وظائف مدير صيانة في الكويت

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>وصف الوظيفة<br></span><p>نحن من Sisco Jobs، شركة استشارات توظيف مقرها تريشي، تاميل نادو. نُوظِّف نيابة عن عميلنا لوظيفة <b>مهندس I&C</b> في <b>الكويت</b>. عميلنا جهة معروفة في قطاع معالجة المياه / RO والتحلية وتواجه احتياجات من المهنيين المهرة والدوافع. إذا كنت تستوفي المتطلبات أدناه، قدِّم مبكرًا حيث أن الوظائف محدودة.<br></p><br>المسؤوليات الأساسية<br><ul><li>الصيانة والتشخيص لأنظمة القياس والتحكم ومراقبتها.<br></li><li>مراقبة PLC و DCS و SCADA ومعدات التحكم بالعملية.<br></li><li>إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية لأجهزة المصانع.<br></li><li>ضمان سير عمليات محطات RO والتحلية بسلاسة.<br></li><li>معايرة الناقلات وأجهزة الاستشعار والمحللات وصمامات التحكم.<br></li><li>التنسيق مع فرق الصيانة والتشغيل.<br></li><li>التأكد من الامتثال لسلامة وجودة المعمل.<br></li><li>إعداد تقارير الصيانة والوثائق الفنية.<br></li></ul>المهارات المطلوبة<br><ul><li>هندسة القياسات – التركيب والصيانة لأجهزة الميدان.<br></li><li>PLC &amp; DCS – معرفة التشخيص وبرمجة النظام.<br></li><li>RO &amp; التحلية – خبرة في محطات معالجة المياه.<br></li><li>مراقبة العملية – المتابعة وتحسين تشغيل المحطة.<br></li><li>الصيانة الكهربائية والآلية – صيانة وقائية وتصحيحية.<br></li></ul>المهارات المفضلة<br><ul><li>معرفة SCADA<br></li><li>تحليل السبب الجذري<br></li><li>برمجيات صيانة CMMS<br></li></ul>متطلبات خبرة العمل<br><p>الحد الأدنى <b>6 سنوات</b> من الخبرة في هندسة القياسات والتحكم مع تعرض عملي لـ <b>محطات RO/التحلية</b>. يفضل الخبرة في محطات العمليات الصناعية وبيئات الصيانة بشدة.<br></p><br>التعليم<br><ul><li><b>الحد الأدنى:</b> بكالوريوس في هندسة القياسات والتحكم<br></li><li><b>المفضل:</b> ماجستير/شهادة ذات صلة<br></li><li><b>شهادات إضافية:</b> تدريب PLC/DCS (مفضل)<br></li></ul>رقم التواصل - 9786888866<br><br><br> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>نظرة عامة: يعمل V2X عبر العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة حتى ساحة المعركة. نمتلك 120 عامًا من دعم المهمات الناجحة لتحسين الأمن وتسهيل اللوجستيات وتعزيز الاستعداد. منسجمون حول هدف مشترك، شركتنا التي تبلغ قيمتها 4.5 مليار دولار و16,000 شخص يعملون جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمواجهة أصعب التحديات بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. المسؤوليات: سيقوم فني ميكانيكا الطائرات KC-130J III بتشخيص الأعطال و/أو إصلاح الأعطال في هياكل الطائرات وأنظمة المحرك والطاقة وجميع أنظمة دعم الطائرات الأخرى التي تتطلب مهارات ميكانيكية عامة للجهة الجوية ومعرفة. إجراء الصيانة المخصصة وفقاً لمعايير KC-130J المحددة، بما في ذلك إجراء إجراءات الاختبار التشغيلي والاختبارات الوظيفية المطلوبة دعمًا لسلسلة دليل صيانة KC-130J. وتتضمن الأداءات إجراء صيانة وخدمات للمكوّنات الفرعية للنظام، بما في ذلك معدات الهبوط، والتحكم في الطيران، والهيدروليكيات، والمحرك، والمروحة، وإزالة المكونات وفحصها وإعادة تركيبها. خلال أداء الواجبات المعينة ستطبق معرفة شاملة بمبادئ الهندسة للهياكل وهياكل المحركات وتكنولوجياتها في قابلية الصيانة للمعدات والأنظمة القائمة. امتلاك قدرات كافية في استخدام وتطبيق الأدوات اليدوية، وأدوات الطاقة، ومعدات القياس الدقيقة المرتبطة المستخدمة في دعم اختبار النظام والتقييم والتشغيل. امتلاك القدرة على قراءة وتفسير كتيبات صيانة الشركات المصنّعة ونشرات الخدمة والبيانات الفنية والبيانات الهندسية والرسوم البيانية والمخططات والمواصفات الأخرى لتحديد جدوى وطريقة إصلاح أو استبدال المكوّنات المعطلة أو التالفة. الوصف الوظيفي الأساسي: · تطبيق وتوفير معرفة عمل شاملة بأنظمة الهياكل والمحركات بما في ذلك إجراءات تعديل الطائرات والخبرة في أنظمة الهياكل المحددة، الهيدروليك، المحرك، والمروحة، وتكامل الأنظمة، وتحليل فشل النظام/المكوّن، وفحصه، وإصلاحه، واختباره عبر مبادئ الهندسة وتقنياتها في قابلية صيانة المعدات والأنظمة القائمة من KC-130J. · تشمل قدرات الأداء صيانة وخدمات مكوّنات الطائرات المرتبطة، بما في ذلك معدات الهبوط، والتحكم في الطيران، والهيدروليك، والمحرك، والمروحة، وإزالة المكونات وفحصها وإعادة تركيبها وتؤخذ بعين الاعتبار التوجيهات الفنية النشطة والنشرات. · يعالج الأعطال في هياكل الطائرات وأنظمة المحرك وجميع أنظمة دعم الطائرات الأخرى التي تتطلب مهارات ميكانيكية عامة للجهة الجوية، من خلال إجراء الصيانة المعتمدة وفق القواعد والتوجيهات المحددة لــ MRC/MIMs KC-130J، بما في ذلك إجراء إجراءات المعايرة والاختبارات الوظيفية المطلوبة. · امتلاك قدرات كافية في استخدام وتطبيق الأدوات اليدوية وأدوات الطاقة ومعدات القياس الدقيقة المرتبطة المستخدمة في دعم اختبار النظام والتقييم والتشغيل، بما في ذلك الامتثال لبرامج ضبط الأدوات المحلية المعتمدة. · قراءة وتفسير وتطبيق كتيبات الصيانة الخاصة بالشركات المصنّعة ونشرات الخدمة والبيانات الفنية والبيانات الهندسية والرسوم البيانية والمخططات والمواصفات الأخرى لتحديد جدوى وطريقة إصلاح أو استبدال المكوّنات المعطلة أو التالفة. · استخدام تفكيكات الأجزاء المصوّرة (IPB) لتحديد متطلبات المواد، وبحث أرقام القطع المرتبطة، وطلب القطع لإكمال إجراءات الصيانة. · أداء فحص صيانة خاص دوريًا وفق جداول الصيانة/المناوبات/حالات العمل حسب متطلبات أدلة تعليمات الصيانة (MIMs) وبطاقات متطلبات الصيانة (MRCs)، ومواصفات المصنع، وجميع التعليمات والتوجيهات المعمول بها كما هو مذكور من خلال مراقبة الصيانة. · تفسير MIMs وجميع المنشورات المرتبطة بالصيانة، والطلبات، والتوجيهات لأداء الصيانة واستخدام العمليات لتوثيق أعمال الصيانة، مع ضمان إدخال البيانات بدقة في نظام قاعدة البيانات الحاسوبية المستخدم محليًا. · يؤدي وظائف صيانة من المستوى “O” و”I” الداعمة لأنظمة التزود بالوقود جواً ومحل ورشة إعادة التهيئة لإطارات العجلات. · إجراء إجراءات الصيانة المجدولة وغير المجدولة، بما في ذلك التدريب المتبادل في جميع التخصصات التقنية الأساسية المطلوبة، لتسهيل إزالة، فحص/إصلاح/استبدال، تركيب، واختبار أجزاء مكونات الطائرات والأنظمة البيئية وأنظمة الوقود وأنظمة الإلكترونيات وجميع أنظمة الهياكل والمعدات المرتبطة بالمحركات. · فحص ومراقبة ومنع تآكل معدّات الطائرات ومكوناتها باستخدام إجراءات معتمدة ومقبولة. · فحص وتشغيل جميع معدات الدعم اللازمة لصيانة خط الطيران وفق إجراءات الصيانة المعتمدة/ · فحص وتشغيل جميع معدات الدعم اللازمة لصيانة خط الطيران وفق إجراءات الصيانة المعتمدة. · عند الحاجة، أداء أعمال ووظائف إشرافية أخرى حيوية لوظيفة البرنامج وضمان الالتزام ببيان العمل الخاص بالأداء (PWS). المؤهلات التعليم و/أو الخبرة: التخرج من مدرسة ثانوية قياسية لمدة أربع سنوات أو ما يعادلها (GED). هذه الوظيفة تتطلب القدرة على الحصول والحفاظ على تصريح أمني من مستوى سري لوزارة الدفاع DoD. المواد والمعدات المستخدمة مباشرة: يجب أن يكون لديه معرفة عملية وإلمام باستخدام (إدخال واستخراج البيانات) لأجهزة الحاسوب، وبرامج فك تشفير بيانات الطيران ووجهة اختبارها (DTADS)، وأنظمة معلومات الصيانة. بيئة العمل: الظروف البيئية متنوعة ويمكن أن تتراوح من بيئة مكتبية فيها القليل من الإزعاج البدني إلى بيئة قد تتعرض فيها الأشخاص لتغيرات حادة في درجات الحرارة في ظل طقس سيء، وإضاءة غير كافية، وغبار ورياح. أحياناً قد يضطر الأفراد للعمل في مناطق تتزايد فيها مخاطر الضجيج العالية، ويتطلب حماية سمع. الأنشطة البدنية: المطالب البدنية الموضحة هنا تمثل ما يجب على الموظف تلبيته لأداء الوظائف الأساسية بنجاح. غالباً ما يُطلب من الموظفين الجلوس والوصول بالأيدي والذراع. ما نقدمه: في V2X نسعى أن نكون منافسين في السوق من حيث حزمة المكافآت الكلية. تشمل المزايا للموظفين ما يلي: تغطية صحية تأمين الحياة، وAD&D، والتعويض عن العجز برامج التقاعد، وبرامج العافية، وإجازة مدفوعة الأجر بما في ذلك العطل والإجازات الإدارية. أهلية لاسترداد الرسوم الدراسية، وموارد التعلم والتطوير، والموارد المساعدة للموظفين. أن الرواتب والمزايا قابلة للتغيير في أي وقت ويمكن تعديلها وفق تقدير الشركة وبما يتوافق مع شروط أي خطط تعويض أو مزايا. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بإتاحة فرص العمل المتساوية، بما في ذلك حماية المحاربين وذوي الإعاقات، وتعزيز مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معاملة جميع الأفراد بنزاهة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة الناتجة عن القوة العاملة المتنوعة بالخبرات والآراء والمهارات. يتيح لنا هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية منIntegrity وRespect وResponsibility، الاستفادة من الاختلافات لتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، وبالتالي تمكيننا من خدمة عملائنا بأفضل شكل.</p> </div>

<p><h4>تصور نفسك ترسم البسمة على وجه شخص ما.</h4> <p>عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي للعمل! كقائد فريق الصيانة، أنت لا تشرف فقط على العمليات اليومية للصيانة والإصلاح في المبنى والأنظمة - بل تنشر الضوء والدفء للضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل نزيل مميزة.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يومTypical:</h4> <ul> <li><strong>إشراف وتطوير الفريق:</strong> تدريب، جدولة، وإشراف أعضاء فريق الصيانة، وتقديم الإرشاد والدعم لضمان جودة عالية في العمل والأداء.</li> <li><strong>ضمان السلامة والامتثال للمرفق:</strong> دعم صيانة المبنى المادي والأنظمة الميكانيكية والكهربائية ونظام التكييف والتهوية والسلامة الحياتية، مع التأكد من الامتثال للوائح المحلية والوطنية.</li> <li><strong>إشراف عمليات الصيانة:</strong> تخصيص ومتابعة مهام الصيانة اليومية، مع ضمان توثيق دقيق للعمل في نظام إدارة الممتلكات.</li> <li><strong>الإشراف على أعمال المقاولين:</strong> الإشراف على المقاولين الخارجيين وفحص الأعمال المنفذة من حيث الجودة والامتثال.</li> <li><strong>الاستجابة لطلبات الخدمة:</strong> التأكد من معالجة طلبات الصيانة وشواغل الضيوف والحالات الطارئة بسرعة وفعالية.</li> <li><strong>الحفاظ على التركيبات والملحقات:</strong> إجراء صيانة مجدولة وعشوائية، بما في ذلك الصيانة الوقائية المخطط لها (PPM) وطلبات الخدمة، لضمان بقاء التركيبات في حالة آمنة.</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة رائعة</h4> <p>في هيلتون، تعريف قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجّه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p> <ul> <li>شغف بنثر الضوء ودفء الضيافة.</li> <li>التصرف بنزاهة والقيام دائمًا بما هو صحيح.</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li> <li>إيمان بأن العمل الجماعي يحفّز أفضل النتائج.</li> <li>إحساس بالملكية والمساءلة.</li> <li>تركيز على الحاضر، يجلب الاستعجال والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تحدث فارقًا دائمًا.</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>وصف الوظيفة<br></span><p>نحن Sisco Jobs، شركة استشارات توظيف مقرها تريشي، تاميل نادو. نُوظِّف نيابة عن عميلنا لشغل وظيفة <b>مهندس كهرباء</b> في <b>الكويت</b>. عميلنا جهة مرموقة في قطاع <b>توليد الطاقة</b> تبحث عن محترفين مهرة ودافعين. إذا كنت تستوفي المتطلبات أدناه، قدِّم مبكراً فهناك عدّة وظائف محدودة.<br></p><br>المسؤوليات الأساسية<br><ul><li>الصيانة وتشخيص أنظمة الكهرباء في محطة توليد ضخمة.</li><li>إجراء صيانة وقائية وتصحيحية للمعدات الكهربائية.</li><li>ضمان التشغيل الموثوق لمحولّات، ولوحات المفاتيح، والمحركات.</li><li>مراقبة أنظمة التوزيع الكهربائية لأداء آمن وفعال.</li><li>تنسيق أنشطة الإغلاق والصيانة.</li><li>التأكد من التوافق مع معايير السلامة الكهربائية واللوائح.</li><li>إعداد تقارير الصيانة والوثائق الفنية.</li><li>دعم مبادرات التحسين المستمر لضمان موثوقية المصنع.</li></ul>المهارات المطلوبة<br><ul><li>صيانة الكهرباء لمحطة الطاقة – خبرة في محطات الطاقة على مستوى المرافق.</li><li>أنظمة الجهد العالي – التعامل الآمن مع معدات HV.</li><li>تشخيص كهربائي – تشخيص وحل الع faults الكهربائية.</li><li>لوحات المفاتيح والمحولّات – الصيانة والتشغيل.</li><li>معايير السلامة الكهربائية – الالتزام بممارسات السلامة الصناعية.</li></ul>المهارات المفضلة<br><ul><li>معرفة Relay الحماية</li><li>تعرض SCADA/DCS</li><li>خبرة في وحدة صيانة SAP</li></ul>متطلبات الخبرة العملية<br><p>يجب أن يمتلك المرشحون حد أدنى من <b>10 سنوات</b> من الخبرة في صيانة الكهرباء ضمن بيئة محطة توليد كبيرة. الخبرة في معدات توليد الطاقة، أنظمة الجهد العالي، وممارسات الصيانة الصناعية أمر أساسي.</p><br>التعليم<br><ul><li><b>الحد الأدنى:</b> بكالوريوس تجارة في الكهرباء</li><li><b>المفضل:</b> درجة الماجستير في الهندسة الكهربائية (نموذجي)</li><li><b>شهادات إضافية:</b> شهادة السلامة الكهربائية الصناعية / فصل HV (نموذجي)</li></ul>رقم التواصل - 9786888866<br><br><br>　</div>

<p><strong>Job Overview</strong></p><p>We are seeking a highly motivated Asphalt Plant Mechanic to join our operations in Kuwait.&nbsp;</p><p>This internship-level role provides hands-on experience in the maintenance, troubleshooting, and repair of asphalt production equipment within a dynamic, safety-conscious environment.&nbsp;</p><p>The successful candidate will gain exposure to plant systems, preventive maintenance programs, and real-world problem solving, supporting the continuous, efficient operation of asphalt production facilities.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>About the Company</strong></p><p>Our organization is a leading provider of asphalt and paving solutions, delivering high-quality materials and services for infrastructure projects.&nbsp;</p><p>We emphasize safety, reliability, and innovation, offering opportunities for development in a collaborative setting.&nbsp;</p><p>The role offers practical training and progression opportunities for early-career professionals seeking to build a foundation in heavy equipment maintenance within the construction materials sector.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li>Assist senior mechanics in the inspection, upkeep, and repair of asphalt plant equipment (drums, conveyors, dryers, filters, burners, pumps, hydraulics, and control systems).</li><li>Participate in scheduled preventive maintenance tasks and document findings to support reliability programs.</li><li>Support troubleshooting of mechanical, electrical, and control system issues under supervision, including reading schematics and wiring diagrams.</li><li>Conduct routine safety checks, manage inventory of tools and spare parts, and ensure adherence to PPE and site safety procedures.</li><li>Assist in start-up and shutdown procedures, calibration, and performance testing of plant components.</li><li>Collaborate with operations and maintenance teams to minimize downtime and optimize plant efficiency.</li><li>Maintain accurate records of maintenance activities, work orders, and materials usage.</li><li>Participate in training sessions to develop technical competencies and professional growth within the maintenance discipline.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Qualifications and Requirements</strong></p><ul><li>Bachelor’s degree in a related field (Engineering or a technical discipline) or enrolled in a university program with internship eligibility.</li><li>Interest in heavy equipment maintenance, with a focus on asphalt production systems.</li><li>Basic understanding of mechanical systems, hydraulics, pneumatics, and electrical controls; willingness to learn and apply problem-solving skills.</li><li>Ability to read technical drawings, schematics, and equipment manuals.</li><li>Strong safety mindset and commitment to following established procedures and regulations.</li><li>Effective communication skills and the ability to work well within a team environment.</li><li>Eligibility to work in Kuwait and willingness to comply with local regulatory requirements.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Required Skills</strong></p><ul><li>Mechanical aptitude with hands-on debugging and repair capabilities.</li><li>Basic electrical and control systems literacy (PLC/SCADA knowledge is a plus).</li><li>Problem-solving orientation and attention to detail.</li><li>Strong organizational skills and ability to maintain accurate records.</li><li>Safety-conscious attitude and adherence to site safety guidelines.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Benefits and Perks</strong></p><ul><li>Structured internship program with mentorship from experienced technicians.</li><li>Hands-on training across asphalt plant systems and preventive maintenance procedures.</li><li>Opportunities for professional development and potential advancement within the maintenance team.</li><li>Competitive compensation aligned with internship standards and local market practices.</li><li>Comprehensive safety training and access to company-wide safety programs.</li></ul>

<p>ملخص العمل:</p><p>يقوم مدير المطعم بالإشراف على جميع جوانب عمليات المطعم، لضمان معايير خدمة استثنائية، وكفاءة تشغيلية، وأداء الموظفين، والربحية. هذا الدور حاسم لبناء تجربة علامة تجارية متسقة وقابلة للتوسع.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li><p>إدارة عمليات المطعم اليومية</p></li><li><p>توظيف وتدريب وإشراف الموظفين عبر الأقسام</p></li><li><p>ضمان الالتزام بمعايير العلامة التجارية في الخدمة وجودة الطعام</p></li><li><p>مراقبة أداء المبيعات وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق الأهداف</p></li><li><p>السيطرة على التكاليف بما في ذلك العمالة وتكلفة الطعام والهدر</p></li><li><p>إدارة المخزون والطلب وتنسيق الموردين</p></li><li><p>التعامل مع تعليقات العملاء وشكاواهم واسترداد الخدمة</p></li><li><p>ضمان الامتثال لبلدية الكويت وتنظيمات سلامة الغذاء</p></li><li><p>إعداد تقارير تشغيلية (المبيعات، القوى العاملة، الهدر، إلخ)</p></li><li><p>التنسيق مع فرق التسويق من أجل العروض والحملات</p></li><li><p>قيادة تحفيز الفريق، الانضباط، والأداء</p></li></ul><p>المتطلبات:</p><ul><li><p>خبرة 2+ سنوات في إدارة مطاعم راقية</p></li><li><p>يفضل وجود درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة</p></li><li><p>شهادة دبلوم في إدارة الفنادق/المطاعم مقبولة مع خبرة ذات صلة</p></li><li><p>شهادات في سلامة الغذاء، HACCP، أو تشغيل المطاعم مطلوبة بشدة</p></li><li><p>مهارات قيادية وإدارة فريق قوية</p></li><li><p>يفضل الخبرة في مفاهيم تناول الطعام متعددة المطابخ أو الآسيوية</p></li></ul><br><p><strong>الملف الشخصي المثالي المرغوب فيه</strong></p><p>إتقان اللغة العربية</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الوصف الطويل <br><br>ملخص الوظيفة <br></span><p>التقرير إلى مدير التسويق، يكون المسوّق التنفيذي مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ خطة التسويق لقسم السيارات في صناعة اللوف (ألغانيم للصناعات).</p><br> <br><br>مسؤوليات الوظيفة <br><ul> <li>تطوير وتنفيذ خطة التسويق.</li> <li>التخطيط والإشراف على تطوير وتنفيذ جميع مبادرات التواصل التسويقي وأنشطة الإعلان.</li> <li>تطوير استراتيجيات الترويج للمبيعات والبيع بالتجزئة لضمان أقصى اختراق للسوق.</li> <li>تطوير وتنفيذ أنظمة لرصد الوضع السوقي التنافسي فيما يتعلق بخطوط المنتجات الخاصة به، بما في ذلك التسعير وخصائص المنتج واستراتيجية المبيعات.</li> <li>تحليل نتائج المبيعات وتقديم التوصيات.</li> <li>المشاركة في وضع استراتيجية المبيعات والتسعير.</li> <li>مسؤول عن عرض وتنسيق واجهات العرض والترويج في المعارض.</li> <li>التخطيط وإجراء أبحاث السوق.</li> </ul> <br><br>متطلبات المرشح <br><ul> <li>3-4 سنوات خبرة في تسويق السيارات، ويفضل مع شركة متعددة الجنسيات</li> <li>مهارات اتصال وتقديم ممتازة.</li> <li>مهارات تحليلية وتنظيمية مثبتة.</li> <li>دافع ذاتي مع قدرات قيادة قوية وروح الفريق.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وم demanding.</li> <li>ثنائي اللغة (إنجليزي/عربي).</li> </ul> <br><br>التعليم <br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال<br>ماجستير إدارة الأعمال في إدارة الأعمال<br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث عن مدير عمليات highly motivated وخبير للإشراف على العمليات اليومية لع showroom تجزئة متخصص في معدات اللياقة البدنية التجارية للصالات الرياضية والنوادي الصحية.</p><p><br></p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p><br></p><p>• إدارة والإشراف على عمليات العرض اليومية.</p><p>• قيادة وإشراف فريق المبيعات والعمليات.</p><p>• ضمان خدمة عملاء ممتازة وكفاءة تشغيلية.</p><p>• متابعة المخزون واللوجستيات وتوافر المنتجات.</p><p>• التنسيق مع الموردين ودعم مبادرات نمو الأعمال.</p><p><br></p><p>المتطلبات:</p><p><br></p><p>• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة.</p><p>• 3–5 سنوات من الخبرة في إدارة العمليات.</p><p>• يفضل خبرة سابقة في صناعة معدات اللياقة البدنية أو معدات الرياضيـة.</p><p>• قدرات قيادية قوية وتنظيمية وحل المشكلات.</p><p>• مهارات اتصال وإدارة فريق ممتازة.</p><p>• إجادة استخدام Microsoft Office وأنظمة ERP ميزة إضافية.</p><p>• القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع وتحقيق أهداف التشغيل.</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>⟶</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>إدارة العمليات</p><p>قيادة الفريق</p><p>إدارة المخزون واللوجستيات</p><p>التميّز في خدمة العملاء</p><p>التنسيق مع الموردين</p><p>تحسين العمليات</p><p>أنظمة ERP</p><p>Microsoft Office (Excel, Word)</p><p>القدرات التنظيمية وحل المشكلات</p><p>الاتصال وإدارة الفريق</p><p>مراقبة KPI والأداء</p><p>إدارة عمليات التجزئة</p></div>

<section><p class= "heading jdMain">وصف العمل</p><p class= "heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class= "paragraph"><p>تنفيذ الأنشطة العامة المتعلقة بالرفع والتعليق وربط الأحمال التي ترفعها الرافعات ومعدات الرفع الأخرى، وترتيب المكان، وتقشير، ودهان وإصلاح المعدات بطريقة سليمة وفي الوقت المناسب لضمان عملية آمنة وفعالة.</p><p><strong>الأدوار والمسؤوليات:</strong></p><p><strong>الواجبات العامة:</strong> أداء واجبات عامة بطريقة تسهم في تحقيق خطة التشغيل والأهداف التي وضعها الحفار وSTP والتي تشمل السلامة، وتوقعات التشغيل، ومظهر المنصة والتنظيف. يساعد إدارات الحفارة الأخرى مثل فريق الحفر على سطح الحفارة، والحداد، وفريق الصيانة، وغيرها.</p><p><strong>عمليات الرفع:</strong> قيد الأحمال لعمل مشغلي الرفعات والرافعات الشوكية والعمل كمسند عند الحاجة. مساعدـة مشغلي الرافعة والرافعة الشوكية في تفريغ وتحميل جميع مواد الحفر والإمدادات حسب الحاجة. الامتثال وتطبيق ممارسات الرفع وربط الأحمال الآمنة، من متطلبات ما قبل الرفع، فحص الأسلاك، الاستخدام الصحيح لأشرطة التوجيه، الاستخدام الصحيح للأدوات دون استخدام اليدين وتحديد مواضع الجسم، واستخدام أساليب الإشارة اللفظية والالإشارات اليدوية.</p><p><strong>حركة المنصة:</strong> تنفيذ الواجبات والأنشطة المناسبة للتحضير لحركات المنصة كما يوجهها الحفار.</p><p><strong>عمليات الحفر / العمل العابر:</strong> المساعدة في عمليات تحضير أنشطة الملاط الحفرية بما في ذلك خلط المواد الكيميائية في صندوق الخلط، وتنظيف أحواض الملاط، إلخ. المساعدة في إكمال التنظيف، والتحضير والتعامل مع الأنابيب وأدوات الحفر. تزويد سطح الحفر بالأنابيب، وأدوات الحفر والمعدات كما هو مطلوب. التواصل والتعاون مع الحفار والمحفّار المساعد لضمان التشغيل الآمن والسلس.</p><p><strong>المواد والمعدات:</strong> التأكد من أن مواد ومعدات الرفع مُصانة بشكل صحيح ومخزنة ومفحوصة وتُعاد إلى مكان التخزين المناسب وهي في حالة جاهزة للاستخدام وفقاً للتوجيهات. التأكد من تثبيت حراس الخيوط بشكل صحيح على أنابيب الحفر وعمود الحفر والتقاطع التي يتم رفعها أو تخزينها.</p><p><strong>التنظيف والترتيب:</strong> التأكد من أن مكان العمل نظيف ومنظم وخال من المخاطر قبل وبعد إكمال المهام أو الإصلاحات. التأكد من أن معايير التنظيف والترتيب في جميع المناطق وفقاً لمتطلبات الشركة. التخلص من الحطام وفق سياسة فصل المواد الخطرة وش Waste Management مع مراعاة الجوانب البيئية والسلامة. تجهيز الأسطح للدهان وتطبيق الطلاء كما هو موجّه. تأمين منطقة العمل الحالية أو العملية قبل الإخلاء في حالات الطوارئ أو الحفر.</p></div></section><section><p class= "heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class= "paragraph"></p><p><strong>التعليم والخبرة:</strong> الثانوية العامة أو شهادة تقنية ويفضل خبرة سنة واحدة في صناعات النفط والغاز المماثلة. العمر من 20 سنة حتى 27 سنة.</p><p><strong>المهارات/الكفاءات المطلوبة:</strong> مستوى ابتدائي من اللغة الإنجليزية. مهارات رياضيات بسيطة إضافة، طرح، قسمة، ضرب. الوعي بالوضع/التحفيز الذاتي، العمل ضمن فريق، إدارة الوقت / إدارة العمل.</p><p><strong>المتطلبات البدنية:</strong> صعود متكرر (السلالم، الدرج). رفع وسحب ودفع متكرر وفق إجراء الشركة. القدرة على العمل في ظروف جوية مختلفة قاسية مثل: الحرارة، الضوضاء، الرطوبة والبرد. القدرة على العمل بنظام ورديتي النهار/الليل.</p><p><strong>الشهادات:</strong> كما في مصفوفة تدريب ADES.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Perform preventive, corrective, and breakdown maintenance of protection systems in EHV, HV, and LV substations. Maintain, test, calibrate, and troubleshoot various protection relays and associated control circuits. Handle protection schemes including distance, differential, overcurrent, earth fault, busbar, transformer, feeder, and motor protection systems. Conduct relay testing using secondary injection and relay test equipment. Analyze relay operation records and fault reports to identify system abnormalities and recommend corrective actions. Test, maintain, and troubleshoot battery chargers, DC systems, batteries, and associated electronic circuits. Ensure proper operation of protection panels, annunciation systems, trip circuits, and interlocking schemes. Assist in commissioning, modification, and upgrading of protection systems and substation equipment. Prepare maintenance reports, relay settings records, testing documentation, and technical reports. Ensure compliance with utility standards, safety procedures, and maintenance schedules. Coordinate with operations and maintenance teams during shutdowns and emergency maintenance activities. Support troubleshooting activities during system faults and power interruptions.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelor's Degree in Electrical Engineering (as per Kuwait Bachelor's Degree Standard) Minimum 4 years of relevant experience in protection system maintenance Maximum Age: 40 Years Preferred Total Experience: 8 Years</p><p>Strong knowledge of EHV, HV, and LV substation protection systems. Hands-on experience with numerical and electromechanical relays. Familiarity with protection relay testing equipment such as Omicron, Megger, or equivalent. Ability to read and interpret protection drawings, schematics, and single-line diagrams. Knowledge of battery chargers, DC supply systems, and electronic circuits. Good analytical, troubleshooting, and problem-solving skills. Excellent communication and technical reporting abilities.</p><p>Experience with utility, transmission, distribution, or switchgear maintenance projects. Gulf/Kuwait substation maintenance experience will be an added advantage. Experience working on protection relays from manufacturers such as Siemens, ABB, Schneider Electric, and GE Grid Solutions.</p><p></p></section>

<p><b>المهام والمسؤوليات</b></p><p><br></p><p>تبحث منشأة رائدة في صناعة مستحضرات التجميل عن فني صيانة معدات الإنتاج للانضمام إلى فريقها.</p><p><br></p><p><br></p><p><b>المتطلبات:</b></p><p><br></p><p>خبرة عملية في صيانة وإصلاح معدات وخطوط الإنتاج.</p><p><br></p><p>القدرة على تشخيص وإصلاح أعطال ميكانيكية.</p><p><br></p><p>معرفة بصيانة المعدات الوقائية والدورية.</p><p><br></p><p><br></p><p>إقامة مجانية</p><p>نقل مجاني من وإلى المصنع</p><p>رسوم الإقامة السنوية مجانية</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>خبرة عملية في صيانة وإصلاح معدات وخطوط الإنتاج.</li><li>القدرة على تشخيص وإصلاح الأعطال الميكانيكية.</li><li>المعرفة بصيانة المعدات الوقائية والدورية.</li><li>إقامة مجانية</li><li>نقل مجاني من وإلى المصنع</li><li>رسوم الإقامة السنوية مجانية</li><li>أرسل سيرتك الذاتية عبر البريد التالي : JOB@KUWAITSHOP1.COM</li><li>ملاحظة: يُفضل المرشحون الهنود من الهند العاملون داخل الكويت</li></ul>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>ملخص الوظيفة <br></span><p>النطاق العام كما يحدد مدير الموارد البشرية؛ ليشمل إدارة الأداء، إدارة المواهب، التدريب، الرواتب، التوظيف، المشاركة وغيرها من الأنشطة ودعم مشاريع الموارد البشرية المؤقتة عند الحاجة.</p><br> <br><br>مسؤوليات العمل <br><p>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;تقديم استشارة في الخط الأمامي للموظفين والمديرين في مجموعة واسعة من وظائف الموارد البشرية بما في ذلك السياسات والممارسات الحكومية والشركات ذات علاقة بالتوظيف، إدارة الأداء، التعويض والفوائد، والتوظيف.&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;المسؤول عن عملية التوظيف من البداية للنهاية.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;تنسيق سير العمل والإجراءات بين فرق الموارد البشرية، الرواتب، والتعويضات والفوائد والخدمات الحكومية.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;تنفيذ برنامج التعريف لجميع المنضمين الجدد.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;المسؤول عن إدارة عمليات التقييم التجريبي وتقييم الأداء.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;العمل مع مديري الخط لإعداد خطط تحسين للموظفين<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;العمل مع فريق تطوير المواهب في تخطيط وتنفيذ التقييم السنوي للأداء. المتابعة مع الأعمال والتأكد من الرد في الوقت المناسب وبجودة. &nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;المساعدة في معاملات الموارد البشرية بما في ذلك تغييرات التعويض، نماذج طلب تغيير الوضع، والتعامل مع نقل وخروج الموظفين.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;تقديم إرشادات إدارة الأداء اليومية لجميع مستويات إدارة الشركة (التوجيه، الاستشارة، الإجراءات التأديبية). ويتضمن ذلك إنشاء وثائق الأداء. كما يشمل دعم قضايا علاقات الموظفين بما في ذلك دعم المدراء فيما يتعلق بإدارة الأداء وتيسير حل القضايا.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;إجراء تحقيقات داخلية رداً على قضايا علاقات الموظفين وتقديم توصية تراعي احتياجات العمل وتجربة الموظف.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;إجراء مقابلات الخروج، تحليل معدل الدوران، وتوصية باستراتيجية الاحتفاظ<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;إعداد التقارير من خلال جمع البيانات وتحليلها وتلخيصها والاتجاهات.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;حماية قيمة المؤسسة من خلال الحفاظ على سرية المعلومات.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;تحمل مسؤولية مشاريع الموارد البشرية المؤقتة عند الحاجة.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;تنسيق أنشطة التدريب (تماشيًا مع feedback الإدارة بعد جلسة ثنائية مع الموظفين خلال التقييم).<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;الالتزام بممارسة أفضل ممارسات الموارد البشرية في جميع الأوقات.<br>&nbsp;</p><br><br><br>متطلبات المرشح <br><p>المهارات والمعرفة والخبرة المطلوبة<br> التواصل<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يستخدم الحقائق بشكل بنّاء للإقناع;<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يستخدم الإقناع المنطقي في المناقشات والعروض؛<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يؤكد رسائل وفوائد إيجابية ستجذب الجمهور؛<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يختار ويستخدم أقوى الحجج بدلاً من الأكثر وضوحاً فحسب؛&nbsp;<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يركز على الفوائد الرئيسية لنقل الرسالة. </p><br> <p>العمل بروح الفريق والتعاون&nbsp;<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يساهم في فعالية العمل الجماعي؛<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يعمل مع الآخرين لحل المشكلات بغض النظر عن الحدود الوظيفية؛<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يفهم ما يحتاجه الزملاء ويُبقيهم على اطلاع؛<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يخصص وقتاً لتطوير علاقات العمل الجماعي؛<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يقدم المساعدة للآخرين حيثما كان مناسباً؛<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يتعرف على نقاط القوة والضعف لدى أعضاء الفريق ويستفيد من نقاط القوة.</p><br> <p>التخطيط والتنظيم<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يراقب ويقيّم ويضبط الخطط؛<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يراجـع باستمرار عملية التخطيط ويحدد مجالات التحسين المحتملة؛<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يُكيّف الخطط بفعالية لمواجهة أي تغيّرات في الظروف؛<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يحدد مراحل رئيسية لمراقبة فاعلية الخطة؛<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;ي prioritizes مجموعة من المتطلبات المعقدة ضمن إطار عمل واسع.</p><br> <p>البحث عن المعلومات<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يستخدم العمليات والإجراءات للحصول على المعلومات؛<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يقيم الأطر والأنظمة لضمان أن المعلومات الصحيحة مطلوبة؛<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يتحدى المعلومات ويساءلها بدلاً من قبولها كما هي فحسب؛<br> لديك مجموعة واسعة من جهات الاتصال الرئيسية داخل الشركة وخارجها ويقوم بنشاط باستغلالها</p><br> <p><br> التعليم والمعرفة والخبرة ذات الصلة:<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يجب أن يمتلك مهارات إدارة المشاريع والعمليات بشكل ممتاز;<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;ثقة في اتخاذ القرار؛<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;المبادرة ذات دافع تحفيزي قوي؛<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;قادر على التفاوض والتأثير على جميع المستويات؛<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يجب أن يجيد الإنجليزية كتابة وتحدثاً بشكل ممتاز؛<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يجب أن يكون ملمًا ببرامج مايكروسوفت أوفيس، بما في ذلك PowerPoint وWord وExcel وMicrosoft Project؛<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;معرفة قوية بقانون العمل الكويتي<br> &nbsp;</p><br> <br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>قائد فريق الأغذية والمشروبات</strong><p>هل أنت شغوف بتقديم تجارب تناول طعام لا تُنسى وقيادة فريق باحترافية؟ نحن نبحث عن <strong>قائد فريق الأغذية والمشروبات</strong> سيكون مسؤولاً عن تشغيل المطعم أثناء النوبة، وضمان سير الخدمة بسلاسة، ورضا الضيوف عالي، وتنسيق فعال بين الفريق.</p><br><strong>لمحة عن يومك المعتاد:</strong><p>كل يوم يختلف، لكنك ستقوم في الغالب بـ:</p><br><p>الإشراف على عمليات أرضية المطعم لضمان خدمة سلسة وفعّالة.</p><br><p>قيادة وتحفيز مقدّمي الخدمات والطاقم، مع ضمان الحفاظ على معايير النظافة وآداب الخدمة.</p><br><p>تحية الضيوف، التعامل مع الطلبات، وحل الشكاوى بسرعة لضمان رضا الضيوف.</p><br><p>تنسيق توزيع الطاولات، الحجوزات، وتتابع الخدمة مع المستقبل/المضيفة.</p><br><p>التأكد من تنفيذ جميع مهام التجهيزات والإعدادات والمهام الجانبية بشكل صحيح قبل وأثناء وبعد الخدمة.</p><br><p>المساعدة في التدريب والتوجيه وتطوير الزملاء juniors للنمو المستقبلي.</p><br><p>مراقبة مستويات مخزون Chinaware، Cutlery، ومواد التشغيل، والتنسيق مع المشرف/المدير لإعادة التوريد.</p><br><p>اتباع معايير النظافة والسلامة ونظام HACCP عبر مناطق الخدمة.</p><br><p>دعم الأنشطة الترويجية، والبيع المتبادل، وزيادة الإيرادات.</p><br><strong>ما نريده منك:</strong><p>خبرة لا تقل عن سنتين في دور إشرافي ضمن خدمة الأغذية والمشروبات، ويفضل في فندق 4- أو 5- نجوم.</p><br><p>مهارات قيادية وتنظيمية واتصالات قوية.</p><br><p>القدرة على التعامل مع هموم الضيوف بشكل مهني ودبلوماسي.</p><br><p>معرفة بأنظمة نقاط البيع، إجراءات الفوترة، ومعايير خدمة المطاعم.</p><br><p>القدرة على العمل بنِسَب نوبات مرنة تشمل الليل والويكند والعطل.</p><br><p>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ واللغات الإضافية ميزة.</p><br><strong>ما يمكن أن تتوقعه منا:</strong><p>فرصة أن تكون جزءاً من علامة ضيافة عالمية المستوى.</p><br><p>بيئة فريق داعمة حيث يهم نموك وتطويرك.</p><br><p>راتب ومزايا تنافسية.</p><br><p>برامج تقدير الزملاء وفرص مسيرة مهنية عالمية ضمن IHG.</p><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نبحث عن مدير محتوى رقمي لتعزيز حضورنا الرقمي وتحفيز المحتوى عالي الجودة والمتفاعل عبر منصات التواصل الاجتماعي لدينا.&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>المسؤوليات الأساسية&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>* تطوير وإدارة المحتوى الرقمي لوسائل التواصل الاجتماعي، المواقع الإلكترونية، التجارة الإلكترونية، والحملات الرقمية.</p><p>* زيارة صالات العرض بالتجزئة لفهم المنتجات واحتياجات العملاء وسلوك الشراء وردود فعل السوق.</p><p>* مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وفرص الإعلان الجديدة.</p><p>* تطوير أفكار محتوى فريدة ومبتكرة</p><p>* تحديد واستخدام أحدث أدوات وبرامج الذكاء الاصطناعي لإنتاج صور وفيديو ورسوم بيانية ومحتوى عالي الجودة.</p><p>* إنشاء محركات وتدفقات عمل فعالة للذكاء الاصطناعي لتحسين جودة المحتوى وكفاءة الإنتاج.</p><p>* تتبّع أداء المحتوى وتحسين التفاعل والفعالية باستمرار.</p><p>* العمل عن كثب مع فرق التسويق والمبيعات والتجزئة والمنتجات لضمان دعم المحتوى لأهداف العمل.</p><p>&nbsp;</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>يجب أن تتوفر في المرشح المثالي:</p><ul><li>خبرة قوية في المحتوى الاجتماعي والرقمي</li><li>خبرة في استراتيجية المحتوى والتخطيط والتنفيذ</li><li>خبرة عملية مع أدوات إنشاء المحتوى بالذكاء الاصطناعي والقدرة على كتابة تعليمات فعّالة ومفصلة لإنتاج محتوى عالي الجودة.&nbsp;</li><li>فهم قوي للاتجاهات الرقمية وتفاعل الجمهور</li><li>القدرة على إدارة عدة حملات ومواعيد نهائية</li></ul><p><br></p></div>

<p>نحن نوظف مدير أرضية ذو خبرة لمجموعة مطاعم ذات سمعة طيبة في الكويت.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>الإشراف على عمليات أرضية المطعم اليومية وضمان سير الخدمة بسلاسة</li><li>الإشراف على النوادل والقادة والمضيفين وموظفي صالة الاستقبال</li><li>ضمان معايير عالية لخدمة الضيوف ورضاهم</li><li>التعامل مع شكاوى الضيوف وحل المشكلات بشكل مهني</li><li>مراقبة مظهر الموظفين والانضباط والحضور والأداء</li><li>التنسيق مع فرق المطبخ والبار لتقديم خدمة فعالة</li><li>ضمان نظافة المطعم وامكاناته وجودة العرض</li><li>إدارة حجوزات الطاولات وترتيبات الجلوس والتعامل مع الضيوف</li><li>المساعدة في تدريب الموظفين وتحفيز الفريق</li><li>ضمان الامتثال لمعايير النظافة والسلامة وإجراءات التشغيل القياسية للشركة</li><li>دعم إدارة المطعم في تحقيق أهداف المبيعات والخدمة</li><li>إعداد تقارير الوردية وتحديثات التشغيل عند الحاجة</li></ul><p>المزايا: 500 دينار كويتي حسب الخبرة الإقامة والتنقل مقدمان</p><p>موقع العمل: الكويت</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>متطلبات الوظيفة</p><ul><li>يفضل دبلوم/درجة في إدارة الفنادق أو الضيافة</li><li>خبرة لا تقل عن 4-6 سنوات في عمليات المطعم أو الضيافة</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور إشرافي/إدارة صالة الاستقبال</li><li>قيادة قوية ومهارات خدمة عملاء ممتازة</li><li>قدرات جيدة على التواصل وإدارة الفريق</li><li>يفضل الخبرة في المطاعم الفاخرة أو عمليات المطاعم ذات الحجم الكبير</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع فترات التشغيل المزدحمة</li><li>تفضل الخبرة الخليجية</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>يتولى المسؤولية عن تنفيذ وإشراف وتنسيق تقني للأعمال الكهربائية في الموقع، مع ضمان الامتثال لمواصفات العقد والرسومات المعتمدة والأنظمة المعمول بها (متطلبات NFPA/IEC/الجهة المختصة المحلية كما تنطبق على مشاريع KNPC الخاضعة للوائح). سيقوم المرشح بالتنسيق مع مدير المشروع والمقاولين من الباطن وممثلي العميل/المستشار لضمان التنفيذ في الوقت المحدد، ومراقبة الجودة، والالتزام بمعايير السلامة.</p><p><br></p><p><b>الخبرة:</b> خبرة ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات في الهندسة الكهربائية، ويفضل ضمن بيئة عقد MEP/التشييد</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الأعمال الكهربائية ضمن مشاريع النفط والغاز، الصناعية، أو المؤسسية</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة مع KNPC أو مشاريع مماثلة خاضعة للوائح السلطة</li><li>خبرة عملية في تركيب أنظمة إنذار الحريق واختبارها وتشغيلها</li><li>معرفة قوية بتوزيع الطاقة والإضاءة والكابلات وتركيب الأنظمة الكهربائية واختبارها وتشغيلها</li><li>الإلمام بمتطلبات NFPA والجهة المختصة المحلية (قوة الإطفاء الكويتية)</li><li>خبرة في مراجعة رسومات الورش، وتقديم المواد، ووثائق كما-بناء</li><li>إتقان مهني للغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة) للمراسلات التقنية والتقارير</li><li>رخصة قيادة كويتية سارية وإقامة قابلة للتحويل</li><li>القدرة على العمل بدوام كامل في الموقع يومياً</li></ul><p><br></p></div>

<p>Position Title: Entertainment & Events Manager – Consultant Employment Type: Full Time Salary: up to 2K KWD depending on experience and qualifications Job Location: Kuwait About the Client: A stunning waterfront escape where elite dining meets live music, art, and immersive seasonal vibes under the Kuwait sky. Job Description: -Audit current venue layouts and brand identities to build immersive live music programs, seasonal activations, and guest experience frameworks that immediately increase foot traffic and premium dining revenue. -Establish high-efficiency contract templates, performance standards, and vetted sourcing channels for regional DJs, live musicians, and technical AV vendors to guarantee premium production quality. -Deliver turnkey operational leadership for major upcoming seasonal activations or destination-based venue launches, managing budgets and rapid build-out timelines to maximize peak regional market windows. -Create structured compliance playbooks linking entertainment schedules to kitchen capacities, while ensuring seamless navigation of local government permitting and entertainment licensing across Kuwait and the GCC.</p><p>-Minimum 4 years of experience in events, entertainment, or hospitality -Must have proven experience managing live entertainment and large-scale events -With strong exposure to F&B-driven events and guest experience environments -Experience in destination-based or seasonal venues is highly preferred</p>

<p>Position Title: Entertainment & Events Manager – Consultant Employment Type: Full Time Salary: up to 2K KWD depending on experience and qualifications Job Location: Kuwait About the Client: A stunning waterfront escape where elite dining meets live music, art, and immersive seasonal vibes under the Kuwait sky. Job Description: • Audit current venue layouts and brand identities to build immersive live music programs, seasonal activations, and guest experience frameworks that immediately increase foot traffic and premium dining revenue. • Establish high-efficiency contract templates, performance standards, and vetted sourcing channels for regional DJs, live musicians, and technical AV vendors to guarantee premium production quality. • Deliver turnkey operational leadership for major upcoming seasonal activations or destination-based venue launches, managing budgets and rapid build-out timelines to maximize peak regional market windows. • Create structured compliance playbooks linking entertainment schedules to kitchen capacities, while ensuring seamless navigation of local government permitting and entertainment licensing across Kuwait and the GCC.</p><p>• Minimum 4 years of experience in events, entertainment, or hospitality • Must have proven experience managing live entertainment and large-scale events • With strong exposure to F&B-driven events and guest experience environments • Experience in destination-based or seasonal venues is highly preferred</p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>وصف الوظيفة<br></span><p>نحن شركة Sisco Jobs، شركة توظيف مقرها ترشي، تاميِل نادو. نحن نوظف نيابة عن عميلنا لوظيفة <b>مهندس الأجهزة الدقيقة والتحكم</b> في <b>الكويت</b>. عميلنا منظمة ذات سمعة في قطاع توليد الطاقة تسعى نحو محترفين مهاريين ومتحمسين. إذا كنت تستوفي المتطلبات أدناه، قدّم مبكرًا نظرًا لأن الوظائف محدودة.<br></p><br>المسؤوليات الرئيسية<br><ul><li>صيانة وإصلاح أنظمة القياس instrumentation في محطة توليد طاقة كبيرة.<br></li><li>معايرة أجهزة القياس وأجهزة الإرسال الميدانية.<br></li><li>مراقبة وصيانة أنظمة التحكم DCS وPLC.<br></li><li>تشخيص أعطال أجهزة القياس وضمان الحد الأدنى من فترات التوقف.<br></li><li>أداء أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية.<br></li><li>ضمان الامتثال لمعايير أمان المحطة.<br></li><li>التنسيق مع فرق الصيانة الكهربائية والميكانيكية.<br></li><li>إعداد تقارير الصيانة والوثائق.<br></li></ul>المهارات المطلوبة<br><ul><li>أجهزة القياس بالمحطة الكهربائية<br></li><li>تشغيل DCS واستكشاف الأخطاء وإصلاحها<br></li><li>أنظمة PLC<br></li><li>معايرة أجهزة القياس<br></li><li>الصيانة الوقائية والوقوفية (الإصلاحية)<br></li></ul>المهارات المفضلة<br><ul><li>خبرة في Commissioning<br></li><li>تحليل السبب الجذري<br></li><li>وحدة صيانة SAP<br></li></ul>متطلبات خبرة العمل<br><p>يجب أن يكون المرشحون لديهم خبرة لا تقل عن <b>10 سنوات</b> في القياس داخل بيئة <b>محطة توليد طاقة كبيرة</b>. الخبرة في أنظمة DCS وPLC، والمعايرة، وصيانة المحطة ضرورية.<br></p><br>التعليم<br><ul><li><b>الحد الأدنى:</b> بكالوريوس في Instrumentation &amp; Control Engineering<br></li><li><b>المفضل:</b> ماجستير في الهندسة الكهربائية/شهادة تقنية ذات صلة<br></li><li><b>شهادات إضافية:</b> Instrumentation، تدريب PLC/DCS (مفضل)<br></li></ul>رقم الاتصال - 9786888866<br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph">Technical and Commercial document understanding, standards and regulations. Maintenance/ construction /execution, estimation, planning in international EPC/Multi discipline construction companies serving the oil and gas/refinery/petrochemical.<br> <br> <p> <b>Required Candidate profile</b> </p>B.E. Mech with hands on experience in generation of MTO s /BOQ s from the drawings. Able to read and understand GA Drawings, P&amp;IDs. Send your resume to arvindhrjobs@gmail.com - contact: 9072244333<br> <br> <p><b>Role: Maintenance Engineer</b></p><p>Industry Type: Oil &amp; Gas</p><p>Department: Production, Manufacturing &amp; Engineering</p><p>Employment Type: Full Time, Permanent</p><p>Role Category: Operations, Maintenance &amp; Support</p><p>Education</p><p>UG: B.Tech / B.E. in Mechanical Engineering</p></div></section>