Admin Assistant Jobs in Kuwait 2026

Full Time Bayt

Senior Implementation Engineer – Storage Solutions

On-site - Kuwait 16 June 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Key points: - Have a minimum of 4+ years of hands-on Dell EMC storage implementation experience - Hold at least one or more valid Dell Technologies Proven Professional certifications - Have a proven track record in storage deployment and migration projects, not just administration or support.Key Responsibilities:<ul><li>Design, implement, configure, and support enterprise Dell Storage Solutions</li><li>Deploy and manage:</li><li>Dell PowerStore</li><li>Dell PowerMax</li><li>Dell Unity</li><li>Dell PowerScale</li><li>Dell ECS Object Storage</li><li>Perform storage provisioning, configuration, zoning, mapping, masking, and LUN management</li><li>Implement SAN and NAS storage architectures for enterprise environments</li><li>Perform storage migration activities between legacy and modern storage platforms</li><li>Implement and support:</li><li>Metro/Global replication</li><li>Disaster Recovery (DR)</li><li>High Availability (HA)</li><li>Business Continuity solutions</li><li>Integrate storage systems with:</li><li>VMware vSphere / vCenter</li><li>Microsoft Hyper-V</li><li>Linux and Windows Servers</li><li>Backup solutions</li><li>Configure and troubleshoot Fibre Channel SAN environments</li><li>Work with Brocade and Cisco SAN switches including zoning and fabric management</li><li>Perform storage performance analysis, health checks, optimization, and root cause analysis</li><li>Support NAS protocols including:</li><li>NFS</li><li>SMB/CIFS</li><li>FTP</li><li>Perform firmware upgrades, patching, and lifecycle management activities</li><li>Prepare implementation documentation including:</li><li>HLD/LLD</li><li>SOPs</li><li>As-built documentation</li><li>Migration plans</li><li>Operational handover documents</li><li>Provide L2/L3 technical support during implementation and post-deployment phases</li><li>Coordinate with vendors, customers, project managers, and technical teams during project execution</li></ul> Required Qualifications:<ul><li>Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or related field</li><li>Minimum 6–8 years of experience in enterprise storage implementation and administration</li><li>Minimum 4+ years of strong hands-on experience specifically with Dell EMC Storage Solutions</li><li>Proven experience in enterprise storage deployment and migration projects</li><li>Strong understanding of SAN/NAS architecture, replication technologies, DR, HA, and storage optimization</li><li>Strong troubleshooting and analytical skills</li><li>Experience working in enterprise/datacenter environments</li></ul> Certifications:Dell Technologies Certifications<ul><li>Dell Proven Professional – Storage Deployment Engineer</li><li>Dell PowerStore Implementation Certification</li><li>Dell PowerMax Implementation Certification</li><li>Dell Unity XT Implementation Certification</li><li>Dell PowerScale (Isilon) Certification</li><li>Dell ECS/Object Storage Certification</li></ul>(Candidates holding multiple Dell storage certifications will be preferred) </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Preferred Technical Skills:<ul><li>VMware vSphere / vCenter</li><li>Microsoft Hyper-V</li><li>Windows Server / Linux Administration</li><li>Fibre Channel SAN Technologies</li><li>Brocade SAN Switches</li><li>Cisco MDS SAN Switches</li><li>NAS/SMB/NFS protocols</li><li>Storage replication technologies</li><li>Disaster Recovery solutions</li><li>Performance tuning and capacity planning</li><li>PowerPath / MPIO configuration</li><li>Backup Solutions</li></ul> </div>

Naukri Gulf

Land Surveyor Pace

On-site - Kuwait - Al Ahmadi 5 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div> <div> <div> About the Role </div> <div> <ul> <li>Supervise and manage the processes related to the site work preparation, execution, verification, and validation of Contractor s submissions and site works. Also, provide accurate surveys as required including topographic surveys, setting out and services location.</li> </ul> </div> </div> <div> <div> What you will be doing </div> <ul> <li>Collaborate and work with project managers, construction crews, and government agencies, when necessary. </li> <li>Communicate effectively with clients and team members to ensure survey objectives are met. </li> <li>Use specialized equipment, including distance measuring wheels, GPS and geographic information system (GIS) devices to measure boundaries and contours. </li> <li>Travel to sites as required. </li> <li>Research and consult historical maps and surveys, as well as legal documents, relating to the property or section of land to be measured. </li> <li>Stay updated with new surveying technology and industry developments. </li> <li>Analyze data using plans, maps, charts, and software such as AutoCAD and GIS programs. </li> <li>Perform mathematical calculations to determine and confirm surveying measurements. </li> <li>Marking and delineating boundaries and reference points on a property or section of land. </li> <li>Present data to clients and preparing reports detailing legal boundaries and other relevant information. </li> <li>Take measurements of distances and angles on a property or section of land in order to establish legal boundaries. </li> <li>Ensure all survey activities comply with regulations and codes. </li> <li>Create maps, diagrams, and reports detailing survey results. </li> </ul> </div> <div> <div> Required Experience </div> <div> <ul> <li>Over 7 years or as required by related supervision agreement.</li> <li>Experience working for an Engineering Consultancy. </li> </ul> </div> </div> <div> <div> Education </div> <div> <div> <div> <ul> <li>Diploma in surveying, geomatics, geospatial sciences, geophysics, or a related field.</li> </ul> </div> </div> <div> </div> </div> </div> <div> <div> Certifications & Memberships </div> <ul> <li>Kuwait Society of Engineers (KSE) Membership or Any local Engineer's society membership (for hiring outside Kuwait). </li> </ul> </div> <div> <div> Essential Skills </div> <div> <ul> <li>Ability to organise and plan work.</li> <li>Collaborates, works well in a site team.</li> <li>Can oversee and supervise work.</li> <li>Can use software to provide updates and reports.</li> <li>Working knowledge of software such as AutoCAD and GIS programs.</li> <li>Clear communication skills in speaking and writing.</li> <li>Detail minded, works in a thorough systematic way. </li> </ul> </div> </div> </div></div></section>

Bayt

Executive Sous Chef

On-site - Kuwait 3 June 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Exhibits culinary talents by personally performing tasks while assisting in leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maximizing the financial performance in all areas of responsibility. Assists in supervising all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Areas of responsibility comprise overseeing all food preparation areas (e.g., banquets, room service, restaurants, bar/lounge and employee cafeteria) and all support areas (e.g., dish room and purchasing) as applicable. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 6 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Assisting in Leading Kitchen Operations for Property • Provides direction for all day-to-day operations. • Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence or determine appropriate replacement to fill gaps. • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. • Demonstrate new cooking techniques and equipment to staff. Setting and Maintaining Goals for Culinary Function and Activities • Develops and implements guidelines and control procedures for purchasing and receiving areas. • Establishes goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. • Manages department controllable expenses including food cost, supplies, uniforms and equipment. • Participates in the budgeting process for areas of responsibility. • Knows and implements the brand's safety standards. Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met • Provides direction for menu development. • Monitors the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. • Determines how food should be presented, and create decorative food displays. • Recognizes superior quality products, presentations and flavor. • Ensures compliance with food handling and sanitation standards. • Follows proper handling and right temperature of all food products. • Ensures employees maintain required food handling and sanitation certifications. • Maintains purchasing, receiving and food storage standards. • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides and supports service behaviors that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Empowers employees to provide excellent customer service. Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. Managing and Conducting Human Resource Activities • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Ensures employees are treated fairly and equitably. • Trains kitchen associates on the fundamentals of good cooking and excellent plate presentations. • Administers the performance appraisal process for direct report managers. • Interacts with the Banquet Chef and Catering department on training regarding food knowledge and menu composition. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and or managers. • Manages employee progressive discipline procedures for areas of responsibility. • Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process. Additional Responsibilities  • Provides information to executive teams, managers and supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Bayt

Furniture Installer

On-site - Kuwait 18 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Long Description Job Summary Reporting to the Section Head, the Installer makes sure that all furniture items are quickly and neatly displayed in the showroom.   Job Responsibilities •    Handling the assembly of furniture items within the showroom, making sure that quality checks are performed. •    Liaising with the VM team, Merchandisers and Storekeepers to get received items displayed as soon as possible. •    Responsible for disassembling, safely packing and quality checking sold pieces from the showroom. Liaising with the Sales Managers, VM and Merchandising team to ensure quick removal and replacement of items. •    Assisting Storekeepers and Labourers with ‘back-of-house’ tasks as necessary when installation work is not possible. •    Ensuring the safe handling and movement of product so as to minimise damages and keep shrinkage costs to a minimum.   Candidate Requirements •    Experience in furniture assembly •    Logical and methodical approach to problem solving. •    Positive attitude with a ‘can do’ approach when working under pressure. •    Results oriented.   Education </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الطويل ملخص الوظيفة التقارير إلى رئيس القسم، يتأكد المثبت من عرض جميع قطع الأثاث بسرعة وبشكل مرتب في صالة العرض.   مسؤوليات العمل •    التعامل مع تجميع قطع الأثاث داخل صالة العرض، مع التأكد من إجراء فحوصات الجودة. •    التواصل مع فريق VM، والمسوّقين، وخزّان المتجر لعرض العناصر المستلمة في أقرب وقت ممكن. •    مسؤول عن تفكيك القطع، تعبئتها بأمان والتحقق من الجودة للقطع المباعة من صالة العرض. التواصل مع مديري المبيعات وفريق VM والترويج لضمان الإزالة السريعة واستبدال العناصر. •    مساعدة أمناء المخازن والعمال في مهام “خلف الكواليس” حسب الحاجة عندما لا يكون العمل التثبيت ممكنًا. •    ضمان التعامل الآمن مع المنتج وتحريكه لتقليل التلف وتخفيض تكاليف الخسارة إلى الحد الأدنى.   متطلبات المرشح •    خبرة في تجميع الأثاث •    نهج منطقي ومنهجي لحل المشكلات. •    اتجاه إيجابي بعقلية “يمكننا فعل ذلك” عند العمل تحت الضغط. •    التركيز على النتائج.   التعليم </div>

Naukri Gulf

Insulator

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 4 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">To efficiently perform installation & commissioning of mechanical and projects installations within KDD in accordance with KDD as well as international standards and norms.Ensure high-quality mechanical installation, commissioning, testing, and validation of piping systems and fittings of various materials within KDDC. Deliver effective insulation and cladding works for piping systems in compliance with dairy industry standards and specifications. Ensure adherence to Standard Operating Procedures (SOPs) and quality control requirements throughout all mechanical activities. Maintain compliance with Health, Safety, and Environment (HSE) regulations and KDD safety standards at all times. Support smooth project execution by coordinating effectively within the project team and following management directives. Ensure workplace organization and housekeeping standards are consistently maintained through 5S methodology.Perform installation, alignment, testing, and commissioning of mechanical piping systems and related fittings. Carry out insulation works and cladding for piping systems using different material types. Interpret assembly instructions and ensure correct parts, tools, and materials are available before execution. Conduct quality checks to ensure work meets required standards and specifications. Build and dismantle scaffolding safely when required for site operations. Operate equipment such as forklift, reach truck, scissor lift, and genie boom (if certified/assigned). Follow all required permits before starting work, including Hot Work Permits and Working at Height permits. Perform additional site duties as assigned, such as gas cylinder handling, painting, and weekly cleaning tasks. Maintain a clean, safe, and organized working environment at all times. Report issues, progress, and site requirements to supervisors or project engineers. Support continuous improvement by applying 5S principles in daily work activities. Ensure strict compliance with company rules, safety procedures, and regulatory requirements within Kuwait.</div></section><section>Desired Candidate ProfileMust hold a valid Trade Certificate in a relevant mechanical field. Must have proven experience working on project-based mechanical installation or maintenance activities. Should possess strong hands-on technical skills in piping, fitting, insulation, and related mechanical works. Ability to read and understand technical drawings, instructions, and site requirements. Must be capable of working in a practical/site assessment to verify technical competency and skill level. Strong awareness and adherence to Health, Safety, and Environment (HSE) standards.</section>

Naukri Gulf

QHSE Superintendent

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 1 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking a QHSE Superintendent with extensive oil and gas industry experience for our client in Kuwait. Position Overview: The QHSE Superintendent is responsible for leading the implementation of Quality, Health, Safety, and Environmental programs across the deep drilling land rig operations. Key Responsibilities: Health & Safety: Lead implementation of the company's HSE Management System at drilling rig sites. Ensure compliance with applicable regulations, client HSE requirements, and company procedures. Conduct regular rig inspections, audits, and management site visits. Facilitate Job Safety Analysis (JSA), Toolbox Talks, and Permit to Work (PTW) compliance. Monitor critical lifting operations, confined space entry, work at height, hot work, and pressure testing activities. Support well control safety initiatives and verify emergency preparedness. Participate in pre-spud, rig-up, rig-down, and rig move safety reviews. Monitor contractor HSE performance and ensure compliance with contractual requirements. Promote proactive hazard identification and risk management. Incident Management: Lead or participate in incident investigations using recognized methodologies (e.g., ICAM, TapRooT, or 5-Why). Identify root causes and corrective actions. Track closure of corrective and preventive actions. Analyze incident trends and recommend improvements. Prepare incident reports for management and clients. Environmental Management: Ensure compliance with environmental regulations and permit conditions. Monitor waste management, spill prevention, and pollution control programs. Oversee hazardous waste handling and disposal. Conduct environmental inspections and audits. Lead spill response preparedness and environmental emergency drills. Quality Management: Maintain compliance with Quality Management System requirements. Support implementation of ISO 9001 standards. Monitor quality objectives and KPIs. Participate in internal and external quality audits. Verify compliance with drilling procedures, inspection plans, and client specifications. Compliance & Auditing: Plan and conduct internal QHSE audits. Support client audits and third-party certification audits. Monitor implementation of corrective actions. Maintain legal compliance registers. Ensure documentation is current and controlled. Training & Competency: Deliver HSE inductions for employees and contractors. Develop annual training plans. Conduct emergency response drills. Verify competency requirements for high-risk activities. Coach supervisors in hazard recognition and risk assessment. Emergency Preparedness: Maintain Emergency Response Plans. Coordinate emergency drills. Ensure availability and inspection of emergency equipment. Participate in emergency response during incidents. Reporting: Prepare daily, weekly, and monthly QHSE reports. Monitor leading and lagging performance indicators. Report safety statistics to management and clients. Develop dashboards for management review. Leadership: Promote a positive safety culture. Mentor site HSE Advisors and Officers. Support operations in achieving Zero Harm objectives. Participate in management meetings and safety leadership tours.</div></section><section>Desired Candidate ProfileRequired Qualifications: Bachelor's degree in Engineering, Occupational Health & Safety, Environmental Science, or a related discipline. Experience of 8+ years of QHSE experience in oil and gas drilling operations with minimum of 5 years in deep drilling land rig operations. Familiarity with 3000HP land rigs and HPHT (High Pressure High Temperature) drilling operations is a plus. Strong knowledge of international HSE standards and management systems. All relevant certifications such as NEBOSH, IOSH, or equivalent are required. Candidates from Canada, United States, Europe, Eastern Europe, Australia, China are preferred.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نبحث عن مشرف QHSE ذو خبرة واسعة في صناعة النفط والغاز لعميلنا في الكويت. نظرة عامة على المنصب: يتولى مشرف QHSE قيادة تطبيق برامج الجودة والسلامة والصحة والبيئة عبر عمليات الحفر الأرضي العميقة. المسؤوليات الرئيسية: الصحة والسلامة: قيادة تطبيق نظام إدارة HSE في مواقع منصات الحفر. ضمان الامتثال للأنظمة المعمول بها ومتطلبات السلامة البيئية الخاصة بالعميل وإجراءات الشركة. إجراء فحصات تفتيش دورية للمعدات، والتدقيقات، وزيارات الموقع الإدارية. تسهيل تحليل مخاطر العمل (JSA)، ومناقشات صندوق الأدوات، والالتزام بتصاريح العمل (PTW). مراقبة عمليات الرفع الحرج، والدخول إلى أماكن المحظورة، والعمل على ارتفاع، وعمليات العمل الساخن، واختبارات الضغط. دعم مبادرات سلامة تحكم البئر والتحقق من جاهزية الطوارئ. المشاركة في مراجعات سلامة قبل الحفر، وتثبيت، ونقل وتحرّك المنصة. مراقبة أداء HSE للمقاولين وضمان الامتثال للمتطلبات التعاقدية. تعزيز التعرف الاستباقي على المخاطر وإدارة المخاطر. إدارة الحوادث: قيادة أو المشاركة في تحقيق الحوادث باستخدام منهجيات معتمدة (مثل ICAM، TapRooT، أو 5-Why). تحديد الأسباب الجذرية والإجراءات التصحيحية. تتبع إغلاق الإجراءات التصحيحية والوقائية. تحليل اتجاهات الحوادث وتقديم توصيات للتحسين. إعداد تقارير الحوادث للإدارة والعملاء. الإدارة البيئية: ضمان الامتثال للوائح والظروف البيئية. مراقبة إدارة النفايات، ومنع التسرب، وبرامج مكافحة التلوث. الإشراف على معالجة النفايات الخطرة والتخلص منها. إجراء تفتيشات ومراجعات بيئية. قيادة الاستعداد لتسرب النفط وتدريبات الطوارئ البيئية. إدارة الجودة: الحفاظ على الامتثال لمتطلبات نظام إدارة الجودة. دعم تنفيذ معايير ISO 9001. مراقبة أهداف الجودة ومؤشرات الأداء الرئيسية. المشاركة في عمليات التدقيق الجودة الداخلية والخارجية. التحقق من الامتثال لإجراءات الحفر، وخطط التفتيش، ومواصفات العميل. الامتثال والتدقيق: تخطيط وتنظيم تدقيقات QHSE الداخلية. دعم تدقيقات العملاء وتدقيقات الشهادات من جهات خارجية. مراقبة تنفيذ الإجراءات التصحيحية. الحفاظ على سجلات الامتثال القانوني. ضمان أن تكون الوثائق الحالية ومُسيطر عليها. التدريب والكفاءة: تقديم تعريفات HSE للموظفين والمتعاقدين. وضع خطط تدريب سنوية. إجراء تدريبات الاستجابة للطوارئ. التحقق من متطلبات الكفاءة للأنشطة عالية المخاطر. تدريب supervisors في التعرف على المخاطر وتقييم المخاطر. الاستعداد للطوارئ: الحفاظ على خطط الاستجابة للطوارئ. تنسيق التمارين الطارئة. ضمان توفر وفحص معدات الطوارئ. المشاركة في الاستجابة للطوارئ أثناء الحوادث. الإبلاغ: إعداد تقارير QHSE اليومية والأسبوعية والشهرية. مراقبة مؤشرات الأداء الرائدة والمتأخرة. الإبلاغ عن إحصاءات السلامة للإدارة والعملاء. تطوير لوحات معلومات لمراجعة الإدارة. القيادة: تعزيز ثقافة السلامة الإيجابية. توجيه مستشاري السلامة والموظفين في الموقع. دعم العمليات لتحقيق أهداف Zero Harm. المشاركة في اجتماعات الإدارة وجولات القيادة السلامة.</div></section><section>المرشح المطلوبالمؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في الهندسة أو الصحة المهنية والسلامة أو علوم بيئية أو تخصص ذي صلة. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال QHSE في عمليات الحفر النفط والغاز مع حد أدنى 5 سنوات في عمليات الحفر البري العميق. المعرفة المسبقة برافعات الأرض 3000HP وعمليات الحفر HPHT (الضغط العالي ودرجة الحرارة العالية) تعتبر ميزة. معرفة قوية بمعايير HSE الدولية وأنظمة الإدارة. جميع الشهادات ذات الصلة مثل NEBOSH، IOSH، أو ما يعادلها مطلوبة. المرشحون من كندا، الولايات المتحدة، أوروبا، أوروبا الشرقية، أستراليا، الصين مفضلون.</section>

Naukri Gulf

Mechanical Superintendent

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 1 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking a Mechanical Superintendent Deep Drilling with extensive drilling equipment maintenance experience for our client in Kuwait. Position Overview: The Mechanical Superintendent Deep Drilling will oversee mechanical maintenance activities for deep drilling land rig operations, ensuring equipment reliability, maintenance efficiency, and safe operations. Key Responsibilities: Maintenance Management: Supervise maintenance and repair activities for all rig mechanical systems. Develop maintenance strategies and schedules to maximize equipment availability. Monitor equipment performance and implement reliability improvement initiatives. Ensure preventive and predictive maintenance programs are effectively executed. Equipment Reliability: Lead troubleshooting and failure analysis activities. Coordinate major equipment overhauls and repairs. Ensure critical spare parts availability and inventory management. Support efforts to reduce non-productive time (NPT). Compliance & Safety: Ensure compliance with company HSE standards and maintenance procedures. Participate in audits, inspections, and incident investigations. Maintain accurate maintenance records and reports. Leadership: Supervise mechanical maintenance teams and contractors. Mentor and develop technical competencies within the team. Coordinate with Rig Managers, OEMs, and service providers.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree or Technical Diploma in Mechanical Engineering or related discipline.</li><li>Minimum 10+ years of drilling equipment maintenance experience.</li><li>At least 3 years in a supervisory or superintendent role.</li><li>Extensive experience supporting deep drilling land rigs (3000HP and above).</li><li>Strong knowledge of drilling equipment maintenance and reliability practices.</li><li>Experience using CMMS systems is preferred.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class=\"paragraph\">نحن نبحث عن مشرف ميكانيكي للحفر العميق مع خبرة واسعة في صيانة معدات الحفر لموردنا في الكويت. نظرة عامة على المنصب: سيشرف مشرف ميكانيكي للحفر العميق على أنشطة الصيانة الميكانيكية لعمليات الحفر البرية العميقة، مع ضمان موثوقية المعدات وفعالية الصيانة والسلامة التشغيلية. المسؤوليات الرئيسية: إدارة الصيانة: الإشراف على أنشطة الصيانة والإصلاح لجميع أنظمة الآلة الميكانيكية للمنصة. وضع استراتيجيات وجدولات الصيانة لزيادة توافر المعدات. مراقبة أداء المعدات وتنفيذ مبادرات تحسين الاعتمادية. التأكد من تنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية بفعالية. موثوقية المعدات: قيادة أنشطة التشخيص وتحليل الأعطال. تنسيق عمرات وإصلاحات المعدات الكبرى. ضمان توفر قطع الغيار الحيوية وإدارة المخزون. دعم الجهود لتقليل وقت عدم الإنتاج (NPT). الامتثال والسلامة: ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة وإجراءات الصيانة في الشركة. المشاركة في التدقيقات والتفتيشات والتحقيق في الحوادث. الحفاظ على سجلات وتقارير الصيانة دقيقة. القيادة: إشراف فرق الصيانة الميكانيكية والمقاولين. توجيه وتطوير الكفاءات الفنية داخل الفريق. التنسيق مع مديري الحفاره ومصانع المعدات الأصلية ومقدمي الخدمات.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم تقني في الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة صيانة معدات الحفر لا تقل عن 10 سنوات.</li><li>على الأقل 3 سنوات في دور إشرافي أو مشرف.</li><li>خبرة واسعة في دعم حفر آبار عميقة على الأرض (3000HP وما فوق).</li><li>معرفة قوية بصيانة معدات الحفر وممارسات الاعتمادية.</li><li>يفضل وجود خبرة في استخدام أنظمة CMMS.</li></ul></section>

Full Time Bayt

Human Resources Compliance Officer

On-site - Kuwait 19 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company OverviewBritish International for Education consists of The British School of Kuwait (BSK), The Sunshine Kindergarten (TSK), The British Academy of Sport (BAS) and The British Academy of International Arts (BAIA).The British School of Kuwait (BSK) is recognised widely as Kuwait's premier school. In terms of the quality of educational provision; resourcing; the achievements of its students; the breadth of the curriculum; the extent of its extra-curricular provision; the commitment to continuing professional development and the embedding of technology into the teaching, learning and management of the school, BSK sets standards that very few other schools can match. Above all, it is renowned for the quality of its students and its teachers. All teachers at BSK are adventurous, capable and ambitious and whilst the average length of stay has been increasing, there remain frequent opportunities for colleagues to apply for positions of extra responsibility. Though BSK demands the highest standards of professionalism from its staff it remains an exciting environment in which to build a career in teaching. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Job SummaryBIE hires a number of non-teaching roles in areas including Customer Service, Admissions & Marketing, Operations, IT, HR, Procurement and Finance. Openings in specialist positions are posted on the job board. If you would like your profile to be considered and do not see a specialist job posting that matches your qualifications, please complete the employment application here.Position RequirementsWe are seeking a qualified and committed professionals to join our organisation.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الشركةتتألف British International for Education من المدرسة البريطانية في الكويت (BSK)، ورياض الأطفال شمس (TSK)، والأكاديمية البريطانية للرياضة (BAS) والأكاديمية البريطانية للفنون الدولية (BAIA).تُعد المدرسة البريطانية في الكويت (BSK) على نطاق واسع المدرسة الرائدة في الكويت. فيما يتعلق بجودة التعليم، والموارد، وإنجازات طلابها، واتساع المنهج، ومدى توفر الأنشطة اللامنهجية، والالتزام بالتطوير المهني المستمر وتضمين التكنولوجيا في التدريس والتعلم وإدارة المدرسة، تضع BSK معايير لا يمكن لمعظم المدارس الأخرى مطابقتها. قبل كل شيء، تشتهر بجودة طلابها ومعلميها. جميع المعلمين في BSK مغامرون، قادرون وطموحون، وعلى الرغم من أن فترة الإقامة المتوسطة في تزايد، إلا أن هناك فرصاً متكررة للزملاء للتقدم إلى مناصب مسؤولة إضافية. رغم أن BSK يفرض أعلى معايير الاحتراف من موظفيه، إلا أنه يظل بيئة مثيرة لبناء مسيرة مهنية في التدريس. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">ملخص الوظيفةتوظف BIE عدداً من الأدوار غير التدريسية في مجالات تشمل خدمة العملاء، القبول والتسويق، العمليات، تكنولوجيا المعلومات، الموارد البشرية، المشتريات والمالية. تُنشر الفتحات في المناصب المتخصصة على لوحة الوظائف. إذا رغبت في أن يُؤخذ ملفك في الاعتبار ولم تجد إعلان وظيفة تخصصية يتناسب مع مؤهلاتك، يرجى إكمال طلب التوظيف هنا.متطلبات المنصبنحن نبحث عن محترفين مؤهلين وملتزمين للانضمام إلى منظمتنا.   </div>

Bayt

Fraud Data Analyst

Remote - Kuwait 28 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ABOUT THE ENGAGEMENT Capitex is a specialist Financial Crime Compliance talent provider. We are building a fraud operations team for a 6-month staffing engagement with a leading Kuwaiti bank's 24/7 digital fraud operations function. This is a 6-month consultancy engagement with a defined delivery model: the first two months are delivered fully remotely, and from Month 3 the role relocates onsite to the bank's offices in Kuwait City for the remainder of the term. Onsite presence in Kuwait from Month 3 is a firm requirement of the role, not a preference - please only apply if you are genuinely able and willing to relocate for the onsite phase. THE ROLE You will be the analytical engine of the fraud operations team: turning alert, transaction and case data into detection improvements, management information and tuning decisions. You will work under the bank's direction, alongside Capitex L1 and L2 analysts and a senior fraud investigator, and be the bridge between what the operation sees and what the detection estate does. WHAT YOU WILL DO - Analyse fraud alert and case data to identify trends, emerging typologies, detection gaps and false-positive drivers. - Support rule and threshold tuning on the bank's fraud monitoring platform - build the evidence base, model the impact, and document proposed changes for the bank's approval. - Design and produce operational MI: alert volumes, disposition outcomes, SLA performance, fraud losses and prevented losses, shift-level throughput. - Build and maintain dashboards and recurring reporting for the fraud operations leadership team. - Support post-incident and thematic reviews with data deep-dives. - Work with L2 and the senior investigator to convert case observations into measurable detection improvements. ENGAGEMENT DETAILS - 6-month consultancy agreement with Capitex, with extension possible on client renewal. - Competitive all-inclusive monthly consultancy fee, with an additional housing allowance during the onsite phase. - Visa, work authorisation and payroll for the Kuwait onsite phase are arranged and sponsored through our employer-of-record partner. - Laptop (Dell Latitude) provided by Capitex; client systems access configured by the bank. Commencement is aligned to contract mobilisation - indicative start August 2026, confirmed at offer stage WHAT WE ARE LOOKING FOR - 3+ years in data analytics within fraud, financial crime or banking operations. - Strong SQL is essential; Python or R for analysis is a strong plus. - Experience with BI/visualisation tools (Power BI, Tableau or equivalent) and building operational dashboards. - Familiarity with fraud detection platforms and alert data structures (FICO Falcon, Actimize, SAS or equivalent) - enough to interrogate their output and support tuning. - Ability to present analysis clearly to operational and senior stakeholders in English. - Confirmed availability for an August 2026 start and genuine willingness to be onsite in Kuwait City from Month 3 to Month 6. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الاتفاق: Capitex هي مزود موهبة متخصص في الامتثال لمكافحة الجرائم المالية. نحن نقوم ببناء فريق عمليات الاحتيال لتوظيف لمدة 6 أشهر مع وظيفة عمليات الاحتيال الرقمي على مدار 24/7 لبنك كويتي رائد. هذه استشارة لمدة 6 أشهر بنموذج تسليم محدد: الشهران الأولان يتمان عن بُعد كلياً، ومن الشهر الثالث ينتقل الدور إلى المكتب المصرفي في مدينة الكويت لبقية الم term. الحضور في الموقع في الكويت من الشهر 3 مطلب صلب للدور، وليس تفضيلاً - الرجاء التقديم فقط إذا كنت قادرًا ومستعدًا فعلاً للانتقال للمرحلة في الموقع. الدور: ستكون المحرك التحليلي لفريق عمليات الاحتيال: تحويل تنبيهات البيانات والصفقات والحالة إلى تحسينات في الكشف، ومعلومات إدارة وقرارات ضبط. ستعمل تحت توجيه البنك، بجانب محللي Capitex من المستوى 1 و2 وباحث احتيال كبير، وتكون الجسر بين ما يراه التشغيل وما يفعله قاعدة الكشف. ما ستفعله - تحليل تنبيهات الاحتيال وبيانات القضايا لتحديد الاتجاهات والأنماط الناشئة، وفجوات الكشف ومحددات الإيجابيات الكاذبة. - دعم ضبط القواعد والعتبات على منصة مراقبة الاحتيال بالبنك - بناء قاعدة الأدلة، نمذجة التأثير، وتوثيق التغييرات المقترحة للموافقة البنكية. - تصميم وإنتاج معلومات تشغيلية: حجـم التنبيهات، نتائج التوجيه، أداء اتفاق مستوى الخدمات، خسائر الاحتيال والخسائر التي تم تجنبها، إنتاجية التحول على مستوى الورديات. - بناء وصيانة لوحات البيانات والتقارير المتكررة لفريق قيادة عمليات الاحتيال. - دعم المراجعات بعد الحوادث والمراجعات الموضوعية مع تحليلات عميقة للبيانات. - العمل مع المستوى 2 والمحقق الكبير لتحويل ملاحظات القضايا إلى تحسينات كشف قابلة للقياس. تفاصيل الارتباط - اتفاق استشاري لمدة 6 أشهر مع Capitex، مع احتمال التمديد عند تجديد العميل. - رسوم استشارية شهرية شاملة مع تعويض إضافي للسكن أثناء مرحلة التواجد في الموقع. - التأشيرة وتفويض العمل والرواتب للمرحلة في الكويت تُرتب وتُمول من خلال شريكنا كشركة صاحب العمل المسجلة. - حاسوب محمول (Dell Latitude) مقدم من Capitex؛ وصول أنظمة العميل معد من قبل البنك. - يبدأ التعاقد بتوافق مع تعبئة العقد - من المتوقع أن يكون البدء في أغسطس 2026، ويؤكد ذلك في مرحلة العرض WHAT WE ARE LOOKING FOR - 3+ سنوات في تحليل البيانات ضمن الاحتيال أو الجرائم المالية أو تشغيل البنوك. - SQL قوي أمر ضروري؛ Python أو R للتحليل ميزة قوية. - خبرة مع أدوات BI/التصور (Power BI، Tableau أو ما يعادلها) وبناء لوحات تشغيلية. - الإلمام بمنصات كشف الاحتيال وهياكل بيانات التنبيه (FICO Falcon، Actimize، SAS أو ما يعادلها) - بما يكفي لاستجواب مخرجاتها ودعم الضبط. - القدرة على تقديم التحليل بشكل واضح لأصحاب المصلحة العاملين وكبار المسؤولين باللغة الإنجليزية. - توفر مؤكد للبدء في أغسطس 2026 ورغبة حقيقية في الحضور في الكويت من الشهر 3 إلى الشهر 6. </div>

Bayt

AP Biology Teacher

On-site - Kuwait 14 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> TITLE: AP BIOLOGY TEACHER   REPORTS TO: PRINCIPAL Primary Purpose: The American Baccalaureate School (ABS) is seeking a qualified and enthusiastic Middle/High School Science Teacher for an immediate start. The teacher will inspire students in grades 6–12 through engaging lessons, hands-on experiments, and a strong college-preparatory curriculum. Responsibilities: <ul> <li>Plan and deliver lessons aligned with ABS curriculum and learning objectives.</li> <li>Foster curiosity, collaboration, and critical thinking in the classroom.</li> <li>Differentiate instruction to support students of varying abilities.</li> <li>Design and assess labs, projects, and assignments with timely feedback. </li> <li>Maintain accurate student progress records and communicate regularly with parents. </li> <li>Ensure safe use of laboratory equipment and conduct risk assessments for experiments. </li> <li>Participate in departmental meetings, professional development, and school initiatives</li> </ul> Qualifications: <ul> <li>Bachelor’s degree in Science or related field (Master’s preferred). </li> <li>Valid teaching license/certification. </li> <li>Minimum 2 years of successful science teaching experience. </li> <li>Strong classroom management and communication skills. </li> <li>Commitment to ABS’s mission of preparing responsible global citizens.</li> </ul> About American Baccalaureate School: ABS is a private, non-profit school offering an American-based curriculum including a wide variety of advanced courses, and a college preparatory program, guiding students to become independent, intellectual global citizens. It is our goal to develop responsible and accountable young adults who are prepared for the challenges of international universities. The American Baccalaureate School opened its doors in September 2006 to 550 students. We now have over 1,300 students enrolled from pre-Kindergarten through 12th grade. For more information about ABS visit: www.abs.edu.kw </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان الوظيفي: معلم أحياء AP   التقارير إلى: المدير الغرض الأساسي: المدرسة الأمريكية للبكالوريا (ABS) تبحث عن معلم علوم للمرحلتين المتوسطة/الثانوية مؤهل ومتحمس لبدء فوري. سيُلهم المعلم الطلاب في الصفوف من 6 إلى 12 من خلال دروس مشوقة، وتجارب عملية، ومنهج تحضيري جامعي قوي. المسؤوليات: <ul> <li> تخطيط وتقديم الدروس بما يتماشى مع منهج ABS والأهداف التعليمية.</li> <li>تعزيز الفضول، والتعاون، والتفكير النقدي في الصف.</li> <li>تمييز التدريس لدعم الطلاب ذوي القدرات المختلفة.</li> <li>تصميم وتقييم المختبرات، والمشروعات، والواجبات مع ملاحظات في الوقت المناسب. </li> <li>الحفاظ على سجلات تقدم الطلاب دقيقة والتواصل بانتظام مع أولياء الأمور. </li> <li>ضمان الاستخدام الآمن لمعدات المختبر وإجراء تقييمات مخاطر للexperiments.</li> <li>المشاركة في اجتماعات القسم، والتطوير المهني، ومبادرات المدرسة</li> </ul> المؤهلات: <ul> <li>درجة البكالوريوس في العلوم أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير). </li> <li>رخصة/شهادة تدريس سارية. </li> <li>خبرة تدريس علم ناجحة لا تقل عن سنتين. </li> <li>قدرات قوية في إدارة الصف والتواصل. </li> <li>الالتزام بمهمة ABS في إعداد مواطنين عالميين يتحملون المسؤولية.</li> </ul> حول المدرسة الأمريكية للبكالوريا: ABS مدرسة خاصة غير ربحية تقدم منهجاً أمريكياً متنوعاً يشمل مجموعة واسعة من الدورات المتقدمة وبرنامج تحضيري جامعي، يوجه الطلاب ليصبحوا مواطنين عالميين مستقلين وذوي تفكير نقدي. هدفنا هو تطوير شباب مسؤولين وقادرين على مواجهة تحديات الجامعات الدولية. افتتحت المدرسة الأمريكية للبكالوريا أبوابها في سبتمبر 2006 لـ 550 طالباً. نحن الآن نضم أكثر من 1300 طالب من رياض الأطفال حتى الصف الثاني عشر. لمزيد من المعلومات عن ABS زوروا:  www.abs.edu.kw </div>

Bayt

Technical Assurance Leader

On-site - Kuwait 2 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Quality Assurance Engineer is responsible for validating and verifying software products and components to ensure end-users' workflow can be efficiently performed without software failures. The Quality Assurance Engineer works closely with engineering and portfolio managers to design and execute quality tests, report results for assigned software products. This person reviews the results of automatic tests with the Quality Assurance Automation Engineer during the software development cycle. <ul><li>Design, organize and execute test strategies, plans and suites in cooperation with the development team. </li><li>Design and conduct nonfunctional tests including tests for system load and performance, security, scalability, usability and deployability. </li><li>Review test plans to ensure completeness. Track testing progress. </li><li>Analyze and prioritize technical problems. Identify and escalate project risks. Verify the correct fix of reported defects. </li><li>Review results of automatic tests with the Quality Assurance Automation Engineer. Document, review and edit user documentation. </li><li>Comply with the Software Lifecycle Management and Product Development process. </li><li>Review software requirements documents. Provide input to improve product effectiveness, integration and usability. </li><li>Utilize and promote the software development standards and testing and evaluation techniques defined by the Schlumberger software development organization, and contribute to their improvement. </li><li>Document and report test results in a timely manner using established systems for reporting and defect tracking. </li><li>Develop automated tests to support efficient regression testing, as well as scripts and software for testing.</li></ul>10+ SLB is an equal employment opportunity employer. Qualified applicants are considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, or other characteristics protected by law. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مهندس ضمان الجودة مسؤول عن التحقق والتثبت من صحة المنتجات والركائز البرمجية لضمان أن سير عمل المستخدم النهائي يمكن أن يتم بكفاءة بلا فشل في البرمجيات. يعمل مهندس ضمان الجودة بشكل وثيق مع فرق الهندسة ومديري المحفظة لتصميم وتنفيذ اختبارات الجودة، والإبلاغ عن النتائج للمنتجات البرمجية المعينة. يقوم هذا الشخص بمراجعة نتائج الاختبارات الآلية مع مهندس أتمتة ضمان الجودة أثناء دورة تطوير البرمجيات.<ul><li>تصميم وتنظيم وتنفيذ استراتيجيات الاختبار وخططه ومجموعاته بالتعاون مع فريق التطوير. </li><li>تصميم وإجراء اختبارات غير وظيفية بما في ذلك اختبارات الحمل والأداء للنظام، والأمن، وقابلية التوسع، وسهولة الاستخدام وقابلية النشر. </li><li>مراجعة خطط الاختبار لضمان اكتمالها. تتبع تقدم الاختبار. </li><li>تحليل الأولويات للمشاكل التقنية. تحديد وتقييم مخاطر المشروع. التحقق من إصلاح العيوب المبلغ عنها بشكل صحيح. </li><li>مراجعة نتائج الاختبارات الآلية مع مهندس أتمتة ضمان الجودة. توثيق ومراجعة وتحرير وثائق المستخدم. </li><li>الالتزام بعمليات إدارة دورة حياة البرمجيات وتطوير المنتج. </li><li>مراجعة وثائق متطلبات البرمجيات. تقديم مدخلات لتحسين فاعلية المنتج وتكامله وسهولته في الاستخدام. </li><li>استخدام والترويج لمعايير تطوير البرمجيات وتقنيات الاختبار والتقييم التي تحددها منظمة Schlumberger لتطوير البرمجيات، والمساهمة في تحسينها. </li><li>توثيق وتبليغ نتائج الاختبار بشكل timely باستخدام الأنظمة المعتمدة للتبليغ وتتبع العيوب. </li><li>تطوير اختبارات آلية لدعم اختبار الرجوع الفاعل والكفء، فضلاً عن السكريبتات والبرمجيات للاختبار.</li></ul>10+ تلتزم SLB بأن تكون صاحب عمل يوفر فرص توظيف متكافئة. يتم النظر في المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو غيرها من الخصائص المحمية بموجب القانون. </div>

Naukri Gulf

Senior Frontend Developer

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 29 June 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Architecture & Development: Architect, develop, and maintain robust, scalable, and secure front-end applications using Angular (latest versions). Data Visualization: Build high-performance dashboards capable of handling real-time, high-frequency data streams, time-series data, and complex industrial charting. Technical Leadership: Mentoring junior/mid-level developers, establishing front-end coding standards, conducting rigorous code reviews, and driving UI/UX best practices. Collaboration: Work closely with product managers, data scientists, backend engineers, and industrial domain experts to translate complex operational requirements into clean interfaces. Performance Optimization: Optimize application performance for maximum speed, scalability, and seamless rendering of massive datasets. Modernization: Drive the migration of legacy front-end systems into modern, modular Angular architectures (e.g., Micro-frontends, Monorepos).</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum of 10+ years of professional software development experience, with a strict focus on front-end technologies.</li><li>Angular Expertise: 6+ years of deep, hands-on experience with Angular (including RxJS, NgRx/state management, Angular CLI, and standalone components).</li><li>Core Web Tech: Mastery of JavaScript (ES6+), TypeScript, HTML5, and advanced CSS/SASS.</li><li>Testing & CI/CD: Strong experience with front-end testing frameworks (Jest, Cypress, Karma) and integrating front-end builds into CI/CD pipelines.</li><li>Data & APIs: Proficient in consuming complex RESTful APIs and WebSocket connections for real-time data streaming.</li><li>Good communication with English</li><li>Good problem-solving skills</li><li>Good documentation skills</li><li>Flexible to travel to Kuwait</li><li>Experience working as oil and gas domain is preferred</li><li>Landmark Business Domain is preferred</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الإهتمام بالهندسة والتطوير: تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات واجهة أمامية قوية وقابلة للتوسع وآمنة باستخدام Angular (أحدث الإصدارات). تصور البيانات: بناء لوحات معلومات عالية الأداء قادرة على التعامل مع تدفقات بيانات حقيقية الوقت وعالية التردد، بيانات سلسلة زمنية، ومخططات صناعية معقدة. القيادة التقنية: توجيه المطورين المبتدئين والمتوسطين، وضع معايير ترميز الواجهة الأمامية، إجراء مراجعات كود صارمة، ودفع ممارسات UI/UX الأفضل. التعاون: العمل بشكل وثيق مع مديري المنتجات، علماء البيانات، مهندسي الخلفية، وخبراء المجال الصناعي لترجمة المتطلبات التشغيلية المعقدة إلى واجهات سليمة. تحسين الأداء: تحسين أداء التطبيق لتحقيق أقصى سرعة وقابلية للتوسع وعرض سلس لمجموعات البيانات الضخمة. التحديث: قيادة انتقال أنظمة الواجهة الأمامية القديمة إلى معماريات Angular حديثة وم modular (مثلاً Micro-frontends، Monorepos).</div></section><section>الملف المرغوب للمترشح<ul><li>خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في تطوير البرمجيات مع تركيز صارم على تقنيات الواجهة الأمامية.</li><li>خبرة Angular: 6+ سنوات من الخبرة العميقة والعملية مع Angular (بما في ذلك RxJS، NgRx/إدارة الحالة، Angular CLI، والمكونات المستقلة).</li><li>تقنيات الويب الأساسية: إتقان JavaScript (ES6+)، TypeScript، HTML5، وCSS/SASS المتقدم.</li><li>الاختبار والتكامل المستمر/التسليم المستمر: خبرة قوية مع أطر اختبار الواجهة الأمامية (Jest، Cypress، Karma) وربط بناء الواجهة الأمامية بأنابيب CI/CD.</li><li>البيانات وواجهات البرمجة: الكفاءة في استهلاك واجهات RESTful المعقدة واتصالات WebSocket لبث البيانات في الوقت الفعلي.</li><li>اتصال جيد باللغة الإنجليزية</li><li>مهارات حل المشكلات جيدة</li><li>مهارات التوثيق جيدة</li><li>مرن للسفر إلى الكويت</li><li>يفضل وجود خبرة في قطاع النفط والغاز</li><li>يفضل وجود قطاع الأعمال Landmark</li></ul></section>

Full Time Bayt

Officer- People Acquistion

On-site - Kuwait 28 June 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job descriptionKuwait Drilling Fluids & Oil Services (KDF) is seeking an Officer- People Acquisition to manage the end-to-end recruitment process. The successful candidate will be responsible for sourcing, screening, and selecting high-quality talent while partnering with hiring managers to ensure timely and efficient hiring across the organization. <ul><li>Manage the end-to-end recruitment process for local and overseas hiring.</li><li>Source, screen, and shortlist candidates through various recruitment channels.</li><li>Coordinate and conduct interviews with hiring managers.</li><li>Prepare interview guides, assessments, and candidate evaluation reports.</li><li>Draft and update job descriptions in collaboration with department heads.</li><li>Coordinate pre-employment requirements, offers, onboarding, and employee induction.</li><li>Maintain candidate databases and talent pipelines.</li><li>Track recruitment KPIs, including Time-to-Fill and Time-to-Hire.</li><li>Ensure recruitment activities comply with company policies and labor regulations.</li><li>Build and maintain relationships with recruitment agencies, universities, government employment authorities, and other sourcing channels.</li><li>Prepare recruitment reports, dashboards, and workforce analytics, including recruitment metrics, sourcing effectiveness, vacancy status, and hiring trends.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Bachelor's degree in human resources, Business Administration, or a related field.</li><li>5–8 years of proven recruitment experience, with strong blue-collar hiring experience in industrial, manufacturing, construction, logistics, or similar sectors.</li><li>Experience in local and overseas recruitment.</li><li>Strong sourcing, interviewing, and stakeholder management skills.</li><li>Proficiency in MS Office and HRIS/ATS systems.</li><li>Excellent communication skills in English; Arabic is an advantage.</li><li>Ability to work effectively under pressure and manage multiple recruitment assignments simultaneously.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةتبحث Kuwait Drilling Fluids & Oil Services (KDF) عن موظف- اكتساب المواهب لإدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن البحث، الفرز، واختيار المواهب عالية الجودة مع الشراكة مع مديري التوظيف لضمان التوظيف في الوقت المناسب وبكفاءة عبر المنظمة. <ul><li>إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للتعيين المحلي والخارجي.</li><li>البحث، الفرز، واختيار المرشحين من خلال قنوات التوظيف المتنوعة.</li><li>تنسيق وإجراء المقابلات مع مديري التوظيف.</li><li>إعداد أدلة المقابلات والتقييمات وتقارير تقييم المرشحين.</li><li>صياغة وتحديث أوصاف الوظائف بالتعاون مع رؤساء الأقسام.</li><li>تنسيق متطلبات ما قبل التوظيف، والعروض، والتوطين والتعريف بالموظف الجديد.</li><li>الحفاظ على قواعد بيانات المرشحين وخطط المواهب.</li><li>تتبع مؤشرات الأداء في التوظيف، بما في ذلك وقت التعيين ووقت الاختيار.</li><li>التأكد من امتثال أنشطة التوظيف لسياسات الشركة واللوائح العمالية.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات مع وكالات التوظيف، والجامعات، والجهات الحكومية للتوظيف، وقنوات البحث الأخرى.</li><li>إعداد تقارير التوظيف ولوحات المعلومات وتحليلات القوة العاملة، بما في ذلك مؤشرات التوظيف وفعالية الاستقصاء وحالة vacancies واتجاهات التوظيف.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>5–8 سنوات من الخبرة المثبتة في التوظيف، مع خبرة قوية في تعيين العمال المهرة في القطاعات الصناعية والتصنيع والبناء واللوجستيات أو ما يماثلها.</li><li>خبرة في التوظيف المحلي والخارجي.</li><li>مهارات قوية في البحث، والمقابلة، وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>إتقان MS Office وأنظمة HRIS/ATS.</li><li>مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية؛ العربية ميزة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وإدارة مهام توظيف متعددة في وقت واحد.</li></ul></div>

Full Time Bayt

Marketing Specialist

On-site - Kuwait 3 June 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This role is responsible for creating and executing marketing and content plans across brands. The position covers bilingual content writing in Arabic and English, CRM execution across platforms, campaign coordination, PR packages, blogger and influencer plans, events, loyalty and retention activities, competitive benchmarking, and monthly performance reporting. To support the strategic growth of Kana Group and its brands (NumberC, Nail Station & Medica Care Center) by combining strong marketing execution with high-quality bilingual content, CRM communication, PR support, influencer and blogger coordination, and customer engagement initiatives that align with the group’s business goals. Key Responsibilities: <ul><li>Build monthly marketing action plans per brand, including campaigns, offers, launches, seasonal moments, and content priorities.</li><li>Create and maintain monthly content calendars across social media, CRM, website, app, and campaign channels.</li><li>Write, edit, and proofread bilingual content in Arabic and English, including captions, reels scripts, story text, email content, SMS, push notifications, WhatsApp messages, website/app banners, and campaign copy.</li><li>Ensure all content is clear, on-brand, culturally relevant, and suitable for each platform and audience.</li><li>Plan, make, and execute CRM communication across platforms, including email, SMS, push notifications, WhatsApp, app notifications, and website/app pop-ups when applicable.</li><li>Support CRM segmentation, customer journeys, offer communication, retention campaigns, and post-campaign performance tracking.</li><li>Own campaign execution end-to-end: briefs, timelines, deliverables, approvals, platform roll-out, and post-campaign reporting.</li><li>Coordinate influencer and blogger plans (micro/UGC/Class A/B): briefs, schedules, deliverables, posting requirements, tracking, and payments alignment with finance.</li><li>Coordinate monthly PR packages, including seeding lists, stock requests, packaging notes, delivery follow-up, blogger reminders, reposts, and results tracking.</li><li>Lead activations and events planning with operations, including booths, in-store setups, collaborations, pop-ups, guest lists, checklists, and on-ground execution.</li><li>Support paid media execution with the performance team/agency, including campaign objectives, creative requirements, landing pages, UTMs, offers, and content variations.</li><li>Coordinate closely with the creative team to prepare clear design and video briefs, review deliverables, and ensure content is delivered on time.</li><li>Coordinate with brand managers and business units to understand commercial needs and convert them into clear marketing and content actions.</li><li>Ensure brand voice and visuals are consistent across all channels, branches, and customer touchpoints.</li><li>Conduct regular competitive benchmarking and share actionable insights related to content, offers, influencers, CRM, events, and market trends.</li><li>Track and report on content, CRM, influencer, PR, event, and campaign performance, including KPIs, ROI, learnings, and next-step recommendations.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Skills & Qualifications: <ul><li>Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Media, English, or a related field.</li><li>2–4 years of experience in marketing, content writing, retail, beauty, lifestyle, or agency environments.</li><li>Strong bilingual (Arabic & English) content writing and communication skills.</li><li>Knowledge of social media, CRM, influencer marketing, PR, digital campaigns, and customer engagement.</li><li>Excellent organizational, project coordination, and stakeholder management skills.</li><li>Understanding of local market trends, customer behavior, and brand communications.</li><li>Proactive, detail-oriented, collaborative, and able to manage multiple priorities in a fast-paced environment.</li></ul></div>

Bayt

Segments

On-site - Kuwait 20 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Role Segments supports in the development and execution of commercially attractive, above the line, Postpaid or Prepaid voice and broadband acquisitions products, services and campaigns that cater to the consumer segment. The Prepaid Analyst aids in the definition of the strategy, analyzes trends and customer preferences, and often leads the documentation effort concerning concept papers, value propositions, product specifications. Additionally, the Prepaid Analyst will be required to coordinate with various stakeholders across Zain to help ensure the consistent and timely production of initiatives Responsibilities: <ul><li>Support the development and documentation of product designs, concept papers, and lend support to product production throughout the pipeline (marcom, technical, sales agent trainings, etc.) communicate in- depth business requirements to technical teams </li><li>Coordination with relevant stakeholders including internal Marketing (Budgeting, Planning, and Customer Insights and CVM, Marcom functions etc.) as well Non-Marketing departments (Technical, Business Intelligence, Legal, Sales etc.) to help ensure successful and timely product launches </li><li>Conduct post launch analysis to verify the profitability of launched product and services, identify threats and opportunities, and provide recommendations accordingly. </li><li>Research industry trends to identify and respond to developments relevant to Zain </li><li>Benchmark international markets with regard to ATL Prepaid products, services and customer requirements, derive learnings for Zain and report to Segment management to support the generation of initiative ideas </li><li>Liaise with marketing functions (Budgeting, Planning and Customer Insights) to develop deeper understanding of acquisition trends and behavior, as well as competition developments in order support the development of customer value propositions for new acquisition related offerings, promotions and campaigns </li><li>Verify and health check outputs from Business Intelligence team based on knowledge of the business and available sources. </li><li>Support in the market sizing of potential opportunity for new products, via value proposition and business case presented by Segments and CVM teams </li><li>Monitor operational and financial KPIs by conducting daily, weekly and monthly statistical reports, and ensure targets are met, provide regular reporting to management </li><li>Analyze recorded performance based on KPIs and provide actionable insights </li><li>Support in collaborating with remaining marketing teams to achieve commercial ambitions including: (expansion of core offerings, boosters, add-ons, channel load migration initiatives, channel experience enhancement initiatives, and BTL opportunities) </li><li>Assist in taking an active role in supporting the Operational Marketing Director in identifying and overseeing new business partnership opportunities and value-add creations to add to the Zain Portfolio </li><li>Ensure close coordination with Sales / Care / Digital departments and ensure ambitious product & service levels are achieved / enhanced for the postpaid segment </li><li>Assist in the facilitation of effective & efficient development & roll-out of services and features in close coordination with all stakeholders </li></ul> What We Need From You Skills: Education Level/ Major: <ul><li>Proven ability to build enduring professional relationships leading to outstanding performance </li><li>Strong organization and project management skills </li><li>Proficiency in agile methodologies </li><li>Knowledge of project management tools, like Jira or Trello </li><li>Advanced Microsoft Office toolkit (Excel, pptx) </li><li>Strong digital and analytical skillset </li><li>Ability to translate complex concepts into simplified business rules </li><li>Ability to support in brainstorming technical solution workarounds in product design without hampering customer experience </li><li>Customer journey design experience </li><li>Excellent negotiation skills </li><li>Excellent verbal communication skills </li><li>Motivated and self-driven, with a proven history of success in previous roles </li><li>Good interpersonal and customer care skills </li><li>Strong problem-solving skills and ability to identify and frame key issues </li></ul>High reliability in executing tasks within expected timeframe and to expected quality standards Bachelor’s Degree required Business or a related field; Master’s in business/MBA preferred Years Of Experience: +3 </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الدور تدعم Segments في تطوير وتنفيذ منتجات استحواذ صوتية وباندوث وخدمات وحملات ما بعد الدفع أو قبل الدفع ذات جدوى تجارية ومرتفعة، وتناسب شريحة المستهلك. يساعد محلل ما قبل الدفع في تعريف الاستراتيجية، تحليل الاتجاهات وتفضيلات العملاء، وغالباً ما يقود جهود التوثيق فيما يتعلق بالوثائق المفاهيمية وقيم proposition و specifications للمنتج. بالإضافة إلى ذلك، سيُطلب من محلل ما قبل الدفع التنسيق مع مجموعة من أصحاب المصلحة عبر زين للمساعدة في ضمان الإنتاج المتسق وفي الوقت المناسب للمبادرات المسؤوليات: <ul><li>دعم تطوير وتوثيق تصاميم المنتجات والوثائق المفاهيمية وتقديم الدعم لعملية إنتاج المنتج عبر جميع مراحل الخط (التسويق والاتصالات والتدريب الفني للوكلاء، إلخ) والتواصل بمتطلبات عمل تفصيلية للفرق التقنية </li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين بما في ذلك التسويق الداخلي (الميزنة والتخطيط ورؤى العملاء وCVM، وظائف Marcom، إلخ) وكذلك الأقسام غير التسويقية (التقنية، استخبارات الأعمال، الشؤون القانونية، المبيعات، إلخ) للمساعدة في ضمان إطلاقات منتجات ناجحة وفي الوقت المحدد </li><li>إجراء تحليل بعد الإطلاق للتحقق من ربحية المنتج والخدمات المُطلاق وتحديد التهديدات والفرص وتقديم التوصيات وفقاً لذلك. </li><li>بحث اتجاهات الصناعة لتحديد والاستجابة للتطورات ذات الصلة بزين </li><li>المقارنة مع الأسواق الدولية فيما يخص منتجات Prepaid وخدماتها ومتطلبات العملاء، استخلاص الدروس لزين وتقديم تقارير لإدارة القطاع للمساعدة في توليد أفكار مبادرات </li><li>التنسيق مع وظائف التسويق (الميزنة والتخطيط ورؤى العملاء) لتطوير فهم أعمق لاتجاهات الاستحواذ والسلوك، وكذلك تطورات المنافسة من أجل دعم تطوير عروض قيمة العملاء لمنتجات واستحواذات والعروض الترويجية والحملات الجديدة </li><li>التحقق وتدقيق مخرجات فريق استخبارات الأعمال بناءً على معرفة العمل والمصادر المتاحة. </li><li>الدعم في تقدير حجم السوق للفرص المحتملة لمنتجات جديدة، عبر عرض القيمة والدراسة التجارية المقدمة من فرق Segments وCVM </li><li>مراقبة KPIs التشغيلية والمالية من خلال إعداد تقارير إحصائية يومية وأسبوعية وشهرية، وضمان تحقيق الأهداف، وتقديم تقارير منتظمة للإدارة </li><li>تحليل الأداء المسجل بناءً على KPIs وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ </li><li>الدعم في التعاون مع باقي فرق التسويق لتحقيق الطموحات التجارية بما في ذلك: توسيع عروض النواة، المعززات، الإضافات، مبادرات ترحيل تحميل القنوات، مبادرات تعزيز تجربة القناة، وفرص BTL </li><li>المساعدة في لعب دور نشط في دعم مدير التسويق التشغيلي في تحديد ورصد فرص الشراكات التجارية الجديدة وخلق قيمة مضافة لإضافتها إلى محفظة زين </li><li>ضمان التنسيق الوثيق مع أقسام المبيعات / الرعاية / الرقمي والتأكد من تحقيق مستويات منتجة و/أو تعزيزها للخدمات والمنتجات لفئة ما بعد الدفع </li><li>المساعدة في تيسير التطوير والتشغيل الفعال والفعّال للخدمات والميزات بتنسيق وثيق مع جميع أصحاب المصلحة </li></ul> ما نحتاجه منك المهارات: المستوى التعليمي/ التخصص: <ul><li>قدرة مثبتة على بناء علاقات مهنية دائمة تؤدي إلى أداء متميز </li><li>مهارات تنظيم وإدارة مشاريع قوية </li><li>الكفاءة في منهجيات Agile </li><li>معرفة بأدوات إدارة المشاريع مثل Jira أو Trello </li><li>أدوات Microsoft Office المتقدمة (Excel، pptx) </li><li>مهارات رقمية وتحليلية قوية </li><li>القدرة على ترجمة المفاهيم المعقدة إلى قواعد أعمال مبسطة </li><li>القدرة على دعم التفكير الإبداعي لحلول تقنية بديلة في تصميم المنتج دون التأثير سلباً على تجربة العميل </li><li>خبرة في تصميم رحلة العميل </li><li>مهارات تفاوض ممتازة </li><li>مهارات تواصل لفظي ممتازة </li><li>متحفز وذاتي الدفع، مع سجل نجاح مثبت في الأدوار السابقة </li><li>مهارات تواصل بين شخصية ورعاية العملاء قوية </li><li>مهارات حل المشكلات القوية والقدرة على تحديد وصياغة القضايا الرئيسية </li></ul>اعتمادية عالية في تنفيذ المهام ضمن الإطار الزمني المتوقع وبمعايير جودة متوقعة درجة البكالوريوس مطلوبة في الأعمال أو مجال ذي صلة؛ يفضل ماجستير في الأعمال/MBA سنوات الخبرة: +3 </div>

Naukri Gulf

Head of Department- IT

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">About the Role Al Mulla Exchange is seeking an experienced technology leader to head its Information Technology function and drive enterprise-wide digital transformation initiatives. The Head of Department IT will be responsible for defining and executing the organization's technology strategy, strengthening cybersecurity and operational resilience, modernizing technology platforms, and ensuring technology remains a strategic business enabler. The role will lead a multidisciplinary technology team of 60+ professionals across Kuwait, India, Egypt, and other locations. In addition, the incumbent will provide technology leadership and support across multiple subsidiaries and affiliated entities, driving standardization, innovation, and the alignment of technology initiatives with the broader strategic objectives of the Company.Key ResponsibilitiesTechnology Strategy & Leadership<ul><li>Develop and execute the organization's long-term technology vision and roadmap aligned with corporate strategy.</li><li>Advise executive leadership on technology investments, digital innovation, cybersecurity, and emerging industry trends.</li><li>Build technology capabilities that support future business growth, scalability, operational efficiency, and customer experience.</li><li>Drive continuous innovation through the adoption of AI, Machine Learning, Intelligent Automation, Cloud, APIs, Data Analytics, and emerging technologies.</li></ul>Digital Transformation<ul><li>Lead enterprise-wide digital transformation initiatives across customer channels, business operations, compliance, treasury, and support functions.</li><li>Drive modernization of enterprise applications and technology platforms.</li><li>Enhance customer experience across Branch, Mobile, Web, Kiosk, and digital ecosystems.</li><li>Champion agile delivery methodologies and continuous improvement.</li></ul>Technology Delivery<ul><li>Oversee the successful execution of strategic IT programs and enterprise projects.</li><li>Ensure timely delivery of high-quality technology solutions while maintaining operational stability.</li><li>Establish robust governance, architecture standards, and software development best practices.</li><li>Lead enterprise application development and system integration initiatives.</li></ul>IT Operations & Infrastructure<ul><li>Ensure high availability, scalability, security, and performance of enterprise infrastructure.</li><li>Lead infrastructure modernization, cloud adoption, disaster recovery, business continuity, and capacity planning.</li><li>Oversee IT Service Management (ITSM), helpdesk operations, asset management, and production support.</li></ul>Information Security & Risk<ul><li>Ensure compliance with regulatory requirements, cybersecurity standards, and internal governance policies.</li><li>Strengthen information security frameworks and operational resilience.</li><li>Collaborate with risk, compliance, audit, and business stakeholders to maintain secure technology environments.</li></ul>Enterprise Integrations<ul><li>Lead API strategy and integration with banks, payment gateways, remittance partners, fintech platforms, AML systems, and third-party providers.</li><li>Ensure secure, scalable, and high-performing integration architecture.</li></ul>People Leadership<ul><li>Inspire, mentor, and develop a high-performing technology organization.</li><li>Build future leadership capabilities and succession plans.</li><li>Foster a culture of innovation, accountability, collaboration, and continuous learning.</li><li>Identify talent gaps and lead recruitment of world-class technology professionals.</li></ul>Vendor & Financial Management<ul><li>Own the IT budget and technology investment strategy.</li><li>Build strategic partnerships with technology vendors and service providers.</li><li>Drive cost optimization while maintaining service excellence.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileThe ideal candidate is an accomplished technology executive with a strong record of leading enterprise technology organizations within the banking, financial services, payments, fintech, or remittance industry. You possess a strategic mindset, excellent business acumen, and the ability to translate technology into measurable business value. You thrive in complex, fast-paced environments and have successfully led large-scale digital transformation initiatives while managing geographically distributed teams.Qualifications<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related discipline. Master's degree (MBA, MIS, or equivalent) is preferred.</li><li>15+ years of progressive IT leadership experience. Minimum 8 years in senior leadership roles managing enterprise technology functions.</li><li>Demonstrated experience within Banking, Financial Services, FinTech, Payments, or Remittance industries.</li><li>Proven success in leading enterprise-scale digital transformation initiatives.</li><li>Strong expertise in enterprise architecture, software engineering, cloud technologies, cybersecurity, API integration, IT governance, and infrastructure management.</li><li>Experience managing large, multicultural teams across multiple geographies.</li><li>Professional certifications such as PMP, TOGAF, ITIL, CISSP, AWS/Azure, or equivalent will be an advantage.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">عن الدور تسعى شركة المحلى للصرافة إلى تعيين قائد تقني ذو خبرة ليترأس وظيفة تكنولوجيا المعلومات لديها وقيادة مبادرات التحول الرقمي على مستوى المؤسسة. سيكون رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات مسؤولاً عن تعريف وتنفيذ استراتيجية تكنولوجيا المعلومات للمؤسسة، تعزيز الأمن السيبراني والمرونة التشغيلية، تحديث منصات التكنولوجيا، والتأكد من أن تظل التكنولوجيا تمكيناً استراتيجياً للأعمال. سيقود الفريق التقني متعدد التخصصات الذي يزيد عن 60 محترفاً عبر الكويت والهند ومصر وغيرها من المواقع. بالإضافة إلى ذلك، سيقدم القائد تقود تقنية الدعم والقيادة عبر شركات فرعية وجهات مرتبطة متعددة، مع تعزيز التوحيد والابتكار وتوافق مبادرات التكنولوجيا مع الأهداف الاستراتيجية الأوسع للشركة.المسؤوليات الأساسيةاستراتيجية وتوجيه التكنولوجيا<ul><li>تطوير وتنفيذ رؤية تكنولوجيا المعلومات على المدى الطويل وخريطة طريق متوافقة مع استراتيجية الشركة.</li><li>تقديم المشورة لقيادة الشركة بشأن استثمارات التكنولوجيا والابتكار الرقمي والأمن السيبراني والاتجاهات الصناعية الناشئة.</li><li>بناء قدرات تكنولوجية تدعم نمو الأعمال المستقبلي، والقدرة على التوسع، والكفاءة التشغيلية، وتجربة العميل.</li><li>دفع الابتكار المستمر من خلال اعتماد الذكاء الاصطناعي، التعلم الآلي، الأتمتة الذكية، الحوسبة السحابية، واجهات برمجة التطبيقات، تحليلات البيانات، والتقنيات الناشئة.</li></ul>التحول الرقمي<ul><li>قيادة مبادرات التحول الرقمي على مستوى المؤسسة عبر قنوات العملاء وعمليات الأعمال والامتثال والخزينة ودعم الوظائف.</li><li>دفع تحديث تطبيقات المؤسسات ومنصات التكنولوجيا.</li><li>تعزيز تجربة العملاء عبر الفروع والتطبيقات المحمولة والويب والكشك والأنظمة الرقمية.</li><li>دعم منهجيات التسليم الرشيقة والتحسين المستمر.</li></ul>تسليم التكنولوجيا<ul><li>الإشراف على التنفيذ الناجح لبرامج تقنية المعلومات والمشروعات المؤسسية.</li><li>ضمان التسليم في الوقت المناسب لحلول تقنية عالية الجودة مع الحفاظ على الاستقرار التشغيلي.</li><li>إرساء حوكمة قوية، ومعايير هندسة معماريات وأفضل ممارسات تطوير البرمجيات.</li><li>قيادة تطوير تطبيقات المؤسسة ومبادرات تكامل الأنظمة.</li></ul>تشغيل تكنولوجيا المعلومات والبنية التحتية<ul><li>ضمان التوافر العالي، القابلية للتوسع، الأمن، والأداء للبنية التحتية المؤسسية.</li><li>قيادة تحديث البنية التحتية، اعتماد السحابة، التعافي من الكوارث، استمرارية الأعمال، وتخطيط السعة.</li><li>الإشراف على إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM)، عمليات الدعم الفني، إدارة الأصول، والدعم الإنتاجي.</li></ul>أمن المعلومات والمخاطر<ul><li>ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والمعايير الأمنية السيبرانية وسياسات الحوكمة الداخلية.</li><li>تعزيز أطر أمن المعلومات والمرونة التشغيلية.</li><li>التعاون مع فرق المخاطر والامتثال والتدقيق وأصحاب المصالح التجارية للحفاظ على بيئات تقنية آمنة.</li></ul>التكامل المؤسسي<ul><li>قيادة استراتيجية واجهة برمجة التطبيقات والتكامل مع البنوك وبوابات الدفع وشركاء التحويل والمنصات المالية والتقنيات المالية ونظم مكافحة غسيل الأموال ومزودين من الأطراف الثالثة.</li><li>ضمان بنية تكامل آمنة وقابلة للتوسع وعالية الأداء.</li></ul>قيادة الأشخاص<ul><li>إلهام وتوجيه وتطوير مؤسسة تقنية عالية الأداء.</li><li>بناء قدرات قيادية مستقبلية وخطط التعاقب.</li><li>تعزيز ثقافة الابتكار والمساءلة والتعاون والتعلم المستمر.</li><li>تحديد فجوات المواهب وقيادة توظيف محترفين تقنيين عالميين المستوى.</li></ul>إدارة الموردين والمالية<ul><li>امتلاك ميزانية تكنولوجيا المعلومات واستراتيجية الاستثمار في التكنولوجيا.</li><li>بناء شراكات استراتيجية مع موردي التكنولوجيا ومقدمي الخدمات.</li><li>قيادة تحسين التكاليف مع المحافظة على تفوق الخدمة.</li></ul></div></section><section>الملف المطلوب للمرشحالمرشح المثالي هو مدير تنفيذي تقني متمرس لديه سجل قوي في قيادة مؤسسات التكنولوجيا داخل قطاعات البنوك والخدمات المالية والمدفوعات والتقنية المالية أو التحويلات المالية. لديك عقلية استراتيجية، وفطنة عمل ممتازة، والقدرة على ترجمة التقنية إلى قيمة تجارية قابلة للقياس. تزدهر في بيئات معقدة ذات وتائر سريعة ولديك قيادة ناجحة لمبادرات التحول الرقمي واسعة النطاق مع إدارة فرق موزعة جغرافياً.المؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو تخصص ذي صلة. يفضل درجة الماجستير (MBA أو MIS أو ما يعادلها).</li><li>خبرة قيادة تكنولوجيا المعلومات لمدة 15+ عامًا. الحد الأدنى 8 سنوات في مناصب قيادية عليا تدير وظائف تكنولوجيا المؤسسة.</li><li>خبرة مثبتة في قطاع البنوك والخدمات المالية والتقنية المالية والمدفوعات أو التحويلات الخارجية.</li><li>نجاح مثبت في قيادة مبادرات التحول الرقمي واسعة النطاق.</li><li>خبرة قوية في هندسة المؤسسات، هندسة البرمجيات، تقنيات السحابة، الأمن السيبراني، تكامل APIs، حوكمة تكنولوجيا المعلومات، وإدارة البنية التحتية.</li><li>خبرة في إدارة فرق كبيرة متعددة الثقافات عبر عدة أقاليم.</li><li>شهادات مهنية مثل PMP، TOGAF، ITIL، CISSP، AWS/Azure أو ما يعادلها ستكون ميزة.</li></ul></section>

Naukri Gulf

Technical Assurance Leader

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 3 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Quality Assurance Engineer is responsible for validating and verifying software products and components to ensure end-users' workflow can be efficiently performed without software failures. The Quality Assurance Engineer works closely with engineering and portfolio managers to design and execute quality tests, report results for assigned software products. This person reviews the results of automatic tests with the Quality Assurance Automation Engineer during the software development cycle. Design, organize and execute test strategies, plans and suites in cooperation with the development team. Design and conduct nonfunctional tests including tests for system load and performance, security, scalability, usability and deployability. Review test plans to ensure completeness. Track testing progress. Analyze and prioritize technical problems. Identify and escalate project risks. Verify the correct fix of reported defects. Review results of automatic tests with the Quality Assurance Automation Engineer. Document, review and edit user documentation. Comply with the Software Lifecycle Management and Product Development process. Review software requirements documents. Provide input to improve product effectiveness, integration and usability. Utilize and promote the software development standards and testing and evaluation techniques defined by the Schlumberger software development organization, and contribute to their improvement. Document and report test results in a timely manner using established systems for reporting and defect tracking. Develop automated tests to support efficient regression testing, as well as scripts and software for testing.</div></section><section>Desired Candidate Profile10+ SLB is an equal employment opportunity employer. Qualified applicants are considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, or other characteristics protected by law.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">مهندس ضمان الجودة مسئول عن التحقق والتثبت من المنتجات والمكونات البرمجية لضمان أن سير عمل المستخدم النهائي يمكن أن يتم بكفاءة دون فشل برمجي. يعمل مهندس ضمان الجودة بشكل وثيق مع فرق الهندسة ومديري المحفظة لتصميم وتنفيذ اختبارات الجودة والإبلاغ عن النتائج للمنتجات البرمجية المعينة. يراجع هذا الشخص نتائج الاختبارات الآلية مع مهندس ضمان الجودة الآلي خلال دورة تطوير البرمجيات. تصميم وتنظيم وتنفيذ استراتيجيات الاختبار وخططها ومجموعاتها بالتعاون مع فريق التطوير. تصميم وإجراء اختبارات غير وظيفية بما في ذلك اختبارات التحميل والأداء للنظام، والأمان، وقابلية التوسع، وسهولة الاستخدام، القابلية للنشر. مراجعة خطط الاختبار لضمان اكتمالها. تتبع تقدم الاختبار. تحليل أولويات المشكلات التقنية وتحديدها. تحديد مخاطر المشروع وتصعيدها. التحقق من الإصلاح الصحيح لأي عيوب مُبلغ عنها. مراجعة نتائج الاختبارات الآلية مع مهندس ضمان الجودة الآلي. توثيق ومراجعة وتحرير وثائق المستخدم. الالتزام بإدارة دورة حياة البرمجيات وعملية تطوير المنتج. مراجعة وثائق متطلبات البرمجيات. تقديم مساهمة لتحسين فاعلية المنتج وتكامله وسهولته في الاستخدام. استخدام وترويج معايير تطوير البرمجيات وتقنيات الاختبار والتقييم التي تحددها منظمة تطوير Schlumberger للبرمجيات، والمساهمة في تحسينها. توثيق وتقرير نتائج الاختبار في الوقت المناسب باستخدام الأنظمة المعمول بها للإبلاغ وتتبع العيوب. تطوير اختبارات آلية لدعم اختبار العودة الفعّال، فضلاً عن السكريبتات والبرمجيات للاختبار.</div></section><section>المرشح المثاليتعيين 10+ SLB هو صاحب عمل يلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص في التوظيف. يتم النظر في الطلبات المؤهلة دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو السمات الأخرى المحمية بموجب القانون.</section>

Full Time Gulf Talnet

Cook

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 20 July 2026

Information Technology

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. <h4>What you will do</h4> <li>Prepare and cook food following standard recipes, procedures, and presentation guidelines.</li> <li>Support the Chef de Partie/Demi Chef de Partie in maintaining recipe consistency and quality control.</li> <li>Ensure taste, temperature, and portion sizes are consistently met.</li> <li>Assist in product development and smooth kitchen operations.</li> <li>Maintain food quality, hygiene, and cleanliness at all times.</li> <li>Ensure all kitchen equipment is in proper working order.</li> <li>Manage ingredient requisitions and maintain adequate stock levels.</li> <li>Assist in preparing room amenities and special requests.</li> <li>Uphold professionalism and a positive attitude in all tasks.</li> <li>Adhere to halal food preparation and service standards.</li> <li>Follow sanitation protocols and respond appropriately in emergencies.</li> <h4>What you bring</h4> <li>Minimum 2 years of experience in a luxury five-star hotel.</li> <li>Proficiency in English (reading, writing, and speaking).</li> <li>Flexible schedule and ability to work various shifts.</li> <li>Strong teamwork and ability to perform under pressure.</li> <h4>What we offer</h4> <li>Full board shared accommodation in a high-quality facility.</li> <li>Complimentary Discovery Nights at Four Seasons Hotels worldwide.</li> <li>Regular social and sporting events.</li> <li>Paid home leave tickets.</li> <li>Quality employee meals.</li> <li>Free transportation to and from work.</li> <h4>Work authorization</h4> The hotel will handle the work authorization process for the successful candidate. We look forward to receiving your application!

<h4>عن Four Seasons:</h4> يعتمد Four Seasons على فريقنا من الناس. نحن مجموعة من الأفراد الذين يلهثون لأن يصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ولمعاملة بعضنا البعض كما نرغب أن يُعاملنا في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مذهلة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الضيافية الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نرغب أن نُعامل بها نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نعتقد أن غايتنا هي خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> ملاذ يشبه المنتجعات في قلب الكويت. اكتشفوا ملاذًا حضريًا حديثًا في قلب مدينة الكويت: اختيار حديث من العمارة الشرق أوسطية، وفن رائع ومساحات شبيهة بالمنتجعات، حيث تتلاقي التماثيل البارزة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذا الركن من العجائب – أول فندق في الكويت يحصل على تصنيف Forbes Five-Star المرموق – ستجدون مطاعم سطحية صاعدة ومرافق ترفيهية وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التقطوا الأصدقاء في أجواء حيَّة حول حول Al Soor (المعروف بـ La Chocolaterie of Kuwait)، واستريحوا في كابانات مكيفة بجوار حوض السباحة اللانهائي، واصعدوا إلى سطح نابض بالحركة وتجوّلوا في المساحات الخضراء المجاورة. وبوجود مراكز التسوق والأسواق في المدينة على مسافة قيادة قصيرة، يمكنك تجربة كل ممتع المدينة دون أن تفوّت وقت استرخائك الثمين. <h4>ما ستقوم به</h4> <li>إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات والمعايير والإرشادات الخاصة بالتقديم.</li> <li>دعم Chef de Partie/Demi Chef de Partie في الحفاظ على اتساق الوصفات ومراقبة الجودة.</li> <li>ضمان تلبية المتطلبات من حيث المذاق والدرجة الحرارية وحجم الحصص باستمرار.</li> <li>المساعدة في تطوير المنتجات وتسهيل عمليات المطبخ.</li> <li>الحفاظ على جودة الغذاء والنظافة والصحة في جميع الأوقات.</li> <li>التأكد من أن جميع معدات المطبخ في حالة عمل سليمة.</li> <li>إدارة طلبات المكونات والحفاظ على مستويات مخزون كافية.</li> <li>المساعدة في تجهيز وسائل راحة الغرف والطلبات الخاصة.</li> <li>حفظ الاحترافية والموقف الإيجابي في جميع المهام.</li> <li>الالتزام بمعايير إعداد وتقديم الطعام الحلال.</li> <li>اتباع بروتوكولات التطهير والاستجابة بشكل مناسب في حالات الطوارئ.</li> <h4>ما تقدمه</h4> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في فندق فاخر خمس نجوم.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية (قراءة، كتابة، تحدث).</li> <li>جدول مرن والقدرة على العمل في نوبات مختلفة.</li> <li>العمل الجماعي القوي والقدرة على الأداء تحت الضغط.</li> <h4>ما نقدمه</h4> <li>إقامة كاملة مع وجبات مشتركة في منشأة عالية الجودة.</li> <li>ليال اكتشاف مجانية في فنادق Four Seasons حول العالم.</li> <li>Events اجتماعية ورياضية منتظمة.</li> <li>تذاكر إجازة مدفوعة للوطن.</li> <li>وجبات موظفين عالية الجودة.</li> <li>نقل مجاني من وإلى العمل.</li> <h4>تفويض العمل</h4> المكتب المسؤول عن تأشيرة العمل سيقوم بمعالجة تفويض العمل للمرشح الناجح. نسعد بتلقي طلبكم!

Bayt

Principal Piping Engineer

On-site - Kuwait 2 June 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About us  Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions.  Primary Objective Lead all design and drafting activities related to the discipline for the assigned asset.  Why This Role Matters You will play a key role in delivering safe, sustainable infrastructure by leading a high-performing team and ensuring engineering excellence across all phases of the project. Your regional experience and PMC background will be critical in navigating project complexity and delivering value to our clients. What You Will Do <ul><li>Work with design teams to establish appropriate equipment arrangements and piping layouts.</li><li>Prepare original designs, specifications, and reports, and coordinate with drafters/designers and supervising engineers.</li><li>Review drawings, models, and submittals; maintain familiarity with piping, pipe stress, and pipe supports.</li><li>Ensure the level of design work aligns with the complexity of construction tasks, maintaining an appropriate balance between design and implementation costs.</li><li>Ensure feedback from supervisors and/or superintendents confirms that constructability issues are adequately addressed and that work packs contain sufficient and relevant detail.</li><li>Conduct site investigations and prepare reports.</li><li>Prepare detailed designs in conjunction with engineers.</li><li>Apply Quality Assurance requirements and work within the relevant guidelines of the business unit.</li><li>Promote safe working practices and ensure compliance with OH&S procedures.</li></ul> What You Will Bring <ul><li>Advanced engineering drafting and checking capability.</li><li>Ability to produce 2D drawings using computer-aided design systems.</li><li>Ability to produce 3D drawings using computer-aided design systems.</li><li>Demonstrated experience working in the Middle East project environment.</li><li>Experience working in a PMC (Project Management Consultancy) environment.</li></ul>Qualifications / Experience <ul><li>Full-time Bachelor’s Degree in Mechanical or Piping Engineering from an accredited university.</li><li>Minimum 15 years of total experience post graduate studies.</li><li>Minimum 10 years of experience in the oil & gas, refinery, or petrochemical industry.</li><li>Minimum 5 years of experience as a Lead Design Engineer or equivalent.</li><li>Previous experience working with a contractor or in a comparable delivery model.</li></ul>Moving forward together We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here. And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change. </div>

Bayt

Lead Mechanical Engineer

On-site - Kuwait 2 June 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About us  Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions.  Primary Objective <ul><li>To ensure the integrity of mechanical equipment design (static and rotating) while leading the mechanical equipment engineering group on specific projects.</li><li>To provide specialist rotating equipment input to conceptual studies, FEED, and detailed design for oil & gas developments.</li></ul>What You Will Do <ul><li>Ensure all designs comply fully with project specifications and client, international, and local standards.</li><li>Prepare specifications for, and evaluate, rotating equipment packages.</li><li>Perform engineering design as required.</li><li>Undertake conceptual design and specification of rotating and packaged equipment, and review EPC detailed designs, technical bid evaluations, and vendor documentation.</li><li>Allocate work to team members and ensure tasks are carried out within their competencies and with appropriate supervision.</li><li>Ensure compliance with Quality Assurance requirements and relevant guidelines applicable to the Oil & Gas business unit.</li><li>Promote safe working practices and ensure adherence to OH&S procedures.</li><li>Ensure conceptual and detailed design work is aligned with the complexity of construction, maintaining a balance between design costs and implementation costs.</li><li>Ensure feedback from supervisors and/or superintendents confirms that constructability requirements are adequately addressed and that work packs contain sufficient and relevant detail.</li><li>Conduct site investigations and prepare reports.</li></ul> What You Will Bring <ul><li>Hands-on experience with static and rotating equipment (gas turbine-driven compressors, pumps, generator packages, pressure vessels, heat exchangers, columns, tanks, and associated packages).</li><li>Experience in developing layouts for new facilities.</li><li>Experience preparing specifications, evaluations, and documentation for static and rotating equipment packages.</li><li>Demonstrated experience working in the Middle East project environment.</li><li>Experience working in a PMC (Project Management Consultancy) environment.</li><li>Ability to work within broad technical guidelines with minimal supervision.</li><li>Ability to manage multiple priorities and deliver to tight deadlines.</li></ul>Qualifications / Experience <ul><li>Full-time Bachelor’s Degree in Mechanical Engineering from an accredited university.</li><li>Atleast 15 years of total experience post graduate studies.</li><li>Atleast 10 years in the oil & gas / petrochemical / refinery industry.</li><li>Last 5 years in a similar leadership or specialist role.</li><li>Previous experience working with a contractor or in a comparable delivery model.</li></ul>Moving forward together We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here. And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change. </div>

Admin Assistant Jobs

Senior Implementation Engineer – Storage Solutions

Land Surveyor Pace

Executive Sous Chef

Furniture Installer

Insulator

QHSE Superintendent

Mechanical Superintendent

Human Resources Compliance Officer

Fraud Data Analyst

AP Biology Teacher

Technical Assurance Leader

Senior Frontend Developer

Officer- People Acquistion

Marketing Specialist

Segments

Head of Department- IT

Technical Assurance Leader

Cook

Principal Piping Engineer

Lead Mechanical Engineer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Admin Assistant Jobs

Receive email alerts for Admin Assistant Jobs jobs