وظائف مدير قواعد بيانات
١٥١٢ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مشرف عمليات للعمليات الحفر العميق على الأرض (3000 HP / HPHT) لعميلنا في الكويت.</p><p>نظرة عامة على المنصب: يَتَولّى مشرف العمليات المسؤولية عن التنفيذ الآمن والفعال وتكلفة عمليات الحفر العميق على الأرض، مع الالتزام بمتطلبات العميل وسياسات الشركة والمعايير التنظيمية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p>إدارة العمليات:</p><ul><li>إدارة الأداء اليومي لعمليات حفر العميقة على الأرض ذات 3000 HP المعينة.</li><li>ضمان تنفيذ عمليات الحفر بشكل آمن وفعال وبما يتماشى مع برامج الحفر المعتمدة.</li><li>مراقبة أداء الحفارة وتنفيذ مبادرات لتحسين الكفاءة التشغيلية وتقليل الوقت غير الإنتاجي (NPT).</li><li>دعم بدء تشغيل الحفارات، والتعبئة، والتشغيل، وإعادة التعبئة.</li><li> تنسيق الموارد التشغيلية للوفاء بالالتزامات العقدية وتوقعات العميل.</li><li>تقديم التوجيه الفني والتشغيلي لمديري الحفر وقادة الميدان.</li></ul><p>السلامة والبيئة والتحكم في الآبار:</p><ul><li>تعزيز ثقافة سلامة وصحة وبيئة قوية عبر جميع عمليات الحفر.</li><li>ضمان الالتزام بسياسات HSE للشركة ومتطلبات العميل والمعايير التنظيمية المحلية.</li><li>التأكد من تطبيق إجراءات التحكم في الآبار وخطط الاستجابة لحالات الطوارئ.</li><li>المشاركة في تحقيقات الحوادث وتحليلات السبب الجذري وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li><li>قيادة تقييمات المخاطر التشغيلية وعمليات إدارة التغيير (MOC).</li><li>ضمان الاستعداد التشغيلي لأنشطة الحفر HPHT.</li></ul><p>عمليات HPHT والحفر العميق:</p><ul><li>إشراف تنفيذ عمليات الحفر HPHT مع الحفاظ على السلامة التشغيلية.</li><li>مراقبة معلمات الحفر والمخاطر التشغيلية المرتبطة بالآبار العميقة.</li><li>ضمان ملاءمة المعدات لبيئات الحفر عالية الضغط.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة والحفر والصيانة لإدارة المخاطر التشغيلية.</li><li>مراجعة أداء الحفر وتقديم توصيات مبادرات التحسين المستمر.</li></ul><p>إدارة العلاقات مع العميل:</p><ul><li>العمل كواجهة تشغيلية أساسية مع العملاء.</li><li>حضور الاجتماعات التشغيلية اليومية ومراجعات الأداء.</li><li>ضمان الإبلاغ عن الأداء التشغيلي في الوقت المحدد.</li><li>حل مشكلات التشغيل مع الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.</li><li>دعم تنفيذ العقد وتحقيق أهداف تقديم الخدمات.</li></ul><p>قيادة الموظفين:</p><ul><li>توفير القيادة والتوجيه لمديري الحفر والبوتش (Toolpushers) والمشرفين الميدانيين.</li><li>تعزيز العمل بروح الفريق عبر فرق عمل متعددة الثقافات.</li><li>تحديد متطلبات التدريب وتطوير الكفاءات.</li><li>إجراء تدقيقات تشغيلية وتقييمات الأداء.</li><li>دعم تخطيط الخلافة وتطوير القوى العاملة.</li></ul><p>الإدارة المالية والأداء:</p><ul><li>مراقبة التكاليف التشغيلية وتحديد تحسينات الكفاءة.</li><li>دعم إعداد الميزانية ومبادرات التحكم في التكاليف.</li><li>مراجعة مؤشرات الأداء الرئيسية، بما في ذلك: وقت غير منتج (NPT)، زمن تشغيل الحفارة، أداء السلامة، كفاءة الحفر، الاعتمادية التشغيلية.</li><li>تحسين استخدام الموارد مع الحفاظ على السلامة التشغيلية.</li></ul><p>التخطيط والتنسيق:</p><ul><li>التنسيق مع أقسام الصيانة واللوجستيات والمشتريات وHSE والهندسة.</li><li>ضمان توافر المعدات والمواد الاستهلاكية والكوادر.</li><li>المشاركة في اجتماعات التخطيط التشغيلي.</li><li>إدارة التخطيط للطوارئ للعمليات الحرجة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو هندسة البترول أو تخصص تقني ذو صلة (مفضل).</li><li>خبرة مثبتة 12+ سنوات في عمليات الحفر مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات كـمشرف عمليات أو ما يعادله.</li><li>خبرة في إدارة عدة حفارات في وقت واحد.</li><li>قيادة مثبتة لعمليات حفر أرضية بقدرة 3000 HP في بيئات HPHT.</li><li>خبرة تشغيلية قوية عبر مشاريع الحفر في منطقة الشرق الأوسط.</li><li>القدرة على إدارة فرق متعددة الثقافات وبناء ثقافات تشغيلية عالية الأداء.</li><li>نجاح مثبت في تقليل NPT وتحسين أداء الحفر.</li><li>خبرة قوية في التعامل مع العملاء مع المشغلين الدوليين ومقاولي الحفر.</li><li>معرفة شاملة بعمليات الحفر وأنظمة التحكم في الآبار وإدارة HSE.</li><li>مهارات تخطيط وتنظيم وحل المشكلات ممتازة.</li><li>مستوى عالٍ من الوعي التجاري مع القدرة على التوازن بين الأداء التشغيلي والسلامة وكفاءة التكلفة.</li><li>خبرة في دعم ترقية الحفارات والتشغيل ونُفَذ مشاريع تحسين تشغيلي رئيسية.</li><li>شهادة IWCF أو IADC WellSharp Supervisor سارية.</li><li>يفضل المتقدمون من كندا، الولايات المتحدة، أوروبا، أوروبا الشرقية، أستراليا، الصين.</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>أعضاء هيئة التدريس الزائرين في الهندسة الصناعية</span></p><br>
<p><span>الذكاء الاصطناعي، الأنظمة الرقمية، والتحليلات الصناعية</span></p><br>
<p><span>الجامعة الأمريكية الدولية، الكويت</span></p><br>
<p><em>ملاحظة: المنصب مفتوح للمواطنين المحليين فقط</em></p><br> <p><span>حول الجامعة الأمريكية الدولية</span></p><br> <p>الجامعة الأمريكية الدولية (AIU) مؤسسة خاصة في الكويت، تأسست عام 2019، وتقدم برامج بكالوريوس تعتمد النموذج الأمريكي للتعليم العالي. تقدم AIU درجات في الهندسة، الهندسة المعمارية والتصميم، وإدارة الأعمال، مع الإنجليزية كلغة تدريس. تلتزم الجامعة بتعزيز النمو الفكري والثقافي والشخصي، وإعداد الخريجين لقيادة في مجتمع عالمي.</p><br> <p>لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة: www.aiu.edu.kw<br></p><br>
<p><span>الملف الشخصي لكلية الهندسة</span></p><br> <p>تتكون كلية الهندسة والحوسبة في الجامعة الأمريكية الدولية بالكويت من أقسام الهندسة الحيوية، والهندسة الكيميائية، والهندسة المدنية، وعلوم الكمبيوتر، وأمن المعلومات، والهندسة الكهربائية، والهندسة الصناعية، والهندسة الميكانيكية. وتقدم الكلية درجات بكالوريوس في الهندسة الحيوية، والهندسة الكيميائية، والهندسة المدنية، وعلوم الكمبيوتر، وأمن المعلومات، والهندسة الكهربائية، والهندسة الصناعية، والهندسة الميكانيكية.</p><br>
<p><br><span>ملخص الوظيفة</span></p><br>
<p><br>
تدعو قسم الهندسة الصناعية طلبات التعيين كأعضاء هيئة تدريس زائرين من مرشحين متميزين يمتلكون خبرة في تقاطع الهندسة الصناعية والذكاء الاصطناعي والأنظمة المعتمدة على البرمجيات والتحسين وتحليلات البيانات. نبحث عن أكاديمي متمكن ذو رؤية مستقبلية يمكنه المساهمة في التدريس والبحث والإشراف على الدراسات العليا والتعاون الصناعي، مع المساعدة في تشكيل قسم هندسة صناعية حديث يتماشى مع الصناعة 4.0 والأنظمة الذكية والتحول الرقمي والتفوق في البحث التطبيقي. من المتوقع أن يمتلك المرشح سجلًا استثنائيًا في الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة، بما في ذلك خبرة مثبتة في نماذج اللغة الكبيرة وتطبيقات موجهة نحو الروبوتات. من المتوقع أن يطور المرشح محفظة تدريس وبحث استثنائية تعزز عروض القسم الجامعيين والدراسات العليا، مع دور خاص في دعم وتوسيع برامج الماجستير من خلال التدريس المتقدم، وإشراف الأطروحة، والبحث متعدد التخصصات، وتجديد المنهج الدراسي.</p><br> <p><span>المسؤوليات الرئيسية</span><br>سيُتوقع من المرشح الناجح أن ي:</p><br>
<ul>
<li>يُدَرِّس مقررات من المرحلة الجامعية ضمن التخصصات المسندة</li>
<li>يُعدّ ويقدم مواد دراسية جذابة متوافقة مع معايير المنهج</li>
<li>يدعم تعلم الطلاب ونجاحهم داخل وخارج الصف</li>
<li>يتعاون مع أعضاء هيئة التدريس بدوام كامل في تطوير المنهج وتقييم البرنامج</li>
<li>يشارك في التقييمات الدورية ويساهم في التحسين الأكاديمي المستمر</li>
</ul> <p><span>المهارات والمؤهلات المطلوبة</span></p><br>
<ul>
<li>اتصال جيد ومهارات تدريس باللغة الإنجليزية (لغة التدريس الإنجليزية)</li>
<li>التزام واضح بالتفوق في التدريس ونجاح الطلاب</li>
<li>القدرة على التفاعل الفعّال مع طلاب وأعضاء هيئة تدريس من خلفيات متنوعة</li>
<li>الإتقان في تكنولوجيا التدريس وأنظمة إدارة التعلم</li>
</ul> <p><span>المؤهلات المطلوبة</span><br>يجب أن يكون المرشحون حاصلين على:</p><br>
<ul>
<li>درجة الماجستير أو أعلى (يفضل الدكتوراه في بعض التخصصات) في الهندسة الصناعية أو مجال ذي صلة.</li>
<li>خبرة تدريس على مستوى الجامعة في التخصص مطلوبة</li>
<li>يفضّل وجود خبرة صناعية في مجال التدريس</li>
<li>الالتزام بالجودة الأكاديمية والنزاهة المهنية</li>
</ul> <p><span>كيفية التقديم</span></p><br>
<p>ينبغي على المرشحين المهتمين زيارة قسم فرص العمل على موقعنا الإلكتروني وتقديم سيرة ذاتية ورسالة تغطية عبر: https://aiu.edu.kw/careers/jobs</p><br> <p>سيتم مراجعة الطلبات بشكل مستمر حتى يتم شغل المنصب. من المتوقع أن يبدأ المتقدم الناجح العمل في 30 أغسطس 2026.</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن نبحث عن ضابط بيئة مDedicated passion to join our team in Kuwait, where you will play a pivotal role in ensuring that our projects align with environmental regulations and sustainability practices. This position offers an exciting opportunity to contribute to innovative construction planning while protecting the environment. As an Environment Officer, you will be at the forefront of our commitment to sustainable practices, making a real difference in how we approach project development.</p><p>In this role, you will collaborate with various teams to assess environmental impacts and implement strategies that minimize ecological footprints. You will be responsible for conducting environmental audits, preparing reports, and ensuring compliance with local and international environmental standards. This position not only allows you to apply your expertise but also fosters your professional growth through continuous learning and exposure to cutting-edge sustainability technologies. Our organization values teamwork and encourages a culture of sharing knowledge, which enhances your skills and career trajectory.</p><p>As part of our team, you will also have the chance to influence project outcomes significantly. Your work will directly contribute to the successful execution of our projects while promoting environmental stewardship. We are committed to supporting your career progression by providing access to training programs and mentorship opportunities that will equip you with the skills necessary to advance in your career. Join us in making a positive impact on the environment while building a successful career in project and construction planning.</p><ol><li><b>Responsibilities:</b>Conduct comprehensive environmental assessments for various projects, utilizing specialized tools and methodologies to identify potential impacts and recommend mitigation strategies, ensuring compliance with all regulations.</li><li>Prepare detailed environmental reports and documentation, collaborating with project teams to integrate sustainability practices into project planning and execution, thus enhancing overall project efficiency.</li><li>Monitor project sites regularly to ensure adherence to environmental policies and standards, utilizing both field observations and data analysis to identify areas for improvement.</li><li>Develop and implement training programs for staff on environmental best practices, fostering a culture of sustainability within the organization and enhancing team knowledge.</li><li>Engage with regulatory bodies, stakeholders, and community groups to communicate project impacts and sustainability efforts, building strong relationships and promoting transparency.</li><li>Assist in the development of environmental management plans that align with project goals, ensuring that all aspects of project planning consider environmental implications.</li><li>Evaluate and recommend new technologies and practices that promote sustainability in construction, staying informed of industry trends and innovations that can be applied to our projects.</li><li>Support the preparation of grant applications and funding proposals related to environmental initiatives, contributing to the financial sustainability of our projects.</li><li>Participate in cross-functional teams to enhance project outcomes, leveraging your environmental expertise to inform decision-making and drive sustainable practices.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>معرفة قوية باللوائح البيئية ومعايير الامتثال ذات الصلة بقطاع البناء.</li><li>الكفاءة في إجراء تقييمات وتأثيرات بيئية وآAudit.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة لتفسير البيانات البيئية وتوليد رؤى قابلة للتنفيذ.</li><li>مهارات تواصل فعالة للتفاعل مع الأطراف المعنية وتقديم النتائج بوضوح.</li><li>خبرة في تطوير وتنفيذ خطط إدارة بيئية.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فرق متعددة التخصصات لتحقيق أهداف المشروع.</li><li>الإلمام بتقنيات الاستدامة والممارسات المبتكرة في البناء.</li></ul></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Libertex Group Overview Established in 1997, the Libertex Group is an international powerhouse with over 28 years of financial markets expertise.<br> Over the years, the Libertex Group has helped shape the online trading industry by merging together innovative technology, market movements and digital trends.<br> This was made possible with the introduction of ‘Libertex’, the multi-awarded online trading platform with which anyone can access the market and invest in stocks or trade CFDs with underlying assets being commodities, Forex, ETFs, cryptocurrencies, and others.<br> A firm believer in the power of sports to inspire, empower and push for success, Libertex is the Official Online Trading Partner of Audi Revolut F1® Team.<br> The Libertex Group in Numbers: • 28+ years of fintech experience • 3M+ clients worldwide • 700+ employees • 45+ international awards (for Libertex) • 300+ tradable assets (through Libertex) The Libertex Group is constantly driven by a single passionate purpose – to tirelessly work on developing amazing fintech for people who simply want to have ‘more’ in their lives.<br> Main Responsibilities Manage and mentor a team of Business Development Managers (BDMs) focused on the GCC market.<br> Set and monitor individual and team sales targets, ensuring alignment with regional goals.<br> Develop and implement strategies to recruit and grow IBs, affiliates, and institutional partners.<br> Provide training and guidance to team members on market trends, sales techniques, and company offerings.<br> Coordinate with internal teams to streamline processes and enhance partner experience.<br> Analyse team performance, prepare reports, and present insights to senior management.<br> Attend and lead team participation in expos, conferences, and client meetings.<br> 21 working days of annual leave Work remotely whilst being part of a global team Udemy Business unlimited membership Professional and personal development opportunities in a fast-growing environment Libertex Group is an equal opportunity employer, fostering an inclusive and diverse environment.<br> We do not discriminate based on any characteristic protected by the law.<br> Candidate privacy is respected, and all data is securely stored and used solely for recruitment purposes, in line with GDPR and our internal policies.<br> Unsuccessful applicants may have their data retained for future opportunities unless deletion is requested.<br> Degree in Business Management, Marketing or any other relevant field.<br> At least 5 years of experience in Forex/CFD business development, with a focus on GCC, including 2 years in a team lead role.<br> Excellent command of Arabic and English language.<br> Proven success in managing and motivating high-performing sales teams.<br> Strong understanding of GCC financial markets, IB networks, and trading regulations.<br> Excellent leadership, coaching, and communication skills.<br></span> </div>
<section><p class=\"heading jdMain\">وصف الوظيفة</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><p>نحن نبحث عن مشرف ميكانيكي للحفر العميق مع خبرة واسعة في صيانة معدات الحفر لموردنا في الكويت. نظرة عامة على المنصب: سيشرف مشرف ميكانيكي للحفر العميق على أنشطة الصيانة الميكانيكية لعمليات الحفر البرية العميقة، مع ضمان موثوقية المعدات وفعالية الصيانة والسلامة التشغيلية. المسؤوليات الرئيسية: إدارة الصيانة: الإشراف على أنشطة الصيانة والإصلاح لجميع أنظمة الآلة الميكانيكية للمنصة. وضع استراتيجيات وجدولات الصيانة لزيادة توافر المعدات. مراقبة أداء المعدات وتنفيذ مبادرات تحسين الاعتمادية. التأكد من تنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية بفعالية. موثوقية المعدات: قيادة أنشطة التشخيص وتحليل الأعطال. تنسيق عمرات وإصلاحات المعدات الكبرى. ضمان توفر قطع الغيار الحيوية وإدارة المخزون. دعم الجهود لتقليل وقت عدم الإنتاج (NPT). الامتثال والسلامة: ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة وإجراءات الصيانة في الشركة. المشاركة في التدقيقات والتفتيشات والتحقيق في الحوادث. الحفاظ على سجلات وتقارير الصيانة دقيقة. القيادة: إشراف فرق الصيانة الميكانيكية والمقاولين. توجيه وتطوير الكفاءات الفنية داخل الفريق. التنسيق مع مديري الحفاره ومصانع المعدات الأصلية ومقدمي الخدمات.</p></div></section><section><p class=\"heading\">الملف المرشح المطلوب</p><p class=\"paragraph\"></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم تقني في الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة صيانة معدات الحفر لا تقل عن 10 سنوات.</li><li>على الأقل 3 سنوات في دور إشرافي أو مشرف.</li><li>خبرة واسعة في دعم حفر آبار عميقة على الأرض (3000HP وما فوق).</li><li>معرفة قوية بصيانة معدات الحفر وممارسات الاعتمادية.</li><li>يفضل وجود خبرة في استخدام أنظمة CMMS.</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>يعرب عن مهاراته الطهوية من خلال أداء المهام شخصياً أثناء المساعدة في قيادة الطاقم وإدارة جميع وظائف الطعام ذات الصلة. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع تعظيم الأداء المالي في جميع مجالات المسؤولية. المساعدة في الإشراف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة ومتسق. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب التأكد من تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية. تشمل مجالات المسؤولية الإشراف على جميع مناطق إعداد الطعام (على سبيل المثال: الولائم، الخدمة في الغرف، المطاعم، البار/الاستراحة وكافتيريا الموظفين) وجميع المناطق الداعمة (على سبيل المثال: غرفة الصحون والشراء) حسب الاقتضاء.<br>ملف المرشح<br>التعليم والخبرة<br>• شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 6 سنوات خبرة في الطهي، الغذاء والشراب، أو مجال مهني ذي صلة.<br>أو<br>• درجة لمدة عامين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ 4 سنوات خبرة في المجال المهني ذي الصلة. <br>الأنشطة الأساسية للعمل<br>المساعدة في قيادة عمليات المطبخ للملكية<br>• تقدم التوجيه لجميع عمليات اليوم-لليوم.<br>• تفهم مواقع الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غياب الموظفين أو تحديد البديل المناسب لسد الفجوات.<br>• تقدم الإرشاد والتوجيه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء.<br>• تستخدم مهارات التعامل بين الأشخاص والاتصال في القيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ تدعم اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ تظهر الأمانة/النزاهة؛ تقود بالقدوة.<br>• تشجع وتبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.<br>• تكون قدوة لت demostrating السلوكيات المناسبة.<br>• تضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق.<br>• تراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.<br>• تؤسس وتحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين وتضمن أن يفعل الموظفون الشيء ذاته ضمن الفريق.<br>• تسترضي تعليقات الموظفين، وتستخدم سياسة الباب المفتوح وتراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد مشاكل الموظفين أو القضايا ومعالجتها.<br>• تشرف وتنسق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام.<br>• تُظهر تقنيات طبخ جديدة ومعدات للموظفين.<br>تحديد وتحقيق أهداف لوظيفة الطهو والأنشطة<br>• تطور وتنفذ إرشادات وإجراءات تحكم للشراء والاستلام.<br>• تحدد أهداف بما في ذلك أهداف الأداء، الميزانية، أهداف الفريق، إلخ.<br>• تنقل أهمية إجراءات السلامة، وتفصيل رموز الإجراءات، وضمان فهم الموظفين لرموز السلامة، ومراقبة العمليات والإجراءات ذات الصلة بالسلامة.<br>• تدير نفقات القسم القابلة للتحكم بما في ذلك تكلفة الطعام واللوازم والزي الرسمي والمعدات.<br>• تشارك في عملية إعداد الميزانية لمجالات المسؤولية.<br>• تعرف وتطبق معايير السلامة للعلامة التجارية.<br>ضمان مطابقة معايير ومسؤوليات الطهي<br>• تقدم التوجيه لتطوير القائمة.<br>• تراقب جودة المنتجات الغذائية النيئة والمطبوخة لضمان تلبية المعايير.<br>• تحدد كيفية تقديم الطعام، وتخلق عروضًا غذائية زخرفية.<br>• تتعرف على منتجات عالية الجودة، عروض وتذوق متفوق.<br>• تضمن الامتثال لمعايير التعامل مع الطعام والتطهير.<br>• تتبع المعالجة الصحيحة ودرجة الحرارة الصحيحة لجميع منتجات الطعام.<br>• تضمن حفاظ الموظفين على شهادات التعامل مع الطعام والتطهير المطلوبة.<br>• تحافظ على معايير الشراء والتسلم وتخزين الطعام.<br>• تعد وتطهى أنواع الأطعمة كافة، إما دوريًا أو لضيوف خاصين أو فعاليات.<br>ضمان خدمة عملاء استثنائية<br>• توفر وتدعم سلوكيات الخدمة التي تتجاوز المتوقع لرضا العملاء واحتفاظهم.<br>• تحسن الخدمة من خلال التواصل مع الأفراد ومساعدتهم في فهم احتياجات الضيف، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتدريب الفردي عند الحاجة.<br>• تدير العمليات اليومية، وتضمن الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا.<br>• تظهر قيادة في ضيافة الضيوف، وتبرز خدمة عملاء ممتازة وتخلق أجواء إيجابية لعلاقات الضيوف.<br>• تتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.<br>• تستجيب لمشكلات وشكاوى الضيوف وتتعامل معها.<br>• تمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. تضع إرشادات حتى يفهم الموظفون التوقعات والمعايير. وتضمن حصولهم على تدريب مستمر لفهم توقعات الضيوف.<br>• تراجع بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف وغيرها من البيانات لتحديد المجالات التي يمكن تحسينها.<br>إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية<br>• تحدد الاحتياجات التطويرية للآخرين وتقديم التوجيه والتوجيه والإرشاد، أو مساعدة الآخرين في تحسين معارفهم أو مهاراتهم.<br>• تتأكد من معاملة الموظفين بعدل وبإنصاف.<br>• تدرب موظفي المطبخ على أساسيات الطهي الجيد وتقديم الأطباق بشكل ممتاز.<br>• تدير عملية تقييم الأداء لمديري التقارير المباشرة.<br>• تتفاعل مع رئيس طهاة الولائم وقسم التموين فيما يخص التدريب حول معرفة الطعام وتكوين القائمة.<br>• تراقب سلوكيات خدمة الموظفين وتقدم تغذية راجعة للأفراد و/أو المدراء.<br>• تدير إجراءات الانضباط التدرجية للموظفين في مناطق المسؤولية.<br>• تضمن اكتمال الإجراءات والتوثيق التأديبي وفقاً للإجراءات التشغيلية القياسية (SOPs و LSOPs) وتدعم عملية المراجعة من الأقران.<br>مسؤوليات إضافية<br>• تقدم معلومات إلى الفرق التنفيذية والمديرين والمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو كتابياً أو بالبريد الإلكتروني أو حضورياً.<br>• تحلل المعلومات وتقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات.<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يفتح فرصاً متكافئة للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر خلفيات زملائنا وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والتجارب لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز في أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.<br>سلاسل فنادق ماريوت تسعى لرفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة البيئة الفاخرة في جميع أنحاء العالم. كونه جزءاً من ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “الضيافة الرائعة، دائماً” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذه الإرث الحي. مع الاسم الذي يرمز للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك. <br> JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا يأتون أولاً. لأنك إذا كنت سعيداً فسيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وأصيلون وبديهون ولهم إرث من اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة، جي دبليو ويلارد ماريوت. فنادقنا توفر تجربة عمل فريدة، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بجو صداقة حقيقي مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. بدء الضيافة المميزة يبدأ من الطريقة التي نعتني بها بموظفينا. ذلك هو JW Treatment™. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>العنوان:</b></p><br><br>مشرف HSE<br><br><br><br><p><b>المسمى الوظيفي</b></p><br><br><p><b><i>مشرف HSE (خبرة في النفط والغاز)</i></b></p><br><br><br><p><b>القسم / المشروع</b></p><br><br><br><p>تبحث مجموعة حلول التكنولوجيا المستدامة التابعة لـ KBR عن مشرف HSE لعقد PMC لمدة <span>5 سنوات</span> لتوريد خدمات إدارة البرنامج مع شركة نفط الكويت. يهدف العقد إلى دعم KOC لتحقيق أهدافها في الوصول إلى القدرة الأمثل في حقول النفط وتحسين منشآتها بأكثر الوسائل كفاءة واقتصادية متاحة.</p><br><br><p>يهدف العقد إلى توفير إدارة المشروع، والتنسيق، والتخطيط، والتصميم، والهندسة، وإدارة الإنشاءات، والمقاولات، والمشتريات، ومراقبة المشروع وغيرها من الخدمات لبناء مرافق حقول نفط جديدة، وترقية المرافق القائمة، ونقل التكنولوجيا.</p><br><br><br><p><b>الأهداف الأساسية</b></p><br><br><ul><li>تحديد والسيطرة على قضايا HSE في مواقع البناء</li><li>تنسيق تنفيذ سياسات سلامة PMC لـ KOC، ونظام إدارة HSE وخطط إدارة HSE للمشروع حسب التطبيق على المشروع.</li></ul><ul><li>التأكد من امتثال الموقع للوائح HSE المعنية ومتطلبات HSE لـ KOC.</li></ul><br><p><b>المؤهلات بما في ذلك التعليم والخبرة والمهارات المطلوبة</b></p><br><br><ul><li>دبلوم في الهندسة أو درجة بكالوريوس في العلوم</li><li>يمكن النظر في مرشح نجح في الثانوية العامة مع شهادة IOSH أو NEBOSH من معهد معترف به وذو سمعة جيدة، مع خبرة لا تقل عن 15 عامًا، بما في ذلك سبع (7) سنوات خبرة كموظف HSE في المجال ذي الصلة.</li></ul><ul><li>خبرة إجمالية لا تقل عن 10 سنوات بعد التخرج.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في النفط والغاز بعد التخرج</li><li>لا تقل عن 5 سنوات خبرة في دور مشرف HSE.</li><li>يجب أن يكون قد أكمل بنجاح واحدًا أو أكثر من الدورات التدريبية المعتمدة في HSE في أي فئة من فئات التدريب في السلامة الصناعية العامة، سلامة الإنشاءات، الإدارة البيئية، الصحة المهنية، ISO 14001 / OHSAS 18001 Lead Auditor، NEBOSH، IOSH، شهادة ASSE في إدارة السلامة العالمية أو الدورات المكافئة.</li><li>خبرة عملية في تحديد قضايا HSE والسيطرة عليها في مواقع البناء ضمن صناعة النفط والغاز أو صناعات مماثلة. خبرة في إجراءات تقارير HSE ومعرفة بالمخاطر المرتبطة بالأنشطة الإنشائية الشائعة.</li></ul><br><p><b>المسؤوليات</b></p><br><br><ul><li>تحديد والسيطرة على قضايا HSE في مواقع البناء</li><li>مراقبة نظام إدارة HSE للمقاول EPC وتقديم المشورة والمساعدة لمديري HSE في EPC حتى يمتثلوا بطريقة متسقة لتقليل المخاطر على موظفي المشروع والبيئة.</li></ul><ul><li>تقديم المشورة والإرشاد لفريق إدارة المقاول EPC بشأن قضايا HSE من خلال تفسير سياسات KOC والمتطلبات التنظيمية.</li><li>مراقبة الامتثال لجميع المتطلبات التشريعية للكويت بما في ذلك نشر المعلومات إلى مديري PMC و EPC والموظفين بشأن التعديلات/الإضافات إلى المتطلبات عند سريانها.</li><li>تطوير والحفاظ على العلاقات المهنية مع KOC والهيئات التنظيمية ومقاولي EPC لتعزيز الصورة المهنية لـ KBR.</li><li>زيارة موقع المشروع بشكل دوري لضمان الاهتمام والوعي بـ HSE، وإجراء محادثات سلامة منتظمة وجلسات تدريب سلامة تتعلق بطبيعة الأنشطة المنفذة</li><li>أنشطة رئيسية أخرى تشمل على سبيل المثال لا الحصر:</li><li>زيارة الموقع بشكل استباقي ومع مقاول EPC تنفيذ تدابير السلامة- تعزيز/ضمان ممارسات العمل الآمنة</li><li>ضمان تنفيذ برنامج ملاحظات السلامة عالية الجودة والمحافظة عليه في كل موقع/مشروع والتأكد من المتابعة في النتائج</li><li>مساعدة فرق إدارة الإنشاء لمقاول EPC في تحديد المخاطر وتخطيط وترتيب العمل لضمان بيئة عمل آمنة.</li><li>مساعدة مستشاري السلامة والSite management من مقاول EPC في تطوير ومراجعة برامج السلامة الخاصة بالموقع</li><li>نشر معلومات السلامة في مكان العمل من خلال لوحات النشرات والبوسترات والنشرات الإخبارية وغيرها.</li><li>مساعدة إدارة الخط في EPC ومعاونينا في إدارة الإنشاء في عملية التحقيق في الحوادث وتقريرها وفقاً</li><li>مراقبة توفر واستخدام ملابس السلامة والمعدات.</li></ul><br><br><p><b>التحييد الكربوني – التحول الطاقي – الاستدامة</b></p><br><br><p><b>انتمَ، تواصل، نمو مع KBR!</b></p><br><br><br><br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><br></p><p>هل تبحث عن فرصة جديدة ومثيرة لتعليم الطلاب في الكويت والسفر؟ انضم إلينا في الأكاديمية الأمريكية للإبداع!</p><p>نحن نبحث عن معلم رياضيات م dedicated لتعليم طلاب مدرستنا. سيعمل المعلم لتحقيق فلسفة المدرسة في التعليم من خلال التدريس والقدوة وتقديم دروس تلبي متطلبات واهتمامات وقدرات الطلاب. لضمان النجاح، يجب أن تكون لديك القدرة على بناء علاقات بين شخصية مع جميع طلابك وتهتم بالرفاه العام لهم. أفضل المرشحين هم مُهتمون ومتفهمون وماهرون في تنظيم الأطفال.</p><p><br></p><p><b>رواتب ومزايا معلم الرياضيات:</b></p><p><br></p><p>تاريخ البدء</p><p>أغسطس 2026</p><p><br></p><p>الراتب</p><p>2,500 - 3,500 دولار أمريكي شهرياً، معفي من الضرائب</p><p><br></p><p>تذاكر الطيران</p><p>تذاكر طيران سنوية للمعلم و2 من المعالين</p><p><br></p><p>الإقامة</p><p>شقة مفروشة غرفه نوم خاصة مع جميع المرافق مدفوعة</p><p><br></p><p>الإجازة</p><p>الإجازات الوطنية والإجازات المدرسية</p><p><br></p><p>التأمين الصحي</p><p>تأمين صحي دولي مقدم</p><p><br></p><p>بدل التوطين</p><p>مقدم</p><p><br></p><p>بدل التعليم</p><p>تغطية الرسوم لأبنَين حتى</p><p><br></p><p>بدل التطوير المهني</p><p>مقدم</p><p><br></p><p>المكافأة</p><p>مكافأة نهاية العقد مقدمة</p><p><br></p><p>مدة العقد</p><p>سنتان</p><p><br></p><p>مزيد من المعلومات عن الأكاديمية الأمريكية للإبداع:</p><ul><li>المدرسة معتمدة من مجلس المدارس الدولية (CIS) ومن جمعية الولايات الوسطى للجامعات والمدارس (MSA) وتعد مدرسة عالمية ضمن الـ IB.</li><li>المناهج الأكاديمية مبنية على مناهج المعايير الأمريكية الأساسية</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>متطلبات معلم الرياضيات:</b></p><ul><li>شهادة بكالوريوس في التعليم الثانوي في مادة الرياضيات أو مجال ذي صلة.</li><li>يُفضّل رخصة تدريس سارية.</li><li>يفضل خبرة 1-2 سنوات. يُرحب بالخريجين الجدد للتقديم.</li><li>معرفة متقنة باستراتيجيات وأساليب التدريس.</li></ul><p><br></p><p><b>مسؤوليات معلم الرياضيات:</b></p><ul><li>تقديم التعليم المباشر والإشراف للطلاب في المدرسة.</li><li>العمل على غرس مهارات تتيح للأطفال التقدم أكاديمياً ضمن نطاق المنهج وتقديم استراتيجيات تمكن الأطفال من تطبيق مهارات حل المشكلات المناسبة في حياتهم.</li><li>تعليم الصفوف أو المواد المعينة بجدارة وأمانة كما يحدده المدير.</li><li>اتباع المنهج المقرر الموضح لكل مستوى صف.</li><li>المساعدة في تطوير وإنشاء واختيار مناهج جديدة ومواد تعليمية وتوريدات.</li><li>المسؤول عن التعليم الفعّال والتدريب وتقييم تقدم الطلاب في المواد المخصصة للمعلمين وإدارة الصف أو الصفوف، وتقديم تقارير للمدير عند الطلب.</li><li>تشجيع الطلاب على متابعة التعلم مدى الحياة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لأداء الطلاب الأكادي والقدرات وفق توجيهات المدير.</li><li>المشاركة في الاجتماعات المنتظمة مع أولياء الأمور والاحتفاظ بسجلاتها بالصيغة المدرسية المحددة.</li><li>تزكية بالقول والمثال احترام الدين ومبادئ الأخلاق الإسلامية وأعلى درجات الحقيقة والعدالة والولاء وحب الوطن والإنسانية والإحسان والاعتدال والصبر والجد والاقتصاد والطهارة والورع وجميع الفضائل الأخرى.</li><li>توفير التوجيه والدعم للأنشطة الطلابية ونوادي ما بعد المدرسة.</li><li>الترويج الأكاديمي الإيجابي لـ الأكاديمية الأمريكية للإبداع في جميع الأوقات.</li><li>المساعدة في تطوير التعاون وتنسيق الجهود بين أعضاء طاقم المدرسة.</li><li>حضور مؤتمرات مع معلمين آخرين لمناقشة الاحتياجات الأكاديمية والاجتماعية للطلاب في رعايته وفق توجيهات المدير.</li><li>إجراء الإحالات المناسبة وفي الوقت المناسب للطلاب الذين يواجهون صعوبات إلى موظفي الدعم المعينين.</li><li>تسليم جميع الوثائق المطلوبة والتقارير وممتلكات المدرسة في حيازتهم كما قد يوجه من قبل المشرف عند انتهاء اتفاقهم التعاقدي مع المدرسة أو عند توقف عمله لدى ACA لأي سبب.</li><li>استخدام إذن لاستخدام الكتب المدرسية والتي يجيزها مجلس الإدارة ووزارة التربية فقط.</li><li>حضور والمشاركة بنشاط في اجتماعات الصفوف.</li><li>حضور اجتماعات الطاقم المجدولة والعمل في لجان الهيئة التدريسية حسب طلب إدارة المدرسة.</li><li>إشراف الطلاب في الفصل، وفي الممرات، وعلى الملعب، وعندما يكون الطلاب في فترات الراحة والانسحاب والإنهاء.</li><li>اتباع سياسة المدرسة وإجراءاتها.</li><li>الحفاظ على الكفاءة المهنية وتعزيزها من خلال حضور تدريبات داخل الخدمة وندوات ودورات جامعية المستوى.</li><li>أداء مهام ومسؤوليات أخرى ذات صلة كما يحددها المدير.</li></ul><p><br></p></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company Description<br><p>Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.</p><br><br>Job Description<br><p>The <strong>Sr. Specialist Real Estate & Construction </strong>is responsible for end-to-end site management, from scouting and lease negotiation to serving as the primary point of contact between Talabat and its landlords across all locations. This individual will work closely with internal stakeholders across business functions to ensure real estate solutions align with operational needs and landlord relationships are proactively managed. This role requires strong negotiation skills, relationship management, and an ability to troubleshoot real estate-related issues across departments.</p><br><p><strong>What's On Your Plate:</strong></p><br><p><strong>Location Scouting & Market Analysis</strong></p><br><p>- Conduct comprehensive market research to identify high-potential neighborhoods and properties for new dark kitchen facilities.</p><br><p>- Analyze delivery zones, demographic data, and competitor density to validate site viability.</p><br><p>- Build and maintain a strong pipeline of prospective sites through direct outreach, brokers, and real estate networks.</p><br><p><strong>Deal Structuring & Negotiation</strong></p><br><p>- Lead commercial negotiations with landlords, property managers, and brokers to secure favorable lease terms and conditions.</p><br><p>- Draft, review, and finalize Letters of Intent (LOIs).</p><br><p><strong>Cross-Functional Collaboration</strong></p><br><p><strong>Legal:</strong> Partner with internal and external legal counsel to draft, review, and execute lease agreements, ensuring compliance and risk mitigation.</p><br><p><strong>Finance</strong>: Work closely with the finance team to develop business cases, secure budget approvals, and track project CAPEX and OPEX.</p><br><p><strong>Procurement</strong>: Coordinate with procurement to align on vendor onboarding, equipment sourcing, and fit-out materials needed for the new locations.</p><br><p>Act as the primary point of contact for these departments, removing roadblocks and driving tasks to completion to "get things done."</p><br><p><strong>Construction & Project Shadowing</strong></p><br><p>- Shadow and support the internal Construction and Facilities teams during the project execution and fit-out phases.</p><br><p>- Monitor site progress, ensuring build-outs align with the agreed-upon lease terms, timelines, and budgets.</p><br><p>- Act as a liaison between landlords and our construction teams to quickly resolve any site-specific issues or delays during the build.</p><br><p>- Proficient in interpreting architectural layouts and blueprints.</p><br><p><strong>WHAT DID WE ORDER?</strong></p><br><p>- 3+ years of experience in commercial real estate, retail expansion, property acquisition, or a similar role. Experience in Food & Beverage (F&B), dark kitchens, or quick-commerce expansion is a massive plus.</p><br><p>- Negotiation Skills: Proven track record of successfully negotiating commercial leases and navigating complex property deals.</p><br><p>- Project Management: Exceptional organizational skills with the ability to manage multiple site acquisitions and build-outs simultaneously.</p><br><p>- Cross-Functional Fluency: Strong ability to communicate effectively with legal, finance, and construction teams—translating real estate jargon into actionable business steps.</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>About the opportunity<br><p>The <strong>Sr. Specialist Real Estate & Construction </strong>is responsible for end-to-end site management, from scouting and lease negotiation to serving as the primary point of contact between Talabat and its landlords across all locations. This individual will work closely with internal stakeholders across business functions to ensure real estate solutions align with operational needs and landlord relationships are proactively managed. This role requires strong negotiation skills, relationship management, and an ability to troubleshoot real estate-related issues across departments.</p><br><br><p><strong>What's On Your Plate:</strong></p><br><br><p><strong>Location Scouting & Market Analysis</strong></p><br><br><p>- Conduct comprehensive market research to identify high-potential neighborhoods and properties for new dark kitchen facilities.</p><br><br><p>- Analyze delivery zones, demographic data, and competitor density to validate site viability.</p><br><br><p>- Build and maintain a strong pipeline of prospective sites through direct outreach, brokers, and real estate networks.</p><br><br><p><strong>Deal Structuring & Negotiation</strong></p><br><br><p>- Lead commercial negotiations with landlords, property managers, and brokers to secure favorable lease terms and conditions.</p><br><br><p>- Draft, review, and finalize Letters of Intent (LOIs).</p><br><br><p><strong>Cross-Functional Collaboration</strong></p><br><br><p><strong>Legal:</strong> Partner with internal and external legal counsel to draft, review, and execute lease agreements, ensuring compliance and risk mitigation.</p><br><br><p><strong>Finance</strong>: Work closely with the finance team to develop business cases, secure budget approvals, and track project CAPEX and OPEX.</p><br><br><p><strong>Procurement</strong>: Coordinate with procurement to align on vendor onboarding, equipment sourcing, and fit-out materials needed for the new locations.</p><br><br><p>Act as the primary point of contact for these departments, removing roadblocks and driving tasks to completion to "get things done."</p><br><br><p><strong>Construction & Project Shadowing</strong></p><br><br><p>- Shadow and support the internal Construction and Facilities teams during the project execution and fit-out phases.</p><br><br><p>- Monitor site progress, ensuring build-outs align with the agreed-upon lease terms, timelines, and budgets.</p><br><br><p>- Act as a liaison between landlords and our construction teams to quickly resolve any site-specific issues or delays during the build.</p><br><br><p>- Proficient in interpreting architectural layouts and blueprints.</p><br><br><br><p><strong>WHAT DID WE ORDER?</strong></p><br><br><br><p>- 3+ years of experience in commercial real estate, retail expansion, property acquisition, or a similar role. Experience in Food & Beverage (F&B), dark kitchens, or quick-commerce expansion is a massive plus.</p><br><br><p>- Negotiation Skills: Proven track record of successfully negotiating commercial leases and navigating complex property deals.</p><br><br><p>- Project Management: Exceptional organizational skills with the ability to manage multiple site acquisitions and build-outs simultaneously.</p><br><br><p>- Cross-Functional Fluency: Strong ability to communicate effectively with legal, finance, and construction teams—translating real estate jargon into actionable business steps.</p><br><br>Who we are<br><p>Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.</p><br><br>
<br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><span>العنوان الوظيفي:<br><span>معلم أحياء AP </span></span></span></p><br>
<p><span><span>التقارير إلى: المدير</span></span></p><br> <p><span><span>الغرض الأساسي:</span></span></p><br>
<p><span>المدرسة الأمريكية للبكالوريا (ABS) تبحث عن معلم علوم للمرحلتين المتوسطة/الثانوية مؤهل ومتحمس لبدء فوري. سيُلهم المعلم الطلاب في الصفوف من 6 إلى 12 من خلال دروس مشوقة، وتجارب عملية، ومنهج تحضيري جامعي قوي.</span></p><br> <p><span><span>المسؤوليات:</span></span></p><br>
<ul>
<li><span> تخطيط وتقديم الدروس بما يتماشى مع منهج ABS والأهداف التعليمية.</span></li>
<li><span>تعزيز الفضول، والتعاون، والتفكير النقدي في الصف.</span></li>
<li><span>تمييز التدريس لدعم الطلاب ذوي القدرات المختلفة.</span></li>
<li><span>تصميم وتقييم المختبرات، والمشروعات، والواجبات مع ملاحظات في الوقت المناسب.<br></span></li>
<li><span>الحفاظ على سجلات تقدم الطلاب دقيقة والتواصل بانتظام مع أولياء الأمور.</span><br></li>
<li><span>ضمان الاستخدام الآمن لمعدات المختبر وإجراء تقييمات مخاطر للexperiments.</span></li>
<li><span>المشاركة في اجتماعات القسم، والتطوير المهني، ومبادرات المدرسة</span></li>
</ul> <p><span><span>المؤهلات:</span></span></p><br>
<ul>
<li><span>درجة البكالوريوس في العلوم أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير).<br></span></li>
<li><span>رخصة/شهادة تدريس سارية.<br></span></li>
<li><span>خبرة تدريس علم ناجحة لا تقل عن سنتين.<br></span></li>
<li><span>قدرات قوية في إدارة الصف والتواصل.</span><br></li>
<li><span>الالتزام بمهمة ABS في إعداد مواطنين عالميين يتحملون المسؤولية.</span></li>
</ul> <p><span>حول المدرسة الأمريكية للبكالوريا:</span></p><br>
<p>ABS مدرسة خاصة غير ربحية تقدم منهجاً أمريكياً متنوعاً يشمل مجموعة واسعة من الدورات المتقدمة وبرنامج تحضيري جامعي، يوجه الطلاب ليصبحوا مواطنين عالميين مستقلين وذوي تفكير نقدي. هدفنا هو تطوير شباب مسؤولين وقادرين على مواجهة تحديات الجامعات الدولية. افتتحت المدرسة الأمريكية للبكالوريا أبوابها في سبتمبر 2006 لـ 550 طالباً. نحن الآن نضم أكثر من 1300 طالب من رياض الأطفال حتى الصف الثاني عشر.</p><br> <p>لمزيد من المعلومات عن ABS زوروا: www.abs.edu.kw</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>مهندس ضمان الجودة مسؤول عن التحقق والتثبت من صحة المنتجات والركائز البرمجية لضمان أن سير عمل المستخدم النهائي يمكن أن يتم بكفاءة بلا فشل في البرمجيات. يعمل مهندس ضمان الجودة بشكل وثيق مع فرق الهندسة ومديري المحفظة لتصميم وتنفيذ اختبارات الجودة، والإبلاغ عن النتائج للمنتجات البرمجية المعينة. يقوم هذا الشخص بمراجعة نتائج الاختبارات الآلية مع مهندس أتمتة ضمان الجودة أثناء دورة تطوير البرمجيات.</p><ul><li>تصميم وتنظيم وتنفيذ استراتيجيات الاختبار وخططه ومجموعاته بالتعاون مع فريق التطوير.<br></li><li>تصميم وإجراء اختبارات غير وظيفية بما في ذلك اختبارات الحمل والأداء للنظام، والأمن، وقابلية التوسع، وسهولة الاستخدام وقابلية النشر.<br></li><li>مراجعة خطط الاختبار لضمان اكتمالها. تتبع تقدم الاختبار.<br></li><li>تحليل الأولويات للمشاكل التقنية. تحديد وتقييم مخاطر المشروع. التحقق من إصلاح العيوب المبلغ عنها بشكل صحيح.<br></li><li>مراجعة نتائج الاختبارات الآلية مع مهندس أتمتة ضمان الجودة. توثيق ومراجعة وتحرير وثائق المستخدم.<br></li><li>الالتزام بعمليات إدارة دورة حياة البرمجيات وتطوير المنتج.<br></li><li>مراجعة وثائق متطلبات البرمجيات. تقديم مدخلات لتحسين فاعلية المنتج وتكامله وسهولته في الاستخدام.<br></li><li>استخدام والترويج لمعايير تطوير البرمجيات وتقنيات الاختبار والتقييم التي تحددها منظمة Schlumberger لتطوير البرمجيات، والمساهمة في تحسينها.<br></li><li>توثيق وتبليغ نتائج الاختبار بشكل timely باستخدام الأنظمة المعتمدة للتبليغ وتتبع العيوب.<br></li><li>تطوير اختبارات آلية لدعم اختبار الرجوع الفاعل والكفء، فضلاً عن السكريبتات والبرمجيات للاختبار.</li></ul><p>10+</p><br><p>تلتزم SLB بأن تكون صاحب عمل يوفر فرص توظيف متكافئة. يتم النظر في المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو غيرها من الخصائص المحمية بموجب القانون.</p><br> </div>
<p><h4>نبني على ماضينا. مستعدون للمستقبل</h4>
<p>وارلي هي شركة خدمات مهنية عالمية تضم خبراء في الطاقة والمواد الكيميائية والموارد. نحن نتعاون مع العملاء لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة عبر عمر أصولهم. نحن ندمج عالمين، نحو مصادر طاقة أكثر استدامة، مع المساعدة في توفير الطاقة والمواد الكيميائية والموارد اللازمة الآن.</p>
<h4>الهدف الأساسي:</h4>
<p>دعم موظفي التحكم في المشاريع لمختلف المشاريع باستخدام أنظمة التحكم في المشاريع من Worley في مراحل الإعداد والتنفيذ للمشروع.</p>
<p>المسؤول عن تأسيس تخطيط جميع المشاريع، وتقدير التكاليف، وضبط التكاليف، وتدقيق الضوابط وعمليات الضمان بما في ذلك التدقيق للمقاولين والمقاولين من الباطن.</p>
<p>المسؤول عن إدارة المشروع التجارية والتعاقدية والموظفين والإدارة المالية والمحاسبة والفوترة.</p>
<p>يدير جميع المسائل المتعلقة بالعقد.</p>
<p>يدعم أنشطة التحكم في المشاريع لمختلف المشاريع باستخدام أنظمة تحكم المشروع KERP ومتطلبات المقاولين في مراحل الإعداد والتنفيذ للمشروع.</p>
<h4>المسؤوليات المحددة:</h4>
<ul>
<li>تقديم خدمات تحكم مشروع متخصصة لدعم نظام تحكم المشروع KERP.</li>
<li>التنسيق مع فرق المشروع لضمان الاستخدام الصحيح لنظام التحكم بالمشروع وفقًا لاحتياجات المشروع وإرشادات الشركة.</li>
<li>تحمل مسؤولية وظيفة التحكم في المشروع وضمان سلامة البيانات التي تتم معالجتها.</li>
<li>إعداد ملف تخطيط المشروع بما في ذلك إجراء التحكم في المشروع، وجدول الأساس للمشروع، سجل التسليمات، منحنى S والتوزيع التكراري.</li>
<li>مراقبة المشروع بناءً على الأساس وتقديم تقارير داخلية وخارجية في الوقت المحدد.</li>
<li>الواجهة مع موظفي المشروع لتطوير توقعات المشروع لكل من الجدول الزمني والتكاليف.</li>
<li>المشاركة بفاعلية في إدارة التغييرات للمشروع.</li>
<li>التنسيق لتوضيح القضايا المتعلقة بالتكاليف وتطوير فواتير شهرية في الوقت المناسب وذات مغزى.</li>
<li>تنسيق وإدارة المقاولات الفرعية.</li>
<li>تنفيذ ضوابط مالية بما في ذلك التحكم في تفويضات الإنفاق وتدفقات النقد المتوقعة.</li>
<li>يجب أن يمتلك سجل حافل في قيادة فريق.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات والخبرة:</h4>
<ul>
<li>درجـة بكالوريوس كاملة بدوام كامل في الهندسة (أي تخصص) من جامعة معتمدة.</li>
<li>خبرة إجمالية لا تقل عن 10 سنوات بعد الدراسات العليا.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كقائد في التحكم بالمشروعات أو مسمى مشابه.</li>
<li>خبرة في العمل في بيئة PMC (استشارات إدارة المشاريع).</li>
<li>خبرة مُثبتة في العمل في بيئة مشاريع الشرق الأوسط.</li>
<li>خبرة سابقة في العمل مع مقاول أو في نموذج توصيل مماثل.</li>
</ul>
<h4>نحو الأمام معاً</h4>
<p>نلتزم ببناء مكان عمل متنوع وشامل ومحترم حيث يشعر الجميع بأنهم ينتمون، يمكنهم أن يكونوا أنفسهم ويتم سماعهم. نحن نوفر فرص عمل متكافئة لجميع المتقدمين والموظفين المؤهلين دون النظر إلى العمر أو العرق أو العقيدة أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو السلالة أو حالة الإعاقة أو حالة المحارب أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الوراثية أو الحالة الاجتماعية أو الجنسية أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.</p>
<p>نريد لأفرادنا أن يكونوا منبعين بالقوة وتمكينهم لإحداث تأثير مستدام. لذا تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح التألق من خلال الانتماء والتواصل والابتكار.</p>
<p>ولن نتحدث عنها فقط؛ بل نفعله. نحن نعيد تأهيل كوادرنا، ونستفيد من المهارات القابلة للنقل، وندعم انتقال طاقم العمل لدينا ليصبحوا خبراء في بنية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون في اليوم.</p>
<p>مهما كان طموحك، هناك مسار لك هنا. ولا يوجد عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وتكون جزءاً من تحقيق تغيّر مستدام.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مهندس ضمان الجودة مسئول عن التحقق والتثبت من المنتجات والمكونات البرمجية لضمان أن سير عمل المستخدم النهائي يمكن أن يتم بكفاءة دون فشل برمجي. يعمل مهندس ضمان الجودة بشكل وثيق مع فرق الهندسة ومديري المحفظة لتصميم وتنفيذ اختبارات الجودة والإبلاغ عن النتائج للمنتجات البرمجية المعينة. يراجع هذا الشخص نتائج الاختبارات الآلية مع مهندس ضمان الجودة الآلي خلال دورة تطوير البرمجيات. تصميم وتنظيم وتنفيذ استراتيجيات الاختبار وخططها ومجموعاتها بالتعاون مع فريق التطوير. تصميم وإجراء اختبارات غير وظيفية بما في ذلك اختبارات التحميل والأداء للنظام، والأمان، وقابلية التوسع، وسهولة الاستخدام، القابلية للنشر. مراجعة خطط الاختبار لضمان اكتمالها. تتبع تقدم الاختبار. تحليل أولويات المشكلات التقنية وتحديدها. تحديد مخاطر المشروع وتصعيدها. التحقق من الإصلاح الصحيح لأي عيوب مُبلغ عنها. مراجعة نتائج الاختبارات الآلية مع مهندس ضمان الجودة الآلي. توثيق ومراجعة وتحرير وثائق المستخدم. الالتزام بإدارة دورة حياة البرمجيات وعملية تطوير المنتج. مراجعة وثائق متطلبات البرمجيات. تقديم مساهمة لتحسين فاعلية المنتج وتكامله وسهولته في الاستخدام. استخدام وترويج معايير تطوير البرمجيات وتقنيات الاختبار والتقييم التي تحددها منظمة تطوير Schlumberger للبرمجيات، والمساهمة في تحسينها. توثيق وتقرير نتائج الاختبار في الوقت المناسب باستخدام الأنظمة المعمول بها للإبلاغ وتتبع العيوب. تطوير اختبارات آلية لدعم اختبار العودة الفعّال، فضلاً عن السكريبتات والبرمجيات للاختبار.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>تعيين 10+ SLB هو صاحب عمل يلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص في التوظيف. يتم النظر في الطلبات المؤهلة دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو السمات الأخرى المحمية بموجب القانون.</p><p></p></section>
سيكون الموظف جزءاً من مجموعة الانتشار وسيُطلب منه دعم عمليات الانتشار في مواقع مختلفة داخل وخارج الولايات المتحدة (CONUS/OCONUS) حسب الحاجة. يتطلب هذا المنصب أن يكون العضو مرناً في دعم جداول الانتشار/العمل الموكلة إليه.<br><br>سيقوم الموظف بتجميع وتفكيك وتجديد ونقل وتحميل وتعطيل وتعديل وتدمير والتعامل مع الذخائر بما في ذلك الصواريخ والقنابل الموجهة بدقة وقنابل السقوط الحر. العمل على تركيب وتغيير تكوين وتعديل وإصلاح وضبط أنظمة ومكونات تسليح الطائرات. تنفيذ أعمال الصيانة والتعديل والتدمير ونزع السلاح للمكونات الذخائرية والمتفجرة. تشغيل أجهزة الكمبيوتر وبرامج المرافق والسجلات اليدوية من أجل تنفيذ إجراءات مراقبة المخزون والمحاسبة. فحص أنظمة إطلاق القنابل وقاذفات الصواريخ لتحديد الحاجة إلى الإصلاح أو التدمير لدعم صيانة طائرات RPA من سلسلة ريبر (Reaper).<br><br>بالإضافة إلى ذلك، قد يقوم الموظف بإجراء فحص وصيانة وتخزين الذخائر ومعدات الدعم. دعم تحميل الأسلحة وأنظمة التسليح والمسائل ذات الصلة. دعم ضمان الجودة والامتثال والاستمرارية وتوحيد برامج الذخائر. حضور دورة سلامة الأسلحة، وشهادة التحميل والأنشطة ذات الصلة. تقديم مدخلات فنية للمديرين في مسائل إدارة الأسلحة والمخزون والصيانة والتحميل وأنظمة التسليح. المساعدة في توفر وصلاحية الذخائر لدعم متطلبات العملاء الناشئة.<br><br>المسمى الوظيفي المكافئ في القوات الجوية الأمريكية هو متدرب فني ذخائر/أسلحة.<br><br>المسؤوليات الأساسية:<br><br>أداء العمل الأساسي في تركيب وتغيير تكوين وتعديل وإصلاح وضبط أنظمة ومكونات تسليح الطائرات. أداء أعمال الصيانة الأساسية والتعديل والتدمير ونزع السلاح للمكونات الذخائرية والمتفجرة. تشغيل أجهزة الكمبيوتر الأساسية والبرامج/المرافق والسجلات اليدوية من أجل تنفيذ إجراءات مراقبة المخزون والمحاسبة. فحص أنظمة إطلاق القنابل وقاذفات الصواريخ لتحديد الحاجة إلى الإصلاح أو التدمير. المساعدة في إدارة جميع عمليات فحص وصيانة وتخزين الذخائر ومعدات الدعم. دعم ضمان الجودة والامتثال والاستمرارية وتوحيد برامج الذخائر. تقديم مدخلات فنية للإدارة في مسائل إدارة الأسلحة والمخزون والصيانة والتحميل وأنظمة التسليح. الحفاظ على شهادات الأسلحة والاعتماد. المساعدة في توفر وصلاحية الذخائر لدعم وتلبية متطلبات العملاء. أداء جميع الواجبات الأخرى حسب التكليف أو الطلب.<br><br>الحد الأدنى من المتطلبات:<br><br>يجب أن يكون حاصلاً على شهادة الثانوية العامة أو أكمل المنهج الدراسي العسكري و/أو المهني التقني ذي الصلة. مطلوب خبرة لا تقل عن عام واحد في صيانة ذخائر/أسلحة الطائرات. إكمال مدرسة فنيي الذخائر/الأسلحة التابعة للقوات الجوية الأمريكية أو ما يعادلها في وزارة الدفاع. يجب أن يمتلك معرفة أساسية بالمنشورات الفنية المتعلقة بصيانة الطائرات. يجب أن يكون قادراً على أداء واجبات مراقب الزيادة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر إعداد المعدات/الشحنات، والتوثيق، وبناء المنصات، والشحنات الخطرة. يجب أن يكون قادراً على فحص وتشغيل معدات الدعم الأرضي والمعدات المساعدة. يجب الحصول على درجة النجاح في جميع الدورات/الشهادات المطلوبة لاستمرار التوظيف، حسب الحاجة. يجب على الموظف استيفاء جميع معايير الانتشار خارج الولايات المتحدة، بما في ذلك الفحص الطبي قبل الانتشار، كشرط للتوظيف. يجب أن يكون قادراً على الانتشار في المواقع الأمامية (دول أخرى) حسب توجيهات الحكومة. يجب أن يكون قادراً على رفع وحمل و/أو ارتداء المعدات الصادرة عن الجيش التي تزيد عن 50 رطلاً لفترات طويلة. يجب أن يكون قادراً على التحدث والقراءة والكتابة وفهم اللغة الإنجليزية. يجب أن يكون قد حصل على تصريح أمني سري نشط من الحكومة الأمريكية خلال الـ 12 شهراً الماضية. ملاحظة: المواطنة الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري. يجب أن يكون قادراً على الحفاظ على التصريح الأمني المطلوب من وزارة الدفاع بما يتناسب مع الواجبات الموكلة إليه أثناء التوظيف. يجب تقديم نموذج SF-86 المحدث في غضون 30 يوماً من تاريخ بدء التوظيف. يجب أن يكون لديه رخصة قيادة حالية/سارية صادرة عن الولاية. يجب أن يكون قادراً على الحصول على رخصة قيادة حكومية صالحة للعمل في خط الطيران والحفاظ عليها. يجب أن يكون لديه جواز سفر أمريكي ساري المفعول مع فترة صلاحية لا تقل عن عامين مع صفحتين متقابلتين (أربع صفحات إجمالاً) فارغتين للتأشيرات. يجب أن يكون قد تلقى تطعيم كوفيد-19 بالكامل مع الجرعة المعززة. قد تتوفر تسهيلات في ظروف محدودة.<br><br>المؤهلات المفضلة:<br><br>درجة جامعية متوسطة في مجال وظيفي ذي صلة. خبرة في الانتشار في عمليات RPA. خبرة سابقة كمقاول دفاعي. خبرة في الذخائر/الأسلحة خلال السنوات العشر الماضية.
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Overview **This position will be physically located in Kuwait** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. EH&S Specialist is responsible for monitoring and providing technical support to an assigned area of the program. Specialist will evaluate work sites to ensure operations are in compliance with Federal, State, and local requirements, provide technical support to area supervisors/managers in corrective actions for compliance deficiencies, conduct observations, conduct program evaluations, and perform root cause analysis (RCA). Specialist will develop training packages and instruct training packages. Specialist will be required to operate monitoring equipment and conduct specialized testing of physical, chemical, and environmental stressors. Specialist will write technical reports and will interact with the middle management team. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + Implements a standardized ESH program, which is Management System based. + Performs risk analysis, develops programs that exceed basic regulatory compliance, identifies needed resources (such as personal protective equipment) and budget for resources, identifies required training for employees in various operations, performs and documents training, documents and submits monthly performance metrics, performs ESH inspections, and implements employee reward and recognition program. Qualifications + Qualifications + Minimum Qualifications: Education/Certifications: One year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + Bachelor's degree in Environmental Science, Chemistry, Engineering, Biology or Technical certification in Occupational Health, Industrial Hygiene, Industrial Safety, Environmental Science/Management. + Must be able to obtain a Host Country Driver's License + Must be CAC eligible and/or the ability to obtain a CAC + Experience: + Minimum of three (3) years of experience in environmental compliance, OSHA compliance, ISO experience, and hazardous waste management and pollution prevention. + Knowledge of Overseas Environmental Baseline Guidance Document (OEBGD), Department of Defense (DoD) environmental regulations, and US Army Safety and + Environmental Regulations, including Federal OSHA and EPA regulations. + Military background and training beneficial. + Skills: + Ability to instruct small and medium groups of people, Competent in computer operations to include Microsoft Office; Outlook, Word, Excel, and PowerPoint. + Must have a strong ability to work independently. + Working Conditions: + Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, dusty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months). + Includes some industrial production environment conditions as well. + Physical Requirements: + Medium work. Exerting up to 50 pounds of force occasionally, and/or up to 20 pounds of force frequently, and/or up to 10 pounds of force constantly to move objects. + Work may require heavy lifting, stooping, climbing, prolonged standing, prolonged sitting, and working with or in areas where a potential could exist for exposure to physical, chemical, or biological agents. Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies.</p> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br>
<br>
<strong>الغرض من الوظيفة</strong> <br>
<br>
تنفيذ ومتابعة مهام خدمة الطعام والشراب، والتأكد من جاهزية طاقم المطعم لتلبية الطلبات المختلفة، واستقبال طلبات العملاء وتقديمها بكفاءة.<br>
<br>
<strong>في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن مجالات الأداء الرئيسية والمسؤوليات، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:</strong> <br>
<br>
<ul>
<li>
ترتيب الطاولات في بداية كل وجبة، وضع عدد كافٍ من أدوات العشاء والمشروبات الضيافية على البوفيه الخدمي، والحفاظ على سهولة الحركة في قاعة الطعام.</li>
<li>
التأكد من استلام معدات الحفلة وجاهزيتها ونظافتها وتطابق كمياتها مع ما تم تزويده من المستودع.</li>
<li>
استقبال وتلبية طلبات العملاء.</li>
<li>
تنظيف الطاولات باستمرار بعد الوجبات وضمان النظافة العامة وفق إجراءات الشركة.</li>
<li>
الإلمام الكامل بالقائمة للرد على أي استفسار من الضيف.</li>
<li>
المعرفة والخبرة في تطبيق معايير HACCP.</li>
<li>
الحفاظ على مستوى عالٍ من النظافة والترتيب ليعكس صورة الشركة، مع الالتزام بالأنظمة الصحية.</li>
<li>
التنسيق مع طاقم المطبخ لضمان سير العمليات بسلاسة ورضا العملاء.</li>
<li>
الإشراف والتنسيق مع مديري المطبخ والمخازن في استلام المعدات والقوائم.</li>
<li>
الترحيب بالضيوف وتقديم القوائم لهم.</li>
<li>
مساعدة من هم مسؤولون عن التنظيف بعد الحفل في جمع الأدوات والحفاظ على معدات الحفلة حتى إعادتها إلى المستودع.</li>
<li>
أداء أي مهام مكلفة ضمن حدود مهام الإدارة الوظيفية ومسؤولياتها.</li>
<li>
الالتزام بتنفيذ سياسات الشركة والدوريات الإدارية والقرارات الإدارية.</li>
</ul>
<br>
<strong>للنظر في هذا الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية:</strong> <br>
<br>
<strong>متطلبات الوظيفة:</strong> <br>
<ul>
<li>
المؤهل التعليمي: ثانوية عامة</li>
<li>
الخبرة: سنة خبرة</li>
</ul>
<strong>متطلبات إضافية:</strong> <br>
<ul>
<li>
القدرة على تنفيذ ومتابعة مهام خدمة الطعام والشراب.</li>
<li>
القدرة على ضمان جاهزية طاقم المطعم لتلبية الطلبات المختلفة، استقبال طلبات العملاء وخدمتهم بكفاءة.</li>
<li>
الإلمام باللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة.</li>
</ul></div></section>
تسعى شركة Valiant إلى توظيف لغويين ماهرين لتقديم خدمات الترجمة الشفوية والتحريرية ونسخ النصوص لدعم العمليات الأمريكية الحالية والجديدة ومتطلبات المهمة.<br><br>المسؤوليات والواجبات<br><br>إجراء ترجمة دقيقة ومتتالية، ونسخ، وترجمة شفوية من الروسية إلى الإنجليزية. ترجمة مختلف الصيغ والتعبيرات بما في ذلك العبارات العامية والمصطلحات من الإنجليزية إلى الروسية والعكس. العمل والسفر في بيئات قاسية. تقديم المشورة بشأن الأهمية الثقافية والعرقية للبيانات والمحادثات والمواقف والوثائق. مسح وبحث وتحليل وثائق اللغة الأجنبية بدقة. مهام أخرى ذات صلة يتم تكليفك بها.<br><br>حول Valiant<br><br>Valiant Integrated Services هي جهة توظيف توظف وفقًا للقوانين الفيدرالية وقوانين الولاية المعمول بها. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبار للتوظيف وفقًا لتلك القوانين.<br><br>متطلبات الوظيفة<br><br>يجب أن يتمتع المتقدم بالكفاءة في التحدث والكتابة باللغتين الروسية والإنجليزية، المستوى 3/3 من مقياس الطاولة المستديرة المشتركة بين الوكالات (ILR)، وتفضل الكفاءة الأصلية (لغة أم). معرفة واسعة بالثقافة مع عمل سابق في المنطقة، وتفضل الألفة الأصلية بالمنطقة. خبرة في الترجمة الشفوية والتحريرية من الروسية إلى الإنجليزية. القدرة على فهم أساسيات الكلام بجميع اللهجات والمفردات القياسية، ونادرًا ما تتطلب إعادة الصياغة أو الشرح. الإلمام بالثقافة والعادات المحلية مع القدرة على العمل داخل المجتمع المحلي. يجب أن يكون المتقدم مواطنًا أمريكيًا. مطلوب تصريح أمني TS/SCI. التصريح الأمني للموظفين (PSC) - يجب أن يكون المرشح المختار حاصلاً على المستوى اللازم من التصريح الأمني للموظفين (PSC) كما هو محدد في وصف الوظيفة أو مؤهلاً للحصول عليه.<br><br>المتطلبات البدنية<br><br>ال لياقة للعمل - يجب على المرشح المختار الخضوع لفحص طبي شامل ليتم اعتماده طبيًا لائقًا للعمل في موقع التعيين. وبالمثل، يجب على المرشح المختار الخضوع لفحص أسنان للتأكد من عدم وجود مشاكل أسنان وشيكة متوقعة. كما يجب على المرشح المختار أن يتم تطعيمه وفقًا للتطعيمات المطلوبة لمنطقة عمليات التعيين أو أن يكون قادرًا وراغبًا في تلقي التطعيمات المطلوبة قبل النشر في موقع العمل. يجب أن يكون لديه سمع كافٍ بدون مساعدة لأداء الواجبات بأمان، وسماع الاستيقاظ على إنذارات الطوارئ بدون مساعدة، وسماع التعليمات في غياب الإشارات البصرية مثل قراءة الشفاه. إذا لم يستوفِ المتقدم هذا المطلب، يلزم إجراء اختبار التعرف على الكلام في الضوضاء (SPRINT) أو اختبار مكافئ، جنبًا إلى جنب مع إعفاء معتمد وفقًا لـ CENTCOM MOD 17، القسم 15، TAB A. يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف مرهقة وتلبية مواعيد نهائية قصيرة. يجب أن يكون قادرًا على رفع وحمل ما يصل إلى 50 رطلاً بدون مساعدة. يجب أن يكون خاليًا من القيود/المحددات الطبية التي تمنع أداء الواجبات المطلوبة و/أو تمنع ارتداء واستخدام معدات الحماية الشخصية (PPE). يجب أن يكون قادرًا بدنيًا على أداء العمل في ظروف درجات الحرارة القاسية، والرطوبة المنخفضة، والمطر، والرمال والغبار المتطاير. قد يُطلب منه العمل في ساعات عمل غير عادية، أو ساعات ممتدة، أو ليالٍ، أو عطلات نهاية الأسبوع، أو عطلات رسمية. يجب على الموظفين استخدام جميع إجراءات وممارسات الرفع المناسبة المرتبطة بجميع مهام الرفع ومناولة المواد التي يتم تكليفهم بها والمرتبطة بوصف الوظيفة هذا. يجب أن يكون قادرًا على الوقوف، والانحناء، والزحف، والتسلق حسب الضرورة لأداء وظائف العمل باستخدام التقنيات المناسبة ومعدات الحماية الشخصية لفترات طويلة بدون مساعدة.<br><br>تكافؤ الفرص هو القانون - انقر هنا للمزيد من المعلومات<br><br>صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للأقليات/النساء/المحاربين القدامى المحميين/ذوي الإعاقة<br><br>Valiant Integrated Services هي جهة توظيف توظف وفقًا للقوانين الفيدرالية وقوانين الولاية المعمول بها. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبار للتوظيف وفقًا لتلك القوانين.<br><br>ملاحظة: لا تطلب Valiant Integrated Services أبدًا من المتقدمين للوظائف دفع أي مبالغ أو رسوم خدمة إلى Valiant أو مسؤولي التوظيف لديها كجزء من عملية التقديم. قبل تقديم أي معلومات شخصية لأطراف خارجية، تحقق من أن الوظيفة التي تتقدم لها تظهر على موقع الوظائف الخاص بنا.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>ندعم السلام والازدهار من خلال بناء الروابط والفهم والثقة بين الناس في المملكة المتحدة والدول حول العالم. على مدى 90 عامًا شكّلنا مستقبلاً أكثر إشراقاً من خلال التعليم والفنون والثقافة واللغة والإبداع.</p><br><br><p>بالعمل مع أشخاص في أكثر من 200 دولة وإقليم، نحن على الأرض في أكثر من 100 دولة.</p><br><br><p><strong>نحن نرتبط. نحن نُلهم</strong></p><br><br><br><p>ما الذي يشبه العمل في المجلس الثقافي البريطاني كمعلم؟</p><br><br><br><p>قصة نجاح المعلم</p><br><br><br><p><strong>هدف الدور</strong></p><br><br><p>انضم إلينا في خلق رحلة تعلم اللغة الإنجليزية ملهمة! كجزء من فريقنا، ستقدم دروساً جذابة تثير الفضول والثقة، مع ضمان جودة عالية في التدريس وتعلم فعال. دورك يدعم مهمة المجلس الثقافي البريطاني في بناء الروابط الثقافية وفتح الفرص العالمية من خلال اللغة.</p><br><br><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br><br><p>كمعلم لغة إنجليزية، ستقدم دروساً جذابة وعالية الجودة مصممة لتلبية احتياجات المتعلمين المتنوعة، مع ضمان الالتزام بمعايير التدريس العالمية للمجلس الثقافي البريطاني. ستراقب التقدم، وتقدم التغذية الراجعة، وتعزز استقلالية المتعلم مع البقاء في طليعة أفضل ممارسات ELT من خلال التطوير المهني المستمر.</p><br><br><p>كذلك ستدعم أنشطة مركز التدريس، وتساعد في المبادرات التسويقية، وتحافظ على خدمة عملاء ممتازة، وتنجز المهام الإدارية الأساسية. من خلال بناء علاقات قوية مع الطلاب والزملاء، ستعزز التبادل الثقافي وتخلق فرصاً للمتعلمين للربط بقيم المملكة المتحدة.</p><br><br><p>في كل جانب من عملك، ستلتزم بقيم المجلس الثقافي البريطاني وتضمن الامتثال لمعايير الحماية وخصوصية البيانات والمساواة والتنوع والشمول والصحة والسلامة.</p><br><br><p><strong><br>المؤهلات والخبرة:</strong></p><br><br><p><strong>الأساسية:</strong></p><br><br><ul><li>درجة جامعية أو ما يعادلها</li><li>شهادة CELTA من كامبردج أو TESOL من ترينيتي (TEFLi) أو ما يعادلها، بالإضافة إلى خبرة تدريس لا تقل عن سنتين بعد الشهادة (حوالي 1200 ساعة).</li><li>إتقان عالي للإنجليزية مثل CEFR مستوى C2 أو IELTS Band 8+ في كل قسم من الأربعة في الوحدة الأكاديمية.</li><li>خبرة في تدريس الفئات العمرية ذات الصلة كما يحدده المركز</li><li>رياض الأطفال حتى عمر 4 و5 سنوات</li><li>المرحلة الابتدائية من 6 إلى 10 سنوات (أكثر من 400 ساعة)</li><li>المرحلة الإعدادية الدنيا من 11 إلى 14 عاماً (أكثر من 800 ساعة)</li><li>المرحلة الثانوية العليا من 15 إلى 17 عاماً (أكثر من 400 ساعة)</li><li>طلاب جامعيون/مهنيون من 18 إلى 25 عاماً (أكثر من 400 ساعة)</li><li>بالغون في الإنجليزية العامة 18+ (أكثر من 800 ساعة)</li></ul><p><strong>المتطلبات المرغوبة:<br></strong></p><br><br><ul><li>دبلوم معترف به في EFL مثل DELTA أو Trinity Diploma (TEFLq)</li><li>تخصص حيثما مناسب مثل مؤهل YL: TYLEC (أو ما يعادله)، PGCE/BEd في الابتدائي أو تخصص ذي صلة.</li></ul><br><p><strong>معلومات إضافية </strong><strong><br>• المكان: الكويت<br>• نوع الخدمة: دوام جزئي حسب الأجر</strong></p><br><br><p><strong>• نوع العقد: دوام جزئي بالأجر</strong></p><br><br><p><strong>• معدل الأجر: KD 14 للمرشحين المؤهلين بـ CELTA، وKD 18 للمرشحين المؤهلين بـ DELTA<br>• الموعد النهائي لاستلام الطلبات: 30 أغسطس 2026<br></strong></p><br><br><br><p><strong>هذا الدور مفتوح للمرشحين الذين يحق لهم العيش والعمل في الكويت!</strong></p><br><br><p><strong>يرجى ملاحظة أن جميع الطلبات يجب أن تُقدم باللغة الإنجليزية فقط.<br></strong></p><br><br><br><p>مجتمع عمل موحد وموثوق به في المملكة المتحدة في عالم أكثر اتصالاً وموثوقية.</p><br><br><p><strong>بيان المساواة والتنوع والشمول</strong></p><br><br><p>نلتزم بالمساواة والتنوع والشمول ونرحب بتقديم الطلبات من جميع شرائح المجتمع لأننا نؤمن بأن قوة القوة العاملة المتنوعة تعطي عمقاً إضافياً لعملنا. المجلس الثقافي البريطاني صاحب حقوق التوظيف القائم على الثقة بالحالة العاقلة للمعوقين. يساعد مخطط الثقة بالحالة المعوقة في مواجهة العادات، وزيادة فهم الإعاقة، والتأكد من أن الموظفين يتم اختيارهم من أوسع مجموعة من المواهب. نضمن مقابلة للمتقدمين المعوقين الذين يستوفون الحد الأدنى من متطلبات الدور. نرحب بمناقشات حول المتطلبات المحددة أو التعديلات الممكنة للمشاركة والمشاركة في عملنا وأنشطتنا.</p><br><br><br><p><strong>بيان الحماية</strong></p><br><br><p>المجلس الثقافي البريطاني ملتزم بحماية الأطفال والشباب والبالغين الذين نعمل معهم. نؤمن أن جميع الأطفال والبالغين في كل مكان في العالم يستحقون العيش في بيئات آمنة ولهم الحق في الحماية من جميع أشكال الإساءة وسوء المعاملة والاستغلال كما ورد في المادة 19 من اتفاقية حقوق الطفل التابعة للأمم المتحدة 1989. ستكون التعيينات في المناصب التي لها مشاركة مباشرة مع فئات ضعيفة رهينة بفحوص دقيقة وفق المتطلبات القانونية وبما يتوافق مع سياسات حماية المجلس الثقافي البريطاني للكبار والأطفال.</p><br><br><p>إذا واجهتم أي صعوبات في تقديم طلبكم، يرجى مراسلة askhr@britishcouncil.org</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>ملخص المنصب </b></p><br> <p>عن ديلويت: عندما تعمل لدينا، تلتزم بمسار مهني في واحدة من أكبر وأكثر شركات الخدمات المهنية شهرة في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز في السنوات الأخيرة، منها أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط. </p><br> <p><b>غرضنا </b></p><br> <p>تؤثر ديلويت بإحداث فرق ذا مغزى. كل يوم نتحدى أنفسنا لنفعل ما يهم أكثر—للعملاء، ولرؤسائنا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، نأتي باست insights مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة ونفتح نموًا مستدامًا. نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة والاطمئنان في الأسواق، نحتفظ بنزاهة المؤسسات وندعم مجتمعاتنا. </p><br> <p>قيمنا المشتركة ترشد سلوكنا لإحداث تأثير إيجابي ودائم: </p><br> <ul> <li>قيادة الطريق</li> <li>الخدمة بنزاهة</li> <li>رعاية بعضنا البعض</li> <li>تعزيز الشمولية</li> <li>التعاون من أجل أثر ملموس</li> </ul> <p><b>التدقيق وضمان الجودة | كبير |</b></p><br> <p>أثناء فترة عملك ككبير في التدقيق وضمان الجودة، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية: </p><br> <ul> <li>يبني الثقة والمصداقية مع الأطراف المعنية من خلال السعي لفهم توقعاتهم من مستويات الخدمة وما يهمهم بشكل فردي.</li> <li>يوفر خدمات عالية الجودة بإظهار وعي عملي لتأثير التنظيم وإدارة المخاطر على عمليات وعم chapa controls</li> <li>يتحمل مسؤولية فهم الإحصاءات الرئيسية وقضايا الصناعة حول الكيان قبل بدء العمل.</li> <li>يعدل تعليمات الإحالة النموذجية لتحديد نطاق الإجراءات التي سيتم تنفيذها بوضوح، بما في ذلك مناطق تركيز التدقيق. يفهم هيكل التدقيق الجماعي ولمن موجهة تعليمات الإحالة.</li> <li>يتواصل بفاعلية مع مراكز التميز على السواحل والبر البحري في تقديم المهام ذات الصلة، مع فهم نطاق العمل المفوض لهم وأهمية تقديم معلومات دقيقة وكاملة لهم.</li> <li>يساعد في تتبع التسليمات من مدققي المزاوجة ويسعى لفهم الأهمية والملاءمة لهذه.</li> <li>يربط بشكل مناسب المخاطر والضوابط والإجراءات والنتائج من الأقسام المخصصة عبر ملف EMS في الوقت المناسب.</li> <li>يمكنه التعبير عن معالم جودة التدقيق، والأساليب التي تظهر بها الفرق اكتمال المعالم، وكيف تساهم معالم جودة التدقيق في جودة التدقيق.</li> <li>يفهم الأساس المنطقي وراء توقيتات خطة التدقيق ومستعد لتقديم تحدٍ حول ما إذا كان يمكن إنجاز العمل في وقت أقرب لدورة التدقيق.</li> <li>يجهز الوثائق من خلال توقع الأسئلة التي قد يطرحها المراجعون ويميز الأحكام المحاسبية والنتائج من أحكام ونتائج التدقيق.</li> <li>يفهم أنه من المهم تطوير العلاقات خارج وظيفة الشؤون المالية لفهم عمل الكيان بشكل أفضل وتطبيق الشك المهني.</li> <li>لديه وعي عملي بالمخاطر حول دورة engagement والبيئة التنظيمية، وسياسات حماية الممارسة ذات الصلة.</li> </ul> <p><b>قدرات القيادة: </b></p><br> <ul> <li>يبني فهمه لغايتنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير.</li> <li>يظهر التزامًا قويًا بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية لجذب أفضل المواهب.</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء في المسار الصحيح.</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات الفعالة.</li> <li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والعمل.</li> </ul> <p><b>المؤهلات: </b></p><br> <ul> <li>درجة في المحاسبة أو مجال ذي صلة. يفضل وجود درجة عليا.</li> <li>4+ سنوات من الخبرة في التدقيق والمحاسبة العامة، ويفضل مع شركات التدقيق الكبرى.</li> <li>الإشراف على الموظفين، فحص السجلات المالية للعملاء، جمع البيانات وتحليلها، إعداد تقارير تدقيق مفصلة وحل قضايا البحث المحاسبي.</li> <li>إظهار القدرة على التخطيط وإدارة الحملات والأشخاص جنبًا إلى جنب مع ضمان تلبية التسليمات لمواصفات خطة العمل والمواعيد النهائية.</li> <li>المؤهل المحاسبي الدولي مطلوب: CA، ACCA، أو CPA. ويفضل CA.</li> <li>الطلاقة في الإنجليزية (قراءة، تحدثًا وكتابة). سيُفضل المرشحون ثنائي اللغة (العربية/الإنجليزية). </li> </ul> <p>لمزيد من المعلومات، وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر “تقديم” أدناه.</p><br><br> </div>