وظائف مصمم مطابخ في الكويت

<ul><li><p>لتنسيق أنشطة التخطيط القسمية ومراقبة الأداء ضمن فريق الصيانة، مع ضمان التوثيق المنهجي، تتبع KPI، ومراقبة أداء المقاولين، والتوافق مع الإجراءات الداخلية والمتطلبات التشغيلية.</p></li><li><p>تنسيق أنشطة التخطيط القسمية وتتبع KPIs ومبادرات بطاقة أداء الأعمال (BSI).</p></li><li><p>توحيد بيانات الأداء وتحديث حالة المبادرات والسجلات الامتثالية للمراجعة المنظمة.</p></li><li><p>مراقبة مؤشرات أداء المقاولين وضمان التوافق مع متطلبات الخدمة ومعايير التقارير.</p></li><li><p>إعداد ومراجعة المذكرات والتقارير والوثائق ذات الصلة وفقاً للإجراءات الداخلية.</p></li><li><p>تنسيق سير عمل توثيق الخدمة (SRs، NCSORs، SSPs، إلخ) مع ضمان اكتمال الدقة.</p></li><li><p>دعم عمليات تخطيط القوى العاملة بما في ذلك تنسيق المقابلات والتحقق من الوثائق.</p></li><li><p>الحفاظ على أنظمة التتبع للبنود العمل، وجداول التقارير، ومتابعة الأداء.</p></li><li><p>التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان التنفيذ في الوقت المناسب لأنشطة التخطيط والتنسيق.</p></li></ul><br><p><strong>الكفاءات:</strong></p><ul><li><p>التخطيط والتنسيق</p></li><li><p>مراقبة الأداء</p></li><li><p>التحكم في الوثائق</p></li><li><p>التقارير التحليلية</p></li><li><p>مهارات التواصل وبناء العلاقات</p></li><li><p>مهارات التنظيم وإدارة الوقت</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، الإدارة، أو تخصص ذو صلة.</p></li><li><p>معرفة قوية بسياسات التحكم بالوثائق وتتبع الأداء وعمليات التنسيق.</p></li><li><p>إتقان أنظمة التقارير وتوحيد البيانات بشكل منظم.</p></li><li><p>الإقامة في الكويت / تأشيرة قابلة للنقل</p></li><li><p>خبرة في النفط والغاز</p></li></ul>

<p>لدينا وظائف شاغرة لـ مدير إنشاءات - الكويت (KOC) المؤهلات: بكالوريوس/تقنية- ميكانيكا الصناعة: النفط والغاز الخبرة: معتمدة من KOC ميزة إضافية الخبرة: 15+ سنوات كحد أدنى (10 سنوات في النفط والغاز) الوصف الوظيفي: يجب أن يمتلك سجلًا حافلًا في قيادة فرق الإنشاءات في النفط والغاز. قيادة وإدارة جميع أنشطة الإنشاءات في موقع مشروع المصفاة. التنسيق مع الهندسة والتوريد وضمان الجودة والسلامة والبيئة وفِرق التشغيل والاختبار. متابعة أداء المقاول وضمان الامتثال لمواصفات المشروع. مراجعة جداول الإنشاء وتتبع التقدم اليومي والأسبوعي والشهري. ضمان الامتثال لرسومات المشروع والمعايير ومتطلبات العميل. التنسيق مع العميل والمستشارين والمتعهدين من الباطن لتحقيق معالم المشروع. مراجعة بيانات الطريقة procedures وخطط العمل وتقييم المخاطر قبل التنفيذ.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p><br></p> <p>الخبرة: 15+ سنوات كحد أدنى (10 سنوات في النفط والغاز)</p> <p>يجب أن يمتلك سجلًا حافلًا في قيادة فرق الإنشاءات في النفط والغاز.</p> <p>قيادة وإدارة جميع أنشطة الإنشاءات في موقع مشروع المصفاة.</p> <p>التنسيق مع الهندسة والتوريد وضمان الجودة والسلامة والبيئة وفِرق التشغيل.</p> <p>متابعة أداء المقاول وضمان الامتثال لمواصفات المشروع.</p> <p>مراجعة جداول الإنشاء وتتبع التقدم اليومي والأسبوعي والشهري.</p> <p>ضمان الامتثال لرسومات المشروع والمعايير ومتطلبات العميل</p> <p>التنسيق مع العميل والمستشارين والمتعهدين من الباطن لتحقيق معالم المشروع.</p> <p>مراجعة بيانات الطريقة وخطط العمل وتقييم المخاطر قبل التنفيذ.</p> <p><br></p>

<p>عيادة البوتيك لطب الأمراض الجلدية والعناية التجميلية الفاخرة المصممة حول أهداف كل مريض. لديهم بيئة هادئة وراقية حيث يلتقي متخصصو الجلدية الطبية الحديثة مع علوم الجمال، مما يمنح كل مريض رعاية خاصة وعالية الجودة في مكان مريح. ما نقدمه بالإضافة إلى راتب منافس بدون ضرائب ومزايا ممتازة، ستعمل في بيئة مهنية وتعاونية مع فريق متنوع وفرص عديدة. تقدم عملائنا تجربة مهنية مجزية وتلتزم بالتواصل مع الأفراد الذين يسعون لتحديات جديدة.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>أنت ممرضة مكرّسة تتمتعين بمهارات تواصل ممتازة ومعرفة جيدة بإجراءات طب الجلد التجميلي. تفهمين احتياجات وتوقعات المرضى، وتقدمين رعاية عالية الجودة وتبقين مُطَّلعة على أحدث تقنيات وعلاجات التجميل.</p><ul><li>خبرة عملية مع الليزر/IPL، الحقن، والعلاجات المعتمدة على الطاقة</li><li>معرفة بأنواع البشرة والظروف الجلدية والمستحضرات التجميلية الطبية</li><li>هدوء وطمأنة وسلوك مهني بعيد عن العناية بالبشرة</li><li>مهارة في المساعدة خلال الإجراءات التجميلية</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل وسلامة سريرية</li><li>مهارات رعاية وتواصل مميزة مع المرضى</li><li>مظهر مهني وسلوك إيجابي</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع وتعاونية مع الفريق</li><li>الالتزام بالتعلم المستمر والتقنيات الجديدة</li><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في التمريض</li><li>رخصة التمريض سارية في الكويت</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين بعد التخرج، بما في ذلك سنة واحدة في الجلدية/التجميل</li><li>شهادة BLS</li><li>خبرة مع السجلات الطبية الإلكترونية وأنظمة إدارة العيادات</li><li>شهادة/تدريب في الإجراءات التجميلية أو الجلدية</li><li>القدرة على مساعدة الأطباء في الإجراءات بالحقن والتجميل</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>معلم دراسات الأعمال مطلوب للكويت - أغسطس 2026 مدرسة دولية بريطانية مزدهرة وذات سمعة طيبة بتاريخ فخور في تقديم تعليم استثنائي منذ 1978 تقوم بالتعيين للسنة الأكاديمية القادمة. تشتهر بروح المجتمع القوية والالتزام بالتميز، وتوفر المدرسة بيئة حية وداعمة حيث يُلهم الطلاب لتحقيق كامل إمكاناتهم ويُقدَّر العاملون كأعضاء أساسين في رحلة التعلم. اتباعاً للمنهج الوطني الإنجليزي، تجمع المدرسة بين معايير أكاديمية مرتفعة وبرنامج غني من الفرص اللاصفية، كل ذلك داخل حرم حديث ومزود جيداً.</span> </div>

<p>لدينا وظائف شاغرة لـ #مدير مشروع - #الكويت (KOC) المؤهلات : BE/B tech- #الميكانيكيات الصناعة : #النفط والغاز الخبرة #KOC معتمدة ميزة إضافية الخبرة : 20+ سنوات كحد أدنى (15 عامًا في النفط والغاز) الوصف الوظيفي : * يجب أن يكون لديه خبرة في شركات EPC مشاريع النفط والغاز تكرير. * يجب أن يكون لديه سجل ناجح في إدارة مشاريع تتعلق بمشاريع النفط والغاز. * يجب أن يمتلك سجل قيادي في فريق متعدد التخصصات. الموقع : الكويت إذا كان لديك مهتمون ومرشحون مناسبون لهذا المنصب، أرسل سيرتك الذاتية المحدثة مع التفاصيل أدناه إلى EMAIL_ADDRESS . الإجماليات الخبرة: الخبرة ذات الصلة : المؤهل : تاريخ الميلاد : العمر : الشركة الحالية : الموقع الحالي : الأصل : الراتب الحالي : الراتب المتوقع : فترة الإخطار : الرغبة في الانتقال إلى الكويت. سبب تغيير الوظيفة: صلاحية جواز السفر : ملاحظة 1 : من الضروري وجود خبرة لا تقل عن 20 عامًا مع جميع رسائل الخبرة السابقة للشركات السابقة</p><p><strong>المرشح المستهدف</strong></p><p>المؤهل : BE/B tech- #ميكانيكي</p><p>الخبرة : 20+ سنوات كحد أدنى (15 عامًا في النفط والغاز)</p><p>إذا كان لديك مرشحون مهتمون ومناسبون لهذا المنصب أرسلوا سيرتكم الذاتية المحدثة مع التفاصيل أدناه إلى EMAIL_ADDRESS .</p><p>إجماليات الخبرة:</p><p>الخبرة ذات الصلة :</p><p>المؤهل :</p><p>تاريخ الميلاد :</p><p>العمر :</p><p>الشركة الحالية :</p><p>الموقع الحالي :</p><p>الأصل :</p><p>الراتب الحالي :</p><p>الراتب المتوقع :</p><p>فترة الإخطار :</p><p>الرغبة في الانتقال إلى الكويت.</p><p>سبب تغيير الوظيفة:</p><p>صلاحية جواز السفر :</p><p>ملاحظة 1 : من الضروري وجود خبرة لا تقل عن 20 عامًا مع رسائل خبرة جميع الشركات السابقة</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>About this role</b></p><br><span>About this role</span><p><span>The Aladdin Client Engagement (ACE) group manages strategic technology partnerships with Aladdin clients globally. ACE serves as the senior, trusted interface between clients and the Aladdin business, with accountability for value delivery, platform adoption, and long-term commercial outcomes.</span></p><br><p><span>This is a highly visible, client-facing role supporting Tier-1 Middle East institutions, including large asset owners and institutional investors. The successful candidate will act as a trusted partner to client stakeholders, build strong and durable relationships across business and functional teams, and develop a detailed understanding of each institution's priorities, challenges, and evolving needs. Through proactive engagement and consistent follow-through, they will help clients realize measurable value from Aladdin, eFront, and WPS across their Public and Private Markets investment lifecycles.</span></p><br><span>Your Team</span><p><span>As part of one of BlackRock's fastest-growing businesses, you will join a team focused on helping institutional investors maximize value from their investment technology ecosystem. The team works closely with clients across investments, risk, operations, technology, and data functions, partnering with product, engineering, transformation, and commercial teams to deliver measurable outcomes. This role offers the opportunity to work directly with some of the most sophisticated asset owners and institutional investors in the Middle East while contributing to the growth of the Aladdin business.</span></p><br><span>Your Role and Impact</span><p><span>You will help manage important elements of the front-to-back client relationship, building trusted partnerships with key stakeholders and ensuring client priorities are understood and acted upon across BlackRock. Through a combination of investment lifecycle knowledge, consultative problem solving, and disciplined execution, you will help drive adoption, value realization, and long-term relationship success. You will serve as a critical link between clients and internal teams, translating client objectives into actionable plans and coordinating execution across multiple stakeholders.</span></p><br><span>Your Responsibilities</span><ul><li><span>Build and maintain trusted client relationships, developing a deep understanding of client objectives, stakeholder dynamics, priorities, risks, and opportunities while ensuring strong relationship health and execution discipline.</span></li><li><span>Lead preparation for governance reviews and strategic engagements, using client insights to support platform adoption, renewals, and growth opportunities.</span></li><li><span>Drive value delivery across Public and Private Markets by applying a consultative approach, executing adoption initiatives, monitoring progress, and ensuring measurable business outcomes.</span></li><li><span>Partner with product, engineering, transformation, and support teams to represent client needs, coordinate delivery, and manage risks and escalations effectively.</span></li><li><span>Contribute to team excellence through knowledge sharing, best-practice development, and support of junior team members.</span></li><li><span>Support regional growth initiatives by representing Aladdin solutions with institutional investors and bringing client and market insights back into the business.</span></li></ul><span>Your Experience</span><ul><li><span>6+ years of experience within financial services, financial technology, consulting, or institutional investing, with a proven ability to build trusted client relationships and deliver exceptional client service.</span></li><li><span>Knowledge of Public and Private Markets operating models, workflows, data, and technology across the investment lifecycle, with the ability to develop broader front-to-back expertise.</span></li><li><span>Demonstrated experience managing client deliverables, projects, or cross-functional workstreams involving multiple stakeholders.</span></li><li><span>Strong communication, presentation, and problem-solving skills, with the ability to adapt messaging across business, technology, and executive audiences.</span></li><li><span>High personal accountability, sound judgment, curiosity, and resilience, including proactive risk identification and escalation.</span></li><li><span>Familiarity with Aladdin, eFront, WPS, Microsoft Dynamics, or similar investment technology and relationship management platforms.</span></li><li><span>Professional certifications such as CFA, CAIA, FRM, or project management certifications are advantageous; fluency in English is required and Arabic is beneficial.</span></li></ul><span>What We Offer</span><ul><li><span>A high-impact role within a fast-growing business, with meaningful responsibility and clear opportunities to broaden client ownership over time.</span></li><li><span>Direct exposure to some of the most sophisticated institutional investors in the Middle East.</span></li><li><span>Regular interaction with regional leaders, alongside structured opportunities to deepen your investment, technology, consulting, and commercial skill set.</span></li><li><span>A performance-driven, collaborative culture focused on delivering exceptional client outcomes.</span></li></ul><span>Who Are Our Clients?</span><p><span>Institutional investors across the Asset Manager and Asset Owner segments.</span></p><br><p><span>The Aladdin platform serves as a cornerstone of the investment operating model for many of the world's leading investors. Within the Value Delivery team, we partner with clients across Investments, Risk, Technology, Operations, and Data functions to help them maximize value from their technology ecosystem. Our commitment extends beyond software delivery, combining deep domain expertise, strategic partnership, and exceptional client service to support long-term client success.</span></p><br><p><b>Our benefits</b></p><br><p>To help you stay energized, engaged and inspired, we offer a wide range of employee benefits including: retirement investment and tools designed to help you in building a sound financial future; access to education reimbursement; comprehensive resources to support your physical health and emotional well-being; family support programs; and Flexible Time Off (FTO) so you can relax, recharge and be there for the people you care about.</p><br><p><b>Our hybrid work model</b></p><br><p>BlackRock’s hybrid work model is designed to enable a culture of collaboration and apprenticeship that enriches the experience of our employees, while supporting flexibility for all. Employees are currently required to work at least 4 days in the office per week, with the flexibility to work from home 1 day a week. Some business groups may require more time in the office due to their roles and responsibilities. We remain focused on increasing the impactful moments that arise when we work together in person – aligned with our commitment to performance and innovation. As a new joiner, you can count on this hybrid model to accelerate your learning and onboarding experience here at BlackRock.</p><br><p><b><br>Guidance on AI use for candidates</b></p><br><br><p>At BlackRock, AI has long been part of how we work – enhancing decision-making, improving operations, and helping us deliver better outcomes for clients. We encourage candidates to use AI thoughtfully to learn, prepare, and work more effectively; but during our interview process, we want to focus on getting to know you through your own experiences, thinking, and judgment. To support you, we’ve provided <span><b>guidance</b></span>&nbsp;on when and how to use AI during our hiring process so you can approach each step with confidence and showcase your best self.<br></p><br><br><p><b>About BlackRock</b></p><br><br><p>At BlackRock, we are all connected by one mission: to help more and more people experience financial well-being.&nbsp; Our clients, and the people they serve, are saving for retirement, paying for their children’s educations, buying homes and starting businesses. Their investments also help to strengthen the global economy: support businesses small and large; finance infrastructure projects that connect and power cities; and facilitate innovations that drive progress.</p><br><br><p>This mission would not be possible without our smartest investment – the one we make in our employees. It’s why we’re dedicated to creating an environment where our colleagues feel welcomed, valued and supported with networks, benefits and development opportunities to help them thrive.</p><br><br><p>To learn more about BlackRock, please visit <span><u>Careers.BlackRock.com</u></span>. We also encourage you to get to know us on <span><u>LinkedIn</u></span>, <span><u>Instagram</u></span>, <span><u>YouTube</u></span>, <span><u>X</u></span>, and <span><u>TikTok</u></span>.</p><br><br><p><span>BlackRock is proud to be an Equal Opportunity Employer.&nbsp; We evaluate qualified applicants without regard to age, disability, race, religion, sex, sexual orientation and other protected characteristics at law.</span></p><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>About HSBC</span><p><span>HSBC is one of the world’s leading banks, with a network covering 67 countries and territories. Our global reach means we offer many ways for you to develop your career. We offer an inclusive, values-led culture, tailored learning and development programmes and competitive benefits.</span></p><br><br><br><span>Our structure</span><p><span>Our network covers both established and emerging markets across Europe, Asia-Pacific, Middle East and North Africa, North America and Latin America. Within these markets, we serve our customers through our global businesses and functions, supported by a strong international network.</span></p><br><br><br><span>The role</span><p><span>This graduate role is designed to give you meaningful exposure to how a global bank operates while building the skills needed for a long-term career. From day one, you’ll be part of a team delivering outcomes for customers and colleagues, improving how we work, and helping ensure we operate safely and responsibly.</span></p><br><br><br><span>What you’ll do</span><ul><li><span>Work with colleagues across teams to support day-to-day delivery and business priorities.</span></li><li><span>Build a strong understanding of customers’ needs (internal or external) and help deliver high-quality service and solutions.</span></li><li><span>Produce and maintain materials such as presentations, reports, meeting packs and management information.</span></li><li><span>Support analysis of information to identify trends, risks, issues and improvement opportunities.</span></li><li><span>Help coordinate actions across stakeholders, tracking deliverables and supporting timely completion.</span></li><li><span>Contribute to projects and change initiatives that improve customer experience, efficiency and the control environment.</span></li><li><span>Follow policies, procedures and risk controls, escalating issues appropriately.</span></li></ul>&nbsp;<span>What you’ll learn</span><p><span>We’ll support you with the training and development you need to succeed. Your journey will typically begin with any local regulated training (where applicable). This is followed by our Graduate Induction, where you’ll learn about HSBC, build core professional skills and start developing a network across the organisation.</span></p><br><br>&nbsp;<span>Who you are</span><ul><li><span>A natural communicator: You express yourself clearly and helps others understand new concepts.</span></li><li><span>A people person: You enjoys building relationships and working with a wide range of stakeholders.</span></li><li><span>Fast-paced and detail-oriented: You can juggle tasks, work well under pressure and adapt when priorities shift.</span></li><li><span>Team player: You collaborate well and know success is a shared effort.</span></li><li><span>Ownership mindset: You take initiative, look for solutions and follow through on commitments.</span></li><li><span>Eager to learn: You’re curious, open to feedback and quick to build new knowledge.</span></li><li><span>Self-aware: you understand the impact of your actions and are committed to personal and professional growth.</span></li></ul><br><br><p><span><strong>You’ll achieve more at HSBC.&nbsp;</strong></span></p><br><br><p><span>HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website.&nbsp;</span></p><br><br><p><span>Issued by The Hong Kong and Shanghai Banking Corporation Limited.&nbsp;</span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>Nationality</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Kuwait </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food &amp; Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods.<br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATION<br>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.<br>Related Work Experience: At least 3 years of related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. <br>In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Perform scheduled preventative maintenance in guest rooms, meeting rooms, and/or public spaces as required, including flipping mattresses, vacuuming behind and underneath furniture, deep cleaning carpet, touch-up painting, dusting, cleaning bathrooms, ensuring that all appliances are present in the room and in working order, cleaning and replacing light fixtures, and inspecting grout and caulking. Maintain, repair, and clean all guest rooms, meeting rooms, and/or public spaces in accordance with the property room preventative maintenance procedures and standard guidelines (e.g., GCPM, CARE, Make Ready Team, Perfect Room Team). Perform preventative maintenance on hotel equipment as required and miscellaneous minor repairs such as tightening loose toilet seats, changing light bulbs, and patching holes in walls. Report any serious maintenance problems, unusual findings, or safety hazards immediately to the manager/supervisor.<br>Follow all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearances are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards and anticipate and address guests’ service needs. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS&nbsp;<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: Less than 1 year related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None&nbsp;<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. <br>In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<p>يشمل منصب مدير المبيعات توجيه التوزيع الفعلي أو حركة المنتج من شركة Maceen AI Sharq إلى العملاء، وتنسيق توزيع المبيعات من خلال تحديد مناطق المبيعات والحصص والأهداف. كما يتضمن حضور اجتماعات المبيعات وبرامج التدريب للمبيعات. تحليل طلبات السوق وتأسيس الاتصالات ونقاط الاتصال بالعملاء الحاليين والجدد. المسؤوليات: إعداد عروض الأسعار وتحليل تكلفة المنتجات. التواصل مع الوكالة الشريكة من أجل أسعار المنتجات والتسليم وغيرها من الأعمال المتعلقة بالمبيعات. إنشاء والحفاظ على الاتصال والعلاقات التجارية مع العملاء الحاليين والجدد المحتملين. إعداد خطط وقرارات مبيعات وتسويق لمنتجات مختلفة. استكشاف وتدقيق فرص متعددة البائعين جديدة. تحديد وإنشاء قاعدة بيانات الأسعار ونِسب الخصم. التواصل بالتوجه التجاري بشكل متكرر وواضح للإدارة. قيادة عملية المبيعات من خلال العمل مع أعضاء الفريق الداخلي لتطوير استراتيجية رابحة. تحمل مسؤولية التحديث في الوقت المناسب والدقيق وتقديم توقعات المبيعات بسرعة. تزويد فريق التسويق بمعلومات عن السوق لتطوير المنتج. ضمان إدارة المدفوعات والالتزام بميزانية المبيعات. مهارات عرض وتواصل ومتابعة ممتازة مطلوبة. يجب أن يكون لدى المرشح القدرة المثبتة على العمل بفعالية مع قسم الخدمات والمبيعات المعدات في بيئة بيع جماعي</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>خبرة في المبيعات المباشرة لأكثر من 3 سنوات في منتجات طبية وتعليمية / الصناعة.</li><li>درجة كلية أو أعلى في الأعمال أو الهندسة أو أي مجال ذو صلة.</li><li>إجادة رخصة القيادة الكويتية شرط أساسي.</li><li>تدريبات باللغة الإنجليزية والعربية بطلاقة.</li><li>إظهار والتحقق من النجاح الأخير في مواقف المبيعات المعقدة</li><li>وجود علاقة عمل فعالة مع العملاء وروح الفريق.</li><li>وجود مبادرة واستعداد للقيادة وتحمل المسؤولية والتوجيه في الأعمال المهمة.</li></ul>

<p>يجب أن يمتلك خبرة عمل لا تقل عن ثلاث سنوات في السلامة في بناء صناعة النفط أو أن تكون لديه خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال السلامة في حقول النفط / مصافي النفط / المصانع البتروكيماوية. يجب أن يكون قادرًا على التحدث والقراءة والكتابة باللغة الإنجليزية بشكل جيد جدًا. يجب أن يكون حاصلاً على دبلوم بدوام كامل لمدة ثلاث سنوات في الهندسة (أي تخصصات الدبلوم في الكيمياء / الهندسة المعمارية / المدنية / السيارات / الميكانيكا / البيئية البتروكيماوية / السلامة والحريق / النفط / البحرية / العمليات / المواد / الكهرباء / المعادن / الصناعية / التعدين / السلامة / البوليمر / الأدوات / الإنتاج) أو خريج علوم (في الفيزياء أو الكيمياء أو الرياضيات) أو دبلوم PAAT لمدة سنتين من الكويت. مطلوب موافقات خبرة أو أدلة مماثلة. يُفضِّل موافقات شركة ك. العيبة. يُفضل خبرة المحطة الفرعية.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>يجب أن يمتلك خبرة عمل في السلامة لا تقل عن ثلاث سنوات في بناء صناعة النفط أو أن تكون لديه خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال السلامة في حقول النفط / مصافي النفط / المصانع البتروكيماوية. يجب أن يكون قادرًا على التحدث والقراءة والكتابة باللغة الإنجليزية بشكل جيد جدًا.</p><p>يجب أن يكون حاصلاً على دبلوم ثلاث سنوات بدوام كامل في الهندسة (أي تخصصات الدبلوم في الكيمياء / الهندسة المعمارية / المدنية / السيارات / الميكانيكية / البيئية البتروكيماوية / الحريق والسلامة / النفط / البحرية / العمليات / المواد / الكهرباء / المعادن / الصناعية / التعدين / السلامة / البوليمر / الأدوات / الإنتاج) أو خريج علوم (في الفيزياء أو الكيمياء أو الرياضيات) أو دبلوم PAAT لمدة سنتين من الكويت.</p><p>مطلوب موافقات خبرة أو أدلة مماثلة.</p><p>يفضّل موافقات شركة ك.</p><p>يفضل خبرة المحطة الفرعية.</p>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform chef of excess food items for use in daily specials. Inform food and beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods.</p> <p>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards.</p> <p>Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.</p> <h4>Preferred qualification</h4> <ul> <li><strong>Education:</strong> Technical, trade, or vocational school degree.</li> <li><strong>Related work experience:</strong> At least 3 years of related work experience.</li> <li><strong>Supervisory experience:</strong> No supervisory experience.</li> <li><strong>License or certification:</strong> None.</li> </ul> <p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p> <p>At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun.</p> <p>In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Overview **This position will be physically located in Kuwait** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. EH&amp;S Specialist is responsible for monitoring and providing technical support to an assigned area of the program. Specialist will evaluate work sites to ensure operations are in compliance with Federal, State, and local requirements, provide technical support to area supervisors/managers in corrective actions for compliance deficiencies, conduct observations, conduct program evaluations, and perform root cause analysis (RCA). Specialist will develop training packages and instruct training packages. Specialist will be required to operate monitoring equipment and conduct specialized testing of physical, chemical, and environmental stressors. Specialist will write technical reports and will interact with the middle management team. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + Implements a standardized ESH program, which is Management System based. + Performs risk analysis, develops programs that exceed basic regulatory compliance, identifies needed resources (such as personal protective equipment) and budget for resources, identifies required training for employees in various operations, performs and documents training, documents and submits monthly performance metrics, performs ESH inspections, and implements employee reward and recognition program. Qualifications + Qualifications + Minimum Qualifications: Education/Certifications: One year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + Bachelor's degree in Environmental Science, Chemistry, Engineering, Biology or Technical certification in Occupational Health, Industrial Hygiene, Industrial Safety, Environmental Science/Management. + Must be able to obtain a Host Country Driver's License + Must be CAC eligible and/or the ability to obtain a CAC + Experience: + Minimum of three (3) years of experience in environmental compliance, OSHA compliance, ISO experience, and hazardous waste management and pollution prevention. + Knowledge of Overseas Environmental Baseline Guidance Document (OEBGD), Department of Defense (DoD) environmental regulations, and US Army Safety and + Environmental Regulations, including Federal OSHA and EPA regulations. + Military background and training beneficial. + Skills: + Ability to instruct small and medium groups of people, Competent in computer operations to include Microsoft Office; Outlook, Word, Excel, and PowerPoint. + Must have a strong ability to work independently. + Working Conditions: + Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, dusty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months). + Includes some industrial production environment conditions as well. + Physical Requirements: + Medium work. Exerting up to 50 pounds of force occasionally, and/or up to 20 pounds of force frequently, and/or up to 10 pounds of force constantly to move objects. + Work may require heavy lifting, stooping, climbing, prolonged standing, prolonged sitting, and working with or in areas where a potential could exist for exposure to physical, chemical, or biological agents. Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies.</p> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>مطلوب مستشار للكويت - أغسطس 2026. مدرسة دولية بريطانية مزدهرة وذات سمعة طيبة وتفتخر بتاريخها في تقديم تعليم استثنائي منذ عام 1978 تقيم للعام الدراسي القادم. تشتهر بشعورها القوي المجتمع والتزامها بالتميز، وتوفر المدرسة بيئة نابضة بالحياة وداعمة حيث يُلهم الطلاب لتحقيق كامل إمكاناتهم ويُقدَّر الطاقم كأعضاء أساسيين في رحلة التعلم. وفق المنهج الوطني الإنجليزي، تجمع المدرسة بين معايير أكاديمية عالية وبرنامج غني من الأنشطة اللاصفية، وكل ذلك داخل حرم حديث ومجهَّز جيداً. الانضمام يعني أن تصبح جزءًا من فريق دولي ترحيبي ومتعدد الجنسيات مكرس لإحداث تأثير دائم على المتعلمين الصغار. المتطلبات • شهادة تدريس معترف بها (مثال: PGCE، QTS، أو ما يعادلها) • درجة بكالوريوس ذات صلة في المادة أو المرحلة التي ترغب في تعليمها • خبرة تدريس مثبتة داخل مدرسة تتبع المنهاج البريطاني • مهارات إدارة صف قوية والقدرة على إلهام وتحفيز الطلاب • الالتزام بمعايير أكاديمية عالية وتحقيق الطلاب • مهارات اتصال وتواصل شخصية ممتازة • نهج تعاوني واستعداد للمساهمة في المجتمع المدرسي الأوسع • المرونة والقدرة على التكيف وسلوك مهني إيجابي • خبرة في العمل في بيئة دولية (مرغوب) • الالتزام بحماية وتعزيز رفاه الأطفال الراتب والفوائد • راتب تنافسي خالٍ من الضرائب يتراوح من نحو 1000–1500 دينار كويتي شهرياً وفقاً للخبرة • سكن مفروش غير مشترك مع Utilities مدفوعة • بدل تذكرة عودة سنوية إلى بلدك • تأمين صحي خاص مقدم • دعم دراسي أو خصم للأبناء المعالين • مكافأة نهاية الخدمة وفقاً لقانون العمل الكويتي (عند الاقتضاء) • فرص تطوير مهني وتقدم وظيفي • حزمة مغتربين داعمة مصممة لتمكين إمكانات ادخار قوية يقدم الكويت أسلوب حياة جاذب للمغتربين، يجمع بين دخل خالٍ من الضرائب ومستوى معيشة عالٍ وفرص ممتازة لتوفير المال. مع بيئته الآمنة والملائمة للعائلة</span></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Overview **This position will be physically located in Kuwait** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Performs complex administrative tasks in receiving, storing, inventorying, and issuing Government Material/Property and compiles automated stock records in Maximo, IFS, and GCSS-A systems. Submits acquisitions, tracks orders, and perform receipt transactions in GCSS-A system. Processes customers’ materiel/equipment orders and validates contractual requirement to acquire IAW the Program’s PWS. Perform 3-way match, receive, segregate and issue materiel/equipment to customers. “CAC” – should have the ability to obtain one. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + Screens and validates acquisitions throughout the entire LCV KU TO. + Validates acquisitions’ financial and contractual compliance. + Submits customer acquisitions and tracks orders in Maximo, IFS, and GCSS-A system. + Coordinates, reconciles, and expedites materiel/equipment acquisitions. + Accesses DLA Logistics systems to track incoming shipments. + Performs receipt transactions in Maximo, IFS, and GCSS-A system. + Validates and processes suppliers’ invoices for approval and payments. + Maintains files used and prepared in accordance with governing rules, regulations, and policies, to include archiving records using GCSS-Army system. + Runs daily reports in MAXIMO, IFS, and GCSS-A systems. + Runs the warehouses Re-order analysis report and analyzes the stockage levels. + Submits replenishment orders in Maximo and GCSS-A systems. + Prepare, read, and analyze records and reports necessary to execute actions accordingly. + Perform other duties as required. Qualifications + Education/Experience Requirements + Minimum Qualifications: Education/Certifications: One-year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + High School Diploma or equivalent. + GCSS-A Certification desired. If no certification, must successfully complete web based or in-person training courses within 90 days of assuming the position. + Must be CAC eligible and/or able to obtain a Common Access Card (CAC) + Must be a U.S. Citizen + Skills + Experience in military or commercial supply management system. GCSS-Army and DLA Program experience is preferred. + Strong- knowledge level of automated financial and accounting systems. + IFS experience is desired. + Maximo system experience is desired. + Ability to develop training materials using the latest electronic tools and deliver training to a multinational work force with varying language skills. + Microsoft Office, with intermediate to advanced Excel skills + Strong analytical skills + Customer Service training + Physical Requirements + Medium work. Exerting up to 50 pounds of force occasionally, and/or up to 30 pounds of force frequently, and/or up to 10 pounds of force constantly to move objects. + Visual Acuity + The worker is required to have visual acuity to determine the accuracy, neatness, and thoroughness of the work assigned (i.e., custodial, food services, general laborer, etc.) or to make general observations of facilities or structures (i.e., security guard, inspection, etc.). + Working Conditions + The worker is subject to extreme cold. Temperatures typically below 32 degrees for periods of more than one hour. Consideration should be given to the effect of other environmental conditions, such as wind and humidity. + The worker is subject to extreme heat. Temperatures above 100 degrees for periods of more than one hour. Consideration should be given to the effect of other environmental conditions, such as wind and humidity. + The worker is subject to hazards. Includes a variety of physical conditions, such as proximity to moving mechanical parts, moving vehicles, electrical current, working on scaffolding and high places, exposure to high heat or exposure to chemicals.</p> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Overview **This position will be physically located in Kuwait** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The Property Book Clerk / Asset Visibility Specialist supports APS-5 operations by ensuring accurate accountability, visibility, and tracking of Army Prepositioned Stocks equipment. This role validates serial numbers, reconciles shipping documents, maintains property records, and ensures compliance with APS-5 standards, Army Regulations, and government audit requirements. The position plays a key role in equipment readiness and inventory accuracy across APS-5 sites. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + Maintain, update, and reconcile property book records using APS‑5 systems such as AWRDS, GCSS‑Army, DPAS, and related accountability databases. + Conduct cyclic, sensitive, and annual inventories ensuring 100% accuracy for APS‑5 equipment sets. + Manage equipment lifecycle actions including receipt, issue, transfer, movement, turn‑in, and reset processes. + Prepare and validate hand receipts, shortage annexes, lateral transfers, reconciliation packets, and adjustment documents. + Perform serial number verification for all vehicles and major end items, including VINs, chassis numbers, engine stamps, and electronic identifiers. + Cross-check physical serial numbers against shipping manifests, APS‑5 movement control documents, AWRDS records, and property book data. Qualifications + Minimum Qualifications: Education/Certifications: One year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + High school diploma or equivalent; associate degree preferred. + Experience in APS-5 operations, Army logistics, property accountability, or fleet management. + Proficiency with AWRDS, GCSS-Army, DPAS, and other Army automated systems. + Knowledge of AR 710-2, AR 735-5, DA PAM 708-2, and APS-5 SOPs. + Must be able to obtain a Host Country Driver's License + Must be CAC eligible and/or the ability to obtain a CAC + Experience: + Minimum of three (3) years of experience in environmental compliance, OSHA compliance, ISO experience, and hazardous waste management and pollutionprevention. + Proficiency with AWRDS, GCSS-Army, DPAS, and other Army automated systems. + Knowledge of AR 710-2, AR 735-5, DA PAM 708-2, and APS-5 SOPs. + Military background and training beneficial. + Skills: + Ability to instruct small and medium groups of people, Competent in computer operations to include Microsoft Office; Outlook, Word, Excel, and PowerPoint. + Must have a strong ability to work independently. + Strong analytical skills, attention to detail, and organizational abilities. + Working Conditions: + Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, dusty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months). + Includes some industrial production environment conditions as well. + Physical Requirements: + Medium work. Exerting up to 50 pounds of force occasionally, and/or up to 20 pounds of force frequently, and/or up to 10 pounds of force constantly to move objects. + Work may require heavy lifting, stooping, climbing, prolonged standing, prolonged sitting, and working with or in areas where a potential could exist for exposure to physical, chemical, or biological agents. Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies.</p> </div>

وصف الشركة: تعمل Gradida على تشكيل مستقبل التعليم المخصص من خلال منصة مدعومة بالذكاء الاصطناعي تربط المتعلمين بمهنيين ذوي خبرة في مختلف الصناعات. تم تصميم أدوات التعلم الذكي الخاصة بـ Gradida لمساعدة الأفراد على التعلم بكفاءة أكبر، والوصول إلى خبرات متخصصة، والتقدم في مساراتهم المهنية. من خلال الجمع بين التكنولوجيا والرؤية البشرية، تهدف Gradida إلى توسيع الفرص للمتعلمين في عالم يعتمد بشكل متزايد على المعرفة.<br>وصف الدور: وظيفة أخصائي تطوير الأعمال في Gradida هي وظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الكويت. في هذا الدور، يقوم الأخصائي بتحديد ورعاية فرص تجارية جديدة، بما في ذلك الشراكات مع المنظمات والمؤسسات التعليمية وخبراء الصناعة. تشمل المسؤوليات اليومية إجراء أبحاث السوق، وتوليد وتأهيل العملاء المحتملين، وإدارة خطة المبيعات، وتقديم حلول Gradida للشركاء والعملاء المحتملين. يتعاون الأخصائي مع الفرق الداخلية لتحسين مقترحات القيمة، ودعم مبادرات التسويق، والمساهمة في نمو الإيرادات. كما يحافظ على علاقات قوية مع الشركاء الحاليين، ويقدم دعم عملاء سريع الاستجابة، ويضمن تجربة عالية الجودة لجميع أصحاب المصلحة الذين يستخدمون المنصة.<br>المؤهلات: يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تحليلية قوية والقدرة على تفسير البيانات وتحديد الاتجاهات واتخاذ قرارات تجارية مستنيرة. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات ممتازة في التواصل وخدمة العملاء لبناء العلاقات وتقديم الحلول ودعم الشركاء والعملاء بفعالية. يجب أن يمتلك المرشحون قدرات في توليد العملاء المحتملين وأبحاث السوق لتحديد الفرص وفهم احتياجات السوق وتقييم المشهد التنافسي. يجب أن يمتلك المرشحون كفاءة أساسية في أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) وبرامج الإنتاجية لإدارة خطوط العمل وتتبع الأنشطة وتوثيق التفاعلات. تعتبر الخبرة ذات الصلة في تطوير الأعمال، أو المبيعات، أو الشراكات في بيئات التكنولوجيا أو التعليم أو البرمجيات كخدمة (SaaS) مفيدة. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو الاتصالات، أو مجال ذي صلة. القدرة على العمل في الموقع في مدينة الكويت والتعاون مع فرق متعددة الوظائف في بيئة سريعة الخطى وموجهة نحو النمو.

<p>مع تزايد الطلب على المعلمين الشغوفين والذين يمتلكون مهارات عالية، هذه هي فرصتك لتشكيل عقول الشباب في مدرسة دولية ديناميكية ومتقدمة التفكير. كأخصائي في المدرسة المتوسطة أو الثانوية، ستتولى دوراً مجزياً حيث يلتقي صرامة الأكاديميات بالتدريس المبتكر، مدعوماً من مجتمع يقدّر كل من التقليد والتقدم. بعيداً عن الفصل الدراسي، تقدم الكويت أسلوب حياة نشطاً ومرافق حديثة وتراثاً ثقافياً غنياً والدفء المعهود لشعبها. ليست هذه مجرد وظيفة تدريس أخرى؛ إنها فرصة لفتح فصل جديد في مسيرتك المهنية وحياتك.</p><p>نحن نبحث عن المرشحين للأدوار التالية:-</p><p>معلم الفيزياء</p><p>معلم اللغة الإنجليزية</p><p>المدرسة تأسست في 1995 من قبل مجموعة من المعلمين الشغوفين ومستثمرين كويتيين، وتدمج هذه المدرسة التابعة للمناهج الأمريكية التعليم الغربي الحديث مع القيم الإسلامية والتقاليد الكويتية. ما بدأ بـ 149 طالباً فقط نما ليصبح مجتمعاً مزدهراً يضم قرابة 2000 متعلم. لاستيعاب نموها السريع، انتقلت المدرسة إلى حرم مخصص في Sabah Al Salem في 2003، حيث تواصل تقديم تعليم قائم على القيم في بيئة حديثة عالية التقنية.</p><p>أبرز ملامح الوظيفة</p><ul><li>انضم إلى مدرسة دولية تحدد المعيار للتميز في التعليم العالمي</li><li>كن جزءاً من مجتمع تدريس عالمي يقدّر التعاون والابتكار</li><li>ابدأ خبرة استثنائية في بيئة أكاديمية راقية مصممة للنجاح</li><li>تقدم بممارسة مهنية متقدمة باستخدام منهجيات حديثة وتربوية ذات تفكير مستقبلي</li><li>استمتع بحزمة مزايا سخية إلى جانب راتب منافس معفي من الضرائب</li></ul><p><strong>الملف المرشح المثالي</strong></p><p>المرشح المثالي</p><ul><li>يمتلك درجة ذات صلة في الفيزياء، العلوم أو شهادة/ترخيص تدريب في تدريس اللغة الإنجليزية متوافقة مع المنهج الأمريكي</li><li>خبرة في تقديم المنهج الأمريكي في المستويين المتوسط والثانوي</li><li>حد أدنى من 2-3 سنوات تعليم في بيئات صفية دولية أو متنوعة</li><li>قدرة مثبتة على إشراك الطلاب في تعلم قائم على الاستقصاء وتركيز على الطالب</li><li>القدرة على دمج التكنولوجيا والأدوات الرقمية في ممارسة التدريس</li><li>روح التعاون والعمل ضمن فريق هيئة تدريس متعددة الثقافات</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties.<br>Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: No related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. <br>In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

هل أنت شغوف بكرة القدم ومهتم ببناء مشروعك الخاص؟<br><br>تتوسع Stranger Soccer على مستوى العالم وتبحث عن مالك ترخيص لإطلاق وتنمية Stranger Soccer في مدينة الكويت.<br><br>هذه ليست وظيفة إدارية تقليدية، بل هي مصممة للأفراد الرياديين الذين يرغبون في بناء وتشغيل وتنمية عملياتهم المحلية لكرة القدم مع إحداث تأثير ملموس في مجتمعهم.<br><br>هل أنت مهتم بمعرفة المزيد؟<br><br>تفضل بزيارة www.strangersoccer.com واستكشف قسم "Bring Stranger Soccer to Your City" لمعرفة المزيد عن هذه الفرصة. إذا شعرت أنها مناسبة لك، أكمل نموذج الاهتمام لبدء المحادثة. كما نشجعك على تنزيل تطبيق Stranger Soccer وتجربة المنصة بنفسك.<br><br>المسؤوليات<br><br>إطلاق وتنمية Stranger Soccer في مدينة الكويت بناء وإدارة فريق محلي، بما في ذلك الموظفين والمضيفين الرسميين تأمين ملاعب كرة قدم مناسبة قيادة جهود التسويق واستقطاب العملاء لتنمية مجتمع اللاعبين الإشراف على عمليات المباريات وتقديم تجربة استثنائية للاعبين العمل بشكل وثيق مع مقرنا الرئيسي في سنغافورة، بدعم من فرق العمليات والتكنولوجيا<br><br>يجب أن تمتلك<br><br>شغفًا بكرة القدم ومشاركة في مجتمع كرة القدم المحلي خبرة في الإدارة أو العمليات أو خدمة العملاء عقلية ريادية ورغبة في بناء عمل تجاري القدرة على تحمل المسؤولية وتنمية علامة Stranger Soccer التجارية محليًا دافعًا قويًا ومرونة وموقفًا موجهًا نحو النتائج<br><br>عن Stranger Soccer<br><br>كرة القدم هي الرياضة الأكثر شعبية في العالم، وتوجد Stranger Soccer لجعل لعب كرة القدم بسيطًا ومتاحًا ومريحًا.<br><br>من خلال تطبيق Stranger Soccer، يمكن للاعبين اكتشاف المباريات، وحجز مكان، والحضور فقط للعب—مما يجعل لعب كرة القدم سهلاً مثل الذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية.<br><br>تأسست Stranger Soccer في سنغافورة، وهي تتوسع عبر مدن حول العالم، حيث تقدم آلاف المباريات وتبني مجتمعًا دوليًا متناميًا. نحن نبحث عن أفراد شغوفين يرغبون في جلب Stranger Soccer إلى مدينتهم.<br><br>مهمتنا<br><br>جعل لعب كرة القدم سهلاً مثل الذهاب للركض.<br><br>رؤيتنا<br><br>عالم يكون فيه لعب كرة القدم شائعًا ومتاحًا مثل مشاهدة كرة القدم.<br><br>هل أنت مستعد لإحداث تأثير؟<br><br>إذا كنت تشاركنا رؤيتنا وترغب في جلب Stranger Soccer إلى المزيد من المجتمعات حول العالم، فنحن نتطلع لسماع رأيك.