وظائف مدير معرض في الكويت

<p>The Army Aviation Quality Manager is responsible for ensuring effective and efficient execution of the quality program by leading and managing QC personnel in the operation and maintenance of the Program QC Plan.</p><p>Principal Accountabilities</p><ul><li>Develops, applies, revises and implements quality assurance plans and audits for products to ensure product quality targets are met. Maintains quality standards for receiving in-process and final inspection in accordance with company and contractual requirements.</li><li>Reviews, revises and/or write's QA/QC Quality assurance procedures. Establishes, defines, implements, maintains, and reports on quality assurance key performance measures and standards. Performs root cause analysis, implements corrective actions, and monitors progress and improvements.</li><li>Drives continuous improvement through communication and training on quality standards, requirements, and best practices.</li><li>Implement and manage the QA/QC Program.</li><li>Ensure performance and quality of assigned QA/QC function conforms to established standards and governmental agency guidelines to ensure lasting customer satisfaction.</li><li>Audit procedural elements of program management.</li><li>Coordinate collection of responses to customer Corrective Action Response (CAR).</li><li>Work directly with operating entities to ensure inspections, statistical process analyses, and audits are conducted on a continuing basis as specified to enforce requirements and meet specifications.</li><li>Consult with local management in determining best measures of project efficiency.</li><li>Conduct and direct internal management audits, prepare formal audit reports, and define audit schedules.</li><li>Consult with local management in determining root causes for non-conformances to QA/QC Plan and to customer contractual requirements.</li><li>Implement the Process Improvement Program.</li><li>Assess contractual requirements, develop and maintain checklists, and communicate within QA/QC function.</li><li>Perform other qualified duties as assigned.</li><li>Ability to travel domestically and internationally.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Eight (8) or more years of Quality Manager experience with at least Two (2) years in an Aviation QA/QC capacity and with Two (2) years in a managerial role.</li><li>Bachelor s Degree; may substitute two (2) additional years of experience for each year of college.</li><li>With a Masters Degree - Five (5) years of relevant experience with bachelor's degree; Three (3) years of relevant experience with Master's degree.</li><li>Additional knowledge/skills may be required by assignment or contract.</li><li>Advanced understanding of QA/QC approaches, methods, management, and responsibilities.</li><li>Knowledge of statistical methods, ISO 9000 standard, Lean Six Sigma, and other quality methodologies.</li><li>A valid US Passport is required for Deployment to Kuwait.</li><li>Must be able to obtain Kuwait PCC &amp; Visa</li><li>Must be able to pass CENTCOM Medical requirements to attend CRC for Deployment.</li><li>Must be able to obtain and maintain a US Govt Security Clearance (NAC-I T1) Public Trust.</li><li>Must be able to obtain facility credentials/authorization to work at this location.</li><li>US Citizenship is Required for a facility credentials/authorization at the work location.</li><li>Ability to read, write and communicate effectively in English.</li><li>Build good working relationships with task order leadership and actively participate in management process.</li><li>Develop staff and determine best methods for performance enhancement.</li><li>Ability to effectively and efficiently supervise and manage quality personnel.</li><li>Ability to work with personnel at all levels to effectively and efficiently manage the program QC Plan.</li><li>Additional knowledge/skills may be required by assignment or contract.</li></ul><p>Physical Requirements / Working Environment:</p><ul><li>Living and working conditions at assignment location could be remote and uncomfortable.</li><li>Long hours, exposure to weather and hazardous conditions.</li><li>Personnel should be aware of moving on short notice and under adverse conditions.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>احسب أعداد جرد الطعام، الطلبات، والتكاليف. حافظ على سجلات واضحة ومنظمة لضمان تقديم جميع التقارير والفواتير وتخزينها بشكل صحيح. قم بنشر الفواتير باستخدام برامج حاسوبية. قم بإجراء تدقيقات جرد لتحديد مستويات واحتياجات المخزون. املأ نماذج الطلب للجرد والإمدادات. أبلغ المدير/المشرف عن انخفاض مخزون المستودعات. تحقق وتتبع المخزون المستلم وأكمل تقارير وجداول الجرد. توفيق فواتير الشحن وتقارير الاستلام لضمان دقة العد. استقبل، افرغ، وعالج عمليات التسليم. رفض قبول المواد التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. استكشاف مشاكل تقديم البائعين والإشراف على عملية الإرجاع. الالتزام بسياسات وإجراءات السلامة الغذائية والتعامل في جميع المناطق المرتبطة بالطعام. راقب مستويات PAR لجميع أصناف الطعام لضمان المستويات الصحيحة.<br>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون اللباس والمظهر الشخصي نظيفًا ومهنيًا؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بشكل دقيق وكامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب مهنية مناسبة. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات موظفين آخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بأشكال متعددة (مثلاً نص صغير). فحص الأدوات والمعدات أو الأجهزة بصريًا (مثلاً للكشف عن العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقاط البيع. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال وردية العمل. التحرك والرفع Carry ورفع الأشياء بوزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التنقل عبر مسافات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. التحرك عبر أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لزملائنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.<br>في Courtyard، نحن شغوفون بخدمة احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصًا لرجال الأعمال، وهذا هو السبب في أن تجربة Courtyard اليوم تمكّن ضيوفنا، بغض النظر عن هدف رحلتهم. نبحث عن من يحققون التميز في تقديم تجربة ضيف تتجاوز التوقعات، ويستمتعون بأن يكونوا جزءًا من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسن باستمرار – وكل ذلك مع الاستمتاع. <br>من خلال الانضمام إلى Courtyard، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<p>يساعد مشرف الحفر I في إدارة عملية الحفر الآمنة والفعالة للمنصة، ويعمل كـ مشرف حفر رئيسي في غيابه أو غيابها.</p><p>يساعد في الإشراف على عمليات الحفر، لضمان سير العمل بكفاءة والامتثال لإجراءات الحفر بالشركة وسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE). يراقب تجهيزات المنصة. يراقب حالة وصيانة معدات الحفر والآلات المساندة في جميع الأوقات؛ يشرف على إصلاحات المنصة المسموح بها في الميدان. يتخذ قرارات حول تقدم الحفر بناءً على التهديدات التي تؤثر على السلامة ودقة برنامج الحفر. يراقب سلوك وأداء عمل فريق الحفر لضمان الأداء الآمن والفعال. يجري فحوصات روتينية ويصحح أو يبلغ عن جميع المخاطر. يتخذ إجراءات للحماية في حال حدوث حريق أو طارئ آخر للحفرة والآلات. يتحقق من أداء الصيانة الوقائية وجاهزية تشغيل معدات الحفر من خلال ملاحظات العمل والفحص. يشرف ويختبر تركيب الغلاف ومعدات منع النبش (BOP). ويراقب كفاية إمدادات عمليات الحفر؛ يطلب المواد اللازمة. يراقب حماية البيئة وفق معايير الشركة واللوائح المحلية.</p><p><strong>تقارير الحفر</strong></p><p>يحافظ على دفاتر الحفر والسجلات والتقارير كما هو محدد. يساعد في إعداد تقارير IADC وتقارير فحص أسبوعي للمشرف على الحفر. يجمع التقرير اليومي للحفر وتقرير المضخة اليومي.</p><p><strong>السلامة</strong></p><p>يشارك في برنامج مراقبة تدريب السلامة (S.T.O.P.) واجتماعات السلامة الأسبوعية والتشغيلية وما قبل الجولة. يشارك ويساعد في توفير تدريب السلامة. يطور وينفذ تحليلات مخاطر العمل ويعد تقييمات مخاطر لمهام الحفر؛ ينفذ تدابير تحكم قابلة للتطبيق. ينسّق ويجري تدريبات السيطرة على الآبار وتدريبات السلامة العامة وفق سياسات وإجراءات الشركة. يقوم بالأعمال، يوثقها، ويبلغ عن تحقيقات الحوادث؛ يوصي بإجراءات تصحيحية.</p><p><strong>الإدارة العامة</strong></p><p>يطلع مدير المنصة على التقدم في المهام المعينة والظروف الحالية؛ يحضر ملاحظات الانتقال للإعفاء. يساعد في الإشراف على فريق الحفر؛ ينسّق ويخصص أنشطة عملهم. يضمن تدريب كوارد الحفر وتأهيلهم لوظائفهم وفق متطلبات الشركة والمتطلبات النظامية والعميل؛ ويتأكد من أن المساعدين والمشغلين يمتلكون شهادات سلامة التحكم في الآبار المعتمدة والحديثة. يفوّض ويؤدي التدريب أثناء العمل. يوصي بأعضاء فريق الحفر لمزيد من التدريب وربما الترقي. يحافظ على تواصل فعال مع فريق الحفر ويبقيهم على اطلاع. يراجع ويصرّح تصاريح العمل.</p><p><strong>أخرى</strong></p><p>يشارك كعضو في فريق الاستجابة للطوارئ في المنصة المسؤول عن سلامة البئر؛ ينصح مدير المنصة بشأن مسائل الحفر وينسّق أنشطة استجابة الفريق للطوارئ. يحافظ على علاقات جيدة مع العملاء. يحافظ على معرفة محدثة بجميع القوانين والرموز والمعايير المحلية، ويتأكد من امتثال المنصة والفنيين. مسؤول عن التحكم والسير الآمن لعمليات المنصة. يؤدي جميع الواجبات وفق نظام تصريح العمل. يؤدي واجبات ومشروعات خاصة أخرى حسب توجيهات الإدارة.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p><strong>التعليم:</strong> يفضل شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p><p><strong>الخبرة المهنية:</strong></p><p><strong>المهارات التقنية:</strong> يجب أن يكون لديه 3 سنوات أو أكثر من الخبرة كحفر ومشرف حفر في الكويت مع منصة بقدرة 3000 HP.</p><p><strong>مهارات الاتصال:</strong> تعد الثنائية لغوية مفضلة (الإنجليزية، العربية) والمهارات التواصل الشفوي مطلوبة.</p><p><strong>مهارات الأشخاص:</strong> القدرة على التفاعل مع الأفراد في بيئة متعددة الثقافات. مهارات القيادة وتطوير الموظفين. عمل جماعي.</p><p><strong>التراخيص والشهادات والاعتمادات والمتطلبات الأخرى:</strong> شهادة كفاءة تحكم في الآبار عند مستوى المشرف مطلوبة. معتمد في جميع برامج التدريب السلامة المطلوبة والتصرف في الحرائق. يجب اجتياز اختبارات المخدرات قبل التوظيف وبناءً على عشوائية.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نظرة عامة: بالعمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من الأساس إلى ساحة المعركة. نُقدِّم 120 عامًا من الدعم الموقعي الناجح لتحسين الأمن، وتسهيل اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. متّحدون حول هدف مشترك، تعمل شركتنا بقيمة 4.5 مليار دولار و16,000 موظف بجوار عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة أكثر التحديات تعقيداً بنزاعة، واحترام، ومسؤولية، واحترافية. العمل كمدير مالي ومسؤول عن جميع وظائف المحاسبة والمالية ضمن محفظة البرامج. هذه الوظيفة لديها بنية تقاريرMatrix ستوجه تقاريرها إلى مدير محفظة المالية. تكون مسؤولاً عن الحفاظ على نظام متكامل ومعقد من الخدمات المالية التي تساهم في رصد تكاليف فعال للسيطرة الإدارية على العمليات. يشرف على خدمات المحاسبة والمالية والمهام المحاسبية العامة المرتبطة بتقديم خدمات وتقارير دقيقة وفي الوقت المناسب وموثوقة. تتضمن الخدمات المحاسبة، والميزانية، والتنبؤ، وتحليل عبء العمل/cost، والمشاركة الفعّالة في التخطيط العام، والتحليل المالي الإداري، والتقارير. المسئوليات + المسؤول عن مجالات المالية العامة للبرنامج بما فيها المحاسبة العامة، والتقارير المالية، والميزانية، والتنبؤ، وإدارة المشروع، وإدارة التدفق النقدي، والتسعير. + مسؤول مباشرة عن إكمال جميع أنشطة التقارير المالية للبرنامج بشكل دقيق وفي الوقت المحدد وبمراجعة، وأن تكون جميع التقارير متوافقة مع المعايير المالية الملائمة ومتطلبات الشركة. + يطور وينفّذ خطط عمل واستشراف استراتيجي للأعمال؛ يراقب الفرقActual مقابل الميزانية/التنبؤ لضمان أن تُظهر البيانات المالية صورة واقعية للوضع المالي. + يراجع الإجراءات المالية والممارسات لضمان الامتثال لمبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا (GAAP)، ولوائح التحصيل الفيدرالية (FAR)، ومعايير محاسبة التكلفة (CAS) ومتطلبات ساربانس-أوكسيليو. + يتفاعل مع المدققين الداخليين والخارجيين + واجبات مالية أخرى بما في ذلك التشاور مع الإدارة العليا والمديرين الوظيفيين بخصوص الأنشطة المالية؛ تطوير وتنفيذ ضوابط مالية؛ إجراء مراجعات مالية لمناطق البرنامج؛ إعداد وتحليل تقارير مالية مختلفة؛ تطوير ومراقبة مقاييس الأداء للإدارة المالية، وغيرها من الواجبات حسب الحاجة. المؤهلات المؤهلات الدنيا • التعليم: + درجة البكالوريوس/الماجستير في الأعمال/المحاسبة/المالية مطلوبة. يفضل درجة CPA/CFA. + الخبرة: • 1-3 سنوات خبرة في جميع جوانب المحاسبة والمالية. • خبرة مالية سابقة مطلوبة في كل من وظيفة المحاسبة والمالية. • يفضل وجود خبرة إدارة سابقة. • يفضل الخبرة في العمليات. • يفضل الخبرة السابقة في العمل على عقود DoD أو BOS أو دعم عقد اتحادي مطلوب. + المسؤوليات الإشرافية/الميزانية • إدارة طاقم مالي ومسؤولية عامة عن الميزانية. + المهارات: • معرفة ذات مستوى خبير بأنظمة مالية آلية وExcel. • القدرة على تقديم تدريب داخلي وتفويض سير العمل داخل القسم. • قدرات مثبتة لقيادة المشاريع وبناء برامج مالية ناجحة داخل المؤسسة. • معرفة متقدمة في مبادئ المحاسبة المتقدمة والثقة في تقديم مشورة خبراء لقادة البرنامج. + البرمجيات: • الكفاءة في استخدام أجهزة الكمبيوتر وبرامج مثل Word وOutlook وPowerPoint وExcel. + التكنولوجيا: • جهاز كمبيوتر تابع للشركة، وطابعة، وآلة نسخ وغيرها من معدات المكتب العامة. في V2X، نحن ملتزمون بعملياً بمبدأ تكافؤ فرص العمل، بما يشمل حماية المحاربين القدماء والأشخاص ذوي الإعاقة، وتوفير بيئة عمل شاملة ومتنوعة. نضمن معامل جميع الأفراد من حيث العدل والاحترام والكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة فريق عمل غني بتجارب ووجهات نظر ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية في النزاهة والاحترام والمسؤولية، يمكّننا من استغلال الاختلافات، وتحفيز الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في نهاية المطاف من خدمة عملائنا بأفضل شكل.</p> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>مدير تطوير البرمجيات</b> <b>الموقع: </b></p><p>عن الدور</p><p>نحن نبحث عن مدير تطوير برمجيات عملي لقيادة وحدة التطوير المؤسسي والمخصصة. ستدير وتوجيه فريق من المطورين، وتحدد الأهداف وأفضل الممارسات، وتتحمل مسؤولية التصميم والتطوير والصيانة وتحديث تطبيقاتنا المخصصة وأنظمتنا المؤسسية. يتطلب هذا الدور عمقًا تقنيًا قويًا عبر كل من التطوير الأمامي والخلفي، مع خبرة في دمج منصات المؤسسة مثل Oracle EBS و IBM Maximo.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>قيادة وحدة التطوير التي تغطي تطوير التطبيقات المؤسسية والتخصيصية.</li><li>تحديد الأهداف والغايات لفريق التطوير والتأكد من تحقيقها.</li><li>توجيه المطورين وتقييم الأداء وتقديم تعليقات بناءة.</li><li>قيادة التحسين المستمر في عمليات التطوير، واتباع أفضل الممارسات مثل ITIL.</li><li>التأكد من أن الفريق يتبع أفضل الممارسات في تطوير البرمجيات والأمن والعمليات (بيئة وإدارة الإصدارات، QA/الاختبار، إدارة التغيير والإصدار).</li><li>الحفاظ على تعزيز أثر تطبيقات المؤسسة والأنظمة المؤسسية للمنظمة.</li><li>تطوير هندسة الواجهة الأمامية للويب والتأكد من توافق التطبيقات عبر الأجهزة.</li><li>بناء وصيانة تطبيقات الخلفية وقواعد البيانات، بما في ذلك تكاملات APIs طرف ثالث.</li><li>قيادة استراتيجية التقارير، تغطي المستودع الخلفي للبيانات وأدوات التقارير في الواجهة الأمامية.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحديد أولويات وتقديم ميزات المنتج.</li><li>كتابة كود قابل لإعادة الاستخدام، قابل للاختبار، فعال؛ تصحيح الأخطاء وحل المشكلات.</li><li>تنفيذ إجراءات الأمن وحماية البيانات، ومراقبة أداء التطبيق وقابليته للتوسع.</li><li>البقاء مطلعًا على اتجاهات وت Technologies تطوير الويب الناشئة.</li><li>مراجعة الكود وتقديم إرشادات تقنية لضمان تلبية معايير الجودة.</li><li>إنتاج وثائق تقنية ومستخدم (دليل، كتيبات، دروس).</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>المتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة، أو خبرة عمل معادلة.</li><li>5–8 سنوات من الخبرة الملائمة، بما في ذلك خبرة في قيادة أو إدارة المطورين.</li><li>إتقان قوي لـ C#, JavaScript, PHP, TypeScript, VB .NET, VBScript و DAX.</li><li>خبرة مع أطر الواجهة الأمامية (Angular, AngularJS, Knockout) وخطوط الخلفية (Node.js, PHP).</li><li>خبرة مع قواعد البيانات مثل MySQL, Oracle, و SQL Server.</li><li>معرفة بمنصات تطوير Oracle (Forms, Reports, PL/SQL).</li><li>معرفة بأدوات BI (OBIEE) وأدوات التقارير مثل Power BI.</li><li>خبرة في Oracle Cloud (OCI, APEX) والتكامل (OIC) تعتبر إضافة.</li><li>خبرة في IBM Maximo 7.6؛ معرفة Maximo Application Suite (MAS) 8 تعتبر إضافة.</li><li>إلمام بأدوات DevOps: Docker, Kubernetes, Git, AWS.</li><li>خبرة بـ Entity Framework Core أو أدوات ORM حديثة أخرى.</li><li>إلمام بنموذج المعمارية المصغرة، الحاويات، CI/CD، والاختبار الآلي.</li><li>خبرة بـ RESTful APIs و SOAP web services.</li><li>خبرة في تطوير تطبيقات سطح المكتب باستخدام WinForms.</li><li>إلمام بـ CSS, HTML5, Angular Material, و Bootstrap.</li><li>خبرة بـ Classic ASP, MVC, Razor, و Web Forms.</li><li>خبرة بـ WebSocket و SignalR للاتصال في الوقت الفعلي.</li><li>إلمام بـ ASP.NET Identity وأطر حقن التبعية.</li><li>خبرة في Java, J2EE, Python, Spring MVC, Spring JDBC وخدمات الويب؛ WebLogic 12c إضافة.</li><li>خبرة في دمج أنظمة المؤسسة (Oracle EBS, Oracle OIC, Maximo، وغيرها).</li><li>إلمام بممارسات ITIL (إدارة التغيير والحوادث والمشروعات).</li><li>خبرة بدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC).</li><li>خبرة في تعلم الآلة، تحليل البيانات، أو الذكاء الاصطناعي التوليدي إضافة.</li></ul><p>المهارات المهنية</p><ul><li>القدرة المثبتة على قيادة وإدارة فريق تطوير في بيئة تعاونية ومبتكرة.</li><li>مهارات إدارة مشروع قوية، خاصة في المنهجيات الرشيقة (Agile).</li><li>القدرة على توجيه أهداف التطوير بما يتوافق مع أهداف المؤسسة.</li><li>مهارات اتصال ممتازة مع الأطراف الفنية وغير الفنية.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والالتزام بجودة عالية وكود فعال وخال من الأخطاء.</li><li>القدرة على التكيّف في بيئات سريعة الإيقاع وإدارة الوقت بشكل قوي.</li><li>الالتزام بالتعلم المستمر والبقاء على اطلاع بأفضل ممارسات التطوير.</li></ul><p><br></p></div>

<p>نظرة عامة على الوظيفة تسعى Weatherford إلى تعيين اختصاصي ميداني ثالث MPD ماهر وذو نتائج للعمل ضمن فريقنا. يلعب هذا الدور المحوري مسؤولية تحسين عمليات الحفر بالضغط المدار MPD والعمليات الحفرية، تعزيز الكفاءة، ودفع الربحية. سيعمل المرشح المثالي عن كثب مع فريق الدولة والإقليم لضمان تقارير دقيقة والامتثال. بالإضافة إلى ذلك، يلعب هذا الدور دوراً رئيسياً في إجراء العمليات بأمان وبأقل قدر من الانقطاع عن الحفر. تتطلب الوظيفة إعداد حزم أحياناً في قاعدة Weatherford حيث يتطلب الالتزام التام بمعايير الأداء الخاصة بـ Weatherford.</p><p>المسؤوليات:</p><p>إجراء صيانة معدات خدمات الحفر بالضغط المدار MPD في موقع العمل وورشة العمل عند الحاجة.</p><p>مسؤول عن تقارير MPD اليومية، الحسابات الهيدروليكية، المحاكاة ويشرف على موظفي الورديات.</p><p>وفقاً لتقدير إدارة خط المنتج (مثل مدير الهندسة، مدير العمليات، أو من يفوضهم) سيكون مسؤولاً عن العمل في الورشة. وهذا يشمل على سبيل المثال لا الحصر وضع علامات خضراء، التحضير، والمساعدة في شحن المعدات إلى موقع العمل.</p><p>رفع اللفة، التشغيل، وأداء استكشاف الأخطاء وإصلاحها لمعدات خدمات الحفر بالضغط المدار في موقع العمل أو الورشة، والتأكد من استيفاء جميع الأوراق ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</p><p>تنفيذ وضع علامات خضراء، اختبار الأنبوب في الجدار، أو الأنشطة التشغيلية الأخرى المطلوبة في الموقع أو في الورشة وجميع الإجراءات الموثقة لمعدات خدمات الحفر بالضغط المدار في الموقع.</p><p>تنفيذ جميع عمليات ومراقبة RCD.</p><p>تنفيذ عمليات ميدانية لمعدات خدمات الحفر بالضغط المدار بما في ذلك تشغيل صمام MPD من لوحة المشغل.</p><p>استكشاف جميع المكونات الكهربائية/الإلكترونية وإصلاح/صيانة المخنقات ومعدات ميكانيكية أخرى حسب الحاجة.</p><p>إكمال جميع التقارير/الأوراق اللازمة المتعلقة بعمليات خدمات الحفر بالضغط المدار.</p><p>البقاء مطلعاً على جميع متطلبات التفتيش للمعدات في موقع العمل والورشة.</p><p>إظهار وتطبيق المعرفة والفهم لجميع الأمور المتعلقة بمعدات وخدمات الحفر بالضغط المدار وملحقاتها.</p><p>تقديم دعم ميداني يشمل، ولكن لا يقتصر على: الميكانيكية، الوظائف الهيدروليكية، تغييرات الإصدار، مشاكل التوافق، استكشاف الأخطاء، إصدارات النظام لمكونات خدمات الحفر بالضغط المدار.</p><p>الاطلاع المستمر على معدات خدمات الحفر بالضغط المدار، والمعدات الميكانيكية والهيدرولية، والمعايير التنظيمية أو التصنيعية.</p><p>معرفة وفهم سياسة جودة Weatherford والالتزام بجميع متطلبات دليل أنظمة الجودة، الإجراءات التشغيلية والتقنية وتعليمات مكان العمل</p><p>الالتزام بإجراءات وتوثيق جودة Weatherford وعميلها والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) في الموقع لنوبة العمل المحددة.</p><p>توثيق جميع الوظائف والحوادث في نظام تتبع أداء Weatherford (WPTS).</p><p>المشاركة في عملية تصريح العمل Permit to Work.</p><p>المشاركة النشطة في أحاديث صندوق الأدوات (ToolBox talks).</p><p>يجب فهم والالتزام بجميع قواعد السلامة وسياسات الشركة لـ Weatherford</p><p>مطالب بإكمال متطلبات الكفاءة والتدريب التي حددها الإدارة العالمية والإقليمية.</p><p>إكمال التدريب من أجل تلبية الحد الأدنى من شهادات الصحة والسلامة والبيئة ومتطلبات التكنولوجيا اللازمة لأداء وظائفهم</p><p>أداء جميع الواجبات المتعلقة بخدمات الحفر بالضغط المدارWeatherford المعتمدة من الإدارة أو المشرفين ضمن المتطلبات البدنية للوصف الوظيفي.</p><p>المهارات</p><p>القدرة الميكانيكية اللازمة لإجراء الإصلاحات</p><p>مهاراتExcellent في Microsoft Outlook وWord وExcel</p><p>دافع ذاتي، مبادر</p><p>مهارات تواصل شفوي وكتابي جيدة</p><p>يجب أن يكون قادرًا على اتباع التعليمات</p><p>القدرة على العمل عن كثب مع زملائه</p><p>تركز على العميل.</p><p>فهم عام للمنتجات وتطبيقها.</p><p>يجب أن يكون الفرد قابلاً للتكيف مع التغيير، ولديه قدرة على تعدد المهام.</p><p>القدرة على العمل في بيئة فريق.</p><p>القدرة على العمل في بيئة ذات درجات حرارة عالية ومنخفضة</p><p>يجب أن يكون قادراً على العمل عن كثب مع جميع المستويات من العاملين والمتعاقدين من خارج الشركة.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>المؤهلات: 3 - 5 سنوات خبرة في مجال MPD شهادة البكالوريوس معرفة قوية بـ MPD #LI-MD1</p>

<p>يعزز ويفرض تنفيذ جميع متطلبات QHSSE ويسهل تنفيذ وتحسين نظام إدارة الحواجز (BMS) على متن المنصة. يوفر الإرشاد والخبرة لجميع الموظفين في معايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) ويساعد في الأهداف والبرامج ذات الصلة. يضمن نشر سياسات HSE والإجراءات ووثائق الإرشاد بشكل مناسب. يحافظ على حضور قوي في موقع العمل، ولا سيما في المناطق ذات المخاطر العالية والنشاط العالي (أي سطح السفينة، منصة الحفر). يجب قضاء حوالي 75% من يوم العمل في موقع العمل؛ إذا لم يتحقق ذلك بسبب أعباء إدارية أخرى، يجب رفع الأمر أولاً إلى STP ثم إلى مدير الحفارة ونقطة الإسناد QHSSE القائمة في المكتب المخصصة للمنصة إذا لم يتحقق في فترة عمل واحدة. يعزز برامج السلامة (أي ADES 8 مفاتيح إلى حادثة خالية) على منصة الحفر، لضمان معرفة كل موظف معاييره وكيفية تطبيقها. يعزز جوائز ADES (أي جائزة TOFS) لدمج المفهوم في ثقافة المنصة. يساعد في إدارة برنامج Stop, Hazard, Initiate, Engage, Learn and Demonstrate (SHIELD) وتشجيع المشاركة الفعالة من خلال إجراء محادثات أداء السلامة من قبل جميع الأشخاص على متن السفينة. يضمن فهم التزام سلطة إيقاف العمل (SWA) من قبل جميع الأشخاص على متن السفينة وممارسته بسرعة. هذا جزء لا يتجزأ من ثقافة السلامة في الشركة. من المتوقع أن يقود RSO بالحاضر ويجب أن يدرب جميع أفراد الطاقم بمساعدة عند التدخل وإيقاف العمل عند الفرص. يساعد مشرف الأداة الأول في مراقبة/التحقق من الامتثال لأنظمة السيطرة على العمل مثل JSA، SOPs، PTW، العزل، الفراغ المحصور، تخطيط الإنقاذ، وما إلى ذلك. الامتثال مع، المراقبة، والمساهمة بفعالية في التحسين المستمر لسياسات وإجراءات BMS وHSE والعناصر التنظيمية ذات الصلة. يحدد ويتعامل بالتعاون مع إدارة عمليات الموقع عن طريق تحديد ومعالجة مخاوف HSE أو عدم الامتثال. يساعد في إتمام التدقيق الداخلي/الخارجي، الإغلاق، والمتابعة. يستشير العاملين بما في ذلك قادة السلامة ورؤساء الأقسام في جميع المسائل المتعلقة بالسلامة. يتفاعل مع الفرق خلال اجتماعات السلامة واجتماعات المشرفين؛ يعرض الموضوعات/الاستنتاجات. يراقب اختيار معدات الحماية الشخصية المناسبة (PPE) بما في ذلك إجراء فحص الأحجام والملاءمة. يحافظ على وعي بالمواد الخطرة للصحة والتخزين الصحيح والاستخدام والتعامل ومتطلبات PPE. ينفذ تدريبات على متن السفينة و/أو يحجز تدريبات الطاقم لضمان الامتثال الكامل لمصفوفة تدريب الطاقم. يساعد المدربين الخارجيين حسب الحاجة. يساعد ويراقب ويVerify الامتثال لعملية الموظفين قصيرة الأمد (SSE) لضمان التطبيق الفعّال وتوفير التدريب أثناء العمل لتطوير الـ SSEs. يشارك ويساعد مدير الحفارة في إعداد تقارير الحوادث والتحقيقات المرتبطة بالحفارة لتحديد السبب الجذري. يضمن مشاركة نتائج التحقيقات بين جميع الفرق على متن السفينة. يساعد في وتقديم التوجيه والتعريف بالحفارة (عند الطلب). يتواصل مع ممثلي العملاء والهيئات التنظيمية حسب الضرورة. يؤدي واجبات الطوارئ وفقًا لائحة مكتب المحطة. يعدل عملية التحقق الذاتي للحفارة.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم والخبرة:</p><ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>يفضل خبرة لا تقل عن سنتين في دور RSO.</li><li>خبرة سابقة في صناعة الحفر في دور/مسمّى HSE.</li></ul><p>المهارات/الكفاءات المطلوبة:</p><ul><li>إكمال جميع متطلبات تدريب ADES الإلزامية.</li><li>معرفة عملية بمنتجات Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint، إلخ).</li><li>مهارات كتابية وشفوية ممتازة في الاتصال.</li><li>التفصيلية في العمل.</li><li>التفكير التحليلي واتخاذ القرار.</li><li>إدارة الأداء، التخطيط، حل المشكلات، التنظيم، وإدارة الوقت.</li><li>بناء الثقة.</li></ul><p>الشهادات:</p><ul><li>وفق مصفوفة تدريب ADES.</li><li>يفضّل شهادة تدريب تحقيق رسمي (أي Taproot، Topset أو ما يعادلها).</li><li>يفضّل مؤهل تدريب HSE معترف به (أي NEBOSH، IOSH، OSHA أو ما يعادلها).</li><li>شهادات تدقيق QHSSE إضافية</li></ul>

<p><h4>معلومات عنا</h4> <p>وورلي هي شركة عالمية تُعنى بالطاقة والكيميائيات والموارد مقرها أستراليا. نتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة عبر دورة أصولهم. نحن متخصصون في الاستشارات والهندسة والمشتريات والبناء عبر دورة حياة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل والتوقف. بالاعتماد على خبرة واسعة وتقديم مدعوم بالذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل عبر التعقيد أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة.</p> <h4>الهدف الأساسي</h4> <p>يدير ويقدم المشورة ويراعى جميع الأنشطة المعنية بالعقود للأعمال والخدمات المرتبطة بمشروعات مرافق النفط والغاز التي تتم بموجب أشكال عقود وأوضاع تعويض مختلفة.</p> <h4>المسؤوليات المحددة</h4> <ul> <li>مسؤول عن أنشطة ما قبل التتويج بما في ذلك إعداد دعوة العطاء، معالجة الاستفسارات من العارضين، إعداد جداول تقييم العطاءات، تقييم العروض، التفاوض، إعداد العقد واكتمال الإجراءات الخاصة بالمنح.</li> <li>مسؤول عن أنشطة ما بعد المنح بما في ذلك عقد اجتماعات الانطلاق، تنسيق جميع اعتمادات العقد والمراسلات، إعداد ومعالجة أوامر التغيير، المطالبات والإغلاق.</li> <li>يدير صياغة حزم الدعوة لتقديم عروض لعقود مشاريع مرافق كبيرة للنفط والغاز. يراجع وإذا لزم الأمر يقترح تعليقات ويقترح نصوصاً/بنود بديلة لشروط العقد مع العميل.</li> <li>يراجع القضايا مع قسم الشؤون القانونية وإدارة المخاطر والضرائب والمحاسبة كشرط مسبق لتقديمها للإدارة للموافقة.</li> <li>يعمل كجزء من فريق تفاوض يتكون من موظفي إدارة المشروع لتحديد شروط وأحكام العقد.</li> <li>يراقب ويضمن تطبيق بنود العمل للعقود المعينة لضمان الامتثال للشروط والأحكام التعاقدية. ويحافظ على مدير عقود المشاريع مطلعاً على النطاق والميزات المالية ومخاطر العقود المعمول بها.</li> <li>يضمن إنتاج وصيانة الوثائق اللازمة للتفاوض على أوامر التغيير بشكل صحيح.</li> <li>يجهز خطابات إلى العملاء للحصول على موافقات وتفسيرات لازمة للامتثال لأحكام العقد.</li> <li>يتأكد من إعداد وثائق قبول المشروع/المرفق ومتابعتها وتوقيع القبول من قبل العميل.</li> <li>يوفر معلومات الأعمال والمالية المطلوبة من قبل العميل فيما يتعلق بالمشروع، كما يكلفه مدير المشروع.</li> <li>يحدد المشاكل العقدية ويتخذ الإجراءات المناسبة لضمان حلها بشكل مرضٍ. يتابع تلك المشاكل التي تتطلب اهتمام الإدارة لضمان استجابة فورية من العميل.</li> <li>إدارة معايير جودة العقد.</li> </ul> <h4>المؤهلات والخبرة</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس بدوام كامل في الهندسة أو درجة في العلوم أو التجارة أو القانون من جامعة معتمدة.</li> <li>شهادة مهنية من IACCM في 'إدارة العقود والتجارة المتقدمة' أو ما يعادلها.</li> <li>خبرة لا تقل عن 12 عامًا إجمالاً بعد الدراسات العليا.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمسؤول عقود قيادي أو ما يعادله.</li> <li>معرفة واسعة بشروط وأحكام العقود والقانون التجاري.</li> <li>الخبرة في تطوير إستراتيجية العقد وتطوير العقد، بعد المنح، إدارة العقد ووظائف المطالبات.</li> </ul> <h4>المضي قدمًا معًا</h4> <p>نريد أن يكون موظفونا مفعمين بالطاقة ومخولين لقيادة تأثير مستدام. لذا تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح الإبداع من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. نبني مكان عمل متنوع وشامل ومتحترم. نخلق مساحة يشعر فيها الجميع بالانتماء، ويمكنهم أن يكونوا أنفسهم، ويُسمَع صوتهم.</p> <p>ولسنا نتحدث فقط عن ذلك؛ بل نفعله. نحن نعيد تأهيل موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للنقل، وندعم انتقال قوتنا العاملة ليصبحوا خبراء في بنية وطاقة منخفضة الكربون اليوم. مهما كان طموحك، هناك مسار لك هنا.</p> <p>ولن يكون أمامك عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك واستكشاف فرص متنوعة وأن تكون جزءاً من تحقيق تغيير مستدام.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: high school diploma or G.E.D. equivalent.</p><p>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.</p><p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p><p>License or Certification: None</p><p></p></section>

<p>The Office Manager leads day-to-day office administration, management support, meeting coordination, facilities services, suppliers, records, correspondence, office purchasing and administrative controls. The role ensures that leaders and teams receive timely, professional support while company information, commitments, costs and workplace standards remain well controlled</p><p><strong>POSITION PURPOSE</strong></p><p>The Office Manager leads day-to-day office administration, management support, meeting coordination, facilities services, suppliers, records, correspondence, office purchasing and administrative controls. The role ensures that leaders and teams receive timely, professional support while company information, commitments, costs and workplace standards remain well controlled</p><p><strong>SUCCESS PROFILE</strong></p><p>A discreet, service-minded and highly organized administrator who anticipates needs, keeps executives and teams aligned, protects confidential information, controls vendors and office costs, and closes administrative actions reliably.</p><p><strong>KEY ACCOUNTABILITIES</strong></p><ol><li><strong>Executive and Management Support</strong><br>Manage calendars, appointments, meeting schedules and priorities for the General Manager or Owner as assigned. Prepare agendas, briefing materials, presentations, correspondence and management documents to a high standard. Record accurate meeting minutes, maintain action logs, follow up owners and escalate overdue commitments. Coordinate business travel, visitor arrangements and confidential matters with discretion and sound judgement.</li><li><strong>Daily Office Operations</strong><br>Maintain an orderly, professional and service-oriented office environment, reception flow and shared administrative calendar. Coordinate incoming calls, mail, couriers, visitors, deliveries, meeting rooms, refreshments and routine office requests. Establish clear office procedures, service standards, checklists and escalation routes for recurring activities. Monitor administrative workload and ensure requests are completed accurately and within agreed timelines.</li><li><strong>Facilities and Workplace Services</strong><br>Coordinate assigned office facilities, utilities, maintenance, cleaning, pest control, security access and workplace services. Maintain service schedules, asset and key registers, maintenance logs and workplace inspection records. Raise and track faults, arrange approved repairs, verify completion and escalate safety or business-continuity risks. Support workspace planning, office moves and ergonomic, housekeeping and employee-welfare requirements.</li><li><strong>Suppliers, Purchasing and Contracts</strong><br>Source office supplies and administrative services through approved quotations, purchase requests and authorization controls. Maintain supplier records, contracts, insurance documents, renewal dates, service-level expectations and performance reviews. Verify delivery, quality and invoice accuracy before routing documentation for Finance approval and payment. Challenge recurring costs, consolidate demand and identify practical savings without reducing service quality.</li><li><strong>Records, Correspondence and Document Control</strong><br>Maintain secure physical and electronic filing systems with clear naming, access, retention and retrieval standards. Control official correspondence, management approvals, contracts, certificates, policies and administrative registers. Track expiries and renewals for assigned licences, subscriptions, agreements and company documents. Protect confidential employee, commercial, legal and management information from unauthorized access or disclosure</li><li><strong>Internal Communication and Coordination</strong><br>Act as a reliable coordination point between management, departments, stores, warehouse teams and external parties. Draft and distribute approved notices, circulars, schedules and instructions in clear Arabic and English. Maintain action trackers for cross-functional commitments and provide concise status updates to management. Handle enquiries professionally and direct sensitive or specialized matters to the appropriate owner promptly.</li><li><strong>Administrative Budget and Financial Controls</strong><br>Prepare and monitor the office and administration budget, routine commitments, purchase requests and monthly forecasts. Administer approved petty cash or expense claims with complete receipts, reconciliation and segregation of duties. Track recurring expenses, supplier invoices, deposits, subscriptions and administrative accruals with Finance. Report cost variances, unusual spending, control gaps and savings opportunities accurately and on time.</li><li><strong>Administrative Team and HR Support</strong><br>Supervise reception, office support, drivers, messengers or other assigned administrative staff and service providers. Set priorities, schedules, service standards and performance expectations; coach staff and address recurring gaps. Support HR with onboarding logistics, access cards, workstations, attendance documents and employee events as requested. Coordinate staff transport, uniforms, welfare items or accommodation administration only were assigned by management.</li><li><strong>Events, Visits and Business Logistics</strong><br>Coordinate management meetings, interviews, audits, supplier visits, internal events and company functions. Prepare venues, materials, attendance lists, access, catering, transport and other logistical requirements. Support VIP and official visits with appropriate protocol, confidentiality and professional hospitality. Close each event or visit with documented expenses, outstanding actions and supplier-performance feedback.</li><li><strong>Compliance, Risk and Business Continuity</strong><br>Follow company policies, Kuwait requirements and approved authority limits for purchases, records and administration. Coordinate administrative documents with the company's authorized government-relations representative when required. Maintain emergency contacts, call trees, key documents and office-continuity arrangements in coordination with management. Report confidentiality breaches, safety concerns, vendor failures, expired documents and other material risks promptly.</li></ol><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>REQUIREMENTS</strong></p><p><strong>Education</strong><br>Bachelor's degree or diploma in Business Administration, Office Management, Management, Secretarial Studies or a related discipline.</p><p><strong>Experience</strong><br>Minimum 5-7 years of progressive office administration or executive-support experience, including at least 2 years coordinating staff or suppliers.</p><p><strong>Kuwait exposure</strong><br>Practical experience working in Kuwait and familiarity with local business practices, service providers and documentation are strongly preferred.</p><p><strong>Sector background</strong><br>Retail, trading, distribution, FMCG, hospitality or another fast-paced multi-department environment is preferred.</p><p><strong>Executive support</strong><br>Demonstrated capability in calendars, meetings, minutes, correspondence, travel, presentations and confidential management support.</p><p><strong>Administration</strong><br>Strong experience with facilities services, suppliers, purchasing, records, contracts, office budgets and service follow-up.</p><p><strong>Systems and tools</strong><br>Advanced Microsoft Office capability, particularly Outlook, Word, Excel and PowerPoint; familiarity with ERP, document-management or workflow tools is preferred.</p><p><strong>Languages</strong><br>Full professional proficiency in Arabic and English, with strong written communication and document-review capability.</p><p><strong>Mobility</strong><br>ability to attend suppliers, offices and company locations are preferred.</p><p><strong>REQUIRED COMPETENCIES</strong></p><p><strong>Organization</strong><br>Plans ahead, manages competing priorities and keeps calendars, records, actions and deadlines under control.</p><p><strong>Discretion</strong><br>Handles confidential management, employee and commercial information with maturity and integrity.</p><p><strong>Service orientation</strong><br>Responds professionally, anticipates practical needs and follows requests through to satisfactory closure.</p><p><strong>Communication</strong><br>Writes clearly in Arabic and English and adapts tone appropriately for executives, staff, visitors and suppliers.</p><p><strong>Attention to detail</strong><br>Produces accurate documents, minutes, invoices, schedules, registers and reconciliations.</p><p><strong>Problem solving</strong><br>Resolves routine issues independently, makes sensible trade-offs and escalates material risks early.</p><p><strong>Cost consciousness</strong><br>Protects company resources, challenges waste and balances service quality with value for money</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب يقوم عمال التنظيف المساعدين لدينا بدور مهم في دعم عدد من الوظائف الأساسية في الفندق. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء العاملون عبر الأقسام (مثل المطبخ، الأطعمة والمشروبات، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان تحضير أقمشة جديدة نظيفة وأواني واسعة النظافة لضيوفنا ليستمتعوا بها، تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (على سبيل المثال، أجهزة غسيل الصحون، محطات الغسيل اليدوي، الغسالات والمجففات القطنية)، أو نقل الصحون أو الأغطية عبر الفندق، فإن هؤلاء العاملين يفعلون كل ما يلزم لإنجاز العمل. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الأساسية للنجاح وهي خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان مظهرك المهني الشخصي واتصالاتك. التأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير، تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين والإدارات، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. التحرك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 باونداً أو أقل بدون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الامتداد فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانثناء. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات المفضلة</h2><ul><li>التعليم: لا شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة</li><li>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية</li><li> الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب يقوم عمال النظافة المساندون لدينا بدور مهم في دعم عدد من الوظائف الحيوية في الفندق. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء الموظفون عبر أقسام مختلفة (مثلاً المطعم، الطعام والشراب، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان إعداد ملابس كبيرة ونظيفة ومائدة خالية من البقع لضيوفنا ليستمتعوا، أو تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثلاً غسالات الصحون، محطات الغسيل اليدوي، فايحات الغسيل)، أو نقل الصحون أو أغطية الغسيل عبر الفندق، فإن هؤلاء الموظفين يفعلون كل ما في وسعهم لإنجاز العمل. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح وهي خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن مظهرك العسكري ومظهرك الشخصي واتصالاتك احترافية. تأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين وحسب الأقسام، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة للمخاوف الموظفين الآخرين وفقاً للأنظمة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. التحرك ورفع ونقل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول بارتفاع اليد وفي مستوى الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. تنفيذ مهام وظيفة معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>ليس لديه شهادة الثانوية أو ما يعادلها من التعليم العام.</li><li>لا خبرة عمل ذات صلة.</li><li>لا خبرة إشرافية.</li><li>لا شيء</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div> <p> <strong>ملخص المنصب</strong> </p> <p> </p> <p>يلعب عمال تنظيف المرافق لدينا دوراً هاماً في دعم عدد من الوظائف الحيوية للفندق. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء الباعة عبر أقسام مختلفة (مثلاً، المطبخ، والأطعمة والمشروبات، والغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان تحضير ملابس نظيفة فاخرة وخدمات تناول طعام بلا عيب لضيوفنا، أو تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثلاً، غسالات الصحون، محطات الغسل اليدوي، غسالات ومجففات الأقمشة)، أو نقل أدوات الطعام أو الملابس عبر الفندق، يفعل هؤلاء العاملون كل ما يلزم لإنجاز العمل.</p> <p> </p> <p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، فهناك بعض الأشياء الحاسمة للنجاح: خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن مظهرك ولباسك وتواصلك مهني. تأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير، وتطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين والوحدات، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. التحرك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبه المشرفون.</p> <p> </p> <p>المؤهلات المفضلة</p> <p>التعليم: لا يوجد شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة.</p> <p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p> <p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p><br></p></div></section>

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><b>نطاق العمل:</b></p><p>مسؤول الدعم الفني التقني عن تقديم المساعدة الفنية، معالجة مشكلات الأجهزة والبرامج، وضمان التشغيل السلس لأنظمة تكنولوجيا المعلومات ودعم المستخدم النهائي.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><ul><li>تقديم الدعم الفني والخدمات لطابعات بطاقات الهوية.</li><li>توفير الدعم الفني من المستوى الأول والثاني للمشاكل المتعلقة بالأجهزة والبرمجيات والشبكات.</li><li>تثبيت وتكوين وصيانة أجهزة الكمبيوتر المكتبية وأجهزة اللاب توب والطابعات والماسحات الضوئية وغيرها من ملحقات تكنولوجيا المعلومات.</li><li>تثبيت وتكوين واستكشاف أنظمة التشغيل والتطبيقات وبرامج الأعمال.</li><li>الرد على طلبات دعم المستخدم عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو أنظمة التذاكر أو شخصيًا ضمن مستويات الخدمة المتفق عليها.</li><li>تشخيص وحل مشكلات الأجهزة والبرمجيات والشبكات والاتصال.</li><li>تهيئة وصيانة حسابات المستخدمين وحسابات البريد الإلكتروني وأذونات الوصول.</li><li>مراقبة أداء النظام وضمان توافر بنية تكنولوجيا المعلومات.</li><li>إجراء الصيانة الوقائية وتحديثات النظام وتثبيت تصحيحات البرمجيات.</li><li>تصعيد القضايا الفنية المعقدة إلى المهندسين الكبار أو البائعين عند الضرورة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للحوادث وطلبات الخدمة وحلولها في نظام مركز المساعدة.</li><li>دعم الاتصال بالشبكات LAN/WAN وشبكات الواي فاي والوصول عبر VPN واستكشاف الشبكة الأساسي.</li><li>المساعدة في نشر الأجهزة والبرمجيات ومشروعات بنى تكنولوجيا المعلومات.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات أمان تكنولوجيا المعلومات، وحماية مضادات الفيروسات، وإجراءات نسخ البيانات الاحتياطي.</li><li>تقديم تدريب وتوجيه للمستخدمين حول أنظمة تكنولوجيا المعلومات وتطبيقات البرمجيات وأفضل ممارسات الأمن السيبراني.</li><li>التنسيق مع البائعين لإصلاح المعدات، وادعاءات الضمان، والدعم الفني.</li><li>إعداد الوثائق الفنية manuals للمستخدمين وسجلات تكوين النظام.</li><li>المشاركة في أنشطة الاسترداد من الكوارث واستمرارية الأعمال حسب الحاجة.</li><li>أداء أي مهام دعم تكنولوجيا معلومات أخرى يكلف بها مدير تكنولوجيا المعلومات أو الإدارة</li></ul> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><p><b>التعليم:</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات/علوم الحاسوب/الهندسة&nbsp;</li></ul><p><br></p><p><b>المؤهلات والمهارات:</b></p><ul><li>معرفة بأنظمة تشغيل Windows وMicrosoft 365 وActive Directory والشبكات واستكشاف مشاكل الأجهزة. </li><li>المألوفية مع أنظمة التذاكر وأدوات الدعم عن بعد. </li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات والتواصل. </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتقديم خدمة عملاء ممتازة</li><li>درجة البكالوريوس في IT/ علوم الحاسوب / الهندسة </li><li>يجب أن يكون مهندسًا معتمدًا من مصنع طابعة بطاقات الهوية المقدم.</li><li>شهادة CCNP.</li><li>معتمد في إدارة الخوادم.</li></ul><p><br></p><p><b>الخبرة:</b></p><ul><li>3–5 سنوات خبرة في الدعم الفني أو عمليات مركز المساعدة لتكنولوجيا المعلومات. </li><li>يجب أن تكون لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات في نشر وصيانة أجهزة وبطاقات بطاقات الهوية وتحكمها.</li></ul><p><br></p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المحلل الاستثماري الشركة: أوريكس ليمتد.<br> التوظيف: دوام كامل تقارير إلى: الشريك المدير ومدير المحفظة القسم: الاستثمار الموقع: الكويت عن أوريكس ليمتد.<br> أوريكس ليمتد. هي مكتب عائلي ذو تفويض استثماري عالمي يشمل الأسهم الخاصة، ورأس المال مغامر، الأسواق العامة، العقارات، والاستثمارات البديلة.<br> يتركز الاهتمام الأساسي للمجموعة على الولايات المتحدة الأمريكية والمنطقة الخليجية، مع تعرض إضافي في المملكة المتحدة وأوروبا وأسواق عالمية مختارة.<br> تعمل من خلال شركات فرعية متخصصة وتتبع نهجًا قياديًا من قبل الملاك وبعيدًا عن المدى الطويل في بناء الأصول وإدارتها.<br> الدور: تقارير مباشرة إلى الشريك المدير ومدير المحفظة، يدعم المحلل الاستثماري النشاط الاستثماري عبر دورة الصفقة الكاملة — التوريد، التدقيق الواجِب، التنفيذ، الرصد، والخروج — لفرص تمتد عبر العقارات، الأسهم الخاصة، الأسواق العامة، والبدائل.<br> التفويض عالمي، مع تركيز أساسي على الولايات المتحدة الأمريكية والخليج وتعرض انتقائي عبر المملكة المتحدة وأوروبا وآسيا.<br> ستعمل عبر فئات الأصول والولايات القضائية المختلفة، لبناء الانضباط التحليلي والمالي الذي يدعم قرارات الاستثمار الرئيسية.<br> المطالَب تتطلب قدرة تحليلية قوية، والانضباط لإنتاج نماذج مالية محكمة ومذكرات، والحكم لتقييم الفرص من حيث الجدارة المطلقة وبناءً على محفظة الشركة الحالية.<br> يبدو النجاح في وجود خط أنابيب صفقات مُدار جيدًا، ومذكرات استثمار ذات تصنيف ائتماني، ومراقبة محفظة دقيقة، والقدرة على إظهار الرؤى إلى الشريك المدير بشكل واضح للقرار.<br> المسؤوليات الرئيسية التحليل والاستثمار والتقييم • بناء نماذج مالية وتحليلات تقييم عبر DCF وIRR وNPV وطرق المقارنة بالشركات • إعداد مذكرات استثمار بمُقاربة مخاطر-عائد واضحة، والسياق الجغرافي، وتوصية للشريك المدير • تقييم مذكرات العروض وPitchbooks وخطط الأعمال والوثائق ذات الصلة بالصفقة • تحليل أداء الشركة والأصول على أساس مطلق ونِسبي • تلخيص البيانات المتاحة علنًا عن الصفقات والقطاعات والأصول العقارية لدعم وجهات نظر الاستثمار تنفيذ الصفقة والتدقيق الواجب • دعم تنفيذ الاستثمارات الجديدة عبر فئات الأصول — العقارات المباشرة، الأسهم الخاصة، الأسواق العامة، والبدائل • تنسيق مسارات التدقيق بما في ذلك التقييمات التجارية والمالية والقانونية • إدارة التفاعل مع المستشارين الخارجيين والوسطاء وشركاء الاستثمار المشترك حتى إغلاق الصفقة • التعامل مع وثائق الاستثمار بما في ذلك وثائق الاشتراك ومذكرات التخصيص الخاص السوق والأفكار الاستراتيجية • رصد التطورات الاقتصادية العالمية والسياسية عبر الولايات المتحدة والخليج والمملكة المتحدة وأوروبا؛ تقييم آثار المحفظة • متابعة نشاط السوق المالية لإبلاغ الاستراتيجية في الأسواق المحلية والعالمية • الحفاظ على قواعد بيانات البحث الداخلية وخطة أنابيب صفقات منظمة • متابعة التطورات التنظيمية التي تؤثر على مشهد استثمار الشركة رصد المحفظة والأداء • رصد المواقع عبر البلدان وفئات الأصول؛ إصدار تقارير الأداء بانتظام • دعم تتبع الامتثال والتوثيق ورصد المخاطر عبر الاستثمارات النشطة والتاريخية • التوصية باستراتيجيات التحسين مع تطور تكوين المحفظة وظروف السوق كيف تقدم الطلب املأ نموذج التقديم على الرابط https://airtable.<br>com/appwm2VUujXVQ2mIB/shrBmmYJs7pftZ2kJ.<br> اختر “Investment Analyst” كمنصب وظيفي ورمز المرجع.<br> أو، أرسل سيرتك الذاتية مباشرة إلى hr@oryx1.<br>com مع عنوان البريد “Investment Analyst”.<br> ما نقدمه • تفويض استثماري عالمي عبر فئات الأصول والولايات القضائية • التعرض لقرارات الاستثمار الرئيسة في مكتب عائلي — ليس عمل استشاري • تعويض تنافسي يتناسب مع الخبرة الأساس • التعليم: شهادة البكالوريوس في التمويل أو الاقتصاد أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة • الخبرة: 1–3 سنوات في الاستثمار أو المالية أو الاستشارات أو دور ذي صلة؛ سيُنظر أيضًا في الخريجين الجدد ذوي التدريب المرتبط • النمذجة المالية: كفاءة قوية في النمذجة المالية وتقنيات التقييم بما في ذلك DCF وIRR وNPV وتحليل الشركات المقارنة • الأدوات: إجادة قوية لـ Excel وPowerPoint؛ Familiarية مع Bloomberg أو PitchBook أو Capital IQ • التواصل: اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا قوية؛ قدرة على إعداد وعرض مذكرات وتقارير الاستثمار لأصحاب المصلحة الكبار • الفطنة: القدرة على التعامل مع معلومات مالية واستثمارية سرية للغاية بحرص تام مفضل — المهارة أكثر أهمية من الشهادات • تم اجتياز CFA المستوى I أو II، أو تقدم نشط نحو CFA • MBA من مؤسسة معترف بها • الإلمام بهيكل الاستثمار في العقارات، المشاريع المشتركة، واقتصاديات الشلال • التعرض لأسواق مجلس التعاون الخليجي — CMA الكويت وبورصة الكويت؛ الإمارات (ADGM/DIFC، DFM/ADX)؛ السعودية (نظام PIF، رؤية 2030) • الإلمام بهياكل التمويل الإسلامي — المرابحة، الإجارة، الصكوك، الشراكة المغلقة المتناقصة • المهارات في اللغة العربية تشكل ميزة قوية لعمل يواجه الخليج</span></div>

Job Description About the Role:BÖWE is an award-winning architecture and design firm seeking a skilled and detail-oriented Project Engineer Fit-Out to join our team in Kuwait. This role is ideal for candidates currently residing in Kuwait with a valid transferable residency and with around 5 years of experience in construction, interior fit-out, site supervision, and project coordination. The successful candidate will be responsible for managing day-to-day site activities, coordinating with contractors, suppliers, consultants, and internal design teams, while ensuring that all works are executed according to approved drawings, specifications, quality standards, project timelines, and client requirements.<br>Project & Technical Skills:Strong experience in site supervision for interior fit-out and construction projects. Good knowledge of construction methods, finishing works, materials, and site execution standards. Ability to read and understand architectural drawings, shop drawings, reflected ceiling plans, joinery details, MEP coordination drawings, and technical specifications. Experience in coordinating fit-out works including civil, gypsum, flooring, painting, joinery, glass, metal, MEP, lighting, and finishing works. Ability to monitor site progress, manpower, materials, subcontractors, and daily work activities. Strong understanding of quality control, site safety, project timelines, and work sequencing. Ability to identify site issues, technical conflicts, delays, and coordination problems, and report them clearly to the Project Manager. Good communication skills with contractors, suppliers, consultants, clients, and internal departments. Strong reporting, documentation, and follow-up skills. Key Responsibilities:Supervise day-to-day site activities and ensure works are executed according to approved drawings, specifications, and project requirements. Coordinate with subcontractors, suppliers, consultants, and internal teams to ensure smooth project execution. Review drawings, shop drawings, technical details, and site instructions before execution. Monitor site progress and ensure works are completed according to the approved project schedule. Check quality of materials, workmanship, installation, and finishing works on site. Ensure that all fit-out works are aligned with approved design, client requirements, and BÖWE quality standards. Coordinate with MEP teams to avoid conflicts between architectural, electrical, mechanical, and plumbing works. Prepare daily site reports, progress updates, material requests, and work status reports. Follow up on material delivery, subcontractor attendance, manpower allocation, and site requirements. Identify site obstacles, delays, technical issues, and variation items, and report them to the Project Manager. Attend site meetings and coordinate required actions with all related parties. Ensure compliance with safety requirements and maintain proper site organization. Support project handover activities, snagging, rectification works, and final inspections. Maintain accurate site documentation, including approvals, inspection records, progress photos, and site correspondence. Key Competencies:Strong site supervision and coordination skills. Good technical understanding of fit-out and construction works. Ability to work under pressure and manage site priorities. Problem-solving and decision-making skills. Attention to detail and commitment to quality. Strong communication and follow-up skills. Ability to coordinate with multiple teams and subcontractors. Professional attitude with client-facing communication ability. Organized approach to reporting, documentation, and site control.<br>Required Software Skills:Auto CADMicrosoft Office Suite: Excel, Word, Outlook, and Power Point Microsoft Project is an advantage Revit knowledge is an advantage Project reporting and documentation tools Required Qualifications & Skills:Bachelor’s degree or diploma in Civil Engineering, Architecture, Construction Management, or a related field.5 years of proven experience in site engineering, project engineering, fit-out supervision, or construction site coordination. Strong experience in interior fit-out, finishing works, and construction execution. Good knowledge of materials, shop drawings, site measurements, and installation standards. Ability to read and coordinate architectural, civil, and MEP drawings. Strong documentation, reporting, and progress monitoring skills. Ability to manage subcontractors, suppliers, manpower, and site activities. Excellent communication skills in English. Arabic is an advantage. Valid transferable Kuwait residency is required. Candidates currently based in Kuwait are preferred. Immediate joining or short notice availability is preferred.<br>How to Apply<br>If you are a detail-oriented Site Engineer / Project Engineer with around 5 years of proven experience in construction fit-out, interior fit-out, site supervision, project coordination, and finishing works, we would be delighted to review your application. Please note that only shortlisted candidates will be contacted.<br>Please send your CV to:mz@bowe.mePlease include the subject line: “Site Engineer – Fit-Out – Kuwait”

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>الإشراف وتنسيق أنشطة الطهاة والعاملين. تحديد كيفية تقديم الطعام وخلق عروض طعام زخرفية. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وزينة الطعام المقدمة. رصد كمية الطعام المُحضَّر. إبلاغ قسم المأكولات والمشروبات بعروض القائمة والمواد غير المتوفرة في القائمة. إعداد وجبات خاصة أو بدائل. مساعدة الطهاة وطاقم المطبخ في مهام متنوعة. تزويد الطهاة بالمواد اللازمة. رصد مخزون مستلزمات المطبخ والطعام. الحفاظ على سجلات المطبخ لبرنامج سلامة الغذاء ومنتجاته. ضمان جودة عناصر الطعام وإبلاغ المدير إذا لم يستوفِ المنتج المواصفات.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والمشورة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحقائق والحوادث وظروف العمل غير الآمنة لمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والحصول على الشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة ومعاييرها. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. التحرك والرفع وحمل الأشياء التي لا تزيد عن 25 رطلاً بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة فنية، تجارية، أو مدارس مهنية.<br>خبرة عمل ذات صلة: 4 إلى 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة.<br>خبرة إشرافية: لا تقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية.<br>رخصة أو شهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر تجارب خلفيات موظفينا وتحتفي بها. أقوى نقاطنا تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، ووضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>Residence Inn من ماريوت يساعد الضيوف على الازدهار أثناء الإقامات الطويلة ليؤدوا بأفضل ما لديهم. أجنحة فسيحة مجهزة بمطابخ كاملة توفر راحة المنزل الحديث، بينما يقدِّم العاملون خدمة بنبض إنساني للمسافرين من الأعمال والترفيه على حد سواء. عند العمل في Residence Inn، ستبني علاقات قائمة على العمل الجماعي وتختبر ثقافة خدمة Residence Inn الأسطورية التي تركز على تلبية الاحتياجات الفريدة للضيوف القادمين لإقامات طويلة. بالانضمام إلى Residence Inn، أنت تنتمي إلى محفظة علامات تجارية ضمن Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أن تقدم أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>الغرض الوظيفي: </strong></p><br><p>قيادة التنفيذ والإعداد ودعم دورة حياة نظام معلومات إدارة الأمن (SMIS) في المطار، مع ضمان بنية تحتية قوية وتكامل فعال مع Honeywell وأنظمة الطرف الثالث.</p><br><br><span>تساعد Honeywell المؤسسات في حل ألمع التحديات العالمية في الأتمتة ومستقبل الطيران والتحول في قطاع الطاقة. كشريك موثوق، نقدم حلولاً قابلة للتطبيق وابتكاراً من خلال قطاعات أعمالنا في تكنولوجيات الفضاء، أتمتة المباني، الطاقة والحلول المستدامة، والأتمتة الصناعية – مدعومة ببرنامج Honeywell Forge – الذي يساعد في جعل العالم أكثر ذكاءً وأماناً وأكثر استدامة.</span><br>المسؤوليات:<br><p><span><strong>وصف الوظيفة:&nbsp;</strong></span></p><br><ul><li><span>الإشراف على النشر من الطرف إلى الطرف لـ Genetec Security Center، بما في ذلك الإعداد التفصيلي للفيديو (Omnicast) ووحدة IIoT وتحليلات الفيديو الذكية. إشراف على رسومات الورش ومشروعات تطبيق بنية أنظمة الأمن (مفضل)</span></li><li><span>قيادة تكامل Genetec مع Honeywell وأنظمة الطرف الثالث. (مفضل)</span></li><li><span>إجراء حسابات هندسية متقدمة لتحديد حجم النظام، بما في ذلك الخوادم والتخزين ومتطلبات عرض النطاق الترددي للشبكة بناءً على معدل الإطار والدقة والاحتفاظ والنسخ الاحتياطي.</span></li><li><span>إدارة البيئة التجريبية/اختبار النظام وصيانته، والتحقق من صحة جميع الحلول قبل نشر الإنتاج.</span></li><li><span>إدارة افتراضية النظام باستخدام VMware vSphere، بما في ذلك النشر، اللقطات، تجمعات الموارد، وتكوينات التوافر العالي.</span></li><li><span>مراقبة منصات HCI (مثل Dell VxRail أو Nutanix) من حيث الأداء، والتحمل من الأعطال، وكفاءة التخزين.</span></li><li><span>تقديم تحديثات وتقارير يومية لمدير المشروع والتعاون عن كثب مع مدير الهندسة لمراجعات التصميم والتغييرات والموافقات.</span></li><li><span>ضمان التوثيق المناسب للتهيئة ورسم الطوبوغرافيا وتقارير صحة النظام.</span></li><li><span>دعم أنشطة الاختبار والتشغيل والواجهات مع أصحاب المصلحة خلال عمليات التفتيش والتجارب FAT/SAT.</span></li><li><span>إعداد الرسومات وأعمال البرمجة اللازمة وفقاً لمتطلبات العطاء.</span></li><li><span>الاستعداد في موقع العمل أثناء القبول المؤقت أو النهائي للمشروعات التشغيلية/ الأعمال المرتدة المقتبسة.</span></li><li><span>التوفر وأداء الواجبات خارج ساعات العمل العادية حسب الجدول المتفق عليه وموجهاً من PM/EM</span></li><li><span>ضمان رضا العملاء من خلال التواصل المباشر مع ممثلي العملاء والمتسوقين والمستلمين التشغيليين.</span></li><li><span>ضمان تقديم قيمة لعملاء Honeywell.</span></li><li><span>التحكم المالي وفق الميزانيات والخطط المتفق عليها سابقاً.</span></li><li><span>دعم PM/EM لتقليل تكلفة المشروع والوقت.</span></li><li><span>دعم PM/EM لإعداد تقارير التقدم والتكلفة&nbsp;</span></li><li><span>تحليل استكمال المشاريع في الخلف عند وجود صعوبات/أخطاء واقتراحات لضبط المنظمة وفقاً لذلك.</span></li><li><span>إنشاء فرص تغيير جديدة أثناء تنفيذ المشروع.</span></li><li><span>الإبلاغ عن Possible future failures, disturbances and other opportunities for improvement</span></li><li><span>تقدير تكاليف المواد والكميات وتزويد PM/EM وفرق المبيعات التشغيلية بالمعلومات.</span></li><li><span>اتباع SOPs الخاصة بـ Honeywell وHOS وHSE ونظام الجودة أثناء تنفيذ المشاريع المعينة</span></li><li><span>إجراء تقييمات المخاطر للمهمات وفق سياسات وإجراءات الشركة.</span></li><li><span>الإبلاغ عن الحوادث القريـبة والوقائع وفرص التحسن.</span></li></ul><p><span>مجال الخبرة:</span></p><br><ul><li><span>خبرة بمشروعات على نطاق واسع</span></li><li><span>خبرة بمشروعات متعددة الجنسيات</span></li><li><span>يفضل خبرة في نظام أمن المطارات</span></li><li><span>يفضل خبرة بنظم أمن من Honeywell وأنظمة طرف ثالث</span></li></ul><br>المؤهلات:<br><p><span><b>المؤهلات والخبرة:</b></span></p><br><p><span><b>ضروري:</b></span></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية أو الحاسوب أو IT.</li><li>خبرة 5-8 سنوات على الأقل في أنظمة أمان على مستوى المطارات أو البنية التحتية الحيوية.</li><li>خبرة مثبتة في تكامل الأنظمة وتحليلات الفيديو والمراقبة الذكية</li></ul><p><span><b>مفضل:</b></span></p><br><ul><li>معرفة متعمقة بـ Genetec Security Center أو برامج مماثلة</li><li>خبرة قوية مع VMware vSphere، والشبكات الافتراضية والتخزين (مع أفضلية الشهادة).</li><li>معرفة بشبكات IP وبنية النظام والقدرة على الاسترداد.</li><li>معرفة بمعايير الالتزام بالأمن والسلامة في الطيران.</li></ul><p><span><i><b>نحن صاحب عمل يوفر فرص متساوية ونقدر التنوع في شركتنا. لا نفرق بناءً على العِرق أو الدين أو اللون أو الأصل الوطني أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الوضع العائلي أو حالة المحارب أو الإعاقة.</b></i></span></p><br><p><span><i><b>سنضمن أن يحصل الأفراد ذوو الإعاقة على تسهيلات معقولة للمشاركة في عملية التقديم أو المقابلة، لأداء وظائف العمل الأساسية، ولتلقّي بقية الامتيازات والفوائد من العمل. الرجاء التواصل معنا لطلب التسهيل.</b></i></span></p><br>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Ensure staff is working together as a team. Inspect grooming and attire of staff and rectify any deficiencies. Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. Respond to and try to fulfill any special banquet event arrangements. Set up banquet area/room, ensuring cleanliness and proper set up of furniture/equipment. Inspect and maintain table set-ups for cleanliness, neatness and agreement with group requirements and company standards, and resolve any problems. Document pertinent information in appropriate department logbook.</p> <p>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets.</p> <p>Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist</p><p></p>

<p>ملخص العمل:</p><p>يقوم مدير المطعم بالإشراف على جميع جوانب عمليات المطعم، لضمان معايير خدمة استثنائية، وكفاءة تشغيلية، وأداء الموظفين، والربحية. هذا الدور حاسم لبناء تجربة علامة تجارية متسقة وقابلة للتوسع.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li><p>إدارة عمليات المطعم اليومية</p></li><li><p>توظيف وتدريب وإشراف الموظفين عبر الأقسام</p></li><li><p>ضمان الالتزام بمعايير العلامة التجارية في الخدمة وجودة الطعام</p></li><li><p>مراقبة أداء المبيعات وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق الأهداف</p></li><li><p>السيطرة على التكاليف بما في ذلك العمالة وتكلفة الطعام والهدر</p></li><li><p>إدارة المخزون والطلب وتنسيق الموردين</p></li><li><p>التعامل مع تعليقات العملاء وشكاواهم واسترداد الخدمة</p></li><li><p>ضمان الامتثال لبلدية الكويت وتنظيمات سلامة الغذاء</p></li><li><p>إعداد تقارير تشغيلية (المبيعات، القوى العاملة، الهدر، إلخ)</p></li><li><p>التنسيق مع فرق التسويق من أجل العروض والحملات</p></li><li><p>قيادة تحفيز الفريق، الانضباط، والأداء</p></li></ul><p>المتطلبات:</p><ul><li><p>خبرة 2+ سنوات في إدارة مطاعم راقية</p></li><li><p>يفضل وجود درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة</p></li><li><p>شهادة دبلوم في إدارة الفنادق/المطاعم مقبولة مع خبرة ذات صلة</p></li><li><p>شهادات في سلامة الغذاء، HACCP، أو تشغيل المطاعم مطلوبة بشدة</p></li><li><p>مهارات قيادية وإدارة فريق قوية</p></li><li><p>يفضل الخبرة في مفاهيم تناول الطعام متعددة المطابخ أو الآسيوية</p></li></ul><br><p><strong>الملف الشخصي المثالي المرغوب فيه</strong></p><p>إتقان اللغة العربية</p>