Kitchen Design Jobs in Kuwait 2026

Full Time Gulf Talnet

Restaurant General Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 2 September 2026

Information Technology

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. <h4>What you will do:</h4> <ul> <li>Grow the restaurant business by working with OpenTable to optimize seating capacity and increase the business volume.</li> <li>Drive the average check and food to beverage ratio to maximize average spend per guest.</li> <li>Be a local ambassador, be highly connected with local concierges, real estate, transportation companies, etc.</li> <li>Work with PR and Marketing to promote the restaurant to influencers, local concierge, business professionals and hotel guests. This also includes liaising with the Catering team to promote and execute restaurant buyouts and private dining events.</li> <li>Entertain influencers, journalists, and business promoters.</li> <li>Handle guest service enhancements and glitch resolution in case of guest complaints or negative comments and ensure full closure of this, to the guest's satisfaction not only while guests are dining, but with online reviews as well.</li> <li>The ideal candidate will be a strong communicator and will be able to handle and diffuse employee issues with ease.</li> <li>Accountable for financial performance, restaurant P&L, guest satisfaction, maintaining server and culture standards and driving best practices.</li> <li>Responsible for the development and success of the restaurant team.</li> <li>Responsible for building the relationship with front and back of house teams and ensuring a strong partnership and active and timely communication with restaurant chef.</li> <li>Be present at all times of high occupancy to ensure that professional, courteous and efficient guest service is offered, following the standards and sequence of service.</li> <li>Establish and maintain adequate equipment and product par stock.</li> <li>Ability to stay current with F&B offerings in the area and international trends in order to drive activations and pop-ups that are relevant to the market.</li> </ul> <h4>What you bring:</h4> <ul> <li>Two plus years' experience of previous managerial experience in fast paced food and beverage setting required, preferably in a luxury resort environment. Previous experience with MICROS or other POS systems preferred.</li> <li>Must have working knowledge of division operations, service, cost control, labor control and accounting.</li> <li>Requires the ability to operate computer equipment and knowledge of OpenTable and Microsoft applications.</li> <li>Elevated leadership skills and cross-cultural sensitivity, and customer service orientation.</li> <li>Guest centricity and understanding the importance of guest’s preferences.</li> </ul> <h4>What we offer:</h4> <ul> <li>Full board single living accommodation in a high quality, well-resourced accommodation with Wi-Fi internet.</li> <li>Complimentary nights at Four Seasons hotels worldwide.</li> <li>Regular social and sporting events.</li> <li>Paid home leave tickets.</li> <li>Free transportation to and from work with Wi-Fi internet.</li> <li>Private medical insurance.</li> </ul> <h4>Work authorization:</h4> The hotel will apply for the work authorization for the successful candidate. We look forward to receiving your application!

Full Time Gulf Talnet

Aircraft Mechanic

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 2 September 2026

Engineering

<h4>Job description</h4> The UH-60 aircraft mechanic AM-I (UH-60) troubleshoots malfunctions in aircraft structure, landing gear, flight surfaces and controls, anti-icing, pneumatic and hydraulic systems, engines, auxiliary power unit, and ventilation and heating systems. Remove and install aircraft subsystem assemblies and components such as engines, rotors, transmissions, mechanical flight controls and their components. Service and lubricate aircraft and subsystems. Safely prepare aircraft for inspections and maintenance checks and services. Perform scheduled inspections and assist in performing special inspections. Perform limited maintenance operational checks and diagnoses and troubleshoots aircraft systems using special tools and test equipment as required. Use and perform operator maintenance on tools, special tools and aircraft ground support equipment. Apply comprehensive technical expertise to solve moderate to complex problems by interpreting technical documentation such as aircraft technical manuals, maintenance information and action messages and all technical guidance provided through government official representatives. Maintain and repair aircraft components including but not limited to flight controls, engines, hydraulics, pneumatics, fuel systems, and mechanical components. Apply technical knowledge of airframe and power plant systems in determining equipment malfunctions and use required expertise in restoring equipment condition and/or operation. Participate in maintenance test flights and operation checks as required. Perform other duties as requested. <h4>Minimum requirements</h4> <ul> <li>High school diploma or equivalent required.</li> <li>A valid up-to-date FAA A&P certificate is preferred.</li> <li>If no FAA A&P certificate, candidate must have three (3) years aviation maintenance experience, with a minimum of two (2) years on the assigned UH-60 mission design series (MDS).</li> <li>All experience must be within the six (6) most recent years.</li> <li>Must be in possession of a U.S. passport with a minimum of two plus years validity and be able to travel internationally.</li> <li>Must be able to obtain and maintain facility public trust NAC-I. Note: US citizenship is required for facility public trust NAC-I at this work location.</li> <li>Must be able to pass the CENTCOM medical requirement to deploy.</li> <li>Must be able to obtain Kuwait visa.</li> </ul> <h4>Knowledge and skills</h4> <ul> <li>General knowledge of aircraft mechanical component troubleshooting, repair procedures and replacement of parts.</li> <li>Basic knowledge of aircraft sheet metal and structural modifications and repair.</li> <li>General knowledge of electrical theory and a thorough knowledge of aircraft unique tools such as test equipment, torque wrenches, dial indicators, micrometers, sheet metal brakes and shears.</li> <li>Working knowledge of technical publications and logistics information systems.</li> <li>Able to prioritize workloads to maintain schedules on assigned projects.</li> <li>Participate in maintenance test flights and operation checks as required.</li> <li>Possess the level of experience to inspect all required aeronautical type maintenance to be performed by mechanics.</li> <li>The incumbent receives technical guidance, as required, from supervisor or higher-level technician, and may be required to make entries in aircraft logs and records.</li> </ul> <h4>Physical requirements and working environment</h4> <ul> <li>Must be able to walk and stand on level and/or inclined surfaces for extended periods throughout the day.</li> <li>Must be able to climb stairs, ramps, ladders, and work stands.</li> <li>Must be able to crouch, crawl, grasp or handle objects, use finger dexterity, bend elbow/knee and reach above/below shoulders.</li> <li>May be required to lift heavy objects whose weight may exceed 50 pounds.</li> <li>Must be able to type using a standard keyboard to communicate through e-mail and various software applications.</li> <li>Will handle dirty parts and lubricants.</li> <li>Will be required to wear proper personal protective equipment (PPE).</li> <li>Must be able to pass a respirator physical and fit test qualification.</li> <li>May be required to operate power vehicles, machinery, hand tools, ground support equipment, forklift, etc.</li> <li>Must be able to lift/push/pull minimum of 50 pounds.</li> <li>May work in maintenance shop or outside.</li> <li>Must be able to work in a shop where the environment is drafty, noisy, and dirty.</li> <li>May be exposed to extreme noise from operating equipment.</li> <li>May be exposed to electrical shock hazards or work near moving mechanical parts or vehicles.</li> <li>Occasionally lifts objects up to 50 pounds.</li> <li>Most heavy lifting is accomplished through the use of mechanical devices.</li> <li>May be expected to work in austere environments and all-weather conditions.</li> </ul>

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Aircraft Mechanic I (UH-60) - Buehring, Kuwait

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 31 August 2026

Aviation & Maritime

The UH-60 Aircraft Mechanic AM-I (UH-60) troubleshoots malfunctions in aircraft structure, landing gear, flight surfaces and controls, anti-icing, pneudraulic, engines, auxiliary power unit, and ventilation and heating systems. <ul> <li> Remove and install aircraft subsystem assemblies and components such as engines, rotors, transmissions, mechanical flight controls and their components. </li> <li> Service and lubricate aircraft and subsystems. </li> <li> Safely prepare aircraft for inspections and maintenance checks and services. </li> <li> Perform scheduled inspections and assist in performing special inspections. </li> <li> Perform limited maintenance operational checks and diagnoses and troubleshoots aircraft systems using special tools and test equipment as required. </li> <li> Use and perform operator maintenance on tools, special tools and aircraft ground support equipment. </li> <li> Apply comprehensive technical expertise to solve moderate to complex problems by interpreting technical documentation such as aircraft Technical Manuals, Maintenance Information and Action Messages and all technical guidance provided through government official representatives. </li> <li> Maintain and repair aircraft components including but not limited to flight controls, engines, hydraulics, pneumatics, fuel systems, and mechanical components. </li> <li> Apply technical knowledge of airframe and power plant systems in determining equipment malfunctions and use required expertise in restoring equipment condition and or operation. </li> <li> Participate in maintenance test flights and operation checks as required. </li> <li> Perform other duties as requested. </li> </ul> Minimum Requirements: <ul> <li> High School Diploma or equivalent required. </li> <li> A valid up-to-date FAA A&P certificate is preferred. </li> <li> If No FAA A&P certificate; candidate Must have Three (3) years aviation maintenance experience, with a minimum of two (2) years on the assigned UH-60 Mission Design Series (MDS). </li> <li> All experience must be within the Six (6) most recent years. </li> <li> Must be in possession of a U.S. Passport with a min. 2 plus years validity and be able to travel internationally. </li> <li> Must be able to obtain and maintain facility Public Trust NAC-I. Note: US Citizenship is required for facility Public Trust NAC-I at this work location. </li> <li> Must be able to pass the CENTCOM Medical requirement to deploy. </li> <li> Must be able to obtain Kuwait Visa </li> </ul> Knowledge & Skills <ul> <li> General knowledge of aircraft mechanical component troubleshooting, repair procedures and replacement of parts. </li> <li> Basic knowledge of aircraft sheet metal/structural modifications and repair. </li> <li> General knowledge of electrical theory and a thorough knowledge of aircraft unique tools such as test equipment, torque wrenches, dial indicators, micrometers, sheet metal brakes and sheers. </li> <li> Working knowledge of technical publications and Logistics Information Systems. </li> <li> Able to prioritize workloads to maintain schedules on assigned projects. </li> <li> Participate in maintenance test flights and operation checks as required. </li> <li> Possess the level of experience to inspect all required aeronautical type maintenance to be performed by Mechanics. </li> <li> The incumbent receives technical guidance, as required, from supervisor or higher-level technician, and may be required to make entries in aircraft logs and records. </li> </ul> Physical Requirements/Working Environment <ul> <li> Must be able to walk and stand on level and/or inclined surfaces for extended periods throughout the day. </li> <li> Must be able to climb stairs, ramps, ladders, and work stands. </li> <li> Must be able to crouch, crawl, grasp or handle objects, use finger dexterity, bend elbow/knee and reach above/below shoulders. </li> <li> May be required to lift heavy objects whose weight may exceed 50 pounds. </li> <li> Must be able to type using a standard keyboard to communicate through e-mail and various software applications. </li> <li> Will handle dirty parts and lubricants. </li> <li> Will be required to wear proper Personal Protective Equipment (PPE). </li> <li> Must be able to pass a Respirator Physical and Fit Test qualification. </li> <li> May be required to operate power vehicles, machinery, hand tools, ground support equipment, forklift, etc. </li> <li> Must be able to lift/push/pull minimum of 50 pounds. </li> <li> May work in maintenance shop or outside. </li> <li> Must be able to work in a shop where the environment is drafty, noisy, and dirty. </li> <li> May be exposed to extreme noise from operating equipment. </li> <li> May be exposed to electrical shock hazards or work near moving mechanical parts or vehicles. </li> <li> Occasionally lifts objects up to 50 pounds. </li> <li> Most heavy lifting is accomplished through the use of mechanical devices. </li> <li> May be expected to work in austere environments and all-weather conditions. </li> </ul>

Full Time Bayt

Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer

Remote - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 28 August 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves We're building competitive-programming problems and their automatic graders (test cases + checkers) used to train advanced AI coding models. You'll create problems, write both correct and deliberately-wrong solutions, and design the tough test cases that catch subtly-broken code. Your work is what makes the training signal trustworthy. To apply, share: your competitive-programming handle(s) + current/peak rating, any problem-setting experience, and IOI/ICPC/olympiad history. What you'll do Write original algorithmic problems — clear statement, sound constraints, an intended solution; Write correct solutions in C++ and Python; Write realistic wrong solutions (common mistakes) to test against; Build and harden test cases: generators, edge cases, stress and "hacking" tests; Write checkers/interactors (testlib) for problems with more than one valid answer; Confirm the quality bar: correct solutions pass, wrong ones fail, within time limits. What we look for Strong competitive programming background, shown by a public profile — a Codeforces rating (see levels below), OR an IOI / ICPC / national-olympiad record; Fluent contest C++ (STL, complexity); comfortable writing Python; Can explain why a solution is wrong and build an input that breaks it; Strong written English (C1+). Levels (by Codeforces rating, or equivalent olympiad achievement): Associate — 1700–2100 (Expert / Candidate Master): easier problems; Expert — 2200–2600 (Master / Grandmaster): harder problems Senior / Reviewer — 2600+ (Int'l Grandmaster) or IOI/ICPC medalist: hardest problems + quality review. Nice to have IOI / ICPC alumni and top competitive programmers especially encouraged to apply; Experience setting or testing problems for real contests (Codeforces rounds, ICPC, national olympiads, online judges); Testlib experience (checkers, validators, generators); Experience creating data for LLM code benchmarks or similar RL / evaluation datasets. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10-20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation Paid per accepted task. Your rate depends on the qualification tier you reach and how efficiently you complete tasks — up to the equivalent of $90/hr . Because payment is per task, a faster pace raises your effective hourly rate. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى كفاءتك في اللغة الإنجليزية. Mindrift تربط المتخصصين بفرص AI قائمة على المشاريع في شركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار، والتقييم، وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشاريع، وليست توظيفاً دائماً. ما تتضمنه هذه الفرصة نحن نبني مشاكل البرمجة التنافسية ومُقَيِّماتها الآلية (حالات الاختبار + المفحصون) المستخدمة لتدريب نماذج الذكاء الاصطناعي المتقدمة في الترميز. ستقوم بإنشاء المشكلات، وكتابة حلول صحيحة وكذلك حلول خاطئة مقصودة، وتصميم حالات الاختبار القاسية التي تكشف الأكواد المعطلة بشكل خفي. عملك هو ما يجعل الإشارة التدريبية موثوقة. للتقديم، شارك: معرّفاتك في البرمجة التنافسية + تقييمك الحالي/الأعلى، وأي خبرة في وضع المسائل، وتاريخ IOI/ICPC/الأولمبياد. ما ستفعله اكتب مسائل خوارزمية أصلية — بيان واضح، قيود سليمة، حل مقصود؛ اكتب حلولاً صحيحة بـ C++ وPython؛ اكتب حلولاً خاطئة واقعية (أخطاء شائعة) للاختبار عليها؛ بنِ وتحصّن حالات الاختبار: مولدات، حِلقات حافة، اختبارات ضغط واختبارات “الاختراق”؛ اكتب مفحِّصين/متعاملين (testlib) للمشاكل التي لها أكثر من إجابة صحيحة؛ أكد معيار الجودة: الحلول الصحيحة تمر، الخاطئة تفشل، ضمن حدود الوقت. ما نتطلع إليه خلفية قوية في البرمجة التنافسية، تظهر من خلال ملف تعريف علني — تصنيف Codeforces (انظر المستويات أدناه)، أو سجل IOI/ICPC/الأولمبياد الوطني؛ إجادة C++ أثناء التحديات (STL، التعقيد)؛ القدرة على كتابة Python؛ القدرة على شرح لماذا الحل خاطئ وبناء إدخال يكسره؛ إنجليزية مكتوبة جيدة (C1+). المستويات (حسب تصنيف Codeforces، أو إنجاز أولمبيادي مكافئ): Associate — 1700–2100 (Expert / Candidate Master): مشاكل أسهل؛ Expert — 2200–2600 (Master / Grandmaster): مشاكل أصعب Senior / Reviewer — 2600+ (Int'l Grandmaster) أو ميدالية IOI/ICPC: أصعب المشاكل + مراجعة جودة. من الجميل وجود خريجي IOI / ICPC وبرعة في البرمجة التنافسية خاصة ممنوع التقديم؛ خبرة في إعداد أو اختبار المسائل للمسابقات الحقيقية (جولات Codeforces، ICPC، أولمبيادات وطنية، مناظيرJudges عبر الإنترنت)؛ خبرة Testlib (مُفحِّصين، Validators، مولّدات)؛ خبرة في إنشاء بيانات لمقاييس كود LLM أو مجموعات RL / تقييم مماثلة. كيف يعمل الأمر التقديم → اجتياز مرحلة التأهيل → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الحصول على الدفع تقديرات وقت المشروع بالنسبة لهذا المشروع، تُقدَّر المهام بأنها تتطلب حوالي 10-20 ساعة في الأسبوع خلال فترات النشاط، بناءً على متطلبات المشروع. هذه تقدير، ليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. يجب تقديم المهام بحلول الموعد النهائي وتلبي معايير القبول المذكورة ليتم قبولها. التعويض Paid per accepted task. يعتمد معدل أجرك على فئة التأهيل التي تصل إليها ومدى كفاءتك في إكمال المهام — حتى ما يعادل 90 دولاراً/ساعة . بما أن الدفع يتم بحسب المهمة، فإنوتيرة أسرع ترفع معدل الساعة الفعلي لديك. </div>

Full Time Bayt

Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer

Remote - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 22 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى كفاءتك في اللغة الإنجليزية. تتصل Mindrift المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع لشركات تكنولوجيا رائدة، مركزة على اختبار الأنظمة وتقييمها وتحسينها. المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً. ما تتضمنه هذه الفرصة: نحن نبني مسائل برمجة تنافسية ومُعيدات تصحيحها التلقائية (حالات الاختبار + المدققين) لاستخدامها في تدريب نماذج ذكاء اصطناعي متقدمة للترميز. ستقوم بإنشاء المسائل، وكتابة حلول صحيحة ومقصودة بأن تكون خاطئة، وتصميم حالات الاختبار الصعبة التي تلتقط الشيفرة التالفة بشكل دقيق. عملك هو ما يجعل إشارة التدريب موثوقة. للتقديم، شارك: معرّفك/معرّفك التنافسي + تقييمك الحالي/الأعلى، وأي خبرة في إعداد المسائل، وتاريخ IOI/ICPC/الأولمبياد. ما ستفعله: اكتب مسائل خوارزمية أصلية — بيان واضح، قيود منطقية سليمة، حل مقصود؛ اكتب حلولاً صحيحة بلغة C++ وبايثون؛ اكتب حلولاً خاطئة واقعية (أخطاء شائعة) للاختبار ضدها؛ أنشئ واختبر حالات الاختبار: مولدات، حواف، اختبارات الضغط و"القرصنة"؛ اكتب مدققات/متداخِلين (testlib) للمشاكل التي لديها أكثر من إجابة صحيحة؛ أكد مستوى الجودة: الحلول الصحيحة تمر، والخاطئة تفشل، ضمن حدود الوقت. ما نبحث عنه: خلفية قوية في البرمجة التنافسية، موضحة عبر ملف شخصي عام — تقييم Codeforces (انظر المستويات أدناه)، أو سجل IOI / ICPC / الأولمبياد الوطني؛ إتقان C++ للمسابقة (STL، التعقيد)؛ راحة في كتابة بايثون؛ القدرة على شرح سبب خطأ الحل وبناء إدخال يكسره؛ إنجليزية مكتوبة قوية (C1+). المستويات (طبقاً لتقييم Codeforces، أو إنجاز أولمبيادي مكافئ): مساعد — 1700–2100 (خبير / مرشح ماجستير): مسائل أسهل؛ خبير — 2200–2600 (ماهر / ساحر عظيم): مسائل أصعب؛ كبير / مراجع — 2600+ (ساحر عالمي) أو ميدالية IOI/ICPC: أصعب المسائل + مراجعة بجودة عالية. من الجميل وجود خريجي IOI / ICPC، وخصوصاً يُشجع المتقدمين الذين لديهم برامج تنافسية عالية على التقدم؛ خبرة في إعداد أو اختبار مسائل لمسابقات حقيقية (جولات Codeforces، ICPC، الأولمبيادات الوطنية، المحكّمين عبر الإنترنت)؛ خبرة Testlib (مدققون، مُحققون، مولدات)؛ خبرة إنشاء بيانات لقياسات كود LLM أو تجمعات RL / تقييم مشابهة. كيف يعمل: التقديم → اجتياز التأهيل → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الحصول على الأجر ملاحظات على وقت المشروع: من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10-20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع. هذه مجرد تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي واستيفاء معايير القبول المدرجة لقبولها. التعويض: دفع مقابل كل مهمة مقبولة. يعتمد معدل أجرِك على فئة التأهيل التي تصل إليها ومدى كفاءتك في إتمام المهام — حتى ما يعادل 90 دولاراً للساعة. بما أن الدفع يتم مقابل كل مهمة، فإن وتيرة أسرع ترفع من معدل الأجر الفعلي في الساعة. </div>

Full Time Gulf Talnet

Hostess

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 20 July 2026

Customer Service

<h4>حول فندق فور سيزونز:</h4> يُدار فور سيزونز بواسطة فريقنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ونعامل بعضنا بعضاً كما نود أن نُعامل بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يبدعون تجارب رائعة لضيوفنا وساكنينا وشركائنا من خلال التزام بالرقي وقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة متماسكة. في فندق فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، نعتقد أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من قناعتنا بأن الحياة تكون أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>حول الموقع:</h4> ملاذ شبيه بالمنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذاً حضرياً حديثاً في قلب مدينة الكويت: تناظر معمار الشرق الأوسط المعاصر، وفنون مدهشة ومساحة تشبه المنتجع، حيث تلتقي التماثيل اللافتة بتصميم تقليدي بسلاسة. في هذا الكائن العجيب – أول فندق في الكويت يحصل على تصنيف فوربس خمس نجوم المرموق – ستجد مطاعم سطحية شاهقة، مرافق ترفيهية وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التَقِ الأصدقاء في أروقة أصداء حي السور (المعروف باسم La Chocolaterie of Kuwait)، واسترخِ في كوخ مكيف بجانب مسبح لا منتهٍ، اصعد إلى سطح صاخب وتجول في المساحات الخضراء المجاورة. ومع وجود مراكز التسوق والأسواق حول المدينة على بُعد دقائق قليلة بالسيارة، ستتمكن من تجربة كل روائع المدينة دون أن يفسد وقت استرخائك الثمين. <h4>ما ستقوم به</h4> <li>ترحيب بضيوف وتحديد مقاعدهم على الفور أثناء إدارة الحجوزات وتوزيع الطاولات.</li> <li>التأكد من نظافة المطعم والطاولات والقوائم وجاهزيتها قبل كل مناوبة.</li> <li>الحفاظ على مخططات المحطات، وعدد التغطيات، ومساعدة الذوق واضح مع تفضيلات الضيوف باستخدام نظام الحجز.</li> <li>توفير معرفة بالقائمة، التعامل مع الاستفسارات، ومعالجة مخاوف الضيوف باحترافية.</li> <li>المساعدة في خدمة الطعام والشراب عند الحاجة ودعم الزملاء في العمليات اليومية.</li> <li>الالتزام بمعايير خدمة فور سيزونز، إجراءات السلامة، والعمل بتناغم مع الفريق.</li> <h4>ما تجلبه</h4> <li>الطلاقة في التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية.</li> <li>مهارات تعدد المهام والتواصل وحل المشكلات.</li> <li>أسلوب هاتف ممتاز وتركز على خدمة الضيوف.</li> <h4>ما نقدمه</h4> <li>إقامة سكن مشتركة كاملة الإقامة بجودة عالية ومجهزة جيداً في مجمع.</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق FS حول العالم</li> <li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة</li> <li>تذاكر إجازة مدفوعة إلى الوطن</li> <li>وجبات للموظفين عالية الجودة</li> <li>النقل المجاني من وإلى العمل</li> <li>واي فاي عالي السرعة في السكن وحافلات نقل الموظفين</li> <h4>تصريح العمل</h4> سيتم التقدم بطلب تصريح العمل للمرشح الناجح. نتطلع لاستلام طلبك!

Full Time Bayt

Guestroom Attendant

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 17 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. What you will do: <ul><li>Clean, dusts, and sanitizes all areas of the Guest Room (bedroom, living room, dining room and bathroom) according to procedure </li><li>Performs Room Attendant duties in occupied rooms and check-out rooms </li><li>Provides turndown service for guests </li><li>Find opportunities to personalize the service experience for each guest </li></ul> What you bring:  <ul><li>One+ year experience working in a five-star hotel housekeeping is considered an asset  </li><li>Strong organization skills and an eye for attention to detail </li><li>Strong communication skills  </li></ul> What we offer:  <ul><li>Complimentary shared accommodation on full board basis in a high quality, well-resourced compound with Wi-Fi internet </li><li>Complimentary nights at other FS Hotels worldwide </li><li>Opportunities to learn and grow with online and offline trainings </li><li>Regular social and sports events </li><li>Paid home leave with flight tickets </li><li>Complimentary employee meals and Uniforms </li><li>Health & medical insurance benefits </li><li>Free transportation to and from work with Wi-Fi internet access  </li></ul> Work Authorization The hotel will apply for the work authorization for the successful candidate We look forward to receiving your application! </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول فور سيزونز: قوة فور سيزونز هي أشخاصها. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ليُدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ولنعامل بعضنا البعض كما نود أن يعاملنا الآخرون في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا المقيمين وشركائنا من خلال التزام بالترف بروح صادقة. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الضيافية الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي به كما نود أن نعامل أنفسنا به. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك نابع من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: ملاذ يشبه المنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذاً حضرياً حديثاً في قلب مدينة الكويت: اختيار معاصر للعمارة الشرق أوسطية، وفنون مدهشة ومساحات تشبه المنتجعات، حيث تمتزج التماثيل البارزة بتصميم تقليدي بسلاسة. في هذه الربوع من العجائب – أول وفندق في الكويت يحصل على تقييم Forbes Five-Star المرموق – ستجد مطاعم على السطح عالية، مرافق ترفيهية وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التقط أنفاسك مع أصدقائك في أجواء اللمسات العصرية في السور (المعروفة باسم La Chocolaterie of Kuwait)، استرخِ في أكشاك مكيفة بجوار بركة اللانهاية، صعِد إلى سطحٍ صاخب وتجوّل في المساحات الخضراء المجاورة. ومع وجود مراكز التسوق والسوُق في المدينة خلال دقائق بالسيارة، يمكنك تجربة كل ما تقدمه المدينة دون أن تفقد وقت استجمامك الثمين. ما ستقوم به: <ul><li>تنظيف الغرف/غرف النوم والمعيشة وتناول الطعام والحمام بجميع المناطق وفقالإجراء </li><li>أداء مهام خادم الغرفة في الغرف المحجوزة وقاعات الخروجالغرف </li><li>تقديم خدمة الترتيب للنوم لضيوفالضيوف </li><li>البحث عن فرص تخصيص تجربة الخدمة لكلضيف </li></ul> ما ستقدمه:  <ul><li>خبرة سنة واحدة فما فوق في فندق خمس نجوم للتنظيف تعتبر ميزة  </li><li>مهارات تنظيم قوية وعين دقيقة للتفاصيل </li><li>مهارات تواصل قوية  </li></ul> ما نقدمه:  <ul><li>إقامة مشتركة مجانية على أساس إقامة كاملة في مجمع عالي الجودة والكفاءة مع خدمة واي-فاي </li><li>ليالٍ مجانية في فنادق FS الأخرى حول العالم </li><li>فرص للتعلم والنمو من خلال تدريبات عبر الإنترنت وبدون اتصال </li><li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة </li><li>إجازة منزل مدفوعة مع تذاكر طيران </li><li>وجبات موظفين وبدلات موحدة مجانية </li><li>مزايا التأمين الصحي والطبي </li><li>نقل مجاني من وإلى العمل مع وصول إلى الإنترنت عبر الواي فاي  </li></ul> تصريح العمل سيقوم الفندق بتقديم طلب تصريح العمل للمرشح الناجح نتطلع إلى تلقي طلبك! </div>

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Director of Operations

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 28 September 2026

Human Resources

Key Responsibilities:1. Strategic Operations Leadership<ul><li>Define and execute the operations strategy across all markets, aligned with business growth objectives and regulatory requirements.</li><li>Establish an operating model capable of supporting the launch of new markets, products, and client segments.</li><li>Ensure operational readiness across platforms, processes, systems, and teams.</li><li>Serve as the operational authority within the executive leadership team.</li><li>Provide the Deputy CEO and senior management with clear, data-driven visibility into operational performance, risks, issues, and priorities.</li></ul>Trading Operations & Trade Lifecycle Management<ul><li>Own and oversee the end-to-end trade lifecycle, including order execution, settlement, reconciliation, corporate actions, and fund movements across relevant markets.</li><li>Establish and maintain operational standards for accuracy, timeliness, control, and reliability.</li><li>Define and monitor operational SLAs and ensure consistent adherence across the function.</li><li>Identify and resolve trade processing, settlement, reconciliation, and counterparty issues.</li></ul>Back-Office, Onboarding & Client Operations<ul><li>Oversee all back-office activities, including KYC, client onboarding, deposits and withdrawals, transaction processing, settlement, reconciliations, and dispute resolution.</li><li>Ensure client-facing operational processes are efficient, compliant, controlled, and consistently delivered.</li><li>Establish clear ownership and escalation mechanisms for operational issues affecting clients.</li><li>Continuously improve the client operational experience while maintaining appropriate regulatory and risk controls.</li></ul>Process Architecture & Continuous Improvement<ul><li>Design, implement, and maintain robust operational workflows, SOPs, controls, and reconciliation frameworks.</li><li>Establish scalable processes that support business growth while reducing operational dependency on manual intervention.</li><li>Identify process inefficiencies and lead automation, standardisation, and optimisation initiatives.</li><li>Maintain comprehensive process documentation and ensure appropriate governance over operational procedures.</li><li>Establish measurable productivity and efficiency targets across the operations function.</li></ul>Regulatory Compliance & Governance<ul><li>Maintain executive accountability for the operational compliance framework and ensure processes comply with applicable CMA requirements and relevant market infrastructure obligations.</li><li>Ensure operational policies, procedures, and controls remain aligned with applicable regulatory requirements.</li><li>Maintain audit-ready documentation, evidence, and control frameworks.</li><li>Lead the operations function s response to regulatory reviews, audits, findings, and remediation requirements.</li><li>Partner closely with Compliance and other control functions to identify and address regulatory risks.</li></ul>Operational Risk & Business Continuity<ul><li>Own the operational risk framework, including risk identification, assessment, mitigation, incident management, and escalation.</li><li>Establish appropriate controls to proactively identify and mitigate operational risks.</li><li>Lead the management and resolution of significant operational incidents.</li><li>Maintain incident logs, root-cause analyses, remediation plans, and lessons-learned processes.</li><li>Develop, maintain, and regularly test business continuity and disaster recovery plans.</li><li>Ensure operational resilience across critical processes, systems, vendors, and counterparties.</li></ul>Team Leadership & Organizational Development<ul><li>Build, structure, and lead a high-performing operations organization.</li><li>Define roles, responsibilities, reporting lines, and accountability across the function.</li><li>Establish team KPIs and performance management frameworks.</li><li>Develop training and capability-building programs for operations staff.</li><li>Coach and develop high-potential employees and establish succession plans for critical positions.</li><li>Foster a culture of accountability, operational discipline, continuous improvement, and service excellence.</li></ul>Cross-Functional & External Stakeholder Management<ul><li>Act as the primary operational interface with Technology, Compliance, Finance, Product, Risk, and Client Relations.</li><li>Drive effective cross-functional execution of operational initiatives and business priorities.</li><li>Manage relationships with brokers, custodians, banks, exchanges, clearing organisations, and other market infrastructure providers.</li><li>Establish and monitor service-level expectations for external counterparties.</li><li>Escalate and resolve material service, operational, or contractual issues.</li></ul>Technology, Automation & Innovation<ul><li>Identify technology gaps and opportunities to strengthen operational efficiency, scalability, control, and resilience.</li><li>Lead the evaluation and implementation of technology solutions supporting the operations function.</li><li>Partner with Technology and Product teams on systems integrations, enhancements, and operational requirements.</li><li>Lead operational participation in UAT, ensuring systems meet business, control, and regulatory requirements.</li><li>Drive automation initiatives that reduce manual processing, improve accuracy, and minimise operational risk.</li></ul>Executive Reporting & Operational Intelligence<ul><li>Establish and maintain comprehensive operational KPI dashboards and management information.</li><li>Maintain operational risk registers, incident logs, SLA reports, and performance dashboards.</li><li>Provide executive management with timely reporting on operational performance, key risks, incidents, and improvement initiatives.</li><li>Present operational performance, material risks, strategic initiatives, and recommendations to the Deputy CEO and Board as required.</li><li>Develop forward-looking operational insights to support executive decision-making and business growth.</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Business, Finance, Operations, or a related discipline. Requirement open to all nationals 10+ years of progressive experience in financial operations, capital markets, brokerage, or fintech. Minimum 5 years of senior leadership experience within a regulated brokerage, capital markets, financial services, or fintech environment. Proven experience building and scaling operations functions, including team structures, process architecture, controls, and regulatory compliance. Deep understanding of the full trade lifecycle, settlement, reconciliation, corporate actions, fund movements, and back-office operations. Experience managing operations across multiple markets and/or asset classes. Strong understanding of operational risk management and regulatory frameworks applicable to capital markets.

المسؤوليات الرئيسية:1. القيادة الاستراتيجية للعمليات<ul><li>تحديد وتنفيذ استراتيجية العمليات عبر جميع الأسواق، بما يتوافق مع أهداف نمو الأعمال والمتطلبات التنظيمية.</li><li>إنشاء نموذج تشغيلي قادر على دعم إطلاق أسواق ومنتجات وقطاعات عملاء جديدة.</li><li>ضمان الجاهزية التشغيلية عبر المنصات والعمليات والأنظمة وفرق العمل.</li><li>العمل كمرجعية تشغيلية ضمن فريق القيادة التنفيذية.</li><li>تزويد نائب رئيس المجلس التنفيذي والإدارة العليا برؤية واضحة ومستندة إلى البيانات حول الأداء التشغيلي والمخاطر والمشكلات والأولويات.</li></ul>عمليات التداول وإدارة دورة حياة الصفقة<ul><li>امتلاك وإشراف دورة حياة الصفقة الشاملة، بما في ذلك تنفيذ الأوامر، والتسوية، والمطابقة، وإجراءات الشركات، وتحركات الأموال عبر الأسواق ذات الصلة.</li><li>وضع وصيانة المعايير التشغيلية للدقة، والتوقيت المناسب، والرقابة، والموثوقية.</li><li>تحديد ومراقبة اتفاقيات مستوى الخدمة التشغيلية (SLAs) وضمان الالتزام المستمر بها عبر جميع مهام إدارة العمليات.</li><li>تحديد وحل مشكلات معالجة التداول والتسوية والمطابقة والأطراف المقابلة.</li></ul>العمليات الخلفية، وإعداد العملاء الجدد وعمليات العملاء<ul><li>الإشراف على جميع أنشطة المكتب الخلفي (Back-Office)، بما في ذلك اعرف عميلك (KYC)، وإعداد العملاء الجدد، والإيداعات والسحوبات، ومعالجة المعاملات، والتسوية، والمطابقات، وحل النزاعات.</li><li>ضمان أن تكون العمليات التشغيلية الموجهة للعملاء فعالة، وممتثلة، ومحكومة، ومقدمة بانتظام.</li><li>وضع آليات واضحة للملكية والتصعيد بالنسبة للمشكلات التشغيلية التي تؤثر على العملاء.</li><li>التحسين المستمر للتجربة التشغيلية للعملاء مع الحفاظ على الضوابط التنظيمية وضوابط المخاطر المناسبة.</li></ul>هندسة العمليات والتحسين المستمر<ul><li>تصميم وتطبيق وصيانة تدفقات العمل التشغيلية القوية، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والضوابط، وأطر المطابقة.</li><li>إنشاء عمليات قابلة للتوسع تدعم نمو الأعمال مع تقليل الاعتماد التشغيلي على التدخل اليدوي.</li><li>تحديد أوجه القصور في العمليات وقيادة مبادرات الأتمتة والتوحيد القياسي والأمثلة.</li><li>الحفاظ على توثيق شامل للعمليات وضمان الحوكمة المناسبة على الإجراءات التشغيلية.</li><li>وضع أهداف إنتاجية وكفاءة قابلة للقياس عبر قطاع العمليات.</li></ul>الامتثال التنظيمي والحوكمة<ul><li>الحفاظ على المسؤولية التنفيذية عن إطار الامتثال التشغيلي وضمان توافق العمليات مع متطلبات هيئة السوق المالية (CMA) المعمول بها والتزامات البنية التحتية للسوق ذات الصلة.</li><li>ضمان بقاء السياسات والإجراءات والضوابط التشغيلية متوافقة مع المتطلبات التنظيمية المعمول بها.</li><li>الحفاظ على وثائق وأدلة وأطر رقابية جاهزة للمراجعة والتدقيق.</li><li>قيادة استجابة قطاع العمليات للمراجعات التنظيمية، وعمليات التدقيق، والنتائج، ومتطلبات المعالجة.</li><li>الشراكة وثيقة الصلة مع إدارة الامتثال والوظائف الرقابية الأخرى لتحديد المخاطر التنظيمية ومعالجتها.</li></ul>المخاطر التشغيلية واستمرارية الأعمال<ul><li>امتلاك إطار المخاطر التشغيلية، بما في ذلك تحديد المخاطر، وتقييمها، والتخفيف من حدتها، وإدارة الحوادث، والتصعيد.</li><li>وضع ضوابط مناسبة لتحديد المخاطر التشغيلية والتخفيف من حدتها بشكل استباقي.</li><li>قيادة إدارة وحل الحوادث التشغيلية الهامة.</li><li>الحفاظ على سجلات الحوادث، وتحليلات الأسباب الجذرية، وخطط المعالجة، وعمليات الدروس المستفادة.</li><li>تطوير وصيانة واختبار خطط استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث بانتظام.</li><li>ضمان المرونة التشغيلية عبر العمليات الحيوية والأنظمة والموردين والأطراف المقابلة.</li></ul>قيادة الفريق والتطوير التنظيمي<ul><li>بناء وهيكلة وقيادة منظومة عمليات عالية الأداء.</li><li>تحديد الأدوار، والمسؤوليات، وخطوط الإبلاغ، والمساءلة عبر إدارة العمليات.</li><li>وضع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للفريق وأطر إدارة الأداء.</li><li>تطوير برامج التدريب وبناء القدرات لموظفي العمليات.</li><li>توجيه وتطوير الموظفين ذوي الإمكانات العالية ووضع خطط التعاقب الوظيفي للمناصب الحيوية.</li><li>تعزيز ثقافة المساءلة، والانضباط التشغيلي، والتحسين المستمر، والتميز في الخدمة.</li></ul>إدارة أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين<ul><li>العمل كواجهة تشغيلية رئيسية مع إدارات التكنولوجيا، والامتثال، والمالية، والمنتجات، والمخاطر، والعلاقات مع العملاء.</li><li>قيادة التنفيذ الفعال للمبادرات التشغيلية وأولويات الأعمال بين الإدارات المختلفة.</li><li>إدارة العلاقات مع الوساطات، وأمنائ الحفظ، والبنوك، والبورصات، ومؤسسات المقاصة، ومزودي البنية التحتية للسوق الآخرين.</li><li>تحديد ومراقبة توقعات مستوى الخدمة للأطراف المقابلة الخارجية.</li><li>تصعيد وحل المشكلات الجوهرية المتعلقة بالخدمة أو العمليات أو العقود.</li></ul>التكنولوجيا والأتمتة والابتكار<ul><li>تحديد الفجوات والفرص التكنولوجية لتعزيز الكفاءة التشغيلية، والقابلية للتوسع، والرقابة، والمرونة.</li><li>قيادة تقييم وتنفيذ الحلول التكنولوجية الداعمة لقطاع العمليات.</li><li>الشراكة مع فريقي التكنولوجيا والمنتجات بشأن تكامل الأنظمة، والتحسينات، والمتطلبات التشغيلية.</li><li>قيادة المشاركة التشغيلية في اختبار قبول المستخدم (UAT)، وضمان تلبية الأنظمة لمتطلبات الأعمال والرقابة والمتطلبات التنظيمية.</li><li>قيادة مبادرات الأتمتة التي تقلل من المعالجة اليدوية، وتحسن الدقة، وتقلل من المخاطر التشغيلية.</li></ul>التقارير التنفيذية والذكاء التشغيلي<ul><li>إنشاء وصيانة لوحات معلومات شاملة لمؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية ومعلومات الإدارة.</li><li>الحفاظ على سجلات المخاطر التشغيلية، وسجلات الحوادث، وتقارير اتفاقيات مستوى الخدمة، ولوحات متابعة الأداء.</li><li>تزويد الإدارة التنفيذية بتقارير في الوقت المناسب عن الأداء التشغيلي، والمخاطر الرئيسية، والحوادث، ومبادرات التحسين.</li><li>تقديم الأداء التشغيلي والمخاطر الجوهرية والمبادرات الاستراتيجية والتوصيات إلى نائب رئيس المجلس التنفيذي ومجلس الإدارة حسب الحاجة.</li><li>تطوير رؤى تشغيلية مستقبلية لدعم اتخاذ القرارات التنفيذية ونمو الأعمال.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المالية، أو العمليات، أو أي تخصص ذات صلة. الشاغر متاح لجميع الجنسيات. أكثر من 10 سنوات من الخبرة المتدرجة في العمليات المالية، أو أسواق المال، أو الوساطة، أو التكنولوجيا المالية (Fintech). تجربة قيادية عليا لا تقل عن 5 سنوات ضمن بيئة تنظمها لوائح وساطة أو أسواق مالية أو خدمات مالية أو تكنولوجيا مالية. خبرة مثبتة في بناء وتوسيع قطاعات العمليات، بما في ذلك هياكل الفرق، وهندسة العمليات، والضوابط، والامتثال التنظيمي. فهم عميق لدورة حياة الصفقة الكاملة، والتسوية، والمطابقة، وإجراءات الشركات، وتحركات الأموال، وعمليات المكتب الخلفي. خبرة في إدارة العمليات عبر أسواق و/أو فئات أصول متعددة. فهم قوي لإدارة المخاطر التشغيلية والأطر التنظيمية المطبقة على أسواق المال.

Full Time 5 to 7 years Naukri Gulf

Cyber Threat Analyst

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 11 September 2026

Information Technology

Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism.The Defensive Cyber Operations (DCO) division within the USARCC-SWA is looking for a Cyber Threat Analyst candidate with strong scripting abilities, experience with systems security administration, and network security technologies. The Cyber Threat Analyst will design, implement, automate, maintain, and optimize measures protecting systems, networks, and information.This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program!You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver s license in order to be qualified for this position.Responsibilities<ul><li>Monitor, detect, analyze, and correlate events for potential threat activity using Security Information Event Management (SIEM) systems, Big Data Analytics, and other supporting platforms or applications.</li><li>Investigate and identify the cause, source, and methodology of compromises or incidents.</li><li>Initiate computer incident handling procedures to isolate and investigate potential network information system compromises.</li><li>Perform trend analysis on events and incidents to identify and characterize threats.</li><li>Conduct open-source research to identify commercial exploits or vulnerabilities (i.e., Zero - Day) requiring response actions.</li><li>Prepare formal comprehensive reports and presentations for both technical and executive audiences.</li><li>Configure and optimize software and hardware detection and prevention capabilities.</li><li>Perform host and network-based signature development and standardization for implementation on end-point products or sensor grid.</li><li>Develop, document, and refine Tactics, Techniques, and Procedures (TTP).</li><li>Provide support to the Computer Defense Assistance Program (CDAP).</li><li>Collaborate on the continuous improvement and optimization of DCO strategies and countermeasures.</li><li>Stay informed about the latest cybersecurity threats, technologies, and best practices.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to enhance overall DCO posture.</li><li>Maintain up-to-date knowledge of relevant compliance requirements and ensure adherence.</li><li>Assist in incident response planning, coordination, execution, and reporting.</li><li>Collaborate with external organizations and agencies to share threat intelligence and enhance DCO capabilities.</li><li>Performs other duties and assignments as required.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Requires an active Top Secret Clearance with SCI.</li><li>Bachelors Degree or equivalent experience preferably in Computer Science or MIS, IS, Engineering or related field.</li><li>This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01M. All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification. Baseline Environment (BE) certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification. The authorized certifications for this job title are listed as follows: Baseline: Cisco: CCNA: Certified Network Associate Security Cisco: CyberOps Professional Cisco: SCYBER: Cybersecurity Specialist CompTIA: Cloud+ ce CompTIA: CySA+ ce: Cybersecurity Analyst CompTIA: PenTest+ ce CyberSec: CFR: First Responder EC-Council: CEH: Certified Ethical Hacker GIAC: GCIA: Certified Intrusion Analyst GIAC: GCIH: Certified Incident Handler GIAC: GICSP: Industrial Cyber Security Professional Computer Environment (CE): Cisco: CCNP: Certified Network Professional ( Any ) EC Council: ECIH: Certified Incident Handler EC-Council: CHFI: Certified Hacking Forensic Investigator GIAC: GCDA: Certified Detection Analyst ( Preferred ) GIAC: GCFA: Certified Forensic Analyst GIAC: GCIA: Certified Intrusion Analyst GIAC: GCIH: Certified Incident Handler GIAC: GCWN: Certified Windows Security Administrator GIAC: GDAT: Defending Advanced Threats GIAC: GREM: Reverse Engineering Malware GIAC: GSEC: Security Essentials Offensive Security: Certified Expert Offensive Security: Certified Professional</li><li>One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree in a Business Information Systems discipline for three years general experience.</li><li>At least five (5) years of practical experience working with various data (network and system) technologies, with a minimum of two of those years focused on information systems security, cyber threats and SIEM event analysis.</li><li>Experience with a customer service-oriented company.</li><li>Ability to troubleshoot servers and infrastructure equipment.</li><li>Ability to assess networking requirements and provide solutions.</li><li>Ability to make accurate and independent decisions under pressure.</li><li>Ability to perform comfortably in a fast-paced, deadline-oriented work environment.</li><li>Ability to successfully execute many complex tasks simultaneously.</li><li>Visualization of quantitative (numerical) or qualitative information.</li><li>Excellent interpersonal, organizational, written and verbal communication, and briefing skills.</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills.</li><li>Threat Intelligence and visualization technologies.</li><li>Security enclave engineering.</li></ul>

Full Time Gulf Talnet

Supervisor Spa And Wellness

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 11 August 2026

Education & Training

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. <h4>What you will do</h4> Operational excellence <li>Oversee spa booking practices to maximize productivity and room utilization, ensuring efficient scheduling during peak and off-peak hours.</li> <li>Conduct daily checks of guest areas, including locker rooms, fitness areas, and relaxation rooms, to ensure cleanliness, orderliness, and proper equipment functioning.</li> <li>Manage inventories and reorder supplies to meet operational demands.</li> <li>Collaborate with spa management on new procedures to improve service and productivity.</li> Team leadership & development <li>Supervise daily operations of the spa team, including therapists, attendants, and coordinators, ensuring adherence to standards.</li> <li>Conduct training sessions for new hires, maintaining and updating the Spa Training Manual and testing materials quarterly.</li> <li>Continuously retrain team members to improve service delivery and operational efficiency.</li> <li>Monitor and document staff performance, assisting with evaluations and corrective actions as needed.</li> <li>Develop and implement up-selling incentives to drive revenue growth.</li> Guest experience & engagement <li>Provide consultations and familiarize guests with services, amenities, spa, and hotel facilities.</li> <li>Set and coordinate guest appointments while adhering to Four Seasons’ service standards.</li> <li>Promote and sell retail products, tailoring recommendations to guest needs.</li> <li>Anticipate guest needs, resolve issues promptly, and ensure complete satisfaction.</li> Retail management <li>Maintain retail displays, ensuring neatness and proper stock levels.</li> <li>Conduct monthly inventory and introduce new, unique products to enhance retail offerings.</li> <li>Implement and monitor retail incentive plans for staff to boost sales.</li> Administrative responsibilities <li>Ensure accurate input of services, gratuities, and retail sales into the POS system.</li> <li>Prepare accounting reports, research voucher issues, and resolve discrepancies.</li> <li>Maintain an organized workspace and manage desk supplies, guest materials, and operational inventories.</li> <h4>What you bring</h4> <li>Passion for the health and wellness industry and commitment to delivering exceptional guest experiences.</li> <li>Oral and written proficiency in English and Arabic.</li> <li>Excellent communication and organizational skills, with the ability to prioritize in a busy environment.</li> <li>Previous supervisory experience in a luxury spa or wellness setting preferred.</li> <li>Knowledge of spa software systems and hotel interface programs such as Book4Time, Birchstreet, Opera, and HotSOS.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office (Word and Excel) and Canva.</li> <li>Ability to inspire and motivate team members while maintaining professionalism and attention to detail.</li> <h4>What we offer</h4> <li>Competitive compensation and benefits package.</li> <li>Opportunities for professional growth within a globally recognized luxury brand.</li> <li>Access to world-class training and development programs.</li> <li>A collaborative and supportive work environment that values innovation and excellence.</li> <li>Exclusive complimentary and discounted hotel stays across Four Seasons properties worldwide.</li> <li>The chance to work in a diverse and inclusive culture, contributing to creating memorable guest experiences.</li> <h4>Work authorization</h4> Hotel will apply for the work authorization for the successful candidate.

<h4>عن فور سيزونز:</h4> فور سيزونز مدعوم من قِبَل فريقنا. نحن تجمع من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة ويتعاملون مع بعضهم كما نود أن يعاملونا في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> ملاذ يشبه المنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذًا حضريًا حديثًا في قلب مدينة الكويت: تنظيم معاصر للعمارة الشرق أوسطية وفنون مدهشة ومساحات تشبه المنتجع، حيث تتناغم التماثيل اللافتة مع التصميم التقليدي بسلاسة. في هذا المكرمة من العجائب – الفندق الأول والوحيد في الكويت الذي يحظى بتصنيف فوربس خمس نجوم المرموق – ستجد مطاعم على السطح مرتفعة، مرافق ترفيهية وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التقط الأوقات مع الأصدقاء في أجواء صاخبة حول منطقه السور (المعروفة باسم La Chocolaterie of Kuwait)، استرخِ في كبانات مكيفة بجوار مسبح لا متناهي، اصعد إلى سطح مزدهر وتجول في المساحات الخضراء المجاورة. وبوجود مراكز التسوق والتجاري داخل المدينة خلال دقائق بالسيارة، يمكنك الاستمتاع بكل ريف المدينة دون الإضرار بوقت استرخائك الثمين. <h4>ما ستفعله</h4> التميز التشغيلي <li>الإشراف على ممارسات حجز السبا لزيادة الإنتاجية واستخدام الغرفة، مع ضمان جدولة فعّالة خلال ساعات الذروة وخارجها.</li> <li>إجراء فحوصات يومية لمناطق الضيافة، بما في ذلك غرف الخزانة ومناطق اللياقة البدنية وغرف الاسترخاء، لضمان النظافة والترتيب وعمل المعدات بشكل صحيح.</li> <li>إدارة المخزونات وإعادة طلب المستلزمات لتلبية الطلبات التشغيلية.</li> <li>التعاون مع إدارة السبا في إجراءات جديدة لتحسين الخدمة والإنتاجية.</li> قيادة الفريق وتطويره <li>الإشراف على عمليات فريق السبا اليومية، بما في ذلك المعالجين والمساعدين والمنسقين، لضمان الالتزام بالمعايير.</li> <li>إجراء جلسات تدريب للموظفين الجدد، والحفاظ على وتحديث دليل تدريب السبا ومواد الاختبار ربع سنوية.</li> <li>إعادة تدريب مستمرة لأعضاء الفريق لتحسين تقديم الخدمة والكفاءة التشغيلية.</li> <li>مراقبة وتوثيق أداء الموظفين، والمساعدة في التقييمات واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li> <li>تطوير وتنفيذ حوافز زيادة المبيعات لدفع نمو الإيرادات.</li> تجربة الضيوف والمشاركة <li>تقديم استشارات وتعرّف الضيوف على الخدمات والمرافق والسبا والفندق.</li> <li>تحديد وتنسيق مواعيد الضيوف مع الالتزام بمعايير خدمة فور سيزونز.</li> <li>الترويج وبيع منتجات التجزئة، وتخصيص التوصيات وفق احتياجات الضيوف.</li> <li>التنبؤ باحتياجات الضيوف، وحل المشكلات على الفور، وضمان رضاهم التام.</li> إدارة التجزئة <li>الحفاظ على عروض التجزئة، وضمان النظافة ومستويات المخزون الصحيحة.</li> <li>إجراء جرد شهري وتقديم منتجات جديدة وفريدة من نوعها لتعزيز عروض التجزئة.</li> <li>تنفيذ ومراقبة خطط حوافز التجزئة للموظفين لرفع المبيعات.</li> المسؤوليات الإدارية <li>ضمان إدخال دقيق للخدمات والإكرامية ومبيعات التجزئة في نظام نقاط البيع.</li> <li>إعداد تقارير المحاسبة، البحث في قضايا القسائم، وحل التباينات.</li> <li>الحفاظ على مساحة عمل منظمة وإدارة مستلزمات المكتب، ومواد الضيوف والمخزونات التشغيلية.</li> <h4>ما سترُجع</h4> <li>شغف بصناعة الصحة والعافية والالتزام بتقديم تجارب استثنائية للضيوف.</li> <li>إتقان شفهي وكتابي بالإنجليزية والعربية.</li> <li>مهارات اتصال وتنظيم ممتازة، مع القدرة على وضع الأولويات في بيئة مزدحمة.</li> <li>خبرة إشرافية سابقة في سبا فاخر أو بيئة عافية مفضّلة.</li> <li>معرفة بأنظمة برامج السبا وبرامج واجهات الفنادق مثل Book4Time وBirchstreet وOpera وHotSOS.</li> <li>إتقان Microsoft Office (Word وExcel) وCanva.</li> <li>القدرة على إلهام وتحفيز أعضاء الفريق مع الحفاظ على الاحترافية والاهتمام بالتفاصيل.</li> <h4>ما نقدّمه</h4> <li>حزمة تعويض ومزايا تنافسية.</li> <li>فرص للنمو المهني ضمن علامة فاخرة معترف بها عالمياً.</li> <li>الوصول إلى برامج تدريب وتطوير من الطراز العالمي.</li> <li>بيئة عمل تعاونية وداعمة تقدر الابتكار والتميز.</li> <li>إقامات فندقية حصرية مجاناً وخصومات خاصة عبر ممتلكات فور سيزونز حول العالم.</li> <li>فرصة العمل في ثقافة شاملة ومتنوعة، مع المساهمة في خلق تجارب ضيوف لا تُنسى.</li> <h4>تفويض العمل</h4> سيقوم الفندق بتقديم طلب تفويض العمل للمرشح الناجح.

Full Time LinkedIn

Strategic Finance Manager

Remote - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 9 September 2026

Administration

Strategic Finance Manager — The Flex The Flex is creating the future of flexible accommodation. We operate and manage properties across multiple cities and countries, bringing together hospitality, technology and operational excellence to make renting a home as effortless as booking a hotel. As our international footprint expands, we are searching for an outstanding Strategic Finance Manager to help build the financial systems, controls and insights required to support a rapidly growing global business. This is far more than a conventional accounting position. You will work closely with our founders and leadership team, take ownership of essential financial processes, evaluate business performance and provide the insights that enable better decisions as we scale. Your Mission As Strategic Finance Manager, you will play a central role in The Flex’s financial operations. Your objective will be to give the business complete clarity over where its revenue comes from, how its money is spent, how each area is performing and where profitability can be improved. Your responsibilities will span accounting, financial analysis, management reporting, payment reconciliation, budgeting and business performance. You will have exposure to the entire organisation, collaborating directly with operations, revenue management, property teams and senior leadership. For an ambitious individual, this position offers a clear path toward becoming Head of Finance or, ultimately, moving into a CFO-track role as The Flex continues to grow. What You Will Own Lead and continuously strengthen our day-to-day financial controls and reporting, ensuring that every number shared with management is accurate, validated, complete and supported by reliable evidence. Identify repetitive and manual finance tasks, create more efficient processes and collaborate with our engineering teams to automate them. Reconcile payments from Airbnb, Booking.com, Expedia, direct reservations and other distribution partners, confirming that every expected payment is received correctly and on schedule. Reconcile bank accounts and incoming transactions, ensuring that funds are properly received and recorded while investigating and resolving discrepancies quickly. Monitor and manage accounts payable and accounts receivable. Review supplier invoices and expenses incurred across the company. Oversee statutory filings and corporate compliance requirements across several jurisdictions, making sure that all submissions are correct and completed within the required deadlines. Coordinate with external accountants, tax advisers, auditors and banking partners to maintain accurate financial records and ensure timely compliance. Assist with financial statements for landlords and property owners whenever required. Develop dashboards and reporting tools that provide management with real-time visibility into company performance. Evaluate financial results across individual properties, cities, countries and business units. Create and maintain company budgets, forecasts and financial models. Track cash flow and support management in planning future funding and capital needs. Detect financial risks, discrepancies and potential sources of revenue leakage. Review the company’s cost base and uncover opportunities to strengthen margins. Partner with operational teams to understand, control and reduce costs at property level. Contribute to financial due diligence for acquisitions, investments and expansion into new markets. Communicate financial findings, recommendations and actionable insights directly to the founders and management team. What We Are Looking For A highly analytical individual who is confident and comfortable working with numbers. Exceptional attention to detail and an uncompromising approach to financial accuracy. A strong understanding of accounting concepts and financial principles. The ability to work effectively with significant volumes of financial and operational data. Advanced proficiency in Excel or Google Sheets. Strong capabilities in financial reconciliation, controls and problem-solving. A commercial mindset—you do more than report figures; you understand their meaning and implications for the wider business. A strong sense of ownership, responsibility and accountability. The confidence to work independently, find solutions and navigate unfamiliar challenges. The ability to perform in a fast-paced environment where priorities may evolve quickly. Excellent verbal and written communication skills. The confidence to communicate and work directly with senior management. A genuine interest in technology, automation and AI, together with the ability to identify opportunities to improve and automate finance processes. The ambition to grow quickly and assume substantially greater responsibility over time. Experience in accounting, audit, investment banking, private equity, FP&A, consulting, hospitality, real estate or a high-growth startup would be highly valuable. A degree in Finance, Accounting, Economics, Business, Mathematics or another analytical discipline is preferred, although exceptional applicants from other backgrounds are encouraged to apply. What Success Will Look Like During Your First 6–12 Months, You Will Have Developed a detailed understanding of the financial performance of every major area of The Flex. Established dependable monthly management reporting across the company. Ensured that payments from booking platforms and commercial partners are fully reconciled and that all expected funds are received. Significantly improved visibility into cash flow, profitability and unit economics. Uncovered meaningful opportunities to lower costs and improve margins. Automated several finance processes that were previously completed manually. Established yourself as a trusted financial partner to the founders and management team. Taken responsibility for increasingly important areas of the company’s finance function. Why Join The Flex? Become part of a rapidly growing international business operating at the intersection of real estate, hospitality and technology. Work closely and directly with the company’s founders and senior leaders. Gain hands-on exposure to the financial operations of a business spanning multiple countries. Influence profitability and contribute directly to major strategic and commercial decisions. Help design and build the finance function instead of simply taking over an established set of processes. Apply technology and AI to reimagine how a modern finance function should operate. Take meaningful ownership and responsibility from your first day. Receive a competitive salary together with performance-based incentives. Benefit from exceptional long-term career progression as The Flex continues its international expansion. You Should Not Apply If You want a conventional corporate 9-to-5 position with limited and narrowly defined responsibilities. You rely on someone else to continuously tell you what needs to be done. You are uncomfortable taking responsibility and being accountable for the quality of your work. You would rather report financial figures than understand, challenge and improve them. You engage in workplace politics, gossip or conversations about colleagues behind their backs. You are searching for a slow-moving, predictable role with limited career progression. You do not aspire to become one of the very best in the world at what you do.

مدير المالية الاستراتيجية — The Flex تعمل شركة The Flex على خلق مستقبل الإقامة المرنة. نحن نقوم بتشغيل وإدارة العقارات عبر العديد من المدن والبلدان، حيث نجمع بين الضيافة والتكنولوجيا والتميز التشغيلي لجعل استئجار منزل سهلاً مثل حجز فندق. مع توسع بصمتنا الدولية، نحن نبحث عن مدير مالية استراتيجية متميز للمساعدة في بناء الأنظمة المالية والضوابط والرؤى المطلوبة لدعم شركة عالمية سريعة النمو. هذا المنصب أكثر بكثير من مجرد وظيفة محاسبية تقليدية. ستعمل بشكل وثيق مع مؤسسينا وفريق القيادة، وستتولى مسؤولية العمليات المالية الأساسية، وتقييم أداء الأعمال، وتقديم الرؤى التي تمكن من اتخاذ قرارات أفضل مع توسعنا. مهمتك بصفتك مدير المالية الاستراتيجية، ستلعب دوراً محورياً في العمليات المالية لشركة The Flex. سيكون هدفك هو منح الشركة وضوحاً تاماً حول مصدر إيراداتها، وكيفية إنفاق أموالها، وكيفية أداء كل مجال، وأين يمكن تحسين الربحية. ستشمل مسؤولياتك المحاسبة، والتحليل المالي، وتقارير الإدارة، وتسوية المدفوعات، والميزانية، وأداء الأعمال. سيكون لديك اطلاع على المؤسسة بأكملها، حيث ستتعاون مباشرة مع فرق العمليات، وإدارة الإيرادات، وفرق العقارات، والقيادة العليا. بالنسبة لشخص طموح، يوفر هذا المنصب مساراً واضحاً نحو أن تصبح رئيساً للمالية (Head of Finance) أو، في نهاية المطاف، الانتقال إلى دور في مسار المدير المالي (CFO) مع استمرار نمو The Flex. ما ستتولى مسؤوليته قيادة وتعزيز ضوابطنا المالية اليومية وتقاريرنا بشكل مستمر، مما يضمن أن كل رقم تتم مشاركته مع الإدارة دقيق ومُصادق عليه وكامل ومدعوم بأدلة موثوقة. تحديد المهام المالية المتكررة واليدوية، وإنشاء عمليات أكثر كفاءة، والتعاون مع فرق الهندسة لدينا لأتمتتها. تسوية المدفوعات من Airbnb وBooking.com وExpedia والحجوزات المباشرة وشركاء التوزيع الآخرين، والتأكد من استلام كل دفعة متوقعة بشكل صحيح وفي الموعد المحدد. تسوية الحسابات المصرفية والمعاملات الواردة، والتأكد من استلام الأموال وتسجيلها بشكل صحيح مع التحقيق في التناقضات وحلها بسرعة. مراقبة وإدارة الحسابات الدائنة والمدينة. مراجعة فواتير الموردين والنفقات المتكبدة في جميع أنحاء الشركة. الإشراف على الإيداعات القانونية ومتطلبات الامتثال للشركات عبر عدة ولايات قضائية، والتأكد من أن جميع التقديمات صحيحة ومكتملة ضمن المواعيد النهائية المطلوبة. التنسيق مع المحاسبين الخارجيين ومستشاري الضرائب ومدققي الحسابات والشركاء المصرفيين للحفاظ على سجلات مالية دقيقة وضمان الامتثال في الوقت المناسب. المساعدة في إعداد البيانات المالية للملاك وأصحاب العقارات عند الحاجة. تطوير لوحات المعلومات وأدوات التقارير التي توفر للإدارة رؤية في الوقت الفعلي لأداء الشركة. تقييم النتائج المالية عبر العقارات والمدن والبلدان ووحدات الأعمال الفردية. إنشاء والحفاظ على ميزانيات الشركة وتوقعاتها ونماذجها المالية. تتبع التدفق النقدي ودعم الإدارة في التخطيط للاحتياجات التمويلية والرأسمالية المستقبلية. اكتشاف المخاطر المالية والتناقضات ومصادر تسرب الإيرادات المحتملة. مراجعة قاعدة تكاليف الشركة واكتشاف الفرص لتعزيز الهوامش. الشراكة مع الفرق التشغيلية لفهم التكاليف والتحكم فيها وتقليلها على مستوى العقار. المساهمة في العناية الواجبة المالية لعمليات الاستحواذ والاستثمارات والتوسع في أسواق جديدة. توصيل النتائج المالية والتوصيات والرؤى القابلة للتنفيذ مباشرة إلى المؤسسين وفريق الإدارة. ما نبحث عنه شخص تحليلي للغاية يتمتع بالثقة والراحة في التعامل مع الأرقام. اهتمام استثنائي بالتفاصيل ونهج لا هوادة فيه تجاه الدقة المالية. فهم قوي للمفاهيم المحاسبية والمبادئ المالية. القدرة على العمل بفعالية مع كميات كبيرة من البيانات المالية والتشغيلية. إتقان متقدم لبرنامج Excel أو جداول بيانات Google. قدرات قوية في التسوية المالية والضوابط وحل المشكلات. عقلية تجارية - أنت تفعل أكثر من مجرد الإبلاغ عن الأرقام؛ أنت تفهم معناها وتداعياتها على العمل ككل. شعور قوي بالملكية والمسؤولية والمحاسبة. الثقة للعمل بشكل مستقل، وإيجاد الحلول، والتعامل مع التحديات غير المألوفة. القدرة على الأداء في بيئة سريعة الخطى حيث قد تتطور الأولويات بسرعة. مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة. الثقة للتواصل والعمل مباشرة مع الإدارة العليا. اهتمام حقيقي بالتكنولوجيا والأتمتة والذكاء الاصطناعي، إلى جانب القدرة على تحديد فرص تحسين وأتمتة العمليات المالية. الطموح للنمو بسرعة وتحمل مسؤولية أكبر بكثير بمرور الوقت. ستكون الخبرة في المحاسبة، أو التدقيق، أو الخدمات المصرفية الاستثمارية، أو الأسهم الخاصة، أو التخطيط والتحليل المالي (FP&A)، أو الاستشارات، أو الضيافة، أو العقارات، أو الشركات الناشئة سريعة النمو ذات قيمة عالية. يفضل الحصول على درجة علمية في التمويل أو المحاسبة أو الاقتصاد أو الأعمال أو الرياضيات أو أي تخصص تحليلي آخر، على الرغم من تشجيع المتقدمين الاستثنائيين من خلفيات أخرى على التقديم. كيف سيبدو النجاح خلال أول 6-12 شهراً، ستكون قد قمت بما يلي: تطوير فهم مفصل للأداء المالي لكل مجال رئيسي في The Flex. إنشاء تقارير إدارية شهرية موثوقة في جميع أنحاء الشركة. التأكد من تسوية المدفوعات من منصات الحجز والشركاء التجاريين بالكامل وأن جميع الأموال المتوقعة قد تم استلامها. تحسين الرؤية بشكل كبير في التدفق النقدي والربحية واقتصاديات الوحدة. اكتشاف فرص هادفة لخفض التكاليف وتحسين الهوامش. أتمتة العديد من العمليات المالية التي كانت تتم يدوياً سابقاً. ترسيخ مكانتك كشريك مالي موثوق للمؤسسين وفريق الإدارة. تحمل المسؤولية عن مجالات متزايدة الأهمية في الوظيفة المالية للشركة. لماذا تنضم إلى The Flex؟ كن جزءاً من شركة دولية سريعة النمو تعمل عند تقاطع العقارات والضيافة والتكنولوجيا. اعمل بشكل وثيق ومباشر مع مؤسسي الشركة وقادتها الكبار. احصل على خبرة عملية في العمليات المالية لشركة تمتد عبر بلدان متعددة. أثر في الربحية وساهم بشكل مباشر في القرارات الاستراتيجية والتجارية الرئيسية. ساعد في تصميم وبناء الوظيفة المالية بدلاً من مجرد تولي مجموعة قائمة من العمليات. طبق التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي لإعادة تصور كيفية عمل الوظيفة المالية الحديثة. تحمل ملكية ومسؤولية ذات معنى من يومك الأول. احصل على راتب تنافسي بالإضافة إلى حوافز قائمة على الأداء. استفد من التقدم الوظيفي طويل الأجل الاستثنائي مع استمرار توسع The Flex الدولي. يجب ألا تتقدم إذا كنت: تريد وظيفة مؤسسية تقليدية من 9 إلى 5 بمسؤوليات محدودة ومحددة بدقة. تعتمد على شخص آخر ليخبرك باستمرار بما يجب القيام به. تشعر بعدم الارتياح لتحمل المسؤولية والمحاسبة عن جودة عملك. تفضل الإبلاغ عن الأرقام المالية بدلاً من فهمها وتحديها وتحسينها. تنخرط في سياسات مكان العمل أو النميمة أو المحادثات عن الزملاء من وراء ظهورهم. تبحث عن دور بطيء الحركة وقابل للتنبؤ بتقدم وظيفي محدود. لا تطمح لأن تصبح واحداً من الأفضل في العالم فيما تفعله.

Full Time Bayt

Nurse

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 10 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Nurse Classification:Institutional Support Reports To: Clinic Doctor / Executive Director of Campus Safety & Facilities Location:Saad Al Abdullah, Kuwait About The American International University American International University (AIU) is a private institution in Kuwait, founded in 2019, offering undergraduate programs based on the American model of higher education. AIU provides degrees in Engineering, Architecture and Design, and Business Administration, with English as the language of instruction. The University is committed to fostering intellectual, cultural, and personal growth, preparing graduates for leadership roles in a global society. For more information, visit: www.aiu.edu.kw Job Summary Provide safe, timely, and professional nursing and first-aid support to the AIU community and maintain continuity of University Clinic operations. Key Responsibilities <ul> <li>Provide first aid, initial nursing assessment, triage, and immediate care within the approved scope of practice.</li> <li>Respond promptly to medical emergencies, provide stabilization measures, and coordinate ambulance or external medical referral when required.</li> <li>Support the Clinic Doctor in delivering day-to-day clinical services and follow established medical protocols and instructions.</li> <li>Maintain accurate, confidential, and timely medical records, incident documentation, and related clinic logs.</li> <li>Support student health screening, medical disclosure follow-up, registration-period clinic activities, and other health-service initiatives as assigned.</li> <li>Monitor first-aid supplies, emergency equipment, medications, and expiry dates; report replenishment or replacement needs promptly.</li> <li>Maintain infection-prevention, hygiene, and safe-clinic practices and immediately report any clinical or safety concerns.</li> <li>Provide health education and basic wellness guidance to students and employees within the role’s professional scope.</li> <li>Coordinate effectively with Security, Student Affairs, Facilities, Human Resources, and external healthcare providers when operationally required.</li> <li>Participate in emergency preparedness activities, drills, campus events, and special coverage assignments as directed.</li> </ul> Minimum Qualifications and Experience <ul> <li>Recognized nursing qualification; Bachelor’s degree in Nursing (BSN) or equivalent is preferred.</li> <li>Valid Kuwait Ministry of Health nursing license, or eligibility to obtain the required license before deployment.</li> <li>Minimum of 10 years of professional nursing experience.</li> <li>Strong practical experience in first aid, emergency response, and initial patient assessment.</li> <li>Current BLS/CPR certification; additional emergency-care certifications are an advantage.</li> <li>Experience in a university, school, occupational-health, outpatient, or similar clinic environment is preferred.</li> <li>Good written and verbal English communication skills; Arabic is an advantage.</li> <li>Strong documentation, teamwork, confidentiality, and professional judgment skills.</li> </ul> Performance Expectations <ul> <li>Timely response to medical incidents and reliable clinic coverage during assigned shifts.</li> <li>Accurate and complete clinical documentation and records management.</li> <li>Consistent readiness of first-aid supplies and emergency equipment.</li> <li>Professional, respectful, and service-oriented support to students and employees.</li> <li>Compliance with AIU policies, clinic procedures, confidentiality requirements, and applicable health regulations.</li> </ul> How to Apply Interested candidates should visit the Job Opportunities section on our website and submit a resume and cover letter via: https://aiu.edu.kw/careers/jobs Applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled. AIU is an equal opportunity employer committed to academic excellence, professional integrity, and the principled governance of Kuwaiti higher education. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمّى الوظيفي: الممرضة التصنيف:دعم مؤسسي التقارير إلى: طبيب العيادة / المدير التنفيذي لسلامة الحرم الجامعي ومرافقه الموقع: سعد العبدالله، الكويت عن الجامعة الأمريكية الدولية الجامعة الأمريكية الدولية (AIU) هي مؤسسة خاصة في الكويت، أُنشئت عام 2019، وتقدم برامج البكالوريوس بنموذج التعليم العالي الأمريكي. تقدم AIU درجات في الهندسة، والعمارة والتصميم، وإدارة الأعمال، مع الإنجليزية كلغة التدريس. تلتزم الجامعة بتعزيز النمو الفكري والثقافي والشخصي، وتجهّز الخريجين لقيادة في مجتمع عالمي. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة: www.aiu.edu.kw ملخص الوظيفة تقديم رعاية تمريضية آمنة وفي الوقت المناسب ومهنية ودعم الإسعافات الأولية لمجتمع AIU والحفاظ على استمرارية عمليات عيادة الجامعة. المسؤوليات الأساسية <ul> <li>تقديم الإسعافات الأولية، والتقييم التمريضي الأولي، وفرز الحالات، والرعاية الفورية ضمن نطاق الممارسة المعتمد.</li> <li>الاستجابة السريعة للطوارئ الطبية، وتقديم إجراءات الاستقرار، وتنسيق النقل بسيارة إسعاف أو إحالة طبية خارجية عند الحاجة.</li> <li>دعم طبيب العيادة في تقديم الخدمات السريرية اليومية واتباع البروتوكولات والتعليمات الطبية المعتمدة.</li> <li>الحفاظ على سجلات طبية دقيقة وسرية وفي الوقت المناسب، وتوثيق الحوادث والسجلات المرتبطة بالعيادة.</li> <li>دعم فحص صحة الطلاب، والمتابعة بالإفصاح الطبي، وأنشطة العيادة خلال فترة التسجيل، ومبادرات الخدمات الصحية الأخرى كما هو مكلف.</li> <li>مراقبة مستلزمات الإسعاف الأولي، ومعدات الطوارئ، والأدوية وتواريخ انتهاء الصلاحية؛ الإبلاغ عن احتياجات التزويد أو الاستبدال فوراً.</li> <li>الالتزام بممارسات الوقاية من العدوى، والنظافة، وآمان العيادة والإبلاغ فوراً عن أي شواغل سريرية أو سلامة.</li> <li>تقديم التثقيف الصحي والإرشاد الصحي العام للطلاب والموظفين ضمن نطاق الدور المهني.</li> <li>التنسيق الفعّال مع الأمن، شؤون الطلاب، المرافق، الموارد البشرية، ومقدمي الرعاية الصحية الخارجيين عند الحاجة التشغيلية.</li> <li>المشاركة في أنشطة الاستعداد للطوارئ، والتدريبات، وفعاليات الحرم الجامعي، والمهام التغطية الخاصة كما هو موجه.</li> </ul> المؤهلات والخبرة الدنيا <ul> <li>مؤهل تمريضي معترف به؛ ويفضل درجة البكالوريوس في التمريض (BSN) أو ما يعادلها.</li> <li>رخصة تمريض صالحة من وزارة الصحة الكويتية، أو أهلية للحصول على الرخصة المطلوبة قبل النشر.</li> <li>خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في التمريض المهني.</li> <li>خبرة عملية قوية في إسعاف أولي، والاستجابة للطوارئ، وتقييم المريض الأولي.</li> <li>شهادة BLS/CPR سارية؛ شهادات رعاية طارئة إضافية تعتبر ميزة.</li> <li>خبرة في بيئة جامعية أو مدرسة أو صحة وظيفية أو عيادة خارجية أو ما شابه ذلك مفضلة.</li> <li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية جيدة باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة.</li> <li>مهارات توثيق، والعمل الجماعي، والسرية، وبالحكم المهني قوية.</li> </ul> توقعات الأداء <ul> <li>استجابة سريعة للحوادث الطبية وتوافر عيادة موثوق أثناء النوبات المحددة.</li> <li>توثيق سريري دقيق وكامل وإدارة السجلات.</li> <li>استعداد مستمر لمستلزمات الإسعاف الأولي ومعدات الطوارئ.</li> <li>دعم مهني، محترم، وخدمي للطلاب والموظفين.</li> <li>الامتثال لسياسات AIU وإجراءات العيادة ومتطلبات السرية واللوائح الصحية المعمول بها.</li> </ul> كيفية التقديم ينبغي على المرشحين المهتمين زيارة قسم فرص العمل على موقعنا وتقديم سيرة ذاتية ورسالة تغطية عبر: https://aiu.edu.kw/careers/jobs سيتم مراجعة الطلبات بشكل متكرر حتى يتم شغل المنصب. AIU هي شركة توظيف تتمتع بفرصة متكافئة وتلتزم بالتميز الأكاديمي والنزاهة المهنية وحوكمة مدروسة للتعليم العالي الكويتي.

Full Time Bayt

Country HR Officer (CHRO), Kuwait

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 28 September 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Discover your future at Citi Working at Citi is far more than just a job. A career with us means joining a team of approximately 219,000 dedicated people from around the globe. At Citi, you’ll have the opportunity to grow your career, give back to your community and make a real impact. Job Overview At Citi, we get to connect millions of people across hundreds of cities and countries every day. And we've been doing it for more than 200 years. We do this through our unparalleled global network. We provide a broad range of financial services and products to our clients – whether they be consumers, corporations, governments or institutions – to help them meet their biggest opportunities and face the world's toughest challenges. The Country HR Officer (CHRO) for Kuwait accomplishes results through the management of professional HR activities and advisory services for the Kuwait franchise. Integrates subject matter, industry expertise, and local regulatory knowledge within a defined area. Contributes to standards around which others will operate across the franchise. Requires an in-depth understanding of how business areas collectively integrate within the country and sub-cluster, coordinating and contributing to the strategic human capital objectives of Citi. Requires commercial awareness and a deep understanding of the local banking sector. Developed communication and diplomacy skills are required in order to guide, influence, and advise senior stakeholders, including the Citi Country Officer & Banking Head (CCOBH), members of the Kuwait Citi Country Committee, HR Partners, and external regulatory bodies. This role interacts with and partners with multiple HR teams and plays a critical role in shaping and executing the country people strategy in alignment with cluster and global priorities. Responsibilities: <ul><li>Provides a broad range of HR consulting services to client groups and business functions within the Kuwait franchise, including strategic advice on Talent Acquisition, Talent Management (assessment, high-potential development, and succession planning), compensation and year-end processes, organizational effectiveness (change management, leadership effectiveness, organizational design, coaching), and employee engagement.</li></ul><ul><li>Applies thorough knowledge of HR principles, Kuwait Labor Law, and Central Bank of Kuwait (CBK) regulatory frameworks to resolve complex people matters. Support the franchise in the Kuwaitization strategy efforts to meet and sustain regulatory nationalization requirements.</li></ul><ul><li>Partners with the Citi Country Officer & Banking Head (CCOBH), HR Leadership, and business/functional line management in recommending, developing, executing, and implementing human capital strategies, headcount plans, and organizational change initiatives in support of the franchise.</li></ul><ul><li>Partners closely with HR Disciplines (e.g., HR Business Partnership, Total Rewards, Talent Acquisition, Talent Management & Engagement, Learning and HR Delivery) to deliver comprehensive HR solutions, ensure local statutory compliance, and measure/report key human capital metrics to local and regional governance committees.</li></ul><ul><li>Attracts and retains high-potential national and international talent by helping define and establish career paths, executive development programs, and talent pipelines tailored to the Kuwait market and regulatory guidelines.</li></ul><ul><li>Coaches and develops business leaders and managers in executing objective, merit-based performance management, succession planning for regulated/critical roles, and providing counsel on people, leadership, culture, and organizational effectiveness.</li></ul><ul><li>Manages employee relations, grievance handling, and disciplinary actions in compliance with local statutory mandates and Citi’s Global Disciplinary Review Procedures. </li></ul><ul><li>Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients, and assets, by driving compliance with applicable laws, rules, and regulations, adhering to policies, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct, and business practices, and escalating, managing, and reporting control issues with transparency, as well as effectively supervising HR activity and creating accountability with those who fail to maintain these standards.</li></ul> Qualifications: <ul><li>8–10+ years of progressive HR experience</li></ul><ul><li>Deep knowledge of Kuwait Labor Law, employment practices, and regulatory requirements; experience managing employee relations in a tripartite environment is highly desirable.</li></ul><ul><li>Proven track record in managing employee relations and nationalization/Kuwaitization strategies in a regulated environment.</li></ul><ul><li>Demonstrated expertise in HR Risk, Controls, and Governance, including internal/external audit readiness and regulatory reporting.</li></ul><ul><li>Experience working within a complex, global matrix organization with multiple reporting lines and regional stakeholders.</li></ul><ul><li>Strong bilingual communication skills (professional fluency in both Arabic and English, written and spoken) </li></ul> Education: <ul><li>Bachelor’s / University degree required; Master’s degree or relevant professional HR certification (e.g., CIPD, SHRM) preferred.</li></ul>Eligibility for this position is restricted to Kuwaiti Nationals only ------------------------------------------------------ Job Family Group: Human Resources------------------------------------------------------ Job Family:Human Resources Management------------------------------------------------------ Time Type:Full time------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Please see the requirements listed above.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi. View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">اكتشف مستقبلك في Citiالعمل في Citi هو أكثر بكثير من مجرد وظيفة. إن المهنة معنا تعني الانضمام إلى فريق يضم ما يقرب من 219,000 شخص مخلص من جميع أنحاء العالم. في Citi، ستتاح لك الفرصة لتطوير مسيرتك المهنية، والعطاء لمجتمعك، وإحداث تأثير حقيقي. نظرة عامة على الوظيفةفي Citi، نتواصل مع الملايين من الأشخاص عبر مئات المدن والبلدان كل يوم. ونحن نفعل ذلك منذ أكثر من 200 عام. نقوم بذلك من خلال شبكتنا العالمية المتميزة. نحن نقدم مجموعة واسعة من الخدمات والمنتجات المالية لعملائنا - سواء كانوا مستهلكين أو شركات أو حكومات أو مؤسسات - لمساعدتهم على تلبية أكبر فرصهم ومواجهة أصعب التحديات في العالم. يحقق مسؤول الموارد البشرية في الدولة (CHRO) للكويت النتائج من خلال إدارة أنشطة الموارد البشرية المهنية والخدمات الاستشارية لفرع الكويت. يدمج الموضوع، والخبرة القطاعية، والمعرفة التنظيمية المحلية ضمن مجال محدد. يساهم في المعايير التي سيعمل الآخرون بموجبها عبر الفرع. يتطلب ذلك فهمًا عميقًا لكيفية تتكامل مجالات العمل بشكل جماعي داخل الدولة والمجموعة الفرعية، والتنسيق والمساهمة في الأهداف الاستراتيجية لرأس المال البشري لـ Citi. يتطلب الوعي التجاري والفهم العميق للقطاع المصرفي المحلي. تتطلب الوظيفة مهارات اتصال ودبلوماسية متطورة من أجل توجيه أصحاب المصلحة الكبار والتأثير عليهم وتقديم المشورة لهم، بما في ذلك مسؤول Citi في الدولة ورئيس القطاع المصرفي (CCOBH)، وأعضاء لجنة Citi في الدولة بالكويت، وشركاء الموارد البشرية، والجهات التنظيمية الخارجية. تتفاعل هذه السمة وتتشارك مع فرق موارد بشرية متعددة وتلعب دورًا حاسمًا في تشكيل وتنفيذ استراتيجية الأفراد في الدولة بما يتماشى مع أولويات المجموعة والأولويات العالمية. المسؤوليات: <ul><li>تقديم مجموعة واسعة من خدمات استشارات الموارد البشرية لمجموعات العملاء ووظائف الأعمال داخل فرع الكويت، بما في ذلك المشورة الاستراتيجية بشأن استقطاب المواهب، وإدارة المواهب (التقييم، وتطوير ذوي الإمكانات العالية، وتخطيط الخلافة)، والتعويضات وعمليات نهاية العام، والفعالية التنظيمية (إدارة التغيير، وفعالية القيادة، والتصميم التنظيمي، والتوجيه)، ومشاركة الموظفين.</li></ul><ul><li>تطبيق معرفة دقيقة بمبادئ الموارد البشرية، وقانون العمل الكويتي، والأطر التنظيمية لبنك الكويت المركزي (CBK) لحل مشكلات الأفراد المعقدة. دعم الفرع في جهود استراتيجية التكويت لتلبية متطلبات التوطين التنظيمية والحفاظ عليها.</li></ul><ul><li>الشراكة مع مسؤول Citi في الدولة ورئيس القطاع المصرفي (CCOBH)، وقادة الموارد البشرية، وإدارة خطوط الأعمال/الوظائف في التوصية باستراتيجيات رأس المال البشري وخطط عدد الموظفين ومبادرات التغيير التنظيمي وتطويرها وتنفيذها وتطبيقها دعمًا للفرع.</li></ul><ul><li>الشراكة وثيقة الصلة مع تخصصات الموارد البشرية (مثل شراكة أعمال الموارد البشرية، والمكافآت الشاملة، واستقطاب المواهب، وإدارة المواهب والمشاركة، والتعلم وتقديم الموارد البشرية) لتقديم حلول شاملة للموارد البشرية، وضمان الامتثال التنظيمي المحلي، وقياس/رفع تقارير عن مقاييس رأس المال البشري الرئيسية إلى لجان الحوكمة المحلية والإقليمية.</li></ul><ul><li>جذب المواهب الوطنية والدولية ذات الإمكانات العالية والاحتفاظ بها من خلال المساعدة في تحديد وإنشاء مسارات مهنية، وبرامج تطوير تنفيذية، وخطوط مواهب مصممة خصيصًا للسوق الكويتي والإرشادات التنظيمية.</li></ul><ul><li>توجيه وتطوير قادة الأعمال والمديرين في تنفيذ إدارة الأداء الموضوعية القائمة على الجدارة، وتخطيط الخلافة للأدوار المنظمة/الحرجة، وتقديم المشورة بشأن الأفراد، والقيادة، والثقافة، والفعالية التنظيمية.</li></ul><ul><li>إدارة علاقات الموظفين، والتعامل مع الشكاوى، والإجراءات التأديبية بما يتماشى مع التكليفات القانونية المحلية وإجراءات المراجعة التأديبية العالمية الخاصة بـ Citi.</li></ul><ul><li>تقييم المخاطر بشكل مناسب عند اتخاذ القرارات التجارية، مع إظهار اهتمام خاص بسمعة الشركة وحماية Citigroup وعملائها وأصولها، من خلال تعزيز الامتثال للقوانين والقواعد واللوائح المعمول بها، والالتزام بالسياسات، وتطبيق الحكم الأخلاقي السليم في الممارسات والشخصية والسلوك والأعمال، وتصعيد قضايا الرقابة وإدارتها والإبلاغ عنها بشفافية، فضلاً عن الإشراف الفعال على نشاط الموارد البشرية وإيجاد المساءلة لأولئك الذين يفشلون في الحفاظ على هذه المعايير.</li></ul> المؤهلات: <ul><li>خبرة تتراوح بين 8 إلى 10+ سنوات من الخبرة التصاعدية في الموارد البشرية</li></ul><ul><li>معرفة عميقة بقانون العمل الكويتي، وممارسات التوظيف، والمتطلبات التنظيمية؛ الخبرة في إدارة علاقات الموظفين في بيئة ثلاثية الأطراف مرغوبة للغاية.</li></ul><ul><li>سجل حافل ومثبت في إدارة علاقات الموظفين واستراتيجيات التوطين/التكويت في بيئة خاضعة للتنظيم.</li></ul><ul><li>خبرة مثبتة في مخاطر الموارد البشرية والضوابط والحوكمة، بما في ذلك الاستعداد للمراجعة الداخلية/الخارجية وإعداد التقارير التنظيمية.</li></ul><ul><li>خبرة في العمل ضمن مؤسسة مصفوفية عالمية معقدة تتضمن خطوط تقارير متعددة وأصحاب مصلحة إقليميين.</li></ul><ul><li>مهارات اتصال قوية ثنائية اللغة (طلاقة مهنية في كل من اللغة العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثاً)</li></ul> التعليم: <ul><li>شهادة البكالوريوس / الجامعية مطلوبة؛ يفضل الحصول على درجة الماجستير أو شهادة مهنية ذات صلة في الموارد البشرية (مثل CIPD، SHRM).</li></ul>الأهلية لهذا المنصب مقتصرة على المواطنين الكويتيين فقط ------------------------------------------------------ عائلة الوظائف: الموارد البشرية------------------------------------------------------ التخصص الوظيفي:إدارة الموارد البشرية------------------------------------------------------ نوع الوقت:دوام كامل------------------------------------------------------ المهارات الأكثر صلة يرجى الاطلاع على المتطلبات المذكورة أعلاه.------------------------------------------------------ مهارات أخرى ذات صلة للحصول على مهارات تكميلية، يرجى الاطلاع أعلاه و/أو الاتصال بمسؤول التوظيف.------------------------------------------------------ تعتبر Citi صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، وسيحصل المرشحون المؤهلون على الاعتبار دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو الوضع كقدامى المحاربين المحميين أو أي خاصية أخرى يحميها القانون. إذا كنت شخصًا ذو إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات معقولة لاستخدام أدوات البحث لدينا و/أو التقدم لفرصة عمل، يرجى مراجعة إمكانية الوصول في Citi. عرض بيان سياسة تكافؤ فرص العمل لشركة Citi وملصق اعرف حقوقك. </div>

Full Time Bayt

Project Manager - Remediation Projects

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 14 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About us  Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions.  About the Role We are seeking an experienced Project Manager - Remediation projects, to join our team in Ahmadi, Kuwait, supporting the Kuwait Environmental Remediation Program (KERP). You will play a pivotal role in delivering large-scale environmental restoration initiatives. With millions of square meters of contaminated land successfully remediated, this project represents a globally significant effort in sustainable environmental recovery. This is an opportunity to contribute to transforming impacted land into safe, productive ecosystems while leading complex engineering operations. What you'll do Remediation Project Leadership and Delivery <ul><li>Lead the overall management, coordination, and oversight of assigned contaminated-soil remediation projects.</li><li>Take accountability for project scope, schedule, budget, risk, quality, contractor performance, and remediation outcomes.</li><li>Develop and implement project delivery strategies for assigned remediation areas and work packages.</li><li>Oversee the planning and delivery of site characterization, excavation, segregation, handling, transportation, treatment, containment, validation, and close-out activities.</li><li>Manage specialist remediation contractors and technical service providers on behalf of the Client.</li><li>Ensure remediation activities are delivered safely, on schedule, within budget, and in accordance with contractual and environmental requirements.</li><li>Confirm that completed remediation work meets approved Remediation Target Criteria and project acceptance requirements.</li><li>Identify technical, environmental, operational, commercial, and delivery risks and implement appropriate mitigation measures.</li><li>Coordinate remediation activities with oil-field operations, access requirements, existing infrastructure, and other operational constraints.</li><li>Provide accurate and timely reporting on project status, remediation quantities, treatment performance, schedule, costs, risks, and forecast outcomes.</li></ul>Client & Stakeholder Management <ul><li>Act as the primary technical interface with the Client.</li><li>Build and maintain strong client relationships, ensuring expectations are consistently met.</li><li>Proactively resolve scope, schedule, and performance issues.</li></ul>HSE (Health, Safety & Environment) <ul><li>Champion a strong HSE culture across all project phases.</li><li>Ensure OHSE requirements are embedded within design, procurement, and execution.</li></ul>Scope & Contract Management <ul><li>Ensure compliance with the Worley Project Management Plan (WPMP) and contract requirements.</li><li>Implement robust change control processes.</li><li>Support claims mitigation and management strategies.</li></ul>Cost & Value Management <ul><li>Monitor project costs and forecast outcomes, taking proactive measures to prevent overruns.</li><li>Promote Value Improving Practices (VIPs) to optimize capital efficiency.</li></ul>Quality Assurance <ul><li>Ensure adherence to Worley systems, policies, and procedures.</li><li>Maintain strong oversight of engineering deliverables and quality standards.</li></ul>Team Leadership <ul><li>Lead and motivate multi-disciplinary and global teams.</li><li>Drive achievement of milestones and key project objectives.</li></ul> What you'll have <ul><li>Education: Full-time Bachelor’s Degree in Engineering from an accredited university</li><li>Experience:<ul><li>Minimum 15 years total experience</li><li>Minimum 5 years in oil & gas / refinery / petrochemical industries</li><li>Minimum 5 years in a similar Project Management role</li></ul></li><li>Proven experience:<ul><li>Project-management experience delivering contaminated-land or contaminated-soil remediation projects.</li><li>Delivering complex environmental/remediation projects</li></ul></li><li>Demonstrated expertise in:<ul><li>Soil remediation technologies and execution strategies</li><li>Engineering and project management across full project lifecycle</li></ul></li></ul>Preferred Experience <ul><li>Experience managing substantial contaminated-soil volumes and multiple concurrent remediation work fronts.</li><li>Experience in a Project Management Consultancy environment.</li><li>Experience representing or supporting a client organization in the oversight of specialist remediation contractors.</li><li>Experience coordinating remediation work within live or operational oil-field environments.</li><li>Experience in Kuwait or elsewhere in the Middle East.</li></ul>About You You are a proactive and results-driven leader with the ability to manage complex projects and diverse teams. You bring: <ul><li>Strong technical expertise and problem-solving abilities</li><li>Excellent stakeholder and client engagement skills</li><li>A structured and strategic approach to project delivery</li><li>Passion for sustainability and environmental restoration</li><li>You will be recognized as a subject matter expert, capable of guiding teams, resolving complex challenges, and delivering high-impact outcomes.</li></ul>Why Join Worley on KERP? <ul><li>Work on one of the world’s largest environmental remediation programs</li><li>Contribute to meaningful sustainability and environmental recovery initiatives</li><li>Be part of a globally recognized engineering and project delivery organization</li><li>Lead impactful, large-scale projects with long-term significance</li></ul>Moving forward together We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here. And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change. </div>

Full Time Gulf Talnet

Aircraft Mechanic II

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 2 September 2026

Engineering

<h4>Job Description</h4> The UH-60 Aircraft Mechanic AM-2 (UH-60 Army Aviation) performs the full range of military tactical aircraft maintenance and maintains, repairs, and troubleshoots malfunctions in aircraft structure, landing gear, flight surfaces and controls, anti-icing, pneuhydraulic, engines, auxiliary power unit, and ventilation and heating systems. With a valid (FAA) A&P certificate (preferred), two (2) years of aviation maintenance experience, two (2) years rotary wing aircraft experience, and two (2) years on the assigned MDS UH-60 aircraft is required. (See below for requirements without A&P). Valid US passport and US citizenship is required to obtain the NAC-I clearance and for facility access. Remove and install aircraft subsystem assemblies and components such as engines, rotors, transmissions, mechanical flight controls and their components. Safely prepare aircraft for inspections and maintenance checks and services. Perform scheduled inspections and assist in performing special inspections. Perform limited maintenance operational checks and diagnose and troubleshoot aircraft systems using special tools and test equipment as required. Apply comprehensive technical expertise to solve moderate to complex problems by interpreting technical documentation such as aircraft technical manuals, maintenance information and action messages, and all technical guidance provided through government official representatives. Maintain and repair aircraft components including but not limited to flight controls, engines, hydraulics, pneumatics, fuel systems, and mechanical components. Apply technical knowledge of airframe and power plant systems in determining equipment malfunctions and use required expertise in restoring equipment condition and/or operation. Participate in maintenance test flights and operation checks as required. Perform other duties as requested. <h4>Minimum Requirements</h4> <ul> <li>High school diploma or equivalent is required.</li> <li>With a valid (FAA) A&P certificate, two (2) years of aviation maintenance experience, two (2) years rotary wing aircraft experience, and two (2) years on the assigned MDS UH-60 aircraft is required.</li> <li>All experience must be within the five (5) most recent years.</li> <li>Without a valid (FAA) A&P certificate; must have three (3) years aviation maintenance experience, three (3) years of rotary wing aircraft experience, and a minimum of three (3) years on the assigned UH-60 Mission Design Series (MDS) is required.</li> <li>All experience must be within the six (6) most recent years.</li> <li>U.S. military technical school or specialized training course is desired; certification of education level is required.</li> <li>A valid US passport is required for deployment to Kuwait. The passport must have 3 years remaining before expiring and 6 blank pages available at the time of hire and deployment.</li> <li>Must be able to pass and clear CENTCOM Army MOD physical and requirements for deployment (will attend CRC/DIDC training).</li> <li>Must be able to obtain Kuwait PCC clearance and visa prior to deployment.</li> </ul> <h4>Security Clearance Requirements</h4> Must be able to obtain and maintain a US government NAC-I (T1) public trust security clearance. Must be able to obtain and maintain facility credentials/authorization. US citizenship is required to obtain a clearance and for facility credentials/authorization to work at this facility. <h4>Additional and Preferred Qualifications</h4> <ul> <li>Thorough knowledge of aircraft mechanical component troubleshooting, repair procedures, and replacement of parts.</li> <li>Broad knowledge of aircraft sheet metal/structural modifications and repair.</li> <li>Basic knowledge of electrical theory and a thorough knowledge of aircraft unique tools such as test equipment, torque wrenches, dial indicators, micrometers, sheet metal brakes, and shears.</li> <li>Working knowledge of technical publications and logistics information systems.</li> <li>Able to prioritize workloads to maintain schedules on assigned projects and may be required to lead teams through more complex aircraft relevant tasks.</li> <li>Participate in maintenance test flights and operation checks as required.</li> <li>Possess the level of experience to inspect all required aeronautical type maintenance to be performed by mechanics.</li> <li>The incumbent receives technical guidance, as required, from supervisor or higher-level technician, will occasionally be required to lead teams through more complex aircraft relevant tasks, and may be required to make entries in aircraft logs and records.</li> </ul> <h4>Physical Requirements / Working Environment</h4> <ul> <li>Must be able to walk and stand on level and/or inclined surfaces for extended periods throughout the day.</li> <li>Must be able to climb stairs, ramps, ladders, and work stands.</li> <li>Must be able to crouch, crawl, grasp or handle objects, use finger dexterity, bend elbow/knee and reach above/below shoulders.</li> <li>May be required to lift heavy objects whose weight may exceed 50 pounds.</li> <li>Must be able to type using a standard keyboard to communicate through e-mail and various software applications.</li> <li>Will handle dirty parts and lubricants.</li> <li>Will be required to wear proper personal protective equipment (PPE).</li> <li>Must be able to pass a respirator physical and fit test qualification.</li> <li>May be required to operate power vehicles, machinery, hand tools, ground support equipment, forklift, etc.</li> <li>Must be able to lift/push/pull minimum of 50 pounds.</li> <li>May work in maintenance shop or outside.</li> <li>Must be able to work in a shop where the environment is drafty, noisy, and dirty.</li> <li>May be exposed to extreme noise from operating equipment.</li> <li>May be exposed to electrical shock hazards or work near moving mechanical parts or vehicles.</li> <li>May be expected to work in austere environments and all-weather conditions.</li> </ul>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Aircraft Mechanic II (UH-60)

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 18 August 2026

Engineering

The UH-60 Aircraft Mechanic AM-2 (UH-60 Army Aviation) performs the full range of military tactical aircraft maintenance and maintains repairs and troubleshoots malfunctions in aircraft structure, landing gear, flight surfaces and controls, anti-icing, pneudraulic, engines, auxiliary power unit, and ventilation and heating systems.Remove and install aircraft subsystem assemblies and components such as engines, rotors, transmissions, mechanical flight controls and their components. Safely prepare aircraft for inspections and maintenance checks and services. Perform scheduled inspections and assist in performing special inspections. Perform limited maintenance operational checks and diagnoses and troubleshoots aircraft systems using special tools and test equipment as required. Apply comprehensive technical expertise to solve moderate to complex problems by interpreting technical documentation such as aircraft Technical Manuals, Maintenance Information and Action Messages and all technical guidance provided through government official representatives. Maintain and repair aircraft components including but not limited to flight controls, engines, hydraulics, pneumatics, fuel systems, and mechanical components. Apply technical knowledge of airframe and power plant systems in determining equipment malfunctions and use required expertise in restoring equipment condition and or operation. Participate in maintenance test flights and operation checks as required. Perform other duties as requested.Desired Candidate Profile<ul><li>With a valid (FAA) A&P certificate (Preferred), Two (2) years of aviation maintenance experience, Two (2) years rotary wing aircraft experience, and Two (2) years on the assigned MDS UH-60 aircraft is Required. (See below for requirements without A&P).</li><li>Valid US Passport and US Citizenship is Required to obtain the NAC-I clearance and for facility access.</li><li>Minimum Requirements : High School Diploma or Equivalent is required.</li><li>With a valid (FAA) A&P certificate, Two (2) years of aviation maintenance experience, Two (2) years rotary wing aircraft experience, and Two (2) years on the assigned MDS UH-60 aircraft is Required. All experience must be within the Five (5) most recent years.</li><li>Without a valid (FAA) A&P certificate; Must have Three (3) years aviation maintenance experience, Three (3) years of rotary wing aircraft experience, and a minimum of Three (3) years on the assigned UH-60 Mission Design Series (MDS) is Required. All experience must be within the Six (6) most recent years.</li><li>U.S. Military Technical school or specialized training course is desired, certification of education level is required.</li><li>A Valid US Passport is Required for deployment to Kuwait. The Passport must have 3 years remaining before expiring, and 6 Blank pages available at the time of hire and deployment.</li><li>Must be able to pass and clear CENTCOM Army MOD Physical and requirements for deployment (will attend CRC/ DIDC Training).</li><li>Must be able to obtain Kuwait PCC clearance and Visa, prior to deployment.</li><li>Security Clearance Requirements: Must be able to obtain and maintain a US Govt NAC-I (T1) Public Trust Security Clearance.</li><li>Must be able to obtain and maintain facility credentials/authorization.</li><li>US Citizenship is required to obtain a Clearance and for facility credentials/authorization to work at this facility.</li><li>Additional and Preferred Qualifications : Thorough knowledge of aircraft mechanical component troubleshooting, repair procedures and replacement of parts.</li><li>Broad knowledge of aircraft sheet metal/structural modifications and repair.</li><li>Basic knowledge of electrical theory and a thorough knowledge of aircraft unique tools such as test equipment, torque wrenches, dial indicators, micrometers, sheet metal brakes and sheers.</li><li>Working knowledge of technical publications and Logistics Information Systems.</li><li>Able to prioritize workloads to maintain schedules on assigned projects and may be required to lead teams through more complex aircraft relevant tasks.</li><li>Participate in maintenance test flights and operation checks as required.</li><li>Possess the level of experience to inspect all required aeronautical type maintenance to be performed by Mechanics.</li><li>The incumbent receives technical guidance, as required, from supervisor or higher-level technician, will occasionally be required to lead teams through more complex aircraft relevant tasks, and may be required to make entries in aircraft logs and records.</li><li>Physical Requirements/Working Environment Must be able to walk and stand on level and/or inclined surfaces for extended periods throughout the day.</li><li>Must be able to climb stairs, ramps, ladders, and work stands.</li><li>Must be able to crouch, crawl, grasp or handle objects, use finger dexterity, bend elbow/knee and reach above/below shoulders.</li><li>May be required to lift heavy objects whose weight may exceed 50 pounds.</li><li>Must be able to type using a standard keyboard to communicate through e-mail and various software applications.</li><li>Will handle dirty parts and lubricants.</li><li>Will be required to wear proper Personal Protective Equipment (PPE).</li><li>Must be able to pass a Respirator Physical and Fit Test qualification.</li><li>May be required to operate power vehicles, machinery, hand tools, ground support equipment, forklift, etc.</li><li>Must be able to lift/push/pull minimum of 50 pounds.</li><li>May work in maintenance shop or outside.</li><li>Must be able to work in a shop where the environment is drafty, noisy, and dirty.</li><li>May be exposed to extreme noise from operating equipment.</li><li>May be exposed to electrical shock hazards or work near moving mechanical parts or vehicles.</li><li>May be expected to work in austere environments and all-weather conditions</li></ul>

يؤدي فني ميكانيكي الطائرات AM-2 لطائرة UH-60 (طيران الجيش UH-60) مجموعة كاملة من صيانة الطائرات التكتيكية العسكرية ويقوم بإصلاح الأعطال واستكشافها في بنية الطائرة، ونظام الهبوط، وأسطح التحكم والطيران، ومكافحة التجمد، والنظم الهوائية-الهوائية، والمحركات، ووحدة الطاقة المساعدة، وأنظمة التهوية والتدHeating.إزالة وتثبيت تجميعات ومكونات النظام الفرعي للطائرة مثل المحركات، والشفرات، وناقلات الحركة، وأنظمة الدفع الميكانيكية وتحويلاتها ومكوّناتها. تجهيز آمن للطائرات للفحص وصدمات الصيانة والخدمات. إجراء فحوصات مجدولة والمساعدة في إجراء فحوص صيانة خاصة. إجراء فحوصات تشغيلية محدودة للصيانة وتشخيص الأعطال واستكشاف أنظمة الطائرة باستخدام أدوات خاصة ومعدات اختبار عند اللزوم. تطبيق خبرة تقنية شاملة لحل مشاكل متوسطة إلى معقدة من خلال تفسير الوثائق الفنية مثل أدلة الطيران الفنية، ومعلومات الصيانة ورسائل الإجراءات وجميع الإرشادات الفنية المقدمة من خلال ممثلي الحكومة الرسميين. صيانة وإصلاح مكونات الطائرة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر أنظمة التحكم في الطيران، والمحركات، وهيدروليك، ونظم الهواء، وأنظمة الوقود، والمكوّنات الميكانيكية. تطبيق المعرفة الهندسية بأنظمة الهيكل ومُحركات الطاقة في تحديد أعطال المعدات واستخدام الخبرة المطلوبة لاستعادة حالة المعدات و/أو تشغيلها. المشاركة في رحلات اختبار الصيانة وفحص التشغيل حسب الحاجة. أداء وظائف أخرى حسب الطلب.ملف المرشح المثالي<ul><li>وجود شهادة (FAA) A&P سارية (مفضل)، وخبرة سنتين (2) في صيانة الطيران، وخبرة سنتين (2) في الطائرات ذات الشفرة الدوارة، وسنتين (2) على طراز MDS UH-60 المخصص مطلوب. (انظر أدناه المتطلبات بدون A&P).</li><li>جواز سفر أمريكي ساري ومواطنة أمريكية مطلوبة للحصول على تصريح NAC-I وللدخول إلى المنشأة.</li><li>المتطلبات الدنيا: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة.</li><li>مع شهادة FAA A&P سارية، وخبرة سنتين (2) في صيانة الطيران، وخبرة سنتين (2) في طائرات ذات أجنحة دوارة، وسنتين (2) على طائرة UH-60 المخصصة مطلوبة. يجب أن تكون كل الخبرة ضمن آخر خمس (5) سنوات.</li><li>بدون شهادة FAA A&P سارية؛ يجب أن يكون لدى المرشح ثلاث (3) سنوات من خبرة صيانة الطيران، وثلاث (3) سنوات من خبرة الطيران ذات الأجنحة الدوارة، و3 سنوات على الأقل على السلسلة المخصصة من UH-60 (MDS). يجب أن تكون كل الخبرة ضمن آخر ست (6) سنوات.</li><li>يفضل وجود مدرسة تقنية عسكرية أمريكية أو دورة تدريبية متخصصة، مطلوبة شهادة المستوى التعليمي.</li><li>جواز سفر أمريكي صالح مطلوب للنشر إلى الكويت. يجب أن يكون لدى جواز السفر 3 سنوات تبقى قبل انتهاء الصلاحية و6 صفحات فارغة متاحة عند التعيين والنشر.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على اجتياز وتخليص فحص MOD Army CENTCOM (سيتم حضور تدريب CRC/ DIDC).</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على تصريح PCC في الكويت والتأشيرة قبل النشر.</li><li>متطلبات التصريح الأمني: يجب أن يكون قادرًا على الحصول والحفاظ على تصريح أمان NAC-I (T1) عام الثقة الحكومي الأمريكي.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول والحفاظ على اعتمادات/تفويضات المنشأة.</li><li>الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح ولتفويضات واعتماد المنشأة للعمل في هذه المنشأة.</li><li>المؤهلات الإضافية والمفضلة: معرفة شاملة باستقصاء مشكلات مكونات الطائرة الميكانيكية، إجراءات الإصلاح واستبدال القطع.</li><li>معرفة واسعة بتعديلات هياكل وصفيحات الطائرة والهيكل.</li><li>معرفة أساسية بنظرية الكهرباء ومعرفة شاملة بأدوات الطائرة الفريدة مثل معدات الاختبار، ومفاتيح عزم الدوران، ومؤشرات المقياس، وموازين القياس، ومكابح وصفائح المعدن، ومقصات المعدن.</li><li>معرفة عملية بالمنشورات التقنية وأنظمة المعلومات اللوجستية.</li><li>القدرة على تنظيم الأولويات لتلبية الجداول الزمنية في المشاريع المعينة وقد يُطلب منه قيادة فرق خلال مهام أكثر تعقيدًا مرتبطة بالطائرة.</li><li>المشاركة في رحلات اختبار الصيانة وفحص التشغيل حسب الحاجة.</li><li>يملك الخبرة اللازمة ليتم فحص جميع صيانة الأنواع الهوائية المطلوبة التي يقوم بها الفنيون.</li><li>المسؤول واحد يحصل على الإرشاد الفني حسب الحاجة من المشرف أو فني أعلى، وسيُطلب منه أحيانًا قيادة فرق خلال مهام أكثر تعقيدًا مرتبطة بالطائرة، وقد يُطلب منه إجراء إدخالات في سجلات الطائرة.</li><li>المتطلبات المادية/بيئة العمل: يجب أن يستطيع السير والوقوف على أسطح مستوية و/أو مائلة لفترات طويلة خلال اليوم.</li><li>يجب أن يستطيع صعود السلالم والمنحدرات والسلالم ووقوف منصات العمل.</li><li>يجب أن يستطيع الانحناء والالتحاق والتعامل مع الأشياء واستخدام الإصبعين والدقة، والثني عند المرفق/الركبة والوصول فوق/تحت الكتفين.</li><li>قد يُطلب رفع أشياء ثقيلة قد تتجاوز 50 رطلًا.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الطباعة باستخدام لوحة مفاتيح قياسية للتواصل عبر البريد الإلكتروني وتطبيقات البرمجيات المختلفة.</li><li>سيتم التعامل مع أجزاء قذرة ومواد تشحيم.</li><li>سيطلب ارتداء معدات الوقاية الشخصية (PPE) الصحيحة.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على اجتياز اختبار فحص وضبط تنفسي (Respirator) واختبار الملاءمة.</li><li>قد يُطلب تشغيل مركبات كهربائية وآلات وأدوات يدوية ومعدات دعم أرضي وكناكش، وما إلى ذلك.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على رفع/د_push/pull بحد أدنى 50 رطلاً.</li><li>قد يعمل في ورشة الصيانة أو في الخارج.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على العمل في ورشة تبدو بيئتها ذات تيار هواء منخفض وضوضاء ونظافة أقل.</li><li>قد يتعرض لضجيج عالٍ من تشغيل المعدات.</li><li>قد يتعرض لصدمات كهربائية أو قد يعمل قرب أجزاء ميكانيكية متحركة أو مركبات.</li><li>قد يُتوقع العمل في بيئات قاسية وفي ظروف الطقس المتنوعة</li></ul>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Medical Advisor - Immunology Gastro

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 28 July 2026

Healthcare & Medical

PRIMARY FUNCTION: Represent the affiliate s medical/scientific voice of expertise for assigned product(s) and relevant therapeutic area(s). Provide medical / scientific expert advice / guidance to key customers for assigned product(s) and relevant therapeutic area(s), including scientific exchange and professional relationship development with External Experts (EEs). Provide medical / scientific input into Medical Affairs strategies for the affiliate medical department and commercial plans, as required, and medical / scientific support for medical department activities under the overall direction of the Affiliate Medical Director. Provide medical affairs support to cross-functional affiliate teams. Ensure that the medical affairs role is fully integrated to support the strategy and execution of affiliate business, while being functionally independent.RESPONSIBILITIES: Being an active brand team member to support overall strategy and execution. Provide medical/scientific input into marketing strategy and key commercial initiatives, as required. Develop and maintain in-depth knowledge for assigned product(s) / relevant therapeutic area(s) through attendance / participation at key internal meetings/training sessions, relevant congresses, and seminars and by regular self-study of the national/area literature. Provide expert medical/scientific advice for assigned products and related therapeutic areas, including responding to requests for scientific/technical information; contribute to the development and medical and scientific accuracy of core dossiers generated by the medical department (i.e., pricing and reimbursement dossiers, HEOR dossiers, medical information packs, clinical expert reviews etc.). Establish and maintain professional and credible relationships with External Experts (EEs) and academic centers; this will involve participating in scientific congresses, coordinating advisory boards, round-table meetings, discussion forums etc. Deliver scientific presentations and medical education programs to healthcare professionals individually or in groups (meetings, clinical sessions, etc.), where appropriate. Screen relevant literature and other information from relevant scientific societies meetings and conferences and develop summaries of key messages for use within the company (e.g. key areas of scientific/company interest, new trends in diagnosis, monitoring and treatments in the therapeutic area, etc.) Deliver training to sales forces and other departments; develop and update relevant training materials. Clinical Research Activities: Design and implement clinical research projects within defined standards and budgets (e.g., Phase IV, post marketing clinical activities such as registry/database projects, epidemiological surveys, and PMOS studies). Provide the required oversight to manage review, approval and conduct of IIS studies. Support the affiliate Clinical Research Department in the management of clinical studies, as appropriate (e.g., review new clinical study protocols, identifying potential investigators/sites, conducting feasibility surveys). Review and preparation of promotional / non-promotional material. Ensure the medical/scientific content is correct, balanced fair and fully compliant with AbbVie s internal policies and guidelines and in accordance with local laws. Ensure compliance with all applicable national laws and regulations, guidelines, codes of conduct, AbbVie s policies and procedures and accepted standards of best practice. Provide input, as required, into the development of product or TA specific strategic medical affairs plans for the affiliate medical department and local commercial plans; collaborate and partner with local business partners to ensure that medical activities for assigned products / therapeutic areas are aligned with local business-related strategic plans. Ensure adherence to all applicable national laws and regulations, guidelines, codes of conduct, AbbVie standards, policies, and procedures. Operate as a scientific interface and resource to HCPs/Customer(s), Health Care Institutions, External Experts, and professional associations regarding assigned AbbVie Products or Products in Development. Provide specialist medical/scientific strategic input and operational support of core activities such as local clinical research, HCP/Customer interactions, generation and communication of clinical and scientific data, educational initiatives, and patient safety for assigned products / therapeutic areas.Desired Candidate ProfileAdvanced degree (e.g. PharmD., PharmB., MD, PhD) in a relevant scientific discipline is preferred but candidates with an undergraduate degree in a relevant discipline and demonstrated experience will be considered Solid knowledge of the pharmaceutical environment and the role of Medical Affairs to advance the medical and scientific objectives of a pharmaceutical company. Prior experience in Medical Affairs required. Prior experience in immunology TA is preferred. Demonstrated expertise in the scientific methods applied to clinical research and current legislative/regulatory controls applicable to this research. Ability to comprehensively learn about new subject areas and environments. Excellent written and spoken communication and presentation skills, with a demonstrated ability to develop and maintain strong collaborative relationships with thought leaders, physicians, and other healthcare decision makers. A good understanding of written and oral English is mandatory. Collaborative, team-oriented approach, able to develop and support relationships across an organization as well as with key external stakeholders and the healthcare community at large. Experience being an active contributor to cross-functional teams and/or working in matrix organizations will be an advantage. Works independently: limited guidance/oversight. Works broadly across functions to facilitate and support the affiliate s medical and clinical activities as necessary. Sound judgment, strong planning and organizational skills, and the ability to get things done. Demonstrated strong sense of urgency. High customer orientation and high digital savviness skills. Strong commitment to compliance with the relevant rules and procedures, and to scientific quality and integrity Ability to travel regularly (approximately 50%)

الوظيفة الأساسية: تمثيل صوت المؤسسة الطبي/العلمي للمنتج/المنتجات المعينة والمجالات العلاجية ذات الصلة. تزويد العملاء الرئيسيين بالنصائح/الإرشادات الطبية والعلمية المتعلقة بالمنتج/المنتجات المعينة والمجالات العلاجية ذات الصلة، بما في ذلك تبادل المعرفة وتطوير العلاقات المهنية مع الخبراء الخارجيين (EEs). تقديم المدخلات الطبية/العلمية ضمن استراتيجيات شؤون الطب لقسم المؤسسة الطبي والخطط التجارية، عند الضرورة، وتقديم الدعم الطبي/العلمي لأنشطة قسم الطب تحت التوجيه العام لمدير الطب في الفرع. تقديم دعم شؤون الطب للأفرقة الفرعية متعددة الوظائف. ضمان أن تكون دور شؤون الطب مدمجة تماماً لدعم الاستراتيجية والتنفيذ للأعمال الفرعية، مع الاستقلالية الوظيفية.المسؤوليات: أن تكون عضو فريق علامة تجارية نشط لدعم الاستراتيجية العامة والتنفيذ. تقديم المدخلات الطبية/العلمية في استراتيجية التسويق والمبادرات التجارية الرئيسية، عند الحاجة. تطوير والحفاظ على معرفة عميقة لـ(المنتج/المنتجات المعينة) والمجال العلاجي ذي الصلة من خلال حضور/المشاركة في الاجتماعات/التدريبات الداخلية الرئيسية، المؤتمرات والندوات ذات الصلة ومن خلال الدراسة الذاتية المنتظمة للأدبيات الوطنية/المناطقية. تقديم النصائح الطبية/العلمية الخبيرة للمنتجات المعينة والمجالات العلاجية ذات الصلة، بما في ذلك الرد على الطلبات للحصول على معلومات علمية/تقنية؛ المساهمة في تطوير ودقة المستندات الأساسية التي يصدرها قسم الطب (أي ملفات التسعير والتعويض، ملفات HEOR، حزم المعلومات الطبية، مراجعات الخبراء السريرية، إلخ). إقامة وصيانة علاقات مهنية ومصداقية مع الخبراء الخارجيين والمراكز الأكاديمية؛ وسيتضمن ذلك المشاركة في المؤتمرات العلمية وتنسيق مجالس استشارية وجلسات موائد مستديرة ومنتديات مناقشة إلخ. إلقاء عروض علمية وبرامج تعليم طبي للمهنيين الصحيين بشكل فردي أو جماعي (اجتماعات، جلسات سريرية، إلخ)، حيثما كان مناسباً. فحص الأدبيات ذات الصلة ومعلومات من اجتماعات ومؤتمرات الجمعيات العلمية وتطوير ملخصات الرسائل المفتاحية للاستخدام داخل الشركة (مثلاً مجالات علمية/اهتمامات الشركة الأساسية، اتجاهات جديدة في التشخيص والمراقبة والعلاجات في المجال العلاجي، إلخ). تقديم التدريب لقوات المبيعات وباقي الأقسام؛ تطوير وتحديث مواد التدريب ذات الصلة. أنشطة البحث السريري: تصميم وتنفيذ مشاريع بحث سريري ضمن معايير وميزانيات محددة (مثلاً المرحلة IV، أنشطة ما بعد التسويق مثل مشاريع التسجيل/قاعدة البيانات، الاستقصاءات الوبائية، ودراسات PMOS). توفير الإشراف المطلوب لإدارة مراجعة واعتماد وإجراء دراسات IIS. دعم قسم البحث السريري الفرعي في إدارة الدراسات السريرية حسب الحاجة (مثلاً مراجعة بروتوكولات الدراسات السريرية الجديدة، تحديد المحققين/المواقع المحتملة، إجراء استطلاعات جدوى). مراجعة وتحضير المواد الترويجية/غير الترويجية. التأكد من أن المحتوى الطبي/العلمي صحيح ومتزن ومتوافق تماماً مع سياسات AbbVie الداخلية وإرشاداتها وبما يتوافق مع القوانين المحلية. الامتثال لجميع القوانين والتنظيمات الوطنية المعمول بها والإرشادات وقواعد السلوك وسياسات وإجراءات AbbVie ومعايير الممارسة المعتمدة. الإدلاء بمدخلات، عند الحاجة، في تطوير خطط شؤون الطب الاستراتيجية الخاصة بالمنتج أو TA للقسم الطبي الفرعي والخطط التجارية المحلية؛ التعاون والشراكة مع شركاء الأعمال المحليين لضمان توافق الأنشطة الطبية للمنتجات/المجالات العلاجية المعينة مع الخطط الاستراتيجية المرتبطة بالأعمال محلياً. الالتزام بجميع القوانين والتنظيمات الوطنية المعمول بها والإرشادات وقواعد السلوك ومعايير AbbVie وسياساتها وإجراءاتها. العمل كواجهة علمية وموارد لـ(HCPs/Customer(s))، والمؤسسات الصحية، والخبراء الخارجيين، والجمعيات المهنية فيما يخص منتجات AbbVie المعينة أو المنتجات في التطوير. تقديم المدخلات الطبية/العلمية الاستراتيجية المتخصصة والدعم التشغيلي للأنشطة الأساسية مثل البحث السريري المحلي، وتفاعل HCP/العملاء، وتوليد ونقل البيانات السريرية والعلمية، والمبادرات التعليمية، وسلامة المرضى للمنتجات/المجالات العلاجية المعينة.الملف المرشح المرغوبيفضل درجة متقدمة (مثلاً PharmD، PharmB، MD، PhD) في تخصص علمي ذي صلة، ولكن سيتم النظر في المرشحين الحاصلين على شهادة جامعية في تخصص ذي صلة مع خبرة مثبتة. معرفة صلبة ببيئة صناعة الأدوية ودور شؤون الطب في تقدم الأهداف الطبية والعلمية لشركة دوائية. خبرة سابقة في شؤون الطب مطلوبة. خبرة سابقة في TA المناعة مفضلة. الخبرة في الأساليب العلمية المطبقة على البحث السريري والضوابط التشريعية/ التنظيمية الحالية المرتبطة بهذا البحث. القدرة على التعلم الشامل في مجالات جديدة وبيئات جديدة. مهارات كتابة وتواصل وتقديم شفهي ممتازة، مع قدرة مثبتة على تطوير والحفاظ على علاقات تعاونية قوية مع قادة الفكر والأطباء وغيرهم من صانعي القرار في الرعاية الصحية. فهم جيد للإنجليزية مكتوبة ومحادثة أمر أساسي. نهج تعاوني يعمل ضمن فريق، قادر على تطوير ودعم العلاقات عبر المنظمة وكذلك مع أصحاب المصلحة الخارجيين الرئيسيين والمجتمعية الصحية بشكل عام. وجود خبرة في أن تكون مساهماً نشطاً في فرق عبر وظيفية و/أو العمل في منظمات مصفوفية سيكون ميزة. يعمل بشكل مستقل: توجيه/إشراف محدود. يعمل عبر وظائف مختلفة لتسهيل ودعم الأنشطة الطبية والسريرية للفرع حسب الحاجة. حكم صائب، تخطيط وتنظيم قوي، والقدرة على إنجاز المهام. إظهار شعور قوي بالإلحاح. توجيه نحو العميل عالي وبرنامج رقمي عالي. التزام قوي بالامتثال للقواعد والإجراءات المعنية، والجودة والإنصاف العلمية. القدرة على السفر بانتظام (حوالي 50%).

Full Time Gulf Talnet

Aircraft Mechanic II

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 27 July 2026

Engineering

<h4>Job description</h4> The UH-60 Aircraft Mechanic AM-2 (UH-60 Army Aviation) performs the full range of military tactical aircraft maintenance and maintains, repairs, and troubleshoots malfunctions in aircraft structure, landing gear, flight surfaces and controls, anti-icing, pneumatic and hydraulic, engines, auxiliary power unit, and ventilation and heating systems. With a valid (FAA) A&P certificate (preferred), two (2) years of aviation maintenance experience, two (2) years rotary wing aircraft experience, and two (2) years on the assigned MDS UH-60 aircraft is required. (See below for requirements without A&P). Valid US passport and US citizenship is required to obtain the NAC-I clearance and for facility access. Remove and install aircraft subsystem assemblies and components such as engines, rotors, transmissions, mechanical flight controls and their components. Safely prepare aircraft for inspections and maintenance checks and services. Perform scheduled inspections and assist in performing special inspections. Perform limited maintenance operational checks and diagnose and troubleshoot aircraft systems using special tools and test equipment as required. Apply comprehensive technical expertise to solve moderate to complex problems by interpreting technical documentation such as aircraft technical manuals, maintenance information and action messages, and all technical guidance provided through government official representatives. Maintain and repair aircraft components including but not limited to flight controls, engines, hydraulics, pneumatics, fuel systems, and mechanical components. Apply technical knowledge of airframe and power plant systems in determining equipment malfunctions and use required expertise in restoring equipment condition and/or operation. Participate in maintenance test flights and operation checks as required. Perform other duties as requested. <h4>Minimum requirements</h4> <ul> <li>High school diploma or equivalent is required.</li> <li>With a valid (FAA) A&P certificate, two (2) years of aviation maintenance experience, two (2) years rotary wing aircraft experience, and two (2) years on the assigned MDS UH-60 aircraft is required. All experience must be within the five (5) most recent years.</li> <li>Without a valid (FAA) A&P certificate; must have three (3) years aviation maintenance experience, three (3) years of rotary wing aircraft experience, and a minimum of three (3) years on the assigned UH-60 Mission Design Series (MDS) is required. All experience must be within the six (6) most recent years.</li> <li>U.S. military technical school or specialized training course is desired; certification of education level is required.</li> <li>A valid US passport is required for deployment to Kuwait. The passport must have 3 years remaining before expiring and 6 blank pages available at the time of hire and deployment.</li> <li>Must be able to pass and clear CENTCOM Army MOD physical and requirements for deployment (will attend CRC/DIDC training).</li> <li>Must be able to obtain Kuwait PCC clearance and visa prior to deployment.</li> </ul> <h4>Security clearance requirements</h4> Must be able to obtain and maintain a US government NAC-I (T1) Public Trust Security Clearance. Must be able to obtain and maintain facility credentials/authorization. US citizenship is required to obtain a clearance and for facility credentials/authorization to work at this facility. <h4>Additional and preferred qualifications</h4> <ul> <li>Thorough knowledge of aircraft mechanical component troubleshooting, repair procedures, and replacement of parts.</li> <li>Broad knowledge of aircraft sheet metal/structural modifications and repair.</li> <li>Basic knowledge of electrical theory and a thorough knowledge of aircraft unique tools such as test equipment, torque wrenches, dial indicators, micrometers, sheet metal brakes, and shears.</li> <li>Working knowledge of technical publications and logistics information systems.</li> <li>Able to prioritize workloads to maintain schedules on assigned projects and may be required to lead teams through more complex aircraft relevant tasks.</li> <li>Participate in maintenance test flights and operation checks as required.</li> <li>Possess the level of experience to inspect all required aeronautical type maintenance to be performed by mechanics.</li> <li>The incumbent receives technical guidance, as required, from supervisor or higher-level technician, will occasionally be required to lead teams through more complex aircraft relevant tasks, and may be required to make entries in aircraft logs and records.</li> </ul> <h4>Physical requirements/working environment</h4> <ul> <li>Must be able to walk and stand on level and/or inclined surfaces for extended periods throughout the day.</li> <li>Must be able to climb stairs, ramps, ladders, and work stands.</li> <li>Must be able to crouch, crawl, grasp or handle objects, use finger dexterity, bend elbow/knee, and reach above/below shoulders.</li> <li>May be required to lift heavy objects whose weight may exceed 50 pounds.</li> <li>Must be able to type using a standard keyboard to communicate through e-mail and various software applications.</li> <li>Will handle dirty parts and lubricants.</li> <li>Will be required to wear proper personal protective equipment (PPE).</li> <li>Must be able to pass a respirator physical and fit test qualification.</li> <li>May be required to operate power vehicles, machinery, hand tools, ground support equipment, forklift, etc.</li> <li>Must be able to lift/push/pull minimum of 50 pounds.</li> <li>May work in maintenance shop or outside.</li> <li>Must be able to work in a shop where the environment is drafty, noisy, and dirty.</li> <li>May be exposed to extreme noise from operating equipment.</li> <li>May be exposed to electrical shock hazards or work near moving mechanical parts or vehicles.</li> <li>May be expected to work in austere environments and all-weather conditions.</li> </ul>

<h4>وصف الوظيفة</h4> يؤدي ميكانيكي طائرات UH-60 AM-2 (UH-60 للطيران العسكري) جميع أنواع صيانة الطائرات القتالية التعبوية، كما يقوم بالصيانة، الإصلاح، واستكشاف أعطال الهياكل الجوية، وأنظمة الهبوط، والأسطح والتحكمات الجوية، ومنع التجمد، والأنظمة الهوائية والهيدروليكية، والمحركات، ووحدة الطاقة المساعدة، وأنظمة التهوية والتدفئة. يشترط وجود شهادة (FAA) A&P سارية (مفضلة)، وخبرة سنتين (2) في صيانة الطائرات، وخبرة سنتين (2) في الطائرات ذات الجناح الدوار، وسنتين (2) في الطائرة UH-60 من طراز MDS معينة. (انظر أدناه المتطلبات بدون A&P). جواز سفر أمريكي ساري ومواطنة أمريكية مطلوبان للحصول على تصريح NAC-I وللدخول إلى المنشأة. إزالة وتركيب تجميعات وأنظمة فرعية مثل المحركات، والريوتات، ونواقل الحركة، وأنظمة التحكم الميكانيكية في الطيران ومكوناتها. إعداد الطائرات للتحقيقات والفحص والصيانة بأمان. إجراء فحوصات مجدولة والمساعدة في إجراء فحوصات خاصة. إجراء فحوصات تشغيل محدودة للصيانة وتشخيص الأعطال ووضع حلولها باستخدام الأدوات الخاصة ومعدات الاختبار عند الحاجة. تطبيق المعرفة الفنية الشاملة لحل مشاكل متوسطة إلى معقدة من خلال تفسير الوثائق الفنية مثل كتب الصيانة الفنية، ومعلومات الصيانة، ورسائل الإجراءات، وجميع الإرشادات التقنية المقدمة من قبل ممثلي الحكومة. الاحتفاظ بمكونات الطائرة وإصلاحها بما في ذلك، وليس حصراً، أنظمة التحكم في الطيران، والمحركات، والأنظمة الهيدروليكية، والهوائية، وأنظمة الوقود، والمكونات الميكانيكية. تطبيق المعرفة الفنية بنظم هيكل الطائرة ومولد الطاقة في تحديد عطل المعدات واستخدام الخبرة المطلوبة لاستعادة حالة وم/or تشغيل المعدات. المشاركة في رحلات اختبار الصيانة وفحص التشغيل حسب الحاجة. أداء مهام أخرى عند الطلب. <h4>المتطلبات الدنيا</h4> <ul> <li>الت diploma الثانوية أو ما يعادلها مطلوب.</li> <li>مع شهادة FAA A&P سارية، سنتان من خبرة صيانة الطيران، وسنتان من خبرة الطائرات ذات الجناح الدوار، وسنتان على طائرة UH-60 MDS المطلوبة. يجب أن تكون كل الخبرة خلال آخر خمس سنوات.</li> <li>بدون شهادة FAA A&P؛ يجب أن يتوافر ثلاث سنوات خبرة في صيانة الطيران، وثلاث سنوات خبرة في الطائرات ذات الجناح الدوار، ومدة لا تقل عن ثلاث سنوات على طائرة UH-60 من طراز MDS المعين. يجب أن تكون كل الخبرة ضمن أحدث ست سنوات.</li> <li>يفضل وجود مدرسة تقنية عسكرية أمريكية أو دورة تدريبية متخصصة؛ مطلوبة شهادة المستوى التعليمي.</li> <li>شوفة سفر أمريكي سارية مطلوبة للنشر إلى الكويت. يجب أن يكون لجواز السفر ثلاث سنوات متبقية قبل انتهاء الصلاحية و6 صفحات فارغة متاحة وقت التوظيف والنشر.</li> <li>يجب أن able to pass and clear CENTCOM Army MOD physical and requirements for deployment (will attend CRC/DIDC training).</li> <li>يجب أن يتمكّن من الحصول على تصريح الكويت PCC والتأشيرة قبل النشر.</li> </ul> <h4>متطلبات الأمن/تصاريح الأمان</h4> يجب أن يكون قادراً على الحصول على وصيانة تصريح أمان NAC-I (T1) من الحكومة الأمريكية. يجب أن يكون قادراً على الحصول على اعتماد/تفويض للمرفق. الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح وللتفويض/التفويض للعمل في هذا المرفق. <h4>المؤهلات الإضافية والمفضلة</h4> <ul> <li>معرفة شاملة باستقصاء أعطال مكونات الطائرة الميكانيكية، وإجراءات الإصلاح، واستبدال الأجزاء.</li> <li>إلمام واسع بتعديلات الصفائح المعدنية/الهياكل الجوية والاصلاح.</li> <li>معرفة أساسية بنظرية الكهرباء ومعرفة شاملة بأدوات الطائرات الفريدة مثل معدات الاختبار، ومفكات عزم الصد، والمؤشرات، ومقاييس القياس، ومكابس الصفائح، والمقصات.</li> <li>معرفة عملية بالمنشورات الفنية وأنظمة تكنولوجيا اللوجستيات.</li> <li>القدرة على ترتيب الأولويات للتحميلات للحفاظ على الجداول الزمنية في المشاريع المعينة وربما يتطلب الأمر قيادة الفرق عبر مهام أكثر تعقيداً متعلقة بالطائرات.</li> <li>المشاركة في رحلات فحص الصيانة وفحص التشغيل حسب الحاجة.</li> <li>امتلاك مستوى من الخبرة يتيح فحص جميع أنواع صيانة الطيران المطلوبة التي سيجريها الميكانيكيون.</li> <li>الموظف يتلقى الإرشاد الفني، عند الحاجة، من المشرف أو فني من مستوى أعلى، وسيُطلب أحياناً قيادة الفرق عبر مهام أكثر تعقيداً ذات صلة بالطائرات، وقد يُطلب منه إجراء إدخالات في سجلات الطائرات.</li> </ul> <h4>المتطلبات البدنية/بيئة العمل</h4> <ul> <li>يجب أن يكون قادرًا على المشي والوقوف على أسطح مسطحة و/أو مائلة لفترات طويلة خلال اليوم.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على صعود السلالم والمنحدرات والسلالم وأطر العمل.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الانحناء، الزحف، الإمساك أو التعامل مع الأشياء، استخدام براعة الأصابع، ثني المرفق/الركبة، والوصول فوق/تحت الكتفين.</li> <li>قد يُطلب رفع أشياء ثقيلة قد يتجاوز وزنها 50 رطلاً.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الطباعة باستخدام لوحة مفاتيح قياسية للتواصل عبر البريد الإلكتروني وتطبيقات البرمجيات المختلفة.</li> <li>سيتعامل مع أجزاء متسخة ومواد مزلّقة.</li> <li>سيُطلب ارتداء معدات الحماية الشخصية المناسبة (PPE).</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على اجتياز فحص في التنفس واختبار الملاءمة.</li> <li>قد يُطلب تشغيل مركبات كهربائية، وآلات، وأدوات يدوية، ومعدات دعم أرضية، ومرفاع، إلخ.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على رفع/د push/pull بحد أدنى 50 باوند.</li> <li>قد يعمل في ورشة صيانة أو في الخارج.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على العمل في ورشة حيث تكون البيئة بادئة، صاخبة وقذرة.</li> <li>قد يتعرض لارتفاع الضوضاء من معدات التشغيل.</li> <li>قد يتعرض لصدمات كهربائية أو العمل بالقرب من أجزاء ميكانيكية متحركة أو مركبات.</li> <li>قد يُتوقع العمل في بيئات قاسية وفي جميع الأحوال الجوية.</li> </ul>

Full Time Bayt

Visiting Faculty

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 17 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Visiting Faculty in Industrial Engineering Artificial Intelligence, Digital Systems, and Industrial Analytics American International University, Kuwait Note: Position is open to local candidates only About The American International University American International University (AIU) is a private institution in Kuwait, founded in 2019, offering undergraduate programs based on the American model of higher education. AIU provides degrees in Engineering, Architecture a Design, and Business Administration, with English as the language of instruction. The University is committed to fostering intellectual, cultural, and personal growth, preparing graduates for leadership roles in a global society. For more information, visit: www.aiu.edu.kw  School of Engineering Profile The School of Engineering and & Computing at the American International University in Kuwait comprises the departments of Biomedical Engineering, Chemical Engineering, Civil Engineering, Computer Science, Cybersecurity, Electrical Engineering, Industrial Engineering, and Mechanical Engineering. The school offers Bachelor of Science (BSc) degrees in Biomedical Engineering, Chemical Engineering, Civil Engineering, Computer Science, Cybersecurity, Electrical Engineering, Industrial Engineering, and Mechanical Engineering. Position Summary The Department of Industrial Engineering invites applications for a visiting faculty position from outstanding candidates with expertise at the intersection of Industrial Engineering, Artificial Intelligence, software-driven systems, optimization, and data analytics. We seek a highly qualified and forward-looking academic who can contribute to teaching, research, graduate supervision, and industry collaboration, while helping shape a modern Industrial Engineering department aligned with Industry 4.0, smart systems, digital transformation, and applied research excellence. The candidate is expected to have an exceptional track record in artificial intelligence and machine learning, including demonstrated expertise in large language models and robotics-oriented applications. The successful candidate is expected to develop an exceptional teaching and research portfolio that strengthens the department’s undergraduate and postgraduate offerings, with a particular role in supporting and expanding the MSc programs through advanced teaching, thesis supervision, interdisciplinary research, and curriculum innovation. Key Responsibilities The successful candidate will be expected to: <ul> <li>Teach undergraduate courses within assigned disciplines</li> <li>Prepare and deliver engaging course materials aligned with curriculum standards</li> <li>Support student learning and success both inside and outside the classroom</li> <li>Collaborate with full-time faculty in curriculum development and program assessment</li> <li>Participate in periodic evaluations and contribute to continuous academic improvement</li> </ul> Required Skills and Qualifications <ul> <li>Excellent communication and instructional skills in English (language of instruction is English)</li> <li>Demonstrated commitment to excellence in teaching and student success</li> <li>Ability to engage effectively with diverse student and faculty populations</li> <li>Proficiency in instructional technology and learning management systems</li> </ul> Required Qualifications Candidates must have: <ul> <li>Master’s degree or higher (Ph.D. preferred for some subjects) in Industrial Engineering or related field.</li> <li>University-level teaching experience in the discipline required</li> <li>Industry experience in the teaching field preferred</li> <li>Commitment to academic quality and professional integrity</li> </ul> How to Apply Interested candidates should visit the Job Opportunities section on our website and submit a resume and cover letter via: https://aiu.edu.kw/careers/jobs Applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled. The successful candidate is expected to commence employment on August 30, 2026. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أعضاء هيئة التدريس الزائرين في الهندسة الصناعية الذكاء الاصطناعي، الأنظمة الرقمية، والتحليلات الصناعية الجامعة الأمريكية الدولية، الكويت ملاحظة: المنصب مفتوح للمواطنين المحليين فقط حول الجامعة الأمريكية الدولية الجامعة الأمريكية الدولية (AIU) مؤسسة خاصة في الكويت، تأسست عام 2019، وتقدم برامج بكالوريوس تعتمد النموذج الأمريكي للتعليم العالي. تقدم AIU درجات في الهندسة، الهندسة المعمارية والتصميم، وإدارة الأعمال، مع الإنجليزية كلغة تدريس. تلتزم الجامعة بتعزيز النمو الفكري والثقافي والشخصي، وإعداد الخريجين لقيادة في مجتمع عالمي. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة: www.aiu.edu.kw الملف الشخصي لكلية الهندسة تتكون كلية الهندسة والحوسبة في الجامعة الأمريكية الدولية بالكويت من أقسام الهندسة الحيوية، والهندسة الكيميائية، والهندسة المدنية، وعلوم الكمبيوتر، وأمن المعلومات، والهندسة الكهربائية، والهندسة الصناعية، والهندسة الميكانيكية. وتقدم الكلية درجات بكالوريوس في الهندسة الحيوية، والهندسة الكيميائية، والهندسة المدنية، وعلوم الكمبيوتر، وأمن المعلومات، والهندسة الكهربائية، والهندسة الصناعية، والهندسة الميكانيكية. ملخص الوظيفة تدعو قسم الهندسة الصناعية طلبات التعيين كأعضاء هيئة تدريس زائرين من مرشحين متميزين يمتلكون خبرة في تقاطع الهندسة الصناعية والذكاء الاصطناعي والأنظمة المعتمدة على البرمجيات والتحسين وتحليلات البيانات. نبحث عن أكاديمي متمكن ذو رؤية مستقبلية يمكنه المساهمة في التدريس والبحث والإشراف على الدراسات العليا والتعاون الصناعي، مع المساعدة في تشكيل قسم هندسة صناعية حديث يتماشى مع الصناعة 4.0 والأنظمة الذكية والتحول الرقمي والتفوق في البحث التطبيقي. من المتوقع أن يمتلك المرشح سجلًا استثنائيًا في الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة، بما في ذلك خبرة مثبتة في نماذج اللغة الكبيرة وتطبيقات موجهة نحو الروبوتات. من المتوقع أن يطور المرشح محفظة تدريس وبحث استثنائية تعزز عروض القسم الجامعيين والدراسات العليا، مع دور خاص في دعم وتوسيع برامج الماجستير من خلال التدريس المتقدم، وإشراف الأطروحة، والبحث متعدد التخصصات، وتجديد المنهج الدراسي. المسؤوليات الرئيسية سيُتوقع من المرشح الناجح أن ي: <ul> <li>يُدَرِّس مقررات من المرحلة الجامعية ضمن التخصصات المسندة</li> <li>يُعدّ ويقدم مواد دراسية جذابة متوافقة مع معايير المنهج</li> <li>يدعم تعلم الطلاب ونجاحهم داخل وخارج الصف</li> <li>يتعاون مع أعضاء هيئة التدريس بدوام كامل في تطوير المنهج وتقييم البرنامج</li> <li>يشارك في التقييمات الدورية ويساهم في التحسين الأكاديمي المستمر</li> </ul> المهارات والمؤهلات المطلوبة <ul> <li>اتصال جيد ومهارات تدريس باللغة الإنجليزية (لغة التدريس الإنجليزية)</li> <li>التزام واضح بالتفوق في التدريس ونجاح الطلاب</li> <li>القدرة على التفاعل الفعّال مع طلاب وأعضاء هيئة تدريس من خلفيات متنوعة</li> <li>الإتقان في تكنولوجيا التدريس وأنظمة إدارة التعلم</li> </ul> المؤهلات المطلوبة يجب أن يكون المرشحون حاصلين على: <ul> <li>درجة الماجستير أو أعلى (يفضل الدكتوراه في بعض التخصصات) في الهندسة الصناعية أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة تدريس على مستوى الجامعة في التخصص مطلوبة</li> <li>يفضّل وجود خبرة صناعية في مجال التدريس</li> <li>الالتزام بالجودة الأكاديمية والنزاهة المهنية</li> </ul> كيفية التقديم ينبغي على المرشحين المهتمين زيارة قسم فرص العمل على موقعنا الإلكتروني وتقديم سيرة ذاتية ورسالة تغطية عبر: https://aiu.edu.kw/careers/jobs سيتم مراجعة الطلبات بشكل مستمر حتى يتم شغل المنصب. من المتوقع أن يبدأ المتقدم الناجح العمل في 30 أغسطس 2026. </div>

Full Time Bayt

Solution Area Specialists- Cloud & AI

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 27 September 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview The Cloud & AI Platforms Specialist – Education leads Microsoft’s cloud and AI sales engagement with higher education institutions, ministries of education, and research organizations. The role owns the Cloud & AI Platform sales journey from qualified opportunity through commitment, consumption, and expansion, leading transformation conversations that modernize legacy estates, unify data, and deploy agentic AI at scale. The Specialist leads with AI as the front door to the platform, while shaping the commercial and technical foundation that sustains it: cloud migration and modernization, a governed data estate, secure-by-design architecture, and long-term consumption commitments such as MACC. They engage senior academic, research, and technology leaders to connect Microsoft’s platform to institutional priorities — student success, research acceleration, operational efficiency, workforce readiness, and national education transformation — and orchestrate Microsoft and partner resources to convert that vision into measurable consumption. Responsibilities Customer Engagement <ul><li>Lead discussions with senior stakeholders and decision-makers across education institutions to identify, qualify, and accelerate opportunities, positioning Microsoft as the platform of choice for AI-powered transformation. </li></ul> <ul><li>Engage account teams to align the customer’s AI transformation vision with institutional business priorities and success objectives, ensuring every opportunity has a clearly articulated AI intent. </li></ul> <ul><li>Act as a trusted advisor and subject matter expert, leading insight-driven conversations tied to the customer’s most important priorities. </li></ul> <ul><li>Embed security and responsible AI principles into customer interactions and opportunity pursuits to maintain trust, compliance, and sovereignty alignment. </li></ul> <ul><li>Build enduring relationships with partners (SIs, ISVs) and activate co-sell strategies that drive partner attach across the opportunity lifecycle. </li></ul> Sales Strategy <ul><li>Lead whitespace analysis and market assessment across the education segment, using AI-driven market intelligence to identify gaps, emerging opportunities, and expansion paths. </li></ul> <ul><li>Synthesize market insight to align sales plays with complex customer priorities and outcomes, translating trends into team strategy and proactive account direction. </li></ul> <ul><li>Position Infra, Data, AI, and Apps as one platform — spotting adjacent workloads early and expanding multi-workload adoption for sustained account growth. </li></ul> <ul><li>Shape strategic cloud transformation opportunities spanning migration, application and database modernization, data estate unification, and AI platform build-out, securing executive buy-in for large-scale commitments such as MACC. </li></ul> <ul><li>Craft differentiated compete strategies where Microsoft is contested in the education and sovereign-cloud landscape. </li></ul> <ul><li>Drive cross-functional collaboration to prioritize solutions and strategies against customer business objectives, identifying gaps and setting direction for market engagement and sales execution. </li></ul>Sales Execution & Deal Making <ul><li>Assess and qualify sales opportunities against Microsoft sales frameworks (MCEM) and guidelines, owning opportunities end-to-end from qualification to commit. </li></ul> <ul><li>Lead strategy development for driving and closing complex, high-value opportunities, partnering with the Account Team Unit, Solution Engineering pod, CSU, ISD, and Global Partner Solutions to orchestrate deals and ensure seamless handoffs. </li></ul> <ul><li>Maximize deal value through MACC, Unified, Frontier Accelerate for Azure, ECIF, and Value Acceleration Services, attaching the right delivery engines and partners. </li></ul> <ul><li>Plan consumption before the deal closes — establish deployment readiness, capacity plans, and delivery alignment to protect time-to-value and post-close adoption. </li></ul> <ul><li>Advance best practices that build customer trust, mitigate risk, and strengthen sales execution quality. </li></ul>Pipeline & Consumption Management <ul><li>Lead sales pipeline reviews with senior stakeholders to drive forecasting accuracy and target attainment, applying AI-powered analytics and forecasting tools to improve precision. </li></ul> <ul><li>Maintain disciplined pipeline hygiene, healthy coverage, and predictable unqualified-to-committed progression. </li></ul> <ul><li>Use propensity, renewal, and consumption usage data to refine and execute sales strategy, monitor adoption trends, and identify intervention points that help customers realize value, drive expansion, and deliver healthier renewals. </li></ul> <ul><li>Integrate AI sales agents, automation, and agentic tooling into daily execution to build customer context, personalize engagement, and accelerate execution from account plan to commit. </li></ul> Growth & Continuous Learning <ul><li>Build deep technical and consultative expertise, achieving and maintaining the required Cloud & AI certifications to sustain technical credibility with customers. </li></ul> <ul><li>Elevate the wider team through shared deal insight, competitive intelligence, and repeatable motions that scale across education accounts. </li></ul> Qualifications  Required  <ul><li>Bachelor’s Degree in Computer Science, Information Technology, Business Administration, or Information Security, AND 6+ years of technology-related sales or account management experience; OR equivalent experience.  </li></ul> Preferred  <ul><li>Master’s Degree (MBA, Information Technology, Information Security, or related field) AND 8+ years of technology-related sales or account management experience; OR Bachelor’s Degree AND 12+ years of technology-related sales or account management experience; OR equivalent experience.  </li></ul> <ul><li>6+ years of solution or services sales experience.  </li></ul> <ul><li>Experience selling cloud and AI modernization solutions into education, research, or public sector customers.  </li></ul> <ul><li>Experience shaping large, multi-year cloud consumption commitments and orchestrating complex deals across sales, technical, delivery, and partner teams.  </li></ul> <ul><li>Understanding of education sector priorities including student success, research acceleration, institutional modernization, and responsible AI.  </li></ul> This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة يقود أخصائي المنصات السحابية والذكاء الاصطناعي – التعليم مبيعات مايكروسوفت في مجال السحابة والذكاء الاصطناعي مع مؤسسات التعليم العالي ووزارات التربية والتعليم والمؤسسات البحثية. ويتولى هذا الدور مسؤولية دورة مبيعات منصة السحابة والذكاء الاصطناعي بدءاً من الفرص المؤهلة وصولاً إلى الالتزام والاستهلاك والتوسع، كما يقود محادثات التحول الرقمي التي تعمل على تحديث البنية التحتية القديمة وتوحيد البيانات ونشر الذكاء الاصطناعي القائم على الوكلاء على نطاق واسع. يقود الأخصائي العمل بالتركيز على الذكاء الاصطناعي كبوابة رئيسية للمنصة، مع صياغة الأساس التجاري والفني الذي يدعمها: الهجرة السحابية والتحديث، وبنية بيانات خاضعة للحوكمة، وبنية هندسية آمنة بالتصميم، والتزامات استهلاك طويلة الأجل مثل MACC. ويتواصل مع كبار القادة الأكاديميين والبحثيين والتكنولوجيين لربط منصة مايكروسوفت بالأولويات المؤسسية — نجاح الطلاب، وتسريع الأبحاث، والكفاءة التشغيلية، وجاهزية القوى العاملة، والتحول التعليمي الوطني — وتنسيق موارد مايكروسوفت والشركاء لتحويل هذه الرؤية إلى استهلاك ملموس. المسؤوليات التواصل مع العملاء <ul><li>قيادة المناقشات مع أصحاب المصلحة وصناع القرار في المؤسسات التعليمية لتحديد الفرص وتأهيلها وتسريعها، وتحديد موقع مايكروسوفت كمنصة مفضلة للتحول المدعوم بالذكاء الاصطناعي. </li></ul> <ul><li>المشاركة مع فرق إدارة الحسابات للتوفيق بين رؤية التحول بالذكاء الاصطناعي لدى العميل وأولويات العمل المؤسسي وأهداف النجاح، مع ضمان وجود هدف واضح ومحدد للذكاء الاصطناعي لكل فرصة. </li></ul> <ul><li>العمل كمستشار موثوق وخبير في المجال، وقيادة المحادثات القائمة على الرؤى المرتبطة بأهم أولويات العميل. </li></ul> <ul><li>دمج مبادئ الأمان والذكاء الاصطناعي المسؤول في التفاعلات مع العملاء ومساعي اقتناص الفرص للحفاظ على الثقة والامتثال والتوافق مع السيادة. </li></ul> <ul><li>بناء علاقات دائمة مع الشركاء (مكامل الأنظمة SIs، ومزودي البرامج المستقلين ISVs) وتفعيل استراتيجيات البيع المشترك التي تعزز مشاركة الشركاء طوال دورة حياة الفرصة. </li></ul> استراتيجية المبيعات <ul><li>قيادة تحليل المساحات البيضاء وتقييم السوق عبر قطاع التعليم، باستخدام معلومات السوق المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحديد الفجوات والفرص الناشئة ومسارات التوسع. </li></ul> <ul><li>تجميع رؤى السوق لتنسيق خطط المبيعات مع أولويات ونتائج العملاء المعقدة، وترجمة الاتجاهات إلى استراتيجية للفريق وتوجيه استباقي للحسابات. </li></ul> <ul><li>تقديم البنية التحتية والبيانات والذكاء الاصطناعي والتطبيقات كمنصة واحدة — واكتشاف أعباء العمل المجاورة مبكراً وتوسيع اعتماد أعباء العمل المتعددة لتحقيق نمو مستدام للحسابات. </li></ul> <ul><li>صياغة فرص التحول السحابي الاستراتيجية التي تشمل الهجرة وتحديث التطبيقات وقواعد البيانات وتوحيد بنية البيانات وبناء منصات الذكاء الاصطناعي، وتأمين موافقة الإدارة التنفيذية للالتزامات واسعة النطاق مثل MACC. </li></ul> <ul><li>صياغة استراتيجيات تنافسية متميزة في الحالات التي تواجه فيها مايكروسوفت منافسة في قطاع التعليم والسحابة السيادية. </li></ul> <ul><li>تعزيز التعاون بين الوظائف المختلفة لتحديد أولويات الحلول والاستراتيجيات بما يتوافق مع أهداف عمل العملاء، وتحديد الفجوات ووضع الاتجاه للمشاركة في السوق وتنفيذ المبيعات. </li></ul>تنفيذ المبيعات وإبرام الصفقات <ul><li>تقييم وتأهيل فرص المبيعات وفقاً لأطر عمل مايكروسوفت للمبيعات (MCEM) والإرشادات، وإدارة الفرص من البداية إلى النهاية بدءاً من التأهيل وحتى الالتزام. </li></ul> <ul><li>قيادة تطوير استراتيجية الدفع بالفرص المعقدة عالية القيمة وإغلاقها، بالشراكة مع وحدة فريق الحسابات، ومجموعة هندسة الحلول، وCSU، وISD، وGlobal Partner Solutions لتنسيق الصفقات وضمان عمليات تسليم سلسة. </li></ul> <ul><li>تعظيم قيمة الصفقة من خلال MACC وUnified وFrontier Accelerate لـ Azure وECIF وخدمات تسريع القيمة، وإرفاق محركات التسليم والشركاء المناسبين. </li></ul> <ul><li>التخطيط للاستهلاك قبل إغلاق الصفقة — إعداد جاهزية النشر وخطط السعة وتوافق التسليم لحماية وقت تحقيق القيمة والاعتماد بعد الإغلاق. </li></ul> <ul><li>تعزيز أفضل الممارسات التي تبني ثقة العملاء وتخفف المخاطر وتعزز جودة تنفيذ المبيعات. </li></ul>إدارة خطط المبيعات والاستهلاك <ul><li>قيادة مراجعات خطط المبيعات مع أصحاب المصلحة الكبار لتعزيز دقة التنبؤ وتحقيق الأهداف، وتطبيق التحليلات وأدوات التنبؤ المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين الدقة. </li></ul> <ul><li>الحفاظ على انضباط تنظيم خط المبيعات، والتغطية السليمة، والتقدم المنظم والمتوقع من مرحلة غير مؤهل إلى مرحلة الملتزم به. </li></ul> <ul><li>استخدام بيانات الميل والتجديد واستخدام الاستهلاك لضبط وتنفيذ استراتيجية المبيعات، ومراقبة اتجاهات الاعتماد، وتحديد نقاط التدخل التي تساعد العملاء على إدراك القيمة، وتحفيز التوسع، وتقديم تجديدات أكثر صحة. </li></ul> <ul><li>دمج وكلاء مبيعات الذكاء الاصطناعي والأتمتة والأدوات القائمة على الوكلاء في التنفيذ اليومي لبناء سياق العميل وتخصيص التواصل وتسريع التنفيذ من خطة الحساب إلى الالتزام. </li></ul> النمو والتعلم المستمر <ul><li>بناء خبرة فنية واستشارية عميقة، والحصول على شهادات السحابة والذكاء الاصطناعي المطلوبة والحفاظ عليها للحفاظ على المصداقية الفنية لدى العملاء. </li></ul> <ul><li>الارتقاء بالفريق الأوسع من خلال مشاركة رؤى الصفقات والاستخبارات التنافسية والحركات التكرارية التي تتوسع عبر حسابات التعليم. </li></ul> المؤهلات  المتطلبات الأساسية  <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو إدارة الأعمال أو أمن المعلومات، بالإضافة إلى خبرة 6 سنوات أو أكثر في المبيعات ذات الصلة بالتكنولوجيا أو إدارة الحسابات؛ أو خبرة معادلة.  </li></ul> المؤهلات المفضلة  <ul><li>درجة الماجستير (ماجستير إدارة الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، أمن المعلومات، أو مجال ذات صلة) بالإضافة إلى خبرة 8 سنوات أو أكثر في المبيعات ذات الصلة بالتكنولوجيا أو إدارة الحسابات؛ أو درجة البكالوريوس بالإضافة إلى خبرة 12 سنة أو أكثر في المبيعات ذات الصلة بالتكنولوجيا أو إدارة الحسابات؛ أو خبرة معادلة.  </li></ul> <ul><li>خبرة 6 سنوات أو أكثر في مبيعات الحلول أو الخدمات.  </li></ul> <ul><li>خبرة في بيع حلول السحابة وتحديث الذكاء الاصطناعي لعملاء قطاع التعليم أو الأبحاث أو القطاع العام.  </li></ul> <ul><li>خبرة في صياغة التزامات استهلاك سحابية كبيرة متعددة السنوات وتنسيق الصفقات المعقدة عبر فرق المبيعات والفرق الفنية والتسليم والشركاء.  </li></ul> <ul><li>فهم أولويات قطاع التعليم بما في ذلك نجاح الطلاب وتسريع الأبحاث والتحديث المؤسسي والذكاء الاصطناعي المسؤول.  </li></ul> سيكون هذا المنصب مفتوحاً لمدة 5 أيام على الأقل، مع قبول الطلبات على أساس مستمر حتى يتم شغل المنصب. تعد مايكروسوفت صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الاعتبار للتوظيف دون النظر إلى العمر، أو النسب، أو المواطنة، أو اللون، أو إجازة الرعاية العائلية أو الطبية، أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو المعلومات الجينية، أو وضع الهجرة، أو الحالة الاجتماعية، أو الحالة الطبية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة الجسدية أو الذهنية، أو الانتماء السياسي، أو وضع المحاربين القدامى أو العسكريين المحميين، أو العرق، أو الإثنية، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، أو التوجه الجنسي، أو أي خصائص أخرى تحميها القوانين واللوائح والتنظيمات المحلية المعمول بها. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة بشأن التسهيلات الدينية و/أو التسهيلات المعقولة بسبب إعاقة أثناء عملية تقديم الطلب، اقرأ المزيد حول طلب التسهيلات. </div>

Kitchen Design Jobs in Kuwait

Restaurant General Manager

Aircraft Mechanic

Aircraft Mechanic I (UH-60) - Buehring, Kuwait

Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer

Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer

Hostess

Guestroom Attendant

Director of Operations

Cyber Threat Analyst

Supervisor Spa And Wellness

Strategic Finance Manager

Nurse

Country HR Officer (CHRO), Kuwait

Project Manager - Remediation Projects

Aircraft Mechanic II

Aircraft Mechanic II (UH-60)

Medical Advisor - Immunology Gastro

Aircraft Mechanic II

Visiting Faculty

Solution Area Specialists- Cloud & AI

Site Owners

Employers

Job Seekers

Kitchen Design Jobs in Kuwait

Receive email alerts for Kitchen Design Jobs in Kuwait jobs