وظائف مطورين Guzzle PHP في الكويت
٢٨٢٢ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><p><strong>الأدوار والمسؤوليات:</strong></p><p><strong>المهام العامة:</strong> يؤدي مهام عامة بطريقة تسهم في تحقيق الخطة التشغيلية والأهداف المحددة من قبل الحفار والفني التنسيق التي تشمل السلامة، توقعات التشغيل ومظهر ونظافة المنصة. يساعد أقسام الحفر الأخرى مثل طاقم الحفر على سطح الحفارة، اللحام، فريق الصيانة، وغيرها.</p><p><strong>عمليات الرفع:</strong> يُربط الأحمال لعُمَد الكنَّا والعمّال على الرافعة ويعمل كمرسى عندما يُطلب. يساعد مشغلي الرافعة والرافعة الشوكية في تفريغ وتحميل جميع مواد الحفر والإمدادات حسب الاحتياج. الالتزام وتطبيق ممارسات الرفع الآمن والتعليق، من متطلبات ما قبل الرفع، فحص الأسلاك، الاستخدام الصحيح لخطوط الإرشاد، الاستخدام الصحيح لأدوات بدون استخدام اليدين، ووضعيات الجسم، واستخدام أساليب الإشارة اللفظية والاليدوية.</p><p><strong>نقل المنصة:</strong> تنفيذ المهام والأنشطة ذات الصلة للتحضير لنقل المنصة كما يُوجه من قبل الحفار.</p><p><strong>عمليات الحفر/التشغيل المؤقت:</strong> يساهم في العمليات لإعداد أنشطة الملاط الحفري بما في ذلك خلط المواد الكيميائية في صومعة الخلط، وتنظيف حفر الملاط، إلخ. يساعد في إكمال التنظيف، والتحضير والتعامل مع الأنابيب وأدوات الحفر. تزويد سطح الحفر بالأنابيب، وأدوات الحفر والمعدات حسب الاحتياج. التواصل والتعاون مع الحفار والمساعد الحفار لضمان التشغيل الآمن والسلس.</p><p><strong>المواد والمعدات:</strong> يضمن أن المواد والمعدات الخاصة بالرفع مُحافظة عليها بشكل صحيح ومخزنة ومُفحوصة، وتُعاد إلى مكان التخزين المناسب وهي في حالة جاهزة للاستخدام كما هو موجه. التأكد من تثبيت حمايات الخيوط بشكل صحيح على أنابيب الحفر وقلابات الحفر والالتقاطات التي يتم رفعها أو تخزينها.</p><p><strong>النظافة وتنظيم مكان العمل:</strong> يضمن أن منطقة العمل نظيفة ومنظمة وخالية من المخاطر قبل والانتهاء من المهام أو الإصلاحات. التأكد من أن معايير النظافة في جميع المناطق تتوافق مع متطلبات الشركة. التخلص من الحطام وفق سياسات فصل الموادHazardous/إدارة النفايات مع مراعاة الجوانب البيئية والسلامة. تجهيز الأسطح للدهان وتطبيق الطلاء كما هو موجَّه. تأمين منطقة العمل الحالية أو العملية قبل الإخلاء في حالات الطوارئ أو أثناء الحفر.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>التعليم والخبرة:</strong> شهادة الثانوية العامة أو درجة تقنية ويفضل خبرة سنة في صناعات النفط والغاز المماثلة. الحد الأدنى للعمر 20 حتى 27 عامًا.</p><p><strong>المهارات/الكفاءات المطلوبة:</strong> مستوى أساسي من اللغة الإنجليزية. مهارات رياضيات أساسية: الجمع والطرح والقسمة والضرب. الوعي بالموقف/ التحفيز الذاتي، العمل ضمن فريق، إدارة الوقت / إدارة العمل.</p><p><strong>المتطلبات البدنية:</strong> صعود متكرر (سلالم)، رفع وسحب ودفع متكرر وفق إجراء الشركة. القدرة على العمل في ظروف جوية مختلفة مثل الحرارة، الضجيج، الرطوبة والبرد. القدرة على العمل بنظام الوردي النهاري/الليلي.</p><p><strong>الشهادات:</strong> وفق مصفوفة تدريب ADES.</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>ملخص الوظيفة<br></span><p>نحن نبحث عن طبيب نساء وتوليد تجميلي ذو خبرة للانضمام إلى منشأة صحية رائدة في الكويت. يجب أن يكون المرشح مثالياً متخصصاً في أمراض النساء والتوليد مع خبرة مثبتة في <b>إجراءات تجميل نسائي تجميلي</b>، صحة المرأة، وعلاجات جمالية minimally invasive.<br></p><br><p>سيوفر المرشح الناجح رعاية عالية الجودة للمرضى، وينفذ إجراءات التجميل النسائي، ويساهم في تطوير خدمات صحية للمرأة عالية المستوى.<br></p><br>المسؤوليات الرئيسية<br><ul><li><p>إجراء استشارات شاملة وتقييمات، وتخطيط علاج للمرضى الذين يسعون لخدمات تجميل نسائي تجميلي.<br></p><br></li><li><p>إجراء إجراءات جراحية تجميلية وإعادة تأهيل نسائية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:<br></p><br><ul><li><p>تصغير الشفرين (Labiaplasty)<br></p><br></li><li><p>إجراءات تجديد المهبل<br></p><br></li><li><p>إجراءات شد المهبل<br></p><br></li><li><p>إعادة بناء العجان<br></p><br></li><li><p>علاجات تجديد مهبلية غير جراحية<br></p><br></li><li><p>علاجات متعلقة بالتغيرات ما بعد الولادة وبالشيخوخة<br></p><br></li></ul></li><li><p>تقديم استشارات نسائية عامة ورعاية المتابعة عند الحاجة.<br></p><br></li><li><p>تقييم مخاوف المريضة، شرح خيارات العلاج المتاحة، وضمان توقعات واقعية.<br></p><br></li><li><p>الحفاظ على سجلات طبية دقيقة والالتزام باللوائح الصحية والمعايير الأخلاقية.</br></p><br></li><li><p>ضمان سلامة المريضة والسرية ومعيار عالي من الرعاية الإكلينيكية.<br></p><br></li><li><p>المتابعة والتحديث بأحدث التطورات في تقنيات التجميل النسائي وعلاجات صحة المرأة.<br></p><br></li><li><p>التعاون مع فرق طبية متعددة التخصصات لتعزيز نتائج المرضى.<br></p><br></li></ul><br><span>المتطلباتالمتطلبات الأساسية:<br></span><ul><li><p>درجة طبية (MD أو ما يعادلها).<br></p><br></li><li><p>شهادة المجلس / الزمالة / المؤهل الاختصاصي في أمراض النساء والتوليد.<br></p><br></li><li><p>ترخيص طبي ساري أو أهلية للحصول على ترخيص من وزارة الصحة الكويتية.<br></p><br></li><li><p>خبرة لا تقل عن <b>3–5 سنوات من ما بعد التخصص</b> في أمراض النساء والتوليد.<br></p><br></li><li><p>يفضل وجود خبرة عملية مثبتة في إجراءات التجميل النسائي.<br></p><br></li><li><p>الخبرة في المستشفيات الخاصة أو العيادات التجميلية أو مراكز صحة المرأة عالية المستوى تعتبر ميزة.<br></p><br></li><li><p>مهارات تواصل واستشارة مرضى ممتازة.<br></p><br></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ والمهارات العربية تعتبر ميزة.<br></p><br></li></ul>المهارات المفضلة<br><ul><li><p>خبرة مع تقنيات تجميل نسائي متقدمة وإجراءات minimally invasive.<br></p><br></li><li><p>نهج مركّز على المريضة مع مهارات تواصل شخصية ممتازة.<br></p><br></li><li><p>القدرة على بناء ثقة المريضة والمساهمة في نمو خدمات صحة المرأة.<br></p><br></li></ul><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>حول العميل</b></p><p>مستشفى خاص رائد متعدد التخصصات في الكويت، يوفر رعاية صحية عالية الجودة ومركّزة على المريض عبر مجموعة واسعة من التخصصات الطبية والجراحية. يُدعم المستشفى بأطباء ذوي خبرة وتقنيات طبية متقدمة ومرافق حديثة، مع التزام قوي بالتميّز والابتكار والرعاية الرحيمة.</p><p><b>عن الدور</b></p><p>تقديم رعاية نفسية قائمة على الأدلة للمرضى الذين يعانون من حالات الوزن والصحة الأيضية والهضمية من خلال تقييمات سريرية شاملة وتدخلات سلوكية فردية. إجراء تقييمات نفسية قبل جراحة السمنة وتقديم الدعم العلاجي للسمنة والسكري ومتلازمة التمثيل الغذائي ومتلازمة القولون العصبي والتهاب القولون ومرض الأمعاء الالتهابي واضطرابات الجهاز الهضمي المرتبطة بالتوتر. التعاون عن كثب مع أخصائيي الغدد الصماء وأمراض جهاز الهضم وجراحي السمنة وأخصائيي التغذية لدمج الصحة السلوكية ضمن خطط العلاج متعددة التخصصات. الحفاظ على توثيق سريري دقيق وفق معايير JCI وسياسات المستشفى ومتطلبات سلامة المرضى، مع المساهمة في مبادرات تحسين الجودة وتنفيذ المسارات السريرية والتميز في الخدمة.</p><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>عن نفسك</b></p><p>المترشح المثالي يجب أن يمتلك ما يلي:</p><ul><li>درجة البكالوريوس والماجستير في علم النفس الإكلينيكي من جامعة معتمدة معتمدة من وزارة التعليم العالي في الكويت.</li><li>خبرة ما لا يقل عن 3 سنوات بعد الحصول على الماجستير في علاج المرضى النفسيين في مجالات الوزن والصحة الأيضية والهضمية.</li><li>خبرة سابقة في العمل في مستشفى أو مكان عيادي.</li><li>خبرة في إجراء التقييمات النفسية الإكلينيكية والمعرفية والنفس-اجتماعية قبل جراحة السمنة.</li><li>خبرة في توفير علاجات قائمة على الأدلة للمرضى المصابين بالسمنة والسكري ومتلازمة التمثيل الغذائي والقولون العصبي ومرض الأمعاء الالتهابي والأعراض الهضمية المرتبطة بالتوتر.</li><li>مهارات قوية في الاستراتيجيات المعرفية السلوكية والقوة العاطفية وتقديم الرعاية بشكل دبلوماسي.</li><li>خبرة في العمل بشكل تعاوني مع أخصائيي الغدد الصماء وأمراض الجهاز الهضمي وجراحي السمنة وأخصائيي التغذية ضمن فرق متعددة التخصصات.</li><li>القدرة على تحمل مسؤولية سريرية أكبر بتهدئة في بيئة مستشفى سريعة الإيقاع.</li><li>الإتقان في أنظمة EMR، وتنقل قاعدة بيانات المستشفى، وتحسين الموارد السريرية.</li><li>الالتزام بممارسة قائمة على الأدلة ورعاية مركّزة على المريض وتعلم مستمر وروح الفريق وأخلاقيات مهنية.</li></ul><p><br></p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b><i>القسم:</i></b><i> قسم المالية</i></p><p><i>تسعى مجموعة كانا أن تكون مبادِرة وتحليلة </i><b><i>مراقبة تكاليف أنثى</i></b><i> للإشراف على كفاءة التكاليف، والتحكم في الهامش، ودعم الميزانية، ونظامية المخزون عبر أعمالها المتنوعة (التجزئة، الخدمات، المطاعم والمشروبات، الرعاية الصحية، والعمليات في الإمارات).</i></p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>مراقبة تكاليف السلع المباعة، والهامش الإجمالي، وتكاليف التشغيل عبر جميع وحدات الأعمال.</li><li>إعداد تحليل الانحراف الشهري مقابل الميزانية والفترات السابقة.</li><li>التحكم في مستويات المخزون، وشيخوخة المخزون، والهدر.</li><li>مراجعة طلبات الشراء مقابل الميزانية والاستهلاك وتغطية المخزون.</li><li>دعم الميزانيات السنوية والتوقعات وعمليات تخطيط التكاليف.</li><li>تطوير تقارير التكاليف ولوحات البيانات ومؤشرات الأداء الإدارية.</li><li>الشراكة مع العمليات والشراء والمالية لتحسين الربحية.</li><li>تعزيز عمليات التكاليف والضوابط الداخلية من خلال أنظمة ERP.</li><li>التخطيط للزيارات الميدانية وإجراء تدقيقات دورية على التعامل النقدي، وضوابط المخزون، وإدارة المخزون.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>المتطلبات:</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو مجال ذو صلة.</li><li>3–7 سنوات من الخبرة في مراقبة التكاليف / المحاسبة الإدارية.</li><li>خبرة في التجزئة، المطاعم والمشروبات، الرعاية الصحية، أو مجموعات متعددة الكيانات مفضلة.</li><li>مهارات قوية في Excel وERP.</li><li>ذهنية تحليلية ومهارات اتصال قوية.</li></ul><p><br></p><p><b>المؤهلات المفضلة:</b></p><p>· شهادة CMA / ACCA / CPA تعتبر ميزة.</p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>عن العميل</b></p><p>شركة مقاولات وهندسة راسخة ذات سجل قوي في تقديم مشاريع المباني والهياكل التحتية turnkey عبر قطاعات عامة وخاصة. تعمل المنظمة وفق معايير دولية، وتحمل شهادات ISO 9001:2008، ISO 14001:2004، وOHSAS 18001:2004. تغطي خبرتها إدارة المشاريع، الأعمال المدنية، المرافق، الأنظمة الكهربائية، مرافق المياه، وحلول الهندسة المتكاملة.</p><p><b>عن الدور</b></p><p>لدفع نمو المبيعات ضمن قسم البيع بالجملة الكهربائي من خلال إدارة استفسارات العملاء، إعداد العروض السعرية، معالجة الطلبات، والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء. يركز الدور على أنشطة المبيعات، مع ضمان التعامل الفعال مع عملاء الجملة ودعم أهداف العمل العامة للقسم.</p><p> </p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>عنك</b></p><p>يجب أن يكون المرشح المثالي التالي:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات المنتجات الكهربائية (ويفضل بالجملة).</li><li>معرفة قوية بمواد الكهرباء وممارسات التوزيع بالجملة</li><li>مهارات تواصل ومفاوضة ممتازة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة مبيعات داخلية/خارجية</li><li>الكفاءة في إعداد العروض ومعالجة الطلبات</li><li>فيزا قابلة للتحويل سارية - 18</li><li>رخصة قيادة الكويت سارية</li></ul><p><br></p></div>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>This is one of Kuwait's longest-established and most respected British international schools. Catering for students from Early Years through to Year 10, the school is renowned for its nurturing environment, strong academic foundations, and commitment to developing confident, curious, and well-rounded learners. Set within an attractive campus featuring excellent learning and recreational facilities, the school combines traditional values with innovative teaching to create an engaging and supportive educational experience. This is a very exciting opportunity for a teacher who wants to enhance their career in a setting of strong and supportive leadership, one that has high professional expectations of experience and expertise, and one that embraces a wonderful collection of respectful and academically motivated pupils. Applications are invited for a well qualified, experienced and successful teacher who is able to work across the age range form KS1 to KS4. The successful candidate will join a team of dedicated and inspirational professionals that have worked tirelessly over time to establish the school as one of the leading prep establishments in the Middle East.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor s Degree same as teaching subject (UK-recognised)</li><li>Certificate of Education, Master s of Education or Qualified Teacher Status</li><li>A minimum of five years relevant teaching experience</li><li>Experience of leading a department</li><li>An excellent working knowledge of the UK National Curriculum</li><li>Knowledge of statutory curriculum, assessment, recording and reporting requirements</li><li>A proven track record of effective teaching</li><li>Knowledge of strategies for raising student attainment</li></ul><p>Personal Qualities</p><ul><li>A strong academic background, stature and experience that will command the respect of pupils, parents, colleagues and the wider community</li><li>A commitment to academic progress and the welfare and safeguarding of students</li><li>An understanding of the demands of a UK independent school environment.</li><li>Knowledge and understanding of recent educational developments and best practice</li><li>Passion for education</li><li>Understanding of the needs, challenges and opportunities in the context of an international school community</li><li>Energy and a strong work ethic</li><li>Ability to collaborate and listen to others, sharing best practice to ensure excellent outcomes for all children</li></ul><p></p></section>
<p>قم بتنفيذ الأنشطة العامة المتعلقة بالرفع والتجهيز وربط السلال لجميع الأحمال التي ترفع وتتحركها الرافعات ومعدات الرفع الأخرى، وتنظيف المكان، وتقشير/تقطيع، والدهان وإصلاح المعدات بطريقة صحيحة وفي الوقت المناسب لضمان عملية آمنة وفعالة.</p><p><strong>الأدوار والمسؤوليات:</strong></p><p><strong>الواجبات العامة:</strong> يؤدي واجبات عامة بطريقة تسهم في تحقيق خطة التشغيل والأهداف التي يحددها المحفر وفريق STP والتي تشمل السلامة وتوقعات التشغيل ومظهر المنصة وتنظيفها. يساعد أقسام الغرس الأخرى مثل فريق الحفر على أرض المنصة، والحداد، وفريق الصيانة، إلخ.</p><p><strong>عمليات الرفع:</strong> يربط الأحمال لعمّالي الرافعة والرافعة الشوكية ويعمل كمسند عند الحاجة. يساعد مشغلي الرافعة الشوكية والرافعة في تفريغ وتحميل جميع مواد الحفر وإمداداته حسب الحاجة. يلتزم ويتبع ممارسات الربط والسَلم الآمن، من متطلبات ما قبل الرفع، وفحص الأسلاك، والاستخدام الصحيح لخطوط الإرشاد، والاستخدام الصحيح للأدوات الحرة اليدوية ووضعيات الجسم، واستخدام أساليب الإشارة الشفوية واللياقة اليدوية.</p><p><strong>نقل المعدات/التجهيز:</strong> تنفيذ الواجبات والأنشطة ذات الصلة للتحضير لانتقـال المنصة وفق توجيهات المحفر.</p><p><strong>عمليات الحفر/التشغيل بالعمل:</strong> يساعد في عمليات إعداد أنشطة الخرسانة الحفرية بما في ذلك خلط المواد الكيميائية في قادوس الخلط، وتنظيف حفر الملاط، إلخ. يساعد في إكمال تنظيف وتحضير والتعامل مع الأنابيبل وأدوات الحفر. تزويد أرض الحفر بالأنابيب وأدوات الحفر والمعدات حسب الحاجة. التنسيق والتعاون مع المحفر ومساعد المحفر لضمان تشغيل آمن وسلس للعمليات.</p><p><strong>المواد والمعدات:</strong> يضمن أن مواد الرفع والمعدات تُصان وتخزن وتفحص وتعود إلى مكان تخزينها الصحيح وهي بحالة جاهزة للاستخدام كما هو موضح. التأكد من تثبيت حاميات الخيوط بشكل صحيح على أنابيب الحفر وقلائد الحفر والتقاطعات التي يتم رفعها أو تخزينها.</p><p><strong>المساحيق والتنظيف:</strong> يضمن أن منطقة العمل نظيفة ومنظمة وخالية من المخاطر قبل وبعد إكمال مهام العمل أو الإصلاحات. التأكد من أن معايير النظافة متوافقة مع متطلبات الشركة في جميع المناطق. التخلص من الحطام وفق سياسة فصل المواد Hazardous الخاصة بالشركة ونظام إدارة المخلفات مع مراعاة الجوانب البيئية والسلامة. تجهيز الأسطح للدهان وتطبيق الطلاء كما هو موجه. تأمين منطقة العمل الحالية أو العملية قبل الإخلاء أثناء الحالات الطارئة أو أثناء الحفر.</p><p><strong>المرشح/المرشحة المثالية</strong></p><p><strong>التعليم والخبرة:</strong> الثانوية العامة أو شهادة تقنية ويفضل خبرة سنة واحدة في صناعات النفط والغاز المماثلة. الحد الأدنى للعمر من 20 حتى 27 عامًا.</p><p><strong>المهارات/الكفاءات المطلوبة:</strong> مستوى أساسي من اللغة الإنجليزية. مهارات رياضيات أساسية: جمع وطرح وقسمة وضرب. الوعي بالوضع/التحفيز الذاتي، العمل الجماعي، إدارة الوقت/إدارة العمل.</p><p><strong>المتطلبات البدنية:</strong> صعود متكرر (درج، سلالم). رفع ودفع وسحب بشكل متكرر وفق إجراء الشركة. القدرة على العمل في ظروف مناخية قاسية مختلفة مثل الحرارة والضجيج والرطوبة والبرد. القدرة على العمل بنوبات نهارية/ليلية.</p><p><strong>الشهادات:</strong> وفق مصفوفة تدريب ADES.</p>
<p>نفّذ الأنشطة العامة المتعلقة بالرفع والتجهيز والتعليق لجميع الأحمال المرفوعة والمحرّكة بواسطة الرافعات ومعدات الرفع الأخرى، بالإضافة إلى تنظيف المكان، التقشير، الطلاء وإصلاح المعدات بشكل مناسب وفي الوقت المناسب لضمان تشغيل آمن وفعال.</p><p><strong>الأدوار والمسؤوليات:</strong></p><p><strong>الواجبات العامة:</strong> يؤدي واجبات عامة بطريقة تؤدي إلى تحقيق خطة التشغيل والأهداف المحددة من قبل الساحب والـ STP والتي تشمل السلامة وتوقعات التشغيل ومظهر الثقل وتدبير المكان. يساعد أقسام الرافعة الأخرى مثل فريق الحفر على سطح المنصة، واللحام، الفريق الفني، إلخ.</p><p><strong>عمليات الرفع:</strong> الربط بالأحمال لمشغلي الرافعة والرافعة الشاحنة والعمل كمرشد يمني عند الحاجة. يساعد مشغلي الرافعات في تفريغ وتحميل جميع المواد والحِرَف الحفرية حسب الحاجة. الامتثال وتطبيق ممارسات ربط وحمل آمنة، من متطلبات ما قبل الرفع، فحص الأسلاك، الاستخدام الصحيح لأشرطة التثبيت، الاستخدام الصحيح للأدوات اليدوية بدون استخدام اليدين ووضعيات الجسم، واستخدام وسائل الإشارة اللفظية والاليدوية.</p><p><strong>نقل الحفّار:</strong> إجراء الواجبات والأنشطة ذات الصلة للتحضير لعمليات النقل كما يوجهه الساحب.</p><p><strong>عمليات الحفر / العمل الإضافي:</strong> يساعد في العمليات لإعداد أنشطة مخلوط الحفر بما في ذلك خلط المواد الكيميائية في حوض الخلط، تنظيف أحواض الطين، إلخ. يساعد في إكمال تنظيف، إعداد والتعامل مع الأنابيب وأدوات الحفر. تزويد أرضية الحفر بالأنابيب، أدوات الحفر والمعدات حسب الحاجة. التنسيق والتعاون مع الساحب والمساعد الساحب لضمان تشغيل آمن وسلس للعمليات.</p><p><strong>المواد والمعدات:</strong> يضمن أن تكون مواد ومعدات الرفع مُصانة ومخزّنة ومفحوصة وتُعاد إلى موقعها الصحيح في حالة جاهزة للاستخدام كما هو موجه. التأكد من تركيب حافظات الخيوط بشكل صحيح على أنابيب الحفر وعمود الحفر والعبور التي يتم رفعها أو تخزينها.</p><p><strong>التنظيفالمكاني:</strong> يضمن أن تكون منطقة العمل نظيفة ومنظمة وخالية من المخاطر قبل وبعد إكمال مهام العمل أو الإصلاحات. التأكد من أن معايير النظافة في جميع المجالات تتوافق مع متطلبات الشركة. التخلص من الحطام وفق سياسة التخلص من المواد الخطرة للشركة/سياسة إدارة النفايات مع أخذ الجوانب البيئية والسلامة في الاعتبار. تجهيز الأسطح للطلاء وتطبيق الطلاء كما هو موجه. تأمين منطقة العمل الحالية أو العملية قبل الإخلاء في حالات الطوارئ أو أثناء الحفر.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><strong>متطلبات الوظيفة:</strong></p><p><strong>التعليم والخبرة:</strong> شهادة الثانوية العامة أو درجة تقنية ويفضل خبرة عمل لمدة سنة واحدة في صناعات النفط والغاز المماثلة. الحد الأدنى من العمر 20 عامًا حتى 27 عامًا.</p><p><strong>المهارات/الكفاءات المطلوبة:</strong> مستوى أساسي من اللغة الإنجليزية. مهارات رياضيات أساسية الجمع والطرح والقسمة والضرب. الوعي بالوضع/التحفيز الذاتي، العمل ضمن فريق، إدارة الوقت / إدارة العمل.</p><p><strong>المتطلبات البدنية:</strong> صعود متكرر (درجات، سلالم). رفع، سحب ودفع متكرر وفق سياسات الشركة. القدرة على العمل في ظروف مناخية مختلفة قاسية مثل الحرارة، الضوضاء، الرطوبة والبرد. القدرة على العمل بنوبات نهارية/ليلية.</p><p><strong>الشهادات:</strong> وفق مصفوفة تدريب ADES.</p>
<section><p class= "heading jdMain">وصف العمل</p><p class= "heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class= "paragraph"><p>تنفيذ الأنشطة العامة المتعلقة بالرفع والتعليق وربط الأحمال التي ترفعها الرافعات ومعدات الرفع الأخرى، وترتيب المكان، وتقشير، ودهان وإصلاح المعدات بطريقة سليمة وفي الوقت المناسب لضمان عملية آمنة وفعالة.</p><p><strong>الأدوار والمسؤوليات:</strong></p><p><strong>الواجبات العامة:</strong> أداء واجبات عامة بطريقة تسهم في تحقيق خطة التشغيل والأهداف التي وضعها الحفار وSTP والتي تشمل السلامة، وتوقعات التشغيل، ومظهر المنصة والتنظيف. يساعد إدارات الحفارة الأخرى مثل فريق الحفر على سطح الحفارة، والحداد، وفريق الصيانة، وغيرها.</p><p><strong>عمليات الرفع:</strong> قيد الأحمال لعمل مشغلي الرفعات والرافعات الشوكية والعمل كمسند عند الحاجة. مساعدـة مشغلي الرافعة والرافعة الشوكية في تفريغ وتحميل جميع مواد الحفر والإمدادات حسب الحاجة. الامتثال وتطبيق ممارسات الرفع وربط الأحمال الآمنة، من متطلبات ما قبل الرفع، فحص الأسلاك، الاستخدام الصحيح لأشرطة التوجيه، الاستخدام الصحيح للأدوات دون استخدام اليدين وتحديد مواضع الجسم، واستخدام أساليب الإشارة اللفظية والالإشارات اليدوية.</p><p><strong>حركة المنصة:</strong> تنفيذ الواجبات والأنشطة المناسبة للتحضير لحركات المنصة كما يوجهها الحفار.</p><p><strong>عمليات الحفر / العمل العابر:</strong> المساعدة في عمليات تحضير أنشطة الملاط الحفرية بما في ذلك خلط المواد الكيميائية في صندوق الخلط، وتنظيف أحواض الملاط، إلخ. المساعدة في إكمال التنظيف، والتحضير والتعامل مع الأنابيب وأدوات الحفر. تزويد سطح الحفر بالأنابيب، وأدوات الحفر والمعدات كما هو مطلوب. التواصل والتعاون مع الحفار والمحفّار المساعد لضمان التشغيل الآمن والسلس.</p><p><strong>المواد والمعدات:</strong> التأكد من أن مواد ومعدات الرفع مُصانة بشكل صحيح ومخزنة ومفحوصة وتُعاد إلى مكان التخزين المناسب وهي في حالة جاهزة للاستخدام وفقاً للتوجيهات. التأكد من تثبيت حراس الخيوط بشكل صحيح على أنابيب الحفر وعمود الحفر والتقاطع التي يتم رفعها أو تخزينها.</p><p><strong>التنظيف والترتيب:</strong> التأكد من أن مكان العمل نظيف ومنظم وخال من المخاطر قبل وبعد إكمال المهام أو الإصلاحات. التأكد من أن معايير التنظيف والترتيب في جميع المناطق وفقاً لمتطلبات الشركة. التخلص من الحطام وفق سياسة فصل المواد الخطرة وش Waste Management مع مراعاة الجوانب البيئية والسلامة. تجهيز الأسطح للدهان وتطبيق الطلاء كما هو موجّه. تأمين منطقة العمل الحالية أو العملية قبل الإخلاء في حالات الطوارئ أو الحفر.</p></div></section><section><p class= "heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class= "paragraph"></p><p><strong>التعليم والخبرة:</strong> الثانوية العامة أو شهادة تقنية ويفضل خبرة سنة واحدة في صناعات النفط والغاز المماثلة. العمر من 20 سنة حتى 27 سنة.</p><p><strong>المهارات/الكفاءات المطلوبة:</strong> مستوى ابتدائي من اللغة الإنجليزية. مهارات رياضيات بسيطة إضافة، طرح، قسمة، ضرب. الوعي بالوضع/التحفيز الذاتي، العمل ضمن فريق، إدارة الوقت / إدارة العمل.</p><p><strong>المتطلبات البدنية:</strong> صعود متكرر (السلالم، الدرج). رفع وسحب ودفع متكرر وفق إجراء الشركة. القدرة على العمل في ظروف جوية مختلفة قاسية مثل: الحرارة، الضوضاء، الرطوبة والبرد. القدرة على العمل بنظام ورديتي النهار/الليل.</p><p><strong>الشهادات:</strong> كما في مصفوفة تدريب ADES.</p><p></p></section>
<p>إعلان توظيف: مدير عمليات – شركة تحضير أغذية</p><p>تعلن شركة متخصصة في تحضير وتوريد الأغذية عن حاجتها لضم مدير عمليات إلى فريق عملها.</p><p><strong> </strong></p><p><strong>المتطلبات والمؤهلات</strong></p><p>• الجنسية: تونسية، مغربية، لبنانية، أو أردنية.</p><p>• الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال صناعة الأغذية وتحضير الطعام (شرط أساسي).</p><p>• اللغات: إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (قراءة وكتابة).</p><p>• رخصة القيادة: يجب امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول.</p><p>• الإقامة: يجب أن يكون المرشح مقيماً بالفعل داخل الكويت.</p><p> </p><p><strong> الراتب وتفاصيل العمل</strong></p><p>• الراتب: من 900 إلى 1,100 دينار كويتي، حسب الخبرة والكفاءة.</p><p>• الموقع: شرق، الكويت.</p><p>• نوع التوظيف: دوام كامل.</p><p><strong> </strong></p><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><p>• إدارة ومراقبة العمليات التشغيلية اليومية.</p><p>• الإشراف على فريق العمل، وتوزيع المهام، وتقييم الأداء.</p><p>• الإشراف على عمليات تحضير وتجهيز المنتجات الغذائية.</p><p>• ضمان الامتثال لمعايير سلامة الأغذية والجودة والنظافة.</p><p>• مراقبة المخزون، وتتبع المواد الخام، والتنسيق مع قسم المشتريات.</p><p>• تنظيم جداول العمل، والنوبات، ومتابعة الحضور والانصراف.</p><p>• مراقبة الإنتاجية، وتقليل الهدر، وخفض التكاليف التشغيلية.</p><p>• حل المشكلات التشغيلية واتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة.</p><p>• ضمان جاهزية وصيانة ونظافة بيئة العمل.</p><p>• إعداد التقارير التشغيلية وتقديمها إلى الإدارة العليا.</p><p>• تطوير وتحسين سير العمليات لرفع الكفاءة.</p>
<p>تحت توجيه عام، يُخطط ويدير المشاريع المعينة لخدمات العقارات بما في ذلك التصميم والبناء والتجديد أو استبدال مرافق الشركة المكتبية والمختبرية والتصنيع والمخازن ومركز الخدمة وبنية المواقع التحتية. يشرف من خلال المرؤوسين حتى 20 موظفاً مقاولاً فرعياً. ينسق أنشطة متنوعة ضمن مجال وظيفي. يخطط للعمل ويدير السياسات. الدور الوظيفي يملك نوعاً من المساءلة الميزانية أو يؤثر مباشرة في جدوى مركز الإيرادات أو جودة خدمته من خلال مساهماته الشخصية. يساهم الدور الوظيفي مباشرة في خلق القيمة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>يفضل أن يكون لديه درجة جامعية في الهندسة مع إدارة المشاريع أو إدارة البناء</li><li>التسجيل مع PMI أو ما يعادله مفضل</li><li>خبرة من 12 إلى 15 عاماً على الأقل في شركة استشارية لإدارة المشاريع أو شركة مقاولات</li><li>يجب أن يكون لديه خبرة في بناء النفط والغاز مع خبرة عملية في إدارة المشاريع (يفضل شهادة PMP)</li><li>مبادرة ذاتية، مركّز على النتائج وقادر على العمل بشكل مستقل لتنفيذ المشاريع</li><li>مستعد وقادر للعمل في بيئة عالية الضغط مع أوقات تسليم قصيرة تدير عدة مشاريع في وقت واحد</li><li>متمكن من MS Projects وSAP مع معرفة ببرنامج AutoCAD مفيد</li><li>تقديم ملفات تعريف المشاريع لآخر ثلاثة مشاريع تم الانتهاء منها</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مدرسة بريطانية دولية مزدهرة وذات سمعة طيبة مع تاريخ فخور في تقديم تعليم استثنائي منذ 1978 تبحث عن العام الدراسي القادم. معروفة بإحساسها القوي بالمجتمع والتزامها بالتميز، توفر المدرسة بيئة نابضة بالحياة وداعمة حيث يُلهم الطلاب لتحقيق إمكاناتهم الكاملة ويُقدَّر الموظفون كأعضاء أساسيين في رحلة التعلم. باتباع المنهج الوطني الإنجليزي، تجمع المدرسة بين معايير أكاديمية عالية وبرنامج غني من الفرص اللاصفية، كل ذلك في حرم حديث ومجهز جيدًا. الانضمام يعني أن تصبح جزءًا من فريق دولي مرحب ومتنوع يكرس جهوده لإحداث تأثير دائم على المتعلمين الصغار.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>مؤهل تدريس معترف به (مثلاً PGCE، QTS، أو ما يعادله)</li><li>درجة بكالوريوس ذات صلة في المادة أو المرحلة التي ترغب في تدريسها</li><li>خبرة تدريس مثبتة ضمن مدرسة بنظام مناهج بريطانية</li><li>مهارات قوية في إدارة الصف والقدرة على إلهام وتحفيز الطلاب</li><li>التزام بمعايير أكاديمية عالية وإنجاز الطلاب</li><li>اتصالات ممتازة ومهارات تواصل بين شخصية</li><li>نهج تعاوني والاستعداد للمساهمة في المجتمع المدرسي الأوسع</li><li>المرونة والتكيف وموقف مهني إيجابي</li><li>خبرة في العمل في بيئة دولية (مفضلة)</li><li>التزام بحماية ورفاهية الأطفال</li></ul><p></p></section>
بصفتك مراقب OCN/LN (مرافق)، ستقوم بمرافقة الأفراد غير المصرح لهم إلى المناطق ومراقبة الأفراد غير المصرح لهم أثناء قيامهم بالعمل. ستقوم بتسجيل دخول وخروج جميع مقاولي LN/OCN وحساب الأفراد قبل وبعد أدائهم لواجباتهم؛ وإخطار الموظفين المختصين بعدد الأشخاص والمركبات التي تتم مرافقتها.<br><br>الوظائف الأساسية<br><br>أداء مجموعة واسعة من مهام مرافقة المواطنين المحليين/مواطني الدول الأخرى (LN/OCN). التواصل مع أفراد LN/OCN في مرفق الدخول المحدد بعد معالجتهم للدخول واستلام شارات التبادل الخاصة بهم؛ وتزويدهم بالقواعد والإجراءات وإطلاعهم عليها. مرافقة أفراد LN/OCN حتى اكتمال العمل اليومي، وتطهير منطقة العمل من قبل أفراد حماية القوة العسكريين المدربين، وخروج جميع أفراد LN/OCNs من القاعدة و/أو عودتهم إلى المعسكرات. التأكد من عدم إدخال أفراد LN/OCNs أي مواد محظورة أو مهربة إلى القاعدة (مثل الأسلحة والمخدرات، إلخ). الحفاظ على رؤية جميع المركبات والأفراد عند أداء واجبات مرافقة LN/OCN. توفير السلامة والرفاهية لنفسك وللأفراد الذين تتم مرافقتهم (مثل الإخلاء إلى ملجأ واقي في حالة وقوع هجوم). إخطار مدير المشروع/الموقع وطاقم السلامة في أسرع وقت ممكن بظروف العمل غير الآمنة. التأكد من الالتزام الصارم بممارسات التدبير المنزلي السليمة. الحفاظ على حالة تأهب واستعداد للاستجابة بشكل صحيح لأي موقف قد يحدث؛ وتنبيه الموظفين المختصين بأي سلوكيات أو تعليقات مريبة من أفراد LN/OCNs. أداء واجبات أخرى حسب التكليف.<br><br>الحد الأدنى من المؤهلات<br><br>الجنسية الأمريكية. جواز سفر أمريكي ساري المفعول (مفضل). رخصة قيادة أمريكية سارية المفعول مع سجل قيادة جيد. يجب أن تكون قادرًا على تلبية جميع متطلبات سياسة النشر الحالية للقيادة المركزية الأمريكية (USCENTCOM)، كما هو موضح في سياسة النشر الفردي والوحدات الفردية للقيادة المركزية الأمريكية (USCENTCOM APR 23 MOD EIGHTEEN). القدرة على الحصول على تأشيرة إقامة سارية المفعول في الدولة المضيفة والحفاظ عليها. يجب أن تكون قادرًا على العمل في ظروف بيئية قاسية بما في ذلك الغبار ودرجات الحرارة المرتفعة. يجب أن تكون قادرًا على تحمل ساعات العمل الطويلة والتعرض للظروف الجوية والخطرة.<br><br>السفر: 100% في الخارج<br><br>التصريح الأمني: NACI/الثقة العامة<br><br>Intrepid Acquisition Holdings, LLC<br><br>www.intrepidgs.com<br><br>تعد شركة Intrepid Acquisition Holdings, LLC. (IAH) مزودًا رائدًا للخدمات اللوجستية على نطاق عالمي، وإدارة المرافق، والخدمات المهنية والتقنية المتقدمة. تقدم IAH مجموعة واسعة من الخدمات والحلول للوكالات والمنظمات الحكومية الأمريكية والدولية. بصفتها رائدًا عالميًا في توفير إدارة برامج متمرسة، تستفيد IAH من قدراتها وتدمجها لتقديم حلول آمنة ومبتكرة وموثوقة لتلبية التحديات المتنوعة والمعقدة للعملاء.<br><br>شركة Intrepid Acquisition Holdings, LLC. (المشار إليها بـ "IAH" و/أو "الشركة") والشركات التابعة لها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، IAP World Services, Inc. وReadiness Management Support L. C. وJPATS Logistics Services, LLC. والشركات التابعة لها، هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة/المحاربين القدامى.<br><br>سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو الوضع كمحارب قديم محمي.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>ملخص الوظيفة: </p><p><br></p><p>إدارة عملية تخطيط الطلب على مستوى الفئة والسلعة من خلال إنشاء وصيانة بيانات Open-to-Buy دقيقة لاستخدام الأقسام لزيادة المبيعات مع الحفاظ على المخزون المخطط.</p><p>التأكد بشكل استباقي من أن الطلبات تُوضع في الوقت المناسب وأن المخزونات متوفرة في الوقت المحدد مع تركيز رئيسي على تعظيم المبيعات.</p><p><br></p><p>مسؤوليات الوظيفة: </p><p><br></p><p>• الحفاظ على مخزون شهري دقيق، ومبيعات، وهوامش، وتدفقات حسب الفئة، متاح للأعمال مع بداية كل شهر، مع دمج البيانات الفعلية من الشهر السابق</p><p>• تسهيل اجتماعات الأقسام الشهرية لإعادة توقع المبيعات والهامش والطلبات على مستوى الفئة/السلعة</p><p>• إعداد الطلبات الشهرية حسب السلعة مع أخذ وقت إنتاج المورد، ووقت النقل والتخليص، وعروض المتجر، وتاريخ المبيعات، والتسعير، والمتغيرات الموسمية في الاعتبار، وعقد اجتماعات شهرية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين للاتفاق على الطلبات المستقبلية</p><p>• تحليل أسبوعي للمقارنة بين التوقعات والمبيعات الفعلية للسلع لتحديد الفجوات وإبلاغ أصحاب المصلحة المعنيين لاتخاذ إجراءات تصحيحية لتعظيم المبيعات</p><p>• مراجعة كل أمر شراء قبل إصداره لتقييم تأثيره على المخزون والتأكد من أن الطلبات كما هو متفق عليه خلال اجتماعات التنبؤ</p><p>• تنبيه أصحاب المصلحة الرئيسيين ورؤساء الأقسام بشكل استباقي إذا لم تُوضع الطلبات في الوقت المحدد، وضعية وجود مخزون زائد/نقص المخزون، إلخ.</p><p>• ضمان توافر المخزون في جميع البائعين الأكثر مبيعاً وخطوط مستمرة طوال العام</p><p>• إنشاء ومشاركة تقرير دقة التوقعات لجميع الأقسام بناءً على توقعات المبيعات مقابل المبيعات الفعلية شهرياً</p><p>• التركيز على تعظيم المبيعات من خلال ضمان توافر المخزون في جميع الأوقات</p><p>• إدارة أولوية الشحنات والتفاعل مع فريق اللوجستيات لإعطاء أولوية التفريغ من الميناء</p><p><br></p><p>متطلبات المرشح: </p><p><br></p><p>• خبرة من 3 إلى 5 سنوات كحد أدنى في إدارة المخزون وتوقعات المبيعات ويفضل في بيئة تجارة التجزئة</p><p>• معرفة شاملة بمشتريات التجزئة في الأسواق المحلية والخارجية</p><p>• مهارات Excel والتقارير قوية جدًا ضرورة</p><p>• كفاءة جيدة في تطوير التقارير وتقديم الرؤى للأعمال</p><p>• اتجاه إيجابي ونهج “يمكن القيام به” عند العمل تحت الضغط أو مع مواعيد نهائية ضيقة</p><p>• القدرة على العمل مع وظائف دعم أخرى كعضو فاعل في الفريق</p><p>• مهارات اتصال ممتازة</p><p>• مهارات تحليلية وتفسير بيانات متطورة</p><p>• مهارات قوية في Business Objects و SAP و MS Office</p><p><br></p><p>التعليم: </p><p><br></p><p>درجة البكالوريوس</p><p>ماجستير إدارة الأعمال MBA</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات تخطيط الطلب والتنبؤ وإدارة المخزون قوية.</li><li>إتقان متقدم لـ Excel و SAP و Business Objects و MS Office.</li><li>قدرات تحليلية وتقارير وتفسير البيانات ممتازة.</li><li>معرفة بمشتريات التجزئة والتجديد وسلاسل الإمداد.</li><li>مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li><li>القدرة على العمل عبر وظائف مختلفة والأداء بفعالية تحت الضغط.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل ونهج استباقي وموجه نحو النتائج.</li><li>يفضل وجود خبرة في تجارة التجزئة أو بيئات السلع الاستهلاكية سريعة التداول.</li><li>درجة البكالوريوس مطلوبة؛ MBA ميزة.</li></ul></div>
هدف الوظيفة<br><br>تتولى هذه الوظيفة مسؤولية تطوير وتقديم وتوصيل المفاهيم المرئية والترويج للعلامة التجارية والمنتجات والخدمات داخل المتجر. تدريب وتوجيه فريق المتجر لتنفيذ العرض المرئي القائم على التجارة وإدارة مهام العرض المرئي اليومية والأسبوعية والموسمية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>صورة العلامة التجارية - ضمان تحقيق هوية العلامة التجارية ومعايير العرض في واجهات العرض وداخل المتجر باستمرار من خلال إنشاء شاشات عرض جذابة مع دمج فرص المبيعات التجارية.<br><br>تطبيق معايير العرض المرئي الخاصة بالعلامة التجارية. تنسيق عرض المتجر بما يتماشى مع إرشادات واستراتيجية العلامة التجارية. تطوير مخططات الطوابق وتعظيم التأثير المرئي. ترتيب البضائع واللافتات والتجهيزات ودليل تخطيط المتجر. التقاط صور لكل تغيير يتم إجراؤه في عرض البضائع. استخدام الإضاءة الإبداعية للواجهات. تعظيم وضع الخطوط الجديدة، وإعادة عرض المتجر عند ظهور اتجاهات جديدة. إنشاء مخطط للمتجر وفقاً لفئاته. ضمان العرض المناسب للعناصر. جمع مراجعات وآراء حول البضائع. مسؤوليات أخرى. العمل بشكل وثيق مع فريق العمليات وإدارة العلامة التجارية لزيادة المبيعات. العمل مع مدير العرض المرئي وفريق المبيعات لتحقيق الأهداف التجارية. المشاركة في مرحلة ما قبل افتتاح المتاجر والقيام بزيارات في الوقت المناسب لضمان تنفيذ واتباع معايير العلامة التجارية بشكل صحيح. إجراء بحث حول اتجاهات السوق الحالية ونمط الحياة.
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><span>•</span></span><span><span>Checks the quality of raw materials in his assigned area, as well as their storage, handling and usage.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Prevents food spoilage through daily checks and ensures that all incoming & outgoing food items are to the agreed standard.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Keeps the Chef de Partie informed of all aspects of his assigned section, including equipment, working environment, staff problems and department relations. </span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Ensures that all kitchen Mise en Place is prepared according to production plan.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Assists Chef de Partie in creating and developing new dishes and recipes by keeping up with the latest market trends.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Has full knowledge of all menus being offered in the respective kitchen at any one time.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>To ensure constant rotation of all stocks in the kitchen.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>To ensure highest standards of hygiene are always adhered to throughout Food preparation.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Responsible for the cleanliness of respective section. </span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Ensure all equipment is being maintained and cleaned regularly.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Always keep work station clear, clean and tidy.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Ensures Mise en Place is prepared according to production & business needs.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Assists in other food production areas as and when assigned.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Perform any other duties as required by the Executive Chef, Executive Sous Chef from time to time.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Co-operate with the company to achieve compliance with FLS legislation</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Take moral and legal responsibility for conducting themselves in their work so they do not expose themselves or others to risk</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Read, understand, and implement the relevant sections of the FLS Policy</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Sign the Employees' Declaration having read and understood the relevant sections of the FLS Policy</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span> Not promote or participate in horseplay, pranks, or practical jokes, which may result in an accident or injury</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Not intentionally or recklessly interfering with anything provided in the interests of safety</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Make careful use of safety equipment, such as gloves, goggles, aprons, overalls, shoes, and so on</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Return safety equipment to its designated storage area after use, and reporting any equipment damage to the supervisor</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Take reasonable care when storing, handling, and using chemicals and dangerous substances, lifting and carrying, and using or cleaning dangerous work equipment, including machines</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Not undertake any activity which compromises their personal FLS, or the FLS of others</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Report all accidents, dangerous occurrences, or hazards, no matter how minor, to the supervisor or Heads of Department. </span></span><br><br> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p>منذ تأسيسها في 1996، نمت شركة ITC Promotions لتصبح من مقدمي حلول العلامة التجارية المخصصة والمنتجات الترويجية والهدايا المؤسسية والحوافز المميزة والسلع المميزة في الكويت. نحن نتعاون مع العديد من المؤسسات الرائدة في البلاد لتقديم حلول مبتكرة تعزز وضوح العلامة التجارية، ومشاركة الموظفين، وولاء العملاء. تمتد خبرتنا إلى الهدايا المؤسسية، وحقائب الانضمام والترحيب، وبرامجRecognition وإشراك الموظفين، والسلع الترويجية، وهدايا الفعاليات، والمنتجات المرخصة، وحلول حملات التوعية المتكاملة—مما يساعد العملاء والمنظمات على خلق تجارب علامة تجارية لا تُنسى وتترك انطباعاً دائماً</p><p><br></p><p>إذا كنت شغوفاً بالمبيعات، وتستمتع بلقاء صانعي القرار، وترغب في إمكانات ربح غير محدودة، فسنكون سعداء بسماعك.</p><p><br></p><p><b>ما الذي ستفعله</b></p><ul><li>تطوير فرص أعمال مؤسسية جديدة.</li><li>إدارة وتنمية حسابات العملاء الحالية.</li><li>الالتقاء بأقسام الموارد البشرية والمشتريات والتسويق والمسؤولية الاجتماعية والإدارة.</li><li>إعداد العروض التقديرية والعروض والعروض.</li><li>متابعة الاستفسارات وإغلاق الصفقات.</li><li>تحقيق الأهداف الشهرية والسنوية للمبيعات.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2>
<div data-jb-field=\"skills\"><p><b>نحن نبحث عن</b></p><ul><li>من 2 إلى 5 سنوات من خبرة المبيعات بين الشركات (B2B).</li><li>خبرة في سوق الكويت ميزة.</li><li>مهارات اتصال ومفاوضة ممتازة.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية.</li><li>المعرفة الحاسوبية.</li><li>إقامة قابلة للنقل.</li><li>رخصة قيادة الكويت سارية.</li></ul><p><br></p><p><b>ما نقدمه</b></p><ul><li>عمولة وفقاً لجدول عمولات الشركة.</li><li>العمل مع المزود الرائد في الكويت للهدايا المؤسسية والمنتجات الترويجية والسلع المرخصة والملابس المميزة وحلول الأعمال المخصصة.</li><li>بيئة عمل ديناميكية وتفكيرية نحو المستقبل تتكيف باستمرار مع الاتجاهات السوقية المتطورة واحتياجات الأعمال المستقبلية.</li></ul><p><br></p><p><br></p></div>
<p>عنوان الوظيفة: مدير العلامة التجارية – أزياء النساء<br>نوع التوظيف: دوام كامل<br>الراتب بالدولار الكويتي: حتى 1,200 شامل حسب الخبرة والمؤهلات<br>المزايا: وفق قوانين العمل الإماراتية، مزايا عائلية، تذكرة طيران<br>مكان العمل: الكويت</p><p>عن العميل:<br>مجموعة أزياء ونمط حياة رائدة في دول مجلس التعاون الخليجي مقيمة في الكويت، معروفة بمحفظتها الدولية المتنامية من أزياء النساء.</p><p>وصف الوظيفة:<br>• تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلامة التجارية وخطط التسويق والحملات التي تقوّي تموضع العلامة التجارية، وتزيد التفاعل مع العملاء، وتحقق الأهداف التجارية.<br>• قيادة إدارة الحملات من البداية للنهاية عبر القنوات الرقمية والتقليدية مع ضمان التنفيذ في الوقت المحدد، الامتثال للميزانية، وعائد استثمار قابل للقياس.<br>• تحليل اتجاهات السوق، ورؤى المستهلكين، ونشاطات المنافسين، وأداء الحملات لتحديد فرص النمو وتحسين مبادرات العلامة التجارية.<br>• التعاون الوثيق مع التجزئة والتسويق والمرئي والتجارة الإلكترونية والوكلات الخارجية للحفاظ على اتساق العلامة التجارية ودعم إطلاق المنتجات الناجحة والحملات الموسمية.</p><p>المؤهلات:<br>• مفتوح أمام المواطنات والمواطنين الأوروبيين أو العرب الراغبين في الانتقال والعمل في الكويت.<br>• يجب أن يكون لديه خلفية في صناعة بيع التجزئة لأزياء النساء، ويفضل مع علامة أزياء معروفة أو راقية.<br>• خبرة لا تقل عن 4 سنوات كمدير علامة تجارية ضمن قطاع بيع التجزئة للأزياء.<br>• خبرة مثبتة في إدارة 1-2 من علامات الأزياء، بما في ذلك تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق سنوية وتقويمات حملات موسمية.</p>
<p>مساعد تسويق مبتدئ – دوام جزئي</p><p>نحن نبحث عن <strong>مساعد تسويق مبتدئ</strong> ذو دافع لدعم أنشطة التسويق في مطعمنا الفاخر.</p><p> </p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li>المساعدة في محتوى وسائل التواصل الاجتماعي والحملات التسويقية.</li><li>دعم العروض والفعاليات وتفعيلات المطعم.</li><li>المساعدة في إنشاء المحتوى، بما في ذلك الصور والفيديوهات.</li><li>مراقبة اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي وأنشطة المنافسين.</li><li>تقديم الدعم العام لفريق التسويق.</li></ul><p> </p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li>خبرة أساسية في التسويق أو وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>مهارات تواصل وتنظيم جيدة.</li><li>إبداعي، مبادر، ومتطلع لتعلم المزيد.</li><li>سابقاً لديك تدريب ميداني أو خبرة تسويق بدوام جزئي تعتبر ميزة.</li></ul>
<p>تستمر الكويت في توسيع قطاع الضيافة المزدهر لديها، ما يخلق فرص مسيرية دولية ممتازة للموظفين المهنيين في الطهي والمطبخ وخدمات الضيافة. يسعى عميلنا الموقر في الكويت إلى محترفين في مجال الضيافة لينضموا إلى فريقهم الديناميكي. وبالتالي، يوفر هذا الحملة التوظيفية منصة مشروعة للمواهب السريلانكية لترتقي بمهاراتهم الفنية، وكسب حزم تنافسية خارج البلد، وبناء مسار وظيفي مجزٍ في منطقة الخليج. تفاصيل المنصب يتعاقد عميلنا حاليًا لعدة أدوار رئيسية في الطهي والخدمة، مع حزم رواتب شهرية جذابة وخالية من الضرائب بالعملة الكويتية الدينار (KD): ديمي شيف دي بارت (حمّام/بارد): 230KD (ليرة سريلانكية 249,550) كوميس 1 (حمّام/بارد): 180KD (ليرة سريلانكية 195,300) كوميس 2 (حمّام/بارد): 150KD (ليرة سريلانكية 162,750) مساعد سيرفر: 130KD (ليرة سريلانكية 141,050) كما سيعمل المرشحون في مرافق مطبخ ونادٍ حديثة بمعايير عالية وتحت إشراف مديري ضيافة دوليين ذوي خبرة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>لتأمين هذه المناصب، يجب أن يستوفى المتقدمون معايير مهنية محددة. يجب أن يحمل المرشحون خبرة ذات صلة في فنون الطهي أو خدمة المطاعم ضمن فندق من فئة نجمة أو مطعم يحظى بسمعة طيبة. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يستوفوا المتطلبات التالية:</p><ul><li>حد العمر: حتى 35 عامًا.</li></ul><p>علاوة على ذلك، يجب أن يُظهر المتقدمون مهارات تواصل أساسية باللغة الإنجليزية المهنية وامتلاك وثائق صالحة للمضي قدمًا في إجراءات التوظيف بالخارج.</p>