وظائف ممرضات في الكويت 2026 - مطلوب ممرضين

Naukri Gulf

مستشار الشؤون القانونية

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

القانون

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المتطلبات والملخص المهارات : قانونيالمهارات الأخرى : شؤون قانونيةالخبرة : 15+ سنةالتعليم : بكالوريوس/درجة 3-5 سنواتنوع التوظيف : موظف بدوام كامل براتبالموقع : الكويت، الكويت درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في القانون (مثلاً ليسانـس، أو دكتوراه في القانون من كلية قانون معتمدة).خبرة قانونية لا تقل عن 15+ سنة بما في ذلك خبرة كبيرة في قطاع النفط والغاز الإنتاجي. يُفضل بشدة الخبرة في العمل ضمن شركة داخلية (In-house). الخبرة في تقديم مشورة عملية حول قانون البترول الدولي والمسائل القانونية المرتبطة بالجوانب التجارية والمالية والفنية من نشاط البترول الدولي التي تشكل السياق من which يتم من خلاله الاتفاقيات البترولية العليا، بما فيها CAs/NDAs، PSCs/PSAs، FOAs/FIAs، JOAs، اتفاقيات العطاء المشترك، AMIs، Expressions of Interest، Unitization Agreements، Shareholders Agreements، Bids، MOUs، GSAs، عقود EPC وFEED، عقود الشراء والبيع، اتفاقيات توازن الغاز، اتفاقيات الإيجار، حقوق المسار، اتفاقيات استخدام السطح، واتفاقيات الخدمات الرئيسية، من بين أمور أخرى الخ."</div></section><section>الملف المرشح المرغوبدرجة البكالوريوس أو ما يعادلها في القانون (مثلاً ليسانـس، أو دكتوراه في القانون من كلية قانون معتمدة).خبرة قانونية لا تقل عن 15+ سنة بما في ذلك خبرة كبيرة في قطاع النفط والغاز الإنتاجي. يُفضل بشدة الخبرة في العمل ضمن شركة داخلية (In-house). الخبرة في تقديم مشورة عملية حول قانون البترول الدولي والمسائل القانونية المرتبطة بالجوانب التجارية والمالية والفنية من نشاط البترول الدولي التي تشكل السياق من which يتم من خلاله الاتفاقيات البترولية العليا، بما فيها CAs/NDAs، PSCs/PSAs، FOAs/FIAs، JOAs، اتفاقيات العطاء المشترك، AMIs، Expressions of Interest، Unitization Agreements، Shareholders Agreements، Bids، MOUs، GSAs، EPC وFEED العقود، اتفاقيات الشراء والبيع، اتفاقيات توازن الغاز، اتفاقيات الإيجار، حقوق المسار، اتفاقيات استخدام السطح، واتفاقيات الخدمات الرئيسية، من بين أمور أخرى الخ.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Requirements & Summary Skills : LegalOther Skills : Legal AffairsExperience : 15 + YearsEducation : Bachelors/3-5 yr DegreeEmployment Type : Full Time Salaried EmployeeLocation : Kuwait, Kuwait Bachelor's degree or equivalent in law (e.g., LLB or J.D. from an accredited law school).Minimum 15+ years of legal experience including considerable experience in Upstream Oil & Gas Sector. Strong preference is recognized for experience working corporate inhouse. Experience providing practical advice on international petroleum law and related legal issues relating to commercial, financial and technical aspects of international petroleum work forming the context from which upstream petroleum agreements, including CAs/NDAs, PSCs/PSAs, FOAs/FIAs, JOAs, Joint Bidding Agreements, AMIs, Expressions of Interest, Unitization Agreements, Shareholders Agreements, Bids, MOUs, GSAs, EPC and FEED contracts, Sales Purchase Agreements, gas balancing agreements, lease agreements, rights of way, surface use agreements, and master service agreements, among others etc.</div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor's degree or equivalent in law (e.g., LLB or J.D. from an accredited law school).Minimum 15+ years of legal experience including considerable experience in Upstream Oil & Gas Sector. Strong preference is recognized for experience working corporate inhouse. Experience providing practical advice on international petroleum law and related legal issues relating to commercial, financial and technical aspects of international petroleum work forming the context from which upstream petroleum agreements, including CAs/NDAs, PSCs/PSAs, FOAs/FIAs, JOAs, Joint Bidding Agreements, AMIs, Expressions of Interest, Unitization Agreements, Shareholders Agreements, Bids, MOUs, GSAs, EPC and FEED contracts, Sales Purchase Agreements, gas balancing agreements, lease agreements, rights of way, surface use agreements, and master service agreements, among others etc.</section>

بيت.كوم

Environmental Health & Safety Specialist

On-site - الكويت ١١ يونيو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Environmental Health & Safety Specialist Are you looking for an interesting and inspiring opportunity? Would you like to be part of a successful company? Join our HSE Team! Partner with the best   As an HSE Lead, you will be responsible for <ul><li>Engaging with business unit leadership team, to drive a sense of shared accountability and continuous improvement in HSE performance and culture, and integrate HSE in business decisions and management systems </li><li>Driving a compelling sense of urgency across the different product lines to identify HSE hazards, develop and implement effective safety critical barriers, and validate them  </li><li>Driving the same compelling sense of urgency across the different product lines to identify applicable HSE regulatory requirements and take actions to ensure compliance </li><li>Engaging and cooperating with the broader Baker Hughes HSE function to deploy HSE practices and standards and accelerate performance improvements </li><li>Taking an active and effective stance in representing the company in external industry or community events </li></ul> Fuel your passion   To be successful in this role you will: <ul><li>Have a Bachelor's degree from an accredited university in HSE or Engineering </li><li>Have a minimum of 5 years of professional experience in an HSE role, preferably in Oil and Gas/ Energy industries or Manufacturing </li><li>Be knowledgeable about Kuwait Occupational Safety & Health regulations and standards, and experienced in working with relevant regulatory agencies </li><li>Have skills in interfacing effectively with all levels of the organization, as well as outside Baker Hughes, including contractors, vendors, and customers </li><li>Being approved as HSE by KOC is a plus </li></ul> Work in a way that works for you   We recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone too. In this role, we can offer the following flexible working patterns:   <ul><li>When assignments are complete, in general, you won't be required to visit the office, however, you can operate from Home and perform basic tasks like completing previous assignment reports, mobilization-related aspects, etc before you take on your next projects. The company shall ensure a work-life balance for the individual. </li></ul> Working with us   Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when all of our people are developed, engaged and able to bring their whole authentic selves to work. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent and develop leaders at all levels to bring out the best in each other.   Working for you   Our inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we have to push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace change with a package that reflects how much we value their input. Join us, and you can expect:   <ul><li>Contemporary work-life balance policies and well-being activities </li><li>Comprehensive private medical care options </li><li>The safety net of life insurance and disability programs </li><li>Tailored financial programs </li><li>Additional elected or voluntary benefits </li></ul> The Baker Hughes internal title for this role is: Environmental Health & Safety Specialist - Health and Safety </div>

بيت.كوم

Primary / Elementary Teacher

On-site - الكويت ٩ يونيو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> FOR THE ACADEMIC YEAR 2026-2027 A private co-educational non for profit bilingual school located in Kuwait is seeking PRIMARY / ELEMENTARY TEACHER Single preferred with no trailing spouse or children This is one of Kuwait’s leading private schools, offering a well-established bilingual education that blends a strong American curriculum with Arabic language and cultural studies. Known for its academic rigour and balanced approach, the school provides a dynamic learning environment where students develop fluency in both English and Arabic while building critical thinking and global awareness. With modern facilities, a diverse student body, and a strong emphasis on character, leadership, and innovation, Al Bayan prepares students to succeed in international pathways while staying deeply connected to their cultural identity. The school is a well established and reputable establishment of enviable accreditation serving a 90% local population of 2100 students from KG to Grade 12 A Float position earns the same salary and benefits as a homeroom teacher. Due to the large size of the elementary school with more than 700 students, absences and long term leaves are expected. It is for this reason that they have approval to hire 2-3 extra qualified teachers who can step into the classroom due to a sudden emergency or even a no-show in August. The extra teachers are given duties in various classrooms throughout the year. Extra teachers can also be assigned as homeroom teacher in the following year when the vacancy arises. It is a great way to adjust into the climate of the school. Salary and Benefits: - Tax Free Monthly Salary Range of KWD865-1148 - Free Furnished Single Occupancy Apartment (close to work) - Free Annual Flights - Free Medical Insurance - Baggage allowance and settling in allowance Grades Various • Must be certified and have a bachelor degree in Elementary Education or closely related. • Responsible for teaching English Language, writing and literacy, art, science and math to classes of up to 22 students • Two or more years of experience although strong NQTs may be considered • Speak English as a first language • International experience desired but not required • Able to work well with team • Teachers must maintain grades, parent contacts, running records, behavior management for the class and meet with administration and parents regarding individual students • Implement the curriculum by designing effective and creative lessons and assessments to ensure students’ education is at an internationally competitive level • Solid standards based instruction, lesson planning, strong classroom management skills and organization required • Collaborate with colleagues and willing to work in a professional, academic environment. • Able to incorporate technology in classroom instruction • Should be flexible and love kids. For a teacher, living in Kuwait offers a uniquely focused and rewarding expatriate experience, where professional life feels purposeful and well-supported. Outside the classroom, life settles into an easy rhythm—social, close-knit, and centred around strong expat networks—making it simple to build connections quickly. What stands out is the clarity of lifestyle: fewer distractions, a strong sense of routine, and the opportunity to save, travel, and grow professionally while being part of a welcoming and established international teaching community. Please contact your Edvectus advisor today for more information about this unique and exciting opportunity. </div>

Naukri Gulf

Senior Bid Specialist

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٥ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div> <div> <div> About the Role </div> <div> <ul> <li>The Senior Bid Specialist supports the Bid Manager in managing the end to end bid lifecycle, contributing to the development of high quality, compliant, and competitive proposals. The role focuses on bid coordination, content development, compliance, financial inputs, and stakeholder engagement to ensure bids are criteria driven, auditable, and aligned with commercial and brand objectives.</li> <li>The Senior Bid Specialist plays a critical role in translating bid strategy into high quality proposal outputs and ensuring smooth execution across all bid stages. </li> </ul> </div> </div> <div> <div> What you will be doing </div> <ul> <li>Assist in preparing financial schedules and supporting documentation under the direction of the Bid Manager. </li> <li>Assist in Go / No Go assessments by analysing scope, workload, risks, market conditions, and submission constraints. </li> <li>Assist with the handover of awarded bids to Operations and Project Teams, ensuring documentation and background information are complete and accurate. </li> <li>Contribute to the development of opportunity storyboards, win themes, and value propositions aligned to the Bid Manager s overall bid strategy. </li> <li>Coordinate bid team activities, deadlines, and deliverables, ensuring effective collaboration and stakeholder engagement. </li> <li>Coordinate inputs from technical, commercial, and functional stakeholders to ensure complete, high quality, and timely proposal content. </li> <li>Coordinate with Marketing and Graphic Design teams to ensure proposals are visually clear, professional, and aligned with brand standards. </li> <li>Draft and review proposal sections (methodologies, management approaches, CVs, company profiles, execution plans, etc.) ensuring clarity, relevance, and compliance. </li> <li>Ensure governance requirements, approvals, and internal processes are followed throughout the bid lifecycle. </li> <li>Liaise with JV partners, associates, and sub consultants to gather inputs and support responsibility matrices and teaming arrangements. </li> <li>Identify bid risks and issues, support mitigation planning, and ensure risks are logged and tracked. </li> <li>Ensure proposal responses are criteria driven, auditable, and fully compliant with RFP requirements. </li> <li>Maintain organised bid records, templates, and lessons learned for continuous improvement. </li> <li>Organise and support round table meetings, reviews, and internal bid workshops. </li> <li>Review RFPs / ITTs to identify requirements, submission instructions, risks, and evaluation criteria; prepare compliance matrices and trackers. </li> <li>Review layout, graphics, diagrams, and formatting to improve readability and impact of submissions. </li> <li>Source and validate labour rates, man month estimates, and cost build ups, challenging assumptions where required. </li> <li>Support preparation of financial strategies, pricing inputs, and commercial assumptions in coordination with Finance, HR, and Center of Excellence. </li> <li>Support responses to client clarifications and post submission queries. </li> <li>Support the Bid Manager in managing the full bid lifecycle, including RFP review, pre tender activities, bid preparation, submission, post submission clarifications, and handover to Operations. </li> </ul> </div> <div> <div> Required Experience </div> <div> <ul> <li>10 - 15 years of experience in bid / proposal management within the Architecture, Engineering, Construction, or Consultancy sector.</li> <li>Experience working on complex, competitive tenders, ideally within the Middle East market.</li> <li>Proven experience supporting large, multi stakeholder bids and proposal submissions. </li> </ul> </div> </div> <div> <div> Education </div> <div> <ul> <li>Graduate degree in Engineering, Architecture, Construction Management, Business, or related discipline. </li> </ul> </div> </div> <div> <div> Certifications & Memberships </div> <ul> <li>Membership of professional institutes or continued professional development in bid management, project management, or commercial disciplines is desirable. </li> </ul> </div> <div> <div> Essential Skills </div> <div> <ul> <li>Strong understanding of the bid lifecycle and proposal best practices.</li> <li>Excellent written and verbal communication skills in English, Arabic is an advantage.</li> <li>Strong analytical and commercial awareness.</li> <li>Ability to manage multiple deadlines in a high pressure environment.</li> <li>Highly organised, detail oriented, and process driven.</li> <li>Strong stakeholder coordination and collaboration skills.</li> <li>Proficient in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</li> <li>Proactive, solution oriented, and motivated by bid success. </li> </ul> </div> </div> </div></div></section>

بيت.كوم

Lead Contracts Administrator

On-site - الكويت ٤ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About us  Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions.  Primary objective Manages, provides advice on and administers all activities concerned with contracts for works and services associated with oil and gas facilities projects carried out under various contract forms and modes of reimbursement.Specific Accountabilities <ul><li>Responsible for pre – award activities including bid invitation preparation, processing queries from bidders, preparation of bid evaluation programmes, evaluation of bids, negotiation, contract preparation and award formalities.</li><li>Responsible for post – award activities including conducting kick – off meetings, coordinating all contract submittals and correspondence, preparation and processing of variation orders, claims and close out.</li><li>Manages the drafting of Invitation to Tender packages for contracts for large O&G facilities projects. Review and, if necessary, proposes comments on and propose alternative text/clauses to client contract conditions.</li><li>Reviews issues with legal, risk management, tax, and accounting personnel as a condition precedent to submitting to management for approval.</li><li>Functions as a part of a negotiating team consisting of project management staff, to establish the terms and conditions of a contract.</li><li>Monitors and ensures the business provisions of assigned contracts are administered to ensure compliance with contractual terms and conditions. Keeps the Projects Contracts Manager advised as to the scope, financial, and risk features of applicable contracts.</li><li>Ensures documentation to negotiate change orders are properly produced and maintained.</li><li>Prepares letters to clients requesting approvals and interpretations necessary to comply with the provisions of the contract.</li><li>Ensure project/facility acceptance documents are prepared and are followed through and that acceptances are signed by the client.</li><li>Furnishes business and financial information requested by the client concerning the project, as delegated by the Project Manager.</li><li>Identifies contractual problems and take appropriate action to ensure a satisfactory resolution.  Follows up on those problems which demand management attention, to ensure timely response to the client.</li><li>Management of Contract Quality standards.</li></ul> <ul><li>Full time Bachelor's Degree in Engineering or Degree in Science, Commerce or Law from an accredited university.</li><li>IACCM professional certification in 'Contract and Commercial Management Advanced Practitioner' or equivalent.</li><li>Minimum 12 years of total experience post graduate studies</li><li>Minimum 5 years experience as a Lead Contracts Administrator or equivalent title</li><li>Extensive knowledge of Contractual Terms & Conditions and Commercial Contract Law.</li><li>Experienced in developing Contract strategy & Contract development, Post award, Contract Administration and claims functions. </li></ul>Moving forward together We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here. And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change. </div>

بيت.كوم

Field Technician (Instrument)

On-site - الكويت ٤ يونيو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Veolia, a global leader in resource management, seeks a Field Technician (Instrument) for our Sulaibiya Waste Water Treatment & Reclamation Plant in Kuwait. We specialize in innovative wastewater treatment and reclamation solutions, guided by our values of Responsibility, Solidarity, Respect, Innovation, and Customer Focus. With a global workforce of 179,000, we're committed to sustainable development and optimizing resources. Join our team at this cutting-edge facility to contribute to environmental sustainability and water management in Kuwait. At Veolia, you'll work on impactful projects, enjoy growth opportunities, and be part of our mission to lead the ecological transformation in wastewater treatment and reclamation. Job Description Role: The Field Technician (Instrument) is responsible to perform the below tasks but not limited to, • Assist in carrying out preventive maintenance tasks of all instruments at UF/RO facility under supervision. • Support senior technicians in troubleshooting malfunctions and operating defects. • Under the guidance of senior technicians, assist in plant modification works related to instrumentation. • Help in replacing and installing specified parts and making required adjustments. • Assist in executing required preventative maintenance procedures. • Support in ensuring equipment runs correctly and assist during emergency repairs when required. • Maintain and organize tools regularly under supervision. • Provide support to WH/Store keeper for necessary spare parts inventory management. • On-call availability and shift work with various schedules may also be required. • Maintain good housekeeping and adhere to EHS regulations and requirements. • Perform regular tool inspections under guidance. • Assist with the development of operational quality system procedures/guidelines/documents for Water Treatment. • Adhere to EHS & Quality processes and procedures, and report potential hazards at job sites. • Maintain appropriate housekeeping for plant facilities cooperating with other departments. • Work under supervision and report regularly to supervisors. • Learn to determine reasons for malfunctions of systems or components. • Participate in training programs to develop technical skills. • Assist in documentation and record-keeping of maintenance activities. • Support in material handling and preparation for maintenance work. • Follow all safety protocols and wear appropriate personal protective equipment. • Perform other tasks as directed. Qualifications • Diploma in Electrical & Electronics/Instrumentation & Control discipline or ITI in Instrumentation or Instrument trade certificate (2 Years course). • Minimum 6 years work experience (3 years for Diploma holders, 8 years for ITI technicians), with at least 2 years maintenance work experience, preferably in water & waste water treatment plant/Desalination plant/RO plant/power/petroleum/chemical or any other continuous manufacturing process industry. • Ability to read, write, and speak English. • Good knowledge of the concept of Automation. • Good interpersonal skills. • Ability to repair/calibrate all online process instruments. • Capable of understanding P&ID, Instrument loop diagrams, and JB & control panel wiring diagrams. • Proficient in basic MS-OFFICE applications. • Ability to work with minimum supervision. • Strong commitment to safety and quality. Additional Information Desired Characteristics • Experience in water/wastewater treatment plant activities. • Working experience in GCC country. • Capable of troubleshooting all process & analyzer instruments. • PLC/SCADA knowledge would be advantageous but not essential. • Ability to work in a team environment. • Results oriented with customer focus. As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. </div>

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

Director of Finance

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We don t think about job roles in a traditional way. We are anti-silo. Anti-career stagnation. Anti-conventional. Beyond ONE is a digital services provider radically reshaping the personalised digital ecosystems of consumers in high growth markets around the world. We re building a digital services aggregator platform, with a strong telco foundation, and a profitable growth strategy that empowers users to drive their own experience subscribe once, source from many, and only pay for what you actually use. Since being founded in 2021, we ve acquired Virgin Mobile MEA, Friendi Mobile MEA and Virgin Mobile LATAM (with 6.5 million subscribers) and 1600 dedicated colleagues across Chile, Colombia, KSA, Kuwait, Mexico, Oman, Pakistan and UAE. To disrupt for good takes a rebellious spirit, a questioning mind and a warm heart. We really care about how we get things done and not who manages who. We benefit from our diversity, and together, we disrupt the way we and others thinking about our lives for good. Do you want to exchange ideas, learn from each other and leave your mark on our journey? This is the place for you.Role Summary Financial Director - Kuwait will lead the finance function for Virgin Mobile Kuwait, covering accounting, financial operations, reporting, FP&A, compliance, controls, commercial finance support, and finance transformation. The role partners closely with the Kuwait CEO, Group Finance, commercial teams, technology, regulators, auditors, banks, and external partners to ensure accurate reporting, strong governance, effective financial planning, and commercially sound decision-making for the telecom business.What You Will DoFinancial Leadership and Governance<ul><li>Lead and manage end-to-end accounting and finance operations for Virgin Mobile Kuwait.</li><li>Own the monthly, quarterly, and annual financial close process, including trial balance reviews, reconciliations, management reporting, and financial statement preparation.</li><li>Ensure compliance with IFRS, internal controls, delegation of authority, accounting policies, and Group reporting requirements.</li><li>Provide clear financial leadership to local management and act as the primary finance partner to the Kuwait CEO and Group Finance leadership.</li><li>Manage finance team operations, review deliverables, coach team members, and build a high-performance, accountable finance culture.</li></ul>Commercial Finance and Business Partnering<ul><li>Support commercial, segment, sales, and marketing teams on new products, pricing plans, discounts, commissions, promotions, and business initiatives.</li><li>Review financial and operational performance across revenue, margins, receivables, collections, profitability, cost efficiency, and business trends.</li><li>Provide management with financial analysis, business cases, dashboards, presentations, and strategic insights to support decision-making.</li><li>Coordinate with budgeting and forecasting team to support annual budgets, rolling forecasts, business plans, and performance reviews.</li><li>Challenge business assumptions and ensure commercial decisions are supported by strong financial analysis, controls, and profitability considerations.</li></ul>Financial Operations, Reporting, and Controls<ul><li>Oversee core finance operations, including general ledger, accounts payable, accounts receivable, intercompany, fixed assets, revenue accounting, inventory-related finance processes, and bank reconciliations.</li><li>Monitor receivables, ageing, collections, working capital, and cash flow, and drive timely follow-up with relevant business owners.</li><li>Ensure accurate accounting and reporting for telecom revenue streams, customer offers, discounts, commissions, deferred revenue, contract liabilities, and related cost recognition.</li><li>Maintain strong financial controls over procure-to-pay, order-to-cash, record-to-report, treasury, and reporting processes.</li><li>Drive continuous improvement in reporting quality, close timelines, reconciliations, and process standardisation.</li></ul>Tax, Regulatory, Audit, and Stakeholder Management<ul><li>Lead tax, statutory, and regulatory compliance activities in Kuwait in coordination with external consultants and auditors.</li><li>Manage external audit requirements, ensure timely submission of audit schedules, and drive closure of audit matters.</li><li>Act as the key finance point of contact with regulators, banks, auditors, external advisors, suppliers, and relevant telecom partners for financial and operational matters.</li><li>Ensure local statutory books, filings, board reporting inputs, and regulatory submissions are accurate, complete, and delivered on time.</li></ul>Finance Transformation and Systems<ul><li>Lead finance transformation, process automation, and system implementation initiatives, including ERP, reporting, procurement, and data automation projects.</li><li>Partner with technology, data, and operations teams to strengthen revenue assurance, system integrations, reporting accuracy, and control visibility.</li><li>Support SAP S/4HANA or other ERP improvement initiatives, including workflow approvals, master data governance, reporting enhancements, and automated controls.</li><li>Identify opportunities to simplify processes, reduce manual work, improve compliance, and create scalable finance operations for Kuwait.</li><li>Promote a control-focused and automation-led finance operating model aligned with Group standards.</li></ul>Key Performance Indicators<ul><li>Timely and accurate monthly close and management reporting in line with Group deadlines.</li><li>Clean audit delivery with timely closure of audit queries and no major unresolved control findings.</li><li>Accurate statutory, tax, and regulatory submissions with full compliance to local requirements.</li><li>Improved working capital visibility, including receivables ageing, collections, cash flow, and payable management.</li><li>High-quality commercial finance support for pricing, offers, discounts, commissions, and business cases.</li><li>Successful delivery of finance transformation, process automation, and reporting improvement initiatives.</li><li>Strong finance team performance, accountability, and collaboration with local and Group stakeholders.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field.</li><li>Professional qualification such as ACCA, CPA, CA, CMA, or equivalent is strongly preferred.</li><li>MBA or other relevant postgraduate qualification is an advantage.</li><li>10+ years of progressive finance experience, including senior finance leadership, controllership, financial operations, reporting, and business partnering.</li><li>Experience in telecom, MVNO, digital services, technology, or other high-volume consumer businesses is strongly preferred.</li><li>Proven experience managing month-end close, statutory reporting, audits, tax compliance, financial controls, budgeting, and forecasting.</li><li>Experience working with executive management, commercial teams, auditors, banks, regulators, and external consultants.</li><li>Experience leading finance transformation, SAP S/4HANA, reporting automation, or process improvement projects is an advantage.</li><li>Strong understanding of IFRS, financial reporting, management accounting, internal controls, and telecom-related revenue and cost structures.</li><li>Commercial mindset with the ability to translate financial data into clear business insights and actionable recommendations.</li><li>Excellent analytical, planning, communication, and stakeholder management skills.</li><li>Ability to work under pressure, manage multiple priorities, and meet tight reporting and audit deadlines.</li><li>Strong leadership capability with a hands-on approach, high accountability, and the ability to develop finance teams.</li><li>High proficiency in Excel, financial reporting tools, ERP systems, and data-driven finance processes.</li><li>Fluent in English; Arabic is an advantage.</li><li>Knowledge and Expertise IFRS accounting and reporting for telecom operations, including revenue recognition, discounts, commissions, deferred revenue, contract liabilities, and cost matching.</li><li>Financial planning and analysis, budget control, working capital management, cash flow forecasting, and management reporting.</li><li>Tax, VAT, statutory compliance, audit management, and regulatory reporting in Kuwait or GCC markets.</li><li>Revenue assurance, system controls, reconciliation frameworks, and data-driven reporting in telecom or digital services environments.</li><li>ERP, workflow approval, procurement control, reporting automation, and finance process standardisation.</li></ul></section>

دوام كامل جولف تالنت

خبير وصول الضيوف

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص المنصب</h4> الانطباعات الأولى هي كل شيء. عندما يصل الضيوف إلى فنادقنا، نريد أن تكون تلك الانطباع ذكرى لا تُنسى. وينطبق الأمر نفسه عند المغادرة. عندما يغادر الضيوف، نريدهم أن يغادروا بابتسامة وشعور بأننا كنا هناك من أجلهم طوال إقامتهم. نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها من البداية إلى النهاية. يقوم خبراء وصول الضيوف باتخاذ زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف خلال خبراتهم في الوصول والمغادرة. هم مُمَكّنون بالتحرك في فضائهم والقيام بما يلزم. سواءً كان معالجة الاحتياجات التشغيلية، تلبية طلبات الضيوف، إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز مناطق المدينة، يجعل خبير وصول الضيوف المعاملات جزءًا من تجربة الضيافة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن الزي الخاص بك، ومظهرك الشخصي، ووسائلك الاتصالاتية مهنية. سيكون خبراء وصول الضيوف واقفين ويتنقلون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لمدة طويلة) ويتخذون نهجًا عمليًا في العمل (ينقلون، يرفعون، يحضرون، يدفعون، يسحبون، ويضعون أشياء لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً دون مساعدة وأشياء تزيد عن 75 رطلاً بمساعدة). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء وصول الضيوف – لتحقيق الأمر الصحيح لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من شهادة GED. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء. في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل وفق تكافؤ الفرص، مرحّبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لأعضاء فريقنا. أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لأعضائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. العالم مكان كبير وتوفر شقق فندقية تنفيذية من ماريوت أماكن إقامة مؤقتة تشعر بأنك في بيتك في أكبر وأنسب المدن للأعمال عبر أوروبا وآسيا وأمريكا اللاتينية وأفريقيا والشرق الأوسط. انضم إلى فريق Marriott Executive Apartments وساعد ضيوفنا على التكيف مع مكان جديد والشعور بالراحة والاهتمام أثناء العيش بعيدًا عن الوطن. بالانضمام إلى Marriott Executive Apartments، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتحوّل إلى أفضل نسخة من نفسك.

<h4>Position summary</h4> First impressions are everything. When guests arrive at our hotels, we want that impression to be memorable. The same goes for departures. When guests leave, we want them to go with a smile and a feeling that we were there for them throughout their stay. We want to build an experience that is memorable and unique from start to finish. Our guest arrival experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their arrival and departure experiences. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the guest arrival expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest arrival experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing more than 75 pounds with assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for guest arrival experts – to get it right for our guests and our business each and every time. <h4>Preferred qualifications</h4> Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related work experience: No related work experience. Supervisory experience: No supervisory experience. License or certification: None. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The world is a big place and Marriott Executive Apartments offers temporary housing that feels like home in the biggest and best cities for business travel across Europe, Asia, Latin America, Africa, and the Middle East. Join the Marriott Executive Apartments team and help our guests adapt to a new locale and feel comfortable and cared for while living away from home. In joining Marriott Executive Apartments, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل جولف تالنت

شيف دي بارتى

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص المنصب</h4> الإشراف وتنسيق أنشطة الطهاة والعمال. تحديد كيفية تقديم الطعام وإنشاء عروض تزيينية للطعام. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب والزينة الغذائية التي ستُقدم. متابعة كمية الطعام المحضَّر. إعلام طاقم خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة والسلع خارج المخزون. إعداد وجبات خاصة أو بدائل. مساعدة الطهاة وطاقم المطبخ في مختلف المهام. توفير المواد اللازمة للطهاة. مراقبة مخزون مستلزمات المطبخ والطعام. الحفاظ على سجلات المطبخ لبرنامج سلامة الغذاء ومنتجاته. التأكد من جودة المواد الغذائية وإبلاغ المدير إذا لم تطابق أي منتج المواصفات. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والانضباط والتحفيز والتدريب المهني للموظفين. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والأمن وإبلاغ المدير بمتطلبات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن المظهر العام والزي موحّد ونظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة الضيوف. التواصل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. الالتزام بمعايير الجودة وتوقعاتها. الوقوف، الجلوس، أو المشي لمدة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية منطقية أخرى حسب طلب المشرفين. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>التعليم: شهادة فنية أو مهنية من مدرسة تقنية أو تجارية.</li> <li>الخبرة العملية المرتبطة: من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li> <li>الخبرة الإشرافية: سنة على الأقل من الخبرة الإشرافية.</li> <li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء.</li> </ul> في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتاحين للفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أعظم قوتنا تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والتجارب لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحارب القديم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. Residence Inn من ماريوت يساعد الضيوف على الازدهار أثناء الإقامات الطويلة ليكونوا في أفضل أداء. أجنحة واسعة مع مطابخ كاملة توفر راحة المنزل الحديث، بينما يوفر الزملاء خدمة بلمسة إنسانية للمسافرين من رجال الأعمال والترفيه على حد سواء. عند العمل في Residence Inn، ستبني علاقات قائمة على العمل الجماعي وتختبر ثقافة خدمة Residence Inn الأسطورية التي تركز على تلبية احتياجات الضيوف القادمين لإقامات طويلة. بالانضمام إلى Residence Inn، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تقوم بأفضل عمل لديك، وابحث عن هدفك، وتنتمي إلى فريق عالمي مميز، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

<h4>Position summary</h4> Supervise and coordinate activities of cooks and workers. Determine how food should be presented and create decorative food displays. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Monitor the quantity of food that is prepared. Inform food and beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Prepare special meals or substitute items. Assist cooks and kitchen staff with various tasks. Provide cooks with needed items. Monitor stock of kitchen supplies and food. Maintain kitchen logs for food safety program and food products. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualification</h4> <ul> <li>Education: Technical, trade, or vocational school degree.</li> <li>Related work experience: 4 to 6 years of related work experience.</li> <li>Supervisory experience: At least 2 years of supervisory experience.</li> <li>License or certification: None.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Residence Inn by Marriott helps guests thrive while on long stays so they can perform at their best. Spacious suites with full kitchens offer the comforts of the modern home, while associates provide service with a human touch to business and leisure travelers alike. Working at Residence Inn, you will build relationships grounded in teamwork and experience the legendary Residence Inn service culture which focuses on delivering against the unique needs of long stay guests. In joining Residence Inn, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل جولف تالنت

Commis II

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص الموقع الوظيفي</h4> تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقسيم الحصص، التقطيع، وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس ومزج المكونات. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والتقدّيم وقائمة فحص إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، الميكروويف، ومقالي القلي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بشكل كافٍ. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد محطة العمل وفكها. تقديم الطعام بالحصص المناسبة إلى أوانٍ مناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. التحقق من صحة درجات حرارة الأجهزة والطعام والتأكد منها. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التفاعل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو لأي وردية عمل كاملة. الوصول فوق الرؤوس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. الحركة والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 25 رطلاً بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب ما يطلبه المشرفون. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو مكافئها.</li> <li>خبرة عمل ذات صلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة.</li> <li>الخبرة الإشرافيّة: لا خبرة إشرافيّة.</li> <li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء.</li> </ul> في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفّر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجّع بيئة تُقدّر الخلفيات الفريدة لدينا من الموظفين وتحتفي بها. أقوى ما لدينا هو التنوع الثقافي والموهبة والخبرات التي يجلبها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. العالم مكان كبير وتوفر شقق ماريوت التنفيذية مسكنًا مؤقتًا يبدو كالوطن في أكبر وأفضل مدن السفر الأعمال في أوروبا وآسيا وأمريكا اللاتينية وأفريقيا والشرق الأوسط. انضم إلى فريق ماريوت التنفيذية للشقق وساعد ضيوفنا على التكيف مع مكان جديد والشعور بالراحة والاهتمام أثناء الإقامة بعيدًا عن الوطن. بالانضمام إلى ماريوت التنفيذية للشقق، أنت تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.

<h4>Position summary</h4> Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualification</h4> <ul> <li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li> <li>Related work experience: At least 1 year of related work experience.</li> <li>Supervisory experience: No supervisory experience.</li> <li>License or certification: None.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The world is a big place and Marriott Executive Apartments offers temporary housing that feels like home in the biggest and best cities for business travel across Europe, Asia, Latin America, Africa, and the Middle East. Join the Marriott Executive Apartments team and help our guests adapt to a new locale and feel comfortable and cared for while living away from home. In joining Marriott Executive Apartments, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل جولف تالنت

ممثل المطار

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>ملخص المنصب</h4> الانطباعات الأولى هي كل شيء. عندما يصل الضيوف إلى فنادقنا، نريد أن تكون تلك الانطباعة لا تُنسى. والأمر نفسه ينطبق على المغادرة. عندما يغادر الضيوف، نريدهم أن يغادروا بابتسامة وبشعور بأننا كنا هناك من أجلهم طوال إقامتهم. نريد بناء تجربة تكون مميزة وفريدة من البداية حتى النهاية. خبراء وصول الضيوف لدينا يتولون المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف خلال تجارب وصولهم ومغادرتهم. هم مُفوَّضون للتحرك في مكانهم والقيام بما يلزم. سواء بمعالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو استكمال التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل خبير وصول الضيوف المعاملات وكأنها جزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح – إنشاء مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، التمسك بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك والمظهر الشخصي والاتصالات مهنية. سيكون خبراء وصول الضيوف واقفين ويتحركون (واقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة ممتدة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (ينقلون، يرفعون، يحملون، يدفعون، يسحبون، ويوضعون أشياء لا تتجاوز 50 رطلاً بدون مساعدة وأشياء تفوق 75 رطلاً بمساعدة). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء وصول الضيوف – لضمان نجاحهم لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</li> <li>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة.</li> <li>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</li> <li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء.</li> </ul> في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لكوننا صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لعملائنا. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في Courtyard، نحن شغوفون بتلبية احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصاً للمسافرين بغرض العمل، وهذا هو السبب في أن تجربة Courtyard اليوم تمنح ضيوفنا القوة، بغض النظر عن هدف رحلتهم. نحن نبحث عن من يحققون الإنجاز ولديهم شغف بتقديم تجربة ضيف تتجاوز التوقعات، ويستمتعون بكونهم جزءاً من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيف يتحسنون دوماً – كل ذلك أثناء الاستمتاع بالمرح. عند الانضمام إلى Courtyard، تصبح جزءاً من محفظة علامات تجارية تحت مظلة Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ غرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.

<h4>Position summary</h4> First impressions are everything. When guests arrive at our hotels, we want that impression to be memorable. The same goes for departures. When guests leave, we want them to go with a smile and a feeling that we were there for them throughout their stay. We want to build an experience that is memorable and unique from start to finish. Our Guest Arrival Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their arrival and departure experiences. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Arrival Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Arrival Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing more than 75 pounds with assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Arrival Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li> <li>Related work experience: No related work experience.</li> <li>Supervisory experience: No supervisory experience.</li> <li>License or certification: None.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

بيت.كوم

مدير التمويل الائتماني

On-site - الكويت ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ملخص الوظيفة يتولى مدير التمويل الائتماني قيادة وظيفة إدارة مخاطر الائتمان في المنظمة من خلال وضع سياسات ائتمانية وتطبيقها، وتقييم طلبات الائتمان، ومراقبة التعرض الائتماني، وضمان الامتثال للإجراءات الائتمانية المعتمدة. تتمتع هذه الوظيفة بالسلطة النهائية للموافقة على طلبات الائتمان أو رفضها ضمن إطار المخاطر المعمول به وتقدم إرشادات استراتيجية للوحدات التشغيلية بخصوص المسائل المرتبطة بالائتمان. كما يشرف صاحب الوظيفة على فريق الائتمان، وي optimise الموارد، ويدعم نمو الأعمال بشكل سليم من خلال إدارة مخاطر الائتمان بشكل فعال. المسؤوليات الأساسية سياسة الائتمان وإدارة المخاطر <ul> <li>وضع وتنفيذ وتحسين مستمر لسياسات وإجراءات الائتمان بما يتماشى مع أهداف الأعمال وشهي المخاطر</li> <li>تحديد وتعيين حدود ائتمانية مناسبة للوحدات التجارية والعملاء بناءً على تقييمات المخاطر</li> <li>اقتراح تحسينات على سياسات وإجراءات الائتمان وأنظمة المعلومات الداعمة</li> <li>مراقبة التعرض الائتماني الإجمالي عبر المؤسسة وتقديم تقارير في الوقت المناسب للإدارة</li> <li>تحديد المخاطر الناشئة، إشارات التحذير، ومجالات القلق المحتملة، وتوصية بالإجراءات التصحيحية عند الحاجة</li> </ul> تقييم الائتمان والموافقة <ul> <li>تقييم ومعالجة طلبات الائتمان للعملاء وفقاً لسياسات وإجراءات الائتمان المعتمدة</li> <li>ممارسة سلطة الموافقة النهائية لقبول أو رفض طلبات الائتمان ضمن الحدود المفوضة</li> <li>إجراء مراجعات دورية لحدود ائتمان العملاء لضمان الملاءمة والاتساق مع تغيّر ظروف الأعمال</li> <li>ضمان دقة بيانات العملاء والسجلات الائتمانية وتحديثها</li> </ul> الحوكمة والامتثال <ul> <li>إجراء مراجعات وتدقيقات منتظمة لضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الائتمان</li> <li>تحقيق في الانحرافات وتنفيذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة</li> <li>الحفاظ على ضوابط فعالة لحماية المصالح المالية للمؤسسة وتقليل خسائر الائتمان</li> </ul> الشراكة التجارية وإدارة أصحاب المصلحة <ul> <li>التعاون الوثيق مع الوحدات التجارية لحل مسائل ائتمان العملاء والنزاعات وتحديد تخصيص حدود الائتمان</li> <li>تقديم المشورة والخبرة بشأن ملاءة العملاء الائتمانية وممارسات إدارة المخاطر</li> <li>مشاركة رؤى السوق والذكاء الصناعي لدعم قرارات الأعمال المستنيرة</li> </ul> قيادة الفريق وتطويره <ul> <li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق الائتمان لضمان الأداء العالي والتميز التشغيلي</li> <li>التأكد من إجراء الزيارات الميدانية بشكل مشترك مع الوحدات التجارية لتقييم ملفات العملاء ودعم قرارات الائتمان</li> <li>مراجعة وتقديم تقارير تقييم العملاء التي يقدمها الفريق</li> <li>تحسين موارد الفريق وأعباء العمل والعمليات لتعزيز الإنتاجية وجودة الخِدمة</li> </ul> متطلبات المرشح التعليم <ul> <li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو تخصص ذو صلة</li> <li>يفضّل الحصول على شهادة مهنية في إدارة الائتمان أو المالية أو إدارة المخاطر أو المحاسبة (مثلاً CICP، CFA، CPA، ACCA)</li> </ul> الخبرة <ul> <li>8–12 عاماً من الخبرة المتقدمة في إدارة الائتمان أو مخاطر الائتمان أو المالية أو المجالات ذات الصلة</li> <li>خبرة قيادية لا تقل عن 3–5 سنوات في إدارة فرق الائتمان</li> <li>خبرة مثبتة في تطوير سياسات الائتمان وتحليل الائتمان وتقييم مخاطر العملاء وإدارة حدود الائتمان</li> <li>الخبرة في العمل ضمن بيئة متعددة الوحدات التجارية أو متنوّعة تعد ميزة</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Credit Facilities Manager is responsible for leading the organization's credit risk management function by developing and enforcing credit policies, evaluating credit applications, monitoring credit exposure, and ensuring compliance with approved credit procedures. The role holds the final authority for approving or declining credit applications within the established risk framework and provides strategic guidance to business units on credit-related matters. The job holder also oversees the credit team, optimizes resources, and supports sound business growth through effective credit risk management. Key Responsibilities Credit Policy & Risk Management <ul> <li>Develop, implement, and continuously enhance credit policies and procedures in line with business objectives and risk appetite.</li> <li>Define and assign appropriate credit limits for business units and customers based on risk assessments.</li> <li>Recommend improvements to credit policies, procedures, and supporting information systems.</li> <li>Monitor overall credit exposure across the organization and provide timely reporting to management.</li> <li>Identify emerging risks, warning signals, and potential areas of concern, recommending corrective actions as required. </li> </ul> Credit Assessment & Approval  <ul> <li>Evaluate and process customer credit applications in accordance with established credit policies and procedures.</li> <li>Exercise final approval authority for accepting or declining credit applications within delegated limits.</li> <li>Conduct periodic reviews of customer credit limits to ensure adequacy and alignment with changing business conditions.</li> <li>Ensure customer master data and credit records remain accurate, complete, and up to date. </li> </ul> Governance & Compliance  <ul> <li>Conduct regular reviews and audits to ensure compliance with credit policies and procedures.</li> <li>Investigate deviations and implement corrective measures where required.</li> <li>Maintain effective controls to safeguard the organization's financial interests and minimize credit losses. </li> </ul> Business Partnership & Stakeholder Management  <ul> <li>Collaborate closely with business units to resolve customer credit issues, disputes, and credit limit allocations.</li> <li>Provide expert advice and guidance on customer creditworthiness and risk management practices.</li> <li>Share industry insights and market intelligence to support informed business decisions. </li> </ul> Team Leadership & Development  <ul> <li>Lead, coach, and develop the credit team to ensure high performance and operational excellence.</li> <li>Ensure field visits are conducted jointly with business units to assess customer profiles and support credit decisions.</li> <li>Review and approve customer assessment reports submitted by the team.</li> <li>Optimize team resources, workloads, and processes to enhance productivity and service delivery. </li> </ul> Candidate Requirements  Education <ul> <li>Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration, Economics, or a related discipline.</li> <li>Professional certification in Credit Management, Finance, Risk Management, or Accounting (e.g., CICP, CFA, CPA, ACCA) is preferred. </li> </ul> Experience <ul> <li>8–12 years of progressive experience in credit management, credit risk, finance, or related fields.</li> <li>Minimum 3–5 years of leadership experience managing credit teams.</li> <li>Proven experience in credit policy development, credit analysis, customer risk assessment, and credit limit management.</li> <li>Experience working within a diversified or multi-business-unit environment is advantageous. </li> </ul> </div>

بيت.كوم

مدير مرافق الائتمان

On-site - الكويت ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يتولى مدير مرافق الائتمان قيادة وظيفة إدارة مخاطر الائتمان في المنظمة من خلال تطوير سياسات الائتمان وإنفاذها، وتقييم طلبات الائتمان، ومراقبة تعرّض الائتمان، والتأكد من الامتثال للإجراءات الائتمانية المعتمدة. تتحمل هذه الوظيفة السلطة النهائية للموافقة على طلبات الائتمان أو رفضها ضمن إطار المخاطر المحدد وتوفر توجيهًا استراتيجيًا لوحدات العمل حول مسائل الائتمان. كما ي supervising فريق الائتمان، وتحسين الموارد، ودعم نمو الأعمال بشكل سليم من خلال إدارة مخاطر الائتمان بشكل فعال. المسؤوليات الأساسية سياسة الائتمان وإدارة المخاطر <ul> <li>تطوير وتنفيذ وتحسين سياسات وإجراءات الائتمان باستمرار بما يتماشى مع أهداف العمل وميول المخاطر.</li> <li>تحديد وتعيين حدود ائتمانية مناسبة للوحدات التجارية والعملاء بناءً على تقييمات المخاطر.</li> <li>اقتراح تحسينات لسياسات الائتمان والإجراءات وأنظمة المعلومات الداعمة.</li> <li>مراقبة التعرض الإجمالي للائتمان عبر المؤسسة وتقديم تقارير في الوقت المناسب للإدارة.</li> <li>تحديد المخاطر الناشئة وإشارات الإنذار والمجالات المحتملة للقلق، وتقديم الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li> </ul> تقييم الائتمان والموافقة <ul> <li>تقييم ومعالجة طلبات الائتمان من العملاء وفقًا للسياسات والإجراءات المؤسسة للائتمان.</li> <li>ممارسة السلطة النهائية للموافقة على قبول أو رفض طلبات الائتمان ضمن الحدود الموكلة.</li> <li>إجراء مراجعات دورية لحدود ائتمان العملاء لضمان الكفاية والتوافق مع الظروف التجارية المتغيرة.</li> <li>التأكد من صحة ودقة بيانات العملاء والسجلات الائتمانية واستمراريتها وتحديثها.</li> </ul> الحوكمة والامتثال <ul> <li>إجراء مراجعات وتدقيقات دورية لضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الائتمان.</li> <li>التحقيق في الانحرافات وتنفيذ التدابير التصحيحية عند الحاجة.</li> <li>الحفاظ على ضوابط فعالة لحماية المصالح المالية للمؤسسة وتقليل خسائر الائتمان.</li> </ul> الشراكة التجارية وإدارة أصحاب المصلحة <ul> <li>التعاون الوثيق مع وحدات العمل لحل قضايا ائتمان العملاء والخلافات وتخصيص حدود الائتمان.</li> <li>تقديم المشورة والخبرة بشأن جدارة ائتمان العملاء وممارسات إدارة المخاطر.</li> <li>مشاركة الرؤى الصناعية ومعلومات السوق لدعم اتخاذ قرارات أعمال مستنيرة.</li> </ul> قيادة الفريق وتطويره <ul> <li>قيادة وتدريب وتطوير فريق الائتمان لضمان أداء عالي وتميز تشغيلي.</li> <li>التأكد من إجراء زيارات ميدانية بالتعاون مع وحدات العمل لتقييم ملفات العملاء ودعم قرارات الائتمان.</li> <li>مراجعة وافتراض تقارير تقييم العملاء المقدمة من الفريق.</li> <li>تحسين موارد الفريق وأعبائه وعملياته لزيادة الإنتاجية وجودة الخدمات.</li> </ul> متطلبات المرشح التعليم <ul> <li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو تخصص ذي صلة.</li> <li>شهادة مهنية في إدارة الائتمان أو المالية أو إدارة المخاطر أو المحاسبة (مثلاً CICP، CFA، CPA، ACCA) مطلوبة إن وجدت.</li> </ul> الخبرة <ul> <li>8–12 عامًا من الخبرة المتقدمة في إدارة الائتمان أو مخاطر الائتمان أو المالية أو مجالات ذات صلة.</li> <li>حد أدنى 3–5 سنوات من الخبرة القيادية في إدارة فرق الائتمان.</li> <li>خبرة مثبتة في تطوير سياسات الائتمان وتحليل الائتمان وتقييم مخاطر العملاء وإدارة حدود الائتمان.</li> <li>الخبرة في العمل ضمن بيئة متعددة الوحدات أو متنوّعة في الأعمال تعتبر ميزة.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Credit Facilities Manager is responsible for leading the organization's credit risk management function by developing and enforcing credit policies, evaluating credit applications, monitoring credit exposure, and ensuring compliance with approved credit procedures. The role holds the final authority for approving or declining credit applications within the established risk framework and provides strategic guidance to business units on credit-related matters. The job holder also oversees the credit team, optimizes resources, and supports sound business growth through effective credit risk management. Key Responsibilities Credit Policy & Risk Management <ul> <li>Develop, implement, and continuously enhance credit policies and procedures in line with business objectives and risk appetite.</li> <li>Define and assign appropriate credit limits for business units and customers based on risk assessments.</li> <li>Recommend improvements to credit policies, procedures, and supporting information systems.</li> <li>Monitor overall credit exposure across the organization and provide timely reporting to management.</li> <li>Identify emerging risks, warning signals, and potential areas of concern, recommending corrective actions as required. </li> </ul> Credit Assessment & Approval  <ul> <li>Evaluate and process customer credit applications in accordance with established credit policies and procedures.</li> <li>Exercise final approval authority for accepting or declining credit applications within delegated limits.</li> <li>Conduct periodic reviews of customer credit limits to ensure adequacy and alignment with changing business conditions.</li> <li>Ensure customer master data and credit records remain accurate, complete, and up to date. </li> </ul> Governance & Compliance  <ul> <li>Conduct regular reviews and audits to ensure compliance with credit policies and procedures.</li> <li>Investigate deviations and implement corrective measures where required.</li> <li>Maintain effective controls to safeguard the organization's financial interests and minimize credit losses. </li> </ul> Business Partnership & Stakeholder Management  <ul> <li>Collaborate closely with business units to resolve customer credit issues, disputes, and credit limit allocations.</li> <li>Provide expert advice and guidance on customer creditworthiness and risk management practices.</li> <li>Share industry insights and market intelligence to support informed business decisions. </li> </ul> Team Leadership & Development  <ul> <li>Lead, coach, and develop the credit team to ensure high performance and operational excellence.</li> <li>Ensure field visits are conducted jointly with business units to assess customer profiles and support credit decisions.</li> <li>Review and approve customer assessment reports submitted by the team.</li> <li>Optimize team resources, workloads, and processes to enhance productivity and service delivery. </li> </ul> Candidate Requirements  Education <ul> <li>Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration, Economics, or a related discipline.</li> <li>Professional certification in Credit Management, Finance, Risk Management, or Accounting (e.g., CICP, CFA, CPA, ACCA) is preferred. </li> </ul> Experience <ul> <li>8–12 years of progressive experience in credit management, credit risk, finance, or related fields.</li> <li>Minimum 3–5 years of leadership experience managing credit teams.</li> <li>Proven experience in credit policy development, credit analysis, customer risk assessment, and credit limit management.</li> <li>Experience working within a diversified or multi-business-unit environment is advantageous. </li> </ul> </div>

دوام كامل جولف تالنت

مهندس الموقع

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

عن الدور: نحن نبحث عن مهندس موقع كفء متخصص في أعمال أنابيب مدنية للمشاريع البحرية البلاستيكية المعززة بالألياف الزجاجية GRP (الزجاج المعزز بالبلاستيك) لتركيبات الأنابيب. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن الإشراف على تركيب واختبار وتشغيل خطوط GRP في بيئات بحرية وبحرية عميقة، والتأكد من الامتثال لمواصفات المشروع والمعايير الدولية ومتطلبات السلامة. المسؤوليات الرئيسية: • الإشراف وتنسيق أنشطة تركيب الأنابيب اليومية بما في ذلك الحفر، وضع الأنبوب، الوصل، اللمونة، وإعادة الردم لخطوط GRP البحرية • التأكد من امتثال جميع أعمال تركيب أنابيب GRP للرسومات المعتمدة، وبيانات الطريقة، والمواصفات، والمعايير الدولية (ISO 14692، AWWA M45) • مراقبة حفر الخنادق، إزالة المياه، استقرار الأنبوب، وعمليات الردم وفقًا لمتطلبات المشروع • الإشراف على إجراءات وصل وتلبيس وتلبيس GRP بما في ذلك الالتصاق، تركيب التوصيلات، وتثبيت الشفور • التنسيق مع فرق المسح لضبط مسار خطوط الأنابيب وتحديد المواقع والتحقق من كما-بناء • إجراء فحوصات ميدانية وتفتيش جودة للتحقق من الالتزام بالمواصفات، لوائح السلامة، والمعايير البيئية • مراجعة وتفسير رسومات الأيزومترية، رسومات الأسطوانة، وورقات محاذاة خطوط الأنابيب • إعداد وتقديم طلبات فحص (RFIs)، وبيانات الطريقة، وتقييمات المخاطر • مراقبة تسليم المواد بما في ذلك أنابيب GRP، الملحقات، الوصلات، والمستهلكات؛ وضمان التعامل والتخزين بشكل صحيح • التنسيق مع العملاء، المستشارين، المقاولين من الباطن، وفرق QAQC للـتفتيش والموافقات • الحفاظ على سجلات يومية دقيقة بما في ذلك تقارير التقدم، والقوى العاملة، واستخدام المعدات، واستهلاك المواد • تطبيق بروتوكولات HSE بما في ذلك التصاريح، جلسات صندوق الأدوات، امتثال PPE، وإجراءات الطوارئ • المساعدة في أنشطة ما قبل التشغيل والتشغيل بما في ذلك اختبارات الهيدروليك، التطهير، واختبارات الضغط • إعداد حزم الاختبار والحفاظ على وثائق لاختبار وتسويد خط الأنابيب • الإبلاغ عن التأخيرات أو القضايا الفنية أو الحوادث إلى مدير المشروع أو مدير الإنشاءات • تقديم التوجيه الفني للمشرفين الميدانيين، سادة الموقع، وفرق تركيب الأنابيبالمؤهلات والخبرة: شهادة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة الميكانيكية، أو مجال ذي صلة خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في تركيب خطوط الأنابيب، مع خبرة محددة في أنابيب GRP/FRP للمشروعات البحرية أو البحرية العميقة معرفة قوية بمواد أنابيب GRP، طرق الوصل (الالتصاق بالربط)، وإجراءات التلميع الإلمام بالمعايير الدولية بما فيها ISO 14692 (أنابيب GRP للغايات البحرية) وAWWA M45 • خبرة في أساليب تركيب خطوط أنابيب بحرية بما في ذلك الحفر، التركيب العائم، أو السحب تحت الماء • الكفاءة في MS Office، AutoCAD، وبرامج إدارة المشاريع • معرفة باختبارات الهيدروتيست، اختبارات الضغط، وإجراءات تشغيل خطوط الأنابيب • شهادات السلامة سارية (NEBOSH، IOSH، OSHA) مفضلة • شهادات البقاء على قيد الحياة في البحار (BOSIET/HUET) إذا لزم الأمر • الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية أو الهندية/الأوردو تعتبر ميزة المهارات المطلوبة: • معرفة تقنية قوية بتركيب خطوط GRP في البيئات البحرية • مهارات إشراف وتنسيق ممتازة • الانتباه للتفاصيل من أجل الجودة والامتثال • مهارات التواصل وإعداد التقارير الجيدة • حل المشكلات للمشكلات الميدانية والفنية • القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بمواعيد المشروع • التعاون ضمن فريق مع موظفي الموقع والمقاولين من الباطن والإدارة

About the Role: We are seeking a competent Site Engineer specializing in civil pipeline works for marine GRP (Glass Reinforced Plastic) pipe installations. The ideal candidate will be responsible for supervising the installation, testing, and commissioning of GRP pipelines in marine and offshore environments, ensuring compliance with project specifications, international standards, and safety requirements. Key Responsibilities: • Supervise and coordinate daily pipeline installation activities including trenching, pipe laying, jointing, lamination, and backfilling for marine GRP pipelines • Ensure all GRP pipe installation works comply with approved drawings, method statements, specifications, and international standards (ISO 14692, AWWA M45) • Monitor trench excavation, dewatering, pipe bedding, and backfilling operations in accordance with project requirements • Supervise GRP pipe jointing and lamination procedures including adhesive bonding, coupling installation, and flange bolting • Coordinate with survey teams for pipeline route alignment, setting out, and as-built verification • Conduct site inspections and quality checks to verify adherence to specifications, safety regulations, and environmental standards • Review and interpret isometric drawings, spool drawings, and pipeline alignment sheets • Prepare and submit inspection requests (RFIs), method statements, and risk assessments • Monitor material deliveries including GRP pipes, fittings, couplings, and consumables; ensure proper handling and storage • Liaise with clients, consultants, subcontractors, and QAQC teams for inspections and approvals • Maintain accurate daily records including progress reports, manpower, equipment usage, and material consumption • Enforce HSE protocols including permits, toolbox talks, PPE compliance, and emergency procedures • Assist in pre-commissioning and commissioning activities including hydrotesting, flushing, and pressure testing • Prepare test packs and maintain documentation for pipeline testing and handover • Report delays, technical issues, or incidents to the Project Manager or Construction Manager • Provide technical guidance to site supervisors, foremen, and pipeline installation crewsQualifications & Experience: Bachelor's degree in Civil Engineering, Mechanical Engineering, or related field Minimum 5+ years of experience in pipeline installation, with specific experience in GRP/FRP piping for marine or offshore projects Strong knowledge of GRP pipe materials, jointing methods (adhesive bonded, coupling), and lamination procedures Familiarity with international standards including ISO 14692 (GRP piping for offshore applications) and AWWA M45 • Experience with marine pipeline installation methods including trenching, floating installation, or underwater pull-in • Proficiency in MS Office, AutoCAD, and project management software • Knowledge of hydrotesting, pressure testing, and pipeline commissioning procedures • Valid safety certifications (NEBOSH, IOSH, OSHA) preferred • Offshore survival certificates (BOSIET/HUET) if required • Fluency in English; Arabic or Hindi/Urdu is a plus Required Skills: • Strong technical knowledge of GRP pipeline installation in marine environments • Excellent supervision and coordination abilities • Attention to detail for quality and compliance • Good communication and report writing skills • Problem-solving for site and technical issues • Ability to work under pressure and meet project deadlines • Team collaboration with site staff, subcontractors, and management

دوام كامل جولف تالنت

مهندس الموقع

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

عن الدور: نحن نبحث عن مهندس موقع كفء متخصص في أعمال خطوط الأنابيب المدنية للتركيبات البحرية من GRP (البلاستيك المقوى بالألياف الزجاجية). سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن الإشراف على تركيب واختبار وتشغيل خطوط GRP في البيئات البحرية والمنصة البحرية، مع ضمان الامتثال لمواصفات المشروع والمعايير الدولية ومتطلبات السلامة. المسؤوليات الأساسية: • الإشراف وتنسيق أنشطة تركيب خطوط الأنابيب اليومية بما في ذلك الحفر، وتركيب الأنابيب، والوصلة، والت lamination، والعمل على الردم لخطوط GRP البحرية • التأكد من أن جميع أعمال تركيب أنابيب GRP متوافقة مع الرسومات المعتمدة، وبيانات المنهج، والمواصفات، والمعايير الدولية (ISO 14692، AWWA M45) • متابعة حفر الخنادق، وإزالة المياه، وتأسيس قاع الأنابيب، وعمليات الردم وفقاً لاحتياجات المشروع • الإشراف على إجراءات وصلة وتلبيس GRP بما في ذلك الربط اللاصق، وتركيب المحاور، وتوثيق الخمس • التنسيق مع فرق المسح لمواءمة مسار خط الأنابيب، وضع القياس، والتحقق من التطابق كما بُني • إجراء تفتيشات الموقع وعمليات فحص الجودة للتحقق من الالتزام بالمواصفات، ولوائح السلامة، والمعايير البيئية • مراجعة وتفسير رسومات الإيزومتر، ورسوما الأسطوانية، وورقة توافق خط الأنابيب • إعداد وتقديم طلبات التفتيش (RFIs)، وبيانات المنهج، وتقييمات المخاطر • متابعة توصيلات المواد بما في ذلك أنابيب GRP، والتجهيزات، والموصلات، والمواد الاستهلاكية؛ ضمان المعالجة والتخزين الصحيحين • التنسيق مع العملاء والاستشاريين والمتعهدين الفرعيين وفرق QAQC للفحص واعتمادات • الحفاظ على سجلات يومية دقيقة بما في ذلك تقارير التقدم، والعمالة، واستخدام المعدات، واستهلاك المواد • تطبيق بروتوكولات HSE بما في ذلك التصاريح، وجلسات صندوق الأدوات، والالتزام بارتداء معدات الحماية الشخصية، وإجراءات الطوارئ • المساعدة في نشاطات ما قبل التشغيل والتشغيل بما في ذلك الاختبار المائي، والتدفق، واختبار الضغط • إعداد حزم الاختبار والحفاظ على الوثائق الخاصة باختبار-line وأنها • الإبلاغ عن التأخيرات، أو القضايا الفنية، أو الحوادث إلى مدير المشروع أو مدير الإنشاءات • تقديم توجيهات فنية للمشرفين في الموقع، والربابنة، وفرق تركيب خطوط الأنابيبالمؤهلات والخبرة: • درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تركيب خطوط الأنابيب، مع خبرة محددة في أنابيب GRP/FRP للمشروعات البحرية أو offshore • معرفة قوية بمواد أنابيب GRP، وطرق الوصل (لاصق لاصق، موصل)، وإجراءات التلبيس • الإلمام بالمعايير الدولية بما في ذلك ISO 14692 (أنابيب GRP لتطبيقات بحرية) وAWWA M45 • خبرة في أساليب تركيب خطوط الأنابيب البحرية بما في ذلك الحفر، والتركيب العائم، أو السحب تحت الماء • الكفاءة في MS Office وAutoCAD وبرامج إدارة المشاريع • معرفة بإجراءات Hydrotesting، واختبار الضغط، وتكليف خطوط الأنابيب • شهادات السلامة الصالحة مفضلة (NEBOSH، IOSH، OSHA) • شهادات النجاة في البحر (BOSIET/HUET) إذا لزم • الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية أو الهندية/الأردية ميزة المهارات المطلوبة: • معرفة تقنية قوية بتركيب أنابيب GRP في البيئات البحرية • قدرات ممتازة في الإشراف والتنسيق • الانتباه للتفاصيل للجودة والامتثال • مهارات تواصل وتقرير ممتازة • حل المشكلات للمشاكل الميدانية والتقنية • القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بجداول المشروع • التعاون مع فريق الموقع وموظفي العقد والإدارة

About the Role: We are seeking a competent Site Engineer specializing in civil pipeline works for marine GRP (Glass Reinforced Plastic) pipe installations. The ideal candidate will be responsible for supervising the installation, testing, and commissioning of GRP pipelines in marine and offshore environments, ensuring compliance with project specifications, international standards, and safety requirements. Key Responsibilities: • Supervise and coordinate daily pipeline installation activities including trenching, pipe laying, jointing, lamination, and backfilling for marine GRP pipelines • Ensure all GRP pipe installation works comply with approved drawings, method statements, specifications, and international standards (ISO 14692, AWWA M45) • Monitor trench excavation, dewatering, pipe bedding, and backfilling operations in accordance with project requirements • Supervise GRP pipe jointing and lamination procedures including adhesive bonding, coupling installation, and flange bolting • Coordinate with survey teams for pipeline route alignment, setting out, and as-built verification • Conduct site inspections and quality checks to verify adherence to specifications, safety regulations, and environmental standards • Review and interpret isometric drawings, spool drawings, and pipeline alignment sheets • Prepare and submit inspection requests (RFIs), method statements, and risk assessments • Monitor material deliveries including GRP pipes, fittings, couplings, and consumables; ensure proper handling and storage • Liaise with clients, consultants, subcontractors, and QAQC teams for inspections and approvals • Maintain accurate daily records including progress reports, manpower, equipment usage, and material consumption • Enforce HSE protocols including permits, toolbox talks, PPE compliance, and emergency procedures • Assist in pre-commissioning and commissioning activities including hydrotesting, flushing, and pressure testing • Prepare test packs and maintain documentation for pipeline testing and handover • Report delays, technical issues, or incidents to the Project Manager or Construction Manager • Provide technical guidance to site supervisors, foremen, and pipeline installation crewsQualifications & Experience: Bachelor's degree in Civil Engineering, Mechanical Engineering, or related field Minimum 5+ years of experience in pipeline installation, with specific experience in GRP/FRP piping for marine or offshore projects Strong knowledge of GRP pipe materials, jointing methods (adhesive bonded, coupling), and lamination procedures Familiarity with international standards including ISO 14692 (GRP piping for offshore applications) and AWWA M45 • Experience with marine pipeline installation methods including trenching, floating installation, or underwater pull-in • Proficiency in MS Office, AutoCAD, and project management software • Knowledge of hydrotesting, pressure testing, and pipeline commissioning procedures • Valid safety certifications (NEBOSH, IOSH, OSHA) preferred • Offshore survival certificates (BOSIET/HUET) if required • Fluency in English; Arabic or Hindi/Urdu is a plus Required Skills: • Strong technical knowledge of GRP pipeline installation in marine environments • Excellent supervision and coordination abilities • Attention to detail for quality and compliance • Good communication and report writing skills • Problem-solving for site and technical issues • Ability to work under pressure and meet project deadlines • Team collaboration with site staff, subcontractors, and management

بيت.كوم

شيف دي مِية دي بابوني

On-site - الكويت ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي تحضير وجبات خاصة أو استبدال عناصر. ضبط درجة حرارة الأفران والشوايات وأجهزة التحميص. سحب الطعام من التخزين في المجمد لإذابة الثلج في الثلاجة. التأكد من الحصة والترتيب وتزيين الطعام بشكل صحيح. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضَّر. التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات الازدحام. إبلاغ الشيف عن وجود فائض من المواد لاستخدامها في عروض اليوم. إبلاغ طاقم خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة ومواد القائمة غير المتوفرة. التأكد من جودة العناصر الغذائية. إعداد الطهي وفق الوصفات ومعايير الجودة والعرض وقائمة تحقق التحضير. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والإنذار والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن حاجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التنبؤ بمتطلبات خدمة الضيوف وتلبيتها. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على شواغل الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما فيها الانحناء والتفاف السحب والانحناء. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة تقنية أو مهنية أو كلية مهنية. خبرة عمل ذات صلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا شيء في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاط قوتنا هي مزيج الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في كورتيارد، نحن شغوفون بتلبية احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصاً لرجال الأعمال، وهذا ما يجعل تجربة كورتيارد اليوم تمكّن ضيوفنا، بغض النظر عن purpose رحلتهم. نبحث عن المبدعين الذين يعشقون تقديم تجربة ضيافة تفوق التوقعات، ويستمتعون بأن يكونوا جزءاً من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسن دوماً – وكل ذلك بينما يستمتعون بالمرح. بانضمامك إلى كورتيارد، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وBecome أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير عمليات المبيعات والتِجربة والعلامة التجارية

On-site - الكويت ١٦ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير المبيعات والتشغيل التجاري للعمليات والعلامة التجارية – صناعة المطابخ (الكويت)عن الشركةنحن شركة رائدة في الكويت متخصصون في تصميم وتصنيع وتركيب مطابخ ألمانية فاخرة، ومطابخ خشبية مصنعة محلياً، ومطابخ من الفولاذ المقاوم للصدأ، ومطابخ من الألومنيوم، وخزائن، وحلول الديكور الداخلي، ومواد البناء.نبحث عن مدير عمليات تجارية ومبيعات وتBrand مميز ليقود نمو الشركة التجاري، وأداء المبيعات، وتطوير العلامة التجارية، والتميز التشغيلي.المسؤوليات الأساسيةقيادة تجارية<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية الشركة التجارية لتحقيق نمو مستدام وربحية.</li><li>دفع نمو المبيعات عبر التجزئة والسكني والشركات والمشروعات.</li><li>بناء شراكات استراتيجية مع المطورين والاستشاريين والمهندسين المعماريين والمقاولين والعملاء الرئيسيين.</li><li>تصIdentify فرص أعمال جديدة وتوسيع حصة السوق.</li></ul>إدارة المبيعات<ul><li>قيادة وتوجيه وتحفيز فريق المبيعات لتجاوز أهداف المبيعات باستمرار.</li><li>إعداد مؤشرات الأداء الرئيسية، وتوقعات المبيعات، والميزانيات، ولوحات الأداء.</li><li>مراقبة أنشطة CRM، ومعدلات التحويل، وخطوط أنابيب العملاء.</li><li>ضمان تجربة عميل استثنائية من الاستفسار إلى تسليم المشروع.</li></ul>العلامة والتسويق<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية العلامة التجارية وتموضعها للشركة.</li><li>إدارة حملات التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي والمعارض والأنشطة الترويجية.</li><li>التنسيق مع وكالات التسويق لتعظيم توليد العملاء والعائد على الاستثمار (ROI).</li><li>مراقبة المنافسين واستراتيجيات التسعير واتجاهات السوق.</li></ul>إدارة العمليات<ul><li>التنسيق بشكل وثيق مع التصاميم والإنتاج والشراء والتركيب وخدمات ما بعد البيع.</li><li>تحسين الكفاءة التشغيلية والإنتاجية ومعايير الجودة.</li><li>مراقبة تنفيذ المشاريع وجداول التسليم ورضا العملاء.</li><li>ضمان الامتثال لإجراءات الشركة وأنظمة إدارة الجودة.</li></ul>الأداء المالي والعملي<ul><li>إعداد خطط الأعمال السنوية والميزانيات والتوقعات التجارية.</li><li>مراقبة الربحية وهوامش الربح الإجمالية وتكاليف التشغيل.</li><li>تحليل التقارير المالية وتقديم إجراءات تصحيحية.</li><li>تقديم تقارير تنفيذية شهرية بنتائج أعمال قابلة للقياس.</li></ul>المؤهلات المطلوبة<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الهندسة المعمارية أو التصميم الداخلي أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</li><li>يفضّل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال (MBA).</li><li>خبرة مدفوعة الأجر لا تقل عن 7 سنوات في المبيعات أو الإدارة التجارية أو تطوير الأعمال.</li><li>على الأقل 3 سنوات في دور قيادي ضمن صناعة المطابخ أو الأثاث أو أعمال الديكور الداخلي أو مواد البناء.</li><li>يفضّل وجود خبرة سابقة في علامات تجارية ألمانية للمطابخ.</li></ul>المعرفة الفنية<ul><li>فهم قوي للمطابخ الألمانية والمطابخ الخشبية والمطابخ المصنوعة من الفولاذ المقاوم للصدأ ومطابخ الألومنيوم والخزائن والتشطيبات الداخلية.</li><li>معرفة بعمليات تصنيع المطابخ والمواد.</li><li>القدرة على قراءة الرسومات المعمارية وتخطيطات المطابخ.</li><li>الإلمام ببرامج التصميم مثل Winner وAutoCAD وSketchUp أو ما شابه.</li><li>خبرة في أنظمة ERP وCRM (Odoo وSAP وMicrosoft Dynamics وSalesforce أو ما يعادلها).</li></ul>الكفاءات القيادية<ul><li>التفكير الاستراتيجي والتخطيط التجاري.</li><li>التفاوض التجاري وإدارة العقود.</li><li>القيادة الفريقية والتوجيه وإدارة الأداء.</li><li>مهارات تحليلية واتخاذ قرارات مالية قوية.</li><li>اتصالات وعروض تقديمية ممتازة.</li><li>نهج يركز على النتائج مع قدرات حل المشكلات استثنائية.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)<ul><li>النمو في الإيرادات.</li><li>هامش الربح الإجمالي.</li><li>تحقيق هدف المبيعات.</li><li>معدل تحويل العملاء المحتملين.</li><li>رضا العملاء (CSAT).</li><li>نمو حصة السوق.</li><li>التوعية بالعلامة التجارية.</li><li>أداء تسليم المشاريع.</li><li>إنتاجية الفريق.</li><li>الامتثال لإدارة علاقات العملاء.</li><li>الاحتفاظ بالعملاء.</li><li>نجاح تطوير الأعمال.</li></ul>المتطلبات<ul><li>الإقامة الحالية في الكويت أو خبرة سابقة في سوق الكويت.</li><li>رخصة قيادة سارية.</li><li>بطلاقة في الإنجليزية (العربية ميزة قوية).</li></ul>التعويضات<ul><li>راتب تنافسي بناءً على المؤهلات والخبرة.</li><li>مكافأة مبنية على الأداء.</li><li>عمولة مبيعات.</li><li>فرص نمو مهنية.</li><li>تطوير مهني وتدريب.</li><li>دور قيادي ضمن مؤسسة تشهد نمواً سريعاً.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Commercial, Sales & Brand Operations Manager – Kitchen Industry (Kuwait)About the CompanyWe are a leading company in Kuwait specializing in the design, manufacturing, and installation of premium German kitchens, locally manufactured wooden kitchens, stainless steel kitchens, aluminum kitchens, wardrobes, interior fit-out solutions, and building materials.We are seeking an exceptional Commercial, Sales & Brand Operations Manager to lead the company's commercial growth, sales performance, brand development, and operational excellence.Key ResponsibilitiesCommercial Leadership<ul><li>Develop and execute the company's commercial strategy to achieve sustainable growth and profitability.</li><li>Drive sales growth across retail, residential, corporate, and project sectors.</li><li>Build strategic partnerships with developers, consultants, architects, contractors, and key clients.</li><li>Identify new business opportunities and expand market share.</li></ul>Sales Management<ul><li>Lead, coach, and motivate the sales team to consistently exceed sales targets.</li><li>Establish KPIs, sales forecasts, budgets, and performance dashboards.</li><li>Monitor CRM activities, conversion rates, and customer pipelines.</li><li>Ensure exceptional customer experience from inquiry to project handover.</li></ul>Brand & Marketing<ul><li>Develop and implement the company's branding and positioning strategy.</li><li>Manage digital marketing campaigns, social media, exhibitions, and promotional activities.</li><li>Coordinate with marketing agencies to maximize lead generation and return on investment (ROI).</li><li>Monitor competitors, pricing strategies, and market trends.</li></ul>Operations Management<ul><li>Coordinate closely with design, production, procurement, installation, and after-sales departments.</li><li>Improve operational efficiency, productivity, and quality standards.</li><li>Monitor project execution, delivery schedules, and customer satisfaction.</li><li>Ensure compliance with company procedures and quality management systems.</li></ul>Financial & Business Performance<ul><li>Prepare annual business plans, budgets, and commercial forecasts.</li><li>Monitor profitability, gross margins, and operating expenses.</li><li>Analyze financial reports and recommend corrective actions.</li><li>Deliver monthly executive reports with measurable business outcomes.</li></ul>Required Qualifications<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Architecture, Interior Design, Engineering, or a related field.</li><li>MBA is an advantage.</li><li>Minimum 7 years of progressive experience in sales, commercial management, or business development.</li><li>At least 3 years in a leadership role within the kitchen, furniture, interior fit-out, or building materials industry.</li><li>Previous experience in German kitchen brands is highly preferred.</li></ul>Technical Knowledge<ul><li>Strong understanding of German kitchens, wooden kitchens, stainless steel kitchens, aluminum kitchens, wardrobes, and interior finishing.</li><li>Knowledge of kitchen manufacturing processes and materials.</li><li>Ability to read architectural drawings and kitchen layouts.</li><li>Familiarity with design software such as Winner, AutoCAD, SketchUp, or similar.</li><li>Experience with ERP and CRM systems (Odoo, SAP, Microsoft Dynamics, Salesforce, or equivalent).</li></ul>Leadership Competencies<ul><li>Strategic thinking and business planning.</li><li>Commercial negotiation and contract management.</li><li>Team leadership, coaching, and performance management.</li><li>Strong analytical and financial decision-making skills.</li><li>Excellent communication and presentation abilities.</li><li>Results-oriented mindset with exceptional problem-solving capabilities.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Key Performance Indicators (KPIs)<ul><li>Revenue Growth.</li><li>Gross Profit Margin.</li><li>Sales Target Achievement.</li><li>Lead Conversion Rate.</li><li>Customer Satisfaction (CSAT).</li><li>Market Share Growth.</li><li>Brand Awareness.</li><li>Project Delivery Performance.</li><li>Team Productivity.</li><li>CRM Compliance.</li><li>Customer Retention.</li><li>Business Development Success.</li></ul>Requirements<ul><li>Currently residing in Kuwait or previous Kuwait market experience.</li><li>Valid driving license.</li><li>Fluent in English (Arabic is a strong advantage).</li></ul>Compensation<ul><li>Competitive salary based on qualifications and experience.</li><li>Performance-based bonus.</li><li>Sales commission.</li><li>Career growth opportunities.</li><li>Professional development and training.</li><li>Leadership role within a rapidly growing organization.</li></ul> </div>

بيت.كوم

Commis I (Pastry)

On-site - الكويت ١٥ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المنصب الملخص إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران، الشوايات، الشوايات، ومحمصات. سحب الطعام من التخزين في الفريزر للذوبان في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة، الترتيب، وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. رصد جودة وكمية الطعام المحضر. التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات الذروة. إعلام الشيف بوجود فائض من المواد الغذائية لاستخدامها في العروض اليومية. إعلام فريق خدمة الطعام والشراب بالعروض وقوائم العناصر التي نفدت من المخزون. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات، معايير الجودة، معايير التقديم وقائمة التحقق من إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، تطبيق الانضباط، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتّباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة وشهاداتها. ضمان أن المظهر والزي موحدين ونظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانخفاض. التحريك والرفع ونقل الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة فنية، تجارية، أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافيّة: بدون خبرة إشرافيّة. رخصة أو شهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل بفرصة متكافئة، مرحّبين بالجميع ومتاحين للوصول إلى الفرصة. نحن نعزّز بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتُحتفى بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في Courtyard، نحن شغوفون بتحسين خدمة احتياجات المسافرين في كل مكان. هذا ما ألهمنا لإنشاء الفندق الأول المصمم خصيصاً لرجال الأعمال، وهذا هو سبب تمكين تجربة Courtyard لضيوفنا اليوم، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن منجزين شغوفين بتقديم تجربة ضيف تفوق التوقعات، ويستمتعون بأن يكونوا جزءاً من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون التعلم دوماً كيفية التحسن – وكل ذلك أثناء الاستمتاع بالعمل. بانضمامك إلى Courtyard، تنضم إلى مجموعة علامات تجارية لدى Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل أعمالك، ابدأ غرضك، وتعود إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

junior sous chef (butchery)

On-site - الكويت ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب الإشراف وتنسيق أنشطة الطهاة والعمال. تحديد كيفية تقديم الطعام وخلق عروض تزيينية للأطعمة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام لتقديمه. متابعة كمية الطعام المحضّر. إعلام موظفي خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة وأصناف القائمة المنتهية. إعداد وجبات خاصة أو بدائل. مساعدة الطهاة وموظفي المطبخ في مهام متنوعة. تزويد الطهاة بالعناصر اللازمة. مراقبة مخزون معدات المطبخ والطعام. الحفاظ على سجلات المطبخ لبرنامج سلامة الغذاء والمنتجات الغذائية. ضمان جودة عناصر الطعام وإبلاغ المدير إذا لم يلبِ منتج المواصفات. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن تكون المظهر الموحد والشخصي نظيفين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات ضيوف الخدمة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. الالتزام بمعايير الجودة والمتطلبات. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول للأعلى ولأسفل الركبة بما في ذلك الانحناء والدوران والشد والسحب. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء وزنها 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة من كلية تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدر وتحتفل بخلفيات موظفينا المتنوعة. أقوى ما لدينا هو المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به. في Courtyard، نحن شغوفون بخدمة احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصاً لرجال الأعمال، وهذا هو السبب في أن تجربة Courtyard تمنح ضيوفنا القوة للقيام بعملهم بأفضل شكل ممكن، بغض النظر عن هدف الرحلة. نحن نبحث عن الطموحين الذين يحبون تقديم تجربة ضيف تتجاوز التوقعات، ويستمتعون بأن يكونوا جزءاً من فريق صغير لكنه طموح، ويحبون تعلم كيف يتحسنون دائماً – وكل ذلك أثناء الاستمتاع بالعمل. بانضمامك إلى Courtyard، تنضم إلى محفظة العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Supervise and coordinate activities of cooks and workers. Determine how food should be presented and create decorative food displays. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Monitor the quantity of food that is prepared. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Prepare special meals or substitute items. Assist cooks and kitchen staff with various tasks. Provide cooks with needed items. Monitor stock of kitchen supplies and food. Maintain kitchen logs for food safety program and food products. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: 4 to 6 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

شيف دي پارتى

On-site - الكويت ٢ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب الإشراف وتنسيق أنشطة الطهاة والعاملين. تحديد كيفية تقديم الطعام وخلق عروض طعام زخرفية. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وزينة الطعام المقدمة. رصد كمية الطعام المُحضَّر. إبلاغ قسم المأكولات والمشروبات بعروض القائمة والمواد غير المتوفرة في القائمة. إعداد وجبات خاصة أو بدائل. مساعدة الطهاة وطاقم المطبخ في مهام متنوعة. تزويد الطهاة بالمواد اللازمة. رصد مخزون مستلزمات المطبخ والطعام. الحفاظ على سجلات المطبخ لبرنامج سلامة الغذاء ومنتجاته. ضمان جودة عناصر الطعام وإبلاغ المدير إذا لم يستوفِ المنتج المواصفات. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والمشورة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحقائق والحوادث وظروف العمل غير الآمنة لمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والحصول على الشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة ومعاييرها. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. التحرك والرفع وحمل الأشياء التي لا تزيد عن 25 رطلاً بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة فنية، تجارية، أو مدارس مهنية. خبرة عمل ذات صلة: 4 إلى 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة. خبرة إشرافية: لا تقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية. رخصة أو شهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر تجارب خلفيات موظفينا وتحتفي بها. أقوى نقاطنا تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، ووضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. Residence Inn من ماريوت يساعد الضيوف على الازدهار أثناء الإقامات الطويلة ليؤدوا بأفضل ما لديهم. أجنحة فسيحة مجهزة بمطابخ كاملة توفر راحة المنزل الحديث، بينما يقدِّم العاملون خدمة بنبض إنساني للمسافرين من الأعمال والترفيه على حد سواء. عند العمل في Residence Inn، ستبني علاقات قائمة على العمل الجماعي وتختبر ثقافة خدمة Residence Inn الأسطورية التي تركز على تلبية الاحتياجات الفريدة للضيوف القادمين لإقامات طويلة. بالانضمام إلى Residence Inn، أنت تنتمي إلى محفظة علامات تجارية ضمن Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أن تقدم أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Supervise and coordinate activities of cooks and workers. Determine how food should be presented and create decorative food displays. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Monitor the quantity of food that is prepared. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Prepare special meals or substitute items. Assist cooks and kitchen staff with various tasks. Provide cooks with needed items. Monitor stock of kitchen supplies and food. Maintain kitchen logs for food safety program and food products. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: 4 to 6 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Residence Inn by Marriott helps guests thrive while on long stays so they can perform at their best. Spacious suites with full kitchens offer the comforts of the modern home, while associates provide service with a human touch to business and leisure travelers alike. Working at Residence Inn, you will build relationships grounded in teamwork and experience the legendary Residence Inn service culture which focuses on delivering against the unique needs of long stay guests. In joining Residence Inn, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

وظائف ممرضات في الكويت

مستشار الشؤون القانونية

Environmental Health & Safety Specialist

Primary / Elementary Teacher

Senior Bid Specialist

Lead Contracts Administrator

Field Technician (Instrument)

Director of Finance

خبير وصول الضيوف

شيف دي بارتى

Commis II

ممثل المطار

مدير التمويل الائتماني

مدير مرافق الائتمان

مهندس الموقع

مهندس الموقع

شيف دي مِية دي بابوني

مدير عمليات المبيعات والتِجربة والعلامة التجارية

Commis I (Pastry)

junior sous chef (butchery)

شيف دي پارتى

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف ممرضات في الكويت

اشترك لتصلك وظائف وظائف ممرضات في الكويت الجديدة دوريا علي بريدك