وظائف مدير الخدمات اللوجستية في الكويت (أكتوبر 2026)

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

Security Coordinator

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

TASK DESCRIPTION: The Security Coordinator reports directly to the Deputy Site Manager and is responsible for developing and overseeing the KAF-18E/F Aircraft/System Program Protection Implementation Plan (PPIP) and Cyber Security. The individual reviews and submits all security related records and submissions of required US Government accounting reports/ Security CDRLs to the Deputy Site manager. The individual requires solid technical skills and experience for the receipt, custody, issue, safeguarding, accounting for and disposition of secure material.TASK REQUIREMENTS:<ol><li>Develop and oversee the KAF-18E/F Aircraft/System PPIP.</li><li>Responsible for supporting the receipt, custody, issue, safeguarding, accounting for, and disposition of secure material.</li><li>Assisting with shipping of secure parts and product material weighing up to 50 pounds.</li><li>Utilize and update as required the existing Boeing PPIP Document Control Number Boeing-STL 2011A0016 under contract N00019-09-C-0019 addressing the requirements of the Program Protection Plan (PPP) for the F/A-18 E/F and EA-18G Aircraft / Systems Program in the execution of this contract.</li><li>Follow the PPIP in accordance with Secretary of the Navy Instruction (SECNAVINST) 5510.36A, Department of Defense Manual (DoDM) 5200.01 Vols. 1-4 and Secretary of the Navy Memorandum (SECNAV M)-5510.36.</li><li>Provide a review of the PPIP at least semi-annually and update it as required, based on revised information provided by the Government, or because of changes in the KAI procedures. Upon completion of review, if no updates are required, the Contractor shall submit a letter stating that the currently approved PPIP addresses the requirements of the PPP for the F/A-18 E/F and EA-18G Aircraft / Systems Program in the execution of all current tasks/delivery orders.</li><li>Ensures that PPIP and Operational Security (OPSEC) unique training is performed at least annually for personnel with access to sensitive, technical, and Critical Program Information (CPI) / CC / CS / CT information. This training will be conducted in accordance with Department of Defense Instruction (DoDI) 5200.39, to include all Contractor developed PPIP requirements and emphasizing the changes in the latest version of the Contractors PPIP.</li><li>Inspect and review all contract secure areas to ensure no breeches to security will occur.</li><li>Adhere to COMSEC and OPSEC regulations/</li></ol>Desired Candidate ProfileMINIMUM PERSONNEL QUALIFICATIONS:<ol><li>Military hands-on experience of 10 years or more as Security or Intelligence Specialist working with sensitive information and parts, including adherence to COMSEC and OPSEC regulations.</li><li>Associates Degree in a related technical discipline; or the equivalent combination of education; technical certifications or training; or work experience.</li><li>A US Secret Security Clearance is required.</li></ol>

دوام كامل بيت.كوم

Purchase Engineer - Kuwaiti Nationals

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Purpose:The purchase engineer at Kirby is responsible forthe vendor selection and development of local andinternational suppliers; negotiation and executionof supply contracts. Context: B. ROLE ACCOUNTABILITIESOverviewEnsure all procurement activities are carried out in accordance with the established company procedures.Conduct technical review of requirements from Engineering/Operations.Prepare RFQ (request for quotation) document and send it to Suppliers/Vendors. Evaluate the quotationsreceived from Suppliers/Vendors to determine the best Supplier/Vendor meeting price, delivery, and qualityrequirements.Conduct negotiation with Suppliers/Vendors for assigned products and servicesConduct Supplier/Vendor evaluation after a PO is complete.Develop new sources to meet company’s evolving business needsPrepare reports for the management as and when required </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">C. EXPERIENCE AND QUALIFICATIONSMinimum Experience &amp; Essential Knowledge2 years’ experience in the field of purchasing(Preferable). Good fresh graduates would also beconsidered Minimum Entry QualificationsBachelors in Engineering is a must with Major ineither Civil/Structural/Mechanical or Industrial D. KEY PERFORMANCE INDICATORSE. KEY RELATIONSHIPS &amp; DECISION MAKING Reports toSenior Manager Planning &amp; PurchasingNetwork Decision making authority Business impact of roleCritical F. SKILLSTechnical &amp; non technicalIn-depth knowledge of procurement methods andproceduresVery good analytical skillsVery good Excel or spread sheet capability Other ROLE PROFILEKnowledge of ERP systems (preferably SAP)</div>

دوام كامل جولف تالنت

مستشار مبيعات

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>في alus Al Tayer Insignia</h4> مسيرتك المهنية أكثر من وظيفة — إنها رحلة إلى قلب بيع التجزئة الفاخر. على مدى أكثر من 40 عامًا، شَرَكْنا مع أكثر العلامات التجارية شهرة في العالم، محققين تجارب بيع بالتجزئة حائزة على جوائز عبر بوتيكاتنا ومتاجرنا الكبرى ومنصاتنا الإلكترونية الرائدة. مع وجود متاجر ومنافذ في جميع دول مجلس التعاون الخليجي وحضور عمومي سلس عبر قنوات متعددة، نجمع بين الأسلوب والابتكار والإرث. هنا، ستنضم إلى فريق متنوع ومهووس بخدمة العملاء وشغوف بالإبداع، يقدر الفرادة ويمكّنك من النمو. انضم إلينا في رحلتنا لإعادة تصور الأزياء وإعادة تعريف معنى الرفاهية في المنطقة. <h4>عنا</h4> كشركة رائدة في بيع التجزئة الفاخر في الشرق الأوسط، تستضيف وحدة البيع بالتجزئة في مجموعة العتيّار، العتيّار إنسِيجنيا، محفظة من بعض من أفضل العلامات الفاخرة في فئات الأزياء والمجوهرات والمنزل والمتاجر الكبرى. وتكمل مكانتها في البيع بالتجزئة الفاخرة بأنشأت آفاق جديدة في بيع التجزئة الحياتية، ممثلة لعلامات رائدة في قطاعات الجمال والمنزل والأزياء والضيافة. من علاماتنا Bloomingdales وHarvey Nichols وArmani على سبيل المثال لا الحصر! <h4>حول الدور</h4> تقديم خدمة عملاء استثنائية من خلال: تحديد احتياجات العملاء، تقديم المشورة وعرض المنتجات المناسبة؛ بناء علاقات مع العملاء الرئيسيين وضمان الحفاظ على معايير المتجر من أجل تحقيق أهداف المبيعات وتطوير ولاء العملاء. <h4>ماذا ستقوم به</h4> الأدوار الوظيفية والمسؤوليات <ul> <li>الترحيب بكل عميل بطريقة دافئة وودية وإظهار خدمة عملاء متميزة في جميع الأوقات.</li> <li>تحديد احتياجات العميل من خلال طرح الأسئلة؛ التوصية بثقة بالمنتجات الملائمة وعرضها؛ توصيل منتجات الرابط في كل فرصة بيع؛ إغلاق عملية البيع.</li> <li>استلام النقود أو الدفع بأي طرق معتمدة من العملاء، إصدار الإيصالات/الفواتير مقابل الشراء وتقديم خدمة نقاط البيع المهنية.</li> <li>التعامل مع شكاوى العملاء باحتراف وكفاءة، وفقاً لسياستهم ما بعد البيع، والتصعيد إلى الإدارة عند الضرورة.</li> <li>عرض والحفاظ على معرفة المنتج، واتجاهات الموضة، وترويج في المتجر في جميع الأوقات.</li> <li>الحفاظ على معايير العناية الشخصية كما يوجه بها مدير المتجر.</li> <li>الحفاظ على عروض نظيفة ومنظمة، غرف القياس وقاعات المخزون.</li> <li>فحص مستويات المخزون يوميًا وإبلاغ مدير المتجر بنفاد المخزون لاستكمال وتعزيز مستويات المخزون المثلى.</li> <li>الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الشركة بما في ذلك سياسات الاسترداد والتبادل، الأمن، الصحة والسلامة وما إلى ذلك.</li> <li>تجنيد العملاء من قاعدة البيانات، بإدخال تفاصيلهم بدقة في نظام نقاط البيع.</li> <li>تقليل التعرض لخسائر المخزون من خلال اليقظة في منطقة المبيعات وغرف القياس.</li> </ul> <h4>عن أنت</h4> التعليم/الشهادات والتعلم المستمر شهادة المرحلة الثانوية سنوات الخبرة 3 إلى 4 سنوات خبرة في بيع التجزئة أو خدمة العملاء

<h4>At Al Tayer Insignia</h4> Your career is more than a job — it’s a journey into the heart of luxury retail. For over 40 years, we’ve partnered with the world’s most iconic brands, creating award-winning retail experiences across our boutiques, department stores, and leading online platforms. With stores and outlets across the GCC and a truly seamless omnichannel presence, we bring style, innovation, and heritage together. Here, you’ll join a diverse, customer-obsessed, passionate team that celebrates creativity, values individuality, and empowers you to grow. Join us on our journey, reimagining fashion and redefining the meaning of luxury in the region. <h4>About us</h4> As a leader in luxury retail in the Middle East, Al Tayer Group's retail division, Al Tayer Insignia, hosts a portfolio of some of the world’s best luxury brands in the fashion, jewellery, home, and department store categories. Complementing its position in luxury retail, Al Tayer Insignia has also built new frontiers in lifestyle retail, representing leading brands in the beauty, home, fashion, and hospitality sectors. Our brands include Bloomingdales, Harvey Nichols, and Armani to name just a few! <h4>About the role</h4> Deliver excellent customer service through: identifying customer needs, offering advice and demonstrating suitable products; building relationships with key customers and ensuring store standards are maintained in order to achieve sales targets and cultivate customer loyalty. <h4>What you’ll be doing</h4> Functional roles & responsibilities <ul> <li>Welcome and greet every customer in a warm and friendly manner and demonstrate excellent customer service at all times.</li> <li>Identify customer needs through asking questions; confidently recommend and demonstrate appropriate products; recommend link products at every sale opportunity; close the sale.</li> <li>Receive cash or payment in any authorized modes from customers, issue receipts/bills against their purchase and provide professional cash point service.</li> <li>Handle customer complaints professionally and efficiently, in line with the company after sales policy, escalating to management if necessary.</li> <li>Demonstrate and maintain product knowledge, fashion trends, instore promotions at all times.</li> <li>Maintain personal grooming standards as advised by the Store Manager.</li> <li>Maintain clean and organized display, fitting rooms and stock areas.</li> <li>Check stock levels daily and inform of depleting stocks to the store manager in order to replenish and maintain optimum stock levels.</li> <li>Comply with all company policies and procedures including refund and exchange policy, security, health and safety policies etc.</li> <li>Recruit customers for the database, accurately entering their details on the POS system.</li> <li>Minimize exposure to stock loss through vigilance on sales floor and fitting room areas.</li> </ul> <h4>About you</h4> Education/certification and continued education High school qualification Years of experience 3 to 4 years retail sales or customer service experience

دوام كامل جولف تالنت

مدير البرنامج

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>الوصف</h4> يُطور قسم إدارة حركة المدارج (WADPM)، ويعيد تقييمه، ويحافظ عليه برنامج قيادة المدارج لضمان التشغيل الآمن للمركبات والطائرات وتدفق المشاة في بيئة المدارج وفي محيطها وفقًا لـ DAFI 13-213، قيادة المدارج. سيطلب قسم إدارة الحركة من كبار قادة القاعدة ومختلف وكالات الدعم القاعدي الأخرى للمساعدة لضمان تنفيذ البرنامج وإدارته بشكل فعال. ستوفر WADPM جميع تدريبات قائدي المدارج الأولية والمتكررة لجميع مديري برنامج قيادة المدارج على مستوى الوحدة وجميع قائدي المدارج. ستضمن WADPM الإبلاغ عن الانتهاكات في منطقة الحركة المقيدة وغيرها من الأحداث الهامة في نظام MIS التابع لـ Amentumu2019s إلى قيادة الواحدة المناسبة، وبما يتطلبه DAFMAN 13-204 و DAFI 13-213. وستجري WADPM فحوصات عشوائية لفرض والالتزام بإجراءات قيادة المدارج. <h4>المؤهلات الدنيا</h4> <ul> <li>يجب أن يمتلك مستوى مهارة 7 من جهة مؤسسة DoD معتمدة أو ما يعادلها من المدنيين.</li> <li>وجود معرفة موثقة أو خبرة بالإجراءات ICAO.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنة في تنفيذ إجراءات سلامة المدارج وتوليد وتسهيل برنامج قيادة المدارج للطيران على المدارج.</li> <li>القدرة على التنسيق مع سلامة الواحدة، وإدارة المدارج، وعمليات المدارج، والوحدات المستأجرة.</li> <li>مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية لتوثيق البرنامج، العروض، وتقرير الحوادث.</li> <li>الاطلاع على عمليات المدارج، وصياغة راديو ATC، وإدارة مخاطر المدارج، وبرامج سلامة المدارج.</li> <li>القدرة على الحصول على والحفاظ على تصريح أمني سري أمريكي (ملاحظة: ي مطلوب أن تكون مواطنة الولايات المتحدة للحصول على والحفاظ على التصريح).</li> </ul> <h4>الواجبات والمسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>العمل كمدير برنامج قيادة المدارج المعين في الواحدة، مسؤول عن دورة حياة برنامج قيادة المدارج بالكامل.</li> <li>تطوير وصيانة وتحديث تعليمات القيادة على المدارج (ADI)، ومواد التدريب والاختبار، وإجراءات التشغيل المحلية.</li> <li>تدريب مديري ADPM وحددهم لمنح الترخيصات، واختبار، وتدريب الأفراد المعينين إلى وحدتهم.</li> <li>إجراء تدريب قيادة المدارج الأولي والمتكرر والتعويضي، بما في ذلك التدريس الصفّي والتقييمات العملية وتقييم الكفاءات.</li> <li>الحفاظ على سجلات البرنامج وسجلات التدريب وتقارير الانتهاكات ووثائق الشهادة وفقًا لمتطلبات DoD وUSAF.</li> <li>إدارة إصدار وتتبع وإلغاء رخص قيادة المدارج، ضمان الامتثال لـ DAFI 13-213 والتوجيهات المحلية.</li> <li>الإشراف على برنامج منع تعارض المدارج، بما في ذلك تحليل الاتجاهات، الإجراءات التصحيحية، والتنسيق مع السلامة في الواحدة.</li> <li>قيادة التحقيقات في انتهاكات قيادة المدارج وتوابعها وحوادث السلامة؛ وضع خطط تصحيح الإجراءات وتقديم النتائج إلى قيادة إدارة المدارج.</li> <li>إجراء تدقيقات البرامج الفردية للوحدات والتدقيقات العشوائية وفحص الامتثال للوحدات لضمان الالتزام بمعايير قيادة المدارج.</li> <li>تقديم موجزات متكررة لقيادة الواحدة حول حالة البرنامج وقضايا الامتثال وتدابير تقليل المخاطر.</li> </ul>

<h4>Description</h4> The WADPM shall develop, revise, and maintain an airfield driving program to ensure the safe operations of vehicles, aircraft, and pedestrian movement on and around the airfield environment in accordance with DAFI 13-213, Airfield Driving. The WADPM shall solicit help from base senior leadership and other various base support agencies to ensure the program is effectively implemented and managed. The WADPM shall provide all initial and recurring airfield driversu2019 training for all unit level Airfield Driving Program Manager (ADPMs) and all airfield drivers. The WADPM will ensure reporting of Controlled Movement Area Violations and other significant events in Amentumu2019s MIS system, to appropriate Wing leadership, and as required in DAFMAN 13-204 and DAFI 13-213. The WADPM will conduct spot checks to enforce and monitor compliance with airfield driving procedures. <h4>Minimum qualifications</h4> <ul> <li>Must have a 7-skill level from an approved DoD institution or civilian equivalent.</li> <li>Have documented knowledge or experience with ICAO procedures.</li> <li>Have a minimum of 1 year experience implementing airfield safety procedures and generating and facilitating airfield flight line drivers program.</li> <li>Ability to coordinate with Wing Safety, Airfield Management, Airfield Operations, and tenant units.</li> <li>Strong written and verbal communication skills for program documentation, briefings, and incident reporting.</li> <li>Familiarity with airfield operations, ATC radio phraseology, airfield risk management, and airfield safety programs.</li> <li>Ability to obtain and maintain a US Secret Clearance (Note: US citizenship is required to obtain and maintain the clearance).</li> </ul> <h4>Primary duties and responsibilities</h4> <ul> <li>Serve as the Wingu2019s designated Airfield Driving Program Manager, responsible for the full lifecycle of the Airfield Driving Program.</li> <li>Develop, maintain, and update the Wing Airfield Driving Instruction (ADI), training and testing materials, and local operating procedures.</li> <li>Train unit ADPMs and certify them to administer, test, and train personnel assigned to their unit.</li> <li>Conduct initial, recurring, and remedial airfield driving training, including classroom instruction, practical evaluations, and competency assessments.</li> <li>Maintain program records, training logs, violation reports, and certification documentation in accordance with DoD and USAF requirements.</li> <li>Manage the issuance, tracking, and revocation of Airfield Driving Licenses, ensuring compliance with DAFI 13-213 and local directives.</li> <li>Oversee the Runway Incursion Prevention Program, including trend analysis, corrective actions, and coordination with Wing Safety.</li> <li>Lead investigations for airfield driving violations, runway incursions, and safety incidents; develop corrective action plans and report findings to Airfield Management leadership.</li> <li>Conduct program audits of individual unit programs, spot checks, and unit compliance inspections to ensure adherence to airfield driving standards.</li> <li>Provide recurring briefings to Wing leadership on program status, compliance issues, and risk mitigation measures.</li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

Assistant Director of Catering

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. What you will do <ul><li>To oversee all aspects of a profit and service driven Catering and Events Department. </li></ul> <ul><li>Supervision of the Senior Manager/Managers of Catering along with administrative team in their day-to-day roles. Including maintaining and monitoring the accuracy and effectiveness of all written communications. These include but are not limited to: Banquet Event Orders, Resumes, Daily Events Report, Golden Sales & Catering, and pre-convention meetings. </li></ul> <ul><li>Review the accuracy of the Catering Sales Managers/Senior Managers all booking conversions from the inquiries received; including but not limited to Sales, Reservations, Referrals, directly from the guests, and assigning those leads among the team where necessary. </li></ul> <ul><li>Forecasting/budgeting expertise and financial literacy to analyze pick up, trend, and pace to support the DOC in preparing the monthly forecast, the ability to analyze the month end financials summaries in line with the P&L. </li></ul> <ul><li>The ability to assist in developing and executing projects for assigned segments to generate demand and hence increase catering activity, volume and revenue. </li></ul> <ul><li>Ensure seamless operation between the C&E team and all vendor/supplier related clients’ needs, i.e. Audio Visual, Florists, Entertainment, Transportation, DMC, and outside catering/locations etc. </li></ul> <ul><li>Complete periodic audits of the Account and Booking Data in Golden Sales & Catering, to include but not exclusive to Conflict Report, Account Traces, Post Conference Reports, and Qualtrics-related reviews </li></ul> <ul><li>Evaluate current sales practices and make recommendations to maximize revenues of the Catering and Events forecast/budget while utilizing full potential of the existing resources. </li></ul> <ul><li>Oversee the quarterly administration and seek new ways to motivate the Catering and Events team to ensure the team achieves the incentive plans. </li></ul> What You Will Bring <ul><li>Minimum 5 years of experience in event planning and management, including at least 1 year in an Assistant Director of Catering role. </li></ul> <ul><li>Fluency in Arabic and English is required; additional languages are an advantage. </li></ul> <ul><li>Proficient in Microsoft Office applications and hotel operating systems, with the ability to effectively use software such as Opera and other business-related applications. </li></ul> <ul><li>Demonstrated ability to build positive, professional relationships and foster a collaborative work environment across departments. </li></ul> <ul><li>Strong negotiation, communication, and organizational skills, with the ability to prioritize, delegate, and drive results. </li></ul> <ul><li>Calm, resilient, and solution-oriented, with the ability to perform effectively in fast-paced and challenging situations. </li></ul> What you will get <ul><li>Department Head benefits as per Four Seasons Kuwait policy </li></ul> <ul><li>Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package </li></ul> <ul><li>Excellent Training and Development opportunities. </li></ul> <ul><li>Complimentary Dream Holidays at other Four Seasons Hotels and Resorts </li></ul> <ul><li>Regular social and sports events </li></ul> <ul><li>Paid home leave with flight tickets </li></ul> <ul><li>Complimentary employee meals </li></ul> <ul><li>Health medical and insurance benefits </li></ul> Work Authorization Hotel will apply for the work authorization for the successful candidate We look forward to receiving your application! </div>

دوام كامل جولف تالنت

شيف فرعي مساعد (اللحم والجزارة)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص المنصب</h4> إشراف وتنسيق أنشطة الطهاة والعمال. تحديد طريقة تقديم الطعام وخلق عروض طعام زينة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام ليتم تقديمه. مراقبة كمية الطعام المُحضَّر. إعلام فريق خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة والمواد غير المتوفرة من القائمة. إعداد وجبات خاصة أو بدائل. مساعدة الطهاة وموظفي المطبخ في مهام متنوعة. تزويد الطهاة بالمواد اللازمة. مراقبة مخزون مستلزمات المطبخ والطعام. المحافظة على سجلات المطبخ لبرنامج سلامة الغذاء ومنتجاته. ضمان جودة مواد الطعام وإبلاغ المدير إذا لم يلبِ المنتج المواصفات. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والعناية والتحفيز والتدريب المهني للموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات اللازمة للسلامة. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفاً ومهنياً؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة وتوقعاتها. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء والدوران والسحب والانحناء. الحركة والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 25 رطلاً بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. <h4>المؤهل المفضل</h4> <ul> <li>التعليم: شهادة من مدرسة تقنية أو صناعة أو مهنية.</li> <li>خبرة عمل ذات صلة: من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.</li> <li>الخبرة الإشرافية: على الأقل سنتان من الخبرة الإشرافية.</li> <li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء.</li> </ul> في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وممنوحين الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة يُقدَّر فيها التنوع الخلفي لموظفينا ونحتفي به. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في Courtyard، نحن شغوفون بتلبية احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصاً للمسافرين بغرض الأعمال، وهذا هو سبب تمكين تجربة Courtyard اليوم ضيوفنا، بغض النظر عن سبب رحلتهم. نحن نبحث عن من يحققون النجاح ويهتمون بتقديم تجربة ضيف تتجاوز التوقعات، ويستمتعون بأن يكونوا جزءاً من فريق صغير ومتفائل، ويحبون التعلم كيف يتحسنون دائماً – كل ذلك أثناء الاستمتاع بالعمل. بانضمامك إلى Courtyard، أنت تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كُن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتحوَّل إلى أفضل إصدار لنفسك.

<h4>Position summary</h4> Supervise and coordinate activities of cooks and workers. Determine how food should be presented and create decorative food displays. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Monitor the quantity of food that is prepared. Inform food and beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Prepare special meals or substitute items. Assist cooks and kitchen staff with various tasks. Provide cooks with needed items. Monitor stock of kitchen supplies and food. Maintain kitchen logs for food safety program and food products. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualification</h4> <ul> <li>Education: Technical, trade, or vocational school degree.</li> <li>Related work experience: 4 to 6 years of related work experience.</li> <li>Supervisory experience: At least 2 years of supervisory experience.</li> <li>License or certification: None.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل Mid career بيت.كوم

مدير أول - التدريب - الأغذية والمشروبات

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١ أكتوبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة:            بصفتك مديرًا أولًا للتدريب، سيلعب هذا المنصب دورًا محوريًا من خلال العمل عن كثب مع فريق العمليات والمطبخ لإنشاء وتنظيم وتسهيل برامج التدريب الخاصة بالأغذية والمشروبات لقادتنا وزملائنا. وسيشمل هذا المنصب مجموعة واسعة من المسؤوليات، بدءًا من إجراء عمليات التدقيق الداخلي لتحديد الاحتياجات التدريبية، وإدارة ميزانية التدريب، وتسهيل برامج التعلم المؤسسي. تشمل الواجبات والمسؤوليات الرئيسية على سبيل المثال لا الحصر:<ul><li>تحديد الاحتياجات والفجوات التدريبية وتنفيذ الحلول لتعزيز الإنتاجية والأداء. </li><li>إعداد تحليل الاحتياجات التدريبية من خلال المشاركة في التدقيق الداخلي لتحليل الاحتياجات التدريبية وتطوير جدول تدريبي</li><li>مراجعة تقرير ملاحظات العملاء لتصميم الجدول التدريبي</li><li>مساعدة مديري الإدارات في تطوير وتنفيذ التدريب المستمر، بما في ذلك الجداول التدريبية الشهرية، عبر جميع المناطق </li><li>التعاون مع فريق العمليات والمطبخ لتصميم وتنظيم وقيادة برامج التدريب لكل من الموظفين الجدد والحاليين.</li><li>إجراء تدقيق داخلي منتظم لتقييم فعالية مبادرات التدريب. تقديم التوصيات للتحسين بما يتماشى مع مشاركة الزملاء وأهداف العمل. </li><li>المسؤولية عن الجداول التدريبية وكشوف الحضور</li><li>إعداد ميزانية التدريب السنوية والاحتفاظ بسجلات دقيقة للأنشطة والمصروفات التدريبية الشهرية والربع سنوية والسنوية.</li><li>تيسير وتنفيذ برامج التعلم، والعمل كسفير إيجابي لمهمة المؤسسة وقيمها.</li><li>التنسيق مع مدير تطوير المنتجات وفريق البحث والتطوير لتصميم تدريبات إطلاق المنتجات الجديدة</li><li>المسؤولية عن مراجعة إجراءات التشغيل القياسية للخدمة الأمامية والخلفية (FOH & BOH) وتدريب الفريق وفقًا لمعايير العلامة التجارية.</li><li>العمل مع جميع الأشخاص المسؤولين لإعداد عملية تهيئة موحدة للزملاء الجدد، وضمان تحديث المواد التعريفية الخاصة بالأقسام.</li><li>إعداد وتحديث المواد التعليمية لدعم برامج التدريب.</li><li>تقديم الدعم لإتمام مراجعات الأداء بنجاح وإعداد تقارير عن مراجعات الأداء المتبقية.</li><li>مساعدة القادة والزملاء في إنشاء خطط التطوير الفردية ومتابعتها.</li><li>الحفاظ على جميع سجلات التدريب وتحديثها بدقة.</li><li>إجراء دورات تدريبية متنوعة خاصة بالأغذية والمشروبات للمطاعم، بما في ذلك البيع الاقتراحي، والتدريب على المنتجات، وصقل مستوى الخدمة، ومعايير الخدمة، ونقاط البيع/التعامل مع النقد، وما إلى ذلك.</li><li>الامتثال لجميع لوائح السلامة، والحفاظ على بيئة عمل آمنة، والالتزام بالسياسات والبرامج.</li><li>تقديم المساعدة والدعم لزملاء قسم الأغذية والمشروبات حسب الحاجة، خاصة خلال فترات الذروة.</li><li>أي مهام أخرى يتم إسنادها من وقت لآخر بناءً على متطلبات الإدارة</li></ul>  </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">المهارات:<ul><li>خبرة مثبتة في مجال الأغذية والمشروبات، مع فهم قوي لمعايير الخدمة.</li><li>خبرة سابقة في مجال التدريب والتطوير</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون كجزء من فريق</li><li>الالتزام بدعم سياسات السلامة والبيئة والشركة</li><li>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية كتابة وشفاهاً</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Function:            As a Senior Manager - Training, this position will play a pivotal role working closely with the Operations & Kitchen Team to create, organize, and facilitate F&B-specific training programs for our leaders and colleagues. This position will encompass a wide range of responsibilities, from conducting internal audits to identify training needs, managing the training budget, and facilitating corporate learning programs. Primary Duties & responsibilities include but not limited to:<ul><li>Identify training needs and gaps and implement solutions to enhance productivity and performance. </li><li>Prepare Training need Analysis by being part of internal audit to analyse training needs and develop a training calendar</li><li>Review customer feedback report for designing training calendar</li><li>Assist Department Managers in developing and implementing ongoing training, including monthly training calendars, across all the regions </li><li>Collaborate with the Operations & Kitchen Team to design, organize, and lead training programs for both new and existing staff.</li><li>Conduct regular internal audits to assess the effectiveness of training initiatives. Provide recommendations for improvements to align with Colleague Engagement and business objectives. </li><li>Responsible for training calendars and attendance sheet</li><li>Prepare annual training budget and maintain accurate records of monthly, quarterly, and annual training activities and expenses.</li><li>Facilitate and execute learning programs, acting as a positive ambassador for mission and values of the organization.</li><li>Coordinate with Product development Manager and R&D team for designing new product launch training</li><li>Responsible for reviewing FOH & BOH SOP and training the team according to the brand standards.</li><li>Work with all responsible person to establish a uniform onboarding process for new colleagues, ensuring that departmental orientation materials are up to date.</li><li>Prepare and update learning materials to support training programs.</li><li>Provide support for the successful completion of performance reviews and run reports on outstanding performance reviews.</li><li>Assist Leaders and Colleagues in creating and following up on Individual Development Plans.</li><li>Maintain and update all training records accurately.</li><li>Conduct various F&B-specific training courses for restaurants, including Suggestive Selling, Product Training, Service Polish, Service Standards, Point of Sale/Cash Handling, etc.</li><li>Ensure compliance with all safety regulations, maintain a safe working environment, and adhere to policies and programs.</li><li>Provide assistance and support to Food & Beverage colleagues as required, especially during peak business periods.</li><li>Other duties assigned from time to time based on requirement by the management</li></ul>  </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Skills:<ul><li>Proven experience in the food and beverage industry, with a strong understanding of service standards.</li><li>Previous training and development experience</li><li>Ability to work independently and collaboratively as part of a team</li><li>Commitment to upholding safety, environmental, and company policies</li><li>Good written and verbal English communication</li></ul></div>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

خبير التجارب الترفيهية

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

العمل كمصدر رئيسي لجميع الأنشطة الترفيهية المتاحة في المنشأة. تقديم المعلومات للضيوف حول المرافق الترفيهية المتاحة، والتي قد تشمل حمامات السباحة، والشاطئ، ومنطقة الترفيه/غرفة الألعاب، ومركز اللياقة البدنية، ومركز أنشطة الأطفال. تشجيع الضيوف واستقطابهم وتسجيلهم وجدولة مواعيدهم للمشاركة في الأنشطة الترفيهية. تعزيز أجواء مرحة ومريحة للضيوف. تعزيز القواعد واللوائح الخاصة بالمرافق الترفيهية والمخصصة لسلامة ورفاهية الضيوف والأعضاء. مراقبة النشاط في المرفق الترفيهي والاستجابة بشكل مناسب وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية في حالة الطوارئ. تقديم خدمات أمين الصندوق عند العمل في المرافق التي تتضمن معاملات نقاط البيع. المساعدة عند استضافة الفعاليات الخاصة داخل المرافق الترفيهية من خلال الأنشطة الجماعية والفعاليات. الإدراك والوعي بالحالات المحتملة التي لا يستطيع فيها الضيوف المشاركة بأمان في أي نشاط وإبلاغ المشرف/المدير. تقديم المساعدة للضيوف المصابين لحين وصول خدمات الطوارئ الطبية. تنظيف وصيانة المرافق والمعدات والمستلزمات الترفيهية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريبات والشهادات الخاصة بالسلامة. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ وضمان نظافة واحترافية الزي الرسمي والمظهر الشخصي؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها؛ ومساعدة ذوي الإعاقة؛ وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية؛ والرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. معالجة المدفوعات الخاصة بتأجير المعدات، أو الأنشطة الترفيهية، أو تأجير المرافق، أو مبيعات التجزئة. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثل الطباعة الصغيرة). فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصريًا (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). إدخال المعلومات المتعلقة بالعمل وتحديد موقعها باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت أو لنوبة عمل كاملة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة والأشياء التي تزيد عن 25 رطلاً بمساعدة. الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتحكم بها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين. التنقل عبر المساحات الضيقة أو المغلقة أو المرتفعة. التنقل على الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة وكذلك صعود وهبوط السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء للأمام. أداء أي مهام وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب.ملف المرشح المطلوبالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا تتطلب خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة: الترخيص أو الشهادة: شهادة الإنعاش القلبي الرئوي (CPR)، شهادة الإسعافات الأولية، معدات الترفيه، أي شهادة أو تدريب تتطلبه الهيئات المحلية والحكومية.

Serve as a key resource for all recreation activities facilitated on the property. Provide information to guests about available recreation facilities, which may include pools, beach, entertainment zone/game-room, fitness center, and child activities center. Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Promote the rules and regulations of the recreation facilities intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide cashier services when working in facilities that include point of sales transactions. Assist when hosting private functions within the recreation facilities with group activities and events. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational facilities, equipment and supplies. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Process payments for rental equipment, recreation activities, facility rentals, or retail sales. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 25 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Recreation Equipment Any certification or training required by local and state agencies.

دوام كامل جولف تالنت

مدير مساعد في قسم المطعم

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> تخيل نفسك تُضيء يوم someone’s day. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي للعمل! كوني/كأنك مساعد مدير مطعم، لست مجرد مساعد في إدارة العمليات اليومية لأحد منافذ تناول الطعام في فندقنا – بل تنشر النور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة. <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم نموذجي:</h4> <ul> <li>الإشراف على العمليات اليومية: المساعدة في إدارة عمليات المنشأة، بما في ذلك معايير خدمة الضيوف وجودة المنتج والمخزون والسيطرة على التكاليف والربحية والتسويق والميزانية وتطبيق السياسات والإجراءات.</li> <li>تعزيز تجارب الضيوف: التعاون مع مدير المطعم لمراقبة جودة الخدمة والمنتج، ومعالجة تعليقات الضيوف، وحل المشكلات، ودعم التحسينات في تجربة الطعام والشراب.</li> <li>المساهمة في تطوير الفريق: الإشراف ودعم أعضاء الفريق، وتقديم التدريب، والمساعدة في تقييم الأداء، والمشاركة في مبادرات التطوير المهني تحت توجيه المدير.</li> <li>دعم مبادرات الإيرادات: المساعدة في تنفيذ استراتيجيات التسويق وتقنيات البيع الإضافي والعروض الترويجية لزيادة مبيعات الطعام والشراب.</li> <li>توظيف وتدريب أعضاء الفريق: المساعدة في التوظيف والمقابلات والتوجيه والتدريب لأعضاء الفريق الجدد للحفاظ على معايير الخدمة والتميز التشغيلي.</li> <li>الامتثال للمعايير التنظيمية: الحفاظ على الامتثال للوائح الصحة والسلامة والنظافة ووعي الكحول، لضمان أعلى معايير رفاهية الضيوف وأعضاء الفريق.</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> في هيلتون، تحدد قيَمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: <ul> <li>شغف بنشر النور ودفء الضيافة.</li> <li>التمسك بالنزاهة وفعل الشيء الصحيح دائمًا.</li> <li>إلهام الآخرين بالقيادة.</li> <li>اعتقاد بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج.</li> <li>روح الملكية والمسؤولية.</li> <li>التركيز على الآن، مع إحلال العجلة والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تترك أثرًا دائمًا.</li> </ul> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية فقط لضيوفنا — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء متماشيين مع رؤيتنا المؤسسة: ملء الأرض بالنور ودفء الضيافة. ثقافتنا الحائزة على جوائز قد كسبت لنا اعترافاً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع باقة من العلامات العالمية والتزام على مستوى الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نحدد معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. اأتِ للعمل، وابقَ للمهنة—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.

<h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As an assistant restaurant manager, you’re not just helping manage daily operations for one of our hotel dining outlets – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. <h4>Here's what you'll do during a typical day:</h4> <ul> <li>Oversee daily operations: Assist with managing outlet operations, including guest service standards, product quality, inventory, cost controls, profitability, marketing, budgeting, and enforcing policies and procedures.</li> <li>Enhance guest experiences: Collaborate with the restaurant manager to monitor service and product quality, address guest feedback, resolve issues, and support improvements to the dining experience.</li> <li>Contribute to team development: Supervise and support team members, provide coaching, assist with performance evaluations, and contribute to professional development initiatives under the manager’s guidance.</li> <li>Support revenue initiatives: Help implement marketing strategies, up-selling techniques, and promotions to boost food and beverage sales.</li> <li>Recruit and train team members: Assist in hiring, interviewing, onboarding, and training new team members to uphold service standards and operational excellence.</li> <li>Uphold regulatory standards: Maintain compliance with health, safety, sanitation, and alcohol awareness regulations, ensuring the highest standards of guest and team member wellbeing.</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: <ul> <li>A passion for spreading the light and warmth of hospitality.</li> <li>Acting with integrity and always doing the right thing.</li> <li>Inspiring others through leadership.</li> <li>A belief that teamwork drives the best outcomes.</li> <li>A sense of ownership and accountability.</li> <li>A focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact.</li> </ul> <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.

دوام كامل جولف تالنت

مدير الليل

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك</h4> تخيل نفسك تُشرق يوماً ما على يوم شخص آخر. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! كمدير ليلية، أنت لا تشرف فقط على عمليات الفندق خلال الليل – أنت تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل ضيف مميزة. <h4>هذا ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li>إدارة التدقيقات والالتزامات الليلية: الإشراف على عملية التدقيق الليلي، لضمان التقارير المالية الدقيقة والالتزام بالضوابط الداخلية</li> <li>قيادة التسوية المالية: ضمان تسجيل ومطابقة كاملة ودقيقة لأنشطة اليوم المالية عبر الأقسام</li> <li>ضمان سلامة الدفع: التحقق من دقة المعاملات المالية ومعاملات بطاقة الائتمان وحل التباينات المعقدة</li> <li>تحليل وتحسين العمليات: تحديد شذوذ التقارير، تقييم الأسباب الجذرية، والتعاون مع قادة الأقسام لتعزيز دقة التدقيق</li> <li>دعم عمليات الليل: الشراكة مع مدير الليل لحل مشاكل الضيوف والمساعدة في حالات الطوارئ عند الحاجة</li> <li>إلهام وتطوير الفريق: الإشراف ودعم أعضاء الفريق، مراقبة الأداء، تقديم التدريب، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة</li> </ul> <h4>ما يتطلبه الإقامة المميزة</h4> في هيلتون، تعرف قيمنا الأساسية ما الذي يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر الضوء ودفء الضيافة. العمل بنزاهة وفعل الصواب دائماً. إلهام الآخرين من خلال القيادة. اعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. حس الملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، بإيصال الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أن لها أثر دائم. <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> في هيلتون، لا نقتصر على تقديم تجارب استثنائية لضيوفنا — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليار ضيف حول العالم، مع البقاء وفيين لرؤيتنا الأساسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة. لقد كسبت ثقافتنا الحائزة على جوائز مكانة مرموقة في قوائم أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. مع مجموعة علامتنا التجارية من الطراز العالمي، والتزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. انضم للعمل، ابقَ للمهنة — وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل. هل أنت فضولي بشأن الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونتنا المهنية لتعرف لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة — نحن مكان رائع للعمل.

<h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a night manager, you’re not just overseeing overnight hotel operations – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. <h4>Here's what you'll do during a typical day:</h4> <ul> <li>Manage nightly audits and reconciliation: Oversee the nightly audit process, ensuring accurate financial reporting and adherence to internal controls</li> <li>Drive financial reconciliation: Ensure complete and accurate posting and reconciliation of the day’s financial activity across departments</li> <li>Ensure payment integrity: Verify accuracy of financial and credit card transactions and resolve complex discrepancies</li> <li>Analyze and improve processes: Identify reporting anomalies, assess root causes, and collaborate with department leaders to enhance audit accuracy</li> <li>Support overnight operations: Partner with the night manager to handle guest issues and assist in emergency situations as needed</li> <li>Inspire and develop the team: Supervise and support team members, monitor performance, provide coaching, and foster a positive and productive work environment</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: a passion for spreading the light and warmth of hospitality. Acting with integrity and always doing the right thing. Inspiring others through leadership. A belief that teamwork drives the best outcomes. A sense of ownership and accountability. And a focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our careers blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

دوام كامل لينكدإن

مساعد موارد بشرية

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

وصف الوظيفة: ملخص الوظيفة: يقدم مساعد الموارد البشرية - التوظيف الدعم الإداري لفريق التوظيف وتعيين الموظفين الجدد لضمان عملية توظيف فعالة. يتولى هذا الدور مسؤولية تنسيق المقابلات، وإعداد عروض العمل، والاحتفاظ بسجلات التوظيف، ودعم أنشطة تعيين الموظفين الجدد، وتقديم تجربة إيجابية للمرشحين ومديري التوظيف. مسؤوليات الوظيفة: تقديم الدعم الإداري لفريق التوظيف وتعيين الموظفين الجدد. تنسيق وجدولة المقابلات مع المرشحين ومديري التوظيف. إعداد خطابات العروض والوثائق المتعلقة بالتوظيف. تحديث والاحتفاظ بمعلومات المرشحين في نظام التوظيف. تتبع أنشطة التوظيف وضمان الاحتفاظ بسجلات دقيقة. التواصل مع المرشحين بخصوص المقابلات والوثائق ومتطلبات تعيين الموظفين الجدد. جمع والتحقق من وثائق ما قبل التوظيف وتعيين الموظفين الجدد. دعم أنشطة تعيين الموظفين الجدد وضمان عملية انضمام سلسة للموظفين الجدد. إعداد تقارير التوظيف، وأدوات التتبع، والوثائق الإدارية ذات الصلة. بناء علاقات عمل إيجابية مع مديري التوظيف وأصحاب المصلحة الداخليين. ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات التوظيف. متطلبات المرشح: • الحصول على شهادة جامعية ويفضل أن تكون في موضوع متعلق بالأعمال • خبرة كبيرة مكتسبة في دور التوظيف أو إدارة المواهب • مهارات تواصل قوية شفهياً وكتابياً • مهارات تحليلية متطورة، والقدرة على العمل مع البيانات لاستخلاص رؤى حول الأفراد ودفع التحسين • يجب أن يكون لديه شغف والتزام بتحسين المنظمة من خلال الأفراد

Job description: Job Summary The HR Assistant – Recruitment provides administrative support to the Recruitment and Onboarding team to ensure an efficient hiring process. The role is responsible for coordinating interviews, preparing employment offers, maintaining recruitment records, supporting onboarding activities, and delivering a positive experience for candidates and hiring manager Job Responsibilities Provide administrative support to the Recruitment and Onboarding team. Coordinate and schedule interviews with candidates and hiring managers. Prepare offer letters and employment-related documentation. Update and maintain candidate information in the recruitment system. Track recruitment activities and ensure accurate records are maintained. Communicate with candidates regarding interviews, documentation, and onboarding requirements. Collect and verify pre-employment and onboarding documents. Support onboarding activities and ensure a smooth joining process for new employees. Prepare recruitment reports, trackers, and related administrative documentation. Build positive working relationships with hiring managers and internal stakeholders. Ensure compliance with company policies and recruitment procedures. Candidate Requirements • Degree educated ideally in a business-related subject • Substantial experience gained in a recruitment or talent role • Strong communication skills both verbally and in writing • Well-developed analytical skills, able to work with data to unlock people's insight and drive improvement • Must have paassion and commitment to improve organization through people

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

مُصلّح العناصر الرئيسية الكبرى

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

سيقدّم MIR معرفة عميقة بالنظام وخبرة ميدانية مرتبطة بنظرية العمل ومهارات استكشاف أخطاء النظام اللازمة لحل مشكلات الأجهزة الإلكترونية والميكانيكية المعقدة في عناصر Patriot الرئيسية (MEI). سيقدّم MIR التنفيذ اليومي في برنامج Kuwait Patriot TA كما سيبيّن القدرة على إجراء تشخيص على مستوى المستودعات، وعزل العطل، وتنظيف وإصلاح قدرة لـ MEIs لنظام الأسلحة Patriot. يجب أن يؤثر MIR على جميع الإصلاحات الإلكترونية في الموقع مع معرفة نظامية تفصيلية، والقدرة على استخدام جميع الأدوات المادية والبرمجية المتاحة حاليًا للـ Maintenance Organization وIntermediate Maintenance. كما تتطلب هذه الوظيفة خبرة لوجستية نظرًا لأنها ستقدم دعم وخدمات لوجستية، توفير لوجستي، تحليل، بيانات وتوجيه. كما ستتطلب هذه الوظيفة تتبع القطع ودمجها في التجميعات الأعلى التالية (NHA) والأصول المركبة في عناصر المعدات الرئيسية (MEI) المعتمد. سيكون MIR اللوجستي المحور الرئيسي لإنشاء تقدير Bill of Material (BOM) من خلال التنسيق مع الأجهزة، والصيانة، وباقي الوظائف المعنية باعتماد BOM النهائي. تقع هذه الوظيفة في الكويت.ملف المرشح المطلوب<ul><li>إكمال ناجح لدورة صيانة وسيطة لنظام Patriot لـ MOS 27X/94S/140L/916A أو دورة تعليمية مكافئة في نظام إلكتروني مشابه تُجرى من قبل الجيش أو مقاول النظام</li><li>إظهار خبرة 4 سنوات في صيانة ميدانية، استكشاف العطل، الإصلاح، والتحقق الوظيفي لنظام Patriot للدفاع الجوي أو أنظمة إلكترونية مشابهة باستخدام تشخيصات الصيانة، اختبارات الوحدة الذاتية، BITE، الأدوات ومعدات الاختبار المتاحة</li><li>إظهار خبرة في تركيب أوامر عمل تعديل وزارة الجيش (DAMWO)، بما في ذلك تكامل النظام وتكوينه</li><li>مطلوب تصريح أمني فئة سرّي</li><li>معرفة متقدمة ببرمجيات Microsoft Office. خبرة في إنشاء تقارير مخصّصة في Microsoft Excel من مصادر بيانات خارجية وجمعها غالبًا.</li><li>خبرة متقدمة في استخدام أنظمة برامج الجرد والصيانة والتحكم في تكوين القاعدة الأساسية</li><li>القدرة على قراءة وفهم الرسومات الفنية</li><li>خبرة في تحليل القطع وشراءها</li><li>الإلمام بتحليل Turn Around Time (TAT)</li><li>المؤهلات أعلاه بالإضافة إلى خمس (5) سنوات خبرة صيانة Depot Forward Patriot</li><li>إظهار خبرة مع إجراءات مراقبة الجودة من Raytheon</li><li>إظهار خبرة في إعادة تأهيل Patriot والتعديل والصيانة العميقة المعززة</li><li>خبرة باستخدام أدوات إدارة البرنامج مثل نظام إدارة القيمة المكتسبة (EVMS)، الخطة الرئيسية المتكاملة (IMP) / الجدول الزمني المتكامل (IMS)، إدارة المخاطر والفرص أو عمليات الأعمال المشابهة</li><li>إظهار خبرة في دعم اللوجستيات من المقاول</li><li>إظهار مهارات تخطيط شاملة</li><li>حكم استثنائي ومهارات اتخاذ القرار</li><li>مهارات شخصية قوية مع تركيز خاص على مشاركة الأفراد المناسبين عبر العمل</li><li>إتقان Microsoft Office وProject</li><li>إظهار خبرة في تدريب أعضاء الفريق</li><li>خبرة سابقة في برامج Patriot FMS الدولية</li><li>خبرة في العيش والعمل في موقع خارجي</li><li>شهادة Six Sigma من Raytheon</li><li>درجة البكالوريوس مع 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة، أو درجة الزمالة مع 8 سنوات من الخبرة، أو شهادة المرحلة الثانوية/ GED مع 12 سنة من الخبرة ذات الصلة.</li></ul>

The MIR will provide in-depth system knowledge and field experience related to the theory of operation and troubleshooting skills required to resolve complex Patriot missile system Major End Items (MEI) electronic and mechanical problems. The MIR will provide day-to-day execution on the Kuwait Patriot TA program as well as demonstrate the ability to perform depot level diagnostic, fault isolation, cleanup and repair capability for Patriot Weapon System MEIs. The MIR must affect all electronic repairs on location with detailed system knowledge, the ability to use all the hardware and software tools currently available to Organizational and Intermediate Maintenance. This position also requires logistics experience as the role is to provide logistics support and services, logistics provisioning, analysis, data, and guidance. This position will also require tracking parts and incorporate in the Next Higher Assemblies (NHA) and assets installed into baselined Major Equipment Items (MEI). The logistics MIR will be the main focal point for the creation of the estimate Bill of Material (BOM) by coordinating with hardware, maintenance and other functions involved with the final priced Bill of material (BOM). This position is located in Kuwait.Desired Candidate Profile<ul><li>Successful completion of a Patriot System Intermediate Maintenance Course for MOS 27X/94S/140L/916A or an equivalent course of instruction on a similar electronic system conducted by the military or the system contractor</li><li>Demonstrated 4 years of field maintenance experience troubleshooting, fault isolation, repair, and functional verifications of the Patriot Air Defense system or similar electronic systems using maintenance diagnostics, unit self-tests, BITE, tools and available test equipment</li><li>Demonstrated experience with Department of the Army Modification Work Order (DAMWO) installations, to include system integration and checkout</li><li>Secret Security Clearance required</li><li>Advanced knowledge of Microsoft Office software. Experience creating tailored reports in Microsoft Excel from external and often compiled data sources.</li><li>Advanced experience using inventory, maintenance, and baseline configuration control database software systems.</li><li>Ability to read and understand technical drawings.</li><li>Experience with spares analysis and procurement.</li><li>Familiarity with Turn Around Time (TAT) analysis.</li><li>Above qualifications plus five (5) years Patriot Depot Forward maintenance experience</li><li>Demonstrated experience with Raytheon Quality Control procedures</li><li>Demonstrated experience of the Patriot refurbishment, modification, and Enhanced Deep Maintenance</li><li>Experience using program management tools such as Earned Value Management System (EVMS), Integrated Master Plan (IMP) / Integrated Master Schedule (IMS), Risk and Opportunity Management or similar business processes</li><li>Demonstrated experience with Contractor Logistics Support</li><li>Demonstrated comprehensive planning skills</li><li>Exceptional judgment and decision-making skills</li><li>Strong interpersonal skills with special focus on achieving active participation of appropriate individuals across the business</li><li>Proficient with Microsoft Office and Project</li><li>Demonstrated experience with training of team members</li><li>Previous experience in International Patriot FMS Programs</li><li>Experience living and working in an overseas location</li><li>Raytheon Six Sigma Certified</li><li>Bachelor's Degree with 5 years of related experience, or Associate's Degree with 8 years experience or HS Diploma/GED with 12 years of related experience.</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير العمليات - معرض معدات بحرية

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

مسؤول عن إدارة العمليات اليومية لمعرض معدات البحرية، وضمان تقديم خدمة عملاء ممتازة، وتوافر المنتجات، وضبط المخزون بكفاءة، والتنسيق السلس بين فرق المبيعات والموردين والمستودعات وفرق الخدمة.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>إدارة عمليات المعرض وضمان تجربة عملاء ممتازة.</li><li>الإشراف على دعم المبيعات وعرض المنتجات ومعايير المعرض.</li><li>التنسيق مع فرق المبيعات والخدمة والأجزاء الاحتياطية واللوجستيات.</li><li>مراقبة توافر المخزون والتسليمات والتنسيق بعد البيع.</li><li>ضمان تنفيذ الإجراءات التشغيلية بفعالية.</li></ul>الملف المرشح المرغوبمفتوح لجميع المرشحين العرب ثنائيي اللغة.دبلوم/بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو البحرية، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.خبرة 5 سنوات على الأقل في معدات البحرية أو المعارض أو المبيعات الفنية أو العمليات التجارية.معرفة جيدة بمعدات البحرية والإكسسوارات.مهارات قوية في التواصل والقيادة وخدمة العملاء والتنظيم.إتقان برامج MS Office ويفضل أنظمة إدارة الموارد (ERP) وأنظمة المخزون.

Responsible for managing the day-to-day operations of the marine equipment showroom, ensuring excellent customer service, product availability, efficient inventory control, and smooth coordination between sales, suppliers, warehouse, and service teams.<h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Manage showroom operations and ensure an excellent customer experience.</li><li>Oversee sales support, product presentation, and showroom standards.</li><li>Coordinate with sales, service, spare parts, and logistics teams.</li><li>Monitor stock availability, deliveries, and after-sales coordination.</li><li>Ensure operational procedures are implemented effectively.</li></ul>Desired Candidate ProfileOpen to all Bilingual, Arab CandidatesDiploma/Bachelor s degree in Business, Marine, Engineering, or related field.5+ years of experience in marine equipment, showroom, retail, or technical sales operations.Good knowledge of marine equipment and accessories.Strong communication, leadership, customer service, and organizational skills.Proficiency in MS Office and preferably ERP/inventory systems.

دوام كامل جولف تالنت

مهندس HSE

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>القسم / المشروع</h4> يسعى فريق حلول التقنية المستدامة (STS) في KBR إلى تعيين مهندس HSE لعقد PMC لمدة 5 سنوات لتوريد خدمات إدارة البرنامج مع شركة نفط الكويت. يهدف العقد إلى دعم KOC لتحقيق أهدافه في الوصول إلى السعة المثلى في حقول النفط وتحسين منشآته بأكثر الوسائل كفاءة واقتصادية متاحة. يهدف العقد إلى تقديم إدارة المشروع والتنسيق والتخطيط والتصميم والهندسة وإدارة الإنشاءات والتعاقد والمشتريات ومراقبة المشروع وخدمات أخرى لبناء مرافق جديدة في حقول النفط، وتحديث المرافق القائمة، ونقل التكنولوجيا. <h4>الأهداف الأساسية</h4> <ul> <li>تنسيق تنفيذ سياسات HSE لإدارة السلامة في KOC ونظام إدارة HSE وخطط إدارة HSE الخاصة بالمشروع كما هي مطبقة على المشروع.</li> <li>التأكد من امتثال الموقع للتشريعات ذات الصلة بـ HSE ومتطلبات HSE لـ KOC.</li> <li>تطوير وتنفيذ نظام إدارة HSE للمشروع.</li> <li>تطوير والحفاظ على بيانات إحصائية للمشروع.</li> <li>إعداد التقارير حسب الحاجة لمدير HSEQ.</li> </ul> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>مراقبة نظام إدارة HSE للمقاول EPC وتقديم المشورة والمساعدة لمديري HSE في EPC لضمان الامتثال المتسق وتقليل المخاطر على موظفي المشروع والبيئة.</li> <li>التأكد من أن مقاولين EPC يطورون وينفذون ويحافظون على خطة إدارة مخاطر مشروع محددة.</li> <li>التأكد من تطوير وتنفيذ وتوقيت عمليات اختيار مقاولينا EPC الفرعيين وفقًا لتوقعات KOC.</li> <li>تقديم المشورة والإرشاد لفريق إدارة مقاول EPC حول قضايا HSE من خلال تفسير سياسات KOC والمتطلبات النظامية.</li> <li>التأكد من أن مقاولين EPC يؤسسون ويحافظون على بيانات إحصائية تخص جميع مسائل الصحة والسلامة وبرامج التدريب لتوفير أساس لمزيد من أنشطة الصحة والسلامة وتسليط الضوء على الاتجاهات لاتخاذ إجراءات مستقبلية.</li> <li>مراقبة الامتثال لجميع المتطلبات التشريعية في الكويت بما في ذلك نشر المعلومات إلى مديري وممثلي وممثلي EPC وموظفيهم بشأن التعديلات أو الإضافات إلى المتطلبات عند دخولها حيز التنفيذ.</li> <li>مراجعة نظام إدارة السلامة للمقاول EPC وتقديم المشورة بشأن التغييرات المطلوبة.</li> <li>تطوير والحفاظ على علاقات مهنية مع KOC والهيئات التنظيمية ومقاولين EPC لتعزيز الصورة المهنية لـ KBR.</li> <li>زيارة موقع المشروع بانتظام لضمان الاهتمام والوعي بـ HSE والحفاظ عليه؛ إجراء محادثات السلامة وتدريبات السلامة بانتظام وفقًا لطبيعة الأنشطة الجاري تنفيذها.</li> <li>زيارة الموقع بشكل استباقي ومع مقاول EPC تنفيذ إجراءات السلامة لتعزيز ومراقبة ممارسات العمل الآمن.</li> <li>التأكد من تنفيذ برنامج ملاحظات السلامة بجودة ومتابعة النتائج في كل موقع/مشروع.</li> <li>مساعدة موظفي إدارة البناء لدى مقاول EPC في تحديد المخاطر وتخطيط وتنظيم العمل للحفاظ على بيئة عمل آمنة.</li> <li>مساعدة مستشاري السلامة لمقاول EPC وإدارة الموقع في تطوير ومراجعة برامج السلامة الخاصة بالموقع.</li> <li>الحفاظ على برنامج تدقيق وتقييم HS&E للموقع.</li> <li>إجراء فحوصات منتظمة لمناطق العمل مع مدير الخط المعني في EPC وممثل HSE وإعداد تقارير.</li> <li>نشر معلومات السلامة في مكان العمل عبر لوحات الإعلانات والملصقات والنشرات الإخبارية، وما إلى ذلك.</li> <li>مساعدة إدارة خط EPC ومشرفي الإنشاء في عمليات التحقيق في الحوادث وتقديم التقارير وفقًا لذلك.</li> <li>تطوير وتنفيذ مبادرات السلامة للتحسين المستمر وتحقيق والحفاظ على أداء السلامة المحدد وأهدافه.</li> <li>التأكد من إجراء حوادث HSE وفق متطلبات نظام SMS الخاص بمقاول EPC لجميع موظفي الشركة ومقاوليها من الباطن الجدد.</li> <li>مراقبة توفر واستخدام الملابس ومعدات السلامة.</li> <li>تقديم المشورة لإشراف مقاول EPC بشأن تطوير الإجراءات الخاصة بالمشروع وتدريب تحليل مخاطر العمل (JSA).</li> <li>نصح موظفي وإداريي ومشرفي المقاول الفرعي في تطبيق استراتيجيات لتحديد والسيطرة على المخاطر المحتملة واستخدام هرمية الضوابط.</li> <li>التأكد من بقاء جميع خطوط الاتصال في مسائل HSE مفتوحة وفعالة بين جميع الأطراف، خاصةً KOC وKBR ومقاولي EPC ومقاوليهم من الباطن.</li> </ul> <h4>المؤهلات بما في ذلك التعليم والخبرة والمهارات المطلوبة</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات إجمالاً بعد التخرج.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال النفط والغاز بعد التخرج.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مهندس HSE.</li> <li>خبرة عملية بأنظمة إدارة HSE والتقارير وإجراءات التدقيق.</li> <li>القدرة على تطوير وتحديث والحفاظ على الإجراءات الداخلية.</li> <li>يجب أن يكون ملمًا بالمعايير والسلامة المحلية والدولية والمعايير ذات الصلة.</li> <li>خبرة عملية في التصميم والبناء والتشغيل والاختبار وصيانة التركيبات النفطية والغازية.</li> <li>معرفة في إزالة الكربون وانتقال الطاقة والاستدامة.</li> </ul> انتمِ، تواصل، تنمية.

<h4>Division / Project</h4> KBR’s Sustainable Technology Solutions (STS) group is looking for an HSE Engineer for a 5-year PMC contract for the supply of programme management services with Kuwait Oil Company. The contract serves to support KOC to achieve its objectives of reaching optimum capacity in its oilfields and enhancing its facilities by the most efficient and economical means available. The contract aims to provide project management, coordination, planning, design, engineering, construction management, contracting, procurement, project controls, and other services for construction of new oil field facilities, upgrading of existing facilities, and transfer of technology. <h4>Primary Objectives</h4> <ul> <li>Coordinate implementation of the KOC PMC safety policies, HSE management system, and project-specific HSE management plans as they apply to the project.</li> <li>Ensure that the site complies with the relevant HSE legislation and KOC HSE requirements.</li> <li>Develop and implement the project HSE management system.</li> <li>Develop and maintain statistical data for the project.</li> <li>Prepare reports as required for the HSEQ manager.</li> </ul> <h4>Responsibilities</h4> <ul> <li>Monitor the EPC contractor HSE management system and provide advice and assistance to EPC HSE managers to ensure consistent compliance and reduce risk to project employees and the environment.</li> <li>Ensure the EPC contractors develop, implement, and maintain a specific project risk management plan.</li> <li>Ensure EPC contractor subcontractor selection (ITB) processes are developed and implemented timely in accordance with KOC expectations.</li> <li>Provide advice and guidance to the EPC contractor management team on HSE issues through interpretation of KOC policies and statutory requirements.</li> <li>Ensure EPC contractors establish and maintain statistical data concerning all matters of health and safety and training programs to provide a basis for further health and safety activities and highlight trends for future action.</li> <li>Monitor compliance with all Kuwait legislative requirements including dissemination of information to PMC and EPC managers and employees regarding amendments or additions to requirements as they come into effect.</li> <li>Review EPC contractor safety management system and advise on required changes.</li> <li>Develop and maintain professional relationships with KOC, regulatory bodies, and EPC contractors to foster the professional image of KBR.</li> <li>Visit the project site regularly to ensure interest and awareness of HSE is maintained; conduct regular safety talks and safety training sessions relative to the nature of activities being undertaken.</li> <li>Proactively visit site and, with the EPC contractor, implement safety measures to promote and ensure safe work practices.</li> <li>Ensure quality safety observation program is implemented and maintained on each site/project and ensure follow-up on findings.</li> <li>Assist EPC contractor construction management personnel in identifying hazards and in planning and organizing work to maintain a safe working environment.</li> <li>Assist EPC subcontractor safety advisors and site management in the development and revision of specific site safety programmes.</li> <li>Maintain an HS&E audit and assessment program for the location.</li> <li>Carry out regular inspections of work areas with the respective EPC contractor line manager and HSE representative and prepare reports.</li> <li>Disseminate safety information throughout the workplace via bulletin boards, posters, newsletters, etc.</li> <li>Assist EPC contractor line management and construction supervisors in accident investigation processes and report accordingly.</li> <li>Develop and implement safety initiatives to continually improve, achieve, and maintain stated safety performance and objectives.</li> <li>Ensure HSE safety inductions are undertaken in accordance with the EPC contractor SMS requirements for all new employees of the company and its subcontractors.</li> <li>Monitor the availability and use of safety apparel and equipment.</li> <li>Provide advice to EPC subcontractor supervision on the development of project-specific procedures and Job Safety Analysis (JSA) training.</li> <li>Advise subcontractor supervisory staff and employees in the implementation of strategies to identify and control potential hazards and in the use of the hierarchy of controls.</li> <li>Ensure all lines of communication on HSE matters remain open and effective between all parties, particularly KOC, KBR, EPC contractors, and their subcontractors.</li> </ul> <h4>Qualifications including Required Education, Experience, & Skills</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in engineering.</li> <li>Minimum 8 years total post-graduation experience.</li> <li>Minimum 5 years oil and gas post-graduation experience.</li> <li>Minimum 5 years’ experience in an HSE engineer role.</li> <li>Practical experience with HSE management systems, reporting, and audit procedures.</li> <li>Ability to develop, update, and maintain in-house procedures.</li> <li>Must be conversant with local and international safety standards and norms.</li> <li>Practical experience of design, construction, commissioning, and maintenance aspects of oil and gas installations.</li> <li>Decarbonization, energy transition, and sustainability knowledge.</li> </ul> Belong. Connect. Grow.

دوام كامل جولف تالنت

مهندس سلامة وأمن صحي ميكانيكي أول

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>المشروع</h4> مجموعة حلول التكنولوجيا المستدامة (STS) في KBR تبحث عن مهندس سلامة وأمن صحي ميكانيكي أول لدعم وظيفة السلامة والصحة والبيئة في مشروع إدارة PSC مع شركة نفط الكويت في الكويت. <h4>قسم الملخص</h4> سيقوم مهندس السلامة والصحة والبيئة الأول بتنسيق تنفيذ سياسات السلامة والصحة والبيئة لمشروع إدارة PSC لشركة KOC ونظام إدارة السلامة والصحة والبيئة وخطط إدارة السلامة والصحة والبيئة الخاصة بالمشروع كما تنطبق على المشروع. سيضمن امتثال الموقع للتشريعات ذات الصلة بالسلامة والصحة والبيئة والمتطلبات البيئية لـ KOC. سيطور وينفذ نظام إدارة السلامة والصحة والبيئة للمشروع. سيطور ويحافظ على البيانات الإحصائية للمشروع ويعد التقارير حسب الحاجة لمدير HSEQ في KBR-KOC PSC. <h4>المؤهلات الإلزامية بما في ذلك التعليم والخبرة والمهارات المطلوبة:</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة</li> <li>خبرة إجمالية لا تقل عن 12 سنة بعد التخرّج</li> <li>خبرة بعد التخرج في مجال النفط والغاز لا تقل عن 8 سنوات</li> <li>لا تقل عن 5 سنوات خبرة في دور مهندس سلامة وأمن صحي ميكانيكي أول</li> <li>خبرة عملية في تصميم وبناء وتشغيل وصيانة مرافق النفط/الغاز</li> <li>خبرة عملية مع أنظمة إدارة السلامة والصحة والبيئة، والتقارير والإجراءات التدقيقية</li> <li>مهارات كتابة وتنسيق وتواصل شفهي ممتازة</li> <li>القدرة على تطوير وتحديث والحفاظ على الإجراءات الداخلية</li> <li>يجب أن يكون ملمًا بالمعايير والأنظمة المحلية والدولية للسلامة</li> <li>يجب أن يحمل شهادتين أو أكثر في السلامة والصحة المهنية (دورات معتمدة) مثل السلامة الصناعية العامة، سلامة الإنشاءات، الإدارة البيئية، الوقاية من الأمراض المهنية، Lead Auditor ISO 14001 / OHSAS 18001، NEBOSH، ICertOSH، ASSE شهادة في إدارة السلامة العالمية أو ما يعادلها من الدورات</li> </ul> <h4>المسؤوليات:</h4> <ul> <li>رصد نظام إدارة السلامة والصحة والبيئة للمقاول EPC وتقديم المشورة والمساعدة لمديري السلامة والصحة والبيئة EPC لضمان الامتثال بشكل متسق لتقليل المخاطر على موظفي المشروع والبيئة</li> <li>ضمان أن المقاولين EPC يطورون وينفذون ويحافظون على خطة إدارة المخاطر للمشروع المحددة</li> <li>ضمان تطوير وتنفيذ إجراءات اختيار مقاولين فرعيين EPC في عمليات مناقصة فنية/الاقتراع وفق توقعات KOC</li> <li>تقديم المشورة والإرشاد لفريق إدارة EPC حول قضايا HSE من خلال تفسير سياسات KOC والمتطلبات التنظيمية</li> <li>ضمان تأسيس المقاولين EPC والحفاظ على بيانات إحصائية تخص جميع مسائل الصحة والسلامة، وبرامج التدريب التي تشكل أساسًا لتطوير أنشطة الصحة والسلامة لاحقًا، ولإبراز الاتجاهات للإجراءات المستقبلية</li> <li>مراقبة الامتثال لجميع المتطلبات التشريعية الكويتية بما في ذلك نشر المعلومات إلى مديري PMC و EPC والموظفين فيما يتعلق بالتعديلات/الإضافات على المتطلبات حين تصبح سارية</li> <li>مراجعة نظام إدارة السلامة للمقاول EPC وتقديم المشورة بالالتزامات التغييرية المطلوبة</li> <li>تطوير والحفاظ على علاقات مهنية مع KOC والجهات التنظيمية والمقاولين EPC لتعزيز الصورة المهنية لـ KBR</li> <li>زيارة موقع المشروع بشكل منتظم لضمان الاهتمام والوعي بـ HSE والحفاظ عليه، وعقد محادثات سلامة وتدريبات سلامة منتظمة بما يتناسب مع طبيعة الأنشطة المنفذة</li> </ul> الأنشطة الرئيسية الأخرى تشمل، وليس حصرًا، ما يلي: <ul> <li>زيارة الموقع بشكل استباقي مع المقاول EPC لتنفيذ تدابير السلامة - تعزيز/ضمان ممارسات العمل الآمن</li> <li>ضمان تنفيذ برنامج رصد السلامة وجودتها في كل موقع/مشروع والمتابعة بشأن النتائج</li> <li>مساعدة موظفي إدارة البناء لدى المقاول EPC في تحديد المخاطر والتخطيط وتنظيم العمل بما يحافظ على بيئة عمل آمنة</li> <li>مساعدة مستشاري السلامة المقاولين من الباطن وإدارة الموقع في تطوير ومراجعة برامج سلامة الموقع المحددة</li> <li>الحفاظ على برنامج تدقيق HS&E وتقييمه للموقع</li> <li>إجراء فحوصات منتظمة لمناطق العمل مع مدير خط المقاول EPC المعني و/أو ممثل HSE وإعداد التقارير</li> <li>نشر معلومات السلامة في مكان العمل عبر لوحات الإعلانات، الملصقات، النشرات الإخبارية، إلخ</li> <li>مساعدة إدارة خط المقاول EPC ومشرفي البناء في عملية التحقيق في الحوادث وتقديم التقارير وفقًا لذلك</li> <li>تطوير وتنفيذ مبادرات السلامة باستمرار للتحسين، وتحقيق والحفاظ على أداء السلامة والأهداف المحددة</li> <li>ضمان إجراء تعريفات السلامة والصحة المهنية وفقًا لمتطلبات نظام السلامة للمقاول EPC لجميع الموظفين الجدد في الشركة ومقاوليها من الباطن</li> <li>مراقبة توافر واستخدام ملابس ومعدات السلامة</li> <li>تقديم المشورة لإشراف المقاول EPC حول تطوير إجراءات المشروع المحددة وتدريب تحليل سلامة العمل (JSA)</li> <li>نصح موظفي الإشراف والمقاولون الفرعيون في تطبيق استراتيجيات لتحديد والسيطرة على المخاطر المحتملة واستخدام هرمية الضوابط</li> <li>ضمان بقاء جميع خطوط الاتصال في مسائل HSE مفتوحة وفعالة بين جميع الأطراف خصوصًا KOC، KBR، مقاولين EPC والمتعاقدين من الباطن</li> </ul> التحييد الكربوني – انتقال الطاقة – الاستدامة انتماء. اتصال. نمو مع KBR!

<h4>Project</h4> KBR’s Sustainable Technology Solutions (STS) group is looking for a Lead HSE Engineer to support HSE function on PMC Project with Kuwait Oil Company in Kuwait. <h4>Summary section</h4> The Lead HSE engineer will coordinate implementation of the KOC PMC Safety policies, HSE Management System and project specific HSE Management Plans as they apply to the project. He will ensure that the site complies with the relevant HSE legislation and KOC HSE requirements. He will develop and implement the project HSE MS. He will develop and maintain statistical data for the project and prepare reports as required for the KBR KOC PMC HSEQ Manager. <h4>Mandatory qualifications including required education, experience, & skills:</h4> <ul> <li>Bachelor degree in engineering</li> <li>Minimum 12 years total post-graduation experience</li> <li>Minimum 8 years oil & gas post-graduation experience</li> <li>Minimum 5 years’ experience in a Lead HSE Engineer role</li> <li>Practical experience of design, construction, commissioning and maintenance aspects of oil/gas installations</li> <li>Practical experience with HSE management systems, reporting and audit procedures</li> <li>Excellent written coordination and verbal communication skills</li> <li>Ability to develop, update and maintain in-house procedures</li> <li>Must be conversant with local and international safety standards and norms</li> <li>Must possess two or more HSE certifications (certified courses) in General Industrial Safety, Construction Safety, Environmental Management, Industrial Hygiene, ISO 14001 / OHSAS 18001 Lead Auditor, NEBOSH, ICertOSH, ASSE Certificate in Global Safety Management or equivalent courses</li> </ul> <h4>Responsibilities:</h4> <ul> <li>Monitor the EPC contractor HSE Management System and provide advice and assistance to EPC HSE managers so they comply in a consistent way to reduce the risk to the project employees and the environment</li> <li>Ensure the EPC contractors develop, implement and maintain a specific project Risk Management Plan</li> <li>Ensure EPC contractor subcontractor selection (ITB) processes are developed and implemented on a timely basis in accordance with KOC expectations</li> <li>Provide advice and guidance to the EPC contractor management team on HSE issues through the interpretation of KOC policies and statutory requirements</li> <li>Ensure EPC contractors establish and maintain statistical data concerning all matters of health and safety, training programs with which to provide a basis for development of further health and safety activities, to highlight trends for future action</li> <li>Monitor compliance with all Kuwait legislative requirements including the dissemination of information to PMC and EPC managers and employees regarding amendments/additions to requirements as they come into effect</li> <li>Review EPC contractor Safety Management System and advise of required changes</li> <li>Develop and maintain professional relationships with KOC, regulatory bodies and EPC contractors to foster the professional image of KBR</li> <li>Visit the project site on a regular basis to ensure interest and awareness of HSE is maintained, conduct regular safety talks and safety training sessions relative to the nature of activities being undertaken</li> </ul> Other key activities shall include but not be limited to the following: <ul> <li>Pro-actively visit site and with the EPC contractor implement safety measures - promote/ensure safe work practices</li> <li>Ensure quality safety observation program is implemented and maintained on each site/project and ensure follow up on findings</li> <li>Assist EPC contractor construction management personnel in identifying hazards and in planning and organizing the work such that a safe working environment is maintained</li> <li>Assist EPC sub-contractor Safety advisors and site management in the development and revision of specific site safety programmes</li> <li>Maintain a HS&E audit and assessment program for the location</li> <li>Carry out regular inspections of the work areas with the respective EPC contractor line manager and/or HSE representative and prepare reports</li> <li>Disseminate safety information throughout the workplace via bulletin boards, posters, newsletters etc.</li> <li>Assist EPC contractor line management and/or construction supervisors in accident investigation process and report accordingly</li> <li>Develop and implement safety initiatives to continually improve, achieve and maintain stated safety performance and objectives</li> <li>Ensure HSE safety inductions are undertaken in accordance with the EPC contractor SMS requirements for all new employees of the company and its subcontractors</li> <li>Monitor the availability and use of safety apparel and equipment</li> <li>Provide advice to the EPC subcontractor supervision on the development of project specific procedures and Job Safety Analysis (JSA) training</li> <li>Advise subcontractor supervisory staff and employees in the implementation of strategies to identify and control potential hazards and in the use of the hierarchy of controls</li> <li>Ensure all lines of communication on HSE matters remain open and effective between all parties particularly KOC, KBR, EPC contractors and their sub-contractors</li> </ul> Decarbonization – Energy transition – Sustainability Belong. Connect. Grow. with KBR!

دوام كامل بيت.كوم

مدير المتجر

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> بوصفك مدير متجر ستقدم الدعم لمديرك المباشر في جهود تحقيق أهداف الشركة والعلامة التجارية. وتشمل المسؤوليات: - الحفاظ على جميع البيانات والوثائق اللازمة. - إعداد الوثائق المتعلقة بالعمل الإضافي والإجازة المرضية. - الحفاظ على تراخيص المتجر والتجارة. - التأكد من توزيع جميع التسليمات وحقائب البريد بشكل فوري وبشكل مهني. المؤهلات والمتطلبات: ستكون/تتمتع بـ: - خبرة لا تقل عن سنتين في الإدارة داخل منظمة كبيرة. - تعليم ثانوي عام / مدرسة ثانوية. - مستوى عالٍ من الكفاءة في حزمة برامج مايكروسوفت أوفيس. - مهارات تواصل ممتازة شفوية وكتابية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As a Store Administrator you will provide support to your line manager in efforts to achieve company and brand objectives. Responsibilities include: - The maintenance of all necessary data and documentation. - Preparing documents related to overtime and sick leave. - Maintaining store and trade licenses. - Ensuring all deliveries and mailbags are distributed in a timely and professional manner. Qualifications & Requirements: You will have/be: - A minimum of 2 years' experience in administration within a large organisation. - A high school / general / secondary-level education. - A high level of proficiency with the Microsoft Office suite programs. - Excellent communication skills, both spoken and written. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Junior Accountant

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Junior Accountant Kuwait City, Kuwait · Full-time · On-site Company: Zaleej Real Estate Company (KSCC) Job Code: Junior Accountant Department: Finance and Accounts Reports To: Senior Accountant and Finance Manager ABOUT US Zaleej Real Estate Company (KSCC) is the Kuwait real estate company that manages a diversified portfolio of commercial and residential properties across Kuwait, combining institutional-grade asset management with hands-on operational excellence. ROLE OVERVIEW The Junior Accountant supports the Finance and Accounts team in maintaining accurate, well-documented accounting records across Zaleej and the wider group. The role handles day-to-day transaction processing, payment and petty cash documentation, and YARDI data entry — all reviewed by the Senior Accountant, providing appropriate control and supervision. Success in the first 12 months: clean and complete accounting files, timely and accurate YARDI entries requiring minimal correction, well-maintained invoice trackers, and reliable day-to-day support to the finance team. The role sits within Finance and Accounts and works closely with property management, projects, and vendors. KEY RESPONSIBILITIES Check vendor invoices and process payments in accordance with the Group’s accounting procedures. Coordinate routine follow-ups with vendors to obtain missing invoices, statements and supporting documentation. Process project-related invoices and maintain accurate and up-to-date invoice trackers for ongoing projects. Prepare cheques, payment documentation, and internal approval forms for review and approval in line with Group accounting procedures. Process petty cash payments after verifying supporting documents and receipts. Accurately perform daily reconciliation of Cash, Bank and credit card transactions. Record day-to-day accounting transactions in Yardi accurately and on a timely basis. Regularly review Accounts Payable and Accounts Receivable ledgers and follow up on outstanding items. Support routine banking activities in coordination with the assigned Treasury focal point, including bank deposits, transfers, and preparation of bank-related documentation. Assist with rent collection follow-ups and receipt recording, acting as a backup to the responsible Collection Accountant when required. Support the accounting team in addressing ad hoc queries, analysis, and reports requested by Management. Maintain and properly file accounting documents, vouchers and supporting schedules, ensuring records are complete, accurately referenced, and readily available for review and audit. Handle all general accounting and finance transactions for Group entities as assigned. Assist the Senior Accountant. Any other job-related tasks as required by Management WHAT WE OFFER Structured, hands-on training within a professional multi-entity finance function. Direct mentorship from the Senior Accountant and Finance Manager, with a clear path to progression. A collaborative, entrepreneurial environment valuing initiative, integrity, and improvement. HOW TO APPLY Apply via the online application form: https://airtable. com/appwm2VUujXVQ2mIB/shrBmmYJs7pftZ2kJ Select “Junior Accountant - KWT (Bilingual)” as the position and reference code. Alternatively, email your CV directly to hr@zaleej. com with the subject line “Junior Accountant”. Only shortlisted candidates will be contacted. We appreciate all applications. Essential (Must-Have) Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Commerce, or a related discipline. 1–3 years’ relevant accounting experience, covering transaction processing, accounts payable, and accounting documentation. Working knowledge of double-entry bookkeeping and standard accounting documentation and filing practices. Proficiency in Microsoft Excel and Microsoft 365. Native Arabic speaker with fluency in English is required. Strong attention to detail and accuracy in data entry, with a methodical approach to filing and documentation. Ability to work under supervision, meet deadlines, and handle confidential financial information with discretion. Transferable Article 18 residency visa. Preferred (Nice-to-Have) Exposure to YARDI or an equivalent property management / accounting system. Exposure to a multi-entity or group accounting environment operating across more than one jurisdiction. Experience in real estate, property management, or construction/project accounting. Familiarity with petty cash handling, vendor coordination, and bank documentation in Kuwait. Part-qualified ACCA, CMA, or CA candidate with a clear path to qualification. </div>

دوام كامل بيت.كوم

تنفيذي مبيعات ACS

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) الخميس

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> تطوير الأعمال القدرة على تحديد واقتناص والفوز بفرص أعمال جديدة في مجال الشحن. إدارة الحسابات الرئيسية إدارة وتنمية حسابات العملاء الاستراتيجيين مع ضمان الاحتفاظ بهم. التفاوض التجاري قدرة قوية على التفاوض بشأن الأسعار والعقود والاتفاقيات التجارية. إدارة علاقات العملاء بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأجل مع العملاء وصناع القرار. المعرفة بالشحن الجوي / وساطة الشحن فهم قوي لعمليات الشحن الجوي، ووساطة الشحن، وأسواق اللوجستيات. التركيز على الإيرادات والربحية القدرة على دفع نمو الإيرادات مع تعظيم العائد والربحية. مهارات التواصل والعرض التقديمي مهارات شفهية وكتابية وتقديمية فعالة للتفاعل مع العملاء ومراجعات الأعمال. التفكير التحليلي والاستراتيجي استخدام معلومات السوق والتوقعات والبيانات التجارية لاتخاذ قرارات الأعمال. إدارة أصحاب المصلحة والتعاون العمل بفاعلية مع العمليات، وإدارة السعة، وفرق المنافذ، وأصحاب المصلحة الإقليميين. </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"> التوجه نحو النتائج والتنفيذ تحقيق أهداف المبيعات باستمرار، وإدارة أولويات متعددة، والأداء تحت الضغط.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Business Development Ability to identify, pursue, and win new cargo business opportunities. Key Account Management Managing and growing strategic customer accounts while ensuring retention. Commercial Negotiation Strong capability to negotiate rates, contracts, and commercial agreements. Customer Relationship Management Building and maintaining long-term relationships with customers and decision-makers. Air Cargo / Freight Forwarding Knowledge Solid understanding of air cargo operations, freight forwarding, and logistics markets. Revenue & Profitability Focus Ability to drive revenue growth while maximizing yield and profitability. Communication & Presentation Skills Effective verbal, written, and presentation skills for customer engagement and business reviews. Analytical & Strategic Thinking Using market intelligence, forecasts, and commercial data to make business decisions. Stakeholder Management & Collaboration Working effectively with operations, capacity management, gateway teams, and regional stakeholders. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"> Results Orientation & Execution Consistently achieving sales targets, managing multiple priorities, and performing under pressure.</div>

دوام كامل Mid career بيت.كوم

منسق الأسطول – تتبع GPS والمركبات

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> نحن نوظّف منسق أسطول لإدارة تتبع الأسطول عبر GPS ومراقبة المركبات لأسطول المركبات والمعدات الخاص بنا. يتضمن الدور المراقبة اليومية للطرق والاستخدام وساعات التشغيل من خلال منصة GPS/التيليمتكس الخاصة بالشركة، إعداد تقارير استخدام الأسطول، التنسيق مع فرق المشاريع والموردين، والحفاظ على سجلات الأسطول الدقيقة وبيانات لوحة معلومات GPS لدعم التحكم في التكاليف واتخاذ القرار التشغيلي. </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\">متطلبات الوظيفة<ul><li>خبرة 3–4 سنوات في مراقبة أسطول GPS، وتتبع المركبات/المعدات، وتقرير استخدام الأسطول</li><li>خبرة عملية مع منصة تتبع أسطول GPS/تيليمتكس وتقرير لوحة المعلومات</li><li>معرفة عملية بمراقبة الطرق، والضبط عند السرعة/التوقّف، وامتثال الأسطول</li><li>إتقان MS Excel/MS Office</li><li>إهتمام قوي بالتفاصيل</li></ul>مفضل<ul><li>دبلوم أو بكالوريوس في اللوجستيات، سلسلة التوريد، تقنية المعلومات، أو مجال ذي صلة</li><li>ثنائي اللغة (العربية/الإنجليزية)</li></ul>حالة التأشيرة: الإقامة الكويتية سارية وقابلة للتحويل (المادة 18) مطلوبة.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are hiring a Fleet Coordinator to manage GPS fleet tracking and vehicle monitoring for its vehicle and equipment fleet. The role covers daily monitoring of routes, usage, and operating hours through the company's GPS/telematics platform, preparation of fleet utilization reports, coordination with project teams and suppliers, and maintenance of accurate fleet records and GPS dashboard data to support cost control and operational decision-making. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Job Requirements<ul><li>3–4 years' experience in GPS fleet monitoring, vehicle/equipment tracking, and fleet utilization reporting</li><li>Practical experience with a GPS/telematics fleet tracking platform and dashboard reporting</li><li>Working knowledge of route monitoring, speeding/idling control, and fleet compliance</li><li>Proficient in MS Excel/MS Office</li><li>Strong attention to detail</li></ul>Preferred<ul><li>Diploma or Bachelor's in Logistics, Supply Chain, IT, or related field</li><li>Bilingual (Arabic/English)</li></ul>Visa Status: Valid, transferable Kuwait residency (Article 18) required.</div>

دوام جزئي 0 Year Naukri Gulf

عامل إدخال البيانات

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٩ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>إدخال البيانات بدقة وتحديثها في قواعد البيانات والأنظمة، مع ضمان الدقة في كل إدخال للحفاظ على سلامة البيانات.</li><li>إجراء تدقيقات بيانات منتظمة لتحديد الت discrepancies وتصحيح الأخطاء بسرعة، مساهمة في جودة البيانات بشكل عام.</li><li>تنظيم وحفظ الملفات الورقية والرقمية، وضمان سهولة الوصول والالتزام ببروتوكولات حفظ الملفات.</li><li>التعاون مع أقسام مختلفة لجمع المعلومات اللازمة، تعزيز التواصل الفعال والعمل الجماعي.</li></ul></div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يفضل الحصول على تعليم إضافي في إدارة البيانات أو مجالات ذات صلة.</li><li>خبرة سابقة في إدخال البيانات أو الأدوار الإدارية، ويفضل في قطاعات مثل المالية، الرعاية الصحية، أو اللوجستيات.</li><li>إتقان مجموعة Microsoft Office، وبخاصة Excel، مع المعرفة ببرامج إدخال البيانات مثل Salesforce أو Access.</li><li>الانتباه الشديد للتفاصيل والدقة، مع سجل حافل بالحفاظ على معايير عالية في جودة البيانات.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Accurately input and update data in databases and systems, ensuring precision in every entry to maintain data integrity.</li><li>Perform regular data audits to identify discrepancies and rectify errors promptly, contributing to overall data quality.</li><li>Organize and maintain physical and digital files, ensuring easy retrieval and adherence to filing protocols.</li><li>Collaborate with various departments to gather necessary information, fostering effective communication and teamwork.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma or equivalent; further education in data management or related fields is preferred.</li><li>Previous experience in data entry or administrative roles, ideally within sectors like finance, healthcare, or logistics.</li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite, particularly Excel, along with familiarity with data entry software like Salesforce or Access.</li><li>Strong attention to detail and accuracy, with a proven track record of maintaining high standards in data quality.</li></ul></section>

وظائف مدير الخدمات اللوجستية في الكويت

Security Coordinator

Purchase Engineer - Kuwaiti Nationals

مستشار مبيعات

مدير البرنامج

Assistant Director of Catering

شيف فرعي مساعد (اللحم والجزارة)

مدير أول - التدريب - الأغذية والمشروبات

خبير التجارب الترفيهية

مدير مساعد في قسم المطعم

مدير الليل

مساعد موارد بشرية

مُصلّح العناصر الرئيسية الكبرى

مدير العمليات - معرض معدات بحرية

مهندس HSE

مهندس سلامة وأمن صحي ميكانيكي أول

مدير المتجر

Junior Accountant

تنفيذي مبيعات ACS

منسق الأسطول – تتبع GPS والمركبات

عامل إدخال البيانات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير الخدمات اللوجستية في الكويت

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير الخدمات اللوجستية في الكويت الجديدة دوريا علي بريدك