وظائف مخطط استراتيجي في الكويت 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

بيت.كوم

مسؤول سلامة

في الموقع - الكويت ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">\nنظرة عامة KEO هي مؤسسة ابداعية، حيث الابتكار أسلوب حياة. نحن مزوّدون بموارد فريدة مع خدمات شاملة لنقل العملاء من الإلهام من خلال التصور إلى تنفيذ التخطيط أو التصميم أو تسليم المشروع في البيئات المبنية والطبيعية. لأكثر من 60 عامًا تقودنا الرؤية، مساهمين في العديد من أبرز المشاريع العالمية ومواقع أيقونية وتجارب استثنائية ومجتمعات مزدهرة. كشركة AEP/PMCM متكاملة ومرنة، تُعترف KEO من قبل ENR كواحدة من أفضل 225 شركة تصميم دولية ومن بين أعلى 20 شركة PM/CM دولية. كما تُصنف World Architecture كأكبر شركة هندسة معمارية عالمية في المرتبة 51 وكونها الشركة رقم واحد في منطقة الشرق الأوسط في استقصاء WA100 لعام 2024. ندعوك للانضمام إلينا. لماذا؟ عند انضمامك لـ KEO، ستكتشف أكثر من مجرد وظيفة – ستجد بيئة داعمة تعزز تطورك المهني من خلال التنقل العالمي الداخلي وتطوير الوظائف وتفعل ذلك ضمن ثقافة تدعم الصحة والرفاهية على مستوى الشركة من خلال خدمات الإرشاد عند الطلب وعيادات مكان العمل المنتظمة. سيتم دعوتك للاحتفال بفعاليات المجتمع مثل أيام الرياضة، والجري الممتع، وفِرَق الرياضة الداخلية وتنظيف الشواطئ. بالإضافة إلى حزمة ومزايا منافسة، ستتمكن من الوصول إلى مجموعة من السياسات التي تشمل ترتيبات العمل الهجين، رعاية رياضية فردية، رعاية دراسية، وبرامج إحالة الموظفين المكافأة. المسؤوليات أحدث فرصتنا هي لموهبة مسؤول سلامة للانضمام إلى فريقنا والعمل على مشروع قطاع حكومي رفيع المستوى في مدينة الكويت، الكويت. ستكون مسؤولاً عن وجودك في خط المواجهة لبرنامج السلامة الذي يحافظ على امتثال مشروع عملائنا لأشد التدابير المتعلقة بالسلامة لجميع الأفراد المشاركين في برنامج الأعمال. نتوقع أن يشمل النجاح في هذا الدور؛ <ul><li>مراقبة وت enforcement معايير السلامة بما يتوافق مع نظام إدارة الصحة والسلامة في KEO ومتطلبات العميل.</li><li>مراجعة وتفتيش مواقع العمل لتحديد احتمال حدوث مخاطر السلامة.</li><li>مراقبة وضمان ارتداء الموظفين للمعدات الواقية الشخصية على الموقع، وارتداء الأحذية والقبعات الواقية، تشغيل معدات البناء بطريقة آمنة واتباع سياسات السلامة في KEO.</li><li>إجراء عمليات تفتيش يومية للمشروعات لضمان الامتثال ومتى ما أمكن تقديم توصيات للتغيير.</li><li>في حالات الطوارئ تحديد سبب الحادث والتحقيق فيه، وتقديم تقرير وتوصيات لمنع حدوثها مستقبلاً.</li><li>تطوير وتنفيذ سياسات السلامة اللازمة لتقليل تكاليف الحوادث.</li><li>تنظيم سياسات محددة تطلب مدخلات من المدراء والعمال.</li><li>توفير التدريب لموظفي KEO على السلامة وفق متطلبات OSHA. </li></ul> المؤهلات لكي تكون ناجحاً في هذه الفرصة الديناميكية، نتوقع أن مسيرتك المهنية حتى الآن ستشمل 10+ سنوات من الخبرة العملية مع درجة/دبلوم في مجال سلامة أو هندسة ذات صلة.  الوضع المهني المعتمد بشهادة NEBOSH (أو ما يعادلها) يُعتبر عالي التقدير كما هي شهادات السلامة المرتبطة بقطاع البناء والتي تصدرها هيئات معترف بها (العمل على ارتفاع، المساحات المحصورة، مكافحة الحريق، الإسعاف الأولي وغيرها). نظرًا لأن الدور سيتضمن فترات في مواقع البناء النشطة التي تتعامل مع أطراف ثالثة، سيُقدَّر المرشحون المتعددوا التحدث باللغات بشكل خاص. خبرة المشروع: خبرة مثبتة في التطويرات متعددة الاستخدامات التي تجمع بين المباني التجارية، المراكز التجارية، البنية التحتية، الواجهة البحرية/الساحات العامة، وأعمال البحرية أو المراسى. الشركات التي تجمع بين هذه أنماط المشاريع ستحظى بتفضيل. أداء KEO يقوم على النزاهة والنتائج والابتكار والسلامة وموظفينا. نحن نحتضن التنوع ونعترف بمساهمته في نجاح العميل أينما عملنا. نحن متحمسون لسماع كيف يمكنك الشراكة مع فريقنا الحائز على جوائز ومعاملة جميع Expressions of Interest كسرية.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview KEO is a creative enterprise, where innovation is a way of life. We are uniquely resourced with end-to-end services to take clients from inspiration – through conceptualization – to realization of planning, design or project delivery in the built and natural environments. For over 60 years we’ve led with vision, contributing to many of the world’s most ambitious projects, iconic places, remarkable experiences and prosperous communities. As a highly integrated and agile AEP/PMCM firm, KEO is recognized by ENR as one of the Top 225 International Design Firms and one of the Top 20 International PM/CM Firms. We are also ranked by World Architecture as the 51st largest global architecture firm and the #1 Firm in the Middle East Region in their 2024 WA100 Survey. We invite you to join us. Why? When you join KEO, you’ll discover more than just a job – you’ll find a supportive environment that fosters your professional development through internal global mobility and career development and does so within a culture that supports company-wide health and well-being through on-demand counselling services and regular workplace clinics. You will be invited to celebrate community events such as sports days, fun-runs, in-house sports teams and beach clean ups. In addition to your competitive package and benefits you will have access to a suite of policies that include hybrid working arrangements, individual athletic sponsorship, study assistance sponsorship, employee referral rewards. Responsibilities Our newest opportunity is for a talented Safety Officer to join our team and work on a prestigious government sector project in Kuwait City, Kuwait. You will be responsible for being on the front line of the safety program that keeps our clients project adhering to the strictest of measures related to the safety for all individuals involved with the program of works. We envisage success in this role to include; <ul><li>Monitoring and enforcing standards of safety in compliance with KEO’s Health and Safety Management System and Client requirements.</li><li>Reviewing and inspecting work areas determining potential occurrence of safety hazards.</li><li>Observing and ensuring staff on site always; wear personal protective equipment, use hard hats and protective footwear, operate construction equipment in a safe manner and follow KEO’s safety policies.</li><li>Conducting daily inspections of the projects to ensure compliance and where applicable make recommendations for change.</li><li>In case of emergency determining and investigating the cause of the accident, establish a report and provide recommendation(s) to prevent future occurrences.</li><li>Developing and implementing safety policies needed to reduce accident-related costs.</li><li>Regulating set policies soliciting input from managers and workers.</li><li>Providing training to KEO staff on safety as per OSHA requirements. </li></ul> Qualifications To be successful in this dynamic opportunity, we envision that your career journey to date will include 10+ years work experience partnered with a Degree/Diploma in a relevant Safety or Engineering field.  Chartered status with NEBOSH Certificate (or equivalent) is highly regarded as are safety certifications related to the construction sector that are issued by recognised bodies (Working at Height, Confined Spaces, Fire Fighting, First Aid etc.). As the role will involve periods of time on active construction sites dealing with 3rd parties, multi-lingual candidates will be highly regarded. Project Experience: Proven experience in mixed-use developments that combine commercial buildings, malls, infrastructure, waterfront/public realm, and marine or marina works. Candidates with a combination of these project types will be preferred KEO’s performance is founded upon integrity, results, innovation, safety and our people. We embrace diversity and recognise its’ contribution to client success wherever we work. We are excited to hear how you can partner with our award-winning team and treat all expressions of interest confidentially. </div>

دوام كامل جولف تالنت

شيف دو بارتيه

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>عن فــــور سيزُنز:</h4> فور سيزُنز مدعوم بواسطة موظفينا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا نحو آفاق جديدة ومعاملة بعضنا كما نود أن يعاملنا الآخرون بالمثل. يقوم أعضاء فريقنا حول العالم بخلق تجارب مذهلة لضيوفنا، السكان، والشركاء من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال خبرة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فـور سيزُنز، نؤمن بالتعرّف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي به كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات سترافقك مدى الحياة. ي stem من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> ملاذ يشبه المنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذاً حضرياً حديثاً في قلب مدينة الكويت: تشكيلة معاصرة من الهندسة المعمارية في الشرق الأوسط، وفن رائع وفراغات منتجع، حيث تتحد التماثيل البارزة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذه الزاوية من العجائب – الفندق الوحيد في الكويت الحاصل على تصنيف فوربس خمس نجوم المرموق – ستجد مطاعم سطحية عالية، مرافق ترفيهية وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التقط أنفاسك مع الأصدقاء في أجواء شيك حول منطقة السور (المعروفة باسم La Chocolaterie of Kuwait)، واسترح في أكواخ مكيفة بجوار المسبح اللامتناهي، صعد إلى سطح يزدحم بالحياة وتجوّل في المساحات الخضراء المجاورة. ومع وجود مراكز التسوق والأسواق القريبة من المدينة على بُعد دقائق قليلة بالسيارة، يمكنك استكشاف كل ما تقدمه المدينة من روائع دون أن تفقد وقت استرخائك الثمين. <h4>ما ستفعله</h4> <li>المساعدة في تخطيط وتطوير القوائم، وضمان التحضير والتقديم المتسق لجميع عناصر الطعام.</li> <li>التحكم في العمالة والنفقات التشغيلية من خلال التنظيم الفعال والشراء ومراقبة المخزون.</li> <li>التأكد من الامتثال لمعايير النظافة والحفاظ على نظافة المطبخ.</li> <li>التواصل الفعال مع الطاقم والإدارة لتلبية الاحتياجات التشغيلية؛ حضور الاجتماعات المنتظمة لضمان تنسيق الأقسام.</li> <li>العمل بمهنية وتعاون مع الزملاء والمشرفين.</li> <li>إدارة تكلفة الوصفات، إنشاء مخططات الالتقاط، وتطوير جداول بيانات لتعزيز الكفاءة.</li> <li>إجراء فحوصات جودة متكررة للحفاظ على معايير الطعام.</li> <li>إلهام وتحفيز فريق المعجنات، قيادة أنشطة بناء الفريق وعرض المهارات في الميدان.</li> <li>التكيف مع نوبات ومناطق مختلفة في مطبخ المعجنات لتلبية احتياجات العمل والنمو ضمن المنظمة.</li> <h4>ما ستقدمه</h4> <li>الإبداع، أفكار مبتكرة، مهارات طبخ قوية، تنظيم عالي، وقدرات إدارة الأشخاص.</li> <li>يفضّل حصولك على دبلوم/شهادة في الطهي.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل ضمن فندق فخم من خمس نجوم.</li> <h4>ما نقدمه</h4> <li>إقامة مشتركة مجانية بنظام full board في مجمع عالي الجودة وموارد جيدة مع وصول للإنترنت عبر الواي فاي</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق FS الأخرى حول العالم</li> <li>فرص للتعلم والنمو من خلال تدريبات عبر الإنترنت وخارجها</li> <li>فعاليات اجتماعية ورياضة منتظمة</li> <li>إجازة منزل مدفوعة مع تذاكر الطيران</li> <li>وجبات موظفين ومواصفات ملابس مجانية</li> <li>فوائد صحية وتأمين</li> <li>تنقل مجاني ذهاباً وإياباً إلى العمل مع الوصول إلى الإنترنت عبر الواي فاي</li> <h4>تصريح العمل</h4> سيتم تقديم طلب تصريح العمل للمرشح الناجح. نتطلع لتلقي طلبك!

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. <h4>What you will do</h4> <li>Assist in menu planning and development, ensuring consistent preparation and presentation of all food items.</li> <li>Control labor and operating expenses through effective organization, purchasing, and inventory control.</li> <li>Ensure compliance with sanitation standards and maintain kitchen cleanliness.</li> <li>Communicate effectively with staff and management to meet operational needs; attend regular meetings to ensure departmental coordination.</li> <li>Work professionally and collaboratively with co-workers and supervisors.</li> <li>Manage recipe costing, create pickup charts, and develop spreadsheets to enhance efficiency.</li> <li>Conduct frequent quality checks to maintain food standards.</li> <li>Inspire and motivate the pastry team, leading team-building activities and demonstrating skills on the floor.</li> <li>Adapt to different shifts and areas in the pastry kitchen to meet business needs and grow within the organization.</li> <h4>What you bring</h4> <li>Creativity, innovative ideas, strong cooking, organizational skills, and people-management abilities.</li> <li>Culinary diploma/degree preferred.</li> <li>Minimum of two years’ experience in a similar role within a five-star luxury hotel.</li> <h4>What we offer:</h4> <li>Complimentary shared accommodation on full board basis in a high quality, well-resourced compound with Wi-Fi internet</li> <li>Complimentary nights at other FS Hotels worldwide</li> <li>Opportunities to learn and grow with online and offline trainings</li> <li>Regular social and sports events</li> <li>Paid home leave with flight tickets</li> <li>Complimentary employee meals and uniforms</li> <li>Health medical and insurance benefits</li> <li>Free transportation to and from work with Wi-Fi internet access</li> <h4>Work authorization</h4> The hotel will apply for work authorization for the successful candidate. We look forward to receiving your application!

بيت.كوم

شيف دي باتي

في الموقع - الكويت ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: تدار Four Seasons بنشاط فريقنا من الأفراد. نحن مجموعة من الأشخاص الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وللدفع بأنفسنا إلى آفاق جديدة، ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن يعاملنا الآخرون بالمقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا والمقيمين وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، وترحيب بوجه جديد ومعاملة الجميع كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا أو تقيم معنا أو تعيش معنا أو نكتشف معك، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من قناعتنا بأن الحياة تكون أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: محمية فندقية في قلب الكويت. اكتشف واحة حديثة حضرية في قلب مدينة الكويت: تشكيل معاصر من الهندسة المعمارية في الشرق الأوسط، فنون مبهرة ومساحة فندقية كبيرة، حيث تندمج التماثيل البارزة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذا المعقل من العجائب – أول فندق في الكويت يحظى بتصنيف Forbes Five-Star – ستجد مطاعم سطحية عالية، مرافق ترفيهية وأكبر غرف ضيوف في المدينة. تجمع مع الأصدقاء في أجواء الشيرك العصرية من السور (المعروفة باسم La Chocolaterie of Kuwait)، واسترخِ في الكبائن المكيفة بجوار مسبح لا نهائي، اصعد إلى السطح المزدحم وتجول في المساحات الخضراء المجاورة. ومع وجود المراكز التجارية والأسواق في المدينة خلال دقائق بالسيارة، يمكنك الاستمتاع بكل ملذات المدينة دون إفساد وقت استرخائك الثمين. ما الذي ستقوم به <ul><li>التحضير والطبخ وتقديم أطباق لبنانية أصلية بدقة، مع ضمان الاتساق في النكهة والملمس والتقديم وفق معايير الجودة لدى Four Seasons. </li><li>المساعدة في تخطيط القوائم وتطوير الوصفات، مع دمج النكهات اللبنانية التقليدية مع تقنيات التقديم المبتكرة. </li><li>الحفاظ على مستويات عالية من النظافة في المطبخ وسلامة الغذاء والتطهير، مع الامتثال لـ HACCP ومعايير الفندق. </li><li>مراقبة تكاليف الطعام وإدارة المخزون بفعالية من خلال الشراء المنظم، والتحكّم بالحصة، وتقليل الهدر. </li><li>الإشراف ودعم الشيف المساعد وأعضاء الفريق المبتدئين، وتقديم الإرشاد والتدريب والتحفيز لتعزيز أداء الفريق. </li><li>إجراء فحوصات جودة وتذوق منتظمة للحفاظ على أصالة وتفوق جميع عروض المأكولات اللبنانية. </li><li>التعاون الوثيق مع فرق الطهي والخدمة لضمان عمليات سلسلة وخدمة في الوقت المحدد. </li><li>التكيف مع مختلف الورديات ومناطق المطبخ، مع إظهار المرونة والالتزام بالاحتياجات التشغيلية. </li><li>المشاركة بنشاط في اجتماعات القسم والمساهمة بأفكار مبتكرة لتحسين القائمة ورضا الضيوف. </li><li>الالتزام بمعايير Four Seasons والعمل بتناغم وبشكل مهني مع الزملاء والمشرفين. </li></ul> ما الذي تجلبه <ul><li>خبرة وشغف مثبت للمطبخ اللبناني، مع معرفة عميقة بالأطباق والمكونات وطرق الطهي التقليدية. </li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل في فندق فاخر أو مطعم راقٍ متخصص في مطبخ الشرق الأوسط أو اللبناني. </li><li>يفضل وجود دبلوم أو شهادة طهي. </li><li>مهارات تنظيمية وقيادية واتصالات قوية. </li><li>إبداع، وانتباه للتفاصيل، والقدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط مع الحفاظ على معايير الطهي العالية. </li></ul> ما نقدمه <ul><li>إقامة كاملة بالمبيت لليلة واحدة في مركب عالي الجودة ومجهّز جيداً مع وصول إلى الواي فاي. </li><li>ليالٍ مجانية في فنادق وفنادق Four Seasons حول العالم. </li><li>فرص تعلم ونمو وظيفي مستمرة من خلال برامج تدريب منظمة. </li><li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة للموظفين. </li><li>إجازة منزل مدفوعة مع تذاكر سفر. </li><li>وجبات موظفين وخياطة و خدمات غسيل مجانية. </li><li>تأمين صحي شامل ومزايا طبية. </li><li>تنقل مجاني إلى ومن العمل مع واي فاي أثناء السفر. </li></ul> تصريح العمل سيتم تقديم طلب التصريح اللازم للعملة المناسبة للمرشح الناجح. نتطلع إلى استلام طلبك!

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. What You Will Do <ul><li>Prepare, cook, and present authentic Lebanese dishes with precision, ensuring consistency in flavor, texture, and presentation in line with Four Seasons quality standards. </li><li>Assist in menu planning and recipe development, incorporating traditional Lebanese flavors with innovative presentation techniques. </li><li>Maintain high levels of kitchen hygiene, food safety, and sanitation, ensuring compliance with HACCP and hotel standards. </li><li>Control food costs and manage inventory effectively through organized purchasing, portion control, and waste reduction. </li><li>Supervise and support Commis and junior team members, providing guidance, training, and motivation to enhance team performance. </li><li>Conduct regular quality and taste checks to maintain the authenticity and excellence of all Lebanese cuisine offerings. </li><li>Collaborate closely with the culinary and service teams to ensure seamless operations and timely service. </li><li>Adapt to different shifts and kitchen areas, demonstrating flexibility and commitment to operational needs. </li><li>Participate actively in departmental meetings and contribute creative ideas for menu improvement and guest satisfaction. </li><li>Uphold Four Seasons standards by working harmoniously and professionally with co-workers and supervisors. </li></ul> What You Bring <ul><li>Proven expertise and passion for Lebanese cuisine, with deep knowledge of traditional dishes, ingredients, and cooking methods. </li><li>Minimum 2 years of experience in a similar role within a luxury hotel or fine-dining restaurant specializing in Middle Eastern or Lebanese cuisine. </li><li>Culinary diploma or degree preferred. </li><li>Strong organizational, leadership, and communication skills. </li><li>Creativity, attention to detail, and the ability to work efficiently under pressure while maintaining high culinary standards. </li></ul> What We Offer <ul><li>Complimentary full-board single accommodation in a high-quality, well-resourced compound with Wi-Fi access. </li><li>Complimentary nights at Four Seasons Hotels & Resorts worldwide. </li><li>Ongoing learning and career growth opportunities through structured training programs. </li><li>Regular social and sporting events for employees. </li><li>Paid home leave with flight tickets. </li><li>Complimentary employee meals, uniforms, and laundry services. </li><li>Comprehensive health insurance and medical benefits. </li><li>Free transportation to and from work with Wi-Fi on board. </li></ul> Work Authorization The hotel will apply for the necessary work authorization for the successful candidate. We look forward to receiving your application! </div>

بيت.كوم

ديمي شيف دو بالشيا

في الموقع - الكويت ١٧ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول فور سيزونز: يعتمد فور سيزونز على فريقه من الأشخاص. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة، وأن نتعامل مع بعضنا البعض كما نود أن نتعامل به في المقابل. أعضاؤنا في جميع أنحاء العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالرفاهية من قلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي عبر تجربة موظف عالية المستوى وثقافة شركة عالمية. في فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بجهة جديدة ومعاملة الجميع كما نود أن نُعامَل بأنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستظل معك مدى الحياة. ينبع ذلك من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: ملاذ يشبه المنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذاً حضرياً حديثاً في قلب مدينة الكويت: إطار معاصر من الهندسة المعمارية الشرق أوسطية، وفنون مدهشة، وفراغات تشبه النُزُل، حيث تندمج التماثيل المدهشة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذه كنز العجائب – الفندق الأول والوحيد في الكويت الذي يحظى بتقييم فوربس خمس نجوم – ستجد مطاعم على الأسطح شاهقة، ومرافق ترفيهية، وغرف ضيوف هي الأكبر في المدينة. التَقِ بالأصدقاء في أجواء شيك من السور (المعروف باسم La Chocolaterie of Kuwait)، واسترخِ في كابانا مكيفة بجوار حوض السباحة اللامتناهي، وصِل إلى سطح نابض بالحياة وتجوّل في الحدائق الخضراء المجاورة. ومع وجود المراكز التجارية والأسواق في مسافات قصيرة بالسيارة من المدينة، يمكنك تجربة كل ما تقدمه المدينة دون أن يفوت وقت استرخائك الثمين. ما ستفعل <ul><li>التحضير والطهي وتقديم أطباق لبنانية أصيلة بدقة، مع ضمان الاتساق في النكهة والملمس والتقديم وفق معايير جودة فور سيزونز. </li><li>المساعدة في تخطيط القائمة وتطوير الوصفات، مع دمج النكهات اللبنانية التقليدية مع تقنيات التقديم المبتكرة. </li><li>الحفاظ على مستويات عالية من نظافة المطبخ وسلامة الغذاء والصحة العامة، وضمان الامتثال لـ HACCP ومعايير الفندق. </li><li>التحكم في تكاليف الغذاء وإدارة المخزون بفعالية من خلال الشراء المنظم، والتحكم في الحصص، وتقليل الهدر. </li><li>الإشراف ودعم الكميين وأعضاء الفريق المبتدئين، وتوفير التوجيه والتدريب والتحفيز لتعزيز أداء الفريق. </li><li>إجراء فحوصات جودة وتذوق منتظمة للحفاظ على أصالة excellence في جميع عروض المطبخ اللبناني. </li><li>التعاون عن كثب مع فريقي الطهي والخدمة لضمان عمليات سلسة وخدمة في الوقت المناسب. </li><li>التكيف مع ورديات ومناطق مطبخ مختلفة، مع إظهار المرونة والالتزام بالاحتياجات التشغيلية. </li><li>المشاركة بنشاط في اجتماعات القسم والمساهمة بأفكار إبداعية لتحسين القائمة ورضا الضيوف. </li><li>التزام بمعايير فور سيزونز من خلال العمل بتناغم ومهنية مع الزملاء والمشرفين. </li></ul> ما تقدمه <ul><li>خبرة وشغف مثبتين بالمأكولات اللبنانية، مع معرفة عميقة بالأطباق التقليدية والمكونات وطرق الطهي. </li><li>خبرة لا تقل عن 2 سنوات في دور مماثل بفندق راق أو مطعم فخم متخصص في المأكولات الشرق أوسطية أو اللبنانية. </li><li>يفضل وجود دبلوم أو شهادة في الطهي. </li><li>مهارات تنظيمية قوية، قيادة وتواصل. </li><li>الإبداع، والدقة في التفاصيل، والقدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط مع الحفاظ على معايير الطهي العالية. </li></ul> ما نقدمه <ul><li>إقامة كاملة بالمشاركة في سكن عالي الجودة ومجهزة جيداً مع وصول واي فاي. </li><li>ليالٍ مجانية في فنادق ومنتجعات فور سيزونز حول العالم. </li><li>فرص تعلم ونمو وظيفي من خلال برامج تدريب منظمة. </li><li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة للموظفين. </li><li>إجازة منزل مدفوعة مع تذاكر طيران. </li><li>وجبات موظفين مجانية، وملابس، وخدمات غسيل. </li><li>تأمين صحي شامل ومزايا طبية. </li><li>نقل مجاني من وإلى العمل مع واي فاي أثناء الرحلة. </li></ul> تصريح العمل سيقوم الفندق بطلب التصاريح اللازمة للعمل للمرشح الناجح. نتطلع لتلقي طلبك!

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. What You Will Do <ul><li>Prepare, cook, and present authentic Lebanese dishes with precision, ensuring consistency in flavor, texture, and presentation in line with Four Seasons quality standards. </li><li>Assist in menu planning and recipe development, incorporating traditional Lebanese flavors with innovative presentation techniques. </li><li>Maintain high levels of kitchen hygiene, food safety, and sanitation, ensuring compliance with HACCP and hotel standards. </li><li>Control food costs and manage inventory effectively through organized purchasing, portion control, and waste reduction. </li><li>Supervise and support Commis and junior team members, providing guidance, training, and motivation to enhance team performance. </li><li>Conduct regular quality and taste checks to maintain the authenticity and excellence of all Lebanese cuisine offerings. </li><li>Collaborate closely with the culinary and service teams to ensure seamless operations and timely service. </li><li>Adapt to different shifts and kitchen areas, demonstrating flexibility and commitment to operational needs. </li><li>Participate actively in departmental meetings and contribute creative ideas for menu improvement and guest satisfaction. </li><li>Uphold Four Seasons standards by working harmoniously and professionally with co-workers and supervisors. </li></ul> What You Bring <ul><li>Proven expertise and passion for Lebanese cuisine, with deep knowledge of traditional dishes, ingredients, and cooking methods. </li><li>Minimum 2 years of experience in a similar role within a luxury hotel or fine-dining restaurant specializing in Middle Eastern or Lebanese cuisine. </li><li>Culinary diploma or degree preferred. </li><li>Strong organizational, leadership, and communication skills. </li><li>Creativity, attention to detail, and the ability to work efficiently under pressure while maintaining high culinary standards. </li></ul> What We Offer <ul><li>Complimentary full-board sharing accommodation in a high-quality, well-resourced compound with Wi-Fi access. </li><li>Complimentary nights at Four Seasons Hotels & Resorts worldwide. </li><li>Ongoing learning and career growth opportunities through structured training programs. </li><li>Regular social and sporting events for employees. </li><li>Paid home leave with flight tickets. </li><li>Complimentary employee meals, uniforms, and laundry services. </li><li>Comprehensive health insurance and medical benefits. </li><li>Free transportation to and from work with Wi-Fi on board. </li></ul> Work Authorization The hotel will apply for the necessary work authorization for the successful candidate. We look forward to receiving your application! </div>

بيت.كوم

متدرّب

في الموقع - الكويت ١٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف في Johnson & Johnson، نؤمن بأن الصحة هي كل شيء. قوتنا في ابتكار الرعاية الصحية تمكّننا من بناء عالم تُمنع فيه الأمراض المعقدة وتُعالج وتُشفّى، حيث تكون العلاجات أذكى وأكثر تقليلاً للب invasiveness، والحلول شخصية. من خلال خبرتنا في الطب المبتكر والتقنية الطبية (MedTech)، نحن مجهّزون بشكل فريد للابتكار عبر طيف كامل من حلول الرعاية الصحية اليوم لتقديم إنجازات الغد وتأثير عميق على الصحة للإنسانية. تعرف على المزيد على jnj.com. وفقاً لإرشاداتنا في الإيمان، تتحمّل شركة Johnson & Johnson مسؤولية تجاه موظفينا الذين يعملون معنا في جميع أنحاء العالم. نحن نوفر بيئة عمل شاملة يُنظر فيها إلى كل شخص كفرد. في Johnson & Johnson، نحترم التنوع وكرامة موظفينا وندرك جدارتهم. وظيفة: مبيعات MedTech وظيفة فرعية: مبيعات سريرية – جراحون (عمولة) فئة الوظيفة: محترف جميع مواقع نشر الوظائف: مدينة الكويت، الكويت وصف الوظيفة: الدور: متدرب CAS تخرج - الفيزيولوجيا الكهربائية المدة: 12 شهراً الموقع: الكويت – ميداني تاريخ البدء: فوري ملخص الدور Johnson & Johnson MedTech يسعى إلى خريج في الفيزيولوجيا الكهربائية السريرية والتجارية للانضمام إلى فريقنا في الكويت بعقد مدته 12 شهراً. هذه الفرصة التطويرية الفريدة مصممة لأفراد طموحين يتطلعون لبناء مهنة في مجال الفيزيولوجيا القلبية (EP)، أحد أكثر التخصصات تقدمًا في رعاية القلب والأوعية الدموية. سيحصل الخريج على خبرة تطبيقية في أحدث تقنيات EP، بما في ذلك نظام CARTO® 3 لرسم خريطة القلب، مع دعم الإجراءات السريرية وتثقيف الأطباء والأنشطة التجارية. بالعمل إلى جانب أخصائيين سريريين ومهنيي مبيعات ذوي خبرة، سيتعلم الخريج كيفية استخدام تقنية الرسم ثلاثي الأبعاد لتشخيص ومعالجة اختلالات النظم القلبي واكتساب فهم قيّم للجوانب السريرية والتجارية لمنظمة رعاية صحية عالمية. طوال البرنامج، سيطور الخريج كفاءات في تشريح القلب، إجراءات الفيزيولوجيا الكهربائية، تقنيات التمثيل والملاحة، تفاعل العملاء، وتفوق مبيعات الرعاية الصحية. يمنح هذا الدور فرصة فريدة لاكتساب خبرة واقعية داخل شركة تكنولوجيا طبية رائدة مع المساهمة في حلول مبتكرة تحسن نتائج المرضى. المجالات والمسؤوليات الرئيسية للتعلم <ul><li>دعم الأخصائيين السريريين أثناء إجراءات الفيزيولوجيا الكهربائية وأنشطة تدريب الأطباء. </li><li>تعلم تشغيل واستخدام CARTO® 3 3D Mapping System في بيئات سريرية مباشرة تحت الإشراف. </li><li>تطوير فهم لاضطرابات النظم القلبية، سير عمل الفيزيولوجيا الكهربائية، وإجراءات الاستئصال. </li><li>المساعدة في إعداد الحالات، إعداد النظام، وتوثيق ما بعد الإجراء. </li><li>المشاركة في برامج تثقيف الأطباء وورش العمل والفعاليات العلمية. </li><li>دعم فرق التجارة والمبيعات في تفاعل العملاء وأنشطة الإقليم. </li><li>التعرف على تخطيط الأعمال، إدارة الحسابات، وديناميكيات سوق الرعاية الصحية. </li><li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات عبر وظائفClinical وSales وMarketing وProfessional Education. </li><li>الحفاظ على أعلى معايير الامتثال وسلامة المرضى والسلوك المهني. </li></ul> ما ستكسبه <ul><li>تدريب شامل في الفيزيولوجيا الكهربائية القلبية وتقنيات التمثيل المتقدمة. </li><li>خبرة عملية مع نظام CARTO® 3 للرسم الإعلامي الرائد في الصناعة. </li><li>تعرض لكل من الدعم السريري والتفوق التجاري داخل Johnson & Johnson MedTech. </li><li>إرشاد من محترفين مخضرمين في العيادة والمبيعات. </li><li>تطوير مهارات تقنية واتصال وتجارية ضمن قائد رعاية صحية عالمي. </li><li>أساس قوي لمهن مستقبلية في التطبيقات السريرية، مبيعات الأجهزة الطبية، التسويق، أو قيادة الرعاية الصحية. </li></ul> المتطلبات: <ul><li>متطلبات الجنسية: يجب أن يتمتع المتقدمون بالجنسية الكويتية للنظر في هذا الدور. </li><li>يلزم الحصول على درجة البكالوريوس الهندسة الحيوية، علوم الصيدلة، العلوم، الطب أو تخصص ذو صلة. </li><li>الخبرة: مبتدئ – لا يُشترط وجود خبرة سابقة. سيتم النظر في الخريجين الجدد ذوي الإمكانات القوية والقدرة على التعلم. </li><li>إتقان مهني للكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية و العربية. </li></ul> المهارات المطلوبة: المهارات المفضلة:

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com. As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit. Job Function: MedTech Sales Job Sub Function: Clinical Sales – Surgeons (Commission) Job Category: Professional All Job Posting Locations: Kuwait City, Kuwait Job Description: Role: Graduate CAS Trainee - Electrophysiology Duration: 12 months Location: Kuwait– Field-Based Start Date: Immediate Role Summary Johnson & Johnson MedTech is seeking an Electrophysiology Clinical & Commercial Graduate to join our team in Kuwait on a 12-month contract. This unique development opportunity is designed for ambitious individuals looking to build a career in the field of Cardiac Electrophysiology (EP), one of the most advanced specialties in cardiovascular healthcare. The graduate will receive hands-on exposure to the latest EP technologies, including the CARTO® 3 Cardiac Mapping System, while supporting clinical procedures, physician education, and commercial activities. Working alongside experienced clinical specialists and sales professionals, the graduate will learn how 3D mapping technology is used to diagnose and treat complex cardiac arrhythmias and gain valuable insight into both the clinical and business aspects of a global healthcare organization. Throughout the program, the graduate will develop competencies in cardiac anatomy, electrophysiology procedures, mapping and navigation technologies, customer engagement, and healthcare sales excellence. This role offers a unique opportunity to gain real-world experience within a market-leading medical technology company while contributing to innovative solutions that help improve patient outcomes. Key Learning Areas and Responsibilities <ul><li>Support Clinical Specialists during electrophysiology procedures and physician training activities. </li><li>Learn to operate and utilize the CARTO® 3 3D Mapping System in live clinical environments under supervision. </li><li>Develop an understanding of cardiac arrhythmias, electrophysiology workflows, and ablation procedures. </li><li>Assist with case preparation, system setup, and post-procedure documentation. </li><li>Participate in physician education programs, workshops, and scientific events. </li><li>Support commercial and sales teams in customer engagement and territory activities. </li><li>Gain exposure to business planning, account management, and healthcare market dynamics. </li><li>Collaborate with cross-functional teams across Clinical, Sales, Marketing, and Professional Education functions. </li><li>Maintain the highest standards of compliance, patient safety, and professional conduct. </li></ul> What You'll Gain <ul><li>Comprehensive training in cardiac electrophysiology and advanced mapping technologies. </li><li>Practical experience with the industry-leading CARTO® 3 Mapping System. </li><li>Exposure to both clinical support and commercial excellence within Johnson & Johnson MedTech. </li><li>Mentorship from experienced clinical and sales professionals. </li><li>Development of technical, communication, and business skills within a global healthcare leader. </li><li>A strong foundation for future careers in clinical applications, medical device sales, marketing, or healthcare leadership. </li></ul> Requirements: <ul><li>Nationality Requirement: Applicants must hold Kuwaiti nationality to be considered for this role. </li><li>A minimum of a Bachelor’s degree Biomedical Engineering, Pharmaceutical Science, Science, Medicine or related discipline is required. </li><li>Experience: Entry level – no previous experience required. Fresh graduates with strong potential and learning agility will be considered. </li><li>Professional proficiency in written and spoken English & Arabic. </li></ul> Required Skills: Preferred Skills: </div>

Naukri Gulf

المراجع الداخلي

في الموقع - الكويت - الجهراء ١٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يقوم المراجع الداخلي بإجراء عمليات تدقيق تشغيلي، والامتثال، والمخاطر عبر وحدات AIU الأكاديمية والإدارية. تقيِّم هذه الوظيفة الضوابط الداخلية، وتراجع العمليات المؤسسية، وتحدد فرص التحسين، وتساعد الإدارة في تعزيز الحوكمة والكفاءة التشغيلية. وتحت إشراف مدير التدقيق الداخلي، يجري المراجع الداخلي عمليات التدقيق، يوثق النتائج، يعد تقارير التدقيق، ويراقب إجراءات التصحيح مع الحفاظ على الاستقلالية والموضوعية والسرية.المسؤوليات الرئيسيةالتخطيط والتنفيذ التدقيقي<ul><li>المشاركة في تنفيذ خطة التدقيق الداخلي المعتمدة على المخاطر السنوية.</li><li>إجراء تدقيقات تشغيليّة والتوافق والعمليات عبر الأقسام الأكاديمية والإدارية.</li><li>أداء عمل ميداني في التدقيق، بما في ذلك المقابلات، وجولات العمليات، ومراجعة الوثائق، واختبار الضوابط الداخلية.</li><li>تقييم ما إذا كانت السياسات والإجراءات والتنظيمات المؤسسية مطبقة باستمرار وبشكل صحيح.</li><li>تحديد نقاط الضعف في الضوابط، والكفاءات التشغيلية، والفجوات الامتثالية.</li><li>الحفاظ على أوراق العمل التدقيقية كاملة ودقيقة وفقاً لمعايير التدقيق المهنية.</li></ul>مراجعات التشغيل والعمليات<ul><li>تقييم فاعلية وكفاءة العمليات الإدارية والأكاديمية.</li><li>مراجعة الموارد البشرية، والشراء، وشؤون الطلاب، وتكنولوجيا المعلومات، والمالية، وغيرها من الوظائف التشغيلية للامتثال لسياسات الجامعة.</li><li>تقييم ما إذا كانت الضوابط الداخلية المقررة تخفف المخاطر التشغيلية بشكل كاف.</li><li>التحقق من تنفيذ الإجراءات التصحيحية من التدقيقات السابقة بشكل فعال.</li></ul>الحوكمة والامتثال<ul><li>تقييم الامتثال لسياسات الجامعة وإجراءاتها.</li><li>مراجعة الامتثال لقانون العمل الكويتي والمتطلبات التنظيمية المعمول بها وممارسات الحوكمة المؤسسية.</li><li>المساعدة في تقييم تطبيق السياسات عبر المدارس والأقسام.</li><li>دعم مراجعات الإفصاحات عن تضارب المصالح، والامتثال السياساتي، ووثائق الحوكمة.</li></ul>إدارة المخاطر<ul><li>المساعدة في تحديد المخاطر التشغيلية التي تؤثر على الجامعة.</li><li>المساهمة في الحفاظ على سجل مخاطر المؤسسة.</li><li>دعم التقييمات المنتظمة للمخاطر عبر الأقسام.</li><li>مراقبة تنفيذ خطط الحد من المخاطر والإبلاغ عن القضايا العالقة.</li></ul>الإبلاغ التدقيقي<ul><li>إعداد تقارير تدقيق واضحة ودقيقة وقائمة على الأدلة.</li><li>توثيق الملاحظات التدقيقية والأسباب الجذرية والمخاطر والتوصيات العملية.</li><li>مناقشة النتائج الأولية مع إدارة القسم.</li><li>عرض نتائج التدقيق على مدير التدقيق الداخلي للمراجعة.</li></ul>أنشطة المتابعة<ul><li>تتبع خطط إجراءات الإدارة الناتجة عن نتائج التدقيق.</li><li>التحقق من اكتمال وفعالية الإجراءات التصحيحية.</li><li>الحفاظ على سجلات التوصيات التدقيقية العالقة.</li><li>إعداد تقارير المتابعة عن تقدم التنفيذ.</li></ul>الاستشارات والمشروعات الخاصة<ul><li>تقديم الدعم الاستشاري حول الضوابط الداخلية وتحسين العمليات وإدارة المخاطر.</li><li>المساعدة في التحقيق في الخروقات المبلغ عنها أو المخالفات أو المخاوف التشغيلية عند الطلب.</li><li>المشاركة في مهام تدقيق خاصة ومشروعات مؤسسية.</li><li>دعم الاستعداد لعمليات الاعتماد من خلال تقييم الأدلة التشغيلية وعمليات الامتثال.</li></ul></div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو إدارة الأعمال، أو التدقيق الداخلي، أو مجال ذي صلة. يفضل درجة الماجستير.</li><li>خبرة من ثلاث (3) إلى خمس (5) سنوات في التدقيق الداخلي، أو التدقيق التشغيلي، أو الامتثال، أو إدارة المخاطر، أو مجال ذي صلة.</li><li>يفضل وجود خبرة في إجراء تدقيقات تشغيلية أو عمليات.</li><li>منفعة وجود خبرة في التعليم العالي، أو القطاع العام، أو بيئة محكومة مماثلة.</li><li>معرفة أطر الضوابط الداخلية ومبادئ إدارة المخاطر.</li><li>يفضل حصول على شهادة CIA أو التقدم نحو الحصول على شهادة CIA.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة.</li><li>القدرة على إعداد تقارير تدقيق مهنية مع توصيات واضحة.</li><li>فهم راسخ لمبادئ الرقابة الداخلية ومنهجيات التدقيق.</li><li>القدرة على تحليل عمليات معقدة وتحديد مخاطر تشغيلية.</li><li>مستوى عالٍ من الأمانة والموضوعية والأخلاقيات المهنية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية عند التعامل مع معلومات حساسة.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office وأدوات توثيق التدقيق.</li><li>القدرة على بناء علاقات عمل فعّالة عبر الجامعة مع الحفاظ على استقلالية التدقيق.</li><li>شهادة مدقق داخلي معتمد (CIA) أو شهادة مهنية ذات صلة.</li><li>معرفة بحوكمة التعليم العالي ومعايير الاعتماد (وخصوصاً WSCUC) مطلوبة.</li><li>الإلمام بالمتطلبات التنظيمية والامتثال في الكويت ميزة.</li><li>يفضل الخبرة في منهجيات Enterprise Risk Management (ERM).</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Internal Auditor performs operational, compliance, and risk-based audits across AIU's academic and administrative units. The role evaluates internal controls, reviews institutional processes, identifies opportunities for improvement, and assists management in strengthening governance and operational effectiveness. Working under the supervision of the Director of Internal Audit, the Internal Auditor conducts audit engagements, documents findings, prepares audit reports, and monitors corrective actions while maintaining independence, objectivity, and confidentiality.Key ResponsibilitiesAudit Planning and Execution<ul><li>Participate in the execution of the annual risk-based Internal Audit Plan.</li><li>Conduct operational, compliance, and process audits across academic and administrative departments.</li><li>Perform audit fieldwork, including interviews, process walkthroughs, document reviews, and testing of internal controls.</li><li>Assess whether institutional policies, procedures, and regulations are consistently applied.</li><li>Identify control weaknesses, operational inefficiencies, and compliance gaps.</li><li>Maintain complete and accurate audit working papers in accordance with professional auditing standards.</li></ul>Operational and Process Reviews<ul><li>Evaluate the effectiveness and efficiency of administrative and academic processes.</li><li>Review Human Resources, Procurement, Student Affairs, Information Technology, Finance, and other operational functions for compliance with University policies.</li><li>Assess whether established internal controls adequately mitigate operational risks.</li><li>Verify that corrective actions from previous audits have been implemented effectively.</li></ul>Governance and Compliance<ul><li>Evaluate compliance with University policies and procedures.</li><li>Review compliance with Kuwait Labour Law, applicable regulatory requirements, and institutional governance practices.</li><li>Assist in assessing policy implementation across schools and departments.</li><li>Support reviews of conflict-of-interest disclosures, policy compliance, and governance documentation.</li></ul>Risk Management<ul><li>Assist in identifying operational risks affecting the University.</li><li>Contribute to maintaining the institutional risk register.</li><li>Support periodic risk assessments across departments.</li><li>Monitor the implementation of risk mitigation plans and report outstanding issues.</li></ul>Audit Reporting<ul><li>Prepare clear, accurate, and evidence-based audit reports.</li><li>Document audit observations, root causes, risks, and practical recommendations.</li><li>Discuss preliminary findings with department management.</li><li>Present audit results to the Director of Internal Audit for review.</li></ul>Follow-up Activities<ul><li>Track management action plans resulting from audit findings.</li><li>Verify completion and effectiveness of corrective actions.</li><li>Maintain records of outstanding audit recommendations.</li><li>Prepare follow-up reports on implementation progress.</li></ul>Advisory and Special Projects<ul><li>Provide advisory support on internal controls, process improvements, and risk management.</li><li>Assist with investigations into reported irregularities, policy violations, or operational concerns when assigned.</li><li>Participate in special audit assignments and institutional projects.</li><li>Support preparation for accreditation reviews by evaluating operational evidence and compliance processes.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Administration, Internal Auditing, or a related field. Master's degree is preferred.</li><li>Minimum three (3) to five (5) years of experience in internal auditing, operational auditing, compliance, risk management, or a related field.</li><li>Experience conducting operational or process audits is preferred.</li><li>Experience in higher education, public sector, or a similarly regulated environment is an advantage.</li><li>Knowledge of internal control frameworks and risk management principles.</li><li>CIA certification or progress toward obtaining CIA certification is preferred.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Excellent written and verbal communication skills.</li><li>Ability to prepare professional audit reports with clear recommendations.</li><li>Sound understanding of internal control principles and audit methodologies.</li><li>Ability to analyze complex processes and identify operational risks.</li><li>High level of integrity, objectivity, and professional ethics.</li><li>Strong organizational and time management skills.</li><li>Ability to maintain confidentiality when handling sensitive information.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications and audit documentation tools.</li><li>Ability to build effective working relationships across the University while maintaining audit independence.</li><li>Certified Internal Auditor (CIA) or other relevant professional certification.</li><li>Knowledge of higher education governance and accreditation standards (particularly WSCUC) is desirable.</li><li>Familiarity with Kuwait regulatory and compliance requirements is an advantage.</li><li>Experience with Enterprise Risk Management (ERM) methodologies is preferred.</li></ul></section>

بيت.كوم

مهندس البنية التحتية لأنابيب السطحية الأول

في الموقع - الكويت ٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن سوربانا جورونغ مجموعة سوربانا جورونغ (SJ) هي شركة استشارية رائدة عالمياً في مجال المدن والبنية التحتية والهندسة مقرها في سنغافورة. مدفوعة بالرؤية لبناء مدن وتشكيل الحياة، تقدم SJ حلولاً مستدامة ومبتكرة ومتكاملة عبر البيئة المبنية. مع حضور قوي في آسيا والشرق الأوسط وأفريقيا، توفر SJ خبرة متعددة التخصصات في النقل والموانئ والبحرية والمياه والطاقة والمباني ومشروعات البنية التحتية واسعة النطاق. تتعاون SJ مع الحكومات ووكالات التنمية متعددة الأطراف والعملاء من القطاع الخاص لتخطيط وتصميم والإشراف وإدارة مشروعات بنية تحتية معقدة عبر دورة حياتها. من خلال الجمع بين الخبرة العالمية والمعرفة المحلية، تقدم SJ حلولاً عملية ذات تأثير عالي تعزز الاتصال، وتقوّي المجتمع، وتدعم التنمية المستدامة طويلة الأجل. الدور نبحث عن مهندس بنية تحتية لأعمدة الأنابيب كبير خبرة / مهندس أنابيب ومرافق رئيسي لدعم تقديم مشاريع مائية ومرافق وبنية تحتية كبرى. سيقدم المرشح الناجح الإشراف الفني على إنشاء وتثبيت واختبار وضمان الجودة وتوجيه تشغيل الأنابيب، مع التأكد من أن الأعمال تُنجز بطريقة آمنة وفعالة وبما يتوافق مع مواصفات المشروع والمعايير الصناعية. <ul><li>توفير الإشراف الفني لعمليات تركيب الأنابيب والإنشاء، بما في ذلك أنابيب النقل والصمامات والغرف والمنشآت المرتبطة.</li><li>مراجعة الرسومات الهندسية وخطط المحاذاة وإجراءات اللحام والتوصيل ومنهجيات البناء وتقديمات المقاولين.</li><li>مراقبة أعمال التثبيت والفحص والاختبار والتشغيل والتحقق من الأداء لضمان الامتثال لمتطلبات المشروع.</li><li>دعم اختبارات الضغط والاختبارات الهيدروستاتيكية وتقييم سلامة الأنابيب وعمليات القبول.</li><li>الإشراف على الحفر والتجهيز والتغطية وإعادة الوضع والاعمال المدنية المرتبطة بانشاء الأنابيب.</li><li>تنسيق مع المقاولين وأصحاب المرافق والفرق متعددة التخصصات لتسهيل تنفيذ المشروع بنجاح.</li><li>ضمان الامتثال للمواصفات والمعايير وطلبات ضمان الجودة وإجراءات السلامة.</li><li>الحفاظ على سجلات الفحص والوثائق الفنية وسجلات العيوب ومتطلبات تقارير المشروع.</li><li>مراجعة وثائق كما-بناء وسجلات الإنجاز وتسليمات النقل النهائي لمشروعات بنية تحتية للأنابيب.</li><li>توفير الخبرة الفنية في استكشاف الأخطاء وتخفيف المخاطر وتخطيط البناء ومبادرات تحسين أداء المشروع.</li></ul>مع سجل حافل من الإنجاز في دور مشابه، ستكتسب خبرتك من بيئة استشارية ولديك شغف ببناء علاقات موثوقة لدفع التغيير الإيجابي والفوز بعمل جديد. يكون المتقدمون المناسبون لديهم/هن: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في هندسة الأنابيب، الإشراف على البناء، أو تسليم مشاريع بنية تحتية كبرى.</li><li>خبرة موثقة في أنابيب النقل الكبيرة القطر، شبكات المرافق، أو أنظمة النقل المائي الكبرى.</li><li>معرفة قوية بمنهجيات بناء الأنابيب، وممارسات اللحام والتوصيل، واختبار الضغط، وضمان الجودة، وإجراءات الفحص.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة أنشطة الأنابيب وأعمال المدنية المرتبطة أثناء مراحل البناء.</li><li>خبرة في مراجعة الرسومات الهندسية والمواصفات الفنية ووثائق المقاول ومنهجيات البناء.</li><li>معرفة بتشغيل الأنابيب والاستعداد التشغيلي وعمليات تسليم الأصول.</li><li>خبرة في الأعمال دون حفر، عبور المرافق، عبور الطرق، أو بيئات تثبيت أنابيب معقدة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة وإدارة أصحاب المصلحة والتقارير الفنية مع إجادة قوية للغة الإنجليزية.</li></ul>مجموعة سوربانا جورونغ هي صاحب عمل يتيح الفرصة بالتساوي للجميع. نؤمن بأن التنوع والإنصاف والشمول يعزز موظفينا، ويرفد وجهات نظرنا، ويمكّننا من تحقيق نتائج أفضل لعملائنا وشركائنا والمجتمعات التي نخدمها. كيفية التقديم يجب تقديم جميع الطلبات عبر الإنترنت وللإجراء نقاش سري بشأن هذه الفرصة، يرجى الاتصال تايمور طارق - taimoor.tariq@sjgroup.com لمزيد من المعلومات عن مجموعة سوربانا جورونغ، يرجى زيارة موقعنا على www.surbanajurong.com. لاستكشاف فرص العمل ومعرفة المزيد عن العمل مع SJ Group، يرجى زيارة صفحة Careers لدينا على SJ Careers. جميع أنشطة التوظيف تتم إدارتها من قبل فريق التوظيف والموارد البشرية. في هذه المرحلة، لا يتطلب هذا المنصب دعم وكالة. يرجى عدم إرسال السير الذاتية مباشرة إلى موظفي SJ Group. في سوربانا جورونغ، نجمع المواهب والعمل الجماعي ومكان العمل الممتع معًا للتعامل مع المشكلات وحلها بطريقة إبداعية وتعاونية. انضموا إلينا لإحداث تأثير إيجابي في العالم!

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Surbana Jurong Surbana Jurong Group (SJ) is a leading global urban, infrastructure, and engineering consulting firm headquartered in Singapore. Driven by a vision to build cities and shape lives, SJ delivers sustainable, innovative, and integrated solutions across the built environment. With a strong presence across Asia, the Middle East, and Africa, SJ provides multidisciplinary expertise in transport, ports, marine, water, energy, buildings, and large-scale infrastructure projects. SJ partners with governments, multilateral development agencies, and private sector clients to plan, design, supervise, and manage complex infrastructure projects throughout their lifecycle. By combining global expertise with local knowledge, SJ delivers practical, high-impact solutions that enhance connectivity, strengthen communities, and support long-term sustainable development. The role We are seeking an experienced Senior Pipeline Infrastructure Engineer/ Senior Pipeline & Utilities Engineer to support the delivery of major water, utility, and infrastructure projects. The successful candidate will provide technical oversight of pipeline construction, installation, testing, quality assurance, and commissioning activities, ensuring works are delivered safely, efficiently, and in accordance with project specifications and industry standards. <ul><li>Provide technical supervision of pipeline installation and construction activities, including transmission pipelines, valves, chambers, and associated infrastructure works.</li><li>Review engineering drawings, alignment plans, welding and jointing procedures, construction methodologies, and contractor submissions.</li><li>Monitor installation, inspection, testing, commissioning, and performance verification activities to ensure compliance with project requirements.</li><li>Support hydrostatic testing, pressure testing, pipeline integrity assessments, and acceptance testing processes.</li><li>Oversee trenching, bedding, backfilling, reinstatement, and associated civil works related to pipeline construction activities.</li><li>Coordinate with contractors, utility stakeholders, and multidisciplinary project teams to facilitate successful project execution.</li><li>Ensure compliance with applicable specifications, standards, quality assurance requirements, and safety procedures.</li><li>Maintain inspection records, technical documentation, defect registers, and project reporting requirements.</li><li>Review as-built documentation, completion records, and handover deliverables for pipeline infrastructure projects.</li><li>Provide technical expertise in troubleshooting, risk mitigation, construction planning, and project performance improvement initiatives.</li></ul>With a track record of achievement in a related role, you will have gained your experience in a consultancy environment and have a passion for building trusted relationships to drive positive change and win new work. Suitable applicants will have/be: <ul><li>Bachelor’s Degree in Civil Engineering, Mechanical Engineering, or a related discipline.</li><li>Minimum 15 years’ experience in pipeline engineering, construction supervision, or delivery of major infrastructure projects.</li><li>Demonstrated experience with large-diameter transmission pipelines, utility networks, or major water conveyance systems.</li><li>Strong knowledge of pipeline construction methodologies, welding and jointing practices, pressure testing, quality assurance, and inspection procedures.</li><li>Proven experience managing both pipeline and associated civil works activities during construction phases.</li><li>Experience reviewing engineering drawings, technical specifications, contractor documentation, and construction methodologies.</li><li>Knowledge of pipeline commissioning, operational readiness, and asset handover processes.</li><li>Experience with trenchless works, utility crossings, road crossings, or complex pipeline installation environments.</li><li>Excellent communication, stakeholder management, and technical reporting skills with strong English language proficiency.</li></ul>Surbana Jurong Group is an equal opportunity employer. We believe that diversity, equity, and inclusion strengthen our people, enrich our perspectives, and enable us to deliver better outcomes for our clients, partners, and the communities we serve. How to apply All applications must be submitted online and for a confidential discussion regarding this opportunity, please contact Taimoor Tariq - Taimoor.tariq@sjgroup.com For further information about Surbana Jurong Group, please visit our website at www.surbanajurong.com. To explore career opportunities and learn more about working with SJ Group, please visit our Careers page at SJ Careers. All recruitment activities are managed by the Recruitment & Talent team. At this stage, this position does not require agency support. Kindly do not forward resumes directly to SJ Group employees. At Surbana Jurong, we put talent, hard work, teamwork and a fun workplace together to approach problems and solve them creatively and collaboratively. Join us in making a positive impact on the world! </div>

بيت.كوم

اختصاصي اتصال داخلي

في الموقع - الكويت ٩ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> موقع العمل الكويت، دوام جزئي، حضور فعلي المدة المتوقعة 3 أشهر الواجبات والمسؤوليات مكتب الأمم المتحدة لتنسيق الشؤون الإنسانية (OCHA) جزء من أمانة الأمم المتحدة المسؤول عن جمع الجهات الفاعلة الإنسانية لضمان استجابة متماسكة للطوارئ. كما يضمن OCHA إطاراً يمكن لكل فاعل أن يساهم ضمنه في الجهود الاستجابة الشاملة. مهمة OCHA هي تعبئة وتنسيق العمل الإنساني الفعال والمبدئي بشراكة مع الجهات الوطنية والدولية لتخفيف معاناة الناس في الكوارث والطوارئ؛ الدعوة لحقوق المحتاجين؛ تعزيز الاستعداد والوقاية وتسهيل حلول مستدامة. تحت توجيه وإشراف مباشر من موظف شؤون إنسانية في مكتب OCHA للتنسيق في الكويت، ستدعم المتدربة/المتدرب في مجالات التعامل الإنساني مع الحكومة الكويتية والشركاء في البلد، بالإضافة إلى المساهمة في أنشطة الاتصالات. هذا التدريب مقره في الكويت لمدة أقصاها ستة أشهر، يبدأ من تاريخ بدء متفق عليه بشكل متبادل. OCHA الكويت جزء من قسم العلاقات الخارجية، الذي يقع ضمن فرع الشراكات، قسم التمويل والتواصل. يهدف إلى تعزيز المشاركة والشراكة مع جميع الدول الأعضاء، والمنظمات الإقليمية والدولية، دعمًا لدور OCHA في تعزيز العمل الإنساني المبدئي والفعال وللحفاظ على الدعم السياسي والمالي للنظام الإنساني متعدد الأطراف وتوسيعه. تحت التوجيه العام من موظف الشؤون الإنسانية سيؤدي المتدرب مجموعة من المهام، حسب مدة التدريب، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: • دعم تطوير منتجات اتصال حول الاحتياجات الإنسانية تستهدف جمهوراً محدداً • المساعدة في التخطيط للفعاليات التي يتم تنظيمها/التنظيم المشترك من قبل OCHA في الكويت. • تطوير ونشر مواد إعلامية على وسائل التواصل عن شراكات OCHA-الكويت. • دعم في تنسيق الاجتماعات والمشاورات مع الشركاء في البلد. • إعداد ملخصات ومحاضر واجتماعات وتقارير. • أداء أي أعمال إداريّة أخرى عند الحاجة. المؤهلات/المهارات الخاصة يجب أن يستوفي المتقدم أحد المتطلبات التالية: (أ) أن يكون مُلتحقاً ببرنامج دراسات عليا، أو قد أنهى برنامج دراسات عليا (درجة جامعية ثانية أو ما يعادلها، أو أعلى) في الاتصالات والإعلام أو مجالات ذات صلة. (ب) أن يكون ملتحقاً في السنة الأكاديمية النهائية من برنامج الدرجة الجامعية الأولى (على الأقل بكالوريوس أو ما يعادله) في الاتصالات والإعلام. لا يشترط في المتقدمين لبرنامج التدريب في الأمم المتحدة أن تكون لديهم خبرة عمل مهنية. ومع ذلك، من المستحب وجود خبرة في الاتصالات والإعلام أو مجال ذي صلة. يجب أن يمتلك المتقدمون معرفة جيدة بتطبيقات البرامج القياسية، خاصة MS Word وMS PowerPoint وMS Teams. القدرة على كتابة مقالات إخبارية و/أو منشورات على وسائل التواصل مستحبة. القدرة على تصميم استبيانات واستطلاعات مستحبة. اللغات الإنجليزية والفرنسية هما لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة. لهذا التدريب، يلزم الطلاقة في القراءة والتحدث والفهم والكتابة بالإنجليزية والعربية. معلومات إضافية غير متاح. نص داخلي للمقبلين المتدربون ليسوا مُكافَئين مالياً من قبل الأمم المتحدة. تكاليف وترتيبات السفر والتأشيرات والإقامة ونفقات المعيشة تكون على عاتق المتدربين أو مؤسساتهم الراعية. قد يُطلب من المتدربين الذين ليسوا مواطنين أو مقيمين دائمين في البلد الذي يتم فيه التدريب الحصول على التأشيرة المناسبة وتفويض العمل/التوظيف. يجب على المرشحين الناجحين مناقشة متطلباتهم الخاصة بالتأشيرة قبل قبول عرض التدريب. لا رسوم الأمم المتحدة لا تفرض أية رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). لا تتعامل الأمم المتحدة مع معلومات عن حسابات بنكية للمتقدمين. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Work Location Kuwait, Part time, In person Expected duration 3 Months Duties and Responsibilities The United Nations Office for the Coordination of Humanitarian Affairs (OCHA) is part of the United Nations Secretariat responsible for bringing together humanitarian actors to ensure a coherent response to emergencies. OCHA also ensures a framework within which each actor can contribute to the overall response efforts. OCHA's mission is to mobilize and coordinate effective and principled humanitarian action in partnership with national and international actors to alleviate human suffering in disasters and emergencies; advocate the rights of people in need; promote preparedness and prevention and facilitate sustainable solutions. Under the guidance and direct supervision of the Humanitarian Affairs officer in OCHA’s Liaison Office in Kuwait, the Communications Intern will support related to humanitarian engagement with the Government of Kuwait and partners in country, as well as contribute to communications activities. This internship is based in Kuwait for a maximum period of six months, beginning at a mutually agreed start date. OCHA Kuwait is part of the External Relations Section, which sits within the Partnerships Branch, Financing and Outreach Division. It aims to strengthen the engagement and partnership with all Member States, regional and intergovernmental organizations, in support of OCHA’s role in promoting principled and effective humanitarian action and to sustain and grow political and financial support to the multilateral humanitarian system. Under the overall guidance of the Humanitarian Affairs Officer The intern will perform a variety of tasks, depending on the internship period, including but not limited to: • Support the development of communication products on humanitarian needs targeting specific audience • Assists in the planning of events organized / co-organized by OCHA in Kuwait. • Develops and disseminates social media material on OCHA-Kuwait partnerships. • Support in coordinating meetings and consultations with partners in the country. • Draft summaries, meeting minutes and reports. • Performs any other administrative work as required. Qualifications/special skills Applicants must meet one of the following requirements: (a) be enrolled in, or have completed, a graduate school programme (second university degree or equivalent, or higher); in communication and media or other related fields. (b) be enrolled in, or have completed, the final academic year of a first university degree programme (minimum bachelor’s degree or equivalent) in communication and media. Applicants to the UN Internship Program are not required to have professional work experience. However, an experience in Communications and media, or other related field is desirable. Applicants must have good knowledge of standard software applications, especially MS Word, MS PowerPoint and MS Teams required. Ability to draft news articles and/or social media posts is desirable. Ability to design surveys and polls is desirable. Languages English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this internship fluency in reading, speaking, understanding and writing in English and Arabic is required. Additional Information Not available. Intern Specific text Interns are not financially remunerated by the United Nations. Costs and arrangements for travel, visas, accommodation and living expenses are the responsibility of interns or their sponsoring institutions. Interns who are not citizens or permanent residents of the country where the internship is undertaken, may be required to obtain the appropriate visa and work/employment authorization. Successful candidates should discuss their specific visa requirements before accepting the internship offer. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS. </div>

Naukri Gulf

KAM التخطيط الكُلّي للكِلى/أطباء الكلى (KAM Nephrology)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٦ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يكون مدير الحسابات الرئيسية مسؤولاً عن محفظة المنتجات المعينة ضمن منطقتهم ومسؤول عن تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع قادة الرأي الأساسيين والأطباء وغيرهم من العاملين في مجال الرعاية الصحية. يركز الدور على توجيه تحديد المرضى، دعم عمليات السداد، وضمان وصول المرضى إلى العلاج في الوقت المناسب. بالإضافة إلى ذلك، يعمل مدير الحسابات الرئيسية عن كثب مع المهنيين الطبيين والوظيفيين الصحيين المساعدين لتعزيز الاستخدام الأمثل لعلاجات صوبي، مع تقديم دعم علمي ومنتجي مستمر والمساهمة في تحقيق أهداف المبيعات وتحسين نتائج المرضى.المسؤوليات الأساسية<ul><li>التواصل مع مقدمي الرعاية الصحية بمعرفة ووعي بحالة المرض</li><li>التصرف كمصدر مرجعي ميداني موثوق لتقديم وتعزيز الوعي بالمنتج والمرض</li><li>سيتعاون مدير الحسابات الرئيسية (KAM) مع العملاء ويضمن نجاحهم على المدى الطويل</li><li>سيكون KAM مسؤولاً عن تطوير علاقات طويلة الأجل مع محفظة من العملاء/الحسابات المعينة بما في ذلك الأطباء والجهات المدفوعة، وربطهم مع التنفيذيين وأصحاب المصلحة الرئيسيين</li><li>المساعدة في تحديد القضايا والفرص وحلها والتواصل بشكل استباقي مع إدارة المبيعات والتسويق</li><li>يجب أن يركز KAM على نهج يركز على العميل، مع القدرة على تقديم أفضل قيمة مقترحة لكل عميل والقدرة على تحديد أسئلة عمل رئيسية وتحديد الأولويات من كل حساب، من خلال تطوير خطط الحسابات</li><li>يجب أن يكون KAM قادراً على تصميم وتنفيذ مشاريع محددة على مستوى الحساب والتفاعل مع صيدليات المستشفيات، أقسام الشراء، ومجالس الإدارة</li><li>تحليل الأداء لجميع المنتجات في المحفظة، تحديد فرص النمو وتقديم حلول للإدارة لمواجهة جميع التحديات</li><li>توفير، تحديث، وتحليل البيانات المتعلقة بمحفظة صوبي في جميع الحسابات على مستوى المنطقة، مثل الاستهلاك الشهري، الطلبات المتوقعة، تتابع الطلبات، المخزونات، إلخ</li><li>التأكد من استخدام منتجات صوبي بأكثر الطرق فاعلية وكفاءة</li><li>التنسيق مع الوظائف الأخرى لتطوير خطط تكتيكية لتوسيع وصول المنتجات وضمان توافر المنتجات</li><li>التنسيق مع مقدمي الرعاية الصحية لإجراء تبادل علمي ودعم التعرف المبكر على المرضى</li><li>تقديم دعم لبروتوكولات العلاج والأدلة المستندة إلى الأدلة</li><li>تحديد العملاء وإدارة أنشطة الترويج للمبيعات للمنتجات المسجلة المعينة للأطباء المستهدفين لتحقيق الأهداف الشهرية والربع سنوية والسنوية بما يتماشى مع استراتيجية الشركة</li><li>إجراء زيارات منتظمة والمشاركة في الندوات والمؤتمرات والاجتماعات لزيادة حضور السوق لمنتجات الشركة</li><li>تنفيذ إجراءات الأعمال المتوافقة مع مدونة السلوك الصناعي وبما يتوافق مع سياسات وإجراءات الشركة</li><li>وضع خطط زيارات أسبوعية وشهرية بالتشاور مع مدير الخط وامتثالاً لأنظمة وإجراءات المبيعات الداخلية</li><li>حفظ وتحديث معرفة المنتج والمنافسة لتمثيل صوبي كقائد في مجال الأمراض النادرة</li><li>تنفيذ الاستهداف المستمر وتحديد الملفات الشخصية للعملاء</li><li>التنسيق مع قادة الرأي الرئيسيين، الحصول على ملاحظات السوق، وإبلاغ مدير الخط بأي معلومات ذات صلة وفق إجراءات الشركة وأفضل الممارسات</li><li>الإبلاغ والمراقبة الصحيحة لنشاطات المنافسة وديناميكيات السوق</li><li>إثراء التعاون المستمر والت Aligning مع وظائف عبر في جميع الأنشطة</li><li>التخطيط المناسب وإدارة الوقت وإحساس عالٍ بالعجلة وتنفيذ سريع للمهام المعينة في عملنا اليومي</li><li>اتخاذ القرارات في الوقت المناسب والقيادة في مبادرات التخطيط الفعّال عند الحاجة</li><li>الاهتمام بالمرضى والعمل معاً لجعل صوبي رائدة عالميًا في توفير علاجات تحويلية للناس المصابين بأمراض نادرة وتحسين نوعية حياتهم وإنقاذ حياتهم عندما يكون ذلك ممكنًا</li></ul></div></section><section>المرشح المطلوب<ul><li>درجة بكالوريوس في مجال طبي (صيدلة، طب)</li><li>خبرة مبيعات من 2-5 سنوات في صناعة الأدوية ضمن المنطقة الجغرافية المعينة</li><li>خبرة في مجال الأمراض النادرة، الدم، أمراض الكلى، الأورام تحظى بتفضيل</li><li>مايكروسوفت أوفيس (إكسل، باوربوينت، وورد، إلخ)</li><li>القدرة على إدارة محفظة متنوعة وتعقيد أعمال</li><li>سجل متميز من الإنجازات والقدرة المثبتة باستمرار على تحقيق وتجاوز ميزانية المبيعات</li><li>معرفة بأنظمة الرعاية الصحية المحلية وعمليات اتخاذ القرار</li><li>إثبات قيم صوبي (الرعاية، الملكية، العجلة، الشراكة، الطموح)</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Key Account Manager is accountable for the assigned product portfolio within their territory and is responsible for developing and maintaining strong relationships with key opinion leaders, physicians, and other healthcare professionals. The role focuses on driving patient identification, supporting reimbursement processes, and ensuring patients have timely access to treatment. In addition, the Key Account Manager works closely with medical and allied healthcare professionals to promote the optimal use of Sobi's therapies, providing ongoing scientific and product support while contributing to the achievement of sales objectives and improved patient outcomes.Key Responsibilities<ul><li>Communicate to HCPs Disease state knowledge and awareness</li><li>Act as credible field-based reference in order to effectively introduce and build product and disease awareness</li><li>Key Account Manager (KAM) will partner with and ensure the long-term success of customers.</li><li>KAM will be responsible for developing long-term relationships with a portfolio of assigned customers/accounts including Physicians & Payors, connecting with key business executives and stakeholders.</li><li>Assists in the identification and resolution of issues and opportunities, and communicates proactively to sales and marketing management</li><li>KAM should be focused on a customer centricity approach, being able to deliver the best value proposition for each customer and be able to identify key business questions and define priorities from each account, through the development of account plans.</li><li>KAM should be able to design and implement specific projects at account level and interact with hospital Pharmacies, purchasing departments and management boards.</li><li>Analyse performance for all products in the portfolio, identify growth opportunities and provide solutions to management to face all challenges</li><li>Provide, update, and analyse data related to Sobi portfolio in all accounts at area level such as monthly consumption, forecasted orders, phasing of orders, stocks, etc</li><li>Assure that Sobi products are used in the most effective and efficacious manner</li><li>Liaise with cross functions to develop tactical plans for scaling up products access and ensure products availability</li><li>Liaise with HCPs in order to conduct scientific exchange and support earlier patient identification</li><li>Provide support for evidence-based treatment protocols and pathways</li><li>Identify customers and manage sales promotion of assigned registered products to the target doctors to achieve monthly, quarterly, and annual targets in line with company strategy</li><li>Conduct regular visits and participate in symposiums, congresses, and meetings in order to increase market presence for the company products</li><li>Carry out business related actions in line with the industry code of ethics and in compliance with company policies and procedures</li><li>Develop weekly and monthly visit plans in consultation with the line manager and in compliance with internal sales systems and procedures</li><li>Maintain and update product and competition knowledge to represent Sobi as the leader in rare disease area</li><li>Implement ongoing targeting and profiling of customers</li><li>Liaise with key opinion leaders, get market feedback, and report any relevant information to line manager in line with company procedures and best practice</li><li>Proper reporting and monitoring competition activities & market dynamics</li><li>Enrich continuous collaboration & alignment with Cross-functions in all activities</li><li>Proper planning & time management and high sense of urgency & fast execution of the assigned tasks in our daily work.</li><li>Making decisions in the proper time and taking the lead in initiating the efficient action Plans whenever needed.</li><li>Caring about patients and working together to make Sobi a global leader in getting transformational treatments to people with rare disease and improving their quality of life and saving their lives whenever possible.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in a medical field (Pharmacy, Medicine)</li><li>2-5 years Sales experience in Pharmaceutical Industry within assigned geographical area of responsibility</li><li>Experience in rare diseases field, Hematology, Nephrology, Oncology preferred.</li><li>Microsoft office (Excel, PowerPoint & Word etc.)</li><li>Ability to Manage diversified portfolio and business complexity.</li><li>Proven track record of achievements & demonstrated ability to consistently meet and exceed sales Budget.</li><li>Knowledge of the local health systems and decision-making processes</li><li>Demonstration of Sobi values (Care, Ownership, Urgency, Partnership, Ambition)</li><li>Fluency in written and spoken English & Arabic</li></ul></section>

Naukri Gulf

مدير خدمات الضيوف

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> حول فور سيزونز: يعمل فريق فور سيزونز بقوة أشخاصنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن نكون أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نعامل بعضنا البعض كما نود أن نعامل نحن في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا، المقيمين، والشركاء من خلال الالتزام بالترف بكل قلب حقيقي. نحن نؤمن بأن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظفين عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، واستقبال وجه جديد ومعاملة كل من نلقاه كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. وذلك يأتي من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: ملاذ شبيه بالمنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذاً حضرياً حديثاً في قلب مدينة الكويت: مجموعة معاصرة من الهندسة المعمارية الشرق أوسطية، وفنون مبهرة ومساحة فندقية فسيحة حيث تندمج التماثيل اللافتة بانسجام مع التصميم التقليدي. في هذه الرقعة من العجائب ستجد فندقاً الأول والوحيد في الكويت الذي حصل على تصنيف فوربس خمس نجوم، حيث ستجد مطاعم على السطح ترتفع، مرافق ترفيهية وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التقط أنفاسك مع الأصدقاء في أجواء من الأناقة حول السور (المعروف باسم La Chocolaterie of Kuwait)، استرخِ في الأكواخ المكيفة بجوار حوض السباحة اللامتناهي، اصعد إلى سطح يضج بالحياة وتجول في الحدائق الخضراء المجاورة. وبوجود مراكز التسوق والأسواق في المدينة خلال دقائق قليلة بالسيارة، يمكنك الاستمتاع بجمال المدينة دون أن تفقد وقت استرخائك الثمين. <div> ما ستقوم به </div> <div> <ul> <li> اختيار ومقابلة المرشحين، تقديم التدريب، ومراقبة أداء الموظفين؛ إجراء تقييمات الأداء وإدارة المسائل الانضباطية. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> يتأكد من أن جميع تابعيه يلتزمون بمواصفاتهم الأساسية ومعايير الثقافة الخاصة بهم. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> مسؤول عن أن يكون فرداً بارزاً في الردهة والذي يمثل الإدارة التنفيذية بشكل جيد. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> التنسيق مع مدير الولائم حول الاحتياجات اللوجستية للفعاليات المرتبطة بضيوف </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> جدولة جميع موظفي خدمة الضيوف (موظفي الاستقبال، صف السيارات وموظفي الأبواب) لضمان أقصى مستوى من رضا الضيوف ضمن الإرشادات الميزانية. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> التأكد من أن جميع المركبات والمفاتيح يتم التعامل معها بحذر وتخزينها بشكل آمن. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> تنسيق التعاون بين جميع موظفي خدمة الضيوف في التعامل مع سيارات الضيوف، الأمتعة، إلخ. </li> </ul> </div> <div> </div> <div> ما الذي تجلبه </div> <div> <ul> <li> خبرة من 2-3 سنوات كحد أدنى في وظيفة مماثلة ويفضل في بيئة فندق فاخرة أو خمس نجوم. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> خبرة قيادية مثبتة في إدارة فرق متعددة الثقافات. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> مهارات تنظيم وتخطيط قوية. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> مهارات اتصال وتنظيم وحل المشكلات مميزة. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع، وأمسيات، والعطل الرسمية. </li> </ul> </div> <div> </div> <div> ما نقدمه </div> <div> <ul> <li> سكن فردي مفروش بالكامل في مساكن الموظفين عالية الجودة. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> إقامات مجانية في فنادق فور سيزونز حول العالم. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> تذاكر إجازة سنوية مدفوعة. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> النقل المجاني من وإلى الفندق. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> وجبات موظفين عالية الجودة. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> تغطية طبية شاملة. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> أنشطة اجتماعية وثقافية ورياضية حيوية. </li> </ul> </div> <div> </div> <div> تفويض العمل سيقدم الفندق تفويض العمل للمرشح الناجح. </div> <div> </div> <div> نتطلع لاستقبال طلبك وإمكانية انضمامك إلى عائلة فور سيزونز لدينا! </div> <div> </div> </section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A resort-like sanctuary in Kuwait s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating you ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city s malls and souks within a few minutes drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. <div> What You Will Do </div> <div> <ul> <li> Select and interview candidates, provide training, and oversee staff performance; conduct performance evaluations and manage disciplinary matters. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Makes sure that all their subordinates comply with their respective core standards & culture standards. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Is accountable for being a highly visible individual in the lobby that well represents the Executive Management. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Coordinate with the Banqueting Manager the events logistical needs that are linked with the Guest </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Schedule all Guest Service staff (Bell staff, Valet Parking and Door staff) to ensure maximum guest satisfaction within budgeted guidelines. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Ensure all vehicles and keys are handled with caution and are properly secured. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Coordinate the cooperation between all Guest Service staff in handling guest cars, luggage, etc. </li> </ul> </div> <div> </div> <div> What You Bring </div> <div> <ul> <li> Minimum 2 3 years of experience in similar position preferably in a luxury or five star hotel environment. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Proven leadership experience in managing multicultural teams. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Strong organizational and planning skills. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Excellent communication, organizational, and problem solving skills. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Ability to work flexible hours, including weekends, evenings, and public holidays. </li> </ul> </div> <div> </div> <div> What We Offer </div> <div> <ul> <li> Fully furnished single accommodation in high-quality staff housing. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Complimentary stays at Four Seasons Hotels worldwide. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Paid annual home leave tickets. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Free transportation to and from the hotel. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Quality employee meals. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Comprehensive medical coverage. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Vibrant social, cultural, and sporting activities. </li> </ul> </div> <div> </div> <div> Work Authorization The hotel will provide work authorization for the successful candidate. </div> <div> </div> <div> We look forward to welcoming your application and the possibility of you joining our Four Seasons family! </div> <div> </div> </div></section>

من ٨ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

Head of Finance

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) الثلاثاء

المحاسبة والمالية والبنوك

Tabby is the GCC's leading shopping and payments platform, giving millions of people across Saudi Arabia and the UAE more control in the way they spend, save and earn. Headquartered in Riyadh, we've grown into one of the largest fintech companies to come out of the Arab world, working with +65,000 sellers, from global names like Apple, IKEA, Adidas and Shein to the region's leading retail groups. We're now building a local team on the ground in Kuwait, with a renewed presence in the market coming soon. This is a rare chance to join us at the start of a local launch, shaping how we show up for Kuwaiti shoppers and sellers from day one, backed by the scale, technology and track record we've built across the region. If you want to help us build something significant in Kuwait, backed by proven regional success, we want to hear from you.ROLE PURPOSEThe Head of Finance, Kuwait is the senior finance leader in country and the accountable owner of the Kuwait entity s books, records, statutory reporting and financial control environment. The mandate is deliberately weighted towards controllership and financial reporting: designing the close, the chart of accounts, the reporting pack and the control framework correctly the first time, so that Kuwait scales without accumulating reporting debt.1. Financial reporting and controllership (primary focus)<ul><li>Own the Kuwait books: Full accountability for the general ledger, chart of accounts, accounting manual and month-end close for the Kuwait entity, aligned to Group policy and the group accounting platform.</li><li>Deliver the monthly close: Run a disciplined close calendar with defined cut-offs, task ownership and dependencies; deliver the Kuwait reporting pack to Group Finance on the group timetable, complete with variance commentary and balance sheet substantiation.</li><li>Statutory financial statements: Prepare the Kuwait statutory financial statements and notes to a publication standard, including Arabic-language reconciliation where required, statutory reserve transfers under the Kuwait Companies Law, and full cross-reference, casting and footing checks before issue.</li><li>Group consolidation: Ensure Kuwait reports cleanly into the group consolidation intercompany reconciliation and settlement, transfer pricing support, related-party disclosure, and consistent application of group accounting policies.</li><li>Reconciliations and substantiation: Own a complete reconciliation framework: bank and payment-service provider settlement, receivables subledger to GL, merchant payables, collections and recoveries, and suspense clearing with ageing and escalation of unresolved items.</li></ul>2. Regulatory, tax and statutory compliance<ul><li>Central Bank of Kuwait reporting: Own the preparation, review and timely submission of all CBK regulatory returns and prudential reporting applicable to the licensed entity, and act as the finance counterpart on regulatory queries, inspections and information requests.</li><li>Licensing and capital: Support the licensing and authorisation process with financial projections, capital adequacy analysis and regulatory capital monitoring, and maintain compliance with minimum capital and any prudential ratios imposed on the entity. (Note: appointment to senior positions in CBK-supervised entities is subject to regulatory fit-and-proper assessment and non-objection.)</li><li>Tax: Manage all Kuwait tax obligations and filings, including corporate income tax where applicable based on the entity s ownership structure, Zakat and KFAS contributions for Kuwaiti shareholding companies, withholding and retention requirements on payments to contractors and suppliers, and any applicable domestic minimum top-up tax assessment for the group. Coordinate with Group Tax and external advisers.</li><li>Statutory and corporate filings: Maintain good standing across all statutory filings and renewals Ministry of Commerce and Industry, commercial registration, social insurance, labour and any sector-specific obligations.</li></ul>3. Controls, audit and risk<ul><li>Control environment: Design and operate the Kuwait financial control framework delegation of authority, segregation of duties, payment and journal approval workflows, and access controls in the accounting and payment systems.</li><li>External audit: Own the annual audit end to end: audit planning, PBC schedules, technical positions and memoranda, resolution of findings, and timely signed accounts.</li><li>Documentation: Maintain written accounting policies, process narratives and technical position papers so that judgements are auditable and survive personnel change.</li></ul>4. Market entry, build-out and leadership<ul><li>Build the team: Recruit, develop and lead a small high-calibre finance team as the market scales, and build local bench strength rather than dependency on a single individual.</li><li>Stakeholder management: Act as the trusted finance voice in the Kuwait leadership team and a reliable, low-surprise partner to Group Finance, Legal, Compliance, Risk and Treasury.</li></ul>Desired Candidate ProfileProfessional accounting qualification ACA, ACCA, CPA, CA or equivalent. 8 12+ years of progressive finance experience, including a period in an audit or advisory practice (Big Four) and demonstrable ownership of a controllership function. Deep, practical IFRS expertise with a track record of preparing IFRS financial statements and technical position papers that have withstood audit scrutiny. Hands-on IFRS 9 expected credit loss experience in a lending, consumer finance, BNPL, banking or receivables-intensive business Experience of a regulated financial-services environment, including regulatory reporting to a central bank or comparable supervisor. Working knowledge of the Kuwait regulatory, tax and statutory landscape, or clearly transferable GCC experience with the ability to get current quickly. Proven month-end close ownership with a strong reconciliation and control discipline, and evidence of having built or materially improved a close process. Comfort operating with limited infrastructure a builder who is equally willing to design the policy and clear the reconciliation. Fluent English; professional Arabic (essential for statutory, regulatory and audit interaction in Kuwait). Based in Kuwait Preferred Prior experience launching a new legal entity, licence or market including entity incorporation, systems set-up and first audit. Fintech, payments or high-growth technology experience, with an appreciation of scale, automation and data quality. Experience within a multi-entity group reporting into a central group finance function and consolidation. Exposure to receivables financing, securitisation or debt facility reporting and covenant compliance. Strong systems capability ERP implementation, reporting automation, and comfort working directly with large datasets.

من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Office Manager

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

The Office Manager leads day-to-day office administration, management support, meeting coordination, facilities services, suppliers, records, correspondence, office purchasing and administrative controls. The role ensures that leaders and teams receive timely, professional support while company information, commitments, costs and workplace standards remain well controlledPOSITION PURPOSEThe Office Manager leads day-to-day office administration, management support, meeting coordination, facilities services, suppliers, records, correspondence, office purchasing and administrative controls. The role ensures that leaders and teams receive timely, professional support while company information, commitments, costs and workplace standards remain well controlledSUCCESS PROFILEA discreet, service-minded and highly organized administrator who anticipates needs, keeps executives and teams aligned, protects confidential information, controls vendors and office costs, and closes administrative actions reliably.KEY ACCOUNTABILITIES<ol><li>Executive and Management Support Manage calendars, appointments, meeting schedules and priorities for the General Manager or Owner as assigned. Prepare agendas, briefing materials, presentations, correspondence and management documents to a high standard. Record accurate meeting minutes, maintain action logs, follow up owners and escalate overdue commitments. Coordinate business travel, visitor arrangements and confidential matters with discretion and sound judgement.</li><li>Daily Office Operations Maintain an orderly, professional and service-oriented office environment, reception flow and shared administrative calendar. Coordinate incoming calls, mail, couriers, visitors, deliveries, meeting rooms, refreshments and routine office requests. Establish clear office procedures, service standards, checklists and escalation routes for recurring activities. Monitor administrative workload and ensure requests are completed accurately and within agreed timelines.</li><li>Facilities and Workplace Services Coordinate assigned office facilities, utilities, maintenance, cleaning, pest control, security access and workplace services. Maintain service schedules, asset and key registers, maintenance logs and workplace inspection records. Raise and track faults, arrange approved repairs, verify completion and escalate safety or business-continuity risks. Support workspace planning, office moves and ergonomic, housekeeping and employee-welfare requirements.</li><li>Suppliers, Purchasing and Contracts Source office supplies and administrative services through approved quotations, purchase requests and authorization controls. Maintain supplier records, contracts, insurance documents, renewal dates, service-level expectations and performance reviews. Verify delivery, quality and invoice accuracy before routing documentation for Finance approval and payment. Challenge recurring costs, consolidate demand and identify practical savings without reducing service quality.</li><li>Records, Correspondence and Document Control Maintain secure physical and electronic filing systems with clear naming, access, retention and retrieval standards. Control official correspondence, management approvals, contracts, certificates, policies and administrative registers. Track expiries and renewals for assigned licences, subscriptions, agreements and company documents. Protect confidential employee, commercial, legal and management information from unauthorized access or disclosure</li><li>Internal Communication and Coordination Act as a reliable coordination point between management, departments, stores, warehouse teams and external parties. Draft and distribute approved notices, circulars, schedules and instructions in clear Arabic and English. Maintain action trackers for cross-functional commitments and provide concise status updates to management. Handle enquiries professionally and direct sensitive or specialized matters to the appropriate owner promptly.</li><li>Administrative Budget and Financial Controls Prepare and monitor the office and administration budget, routine commitments, purchase requests and monthly forecasts. Administer approved petty cash or expense claims with complete receipts, reconciliation and segregation of duties. Track recurring expenses, supplier invoices, deposits, subscriptions and administrative accruals with Finance. Report cost variances, unusual spending, control gaps and savings opportunities accurately and on time.</li><li>Administrative Team and HR Support Supervise reception, office support, drivers, messengers or other assigned administrative staff and service providers. Set priorities, schedules, service standards and performance expectations; coach staff and address recurring gaps. Support HR with onboarding logistics, access cards, workstations, attendance documents and employee events as requested. Coordinate staff transport, uniforms, welfare items or accommodation administration only were assigned by management.</li><li>Events, Visits and Business Logistics Coordinate management meetings, interviews, audits, supplier visits, internal events and company functions. Prepare venues, materials, attendance lists, access, catering, transport and other logistical requirements. Support VIP and official visits with appropriate protocol, confidentiality and professional hospitality. Close each event or visit with documented expenses, outstanding actions and supplier-performance feedback.</li><li>Compliance, Risk and Business Continuity Follow company policies, Kuwait requirements and approved authority limits for purchases, records and administration. Coordinate administrative documents with the company's authorized government-relations representative when required. Maintain emergency contacts, call trees, key documents and office-continuity arrangements in coordination with management. Report confidentiality breaches, safety concerns, vendor failures, expired documents and other material risks promptly.</li></ol>Desired Candidate ProfileREQUIREMENTSEducation Bachelor's degree or diploma in Business Administration, Office Management, Management, Secretarial Studies or a related discipline.Experience Minimum 5-7 years of progressive office administration or executive-support experience, including at least 2 years coordinating staff or suppliers.Kuwait exposure Practical experience working in Kuwait and familiarity with local business practices, service providers and documentation are strongly preferred.Sector background Retail, trading, distribution, FMCG, hospitality or another fast-paced multi-department environment is preferred.Executive support Demonstrated capability in calendars, meetings, minutes, correspondence, travel, presentations and confidential management support.Administration Strong experience with facilities services, suppliers, purchasing, records, contracts, office budgets and service follow-up.Systems and tools Advanced Microsoft Office capability, particularly Outlook, Word, Excel and PowerPoint; familiarity with ERP, document-management or workflow tools is preferred.Languages Full professional proficiency in Arabic and English, with strong written communication and document-review capability.Mobility ability to attend suppliers, offices and company locations are preferred.REQUIRED COMPETENCIESOrganization Plans ahead, manages competing priorities and keeps calendars, records, actions and deadlines under control.Discretion Handles confidential management, employee and commercial information with maturity and integrity.Service orientation Responds professionally, anticipates practical needs and follows requests through to satisfactory closure.Communication Writes clearly in Arabic and English and adapts tone appropriately for executives, staff, visitors and suppliers.Attention to detail Produces accurate documents, minutes, invoices, schedules, registers and reconciliations.Problem solving Resolves routine issues independently, makes sensible trade-offs and escalates material risks early.Cost consciousness Protects company resources, challenges waste and balances service quality with value for money

بيت.كوم

مهندس WAN

في الموقع - الكويت ٩ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة: العمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من الأساس إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من دعم المهام الناجح لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. متّحدين حول هدف مشترك، تعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 موظف جنبًا إلى جنب مع عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة أعقد التحديات بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. من المطلوب أن يكون مهندس WAN حاصلاً على شهادة مستوى خبير في تخصصات متعددة في الشبكات والأمن (مثال CCNP/CCIE و CISSP). يقوم مهندسو WAN بتنفيذ التشغيل والصيانة للبنية التحتية لشبكة RCC-SWA المؤسسة. سيضمن مهندسو WAN الاستقرار ويوفرون الدعم اليومي لبنية شبكة واسعة موزعة جغرافيًا ويكونون مسؤولين عن التصميم، استكشاف الأخطاء، التحسين، الإدارة، إدارة التغيير والتوثيق الفني. يجب أن يمتلكوا معرفة خبيرة بموجهات Cisco، ومفاتيحها، وأجهزة VPN وبروتوكولات التوجيه. البرنامج: OMDAC-SWACA هذا المنصب يقدم سكن ونقل على نفقة الشركة، ومكافأة إتمام وبرنامج تعويض الرسوم الدراسية! يجب عليك تلبية جميع متطلبات البلد المضيف للعمل بشكل قانوني في البلد المضيف بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر القدرة على الحصول والحفاظ على تأشيرة البلد المضيف ورخصة القيادة في البلد المضيف ليكون مؤهلاً لهذا المنصب. المسؤوليات + مسؤول عن صيانة وتشغيل أجهزة التوجيه والمفاتيح في منطقة المسؤولية الجنوبية الغربية الآسيوية. يكوّن OSPF، وEIGRP، وBGP، وMP-BGP، وDMVPN، وMPLS، وVRF، وQoS. + تحديد المشكلات واستكشاف DMVPN المراحل 1-3. + تقييم أداء الشبكة وضبط بنية الشبكة من حيث الأجهزة والبرمجيات بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، أجهزة التوجيه والمفاتيح وأدوات إدارة الشبكات من أجل تشغيل وأداء الشبكة بشكل أمثل. + إجراء صيانة نظامية دوريّة لدعم ثغرات IAVA والتوافق CCRI. + التخطيط السعتي لشبكات الاتصالات التي تحمل البيانات والصوت والفيديو. + مراقبة توفر وموثوقية WAN والبنية التحتية المدعومة باستخدام DX NetOps Spectrum وSolarWinds Orion وCisco DNA Center. + تطبيق أفضل الممارسات الهندسية في بناء الشبكات والتكامل والاختبار والتوثيق مع الالتزام بأساسيات الأمن المقدمة من أدلة التنفيذ التقني الأمني لـ DISA (STIGs). + التأكد من توافق جميع التقنيات المُدارة مع أدلة التنفيذ الأمني DISA STIGs الحالية. + المساعدة في تحديد والتحقيق في نشاط شبكي ضار. + إنشاء وتحديث وصيانة مخططات الشبكة التفصيلية. + إنشاء وتتبع مشاكل/طلبات الشبكة باستخدام نظام تذاكر ServiceNow. + أداء مهام وتعيينات أخرى حسب الحاجة. المؤهلات + المؤهلات + التفتيش الأمني: + يتطلب تصريح أمني نشط + التعليم / الشهادات: يمكن استبدال سنة من الخبرة المرتبطة بسنة من التعليم إذا كان الدرجة مطلوبة. + درجة الزمالة أو خبرة مماثلة ويفضل في علوم الكمبيوتر أو MIS، IS، الهندسة أو مجال ذي صلة. + يتطلب هذا المنصب من المرشحين الالتزام بـ DoD 8570.01M. جميع المرشحين مطلوب منهم الحفاظ على شهادة أساسية واحدة على الأقل وشهادة بيئة حوسبة CE واحدة على الأقل. لا يجوز استخدام شهادات الأساس أيضًا كشهادة CE. + الشهادات المصرح بها لهذه المسمى الوظيفي هي كما يلي: + الأساس: + Cisco: CCNP: محترف شبكات - الأمن (لا يجوز استخدامها كمؤهل مزدوج) + CompTIA: CASP+ ce: ممارس أمني متقدم + CompTIA: SecurityX ce + GIAC: GCED: حامي مؤسسي معتمد + GIAC: GCIH: متعامل حوادث معتمد + ISACA: CISA: مدقق نظم معلومات معتمد + ISC2: CCSP: محترف أمان سحابة معتمد + ISC2: CISSP (أو Associate): محترف أمان نظم معلومات معتمد + بيئة الحوسبة (CE): + Cisco: CC-DN-A: شريك DevNet المعتمد + Cisco: CCIE: خبير الإنترنت المعتمد (أي) + Cisco: CCNP: محترف شبكات معتمد (أي) (لا يجوز استخدامها كمؤهل مزدوج) + الخبرة: سنتان من الدراسة الأكاديمية ذات صلة فوق مستوى المدرسة الثانوية يمكن استبدالهما بسنة من الخبرة حتى الحد الأقصى وهو شهادة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في تخصص هندسة البرمجيات أو أنظمة معلومات الأعمال لمدة ثلاث سنوات من الخبرة العامة. + ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة العملية في العمل مع الشبكات والتقنيات الأنظمة. + مستوى عال من الفهم والخبرة في أنظمة شبكات البيانات، التوجيه، التبديل، VRF، MPLS، وبروتوكولات الطبقة 2. + خبرة مع تقنيات VPN. + خلفية قوية مع TCP/IP ويجب أن يكون قادرًا على استكشاف جميع بروتوكولات الشبكة المدعومة. + خبرة في إنشاء وصيانة نصوص Python مخصصة. + خبرة في العمل مع والحفاظ على Cisco DNA Center + خبرة مع شركة تهتم بخدمة العملاء. + المهارات والتقنيات المستخدمة: + القدرة على التحقق من أن جميع الأنظمة تحت التحكم المباشر لـ RCC-SWA مُعدة بشكل صحيح وفق سياسات تكوين STIG الخاصة بمقر القيادة الأعلى، والمحلية، وDISA. + القدرة على إدارة وثائق الأصول للاعتماد والتصديق. + القدرة على تقييم متطلبات الشبكات وتقديم الحلول. + القدرة على اتخاذ قرارات دقيقة ومستقلة تحت الضغط. + القدرة على تنفيذ العديد من المهام المعقدة بنجاح وفي وقت واحد. + القدرة الخبيرة على استكشاف أعطال معدات البنية التحتية. + مهارات تنظيمية وتواصلية ممتازة كتابية وشفوية وشخصية عالية. + القدرة على العمل براحة في بيئة عمل سريعة الإيقاع وتكثيف المواعيد. + القدرة على تنفيذ العديد من المهام المعقدة بنجاح عبر حدود الأقسام. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بكل من تكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدماء والأشخاص ذوي الإعاقات، وتطوير مكان عمل شامل ومت diverse. نضمن لجميع الأفراد معاملة عادلة واحترام وكرامة، معترفًا بالقوة التي تأتي من قوة فريق عمل غني بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتماشي مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية الممثلة بالنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا استغلال الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من خدمة عملائنا على أفضل وجه. #Clearance #LI-KA </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The WAN Engineer is required to be certified at the expert level in multiple disciplines of networks and security (e.g. CCNP/CCIE & CISSP). WAN Engineers performs operation and maintenance (O&M) for the RCC-SWA enterprise network infrastructure. WAN Engineers will ensure stability and provide daily support of a geographically dispersed Wide Area Network Infrastructure and are responsible for design, troubleshooting, optimization, administration, change management and technical documentation. Must have expert knowledge of Cisco routers, switches, VPN devices, and routing protocols. Program: OMDAC-SWACA This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver’s license in order to be qualified for this position. Responsibilities + Responsible for maintaining and operating routers and switches throughout the Southwest Asia Area of Responsibility. Configures Open Short Path First (OSPF), Enhanced Interior Gateway Routing Protocol (EIGRP), Border Gateway Protocol (BGP), Multi-Protocol BGP (MP-BGP), Dynamic Multipoint Virtual Private Networking (DMVPN), Multi-Protocol Label Switching (MPLS), Virtual Routing and Forwarding (VRF), and Quality of Service (QoS). + Identify problems and troubleshoot DMVPN phases 1-3. + Evaluates network performance and adjusts the network infrastructure hardware and software to include, but not limited to, routers, switches, and network management tools, in order to operate and optimize network performance. + Perform regular system maintenance in support of IAVA vulnerabilities and CCRI compliance. + Perform capacity planning for communications networks carrying data, voice, and video. + Monitors availability and reliability of the WAN and supported infrastructure utilizing DX NetOps Spectrum, SolarWinds Orion and Cisco DNA Center. + Executes engineering best practices in network builds, integration, testing, and documentation while adhering to security fundamentals provided by DISA’s Security Technical Implementation Guides (STIGs). + Ensure that all managed technologies are compliant with current DISA Security Technical Implementation Guides (STIGs). + Assist with identifying and investigating malicious network activity. + Create, update, and maintain detailed network diagrams. + Create and track network issues/requests using the ServiceNow ticketing system. + Performs other duties and assignments as required. Qualifications + Qualifications + Security Clearance: + Requires an active Secret Clearance + Education / Certifications: One-year related experience can be substituted for one year of education if the degree is required. + Associates Degree or equivalent experience preferably in Computer Science or MIS, IS, Engineering or related field. + This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01M. All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification. Baseline certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification. + The authorized certifications for this job title are listed as follows: + BASELINE: + Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security (Cannot be used as a dual qualifier) + CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner + CompTIA: SecurityX ce + GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender + GIAC: GCIH: Certified Incident Handler + ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor + ISC2: CCSP: Certified Cloud Security Professional + ISC2: CISSP (or Associate): Certified Information Systems Security Professional + COMPUTING ENVIRONMENT (CE): + Cisco: CC-DN-A: Certified DevNet Associate + Cisco: CCIE: Certified Internetwork Expert (Any) + Cisco: CCNP: Certified Network Professional (Any) (Cannot be used as a dual qualifier) + Experience: One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree in a Software Engineering or Business Information Systems discipline for three years general experience. + At least 10 years of practical experience working with network and systems technologies. + A high level of understanding and experience with data network systems, routing, switching, Virtual Routing and Forwarding (VRF), MPLS, and layer 2 protocols. + Experience with VPN technologies. + A solid background with TCP/IP and must be able to troubleshoot all supported network protocols. + Experience with creating and maintaining custom python scripts. + Experience working with and maintaining Cisco DNA Center + Experience with a customer service-oriented company. + Skills & Technology Used: + Ability to verify that all systems under the direct control of RCC-SWA are properly configured in accordance with the Higher Headquarters, Local, and DISA STIG configuration policies. + Ability to manage asset documentation for accreditation and authorization. + Ability to assess networking requirements and provide solutions. + Ability to make accurate and independent decisions under pressure. + Ability to successfully execute many complex tasks simultaneously. + Expert ability to troubleshoot infrastructure equipment. + Excellent organizational, interpersonal, written, and verbal communication skills + Ability to perform comfortably in a fast-paced, deadline-oriented work environment. + Ability to successfully execute many complex tasks simultaneously across departmental boundaries. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. #Clearance #LI-KA </div>

من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

مشغلTool الليل

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

إشراف والسيطرة على جميع أنشطة عمليات الحفر خلال مناوبة الليل، مع ضمان اكتمال القياس والحفر بنجاح مع التواصل الوثيق مع مسؤول الأدوات الرئيسي أو التفويض للمسؤول الرئيسي للأدوات عند الحاجة. مع اعتبار سلامة الأفراد والبيئة والمعدات في جميع الأوقات لتعظيم كفاءة عملية الحفر.الأدوار والمسؤوليات:عمليات الحفر:<ul><li>يضمن سلامة الأفراد والمعدات وكفاءة العمليات في سطح الحفر والمناطق المرتبطة الأخرى بالعملية.</li><li>يخطط ويجدول كافة أنشطة الحفر والأنشطة المصاحبة.</li><li>يوجه الأفراد نحو تحقيق الأداء الوظيفي الأمثل وفقاً لمتطلبات العميل.</li><li>يتأكد من موافقة أي انحراف عن خطة البئر (خطّة اللعبة) من STP، وأن ممثل العميل قد وثّق ذلك بشكل مكتوب، وأن التغيير الإداري اللازم أو الانحراف قد تمت موافقته في Synergi قبل بدء التشغيل.</li><li>يستشير STP وممثل العميل بشأن تقدم برنامج الحفر والعمليات المصاحبة، مع إبقاء الحاصلين على الحفر على علم بأهداف البرنامج وإبلاغهم بأي تغييرات في الخطة.</li><li>التأكد من صحة رسوم الفراغ ومسحاتها وتثبيتها في كابينة الحفار.</li><li>الإشراف على أن يتم تعبئة وفهم نموذج ما بعد الصدمة من قبل الحفار.</li><li>إعفاء الحفار من مقصورة الحفار حسب متطلبات التشغيل.</li><li>يضمن جاهزية جميع المعدات اللازمة للمرحلة التالية من برنامج الحفر / العمل التصحيحي وأن تكون إجراءات الحفر اللازمة، بما في ذلك JSA و PTW، جاهزة في الوقت المناسب وبجودة جيدة للعمليات الفعلية.</li><li>يساعد ويراقب طاقم الحفر في الموقع في جميع الأوقات ذات الصلة، مع التأكد من أن وقت الدوران كافٍ وأن البئر مستقر أثناء الرحلات، عندما يتم العمل على BHA وأي وقت توجد مشكلة في الحفرة.</li><li>يشغّل وحدة الحفر مع الالتزام الصارم بكتيّبات الحفر والسيطرة على البئر من الشركة، من خلال مراجعة واعتماد جميع تصاريح العمل المتعلقة بالحفر.</li></ul>سيطرة البئر:<ul><li>التأكد من أن متطلبات السيطرة على البئر موجودة وفقاً للمتطلبات التشغيلية - المساعدة في الإشراف على عمليات قتل البئر في أي وضع سيطرة على البئر.</li><li>يخطط ويراقب معاملات السيطرة على البئر الشاملة لاستباقياً تحديد أية علامات على مشاكل السيطرة مبكراً والرد السريع.</li><li>يحتفظ بجهاز السيطرة على البئر ويختبره بانتظام وفقاً لمتطلبات الشركة والعميل، لضمان جاهزيته وفعاليته في المواقف الحرجة.</li><li>أداء جميع حسابات سيطرة البئر (مثلاً زيادة وزن الطين، الضغوط الدائرة الأولية والنهائية، عدد الضربات، إلخ).</li></ul>إدارة الطوارئ الكبرى:<ul><li>أن يكون جزءاً من فريق الاستجابة للطوارئ في الحفارة كما هو موضح في خطة الطوارئ وإجراءات الشركة.</li><li>التأكد من أن جميع الأفراد مُدربون على الإجراءات المتبعة في حالة حدوث طارئ.</li><li>التأكد من إجراء وتمييز تمارين السيطرة على البئر والسلامة العامة وتوثيقها وفقاً لمتطلبات الشركة.</li></ul>المواد والمعدات:<ul><li>مساعدة STP في التأكد من وجود مخزون كافٍ من الأجزاء والمواد لتنفيذ الحفر والعمليات المصاحبة وفقاً للمتطلبات التعاقدية.</li><li>التأكد من الصيانة المخطط لها وإصلاح معدات الحفر بما في ذلك سحب الحفر، مضخات الطين، المحرك العلوي، الطاولة الدوّارة وBOP مكتملة وموثقة لضمان حالة مثلى وتوافر الأدوات المطلوبة.</li><li>مسؤول عن معايير التنظيم في جميع مناطق الحفر، مخزون الأكياس وغرفة مضخة الطين.</li></ul>نقل الحفارة:<ul><li>دعم STP في تخطيط جميع أنشطة نقل الحفارة المرتبطة والمعدات والإمدادات والأفراد بما يتوافق مع إجراءات نقل الحفارة.</li><li>يقيم الموقع الحالي والجديد، مع مراعاة عوامل مثل السلامة وتوافر معدات الرفع في الموقع، والاستعداد لعمليات رفع الحفارة، ويتولى إشراف فريق نقل الحفارة أثناء عمليات الفك والرفع لضمان اتباعها بكفاءة وأمان.</li></ul>إدارة العميل:<ul><li>يطور ويحافظ على علاقات عمل إيجابية مع رؤساء الأقسام الآخرين والمشرفين وممثلي المشغلين والمقاولين من الباطن وجميع الأفراد على الحفارة.</li><li>يستجيب لطلبات العميل واحتياجاته المتعلقة بالمواد والمعدات والأفراد بعد الحصول على موافقة الإدارة المناسبة.</li></ul>التقارير والوثائق:<ul><li>يحافظ على سجلات وتوثيقات صحيحة، ويقدم التقارير المطلوبة وفق بروتوكولات الشركة والمعايير التنظيمية.</li><li>إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك تقارير الحفر اليومية، تقارير حالة المعدات وتقارير الحوادث، لتوثيق أنشطة الحفر والأداء التشغيلي.</li><li>مراجعة جميع النشرات التشغيلية/الفنية، ونقل النقاط ذات الصلة إلى أعضاء الطاقم وتنفيذ جميع التوجيهات كما هو مطلوب.</li><li>المساعدة في بدء ومراقبة وتوثيق جميع أعمال الصيانة والإصلاح بالتعاون مع قسم الصيانة.</li></ul> متطلبات الوظيفة:التعليم والخبرة:<ul><li>أدنى مستوى تعليمي مطلوب: المدرسة الثانوية أو مؤهل فني/تقني.</li><li>خبرة عمل لا تقل عن 8 سنوات في حفر الأراضي وأعمال العمل التصحيحي مع الشركات المتعاقدة مع تاريخ وظيفي يظهر فترات كمسؤول حفر مساعد، حَفّار، ومشغل أدوات.</li><li>يجب أن يمتلك خبرة عمل على منصات على الأرض.</li></ul>المهارات / الكفاءات المطلوبة:<ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li><li>إلمام ببرامج Microsoft Office</li><li>مهارات رياضيات متقدمة إضافة، طرح، قسمة، ضرب، ممارسات الحفر، سوائل الحفر.</li><li>القيادة، الوعي بالموقف، الاتصال، العمل الجماعي، عوامل تشكيل الأداء مثل التوتر والإرهاق، فحص العمل.</li></ul>المتطلبات البدنية:<ul><li>الصعود المنتظم (السلالم، السلالم الصغيرة).</li><li>الانحناء والالتواء والوقوف بشكل منتظم.</li><li>القدرة على العمل في الهواء الطلق تحت جميع الظروف الجوية القاسية (ضجيج/رطوبة/برد/حر إلخ).</li><li>القدرة على العمل بنظام الوردية النهارية/الليلية.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>أدنى مستوى تعليمي مطلوب: المدرسة الثانوية أو مؤهل فني/تقني.</li><li>خبرة عمل لا تقل عن 8 سنوات في الحفر البري وأعمال العمل التصحيحي مع الشركات المتعاقدة مع تاريخ وظيفي يظهر فترات كمسؤول حفر مساعد، حَفّار، ومشغل أدوات.</li><li>يجب أن يمتلك خبرة عمل على منصات على الأرض.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li><li>إلمام ببرامج Microsoft Office</li><li>مهارات رياضيات متقدمة إضافة، طرح، قسمة، ضرب، ممارسات الحفر، سوائل الحفر.</li><li>القيادة، الوعي بالموقف، الاتصال، العمل الجماعي، عوامل تشكيل الأداء مثل التوتر والإرهاق، فحص العمل.</li><li>الصعود المنتظم (السلالم، السلالم الصغيرة).</li><li>الانحناء والالتواء والوقوف بشكل منتظم.</li><li>القدرة على العمل في الهواء الطلق تحت جميع الظروف الجوية القاسية (ضجيج/رطوبة/برد/حر إلخ).</li><li>القدرة على العمل بنظام الوردية النهارية/الليلية.</li><li>شهادة صلاحية السيطرة على البئر (Well Sharp / IADC).</li></ul>

Supervise and control the entire drilling operation activities during the night shift, ensuring the successful completion of the well and drilling activities while liaising closely with Senior Tool Pusher or deputize for the Senior Tool Pusher when required. At all times considering the safety of personnel, the environment, and equipment to maximize drilling operation efficiency.Roles & Responsibilities:Drilling Operations:<ul><li>Ensures the safety of personnel, equipment, and the efficiency of operations on the drill floor and other drilling operation associated areas.</li><li>Plans and schedules all drilling and associated activity.</li><li>Directs personnel towards achieving optimum job performance according to the client s requirements.</li><li>Ensures any deviation from client well plan (Game Plan) is approved by STP, and that Client representative has documented in written form, and that necessary management of change or deviation is approved in Synergi prior to operation starts.</li><li>Consult with the STP and Client s Representative regarding the progress of the Drilling program and associated operations, keeping the driller informed about the ongoing drilling program objectives and communicating any changes in plans.</li><li>Ensure that space-out drawings are correct and are posted in the drillers cabin.</li><li>Overseeing that post-jarring sheet are filled out and understood by the driller.</li><li>Relieve the Driller at the Driller s console as operational requirement demands.</li><li>Ensures that all necessary equipment is ready for the next phase of the Drilling / Workover program and that necessary rig procedures, including JSA and PTW, are prepared on time and with good quality for the actual operations.</li><li>Assists & supervises drilling crew at the location at all relevant times, ensuring circulating time is sufficient and the well is stable on trips, when the BHA is being worked and whenever there is a hole problem.</li><li>Operates the drilling unit with strict adherence to company Drilling & Well Control manuals, by reviewing and approving all drilling related work permits.</li></ul>Well Control:<ul><li>Ensure that well control requirements are in place according to operational requirements - assist in supervising well killing operations in any well control situation.</li><li>Plans & monitors comprehensive well control parameters to proactively identify any signs of well control issues for early detection and swift response.</li><li>Maintains and regularly tests well control equipment, in accordance with Company s and Client s requirement, ensuring its readiness and effectiveness in critical situations.</li><li>Perform all well control calculations (i.e., mud weight increase, initial and final circulating pressures, number of strokes, etc.).</li></ul>Management of Major Emergencies:<ul><li>To be part of the Rig s Emergency Response Team as detailed in the Emergency Plan and Company Procedures.</li><li>Ensure that all personnel are instructed in the procedures to be adopted in the case of an emergency.</li><li>Ensure that Well Control and general safety drills are held and recorded in accordance with Company requirements.</li></ul>Materials & Equipment:<ul><li>Assist STP in ensuring the location has sufficient stock of parts and materials to perform drilling and associated operations as per contractual requirements.</li><li>Ensure planned maintenance and repair of drilling equipment including draw-works, mud pumps, top drive, rotary table, and BOP are completed and documented to ensure optimum condition and proper availability of required tools.</li><li>Responsible for housekeeping standards in all drilling areas, sack store and mud pump room.</li></ul>Rig Move:<ul><li>Support STP in planning all related rigs move activities, equipment, supplies, personnel in compliance with the Rig move Procedures.</li><li>Assesses the current and new location, considering factors such as safety, lifting equipment availability at location, preparation for rig-up operations, Supervise the Rig move team during rigging down and rigging up activities to ensure they are followed efficiently and safely.</li></ul>Client Management:<ul><li>Develops and maintains positive working relationships with other department heads, supervisors, operator's representatives, subcontractors, and all personnel on the rig.</li><li>Responds to client requests and needs concerning materials, equipment, and personnel after getting adequate management approval.</li></ul>Reporting and Documentation:<ul><li>Maintains proper logs and records, promptly submitting required reports as per company protocols and regulatory standards.</li><li>Prepare accurate and timely reports, including daily drilling reports, equipment status reports and incident reports, to document drilling activities and operational performance.</li><li>Review all operational/technical bulletins, communicate pertinent points to crew members and implement all directives as required.</li><li>Assist STP in initiating, monitoring, and recording all maintenance and repairs work in collaboration with maintenance department.</li></ul> Job Requirements:Education & Experience:<ul><li>Minimum education level required: High School or Vocational/Technical Qualification.</li><li>Minimum (8) years of working experience in land drilling and workover operations with contractors with a career history showing time served as Assistant Driller, Driller, and Tool pusher.</li><li>Must have working experience on Onshore rigs.</li></ul>Skills/Competencies Required:<ul><li>Fluent in English (written & spoken).</li><li>PC literate in Microsoft Office</li><li>Advanced Mathematical skills adding, subtracting, dividing, multiplying , drilling practice, drilling fluids.</li><li>Leadership, Situation Awareness, Communication, Teamwork, Performance shaping factors stress and fatigue, inspecting work.</li></ul>Physical Requirements:<ul><li>Regularly climbing (stairs, ladders).</li><li>Regularly bending, twisting, and standing.</li><li>Ability to work outdoors under all extreme weather conditions (Noise / Humidity / Cold / Heat etc.).</li><li>Ability to work on day/night shifts.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum education level required: High School or Vocational/Technical Qualification.</li><li>Minimum (8) years of working experience in land drilling and workover operations with contractors with a career history showing time served as Assistant Driller, Driller, and Tool pusher.</li><li>Must have working experience on Onshore rigs.</li><li>Fluent in English (written & spoken).</li><li>PC literate in Microsoft Office</li><li>Advanced Mathematical skills adding, subtracting, dividing, multiplying , drilling practice, drilling fluids.</li><li>Leadership, Situation Awareness, Communication, Teamwork, Performance shaping factors stress and fatigue, inspecting work.</li><li>Regularly climbing (stairs, ladders).</li><li>Regularly bending, twisting, and standing.</li><li>Ability to work outdoors under all extreme weather conditions (Noise / Humidity / Cold / Heat etc.).</li><li>Ability to work on day/night shifts.</li><li>Valid Well Control (Well Sharp / IADC) Certificate.</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مشرف مركز الاتصالات

في الموقع - الكويت - Kuwat ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

مشرف مركز الاتصالات - يشرف على وظائف مركز الاتصالات وفق سياسات المستشفى. يشرف على الواجبات التشغيلية اليومية للوحدة ويضمن سلاسة تشغيلها؛ يشرف على العمليات، يحدد جداول الموظفين ويعالج الشكاوى.المهام والمسؤولياتإدارة وتدريب الأفراد<ol><li>يُعِد جداول العمل ويُكلف الأفراد لضمان استمرارية الخدمة في الوحدة؛ يُنظم التوظيف ونماذج الورديات وعدد الموظفين المطلوبين لتلبية الطلب.</li><li>يقيم أداء عمل الموظفين ويقدم توصيات لإجراءات شؤون الموظفين.</li><li>يراقب حجم تدفق العمل، يوزّع الموظفين بمرونة على مجالات الحاجة ويحدّث مدير خدمات المرضى بالملاحظات.</li><li>يدعم الموظفين الجدد؛ يوفر التدريب والتوجيه المناسب.</li><li>يُجري برامج تدريب ومراجعات للموظفين المعينين حديثاً؛ يضمن فهم الموظفين تماماً للمهام المطلوبة منهم.</li><li>يُجري التدريب والتوجيه والتطوير مع الموظفين لدعم الأداء الأمثل.</li><li>يحسن أداء الفريق من خلال رفع الكفاءة؛ ينفّذ مهام جديدة حسب الحاجة بالتنسيق مع مدير خدمات المرضى ويوفر التدريب للموظفين المعنيين.</li></ol>الواجبات التشغيلية<ol><li>اعتماداً على عبء العمل/عبء الاتصالات/احتياج العمل يتم توزيع الموظفين بشكل صحيح على مدار الساعة لاستقبال الاتصالات وخدمة جميع المتصلين بمهنية عالية.</li><li>يُستخدم الموظفون بفعالية وفقاً لاحتياجات العمل ويكون حذرًا بشأن استغلال الوقت الإضافي.</li><li>تُفهم السياسات والممارسات المعتمدة جيداً لكافة الموظفين وتُضمن اتباعها من قبلهم.</li><li>يراقب/يستمع إلى المكالمات العشوائية من قبل الوكلاء ويحدد الثغرات. يُنفّذ التدريب/التوجيه وفقاً لذلك وتحسن الجودة.</li><li>يبدأ ويضع سياسات جديدة بما يتماشى مع الصناعة ومعايير الجودة كلما دعت الحاجة.</li><li>يوجه جميع المنضمين الجدد ويتأكد من أن التدريب والإرشاد يتمان وفق متطلبات العمل. يتم متابعة الأداء بانتظام وإبلاغه للموظف مع التأكد من تقديم أداء جيد.</li><li>المكالمات الصادرة تُدار بشكل احترافي ويتم إيصال العروض الترويجية المعمول بها بشكل صحيح مع جميع المتصلين المعنيين. يجب متابعة نتائج المكالمات الخارجية حسب الوكيل.</li><li>تقييم جميع تقارير نظام AVAYA وإعلان أي تفاوت غير طبيعي. يتم إعلام أعضاء فريق AVAYA الخارجيين بشكل مهني والتأكد من إصلاح المشكلة.</li><li>جميع قضايا النظام تتواصل بشكل مهني مع فريق AVAYA في الوقت المناسب.</li><li>العمل عن كثب مع قسم العمليات وتكنولوجيا المعلومات وفريق مكتب الطب والتأكد من دمج قائمة دوام الطبيب في HMIS.</li><li>تحديد فجوات HMIS في النظام الحالي، والنقاش مع مجموعة الموظفين المعنية (تكنولوجيا المعلومات/مكتب الطبيب، CS)، اقتراح متطلبات تحسين جديدة (قد تفيد تتبع الأعمال/تعزيز تجربة المريض) في HMIS والتأكد من تواصلها مهنيًا مع فريق تكنولوجيا المعلومات من خلال لجنة تعزيز تكنولوجيا المعلومات/مدير العمليات.</li><li>مراقبة استخدام العيادة وفقاً لقائمة التحقق المعطاة والتأكد من تسجيل البيانات بدقة والتحقق منها وعرضها في تقرير شهري لتحسين OP واجتماع مركز الاتصالات. علينا العمل مع تكنولوجيا المعلومات لضمان أن يتم تسجيل البيانات عبر HMIS في نهاية المطاف.</li><li>تفاصيل العيادات غير المستفاد منها/ مغادرة الطبيب مبكراً من العيادة تتم مراقبتها وإبلاغها إلى مكتب MD.</li><li>التأكد من حفظ سجل أخطاء الموظفين بشكل صحيح لتخطيط جلسة التدريب للموظفين المعنيين لتحسين أدائهم.</li><li>العمل عن كثب مع فريق العمليات والاطلاع على الأطباء الذين يشاهدون عددًا منخفضًا من المرضى. جميع الوكلاء يروجون لزيادة الحجوزات / الترويج للأطباء المعنيين وضمان حجز المزيد من المواعيد.</li><li>مساعدة مدير Operations في تخطيط ميزانيات القسم.</li><li>جميع مؤشرات الأداء الرئيسية المعطاة مفهومة بدقة من أجل التقاط البيانات بشكل صحيح. يتم عرض جميع البيانات المجمّعة في التنسيق المعطى وتقديمها إلى QSM ضمن الإطار الزمني المحدد شهرياً.</li><li>ضمان صيانة معدات القسم والإمدادات.</li><li>تعزيز النمو المهني والتطوير من خلال المشاركة في البرامج التعليمية والمواد الحالية واجتماعات الخدمات والتعليمية.</li><li>يحضر جميع الاجتماعات المعنية حسب المطلوب/المدعوة.</li><li>يُقاس الأداء اليومي حسب القسم ويُبلغ مدير العمليات عند الحاجة.</li></ol>a. مكالمات واردة حسب القسمb. نتائج المكالمات حسب القسمc. الحجوزات حسب القسم (شهرياً)d. مدة مكالمة الوكيل ومتوسط مدة المكالمة (شهرياً)e. سجل المكالمات المستلمة حسب الساعات لرصد أوقات الذروةf. التأكد من أن يتم استخدام هذا التقرير لتقديم تقارير ذات مغزى إلى المدير يومياً/شهرياً.<ol><li>مراقبة أداء كل عضو فريق وابقاء اليقظة دائماً على ما يلي.</li></ol>a. مكالمات واردة حسب الوكيلb. نتائج مكالمات الوكيلc. حجوزات الوكيلd. تحويل حجوزات الوكيل مقابل التحويلe. مكالمات صادرة حسب الوكيلf. مدة مكالمات الوكيل ومتوسط مدة المكالمة<ol><li>جميع استفسارات الرعاية الصحية المنزلية تدار بشكل احترافي وتتم الإشارة إليها مع المجموعة الوظيفية المعنية للإجراء.</li><li>جميع استفسارات حزم التوصيل تُدار بشكل احترافي وتُسند إلى المجموعة الوظيفية المعنية للإجراء.</li><li>جميع استفسارات وسائل التواصل الاجتماعي تُدار بشكل احترافي وتُحول الأعمال.</li><li>جميع التحويلات الداخلية محفوظة بشكل صحيح في المتعقب المعني ويتم متابعة التحويلات. يتم الاتصال بالتحويلات غير المحوّلة وتوثيق النتيجة.</li><li>التأكد من معالجة جميع الدردشات الحية في الوقت المحدد ورضا المرضى. يتم الاحتفاظ بالإحصاءات وتقديمها بشكل صحيح.</li><li>التأكد من أن جميع اتصالات WhatsApp تُجاب في الوقت المناسب ورضا المرضى. يتم الحفاظ على الإحصاءات وتقديمها بشكل صحيح.</li><li>التأكد من أن جميع دفاتر السجلات الموجودة محفوظة بشكل صحيح. لا يتم إيقاف أي سجل/متعقب دون علم مدير العمليات.</li><li>إنشاء ومراجعة نص مكالمة الوكلاء لكل طبيب وقسم.</li><li>التنسيق مع قسم التسويق لكل طبيب جديد أو حملة خدمة جديدة لضمان تزويد عملاء مركز الاتصالات بجميع المعلومات المطلوبة.</li><li>يؤدي واجبات أخرى ذات صلة كما يكلف بها مدير العمليات.</li></ol>ملف المرشح المرغوبالتعليم: درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة مع تدريب تقني ذو صلة (دورة المصطلحات الطبية ودورة خدمة العملاء).

The Call Center Supervisor- supervises the Call Center functions in accordance with Hospital policy. Supervises the daily operational duties of the unit and ensures its smooth functioning; oversees operations, schedules staff and redresses grievances.DUTIES & RESPONSIBILITIESPersonnel Management & Training<ol><li>Prepares work schedules and assigns personnel to ensure uninterrupted unit service; organizes staffing, shift patterns and the number of staff required to meet the demand.</li><li>Evaluates staff work performance and makes recommendations for personnel actions.</li><li>Monitors the volume of work inflow, assigns staff flexibly to areas of need and updates the CSM regarding areas of concern.</li><li>Supports new staff; provides proper training and orientation.</li><li>Undertakes training and reviews of newly appointed staff; ensures that the staff has full understanding of the tasks required of them.</li><li>Undertakes coaching, remedial training and other development activities with staff to support optimal performance.</li><li>Improves team performance by raising efficiency; implements new tasks, as required, in consultation with the CSM and provides training to the concerned staff.</li></ol>Operational duties<ol><li>Based on the work load / call load / business need the staff are properly distributed 24/7 to receive the calls and server all the callers very professionally.</li><li>Staff are effectively utilized based on the business requirements and be watchful on the utilization of the over time.</li><li>All the established policies / practices are well oriented to all the staff and ensure that the staff are following it.</li><li>Observe / listen the random calls by agents and identify the gaps. This is done to ensure that, the agent wise training / coaching is provided and the quality is improved.</li><li>Initiate and create new policies as per the industry and quality standards whenever it’s required.</li><li>Orient all the new joiners and ensure that, proper coaching, mentoring is done on the job requirements. Performance outcome is regularly monitored and communicated with the staff and ensure that he or she delivering good performance.</li><li>Outbound calls are professionally managed and the applicable promotions are properly communicated with all the applicable callers. Agent wise outbound calls outcome should be monitored / tracked.</li><li>Evaluate all the reports of the AVAYA system and raise red flags any abnormal variance observed. The external Avaya team members are professionally notified and ensure that the issue is fixed.</li><li>All the system issues are professionally communicated with AVAYA team on time.</li><li>Work closely with Operations, IT and Medical Office team and ensure that the doctor’s duty list is integrated in HMIS.</li><li>Identify all the HMIS gaps in our current system, and discuss with the applicable staff group (IT/ MD Office, CS), suggest the new enhancements requirements (which may benefit the business tracking / enhance patient experience) in HMIS and ensure that, it is professionally communicated to IT team through IT enhancement committee / Operations manager.</li><li>Monitor the clinic utilization as per the given check list and ensure that, the accurate data is captured, verified and presented to the monthly OP improving and Call Center meeting. We have to work with IT and ensure that, the data capturing is done via HMIS eventually.</li><li>Non utilized clinics details / doctor’s early leaving clinic details are carefully monitored and reported to MD office.</li><li>Ensure that, the staff mistakes ledger is properly maintained for planning the training session to the applicable staff to improve their performance.</li><li>Work closely with the operations team and be aware about the doctors who are seeing low number of patients. All the agents are upselling / promoting the applicable doctors and ensure that more appointments are booked.</li><li>Assist the operations manager to plan the department budgets.</li><li>All the given KPI are very carefully understood, for proper data capturing. All the captured data are presented in the given format and submitted to QSM with in the given time line on a monthly basis.</li><li>Ensures maintenance of department equipment and supplies.</li><li>Enhances professional growth and development through participation in educational programs, current literature, in-service meetings and workshops.</li><li>Attends all the applicable meetings as required / invited.</li><li>Daily department wise performance output must be measured and reported (whenever it’s needed) to the operations manager</li></ol>a. Department wise received callsb. Department wise calls outcomec. Department wise bookings (monthly)d. Agent wise call durations and average call duration (monthly)e. Hours wise received calls log to monitor the peak hoursf. Ensure that this report is used for meaningful submitted to the manager on a daily/ monthly basis.<ol><li>Monitor each team member’s performance and always be watchful on the following.</li></ol>a. Agent wise received callsb. Agent wise calls outcomec. Agent wise bookingsd. Agent wise booking vs conversione. Agent wise outbound callsf. Agent wise call durations and average call duration<ol><li>All the home health care enquires are professionally managed and communicated with the applicable staff group for action.</li><li>All the delivery package related enquires are professionally managed and communicated with the applicable staff group for action.</li><li>All the social media enquiries are professionally managed and business is converted.</li><li>All the internal referrals are properly saved in the applicable tracker and the conversions are monitored. Non converted referrals are been contacted and the outcome is documented.</li><li>Ensure all the live chats are addressed on time and the patients are satisfied. The statistics is properly maintained and submitted.</li><li>Ensure that all the whatsApp communications are answered on time and the patients are satisfied. The statistics is properly maintained and submitted.</li><li>Ensure that all the existing log books are properly maintained. No log books / trackers are stopped without the knowledge of operations manager.</li><li>Create & Review Agents call script for each doctor and department.</li><li>Coordinate with marketing department for each new doctor or new service campaign to insure all the required information is given to call center agents.</li><li>Performs other related duties as assigned by Manager- Operations.</li></ol>Desired Candidate ProfileEDUCATION: Bachelor Degree from an accredited university with related technical training (Medical Terminology course & Customer Service course).

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

Data Center Network Engineer - Secret Clearance

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism.Data Center Network Engineers support the Enterprise-class infrastructure of the RCC-SWA. RCC-SWA engineers provide optimization, administration, and technical documentation of all enterprise infrastructure systems. Additionally, engineers resolve and appropriately complete assigned cases and change requests while acting as an escalation point for troubleshooting issues. The core infrastructure technology duties include an in-depth understanding of Cisco s Nexus switching, ASR routing, UCS compute platforms, and lifecycle management planning.The MCF is managed by the RCC-SWA and provides enterprise Information Technology (IT) services to approved Army customers. Program: OMDAC-SWACA. This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver s license in order to be qualified for this position.Responsibilities<ul><li>Produce enterprise-level support for a dynamic and large-scale networking infrastructure from the perspective of service origination in the data center, as well as service delivery in the global transport architecture.</li><li>Provide expert level knowledge of data center infrastructure hardware such as Nexus 9000 series switches, Fabric Extenders, UCS chassis and UCS Fabric Interconnects.</li><li>Along with assuming the expert role regarding vPC, FCoE, Catalyst VSS, MPLS L3VPN, eBGP/iBGP, OSPF/EIGRP, DMVPN, FlexPod design philosophy, among other tunneling and data center-centric technologies.</li><li>While also offering a basic understanding of VMware s vSphere infrastructure and the virtual networking components for troubleshooting purposes.</li><li>Installation, configuration, maintenance, and troubleshooting of the data center environment are primary roles in this position.</li><li>Provides change control and engages Cisco TAC for issues, modifications and best practices when needed.</li><li>Monitors availability and reliability of the data center network and supported infrastructure utilizing DX NetOps Spectrum, SolarWinds Orion and Cisco DNA Center.</li><li>Executes engineering best practices in network builds, integration, testing, and documentation while adhering to security fundamentals provided by DISA s Security Technical Implementation Guides (STIGs).</li><li>Perform regular system maintenance in support of IAVA vulnerabilities and CCRI compliance.</li><li>Ensure that all managed technologies are compliant with current DISA Security Technical Implementation Guides (STIGs).</li><li>Assist with identifying and investigating malicious network activity.</li><li>Create and track network issues/requests using the ServiceNow ticketing system.</li><li>Create, update and maintain detailed network diagrams.</li><li>Performs other duties and assignments as required.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Requires an active Secret Clearance.</li><li>One-year related experience can be substituted for one year of education if the degree is required.</li><li>Bachelor s Degree or equivalent experience preferably in Computer Science or MIS, IS, Engineering or related field.</li><li>This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01M.</li><li>All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification.</li><li>Baseline certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification.</li><li>The authorized certifications for this job title are listed as follows:</li><ul><li>BASELINE: Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security</li><li>CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner</li><li>CompTIA: SecurityX ce</li><li>GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender</li><li>GIAC: GCIH: Certified Incident Handler</li><li>ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor</li><li>ISC2: CCSP: Certified Cloud Security Professional</li><li>ISC2: CISSP ( or Associate ): Certified Information Systems Security Professional</li></ul><li>COMPUTING ENVIRONMENT (CE):</li><ul><li>Cisco: CCNP: Enterprise</li><li>CNFDS: Cisco and NetApp Flexpod Design Specialist</li><li>CNFIAS: Cisco and NetApp Flexpod Implementation and Administration Specialist</li><li>NetApp: NCDA: Certified Data Administrator, ONTAP</li><li>NetApp: NCHCA: Certified Hybrid Cloud Administrator</li><li>NetApp: NCHCA: Certified Hybrid Cloud Architect</li><li>NetApp: NCIE-DPS: Certified Implementation Engineer - Data Protection Specialist</li><li>NetApp: NCIE-O-S: Certified Implementation Engineer, ONTAP Specialist</li><li>NetApp: NCIE-SAN: Certified Implementation Engineer - SAN Specialist, ONTAP</li><li>NetApp: NCIE-SS: Certified Implementation Engineer - SAN Specialist, E-Series</li><li>NetApp: NCSE: Certified Storage Engineer</li><li>NetApp: NCSIE: Certified Storage Installation Engineer, ONTAP</li><li>VMware: VCP: Certified Professional (7 and above )</li><li>VMware: VCAP-DCV: Certified Advanced Professional - Data Center Virtualization ( Deploy )</li><li>VMware: VCAP-DCV: Certified Advanced Professional - Data Center Virtualization ( Design )</li><li>VMware: VCDE: Certified Design Expert</li><li>VMware: VCDX-DCV: Certified Design Expert - Data Center Virtualization</li></ul><li>ADDITIONAL CONSIDERATION:</li><ul><li>Python and/or Ansible scripting.</li><li>Cisco DevNet.</li><li>Working knowledge of Linux.</li></ul><li>One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree in a Software Engineering or Business Information Systems discipline for three years general experience.</li><li>At least 10 years of practical experience working with network and systems technologies.</li><li>A full understanding of cloud computing and the different pillars that support cloud computing (IaaS, PaaS, SaaS).</li><li>Experience working with Cisco Nexus and cloud technologies.</li><li>Expert level of understanding and experience with data network systems, routing, switching, Virtual Routing and Forwarding (VRF), MPLS, and layer 2 protocols.</li><li>Experience with VPN technologies.</li><li>A solid background with TCP/IP and must be able to troubleshoot all supported network protocols.</li><li>Experience with creating and maintaining custom python scripts.</li><li>Experience working with and maintaining Cisco DNA Center.</li></ul>Skills & Technology Used<ul><li>Ability to verify that all systems under the direct control of RCC-SWA are properly configured in accordance with the NETCOM, RCC-SWA and DISA STIG configuration policies.</li><li>Ability to manage asset documentation for accreditation and authorization.</li><li>Ability to assess networking requirements and provide solutions.</li><li>Ability to make accurate and independent decisions under pressure.</li><li>Ability to successfully execute many complex tasks simultaneously.</li><li>Expert ability to troubleshoot infrastructure equipment.</li><li>Excellent organizational, interpersonal, written, and verbal communication skills.</li><li>Ability to perform comfortably in a fast-paced, deadline-oriented work environment.</li><li>Ability to successfully execute many complex tasks simultaneously across departmental boundaries.</li><li>Experience with a customer service-oriented company.</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

شريك أول

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>معلومات عنا</h4> تم تأسيس PwC في المنطقة منذ 40 عاماً ويضم نحو 12,000 شخص في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة. فريقنا الإقليمي يعمل في منطقة الشرق الأوسط مع خبرة دولية مقدمة في سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا جلب المعرفة والخبرة الجماعية لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية في مجالات الاستشارات والتأمين والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها. مع وجود مكاتب في 152 دولة وما يقرب من 328,000 محترف، نحن أحد الشبكات العالمية الرائدة للخدمات المهنية، نساعد المؤسسات والأفراد في خلق قيمة دائمة من خلال خدمات التأكيد والضرائب والاستشارات. على مدى أكثر من 40 عامًا، ساهمنا في رحلة التحول بمنطقة الشرق الأوسط، بالشراكة مع الحكومات والشركات لتقديم حلول مستدامة. اليوم، أكثر من 12,000 منا في البحرين ومصر والعراق والأردن والكويت ولبنان وليبيا وعمان وفلسطين وقطر والمملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة يشاركون في تشكيل مستقبل المنطقة. <h4>نظرة عامة على خط الخدمة</h4> يشمل قسم التأكيد في الشرق الأوسط أكثر من 2,300 شخص مقيمين في 12 دولة عبر المنطقة وهو جزء من شبكة PwC العالمية التي تعمل في جميع أنحاء العالم. يجمع قسم التأكيد في PwC الشرق الأوسط المزيج الصحيح من الحلول البشرية المدفوعة بالتقنية لتقديم مراجعات ذات جودة عالية وخدمات مخاطر أخرى تخلق الثقة والتأثير في منطقتنا ومحيط المجتمع. <h4>نظرة عامة على وحدة الأعمال</h4> التأكيد الأساسي هو حجر الزاوية في ممارستنا للتأكيد، ويركز على تقديم مراجعات عالية الجودة تبني الثقة وتدفع نحو نتائج مستدامة. تطبق فرقنا خبرة تقنية عميقة وتستفيد من أدوات رقمية متقدمة لتقديم ضمان مستقل على الإبلاغ المالي. من خلال نهج يقوده الإنسان وتدعمه التقنية، نساعد العملاء في الامتثال التنظيمي، وزيادة الشفافية، وتقوية ثقة أصحاب المصلحة، مع خلق أثر عبر الصناعات والمجتمع. <h4>كيف ستساهم</h4> كشريك أول مُدقق خارجي، ستعمل كجزء من فريق من حلالي المشكلات، وتساعد في حل قضايا عمل معقدة من الاست strategy إلى التنفيذ. تشمل المسؤوليات ما يلي: <ul> <li>استخدام مهاراتك التحليلية لتحليل القوائم المالية للعميل والتأكد من امتثالها للوائح المالية.</li> <li>فحص السجلات المالية والمحاسبية والوثائق الأخرى، والأغراض الملموسة مثل المخزون أو المصنع والآلات.</li> <li>طرح مجموعة من الأسئلة – من أسئلة مكتوبة رسمية إلى أسئلة شفهية غير رسمية – على مجموعة من الأفراد في منظمات عملائنا.</li> <li>اختبار ضوابط وإجراءات المنظمة العميلة الداخلية.</li> <li>بناء الثقة والمصداقية مع العملاء من خلال فهم توقعاتهم وتقديم خدمات عالية الجودة.</li> <li>تحمل المسؤولية عن البحث وفهم الحقائق الأساسية حول معلومات صناعة العميل قبل بدء المهمة.</li> <li>التواصل مع المدير و/أو الشريك في الوقت المناسب فيما يتعلق بتقدم engagements – المخاطر، القضايا، الفروقات عن الخطة من حيث الوقت والميزانية، إلخ.</li> <li>تولي كامل ملكية إكمال الملفات الخارجية.</li> <li>تحليل اقتصاديات المشاركة للموظفين الذاتيين والحقول وشرح الفروقات عن الميزانيات.</li> <li>مراجعة عمل مستويات الارتباط وتوفير التدريب أثناء العمل والتوجيه والتغذية الراجعة البنّاءة في الوقت المناسب لمساعدتهم على النمو في مسارهم المهني.</li> <li>التأكد من الامتثال لمخاطر الجودة والمسائل المتعلقة بالاستقلالية.</li> <li>فهم أنشطة تطوير الأعمال للمساعدة في تحديد وبحث الفرص من العملاء الجدد/الموجودين مع بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.</li> <li>التعاون والتعامل بشكل فعال مع فرق متنوعة من التخطيط إلى مرحلة إتمام التدقيق وكذلك متابعة تقدم المهام المطلوبة لضمان الالتزام بالجدول الزمني ومؤشرات KPI الداخلية للشركة.</li> <li>المشاركة في المبادرات الرقمية ومناطق تعزيز المهارات التي تتماشى مع احتياجات فريقك التجارية.</li> <li>إجراء إجراءات أخرى حسب الحاجة لدعم صدور تقارير التأكيد.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه</h4> أنت طموح وتستغل الفرص للنمو والتطوير. بالإضافة إلى ذلك، تتعرف على نفسك في الصفات التالية: <ul> <li>درجة في المحاسبة أو المالية أو أي تخصص أكاديمي ذي صلة.</li> <li>استكمال أو متابعة مؤهل مهني مثل ACCA أو CA أو ACA أو CPA (يفضل).</li> <li>خبرة متقدمة على مستوى الشريك المساعد يعمل مع مجموعة من عملاء التدقيق الخارجي في شركة خدمات مهنية من فئة Big 4.</li> <li>الخبرة في تدقيق عملاء البنوك/التأمين تعتبر ميزة.</li> <li>مهارات اتصال وعرض وتواصل بين فريق العمل ممتازة تسمح لك بالازدهار في بيئة فريق.</li> <li>إتقان ثنائي اللغة العربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابة) يُعد ميزة.</li> <li>مهارات تطوير الأعمال وبناء علاقات العملاء.</li> <li>الرغبة في تحدي “الأعراف” وخلق فريق عمل متماسك وفعال.</li> <li>مهارات إدارة مشروع ممتازة.</li> <li>خبرة في تطبيق المعايير الدولية للتدقيق (ISAs) على التدقيق الخارجي للقطاعات المالية مع معرفة IFRS ذات صلة بممارسة الخدمات المالية (مثل IFRS 9، 17) وتنظيمات الخدمات المالية.</li> <li>معرفة بأي تقنيات تدقيق، وخبرة في استخدام أدوات تحليل البيانات ميزة.</li> <li>التزام بتقدير الاختلافات والعمل إلى جانب أشخاص ووجهات نظر متنوعة.</li> <li>مهارات تقنية دقيقة وخبرة في المعايير المحاسبية والإبلاغ والتدقيق ذات الصلة، مع أداء استثنائي مثبت.</li> <li>خبرة في تصميم إجراءات المشاركة بناءً على المخاطر والأهمية.</li> <li>خبرة سابقة في تدريب وقيادة فرق المشاركة.</li> <li>معرفة تقنية قوية والقدرة على بحث القضايا وتقديم البدائل والاستنتاجات للعميل/المدير.</li> </ul> <h4>كيف ستصنع فرقاً</h4> في PwC الشرق الأوسط، نتوقع من جميع موظفينا تجسيد مهارات وسلوكيات إطار PwC Professional، مما يساعدنا في التنفيذ على استراتيجيتنا مع النمو والتطور كقادة في كل مستوى. <h4>لماذا ستحب العمل في PwC</h4> في PwC الشرق الأوسط، ستجد أكثر من مجرد وظيفة – ستبني مساراً مهنياً ذا معنى، مدعوماً بمكافآت ومزايا تساعدك على الازدهار. نحن نقدم أجرًا تنافسيًا، ومزايا شاملة، وبرامج لتعزيز الرفاهية والتوازن والنمو الشخصي. ستتاح لك فرص التعلم المستمر والتطوير الرقمي وبيئة تعاونية تقدر الابتكار والإرشاد والتنوع. هل أنت مستعد لإحداث فرق؟ هل ترغب في فتح قيمة جديدة من خلال تطبيق وجهة نظرك ومواهبك الفريدة؟ يمكنك النمو بشكل أسي هنا.

<h4>About us</h4> Established in the region for 40 years, PwC has around 12,000 people in 12 countries across the region: Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, the Palestinian territories, Qatar, Saudi Arabia and the United Arab Emirates. Our regional team operates across the Middle East bringing international experience delivered within the context of the region and its culture. We can bring the collective knowledge and experience of more than 370,000 people across the entire global PwC network in advisory, assurance and tax to help you find the value you are looking for. With offices in 152 countries and nearly 328,000 professionals, we are one of the world’s leading professional services networks, helping organisations and individuals create lasting value through assurance, tax and advisory services. For over 40 years, we have contributed to the Middle East’s transformation journey, partnering with governments and businesses to deliver sustainable solutions. Today, more than 12,000 of us across Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, Palestine, Qatar, Saudi Arabia and the UAE are shaping the region’s future. <h4>Line of service overview</h4> Our Middle East Assurance practice includes over 2,300 people based in 12 countries across the region and is part of PwC’s global network that is operating worldwide. PwC Middle East’s Assurance practice combines the right mix of human-led and tech-powered solutions to provide our clients with quality audits and other risk services that create confidence and impact in our region and across society. <h4>Business unit overview</h4> Core Assurance is a cornerstone of our Assurance practice, focused on delivering high-quality audits that build trust and drive sustained outcomes. Our teams apply deep technical expertise and leverage advanced digital tools to provide independent assurance over financial reporting. Through a human-led, tech-powered approach, we help clients meet regulatory requirements, enhance transparency, and strengthen stakeholder confidence, creating impact across industries and society. <h4>How you'll contribute</h4> As an External Audit Senior Associate, you’ll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. Responsibilities include but are not limited to: <ul> <li>Using your analytical skills to analyse the client's financial statements and ensure they adhere to financial regulations.</li> <li>Examining financial and accounting records, other documents, and tangible items such as inventory, or plant and equipment.</li> <li>Asking a range of questions – from formal written questions to informal oral questions – to a range of individuals at our client organizations.</li> <li>Testing the client organization's internal controls and processes.</li> <li>Building trust and credibility with the clients by understanding their expectations and delivering high quality services.</li> <li>Taking accountability for researching and understanding key facts on the client's industry information before the engagement begins.</li> <li>Communicating with the Manager and/or Partner in a timely manner with respect to engagement progress – risks, issues, variances from plan in terms of time, budget, etc.</li> <li>Taking full ownership of external file completion.</li> <li>Analyzing engagement economics of self and field staff and explaining variances from the budgets.</li> <li>Reviewing the work of the associate levels and providing them on-job training, coaching and timely constructive feedback to help them grow in their career.</li> <li>Ensuring you are adhering to compliance with the risk, quality and independence matters.</li> <li>Having an understanding in business development activities to help identify and research opportunities on new/existing clients along with building and maintaining strong relationships with clients.</li> <li>Engaging and dealing effectively with diverse teams from the planning through the completion phase of the audit as well as closely following up on the progress of the requested tasks to ensure meeting the timeline and the firm’s internal KPIs.</li> <li>Taking part in the digital initiatives and upskilling areas which aligns most with your team’s business needs.</li> <li>Perform other procedures as necessary to support issuance of the assurance deliverables.</li> </ul> <h4>What you'll bring</h4> You are ambitious and you utilize opportunities to grow and develop. In addition, you recognise yourself in the following characteristics: <ul> <li>A degree in accounting, finance or any other related academic major.</li> <li>Completed or pursuing a professional qualification, such as ACCA, CA, ACA, CPA (preferably).</li> <li>Progressive experience at the Senior Associate level working with a range of external audit clients in a Big 4 professional services firm.</li> <li>Experience in auditing banking/insurance clients is considered an asset.</li> <li>Excellent communication, presentation, and interpersonal skills that allow you to thrive in a team environment.</li> <li>Bilingual proficiency in Arabic and English (oral and written) is a plus.</li> <li>Business development and client relationship building skills.</li> <li>Willingness to challenge the ‘norms’ and to create a cohesive and effective working team.</li> <li>Excellent project management skills.</li> <li>Experience in applying the international standards on auditing (ISAs) on the external audit of financial services with excellent IFRS knowledge relevant to the FS practice (such as IFRS 9, 17) and financial services regulations.</li> <li>Knowledge in any audit technologies, and experience using data analytics tools is a plus.</li> <li>Commitment to valuing differences and working alongside diverse people and perspectives.</li> <li>Thorough technical skills and experience regarding applicable accounting reporting and auditing standards, with demonstrated exceptional performance.</li> <li>Experience in the design of engagement procedures based on risk and materiality.</li> <li>Previous experience in coaching and leading engagement teams.</li> <li>Strong technical knowledge and having the ability to research issues, present alternatives and conclusions to client/Manager.</li> </ul> <h4>How you'll make a difference</h4> At PwC Middle East, we expect all our people to embody the skills and behaviours of The PwC Professional framework, helping us deliver on our strategy while growing and developing as leaders at every level. <h4>Why you'll love working at PwC</h4> At PwC Middle East, you’ll find more than just a job – you’ll build a meaningful career, supported by rewards and benefits that help you thrive. We offer competitive pay, comprehensive benefits, and programs that promote well-being, balance, and personal growth. You’ll have access to continuous learning, digital upskilling, and a collaborative environment that values innovation, mentorship, and diversity. Are you ready to make a difference? Want to unlock new value by applying your unique perspective and talents? You can grow exponentially here.

من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

Night Tool Pusher

في الموقع - الكويت - الجهراء ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

الأدوار والمسؤوليات:عمليات الحفر: يضمن سلامة الأفراد والمعدات وكفاءة العمليات في أرضية الحفر والمناطق المرتبطة بعمليات الحفر الأخرى. يخطط ويُجدِد جدولة جميع أنشطة الحفر والأنشطة المرتبطة. يوجه الأفراد نحو تحقيق أداء وظيفي أمثل وفقاً لمتطلبات العميل. يضمن أن أي انحراف عن خطة البئر الخاصة بالعميل (خطة اللعبة) يتم اعتماده من STP، وأن ممثل العميل قد دوّنه كتابةً، وأن إدارة التغيير أو الانحراف اللازمة موافق عليها في Synergi قبل بدء العمليات. يستشير STP وممثل العميل بشأن تقدم برنامج الحفر والعمليات المرتبطة، مع إبقاء الحفار على علم بأهداف البرنامج الحفر الجاري ونقل أي تغييرات في الخطط. يتأكد من صحة رسومات التباعد الرقمي وتثبيتها في مقصورة الحفار. يشرف على تعبئة ورقة ما بعد الصدمة وتفهمها من قبل الحفار. يعفي الحفار من مقصودة الحفار عند تعطل التشغيل حسب المتطلبات التشغيلية. يضمن أن جميع المعدات اللازمة جاهزة للمرحلة التالية من برنامج الحفر / الإجراء، وأن إجراءات الحفر الضرورية، بما فيها JSA و PTW، قد أُحضِرت في الوقت المناسب وبجودة جيدة للعمليات الفعلية. يساعد ويراقب فريق الحفر في الموقع في جميع الأوقات ذات الصلة، مع التأكد من أن زمن التدوير كافٍ وأن البئر مستقر أثناء الرحلات، عندما تُعامل الـ BHA وعند وجود أي مشكلة بالحفرة. يشغل وحدة الحفر مع الالتزام الصارم بدلائل الحفر والتحكم في الآبار الخاصة بالشركة، من خلال مراجعة واعتماد جميع تصاريح العمل المتعلقة بالحفر.التحكم في الآبار: التأكد من وجود متطلبات التحكم في الآبار وفقاً للمتطلبات التشغيلية - المساعدة في الإشراف على عمليات قتل البئر في أي وضع تحكمي للبئر. يخطط ويراقب معايير شاملة للتحكم في الآبار لاكتشاف أي إشارات مبكرة لمشاكل التحكم في الآبار والاستجابة السريعة. يحافظ على معدات التحكم في الآبار ويختبرها بانتظام، وفقاً لمتطلبات الشركة والعملاء، لضمان جاهزيتها وفعاليتها في المواقف الحرجة. إجراء جميع حسابات التحكم في الآبار (مثلاً زيادة وزن الملاط، الضغط المتداول الأولي والنهائي، عدد الضربات، إلخ).إدارة الطوارئ الكبرى: أن يكون جزءاً من فريق الاستجابة للطوارئ في المنفذ وفقاً لخطة الطوارئ وإجراءات الشركة. التأكد من أن كافة الأفراد مُرشّحون للإجراءات التي تتبع في حالة الطوارئ. التأكد من إجراء وتوثيق تدريبات التحكم في الآبار والسلامة العامة وفقاً لمتطلبات الشركة.المواد والمعدات: مساعدة STP في ضمان وجود مخزون كاف من القطع والمواد لأداء الحفر والعمليات المرتبطة وفقاً للمتطلبات التعاقدية. التأكد من إجراء الصيانة المخطط لها وإصلاح معدات الحفر بما في ذلك المحملات، مضخات الملاط، المحرك العلوي، الطاولة الدوارة، وBOP مكتملة ومُوثقة لضمان الحالة المثلى وتوافر الأدوات المطلوبة. المسؤول عن معايير النظافة في جميع مناطق الحفر، مخزن الأكياس وغرفة مضخة الملاط.تنقل المعدات: دعم STP في التخطيط لجميع أنشطة نقل المنصة المرتبطة، المعدات، الإمدادات، والموظفين بما يتوافق مع إجراءات نقل المنصة. تقييم الموقع الحالي والجديد، مع مراعاة عوامل مثل السلامة وتوافر معدات الرفع في الموقع والاستعداد لعمليات رفع المنصة. الإشراف على فريق نقل المنصة أثناء التفكيك والتركيب لضمان اتباعها بكفاءة وأمان.إدارة العميل: يطور علاقات عمل إيجابية مع رؤساء الأقسام الآخرين والمُشرفين وممثلي المُشغلين والمقاولين والموظفين على المنصة. يستجيب لطلبات واحتياجات العميل فيما يتعلق بالمواد والمعدات والموظفين بعد الحصول على موافقة الإدارة الكافية.التوثيق والتقارير: يحافظ على سجلات صحيحة ويقدم التقارير المطلوبة وفق بروتوكولات الشركة والمعايير التنظيمية. إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك تقارير الحفر اليومية وتقارير حالة المعدات وتقارير الحوادث، لتوثيق أنشطة الحفر والأداء التشغيلي. مراجعة جميع النشرات التشغيلية/الفنية، توصيل النقاط ذات الصلة إلى أفراد الطاقم وتنفيذ جميع التعليمات كما هو مطلوب. مساعدة STP في بدء ومراقبة وتوثيق جميع أعمال الصيانة والإصلاح بالتعاون مع قسم الصيانة.إدارة الأشخاص وتطويرهم: تقديم تعليمات واضحة لفريقهم بشأن واجباتهم ومسؤولياتهم وأي احتياطات سلامة ضرورية قبل بدء العمل. توجيه الفريق وتطويره وتدريبه لضمان تشغيل آمن وفعال. تحديد فرص التقدم الوظيفي وتطوير مهارات أعضاء فريقهم. التأكد من حصول فريقهم على التدريب اللازم لأداء واجباتهم بأمان وفعالية من خلال التدريب أثناء العمل، والتدريب في الصفوف، والمشاركة في تدريبات السلامة. دعم وترويج والمشاركة بفعالية في برنامج ضمان الكفاءة لـ ADES لفريقهم. تقييم أداء فريقهم بناءً على تغذية راجعة مستمرة وعادلة، وتحديد مجالات للتحسين، وتفعيل عملية ADVANCE لإضفاء طابع رسمي على ثقافة إدارة الأداء.متطلبات الوظيفة:التعليم والخبرة: الحد الأدنى للمستوى التعليمي المطلوب: المدرسة الثانوية أو المؤهل الفني/التقني. الحد الأدنى من الخبرة العملية في الحفر البرّي وعمليات الوعود مع المقاولين مع سجل وظيفي يظهر العمل كمساعد حافر، حافر، ومشرف أداة. يجب أن يكون لديه خبرة عملية في الحفارات البرية.المهارات/الكفاءات المطلوبة: الطلاقة في الإنجليزية (كتابة وتحدثاً). الإلمام بإستخدام الحواسيب وبرامج Microsoft Office. مهارات رياضيات متقدمة كالطرح والجمع والقسمة والضرب، وممارسة الحفر، وملاط حفر. القيادة، الوعي بالوضع، التواصل، العمل الجماعي، عوامل تشكيل الأداء مثل الإجهاد والتعب، فحص الأعمال.المتطلبات البدنية: صعود منتظم للسلالم/السلالم الحادة. الانحناء والالتفاف والوقوف بشكل منتظم. القدرة على العمل في الهواء الطلق تحت جميع الأحوال الجوية القاسية (ضوضاء/رطوبة/برد/حرارة). القدرة على العمل بنظام الورديين النهاري/الليلي.الشهادات: وفقاً لمصفوفة تدريب ADES. شهادة تحكم في الآبار سارية (Well Sharp / IADC).الملف الشخصي المرغوب للمرشحالتعليم والخبرة: الحد الأدنى للمستوى التعليمي المطلوب: المدرسة الثانوية أو المؤهل الفني/التقني. الحد الأدنى من الخبرة العملية في الحفر البرّي وعمليات الوعود مع المقاولين مع سجل وظيفي يظهر العمل كمساعد حافر، حافر، ومشرف أداة. يجب أن يكون لديه خبرة عملية في الحفارات البرية.المهارات/الكفاءات المطلوبة: الطلاقة في الإنجليزية (كتابة وتحدثاً). الإلمام بإستخدام الحواسيب وبرامج Microsoft Office. مهارات رياضيات متقدمة كالطرح والجمع والقسمة والضرب، وممارسة الحفر، وملاط حفر. القيادة، الوعي بالوضع، التواصل، العمل الجماعي، عوامل تشكيل الأداء مثل الإجهاد والتعب، فحص الأعمال.المتطلبات البدنية: صعود منتظم للسلالم/السلالم الحادة. الانحناء والالتفاف والوقوف بشكل منتظم. القدرة على العمل في الهواء الطلق تحت جميع الأحوال الجوية القاسية (ضوضاء/رطوبة/برد/حرارة). القدرة على العمل بنظام الورديين النهاري/الليلي.الشهادات: وفقاً لمصفوفة تدريب ADES. شهادة تحكم في الآبار سارية (Well Sharp / IADC).

Roles & Responsibilities:Drilling Operations: Ensures the safety of personnel, equipment, and the efficiency of operations on the drill floor and other drilling operation associated areas. Plans and schedules all drilling and associated activity. Directs personnel towards achieving optimum job performance according to the client s requirements. Ensures any deviation from client well plan (Game Plan) is approved by STP, and that Client representative has documented in written form, and that necessary management of change or deviation is approved in Synergi prior to operation starts. Consult with the STP and Client s Representative regarding the progress of the Drilling program and associated operations, keeping the driller informed about the ongoing drilling program objectives and communicating any changes in plans. Ensure that space-out drawings are correct and are posted in the drillers cabin. Overseeing that post-jarring sheet are filled out and understood by the driller. Relieve the Driller at the Driller s console as operational requirement demands. Ensures that all necessary equipment is ready for the next phase of the Drilling / Workover program and that necessary rig procedures, including JSA and PTW, are prepared on time and with good quality for the actual operations. Assists & supervises drilling crew at the location at all relevant times, ensuring circulating time is sufficient and the well is stable on trips, when the BHA is being worked and whenever there is a hole problem. Operates the drilling unit with strict adherence to company Drilling & Well Control manuals, by reviewing and approving all drilling related work permits.Well Control: Ensure that well control requirements are in place according to operational requirements - assist in supervising well killing operations in any well control situation. Plans & monitors comprehensive well control parameters to proactively identify any signs of well control issues for early detection and swift response. Maintains and regularly tests well control equipment, in accordance with Company s and Client s requirement, ensuring its readiness and effectiveness in critical situations. Perform all well control calculations (i.e., mud weight increase, initial and final circulating pressures, number of strokes, etc.).Management of Major Emergencies: To be part of the Rig s Emergency Response Team as detailed in the Emergency Plan and Company Procedures. Ensure that all personnel are instructed in the procedures to be adopted in the case of an emergency. Ensure that Well Control and general safety drills are held and recorded in accordance with Company requirements.Materials & Equipment: Assist STP in ensuring the location has sufficient stock of parts and materials to perform drilling and associated operations as per contractual requirements. Ensure planned maintenance and repair of drilling equipment including draw-works, mud pumps, top drive, rotary table, and BOP are completed and documented to ensure optimum condition and proper availability of required tools. Responsible for housekeeping standards in all drilling areas, sack store and mud pump room.Rig Move: Support STP in planning all related rigs move activities, equipment, supplies, personnel in compliance with the Rig move Procedures. Assesses the current and new location, considering factors such as safety, lifting equipment availability at location, preparation for rig-up operations, Supervise the Rig move team during rigging down and rigging up activities to ensure they are followed efficiently and safely.Client Management: Develops and maintains positive working relationships with other department heads, supervisors, operator's representatives, subcontractors, and all personnel on the rig. Responds to client requests and needs concerning materials, equipment, and personnel after getting adequate management approval.Reporting and Documentation: Maintains proper logs and records, promptly submitting required reports as per company protocols and regulatory standards. Prepare accurate and timely reports, including daily drilling reports, equipment status reports and incident reports, to document drilling activities and operational performance. Review all operational/technical bulletins, communicate pertinent points to crew members and implement all directives as required. Assist STP in initiating, monitoring, and recording all maintenance and repairs work in collaboration with maintenance department.People Management & Development: Provide clear instructions to their team regarding their duties, responsibilities, and any necessary safety precautions prior to commencing work. Mentor, develop and train their team to ensure safe and effective operations. Identifies opportunities for skill and career advancement, works to support the professional growth of their team members. Ensure their team receives the necessary required training to perform their duties safely and effectively through on-the-job training, classroom training and participation in safety drills and exercises. Support, promote and actively participate in ADES s Competency Assurance Program for their team. Evaluates the performance of their team on constant and fair feedback basis, identify areas for improvement, drive ADVANCE process to formalize a performance management culture.Job Requirements:Education & Experience: Minimum education level required: High School or Vocational/Technical Qualification. Minimum (8) years of working experience in land drilling and workover operations with contractors with a career history showing time served as Assistant Driller, Driller, and Tool pusher. Must have working experience on Onshore rigs.Skills/Competencies Required: Fluent in English (written & spoken). PC literate in Microsoft Office Advanced Mathematical skills adding, subtracting, dividing, multiplying , drilling practice, drilling fluids. Leadership, Situation Awareness, Communication, Teamwork, Performance shaping factors stress and fatigue, inspecting work.Physical Requirements: Regularly climbing (stairs, ladders). Regularly bending, twisting, and standing. Ability to work outdoors under all extreme weather conditions (Noise / Humidity / Cold / Heat etc.). Ability to work on day/night shifts.Certifications: As per ADES Training Matrix. Valid Well Control (Well Sharp / IADC) Certificate.Desired Candidate ProfileEducation & Experience: Minimum education level required: High School or Vocational/Technical Qualification. Minimum (8) years of working experience in land drilling and workover operations with contractors with a career history showing time served as Assistant Driller, Driller, and Tool pusher. Must have working experience on Onshore rigs.Skills/Competencies Required: Fluent in English (written & spoken). PC literate in Microsoft Office Advanced Mathematical skills adding, subtracting, dividing, multiplying , drilling practice, drilling fluids. Leadership, Situation Awareness, Communication, Teamwork, Performance shaping factors stress and fatigue, inspecting work.Physical Requirements: Regularly climbing (stairs, ladders). Regularly bending, twisting, and standing. Ability to work outdoors under all extreme weather conditions (Noise / Humidity / Cold / Heat etc.). Ability to work on day/night shifts.Certifications: As per ADES Training Matrix. Valid Well Control (Well Sharp / IADC) Certificate.

بيت.كوم

مدير رفاهية الطلاب

في الموقع - الكويت ١١ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير – رفاهية الطلاب التصنيف:التسجيل وشؤون الطلاب التقارير إلى:Director – شؤون الطلاب الموقع:الجهراء، الكويت عن الجامعة الأمريكية الدولية الجامعة الأمريكية الدولية (AIU) مؤسسة خاصة في الكويت، تأسست في عام 2019، تُقدم برامج جامعية على النمط الأمريكي في التعليم العالي. تقدم AIU درجات في الهندسة، والهندسة المعمارية والتصميم، وإدارة الأعمال، باللغة الإنجليزية كلغة للدرس. تلتزم الجامعة بتعزيز النمو الفكري والثقافي والشخصي، وتحضير الخريجين لقيادة في مجتمع عالمي. لمزيد من المعلومات، زوروا الموقع:www.aiu.edu.kw هدف الوظيفة يكون مدير – رفاهية الطلاب مسؤولاً عن قيادة خدمات رفاهية الطلاب في الجامعة من خلال تطوير وتنفيذ والإشراف على البرامج التي تعزز الصحة العقلية والرفاه العاطفي، والمرونة، والرفاه العام للطلاب. يوفر الدور قيادة للمبادرات المتعلقة برفاهية الطلاب، وخدمات الاستشارة، والتدخل عند الأزمات، وبرامج التثقيف الوقائي مع تعزيز بيئة جامعية داعمة وشاملة وصحية تساهم في نجاح الطلاب واحتفاظهم بهم. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>قيادة والإشراف على مكتب رفاهية الطلاب في الجامعة والمبادرات المرتبطة بها.</li> <li>الإشراف على الاستشاري الصحي النفسي وتقديم القيادة والتوجيه والتدريب والدعم المهني.</li> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات وبرامج وخدمات رفاهية الطلاب الشاملة التي تعزز الصحة العقلية والرفاه العاطفي والمرونة وأنماط الحياة الصحية.</li> <li>وضع السياسات والإجراءات والمعايير التشغيلية لرفاهية الطلاب وخدمات الاستشارة وفق سياسات الجامعة وأفضل الممارسات المهنية.</li> <li>تنسيق حملات توعية رفاهية الطلاب وورش العمل والندوات والفعاليات الصحية ومبادرات التعليم الوقائي.</li> <li>الإشراف على توفير خدمات الاستشارة والإحالة للطلاب الذين يواجهون تحديات شخصية أو عاطفية أو نفسية أو أكاديمية.</li> <li>تنسيق التدخل في الأزمات وتقييم المخاطر واستجابات دعم الطلاب بالتعاون مع شؤون الطلاب والشؤون الأكاديمية وأمن الحرم والمؤسسات الصحية الخارجية عند الحاجة.</li> <li>تطوير شراكات مع مقدمي الرعاية الصحية والمنظمات المجتمعية والمتخصصين الخارجيين لتعزيز خدمات دعم الطلاب.</li> <li>التعاون مع موظفي شؤون الطلاب وأعضاء هيئة التدريس وأقسام الجامعة الأخرى لتحديد ودعم الطلاب الذين يحتاجون لتدخلات رفاهية.</li> <li>مراقبة اتجاهات رفاهية الطلاب واستخدام الخدمات وفعالية البرامج ومؤشرات الأداء الرئيسية، وإعداد تقارير وتوصيات للتحسين المستمر.</li> <li>التأكد من الامتثال للمعايير الأخلاقية المهنية ومتطلبات السرية وسياسات الجامعة والقوانين المعمول بها التي تحكم خدمات رفاهية الطلاب.</li> <li>إدارة موارد القسم والميزانيات والتخطيط التشغيلي لضمان تقديم خدمات فعالة.</li> <li>دعم المبادرات المؤسسية التي تعزز مشاركة الطلاب والاحتفاظ بهم ونجاحهم الطلابي بشكل عام.</li> <li>أداء مهام أخرى حسب التعيين. </li> </ul> المهارات والمؤهلات المطلوبة <ul> <li>معرفة قوية برفاهية الطلاب وخدمات الصحة العقلية وإدارة برامج الاستشارة ودعم الطلاب في التعليم العالي.</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة رفاهية أو استشارات أو برامج دعم الطلاب.</li> <li>فهم قوي للتدخل في الأزمات وتطوير الطلاب وترويج الصحة العقلية.</li> <li>مهارات قيادية وتنظيمية وإدارة مشاريع ممتازة.</li> <li>قدرات عالية في التعامل مع الآخرين والاتصال وبناء العلاقات.</li> <li>القدرة على العمل بشكل تعاوني مع الأقسام الأكاديمية والإدارية والمهنيين الصحيين والأطراف الخارجية.</li> <li>مستوى عالٍ من الاحترافية والنزاهة والسرية والقدرة على إدارة معلومات غالباً ما تكون سرية للغاية.</li> <li>مهارات تحليلية وحل مشكلات واتخاذ قرارات قوية.</li> <li>إتقان Microsoft Office وأنظمة الخدمات الطلابية أو إدارة الحالات.</li> </ul> التعليم والخبرة <ul> <li>درجة الماجستير في علم النفس أو الإرشاد أو العمل الاجتماعي أو الصحة العقلية أو إدارة التعليم العالي أو شؤون الطلاب، أو مجال ذو صلة من جامعة مرموقة.</li> <li>حد أدنى من 5–10 سنوات من الخبرة المتزايدة المسؤولية في رفاهية الطلاب وخدمات الاستشارة والصحة العقلية وشؤون الطلاب أو إدارة التعليم العالي.</li> <li>حد أدنى من 3–5 سنوات من الخبرة القيادية أو الإشرافية.</li> <li>خبرة في إدارة برامج رفاهية الطلاب وخدمات الاستشارة والتدخل في الأزمات ومبادرات الرفاه ضمن مؤسسة تعليم عالي مطلوبة بشدة.</li> <li>رخصة مهنية أو شهادة في الإرشاد أو علم النفس أو تخصص ذي صلة تعتبر ميزة.</li> </ul> كيفية التقديم يجب على المرشحين المهتمين زيارة قسم فرص العمل في موقعنا وتقديم سيرة ذاتية ورسالة تقديم عبر: https://aiu.edu.kw/careers/jobs سيتم مراجعة الطلبات بشكل دوري حتى شغل الوظيفة. من المتوقع أن يبدأ المرشح الناجح العمل فوراً. AIU جهة توظيف تتبنى تكافؤ الفرص ملتزمة بالتميز الأكاديمي والنزاهة المهنية وحوكمة مبدئية للتعليم العالي الكويتية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Manager – Student Well Being Classification:Enrollment & Student Affairs Reports To:Director – Student Affairs Location:Jahra, Kuwait About The American International University American International University (AIU) is a private institution in Kuwait, founded in 2019, offering undergraduate programs based on the American model of higher education. AIU provides degrees in Engineering, Architecture and Design, and Business Administration, with English as the language of instruction. The University is committed to fostering intellectual, cultural, and personal growth, preparing graduates for leadership roles in a global society. For more information, visit:www.aiu.edu.kw Job Purpose The Manager – Student Well Being is responsible for leading the University's student wellbeing services by developing, implementing, and overseeing programs that promote students' mental health, emotional wellbeing, resilience, and overall wellness. The role provides leadership for student wellbeing initiatives, counselling services, crisis intervention, and preventative education programs while fostering a supportive, inclusive, and healthy campus environment that contributes to student success and retention. Key Responsibilities <ul> <li>Lead and oversee the University's Student Wellbeing Office and related wellbeing initiatives.</li> <li>Supervise the Mental Health Counsellor and provide leadership, guidance, coaching, and professional support.</li> <li>Develop and implement comprehensive student wellbeing strategies, programs, and services that promote mental health, emotional wellbeing, resilience, and healthy lifestyles.</li> <li>Establish policies, procedures, and operational standards for student wellbeing and counselling services in accordance with University policies and professional best practices.</li> <li>Coordinate student wellbeing awareness campaigns, workshops, seminars, wellness events, and preventative education initiatives.</li> <li>Oversee the provision of counselling and referral services for students experiencing personal, emotional, psychological, or academic challenges.</li> <li>Coordinate crisis intervention, risk assessment, and student support responses in collaboration with Student Affairs, Academic Affairs, Campus Security, and external healthcare providers when required.</li> <li>Develop partnerships with healthcare providers, community organizations, and external specialists to strengthen student support services.</li> <li>Collaborate with Student Affairs staff, faculty members, and other University departments to identify and support students requiring wellbeing interventions.</li> <li>Monitor student wellbeing trends, service utilization, program effectiveness, and key performance indicators, preparing reports and recommendations for continuous improvement.</li> <li>Ensure compliance with professional ethical standards, confidentiality requirements, University policies, and applicable laws governing student wellbeing services.</li> <li>Manage departmental resources, budgets, and operational planning to ensure effective service delivery.</li> <li>Support institutional initiatives that promote student engagement, retention, and overall student success.</li> <li>Perform other duties as assigned. </li> </ul> Required Skills and Qualifications <ul> <li>Strong knowledge of student wellbeing, mental health services, counselling program administration, and higher education student support.</li> <li>Demonstrated experience managing wellbeing, counselling, or student support programs.</li> <li>Strong understanding of crisis intervention, student development, and mental health promotion.</li> <li>Excellent leadership, organizational, and project management skills.</li> <li>Strong interpersonal, communication, and relationship-building abilities.</li> <li>Ability to work collaboratively with academic and administrative departments, healthcare professionals, and external stakeholders.</li> <li>High level of professionalism, integrity, discretion, and ability to manage highly confidential information.</li> <li>Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office and student services or case management systems.</li> </ul> Education and Experience <ul> <li>Master's degree in Psychology, Counselling, Social Work, Mental Health, Higher Education Administration, Student Affairs, or a related field from a reputable university.</li> <li>Minimum of5–10 yearsof progressively responsible experience in student wellbeing, counselling services, mental health, student affairs, or higher education administration.</li> <li>Minimum of3–5 yearsof leadership or supervisory experience.</li> <li>Experience managing student wellbeing programs, counselling services, crisis intervention, and wellness initiatives within a higher education institution is highly desirable.</li> <li>Professional licensure or certification in counselling, psychology, or a related discipline is considered an advantage.</li> </ul> How to Apply Interested candidates should visit the Job Opportunities section on our website and submit a resume and cover letter via: https://aiu.edu.kw/careers/jobs Applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled. The successful candidate is expected to commence employment immediately. AIU is an equal opportunity employer committed to academic excellence, professional integrity, and the principled governance of Kuwaiti higher education. </div>

دوام كامل جولف تالنت

شيف دي بارتى

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>حول فئة Four Seasons:</h4> تعمل Four Seasons بفضل فريقنا من الناس. نحن مجموعة من الأفراد الذين يطمعون بأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن يُعاملوا نحن في المقابل. يقوم أعضاء فريقنا حول العالم بخلق تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة مع قلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فرقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة راسخة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، واستقبال وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، نعتقد أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>حول الموقع:</h4> ملاذ أشبه بالعلاج في قلب الكويت. اكتشف ملاذاً حضرياً حديثاً في قلب مدينة الكويت: تجربة معاصرة من الهندسة المعمارية في الشرق الأوسط، وفنون آسرة، ومساحات فندقية واسعة، حيث تندمج المنحوتات اللافتة مع التصميم التقليدي بسلاسة. في هذه الزاوية من العجائب – أول فندق في الكويت يحصل على تصنيف Forbes Five-Star المرموق – ستجد مطاعم على السطح ترتفع في السماء، ومرافق ترفيهية وغرف الضيوف الأكبر في المدينة. التحق بالأصدقاء في أجواء شيك من حول منطقة السلّور (المعروفة باسم La Chocolaterie of Kuwait)، واسترخِ في كبائن مكيفة بجوار حمام السباحة اللامتناهي، واصعد إلى سطح مكتظ بالحركة وتجوّل في الأرض الخضراء المجاورة. ومع وجود المولات والأسواق في المدينة خلال دقائق بالقيادة، يمكنك الاستمتاع بكل روائع المدينة دون المساس بوقت راحتك الثمين. <h4>ما ستفعله</h4> <li>تحضير، طبخ، وتقديم أطباق لبنانية أصلية بدقة، مع ضمان التناسق في النكهة والملمس والتقديم بما يتوافق مع معايير جودة Four Seasons.</li> <li>المساعدة في تخطيط القائمة وتطوير الوصفات، مع دمج النكهات اللبنانية التقليدية مع تقنيات التقديم المبتكرة.</li> <li>الحفاظ على مستويات عالية من نظافة المطبخ، سلامة الطعام، والصحة العامة، مع الامتثال لـ HACCP ومعايير الفندق.</li> <li>السيطرة على تكاليف الطعام وإدارة المخزون بفعالية من خلال الشراء المنظَّم، والتحكم بالحصة، وتقليل الهدر.</li> <li>الإشراف ودعم فريق الكمين والعضاء المبتدئين، من خلال توجيههم وتدريبهم وتحفيزهم لتعزيز أداء الفريق.</li> <li>إجراء فحوصات جودة وطعم دورية للحفاظ على أصالة وتفوق جميع عروض المطبخ اللبناني.</li> <li>التعاون الوثيق مع فرق الطهي والخدمة لضمان عمليات سلسة وخدمة في الوقت المناسب.</li> <li>التكيف مع نوبات عمل ومناطق مطبخ مختلفة، مع إظهار المرونة والالتزام بالاحتياجات التشغيلية.</li> <li>المشاركة بنشاط في اجتماعات القسم والمساهمة بأفكار مبتكرة لتحسين القائمة ورضا الضيوف.</li> <li>الالتزام بمعايير Four Seasons والعمل بتناغم ومهنية مع زملاء العمل والمشرفين.</li> <h4>ما ستقدمه</h4> <li>خبرة وشغف مثبتان بالمطبخ اللبناني، مع معرفة عميقة بالأطباق والمكونات وأساليب الطهي التقليدية.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور مشابه ضمن فندق فخم أو مطعم يختص بالمطبخ الشرق أوسطى أو اللبناني.</li> <li>يُفضل وجود دبلوم أو شهادة في الطهي.</li> <li>مهارات تنظيمية، قيادة، واتصال قوية.</li> <li>إبداع، والانتباه للتفاصيل، والقدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط مع الحفاظ على معايير طهي عالية.</li> <h4>ما نقدمه</h4> <li>إقامة كاملة مع سكن فردي مجاني في مجمع عالي الجودة ومجهَّز جيداً مع وصول إلى الإنترنت.</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق ومنتجعات Four Seasons حول العالم.</li> <li>فرص تعلم ونمو مهني مستمرة من خلال برامج تدريب منظمة.</li> <li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة للموظفين.</li> <li>إجازة منزلية مدفوعة مع تذاكر الطيران.</li> <li>وجبات موظفين مجانية، وملابس عمل وخدمات غسيل مجانية.</li> <li>تأمين صحي شامل ومزايا طبية.</li> <li>تنقل مجاني من وإلى العمل مع واي فاي على متن المركبة.</li> <h4>تصريح العمل</h4> سيتقدم الفندق بطلب التصريح اللازم للعمل للمرشح الناجح. نتطلع لتلقي طلبك!

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. <h4>What you will do</h4> <li>Prepare, cook, and present authentic Lebanese dishes with precision, ensuring consistency in flavor, texture, and presentation in line with Four Seasons quality standards.</li> <li>Assist in menu planning and recipe development, incorporating traditional Lebanese flavors with innovative presentation techniques.</li> <li>Maintain high levels of kitchen hygiene, food safety, and sanitation, ensuring compliance with HACCP and hotel standards.</li> <li>Control food costs and manage inventory effectively through organized purchasing, portion control, and waste reduction.</li> <li>Supervise and support commis and junior team members, providing guidance, training, and motivation to enhance team performance.</li> <li>Conduct regular quality and taste checks to maintain the authenticity and excellence of all Lebanese cuisine offerings.</li> <li>Collaborate closely with the culinary and service teams to ensure seamless operations and timely service.</li> <li>Adapt to different shifts and kitchen areas, demonstrating flexibility and commitment to operational needs.</li> <li>Participate actively in departmental meetings and contribute creative ideas for menu improvement and guest satisfaction.</li> <li>Uphold Four Seasons standards by working harmoniously and professionally with co-workers and supervisors.</li> <h4>What you bring</h4> <li>Proven expertise and passion for Lebanese cuisine, with deep knowledge of traditional dishes, ingredients, and cooking methods.</li> <li>Minimum 2 years of experience in a similar role within a luxury hotel or fine-dining restaurant specializing in Middle Eastern or Lebanese cuisine.</li> <li>Culinary diploma or degree preferred.</li> <li>Strong organizational, leadership, and communication skills.</li> <li>Creativity, attention to detail, and the ability to work efficiently under pressure while maintaining high culinary standards.</li> <h4>What we offer</h4> <li>Complimentary full-board single accommodation in a high-quality, well-resourced compound with Wi-Fi access.</li> <li>Complimentary nights at Four Seasons Hotels & Resorts worldwide.</li> <li>Ongoing learning and career growth opportunities through structured training programs.</li> <li>Regular social and sporting events for employees.</li> <li>Paid home leave with flight tickets.</li> <li>Complimentary employee meals, uniforms, and laundry services.</li> <li>Comprehensive health insurance and medical benefits.</li> <li>Free transportation to and from work with Wi-Fi on board.</li> <h4>Work authorization</h4> The hotel will apply for the necessary work authorization for the successful candidate. We look forward to receiving your application!

وظائف مخطط استراتيجي في الكويت

مسؤول سلامة

شيف دو بارتيه

شيف دي باتي

ديمي شيف دو بالشيا

متدرّب

المراجع الداخلي

مهندس البنية التحتية لأنابيب السطحية الأول

اختصاصي اتصال داخلي

KAM التخطيط الكُلّي للكِلى/أطباء الكلى (KAM Nephrology)

مدير خدمات الضيوف

Head of Finance

Office Manager

مهندس WAN

مشغلTool الليل

مشرف مركز الاتصالات

Data Center Network Engineer - Secret Clearance

شريك أول

Night Tool Pusher

مدير رفاهية الطلاب

شيف دي بارتى

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مخطط استراتيجي في الكويت

اشترك لتصلك وظائف وظائف مخطط استراتيجي في الكويت الجديدة دوريا علي بريدك