وظائف مدير الخدمات اللوجستية - محافظة العاصمة (الكويت) الكويت

<p>المتخصص في السلامة والصحة والبيئة مسؤول عن تقديم المشورة والتوجيه وتدريب العاملين في العمليات لدعم التنفيذ الفعال لبرامج إدارة السلامة والصحة والبيئة. في هذا المنصب، سيدعم المتخصص في السلامة والصحة والبيئة التحقيقات في الحوادث، ووضع وتنفيذ ممارسات لتحسين الأداء، وضمان الامتثال لجميع برامج السلامة والصحة والبيئة، وتحسين جودة عمليات إدارة السلامة والصحة والبيئة. وأي مهام معقولة أخرى ضمن نطاق قدراته بناءً على طلب مدير الحفارة لدعم عمليات الحفارة</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ol><li>مراقبة السلامة السلوكية وقواعد العيش: رصد الامتثال لقواعد العيش وتحدي السلوكيات غير الآمنة. رفع التقارير عن المخالفات المتكررة وتدريب الموظفين على تحسين السلوك. تقديم قيادة واضحة للسلامة والصحة والبيئة أثناء الأنشطة والاجتماعات في الموقع.</li><li>مراجعة نظام تصاريح العمل (PTW) وتخطيط العمل: تدقيق نظام تصاريح العمل (PTW) وتقييمات المخاطر (JSA) للعمليات المخطط لها والجارية. دعم اجتماعات السلامة قبل بدء العمل وفرض الامتثال للإجراءات.</li><li>إدارة الحوادث والإبلاغ: ضمان الإبلاغ الدقيق وفي الوقت المناسب عن الحوادث. قيادة ودعم التحقيقات في الحوادث، وتحليل الأسباب الجذرية، وتتبع الإجراءات التصحيحية.</li><li>الاستعداد والاستجابة للطوارئ: التحقق من جاهزية خطط الطوارئ، وإجراء التدريبات، وضمان تدريب جميع الموظفين واطلاعهم. الحفاظ على معدات الطوارئ في حالة جاهزة للاستخدام.</li><li>تحديد المخاطر ومراقبة السيطرة: إجراء فحوصات روتينية وتقييمات للمخاطر. متابعة الإجراءات التصحيحية وضمان إغلاق المخاطر المحددة.</li><li>معدات الحماية الشخصية ومعدات السلامة: التحقق من اختيار معدات الحماية الشخصية وحالتها واستخدامها بشكل صحيح. وضع علامات على العناصر غير الصالحة أو التالفة ومراقبة مستويات المخزون.</li><li>التدريب والتوجيه: تقديم برامج تعريف السلامة والصحة والبيئة لجميع الموظفين والزوار والمقاولين. تدريب الفرق لتعزيز ممارسات السلامة ومعايير الشركة.</li><li>ظروف السلامة في الموقع: مراقبة النظافة في الموقع، وسبل الوصول/المغادرة، والتخزين، وتنظيم الموقع.</li><li>إدارة البيئة: دعم الامتثال البيئي (الهواء، الماء، النفايات، مياه الأمطار). ضمان الجاهزية لاستجابة التسربات وإدارة توفر MSDS. تتبع البصمة البيئية وقيادة مبادرات التحسين.</li><li>توثيق وتقارير السلامة والصحة والبيئة: الحفاظ على سجلات السلامة والصحة والبيئة، ولوحات التحكم، والتقارير محدثة. مواءمة التقارير مع مؤشرات الأداء الرئيسية الداخلية والمتطلبات التنظيمية الخارجية.</li><li>التواصل مع العميل والمسؤولية الخطية: دعم التوافق بين أنظمة السلامة والصحة والبيئة الخاصة بالعميل والشركة من خلال الوثائق橋. تعزيز أن فرق العمليات تحتفظ بتملك تنفيذ السلامة.</li></ol><p>التوقعات والمعايير</p><ul><li>القيادة بالمثال: يجب على المشرفين ومتخصصي السلامة والصحة والبيئة أن يكونوا نماذج للامتثال الكامل.</li><li>فرض القواعد: لا يُسمح بأي عمل بدون تصريح عمل صالح (PTW)، وتقييم المخاطر (JSA)، ومعدات الحماية الشخصية، والأدوات المناسبة.</li><li>تصحيح السلوك: يجب إيقاف الأفعال غير الآمنة وتصحيحها.</li><li>الإبلاغ في الوقت المناسب: يجب أن تكون التقارير الشهرية للسلامة دقيقة وفي الوقت المحدد.</li><li>عدم التهاون: الإجراءات والبرامج والحدود الحمراء ليست اختيارية.</li><li>تجنب الهدر: يجب تبرير العمل الإضافي أو إعادة العمل أو إساءة استخدام الموارد.</li><li>اتباع العملية: مراجعة الإجراءات الحالية قبل تقديم الطلبات.</li><li>الجودة أولاً: قس مرتين، اقطع مرة واحدة. يجب أن تكون المعلومات واضحة ودقيقة.</li><li>البساطة: تواصل بوضوح. لا تُفرط في التعقيد.</li><li>جرد السلامة والصحة والبيئة: يجب الاحتفاظ بالمواد الاحتياطية في المستودع المركزي إلا إذا تطلب الأمر وجودها في الموقع.</li><li>انحراف الإجراءات: تحتاج الاستثناءات إلى موافقة وتغيير إدارة التغيير (MOC) عند الضرورة.</li><li>تحمل المسؤولية: لا شيء يحل محل اللوم. أثناء فترة العمل، تحمل المسؤولية الكاملة.</li><li>ضبط الاتصالات: يجب أن تتم الموافقة على جميع اتصالات شركة الزيت الكويتية (KOC) من قبل مدير الحفارة قبل إرسالها.</li><li>الالتزام بالنطاق: المزيد لا يعني الأفضل. اتبع متطلبات الشركة المصنعة الأصلية (OEM) والعقد. تحتاج الموارد الإضافية إلى موافقة القسم.</li><li>قم ببحثك: ما تعرفه ليس بالضرورة كيف تبدو الأمور جيدة. تأكد من دعم التحسينات ببحث مناسب.</li><li>ادعمه بالبيانات: لا تُقبل أي تحسينات بدون بيانات تاريخية وتحليل مناسب.</li><li>ابقَ على اطلاع: اعرف مكان الوصول إلى الإجراءات واحتفظ بها محدثة على جهاز الكمبيوتر الخاص بك.</li><li>تتبع الإجراءات المعلقة: أي إجراء مطلوب لم يتم إغلاقه في当时 يجب إضافته إلى سجل إجراءات الحفارة (Rig CAR). بالإضافة إلى ذلك، راقب متتبع إجراءات شركة الزيت الكويتية (KOC Action Tracker) بانتظام وأبلغ إدارة الحفارة بأي عناصر مفتوحة أو متأخرة تتطلب اهتمامًا.</li><li>مراقبة المعدات الحرجة: راجع الملحق G أسبوعيًا وأبلغ إدارة الحفارة بأي فحوصات متأخرة أو عناصر مفقودة أو إجراءات مطلوبة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>5 سنوات أو أكثر في صناعة الحفر و/أو الصناعات ذات الصلة مع معرفة عامة بمعدات وعمليات الحفر. يجب أن يكون على دراية باللوائح الحكومية وخاصة المتعلقة بالسلامة والبيئة. يجب أن يكون قادرًا على السفر إلى مواقع العمل ضمن المنطقة و/أو مناطق أخرى. يفضل الحصول على شهادة جامعية مدتها سنتان أو أربع سنوات و/أو درجة تقنية. يفضل الدورات والتدريب الصناعي و/أو التنظيمي - نيبوش / أوشا - هو plus. القدرة على البقاء يقظًا ومنتبهًا لمدة تصل إلى 12 ساعة في وردية. قادر على العمل 28 يومًا في الخدمة و28 يومًا خارج الخدمة، بما في ذلك العطلات والأعياد وعطلات نهاية الأسبوع، والعمل ليلاً ونهارًا؛ والقادر على العمل والعيش مع الآخرين في مساحات قريبة نسبيًا. قادر على استلام التعليمات الشفوية والمكتوبة. يجب أن يكون قادرًا على الوقوف والمشي لمدة 4 ساعات متواصلة على الأقل، بما في ذلك الوقوف والمشي على أرضيات وأرضيات فولاذية أو possibly على أسطح سفن الخدمة المبللة في بحار هائجة مع أمواج تتدفق عبر السطح. يجب أن يكون قادرًا على رفع/حملها حتى 50 رطلاً بشكل متقطع، و20 رطلاً بشكل متكرر، و5 إلى 10 رطل يوميًا. يجب أن يكون قادرًا على الصعود/النزول من السلالم/الخطوات بشكل متكرر. fluent في اللغة الإنجليزية - تحدث، قراءة، كتابة. ماهر في استخدام الكمبيوتر - مايكروسوفت أوفيس.</p>

<p>Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism.</p><p>Data Center Network Engineers support the Enterprise-class infrastructure of the RCC-SWA. RCC-SWA engineers provide optimization, administration, and technical documentation of all enterprise infrastructure systems. Additionally, engineers resolve and appropriately complete assigned cases and change requests while acting as an escalation point for troubleshooting issues. The core infrastructure technology duties include an in-depth understanding of Cisco s Nexus switching, ASR routing, UCS compute platforms, and lifecycle management planning.</p><p>The MCF is managed by the RCC-SWA and provides enterprise Information Technology (IT) services to approved Army customers. Program: OMDAC-SWACA. This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver s license in order to be qualified for this position.</p><p><strong>Responsibilities</strong></p><ul><li>Produce enterprise-level support for a dynamic and large-scale networking infrastructure from the perspective of service origination in the data center, as well as service delivery in the global transport architecture.</li><li>Provide expert level knowledge of data center infrastructure hardware such as Nexus 9000 series switches, Fabric Extenders, UCS chassis and UCS Fabric Interconnects.</li><li>Along with assuming the expert role regarding vPC, FCoE, Catalyst VSS, MPLS L3VPN, eBGP/iBGP, OSPF/EIGRP, DMVPN, FlexPod design philosophy, among other tunneling and data center-centric technologies.</li><li>While also offering a basic understanding of VMware s vSphere infrastructure and the virtual networking components for troubleshooting purposes.</li><li>Installation, configuration, maintenance, and troubleshooting of the data center environment are primary roles in this position.</li><li>Provides change control and engages Cisco TAC for issues, modifications and best practices when needed.</li><li>Monitors availability and reliability of the data center network and supported infrastructure utilizing DX NetOps Spectrum, SolarWinds Orion and Cisco DNA Center.</li><li>Executes engineering best practices in network builds, integration, testing, and documentation while adhering to security fundamentals provided by DISA s Security Technical Implementation Guides (STIGs).</li><li>Perform regular system maintenance in support of IAVA vulnerabilities and CCRI compliance.</li><li>Ensure that all managed technologies are compliant with current DISA Security Technical Implementation Guides (STIGs).</li><li>Assist with identifying and investigating malicious network activity.</li><li>Create and track network issues/requests using the ServiceNow ticketing system.</li><li>Create, update and maintain detailed network diagrams.</li><li>Performs other duties and assignments as required.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Requires an active Secret Clearance.</li><li>One-year related experience can be substituted for one year of education if the degree is required.</li><li>Bachelor s Degree or equivalent experience preferably in Computer Science or MIS, IS, Engineering or related field.</li><li>This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01M.</li><li>All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification.</li><li>Baseline certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification.</li><li>The authorized certifications for this job title are listed as follows:</li><ul><li><strong>BASELINE</strong>: Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security</li><li>CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner</li><li>CompTIA: SecurityX ce</li><li>GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender</li><li>GIAC: GCIH: Certified Incident Handler</li><li>ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor</li><li>ISC2: CCSP: Certified Cloud Security Professional</li><li>ISC2: CISSP ( or Associate ): Certified Information Systems Security Professional</li></ul><li><strong>COMPUTING ENVIRONMENT (CE)</strong>:</li><ul><li>Cisco: CCNP: Enterprise</li><li>CNFDS: Cisco and NetApp Flexpod Design Specialist</li><li>CNFIAS: Cisco and NetApp Flexpod Implementation and Administration Specialist</li><li>NetApp: NCDA: Certified Data Administrator, ONTAP</li><li>NetApp: NCHCA: Certified Hybrid Cloud Administrator</li><li>NetApp: NCHCA: Certified Hybrid Cloud Architect</li><li>NetApp: NCIE-DPS: Certified Implementation Engineer - Data Protection Specialist</li><li>NetApp: NCIE-O-S: Certified Implementation Engineer, ONTAP Specialist</li><li>NetApp: NCIE-SAN: Certified Implementation Engineer - SAN Specialist, ONTAP</li><li>NetApp: NCIE-SS: Certified Implementation Engineer - SAN Specialist, E-Series</li><li>NetApp: NCSE: Certified Storage Engineer</li><li>NetApp: NCSIE: Certified Storage Installation Engineer, ONTAP</li><li>VMware: VCP: Certified Professional (7 and above )</li><li>VMware: VCAP-DCV: Certified Advanced Professional - Data Center Virtualization ( Deploy )</li><li>VMware: VCAP-DCV: Certified Advanced Professional - Data Center Virtualization ( Design )</li><li>VMware: VCDE: Certified Design Expert</li><li>VMware: VCDX-DCV: Certified Design Expert - Data Center Virtualization</li></ul><li><strong>ADDITIONAL CONSIDERATION</strong>:</li><ul><li>Python and/or Ansible scripting.</li><li>Cisco DevNet.</li><li>Working knowledge of Linux.</li></ul><li>One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree in a Software Engineering or Business Information Systems discipline for three years general experience.</li><li>At least 10 years of practical experience working with network and systems technologies.</li><li>A full understanding of cloud computing and the different pillars that support cloud computing (IaaS, PaaS, SaaS).</li><li>Experience working with Cisco Nexus and cloud technologies.</li><li>Expert level of understanding and experience with data network systems, routing, switching, Virtual Routing and Forwarding (VRF), MPLS, and layer 2 protocols.</li><li>Experience with VPN technologies.</li><li>A solid background with TCP/IP and must be able to troubleshoot all supported network protocols.</li><li>Experience with creating and maintaining custom python scripts.</li><li>Experience working with and maintaining Cisco DNA Center.</li></ul><p><strong>Skills &amp; Technology Used</strong></p><ul><li>Ability to verify that all systems under the direct control of RCC-SWA are properly configured in accordance with the NETCOM, RCC-SWA and DISA STIG configuration policies.</li><li>Ability to manage asset documentation for accreditation and authorization.</li><li>Ability to assess networking requirements and provide solutions.</li><li>Ability to make accurate and independent decisions under pressure.</li><li>Ability to successfully execute many complex tasks simultaneously.</li><li>Expert ability to troubleshoot infrastructure equipment.</li><li>Excellent organizational, interpersonal, written, and verbal communication skills.</li><li>Ability to perform comfortably in a fast-paced, deadline-oriented work environment.</li><li>Ability to successfully execute many complex tasks simultaneously across departmental boundaries.</li><li>Experience with a customer service-oriented company.</li></ul>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>يتولى شاغل هذا المنصب مسؤولية الإدارة اليومية لعمليات التحصيل والدفع في الشركة، بما في ذلك خطابات الضمان المصرفية، والتسويات اليومية للمدفوعات، والمدفوعات المرتجعة والنزاعات، وتحصيلات الخصم المباشر، وأنشطة الإغلاق في نهاية الشهر والتسويات المصرفية.</li> </ul><br><ul> <li>الأنشطة اليومية <ul> <li>خطابات الضمان المصرفية: معالجة الضمانات والتعديلات الجديدة، والتنسيق مع أوريدو (Ooredoo)، وفاست تلكو (FASTTELCO)، والبنوك، والجهات المعنية الأخرى باستخدام النماذج والقوالب المعتمدة.</li> <li>تسويات المدفوعات: تسوية النقد المسجل في نظام RAS، وتحصيلات كي نت (K-Net)، وبطاقات الائتمان، وأمريكان إكسبريس (AMEX)، والموزعين، والموزعين الفرعيين، والخدمات اللوجستية مقابل سجلات البنك وTAP؛ والتحقيق في الفروقات، وتصعيد الاختلافات، ومعالجة التعديلات.</li> <li>المدفوعات المرتجعة ودعم أجهزة البيع (POS): مراجعة عمليات الاسترداد للبطاقات، وجمع المستندات الداعمة، وحل نزاعات الدفع، ومعالجة الشكاوى الداخلية والخارجية المتعلقة بأجهزة نقاط البيع.</li> <li>تحصيلات الخصم المباشر: الاحتفاظ بسجلات تحصيل العملاء وحل شكاوى الخصم المباشر ضمن مستويات الخدمة المتفق عليها.</li> <li>قضايا KCC والحجز القضائي: إدارة الشيكات المرفوضة ووثائق الاستبدال، ومتابعة البنوك، وتسجيل قيود الحجز القضائي، والاحتفاظ بسجلات القضايا.</li> </ul> </li> <li>أنشطة نهاية الشهر <ul> <li>قيود الإغلاق: ترحيل ومراجعة الرسوم المصرفية، وعمولات التحصيل، وإيجارات الأجهزة، ومعاملات أرباح الأسهم، ورسوم كي نت للوكالات الخارجية، وقيود إعادة التصنيف المتعلقة بأجهزة نقاط البيع.</li> <li>التسويات المصرفية: إتمام التسويات المصرفية الشهرية وحل البنود المعلقة المحتاجة للتسوية.</li> <li>تسوية فواتير ASI: تسوية فواتير ASI الشهرية والتحقيق في الفروقات المحددة وحلها.</li> </ul> </li> </ul><br><ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو التجارة، أو أي تخصص ذات صلة.</li> <li>خبرة ذات صلة لا تقل عن 3-5 سنوات في المحاسبة، أو إدارة النقد، أو التسويات، أو عمليات الخزينة، ويفضل أن تكون في قطاع الاتصالات، أو البنوك، أو بيئة الشركات الكبرى.</li> <li>فهم قوي لخطابات الضمان المصرفية، وتسويات البطاقات (فيزا / ماستركارد)، والمدفوعات المرتجعة، والخصم المباشر، وعمليات مقاصة الشيكات.</li> <li>معرفة قوية بإجراءات التسوية المصرفية وإغلاق نهاية الشهر.</li> <li>اللغة الإنجليزية - أساسي: إتقان اللغة الإنجليزية (قراءة وكتابة) لإعداد التقارير الداخلية والتواصل مع أصحاب المصلحة.</li> <li>اللغة العربية - أساسي: إتقان اللغة العربية (قراءة وكتابة) للمراسلة مع البنوك، وغرف المقاصة، والجهات الحكومية/القضائية.</li> </ul><br><ul> <li><strong>الراتب:</strong><ul> <li>المعدل الشهري بالدينار الكويتي (شامل كل شيء)</li> </ul></li> <li><strong>جدول العمل:</strong><ul> <li>8 ساعات / 6 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li><strong>المدة:</strong> <ul> <li>سنة واحدة، مع إمكانية التمديد</li> </ul> </li> <li><strong>الموقع:</strong> <ul> <li>الكويت</li> </ul> </li> </ul> </div>

<p>Nasoft is hiring a Social Media Moderator on behalf of one of our clients, a leading e-commerce brand in Kuwait. We are looking for a highly responsive and customer-focused Social Media Moderator to manage customer interactions across the brand's social media platforms. Key Responsibilities</p><ul><li>Monitor and manage social media messages, comments, and customer interactions across different platforms.</li><li>Respond to customer inquiries and questions accurately, professionally, and within the required response time.</li><li>Follow up on customer orders, requests, and complaints and ensure they are properly handled.</li><li>Handle customer complaints and coordinate with the relevant teams to ensure fast and effective resolution of issues.</li><li>Focus on maintaining high customer satisfaction and delivering a positive customer experience.</li><li>Maintain the brand's tone of voice across all customer interactions.</li><li>Monitor and report inappropriate, offensive, or spam content according to moderation guidelines.</li><li>Identify recurring customer concerns and share relevant insights with internal teams.</li><li>Coordinate with Customer Service, Operations, Logistics, Marketing, and other relevant departments when needed.</li><li>Follow up on escalated cases to ensure timely resolution and proper customer communication.</li><li>Monitor customer feedback and social media conversations to identify trends and areas for improvement.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>1 2 years of experience in Social Media Moderation, Community Management, Customer Service , or a similar role.</li><li>Fluent Arabic with excellent command of the Kuwaiti dialect.</li><li>Excellent written and verbal communication skills.</li><li>Strong customer service and problem-solving skills.</li><li>Previous experience working with Kuwaiti customers or in the GCC e-commerce market is highly preferred.</li><li>Ability to handle a high volume of messages, comments, and customer inquiries while maintaining accuracy and professionalism.</li><li>Strong attention to detail and follow-up skills.</li><li>Ability to work under pressure in a fast-paced environment.</li><li>Good understanding of social media platforms, especially Facebook, Instagram, TikTok, and X.</li><li>Experience with social media management or customer service tools is a plus.</li></ul><p>Working Conditions &amp; Benefits:</p><p>Working Model: On-Site in Kuwait</p><p>Working DAys: 6 Days per week</p><p>The company provides health insurance.</p><p>The company provides social insurance.</p>

<p>العمل على مستوى العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من الأساس حتى ساحة المعركة. نجلب 120 عاماً من دعم المهمة بنجاح لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. مرتكزتنا على هدف مشترك، شركتنا بقيمة 4.5 مليار دولار و16,000 موظف يعملون جنباً إلى جنب مع عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة أكثر تحدياتهم تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية.</p><p>سيقوم المنصب بالإدارة والإشراف على العقود الفرعية والأنشطة المرتبطة بالعقود الفرعية في V2X ضمن منطقة CONUS/OCONUS، والتي قد تشمل مقاولين فرعيين أجانب ومحليين. سينفذ هذا المنصب ويدير أنواعاً مختلفة من العقود الفرعية وأوامر الشراء (POs) حتى الإغلاق، مع الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها، والإرشادات القانونية، وبنود FAR/DFARS والمتطلبات الخاصة بالعميل. العمل في مسائل عقدية معقدة في مواقع داخلية وطارئة وتقديم التوجيه العقدي لإدارة البرنامج أثناء ممارسته للحكم الأخلاقي والمهني الرشيد ضمن هيكل سياسات مكتوب وعرف ممارسات عامة. مسؤول عن حماية المصلحة القانونية والمالية لـ V2X خلال جميع المناقشات والتفاعلات مع العملاء والموردين. يجري إعداد طلبات العروض، ويطور معايير اختيار المصدر، يحلل بيانات التكلفة/السعر لتحديد جدوى السعر، يقود جهود التفاوض مع المقاولين الفرعيين، ويستعرض ويفسر البنود والتعديلات الرسمية والاتفاقيات والوثائق القانونية. يدعم جميع التدقيقات الداخلية والخارجية ويقدم دعم البرنامج لكل من العملاء الداخليين والخارجيين. يعمل تحت التوجيه الوظيفي لمنظمة سلسلة التوريد والدليل التعاقدي المؤسسي، مع التنسيق الوثيق مع الأقسام الوظيفية الأخرى.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة BS/BA</li><li>خبرة تخصصية لا تقل عن عشر سنوات في إدارة العقود/العقود الفرعية، الشراء أو إدارة العقود باستخدام مجموعة متنوعة من أنواع العقود في CONUS/OCONUS دعمًا لعقود الحكومة الفيدرالية الأمريكية الرئيسية.</li><li>يجب أن يمتلك معرفة عملية شاملة بأنظمة التدفق الاتحادية (FAR)، ومكمل FAR لوزارة الدفاع DoD FAR، وملاحق قسمية أخرى عند الاقتضاء.</li><li>يمتلك مهارات تحليلية وتواصل بين الأشخاص لأداء الوظيفة.</li><li>مهارات جيدة في حل المشكلات والتفاوض والتنظيم/التقنيات التنظيمية.</li><li>مُتواصل قوي</li><li>متمرس وظيفياً في منتجات Microsoft Office بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر Word وExcel وOutlook وSharePoint.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>التقَ بالالفريق</b></p><br><br><p>فريقنا الديناميكي من Executives accounts في الكويت في طليعة ربط الشركات بحلول Cisco التقنية المبتكرة. نحن فريق متنوع عالي الأداء من محترفي المبيعات، نوفر بيئة تعاونية حيث تدفع الابتكار والمسؤولية mindset العميل أولاً النجاح لدينا.</p><br><br><p>كاستشاريين موثوقين، نعمل عن كثب مع عملائنا لفهم أولوياتهم الاستراتيجية ومواءمة محفظة Cisco لتقديم نتائج أعمال ذات مغزى. نحن شغوفون بدعم المؤسسات عبر الأردن في رحلات التحول الرقمي وتمكين النمو المستدام.</p><br><br><br><p><b>أثرَك</b></p><br><br><p>بصفتك مدير مبيعات تنفيذي، ستقود بشكل مستقل دورات مبيعات متكاملة من بنى معقدة إلى عالية، داعمًا للنمو التجاري عبر منطقة محددة في الأردن.</p><br><br><p>ستبني وتدير علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك القيادة العليا وكبار التنفيذيين، مكتسبًا فهمًا عميقًا لاحتياجات أعمالهم وتحدياتهم. ستعرض حلول Cisco لتقديم قيمة قابلة للقياس، ودفع نتائج استراتيجية، ودعم نجاح العملاء على المدى الطويل.</p><br><br><p>ستكون مسؤولاً عن تطوير استراتيجيات الحساب، وتحديد فرص جديدة، والتفاوض على الصفقات، وتوسيع حضور Cisco داخل منطقتك. ستكون قدرتك على بناء الثقة، والتفكير الاستراتيجي، والتنفيذ الفعّال مفتاح نجاحك.</p><br><br><br><p><b>المؤهلات الأدنى</b></p><br><br><ul><li>خبرة مثبتة في إدارة دورات المبيعات من بداية النهاية حتى النهاية، من متوسطة إلى عالية التعقيد.</li><li>قدرة موثقة على البحث عن فرص، وتطوير، ونمو الحسابات ضمن منطقة محددة.</li><li>خبرة في التواصل وتأثير أصحاب المصلحة الكبار، بمن فيهم التنفيذيون من المستوى C.</li><li>سجل قوي في التفاوض على الصفقات وطرح حلول قائمة على القيمة.</li><li>خبرة في بناء وتنفيذ خطط الحساب واستراتيجيات العملاء.</li><li>إجادة لأدوات إدارة العلاقة مع العملاء (CRM) مثل Salesforce وإدارة خط الأنابيب.</li></ul><ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية، مع مهارات تواصل قوية.</li></ul><br><p><b>المؤهلات المفضلة</b></p><br><br><ul><li>فهم قوي لسوق الكويت، بما في ذلك الصناعات الرئيسية والعملاء والمشهد التنافسي.</li><li>نهج بيع استشاري مع القدرة على بناء علاقات موثوقة طويلة الأمد.</li><li>القدرة على التعاون بشكل فعال عبر فرق وظيفية متعددة (قبل البيع، والشركاء، والخدمات).</li><li>عقلية تحليلية مع القدرة على تحديد فرص النمو وتحسين استراتيجيات المبيعات.</li><li>خبرة في العمل مع الشركاء والتنقل في نماذج المبيعات غير المباشرة.</li></ul><br>لماذا Cisco؟&nbsp;<p>في Cisco، نحن نعيد اختراع طريقة ربط البيانات والبنية التحتية وحماية المؤسسات في عصر الذكاء الاصطناعي – وما بعده. لقد كنا نبتكر بلا خوف لمدة 40 عامًا لخلق حلول تُمكِّن كيف يعمل الإنسان والتكنولوجيا معًا في العوالم المادية والرقمية. توفر هذه الحلول للعملاء أمانًا ورؤية ورؤى لا مثيل لها عبر الأثر الرقمي بأكمله.</p><br><br><p>مدفوعون بعمق واتساع تقنيتنا، نجري التجارب ونبتكر حلولًا ذات مغزى. إضافة إلى ذلك شبكتنا العالمية من العاملين والخبراء، وستلاحظ أن الفرص للنمو وبناء الأمور بلا حدود. نحن نعمل كفريق واحد، نتعاون بتعاطف لجعل أشياء ضخمة تحدث على نطاق عالمي. لأن حلولنا في كل مكان، تأثيرنا في كل مكان.&nbsp;</p><br><br><p>نحن Cisco، وقوتنا تبدأ بك.nbsp;</p><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج مشاكل صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير بارز في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام، والعلوم العصبية - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p><strong>الغرض:</strong></p><br><p>تنفيذ استراتيجية العلامة التجارية والتكتيكات في الميدان، أداء المبيعات، إدارة الإقليم المخصص والحسابات المستهدفة بشكل فعال، بناء علاقات قوية مع العملاء وتوفير القدرة على حل احتياجات العملاء لتعظيم الأداء البيعي قصير وطويل المدى مع وضع المريض في مركز أي جهد والعمل وفق مدونة سلوك العمل لـ AbbVie والسياسات وجميع القوانين والتنظيمات المعمول بها.&nbsp;</p><br><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><br><p>•تحقيق أداء المبيعات، ومؤشرات الأداء الأساسية للعلامة التجارية، والأهداف المالية، وأهداف التسويق، وغيرها بما يحقق أو يتجاوز تلك الأهداف.<br>•إنشاء خطة ما قبل المكالمة باستخدام أهداف SMART وتنفيذ تقييم ما بعد المكالمة بهدف تحسين أداء المبيعات باستمرار. معالجة الاعتراضات والالتباسات والمخاوف بشكل فعال وتحقيق اتصالات منطقية وقابلة للإجراء لإغلاق كل مكالمة بيع.<br>•السعي بشكل استباقي ومستمر لخدمة احتياجات العملاء وتوقعاتهم وتحدياتهم لبناء علاقات عمل موثوقة وتحقيق اتفاقيات ربح-للجميع بين AbbVie والعملاء.<br>•وضع وتنفيذ خطة مكالمات تحقق مقاييس المكالمات المحددة وتحسن التغطية والتكرار للمستخدمين الرئيسيين بهدف تعظيم الوصول وفرص البيع.<br>•بناء فهم مستمر لاحتياجات وتوقعات العملاء ومشهد السوق الإقليمي والمنافسين وشرائح السوق/دينامياتها والحسابات والمرض والدواء والخبرة السريرية والمبيعات ومشاركة هذه المعلومات الاستخبارية السوقية مع فريق الميدان وفريق العلامة التجارية ومدير المبيعات لتحقيق التوافق وتوقع التغيرات البيئية والتحديات وتحسين استراتيجية العلامة وتنفيذها.<br>•تمييز القيمة المقترحة لـ AbbVie مع مقدمي الرعاية الصحية المعينين وتحديد وتطوير والحفاظ على خبراء حالة المرض والمتحدثين/الناشطين من أجل تعظيم أداء العلامة التجارية.<br>&nbsp;</p><br><br>المؤهلات<br><br><p>درجة البكالوريوس في الدراسات الدوائية.</p><br><p>خبرة 2+ سنوات كـ متخصص منتج</p><br><p>خبرة صناعية ذات صلة، ويفضل في التكنولوجيا الحيوية و/أو الأدوية مع خبرة في مجالات العلاجات المتخصصة و/أو المناعة</p><br><p>الطلاقة في الإنجليزية والعربية</p><br><p>مهارات اتصال وتقديم ممتازة</p><br><p>معرفة عملية وفهم لاحتياجات HCPs ومجال المرض</p><br><p>فهم جيد لتحديات السوق وفرصه</p><br><p>احساس عظيم بأخلاقيات ونزاهة<br>قدرات العمل الجماعي</p><br><p>فضول وقدرة على التعلم والتحسن.</p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p>AbbVie شركة توظيف تتيح تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. وظيفة متكافئة للمتقدمين/قدامى المحاربين/المعوقين.</p><br><p>لأمريكا والساحل الأميركي فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يطلبون تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>طالما كانت القوة المحركة وراء نجاحنا هي فريق عمل AspenTech. إن ما يحفزنا هو تطلعاتنا ورغبتنا وطموحنا لمواصلة توسيع الآفاق، وتجاوز أي عقبة، وتحدي الوضع الراهن للوصول باستمرار إلى طريقة أفضل. ستلمس هذه الصفات من الشغف والاعتزاز والتطلع بطرق عديدة — بدءاً من مجموعة غنية من برامج التطوير المهني إلى دعم مشاريع الخدمة المجتمعية والفعاليات الاجتماعية التي تعزز المتعة وبناء العلاقات عبر مجتمعنا العالمي.</p><br><br><br><br><b>الدور الوظيفي</b>بالرفع إلى مدير الخدمات المهنية، سيكون الأخصائي الرئيسي لتمكين العملاء مسؤولاً عن تقديم خدمات الدعم الفني الميداني الكامل والأنشطة التدريبية لعميل من أكبر عملاء AspenTech وأكثرهم استراتيجية في الشرق الأوسط، وذلك لحزمة منتجات تقييم التكوينات الجيولوجية (Aspen Geolog) التابعة لقطاع علوم وهندسة باطن الأرض (SSE) في AspenTech. <br>يتطلب هذا الدور خبرة تقنية عميقة ومهارات شخصية لتوجيه المستخدمين في الاستفادة الفعالة من تكنولوجيا SSE، وضمان الفهم الشامل لوظائف البرنامج وسير العمل. وبصفتك مستشاراً موثوقاً، ستعمل عن كثب مع العميل لتحديد تحدياته الفريدة وتقديم حلول مبتكرة تحقق النجاح والقيمة على المدى الطويل. إنها فرصة مثيرة لإحداث تأثير مباشر وفعال في نجاح عميلنا واستمرار نمو AspenTech في المنطقة.<br><br><b>تأثيرك</b><ul><li>تقديم خدمات عملاء ميدانية تزرع الولاء وتزيد من تفاعل المستخدمين واستمرارية استخدام المنتجات.&nbsp;</li><li>استكشاف المشكلات الفنية والهندسية المعقدة وإصلاحها والتي يبلغ عنها العميل باستخدام برنامج AspenTech المخصص (Aspen Geolog).</li><li>المسؤولية عن تصعيد مشكلات العملاء ومتابعة حلها بالتنسيق بين القطاعات المختلفة داخل AspenTech.&nbsp;</li><li>التعاون مع قطاع البحث والتطوير وإدارة المنتجات لدفع التحسينات المستمرة للمنتج.</li><li>التعاون مع الأقسام الأخرى في AspenTech للحفاظ على الفرص التجارية وتطويرها.&nbsp;</li><li>الالتزام بالالتزامات التعاقدية وإبلاغ الإدارة بأي فجوات محتملة.</li><li>تقديم تقارير النشاط للعميل والإدارة حسب الحاجة.</li><li>تقديم تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) في الوقت المناسب للطلبات التشغيلية والمالية والمؤسسية.</li><li>بناء علاقات قوية مع العميل وفهم احتياجاته وتحدياته التجارية.</li></ul><br><br>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في التخصصات المتعلقة بالعلوم الجيولوجية مثل الجيولوجيا أو البتروفيزياء أو هندسة البترول.</li></ul><ul><li>خبرة ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات في تقييم التكوينات الجيولوجية أو البتروفيزياء.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في استخدام برنامج Aspen Geolog.</li><li>تعتبر الخبرة السابقة في العمل الميداني لدى العملاء ميزة إضافية.</li><li>القدرة على تقديم المعلومات المعقدة بأسلوب واضح وموجز باستخدام مهارات التواصل الكتابي والشفهي القوية.</li><li>القدرة على تحديد الفرص التي تخلق قيمة للعملاء مع التفكير بعقلية "العميل أولاً".&nbsp;</li><li>القدرة على المبادرة في حل المشكلات الفنية المعقدة أو المشكلات التنظيمية الصعبة بأسلوب مبتكر.</li><li>القدرة على إدارة مسؤوليات متعددة وأولويات متنافسة.</li></ul><br></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><ul><li>تنسيق إعداد خطة القوى العاملة السنوية مع كافة إدارات الشركة.&nbsp;</li><li>استلام طلبات التوظيف من مختلف رؤساء القطاعات والإدارات، والتحقق من توافقها مع ميزانية القوى العاملة وجمع المعلومات لفهم مواصفات الوظيفة وواجباتها بوضوح.&nbsp;</li><li>استخدام الأوصاف الوظيفية المقدمة من إدارة التطوير التنظيمي لإنشاء إعلانات توظيف تصف الوظيفة بدقة وتستقطب أفضل المرشحين.&nbsp;&nbsp;</li><li>نشر الإعلانات على مختلف منصات التوظيف ووسائل التواصل الاجتماعي، وإجراء بحث شامل عن المرشحين غير الباحثين بنشاط عن عمل.&nbsp;&nbsp;</li><li>إجراء أنشطة البحث والاستقطاب المباشر لتحديد وجذب المرشحين المحتملين.&nbsp;</li><li>جدولة المقابلات مع المرشحين وإبلاغهم بتفاصيل عملية المقابلة.&nbsp;</li><li>إجراء المقابلات الهاتفية والمرئية والشخصية مع المرشحين لتقييم مؤهلاتهم ومدى ملاءمتهم للوظيفة.&nbsp;</li><li>إجراء التحريات والتحقق من المراجع للمرشحين المحتملين للتأكد من مؤهلاتهم وضمان استيفائهم لمعايير التوظيف بالمؤسسة.&nbsp;</li><li>تيسير تقييمات المرشحين، مثل اختبارات المهارات أو تقييمات الشخصية، لتقييم مدى ملاءمة المرشح للوظيفة.&nbsp;</li><li>تقديم عروض العمل للمرشحين المختارين، والتفاوض على حزم التعويضات، وضمان سلاسة عملية التهيئة والانضمام للعمل.&nbsp;</li><li>إعداد عروض وعقود العمل بعد الانتهاء من عملية الاختيار.&nbsp;&nbsp;</li><li>إجراء برنامج التعريف بالعمل للموظفين الجدد لإعدادهم لثقافة المؤسسة وتعزيز اتجاه إيجابي نحو المؤسسة.&nbsp;</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع الأنشطة المتعلقة بالتوظيف، بما في ذلك بيانات المتقدمين، وملاحظات المقابلات، ومصروفات التوظيف.&nbsp;</li><li>متابعة مؤشرات أداء التوظيف مثل وقت التوظيف، وتكلفة التوظيف، ورضا المرشحين، وتقديم تحديثات دورية للإدارة.&nbsp;</li><li>أداء المهام الأخرى ذات الصلة بالوظيفة التي يكلفه بها المدير المباشر.&nbsp;</li></ul><p><br></p><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li>المسؤولية&nbsp;</li><li>الاهتمام بالتفاصيل&nbsp;</li><li>مهارات التواصل&nbsp;</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين&nbsp;</li><li>العمل الجماعي والتعاون&nbsp;</li><li>إدارة الوقت&nbsp;&nbsp;</li></ul></div>

<p><b>ملخص الوظيفة&nbsp;</b></p><p><br></p><p>فحص الأرقام والترحيلات والمستندات للتأكد من دقتها. تنظيم وحماية وصيانة جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله وفقًا للسياسات والإجراءات. تسجيل المعلومات المالية المحوسبة وتخزينها والوصول إليها و/أو تحليلها. تصنيف البيانات الرقمية والمالية وتشفيرها وتلخيصها لإعداد السجلات المالية والاحتفاظ بها، باستخدام اليوميات ودفاتر الأستاذ و/أو أجهزة الكمبيوتر. إعداد وصيانة ومراجعة وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والمراجعة أو الخاصة بالرواتب. إتمام إجراءات وتقارير الإغلاق في نهاية الفترة وفقًا لما هو محدد. إعداد ومراجعة وتسوية وإصدار المطالبات والفواتير وكشوف الحسابات وفقًا لإجراءات الشركة. متابعة وحل الحسابات المتأخرة وفواتير الموردين حتى يتم استلام الدفع بالكامل أو تسويتها. تنسيق المهام والعمل مع الأقسام الأخرى؛ والعمل كقدوة أو موجه في القسم؛ وتكليف مهام العمل والتأكد من إنجازها في الوقت المحدد واستيفائها لمعايير الجودة المناسبة. الإبلاغ عن حوادث العمل أو الإصابات الأخرى فور حدوثها للمدير/المشرف. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءاتها؛ والتأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ والحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ وحماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال؛ والرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأجسام التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء المهام الوظيفية المعقولة الأخرى بناءً على طلب المشرفين.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهل العلمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D.). خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد</p>

<p><b>ملخص الوظيفة</b></p><p><br></p><p>&nbsp;فحص الأرقام والمدخلات والمستندات للتأكد من دقتها. تنظيم وتأمين وصيانة جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله وفقًا للسياسات والإجراءات. تسجيل المعلومات المالية المحوسبة وحفظها والوصول إليها و/أو تحليلها. تصنيف البيانات الرقمية والمالية وتجميعها وتلخيصها لإعداد السجلات المالية وحفظها، باستخدام دفاتر اليومية ودفاتر الأستاذ و/أو أجهزة الكمبيوتر. إعداد وصيانة ومراجعة وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والتدقيقية أو الخاصة بالرواتب. إكمال إجراءات وتقارير إغلاق نهاية الفترة المحددة. إعداد ومراجعة وتسوية وإصدار الفواتير وقوائم الحسابات وفقًا لإجراءات الشركة. متابعة الحسابات المتأخرة وفواتير الموردين وحلها حتى يتم استلام الدفع بالكامل أو تسويتها. تنسيق المهام والعمل مع الأقسام الأخرى؛ والعمل كنموذج يُحتذى به أو موجه داخل القسم؛ وتكليف مهام العمل وضمان إنجازها في الوقت المحدد واستيفائها لمعايير الجودة المناسبة. الإبلاغ عن الحوادث المتعلقة بالعمل أو الإصابات الأخرى فور حدوثها إلى المدير/المشرف. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءاتها؛ وضمان نظافة واحترافية الزي الرسمي والمظهر الشخصي؛ والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ وحماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية؛ وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال؛ والرد على الاتصالات الهاتفية باستخدام اللياقة والآداب المناسبة. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأجسام التي يبلغ وزنها 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء المهام الوظيفية المعقولة الأخرى حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>مؤهلات المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D.). خبرة العمل ذات الصلة: خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد</p>

<p>ملخص الوظيفة: إعداد وجبات خاصة أو أصناف بديلة. ضبط درجة حرارة الأفران والشوايات والمحمصات. سحب الأطعمة من المجمد لتذويبها في الثلاجة. ضمان الحصص المناسبة والتنسيق وتزيين الطعام. الاحتفاظ بسجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المُعد. الإبلاغ عن المساعدة المطلوبة خلال فترات الازدحام. إبلاغ الشيف بالأطعمة الفائضة لاستخدامها في الأطباق اليومية الخاصة. إبلاغ موظفي خدمة الأغذية والمشروبات بالأطباق اليومية الخاصة والأصناف غير المتوفرة في القائمة. ضمان جودة أصناف الطعام. إعداد وطهي الطعام وفقاً للوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقائمة التحقق من إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب وجدولة المواعيد والتقييم والتوجيه والتأديب وتحفيز وتدريب الموظفين؛ والعمل كقدوة يُحتذى بها. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريبات وشهادات السلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان وبمظهر محترف؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة؛ حماية أصول الشركة. توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. تطوير وبناء علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية طويلة. الوصول لما فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشكال أو أجسام تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: شهادة مدرسة فنية أو مهنية أو حرفية. خبرة العمل ذات الصلة: 3 سنوات على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد</p>

<p>هل أنت قائد طموح تتألق في بيئة العمل السريعة وتستمتع ببناء الأفراد والأعمال معاً؟<br></p><p>نحن نوظف حالياً مدراء عموميين للعديد من مرافقنا الرياضية الجديدة في الكويت.</p><p>هذا دور قيادي عملي يناسب محترفاً مفعماً بالحيوية وذو تفكير تجاري وشغوف بتجربة الأعضاء، وتطوير الفريق، وأداء المبيعات، ونمو الأعمال.</p><br><p>بصفتك مديراً عاماً، ستكون مسؤولاً عن العمليات اليومية للنادي مع قيادة الفريق من المقدمة وضمان أعلى معايير خدمة العملاء وأداء الفريق وتفاعل الأعضاء.<br></p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li><p>الإشراف على العمليات اليومية للنادي</p></li><li><p>قيادة فريق صغير وتحفيزه وتطويره</p></li><li><p>تعزيز مبيعات الاشتراكات ونمو الإيرادات</p></li><li><p>إدارة عمليات جذب العملاء المحتملين والمتابعة والتحويل</p></li><li><p>ضمان تجربة استثنائية للأعضاء والاحتفاظ بهم</p></li><li><p>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للنادي وأداء الأعمال</p></li><li><p>الحفاظ على المعايير التشغيلية ومظهر النادي</p></li><li><p>بناء علاقات قوية مع المجتمع المحلي</p></li><li><p>دعم المبادرات التسويقية والترويجية</p></li><li><p>التعامل مع استفسارات الأعضاء وحل المشكلات باحترافية</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>من نبحث عنه</p><ul><li><p>خبرة سابقة في دور إداري أو مبيعات أو قيادي</p></li><li><p>مهارات اتصال وتواصل مع الآخرين قوية</p></li><li><p>قدرة مثبتة على تحقيق أهداف المبيعات والأهداف التجارية</p></li><li><p>منظم للغاية ومبادر</p></li><li><p>واثق في قيادة الفريق مع البقاء مشاركاً بشكل عملي</p></li><li><p>شغوف بالصحة واللياقة البدنية وخدمة العملاء</p></li><li><p>عقلية إيجابية ونشطة وتركز على الحلول</p></li><li><p>إتقان اللغة العربية يُعد ميزة إضافية ولكنه ليس ضرورياً</p></li><li><p>الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي تُعد ميزة إضافية ولكنها ليست ضرورية<br></p></li></ul><p>ما نقدمه</p><ul><li><p>راتب تنافسي</p></li><li><p>هيكل عمولات وحوافز جذاب</p></li><li><p>تأمين طبي</p></li><li><p>فرص للتطور المهني</p></li><li><p>بيئة عمل داعمة</p></li><li><p>عمل بدوام كامل<br></p></li></ul><p>جدول العمل</p><ul><li><p>6 أيام في الأسبوع</p></li><li><p>8 ساعات في اليوم</p></li></ul><br><p>هذا الدور مثالي لشخص طموح يستمتع بالقيادة وتطوير الأعمال ويرغب في لعب دور رئيسي في النمو المستمر لمرفق رياضي ناجح.</p><p>إذا كنت شغوفاً باللياقة البدنية والتعامل مع الناس والمبيعات، فيسعدنا التواصل معك.</p><p><br></p><p>قدّم طلبك اليوم مرفقاً بسيرتك الذاتية.</p>

<p>Key Responsibilities: Establish, Review, Upgrade and Strengthen Compliance Programs and Practices. Adhere to and ensure continuous compliance in respect of the reporting and regulatory requirements of the concerned regulators and institutions, including, but not limited to, the Capital Markets Authority CMA , Boursa Kuwait Boursa , and Ministry of Commerce and Industry MOCI , Kuwait Clearing Company KCC and act as the principle point of contact. Act as the Compliance Manager regarding the firm s regulatory duties and responsibilities, day-to-day compliance duties, regulations and practices. Responsible for the continuous filing of audited financial statements and subsequent regulatory requirements. Advise management on the company s compliance with laws and regulations through periodic and detailed reports. Advise all stakeholders on the standards and regulatory procedures to be maintained as per CMA, KCC and Boursa Kuwait. Ensure that required information is effectively communicated to the stakeholders of the company as and when required and within the required timelines. Create and manage timely, efficient, and effective action plans in response to discoveries and compliance violations. Regularly update company procedures, practices, and documents to identify possible weaknesses or risks. Ensure all employees are educated on the latest regulations and processes. Work closely with HR when complying with CMA s requirements to register employees in certain positions as insider. Consult with attorneys and other professionals on compliance matters. Ensures that all due diligence is carried out as required for the compliance processes. Ensures that discretion is maintained with regards to handling sensitive and critical information of the company.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Requirement open to Bilingual Arab Candidates Bachelor's degree &amp; compliance related certificates would be preferred. Minimum 7 years of experience in Managerial level position in customer service, contact center or customer relationship management. Fluency in English is required Solid understanding of Kuwaiti regulatory requirements including CMA, Boursa Kuwait, MOCI, and KCC.</p>

<p>The Defense Sector at Leidos has an opening for a Supply Technician I in support of Storage Area Operations for the Ammunition Supply Activity Program ASP/TSA in Kuwait. The Supply Technician I reports directly to the Project Manager.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p><br></p><p>Performs a variety of Class V warehousing duties to include: Ammunition and Residue receipts, issues, shipments, turn-ins, re-warehousing and inter-depot transfers.</p><p>Verifies materials against receiving documents noting and reporting discrepancies and obvious damage.</p><p>Routes material to prescribed storage locations.</p><p>Stocks, stack’s and palletizes munitions.</p><p>Prepares and uses magazine data cards.</p><p>Prepares lite boxes.</p><p>Rearranges and inventories stored munitions.</p><p>Examines stored materials and reports deterioration and damage.</p><p>Removes munitions from storage and issues munitions upon receipt of proper documentation.</p><p>Reports any unauthorized access to restricted areas.</p><p>Ensures operational areas are free of debris and rubbish.</p><p>Operates Material Handling Equipment.</p><p>Other duties as assigned.</p><p>Basic Qualifications:</p><p><br></p><p>High School Diploma or equivalent and 1 or more years of supply and logistical experience, ammunition storage experience a plus.</p><p>Active DOD Secret security clearance or the able to obtain and maintain a SECRET security clearance.</p><p>Ability to apply critical thinking skills to complex issues.</p><p>Commitment to outstanding customer service, both internal and external.</p><p>Experience resolving complex issues utilizing external resources and escalating internally when appropriate.</p><p>Ability to multi-task and stay organized in a fast-paced environment.</p><p>Ability to maintain a consistent on-site schedule.</p><p>Must be able to obtain and maintain a Kuwait Driver’s license and hold a valid U.S. driver’s license.&nbsp;</p><p>Must be able to obtain a Kuwaiti work visa.</p><p>Preferred qualifications:</p><p><br></p><p>Active DoD Secret security clearance.</p><p>Experience in ammunition storage, issue, receipt, preparation, safety and accountability procedures.</p><p>Experience in the operation of Material Handling Equipment (MHE- example: Forklift, RTCH).</p><div><br></div><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><br></p>

<div> <p> <strong>POSITION SUMMARY</strong> </p> <p> </p> <p>Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food &amp; Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods.</p> <p> </p> <p>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p> <p> </p> <p><b><br></b></p><p><b>PREFERRED QUALIFICATION</b></p> <p>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.</p> <p>Related Work Experience: At least 3 years of related work experience.</p> <p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p> <p>License or Certification: None</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p><br></p>

<div> <p> <strong>POSITION SUMMARY</strong> </p> <p> </p> <p>Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food &amp; Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods.</p> <p> </p> <p>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p> <p> </p> <p>PREFERRED QUALIFICATION</p> <p>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.</p> <p>Related Work Experience: At least 3 years of related work experience.</p> <p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p> <p>License or Certification: None</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p><br></p>

<p>To diagnose vehicle faults and perform repairs in accord with instructions provided by Workshop Supervisor. To perform work according to the target times, to achieving productivity, and standards of the Company. Job Responsibilities: Road test and advice the technician on any fault found or any remedial work required. Inspect each vehicle for additional work requirements. Secure approval from the Workshop Supervisor for parts replacement, and/or additional work which may be required. Notify Workshop Supervisor ahead of time if the job completion deadline cannot be achieved. Maintain control of replaced parts in accord with company procedures warranty control, bagging if customer pay, core returns and scrap. Exercise care of customer s vehicles, utilizing covers and mats to avoid soiling the vehicle interior. Inspect for unreported damage or personal articles and advise supervisor of irregularities. Create effective use of special tools and equipment to improve work quality and productivity. Maintain thorough and current product knowledge, reading manufacturers technical publications. Maintain relationships with customers by meeting and exceeding their potential. Assist in maintaining work area in a clean condition. Use safety equipment provided by the Company and notify supervisor of unsafe practices observed in the workshop Performing any other tasks as assigned by his/her direct Manager</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education Degree or Diploma in Mechanical / Technical Engineering or ITI Experience: Minimum 3-4 years of experience within Similar role in Automotive sector. Knowledge &amp; Skills: Knowledge of auto electrical and auto-mechanical parts and auto-components. Good communication and organizational skills Ability to work under pressure Problem solving skills Strong customer handling skills Knowledge of computer literacy and workshop operating procedures. Salary &amp; Benefits Salary: Attractive Salary Other Benefits: Incentives Apply</p>

<p>الملخص الوظيفي إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والمشواة والهمّازات. سحب الطعام من التخزين المجمد للذوبان في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجل الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المعد. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الازدحام. إبلاغ الشيف بوجود فائض من عناصر الطعام لاستخدامها في العروض اليومية. إعلام طاقم خدمة الطعام والشراب بالعروض الخاصة في القائمة وبالعناصر خارج المخزون. ضمان جودة المواد الغذائية. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والعرض وقائمة فحص إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم وتقديم المشورة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على concerns الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. التواجد فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب وضع أشياء لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>التعليم: شهادة من مدرسة تقنية أو مهنية أو صناعية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<p>ملخص المنصب إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات ومحمصات. سحب الطعام من التخزين في المجمدات ليتم إذابته في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة، الترتيب، وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. متابعة جودة وكمية الطعام المحضر. التواصل بشأن المساعدة اللازمة خلال فترات الازدحام. إعلام الشيف بوجود فائض من أصناف الطعام لاستخدامها في العروض اليومية. إعلام طاقم خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة والمواد غير المتوفرة في المخزون. ضمان جودة أصناف الطعام. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات، معايير الجودة، معايير التقديم، وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، المشورة، تأديب الموظفين، والتحفيز والتوجيه؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف موظفين آخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو السير لفترة طويلة. الوصول عاليًا وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتفاف، السحب، والانثناء. التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 باوند بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><strong>المؤهل المفضل</strong></p><ul><li>التعليم: شهادة تقنية أو مهنية أو فنية.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.</li><li>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul>