وظائف مدير العمليات في الكويت
١٤٥٩ وظائف شاغرة
<ul><li>إعداد وجدولة المستوى L3 وصيانتها باستخدام Primavera P6</li><li>قيادة مدير تخطيط التحكم بالمشروع مسؤول عن الإعداد.</li><li>تحديث وصيانة جدولة المشروع L3/L4 بما في ذلك الهندسة والمشتريات والبناء والتشغيل والبدء على Primavera P6.</li><li>المعرفة العميقة ببرمجية P6 مطلوبة لهذه الوظيفة.</li><li>الوظيفة تشمل تخطيط التكلفة وتحميل الموارد على برنامج P6 وإعداد تقارير متنوعة مثل تقرير المسار الحرج، تقرير الفجوة، التقرير اليومي، التقرير الأسبوعي، التقرير الشهري، إلخ.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو الكهربائية.</li><li>شهادة PMP ميزة إضافية</li><li>10 سنوات إجمالاً و5 سنوات كنُدِرة خبرة على الأقل في بيئة EPC مع مشاريع سابقة في مشروع الطاقة بنظام دورة مركبة مجتمعة (CCPP) ومشروع تحلية مياه البحر بالتناضح العكسي (SWRO)</li><li>المتطلبات الأساسية: خبرة في مشروع الطاقة بنظام دورة مركبة مجتمعة (CCPP) ومشروع تحلية مياه البحر بالتناضح العكسي (SWRO).</li></ul>
<p>نحن نبحث عن محاسب أول عالي المهارة وذو خبرة للانضمام إلى فريق المالية لدينا. سيدير المرشح المثالي الجوانب المالية لمشروعاتنا التشغيلية والتطويرية، مع ضمان الدقة والامتثال والصحة المالية. سيعمل المحاسب الأول عن كثب مع مدير المالية بجانب فرق وظيفية متعددة، ومديري المشاريع، وأصحاب المصلحة الخارجيين لدعم نمو الشركة ونجاحها.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذات صلة؛ يفضل بشدة وجود شهادة CPA.</li><li>خبرة مثبتة (لا تقل عن 5 سنوات) في مشاريع العقارات التجارية، والتجزئة، والترفيه</li><li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة والتقارير المالية والامتثال التنظيمي في الصناعة.</li><li>إتقان برامج المحاسبة Microsoft D365 أمر ضروري</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات وتواصل ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون في بيئة سريعة الإيقاع.</li></ul>
<p>نحن نبحث عن محاسب أول ذو خبرة ومهارة عالية للانضمام إلى فريق المالية لدينا. سيكون للمرشح المثالي دور رئيسي في إدارة الجوانب المالية لمشروعاتنا التشغيلية والتطويرية، مع ضمان الدقة والامتثال والصحة المالية. سيعمل المحاسب الأول عن كثب مع مدير المالية بالإضافة إلى فرق متعددة الوظائف ومديري المشاريع والجهات الخارجية لدعم نمو الشركة ونجاحها.</p><p><strong>الملف الوظيفي المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذو صلة؛ يُفضل بشدة حيازة شهادة CPA.</li><li>خبرة مثبتة (لا تقل عن 5 سنوات) في مشاريع العقارات التجارية والتجزئة والترفيه.</li><li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة والتقارير المالية والامتثال التنظيمي في الصناعة.</li><li>إتقان استخدام برنامج المحاسبة Microsoft D365 ضرورة مطلوبة</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات واتصالات قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة سريعة الإيقاع.</li></ul>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>The driving force behind our success has always been the people of AspenTech. What drives us, is our aspiration, our desire and ambition to keep pushing the envelope, overcoming any hurdle, challenging the status quo to continually find a better way. You will experience these qualities of passion, pride and aspiration in many ways — from a rich set of career development programs to support of community service projects to social events that foster fun and relationship building across our global community.</p><br><br><br><br><b>The Role</b>This key role focuses on a Well Log Data Management project utilizing AspenTech’s proprietary software for Formation Evaluation and Characterization. This project emphases mainly on maintaining high-quality well logs data in a repository, preparing composite logs and the utilization of spliced logs in advanced geological workflows e.g., to estimate the Total Organic Carbon (TOC) from wireline logs using different methodologies etc. As a trusted advisor, you will work closely with the customers to understand their specific challenges and provide innovative solutions that drive long-term value and success. This position offers an exciting opportunity to make a direct and expressive impact on both the customers’ achievements and AspenTech’s continued growth in the region.<br>Reporting to the Director of Customer Enablement (On-Sites - SSE), the Sr Principal Customer Enablement Specialist – Geologist will be responsible for delivering full-time, on-site support to one of AspenTech’s most strategic customers in the Middle East.<br><br><b>Your Impact</b><ul><li>Provide customer support service on a Well Log Data Management project utilizing AspenTech’s proprietary software for Formation Evaluation and Characterization that drives user engagement and sustains product usage.</li><li>Collect and consolidate well data from multiple sources to ensure accuracy and completeness.</li><li>Ensure quality, accuracy, and consistency of well log data (field, processed, and interpreted) through detailed review and validation with data providers.</li><li>Oversee and validate petrophysical work, ensuring technical accuracy, timely delivery, and alignment with project objectives.</li><li>Apply advanced technologies and efficient workflows to enhance petrophysical data management and interpretation processes.</li><li>Generate final composite logs for all wells and prepare final LAS files containing all well log attributes.</li><li>Assist with troubleshooting of technical and/or petrophysical data related problems described by Customer using AspenTech’s proprietary software.</li><li>Prepare and present technical reports, presentations, recommendations and documentation to senior management and Customers.</li><li>Adhere to contractual obligations and communicate potential gaps to management.</li><li>Collaborate with other AspenTech functions to maintain and develop business opportunities.</li><li>Develop strong relationships with Customer, building an understanding of their business needs and challenges.</li><li>Work in close collaboration with the Project Manager and Customer on the Well Log Data Management project to ensure effective coordination and successful delivery of project activities.</li><li>Support the Project Manager and Customer in maintaining well data for newly drilled wells and integrating new data for existing wells into the repository.</li><li>Collect and consolidate well data from multiple sources to ensure accuracy and completeness.</li><li>Maintain, update, and organize well data repositories for easy accessibility and long-term integrity.</li><li>Prepare and manage composite logs, ensuring alignment with project and operational requirements.</li><li>Support geological and petrophysical workflows by providing validated well log and related subsurface data.</li><li>Monitor data quality, identify discrepancies, and implement corrective measures in collaboration with Customer.</li><li>Collaborate with project managers, domain experts, and software specialists to optimize data management workflows.</li><li>Generate reports, summaries, and data visualizations to support exploration, production, and reservoir characterization studies.</li><li>Provide user support and training on well data management processes, best practices, and software tools.</li><li>Work with the Customer to troubleshoot and resolve any other issues related to the Well Log Data Management project.</li></ul><br><br>What You'll Need<ul><li>Bachelor’s or master’s degree in Geology, Petrophysics, Geosciences, Earth Sciences or related discipline.</li><li>A minimum of 15 years of industry experience as a Geologist, Petrophysicist, Well log Analyst or Geoscientist in the oil and gas industry.</li><li>Must have experience in well log data management (Well log conditioning, Splicing, QA/QC etc.).</li><li>Ability to work with large datasets, perform quality control, and ensure data integrity.</li><li>Have some experience in petrophysical evaluation, well logging techniques, reservoir characterization, and resource assessment. Particularly, have good understanding of Petrophysical topics like NMR, ECS, XRD, PNL, SONIC, LWD etc.</li><li>Proven hands-on experience with AspenTech Formation Evaluation software (Aspen Geolog) and/or other advanced petrophysical applications such as PowerLog, Techlog, DecisionSpace Petrophysics, or Interactive Petrophysics.</li><li>Any previous experience of information and / or document management system is a plus.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills to resolve complex technical issues and capability to prioritize tasks.</li><li>Strong communication skills, both written and verbal, to convey complex technical concepts to a variety of audience.</li><li>Ability to identify opportunities that create value for customers with a strong customer first mindset.</li><li>Ability to proactively take the lead in resolving complex technical issues and/or difficult organisational problems with an innovative approach.</li><li>Ability to manage multiple responsibilities and competing priorities.</li></ul><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>معالجة تسجيلات الوصول للضيوف جميعها، التحقق من هوية الضيف، شكل الدفع، تعيين الغرفة، وتفعيل/إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف وفقاً لمتطلباتهم. إدخال معلومات Marriott Rewards. التأكد من مطابقة الأسعار مع رموز السوق، توثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، والتحقق/تعديل الفواتير. تجميع ومراجعة التقارير اليومية/السجلات/قوائم الاحتياطي. إكمال تقارير الصرافة والإغلاق. تزويد الضيوف بالتوجيهات ومعلومات المنشأة. تلبية طلبات الضيوف، والاتصال بالموظفين المناسبين إذا لزم الأمر. المتابعة لضمان تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع الدفع، والقسائم، والمدفوعات، والرسوم. تسوية وإسقاط الإيصالات. عدّ وتأمين البنك عند بداية ونهاية النوبة. الحصول على تفويضات يدوية واتباع جميع إجراءات المحاسبة. إخطار قسم منع الخسائر/الأمن بأي تقارير سرقة من الضيوف.<br>مساعدة الإدارة في التدريب والتقييم والتوجيه والتحفيز وتدريب الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير/الحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات؛ ضمان مظهر شخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب المكتب المناسبة. ضمان الالتزام بمعايير الجودة. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر/أنظمة نقاط البيع. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة إضافية كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها GED.<br>خبرة عمل ذات صلة: سنتان على الأقل من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: سنتان على الأقل من الخبرة الإشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لينا شركائنا ونحتفي بها. أقوى نقاطنا تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والتجارب لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>العالم مكان واسع وتقدم Marriott Executive Apartments سكنًا مؤقتًا يشعر كأنه منزل في أكبر وأفضل المدن للأعمال التجارية في أوروبا وآسيا وأمريكا اللاتينية وأفريقيا والشرق الأوسط. انضم إلى فريق Marriott Executive Apartments وساعد ضيوفنا على التكيف مع مكان جديد والشعور بالراحة والاعتناء بهم أثناء العيش بعيدًا عن المنزل. بالانضمام إلى Marriott Executive Apartments، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لـ Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>تشغيل ومراقبة آلات الغسيل والتنظيف الجاف والتجفيف، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية وتنظيف فلاتر الوبر. تحديد العناصر الملوثة أو التالفة وتحديد حالتها للإصلاح أو المعالجة بالبقع أو إعادة الغسل أو الإ discard. فحص نظافة المواد المزالة من الغسالة أو المجفف أو آلات التنظيف الجاف ووضعها في عربات الكتان النظيفة. ضبط المجففات على الأوقات والدرجات المحددة استنادًا إلى الأقمشة في الحمولة. إزالة الوبر والحطام من شاشات المجفف ومرشحات التنظيف الجاف وخلال الشباك بعد كل حمولة. طي المواد المُنظفة بالحجم المحدد يدويًا أو باستخدام آلة الطي. الحفاظ على سجلات دقيقة للعناصر المغسولة.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات في السلامة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف. فحص الأدوات والمعدات والآلات بصريًا (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحرك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. التنقل عبر أماكن ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة بالإضافة إلى الصعود والنزول من الدرجات و/أو من منحدرات الخدمة. الوصول إلى أعلى من مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: لا دبلوم مدرسة ثانوية أو ما يعادله G.E.D.<br>خبرة عمل ذات صلة: لا توجد خبرة ذات صلة.<br>خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>رخصة أو شهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتمتع بفرصة متكافئة، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى قوتنا تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. <br>العالم مكان كبير وتقدم Marriott Executive Apartments سكنًا مؤقتًا يبدو كمنزل في أكبر وأفضل المدن لسفر الأعمال عبر أوروبا وآسيا وأمريكا اللاتينية وأفريقيا والمنطقة الوسطى الشرقية. انضم إلى فريق Marriott Executive Apartments وساعد ضيوفنا على التكيف مع مكان جديد والشعور بالراحة والاهتمام أثناء الابتعاد عن المنزل. عند الانضمام إلى Marriott Executive Apartments، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ لفرق عالمية مدهشة، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Industry : Real Estate Location: Kuwait</p><p><b>Reporting To: AGM – Business Development & Commercial Relations Department: Business Development & Commercial Relations</b></p><p><br></p><p><b>Job Summary:</b></p><p><br></p><p>The Leasing Executive will be responsible for supporting and executing the leasing strategy for the company’s properties, with primary responsibility for the company. The role will focus on maximizing occupancy, rental income, and property profitability through the acquisition of quality tenants, effective lease negotiations, renewals, and strong tenant relationship management.</p><p><br></p><p>The position will work closely with the AGM – BDCR, Legal, Finance, Property Management, and other relevant departments to ensure efficient execution of leasing activities and achievement of commercial objectives.</p><p><br></p><p><br></p><p>Key Responsibilities</p><p><br></p><p>· Assist in the development of leasing strategy, plans, policies, procedures and practices to ensure having a sustainable business and achieve the business development & leasing objectives.</p><p>· Support in the leasing & tenancy operations, leasing of new letting, renewal negotiation, expiration, and handle leasing matters for the company’s facilities.</p><p>· Assist in identifying potential clients as per the merchandize / client mix strategy to maximize client occupancy and overall offering.</p><p>· Support in the assessment of the leasing proposals to ensure effective merchandize / client mix is aligned with the planned positioning of the property and perform background check on the potential clients’ financial stability.</p><p>· Participate in negotiations with existing /potential clients for leasable space and make recommendations on preferred locations for senior Management decision making.</p><p>· Analyze market trends, and conduct market research to assist the Manager to prepare the overall budget forecast for income and expenditure for the Leasing. Ensure that the forecast is in line with company objectives.</p><p>· Supervise the handover & takeover of leased area.</p><p>· Develop and maintain the database of potential clients.</p><p>· Manage/ update the call/visit log, ensuring that calls are responded to in a given timeframe.</p><p>· Assist in lease renewal and store closure negotiations and take necessary corrective actions in liaison with the legal office.</p><p>· Coordinate with legal advisors / Finance Department for reviewing the leasing agreement to ensure it is clearly documented and meets the legal requirements.</p><p>· Execute all leasing operations in compliance with the leasing procedures to fulfill business objectives.</p><p>· Review and recommend corrective actions based on leasing activity / actual to budget reports.</p><p>· Assist your line manager in monitoring and reviewing the performance of the company against key performance indicators and highlight any variances to management.</p><p>· Attend leasing update meetings and provide detailed status updates to your line manager.</p><p>· Receiving visitors or prospective clients in the company’s management office and offering leasing</p><p>solutions as per their requirement.</p><p>· Develop, review, and maintain a database of all past, current and potential clients /corporate and key clients by utilizing existing tools and systems.</p><p>· Manage / update the call/visit log, ensuring that calls are responded in a given timeframe.</p><p>· Support in the preparation of business development strategic plans, growth strategies, new market entry strategies, and strategic alliances in line with the vision, mission, and strategic objectives of the organization.</p><p>· To assist in increasing the leased space by potential / existing clients in Tower or Shopping center to maximize the revenue for the company.</p><p>· Assist in building the brand by bringing fresh, new-to-market offerings and products to the property that will excite and engage the visitors.</p><p>· Support with the updating of contact information when needed</p><p><br></p><p> · Gather market intelligence and utilize the market research for ongoing and future projects to contribute to the assessment of the opportunities and proactively plan to explore them.</p><p>· Assist in identifying and developing potential business opportunities to meet tangible objectives and targets and to maximize and sustain revenue and profitability.</p><p>· Maintain good relationships with the current clients, key clients, and retailers to sustain and prosper the business relationships and expand existing business.</p><p>· Research the market to evaluate the current rates and provide reports to the management and acquire new clients for the business center.</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><br></p><p>· Requirement open for Kuwaiti nationals</p><p>· Experience 5-6 yrs in the real estate field</p><p>Bachelors Degree Required</p></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Responsible for designing visual content for the F&B Division and MNH corporate marketing, ensuring brand</p><p>consistency and enhancing customer engagement through effective and appealing design solutions.</p><p><br></p><p>Key Roles and Responsibilities</p><p><br></p><p>Graphic Design Responsibilities</p><p>F&B Division Design</p><p>▪ Design and develop branding materials for the F&B Division, including boxes, stickers, and branding for</p><p>various occasions and events.</p><p>▪ Create visual content for monthly bazaar magazine ads, promotional posts, and updates to menus and menu</p><p>screens.</p><p>▪ Design functional items like napkins, cups, table tents for new items, and point-of-sale displays on freezers.</p><p>▪ Produce artwork for special occasions such as Eid, including posts and invitations, as well as artwork for</p><p>blogger engagement.</p><p>Corporate Marketing Support</p><p>▪ Develop and design the visual components for the MNH Corporate Newsletter, ensuring consistency and</p><p>alignment with corporate branding.</p><p>▪ Handle the creation of artwork for corporate social media accounts, including LinkedIn, maintaining a</p><p>professional and cohesive brand image.</p><p>Event and Promotional Material Creation</p><p>▪ Design posters, banners, and other materials for various marketing campaigns and events across both the</p><p>F&B and corporate sectors.</p><p>▪ Provide creative solutions for event invitations and promotional materials to enhance brand presence and</p><p>engagement at corporate and public events.</p><p>Digital Content Development</p><p>▪ Adjust and optimize designs for digital platforms, including social media posts and digital menu updates.</p><p>▪ Ensure all digital content is visually appealing and aligned with nutritional information and marketing</p><p>messages.</p><p>Collaboration and Communication</p><p>▪ Work closely with the marketing and brand managers to ensure design projects meet strategic objectives</p><p>and brand standards.</p><p>▪ Communicate effectively with various teams to ensure timely delivery of designs and materials.</p><p>▪ Quality Control and Innovation:</p><p>▪ Maintain high standards of design quality across all outputs, ensuring all materials meet brand guidelines</p><p>and marketing goals.</p><p>▪ Stay updated with the latest design trends and technologies to continuously improve the quality and</p><p>effectiveness of design outputs.</p><p>Administrative and Support Tasks</p><p>▪ Prepare documents including correspondences, reports, drafts, memos, and emails to ensure the smooth</p><p>flow of design processes .</p><p>▪ Manage design files and archives, ensuring all assets are organized and easily accessible.</p><p>▪ Perform ad-hoc and other duties related to the job as assigned by the Direct Manager .</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>▪ Bachelor’s Degree in Graphic Design.</p><p>▪ Proficient in Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator and Flash (CS5 Suite), and Adobe Acrobat.</p><p>▪ Experience with video production/animation software a plus.</p><p>Work Experience</p><p>▪ Minimum of 2- 3 years of experience in the same or related field.</p><p>Behavioural Competencies</p><p>▪ Accountability</p><p>▪ Attention to Details</p><p>▪ Communication Skills</p><p>▪ Interpersonal Skills</p><p>▪ Teamwork and Collaboration</p><p>▪ Time Management</p><p>Language Skills</p></div>
<p><h4>Position summary</h4>
<p>Calculate figures for food inventories, orders, and costs. Maintain clear and organized records to ensure all reports and invoices are filed and stored properly. Post invoices using computer programs. Conduct inventory audits to determine inventory levels and needs. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager or supervisor of low stock levels. Verify and track received inventory and complete inventory reports and logs. Reconcile shipping invoices and receiving reports to ensure count accuracy. Receive, unload, and process deliveries. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Troubleshoot vendor delivery issues and oversee return process. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Monitor PAR levels for all food items to ensure proper levels.</p>
<p>Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards.</p>
<p>Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.</p>
<h4>Preferred qualifications</h4>
<p><strong>Education:</strong> High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>
<strong>Related work experience:</strong> At least 1 year of related work experience.<br>
<strong>Supervisory experience:</strong> No supervisory experience.<br>
<strong>License or certification:</strong> None</p>
<p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p>
<p>At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun.</p>
<p>In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>
<p>مسؤول عن إدارة وإشراف فعال على تركيب الأنظمة الكهربائية وتكليفها واختبارها والتحقق من صلاحيتها ضمن KDD، مع الالتزام بمتطلبات KDD والمعايير الدولية والأنظمة السلامة المعمول بها. يتضمن الدور مراجعة مواصفات المشروع ومتطلبات المستخدم، وتنسيق الأعمال الكهربائية مع فرق المشروع والمتعهدين، ومتابعة تقدم المشروع، والتأكد من أن جميع الأنظمة الكهربائية مُثبَّتة ومتكاملة بشكل آمن وفعّال وبما يتوافق مع المواصفات المعتمدة ومعايير الجودة. تشمل واجبات العمل ما يلي ولكنها لا تقتصر على:</p><ul><li>مراجعة مواصفات المشروع والرسومات ومتطلبات المستخدم لتحديد متطلبات التركيب الكهربائي.</li><li>الإشراف والتنسيق على أنشطة التركيب الكهربائي والتكليف والاختبار والتحقق من الصحة.</li><li>التأكد من أن جميع الأعمال الكهربائية تُنفَّذ وفقاً لمعايير KDD والمواصفات المعتمدة والمعايير الدولية والمتطلبات السلامة المعمول بها.</li><li>متابعة تقدم وجودة الأعمال الكهربائية والتأكد من الانتهاء في الموعد المحدد.</li><li>التنسيق مع مديري المشاريع، والمهندسين، والمتعهدين، والاستشاريين، وغيرها من الأقسام لضمان تنفيذ المشاريع الكهربائية بسلاسة.</li><li>فحص التركيبات الكهربائية والتحقق من أن جميع الأعمال مطابقة للرسومات والمواصفات ومتطلبات الجودة المعتمدة.</li><li>تحديد وحل قضايا التركيبات الكهربائية والمشكلات الفنية والتحديات الميدانية.</li><li>مراجعة والتحقق من الرسومات الكهربائية، والتخطيطات، والمواصفات، والوثائق الفنية.</li><li>الإشراف على المقاولين والمقاولين من الباطن وضمان الامتثال لمتطلبات المشروع وإجراءات السلامة ومعايير الجودة.</li><li>إجراء والإشراف على الاختبار والتكليف والتحقق من أنظمة ومعدات الكهرباء.</li><li>ضمان وجود وثائق مناسبة لفحصات واختبارات والتكليف وتدقيق المشروع وتسلُّمها.</li><li>متابعة استخدام المواد والأدوات والمعدات الكهربائية والتأكد من الالتزام بالمعايير المعتمدة.</li><li>تنسيق الإجراءات الوقائية والتصحيحية المتعلقة بالأنظمة الكهربائية والتركيبات.</li><li>التأكد من الالتزام بإجراءات السلامة الكهربائية والمشاركة في تقييم المخاطر وعمليات التفتيش السلامة.</li><li>تقديم التوجيه الفني والدعم لفنيي الكهرباء وأعضاء الفريق الآخرين.</li><li>إعداد تقارير التقدم وتقديم تحديثات منتظمة لمدير المشروع حول حالة المشروع والقضايا وموعد الإكمال.</li><li>دعم إعداد جداول المشروع، ومتطلبات الموارد، ومتطلبات المواد.</li><li>التأكد من أن الأعمال الكهربائية تُنجز ضمن النطاق المعتمد والجدول الزمني والجودة والمتطلبات الميزانية.</li><li>أداء مهام ومسؤوليات أخرى ذات صلة كما يكلفه مدير المشروع.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h2>المؤهل المطلوب:</h2><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تركيب الكهرباء والتكليف والاختبار والإشراف على المشاريع. خبرة في الإشراف على التركيبات الكهربائية وأنشطة المشروع. خبرة في تنسيق المتعهدين والمقاولين من الباطن للأعمال الكهربائية. يُفضل الخبرة في بيئات صناعية أو تصنيع.</p><h2>المهارات المهنية المطلوبة:</h2><ul><li>مهارات قوية في استكشاف أعطال الكهرباء وحل المشكلات.</li><li>القدرة على تفسير وتحليل الرسومات الكهربائية والمخططات والوثائق الفنية.</li><li>معرفة قوية بأنظمة الكهرباء والمعدات والتطبيقات الصناعية.</li><li>معرفة المعايير والكودات والسلامة الكهربائية المعمول بها.</li><li>قدرات اتخاذ القرار الفني والتحليل القوي.</li><li>مهارات تنسيق المشروع وإدارة المهام بفعالية.</li><li>مهارات تخطيط وتنظيم وإدارة الوقت قوية.</li><li>القدرة على تحديد القضايا الفنية وتقديم الحلول الملائمة.</li><li>مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية.</li><li>القدرة على العمل بفعالية مع فرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li><li>مهارات إعداد التقارير والوثائق الجيدة.</li><li>الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office وبرامج الهندسة ذات الصلة.</li><li>الانتباه للتفاصيل والالتزام بالجودة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة.</li><li>الالتزام القوي بالسلامة والامتثال.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن نبحث عن مدير QA/QC ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في صناعة إنتاج الغذاء والمشروبات. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن الإشراف على عمليات ضمان الجودة ومراقبة الجودة لضمان أن منتجاتنا تلبي أعلى معايير الجودة والسلامة. ستلعب دوراً حاسماً في تطوير وتنفيذ أنظمة إدارة الجودة، وإجراء التدقيقات، وضمان الامتثال للوائح الصناعة. تتطلب هذه الوظيفة فهماً قوياً لمعايير سلامة الغذاء ومنهجيات الرقابة الجودة والقدرة على قيادة الفريق بفعالية.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>تطوير وتنفيذ أنظمة إدارة الجودة لضمان الامتثال لمعايير سلامة الغذاء واللوائح المتعلقة بها.</li><li>إجراء تدقيقات وفحوصات دورية لعمليات الإنتاج لتحديد مجالات التحسين.</li><li>قيادة وإدارة فريق ضمان الجودة ومراقبة الجودة، وتوفير التدريب والتوجيه حسب الحاجة.</li><li>التعاون مع فرق الإنتاج والعمليات لضمان مطابقة معايير الجودة طوال عملية الإنتاج.</li><li>تحليل بيانات الجودة والاتجاهات لتحديد القضايا المحتملة وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li><li>إعداد والحفاظ على الوثائق المتعلقة بإجراءات مراقبة الجودة، والتدقيقات، والفحوصات.</li><li>إجراء تقييمات المخاطر وتطوير استراتيجيات Mitigation للمخاطر الجودة المحتملة.</li><li>البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والتغييرات في اللوائح ذات الصلة بسلامة الغذاء وضمان الجودة.</li><li>التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الإدارة والموردين والجهات التنظيمية.</li><li>المشاركة في تطوير منتجات جديدة، مع ضمان دمج اعتبارات الجودة من البداية.</li></ol><p><b>المرشح المفضل:</b></p><ol><li>خبرة مثبتة كمدير QA/QC في صناعة الغذاء والشراب.</li><li>معرفة قوية بلوائح سلامة الغذاء ونظم إدارة الجودة.</li><li>قدرات قيادة وإدارة فريق استثنائية، مع القدرة على تحفيز وتوجيه فريق متنوع.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات استثنائية، مع عين دقيقة للتفاصيل.</li><li>مهارات تواصل قوية كتابيًا وشفهيًا، للتفاعل الفعّال مع مختلف أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>الإلمام ببرامج وأدوات إدارة الجودة.</li><li>الشهادات ذات الصلة في ضمان الجودة أو سلامة الغذاء مرغوبة بشدة.</li><li>مهارات تنظيمية قوية والقدرة على الحفاظ على وثائق دقيقة.</li><li>نهج استباقي نحو التحسين المستمر والابتكار في عمليات الجودة.</li></ol><p>الخبرة المفضلة (متوافقة مع عملياتنا):</p><p>1. معالجة وتعبئة الفواكه</p><p>2. معالجة الحبوب والمواد الغذائية</p><p>3. أدوار فحص ومراقبة الغذاء الحكومية – يفضل المرشحون ذوو خبرة واسعة في سحب العينات وتقييم المواد</p><p>4. صناعات التغليف بالفراغ، بما في ذلك الألبان واللحوم – خصوصاً الخبرة مع آلات التشكيل الحراري والتعبئة في جو مُعدل (MAP)</p></div>
<h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li><i>أنظمة إدارة الجودة (QMS):</i> فهم شامل لـQMS ضروري لتطوير وممارسة ضمان الجودة الفعالة التي تتماشى مع المعايير الصناعية.</li><li><i>لوائح سلامة الغذاء:</i> معرفة اللوائح المحلية والدولية لسلامة الغذاء، بما في ذلك HACCP ومعايير ISO، ضروري لضمان الامتثال والسلامة في إنتاج الغذاء.</li><li><i>المهارات التحليلية:</i> مهارات تحليلية قوية ضرورية لتفسير بيانات الجودة، وتحديد الاتجاهات، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتعزيز جودة المنتج.</li><li><i>القيادة:</i> مهارات قيادة فعالة لإدارة وتحفيز فريق، وضمان تحقيق أهداف الجودة وتعزيز ثقافة الجودة داخل المنظمة.</li><li><i>الاتصال:</i> مهارات اتصال لفظية وكتابية ممتازة لنقل معايير الجودة والتعاون مع الفرق والتقارير إلى الإدارة والجهات التنظيمية.</li></ul><p><br></p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
حول الدور <br> <p><b><span>الملخص</span><span>الدور</span></b></p><br><p><span>تنفيذ</span><span>التشغيلي</span><span>اليومي</span><span>لـ</span><span>تنفيذ</span><span>ومراقبة</span><span>وصيانة</span><span>شبكة</span><span>النقل</span><span>البنية التحتية.</span><span>ضمان تكامل سلس للأنظمة لدعم الخدمات المحمولة والثابتة و(B2B).</span></p><br><p><b><span>المسؤوليات</span></b></p><br><ul><li><p><span>تثبيت</span><span>،</span><span>تكوين</span><span>،</span><span>و</span><span>اختبار</span><span>معدات</span><span>شبكة النقل</span><span>،</span><span>بما في ذلك</span><span>RON</span><span>،</span><span>GPON</span><span>،</span><span>و</span><span>DWDM</span><span>أنظمة.</span></p><br></li><li><p><span>تنفيذ</span><span>الصيانة</span><span>الوقائية</span><span>والتصحيحية</span><span>لضمان</span><span>التوافر</span><span>العالي</span><span>للإشغال.</span></p><br></li><li><p><span>دعم</span><span>توسعات</span><span>القدرات</span><span>و</span><span>ترقيات</span><span>البنية</span><span>التحتية.</span></p><br></li><li><p><span>مراقبة</span><span>الإنذارات</span><span>،</span><span>تحليل</span><span>السجلات</span><span>،</span><span>والاستجابة</span><span>للوقائع</span><span>بسرعة.</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ</span><span>على</span><span>سجلات</span><span>دقيقة</span><span>للـ</span><span>جرد</span><span>الشبكة</span><span>وإعداداتها</span><span>وتحديثاتها.</span></p><br></li><li><p><span>المساعدة</span><span>للمتخصصين</span><span>والمحترفين</span><span>في</span><span>استكشاف</span><span>المشكلات المتصاعدة</span></p><br></li><li><p><span>أداء</span><span>جميع</span><span>الأدوار</span><span>والمسؤوليات</span><span>المذكورة أعلاه</span><span>متوافقاً</span><span>مع</span><span>سياسات</span><span>نظام إدارة أمن المعلومات (ISMS)</span><span>وإبلاغ</span><span>بأي</span><span>خرق/وقائع</span><span>أمن معلومات أو فعلي</span><span>إلى</span><span>المشرف</span><span>/المدير</span><span>على الفور</span></p><br></li><li><p><span>الالتزام</span><span>بجميع</span><span>المتطلبات</span><span>البيئية</span><span>كما حددها</span><span>الجهات</span><span>التشريعية</span><span>في الكويت</span><span>،</span><span>أو</span><span>بواسطة</span><span>السياسات المنشورة</span><span>لـ Zain Group/Kuwait</span></p><br></li><li><p><span>تلتزم زين باستيفاء متطلبات شهادة الصحة والسلامة المهنية التي تضع وتحتفظ بنظام إدارة OH&S الذي يقضي على المخاطر ويقلل من مخاطر OH&S (بما في ذلك العيوب النظامية)، ويستفيد من فرص OH&S ويعالج عدم مطابقة نظام OH&S المرتبطة بأنشطتها</span></p><br></li></ul> <br> <br><br> ما نحتاجه منك <br> <p><b><span>المهارات</span></b></p><br><ul><li><p><span>التكوين</span><span>والتركيب</span><span>العملي</span></p><br></li><li><p><span>حل المشكلات</span><span>و</span><span>استكشاف الأخطاء</span></p><br></li><li><p><span>الاهتمام</span><span>بتفاصيل</span><span>&</span><span>التوثيق</span></p><br></li><li><p><span>القدرة</span><span>على</span><span>التعلم</span><span>والتأقلم</span><span>مع</span><span>التقنيات</span><span>الجديدة</span></p><br></li></ul><p><span>التعليم</span></p><br><p><span>درجة</span><span>البكالوريوس</span><span>في</span><span>الهندسة</span><span>الكهربائية</span><span>أو الهندسة</span><span>الحاسوبية.</span></p><br> <br> <br> </div>
<p>لتنسيق وتسهيل الإرسال والتتبع وجدولة الصيانة وتوليد التقارير ضمن عمليات أسطول KRH. ضمان الاستغلال الأمثل لموارد الأسطول من خلال الحفاظ على سجلات دقيقة، ومراقبة أداء المركبات، ودعم سير عمليات الأسطول بسلاسة.</p><p>مهارات تنظيمية قوامها القدرة على multitasking، ومعرفة ببرامج إدارة الأسطول، ومعرفة ميكانيكية أساسية، ومهارات اتصال وتواصل جيدة، وإتقان لبرنامج MS Excel وأدوات التقارير.</p><p>جدولة وإرسال المركبات وفقاً للمتطلبات التشغيلية. الحفاظ على سجلات حركة المركبات، واستهلاك الوقود، وإصلاحها. التنسيق مع الميكانيكيين وفرق الخدمات للصيانة. التأكد من أن جميع وثائق المركبات محدثة. إعداد تقارير أسبوعية/شهرية للأسطول.</p><p>التواصل اليومي مع السائقين والميكانيكيين ومدير الأسطول. تحديثات منتظمة لفرق العمليات والمشروعات. التنسيق مع الإدارة/التزويد من أجل التجديدات.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>دبلوم أو شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو اللوجستيات.</li><li>2 – 4 سنوات من الخبرة في إعداد الأسطول/النقل.</li><li>رخصة قيادة سارية المفعول ميزة.</li><li>مهارات تواصل جيدة</li></ul>
<p>Solutions by stc is actively recruiting for the role of Manager - International Sales In this role, you will form part of a Highly skilled group of Commercial & Technical experts who are responsible for wholesale and leveraging the clients global fixed connectivity infrastructure with Wholesales team.</p><p>Roles and Responsibilities:</p><ul><li>Lead the wholesale sales team by managing key accounts, driving revenue growth, and identifying new business opportunities with global operators and enterprise customers.</li><li>Develop and execute annual, quarterly, and monthly sales plans, business pipelines, and strategic initiatives to achieve revenue and profitability targets.</li><li>Oversee the preparation and submission of RFPs, RFQs, RFIs, bids, commercial proposals, and sourcing portal registrations while coordinating with internal and external stakeholders.</li><li>Monitor business performance by reporting revenues, expenses, forecasts, KPIs, and commercial updates to the Director of Wholesale Products & Sales.</li><li>Coach and develop the sales team, ensuring high employee engagement, achievement of KPIs, and successful execution of performance management objectives.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's Degree</li><li>Minimum 8 years of relevant Experience</li></ul>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>• يدير أنشطة التأمين الخاصة بالشركة. ينسّق سياسات التأمين والمطالبات والوثائق المرتبطة بها. يضمن الامتثال الفعال لمتطلبات الشركة.</p>
<p> </p>
<p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p>
<p>• إدارة سياسات التأمين الخاصة بالشركة التي تغطي الموظفين والمشروعات والمرافق والمركبات والمعدات والأصول الأخرى.</p>
<p>• معالجة مطالبات التأمين، والمتابعة مع شركات التأمين، والتأكد من إغلاق المطالبة في الوقت المناسب.</p>
<p> </p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>• مراجعة متطلبات تغطية التأمين والتوصية بالتحديثات عند الضرورة.</p>
<p>• متابعة تجديدات بوليصة التأمين وضمان التغطية المستمرة.</p>
<p>• تنسيق تسجيل التأمين الصحي والتحديثات وطلبات الموظفين ذات الصلة.</p>
<p>• الحفاظ على سجلات جميع سياسات التأمين والمطالبات والتجديدات والوثائق الداعمة.</p>
<p>• إعداد تقارير شهرية عن السياسات التأمينية النشطة وحالة المطالبات.</p>
<p>• التنسيق مع قسم المالية لضمان الدفع في الوقت المناسب لأقساط التأمين.</p>
<p>• التواصل مع شركات التأمين بخصوص تعديلات السياسة والتجديدات وتسويات المطالبات.</p>
<p>• الحفاظ على قواعد بيانات التأمين وأنظمة الملفات والسجلات السرية.</p>
<p>• تقديم دعم إداري عام، وإعداد المراسلات والتقارير والوثائق الرسمية.</p>
<p>• ضمان الامتثال لإجراءات الشركة الإدارية ومتطلبات التأمين.</p>
<p>• أداء أي واجب آخر يطلبه المدير.</p>
<p> </p></div>
<p>المُلحّم مسؤول عن وضع التخطيط والتجهيز والتصنيع لمكونات معدنية باستخدام المعرفة بتقنيات اللحام، مع ضمان الالتزام بإرشادات السلامة والصحة والبيئة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمترشح</strong></p><p>Join بشكل صحيح، تصنيع، وإصلاح مكونات معدنية مختلفة باستخدام معدات ولحام مناسبة وخضاب اللحام<br>فك الشفرات المبدئية، المواصفات، المخططات، أو الرسومات الهندسية لتحديد اللحام المناسب<br>استخدام طاحونة قرصية لتنعيم، لحام، أو طحن الأجزاء قبل اللحام<br>التأكد من أن العمل يتم وفق الجدول الزمني<br>ملاحظة الاختبارات على الأسطح الملحومة، مثل الاختبار الهيدروستاتيكي، الأشعة السينية، وتفاوت الأبعاد لتقييم جودة اللحام والالتزام بالمواصفات</p><p>طلب المعدات والإمدادات لغرض الحفاظ على المخزون وضمان توافر المواد المطلوبة</p><p>التأكد من الالتزام بجميع إجراءات الجودة والصحة والسلامة والبيئة المعمول بها والتعليمات والضوابط ضمن بيئة عمل متوافقة مع ممارسات التصنيع الجيدة (GMP) ومعايير 5S في الشركة اتباع متطلبات النظافة والزي الرسمي وفق سياسة ومعايير الشركة الإبلاغ عن أي مشكلة أو مخاطر محتملة موجودة في منطقة العمل.</p><br>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><p>لقد نشأت فرصة لانضمام نادل إلى Mint Outlet في شاطئ جميرا ميسلية. واجبات ومسؤوليات هذا الدور هي كما يلي:</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>إتاحة لضيوف المحل تجربة مشروب/تناول طعام ممتعة ومقدمة بخبرة. التوقع لخدمة احتياجات الضيوف قبل الطلبات أمر ضروري. أن تكون على دراية بخدمة المشروبات بما في ذلك أكواب التثبيت المستخدمة والزينات المناسبة. إكمال أعمال التحضير والإنهاء كما هو محدد وأن تكون جميع الطاولات معدة وفق المعايير. تقديم القوائم وشرح لجميع عناصر القائمة وكذلك عروض اليوم الخاصة. أن تكون على دراية تامة ونشطاً باستخدام نظام الكمبيوتر الخاص بالفندق لتسجيل المبيعات، وطباعة الشيكات، وإغلاق الشيكات وإكمال قراءات الإغلاق. تغيير منفضات الرماد، وتقديم السجائر، وتنظيف الطاولات من الفتات وتقديم مشروبات إضافية و cigars. الإبلاغ فوراً عن أي حادث أو شكوى من الضيوف، مهما كانت بسيطة، إلى المدير.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
حول الدور<br><br> * دور مدير العطاء هو إدارة النطاق الكامل لدورة حياة العطاء (طلب تقديم العروض، اجتماعات ما قبل العطاء، الأسئلة والأجوبة، إعداد العطاء، توضيحات ما بعد العطاء، عملية المنح، الانتقال إلى العمليات) من خلال تصميم وتنفيذ عملية فعّالة قابلة للمراجعة وتعاونية لإعداد وتقديم الاقتراح. <br><br><br>ما ستقوم به<br><br> * عقد اجتماعات موائد مستديرة مع الأطراف المعنية لإبلاغ نهج صلب وقابل للمراجعة وقائم على المعايير لكل فرصة.<br> * إنشاء، وضم الآخرين حسب الاقتضاء، مراجعة لوحة قصة الفرصة وتقديم مدخلات مبتكرة تحسن العطاء.<br> * ضمان وضوح بصري وجاذبية وامتياز وكذلك قوة مالية بناءً على تحليل ملف العميل.<br> * قيادة وإدارة الأداء والسلوك والتطوير والمشاركة لفريق العطاء.<br> * قيادة تسليم الاقتراح إلى Operations لدعم أن يكون لدى فريق المشروع والتصميم الخلفية قبل بدء المشروع.<br> * لعب دور قيادي في معالجة الاستفسارات/التوضيحات بعد التقديم، والتعاون قدر الإمكان مع ممثلي الأقسام و/أو مديري المشاريع وما إلى ذلك بسرعة وبشكل شامل.<br> * إعداد الاستراتيجية المالية للمراجعة من قبل الأقسام الرئيسية الأخرى و/أو أصحاب المصلحة الآخرين لدعم اتخاذ القرار الرشيق والقيمة المضافة.<br> * إعداد مقترح مالي حيث يلزم آلية تسعير مختلفة/جديدة، اعتماداً على المتطلبات.<br> * تزويد الفريق بمدخلات حول تمثيلات الاقتراح - مخططات وما إلى ذلك، والتواصل بشكل مناسب مع فريق التسويق وتصميم الجرافيك لتحسين مظهر الوثائق وشعورها وتوافق العلامة التجارية وما إلى ذلك.<br> * مراجعة والتعامل مع المتطلبات والتفضيلات وميزة Pace التنافسية نسبة لطبيعة الفرصة وأيضاً الأسعار السائدة في السوق لفرص مماثلة.<br> * مراجعة الملخصات لعدة RFPs وتزويد الفريق باستراتيجيات التحالف مثل استراتيجية الفوز بالعطاء لاختيار الشركاء المناسبين.<br> * مراجعة RFPs ودراسة الفرصة والمخاطر المرتبطة workload الخ، ومناقشة مع المدير التنفيذي حول الذهاب/عدم الذهاب. دعم المدير بقرارات العطاء.<br> * المصدر والتحقق من عروض الأسعار الشهرية من أصحاب المصلحة في مركز التميز المعنيين، مع التحدي والتوضيح حسب الاقتضاء لدعم العروض التي تحظى بقبول كامل من أصحاب المصلحة المعنيين في Cor.<br> * التوريد والتحقق من أسعار العمل بناءً على مصادر معلومات مناسبة.<br> * دعم اتخاذ القرار الرشيق بالذهاب/عدم الذهاب بناءً على الشهية المالية المحددة وفرصة تعزيز السمعة ومخاطر العوامل والاعتبارات التجارية ذات الصلة.<br> * إعداد والموافقة على مصفوفة المسؤوليات بين الشركاء والمتعاقدين/شركاء المشاريع المشتركة.<br><br>الخبرة المطلوبة<br><br> * الحد الأدنى من 10 سنوات خبرة كبيرة، ويفضل خبرة عالية في إدارة العطاءات ضمن صناعة الهندسة المعمارية/الهندسة/البناء.<br> * من الأفضل أن تكون قد عملت في شركة استشارية مع خبرة حديثة في الشرق الأوسط. <br><br><br>التعليم<br><br> * خريج في الهندسة / الحاسبات / الإدارة. <br><br><br>الشهادات والعضويات<br><br> * دورات تدريبية إضافية، وتطوير مهني وشخصي مع عضوية في مجموعة مهنية أو جمعيات أو معاهد، مرغوبة.<br><br>المهارات الأساسية<br><br> * MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint). Adobe InDesign ميزة إضافية. <br> * معرفة تقنية في عمليات التصميم والهندسة. <br> * مهارات اتصال واضحة ودقيقة باللغة الإنجليزية، شفهياً وكتابةً. <br> * القدرة على تقديم وتأثير الجمهور. <br> * مفكر ناقد، يمكنه تحليل البيانات واقتراح خيارات تجارية. <br> * أسلوب عمل فعال يوفّر الوقت ويستجيب للطلبات في المهلة المحددة بدقة. <br> * منظم، يمكنه التخطيط وإدارة متطلبات العمل داخل الفريق. <br> * يتطلع إلى الأمام، بعقلية تجارية لاستغلال فرص السوق. <br> * يستمتع بتحدي عمل العطاءات، مدفوع بالنجاح والانجاز.<br>
</div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills">مدير العطاء - قسم التطوير<br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>احسب أعداد جرد الطعام، الطلبات، والتكاليف. حافظ على سجلات واضحة ومنظمة لضمان تقديم جميع التقارير والفواتير وتخزينها بشكل صحيح. قم بنشر الفواتير باستخدام برامج حاسوبية. قم بإجراء تدقيقات جرد لتحديد مستويات واحتياجات المخزون. املأ نماذج الطلب للجرد والإمدادات. أبلغ المدير/المشرف عن انخفاض مخزون المستودعات. تحقق وتتبع المخزون المستلم وأكمل تقارير وجداول الجرد. توفيق فواتير الشحن وتقارير الاستلام لضمان دقة العد. استقبل، افرغ، وعالج عمليات التسليم. رفض قبول المواد التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. استكشاف مشاكل تقديم البائعين والإشراف على عملية الإرجاع. الالتزام بسياسات وإجراءات السلامة الغذائية والتعامل في جميع المناطق المرتبطة بالطعام. راقب مستويات PAR لجميع أصناف الطعام لضمان المستويات الصحيحة.<br>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون اللباس والمظهر الشخصي نظيفًا ومهنيًا؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بشكل دقيق وكامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب مهنية مناسبة. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات موظفين آخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بأشكال متعددة (مثلاً نص صغير). فحص الأدوات والمعدات أو الأجهزة بصريًا (مثلاً للكشف عن العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقاط البيع. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال وردية العمل. التحرك والرفع Carry ورفع الأشياء بوزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التنقل عبر مسافات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. التحرك عبر أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لزملائنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.<br>في Courtyard، نحن شغوفون بخدمة احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصًا لرجال الأعمال، وهذا هو السبب في أن تجربة Courtyard اليوم تمكّن ضيوفنا، بغض النظر عن هدف رحلتهم. نبحث عن من يحققون التميز في تقديم تجربة ضيف تتجاوز التوقعات، ويستمتعون بأن يكونوا جزءًا من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسن باستمرار – وكل ذلك مع الاستمتاع. <br>من خلال الانضمام إلى Courtyard، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نظرة عامة: بالعمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من الأساس إلى ساحة المعركة. نُقدِّم 120 عامًا من الدعم الموقعي الناجح لتحسين الأمن، وتسهيل اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. متّحدون حول هدف مشترك، تعمل شركتنا بقيمة 4.5 مليار دولار و16,000 موظف بجوار عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة أكثر التحديات تعقيداً بنزاعة، واحترام، ومسؤولية، واحترافية. العمل كمدير مالي ومسؤول عن جميع وظائف المحاسبة والمالية ضمن محفظة البرامج. هذه الوظيفة لديها بنية تقاريرMatrix ستوجه تقاريرها إلى مدير محفظة المالية. تكون مسؤولاً عن الحفاظ على نظام متكامل ومعقد من الخدمات المالية التي تساهم في رصد تكاليف فعال للسيطرة الإدارية على العمليات. يشرف على خدمات المحاسبة والمالية والمهام المحاسبية العامة المرتبطة بتقديم خدمات وتقارير دقيقة وفي الوقت المناسب وموثوقة. تتضمن الخدمات المحاسبة، والميزانية، والتنبؤ، وتحليل عبء العمل/cost، والمشاركة الفعّالة في التخطيط العام، والتحليل المالي الإداري، والتقارير. المسئوليات + المسؤول عن مجالات المالية العامة للبرنامج بما فيها المحاسبة العامة، والتقارير المالية، والميزانية، والتنبؤ، وإدارة المشروع، وإدارة التدفق النقدي، والتسعير. + مسؤول مباشرة عن إكمال جميع أنشطة التقارير المالية للبرنامج بشكل دقيق وفي الوقت المحدد وبمراجعة، وأن تكون جميع التقارير متوافقة مع المعايير المالية الملائمة ومتطلبات الشركة. + يطور وينفّذ خطط عمل واستشراف استراتيجي للأعمال؛ يراقب الفرقActual مقابل الميزانية/التنبؤ لضمان أن تُظهر البيانات المالية صورة واقعية للوضع المالي. + يراجع الإجراءات المالية والممارسات لضمان الامتثال لمبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا (GAAP)، ولوائح التحصيل الفيدرالية (FAR)، ومعايير محاسبة التكلفة (CAS) ومتطلبات ساربانس-أوكسيليو. + يتفاعل مع المدققين الداخليين والخارجيين + واجبات مالية أخرى بما في ذلك التشاور مع الإدارة العليا والمديرين الوظيفيين بخصوص الأنشطة المالية؛ تطوير وتنفيذ ضوابط مالية؛ إجراء مراجعات مالية لمناطق البرنامج؛ إعداد وتحليل تقارير مالية مختلفة؛ تطوير ومراقبة مقاييس الأداء للإدارة المالية، وغيرها من الواجبات حسب الحاجة. المؤهلات المؤهلات الدنيا • التعليم: + درجة البكالوريوس/الماجستير في الأعمال/المحاسبة/المالية مطلوبة. يفضل درجة CPA/CFA. + الخبرة: • 1-3 سنوات خبرة في جميع جوانب المحاسبة والمالية. • خبرة مالية سابقة مطلوبة في كل من وظيفة المحاسبة والمالية. • يفضل وجود خبرة إدارة سابقة. • يفضل الخبرة في العمليات. • يفضل الخبرة السابقة في العمل على عقود DoD أو BOS أو دعم عقد اتحادي مطلوب. + المسؤوليات الإشرافية/الميزانية • إدارة طاقم مالي ومسؤولية عامة عن الميزانية. + المهارات: • معرفة ذات مستوى خبير بأنظمة مالية آلية وExcel. • القدرة على تقديم تدريب داخلي وتفويض سير العمل داخل القسم. • قدرات مثبتة لقيادة المشاريع وبناء برامج مالية ناجحة داخل المؤسسة. • معرفة متقدمة في مبادئ المحاسبة المتقدمة والثقة في تقديم مشورة خبراء لقادة البرنامج. + البرمجيات: • الكفاءة في استخدام أجهزة الكمبيوتر وبرامج مثل Word وOutlook وPowerPoint وExcel. + التكنولوجيا: • جهاز كمبيوتر تابع للشركة، وطابعة، وآلة نسخ وغيرها من معدات المكتب العامة. في V2X، نحن ملتزمون بعملياً بمبدأ تكافؤ فرص العمل، بما يشمل حماية المحاربين القدماء والأشخاص ذوي الإعاقة، وتوفير بيئة عمل شاملة ومتنوعة. نضمن معامل جميع الأفراد من حيث العدل والاحترام والكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة فريق عمل غني بتجارب ووجهات نظر ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية في النزاهة والاحترام والمسؤولية، يمكّننا من استغلال الاختلافات، وتحفيز الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في نهاية المطاف من خدمة عملائنا بأفضل شكل.</p> </div>