وظائف مصانع

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>يُطلب <b>مسؤول علاقات عامة (PRO / مندوب)</b> نشيط وموثوق به لدور محوري في الكويت، مسؤول عن إدارة المعاملات الحكومية، التنسيق مع الوزارات والجهات العامة، وضمان استكمال جميع الإجراءات الرسمية في الوقت المحدد. يجب أن يمتلك المرشح المثالي معرفة قوية بإجراءات الحكومة الكويتية، وخصوصاً الإجراءات المتعلقة بالمرور، وأن يظهر القدرة على إدارة المهام الإدارية بكفاءة.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><p><br></p><ul><li>معالجة ومتابعة المعاملات مع الوزارات الحكومية والجهات العامة.</li><li>التعامل مع جميع إجراءات المرور، بما في ذلك التسجيلات والتجديدات والتحويلات والمعاملات الرسمية الأخرى.</li><li>إعداد وتقديم وجمع المستندات والتطبيقات الرسمية.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان إتمام المتطلبات الحكومية في الوقت المحدد.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للمعاملات المكتملة والقيدية.</li><li>التأكد من الامتثال للوائح الحكومية وسياسات الشركة.</li><li>تقديم تحديثات منتظمة حول حالة الطلبات والموافقات الحكومية.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المتطلبات</b></p><p><br></p><ul><li>موجود حالياً في الكويت.</li><li>إتقان العربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا).</li><li>معرفة قوية بإجراءات الوزارات الكويتية، خاصة إجراءات المرور.</li><li>مهارات حاسوبية جيدة وطبيعة التعامل مع أنظمة المكاتب والخدمات الحكومية الإلكترونية.</li><li>رخصة قيادة كويتية سارية.</li><li>امتلاك مركبة للعمل التنقل.</li></ul><p><br></p><ul><li>مهارات اتصال ومهارات شخصية ممتازة.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة في التوثيق.</li><li>مهارات حل المشكلات والتنسيق.</li><li>المهنية والنزاهة والسرية.</li><li>إتقان Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).</li></ul><p><br></p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>عن العميل</b></p><p>مشروع تطوير متعدد الاستخدامات قائم في الكويت يركّز على دعم الأنشطة التجارية والحرفية والصناعات الخفيفة من خلال بيئة عمل حديثة ومتكاملة. يعمل ضمن قطاع العقارات والتطوير، وتقوم المؤسسة بالإشراف على التخطيط والإدارة لمشروع واسع النطاق مصمم لدعم رواد الأعمال، والشركات الصغيرة والمتوسطة، والأعمال الخدمية من خلال بنية تحتية منظمة، ودعم تشغيلي، ومبادرات تطوير طويلة الأجل.</p><p><b>عن الدور</b></p><p>يلعب دورًا رئيسيًا في ضمان سير العمليات بسلاسة من خلال إدارة السجلات الإدارية، وتنسيق الأنشطة التسويقية، ودعم الامتثال للإجراءات الحكومية. هذا المنصب ضروري للحفاظ على قنوات اتصال فعّالة داخل الشركة ومع الأطراف الخارجية. يساهم الدور بشكل مباشر في كفاءة الشركة ومهنيتها واستدامة العمليات اليومية.</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>عن نفسك</b></p><p>المرشح المثالي يجب أن يمتلك ما يلي:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة إداري مكتبي/سكرتارية</li><li>مهارات تنظيم وتوثيق وتواصل قوية.</li><li>القدرة على إدارة الالتزامات التعاقدية، والإجراءات الحكومية، وتنسيق التسويق مع الانتباه إلى التفاصيل.</li><li>يجب أن تكون قادرًا على التواصل باللغة الإنجليزية والعربية بكفاءة</li><li>مهارات قوية في أدوات مايكروسوفت أوفيس</li><li>يجب أن يحمل تأشيرة الكويت القابلة للنقل 18 سارية المفعول</li></ul><p><br></p></div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br><p>نحن نسعى للحصول على مدير بحث وتطوير عالي الحافز لقيادة أنشطة البحث والتطوير لدينا ودعم أهداف النمو الاستراتيجي للشركة.</p><br><ul><li><p>قيادة وتوجيه وتطوير فريق من مهندسي الكيمياء</p></li><li><p>دفع تطوير وتحسين منتجات الزيوت</p></li><li><p>إجراء بحوث تقنية وتجارية لحلول مخصصة للعملاء</p></li><li><p>إدارة العلاقات مع الموردين والمصنعين وشركات التصنيع الأصلي ومنظمات المعايير الصناعية</p></li><li><p>تقديم الدعم الفني، وحل المشكلات، وتوصيات المنتج للعملاء</p></li><li><p>الإشراف على عمليات المختبر، معايرة معدات الاختبار، وأنظمة إدارة الجودة (QMS)</p></li><li><p>التأكد من بقاء أوراق بيانات المنتج والوثائق التقنية محدثة</p></li><li><p>دعم المبادرات التسويقية من خلال إنشاء محتوى تقني</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب لمرشح</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>شهادة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية، الميكانيكية، أو الصناعية</p></li><li><p>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في صناعة تصنيع الزيوت</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن سنتين في دور إداري</p></li><li><p>خبرة مثبتة في تركيب الزيوت، وتطوير المنتجات، وبحوث السوق</p></li><li><p>قيادة قوية، تنظيم، ومهارات إدارة المشاريع</p></li><li><p>خبرة بأنظمة ERP، SAP، ومايكروسوفت أوفيس</p></li><li><p>شبكة مع الموردين والمنتجين للمواد الخام</p></li><li><p>إجادة اللغة الإنجليزية</p></li></ol><br><p><strong>لماذا الانضمام؟</strong> </p><p>✔ قيادة مبادرات البحث والتطوير والابتكار الاستراتيجية</p><p> ✔ العمل مع موردين عالميين ومصنعين وأصحاب مصلحة في الصناعة</p><p>✔ التأثير في تطوير المنتج ونمو الأعمال</p><p> ✔ أن تكون جزءاً من منظمة ديناميكية وتفكير مستقبلي</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>عن سوربانا جورونغ</b></p><br><p>مجموعة سوربانا جورونغ (SJ) هي شركة استشارية رائدة عالمياً في مجال المدن والبنية التحتية والهندسة مقرها في سنغافورة. مدفوعة بالرؤية لبناء مدن وتشكيل الحياة، تقدم SJ حلولاً مستدامة ومبتكرة ومتكاملة عبر البيئة المبنية. مع حضور قوي في آسيا والشرق الأوسط وأفريقيا، توفر SJ خبرة متعددة التخصصات في النقل والموانئ والبحرية والمياه والطاقة والمباني ومشروعات البنية التحتية واسعة النطاق.</p><br><p>تتعاون SJ مع الحكومات ووكالات التنمية متعددة الأطراف والعملاء من القطاع الخاص لتخطيط وتصميم والإشراف وإدارة مشروعات بنية تحتية معقدة عبر دورة حياتها. من خلال الجمع بين الخبرة العالمية والمعرفة المحلية، تقدم SJ حلولاً عملية ذات تأثير عالي تعزز الاتصال، وتقوّي المجتمع، وتدعم التنمية المستدامة طويلة الأجل.</p><br><p><b>الدور</b></p><br><p>نبحث عن مهندس بنية تحتية لأعمدة الأنابيب كبير خبرة / مهندس أنابيب ومرافق رئيسي لدعم تقديم مشاريع مائية ومرافق وبنية تحتية كبرى. سيقدم المرشح الناجح الإشراف الفني على إنشاء وتثبيت واختبار وضمان الجودة وتوجيه تشغيل الأنابيب، مع التأكد من أن الأعمال تُنجز بطريقة آمنة وفعالة وبما يتوافق مع مواصفات المشروع والمعايير الصناعية.</p><br><ul><li>توفير الإشراف الفني لعمليات تركيب الأنابيب والإنشاء، بما في ذلك أنابيب النقل والصمامات والغرف والمنشآت المرتبطة.</li><li>مراجعة الرسومات الهندسية وخطط المحاذاة وإجراءات اللحام والتوصيل ومنهجيات البناء وتقديمات المقاولين.</li><li>مراقبة أعمال التثبيت والفحص والاختبار والتشغيل والتحقق من الأداء لضمان الامتثال لمتطلبات المشروع.</li><li>دعم اختبارات الضغط والاختبارات الهيدروستاتيكية وتقييم سلامة الأنابيب وعمليات القبول.</li><li>الإشراف على الحفر والتجهيز والتغطية وإعادة الوضع والاعمال المدنية المرتبطة بانشاء الأنابيب.</li><li>تنسيق مع المقاولين وأصحاب المرافق والفرق متعددة التخصصات لتسهيل تنفيذ المشروع بنجاح.</li><li>ضمان الامتثال للمواصفات والمعايير وطلبات ضمان الجودة وإجراءات السلامة.</li><li>الحفاظ على سجلات الفحص والوثائق الفنية وسجلات العيوب ومتطلبات تقارير المشروع.</li><li>مراجعة وثائق كما-بناء وسجلات الإنجاز وتسليمات النقل النهائي لمشروعات بنية تحتية للأنابيب.</li><li>توفير الخبرة الفنية في استكشاف الأخطاء وتخفيف المخاطر وتخطيط البناء ومبادرات تحسين أداء المشروع.</li></ul><p>مع سجل حافل من الإنجاز في دور مشابه، ستكتسب خبرتك من بيئة استشارية ولديك شغف ببناء علاقات موثوقة لدفع التغيير الإيجابي والفوز بعمل جديد.</p><br><p>يكون المتقدمون المناسبون لديهم/هن:</p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في هندسة الأنابيب، الإشراف على البناء، أو تسليم مشاريع بنية تحتية كبرى.</li><li>خبرة موثقة في أنابيب النقل الكبيرة القطر، شبكات المرافق، أو أنظمة النقل المائي الكبرى.</li><li>معرفة قوية بمنهجيات بناء الأنابيب، وممارسات اللحام والتوصيل، واختبار الضغط، وضمان الجودة، وإجراءات الفحص.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة أنشطة الأنابيب وأعمال المدنية المرتبطة أثناء مراحل البناء.</li><li>خبرة في مراجعة الرسومات الهندسية والمواصفات الفنية ووثائق المقاول ومنهجيات البناء.</li><li>معرفة بتشغيل الأنابيب والاستعداد التشغيلي وعمليات تسليم الأصول.</li><li>خبرة في الأعمال دون حفر، عبور المرافق، عبور الطرق، أو بيئات تثبيت أنابيب معقدة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة وإدارة أصحاب المصلحة والتقارير الفنية مع إجادة قوية للغة الإنجليزية.</li></ul><p>مجموعة سوربانا جورونغ هي صاحب عمل يتيح الفرصة بالتساوي للجميع. نؤمن بأن التنوع والإنصاف والشمول يعزز موظفينا، ويرفد وجهات نظرنا، ويمكّننا من تحقيق نتائج أفضل لعملائنا وشركائنا والمجتمعات التي نخدمها.</p><br><p><b>كيفية التقديم</b></p><br><p>يجب تقديم جميع الطلبات عبر الإنترنت وللإجراء نقاش سري بشأن هذه الفرصة، يرجى الاتصال<b>&nbsp;تايمور طارق - </b><b>taimoor.tariq@sjgroup.com</b></p><br><p>لمزيد من المعلومات عن مجموعة سوربانا جورونغ، يرجى زيارة موقعنا على www.surbanajurong.com.</p><br><p>لاستكشاف فرص العمل ومعرفة المزيد عن العمل مع SJ Group، يرجى زيارة صفحة Careers لدينا على SJ Careers.</p><br><p>جميع أنشطة التوظيف تتم إدارتها من قبل فريق التوظيف والموارد البشرية. في هذه المرحلة، لا يتطلب هذا المنصب دعم وكالة. يرجى عدم إرسال السير الذاتية مباشرة إلى موظفي SJ Group.</p><br><p>في سوربانا جورونغ، نجمع المواهب والعمل الجماعي ومكان العمل الممتع معًا للتعامل مع المشكلات وحلها بطريقة إبداعية وتعاونية. انضموا إلينا لإحداث تأثير إيجابي في العالم!</p><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث عن مشرف أنابيب knowledgeable ومبادِر للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في صناعة تخطيط المشاريع والإنشاء. هذا الدور أساسي لضمان تصميم وتركيب وصيانة أنظمة الأنابيب وفق أعلى معايير السلامة والكفاءة. كـمشرف أنابيب، ستلعب دوراً محورياً في الإشراف على مشاريع الأنابيب، وضمان الامتثال لمكودات ومعايير الصناعة، وتعزيز ثقافة السلامة والتميز داخل فريقك.</p><p>في هذا المنصب، ستتاح لك الفرصة للعمل عن كثب مع محترفين مهرة واكتساب خبرة عملية في مشاريع أنابيب متنوعة. نحن نقدر التعلم المستمر والتطوير المهني، وستكون لديك إمكانية الوصول إلى برامج تدريب تهدف إلى تعزيز مهاراتك الفنية وقدراتك القيادية. ثقافة فريقنا تشجع التعاون والابتكار، وتوفر لك بيئة داعمة حيث تُقدَّر أفكارك ومساهماتك.</p><p>بينما تنمو في هذا الدور، ستتاح لك الفرصة لتحمل المزيد من المسؤوليات وتطوير مسيرتك المهنية داخل منظمتنا. نحن نؤمن بالتقدير ومكافأة المواهب، وبمجرد أن تُظهر خبرتك في معارف الأنابيب ومعايير السلامة، ستكون في موقع جيد لفرص قيادة مستقبلية. انضم إلينا وكن جزءاً من شركة تفكيرها المستقبلي وتوليها تعزيز نمو وتطوير الموظفين.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>الإشراف على تركيب وصيانة أنظمة الأنابيب، مع ضمان الامتثال للرموز والمعايير السلامة ذات الصلة لضمان الكفاءة التشغيلية والسلامة في الموقع.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة لتركيبات الأنابيب، باستخدام خبرتك لتحديد المشاكل المحتملة وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمنع مخاطر السلامة.</li><li>التعاون مع مديري المشاريع والمهندسين لتطوير خطط المشروع والجداول الزمنية وتخصيص الموارد بما يتماشى مع أهداف المشروع والمواعيد النهائية.</li><li>تقديم التدريب والإرشاد للموظفين الجدد وأعضاء الفريق، تعزيز ثقافة التحسين المستمر وتبادل المعرفة داخل الفريق.</li><li>الحفاظ على وثائق دقيقة لجميع أنشطة الأنابيب، بما في ذلك عمليات الفحص والصيانة وتقارير الامتثال، لضمان التتبّع والمساءلة.</li><li>التنسيق مع مسؤولي السلامة لإجراء تقييمات المخاطر والتأكد من اتباع جميع بروتوكولات السلامة أثناء عمليات الأنابيب.</li><li>مراقبة ميزانيات المشاريع واستخدام الموارد، وتقديم توصيات لحلول فعالة من حيث التكلفة دون المساس بالسلامة أو الجودة.</li><li>التفاعل مع العملاء وأصحاب المصلحة لعرض تقدم المشروع، ومعالجة القلق، وضمان رضاهم عن خدمات الأنابيب المقدمة.</li><li>البقاء مطلعاً على اتجاهات الصناعة والرموز وأفضل الممارسات في الأنابيب والسلامة لتعزيز معرفتك وأداء الفريق باستمرار.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>معرفة قوية برموز ومعايير الأنابيب، لضمان الامتثال في جميع المشاريع.</li><li>خبرة في بروتوكولات السلامة وإدارة المخاطر في بيئة البناء.</li><li>قيادة ممتازة ومهارات إدارة الفريق لتوجيه فرق متنوعة بفعالية.</li><li>إتقان أدوات إدارة المشروع للتخطيط ومتابعة تقدم المشروع.</li><li>القدرة على إجراء فحوصات وتقييمات دقيقة لأنظمة الأنابيب.</li><li>مهارات تواصل قوية للتنسيق مع العملاء والمهندسين وأعضاء الفريق.</li><li>مهارات حل المشكلات للتعرف على القضايا وتطبيق حلول فعالة بسرعة.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن ندعم البحث عن مدير تسويق متمرس لقيادة وظيفة التسويق في شركة قابضة متعددة الأنشطة في الكويت.</p><p><br></p><p><b>المسمى الوظيفي:</b> مدير التسويق</p><p><br></p><p><b>الصناعة:</b> إدارة الاستثمار</p><p><br></p><p><b>الموقع:</b> الكويت</p><p><br></p><p><b>نمط العمل:</b> داخل الموقع</p><p><br></p><p><b>عن الدور:</b></p><p>هذا دور قيادي استراتيجي مسؤول عن دفع نمو الأعمال، تعزيز حضور العلامة التجارية، وتطوير مبادرات تسويقية متكاملة تدعم الأهداف التجارية.</p><p><br></p><p>سينسق المرشح الناجح بشكل وثيق مع القيادة العليا لتطوير استراتيجيات التسويق، وبناء فرق عالية الأداء، وتحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس عبر وحدات أعمال متعددة.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التسويقية الشاملة بما يتماشى مع أهداف الأعمال.</li><li>قيادة تموضع العلامة التجارية وضمان اتساق الهوية البصرية عبر جميع وحدات الأعمال.</li><li>قيادة توليد العملاء المحتملين، اكتساب العملاء، ونمو الإيرادات من خلال مبادرات تسويقية فعالة.</li><li>التخطيط وإدارة حملات تسويقية متكاملة عبر القنوات الرقمية والتقليدية.</li><li>قيادة الأنشطة الرقمية بما في ذلك SEO وSEM ووسائل التواصل الاجتماعي والإعلان المدفوع والتسويق عبر البريد الإلكتروني وأداء الموقع.</li><li>استخدام أبحاث السوق ورؤى العملاء والتحليلات لتحديد فرص النمو وتحسين أداء التسويق.</li><li>تطوير استراتيجيات المحتوى التي تعزز سلطة العلامة التجارية والقيادة الفكرية.</li><li>إدارة ميزانية التسويق السنوية وتقييم عائد الاستثمار للحملة.</li><li>بناء وتوجيه وقيادة فريق تسويق عالي الأداء.</li><li>إدارة العلاقات مع الجهات الخارجية من وكالات وشركاء الإعلام وموردي التسويق.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للتسويق وتقديم تقارير الأداء للإدارة العليا.</li></ul><p><br></p><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاتصالات أو تخصص ذي صلة.</li><li>درجة الماجستير أو MBA ميزة إضافية.</li><li>خبرة تسويقية ذات صلة، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في دور قيادي رفيع.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية متكاملة عبر عدة وحدات أعمال.</li><li>فهم قوي لإدارة العلامة التجارية والتسويق الرقمي وتوليد الطلب ومسار العميل وأداء التسويق.</li><li>خبرة في إدارة ميزانيات التسويق وإظهار عائد استثمار قابل للقياس.</li><li>ذهنية تجارية قوية مع القدرة على توجيه مبادرات التسويق نحو نمو الأعمال.</li><li>قيادة متميزة وإدارة أصحاب المصالح والتواصل والعرض التقديمي الممتاز.</li><li>خبرة في العمل ضمن مجموعة متنوعة من الشركات القابضة مفضل.</li><li>المام بالسوق الخليجية مفضل.</li></ul><p><br></p></div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث عن مُنفِّذ مبيعات لقسم قطع الغيار السياراتية الأصلية والمُصنّعة لخط ما بعد البيع (Aftermarket & OES). هذا الدور أساسي لدفع المبيعات وتوسيع حضور الشركة في سوق السيارات في الكويت. كـ مُنفِّذ مبيعات، ستدير أنشطة المبيعات الخارجية، وتروّج لقطع الغيار السياراتية الأصلية والمُصنّعة لخط ما بعد البيع، وتطوِّر العلاقات مع العملاء. جهودك ستؤثر مباشرةً في نمونا ورضا العملاء، مما يجعل هذا فرصة مثيرة للأفراد المتحمسين.</p><ol><li><b>المسؤوليات: </b>إدارة مبيعات خارجية لقطع الغيار السيارات، بما في ذلك المنتجات الأصلية والمُصنَّعة لخط ما بعد البيع، مع ضمان تلبية احتياجات العملاء بفعالية.</li><li>تحديد وتطوير فرص أعمال جديدة ضمن سوق السيارات في الكويت، قيادة نمو المبيعات من خلال التواصل الاستراتيجي.</li><li>إدارة الطلبات اليومية من العملاء المحليين، بما في ذلك متاجر التجزئة الصغيرة والتعاونيات، وضمان التنفيذ في الوقت المحدد.</li><li>الترويج وبيع قطع الغيار للمابعد البيع والخاصة بـ OES إلى متاجر الجملة وتجار التجزئة في قطاع السيارات والعملاء التجاريين.</li><li>إجراء زيارات منتظمة للعملاء للحفاظ على العلاقات وتقييم الاحتياجات، وتقديم حلول فعّالة.</li><li>التعاون مع فريق التسويق لتطوير استراتيجيات ترويجية تعلن عن عروض منتجاتنا.</li><li>الاستعداد وتقديم عروض المبيعات للعملاء المحتملين، لعرض منتجاتنا ومطابقتها مع متطلباتهم.</li><li>التفاوض على العقود والأسعار مع العملاء، مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة.</li><li>مراقبة مقاييس أداء المبيعات وتقديم التحديثات للإدارة، وتحديد مجالات التحسين.</li></ol></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>قدرة مبيعات مثبتة مع سجل حافل في صناعة قطع الغيار السياراتية.</li><li>مهارات تواصل وبناء علاقات قوية مع العملاء.</li><li>القدرة على تحديد اتجاهات السوق وتفضيلات العملاء من أجل مبادرات مبيعات استراتيجية.</li><li>الإلمام ببرامج إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات تحليل المبيعات لإدارة تفاعلات العملاء.</li><li>مهارات تفاوض فعالة لتأمين شروط مميزة وتطوير شراكات.</li><li>الدافعية الذاتية مع القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون مع الفريق.</li><li>القدرة على التكيف مع ديناميكيات السوق المتغيرة والالتزام بتطوير مهني مستمر.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نظرة عامة: بالعمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نجلب 120 عامًا من دعم المهمة بنجاح لتحسين الأمن وتبسيط اللوجستيات وتعزيز الجاهزية. متوافقون حول غاية مشتركة، تعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 شخص إلى جانب عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة أبرز التحديات المعقدة بنزاهة واحترام ومسؤولية واحتراف. يساعد فني الإمداد II في المستندات المتعلقة بأوامر العمل المكتملة ضمن MST (فريق دعم الصيانة) وهو مسؤول عن برنامج معايرة OMDAC-SWACA. يقدم تقارير أوامر العمل للصيانة أسبوعياً/شهرياً داخل القسم ويؤدي مهام إدارة الإمدادات الفنية (مثلاً إدارة المخزون، إدارة التخزين، ووسم الصيانة للمعدات). لديه معرفة بعمليات الإمداد ومتطلبات البرنامج والقدرة على تطبيق سياسات الإمداد المعتمدة وتقنيات الخدمة اليومية واللوائح والإجراءات. البرنامج: OMDAC-SWACA هذا المنصب يوفر سكنًا ونقلًا مدفوعين من الشركة، ومكافأة إكمال وبرنامج استرداد الرسوم الدراسية! يجب عليك استيفاء جميع متطلبات البلد المستضيف للعمل قانونيًا في البلد المستضيف بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، القدرة على الحصول والاحتفاظ بتأشيرة البلد المستضيف ورخصة القيادة الخاصة بالبلد المستضيف لتكون مؤهلاً لهذا المنصب. المسؤوليات + إدارة مخزون لا مركزي وتحكم به، بما في ذلك الإمدادات والمعدات. العناصر المُدارة عادةً ما تكون ذات قيمة طلب وحدة منخفضة أو قيمة طلب سنوية، لها مهلة شراء قصيرة، تُقتنى من مصادر إمداد قياسية أو متاحة بسهولة، وتنعكس أنماط طلب مستقرة نسبياً. + تسوية المستندات الخاصة بالمسائل والاستلام والتخزين للإمدادات والمعدات. + مساعدة مواقع الاتصالات وعناصر إشارات O&amp;M في الحصول على بنود من + مصادر إمداد بديلة لقطع الإصلاح صعبة الحصول عليها والمكونات والتجميعات للمشروع. + توفير صيانة مخزنة للمعدات في حسابات سجل المخزون + تشغيل مركز PP&amp;C في TLSF، معسكر العريشان، الكويت + تتبع سير العمل، والتحكم في الإنتاج، وتسوية أوامر العمل وتزويد العملاء بتقارير الإدارة اللازمة لدعم حالة جاهزيتهم. + إنشاء وصيانة قوائم محدثة مدمجة لجميع عناصر مخزون الورشة ومخزون الطاولة لجميع ورش الصيانة الثابتة والمتحركة. + الحفاظ على حالة الصيانة وتحديث الإمداد في جميع طلبات العمل حسب موقع الورشة. رصد حالة وكمية العمل في كل ورشة لتوقع ومنع اختناقات وتوصية إجراءات تصحيحية حسب الحاجة. + فحص طلبات الصيانة وتقارير الفحص من أجل الدقة. + طلب قوائم كثافة المعدات من العملاء أو المواقع المدعومة للمساعدة في توقع عبء العمل وتطوير متطلبات مخزون الطاولة والورشة. + توفير تقارير جاهزية الإمداد والصيانة الشهرية لمشرف الصيانة وللاحالات الحكومية المحددة. + قد يُطلب تقديم المساعدة إلى SRA (نشاط البيع بالتجزئة للإمداد) أو تعيينه لتلبية المتطلبات التشغيلية. + أداء واجبات ومهام أخرى كما يُطلب. المؤهلات + المؤهلات + تصريح أمني: + القدرة على الحصول على فحص وطني مع استفسارات (NACI) للحصول على بطاقة الوصول المشتركة (CAC). + القدرة على الحصول والاحتفاظ بموافقة أمنية بمستوى سري مفضل. + التعليم / الشهادات: يمكن استبدال خبرة ذات صلة لمدة عام واحد مقابل سنة من التعليم إذا كان الدرجة مطلوبة. + شهادة الثانوية العامة أو GED مطلوبة. يفضل بعض الكلية. + IASSC: Lean Six Sigma: الحزام الأخضر مفضل + الخبرة: يمكن استبدال عام دراسي من الدراسة الأكاديمية فوق مستوى المدرسة الثانوية لمدة عام واحد من الخبرة حتى الحد الأقصى وهو درجة البكالوريوس لمدة ثلاث سنوات خبرة عامة. + الحد الأدنى خمس سنوات من الخبرة في عمليات الإمداد. + خبرة في أنظمة إدارة الإمداد الآلية. + يجب أن يكون قادرًا على الحصول على رخصة رافعة شوكية. + خبرة مع شركة تتمتع بخدمة عملاء. + المسؤوليات الإشرافية / الميزانية + يُفضل وجود خبرة إشرافية أو قيادة لا تقل عن عامين. + تحديث التطبيقات الملكية فيما يخص: + تحديث حالة موظف القسم اليومية، الإجازة، المرض، الحضور في الموقع، إلخ. + التحقق وتتبع إنجاز تدريب السلامة الشهري أو الربع سنوي للقسم والتوافق + صك شهادات القسم منتهية الصلاحية + التحقق من تدريب امتثال القسم في سجل التدريب الافتراضي + التحقق من أن سجلات المركبات في القسم تُحفظ بدقة وتُحمّل + التأكد من أن موظفي القسم يحافظون على شهاداتهم 8570 / 8140 + مراجعة تقارير الامتثال التدريبي الأسبوعي للتأكد من الإنجاز قبل الموعد. + مراجعة واعتماد نماذج الإجازة مع التأكد من أن جميع تدريبات الامتثال سارية قبل الموافقة. + تنسيق النقل ودمج الموظفين الجدد والعودين. + توثيق وتقديم المشورة بسرعة بخصوص الأداء الضعيف وانتهاكات السياسة. + فرض جميع سياسات V2X وGO 1 والزي الرسمي. + تقديم تعليقات تقييم سنوية للموظفين بطريقة مهنية وبناءة. + إظهار قيم V2X: النزاهة والاحترام والمسؤولية والاحتراف. + ضمان سلامة الأفراد وفحص السلامة الشهري بشكل صحيح. + التواصل بفعالية صعوداً وهبوطاً في سلسلة القيادة. + إدارة جداول العمل. + إجراء توجيه وتوجيه صحيح للموظفين الجدد والراجعين والتأكد من فهمهم الكامل وتمكينهم من إنجاز جميع المهام في شهادة وظيفة الموظف (EJC). + العمل مع الموظفين وموارد البشرية عند حدوث حالات طوارئ أو ظروف غير عادية. + بكل ما في وسعك، اتخاذ جميع القرارات وفق قيم وشعائر الشركة ومبادئها من النزاهة والاحترام والمسؤولية والاحتراف. في V2X، نحن ملتزمون بقوة بتوفير فرصة عمل متكافئة، بما في ذلك الحماية للقدامى وذوي الإعاقة، وتوفير مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة العمل الغنية بالتجارب والمنظورات والمهارات المتنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا استغلال الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، في النهاية لتمكيننا من خدمة عملائنا بشكل أفضل.</p> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>حوِّل الشغف إلى عمل. <br> جلب كرة القدم للمجهول إلى مدينة الكويت. <br> ماذا لو استطعت أخذ شيء تحبه—كرة القدم—وتحوِله إلى عمل مستدام ينمو؟ <br> في Stranger Soccer، هذا ما جعلناه ممكنًا بالضبط. <br> نحن نقوم بتوسيع منصتنا الفريدة لتجربة كرة القدم إلى مدن جديدة، ونبحث عن مالك ترخيص / مشغّل في مدينة الكويت لتولي القيادة. <br> هذه ليست وظيفة تقليدية — فهي مصممة للأشخاص الذين يفهمون ثقافة كرة القدم، ويزدهرون في بناء شيء ذو معنى، ويستعدون لامتلاك وتشغيل مشروعهم الخاص بدعم من علامة تجارية عالمية مثبتة. <br> تخيّل هذا: اللاعبين في مدينتك يتصفحون عشرات الألعاب الأسبوعية لكرة القدم على تطبيق محمول. <br> يحجزون في ثوانٍ، يحضرون، وي La يلعبون. <br> كل مباراة تقدم تجربة متسقة وعالية الجودة — لأنك تجعلها تحدث. <br> أنت في المركز، تشغّل منظومة كرة قدم كاملة لمجتمعك. <br> كيف يعمل؟ Strangers Soccer غيّرت طريقة لعب الناس لأشهر رياضة محبوبة في العالم. <br> من خلال منصتنا التكنولوجية، نجعل كرة القدم العفوية سهلة الوصول مثل جلسة صالة الألعاب الرياضية. <br> ولدت في سنغافورة، Stranger Soccer متاح الآن في أكثر من 10 مدن حول العالم، مع إجراء أكثر من 100,000 مباراة. <br> نموذجنا مُهيّأ للنطاق—ونحن مستعدون لجلبه إلى مدينة الكويت. <br> من نحن نبحث عن: عاشق كرة قدم لديه بصيرة محلية قوية، مفكر استراتيجي يمتلك خبرة في القيادة والأعمال، عقل ريادي جاهز للعمل بشكل مستقل، مع دعم كامل من المقر، شخص يريد أكثر من وظيفة—يريد الملكية والأثر والنتائج. ستدير كل شيء من العمليات إلى التسويق إلى توظيف الفرق—ولكنك لن تكون وحدك. <br> يوفر لنا فريق المقرTools والأدوات وPlaybook والمنصة لمساعدتك على النجاح. <br> لماذا تبرز هذه الفرصة؟ ليست وظيفة تقليدية. <br> إنها فرصة عمل لشخص يمتلك عقلية ريادية ليتولى القيادة محلياً، ويبني مشروعاً يغير الطريقة التي يختبر بها الناس لعبة الجمال. <br> فضولي؟ زور www.strangersoccer. <br>com → انقر على “Bring Stranger Soccer to Your City” لاستكشاف الفرصة والتعبير عن اهتمامك. <br> لنغيّر طريقة لعب العالم لكرة القدم—مدينة تلو الأخرى. <br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>التعيين الآن – طبيب فيزيائي وإعادة تأهيل (PM&amp;R) (تعيين محلي) يجب أن يكون المتقدم في الكويت مع ترخيص وزارة الصحة</p><p><br></p><p>مركز طبي قائم بنجاح يقع في صباح السالم، الكويت يسعى إلى انضمام طبيب فيزيائي وإعادة تأهيل (PM&amp;R) مؤهل ومتفانٍ للانضمام إلى فريقنا المتنامي.</p><p><br></p><p>المتطلبات:</p><p><br></p><p>ترخيص وزارة الصحة الكويتية ساري المفعول (نقل محلي)</p><p>اختصاص في الطب الفيزيائي وإعادة التأهيل</p><p>مهارات سريرية ورعاية مرضى قوية</p><p>قدرات اتصال والعمل الجماعي ممتازة</p><p>جاهز للانضمام فوراً أو خلال فترة إشعار قصيرة</p><p><br></p><p>ما نقدمه:</p><p><br></p><p>حزمة راتب تنافسية</p><p>بيئة عمل مهنية وداعمة</p><p>فرصة للنمو المهني</p><p>مرافق حديثة مع فريق تأهيل متعدد التخصصات</p><p><br></p><p>الموقع: صباح السالم، الكويت</p><p><br></p><p>نبحث عن توظيف طبيب أشعة ذكري واحد بالمعايير التالية:</p><p><br></p><p>المنصب: أخصائي أشعة (ذكر)</p><p>العدد المطلوب: 1</p><p>العمر: حتى 40–45 سنة كحد أقصى</p><p>الخبرة: يجب أن يمتلك خبرة مثبتة في:</p><p>تقارير الأشعة</p><p>الموجات فوق الصوتية (السونار)</p><p>الموجات فوق الصوتية (USG)</p><p>التوافر: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على إتمام إجراءات الترخيص والتوظيف خلال 1–2 شهر كحد أقصى.</p><p>التفضيل: يُفضل المرشحون الشباب والديناميكيون والمتاحون فوراً.</p><p>تأشيرة مجانية مقدمة للأشعة</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>لأخصائي الأشعة - الكفاءة في تقنيات التصوير المتقدمة مثل MRI وCT وUltrasound لضمان نتائج تشخيصية عالية الجودة.</li><li>مهارات تحليلية قوية لتفسير نتائج التصوير المعقدة وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ في رعاية المريض.</li><li>مهارات تواصل ممتازة للتعاون الفعّال مع فرق متعددة التخصصات والتقرير الواضح للأطباء.</li><li>معرفة بمبادئ ومعايير السلامة الإشعاعية لضمان سلامة المرضى والموظفين أثناء إجراءات التصوير.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتدبير حالات متعددة وتحديد أولويات احتياجات المرضى بكفاءة.</li><li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر ومواكبة التطورات في تكنولوجيا الأشعة.</li><li>قدرات توجيه قوية لإرشاد وتطوير الموظفين junior وتحسين أداء الفريق.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>التعيين الآن – طبيب الطب الفيزيائي وإعادة التأهيل (PM&R) (عامل محلي) يجب أن يكون المرشح في الكويت بتصريح وزارة الصحة</p><p><br></p><p>مركز طبي رائد يقع في Sabah Al Salem، الكويت يسعى للانضمام إلى فريقنا طبيب الطب الفيزيائي وإعادة التأهيل (PM&R) مؤهل ومتفانٍ للانضمام إلى فريقنا المتنامي.</p><p><br></p><p>المتطلبات:</p><p><br></p><p>رخصة وزارة الصحة الكويتية سارية المفعول (نقل محلي)</p><p>اختصاصي في الطب الفيزيائي وإعادة التأهيل</p><p>مهارات سريرية ورعاية مرضى قوية</p><p>إتقان التواصل والعمل الجماعي</p><p>جاهز للانضمام فوراً أو خلال فترة إشعار قصيرة</p><p><br></p><p>ما نقدمه:</p><p><br></p><p>حزمة رواتب تنافسية</p><p>بيئة عمل مهنية وداعمة</p><p>فرصة للنمو الوظيفي</p><p>مرافق حديثة مع فريق تأهيل متعدد التخصصات</p><p><br></p><p>الموقع: Sabah Al Salem، الكويت</p><p><br></p><p>نحن نبحث عن توظيف 1 أخصائي أشعة ذكري بالمعايير التالية:</p><p><br></p><p>المركز: أخصائي أشعة (ذكر)</p><p>العدد المطلوب: 1</p><p>العمر: حتى 40–45 عامًا</p><p>الخبرة: يجب أن يكون لديه خبرة مثبتة في:</p><p>تقرير أشعة سينية</p><p>الموجات فوق الصوتية</p><p>Ultrasound (USG)</p><p>التوفر: يجب أن يستطيع المرشح إكمال إجراءات الترخيص والتوظيف خلال 1–2 شهر كحد أقصى.</p><p>أفضلية: المرشحون الشباب الديناميكيون والمتاحون فوراً مفضلون.</p><p>تأشيرة مجانية مقدمة لأخصائي الأشعة</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>بالأخصائيين في الأشعة - الكفاءة في تقنيات التصوير المتقدمة مثل MRI وCT والموجات فوق الصوتية لضمان نتائج تشخيصية عالية الجودة.</li><li>مهارات تحليلية قوية لتفسير نتائج التصوير المعقدة وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لرعاية المرضى.</li><li>مهارات تواصل ممتازة للتعاون الفعّال مع فرق متعددة التخصصات والتقارير الواضحة للأطباء.</li><li>معرفة بمبادئ ومعايير السلامة الإشعاعية لضمان سلامة المرضى والموظفين أثناء إجراءات التصوير.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتدبير عدة حالات وأولويات احتياجات المرضى بكفاءة.</li><li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر والمتابعة مع التطورات في تكنولوجيا الأشعة.</li><li>قدرات توجيه وتطوير فريق من الموظفين الجدد وتعزيز أداء الفريق.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>إدارة عمليات ورشة الإصلاح اليومية، بما في ذلك الجدولة، سير العمل، والتحكم في الإنتاج</li><li>الإشراف وقيادة فنّيّي الورش، والفنّيين، والمُقدّرين، وموظفي الدعم</li><li>ضمان أن جميع الإصلاحات الناتجة عن التصادم والهيئة مطابقة معايير الوكالة، والشركة المصنعة للمركبة، وشركة التأمين</li><li>مراجعة والموافقة على تقديرات الإصلاح، والتكلفات الإضافية، والفواتير النهائية</li><li>التنسيق مع مُقْدِّري التأمين والموردين لضمان الموافقات في الوقت المناسب وتوفر القطع</li><li>تتبع زمن الدورة، والإنتاجية، والجودة، وربحية عمليات الورشة</li><li>ضمان الاستخدام الصحيح للمعدات والأدوات وأنظمة الطلاء</li><li>الحفاظ على بيئة عمل نظيفة وآمنة ومتوافقة</li><li>معالجة مخاوف العملاء وشكاواهم والمتابعات لضمان مستويات رضا عالية</li><li>التحكم في التكاليف، إدارة المخزون، وتقليل الهدر وإعادة العمل</li><li>ضمان توثيق ودفع وفوترة وسجلات دقيقة</li><li>دعم التدريب، وتقييم الأداء، ومبادرات التحسين المستمر</li></ul></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (يفضَّل التدريب الفني أو المهني)</li><li>إتقان برامج إدارة الوكالة ومجموعة MS Office (Word، Excel، Outlook، PowerPoint)</li><li>خبرة 5+ سنوات في ورش السيارات أو إصلاح التصادم</li><li>معرفة قوية بقطع الغيار وآليات سير العمل في المستودع</li><li>خبرة في استخدام أنظمة إدارة المًوردين (DMS)</li><li>مهارات تنظيمية وحل المشكلات ممتازة</li><li>القدرة على القيادة والتدريب وتحفيز موظفي المستودع</li><li>قدرات خدمة عملاء قوية وحل مشكلات</li><li>القدرة على العمل في بيئة وكيل مركّز وذو وتيرة سريعة</li><li>مهارات قيادة وتنظيم واتصال ممتازة</li></ul></div>

<p><h4>القسم / المشروع</h4> <p>مجموعة حلول التكنولوجيا المستدامة (STS) لدى KBR تبحث عن مهندس إنشاء رئاسي – مدني هيكلي مخصص لأحد مشاريع بناء المباني ضمن عقد PMC لتوريد خدمات إدارة البرنامج مع شركة نفط الكويت.</p> <h4>الأهداف الأساسية</h4> <p>تطوير وإدارة قدرات الإنشاء والتشييد والإتمام عبر مشاريع PMC لضمان عدم المساس بسلامة التصميم أثناء إدارة القسم في تنفيذ العملية.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>تعزيز وتوجيه مشاركة الإنشاء في مجالات التصميم الفني، الجدول الزمني، التخطيط التنفيذي الأولي، وتقدير التكاليف.</li> <li>تطوير والحفاظ على معرفة وتقدير لقدرات ودوران العمل المستمر لمزودي/مقاولي دعم الإنشاء.</li> <li>تطوير والحفاظ على المسؤوليات الوظيفية لجميع موظفي الإنشاء والإتمام.</li> <li>الإشراف العام على مهندسي الإنشاء.</li> <li>الكفاءة الفنية لموظفي الإنشاء.</li> <li>تقدير الاحتياج لموارد هندسة الإنشاء وتوزيع تلك الموارد.</li> <li>إعداد تقديرات ساعات العمل للقيام بمهام المشروع.</li> <li>الترويج لمبادرات خفض التكاليف وزيادة الإنتاجية.</li> <li>الإشراف الفني لمهندسي الإنشاء المعينين للمشروع في تنفيذ واجباتهم.</li> <li>إعداد تقارير أسبوعية عن التقدم والمصروفات على أساس محدد للمشروع.</li> <li>ضمان الجودة – مسؤول عن العمل ضمن أحكام وإرشادات نظام ضمان الجودة.</li> <li>السلامة – مسؤول عن السلامة الشخصية وممارسات العمل الآمنة. فهم واتباع إجراءات الصحة والسلامة المهنية.</li> </ul> <h4>المؤهلات بما في ذلك التعليم المطلوب والخبرة والمهارات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة</li> <li>خبرة إجمالية لا تقل عن 12 سنة بعد التخرج</li> <li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات بعد التخرج في الهندسة المدنية الهيكلية؛ بناء المباني</li> <li>يجب أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادة/كبير الإنشاءات</li> </ul> <h4>المهارات / الخبرة الأساسية</h4> <ul> <li>التحليل وحل المشكلات</li> <li>الإبداع / الابتكار</li> <li>الاتصال مكتوباً ومنطوقاً</li> <li>مهارات العرض الرسمية</li> <li>القدرة على التأثير والإقناع</li> <li>التحول في انخفاض الكربون – انتقال الطاقة – الاستدامة</li> </ul> <p><strong>انتماء. تواصل. نمو. مع KBR</strong></p></p><p></p>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><b>ملخص الدور</b></p><p>نبحث عن مدير منتج لقيادة الاستراتيجية وخارطة الطريق وتسليم المنتجات التقنية التي تدعم عمليات التجزئة وفرق المتاجر وتجربة العملاء. يعمل هذا الدور بشكل وثيق مع فريق متجر التجزئة والعمليات، والموردين، والعلامات التجارية، وفريق التسويق</p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><ul><li>الخبرة في إدارة أعمال فئة منتجات تكنولوجيا المعلومات مثل الحواسيب المحمولة، الملحقات، الطابعات والأجهزة اللوحية</li><li>قيادة العائدات والربحية لهذه الخطوط من المنتجات</li><li>إدارة المخزون بالتهالك عبر المتاجر</li><li>العمل مع الموردين والعلامات التجارية من أجل الترويج والحملات</li><li>دعم مبادرات التحول الرقمي التي تحسن كفاءة البيع بالتجزئة وتجربة العملاء.</li></ul><p><b>ملخص الدور</b></p><p>نحن نبحث عن مدير منتج لقيادة الاستراتيجية وخارطة الطريق وتسليم المنتجات التقنية التي تدعم عمليات التجزئة وفرق المتاجر وتجربة العملاء. يعمل هذا الدور بشكل وثيق مع فريق متجر التجزئة والعمليات، والموردين، والعلامات التجارية، وفريق التسويق</p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><ul><li>الخبرة في إدارة أعمال فئة منتجات تكنولوجيا المعلومات مثل الحواسيب المحمولة، الملحقات، الطابعات والأجهزة اللوحية</li><li>قيادة العائدات والربحية لهذه الخطوط من المنتجات</li><li>إدارة المخزون بالتهالك عبر المتاجر</li><li>العمل مع الموردين والعلامات التجارية من أجل الترويج والحملات</li><li>دعم مبادرات التحول الرقمي التي تحسن كفاءة البيع بالتجزئة وتجربة العملاء.</li></ul><p><br></p></div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><p><b>المؤهلات المطلوبة</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علوم الحاسب، نظم المعلومات، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li><li>3–6 سنوات من الخبرة في إدارة المنتج، تحليل الأعمال</li><li>خبرة في العمل مع أنظمة البيع بالتجزئة، عمليات التجزئة، أو التكنولوجيا التي 接واجهة العملاء</li><li>قدرة قوية على كتابة المتطلبات والعمل مع الفرق الفنية.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية.</li><li>اتصالات ممتازة، إدارة الأطراف المعنية، ومهارات العرض.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متنافسة في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>مهارات تواصل جيدة وعلى الأقل 4-5 سنوات خبرة في إدارة التجزئة لمنتجات تكنولوجيا المعلومات</li><li>رخصة قيادة ومعرفة بسوق التجزئة في الكويت أو دبي</li><li>شبكات جيدة وعلاقات قوية مع الموردين والعلامات التجارية</li></ul><p><b>الكفاءات الأساسية</b></p><ul><li>تفكير بنموذج المنتج.</li><li>فهم أعمال البيع بالتجزئة.</li><li>اتخاذ القرار بناءً على البيانات.</li><li>التعاون عبر الوظائف.</li><li>مهارات تواصل جيدة&nbsp;</li></ul><p><br></p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>المسمى الوظيفي</strong><br>رئيس قسم الأغذية الطازجة | تجارة التجزئة في MAF | هايبرماركت الكويت<br><strong>ملخص الدور</strong><br>يتولى رئيس القسم مسؤولية ضمان جودة وتشكيلة وطازجية البضائع المعروضة لجذب العملاء ورضاهم. كما يتحمل مسؤولية التنسيق والتواصل بين المنسقين وقِطع البيع والموارد الخدمية الأخرى ضمن المنطقة المعينة.<br><strong>ملف الدور</strong></p><br><br><ul><li>قيادة وتنفيذ استراتيجيات المتجر لتحقيق المبيعات والربحية ونمو الأعمال.</li><li>تحفيز الأداء التجاري من خلال التسعير الفعّال، العروض، وإدارة التشكيلة.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين للحفاظ على موقع تنافسي قوي.</li><li>ضمان إدارة المخزون بكفاءة، توفر المخزون، عمليات الطلب، وعمليات المستودع.</li><li>تنفيذ مبادرات لتحسين طزاجة المنتج، تقليل الهدر، وتقليل النفايات التشغيلية.</li><li>الحفاظ على معايير عالية لخدمة العملاء، والتسويق داخل المتجر، وعرض البضاعة، ودقة التسعير.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة ومعايير الأمن والصحة والسلامة والإجراءات التشغيلية.</li><li>إدارة وتوجيه وتطوير فرق المتجر من خلال إدارة الأداء، التدريب، وخطط التعاقب.</li></ul><p><br><strong>المتطلبات</strong></p><br><br><ul><li>بكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة التجزئة، التجارة، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تشغيل تجارة التجزئة، بما في ذلك سنتان على الأقل في دور إشرافي أو قيادي.</li><li>فهم قوي لعمليات البيع بالتجزئة، إدارة المخزون، الترويج، والممارسات التجارية.</li><li>مهارات اتصال وتقديم عروض ممتازة مع القدرة على التفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة.</li><li>نهج مركّز على العميل مع التزام قوي بتقديم معايير خدمة استثنائية.</li><li>إدارة الوقت، والتنظيم، ومهارات حل المشكلات مع القدرة على إدارة أولويات متعددة.</li></ul><p><br><strong>ما نقدم</strong></p><br><br><ul><li>في Majid Al Futtaim، نهدف إلى خلق لحظات رائعة، وننشر السعادة، ونبني تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. نحن فخورون بأننا على مدار 27 عامًا بنينا سمعة كقائد سوق إقليمي في ما نقوم به. انضم إلينا!</li><li>العمل في بيئة ودودة، حيث يشارك الجميع طاقة إيجابية ومتحمس للمستقبل.</li><li>العمل مع أكثر من 45,000 زميل متنوع وموهوب، جميعهم تحت توجيه نموذج القيادة لدينا.</li></ul><br> <br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تساعد شركة القُرَين AI الشركات المحلية في الكويت على توفير الوقت وخدمة العملاء بشكل أفضل من خلال أتمتة AI للمساعدة عبر WhatsApp، أتمتة الحجوزات، وأتمتة المكتب الخلفي. نحن نبحث عن بائع مفعم بالحيوية وذو شبكة علاقات قوية في الكويت لنمو قاعدة عملائنا. وظيفتك الأساسية هي الوصول إلى الشركات المحلية، إثارة اهتمامها، وترتيب لقاءات مؤهلة لفريقنا لعرضها وإغلاقها. أنت تفتح الأبواب؛ نحن نتولى العرض التقديمي، والبناء، والتسليم. ما ستفعله: التواصل مع الشركات المحلية عبر الكويت بما في ذلك العيادات، ومراكز الأسنان والطب، والمطاعم، والمقاهي، والصالات الرياضية، والصالونات، والخدمات المماثلة، عبر الهاتف، الرسائل، والزيارات الشخصية. قدِّم خدمات AlQurain AI بوضوح وبساطة، واخلق اهتمامًا. صِفِ المؤهلات للمتقدمين وحدد مواعيد مع أصحاب القرار المهتمين فعلًا (المالكون أو المديرون). تابع مع العملاء المحتملين وابقهم دافئين. نمِّ علاقاتك مع أصحاب الأعمال المحليين وحرِّض الاحتراف في كل تفاعل. تمثيل AlQurain AI بشكل احترافي والحفاظ على سمعتنا في كل تفاعل. بناء علاقات مع أصحاب الأعمال المحليين والحفاظ عليها. هذه وظيفة قائمة على العمولات وتحفز الأداء مع إمكانات ربح عالية ومسار واضح إلى وظيفة قيادة المبيعات مع نمو الشركة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>مقيم في الكويت وبمعرفة جيدة بسوق الأعمال المحلي.</li><li>اللغة العربية بطلاقة والإنجليزية جيدة، العربية ضرورية حيث أن معظم العملاء عرب المتحدثين.</li><li>خبرة في المبيعات، تطوير الأعمال، الاتصالات الهاتفية، أو المبيعات الميدانية (أي صناعة؛ البيع للشركات الصغيرة والمتوسطة ميزة قوية).</li><li>واثق، محترف، ومُعبر شفهيًا جيدًا ستكون انطباعنا الأول عن شركتنا.</li><li>ذاتي الدافع ومرتاح مع الوصول عالي الحجم (المكالمات، الرسائل، الزيارات) وتحديد مواعيد.</li><li>صادق وجدير بالثقة تمثل علامتنا التجارية وألا تبالغ في الوعود لإغلاق اجتماع.</li><li>شبكة اتصالات محلية ذات ميزة رئيسية.</li><li>مرتاح لدور قائم على العمولات ويعتمد على الأداء.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن مدير QHSE سكني يتمتع بخبرة واسعة في صناعة النفط والغاز لأحد عملائنا في الكويت. نظرة عامة على المنصب: سيقود مدير QHSE السكني ويدير جميع برامج الجودة والصحة والسلامة والبيئة لضمان عمليات آمنة ومتوافقة عبر إجراءات الحفر والمرافق الداعمة. المسؤوليات الرئيسية: إدارة QHSE: تطوير وتنفيذ والحفاظ على أنظمة إدارة متكاملة للجودة والصحة والسلامة والبيئة. ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمعايير الصناعية والمتطلبات التنظيمية. مراقبة أداء QHSE وقيادة مبادرات التحسين المستمر. الامتثال وإدارة المخاطر: إجراء التدقيقات والفحوصات وتقييمات المخاطر. قيادة تحقيقات الحوادث وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. ضمان جاهزية الاستعداد والاستجابة للطوارئ. التدريب والتوعية: تعزيز ثقافة أمان قوية في جميع أنحاء المنظمة. تقديم برامج تدريب QHSE وتطوير الكفاءات. ضمان امتثال العاملين لممارسات العمل الآمنة. القيادة: قيادة فرق QHSE والتنسيق مع الأقسام التشغيلية. التفاعل مع الجهات التنظيمية والعملاء والمقاولين. إعداد تقارير QHSE ومقاييس الأداء.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong> درجة البكالوريوس في الهندسة أو السلامة المهنية أو العلوم البيئية أو تخصص ذي صلة. حد أدنى 8+ سنوات من الخبرة في QHSE ضمن عمليات الحفر والنفط والغاز أو العمليات الصناعية الثقيلة. ثلاث سنوات على الأقل في دور قيادي في QHSE. معرفة قوية بالمعايير الدولية للـ HSE وأنظمة الإدارة. شهادات ذات صلة مثل NEBOSH أو IOSH أو ما يعادلها مفضلة. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>المسؤوليات الوظيفية</p><ul><li>تخطيط وتوجيه وتنفيذ برنامج تدريبي شامل للموظفين الذين يعملون في سلسلة الإمداد SCM.</li><li>تنفيذ تدريب المبتدئين الجدد على معدات مناولة المواد</li><li>إجراء تحديثات تدريب مشغلي معدات مناولة المواد</li><li>دعم الوحدات التجارية الأوسع بمتطلبات تدريب معدات مناولة المواد حسب الحاجة</li><li>تنفيذ تدريب القيادة الدفاعية</li><li>إجراء تعريفات الموظفين</li><li>تدريب التوعية بالإسعافات الأولية والحريق للموظفين عند الحاجة</li><li>حضور اجتماع السلامة الشهري في الموقع والتحديث بجميع ما يتعلق بتدريب مشغل معدات المناولة</li><li>تحديد الأهداف والأولويات والغايات العامة لتدريب معدات المناولة بالتعاون مع المدراء المباشرين والموظفين من أجل تقليل التكلفة وشدة الحوادث وتكرارها.</li><li>تسهيل تقديم جلسات تدريبية، وتطوير أهداف مناسبة وضمان تحقيقها للذات.</li><li>تنسيق الأنشطة السلامة لكافة موظفي السلامة والتدريب لضمان أقصى فائدة للشركة.</li><li>المشاركة في التحقيق في حوادث معدات المناولة</li><li>تقييم ومراجعة إجراءات التشغيل واحتياطات السلامة لتقليل احتمال الحادث والإصابة.</li><li>الإشراف والمشاركة في تحقيقات الحوادث/الحالات</li><li>ضمان أعلى مستوى من رضا العملاء وجمع جميع الملاحظات لتحليل عمل الموظفين.</li><li>التنسيق مع المدراء المباشرين والمشرفين لتقييم احتياجات التدريب في الأقسام الفردية.</li><li>يجب تقييم مستوى كفاءة المتدرب الفردي للسماح له بالعمل مع موظفين بمستويات معرفة ومهارة مختلفة.</li><li>إدارة وصيانة مرافق التدريب والمعدات الداخلية.</li><li>بحث وتوصية بأساليب تدريب جديدة.</li><li>تقييم فاعلية التدريب لضمان دمج المهارات المكتسبة والتقنيات في سلوك عمل الموظفين.</li></ul><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>متطلبات المرشح</p><ul><li>خبرة عمل مثبتة كمدرب أو دور مشابه (منسق/ميسر).</li><li>يجب أن يكون مشغل MHE، مع خبرة موصى بها لا تقل عن سنتين.</li><li>مدرب متعدد المهارات يمكنه تقديم دورات لمجموعة واسعة من معدات مناولة المواد.</li><li>القدرة المثبتة على إكمال دورة التدريب الكاملة (تقييم وتحليل الاحتياجات، تحديد أهداف التعلم، تصميم وتطوير برنامج التدريب، التنسيق والمراقبة والتقييم).</li><li>مهارات تواصل قوية، ويفضل أن يكون ثنائي اللغة بالإنجليزية والعربية.</li><li>مهارات تواصل شخصية وخطية وشفوية ممتازة.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة ذاتية جيدة</li><li>مهارات إدارية لإدارة برامج التدريب.</li><li>الكفاءات في MS Office ومهارات العرض.</li><li>مهارة في تحليل وتنظيم المعلومات لتطوير وتقييم وتحسين برامج السلامة والتدريب.</li><li>القدرة على تحديد احتياجات التدريب وتسهيل وت/أو تقديم برنامج تدريبي لتلبية تلك الاحتياجات، وتقديم التدريب في مجموعة من المواضيع (تدريب مشغل MHE، القيادة الدفاعية، الإسعافات الأولية، رعاية العملاء، إلخ).</li><li>القدرة على التواصل بفاعلية وبوضوح وإيجاز مع الأفراد والمجموعات، شفوياً وكتابة.</li><li>القدرة على العمل تحت ضغوط قيود زمنية ومطالب متعارضة.</li><li>يُشترط شهادة جامعية/ دبلوم أو ما يعادلها، لكن سيُقبل مزيج من التعليم والخبرة السابقة.</li><li>يفضل المتقدمون الذين لديهم شهادة مدرب MHE</li><li>4-5 سنوات خبرة في بيئة لوجستية وتخزين محترفة.</li></ul><p><br></p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><p><strong>الأدوار والمسؤوليات:</strong></p><p><strong>المهام العامة:</strong> يؤدي مهام عامة بطريقة تسهم في تحقيق الخطة التشغيلية والأهداف المحددة من قبل الحفار والفني التنسيق التي تشمل السلامة، توقعات التشغيل ومظهر ونظافة المنصة. يساعد أقسام الحفر الأخرى مثل طاقم الحفر على سطح الحفارة، اللحام، فريق الصيانة، وغيرها.</p><p><strong>عمليات الرفع:</strong> يُربط الأحمال لعُمَد الكنَّا والعمّال على الرافعة ويعمل كمرسى عندما يُطلب. يساعد مشغلي الرافعة والرافعة الشوكية في تفريغ وتحميل جميع مواد الحفر والإمدادات حسب الاحتياج. الالتزام وتطبيق ممارسات الرفع الآمن والتعليق، من متطلبات ما قبل الرفع، فحص الأسلاك، الاستخدام الصحيح لخطوط الإرشاد، الاستخدام الصحيح لأدوات بدون استخدام اليدين، ووضعيات الجسم، واستخدام أساليب الإشارة اللفظية والاليدوية.</p><p><strong>نقل المنصة:</strong> تنفيذ المهام والأنشطة ذات الصلة للتحضير لنقل المنصة كما يُوجه من قبل الحفار.</p><p><strong>عمليات الحفر/التشغيل المؤقت:</strong> يساهم في العمليات لإعداد أنشطة الملاط الحفري بما في ذلك خلط المواد الكيميائية في صومعة الخلط، وتنظيف حفر الملاط، إلخ. يساعد في إكمال التنظيف، والتحضير والتعامل مع الأنابيب وأدوات الحفر. تزويد سطح الحفر بالأنابيب، وأدوات الحفر والمعدات حسب الاحتياج. التواصل والتعاون مع الحفار والمساعد الحفار لضمان التشغيل الآمن والسلس.</p><p><strong>المواد والمعدات:</strong> يضمن أن المواد والمعدات الخاصة بالرفع مُحافظة عليها بشكل صحيح ومخزنة ومُفحوصة، وتُعاد إلى مكان التخزين المناسب وهي في حالة جاهزة للاستخدام كما هو موجه. التأكد من تثبيت حمايات الخيوط بشكل صحيح على أنابيب الحفر وقلابات الحفر والالتقاطات التي يتم رفعها أو تخزينها.</p><p><strong>النظافة وتنظيم مكان العمل:</strong> يضمن أن منطقة العمل نظيفة ومنظمة وخالية من المخاطر قبل والانتهاء من المهام أو الإصلاحات. التأكد من أن معايير النظافة في جميع المناطق تتوافق مع متطلبات الشركة. التخلص من الحطام وفق سياسات فصل الموادHazardous/إدارة النفايات مع مراعاة الجوانب البيئية والسلامة. تجهيز الأسطح للدهان وتطبيق الطلاء كما هو موجَّه. تأمين منطقة العمل الحالية أو العملية قبل الإخلاء في حالات الطوارئ أو أثناء الحفر.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>التعليم والخبرة:</strong> شهادة الثانوية العامة أو درجة تقنية ويفضل خبرة سنة في صناعات النفط والغاز المماثلة. الحد الأدنى للعمر 20 حتى 27 عامًا.</p><p><strong>المهارات/الكفاءات المطلوبة:</strong> مستوى أساسي من اللغة الإنجليزية. مهارات رياضيات أساسية: الجمع والطرح والقسمة والضرب. الوعي بالموقف/ التحفيز الذاتي، العمل ضمن فريق، إدارة الوقت / إدارة العمل.</p><p><strong>المتطلبات البدنية:</strong> صعود متكرر (سلالم)، رفع وسحب ودفع متكرر وفق إجراء الشركة. القدرة على العمل في ظروف جوية مختلفة مثل الحرارة، الضجيج، الرطوبة والبرد. القدرة على العمل بنظام الوردي النهاري/الليلي.</p><p><strong>الشهادات:</strong> وفق مصفوفة تدريب ADES.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>الدور:</strong></p><br> <p>كعضو في طاقم عملنا وممثل لعلامتنا التجارية، ستقوم بتقديم خدمة عملاء ممتازة لضمان تجربة تناول طعام ممتعة للزبائن ورغبتهم في إجراء زيارات متكررة.</p><br> <p><strong>المؤهلات والمتطلبات:</strong></p><br> <p>ستكون لديك/ين:</p><br> <p>- خبرة لا تقل عن 1-2 سنوات في مطعم عالي الإزدحام وسريع الإيقاع.</p><br> <p>- مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية (العربية ستكون ميزة).</p><br> <p>- معرفة بالحاسوب.</p><br> </div>