Program Officer Jobs - Capital Governorate (Kuwait) Kuwait

Full Time Bayt

Account Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 31 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the opportunity ROLE SUMMARY We are looking for an Account Manager to join our team and be part of our growth. If you’re a team leader who is hungry for a new adventure, a multinational workplace is waiting for you. WHAT’S ON YOUR PLATE? <ul><li>Maintain continuous business relationships with clients/ restaurants. </li><li>Provide excellent service and support in order to build strong relationships and resolve operational issues between clients/ Shops and company. </li><li>Make sure that the menus of the clients are up to date at all times. </li><li>Optimize the restaurant content (MOA, Delivery time). </li><li>Commission rate renegotiation: - Building new commercial relationships by renewing the existing contacts by renegotiating the offer. </li><li>Advertisement sales: -Acquiring and maintaining pictures from brand menus, branding Talabat stickers at Shops, banners and newsletter. </li><li>Generating food coupons, promotions and vouchers from existing Shops.  </li><li>Convince clients / restaurants for brand promotion of Talabat pictures. </li><li>Transmission method optimization: -Convincing clients / Shops to implement a track order feature and changing the transmission method to WLA. </li><li>Convince the Shop to go for digitalization (Backlinks, Splash pages, White-label, Facebook button). </li><li>Encourage Shops to subscribe to the online payment gateway. </li><li>Coordinate with the Shop, if the shop is live or active on the Talabat website, checking and resolving the reason, such as shutting down or stopping delivery. </li><li>Maintain accurate records of all sales and prospecting activities including: </li></ul> -Sales calls -Closed sales -Follow-up activities -Sales expense report -Presentations -Sales meeting report (new Shop) -Daily signed contract report What you need to be successful WHAT DID WE ORDER? Preferred candidates will be:  <ul><li>Bachelor’s degree in any discipline </li><li>Previous experience in FMCG,- E-commerce and retail companies is preferred </li><li>From 3 to 5 years of experience holding the same title or relevant  </li><li>Able to analyse data and sales statistics and curate a solution </li><li>Excellent Communication & Negotiation skills </li><li>Customer Oriented </li><li>Adaptability & Flexibility </li></ul> Who we are Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الفرصة ملخص الدور الوظيفي نحن نبحث عن مدير حسابات للانضمام إلى فريقنا وأن تكون جزءاً من نموّنا. إذا كنت قائداً فريقياً تطمح لمغامرة جديدة، فبيئة عمل متعددة الجنسيات في انتظارك. ما الذي سيكون على طاولتك؟ <ul><li>الحفاظ على علاقات عمل مستمرة مع العملاء/المطاعم. </li><li>توفير خدمة دعم ممتازة لبناء علاقات قوية وحل القضايا التشغيلية بين العملاء/المحلات والشركة. </li><li>التأكد من أن قوائم العملاء محدثة في جميع الأوقات. </li><li>تحسين محتوى المطعم (MOA، زمن التوصيل). </li><li>إعادة صياغة معدل العمولة: - بناء علاقات تجارية جديدة من خلال تجديد العقود القائمة بإعادة التفاوض على العرض. </li><li>مبيعات الإعلانات: - الحصول على وحفظ صور من قوائم العلامات التجارية، وضع لاصق تلطبات talabat في المحلات، لافتات ونشرة بريدية. </li><li>إنتاج كوبونات الطعام، العروض والقسائم من المحلات القائمة. </li><li>اقناع العملاء/المطاعم بالترويج للعلامة التجارية لصور Talabat. </li><li>تحسين طريقة النقل: -إقناع العملاء/المحلات بتفعيل خاصية تتبع الطلب وتغيير طريقة النقل إلى WLA. </li><li>إقناع المحل بالتحول نحو الرقمنة (روابط خلفية، صفحات Splash، White-label، زر فيسبوك). </li><li>تشجيع المحلات على الاشتراك في بوابة الدفع عبر الإنترنت. </li><li>التنسيق مع المحل، إذا كان المحل مباشرًا أو نشطًا على موقع Talabat، فحص الأسباب وحلها، مثل الإغلاق أو إيقاف التوصيل. </li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات والت Prospecting بما في ذلك: </li></ul> -مكالمات البيع -المبيعات المغلقة -أنشطة المتابعة -تقارير نفقات المبيعات -العروض التقديمية -تقرير اجتماع البيع (المحل الجديد) -تقرير العقد الموقّع يوميًا ما تحتاجه لتكون ناجحًا ماذا طلبنا؟ سيكون المفضلون: <ul><li>درجة البكالوريوس في أي مجال </li><li>ينبغي وجود خبرة سابقة في شركات FMCG، التجارة الإلكترونية والتجزئة </li><li>من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة بنفس اللقب أو ما يعادله </li><li>القدرة على تحليل البيانات وإحصاءات المبيعات واستخلاص حلول </li><li>مهارات اتصال وتفاوض ممتازة </li><li>موجه نحو العميل </li><li>القدرة على التكيّف والمرونة </li></ul> من نحن Talabat جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلية الرائدة في العالم، مهمتنا تقديم تجربة مذهلة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وتعتبر جزءًا من مؤشر MDAX للأسهم. </div>

Full Time Bayt

Account Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 30 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the opportunity ROLE SUMMARY We are looking for an Account Manager to join our team and be part of our growth. If you’re a team leader who is hungry for a new adventure, a multinational workplace is waiting for you. WHAT’S ON YOUR PLATE? <ul><li>Maintain continuous business relationships with clients/ restaurants. </li><li>Provide excellent service and support in order to build strong relationships and resolve operational issues between clients/ Shops and company. </li><li>Make sure that the menus of the clients are up to date at all times. </li><li>Optimize the restaurant content (MOA, Delivery time). </li><li>Commission rate renegotiation: - Building new commercial relationships by renewing the existing contacts by renegotiating the offer. </li><li>Advertisement sales: -Acquiring and maintaining pictures from brand menus, branding Talabat stickers at Shops, banners and newsletter. </li><li>Generating food coupons, promotions and vouchers from existing Shops.  </li><li>Convince clients / restaurants for brand promotion of Talabat pictures. </li><li>Transmission method optimization: -Convincing clients / Shops to implement a track order feature and changing the transmission method to WLA. </li><li>Convince the Shop to go for digitalization (Backlinks, Splash pages, White-label, Facebook button). </li><li>Encourage Shops to subscribe to the online payment gateway. </li><li>Coordinate with the Shop, if the shop is live or active on the Talabat website, checking and resolving the reason, such as shutting down or stopping delivery. </li><li>Maintain accurate records of all sales and prospecting activities including: </li></ul> -Sales calls -Closed sales -Follow-up activities -Sales expense report -Presentations -Sales meeting report (new Shop) -Daily signed contract report What you need to be successful WHAT DID WE ORDER? Preferred candidates will be:  <ul><li>Bachelor’s degree in any discipline </li><li>Previous experience in FMCG,- E-commerce and retail companies is preferred </li><li>From 3 to 5 years of experience holding the same title or relevant  </li><li>Able to analyse data and sales statistics and curate a solution </li><li>Excellent Communication & Negotiation skills </li><li>Customer Oriented </li><li>Adaptability & Flexibility </li></ul> Who we are Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الفرصة ملخص الدور نحن نبحث عن مدير حسابات للانضمام إلى فريقنا وأن نكون جزءاً من نمونا. إذا كنت قائداً فريقياً جائعاً لمغامرة جديدة، فهناك مكان عمل متعدد الجنسيات في انتظارك. ما هو على جدول أعمالك؟ <ul><li>الحفاظ على علاقات تجارية مستمرة مع العملاء/المطاعم. </li><li>تقديم خدمة ودعم ممتازين لبناء علاقات قوية وحل القضايا التشغيلية بين العملاء/المتاجر والشركة. </li><li>التأكد من أن قوائم العملاء محدثة في جميع الأوقات. </li><li>تحسين محتوى المطعم (MOA، زمن التوصيل). </li><li>إعادة التفاوض على معدل العمولة: - بناء علاقات تجارية جديدة من خلال تجديد الاتصالات القائمة عبر إعادة التفاوض على العرض. </li><li>مبيعات الإعلانات: - الحصول على وصور من قوائم العلامة التجارية، وضع ملصقات Talabat على المتاجر، بنرات ونشرة إخبارية. </li><li>توليد كوبونات الطعام، العروض والقسائم من المتاجر القائمة. </li><li>إقناع العملاء/المطاعم بالترويج لصورTalabat الخاصة بالعلامة التجارية. </li><li>تحسين طريقة النقل: - إقناع العملاء/المتاجر بتنفيذ ميزة تتبع الطلب وتغيير طريقة النقل إلى WLA. </li><li>إقناع المتجر بالاعتماد على الرقمنة (Backlinks، صفحات Splash، White-label، زر فيسبوك). </li><li>تشجيع المتاجر للاشتراك في بوابة الدفع عبر الإنترنت. </li><li>التنسيق مع المتجر، إذا كان المتجر مباشرًا أو نشطًا على موقع Talabat، التحقق من السبب وحله، مثل الإغلاق أو التوقيف عن التوصيل. </li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات والتوليد بما في ذلك: </li></ul> - مكالمات المبيعات - مبيعات مغلقة - أنشطة المتابعة - تقرير مصروفات المبيعات - العروض التقديمية - تقرير اجتماع المبيعات (المتجر الجديد) - تقرير العقد الموقع يوميًا ما تحتاجه للنجاح ماذا طلبنا؟ يُفضل أن يكون المرشحون: <ul><li>درجة البكالوريوس في أي تخصص </li><li>خبرة سابقة في الشركات البقالة سريعة التداول، والتجارة الإلكترونية وشركات البيع بالتجزئة مفضلة </li><li>من 3 إلى 5 سنوات خبرة في نفس العنوان الوظيفي أو ما يعادله </li><li>القدرة على تحليل البيانات وإحصاءات المبيعات وتكوين حل </li><li>مهارات اتصال وتفاوض ممتازة </li><li>موجه نحو العميل </li><li>القدرة على التكيف والمرونة </li></ul> من نحن Talabat جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة الرائدة للتوصيل المحلي في العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة—سريعة، سهلة، ووصولاً إلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. المقر الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للسوق. </div>

Full Time Gulf Talnet

Director of Banquet

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 20 July 2026

Information Technology

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. <h4>What you will do:</h4> <ul> <li>Select, train, evaluate, lead, motivate, coach, and discipline all employees, supervisors and assistant managers in the Hotel’s Banquet Department to ensure that established cultural and core standards are met; long-range strategic planning for Banquets operation.</li> <li>The ability to be visible in the operation, provide recognition, promote good public relations, and handle complaints, concerns or special requests for guests, clients, and group contacts.</li> <li>Coordinate set-up requirements for hotel and off-site functions according to the banquet event order, communicate directly with group contacts, Catering Managers, and Conference Services Managers to ensure that all details of the function are carried out, ensure quality and timeliness of all food items, in an elegantly appointed environment dedicated to an attentive and distinctive experience.</li> <li>The ability to work closely with the Director of Food & Beverage, Executive Chef, and Director of Catering to design an effective menu while ensuring excellent product quality at a fair price and attend regular operational meetings to ensure effective coordination and cooperation between departments. Ability to plan and manage Hotel outdoor catering business.</li> <li>Control labor and operating expenses through effective scheduling, budgeting, purchasing decisions, and inventory and cash control.</li> <li>Observe physical condition of facilities and equipment in the banquet area and make recommendations for corrections and improvements as needed.</li> </ul> <h4>What you will bring:</h4> <ul> <li>3–5 years of prior experience in high-volume banquet operations, preferably within the GCC.</li> <li>Excellent written and verbal communication skills in English, with Arabic proficiency considered an advantage.</li> <li>Strong financial awareness along with effective leadership, adaptability, and creativity.</li> <li>Strong coaching and employee development capabilities, with excellent organizational skills, multitasking ability, and attention to detail.</li> <li>Good F&B knowledge with understanding of menu planning.</li> </ul> <h4>What we offer:</h4> <ul> <li>Department Head benefits as per Four Seasons Kuwait policy</li> <li>Complimentary nights at other Four Seasons Hotels worldwide</li> <li>Regular social and sports events</li> <li>Paid home leave with flight tickets</li> <li>Complimentary employee meals and uniforms</li> <li>Health, medical and insurance benefits</li> </ul> <h4>Work Authorization</h4> Hotel will apply for the Kuwait work authorization for the successful candidate. We look forward to receive your application!

<h4>عن Four Seasons:</h4> تعمل Four Seasons بفضل فريقنا من الناس. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون إلى أن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة، وأن نتعامل مع بعضنا كما نود أن نتعامل معنا بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلوب صادقة. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين أفرادنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمي المستوى وثقافة شركة متميزة. في Four Seasons، نؤمن بتقدير وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> ملاذ يشبه المنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذاً حديثاً حضرياً في قلب مدينة الكويت: تشكيل معاصر من العمارة الشرقية، وفنٍ رائع، ومساحة فندقية تشبه المنتجعات، حيث تتكامل التماثيل المذهلة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذا الكوكب من العجائب - أول وأكبر فندق في الكويت يحصل على تصنيف Forbes Five-Star المرموق - ستجد مطاعم سطحية شاهقة، ومرافق ترفيهية، وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التقي الأصدقاء في أجواء آصلة في السور (المعروفة باسم La Chocolaterie of Kuwait)، استرخِ في كابانات مكيفة بجانب المسبح اللامحدود، اطلع إلى سطح يضج بالحياة وتجول في الحديقة الملحقة الخضراء. ومع وجود مراكز المدينة وأسواقها على بعد دقائق بالسيارة، يمكنك تجربة كل روائع المدينة دون أن تفقد وقت استرخائك الثمين. <h4>ما ستقدمه:</h4> <ul> <li>اختيار، تدريب، تقييم، قيادة، تحفيز، إرشاد، وفرض الانضباط على جميع الموظفين والمشرفين والمساعدين المدراء في قسم الولائم في الفندق لضمان استيفاء المعايير الثقافية والأساسية المعتمدة؛ تخطيط استراتيجي بعيد المدى لعمليات الولائم.</li> <li>القدرة على الظهور في العملية، وتقديم التقدير، والترويج لعلاقات عامة جيدة، والتعامل مع الشكاوى أو الاهتمامات أو الطلبات الخاصة للضيوف والعملاء وتواصلات المجموعات.</li> <li>تنسيق متطلبات الإعداد للفعاليات الفندقية والفعاليات خارج الموقع وفقاً لأمر الحدث الوليم، والتواصل مباشرة مع جهات الاتصال للمجموعات، ومديري التغذية، ومديري خدمات المؤتمرات لضمان تنفيذ جميع تفاصيل الحدث، وضمان جودة وفي الوقت المناسب لجميع عناصر الطعام، في بيئة أنيقة مخصصة لتجربة مميزة ومُنتبهة.</li> <li>القدرة على العمل عن كثب مع مدير الأغذية والمشروبات، الشيف التنفيذي، ومدير التغذية لتصميم قائمة فعالة مع ضمان جودة منتج ممتازة بسعر عادل وحضور اجتماعات تشغيلية منتظمة لضمان التنسيق والتعاون الفعّال بين الأقسام. القدرة على التخطيط وإدارة أعمال التغذية الخارجية للفندق.</li> <li>التحكم في العمالة ونفقات التشغيل من خلال جدولة فعالة، ووضع ميزانية، وقرارات الشراء، والمخزون والسيطرة النقدية.</li> <li>مراقبة الحالة المادية للمرافق والمعدات في منطقة الولائم وتقديم توصيات بالتصحيحات والتحسينات عند الحاجة.</li> </ul> <h4>ما ستجلبه:</h4> <ul> <li>3–5 سنوات من الخبرة السابقة في عمليات الولائم ذات الحجم العالي، ويفضل ضمن مجلس التعاون الخليجي.</li> <li>مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة بالإنجليزية، يُعتبر الإلمام بالعربية ميزة.</li> <li>وعي مالي قوي إلى جانب القيادة الفعالة، والمرونة، والإبداع.</li> <li>قدرات قوية في التدريب وتطوير الموظفين، مع مهارات تنظيمية ممتازة، وقدرة على تعدد المهام، والانتباه للتفاصيل.</li> <li>معرفة جيدة بمفهوم الأغذية والمشروبات مع فهم تخطيط القوائم.</li> </ul> <h4>ما نقدمه:</h4> <ul> <li>مزايا رئيس القسم وفق سياسة فندق Four Seasons الكويت</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق Four Seasons الأخرى حول العالم</li> <li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة</li> <li>إجازة منزل مدفوعة مع تذاكر الطيران</li> <li>وجبات وموارد موظفين مجانية وبأزياء العمل</li> <li>مزايا صحية وتأمين صحي</li> </ul> <h4>التصريح الوظيفي</h4> سيقوم الفندق بتقديم طلب التصريح الوظيفي للكويت للمرشح الناجح. نتطلع لاستلام طلبك!

Full Time Gulf Talnet

Director of Banquet

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 20 July 2026

Information Technology

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. <h4>What you will do:</h4> <ul> <li>Select, train, evaluate, lead, motivate, coach, and discipline all employees, supervisors and assistant managers in the Hotel’s Banquet Department to ensure that established cultural and core standards are met; long-range strategic planning for Banquets operation.</li> <li>The ability to be visible in the operation, provide recognition, promote good public relations, and handle complaints, concerns or special requests for guests, clients, and group contacts.</li> <li>Coordinate set-up requirements for hotel and off-site functions according to the banquet event order, communicate directly with group contacts, Catering Managers, and Conference Services Managers to ensure that all details of the function are carried out, ensure quality and timeliness of all food items, in an elegantly appointed environment dedicated to an attentive and distinctive experience.</li> <li>The ability to work closely with the Director of Food & Beverage, Executive Chef, and Director of Catering to design an effective menu while ensuring excellent product quality at a fair price and attend regular operational meetings to ensure effective coordination and cooperation between departments. Ability to plan and manage Hotel outdoor catering business.</li> <li>Control labor and operating expenses through effective scheduling, budgeting, purchasing decisions, and inventory and cash control.</li> <li>Observe physical condition of facilities and equipment in the banquet area and make recommendations for corrections and improvements as needed.</li> </ul> <h4>What you will bring:</h4> <ul> <li>3–5 years of prior experience in high-volume banquet operations, preferably within the GCC.</li> <li>Excellent written and verbal communication skills in English, with Arabic proficiency considered an advantage.</li> <li>Strong financial awareness along with effective leadership, adaptability, and creativity.</li> <li>Strong coaching and employee development capabilities, with excellent organizational skills, multitasking ability, and attention to detail.</li> <li>Good F&B knowledge with understanding of menu planning.</li> </ul> <h4>What we offer:</h4> <ul> <li>Department Head benefits as per Four Seasons Kuwait policy</li> <li>Complimentary nights at other Four Seasons Hotels worldwide</li> <li>Regular social and sports events</li> <li>Paid home leave with flight tickets</li> <li>Complimentary employee meals and uniforms</li> <li>Health, medical and insurance benefits</li> </ul> <h4>Work Authorization</h4> Hotel will apply for the Kuwait work authorization for the successful candidate. We look forward to receive your application!

<h4>عن فور سيزونز:</h4> فور سيزونز مُشْعَل من قِبَل فريقنا. نحن تجمع من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة ويعاملون بعضهم كما نود أن يُعاملونا بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا والسكان والشركاء من خلال الالتزام بالترف مع قلب صادق. نعرف أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة متميزة. في فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، وترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نعامَل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك ينبع من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> ملاذ يشبه المنتجع في قلب الكويت. اكتشف واحة حضرية حديثة في قلب مدينة الكويت: تجميع معاصر من العمارة الشرق أوسطية، وفنون مبهرة ومساحة منتجع، حيث تتحد التماثيل اللافتة مع التصميم التقليدي بسلاسة. في هذه الزاوية من العجائب – أول فندق في الكويت يحصل على تصنيف فوربس الخمس نجوم المرموق – ستجد مطاعم سطحية شاهقة، مرافق ترفيهية وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التحق بالأصدقاء في أجواء شيك حول منطقة الصُّور (المعروفة باسم La Chocolaterie of Kuwait)، استرخِ في كبائن مكيفة بجوار المسبح اللامحدود، اذهب إلى سطح نابض بالحياة وتجول في المساحات الخضراء المجاورة. ومع وجود مراكز التسوق والأسواق في المدينة على بُعد دقائق بالسيارة، يمكنك تجربة كل امتيازات المدينة دون أن تفقد وقت استرخائك الثمين. <h4>ما ستقوم به:</h4> <ul> <li>اختيار، وتدريب، وتقييم، وقيادة، وتحفيز، وتوجيه، وانضباط جميع الموظفين والمحبطين والمديرين المساعدين في قسم الولائم بالفندق لضمان تلبية المعايير الثقافية والأساسية المحددة؛ التخطيط الاستراتيجي بعيد المدى لعمليات الولائم.</li> <li>القدرة على الظهور في العملية، تقديم الاعتراف، تعزيز العلاقات العامة الجيدة، والتعامل مع الشكاوى، والاهتمامات أو الطلبات الخاصة للضيوف والعملاء وجهات الاتصال للمجموعة.</li> <li>تنسيق متطلبات الإعداد للفعاليات الفندقية والوظائف خارج الموقع وفقاً لأمر حدث الحفل، التواصل مباشرة مع جهات اتصال المجموعة، ومديري التموين، ومديري خدمات المؤتمرات لضمان تنفيذ جميع تفاصيل الحدث، وضمان جودة وموعد كل عناصر الطعام في بيئة أنيقة مخصصة لتجربة مميزة ومتميزة.</li> <li>القدرة على العمل عن كثب مع مدير الطعام والشراب، رئيس الطهاة التنفيذي، ومدير الخدمات التموينية لتصميم قائمة فعالة مع ضمان جودة المنتج بسعر عادل وحضور اجتماعات تشغيلية منتظمة لضمان التنسيق الفعال والتعاون بين الأقسام. القدرة على التخطيط وإدارة أعمال التمويل الخارجي للفندق.</li> <li>التحكم في تكاليف العمل والتشغيل من خلال جدولة فعالة، ووضع ميزانيات، وقرارات شراء، ومراقبة المخزون والنقد.</li> <li>مراقبة الحالة المادية للمرافق والمعدات في منطقة الولائم وتقديم التوصيات لتصحيح وتحسين حسب الحاجة.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه:</h4> <ul> <li>3–5 سنوات من الخبرة السابقة في عمليات الولائم عالية الحجم، ويفضل ضمن منطقة الخليج.</li> <li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية، مع اعتبار الكفاءة العربية ميزة.</li> <li>وعي مالي قوي مع قيادة فعالة، وتكيف، وابتكار.</li> <li>قدرات قوية في التوجيه وتطوير الموظفين، مع مهارات تنظيمية ممتازة، وقدرة على تعدد المهام، والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li>معرفة جيدة بالطعام والشراب بفهم تخطيط القوائم.</li> </ul> <h4>ما نقدمه:</h4> <ul> <li>مزايا رئيس القسم وفق سياسة فور سيزونز الكويت</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق فور سيزونز أخرى حول العالم</li> <li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة</li> <li>إجازة منزل مدفوعة مع تذاكر الطيران</li> <li>وجبات وبدل زي للموظفين مجاناً</li> <li>فوائد صحية وطبية وتأمين</li> </ul> <h4>تفويض العمل</h4> سيتم التقدم بطلب تفويض العمل في الكويت للمرشح الناجح. نتطلع لاستلام طلبك!

Full Time LinkedIn

GM Secretary

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 10 September 2026

Manufacturing & Production

???? We're Hiring | Department Coordinator & Executive Secretary A leading company in Mechanical & Electrical Works, Facility Management, and After-Sales Services in Kuwait is seeking an experienced Department Coordinator & Executive Secretary to support the General Manager – Engineering Department. Key Responsibilities:• Manage correspondence, documentation, filing systems, and confidential records.• Coordinate meetings, prepare agendas, and distribute meeting minutes.• Act as the communication link between the department and internal/external stakeholders.• Monitor departmental deadlines, requests, and follow up on action items.• Prepare reports, presentations, and departmental documents.• Provide administrative support, including travel arrangements, office supplies, and record-keeping.• Support cross-functional coordination to ensure smooth departmental operations. Requirements:✔ Bachelor's degree in Business Administration, Office Administration, Secretarial Studies, or a related field.✔ Minimum 5 years of relevant experience.✔ Excellent communication, organizational, and multitasking skills.✔ Advanced MS Office skills.✔ Experience in the engineering, construction, MEP, or facility management industry is preferred.✔ Knowledge of sales coordination or after-sales operations is an advantage. ???? Working Hours: Sunday to Thursday | 8:00 AM – 4:00 PM ???? Interested candidates are invited to send their CV to HR@gulfgroup.kw with the subject "Department Coordinator & Executive Secretary."

Full Time Bayt

IT Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 2 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lead, manage and continuously improve the Company&#39;s Information Technology function, including IFS, Infrastructure, Networks, AWS, Azure, Cybersecurity and IT Support, ensuring the delivery of secure, reliable and cost-effective IT services that support business operations and strategic objectives. The IT Manager is responsible for planning, implementing and maintaining technology solutions, managing IT resources and vendors, and driving continuous improvement across all IT services. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Qualifications &Experience  Bachelor&#39;s Degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, or equivalent.  Professional certifications such as ITIL, PMP, Microsoft, Cisco, VMware, AWS, Azure, Cybersecurity are an advantage.  8-10 years of relevant experience, including at least 3 years in a managerial role. Duties &amp; Responsibilities  Develop and implement the Company&#39;s IT strategy, roadmap and annual IT plan in alignment with business objectives.  Lead and manage all IT functions, including IFS, Infrastructure, Networks, AWS, Azure, Cybersecurity, Business Applications and IT Support.  Ensure the availability, reliability, security and performance of all business-critical IT systems and services.  Establish and monitor departmental KPIs, service levels (SLAs) and performance metrics to ensure high-quality service delivery.  Manage the implementation, enhancement and support of IFS and other business applications to meet operational requirements.  Lead IT projects and digital transformation initiatives, ensuring timely delivery within approved scope, budget and quality standards.  Evaluate emerging technologies and recommend solutions that improve operational efficiency, security and business value.  Develop, implement and enforce IT policies, standards and procedures in line with industry best practices and company governance requirements.  Ensure the effectiveness of cybersecurity controls, data protection measures, backup processes, disaster recovery and business continuity plans across on- premises infrastructure and AWS/Azure environments.  Manage IT risks and ensure compliance with applicable regulations, software licensing requirements and internal policies.  Prepare, manage and monitor the IT budget, ensuring cost-effective utilization of technology investments and maximizing return on investment.  Manage relationships with external vendors, consultants and service providers, including contract administration and performance evaluation.  Lead, coach, develop and evaluate IT team members, ensuring appropriate resource allocation, technical competency and succession planning.  Promote a customer-focused IT culture by continuously improving user support, service quality and end-user satisfaction.  Prepare periodic reports for Executive Management on IT performance, major initiatives, risks, cybersecurity, budgets and improvement opportunities.  Stay current with industry trends and emerging technologies, including IFS, AWS and Azure, to support continuous innovation and business growth.  Perform any other duties assigned by Executive Management.</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> قيادة وإدارة وتحسين مستمر لوظيفة تكنولوجيا المعلومات للشركة، بما في ذلك IFS والبنية التحتية والشبكات وAWS وAzure والأمن السيبراني ودعم تكنولوجيا المعلومات، مع التأكد من تقديم خدمات تكنولوجيا معلومات آمنة وموثوقة وفعالة من حيث التكلفة تدعم العمليات التجارية والأهداف الاستراتيجية. يقع على عاتق مدير تكنولوجيا المعلومات المسؤولية عن التخطيط والتنفيذ والصيانة لحلول التكنولوجيا، وإدارة موارد تكنولوجيا المعلومات والموردين، ودفع التحسين المستمر عبر جميع خدمات تكنولوجيا المعلومات. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المؤهلات والخبرة • درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو أنظمة المعلومات أو ما يعادلها. • شهادات مهنية مثل ITIL وPMP ومايكروسوفت وسيسكو وفيم ون ديها AWS وAzure والأمن السيبراني تعتبر ميزة. • 8-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك ما لا يقل عن 3 سنوات في دور إدَاري. الواجبات والمسؤوليات • تطوير وتنفيذ استراتيجية وتقنية تكنولوجيا المعلومات للشركة وخارطة الطريق وخطة تكنولوجيا المعلومات السنوية بما يتوافق مع أهداف الأعمال. • قيادة وإدارة جميع وظائف تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك IFS والبنية التحتية والشبكات وAWS وAzure والأمن السيبراني وتطبيقات الأعمال ودعم تكنولوجيا المعلومات. • ضمان توفر الأنظمة والخدمات الحيوية للأعمال وموثوقيتها وأمنها وأدائها العالي. • إنشاء ومراقبة مؤشرات الأداء department KPIs ومستويات الخدمة (SLAs) ومقاييس الأداء لضمان تقديم خدمة عالية الجودة. • إدارة التنفيذ والتحسين والدعم لـ IFS وتطبيقات الأعمال الأخرى لتلبية المتطلبات التشغيلية. • قيادة مشاريع تكنولوجيا المعلومات ومبادرات التحول الرقمي، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد ضمن النطاق المعتمد والميزانية ومعايير الجودة. • تقييم التقنيات الناشئة وتوصية الحلول التي تحسن الكفاءة التشغيلية والأمن والقيمة التجارية. • تطوير وتنفيذ والتشديد على سياسات تكنولوجيا المعلومات والمعايير والإجراءات وفقاً لأفضل الممارسات الصناعية ومتطلبات حوكمة الشركة. • ضمان فعالية ضوابط الأمن الإلكتروني وإجراءات حماية البيانات وعمليات النسخ الاحتياطي وخطط الاسترداد من الكوارث واستمرارية الأعمال عبر بنية تحتية داخلية وبيئات AWS/Azure. • إدارة مخاطر تكنولوجيا المعلومات وضمان الالتزام باللوائح المعمول بها ومتطلبات ترخيص البرمجيات والسياسات الداخلية. • إعداد وإدارة ورصد ميزانية تكنولوجيا المعلومات، وضمان استخدام فعال من حيث التكلفة لاستثمارات التكنولوجيا وتحقيق عائد الاستثمار الأقصى. • إدارة العلاقات مع الموردين الخارجيين والمستشارين ومقدمي الخدمات، بما في ذلك إدارة العقود وتقييم الأداء. • قيادة وتوجيه وتطوير وتقييم أعضاء فريق تكنولوجيا المعلومات، مع ضمان تخصيص الموارد المناسب والكفاءة الفنية والتخطيط للخلافة. • تعزيز ثقافة تكنولوجيا معلومات مركزة على العميل من خلال تحسين دعم المستخدم واستمرارية الخدمة ورضا المستخدم النهائي باستمرار. • إعداد تقارير دورية للإدارة التنفيذية حول أداء تكنولوجيا المعلومات والمبادرات الرئيسية والمخاطر والأمن السيبراني والميزانيات وفرص التحسين. • مواكبة الاتجاهات الصناعية والتقنيات الناشئة، بما في ذلك IFS وAWS وAzure، لدعم الابتكار المستمر ونمو الأعمال. • أداء أي واجبات أخرى يكلف بها من قبل الإدارة التنفيذية.</div>

Full Time LinkedIn

Duty Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 9 September 2026

Other

Job Description Exceptional Hospitality Starts with You Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a Manager on Duty, you’re not just overseeing hotel operations in the absence of the General Manager – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. Responsibilities Here's what you'll do during a typical day: Manage daily hotel operations: Oversee the overall functioning of the property, including front desk, staffing, room inventory, guest service, and policy compliance Delight our guests: Bring an upbeat and friendly attitude to all guest interactions, respond promptly to inquiries, and resolve any issues in a friendly, efficient manner Assist across departments: Step in to support operational roles as needed, including bell service or front desk coverage during breaks or high-volume periods Monitor the property: Conduct walkthroughs to assess safety, security, and service quality, addressing issues promptly Facilitate team knowledge: Provide regular updates and training to ensure the team is well-informed of hotel offerings, services, and local attractions Track and improve performance: Monitor guest satisfaction metrics (e.g., SALT, Revinate), identify trends, and implement improvements as needed Inspire and develop the team: Supervise and support team members, monitor performance, provide coaching, and foster a positive and productive work environment Qualifications What It Takes to Make the Stay At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. About Us Join an Award-Winning Workplace Culture At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

وصف الوظيفة ضيافة استثنائية تبدأ معك تخيل نفسك تضفي البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، فهذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! بصفتك مديراً مناوباً، فأنت لا تشرف فقط على عمليات الفندق في غياب المدير العام، بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة. المسؤوليات إليك ما ستفعله خلال يوم عمل عادي: إدارة عمليات الفندق اليومية: الإشراف على الأداء العام للمنشأة، بما في ذلك مكتب الاستقبال، وتوظيف الموظفين، ومخزون الغرف، وخدمة الضيوف، والامتثال للسياسات. إرضاء ضيوفنا: التحلي بموقف إيجابي وودود في جميع تعاملات الضيوف، والرد الفوري على الاستفسارات، وحل أي مشكلات بطريقة ودية وفعالة. المساعدة في مختلف الأقسام: التدخل لدعم الأدوار التشغيلية حسب الحاجة، بما في ذلك خدمة حمل الحقائب أو تغطية مكتب الاستقبال أثناء فترات الراحة أو فترات الإشغال المرتفع. مراقبة المنشأة: إجراء جولات ميدانية لتقييم السلامة والأمن وجودة الخدمة، ومعالجة المشكلات على الفور. تسهيل معرفة الفريق: تقديم تحديثات وتدريب منتظم لضمان أن يكون الفريق على دراية تامة بعروض الفندق وخدماته ومعالمه السياحية المحلية. تتبع وتحسين الأداء: مراقبة مقاييس رضا الضيوف (مثل SALT وRevinate)، وتحديد الاتجاهات، وتنفيذ التحسينات حسب الحاجة. إلهام الفريق وتطويره: الإشراف على أعضاء الفريق ودعمهم، ومراقبة الأداء، وتقديم التوجيه، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة. المؤهلات ما يلزم لنجاح الإقامة في هيلتون، تُحدد قيمنا الجوهرية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو من أعضاء الفريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام دائماً بالشيء الصحيح. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الإيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. الشعور بالملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، مع جلب الاستعجال والانضباط لكل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تترك تأثيراً دائماً. عنّا انضم إلى ثقافة عمل حائزة على جوائز في هيلتون، نحن لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. كشركة عالمية رائدة في مجال الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء صادقين لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة. لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديراً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work وFortune. من خلال مجموعتنا من العلامات التجارية ذات المستوى العالمي، والتزام الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعم هيلتون رحلتك في كل خطوة على الطريق. تعال من أجل الوظيفة، وابدأ مسيرتك المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحراً. هل تشعر بالفضول حول الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف لدينا لتعرف لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.

Full Time 8 to 12 years Naukri Gulf

Senior Risk Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 14 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<div>About the role:</div><div> We are looking for a hands-on Senior Risk Manager to help build Tabby s risk capabilities in Kuwait, with combined responsibility for enterprise and credit risk. As one of our first local hires, you will establish the governance, policies, risk appetite and reporting required for launch, while providing credit risk oversight as the portfolio grows. You will work closely with Kuwait leadership and Group Risk, as well as Product, Compliance, Finance and Operations, to ensure we scale responsibly and meet local regulatory expectations.</div> <ul> <li> Building and maintaining Tabby s local risk management framework for Kuwait, covering enterprise and credit risk and aligning it with Group standards and applicable regulatory requirements.</li> <li> Developing the local risk strategy, risk appetite statement, policies, limits, governance forums and management reporting required for launch and ongoing operations by aligning with Group standard and adapted to local requirements</li> <li> Owning the enterprise risk process, including risk identification and assessment, the risk register, key risk indicators, emerging-risk reviews, residual risk positions and remediation tracking.</li> <li> Providing independent risk challenges on new products, partnerships, customer journeys, operating models and other material business initiatives.</li> <li> Leading local credit risk oversight across the customer lifecycle, including underwriting and eligibility rules, credit limits, affordability, collections outcomes and portfolio quality, focusing on local regulatory requirements.</li> <li> Partnering with Group Risk and Product teams to calibrate credit strategies for Kuwait and assess model, policy and limit changes.</li> <li> Establishing clear early-warning indicators, thresholds and reporting to support timely, data-informed risk decisions.</li> <li> Preparing risk assessments, reporting and recommendations for local leadership, risk committees, the Board and regulators, as applicable.</li> <li> Supporting licensing activities, regulatory submissions, examinations and information requests in partnership with Compliance, Legal and other control functions as well as acting as primary risk contact for Internal Audit</li> <li> Coordinating risk input into business continuity, outsourcing and third-party risk, operational incidents and control assessments.</li> <li> Promoting a practical risk culture and helping teams understand how risks should be identified, assessed, escalated and managed as well as ensuring material risks and control gaps are escalated and addressed at the right level.</li> <li> Helping shape the future Kuwait risk organisation and supporting hiring as the business scales.</li> </ul> <ul> <li> You have strong risk management experience within banking, fintech, consumer lending, payments or another regulated financial-services environment.</li> <li> You bring meaningful hands-on experience across both enterprise risk and credit risk, rather than exposure limited to governance or oversight.</li> <li> You have built or materially improved risk frameworks, policies, risk appetite, governance structures, reporting and control processes.</li> <li> You understand consumer credit risk across underwriting, credit policy, portfolio monitoring, collections performance and loss drivers..</li> <li> You understand enterprise risk disciplines including risk and control assessments, KRIs, incident and issue management, operational resilience, third-party risk and emerging risks.</li> <li> You understand the Kuwait regulatory environment; experience engaging with the Central Bank of Kuwait or another GCC financial-services regulator.</li> <li> You can operate independently in a new-market environment and are comfortable building the essentials yourself before a wider team is in place.</li> <li> You can balance strong governance with practical, proportionate execution and constructively challenge senior stakeholders when required.</li> <li> You communicate complex risk topics clearly and can prepare decision-ready materials for leadership, governance forums and regulators.</li> <li> You work effectively across Product, Data, Operations, Compliance, Finance, Legal and Internal Audit.</li> <li> You hold a bachelor s degree in Finance, Economics, Risk Management, Business, Mathematics or a related field; FRM, PRM, CFA or a comparable qualification is an advantage.</li> <li> You are professionally fluent in English; Arabic is an advantage</li> </ul>

<div>نبذة عن الدور:</div><div> نحن نبحث عن مدير مخاطر أول يتمتع بخبرة عملية للمساعدة في بناء قدرات إدارة المخاطر لدى تابي (Tabby) في الكويت، مع مسؤولية مشتركة عن مخاطر المؤسسة والمخاطر الائتمانية. بصفتك أحد أوائل موظفينا المحليين، ستقوم بوضع حوكمة وسياسات وشهية المخاطر والتقارير المطلوبة للإطلاق، مع توفير الرقابة على مخاطر الائتمان مع نمو المحفظة. ستعمل عن كثب مع القيادة في الكويت وفريق مخاطر المجموعة، بالإضافة إلى فرق المنتج والامتثال والمالية والعمليات، لضمان توسعنا بمسؤولية وتلبية التوقعات التنظيمية المحلية.</div><ul><li>بناء وصيانة إطار عمل إدارة المخاطر المحلي لـ تابي (Tabby) في الكويت، بما يغطي مخاطر المؤسسة والمخاطر الائتمانية ومواءمتها مع معايير المجموعة والمتطلبات التنظيمية المعمول بها.</li><li>تطوير استراتيجية المخاطر المحلية، وبيان شهية المخاطر، والسياسات، والحدود، ومنتديات الحوكمة، والتقارير الإدارية المطلوبة للإطلاق والعمليات الجارية من خلال المواءمة مع معايير المجموعة وتكييفها مع المتطلبات المحلية.</li><li>امتلاك عملية مخاطر المؤسسة، بما في ذلك تحديد وتقييم المخاطر، وسجل المخاطر، ومؤشرات المخاطر الرئيسية، ومراجعات المخاطر الناشئة، ومواقف المخاطر المتبقية، وتتبع المعالجة.</li><li>تقديم تحديات مخاطر مستقلة بشأن المنتجات الجديدة، والشراكات، ورحلات العملاء، ونماذج التشغيل، وغيرها من المبادرات التجارية الجوهرية.</li><li>قيادة الرقابة المحلية على مخاطر الائتمان عبر دورة حياة العميل، بما في ذلك قواعد الاكتتاب والأهلية، وحدود الائتمان، والقدرة على تحمل التكاليف، ونتائج التحصيل، وجودة المحفظة، مع التركيز على المتطلبات التنظيمية المحلية.</li><li>الشراكة مع فريق مخاطر المجموعة وفرق المنتج لمعايرة استراتيجيات الائتمان للكويت وتقييم تغييرات النماذج والسياسات والحدود.</li><li>إنشاء مؤشرات إنذار مبكر واضحة، وعتبات وتقارير لدعم قرارات المخاطر المستنيرة وفي الوقت المناسب.</li><li>إعداد تقييمات المخاطر، والتقارير، والتوصيات للقيادة المحلية، ولجان المخاطر، ومجلس الإدارة، والجهات التنظيمية، حسب الاقتضاء.</li><li>دعم أنشطة الترخيص، والتقديمات التنظيمية، والفحوصات، وطلبات المعلومات بالشراكة مع الامتثال والقانون ووظائف الرقابة الأخرى، بالإضافة إلى العمل كجهة اتصال رئيسية للمخاطر للتدقيق الداخلي.</li><li>تنسيق مدخلات المخاطر في استمرارية الأعمال، والاستعانة بمصادر خارجية، ومخاطر الطرف الثالث، والحوادث التشغيلية، وتقييمات الرقابة.</li><li>تعزيز ثقافة المخاطر العملية ومساعدة الفرق على فهم كيفية تحديد المخاطر وتقييمها وتصعيدها وإدارتها، بالإضافة إلى ضمان تصعيد المخاطر الجوهرية وفجوات الرقابة ومعالجتها على المستوى المناسب.</li><li>المساعدة في تشكيل منظمة المخاطر المستقبلية في الكويت ودعم التوظيف مع توسع نطاق العمل.</li></ul><ul><li>لديك خبرة قوية في إدارة المخاطر في البنوك أو التكنولوجيا المالية أو الإقراض الاستهلاكي أو المدفوعات أو أي بيئة خدمات مالية خاضعة للتنظيم.</li><li>تجلب خبرة عملية هادفة عبر كل من مخاطر المؤسسة ومخاطر الائتمان، بدلاً من التعرض المقتصر على الحوكمة أو الرقابة.</li><li>لقد قمت ببناء أو تحسين أطر المخاطر والسياسات وشهية المخاطر وهياكل الحوكمة والتقارير وعمليات الرقابة بشكل جوهري.</li><li>أنت تفهم مخاطر الائتمان الاستهلاكي عبر الاكتتاب، وسياسة الائتمان، ومراقبة المحفظة، وأداء التحصيل، ومسببات الخسارة.</li><li>أنت تفهم تخصصات مخاطر المؤسسة بما في ذلك تقييمات المخاطر والرقابة، ومؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs)، وإدارة الحوادث والقضايا، والمرونة التشغيلية، ومخاطر الطرف الثالث، والمخاطر الناشئة.</li><li>أنت تفهم البيئة التنظيمية في الكويت؛ ولدينا خبرة في التعامل مع بنك الكويت المركزي أو جهة تنظيم خدمات مالية أخرى في دول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>يمكنك العمل بشكل مستقل في بيئة سوق جديدة وتشعر بالراحة في بناء الأساسيات بنفسك قبل وجود فريق أوسع.</li><li>يمكنك الموازنة بين الحوكمة القوية والتنفيذ العملي والمتناسب وتحدي أصحاب المصلحة الكبار بشكل بناء عند الحاجة.</li><li>تتواصل بوضوح بشأن مواضيع المخاطر المعقدة ويمكنك إعداد مواد جاهزة لاتخاذ القرار للقيادة ومنتديات الحوكمة والجهات التنظيمية.</li><li>تعمل بفعالية عبر فرق المنتج، والبيانات، والعمليات، والامتثال، والمالية، والقانون، والتدقيق الداخلي.</li><li>تحمل درجة البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو إدارة المخاطر أو الأعمال أو الرياضيات أو مجال ذي صلة؛ وتعتبر شهادات FRM أو PRM أو CFA أو مؤهل مماثل ميزة إضافية.</li><li>تجيد اللغة الإنجليزية بطلاقة مهنية؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية.</li></ul>

Full Time Bayt

Financial Director

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 27 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a high-caliber Financial Director to lead the financial strategy, control, and reporting of our client’s operations at the Assoufid site in Morocco. This executive role goes far beyond accounting—it's a strategic position that demands leadership across budgeting, investor relations, taxation, and multi-entity financial operations.  You'll play a critical role in shaping financial governance and business decision-making as they scale operations locally and internationally. 1. Strategic Finance & Leadership·        Drive long-term financial planning aligned with business strategy·        Oversee capital budgeting, performance metrics, and risk management·        Develop financial and tax strategies, lead treasury and investor relations·        Serve as a financial advisor to the Executive Director and senior management 2. Governance, Compliance & Internal Controls·        Ensure compliance with Moroccan and IFRS accounting standards·        Maintain robust systems of internal controls and audit readiness·        Oversee legal, tax, and corporate governance matters across entities·        Document and enforce accounting policies and procedures 3. Operational Finance & Team Management·        Lead all finance operations across accounting, reporting, and treasury·        Design an optimal org structure within the finance function·        Supervise financial operations of subsidiaries and foreign entities·        Manage outsourced functions and vendor relationships          4. Transaction Oversight·        Ensure timely processing of AP, AR, payroll, and debt servicing·        Lead financing activities, including debt/equity arrangements·        Maintain accurate financial records, reconciliations, and documentation systems 5. Reporting & Decision Support·        Issue accurate and timely financial statements and dashboards·        Lead budget planning and forecasting processes·        Analyze variances and report on operational KPIs and performance drivers·        Support commercial decisions, capital investments, pricing, and negotiations·        Coordinate the preparation of corporate annual reports and investor materials </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">·        Open to Moroccan nationals·        Bachelor’s degree in Finance or Accounting (mandatory)·        Advanced qualifications preferred: CPA, CFA, CMA, Expert Compatible, MBA·        A legal background is a plus·        Fluent in English and French (written and verbal)·        15+ years of experience, with 5+ years in senior executive finance, audit, or banking roles·        Experience in real estate, and preferably with Big 4 external audit background·        Deep knowledge of Moroccan financial reporting and IFRS </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مدير مالي عالي المستوى لقيادة الاستراتيجية المالية والرقابة والتقارير لعمليات عميلنا في موقع أسوفايف في المغرب. هذا الدور التنفيذي يتجاوز المحاسبة—إنه منصب استراتيجي يتطلب قيادة عبر وضع الميزانية، علاقات المستثمرين، الضرائب، وعمليات مالية متعددة الكيانات. ستلعب دوراً حاسماً في تشكيل الحوكمة المالية واتخاذ القرار التجاري أثناء توسيع العمليات محلياً وعالمياً. 1. التمويل الاستراتيجي والقيادة·        قيادة التخطيط المالي الطويل الأجل بما يتماشى مع استراتيجية الأعمال·        الإشراف على الميزانية الرأسمالية، ومقاييس الأداء، وإدارة المخاطر·        تطوير الاستراتيجيات المالية والضريبية، قيادة الخزانة وعلاقات المستثمرين·        العمل كمستشار مالي للمدير التنفيذي والإدارة العليا 2. الحوكمة والامتثال والضوابط الداخلية·        ضمان الامتثال للمعايير المحاسبية المغربية ومعيار IFRS·        الحفاظ على أنظمة داخلية قوية للرقابة والتأهب للمراجعة·        الإشراف على الشؤون القانونية والضريبية وحوكمة الشركات عبر الكيانات·        توثيق وتطبيق السياسات والإجراءات المحاسبية 3. التمويل التشغيلي وقيادة الفريق·        قيادة جميع عمليات التمويل عبر المحاسبة والتقارير والخزانة·        تصميم هيكل تنظيمي أمثل داخل وظيفة التمويل·        الإشراف على العمليات المالية للشركات الفرعية والكيانات الأجنبية·        إدارة الوظائف المستعانة بالمتعاقدين وعلاقات الموردين          4. الإشراف على المعاملات·        ضمان المعالجة في الوقت المناسب لحسابات الدائنين والمدينين والرواتب وخدمات الدين·        قيادة أنشطة التمويل بما في ذلك ترتيبات الدين/الأسهم·        الحفاظ على سجلات مالية دقيقة وأنظمة التسوية والوثائق 5. التقارير ودعم القرار·        إصدارة البيانات المالية الدقيقة وفي الوقت المناسب ولوحات البيانات·        قيادة عمليات التخطيط والميزانية والتنبؤ·        تحليل الفروقات والتقارير عن مؤشرات الأداء التشغيلية ومحركات الأداء·        دعم القرارات التجارية والاستثمارات الرأسمالية والتسعير والتفاوض·        تنسيق إعداد التقارير السنوية للشركات ومواد المستثمرين</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">·        مفتوح أمام المواطنين المغاربة·        درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة (إلزامية)·        المؤهلات المتقدمة مطلوبة: CPA، CFA، CMA، Expert Compatible، MBA·        الخلفية القانونية تعتبر ميزة·        إجادة اللغة الإنجليزية والفرنسية (تحدثاً وكتابة)·        خبرة 15+ سنة، مع 5+ سنوات في مناصب مالية تنفيذية عليا أو تدقيق أو بنوك·        خبرة في القطاع العقاري، ويفضل خلفية تدقيق خارجي من Big 4·        معرفة عميقة بالتقارير المالية المغربية وIFRS </div>

Full Time Bayt

Financial Director

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 27 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a high-caliber Financial Director to lead the financial strategy, control, and reporting of our client’s operations at the Assoufid site in Morocco. This executive role goes far beyond accounting—it's a strategic position that demands leadership across budgeting, investor relations, taxation, and multi-entity financial operations.  You'll play a critical role in shaping financial governance and business decision-making as they scale operations locally and internationally. 1. Strategic Finance & Leadership·        Drive long-term financial planning aligned with business strategy·        Oversee capital budgeting, performance metrics, and risk management·        Develop financial and tax strategies, lead treasury and investor relations·        Serve as a financial advisor to the Executive Director and senior management 2. Governance, Compliance & Internal Controls·        Ensure compliance with Moroccan and IFRS accounting standards·        Maintain robust systems of internal controls and audit readiness·        Oversee legal, tax, and corporate governance matters across entities·        Document and enforce accounting policies and procedures 3. Operational Finance & Team Management·        Lead all finance operations across accounting, reporting, and treasury·        Design an optimal org structure within the finance function·        Supervise financial operations of subsidiaries and foreign entities·        Manage outsourced functions and vendor relationships          4. Transaction Oversight·        Ensure timely processing of AP, AR, payroll, and debt servicing·        Lead financing activities, including debt/equity arrangements·        Maintain accurate financial records, reconciliations, and documentation systems 5. Reporting & Decision Support·        Issue accurate and timely financial statements and dashboards·        Lead budget planning and forecasting processes·        Analyze variances and report on operational KPIs and performance drivers·        Support commercial decisions, capital investments, pricing, and negotiations·        Coordinate the preparation of corporate annual reports and investor materials </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">·        Open to Moroccan nationals·        Bachelor’s degree in Finance or Accounting (mandatory)·        Advanced qualifications preferred: CPA, CFA, CMA, Expert Compatible, MBA·        A legal background is a plus·        Fluent in English and French (written and verbal)·        15+ years of experience, with 5+ years in senior executive finance, audit, or banking roles·        Experience in real estate, and preferably with Big 4 external audit background·        Deep knowledge of Moroccan financial reporting and IFRS </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نبحث عن مدير مالي عالي المستوى لقيادة الاستراتيجية المالية والرقابة والتقارير لعمليات عميلنا في موقع أسوفيد بالمغرب. هذا الدور التنفيذي يتجاوز المحاسبة؛ إنه موقع استراتيجي يتطلب قيادة عبر الميزانية، العلاقات مع المستثمرين، الضرائب، وعمليات مالية عبر كيانات متعددة.  سيلعب دوراً حاسماً في تشكيل الحوكمة المالية واتخاذ القرار التجاري أثناء توسيع العمليات محلياً ودولياً. 1. التمويل الاستراتيجي والقيادة·        دفع التخطيط المالي طويل الأجل بما يتماشى مع استراتيجية الأعمال·        الإشراف على ميزانية رأس المال، مقاييس الأداء، وإدارة المخاطر·        تطوير الاستراتيجيات المالية والضريبية، قيادة الخزنة والعلاقات مع المستثمرين·        المشاركة كخبير مالي للمدير التنفيذي والإدارة العليا 2. الحوكمة والامتثال ومراقبة الرقابة الداخلية·        ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة المغربية والIFRS·        الحفاظ على أنظمة قوية للرقابة الداخلية وجاهزية التدقيق·        الإشراف على القضايا القانونية والضريبية وحوكمة الشركات عبر الكيانات·        توثيق وتطبيق السياسات والإجراءات المحاسبية 3. التمويل التشغيلي وإدارة الفريق·        قيادة جميع عمليات المالية عبر المحاسبة والتقارير والخزينة·        تصميم هيكل تنظيمي أمثل داخل وظيفة المالية·        الإشراف على العمليات المالية للشركات التابعة والكيانات الأجنبية·        إدارة الوظائف المستعان بها وعلاقات الموردين          4. إشراف المعاملات·        ضمان المعالجة في الوقت المناسب للمشتريات والمبيعات والرواتب وخدمة الدين·        قيادة أنشطة التمويل، بما في ذلك ترتيبات الدين/حقوق الملكية·        الحفاظ على سجلات مالية دقيقة، مطابقتها، وأنظمة الوثائق 5. التقارير ودعم القرار·        إصدار بيانات مالية دقيقة وفي الوقت المناسب ولوحات معلومات·        قيادة تخطيط الميزانية وعمليات التنبؤ·        تحليل الفروقات والتقارير عن التكاليف التشغيلية ومؤشرات الأداء·        دعم القرارات التجارية والاستثمارات الرأسمالية والتسعير والتفاوض·        تنسيق إعداد التقارير السنوية للشركات ومواد المستثمرين </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">·        مفتوح للمواطنين المغاربة·        درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة (إلزامي)·        المؤهلات المتقدمة مطلوبة: CPA، CFA، CMA، Expert Compatible، MBA·        خلفية قانونية تعتبر ميزة·        إتقان الإنجليزية والفرنسية (كتابة وتحدثاً)·        خبرة 15+ عامًا، مع 5+ سنوات في مناصب تنفيذية عليا في المالية أو التدقيق أو الخدمات المصرفية·        خبرة في العقارات، ويفضل خلفية تدقيق خارجي من(Big 4)·        عمق في التقارير المالية المغربية وIFRS </div>

Full Time Bayt

Commercial Project Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 29 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Commercial Project Manager Join us in our mission to transform the way people shop and eat, where impact, innovation, and growth drive everything we do. Our Commercial team sits at the centre of Deliveroo’s marketplace—shaping how we serve restaurants, grocers, and new verticals worldwide. From negotiating key partnerships to unlocking new revenue streams and crafting data-led growth strategies, we take on big challenges that move the business forward. If you thrive in fast-paced, commercial environments and want to influence the future of a global brand—this is the team for you. We’re looking for a Commercial Project Manager to join our team. In this role, you will be the engine behind our local growth, leading high-impact commercial projects and using data-driven insights to refine our Consumer Value Proposition (CVP). Get to know our Commercial team — what drives us, how we work, and what you can expect. What You’ll Be Doing You will lead the end-to-end execution of strategic initiatives, acting as the connective tissue between Marketing, Operations, and Account Management. This role is a blend of project management, commercial strategy, and data analysis. Here’s what your day-to-day might look like: <ul> <li> End-to-End Project Leadership: Lead key commercial projects from planning and delivery tracking to post-implementation reviews. </li> <li> Cross-Functional Orchestration: Serve as the primary bridge between Marketing, Operations, and Account Management to ensure campaigns and shared priorities are executed seamlessly. </li> <li> CVP Optimization: Use data and analysis to refine our Consumer Value Proposition, focusing on selection, affordability, and overall customer experience. </li> <li> Market Intelligence: Monitor competitor moves and market trends to inform strategic planning and stay ahead of the curve. </li> <li> Strategic Reporting: Own the reporting for growth and CVP metrics, providing the business with the data needed for evidence-based decision-making. </li> <li> Go-To-Market Execution: Lead the local rollout of cross-functional initiatives, ensuring effective coordination across all departments. </li> </ul> What You’ll Need to Thrive Our ideal candidate will bring strong expertise in some of these areas and curiosity to grow in others: <ul> <li> Strategic Experience: Minimum 4 years of work experience, with at least 2 years specifically in project management or commercial strategy roles. </li> <li> Analytical Prowess: Proficiency in Excel/Google Sheets and a track record of using data to drive commercial outcomes. Experience with Looker is a strong plus. </li> <li> Commercial Mindset: A pragmatic problem-solver who can navigate ambiguity and prioritise effectively in a high-growth environment. </li> <li> Effective Communicator: Excellent interpersonal skills with the ability to influence cross-functional stakeholders and coordinate complex teams. </li> <li> Financial Literacy: A good understanding of P&L dynamics and financial modelling is preferred. </li> <li> Industry Background: Experience in marketplace, consumer tech, FMCG, or consulting is highly desirable. </li> </ul> Why Join Us? At Deliveroo, you’ll do work that matters, solving real-world problems in a three-sided marketplace that’s constantly evolving. We’re food lovers, problem solvers, community builders and more, brought together by a shared drive to make things better. Working here you can expect to: Make a visible impact every day Your work directly improves experiences for customers, partners, and riders. Learn fast in an entrepreneurial environment Work close to the market with autonomy, pace, and real responsibility. Build a career, not just a role Stretch yourself, develop new skills, and grow as the business evolves. Deliver together in an inclusive culture Collaborative, values-driven teams that support how you work best. We aim to create a fair process that lets your skills shine—our interview typically includes 3-4 stages. Find more about how we hire here. Diversity, Equity and Inclusion At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We’re committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong. We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief. If you’re excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we’d love to hear from you! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير مشروع تجاري انضم إلينا في مهمتنا لتغيير طريقة التسوق وتناول الطعام لدى الناس، حيث يدفع التأثير والابتكار والنمو كل ما نقوم به. فريقنا التجاري يقع في مركز سوق Deliveroo—يشكل كيف نخدم المطاعم والمتاجر والقطاعات الجديدة حول العالم. من التفاوض على شراكات رئيسية إلى فتح قنوات دخل جديدة وصياغة استراتيجيات نمو قائمة على البيانات، نتولى تحديات كبرى تدفع العمل إلى الأمام. إذا كنت تتألق في بيئات سريعة الإيقاع وتجارية وتريد التأثير في مستقبل علامة تجارية عالمية—فهذا هو الفريق المناسب لك. نحن نبحث عن مدير مشروع تجاري للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستكون المحرك خلف نمونا المحلي، تقود مشاريع تجارية ذات تأثير عالٍ وتستخدم رؤى معتمدة على البيانات لتحسين عرض قيمة المستهلك (CVP). تعرف على فريقنا التجاري—ما الذي يدفعنا، كيف نعمل، وماذا يمكنك أن تتوقعه. What You’ll Be Doing ستتولى قيادة التنفيذ من النهاية إلى النهاية للمبادرات الاستراتيجية، تعمل كنسيج وصل بين التسويق والعمليات وإدارة الحسابات. هذا الدور مزيج من إدارة المشاريع، والاستراتيجية التجارية، وتحليل البيانات. إليك كيف قد يبدو يومك المعتاد: <ul> <li> قيادة المشاريع من البداية للنهاية: قِد مشاريع تجارية رئيسية من التخطيط وتتبع التقديم حتى المراجعات بعد التنفيذ. </li> <li> التنسيق متعدد الوظائف: كن الجسر الأساسي بين التسويق والعمليات وإدارة الحسابات لضمان تنفيذ الحملات والأولويات المشتركة بسلاسة. </li> <li> تحسين CVP: استخدم البيانات والتحليل لصقل عرض قيمة المستهلك، مع التركيز على الاختيار، والتكلفة المعقولة، وتجربة العميل الشاملة. </li> <li> معلومات السوق: رصد تحركات المنافسين واتجاهات السوق لإبلاغ التخطيط الاستراتيجي والبقاء في مقدمة المبادرات. </li> <li> التقارير الاستراتيجية: تحمل مسؤولية التقارير الخاصة بالنمو ومقاييس CVP، وتزويد العمل بالبيانات اللازمة لاتخاذ قرارات مبنية على الأدلة. </li> <li> تنفيذ Go-To-Market: قيادة الإطلاق المحلي للمبادرات عبر الوظائف، وضمان التنسيق الفعال عبر جميع الأقسام. </li> </ul> What You’ll Need to Thrive مرشحنا المثالي سيجلب خبرة قوية في بعض هذه المجالات ولديه فضول للنمو في غيرها: <ul> <li> الخبرة الاستراتيجية: خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات، مع ما لا يقل عن سنتين في إدارة المشاريع أو أدوار الاستراتيجية التجارية. </li> <li> المهارة التحليلية: إتقان Excel/Google Sheets وسجل في استخدام البيانات لتحقيق نتائج تجارية. خبرة في Looker تعتبر إضافة قوية. </li> <li> العقلية التجارية: حلال مشاكل براغماتي يستطيع التعامل مع الغموض وتحديد الأولويات بفعالية في بيئة نمو عالية. </li> <li> اتصال فعال: مهارات تواصل شخصية ممتازة مع القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة عبر الفرق والتنسيق بين فرق معقدة. </li> <li> الملكية المالية: فهم جيد لمعادلات P&L والنمذجة المالية مفضل. </li> <li> خلفية صناعية: خبرة في الأسواق الرقمية، تكنولوجيا المستهلك، السلع الاستهلاكية سريعة الحركة، أو الاستشارات مرغوبة للغاية. </li> </ul> Why Join Us? في Deliveroo، ستقوم بعمل له أثر حقيقي، معالجة مشكلات العالم الواقعي في سوق ثلاثي الأوجه يتطور باستمرار. نحن محبو طعام ومحللو مشكلات وبُناة مجتمع وغيرهم، يجمعنا دافع مشترك لجعل الأشياء أفضل. عند العمل هنا يمكنك أن تتوقع: إحداث تأثير ملحوظ كل يوم عملك يحسن مباشرة تجارب العملاء والشركاء والركّاب. التعلم بسرعة في بيئة ريادية العمل قرب السوق باستقلالية، سرعة ومسؤولية حقيقية. بناء مسيرة وظيفية، ليس مجرد دور ادفع نفسك، اكتسب مهارات جديدة، ونموّك مع تطور الشركة. العمل معاً في ثقافة شاملة فرق تعاونية وقيمها تدفعك للعمل بالطريقة التي تناسبك. نهدف إلى خلق عملية عادلة تتيح لمهاراتك التألق—عادةً ما تتضمن مقابلتنا 3-4 مراحل. اعثر على المزيد حول كيفية التوظيف لدينا هنا. Diversity, Equity and Inclusion في Deliveroo، نعلم أن مكان العمل الرائع يعكس العالم من حولنا وأن التنوع والاندماج الحقيقي يجعلانا أقوى وأكثر إبداعاً وأفضل فيما نقوم به. نحن ملتزمون بإيجاد بيئة يقدر فيها الجميع على أداء أفضل ما لديهم ويشعرون بأنهم ينتمون. نؤمن بتحقيق تكافؤ الفرص ونرحب بالمرشحين من جميع الخلفيات بغض النظر عن العمر أو النوع أو العِرق أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية أو الدين أو المعتقد. إذا كنت متحمساً لإحداث تأثير حقيقي في سوق سريع الحركة وتنمية مسيرتك المهنية مع فرق طموحة وداعمة، يسعدنا أن نسمع منك! </div>

Full Time LinkedIn

Strategic Finance Manager

Remote - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 9 September 2026

Administration

Strategic Finance Manager — The Flex The Flex is creating the future of flexible accommodation. We operate and manage properties across multiple cities and countries, bringing together hospitality, technology and operational excellence to make renting a home as effortless as booking a hotel. As our international footprint expands, we are searching for an outstanding Strategic Finance Manager to help build the financial systems, controls and insights required to support a rapidly growing global business. This is far more than a conventional accounting position. You will work closely with our founders and leadership team, take ownership of essential financial processes, evaluate business performance and provide the insights that enable better decisions as we scale. Your Mission As Strategic Finance Manager, you will play a central role in The Flex’s financial operations. Your objective will be to give the business complete clarity over where its revenue comes from, how its money is spent, how each area is performing and where profitability can be improved. Your responsibilities will span accounting, financial analysis, management reporting, payment reconciliation, budgeting and business performance. You will have exposure to the entire organisation, collaborating directly with operations, revenue management, property teams and senior leadership. For an ambitious individual, this position offers a clear path toward becoming Head of Finance or, ultimately, moving into a CFO-track role as The Flex continues to grow. What You Will Own Lead and continuously strengthen our day-to-day financial controls and reporting, ensuring that every number shared with management is accurate, validated, complete and supported by reliable evidence. Identify repetitive and manual finance tasks, create more efficient processes and collaborate with our engineering teams to automate them. Reconcile payments from Airbnb, Booking.com, Expedia, direct reservations and other distribution partners, confirming that every expected payment is received correctly and on schedule. Reconcile bank accounts and incoming transactions, ensuring that funds are properly received and recorded while investigating and resolving discrepancies quickly. Monitor and manage accounts payable and accounts receivable. Review supplier invoices and expenses incurred across the company. Oversee statutory filings and corporate compliance requirements across several jurisdictions, making sure that all submissions are correct and completed within the required deadlines. Coordinate with external accountants, tax advisers, auditors and banking partners to maintain accurate financial records and ensure timely compliance. Assist with financial statements for landlords and property owners whenever required. Develop dashboards and reporting tools that provide management with real-time visibility into company performance. Evaluate financial results across individual properties, cities, countries and business units. Create and maintain company budgets, forecasts and financial models. Track cash flow and support management in planning future funding and capital needs. Detect financial risks, discrepancies and potential sources of revenue leakage. Review the company’s cost base and uncover opportunities to strengthen margins. Partner with operational teams to understand, control and reduce costs at property level. Contribute to financial due diligence for acquisitions, investments and expansion into new markets. Communicate financial findings, recommendations and actionable insights directly to the founders and management team. What We Are Looking For A highly analytical individual who is confident and comfortable working with numbers. Exceptional attention to detail and an uncompromising approach to financial accuracy. A strong understanding of accounting concepts and financial principles. The ability to work effectively with significant volumes of financial and operational data. Advanced proficiency in Excel or Google Sheets. Strong capabilities in financial reconciliation, controls and problem-solving. A commercial mindset—you do more than report figures; you understand their meaning and implications for the wider business. A strong sense of ownership, responsibility and accountability. The confidence to work independently, find solutions and navigate unfamiliar challenges. The ability to perform in a fast-paced environment where priorities may evolve quickly. Excellent verbal and written communication skills. The confidence to communicate and work directly with senior management. A genuine interest in technology, automation and AI, together with the ability to identify opportunities to improve and automate finance processes. The ambition to grow quickly and assume substantially greater responsibility over time. Experience in accounting, audit, investment banking, private equity, FP&A, consulting, hospitality, real estate or a high-growth startup would be highly valuable. A degree in Finance, Accounting, Economics, Business, Mathematics or another analytical discipline is preferred, although exceptional applicants from other backgrounds are encouraged to apply. What Success Will Look Like During Your First 6–12 Months, You Will Have Developed a detailed understanding of the financial performance of every major area of The Flex. Established dependable monthly management reporting across the company. Ensured that payments from booking platforms and commercial partners are fully reconciled and that all expected funds are received. Significantly improved visibility into cash flow, profitability and unit economics. Uncovered meaningful opportunities to lower costs and improve margins. Automated several finance processes that were previously completed manually. Established yourself as a trusted financial partner to the founders and management team. Taken responsibility for increasingly important areas of the company’s finance function. Why Join The Flex? Become part of a rapidly growing international business operating at the intersection of real estate, hospitality and technology. Work closely and directly with the company’s founders and senior leaders. Gain hands-on exposure to the financial operations of a business spanning multiple countries. Influence profitability and contribute directly to major strategic and commercial decisions. Help design and build the finance function instead of simply taking over an established set of processes. Apply technology and AI to reimagine how a modern finance function should operate. Take meaningful ownership and responsibility from your first day. Receive a competitive salary together with performance-based incentives. Benefit from exceptional long-term career progression as The Flex continues its international expansion. You Should Not Apply If You want a conventional corporate 9-to-5 position with limited and narrowly defined responsibilities. You rely on someone else to continuously tell you what needs to be done. You are uncomfortable taking responsibility and being accountable for the quality of your work. You would rather report financial figures than understand, challenge and improve them. You engage in workplace politics, gossip or conversations about colleagues behind their backs. You are searching for a slow-moving, predictable role with limited career progression. You do not aspire to become one of the very best in the world at what you do.

مدير المالية الاستراتيجية — The Flex تعمل شركة The Flex على خلق مستقبل الإقامة المرنة. نحن نقوم بتشغيل وإدارة العقارات عبر العديد من المدن والبلدان، حيث نجمع بين الضيافة والتكنولوجيا والتميز التشغيلي لجعل استئجار منزل سهلاً مثل حجز فندق. مع توسع بصمتنا الدولية، نحن نبحث عن مدير مالية استراتيجية متميز للمساعدة في بناء الأنظمة المالية والضوابط والرؤى المطلوبة لدعم شركة عالمية سريعة النمو. هذا المنصب أكثر بكثير من مجرد وظيفة محاسبية تقليدية. ستعمل بشكل وثيق مع مؤسسينا وفريق القيادة، وستتولى مسؤولية العمليات المالية الأساسية، وتقييم أداء الأعمال، وتقديم الرؤى التي تمكن من اتخاذ قرارات أفضل مع توسعنا. مهمتك بصفتك مدير المالية الاستراتيجية، ستلعب دوراً محورياً في العمليات المالية لشركة The Flex. سيكون هدفك هو منح الشركة وضوحاً تاماً حول مصدر إيراداتها، وكيفية إنفاق أموالها، وكيفية أداء كل مجال، وأين يمكن تحسين الربحية. ستشمل مسؤولياتك المحاسبة، والتحليل المالي، وتقارير الإدارة، وتسوية المدفوعات، والميزانية، وأداء الأعمال. سيكون لديك اطلاع على المؤسسة بأكملها، حيث ستتعاون مباشرة مع فرق العمليات، وإدارة الإيرادات، وفرق العقارات، والقيادة العليا. بالنسبة لشخص طموح، يوفر هذا المنصب مساراً واضحاً نحو أن تصبح رئيساً للمالية (Head of Finance) أو، في نهاية المطاف، الانتقال إلى دور في مسار المدير المالي (CFO) مع استمرار نمو The Flex. ما ستتولى مسؤوليته قيادة وتعزيز ضوابطنا المالية اليومية وتقاريرنا بشكل مستمر، مما يضمن أن كل رقم تتم مشاركته مع الإدارة دقيق ومُصادق عليه وكامل ومدعوم بأدلة موثوقة. تحديد المهام المالية المتكررة واليدوية، وإنشاء عمليات أكثر كفاءة، والتعاون مع فرق الهندسة لدينا لأتمتتها. تسوية المدفوعات من Airbnb وBooking.com وExpedia والحجوزات المباشرة وشركاء التوزيع الآخرين، والتأكد من استلام كل دفعة متوقعة بشكل صحيح وفي الموعد المحدد. تسوية الحسابات المصرفية والمعاملات الواردة، والتأكد من استلام الأموال وتسجيلها بشكل صحيح مع التحقيق في التناقضات وحلها بسرعة. مراقبة وإدارة الحسابات الدائنة والمدينة. مراجعة فواتير الموردين والنفقات المتكبدة في جميع أنحاء الشركة. الإشراف على الإيداعات القانونية ومتطلبات الامتثال للشركات عبر عدة ولايات قضائية، والتأكد من أن جميع التقديمات صحيحة ومكتملة ضمن المواعيد النهائية المطلوبة. التنسيق مع المحاسبين الخارجيين ومستشاري الضرائب ومدققي الحسابات والشركاء المصرفيين للحفاظ على سجلات مالية دقيقة وضمان الامتثال في الوقت المناسب. المساعدة في إعداد البيانات المالية للملاك وأصحاب العقارات عند الحاجة. تطوير لوحات المعلومات وأدوات التقارير التي توفر للإدارة رؤية في الوقت الفعلي لأداء الشركة. تقييم النتائج المالية عبر العقارات والمدن والبلدان ووحدات الأعمال الفردية. إنشاء والحفاظ على ميزانيات الشركة وتوقعاتها ونماذجها المالية. تتبع التدفق النقدي ودعم الإدارة في التخطيط للاحتياجات التمويلية والرأسمالية المستقبلية. اكتشاف المخاطر المالية والتناقضات ومصادر تسرب الإيرادات المحتملة. مراجعة قاعدة تكاليف الشركة واكتشاف الفرص لتعزيز الهوامش. الشراكة مع الفرق التشغيلية لفهم التكاليف والتحكم فيها وتقليلها على مستوى العقار. المساهمة في العناية الواجبة المالية لعمليات الاستحواذ والاستثمارات والتوسع في أسواق جديدة. توصيل النتائج المالية والتوصيات والرؤى القابلة للتنفيذ مباشرة إلى المؤسسين وفريق الإدارة. ما نبحث عنه شخص تحليلي للغاية يتمتع بالثقة والراحة في التعامل مع الأرقام. اهتمام استثنائي بالتفاصيل ونهج لا هوادة فيه تجاه الدقة المالية. فهم قوي للمفاهيم المحاسبية والمبادئ المالية. القدرة على العمل بفعالية مع كميات كبيرة من البيانات المالية والتشغيلية. إتقان متقدم لبرنامج Excel أو جداول بيانات Google. قدرات قوية في التسوية المالية والضوابط وحل المشكلات. عقلية تجارية - أنت تفعل أكثر من مجرد الإبلاغ عن الأرقام؛ أنت تفهم معناها وتداعياتها على العمل ككل. شعور قوي بالملكية والمسؤولية والمحاسبة. الثقة للعمل بشكل مستقل، وإيجاد الحلول، والتعامل مع التحديات غير المألوفة. القدرة على الأداء في بيئة سريعة الخطى حيث قد تتطور الأولويات بسرعة. مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة. الثقة للتواصل والعمل مباشرة مع الإدارة العليا. اهتمام حقيقي بالتكنولوجيا والأتمتة والذكاء الاصطناعي، إلى جانب القدرة على تحديد فرص تحسين وأتمتة العمليات المالية. الطموح للنمو بسرعة وتحمل مسؤولية أكبر بكثير بمرور الوقت. ستكون الخبرة في المحاسبة، أو التدقيق، أو الخدمات المصرفية الاستثمارية، أو الأسهم الخاصة، أو التخطيط والتحليل المالي (FP&A)، أو الاستشارات، أو الضيافة، أو العقارات، أو الشركات الناشئة سريعة النمو ذات قيمة عالية. يفضل الحصول على درجة علمية في التمويل أو المحاسبة أو الاقتصاد أو الأعمال أو الرياضيات أو أي تخصص تحليلي آخر، على الرغم من تشجيع المتقدمين الاستثنائيين من خلفيات أخرى على التقديم. كيف سيبدو النجاح خلال أول 6-12 شهراً، ستكون قد قمت بما يلي: تطوير فهم مفصل للأداء المالي لكل مجال رئيسي في The Flex. إنشاء تقارير إدارية شهرية موثوقة في جميع أنحاء الشركة. التأكد من تسوية المدفوعات من منصات الحجز والشركاء التجاريين بالكامل وأن جميع الأموال المتوقعة قد تم استلامها. تحسين الرؤية بشكل كبير في التدفق النقدي والربحية واقتصاديات الوحدة. اكتشاف فرص هادفة لخفض التكاليف وتحسين الهوامش. أتمتة العديد من العمليات المالية التي كانت تتم يدوياً سابقاً. ترسيخ مكانتك كشريك مالي موثوق للمؤسسين وفريق الإدارة. تحمل المسؤولية عن مجالات متزايدة الأهمية في الوظيفة المالية للشركة. لماذا تنضم إلى The Flex؟ كن جزءاً من شركة دولية سريعة النمو تعمل عند تقاطع العقارات والضيافة والتكنولوجيا. اعمل بشكل وثيق ومباشر مع مؤسسي الشركة وقادتها الكبار. احصل على خبرة عملية في العمليات المالية لشركة تمتد عبر بلدان متعددة. أثر في الربحية وساهم بشكل مباشر في القرارات الاستراتيجية والتجارية الرئيسية. ساعد في تصميم وبناء الوظيفة المالية بدلاً من مجرد تولي مجموعة قائمة من العمليات. طبق التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي لإعادة تصور كيفية عمل الوظيفة المالية الحديثة. تحمل ملكية ومسؤولية ذات معنى من يومك الأول. احصل على راتب تنافسي بالإضافة إلى حوافز قائمة على الأداء. استفد من التقدم الوظيفي طويل الأجل الاستثنائي مع استمرار توسع The Flex الدولي. يجب ألا تتقدم إذا كنت: تريد وظيفة مؤسسية تقليدية من 9 إلى 5 بمسؤوليات محدودة ومحددة بدقة. تعتمد على شخص آخر ليخبرك باستمرار بما يجب القيام به. تشعر بعدم الارتياح لتحمل المسؤولية والمحاسبة عن جودة عملك. تفضل الإبلاغ عن الأرقام المالية بدلاً من فهمها وتحديها وتحسينها. تنخرط في سياسات مكان العمل أو النميمة أو المحادثات عن الزملاء من وراء ظهورهم. تبحث عن دور بطيء الحركة وقابل للتنبؤ بتقدم وظيفي محدود. لا تطمح لأن تصبح واحداً من الأفضل في العالم فيما تفعله.

Full Time Bayt

Credit Facilities Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 27 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Credit Facilities Manager is responsible for leading the organization's credit risk management function by developing and enforcing credit policies, evaluating credit applications, monitoring credit exposure, and ensuring compliance with approved credit procedures. The role holds the final authority for approving or declining credit applications within the established risk framework and provides strategic guidance to business units on credit-related matters. The job holder also oversees the credit team, optimizes resources, and supports sound business growth through effective credit risk management. Key Responsibilities Credit Policy & Risk Management <ul> <li>Develop, implement, and continuously enhance credit policies and procedures in line with business objectives and risk appetite.</li> <li>Define and assign appropriate credit limits for business units and customers based on risk assessments.</li> <li>Recommend improvements to credit policies, procedures, and supporting information systems.</li> <li>Monitor overall credit exposure across the organization and provide timely reporting to management.</li> <li>Identify emerging risks, warning signals, and potential areas of concern, recommending corrective actions as required. </li> </ul> Credit Assessment & Approval  <ul> <li>Evaluate and process customer credit applications in accordance with established credit policies and procedures.</li> <li>Exercise final approval authority for accepting or declining credit applications within delegated limits.</li> <li>Conduct periodic reviews of customer credit limits to ensure adequacy and alignment with changing business conditions.</li> <li>Ensure customer master data and credit records remain accurate, complete, and up to date. </li> </ul> Governance & Compliance  <ul> <li>Conduct regular reviews and audits to ensure compliance with credit policies and procedures.</li> <li>Investigate deviations and implement corrective measures where required.</li> <li>Maintain effective controls to safeguard the organization's financial interests and minimize credit losses. </li> </ul> Business Partnership & Stakeholder Management  <ul> <li>Collaborate closely with business units to resolve customer credit issues, disputes, and credit limit allocations.</li> <li>Provide expert advice and guidance on customer creditworthiness and risk management practices.</li> <li>Share industry insights and market intelligence to support informed business decisions. </li> </ul> Team Leadership & Development  <ul> <li>Lead, coach, and develop the credit team to ensure high performance and operational excellence.</li> <li>Ensure field visits are conducted jointly with business units to assess customer profiles and support credit decisions.</li> <li>Review and approve customer assessment reports submitted by the team.</li> <li>Optimize team resources, workloads, and processes to enhance productivity and service delivery. </li> </ul> Candidate Requirements  Education <ul> <li>Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration, Economics, or a related discipline.</li> <li>Professional certification in Credit Management, Finance, Risk Management, or Accounting (e.g., CICP, CFA, CPA, ACCA) is preferred. </li> </ul> Experience <ul> <li>8–12 years of progressive experience in credit management, credit risk, finance, or related fields.</li> <li>Minimum 3–5 years of leadership experience managing credit teams.</li> <li>Proven experience in credit policy development, credit analysis, customer risk assessment, and credit limit management.</li> <li>Experience working within a diversified or multi-business-unit environment is advantageous. </li> </ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ملخص الوظيفة يتولى مدير التمويل الائتماني قيادة وظيفة إدارة مخاطر الائتمان في المنظمة من خلال وضع سياسات ائتمانية وتطبيقها، وتقييم طلبات الائتمان، ومراقبة التعرض الائتماني، وضمان الامتثال للإجراءات الائتمانية المعتمدة. تتمتع هذه الوظيفة بالسلطة النهائية للموافقة على طلبات الائتمان أو رفضها ضمن إطار المخاطر المعمول به وتقدم إرشادات استراتيجية للوحدات التشغيلية بخصوص المسائل المرتبطة بالائتمان. كما يشرف صاحب الوظيفة على فريق الائتمان، وي optimise الموارد، ويدعم نمو الأعمال بشكل سليم من خلال إدارة مخاطر الائتمان بشكل فعال. المسؤوليات الأساسية سياسة الائتمان وإدارة المخاطر <ul> <li>وضع وتنفيذ وتحسين مستمر لسياسات وإجراءات الائتمان بما يتماشى مع أهداف الأعمال وشهي المخاطر</li> <li>تحديد وتعيين حدود ائتمانية مناسبة للوحدات التجارية والعملاء بناءً على تقييمات المخاطر</li> <li>اقتراح تحسينات على سياسات وإجراءات الائتمان وأنظمة المعلومات الداعمة</li> <li>مراقبة التعرض الائتماني الإجمالي عبر المؤسسة وتقديم تقارير في الوقت المناسب للإدارة</li> <li>تحديد المخاطر الناشئة، إشارات التحذير، ومجالات القلق المحتملة، وتوصية بالإجراءات التصحيحية عند الحاجة</li> </ul> تقييم الائتمان والموافقة <ul> <li>تقييم ومعالجة طلبات الائتمان للعملاء وفقاً لسياسات وإجراءات الائتمان المعتمدة</li> <li>ممارسة سلطة الموافقة النهائية لقبول أو رفض طلبات الائتمان ضمن الحدود المفوضة</li> <li>إجراء مراجعات دورية لحدود ائتمان العملاء لضمان الملاءمة والاتساق مع تغيّر ظروف الأعمال</li> <li>ضمان دقة بيانات العملاء والسجلات الائتمانية وتحديثها</li> </ul> الحوكمة والامتثال <ul> <li>إجراء مراجعات وتدقيقات منتظمة لضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الائتمان</li> <li>تحقيق في الانحرافات وتنفيذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة</li> <li>الحفاظ على ضوابط فعالة لحماية المصالح المالية للمؤسسة وتقليل خسائر الائتمان</li> </ul> الشراكة التجارية وإدارة أصحاب المصلحة <ul> <li>التعاون الوثيق مع الوحدات التجارية لحل مسائل ائتمان العملاء والنزاعات وتحديد تخصيص حدود الائتمان</li> <li>تقديم المشورة والخبرة بشأن ملاءة العملاء الائتمانية وممارسات إدارة المخاطر</li> <li>مشاركة رؤى السوق والذكاء الصناعي لدعم قرارات الأعمال المستنيرة</li> </ul> قيادة الفريق وتطويره <ul> <li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق الائتمان لضمان الأداء العالي والتميز التشغيلي</li> <li>التأكد من إجراء الزيارات الميدانية بشكل مشترك مع الوحدات التجارية لتقييم ملفات العملاء ودعم قرارات الائتمان</li> <li>مراجعة وتقديم تقارير تقييم العملاء التي يقدمها الفريق</li> <li>تحسين موارد الفريق وأعباء العمل والعمليات لتعزيز الإنتاجية وجودة الخِدمة</li> </ul> متطلبات المرشح التعليم <ul> <li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو تخصص ذو صلة</li> <li>يفضّل الحصول على شهادة مهنية في إدارة الائتمان أو المالية أو إدارة المخاطر أو المحاسبة (مثلاً CICP، CFA، CPA، ACCA)</li> </ul> الخبرة <ul> <li>8–12 عاماً من الخبرة المتقدمة في إدارة الائتمان أو مخاطر الائتمان أو المالية أو المجالات ذات الصلة</li> <li>خبرة قيادية لا تقل عن 3–5 سنوات في إدارة فرق الائتمان</li> <li>خبرة مثبتة في تطوير سياسات الائتمان وتحليل الائتمان وتقييم مخاطر العملاء وإدارة حدود الائتمان</li> <li>الخبرة في العمل ضمن بيئة متعددة الوحدات التجارية أو متنوّعة تعد ميزة</li> </ul> </div>

Full Time Bayt

Credit Facilities Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 27 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Credit Facilities Manager is responsible for leading the organization's credit risk management function by developing and enforcing credit policies, evaluating credit applications, monitoring credit exposure, and ensuring compliance with approved credit procedures. The role holds the final authority for approving or declining credit applications within the established risk framework and provides strategic guidance to business units on credit-related matters. The job holder also oversees the credit team, optimizes resources, and supports sound business growth through effective credit risk management. Key Responsibilities Credit Policy & Risk Management <ul> <li>Develop, implement, and continuously enhance credit policies and procedures in line with business objectives and risk appetite.</li> <li>Define and assign appropriate credit limits for business units and customers based on risk assessments.</li> <li>Recommend improvements to credit policies, procedures, and supporting information systems.</li> <li>Monitor overall credit exposure across the organization and provide timely reporting to management.</li> <li>Identify emerging risks, warning signals, and potential areas of concern, recommending corrective actions as required. </li> </ul> Credit Assessment & Approval  <ul> <li>Evaluate and process customer credit applications in accordance with established credit policies and procedures.</li> <li>Exercise final approval authority for accepting or declining credit applications within delegated limits.</li> <li>Conduct periodic reviews of customer credit limits to ensure adequacy and alignment with changing business conditions.</li> <li>Ensure customer master data and credit records remain accurate, complete, and up to date. </li> </ul> Governance & Compliance  <ul> <li>Conduct regular reviews and audits to ensure compliance with credit policies and procedures.</li> <li>Investigate deviations and implement corrective measures where required.</li> <li>Maintain effective controls to safeguard the organization's financial interests and minimize credit losses. </li> </ul> Business Partnership & Stakeholder Management  <ul> <li>Collaborate closely with business units to resolve customer credit issues, disputes, and credit limit allocations.</li> <li>Provide expert advice and guidance on customer creditworthiness and risk management practices.</li> <li>Share industry insights and market intelligence to support informed business decisions. </li> </ul> Team Leadership & Development  <ul> <li>Lead, coach, and develop the credit team to ensure high performance and operational excellence.</li> <li>Ensure field visits are conducted jointly with business units to assess customer profiles and support credit decisions.</li> <li>Review and approve customer assessment reports submitted by the team.</li> <li>Optimize team resources, workloads, and processes to enhance productivity and service delivery. </li> </ul> Candidate Requirements  Education <ul> <li>Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration, Economics, or a related discipline.</li> <li>Professional certification in Credit Management, Finance, Risk Management, or Accounting (e.g., CICP, CFA, CPA, ACCA) is preferred. </li> </ul> Experience <ul> <li>8–12 years of progressive experience in credit management, credit risk, finance, or related fields.</li> <li>Minimum 3–5 years of leadership experience managing credit teams.</li> <li>Proven experience in credit policy development, credit analysis, customer risk assessment, and credit limit management.</li> <li>Experience working within a diversified or multi-business-unit environment is advantageous. </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يتولى مدير مرافق الائتمان قيادة وظيفة إدارة مخاطر الائتمان في المنظمة من خلال تطوير سياسات الائتمان وإنفاذها، وتقييم طلبات الائتمان، ومراقبة تعرّض الائتمان، والتأكد من الامتثال للإجراءات الائتمانية المعتمدة. تتحمل هذه الوظيفة السلطة النهائية للموافقة على طلبات الائتمان أو رفضها ضمن إطار المخاطر المحدد وتوفر توجيهًا استراتيجيًا لوحدات العمل حول مسائل الائتمان. كما ي supervising فريق الائتمان، وتحسين الموارد، ودعم نمو الأعمال بشكل سليم من خلال إدارة مخاطر الائتمان بشكل فعال. المسؤوليات الأساسية سياسة الائتمان وإدارة المخاطر <ul> <li>تطوير وتنفيذ وتحسين سياسات وإجراءات الائتمان باستمرار بما يتماشى مع أهداف العمل وميول المخاطر.</li> <li>تحديد وتعيين حدود ائتمانية مناسبة للوحدات التجارية والعملاء بناءً على تقييمات المخاطر.</li> <li>اقتراح تحسينات لسياسات الائتمان والإجراءات وأنظمة المعلومات الداعمة.</li> <li>مراقبة التعرض الإجمالي للائتمان عبر المؤسسة وتقديم تقارير في الوقت المناسب للإدارة.</li> <li>تحديد المخاطر الناشئة وإشارات الإنذار والمجالات المحتملة للقلق، وتقديم الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li> </ul> تقييم الائتمان والموافقة <ul> <li>تقييم ومعالجة طلبات الائتمان من العملاء وفقًا للسياسات والإجراءات المؤسسة للائتمان.</li> <li>ممارسة السلطة النهائية للموافقة على قبول أو رفض طلبات الائتمان ضمن الحدود الموكلة.</li> <li>إجراء مراجعات دورية لحدود ائتمان العملاء لضمان الكفاية والتوافق مع الظروف التجارية المتغيرة.</li> <li>التأكد من صحة ودقة بيانات العملاء والسجلات الائتمانية واستمراريتها وتحديثها.</li> </ul> الحوكمة والامتثال <ul> <li>إجراء مراجعات وتدقيقات دورية لضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الائتمان.</li> <li>التحقيق في الانحرافات وتنفيذ التدابير التصحيحية عند الحاجة.</li> <li>الحفاظ على ضوابط فعالة لحماية المصالح المالية للمؤسسة وتقليل خسائر الائتمان.</li> </ul> الشراكة التجارية وإدارة أصحاب المصلحة <ul> <li>التعاون الوثيق مع وحدات العمل لحل قضايا ائتمان العملاء والخلافات وتخصيص حدود الائتمان.</li> <li>تقديم المشورة والخبرة بشأن جدارة ائتمان العملاء وممارسات إدارة المخاطر.</li> <li>مشاركة الرؤى الصناعية ومعلومات السوق لدعم اتخاذ قرارات أعمال مستنيرة.</li> </ul> قيادة الفريق وتطويره <ul> <li>قيادة وتدريب وتطوير فريق الائتمان لضمان أداء عالي وتميز تشغيلي.</li> <li>التأكد من إجراء زيارات ميدانية بالتعاون مع وحدات العمل لتقييم ملفات العملاء ودعم قرارات الائتمان.</li> <li>مراجعة وافتراض تقارير تقييم العملاء المقدمة من الفريق.</li> <li>تحسين موارد الفريق وأعبائه وعملياته لزيادة الإنتاجية وجودة الخدمات.</li> </ul> متطلبات المرشح التعليم <ul> <li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو تخصص ذي صلة.</li> <li>شهادة مهنية في إدارة الائتمان أو المالية أو إدارة المخاطر أو المحاسبة (مثلاً CICP، CFA، CPA، ACCA) مطلوبة إن وجدت.</li> </ul> الخبرة <ul> <li>8–12 عامًا من الخبرة المتقدمة في إدارة الائتمان أو مخاطر الائتمان أو المالية أو مجالات ذات صلة.</li> <li>حد أدنى 3–5 سنوات من الخبرة القيادية في إدارة فرق الائتمان.</li> <li>خبرة مثبتة في تطوير سياسات الائتمان وتحليل الائتمان وتقييم مخاطر العملاء وإدارة حدود الائتمان.</li> <li>الخبرة في العمل ضمن بيئة متعددة الوحدات أو متنوّعة في الأعمال تعتبر ميزة.</li> </ul> </div>

Full Time LinkedIn

Assistant Front Office Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 9 September 2026

Other

Job Description Exceptional Hospitality Starts with You Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As an Assistant Front Office Manager, you’re not just helping oversee daily front office operations – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. Responsibilities Here's what you'll do during a typical day: Support daily front office operations: Assist in overseeing Front Office activities, including guest service, registration, room inventory, and adherence to policies and standards Monitor and elevate service: Assist in tracking guest satisfaction, addressing service issues, and guiding the team to implement improvements that enhance the guest experience Support revenue initiatives: Assist in promoting hotel services and executing up-selling tactics to drive room occupancy and revenue growth Facilitate team knowledge: Provide regular updates and training to ensure the team is well-informed of hotel offerings, services, and local attractions Delight our guests: Welcome guests, respond to inquiries, and resolve concerns promptly to uphold service standards Oversee VIP guest experience: Review VIP reservations and ensure an elevated and seamless check-in and check-out experience Inspire and develop the team: Supervise and support front office team members, monitor performance, provide coaching, and foster a positive and productive work environment Qualifications What It Takes to Make the Stay At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. About Us Join an Award-Winning Workplace Culture At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

وصف الوظيفي ضيافة استثنائية تبدأ معك تخيل نفسك وأنت تضفي البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، فهذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! بصفتك مساعد مدير مكتب الاستقبال، أنت لا تساعد فقط في الإشراف على عمليات مكتب الاستقبال اليومية، بل تنشر ضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة. المسؤوليات إليك ما ستفعله خلال يوم عمل نموذجي: دعم عمليات مكتب الاستقبال اليومية: المساعدة في الإشراف على أنشطة مكتب الاستقبال، بما في ذلك خدمة الضيوف، وتسجيل الوصول، ومخزون الغرف، والالتزام بالسياسات والمعايير. مراقبة الخدمة والارتقاء بها: المساعدة في تتبع رضا الضيوف، ومعالجة مشكلات الخدمة، وتوجيه الفريق لتنفيذ تحسينات تعزز تجربة الضيف. دعم مبادرات الإيرادات: المساعدة في الترويج لخدمات الفندق وتنفيذ تكتيكات زيادة المبيعات لتعزيز إشغال الغرف ونمو الإيرادات. تسهيل معرفة الفريق: تقديم تحديثات وتدريبات منتظمة لضمان أن يكون الفريق على دراية كاملة بعروض الفندق والخدمات ومناطق الجذب المحلية. إسعاد ضيوفنا: الترحيب بالضيوف، والرد على الاستفسارات، وحل المخاوف على الفور للحفاظ على معايير الخدمة. الإشراف على تجربة كبار الشخصيات: مراجعة حجوزات كبار الشخصيات وضمان تجربة تسجيل وصول ومغادرة سلسة وراقية. إلهام وتطوير الفريق: الإشراف على أعضاء فريق مكتب الاستقبال ودعمهم، ومراقبة الأداء، وتقديم التوجيه، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومثمرة. المؤهلات ما يلزم لتقديم تجربة إقامة مميزة في هيلتون، تُحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو من أعضاء الفريق شغف بنشر ضوء ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام دائماً بالشيء الصحيح. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الإيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. الشعور بالملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، وجلب الاستعجال والانضباط لكل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تترك تأثيراً دائماً. نبذة عنا انضم إلى ثقافة عمل حائزة على جوائز في هيلتون، نحن لا نقدم فقط تجارب استثنائية لضيوفنا، بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. بصفتنا رائداً عالمياً في مجال الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء أوفياء لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بضوء ودفء الضيافة. لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديراً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work وFortune. من خلال مجموعتنا من العلامات التجارية ذات المستوى العالمي، والتزام الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعم هيلتون رحلتك في كل خطوة على الطريق. تعال من أجل الوظيفة، وابقَ من أجل المسيرة المهنية، وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحراً. هل تشعر بالفضول حول الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف الخاصة بنا لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة - نحن مكان رائع للعمل.

Full Time Gulf Talnet

Guest Services Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 20 July 2026

Human Resources

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. <h4>What you will do</h4> Select and interview candidates, provide training, and oversee staff performance; conduct performance evaluations and manage disciplinary matters. Makes sure that all their subordinates comply with their respective core standards and culture standards. Is accountable for being a highly visible individual in the lobby that well represents the Executive Management. Coordinate with the Banqueting Manager the events logistical needs that are linked with the Guest. Schedule all Guest Service staff (Bell staff, Valet Parking and Door staff) to ensure maximum guest satisfaction within budgeted guidelines. Ensure all vehicles and keys are handled with caution and are properly secured. Coordinate the cooperation between all Guest Service staff in handling guest cars, luggage, etc. <h4>What you bring</h4> Minimum 2–3 years of experience in similar position preferably in a luxury or five-star hotel environment. Proven leadership experience in managing multicultural teams. Strong organizational and planning skills. Excellent communication, organizational, and problem-solving skills. Ability to work flexible hours, including weekends, evenings, and public holidays. <h4>What we offer</h4> Fully furnished single accommodation in high-quality staff housing. Complimentary stays at Four Seasons Hotels worldwide. Paid annual home leave tickets. Free transportation to and from the hotel. Quality employee meals. Comprehensive medical coverage. Vibrant social, cultural, and sporting activities. <h4>Work authorization</h4> The hotel will provide work authorization for the successful candidate. We look forward to welcoming your application and the possibility of you joining our Four Seasons family!

<h4>حول فور سيزنز:</h4> يقود فور سيزنز أفرادنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا نحو آفاق جديدة ونعامل بعضنا البعض كما نود أن نُعامل في المقابل. فريقنا حول العالم يخلق تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالرفاهية من قلب حقيقي. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فور سيزنز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، واستقبال وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من قناعتنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>حول الموقع:</h4> واحة شبه منتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذاً حضرياً حديثاً في قلب مدينة الكويت: تنظيم عصري للعمارة الشرق أوسطية، وفن رائع ومساحات تشبه المنتجع، حيث تتمازج التماثيل المذهلة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذه العزلة من العجائب – أول فندق في الكويت يحصل على تصنيف فوربس خمس نجوم المرموق – ستجد مطاعم سطحية مرتفعة، مرافق ترفيهية وغرف ضيوف هي الأكبر في المدينة. التقط أنفاسك مع الأصدقاء في أجواء أوسع من حولك في منطقة السور (المعروفة باسم La Chocolaterie of Kuwait)، استرخِ في أكواخ مكيفة بجوار المسبح اللامتناهي، ارتقِ إلى سطح صاخب وتجول في الحدائق الخضراء المجاورة. ومع وجود مراكز التسوق والأسواق في المدينة على بعد دقائق معدودة بالسيارة، يمكنك تجربة كل ما تقدمه المدينة دون أن تفقد وقت استرخائك الثمين. <h4>ماذا ستفعل</h4> اختيار وإجراء مقابلات مع المرشحين، وتوفير التدريب، والإشراف على أداء الموظفين؛ إجراء تقييمات الأداء وإدارة الأمور التأديبية. التأكد من امتثال جميع مرؤوسيهم لمعاييرهم الأساسية ومعايير الثقافة الخاصة بهم. معني بمسألة أن يكون شخصية بارزة للغاية في الردهة تمثل الإدارة التنفيذية بشكل جيد. التنسيق مع مدير الحفلات في الاحتياجات اللوجستية للفعاليات المرتبطة بالضيف. جدولة جميع موظفي خدمات الضيوف (موظفي الاستقبال، وركن السيارات، وباب الدخول) لضمان أقصى رضا للضيف ضمن الإرشادات الموازنة. التأكد من أن جميع المركبات والمفاتيح يتم التعامل معها بحذر وتخزينها بشكل آمن. التنسيق بين جميع موظفي خدمة الضيوف في التعامل مع سيارات الضيوف، الحقائب، إلخ. <h4>ما ستقدمه</h4> خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في وظيفة مماثلة ويفضل في فندق فخم أو خمس نجوم. خبرة قيادة موثوقة في إدارة فرق متعددة الثقافات. مهارات تنظيم وتخطيط قوية. مهارات اتصال وتنظيم وحل المشكلات ممتازة. القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والمساءات والعطل الرسمية. <h4>ما نقدمه</h4> إقامة فردية مُجهّزة بالكامل في سكن موظفين عالِي الجودة. إقامات مجانية في فنادق فور سيزنز حول العالم. تذاكر إجازة سنوية مدفوعة الأجر. النقل المجاني من وإلى الفندق. وجبات موظفين عالية الجودة. تغطية طبية شاملة. أنشطة اجتماعية وثقافية ورياضية نابضة بالحياة. <h4>تصريح العمل</h4> سيقدم الفندق تصريح العمل للمرشح الناجح. نتطلع إلى استقبال طلبك واحتمالية انضمامك إلى عائلة فور سيزنز!

Full Time Bayt

Assistant Manager – Warehouse Operations (Kuwait)

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 15 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Assistant Manager – Warehouse Operations | 1-Year Fixed-Term Contract   About Us As a leader in luxury retail in the Middle East, Al Tayer Group's retail division, Al Tayer Insignia, hosts a portfolio of some of the world’s best luxury brands in the fashion, jewellery, home and department store categories. Complementing its position in luxury retail, Al Tayer Insignia has also built new frontiers in lifestyle retail, representing leading brands in the Beauty, Home, Fashion and Hospitality sectors. Our brands include Bloomingdales, Harvey Nichols and Armani to name just a few! Job Purpose   To manage the day-to-day operation of the warehouse, this includes from receiving of product to the warehouse to efficient transportation and distribution of products. Provide a high level of customer satisfaction. Oversee the Efficient receipt, storage and dispatch of a range of goods and highlight any issues to relevant senior management. Owner of the full cycle of product from warehousing to Customer/Store order fulfilment. Responsibilities: People Management Roles and Responsibilities <ul><li>Implement the annual plan for warehouse and manage associated budget for the areas of responsibility, monitor performance against this, initiate corrective action where necessary to ensure operations are conducted within the agreed financial parameters. </li><li>Implement work processes and flows in the warehouse to ensure appropriate policies and procedures are followed to cover key areas of logistics activity to ensure effective working at all times and minimizing cost/overtime. </li><li>Establish and continuously review departments work flows and job responsibilities in the warehouse and develop/recommend/gain approval to proposals for improvements to ensure work is organized and carried out in the most efficient (reduce overtime) and effective manner (timely operations).</li><li>Manage warehouse efficiency, accountable for product tracking, route analysis and re-routing recommendation to ensure optimization of space and efficient operations on the warehouse floor. </li><li>Manage the disposal of expired and obsolete goods at respective warehouse to ensure high quality standards are maintained in the activities of the Company.</li><li>Optimize & coordinate full order cycle till fulfilment.</li><li>Develop and implement processes to optimize customer experience.</li><li>Keep track of quality, quantity, operation cost & efficiency.</li><li>Ensure timeliness & integrity of all inventory transaction.</li><li>Identify warehouse operation improvement opportunities & recommend options to improve.</li><li>Review Operational processes from a risk management perspective; identify and qualify new areas of risks and escalate concerns to the HSE committee appointed by the company.</li><li>Guide and motivate subordinates to enhance performance and produce quality work, and ensure that they are continuously developed for higher level roles. </li><li>Maintain HSE practices in the working environment in order to minimize the opportunity of damage property and injury to self and colleagues. Pro-actively remind colleagues to behave in line with the HSE processes defined by the company.</li><li>Ensure that new recruits are supported in order to ensure the successful completion of their probation.</li><li>Ensure that performance are reviewed regularly and activities are conducted to ensure the continual development and productivity of all members of the team with positive reinforcement. This includes documented performance monitoring, coaching and development as well as conducting annual/quarterly performance reviews.</li><li>Regularly communicate to the team on operational performance and brief on upcoming events.</li><li>Support management of employee engagement issues and disciplinary matters to ensure staff follow company process and values.</li><li>Create a positive work environment that results in low attrition, sickness and absence reduction to ensure that.</li><li>Collective and individual targets are met.</li><li>To utilize the Company's reward structures and employee recognition schemes to encourage and recognize outstanding performance.</li></ul> Qualifications: Education/Certification and Continued Education <ul><li>Graduation/Bachelors Degree or Diploma in Supply Chain and Logistics.</li></ul>Years of Experience <ul><li>3-5 years of experience in warehousing & distribution with knowledge of retail/ perfumes and cosmetics and the local market.</li></ul>Knowledge and Skills <ul><li>Financial acumen with the ability to manage budgets and preferably Good knowledge in WMS.</li><li>Strong Communication and Interpersonal skills.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مساعد مدير – عمليات المستودعات | عقد محدد المدة لمدة سنة واحدة   نبذة عنا باعتبارها شركة رائدة في تجارة التجزئة الفاخرة في الشرق الأوسط، تضم الطاير إنسينيا، قسم التجزئة التابع لمجموعة الطاير، محفظة من أفضل العلامات التجارية الفاخرة في العالم في مجالات الأزياء والمجوهرات والمستلزمات المنزلية والمتاجر الكبرى. واستكمالاً لمكانتها في تجارة التجزئة الفاخرة، أنشأت الطاير إنسينيا أيضاً آفاقاً جديدة في تجارة تجزئة أسلوب الحياة، حيث تمثل علامات تجارية رائدة في قطاعات الجمال والمستلزمات المنزلية والأزياء والضيافة. وتتضمن علاماتنا التجارية بلومينغديلز وهارفي نيكلز وأرماني على سبيل المثال لا الحصر! الهدف من الوظيفة   إدارة العمليات اليومية للمستودع، ويشمل ذلك استلام المنتجات في المستودع ونقل المنتجات وتوزيعها بكفاءة. تقديم مستوى عالٍ من رضا العملاء. الإشراف على الاستلام والتخزين والإرسال الكفء لمجموعة من البضائع وتسليط الضوء على أي مشكلات للإدارة العليا المعنية. أداء دور المسؤول عن الدورة الكاملة للمنتج بدءاً من التخزين وحتى تلبية طلبات العملاء/المتاجر. المسؤوليات: أدوار ومسؤوليات إدارة الأفراد <ul><li>تطبيق الخطة السنوية للمستودع وإدارة الميزانية المرتبطة بها لمجالات المسؤولية، ومراقبة الأداء وفقاً لذلك، واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة لضمان إنجاز العمليات ضمن المعايير المالية المتفق عليها. </li><li>تطبيق إجراءات وتدفقات العمل في المستودع لضمان اتباع السياسات والإجراءات المناسبة لتغطية المجالات الرئيسية للنشاط اللوجستي لضمان العمل الفعال في جميع الأوقات وتقليل التكلفة/الساعات الإضافية. </li><li>إنشاء وتدقيق تدفقات العمل والمسؤوليات الوظيفية للقسم في المستودع بشكل مستمر وتطوير/التوصية/الحصول على الموافقة على مقترحات التحسين لضمان تنظيم العمل وتنفيذه بأكثر الطرق كفاءة (تقليل العمل الإضافي) وفعالية (العمليات في الوقت المناسب).</li><li>إدارة كفاءة المستودع، والمسؤولية عن تتبع المنتجات وتحليل المسارات والتوصية بإعادة التوجيه لضمان الاستغلال الأمثل للمساحة والعمليات الكفؤة في أرضية المستودع. </li><li>إدارة التخلص من البضائع المنتهية الصلاحية والتالفة في المستودعات المعنية لضمان الحفاظ على معايير الجودة العالية في أنشطة الشركة.</li><li>تحسين وتنسيق دورة الطلب الكاملة حتى التلبية.</li><li>تطوير وتطبيق العمليات لتحسين تجربة العملاء.</li><li>متابعة الجودة والكمية وتكلفة العمليات والكفاءة.</li><li>ضمان التوقيت المناسب وسلامة جميع معاملات المخزون.</li><li>تحديد فرص تحسين عمليات المستودع والتوصية بخيارات للتحسين.</li><li>مراجعة العمليات التشغيلية من منظور إدارة المخاطر؛ وتحديد وتأهيل مجالات المخاطر الجديدة وتصعيد المخاوف إلى لجنة الصحة والسلامة والبيئة المعينة من قبل الشركة.</li><li>توجيه وتحفيز الموظفين التابعين لتعزيز الأداء وإنتاج عمل عالي الجودة، وضمان تطويرهم المستمر للقيام بأدوار أعلى مستوى. </li><li>الحفاظ على ممارسات الصحة والسلامة والبيئة في بيئة العمل للحد من فرص إلحاق الضرر بالممتلكات وإصابة النفس والزملاء. وتذكير الزملاء بأسلوب استباقي بالتصرف بما يتماشى مع عمليات الصحة والسلامة والبيئة المحددة من قبل الشركة.</li><li>ضمان تقديم الدعم للموظفين الجدد لضمان إتمام فترة التجربة بنجاح.</li><li>ضمان مراجعة الأداء بانتظام وإجراء الأنشطة لضمان التطوير المستمر والإنتاجية لجميع أعضاء الفريق مع التعزيز الإيجابي. ويشمل ذلك مراقبة الأداء الموثقة والتوجيه والتطوير بالإضافة إلى إجراء مراجعات الأداء السنوية/الربع سنوية.</li><li>التواصل بانتظام مع الفريق بشأن الأداء التشغيلي وتقديم إيجاز حول الأحداث القادمة.</li><li>دعم إدارة قضايا مشاركة الموظفين والأمور التأديبية لضمان اتباع الموظفين لإجراءات الشركة وقيمها.</li><li>خلق بيئة عمل إيجابية تؤدي إلى انخفاض معدل الدوران والإجازات المرضية والغياب لضمان ذلك.</li><li>تحقيق الأهداف الجماعية والفردية.</li><li>الاستفادة من هياكل المكافآت وبرامج تقدير الموظفين بالشركة لتشجيع الأداء المتميز وتقديره.</li></ul> المؤهلات: التعليم / الشهادات والتعليم المستمر <ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في سلاسل الإمداد واللوجستيات.</li></ul>سنوات الخبرة <ul><li>3-5 سنوات من الخبرة في التخزين والتوزيع مع معرفة بتجزئة قطاع العطور ومستحضرات التجميل والسوق المحلي.</li></ul>المعرفة والمهارات <ul><li>فطنة مالية مع القدرة على إدارة الميزانيات وفضلًا عن ذلك معرفة جيدة بنظام إدارة المستودعات (WMS).</li><li>مهارات اتصال وتواصل مع الآخرين قوية.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Senior Project Manager - Kuwait

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 27 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description At Turner & Townsend we’re passionate about making the difference. That means delivering better outcomes for our clients, helping our people to realize their potential, and doing our part to create a prosperous society. Every day we help our major global clients deliver ambitious and highly technical projects, in over 130 countries worldwide. Our team is dynamic, innovative and client-focused, supported by an inclusive and fun company culture. Our clients value our proactive approach, depth of expertise, integrity and the quality we deliver. As a result our people get to enjoy working on some of the most exciting projects in the world. Job Description We are seeking an experienced Senior Project Manager to be based in Kuwait City. This is an excellent opportunity for a talented professional to serve as the primary liaison between clients, contractors, consultants, and local regulatory authorities. Working independently from the client's office in Kuwait City, you will ensure effective project coordination, communication, and execution throughout the project lifecycle, with a focus on stakeholder management and on-site oversight.  <ul><li>Represent the client in meetings with contractors, consultants, and regulatory authorities, advocating for client interests and project requirements, with fluency in Arabic to communicate effectively with local stakeholders</li><li>Coordinate and communicate technical, commercial, and project requirements between all stakeholders.</li><li>Monitor project progress through regular site visits and provide periodic progress reports.</li><li>Identify, track, and escalate project risks, issues, delays, and technical concerns.</li><li>Attend project coordination meetings and support resolution of outstanding actions.</li><li>Follow up on permits, approvals, inspections, and utility connections with relevant authorities.</li><li>Ensure compliance with project quality, safety, and client requirements.</li><li>Support project completion, handover activities, and final walkthroughs.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Engineering, Construction Management, or a related field</li><li>Minimum 5+ years of professional experience in project coordination, construction, or project management, preferably within the oil & gas sector</li><li>Proven experience working in Kuwait with demonstrated knowledge of local standards, building codes, and regulatory requirements</li><li>Established track record of direct engagement with Kuwaiti local authorities and government agencies</li><li>Fluent Arabic speaker (essential requirement)</li><li>Demonstrated proficiency in stakeholder management and cross-functional collaboration</li><li>Excellent communication, reporting, and presentation abilities</li><li>Strong analytical and problem-solving skills with meticulous attention to detail</li></ul> Additional Information Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:  Twitter Instagram LinkedIn It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.  Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.  Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:  Twitter Instagram LinkedIn It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.  Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة في Turner & Townsend نحن متحمسون لإحداث فرق. وهذا يعني تقديم نتائج أفضل لعملائنا، ومساعدة فريقنا على تحقيق إمكاناتهم، والقيام بدورنا لبناء مجتمع مزدهر. كل يوم نساعد عملائنا العالميين الرئيسيين على تنفيذ مشاريع طموحة وتقنية للغاية، في أكثر من 130 دولة حول العالم. فريقنا ديناميكي ومبتكر ويركز على العميل، مدعوم بثقافة شركية شاملة وممتعة. يقدر عملاؤنا نهجنا الاستباقي، وعمق خبرتنا، والنزاهة، والجودة التي نقدمها. ونتيجة لذلك يستمتع فريقنا بالعمل على بعض من أكثر المشاريع إثارة في العالم. الوصف الوظيفي نحن نبحث عن مدير مشروع أول ذو خبرة ليكون مقره مدينة الكويت. هذه فرصة ممتازة لمهني موهوب ليكون الارتباط الرئيسي بين العملاء والمقاولين والاستشاريين والجهات التنظيمية المحلية. بالعمل بشكل مستقل من مكتب العميل في مدينة الكويت، ستضمن تنسيق المشروع بشكل فعال والتواصل والتنفيذ طوال دورة حياة المشروع، مع التركيز على إدارة أصحاب المصالح والإشراف في الموقع.  <ul><li>تمثيل العميل في الاجتماعات مع المقاولين والاستشاريين والجهات التنظيمية، والدفاع عن مصالح العميل ومتطلبات المشروع، مع الطلاقة في العربية للتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة المحليين</li><li>تنسيق وتوثيق المتطلبات الفنية والتجارية والمشروع بين جميع الأطراف المعنية.</li><li>مراقبة تقدم المشروع من خلال زيارات الموقع المنتظمة وتقديم تقارير تقدم دورية.</li><li>تحديد وتتبع وتصعيد مخاطر المشروع، القضايا، التأخيرات، والملاحظات الفنية.</li><li>حضور اجتماعات تنسيق المشروع ودعم حل الإجراءات المتبقية.</li><li>متابعة التصاريح والموافقات والتفتيشات وربط الخدمات مع الجهات المختصة.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات جودة المشروع والسلامة ومتطلبات العميل.</li><li>دعم إتمام المشروع وأنشطة التسليم والجولات النهائية.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الإنشاءات أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في تنسيق المشاريع أو البناء أو إدارة المشاريع، يفضل في قطاع النفط والغاز</li><li>خبرة مثبتة في العمل في الكويت مع معرفة واضحة بالمعايير المحلية، قوانين البناء والمتطلبات التنظيمية</li><li>سجل حافل في التعامل المباشر مع الجهات المحلية الكويتية والجهات الحكومية</li><li>مُتحدث عربي بطلاقة (شرط أساسي)</li><li>إتقان إدارة أصحاب المصالح والتعاون عبر الوظائف</li><li>مهارات اتصال وتقرير وعرض تقديمي ممتازة</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع دقة عالية في التفاصيل</li></ul> معلومات إضافية انضم إلى محادثاتنا عبر وسائل التواصل الاجتماعي لمزيد من المعلومات حول Turner & Townsend ومشاريعنا المستقبلية المثيرة:  تويتر إنستغرام لينكدإن من غير المقبول بموجب سياسة Turner & Townsend أن يدفع المرشحون أي رسوم تتعلق بعملية التوظيف. لا تطلب أي وكالة توظيف تعمل مع Turner & Townsend من المرشحين دفع رسوم في أي وقت.  أي سيرة ذاتية/سيرة ذاتية غير مطلوبة مقدمة عبر موقعنا أو إلى حسابات بريد Turner & Townsend الشخصية، تعتبر من ممتلكات Turner & Townsend وليست خاضعة لدفع رسوم الوكالة. لكي تكون وكالة توظيف معتمدة/شركة بحث عن موظفين لـ Turner & Townsend، يجب وجود اتفاقية مكتوبة رسمية وأن يتم دعوة الوكالة، من فريق التوظيف، لتقديم المرشحين للمراجعة.  انضم إلى محادثاتنا عبر وسائل التواصل الاجتماعي لمزيد من المعلومات حول Turner & Townsend ومشاريعنا المستقبلية المثيرة:  تويتر إنستغرام لينكدإن من غير المقبول بموجب سياسة Turner & Townsend أن يدفع المرشحون أي رسوم تتعلق بعملية التوظيف. لا تطلب أي وكالة توظيف تعمل مع Turner & Townsend من المرشحين دفع رسوم في أي وقت.  أي سيرة ذاتية/سيرة ذاتية غير مطلوبة مقدمة عبر موقعنا أو إلى Turner & Townsend البريد الإلكتروني الشخصي، تعتبر من ممتلكات Turner & Townsend وليست خاضعة لدفع رسوم الوكالة. لكي تكون وكالة توظيف معتمدة/شركة بحث عن موظفين لـ Turner & Townsend، يجب وجود اتفاقية مكتوبة رسمية وأن يتم دعوة الوكالة، من فريق التوظيف، لتقديم المرشحين للمراجعة.  </div>

Full Time Gulf Talnet

Associate Director Sales

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 27 July 2026

Sales

<h4>About Jumeirah and the hotel:</h4> Jumeirah, a global leader in luxury hospitality and a member of Dubai Holding, operates an exceptional portfolio of 31 properties, including 33 signature F&B restaurants, across the Middle East, Europe, Asia and Africa. In 1999, Jumeirah changed the face of luxury hospitality with the opening of the iconic Jumeirah Burj Al Arab and the brand is now renowned worldwide for its distinguished beachfront resorts, esteemed city hotels and luxury residences. From the contemporary Maldivian island paradise at Jumeirah Olhahali Island to the art-inspired Jumeirah Capri Palace in Italy and the modern twist on a British classic at Jumeirah Carlton Tower in London, the brand has become synonymous with warm and generous service and the ability to craft distinctive and purposeful experiences that bring joy to guests from across the world. Jumeirah Messilah Beach is uniquely located in a secluded area with easy access to Kuwait’s Central Business District, airport, and major Kuwait attractions. The resort features 316 rooms and suites, 79 residential suites, and 10 villas totalling 405 units. The beachfront hotel features an impressive array of exceptional dining destinations, including the Garden Café all-day dining restaurant, Pepper Steakhouse, Olio Trattoria Italiana, Mint Café, and The Lobby Lounge for a relaxing afternoon tea. Setting new standards for holistic relaxation and luxurious comfort, the award-winning Talise Spa at Jumeirah Messilah Beach features a stunning Himalayan Salt Room, the first of its kind in the Middle East, built with pure crystal salt in its natural state. The spa also comprises dedicated ladies' and men’s areas with an extensive range of treatment rooms, including two private suites. Superior conference and banqueting facilities mark Jumeirah Messilah Beach as the perfect venue for meetings and events. <h4>About the job:</h4> An opportunity has arisen for Associate Director of Sales to join Sales at Jumeirah Messilah Beach. The main duties and responsibilities of this role are: <ul> <li>Responsible for achieving the assigned financial targets set by the management</li> <li>Managing business inquiries for individual and group bookings, conference and events, food and beverage, outside catering and any other revenue center request</li> <li>Welcome guests, VIPs, delegations and royal families and attend to all their sales requirements during their stay</li> <li>Collaborate with internal and external contacts and colleagues to ensure the utmost experience possible to own guests</li> <li>Ensure achievement of the financial targets under assigned accounts and sector</li> <li>Maintain and develop close business relationships with institutions</li> <li>Educate and update contacts on product and services</li> <li>Report sales activities on a daily basis using the company’s standard reporting tools</li> <li>Organize business entertainment activities with clients and contacts to build relationships, educate on product and drive financial results</li> <li>Monitor the market closely and report news, happenings and market changes with direct effect on business</li> </ul> <h4>About you:</h4> <ul> <li>Should have 2-year minimum experience in the same role in a five-star hotel</li> <li>Excellent communication, interpersonal and relationship skills</li> <li>Excellent analytical skills</li> <li>Ability to work in a fast-paced environment</li> <li>Principled negotiating skills</li> </ul> <h4>About the benefits:</h4> We offer an attractive tax-free salary, paid in dinar (KWD), the local currency of Kuwait. In addition, we offer generous F&B benefits, reduced hotel rates across our properties globally, 30 days of annual leave, flights home, accommodation, life insurance, a monthly service charge, and other employee benefits, making the role attractive to high performers and any applicant looking for a career with one of the most luxurious brands in the hospitality industry.

<h4>عن جميرا والفندق:</h4> جميرا، الرائدة العالمية في الضيافة الفاخرة وعضو في دبي القابضة، تدير محفظة استثنائية من 31 عقاراً، بما في ذلك 33 مطعم توقيع في مجال الطعام والشراب، عبر الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأفريقيا. في عام 1999، غيّرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح جُميرا برج العرب الشهير، وأصبحت العلامة الآن معروفة عالميًا بمنتجعاتها الشاطئية المميزة وفنادقها الحضرية المرموقة ومساكنها الفاخرة. من جزر المالديف الحديثة في جزيرة أولهاالي إلى قصر كابري بفن المعارض الفنية في إيطاليا والعكس البريطاني الحديث في فندق كرتلون تاور بلندن، أصبحت العلامة التجارية مرادفًا للخدمة الدافئة والكريمة وقدرتها على ابتكار تجارب مميزة وهادفة تجلب السعادة للنزلاء من مختلف أنحاء العالم. يقع جميرا ميزيلاه بيتش فريدًا في منطقة منعزلة مع سهولة الوصول إلى مركز الأعمال في الكويت والمطار والمعالم الرئيسية في الكويت. يضم المنتجع 316 غرفة وجناحًا، و79 جناحًا سكنيًا، و10 فيلات بإجمالي 405 وحدات. يضم الفندق الشاطئي خيارات طعام استثنائية مثل Garden Café للمطاعم طوال اليوم، Pepper Steakhouse، Olio Trattoria Italiana، Mint Café، وThe Lobby Lounge لشاي ما بعد الظهر الاسترخائي. وباعتبارها معيارًا جديدًا للاسترخاء الشامل والراحة الفاخرة، تتميز Talise Spa الحائزة على جوائز في جميرا ميزيلاه بيتش بغرفة الملح الهيمالاوية المذهلة، الأولى من نوعها في الشرق الأوسط، المبنية من ملح بلوري نقي في حالته الطبيعية. كما يضم المنتجع مناطق مخصّصة للسيدات والرجال مع مجموعة واسعة من غرف العلاج، بما في ذلك جناحين خاصين. تتميز مرافق الاجتماعات والولائم المتقدمة في جميرا ميزيلاه بيتش بأنها المكان المثالي للاجتماعات والفعاليات. <h4>عن الوظيفة:</h4> توجد فرصةانضمام إلى فريق المبيعات لمنصب مساعد مدير المبيعات في جميرا ميزيلاه بيتش. تتمثل المهام والمسؤوليات الأساسية لهذه الوظيفة فيما يلي: <ul> <li>المسؤول عن تحقيق الأهداف المالية المحددة من قبل الإدارة</li> <li>إدارة الاستفسارات التجارية للحجز الفردي والجماعي والمؤتمرات والفعاليات، والمواد الغذائية والمشروبات، وخدمات التموين خارج الفندق وأي طلبات مركز إيرادات أخرى</li> <li>ترحيب الضيوف وكبار الشخصيات والوفود والعائلات المالكة وتلبية جميع متطلباتهم البيعية أثناء إقامتهم</li> <li>التعاون مع جهات اتصال داخلية وخارجية وزملاء لضمان أقصى تجربة ممكنة لضيوفك</li> <li>ضمان تحقيق الأهداف المالية تحت الحسابات والقطاعات المعينة</li> <li>الحفاظ وتطوير علاقات تجارية وثيقة مع المؤسسات</li> <li>تثقيف وتحديث جهات الاتصال حول المنتجات والخدمات</li> <li>تقديم تقارير أنشطة المبيعات يوميًا باستخدام أدوات التقارير المعتادة في الشركة</li> <li>تنظيم أنشطة ترفيه أعمال مع العملاء والجهات المعنية لبناء العلاقات والتثقيف بالمنتج وتحقيق النتائج المالية</li> <li>مراقبة السوق عن كثب وتقديم تقارير عن الأخبار والأحداث والتغيرات في السوق التي لها تأثير مباشر على الأعمال</li> </ul> <h4>عنك:</h4> <ul> <li>يجب أن تكون لديك خبرة لا تقل عن سنتين في نفس الدور في فندق خمس نجوم</li> <li>مهارات اتصال وعلاقات شخصية وتحليل ممتازة</li> <li>قدرة عالية على التحليل</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة</li> <li>مهارات تفاوض مبدئية</li> </ul> <h4>عن المزايا:</h4> نقدم راتبًا جذابًا بدون ضرائب، يُدفع بالدينار (KWD)، العملة المحلية للكويت. بالإضافة إلى ذلك، نقدم مزايا غذاء وشراب سخية، وتخفيضات في أسعار الفنادق عبر مجموعتنا عالميًا، و30 يومًا من الإجازة السنوية، وتذاكر السفر للعودة إلى الوطن، والسكن، وتأمين الحياة، ورسوم خدمة شهرية، ومزايا موظف أخرى، مما يجعل الدور جذابًا للأداءين العاليين وأي متقدم يبحث عن مسار مهني مع إحدى أرقى العلامات في صناعة الضيافة.

Full Time LinkedIn

Guest Relations Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 9 September 2026

Other

Job Description Exceptional Hospitality Starts with You Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a Guest Relations Manager, you’re not just overseeing day-to-day guest services operations – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. Responsibilities Here's what you'll do during a typical day: Oversee guest services operations: Manage day-to-day operations of all guest services functions, including bell services, luggage storage, package delivery, valet, parking, and related systems to ensure a seamless guest experience Monitor and elevate service: Track guest satisfaction, address service issues, and guide the team to implement improvements that enhance the guest experience Manage department administration: Lead budgeting, forecasting, policy enforcement, and special projects to support operational effectiveness Inspire and develop the team: Supervise and support team members, monitor performance, provide coaching, and foster a positive and productive work environment Qualifications What It Takes to Make the Stay At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. About Us Join an Award-Winning Workplace Culture At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

الوصف الوظيفي ضيافة استثنائية تبدأ معك تخيل نفسك تضفي البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، فهذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! بصفتك مديراً لعلاقات الضيوف، فأنت لا تشرف فقط على عمليات خدمات الضيوف اليومية، بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة. المسؤوليات إليك ما ستفعله خلال يوم عمل نموذجي: الإشراف على عمليات خدمات الضيوف: إدارة العمليات اليومية لجميع مهام خدمات الضيوف، بما في ذلك خدمات حمل الحقائب، وتخزين الأمتعة، وتسليم الطرود، وخدمة صف السيارات، ومواقف السيارات، والأنظمة ذات الصلة لضمان تجربة سلسة للضيوف. مراقبة الخدمة والارتقاء بها: تتبع رضا الضيوف، ومعالجة مشكلات الخدمة، وتوجيه الفريق لتنفيذ تحسينات تعزز تجربة الضيف. إدارة شؤون القسم: قيادة الميزانية، والتنبؤ، وتطبيق السياسات، والمشاريع الخاصة لدعم الفعالية التشغيلية. إلهام الفريق وتطويره: الإشراف على أعضاء الفريق ودعمهم، ومراقبة الأداء، وتقديم التوجيه، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومثمرة. المؤهلات ما يتطلبه الأمر لجعل الإقامة مميزة في هيلتون، تُحدد قيمنا الجوهرية ما يتطلبه الأمر للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو في الفريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائماً. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الإيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. الشعور بالمسؤولية والالتزام. والتركيز على الوقت الحاضر، مع جلب العجلة والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تترك أثراً دائماً. نبذة عنا انضم إلى ثقافة عمل حائزة على جوائز في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نبني مكان عمل استثنائياً لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. كشركة عالمية رائدة في مجال الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء أوفياء لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة. لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديراً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work وFortune. من خلال مجموعتنا من العلامات التجارية ذات المستوى العالمي، والتزام الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ حياتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، فإن هيلتون تدعم رحلتك في كل خطوة على الطريق. تعال من أجل الوظيفة، وابقى من أجل المسيرة المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحراً. هل تشعر بالفضول حول الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف الخاصة بنا لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.

Program Officer Jobs - Capital Governorate (Kuwait) Kuwait

Account Manager

Account Manager

Director of Banquet

Director of Banquet

GM Secretary

IT Manager

Duty Manager

Senior Risk Manager

Financial Director

Financial Director

Commercial Project Manager

Strategic Finance Manager

Credit Facilities Manager

Credit Facilities Manager

Assistant Front Office Manager

Guest Services Manager

Assistant Manager – Warehouse Operations (Kuwait)

Senior Project Manager - Kuwait

Associate Director Sales

Guest Relations Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Program Officer Jobs - Capital Governorate (Kuwait) Kuwait

Receive email alerts for Program Officer Jobs jobs