وظائف مطورين Git في الكويت
٢٩٢٠ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>الخبرة السابقة في إدخال البيانات أو الإدارة أو أدوار مماثلة تعتبر ميزة.</p></li><li><p>نحن نبحث عن كاتب إدخال بيانات دقيق وجدير بالثقة للانضمام إلى فريق عملياتنا. هذا الدور مثالي للأشخاص الدقيقين والمنظمين والمريحين في العمل مع مهام رقمية منظمة في بيئة بعيدة.</p><p>ستكون مسؤولاً عن الحفاظ على سجلات بيانات عالية الجودة، وضمان الدقة، ودعم تشغيل يومي سلس من خلال معالجة البيانات بكفاءة.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li><p>إدخال وتحديث وصيانة البيانات عبر أنظمة وقواعد بيانات الشركة بدقة.</p></li><li><p>مراجعة المعلومات للكشف عن الأخطاء أو الت inconsistencies أو التفاصيل الناقصة وتصحيحها عند الحاجة.</p></li><li><p>تنظيم وتحضير البيانات للتقارير والاستخدام التشغيلي.</p></li><li><p>ضمان السرية والتعامل الصحيح مع المعلومات الحساسة.</p></li><li><p>إكمال المهام اليومية والأسبوعية المعينة ضمن المواعيد النهائية مع الحفاظ على الدقة.</p></li><li><p>دعم تنسيق المستندات الأساسي وتنظيم البيانات باستخدام مايكروسوفت وورد وأدوات مماثلة.</p></li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>تفاصيل المنصب ستُشارك عبر Telegram. يُرجى من الأطراف المهتمة التواصل معنا على Telegram باستخدام اسم المستخدم المقدم أدناه: Mathew_Gerrad</p></li></ul><p></p></section>
المسؤوليات<br><br>ما الذي سأقوم به؟<br><br>المتطلبات<br><br>بصفتك موظفاً في غرفة بياضات الأسرّة والزي الموحد، فأنت مسؤول عن دعم عمليات الغسيل لتقديم تجربة ممتازة للضيوف والأعضاء. كما سيُطلب من موظف غرفة بياضات الأسرّة والزي الموحد التواصل مع موردي خدمات الغسيل والتأكد من وجود نظام لإيداع الزي الموحد. وبشكل محدد، ستكون مسؤولاً عن أداء المهام التالية وفقاً لأعلى المعايير:<br><br>فحص الزي الموحد للتأكد من نظافته وحالته، وإجراء أعمال إصلاح بسيطة عند الحاجة. ضمان توفير الدعم لوظيفة الغسيل عند الضرورة. إكمال دورات الغسيل، وطي البياضات وتخزينها بشكل صحيح. التواصل مع موردي خدمات الغسيل والتنظيف الجاف بشأن تنظيف الزي الموحد. التأكد من وجود نظام لإيداع الزي الموحد بالتنسيق مع القسم المالي. ضمان التحكم في الزي الموحد الصادر، بما في ذلك لأعضاء الفريق الجدد والحاليين. إجراء عمليات جرد لمخزون الزي الموحد حسب الطلب. التأكد من الحفاظ على مستويات المخزون الأساسية. التأكد من تخزين البياضات المتسخة والتالفة في أكياس مخصصة والتخلص منها بشكل صحيح. الحفاظ على غرفة البياضات ومخزن الزي الموحد. الإبلاغ عن مشاكل الصيانة والمخاطر. الامتثال لأمن الفندق ولوائح الحريق وجميع تشريعات الصحة والسلامة.<br><br>المؤهلات<br><br>ما الذي نبحث عنه؟<br><br>المهارات<br><br>يعمل موظف غرفة بياضات الأسرّة والزي الموحد الذي يخدم علامات هيلتون التجارية دائماً نيابة عن ضيوفنا ومع أعضاء فريق آخرين. للنجاح في هذا الدور، يجب عليك الحفاظ على المواقف والسلوكيات والمهارات والقيم التالية:<br><br>موقف إيجابي، مهارات تواصل جيدة، القدرة على العمل تحت الضغط، القدرة على العمل بمفردك أو ضمن فرق، ومنهجي ومنظم جيداً.<br><br>سيكون من المفيد في هذا المنصب أن تظهر القدرات والسمات التالية:<br><br>خبرة سابقة في مجال الغسيل، خبرة في دور مماثل، مهارات الخياطة.<br><br>كيف سيكون العمل لدى هيلتون؟<br><br>تعد هيلتون شركة الضيافة العالمية الرائدة، حيث تغطي قطاع الإقامة بدءاً من الفنادق والمنتجعات الفاخرة ذات الخدمات الكاملة وصولاً إلى الأجنحة ذات الإقامة الطويلة والفنادق متوسطة السعر. لما يقرب من قرن من الزمان، قدمت هيلتون للمسافرين بغرض العمل والترفيه أرقى أماكن الإقامة والخدمات والمرافق والقيمة. تكرس هيلتون جهودها لمواصلة تقاليدها في تقديم تجارب استثنائية للضيوف عبر علاماتها التجارية العالمية. رؤيتنا "لغمر العالم بنور ودفء الضيافة" توحدنا كفريق لإنشاء تجارب ضيافة رائعة حول العالم كل يوم. وأعضاء فريقنا المذهلون هم في قلب كل ذلك!
<p>عيّنت زبونة عيادات الجلدية الراقية والرعاية التجميلية الفاخرة المصممة وفق أهداف كل مريض فردية. لديهم بيئة هادئة ورفيعة المستوى حيث يلتقي أطباء الجلد الحديثون وعلوم الجمال، مقدّمين لكل مريض رعاية خاصة عالية الجودة في مكان مريح. ما نعرضه: إضافة إلى راتب منافس مع حوافز خالية من الضرائب ومزايا ممتازة، ستعمل في بيئة مهنية وتعاونية مع فريق متنوع وفرص عديدة. تزود عملنا بقيمة مهنية خبرة مهنية مجزية وتتطلع إلى التواصل مع أفراد يسعون لتحديات جديدة.</p><p>أنت ممتاز في خدمة العملاء، بقدرات تنظيمية وتواصل وإدارة وقت قوية. تمثل معايير الشركة بشكل احترافي وموجهة للتفاصيل ومكرس لتجربة مريض استثنائية. قدرة قوية على إدارة تدفق المرضى والبقاء منظماً والتصرف بمبادرة والعمل تحت الضغط.</p><p><strong>المهارات والكفاءات:</strong></p><ul><li>استقبال الزوار القادمين بحرارة</li><li>التعامل مع الطلبات وحل الشكاوى بشكل مهني</li><li>الحفاظ على صالة استقبال مرحبة ومقدمة بشكل جيد</li><li>مبادرون وروح الفريق، مع رعاية حقيقية للمرضى</li><li>المظهر المهني والاتجاه الإيجابي مع مهارات خدمة عملاء قوية</li><li>إلمام بالاستفسارات عبر وسائل التواصل الاجتماعي والمتابعة الأساسية لنظام إدارة العلاقات</li><li>الإتقان في برامج المكتب والبريد الإلكتروني وجداول البيانات</li></ul><p><strong>التعليم والمؤهلات:</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li><li>دبلوم أو درجة في الإدارة أو الضيافة أو مجال ذي صلة يعتبر ميزة</li><li>خبرة لا تقل عن 1–2 سنوات في خدمة عملاء العيادة أو السبا أو مكتب الاستقبال</li><li>خبرة سابقة في عيادة طبية أو جلدية أو تجميل</li></ul><p>هذا الدور هو نقطة الاتصال الرئيسية، يوفر تجربة دافئة ومميزة لجميع زوار العيادة. يدير المكتب الأمامي من خلال التعامل مع المواعيد والرد على استفسارات المرضى عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والرسائل. باختصار، يضمن الدور رضا المريض العالي مع استمرار تشغيل عمليات العيادة اليومية بسلاسة. هذا الدور مناسب لمحترف عمل في عيادات ذات سمعة طيبة وقادر على تقديم عملية مكتب أمامي سلسة وأنيقة.</p><p><strong>الدور والمسؤوليات:</strong></p><p><strong>الاستقبال والضيافة:</strong></p><ul><li>استقبال المرضى والزوار بحرارة بالعربية والإنجليزية، مع ضمان تجربة أمامية مؤدبة ومهنية ومريحة.</li></ul><p><strong>إدارة المواعيد:</strong></p><ul><li>جدولة وتأكيد وإعادة جدولة والمتابعة على المواعيد باستخدام نظام حجز العيادة؛ إدارة التقويم اليومي لتقليل أوقات الانتظار والفجوات.</li></ul><p><strong>الاتصالات:</strong></p><ul><li>الرد على المكالمات الواردة، والرسائل واتس آب/وسائل التواصل والبريد الإلكتروني بسرعة؛ الرد على الاستفسارات عن الخدمات والأسعار والتوافر، وتوجيه المسائل إلى عضو الفريق المناسب.</li></ul><p><strong>تسجيل المرضى:</strong></p><ul><li>تسجيل مرضى جدد، التحقق من التفاصيل الشخصية والتأمين، والحفاظ على سجلات دقيقة وسرية في نظام إدارة العيادة.</li></ul><p><strong>دعم الفوترة:</strong></p><ul><li>معالجة المدفوعات، إصدار الفواتير والإيصالات، التعامل مع الودائع، وتسوية النقد اليومي/رصيد البطاقات.</li></ul><p><strong>التنسيق:</strong></p><ul><li>التنسيق مع الطاقم السريري حول تدفق المرضى، إشعار الممارسين بالوصول، وإدارة منطقة الانتظار.</li></ul><p><strong>صيانة المكتب الأمامي:</strong></p><ul><li>الحفاظ على نظافة مناطق الاستقبال والانتظار، وتقديمها بشكل جيد وممتلئ بالنماذج والمواد التسويقية.</li></ul><p><strong>الإدارة:</strong></p><ul><li>دعم المهام الإدارية الخفيفة، والمهام المتابعة، وجمع التعليقات، والمساعدة في العروض أو الحملات حسب الحاجة.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>أنت ممتاز في خدمة العملاء، بقدرات تنظيمية وتواصل وإدارة وقت قوية. تمثل معايير الشركة بشكل احترافي وموجهة للتفاصيل ومكرس لتجربة مريض استثنائية. قدرة قوية على إدارة تدفق المرضى والبقاء منظماً والتصرف بمبادرة والعمل تحت الضغط.</p><p><strong>المهارات والكفاءات:</strong></p><ul><li>استقبال الزوار القادمين بحرارة</li><li>التعامل مع الطلبات وحل الشكاوى بشكل مهني</li><li>الحفاظ على صالة استقبال مرحبة ومقدمة بشكل جيد</li><li>مبادرون وروح الفريق، مع رعاية حقيقية للمرضى</li><li>المظهر المهني والاتجاه الإيجابي مع مهارات خدمة عملاء قوية</li><li>إلمام بالاستفسارات عبر وسائل التواصل الاجتماعي والمتابعة الأساسية لنظام إدارة العلاقات</li><li>الطلاقة في برامج المكتب والبريد الإلكتروني وجداول البيانات</li></ul><p><strong>التعليم والمؤهلات:</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li><li>دبلوم أو درجة في الإدارة أو الضيافة أو مجال ذي صلة يعتبر ميزة</li><li>خبرة لا تقل عن 1–2 سنوات في خدمة عملاء العيادة أو السبا أو مكتب الاستقبال</li><li>خبرة سابقة في عيادة طبية أو جلدية أو تجميل</li></ul>
<p>سيتكون الموظف جزءاً من مجموعة النشر وسيكون مطلوباً دعم عمليات النشر إلى مواقع CONUS/OCONUS مختلفة حسب الحاجة. ستتطلب هذه الوظيفة من الأعضاء أن يكونوا مرنين في دعم جداول النشر/العمل المعينة. سيقوم الموظف بتجميع وفك تجميع وتجديد ونقل وتحميل وتعطيل وتعديل وتدمير والتعامل مع الذخائر بما في ذلك الصواريخ والقنابل الدقيقة والقنابل الجاذبية. العمل على تركيب وتغييرات التكوين والتعديل والإصلاح والتعديل في أنظمة الأسلحة الجوية ومكوناتها. إجراء تعديلات صيانة، وتدمير، ونزع-عسكرة للمكونات المتفجرة والذخيرة. تشغيل أجهزة الحاسوب والبرمجيات Utilities والسجلات اليدوية من أجل تنفيذ إجراءات السيطرة على المخزون والحسابات. فحص أنظمة إطلاق القنابل ومُطلقات الصواريخ لتحديد الحاجة للإصلاح أو التدمير دعمًا لصيانة سلسلة Reaper RPA. بالإضافة إلى ذلك، قد يقوم الموظف بإجراء الفحص والصيانة والتخزين للذخائر ومعدات الدعم. دعم تحميل الأسلحة وأنظمة الذخيرة والمسائل ذات الصلة. دعم ضمان الجودة والامتثال والاستمرارية وتوحيد برامج الذخائر. حضور دورة سلامة الأسلحة، وشهادة التحميل والأنشطة المرتبطة. تقديم مدخلات تقنية للإداريين في أمور إدارة الأسلحة والجرد والصيانة والتحميل وأنظمة الذخيرة. المساعدة في توافر وصلاحية الذخائر لدعم متطلبات العملاء الناشئة. النظير المعادل لـ USAF في هذا المنصب هو متدرب ذخائر/أسلحة.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>أداء العمل الأساسي في تركيب وتغييرات التكوين والتعديل والإصلاح والتعديل في أنظمة الأسلحة الجوية ومكوناتها.</li><li>إجراء تعديلات صيانة أساسية وتدمير ونزع عسكرة على مكونات الذخيرة والمتفجرات.</li><li>تشغيل أجهزة الحاسوب الأساسية والبرمجيات/الأدوات والسجلات اليدوية من أجل تنفيذ إجراءات السيطرة على المخزون والمحاسبة.</li><li>فحص أنظمة إطلاق القنابل ومُطلِّعات الصواريخ لتحديد الحاجة للإصلاح أو التدمير.</li><li>المساعدة في إدارة جميع فحص وصيانة وتخزين الذخائر ومعدات الدعم.</li><li>دعم ضمان الجودة والامتثال والاستمرارية وتوحيد برامج الذخائر.</li><li>تقديم مدخلات تقنية للإدارة في أمور إدارة الأسلحة والجرد والصيانة والتحميل وأنظمة الأسلحة.</li><li>الحفاظ على شهادة الأسلحة والعمل بها.</li><li>المساعدة في توفر وصلاحية الذخائر لدعم وتلبية متطلبات العملاء.</li><li>أداء جميع الواجبات الأخرى المعينة أو المطلوبة.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>يجب أن يكون لديه شهادة الثانوية العامة أو أكمل المنهج الدراسي العسكري و/أو المدرسة التقنية المهنية ذات الصلة.</li><li>حد أدنى سنة واحدة من خبرة فعلية في صيانة ذخائر/أسلحة الطائرات مطلوبة.</li><li>إكمال مدرسة تقنيات الذخائر/الأسلحة في USAF أو ما يعادل DoD.</li><li>يجب أن يمتلك معرفة أساسية بالمنشورات التقنية المتعلقة بصيانة الطائرات.</li><li>يجب أن يكون قادراً على أداء مهام مراقبة التصعيد بما في ذلك تجهيز المعدات/البضائع، والوثائق، وبناء منصات، والبضائع الخطرة.</li><li>يجب أن يكون قادراً على فحص وتشغيل معدات الدعم الأرضي والمعدات المساعدة.</li><li>يجب أن يحصل على درجة نجاح في جميع الدورات/الشهادات المطلوبة لاستمرار التوظيف، حسب الحاجة.</li><li>يجب أن يستوفي الموظف جميع معايير النشر خارج البلاد (OCONUS)، بما في ذلك فحص طبي قبل النشر، كشرط وظيفي.</li><li>يجب أن يكون قادراً على النشر إلى المواقع الأمامية (دول أخرى) كما تحِد الحكومة.</li><li>يجب أن يكون قادراً على رفع/حمل و/أو ارتداء معدات عسكرية تزيد عن 50 رطلاً لفترات طويلة.</li><li>يجب أن يكون قادراً على الكلام والقراءة والكتابة وفهم الإنجليزية.</li><li>يجب أن يكون لديك تصريح أمني سري نشط من الحكومة الأمريكية خلال آخر 12 شهراً. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li><li>يجب أن يستطيع الحفاظ على تصريح أمني DoD المطلوب بما يتناسب مع المهام المعينة أثناء العمل.</li><li>يجب تقديم SF-86 المحدث خلال 30 يوماً من تاريخ بدء التعيين.</li><li>يجب أن يكون لديك رخصة قيادة صادرة عن الولاية سارية المفعول.</li><li>يجب أن يكون قادراً على الحصول على والحفاظ على رخصة قيادة مسئولية الخط الجوي من الحكومة.</li><li>يجب أن تكون لديك جواز سفر أمريكي صالح مع ما لا يقل عن سنتين متبقيتين وبحد أدنى زوجين من صفحات التأشيرة الفارغة (أربع صفحات فارغة إجمالاً).</li><li>يجب أن تكون محصنًا بالكامل ضد COVID-19 مع معزز. قد تكون هناك ترتيبات متاحة في ظروف محدودة.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>الوظيفة:</b></p><p>نبحث عن مُنشئ محتوى متعدد المواهب وموهوب للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. كمنشئ محتوى، ستقوم بتصميم وإنشاء وتقديم محتوى مرئي جذاب عبر منصات مختلفة. يتطلب هذا الدور إتقانًا قويًا في التصوير الفوتوغرافي، وإنتاج الفيديو، وتصميم الجرافيك</p><p><br></p><p><b>المهام والمسؤوليات الرئيسية تشمل على سبيل المثال لا الحصر:</b></p><p>تطوير أفكار إبداعية للمحتوى المرئي بما يتوافق مع هوية الشركة وقيمها وأهدافها.</p><p>التقاط صور وفيديوهات عالية الجودة تعبر بفعالية عن الرسائل الرئيسية وتروي قصصًا compelling.</p><p>التخطيط وتنفيذ جلسات التصوير الفوتوغرافي والفيديو، بما في ذلك اختيار المواقع، وتنسيق المواهب، وإعداد المعدات.</p><p>تعديل وتحسين الصور والفيديوهات لتعزيز الجاذبية البصرية والحفاظ على اتساق العلامة التجارية.</p><p>إنشاء رسومات وتصاميم جذابة وعناصر تصميم أخرى للموارد الرقمية مثل منشورات وسائل التواصل الاجتماعي والمواقع الإلكترونية وغيرها من نقاط الاتصال الرقمية وغير الرقمية حسب الحاجة.</p><p>التعاون الوثيق مع فريق التسويق لابتكار وتنفيذ استراتيجيات محتوى متعددة الوسائط تدفع المشاركة والتحويل.</p><p>الاطلاع على أحدث اتجاهات وأفضل الممارسات في مجالات التصوير الفوتوغرافي، وإنتاج الفيديو، وتصميم الجرافيك.</p><p>إدارة وتنظيم الأصول الرقمية، بما في ذلك مكتبات الصور والفيديو، لضمان سهولة الوصول والكفاءة.</p><p>المساعدة في مبادرات وأنشطة تسويقية أخرى حسب التوجيه.</p> </div>
<h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>المتطلبات:</b></p><p>خبرة مثبتة كمنشئ محتوى متعدد الوسائط مع محفظة قوية تُظهر مهاراتك في التصوير الفوتوغرافي، وإنتاج الفيديو، وتصميم الجرافيك.</p><p>إتقان حزمة Adobe Creative Suite (Photoshop، Illustrator، InDesign، Premiere Pro، After Effects، إلخ) والبرامج ذات الصلة الأخرى. خبرة في HTML5 هي plus</p><p>الاهتمام الشديد بالتفاصيل والتركيب، مع فهم عميق لمبادئ سرد القصص المرئية.</p><p>مهارات تنظيمية قوية، مع القدرة على إدارة مهام متعددة وتلبية المواعيد النهائية الصعبة.</p><p>مهارات اتصال وتعاون فعالة، مع القدرة على العمل بشكل جيد في بيئة الفريق.</p><p>تفكير إبداعي مع القدرة على توليد أفكار وحلول مبتكرة.</p><p>مرونة وقابلية للتكيف، مع الاستعداد للتعلم ودمج تقنيات وتقنيات جديدة.</p><p>خبرة في أدوات التسويق الرقمي هي plus</p><p>فهم جيد للويب وبيئة تصميم الجوال.</p></div>
<p>الإشراف على ممارسات حجز السبا لزيادة الإنتاجية واستخدام الغرف، مع ضمان جدولة فعّالة خلال ساعات الذروة وخارجها. إجراء فحوصات يومية لمناطق الضيوف، بما في ذلك غرف الخزائن ومناطق اللياقة البدنية وغرف الاسترخاء، لضمان النظافة والترتيب ووظيفة المعدات بشكل صحيح. إدارة المخزونات وإعادة الطلب لتلبية متطلبات التشغيل. التعاون مع إدارة السبا بشأن الإجراءات الجديدة لتحسين الخدمة والإنتاجية. الإشراف على العمليات اليومية لفريق السبا، بما في ذلك المعالجين، والمساعدين، والمنسقين، مع ضمان الالتزام بالمعايير. إجراء جلسات تدريب للموظفين الجدد، والحفاظ على وتحديث دليل تدريب السبا ومواد الاختبار ربع السنوية. إعادة تدريب أعضاء الفريق باستمرار لتحسين تقديم الخدمة والكفاءة التشغيلية. مراقبة وتوثيق أداء الموظفين، والمساعدة في عمليات التقييم واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة. تطوير وتطبيق حوافز زيادة المبيعات لتعزيز نمو الإيرادات. تقديم الاستشارات وت acquainting الضيوف بالخدمات والوسائل والمرافق الفندقية والسبا. ضبط وتنسيق مواعيد الضيوف مع الالتزام بمعايير خدمة Four Seasons. الترويج وبيع المنتجات بالتجزئة، مع تخصيص التوصيات لاحتياجات الضيوف. توقع احتياجات الضيوف، حل المشكلات بسرعة، وضمان الرضا التام. الحفاظ على عروض البيع بالتجزئة، وضمان النظافة ومستويات المخزون المناسبة. إجراء جرد شهري وتقديم منتجات جديدة فريدة لتعزيز عروض التجزئة. تنفيذ ومراقبة خطط تحفيز التجزئة للموظفين لزيادة المبيعات. ضمان تسجيل الخدمات والإكرامية ومبيعات التجزئة بدقة في نظام نقاط البيع. إعداد تقارير المحاسبة، بحث قضايا القسائم، وحل التناقضات. الحفاظ على مساحة عمل منظمة وإدارة مستلزمات المكتب ومواد الضيوف والمخزونات التشغيلية.</p><p><strong>المرشح المثالي المتوقع</strong></p><p>شغف بصناعة الصحة والرفاهية والالتزام بتقديم تجارب ضيافة استثنائية للضيوف. الكفاءة الشفوية والكتابية في الإنجليزية والعربية. مهارات تواصل وتنظيم ممتازة، مع القدرة على إعطاء الأولوية في بيئة مزدحمة. يُفضل وجود خبرة إشرافية سابقة في منتجع سبا فاخر أو بيئة رفاهية. معرفة بأنظمة البرمجيات الخاصة بالسبا وبرامج واجهة الفندق مثل Book4Time وBirchstreet وOpera وHotSOS. إجادة Microsoft Office (Word وExcel) وCanva. القدرة على إلهام وتحفيز أعضاء الفريق مع الحفاظ على المهنية والاهتمام بالتفاصيل.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تقوم شركتنا بالبحث عن مدير تنفيذي للمراجعة الداخلية لإدارة عمليات الرقابة الداخلية وتقديم تقارير منتظمة للمجموعة. سيكون هذا المنصب مُبلّغاً مباشرة لرئيس الشؤون المالية. المسؤوليات الأساسية • وضع خطط المراجعة الداخلية السنوية لشركات المجموعة • صياغة، إجراء، والإشراف على برامج التدقيق • تقييم المخاطر وتقييم الضوابط الداخلية لضمان فاعلية التشغيل • التأكيد على الالتزام بجميع إجراءات التشغيل القياسية وسياسات التدقيق الداخلي التي تضعها الشركة وتطبيقها بدقة • إجراء عمليات تدقيق داخلية روتينية واختبارات الامتثال للمناطق المحددة • إجراء تقييمات للمخاطر وكذلك إعداد سجلات المخاطر وتقديم التوصيات لتخفيف المخاطر وإضفاء قيمة • إعداد تقارير التدقيق وتوصية الاستراتيجيات وأفضل الممارسات • تدريب وتوجيه الموظفين في عمليات التدقيق وتقييم أداء الموظفين • تقديم تقارير منتظمة إلى المدير التنفيذي/الإدارة العليا بعد كل تدقيق حسب الحاجة • الاطلاع على سياسات المحاسبة في الشركة والحفاظ على سياسات وإجراءات التدقيق الداخلي محدثة لضمان أفضل الممارسات المتطلبات المطلوبة.</p>
</div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p> المؤهلات والخبرة: • درجة في أي تخصص (بكالوريوس شريعة/بكالوريوس في الأعمال/ماجستير في إدارة الأعمال) – مع تخصص في المالية/المحاسبة) إضافة إلى مؤهل في CA, CPA, ACCA (يمكن التقديم بمؤهل جزئي) • الحد الأدنى 3-4 سنوات من الخبرة ذات الصلة في المحاسبة و/أو التدقيق • الطلاقة في اللغة الهندية؛ المعرفة العملية بالعربية ستكون ميزة إضافية • خبرة عملية في قطاع التدقيق (التجزئة/سيارات) • معرفة باستخدام نظام ERP أو حزم برامج المحاسبة • إجادة MS Office ومهارات مميزة في Excel • اهتمام ممتاز بالتفاصيل وتفكير نقدي جيد • مهارات تواصل فعالة والقدرة على إعداد تقارير التدقيق الداخلي • يجب أن تكون شخصاً م ديناً بنفسه ولديه دافع قوي ويمتلك مهارات تحليلية قوية • القدرة على الحفاظ على مستوى عالٍ من السرية ومعالجة الأمور الحساسة بدهاء وتمييز • القدرة على العمل في بيئة متعددة التخصصات وسريعة الوتيرة • رخصة قيادة الكويت ميزة Location العمل: الكويت المستندات الإلزامية للمرشحين في الكويت: • تصريح عمل ساري/ نسخة البطاقة المدنية (إقامة أهلية) • توقيع مفوض الشركة/نسخة أمانة الاعتماد • نسخة الهوية المدنية-s CIVIL ID سارية، نسخة جواز السفر</p></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>نظرة عامة ***هذه الوظيفة تقع فعلياً في الكويت لدعم WEXMAC*** تعمل V2X في جميع أنحاء العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى أرض المعركة. نحن نقدم 120 عاماً من الدعم الناجح للمهام لتحسين الأمن وتبسيط اللوجستيات وتعزيز الجاهزية. انطلاقاً من هدف مشترك، تعمل شركتنا البالغ حجمها 4.5 مليار دولار وتضم 16000 موظف جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمعالجة أعقد تحدياتهم بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. تحت إشراف مشرف خدمات الأغذية (المسؤول) ومدير صالة الطعام (DFAC)، يتولى مشرف خدمات الأغذية (المؤن) توجيه وإدارة والإشراف على العمليات والأنظمة الخاصة بموظفي المستودع وتوفير الرقابة عليها لضمان استلام المنتجات وإرجاعها وحسابها بشكل مناسب. مسؤول عن الحفاظ على معايير الصحة والسلامة في المستودع وعن أمن المستودع والساحة والمخزون. الإشراف على موظفي المستودع وتحفيزهم وتطويرهم وتنظيمهم. مراقبة الأنشطة اليومية للمستودع وتقديم التوجيه بشأنها، بما في ذلك ضمان الجودة، والتحكم في المخزون، وإدارة المساحة، وإنتاجية الفريق. مسؤول عن تخطيط وتجهيز المستودع والساحة وضمان الاستغلال الفعال للمساحة دائماً. التحقق من أن موظفي المستودع يسحبون المخزون ويجهزونه لوجبات اليوم التالي بما يتماشى مع قوائم الطعام المحددة. الإشراف على موظفي المستودع لضمان فحص جودة جميع تسليمات المخزون وتتبعها في نظام AFMIS و STORES، وإثارة المخاوف بشأن أي فروقات في أسرع وقت ممكن بعد استلام البضائع. توفير الإشراف لموظفي المستودع لضمان وضع التواريخ وفحص جميع عناصر المخزون قبل وضعها في التخزين. الإشراف ومراقبة مرتجعات أي منتج والأوراق المرتبطة به التي تعود إلى المستودع. التحقق من حجر أي مرتجعات أو تلفيات وفقاً لسياسات الشركة وتعليمات و/أو إجراءات العمل. اتباع أي توجيهات أو مهام إضافية يتم تكليفك بها من قبل مشرفيك، أو مديرك، أو الإدارة العليا. المسؤوليات إن وصف هذه الوظيفة عرضة للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. + توجيه/إدارة/الإشراف على العمليات اليومية لغرفة التحكم بمخزون خدمات الأغذية أو المستودع. + تقديم التوجيه اليومي لموظفي التحكم بالمخزون، وتوجيه موظفي التحكم بالمخزون في أنظمة معلومات الإدارة القياسية للجيش (STAMIS) ووظائف إدارة التحكم بالمخزون. + تسوية سجلات النشاط للتقارير الشهرية والربع سنوية ومراجعات الحالة. + إعداد وتجميع وتقديم التقارير حول جدول العمل والأنشطة والعمليات. + التشاور مع العملاء والمشرفين والمقاولين والموظفين الآخرين لتبادل المعلومات وحل المشكلات. + المساعدة في مهام الوظيفة الأخرى حسب التوجيهات. المؤهلات + الحد الأدنى من المؤهلات: التعليم/الشهادات: يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة بسنة واحدة من التعليم، إذا كانت الدرجة العلمية مطلوبة. + درجة الدبلوم المشارك أو إتمام مدرسة مهنية معادلة. + يجب تقديم نسخة من الدبلوم أو الشهادة. + يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على بطاقة الولوج المشتركة (CAC) و/أو قادراً على الحصول عليها. + يجب أن يكون مواطناً أمريكياً. + يجب الحصول على رخصة قيادة محلية سارية المفعول والقدرة على الحصول على رخصة تشغيل مركبات حكومية أمريكية ورخصة قيادة من الدولة المستضيفة. + القدرة على التواصل الفعال بالمعلومات الفنية باللغة الإنجليزية كتابياً وشفهياً. + شهادة مدير حماية الأغذية لخدمات الأغذية المعتمدة بموجب برامج ANSI-CFP المعتمدة و/أو المعتمدة بموجب إرشادات Tri Service Food Code. + الخبرة: + ثلاث (3) سنوات من الخبرة في العمل في مجالات الإمداد، إدارة المخزون، أو المستودعات. + سنة واحدة (1) من الخبرة الإشرافية. + المهارات: + القدرة على توجيه وإدارة والإشراف على العمليات اليومية لغرفة التحكم بمخزون خدمات الأغذية أو المستودع. + القدرة على تقديم التوجيه اليومي لموظفي التحكم بالمخزون وتوجيه موظفي التحكم بالمخزون في أنظمة معلومات الإدارة القياسية للجيش (STAMIS) ووظائف إدارة التحكم بالمخزون. + القدرة على تسوية سجلات النشاط للتقارير الشهرية والربع سنوية ومراجعات الحالة. + القدرة على إعداد وتجميع وتقديم التقارير حول جدول العمل والأنشطة والعمليات. + القدرة على التشاور مع العملاء والمشرفين والمقاولين والموظفين الآخرين لتبادل المعلومات وحل المشكلات. + المهارات الإشرافية: + أسلوب عمل تعاوني يعزز التعاون والعمل الجماعي. + مهارات قوية في التعامل مع الآخرين. + ترتيب الأولويات للمسؤوليات للتعامل مع أعباء العمل المتطلبة. + ظروف العمل: + يجب أن يكون قادراً على العمل في ظروف جوية قاسية مع درجات حرارة تتجاوز 120 درجة فهرنهايت. + بيئة داخلية و/أو خارجية ذات ظروف قاسية وصعبة للغاية (مثل البيئة الصحراوية الحارة والجافة والمليئة بالأنشطة مع متوسط درجات حرارة يبلغ 30 درجة في الشتاء و130 درجة في أشهر الصيف). + يتضمن بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي أيضاً. + المتطلبات البدنية: + عمل متوسط الإجهاد. بذل قوة تصل إلى 50 رطلاً أحياناً، و/أو ما يصل إلى 30 رطلاً بشكل متكرر، و/أو ما يصل إلى 10 أرطال باستمرار لنقل الأجسام. + قد يتطلب العمل رفع أثقال، والانحناء، والتسلق، والوقوف لفترات طويلة، والجلوس لفترات طويلة، والعمل مع أو في مناطق قد تنطوي على إمكانية التعرض لعوامل فيزيائية أو كيميائية أو بيولوجية. + يتطلب استخدام الموظف لمعدات الحماية الشخصية (PPE) في بعض الحالات. تشمل معدات الحماية الشخصية، على سبيل المثال لا الحصر، أجهزة حماية الرأس والقدم والجذع والجهاز التنفسي والرؤية والسمع. + يجب الالتزام بجميع لوائح الحريق والسلامة وسياسات الموقع. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بفرص العمل المتكافئة، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة، وتعزيز بيئة عمل شاملة ومتنوعة. نحن نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، وندرك القوة التي تأتي من قوى عاملة غنية بالخبرات ووجهات النظر والمهارات المتنوعة. يتيح لنا هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، الاستفادة من الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من تقديم أفضل خدمة لعملائنا.</p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>الأخصائي المحاسبي مسؤول عن توفير مسك دفاتر مناسب ومصالحة دفاتر الحسابات لدعم تقديم خدمات محاسبية عالية الجودة على مستوى الشركة.</span></p><br> <br> <p><span><span>-</span></span><span>تحديد والتحقيق وتصحيح الأخطاء الروتينية والتباينات في بيانات المدخلات لضمان دقة المعلومات المالية.</span></p><br> <br> <p><b><span>إتقان اللغة</span></b></p><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>مسؤول عن ضمان الكفاءة التشغيلية الإدارية، والالتزام بإجراءات العمل، وجودة التنفيذ.</p><p>الهدف من الوظيفة</p><p>إدارة العمليات المكتبية اليومية وتفويض المهام الإدارية لضمان إنجازها في الوقت المحدد وضمان الجودة.</p><p>* درجة جامعية في إدارة الأعمال أو القانون أو مجال ذي صلة.</p><p>* خبرة تشغيلية لا تقل عن خمس سنوات في الإدارة والتدبير، بما في ذلك سنتان على الأقل في الإشراف على فريق عمل.</p><p>* خبرة سابقة في إدارة مكتب محاماة أو إدارة قانونية، ويفضل أن تكون داخل دولة الكويت.</p><p>* فهم عملي لدورة حياة ملف القضية: فتح الملف، ومعالجة المستندات، ومتابعة الجلسات، وتسجيل التحديثات، والأرشفة والإغلاق.</p><p>* إتقان اللغة العربية كتابةً وتحدثاً، مع مستوى جيد في اللغة الإنجليزية للمراسلات المهنية.</p><p>* خبرة مثبتة في التعامل مع تراكم أعباء العمل، وتحسين الإجراءات، وزيادة التزام الموظفين بالمواعيد النهائية.</p><p><br></p><p>المهام والمسؤوليات الرئيسية</p><p>المجال المطلوب منه</p><p>إدارة العمليات اليومية، وتوزيع المهام بناءً على الأولوية وحجم العمل، وتحديد المسؤولية بوضوح لكل مهمة.</p><p>متابعة الموظفين، والمراقبة اليومية للأداء، ومعالجة التأخيرات، وضمان جودة المخرجات قبل إغلاق المهام.</p><p>الجلسات والمواعيد النهائية، وضمان وجود آلية لتسجيل التحديثات التذكيرية والمتابعة، مع الاعتماد على المواعيد النهائية والإجراءات القانونية من المحامين المسؤولين.</p><p>إدارة الملفات، والتحكم في فتح الملفات الإلكترونية والورقية، وتوحيد التسمية والفهرسة، والتحقق من اكتمال المستندات وسهولة استرجاعها.</p><p>الطباعة والتنسيق والأرشفة، ووضع معايير جودة واضحة ومراقبة الالتزام بها، والحد من الأخطاء وتكرار العمل.</p><p>المراسلات وخدمة العملاء، وتنظيم البريد والطلبات الواردة، وتحديد المسؤول عن الرد والمتابعة، وتطبيق النماذج القياسية للمراسلات.</p><p>الإجراءات الداخلية، وإعداد إجراءات عمل مكتوبة وقوائم تفقدية، وتوضيح المسؤوليات لكل وظيفة ومن يمكنه شغلها أثناء الغياب.</p><p>إدارة الأداء، وتقييم الموظفين بمقاييس واضحة، وتحديد الاحتياجات التدريبية، وتوثيق القصور، ورفع التوصيات.</p><p>تقارير الإدارة، وتقديم تقرير أسبوعي ملخص يوضح الإنجازات والتأخيرات والمخاطر والقرارات المطلوبة منك.</p><p>استمرارية العمل، وتنظيم تسليم المهام أثناء الإجازات أو نهاية الخدمة، ومنع ربط المدير والملفات بموظف واحد.</p><p><br></p><p>المهارات التي ينبغي التركيز عليها في الاختيار</p><p>1. القيادة والحزم المهني: القدرة على توجيه الموظفين ومواجهة المماطلة ومتابعة الالتزام بهدوء وعدالة.</p><p>2. المتابعة حتى الإغلاق: لا يكتفي بإرسال المهمة أو التذكير؛ بل يضمن وجود نتيجة صحيحة يمكن مراجعتها.</p><p>3. تحديد الأولويات: التمييز بين العمل العاجل والمؤثر والعمل الروتيني، وإدارة الطلبات المتضاربة.</p><p>4. حل المشكلات بأسلوب مستقل: معالجة المشكلات اليومية ضمن صلاحياته، ورفع القضايا التي تتطلب قرارك مع حل مقترح.</p><p>5. الدقة وضبط الجودة: تحديد أوجه النقص والتضارب والتكرار، ووضع إجراءات لمنع تكرار الأخطاء.</p><p>6. التواصل والكتابة المهنية: صياغة تعليمات واضحة وتقارير موجزة ومراسلات صحيحة.</p><p>7. السرية وحسن التقدير: التعامل مع ملفات العملاء والبيانات المالية وشؤون الموظفين باحترافية.</p><p>8. إدارة التغيير: القدرة على تقديم نظام جديد وتدريب الفريق عليه ومتابعة تطبيقه بفعالية.</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><p>1. القيادة والحزم المهني: القدرة على توجيه الموظفين ومواجهة المماطلة ومتابعة الالتزام بهدوء وعدالة.</p><p>2. المتابعة حتى الإغلاق: لا يكتفي بإرسال المهمة أو التذكير؛ بل يضمن وجود نتيجة صحيحة يمكن مراجعتها.</p><p>3. تحديد الأولويات: التمييز بين العمل العاجل والمؤثر والعمل الروتيني، وإدارة الطلبات المتضاربة.</p><p>4. حل المشكلات بأسلوب مستقل: معالجة المشكلات اليومية ضمن صلاحياته، ورفع القضايا التي تتطلب قرارك مع حل مقترح.</p><p>5. الدقة وضبط الجودة: تحديد أوجه النقص والتضارب والتكرار، ووضع إجراءات لمنع تكرار الأخطاء.</p><p>6. التواصل والكتابة المهنية: صياغة تعليمات واضحة وتقارير موجزة ومراسلات صحيحة.</p><p>7. السرية وحسن التقدير: التعامل مع ملفات العملاء والبيانات المالية وشؤون الموظفين باحترافية.</p><p>8. إدارة التغيير: القدرة على تقديم نظام جديد وتدريب الفريق عليه ومتابعة تطبيقه بفعالية.</p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>مدير – رفاهية الطلاب</span></p><br>
<p><span><span>التصنيف:</span>التسجيل وشؤون الطلاب</span></p><br>
<p><span><span>التقارير إلى:</span>Director – شؤون الطلاب</span></p><br>
<p><span><span>الموقع:</span>الجهراء، الكويت</span></p><br> <p><span><span>عن الجامعة الأمريكية الدولية</span></span></p><br>
<p><span>الجامعة الأمريكية الدولية (AIU) مؤسسة خاصة في الكويت، تأسست في عام 2019، تُقدم برامج جامعية على النمط الأمريكي في التعليم العالي. تقدم AIU درجات في الهندسة، والهندسة المعمارية والتصميم، وإدارة الأعمال، باللغة الإنجليزية كلغة للدرس. تلتزم الجامعة بتعزيز النمو الفكري والثقافي والشخصي، وتحضير الخريجين لقيادة في مجتمع عالمي.</span></p><br> <p><span>لمزيد من المعلومات، زوروا الموقع:www.aiu.edu.kw</span></p><br> <p><span>هدف الوظيفة</span></p><br>
<p><span>يكون مدير – رفاهية الطلاب مسؤولاً عن قيادة خدمات رفاهية الطلاب في الجامعة من خلال تطوير وتنفيذ والإشراف على البرامج التي تعزز الصحة العقلية والرفاه العاطفي، والمرونة، والرفاه العام للطلاب. يوفر الدور قيادة للمبادرات المتعلقة برفاهية الطلاب، وخدمات الاستشارة، والتدخل عند الأزمات، وبرامج التثقيف الوقائي مع تعزيز بيئة جامعية داعمة وشاملة وصحية تساهم في نجاح الطلاب واحتفاظهم بهم.</span></p><br> <p><span>المسؤوليات الرئيسية</span></p><br>
<ul>
<li><span>قيادة والإشراف على مكتب رفاهية الطلاب في الجامعة والمبادرات المرتبطة بها.</span></li>
<li><span>الإشراف على الاستشاري الصحي النفسي وتقديم القيادة والتوجيه والتدريب والدعم المهني.</span></li>
<li><span>تطوير وتنفيذ استراتيجيات وبرامج وخدمات رفاهية الطلاب الشاملة التي تعزز الصحة العقلية والرفاه العاطفي والمرونة وأنماط الحياة الصحية.</span></li>
<li><span>وضع السياسات والإجراءات والمعايير التشغيلية لرفاهية الطلاب وخدمات الاستشارة وفق سياسات الجامعة وأفضل الممارسات المهنية.</span></li>
<li><span>تنسيق حملات توعية رفاهية الطلاب وورش العمل والندوات والفعاليات الصحية ومبادرات التعليم الوقائي.</span></li>
<li><span>الإشراف على توفير خدمات الاستشارة والإحالة للطلاب الذين يواجهون تحديات شخصية أو عاطفية أو نفسية أو أكاديمية.</span></li>
<li><span>تنسيق التدخل في الأزمات وتقييم المخاطر واستجابات دعم الطلاب بالتعاون مع شؤون الطلاب والشؤون الأكاديمية وأمن الحرم والمؤسسات الصحية الخارجية عند الحاجة.</span></li>
<li><span>تطوير شراكات مع مقدمي الرعاية الصحية والمنظمات المجتمعية والمتخصصين الخارجيين لتعزيز خدمات دعم الطلاب.</span></li>
<li><span>التعاون مع موظفي شؤون الطلاب وأعضاء هيئة التدريس وأقسام الجامعة الأخرى لتحديد ودعم الطلاب الذين يحتاجون لتدخلات رفاهية.</span></li>
<li><span>مراقبة اتجاهات رفاهية الطلاب واستخدام الخدمات وفعالية البرامج ومؤشرات الأداء الرئيسية، وإعداد تقارير وتوصيات للتحسين المستمر.</span></li>
<li><span>التأكد من الامتثال للمعايير الأخلاقية المهنية ومتطلبات السرية وسياسات الجامعة والقوانين المعمول بها التي تحكم خدمات رفاهية الطلاب.</span></li>
<li><span>إدارة موارد القسم والميزانيات والتخطيط التشغيلي لضمان تقديم خدمات فعالة.</span></li>
<li><span>دعم المبادرات المؤسسية التي تعزز مشاركة الطلاب والاحتفاظ بهم ونجاحهم الطلابي بشكل عام.</span></li>
<li><span>أداء مهام أخرى حسب التعيين.</span><br></li>
</ul> <p><span>المهارات والمؤهلات المطلوبة</span></p><br>
<ul>
<li><span>معرفة قوية برفاهية الطلاب وخدمات الصحة العقلية وإدارة برامج الاستشارة ودعم الطلاب في التعليم العالي.</span></li>
<li><span>خبرة مثبتة في إدارة رفاهية أو استشارات أو برامج دعم الطلاب.</span></li>
<li><span>فهم قوي للتدخل في الأزمات وتطوير الطلاب وترويج الصحة العقلية.</span></li>
<li><span>مهارات قيادية وتنظيمية وإدارة مشاريع ممتازة.</span></li>
<li><span>قدرات عالية في التعامل مع الآخرين والاتصال وبناء العلاقات.</span></li>
<li><span>القدرة على العمل بشكل تعاوني مع الأقسام الأكاديمية والإدارية والمهنيين الصحيين والأطراف الخارجية.</span></li>
<li><span>مستوى عالٍ من الاحترافية والنزاهة والسرية والقدرة على إدارة معلومات غالباً ما تكون سرية للغاية.</span></li>
<li><span>مهارات تحليلية وحل مشكلات واتخاذ قرارات قوية.</span></li>
<li><span>إتقان Microsoft Office وأنظمة الخدمات الطلابية أو إدارة الحالات.</span></li>
</ul> <p><span>التعليم والخبرة</span></p><br>
<ul>
<li><span>درجة الماجستير في علم النفس أو الإرشاد أو العمل الاجتماعي أو الصحة العقلية أو إدارة التعليم العالي أو شؤون الطلاب، أو مجال ذو صلة من جامعة مرموقة.</span></li>
<li><span>حد أدنى من <span>5–10 سنوات</span> من الخبرة المتزايدة المسؤولية في رفاهية الطلاب وخدمات الاستشارة والصحة العقلية وشؤون الطلاب أو إدارة التعليم العالي.</span></li>
<li><span>حد أدنى من <span>3–5 سنوات</span> من الخبرة القيادية أو الإشرافية.</span></li>
<li><span>خبرة في إدارة برامج رفاهية الطلاب وخدمات الاستشارة والتدخل في الأزمات ومبادرات الرفاه ضمن مؤسسة تعليم عالي مطلوبة بشدة.</span></li>
<li><span>رخصة مهنية أو شهادة في الإرشاد أو علم النفس أو تخصص ذي صلة تعتبر ميزة.</span></li>
</ul> <p><span>كيفية التقديم</span></p><br>
<p><span>يجب على المرشحين المهتمين زيارة قسم فرص العمل في موقعنا وتقديم سيرة ذاتية ورسالة تقديم عبر: https://aiu.edu.kw/careers/jobs</span></p><br> <p><span>سيتم مراجعة الطلبات بشكل دوري حتى شغل الوظيفة. من المتوقع أن يبدأ المرشح الناجح العمل فوراً.</span></p><br> <p><span>AIU جهة توظيف تتبنى تكافؤ الفرص ملتزمة بالتميز الأكاديمي والنزاهة المهنية وحوكمة مبدئية للتعليم العالي الكويتية.</span></p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>الاعتمادات / الخبرة</p><ul><li><b>التعليم:</b> درجة البكالوريوس في التمريض أو مجال ذي صلة؛ يجب أن تمتلك ترخيص تمريض ساري من وزارة الصحة في الكويت.</li><li><b>الخبرة:</b> خبرة لا تقل عن سنتين في التمريض الأطفالي أو المدرسي، ويفضل ضمن الكويت، مع شهادة الإسعاف الأولي و CPR.</li><li><b>المهارات:</b> القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ قرارات سليمة في حالات الطوارئ. يُفضل إجادة كل من الإنجليزية والعربية. مهارات اتصال ممتازة، القدرة على العمل بفعالية مع الطلاب والموظفين وأولياء الأمور. مهارات تنظيم قوية والقدرة على الحفاظ على السرية.</li></ul><p>المسؤوليات العامة</p><p>ممرضة المدرسة في One International School مسؤولة عن تعزيز وضمان صحة وسلامة ورفاهية جميع الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين. من المتوقع أن تجسد الممرضة قيم المدرسة الأساسية وهي <b>التفوق التعليمي، ريادة الأعمال، الرفاه الشامل، وثقافة ورؤى عالمية</b>، مع الالتزام بمعايير الرعاية الصحية واللوائح في الكويت.</p><p>المسؤوليات المحددة</p><p><b>1. رعاية الصحة والرفاه:</b></p><ul><li>تقديم الرعاية المباشرة للطلاب والموظفين، بما في ذلك الإسعاف الأولي وتقييم المرض وإدارة الحالات المزمنة، وفقاً للوائح الصحة الكويتية.</li><li>إعطاء الأدوية والعلاجات كما يصفها مقدمو الرعاية الصحية، مع الالتزام بإرشادات وزارة الصحة الكويتية.</li><li>مراقبة وإدارة السجلات الصحية للطلاب والموظفين، بما يتوافق مع اللوائح الصحية وسياسات المدرسة.</li><li>إجراء فحوصات صحية روتينية وتقييمات، مثل فحوص الرؤية والسمع والتطعيمات، كما يقتضي القانون الكويتي.</li><li>تعزيز الرفاه الشامل من خلال تنظيم وتقديم برامج التثقيف الصحي المخصصة لاحتياجات مجتمع المدرسة في الكويت.</li></ul><p><b>2. الاستجابة للطوارئ:</b></p><ul><li>الاستجابة بسرعة وفعالية لحالات الطوارئ الطبية، وتقديم الإسعاف الأولي والتنسيق مع خدمات الطوارئ الطبية عند الحاجة، وفق بروتوكولات الطوارئ المحلية. </li><li>تطوير وتنفيذ ومراقبة خطط رعاية الطوارئ للطلاب ذوي الاحتياجات الصحية المحددة.</li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية للطوارئ الصحية خلال ساعات المدرسة.</li></ul><ol><li><b>التثقيف الصحي والاستشارة:</b></li></ol><ul><li>تقديم الإرشاد الصحي للطلاب والموظفين وأولياء الأمور، مع توجيه حول الصحة البدنية والعقلية، مع حساسية ثقافية للسياق الكويتي.</li><li>التعاون مع معلمي المدرسة لدمج الصحة والرفاه في المنهج الدراسي، بما يتماشى مع أفضل الممارسات الدولية والمعايير الثقافية الكويتية.</li><li>تنظيم ورش صحية وحملات التوعية الصحية لمجتمع المدرسة، لتعزيز ثقافة الرفاه الشامل ضمن الإطار الكويتي.</li></ul><ol><li><b>الوقاية من العدوى ومكافحتها:</b></li></ol><ul><li>تنفيذ والإشراف على سياسات الوقاية من العدوى لضمان بيئة مدرسية آمنة وصحية، بما يتوافق مع توجيهات وزارة الصحة.</li><li>مراقبة وإدارة تفشي الأمراض المعدية، وتقديم إرشادات حول إجراءات الوقاية والوقاية وفقاً لإرشادات الصحة العامة المحلية.</li><li>تثقيف مجتمع المدرسة بممارسات النظافة واستراتيجيات الوقاية من الأمراض، مع التأكيد على الممارسات الموصى بها من قبل وزارة الصحة في الكويت.</li></ul><ol><li><b>الدعم الإداري والتشغيلي:</b></li></ol><ul><li>الحفاظ على سجلات صحية دقيقة ومحدثة لجميع الطلاب والموظفين، والتأكد من الامتثال للوائح الكويتية.</li><li>التأكد من الامتثال للوائح وزارة الصحة الكويتية المتعلقة بصحة وسلامة الطلاب.</li><li>التنسيق مع السلطات الصحية المحلية ومقدمي الرعاية الصحية لدعم الاحتياجات الصحية لمجتمع المدرسة.</li><li>المساعدة في تطوير ومراجعة السياسات والإجراءات المتعلقة بالصحة، بما يضمن توافقها مع المعايير الصحية الكويتية.</li></ul><ol><li><b>التدريب والتقارير:</b></li></ol><ul><li>المشاركة النشطة في التطوير المهني وجلسات التدريب ذات الصلة بخدمات صحة المدرسة، مع تركيز على الممارسات الصحية المحلية.</li><li>إعداد وتقديم تقارير عن الخدمات الصحية والحوادث والاتجاهات كما يطلبها مشرف العمليات ووزارة الصحة.</li><li>الحفاظ على السرية والتأكد من التعامل مع جميع المعلومات الصحية بأقصى قدر من الخصوصية، وفق قوانين الخصوصية الكويتية</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>المهارات اللينة والكفاءات:</b></p><ul><li><b>حل المشكلات:</b> القدرة على معالجة القضايا الصحية وحلها بفعالية ضمن الإطار الثقافي والتنظيمي للكويت.</li><li><b>القيادة المسؤولة والاحترافية:</b> الحفاظ على سلوك مهني، قياده بالقدوة، وتفعيل قيم المدرسة الأساسية مع احترام العادات واللوائح المحلية.</li><li><b>مهارات خدمة العملاء المتميزة:</b> تقديم رعاية ودعم متعاطف للطلاب والموظفين وأولياء الأمور، وتوفير بيئة مدرسية داعمة تحترم القيم الثقافية الكويتية.</li></ul><p><br></p></div>
<p><h4>ما الذي سأقوم به؟</h4>
<p>يساهم رئيس الطهاة في إنشاء القوائم وإدارة وتدريب فريق المطابخ لتقديم تجربة استثنائية للضيوف والأعضاء مع إدارة ضوابط تكاليف الطعام. على وجه التحديد، ستكون مسؤولاً عن أداء المهام التالية بأعلى المعايير:</p>
<ul>
<li>المساهمة في إنشاء القوائم</li>
<li>إدارة وتدريب فريق المطابخ بشكل فعال لضمان فريق منظم وذو دافع</li>
<li>ضمان الاتساق في جودة الأطباق في جميع الأوقات</li>
<li>إدارة علاقات العملاء عند الضرورة، في غياب رئيس الطهاة التنفيذي</li>
<li>ضمان تلبية الموارد لاحتياجات الأعمال من خلال الإدارة الفعالة للجداول العملية</li>
<li>دعم معايير العلامة التجارية من خلال تدريب وتقييم فريقك</li>
<li>إدارة ضوابط تكلفة الطعام للمساهمة في إيرادات الطعام والمشروبات</li>
<li>معرفة الأنشطة في الأقسام الأخرى وتبعاتها</li>
<li>ضمان الامتثال لمعايير النظافة الغذائية والصحة والسلامة</li>
</ul>
<h4>ما الذي نبحث عنه؟</h4>
<p>رئيس طهاة يخدم فنادق علامة هيلتون التجارية يعمل دائماً نيابة عن ضيوفنا ويعمل مع أعضاء فريق آخرين. لكي تشغل هذا الدور بنجاح، يجب أن تحافظ على الاتجاهيات والسلوكيات والمهارات والقيم التي تلي:</p>
<ul>
<li>خبرة قوية كنائب رئيس طهاة أو خبرة سابقة كرئيس طهاة</li>
<li>يتعامل مع الطعام بطريقة إبداعية</li>
<li>مهارات إشراف قوية</li>
<li>موقف إيجابي</li>
<li>مهارات اتصال جيدة</li>
<li>ملتزم بتقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء</li>
<li>معايير تلميع شخصية ممتازة</li>
<li>مهارات تخطيط وتنظيم ممتازة</li>
<li>رغبة في التعلم</li>
</ul>
<p>سيكون من المفيد في هذا المنصب أن تُظهر القدرات والتميّز التالية:</p>
<ul>
<li>المؤهلات ذات الصلة باللعب/الدور</li>
<li>القدرة على العمل في مجموعة متنوعة من النوبات بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والنهار والمساء</li>
</ul>
<h4>ما الذي سيكون عليه العمل مع هيلتون؟</h4>
<p>هيلتون هي شركة الضيافة العالمية الرائدة، وتغطي قطاع الإقامة من فنادق ومنتجعات فاخرة كاملة الخدمات إلى أجنحة إقامة طويلة ومداخلة بأسعار متوسطة. على مدار قرن تقريباً، قدمت هيلتون للمسافرين من رجال الأعمال والمتعة الأفضل في الإقامة والخدمة والوسائل القيّمة. تُكرِّس هيلتون استمرار تقليدها في توفير تجارب استثنائية للضيوف عبر علاماتنا العالمية. رؤيتنا “لملء الأرض”</p><p></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>نظرة عامة على الوظيفة</strong></span></p><br><p><span>اختصاصي TCP – Wireline مسؤول عن التخطيط والإعداد والتنفيذ لعمليات حفر القنوات Tubing Conveyed Perforating (TCP) بأمان وكفاءة لدعم أعمال إكمال الآبار وتدخلاتها لديها العملاء. يوفر هذا الدور خبرة تقنية متقدمة في أنظمة TCP، والتعامل مع المتفجرات، ومعدات التحكم في الضغط، وتقنيات التخرير مع ضمان الامتثال لإجراءات Weatherford التشغيلية، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، ومتطلبات العملاء.</span></p><br><p><span>عن طريق العمل عن كثب مع العملاء، فرق الحفر والإكمال، العمليات الميدانية، والمهندسين، يعمل اختصاصي TCP كقائد تقني لعمليات TCP، مع ضمان جاهزية المعدات، والتميز التشغيلي، وجودة الخدمة، ونجاح تنفيذ المشروع عبر بيئات على الشاطئ وخارج الشاطئ.</span></p><br><p><span><strong>المسؤوليات:</strong></span></p><br><ul><li><span>التخطيط والتنسيق وتنفيذ عمليات Tubing Conveyed Perforating (TCP) وفقاً لبرامج الهندسة المعتمدة ومتطلبات العملاء وإجراءات Weatherford.</span></li><li><span>الإعداد والفحص والتجميع والاختبار وصيانة معدات TCP، وبنادق التخرين، ورؤوس الإطلاق، وأدوات التثبيت، والمعدات السفليّة المرتبطة.</span></li><li><span>ضمان أن جميع المواد المتفجرة يتم التعامل معها ونقلها وتخزينها واستخدامها بما يتوافق مع إجراءات الشركة والمتطلبات التنظيمية.</span></li><li><span>إجراء تخطيط ما قبل المهمة، وتقييمات المخاطر، وتحليلات سلامة الوظيفة (JSAs)، وجلسات إحاطة تشغيلية قبل كل مهمة.</span></li><li><span>التحقق من جاهزية المعدات، والشهادة، وحالة الصيانة، والوثائق قبل التعبئة.</span></li><li><span>الإشراف على رفع وتجهيز الضغط، والتنفيذ، وحل المشاكل، وإغلاق معدات TCP في مواقع آبار العملاء.</span></li><li><span>مراقبة الأداء التشغيلي وحل المشكلات التقنية أثناء إكمال الآبار وعمليات التخرين.</span></li><li><span>تنسيق الأنشطة مع ممثلي العملاء، ومتعهدي الحفر، وأفراد الرافعة، ومقدمي الخدمات الآخرين لضمان تنفيذ سلس.</span></li><li><span>إعداد تقارير تشغيلية دقيقة، وتذاكر الخدمة، وسجلات المعدات، ووثائق ما بعد المهمة.</span></li><li><span>التحقيق في فشل العمليات، إجراء تحليل السبب الجذري، وتنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية.</span></li><li><span>الحفاظ على دقة المخزون وضمان التخزين والعناية والصيانة الصحيحة لأدوات TCP ومعدات المتفجرات.</span></li><li><span>توجيه وتقديم الإرشاد الفني لمهندسي Wireline المبتدئين، والمتخصصين الميدانيين، والمشغلين.</span></li><li><span>دعم تطبيق التكنولوجيا الجديدة، والتجارب الميدانية، ومبادرات التحسين المستمر.</span></li><li><span>التأكد من الامتثال لسياسات Weatherford HSE، ومعايير العملاء، ومتطلبات API، والمتطلبات التنظيمية المحلية.</span></li><li><span>تعزيز التميز التشغيلي وجودة الخدمة ورضا العملاء عبر جميع الأنشطة الميدانية.</span></li></ul><p><span><strong>المهارات:</strong></span></p><br><ul><li><span>معرفة قوية بأنظمة TCP وعمليات الإكمال.</span></li><li><span>الخبرة في بنادق التخرين ورؤوس الإطلاق والمفجرين وأدوات التثبيت وأنظمة المتفجرات.</span></li><li><span>معرفة أنظمة سلامة المتفجرات، والنقل والتخزين والتعامل معها.</span></li><li><span>فهم قوي لمعدات التحكم في الضغط (PCE) ومبادئ التحكم في البئر.</span></li><li><span>الخبرة في أسلاك وخطوط الحفر والمعدات المستخدمة أثناء عمليات TCP.</span></li><li><span>مهارات ممتازة في حل المشكلات التقنية وتحديد العوائق.</span></li><li><span>ملاءمة ميكانيكية قوية وقدرات صيانة للمعدات.</span></li><li><span>معرفة بمعايير API ومتطلبات HSE وأفضل الممارسات الصناعية.</span></li><li><span>مهارات اتصال فعالة وإدارة علاقات العملاء.</span></li><li><span>مهارات تخطيط وتنظيم وتوثيق قوية.</span></li><li><span>القدرة على العمل باستقلالية في ظروف تشغيلية demanding.</span></li><li><span>قدرات القيادة والتوجيه.</span></li><li><span>إجادة الحاسوب في التقارير التشغيلية وتطبيقات Microsoft Office.</span></li><li><span>القدرة على السفر والعمل بنظام التناوب في بيئات ساحلية وبحرية.</span></li></ul><p><span><strong>المؤهلات:</strong></span></p><br><ul><li><span>شهادة الثانوية العامة أو دبلوم تقني أو درجة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، هندسة النفط، أو تخصص تقني ذو صلة.</span></li><li><span>خبرة Wireline من 5–8 سنوات على الأقل، بما في ذلك خبرة عملية كبيرة في عمليات TCP.</span></li><li><span>خبرة مثبتة في دعم مشاريع إكمال وتخرين آبار على الشاطئ وخارجه.</span></li><li><span>معرفة قوية بمعدات التحكم في الضغط وأنظمة التخرين وممارسات التدخل في الآبار.</span></li><li><span>شهادة IWCF أو IADC في تحكم البئر مطلوبة إن وجدت.</span></li><li><span>شهادة Handling مواد متفجرة أو تفويض تنظيمي معادل (عند الاقتضاء).</span></li><li><span>شهادات خارجية مثل BOSIET، H2S، First Aid/CPR، وشهادة طبية مطلوبة للمهمات خارج الساحل.</span></li><li><span>الخبرة في العمل مع أنظمة Weatherford TCP وإجراءاتها التشغيلية مطلوبة بقوة.</span></li><li><span>التزام قوي بالسلامة والتميز التشغيلي والجودة وخدمة العملاء.</span></li><li><span>الاستعداد للسفر دولياً والعمل بنظام التناوب في المهمات الميدانية كما هو مطلوب.</span></li></ul><p><span>#LI-MD1</span></p><br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>إعداد وتطوير حزم FEED، بما في ذلك حسابات التصميم الميكانيكي، واوراق البيانات، والمواصفات الفنية.</p></li><li><p>مراجعة وتحقق من رسومات المشروع، وأوراق البيانات، والمستندات الفنية من حيث الدقة، الاكتمال، والامتثال لمتطلبات ومعايير المشروع.</p></li><li><p>إجراء حسابات التصميم الميكانيكي، واختيار المعدات، وتحديد المواد بما يتوافق مع متطلبات المشروع.</p></li><li><p>التعاون مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك هندسة الأنابيب والهندسة المدنية والكهربائية والهندسة بالأجهزة، لضمان تقديم مشروع متكامل.</p></li><li><p>التأكد من مطابقة التصاميم لمتطلبات العميل، وجداول المشروع، والمعايير الدولية.</p></li><li><p>تقديم الدعم الفني أثناء تنفيذ المشروع، بما في ذلك تعديلات التصميم، والتوضيحات، وحل المشكلات.</p></li><li><p>التأكد من امتثال جميع ما يسلم من الهندسة لمعايير الصحة والسلامة والبيئة، وسياسات الشركة والكودات المعمول بها.</p></li><li><p>دعم أنشطة الشراء من خلال تقديم مدخلات تقنية للمعدات الميكانيكية واختيار المواد وخطرة المدونة (BOM).</p></li><li><p>المساعدة في تطوير جداول المشروع وتقديرات التكاليف والتقارير الفنية.</p></li><li><p>القدرة المثبتة على مراجعة رسومات المشروع، والمستندات الفنية، والتدقيقات، واجتماعات المشروع.</p></ul><p>إظهار مهارات تحليلية وتواصل وتنسيق ممتازة لضمان تعاون فعال وتقديم المشروع.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>إتقان برامج وأدوات工程 (مثلاً AutoCAD، PDMS، Smart Plant، CAESAR II، PV Elite أو ما شابه).</p></li><li><p>فهم قوي للأنظمة الميكانيكية، والكودات والمعايير (ASME، API، ISO، إلخ).</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التصميم الميكانيكي ضمن قطاع النفط والغاز.</p></li><li><p>خبرة عملية في إعداد حزم FEED.</p></li><li><p>قدرة قوية على مراجعة وتفسير رسومات المشروع والمستندات الفنية.</p></li><li><p>الإلمام بأدوات إدارة المشاريع وأنظمة ضبط الوثائق.</p></li><li><p>قدرة قوية على حل المشاكل والاهتمام بالتفاصيل.</p></li><li><p>مقيم في الكويت / فيزا قابلة للتحويل</p></li></ul><p><br></p><p></p></section>
<p>مساعد شخصي للمدير</p><p>نوع التعاقد: دوام كامل</p><p>الإشراف: المدير</p><p><strong>ملخص الدور</strong></p><p>تبحث مدرسة الإنجليزية عن مساعد شخصي قادر ومنظم للغاية لتقديم الدعم الإداري والتنفيذي للمدير وفريق الإدارة العليا. كمركز رئيسي للتواصل الداخلي والخارجي، ستقوم بتنسيق الاتصالات الرئيسية، وإدارة الجداول الزمنية. يتطلب هذا المنصب درجة عالية من السرية، والتخطيط الاستباقي، والقدرة على تحديد الأولويات بفعالية في بيئة مدرسية سريعة الخطى.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>تقديم الدعم الإداري والتنفيذي عالي المستوى لمدير المدرسة</li><li>إدارة جدول أعمال المدير، ومراقبة حركة البريد الإلكتروني، وتنسيق الأولويات اليومية</li><li>العمل كحلقة وصل رئيسية لفريق الإدارة العليا واللجنة الحاكمة والمنظمات التعليمية (مثل ISI، BSME، وBSO)</li><li>المساعدة في صيانة السجل المركزي الموحد (SCR) للمدرسة وتنسيق تدريب الموظفين على حماية الطفل</li><li>إدارة الاتصالات المدرسية الروتينية، والمراسلات مع أولياء الأمور، وتحديثات التقويم باستخدام نظام iSAMS</li><li>الإشراف على الخدمات اللوجستية للسفر، وتقديم خدمات catering للفعاليات، وبروتوكولات استقبال الزوار VIP، والترتيبات الإدارية للفعاليات المدرسية الرئيسية</li></ul><p><strong>كيف تتقدم للوظيفة</strong></p><p>للاطلاع على قائمة كاملة بالمهام والمتطلبات المهنية، يرجى الوصول إلى <a href="#">الوصف الوظيفي الكامل</a>. سيتم مراجعة الطلبات فور استلامها، وسيتم إجراء المقابلات مع المرشحين المناسبين في أقرب فرصة ممكنة. من المفضل أن يكون المرشح الناجح متاحًا للبدء الفوري.</p><p><strong>بيان حماية الطفل</strong></p><p>مدرسة الإنجليزية ملتزمة بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب. وفقًا لسياسة التوظيف الآمنة، يجب على المتقدمين الخضوع لفحوصات شاملة لحماية الطفل، بما في ذلك التحقق من التوظيف وفحوصات السجل الجنائي.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p><strong>المتطلبات الأساسية</strong></p><ul><li>إقامة صالحة وقابلة للنقل في الكويت</li><li>حصول على درجة البكالوريوس المعترف بها في المملكة المتحدة</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في العمل الإداري، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة تعليمية</li><li>إجادة تامة للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا</li><li>معرفة عملية وثقة بتكنولوجيا الإدارة، بما في ذلك مساحة عمل Google (G Suite)</li></ul><p><strong>الصفات المرغوبة</strong></p><ul><li>خبرة مثبتة كسكرتير تنفيذي أو مساعد تنفيذي</li><li>فهم التوجيهات الإدارية المحلية والسياق الثقافي</li><li>مهارات إدارة الوقت الممتازة مع القدرة على تعدد المهام</li><li>الالتزام المطلق بالسرية والنزاهة المهنية</li><li>القدرة على البدء الفوري أو في وقت قصير هو ميزة إضافية</li></ul>
<p><h4>وصف الوظيفة</h4>
<p>أكاديمية الإنجليزية، الكويت هي مدرسة بريطانية راسخة ملتزمة بتقديم تعليم عالي الجودة في بيئة داعمة وشاملة. نحن نتطلع لتعيين معلم مرحل KS2 متحمس وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا ودعم الطلاب أثناء تطويرهم الاستقلالية والمرونة والثقة الأكاديمية.</p>
<p><strong>المنصب:</strong> معلم المرحلة الأساسية 2 (KS2)<br>
<strong>الموقع:</strong> الكويت<br>
<strong>المنهج الدراسي:</strong> المملكة المتحدة (المناهج البريطانية)<br>
<strong>مرحلة التعليم:</strong> المدرسة الابتدائية (KS2)<br>
<strong>المجال الدراسي:</strong> ابتدائي/أساسي<br>
<strong>نوع المنصب:</strong> معلم دوام كامل</p>
<p>بصفتك معلم KS2 في أكاديمية الإنجليزية، ستكون مسؤولاً عن تقديم منهج واسع ومتوازن للطلاب الذين تتراوح أعمارهم بين 7 و11 عاماً. يتطلب الدور معلمًا يستطيع تحدي المتعلمين، تعزيز التفكير النقدي، وتحضير الطلاب للانتقال إلى التعليم الثانوي.</p>
<p>ستخطط وتقدم دروسًا منظمة جيداً، وتستخدم التقييم بشكل فعال لإبلاغ التدريس، وتدعم الطلاب في تطوير مهارات القراءة والكتابة والرياضيات القوية. كما يتضمن الدور إعداد الطلاب للاختبارات الداخلية، الحفاظ على معايير عالية للسلوك والمشاركة، والمساهمة في الحياة المدرسية بشكل أوسع.</p>
<h4>المهارات والمؤهلات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في التربية أو مجال ذي صلة (المطلب الأساسي)</li>
<li>خبرة في التدريس ضمن KS2</li>
<li>معرفة قوية بمنهج المملكة المتحدة الوطني، خاصة في اللغتين الإنجليزية والرياضيات</li>
<li>القدرة على تقديم دروس جذابة ومنظمة مع أهداف تعلم واضحة</li>
<li>خبرة في التقييم وتتبع البيانات ودعم تقدم الطلاب</li>
<li>مهارات إدارة صف قوية وتوقعات عالية للسلوك</li>
<li>ثقة في التواصل عند العمل مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء</li>
<li>الكفاءة في دمج التقنية لدعم التعلم</li>
</ul>
<h4>القيم والمواقف</h4>
<ul>
<li>الالتزام برفع المعايير وتحقيق نتائج قوية للطلاب</li>
<li>القدرة على تعزيز الاستقلالية والمسؤولية ونمو التفكير لدى الطلاب</li>
<li>ممارس Reflective منفتح على التغذية الراجعة والتحسين المستمر</li>
<li>عضو فريق تعاوني يساهم إيجابياً في مجتمع المدرسة</li>
<li>الالتزام بالحماية وتعزيز رفاهية جميع الطلاب</li>
</ul>
<p>إذا كنت معلماً مخلصاً وتفكيرك مستقبلي وتريد العمل في مدرسة بريطانية داعمة في الخارج، نشجعك على التقدم لهذه الفرصة في أكاديمية الإنجليزية، الكويت.</p></p><p></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن نبحث عن مدير <b>QA/QC & Maintenance</b> ذو خبرة لقيادة ضمان الجودة، سلامة الغذاء، وعمليات الصيانة لشركة رائدة في تصنيع الغذاء. يتحمل هذا الدور مسؤولية ضمان جودة المنتج، الامتثال التنظيمي، وموثوقية المعدات مع قيادة التحسين المستمر عبر عمليات الإنتاج.</p><p><b>الوصف الوظيفي</b></p><p>بصفتك مدير QA/QC & Maintenance، ستقوم بـ:</p><ul><li>قيادة وظائف ضمان الجودة (QA)، مراقبة الجودة (QC)، سلامة الغذاء، والصيانة.</li><li>ضمان الامتثال لـ HACCP، GMP، ISO/FSSC 22000، وغيرها من معايير سلامة الغذاء.</li><li>مراقبة عمليات الإنتاج للحفاظ على جودة المنتج وسلامة الغذاء طوال جميع مراحل التصنيع.</li><li>تطوير وتنفيذ أنظمة إدارة الجودة، إجراءات التفتيش، والإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA).</li><li>إجراء عمليات تدقيق داخلية، تفتيشات سلامة الغذاء، والتحضير للمراجعات التنظيمية.</li><li>تحري مسائل الجودة، شكاوى العملاء، والمنتجات غير المطابقة من خلال تحليل السبب الجذري.</li><li>إدارة تقييمات جودة الموردين والإشراف على تفتيشات المواد الأولية والتعبئة والمنتج النهائي.</li><li>تنفيذ برامج التتبع، استدعاء المنتجات، ومعايرة القياسات.</li><li>قيادة برامج الصيانة الوقائية لتعظيم موثوقية المعدات وتقليل فترات تعطل الإنتاج.</li><li>تدريب وتوجيه فرق الإنتاج والجودة على GMP، سلامة الغذاء، النظافة، وإجراءات التشغيل القياسية.</li><li>إعداد تقارير الجودة، الصيانة، والامتثال للإدارة مع الحفاظ على وثائق دقيقة.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>درجة البكالوريوس في <b>علوم الغذاء، تكنولوجيا الغذاء، الهندسة الصناعية، الهندسة الميكانيكية، أو مجال ذو صلة.</b></li><li><b>7–10 سنوات من الخبرة</b> في التصنيع الغذائي أو معالجة الأغذية.</li><li>معرفة قوية بـ <b>HACCP، GMP، ISO 22000/FSSC 22000</b>، وأنظمة إدارة سلامة الغذاء.</li><li>خبرة مثبتة في ضمان الجودة، مراقبة الجودة، ومتابعة عمليات الإنتاج.</li><li>مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وتحليل الأسباب الجذرية وتطبيق CAPA.</li><li>خبرة في قيادة برامج الصيانة وضمان موثوقية المعدات.</li><li>قدرات قيادية ممتازة، إدارة فريق، وتدريب الموظفين.</li><li>مهارات تحليلية، تقارير، وتوثيق قوية.</li><li>اتصالات ممتازة وقدرات تعاون عابرة للوظائف.</li></ul><p><b>الخبرة المفضلة</b></p><ul><li>معالجة التواريخ أو التصنيع الغذائي.</li><li>صناعات معالجة الفواكه، الحبوب أو الحبوب.</li><li>التعبئة الفراغية، التشكيل الحراري، أو التعبئة بتعديل الجو (MAP).</li><li>وكالات التفتيش الحكومية أو الاستشارات في سلامة الغذاء.</li><li>شهادة HACCP، FSSC 22000، أو اعتماد كخبير مُراجِع رائد.</li></ul></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>التنقل في جميع مناطق العقار؛ مساعدة الضيوف في الوصول إلى الغرف. رصد أنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة، وأنظمة إنذار المحيط، وأنظمة إنذار الإكراه، وأنظمة السلامة من الحرائق. قفل مداخل العقار عند الضرورة. إجراء فحوصات يومية للتهديدات المادية. الاستجابة للحوادث، الاتصال بالإسعاف أو تقديم الإسعافات الأولية/الإنعاش القلبي الرئوي عند الضرورة. مساعدة الضيوف/الموظفين أثناء حالات الطوارئ. إبلاغ الأفراد المناسبين في حالة الحوادث أو الهجمات أو الحوادث الأخرى. تهدئة disturbances الضيوف/الموظفين. الاتصال بمساعدة خارجية إذا لزم الأمر. إكمال تقارير الحوادث لتوثيق جميع الحوادث المتعلقة بالأمن/منع الخسائر. التعامل مع جميع المقاطعات والشكاوى. حل مواقف المخاطر الأمنية. مرافقة أي أشخاص غير مرغوب فيهم من العقار دون مقاطعة سير العمل المنظم. الإبلاغ عن مشاهد المركبات/السرقات. الاتصال للحصول على المساعدة باستخدام استجابات الكود المناسبة. إكمال ملخص نوبة منع الخسائر/تقرير النشاط اليومي. الحفاظ على سرية جميع تقارير/وثائق الأمن ومنع الخسائر والعقار؛ الإفصاح عن المعلومات فقط للأفراد المصرح لهم بذلك. إجراء التحقيقات وجمع الأدلة. إجراء مقابلات مع الأطراف المعنية.<br>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ ضمان نظافة المظهر الرسمي والمظهر الشخصي بشكل احترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بامتنان حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الامتثال لمتطلبات الجودة والتوقعات المعايير. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. بالإضافة إلى ذلك، قد تتطلب بعض الولايات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية لهذا المنصب. قراءة والتحقق البصري من المعلومات بتنسيقات متنوعة (على سبيل المثال، الطباعة الصغيرة). الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). إدخال واسترجاع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع. التحرك بسرعة استجابة للمواقف الوظيفية (على سبيل المثال، الجري، المشي، الهرولة). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل بأكملها. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك والدوران والتحكم في الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. التحرك عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة بالإضافة إلى الصعود والنزول على الدرج و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد<br>في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتتم celebrating. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br>في Courtyard، نحن متحمسون لخدمة احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. إنه ما ألهمنا لإنشاء الفندق الأول المصمم خصيصًا للمسافرين من رجال الأعمال، وهو ما يجعل تجربة Courtyard اليوم تمكين ضيوفنا، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عنAchievers الذين يتحمسون لتقديم تجربة ضيوف تتجاوز الحدود، ويستمتعون بأن يكونوا جزءًا من فريق صغير وطموح، ويحبون التعلم باستمرار كيفية التحسين دائمًا - مع الاستمتاع في الوقت نفسه.<br>عند الانضمام إلى Courtyard، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عملك، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>ROLE PURPOSE</b></p><p>The Senior Accountant is responsible for accurate accounting records, timely month-end closing, reliable financial reporting, and disciplined use of Microsoft Dynamics. The role maintains the integrity of the general ledger and supporting schedules, strengthens financial controls, and provides practical accounting support suited to a medium-sized family-owned business.</p><p><b>KEY RESPONSIBILITIES</b></p><p><b>Accounting operations and controls</b></p><p>· Review, validate, code and post accounting transactions and journal entries with proper support and approval.</p><p>· Maintain accurate general ledger, sub-ledger and supporting schedules for key balance-sheet and income-statement accounts.</p><p>· Monitor account classifications, cut-off, aged balances and unreconciled differences, and coordinate timely correction.</p><p><b>Microsoft Dynamics and data integrity</b></p><p>· Use Microsoft Dynamics for transaction processing, inquiries, reconciliations, period-end activities and financial reporting.</p><p>· Maintain assigned financial master data, including account mappings, dimensions and customer or vendor information.</p><p>· Identify system or process issues affecting accounting accuracy and coordinate resolution with users or system support.</p><p><b>Month-end and year-end closing</b></p><p>· Complete assigned monthly close activities within the approved timetable and maintain clear supporting schedules.</p><p>· Prepare accruals, prepayments, depreciation, provisions, reclassifications and other period-end entries, as applicable.</p><p>· Reconcile bank, control, sub-ledger and key balance-sheet accounts, resolving reconciling items promptly.</p><p>· Perform analytical reviews against prior periods, budgets and known business activity before finalizing accounts.</p><p><b>Financial and management reporting</b></p><p>· Prepare monthly financial statements, management reports, cash-flow information and supporting account analysis.</p><p>· Provide concise variance explanations for significant movements, exceptions and emerging financial risks.</p><p>· Prepare ad hoc financial analysis for management and translate accounting data into decision-useful insights.</p><p><b>Controls, compliance and audit support</b></p><p>· Apply company accounting policies, approval requirements, delegated authorities and document-retention standards.</p><p>· Support compliance with applicable accounting, tax and statutory requirements, coordinating with advisers where needed.</p><p>· Prepare audit schedules and evidence, respond to auditor queries and track open items through resolution.</p><p>· Recommend proportionate control and process improvements to reduce error, delay and unnecessary manual work.</p><p><b>QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE</b></p><p>· Bachelor’s degree in accounting, Finance, Commerce or a closely related discipline.</p><p>· Minimum five years of progressive accounting experience, including hands-on responsibility for general ledger accounting, reconciliations, month-end close and financial reporting.</p><p>· Practical experience using Microsoft Dynamics in a finance environment. Experience with Dynamics 365 Finance or Dynamics 365 Business Central is an advantage, depending on the company’s installed platform.</p><p>· Strong working knowledge of accounting principles and financial-statement preparation. Knowledge of IFRS is preferred where relevant to the company’s reporting requirements.</p><p>· Advanced Excel capability, including reconciliations, lookups, pivot tables and structured financial analysis.</p><p>· Professional accounting qualification or progress toward one, such as ACCA, CMA, CPA or equivalent, is an advantage.</p><p><br></p><p><b>Competency</b></p><p><b>Expected behavior</b></p><p><b>Accuracy and ownership</b></p><p> Takes responsibility for assigned accounts, deadlines and reported information.</p><p><b>Analytical judgment</b></p><p> Identifies inconsistencies, understands drivers and proposes practical corrections.</p><p><b>Control mindset</b></p><p> Maintains documentation and approvals while keeping processes efficient.</p><p><b>Confidentiality and integrity</b></p><p> Handles sensitive financial, shareholder and family-related information discreetly.</p><p><b>Communication</b></p><p> Explains accounting matters clearly to finance and non-finance colleagues.</p><p><b>Organization</b></p><p> Manages recurring deadlines, requests and close activities in a structured manner.</p><p><b>Continuous improvement</b></p><p> Simplifies workflows, strengthens Dynamics usage and improves reporting reliability.</p><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>KEY PERFORMANCE INDICATORS</b></p><p>· Completion of assigned month-end close activities within the approved closing calendar.</p><p>· Accuracy and completeness of journal entries, reconciliations, schedules and financial reports.</p><p>· Number and age of unresolved reconciling items, audit queries and control exceptions.</p><p>· Timeliness and quality of management reporting and variance explanations.</p><p>· Reliability of Dynamics data and reduction of recurring manual corrections in assigned areas.</p><p>· Implementation of agreed process and control improvements.</p></div>