وظائف مدير قواعد بيانات
١٢٤٩ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br>المسؤوليات:<br>•<br>قيادة وإدارة فريق SRE لضمان فعالية الرصد والرؤية والممارسات الموثوقة عبر جميع القنوات الرقمية.<br>•<br>الملكية والحكم على منصة Dynatrace، مع ضمان الاستغلال الأمثل والتوحيد والتحسين المستمر.<br>•<br>تحديد وتنفيذ وتطوير استراتيجية الرؤية بما يتماشى مع أهداف العمل والتكنولوجيا.<br>•<br>الإشراف على عمليات الرصد للتطبيقات والبنية التحتية والمنصات الرقمية (مثل التطبيقات الجوالة والمواقع الإلكترونية).<br>•<br>ضمان تطوير وتوحيد لوحات التحكم والتنبيهات ومؤشرات الأداء الرئيسية للأعمال عبر جميع الخدمات.<br>•<br>قيادة مبادرات التشغيل الآلي (مثل الإصلاح التلقائي، تحسين التنبيه، أتمتة سير العمل) لتحسين الكفاءة وتقليل الجهد اليدوي.<br>•<br>ضمان تغطية الرؤية الكاملة لجميع الخدمات والميزات والتكاملات النظامية الجديدة.<br>•<br>قيادة جهود مراقبة الأداء وتحسينها لتعزيز استقرار النظام وتجربة المستخدم.<br>•<br>الإشراف على تكاملات بين أدوات الرصد وأنظمة المؤسسة الأخرى.<br>•<br>إرساء وتطبيق أفضل الممارسات والمعايير والحوكمة للرصد وإدارة الحوادث.<br>•<br>ضمان فعالية تحليلات السبب الجذري (RCA) وخطط المتابعة لمنع التكرار.<br>•<br>مراقبة والإبلاغ عن أداء النظام وتوافره ومقاييس الموثوقية.<br>•<br>ضمان تحديد المخاطر والقضايا والعنق الزجاجي للأداء بشكل استباقي.<br>•<br>الاعتماد والموافقة على تكوينات الرصد واستراتيجيات التنبيه وتصميم لوحات التحكم.<br>•<br>تنفيذ جميع الأدوار والمسؤوليات المذكورة أعلاه وفقاً لسياسات نظام إدارة أمن المعلومات (ISMS) وسياسات المجموعة وإبلاغ المشرف/المدير فوراً عن أي خروقات أمنية معلوماتية/مادية أو فوارق امتثال أو حوادث.<br>•<br>الالتزام بالمعايير البيئية كما تحددها الجهات statutory في الكويت، أو وفق سياسات زين جروب/الكويت المنشورة<br>•<br>تلتزم زين بمتطلبات شهادة الصحة والسلامة المهنية التي تؤسس وتحتفظ بنظام إدارة OH&S والذي يقضي على المخاطر ويقلل من مخاطر OH&S (بما في ذلك عيوب النظام)، وتستثمر في فرص OH&S وتتطرق إلى عدم مطابقة أنظمة OH&S المرتبطة بأنشطتها<br>ما نريده منكم<br>المهارات:<br>•<br>إدارة أحمال العمل بالفريق والأولويات وتخصيص الموارد لضمان موثوقية الخدمة وكفاءة التشغيل.<br>•<br>توفير الإرشاد التقني والتوجيه والتوجيه المهني لأعضاء الفريق.<br>•<br>تحديد أهداف الأداء وإجراء تقييمات منتظمة لأعضاء الفريق.<br>•<br>التعاون مع فرق التطوير والبنية التحتية والأعمال لضمان الاتساق والاتصال الفعال.<br>•<br>أنظمة التشغيل ووعي البنية التحتية<br>•<br>Troubleshooting و التفكير في السبب الجذري<br>•<br>خلفية شبكات متوسطة المستوى<br>•<br>متوسط - البرمجة والتطوير (JavaScript، React، React Native وغيرها)<br>•<br>متوسط - SQL/ PLSQL<br>المستوى التعليمي والتخصص: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، هندسة البرمجيات، أو أي تخصص ذو صلة.<br>حول عملية التقديم<br>إذا كنت تستوفي المعايير وتتحمس للدور، فسوف نرحب بطلبك.<br>لإكمال الطلب، ستحتاج إلى الوثيقة/الوثائق التالية:<br>• السيرة الذاتية<br>• صورة جواز السفر بحجم جواز السفر<br>• أعلى شهادة تعليمية<br>• نسخة من الهوية المدنية/الجواز<br>قدم لهذه الوظيفة<br>عودة<br></div></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن نبحث عن <b>مدير ما بعد البيع – الدعم الفني</b> ذو خبرة لإنشاء وقيادة وظيفة دعم فني ما بعد البيع مكرسة لنشاط المصاعد والمكونات.</p><p>سيقدم المرشح الناجح الدعم الفني لفِرق التثبيت والصيانة الداخلية، وكذلك للمركّبين الخارجيين للمصاعد B2B والعملاء من موردي المكونات. ستعمل الدورية كجهة مرجعية فنية، داعمةً للتركيب، والتشغيل، واستكشاف الأخطاء، وبرمجة وحدة التحكم، والمسائل الفنية المتعلقة بالمنتج.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>إنشاء وإدارة خط دعم فني منظم وخطة مساعدة عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وتذاكر أودو.</li><li>تقديم الدعم الفني من المستوى الثاني لفِرق التثبيت فيما يخص القضايا المتعلقة بالتشغيل وبرمجة وحدة التحكم والتكوينات غير القياسية.</li><li>دعم فرق الصيانة في تشخيص أعطال المصاعد المعقدة واستكشاف الأخطاء.</li><li>تقديم المساعدة الفنية للمُثبّتين المستقلين الذين يشترون مصاعد كاملة من المصنع.</li><li>دعم العملاء الذين يشترون مكونات المصاعد، بما في ذلك الآلات ووحدات التحكم ومشغّلات الأبواب وآليات الهبوط.</li><li>إعداد وصيانة أدلة التثبيت ومخططات الأسلاك وقوائم التحقق من التشغيل ومرجعيات استكشاف الأخطاء والأسئلة الفنية الشائعة.</li><li>التنسيق مع فرق البحث والتطوير والجودة والمصنع والتثبيت والصيانة والمبيعات لحل القضايا الفنية المتكررة.</li><li>تحديد القضايا الميدانية المتكررة وتوفير التغذية المرتدة لفرق البحث والتطوير والمصنع من أجل تحسين المنتج والعملية.</li><li>تطوير وتقديم جلسات تدريب فني للمُثبّتين المستقلين والعملاء لمكونات المصاعد.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للدعم الفني، بما في ذلك زمن الاستجابة، زمن الحل، ونسبة الإصلاح من المرة الأولى.</li><li>تصعيد القضايا الفنية الحرجة أو السلامة أو التكلفة أو السمعة إلى الرئيس التنفيذي للعمليات (COO).</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>المتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في <b>الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية أو الهندسة الميكاترونيك</b>.</li><li><b>6–8+ سنوات خبرة</b> في الدعم الفني أو الهندسة في الميدان أو الدعم الفني لما بعد البيع أو دعم المنتج.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة في قطاع <b>المصاعد أو المكيفات الميكانيكية والكهربائية أو معدات صناعية أو قطاع تقني ذي صلة</b>.</li><li>معرفة عملية قوية بمولدات المصاعد ووحدات التحكم ولوحات التحكم ومشغلات الأبواب.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير مخططات الكهرباء/الأسلاك.</li><li>خبرة في برمجة وتكوّن وحدات التحكم.</li><li>خبرة في دعم عملاء B2B خارجيين ومُثبّتين أو موزعين أو شركاء تقنيين ميزة إضافية.</li><li>مهارات استقصاء المشاكل وحلها بشكل قوي.</li><li>مهارات اتصال وخدمة عملاء ممتازة.</li><li><b>الطلاقة في العربية والإنجليزية.</b></li><li>القدرة على العمل بفعالية تحت ضغط ميداني وإدارة عدة قضايا فنية في وقت واحد</li></ul><p>الكفاءات الأساسية</p><ul><li>معرفة تقنية ومنتجية قوية.</li><li>مهارات استقصاء وتحليل ممتازة.</li><li>قدرات اتصال وتدريب قوية.</li><li>نهج يركز على العميل وخدمة مهنية.</li><li>القدرة على العمل عبر وظائف مع فرق تقنية وتجارية.</li><li>مهارات تنظيم وتوثيق قوية.</li><li>نهج استباقي وهادئ ومنظم في حل المشكلات الفنية.</li><li>القدرة على بناء وتطوير وظيفة دعم فني من الأساس.</li></ul><p><br></p></div>
<p>لضمان تقدم الإنتاج/النتائج وفق الجداول الزمنية. يتم الحفاظ على معايير النظافة والجودة، واستخدام الأفراد بشكل فعال. الأدوار والمسؤوليات: تولي مهام مدير الشؤون العليا لمراقبة الجودة بالإنابة. تقييم الامتثال للمنتج النهائي مقابل اللوائح والادعاءات والمعايير ومعلمات الملصقات في جميع الأسواق التي تُباع فيها المنتجات وتقرير مؤشرات الأداء الرئيسية المعنية. دعم إدارة جميع المعايير القانونية والتنظيمية ومعايير العملاء لـ KDD، لجميع أسواقنا والتأكد من تحديثها باستمرار. التنسيق مع السلطات المحلية في الكويت وفي منطقة GSO الأوسع للحفاظ على علاقة عمل قوية مع KDD. التأكد من توفر ترجمات بالعربية والإنجليزية لجميع المعايير. إدارة أنظمة الجودة في سلسلة التوريد إلى الجانب السفلي - أي المستودعات والتوزيع وأخيراً العملاء، بما في ذلك تقييم التتبع. تقديم التدريب على الامتثال ومسائل الجودة الأخرى كما هو مُكلف في المستودعات والشركاء الخارجيين داخلياً حسب الحاجة. دعم الاعتماد الفني للعمل الفني لمنتجات جديدة وتغييرات المنتجات والتغليف الحالية، التحقق من الرموز الشريطية، والحفاظ على العمليات المعنية في Oracle وRDnl. العمل عن كثب وتقديم التوجيه لقسم البحث والتطوير لضمان امتثال جميع المنتجات الجديدة والمكونات والتغليف للوائح المحلية والدولية. دعم عملية شكوى العملاء من خلال إيصالها إلى فريقQA للتحقيق والرد على العملاء حول نتائج التحقيق والاستفسارات من موقع دعم KDD. دعم عملية حصول منتجات KDD ذات الصورة على علامات الجودة والتأكد من إتمام جميع التجديدات في الوقت المحدد. دعم إدارة مزارع الحليب الطازج والإبلاغ عن مؤشرات الامتثال الأسبوعية والشهرية المعنية. المساعدة في زيارات وفحوصات جميع السلطات لمواقع KDD والتواصل مع العمل بأي تغييرات مطلوبة. العمل مع قسم المشتريات فيما يتعلق بالمنتجات المعبأة معاً داخل منطقة الخليج. المشاركة في مشاريع حصرية أو مهام أخرى يكلفه بها رئيسه. الالتزام بأنظمة الصحة والسلامة والبيئة وممارسات العمل الخاصة بـ KDD ودولة الكويت عند أداء الواجبات.</p><p><strong>ملف المرشحDesired</strong></p><p>التعليم المطلوب: درجة البكالوريوس ويفضل في علوم الغذاء وتكنولوجيا الغذاء. المهارات المهنية المطلوبة: خبرة لا تقل عن 7 سنوات في ضمان الجودة أو التطوير أو الامتثال داخل منشأة تصنيع الأغذية. يفضل مدقق جودة وسلامة غذاء معتمد فهم لمفاهيم مخاطر السلامة الغذائية والامتثال. خبرة سابقة في التعامل مع الجهات التنظيمية والسلطات والمدققين والأنظمة التنظيمية.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>مدير تجارة إلكترونية ذو خبرة قيادة تجارية لمعاونية الأعمال عبر الإنترنت لعلامة تجارية بيع بالتجزئة للأزياء سريعة النمو في منطقة الخليج. سيكون الدور مسؤولاً عن دفع نمو المبيعات عبر الإنترنت، إدارة رحلة العميل، تحسين أداء الموقع، وقيادة استراتيجيات التداول الرقمي عبر جميع قنوات التجارة الإلكترونية.</p><p>المرشح المثالي لديه خبرة قوية في التجارة الإلكترونية للأزياء، فهماً عميقاً لسلوك المستهلك عبر الإنترنت في GCC، وتجربة عملية في إدارة منصات مبنية على Adobe Commerce / Magento.</p><p><br></p><p>إدارة التجارة الإلكترونية والتجارة</p><ul><li>امتلاك وإدارة الأداء العام للأعمال التجارية الإلكترونية عبر أسواق GCC.</li><li>دفع المبيعات عبر الإنترنت، معدل التحويل، قيمة الطلب المتوسطة (AOV)، واحتفاظ العملاء.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط تجارية موسمية بما يتماشى مع جداول التداول، الحملات، وإطلاق المنتجات.</li><li>مراقبة الأداء اليومي للمبيعات، ومؤشرات الأداء للمواقع، وسلوك العملاء لتحديد فرص النمو.</li><li>قيادة التسعير، العروض الترويجية، تجهيز المنتجات للمبيعات، وتنسيق المخزون لقنوات الإنترنت.</li></ul><p>إدارة الموقع والمنصة</p><ul><li>إدارة وتحسين وظائف موقع Adobe Commerce / Magento وتجربة المستخدم وأدائه.</li><li>التنسيق مع المطورين والفرق التقنية من أجل تحسينات الموقع، الت integrations، الاختبار، وحل المشكلات.</li><li>ضمان سلاسة عمليات الموقع بما في ذلك الخروج، بوابات الدفع، تكامل الشحن، وتحسين الأجهزة المحمولة.</li><li>مراقبة سرعة الموقع، صحة SEO، وتحسين تجربة المستخدم.</li></ul><p>التسويق الرقمي ونمو العملاء</p><ul><li>التعاون مع فرق التسويق الرقمي في استراتيجيات الاستحواذ والاحتفاظ عبر وسائل الدفع، CRM، الشركات التابعة، المؤثرين، والقنوات الاجتماعية.</li><li>تحليل أداء الحملات وتحسين ROAS، CAC، معدل التحويل، وقيمة العميل مدى الحياة.</li><li>دعم استراتيجيات CRM بما في ذلك التسويق عبر البريد الإلكتروني، الولاء، الإشعارات الدفعية، وتدفقات الأتمتة.</li></ul><p>العرض والترويج والتشغيل</p><ul><li>إدارة رفع المنتجات، التصنيف، الفلاتر، البحث داخل الموقع، وتنسيق عروض المجموعات.</li><li>التنسيق مع فرق الشراء والتخطيط والمخازن وخدمة العملاء لضمان توفر المخزون وتنفيذ الطلبات بسلاسة.</li><li>الإشراف على إطلاق المنتجات، إعداد الحملات، وتنفيذ العروض الترويجية عبر جميع المنصات.</li></ul><p>التحليلات والتقارير</p><ul><li>إعداد تقارير الأعمال أسبوعية وشهرية تغطي المبيعات، الحركة، التحويل، رؤى العملاء، ومؤشرات الأداء التشغيلية.</li><li>استخدام أدوات مثل Google Analytics، Microsoft Power BI، ولوحات تقارير Magento لتحليل الأداء.</li><li>تحديد الفر opportunities لتحسين تجربة العملاء والكفاءة التشغيلية.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>خبرة في تجارة التجزئة متعددة القنوات في قطاع الأزياء.</li><li>معرفة بعمليات السوق داخل GCC.</li><li>الألفة مع التجارة عبر التطبيقات ورحلة العملاء المحمولة أولاً.</li><li>خبرة في إدارة منصات التجارة الإلكترونية متعددة اللغات والمتعددة الدول.</li><li>نمو المبيعات عبر الإنترنت وGMV</li><li>معدل التحويل</li><li>قيمة الطلب المتوسطة (AOV)</li><li>اكتساب واحتفاظ العملاء</li><li>ROAS وكفاءة التسويق</li><li>وقت تشغيل الموقع وسرعته</li><li>معدل التخلي عن سلة الشراء</li><li>معدل التكرار في الشراء</li><li>توفر المخزون ونسبة البيع</li><li>رضا العملاء وأداء التنفيذ</li></ul><p><br></p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><span>•</span></span><span><span>التواصل والترحيب بجميع الضيوف والضيوف المحتملين أمام المطعم من خلال التأكد من التالي:</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التأكد من جاهزية المطعم لاستقبال الضيوف قبل الافتتاح وأن تكون خدمات الانتظار والطاولات جاهزة وفق معايير الافتتاح</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التأكد من نظافة معدات تشغيل المطعم وأنها تعمل بشكل صحيح</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>الحفاظ على معايير مظهر موحد وشخصي لا تشوبها شائبة وفق سياسة الفندق</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>ترحيب الضيوف بالمطعم باستخدام اسم المطعم</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>السؤال عما إذا كان لديهم حجز وتدوينه في دفتر الحجوزات إن وجد</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>إنشاء حجز لهم وفق تفضيلاتهم في حال لم يكونوا محجوزين وتدوينه في دفتر الحجوزات</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>الاهتمام بطلبات الضيوف</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>توجيه الضيوف إلى طاولتهم المفضلة أو الطاولة المحجوزة وجلسة الضيوف وفق معايير المطعم</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>أخذ الحجوزات عبر الهاتف وتوثيقها في دفتر الحجوزات وفق معايير المطعم</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>تدريب موظفي الانتظار والسكرتاة في معايير موظفي الاستقبال</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>الاهتمام بالضيوف وحل شكاواهم قدر الإمكان وإبلاغ المشرف بجميع الحوادث</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>المسؤولية عن نظافة محطات الاستقبال</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>المسؤولية عن نظافة جميع القوائم وقوائم المشروبات</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>المساعدة في خدمة المشروبات</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>الحفاظ على معرفة تفصيلية بالقائمة، بما في ذلك العروض اليومية</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التأكد من مسح الطاولات بهدوء وبكفاءة</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>حمل صواني الطعام والمشروبات بطريقة آمنة لتقليل الكسر</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>إتمام الدفاتر بدقة ووضوح</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>الحفاظ على معلومات حالية عن جميع الأنشطة العامة للفندق</span></span><br><p><span><span><strong>الإدارة الذاتية</strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span>الالتزام بلوائح الفندق وما ورد في دليل التوظيف</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>الالتزام بلوائح العناية بالمظهر في الشركة</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>الالتزام بسياسات الوقت والحضور</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>المشاركة بنشاط في برامج التدريب والتطوير وتحقيق أقصى استفادة من فرص التطوير الذاتي</span></span><br><p><span><span><strong><u>خدمة العملاء</u></strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span>إظهار سمات الخدمة وفق توقعات الصناعة ومعايير الشركة بما في ذلك:</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>الاهتمام بالضيوف</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>تلبيه طلبات الضيوف بدقة وبسرعة</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التنبؤ باحتياجات الضيوف</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>الحفاظ على مستوى عالٍ من المعرفة التي تؤثر على تجربة الضيف</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>إبراز موقف خدمة</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>اتخاذ الإجراءات المناسبة لحل شكاوى الضيوف</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>الاعتراف بالطبيعة الديناميكية لصناعة الفنادق وتطبيق هذه السمات الخدمية على جميع العملاء الداخليين</span></span><br><p><span><span><strong><u>الصحة والسلامة والأمن</u></strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span>إظهار الفهم والوعي بجميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالصحة والنظافة والسلامة من الحرائق</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التعرف على إجراءات الطوارئ والإخلاء</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التأكد من تسجيل جميع الحوادث الأمنية والحوادث القريبة فحصها في الوقت المناسب وإبلاغ مدير الخط</span></span><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>شركة عقارية راسخة وذات سمعة مقرها الكويت وتملك حضوراً إقليمياً ومشروعات في مجلس التعاون الخليجي تبحث عن تعيين مدير محاسبة سيكون مسؤولاً عن الواجبات التالية:</p><ul><li>إدارة وظيفة المحاسبة من البداية إلى النهاية، مع ضمان تسجيل المعاملات المالية بدقة وفي الوقت المناسب.</li><li>قيادة عمليات إغلاق الحسابات الشهرية والسنوية عبر جميع الكيانات.</li><li>ضمان الت reconciliّة الصحيحة للميزانية العامة وحسابات البنك وأرصدة الشركات التابعة ودفاتر الأستاذ الفرعية.</li><li>الحفاظ على السجلات المحاسبية بما يتوافق مع المعايير المحاسبية المعمول بها وسياسات الشركة.</li><li>إعداد ومراجعة تقارير الإدارة الشهرية (MIS)، البيانات المالية ولوحات الأداء للإدارة العليا.</li><li>تحليل النتائج المالية، تحديد الفروقات مقارنة بالميزانية والتوقعات، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ.</li><li>إعداد مسودات ميزانية سنوية تفصيلية للمراجعة من قبل الإدارة وتسهيل المناقشات للنهائية والموافقة.</li><li>التنسيق مع رؤساء الأقسام لجمع مدخلات الميزانية وضمان توافقها مع أهداف المؤسسة.</li><li>قيادة إعداد تخطيط الأعمال والتوقعات المتجددة والتوقعات المالية. رصد استخدام الميزانية وضبط التكاليف بشكل فعال من خلال تتبع الأداء الفعلي مقابل الميزانيات المعتمدة.</li><li>تطوير وتحسين أدوات ونظم التقارير لتحسين دقة البيانات وكفاءة التقارير</li><li>إدارة الأموال المصرفية العامة والسيولة وتدفق النقد من خلال رصد المراكز النقدية اليومية، وتوقع الاحتياجات النقدية، وتحسين الاستغلال، والمراقبة القوية على الحسابات المصرفية وتحويلات الأموال، والإشراف على الذمم المدينة وفواتير العملاء في وقتها، ومراقبة التحصيلات المستحقة، وحل النزاعات، وتحسين دورة دوران النقد الشاملة.</li><li>التنسيق وإدارة متطلبات التدقيق الداخلي والخارجي. ضمان الامتثال لضريبة القيمة المضافة والزكاة واللوائح الضريبية الأخرى. إنهاء تقارير التدقيق والتعامل مع أي مخالفات مالية. تعزيز الضوابط الداخلية وممارسات الحوكمة. </li><li>مراجعة واعتماد مدفوعات الموردين والمعاملات المالية الأخرى. الإشراف على إدارة النقد وال payable وAR. الموافقة على التحويلات عبر الإنترنت ورصد المعاملات المصرفية.</li><li>ضمان الامتثال للمعايير المحاسبية الدولية والإقليمية والمالية المحددة. التعامل مع المتطلبات التنظيمية المالية من الكيانات الحكومية.</li><li>أي مهمة يكلف بها رئيس القسم والإدارة العليا.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>من 10 إلى 15 عاماً من الخبرة في المحاسبة والتقارير والإدارة المالية والتدقيق.</li><li>الاعتماد / الترخيص: يفضل شهادة CMA أو CPA أو ACCA.</li><li>يفضَّل الخبرة في العقارات.</li><li>معايير التقارير المالية IFRS وGAAP.</li><li>القوانين الضريبية، بما في ذلك الامتثال لضريبة القيمة المضافة والزكاة.</li><li>النمذجة المالية، الميزانية والتوقعات.</li><li>إتقان متقدم لبرامج المحاسبة وأنظمة ERP.</li><li>القدرة على إدارة محفظات مالية متعددة في وقت واحد.</li><li>قوة في التحليل وحل المشكلات.</li><li>مهارات اتصال وقيادة ممتازة.</li><li>اللغة العربية - الكفاءة في الكتابة والقراءة.</li></ul><p><br></p></div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">وصف الشركة<br><p>Talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلية الرائدة في العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة—سريعة وسهلة وإلى بابك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. مقرها في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p><strong>ملخص الدور</strong></p><br><p><strong>نبحث عن مدير حسابات للانضمام إلى فريقنا وأن نكون جزءاً من نموّنا. إذا كنت قائد فريق جائع لمغامرة جديدة، فبيئة عمل متعددة الجنسيات في انتظارك.</strong></p><br><p><strong>ما الذي ستتولاه?</strong></p><br><ul><li><p><strong>الحفاظ على علاقات عمل مستمرة مع العملاء/المطاعم.</strong></p><br></li><li><p><strong>تقديم خدمة ودعم ممتازين لبناء علاقات قوية وحل المشكلات التشغيلية بين العملاء/المتاجر والشركة.</strong></p><br></li><li><p><strong>التأكد من أن قوائم العملاء محدثة في جميع الأوقات.</strong></p><br></li><li><p><strong>تحسين محتوى المطعم (MOA، זמן التوصيل).</strong></p><br></li><li><p><strong>إعادة التفاوض على معدل العمولة: - بناء علاقات تجارية جديدة من خلال تجديد العقود القائمة بإعادة التفاوض على العرض.</strong></p><br></li><li><p><strong>إعلانات المبيعات: -Acquire وتحافظ على صور من قوائم العلامة التجارية، وضع ملصقات Talabat في المحلات، البانرات والنشرة الإخبارية.</strong></p><br></li><li><p><strong>إنشاء كوبونات وعروض وتذاكر خصم من المحلات القائمة.</strong></p><br></li><li><p><strong>إقناع العملاء/المطاعم بترويج العلامة التجارية لصورة Talabat.</strong></p><br></li><li><p><strong>تحسين طريقة النقل: -إقناع العملاء/المحلات بتطبيق ميزة تتبع الطلب وتغيير طريقة النقل إلى WLA.</strong></p><br></li><li><p><strong>إقناع المحل بالتحول إلى الرقمنة (روابط خلفية Backlinks، صفحات Splash، علامة بيضاء، زر فيسبوك).</strong></p><br></li><li><p><strong>تشجيع المحلات للاشتراك في بوابة الدفع عبر الإنترنت.</strong></p><br></li><li><p><strong>التنسيق مع المحل، إذا كان المحل مباشرًا أو نشطًا على موقع Talabat، الفحص وحل السبب، مثل الإغلاق أو إيقاف التوصيل.</strong></p><br></li><li><p><strong>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة البيع والتجديد بما في ذلك:</strong></p><br></li></ul><p><strong> -المكالمات البيعية</strong></p><br><p><strong>-المبيعات المغلقة</strong></p><br><p><strong>-أنشطة المتابعة</strong></p><br><p><strong>-تقرير مصاريف المبيعات</strong></p><br><p><strong>-عروض تقديمية</strong></p><br><p><strong>-تقرير اجتماع المبيعات (المحل الجديد)</strong></p><br><p><strong>-تقرير العقد الموقع يوميًا</strong></p><br><br>المؤهلات<br><p><strong>ما الذي نرغبه؟</strong></p><br><p><strong>سيكون المرشحون المفضلون:</strong></p><br><ul><li><p><strong>درجة البكالوريوس في أي تخصص</strong></p><br></li><li><p><strong>خبرة سابقة في شركات FMCG، التجارة الإلكترونية والتجزئة مفضلة</strong></p><br></li><li><p><strong>من 3 إلى 5 سنوات خبرة في مناصب مماثلة أو ذات صلة</strong></p><br></li><li><p><strong>القدرة على تحليل البيانات وإحصاءات المبيعات وتنسيق حل</strong></p><br></li><li><p><strong>مهارات اتصال وتفاوض ممتازة</strong></p><br></li><li><p><strong>موجهة نحو العميل</strong></p><br></li><li><p><strong>القدرة على التكيف والمرونة</strong></p><br></li></ul><br><br>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>حول الفرصة<br><p><strong>ملخص الدور الوظيفي</strong></p><br><br><p><strong>نحن نبحث عن مدير حسابات للانضمام إلى فريقنا وأن تكون جزءاً من نموّنا. إذا كنت قائداً فريقياً تطمح لمغامرة جديدة، فبيئة عمل متعددة الجنسيات في انتظارك.</strong></p><br><br><br><p><strong>ما الذي سيكون على طاولتك؟</strong></p><br><br><br><ul><li><p><strong>الحفاظ على علاقات عمل مستمرة مع العملاء/المطاعم.</strong></p><br><br></li><li><p><strong>توفير خدمة دعم ممتازة لبناء علاقات قوية وحل القضايا التشغيلية بين العملاء/المحلات والشركة.</strong></p><br><br></li><li><p><strong>التأكد من أن قوائم العملاء محدثة في جميع الأوقات.</strong></p><br><br></li><li><p><strong>تحسين محتوى المطعم (MOA، زمن التوصيل).</strong></p><br><br></li><li><p><strong>إعادة صياغة معدل العمولة: - بناء علاقات تجارية جديدة من خلال تجديد العقود القائمة بإعادة التفاوض على العرض.</strong></p><br><br></li><li><p><strong>مبيعات الإعلانات: - الحصول على وحفظ صور من قوائم العلامات التجارية، وضع لاصق تلطبات talabat في المحلات، لافتات ونشرة بريدية.</strong></p><br><br></li><li><p><strong>إنتاج كوبونات الطعام، العروض والقسائم من المحلات القائمة.</strong></p><br><br></li><li><p><strong>اقناع العملاء/المطاعم بالترويج للعلامة التجارية لصور Talabat.</strong></p><br><br></li><li><p><strong>تحسين طريقة النقل: -إقناع العملاء/المحلات بتفعيل خاصية تتبع الطلب وتغيير طريقة النقل إلى WLA.</strong></p><br><br></li><li><p><strong>إقناع المحل بالتحول نحو الرقمنة (روابط خلفية، صفحات Splash، White-label، زر فيسبوك).</strong></p><br><br></li><li><p><strong>تشجيع المحلات على الاشتراك في بوابة الدفع عبر الإنترنت.</strong></p><br><br></li><li><p><strong>التنسيق مع المحل، إذا كان المحل مباشرًا أو نشطًا على موقع Talabat، فحص الأسباب وحلها، مثل الإغلاق أو إيقاف التوصيل.</strong></p><br><br></li><li><p><strong>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات والت Prospecting بما في ذلك:</strong></p><br><br></li></ul><p><strong> -مكالمات البيع</strong></p><br><br><p><strong>-المبيعات المغلقة</strong></p><br><br><p><strong>-أنشطة المتابعة</strong></p><br><br><p><strong>-تقارير نفقات المبيعات</strong></p><br><br><p><strong>-العروض التقديمية</strong></p><br><br><p><strong>-تقرير اجتماع البيع (المحل الجديد)</strong></p><br><br><p><strong>-تقرير العقد الموقّع يوميًا</strong></p><br><br><br>ما تحتاجه لتكون ناجحًا<br><p><strong>ماذا طلبنا؟</strong></p><br><br><p><strong>سيكون المفضلون:</strong></p><br><br><ul><li><p><strong>درجة البكالوريوس في أي مجال</strong></p><br><br></li><li><p><strong>ينبغي وجود خبرة سابقة في شركات FMCG، التجارة الإلكترونية والتجزئة</strong></p><br><br></li><li><p><strong>من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة بنفس اللقب أو ما يعادله</strong></p><br><br></li><li><p><strong>القدرة على تحليل البيانات وإحصاءات المبيعات واستخلاص حلول</strong></p><br><br></li><li><p><strong>مهارات اتصال وتفاوض ممتازة</strong></p><br><br></li><li><p><strong>موجه نحو العميل</strong></p><br><br></li><li><p><strong>القدرة على التكيّف والمرونة</strong></p><br><br></li></ul><br>من نحن<br><p>Talabat جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلية الرائدة في العالم، مهمتنا تقديم تجربة مذهلة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وتعتبر جزءًا من مؤشر MDAX للأسهم.</p><br><br>
<br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Description الشركة<br><p>Talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، أول منصة توصيل محلية في العالم، مهمتنا تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، إلى بابك. نحن نعمل في حوالي 65 بلدًا حول العالم. المقر الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX لسوق الأوراق المالية.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><p><strong>ملخص الدور</strong></p><br><p><strong>نحن نبحث عن مدير حسابات للانضمام إلى فريقنا وأن يكون جزءًا من نمونا. إذا كنت قائد فريق جائع لمغامرة جديدة، فبيئة عمل متعددة الجنسيات في انتظارك.</strong></p><br><p><strong>ما هو على طبقك؟</strong></p><br><ul><li><p><strong>الحفاظ على علاقات تجارية مستمرة مع العملاء/ المطاعم.</strong></p><br></li><li><p><strong>تقديم خدمة ودعم ممتازين لبناء علاقات قوية وحل المشكلات التشغيلية بين العملاء/ المحلات والشركة.</strong></p><br></li><li><p><strong>التأكد من أن قوائم العملاء محدثة في جميع الأوقات.</strong></p><br></li><li><p><strong>تحسين محتوى المطعم (MOA، زمن التوصيل).</strong></p><br></li><li><p><strong>إعادة التفاوض على عمولة: - بناء علاقات تجارية جديدة من خلال تجديد الاتصالات القائمة بإعادة التفاوض على العرض.</strong></p><br></li><li><p><strong>إعلانات مبيعات: -استحواذ والحفاظ على صور من قوائم العلامة التجارية، وضع علامات Talabat عند المحال، لافتات ونشرة إخبارية.</strong></p><br></li><li><p><strong>إنشاء كوبونات الطعام، العروض والفواتير من المحلات القائمة. </strong></p><br></li><li><p><strong>إقناع العملاء/المطاعم بترويج علامة Talabat بالصور.</strong></p><br></li><li><p><strong>تحسين طريقة النقل: -إقناع العملاء/المحلات بتنفيذ ميزة تتبع الطلب وتغيير طريقة النقل إلى WLA.</strong></p><br></li><li><p><strong>إقناع المحل بالتحول إلى الرقمنة (Backlinks،Splash pages، White-label، زر فيسبوك).</strong></p><br></li><li><p><strong>تشجيع المحال على الاشتراك في بوابة الدفع الإلكتروني.</strong></p><br></li><li><p><strong>التنسيق مع المحل، إذا كان المحل مباشرًا أو نشطًا على موقع Talabat، بالتحقق من السبب وحله، مثل الإغلاق أو التوقف عن التوصيل.</strong></p><br></li><li><p><strong>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات والتقصي بما في ذلك:</strong></p><br></li></ul><p><strong> - مكالمات المبيعات</strong></p><br><p><strong>- المبيعات المغلقة</strong></p><br><p><strong>- أنشطة المتابعة</strong></p><br><p><strong>- تقرير مصاريف المبيعات</strong></p><br><p><strong>- العروض التقديمية</strong></p><br><p><strong>- تقرير اجتماع المبيعات (المحل الجديد)</strong></p><br><p><strong>- تقرير العقد الموقع يوميًا</strong></p><br><br>المؤهلات<br><p><strong>ما الذي طلبناه؟</strong></p><br><p><strong>سيُفضَّل أن يكون المرشحون:</strong></p><br><ul><li><p><strong>درجة البكالوريوس في أي تخصص</strong></p><br></li><li><p><strong>يفضل الخبرة السابقة في شركات FMCG والتجارة الإلكترونية وتجارة التجزئة</strong></p><br></li><li><p><strong>من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة بنفس اللقب أو ما يعادله</strong></p><br></li><li><p><strong>قابلية تحليل البيانات وإحصاءات المبيعات وتوليف الحل</strong></p><br></li><li><p><strong>مهارات الاتصال والتفاوض الممتازة</strong></p><br></li><li><p><strong>موجه نحو العميل</strong></p><br></li><li><p><strong>القدرة على التكيف والمرونة</strong></p><br></li></ul><br><br>
<p>الملخص الوظيفي التأكد من عمل الموظفين كفريق لضمان أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين ولباسهم وتصحيح أي نقص. إكمال مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك إعداد المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، قفل الأبواب، إلى آخره. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إجراء الجرد المجدول وتخزين الاحتياجات وإعادة التزويد باللوازم اللازمة. مراقبة قاعات الطعام لراحة الجلوس والخدمة والسلامة والرفاهية للضيوف. إكمال أوامر العمل للإصلاحات. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والانضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن الملابس الرسمية والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة ذوي الإعاقات، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على هموم بقية الموظفين. الالتزام بمعايير الجودة والامتثال لها؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها وتوفير التكاليف. قراءة والتحقق من المعلومات في أشكال مختلفة (مثلاً الطباعة الصغيرة). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً لتحديد العيوب. الوقوف والجلوس أو المشي لفترة طويلة أو خلال shifts كاملة. التحرك والرفع والحمـل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك والدوران والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، والتي تتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. التنقل خلال المساحات الضيقة والمحدودة أو المرتفعة. الصعود والنزول من الدرجات و/أو المنحدرات الخدمية. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء ولف الساقين والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p><p>خبرة عمل ذات صلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة في مجال العمل ذو صلة.</p><p>خبرة إشراف: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية.</p><p>رخصة أو شهادة: لا شيء</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>حول الفرصة<br><p><strong>ملخص الدور</strong></p><br><br><p><strong>نحن نبحث عن مدير حسابات للانضمام إلى فريقنا وأن نكون جزءاً من نمونا. إذا كنت قائداً فريقياً جائعاً لمغامرة جديدة، فهناك مكان عمل متعدد الجنسيات في انتظارك.</strong></p><br><br><br><p><strong>ما هو على جدول أعمالك؟</strong></p><br><br><br><ul><li><p><strong>الحفاظ على علاقات تجارية مستمرة مع العملاء/المطاعم.</strong></p><br><br></li><li><p><strong>تقديم خدمة ودعم ممتازين لبناء علاقات قوية وحل القضايا التشغيلية بين العملاء/المتاجر والشركة.</strong></p><br><br></li><li><p><strong>التأكد من أن قوائم العملاء محدثة في جميع الأوقات.</strong></p><br><br></li><li><p><strong>تحسين محتوى المطعم (MOA، زمن التوصيل).</strong></p><br><br></li><li><p><strong>إعادة التفاوض على معدل العمولة: - بناء علاقات تجارية جديدة من خلال تجديد الاتصالات القائمة عبر إعادة التفاوض على العرض.</strong></p><br><br></li><li><p><strong>مبيعات الإعلانات: - الحصول على وصور من قوائم العلامة التجارية، وضع ملصقات Talabat على المتاجر، بنرات ونشرة إخبارية.</strong></p><br><br></li><li><p><strong>توليد كوبونات الطعام، العروض والقسائم من المتاجر القائمة.</strong></p><br><br></li><li><p><strong>إقناع العملاء/المطاعم بالترويج لصورTalabat الخاصة بالعلامة التجارية.</strong></p><br><br></li><li><p><strong>تحسين طريقة النقل: - إقناع العملاء/المتاجر بتنفيذ ميزة تتبع الطلب وتغيير طريقة النقل إلى WLA.</strong></p><br><br></li><li><p><strong>إقناع المتجر بالاعتماد على الرقمنة (Backlinks، صفحات Splash، White-label، زر فيسبوك).</strong></p><br><br></li><li><p><strong>تشجيع المتاجر للاشتراك في بوابة الدفع عبر الإنترنت.</strong></p><br><br></li><li><p><strong>التنسيق مع المتجر، إذا كان المتجر مباشرًا أو نشطًا على موقع Talabat، التحقق من السبب وحله، مثل الإغلاق أو التوقيف عن التوصيل.</strong></p><br><br></li><li><p><strong>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات والتوليد بما في ذلك:</strong></p><br><br></li></ul><p><strong> - مكالمات المبيعات</strong></p><br><br><p><strong>- مبيعات مغلقة</strong></p><br><br><p><strong>- أنشطة المتابعة</strong></p><br><br><p><strong>- تقرير مصروفات المبيعات</strong></p><br><br><p><strong>- العروض التقديمية</strong></p><br><br><p><strong>- تقرير اجتماع المبيعات (المتجر الجديد)</strong></p><br><br><p><strong>- تقرير العقد الموقع يوميًا</strong></p><br><br><br>ما تحتاجه للنجاح<br><p><strong>ماذا طلبنا؟</strong></p><br><br><p><strong>يُفضل أن يكون المرشحون:</strong></p><br><br><ul><li><p><strong>درجة البكالوريوس في أي تخصص</strong></p><br><br></li><li><p><strong>خبرة سابقة في الشركات البقالة سريعة التداول، والتجارة الإلكترونية وشركات البيع بالتجزئة مفضلة</strong></p><br><br></li><li><p><strong>من 3 إلى 5 سنوات خبرة في نفس العنوان الوظيفي أو ما يعادله</strong></p><br><br></li><li><p><strong>القدرة على تحليل البيانات وإحصاءات المبيعات وتكوين حل</strong></p><br><br></li><li><p><strong>مهارات اتصال وتفاوض ممتازة</strong></p><br><br></li><li><p><strong>موجه نحو العميل</strong></p><br><br></li><li><p><strong>القدرة على التكيف والمرونة</strong></p><br><br></li></ul><br>من نحن<br><p>Talabat جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة الرائدة للتوصيل المحلي في العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة—سريعة، سهلة، ووصولاً إلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. المقر الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للسوق.</p><br><br>
<br><br> </div>
<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4>
<p>كمدير للترفيه، أنت لا تدير الأنشطة الترفيهية فحسب – بل تنشر النور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة.</p>
<p>تطوير وتخطيط وتنفيذ مجموعة متنوعة من الأنشطة والبرامج الترفيهية، بما في ذلك الرياضات المائية، دروس اللياقة البدنية، التجارب الثقافية، والفعاليات العائلية المناسبة لجميع الأعمار.</p>
<p>إدارة وصيانة جميع المرافق الترفيهية، بما في ذلك المسابح، ومراكز اللياقة البدنية، وملاعب الرياضة، والمعدات.</p>
<p>قيادة وتحفيز فريق الترفيه، مع تقديم التدريب والدعم وتقييمات الأداء لضمان أعلى مستوى من الخدمة.</p>
<p>التعاون مع أقسام أخرى لتنسيق الفعاليات والأنشطة، مع ضمان التنفيذ السلس ورضا الضيوف.</p>
<p>مراقبة تعليقات الضيوف وتحسين عروض الترفيه باستمرار لتلبية وتجاوز توقعات الضيوف.</p>
<p>التأكد من اتباع جميع أنظمة السلامة والصحة ووعي الضيوف والموظفين بإجراءات السلامة.</p>
<p>إدارة ميزانية الترفيه، بما في ذلك شراء المستلزمات، صيانة المعدات، وتكاليف التوظيف.</p>
<p>الترويج والتسويق للبرامج الترفيهية للضيوف، مما يعزز تجربتهم الشاملة ويشجع المشاركة.</p>
<h4>المؤهلات</h4>
<ul>
<li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في دور مشابه ضمن منتجع أو بيئة فندقية.</li>
<li>مهارات قيادة وإدارة فريق قوية.</li>
<li>قدرات تنظيم وتخطيط ممتازة.</li>
<li>تفكير إبداعي مع القدرة على تصميم وتنفيذ برامج ترفيهية مبتكرة.</li>
<li>مهارات تواصل وتفاعل شخصي استثنائية.</li>
<li>إتقان إعداد الميزانية والإدارة المالية.</li>
<li>معرفة بأنظمة الصحة والسلامة المتعلقة بالأنشطة الترفيهية.</li>
<li>القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل.</li>
</ul>
<h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4>
<p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب—بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقادة عالميين في الضيافة، رحبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء وفيين لرؤيتنا الأساسية: أن نملأ الأرض بضوء ودفء الضيافة.</p>
<p>ثقافتنا الحائزة على جوائز قد حصدت لحقب متتالية من التقدير في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع مجموعة علامتنا التجارية العالمية والالتزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p>
<p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعم هيلتون رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، واعد بأن تبقى في المسار المهني—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا قليلًا.</p></p><p></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوصف الشركة<br><p><strong>فيوليا</strong>، الرائدة العالمية في إدارة الموارد، تبحث عن <strong>مشغل غرفة التحكم</strong> لمرفق <strong>محطة معالجة وإعادة استخدام مياه الصرف الصحي في السويبيّة</strong> في الكويت.</p><br><p>نختص في حلول مبتكرة لمعالجة مياه الصرف وإعادة استخدامها، مسترشدين بقيمنا: المسؤولية والتضامن والاحترام والابتكار وتركيزنا على العميل.</p><br><p>بوجود فريق عمل عالمي يضم 179,000 موظف، نلتزم بالتنمية المستدامة وتحسين الموارد. انضم إلى فريقنا في هذا المرفق المتقدم للمساهمة في الاستدامة البيئية وإدارة المياه في الكويت.</p><br><p>في فيوليا، ستعمل على مشاريع ذات تأثير، وستتاح لك فرص للنمو وتكون جزءاً من مهمتنا لقيادة التحول البيئي في معالجة مياه الصرف وإعادة استخدامها.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p><strong>الدور</strong></p><br><p>مشغل غرفة التحكم مسؤول عن التشغيل الآمن والسلس لمحطة إعادة استخدام UF/RO، سيكون جزءاً من فريق التشغيل وسيعمل بنظام الورديات بالتنسيق مع قائد العملية. تشمل المسؤوليات – ولكن لا تقتصر على - مراقبة نظام UF/RO ومرافق المحطة، إجراءات وأنشطة التشغيل والصيانة، تقييم أوضاع المعالجة/المحطة، الإبلاغ عن حالات التشغيل والنتائج، واتخاذ قرارات التحكم بالعملية بالتنسيق مع قائد العملية. يجب أن يعمل مشغل غرفة التحكم بشكل وثيق ويت coordinating مع قائد العملية ومدير التشغيل وأشراف أقسام الصيانة الأخرى لضمان تشغيل سلس وفعّال للمحطة والحفاظ على أداء المحطة ككل.</p><br><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><br><p>يؤدي مشغل غرفة التحكم ما يلي وأية مهام أخرى وفق متطلبات العمل:</p><br><ul><li>سيقوم المنصب بالتبعية فنياً إلى قائد خدمة الميدان وبالمرتبة الواحدة إلى مدير التشغيل.</li><li>مراجعة عملية التحكم في التشغيل من خلال فحص النظام وسجلات المحطة والبيانات الفنية وتقارير التشغيل والاتجاهات التاريخية.</li><li>التحري والتشخيص والتقرير وتوصية التصحيح لأي شوائب تحدث في أي جزء من</li><li>نظام محطة UF/RO أو عملية أو مرافق المحطة لضمان التشغيل الآمن للمحطة وفق الإجراءات المحددة.</li><li>تشارك وتتصعد الملاحظات التشغيلية المتعلقة بعملية محطة UF/RO أو نظام التحكم لضمان التشغيل الاقتصادي للمرافق، وتنسيق الاستراتيجيات التشغيلية مع قائد الخدمة الميدانية أو المدير.</li><li>مسؤول عن الإبلاغ عن أنشطة التشغيل خلال الوردية لقائد الخدمة الميدانية ومدير التشغيل.</li><li>مسؤول عن إنشاء منطقة عمل آمنة من خلال عزل المعدات/النظام عن مصادر الخطر المحتملة ومنح إذن لمنفذ العمل لبدء العمل بتطبيق أجهزة LOTO، ويتم تنفيذ العمل حتى اكتماله.</li><li>مسؤول عن قياس عكارة كل وحدة UF وموصلية كل وعاء RO ويحافظ على السجلات للمرجعية المستقبلية والسيطرة.</li><li>تحديثات منتظمة لقائد الخدمة الميدانية والمدير والقيام بجولات تفقدية روتينية للمصانع لاكتشاف أي شذوذ في المحطة قبل حدوثه. مسؤول عن الإبلاغ عن أنشطة الوردية إلى الجهة المعنية المسؤولة عن الإجراءات التصحيحية.</li><li>المراقبة الروتينية للمعدات الثابتة والدائرية وبدء أعمال الصيانة اللازمة لتجنب تعطل المعدات وأضرارها.</li><li>العمل بشكل وثيق مع مشغلي غرفة التحكم لدى العميل للحفاظ على علاقة جيدة أثناء تنفيذ المهام المعينة أو المشتركة.</li><li>تنفيذ المهام المعينة بكفاءة وفقاً للتعليمات المعطاة بناءً على متطلبات عملية المحطة وتحديث الحالة بشكل دوري.</li><li>المسؤول عن التواصل مع مسؤولي التخصصات الأخرى حول عزل المعدات وبدء أعمال الصيانة، والمتابعة حتى اكتمال الأعمال.</li><li>كتابة تقارير شاملة عن عمليات التحكم في العمليات حسب ما يلزم لتوفير المعلومات حسب ما تريده الإدارة.</li><li>يظهر جهداً مستمراً لتحسين العمليات وتقليل أزمنة التحويل وتبسيط عمليات العمل والعمل بتعاون لتقديم خدمة بجودة عالية.</li><li>التخطيط وبدء تحضير المواد الكيميائية مع إجراء التحاليل المخبرية اللازمة لسلاسة تشغيل المحطة والعمل بشكل وثيق مع قسم الكيمياء لإكمال التحضير الكيميائي بشكل آمن وفي الوقت المناسب، وتحميل وتفريغ المواد الكيميائية.</li><li>مراجعة استخدامات المواد الكيميائية لتحديد المواد الكيميائية الصحيحة والجرعات ونقاط التطبيق؛ إجراء المهام اللازمة المتعلقة بالتحليل الكيميائي والمياه وفق متطلبات العملية.</li><li>مراقبة معايير العملية والأجهزة عبر نظام تحكم المحطة واتخاذ الإجراءات اللازمة.</li><li>المساعدة في التحقيق والحلول للمشاكل التشغيلية، واخطار القسم المعني في الوقت المناسب لاتخاذ الإجراءات اللازمة.</li><li>كتابة أنشطة الوردية بشكل واضح ومنظم في دفتر سجل الوردية وتوصيل أنشطة الوردية بشكل واضح للمستبدل لإجراء المتابعة.</li><li>المسؤول عن الحفاظ على سجل أنشطة يومية مثل سجل CIP وسجل إعادة تعبئة المواد الكيميائية وسجل التحاليل اليومية، وغيرها.</li><li>تطبيق واتباع إجراءات EHS للمصنع بما في ذلك التعامل مع المواد الكيميائية الخطرة، وأعمال في فئة أماكن محصورة، والسيطرة على الانسكابات الكيميائية، وإجراءات LOTO والإخلاء والطوارئ.</li><li>تحسين والمساعدة في تطوير إجراءات نظام جودة العمليات لعمليات معالجة المياه.</li><li>التأكد من الالتزام بعمليات EHS والجودة وفحص مواقع العمل لأي مخاطر والإبلاغ عند وجود ما يخالف سياسات الشركة.</li><li>الحفاظ على مستوى عالٍ من التنظيف للمرافق بالتعاون مع الأقسام الأخرى.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في معظم الأوقات، مع الإبلاغ إلى المشرفين.</li><li>تحديد أسباب أي أعطال في الأنظمة أو المكونات لحل المشكلة.</li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>مؤهل</strong><strong>ا</strong><strong>ل</strong><strong>Q</strong><strong>UALIFICATION & REQUIREMENTS:</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الكيمياء أو ما يعادلها. سيتم النظر في تركيبات أخرى من الخبرة والتعليم التي تلبي الحد الأدنى من المتطلبات</li><li>خبرة عمل لا تقل عن 3-5 سنوات في محطة معالجة مياه الصرف وإعادة استخدامها</li><li>خبرة مثبتة في تقنيات الغشاء UF وRO</li><li>الخبرة في نظام أتمتة المحطة مثل DCS وSCADA وPLC أمر أساسي</li><li>المعرفة في سلامة المحطة وEHS</li><li>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية. المعرفة بالعربية ميزة.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><strong>DESIRED CHARACTERS</strong></p><br><ul><li>القدرة على العمل حسب الأولوية، والتعامل مع التعقيد وتحقيق النتائج</li><li>الخبرة في العمل مع فريق صغير من الأعضاء</li><li>خبرة في أي عملية محطة معالجة مياه كبيرة، كيمياء، مطابخ النفط والغاز أو محطات الطاقة.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات شخصية ممتازة ويكون لاعب فريق جيد</li></ul><p><strong>كشركة شاملة، تلتزم فيوليا بالتنوع وتمنح فرصاً متساوية لجميع الطلبات، دون تمييز.</strong></p><br><br><br> </div>
<p>عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نجلب 120 عاماً من دعم المهمة بنجاح لتحسين الأمن وتبسيط اللوجستيات وتعزيز الاستعداد. محققين هدفاً مشتركاً، يعمل شركتنا التي تبلغ قيمتها 4.5 مليار دولار وتضم 16,000 شخص إلى جانب عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة أكثر التحديات تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. لا يخضع وصف هذا المنصب لتغير في أي وقت حسب ما تقتضيه متطلبات البرنامج أو الشركة. مدير مركز الأمن السيبراني مسؤول عن رصد الأداء اليومي لعمليات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات على مستوى المؤسسة مع ضمان تلبية جميع مقاييس الأداء ومستويات الخدمة، أو تجاوزها. مسؤول عن تحليل جميع العمليات الحالية وتقديم التوصيات والتعديلات التي تعالج جميع أوجه القصور/الفعالية غير المحققة. تتحمل هذه المؤسسة مسؤولية تقديم خدمات الشبكة للوحدات العسكرية المنتشرة. المرشح المثالي سيكون لديه خبرة في إدارة فريق من المتخصصين التقنيين الذين يقدمون الخدمات ضمن إطار ITSM/ITIL. قيادة اجتماعات مع زملاء تقنيين وأطراف حكومية لمعالجة قضايا الأداء أو خطط التغييرات المستقبلية في العمليات/الشبكة. القدرة على العمل في بيئة سريعة الحركة وموزعة على عدة دول. البرنامج: OMDAC-SWACA هذا المنصب يقدم سكنًا ونقلًا تدفعهما الشركة، ومكافأة إكمال وبرنامج تعويض الرسوم الدراسية! يجب عليك استيفاء جميع متطلبات البلد المضيف للعمل بشكل قانوني في البلد المضيف بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، القدرة على الحصول والحفاظ على تأشيرة البلد المضيف ورخصة القيادة الوطنية للمضيف لتكون مؤهلاً لهذا المنصب.</p><p>سيُدير فريقاً متعدد التخصصات وموزع عالمياً مكون من 100+ محترف تكنولوجيا معلومات مسؤول عن رصد أداء عمليات الشبكة وتمكين تقديم الخدمة التي تلبي المعايير المحددة للأداء وتوفير عمليات دفاعية حاسوبية موزعة عبر عدة دول في بيئة منطقة حرب. تقديم توجيهات تشغيلية يومية ودعم وإدارة ضمن مسرح عمليات SWA للمواقع أو العمليات المعنية بما في ذلك إحاطات على مستوى تنفيذي فيما يتعلق بالاعتبارات التشغيلية والاتصالات. يستخدم مهارات الاتصال لتوجيه جميع الموارد التقنية والتقرير عن التقدم والقضايا ومناطق المشكلة، وكتابة ومراجعة الوثائق التقنية. يوجه الموظفين والأنشطة اليومية لتلبية أهداف العمل لدى العميل والمؤسسة. التنسيق مع العملاء لتنظيم الأنشطة، والتفاوض على المهام، وحل المشكلات. مراجعة الأداء في جميع المجالات وتقديم توصيات بتغييرات على نموذج تقديم الخدمة. أداء واجبات ومهام أخرى مكلف بها. سيكون بيئة العمل 95% داخلي و5% خارجي. قد تتجاوز بيئة العمل الخارجية درجات حرارة 100 فائق. يجب أن يستطيع المتقدـم احتمال الحرارة الشديد جسديًا. يجب أن يكون قادرًا على رفع ودفع وجذب أشياء حتى 50 رطلاً. يجب أن يكون قادرًا على ارتداء معدات الحماية الشخصية (خوذة وبزة واقية) والتي قد تزن من 25 إلى 40 رطلاً، لفترات طويلة.</p><p><strong>الملف الشخصي المثالي للمرشح</strong></p><p>يتطلب تصريحاً سرياً فعالاً</p><p>يمكن استبدال خبرة عام واحد ذات صلة بسنة من التعليم إذا كان مطلوباً الحصول على شهادة. درجة البكالوريوس من كلية أو جامعة معتمدة، أو خبرة مكافئة ويفضل في علوم الحاسوب أو MIS، IS، الهندسة أو مجال ذي صلة. يتطلب هذا المنصب من المرشحين الالتزام بـ DoD 8570.01M. ويُطالب جميع المرشحين بالحفاظ على شهادة أساسية واحدة على الأقل وشهادة بيئة حوسبة (CE) واحدة على الأقل. لا يجوز استخدام الشهادات الأساسية كإحدى شهادات CE. الشهادات المسموح بها لهذا المسمى الوظيفي مدرجة كما يلي:</p><ul><li><strong>الأساسية:</strong> ISC2: CCISO: مسؤول أمن المعلومات، ISC2: CISSP: محترف أمان نظم المعلومات المعتمد، ISC2: CISM: مدير أمان المعلومات المعتمد</li></ul><p>الكفاءة في استخدام الحاسوب - سطح مكتب أو محمول. الكفاءة في استخدام برامج مايكروسوفت الإنتاجية. الكفاءة في استخدام برامج عميل البريد الإلكتروني. القدرة على تقييم متطلبات الشبكة وتقديم حلول. القدرة على اتخاذ قرارات دقيقة ومستقلة تحت الضغط. القدرة على تنفيذ العديد من المهام المعقدة بنجاح في ظل مواعيد ضاغطة. مهارات تنظيمية وتواصلية كتابية وشفوية ممتازة. القدرة على الأداء بشكل مريح في بيئة عمل سريعة الإيقاع وتركز على المواعيد.</p><p>يمكن استبدال عام دراسي واحد زائد عن المستوى الثانوي بدوام عاماً من الخبرة حتى الحد الأقصى لدرجة البكالوريوس لمدة أربع سنوات في تخصص هندسة البرمجيات أو نظم معلومات الأعمال من أجل ثلاث سنوات من الخبرة العامة. خبرة مع شركة تهتم بخدمة العملاء. أكثر من عشر سنوات من الخبرة الفنية والقيادية في تكنولوجيا المعلومات. خبرة إدارة موثقة مع فريق مكون من 100 محترف IT. امتلاك ثلاثة (3) سنوات من الخبرة المعروضة خارج بلد المنشأ (OCONUS). خبرة فنية في تقديم خدمات ITIL/ITSM. خبرة مُثبتة في إدارة عدة مشاريع عبر منطقة جغرافية كبيرة. خبرة مع مقاييس الأداء والتأكد من تحقيق مستويات الخدمة أو تجاوزها. تحليل جميع العمليات الحالية وتقديم التوصيات والتغييرات التي تعالج جميع أوجه القصور/الفعالية غير المحققة. توفير خدمات الشبكة للوحدات العسكرية المنتشرة. المرشح المثالي سيكون لديه خبرة في إدارة فريق من المتخصصين التقنيين الذين يقدمون الخدمات ضمن إطار ITSM/ITIL. قيادة اجتماعات مع زملاء تقنيين وأطراف حكومية لمعالجة قضايا الأداء أو خطط التغييرات المستقبلية في العمليات/الشبكة.</p><p>تحديث تطبيقات مملوكة تتعلق بـ:</p><ul><li>تحديث حالة موظفي القسم اليومية، الإجازة، المرض، التواجد في الموقع، وغيرها.</li><li>التحقق وتتبع إنجاز تدريب السلامة والالتزام الشهري أو الربع سنوي لقسم الإجراءات.</li><li>إزالة الشهادات منتهية الصلاحية لموظفي القسم</li><li>التحقق من تدريب امتثال قسم الموظف في سجل التدريب الافتراضي</li><li>التحقق من حفظ سجلات مركبات القسم بدقة وتحميلها</li><li>ضمان الحفاظ على شهادات 8570/8140 من قبل موظفي القسم</li><li>مراجعة تقارير الامتثال التدريبي الأسبوعية للإنجاز قبل الموعد المحدد</li><li>مراجعة واعتماد نماذج الإجازة مع التأكيد أن جميع تدريبات الامتثال محدثة قبل الموافقة</li><li>تنسيق النقل ودمج الموظفين الجدد والالعائدين</li><li>توثيق وتوجيه فوري للأداء الضعيف وانتهاكات السياسات</li><li>فرض جميع سياسات V2X و GO 1 والزي الرسمي</li><li>تقديم ملاحظات تقييم سنوية للموظفين بشكل مهني وبناء</li><li>إظهار قيم V2X وهي النزاهة والاحترام والمسؤولية والاحترافية</li><li>ضمان سلامة الأفراد وفحص السلامة الشهري يتم بشكل صحيح</li><li>التواصل بفعالية صعوداً ونزولاً في سلسلة القيادة</li><li>إدارة جداول العمل</li><li>إجراء تعريف وتوجيه موظفين جدد وعائدين بشكل صحيح والتأكد من أن الموظف يفهم ويمتلك قدرة إتمام جميع المهام في شهادة وظيفة الموظف (EJC)</li><li>العمل مع الموظفين وموارد البشرية عند حدوث حالات طارئة أو ظروف غير اعتيادية.</li></ul>
<p><h4>معلومات عنا</h4>
<p>تم تأسيس PwC في المنطقة منذ 40 عاماً ويضم نحو 12,000 شخص في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة. فريقنا الإقليمي يعمل في منطقة الشرق الأوسط مع خبرة دولية مقدمة في سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا جلب المعرفة والخبرة الجماعية لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية في مجالات الاستشارات والتأمين والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها.</p>
<p>مع وجود مكاتب في 152 دولة وما يقرب من 328,000 محترف، نحن أحد الشبكات العالمية الرائدة للخدمات المهنية، نساعد المؤسسات والأفراد في خلق قيمة دائمة من خلال خدمات التأكيد والضرائب والاستشارات. على مدى أكثر من 40 عامًا، ساهمنا في رحلة التحول بمنطقة الشرق الأوسط، بالشراكة مع الحكومات والشركات لتقديم حلول مستدامة. اليوم، أكثر من 12,000 منا في البحرين ومصر والعراق والأردن والكويت ولبنان وليبيا وعمان وفلسطين وقطر والمملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة يشاركون في تشكيل مستقبل المنطقة.</p>
<h4>نظرة عامة على خط الخدمة</h4>
<p>يشمل قسم التأكيد في الشرق الأوسط أكثر من 2,300 شخص مقيمين في 12 دولة عبر المنطقة وهو جزء من شبكة PwC العالمية التي تعمل في جميع أنحاء العالم. يجمع قسم التأكيد في PwC الشرق الأوسط المزيج الصحيح من الحلول البشرية المدفوعة بالتقنية لتقديم مراجعات ذات جودة عالية وخدمات مخاطر أخرى تخلق الثقة والتأثير في منطقتنا ومحيط المجتمع.</p>
<h4>نظرة عامة على وحدة الأعمال</h4>
<p>التأكيد الأساسي هو حجر الزاوية في ممارستنا للتأكيد، ويركز على تقديم مراجعات عالية الجودة تبني الثقة وتدفع نحو نتائج مستدامة.</p>
<p>تطبق فرقنا خبرة تقنية عميقة وتستفيد من أدوات رقمية متقدمة لتقديم ضمان مستقل على الإبلاغ المالي. من خلال نهج يقوده الإنسان وتدعمه التقنية، نساعد العملاء في الامتثال التنظيمي، وزيادة الشفافية، وتقوية ثقة أصحاب المصلحة، مع خلق أثر عبر الصناعات والمجتمع.</p>
<h4>كيف ستساهم</h4>
<p>كشريك أول مُدقق خارجي، ستعمل كجزء من فريق من حلالي المشكلات، وتساعد في حل قضايا عمل معقدة من الاست strategy إلى التنفيذ. تشمل المسؤوليات ما يلي:</p>
<ul>
<li>استخدام مهاراتك التحليلية لتحليل القوائم المالية للعميل والتأكد من امتثالها للوائح المالية.</li>
<li>فحص السجلات المالية والمحاسبية والوثائق الأخرى، والأغراض الملموسة مثل المخزون أو المصنع والآلات.</li>
<li>طرح مجموعة من الأسئلة – من أسئلة مكتوبة رسمية إلى أسئلة شفهية غير رسمية – على مجموعة من الأفراد في منظمات عملائنا.</li>
<li>اختبار ضوابط وإجراءات المنظمة العميلة الداخلية.</li>
<li>بناء الثقة والمصداقية مع العملاء من خلال فهم توقعاتهم وتقديم خدمات عالية الجودة.</li>
<li>تحمل المسؤولية عن البحث وفهم الحقائق الأساسية حول معلومات صناعة العميل قبل بدء المهمة.</li>
<li>التواصل مع المدير و/أو الشريك في الوقت المناسب فيما يتعلق بتقدم engagements – المخاطر، القضايا، الفروقات عن الخطة من حيث الوقت والميزانية، إلخ.</li>
<li>تولي كامل ملكية إكمال الملفات الخارجية.</li>
<li>تحليل اقتصاديات المشاركة للموظفين الذاتيين والحقول وشرح الفروقات عن الميزانيات.</li>
<li>مراجعة عمل مستويات الارتباط وتوفير التدريب أثناء العمل والتوجيه والتغذية الراجعة البنّاءة في الوقت المناسب لمساعدتهم على النمو في مسارهم المهني.</li>
<li>التأكد من الامتثال لمخاطر الجودة والمسائل المتعلقة بالاستقلالية.</li>
<li>فهم أنشطة تطوير الأعمال للمساعدة في تحديد وبحث الفرص من العملاء الجدد/الموجودين مع بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.</li>
<li>التعاون والتعامل بشكل فعال مع فرق متنوعة من التخطيط إلى مرحلة إتمام التدقيق وكذلك متابعة تقدم المهام المطلوبة لضمان الالتزام بالجدول الزمني ومؤشرات KPI الداخلية للشركة.</li>
<li>المشاركة في المبادرات الرقمية ومناطق تعزيز المهارات التي تتماشى مع احتياجات فريقك التجارية.</li>
<li>إجراء إجراءات أخرى حسب الحاجة لدعم صدور تقارير التأكيد.</li>
</ul>
<h4>ما ستقدمه</h4>
<p>أنت طموح وتستغل الفرص للنمو والتطوير. بالإضافة إلى ذلك، تتعرف على نفسك في الصفات التالية:</p>
<ul>
<li>درجة في المحاسبة أو المالية أو أي تخصص أكاديمي ذي صلة.</li>
<li>استكمال أو متابعة مؤهل مهني مثل ACCA أو CA أو ACA أو CPA (يفضل).</li>
<li>خبرة متقدمة على مستوى الشريك المساعد يعمل مع مجموعة من عملاء التدقيق الخارجي في شركة خدمات مهنية من فئة Big 4.</li>
<li>الخبرة في تدقيق عملاء البنوك/التأمين تعتبر ميزة.</li>
<li>مهارات اتصال وعرض وتواصل بين فريق العمل ممتازة تسمح لك بالازدهار في بيئة فريق.</li>
<li>إتقان ثنائي اللغة العربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابة) يُعد ميزة.</li>
<li>مهارات تطوير الأعمال وبناء علاقات العملاء.</li>
<li>الرغبة في تحدي “الأعراف” وخلق فريق عمل متماسك وفعال.</li>
<li>مهارات إدارة مشروع ممتازة.</li>
<li>خبرة في تطبيق المعايير الدولية للتدقيق (ISAs) على التدقيق الخارجي للقطاعات المالية مع معرفة IFRS ذات صلة بممارسة الخدمات المالية (مثل IFRS 9، 17) وتنظيمات الخدمات المالية.</li>
<li>معرفة بأي تقنيات تدقيق، وخبرة في استخدام أدوات تحليل البيانات ميزة.</li>
<li>التزام بتقدير الاختلافات والعمل إلى جانب أشخاص ووجهات نظر متنوعة.</li>
<li>مهارات تقنية دقيقة وخبرة في المعايير المحاسبية والإبلاغ والتدقيق ذات الصلة، مع أداء استثنائي مثبت.</li>
<li>خبرة في تصميم إجراءات المشاركة بناءً على المخاطر والأهمية.</li>
<li>خبرة سابقة في تدريب وقيادة فرق المشاركة.</li>
<li>معرفة تقنية قوية والقدرة على بحث القضايا وتقديم البدائل والاستنتاجات للعميل/المدير.</li>
</ul>
<h4>كيف ستصنع فرقاً</h4>
<p>في PwC الشرق الأوسط، نتوقع من جميع موظفينا تجسيد مهارات وسلوكيات إطار PwC Professional، مما يساعدنا في التنفيذ على استراتيجيتنا مع النمو والتطور كقادة في كل مستوى.</p>
<h4>لماذا ستحب العمل في PwC</h4>
<p>في PwC الشرق الأوسط، ستجد أكثر من مجرد وظيفة – ستبني مساراً مهنياً ذا معنى، مدعوماً بمكافآت ومزايا تساعدك على الازدهار. نحن نقدم أجرًا تنافسيًا، ومزايا شاملة، وبرامج لتعزيز الرفاهية والتوازن والنمو الشخصي. ستتاح لك فرص التعلم المستمر والتطوير الرقمي وبيئة تعاونية تقدر الابتكار والإرشاد والتنوع. هل أنت مستعد لإحداث فرق؟ هل ترغب في فتح قيمة جديدة من خلال تطبيق وجهة نظرك ومواهبك الفريدة؟ يمكنك النمو بشكل أسي هنا.</p></p><p></p>
<p><h4>Position summary</h4>
<p>Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform chef of excess food items for use in daily specials. Inform food and beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods.</p>
<p>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards.</p>
<p>Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.</p>
<h4>Preferred qualification</h4>
<ul>
<li><strong>Education:</strong> Technical, trade, or vocational school degree.</li>
<li><strong>Related work experience:</strong> At least 3 years of related work experience.</li>
<li><strong>Supervisory experience:</strong> No supervisory experience.</li>
<li><strong>License or certification:</strong> None.</li>
</ul>
<p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p>
<p>At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun.</p>
<p>In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><span>•</span></span><span><span>Train new department team members</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Establish security patrol and coordinate CCTV coverage of hotel during patrols</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Complete schedule for security staff</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Coordinate training for any employees participating in multi-skilled training</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Responsible for the safety and security of guests, employees and establishment needs</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Work to correct all hotel property deficiencies and safety or security hazards</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Initiate action to improve a hazardous situation immediately</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Implement procedures for security and emergency incident</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>In the event of fire, be thoroughly familiar with and guided by the hotel’s emergency plan</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Be familiar with location and operation of fire alarms and firefighting equipment</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Maintain the security system</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Monitor staff clocking on and off duty</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Allocate staff locker keys as necessary (optional to in-house staff only)</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Conduct random checks of key registers in telephone room, banqueting, engineering, stewarding and housekeeping to ensure the hotel’s key control policy is adhered to and report on discrepancies</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Maintain a 24-hour surveillance of those areas that are frequented by guests and all work areas</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Maintain a vigil on the closed-circuit TV system and inform security officer on patrol duties of any unusual happenings</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Ensure checks are conducted on fire panel, fire hose real outlets and fire barriers and all other safety equipment and ensure that all are in good working order and correct any item of equipment which is faulty</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Ensure hotel alarm system is in good working order</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Maintain a good working knowledge of the following:</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>The hotel switchboard and paying system</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>The control points and the working of the hotel’s gas and air conditioning system</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>The hotel’s fire indicator board, fire wardens' telephones and public address system</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Maintain a daily log of incidents</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Conduct regular locker checks in line with hotel policy</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Check all packages and passes of employees entering and leaving the building</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Carry out monthly fire inspections</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Maintain a good knowledge of the liquor act and criminal code</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Prevent gambling on / sabotage of hotel premises</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Ensure all outlets, fridges, cupboards etc are fully secured when not in use or unattended</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Ensure no undesirables loiter in or around the hotel premises</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Ensure there is no obstruction to the loading dock and that unauthorized vehicles are removed</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Coordinate functions with other security staff or and promote good will with them</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Implement the hotel policies and procedures and advise Manager of Property Maintenance & Security of action taken</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Be correct, secure and courteous in handling any disciplinary or criminal case</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Be alert for any unusual packages, guests or vehicles and advise superior of same</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Be thoroughly familiar of the property layout, design, entry and exit points</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Make way by escorting VIPs and dignitaries when directed and direct traffic away from Lobby and other busy thorough fares</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Ensure that the safety control office is never left unattended</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Provide escort duty for money transfers to the General Cashier’s office or bank as required</span></span><br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><div>
<p> <strong>POSITION SUMMARY</strong> </p>
<p> </p>
<p>Conduct key control audit, monitor electronic key boxes, issue/receive master keys, radios, and beepers; ensure the safekeeping of these items. Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions and alarm systems. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Resolve safety hazard situations. Escort unwelcome persons from the property. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all reports/documents; release information only to authorized individuals. Provide proper paperwork to employees requiring outside medical treatment. Type, proofread, and copy security reports. Assist management in training and motivating; serve as a role model. Assign and ensure work tasks are completed on time.</p>
<p> </p>
<p>Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure quality assurance expectations and standards. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p>
<p> </p>
<p><b>PREFERRED QUALIFICATIONS</b></p>
<p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p>
<p>Related Work Experience: No related work experience.</p>
<p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p>
<p>License or Certification: None</p></div></div></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><br></p> <p> <span>An opportunity has arisen for a <strong>Demi Chef de Partie-Sushi </strong>to join<strong> Cold Kitchen </strong>at <strong>Jumeirah Messilah Beach</strong>. The main duties and responsibilities of this role are:</span> </p> <p> <strong>About the Job:</strong> </p> <p>An opportunity has arisen for a <strong>Demi Chef de Partie </strong>to join<strong> Cold Kitchen </strong>at <strong>Jumeirah Messilah Beach</strong>. The main duties and responsibilities of this role are:</p> <ol> <li>To assist colleagues, in supporting Culinary teams, if required, to enhance team spirit, develop credibility, respect, openness and trust.</li> <li>To report accidents and sickness immediately to the Chef de Cuisine, with clear and concise details as required.</li> <li>To identify and request assistance prior to any breakdowns.</li> <li>To relay any breakdown related information immediately to the Chef de Cuisine ,to enable root cause identification and eradicate re occurances.</li> <li>To respond to change positively, in the departmental function as dictated by the industry, company or hotel.</li> <li>To be an ambassador of Lateral service for the team.</li> <li>To have a complete understanding of, and adhere to the company s policy on Safety Procedures and Practices.</li> <li>To have a complete understanding of, and adhere to the company s policy relating to Food hygiene and Safe Food Handling practices.</li> <li>To have a complete understanding of, and adhere to the Culinary standards relating to recipes, preparation methods and plating standards in your outlets.</li> <li>To liaise with the Stewarding Manager in order to ensure high standards of cleanliness are maintained in all areas of the kitchen, such as machinery, small Kitchen equipment, floors and fridges </li> <li>To ensure that operating and kitchen equipment is maintained to a good standard with minimum breakage.</li> <li>To ensure any operating equipment malfunction is communicated to the Chef de Cuisine immediately, to allow for Engineering response.</li> <li>To identify and request assistance if required, prior to any breakdowns occurring.</li> <li>To adhere to all pre-determined set-up times and breakdowns for each meal period-event.</li> <li>To follow all control and key procedures. </li> <li>To ensure all quality ingredients are accurately ordered, received and stored following F.I.F.O. rotation.</li> </ol> <p>To ensure all quality ingredients are professionally prepared in accordance with recipes ,plating guides ,buffet set ups , with an emphasis on maximizing production time and minimizing waste</p> <p> <span> <strong>About You:</strong> </span> </p> <ul> <li> <span>Should have 5-year minimum experience in Culinary in a five-star hotel.</span> </li> <li> <span>Work in a multicultural environment.</span> </li> <li> <span>Knowledge of the style of cuisine.</span> </li> <li> <span>Knowledge of HACCP as well as general health & safety in the workplace.</span> </li> <li> <span>Solid International Culinary experience</span> </li> </ul> <p> </p> <p> <span> <strong>About the Benefits:</strong> </span> </p> <p> <span>We offer an attractive tax-free salary, paid in dinar (KWD), the local currency of Kuwait. In addition, we offer generous F&B benefits, reduced hotel rates across our properties globally, 30 days of annual leave, flights home, accommodation, life insurance, a monthly service charge, and other employee benefits, making the role attractive to high performers and any applicant looking for a career with one of the most luxurious brands in the hospitality industry.</span> </p> <p> </p></div></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>قيادة وإدارة وتحسين مستمر لوظيفة تكنولوجيا المعلومات للشركة، بما في ذلك IFS والبنية التحتية والشبكات وAWS وAzure والأمن السيبراني ودعم تكنولوجيا المعلومات، مع التأكد من تقديم خدمات تكنولوجيا معلومات آمنة وموثوقة وفعالة من حيث التكلفة تدعم العمليات التجارية والأهداف الاستراتيجية. يقع على عاتق مدير تكنولوجيا المعلومات المسؤولية عن التخطيط والتنفيذ والصيانة لحلول التكنولوجيا، وإدارة موارد تكنولوجيا المعلومات والموردين، ودفع التحسين المستمر عبر جميع خدمات تكنولوجيا المعلومات.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>المؤهلات والخبرة<br>• درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو أنظمة المعلومات أو ما يعادلها.<br>• شهادات مهنية مثل ITIL وPMP ومايكروسوفت وسيسكو وفيم ون ديها AWS وAzure والأمن السيبراني تعتبر ميزة.<br>• 8-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك ما لا يقل عن 3 سنوات في دور إدَاري.</p>
<p>الواجبات والمسؤوليات<br>• تطوير وتنفيذ استراتيجية وتقنية تكنولوجيا المعلومات للشركة وخارطة الطريق وخطة تكنولوجيا المعلومات السنوية بما يتوافق مع أهداف الأعمال.<br>• قيادة وإدارة جميع وظائف تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك IFS والبنية التحتية والشبكات وAWS وAzure والأمن السيبراني وتطبيقات الأعمال ودعم تكنولوجيا المعلومات.<br>• ضمان توفر الأنظمة والخدمات الحيوية للأعمال وموثوقيتها وأمنها وأدائها العالي.<br>• إنشاء ومراقبة مؤشرات الأداء department KPIs ومستويات الخدمة (SLAs) ومقاييس الأداء لضمان تقديم خدمة عالية الجودة.<br>• إدارة التنفيذ والتحسين والدعم لـ IFS وتطبيقات الأعمال الأخرى لتلبية المتطلبات التشغيلية.<br>• قيادة مشاريع تكنولوجيا المعلومات ومبادرات التحول الرقمي، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد ضمن النطاق المعتمد والميزانية ومعايير الجودة.<br>• تقييم التقنيات الناشئة وتوصية الحلول التي تحسن الكفاءة التشغيلية والأمن والقيمة التجارية.<br>• تطوير وتنفيذ والتشديد على سياسات تكنولوجيا المعلومات والمعايير والإجراءات وفقاً لأفضل الممارسات الصناعية ومتطلبات حوكمة الشركة.<br>• ضمان فعالية ضوابط الأمن الإلكتروني وإجراءات حماية البيانات وعمليات النسخ الاحتياطي وخطط الاسترداد من الكوارث واستمرارية الأعمال عبر بنية تحتية داخلية وبيئات AWS/Azure.<br>• إدارة مخاطر تكنولوجيا المعلومات وضمان الالتزام باللوائح المعمول بها ومتطلبات ترخيص البرمجيات والسياسات الداخلية.<br>• إعداد وإدارة ورصد ميزانية تكنولوجيا المعلومات، وضمان استخدام فعال من حيث التكلفة لاستثمارات التكنولوجيا وتحقيق عائد الاستثمار الأقصى.<br>• إدارة العلاقات مع الموردين الخارجيين والمستشارين ومقدمي الخدمات، بما في ذلك إدارة العقود وتقييم الأداء.</p>
<p>• قيادة وتوجيه وتطوير وتقييم أعضاء فريق تكنولوجيا المعلومات، مع ضمان تخصيص الموارد المناسب والكفاءة الفنية والتخطيط للخلافة.<br>• تعزيز ثقافة تكنولوجيا معلومات مركزة على العميل من خلال تحسين دعم المستخدم واستمرارية الخدمة ورضا المستخدم النهائي باستمرار.<br>• إعداد تقارير دورية للإدارة التنفيذية حول أداء تكنولوجيا المعلومات والمبادرات الرئيسية والمخاطر والأمن السيبراني والميزانيات وفرص التحسين.<br>• مواكبة الاتجاهات الصناعية والتقنيات الناشئة، بما في ذلك IFS وAWS وAzure، لدعم الابتكار المستمر ونمو الأعمال.<br>• أداء أي واجبات أخرى يكلف بها من قبل الإدارة التنفيذية.</p></div>