وظائف مدير قواعد بيانات

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يقوم بفرز ومعالجة وطي أقمشة الغرف وأقمشة الطعام والشراب مثل الملاءات والمناشف وملابس المائدة والمناديل. يفرز المناديل المستعملة إلى الفئات المناسبة لغسلها. يفرز الأقمشة المتسخة أو الممزقة. يحرك أجهزة التجفيف ويرفعها ويخفضها. يهز الملاءات الرطبة والمفارش والمناديل قبل الكي حتى يتسع نطاقها. يدوخ الأقمشة المغسولة إلى المكواة. يستعيد الأقمشة المطوية ويرصفها أو يعلّقها حسب الوضع. يفرز المناشف النظيفة والسجاد والروبات. يستخدم ماكينة طي المناشف والطي اليدوي للمناشف الحمام وقطن الحمام والسجاد والروب. يضع المنتج المطوي على الرف المناسب. يشغّل ويصون معدات الطي. يبلغ المدير عن أي مشاكل أو عيوب. يلتزم بقواعد ومبادئ العمل من الفئة الأولى والفئة الثانية كما وردت في Impact. يعمل بتناغم ومهنية مع زملائه والمشرفين. يساعد في المسؤوليات والواجبات في غياب أو عند ارتفاع الحجم في مجالات الغسيل الفاخر وبيت النُظافة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة لا تقل عن سنتين في الدور المشابه بفندق Five-Star فخم. القدرة على العمل تحت الضغط. Display a high work ethic; with a sense of responsibility for the role within our team. (هذه جملة بإنجليزية في النص الأصلي قد تحتاج ترجمتها أيضًا) قدرات تنظيمية جيدة والقدرة على العمل بشكل مستقل.</p><p></p></section>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>إشراف وتنسيق أنشطة الطهاة والعمال. تحديد طريقة تقديم الطعام وخلق عروض طعام زينة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام ليتم تقديمه. مراقبة كمية الطعام المُحضَّر. إعلام فريق خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة والمواد غير المتوفرة من القائمة. إعداد وجبات خاصة أو بدائل. مساعدة الطهاة وموظفي المطبخ في مهام متنوعة. تزويد الطهاة بالمواد اللازمة. مراقبة مخزون مستلزمات المطبخ والطعام. المحافظة على سجلات المطبخ لبرنامج سلامة الغذاء ومنتجاته. ضمان جودة مواد الطعام وإبلاغ المدير إذا لم يلبِ المنتج المواصفات.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والعناية والتحفيز والتدريب المهني للموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات اللازمة للسلامة. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفاً ومهنياً؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة وتوقعاتها.</p> <p>الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء والدوران والسحب والانحناء. الحركة والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 25 رطلاً بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p> <h4>المؤهل المفضل</h4> <ul> <li><strong>التعليم:</strong> شهادة من مدرسة تقنية أو صناعة أو مهنية.</li> <li><strong>خبرة عمل ذات صلة:</strong> من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.</li> <li><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> على الأقل سنتان من الخبرة الإشرافية.</li> <li><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</li> </ul> <p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وممنوحين الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة يُقدَّر فيها التنوع الخلفي لموظفينا ونحتفي به. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>في Courtyard، نحن شغوفون بتلبية احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصاً للمسافرين بغرض الأعمال، وهذا هو سبب تمكين تجربة Courtyard اليوم ضيوفنا، بغض النظر عن سبب رحلتهم. نحن نبحث عن من يحققون النجاح ويهتمون بتقديم تجربة ضيف تتجاوز التوقعات، ويستمتعون بأن يكونوا جزءاً من فريق صغير ومتفائل، ويحبون التعلم كيف يتحسنون دائماً – كل ذلك أثناء الاستمتاع بالعمل.</p> <p>بانضمامك إلى Courtyard، أنت تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كُن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتحوَّل إلى أفضل إصدار لنفسك.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><span>1.</span></strong><strong><u><span>الغرض من الوظيفة</span></u></strong></p><br><br><br><p>لدعم نمو الإيرادات والربحية وحصة السوق لدى DHL Aviation Cargo Sales (ACS) في الكويت من خلال تطوير وتنفيذ مبادرات المبيعات الاستراتيجية. تتحمل الدور مسؤولية إدارة علاقات العملاء، تحديد فرص عمل جديدة، الحفاظ على الحسابات القائمة، وضمان دعم متطلبات العملاء بشكل كامل من خلال التنسيق الوثيق مع فرق التشغيل وACS الإقليمية.</p><br><br><p>يتولى مدير مبيعات ACS مسؤولية تحقيق الأهداف التجارية، توسيع محفظة عملاء ACS، وتقديم تجربة عميل استثنائية مع تعظيم استخدام طاقة الأسطول وتحقيق الربحية.</p><br><br><p><strong><span>2.</span></strong><strong><u><span>المسؤوليات الأساسية</span></u></strong></p><br><br><br><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية مبيعات ACS للكويت بما يتماشى مع أهداف ACS الإقليمية والعالمية.</li><li>الوصول إلى وتجاوز أهداف الإيرادات والحجم والعائد والربحية من خلال التخطيط والتنفيذ الفعال للمبيعات.</li><li>تحديد وتأمين وتطوير فرص أعمال ACS جديدة مع وكلاء الشحن المسجلين: المجمِّعين، مقدمي الخدمات اللوجستية، والعملاء الرئيسيين للبريد/البضائع.</li><li>إدارة وتنمية محافظ العملاء الحالية من خلال التفاعل المنتظم مع العملاء، ومراجعات الأعمال، والبيع القائم على الحلول.</li><li>بناء علاقات قوية مع العملاء الخارجيين وأصحاب القرار الرئيسيين لضمان الاحتفاظ بالعمل ونمو العمل على المدى الطويل.</li><li>العمل عن كثب مع إدارة سعة ACS والعمليات والبوابة وفرق MENA ACS لتحسين استخدام السعة وتحقيق أقصى الفرص التجارية.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق ونشاطات المنافسين ومتطلبات العملاء لتطوير استجابات تجارية مناسبة واستراتيجيات تسعير.</li><li>إعداد وتفاوض وإدارة عروض الأسعار والاتفاقيات والمقترحات التجارية وفقاً لإرشادات الشركة.</li><li>التأكد من الرد السريع والمحترف على استفسارات العملاء وعروض الأسعار ومشكلات الخدمة.</li><li>الحفاظ على إدارة دقيقة لخط أنابيب المبيعات، سجلات العملاء، التنبؤ والتقارير من خلال أنظمة المبيعات المعتمدة وأدوات CRM.</li><li>المشاركة في زيارات العملاء والفعاليات الصناعية وأنشطة تطوير الأعمال للترويج لخدمات DHL ACS.</li><li>دعم مبادرات تحسين الشبكة والمساهمة في تحسين رضا العملاء والكفاءة التشغيلية.</li><li>الامتثال لسياسات DHL والإجراءات التجارية واللوائح الجوية ومتطلبات الأمن.</li><li>إدارة DSO</li></ul><br><strong><u>3. الطبيعة والنطاق</u></strong><br><strong>أ. السياق</strong><br>الموظف التنفيذي للمبيعات ACS مسؤول عن تحقيق النجاح التجاري لـ DHL Aviation Cargo Sales داخل الكويت. يتطلب الدور توازناً بين تطوير الأعمال الاستراتيجي وإدارة الحسابات اليومية مع التنسيق عن كثب مع العمليات، إدارة السعة، والفرق الإقليمية لـ ACS.<br>يؤدي هذا المنصب دوراً حاسماً في تعظيم الطاقة المتاحة للشبكة، زيادة توليد الإيرادات، وضمان أن العملاء يحصلون على حلول ACS موثوقة ومنافسة<br><strong>ب. علاقات التقارير</strong><br> المدير المباشر: مدير تجاري الكويت<br>• العلاقات الوظيفية: فريق ACS MENA<br>• إدارة سعة ACS<br>• مكاتب ACS حول العالم • فرق البلد ACS • Gateway وفرق Operations • إدارة الطيران • فرق خدمة العملاء<br><strong>ج) جهات الاتصال</strong><br><strong>أ. داخلي</strong><br>• إدارة ACS MENA<br>• فريق إدارة سعة ACS<br>• إدارة البلد<br>• فرق المبيعات والتجارة<br>• عمليات Gateway<br>• مكتب الشحن<br>• قسم خدمة العملاء<br><strong>ب. خارجي</strong><br>• وكلاء الشحن</br>• مقدمو الخدمات اللوجستية<br>• المجمِّعون<br>• وكلاء التفريغ الأرضي<br>• أصحاب المصلحة في الصناعة<br><strong>د) حل المشكلات</strong><br>• حل تحديات خدمة العملاء والعمليات التي تؤثر على حركة البضائع.<br>• تحديد مسارات وبدائل سعة أثناء الانقطاعات.<br>• معالجة قضايا تجارية وتسعيرية مع الحفاظ على الربحية.<br>• موازنة متطلبات العملاء مع القيود التشغيلية وقيود الشبكة.<br>• تطوير حلول إبداعية لتأمين عمل جديد والاحتفاظ بالحسابات القائمة.<br><strong>هـ) اتخاذ القرار</strong><br>يتطلب الدور حكمًا مستقلًا في:<br>• أنشطة تطوير الأعمال واكتساب العملاء.<br>• التوصيات التسعيرية والمفاوضات التجارية ضمن السلطة الممنوحة.<br>• أولوية العملاء وإدارة الفرص.<br>• تصعيد القضايا التشغيلية والتجارية.<br>• توصيات تخصيص السعة لزيادة فرص الإيرادات.<br><strong>و) التخطيط والتنظيم</strong><br>• وضع خطط مبيعات سنوية واستراتيجيات تطوير الأعمال.<br>• الحفاظ على خط أنابيب مبيعات نشط وجدول إدارة الحسابات.<br>• إجراء زيارات منتظمة للعملاء ومراجعات الأعمال.<br>• التنسيق مع أصحاب المصلحة الإقليميين والتشغيليين لدعم الأهداف التجارية.<br>• مراقبة أداء المبيعات وتنفيذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة.<br><strong>ز) تحدي الوظيفة</strong><br>• تحقيق أهداف الإيرادات والحجم في سوق شديد التنافسية.<br>• موازنة مطالب العملاء مع قيود الشبكة والسعة.<br>• إدارة فرص عمل متعددة في وقت واحد.<br>• الاستجابة بفعالية لتقلبات السوق وقرارات المنافسين.<br>• تحقيق النمو التجاري مع الحفاظ على التفوق التشغيلي ورضا العملاء.<br>• العمل في ظروف تتميز بالوقت الحساس التي تتطلب اتخاذ قرارات استباقية وتفاعلية.<br><p><strong><u>4. المعرفة والمهارات والخبرة</u></strong></p><br><br><p> <strong>الخبرة</strong></p><br><br><p>• الحد الأدنى 5 سنوات خبرة في الشحن الجوي، شركات الطيران، الشحن الدولي، الخدمات اللوجستية الجوية، أو بيع الشحن.</p><br><br><p>• سجل حافل في تطوير الأعمال وإدارة الحسابات.</p><br><br><p>• يفضل الخبرة في اللوجستيات الدولية، شحن الطيران، أو صناعة الخدمات السريعة.</p><br><br><p>• خبرة قوية في التفاوض التجاري وإدارة العلاقات.</p><br><br><p>• قدرات مبيعات وتطوير أعمال قوية.</p><br><br><p>• مهارات تفاوض وتأثير ممتازة.</p><br><br><p>• مهارات إدارة علاقات العملاء القوية.</p><br><br><p>• فطنة تجارية مع قدرات تحليلية قوية.</p><br><br><p>• مهارات اتصال شفهي وكتابي ممتازة.</p><br><br><p>• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة.</p><br><br><p>• مهارات عروض وتبليغ قوية.</p><br><br><p>• الإتقان في تطبيقات Microsoft Office وأنظمة CRM.</p><br><br><br><p><strong>المؤهلات</strong></p><br><br><p>• درجة بكالوريوس في الأعمال أو اللوجستيات أو سلسلة الإمداد أو إدارة الطيران</p><br><br><p>• مؤهلات مهنية في المبيعات أو اللوجستيات ميزة إضافية.</p><br><br><br><p><strong>اللغات</strong></p><br><br><p>• الطلاقة في الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</p><br><br><p>• مهارات اللغة العربية ستكون ميزة.</p><br><br><br><p><strong><u>5. الأبعاد</u></strong></p><br><br><p>• مسؤول عن تحقيق إيرادات وحجم ACS في الكويت.</p><br><br><p>• إدارة وتطوير محفظة من عملاء ACS الرئيسيين.</p><br><br><p>• توليد فرص عمل جديدة وتأمين حصة سوقية إضافية.</p><br><br><p>• عقد اجتماعات منتظمة مع العملاء ومراجعات الأعمال وتقديم عروض المبيعات.</p><br><br><p>• الحفاظ على دقة التنبؤات والتقارير المبيعات.</p><br><br><p>• دعم تحسين سعة الشبكة من خلال التخطيط التجاري الفعال.</p><br><br><p>• المساهمة في استبقاء العملاء وتحقيق الربحية.</p><br><br><p>• DSO</p><br><br><br><br> </div>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك</h4> <p>تخيل نفسك ت brighten someone’s day. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتى للعمل! كـ مساعد مدير أمان ومختص سلامة المرافق، أنت تنشر النور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل نزيل مميزة.</p> <h4>إليكم ما ستفعله خلال يوم نموذجي:</h4> <ul> <li><strong>قيادة وتطوير الفريق:</strong> تعيين وتدريب وإشراف وتوجيه أعضاء فريق الأمن؛ إجراء تقييمات الأداء، توفير فرص التطوير المهني، والاعتراف بالإنجازات لبناء فريق مفعم بالحماس عالي الأداء.</li> <li><strong>إدارة عمليات الأمن:</strong> تطبيق بروتوكولات الأمن لحماية النزلاء والموظفين والممتلكات مع ضمان الامتثال للوائح المحلية ومعايير علامة الشركة.</li> <li><strong>الإشراف على سلامة المنشأة:</strong> الإشراف على دوريات الأمن، تحديد المخاطر المحتملة، واتخاذ تدابير استباقية لمعالجة مخاوف السلامة والأمن.</li> <li><strong>دعم التحقيقات:</strong> المساعدة في إجراء التحقيقات المتعلقة بالحوادث والسرقات وفقدان الممتلكات والاعتداءات على السياسات، مع ضمان التوثيق والمتابعة الصحيحة.</li> <li><strong>الإشراف على الاستجابات الطارئة:</strong> إدارة الاستجابات الطارئة في الموقع، بما في ذلك الحرائق والحوادث الطبية ومخاطر السلامة، مع التنسيق مع الفرق المعنية.</li> <li><strong>العمل كحلقة وصل مع جهات إنفاذ القانون:</strong> الحفاظ على التواصل عند الحاجة مع جهات إنفاذ القانون المحلية والولائية والفدرالية فيما يتعلق بمواضيع الأمن.</li> <li><strong>ضمان التوثيق الدقيق:</strong> مراجعة والحفاظ على تقارير الأمن وسجلات الحوادث والوثائق الامتثالية.</li> <li><strong>دعم عمليات الفندق كجزء من فريق القيادة:</strong> تحمل مسؤوليات مدير النوبة عند الحاجة وضمان الامتثال لبروتوكولات السلامة ومعايير الفندق.</li> </ul> <h4>ما المطلوب لجعل الإقامة مميزة</h4> <p>في هيلتون، قيمنا الأساسية تعرف ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة؛ التصرف بنزاهة وفعل الشيء الصحيح دائماً؛ إلهام الآخرين من خلال القيادة؛ الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج؛ شعور بالملكية والمحاسبة؛ والتركيز على الحاضر، مع إضفاء الإلحاح والانضباط إلى كل لحظة، مع العلم أن ذلك قد يترك أثراً دائماً.</p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية للنزلاء فحسب، بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائدة عالمية في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات نزيل حول العالم، مع البقاء متمسكين بالرؤية التأسيسية: نشر نور ودفء الضيافة في العالم.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز قد كسبتنا التقدير المتكرر في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع باقة علاماتها التجارية العالمية والتزام على مستوى الشركة لتقديم أفضل إقامة لكل نزيل، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، وابقَ للمسار المهني—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p> <p>هل أنت فضولي حول الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونتنا المهنية لمعرفة لماذا نحن أكثر من مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.</p></p><p></p>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ بكَّ</h4> <p>تصوَّر نفسك تُضِيئ يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، ستفعل ذلك تمامًا في كل مرة تحضر فيها للعمل! كمدير مناوبة، أنت لا تشرف فقط على عمليات الفندق في غياب المدير العام – بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل نزيل.</p> <h4>إليك ما ستقوم به خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li><strong>إدارة عمليات الفندق اليومية:</strong> الإشراف على الأداء العام للممتلكات، بما في ذلك الاستقبال، التوظيف، مخزون الغرف، خدمة النزلاء، والالتزام بالسياسات.</li> <li><strong>إسعاد ضيوفنا:</strong> جلب روح إيجابية وودودة في جميع تفاعلات النزلاء، الرد السريع على الاستفسارات، وحل أي مشاكل بطريقة ودية وفعالة.</li> <li><strong>المساعدة عبر الأقسام:</strong> التدخُّل لدعم الأدوار التشغيلية عند الحاجة، بما في ذلك خدمة الأمتعة أو تغطية الاستقبال خلال فترات الراحة أو أوقات الضغط.</li> <li><strong>مراقبة الممتلكات:</strong> إجراء جولات لتقييم السلامة والأمن وجودة الخدمة، ومعالجة القضايا بسرعة.</li> <li><strong>تسهيل معرفة الفريق:</strong> تقديم تحديثات وتدريبات منتظمة لضمان اطلاع الفريق جيدًا على عروض الفندق وخدماته ومعالمه المحلية.</li> <li><strong>تتبع وتحسين الأداء:</strong> رصد مقاييس رضا النزلاء (مثلاً SALT، Revinate)، وتحديد الاتجاهات، وتنفيذ التحسينات حسب الحاجة.</li> <li><strong>إلهام وتطوير الفريق:</strong> الإشراف ودعم أعضاء الفريق، متابعة الأداء، تقديم التدريب، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة.</li> </ul> <h4>ما يلزم لإسعاد الإقامة</h4> <p>في هيلتون، قيمنا الأساسية تعرفك بما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. العمل بنزاهة وفعل الشيء الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. شعور بالملكية والمساءلة. والتركيز على اللحظة الحاضرة، مع إضفاء الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تترك أثرًا دائمًا.</p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب—بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحاصلة على جوائز أكسبتنا تقديرًا متكررًا على قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع باقة من العلامات التجارية العالمية، والتزام شركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. انضم للعمل، وابقَ للمهنة—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p> <p>فضولي بشأن الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة وظائفنا لترى لماذا نحن أكثر من مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.</p></p><p></p>

<p><h4>عن الشركة</h4> <p>مجموعة أزاديا هي شركة بيع بالتجزئة رائدة في نمط الحياة تملك وتدير أكثر من 40 مفهوم امتياز دولي رائد في الأزياء والإكسسوارات، والمأكولات والمشروبات، والأثاث المنزلي، والسلع الرياضية، والوسائط والجميل والتجميل عبر الشرق الأوسط وأفريقيا موزعة على 13 دولة وتدير أكثر من 700 متجر.</p> <h4>الغرض من الوظيفة</h4> <p>المتخصص في القهوة مسؤول عن التحضير وتقديم مجموعة متنوعة من الأطعمة والمشروبات.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>أداء مهام تشغيلية يومية وفق المعايير المعتمدة للعلامة التجارية. ويتضمن ذلك طلب مستلزمات المنتجات، إعداد المواد والمعدات اللازمة للخدمة، وتنفيذ إجراءات الافتتاح والإغلاق.</li> <li>ضمان الانضباط والترتيب وسلاسة العمليات، وإبلاغ المدير بسرعة عن أي فروقات ملاحظة تتعلق بالإجراءات أو الجودة أو المعايير.</li> <li>التعامل مع استفسارات العملاء والشكاوى والحوادث بشكل إيجابي، وضمان رضا الضيف من خلال خدمة ذات جودة عالية.</li> <li>طلب المواد اللازمة بالتنسيق بشكل مباشر أو غير مباشر مع الموردين، وفق الإرشادات المعتمدة والمتطلبات الخاصة بالمنتج.</li> <li>إجراء جرد أسبوعي لعدة أدوات الحانة، بما في ذلك تدوين الهدر/الكسر، والتواصل مع المدير بالنتائج. مراقبة مستويات المخزون والتأكد من دقة دفاتر السجل (درجة حرارة الثلاجة والمبرد، تعقيم الخضار، إلخ).</li> </ul> <h4>اللغة والمهارات التقنية</h4> <p><strong>إتقان اللغة</strong><br> الطلاقة في الإنجليزية.</p> <p><strong>الخبرة المتخصصة</strong><br> معرفة بتحضيرات أنواع المشروبات المتخصصة المختلفة إضافة مفيدة.</p> <h4>التعليم</h4> <p>شهادة الثانوية العامة.</p> <h4>الخبرة</h4> <p>من صفر إلى سنتين من الخبرة في عمليات الغذاء والشراب، أو دور مشابه.</p> <h4>الكفاءات السلوكية</h4> <p><strong>تركيز على العملاء</strong><br> بناء علاقات قوية مع العملاء وتقديم حلول تتمحور حول العميل. على سبيل المثال، يهتم باحتياجات العملاء، يتعلم متطلباتهم، ويقدمها بشكل فعال. يستجيب بسرعة لطلبات العملاء؛ يؤمن دعم الآخرين لحل المشاكل.</p> <p><strong>التخطيط والتوافق</strong><br> يخطط ويعطي الأولوية للعمل لتلبية الالتزامات المتوافقة مع أهداف المؤسسة. على سبيل المثال، يحصل على فهم واضح للمهام الأساسية اللازمة لإكمال العمل بالترتيب الصحيح. يحدد الدعم والموارد اللازمة لتنفيذ الخطط؛ وينفذ في الوقت المحدد بجودة مقبولة.</p> <p><strong>قيادة النتائج</strong><br> يحقق النتائج باستمرار، حتى في ظل ظروف صعبة. على سبيل المثال، يقوم بما يلزم لتحقيق الأهداف وتقديم النتائج المتوقعة بجودة مقبولة. يظهر جهداً مستمراً لإكمال حتى المهام غير المحببة أو الروتينية في الوقت المناسب؛ يحافظ على التركيز في العمل رغم العوائق أو العقبات.</p> <p><strong>التواصل بفعالية</strong><br> يطور ويقدم اتصالات متعددة الوسائط تنقل فهمًا واضحًا لاحتياجات جمهور مختلفين. على سبيل المثال، يولى الانتباه إلى آرى الآخرين ونصائحهم أو تعليماتهم، مع فهم العناصر الرئيسية. يشارك المعلومات ذات الصلة بسرعة وبالقدر المناسب من التفاصيل.</p> <p><strong>التنمية الذاتية</strong><br> يسعى بنشاط لطرق جديدة للنمو والتحدي باستخدام قنوات التطوير الرسمية وغير الرسمية. على سبيل المثال، يستفيد من الفرص المتاحة لتحديث المعرفة والمهارات والقدرات وتطبيقها في العمل. يلتمس التوجيه بخصوص الفرص والموارد للتعلم والتطوير المستمر.</p> <p>مجموعة أزاديا صاحب عمل يضمن المساواة في فرص التوظيف – سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو العمر أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المحلية ذات الصلة.</p></p><p></p>

<p><h4>عن الشركة</h4> <p><strong>مجموعة عزاديا</strong> هي شركة بيع بالتجزئة رائدة في أسلوب الحياة تملك وتدير أكثر من 40 مفهوم امتياز دولي رائد في الأزياء والإكسسوارات، الغذاء والمشروبات، الأثاث المنزلي، المستلزمات الرياضية، الوسائط المتعددة والجمال والتجميل في الشرق الأوسط وأفريقيا موزعة على 13 دولة تشرف على أكثر من 700 متجر.</p> <h4>هدف الوظيفة</h4> <p>يكون الباريستا مسؤولاً عن إعداد وتقديم مجموعة متنوعة من الأطعمة والمشروبات.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>أداء المهام التشغيلية اليومية وفق المعايير المعتمدة للعلامة التجارية. ويشمل ذلك طلب أوامر المنتجات، تجهيز المنتجات والمعدات اللازمة للخدمة، وتنفيذ إجراءات الفتح والإغلاق.</li> <li>ضمان النظام والترتيب وسلاسة العمليات، وإبلاغ المدير فوراً عن أي انحرافات ملاحظـة تتعلق بالإجراءات أو الجودة أو المعايير.</li> <li>التعامل بإيجابية مع استفسارات العملاء وشكاواهم وحوادثهم، مع ضمان رضا الضيوف من خلال خدمة عالية الجودة.</li> <li>تجهيز الطلبات اللازمة من خلال التنسيق مباشرة أو بشكل غير مباشر مع الموردين، وفقاً للإرشادات المعتمدة والمتطلبات الخاصة بالمنتج.</li> <li>إجراء جرد أسبوعي لأدوات البار، بما في ذلك تسجيل الهدر/الكسر، وإبلاغ المدير بالنتائج.</li> <li>مراقبة مستويات المخزون وملفات السجلات الدقيقة (درجة حرارة الثلاجة والمبرد، نظافة الخضروات، إلخ).</li> </ul> <h4>اللغة والمهارات التقنية</h4> <p><strong>الكفاءة اللغوية</strong><br> الطلاقة في الإنجليزية.</p> <p><strong>التخصصات المحددة</strong><br> معرفة تحضير أنواع المشروبات المتخصصة المختلفة تعتبر ميزة.</p> <h4>التعليم</h4> <p>شهادة الثانوية العامة.</p> <h4>الخبرة</h4> <p>من صفر إلى عامين من الخبرة في عمليات الأغذية والمشروبات أو دور مشابه.</p> <h4>الكفاءات السلوكية</h4> <p><strong>التركيز على العملاء</strong><br> يبني علاقات قوية مع العملاء ويقدم حلول تركز على العميل. على سبيل المثال، يهمه احتياجات العملاء، يتعلم متطلباتهم، ويقدمها بفعالية. يستجيب بسرعة لطلبات العملاء؛ يؤمن دعم الآخرين لحل القضايا.</p> <p><strong>التخطيط والتوافق</strong><br> يخطط وينسق العمل بما يتماشى مع الالتزامات والأهداف التنظيمية. على سبيل المثال، يكون لديه فهم واضح للمهام الرئيسية اللازمة لإكمال العمل بالتسلسل الصحيح. يحدد الدعم والموارد اللازمة لتنفيذ الخطط؛ يلتزم في الوقت المحدد بجودة مقبولة.</p> <p><strong>يحقق النتائج</strong><br> يحقق النتائج باستمرار حتى في ظل ظروف صعبة. على سبيل المثال، يقوم بما يلزم لتحقيق الأهداف وتقديم النتائج المتوقعة بجودة مقبولة. يظهر جهداً ثابتاً لإكمال حتى المهام غير المحببة أو الروتينية في الوقت المحدد؛ يحافظ على تركيز العمل رغم العقبات أو النكسات.</p> <p><strong>التواصل الفعّال</strong><br> يطور ويوصل اتصالات متعددة الوسائط تُبرز فهمًا واضحًا لاحتياجات الفئات المختلفة. على سبيل المثال، يهتم برؤى الآخرين ونصائحهم أو تعليماتهم، متفهماً العناصر الرئيسية. يشارك المعلومات ذات الصلة بسرعة وبالقدر الصحيح من التفاصيل.</p> <p><strong>التطوير الذاتي</strong><br> يسعى بنشاط لطرق جديدة للنمو والتحدي باستخدام قنوات التطوير الرسمية وغير الرسمية. على سبيل المثال، يستفيد من الفرص المتاحة لتحديث المعرفة والمهارات والقدرات وتطبيقها في العمل. يبحث عن الإرشاد حول الفرص والموارد للتعلم المستمر والتطوير.</p> <p><strong>بيان تكافؤ الفرص الوظيفية</strong><br> تعتبر مجموعة عزاديا صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص الوظيفية – ستنظر جميع الطلبات المؤهلة بعين الاعتبار بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو العمر، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المحلية ذات الصلة.</p></p><p></p>

<p>The JD for sales manager- natural gas compressors: 1. Market Development & Business Growth Identify, develop, and expand new customer or EPC in the local market. Generate, track, and convert business opportunities into secured contracts. (Products focus on natural gas compressors, including srew / reciprocating / centtifugal compressors, metering skids, processing equipment, etc.) Drive sales initiatives to achieve revenue and profitability targets. 2.Sales Strategy & Execution Develop and implement sales strategies aligned with corporate objectives. Lead commercial negotiations, bidding processes, and contract execution. Collaborate with internal teams, including technical, engineering, and supply chain, to ensure seamless project execution. 3.Market Intelligence & Competitive Analysis Monitor industry trends, regulatory changes, and competitive dynamics. Conduct regular market research and generate analytical reports to support business decisions. Provide insights on customer needs, competitor strategies, and emerging market opportunities. 4.Customer Relationships Building Establish and maintain strong relationships with key customers, government agencies, strategic partners, and distributors. Represent the company at international exhibitions, forums, and industry summits to enhance brand presence and business development. Manage the sales pipeline effectively, from lead generation to closure. Maintain accurate and up-to-date records of all sales activities, opportunities, and customer interactions using CRM software. The JD for sales manager- gas turbine generators: Develop and qualify end-user customers in the market (gas power plants, large-scale energy storage, oil & gas sites, industrial users). Identify, track and convert commercial opportunities into signed contracts. Lead commercial negotiations, participate in tenders and bid processes, and manage customer relationships through project execution to handover. Build and execute territory sales plans to achieve annual revenue targets; manage pipeline and sales forecasting. Monitor local industry and regulatory trends; perform regular market research and produce actionable market analysis reports. Establish and maintain local government, strategic partner, distributor/agent, and key account relationships. Represent the company at trade shows, forums and industry summits. Coordinate with technical, bidding, project delivery and after-sales teams to support feasibility, grid-connection procedures and successful commissioning.</p><p>Bachelor's Degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Energy Engineering, Business Administration, or a related discipline. A Master's degree is an advantage. Minimum 8–15 years of experience in technical sales, business development, account management, or commercial roles within the oil & gas, power generation, industrial equipment, or energy sectors. Proven experience in selling natural gas compressors (screw, reciprocating, centrifugal), gas turbine generators, metering skids, gas processing equipment, rotating equipment, or related engineered products. Demonstrated success in developing new business opportunities and securing contracts with EPC contractors, oil & gas operators, utilities, industrial clients, and government entities. Strong understanding of tendering processes, commercial negotiations, contract management, and project execution requirements. Experience managing the full sales cycle from lead generation and qualification through proposal submission, negotiation, contract award, and project handover. Established network of contacts within the local oil & gas, power, industrial, or utility sectors is highly desirable. Ability to identify market opportunities, conduct competitor analysis, and develop effective sales and territory growth strategies.</p>

<p>لدعم القسم فيActivities اليومية، وتعلم إجراءات الشركة، وتطوير المهارات والمعرفة المطلوبة لأداء المسؤوليات الموكلة بفعالية.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><br><ul><li><p>مرشح كويتي حديث يحمل شهادة بكالوريوس، دبلوم، متوسطة، أو ثانوية عامة، مع تحقيق أكاديمي قوي.</p></li><li><p>دعم الفريق في أنشطة القسم اليومية.</p></li><li><p>المساعدة في إعداد التقارير والوثائق والسجلات.</p></li><li><p>الحفاظ على دقة البيانات وتحديث الأنظمة عند الحاجة.</p></li><li><p>التنسيق مع الأقسام الأخرى عند الحاجة.</p></li><li><p>اتباع سياسات وإجراءات وتعليمات الشركة.</p></li><li><p>إكمال المهام الموكلة ضمن الإطار الزمني المطلوب.</p></li><li><p>الحفاظ على سرية معلومات الشركة والموظفين.</p></li><li><p>تعلم وتطوير المهارات اللازمة للمنصب الموكلة إليه.</p></li><li><p>أداء أي واجبات أخرى يكلفه بها المدير.</p></li><li><p>الطلاقة في الإنجليزية والعربية، مع مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة.</p></li><li><p>إظهار قدرات تحليلية وحل المشكلات من خلال المشاريع الأكاديمية أو التدريب الداخلي.</p></li></ul>

<p>Job Description: -Lead seasonal collection selection aligned with brand identity and business goals. -Develop full seasonal launch calendars with delivery dates and product stories. -Forecast category performance using historical and trend-driven insights. -Negotiate prices, MOQs, delivery terms, and expected quality standards.</p><p>Position Title: Head Buyer & Planning Manager Employment Type: Full Time Salary: up to 2,500 KWD inclusive depending on experience and qualifications Job Location: Salmiya, Kuwait About the Client: A proud Retail brand in Kuwait, well known within GCC for its growing portfolio of elegant women's fashion. Qualifications: -Bachelor’s degree in Fashion, Business, Buying, or related field. -Minimum 7–12 years of experience in buying and planning roles with leadership responsibilities. -Strong background in seasonal collections, launches, and product timing. -Solid understanding of retail operations, merchandising, and customer behavior.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><span>•</span></span><span><span>اجعل كل وجبة وليمة للعين ومتعة للحاسة بالتذوق. بلمستك المميزة ستجعل معاييرنا العالية وجبات لا تُنسى لكل ضيف</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>امتلك مطبخك – ابقِ على اطلاع بالإمدادات والمعدات، وقلل النفايات</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>أبلغ مشرفك أو مدير الورديات عن أي معدات غير آمنة أو نقص في الإمدادات أو حوادث السلامة</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>ساعد في خلق مساحة آمنة باتباع إجراءات السلامة وارتداء معدات الحماية اللازمة</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>كن أنظف من النظيف – التزم بقوانين النظافة والصحة المحلية أو تفوقها</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>ساعد في الغسل وأداء واجبات مطبخية أخرى عند الحاجة</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>قدم لضيوف تجربة أفضل من خلال المساعدة في أي استفسار أو نصيحة</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>ارتدِ زيّك بفخر</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>تولى واجبات إضافية عشوائية عندما يحتاج الفريق بأكمله إلى العمل معاً</span></span><br><br> </div>

<ul><li>إعداد وجدولة المستوى L3 وصيانتها باستخدام Primavera P6</li><li>قيادة مدير تخطيط التحكم بالمشروع مسؤول عن الإعداد.</li><li>تحديث وصيانة جدولة المشروع L3/L4 بما في ذلك الهندسة والمشتريات والبناء والتشغيل والبدء على Primavera P6.</li><li>المعرفة العميقة ببرمجية P6 مطلوبة لهذه الوظيفة.</li><li>الوظيفة تشمل تخطيط التكلفة وتحميل الموارد على برنامج P6 وإعداد تقارير متنوعة مثل تقرير المسار الحرج، تقرير الفجوة، التقرير اليومي، التقرير الأسبوعي، التقرير الشهري، إلخ.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو الكهربائية.</li><li>شهادة PMP ميزة إضافية</li><li>10 سنوات إجمالاً و5 سنوات كنُدِرة خبرة على الأقل في بيئة EPC مع مشاريع سابقة في مشروع الطاقة بنظام دورة مركبة مجتمعة (CCPP) ومشروع تحلية مياه البحر بالتناضح العكسي (SWRO)</li><li>المتطلبات الأساسية: خبرة في مشروع الطاقة بنظام دورة مركبة مجتمعة (CCPP) ومشروع تحلية مياه البحر بالتناضح العكسي (SWRO).</li></ul>

<p>نحن نبحث عن محاسب أول عالي المهارة وذو خبرة للانضمام إلى فريق المالية لدينا. سيدير المرشح المثالي الجوانب المالية لمشروعاتنا التشغيلية والتطويرية، مع ضمان الدقة والامتثال والصحة المالية. سيعمل المحاسب الأول عن كثب مع مدير المالية بجانب فرق وظيفية متعددة، ومديري المشاريع، وأصحاب المصلحة الخارجيين لدعم نمو الشركة ونجاحها.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذات صلة؛ يفضل بشدة وجود شهادة CPA.</li><li>خبرة مثبتة (لا تقل عن 5 سنوات) في مشاريع العقارات التجارية، والتجزئة، والترفيه</li><li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة والتقارير المالية والامتثال التنظيمي في الصناعة.</li><li>إتقان برامج المحاسبة Microsoft D365 أمر ضروري</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات وتواصل ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون في بيئة سريعة الإيقاع.</li></ul>

<p>نحن نبحث عن محاسب أول ذو خبرة ومهارة عالية للانضمام إلى فريق المالية لدينا. سيكون للمرشح المثالي دور رئيسي في إدارة الجوانب المالية لمشروعاتنا التشغيلية والتطويرية، مع ضمان الدقة والامتثال والصحة المالية. سيعمل المحاسب الأول عن كثب مع مدير المالية بالإضافة إلى فرق متعددة الوظائف ومديري المشاريع والجهات الخارجية لدعم نمو الشركة ونجاحها.</p><p><strong>الملف الوظيفي المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذو صلة؛ يُفضل بشدة حيازة شهادة CPA.</li><li>خبرة مثبتة (لا تقل عن 5 سنوات) في مشاريع العقارات التجارية والتجزئة والترفيه.</li><li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة والتقارير المالية والامتثال التنظيمي في الصناعة.</li><li>إتقان استخدام برنامج المحاسبة Microsoft D365 ضرورة مطلوبة</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات واتصالات قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة سريعة الإيقاع.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>The driving force behind our success has always been the people of AspenTech. What drives us, is our aspiration, our desire and ambition to keep pushing the envelope, overcoming any hurdle, challenging the status quo to continually find a better way. You will experience these qualities of passion, pride and aspiration in many ways — from a rich set of career development programs to support of community service projects to social events that foster fun and relationship building across our global community.</p><br><br><br><br><b>The Role</b>This key role focuses on a Well Log Data Management project utilizing AspenTech’s proprietary software for Formation Evaluation and Characterization. This project emphases mainly on maintaining high-quality well logs data in a repository, preparing composite logs and the utilization of spliced logs in advanced geological workflows e.g., to estimate the Total Organic Carbon (TOC) from wireline logs using different methodologies etc. As a trusted advisor, you will work closely with the customers to understand their specific challenges and provide innovative solutions that drive long-term value and success. This position offers an exciting opportunity to make a direct and expressive impact on both the customers’ achievements and AspenTech’s continued growth in the region.<br>Reporting to the Director of Customer Enablement (On-Sites - SSE), the Sr Principal Customer Enablement Specialist – Geologist will be responsible for delivering full-time, on-site support to one of AspenTech’s most strategic customers in the Middle East.<br><br><b>Your Impact</b><ul><li>Provide customer support service on a Well Log Data Management project utilizing AspenTech’s proprietary software for Formation Evaluation and Characterization that drives user engagement and sustains product usage.</li><li>Collect and consolidate well data from multiple sources to ensure accuracy and completeness.</li><li>Ensure quality, accuracy, and consistency of well log data (field, processed, and interpreted) through detailed review and validation with data providers.</li><li>Oversee and validate petrophysical work, ensuring technical accuracy, timely delivery, and alignment with project objectives.</li><li>Apply advanced technologies and efficient workflows to enhance petrophysical data management and interpretation processes.</li><li>Generate final composite logs for all wells and prepare final LAS files containing all well log attributes.</li><li>Assist with troubleshooting of technical and/or petrophysical data related problems described by Customer using AspenTech’s proprietary software.</li><li>Prepare and present technical reports, presentations, recommendations and documentation to senior management and Customers.</li><li>Adhere to contractual obligations and communicate potential gaps to management.</li><li>Collaborate with other AspenTech functions to maintain and develop business opportunities.</li><li>Develop strong relationships with Customer, building an understanding of their business needs and challenges.</li><li>Work in close collaboration with the Project Manager and Customer on the Well Log Data Management project to ensure effective coordination and successful delivery of project activities.</li><li>Support the Project Manager and Customer in maintaining well data for newly drilled wells and integrating new data for existing wells into the repository.</li><li>Collect and consolidate well data from multiple sources to ensure accuracy and completeness.</li><li>Maintain, update, and organize well data repositories for easy accessibility and long-term integrity.</li><li>Prepare and manage composite logs, ensuring alignment with project and operational requirements.</li><li>Support geological and petrophysical workflows by providing validated well log and related subsurface data.</li><li>Monitor data quality, identify discrepancies, and implement corrective measures in collaboration with Customer.</li><li>Collaborate with project managers, domain experts, and software specialists to optimize data management workflows.</li><li>Generate reports, summaries, and data visualizations to support exploration, production, and reservoir characterization studies.</li><li>Provide user support and training on well data management processes, best practices, and software tools.</li><li>Work with the Customer to troubleshoot and resolve any other issues related to the Well Log Data Management project.</li></ul><br><br>What You'll Need<ul><li>Bachelor’s or master’s degree in Geology, Petrophysics, Geosciences, Earth Sciences or related discipline.</li><li>A minimum of 15 years of industry experience as a Geologist, Petrophysicist, Well log Analyst or Geoscientist in the oil and gas industry.</li><li>Must have experience in well log data management (Well log conditioning, Splicing, QA/QC etc.).</li><li>Ability to work with large datasets, perform quality control, and ensure data integrity.</li><li>Have some experience in petrophysical evaluation, well logging techniques, reservoir characterization, and resource assessment. Particularly, have good understanding of Petrophysical topics like NMR, ECS, XRD, PNL, SONIC, LWD etc.</li><li>Proven hands-on experience with AspenTech Formation Evaluation software (Aspen Geolog) and/or other advanced petrophysical applications such as PowerLog, Techlog, DecisionSpace Petrophysics, or Interactive Petrophysics.</li><li>Any previous experience of information and / or document management system is a plus.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills to resolve complex technical issues and capability to prioritize tasks.</li><li>Strong communication skills, both written and verbal, to convey complex technical concepts to a variety of audience.</li><li>Ability to identify opportunities that create value for customers with a strong customer first mindset.</li><li>Ability to proactively take the lead in resolving complex technical issues and/or difficult organisational problems with an innovative approach.</li><li>Ability to manage multiple responsibilities and competing priorities.</li></ul><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Responsible for designing visual content for the F&amp;B Division and MNH corporate marketing, ensuring brand</p><p>consistency and enhancing customer engagement through effective and appealing design solutions.</p><p><br></p><p>Key Roles and Responsibilities</p><p><br></p><p>Graphic Design Responsibilities</p><p>F&amp;B Division Design</p><p>▪ Design and develop branding materials for the F&amp;B Division, including boxes, stickers, and branding for</p><p>various occasions and events.</p><p>▪ Create visual content for monthly bazaar magazine ads, promotional posts, and updates to menus and menu</p><p>screens.</p><p>▪ Design functional items like napkins, cups, table tents for new items, and point-of-sale displays on freezers.</p><p>▪ Produce artwork for special occasions such as Eid, including posts and invitations, as well as artwork for</p><p>blogger engagement.</p><p>Corporate Marketing Support</p><p>▪ Develop and design the visual components for the MNH Corporate Newsletter, ensuring consistency and</p><p>alignment with corporate branding.</p><p>▪ Handle the creation of artwork for corporate social media accounts, including LinkedIn, maintaining a</p><p>professional and cohesive brand image.</p><p>Event and Promotional Material Creation</p><p>▪ Design posters, banners, and other materials for various marketing campaigns and events across both the</p><p>F&amp;B and corporate sectors.</p><p>▪ Provide creative solutions for event invitations and promotional materials to enhance brand presence and</p><p>engagement at corporate and public events.</p><p>Digital Content Development</p><p>▪ Adjust and optimize designs for digital platforms, including social media posts and digital menu updates.</p><p>▪ Ensure all digital content is visually appealing and aligned with nutritional information and marketing</p><p>messages.</p><p>Collaboration and Communication</p><p>▪ Work closely with the marketing and brand managers to ensure design projects meet strategic objectives</p><p>and brand standards.</p><p>▪ Communicate effectively with various teams to ensure timely delivery of designs and materials.</p><p>▪ Quality Control and Innovation:</p><p>▪ Maintain high standards of design quality across all outputs, ensuring all materials meet brand guidelines</p><p>and marketing goals.</p><p>▪ Stay updated with the latest design trends and technologies to continuously improve the quality and</p><p>effectiveness of design outputs.</p><p>Administrative and Support Tasks</p><p>▪ Prepare documents including correspondences, reports, drafts, memos, and emails to ensure the smooth</p><p>flow of design processes .</p><p>▪ Manage design files and archives, ensuring all assets are organized and easily accessible.</p><p>▪ Perform ad-hoc and other duties related to the job as assigned by the Direct Manager .</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>▪ Bachelor’s Degree in Graphic Design.</p><p>▪ Proficient in Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator and Flash (CS5 Suite), and Adobe Acrobat.</p><p>▪ Experience with video production/animation software a plus.</p><p>Work Experience</p><p>▪ Minimum of 2- 3 years of experience in the same or related field.</p><p>Behavioural Competencies</p><p>▪ Accountability</p><p>▪ Attention to Details</p><p>▪ Communication Skills</p><p>▪ Interpersonal Skills</p><p>▪ Teamwork and Collaboration</p><p>▪ Time Management</p><p>Language Skills</p></div>

<p>مسؤول عن إدارة وإشراف فعال على تركيب الأنظمة الكهربائية وتكليفها واختبارها والتحقق من صلاحيتها ضمن KDD، مع الالتزام بمتطلبات KDD والمعايير الدولية والأنظمة السلامة المعمول بها. يتضمن الدور مراجعة مواصفات المشروع ومتطلبات المستخدم، وتنسيق الأعمال الكهربائية مع فرق المشروع والمتعهدين، ومتابعة تقدم المشروع، والتأكد من أن جميع الأنظمة الكهربائية مُثبَّتة ومتكاملة بشكل آمن وفعّال وبما يتوافق مع المواصفات المعتمدة ومعايير الجودة. تشمل واجبات العمل ما يلي ولكنها لا تقتصر على:</p><ul><li>مراجعة مواصفات المشروع والرسومات ومتطلبات المستخدم لتحديد متطلبات التركيب الكهربائي.</li><li>الإشراف والتنسيق على أنشطة التركيب الكهربائي والتكليف والاختبار والتحقق من الصحة.</li><li>التأكد من أن جميع الأعمال الكهربائية تُنفَّذ وفقاً لمعايير KDD والمواصفات المعتمدة والمعايير الدولية والمتطلبات السلامة المعمول بها.</li><li>متابعة تقدم وجودة الأعمال الكهربائية والتأكد من الانتهاء في الموعد المحدد.</li><li>التنسيق مع مديري المشاريع، والمهندسين، والمتعهدين، والاستشاريين، وغيرها من الأقسام لضمان تنفيذ المشاريع الكهربائية بسلاسة.</li><li>فحص التركيبات الكهربائية والتحقق من أن جميع الأعمال مطابقة للرسومات والمواصفات ومتطلبات الجودة المعتمدة.</li><li>تحديد وحل قضايا التركيبات الكهربائية والمشكلات الفنية والتحديات الميدانية.</li><li>مراجعة والتحقق من الرسومات الكهربائية، والتخطيطات، والمواصفات، والوثائق الفنية.</li><li>الإشراف على المقاولين والمقاولين من الباطن وضمان الامتثال لمتطلبات المشروع وإجراءات السلامة ومعايير الجودة.</li><li>إجراء والإشراف على الاختبار والتكليف والتحقق من أنظمة ومعدات الكهرباء.</li><li>ضمان وجود وثائق مناسبة لفحصات واختبارات والتكليف وتدقيق المشروع وتسلُّمها.</li><li>متابعة استخدام المواد والأدوات والمعدات الكهربائية والتأكد من الالتزام بالمعايير المعتمدة.</li><li>تنسيق الإجراءات الوقائية والتصحيحية المتعلقة بالأنظمة الكهربائية والتركيبات.</li><li>التأكد من الالتزام بإجراءات السلامة الكهربائية والمشاركة في تقييم المخاطر وعمليات التفتيش السلامة.</li><li>تقديم التوجيه الفني والدعم لفنيي الكهرباء وأعضاء الفريق الآخرين.</li><li>إعداد تقارير التقدم وتقديم تحديثات منتظمة لمدير المشروع حول حالة المشروع والقضايا وموعد الإكمال.</li><li>دعم إعداد جداول المشروع، ومتطلبات الموارد، ومتطلبات المواد.</li><li>التأكد من أن الأعمال الكهربائية تُنجز ضمن النطاق المعتمد والجدول الزمني والجودة والمتطلبات الميزانية.</li><li>أداء مهام ومسؤوليات أخرى ذات صلة كما يكلفه مدير المشروع.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h2>المؤهل المطلوب:</h2><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تركيب الكهرباء والتكليف والاختبار والإشراف على المشاريع. خبرة في الإشراف على التركيبات الكهربائية وأنشطة المشروع. خبرة في تنسيق المتعهدين والمقاولين من الباطن للأعمال الكهربائية. يُفضل الخبرة في بيئات صناعية أو تصنيع.</p><h2>المهارات المهنية المطلوبة:</h2><ul><li>مهارات قوية في استكشاف أعطال الكهرباء وحل المشكلات.</li><li>القدرة على تفسير وتحليل الرسومات الكهربائية والمخططات والوثائق الفنية.</li><li>معرفة قوية بأنظمة الكهرباء والمعدات والتطبيقات الصناعية.</li><li>معرفة المعايير والكودات والسلامة الكهربائية المعمول بها.</li><li>قدرات اتخاذ القرار الفني والتحليل القوي.</li><li>مهارات تنسيق المشروع وإدارة المهام بفعالية.</li><li>مهارات تخطيط وتنظيم وإدارة الوقت قوية.</li><li>القدرة على تحديد القضايا الفنية وتقديم الحلول الملائمة.</li><li>مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية.</li><li>القدرة على العمل بفعالية مع فرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li><li>مهارات إعداد التقارير والوثائق الجيدة.</li><li>الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office وبرامج الهندسة ذات الصلة.</li><li>الانتباه للتفاصيل والالتزام بالجودة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة.</li><li>الالتزام القوي بالسلامة والامتثال.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث عن مدير QA/QC ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في صناعة إنتاج الغذاء والمشروبات. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن الإشراف على عمليات ضمان الجودة ومراقبة الجودة لضمان أن منتجاتنا تلبي أعلى معايير الجودة والسلامة. ستلعب دوراً حاسماً في تطوير وتنفيذ أنظمة إدارة الجودة، وإجراء التدقيقات، وضمان الامتثال للوائح الصناعة. تتطلب هذه الوظيفة فهماً قوياً لمعايير سلامة الغذاء ومنهجيات الرقابة الجودة والقدرة على قيادة الفريق بفعالية.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>تطوير وتنفيذ أنظمة إدارة الجودة لضمان الامتثال لمعايير سلامة الغذاء واللوائح المتعلقة بها.</li><li>إجراء تدقيقات وفحوصات دورية لعمليات الإنتاج لتحديد مجالات التحسين.</li><li>قيادة وإدارة فريق ضمان الجودة ومراقبة الجودة، وتوفير التدريب والتوجيه حسب الحاجة.</li><li>التعاون مع فرق الإنتاج والعمليات لضمان مطابقة معايير الجودة طوال عملية الإنتاج.</li><li>تحليل بيانات الجودة والاتجاهات لتحديد القضايا المحتملة وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li><li>إعداد والحفاظ على الوثائق المتعلقة بإجراءات مراقبة الجودة، والتدقيقات، والفحوصات.</li><li>إجراء تقييمات المخاطر وتطوير استراتيجيات Mitigation للمخاطر الجودة المحتملة.</li><li>البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والتغييرات في اللوائح ذات الصلة بسلامة الغذاء وضمان الجودة.</li><li>التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الإدارة والموردين والجهات التنظيمية.</li><li>المشاركة في تطوير منتجات جديدة، مع ضمان دمج اعتبارات الجودة من البداية.</li></ol><p><b>المرشح المفضل:</b></p><ol><li>خبرة مثبتة كمدير QA/QC في صناعة الغذاء والشراب.</li><li>معرفة قوية بلوائح سلامة الغذاء ونظم إدارة الجودة.</li><li>قدرات قيادة وإدارة فريق استثنائية، مع القدرة على تحفيز وتوجيه فريق متنوع.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات استثنائية، مع عين دقيقة للتفاصيل.</li><li>مهارات تواصل قوية كتابيًا وشفهيًا، للتفاعل الفعّال مع مختلف أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>الإلمام ببرامج وأدوات إدارة الجودة.</li><li>الشهادات ذات الصلة في ضمان الجودة أو سلامة الغذاء مرغوبة بشدة.</li><li>مهارات تنظيمية قوية والقدرة على الحفاظ على وثائق دقيقة.</li><li>نهج استباقي نحو التحسين المستمر والابتكار في عمليات الجودة.</li></ol><p>الخبرة المفضلة (متوافقة مع عملياتنا):</p><p>1. معالجة وتعبئة الفواكه</p><p>2. معالجة الحبوب والمواد الغذائية</p><p>3. أدوار فحص ومراقبة الغذاء الحكومية – يفضل المرشحون ذوو خبرة واسعة في سحب العينات وتقييم المواد</p><p>4. صناعات التغليف بالفراغ، بما في ذلك الألبان واللحوم – خصوصاً الخبرة مع آلات التشكيل الحراري والتعبئة في جو مُعدل (MAP)</p></div> <h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li><i>أنظمة إدارة الجودة (QMS):</i> فهم شامل لـQMS ضروري لتطوير وممارسة ضمان الجودة الفعالة التي تتماشى مع المعايير الصناعية.</li><li><i>لوائح سلامة الغذاء:</i> معرفة اللوائح المحلية والدولية لسلامة الغذاء، بما في ذلك HACCP ومعايير ISO، ضروري لضمان الامتثال والسلامة في إنتاج الغذاء.</li><li><i>المهارات التحليلية:</i> مهارات تحليلية قوية ضرورية لتفسير بيانات الجودة، وتحديد الاتجاهات، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتعزيز جودة المنتج.</li><li><i>القيادة:</i> مهارات قيادة فعالة لإدارة وتحفيز فريق، وضمان تحقيق أهداف الجودة وتعزيز ثقافة الجودة داخل المنظمة.</li><li><i>الاتصال:</i> مهارات اتصال لفظية وكتابية ممتازة لنقل معايير الجودة والتعاون مع الفرق والتقارير إلى الإدارة والجهات التنظيمية.</li></ul><p><br></p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الدور <br> <p><b><span>الملخص</span><span>الدور</span></b></p><br><p><span>تنفيذ</span><span>التشغيلي</span><span>اليومي</span><span>لـ</span><span>تنفيذ</span><span>ومراقبة</span><span>وصيانة</span><span>شبكة</span><span>النقل</span><span>البنية التحتية.</span><span>ضمان تكامل سلس للأنظمة لدعم الخدمات المحمولة والثابتة و(B2B).</span></p><br><p><b><span>المسؤوليات</span></b></p><br><ul><li><p><span>تثبيت</span><span>،</span><span>تكوين</span><span>،</span><span>و</span><span>اختبار</span><span>معدات</span><span>شبكة النقل</span><span>،</span><span>بما في ذلك</span><span>RON</span><span>،</span><span>GPON</span><span>،</span><span>و</span><span>DWDM</span><span>أنظمة.</span></p><br></li><li><p><span>تنفيذ</span><span>الصيانة</span><span>الوقائية</span><span>والتصحيحية</span><span>لضمان</span><span>التوافر</span><span>العالي</span><span>للإشغال.</span></p><br></li><li><p><span>دعم</span><span>توسعات</span><span>القدرات</span><span>و</span><span>ترقيات</span><span>البنية</span><span>التحتية.</span></p><br></li><li><p><span>مراقبة</span><span>الإنذارات</span><span>،</span><span>تحليل</span><span>السجلات</span><span>،</span><span>والاستجابة</span><span>للوقائع</span><span>بسرعة.</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ</span><span>على</span><span>سجلات</span><span>دقيقة</span><span>للـ</span><span>جرد</span><span>الشبكة</span><span>وإعداداتها</span><span>وتحديثاتها.</span></p><br></li><li><p><span>المساعدة</span><span>للمتخصصين</span><span>والمحترفين</span><span>في</span><span>استكشاف</span><span>المشكلات المتصاعدة</span></p><br></li><li><p><span>أداء</span><span>جميع</span><span>الأدوار</span><span>والمسؤوليات</span><span>المذكورة أعلاه</span><span>متوافقاً</span><span>مع</span><span>سياسات</span><span>نظام إدارة أمن المعلومات (ISMS)</span><span>وإبلاغ</span><span>بأي</span><span>خرق/وقائع</span><span>أمن معلومات أو فعلي</span><span>إلى</span><span>المشرف</span><span>/المدير</span><span>على الفور</span></p><br></li><li><p><span>الالتزام</span><span>بجميع</span><span>المتطلبات</span><span>البيئية</span><span>كما حددها</span><span>الجهات</span><span>التشريعية</span><span>في الكويت</span><span>،</span><span>أو</span><span>بواسطة</span><span>السياسات المنشورة</span><span>لـ Zain Group/Kuwait</span></p><br></li><li><p><span>تلتزم زين باستيفاء متطلبات شهادة الصحة والسلامة المهنية التي تضع وتحتفظ بنظام إدارة OH&S الذي يقضي على المخاطر ويقلل من مخاطر OH&S (بما في ذلك العيوب النظامية)، ويستفيد من فرص OH&S ويعالج عدم مطابقة نظام OH&S المرتبطة بأنشطتها</span></p><br></li></ul> <br> <br><br> ما نحتاجه منك <br> <p><b><span>المهارات</span></b></p><br><ul><li><p><span>التكوين</span><span>والتركيب</span><span>العملي</span></p><br></li><li><p><span>حل المشكلات</span><span>و</span><span>استكشاف الأخطاء</span></p><br></li><li><p><span>الاهتمام</span><span>بتفاصيل</span><span>&</span><span>التوثيق</span></p><br></li><li><p><span>القدرة</span><span>على</span><span>التعلم</span><span>والتأقلم</span><span>مع</span><span>التقنيات</span><span>الجديدة</span></p><br></li></ul><p><span>التعليم</span></p><br><p><span>درجة</span><span>البكالوريوس</span><span>في</span><span>الهندسة</span><span>الكهربائية</span><span>أو الهندسة</span><span>الحاسوبية.</span></p><br> <br> <br> </div>

<p>لتنسيق وتسهيل الإرسال والتتبع وجدولة الصيانة وتوليد التقارير ضمن عمليات أسطول KRH. ضمان الاستغلال الأمثل لموارد الأسطول من خلال الحفاظ على سجلات دقيقة، ومراقبة أداء المركبات، ودعم سير عمليات الأسطول بسلاسة.</p><p>مهارات تنظيمية قوامها القدرة على multitasking، ومعرفة ببرامج إدارة الأسطول، ومعرفة ميكانيكية أساسية، ومهارات اتصال وتواصل جيدة، وإتقان لبرنامج MS Excel وأدوات التقارير.</p><p>جدولة وإرسال المركبات وفقاً للمتطلبات التشغيلية. الحفاظ على سجلات حركة المركبات، واستهلاك الوقود، وإصلاحها. التنسيق مع الميكانيكيين وفرق الخدمات للصيانة. التأكد من أن جميع وثائق المركبات محدثة. إعداد تقارير أسبوعية/شهرية للأسطول.</p><p>التواصل اليومي مع السائقين والميكانيكيين ومدير الأسطول. تحديثات منتظمة لفرق العمليات والمشروعات. التنسيق مع الإدارة/التزويد من أجل التجديدات.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>دبلوم أو شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو اللوجستيات.</li><li>2 – 4 سنوات من الخبرة في إعداد الأسطول/النقل.</li><li>رخصة قيادة سارية المفعول ميزة.</li><li>مهارات تواصل جيدة</li></ul>