وظائف مدير قواعد بيانات

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تفاصيل الوظيفة المسمى الوظيفي: تنفيذي علاقة العملاء البلد: الكويت المنطقة: العاصمة الواجبات والمسؤوليات رمز الوظيفة: PegaY2014-S02 • المسؤوليات الرئيسية: مسؤول عن اكتساب العلاقات مع العملاء والاحتفاظ بها وتوسيعها من خلال تحديد احتياجات العميل أولاً ثم اقتراح الحلول المناسبة للعميل للنظر فيها وقبولها • زيادة الإيرادات المستدامة من العلاقات القائمة ومن خلال الاستحواذ المستهدف لعملاء جدد بجودة عالية • تحسين القيمة المحتملة وربحية العلاقات القائمة من خلال المساعدة في تقديم الحلول والمنتجات والخدمات المناسبة لتلبية احتياجات العميل ولتحسين تفاعل العميل • ضمان العدالة في جميع جوانب استراتيجية الشركة وعمليات البيع والمراسلات مع العملاء والترويج المالي والإدارة والتعامل مع الشكاوى • تقديم تقارير أسبوعية/ دورية إلى مدير الإقليم المؤسسي عند الحاجة • المتطلبات الأساسية: خريج/دبلوم عالٍ في الهندسة/ تكنولوجيا المعلومات/ الأعمال • خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة العلاقات التجارية • معرفة بمنتجات/ خدمات وحلول تكنولوجيا المعلومات • مهارات اتصال لفظية وكتابية ممتازة (الإنجليزية والعربية) • مهارات عرض وتنفيذ ومتابعة فعالة • يجب أن تكون الإقامة قابلة للتحويل</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح Desired Candidate</p><p class="paragraph"></p><p>خريج/خريجة في الهندسة/ تكنولوجيا المعلومات/ الأعمال • خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة العلاقات التجارية • معرفة بمنتجات/ خدمات وحلول تكنولوجيا المعلومات • مهارات اتصال لفظية وكتابية ممتازة (الإنجليزية والعربية) • مهارات عرض وتنفيذ ومتابعة فعالة • يجب أن تكون الإقامة قابلة للتحويل</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span><strong>FINANCIAL RETURNS</strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span>Comply with Hotel Rules and Regulations and provisions contained in the Employment Handbook&nbsp;</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Comply with Company Grooming Standards. Maintains exemplary department standards of behaviour and appearance and attitude as expected in an IHG Brand</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Comply with Time and Attendance Policies</span></span><br><p><span><span><strong>PEOPLE</strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span>Liaise with the Kitchen Team to ensure accurate and clean equipment is ready for service.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Establishes and maintains effective employee and inter-departmental working relationships</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>To participate in various hotel activities like sports, staff party events, CSR events, to promote the reputation of the hotel.</span></span><br><p><span><span><strong>GUEST EXPERIENCE</strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span>To work along with the team according to the standard and policy, to bring about the guest experience.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Actively participate in all training activities.</span></span><br><p><span><span><strong>RESPONSIBLE BUSINESS</strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span>Daily cleaning of all dishes and technical equipment</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Daily cleaning of all kitchen floors, cupboards and machines</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Daily control of required stock of cleaning supplies for stewarding department and kitchen</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Daily emptying the waste, responsible for waste separation according to environmentally standards</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Refilling cupboards with dishes</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Daily control of required dish towels and refilling stock through housekeeping department</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Daily cleaning of all tile areas in kitchen area as well as public areas like lobby or bar and offices</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Weekly cleaning of the delivery area, all storage rooms, hotel surroundings and waste room</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Daily checking all empties</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Responsibility for covering staff and organizing their duties in cooperation with the Guest Service Assistant Food &amp; Beverage or the Guest Service Assistant Restaurant</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Orientation for new trainees or other staff covering duties</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Daily hovering lobby and restaurant area.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Hovering banqueting rooms after functions or upon request through Guest Service Manager Food &amp; Beverage or Guest Service Assistant Restaurant</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Demonstrating a ‘Service’ attitude</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Recycle where-ever possible and enforce cost saving measures where appropriate</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Is familiar with Company Health and Safety Policies and ensures operational areas promote and comply with them</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Take responsibility to rectify hazardous situations, reporting major areas of concern to General Manager or delegate</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span> Is familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and actively enforces these in area of responsibility</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Ensure security incidents in the operational area are reviewed and corrective measures implemented to prevent recurring incidents</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Comply with the Company’s Corporate Code of Conduct</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Is familiar with the company values and model desired behaviours</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Performs tasks as directed by the responsible Guest Service Assistant Food &amp; Beverage in pursuit of the achievement of business goals</span></span><br><br> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>ملخص العمل <br><span>لمساعدة ودعم مدير الموارد البشرية في دور الشريك التجاري عبر جميع وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك تنسيق الرواتب، إدارة الأداء، التدريب، التعويضات والمزايا، علاقات الموظفين، إدارة الحضور، إدارة السياسات، وعمليات الموارد البشرية. يعمل الدور بشكل وثيق مع المدراء والموظفين لضمان تقديم خدمة موارد بشرية فعالة، والامتثال لسياسات الشركة، وتوفير تجربة موظف إيجابية.</span><br><br><br>مسؤوليات العمل <br></span><ul> <li><span>الحفاظ على علاقات عمل فعالة مع الأعمال وفرق الإدارة مع تنسيق الأنشطة البشرية ضمن المنطقة المعينة.</span></li> <li><span>التأكد من الالتزام بسياسات وإجراءات الموارد البشرية.</span></li> <li><span>المشاركة في علاقات الموظفين، والشكاوى، والانضباط، والتحقيقات في مكان العمل.</span></li> <li><span>تنسيق عملية تقييم الأداء السنوية للموظفين.</span></li> <li><span>المساعدة في عملية مراجعة الرواتب والمكافآت السنوية.</span></li> <li><span>التأكد من أن الوصف الوظيفي دقيق ومحدث ليعكس متطلبات العمل.</span></li> <li><span>دعم مشاريع الموارد البشرية مثل مستوى الوظائف، ومراجعات هيكل الرواتب، والمبادرات التنظيمية.</span></li> <li><span>حفظ سجلات الموظفين والوثائق الخاصة بالموارد البشرية وفقاً لمتطلبات التدقيق والامتثال.</span></li> <li><span>مراقبة حضور الموظفين والمتابعة في المسائل المرتبطة بالحضور.</span></li> <li><span>دعم تنسيق الرواتب وإدارة تعويضات وفوائد الموظفين.</span></li> <li><span>المساعدة في أنشطة تدريب وتطوير الموظفين.</span></li> <li><span>تقديم الدعم الإداري العام للموارد البشرية وضمان سلاسة عمليات الموارد البشرية.</span></li> <li><span>دعم مبادرات مشاركة الموظفين والمساهمة في ثقافة مكان عمل إيجابية.</span></li> </ul> <br><br>متطلبات المرشح <br><p><strong>المهارات والمعرفة والخبرة المطلوبة</strong></p><br> <p>•&nbsp;&nbsp; <span>خبرة وفهم سابق في مجالات إدارة المواهب، إدارة الأداء، هياكل الرواتب</span><br><span>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;ثنائي اللغة</span><br><span>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;مهارات تحليلية قوية مع خبرة في MS Office</span><br><span>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;يجب أن يمتلك مهارات اتصال مكتوبة وشفوية فعالة</span><br><span>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;يجب أن تكون طليقاً ومؤثرًا، مع القدرة على بناء علاقات عمل وثيقة ضمن بيئة الفريق</span><br><span>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;تعرض لثقافات متعددة داخل منظمة متنوعة</span><br><span>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;القيادة من أجل النتيجة، الإبداع (التفكير خارج الصندوق) والجرأة</span><br></p><br><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب تقديم خدمات تدليك للضيوف باستخدام وسائل وأ/products المحفوظة. قدم علاجات للجسم للضيوف باستخدام مقشرات للجسم، وأغطية، وعلاجات مائية. قيِّم احتياجات الضيوف واستفسر عن موانع الاستخدام (مثل الحساسية، وارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل البدء بالخدمة. ابقَ على اطلاع باستمرار على التقنيات والأساليب الحالية المتعلقة بمجال عملهم. مَرِّ الضيوف من وإلى غرف العلاج. رتب مكان العمل، وغرفة العلاج، والستر. تحقق بانتظام من راحة الضيف وسلامته وأمنه طوال الخدمة. روِّج وبيع خدمات السبا/الصالون بما في ذلك عروض التجزئة المرتبطة بالسبا. نظف، حافظ، ووسِّع الأدوات. حافظ على نظافة مكان العمل و/أو غرفة العلاج طوال الور/الفترة، تخلّص من النفايات والملابس المتسخة، واحرص على تأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل وردية. راقب والتزم بجدول الوقت طوال اليوم. تعامل مع سلوك الضيوف غير المناسب باتباع إجراءات التشغيل القياسية من شركة Marriott International للسلوك غير اللائق للضيوف والمعالجين، وصولاً إلى إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. حافظ على المهارات والتراخيص الحالية في مجال الخدمة وفقاً لمتطلبات المنطقة. أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ أكْمِل تدريبات السلامة والشهادات. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ حافظ على سرية المعلومات المملوكة؛ احمِ أصول الشركة. رحّب واعترف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع وتلبي احتياجات خدمة الضيوف؛ أشكر الضيوف بتقدير حقيقي. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. قِف، واجلس، أو امشِ لفترة طويلة؛ امسك، حوِّ، وتلاعب بأشياء بأحجام وأوزان مختلفة. حرك، ارفع، احمل، ادفع، اسحب، وضع أشياء لا يتجاوز وزنها 10 أرطال بدون مساعدة. امسك، حوِّ، وتلاعب بأشياء بحجوم وأوزان مختلفة، تتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-عين. أدِّ مهام وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: دبلوم فني، تجاري، أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية المرتبطة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة. تجربة إشراف: لا توجد خبرة إشراف. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: ترخيص تدليك وطني أو إقليمي</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>قم بتنفيذ المهام التشغيلية اليومية وفقًا للمعايير المعتمدة من العلامة التجارية. ويشمل ذلك طلب منتجات، إعداد المنتجات والمعدات اللازمة للخدمة، وتنفيذ إجراءات الافتتاح والإغلاق. ضمان التنظيم والنظافة وسلاسة العمليات، وإبلاغ المدير فوراً عن أي اختلافات تتم ملاحظتها تتعلق بالإجراءات أو الجودة أو المعايير. التعامل بإيجابية مع استفسارات العملاء وشكاواهم وحوادثهم، مع ضمان رضا الضيف من خلال خدمة عالية الجودة. تقديم طلبات شراء العناصر الضرورية بالتنسيق المباشر أو غير المباشر مع الموردين، وفقًا للإرشادات المعمول بها والمتطلبات الخاصة بكل منتج. إجراء جرد أسبوعي لعتاد البار، بما في ذلك تسجيل الهدر/الكسر، وإبلاغ المدير بالنتائج. متابعة مستويات البرو والمواد والاحتفاظ بسجلات دقيقة (درجات حرارة الثلاجة والفريزر، تعقيم الخضروات، إلخ).</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>طلاقة في اللغة الإنجليزية.</li><li>معرفة بتحضير أنواع المشروبات المتخصصة المختلفة تعتبر ميزة.</li><li>درجة الثانوية العامة.</li><li>خبرة من صفر حتى سنتين في عمليات الأغذية والمشروبات، أو دور مشابه.</li><li>تركيز على العميل: يبني علاقات قوية مع العملاء ويقدم حلول مركزة على العميل. على سبيل المثال، يهتم باحتياجات العملاء، يتعلم متطلبات العملاء، ويقدمها بفعالية. يستجيب بسرعة لطلبات العملاء؛ ويؤمن دعم الآخرين لحل المشكلات.</li><li>يخطط ويتلائم: يخطط وينظّم العمل لتلبية الالتزامات المتوافقة مع أهداف المؤسسة. على سبيل المثال، يفهم بوضوح المهام الرئيسية اللازمة لإكمال العمل بالتسلسل الصحيح. يحدد الدعم والموارد اللازمة لتنفيذ الخطط؛ يسلم في الوقت المحدد وبجودة مقبولة.</li><li>يحقق النتائج: يحقق النتائج باستمرار، حتى في ظل ظروف صعبة. على سبيل المثال، يقوم باللازم لتحقيق الأهداف وتقديم النتائج المتوقعة بجودة مقبولة. يظهر جهدًا مستمرًا لإكمال المهام حتى لو كانت غير مرغوبة أو روتينية في الوقت المناسب؛ يحافظ على تركيز العمل رغم العقبات أو النكسات.</li><li>يتواصل بشكل فعال: يطور ويوصل اتصالات متعددة الوسائط تحمل فهمًا واضحًا لاحتياجات جمهور مختلف. على سبيل المثال، ينتبه لآراء الآخرين ونصائحهم أو تعليماتهم، يفهم العناصر الرئيسية. يشارك المعلومات ذات الصلة على الفور وبالقدر المناسب من التفاصيل.</li><li>التطوير الذاتي: يسعى بنشاط إلى طرق جديدة للنمو وتحدي نفسه باستخدام قنوات التطوير الرسمية وغير الرسمية. على سبيل المثال، يستغل الفرص المتاحة لتحديث المعرفة والمهارات والقدرات وتطبيقها في العمل. يبحث عن الإرشاد بخصوص الفرص والموارد للتعلم والتطوير المستمر.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div> <p> <strong>ملخص المنصب</strong> </p> <p> </p> <p>الإشراف وتنسيق أنشطة الطهاة والعمال. تحديد كيفية تقديم الطعام وخلق عروض طعام زخرفية. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام المقدم. مراقبة كمية الطعام المحضَّر. إبلاغ موظفي خدمة الطعام والشراب بعروض قائمة الطعام والبنود خارج المخزون. تحضير وجبات خاصة أو استبدال عناصر. معاونة الطهاة وموظفي المطبخ في مختلف المهام. تزويد الطهاة بالعناصر اللازمة. مراقبة مخزون مستلزمات المطبخ والطعام. الحفاظ على سجلات المطبخ لبرنامج سلامة الغذاء ومنتجات الطعام. ضمان جودة عناصر الطعام وإبلاغ المدير إذا لم يستوفِ المنتج المواصفات.</p> <p> </p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم، وتقديم المشورة، وتأديب، وتحفيز وتوجيه الموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات في السلامة. التأكد من أن الزي ومظهر الشخص نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات الضيوف من الخدمة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بمراعاة على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول أعلى من الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والثني. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p> <p> </p> <p>المؤهلات المفضلة</p> <p>التعليم: شهادة من مدرسة تقنية، تجارة، أو مهنية.</p> <p>الخبرة العملية ذات الصلة: من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p> <p>الخبرة الإشرافية: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية.</p> <p>رخصة أو شهادة: لا شيء</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p> <i>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة للجميع، مرحباً بالجميع وممنوحاً الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب التي يملكها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</i> </p></section>

<p>إدارة المرافق وصيانة المباني وخبرة فندقية مطلوبة أنظمة HVAC، وMEP، كهرباء، سباكة، أنظمة السلامة من الحرائق، BMS، الصيانة الوقائية، الراتب: 350 إلى 450 دينار كويتي، إقامة مجانية، تأشيرة عمل، مقابلة عبر الإنترنت، واتساب: +9PHONE_NUMBER</p><p><strong>الملف المطلوب المرغوب فيه</strong></p><p>خبرة في إدارة مرافق الأملاك والصيانة في قطاع الفنادق</p>

<p>مسؤول عن قيادة والإشراف على الأنشطة اليومية لمستودع منتجات UHT، مع ضمان التخزين الصحيح لمنتجات UHT وفق متطلبات الحرارة والجودة والسلامة وفترة الصلاحية. يوفر الدور القيادة والإرشاد للمشرفين وموظفي المستودع، ويضمن إدارة المخزون وتنفيذ الطلبات بدقة، ويتعاون مع مكتب توزيع المبيعات للشحنات في الوقت المناسب، ويدفع نحو التحسين المستمر في كفاءة المستودع وعملياته.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li>قيادة ومتابعة العمليات اليومية في مستودع منتجات UHT.</li><li>ضمان تخزين منتجات UHT وفق المعايير الخاصة بالحرارة والجودة.</li><li>الإشراف وتوجيه المشرفين وموظفي المستودع في العمليات اليومية.</li><li>الإشراف على اختيار وتجهيز وشحن منتجات UHT بدقة وفي الوقت المحدد.</li><li>مراجعة جرد الدورات والتحقق من المخزون وحل فروقات المخزون.</li><li>التنسيق مع مكتب توزيع المبيعات لتحديد أولويات الطلبات وضمان الشحن في الوقت المناسب.</li><li>قيادة التحسين المستمر في كفاءة المستودع واستخدام المساحة ودقة المخزون.</li><li>ضمان الامتثال لبروتوكولات السلامة في KDD وتحديد المخاطر في مكان العمل وتقليلها.</li><li>الإشراف على معدات المستودع وتنسيق الصيانة أو الدعم عند الحاجة.</li><li>ضمان التعامل والتخزين الصحيحين للمنتجات بما يتوافق مع متطلبات السلامة والجودة وفترة الصلاحية.</li><li>حل تحديات التشغيل وتحسين سير العمل في المستودع.</li><li>التفويض بالنيابة عن مدير تخزين المنتجات المنتهية عند الطلب.</li><li>قيادة الامتثال لـ HSE، وفحص السلامة، وتقرير المخاطر، وتدقيق HSE.</li><li>دعم تخطيط القوى العاملة وتحديد نقص العمالة أو العمالة غير المستغلة.</li><li>تقديم القيادة والتوجيه والدعم الأداء للمشرفين وموظفي المستودع.</li><li>تقديم المدخلات في تقييمات الأداء والترقيات والزيادات واحتياجات التدريب.</li><li>تفويض المهام والمسؤوليات لضمان سير عمليات المستودع بسلاسة.</li><li>مراقبة الحضور والإجازة وضمان وجود بدائل كافية.</li><li>إعداد وتقديم تقارير تشغيلية منتظمة ومخصصة إلى المدير المباشر.</li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>حد أدنى 9 سنوات من الخبرة في عمليات المستودعات ضمن صناعة الألبان، السلع الاستهلاكية سريعة التداول، أو مجال ذو صلة. يجب وجود خبرة سابقة في دور إشرافي. دبلوم في إدارة سلسلة الإمداد أو مجال ذو صلة. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في مجال ذو صلة. إجادة جيدة للإنجليزية أو العربية، شفهيًا وكتابة.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث عن مدير <b>QA/QC &amp; Maintenance</b> ذو خبرة لقيادة ضمان الجودة، سلامة الغذاء، وعمليات الصيانة لشركة رائدة في تصنيع الغذاء. يتحمل هذا الدور مسؤولية ضمان جودة المنتج، الامتثال التنظيمي، وموثوقية المعدات مع قيادة التحسين المستمر عبر عمليات الإنتاج.</p><p><b>الوصف الوظيفي</b></p><p>بصفتك مدير QA/QC &amp; Maintenance، ستقوم بـ:</p><ul><li>قيادة وظائف ضمان الجودة (QA)، مراقبة الجودة (QC)، سلامة الغذاء، والصيانة.</li><li>ضمان الامتثال لـ HACCP، GMP، ISO/FSSC 22000، وغيرها من معايير سلامة الغذاء.</li><li>مراقبة عمليات الإنتاج للحفاظ على جودة المنتج وسلامة الغذاء طوال جميع مراحل التصنيع.</li><li>تطوير وتنفيذ أنظمة إدارة الجودة، إجراءات التفتيش، والإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA).</li><li>إجراء عمليات تدقيق داخلية، تفتيشات سلامة الغذاء، والتحضير للمراجعات التنظيمية.</li><li>تحري مسائل الجودة، شكاوى العملاء، والمنتجات غير المطابقة من خلال تحليل السبب الجذري.</li><li>إدارة تقييمات جودة الموردين والإشراف على تفتيشات المواد الأولية والتعبئة والمنتج النهائي.</li><li>تنفيذ برامج التتبع، استدعاء المنتجات، ومعايرة القياسات.</li><li>قيادة برامج الصيانة الوقائية لتعظيم موثوقية المعدات وتقليل فترات تعطل الإنتاج.</li><li>تدريب وتوجيه فرق الإنتاج والجودة على GMP، سلامة الغذاء، النظافة، وإجراءات التشغيل القياسية.</li><li>إعداد تقارير الجودة، الصيانة، والامتثال للإدارة مع الحفاظ على وثائق دقيقة.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>درجة البكالوريوس في <b>علوم الغذاء، تكنولوجيا الغذاء، الهندسة الصناعية، الهندسة الميكانيكية، أو مجال ذو صلة.</b></li><li><b>7–10 سنوات من الخبرة</b> في التصنيع الغذائي أو معالجة الأغذية.</li><li>معرفة قوية بـ <b>HACCP، GMP، ISO 22000/FSSC 22000</b>، وأنظمة إدارة سلامة الغذاء.</li><li>خبرة مثبتة في ضمان الجودة، مراقبة الجودة، ومتابعة عمليات الإنتاج.</li><li>مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وتحليل الأسباب الجذرية وتطبيق CAPA.</li><li>خبرة في قيادة برامج الصيانة وضمان موثوقية المعدات.</li><li>قدرات قيادية ممتازة، إدارة فريق، وتدريب الموظفين.</li><li>مهارات تحليلية، تقارير، وتوثيق قوية.</li><li>اتصالات ممتازة وقدرات تعاون عابرة للوظائف.</li></ul><p><b>الخبرة المفضلة</b></p><ul><li>معالجة التواريخ أو التصنيع الغذائي.</li><li>صناعات معالجة الفواكه، الحبوب أو الحبوب.</li><li>التعبئة الفراغية، التشكيل الحراري، أو التعبئة بتعديل الجو (MAP).</li><li>وكالات التفتيش الحكومية أو الاستشارات في سلامة الغذاء.</li><li>شهادة HACCP، FSSC 22000، أو اعتماد كخبير مُراجِع رائد.</li></ul></div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Are you an ambitious leader who thrives in a fast-paced environment and enjoys building both people and business?</p><br><p>We are currently recruiting a Female General Manager for an established fitness facility in Kuwait.</p><p>This is a hands-on leadership role suited to an energetic, commercially minded professional who is passionate about member experience, team development, sales performance and business growth.</p><br><p>As General Manager, you will be responsible for the day-to-day operations of the club while leading from the front and ensuring the highest standards of customer service, team performance and member engagement.</p><br><p>Key Responsibilities</p><ul><li><p>Oversee daily club operations</p></li><li><p>Lead, motivate and develop a small team</p></li><li><p>Drive membership sales and revenue growth</p></li><li><p>Manage lead generation, follow-up and conversion processes</p></li><li><p>Ensure exceptional member experience and retention</p></li><li><p>Monitor club KPIs and business performance</p></li><li><p>Maintain operational standards and club presentation</p></li><li><p>Build strong relationships within the local community</p></li><li><p>Support marketing and promotional initiatives</p></li><li><p>Handle member enquiries and resolve issues professionally</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Who We’re Looking For</p><ul><li><p>Previous experience in a management, sales or leadership role</p></li><li><p>Strong communication and interpersonal skills</p></li><li><p>Proven ability to achieve sales targets and business objectives</p></li><li><p>Highly organised and proactive</p></li><li><p>Confident leading a team while remaining hands-on</p></li><li><p>Passionate about health, fitness and customer service</p></li><li><p>Positive, energetic and solutions-focused mindset</p></li><li><p>Arabic language skills are advantageous but not essential</p></li><li><p>GCC experience is advantageous but not essential</p></li></ul><br><p>What We Offer</p><ul><li><p>Competitive Salary</p></li><li><p>Attractive Commission &amp; Incentive Structure</p></li><li><p>Medical Insurance</p></li><li><p>Career Development Opportunities</p></li><li><p>Supportive Team Environment</p></li><li><p>Full-Time Employment</p></li></ul><br><p>Working Schedule</p><ul><li><p>6 Days Per Week</p></li><li><p>8 Hours Per Day</p></li></ul><br><p>This role is ideal for a driven individual who enjoys both leadership and business development and wants to play a key role in the continued growth of a successful fitness facility.</p><p>If you are passionate about fitness, people and sales, we would love to hear from you.</p><br><p>Apply today with your CV.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ol><li>Monitored contracted agricultural workers.</li><li>Coordinate with Project Manager.</li><li>Coordinate with the client.</li><li>Monitor irrigation operations.</li><li>Inspect trees, plants, beach landscape areas.</li><li>Monitor grass condition and maintenance.</li><li>Supervise planting works, including palm tree planting and related agricultural wprks.</li></ol><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>5 years of experience in agricultural works and landscaping supervision</p><p><br></p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المهندس التصميمي / الفني مسؤول عن مساعدة فريق PSD في تقديم منتج وخدمة آمنين وفعالين وموثوقين لعملائنا. يقوم المهندس التصميمي / الفني بتطوير وتقديم تصاميم وظيفية تقنية محسّنة ضمن نطاق المسؤولية. هذا الشخص يحدد فرص التحسين المستمر في تقديم الخدمة ويُبلِغ النتائج بشكل رسمي، ويدعم خط الإنتاج في إدارة المخاطر وتطبيق الدروس المستفادة لتحسين تصميم الوظيفة. يوفر المهندس التصميمي / الفني دعمًا في الوقت الفعلي لعمليات PSD حسب الحاجة، وهو مسؤول عن COSD (أي استهلاك الموارد). طور تصاميم وظيفية تقنية حسب الحاجة لخط الإنتاج. حدد المناطق التي يمكن فيها تطبيق تقنيات جديدة وفعالة من حيث التكلفة. استكشف فرص للمنتجات والخدمات ذات القيمة المضافة. قدم الدعم الفني طوال عملية تقديم الخدمة. افهم وبلّغ قيمة التكنولوجيا والتفسيرات. استشر خبراء الموضوع ذوي الصلة حسب الحاجة لتحسين التصميم الفني. دعم وحدة PSD و/أو مدير PSD في مرحلة التنفيذ مع تغييرات التصميم كما يقتضيها تغير أبعاد الوظيفة، وتوافر الموارد، حوادث جودة الخدمة، وغيرها. المساعدة في الاستجابة للحوادث والتعافي والتحقيق الحادث. دعم عمليات متعددة لخطوط الإنتاج في تصميم وظيفي تعاوني ومحسن. دعم فريق المبيعات والفريق التجاري في تقييم الجدوى التقنية والمناقصات. تحليل تنفيذ الوظيفة مقابل التصميم وتوثيق التحسينات في التصميم وفرص التحسين (الدروس المستفادة وأفضل الممارسات).</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>10+ سنوات</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>We are excited to announce an opening for a Project Administrative Assistant in Al Kuwait, specifically focused on supporting operations within the power industry. This role is essential in providing comprehensive administrative support for projects related to the Ministry of Electricity, Water, and Renewable Energy (MEWRE). As a Project Administrative Assistant, you will play a vital role in coordinating tasks and facilitating communication among various stakeholders, ensuring that projects run smoothly and efficiently. Your organizational skills and ability to manage multiple responsibilities will be key to your success in this position.</p><p>This role presents an excellent opportunity for career growth, particularly for individuals interested in the engineering, procurement, and construction sectors within the power industry.</p><p><b>Responsibilities:</b></p><ol><li>Coordinate project schedules by organizing meetings, managing calendars, and ensuring that all team members are aligned on deadlines and deliverables, which enhances overall project efficiency.</li><li>Assist in the preparation of project documentation, including reports, presentations, and proposals, utilizing software tools to ensure accuracy and professionalism in all materials produced.</li><li>Maintain and update project tracking systems, ensuring that all project milestones are recorded and communicated effectively to stakeholders for full transparency and accountability.</li><li>Support the project manager in resource allocation by monitoring team workload and identifying any potential bottlenecks to optimize workflow and project outcomes.</li><li>Act as a liaison between team members and external clients, facilitating communication and addressing inquiries to ensure client satisfaction and project success.</li><li>Conduct research and gather information relevant to ongoing projects, utilizing various sources to provide insights that inform project strategies and decisions.</li><li>Prepare meeting agendas and take detailed minutes during project meetings, distributing them to relevant parties to ensure accountability and effective follow-up on action items.</li><li>Assist in onboarding new team members by providing them with necessary resources and training materials, fostering a welcoming and supportive environment for all staff.</li><li>Monitor project budgets and expenses, providing regular updates to the project manager to ensure financial objectives are met and resources are utilized efficiently throughout the project lifecycle.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Bachelor's degree in any discipline, providing a solid educational foundation for administrative tasks and project management.</li><li>Minimum of three years of relevant experience in administrative support, particularly within the engineering, procurement, and construction sectors of the power industry.</li><li>Proficient in project management software, essential for tracking progress and managing timelines effectively across multiple projects.</li><li>Strong communication skills in both Arabic and English to facilitate collaboration among team members and external stakeholders, ensuring clarity and understanding.</li><li>Excellent organizational abilities to manage multiple tasks and prioritize effectively in a fast-paced environment while maintaining attention to detail.</li><li>Familiarity with engineering terminology and document types, enhancing your effectiveness in supporting technical projects.</li><li>Experience dealing with government ministries or public relations, which is crucial for navigating project requirements and compliance.</li></ul></div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>شركة دعم فني تكنولوجيا المعلومات junior: أريكس المحدودة.<br> التوظيف: دوام كامل، دائم التقارير إلى: الشريك المدير القسم: تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الموقع: مدينة الكويت، الكويت عنّا أريكس المحدودة.<br> لديها تفويض استثماري عالمي يشمل الأسهم الخاصة، رأس المال المغامر، الأسواق العامة، العقارات، والاستثمارات البديلة.<br> يتركّز اهتمام المجموعة الأساسي على الولايات المتحدة الأمريكية ومنطقة الخليج، مع تعرض إضافي في المملكة المتحدة، أوروبا، وأسواق عالمية مختارة.<br> وتشغّل من خلال الشركات التابعة والمتخصصة وتتبع نهجًا قياديًا من الدرجة الأولى، بعيد المدى لبناء وإدارة الأصول.<br> الدور: تقارير إلى الشريك المدير وتعمل يوميًا مع مدير تكنولوجيا المعلومات، حيث يمتلك موظف junior دعم الأجهزة بشكل عملي ولوجستيّات الالتحاق/الإيقاف عبر منظمة أريكس.<br> تقوم بإعداد وتكوين أجهزة الكمبيوتر المحمولة والهواتف وحسابات تكنولوجيا المعلومات والوصول إلى التطبيقات للمنضمين الجدد — بما في ذلك الحالات العاجلة في اللحظة — وتقديم الدعم اليومي للأجهزة والبرامج عبر أجهزة ويندوز، آبل، وأندرويد.<br> هذا دور دائم صُمم لإزالة حجر عثرة تشغيلي متكرر: يتيح لمتخصصي تقنية المعلومات التفكير في البنية التحتية والحوكمة والتشغيل الآلي والعمل بالذكاء الاصطناعي.<br> إنه مناسب تمامًا لخريج حديث أو متدرب يمتلك الدافعية الذاتية ويرغب في ملكية حقيقية من اليوم الأول ومسار منظم إلى إدارة الأنظمة.<br> النجاح يظهر عندما يتم إعداد المنضمين الجدد بالكامل في اليوم الأول — الجهاز، الحسابات، والوصول جاهزون؛ معالجة الطلبات العاجلة على الفور بهدوء؛ سجلات الأجهزة والمخزون دقيقة؛ ونادرًا ما يُقاطع كبار موظفي تكنولوجيا المعلومات بسبب العمل على مستوى الجهاز.<br> المسؤوليات الأساسية إعداد الجهاز والدعم • إعداد وتكوين نظام التشغيل Windows وتطبيقات الأعمال للموظفين عبر المجموعة • دعم أجهزة Apple (macOS/iOS) وAndroid — التكوين، التحديثات، وحل المشكلات • تقديم دعم الأجهزة وحلول المشكلات لأجهزة اللابتوب، الحواسيب المكتبية، الهواتف، والأجهزة الطرفية الإعدادات والالتحاق والفصل • إعداد أجهزة اللابتوب والهواتف وحسابات تكنولوجيا المعلومات ووصول التطبيق وتكوينات الجهاز للمنضمين الجدد — بما في ذلك حالات التوظيف العاجلة • تنفيذ عمليات الإعداد للإلتحاق والفصل من البداية للنهاية، بما في ذلك الحالات العاجلة/في اللحظة • التنسيق مع الموارد البشرية حول جداول المنضمين الجدد والمنتهين IT Supplies, Procurement & Stock • التنسيق مع مدير تكنولوجيا المعلومات بشأن لوازم تقنية المعلومات، المشتريات/أوامر الشراء، المستندات، والمخزون • الحفاظ على سجلات دقيقة للأجهزة والحسابات ومخزون وأصول تكنولوجيا المعلومات والتتبع التقارير والتصعيد • تصعيد مشكلات البنية التحتية أو الوصول المعقدة إلى مدير تكنولوجيا المعلومات وتوثيق الحلول • تتبع الأعمال الموكلة وتحديث الحالة في Asana • تنفيذ أي مهام أخرى حسب ما يراه الإدارة ما نقدم • ملكية حقيقية من اليوم الأول — تدير دعم الجهاز وعمليات الالتحاق عبر المجموعة • تدريب مُنظَّم في إدارة Active Directory وAzure / Microsoft 365 وSharePoint • حزمة أدوات حديثة ورغبة حقيقية في التشغيل الآلي والذكاء الاصطناعي • تعويض تنافسي يتناسب مع الخبرة • دور يكبر معك — هذه قاعدة، ليست سقفًا كيف نتقدم بالطلب املأ نموذج التقديم على https://airtable.<br>com/appwm2VUujXVQ2mIB/shrBmmYJs7pftZ2kJ.<br> اختر “Junior IT Support” كوظيفة وقم بإدراج رمز المرجع.<br> أو أرسل سيرتك الذاتية مباشرة إلى hr@oryx1.<br>com بالموضوع “Junior IT Support”.<br> من ستتوصل بهم فقط من تم اختيارهم للقائمة المختصرة.<br> نقدّر جميع الطلبات.<br> السلوك والفضول يُثقلان على الشهادة التعليمية.<br> أساسي • التعليم: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، أو هندسة الحاسبات — الخريجون الجدد والمرشحون على مستوى التدريب مرحّب بهم • مهارات الجهاز: إعداد فعّال لأجهزة Windows، macOS، وAndroid • استكشاف الأخطاء: استكشاف أخطاء الجهاز بطريقة منهجية ومنطقية — قادر على شرح سبب عمل الإصلاح، لا مجرد النقر على ما يجب فعله • الاستقلالية: مشغّل مستقل يمتلك المهمة من البداية للنهاية — كن جاهزًا لإعطاء أمثلة ملموسة • التعلم: ميل فطري للتعلّم وفضول ظاهر — دليل مثل وجود مختبر منزلي، شهادات مطلوبة ذاتيًا، أو مشاريع جانبية • الإنجليزية: لغة إنجليزية مكتوبة وشفوية قوية سنقوم بتدريبك على — مجالات النمو، وليست فلاتر • Active Directory، DNS، DHCP • Azure / إدارة Microsoft 365 • تكاملات أساسية وإدارة SharePoint مفضّل — الملَكة للمهارة أهم من الشهادات • الإلمام بالأدوات المساعدة للذكاء الاصطناعي همّ زائد قوي — مثل ChatGPT، Claude، أو ما يماثله • شهادات entry-level مثل CompTIA A+ أو أساسيات Microsoft • مهارات اللغة العربية — معرفة عملية لدعم المستخدم النهائي</span></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الوصف الطويل <br><br>ملخص الوظيفة <br></span><p>قيادة شاحنة (HGV) بشكل أساسي لتسليم أو استلام البضائع أو لتسليم الطرود. قد يتم تحميل وتفريغ المركبة.</p><br> <br><br>المسؤوليات الوظيفية <br><ul> <li>ضمان أن تكون الشاحنات والمركبات نظيفة ومجاري القيادة دائماً بحيث تمثل الشركة بشكل صحيح;</li> <li>اتباع جداول التسليم;</li> <li>استخدام هواتف الشركة المحمولة بطريقة صحيحة وبشكل حصري للأغراض التجارية؛</li> <li>التأكد من صيانة وتزويد جميع الشاحنات والمركبات بالوقود وفق الجدول المحدد;</li> <li>الإشراف على التحميل والتفريغ الصحيح للمركبات;</li> <li>مساعدة المثبتين في التوصيل والتركيب؛</li> <li>القيادة بطريقة تضمن سلامة المنتجات والموظفين؛</li> <li>امتلاك معرفة جيدة بالدولة والمنطقة المخصصة للتسليم والتحقق من معرفة الوجهة مسبقاً مع المشرف/المدير في حال وجود مرافق غير معروفة؛</li> <li>اتباع أقسى إجراءات سلامة الطرق والقيادة المحلية دون فشل؛</li> <li>الحرص على عدم تلف المنتج.</li> </ul> <br><br>متطلبات المرشح <br><ul> <li>رخصة قيادة مركبة بضائع ثقيلة كاملة ونظيفة؛</li> <li>خبرة قيادة لا تقل عن سنتين؛</li> <li>الإنجليزية كتابة وتحدثاً؛</li> </ul> <br><br>التعليم <br>درجة البكالوريوس<br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>وصف طويل <br><br>ملخص الوظيفة <br></span><p>قيادة شاحنة (HGV) بشكل رئيسي لتسليم أو استلام البضائع أو لتسليم الطرود. قد يتم تحميل وتفريغ المركبة.</p><br> <br><br>مسؤوليات الوظيفة <br><ul> <li>التأكد من أن الشاحنات والمركبات نظيفة ومهملة بشكل جيد دائماً لتعكس الشركة بشكل صحيح؛</li> <li>اتّباع جداول التسليم؛</li> <li>استخدام الهواتف المحمولة للشركة بشكل صحيح وصرامة فقط لأغراض العمل؛</li> <li>التأكد من صيانة وتزويد جميع الشاحنات والمركبات بالوقود وفق الجدول الزمني؛</li> <li>الإشراف على التحميل والتفريغ الصحيح للمركبات؛</li> <li>مساعدة العمال في التوصيل والتركيب؛</li> <li>القيادة بطريقة تضمن سلامة المنتجات والموظفين؛</li> <li>الاطلاع الجيد على البلد والمنطقة المخصصة للتسليم والتحقق من معرفة الوجهة مسبقاً مع المشرف/المدير عند وجود مجهول؛</li> <li>اتباع أشد إجراءات سلامة الطرق واللوائح المحلية للقيادة بلا فشل؛</li> <li>الحرص على عدم إتلاف المنتج.</li> </ul> <br><br>متطلبات المرشح <br><ul> <li>رخصة قيادة كاملة ونظيفة لمركبة حمولة ثقيلة (Heavy Goods Vehicle)؛</li> <li>خبرة قيادة لا تقل عن سنتين؛</li> <li>الإنجليزية كتابة وتحدثاً؛</li> </ul> <br><br>التعليم <br>درجة البكالوريوس<br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><span>•</span></span><span><span>الإجابة على المكالمات الواردة بشكلٍ سريع وبمهنية.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>توجيه المكالمات إلى القسم المناسب أو إلى غرفة النزلاء.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التعامل مع استفسارات النزلاء وتوفير معلومات دقيقة حول خدمات ومرافق الفندق.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>مساعدة النزلاء في إجراء الحجز وترتيبات الطعام وخدمات أخرى.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>تسجيل جميع طلبات الاستيقاظ وتنفيذ خدمات الاتصال التنبيهي.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>تسجيل ونقل الرسائل بدقة إلى المستلمين المناسبين.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>إدارة المكالمات الطارئة واتباع إجراءات الفندق للطوارئ.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>الحفاظ على سجل بجميع المكالمات المستلمة والموَجَّهَة للمرجعية والمرجع المستقبلي.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>تقديم خدمات الكونسيرج مثل توصيات المطاعم وحجز وسائل النقل.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>الحفاظ على معرفة محدثة بمرافق وخدمات الفندق والمعالم المحلية.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التأكد من أن جميع المعدّات والأنظمة تعمل بشكلٍ صحيح والإبلاغ عن أي مشكلات تقنية.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>المساعدة في شكاوى النزلاء أو مشاكلهم، مع رفعها للمدير المناسب عند الحاجة.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، والتأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية الملكية.</span></span><br><br></div>

<p>الملخص الوظيفي احسب الأرقام للمخزونات الغذائية والطلبات والتكاليف. حافظ على سجلات واضحة ومنظمة لضمان حفظ وتقديم جميع التقارير والفواتير بشكل صحيح. أدرج الفواتير باستخدام برامج الحاسوب. إجراء تدقيقات الجرد لتحديد مستويات المخزون واحتياجاته. إكمال نماذج requisition للمخزون واللوازم. أبلغ المدير/المشرف بانخفاض مستويات المخزون. تحقق وتتبع المخزون المستلم وأكمل تقارير وجداول الجرد. تصفية فواتير الشحن وتقارير الاستلام لضمان دقة العد. استقبل، أفرغ، واعالج عمليات التوريد. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. استكشاف مشاكل توصيل البائعين والإشراف على عملية الإرجاع. الالتزام بسياسات إجراءات السلامة والتعامل مع الطعام عبر جميع المجالات المتعلقة بالأغذية. راقب مستويات PAR لجميع عناصر الطعام لضمان المستويات الصحيحة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق البصري من المعلومات بتنسيقات متعددة (مثلاً مطبوعة صغيرة). فحص بصري للأدوات والمعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات مرتبطة بالعمل باستخدام أجهزة الحاسوب و/أو أنظمة نقاط البيع. الوقوف، الجلوس، أو المشي لمدة طويلة أو لدوام العمل ككل. تحريك الجسم، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التنقل عبر مساحات ضيقة ومحصورة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة. الوصول إلى أعلى من مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبه المشرفون.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو معادل G.E.D.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: من دون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<p>نبحث عن مدير علاقات عامة يتقن اللغة العربية ولديه خبرة لقيادة الاتصالات المؤسسية، والمشاركة مع أصحاب المصالح، وإدارة العلاقات الاستراتيجية لشركة قابضة متنوعة. المسمى الوظيفي: مدير العلاقات العامة (متحدث بالعربية) الصناعة: إدارة الاستثمار الموقع: الكويت نمط العمل: حضور موقعي التوطين: مرحب بترشيحات من خارج البلد وتكون الراغبين في الانتقال إلى الكويت.</p><p>عن الدور هذه وظيفة قيادية عليا مسؤولة عن تعزيز سمعة الشركة، دعم نمو الأعمال، وبناء علاقات قوية مع الجهات الحكومية، المستثمرين، وسائل الإعلام، العملاء، والشركاء الاستراتيجيين داخل الكويت وأسواق دولية. المسؤوليات الرئيسية وضع وتنفيذ استراتيجيات العلاقات العامة والاتصالات المؤسسية بما يتماشى مع أهداف الأعمال. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع السلطات الحكومية، وهيئات التنظيم، مجالس الأعمال، غرف التجارة، السفارات، المستثمرين، العملاء، والشركاء الاستراتيجيين. تمثيل الشركة في الاجتماعات والمؤتمرات والمعارض وفعاليات التواصل والارتباط الرسمي محلياً ودولياً. إدارة علاقات وسائل الإعلام، بما في ذلك البيانات الصحفية، وإيجاز وسائل الإعلام، والمقابلات، وإدارة السمعة. قيادة تخطيط اتصالات الأزمات والعمل كجهة الاتصال الأساسية للاتصالات أثناء الحالات الحرجة. دعم اتصالات المستثمرين، بما في ذلك العروض التقديمية، والرسائل المؤسسية، ومشاركة أصحاب المصلحة. ضمان تناسق الرسائل المؤسسية وتمثيل العلامة التجارية عبر جميع قنوات الاتصال. تنسيق الأحداث المؤسسية، ومحادثات التنفيذيين، وظهور الإعلام. دعم مبادرات العلاقات العامة الرقمية بالتعاون مع فريق التسويق لتعزيز حضور الشركة على الإنترنت. تطوير مبادرات الاتصال الداخلي التي تعزز مشاركة الموظفين. تحديد فرص الشبكات والشراكات التي تدعم تطوير الأعمال والتوسع الدولي. رصد التطورات السياسية والتنظيمية والاقتصادية والصناعية وتقديم توصيات استراتيجية للإدارة العليا.</p><p><strong>المتطلبات المرغوبة للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في العلاقات العامة، الاتصالات، التسويق، الصحافة، أو مجال ذو صلة. يفضل وجود درجة الماجستير. خبرة ذات صلة في العلاقات العامة، شؤون الشركات، العلاقات الحكومية، علاقات الأعمال، أو إدارة أصحاب المصالح. يفضل الخبرة في شركة قابضة، مجموعة diversified، منظمة متعددة الجنسيات، أو بيئة شركات كبيرة. سجل حافل في بناء العلاقات مع السلطات الحكومية، المستثمرين، قادة الأعمال، وسائل الإعلام، والشركاء الاستراتيجيين. خبرة في دعم توسيع الأسواق، تطوير الأعمال، أو مبادرات النمو الدولي تعتبر ميزة. مهارات اتصال كتابية وشفوية وتقوية العروض التقديمية وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة. خبرة قوية في العلاقات الإعلامية واتصالات الأزمات. مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع ممتازة مع القدرة على إدارة أولويات متعددة. خبرة في العمل مع الاتصالات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي. المعرفة بعلاقات المستثمرين تعتبر ميزة.</p>

<p>ساعٍ للطموح، عطشان للنتائج، يحب التفاعل مع الناس؟ نحن نبحث عن مروج علامة تجارية بطبيعتك! أهلنا في صلب نجاحنا. دورك يضمن التنوع والإثارة كل يوم. في RHG، نُقدِّر روحك الريادية وطبيعتك التعاونية. نُعزِّز ثقافة شاملة وداعمة حيث نضمن معًا أن تكون كل لحظة ذات مغزى حقًا. احتضن تفردك كفرد ضمن فريقنا واستكشف فرص النمو المثيرة التي لدينا لك وفرصة لخلق لحظات لا تُنسى. نحن الآن نبحث عن مدير مبيعات للانضمام إلى فريقنا النابض بالحياة. في فندق بارك إن من Radisson وفندق الشقق (الكويت)، نبحث عن أشخاص يتجاوزون السيرة الذاتية، من يمتلكون الشخصية والمهارات والمواهب والشغف لخلق تجارب لا تُنسى. نُقدِّر التفكير كعنصر محوري: تلبية احتياجات الضيوف، دعم قسمك، وتقديم تجارب لا تُنسى باستمرار. نحن ملتزمون بتنمية المواهب ونموها، وتوفير مسارات للترقية، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر.</p><p>كمدير المبيعات، تُضفي على فريق المبيعات الديناميكي لدينا مستوى فريدًا من الرؤية الاستراتيجية، وعقلية النتائج، وشغفًا لا يتزعزع للارتقاء بتفاعل العملاء. دورك كقائد حاسم في توجيه جهود المبيعات لدينا نحو آفاق جديدة وطموحك يحدد نبرة تحقيق نتائج استثنائية.</p><p>يدير جميع جوانب مبادرات فريق المبيعات في الفندق. تعظيم الإيرادات ونمو الفندق من خلال توجيه أنشطة توليد الإيرادات وفق الخطة التجارية. قيادة الأعمال الجديدة لفندقك. بناء علاقات فعالة وتعاونية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان تعظيم جميع فرص البيع.</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li>تحقيق أهداف المبيعات من خلال إدارة فريق المبيعات.</li><li>سجل حافل في دور مشابه ضمن بيئة ذات جودة والقدرة على إظهار معايير ممتازة وإنتاجية مبيعات.</li><li>ذو فطنة تجارية، متعدد المهام، يحفزه التحدي.</li><li>قادِ وطموح لزيادة الإنتاجية وحجم المبيعات باستخدام تقنيات مناسبة.</li><li>فكير واضح بقدرات تواصل ممتازة واهتمام بالتفاصيل</li><li>مهارات تفاوض قوية.</li><li>القدرة على تعزيز الصورة المجتمعية للفندق.</li><li>كل شيء عن التجربة والبيع، لذا قُل نعم أستطيع!</li></ul>