Software Tester Jobs in Kuwait in Kuwait 2026

Bayt

Customer Success Acct Manager

On-site - Kuwait Wednesday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Are you a cloud loving person that has Cloud and IT (information technology) Service Management blood running in your veins? Do you want to be that key person that helps our customers achieve the most out of the Microsoft products and services they use? Do you get your energy from making your customers succeed in making their strategic and transformational cloud projects real? As a Customer Success Account Manager (CSAM), you are the primary delivery lead and a partner for our more strategic customers, empowering them to achieve more by accelerating their business value across our Digital Cloud platforms. By leveraging your business acumen, industry perspectives, customer knowledge, and technical expertise you will be responsible for the end-to-end post sales delivery and support orchestration across the Microsoft and Partner ecosystem to align the right resources at the right time to achieve customer outcomes. Check out the CSAM role in the Customer Success Unit at Microsoft! Be ready to make impact! This opportunity will allow you to accelerate your career growth, leverage your delivery management capabilities and deepen your cloud and industry expertise. Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond. Responsibilities Customer Relationship Management Builds and coaches others on customer, partner, and internal stakeholder engagement strategy and models. Develops, maintains, and builds upon foundational relationships with key customer stakeholders and technical professionals to enable quality solution delivery and health using partnerships with other account team leaders and leads orchestration across internal/external stakeholders. Expands customer and partner relationships beyond the current Unified Support contract consumers with a focus on leading the definition of business outcomes and how to align Microsoft strategy to customer business priorities. Identifies, navigates, communicates, and influences key customer technical, business, and executive-level stakeholders (including partners). Guides and leads conversations to facilitate the achievement of customer business objectives by leveraging their investment in Microsoft. Maps internal roles to customer priorities to action the needs of customers and provides input into customer priorities. Holds, maintains, and nurtures internal stakeholder relationships. Influences and challenges senior/executive internal stakeholders. Leads business value conversations at customer executive levels. Initiates the gathering of information on the business and Information Technology objectives for customer organizations using partnerships with other account team leaders to identify customer priorities. Partners with Account Team to create a customer success plan and contribute to the shared customer account plan in support of customer objectives specific to the customer's business transformation programs and common to their industry. Customer Success Leadership Leads the strategic execution of program planning and customer-facing program reviews, prioritization of engagements, and management of key stakeholder and executive expectations to address agreed-upon customer outcomes and account priorities to deliver ongoing customer success. Leverages Microsoft delivery management methodologies, processes, and tools to manage and improve customer operational health. Proactively identifies and mitigates customer blockers by leveraging Microsoft solutions and services, and develops deliverable programs of work. Orchestrates delivery resources to facilitate value realization with a focus on driving operational health. Leads delivery program reviews with internal stakeholders to ensure alignment on customer outcomes and account priorities. Leads escalation management and communications for delivery programs in the customer account. Engages in conversations with customers and demonstrates alignment between customer objectives and the current Microsoft portfolio of work in the customer account. Promotes the organizational and customer success strategy with customers. Aligns Microsoft technology and services with the customer's goals and objectives to form a cooperative strategy. Engages in account team planning, promoting business and technical needs for change that challenge customer thinking. Aligns with the account team to link Customer Success Plans (CSPs) with account plan priorities and develop bookable programs of work. Challenges the customer and influences their strategic decision making, driving the case for change towards improved operational health. Proactively identifies, monitors, and mitigates actual and potential blockers to consumption through data analysis and customer feedback. Mobilizes resources to address actual and potential blockers to consumption, associated issues, and to ensure delivery on Customer Success Plans (CSPs). Holds accountability for identified consumption milestones and their completion. Partners with customers to proactively identify opportunities for growth, optimize usage, and drive adoption. Partners with customers to understand their business objectives, identify opportunities where Microsoft offerings can help achieve those objectives, and aligns Microsoft products and services to agreed-upon customer outcomes and account priorities. Leverages an understanding of the customer's needs and business objectives to identify opportunities where Microsoft can provide added value to maximize retention and minimize churn. Technical Relevance Understands, identifies, and aligns Microsoft solutions, and technical capabilities (e.g., Azure, Modern Work, Dynamics) to customer needs and priorities. Leverages broad foundational industry and technical expertise to enable customer success. Identifies complex customer scenarios (e.g., Independent Software Vendors [ISV], cross-cloud, partner) and aligns with technical specialists to identify relevant cross-cloud technology solutions. Strengthens Microsoft's position in the customers' cloud technology marketplace against competitors. Leverages understanding of the customer's technology platform and Microsoft's technology roadmap to enable customer digital transformation. Qualifications Bachelor's Degree in Business, Engineering, Computer Science, or related field AND 1+ years customer success, solution delivery, practice management, customer-facing consulting, or portfolio management experience. Proficiency in English. This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations. </div>

10 to 15 years Naukri Gulf

Data Center Network Engineer - Secret Clearance

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 2 September 2026

Engineering

Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism.Data Center Network Engineers support the Enterprise-class infrastructure of the RCC-SWA. RCC-SWA engineers provide optimization, administration, and technical documentation of all enterprise infrastructure systems. Additionally, engineers resolve and appropriately complete assigned cases and change requests while acting as an escalation point for troubleshooting issues. The core infrastructure technology duties include an in-depth understanding of Cisco s Nexus switching, ASR routing, UCS compute platforms, and lifecycle management planning.The MCF is managed by the RCC-SWA and provides enterprise Information Technology (IT) services to approved Army customers. Program: OMDAC-SWACA. This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver s license in order to be qualified for this position.Responsibilities<ul><li>Produce enterprise-level support for a dynamic and large-scale networking infrastructure from the perspective of service origination in the data center, as well as service delivery in the global transport architecture.</li><li>Provide expert level knowledge of data center infrastructure hardware such as Nexus 9000 series switches, Fabric Extenders, UCS chassis and UCS Fabric Interconnects.</li><li>Along with assuming the expert role regarding vPC, FCoE, Catalyst VSS, MPLS L3VPN, eBGP/iBGP, OSPF/EIGRP, DMVPN, FlexPod design philosophy, among other tunneling and data center-centric technologies.</li><li>While also offering a basic understanding of VMware s vSphere infrastructure and the virtual networking components for troubleshooting purposes.</li><li>Installation, configuration, maintenance, and troubleshooting of the data center environment are primary roles in this position.</li><li>Provides change control and engages Cisco TAC for issues, modifications and best practices when needed.</li><li>Monitors availability and reliability of the data center network and supported infrastructure utilizing DX NetOps Spectrum, SolarWinds Orion and Cisco DNA Center.</li><li>Executes engineering best practices in network builds, integration, testing, and documentation while adhering to security fundamentals provided by DISA s Security Technical Implementation Guides (STIGs).</li><li>Perform regular system maintenance in support of IAVA vulnerabilities and CCRI compliance.</li><li>Ensure that all managed technologies are compliant with current DISA Security Technical Implementation Guides (STIGs).</li><li>Assist with identifying and investigating malicious network activity.</li><li>Create and track network issues/requests using the ServiceNow ticketing system.</li><li>Create, update and maintain detailed network diagrams.</li><li>Performs other duties and assignments as required.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Requires an active Secret Clearance.</li><li>One-year related experience can be substituted for one year of education if the degree is required.</li><li>Bachelor s Degree or equivalent experience preferably in Computer Science or MIS, IS, Engineering or related field.</li><li>This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01M.</li><li>All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification.</li><li>Baseline certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification.</li><li>The authorized certifications for this job title are listed as follows:</li><ul><li>BASELINE: Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security</li><li>CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner</li><li>CompTIA: SecurityX ce</li><li>GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender</li><li>GIAC: GCIH: Certified Incident Handler</li><li>ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor</li><li>ISC2: CCSP: Certified Cloud Security Professional</li><li>ISC2: CISSP ( or Associate ): Certified Information Systems Security Professional</li></ul><li>COMPUTING ENVIRONMENT (CE):</li><ul><li>Cisco: CCNP: Enterprise</li><li>CNFDS: Cisco and NetApp Flexpod Design Specialist</li><li>CNFIAS: Cisco and NetApp Flexpod Implementation and Administration Specialist</li><li>NetApp: NCDA: Certified Data Administrator, ONTAP</li><li>NetApp: NCHCA: Certified Hybrid Cloud Administrator</li><li>NetApp: NCHCA: Certified Hybrid Cloud Architect</li><li>NetApp: NCIE-DPS: Certified Implementation Engineer - Data Protection Specialist</li><li>NetApp: NCIE-O-S: Certified Implementation Engineer, ONTAP Specialist</li><li>NetApp: NCIE-SAN: Certified Implementation Engineer - SAN Specialist, ONTAP</li><li>NetApp: NCIE-SS: Certified Implementation Engineer - SAN Specialist, E-Series</li><li>NetApp: NCSE: Certified Storage Engineer</li><li>NetApp: NCSIE: Certified Storage Installation Engineer, ONTAP</li><li>VMware: VCP: Certified Professional (7 and above )</li><li>VMware: VCAP-DCV: Certified Advanced Professional - Data Center Virtualization ( Deploy )</li><li>VMware: VCAP-DCV: Certified Advanced Professional - Data Center Virtualization ( Design )</li><li>VMware: VCDE: Certified Design Expert</li><li>VMware: VCDX-DCV: Certified Design Expert - Data Center Virtualization</li></ul><li>ADDITIONAL CONSIDERATION:</li><ul><li>Python and/or Ansible scripting.</li><li>Cisco DevNet.</li><li>Working knowledge of Linux.</li></ul><li>One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree in a Software Engineering or Business Information Systems discipline for three years general experience.</li><li>At least 10 years of practical experience working with network and systems technologies.</li><li>A full understanding of cloud computing and the different pillars that support cloud computing (IaaS, PaaS, SaaS).</li><li>Experience working with Cisco Nexus and cloud technologies.</li><li>Expert level of understanding and experience with data network systems, routing, switching, Virtual Routing and Forwarding (VRF), MPLS, and layer 2 protocols.</li><li>Experience with VPN technologies.</li><li>A solid background with TCP/IP and must be able to troubleshoot all supported network protocols.</li><li>Experience with creating and maintaining custom python scripts.</li><li>Experience working with and maintaining Cisco DNA Center.</li></ul>Skills & Technology Used<ul><li>Ability to verify that all systems under the direct control of RCC-SWA are properly configured in accordance with the NETCOM, RCC-SWA and DISA STIG configuration policies.</li><li>Ability to manage asset documentation for accreditation and authorization.</li><li>Ability to assess networking requirements and provide solutions.</li><li>Ability to make accurate and independent decisions under pressure.</li><li>Ability to successfully execute many complex tasks simultaneously.</li><li>Expert ability to troubleshoot infrastructure equipment.</li><li>Excellent organizational, interpersonal, written, and verbal communication skills.</li><li>Ability to perform comfortably in a fast-paced, deadline-oriented work environment.</li><li>Ability to successfully execute many complex tasks simultaneously across departmental boundaries.</li><li>Experience with a customer service-oriented company.</li></ul>

Bayt

KC-130J Aircraft Mechanic III

On-site - Kuwait 23 August 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Responsibilities The KC-130J Aircraft Mechanic III will troubleshoot and/or repair malfunctions in the aircraft airframes and power plant systems and all other supporting aircraft systems that require general aviation mechanical skills and knowledge. Perform assigned maintenance to specified KC-130J standards, to include performing operational testing procedures and required functional tests in support of the KC-130J maintenance manual series. Performance abilities include maintenance and serviceability procedures for subsystem components, to include landing gear, flight control, hydraulics, engine, and propeller, component removal, inspection, and reinstallation. In the course of assigned duties will apply a thorough knowledge of airframes and power plants engineering principles, techniques, and methods in the maintainability of existing equipment and systems. Possess competent abilities in the use and application of hand tools, power tools, and associated precision measuring equipment used in support of system testing, evaluation, and operation. Possess the ability to read and interpret manufacturers' maintenance manuals, service bulletins, technical data, engineering data, diagrams, schematics, and other specifications to determine feasibility and method of repairing or replacing malfunctioning or damaged components. Major Job Activities Description: · Apply and provide a thorough working knowledge of airframes and power plant systems to include aircraft modification procedures and experience with specific airframe, hydraulic, engine, and propeller systems, systems integration, system/component failure analysis, inspection, repair, and testing of airframes and power plant systems through engineering principles, techniques, and methods in the maintainability of existing KC-130J equipment and systems. · Performance abilities include performance of maintenance and servicing related aircraft components, to include landing gear, flight control, hydraulics, engine, and propeller, component removal, inspection, and reinstallation and incorporates applicable technical directives and bulletins. · Troubleshoots and/or repairs malfunctions in the aircraft airframes and power plants systems and all other supporting aircraft systems that require general aviation mechanical skills and knowledge, performing assigned maintenance in compliance with established directives and specified KC-130J MRC/MIMs, to include performing calibration procedures and required functional tests. · Possess competent abilities in the use and application of hand tools, power tools, and associated precision measuring equipment used in support of system testing, evaluation, and operation, to include complying with established local tool control programs. · Read, interpret, and apply manufacturers' maintenance manuals, service bulletins, technical data, engineering data, diagrams, schematics, and other specifications to determine feasibility and method of repairing or replacing malfunctioning or damaged components · Use illustrated parts breakdowns (IPB)s to determine material requirements, research associated part numbers, and order parts to complete maintenance actions. · Performs periodic special, hourly, conditional, and phase maintenance/isochronal inspections as required by Maintenance Instruction Manuals (MIM)s, Maintenance Requirement Cards (MRC)s, manufacturer’s specifications, and all applicable directives, orders, and instructions as directed through Maintenance Control. · Interpret MIMs and all associated maintenance publications, orders, and directives to perform maintenance and use processes to document such maintenance actions, ensuring the accurate entry of data into the locally used computer database system. · Performs applicable “O” and “I” level maintenance functions in support of In-Flight Refueling Systems and rebuild shop and Aircraft Tire & Wheel rebuilding. · Perform scheduled and unscheduled maintenance actions, to include cross-training in all required essential technical specialties, to facilitate the removal, inspection, repair/replacement, installation, and test procedures of aircraft component parts, survival equipment, pneumatic systems, environmental control systems, fuel systems, avionics systems, and all associated airframes and power plants equipment systems. · Inspect, control, and prevent corrosion of aircraft metals and system components using established and approved procedures. · Checkout and operate all necessary support equipment for flight line maintenance of established maintenance procedures/ · Checkout and operate all necessary support equipment for flight line maintenance of established maintenance procedures · When necessary, perform other duties and supervisory functions, critical to the function of the program and to assure compliance with the Performance Work Statement (PWS). Qualifications EDUCATION and/or EXPERIENCE: Graduation from a standard four (4) year high school or equivalent (GED) This position requires the ability to obtain and maintain a Department of Defense (DoD) Secret Level security clearance. Material & Equipment Directly Used Must have a working knowledge of and be proficient with (input and extract data) of computers, aircraft data debriefing and diagnostic software (DTADS), and maintenance information systems. Working Environment Environmental conditions are diverse and could range anywhere from an office environment where there is little or no physical discomfort to an environment where inclement weather may subject individuals to severe changes in temperature, less than adequate lighting, dust and wind. On occasion individuals may be required to work in areas where high noise hazards will prevail, and hearing protection is required. Physical Activities The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Employees are frequently required to sit and reach with hands and arm. What We Bring: At V2X we strive to be market competitive in our total reward offerings. Employee benefits include the following: Healthcare coverage Life insurance, AD&D, and disability benefits Retirement plan Wellness programs Paid time off, including holidays and leave of absences Eligible Tuition Reimbursement Learning and Development resources Employee assistance resources Pay and benefits are subject to change at any time and may be modified at the discretion of the company, consistent with the terms of any applicable compensation or benefit plans. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> نظرة عامة: يعمل V2X عبر العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة حتى ساحة المعركة. نمتلك 120 عامًا من دعم المهمات الناجحة لتحسين الأمن وتسهيل اللوجستيات وتعزيز الاستعداد. منسجمون حول هدف مشترك، شركتنا التي تبلغ قيمتها 4.5 مليار دولار و16,000 شخص يعملون جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمواجهة أصعب التحديات بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. المسؤوليات: سيقوم فني ميكانيكا الطائرات KC-130J III بتشخيص الأعطال و/أو إصلاح الأعطال في هياكل الطائرات وأنظمة المحرك والطاقة وجميع أنظمة دعم الطائرات الأخرى التي تتطلب مهارات ميكانيكية عامة للجهة الجوية ومعرفة. إجراء الصيانة المخصصة وفقاً لمعايير KC-130J المحددة، بما في ذلك إجراء إجراءات الاختبار التشغيلي والاختبارات الوظيفية المطلوبة دعمًا لسلسلة دليل صيانة KC-130J. وتتضمن الأداءات إجراء صيانة وخدمات للمكوّنات الفرعية للنظام، بما في ذلك معدات الهبوط، والتحكم في الطيران، والهيدروليكيات، والمحرك، والمروحة، وإزالة المكونات وفحصها وإعادة تركيبها. خلال أداء الواجبات المعينة ستطبق معرفة شاملة بمبادئ الهندسة للهياكل وهياكل المحركات وتكنولوجياتها في قابلية الصيانة للمعدات والأنظمة القائمة. امتلاك قدرات كافية في استخدام وتطبيق الأدوات اليدوية، وأدوات الطاقة، ومعدات القياس الدقيقة المرتبطة المستخدمة في دعم اختبار النظام والتقييم والتشغيل. امتلاك القدرة على قراءة وتفسير كتيبات صيانة الشركات المصنّعة ونشرات الخدمة والبيانات الفنية والبيانات الهندسية والرسوم البيانية والمخططات والمواصفات الأخرى لتحديد جدوى وطريقة إصلاح أو استبدال المكوّنات المعطلة أو التالفة. الوصف الوظيفي الأساسي: · تطبيق وتوفير معرفة عمل شاملة بأنظمة الهياكل والمحركات بما في ذلك إجراءات تعديل الطائرات والخبرة في أنظمة الهياكل المحددة، الهيدروليك، المحرك، والمروحة، وتكامل الأنظمة، وتحليل فشل النظام/المكوّن، وفحصه، وإصلاحه، واختباره عبر مبادئ الهندسة وتقنياتها في قابلية صيانة المعدات والأنظمة القائمة من KC-130J. · تشمل قدرات الأداء صيانة وخدمات مكوّنات الطائرات المرتبطة، بما في ذلك معدات الهبوط، والتحكم في الطيران، والهيدروليك، والمحرك، والمروحة، وإزالة المكونات وفحصها وإعادة تركيبها وتؤخذ بعين الاعتبار التوجيهات الفنية النشطة والنشرات. · يعالج الأعطال في هياكل الطائرات وأنظمة المحرك وجميع أنظمة دعم الطائرات الأخرى التي تتطلب مهارات ميكانيكية عامة للجهة الجوية، من خلال إجراء الصيانة المعتمدة وفق القواعد والتوجيهات المحددة لــ MRC/MIMs KC-130J، بما في ذلك إجراء إجراءات المعايرة والاختبارات الوظيفية المطلوبة. · امتلاك قدرات كافية في استخدام وتطبيق الأدوات اليدوية وأدوات الطاقة ومعدات القياس الدقيقة المرتبطة المستخدمة في دعم اختبار النظام والتقييم والتشغيل، بما في ذلك الامتثال لبرامج ضبط الأدوات المحلية المعتمدة. · قراءة وتفسير وتطبيق كتيبات الصيانة الخاصة بالشركات المصنّعة ونشرات الخدمة والبيانات الفنية والبيانات الهندسية والرسوم البيانية والمخططات والمواصفات الأخرى لتحديد جدوى وطريقة إصلاح أو استبدال المكوّنات المعطلة أو التالفة. · استخدام تفكيكات الأجزاء المصوّرة (IPB) لتحديد متطلبات المواد، وبحث أرقام القطع المرتبطة، وطلب القطع لإكمال إجراءات الصيانة. · أداء فحص صيانة خاص دوريًا وفق جداول الصيانة/المناوبات/حالات العمل حسب متطلبات أدلة تعليمات الصيانة (MIMs) وبطاقات متطلبات الصيانة (MRCs)، ومواصفات المصنع، وجميع التعليمات والتوجيهات المعمول بها كما هو مذكور من خلال مراقبة الصيانة. · تفسير MIMs وجميع المنشورات المرتبطة بالصيانة، والطلبات، والتوجيهات لأداء الصيانة واستخدام العمليات لتوثيق أعمال الصيانة، مع ضمان إدخال البيانات بدقة في نظام قاعدة البيانات الحاسوبية المستخدم محليًا. · يؤدي وظائف صيانة من المستوى “O” و”I” الداعمة لأنظمة التزود بالوقود جواً ومحل ورشة إعادة التهيئة لإطارات العجلات. · إجراء إجراءات الصيانة المجدولة وغير المجدولة، بما في ذلك التدريب المتبادل في جميع التخصصات التقنية الأساسية المطلوبة، لتسهيل إزالة، فحص/إصلاح/استبدال، تركيب، واختبار أجزاء مكونات الطائرات والأنظمة البيئية وأنظمة الوقود وأنظمة الإلكترونيات وجميع أنظمة الهياكل والمعدات المرتبطة بالمحركات. · فحص ومراقبة ومنع تآكل معدّات الطائرات ومكوناتها باستخدام إجراءات معتمدة ومقبولة. · فحص وتشغيل جميع معدات الدعم اللازمة لصيانة خط الطيران وفق إجراءات الصيانة المعتمدة/ · فحص وتشغيل جميع معدات الدعم اللازمة لصيانة خط الطيران وفق إجراءات الصيانة المعتمدة. · عند الحاجة، أداء أعمال ووظائف إشرافية أخرى حيوية لوظيفة البرنامج وضمان الالتزام ببيان العمل الخاص بالأداء (PWS). المؤهلات التعليم و/أو الخبرة: التخرج من مدرسة ثانوية قياسية لمدة أربع سنوات أو ما يعادلها (GED). هذه الوظيفة تتطلب القدرة على الحصول والحفاظ على تصريح أمني من مستوى سري لوزارة الدفاع DoD. المواد والمعدات المستخدمة مباشرة: يجب أن يكون لديه معرفة عملية وإلمام باستخدام (إدخال واستخراج البيانات) لأجهزة الحاسوب، وبرامج فك تشفير بيانات الطيران ووجهة اختبارها (DTADS)، وأنظمة معلومات الصيانة. بيئة العمل: الظروف البيئية متنوعة ويمكن أن تتراوح من بيئة مكتبية فيها القليل من الإزعاج البدني إلى بيئة قد تتعرض فيها الأشخاص لتغيرات حادة في درجات الحرارة في ظل طقس سيء، وإضاءة غير كافية، وغبار ورياح. أحياناً قد يضطر الأفراد للعمل في مناطق تتزايد فيها مخاطر الضجيج العالية، ويتطلب حماية سمع. الأنشطة البدنية: المطالب البدنية الموضحة هنا تمثل ما يجب على الموظف تلبيته لأداء الوظائف الأساسية بنجاح. غالباً ما يُطلب من الموظفين الجلوس والوصول بالأيدي والذراع. ما نقدمه: في V2X نسعى أن نكون منافسين في السوق من حيث حزمة المكافآت الكلية. تشمل المزايا للموظفين ما يلي: تغطية صحية تأمين الحياة، وAD&D، والتعويض عن العجز برامج التقاعد، وبرامج العافية، وإجازة مدفوعة الأجر بما في ذلك العطل والإجازات الإدارية. أهلية لاسترداد الرسوم الدراسية، وموارد التعلم والتطوير، والموارد المساعدة للموظفين. أن الرواتب والمزايا قابلة للتغيير في أي وقت ويمكن تعديلها وفق تقدير الشركة وبما يتوافق مع شروط أي خطط تعويض أو مزايا. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بإتاحة فرص العمل المتساوية، بما في ذلك حماية المحاربين وذوي الإعاقات، وتعزيز مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معاملة جميع الأفراد بنزاهة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة الناتجة عن القوة العاملة المتنوعة بالخبرات والآراء والمهارات. يتيح لنا هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية منIntegrity وRespect وResponsibility، الاستفادة من الاختلافات لتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، وبالتالي تمكيننا من خدمة عملائنا بأفضل شكل. </div>

Full Time Gulf Talnet

Aviation Ground Support Equipment Mechanic

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 27 July 2026

Engineering

<h4>Job description</h4> The Army Aviation GSE - Ground Support Equipment Mechanic diagnoses malfunctions and repairs ground support equipment. Three (3) years of aviation GSE experience in the last six (6) years. Actual and recent aviation-related experience in the repair, modification, maintenance, and overhaul of related equipment being serviced and their associated components (APUs, etc). Inspects and approves completed maintenance actions, solves repair problems by studying drawings, wiring diagrams and schematics, and technical publications. Uses automated maintenance data systems to monitor maintenance trends, analyze equipment requirements, maintain equipment records, and document maintenance actions, and analyzes, diagnoses, and repairs GSE using conventional and digital multi-meters, voltmeters, ohmmeters, frequency counters, oscilloscopes, circuit card testers, transistor testers, and hand tools. Maintains external fuel and grounding systems. Performs scheduled and unscheduled maintenance on GSE - inspects, tests, and operates GSE to determine equipment serviceability and proper operation. Services equipment with fuel, oil, water, coolant, hydraulic fluid, refrigerant, and compressed air. Diagnoses mechanical and electronic circuitry malfunctions using visual and auditory senses, test equipment, and technical publications. Disassembles and assembles malfunctioning GSE accessories and components. Removes, disassembles, repairs, cleans, treats for corrosion, assembles, and reinstalls GSE components and accessories, stencils and marks GSE in accordance with technical publications, stores, handles, labels, uses, and disposes of hazardous materials and waste in accordance with all state, local, and federal environmental standards and regulations. Prepares GSE for storage and mobility deployment; and operates, cleans, inspects, and services GSE towing vehicles. Maintains vehicle records. Maintains and updates paper and electronic equipment records. Provides dispatch service for GSE, including positioning equipment to support aircraft maintenance and flying operations. Practices good housekeeping, tool control, foreign object damage prevention, and safety at all times. Performs other qualified duties as requested. <h4>Minimum requirements</h4> <ul> <li>High school diploma or equivalent.</li> <li>U.S. military technical school or specialized training course is desired.</li> <li>Three (3) years of aviation GSE experience in the last six (6) years. Actual and recent aviation-related experience in the repair, modification, maintenance, and overhaul of related equipment being serviced and their associated components (APUs, etc).</li> <li>Valid U.S. passport required, and able to travel internationally with minimum 6 blank pages and two (2) plus years' validity on passport expiration date at the time of hiring.</li> <li>Must be able to obtain and maintain facility Public Trust NAC-I. Note: U.S. citizenship is required for facility Public Trust NAC-I at this work location.</li> <li>Able to pass CENTCOM medical requirements for deployment (attend CRC).</li> <li>Must be able to obtain a Kuwait visa.</li> </ul> <h4>Knowledge & skills</h4> <ul> <li>Knowledge of inspection, servicing, troubleshooting, and repair of ground support equipment.</li> <li>Knowledge of military publications (including electronic manuals), drawings, blueprints, microfilm, diagrams, and schematics is mandatory.</li> <li>Knowledge of military and/or company forms required by work assignments.</li> <li>Individual must be able to prioritize workloads to maintain schedules on assigned projects and is required to lead teams through more complex aircraft relevant tasks.</li> <li>The incumbent receives technical guidance, as required, from supervisor or higher-level technician, will occasionally be required to lead teams through more complex aircraft relevant tasks, and may be required to make entries in aircraft logs and records.</li> </ul> <h4>Physical requirements</h4> <ul> <li>Must be able to walk and stand on level and/or inclined surfaces for extended periods throughout the day.</li> <li>Must be able to climb stairs, ramps, ladders, and work stands.</li> <li>Must be able to crouch, crawl, grasp or handle objects, use finger dexterity, bend elbow/knee and reach above/below shoulders.</li> <li>May be required to lift heavy objects whose weight may exceed 50 pounds.</li> <li>Must be able to type using a standard keyboard to communicate through e-mail and various software applications.</li> <li>Will handle dirty parts and lubricants.</li> <li>Will be required to wear proper personal protective equipment (PPE).</li> <li>Must be able to pass a respirator physical and fit test qualification.</li> <li>May be required to operate power vehicles, machinery, hand tools, ground support equipment, forklift, etc.</li> <li>Must be able to lift/push/pull minimum of 50 pounds.</li> <li>May work in maintenance shop or outside.</li> <li>Must be able to work in a shop where the environment is drafty, noisy, and dirty.</li> <li>May be exposed to extreme noise from operating equipment.</li> <li>May be exposed to electrical shock hazards or work near moving mechanical parts or vehicles.</li> <li>May be expected to work in austere environments and all-weather conditions.</li> </ul> <h4>Compensation details</h4> Not applicable. The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good-faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws. <h4>Benefits overview</h4> Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include: <ul> <li>Health, dental, and vision insurance.</li> <li>Paid time off and holidays.</li> <li>Retirement benefits (including 401(k) matching).</li> <li>Educational reimbursement.</li> <li>Parental leave.</li> <li>Employee stock purchase plan.</li> <li>Tax-saving options.</li> <li>Disability and life insurance.</li> <li>Pet insurance.</li> </ul> Note: Benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements. Positions governed by a collective bargaining agreement (CBA), the McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions/benefits. <h4>Additional information</h4> Original posting: 06/10/2026 - Until filled. The company anticipates this job requisition will remain open for at least three days, with a closing date no earlier than three days after the original posting. This timeline may change based on business needs. The company is proud to be an equal opportunity employer. Hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law.

<h4>وصف الوظيفة</h4> يُشخِّص فني معدات الدعم الأرضي للطيران في الجيش الأعطال ويُصلح معدات الدعم الأرضي. ثلاث (3) سنوات من الخبرة في GSE للطيران في آخر ست (6) سنوات. خبرة فعلية ومقبلة في مجال إصلاح وتعديل وصيانة وإعادة تشغيل المعدات المتعلقة بالطيران التي يتم خدمتها ومكوناتها المرتبطة (وحدات الطاقة المساعدة APU، وغيرها). يفحص ويوافق على إجراءات الصيانة المكتملة، ويحل مشاكل الإصلاح بدراسة الرسومات ومخططات الأسلاك والكهربائيات والمنشورات الفنية. يستخدم أنظمة بيانات الصيانة الآلية لمراقبة اتجاهات الصيانة، وتحليل متطلبات المعدات، والحفاظ على سجلات المعدات، وتوثيق إجراءات الصيانة، ويحلل ويشخّص ويصلح معدات GSE باستخدام مولتيمترات تقليدية ورقاقات قياس الجهد، وأوميترات، ومقاييس التردد، وأجهزة الأوسيلوسكوب، ومختبرات بطاقات الدائرة، ومختبرا ترانزستور، وأدوات يدوية. يحافظ على أنظمة الوقود الخارجية وأرضية الربط. يجري صيانة مجدولة وغير مجدولة لـGSE - يفحص ويختبر ويشغّل GSE لتحديد صلاحية الخدمة والتشغيل الصحيح للمعدات. يخدم المعدات بالوقود والزيت والماء ومبرد السائل الهيدروليكي والمبرد ومبرد الهواء. يشخّص الأعطال في الدوائر الميكانيكية والإلكترونية باستخدام الحواس البصرية والسمعية وأجهزة الاختبار والمنشورات الفنية. يفكك ويجمع ملحقات ومكونات GSE التي تعمل بشكل خاطئ. يقوم بإزالة وفك وتجريد وإصلاح وتنظيف ومعالجة التآكل وتجميع وإعادة تركيب مكوِّنات وملحقات GSE وخطوط التحديد ووسم GSE بما يتوافق مع المنشورات الفنية، ويخزن ويعالج ويوسم ويستخدم ويصرف المواد الخطرة والنفايات وفق جميع المعايير والأنظمة البيئية على المستويات الحكومية والمحلية والفيدرالية. يُجهّز GSE للتخزين ونشر الحركة؛ ويشغّل وينظف ويفحص ويخدم عربات سحب GSE. يحافظ على سجلات المركبات. يُحافظ على وتحديث سجلات المعدات الورقية والإلكترونية. يوفِّر خدمة التوزيع لـGSE، بما في ذلك وضع المعدات لدعم صيانة الطائرات وعمليات الطيران. يمارس التنظيم الجيد للمكان، والسيطرة على الأدوات، ومنع تلف الأشياء الأجنبية، والسلامة في جميع الأوقات. يجري واجبات أخرى مؤهلة حسب الطلب. <h4>المتطلبات الدنيا</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها.</li> <li>يفضل وجود مدرسة تقنية عسكرية أمريكية أو دورة تدريبية متخصصة.</li> <li>ثلاث (3) سنوات من الخبرة في GSE للطيران في آخر ست (6) سنوات. خبرة فعلية ومقبلة في مجال إصلاح وتعديل وصيانة وإعادة تشغيل المعدات المتعلقة بالطيران ومكوناتها المرتبطة (APUs، إلخ).</li> <li>جواز سفر أمريكي ساري، ويمكن السفر دولياً مع وجود 6 صفحات فارغة على الأقل واثنين (2) سنوات صلاحية إضافية في تاريخ انتهاء صلاحية الجواز عند التعيين.</li> <li>يجب أن يتمكن من الحصول على ثقة المنشأة NAC-I العامة والحفاظ عليها. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة لهذه الثقة العامة في موقع العمل هذا.</li> <li>قابل لاجتياز متطلبات CENTCOM الطبية للنشر (حضُر CRC).</li> <li>يجب أن يكون قادراً على الحصول على تأشيرة الكويت.</li> </ul> <h4>المعرفة والمهارات</h4> <ul> <li>معرفة تفتيش وتقييم وصيانة وإصلاح معدات الدعم الأرضي.</li> <li>معرفة المنشورات العسكرية (بما فيها الكتيبات الإلكترونية)، والرسومات، والخرائط، والمخططات، والدوائر، والمخططات ضروريّة.</li> <li>معرفة النماذج العسكرية و/أو نماذج الشركة المطلوبة في مهام العمل.</li> <li>يجب أن يستطيع الفرد تحديد أولويات أحمال العمل للحفاظ على الجداول الزمنية في المشاريع المعينة؛ ويُطلب منه قيادة الفرق عبر مهام أكثر تعقيداً تتعلق بالطائرات.</li> <li>يتلقى من المشرف أو فني أعلى مستوى التوجيه الفني عند الحاجة، وقد يُطلب أحياناً قيادة الفرق عبر مهام أكثر تعقيداً ذات صلة بالطائرات، وقد يُطلب منه إدخال بيانات في سجلات وتسجيلات الطائرات.</li> </ul> <h4>المتطلبات الجسدية</h4> <ul> <li>يجب أن يستطيع المشي والوقوف على أسطح مستوية و/أو مائلة لفترات طويلة خلال اليوم.</li> <li>يجب أن يستطيع صعود السلالم والمنحدرات والسلالم وأعمدة العمل.</li> <li>يجب أن يستطيع الانحناء، والزحف، والإمساك بالأشياء، واستخدام أصابع اليد، وثني الكوع/الركبة، والوصول فوق/تحت الكتفين.</li> <li>قد يُطلب رفع أشياء ثقيلة قد يتجاوز وزنها 50 رطلاً.</li> <li>يجب أن يستطيع الطباعة باستخدام لوحة مفاتيح قياسية للتواصل عبر البريد الإلكتروني وتطبيقات البرمجيات المختلفة.</li> <li>سيتم التعامل مع أجزاء ومواد تشحيم متسخة.</li> <li>سيُطلب ارتداء معدات الحماية الشخصية المناسبة (PPE).</li> <li>يجب أن يجتاز فحص وصحة الجهاز التنفسي وملاءمة القناع.</li> <li>قد يُطلب تشغيل مركبات تعمل بالطاقة وآلات وأدوات يدوية ومعدات دعم أرضي ومحرّك شوكة، إلخ.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على رفع/دفع/سحب حد أدنى 50 رطلاً.</li> <li>قد يعمل في ورشة صيانة أو خارجها.</li> <li>يجب أن يعمل في ورشة حيث البيئة مهوّاة، عالية الضجيج، ومغبرة.</li> <li>قد يتعرض لضوضاء شديدة من تشغيل المعدات.</li> <li>قد يتعرض لمخاطر صدمات كهربائية أو العمل قرب قطع ميكانيكية متحركة أو مركبات.</li> <li>قد يُتوقع العمل في بيئات قاحلة وفي جميع الأحوال الجوية.</li> </ul> <h4>تفاصيل التعويض</h4> غير قابل للتطبيق. يُقدَّم المدى التعويضي أو سعر الساعة المذكور لهذه الوظيفة كتقدير حسن النية لما يخطط له الشركة أن تقدمه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل مسؤوليات العمل، والتعليم، والخبرة، والمهارات، والتكافؤ الداخلي، وبيانات السوق، والاتفاقيات الجماعية المعمول بها، والقوانين ذات الصلة. <h4>نظرة عامة على المزايا</h4> تُصمم مزايانا الصحية والرفاهية لدعمك وولاءاتك. تتضمن العروض: <ul> <li>تأمين صحي، أسنان، ورؤية.</li> <li>إجازة مدفوعة الأجر وعطل.</li> <li>مزايا التقاعد (بما في ذلك مطابقة 401(k)).</li> <li>سداد تكاليف تعليم.</li> <li>إجازة أبوية.</li> <li>خطة شراء أسهم للموظفين.</li> <li>خيارات توفير ضرائب.</li> <li>تأمين العجز والحياة.</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة.</li> </ul> ملاحظة: قد تختلف المزايا بناءً على نوع التوظيف، والموقع، والاتفاقيات المعمول بها. الوظائف الخاضعة لاتفاقية نقابية (CBA)، أو قانون عقد خدمات McNamara-O'Hara (SCA)، أو عقود توظيف أخرى قد تتضمن بنود/مزاياأ مختلفة. <h4>معلومات إضافية</h4> النشر الأصلي: 10/06/2026 - حتى إشعار آخر. تتوقع الشركة أن تبقى هذه الطلبية الوظيفية مفتوحة لمدة لا تقل عن ثلاثة أيام، مع تاريخ إغلاق لا يتجاوز ثلاثة أيام بعد النشر الأصلي. قد يتغير هذا الجدول بناءً على احتياجات العمل. تفخر الشركة بأنها صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة. تمثّل سياسات التعيين فرص عمل متكافئة بغض النظر عن العرق أو الجنس أو الاتجاه الجنسي أو الحمل (بما في ذلك الحمل والولادة والرضاعة أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل أو الولادة أو الرضاعة)، أو العمر أو الأصل أو الجنسية أو وضع القوات الأمريكية أو المحاربين القدامى، أو اللون أو الدين أو العقيدة أو الوضع الزوجي أو الشريك، أو الحالة الطبية أو المعلومات الوراثية أو الأصل الوطني، أو وضع الجنسية، أو الدخل المنخفض، أو الإعاقة الذهنية أو الجسدية، طالما يمكن أداء الوظائف الأساسية للعمل مع أو بدون تسوية معقولة، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي أو القانون المحلي."

Bayt

Ammunition Manager

On-site - Kuwait 26 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Type of Requisition: RegularClearance Level Must Currently Possess: SecretClearance Level Must Be Able to Obtain: SecretPublic Trust/Other Required: NoneJob Family: LogisticsJob Qualifications: Skills: Inventory Management, Long Term Planning, Theatres (Inactive)Certifications: NoneExperience: 5 + years of related experienceUS Citizenship Required: YesJob Description: Ammunition Manager Assistant Seize your opportunity to make a personal impact as an Ammunition Manager Assistant supporting the Customer. GDIT is your place to make meaningful contributions to challenging projects and grow a rewarding career. At GDIT, people are our differentiators. As an Ammunition Manager Assistant you will help ensure today is safe and tomorrow is smarter. Our work depends on an Ammunition Manager Assistant joining our team to support the Customer's equipment operations and missions. HOW AN AMMUNITION MANAGER ASSISTANT WILL MAKE AN IMPACT ● Assist U.S. Government regarding supply, inventory, and stockpile management for all U.S. Army ammunition stocks in USCENTCOM to include storage levels, establishing and setting theater stockage objectives, training ammunition supply support, central requisitioning, force modernization, asset stratification, asset movement, disposition, re-distribution, retrograde, call forward, foreign military sales, maintenance, demilitarization, and disposal instructions ● Provide management and asset visibility, through the use of all specified ammunition management automation sites and systems to include but not limited to, Standard Army Ammunition System (SAAS), Total Ammunition Management Information System (TAMIS), Munitions History Program (MHP), National Level Ammunition Capability (NLAC). ● Identify shortages and recommend resupply actions, monitor on hand stocks for theater war reserves, operational and training ammunition, and keep accountability and visibility of all munitions within US CENTCOM ● Track the shipments of ammunition by air, ground, and by sea vessel within the theater. Provide Microsoft Excel spreadsheets, and Microsoft PowerPoint slides that show ammunition stock levels. Perform as a troubleshooter for issues involving Class V schedule shipments by air, ground, and sea vessel within theater. Provide analysis of ammunition pallet shortages by destination ● Receive, evaluate, and approve/disapprove Ammunition Basic Load (ABL) requests after analyzing the unit’s authorizations. Track ABL request status and provide up to date status. ● Serve as subject matter expert in ammunition operations and contingency planning. WHAT YOU’LL NEED TO SUCCEED: ● Five years of Theater/Operational level Conventional Ammunition Management experience, to include the distribution and accountability of ammunitions. ● Ten years of technical experience with ammunition management and theater distribution. ● Proficient in Standard Army Ammunition System (SAAS) Operations, procedures, and practices, to include maintenance of SAAS connectivity, processing of Daily Cycles and Reports, support of normal inventory operations, and proper accountability of stocks. ● Ability to interpret and apply rules, regulations, policies and procedures. ● High level of attention to detail due to the sensitivity of the information. ● Must be organized, accurate, thorough, and able to monitor work for quality. ● Knowledge of Microsoft Office, or any other system required to perform assigned duties. ● Knowledge on the Total Ammunition Management Information System and Munitions History Program (MHP), National Level Ammunition Capability (NLAC), and understanding of the associated programming, funding, manufacturing, distribution and storage systems to project, monitor and resolve problems with ammunition resources. ● Communicates intent through clear, concise, and confident guidance via phone, email, or in person. ● Must be able to meet CENTCOM/CRC medical and deployment requirements for OCONUS. ● US Passport with at least two years remaining ● Obtain and Maintain Kuwait Work Visa ● Must have a current DoD SECRET. ● Location: On Customer Site** GDIT IS YOUR PLACE: ● 401K with company match ● Internal mobility team dedicated to helping you own your career ● Professional growth opportunities including paid education and certifications ● Cutting-edge technology you can learn from #DefenseOCONUS #GDITpriority #GDITArmy The likely salary range for this position is $61,402 - $74,750. This is not, however, a guarantee of compensation or salary. Rather, salary will be set based on experience, geographic location and possibly contractual requirements and could fall outside of this range.Total compensation for international positions varies by tax, social security, and immigration statuses, as well as location. Generally, an international assignment may include allowances, premium uplifts, and/or relocation or transportation benefits, above base salary range noted.Scheduled Weekly Hours: 40Travel Required: Less than 10%Telecommuting Options: OnsiteWork Location: KWT Kuwait City - Camp Arifjan (APC150)Additional Work Locations: Total Rewards at GDIT: Our benefits package for all US-based employees includes a variety of medical plan options, some with Health Savings Accounts, dental plan options, a vision plan, and a 401(k) plan offering the ability to contribute both pre and post-tax dollars up to the IRS annual limits and receive a company match. To encourage work/life balance, GDIT offers employees full flex work weeks where possible and a variety of paid time off plans, including vacation, sick and personal time, holidays, paid parental, military, bereavement and jury duty leave. To ensure our employees are able to protect their income, other offerings such as short and long-term disability benefits, life, accidental death and dismemberment, personal accident, critical illness and business travel and accident insurance are provided or available. We regularly review our Total Rewards package to ensure our offerings are competitive and reflect what our employees have told us they value most.Our Identity Verification Process: As part of the hiring process, we will ask you to complete an identity verification process that leverages advanced biometrics and artificial intelligence to ensure authenticity and protect against identity fraud. You are expected to be on camera during virtual interviews. We reserve the right to take your picture to verify your identity and prevent fraud. By proceeding, you authorize the collection, processing, and use of your biometric data for identity verification and security purposes.About Our Work: We are GDIT. A global technology and professional services company that delivers technology solutions and mission services to every major agency across the U.S. government, defense and intelligence community. Our 26,000 experts extract the power of technology to create immediate value and deliver solutions at the edge of innovation. We operate across 50+ countries worldwide, offering leading mission-ready capabilities in AI, cloud, cyber and software development.Join our Talent Community to stay up to date on our career opportunities and events atgdit.com/tc. Equal Opportunity Employer / Individuals with Disabilities / Protected Veterans </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نوع الطلب: عاديمستوى الموافقات الذي يجب أن يمتلكه حالياً: سريالمستوى الأمني الذي يجب أن يصبح قادراً على الحصول عليه: سريالثقة العامة/المتطلبات الأخرى: لا شيءعائلة الوظيفة: اللوجستياتالمؤهلات الوظيفية: المهارات: إدارة المخزون، التخطيط الطويل الأجل، المسارح (غير نشط)الشهادات: لا شيءالخبرة: أكثر من 5 سنوات من الخبرة ذات الصلةالجنسية الأمريكية مطلوبة: نعموصف الوظيفة: مساعد مدير الذخائر اغتنم فرصتك لإحداث تأثير شخصي كمساعد مدير الذخائر الذي يدعم العميل. GDIT مكانك لتقديم مساهمات ذات مغزى في مشاريع تحديّة ونمو مسار مهني مجزي. في GDIT، الناس هم ما يميزنا. كمساعد مدير الذخائر ستساعد في ضمان أن اليوم آمن وغيوم الغد أكثر ذكاءً. يعتمد عملنا على انضمام مساعد مدير الذخائر إلى فريقنا لدعم عمليات ومهمات معدات العميل. كيف سيُحدث مساعد مدير الذخائر تأثيراً ● مساعدة الحكومة الأمريكية فيما يخص الإمداد والجرد وإدارة مخزون جميع مخزونات الذخائر للجيش الأمريكي في USCENTCOM بما في ذلك مستويات التخزين، وتحديد وتعيين أهداف تخزين المناطق، وتدريب دعم إمداد الذخائر، والتعيين المركزي، وتحديث القوة، وتقسيم الأصول، وتحريك الأصول، والتصرف، وإعادة التوزيع، والتراجع، والدفع، والمبيعات العسكرية الأجنبية، والصيانة، وفصل الأسلحة، وتعليمات الإخراج والتخلص ● توفير الإدارة والرؤية للأصول من خلال استخدام جميع مواقع وأنظمة أتمتة إدارة الذخائر المحددة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، نظام الذخيرة القياسي للجيش (SAAS)، نظام معلومات إدارة الذخائر الكلي (TAMIS)، برنامج تاريخ الذخائر (MHP)، القدرة الوطنية للذخائر (NLAC). ● تحديد النقص وتوصية إجراءات إعادة الإمداد، ومراقبة المخزونات حتى يدور الحرب في المسرح، والذخائر التشغيلية والتدريبية، والحفاظ على المساءلة والرؤية لجميع الذخائر ضمن US CENTCOM ● تتبع شحنات الذخائر جواً وبراً وبحراً داخل المسرح. توفير جداول Excel وشرائح PowerPoint التي تُظهر مستويات مخزون الذخائر. العمل كمحلل مشاكل لمشاكل شحنات الجدول من فئة V جواً وبراً وبحراً داخل المسرح. تقديم تحليل لنقص منصات الذخائر حسب الوجهة ● استلام وتقييم والموافقة/الرفض لطلبات الحمولة الأساسية للذخائر (ABL) بعد تحليل تفويضات الوحدة. تتبع حالة طلب ABL وتقديم حالة محدثة. ● العمل كخبير موضوع في عمليات الذخائر والتخطيط للطوارئ. ما الذي ستحتاجه لتنجح: ● خمس سنوات من خبرة إدارة الذخائر التقليدية على مستوى المسرح/العمليات، بما في ذلك التوزيع والمساءلة عن الذخائر. ● عشر سنوات من الخبرة التقنية في إدارة الذخائر والتوزيع المسرحي. ● الكفاءة في عمليات SAAS وإجراءاتها وممارساتها، بما في ذلك صيانة الاتصال بـ SAAS، معالجة الدورات اليومية والتقارير، دعم عمليات الجرد العادية، والمسائلة الصحيحة للمخزونات. ● القدرة على تفسير وتطبيق القوانين والأنظمة والسياسات والإجراءات. ● مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل بسبب حساسية المعلومات. ● يجب أن تكون منظمًا ودقيقًا وشاملًا وقادرًا على مراقبة العمل من أجل الجودة. ● المعرفة ببرنامج Microsoft Office، أو أي نظام آخر مطلوب لأداء الواجبات المعينة. ● المعرفة بنظام إدارة الذخائر الكلية ومبرمجات تاريخ الذخائر (MHP)، والقدرة الوطنية للذخائر (NLAC)، وفهم للبرمجة والتمويل والتصنيع والتوزيع وأنظمة التخزين المرتبطة بها لإعداد ومراقبة وحل مشاكل الموارد الذخائرية. ● يتواصل بنية واضحة وموجزة وواثقة عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو حضورياً. ● يجب أن يكون قادرًا على تلبية متطلبات CENTCOM/CRC الطبية والنشر خارج الدولة. ● جواز سفر أمريكي مع وجود ما لا يقل عن سنتين متبقيتين ● الحصول على وإبقاء تأشيرة عمل الكويت ● يجب أن يحمل حالياً تصريح DoD سري. ● الموقع: في موقع العميل** GDIT هو مكانك: ● 401K مع مطابقة الشركة ● فريق التنقل الداخلي مخصص لمساعدتك في امتلاك مسارك المهني ● فرص نمو مهني بما في ذلك التعليم والشهادات المدفوعة ● تقنية حديثة يمكنك التعلم منها #DefenseOCONUS #GDITpriority #GDITArmy النطاق المحتمل للراتب لهذا المنصب يتراوح بين 61,402 دولار و74,750 دولار. ومع ذلك، لا يُعد هذا ضماناً للتعويض أو الراتب. بدلاً من ذلك، سيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والموقع الجغرافي وربما المتطلبات التعاقدية وقد يخرج عن هذا النطاق. تختلف التعويضات الإجمالية للوظائف الدولية حسب الوضع الضريبي، والضمان الاجتماعي، والهجرة، وكذلك الموقع. عمومًا، قد يشمل التعيين الدولي بدلاً ومزايا نقل أو ترحال فوق الراتب الأساسي المذكور.ساعات أسبوعية مجدولة: 40التنقل مطلوب: أقل من 10%خخيارات العمل عن بعد: في الموقعمكان العمل: مدينة الكويت - معسكر العريفجان (APC150)أماكن عمل إضافية: المكافآت الكلية في GDIT: تشمل حزمة مزايانا لجميع الموظفين الأمريكيين خيارات خطة طبية متنوعة، بعض منها بحسابات التوفير الصحي، خيارات خطة الأسنان، وخطة الرؤية، وخطة 401(k) التي تتيح المساهمة قبل وبعد الضرائب حتى حدود IRS السنوية وتلقي مطابقة من الشركة. لتعزيز التوازن بين العمل والحياة، تقدم GDIT أسابيع عمل مرنة كاملة حيثما أمكن وعدة خطط إجازة مدفوعة الأجر، بما في ذلك الإجازة، والمرض والشخصية، والعطل، وإجازة أبوية مدفوعة، وخسارة عسكرية، وإجازة الجنازة. ولتأكيد قدرة موظفينا على حماية دخلهم، تتوفر عروض أخرى مثل مزايا العجز القصير والطويل الأجل، والحياة، ووفاة وحوادث، وحوادث شخصية، ومرض حرج وتأمين السفر والأعمال. نقوم بمراجعة حزمة المكافآت الكلية بانتظام لضمان أن عروضنا تنافسية وتعكس ما قال موظفونا أنهم يقدرون أكثر.عملية التحقق من الهوية لدينا: كجزء من عملية التوظيف، سنطلب منك إكمال عملية التحقق من الهوية التي تستخدم القياسات الحيوية المتقدمة والذكاء الاصطناعي لضمان الأصالة والحماية من الاحتيال. من المتوقع أن تكون على الكاميرا أثناء المقابلات الافتراضية. نحتفظ بالحق في أخذ صورتك للتحقق من هويتك ومنع الاحتيال. بمتابعة الإجراء، تفوض بجمع ومعالجة واستخدام بياناتك الحيوية لأغراض التحقق من الهوية والأمن.عن عملنا: نحن GDIT. شركة عالمية في مجال التكنولوجيا والخدمات المهنية تقدم حلول تكنولوجية وخدمات مهمة إلى كل جهة حكومية رئيسية في الحكومة الأمريكية، المجتمع الدفاعي والاستخباراتي. خبراؤنا البالغ عددهم 26,000 يستخرجون قوة التقنية لتحقيق قيمة فورية وتقديم حلول عند حافة الابتكار. نعمل في أكثر من 50 دولة حول العالم، مقدّمين قدرات رائدة جاهزة للمهمة في AI، السحابة، الأمن السيبراني وتطوير البرمجيات. انضم إلى مجتمع المواهب لدينا للبقاء على اطلاع على فرص العمل والفعاليات على p gdit.com/tc. صاحب عمل يساوي الفرصة / الأفراد ذوي الإعاقة / محميون من المحاربين القدامى</div>

Full Time Bayt

Accounts Clerk

On-site - Kuwait 16 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Records Clerk is responsible for maintaining, organizing, updating, and accurately recording company records and related financial and administrative information. The role requires a high level of accuracy, confidentiality, attention to detail, and effective coordination with employees, customers, and relevant departments.Duties and Responsibilities:<ul><li>Maintain accurate and up-to-date company records, documents, and files.</li><li>Enter, update, and verify data in the relevant accounting and electronic systems.</li><li>Organize and maintain physical and electronic records in accordance with company procedures.</li><li>Review records and documents to ensure accuracy, completeness, and proper documentation.</li><li>Assist with various financial and administrative record-keeping activities.</li><li>Support the Accounting Department in maintaining financial records and documentation.</li><li>Prepare, organize, and retrieve records and documents as required by authorized personnel.</li><li>Ensure that records are properly classified, stored, and easily accessible when needed.</li><li>Coordinate with employees, customers, and other departments to obtain and exchange required information.</li><li>Assist in monitoring and maintaining records related to financial transactions and cash flow activities.</li><li>Ensure compliance with applicable company policies, accounting procedures, and regulatory requirements.</li><li>Maintain confidentiality of sensitive company, financial, employee, and customer information.</li><li>Identify discrepancies or missing information in records and report them to the relevant supervisor.</li><li>Use available technology and electronic systems to improve the efficiency and accuracy of record-keeping activities.</li><li>Perform other related duties and responsibilities as assigned by the direct supervisor.</li></ul>Qualifications:<ul><li>Specialized University Degree in Accounting.</li><li>Diploma in Accounting.</li></ul>Experience:<ul><li>Fresh Graduate.</li><li>3 years of experience in financial accounting, with at least 2 years in the food industry or government companies.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Communication<ul><li>Ability to communicate effectively both verbally and in writing.</li><li>Ability to communicate effectively with employees and customers at all levels.</li><li>Effective communication with colleagues, supervisors, and other departments through providing and exchanging information.</li><li>Promote and support easy access to information within the company.</li></ul>Professional Skills and Competencies<ul><li>Ability to handle various financial and record-keeping tasks.</li><li>Knowledge of accounting procedures and best practices.</li><li>Strong numerical and calculation skills.</li><li>Familiarity with the company’s cash flow management processes.</li><li>Ability to work effectively under pressure.</li><li>Ability to implement and comply with financial and regulatory policies and procedures.</li><li>Good knowledge of the company’s business operations, with strong forecasting and observation skills.</li><li>Ability to maintain accurate records and ensure information is properly documented and organized.</li><li>Strong attention to detail and accuracy when handling financial and administrative records.</li></ul>Technological Skills<ul><li>Good knowledge of technological systems and software used within the Accounting Department.</li><li>Proficient in using computers and electronic applications.</li><li>Ability to use modern technologies and digital tools to improve work efficiency.</li><li>Ability to maintain and update electronic records and databases accurately.</li></ul>Languages<ul><li>Proficiency in Arabic.</li><li>Proficiency in English.</li></ul>Personal Skills<ul><li>Strong commitment to ethical standards, integrity, and trustworthy practices.</li><li>Ability to take responsibility and build trust with others.</li><li>High level of accuracy, reliability, and attention to detail.</li><li>Ability to maintain confidentiality when handling company and financial information.</li></ul>Job Description – Records ClerkThe Records Clerk is responsible for maintaining, organizing, updating, and accurately recording company records and related financial and administrative information. The role requires a high level of accuracy, confidentiality, attention to detail, and effective coordination with employees, customers, and relevant departments.Duties and Responsibilities<ul><li>Maintain accurate and up-to-date company records, documents, and files.</li><li>Enter, update, and verify data in the relevant accounting and electronic systems.</li><li>Organize and maintain physical and electronic records in accordance with company procedures.</li><li>Review records and documents to ensure accuracy, completeness, and proper documentation.</li><li>Assist with various financial and administrative record-keeping activities.</li><li>Support the Accounting Department in maintaining financial records and documentation.</li><li>Prepare, organize, and retrieve records and documents as required by authorized personnel.</li><li>Ensure that records are properly classified, stored, and easily accessible when needed.</li><li>Coordinate with employees, customers, and other departments to obtain and exchange required information.</li><li>Assist in monitoring and maintaining records related to financial transactions and cash flow activities.</li><li>Ensure compliance with applicable company policies, accounting procedures, and regulatory requirements.</li><li>Maintain confidentiality of sensitive company, financial, employee, and customer information.</li><li>Identify discrepancies or missing information in records and report them to the relevant supervisor.</li><li>Use available technology and electronic systems to improve the efficiency and accuracy of record-keeping activities.</li><li>Perform other related duties and responsibilities as assigned by the direct supervisor.</li></ul>Qualifications:<ul><li>Specialized University Degree in Accounting.</li><li>Diploma in Accounting.</li></ul>Experience:<ul><li>Fresh Graduate.</li><li>3 years of experience in financial accounting, with at least 2 years in the food industry or government companies.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤول عن حفظ السجلات في الشركة وتنظيمها وتحديثها وتوثيقها بدقة، وتسجيل المعلومات المالية والإدارية ذات الصلة. تتطلب هذه الوظيفة مستوى عالٍ من الدقة والسرية والانتباه للتفاصيل والتنسيق الفعال مع الموظفين والعملاء والإدارات المعنية.المَهام والمسؤوليات:<ul><li>الحفاظ على سجلات ووثائق وملفات الشركة دقيقة ومحدثة.</li><li>إدخال وتحديث والتحقق من البيانات في أنظمة المحاسبة والإلكترونية ذات الصلة.</li><li>تنظيم والحفاظ على السجلات الورقية والإلكترونية وفق إجراءات الشركة.</li><li>مراجعة السجلات والوثائق لضمان الدقة والكمال والتوثيق الصحيح.</li><li>المساعدة في مختلف أنشطة حفظ السجلات المالية والإدارية.</li><li>دعم قسم المحاسبة في الحفاظ على السجلات والوثائق المالية.</li><li>إعداد وتنظيم واسترجاع السجلات والوثائق كما يتطلب الأمر من قبل الأفراد المفوضين.</li><li>التأكد من أن السجلات مصنفة بشكل صحيح ومخزنة ويمكن الوصول إليها بسهولة عند الحاجة.</li><li>التنسيق مع الموظفين والعملاء والإدارات الأخرى للحصول على المعلومات المطلوبة وتبادلها.</li><li>المساعدة في متابعة والسهر على سجلات المعاملات المالية وأنشطة التدفق النقدي.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة المعمول بها وإجراءات المحاسبة والمتطلبات التنظيمية.</li><li>الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة للشركة والمالية والموظفين والعملاء.</li><li>تحديد الاختلافات أو المعلومات المفقودة في السجلات والإبلاغ عنها إلى المشرف المختص.</li><li>استخدام التكنولوجيا المتاحة والأنظمة الإلكترونية لتحسين كفاءة ودقة حفظ السجلات.</li><li>أداء واجبات ومسؤوليات أخرى ذات صلة كما يكلفه بها المشرف المباشر.</li></ul>المؤهلات:<ul><li>درجة جامعية تخصصية في المحاسبة.</li><li>دبلوم في المحاسبة.</li></ul>الخبرة:<ul><li>خريج جديد.</li><li>3 سنوات خبرة في المحاسبة المالية، مع خبرة لا تقل عن سنتين في صناعة الأغذية أو الشركات الحكومية.</li></ul> </div> <h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">الاتصال<ul><li>القدرة على التواصل بشكل فعال شفهيًا وكتابيًا.</li><li>القدرة على التواصل بفعالية مع الموظفين والعملاء على جميع المستويات.</li><li>التواصل الفعال مع الزملاء والمشرفين والإدارات الأخرى من خلال تقديم وتبادل المعلومات.</li><li>تعزيز وتسهيل الوصول السهل إلى المعلومات داخل الشركة.</li></ul>المهارات المهنية والكفاءات<ul><li>القدرة على التعامل مع مهام مالية ومهام حفظ سجلات متنوعة.</li><li>معرفة إجراءات المحاسبة وأفضل الممارسات.</li><li>مهارات عددية وحسابية قوية.</li><li>الاطلاع على عمليات إدارة التدفق النقدي في الشركة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط.</li><li>القدرة على تنفيذ والامتثال للسياسات والإجراءات المالية والتنظيمية.</li><li>معرفة جيدة بعمليات تشغيل الأعمال في الشركة مع مهارات تنبؤ ورصد قوية.</li><li>القدرة على الحفاظ على سجلات دقيقة وضمان توثيق وتنظيم المعلومات بشكل صحيح.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والدقة عند التعامل مع السجلات المالية والإدارية.</li></ul>المهارات التقنية<ul><li>معرفة جيدة بأنظمة التكنولوجيا والبرمجيات المستخدمة في قسم المحاسبة.</li><li>إتقان استخدام الحواسيب والتطبيقات الإلكترونية.</li><li>القدرة على استخدام التقنيات الحديثة والأدوات الرقمية لتحسين كفاءة العمل.</li><li>القدرة على الحفاظ على تحديث السجلات الإلكترونية وقواعد البيانات بدقة.</li></ul>اللغات<ul><li>إتقان اللغة العربية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li></ul>المهارات الشخصية<ul><li>التزام قوي بالمعايير الأخلاقية والنزاهة وممارسات موثوقة.</li><li>القدرة على تحمل المسؤولية وبناء الثقة مع الآخرين.</li><li>مستوى عالٍ من الدقة والموثوقية والانتباه للتفاصيل.</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية عند التعامل مع المعلومات الشركة والمالية.</li></ul>وصف الوظيفة – كاتب سجلاتالمسؤول عن الحفاظ على، تنظيم، تحديث وتسجيل سجلات الشركة بدقة والمعلومات المالية والإدارية ذات الصلة. تتطلب الوظيفة مستوى عالٍ من الدقة والسرية والانتباه للتفاصيل والتنسيق الفعال مع الموظفين والعملاء والإدارات المعنية.المهام والمسؤوليات<ul><li>الحفاظ على سجلات ووثائق وملفات الشركة دقيقة ومحدثة.</li><li>إدخال وتحديث والتحقق من البيانات في أنظمة المحاسبة والإلكترونية ذات الصلة.</li><li>تنظيم والحفاظ على السجلات الورقية والإلكترونية وفق إجراءات الشركة.</li><li>مراجعة السجلات والوثائق لضمان الدقة والكمال والتوثيق الصحيح.</li><li>المساعدة في مختلف أنشطة حفظ السجلات المالية والإدارية.</li><li>دعم قسم المحاسبة في الحفاظ على السجلات والوثائق المالية.</li><li>إعداد وتنظيم واسترجاع السجلات والوثائق كما يتطلب الأمر من قبل الأفراد المفوضين.</li><li>التأكد من أن السجلات مصنفة بشكل صحيح ومخزنة ويمكن الوصول إليها بسهولة عند الحاجة.</li><li>التنسيق مع الموظفين والعملاء والإدارات الأخرى للحصول على المعلومات المطلوبة وتبادلها.</li><li>المساعدة في متابعة والسهر على سجلات المعاملات المالية وأنشطة التدفق النقدي.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات المحاسبة والمتطلبات التنظيمية.</li><li>الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة للشركة والمالية والموظفين والعملاء.</li><li>تحديد الاختلافات أو المعلومات المفقودة في السجلات والإبلاغ عنها إلى المشرف المختص.</li><li>استخدام التكنولوجيا المتاحة والأنظمة الإلكترونية لتحسين كفاءة ودقة حفظ السجلات.</li><li>أداء واجبات ومسؤوليات أخرى ذات صلة كما يكلفه بها المشرف المباشر.</li></ul>المؤهلات:<ul><li>درجة جامعية تخصصية في المحاسبة.</li><li>دبلوم في المحاسبة.</li></ul>الخبرة:<ul><li>خريج جديد.</li><li>3 سنوات خبرة في المحاسبة المالية، مع سنتين على الأقل في صناعة الغذاء أو الشركات الحكومية.</li></ul> </div>

Bayt

SWA Logistics Technician

On-site - Kuwait 5 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: AFCAP V Kuwait: SWA Logistics Technician (Secret Clearance) Belong, Connect, Grow, with KBR! Program Summary KBR, through the AFCAP V Program, assists the U.S. Air Force by offering Southwest Asia Logistics Support (SWA Log). These services provide inventory management, property accountability, equipment movement, and logistics coordination for U.S. Air Force operations across multiple locations in Southwest Asia. Alongside SWA Logistics, KBR delivers Engineering Support, NTV Leasing, LAMS, Power Production, BOS-I, and a range of quality-of-life solutions that help sustain base operations. Job Summary The Logistics Technician performs property accountability, inventory management, equipment handling, warehouse support, transportation coordination, and BEAR equipment yard operations at the assigned location. The position is responsible for maintaining accurate records for BEAR equipment, Mission Ready Spares Packages, R-14 accountable property, R-15 consumable items, Airfield Damage Repair equipment, tools, and shop equipment. The Logistics Technician will use automated inventory equipment, prepare logistics documentation, coordinate equipment movements, and support the receipt, shipment, transfer, and disposition of Government property. Roles and Responsibilities <ul><li>Conduct monthly physical inventories of BEAR equipment, MRSP kits, R-14 property, R-15 consumable items, ADR assets, tools, and shop equipment. </li><li>Compare physical inventories against accountability records and identify missing, excess, damaged, or incorrectly recorded property. </li><li>Update inventory records and ensure monthly inventory reports are completed accurately and submitted by the required deadline. </li><li>Record shipments, receipts, transfers, turn-ins, and DLA Disposition Services transactions on the applicable inventory. </li><li>Research missing items through physical inspections, record reviews, online research, and coordination with current or previously assigned personnel. </li><li>Support the Primary Equipment Custodian with R-14 and R-15 property-accountability requirements. </li><li>Initiate transfer-of-accountability requests, equipment turn-in requests, and disposition actions. </li><li>Prepare DD Form 1149 shipment documentation. </li><li>Coordinate with the Transportation Management Office for outbound shipments and inbound property. </li><li>Schedule pickup and delivery appointments for property movements. </li><li>Perform the physical movement of property that can be safely transported using the Contractor-provided pickup truck. </li><li>Track accountable tools and shop equipment using barcode scanners, laptops, asset tags, and automated inventory-management software. </li><li>Apply, replace, and maintain barcode labels and asset-identification tags. </li><li>Maintain transaction suspense logs and follow up on open logistics actions until completed. </li><li>Monitor deployed equipment listings, redistribution orders, and property-transfer actions. </li><li>Maintain continuity files and supporting records for all property transactions. </li><li>Maintain and organize the BEAR equipment yard. </li><li>Segregate equipment by type, condition, and serviceability code. </li><li>Load and unload trucks and assist with equipment re-warehousing. </li><li>Operate 4,000-pound, 6,000-pound, and 10,000-pound forklifts when authorized and required. </li><li>Coordinate the transfer of unserviceable equipment and excess property to DLA Disposition Services. </li><li>Prepare and coordinate supporting traffic movement requests. </li><li>Assist with recommendations concerning replacement, redistribution, or disposition of BEAR and WRM assets. </li><li>Report unsafe conditions, damaged equipment, property discrepancies, and operational concerns to site leadership. </li><li>Follow all installation safety, security, tool-control, and property-accountability requirements. </li><li>Perform other logistics and property-management duties as assigned. </li></ul> Basic Qualifications <ul><li>U.S. National (USN) with an active Secret Security Clearance </li><li>Relevant experience in logistics, supply, warehouse operations, property accountability, inventory management, transportation, or equipment management. </li><li>Experience conducting physical inventories and reconciling inventory records. </li><li>Ability to maintain accurate electronic and hard-copy property documentation. </li><li>Ability to operate barcode scanners, laptops, inventory software, and standard office applications. </li><li>Ability to prepare logistics forms and supporting shipment documentation. </li><li>Must be certified, or capable of becoming certified, to operate 4K, 6K, and 10K forklifts. </li><li>Ability to safely load and unload trucks and move equipment within warehouses and equipment yards. </li><li>Ability to lift, carry, push, pull, and position materials and equipment consistent with job requirements. </li><li>Previous AFCAP, Air Force, Department of Defense, War Reserve Materiel, or contingency logistics experience. </li><li>Experience with BEAR equipment, MRSP inventories, R-14 and R-15 accountability reports, DLA Disposition Services, and DD Form 1149 documentation. </li><li>Experience with barcode-based inventory systems, including WASP Asset Cloud or comparable systems. </li></ul> KBR Benefits KBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include 401K plan with company match, medical, dental, vision, life insurance, AD&D, flexible spending account, disability, paid time off, or flexible work schedule. We support career advancement through professional training and development. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: AFCAP V Kuwait: فني لوجستيات SWA (تصريح أمني سري) انتمِ، تواصل، نمِ مع KBR! ملخص البرنامج تساعد KBR من خلال برنامج AFCAP V سلاح الجو الأمريكي من خلال تقديم دعم لوجستي لغرب آسيا (SWA Log). توفر هذه الخدمات إدارة المخزون، ومسؤولية الممتلكات، ونقل المعدات، وتنسيق اللوجستيات لعمليات سلاح الجو الأمريكي عبر مواقع متعددة في غرب آسيا. إلى جانب SWA Logistics، تقدم KBR دعم الهندسة، وتأجير المركبات غير الموثوقة، وLAMS، وإنتاج الطاقة، وBOS-I، ومجموعة من حلول جودة الحياة التي تساعد في sustain تشغيل القاعدة. ملخص العمل يتولى فني اللوجستيات مسؤولية مسؤولية الممتلكات، إدارة المخزون، مناولة المعدات، دعم المستودعات، تنسيق النقل، وعمليات ساحة معدات BEAR في الموقع المعين. الموضع مسؤول عن الحفاظ على سجلات دقيقة لمعدات BEAR، حزم قطع الغيار الجاهزة للمهمة MRSP، الممتلكات المحاسبية من فئة R-14، البنود الاستهلاكية من فئة R-15، معدات إصلاح مطار، الأدوات، ومعدات الورش. سيستخدم فني اللوجستيات معدات جرد آلية، ويجهز وثائق اللوجستيات، ويُنسق حركات المعدات، ويدعم الاستلام، الشحنة، التحويل، والتصرف في ممتلكات الحكومة. الأدوار والمسؤوليات <ul><li>إجراء جرد مادي شهري لمعدات BEAR، أطقم MRSP، ممتلكات R-14، بنود R-15 الاستهلاكية، أصول ADR، الأدوات، ومعدات الورش. </li><li>مقارنة الجرد الفعلي بسجلات المسؤولية وتحديد الممتلكات المفقودة أو الزائدة أو التالفة أو المسجلة بشكل غير صحيح. </li><li>تحديث سجلات المخزون وضمان إكمال تقارير المخزون الشهري بدقة وتقديمها بالموعد النهائي المطلوب. </li><li>تسجيل الشحنات والاستلام والتحويلات والتصرفات في خدمات DLA على المخزون المعني. </li><li>التحري عن البنود المفقودة من خلال فحوصات جسدية ومراجعات السجلات وبحث عبر الإنترنت وتنسيق مع الأفراد المعينين حالياً أو سابقاً. </li><li>دعم الوصي الأساسي للمعدات بمتطلبات مسؤولية R-14 و R-15 للممتلكات. </li><li>بدء طلبات تحويل المسؤولية، وطلبات تحويل المعدات، وإجراءات التصرف. </li><li>إعداد مستند شحن DD Form 1149. </li><li>التنسيق مع مكتب إدارة النقل للشحنات المرسلة والممتلكات الواردة. </li><li>جدولة مواعيد الالتقاط والتوصيل لحركات الممتلكات. </li><li>أداء الحركة الفيزيائية للممتلكات التي يمكن نقلها بأمان باستخدام شاحنة الالتقاط التي يوفرها المتعهد. </li><li>تتبع الأدوات المحاسبية ومعدات الورش باستخدام ماسحات الباركود وأجهزة اللابتوب ووحدات التعريف بالأصول وبرامج إدارة المخزون الآلي. </li><li>تطبيق، استبدال، والحفاظ على ملصقات الباركود وعلامات تعريف الأصول. </li><li>الحفاظ على سجلات تعليق المعاملات والمتابعة مع الإجراءات اللوجستية المفتوحة حتى إكمالها. </li><li>مراقبة قوائم المعدات المنفذة وأوامر إعادة التوزيع وإجراءات نقل الملكية. </li><li>الحفاظ على ملفات الاستمرارية والسجلات الداعمة لجميع معاملات الممتلكات. </li><li>الحفاظ على ساحة معدات BEAR وتنظيمها. </li><li>تصنيف المعدات حسب النوع والحالة ورمز الصلاحية. </li><li>تحميل وتفريغ الشاحنات والمساعدة في إعادة تخزين المعدات. </li><li>تشغيل رافعات الوزن 4000 رطل و6000 رطل و10000 رطل عند التفويض والحاجة. </li><li>تنسيق تحويل المعدات غير الصالحة والممتلكات الزائدة إلى خدمات تصرف DLA. </li><li>إعداد والتنسيق لطلبات حركة المرور الداعمة. </li><li>المساعدة في التوصيات المتعلقة باستبدال، إعادة توزيع، أو تصرف أصول BEAR وWRM. </li><li>الإبلاغ عن الظروف غير الآمنة، والمعدات التالفة، والتباينات في الممتلكات، ومشاكل تشغيلية لقيادة الموقع. </li><li>اتباع جميع متطلبات السلامة والتأمين وأدوات التحكم والمساءلة للموقع. </li><li>أداء واجبات لوجستية وإدارة الممتلكات أخرى كما هو مكلف. </li></ul> المؤهلات الأساسية <ul><li>مواطن أمريكي (USN) يحمل تصريح أمني سري نشيط </li><li>خبرة ذات صلة في اللوجستيات، الإمداد، عمليات المستودعات، المسؤولية عن الممتلكات، إدارة المخزون، النقل، أو إدارة المعدات. </li><li>خبرة في إجراء جرد فعلي ومصالحة سجلات المخزون. </li><li>القدرة على الحفاظ على وثائق الممتلكات الإلكترونية والورقية بدقة. </li><li>القدرة على تشغيل ماسحات الباركود، وأجهزة اللابتوب، وبرامج الجرد، وتطبيقات المكتب القياسية. </li><li>القدرة على إعداد نماذج اللوجستيات ووثائق الشحن الداعمة. </li><li>يجب أن يكون معتمدًا، أو قادرًا على أن يصبح معتمدًا، لتشغيل رافعات 4K و6K و10K. </li><li>القدرة على تحميل وتنزيل الشاحنات ونقل المعدات داخل المستودعات وساحات المعدات بأمان. </li><li>القدرة على رفع، حمل، دفع، سحب، وتوجيه المواد والمعدات بما يتماشى مع متطلبات العمل. </li><li>خبرة سابقة في AFCAP، القوات الجوية، وزارة الدفاع، War Reserve Materiel، أو اللوجستيات الطارئة. </li><li>خبرة في معدات BEAR، جرد MRSP، تقارير مسؤولية R-14 وR-15، خدمات تصرف DLA، ووثائق DD Form 1149. </li><li>خبرة أنظمة جرد قائمة على الباركود، بما فيها WASP Asset Cloud أو أنظمة مماثلة. </li></ul> فوائد KBR يقدم KBR مجموعة من المزايا الحياتية التنافسية والتي قد تشمل خطة 401K مع مطابقة من الشركة، وتأمين صحي، وتغطية الأسنان، ورؤية، وتأمين على الحياة، وAD&D، وحساب الإنفاق المرن، والإعاقة، وإجازة مدفوعة، أو جدولة عمل مرنة. ندعم التقدم الوظيفي من خلال التدريب والتطوير المهني.

Bayt

Junior IT Support

On-site - Kuwait 4 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Junior IT Support Company: Oryx Ltd. Employment: Full-time, Permanent Reports to: Managing Partner Department: ICT Location: Kuwait City, Kuwait About Us Oryx Ltd. has a global investment mandate spanning private equity, venture capital, public markets, real estate, and alternative investments. The group’s primary focus is the USA and the GCC, with additional exposure across the UK, Europe, and select global markets. It operates through specialist subsidiaries and takes a principal-led, long-term approach to building and managing assets. The Role Reporting to the Managing Partner and working day to day with the IT Manager, the Junior IT Support owns hands-on device support and onboarding/offboarding logistics across the Oryx organization. You prepare and configure laptops, phones, IT accounts, and application access for new joiners — including urgent, on-the-spot cases — and provide day-to-day hardware and software support across Windows, Apple, and Android devices. This is a permanent role created to remove a recurring operational bottleneck: it frees senior IT to stay focused on infrastructure, governance, automation, and AI work. It is an excellent fit for a capable, self-driven fresh graduate or intern-level candidate who wants real ownership from day one and a structured path into systems administration. Success looks like new joiners fully set up on day one — device, accounts, and access ready; urgent requests handled calmly on the spot; accurate device and stock records; and senior IT rarely interrupted for device-level work. Key Responsibilities Device Setup & Support • Set up and configure Windows OS and business applications for staff across the group • Support Apple (macOS/iOS) and Android devices — configuration, updates, and troubleshooting • Provide hardware support and troubleshooting for laptops, desktops, phones, and peripherals Onboarding & Offboarding • Prepare laptops, phones, IT accounts, application access, and device configurations for new joiners — including urgent hiring cases • Execute onboarding and offboarding setups end to end, including urgent/on-the-spot cases • Coordinate with HR on new joiner and leaver timelines IT Supplies, Procurement & Stock • Coordinate with the IT Manager on IT supplies, PRs/POs, documents, and stock • Maintain accurate records of devices, accounts, and IT stock and asset inventory Reporting & Escalation • Escalate complex infrastructure or access issues to the IT Manager and document resolutions • Track assigned work and report status on Asana • Carry out any other tasks as required by management What We Offer • Real ownership from day one — you run device support and onboarding across the group • Structured training into Active Directory, Azure / Microsoft 365, and SharePoint administration • A modern tool stack and genuine appetite for automation and AI • Competitive compensation commensurate with experience • A role that grows with you — this is a foundation, not a ceiling How to Apply Complete the application form at https://airtable. com/appwm2VUujXVQ2mIB/shrBmmYJs7pftZ2kJ. Select “Junior IT Support” as the job position and reference code. Alternatively, email your CV directly to hr@oryx1. com with the subject line “Junior IT Support”. Only shortlisted candidates will be contacted. We appreciate all applications. Attitude and curiosity are weighted above degree pedigree. Essential • Education: Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or Computer Engineering — fresh graduates and intern-level candidates welcome • Device skills: Confident hands-on setup of Windows, macOS, and Android devices • Troubleshooting: Hardware troubleshooting with a methodical, reasoned approach — able to explain why a fix works, not just what to click • Independence: A self-sufficient, independent operator who owns a task end to end — be ready to give concrete examples • Learning: A natural proclivity to learn and visible curiosity — evidence such as a home lab, self-pursued certifications, or side projects • English: Strong written and verbal English We Will Train You On — growth areas, not filters • Active Directory, DNS, DHCP • Azure / Microsoft 365 administration • Basic integrations and SharePoint administration Preferred — aptitude matters more than credentials • AI tools familiarity is a strong plus — ChatGPT, Claude, or similar • Entry-level certifications such as CompTIA A+ or Microsoft fundamentals • Arabic language skills — working knowledge for end-user support </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> شركة دعم فني تكنولوجيا المعلومات junior: أريكس المحدودة. التوظيف: دوام كامل، دائم التقارير إلى: الشريك المدير القسم: تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الموقع: مدينة الكويت، الكويت عنّا أريكس المحدودة. لديها تفويض استثماري عالمي يشمل الأسهم الخاصة، رأس المال المغامر، الأسواق العامة، العقارات، والاستثمارات البديلة. يتركّز اهتمام المجموعة الأساسي على الولايات المتحدة الأمريكية ومنطقة الخليج، مع تعرض إضافي في المملكة المتحدة، أوروبا، وأسواق عالمية مختارة. وتشغّل من خلال الشركات التابعة والمتخصصة وتتبع نهجًا قياديًا من الدرجة الأولى، بعيد المدى لبناء وإدارة الأصول. الدور: تقارير إلى الشريك المدير وتعمل يوميًا مع مدير تكنولوجيا المعلومات، حيث يمتلك موظف junior دعم الأجهزة بشكل عملي ولوجستيّات الالتحاق/الإيقاف عبر منظمة أريكس. تقوم بإعداد وتكوين أجهزة الكمبيوتر المحمولة والهواتف وحسابات تكنولوجيا المعلومات والوصول إلى التطبيقات للمنضمين الجدد — بما في ذلك الحالات العاجلة في اللحظة — وتقديم الدعم اليومي للأجهزة والبرامج عبر أجهزة ويندوز، آبل، وأندرويد. هذا دور دائم صُمم لإزالة حجر عثرة تشغيلي متكرر: يتيح لمتخصصي تقنية المعلومات التفكير في البنية التحتية والحوكمة والتشغيل الآلي والعمل بالذكاء الاصطناعي. إنه مناسب تمامًا لخريج حديث أو متدرب يمتلك الدافعية الذاتية ويرغب في ملكية حقيقية من اليوم الأول ومسار منظم إلى إدارة الأنظمة. النجاح يظهر عندما يتم إعداد المنضمين الجدد بالكامل في اليوم الأول — الجهاز، الحسابات، والوصول جاهزون؛ معالجة الطلبات العاجلة على الفور بهدوء؛ سجلات الأجهزة والمخزون دقيقة؛ ونادرًا ما يُقاطع كبار موظفي تكنولوجيا المعلومات بسبب العمل على مستوى الجهاز. المسؤوليات الأساسية إعداد الجهاز والدعم • إعداد وتكوين نظام التشغيل Windows وتطبيقات الأعمال للموظفين عبر المجموعة • دعم أجهزة Apple (macOS/iOS) وAndroid — التكوين، التحديثات، وحل المشكلات • تقديم دعم الأجهزة وحلول المشكلات لأجهزة اللابتوب، الحواسيب المكتبية، الهواتف، والأجهزة الطرفية الإعدادات والالتحاق والفصل • إعداد أجهزة اللابتوب والهواتف وحسابات تكنولوجيا المعلومات ووصول التطبيق وتكوينات الجهاز للمنضمين الجدد — بما في ذلك حالات التوظيف العاجلة • تنفيذ عمليات الإعداد للإلتحاق والفصل من البداية للنهاية، بما في ذلك الحالات العاجلة/في اللحظة • التنسيق مع الموارد البشرية حول جداول المنضمين الجدد والمنتهين IT Supplies, Procurement & Stock • التنسيق مع مدير تكنولوجيا المعلومات بشأن لوازم تقنية المعلومات، المشتريات/أوامر الشراء، المستندات، والمخزون • الحفاظ على سجلات دقيقة للأجهزة والحسابات ومخزون وأصول تكنولوجيا المعلومات والتتبع التقارير والتصعيد • تصعيد مشكلات البنية التحتية أو الوصول المعقدة إلى مدير تكنولوجيا المعلومات وتوثيق الحلول • تتبع الأعمال الموكلة وتحديث الحالة في Asana • تنفيذ أي مهام أخرى حسب ما يراه الإدارة ما نقدم • ملكية حقيقية من اليوم الأول — تدير دعم الجهاز وعمليات الالتحاق عبر المجموعة • تدريب مُنظَّم في إدارة Active Directory وAzure / Microsoft 365 وSharePoint • حزمة أدوات حديثة ورغبة حقيقية في التشغيل الآلي والذكاء الاصطناعي • تعويض تنافسي يتناسب مع الخبرة • دور يكبر معك — هذه قاعدة، ليست سقفًا كيف نتقدم بالطلب املأ نموذج التقديم على https://airtable. com/appwm2VUujXVQ2mIB/shrBmmYJs7pftZ2kJ. اختر “Junior IT Support” كوظيفة وقم بإدراج رمز المرجع. أو أرسل سيرتك الذاتية مباشرة إلى hr@oryx1. com بالموضوع “Junior IT Support”. من ستتوصل بهم فقط من تم اختيارهم للقائمة المختصرة. نقدّر جميع الطلبات. السلوك والفضول يُثقلان على الشهادة التعليمية. أساسي • التعليم: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، أو هندسة الحاسبات — الخريجون الجدد والمرشحون على مستوى التدريب مرحّب بهم • مهارات الجهاز: إعداد فعّال لأجهزة Windows، macOS، وAndroid • استكشاف الأخطاء: استكشاف أخطاء الجهاز بطريقة منهجية ومنطقية — قادر على شرح سبب عمل الإصلاح، لا مجرد النقر على ما يجب فعله • الاستقلالية: مشغّل مستقل يمتلك المهمة من البداية للنهاية — كن جاهزًا لإعطاء أمثلة ملموسة • التعلم: ميل فطري للتعلّم وفضول ظاهر — دليل مثل وجود مختبر منزلي، شهادات مطلوبة ذاتيًا، أو مشاريع جانبية • الإنجليزية: لغة إنجليزية مكتوبة وشفوية قوية سنقوم بتدريبك على — مجالات النمو، وليست فلاتر • Active Directory، DNS، DHCP • Azure / إدارة Microsoft 365 • تكاملات أساسية وإدارة SharePoint مفضّل — الملَكة للمهارة أهم من الشهادات • الإلمام بالأدوات المساعدة للذكاء الاصطناعي همّ زائد قوي — مثل ChatGPT، Claude، أو ما يماثله • شهادات entry-level مثل CompTIA A+ أو أساسيات Microsoft • مهارات اللغة العربية — معرفة عملية لدعم المستخدم النهائي</div>

Bayt

Vice President, Value Delivery, Aladdin & eFront

Remote - Kuwait Saturday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About this role About this roleThe Aladdin Client Engagement (ACE) group manages strategic technology partnerships with Aladdin clients globally. ACE serves as the senior, trusted interface between clients and the Aladdin business, with accountability for value delivery, platform adoption, and long-term commercial outcomes. This is a highly visible, client-facing role supporting Tier-1 Middle East institutions, including large asset owners and institutional investors. The successful candidate will act as a trusted partner to client stakeholders, build strong and durable relationships across business and functional teams, and develop a detailed understanding of each institution's priorities, challenges, and evolving needs. Through proactive engagement and consistent follow-through, they will help clients realize measurable value from Aladdin, eFront, and WPS across their Public and Private Markets investment lifecycles. Your TeamAs part of one of BlackRock's fastest-growing businesses, you will join a team focused on helping institutional investors maximize value from their investment technology ecosystem. The team works closely with clients across investments, risk, operations, technology, and data functions, partnering with product, engineering, transformation, and commercial teams to deliver measurable outcomes. This role offers the opportunity to work directly with some of the most sophisticated asset owners and institutional investors in the Middle East while contributing to the growth of the Aladdin business. Your Role and ImpactYou will help manage important elements of the front-to-back client relationship, building trusted partnerships with key stakeholders and ensuring client priorities are understood and acted upon across BlackRock. Through a combination of investment lifecycle knowledge, consultative problem solving, and disciplined execution, you will help drive adoption, value realization, and long-term relationship success. You will serve as a critical link between clients and internal teams, translating client objectives into actionable plans and coordinating execution across multiple stakeholders. Your Responsibilities<ul><li>Build and maintain trusted client relationships, developing a deep understanding of client objectives, stakeholder dynamics, priorities, risks, and opportunities while ensuring strong relationship health and execution discipline.</li><li>Lead preparation for governance reviews and strategic engagements, using client insights to support platform adoption, renewals, and growth opportunities.</li><li>Drive value delivery across Public and Private Markets by applying a consultative approach, executing adoption initiatives, monitoring progress, and ensuring measurable business outcomes.</li><li>Partner with product, engineering, transformation, and support teams to represent client needs, coordinate delivery, and manage risks and escalations effectively.</li><li>Contribute to team excellence through knowledge sharing, best-practice development, and support of junior team members.</li><li>Support regional growth initiatives by representing Aladdin solutions with institutional investors and bringing client and market insights back into the business.</li></ul>Your Experience<ul><li>6+ years of experience within financial services, financial technology, consulting, or institutional investing, with a proven ability to build trusted client relationships and deliver exceptional client service.</li><li>Knowledge of Public and Private Markets operating models, workflows, data, and technology across the investment lifecycle, with the ability to develop broader front-to-back expertise.</li><li>Demonstrated experience managing client deliverables, projects, or cross-functional workstreams involving multiple stakeholders.</li><li>Strong communication, presentation, and problem-solving skills, with the ability to adapt messaging across business, technology, and executive audiences.</li><li>High personal accountability, sound judgment, curiosity, and resilience, including proactive risk identification and escalation.</li><li>Familiarity with Aladdin, eFront, WPS, Microsoft Dynamics, or similar investment technology and relationship management platforms.</li><li>Professional certifications such as CFA, CAIA, FRM, or project management certifications are advantageous; fluency in English is required and Arabic is beneficial.</li></ul>What We Offer<ul><li>A high-impact role within a fast-growing business, with meaningful responsibility and clear opportunities to broaden client ownership over time.</li><li>Direct exposure to some of the most sophisticated institutional investors in the Middle East.</li><li>Regular interaction with regional leaders, alongside structured opportunities to deepen your investment, technology, consulting, and commercial skill set.</li><li>A performance-driven, collaborative culture focused on delivering exceptional client outcomes.</li></ul>Who Are Our Clients?Institutional investors across the Asset Manager and Asset Owner segments. The Aladdin platform serves as a cornerstone of the investment operating model for many of the world's leading investors. Within the Value Delivery team, we partner with clients across Investments, Risk, Technology, Operations, and Data functions to help them maximize value from their technology ecosystem. Our commitment extends beyond software delivery, combining deep domain expertise, strategic partnership, and exceptional client service to support long-term client success. Our benefits To help you stay energized, engaged and inspired, we offer a wide range of employee benefits including: retirement investment and tools designed to help you in building a sound financial future; access to education reimbursement; comprehensive resources to support your physical health and emotional well-being; family support programs; and Flexible Time Off (FTO) so you can relax, recharge and be there for the people you care about. Our hybrid work model BlackRock’s hybrid work model is designed to enable a culture of collaboration and apprenticeship that enriches the experience of our employees, while supporting flexibility for all. Employees are currently required to work at least 4 days in the office per week, with the flexibility to work from home 1 day a week. Some business groups may require more time in the office due to their roles and responsibilities. We remain focused on increasing the impactful moments that arise when we work together in person – aligned with our commitment to performance and innovation. As a new joiner, you can count on this hybrid model to accelerate your learning and onboarding experience here at BlackRock. Guidance on AI use for candidates At BlackRock, AI has long been part of how we work – enhancing decision-making, improving operations, and helping us deliver better outcomes for clients. We encourage candidates to use AI thoughtfully to learn, prepare, and work more effectively; but during our interview process, we want to focus on getting to know you through your own experiences, thinking, and judgment. To support you, we’ve provided guidance on when and how to use AI during our hiring process so you can approach each step with confidence and showcase your best self. About BlackRock At BlackRock, we are all connected by one mission: to help more and more people experience financial well-being.  Our clients, and the people they serve, are saving for retirement, paying for their children’s educations, buying homes and starting businesses. Their investments also help to strengthen the global economy: support businesses small and large; finance infrastructure projects that connect and power cities; and facilitate innovations that drive progress. This mission would not be possible without our smartest investment – the one we make in our employees. It’s why we’re dedicated to creating an environment where our colleagues feel welcomed, valued and supported with networks, benefits and development opportunities to help them thrive. To learn more about BlackRock, please visit Careers.BlackRock.com. We also encourage you to get to know us on LinkedIn, Instagram, YouTube, X, and TikTok. BlackRock is proud to be an Equal Opportunity Employer.  We evaluate qualified applicants without regard to age, disability, race, religion, sex, sexual orientation and other protected characteristics at law. </div>

Bayt

Ammunition Manager Assistant

On-site - Kuwait 21 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Type of Requisition: RegularClearance Level Must Currently Possess: SecretClearance Level Must Be Able to Obtain: SecretPublic Trust/Other Required: NoneJob Family: LogisticsJob Qualifications: Skills: Inventory Management, Long Term Planning, Theatres (Inactive)Certifications: NoneExperience: 3 + years of related experienceUS Citizenship Required: YesJob Description: Seize your opportunity to make a personal impact as an Ammunition Manager Assistant supporting the Customer. GDIT is your place to make meaningful contributions to challenging projects and grow a rewarding career. At GDIT, people are our differentiators. As an Ammunition Manager Assistant you will help ensure today is safe and tomorrow is smarter. Our work depends on an Ammunition Manager Assistant joining our team to support the Customer's equipment operations and missions.Selected candidate will provide full-time onsite support at GDIS’s customer site.  HOW AN AMMUNITION MANAGER ASSISTANT WILL MAKE AN IMPACT:<ul><li>Assist U.S. Government regarding supply, inventory, and stockpile management for all U.S. Army ammunition stocks in USCENTCOM to include storage levels, establishing and setting theater stockage objectives, training ammunition supply support, central requisitioning, force modernization, asset stratification, asset movement, disposition, re-distribution, retrograde, call forward, foreign military sales, maintenance, demilitarization, and disposal instructions.</li><li>Provide management and asset visibility, through the use of all specified ammunition management automation sites and systems to include but not limited to, Standard Army Ammunition System (SAAS), Total Ammunition Management Information System (TAMIS), Munitions History Program (MHP), National Level Ammunition Capability (NLAC).</li><li>Identify shortages and recommend resupply actions, monitor on hand stocks for theater war reserves, operational and training ammunition, and keep accountability and visibility of all munitions within US CENTCOM.</li><li>Track the shipments of ammunition by air, ground, and by sea vessel within the theater. Provide Microsoft Excel spreadsheets, and Microsoft PowerPoint slides that show ammunition stock levels.</li><li>Perform as a troubleshooter for issues involving Class V schedule shipments by air, ground, and sea vessel within theater. Provide analysis of ammunition pallet shortages by destination.</li><li>Receive, evaluate, and approve/disapprove Ammunition Basic Load (ABL) requests after analyzing the unit’s authorizations.</li><li>Track ABL request status and provide up to date status.</li><li>Serve as subject matter expert in ammunition operations and contingency planning.</li></ul>WHAT YOU’LL NEED TO SUCCEED (Required):<ul><li>Bachelor’s Degree.  An additional 4 years of experience may be substituted in lieu of degree.</li><li>Minimum of an active Secret security clearance.</li><li>Ability to meet CENTCOM/CRC medical and deployment requirements for OCONUS.</li><li>Current US Passport with at least two years remaining.</li><li>Ability to obtain and maintain Kuwait Work Visa.</li><li>2+ years of Theater/Operational level Conventional Ammunition Management experience, to include the distribution and accountability of ammunitions.</li><li>2+ years of technical experience with ammunition management and theater distribution.</li><li>Proficient in Standard Army Ammunition System (SAAS) Operations, procedures, and practices, to include maintenance of SAAS connectivity, processing of Daily Cycles and Reports, support of normal inventory operations, and proper accountability of stocks.</li><li>Ability to interpret and apply rules, regulations, policies and procedures.</li><li>Knowledge of the Total Ammunition Management Information System and Munitions History Program (MHP), National Level Ammunition Capability (NLAC), and understanding of the associated programming, funding, manufacturing, distribution and storage systems to project, monitor and resolve problems with ammunition resources.</li></ul>GDIT IS YOUR PLACE: At GDIT, the mission is our purpose, and our people are at the center of everything we do.<ul><li>Growth: AI-powered career tool that identifies career steps and learning opportunities</li><li>Support: An internal mobility team focused on helping you achieve your career goals</li><li>Rewards: Comprehensive benefits and wellness packages, 401K with company match, and competitive pay and paid time off.</li><li>Community: Award-winning culture of innovation and a military-friendly workplace.</li></ul>OWN YOUR OPPORTUNITY:<ul><li>Explore a career in program management at GDIT and you’ll find endless opportunities to grow alongside colleagues who share your passion for the mission and delivering results.</li></ul>The likely salary range for this position is $61,402 - $74,750. This is not, however, a guarantee of compensation or salary. Rather, salary will be set based on experience, geographic location and possibly contractual requirements and could fall outside of this range.Total compensation for international positions varies by tax, social security, and immigration statuses, as well as location. Generally, an international assignment may include allowances, premium uplifts, and/or relocation or transportation benefits, above base salary range noted.Scheduled Weekly Hours: 40Travel Required: Less than 10%Telecommuting Options: OnsiteWork Location: KWT Kuwait City - Camp Arifjan (APC150)Additional Work Locations: Total Rewards at GDIT: Our benefits package for all US-based employees includes a variety of medical plan options, some with Health Savings Accounts, dental plan options, a vision plan, and a 401(k) plan offering the ability to contribute both pre and post-tax dollars up to the IRS annual limits and receive a company match. To encourage work/life balance, GDIT offers employees full flex work weeks where possible and a variety of paid time off plans, including vacation, sick and personal time, holidays, paid parental, military, bereavement and jury duty leave. To ensure our employees are able to protect their income, other offerings such as short and long-term disability benefits, life, accidental death and dismemberment, personal accident, critical illness and business travel and accident insurance are provided or available. We regularly review our Total Rewards package to ensure our offerings are competitive and reflect what our employees have told us they value most.Our Identity Verification Process: As part of the hiring process, we will ask you to complete an identity verification process that leverages advanced biometrics and artificial intelligence to ensure authenticity and protect against identity fraud. You are expected to be on camera during virtual interviews. We reserve the right to take your picture to verify your identity and prevent fraud. By proceeding, you authorize the collection, processing, and use of your biometric data for identity verification and security purposes.About Our Work: We are GDIT. A global technology and professional services company that delivers technology solutions and mission services to every major agency across the U.S. government, defense and intelligence community. Our 26,000 experts extract the power of technology to create immediate value and deliver solutions at the edge of innovation. We operate across 50+ countries worldwide, offering leading mission-ready capabilities in AI, cloud, cyber and software development.Join our Talent Community to stay up to date on our career opportunities and events atgdit.com/tc. Equal Opportunity Employer / Individuals with Disabilities / Protected Veterans </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نوع الطلب: إعتياديمستوى الإعفاء الحاصل حالياً: سريالمستوى الذي يمكن الحصول عليه: سريالثقة العامة/أخرى مطلوبة: لا يوجدفئة الوظيفة: اللوجستياتالمؤهلات الوظيفية: المهارات: إدارة المخزون، التخطيط طويل الأجل، المسارح (غير نشطة)الشهادات: لا شيءالخبرة: 3+ سنوات من الخبرة ذات الصلةالجنسية الأمريكية مطلوبة: نعموصف الوظيفة: اغتنم فرصتك للتأثير الشخصي كمساعد مدير ذخيرة يدعم العميل. GDIT مكانك للمساهمة بمشروعات مثمرة وتطوير مسار وظيفي مجزٍ. في GDIT، الناس هم ميزة التميّز لدينا. كمساعد مدير ذخيرة ستساعد في ضمان أن اليوم آمن وغدًا أذكى. يعتمد عملنا على انضمام مساعد مدير ذخيرة إلى فريقنا لدعم عمليات المعدات ومهمات العميل. سيقدم المرشح المختار دعمًا ميدانيًا دوام كامل في موقع عميل GDIS.  كيف سيترك مساعد مدير ذخيرة أثراً:<ul><li>مساعدة الحكومة الأمريكية فيما يتعلق بالتوريد والمخزون وإدارة مخزون الذخيرة لجميع مخزونات الذخيرة الأمريكية في USCENTCOM بما فيها مستويات التخزين، وتحديد أهداف التخزين الإقليمي، وتدريب دعم الإمداد بالذخيرة، والتخطيط المركزي، وتحديث القوة، وتقييمات الأصول، وتحريك الأصول، والتصرف، وإعادة التوزيع، والتراجع، والدفع، والمبيعات العسكرية الأجنبية، والصيانة، وإزالة التسليح، وتعليمات التصرف.</li><li>توفير الإدارة والرؤية للأصول من خلال استخدام جميع مواقع وأنظمة أتمتة إدارة الذخيرة المحددة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، نظام ذخيرة الجيش القياسي (SAAS)، نظام معلومات إدارة الذخيرة الكلي (TAMIS)، برنامج تاريخ الذخائر (MHP)، القدرة الذخيرة الوطنية (NLAC).</li><li>تحديد النقص وتوصية إجراءات إعادة الإمداد، ومراقبة المخزونات المتاحة في مخازن النظام، والذخيرة التشغيلية والتدريب، والحفاظ على المحاسبية والرؤية لجميع الذخائر داخل US CENTCOM.</li><li>تتبع شحنات الذخيرة جواً وبراً وبحراً ضمن المسرح. توفير جداول Excel وشرائح PowerPoint تبين مستويات مخزون الذخيرة.</li><li>القيام بخبير مشاكل لمشاكل الشحن من فئة V المقررة جواً وبراً وبحراً ضمن المسرح. توفير تحليل لنقص منصات الذخيرة حسب الوجهة.</li><li>استلام وتقييم والموافقة/ عدم الموافقة على طلبات الحمولة الأساسية للذخيرة (ABL) بعد تحليل تفويضات الوحدة.</li><li>تتبع حالة طلب ABL وتقديم حالة محدثة.</li><li>العمل كخبير موضوع في عمليات الذخيرة والتخطيط للطوارئ.</li></ul>ما ستحتاجه للنجاح (مطلوب):<ul><li>درجة البكالوريوس. يمكن استبدال 4 سنوات إضافية من الخبرة بالدرجة.</li><li>حد أدنى من تصريح أمني سري نشط.</li><li>القدرة على تلبية متطلبات CENTCOM/CRC الطبية ونشر للعاملين خارج البلد.</li><li>جواز سفر أمريكي ساري مع وجود عامين على الأقل المتبقين.</li><li>القدرة على الحصول على والإبقاء على تأشيرة عمل الكويت.</li><li>2+ سنوات من خبرة إدارة الذخيرة في المسرح/المستوى التشغيلي، بما في ذلك التوزيع والمساءلة للذخائر.</li><li>2+ سنوات من الخبرة التقنية في إدارة الذخيرة والتوزيع المسرحي.</li><li>إتقان في تشغيل SAAS وإجراءات وممارساتها، بما في ذلك صيانة الاتصال بـ SAAS، معالجة دورات وتقارير اليومية، دعم عمليات المخزون العادية، والمسألة الصحيحة للمخزونات.</li><li>القدرة على تفسير وتطبيق القواعد واللوائح والسياسات والإجراءات.</li><li>معرفة بنظام معلومات إدارة الذخيرة الكلي وبرنامج تاريخ الذخائر (MHP)، والقدرة الوطنية للذخائر (NLAC)، وفهم للبرمجة والتمويل والتصنيع والتوزيع وأنظمة التخزين المرتبطة بها لتخطيط ومراقبة وحل مشاكل الموارد الذخيرية.</li></ul>GDIT هو مكانك: في GDIT، المهمة هي هدفنا، وفرقنا هي محور كل ما نقوم به.<ul><li>النمو: أداة مهنية مدعومة بالذكاء الاصطناعي تحدد خطوات مهنية وفرص تعلم</li><li>الدعم: فريق تنقل داخلي يركز على مساعدتك في تحقيق أهدافك المهنية</li><li>المكافآت: حزم مزايا ورفاهية شاملة، وخطة 401K مع مطابقة الشركة، وأجور تنافسية ووقت إجازة مدفوع</li><li>المجتمع: ثقافة ابتكار حائزة على جوائز ومكان عمل صديق للمجندين.</li></ul>امتلك فرصتك:<ul><li>استكشف مسارًا مهنيًا في إدارة البرامج في GDIT وستجد فرصًا لا حصر لها للنمو جنبًا إلى جنب مع زملائك الذين يشاركونك شغفك بالمهمة وتحقيق النتائج.</li></ul>النطاق المتوقع للراتب لهذا المنصب يتراوح بين 61,402 دولار و74,750 دولار. مع ذلك، هذا ليس ضمانًا للتعويض أو الراتب. بدلاً من ذلك، سيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والموقع الجغرافي وربما المتطلبات العقدية وقد يقع خارج هذا النطاق. التعويض الإجمالي للوظائف الدولية يختلف وفق الضرائب والضمان الاجتماعي والهجرة، وكذلك الموقع. عادةً ما قد تتضمن مهمة دولية بدلات، ورفع الأجور، ونقل أو نقل وسائل النقل، بخلاف نطاق الراتب الأساسي المذكور.ساعات العمل الأسبوعية المجدولة: 40السفر مطلوب: أقل من 10%خيارات العمل عن بُعد: في الموقعموقع العمل: الكويت مدينة الكويت - معسكر العريشان (APC150)أماكن عمل إضافية: المكافآت الإجمالية في GDIT: تشمل حزمة مزايانا للموظفين الأمريكيين في جميع المواقع مجموعة متنوعة من خطط الرعاية الصحية، وبعضها مع حسابات التوفير الصحي، وخيارات خطة الأسنان، وخطة الرؤية، وخطة 401(k) مع مطابقة الشركة، وأجر مقارن. لتشجيع التوازن بين العمل والحياة، تقدم GDIT أسابيع عمل مرنة كاملة حيثما أمكن وعدة خطط لإجازات مدفوعة الأجر، بما في ذلك الإجازة والمرض والوقت الشخصي والعطلات والإجازة الوالدية العسكرية والتعزية وإجازة المحاكمة. لضمان قدرة موظفينا على حماية دخلهم، تتاح أو تشمل عروض أخرى مثل مزايا العجز القصير والطويل الأجل، وتأمين الحياة، والموت العرضي وفقد الأطراف، والحوادث الشخصية، والمرض الحاد والتأمين على السفر من الأعمال، وهذا متاح أو مُقدم. نراجع باستمرار حزمة المكافآت الإجمالية لضمان تنافسية عروضنا وتعكس ما قال موظفونا أنهم يقدّروه أكثر.عملية التحقق من الهوية لدينا: كجزء من عملية التوظيف، سنطلب منك إكمال عملية التحقق من الهوية التي تستفيد من تقنيات القياسات الحيوية المتقدمة والذكاء الاصطناعي لضمان الأصالة والحماية من الاحتيال. من المتوقع أن تكون على الكاميرا أثناء المقابلات الافتراضية. نحن نعترض على التقاط صورتك للتحقق من هويتك ومنع الاحتيال. بمواصلة ذلك، فإنك تفوض جمع ومعالجة واستخدام بياناتك البيومترية لأغراض التحقق من الهوية والأمن.عن عملنا: نحن GDIT. شركة عالمية في مجال التكنولوجيا والخدمات الاحترافية تقدم حلول تكنولوجية وخدمات مهمة لجميع الوكالات الرئيسية في حكومة الولايات المتحدة، ومجتمع الدفاع والمخابرات. خبراؤنا البالغ عددهم 26,000 يستخرجون قوة التكنولوجيا لخلق قيمة فورية وتقديم حلول عند حافة الابتكار. نحن نعمل في أكثر من 50 دولة حول العالم، ونقدم قدرات جاهزة للمهمة في AI، والسحابة، والأمن السيبراني وتطوير البرمجيات. انضم إلى مجتمع المواهب لدينا للبقاء على اطلاع بفرصنا ومسيراتنا فيgdit.com/tc. شريك توظيف متساوٍ / أفراد ذوو إعاقة / محاربون مأمنون</div>

Bayt

Data Center Network Engineer

On-site - Kuwait 9 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Data Center Network Engineers support the Enterprise-class infrastructure of the RCC-SWA. RCC-SWA engineers provide optimization, administration, and technical documentation of all enterprise infrastructure systems. Additionally, engineers resolve and appropriately complete assigned cases and change requests while acting as an escalation point for troubleshooting issues. The core infrastructure technology duties include an in-depth understanding of Cisco’s Nexus switching, ASR routing, UCS compute platforms, and lifecycle management planning. The MCF is managed by the RCC-SWA and provides enterprise Information Technology (IT) services to approved Army customers. Program: OMDAC-SWACA This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver’s license in order to be qualified for this position. Responsibilities + Produce enterprise-level support for a dynamic and large-scale networking infrastructure from the perspective of service origination in the data center, as well as service delivery in the global transport architecture. Provide expert level knowledge of data center infrastructure hardware such as Nexus 9000 series switches, Fabric Extenders, UCS chassis’ and UCS Fabric Interconnects. Along with assuming the expert role regarding vPC, FCoE, Catalyst VSS, MPLS L3VPN, eBGP/iBGP, OSPF/EIGRP, DMVPN, FlexPod design philosophy, among other tunneling and data center-centric technologies. While also offering a basic understanding of VMware’s vSphere infrastructure and the virtual networking components for troubleshooting purposes. + Installation, configuration, maintenance, and troubleshooting of the data center environment are primary roles in this position. Provides change control and engages Cisco TAC for issues, modifications and best practices when needed. + Monitors availability and reliability of the data center network and supported infrastructure utilizing DX NetOps Spectrum, SolarWinds Orion and Cisco DNA Center. + Executes engineering best practices in network builds, integration, testing, and documentation while adhering to security fundamentals provided by DISA’s Security Technical Implementation Guides (STIGs). + Perform regular system maintenance in support of IAVA vulnerabilities and CCRI compliance. + Ensure that all managed technologies are compliant with current DISA Security Technical Implementation Guides (STIGs). + Assist with identifying and investigating malicious network activity. + Create and track network issues/requests using the ServiceNow ticketing system. + Create, update and maintain detailed network diagrams. + Performs other duties and assignments as required. Qualifications + Qualifications + Security Clearance: + Requires an active Secret Clearance + Education / Certifications: One-year related experience can be substituted for one year of education if the degree is required. + Bachelor’s Degree or equivalent experience preferably in Computer Science or MIS, IS, Engineering or related field. + This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01M. All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification. Baseline certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification. The authorized certifications for this job title are listed as follows: + BASELINE: + Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security + CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner + CompTIA: SecurityX ce + GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender + GIAC: GCIH: Certified Incident Handler + ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor + ISC2: CCSP: Certified Cloud Security Professional + ISC2: CISSP (or Associate): Certified Information Systems Security Professional + COMPUTING ENVIRONMENT (CE): + CNFDS: Cisco and NetApp Flexpod Design Specialist + CNFIAS: Cisco and NetApp Flexpod Implementation and Administration Specialist + NetApp: NCDA: Certified Data Administrator, ONTAP + NetApp: NCHCA: Certified Hybrid Cloud Administrator + NetApp: NCHCA: Certified Hybrid Cloud Architect + NetApp: NCIE-DPS: Certified Implementation Engineer - Data Protection Specialist + NetApp: NCIE-O-S: Certified Implementation Engineer, ONTAP Specialist + NetApp: NCIE-SAN: Certified Implementation Engineer - SAN Specialist, ONTAP + NetApp: NCIE-SS: Certified Implementation Engineer - SAN Specialist, E-Series + NetApp: NCSE: Certified Storage Engineer + NetApp: NCSIE: Certified Storage Installation Engineer, ONTAP + VMware: VCP: Certified Professional (7 and above) + VMware: VCAP-DCV: Certified Advanced Professional - Data Center Virtualization (Deploy) + VMware: VCAP-DCV: Certified Advanced Professional - Data Center Virtualization (Design) + VMware: VCDE: Certified Design Expert + VMware: VCDX-DCV: Certified Design Expert - Data Center Virtualization + ADDITIONAL CONSIDERATION: + Python and/or Ansible scripting + Cisco DevNet + Working knowledge of Linux + Experience: One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree in a Software Engineering or Business Information Systems discipline for three years general experience. + At least 10 years of practical experience working with network and systems technologies. + A full understanding of cloud computing and the different pillars that support cloud computing (IaaS, PaaS, SaaS). + Experience working with Cisco Nexus and cloud technologies. + Expert level of understanding and experience with data network systems, routing, switching, Virtual Routing and Forwarding (VRF), MPLS, and layer 2 protocols. + Experience with VPN technologies. + A solid background with TCP/IP and must be able to troubleshoot all supported network protocols. + Experience with creating and maintaining custom python scripts. + Experience working with and maintaining Cisco DNA Center. + Skills & Technology Used: + Ability to verify that all systems under the direct control of RCC-SWA are properly configured in accordance with the NETCOM, RCC-SWA and DISA STIG configuration policies. + Ability to manage asset documentation for accreditation and authorization. + Ability to assess networking requirements and provide solutions. + Ability to make accurate and independent decisions under pressure. + Ability to successfully execute many complex tasks simultaneously. + Expert ability to troubleshoot infrastructure equipment. + Excellent organizational, interpersonal, written, and verbal communication skills + Ability to perform comfortably in a fast-paced, deadline-oriented work environment. + Ability to successfully execute many complex tasks simultaneously across departmental boundaries. + Experience with a customer service-oriented company At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المحة العامة: العمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية الفيزيائية والرقمية من الأساس إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من الدعم المهني الناجح لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الاستعداد. متوافقون حول هدف مشترك، شركتنا التي تبلغ قيمتها 3.9 مليار دولار و16,000 شخص يعملون جنبًا إلى جنب مع عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة تحدياتهم الأكثر تعقيدًا بالنزاهة والاحترام والمسؤولية والاحتراف. يقوم مهندسو شبكات مركز البيانات بدعم بنية تحتية من طراز Enterprise في RCC-SWA. يقدم مهندسو RCC-SWA التحسين والإدارة والوثائق الفنية لجميع أنظمة بنية تحتية المؤسسة. بالإضافة إلى ذلك، يقوم المهندسون بحل الحالات والطلبات التغييرية المعينة بشكل مناسب مع العمل كنقطة تصعيد لاستكشاف المشكلات. وتشمل مهام تكنولوجيا البنية التحتية الأساسية فهمًا عميقًا لتبديل Nexus من Cisco وتوجيه ASR ومنصات UCS للحوسبة وتخطيط إدارة دورة الحياة. تُدار MCF من قبل RCC-SWA وتوفر خدمات تكنولوجيا معلومات مؤسسية للعملاء المعتمَدِين من الجيش. البرنامج: OMDAC-SWACA يوفر هذا المنصب سكنًا ونقلًا مدفوعي الأجر من الشركة، ومكافأة إكمال وبرنامج تعويض الرسوم الدراسية! يجب أن تستوفي جميع متطلبات البلد المضيف للعمل القانوني في البلد المضيف بما في ذلك، ولكن لا تقتصر على، القدرة على الحصول على تأشيرة البلد المضيف والحصول على رخصة قيادة البلد المضيف لتكون مؤهلاً لهذا المنصب. المسؤوليات: + تقديم دعم على مستوى المؤسسة لبنية تحتية شبكية ديناميكية وكبيرة النطاق من منظور منشأ الخدمة في مركز البيانات، وكذلك تقديم الخدمة في بنية النقل العالمية. تقديم معرفة خبيرة بمكونات بنية مركز البيانات مثل مفاتيح Nexus 9000 وسِباب Fabric وChassis UCS وInterconnects Fabric من UCS. بالإضافة إلى تولي دور الخبير فيما يتعلق بـ vPC وFCoE وCatalyst VSS وMPLS L3VPN وeBGP/iBGP وOSPF/EIGRP وDMVPN وفلسفة تصميم FlexPod، من بين تقنيات أخرى للتوجيه ونطاق مركز البيانات. مع تقديم فهم أساسي لبنية VMware vSphere ومكوّنات الشبكات الافتراضية لأغراض استكشاف الأخطاء. + التثبيت والتكوين والصيانة وحل المشكلات لبيئة مركز البيانات كأدوار رئيسية في هذا المنصب. يقدم تحكم التغيير ويتواصل مع Cisco TAC للمشاكل والتعديلات وأفضل الممارسات عند الحاجة. + مراقبة توفر واعتماد مركز البيانات والبنية التحتية المدعومة باستخدام DX NetOps Spectrum وSolarWinds Orion وCisco DNA Center. + تنفيذ أفضل الممارسات الهندسية في بناء الشبكات والتكامل والاختبار والتوثيق مع الالتزام بأساسيات الأمان التي توفرها أدلة التنفيذ الفني الأمني (STIGs) لـ DISA. + إجراء صيانة نظامية منتظمة دعمًا لثغرات IAVA والامتثال CCRI. + التأكد من أن جميع التقنيات المدارة متوافقة مع أحدث STIGs الأمنية لـ DISA. + المساعدة في تحديد والتحقيق في نشاط شبكي ضار. + إنشاء وتتبع مشاكل/طلبات الشبكة باستخدام نظام التذاكر ServiceNow. + إنشاء، تحديث والحفاظ على مخططات الشبكة التفصيلية. + أداء واجبات ومهام أخرى حسب الحاجة. المؤهلات: + الأمان: + يتطلب تصريح أمني نشط من مستوى سري + التعليم / الشهادات: يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة بمجال ذات صلة بسنة واحدة من التعليم إذا كان الدرجة مطلوبة. + درجة البكالوريوس أو خبرة مكافئة ويفضل في علوم الحاسوب أو MIS/IS أو الهندسة أو مجال ذي صلة. + يتطلب هذا المنصب من المرشحين الالتزام بـ DoD 8570.01M. يلزم الحفاظ على شهادةأساسية واحدة على الأقل وشهادة بيئة حاسوبية (CE) واحدة على الأقل. لا يمكن استخدام شهادات أساسية كشهادة CE في نفس الوقت. الشهادات المعتمدة لهذه المسمى الوظيفي مذكورة كما يلي: + BASELINE: + Cisco: CCNP: محترف الشبكات - الأمن + CompTIA: CASP+ ce: ممارس أمن متقدم + CompTIA: SecurityX ce + GIAC: GCED: مدافع مؤسسي معتمد + GIAC: GCIH: مُعالِج حوادث معتمد + ISACA: CISA: مراجع أنظمة معلومات معتمد + ISC2: CCSP: محترف أمن سحابي معتمد + ISC2: CISSP (أو شريك): محترف أمن أنظمة معلومات معتمد + COMPUTING ENVIRONMENT (CE): + CNFDS: اختصاصي تصميم Flexpod من Cisco وNetApp + CNFIAS: اختصاصي تنفيذ وإدارة Flexpod من Cisco وNetApp + NetApp: NCDA: مدير بيانات معتمد، ONTAP + NetApp: NCHCA: مدير سحابة هجينة معتمد + NetApp: NCHCA: مهندس معماري سحابة هجينة معتمد + NetApp: NCIE-DPS: مهندس تنفيذ معتمد - أخصائي حماية البيانات + NetApp: NCIE-O-S: مهندس تنفيذ معتمد، أخصائي ONTAP + NetApp: NCIE-SAN: مهندس تنفيذ معتمد - أخصائي SAN، ONTAP + NetApp: NCIE-SS: مهندس تنفيذ معتمد - أخصائي SAN، E-Series + NetApp: NCSE: مهندس تخزين معتمد + NetApp: NCSIE: مهندس تركيب تخزين معتمد، ONTAP + VMware: VCP: محترف معتمد (7 وما فوق) + VMware: VCAP-DCV: محترف متقدم معتمد - افتراضية مركز البيانات (النشر) + VMware: VCAP-DCV: محترف متقدم معتمد - افتراضية مركز البيانات (التصميم) + VMware: VCDE: خبير تصميم معتمد + VMware: VCDX-DCV: خبير تصميم معتمد - افتراضية مركز البيانات + اعتبارات إضافية: +Python و/أو Ansible scripting + Cisco DevNet + معرفة عملية بأنظمة Linux + الخبرة: سنة من الدراسة الأكاديمية ذات صلة تتجاوز مستوى المدرسة الثانوية يمكن استبدالها بسنة واحدة من الخبرة حتى الحد الأقصى لبكالوريوس لمدة 4 سنوات في تخصص هندسة البرمجيات أو نظم معلومات الأعمال مع ثلاث سنوات من الخبرة العامة. + ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة العملية في العمل مع تقنيات الشبكات والأنظمة. + فهم كامل للحوسبة السحابية وأعمدة الدعم المختلفة للحوسبة السحابية (IaaS، PaaS، SaaS). + خبرة العمل مع Cisco Nexus وتقنيات السحاب. + مستوى خبير في فهم وتجربة أنظمة الشبكة البيانات، التوجيه، التبديل، VRF، MPLS، وبروتوكولات الطبقة 2. + خبرة في تقنيات VPN. + خلفية صلبة بـ TCP/IP ويجب أن تكون قادرًا على استكشاف جميع بروتوكولات الشبكة المدعومة. + خبرة في إنشاء وصيانة سكريبتات بايثون مخصصة. + خبرة في العمل مع والحفاظ على Cisco DNA Center. + المهارات والتقنيات المستخدمة: + القدرة على التحقق من إعداد جميع الأنظمة التي تقع تحت سيطرة RCC-SWA وفق سياسات التكوين NETCOM وRCC-SWA وDISA STIG. + القدرة على إدارة وثائق الأصول للمصادقة والتفويض. + القدرة على تقييم متطلبات الشبكات وتقديم الحلول. + القدرة على اتخاذ قرارات دقيقة ومستقلة تحت الضغط. + القدرة على تنفيذ العديد من المهام المعقدة بنجاح في وقت واحد. + القدرة الخبيرة على استكشاف معدات البنية التحتية. + مهارات تنظيمية استثنائية وتواصل شفهيا وكتابة وتفاعل شفويا ممتازة. + القدرة على العمل بشكل مريح في بيئة عمل سريعة الإيقاع ومقيدة بالموعد النهائي. + القدرة على تنفيذ العديد من المهام المعقدة بنجاح عبر حدود الأقسام. + خبرة مع شركة ترتكز على خدمة العملاء. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتوفير فرص عمل متساوية، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وتوفير مكان عمل شامل ومتنوّع. نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة فريق عمل غني بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذه الالتزامات، المتوافقة مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، تتيح لنا الاستفادة من الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمي، مما يمكننا في النهاية من خدمة عملائنا بأفضل شكل ممكن.</div>

Bayt

Property Manager

On-site - Kuwait 4 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Property Manager (Bilingual) Kuwait City, Kuwait · Full-time · On-site Company: Zaleej Real Estate Company (KSCC) Job Code: Property Manager - KWT (Bilingual) Department: Property Management Reports To: CEO About Us Zaleej Real Estate Company (KSCC) is the Kuwait real estate company that manages a diversified portfolio of commercial and residential properties across Kuwait, combining institutional-grade asset management with hands-on operational excellence. Role Overview The Property Manager owns the day-to-day operations of Zaleej’s Kuwait portfolio of commercial and residential assets — protecting and enhancing asset value, maintaining high occupancy, collecting rent on time, and delivering a seamless tenant experience through accurate YARDI-driven reporting. Success in the first 12 months: measurably improved occupancy, on-time rent collection with minimal arrears, embedded YARDI workflows, and a team operating with clear SOPs and accountability. The role sits within Property Management and works closely with leasing, finance, and facilities. Key Responsibilities • Oversee the full property management cycle for a portfolio of commercial and residential assets in Kuwait, ensuring occupancy targets, rent collection, and service quality benchmarks are consistently met. • Own the end-to-end rent collection cycle: invoice on schedule, monitor receipts daily in YARDI, follow up directly with tenants on due and overdue rent, and escalate arrears promptly — ensuring rent is collected in full and on time with no delays. • Lead, supervise, and develop regional property administrators; establish clear performance standards and serve as operational backup when required. • Design and implement standardized property management processes and SOPs to improve efficiency, with a focus on embedding and optimizing the YARDI system across all workflows. • Manage the end-to-end leasing cycle — including tenant sourcing, lease negotiation, renewals, and statutory compliance checks — to minimize void periods. • Develop and execute marketing plans for vacant properties — listings, photography, digital channels, signage, and broker networks — to accelerate lease-up and minimize voids. • Monitor all vendor and service contracts for compliance, cost control, and performance; coordinate planned and reactive maintenance within approved budgets and SLAs. • Prepare and present accurate monthly portfolio performance reports covering occupancy, rental income, arrears, maintenance expenditure, and market trends. • Analyze market conditions and competitor activity in the Kuwait real estate market; recommend pricing adjustments, capital improvements, or repositioning strategies. • Act as the primary liaison between tenants and management for property-related issues, ensuring prompt resolution and high tenant satisfaction and retention. • Secure management approvals on capital and operational expenditure, maintaining full audit trails. • Respond to after-hours property emergencies, coordinating contractors and stakeholder communications. What we Offer • Manage a diversified, growing portfolio within a principal-led, long-term investment group. • Direct exposure to senior leadership and real influence over portfolio strategy and standards. • A collaborative, entrepreneurial environment valuing initiative, integrity, and improvement. How to Apply Apply via the online application form: https://airtable. com/appwm2VUujXVQ2mIB/shrBmmYJs7pftZ2kJ Select “Property Manager - KWT (Bilingual)” as the position and reference code. Alternatively, email your CV directly to hr@zaleej. com with the subject line “Property Manager”. Only shortlisted candidates will be contacted. We appreciate all applications. Essential (Must-Have) • Bachelor’s degree in Business Administration, Real Estate, Property Management, or a related discipline. • Minimum 5 years’ hands-on experience in property and leasing management within the Kuwait market, covering both commercial and residential assets. • Demonstrable experience marketing vacant properties (listings, campaigns, broker networks) with a track record of reducing void periods. • Proven rent collection and arrears management experience — proactive tenant follow-up and escalation — with a track record of on-time collection and no delays. • Demonstrated proficiency with YARDI (or equivalent property management software) and Microsoft 365. • Full professional fluency in Arabic and English — must read, write, and speak both — for tenant relations, marketing, regulatory filings, and reporting. • Strong financial literacy: ability to prepare budgets, analyse rent rolls, track variances, and report clearly to management. • Thorough knowledge of Kuwait property management regulations, Ministry of Justice lease registration, and municipality compliance requirements. • Valid Kuwait driving license and transferable Article 18 residency visa. Preferred (Nice-to-Have) • Exposure to GCC, US, or European real estate markets in addition to Kuwait. • Background in project management methodology or a relevant certification (e. g. PMP, PRINCE2). • Experience with financial analysis at the property or portfolio level. • Familiarity with customer service best practices and facilities coordination. • Established network of government and industry contacts in Kuwait. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير الممتلكات (ثنائي اللغة) مدينة الكويت، الكويت · دوام كامل · في الموقع الشركة: شركة زَلِيج العقارية (KSCC) رمز الوظيفة: مدير الممتلكات - كويت (ثنائي اللغة) القسم: إدارة الممتلكات التقارير إلى: الرئيس التنفيذي حولنا شركة زَلِيج العقارية (KSCC) هي الشركة العقارية في الكويت التي تدير محفظة متنوعة من العقارات التجارية والسكنية عبر الكويت، تجمع بين إدارة أصول من طراز مؤسسي والتفوق التشغيلي الملموس. نظرة عامة على الدور يمتلك مدير الممتلكات تشغيلات يومية لمحفظة زليج الكويت من الأصول التجارية والسكنية — حماية قيمة الأصول وتحسينها، الحفاظ على معدلات إشغال عالية، تحصيل الإيجار في الوقت المحدد، وتقديم تجربة مستأجر سلسة من خلال تقارير دقيقة مدفوعة بYARDI. النجاح في أول 12 شهراً: تحسين الإشغال بشكل ملموس، تحصيل الإيجار في الوقت المحدد مع الحد الأدنى من المتأخرات، دمج تدفقات عمل YARDI، وفريق يعمل مع إجراءات تشغيل قياسية واضحة ومسؤولية. يقع الدور ضمن إدارة الممتلكات ويعمل عن كثب مع التأجير والمالية والمرافق. المسؤوليات الرئيسية • الإشراف على دورة إدارة الممتلكات الكاملة لمحفظة من الأصول التجارية والسكنية في الكويت، ضمان تحقيق أهداف الإشغال، تحصيل الإيجار، ومقاييس جودة الخدمة باستمرار. • امتلاك دورة تحصيل الإيجار من البداية للنهاية: إصدار الفواتير وفق الجدول الزمني، مراقبة الإيصالات يومياً في YARDI، المتابعة المباشرة مع المستأجرين بشأن الإيجار المستحق والمتأخر، وتصعيد المتأخرات فوراً — لضمان جمع الإيجار بالكامل وفي الوقت المحدد دون تأخير. • قيادة الإشراف وتطوير مديرين إداريين إقليميين للممتلكات؛ وضع معايير أداء واضحة وتوفير الدعم التشغيلي عند الحاجة. • تصميم وتنفيذ عمليات إدارة ممتلكات موحدة وSOPs لتحسين الكفاءة، مع تركيز على دمج وتحسين نظام YARDI عبر جميع سير العمل. • إدارة دورة التأجير من البداية للنهاية — بما في ذلك寻找 المستأجرين، تفاوض على العقد، التجديدات، وفحص الامتثال القانوني — لتقليل فترات الفراغ. • تطوير وتنفيذ خطط تسويق للعقارات الشاغرة — القوائم، التصوير الفوتوغرافي، القنوات الرقمية، اللافتات، وشبكات الوسطاء — لتسريع إشغال الإيجار وتقليل الفراغات. • مراقبة جميع عقود الموردين والخدمات للامتثال، والرقابة على التكاليف، والأداء؛ تنسيق الصيانة المخطط لها والتفاعلية ضمن الميزانيات المتفق عليها ومستويات الخدمة. • إعداد وتقديم تقارير أداء المحفظة الشهرية الدقيقة التي تغطي الإشغال، دخل الإيجار، المتأخرات، نفقات الصيانة، واتجاهات السوق. • تحليل ظروف السوق ونشاط المنافسين في سوق العقارات الكويتية؛ اقتراح تعديلات التسعير، التحسينات الرأسمالية، أو استراتيجيات إعادة التموضع. • العمل كحلقة اتصال رئيسية بين المستأجرين والإدارة فيما يتعلق بمسائل العقار، لضمان الحل السريع ورضا المستأجرين واحتفاظهم. • الحصول على موافقات الإدارة على المصروفات الرأسمالية والتشغيلية، مع الحفاظ على مسارات تدقيق كاملة. • الاستجابة لحالات طوارئ العقار خارج ساعات العمل، وتنسيق المقاولين وتواصل أصحاب المصلحة. ما نقدمه • إدارة محفظة متنوعة ومتنامية ضمن مجموعة استثمارية تقودها القيمة الرأسمالية وذات آفاق طويلة الأجل. • تماس مباشر مع القيادة العليا وتأثير حقيقي على استراتيجية المحفظة ومواصفاتها. • بيئة تعاونية وريادية تُقدر المبادرة والنزاهة والتحسين. كيف تقدم طلباً التقديم عبر نموذج التقديم عبر الإنترنت: https://airtable. com/appwm2VUujXVQ2mIB/shrBmmYJs7pftZ2kJ اختر "Property Manager - KWT (Bilingual)" كالمكان والمرجع. أو أرسل سيرتك الذاتية مباشرة إلى hr@zaleej. com مع سطر العنوان "Property Manager". لن يتم التواصل مع سوى المرشحين المختارين. نقدر جميع الطلبات. المتطلبات الأساسية (ضروري) • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، العقارات، إدارة الممتلكات، أو تخصص ذي صلة. • خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الممتلكات والتأجير ضمن السوق الكويتية، تغطي الأصول التجارية والسكنية. • خبرة مثبتة في تسويق العقارات الشاغرة (قوائم، حملات، شبكات الوسطاء) مع سجل يقلل فترات الفراغ. • خبرة مثبتة في تحصيل الإيجار وإدارة المتأخرات — متابعة المستأجرين بشكل استباقي وتصعيد — بسجل جمع في الوقت المحدد دون تأخيرات. • إجادة مثبتة لـ YARDI (أو برنامج إدارة الممتلكات المكافئ) وMicrosoft 365. • الطلاقة المهنية الكاملة بالعربية والإنجليزية — يجب القراءة والكتابة والتحدث باللغتين — لخدمة العلاقات مع المستأجرين، والتسويق، والتقارير التنظيمية، والتقارير. • بديهية مالية قوية: القدرة على إعداد الميزانيات، تحليل جداول الإيجار، تتبع الانحرافات، وتقرير واضح للإدارة. • معرفة دقيقة بأنظمة إدارة الممتلكات الكويتية، تسجيل عقد وزارة العدل، ومتطلبات التوافق البلدية. • رخصة قيادة كويتية سارية وفيزا إقامة المادة 18 القابلة للتحويل. الأفضل (يفضل) • تعرض لسوق العقارات في دول مجلس التعاون الخليجي، الولايات المتحدة، أو أوروبا بالإضافة إلى الكويت. • خلفية في منهج إدارة المشاريع أو شهادة ذات صلة (مثل PMP، PRINCE2). • خبرة في التحليل المالي على مستوى الممتلكات أو المحفظة. • إلمام بممارسات خدمة العملاء وأعمال التنسيق للمرافق. • شبكة اتصالات حكومية وصناعية راسخة في الكويت. \t</div>

Bayt

Instructor

On-site - Kuwait 16 June 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> **Description** **Apache Instructor AH-64 D/E "W-TRS" : Ali Al Sale Air Base Kuwait.** **Job Overview:** V2X GTS has a requirement for an Instructor /Operator (IO) in support of the Kuwait Air Force (KAF) in Kuwait City, Kuwait (Ali Al Salem Air Base). The IP provides Instructor & Operator (I/O) support, services and TADSS oversight required under W-TRS TDL 025 and reports directly to the in-country V2X-GTS Program Manager. The successful candidate must be a United States citizen, with proof of citizenship and a current U.S. passport. Standard work week is five (5) days per week for up to eight (8) hours per day while at OCONUS work site(s). **Required Hours:** Standard work week will be five (5) days per week for up to eight (8) hours per day while at OCONUS work site(s). **Responsibilities:** Provides (IO) support, services, and oversight for all KAF TADSS. + The Instructor/ Operator (IO) must be a trained and certified aviation educator, able to provide instruction and guidance on the AH-64 model D/E. + Instructor Operator provides advanced AH-64D/E flight instruction to student pilots in accordance with the Army Aircrew Training Manual. Instructor Pilots will have IP experience at the company level or above. + The training is conducted at Ali Al Salem Air Base, Kuwait and includes Kuwaiti students. + Prepare simulator flight hour utilization and scheduling reports + Support briefings and demonstrations of the simulators by the host nation. + Instructs and provides performance evaluations of students in classroom, in flight, and simulator training + Conducts pre-flight and in-flight briefings, and post-flight After Action Reviews + Conducts end of stage check rides + Instructor Pilot services and support to include instruction in aircraft systems, instrument flight, mission scenarios and the operation of the flight management system, and emergency procedures. + Services and support shall include instrument flight and mission scenarios, flight management system operations, emergency procedures, fault insertion, Air Traffic Control (ATC) services, and controlling the weather of the simulator. + Provide flight instruction, in-flight evaluation, examination, and instruction services. Determine required training objectives and scope, including subjects or tasks to be taught and evaluation criteria. Train pilots to the U.S. Army or host nation standards IAW aviation publications and regulations. + Check-in each scheduled aircrew upon their arrival to the facility. Provide the aircrew any requested mission scenario loads to include weather, current aircraft flight planning data, and any other information needed for completion of the mission, as requested. + Ensure aircrew has the aircraft specific operational publications and information, required forms, and other flight planning materials for the flight-training period. + Remain immediately available to the aircrew throughout the flight-training period. Prior to the training flight, the I/O will review the pilots’ flight planning for accuracy, critique/ instruct and answer any questions as requested. + Conduct debriefings and grading of the aircrew IAW the applicable Aircrew Training Manual. The I/O will also provide appropriate comments relative to the flight and written comments in the Individual Aircrew Training Folder (IATF) for instrument check rides and any other training/evaluation events requiring written comments. The I/O will instruct the aircrew in techniques and corrective procedures to help avoid error repetition. + Provide instruction on day/night/Night Vision Goggles (NVG) contact, emergency procedures, instrument, terrain flight, tactics, gunnery, and aircraft systems and simulated air traffic control services IAW Air Traffic Control Manual, FAA Order 7110.65 for terminal, en-route, and approach and departure control services. + Provide existing, modified and/or contractor-developed training tutorials, courseware curriculum and Programs of Instruction (POI) for military and civilian related subjects in English. + Serve as the subject matter expert for aircrew training manual, aviation procedures and techniques, and all others in the performance of their duties. The I/O will stay knowledgeable on all changes in reference to publications, regulations and procedures, project guidelines, and progress of training. The I/O will recommend changes and improvements to existing courses and publications as required. + Develop a flight simulator training Standard Operating Procedure (SOP) describing qualifications, responsibilities, and procedures necessary to ensure a comprehensive flight training and evaluation program. + Will assist with maintenance and serviceability assessments of all TADSS weapon simulations equipment. + Will regularly interface with FMS customers working at Kuwait installations and provide technical advice and advanced troubleshooting procedures within established guidelines and company responsibilities. + Conduct pre-flight and post-flight inspections of the simulator. + Conduct operational readiness checks and simulator maintenance test flights. + Safeguards and maintains property, materials, and facilities. + Ensures that standards, specifications, practices, and quality for all products and services are maintained at the acceptable levels required in the contract. + Ensures that Quality Control standards are observed and followed. + Provides customer assistance and advice in a proficient and professional manner. + Expert communication skills to facilitate and disseminate information to a diverse group of customers. + Coordinate on-site maintenance with the local installations designated Foreign Government representative to deconflict training, exercise, and test schedules with maintenance activities and resolve problems on the devices or at the site. + Coordinate LCT Heating, Ventilation, and Air Conditioning (HVAC) and Generator systems annual services and document results IAW vendor/OEM manuals. + Other duties as directed by the V2X Program Manager. **Required Qualifications:** + High School Graduate required u2013 associate or bachelor's Degree desired. + Graduate of the U.S. Army AH-64D/E Instructor Pilot and Methods of Instruction course. + 5+ years as an aviator required with last AH-64D/E flight within the last 12 months. (Currency or refresher training may be provided as needed). + AH-64Ev6 qualification preferred. + Minimum of 1000 hours as pilot in the AH-64D/E. + Minimum of 250 hours as Instructor Pilot in the AH-64D/E. + Fundamentally computer literate to include (but not limited to) using a personal computer, performing word processing, performing database input, access electronic publications, accessing the world wide web, briefing and debriefing software, and filling out electronic forms and grade sheets. + Ability to support periodic travel. + Must be familiar with the operation of a military flight training base. + Strong communication and interpersonal skills are required. + Must be able to work overtime as required. + Must be able to wear appropriate Personal Protective Equipment (PPE) and lift a maximum of 50 pounds. **Certifications:** + Must have and maintain a current Federal Aviation Administration (FAA) second-class Medical Certificate through the duration of the contract or, if a member of the National Guard or Reserves, an Army Class 2 Flight Duty Medical Exam (FDME). **Other Requirements:** + Must be able to walk and/or climb stairs and ladder into a simulator or airplane cockpit. + Must be able to stoop, bend, and crawl on top or under training devices. + Must be able to detect odors or hear noises, bangs, etc., or other sounds to detect problems or flaws in the surrounding environment. + Must be able to distinguish colors. + Must be able to meet requirements to obtain Work Permit and Residency Visa in Kuwait. + Must have a valid driver’s license, able to obtain a US Government Motor Vehicle Operator’s License and Kuwait Driver’s License. + Applicant may be required to travel and will be required to work in compliance with OSHA and V2X Safety policies and procedures. + Must possess a US Passport with at least 2 years of remaining eligibility. + Walk or stand on level and/or inclined surfaces up to 8-hours/day & sit for up to 3 hours/day; climb/descend stairs; grasp or handle objects; use finger dexterity; bend elbows/knees; reach above/below shoulders; read/interpret typewritten print; communicate by voice & detect sound by ear. V2X is committed to building a diverse and inclusive environment in which we recognize and value each other’s differences as well as fostering a culture that promotes its core values: Professionalism, Integrity, and Respect. As an equal opportunity employer, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, or status as a protected veteran. Equal Opportunity Employer This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws. For further information, please review the Know Your Rights (https://www.eeoc.gov/poster) notice from the Department of Labor. </div>

Full Time Gulf Talnet

C-12 King Air Army Transport Aircraft Mechanic

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 27 July 2026

Engineering

<h4>Job Description</h4> The C-12/King Air Army Transport Aircraft Mechanic (FAA A&P) services, repairs, and overhauls assigned aircraft and subsystems to ensure airworthiness. Uses technical data to troubleshoot malfunctioning systems and repairs or replaces faulty components. A valid (FAA) A&P Airframe and Powerplant Certificate is required. Seven (7) years’ experience as an (A&P) mechanic with seven (7) years of specific C-12/King Air (200/350/1900) turbo-prop aircraft mechanic hands-on maintenance experience is required. US citizenship is required to obtain a US government secret security clearance and for facility access. Operationally checks repaired or modified systems for proper operation. Repair and replace aircraft structures, such as wings and fuselage, and functional components including rigging, surface controls, and plumbing and hydraulic units, using hand tools, power tools, machines, and associated equipment. Read and interpret manufacturers and maintenance manuals, service bulletins, and other specifications to determine feasibility and method of repairing or replacing malfunctioning or damaged components. Examine engines for oil leaks and listen to operating engines to detect and diagnose malfunctions. Inspect turbine blades to detect cracks or breaks. Test engine operation, using troubleshooting procedures and diagnostic test equipment, to identify source of malfunction. Replace or repair worn or damaged components using hand tools, gauges, and test equipment. Remove and install engine from aircraft. Disassemble and inspect parts for wear, warping, or other defects. Repair or replace defective engine parts and reassemble and install engine in aircraft. Perform miscellaneous duties to service aircraft, including flushing crankcase, cleaning screens, greasing moving parts, and checking brakes. May service engines and airframe components at line station making repairs, short of overhaul, required to keep aircraft in safe operating condition. Knowledge of aircraft sub-systems, including maintenance parameters, systems operation, limitations, and technical orders. Ability to become qualified and perform engine runs for the aircraft type they are assigned to support. Ability to read, write, and interpret technical duties is required. Ability to communicate effectively with all levels of employees throughout the organization. May specialize in work, repair, and modification of structural, precision, and functional spare parts and assemblies. Perform other qualified duties as assigned. <h4>Minimum Requirements</h4> <ul> <li>High school diploma or GED equivalent is required.</li> <li>A valid (FAA) A&P Certificate is required.</li> <li>Seven (7) years’ experience as an (A&P) mechanic with seven (7) years of specific C-12/King Air (200/350/1900) turbo-prop aircraft mechanic hands-on maintenance experience is required.</li> <li>Completion of formal maintenance training on the assigned C-12/King Air aircraft, qualified by the appropriate USG armed forces aircraft mechanic maintenance course or civilian equivalent training is desired.</li> <li>Recent full-time experience in aviation maintenance on the C-12/King Air turbo-prop aircraft during the past 12 months is required.</li> <li>Six (6) months of flight line and overhaul & inspection experience is preferred.</li> <li>Ability to move freely about the interior and in the unpressurized area aft of the aft pressure bulkhead and meet aircraft specific specs for weight limit.</li> <li>Mechanic tools/toolbox required; mechanics must provide their own shadowed toolbox with each tool etched with PID.</li> <li>A valid US passport is required for deployment/travel to Kuwait; passport must have a minimum of 18 months remaining before expiration date and must be able to obtain Kuwait visa.</li> <li>Must be able to pass and clear CENTCOM (CRC) deployment training and Army MOD17 medical for deployment. Ability to clear the Army MOD 17 medical is required for deployment to Kuwait and will occur while attending CRC (DIDC) deployment training.</li> <li>May be required to travel to and between remote locations in austere and/or hostile environments, in support of mission operations.</li> </ul> <h4>Mechanic Pre-employment Medical Requirements (AR95-20)</h4> Medical/Physical: All personnel performing engine runs, ground taxi, ordnance loading, or operating self-propelled support equipment within ten (10) feet of the aircraft silhouette must pass a physical examination from a qualified medical professional prior to conducting these operations, and subsequently on a specified periodic basis, not to exceed five (5) years. <h4>Security Clearance Requirements</h4> Must be able to obtain and maintain a US government secret security clearance. Must be able to obtain and maintain facility credentials and authorization. US citizenship is required to hold a US government secret clearance and facility credentials and authorization to work at this facility. <h4>Physical and Additional Qualifications</h4> <ul> <li>Ability to move freely about the interior and in the unpressurized area aft of the aft pressure bulkhead and meet aircraft specific specs for weight limit.</li> <li>Must be able to walk and stand on level and/or inclined surfaces for extended periods throughout the day.</li> <li>Must be able to climb stairs, ramps, ladders, and work stands.</li> <li>Must be able to crouch, crawl, grasp or handle objects, use finger dexterity, bend elbow/knee and reach above/below shoulders.</li> <li>May be required to carry, push, or pull up to and may exceed 50 pounds.</li> <li>May be required to lift up to 50 pounds to height of four feet and be required to lift up to 35 pounds to height of seven feet.</li> <li>May be required to see aircraft in flight, read dials/gauges, identify small objects and hand tools.</li> <li>Must be able to type using a standard keyboard to communicate through e-mail and various software applications.</li> <li>Must be able to distinguish color and judge three-dimensional depths.</li> <li>May be required to operate power vehicles, machinery, hand tools, ground support equipment, forklift, APU, etc.</li> <li>Must have minimum 20/100 near and far vision, correctable to 20/20.</li> <li>Must be capable of living and working in a potentially hostile environment for an extended period.</li> <li>May be required to respond to a wide variety of operational circumstances, including extreme weather conditions and rudimentary infrastructure.</li> </ul> <h4>Compensation Details</h4> 41.89 The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good-faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws. <h4>Benefits Overview</h4> Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include: <ul> <li>Health, dental, and vision insurance</li> <li>Paid time off and holidays</li> <li>Retirement benefits (including 401(k) matching)</li> <li>Educational reimbursement</li> <li>Parental leave</li> <li>Employee stock purchase plan</li> <li>Tax-saving options</li> <li>Disability and life insurance</li> <li>Pet insurance</li> </ul> Note: Benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements. Positions governed by a Collective Bargaining Agreement (CBA), the McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions/benefits. <h4>Additional Information</h4> Original Posting: 06/05/2026 - Until Filled The company anticipates this job requisition will remain open for at least three days, with a closing date no earlier than three days after the original posting. This timeline may change based on business needs. The company is proud to be an Equal Opportunity Employer. Hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law.

<h4>الوصف الوظيفي</h4> يقوم ميكانيكي طائرة C-12/King Air للنقل العسكري (FAA A&P) بخدمات، إصلاحات، وتحديثات للطائرات والأنظمة الفرعية المعينة لضمان صلاحيتها. يستخدم البيانات الفنية لاستكشاف الأعطال في الأنظمة وإصلاحها أو استبدال المكوّنات التالفة. يشترط وجود شهادة A&P صالحة من FAA. يلزم سبع (7) سنوات من الخبرة كميكانيكي (A&P) مع سبع (7) سنوات من خبرة hands-on في صيانة ميكانيكية محددة لطائرات C-12/King Air (200/350/1900) التوربو-بروپ المعينة. الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح أمني سري حكومي أمريكي وللدخول إلى المرفق. يجري فحصاً تشغيلياً للأنظمة المُصلَحة أو المعدلة لضمان التشغيل الصحيح. إصلاح واستبدال هياكل الطائرة، مثل الأجنحة والهيكل، ومكوّنات وظيفية بما في ذلك المحاذاة، وحدات التحكم السطحية، ووحدات السباكة والهيدروليك، باستخدام الأدوات اليدوية، وأدوات الطاقة، وآلات، والمعدات المرتبطة. قراءة وتفسير كتيبات الشركات المصنعة ومواد الصيانة والملحقات والمواصفات الأخرى لتحديد جدوى وطريقة إصلاح أو استبدال المكونات المعطلة أو التالفة. فحص المحركات بحثاً عن تسريبات الزيت والاستماع إلى المحركات أثناء التشغيل لاكتشاف الأعطال وتشخيصها. فحص شفرات التوربين لاكتشاف الشقوق أو الكسر. اختبار تشغيل المحرك باستخدام إجراءات استكشاف الأعطال ومعدات الاختبار التشخيصي لتحديد مصدر الخلل. استبدال أو إصلاح المكوّنات البالية أو التالفة باستخدام الأدوات اليدوية،، المقاييس، ومعدات الاختبار. إزالة وتثبيت المحرك من الطائرة. تفكيك وفحص القطع من حيث التآكل، الالتواء، أو عيوب أخرى. إصلاح أو استبدال قطع المحرك المعطلة ثم إعادة تجميع وتثبيت المحرك في الطائرة. أداء واجبات متفرقة لخدمة الطائرة، بما في ذلك الشطف لصندوق الكرنك، تنظيف الشاشات، تشحيم الأجزاء المتحركة، والتحقق من الفرامل. قد يخدم المحركات ومكونات الهيكل في محطة الخط لإجراء الإصلاحات دون overhaul للحفاظ على الطائرة في حالة تشغيل آمنة. معرفة أنظمة فرعية في الطائرة، بما في ذلك معايير الصيانة، تشغيل الأنظمة، القيود، وأوامر صيانة تقنية. القدرة على أن يصبح مؤهلاً وينفذ تشغيل المحرك لنوع الطائرة الذي يتم دعمه. القدرة على القراءة والكتابة وتفسير الواجبات الفنية مطلوبة. القدرة على التواصل بشكل فعال مع جميع مستويات الموظفين في المنظمة. قد يتخصص في العمل، الإصلاح، وتعديل قطع الغيار والمجموعة الهيكلية والدقيقة والوظيفية. أداء واجبات مؤهلة أخرى كما يتم تعيينها. <h4>المتطلبات الدنيا</h4> <ul> <li>يتطلب شهادة ثانوية أو ما يعادل GED.</li> <li>شهادة A&P صالحة من FAA مطلوبة.</li> <li>سبع (7) سنوات من الخبرة كميكانيكي (A&P) مع سبع (7) سنوات من خبرة الصيانة العملية لطائرات C-12/King Air (200/350/1900) التوربو-بروپ مطلوبة.</li> <li>يرجى إكمال تدريب صيانة رسمي على طائرة C-12/King Air المعينة، وهو مؤهل من خلال دورة صيانة ميكانيكي الطائرات من القوات المسلحة الأمريكية المناسبة أو التدريب المدني المقابل مستحب.</li> <li>يتطلب خبرة حديثة بدوام كامل في صيانة الطيران على طائرة C-12/King Air التوربو-بروپ خلال آخر 12 شهراً.</li> <li>يفضل وجود ستة (6) أشهر من الخبرة في ساحة الطيران والفحص الشامل.</li> <li>القدرة على التحرك بحرية داخل المقصورة وفي المنطقة غير المضغوطة خلف جدار الضغط الخلفي ومطابقة مواصفات وزن الطائرة.</li> <li>أدوات ميكانيكي مطلوبة؛ يجب أن يوفر الميكانيكي صندوق أدوات مظلل وكل أداة محفور عليها PID.</li> <li>جواز سفر أمريكي صالح مطلوب للنشر/السفر إلى الكويت؛ يجب أن يكون الجواز صالحاً لمدة لا تقل عن 18 شهراً قبل تاريخ الانتهاء ويجب أن يكون من الممكن الحصول على تأشيرة الكويت.</li> <li>يجب أن تكون قادراً على اجتياز وتخطي تدريب النشر CENTCOM (CRC) وMOD17 الطبي العسكري للنشر. القدرة على اجتياز MOD 17 الطبي للجيش مطلوبة للنشر إلى الكويت وسيتم ذلك أثناء حضور تدريب CRC (DIDC).</li> <li>قد يُطلب السفر إلى أماكن نائية في بيئات قاسية و/أو عدائية، دعمًا للعمليات المهمة.</li> </ul> <h4>متطلبات ما قبل التوظيف كميكانيكي (AR95-20)</h4> الطبّي/البدني: يجب على جميع الأفراد الذين يقومون بتشغيل المحرك، والقيادة الأرضية، وتحميل الذخائر، أو تشغيل معدات الدعم ذاتي الدفع على مسافة لا تقل عن عشرة أقدام من شكل الطائرة اجتياز فحص طبي من محترف طبي مختص قبل إجراء هذه العمليات، وبناءً عليه بشكل دوري محدد، لا يتجاوز خمس سنوات. <h4>متطلبات تصريح أمني</h4> يجب أن تكون قادرًا على الحصول على تصريح أمني سري حكومي أمريكي والحفاظ عليه. يجب أن تكون قادرًا على الحصول على اعتماديات المرفق والتصريح. الجنسية الأمريكية مطلوبة لحيازة تصريح أمني سري حكومي أمريكي واعتماد المرفق والتصريح للعمل في هذا المرفق. <h4>المؤهلات البدنية والإضافية</h4> <ul> <li>القدرة على التحرك بحرية داخل المقصورة وفي المنطقة غير المضغوطة خلف جدار الضغط الخلفي وتلبية مواصفات الوزن الخاصة بالطائرة.</li> <li>يجب القدرة على المشي والوقوف على أسطح مستوية و/أو مائلة لفترات طويلة خلال اليوم.</li> <li>يجب القدرة على صعود السلالم والمنحدرات والسلالم والمواقف العمل.</li> <li>يجب القدرة على الانحناء، الزحف، الإمساك أو التعامل مع الأشياء، استخدام مهارة الأصابع، ثني الكوع/الركبة والوصول فوق/تحت الكتفين.</li> <li>قد يُطلب حمل أعباء تصل حتى 50 رطلاً أو أكثر.</li> <li>قد يُطلب رفع حتى 50 رطلاً إلى ارتفاع أربعة أقدام ورفع حتى 35 رطلاً إلى ارتفاع سبع أقدام.</li> <li>قد يُطلب رؤية الطائرة أثناء الطيران، قراءة العدادات/gauges، التعرف على الأشياء الصغيرة والأدوات اليدوية.</li> <li>يجب أن تكون قادرًا على الكتابة بشكل أسرع باستخدام لوحة مفاتيح قياسية للتواصل عبر البريد الإلكتروني وتطبيقات البرامج المختلفة.</li> <li>يجب التمييز بين الألوان وتقدير الأبعاد ثلاثية الأبعاد.</li> <li>قد يُطلب تشغيل مركبات آلية، آلات، أدوات يدوية، معدات دعم أرضي، رافعة شوكية، APU، إلخ.</li> <li>يلزم وجود رؤية قريبة وبعيدة 20/100 على الأقل، قابلة للتصحيح إلى 20/20.</li> <li>يجب أن تكون قادرًا على العيش والعمل في بيئة محتملة العداء لفترة طويلة.</li> <li>قد يتطلب الرد على مجموعة واسعة من الظروف التشغيلية، بما في ذلك الأحوال الجوية القاسية وبنية تحتية بدائية.</li> </ul> <h4>تفاصيل التعويض</h4> 41.89 النطاق التعويضي أو الأجر الساعي المذكور لهذا المنصب يتم تقديمه كتقدير حسن النية لما تعتزم الشركة تقديمه لهذه الوظيفة وقت نشرها. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل مسؤوليات العمل، التعليم، الخبرة، المهارات، التوازن الداخلي، بيانات السوق، الاتفاقيات الجماعية ذات الصلة، والقوانين المعمول بها. <h4>نظرة عامة على المنافع</h4> منافعنا الصحية والرفاهية مصممة لدعمك وأولوياتك. تشمل العروض: <ul> <li>تأمين صحي، أسنان، وبصر</li> <li>إجازات مدفوعة وأعياد</li> <li>مزايا التقاعد (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li> <li>إعادة تأهيل تعليمية</li> <li>إجازة أبوية</li> <li>خطة شراء أسهم الموظف</li> <li>خيارات التوفير الضريبي</li> <li>التأمين ضد العجز والحياة</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul> ملاحظة: قد تختلف المنافع بناءً على نوع التوظيف، والموقع، والاتفاقيات السارية. قد تتضمن الوظائف التي تخضع لاتفاقية تفاوض جماعي، أو قانون الخدمات العسكرية McNamara-O'Hara (SCA)، أو عقود عمل أخرى أحكام/مزايا مختلفة. <h4>معلومات إضافية</h4> النشر الأصلي: 06/05/2026 - حتى الإغلاق تتوقع الشركة أن تظل هذه الطلبية مفتوحة لمدة ثلاثة أيام على الأقل، مع تاريخ إغلاق لا يقل عن ثلاثة أيام بعد النشر الأصلي. قد يتغير هذا الجدول الزمني بناءً على احتياجات العمل. تفخر الشركة بأنها صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. تمنح ممارسات التوظيف فرصاً متساوية دون اعتبار للعرق أو الجنس أو الميل الجنسي أو الحمل (بما في ذلك الحمل، الولادة، الرضاعة، أو الحالات الطبية المتعلقة بالحمل أو الولادة أو الرضاعة)، العمر، النسب، الجنسية الأمريكية أو وضع الجيش الأمريكي أو الحالة المحارب، اللون، الدين، المعتقد، الحالة الزوجية أو شريك الحياة، الحالة الطبية، المعلومات الوراثية، الأصل الوطني، وضع الجنسية، الدخل المنخفض، أو الإعاقة الذهنية أو البدنية ما دامت الوظائف الأساسية قابلة للأداء مع أو بدون تسهيلات معقولة، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفدرالي أو الولائي أو المحلي.

Full Time Gulf Talnet

Aircraft Mechanic

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 27 July 2026

Engineering

<h4>Job summary</h4> The C-12/King Air Army transport aircraft mechanic (FAA A&P) services, repairs and overhauls assigned aircraft and subsystems to ensure airworthiness. Uses technical data to troubleshoot malfunctioning systems and repairs or replaces faulty components. A valid (FAA) A&P Airframe and Powerplant certificate is required. Seven (7) years’ experience as an (A&P) mechanic with seven (7) years of specific C-12/King Air (200/350/1900) turbo-prop aircraft mechanic hands-on maintenance experience is required. US citizenship is required to obtain a US government secret security clearance, and for facility access. <h4>Responsibilities</h4> <ul> <li>Operationally checks repaired or modified systems for proper operation.</li> <li>Repair and replace aircraft structures, such as wings and fuselage, and functional components including rigging, surface controls, and plumbing and hydraulic units, using hand tools, power tools, machines, and associated equipment.</li> <li>Read and interpret manufacturers and maintenance manuals, service bulletins, and other specifications to determine feasibility and method of repairing or replacing malfunctioning or damaged components.</li> <li>Examine engines for oil leaks and listen to operating engine to detect and diagnose malfunctions.</li> <li>Inspect turbine blades to detect cracks or breaks.</li> <li>Test engine operation, using troubleshooting procedures and diagnostic test equipment, to identify source of malfunction.</li> <li>Replace or repair worn or damaged components using hand tools, gauges, and test equipment.</li> <li>Remove and install engine from aircraft.</li> <li>Disassemble and inspect parts for wear, warping, or other defects.</li> <li>Repair or replace defective engine parts and reassemble and install engine in aircraft.</li> <li>Perform miscellaneous duties to service aircraft, including flushing crankcase, cleaning screens, greasing moving parts, and checking brakes.</li> <li>May service engines and airframe components at line station making repairs, short of overhaul, required to keep aircraft in safe operating condition.</li> <li>Knowledge of aircraft sub-systems, including maintenance parameters, systems operation, limitations, and technical orders.</li> <li>Ability to become qualified and perform engine runs for the aircraft type they are assigned to support.</li> <li>Ability to read, write, and interpret technical duties is required.</li> <li>Ability to communicate effectively with all levels of employees throughout the organization.</li> <li>May specialize in work, repair and modification of structural, precision, and functional spare parts and assemblies.</li> <li>Perform other qualified duties as assigned.</li> </ul> <h4>Minimum requirements</h4> <ul> <li>High school diploma or GED equivalent is required.</li> <li>A valid (FAA) A&P certificate is required.</li> <li>Seven (7) years’ experience as an (A&P) mechanic with seven (7) years of specific C-12/King Air (200/350/1900) turbo-prop aircraft mechanic hands-on maintenance experience is required.</li> <li>Completion of formal maintenance training on the assigned C-12/King Air aircraft, qualified by the appropriate US government armed forces aircraft mechanic maintenance course or civilian equivalent training is desired.</li> <li>Recent full-time experience in aviation maintenance, on the C-12/King Air turbo-prop aircraft during the past 12 months is required.</li> <li>Six (6) months of flight line and overhaul and inspection experience is preferred.</li> <li>Ability to move freely about the interior and in the unpressurized area aft of the aft pressure bulkhead and meet aircraft specific specs for weight limit.</li> <li>Mechanic tools/toolbox required; mechanics must provide their own shadowed toolbox with each tool etched with personal identification. (Company will ship toolbox to Kuwait).</li> <li>A valid US passport is required for deployment/travel to Kuwait; passport must have a minimum of 18 months remaining before expiration date, must be able to obtain Kuwait visa.</li> <li>Must be able to pass and clear CENTCOM (CRC) deployment training and Army MOD17 medical for deployment. Ability to clear the Army MOD 17 medical is required for deployment to Kuwait, will occur while attending CRC (DIDC) deployment training.</li> <li>May be required to travel to and between remote locations in austere and/or hostile environments, in support of mission operations.</li> <li>(AR95-20) Mechanic pre-employment medical requirements: Medical/physical. All personnel performing engine runs, ground taxi, ordnance loading, or operating self-propelled support equipment within ten (10) feet of the aircraft silhouette must pass a physical examination from a qualified medical professional prior to conducting these operations, and subsequently on a specified periodic basis, not to exceed five (5) years.</li> <li>Security clearance requirements: Must be able to obtain and maintain a US government secret security clearance. Must be able to obtain and maintain facility credentials and authorization. US citizenship is required to hold a US government secret clearance, and facility credentials and authorization to work at this facility.</li> </ul> <h4>Physical and additional qualifications</h4> <ul> <li>Ability to move freely about the interior and in the unpressurized area aft of the aft pressure bulkhead and meet aircraft specific specs for weight limit.</li> <li>Must be able to walk and stand on level and/or inclined surfaces for extended periods throughout the day.</li> <li>Must be able to climb stairs, ramps, ladders and work stands.</li> <li>Must be able to crouch, crawl, grasp or handle objects, use finger dexterity, bend elbow/knee and reach above/below shoulders.</li> <li>May be required to carry, push or pull up to and may exceed 50 pounds.</li> <li>May be required to lift up to 50 pounds to height of four feet and be required to lift up to 35 pounds to height of seven feet.</li> <li>May be required to see aircraft in flight, read dials/gauges, identify small objects and hand tools.</li> <li>Must be able to type using a standard keyboard to communicate through e-mail and various software applications.</li> <li>Must be able to distinguish color and judge three dimensional depths.</li> <li>May be required to operate power vehicles, machinery, hand tools, ground support equipment, forklift, APU, etc.</li> <li>Must have minimum 20/100 near and far vision, correctable to 20/20.</li> <li>Must be capable of living and working in a potentially hostile environment for an extended period.</li> <li>May be required to respond to a wide variety of operational circumstances, including extreme weather conditions and rudimentary infrastructure.</li> </ul> <h4>Compensation details</h4> 41.89 per hour (estimated) The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good-faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws. <h4>Benefits overview</h4> Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include: <ul> <li>Health, dental, and vision insurance</li> <li>Paid time off and holidays</li> <li>Retirement benefits (including 401(k) matching)</li> <li>Educational reimbursement</li> <li>Parental leave</li> <li>Employee stock purchase plan</li> <li>Tax-saving options</li> <li>Disability and life insurance</li> <li>Pet insurance</li> </ul> Note: Benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements. Positions governed by a collective bargaining agreement (CBA), the McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions and benefits. <h4>Additional information</h4> Original posting date: 06/09/2026 - until filled The company anticipates this job requisition will remain open for at least three days, with a closing date no earlier than three days after the original posting. This timeline may change based on business needs. <h4>Equal opportunity employer statement</h4> The company is proud to be an equal opportunity employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law.

<h4>ملخص الوظيفة</h4> فني ميكانيكا الطائرات C-12/King Air لنقل الجيش (FAA A&P) يصون ويصلح ويجري أعمال صيانة شاملة للطائرة والأنظمة الفرعية لضمان صلاحية الطيران. يستخدم البيانات الفنية لاستكشاف مشاكل الأنظمة المعطلة وإصلاحها أو استبدال المكونات المعيبة. شهادة A&P من FAA صالحة مطلوبة. يتطلب الأمر سبع (7) سنوات خبرة كميكانيكي (A&P) مع سبع (7) سنوات من خبرة العمل اليدوي المحددة في طائرات C-12/King Air (200/350/1900) المزودة بمحركات توربو-بروب. الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على اعتماد أمني سري من الحكومة الأمريكية، وللدخول إلى المنشأة. <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>فحص الأنظمة المُعَدلَة أو المُصلحة وظيفياً للتأكد من التشغيل السليم.</li> <li>إصلاح واستبدال هياكل الطائرة، مثل الأجنحة والجسم، والمكوّنات الوظيفية بما فيها ربط، وحدات التحكم في السطح، والسباكة والهيدروليك، باستخدام الأدوات اليدوية، وأدوات الطاقة، والآلات، والمعدات المرتبطة.</li> <li>قراءة وتفسير كتيبات المصنعين والصيانة، البيانات الخدمة، وغيرها من المواصفات لتحديد جدوى وطريقة إصلاح أو استبدال المكونات المعطلة أو التالفة.</li> <li>فحص المحركات بحثاً عن تسريبات الزيت والاستماع لتشغيل المحرك لاكتشاف الأعطال وتشخيصها.</li> <li>فحص شفرات التوربين للكشف عن الشقوق أو الكسر.</li> <li>اختبار تشغيل المحرك باستخدام إجراءات استكشاف الأخطاء ومعدات الاختبار التشخيصية لتحديد مصدر العطل.</li> <li>استبدال أو إصلاح المكونات البالية أو التالفة باستخدام الأدوات اليدوية، والمقاييس، ومعدات الاختبار.</li> <li>إزالة وتركيب المحرك من الطائرة.</li> <li>تفكيك وفحص الأجزاء للتآكل أو الالتواء أو عيوب أخرى.</li> <li>إصلاح أو استبدال أجزاء المحرك المعيبة وإعادة تجميع المحرك وتركيبه في الطائرة.</li> <li>أداء واجبات صيانة متنوعة لخدمة الطائرة، بما في ذلك تنظيف علبة الكرنك، تنظيف الشاشات، تشحيم الأجزاء المتحركة، وفحص الفرامل.</li> <li>قد تقوم بخدمة المحركات ومكوّنات الهيكل في محطة الخط لإجراء إصلاحات محدودة، وليست صيانة شاملة، للمحافظة على سلامة الطيران.</li> <li>معرفة بأنظمة الطائرة الفرعية، بما في ذلك معلمات الصيانة، تشغيل الأنظمة، القيود، وأوامر التقنية.</li> <li>القدرة على أن تصبح مؤهلاً وتشغيل المحركات للنوع المحدد من الطائرات التي يُكلف بدعمها.</li> <li>القدرة على القراءة والكتابة والتفسير للواجبات الفنية مطلوبة.</li> <li>القدرة على التواصل الفعّال مع جميع المستويات داخل المؤسسة.</li> <li>قد يتخصص في العمل، التصليح وتعديل القطع الهيكلية والدقيقة والقطع البديلة والتجميعات.</li> <li>أداء واجبات مؤهلة أخرى حسب التكليف.</li> </ul> <h4>المتطلبات الدنيا</h4> <ul> <li>يُطلب دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها GED.</li> <li>شهادة A&P صالحة من FAA مطلوبة.</li> <li>سبع (7) سنوات خبرة كميكانيكي (A&P) مع سبع (7) سنوات خبرة صيانة عملية محددة لطائرات C-12/King Air (200/350/1900) المطابقة مطلوبة.</li> <li>إتمام تدريب صيانة رسمي للطائرة C-12/King Air المعينة، مؤهل من دورة صيانة ميكانيكي طائرات القوات المسلحة الأمريكية المعنية أو ما يعادل التدريب المدني مرغوب فيه.</li> <li>خبرة حديثة بدوام كامل في صيانة الطيران، على طائرة C-12/King Air التوربو-بروب خلال آخر 12 شهراً مطلوبة.</li> <li>ستة (6) أشهر من خبرة خط الطيران والصيانة الشاملة والفحص مفضلة.</li> <li>القدرة على الحركة بحرية داخل المقصورة وفي المنطقة غير المضغوطة خلف صمام الضغط الأخير والتقيد بمواصفات وزن الطائرة الخاصة.</li> <li>لازم وجود أدوات ميكانيكي وعبوة أدوات؛ يجب أن يقدم الميكانيكي صندوق أدوات مظلل بكل أداة محفور عليها تعريف شخصي. (الشركة سترسل صندوق الأدوات إلى الكويت).</li> <li>جواز سفر أمريكي ساري لمدة لا تقل عن 18 شهراً قبل انتهاء الصلاحية مطلوب للنشر/السفر إلى الكويت؛ يجب أن يكون بالإمكان الحصول على تأشيرة الكويت.</li> <li>يجب أن تكون قادرًا على اجتياز وتخليص تدريب النشر CENTCOM (CRC) وMOD17 العسكري للجيش للنشر. القدرة على التخليص على MOD 17 medical مطلوبة للنشر إلى الكويت، سيتم أثناء حضور تدريب النشر CRC (DIDC).</li> <li>قد يُطلب السفر إلى مواقع نائية في بيئات قاسية و/أو معادية، دعمًا لعمليات المهمة.</li> <li>(AR95-20) متطلبات طبية قبل التوظيف: فحص طبي/بدني. جميع الأفراد الذين يؤدون تشغيل المحركات، والركوب الأرضي، وتحميل الذخائر، أو تشغيل معدات دعم ذاتي الدفع ضمن عشرة (10) أقدام من ظلال الطائرة يجب أن يمروا بفحص طبي من محترف طبي مؤهل قبل إجراء هذه العمليات، وبشكل دوري محدد بعد ذلك لا يتجاوز خمس (5) سنوات.</li> <li>متطلبات clearance الأمن: يجب أن تكون قادرًا على الحصول على وحفظ اعتماد أمني سري من الحكومة الأمريكية. يجب أن تكون قادرًا على الحصول على وحفظ اعتماد وأذونات للمنشأة. الجنسية الأمريكية مطلوبة لحيازة اعتماد أمني سري للحكومة الأمريكية وأذونات العمل في هذه المنشأة.</li> </ul> <h4>المؤهلات البدنية والإضافية</h4> <ul> <li>القدرة على الحركة بحرية داخل المقصورة وفي المنطقة غير المضغوطة خلف صمام الضغط الأخير وتلبية مواصفات وزن خاصة بالطائرة.</li> <li>يجب أن تكون قادرًا على المشي والوقوف على أسطح مستوية و/أو مائلة لفترات طويلة خلال اليوم.</li> <li>يجب أن تكون قادرًا على صعود الدرج، المنحدرات، السلالم ووقوف منصّات العمل.</li> <li>يجب أن تكون قادرًا على الانحناء، الزحف، إمساك أو التعامل مع الأشياء، استخدام براعة الأصابع، وثني الكوع/الركبة والوصول فوق/أدنى الكتف.</li> <li>قد يُطلب حمل، دفع أو سحب حتى 50 باوند وربما أكثر.</li> <li>قد يُطلب رفع حتى 50 باوند إلى ارتفاع أربعة أقدام ويرتفع حتى 35 باوند إلى ارتفاع سبعة أقدام.</li> <li>قد يُطلب رؤية الطائرة في أثناء التحليق، قراءة العقارب/العدادات، تحديد أشياء صغيرة وأدوات يدوية.</li> <li>يجب أن تتمكن من الطباعة باستخدام لوحة مفاتيح قياسية للتواصل عبر البريد الإلكتروني وتطبيقات البرمجيات المختلفة.</li> <li>يجب أن تتمكن من تمييز الألوان وتقدير عمق ثلاثي الأبعاد.</li> <li>قد يُطلب تشغيل مركبات قوة ومعدات آلية وأدوات يدوية ومعدات دعم أرضي ورافعة شوكية وAPU، إلى غير ذلك.</li> <li>يجب أن تكون الرؤية 20/100 قريب وبعيد، قابلة التصحيح إلى 20/20.</li> <li>يجب أن تكون قادرًا على العيش والعمل في بيئة قد تكون عدائية لفترة طويلة.</li> <li>قد يُطلب الاستجابة لمجموعة واسعة من الظروف التشغيلية، بما في ذلك الأحوال الجوية القاسية وبُنى تحتية بدائية.</li> </ul> <h4>تفاصيل التعويض</h4> 41.89 دولار في الساعة (مقدّر) نطاق التعويض أو معدل الساعة المذكور لهذا المنصب مُقدَّم كاقتراح حسن النية لما تعتزم الشركة تقديمه لهذا الدور في وقت إصدار هذا الإعلان. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل مسؤوليات الوظيفة، التعليم، الخبرة، المهارات، الإنصاف الداخلي، بيانات السوق، الاتفاقيات الجماعية المعمول بها، وبموجب القوانين ذات الصلة. <h4>نظرة عامة على الفوائد</h4> فوائد صحتنا ورعايتنا مصممة لدعمك وأولوياتك. تتضمن العروض ما يلي: <ul> <li>التأمين الصحي والأسنان والرؤية</li> <li>إجازة مدفوعة الأجر والعطل</li> <li>المعاش التقاعدي (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li> <li>الرديات التعليمية</li> <li>إجازة أبوية</li> <li>خطة شراء أسهم الموظفين</li> <li>خيارات توفير ضريبية</li> <li>التأمين ضد العجز والحياة</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul> ملاحظة: قد تختلف الفوائد بناءً على نوع التوظيف والموقع والاتفاقيات المعمول بها. قد تشمل الوظائف الخاضعة لاتفاقية تفاوض جماعية (CBA)، أو قانون خدمات مقاولة مكنامارا-أهارا (SCA)، أو عقود عمل أخرى أحكام وفوائد مختلفة. <h4>معلومات إضافية</h4> تاريخ النشر الأصلي: 06/09/2026 - حتى يتم شغل المنصب تتوقع الشركة أن يظل هذا الطلب الوظيفي مفتوحًا لمدة لا تقل عن ثلاثة أيام، مع إغلاق في تاريخ لا يقل عن ثلاثة أيام بعد النشر الأصلي. قد يتغير الجدول الزمني بناءً على احتياجات العمل. <h4>بيان صاحب العمل متساوي الفرص</h4> تفتخر الشركة بأنها صاحب عمل يقدِّم فرصًا متساوية. ممارسات التوظيف لدينا تفتح فرصاً متساوية للعمل دون اعتبار للعرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الحمل (بما في ذلك الحمل، الولادة، الرضاعة، أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل أو الولادة أو الرضاعة)، العمر، الأصل، الجنسية، الوضع العسكري الأمريكي أو كونك محاربًا قديمًا، اللون، الدين، المعتقد، الحالة الزوجية أو حالة الشريك، الحالة الصحية، المعلومات الجينية، الأصل الوطني، وضع الجنسية، الوضع الاقتصادي المتدنِ، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي أو قانون الولاية أو القانون المحلي.

Full Time Gulf Talnet

C-12/King Air Army Transport Aircraft Mechanic

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 27 July 2026

Engineering

<h4>Job summary</h4> The C-12/King Air Army transport aircraft mechanic (FAA A&P) services, repairs, and overhauls assigned aircraft and subsystems to ensure airworthiness. Uses technical data to troubleshoot malfunctioning systems and repairs or replaces faulty components. <h4>Requirements</h4> A valid FAA A&P Airframe and Powerplant certificate is required. Seven years’ experience as an A&P mechanic with seven years of specific C-12/King Air (200/350/1900) turbo-prop aircraft mechanic hands-on maintenance experience is required. US citizenship is required to obtain a US government secret security clearance and for facility access. <h4>Responsibilities</h4> <ul> <li>Operationally check repaired or modified systems for proper operation.</li> <li>Repair and replace aircraft structures such as wings and fuselage, and functional components including rigging, surface controls, plumbing, and hydraulic units using hand tools, power tools, machines, and associated equipment.</li> <li>Read and interpret manufacturers and maintenance manuals, service bulletins, and other specifications to determine feasibility and method of repairing or replacing malfunctioning or damaged components.</li> <li>Examine engines for oil leaks and listen to operating engines to detect and diagnose malfunctions.</li> <li>Inspect turbine blades to detect cracks or breaks.</li> <li>Test engine operation using troubleshooting procedures and diagnostic test equipment to identify the source of malfunction.</li> <li>Replace or repair worn or damaged components using hand tools, gauges, and test equipment.</li> <li>Remove and install engines from aircraft.</li> <li>Disassemble and inspect parts for wear, warping, or other defects.</li> <li>Repair or replace defective engine parts and reassemble and install engines in aircraft.</li> <li>Perform miscellaneous duties to service aircraft, including flushing crankcase, cleaning screens, greasing moving parts, and checking brakes.</li> <li>May service engines and airframe components at line stations making repairs short of overhaul required to keep aircraft in safe operating condition.</li> <li>Maintain knowledge of aircraft sub-systems, including maintenance parameters, systems operation, limitations, and technical orders.</li> <li>Ability to become qualified and perform engine runs for the aircraft type assigned to support.</li> <li>Ability to read, write, and interpret technical duties is required.</li> <li>Ability to communicate effectively with all levels of employees throughout the organization.</li> <li>May specialize in work, repair, and modification of structural, precision, and functional spare parts and assemblies.</li> <li>Perform other qualified duties as assigned.</li> </ul> <h4>Minimum requirements</h4> <ul> <li>High school diploma or GED equivalent is required.</li> <li>A valid FAA A&P certificate is required.</li> <li>Seven years’ experience as an A&P mechanic with seven years of specific C-12/King Air (200/350/1900) turbo-prop aircraft mechanic hands-on maintenance experience is required.</li> <li>Completion of formal maintenance training on the assigned C-12/King Air aircraft, qualified by the appropriate US government armed forces aircraft mechanic maintenance course or civilian equivalent training is desired.</li> <li>Recent full-time experience in aviation maintenance on the C-12/King Air turbo-prop aircraft during the past 12 months is required.</li> <li>Six months of flight line and overhaul and inspection experience is preferred.</li> <li>Ability to move freely about the interior and in the unpressurized area aft of the aft pressure bulkhead and meet aircraft-specific specifications for weight limit.</li> <li>Mechanic tools and toolbox required; mechanics must provide their own shadowed toolbox with each tool etched with PID.</li> <li>A valid US passport is required for deployment and travel; passport must have a minimum of 18 months remaining before expiration and must be able to obtain required visas.</li> <li>Must be able to pass and clear CENTCOM (CRC) deployment training and Army MOD17 medical for deployment.</li> <li>May be required to travel to and between remote locations in austere and/or hostile environments in support of mission operations.</li> <li>Mechanic pre-employment medical requirements: all personnel performing engine runs, ground taxi, ordnance loading, or operating self-propelled support equipment within ten feet of the aircraft silhouette must pass a physical examination from a qualified medical professional prior to conducting these operations and subsequently on a specified periodic basis not to exceed five years.</li> <li>Security clearance requirements: must be able to obtain and maintain a US government secret security clearance and facility credentials and authorization. US citizenship is required.</li> </ul> <h4>Physical and additional qualifications</h4> <ul> <li>Ability to move freely about the interior and in the unpressurized area aft of the aft pressure bulkhead and meet aircraft-specific specifications for weight limit.</li> <li>Must be able to walk and stand on level and/or inclined surfaces for extended periods throughout the day.</li> <li>Must be able to climb stairs, ramps, ladders, and work stands.</li> <li>Must be able to crouch, crawl, grasp or handle objects, use finger dexterity, bend elbow/knee, and reach above and below shoulders.</li> <li>May be required to carry, push, or pull up to and may exceed 50 pounds.</li> <li>May be required to lift up to 50 pounds to a height of four feet and up to 35 pounds to a height of seven feet.</li> <li>May be required to see aircraft in flight, read dials and gauges, identify small objects and hand tools.</li> <li>Must be able to type using a standard keyboard to communicate through email and various software applications.</li> <li>Must be able to distinguish color and judge three-dimensional depths.</li> <li>May be required to operate power vehicles, machinery, hand tools, ground support equipment, forklift, APU, etc.</li> <li>Must have minimum 20/100 near and far vision, correctable to 20/20.</li> <li>Must be capable of living and working in a potentially hostile environment for an extended period.</li> <li>May be required to respond to a wide variety of operational circumstances, including extreme weather conditions and rudimentary infrastructure.</li> </ul> <h4>Compensation details</h4> The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good-faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws. <h4>Benefits overview</h4> Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include: <ul> <li>Health, dental, and vision insurance</li> <li>Paid time off and holidays</li> <li>Retirement benefits including 401(k) matching</li> <li>Educational reimbursement</li> <li>Parental leave</li> <li>Employee stock purchase plan</li> <li>Tax-saving options</li> <li>Disability and life insurance</li> <li>Pet insurance</li> </ul> Note: benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements. Positions governed by a collective bargaining agreement, the McNamara-O'Hara Service Contract Act, or other employment contracts may include different provisions and benefits. <h4>Additional information</h4> Original posting date: 06/10/2026 - until filled. The company anticipates this job requisition will remain open for at least three days, with a closing date no earlier than three days after the original posting. This timeline may change based on business needs. <h4>Equal opportunity employer statement</h4> The company is proud to be an equal opportunity employer. Hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law.

<h4>ملخص الوظيفة</h4> ميكانيكي طائرات النقل العسكري C-12/King Air (FAA A&P) يقوم بخدمات، إصلاحات، وتحديثات للطائرات والأنظمة المسندة لضمان صلاحية الطيران. يستخدم البيانات الفنية لاستكشاف أنظمة معطلة وإصلاحها أو استبدال المكونات التالفة. <h4>المتطلبات</h4> شهادة FAA A&P صالحة في مجال الهيكل والقوة مطلوبة. يتطلب خبرة سبع سنوات كميكانيكي A&P مع خبرة عملية في صيانة ميكانيكية فردية لسابع C-12/King Air (200/350/1900) بطائرات تربو-بروپ. الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية وللدخول إلى المنشأة. <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>فحص تشغيلي للأنظمة المُصلَحة أو المعدلة للتأكد من الأداء الصحيح.</li> <li>إصلاح واستبدال هياكل الطائرة مثل الجناحين والجسم ووحدات وظيفية بما فيها ضبط الرباط، أدوات التحكم السطحية، السباكة، والوحدات الهيدروليكية باستخدام الأدوات اليدوية، وأدوات الطاقة، والآلات، والمعدات المرتبطة.</li> <li>قراءة وتفسير كتيبات الشركات المصنّعة والصيانة، نشرات الخدمة، ومواصفات أخرى لتحديد جدوى وطرق إصلاح أو استبدال المكونات المعطلة أو التالفة.</li> <li>فحص المحركات للكشف عن تسريبات الزيت والاستماع إلى المحركات أثناء التشغيل لاكتشاف والتشخيص الأعطال.</li> <li>فحص شفرات التوربين لاكتشاف الشقوق أو الكسر.</li> <li>اختبار تشغيل المحرك باستخدام إجراءات استكشاف العطل ومعدات الاختبار لتحديد مصدر الخلل.</li> <li>استبدال أو إصلاح المكونات التالفة باستخدام الأدوات اليدوية والقياسات ومعدات الاختبار.</li> <li>إزالة وتثبيت المحركات من الطائرة.</li> <li>تفكيك وفحص الأجزاء للتآكل أو الانحراف أو العيوب الأخرى.</li> <li>إصلاح أو استبدال أجزاء المحرك المعطوبة وإعادة تجميع وتثبيت المحركات في الطائرة.</li> <li>أداء واجبات متنوعة لخدمة الطائرة، بما في ذلك غسل الحوض، تنظيف الشاشات، تزييت الأجزاء المتحركة، وفحص الفرامل.</li> <li>قد يخدم المحركات ومكونات هيكل الطائرة في محطات الخط وإجراء الإصلاحات حتى لا تصل إلى التحديث الشامل للحفاظ على سلامة الطيران.</li> <li>الحفاظ على معرفة بأنظمة فرعية للطائرة، بما في ذلك معلمات الصيانة، تشغيل الأنظمة، القيود، والأوامر الفنية.</li> <li>القدرة على التأهل وتنفيذ تشغيلات المحرك لطراز الطائرة المعين للدعم.</li> <li>القدرة على القراءة والكتابة وتفسير الواجبات الفنية مطلوبة.</li> <li>القدرة على التواصل بفعالية مع جميع مستويات الموظفين في المؤسسة.</li> <li>قد يتخصص في أعمال، إصلاح، وتعديل قطع الغيار والالتقاطات الهيكلية والدقيقة والعملية.</li> <li>أداء مهام مؤهلة أخرى كما يتم تعيينه.</li> </ul> <h4>المتطلبات الدنيا</h4> <ul> <li>يشترط شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>شهادة FAA A&P صالحة مطلوبة.</li> <li>سبع سنوات خبرة كمِيْكاني A&P مع سبع سنوات من خبرة الصيانة التطبيقية في أجهزة C-12/King Air (200/350/1900) تربو-بروپ مطلوبة.</li> <li>إتمام تدريب صيانة رسمي على الطائرة C-12/King Air المعينة، مؤهل من خلال دورة صيانة الطائرات لوزارة الدفاع الأمريكية أو ما يعادلها مفضل.</li> <li>يتطلب خبرة حديثة بدوام كامل في صيانة الطيران على طائرة C-12/King Air تربو-بروپ خلال آخر 12 شهراً.</li> <li>يفضل وجود ستة أشهر من خبرة في خط الطيران والتحديث والفحص.</li> <li>القدرة على التحرك بحرية داخل المقصورة وفي المنطقة غير المضغوطة خلف جدار الضغط الخلفي وبمقاييس الوزن الخاصة بالطائرة.</li> <li>الأدوات وعلبة الأدوات الميكانيكية مطلوبة؛ يجب أن يوفر الميكانيكي صندوق أدوات مظلل مع نقش كل أداة بـ PID.</li> <li>جواز سفر أمريكي صالح للتوزيع والسفر؛ يجب أن يكون جواز السفر صالحاً لمدة لا تقل عن 18 شهراً قبل انتهاء الصلاحية ويجب إمكانية الحصول على التأشيرات المطلوبة.</li> <li>يجب أن يستطيع اجتياز وتأكيد تدريبات النشر CENTCOM (CRC) وMOD17 طبياً للنشر.</li> <li>قد يحتاج إلى السفر إلى مواقع نائية في بيئات قاسية و/أو معادية لدعم عمليات المهمة.</li> <li>متطلبات طبية قبل التوظيف للميكانيكي: يجب أن يجتاز جميع الأفراد الذين يقومون بتشغيل المحرك، وإجراءات التاكسي الأرضي، وتحميل العتاد، أو تشغيل معدات دعم ذاتي ضمن مسافة عشرة أقدام من طيف الطائرة فحصاً بدنياً من مختص طبي معتمد قبل إجراء هذه العمليات وبشكل دوري محدد لا يتجاوز خمس سنوات.</li> <li>متطلبات التصريح الأمني: يجب أن يستطيع الحصول على تصريح أمني سري حكومي أمريكي والاعتماد المنشأة والتفويض. الجنسية الأمريكية مطلوبة.</li> </ul> <h4>المؤهلات البدنية والإضافية</h4> <ul> <li>القدرة على الحركة بحرية داخل المقصورة وفي المنطقة غير المضغوطة خلف جدار الضغط وتلبية مواصفات الوزن للطائرة.</li> <li>يجب أن يستطيع المشي والوقوف على أسطح مستوية و/أو مائلة لفترات طويلة خلال اليوم.</li> <li>يجب أن يستطيع صعود الدرج، والمنحدرات، والسلالم، وأعمدة العمل.</li> <li>يجب أن يستطيع الانحناء، الزحف، الإمساك بالأشياء، استخدام دقة الأصابع، ثني المرفق/الركبة، والوصول فوق وتحت الكتفين.</li> <li>قد يُطلب حمل، دفع، أو سحب حتى 50 رطلاً وربما أكثر.</li> <li>قد يُطلب رفع حتى 50 رطلاً إلى ارتفاع أربعة أقدام وحتى 35 رطلاً إلى ارتفاع سبعة أقدام.</li> <li>قد يُطلب رؤية الطائرة أثناء الطيران، قراءة العازلات والعدادات، تمييز أشياء صغيرة وأدوات يدوية.</li> <li>يجب أن يستطيع الكتابة باستخدام لوحة مفاتيح نموذجية عبر البريد الإلكتروني وتطبيقات البرمجيات المختلفة.</li> <li>يجب أن يستطيع تمييز اللون وتقدير عمق ثلاثي الأبعاد.</li> <li>قد يُطلب تشغيل مركبات قوة، آلات، أدوات يدوية، معدات دعم أرضي، رافعة شوكية، APU، الخ.</li> <li>الحد الأدنى من الرؤية 20/100 للعينين القريبة والبعيدة، قابلة للتصحيح إلى 20/20.</li> <li>يجب أن يستطيع العيش والعمل في بيئة محتملة العداء لفترة طويلة.</li> <li>قد يُطلب الاستجابة لمجموعة واسعة من الظروف التشغيلية، بما في ذلك الظروف الجوية القاسية والبنية التحتية البدائية.</li> </ul> <h4>تفاصيل التعويض</h4> نطاق التعويض أو المعدل الساعي المذكور لهذا المنصب يُقدَّم كتقدير بنّي حسن لما تعتزم الشركة تقديمه لهذا الدور في الوقت الذي صدر فيه هذا الإعلان. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل مسؤوليات العمل، والتعليم، والخبرة، والمهارات، والإنصاف الداخلي، وبيانات السوق، والاتفاقيات الجماعية المعمول بها، والقوانين ذات الصلة. <h4>نظرة عامة على المزايا</h4> مزايا الصحة والرفاهية لدينا مصممة لدعمك وأولوياتك. العروض تتضمن: <ul> <li>تأمين صحي، أسنان، ورؤية</li> <li>إجازة مدفوعة الأجر والعطل</li> <li>مزايا التقاعد بما في ذلك مطابقة 401(k)</li> <li>سداد تعليم</li> <li>إجازة الأبوة/الأمومة</li> <li>خطة شراء أسهم الموظف</li> <li>خيارات توفير الضرائب</li> <li>التأمين ضد العجز والحياة</li> <li>تأمين للحيوانات الأليفة</li> </ul> ملاحظة: قد تتفاوت المزايا بناءً على نوع التوظيف، والموقع، والاتفاقيات المعمول بها. قد تشمل الوظائف الخاضعة لاتفاقية عمل جماعية، أو قانون الخدمة المدنية McNamara-O'Hara، أو عقود توظيف أخرى بنود ومزايا مختلفة. <h4>معلومات إضافية</h4> تاريخ النشر الأصلي: 06/10/2026 - حتى إشعار آخر. تتوقع الشركة أن يبقى هذا الطلب الوظيفي مفتوحًا لمدة ثلاثة أيام على الأقل، مع تاريخ إغلاق ليس قبل ثلاثة أيام من تاريخ النشر الأصلي. قد يتغير هذا الجدول وفقًا لاحتياجات العمل. <h4>بيان صاحب العمل المتكافئ</h4> تفخر الشركة بأنها صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص. سياسات التوظيف توفر فرصة متساوية للعمل بغض النظر عن العرق، الجنس، التوجه الجنسي، الحمل (بما في ذلك الحمل، الولادة، الرضاعة، أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل، أو الولادة، أو الرضاعة)، العمر، الأصل، الوضع العسكري أو حالة المحارب الأمريكي، اللون، الدين، العقيدة، الحالة الزوجية أو شريك الحياة، الحالة الطبية، المعلومات الوراثية، الأصل القومي، وضع الجنسية، وضع الدخل المنخفض، أو أي إعاقة ذهنية أو جسدية، طالما أن الوظيفة الأساسية يمكن أداؤها بوجود أو بدون تسهيلات معقولة، أو أي فئة محمية أخرى وفق القانون الفدرالي أو القانون المحلي.

Full Time LinkedIn

Electrical Engineer

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) Thursday

Telecom & Technology

Job description: What you will be doing Understand the project requirements, scope of work, project delivery schedule, project deliverables, etc. Develop a thorough understanding of client design requirements prior to the commencement of designproject. Coordinate with the Lead / Senior ELV Engineer for further clarifications on design requirements. Share the heat dissipation calculation with the Lead/Senior ELV Engineer. Revise the report based on client’s comments (if required). Share the electrical load requirements with the Lead/Senior ELV Engineer. Review data collection drawings / documents about the existing utilities around the project. Respond to site RFIs related to design. Review the drawings prepared by the modelers and ensure that all the client’s and authorities’requirements are respected. Also ensure that all the contractual obligations are followed. Maintain continuous quality control on all drawings produced under the section, ensuring that they adhereto PACE quality and CAD standards (e.g., high standards of visual presentation, error free, properlydimensioned, x-referenced etc.) Ensure that ELV Model is shared every Thursday as per Pace protocol with all the discipline working on theproject for coordination. Coordinate the major space requirements for the ELV services such as but not limited to MOC Room, Main Server Room, Security Control Room, IDF rooms, etc. with the project Architects. Assist in conducing site surveys (as and when required) to investigate the layout of existing ELV systemsprior to design. Assist on site ELV engineers by responding to technical queries which they raise. Attend project coordination workshops, and site visits during the project design and implement theoutcome of the same in the design. Based on the approved concept design, prepare the scheme for the ELV services for the project. Brief the same to the ELV Modelers and guide them for modelling the ELV services for the project. Based on the received information’s prepare the design and layout plans for ELV systems. Coordinate with HVAC Engineer for smoke zones used in the project and ensure that the Fire Alarm Zoneare in line with the smoke zones. Coordinate with team members effectively to ensure that all projects progress as planned in order not tocause project delays or budget over runs. Coordinate with the Architects and receive the area schedules and other project information. Ensure all the project deliverables are fulfilled during the different project submission stages. Prepare calculations and electrical load requirement for the ELV Systems. Prepare concept narrative report. Coordinate with Architects for the ELV services space requirements in the project. Assist site staff in verifying sample materials submitted by contractors (as and when required) to ensurecompliance against ministerial requirements and specifications. Attend site visit as required. Required Experience 5+ years Experience in designing ELV Systems. Awareness of Local and International Guidelines/ Codes/ Regulations for ELV Systems. Knowledge of Local and International codes such as KFF (local civil defence), GCC codes & regulations and NFPA. Knowledge of building managment system design Full knowledge of preparation of technical specification for ELV systems. Basic Knowledge in Auto CAD and Revit. Previous experience in value engineering study to ELV systems. Experience in handling multiple projects simultaneously in a similar environment. Working knowledge of MS Office. Cad, Revit software. Possess regional experience in design of ELV system. Previous experience shall include design of ELV system for Mega Projects of different categories such as Mixed Use Development, Educational buildings, Health Care, Hotel, Sport Facilities, Neighbourhoods, High Rise buildings, etc. Shall be capable of providing project presentations to client and authorities. Education Bachelor's degree in Electrical Engineering or equivalent. Professional certification or relevant ELV certifications will be an advantage. Certifications & Memberships Kuwait Society of Engineers (KSE) Membership or Any local Engineer's society membership (for hiring outside Kuwait). Any Certifications related to ELV systems. Training or course certificates from ELV Manufacturers. Essential Skills Experience of managing teams efficiently in a similar environment and on multiple projects. Proven record of interpersonal skills such as client interaction, he must be a strong team player skill and shall haveability to work pleasantly with a diverse work force. Track record in multitasking and shall have proven decision making ability. Good Internal and external communication skill such as ability to handle internal project coordination meeting with alldisciplines, dealing with authorities, presentation to clients, etc. Proven track record of the ability to express innovative ideas. Demonstrated experience in excellent communication skills both verbal and written. Demonstrated problem solving skills in previous roles and projects. Project Management experience. Profile description: About the Role Designing ELV Systems for various projects, and handle projects from the irinitiation to closure, and shall ensure adherence to the project deadlines and quality requirements in order to fulfill clientrequirements. Extra Low Voltage Engineers are responsible for ensuring that the Structured Cabling System, Converged Network System, Security System, Fire Alarm and Voice Evacuation System, IPTV and Digital Signage System, AV PA Systemetc. design of the project is in line with all the relevant authorities’ requirements and satisfying the contractual obligations.

وصف الوظيفة: المهام والمسؤوليات: فهم متطلبات المشروع، ونطاق العمل، وجدول تسليم المشروع، ومخرجات المشروع، إلخ. تطوير فهم شامل لمتطلبات تصميم العميل قبل البدء في مشروع التصميم. التنسيق مع مهندس أنظمة الجهد المنخفض (ELV) الرئيسي/الأول للحصول على توضيحات إضافية بشأن متطلبات التصميم. مشاركة حسابات تبديد الحرارة مع مهندس أنظمة الجهد المنخفض (ELV) الرئيسي/الأول. مراجعة التقرير بناءً على تعليقات العميل (إذا لزم الأمر). مشاركة متطلبات الأحمال الكهربائية مع مهندس أنظمة الجهد المنخفض (ELV) الرئيسي/الأول. مراجعة رسومات/وثائق جمع البيانات المتعلقة بالمرافق الحالية حول المشروع. الرد على طلبات المعلومات (RFIs) الخاصة بالموقع والمتعلقة بالتصميم. مراجعة الرسومات التي أعدها المصممون والتأكد من احترام جميع متطلبات العميل والسلطات، وضمان الالتزام بجميع الالتزامات التعاقدية. الحفاظ على مراقبة الجودة المستمرة على جميع الرسومات المنتجة تحت القسم، والتأكد من التزامها بمعايير الجودة وCAD الخاصة بشركة PACE (مثل: معايير عالية للعرض المرئي، خلوها من الأخطاء، أبعاد صحيحة، إشارات مرجعية، إلخ). التأكد من مشاركة نموذج ELV كل يوم خميس وفقاً لبروتوكول Pace مع جميع التخصصات العاملة في المشروع للتنسيق. تنسيق متطلبات المساحة الرئيسية لخدمات ELV مثل غرفة MOC، وغرفة الخادم الرئيسية، وغرفة التحكم الأمني، وغرف IDF، وغيرها مع مهندسي العمارة في المشروع. المساعدة في إجراء مسوحات الموقع (عند الحاجة) لدراسة تخطيط أنظمة ELV الحالية قبل البدء في التصميم. مساعدة مهندسي ELV في الموقع من خلال الرد على الاستفسارات الفنية التي يطرحونها. حضور ورش عمل تنسيق المشروع والزيارات الميدانية أثناء تصميم المشروع وتنفيذ نتائجها في التصميم. إعداد مخطط خدمات ELV للمشروع بناءً على التصميم المفاهيمي المعتمد. تقديم شرح للمخطط لمصممي ELV وتوجيههم لنمذجة خدمات ELV للمشروع. إعداد التصميم ومخططات التخطيط لأنظمة ELV بناءً على المعلومات الواردة. التنسيق مع مهندس التكييف (HVAC) بشأن مناطق الدخان المستخدمة في المشروع والتأكد من توافق مناطق إنذار الحريق مع مناطق الدخان. التنسيق بفعالية مع أعضاء الفريق لضمان تقدم جميع المشاريع كما هو مخطط لها لتجنب تأخير المشروع أو تجاوز الميزانية. التنسيق مع مهندسي العمارة للحصول على جداول المساحات ومعلومات المشروع الأخرى. ضمان الوفاء بجميع مخرجات المشروع خلال مراحل التقديم المختلفة. إعداد الحسابات ومتطلبات الأحمال الكهربائية لأنظمة ELV. إعداد تقرير السرد المفاهيمي. التنسيق مع مهندسي العمارة بشأن متطلبات مساحة خدمات ELV في المشروع. مساعدة موظفي الموقع في التحقق من عينات المواد المقدمة من المقاولين (عند الحاجة) لضمان الامتثال للمتطلبات الوزارية والمواصفات. حضور الزيارات الميدانية حسب الحاجة. الخبرة المطلوبة: 5 سنوات فأكثر من الخبرة في تصميم أنظمة ELV. الإلمام بالإرشادات/الأكواد/اللوائح المحلية والدولية لأنظمة ELV. معرفة الأكواد المحلية والدولية مثل (KFF - الدفاع المدني المحلي)، ولوائح دول مجلس التعاون الخليجي، وNFPA. معرفة بتصميم أنظمة إدارة المباني (BMS). إلمام كامل بإعداد المواصفات الفنية لأنظمة ELV. معرفة أساسية ببرامج Auto CAD وRevit. خبرة سابقة في دراسات هندسة القيمة لأنظمة ELV. خبرة في التعامل مع مشاريع متعددة في وقت واحد في بيئة مماثلة. معرفة عملية ببرامج MS Office وCad وRevit. امتلاك خبرة إقليمية في تصميم أنظمة ELV. يجب أن تتضمن الخبرة السابقة تصميم أنظمة ELV للمشاريع الضخمة بمختلف فئاتها مثل التطوير متعدد الاستخدامات، والمباني التعليمية، والرعاية الصحية، والفنادق، والمرافق الرياضية، والأحياء السكنية، والمباني الشاهقة، إلخ. القدرة على تقديم عروض تقديمية للمشروع أمام العميل والسلطات. التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها. تعتبر الشهادات المهنية أو شهادات ELV ذات الصلة ميزة إضافية. الشهادات والعضويات: عضوية جمعية المهندسين الكويتية (KSE) أو أي عضوية في جمعية مهندسين محلية (للتوظيف من خارج الكويت). أي شهادات متعلقة بأنظمة ELV. شهادات تدريب أو دورات من مصنعي أنظمة ELV. المهارات الأساسية: خبرة في إدارة الفرق بكفاءة في بيئة مماثلة وعبر مشاريع متعددة. سجل حافل بالمهارات الشخصية مثل التفاعل مع العملاء، والعمل بروح الفريق الواحد والقدرة على العمل بشكل جيد مع قوة عاملة متنوعة. سجل حافل في تعدد المهام وقدرة مثبتة على اتخاذ القرار. مهارات اتصال داخلية وخارجية جيدة مثل القدرة على إدارة اجتماعات تنسيق المشروع الداخلية مع جميع التخصصات، والتعامل مع السلطات، وتقديم العروض للعملاء، إلخ. سجل حافل بالقدرة على التعبير عن أفكار مبتكرة. خبرة مثبتة في مهارات التواصل الممتازة كتابةً وشفهياً. مهارات حل المشكلات المكتسبة في الأدوار والمشاريع السابقة. خبرة في إدارة المشاريع. وصف الملف الشخصي: نبذة عن الدور: تصميم أنظمة ELV لمشاريع متنوعة، وإدارة المشاريع من بدايتها إلى نهايتها، وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية للمشروع ومتطلبات الجودة لتلبية متطلبات العميل. مهندسو أنظمة الجهد المنخفض (Extra Low Voltage Engineers) مسؤولون عن ضمان أن تصميم نظام الكابلات الهيكلية، ونظام الشبكات المتقاربة، ونظام الأمن، ونظام إنذار الحريق والإخلاء الصوتي، ونظام IPTV واللوحات الرقمية، ونظام الصوت والفيديو (AV PA)، وما إلى ذلك، يتماشى مع متطلبات جميع السلطات ذات الصلة ويستوفي الالتزامات التعاقدية.

Bayt

AH-64 Apache Helicopter Instructor

On-site - Kuwait 15 June 2026

Aviation & Maritime

Bayt

Senior? No, wait: The input is 'Red Switch Technician II - Secret Clearance'.

On-site - Kuwait 8 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Red Switch Technician II will supervisor Red Switch Technician I personnel and operate and maintain (O&M) the Defense Red Switch Network (DRSN) facility in accordance with Defense Information Systems Agency (DISA) regulations and guidelines. Responsible for organizing and implementing system and facility upgrades with Raytheon, DISA, and local agencies. Prepare and maintain DRSN facility in accordance with various agency checklist requirements such as Quality Control (QC), DRSN Security, DISA Performance Evaluation (PE), Communications Security (COMSEC), etc. Train DRSN technicians and military deployment teams on operation, maintenance, and troubleshooting of equipment. Brief various levels of management within the civilian and military sector on DRSN operations and requirements. Responsible for ensuring subscribers are trained on the features and capabilities of their phone instruments and are operating their DRSN phones within the prescribed security requirements. Responsible for providing DRSN Operations and Maintenance (O&M) support. Program: OMDAC-SWACA This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver’s license in order to be qualified for this position. Responsibilities + O&M of the Digital Small Switch (DSS-2A). Monitor trunk and circuit outages as well as the administrative terminal and Enhanced Command Console (ECC). + Perform direct trunk dialing checks on trunk channels associated with the switch to ensure satisfactory operation of voice circuits (at least once each shift and following any trunk failure). + Perform Preventive Maintenance Inspections (PMIs) on the switch and peripheral equipment. + Create and update databases in the administrative terminal using information received from users, Raytheon, and DISA. + Perform database backups to CD-R discs. + Perform database downloads to update switch configurations. + Update and print out telephone console information and line strips for users. + Fabricate custom interface cables using hand tools and wiring diagrams. + Escort individuals requiring access to the Red Switch in the performance of their duties. + Ensure that all outages are reported in a timely manner to the DISA GNOSC, NOC-K, TCF, V2X management for tracking in Army Enterprise Service Management Platform (AESMP) ticketing system. + Provide hourly status updates to designated agencies in regard to outages, etc. + Annotate all activities in the Master Station Log (MSL) database. + Prepare call detail history reports for DISA and military personnel as directed. + Contribute to weekly reports with regard to your additional duties and other assigned tasks. + Complete individual timesheets on a daily basis. + Check the Regional Cyber Center (RCC) website for accuracy with regard to authorized service interruptions (ASIs) and outages. + Initiate Quality Control checklists as they pertain to your additional duties. + Update training records as needed. + Update memorandums and technical drawings (including block diagrams and schematics) as directed. Inventory Communications Security (COMSEC) equipment and document DA Form 2653-R (each shift). + Work with military technical monitor(s), Special Security Office (SSO) and other Department of Defense contractors and civilians including local hires in support of the DRSN mission. + Interface with technicians from Outside Plant, DPW, etc. regarding installations in support of the DRSN mission. + Coordinate with the Raytheon Help Desk for troubleshooting problems that cannot be resolved locally. + Contact the Return Merchandise Authorization (RMA) Help Desk in order to obtain a RMA for processing depot equipment repairs. + Performs other duties and assignments as required. Qualifications + Qualifications: + Security Clearance: + Active Top Secret SSBI within the past two years. + Individual must be eligible for Sensitive Compartmentalized Information (SCI) Access. + Education / Certifications: One year of related experience may be substituted for one year of education, if a degree is required. + High School Diploma required. + Bachelor’s Degree in IT or related field preferred. + Cardiopulmonary Resuscitation (CPR) (Training provided by contract) + This position requires candidates to adhere to DISA requirement. All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification. + The authorized certification for this job title are listed as follows: + Experience: One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree for three years general experience. + Seven years’ experience in Communications-Electronics Maintenance functions: + installation, troubleshooting and repair of electronic communications equipment. + Use of phone + Digital sender, and desktop computer in a fast-paced office environment is desirable. + A working knowledge of Microsoft Office software is required. Must be able to work rotating shift schedules which provide 24-hour day/7-day week coverage. + Military or civilian technical training course of six (6) months or more is required. + This should be followed by a minimum of 24 months of on-the-job training (OJT). + A certificate of completion will suffice until verification of the training on your DD-214 can be completed. + Experience with a customer service-oriented company. + SUPERVISORY / BUDGETARY RESPONSIBILITIES + At least two years of supervisory or lead experience is preferred. + Update proprietary applications regarding: + Update section employee daily status, leave, sick, on site, etc. + Verify and track accomplishment of section monthly or quarterly safety and compliance training + Purge section employee expired certifications + Verify section employee compliance training in Virtual Training Record + Verify section vehicle logs are being kept accurately and uploaded + Ensure section personnel are maintaining their 8570 / 8140 certifications + Review weekly training compliance reports for accomplishment prior to suspense. + Review and approve leave forms ensuring before approval all compliance training is current. + Coordinate transportation and integration of new and returning employees. + Document and promptly counsel poor performance and policy violations. + Enforce all V2X, GO 1, and dress code policies. + Provide annual employee appraisal feedback in a professional and constructive manner. + Demonstrate V2X values Integrity, Respect, Responsibility, and Professionalism. + Ensure the safety of personnel and monthly safety inspections are properly conducted. + Communicate effectively up and down the chain of command. + Manage work schedules. + Conduct proper new and returning employee orientation and ensure employee thorough understanding and can accomplish all tasks in the Employee Job Certification (EJC) + Work with employees and HR when emergencies or abnormal circumstances occur. + To the best of your ability render all decisions based upon our company values and principles of Integrity, Respect, Responsibility, and Professionalism. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة: العمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من الأساس إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عاماً من الدعم المهم الناجح لتحسين الأمن وتبسيط اللوجستيات وتعزيز الاستعداد. وتتجمع مسؤوليتنا حول هدف مشترك، حيث يعمل شركتنا البالغة قيمتها 3.9 مليار دولار و16,000 موظف جنباً إلى جنب مع عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة أكثر تحدياتهم تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. سيقوم فني تبديل أحمر II بالإشراف على موظفي فنيي تبديل أحمر I وتشغيل وصيانة (O&M) منشأة شبكة التبديل الأحمر الدفاعية (DRSN) وفقاً للوائح وإرشادات وكالة أنظمة المعلومات الدفاعية (DISA). المسؤول عن تنظيم وتنفيذ ترقيات النظام والمرفق مع Raytheon وDISA والوكالات المحلية. إعداد والحفاظ على مرفق DRSN وفقاً لمتطلبات قوائم التدقيق المختلفة للجهات مثل مراقبة الجودة (QC)، أمان DRSN، تقييم الأداء (PE) لـ DISA، الأمن الاتصالات (COMSEC)، إلخ. تدريب فنيي DRSN وفِرق النشر العسكرية على التشغيل والصيانة وحل مشاكل المعدات. إحاطة مستويات مختلفة من الإدارة ضمن القطاع المدني والعسكري حول عمليات ومتطلبات DRSN. المسؤول عن التأكد من تدريب المشتركين على ميزات وقدرات هواتفهم وأنهم يعملون هواتف DRSN الخاصة بهم ضمن متطلبات الأمان المحددة. المسؤول عن تقديم دعم عمليات ومرافق DRSN (O&M). البرنامج: OMDAC-SWACA يوفر هذا المنصب سكن ونقل مدفوعيْن منCompany، ومكافأة إكمال وبرنامج تعويض الرسوم الدراسية! يجب عليك استيفاء جميع متطلبات البلد المضيف للعمل قانونياً في البلد المضيف بما في ذلك ولكن لا يقتصر على القدرة على الحصول والحفاظ على تأشيرة البلد المضيف ورخصة القيادة الوطنية من أجل التأهل لهذا المنصب. المسؤوليات + O&M للمحول الرقمي الصغير (DSS-2A). مراقبة الانقطاعات في خطوط الاتصالات والدائرة وكذلك المحطة الإدارية ووحدة التحكم القيادية المعزَّزة (ECC). + إجراء فحوصات الاتصال المباشر على قنوات التبديل لضمان تشغيل الصوت بشكل مرضٍ (على الأقل مرة كل وردية وبعد أي فشل في الخط). + إجراء فحوصات الصيانة الوقائية (PMIs) على التبديل والمعدات الطرفية. + إنشاء وتحديث قواعد البيانات في المحطة الإدارية باستخدام المعلومات المستلمة من المستخدمين وRaytheon وDISA. + إجراء نسخ احتياطية لقاعدة البيانات على أقراص CD-R. + إجراء تنزيلات قواعد البيانات لتحديث تكوينات التبديل. + تحديث وطباعة معلومات كونسول الهاتف وخطوط التوزيع للمستخدمين. + تصنيع كابلات واجهة مخصصة باستخدام أدوات يدوية ومخططات الأسلاك. + مرافقة الأشخاص الذين يحتاجون إلى الوصول إلى التبديل الأحمر أثناء أداء واجباتهم. + التأكد من الإبلاغ عن جميع الانقطاعات في الوقت المناسب إلى DISA GNOSC وNOC-K وTCF وإدارة V2X لتتبعها في نظام تذاكر منصة إدارة خدمة الجيش (AESMP). + تقديم تحديثات حالة كل ساعة للجهات المعنية فيما يتعلق بالانقطاعات، إلخ. + توثيق جميع الأنشطة في قاعدة بيانات سجل المحطة الرئيسية (MSL). + إعداد تقارير تفصيل المكالمات لـ DISA والأفراد العسكريين حسب التوجيه. + المساهمة في تقارير أسبوعية فيما يتعلق بالمهام الإضافية والمهام الموكلة الأخرى. + إكمال جداول ساعات الفرد يومياً. + التحقق من موقع المركز السيبراني الإقليمي (RCC) دقة ما يتعلق بانقطاعات الخدمة المصرَّح بها (ASIs) والانقطاعات. + بدء قوائم تحقق مراقبة الجودة كما تتعلق بمهامك الإضافية. + تحديث سجلات التدريب عند الحاجة. + تحديث المذكرات والرسومات الفنية (بما في ذلك مخططات الكتل والرسومات الإلكترونية) حسب التوجيه. جرد معدات أمان الاتصالات (COMSEC) وتوثيق استمارة DA 2653-R (كل وردية). + العمل مع المراقبين الفنيين العسكريين وS SO وغيرهم من المقاولين المدنيين في وزارة الدفاع وشركاء محليين بما يدعم مهمة DRSN. + التفاعل مع فنّيين من المنشآت الخارجية، DPW، إلخ فيما يخص التركيبات لدعم مهمة DRSN. + التنسيق مع Raytheon Help Desk لاستكشاف مشاكل لا يمكن حلها محلياً. + التواصل مع Help Desk لإصدار أمر عودة البضاعة (RMA) للحصول على RMA لمعالجة إصلاحات معدات المستودعات. + أداء واجبات ومهام أخرى حسب الحاجة. المؤهلات + المؤهلات: + تصريح أمني: + نشِط Top Secret SSBI خلال آخر سنتين. + يجب أن يكون الفرد مؤهلاً للوصول إلى معلومات حساسة مقسمة (SCI). + التعليم / الشهادات: يمكن استبدال سنة من الخبرة ذات الصلة بسنة من التعليم، إذا كان الدرجة مطلوبة. + مطلوب دبلوم المدرسة الثانوية. + يفضل درجة البكالوريوس في IT أو مجال ذي صلة. + CPR (تدريب مقدم بموجب العقد) + هذا المنصب يتطلب من المرشحين الالتزام بمتطلبات DISA. يُطلب من جميع المرشحين الحفاظ على شهادة أساسية واحدة على الأقل. + الشهادة المصرّح بها لهذا المسمى الوظيفي مذكورة كما يلي: + الخبرة: سنة واحدة من الدراسة الأكاديمية ذات الصلة فوق مستوى المدرسة الثانوية يمكن استبدالها بسنة من الخبرة حتى الحد الأقصى لشهادة بكالوريوس لمدة أربع سنوات لثلاث سنوات من الخبرة العامة. + سبع سنوات من الخبرة في وظائف صيانة الاتصالات والإلكترونيات: تركيب، استكشاف أخطاء وإصلاح معدات الاتصالات الإلكترونية. + استخدام الهاتف + المرسل الرقمي وجهاز كمبيوتر مكتبي في بيئة مكتب سريعة الوتيرة أمر مرغوب فيه. + معرفة العمل ببرامج Microsoft Office مطلوبة. يجب أن تكون قادرًا على العمل في جداول عمل دوّارة تغطي 24 ساعة يومياً/7 أيام أسبوعياً. + يلزم وجود دورة تدريب فني عسكري أو مدني ستة (6) أشهر أو أكثر. + يجب أن يتبع ذلك ما لا يقل عن 24 شهراً من التدريب أثناء العمل (OJT). + يكفي شهادة إتمام حتى يتم التحقق من التدريب عند استكمال DD-214 الخاص بك. + خبرة مع شركة تتمتع بخدمة عملاء. + المسؤوليات الإشرافية/الميزانية + يفضل وجود خبرة إشرافية أو قيادية لا تقل عن سنتين. + تحديث التطبيقات الملكية بشأن: + تحديث حالة موظف القسم اليومية، الإجازة، المرض، في الموقع، إلخ. + التحقق وتتبع إنجاز تدريب السلامة والامتثال الشهري أو الربعي للقسم + تطهير شهادات موظفي القسم منتهية الصلاحية + التحقق من امتثال تدريب موظفي القسم في سجل التدريب الافتراضي + التحقق من أن سجل مركبات القسم يُحفظ بدقة ويُحمّل + التأكد من أن موظفي القسم يحافظون على شهاداتهم 8570 / 8140 + مراجعة تقارير امتثال التدريب الأسبوعية للإنجاز قبل المواعيد النهائية. + مراجعة واعتماد نماذج الإجازة مع التأكد من أن جميع تدريبات الامتثال سارية قبل الموافقة. + تنسيق النقل ودمج الموظفين الجدد والعائدين. + توثيق وتقديم المشورة بسرعة عند الأداء الضعيف وانتهاكات السياسة. + فرض جميع سياسات V2X و GO 1 والزي الرسمي. + تقديم ملاحظات تقييم الموظفين السنوية بشكل مهني وبناء. + إظهار قيم V2X وهي النزاهة والاحترام والمسؤولية والاحتراف. + ضمان سلامة الأفراد وفحوص السلامة الشهرية تُجرى بشكل صحيح. + التواصل الفعّال من الأعلى إلى الأسفل ضمن سلسلة القيادة وبالعكس. + إدارة جداول العمل. + إجراء توجيه وتوجيه صحيح للموظفين الجدد والعائدين والتأكد من فهمهم الكامل ويمكنهم تنفيذ جميع المهام المطلوبة في شهادة وظيفة الموظف (EJC). + العمل مع الموظفين و الموارد البشرية عند حدوث طارئ أو ظروف غير طبيعية. + قدر الإمكان، اتخذ جميع القرارات استناداً إلى قيم ومبادئ الشركة: النزاهة والاحترام والمسؤولية والاحتراف. في V2X، نلتزم تماماً بجميع فرص العمل المتكافئة، بما في ذلك الحماية للقدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بقوة قوة العمل الغنية بالتجارب والآراء والمهارات المتنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا الاستفادة من الاختلافات، تشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، ما يمكننا من خدمة عملائنا بأفضل شكل ممكن. </div>

Full Time Mid career Bayt

Senior ERP & Systems Administrator

On-site - Kuwait 7 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1. Job SummaryOur organi is implementing SAP Business One (SAP B1) as the group's platform of record across eight legal entities in Kuwait and the UAE, hosted on Microsoft Azure and integrated with the operational systems the business already runs on. The Senior ERP & Systems Administrator is the group's internal owner of that platform — before, during and after go-live.The role combines three things: day-to-day administration of SAP B1 and its integrations; ownership of our organization’s side of the implementation programme (data readiness, user acceptance testing, authorisations, cutover and end-user training); and administration of the group's Microsoft and network infrastructure. Because the implementation partner's scope ends at go-live plus a short hypercare period, this role is what allows the company to run, change and extend the system without depending on billable vendor days. 2. Systems LandscapeThe environment this role is accountable for:•     ERP: SAP Business One across 8 legal entities — 4 in Kuwait & 4 in UAE, multi-currency, with separate chart-of-accounts structures.•     Add-ons: Seidor Intercompany (master data replication, marketing document exchange, intercompany transactions) and the SAP B1 Usability Package (B1UP) for forms, validations, user-defined fields and screen customisation.•     Integrations: Zenoti (salon & spa POS/booking), Shopify (e-commerce), Sapaad (F&B POS) and Kayan HRMS (employee master and payroll) — connected through an integration middleware layer using real-time webhooks and scheduled end-of-day batch jobs.•     Hosting: Microsoft Azure cloud hosting for SAP B1, the add-ons and the integration application server, provided under a managed hosting agreement.•     Infrastructure: Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint), Active Directory / Entra ID, branch and head-office networks, endpoints, connectivity and backup.•     Licensing: 30 named licences at go-live (4 Professional, 26 Limited), with growth expected as brands and branches are added. 3. Key Responsibilities 3.1 SAP Business One Administration & Governance•     Administer, configure and maintain SAP Business One across all eight legal entities: users, licence-type allocation, authorisation profiles, approval procedures, document numbering, posting periods and system settings.•     Own master data governance across brands and entities — business partners, items, price lists, chart of accounts, cost centres and profit centres (up to five cost dimensions) — including naming standards, duplicate prevention and periodic data-quality reviews.•     Administer the Seidor Intercompany add-on: replication rules, intercompany document flow, and reconciliation of intercompany balances with Finance.•     Build and maintain B1UP configurations — user-defined fields and tables, validations, formatted searches, alerts and screen layouts — to meet business change without raising a chargeable change request to the implementation partner.•     Manage the SAP B1 upgrade and patch cycle in coordination with the hosting provider: assess release notes, test in a non-production company, plan downtime and validate integrations after every upgrade.•     Maintain non-production (test/training) company databases and control the promotion of configuration changes into production. 3.2 Integration Operations•     Operate and monitor the integration layer between SAP B1 and Zenoti, Shopify, Sapaad and Kayan HRMS — both real-time webhook flows (sales, payments, refunds, customer creation, stock consumption) and scheduled batch flows (item and price-list pushes, stock synchronisation, end-of-day financial summaries, payroll and EOSB journals).•     Run a daily interface health check: confirm every scheduled job completed, investigate failed or stuck transactions, reprocess them, and escalate systemic failures to the relevant vendor.•     Reconcile interface output against source systems — POS day-close totals to AR invoices and incoming payments, stock consumption to goods issues, payroll journals to Kayan — and resolve differences with Finance and Operations before period close.•     Maintain interface documentation, mapping tables and error-handling runbooks so that recovery does not depend on a single person.•     Assess, specify and coordinate new or changed integration flows, including onboarding of additional brands, branches or channels onto existing interfaces. 3.3 Implementation & Migration Ownership •     Act as the primary internal technical counterpart to the SAP B1 implementation partner across all project phases — blueprint, realisation, training and UAT, final preparation, go-live and hypercare — and control the change-request pipeline so that scope changes are evaluated for cost and necessity before they are raised.•     Own KANA's data migration responsibilities: extraction from legacy systems, cleansing and de-duplication, population of the partner's load templates, validation of loaded data, and sign-off on data integrity for chart of accounts, business partners, items, employee master and bills of materials.•     Plan and coordinate user acceptance testing and final integration testing — building test scenarios with key users, tracking defects to closure, and preparing system acceptance evidence.•     Define and configure user roles and authorisations to segregation-of-duties standards, in coordination with Finance and Internal Audit.•     Prepare and execute the cutover plan: opening balances, sequencing, freeze windows, fallback position and go-live readiness checks.•     Lead post-go-live stabilisation once vendor hypercare ends, absorbing day-to-day issue resolution internally. 3.4 Reporting, Analytics & User Enablement•     Design, build and maintain reports, queries and document layouts — SAP B1 queries, Crystal Reports and marketing document/print templates — as the business's requirements evolve after go-live.•     Develop and maintain the group's business intelligence and management reporting from SAP B1 data, working with Finance and brand management on the metrics that matter.•     Own end-user training and documentation after go-live: training material, refreshers, onboarding of new users and branches, and a maintained library of standard operating procedures and troubleshooting guides.•     Act as the internal centre of expertise for key users across Finance, Retail, Wellness and F&B, translating business requirements into system solutions. 3.5 Infrastructure, Identity & Network•     Administer Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint), Active Directory and Entra ID, including identity lifecycle, group and licence management, conditional access and MFA.•     Manage the Azure-hosted SAP B1 environment jointly with the hosting provider: environment sizing and cost, access control, connectivity, monitoring, backup verification and documented disaster-recovery and restore testing.•     Manage network infrastructure across head office and branches — LAN/WAN, VPN, firewalls, internet links and site connectivity — with particular attention to the branch links on which POS and ERP integration depend.•     Manage endpoints, servers, backups and the group's IT asset inventory.•     Provide tier 2/3 support and escalation handling for issues raised from branches and head office, with defined response expectations and a maintained knowledge base. 3.6 Security, Vendor & Commercial Management•     Define and enforce IT security policies, access controls and periodic user-access reviews across all business units; support internal and external audit requirements.•     Manage vendors for ERP, hosting, integration and infrastructure — contracts, SLAs, escalation paths, renewal dates and performance reviews.•     Manage software licensing and subscription renewals (SAP B1 named users and licence types, add-ons, intercompany, hosting, Microsoft 365), optimising allocation as headcount and usage change.•     Provide input to IT budgeting and planning for infrastructure, ERP and system upgrades in coordination with the IT Manager, including the cost impact of change requests and additional vendor days.•     Document system configurations and procedures, and mentor junior IT staff toward second-line coverage of core systems. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Qualifications & Experience:•     Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems or a related field.•     Minimum 5–7 years of progressive IT systems administration experience, including at least 2 years in a senior or lead capacity.•     Hands-on SAP Business One administration experience is strongly preferred. Candidates with deep administration experience on another mid-market ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central / F&O, Odoo, Oracle NetSuite) will be considered where there is a clear ability to reach working SAP B1 competence within an agreed timeframe.•     Direct participation in at least one full ERP implementation or migration — covering data migration, UAT, cutover and post-go-live support — on the client side rather than purely as a vendor consultant is an advantage.•     Demonstrable experience operating system-to-system integrations in production: APIs and webhooks, scheduled batch jobs, error handling and reprocessing, and reconciliation of interfaced financial and inventory data.•     Working knowledge of SQL, sufficient to write queries, investigate data issues and build reports; experience with Crystal Reports or an equivalent reporting tool.•     Experience administering multi-company, multi-currency or multi-entity ERP environments; exposure to intercompany processes is a strong advantage.•     Strong working knowledge of Windows Server, Active Directory / Entra ID, Microsoft 365 and networking (LAN/WAN, VPN, firewalls).•     Experience with cloud-hosted business systems (Azure preferred), including working with a managed hosting provider.•     Experience with retail, salon or hospitality systems — POS, booking or e-commerce platforms such as Zenoti, Shopify, Sapaad or similar — is a significant advantage.•     Professional working English; Arabic is an advantage given branch-level user support. 5. Preferred Certifications•     SAP Business One certification (Implementation & Support Consultant, or Administration) — preferred, or willingness to obtain within an agreed timeframe.•     Boyum B1 Usability Package (B1UP) training or certification.•     Microsoft Certified: Azure Administrator Associate, Microsoft 365 Certified: Administrator Expert, or current equivalents.•     ITIL Foundation, CompTIA Network+/Security+, CCNA/CCNP, or comparable systems administration and service management credentials. 6. Key Skills & Competencies•     Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to trace a problem across ERP, middleware, a third-party platform and the network before concluding where it sits.•     Ownership mentality — able to take critical systems personally and run them with minimal supervision.•     Structured, documentation-driven approach; the environment must remain operable when this role is on leave.•     Credible with vendors: able to challenge a scope exclusion, a change-request estimate or an SLA breach on technical grounds.•     Clear communication with non-technical branch staff, Finance, and senior management alike.•     Comfortable managing competing priorities across several brands and business units under period-close and go-live pressure.•     Sound judgement on segregation of duties, data confidentiality and audit exposure. 7. Measures of Success — First 12 Months•     SAP B1 live across all in-scope entities with a clean cutover and no unresolved opening-balance differences.•     All four integrations running with a documented daily monitoring routine and month-end reconciliations closing without manual rework.•     Vendor dependency reduced: routine configuration, report and layout changes handled internally rather than through chargeable change requests.•     A maintained authorisation matrix, with periodic access reviews completed and evidenced.•     Documented runbooks and a trained backup within the IT team for every critical system routine.•     Tested backup and restore for the SAP B1 environment, with a documented recovery time.</div>

Software Tester Jobs in Kuwait

Customer Success Acct Manager

Data Center Network Engineer - Secret Clearance

KC-130J Aircraft Mechanic III

Aviation Ground Support Equipment Mechanic

Ammunition Manager

Accounts Clerk

SWA Logistics Technician

Junior IT Support

Vice President, Value Delivery, Aladdin & eFront

Ammunition Manager Assistant

Data Center Network Engineer

Property Manager

Instructor

C-12 King Air Army Transport Aircraft Mechanic

Aircraft Mechanic

C-12/King Air Army Transport Aircraft Mechanic

Electrical Engineer

AH-64 Apache Helicopter Instructor

Senior? No, wait: The input is 'Red Switch Technician II - Secret Clearance'.

Senior ERP & Systems Administrator

Site Owners

Employers

Job Seekers

Software Tester Jobs in Kuwait

Receive email alerts for Software Tester Jobs in Kuwait jobs