وظائف مصمم مطابخ في الكويت 2026

دوام كامل بيت.كوم

Lead Technical Inspector (Quality Assurance)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview **This position will be physically located in Kuwait** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Under the supervision of the Project Manager (PM), the Lead Technical Inspector (Quality Assurance) performs Field and Sustainment-Level Initial, In-Process, Verification, and Final Inspections of equipment and process outputs, in support of LOGCAP V Contract. As Lead technical Inspector, provide technical guidance and supervision to subordinates. Perform estimated Cost of Damage (ECOD), Actual Cost of Damage (ACOD), Estimated Costs of Fabrications (ECOF) and Estimated Cost of Repair (ECOR) inspections and verify condition codes. Performs Quality Assurance/Quality Control (QA/QC) functions. Understands all shop functional requirements and provides assistance and coverage whenever needed. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + Perform initial, in-progress and final inspections on IAW applicable Army Regulations, Technical Manual & Industry Standards. + Reads blueprints, sketches and modification orders to plan the process and layout to be performed in an expeditious, economical and effective manner. + Input all deficiencies and shortcoming as well as parts needed in GCSS-Army + Conduct research for manuals and parts + Determines type and quantity of material, and orders material required to perform repair or fabrication IAW customer work request. + Assists in coaching subordinates in ensuring all current Internal Operating Procedures (IOP) and quality regulations are complied with. + Completes and reviews work order documentation to ensure for accuracy and completeness. + Responsible for observing all current ES&H and fire regulations. Ensures a safe work area by ensuring employees are utilizing appropriate personal protective equipment (PPE), warning devices, and proper vehicle/equipment placement. + Prepares necessary paperwork showing labor and supplies used for job order. + Uses proper Test, Measurement and Diagnostic Equipment (TMDE) in the daily operations phase. + Interprets technical references. + Performs other duties and assignments as required. Qualifications + Education/Certifications: + One year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + High school diploma or equivalent. Must provide a copy of the diploma. + Formal training (completion of MOS 91C, D, J or L course conducted under the auspices of the USA Ordinance School) is mandatory or meet verifiable civilian acquired skills criteria. + Must be CAC eligible and/or able to obtain a Common Access Card (CAC) + Must be a U.S. Citizen + A valid driver’s license and the ability to obtain a U. S. Government Motor Vehicle Operator’s License and host nation Driver’s License, is required. + A valid driver’s license and the ability to obtain a U.S. Government Motor Vehicle Operator’s License and Kuwait Heavy Duty Driver’s License. + Experience: + Minimum of (2) years of experience as a heating, ventilation, and air conditioning (HVAC) technician; or a combination of formal training and experience totaling. + A minimum of 8-10 years of experience performing technical inspection of tactical military equipment is required with a minimum of two (2) years of experience in supervisory leadership. + Skills: + Strong interpersonal and negotiation skills. + Collaborative work style fostering cooperation and teamwork. + Ability to work effectively with employees and management of all levels to include multi-national staff, superiors, and ranking military officers. + Ability to handle confidential company and employee information with complete discretion. + High-level communication skills in English, both verbally and written. + Basic proficiency in Word, Excel, and Outlook applications. + High-level organization and planning skills so workflow is managed efficiently and accurately. + Ability to read, analyzes, and interprets reports and documents. + Expert knowledge in welding and repair requirements for military equipment/ferrous and nonferrous metals using oxyacetylene, electric arc, and inert gas welding equipment. + Expert knowledge of Field Level Maintenance Metal Worker tasks. + Ability to obtain a CAC and GCSS-Army access. + Working Conditions: + Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. + Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, dusty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months). + Includes some industrial production environment conditions as well. + Physical Requirements: + Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or up to 10 pounds of force constantly to move objects. + Work may require heavy lifting, stooping, climbing, prolonged standing, prolonged sitting, and working with or in areas where a potential could exist for exposure to physical, chemical, or biological agents. + Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. + Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Project Manager (PM)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview **This position will be physically located in Kuwait** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Under the supervision of the Site Manager , the Project Manager will serve as the single point of contact for a large facility U.S. Government Operations and Maintenance support services for light construction projects located in Kuwait. The duties and responsibilities listed are representative of the nature and level of work assigned and are not necessarily all inclusive. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + Ensures that quality standards are applied to all levels of the work and measured for effectiveness. + Monitors contractual performance and costs, and takes action to correct discrepant conditions + Monitors the performance of department, branch, and section personnel and the submissions of required reports and Contract Data Requirements List (CDRL). + Plan and implement projects + Help define project scope, goals and deliverables + Define tasks and required resources + Manage project team + Manage budget + Allocate project resources + Create schedule and project timeline + Track deliverables + Support and direct team + Monitor and report on project progress + Present to stakeholders reports on progress as well as problems and solutions + Implement and manage change when necessary to meet project outputs + Evaluate and assess result of project + Monitors contractual performance and costs and takes action to correct discrepant conditions + Performs other duties and assignments as required Qualifications + Minimum Education: + Six Sigma Green Belt Certification desired + PMP certification desired. + Must be CAC eligible and/or able to obtain a Common Access Card (CAC) + Must be a U.S. Citizen + Preferred Qualifications/Certifications: + Bachelor's degree in Engineering, Construction Management or related field preferred + Project Management Professional (PMP) is highly desirable. + Experience: + Minimum of Ten years Project Management or Construction Management experience. + Minimum of Seven (7) or more years’ experience supervising employees. + Six (5) years of Project Management experience with 2 years in a managerial capacity of a similar project, department or branch related to these functions. + Skills: + Must be able to demonstrate good oral, written and listening skills. + Five to eight years as a manager in a multi-discipline environment comparable to that offered under this contract. + Preferred background in military installation base support/infrastructure management + Able to manage a large team of highly complex technical multi-occupations performing operations & maintenance, construction and repair of systems, equipment, devices, components at a federal government installation in a foreign country. Fluency in reading and interpreting plans, technical data, schematics, and diagrams. + Knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, leadership technique, production methods, and coordination of people and resources. + Knowledge of principles and processes for providing customer services. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction. + Knowledgeable of how to use logic and reasoning to identify the strengths and weaknesses of alternative solutions, conclusions, or approaches to problems. + Must be able to read, write and speak the English language with proficiency. + Requires a collaborative work style, fostering cooperation, and teamwork. + Must exercise discretion and good sound judgment. + Must have high level of proficiency in the use of MS Office and/or other related applications. + Assists with the Management of assigned personnel as required. + Working Conditions: + The worker is subject to extreme heat. Temperatures above 100 degrees for periods of more than one hour. Consideration should be given to the effect of other environmental conditions, such as wind and humidity. + The worker is subject to extreme cold. Temperatures typically below 32 degrees for periods of more than one hour. Consideration should be given to the effect of other environmental conditions, such as wind and humidity. + The worker is subject to environmental conditions. Protection from weather conditions but not necessarily from temperature changes. + Physical Requirements: + Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or a negligible amount of force constantly to move objects. If the use of arm and/or leg controls requires exertion of forces greater than that for sedentary work and the worker sits most of the time, the job is rated for light work. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

دوام كامل لينكدإن

متدرب خريج

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

نبذة عن HSBC يُعد HSBC أحد البنوك الرائدة في العالم، بشبكة تغطي 67 دولة وإقليماً. يعني انتشارنا العالمي أننا نقدم لك العديد من الطرق لتطوير مسيرتك المهنية. نحن نقدم ثقافة شاملة قائمة على القيم، وبرامج تعليم وتطوير مخصصة، ومزايا تنافسية. هيكلنا تغطي شبكتنا الأسواق الراسخة والناشئة عبر أوروبا، وآسيا والمحيط الهادئ، والشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وأمريكا الشمالية، وأمريكا اللاتينية. وضمن هذه الأسواق، نخدم عملاءنا من خلال أعمالنا ووظائفنا العالمية، مدعومين بشبكة دولية قوية. الدور الوظيفي صُمم هذا الدور للخريجين ليمنحك تجربة عملية هادفة حول كيفية عمل بنك عالمي مع بناء المهارات اللازمة لمسيرة مهنية طويلة الأمد. منذ اليوم الأول، ستكون جزءاً من فريق يقدم النتائج للعملاء والزملاء، ويحسن طريقة عملنا، ويساعد في ضمان عملنا بأمان ومسؤولية. ما ستفعله العمل مع الزملاء عبر الفرق لدعم التنفيذ اليومي وأولويات العمل. بناء فهم قوي لاحتياجات العملاء (الداخليين أو الخارجيين) والمساعدة في تقديم خدمة وحلول عالية الجودة. إعداد وصيانة المواد مثل العروض التقديمية، والتقارير، وحزم الاجتماعات، ومعلومات الإدارة. دعم تحليل المعلومات لتحديد الاتجاهات، والمخاطر، والقضايا، وفرص التحسين. المساعدة في تنسيق الإجراءات بين أصحاب المصلحة، وتتبع المخرجات، ودعم الإنجاز في الوقت المناسب. المساهمة في المشاريع ومبادرات التغيير التي تحسن تجربة العملاء، والكفاءة، وبيئة الرقابة. اتباع السياسات، والإجراءات، وضوابط المخاطر، وتصعيد القضايا بشكل مناسب. ما ستتعلمه سندعمك بالتدريب والتطوير الذي تحتاجه للنجاح. ستبدأ رحلتك عادةً بأي تدريب محلي خاضع للتنظيم (حيثما ينطبق ذلك). يلي ذلك برنامج تعريف الخريجين، حيث ستتعرف على HSBC، وتبني مهارات مهنية أساسية، وتبدأ في تطوير شبكة علاقات عبر المؤسسة. من أنت متواصل بالفطرة: تعبر عن نفسك بوضوح وتساعد الآخرين على فهم مفاهيم جديدة. اجتماعي: تستمتع ببناء العلاقات والعمل مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة. سريع البديهة وتهتم بالتفاصيل: يمكنك التوفيق بين المهام، والعمل بشكل جيد تحت الضغط، والتكيف عندما تتغير الأولويات. متعاون: تتعاون بشكل جيد وتدرك أن النجاح جهد مشترك. صاحب عقلية مبادرة: تأخذ زمام المبادرة، وتبحث عن حلول، وتفي بالتزاماتك. حريص على التعلم: لديك فضول، ومنفتح على الملاحظات، وسريع في اكتساب معرفة جديدة. مدرك لذاتك: تفهم تأثير أفعالك وملتزم بالنمو الشخصي والمهني. ستحقق المزيد في HSBC. يلتزم HSBC ببناء ثقافة يتم فيها تقدير جميع الموظفين واحترامهم، وتُعتبر فيها الآراء ذات أهمية. نحن نفخر بتوفير بيئة عمل تعزز التطوير المهني المستمر، والعمل المرن، وفرص النمو داخل بيئة شاملة ومتنوعة. سيتم استخدام البيانات الشخصية التي يحتفظ بها البنك والمتعلقة بطلبات التوظيف وفقاً لبيان الخصوصية الخاص بنا، والمتاح على موقعنا الإلكتروني. صادر عن شركة هونج كونج وشنغهاي المصرفية المحدودة.

About HSBC HSBC is one of the world’s leading banks, with a network covering 67 countries and territories. Our global reach means we offer many ways for you to develop your career. We offer an inclusive, values-led culture, tailored learning and development programmes and competitive benefits. Our structure Our network covers both established and emerging markets across Europe, Asia-Pacific, Middle East and North Africa, North America and Latin America. Within these markets, we serve our customers through our global businesses and functions, supported by a strong international network. The role This graduate role is designed to give you meaningful exposure to how a global bank operates while building the skills needed for a long-term career. From day one, you’ll be part of a team delivering outcomes for customers and colleagues, improving how we work, and helping ensure we operate safely and responsibly. What You’ll Do Work with colleagues across teams to support day-to-day delivery and business priorities. Build a strong understanding of customers’ needs (internal or external) and help deliver high-quality service and solutions. Produce and maintain materials such as presentations, reports, meeting packs and management information. Support analysis of information to identify trends, risks, issues and improvement opportunities. Help coordinate actions across stakeholders, tracking deliverables and supporting timely completion. Contribute to projects and change initiatives that improve customer experience, efficiency and the control environment. Follow policies, procedures and risk controls, escalating issues appropriately. What you’ll learn We’ll support you with the training and development you need to succeed. Your journey will typically begin with any local regulated training (where applicable). This is followed by our Graduate Induction, where you’ll learn about HSBC, build core professional skills and start developing a network across the organisation. Who You Are A natural communicator: You express yourself clearly and helps others understand new concepts. A people person: You enjoys building relationships and working with a wide range of stakeholders. Fast-paced and detail-oriented: You can juggle tasks, work well under pressure and adapt when priorities shift. Team player: You collaborate well and know success is a shared effort. Ownership mindset: You take initiative, look for solutions and follow through on commitments. Eager to learn: You’re curious, open to feedback and quick to build new knowledge. Self-aware: you understand the impact of your actions and are committed to personal and professional growth. You’ll achieve more at HSBC. HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. Issued by The Hong Kong and Shanghai Banking Corporation Limited.

دوام كامل بيت.كوم

مشرف عام - ميكانيكا/مدني

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مشرف عام - منسق مDedicated للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في صناعة التخطيط للمشروعات والإنشاءات. هذه الدور حيوي لضمان سير مشاريعنا بسلاسة وكفاءة وضمن الجداول الزمنية المحددة. كـمشرف عام، ستتولى مسؤولية الإشراف على العمليات اليومية والتنسيق مع فرق مختلفة وضمان توافق جميع الأنشطة مع أهدافنا الاستراتيجية. هذه فرصة مثيرة للأشخاص الذين يسعون لإحداث تأثير كبير في شركة ناشئة ومتنامية.في هذا الدور، ستحظى بفرصة لتطوير مسيرتك المهنية من خلال الخبرة العملية والتوجيه من محترفين ذوي خبرة في المجال. تقيم شركتنا التعلم المستمر وتوفر برامج تدريبية متنوعة تهدف إلى تعزيز مهاراتك ومعارفك. ستكون جزءاً من ثقافة فريق تعاونية تشجع الابتكار والنمو المهني، مما يتيح لك تولي تحديات جديدة وتوسيع خبرتك في إدارة المشاريع.إسهامك في نجاح مشاريعنا سيتيح لك أيضاً دوراً حاسماً في تعزيز بيئة عمل إيجابية. وظيفة المشرف العام - المنسق ليست مجرد إدارة المهام؛ بل هي قيادة الأشخاص وإلهامهم لتحقيق التميز. إذا كنت شغوفاً بالبناء وتخطيط المشاريع، وإذا كنت تنمو في بيئة سريعة الإيقاع، فإننا نشجعك على التقدم واتخاذ الخطوة الأولى نحو مسار وظيفي مجزٍ معنا.المسؤوليات:<ol><li>الإشراف على عمليات الموقع اليومية، مع ضمان أن جميع الأنشطة تتم بأمان وكفاءة، مع الحفاظ على الامتثال للوائح الصناعة ومعايير الشركة.</li><li>التنسيق مع مديري المشاريع وباقي الأقسام لضمان تواصل وتعاون سلسين، والمساعدة في حل أي قضايا قد تنشأ خلال دورة حياة المشروع.</li><li>مراقبة تقدم المشروع ومقاييس الأداء، باستخدام برامج إدارة المشاريع لتتبع الجداول الزمنية والميزانيات وتخصيص الموارد بشكل فعال.</li><li>إجراء عمليات تفتيش منتظمة للموقع لتقييم جودة العمل والالتزام بمواصفات المشروع، وتقديم الملاحظات والإرشاد لأعضاء الفريق حسب الحاجة.</li><li>تطوير وتنفيذ برامج تدريب للموظفين الجدد والموظفين الحاليين، مع التركيز على تعزيز المهارات المتعلقة بممارسات البناء وبروتوكولات السلامة.</li><li>إعداد والحفاظ على وثائق المشروع الشاملة، بما في ذلك تقارير التقدم ومحاضر الاجتماعات وسجلات الامتثال لأغراض التدقيق.</li><li>المساهمة في شراء المواد والخدمات، مع التأكد من وصول الموارد لتلبية متطلبات المشروع والقيود الميزانية.</li><li>تعزيز بيئة فريق إيجابية من خلال تعزيز التواصل المفتوح، والاعتراف بالإنجازات، وتشجيع التطوير المهني بين أعضاء الفريق.</li><li>تنفيذ أفضل الممارسات في إدارة المشاريع وعمليات البناء، مع السعي المستمر لإيجاد طرق لتحسين الكفاءة والفعالية عبر جميع العمليات.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>قدرات قيادية قوية لإدارة وتحفيز فريق متنوع بفعالية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة للتفاعل الواضح والموجز مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات.</li><li>إتقان أنظمة وأدوات إدارة المشاريع لتتبع تقدم المشروع وأدائه.</li><li>معرفة معمقة بعمليات البناء والتنظيمات السلامة لضمان الامتثال في الموقع.</li><li>مهارات تحليلية لتقييم مقاييس المشروع واتخاذ قرارات مبنية على البيانات من أجل التحسينات.</li><li>قدرات حل المشكلات لمعالجة التحديات وتطوير حلول فعالة بسرعة.</li><li>مهارات إدارة الوقت لتحديد أولويات المهام والالتزام بمواعيد المشروع بكفاءة.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a dedicated General Supervisor - Coordinator to join our dynamic team in the project and construction planning industry. This role is pivotal in ensuring that our projects run smoothly, efficiently, and within the defined timelines. As a General Supervisor, you will be at the forefront of overseeing daily operations, coordinating with various teams, and ensuring that all activities align with our strategic objectives. This is an exciting opportunity for individuals looking to make a significant impact in a growing company.In this role, you will have the chance to develop your career further through hands-on experience and mentorship from seasoned professionals in the field. Our company values continuous learning and offers various training programs designed to enhance your skills and knowledge. You will be part of a collaborative team culture that encourages innovation and professional growth, allowing you to take on new challenges and expand your expertise in project management.As you contribute to the success of our projects, you will also play a crucial role in fostering a positive work environment. The General Supervisor - Coordinator position is not just about managing tasks; it’s about leading people and inspiring them to achieve excellence. If you are passionate about construction and project planning, and you thrive in a fast-paced environment, we encourage you to apply and take the first step towards a rewarding career with us.Responsibilities:<ol><li>Oversee daily site operations, ensuring that all activities are conducted safely and efficiently, while maintaining compliance with industry regulations and company standards.</li><li>Coordinate with project managers and other departments to ensure seamless communication and collaboration, helping to resolve any issues that may arise during the project lifecycle.</li><li>Monitor project progress and performance metrics, utilizing project management software to track timelines, budgets, and resource allocation effectively.</li><li>Conduct regular site inspections to assess work quality and adherence to project specifications, providing feedback and guidance to team members as necessary.</li><li>Develop and implement training programs for new hires and existing staff, focusing on enhancing skills related to construction practices and safety protocols.</li><li>Prepare and maintain comprehensive project documentation, including progress reports, meeting minutes, and compliance records for audit purposes.</li><li>Assist in the procurement of materials and services, ensuring that all resources meet the project requirements and budget constraints.</li><li>Foster a positive team environment by promoting open communication, recognizing achievements, and encouraging professional development among team members.</li><li>Implement best practices in project management and construction processes, continuously seeking ways to improve efficiency and effectiveness across all operations.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong leadership abilities to effectively manage and motivate a diverse team.</li><li>Excellent communication skills for clear and concise interactions with stakeholders at all levels.</li><li>Proficient in project management software and tools to track project progress and performance.</li><li>In-depth knowledge of construction processes and safety regulations to ensure compliance on-site.</li><li>Analytical skills to assess project metrics and make data-driven decisions for improvements.</li><li>Problem-solving capabilities to address challenges and develop effective solutions promptly.</li><li>Time management skills to prioritize tasks and meet project deadlines efficiently.</li></ul></div>

دوام كامل بيت.كوم

مُمثِّل مبيعات

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ماسَمات المجوهرات هي الجوهري الرائد في الشرق الأوسط، تأسيسها يعود إلى عام 1907. مقرها في دبي بدولة الإمارات العربية المتحدة، وتدير اليوم 150 متجرًا عبر مجلس التعاون الخليجي وتوظف أكثر من 1200 شخص. أكثر من 40 علامة تجارية دولية مرموقة جزء من محفظة ماسَمات المجوهرات المتنوعة جنبًا إلى جنب مع مجموعاتها الم empirية المصنوعة داخليًا، مما يمنح العملاء مجموعة واسعة من التصاميم المناسبة لجميع المناسبات. لماذا ماسَمات؟ • راتب منافس إضافة إلى عمولة • بيئة عمل متنوعة وشاملة • فرص تطوير مهني رائعة • أكاديمية ماسَمات للتعلم والتطوير • توجيه رائع من فريق إدارة عالي الخبرة • نحن نُقدِّر صحة ورفاهية زملائنا مبيعات المنتجات 1. استقبال العميل والتفاعل معه لفهم متطلباته 2. عرض مختلف منتجات العروض وتسهيل قرار شراء العميل 3. إعداد تقدير المنتجات المختارة وإتمام عملية البيع 4. تحقيق هدف المبيعات حسب الفئة للجزء المخصص 5. مساعدة العميل في أي عملية إرجاع بيع أو عمل إصلاح العمليات التجزئة: إدارة المتجر 1. الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية في المتجر 2. الالتزام بممارسات توفير التكاليف المعتمدة في المتجر 3. عدّ ومتابعة حساب المخزون يومياً من خلال إدارة سجل المخزون الافتتاحي والإغلاق في القسم المخصص. الإبلاغ عن المخزون المباع وضمان إعادة التوريد 4. ضمان عرض منتجات مناسب وجذاب عند الكاونتر المناسب 5. نقل المخزون إلى الخزانة عند إغلاق اليوم 6. الحفاظ على سلامة المنتجات المعروضة للعملاء والتواصل بسرعة مع الرؤساء عن أي احتمال للسرقة 7. مراقبة المخزون الراكد والتنسيق مع مدير المتجر لتقليلها 8. تقديم الدعم لفريق التسويق وفريق VM وفِرَق IRSG لضمان امتثال المتجر وتحسين حركة الزوار 9. تطوير والحفاظ على العلاقة والشبكة مع المنافسين للاستفادة من أفضل الممارسات والتعلم لتحسين عمليات مستوى المتجر العمليات التجزئة: إدارة التعليقات <ol><li>جمع ونقل ملاحظات العملاء إلى الفرق المؤسسية مثل الترويج والعمليات التجزئة وغيرها لتحسين رضا العملاء وتقييمات المتجر</li><li>إدارة استفسارات وشكاوى العملاء وفق إرشادات الشركة</li></ol> المؤهلات، الخبرة والمهارات: المؤهل: • خريج جامعي / الحد الأدنى شهادة الثانوية العامة الخبرة: • خبرة من 2 إلى 5 سنوات سابقة في تجارة التجزئة الفاخرة أو خدمة العملاء أو صناعة الضيافة • معرفة عامة بالمجوهرات المهارات/القدرات الشخصية: • يفضل معرفة الإنجليزية وأي لغات إقليمية هندية • مهارات تواصل بين شخصية ممتازة ومهارات تواصل رائعة • فهم قوي لاحتياجات وخيارات خدمة العملاء • اهتمام دقيق بالتفاصيل مع القدرة على إدارة مهام متعددة في آن واحد بدقة • مبادر وذو روح فريق • يجب أن يكون متاحاً للعمل ساعات التجزئة (بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع) لتلبية احتياجات العمل (مفتوح لـ 6 أيام / ورديتين) بينما ندعو جميع المرشحين المهتمين إلى التقديم، نشجع النساء بشكل خاص على التقديم لدعم توازن النوع الاجتماعي في فرقنا </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Damas Jewellery is the leading jeweller in the Middle East with its foundation dating back to 1907. Headquartered in Dubai, United Arab Emirates, Today it operates 150 stores across the GCC and employs more than 1200 people. Over 40 prestigious international brands are part of Damas Jewellery’s varied portfolio alongside its own branded in-house collections, offering customers a wide range of designs suited to all occasions. Why Damas? • Competitive salary plus commission • Diverse and inclusive work environment • Fantastic career growth opportunities • Damas Academy for learning and development • Great mentoring by a highly experienced management team • We value the health and well-being of our colleagues Product Sales 1. Receive and engage with the customer to understand the customer’s requirement 2. Introduce the various product offering to the customers and facilitate customer buying decision 3. Prepare the estimate of the products selected and completing the sales transaction 4. Achieve category wise sales target for the allocated section 5. Assist the customer in a sales return or repair work Retail Operations: Store Management 1. Adhere to the standard operating procedures in the store 2. Adhere to cost savings practices undertaken in the store 3. Count and maintain the account of stock daily by managing the record of the opening stock and closing stock in the section allocated. Report the sold sock and ensure the stock replenishment 4. Ensure proper and attractive display of the products at the appropriate counter 5. Transfer the stock to the locker at the close of the day 6. Maintain safety of products displayed to customers and communicate promptly to the superiors about any potential theft 7. Monitor the dead stock and liaison with the store manager to minimise the same 8. Provide support to the marketing team, VM team and IRSG teams in ensuring the compliance of the store and improve footfall 9. Develop and maintain relationship and network with competitors to leverage leading practices & learning to improve store level processes Retail Operations: Feedback Management <ol><li>Collate and relay customer feedback to the corporate teams like the merchandising, retail operations etc. to improve customer satisfaction and store ratings</li><li>Manage customer queries and complaints as per the company guidelines</li></ol> Qualification, Experience and Skills: Qualification: • Graduate / Minimum High school Experience: • 2 to 5 years of previous experience in luxury retail, customer service or hospitality industry • General knowledge of Jewellery Personal Skills/Abilities: • Knowledge of English and any Indian regional languages preferred • Excellent interpersonal and communication skills • Strong understanding of Customer Service needs and Customer priorities • Strong attention to detail with the ability to handle multiple tasks simultaneously and with precision • Self-Starter with Team-Player approach • Must be available to work retail hours (including weekends) to meet business needs ( open to 6 days / split shifts) While we welcome all interested candidates to apply, we particularly encourage female candidates to apply to support gender balance in our teams </div>

دوام كامل بيت.كوم

موظف حجوزات

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٤ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ملخص المنصب معالجة جميع طلبات الحجز والتغييرات والإلغاءات المستلمة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات حجز النزيل وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توفر نوع الغرفة والسعر. شرح سياسة الضمان والسعر الخاص وسياسات الإلغاء للمكالمين. تلبية وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة عن الأسئلة حول مرافق الفندق وخدماته وإقامات الغرف. اتباع تقنيات البيع لتعظيم الإيرادات. إدخال والوصول إلى البيانات في نظام الحجز. الإشارة إلى أنواع حجوزات الغرف الخاصة (على سبيل المثال الغرف المجانية، خصومات الموظفين، أسعار فحص وكلاء السفر، وحجوزات الجملة) من خلال إدخال الرمز الصحيح والسعر في نظام الحجز. اتباع إجراءات التصعيد المناسبة عند معالجة مخاوف الضيوف. اتّبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف والزملاء. ترحيب وتقدير جميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية؛ الرد على الهواتف بأدب مناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات موظفي الشركة الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله من تعليم_G.E.D_. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في فندق ماريتز الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع، مع الترحيب بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقطة لدينا تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في Courtyard، نحن شغوفون بتحسين خدمة احتياجات المسافرين في كل مكان. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق صُمم خصيصاً لرجال الأعمال، وهذا ما يجعل تجربة Courtyard اليوم تمكّن ضيوفنا، بغض النظر عن هدف رحلتهم. نحن نبحث عن أشخاص يحققون الإنجاز ويكونون شغوفين بتقديم تجربة ضيف تتجاوز التوقعات، ويتمتعون بأن يكونوا جزءاً من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسن دائماً – مع الاستمتاع أيضاً. بانضمامك إلى Courtyard، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل صورة، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من ذاتك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Identify guest reservation needs and determine appropriate room type. Verify availability of room type and rate. Explain guarantee, special rate, and cancellation policies to callers. Accommodate and document special requests. Answer questions about property facilities/services and room accommodations. Follow sales techniques to maximize revenue. Input and access data in reservation system. Indicate special room reservation types (e.g., complimentary rooms, employee discounts, travel agent inspection rates, and wholesale reservations) by inputting the correct code and rate into the reservation system. Follow proper escalation procedures when addressing guest concerns. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل جولف تالنت

Commis I (Pastry)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص الوظيفة</h4> إعداد وجبات خاصة أو استبدال المكونات. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والموقد والكراوات. سحب الطعام من مخزن التجميد ليُذاب في الثلاجة. ضمان الحصة المناسبة، الترتيب، وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المُحضَّر. التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات الازدحام. إبلاغ الشيف بوجود فائض من أصناف الطعام لاستخدامها في العروض اليومية. إبلاغ فريق خدمات الغذاء والشراب بالعروض الخاصة بالقائمة والمواد غير المتوفرة. ضمان جودة مواد الطعام. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة، ومعايير التقديم، وقائمة التحقق لإعداد الطعام. إعداد أطعمة باردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والإنضباط والتحفيز والتوجيه المهني للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات الأمنية؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات.Ensure the uniform and personal appearance are clean and professional; الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفي الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء والدوران والسحب والانحناء. التحرك والرفع والت carriage ونقل الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية إضافية معقولة كما يطلبه المشرفون. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>التعليم: شهادة من مدرسة تقنية أو مهنية أو تقنية.</li> <li>خبرة عمل ذات صلة: ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.</li> <li>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</li> <li>رخصة أو شهادة: لا شيء.</li> </ul> في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ونوفر وصولاً إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لخبرائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في Courtyard، نحن شغوفون بخدمة احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مخصص للعاملين في الأعمال، وهذا هو سبب تمكين تجربة Courtyard لضيوفنا اليوم بغض النظر عن هدف رحلتهم. نحن نبحث عن من يحققون الإنجاز ولديهم شغف بتقديم تجربة ضيف تفوق التوقعات، ويستمتعون بأن يكونوا جزءاً من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسن دوماً – وكل ذلك مع الاستمتاع بالمرح. بانضمامك إلى Courtyard، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، واشترك في فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.

<h4>Position summary</h4> Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform chef of excess food items for use in daily specials. Inform food and beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualification</h4> <ul> <li>Education: Technical, trade, or vocational school degree.</li> <li>Related work experience: At least 3 years of related work experience.</li> <li>Supervisory experience: No supervisory experience.</li> <li>License or certification: None.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل Naukri Gulf

مدير هندسة الحلول

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسمى الوظيفي: مدير هندسة الحلول - برنامج Siemens Grid Software الموقع: مدينة الكويت، الكويت حول الدور: هذا دور قيادي رفيع المستوى عند تقاطع التميز الهندسي وتحول الطاقة الإقليمي. بصفته مدير هندسة الحلول، ستكون القوة المحركة وراء التسليم الفني لمحفظة Siemens Grid Software مع إشراف فرق متعددة التخصصات وإدارة محفظة من مشاريع بنية تحتية ذات تأثير عالي تدعم بشكل مباشر الأجندات الوطنية، بما في ذلك رؤية الكويت وبرامج modernization الشبكة الأوسع. المسؤوليات الرئيسية قيادة تنفيذ تقني من الطرف إلى الطرف لمشاريع Grid Software في الكويت، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد، وفي النطاق، والميزانية، ومع معايير الجودة تعريف أهداف المشروع، النطاق الفني، تخصيص الموارد، واستراتيجيات التسليم بالتعاون مع الأطراف المعنية الرئيسية قيادة ممارسات الهندسة من خلال إعادة استخدام المكونات القياسية والقوالب وأُطُر التسليم المثبتة ضمان الامتثال الكامل لمعايير الهندسة المعمارية لسيمينز، الحوكمة الفنية، متطلبات الأمن السيبراني، وسياسات الصحة والسلامة والبيئة تمثيل سيمينز في لقاءات عليا مع الجهات الحكومية، والمرافق، والمقاولين EPC والشركاء الاستراتيجيين دعم أنشطة ما قبل البيع، وتEngagement العملاء الاستراتيجي، ومبادرات الاحتفاظ بالحساب على المدى الطويل المساهمة في استراتيجية go-to-market الإقليمية وتخطيط تطوير الأعمال بما يتماشى مع المبيعات والإدارة الإقليمية بناء علاقات موثوقة مع العملاء، والشركاء، والبائعين، وأصحاب المصلحة الداخليين على جميع المستويات قيادة وتنسيق الموارد الهندسية الداخلية، ومديري المشاريع، وفرق دورة الحياة، وبائعي الأطراف الثالثة عبر فرق موزعة جغرافياً توجيه وتطوير قادة المشاريع الفنية، والمهندسين، وفرق التسليم لتعزيز ثقافة الأداء العالي والتعاونية رصد أداء المشروع من خلال تقارير قوية، وجدولة وآليات إدارة الجودة تحديد وإدارة وتسوية المخاطر الفنية، الاختناقات، ومواضيع التصعيد طوال دورة حياة المشروع الإشراف على المساءلة الميزانية والمساهمة في الربح والخسارة لمحفظة الهندسة في الإقليم قيادة مبادرات تحسين التشغيل ودعم برامج التحول الأعمال ضمن الإقليم إدارة نطاق المشروع، الجدول الزمني، وتغيّرات التكلفة باستخدام حوكمة مهيكلة وعمليات التغيير التعاون مع فرق المكونات العالمية لضمان التوافق مع معايير الهندسة والتسليم لسيمينز</div></section><section>الملف المرشح المثاليملفك الشخصي: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، الهندسة الإلكترونية، الاتصالات، علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، أو تخصص تقني ذو صلة 10-15 عامًا من الخبرة المتدرجة في تنفيذ المشاريع والقيادة الهندسية، مع تركيز على بنية تحتية متوسطة إلى كبيرة النطاق أو مشاريع Grid Software سجل حافل في قيادة فرق هندسية متعددة الثقافات وتخصصية في بيئات دولية خلفية قوية في قطاع النقل والتوزيع، مع خبرة في أنظمة SCADA، الدمج IT/OT، الرقمنة، إنترنت الأشياء، والأمن السيبراني معرفة تقنية عميقة بأنظمة التحويل الآلي والمحطات، بما في ذلك الإلمام بحلول سيمنز والمنافسين تجربة إدارة منظمات مصفوفية والتنقل ضمن بيئات مشاريع متعددة أصحاب مصالح متعددة في الإمارات الخليجية؛ تفضل وجود خبرة في الكويت أو الأسواق الأوسع فهم لإطارات التنظيمات الإقليمية والمشتريات وتنفيذ المشاريع في الكويت والخليج مهارات تواصل استثنائية وإدارة أصحاب المصلحة، مهارات تفاوض وتقديم تنفيذي متميزة شغف واضح بتطوير الكوادر، وتوجيه الفرق الفنية، وبناء ثقافات أداء عالٍ حازمة في الجانب التجاري مع فهم قوي لسيطرة المشروع، الجدولة، وأطر الإجراءات التصحيحية الطلاقة في اللغة الإنجليزية (قراءة وكتابة)، ووجود العربية ميزة كبيرة</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Title: Solution Engineering Manager Siemens Grid Software Location: Kuwait City, Kuwait About the role: This is a senior leadership role at the intersection of engineering excellence and regional energy transformation. As Solution Engineering Manager, you will be the driving force behind the technical delivery of Siemens Grid Software portfolio overseeing multidisciplinary teams and managing a portfolio of high-impact infrastructure projects that directly support national agendas, including Kuwait Vision and broader grid modernization programs. Key Responsibilities Lead end-to-end technical execution of Grid Software projects in Kuwait, ensuring delivery on time, within scope, budget, and quality standards Define project objectives, technical scope, resource allocation, and delivery strategies in collaboration with key stakeholders Drive engineering best practices through the reuse of standard components, templates, and proven delivery frameworks Ensure full compliance with Siemens architectural standards, technical governance, cybersecurity requirements, and EHS policies Represent Siemens in senior-level engagements with government entities, utilities, EPC contractors, and strategic partners Support pre-sales activities, strategic customer engagements, and long-term account retention initiatives Contribute to regional go-to-market strategy and business development planning in alignment with sales and regional management Build and maintain trusted relationships with customers, partners, vendors, and internal stakeholders at all levels Lead and coordinate internal engineering resources, project managers, lifecycle teams, and third-party vendors across geographically distributed teams Coach and develop Technical Project Leads, Engineers, and delivery teams fostering a high-performance, collaborative culture Monitor project performance through robust reporting, scheduling, and quality management mechanism Identify, manage, and resolve technical risks, bottlenecks, and escalation topics throughout the project lifecycle Oversee budget accountability and P&L contribution for the territory's engineering portfolio Lead operational improvement initiatives and support business transformation programs within the territory Manage scope, schedule, and cost changes using structured governance and changing control processes Collaborate with global component teams to ensure alignment with Siemens' architectural and delivery standards</div></section><section>Desired Candidate ProfileYour Profile Bachelor s degree in electrical engineering, Electronic Engineering, Telecommunications, Computer Science, IT, or a related technical discipline 10 15 years of progressive experience in project execution and engineering leadership, with a focus on medium to large-scale infrastructure or Grid Software projects Proven track record leading multicultural, multidisciplinary engineering and project management teams in international environments Strong background in the Transmission and Distribution sector, with expertise in SCADA systems, IT/OT integration, digitalization, IoT, and cybersecurity Deep technical knowledge of Substation Automation and Telecommunication Systems, including familiarity with Siemens and competitor solutions Experience managing matrix organizations and navigating complex, multi-stakeholder project environments Experience working within Kuwait or broader markets is strongly preferred Established network and familiarity with Kuwait utilities, transmission operators, or government entities is a distinct advantage Understanding of regional regulatory, procurement, and project delivery frameworks in Kuwait and in the Gulf Exceptional communication, stakeholder management, negotiation, and executive presentation skills Demonstrated passion for developing people, coaching technical teams, and building high-performance cultures Strong commercial acumen with solid understanding of project controlling, scheduling, and corrective action frameworks Fluent in English (written and spoken) while Arabic language is highly advantageous</section>

دوام كامل بيت.كوم

مساعد إداري الموارد البشرية

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يسعدنا أن نعلن عن فتح وظيفة مساعد إداري للموارد البشرية في شركة المحاسبة المرموقة لدينا في الكويت. هذا المنصب حاسم لدعم قسم الموارد البشرية في إدارة وظائف إدارية متعددة تضمن تجربة سلسة لموظفينا. كـمساعد إداري للموارد البشرية، ستلعب دوراً حيوياً في التعامل مع المهام الأساسية مثل إدارة الإقامات، تراخيص الشركة، والوثائق، مما يساهم في الكفاءة العامة لعملياتنا. نبحث عن فرد مبادر جريء يرغب في النمو في مجال الموارد البشرية ويكون شغوفاً بتعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية.هذا الدور يوفر فرصة ممتازة لتطوير المسار المهني ضمن مجال الموارد البشرية. ستكون جزءاً من فريق تعاوني يقدّر الابتكار ويشجع التطوير المهني. نحن نوفر برامج تدريب شاملة مصممة لتعزيز مهاراتك في إدارة الموارد البشرية، علاقات الموظفين، والدعم الإداري. ثقافتنا مبنية على العمل الجماعي والاحترام المتبادل، مما يتيح لك التعبير عن أفكارك والمساهمة في مبادرات ذات مغزى تحسن رضا الموظفين ومشاركتهم.مع تقدمك في دورك، ستتعرض لمختلف وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، الإعداد، وإدارة الأداء. لن تغنيك هذه الخبرة فهمك لأفضل ممارسات الموارد البشرية فحسب، بل ستجهّزك أيضاً لفرص قيادية مستقبلية داخل منظمتنا. نحن ملتزمون بتنمية المواهب ومساعدتك على تحقيق أهدافك المهنية مع الإسهام بشكل ملحوظ في نجاح شركتنا.<ol><li>المسؤوليات:المساعدة في عملية التوظيف من خلال نشر الوظائف، فحص السير الذاتية، وتنسيق المقابلات، لضمان عملية توظيف سلسة وفعالة تتماشى مع أهداف المنظمة.</li><li>دعم عملية الالتحاق للموظفين الجدد من خلال إعداد مواد التوجيه، جدولة جلسات التدريب، والتأكد من الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة لضمان بداية إيجابية للموظفين الجدد.</li><li>الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديث قواعد بيانات الموارد البشرية، لضمان توفر معلومات دقيقة للتقارير والامتثال، وهو أمر حاسم لإدارة الموارد البشرية بفعالية.</li><li>المساعدة في إدارة برامج مزايا الموظفين، الإجابة على الاستفسارات وتقديم الدعم للموظفين فيما يتعلق بخيارات مزاياهم وإجراءات تسجيلهم، مما يعزز بيئة داعمة.</li><li>تنسيق برامج تدريب وتطوير الموظفين، تتبع الحضور والتقييم لتحسين مهارات الأداء للموظفين، مما يساهم في النجاح التنظيمي العام.</li><li>المساعدة في تنظيم الفعاليات والمبادرات الخاصة بالشركة التي تعزز مشاركة الموظفين وتبني ثقافة مكان عمل إيجابية، وتحسين تماسك الفريق والمعنويات.</li><li>دعم عملية إدارة الأداء من خلال جدولة مراجعات الأداء وتتبع تقدم الموظفين، مما يسهم في ثقافة التحسين المستمر والنمو.</li><li>المساعدة في إعداد تقارير ومقدمات الموارد البشرية، تقديم رؤى مدفوعة بالبيانات لدعم اتخاذ القرار والتخطيط الاستراتيجي، وهي أمور حيوية لفعالية الموارد البشرية.</li><li>العمل كنقطة اتصال للاستفسارات المتعلقة بسياسات وإجراءات الموارد البشرية والدعم العام، لضمان نهج مستجيب ومفيد لعلاقات الموظفين يبني الثقة.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات تنظيمية قوية لإدارة مهام وأولويات متعددة بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>مهارات اتصال ممتازة شفوية وكتابية، للتفاعل مع الموظفين على جميع المستويات، وبالأخص باللغة الإنجليزية.</li><li>الكفاءة في برامج وقواعد بيانات الموارد البشرية للحفاظ على سجلات موظفين دقيقة.</li><li>القدرة على التعامل مع معلومات سرية بحذر ونزاهة، مع الامتثال للوائح الخصوصية.</li><li>عقلية دقيقة للتفاصيل لضمان الدقة في جميع وثائق وعمليات الموارد البشرية، وتقليل الأخطاء وزيادة الكفاءة.</li><li>مهارات حل المشكلات للتعامل مع استفسارات وتحديات الموظفين بشكل فعال، والمساهمة في مكان عمل داعم.</li><li>قدرات العمل بروح الفريق والتعاون للعمل بتناغم داخل فريق الموارد البشرية وعبر الأقسام، تعزيز بيئة تعاونية.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are excited to announce an opening for an HR Admin Assistant at our esteemed accounting firm in Al Kuwait. This position is crucial for supporting our HR department in managing various administrative functions that ensure a seamless experience for our employees. As an HR Admin Assistant, you will play a vital role in handling essential tasks such as managing residencies, company licenses, and documentation, contributing to the overall efficiency of our operations. We are looking for a proactive individual who is eager to grow in the HR field and is passionate about fostering a positive workplace culture.This role offers an excellent opportunity for career advancement within the HR domain. You will be part of a collaborative team that values innovation and encourages professional development. We provide comprehensive training programs designed to enhance your skills in human resources management, employee relations, and administrative support. Our culture is built on teamwork and mutual respect, allowing you to voice your ideas and contribute to meaningful initiatives that improve employee satisfaction and engagement.As you progress in your role, you will gain exposure to various HR functions, including recruitment, onboarding, and performance management. This experience will not only enrich your understanding of HR best practices but also prepare you for future leadership opportunities within our organization. We are dedicated to nurturing talent and helping you achieve your career goals while making a significant impact on our company’s success.<ol><li>Responsibilities:Assist in the recruitment process by posting job openings, screening resumes, and coordinating interviews, ensuring a smooth and efficient hiring process that aligns with the organization's objectives.</li><li>Support the onboarding process for new hires by preparing orientation materials, scheduling training sessions, and ensuring compliance with company policies and procedures to facilitate a positive start for new employees.</li><li>Maintain employee records and update HR databases, ensuring accurate information is readily available for reporting and compliance purposes, which is critical for effective HR management.</li><li>Assist in the administration of employee benefits programs, answering inquiries and providing support to employees regarding their benefits options and enrollment processes, fostering a supportive environment.</li><li>Coordinate employee training and development programs, tracking attendance and feedback to enhance employee skills and performance, which contributes to overall organizational success.</li><li>Help organize company events and initiatives that promote employee engagement and foster a positive workplace culture, enhancing team cohesion and morale.</li><li>Support the performance management process by scheduling performance reviews and tracking employee progress, contributing to a culture of continuous improvement and growth.</li><li>Assist in the preparation of HR reports and presentations, providing data-driven insights to support decision-making and strategic planning, which are vital for HR effectiveness.</li><li>Act as a point of contact for employee inquiries regarding HR policies, procedures, and general support, ensuring a responsive and helpful approach to employee relations that builds trust.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong organizational skills to manage multiple tasks and priorities effectively in a fast-paced environment.</li><li>Excellent communication skills, both verbal and written, to interact with employees at all levels, particularly in English.</li><li>Proficiency in HR software and databases to maintain accurate employee records and documentation.</li><li>Ability to handle confidential information with discretion and integrity, ensuring compliance with privacy regulations.</li><li>Detail-oriented mindset to ensure accuracy in all HR documentation and processes, minimizing errors and enhancing efficiency.</li><li>Problem-solving skills to address employee inquiries and challenges effectively, contributing to a supportive workplace.</li><li>Teamwork and collaboration abilities to work harmoniously within the HR team and across departments, fostering a cooperative environment.</li></ul></div>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

أخصائي البيئة والسلامة والصحة (ES&H)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

نظرة عامة **سيكون موقع هذا المنصب فعليًا في الكويت** تعتمد شركة V2X في عملها على نطاق عالمي، حيث تبني حلولًا ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقيمة من القاعدة إلى أرض المعركة. نحن نقدم 120 عامًا من الدعم الناجح للمهام لتعزيز الأمن، وتسهيل الخدمات اللوجستية، ورفع مستوى الجاهزية. ومن خلال التزامنا بهدف مشترك، تعمل شركتنا البالغ حجمها 4.5 مليار دولار وتضم 16,000 موظف جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمعالجة أكثر تحدياتهم تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. يتولى أخصائي البيئة والصحة والسلامة (EH&S) مسؤولية المراقبة وتقديم الدعم الفني لمنطقة مخصصة من البرنامج. سيقوم الأخصائي بتقييم مواقع العمل لضمان امتثال العمليات للمتطلبات الفيدرالية والمحلية والحكومية، تقديم الدعم الفني للمشرفين/المدراء في المنطقة لاتخاذ الإجراءات التصحيحية لقصور الامتثال، إجراء الملاحظات، إجراء تقييمات البرنامج، وإجراء تحليل السبب الجذري (RCA). سيقوم الأخصائي بتطوير حزم تدريبية وتدريسها. وسيتطلب منه تشغيل معدات المراقبة وإجراء اختبارات متخصصة للعوامل المجهدة الفيزيائية والكيميائية والبيئية. كما سيكتب الأخصائي التقارير الفنية ويتفاعل مع فريق الإدارة الوسطى. المسؤوليات وصف الوظيفة هذا عرضة للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. <ul> <li> تنفيذ برنامج بيئة وسلامة وصحة (ESH) موحد يعتمد على نظام إدارة. </li> <li> إجراء تحليل المخاطر، تطوير برامج تتجاوز الامتثال التنظيمي الأساسي، تحديد الموارد المطلوبة (مثل معدات الوقاية الشخصية) وميزانية الموارد، تحديد التدريب المطلوب للموظفين في مختلف العمليات، إجراء التدريب وتوثيقه، توثيق وتقديم مقاييس الأداء الشهرية، إجراء تفتيشات البيئة والسلامة والصحة، وتطبيق برنامج المكافآت والتقدير للموظفين. </li> </ul> المؤهلات <ul> <li> المؤهلات <ul> <li>الحد الأدنى للمؤهلات: التعليم/الشهادات: يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة الذاتية الصلة بسنة واحدة من التعليم، إذا كانت الدرجة العلمية مطلوبة.</li> <li>درجة البكالوريوس في العلوم البيئية، الكيمياء، الهندسة، الأحياء أو شهادة فنية في الصحة المهنية، النظافة الصناعية، السلامة الصناعية، العلوم/الإدارة البيئية.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على رخصة قيادة من الدولة المستضيفة.</li> <li>يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على بطاقة الولوج المشتركة (CAC) و/أو القدرة على الحصول عليها.</li> </ul> </li> <li> الخبرة: <ul> <li>خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في الامتثال البيئي، امتثال إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA)، خبرة معايير ISO، وإدارة النفايات الخطرة والحد من التلوث.</li> <li>معرفة بالدليل الإرشادي المرجعي للبيئة في الخارج (OEBGD)، واللوائح البيئية لوزارة الدفاع (DoD)، ولوائح السلامة والبيئة للجيش الأمريكي، بما في ذلك اللوائح الفيدرالية لـ OSHA وEPA.</li> <li>الخلفية والتدريب العسكري يعتبر ميزة إضافية.</li> </ul> </li> <li> المهارات: <ul> <li>القدرة على تدريب مجموعات صغيرة ومتوسطة من الأشخاص، كفاءة في استخدام الكمبيوتر بما في ذلك برامج Microsoft Office؛ Outlook وWord وExcel وPowerPoint.</li> <li>يجب أن يتمتع بقدرة قوية على العمل بشكل مستقل.</li> </ul> </li> <li> ظروف العمل: <ul> <li>يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف جوية قاسية مع درجات حرارة تتجاوز 120 درجة فهرنهايت (49 درجة مئوية). بيئة داخلية و/أو خارجية ذات ظروف قاسية وصعبة للغاية (مثل بيئة صحراوية حارة وجافة ومغبرة مع متوسط درجات حرارة 30 درجة في الشتاء و130 درجة في أشهر الصيف).</li> <li>تتضمن بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي أيضًا.</li> </ul> </li> <li> المتطلبات البدنية: <ul> <li>عمل متوسط الشدة. بذل قوة تصل إلى 50 رطلاً أحيانًا، و/أو ما يصل إلى 20 رطلاً بشكل متكرر، و/أو ما يصل إلى 10 أرطال باستمرار لنقل الأجسام.</li> <li>قد يتطلب العمل رفع أثقال، الانحناء، التسلق، الوقوف لفترات طويلة، الجلوس لفترات طويلة، والعمل مع أو في مناطق قد يوجد فيها احتمال للتعرض لعوامل فيزيائية أو كيميائية أو بيولوجية. يلتزم الموظف باستخدام معدات الوقاية الشخصية (PPE) في بعض الحالات. تشمل معدات الوقاية الشخصية، على سبيل المثال لا الحصر، أجهزة حماية الرأس والقدم والجذع والجهاز التنفسي والرؤية والسمع. يجب الامتثال لجميع لوائح الحريق والسلامة والسياسات المعلنة.</li> </ul> </li> </ul>

Overview **This position will be physically located in Kuwait** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. EH&S Specialist is responsible for monitoring and providing technical support to an assigned area of the program. Specialist will evaluate work sites to ensure operations are in compliance with Federal, State, and local requirements, provide technical support to area supervisors/managers in corrective actions for compliance deficiencies, conduct observations, conduct program evaluations, and perform root cause analysis (RCA). Specialist will develop training packages and instruct training packages. Specialist will be required to operate monitoring equipment and conduct specialized testing of physical, chemical, and environmental stressors. Specialist will write technical reports and will interact with the middle management team. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. <ul> <li> Implements a standardized ESH program, which is Management System based. </li> <li> Performs risk analysis, develops programs that exceed basic regulatory compliance, identifies needed resources (such as personal protective equipment) and budget for resources, identifies required training for employees in various operations, performs and documents training, documents and submits monthly performance metrics, performs ESH inspections, and implements employee reward and recognition program. </li> </ul> Qualifications <ul> <li> Qualifications <ul> <li>Minimum Qualifications: Education/Certifications: One year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required.</li> <li>Bachelor's degree in Environmental Science, Chemistry, Engineering, Biology or Technical certification in Occupational Health, Industrial Hygiene, Industrial Safety, Environmental Science/Management.</li> <li>Must be able to obtain a Host Country Driver's License</li> <li>Must be CAC eligible and/or the ability to obtain a CAC</li> </ul> </li> <li> Experience: <ul> <li>Minimum of three (3) years of experience in environmental compliance, OSHA compliance, ISO experience, and hazardous waste management and pollution prevention.</li> <li>Knowledge of Overseas Environmental Baseline Guidance Document (OEBGD), Department of Defense (DoD) environmental regulations, and US Army Safety and</li> <li>Environmental Regulations, including Federal OSHA and EPA regulations.</li> <li>Military background and training beneficial.</li> </ul> </li> <li> Skills: <ul> <li>Ability to instruct small and medium groups of people, Competent in computer operations to include Microsoft Office; Outlook, Word, Excel, and PowerPoint.</li> <li>Must have a strong ability to work independently.</li> </ul> </li> <li> Working Conditions: <ul> <li>Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, dusty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months).</li> <li>Includes some industrial production environment conditions as well.</li> </ul> </li> <li> Physical Requirements: <ul> <li>Medium work. Exerting up to 50 pounds of force occasionally, and/or up to 20 pounds of force frequently, and/or up to 10 pounds of force constantly to move objects.</li> <li>Work may require heavy lifting, stooping, climbing, prolonged standing, prolonged sitting, and working with or in areas where a potential could exist for exposure to physical, chemical, or biological agents. Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies.</li> </ul> </li> </ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مدير المشروع (PM)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

نظرة عامة **سيكون هذا المنصب متواجدًا فعليًا في الكويت** تعمل شركة V2X حول العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقيمة من القاعدة إلى ميدان المعركة. نحن نقدم 120 عامًا من الدعم الناجح للمهام لتعزيز الأمن، وتسهيل الخدمات اللوجستية، وتحسين الجاهزية. يربطنا هدف مشترك، وتعمل شركتنا التي تبلغ قيمتها 4.5 مليار دولار وتضم 16,000 موظف جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمواجهة أكثر تحدياتهم تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. تحت إشراف مدير الموقع، سيشغل مدير المشروع منصب نقطة الاتصال الوحيدة لخدمات دعم التشغيل والصيانة التابعة للحكومة الأمريكية لمرفق كبير ومشاريع الإنشاءات الخفيفة في الكويت. الواجبات والمسؤوليات المذكورة هي نماذج لطبيعة ومستوى العمل المكلف ولا تعتبر بالضرورة شاملة لكافة التفاصيل. المسؤوليات وصف الوظيفة هذا عرضة للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. <ul> <li>يضمن تطبيق معايير الجودة على جميع مستويات العمل وقياس فعاليتها.</li> <li>يراقب الأداء التعاقدي والتكاليف، ويتخذ الإجراءات اللازمة لتصحيح الظروف المخالفة.</li> <li>يراقب أداء موظفي القسم والفرع والشعبة وتقديم التقارير المطلوبة وقائمة متطلبات بيانات العقد (CDRL).</li> <li>تخطيط وتنفيذ المشاريع</li> <li>المساعدة في تحديد نطاق المشروع وأهدافه ومخرجاته</li> <li>تحديد المهام والموارد المطلوبة</li> <li>إدارة فريق المشروع</li> <li>إدارة الميزانية</li> <li>تخصيص موارد المشروع</li> <li>إنشاء الجدول الزمني والجدول الممتد للمشروع</li> <li>تتبع المخرجات</li> <li>دعم وتوجيه الفريق</li> <li>مراقبة وتقديم تقارير عن تقدم المشروع</li> <li>تقديم تقارير عن التقدم والحلول والمشاكل لأصحاب المصلحة</li> <li>تنفيذ وإدارة التغيير عند الضرورة لتلبية مخرجات المشروع</li> <li>تقييم وتقويم نتائج المشروع</li> <li>يراقب الأداء التعاقدي والتكاليف ويتخذ الإجراءات لتصحيح الظروف المخالفة</li> <li>يؤدي واجبات ومهام أخرى حسب التكليف</li> </ul> المؤهلات <ul> <li> الحد الأدنى من التعليم: <ul> <li>الحصول على شهادة الحزام الأخضر في 6 سيجما أمر مرغوب فيه</li> <li>الحصول على شهادة PMP أمر مرغوب فيه.</li> <li>يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على بطاقة الوصول المشترك (CAC) و/أو قادرًا على الحصول عليها</li> <li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا</li> </ul> </li> <li> المؤهلات/الشهادات المفضلة: <ul> <li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة الإنشاءات أو مجال ذي صلة</li> <li>يفضل بشدة الحصول على شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP).</li> </ul> </li> <li> الخبرة: <ul> <li>خبرة لا تقل عن عشر سنوات في إدارة المشاريع أو إدارة الإنشاءات.</li> <li>خبرة لا تقل عن سبع (7) سنوات أو أكثر في إشراف الموظفين.</li> <li>خمس (5) سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع مع سنتين في منصب إداري لمشروع أو قسم أو فرع مماثل يتعلق بهذه الوظائف.</li> </ul> </li> <li> المهارات: <ul> <li>يجب القدرة على إظهار مهارات شفهية وكتابية واستماع جيدة.</li> <li>خمس إلى ثماني سنوات كمدير في بيئة متعددة التخصصات شبيهة بالبيئة المقدمة بموجب هذا العقد.</li> <li>يفضل خلفية في دعم القواعد العسكرية/إدارة البنية التحتية</li> <li>القدرة على إدارة فريق كبير من الفنيين في تخصصات متعددة معقدة يؤدون أعمال التشغيل والصيانة والإنشاء والإصلاح للأنظمة والمعدات والأجهزة والمكونات في منشأة حكومية فدرالية في بلد أجنبي. طلاقة في قراءة وتفسير المخططات والبيانات الفنية والرسوم التخطيطية والبيانية.</li> <li>معرفة بمبادئ الأعمال والإدارة المطلوبة في التخطيط الاستراتيجي وتخصيص الموارد وأساليب القيادة وطرق الإنتاج وتنسيق الأفراد والموارد.</li> <li>معرفة بالمبادئ والعمليات الخاصة بتقديم خدمات العملاء. يشمل ذلك تقييم احتياجات العملاء، وتلبية معايير الجودة للخدمات، وتقييم رضا العملاء.</li> <li>معرفة كيفية استخدام المنطق والاستدلال لتحديد نقاط القوة والضعف في الحلول البديلة أو الاستنتاجات أو الأساليب المتبعة للمشاكل.</li> <li>يجب القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية بإتقان.</li> <li>يتطلب أسلوب عمل تعاوني، وتعزيز التعاون والعمل الجماعي.</li> <li>يجب ممارسة التقدير وحسن التقدير السليم.</li> <li>يجب امتلاك مستوى عالٍ من الإتقان في استخدام برامج MS Office و/أو التطبيقات ذات الصلة.</li> <li>المساعدة في إدارة الموظفين المعينين حسب الحاجة.</li> </ul> </li> <li> </li></ul>

Overview **This position will be physically located in Kuwait** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Under the supervision of the Site Manager , the Project Manager will serve as the single point of contact for a large facility U.S. Government Operations and Maintenance support services for light construction projects located in Kuwait. The duties and responsibilities listed are representative of the nature and level of work assigned and are not necessarily all inclusive. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. <ul> <li>Ensures that quality standards are applied to all levels of the work and measured for effectiveness.</li> <li>Monitors contractual performance and costs, and takes action to correct discrepant conditions</li> <li>Monitors the performance of department, branch, and section personnel and the submissions of required reports and Contract Data Requirements List (CDRL).</li> <li>Plan and implement projects</li> <li>Help define project scope, goals and deliverables</li> <li>Define tasks and required resources</li> <li>Manage project team</li> <li>Manage budget</li> <li>Allocate project resources</li> <li>Create schedule and project timeline</li> <li>Track deliverables</li> <li>Support and direct team</li> <li>Monitor and report on project progress</li> <li>Present to stakeholders reports on progress as well as problems and solutions</li> <li>Implement and manage change when necessary to meet project outputs</li> <li>Evaluate and assess result of project</li> <li>Monitors contractual performance and costs and takes action to correct discrepant conditions</li> <li>Performs other duties and assignments as required</li> </ul> Qualifications <ul> <li> Minimum Education: <ul> <li>Six Sigma Green Belt Certification desired</li> <li>PMP certification desired.</li> <li>Must be CAC eligible and/or able to obtain a Common Access Card (CAC)</li> <li>Must be a U.S. Citizen</li> </ul> </li> <li> Preferred Qualifications/Certifications: <ul> <li>Bachelor's degree in Engineering, Construction Management or related field preferred</li> <li>Project Management Professional (PMP) is highly desirable.</li> </ul> </li> <li> Experience: <ul> <li>Minimum of Ten years Project Management or Construction Management experience.</li> <li>Minimum of Seven (7) or more years experience supervising employees.</li> <li>Six (5) years of Project Management experience with 2 years in a managerial capacity of a similar project, department or branch related to these functions.</li> </ul> </li> <li> Skills: <ul> <li>Must be able to demonstrate good oral, written and listening skills.</li> <li>Five to eight years as a manager in a multi-discipline environment comparable to that offered under this contract.</li> <li>Preferred background in military installation base support/infrastructure management</li> <li>Able to manage a large team of highly complex technical multi-occupations performing operations & maintenance, construction and repair of systems, equipment, devices, components at a federal government installation in a foreign country. Fluency in reading and interpreting plans, technical data, schematics, and diagrams.</li> <li>Knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, leadership technique, production methods, and coordination of people and resources.</li> <li>Knowledge of principles and processes for providing customer services. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction.</li> <li>Knowledgeable of how to use logic and reasoning to identify the strengths and weaknesses of alternative solutions, conclusions, or approaches to problems.</li> <li>Must be able to read, write and speak the English language with proficiency.</li> <li>Requires a collaborative work style, fostering cooperation, and teamwork.</li> <li>Must exercise discretion and good sound judgment.</li> <li>Must have high level of proficiency in the use of MS Office and/or other related applications.</li> <li>Assists with the Management of assigned personnel as required.</li> </ul> </li> <li> </li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

KC-130J Aircraft Mechanic III- Kuwait

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Responsibilities The KC-130J Aircraft Mechanic III will troubleshoot and/or repair malfunctions in the aircraft airframes and power plant systems and all other supporting aircraft systems that require general aviation mechanical skills and knowledge. Perform assigned maintenance to specified KC-130J standards, to include performing operational testing procedures and required functional tests in support of the KC-130J maintenance manual series. Performance abilities include maintenance and serviceability procedures for subsystem components, to include landing gear, flight control, hydraulics, engine, and propeller, component removal, inspection, and reinstallation. In the course of assigned duties will apply a thorough knowledge of airframes and power plants engineering principles, techniques, and methods in the maintainability of existing equipment and systems. Possess competent abilities in the use and application of hand tools, power tools, and associated precision measuring equipment used in support of system testing, evaluation, and operation. Possess the ability to read and interpret manufacturers' maintenance manuals, service bulletins, technical data, engineering data, diagrams, schematics, and other specifications to determine feasibility and method of repairing or replacing malfunctioning or damaged components. Description: + Apply and provide a thorough working knowledge of airframes and power plant systems to include aircraft modification procedures and experience with specific airframe, hydraulic, engine, and propeller systems, systems integration, system/component failure analysis, inspection, repair, and testing of airframes and power plant systems through engineering principles, techniques, and methods in the maintainability of existing KC-130J equipment and systems. + Performance abilities include performance of maintenance and servicing related aircraft components, to include landing gear, flight control, hydraulics, engine, and propeller, component removal, inspection, and reinstallation and incorporates applicable technical directives and bulletins. + Troubleshoots and/or repairs malfunctions in the aircraft airframes and power plants systems and all other supporting aircraft systems that require general aviation mechanical skills and knowledge, performing assigned maintenance in compliance with established directives and specified KC-130J MRC/MIMs, to include performing calibration procedures and required functional tests. + Possess competent abilities in the use and application of hand tools, power tools, and associated precision measuring equipment used in support of system testing, evaluation, and operation, to include complying with established local tool control programs. + Read, interpret, and apply manufacturers' maintenance manuals, service bulletins, technical data, engineering data, diagrams, schematics, and other specifications to determine feasibility and method of repairing or replacing malfunctioning or damaged component + Use illustrated parts breakdowns (IPB)s to determine material requirements, research associated part numbers, and order parts to complete maintenance actions. + Performs periodic special, hourly, conditional, and phase maintenance/isochronal inspections as required by Maintenance Instruction Manuals (MIM)s, Maintenance Requirement Cards (MRC)s, manufacturer’s specifications, and all applicable directives, orders, and instructions as directed through Maintenance Control. + Interpret MIMs and all associated maintenance publications, orders, and directives to perform maintenance and use processes to document such maintenance actions, ensuring the accurate entry of data into the locally used computer database system. + Performs applicable “O” and “I” level maintenance functions in support of In-Flight Refueling Systems and rebuild shop and Aircraft Tire & Wheel rebuilding. + Perform scheduled and unscheduled maintenance actions, to include cross-training in all required essential technical specialties, to facilitate the removal, inspection, repair/replacement, installation, and test procedures of aircraft component parts, survival equipment, pneumatic systems, environmental control systems, fuel systems, avionics systems, and all associated airframes and power plants equipment systems. + Inspect, control, and prevent corrosion of aircraft metals and system components using established and approved procedures. + Checkout and operate all necessary support equipment for flight line maintenance of established maintenance procedures/ + Checkout and operate all necessary support equipment for flight line maintenance of established maintenance procedures + When necessary, perform other duties and supervisory functions, critical to the function of the program and to assure compliance with the Performance Work Statement (PWS). Qualifications EDUCATION and/or EXPERIENCE: Graduation from a standard four (4) year high school or equivalent (GED) This position requires the ability to obtain and maintain a Department of Defense (DoD) Secret Level security clearance. Material & Equipment Directly Used Must have a working knowledge of and be proficient with (input and extract data) of computers, aircraft data debriefing and diagnostic software (DTADS), and maintenance information systems. Working Environment Environmental conditions are diverse and could range anywhere from an office environment where there is little or no physical discomfort to an environment where inclement weather may subject individuals to severe changes in temperature, less than adequate lighting, dust and wind. On occasion individuals may be required to work in areas where high noise hazards will prevail, and hearing protection is required. Physical Activities The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Employees are frequently required to sit and reach with hands and arm What We Bring: At V2X we strive to be market competitive in our total reward offerings. Employee benefits include the following: + Healthcare coverage + Life insurance, AD&D, and disability benefits + Retirement plan + Wellness programs + Paid time off, including holidays and leave of absences + Eligible Tuition Reimbursement + Learning and Development resources + Employee assistance resources Pay and benefits are subject to change at any time and may be modified at the discretion of the company, consistent with the terms of any applicable compensation or benefit plans. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير مالي مبتدئ

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة: بالعمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من الأساس إلى ساحة المعركة. نُقدِّم 120 عامًا من الدعم الموقعي الناجح لتحسين الأمن، وتسهيل اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. متّحدون حول هدف مشترك، تعمل شركتنا بقيمة 4.5 مليار دولار و16,000 موظف بجوار عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة أكثر التحديات تعقيداً بنزاعة، واحترام، ومسؤولية، واحترافية. العمل كمدير مالي ومسؤول عن جميع وظائف المحاسبة والمالية ضمن محفظة البرامج. هذه الوظيفة لديها بنية تقاريرMatrix ستوجه تقاريرها إلى مدير محفظة المالية. تكون مسؤولاً عن الحفاظ على نظام متكامل ومعقد من الخدمات المالية التي تساهم في رصد تكاليف فعال للسيطرة الإدارية على العمليات. يشرف على خدمات المحاسبة والمالية والمهام المحاسبية العامة المرتبطة بتقديم خدمات وتقارير دقيقة وفي الوقت المناسب وموثوقة. تتضمن الخدمات المحاسبة، والميزانية، والتنبؤ، وتحليل عبء العمل/cost، والمشاركة الفعّالة في التخطيط العام، والتحليل المالي الإداري، والتقارير. المسئوليات + المسؤول عن مجالات المالية العامة للبرنامج بما فيها المحاسبة العامة، والتقارير المالية، والميزانية، والتنبؤ، وإدارة المشروع، وإدارة التدفق النقدي، والتسعير. + مسؤول مباشرة عن إكمال جميع أنشطة التقارير المالية للبرنامج بشكل دقيق وفي الوقت المحدد وبمراجعة، وأن تكون جميع التقارير متوافقة مع المعايير المالية الملائمة ومتطلبات الشركة. + يطور وينفّذ خطط عمل واستشراف استراتيجي للأعمال؛ يراقب الفرقActual مقابل الميزانية/التنبؤ لضمان أن تُظهر البيانات المالية صورة واقعية للوضع المالي. + يراجع الإجراءات المالية والممارسات لضمان الامتثال لمبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا (GAAP)، ولوائح التحصيل الفيدرالية (FAR)، ومعايير محاسبة التكلفة (CAS) ومتطلبات ساربانس-أوكسيليو. + يتفاعل مع المدققين الداخليين والخارجيين + واجبات مالية أخرى بما في ذلك التشاور مع الإدارة العليا والمديرين الوظيفيين بخصوص الأنشطة المالية؛ تطوير وتنفيذ ضوابط مالية؛ إجراء مراجعات مالية لمناطق البرنامج؛ إعداد وتحليل تقارير مالية مختلفة؛ تطوير ومراقبة مقاييس الأداء للإدارة المالية، وغيرها من الواجبات حسب الحاجة. المؤهلات المؤهلات الدنيا • التعليم: + درجة البكالوريوس/الماجستير في الأعمال/المحاسبة/المالية مطلوبة. يفضل درجة CPA/CFA. + الخبرة: • 1-3 سنوات خبرة في جميع جوانب المحاسبة والمالية. • خبرة مالية سابقة مطلوبة في كل من وظيفة المحاسبة والمالية. • يفضل وجود خبرة إدارة سابقة. • يفضل الخبرة في العمليات. • يفضل الخبرة السابقة في العمل على عقود DoD أو BOS أو دعم عقد اتحادي مطلوب. + المسؤوليات الإشرافية/الميزانية • إدارة طاقم مالي ومسؤولية عامة عن الميزانية. + المهارات: • معرفة ذات مستوى خبير بأنظمة مالية آلية وExcel. • القدرة على تقديم تدريب داخلي وتفويض سير العمل داخل القسم. • قدرات مثبتة لقيادة المشاريع وبناء برامج مالية ناجحة داخل المؤسسة. • معرفة متقدمة في مبادئ المحاسبة المتقدمة والثقة في تقديم مشورة خبراء لقادة البرنامج. + البرمجيات: • الكفاءة في استخدام أجهزة الكمبيوتر وبرامج مثل Word وOutlook وPowerPoint وExcel. + التكنولوجيا: • جهاز كمبيوتر تابع للشركة، وطابعة، وآلة نسخ وغيرها من معدات المكتب العامة. في V2X، نحن ملتزمون بعملياً بمبدأ تكافؤ فرص العمل، بما يشمل حماية المحاربين القدماء والأشخاص ذوي الإعاقة، وتوفير بيئة عمل شاملة ومتنوعة. نضمن معامل جميع الأفراد من حيث العدل والاحترام والكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة فريق عمل غني بتجارب ووجهات نظر ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية في النزاهة والاحترام والمسؤولية، يمكّننا من استغلال الاختلافات، وتحفيز الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في نهاية المطاف من خدمة عملائنا بأفضل شكل. </div>

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

المستقبل-موظف الاستقبال (يتحدث العربية)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

عيّنت زبونة عيادات الجلدية الراقية والرعاية التجميلية الفاخرة المصممة وفق أهداف كل مريض فردية. لديهم بيئة هادئة ورفيعة المستوى حيث يلتقي أطباء الجلد الحديثون وعلوم الجمال، مقدّمين لكل مريض رعاية خاصة عالية الجودة في مكان مريح. ما نعرضه: إضافة إلى راتب منافس مع حوافز خالية من الضرائب ومزايا ممتازة، ستعمل في بيئة مهنية وتعاونية مع فريق متنوع وفرص عديدة. تزود عملنا بقيمة مهنية خبرة مهنية مجزية وتتطلع إلى التواصل مع أفراد يسعون لتحديات جديدة.أنت ممتاز في خدمة العملاء، بقدرات تنظيمية وتواصل وإدارة وقت قوية. تمثل معايير الشركة بشكل احترافي وموجهة للتفاصيل ومكرس لتجربة مريض استثنائية. قدرة قوية على إدارة تدفق المرضى والبقاء منظماً والتصرف بمبادرة والعمل تحت الضغط.المهارات والكفاءات:<ul><li>استقبال الزوار القادمين بحرارة</li><li>التعامل مع الطلبات وحل الشكاوى بشكل مهني</li><li>الحفاظ على صالة استقبال مرحبة ومقدمة بشكل جيد</li><li>مبادرون وروح الفريق، مع رعاية حقيقية للمرضى</li><li>المظهر المهني والاتجاه الإيجابي مع مهارات خدمة عملاء قوية</li><li>إلمام بالاستفسارات عبر وسائل التواصل الاجتماعي والمتابعة الأساسية لنظام إدارة العلاقات</li><li>الإتقان في برامج المكتب والبريد الإلكتروني وجداول البيانات</li></ul>التعليم والمؤهلات:<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li><li>دبلوم أو درجة في الإدارة أو الضيافة أو مجال ذي صلة يعتبر ميزة</li><li>خبرة لا تقل عن 1–2 سنوات في خدمة عملاء العيادة أو السبا أو مكتب الاستقبال</li><li>خبرة سابقة في عيادة طبية أو جلدية أو تجميل</li></ul>هذا الدور هو نقطة الاتصال الرئيسية، يوفر تجربة دافئة ومميزة لجميع زوار العيادة. يدير المكتب الأمامي من خلال التعامل مع المواعيد والرد على استفسارات المرضى عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والرسائل. باختصار، يضمن الدور رضا المريض العالي مع استمرار تشغيل عمليات العيادة اليومية بسلاسة. هذا الدور مناسب لمحترف عمل في عيادات ذات سمعة طيبة وقادر على تقديم عملية مكتب أمامي سلسة وأنيقة.الدور والمسؤوليات:الاستقبال والضيافة:<ul><li>استقبال المرضى والزوار بحرارة بالعربية والإنجليزية، مع ضمان تجربة أمامية مؤدبة ومهنية ومريحة.</li></ul>إدارة المواعيد:<ul><li>جدولة وتأكيد وإعادة جدولة والمتابعة على المواعيد باستخدام نظام حجز العيادة؛ إدارة التقويم اليومي لتقليل أوقات الانتظار والفجوات.</li></ul>الاتصالات:<ul><li>الرد على المكالمات الواردة، والرسائل واتس آب/وسائل التواصل والبريد الإلكتروني بسرعة؛ الرد على الاستفسارات عن الخدمات والأسعار والتوافر، وتوجيه المسائل إلى عضو الفريق المناسب.</li></ul>تسجيل المرضى:<ul><li>تسجيل مرضى جدد، التحقق من التفاصيل الشخصية والتأمين، والحفاظ على سجلات دقيقة وسرية في نظام إدارة العيادة.</li></ul>دعم الفوترة:<ul><li>معالجة المدفوعات، إصدار الفواتير والإيصالات، التعامل مع الودائع، وتسوية النقد اليومي/رصيد البطاقات.</li></ul>التنسيق:<ul><li>التنسيق مع الطاقم السريري حول تدفق المرضى، إشعار الممارسين بالوصول، وإدارة منطقة الانتظار.</li></ul>صيانة المكتب الأمامي:<ul><li>الحفاظ على نظافة مناطق الاستقبال والانتظار، وتقديمها بشكل جيد وممتلئ بالنماذج والمواد التسويقية.</li></ul>الإدارة:<ul><li>دعم المهام الإدارية الخفيفة، والمهام المتابعة، وجمع التعليقات، والمساعدة في العروض أو الحملات حسب الحاجة.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحأنت ممتاز في خدمة العملاء، بقدرات تنظيمية وتواصل وإدارة وقت قوية. تمثل معايير الشركة بشكل احترافي وموجهة للتفاصيل ومكرس لتجربة مريض استثنائية. قدرة قوية على إدارة تدفق المرضى والبقاء منظماً والتصرف بمبادرة والعمل تحت الضغط.المهارات والكفاءات:<ul><li>استقبال الزوار القادمين بحرارة</li><li>التعامل مع الطلبات وحل الشكاوى بشكل مهني</li><li>الحفاظ على صالة استقبال مرحبة ومقدمة بشكل جيد</li><li>مبادرون وروح الفريق، مع رعاية حقيقية للمرضى</li><li>المظهر المهني والاتجاه الإيجابي مع مهارات خدمة عملاء قوية</li><li>إلمام بالاستفسارات عبر وسائل التواصل الاجتماعي والمتابعة الأساسية لنظام إدارة العلاقات</li><li>الطلاقة في برامج المكتب والبريد الإلكتروني وجداول البيانات</li></ul>التعليم والمؤهلات:<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li><li>دبلوم أو درجة في الإدارة أو الضيافة أو مجال ذي صلة يعتبر ميزة</li><li>خبرة لا تقل عن 1–2 سنوات في خدمة عملاء العيادة أو السبا أو مكتب الاستقبال</li><li>خبرة سابقة في عيادة طبية أو جلدية أو تجميل</li></ul>

Our client boutique dermatology and luxury aesthetic care designed around individual patient goals. They have peaceful, high-end environment where modern skin medical professionals and beauty science meet, giving every patient special, top-quality care in a relaxing place What we offer In addition to a competitive tax-free salary and excellent benefits, you'll work in a professional, collaborative environment with a diverse team and numerous opportunities. Our client offers a rewarding career experience and is excited to connect with individuals seeking new challenges.You are excellent in customer service, with strong organizational, communication, and time-management skills. You represent the company s standards professional, detail-oriented, and committed to an outstanding patient experience. Strong ability to manage patient flow, stay organized, be proactive, and perform under pressure.Skills & Competencies:<ul><li>Warmly greet incoming visitors</li><li>Handle requests and resolve complaints professionally</li><li>Maintain a welcoming and well-presented lobby</li><li>Proactive, team-oriented, with genuine care for patients</li><li>Professional appearance and positive attitude with strong customer-service skills</li><li>Familiarity with social media enquiries and basic CRM follow-up</li><li>Proficiency with office software, email, and spreadsheets</li></ul>Education & Qualifications:<ul><li>High school diploma or equivalent</li><li>Diploma or degree in administration, hospitality, or related field is an advantage</li><li>Minimum 1 2+ years experience in clinic, spa, or front-desk customer service</li><li>Prior experience in a medical, dermatology, or aesthetics clinic</li></ul>This role serves as the main point of contact, providing a warm and premium experience for all clinic visitors. They manage the front desk by handling appointments and answering patient inquiries via phone, email, and messaging. Overall, the role ensures high patient satisfaction while keeping daily clinic operations running smoothly. This role is suited for a professional who has worked in reputable clinics and is capable of delivering a seamless, polished front-desk operation.Role & Responsibilities:Reception & hospitality:<ul><li>Welcome patients and visitors warmly in Arabic and English, ensuring a courteous, professional, and comfortable front-of-house experience.</li></ul>Appointment management:<ul><li>Schedule, confirm, reschedule, and follow up on appointments using the clinic booking system; manage the daily calendar to minimise wait times and gaps.</li></ul>Communications:<ul><li>Answer incoming calls, WhatsApp/social messages, and emails promptly; respond to enquiries about services, pricing, and availability, and route matters to the right team member.</li></ul>Patient registration:<ul><li>Register new patients, verify personal and insurance details, and maintain accurate, confidential records in the clinic management system.</li></ul>Billing support:<ul><li>Process payments, issue invoices and receipts, handle deposits, and reconcile the daily cash/card float.</li></ul>Coordination:<ul><li>Coordinate with clinical staff on patient flow, notify practitioners of arrivals, and manage the waiting area.</li></ul>Front desk upkeep:<ul><li>Keep the reception and waiting areas clean, presentable, and well-stocked with forms and marketing materials.</li></ul>Administration:<ul><li>Support light administrative tasks filing, follow-up reminders, feedback collection, and assisting with promotions or campaigns as needed.</li></ul>Desired Candidate ProfileYou are excellent in customer service, with strong organizational, communication, and time-management skills. You represent the company s standards professional, detail-oriented, and committed to an outstanding patient experience. Strong ability to manage patient flow, stay organized, be proactive, and perform under pressure.Skills & Competencies:<ul><li>Warmly greet incoming visitors</li><li>Handle requests and resolve complaints professionally</li><li>Maintain a welcoming and well-presented lobby</li><li>Proactive, team-oriented, with genuine care for patients</li><li>Professional appearance and positive attitude with strong customer-service skills</li><li>Familiarity with social media enquiries and basic CRM follow-up</li><li>Proficiency with office software, email, and spreadsheets</li></ul>Education & Qualifications:<ul><li>High school diploma or equivalent</li><li>Diploma or degree in administration, hospitality, or related field is an advantage</li><li>Minimum 1 2+ years experience in clinic, spa, or front-desk customer service</li><li>Prior experience in a medical, dermatology, or aesthetics clinic</li></ul>

دوام كامل من ٨ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير الموقع

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

نظرة عامة يعمل V2X عبر العالم لبناء حلول ذكية تهدف إلى دمج البنية التحتية الفيزيائية والرقمية من الأساس إلى ساحة المعركة. نجلب 120 عامًا من دعم المهام الناجحة لتحسين الأمن وتبسيط الخدمات اللوجستية وتعزيز الاستعداد. مدعومون برؤية مشتركة، شركتنا التي تبلغ قيمتها 3.9 مليار دولار ويعمل بها 16,000 شخص يعملون إلى جانب عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة أبرز التحديات المعقدة بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. يخدم Site Manager/Facility Manager/Fuels Specialist (SM) كموظف رئيسي بموجب عقد AFCAP V ومسؤول عن التنفيذ والإشراف والامتثال لجميع عمليات العقد في الموقع المسند. يحمل هذا الدور سلطة كاملة للعمل نيابة عن المقاول في جميع المسائل المتعلقة بعمليات أمر اليوم اليومية. يعمل Site Manager كواجهة أساسية بين فريق المقاول وأصحاب المصلحة الحكوميين والمقاولين من الباطن، لضمان التميز العملياتي والسلامة وضمان الجودة عبر جميع أنشطة الموقع. المسؤوليات <ul> <li>الإشراف الكامل وإدارة تنفيذ العقد والامتثال.</li> <li>التأكد من جدولة كل الأفراد بشكل صحيح، الإشراف عليهم، وتحقيق معايير الأداء.</li> <li>مراقبة مقاييس الأداء وجودة الخدمة والتسليمات؛ تنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li> <li>العمل كنقطة اتصال رئيسية لقيادة Air Force CE، وAC0، وCOR، والأفراد الحكوميين، مع القدرة على الاجتماع في الميدان خلال 4 ساعات عند الطلب.</li> <li>يجب أن يعمل كأخصائي الوقود المسؤول عن تشغيل وتفتيش وصيانة واستكشاف أخطاء وإصلاح نظام تخزين الوقود بالجملة وأنظمة مراقبة جودة الوقود وفقًا لبيان العمل، والأوامر الفنية المعمول بها، وUFCs، ومعايير NFPA، والإجراءات المرتبطة.</li> <li>معالجة وحل القضايا التشغيلية وRFIs ومخاوف الأداء بشكل استباقي.</li> <li>تقديم التحديثات والتقارير إلى ممثلي الحكومة بخصوص العمليات والتوظيف والأداء.</li> <li>ضمان الإخطار في الوقت المناسب لـ ACO وCOR بأي تغييرات في الأشخاص الرئيسيين خلال 24 ساعة من الاكتشاف.</li> <li>تحديد وتخفيف مخاطر التشغيل، وضمان استمرارية دعم المهمة.</li> <li>فرض معايير السلامة والامتثال البيئي عبر جميع أنشطة الموقع.</li> <li>تقديم تحديثات منتظمة حول أنشطة الموقع إلى مدير أمر المهمة، مدير البرنامج، وممثلي الحكومة حسب الحاجة.</li> <li>أداء واجبات أخرى كما تُكلف.</li> </ul> المؤهلات متطلبات التعليم/الخبرة <ul> <li>يفضَّل حصول المرشح على درجة بكالوريوس.</li> </ul> الخبرة <ul> <li>خبرة لا تقل عن ثماني سنوات في إدارة دعم عمليات القاعدة.</li> <li>يجب أن تشمل مجالات الخبرة الخاصة الأنظمة الكهربائية، HVAC، تخزين الوقود بالجملة، أنظمة توزيع الوقود، عمليات نقل الوقود، مراقبة جودة الوقود، وصيانة أنظمة الوقود.</li> <li>يفضل وجود خدمة عسكرية سابقة كأخصائي وقود في القوات الجوية (AFSC 2F0X1)، أخصائي إمداد وقود الجيش (92F)، طيارون السفن البحرية (Fuels)، أخصائي وقود بالجملة لسرب مشاة البحرية (1391)، أو خبرة أنظمة نفط تجارية معادلة.</li> <li>يتطلب الحصول على تصريح أمني سري.</li> </ul> المهارات: <ul> <li>خبرة مثبتة في قيادة فرق تقنية متعددة التخصصات في بيئات مهمة وحاسمة.</li> <li>معرفة بمعايير Air Force CE ومتطلبات مرافق DoD وهياكل عقود AFCAP.</li> <li>مهارات قوية في إشراك أصحاب المصلحة، وحل النزاعات، وإدارة الامتثال.</li> <li>القدرة على الحصول والحفاظ على التصاريح الأمنية المطلوبة.</li> <li>اتصالات ممتازة وتنظيم ومهارات حل المشكلات.</li> <li>مهارات تنظيمية وتحليلية قوية.</li> <li>القدرة على إدارة مسؤوليات وظيفية متعددة في وقت واحد.</li> <li>اتصالات وتنسيق ممتازة.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئات تشغيلية سريعة الوتيرة.</li> <li>القدرة على التواصل بمهنية مع قيادة الحكومة والمقاول.</li> </ul> في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدماء والأفراد ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معاملة جميع الأفراد بخير واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة عمل غنية بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتماشي مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، يسمح لنا بالاستفادة من الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكّننا في نهاية المطاف من خدمة عملائنا بأفضل شكل.

Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The Site Manager/Facility Manager/Fuels Specialist (SM) serves as a key personnel position under the AFCAP V contract and is responsible for execution, oversight, and compliance of all contract operations at the assigned site. This role carries full authority to act on behalf of the contractor for all matters related to daily task order (TO) operations. The Site Manager acts as the primary interface between the contractor team, government stakeholders, and subcontractors, ensuring operational excellence, safety, and quality assurance across all site activities. Responsibilities <ul> <li>Provide full oversight and management of Contract Execution & Compliance.</li> <li>Ensure all personnel are properly scheduled, supervised, and meeting performance standards.</li> <li>Monitor performance metrics, service quality, and deliverables; implement corrective actions as needed.</li> <li>Act as the primary point of contact for the Air Force CE leadership, ACO, COR, and Government personnel, with the ability to meet on-site within 4 hours as required.</li> <li>Shall perform as the Fuels Specialist responsible for operating, inspecting, maintaining, troubleshooting, and repairing bulk fuel storage, and fuel quality surveillance systems in accordance with the Performance Work Statement, applicable technical orders, UFC s, NFPA standards, and associated procedures.</li> <li>Address and resolve operational issues, RFIs, and performance concerns proactively.</li> <li>Provide updates and reports to Government representatives regarding operations, staffing, and performance.</li> <li>Ensure timely notification to the ACO and COR of any changes in key personnel within 24 hours of discovery.</li> <li>Identify and mitigate operational risks, ensuring continuity of mission support.</li> <li>Enforce safety standards and environmental compliance across all site activities.</li> <li>Provide regular updates on site activities to Task Order Manager, Program Manager, and Government representatives as needed.</li> <li>Performs other duties as assigned.</li> </ul> Qualifications Education/Experience Requirements <ul> <li>A bachelor's degree is highly desirable.</li> </ul> Experience <ul> <li>A minimum of eight years of experience managing base operations support.</li> <li>Specific areas of expertise shall include electrical systems, HVAC, bulk fuel storage, fuel distribution systems, fuel transfer operations, fuel quality surveillance, and fuel systems maintenance.</li> <li>Prior military service as an Air Force Fuels Specialist (AFSC 2F0X1), Army Petroleum Supply Specialist (92F), Navy Aviation Boatswain's Mate (Fuels), Marine Corps Bulk Fuel Specialist (1391), or equivalent commercial petroleum systems experience is preferred.</li> <li>Secret clearance required.</li> </ul> Skills: <ul> <li>Proven leadership experience managing multi-disciplinary technical teams in mission-critical environments.</li> <li>Knowledge of Air Force CE standards, DoD facility requirements, and AFCAP contract structures.</li> <li>Strong skills in stakeholder engagement, dispute resolution, and compliance management.</li> <li>Ability to obtain and maintain required security clearances.</li> <li>Excellent communication, organizational, and problem-solving skills.</li> <li>Strong organizational and analytical skills.</li> <li>Ability to manage multiple functional responsibilities simultaneously.</li> <li>Excellent communication and coordination skills.</li> <li>Ability to work independently in fast-paced operational environments.</li> <li>Ability to interface professionally with Government and contractor leadership</li> </ul> At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients.

دوام كامل بيت.كوم

مدير الموقع

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة: يعمل V2X عبر العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من الدعم الميداني الناجح لتحسين الأمن وتبسيط اللوجستيات وتعزيز الاستعداد. مُتّحدين حول هدف مشترك، تعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 شخص إلى جانب عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة أكثر تحدياتهم تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. يعمل مدير الموقع/مدير المنشأة/أخصائي الوقود (SM) كمنصب موظف رئيسي بموجب عقد AFCAP V وهو مسؤول عن التنفيذ والإشراف والامتثال لجميع عمليات العقد في الموقع المعين. يحمل هذا الدور صلاحية كاملة للتصرف نيابة عن المقاول في جميع المسائل المتعلقة بعمليات أمر المهمة اليومي (TO). يعمل مدير الموقع كواجهة رئيسية بين فريق المقاول وأصحاب المصلحة الحكوميين والمقاولين من الباطن، لضمان التميز التشغيلي والسلامة وضمان الجودة عبر جميع أنشطة الموقع. المسؤوليات + توفير إشراف كامل وإدارة تنفيذ العقد والامتثال. + ضمان جدولة جميع الأفراد بشكل صحيح وإشرافهم وتحقيقهم لمعايير الأداء. + رصد مؤشرات الأداء وجودة الخدمة والمخرجات؛ تنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. + العمل كنقطة الاتصال الأساسية لقيادة سلاح الجو الأمريكية، OCO، COR، وموظفي الحكومة، مع القدرة على الاجتماع في الموقع خلال 4 ساعات حسب المطلوب. + العمل كأخصائي وقود مسؤول عن تشغيل وتفتيش وصيانة واستكشاف عطل وإصلاح تخزين الوقود السائب وأنظمة مراقبة جودة الوقود وفقًا لبيانات العمل الأدائية، وأوامر تقنية سارية، وUFCs، ومعايير NFPA والإجراءات المرتبطة. + معالجة المشاكل التشغيلية وRFI والتحديات الأداء بشكل استباقي. + تقديم تحديثات وتقارير إلى ممثلي الحكومة بخصوص العمليات والتوظيف والأداء. + ضمان إخطار ACO وCOR بأي تغييرات في الأفراد الرئيسيين خلال 24 ساعة من الاكتشاف. + تحديد وتخفيف المخاطر التشغيلية لضمان استمرار دعم المهمة. + تطبيق معايير السلامة والامتثال البيئي عبر جميع أنشطة الموقع. + تقديم تحديثات منتظمة حول أنشطة الموقع إلى مدير أمر المهمة، مدير البرنامج، وممثلي الحكومة عند الحاجة. + أداء واجبات أخرى كما هو مكلف. متطلبات التعليم/الخبرة + درجة البكالوريوس مرغوبة بشدة. الخبرة + خبرة لا تقل عن ثمانية أعوام في إدارة دعم عمليات القاعدة. + تشمل مجالات الخبرة المحددة أنظمة الكهرباء، التكييف والتدفئة، تخزين الوقود السائب، أنظمة توزيع الوقود، عمليات نقل الوقود، مراقبة جودة الوقود، وصيانة أنظمة الوقود. + يُفضل وجود خدمة عسكرية سابقة كمختص وقود في سلاح الجو (AFSC 2F0X1)، أو مختص إمداد وقود الجيش (92F)، أو مساعد بحري جوي (وقود)، أو مختص وقود السلاح البحري (1391)، أو خبرة في أنظمة الوقود التجارية المكافئة. + مطلوب تصريح أمني سري. المهارات: + خبرة قيادية مثبتة في إدارة فرق تقنية متعددة التخصصات في بيئات حيوية المهمات. + معرفة بمعايير CE لسلاح الجو، ومتطلبات منشآت DoD، وهياكل عقد AFCAP. + مهارات قوية في إشراك الجهات المعنية، وحل النزاعات، وإدارة الامتثال. + القدرة على الحصول والحفاظ على التصاريح الأمنية المطلوبة. + مهارات اتصال وتنظيم وحل مشاكل ممتازة. + مهارات تنظيم وتحليل قوية. + القدرة على إدارة مسؤوليات وظيفية متعددة في وقت واحد. + مهارات تواصل وتنسيق ممتازة. + القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئات تشغيلية سريعة الوتيرة. + القدرة على التفاعل بشكل مهني مع قيادات الحكومة والمتعاقدين. في V2X، نحن ملتزمون بشكل عميق بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وتوفير بيئة عمل شاملة ومتنوعة. نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بقوة وجود فريق عمل غني بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة، وهذه الالتزامات، متوافقة مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية: النزاهة والاحترام والمسؤولية، تتيح لنا الاستفادة من الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكّننا في نهاية المطاف من خدمة عملائنا على أفضل وجه. </div>

دوام كامل بيت.كوم

متدرّب

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف في Johnson & Johnson، نؤمن بأن الصحة هي كل شيء. قوتنا في ابتكار الرعاية الصحية تمكّننا من بناء عالم تُمنع فيه الأمراض المعقدة وتُعالج وتُشفّى، حيث تكون العلاجات أذكى وأكثر تقليلاً للب invasiveness، والحلول شخصية. من خلال خبرتنا في الطب المبتكر والتقنية الطبية (MedTech)، نحن مجهّزون بشكل فريد للابتكار عبر طيف كامل من حلول الرعاية الصحية اليوم لتقديم إنجازات الغد وتأثير عميق على الصحة للإنسانية. تعرف على المزيد على jnj.com. وفقاً لإرشاداتنا في الإيمان، تتحمّل شركة Johnson & Johnson مسؤولية تجاه موظفينا الذين يعملون معنا في جميع أنحاء العالم. نحن نوفر بيئة عمل شاملة يُنظر فيها إلى كل شخص كفرد. في Johnson & Johnson، نحترم التنوع وكرامة موظفينا وندرك جدارتهم. وظيفة: مبيعات MedTech وظيفة فرعية: مبيعات سريرية – جراحون (عمولة) فئة الوظيفة: محترف جميع مواقع نشر الوظائف: مدينة الكويت، الكويت وصف الوظيفة: الدور: متدرب CAS تخرج - الفيزيولوجيا الكهربائية المدة: 12 شهراً الموقع: الكويت – ميداني تاريخ البدء: فوري ملخص الدور Johnson & Johnson MedTech يسعى إلى خريج في الفيزيولوجيا الكهربائية السريرية والتجارية للانضمام إلى فريقنا في الكويت بعقد مدته 12 شهراً. هذه الفرصة التطويرية الفريدة مصممة لأفراد طموحين يتطلعون لبناء مهنة في مجال الفيزيولوجيا القلبية (EP)، أحد أكثر التخصصات تقدمًا في رعاية القلب والأوعية الدموية. سيحصل الخريج على خبرة تطبيقية في أحدث تقنيات EP، بما في ذلك نظام CARTO® 3 لرسم خريطة القلب، مع دعم الإجراءات السريرية وتثقيف الأطباء والأنشطة التجارية. بالعمل إلى جانب أخصائيين سريريين ومهنيي مبيعات ذوي خبرة، سيتعلم الخريج كيفية استخدام تقنية الرسم ثلاثي الأبعاد لتشخيص ومعالجة اختلالات النظم القلبي واكتساب فهم قيّم للجوانب السريرية والتجارية لمنظمة رعاية صحية عالمية. طوال البرنامج، سيطور الخريج كفاءات في تشريح القلب، إجراءات الفيزيولوجيا الكهربائية، تقنيات التمثيل والملاحة، تفاعل العملاء، وتفوق مبيعات الرعاية الصحية. يمنح هذا الدور فرصة فريدة لاكتساب خبرة واقعية داخل شركة تكنولوجيا طبية رائدة مع المساهمة في حلول مبتكرة تحسن نتائج المرضى. المجالات والمسؤوليات الرئيسية للتعلم <ul><li>دعم الأخصائيين السريريين أثناء إجراءات الفيزيولوجيا الكهربائية وأنشطة تدريب الأطباء. </li><li>تعلم تشغيل واستخدام CARTO® 3 3D Mapping System في بيئات سريرية مباشرة تحت الإشراف. </li><li>تطوير فهم لاضطرابات النظم القلبية، سير عمل الفيزيولوجيا الكهربائية، وإجراءات الاستئصال. </li><li>المساعدة في إعداد الحالات، إعداد النظام، وتوثيق ما بعد الإجراء. </li><li>المشاركة في برامج تثقيف الأطباء وورش العمل والفعاليات العلمية. </li><li>دعم فرق التجارة والمبيعات في تفاعل العملاء وأنشطة الإقليم. </li><li>التعرف على تخطيط الأعمال، إدارة الحسابات، وديناميكيات سوق الرعاية الصحية. </li><li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات عبر وظائفClinical وSales وMarketing وProfessional Education. </li><li>الحفاظ على أعلى معايير الامتثال وسلامة المرضى والسلوك المهني. </li></ul> ما ستكسبه <ul><li>تدريب شامل في الفيزيولوجيا الكهربائية القلبية وتقنيات التمثيل المتقدمة. </li><li>خبرة عملية مع نظام CARTO® 3 للرسم الإعلامي الرائد في الصناعة. </li><li>تعرض لكل من الدعم السريري والتفوق التجاري داخل Johnson & Johnson MedTech. </li><li>إرشاد من محترفين مخضرمين في العيادة والمبيعات. </li><li>تطوير مهارات تقنية واتصال وتجارية ضمن قائد رعاية صحية عالمي. </li><li>أساس قوي لمهن مستقبلية في التطبيقات السريرية، مبيعات الأجهزة الطبية، التسويق، أو قيادة الرعاية الصحية. </li></ul> المتطلبات: <ul><li>متطلبات الجنسية: يجب أن يتمتع المتقدمون بالجنسية الكويتية للنظر في هذا الدور. </li><li>يلزم الحصول على درجة البكالوريوس الهندسة الحيوية، علوم الصيدلة، العلوم، الطب أو تخصص ذو صلة. </li><li>الخبرة: مبتدئ – لا يُشترط وجود خبرة سابقة. سيتم النظر في الخريجين الجدد ذوي الإمكانات القوية والقدرة على التعلم. </li><li>إتقان مهني للكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية و العربية. </li></ul> المهارات المطلوبة: المهارات المفضلة:

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com. As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit. Job Function: MedTech Sales Job Sub Function: Clinical Sales – Surgeons (Commission) Job Category: Professional All Job Posting Locations: Kuwait City, Kuwait Job Description: Role: Graduate CAS Trainee - Electrophysiology Duration: 12 months Location: Kuwait– Field-Based Start Date: Immediate Role Summary Johnson & Johnson MedTech is seeking an Electrophysiology Clinical & Commercial Graduate to join our team in Kuwait on a 12-month contract. This unique development opportunity is designed for ambitious individuals looking to build a career in the field of Cardiac Electrophysiology (EP), one of the most advanced specialties in cardiovascular healthcare. The graduate will receive hands-on exposure to the latest EP technologies, including the CARTO® 3 Cardiac Mapping System, while supporting clinical procedures, physician education, and commercial activities. Working alongside experienced clinical specialists and sales professionals, the graduate will learn how 3D mapping technology is used to diagnose and treat complex cardiac arrhythmias and gain valuable insight into both the clinical and business aspects of a global healthcare organization. Throughout the program, the graduate will develop competencies in cardiac anatomy, electrophysiology procedures, mapping and navigation technologies, customer engagement, and healthcare sales excellence. This role offers a unique opportunity to gain real-world experience within a market-leading medical technology company while contributing to innovative solutions that help improve patient outcomes. Key Learning Areas and Responsibilities <ul><li>Support Clinical Specialists during electrophysiology procedures and physician training activities. </li><li>Learn to operate and utilize the CARTO® 3 3D Mapping System in live clinical environments under supervision. </li><li>Develop an understanding of cardiac arrhythmias, electrophysiology workflows, and ablation procedures. </li><li>Assist with case preparation, system setup, and post-procedure documentation. </li><li>Participate in physician education programs, workshops, and scientific events. </li><li>Support commercial and sales teams in customer engagement and territory activities. </li><li>Gain exposure to business planning, account management, and healthcare market dynamics. </li><li>Collaborate with cross-functional teams across Clinical, Sales, Marketing, and Professional Education functions. </li><li>Maintain the highest standards of compliance, patient safety, and professional conduct. </li></ul> What You'll Gain <ul><li>Comprehensive training in cardiac electrophysiology and advanced mapping technologies. </li><li>Practical experience with the industry-leading CARTO® 3 Mapping System. </li><li>Exposure to both clinical support and commercial excellence within Johnson & Johnson MedTech. </li><li>Mentorship from experienced clinical and sales professionals. </li><li>Development of technical, communication, and business skills within a global healthcare leader. </li><li>A strong foundation for future careers in clinical applications, medical device sales, marketing, or healthcare leadership. </li></ul> Requirements: <ul><li>Nationality Requirement: Applicants must hold Kuwaiti nationality to be considered for this role. </li><li>A minimum of a Bachelor’s degree Biomedical Engineering, Pharmaceutical Science, Science, Medicine or related discipline is required. </li><li>Experience: Entry level – no previous experience required. Fresh graduates with strong potential and learning agility will be considered. </li><li>Professional proficiency in written and spoken English & Arabic. </li></ul> Required Skills: Preferred Skills: </div>

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

كاتب سجل الممتلكات / أخصائي رؤية الأصول

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

نظرة عامة **سيكون موقع هذه الوظيفة فعلياً في الكويت** من خلال عملها في جميع أنحاء العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقامية من القاعدة إلى ميدان المعركة. نحن نقدم 120 عاماً من الدعم الناجح للمهام لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. وانطلاقاً من هدف مشترك، تعمل شركتنا ذات العائدات البالغة 4.5 مليار دولار وموظفوها البالغ عددهم 16,000 شخص جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمعالجة أعقد تحدياتهم بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. يدعم كاتب سجل الممتلكات / أخصائي رؤية الأصول عمليات المخزون المسبق للجيش (APS-5) من خلال ضمان المساءلة الدقيقة، والرؤية، وتتبع معدات المخزون المسبق التموضع للجيش. يتولى هذا الدور التحقق من الأرقام التسلسلية، ومطابقة وثائق الشحن، والاحتفاظ بسجلات الممتلكات، وضمان الامتثال لمعايير APS-5، ولوائح الجيش، ومتطلبات التدقيق الحكومي. يلعب هذا المنصب دوراً رئيسياً في جاهزية المعدات ودقة جرد المخزون عبر مواقع APS-5. المسؤوليات خضع وصف الوظيفة هذا للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. <ul> <li> صيانة وتحديث ومطابقة سجلات دفتر الممتلكات باستخدام أنظمة APS 5 مثل AWRDS و GCSS Army و DPAS وقواعد بيانات المساءلة ذات الصلة. </li> <li> إجراء عمليات الجرد الدورية والحساسة والسنوية لضمان دقة بنسبة 100% لمجموعات معدات APS 5. </li> <li> إدارة إجراءات دورة حياة المعدات بما في ذلك الاستلام، والإصدار، والنقل، والتحريك، والتسليم، وعمليات إعادة الضبط. </li> <li> إعداد والتحقق من إيصالات الاستلام اليدوي، وملاحق النقص، والنقل الجانبي، وحزم المطابقة، ووثائق التعديل. </li> <li> إجراء التحقق من الرقم التسلسلي لجميع المركبات والعناصر النهائية الرئيسية، بما في ذلك أرقام تعريف المركبة (VIN)، وأرقام الهيكل، وأختام المحرك، والمعرفات الإلكترونية. </li> <li> مطابقة الأرقام التسلسلية الفعلية مع قوائم الشحن، ووثائق التحكم في الحركة لـ APS 5، وسجلات AWRDS، وبيانات دفتر الممتلكات. </li> </ul> المؤهلات <ul> <li> الحد الأدنى من المؤهلات: التعليم/الشهادات: يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة بسنة واحدة من التعليم، إذا كانت الدرجة العلمية مطلوبة. <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ وتفضل درجة الدبلوم.</li> <li>خبرة في عمليات APS-5، أو لوجستيات الجيش، أو المساءلة عن الممتلكات، أو إدارة الأسطول.</li> <li>إتقان العمل على AWRDS و GCSS-Army و DPAS وغيرها من الأنظمة الآلية للجيش.</li> <li>معرفة بـ AR 710-2 و AR 735-5 و DA PAM 708-2 وإجراءات التشغيل القياسية لـ APS-5.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على الحصول على رخصة قيادة من الدولة المستضيفة.</li> <li>يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على بطاقة الولوج المشتركة (CAC) و/أو لديه القدرة على الحصول عليها.</li> </ul> </li> <li> الخبرة: <ul> <li>ما لا يقل عن ثلاث (3) سنوات من الخبرة في الامتثال البيئي، والامتثال لمعايير OSHA، وخبرة ISO، وإدارة النفايات الخطرة والوقاية من التلوث.</li> <li>إتقان العمل على AWRDS و GCSS-Army و DPAS وغيرها من الأنظمة الآلية للجيش.</li> <li>معرفة بـ AR 710-2 و AR 735-5 و DA PAM 708-2 وإجراءات التشغيل القياسية لـ APS-5.</li> <li>يُفضل وجود خلفية وتدريب عسكري.</li> </ul> </li> <li> المهارات: <ul> <li>القدرة على تدريب المجموعات الصغيرة والمتوسطة، وإتقان عمليات الكمبيوتر بما في ذلك Microsoft Office؛ و Outlook و Word و Excel و PowerPoint.</li> <li>يجب أن تتمتع بقدرة قوية على العمل بشكل مستقل.</li> <li>مهارات تحليلية قوية، والاهتمام بالتفاصيل، ومهارات تنظيمية.</li> </ul> </li> <li> ظروف العمل: <ul> <li>يجب أن يكون قادراً على العمل في ظروف جوية قاسية مع درجات حرارة تتجاوز 120 درجة فهرنهايت. بيئة داخلية و/أو خارجية ذات ظروف قاسية وصعبة للغاية (مثل البيئة الصحراوية الحارة والجافة والمغبرة بمتوسط درجات حرارة يبلغ 30 درجة في الشتاء و 130 درجة في أشهر الصيف).</li> <li>يتضمن أيضاً بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي.</li> </ul> </li> <li> المتطلبات البدنية: <ul> <li>عمل متوسط الشدة. بذل قوة تصل إلى 50 رطلاً أحياناً، و/أو ما يصل إلى 20 رطلاً بشكل متكرر، و/أو ما يصل إلى 10 أرطال باستمرار لنقل الأشياء.</li> <li>قد يتطلب العمل رفع أثقال، والانحناء، والتسلق، والوقوف لفترات طويلة، والجلوس لفترات طويلة، والعمل مع أو في مناطق قد يوجد فيها احتمال للتعرض لعوامل مادية أو كيميائية أو بيولوجية. يُشترط استخدام الموظف لمعدات الحماية الشخصية (PPE) في بعض الحالات. تشمل معدات الحماية الشخصية، على سبيل المثال لا الحصر، أجهزة حماية الرأس والقدم والجذع والجهاز التنفسي والرؤية والسمع. يجب الامتثال لجميع لوائح الحريق والسلامة وسياسات الموقع.</li> </ul> </li> </ul>

Overview **This position will be physically located in Kuwait** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The Property Book Clerk / Asset Visibility Specialist supports APS-5 operations by ensuring accurate accountability, visibility, and tracking of Army Prepositioned Stocks equipment. This role validates serial numbers, reconciles shipping documents, maintains property records, and ensures compliance with APS-5 standards, Army Regulations, and government audit requirements. The position plays a key role in equipment readiness and inventory accuracy across APS-5 sites. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. <ul> <li> Maintain, update, and reconcile property book records using APS 5 systems such as AWRDS, GCSS Army, DPAS, and related accountability databases. </li> <li> Conduct cyclic, sensitive, and annual inventories ensuring 100% accuracy for APS 5 equipment sets. </li> <li> Manage equipment lifecycle actions including receipt, issue, transfer, movement, turn in, and reset processes. </li> <li> Prepare and validate hand receipts, shortage annexes, lateral transfers, reconciliation packets, and adjustment documents. </li> <li> Perform serial number verification for all vehicles and major end items, including VINs, chassis numbers, engine stamps, and electronic identifiers. </li> <li> Cross-check physical serial numbers against shipping manifests, APS 5 movement control documents, AWRDS records, and property book data. </li> </ul> Qualifications <ul> <li> Minimum Qualifications: Education/Certifications: One year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. <ul> <li>High school diploma or equivalent; associate degree preferred.</li> <li>Experience in APS-5 operations, Army logistics, property accountability, or fleet management.</li> <li>Proficiency with AWRDS, GCSS-Army, DPAS, and other Army automated systems.</li> <li>Knowledge of AR 710-2, AR 735-5, DA PAM 708-2, and APS-5 SOPs.</li> <li>Must be able to obtain a Host Country Driver's License</li> <li>Must be CAC eligible and/or the ability to obtain a CAC</li> </ul> </li> <li> Experience: <ul> <li>Minimum of three (3) years of experience in environmental compliance, OSHA compliance, ISO experience, and hazardous waste management and pollutionprevention.</li> <li>Proficiency with AWRDS, GCSS-Army, DPAS, and other Army automated systems. </li> <li>Knowledge of AR 710-2, AR 735-5, DA PAM 708-2, and APS-5 SOPs.</li> <li>Military background and training beneficial.</li> </ul> </li> <li> Skills: <ul> <li>Ability to instruct small and medium groups of people, Competent in computer operations to include Microsoft Office; Outlook, Word, Excel, and PowerPoint.</li> <li>Must have a strong ability to work independently.</li> <li>Strong analytical skills, attention to detail, and organizational abilities.</li> </ul> </li> <li> Working Conditions: <ul> <li>Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, dusty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months).</li> <li>Includes some industrial production environment conditions as well.</li> </ul> </li> <li> Physical Requirements: <ul> <li>Medium work. Exerting up to 50 pounds of force occasionally, and/or up to 20 pounds of force frequently, and/or up to 10 pounds of force constantly to move objects.</li> <li>Work may require heavy lifting, stooping, climbing, prolonged standing, prolonged sitting, and working with or in areas where a potential could exist for exposure to physical, chemical, or biological agents. Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies.</li> </ul> </li> </ul>

دوام كامل من ١ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

كاتب إدخال بيانات GCSS Army/AWARDS

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

نظرة عامة **سيكون مقر هذا المنصب فعليًا في الكويت** من خلال عملها في جميع أنحاء العالم، تقوم V2X ببناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقامية من القاعدة إلى أرض المعركة. نحن نقدم 120 عامًا من الدعم الناجح للمهام لتحسين الأمن، وتسهيل الخدمات اللوجستية، وتعزيز الجاهزية. يجمعنا هدف مشترك، حيث يعمل موظفونا البالغ عددهم 16,000 شخص وشركتنا التي تبلغ قيمتها 4.5 مليار دولار جنبًا إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمعالجة أعقد تحدياتهم بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. يقوم بمهام إدارية معقدة في استلام وتخزين وجرد وإصدار المواد/الممتلكات الحكومية وتجميع سجلات المخزون الآلية في أنظمة Maximo وIFS وGCSS-A. يقدم طلبات الاستحواذ، ويتتبع الطلبات، ويجري معاملات الاستلام في نظام GCSS-A. يعالج طلبات المواد/المعدات للعملاء ويتحقق من المتطلبات التعاقدية للشراء وفقًا لبيان نطاق عمل البرنامج (PWS). يجري المطابقة الثلاثية، ويستلم المواد/المعدات ويفرزها ويصدرها للعملاء. بطاقة الوصول المشترك (CAC) يجب أن تكون لديه القدرة على الحصول عليها. المسؤوليات وصف الوظيفة هذا عرضة للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. <ul> <li> يفحص ويدقق طلبات الشراء والاستحواذ في جميع أنحاء LCV KU TO. </li> <li> يتحقق من الامتثال المالي والتعاقدي لعمليات الاستحواذ. </li> <li> يقدم طلبات الشراء للعملاء ويتتبع الطلبات في أنظمة Maximo وIFS وGCSS-A. </li> <li> ينسق ويسوي ويسرّع عمليات شراء المواد/المعدات. </li> <li> يدخل إلى أنظمة DLA اللوجستية لتتبع الشحنات الواردة. </li> <li> ينفذ معاملات الاستلام في أنظمة Maximo وIFS وGCSS-A. </li> <li> يتحقق من فواتير الموردين ويعالجها للموافقة عليها والدفع. </li> <li> يحافظ على الملفات المستخدمة والمُعدة وفقًا للقواعد واللوائح والسياسات المعمول بها، بما في ذلك أرشفة السجلات باستخدام نظام GCSS-Army. </li> <li> يقوم بإصدار التقارير اليومية في أنظمة MAXIMO وIFS وGCSS-A. </li> <li> يقوم بإصدار تقرير تحليل إعادة الطلب للمستودعات ويحلل مستويات التخزين. </li> <li> يقدم طلبات إعادة التزويد في نظامي Maximo وGCSS-A. </li> <li> يعد ويقرأ ويحلل السجلات والتقارير اللازمة لتنفيذ الإجراءات وفقًا لذلك. </li> <li> يؤدي واجبات أخرى حسب الطلب. </li> </ul> المؤهلات <ul> <li> متطلبات التعليم/الخبرة </li> <li> الحد الأدنى من المؤهلات: التعليم/الشهادات: يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة بسنة واحدة من التعليم، إذا كانت الشهادة مطلوبة. <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>يفضل الحصول على شهادة GCSS-A. في حالة عدم وجود الشهادة، يجب إكمال الدورات التدريبية عبر الإنترنت أو شخصيًا بنجاح خلال 90 يومًا من استلام المنصب.</li> <li>يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على بطاقة الوصول المشترك (CAC) و/أو قادرًا على الحصول عليها.</li> <li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا.</li> </ul> </li> <li> المهارات <ul> <li>خبرة في نظام إدارة الإمدادات العسكرية أو التجارية. تفضل الخبرة في برنامج GCSS-Army وDLA.</li> <li>مستوى معرفة قوي بالأنظمة المالية والمحاسبية الآلية.</li> <li>تفضل الخبرة في نظام IFS.</li> <li>تفضل الخبرة في نظام Maximo.</li> <li>القدرة على تطوير المواد التدريبية باستخدام أحدث الأدوات الإلكترونية وتقديم التدريب لقوى عاملة متعددة الجنسيات وذات مهارات لغوية متنوعة.</li> <li>إتقان مجموعة Microsoft Office، مع مهارات متوسطة إلى متقدمة في Excel.</li> <li>مهارات تحليلية قوية.</li> <li>تدريب على خدمة العملاء.</li> </ul> </li> <li> المتطلبات البدنية <ul> <li>عمل متوسط الشدة. بذل قوة تصل إلى 50 رطلاً أحيانًا، و/أو ما يصل إلى 30 رطلاً بشكل متكرر، و/أو ما يصل إلى 10 أرطال باستمرار لنقل الأجسام.</li> </ul> </li> <li> الحدة البصرية <ul> <li>يُشترط أن يتمتع العامل بحِدّة بصرية لتحديد دقة ونظافة وشمولية العمل الموكل إليه (مثل خدمات التنظيف والحراسة، خدمات الأغذية، العمالة العامة، إلخ) أو لإجراء ملاحظات عامة للمرافق أو المنشآت (مثل حارس الأمن، التفتيش، إلخ).</li> </ul> </li> <li> ظروف العمل <ul> <li>العامل عرضة للبرودة الشديدة. درجات الحرارة عادة ما تكون أقل من 32 درجة لفترات تزيد عن ساعة واحدة. يجب مراعاة تأثير الظروف البيئية الأخرى، مثل الرياح والرطوبة.</li> <li>العامل عرضة للحرارة الشديدة. درجات الحرارة أعلى من 100 درجة لفترات تزيد عن ساعة واحدة. يجب مراعاة تأثير الظروف البيئية الأخرى، مثل الرياح والرطوبة.</li> <li>العامل عرضة للمخاطر. تتضمن مجموعة متنوعة من الظروف المادية، مثل القرب من الأجزاء الميكانيكية المتحركة، والمركبات المتحركة، والتيار الكهربائي، والعمل على السقالات والأماكن المرتفعة، والتعرض للحرارة العالية أو التعرض للمواد الكيميائية.</li> </ul> </li> </ul>

Overview **This position will be physically located in Kuwait** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Performs complex administrative tasks in receiving, storing, inventorying, and issuing Government Material/Property and compiles automated stock records in Maximo, IFS, and GCSS-A systems. Submits acquisitions, tracks orders, and perform receipt transactions in GCSS-A system. Processes customers materiel/equipment orders and validates contractual requirement to acquire IAW the Program s PWS. Perform 3-way match, receive, segregate and issue materiel/equipment to customers. CAC should have the ability to obtain one. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. <ul> <li> Screens and validates acquisitions throughout the entire LCV KU TO. </li> <li> Validates acquisitions financial and contractual compliance. </li> <li> Submits customer acquisitions and tracks orders in Maximo, IFS, and GCSS-A system. </li> <li> Coordinates, reconciles, and expedites materiel/equipment acquisitions. </li> <li> Accesses DLA Logistics systems to track incoming shipments. </li> <li> Performs receipt transactions in Maximo, IFS, and GCSS-A system. </li> <li> Validates and processes suppliers invoices for approval and payments. </li> <li> Maintains files used and prepared in accordance with governing rules, regulations, and policies, to include archiving records using GCSS-Army system. </li> <li> Runs daily reports in MAXIMO, IFS, and GCSS-A systems. </li> <li> Runs the warehouses Re-order analysis report and analyzes the stockage levels. </li> <li> Submits replenishment orders in Maximo and GCSS-A systems. </li> <li> Prepare, read, and analyze records and reports necessary to execute actions accordingly. </li> <li> Perform other duties as required. </li> </ul> Qualifications <ul> <li> Education/Experience Requirements </li> <li> Minimum Qualifications: Education/Certifications: One-year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. <ul> <li>High School Diploma or equivalent.</li> <li>GCSS-A Certification desired. If no certification, must successfully complete web based or in-person training courses within 90 days of assuming the position.</li> <li>Must be CAC eligible and/or able to obtain a Common Access Card (CAC)</li> <li>Must be a U.S. Citizen</li> </ul> </li> <li> Skills <ul> <li>Experience in military or commercial supply management system. GCSS-Army and DLA Program experience is preferred.</li> <li>Strong- knowledge level of automated financial and accounting systems.</li> <li>IFS experience is desired.</li> <li>Maximo system experience is desired.</li> <li>Ability to develop training materials using the latest electronic tools and deliver training to a multinational work force with varying language skills.</li> <li>Microsoft Office, with intermediate to advanced Excel skills</li> <li>Strong analytical skills</li> <li>Customer Service training</li> </ul> </li> <li> Physical Requirements <ul> <li>Medium work. Exerting up to 50 pounds of force occasionally, and/or up to 30 pounds of force frequently, and/or up to 10 pounds of force constantly to move objects.</li> </ul> </li> <li> Visual Acuity <ul> <li>The worker is required to have visual acuity to determine the accuracy, neatness, and thoroughness of the work assigned (i.e., custodial, food services, general laborer, etc.) or to make general observations of facilities or structures (i.e., security guard, inspection, etc.).</li> </ul> </li> <li> Working Conditions <ul> <li>The worker is subject to extreme cold. Temperatures typically below 32 degrees for periods of more than one hour. Consideration should be given to the effect of other environmental conditions, such as wind and humidity.</li> <li>The worker is subject to extreme heat. Temperatures above 100 degrees for periods of more than one hour. Consideration should be given to the effect of other environmental conditions, such as wind and humidity.</li> <li>The worker is subject to hazards. Includes a variety of physical conditions, such as proximity to moving mechanical parts, moving vehicles, electrical current, working on scaffolding and high places, exposure to high heat or exposure to chemicals.</li> </ul> </li> </ul>

دوام كامل من ١٠ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

أدمن Subcontracts Sr

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

نظرة عامة يعمل فريق V2X عبر العالم لبناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من الأساس حتى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من دعم المهمة الناجح لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الاستعداد. مقترنين بهدف مشترك، يعمل شركتنا بقيمة 4.5 مليار دولار و16,000 شخص بجانب عملائنا هنا وفي الخارج، لمعالجة أصعب التحديات بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. سيتولى المنصب إدارة وتنظيم العقود الفرعية والأنشطة المتعلقة بالعقود الفرعية في V2X ضمن منطقة CONUS/OCONUS، والتي قد تشمل مقاولين فرعيين أجانب ومحليين. سينفذ هذا المنصب ويُدير أنواعًا مختلفة من العقود الفرعية وأوامر الشراء (POs) حتى الإغلاق، مع الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها والإرشادات القانونية وبنود FAR/DFARS ومتطلبات العميل. العمل في مسائل عقود فرعية معقدة في كل من المواقع المحلية والاستعداد والتعاقب، وتقديم توجيه إداري للبرنامج مع ممارسة حكَم أخلاقي ومهني سليم ضمن هيكل ممارسات مثلى وسياسة مكتوبة. المسؤول عن حماية المصلحة القانونية والمالية لـ V2X خلال جميع المناقشات والتفاعلات مع العملاء والموردين. يصوغ طلبات العروض، يطور معايير اختيار المصادر، يحلل بيانات التكلفة/السعر لتحديد مدى معقولية السعر، يقود جهود التفاوض مع المقاولين الفرعيين، ويستعرض ويفسر البنود والتعديلات الرسمية والاتفاقيات والمستندات القانونية. يدعم جميع عمليات التدقيق الداخلي والخارجي ويقدم دعم البرنامج للعملاء الداخليين والخارجيين. يعمل تحت التوجيه الوظيفي لمنظومة سلسلة التوريد والدليل المؤسسي للمشتريات، مع التنسيق عن كثب مع الإدارات الوظيفية الأخرى. المسؤوليات <ul> <li>يؤهّل المزودين، يصدر طلبات تقديم عروض RFPs، يقيم العروض، يوثّق تحليل التكلفة والسعر، ينفذ العقود الفرعية مع إدراج البنود والشروط الفنية ومحدّدة العمل والبيانات والتصريحات والتمثيلات الأخرى، ويحافظ على ملفات عقود فرعية متوافقة وفق الإجراءات المعتمدة وإرشادات FAR. يؤدي مجموعة كاملة من أنشطة العقد الفرعي المرتبطة بإدارة العقود الفرعية. يوثّق أداء المقاول الفرعي باستخدام نظام تقييم الأداء السابق للعقد الفرعي SPPRS.</li> <li>يراقب أداء المقاول الفرعي لضمان استيفاء جميع بنود العقد وشروطه مع الالتزام بالجدول الزمني والتكلفة والمتطلبات المهمة.</li> <li>يستخدم الحكم لتفسير القضايا الداخلية والخارجية وتطوير أفضل الممارسات.</li> <li>يقدم توصيات للإدارة حول قضايا العقود وتنفيذ وثائق العقد الفرعية.</li> <li>يقود الابتكار في استراتيجية الشراء للبرامج/العقود الفرعية المسؤولة.</li> <li>يمتلك محتوى العقد الفرعي للبرامج المسؤولة.</li> <li>يساعد في التنسيق مع المجالات الوظيفية الأخرى، ومواقع CONUS/OCONUS في المسائل المتعلقة بإدارة العقود الفرعية؛ الالتزام بسياسات وإجراءات V2X وكتيب المشتريات المؤسسي.</li> <li>يمنح القيمة الإجمالية للعقد الفرعي، يسمح بالتمويل، يراجع فواتير المقاول الفرعي للتحقق من رصيد الدفع.</li> <li>يستخدم المعرفة المتخصصة لحل مشاكل معقدة وفريدة.</li> <li>يوفر دعم العقد الفرعي لفريق تطوير الأعمال/الاستحواذ.</li> <li>يتحقق من أن وثائق العقد الفرعي متوافقة مع دليل المشتريات المؤسسي والسياسات والإجراءات وبنود FAR/DFARS. يجري مراجعات وتدقيقات أولية لوثائق إدارة العقود الفرعية.</li> <li>يؤدي مهام أخرى ومشروعات خاصة حسب التعيين.</li> </ul> المؤهلات <ul> <li> المؤهلات <ul> <li>درجة BS/BA</li> </ul> </li> <li> الخبرة <ul> <li>خبرة تخصصية لا تقل عن عشر سنوات في إدارة العقود/العقود الفرعية، الشراء أو إدارة العقود باستخدام أنواع مختلفة من العقود في CONUS/OCONUS دعماً لعقود الحكومة الأمريكية العامة.</li> </ul> </li> <li>يجب أن يكون لديه معرفة عملية كاملة بأنظمة الحصول على العقود (FAR)، ومكملات DoD FAR، وملاحق أخرى خاصة بالوزارة حسب التطبيق.</li> <li> المهارات <ul> <li>يمتلك مهارات تحليلية وتواصل شخصية لأداء العمل.</li> <li>مهارات حل المشكلات والتفاوض والتنظيم.</li> <li>مُكلَّم قوي</li> <li>متمرس تقنيًا في منتجات Microsoft Office بما في ذلك Word وExcel وOutlook وSharePoint.</li> </ul> </li> </ul> في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك الحماية للمحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وتبنّي مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن أن يتم معاملة جميع الأفراد بإنصاف واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة فريق عمل غني بتنوع الخبرات والمنظورات والمهارات. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية: النزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا استغلال الاختلافات، تشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، بما يمكننا من خدمة عملائنا بشكل أفضل.

Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Position will administer and manage Subcontracts and Subcontract related activities at V2X within the CONUS/OCONUS region, which may involve both foreign and domestic subcontractors. This position will execute and administer various types of Subcontracts and Purchase Orders (POs) through close-out, ensuring compliance with corporate policies and procedures, legal guidelines, FAR/DFARS clauses, and customer requirements. Work on complex subcontract matters in both domestic and contingency locations and provides Program Management with contractual guidance while exercising sound ethical and professional judgment within a broadly defined best practice and written policy structure. Responsible for protecting the legal and financial interest of V2X during all discussions and interactions with customers and suppliers. Drafts Request for Proposals, develops source selection criteria, analyzes cost/price data to determine price reasonableness, leads negotiation efforts with subcontractors, and reviews and interprets clauses, formal amendments, agreements and legal documents. Supports all internal and external audits and provides program support to both internal and external customers. Operates under the functional guidance of Supply Chain organization and Corporate Purchasing Manual, while coordinating closely with other functional departments. Responsibilities <ul> <li>Qualifies suppliers, issues RFP s, evaluates proposals, documents cost and/or price analysis, executes subcontracts incorporating clauses, terms and conditions, technical specifications, statements of work and other certification and representations, and maintains compliant subcontract files in accordance with established procedures and FAR guidelines. Performs a full range of subcontract activities associated with the administration of subcontracts. Documents subcontractor performance using the Subcontract Past Performance Rating System SPPRS.</li> <li>Monitors subcontractor performance to ensure that all contract terms and conditions are met while adhering to cost/schedule and mission requirements.</li> <li>Uses judgment to interpret internal and external issues and develop best practices.</li> <li>Makes recommendations to management on subcontract issues, and execution of subcontract documents.</li> <li>Drives innovation in acquisition strategy for responsible programs/subcontracts.</li> <li>Owns the subcontract content for responsible programs.</li> <li>Assists in coordination with other functional areas, CONUS/OCONUS locations on matters related to subcontracting administration; compliance to V2X policies and procedures, and the Corporate Procurement Manual.</li> <li>Awards subcontract total value, authorizes funding, reviews and validates subcontractor invoices for payment monitor s balance.</li> <li>Uses specialized knowledge to solve complex and unique problems.</li> <li>Provides subcontract support to the Business Development/Capture Team.</li> <li>Verifies and ensures Subcontract documentation is compliant to the Corporate Procurement Manual, policies and procedures, and FAR/DFARS. Conducts reviews and preliminary audits of subcontract administration documentation.</li> <li>Performs other duties and special projects as assigned.</li> </ul> Qualifications <ul> <li> Qualifications <ul> <li>BS/BA Degree</li> </ul> </li> <li> Experience <ul> <li>Minimum of ten years specialized experience administering contracts/subcontracts, purchasing or contract administration using a variety of contract types in CONUS/OCONUS in support of US Federal Government prime contracts.</li> </ul> </li> <li>Shall have a thorough working knowledge of the Federal Acquisition Regulations (FAR), DoD FAR Supplement, and other departmental supplements as applicable.</li> <li> Skills <ul> <li>Possesses analytical and interpersonal skills in order to perform the job.</li> <li>Good problem solving, negotiation and organizational skills/techniques.</li> <li>Strong communicator</li> <li>Functionally skilled in Microsoft Office products including but not limited to Word, Excel, Outlook and SharePoint.</li> </ul> </li> </ul> At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients.

وظائف مصمم مطابخ في الكويت

Lead Technical Inspector (Quality Assurance)

Project Manager (PM)

متدرب خريج

مشرف عام - ميكانيكا/مدني

مُمثِّل مبيعات

موظف حجوزات

Commis I (Pastry)

مدير هندسة الحلول

مساعد إداري الموارد البشرية

أخصائي البيئة والسلامة والصحة (ES&H)

مدير المشروع (PM)

KC-130J Aircraft Mechanic III- Kuwait

مدير مالي مبتدئ

المستقبل-موظف الاستقبال (يتحدث العربية)

مدير الموقع

مدير الموقع

متدرّب

كاتب سجل الممتلكات / أخصائي رؤية الأصول

كاتب إدخال بيانات GCSS Army/AWARDS

أدمن Subcontracts Sr

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مصمم مطابخ في الكويت

اشترك لتصلك وظائف وظائف مصمم مطابخ في الكويت الجديدة دوريا علي بريدك