وظائف مدير صيانة في الكويت

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>(إدارة المولات التجارية) – قسم العقارات</b></p><p><b>الخبرة:</b> 5–8 سنوات</p><p>هذه الدور مسؤول عن الإدارة التجارية والتشغيلية للممتلكات العامة والتجارية، وتحقيق أعلى نسبة إشغال، وتعزيز علاقات المستأجرين، والإشراف على أنشطة التأجير، ودعم الربحية الشاملة وقيمة الأصول.</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المتطلبات الأساسية:</b></p><ul><li>خبرة مثبتة في إدارة ممتلكات malls التجارية وتجزئة التجزئة.</li><li>خلفية قوية في تأجير التجزئة، واكتساب المستأجرين، ومفاوضات الإيجار، وإدارة الإشغال.</li><li>خبرة في إدارة علاقات المستأجرين، والتجديدات، وتنسيق الأعمال، وتحسين الإشغال.</li><li>معرفة تشغيل المولات التجارية، وإدارة الممتلكات، وممارسات العقارات التجارية.</li><li>القدرة على التنسيق مع فرق التأجير والتسويق وإدارة المرافق والمالية لتعزيز رضا المستأجرين والأداء التجاري.</li><li>مهارات تفاوض قوية، تواصل، وإدارة أصحاب المصالح.</li><li>يفضل بشدة الخبرة في العمل مع مطوري التجزئة، ومولات التسوق، ومشروعات الاستخدام المختلط، أو شركات العقارات التجارية.</li></ul><p><br></p></div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>اختيار، تدريب، تقييم، قيادة، تحفيز، توجيه، وتحديد الانضباط لجميع الموظفين والمشرفين ومساعدي المدراء في قسم الولائم في الفندق لضمان تلبية المعايير الثقافية والقيَم الأساسية المعتمدة؛ التخطيط الاستراتيجي الطويل الأمد لعمليات الولائم. القدرة على الظهور في العمليات، تقديم التقدير، تعزيز العلاقات العامة الجيدة، والتعامل مع الشكاوى والاهتمامات أو الطلبات الخاصة للضيوف والعملاء وجهات الاتصال للمجموعات. تنسيق متطلبات الإعداد للفعاليات في الفندق والفعاليات خارج الموقع وفق أمر الحدث للولائم، والتواصل مباشرة مع جهات اتصال المجموعات ومديري الضيافة ومديري خدمات المؤتمرات لضمان تنفيذ جميع تفاصيل الحدث، وضمان جودة ووقت جميع عناصر الطعام، في بيئة أنيقة مخصصة لتجربة منتبهة ومميزة. القدرة على العمل عن كثب مع مدير الطعام والشراب، الشيف التنفيذي، ومدير تقديم الضيافة لتصميم قائمة فعالة مع ضمان جودة المنتج بشكل ممتاز وبسعر عادل وحضور اجتماعات تشغيلية منتظمة لضمان التنسيق والتعاون الفعال بين الأقسام. القدرة على تخطيط وإدارة نشاط تقديم الطعام في الهواء الطلق للفندق. ضبط العمالة والنفقات التشغيلية من خلال تنظيم الجداول الفعالة، وضع الميزانية، قرارات الشراء، والمراقبة على المخزون والنقد. متابعة الحالة الفعلية للمرافق والمعدات في منطقة الولائم وتقديم التوصيات للإصلاحات والتحسينات عند الحاجة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>من 3 إلى 5 سنوات خبرة سابقة في عمليات الولائم ذات الحجم العالي، ويفضل داخل دول مجلس التعاون الخليجي. مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية، مع تفضيل المعرفة باللغة العربية. وعي مالي قوي إلى جانب قيادة فعالة، وقدرة على التكيف والإبداع. قدرات قوية في التدريب وتطوير الموظفين، مع مهارات تنظيمية ممتازة، والقدرة على تعدد المهام، والاهتمام بالتفاصيل. معرفة جيدة بالطعام والشراب مع فهم لتخطيط القوائم</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Manage social media accounts</p><p><br></p><p>Create and schedule engaging content</p><p><br></p><p>Plan and execute social media campaigns</p><p><br></p><p>Respond to messages and comments professionally</p><p><br></p><p>Monitor trends and suggest content ideas</p><p><br></p><p>Track performance metrics and provide monthly reports</p><p><br></p><p>Coordinate with designers photographers and influencers</p><p><br></p><p>Help grow brand awareness and increase sales</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>Experience with beauty brands</p><p><br></p><p>Influencer marketing and outreach</p><p><br></p><p>Paid social media advertising Meta Ads TikTok Ads</p><p><br></p><p>Photography and product content creation</p><p><br></p><p>Experience with tools such as Canva</p><p><br></p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Job Description</p><p><b>Negotiation with pharmaceutical distributors and managing distribution and supply contracts</b></p><p><b>• Developing the pharmaceutical distribution network in Kuwait</b></p><p><b>• Managing commercial relationships with suppliers and clients</b></p><p><b>• Monitoring sales performance and achieving expansion and distribution goals</b></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>Skills</p><p><b>• 5 to 10 years of experience in the pharmaceutical sector</b></p><p><b>• Strong network of relationships with pharmaceutical distributors and supply chains in Kuwait</b></p><p><b>• High negotiation and relationship management skills</b></p><p><b>• Proficiency in both Arabic and English</b></p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Negotiate with pharmaceutical supply chains and oversee distribution agreements.</b></p><p><b>• Develop a network of pharmacies in Kuwait.</b></p><p><b>• Manage commercial relationships with suppliers and clients.</b></p><p><b>• Monitor sales performance and achieve expansion and distribution goals.</b></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>• 5 to 10 years of experience in the pharmaceutical sector.</b></p><p><b>• Strong network relationships with pharmacies and distribution chains in Kuwait.</b></p><p><b>• High-level negotiation and relationship management skills.</b></p><p><b>• Proficiency in both Arabic and English.</b></p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>قيادة عمليات SOC</p><br><br><ul><li>قيادة والإشراف على أنشطة مركز عمليات الأمن على مدار 24x7، لضمان المراقبة المستمرة، وكشف التهديدات، والتحقيق والاستجابة للحوادث.</li><li>العمل كنقطة التصعيد الأساسية للحوادث الأمنية الكبرى والدفع نحو الحل في الوقت المناسب.</li><li>ضمان الامتثال لإجراءات الاستجابة للحوادث، وكتب التشغيل، وبروتوكولات التصعيد.</li><li>قيادة اتخاذ القرار العملياتي خلال الحوادث الحرجة وأزمات الأمن السيبراني.</li><li>مراقبة أداء SOC مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية وخدمات مستوى الاتفاق، ودفع تحسين الخدمة المستمر.</li></ul><p>إدارة أصحاب المصلحة والعملاء</p><br><br><ul><li>العمل كواجهة رئيسية بين فرق SOC والعملاء والقيادة الداخلية.</li><li>توفير اتصال فعال وفي الوقت المناسب خلال الحوادث الأمنية والتعاملات التشغيلية.</li><li>مواءمة خدمات SOC مع أولويات مخاطر الأعمال ومتطلبات الامتثال وتوقعات العملاء.</li><li>دعم إدارة الأزمات، وتقرير الحوادث، والتصعيد على مستوى التنفيذيين.</li></ul><p>القيادة والف governance الفريق</p><br><br><ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير محللي SOC وقادة الفريق.</li><li>إدارة أداء الفريق، وتخطيط القوة العاملة، ومبادرات تطوير القدرات.</li><li>تعزيز ثقافة المساءلة والتعاون والتميز التشغيلي.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الأمن التنظيمية والمعايير والمتطلبات التنظيمية.</li></ul><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>اختيار وتدريب وتقييم وتخطيط الجداول وضمان أداء عالي للموظفين، تحفيزهم وتوجيههم وفرض الانضباط على جميع العاملين في مطعم فندق Li Beirut (المطبخ اللبناني الأصيل) لضمان استيفاء المعايير الثقافية والجوهرية المعتمدة. إدارة عمليات تناول الطعام في المطعم بالإضافة إلى أنشطة الحانة الخاصة وموظفيها المعنيين. التحكم في تكاليف العمالة والتشغيل من خلال الجدولة الفعالة، الميزانية، قرارات الشراء، والجرد والسيطرة على النقد. كن واضحاً في العملية، قدّم التقدير، عزّز العلاقات العامة الجيدة وتعامل مع الشكاوى أو الاستفسارات الخاصة أو الطلبات الخاصة للضيوف والعملاء وجهات الاتصال الجماعية. حضور اجتماعات تشغيلية منتظمة لضمان التنسيق والمشاركة الفعّالة بين الأقسام</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة السابقة في دور مشابه في فندق فخم من فئة خمسة نجوم أو مطعم لبناني راقٍ في الشرق الأوسط. يجب أن يكون لديك مستوى طليق من اللغتين الإنجليزية والعربية، مكتوبة ومحادثة. مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات في عبء العمل اليومي</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><b>ملخص الوظيفة<br></b>نحن نبحث عن أخصائي مبيعات ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن بيع حلول التوظيف لشركات المؤسسات. ستعمل عن كثب مع العملاء لفهم احتياجات أعمالهم وتطوير حلول مخصصة لتلبية تلك الاحتياجات.</span><br><br><span><b>المسؤوليات</b></span></p> <ul> <li><span>تطوير وصيانة خط أنابيب من فرص الأعمال الجديدة من خلال إجراء مكالمات وبريد إلكتروني موجه إلى عملاء محتملين</span></li> <li><span>القاء الاجتماعات مع العملاء المحتملين من خلال اجتماعات مادية و هاتفية منتظمة، وبناء علاقات مع العملاء، وفهم احتياجات أعمالهم</span></li> <li><span>إجراء تقييمات الاحتياجات وتقديم حلول التوظيف للعملاء</span></li> <li><span>التفاوض وإغلاق صفقات المبيعات</span></li> <li><span>بناء خط أنابيب قوي وتحقيق أهداف المبيعات الشهرية والفصلية والسنوية باستمرار وتجاوزها</span></li> <li><span>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات والمهام التالية في نظام إدارة العلاقات CRM</span></li> <li><span>تقديم خدمة تتماشى مع قيم Bayt.com ووعدها للعميل.</span></li> </ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><span><b>المهارات والمؤهلات<br></b></span></p> <ul> <li><span>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو تكنولوجيا information</span></li> <li><span>3+ سنوات من سجل موثوق في تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها</span></li> <li><span>خبرة في صناعة SaaS أو حلول B2B ستكون ميزة</span></li> <li><span>يتطلب رخصة قيادة سارية في الكويت</span></li> </ul> <p><span><b>المهارات المطلوبة<br></b></span></p> <ul> <li><span>مهارة عالية في المبيعات (يفضل مبيعات B2B).</span></li> <li><span>شبكة علاقات قوية في الكويت.</span></li> <li><span>طموح </span></li></ul></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>المتطلبات الأساسية:</p><ul><li><b>من 10 إلى 20 عاماً من الخبرة</b> في إدارة الإطارات والعمليات</li><li>مرشحون من <b>داخل الكويت أو خارجها</b> مرحب بهم للتقديم</li><li>خبرة مثبتة في إدارة <b>تشغيل مركز الإطارات، المخزون، والأنشطة اليومية</b></li><li>مهارات قيادية قوية مع خبرة في إدارة الفريق والإشراف</li><li>القدرة على إدارة مستويات المخزون، التنسيق مع الموردين، والكفاءة التشغيلية</li><li>معرفة قوية بمنتجات الإطارات، الخدمات، واتجاهات السوق</li><li>مهارات تنظيمية وحل مشكلات ممتازة</li><li>الإتقان في <b>العربية والإنجليزية</b> (كتابة وتحدثاً) مفضل</li></ul><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>إدارة العمليات العامة لمركز الإطارات وضمان سلاسة الأنشطة اليومية</li><li>قيادة وإشراف فريق مركز الإطارات</li><li>مراقبة مستويات المخزون وضمان توافر المخزون المطلوب</li><li>التنسيق مع الموردين وإدارة أنشطة الشراء</li><li>ضمان خدمة عملاء ممتازة ومعايير تشغيلية عالية</li><li>تحليل أداء المبيعات وتنفيذ خطط التحسين</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>معرفة قوية بـ <b>الإطارات، المنتجات السيارات، وعمليات خدمة الإطارات</b></p><p>خبرة في إدارة <b>تشغيل مركز الإطارات والأنشطة الورش</b></p><p>مهارات <b>قيادة الفريق والإشراف على الموظفين</b> ممتازة</p><p>معرفة قوية بإدارة الجرد ومراقبة المخزون</p><p>التنسيق مع الموردين وخبرة الشراء</p><p>القدرة على تحليل المبيعات وحركة المخزون والأداء التشغيلي</p><p>مهارات خدمة العملاء وحل المشكلات قوية</p><p>معرفة بعلامات الإطارات، المواصفات، التطبيقات، واتجاهات السوق</p><p>خبرة بأنظمة ERP وبرمجيات إدارة المخزون</p><p>مهارات تواصل وتفاوض قوية</p><p>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة</p></div>

<p>المسمى الوظيفي: موظف كول سنتر ومبيعات – يتحدث باللهجة الكويتية&nbsp;&nbsp;</p><p>المكان: الكويت (العمل عن بُعد عبر الهاتف فقط)&nbsp;&nbsp;</p><p>الراتب: 200–280 د.ك شهرياً (دوام جزئي – ساعات مرنة حسب اتصالات العملاء)&nbsp;&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>المهام والمسؤوليات:&nbsp;&nbsp;</p><p>- الرد على مكالمات العملاء باللهجة الكويتية وتقديم الدعم وخدمة العملاء.&nbsp;&nbsp;</p><p>- تنفيذ عمليات البيع عبر الهاتف وتحقيق أهداف المبيعات الشهرية.&nbsp;&nbsp;</p><p>- إدارة استفسارات العملاء وحل المشكلات بسرعة وفعالية.&nbsp;&nbsp;</p><p>- تسجيل الملاحظات والشكاوى ومتابعتها لضمان رضا العملاء.&nbsp;&nbsp;</p><p>- العمل بمرونة حسب أوقات اتصالات العملاء (ساعات متفرقة).&nbsp;&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>المتطلبات:&nbsp;&nbsp;</p><p>- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الكول سنتر وخدمة العملاء.&nbsp;&nbsp;</p><p>- خبرة مثبتة في المبيعات الهاتفية وتحقيق الأهداف.&nbsp;&nbsp;</p><p>- إجادة اللهجة الكويتية + العربية الفصحى + الإنجليزية.&nbsp;&nbsp;</p><p>- مهارات اتصال ممتازة، إقناع، وحل المشكلات.&nbsp;&nbsp;</p><p>- القدرة على العمل عن بُعد بشكل مستقل ومرن.&nbsp;&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>المميزات:&nbsp;&nbsp;</p><p>- دوام مرن (ساعات متفرقة حسب اتصالات العملاء).&nbsp;&nbsp;</p><p>- بونص شهري عند تحقيق أهداف محددة.&nbsp;&nbsp;</p><p>- زيادة سنوية مرتبطة بتقييم الأداء.&nbsp;&nbsp;</p><p>- بيئة عمل احترافية وفرص للتطوير الوظيفي.&nbsp;&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>عن العميل</b></p><p>منظمة مقرها الكويت ولها حضور راسخ في صناعة السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG). لعدة عقود، شاركت الشركة في إنتاج وتوزيع منتجات استهلاكية عالية الجودة، مدعومة بمصادر محلية قوية وعمليات تصنيع متكاملة. بمع footprint سوقي راسخ وشبكة توزيع واسعة، تلعب المنظمة دوراً حيوياً في توفير قنوات البيع بالتجزئة عبر الكويت/الخليج. تركيزها المستمر على تميّز المنتج، والكفاءة التشغيلية، والنمو المستدام قد وضعها كقائد موثوق ضمن قطاع السلع الاستهلاكية سريعة التداول.</p><p><b>عن الدور الوظيفي</b></p><p>مسؤول عن قيادة وإشراف قسم المالية والمحاسبة، لضمان الصحة المالية للمؤسسة والالتزام بالمعايير المعتمدة. يشمل الدور الملكية الكاملة لتخطيط مالي، والميزانية، والتقارير، ووظائف الخزينة، مع تعزيز الكفاءة والتوافق مع أهداف العمل.</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>عن نفسك</b></p><p>يُفضل أن يأخذ المرشح المثالي بعين الاعتبار ما يلي:&nbsp;</p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، أو مجال ذي صلة.&nbsp;</li><li>درجة الماجستير تعتبر ميزة</li><li>شهادات مهنية مثل CFA، CMA، أو شهادات ذات صلة</li><li>خبرة 8 سنوات في دور مشابه وفي مجال ذي صلة - المواد الغذائية والمشروبات، البيع بالتجزئة، FMCG، الضيافة</li><li>خبرة في أنظمة Unisfost/ Oracle، MSD 35 Dynamics</li><li>يجب أن يكون مواطنًا كويتيًا</li></ul><p><br></p></div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Develop and execute sales strategies to meet and exceed dealership or company targets. Manage and mentor the motorcycle sales team, providing training and performance evaluations. Build strong customer relationships and ensure a premium buying experience. Monitor market trends, competitor activities, and customer feedback to adjust strategies. Collaborate with marketing teams to design promotional campaigns and events. Oversee showroom operations, ensuring motorcycles are displayed and marketed effectively. Negotiate deals with customers, ensuring profitability and customer satisfaction. Prepare regular sales reports and forecasts for senior management. Coordinate with aftersales/service departments to enhance customer loyalty.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Requirement open for all nationalities Minimum 5-7 years of relevant experience in Automotive Industry (Motorcycles) Should have good communications skills</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>عن العميل</b></p><p>منظمة مقرها الكويت وتعمل في قطاع الطعام والشراب لأكثر من عقد من الزمان. تطوير وإدارة محفظة من concepts للمطاعم، تشرف الشركة على الأنشطة من تطوير المفهوم إلى العمليات اليومية، وتعمل عبر وظائف الطهي والتصميم والتشغيل لدعم أداء تجاري ثابت ومنظم.</p><p><b>عن الدور</b></p><p>للإشراف على العمليات اليومية للمطبخ، وضمان إعداد الطعام وتقديمه وفقًا لمعايير الشركة وSOPs ومتطلبات سلامة الغذاء وجودة التوقعات. يتضمن الدور إشراف على طاقم المطبخ، ومراقبة تخطيط الإنتاج، وفرض الوصفات وإجراءات التشغيل، وإجراء فحوصات يومية، وضمان الامتثال لمتطلبات سلامة الغذاء والنظافة. كما يركز على مراقبة جودة الغذاء، وإدارة المخزون والمواد، والسيطرة على تكلفة الغذاء والهدر، والتحقيق في شكاوى العملاء، وتطوير الموظفين، والمحافظة على جاهزية التدقيق من خلال التوثيق والامتثال الدقيق.</p><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>عن نفسك</b></p><p>المرشح المثالي سيكون لديه ما يلي:</p><ul><li>من 10 إلى 15+ عامًا من الخبرة في المطابخ المهنية، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور قيادي رفيع</li><li>خبرة في عمليات المطاعم متعددة الوحدات وإدارة المطابخ المركزية</li><li>معرفة قوية بمبادئ سلامة الغذاء، ومتطلبات HACCP، والامتثال التنظيمي</li><li>خبرة مثبتة في إدارة عمليات المطبخ، الإشراف على الموظفين، تخطيط الإنتاج، ومراقبة الجودة</li><li>فهم قوي لسيطرة تكلفة الغذاء، وإدارة المخزون، والحد من الهدر</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بمعايير التشغيل</li><li>القدرة على اتخاذ القرار بشكل مستقل مع الثقة في حل قضايا التشغيل بفاعلية</li></ul><p><br></p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><br></p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>الإشراف على العمليات اليومية لقسم الموضة، مع التأكد من تبسيط وفعالية عمليات التوظيف، باستخدام أدوات إدارة المشاريع لتعزيز الإنتاجية وتلبية متطلبات العملاء.</li><li>التعاون مع فريق التوظيف لتحديد احتياجات المواهب وتطوير استراتيجيات تتماشى مع اتجاهات صناعة الموضة، لضمان حصول عملائنا على مرشحين عاليي الجودة.</li><li>تنفيذ برامج تدريب تعزز مهارات الفريق ومعرفته في توظيف الموضة، مع تعزيز ثقافة التعلم المستمر والنمو المهني.</li><li>تحليل مقاييس الأداء لتحديد مجالات التحسين في عمليات التوظيف، باستخدام رؤى مستندة إلى البيانات لتحسين العمليات وتعزيز رضا العملاء.</li><li>إقامة والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء في صناعة الموضة، فهم احتياجاتهم الفريدة وتقديم حلول توظيف مخصصة تحقق النتائج.</li><li>قيادة اجتماعات الفريق لمناقشة المشاريع الجارية، ومشاركة التحديثات، وتبادل الأفكار لابتكار نهج جديدة لتحديات التوظيف، مما يعزز بيئة عمل تعاونية.</li><li>إدارة وتوزيع الموارد بفعالية لضمان تحقيق أهداف التوظيف ضمن المهل الزمنية، باستخدام أدوات الجدولة لتحسين تدفق عمل الفريق.</li><li>مراقبة اتجاهات الصناعة ونشاطات المنافسين لإبقاء الفريق مطّلعًا ومرنًا، وضمان بقاء استراتيجيات التوظيف ذات صلة وفعّالة.</li><li>المساهمة في تطوير مبادرات التسويق التي تروّج لخدمات قسم الموضة، مع الاستفادة من وسائل التواصل الاجتماعي والمنصات عبر الإنترنت لجذب العملاء والمرشحين المحتملين.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات قيادية قوية لتوجيه وإلهام فريق متنوع في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة للتفاعل الفعّال مع العملاء والمرشحين في صناعة الموضة.</li><li>إتقان استخدام أدوات إدارة المشاريع لتبسيط العمليات وتحسين إنتاجية الفريق.</li><li>القدرة على تحليل مقاييس الأداء واتخاذ قرارات مبنية على البيانات لتحسين العملية.</li><li>معرفة عميقة باستراتيجيات التوظيف الخاصة بقطاع الموضة.</li><li>مهارات حل مشكلات إبداعية لمعالجة تحديات التوظيف وتطوير حلول مبتكرة.</li><li>قدرات قوية في بناء الشبكات لإقامة والحفاظ على علاقات مع محترفي الصناعة والعملاء.</li></ul></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>Zeal Group منظمةTechFin حائزة على جوائز تقدم مجموعة منتجات. تأسست في 2017، ونحن نتوسع سريعاً ليصبح فريقنا أكثر من 700 موظف حول العالم. Traze هو علامة فرعية لشركة Zeal Group. مقرنا في لندن ولنا مكاتب في أوروبا وآسيا وأفريقيا الشمالية والجنوبية والشرق الأوسط، وقبرص هي مقر مركز التكنولوجيا لدينا. نحن شركة تركز على المنتج والناس ونشعر بالشغف للنمو والتكنولوجيا المبتكرة والتعاون</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>بناء وتطوير العلاقات مع العملاء المحتملين والشركاء الذين قد يكون لديهم عملاء مهتمون بتداول منتجات متعددة الأصول مثل الذهب، النفط، الفوركس، والعملات المشفرة.</li><li>دمج الوسطاء المعتمدين ومساعدتهم على زيادة الحسابات والودائع والإيرادات.</li><li>تحديد واستهداف مديري الأموال المعروفين والوسطاء في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li><li>بناء دفتر أعمال بشكل عضوي من خلال العلاقات داخل السوق وخارجه مستهدفاً الوسطاء المحتملين من صناعات متعددة.</li><li>تحديد احتياجات العملاء في التداول وإعداد مقترحات لبيع الخدمات التي تلبي هذه الاحتياجات.</li><li>البيع العابر لعملاء التجزئة الذين يلبون عتبة الوسيط لتطوير أعمالهم وإرشادهم خلال دورة نمو العميل.</li><li>البقاء مطلعاً على أخبار السوق والاتجاهات في FX والسلع والأسهم والمؤشرات.</li><li>تقديم المشورة بشأن استراتيجيات التداول والخيارات واستراتيجيات إدارة المخاطر.</li><li>شرح مصطلحات الصناعة أو ممارسات التداول للعملاء.</li><li>حضور فعاليات الصناعة والشركات لاستقطاب عملاء محتملين كما توجيه الإدارة.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات.</li><li>الاتصال بالعملاء المحتملين أو الحاليين لمناقشة استفساراتهم ومتطلباتهم.</li><li>تطوير عروض مبيعات أو مقترحات لشرح مواصفات الخدمة.</li><li>الحفاظ على سجلات العملاء باستخدام CRM وتوثيق التواصل.</li><li>استلام ومتابعة تمويل العملاء وحجمهم وتفعيل الحسابات الجديدة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المتطلب الأكاديمي: شهادة B.Sc من أي تخصص</p><p>4+ سنوات من الخبرة الواسعة في بيئات بيع الفوركس / CFD</p><p>المعرفة المهنية الأساسية المطلوبة:</p><ul><li>فهم قوي لسوق FX والسلع والمؤشرات والأسهم</li><li>عقلية صيادة، تلاحق الأهداف لا العناوين</li><li>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة عبر ثقافات ومناطق مختلفة</li><li>التفكير الاستراتيجي مع التنفيذ العملي</li><li>معرفة أسواق المال في FX والأسهم والسلع</li><li>التحليل الفني والأساسي</li></ul><p>المهارات والكفاءات</p><ul><li>إدارة علاقات قوية ومهارات شبكات</li><li>مهارات البيع</li><li>مهارات التواصل</li><li>اتجاه نحو العميل</li><li>مرونة التعلم</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص الوظيفة المسؤولة عن تطبيق عمليات ضمان الجودة التي تلبي مهمة الشركة ومعايير العلامة التجارية واحتياجات العملاء المستهدفين، وتضمن رضا الموظفين، والتركيز على التحسين المستمر على مستوى المنشأة. يتولى هذا المنصب قيادة وظيفة الجودة وبناء الدعم للتغيير.</p><p>إدارة أهداف ضمان الجودة: يقوم بتوجيه المدراء حول اعتماد أسلوب القيادة في إدارة الجودة الشاملة. إجراء تدقيق شهري لضمان الامتثال لمعايير الشركة والعلامة التجارية. اتخاذ وتنفيذ القرارات اللازمة لدفع المنشأة نحو تحقيق الأهداف. توجيه جهود جودة المنشأة لمعالجة متطلبات العملاء الحرجة. ي Assist with regional and/or company-wide implementation of company best practices. يسهل فرق تحسين العمليات، مع ضمان استخدام العمليات المنهجية، وأن يكون التحسين قابلاً للتحقق والقياس.</p><p>إدارة أدوات الجودة: يضمن أن ممارسات الإدارة على جميع المستويات متوافقة مع أدوات الجودة من خلال توفير التدريب في علوم الجودة. يستخدم طرق جمع البيانات لتجميعها وعرضها وتتبعها وتحليل اتجاهات العيوب. يوضح ويبلغ عن عوامل الدفع الرئيسية لرضا العملاء من جهة العلامة التجارية المستهدفة. يحلل القضايا ويحدد الاتجاهات.</p><p>إدارة تجربة الضيف: يراجع ملاحظات الضيوف مع فريق القيادة ويضمن اتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة. يستجيب للمشكلات والشكاوى التي يواجهها الضيوف. يظل ظاهرًا ويتواصل مع العملاء بشكل منتظم للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام. يسوّق سلوكيات خدمة تلبية توقعات الضيوف أو تجاوزها.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المثالي المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم والخبرة</p><ul><li>درجة جامعية لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة 3 سنوات في خدمات الضيوف، الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذي صلة.</li><li>أو شهادة البكالوريوس لمدة أربع سنوات في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنة واحدة في خدمات الضيوف، الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذي صلة.</li></ul><p></p></section>

<p>1. تطوير وتحسين مستمر لنماذج اختيار المواقع الكمية**، متضمناً أبعادًا رئيسية مثل توقع الطلب، شبكات النقل،عرض القوى العاملة، وهياكل التكاليف. 2. إجراء بحث معمّق في مشهد سوق العقارات الصناعية** عبر دول مجلس التعاون الخليجي وتوفير رؤى قابلة للتنفيذ لاختيار المواقع. 3. القيادة في التفتيش الموقعي والعناية الواجبة** لمواقع المستودعات المرشحة، وتقييم شامل للبنية التحتية، وتخطيط استخدام الأراضي، وجاهزية التشغيل. 4. التفاوض على شروط الإيجار، واستراتيجيات الاستحواذ على الأراضي، ونماذج الشراكة** مع المطورين المحليين والجهات الحكومية؛ والتعاون بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف (بما في ذلك العمليات، والنقل، والمالية) لضمان توافق قرارات اختيار الموقع مع استراتيجية شبكة اللوجستيات الشاملة. 5. رصد الديناميكيات السياسية والتنظيمية والاقتصادية** باستمرار في منطقة الخليج العربي لتقييم تأثيرها المحتمل على اختيار الموقع؛ إدارة جداول المشروع من مرحلة التدقيق الأولي حتى التسليم النهائي.</p><p>1. درجة البكالوريوس أو أعلى؛ يفضل تخصصات في اللوجستكس، إدارة سلسلة التوريد، أو المجالات ذات الصلة. 2. خبرة 5+ سنوات في اختيار مواقع المستودعات/اللوجستيات، العقارات التجارية، أو تخطيط شبكة التوريد. يفضل الخبرة في منطقة الشرق الأوسط بشدة. 3. مهارات تحليل بيانات ممتازة مع خبرة مثبتة في بناء نماذج تقييم اختيار المواقع. الإلمام بالبيانات الجغرافية المكانية أو بيانات اللوجستيات، فضلاً عن سوق العقارات التجارية، والمتاحف الصناعية، والإطارات التنظيمية ذات الصلة في منطقة GCC. 4. مهارات تواصل وتنسيق قوية؛ الطلاقة في الإنجليزية مفضلة.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات الوظيفية<br><br> * كتابة جميع المراسلات أيًا كانtype: letters, memos, schedules, agendas, etc.<br> * التعامل مع المراسلات التجارية المستقلة للقسم (الواردة والصادرة)<br> * تحويل المكالمات الواردة إلى المستلم المناسب<br> * إدارة وتنظيم وتحديث البيانات ذات الصلة، الحفاظ على نظام أرشفة مناسب<br> * تنظيم جميع فعاليات العمليات التجارية المتعلقة مثل التدريب، اجتماع الفريق وغيرها<br> * تنظيم السفر وحجوزات الفنادق لرحلات الأعمال من وإلى القسم وكذلك إجراءات التأشيرة<br> * المسؤول عن إعداد نماذج تغيير حالة الموظفين وطلبات التوظيف (تعيينات جديدة، إنهاءات، استقالات)<br> * التنسيق مع مكتب الموارد البشرية خاصة في المسائل المتعلقة بالإقامة<br> * تنسيق المهام والمشروعات والموظفين عبر مواقع مختلفة في الكويت (المستودعات، المكاتب، الموردين، شركاء الأعمال ومرافق أخرى)<br> * المسؤول عن متطلبات قرطاسية القسم<br> * المسؤول عن كشف الوقت للقسم، وتتبع وحل مختلف الأمور الخ...<br><br><br>متطلبات المرشح<br><br> * مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية أمر لازم<br> * معرفة صلبة بالكوِيت الواسعة<br> * خبرة عمل من 1 إلى 2 سنة على الأقل في دور إداري مماثل<br> * مهارات التخطيط والتنظيم<br> * معرفة ومهارات حاسوبية جيدة (Outlook – Microsoft Word – Excel – PowerPoint – Internet)<br> * يجب أن تكون مبادرًا ذاتيًا،Driven، قادر على العمل بشكل مستقل وتحت مواعيد نهائية Tight deadlines<br> * يجب أن تكون قادرًا على تعدد المهام، التعامل مع عملاء demanding (داخليين وخارجيين)، التواصل مع أشخاص مختلفين عبر أقسام ووظائف مختلفة، والقدرة على العمل بشكل منظّم ودقيق وبمهارات إدارة وقت قوية<br><br><br>التعليم<br><br>ثانوية عامة / دبلوم<br> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">الغرض الوظيفي من مدير الأعمال سيكون تقديم الدعم الإداري للإدارة إلى جانب واجبات السكرتارية الأخرى.<br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b> Key Responsibilities </b></p> <p> Assist in managing overall restaurant operations and daily activities </p> <p> Supervise front-of-house staff and ensure smooth service operations </p> <p> Ensure high standards of customer service and guest satisfaction </p> <p> Handle customer complaints and resolve issues professionally </p> <p> Support staff scheduling, training, and performance monitoring </p> <p> Coordinate with kitchen and bar teams for efficient operations </p> <p> Monitor food quality, presentation, and service standards </p> <p> Assist in inventory control, stock management, and cost control </p> <p> Ensure compliance with hygiene, safety, and company SOPs </p> <p> Support in preparing operational and sales reports </p> <p> Maintain restaurant cleanliness, ambiance, and service quality </p> <p> Assist in achieving sales targets and operational goals </p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p> Diploma/Degree in Hotel Management or Hospitality preferred </p> <p> Minimum 4 6 years of experience in restaurant operations </p> <p> At least 1 2 years of experience in a supervisory or assistant management role </p> <p> Strong leadership and team management skills </p> <p> Good communication and customer service abilities </p> <p> Experience in fine dining or high-volume restaurant operations preferred </p> <p> Knowledge of POS systems and restaurant reporting </p> <p> Ability to work under pressure and manage busy operations </p> <p> Gulf experience preferred </p><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>التشغيل اليومي لـ Odoo MRP: </b>تنفيذ دورة MRP اليومية وتحويل مواقع المخزون وإشارات الطلب إلى أوامر العمل.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>تنسيق إصدار أوامر العمل المبيعات المرحلي (SL-G04): </b>إدارة الإصدار المرحلي لأوامر العمل بما يتماشى مع، وبالتنسيق مع موظف عمليات المبيعات.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>جدول الإنتاج الرئيسي: </b>تملك وتحافظ على جدول إنتاج متدحرج لمدة 4 أسابيع يوازن بين 8 أقسام إنتاج مقابل هدف elevator/day.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>تنسيق جاهزية المواد: </b>تنسيق توفر الحزم اليومية مع مخزن المجموعة وموظفي المستودع الداخلي للمصنع لمنع النقص في المخزون في منتجات MTS النشطة.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>إدارة سحب كانبان MTS: </b>إدارة نظام كانبان ذو 7 مستويات من النهاية إلى النهاية (المواد الخام → تشغيل الماكينة → التشكيل → اللحام → الطلاء → التجميع → الشحن)، مع الحفاظ على مخزون أمان ونقطة إعادة الطلب وسياسة أقصى المخزون وفق تصنيف ABC للوحدات.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>قيادة الفريق: </b>إدارة وتطوير موظف الجدولة، الذي يملك خطة الإرسال اليومية ومراقبة تقدم أوقات العمل الحقيقي.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;خبرة في تخطيط الإنتاج لأكثر من 3 سنوات في بيئة تصنيع Make-to-Stock (MTS)</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;إجادة عملية مع Odoo أو نظام ERP/MRP مكافئ</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;مهارات تحليلية قوية في Excel وMRP / تخطيط المواد</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;خلفية صناعية أو قطاع التصنيع؛ تصنيع المصاعد أو مكونات MEP ميزة إضافية</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;الإنجليزية مطلوبة للعمل؛ العربية ميزة</p></div>