وظائف سائقين ليموزين في الكويت 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

المدير التنفيذي للعمليات

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<div> الملخص الوظيفي يعمل كقائد أعمال استراتيجي لإدارة عمليات الفندق في الملكية. قد تشمل مجالات المسؤولية مكتب الاستقبال، والترفيه/نادي الصحي، تدبير المنازل، الطعام والشراب/الطهي والهندسة/الصيانة. يعمل المنصب مع التقارير المباشرة (رؤساء الأقسام) لتطوير وتنفيذ استراتيجيات الأقسام ويضمن تنفيذ استراتيجية خدمة العلامة التجارية ومبادرات العلامة التجارية. يضمن المنصب امتثال عمليات الفندق لمعايير العلامة التجارية، وتلبية احتياجات العملاء، ورضا العاملين، والتركيز على زيادة الإيرادات وتحقيق الأداء المالي للقسم وتطوير علاقات إيجابية مع المالكين. يضع ويطبق استراتيجيات عبر الملكية توفر منتجات وخدمات تلبي أو تتجاوز احتياجات وتوقعات عميل العلامة التجارية المستهدفين والموظفين ويوفر عائدًا على الاستثمار. الملف المرشح التعليم والخبرة درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذات صلة؛ 4 سنوات خبرة في خدمات الضيوف، الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، إدارة العمليات، أو مجال مهني ذو صلة. أَو درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذات صلة؛ سنتان خبرة في خدمات الضيوف، الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، إدارة العمليات، أو مجال مهني ذو صلة. أنشطة العمل الأساسية إدارة الربحية يعرض ويواصل المحركات الأساسية لرضا الضيوف لعميل العلامة التجارية المستهدف. يحلل مشكلات الخدمة ويحدد الاتجاهات. يتخذ القرارات اللازمة لتحقيق تقدم الفندق نحو الأهداف. يعمل مع فريق إدارة الفندق لتطوير استراتيجية تشغيلية متوافقة مع استراتيجية أعمال العلامة التجارية وتقود تنفيذها. إدارة أهداف الإيرادات يراقب أداء مبيعات عمليات الفندق مقارنة بالميزانية. يراجع التقارير والبيانات المالية لتحديد أداء عمليات الفندق مقابل الميزانية. يدرب ويدعم فريق العمليات لإدارة الإشغال والأسعار والأجور والمصاريف القابلة للتحكم بشكل فعال. يراجع تقرير تقدم الأجور ويقارن الأجور المعدلة بالميزانية بالأجور الفعلية، مع توجيه التقارير المباشرة لمعالجة مناطق المشكلة ومحاسبة الفريق على النتائج. قيادة عمليات وفرق الأقسام يناصر رؤية خدمة العلامة التجارية لتقديم المنتج والخدمة ويضمن التناغم بين فرق قيادة الفندق. يطور أنظمة تمكّن الموظفين من فهم نتائج رضا الضيوف. يوصل رسالة واضحة ومتسقة بخصوص أهداف القسم لإنتاج النتائج المرغوبة. إدارة تجربة الضيف يراجع ملاحظات الضيوف مع فريق القيادة ويضمن اتخاذ إجراء تصحيحي مناسب. يستجيب لمشاكل وشكاوى الضيوف ويعالجها. يظل ظاهرًا ويتواصل مع العملاء بانتظام للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام. يخلق أجواء في جميع غرف الاستقبال ومناطق الطعام والشراب تلبي توقعات الضيوف وتفوقها. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية يسهل تطوير حلول إبداعية لتجاوز العقبات ويضمن التنفيذ المستمر لتحسين نتائج رضا الضيوف. يضمن معاملة الموظفين بصورة عادلة ومتساوية. يضمن وجود تواصل منتظم ومستمر في العمليات (مثلاً، إيجاز قبل الوردية، اجتماعات الموظفين). يعزز التزام الموظفين بتقديم خدمة مميزة، يشارك في اجتماعات الوقوف اليومية وينمذج السلوكيات الخدمية المرغوبة في جميع التفاعلات مع الضيوف والموظفين. يدمج رضا الضيوف كعنصر من اجتماعات العاملين/العمليات مع التركيز على ابتكار طرق لتحسين النتائج باستمرار. يحدد الأهداف والتوقعات للمرؤوسين المباشرين باستخدام عملية تقييم الأداء ويحاسب الموظفين على الأداء الناجح. يستجلب ملاحظات الموظفين، يستخدم سياسة الباب المفتوح ويستعرض نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين. يضمن تنفيذ سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق، إجراءات الانضباط والوثائق مكتملة وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs و LSOPs) ويدعم عملية المراجعة من الأقران. يجري تقييم الأداء سنويًا مع التقارير المباشرة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية. يدعم التغيير، يضمن تنفيذ مبادرات العلامة التجارية والإقليمية وينقل إجراءات المتابعة إلى الفريق حسب الضرورة. </div> <div> </div>

<div> JOB SUMMARY Functions as the strategic business leader of the property's Hotel Operations. Areas of responsibility may include Front Office, , Recreation/Health Club, Housekeeping, Food and Beverage/Culinary and Engineering/Maintenance. Position works with direct reports (department heads) to develop and implement departmental strategies and ensures implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensures Hotel Operations meet the brand s standards, targets customer needs, ensures employee satisfaction, focuses on growing revenues and maximizes the financial performance of the department and developing positive owner relations. Develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand s target customer and employees and provides a return on investment. CANDIDATE PROFILE Education and Experience 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area. OR 4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Profitability Demonstrates and communicates key drivers of guest satisfaction for the brand s target customer. Analyzes service issues and identifies trends. Makes and executes the necessary decisions to keep property moving forward toward achievement of goals. Works with hotel management team to develop an operational strategy that is aligned with the brand s business strategy and leads its execution. Managing Revenue Goals Monitors hotel operations sales performance against budget. Reviews reports and financial statements to determine hotel operations performance against budget. Coaches and supports operations team to effectively manage occupancy & rate, wages and controllable expenses. Reviews the Wage Progress Report and compares budgeted wages to actual wages, coaching direct reports to address problem areas and holding team accountable for results. Leading Operations and Department Teams Champions the brand s service vision for product and service delivery and ensures alignment amongst the hotel leadership teams. Develops systems to enable employees to understand guest satisfaction results. Communicates a clear and consistent message regarding departmental goals to produce desired results. Managing the Guest Experience Reviews guest feedback with leadership team and ensures appropriate corrective action is taken. Responds to and handles guest problems and complaints. Stays visible and interfaces with customers on a regular basis to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. Creates an atmosphere in all Rooms and Food and Beverage areas that meets or exceeds guest expectations. Managing and Conducting Human Resources Activities Facilitates the development of creative solutions to overcome obstacles and ensures implementation to continually improve guest satisfaction results. Ensures employees are treated fairly and equitably. Ensures that regular, ongoing communication is happening in Operations (e.g., pre-shift briefings, staff meetings). Fosters employee commitment to providing excellent service, participates in daily stand-up meetings and models desired service behaviors in all interactions with guests and employees. Incorporates guest satisfaction as a component of staff/operations meetings with an emphasis on generating innovative ways to continually improve results. Sets goals and expectations for direct reports using the performance review process and holds staff accountable for successful performance. Solicits employee feedback, utilizes an open door policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process. Conducts annual performance appraisal with direct reports according to Standard Operating Procedures. Champions change, ensures brand and regional business initiatives are implemented and communicates follow-up actions to team as necessary. </div> <div> </div>

دوام كامل جولف تالنت

مدير الجودة

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>ملخص الوظيفة</h4> الموقع مسؤول عن تنفيذ عمليات ضمان الجودة التي تلبي رسالة الشركة والمعايير المميزة للعلامة التجارية واحتياجات العملاء المستهدفين وتضمن رضا الموظفين وتركز على التحسين المستمر على مستوى المنشأة. يمثل هذا المنصب وظيفة الجودة ويدعم التغيير. <h4>ملف المرشح</h4> <h4>التعليم والخبرة</h4> <ul> <li>درجة جامعية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة 3 سنوات في خدمات الضيوف، الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذي صلة. أو</li> <li>درجة بكالوريوس لمدة أربع سنوات في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنة واحدة في خدمات الضيوف، الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذي صلة.</li> </ul> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> <h4>إدارة أهداف ضمان الجودة</h4> <ul> <li>يدرب المدراء على اعتماد أسلوب القيادة للإدارة الشاملة للجودة.</li> <li>يجري تدقيقاً شهرياً لضمان الامتثال لمعايير الشركة والعلامة التجارية.</li> <li>يتخذ وينفذ القرارات اللازمة لدفع المنشأة نحو تحقيق الأهداف.</li> <li>يوجه جهود جودة المنشأة لمعالجة متطلبات العملاء الحرجة.</li> <li>يساعد في تطبيق أفضل ممارسات الشركة على الصعيدين الإقليمي والشامل للشركة.</li> <li>يسهّل فرق تحسين العمليات، مع التأكد من استخدام عمليات منهجية، وأن التحسن قابل للتحقيق ومقاس.</li> </ul> <h4>إدارة أدوات الجودة</h4> <ul> <li>يضمن أن ممارسات الإدارة على جميع المستويات متوافقة مع أدوات الجودة من خلال توفير التدريب في علوم الجودة.</li> <li>يستخدم أساليب جمع البيانات لجمع البيانات وعرضها وتتبعها وتحليل اتجاهات العيوب.</li> <li>يُظهر ويواصل توصيل محركات رضا الضيف الأساسية للعميل المستهدف للعلامة التجارية.</li> <li>تحليل القضايا وتحديد الاتجاهات.</li> </ul> <h4>إدارة تجربة الضيف</h4> <ul> <li>يستعرض ملاحظات الضيوف مع فريق القيادة ويضمن اتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة.</li> <li>يرد على مشاكل وشكاوى الضيوف ويتعامل معها.</li> <li>يبقى ظاهرًا ويتواصل مع العملاء بشكل منتظم للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام.</li> <li>يعتمد سلوكيات خدمة تلبي توقعات الضيوف أو تتجاوزها.</li> </ul> في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مع ترحيبنا بالجميع وتوفير فرص الوصول إليها. نحن نشجع بيئة حيث تُقدّر الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحتفى بها. أقوى ما لدينا هو المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس محمي كالاعاقة أو حالة المحارب أو على أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، وتقديم ابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما يعادل المألوف حول العالم. كونه مقدم خدمة مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "الضيافة الرائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، أنت تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ غرضك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك. جزء من محفظة مجموعة ماريوت الدولية للترف يتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن ج.د. ماريوت بأن موظفينا أولًا. لأنه إذا كنت سعيدًا، فسيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وأصليون وبديهوية، ويحملون تراث اسم العلامة وشركة المؤسس ج. ويلارد ماريوت. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع برفقة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. JW يخلق

<h4>Job summary</h4> The position is responsible for implementing quality assurance processes that meet the company’s mission and brand standards, target customer needs, ensure employee satisfaction, and focus on continuous improvement at the property level. This position champions the quality function and builds support for change. <h4>Candidate profile</h4> <h4>Education and experience</h4> <ul> <li>2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 3 years experience in guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area. OR</li> <li>4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area.</li> </ul> <h4>Core work activities</h4> <h4>Managing quality assurance goals</h4> <ul> <li>Coaches managers on adopting the Total Quality Management leadership style.</li> <li>Conducts monthly audit to ensure compliance with company and brand standards.</li> <li>Makes and executes the necessary decisions to keep property moving forward toward achievement of goals.</li> <li>Directs property quality efforts to address critical customer requirements.</li> <li>Assists with regional and/or company-wide implementation of company best practices.</li> <li>Facilitates process improvement teams, assuring use of the systematic processes, and improvement is achievable and measurable.</li> </ul> <h4>Managing quality tools</h4> <ul> <li>Ensures that management practices at all levels are aligned with quality tools by providing training in quality sciences.</li> <li>Uses data collection methods to compile, display, track, and analyze defect trends.</li> <li>Demonstrates and communicates key drivers of guest satisfaction for the brand’s target customer.</li> <li>Analyzes issues and identifies trends.</li> </ul> <h4>Managing the guest experience</h4> <ul> <li>Reviews guest feedback with leadership team and ensures appropriate corrective action is taken.</li> <li>Responds to and handles guest problems and complaints.</li> <li>Stays visible and interfaces with customers on a regular basis to obtain feedback on quality of product, service levels, and overall satisfaction.</li> <li>Models service behaviors that meet or exceed guest expectations.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates

Naukri Gulf

فني إلكترونيات RPA I

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٩ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">سيكون الموظف جزءاً من فريق النشر وسيُطلب منه دعم عمليات النشر إلى مواقع CONUS/OCONUS المختلفة حسب الحاجة. ستتطلب هذه الوظيفة من العضو أن يكون مرناً في دعم جداول النشر/العمل الموكلة. سيقوم العضو بتنفيذ وفحص صيانة إلكترونية وتنظيمية ومتوسطة المستوى وتعديلها على أنظمة RPA ومعدات الدعم، حسب الحاجة. وأخيراً، تتطلب هذه الوظيفة فرداً يمكنه تطبيق معرفة تقنية أساسية لحل المشكلات المعقدة من خلال تفسير أوامر فنية لسلاح الجو، وكتيبات/إرشادات الشركات المصنعة أو وثائق مماثلة من خلال استخدام معدات/أجهزة الاختبار لإجراء الإصلاحات. يساوي منصب الولايات المتحدة الجوية المضيئة بمتدرّب تقني الإلكترونيات. المسؤوليات الأساسية: يطبق معرفة تقنية أساسية لحل مشاكل معقدة تؤثر على قدرات التشغيل والصيانة. يتطلب فهماً أساسياً للعلاقات المتبادلة للدوائر والأنظمة المرتبطة. يستخدم حكمه المستقل في تنفيذ المهام المعينة بالتعاون مع التوجيه المحدد من فريق الإنتاج، رواد الإلكترونيات، فنيي إلكترونيات/صيانة III، أو فنيي إلكترونيات II. يستخدم أجهزة اختبار شائعة ومعقدة عند أداء الواجبات المعينة. يحافظ على الأجهزة الإلكترونية المختلفة ويصلحها ويركبها. يطبق معرفة تقنية أساسية بمبادئ الإلكترونيات في تحديد الأعطال ويطبق مهاراته في استعادة تشغيل المعدات. يجب أن يكون قادراً على العمل بوجود إشراف محدود. يؤدي جميع الواجبات الأخرى كما هو مطلوب.</div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>يجب أن يمتلك شهادة الثانوية العامة أو أن يكون قد أتم برامج عسكرية ذات صلة و/أو مدرسة تقنية مهنية.</li><li>يتطلب خبرة فعلية لا تقل عن سنة في صيانة إلكترونيات الطائرة و/أو صيانة أنظمة GCS.</li><li>يجب أن يمتلك معرفة أساسية بصيانة وإصلاح الإلكترونيات الأساسية والمعقدة.</li><li>يجب أن يمتلك معرفة أساسية بأنظمة RFF ومكوناتها وملحقاتها.</li><li>يجب أن يمتلك فهمًا عامًا للنشرات الفنية المتعلقة بصيانة إلكترونيات الطائرات.</li><li>يجب أن يعرف النظرية والمبادئ الأساسية لعمل المحركات والملحقات والمكونات، ونظرية الطيران والتحكمات الإلكترونية في الطيران، ويفهم جيداً مبادئ الكهرباء والإلكترونيات.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على استخدام وقراءة المخططات والرسوم الكهربائية وجداول البيانات.</li><li>يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على والحفاظ على إحدى شهادات IAT من المستوى II التالية: CCNA Security، CySA+، GICSP، Security+ CE، SSCP، أو GSEC، وفقاً للواجبات المعينة خلال 90 يوماً من التوظيف أو بعد النشر الثاني.</li><li>يجب أن يكون قادراً على فحص وتشغيل معدات دعم الأرض والمعدات المساعدة.</li><li>يجب أن يحصل على درجة نجاح في جميع الدورات/الشهادات المطلوبة لاستمرار العمل، حسب الحاجة.</li><li>يجب أن يستوفي موظف جميع معايير النشر في OCONUS، بما في ذلك الفحص الطبي قبل النشر، كشرط للعمل.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على النشر إلى المواقع الأمامية (دول أخرى) كما تقرر الحكومة.</li><li>يجب أن يكون قادراً على رفع وحمل و/أو ارتداء معدات عسكرية تفوق 50 رطلاً لفترات طويلة.</li><li>يجب أن يكون قادراً على التحدث والقراءة والكتابة وفهم الإنجليزية.</li><li>يجب تقديم SF-86 محدّث خلال 30 يوماً من تاريخ بدء التوظيف.</li><li>يجب أن يكون لديه تصريح سرّي ساري من الحكومة الأمريكية في الفترة_last 12 شهراً.</li><li>ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li><li>يجب أن يكون قادراً على الحفاظ على تصريح الأمان DoD المطلوب بما يتناسب مع الواجبات المعينة أثناء العمل.</li><li>يجب أن يحوز على رخصة قيادة صادرة من الولاية حالياً/نشطة.</li><li>يجب أن يحمل جواز سفر أمريكي ساري مع بقاء ما لا يقل عن سنتين ووجود زوجين من صفحات التأشيرات الفارغة (إجمالي أربع صفحات).</li><li>يجب أن يكون مُلقّحاً بالكامل ضد COVID-19 مع ضرورة التَطعيم المعزز.</li><li>قد تتوفر accommodations في ظروف محدودة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Employee will be part of the Deployment Pool and will be required to support deployments to various CONUS/OCONUS locations, as required. This position will require the member to be flexible in the support of assigned deployment/work schedules. Member will perform and inspect organizational and intermediate level electronic maintenance and modifications on RPA systems and support equipment, as required. Lastly, this position requires an individual that can apply basic technical knowledge to solve complex problems by interpreting Air Force technical orders, manufacturers manuals/instructions or similar documents through the usage of test equipment/instruments to affect repairs.USAF equivalent position is Avionics Technician Apprentice.Essential Responsibilities:Applies basic technical knowledge to solve unusually complex problems that affect operational and maintenance capabilities. Requires a basic understanding of the interrelationships of circuits and associated systems. Exercises independent judgment in performing assigned tasks in conjunction with designated direction from Production Staff, Avionic Leads, Avionics/Com Technician IIIs, or Avionics Technician IIs. Uses common and complex test instruments in the performance of assigned duties. Maintains, repairs, and installs various types of electronic equipment and related devices. Applies basic technical knowledge of electronics principles in determining malfunctions and applies skill in restoring equipment operations. Must be able to work with limited supervision. Performs all other duties as assigned as requested.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Must have High School Diploma or have completed relevant military and/or vocational technical school curriculum.</li><li>Minimum of one year of actual Aircraft Avionics and/or GCS maintenance experience required.</li><li>Must have basic knowledge of basic and complex electronics maintenance and repair.</li><li>Must have basic knowledge of RFF systems, components, and accessories.</li><li>Must possess general understanding of technical publications related to Aircraft electronics maintenance.</li><li>Must know basic theory and principles of operation of engines, accessories and components, theory of flight and electronic flight controls, and have a thorough understanding of electrical and electronic principles.</li><li>Must be capable of using and reading blueprints, wiring diagrams, and data tables.</li><li>Must be eligible to gain and maintain one of the following IAT Level II certifications: CCNA Security, CySA+, GICSP, Security+ CE, SSCP, or GSEC, IAW DOD 8570.01-M commensurate with the assigned duties within 90 days of hire or after the second deployment.</li><li>Must be able to inspect and operate ground support and auxiliary equipment.</li><li>Must achieve a passing grade in all required courses/certifications for continued employment, as needed.</li><li>Employee must meet all OCONUS deployment criteria, to include pre-deployment medical screening, as a condition of employment.</li><li>Must be able to Deploy to Forward Locations (other countries) as Directed by the Government.</li><li>Must be able to lift, carry and/or wear Military Issued Equipment in excess of 50 pounds for extended periods.</li><li>Must be able to speak, read, write, and understand English.</li><li>Must submit updated SF-86 within 30 days of hire start date.</li><li>Must have had an Active Secret US Government Clearance within the last 12 months.</li><li>Note: US citizenship is required to obtain a Secret clearance.</li><li>Must be able to maintain required DoD security clearance commensurate with the assigned duties during employment.</li><li>Must have current/active State Issued Driver s License.</li><li>Must have valid U.S. Passport with a minimum of two years remaining with at least two facing pairs (four total) of blank Visa pages.</li><li>Must be fully COVID-19 vaccinated with booster.</li><li>Accommodations may be available under limited circumstances.</li></ul></section>

Naukri Gulf

قائد التحول

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نظرة عامة تعمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نجلب 120 عامًا من دعم المهمة بنجاح لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. مُنَظَّم حول هدف مشترك، تعمل شركتنا البالغة قيمتها 3.9 مليار دولار و16,000 موظف جنبًا إلى جنب مع عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة أكثر التحديات تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. قائد مناوبة DFAC مسؤول عن مراقبة موظفين وطنيين من دول أخرى في أداء عمليات خدمة الطعام وتقديم دعم حركة الإمدادات لمخزن الإعاشة. يشمل الدعم تفريغ المواد الأساسية والإمدادات، وإزالة العناصر المُسلَّمة من المنصات وتخزينها وفق متطلبات PWS. المسؤوليات: يجب إجراء مناولة الغذاء والتخزين والاستلام ونقل الإعاشة وفقًا لرمز الغذاء الثلاثي الخدمات المعمول به مع الحفاظ على سجلات جميع الأغذية المستلمة والمخزنة حسب المتطلبات، مع التحقق من تطبيق إجراءات المناولة والتخزين الصحيحة. مسؤول عن مرافقة/مراقبة موظفين وطنيين من دول أخرى وبائعين وفقًا لبيان العمل للأداء لخدمات الإعاشة ومرافق الطعام. مسؤول عن التواصل ورفع معايير الشركة والقيادة كمثال والعمل كفريق لتقديم خدمات غذائية مهنية. يجب التشغيل حتى شاحنة ثلاجة بوزن حتى 2.5 طن وحتى رافعة شوكية حتى 10 آلاف. يجب المساعدة في مشرفي المخزن وDFAC كما هو مطلوب لتشغيل خدمات الغذاء على مدار 24/7/365. الالتزام بجميع اللوائح الحكومية والمؤسسية ذات الصلة والسياسات والإجراءات: AFI 34-239، برنامج إدارة خدمات الغذاء، AFMAN 34-240، إدارة برنامج خدمات الغذاء، ورمز الغذاء الثلاثي الخدمات. اتباع إجراءات HACCP. مسؤول عن ضمان بيئة آمنة ونظيفة وصحية وجذابة ومهنية خالية من الغبار والفوضى والقمامة في جميع المرافق والمناطق والأراضي. مسؤول عن الاستخدام الصحيح وحماية جميع الممتلكات الحكومية والمتعاقدين المقدمة (مثلاً، المرافق الحكومية والمعدات والأدوات). مسؤول عن التنفيذ الدقيق لإجراءات تقارير الوقت في الشركة والإكمال الدقيق لنموذج الوقت. يؤدي وظائف أخرى كما هو مُكلف. الوصف الوظيفي السابق مصمم للإشارة إلى الطبيعة العامة والواجبات والمسؤوليات الأساسية للعمل الذي يقوم به الموظفون ضمن هذا التصنيف. قد لا يحتوي على جرد شامل لجميع الواجبات والمسؤوليات والمؤهلات المطلوبة من الموظفين لأداء هذه الوظيفة.</div></section><section>المرشح المطلوبيجب أن يكون لديه شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. يجب أن يكون لديه وشهادة قيادة شاحنة ثلاجة 2.5 طن وربما حتى رافعة شوكية حتى 10 آلاف. يجب أن يكون لديه ويحافظ على شهادة Serve-Safe سارية (خلال 3 سنوات). يجب أن يكون لديه جواز سفر أمريكي ساري وبطاقة رخصة قيادة أمريكية أو محلية. يجب أن يكون لديه ويحافظ على رخصة أمان أمريكية سرية أو سرية مؤقتة قبل النشر. يجب أن يكون قادرًا على القراءة والكتابة والتحدث وفهم اللغة الإنجليزية بطلاقة. يجب أن يكون قادرًا على اجتياز متطلبات التعيين والتعيين للنشر التي تشمل اختبارات نفسية وطبية وتكاليف الأسنان، وفحص الخلفية، إلخ. يجب أن يجتاز المرشحون بنجاح كل من التدريب عبر الإنترنت والتدريب العملي الدفاعي الكيميائي والبيولوجي والنووي CBRN. يشمل التدريب اختبار الملاءمة الناجح للمعدات الواقية المقدمة من DoD.حد أدنى من خبرة عملية واحدة (1) سنة في خدمات الغذاء والتخزين والإعاشة وعمليات التخزين للمواد القابلة للتلف وغير القابلة للتلف ويجب أن يكون على دراية بأنظمة ومبادئ المحاسبة اليدوية والآلية للإمدادات والسياسات والإجراءاتيجب أن يكون على دراية برمز الغذاء الثلاثي الخدمات، AFMAN 34-240، إدارة برنامج خدمات الغذاء، نظام الوصفات العسكرية، التحكم في المخزون، HACCP، ومعايير رمز الغذاء لوزارة الصحة والخدمات البشرية الأمريكية. فهم شامل لخدمة الغذاء عالية الجودة وإعداد وجبات غذائية مغذية. يجب أن يكون قادرًا على العمل تحت الضغط. خدمة موجهة.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. DFAC Shift Lead is responsible for monitoring other country national employees in the performance of food service operations and provide supply movement support for the rations warehouse. Support to include off-loading subsistence and supply items, removing delivered items from pallets and storing items per PWS requirements. Responsibilities Shall conduct food handling, storage, receiving and transferring of subsistence in strict accordance with the applicable Tri-Service Food Code and keep records of all food received and stored as required, verifying proper handling and storage procedures are used. Responsible for escorting/monitoring other country national employees and vendors in accordance with the performance work statement for subsistence and dining facility services. Responsible for communicating and upholding company standards, leading by example, working as a team to provide professional food services. Shall operate up to a 2.5-ton reefer truck and up to 10k forklift. Shall assist the Storeroom and DFAC Supervisors as required to operate food service services 24/7/365. Comply with all applicable Government and corporate regulations, policies and procedures: AFI 34-239, Food Service Management Program, AFMAN 34-240, Food Service Program Management, and the Tri-Service Food Code. Follow HACCP procedures. Responsible for ensuring a safe, clean, sanitary, healthy, presentable, professional atmosphere, free of dust, clutter and trash in all working facilities, areas and grounds. Responsible for proper utilization and safeguarding of all government and contractor provided property (e.g., to include government facilities, equipment and tools). Responsible for precise execution of company time reporting procedures and accurate completion of timesheet. Performs other duties as assigned. The preceding job description has been designed to indicate the general nature and essential duties and responsibilities of work performed by employees within this classification. It may not contain a comprehensive inventory of all duties, responsibilities and qualifications required of employees to perform this job.</div></section><section>Desired Candidate ProfileMust have a High School diploma or equivalent Must be certified to drive a 2.5-ton reefer truck and up to 10K forklift. Must have and maintain a current Serve-Safe certification (Within 3 years). Must have a current, valid U. S. Passport and U. S. or Local Driver s License. Must have and maintain a valid U. S. SECRET or Interim Secret Security Clearance prior to deployment. Must be able to read, write, speak and understand English fluently. Must be able to pass employment and deployment qualification requirements that include psychological, medical, dental, drug testing, background checks etc. Candidates must successfully complete both online and hands on CBRN (chemical, biological, radiological and nuclear) defense training. Training includes the successful fit testing of DoD provided protective gear.A minimum of one (1) year of related work experience in food service warehousing and storage procedures of perishable and non-perishable subsistence and shall be familiar with manual and automated supply accounting systems, policies and procedures.Must be knowledgeable in Tri-Service Food Code, AFMAN 34-240, Food Service Program Management Armed Forces Recipe System, inventory control, HACCP, and the U.S Department of Health and Human Services Food Code standards. Thorough understanding of quality customer food service and preparation of nutritional meals. Must be able to work under pressure. Service oriented.</section>

بيت.كوم

ال Checker

في الموقع - الكويت ١ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الطويل ملخص الوظيفة المراقب مسؤول عن التأكد من أن جميع البضائع تُسلم إلى المعارض بطريقة مرتبة وفي الوقت المحدد. كما يكون مسؤولاً عن إجراء تحويلات المتجر والمرتجعات إلى المستودع بما في ذلك HU والمواد عند الحاجة. مسؤوليات الوظيفة تشمل المسؤوليات، ولا تقتصر على:   1.    الـمراقب يحضر إلى مستودع الجهراء في الوقت المحدد. 2.    الـمراقب يجب أن يكون على علم بالمعرض الذي سيتولى خدمته وكذلك الانتظار عند الرصيف لهذا المعرض بالتحديد. 3.    حالما يُختار البند، يجب أن يكون مُعبّئ المستودع متاحاً عند الرصيف المحدد لذلك المعرض من أجل تغليف البضائع ومساعدة المراقب في المهمة 4.    الـمراقب ليعبئ البنود في HU (قوالب التدوير / المنصات) بمجرد أن يُؤكد عامل المستودع أن البند مُعبأ في جهاز RF (تم مسحه). 5.    يُرتّب البضائع في قِوالب التدوير وفقاً لأفضل الممارسات ويتأكد المراقب من عدم تلف أي بند عند اكتمال التعبئة بشكل صحيح. في حالة وجود تلف قبل التعبئة، يطلب المراقب من عامل المستودع توفير بند آخر بدون تلف ويُلزم المستودع بذلك. 6.    بمجرد اكتمال التعبئة، يقترب المراقب من فريق توثيق المستودع لإعداد قائمة التعبئة حسب القالب وإنشاء sts مع تصريح الخروج. 7.    المراقب مع السائق لضمان إغلاق الشاحنة من قبل الأمن قبل الإرسال. 8.    عند وصول المعرض، يجب أن يتأكد المراقب من أن أمان المعرض يفتح الختم بعد التأكد من سلامة الختم بالتعاون مع أمين مخزن المعرض. 9.    يقوم المراقب بتفريغ جميع الحمولات من الشاحنة بحضور أمن المعرض وأمين المخزن. 10.    يجب أن يتم مسح كل قطعة من قِبل موظفي المعرض قطعة بقطعة، والتأكد من أن جميع العناصر مفحوصة ومسلَّمة ومُسجَّلة من قبل أمين المخزن جسدياً ونظامياً. يتم نقل العناصر قطعة بقطعة إلى قُفص دوّري آخر وتُفحَص لتجنّب أي اختلافات. 11.    يحصل المراقب على توقيع أمين المخزن المسؤول والتأكد من قبول استمارة الاختلاف من الطرفين. 12.    في حالة وجود فروقات، يقوم المراقب بإعادة فحص جميع العناصر وتأكيد وجود فروق. في حالة وجود فروق فعلية، يطلب المراقب من أمين المخزن عكس البند في حالة التلف أو النقص وتقديم نسخة sts مع الإشارة إلى ذلك في استمارة الاختلاف. 13.    عند الانتهاء من عملية الإعادة التزويد، يجمع المراقب كل الـ HU ويضمن إعادتها إلى مستودع الجهراء في نفس اليوم لإعادة الاستخدام في اليوم التالي. 14.    يستمر المراقب في أداء المهام الإضافية الموكلة إليه من قِبل رؤسائه وإكمالها بنجاح.      متطلبات المرشح •    يجب أن يكون متحمساً لتعلم ونقل المعرفة. •    مطابقة الموارد مع احتياجات العمل لضمان أفضل نتيجة عمل ممكنة.  •    فهم دقيق لاحتياجات وتوقعات العملاء في هذه الحالة EL BU. •    مهارات تواصل جيدة. •    نهج منطقي ومتعاطف في حل المشكلات. •    سلوك إيجابي مع نهج “يمكنني” عند العمل تحت الضغط.   التعليم </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Long Description Job Summary The checker is responsible for ensuring that all goods are delivered to showrooms in order and on time. Also responsible for carrying out store transfers and returns back to warehouse including HU and materials as and when required. Job Responsibilities Responsibilities include but are not limited to:   1.    Checker to come to Jahra warehouse at allotted time. 2.    Checker to be aware of the showroom he will be catering to and likewise wait at the dock for that particular showroom. 3.    Once item is picked, warehouse packer to be available at the allotted dock for that particular showroom  for packing the goods and checker to assist him in the task 4.    Checker to pack the items in HU (roll cages / pallets) once the warehouseman confirms item packed in RF device (scanned). 5.    Items to be stacked in roll cages as per best practices and checker to ensure no item is damaged once packing completed in good order. In case of damages witnessed prior to packing, checker to inform the warehouseman for providing another pc without damages and warehouseman to oblige. 6.    Once packing is completed, checker to approach the warehouse documentation team for preparation of the packing list roll cage wise and creation of sts along with gate pass. 7.    Checker along with driver to ensure truck is sealed by security prior to dispatch. 8.    On reaching showroom, checker to ensure showroom security opens seal after confirming seal intact along with showroom storekeeper. 9.    Checker to offload all cargoes from truck in presence of showroom security and storekeeper. 10.    Checker to ensure each piece is scanned one at a time by showroom personnel and likewise ensure all items are checked, delivered and received by the storekeeper both physically and in system. Piece by piece all items to be transferred to another roll cage and checked which will avoid discrepancies. 11.    Checker to obtain sign of the storekeeper responsible and likewise ensure discrepancy form too is acknowledged by both parties. 12.    In case of discrepancies, checker to once again check thoroughly all items and confirm the discrepancy. In case of actual discrepancy, checker to request the storekeeper to reverse the item in case of damage or shortage and provide sts copy along with marking the same on the discrepancy form. 13.    On completion of the replenishment process, checker to collect all the HU and ensure it is returned back to Jahra warehouse the same day for re utilization the following day. 14.    Checker to proceed for further tasks allocated to him by his superiors and complete them successfully.      Candidate Requirements •    Should be eager to learn and impart knowledge. •    Matching resources to business needs to ensure the best possible business outcome.  •    Possessing a thorough understanding of customer needs and expectations in this case EL BU. •    Good communication skills. •    A logical and empathetic approach to problem solving. •    Positive attitude with a ‘can do’ approach when working under pressure.   Education </div>

Naukri Gulf

فني هندسة

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص المنصب الاستجابة لمطالب الضيوف بإصلاحاتهم وحضورها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشاكل الصيانة مع إشراف محدود أو بدون إشراف. إجراء الصيانة الوقائية على الأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بشكل بصري. حمل المعدات (على سبيل المثال، الأدوات، الراديو). تحديد مواقع وإغلاق جميع صمامات الإيقاف للمعدات. الحفاظ على مخزون الصيانة وتزويد القطع والإمدادات حسب الحاجة. التأكد من أن أنشطة يومية ومشاكل اليوم الآخر يتم إبلاغها إلى النوبات الأخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. عرض قدرة متقدمة على قراءة الرسوم الهندسية القياسية ومخططات الكهرباء الخاصة بالسباكة والتدفئة والتهوية وتكييف الهواء. إظهار مهارات تشغيحداث متميزة في الهندسة وقدرة ميكانيكية عامة قوية. إظهار الكفاءة في ثلاث فئات على الأقل من بين: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والمشاريع الهوائية/الإلكترونية والتحكم، النجارة ومهارات التشطيب، معدات المطبخ، المركبات، حفظ الطاقة، وإدارة المباني العامة، مع مهارات فوق المتوسط في ثلاث فئات أخرى ومهارات أساسية في الفئات المتبقية. إظهار معرفة ومهارة قوية في الاستخدام الآمن للأدوات اليدوية والكهربائية والمواد الأخرى اللازمة لأداء مهام الإصلاح والصيانة. إجراء إصلاحات معقدة وآمنة للممتلكات المادية، ومعدات الكهرباء والسباكة والميكانيكا، ومكيفات الهواء، والتبريد ومسهلات السباحة - مع ضمان أن جميع الطرق والمواد والممارسات تتوافق مع معايير الشركة والقوانين المحلية والوطنية - بإشراف محدود أو بدون إشراف. تشخيص وإجراء إصلاحات لجميع أنواع المعدات (مثلاً استبدال المضخة والمحرك)، السباكة (مثلاً تنظيف المراحيض وت unclog drains)، المعدات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، أجهزة HVAC، العناصر التجميلية، أسلاك التمديد، المكانس الكهربائية، أجهزة الإنترنت، استبدال المفاتيح والمخارج الكهربائية، وبرمجة أجهزة التلفزيون. استخدام نظام Lockout/Tagout قبل أداء أي عمل صيانة. إظهار معرفة متقدمة بجميع برامج الحاسوب الهندسية المتعلقة بالصيانة الوقائية، إدارة الطاقة، وأنظمة أخرى، بما في ذلك الأجهزة التي تتفاعل مع تلك البرامج. إجراء تشخيص متقدم لنظم الهندسة الميكانيكية والكهربائية والسباكة بالفندق (MEP). إظهار القدرة على تدريب وتوجيه المهندسين الآخرين حسب الحاجة. إظهار القدرة على أداء مسؤوليات Engineer on Duty، بما في ذلك القراءات والجولات. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر السلامة، حوادث، أو إصابات؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل آمن. ضمان أن تكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. ترحيب الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة، والمهام التي تتطلب رفعاً أثقل أو حركة بمساعدة. الصعود والنزول من الدرج والرمبات الخدمية والسلالم. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والتواء. الدخول والبحث عن معلومات مرتبطة بالعمل باستخدام الحواسيب. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما طُلبت.</div></section><section>ملف المرشح المطلوبالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها G.E.D وخلفية فنية أو تقنية. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة وتدريب موسع في الصيانة العامة، الكهرباء أو التبريد، مخزون القطع والتزويد، تجهيز وتبييض الأسطح الخارجية والداخلية والطلاء. ما لا يقل عن سنتين من خبرة الهندسة/الصيانة الفندقية. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة سارية مطلوبة. المؤهلات المقبولة الشهادة universal لتصفير الكربون الكلوروفلورية (CFC) يجب استيفاء متطلبات الشهادة والتراخيص المعمول بها على مستوى الولاية والولاية الفيدرالية.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues with little to no supervision. Perform preventive maintenance on tools and equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Assure each day s activities and problems that occur are communicated to the other shifts using approved communication programs and standards. Display advanced ability to read standard blue prints and electrical schematics concerning plumbing and HVAC. Display above average engineering operations skills and strong general mechanical ability. Display proficiency in at least three of the following categories, above average skills in three more of the following categories and basic skills in the remaining categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building management. Display solid knowledge and skill in the safe use of hand and power tools and other materials required to perform repair and maintenance tasks. Safely perform highly complex repairs of the physical property, electrical, plumbing and mechanical equipment, air conditioners, refrigeration and pool heaters - ensuring all methods, materials and practices meet company standards and Local and National codes - with little or no supervision. Troubleshoot and perform repairs on all types of equipment (e.g., pump and motor replacement), plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical equipment including lamps, air conditioners, HVAC equipment, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and program TV's. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Display advanced knowledge of all engineering computer programs related to preventative maintenance, energy management, and other systems, including devices that interact with such programs. Perform advanced troubleshooting of hotel Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) systems. Display the ability to train and mentor other engineers as necessary. Display ability to perform Engineer on Duty responsibilities, including readings and rounds. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearances are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent and vocational or technical background. Related Work Experience: Extensive experience and training in general maintenance, electrical or refrigeration, parts inventory and requisition, exterior and interior surface preparation and painting. At least 2 years of hotel engineering/maintenance experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: Valid Driver s License REQUIRED QUALIFICATIONS Universal Chlorofluorocarbon (CFC) Certification Must meet applicable state and federal certification and/or licensing requirements.</section>

بيت.كوم

فني المحاكاة III

في الموقع - الكويت ٢ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة فني المحاكاة III - الكويت بيان تعريف الشركة: نعمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من الأساس إلى ساحة المعركة. نجلب 120 عاماً من دعم المهمة الناجحة لتعزيز الأمن وتبسيط اللوجستيات وتحسين الجاهزية. متحدون حول هدف مشترك، تعمل شركتنا البالغة قيمتها 4.5 مليار دولار وبعدد 16,000 موظف بجانب عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة تحدياتهم الأكثر تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية واحتراف. ملخص الوظيفة: لدى V2X متطلب فني محاكاة III لدعم قوات الكويت (KLF). يقوم فني المحاكاة III بتقديم الصيانة المجدولة والوقائية والتصحيحية على أنظمة TADSS (مثلاً AGTS، TDTs، و GFP)، وفقاً للدلائل الفنية وقوائم فحص الصيانة الوقائية أو أفضل الممارسات الصناعية عندما لا تتوفر قائمة فحص. يُبلِغ الحكومة بجداول الصيانة للمواقع المأهولة وغير المأهولة، بما في ذلك الإبلاغ عن متى يحتاج الأفراد للسفر لأغراض الصيانة. المسؤوليات المسؤوليات: + إجراء صيانة مجدولة ووقائية وتصحيحية على TADSS (مثلاً AGTS، TDTs، و GFP)، وفقاً للدلائل الفنية وقوائم فحص الصيانة الوقائية أو أفضل الممارسات الصناعية عند عدم وجود قائمة فحص + تشخيص فشل النظام، الإصلاح/الاستبدال + تسجيل جميع أنشطة الصيانة في الوقت الحقيقي في MAXIMO والالتزام بشروط الضمان للبنود المصانة، وتتبعها وفق رقم القطعة، والرقم التسلسلي حسب الموقع. يضمن أن تكون عملية التقاط بيانات الصيانة فورية في وقت ومكان إجراءات الصيانة لتحسين دقة البيانات وكمالها في الوقت الحقيقي + إعداد واختبار أجهزة TADSS للتأكد من أن المعدات تعمل كما هو متوقع، بما في ذلك التوافق والتشغيل الصحيح + مسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن وضمان أن السلامة هي الأولوية في مكان العمل. يحافظ على الممتلكات والمواد والمرافق + الامتثال لجميع متطلبات الصحة البيئية والسلامة وضمان الجودة والأهداف. يقدم معلومات ومواد إلى هذه الأقسام حسب الضرورة لضمان وجود وثائق كافية وقانونية. يشارك في ويتطبق جميع متطلبات التدريب الإجبارية؛ ينفذ أحكام لبرامج حكومية على مستوى مثل معايير إدارة السلامة والصحة المهنية OSHA، والمتطلبات المتعلقة بالأفراد والأمن المعلوماتي + إعداد واختبار أجهزة TADSS للتأكد من أن المعدات تعمل كما هو متوقع، بما في ذلك التوافق والتشغيل الصحيح + مسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن وضمان أن السلامة هي الأولوية في مكان العمل. يحافظ على الممتلكات والمواد والمرافق + الامتثال لجميع متطلبات الصحة البيئية والسلامة وجودة المخرجات والأهداف. يقدم معلومات ومواد إلى هذه الأقسام حسب الضرورة لضمان وجود وثائق كافية وقانونية. يشارك في ويرعى جميع متطلبات التدريب الإلزامي؛ ينفذ أحكام لبرامج حكومية مثل معايير OSHA والمتطلبات المتعلقة بالأفراد والأمن المعلوماتي + يثبت تعديلات أو حزم الترقية وفق تعليمات الشركة المصنِّعة + يحلل اتجاهات الصيانة، يتتبع استهلاك المكونات، يدير التقادم، ينفذ استراتيجيات إدارة المخاطر، ويجري تحليل الفشل لتقليل المخاطر وتحسين موثوقية النظام + مسؤول عن إدارة تكوين جميع الصيانة على أجهزة TADSS وأجهزة GFP + الحفاظ على TADSS في حالة قدرة كاملة على المهمة (FMC) لتلبية وقت مهمة العقد ومتطلبات CPF في الملحق B لكل جهاز وموقع + واجبات أخرى كما يوجهها مدير برنامج V2X المؤهلات المؤهلات: + يفضل وجود معرفة بـ AGTS وTDT Device. (AGTS – نظام تدريب المدفعية المتقدم، TDT – مدرب سائق الدبابة) + خبرة ذات صلة مثبتة (نظرية، عمل، أو مزيج من الاثنين) في صيانة TADSS لبرنامج دعم تدريب الجيش مع فهم أهداف مؤسسة دعم التدريب للجيش، وبرنامج TADSS للجيش، ومتطلبات AR 350-1 وAR 750-1 للصيانة + خبرة واسعة في إنشاء منتجات باستخدام MS Office، خاصة PowerPoint وWord + مهارات عطل التشخيص ومعالجة TADSS والحواسيب + خبرة باستخدام أجهزة الأوسciloscopes، جهاز قياس متعدد رقمي، مولد الإشارة، مصدر الطاقة، وأدوات يدوية متعددة + خبرة مع مجموعة Microsoft Office + يجب أن تكون قادرًا على تلبية متطلبات الحصول على تصريح عمل وإقامة في الكويت + يجب أن تكون لديك رخصة قيادة سارية، وقادر على الحصول على رخصة قيادة دولية ورخصة الكويت + قد يُطلب من المتقدم السفر وسيُطلب العمل وفق سياسات وإجراءات OSHA وV2X للسلامة + يجب أن يحمل جواز سفر أمريكي مع صلاحية متبقية لا تقل عن سنتين. مكان العمل: + 90% من بيئة العمل العادية داخل مرافق المحاكاة إما في الموقع أو في موقع Point of Need (PoN) حيثما يتم التدريب + 10% من العمل العادي في بيئة مكتبية + الأنشطة البدنية تشمل الانحناء، الانحناء، الرفع وحمل حتى 50 رطلاً + يجب القدرة على ارتداء معدات الحماية الشخصية المناسبة (PPE) + فترات قصيرة من المشي والوقوف لفترات طويلة محتملة + المشي أو الوقوف على أسطح مستوية و/أو مائلة حتى 8 ساعات/يوم والجلوس حتى 3 ساعات/يوم؛ صعود/هبوط السلالم؛ إمساك أو التعامل مع الأشياء؛ استخدام براعة الأصابع؛ ثني المرافق/الركب؛ الوصول أعلى/أسفل الكتفين؛ قراءة/تفسير مطبوعات آلية؛ التواصل بالصوت والكشف عن الصوت بالأذن. الدرجة والخبرة: + 5+ سنوات بدرجة ماجستير، أو + 8 سنوات بدرجة بكالوريوس، أو + 10+ سنوات بدرجة دبلوم، أو + 14+ سنة خبرة ذات صلة بلا درجة المكان: مدينة الكويت، الكويت الإذن الأمني: سري بيان التوظيف: في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتكافؤ الفرص الوظيفية، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وتوفير مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معالجة جميع الأفراد بإنصاف واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة العمل المتنوعة بخبراتها وآفاقها ومهاراتها. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا استغلال الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في الأسواق العالمية، مما يمكننا في النهاية من خدمة عملائنا بأفضل شكل. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Simulations Technician III -Kuwait Company Overview Statement: Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Job Summary: V2X has a requirement for a Simulation Technician III in support of the Kuwait Land Forces (KLF). The Sim Tech-III provides scheduled, preventive, and corrective maintenance on TADSS (e.g. AGTS, TDTs, and GFP), following technical manuals, preventive maintenance checklists, or industry best practices when no checklist is available. Informs the government of the maintenance timelines for both staffed and unstaffed sites, including notifying when personnel need to travel for maintenance purposes. Responsibilities Responsibilities: + Performs scheduled, preventive, and corrective maintenance on TADSS (e.g. AGTS, TDTs, and GFP), following technical manuals, preventive maintenance checklists, or industry best practices when no checklist is available + Diagnoses system failures, repair/replace + Records all maintenance activities in real-time in MAXIMO and adheres to warranty terms for maintained items, tracking them by part number, serial number by location. Ensures that maintenance data capture is immediate at the time and place of maintenance actions to improve data accuracy and completeness in real-time + Sets up and tests TADSS Devices to confirm equipment works as expected, including interoperability and operation verification + Responsible for maintaining a safe workplace and ensuring that Safety is the priority in the workplace. Safeguards and maintains property, materials, and facilities + Complies with all Environmental Health & Safety and Quality Assurance requirements and goals. Provides information and materials to these divisions as necessary to ensure adequate and legal documentation. Participates in and enforces all mandatory training requirements; implements provision for Government-wide programs such as Occupational Safety and Health Administration (OSHA) standards, personnel, and information security requirements + Sets up and tests TADSS Devices to confirm equipment works as expected, including interoperability and operation verification + Responsible for maintaining a safe workplace and ensuring that Safety is the priority in the workplace. Safeguards and maintains property, materials, and facilities + Complies with all Environmental Health & Safety and Quality Assurance requirements and goals. Provides information and materials to these divisions as necessary to ensure adequate and legal documentation. Participates in and enforces all mandatory training requirements; implements provision for Government-wide programs such as Occupational Safety and Health Administration (OSHA) standards, personnel, and information security requirements + Installs modifications or upgrade kits as per manufacturer's instructions + Analyzes maintenance trends, tracks component consumption, manages obsolescence, implements risk management strategies, and conducts failure analysis to minimize risks and improve system reliability + Responsible for configuration management of all maintenance on TADSS Devices, and GFP devices + Maintain TADSS in Fully Mission Capable (FMC) condition to meet the Contract Mission Time and CPF requirements in Appendix B for each device and location + Other duties as directed by the V2X Program Manager Qualifications Qualifications: + AGTS and TDT Device knowledge preferred. (AGTS – Advanced Gunnery Training System, TDT – Tank Driver Trainer) + Demonstrated relevant experience (academic, work, or combination of both) managing the maintenance of TADSS for an Army Training Support Program with an understanding of the Army Training Support Enterprise objectives, Army TADSS program, AR 350-1 training requirements and AR 750-1 maintenance requirements + Extensive experience creating products employing MS Office, especially MS PowerPoint and MS Word + TADSS, Computer & IT Fault and Troubleshooting Skills + Experience using Oscilloscopes, Digital Multimeter, Function Generator, Power supply, and multiple hand tools + Experience with Microsoft office suite + Must be able to meet requirements to obtain Work Permit and Residency Visa in Kuwait + Must have a valid driver’s license, able to obtain an International Driver’s Permit and Kuwait Driver’s License + Applicant may be required to travel and will be required to work in compliance with OSHA and V2X Safety policies and procedures + Must possess a US Passport with at least 2 years of remaining eligibility. Work Environment: + 90% of the regular work environment is inside simulation facilities either onsite or a Point of Need (PoN) location wherever training is being conducted + 10% of the regular work is within an office environment + Physical activities include stooping, bending, lifting and/or carrying up to 50 lbs + Must be able to wear appropriate Personal Protective Equipment (PPE) + Short periods of walking and standing for extended periods are likely + Walk or stand on level and/or inclined surfaces up to 8-hours/day & sit for up to 3 hours/day; climb/descend stairs; grasp or handle objects; use finger dexterity; bend elbows/knees; reach above/below shoulders; read/interpret typewritten print; communicate by voice & detect sound by ear. Degree & Experience: + 5+ years with a master’s degree, or + 8+ years with a bachelor’s degree, or + 10+ years with an associate’s degree, or + 14+ years of relevant experience with no degree Location: Kuwait City , Kuwait Clearance: Secret EEO Statement: At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

بيت.كوم

Operation Manager - E-commerce experience

في الموقع - الكويت الأمس

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Nasoft is hiring an Operation manager for E-commerce store in Kuwait city , We are looking for a highly organized and proactive Operations Manager to oversee daily operations, monitor employee performance, coordinate shifts and schedules, and ensure smooth and efficient delivery operations. The ideal candidate will be responsible for managing operational activities, resolving day-to-day issues, monitoring drivers and order fulfillment, and identifying opportunities to improve processes and operational efficiency. Key Responsibilities Monitor employees’ daily performance and ensure that all assigned tasks are completed accurately and on time. Manage employees and organize shift schedules and working hours according to operational requirements. Prepare, monitor, and maintain daily operational reports and performance updates. Monitor drivers and ensure that delivery operations are running smoothly and efficiently. Follow up on orders and promptly address any delivery issues, delays, or operational challenges. Handle internal and operational problems and provide practical and timely solutions. Coordinate effectively between employees and different departments to ensure smooth workflow and communication. Monitor employee attendance, punctuality, and overall performance. Identify recurring operational issues and recommend effective solutions to improve workflow and prevent future problems. Escalate critical or unresolved operational issues to management and follow up until they are properly resolved. Support the continuous improvement of daily operations and contribute to increasing overall operational efficiency. Ensure that operational procedures and company policies are properly followed. Maintain clear communication with team members and ensure that operational priorities are understood and executed. Working Condition : Working days : 6 days / week Social insurance provided Medical insurance Provided Working Model : Onsite Working Location : Kuwait City Bachelor’s degree in Business Administration, Operations Management, Logistics, or a related field is preferred. 2–4 years of experience in operations, team management, logistics, delivery operations, or a similar role in Shipment or E-commerce stores. Previous experience managing and supervising employees or operational teams. Strong organizational and time-management skills. Excellent problem-solving and decision-making abilities. Strong communication and interpersonal skills. Ability to manage multiple tasks and priorities in a fast-paced working environment. Good knowledge of Microsoft Office, especially Excel and reporting tools. Ability to analyze operational data and prepare clear and accurate reports. Strong follow-up skills and attention to detail. Ability to handle operational pressure and resolve issues quickly and effectively. Good leadership skills with the ability to motivate and manage team members. Flexibility to work different shifts according to business and operational needs. Previous experience in delivery, logistics, e-commerce, or last-mile operations is a strong advantage. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مدير البرنامج

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>الوصف</h4> يُطور قسم إدارة حركة المدارج (WADPM)، ويعيد تقييمه، ويحافظ عليه برنامج قيادة المدارج لضمان التشغيل الآمن للمركبات والطائرات وتدفق المشاة في بيئة المدارج وفي محيطها وفقًا لـ DAFI 13-213، قيادة المدارج. سيطلب قسم إدارة الحركة من كبار قادة القاعدة ومختلف وكالات الدعم القاعدي الأخرى للمساعدة لضمان تنفيذ البرنامج وإدارته بشكل فعال. ستوفر WADPM جميع تدريبات قائدي المدارج الأولية والمتكررة لجميع مديري برنامج قيادة المدارج على مستوى الوحدة وجميع قائدي المدارج. ستضمن WADPM الإبلاغ عن الانتهاكات في منطقة الحركة المقيدة وغيرها من الأحداث الهامة في نظام MIS التابع لـ Amentumu2019s إلى قيادة الواحدة المناسبة، وبما يتطلبه DAFMAN 13-204 و DAFI 13-213. وستجري WADPM فحوصات عشوائية لفرض والالتزام بإجراءات قيادة المدارج. <h4>المؤهلات الدنيا</h4> <ul> <li>يجب أن يمتلك مستوى مهارة 7 من جهة مؤسسة DoD معتمدة أو ما يعادلها من المدنيين.</li> <li>وجود معرفة موثقة أو خبرة بالإجراءات ICAO.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنة في تنفيذ إجراءات سلامة المدارج وتوليد وتسهيل برنامج قيادة المدارج للطيران على المدارج.</li> <li>القدرة على التنسيق مع سلامة الواحدة، وإدارة المدارج، وعمليات المدارج، والوحدات المستأجرة.</li> <li>مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية لتوثيق البرنامج، العروض، وتقرير الحوادث.</li> <li>الاطلاع على عمليات المدارج، وصياغة راديو ATC، وإدارة مخاطر المدارج، وبرامج سلامة المدارج.</li> <li>القدرة على الحصول على والحفاظ على تصريح أمني سري أمريكي (ملاحظة: ي مطلوب أن تكون مواطنة الولايات المتحدة للحصول على والحفاظ على التصريح).</li> </ul> <h4>الواجبات والمسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>العمل كمدير برنامج قيادة المدارج المعين في الواحدة، مسؤول عن دورة حياة برنامج قيادة المدارج بالكامل.</li> <li>تطوير وصيانة وتحديث تعليمات القيادة على المدارج (ADI)، ومواد التدريب والاختبار، وإجراءات التشغيل المحلية.</li> <li>تدريب مديري ADPM وحددهم لمنح الترخيصات، واختبار، وتدريب الأفراد المعينين إلى وحدتهم.</li> <li>إجراء تدريب قيادة المدارج الأولي والمتكرر والتعويضي، بما في ذلك التدريس الصفّي والتقييمات العملية وتقييم الكفاءات.</li> <li>الحفاظ على سجلات البرنامج وسجلات التدريب وتقارير الانتهاكات ووثائق الشهادة وفقًا لمتطلبات DoD وUSAF.</li> <li>إدارة إصدار وتتبع وإلغاء رخص قيادة المدارج، ضمان الامتثال لـ DAFI 13-213 والتوجيهات المحلية.</li> <li>الإشراف على برنامج منع تعارض المدارج، بما في ذلك تحليل الاتجاهات، الإجراءات التصحيحية، والتنسيق مع السلامة في الواحدة.</li> <li>قيادة التحقيقات في انتهاكات قيادة المدارج وتوابعها وحوادث السلامة؛ وضع خطط تصحيح الإجراءات وتقديم النتائج إلى قيادة إدارة المدارج.</li> <li>إجراء تدقيقات البرامج الفردية للوحدات والتدقيقات العشوائية وفحص الامتثال للوحدات لضمان الالتزام بمعايير قيادة المدارج.</li> <li>تقديم موجزات متكررة لقيادة الواحدة حول حالة البرنامج وقضايا الامتثال وتدابير تقليل المخاطر.</li> </ul>

<h4>Description</h4> The WADPM shall develop, revise, and maintain an airfield driving program to ensure the safe operations of vehicles, aircraft, and pedestrian movement on and around the airfield environment in accordance with DAFI 13-213, Airfield Driving. The WADPM shall solicit help from base senior leadership and other various base support agencies to ensure the program is effectively implemented and managed. The WADPM shall provide all initial and recurring airfield driversu2019 training for all unit level Airfield Driving Program Manager (ADPMs) and all airfield drivers. The WADPM will ensure reporting of Controlled Movement Area Violations and other significant events in Amentumu2019s MIS system, to appropriate Wing leadership, and as required in DAFMAN 13-204 and DAFI 13-213. The WADPM will conduct spot checks to enforce and monitor compliance with airfield driving procedures. <h4>Minimum qualifications</h4> <ul> <li>Must have a 7-skill level from an approved DoD institution or civilian equivalent.</li> <li>Have documented knowledge or experience with ICAO procedures.</li> <li>Have a minimum of 1 year experience implementing airfield safety procedures and generating and facilitating airfield flight line drivers program.</li> <li>Ability to coordinate with Wing Safety, Airfield Management, Airfield Operations, and tenant units.</li> <li>Strong written and verbal communication skills for program documentation, briefings, and incident reporting.</li> <li>Familiarity with airfield operations, ATC radio phraseology, airfield risk management, and airfield safety programs.</li> <li>Ability to obtain and maintain a US Secret Clearance (Note: US citizenship is required to obtain and maintain the clearance).</li> </ul> <h4>Primary duties and responsibilities</h4> <ul> <li>Serve as the Wingu2019s designated Airfield Driving Program Manager, responsible for the full lifecycle of the Airfield Driving Program.</li> <li>Develop, maintain, and update the Wing Airfield Driving Instruction (ADI), training and testing materials, and local operating procedures.</li> <li>Train unit ADPMs and certify them to administer, test, and train personnel assigned to their unit.</li> <li>Conduct initial, recurring, and remedial airfield driving training, including classroom instruction, practical evaluations, and competency assessments.</li> <li>Maintain program records, training logs, violation reports, and certification documentation in accordance with DoD and USAF requirements.</li> <li>Manage the issuance, tracking, and revocation of Airfield Driving Licenses, ensuring compliance with DAFI 13-213 and local directives.</li> <li>Oversee the Runway Incursion Prevention Program, including trend analysis, corrective actions, and coordination with Wing Safety.</li> <li>Lead investigations for airfield driving violations, runway incursions, and safety incidents; develop corrective action plans and report findings to Airfield Management leadership.</li> <li>Conduct program audits of individual unit programs, spot checks, and unit compliance inspections to ensure adherence to airfield driving standards.</li> <li>Provide recurring briefings to Wing leadership on program status, compliance issues, and risk mitigation measures.</li> </ul>

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

Data Center Network Engineer - Secret Clearance

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism.Data Center Network Engineers support the Enterprise-class infrastructure of the RCC-SWA. RCC-SWA engineers provide optimization, administration, and technical documentation of all enterprise infrastructure systems. Additionally, engineers resolve and appropriately complete assigned cases and change requests while acting as an escalation point for troubleshooting issues. The core infrastructure technology duties include an in-depth understanding of Cisco s Nexus switching, ASR routing, UCS compute platforms, and lifecycle management planning.The MCF is managed by the RCC-SWA and provides enterprise Information Technology (IT) services to approved Army customers. Program: OMDAC-SWACA. This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver s license in order to be qualified for this position.Responsibilities<ul><li>Produce enterprise-level support for a dynamic and large-scale networking infrastructure from the perspective of service origination in the data center, as well as service delivery in the global transport architecture.</li><li>Provide expert level knowledge of data center infrastructure hardware such as Nexus 9000 series switches, Fabric Extenders, UCS chassis and UCS Fabric Interconnects.</li><li>Along with assuming the expert role regarding vPC, FCoE, Catalyst VSS, MPLS L3VPN, eBGP/iBGP, OSPF/EIGRP, DMVPN, FlexPod design philosophy, among other tunneling and data center-centric technologies.</li><li>While also offering a basic understanding of VMware s vSphere infrastructure and the virtual networking components for troubleshooting purposes.</li><li>Installation, configuration, maintenance, and troubleshooting of the data center environment are primary roles in this position.</li><li>Provides change control and engages Cisco TAC for issues, modifications and best practices when needed.</li><li>Monitors availability and reliability of the data center network and supported infrastructure utilizing DX NetOps Spectrum, SolarWinds Orion and Cisco DNA Center.</li><li>Executes engineering best practices in network builds, integration, testing, and documentation while adhering to security fundamentals provided by DISA s Security Technical Implementation Guides (STIGs).</li><li>Perform regular system maintenance in support of IAVA vulnerabilities and CCRI compliance.</li><li>Ensure that all managed technologies are compliant with current DISA Security Technical Implementation Guides (STIGs).</li><li>Assist with identifying and investigating malicious network activity.</li><li>Create and track network issues/requests using the ServiceNow ticketing system.</li><li>Create, update and maintain detailed network diagrams.</li><li>Performs other duties and assignments as required.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Requires an active Secret Clearance.</li><li>One-year related experience can be substituted for one year of education if the degree is required.</li><li>Bachelor s Degree or equivalent experience preferably in Computer Science or MIS, IS, Engineering or related field.</li><li>This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01M.</li><li>All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification.</li><li>Baseline certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification.</li><li>The authorized certifications for this job title are listed as follows:</li><ul><li>BASELINE: Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security</li><li>CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner</li><li>CompTIA: SecurityX ce</li><li>GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender</li><li>GIAC: GCIH: Certified Incident Handler</li><li>ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor</li><li>ISC2: CCSP: Certified Cloud Security Professional</li><li>ISC2: CISSP ( or Associate ): Certified Information Systems Security Professional</li></ul><li>COMPUTING ENVIRONMENT (CE):</li><ul><li>Cisco: CCNP: Enterprise</li><li>CNFDS: Cisco and NetApp Flexpod Design Specialist</li><li>CNFIAS: Cisco and NetApp Flexpod Implementation and Administration Specialist</li><li>NetApp: NCDA: Certified Data Administrator, ONTAP</li><li>NetApp: NCHCA: Certified Hybrid Cloud Administrator</li><li>NetApp: NCHCA: Certified Hybrid Cloud Architect</li><li>NetApp: NCIE-DPS: Certified Implementation Engineer - Data Protection Specialist</li><li>NetApp: NCIE-O-S: Certified Implementation Engineer, ONTAP Specialist</li><li>NetApp: NCIE-SAN: Certified Implementation Engineer - SAN Specialist, ONTAP</li><li>NetApp: NCIE-SS: Certified Implementation Engineer - SAN Specialist, E-Series</li><li>NetApp: NCSE: Certified Storage Engineer</li><li>NetApp: NCSIE: Certified Storage Installation Engineer, ONTAP</li><li>VMware: VCP: Certified Professional (7 and above )</li><li>VMware: VCAP-DCV: Certified Advanced Professional - Data Center Virtualization ( Deploy )</li><li>VMware: VCAP-DCV: Certified Advanced Professional - Data Center Virtualization ( Design )</li><li>VMware: VCDE: Certified Design Expert</li><li>VMware: VCDX-DCV: Certified Design Expert - Data Center Virtualization</li></ul><li>ADDITIONAL CONSIDERATION:</li><ul><li>Python and/or Ansible scripting.</li><li>Cisco DevNet.</li><li>Working knowledge of Linux.</li></ul><li>One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree in a Software Engineering or Business Information Systems discipline for three years general experience.</li><li>At least 10 years of practical experience working with network and systems technologies.</li><li>A full understanding of cloud computing and the different pillars that support cloud computing (IaaS, PaaS, SaaS).</li><li>Experience working with Cisco Nexus and cloud technologies.</li><li>Expert level of understanding and experience with data network systems, routing, switching, Virtual Routing and Forwarding (VRF), MPLS, and layer 2 protocols.</li><li>Experience with VPN technologies.</li><li>A solid background with TCP/IP and must be able to troubleshoot all supported network protocols.</li><li>Experience with creating and maintaining custom python scripts.</li><li>Experience working with and maintaining Cisco DNA Center.</li></ul>Skills & Technology Used<ul><li>Ability to verify that all systems under the direct control of RCC-SWA are properly configured in accordance with the NETCOM, RCC-SWA and DISA STIG configuration policies.</li><li>Ability to manage asset documentation for accreditation and authorization.</li><li>Ability to assess networking requirements and provide solutions.</li><li>Ability to make accurate and independent decisions under pressure.</li><li>Ability to successfully execute many complex tasks simultaneously.</li><li>Expert ability to troubleshoot infrastructure equipment.</li><li>Excellent organizational, interpersonal, written, and verbal communication skills.</li><li>Ability to perform comfortably in a fast-paced, deadline-oriented work environment.</li><li>Ability to successfully execute many complex tasks simultaneously across departmental boundaries.</li><li>Experience with a customer service-oriented company.</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

مُشرف المستودع

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h4>دور مُشرف المستودع</h4> نحن نبحث عن مشرف مستودع ذو خبرة وفعّال لمتابعة العمليات اليومية للمستودع التجزئة عبر الإنترنت. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن ضمان الاستلام والتخزين والحركة والتوزيع الفعال للأصول الخاصة بالبيع بالتجزئة وتصميمات العرض المرئي، مع قيادة فريق لتحقيق التميز التشغيلي. إذا كنت thrive في بيئة سريعة الوتيرة وتستمتع بقيادة الأشخاص ولديك شغف باللوجستيات وعمليات المستودعات، نود سماع رأيك. <h4>الأدوار والمسؤوليات الوظيفية:</h4> <ul> <li>إدارة لوجستيات نقل الأصول الإبداعية عبر عقار البيع بالتجزئة.</li> <li>استلام جميع الطلبات في المستودع والتحقق من التطابق مع سجلات الشراء. تحقق من دقة الطلب وأبلغ عن أي عدم تطابق أو أضرار في الوقت المناسب.</li> <li>الحفاظ على جرد دقيق ومفصل للمخزون المخزن في مستودع العروض المرئية.</li> <li>حماية أصول العروض المرئية من الأضرار والتآكل غير الضروري أثناء الحركة والتخزين. اتخاذ إجراءات وقائية لحماية الدعامات.</li> <li>التخلص من الأصول الإبداعية بعد فترة زمنية محددة باتفاق، من خلال بيع للموظفين أو التالف.</li> <li>الإشراف على فريق منسقي المستودع والسائقين. توجيه وتحفيز الفريق لضمان إنجاز المهام في الوقت المحدد ووفقاً للعمليات. إدارة جدولة التسليم للسائقين.</li> <li>التأكد من أن الفرد والفريق يؤدون المهام بشكل آمن وفق أفضل الممارسات الصحية والسلامة.</li> <li>تنفيذ معايير الترتيب المنزلي الممتازة داخل المستودع.</li> </ul> <h4>ستكون ناجحاً في هذا الدور إذا كان لديك:</h4> <h4>التعليم/الشهادة والتعليم المستمر</h4> <ul> <li>يفضل وجود مؤهل مهني ذو صلة.</li> </ul> <h4>سنوات الخبرة</h4> <ul> <li>3-5 سنوات خبرة في لوجستيات البيع بالتجزئة أو المستودعات/غرف التخزين؛ ويُعتبر وجود خلفية في مستودعات/لوجستيات التجارة الإلكترونية ميزة إضافية.</li> <li>3-5 سنوات من الخبرة الإشرافية في مستودع بيع بالتجزئة مشابه.</li> </ul> <h4>المعرفة والمهارات</h4> <ul> <li>موجهة للعمليات.</li> <li>انتباه ممتاز للتفاصيل.</li> <li>القدرة على العمل بإرشاد محدود.</li> <li>وبراعة في MS Office مثل Excel، وأنظمة المستودعات، ونظام ERP، وتتبع/تقارير الأداء.</li> </ul>

<h4>Warehouse Supervisor Role</h4> We are looking for an experienced and proactive warehouse supervisor to oversee the day-to-day operations of our retail online warehouse. In this role, you will be responsible for ensuring the efficient receipt, storage, movement, and distribution of retail and visual merchandising assets while leading a team to deliver operational excellence. If you thrive in a fast-paced environment, enjoy leading people, and have a passion for logistics and warehouse operations, we'd love to hear from you. <h4>Functional roles and responsibilities:</h4> <ul> <li>Manage the logistics of moving creative assets across the retail estate.</li> <li>Receive all orders into the warehouse and cross-check against procurement records. Check order accuracy and report any inconsistencies or damages in a timely manner.</li> <li>Keep accurate and detailed inventory of stock stored in the VM warehouse.</li> <li>Protect VM assets from damages and unnecessary wear and tear during movement and storage. Take preventative measures to protect props.</li> <li>Dispose of creative assets after an agreed length of time, through staff sale or wastage.</li> <li>Supervise the team of warehouse coordinators and drivers. Guide and motivate the team to ensure tasks are delivered in a timely manner and as per process. Manage the delivery schedule for the drivers.</li> <li>Ensure self and team conduct tasks in a safe manner in line with health and safety best practice.</li> <li>Implement excellent housekeeping standards within the warehouse.</li> </ul> <h4>You'll be successful in this role if you have:</h4> <h4>Education/certification and continued education</h4> <ul> <li>A relevant vocational qualification would be an advantage.</li> </ul> <h4>Years of experience</h4> <ul> <li>3-5 years experience within retail logistics or warehouse/stockrooms; an added advantage if you have e-commerce warehouse/logistics background.</li> <li>3-5 years of supervisory experience in similar retail warehouse.</li> </ul> <h4>Knowledge and skills</h4> <ul> <li>Process driven.</li> <li>Excellent attention to detail.</li> <li>Can work with minimal guidance.</li> <li>Excellent in MS Office like Excel, warehouse systems, ERP system, and performance tracking/reporting.</li> </ul>

بيت.كوم

مشرف المستودع

في الموقع - الكويت ٧ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مشرف مستودع ذو خبرة ومبادرة عالية للإشراف على عملياتنا اليومية في المستودع التجزئي عبر الإنترنت. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن ضمان الاستلام الفعال والتخزين والحركة والتوزيع لأصول البيع بالتجزئة والتجهيزات البصرية مع قيادة فريق لتحقيق التميز التشغيلي.  إذا كنت تزدهر في بيئة ذات وتيرة سريعة، وتستمتع بقيادة الأفراد، ولديك شغف باللوجستيات وعمليات المستودع، نود أن نسمع منك. المسؤوليات: الأدوار الوظيفية والمسؤوليات: • إدارة اللوجستيات لنقل الأصول الإبداعية عبر ممتلكات البيع بالتجزئة.  • استقبال جميع الطلبات في المستودع والتدقيق مقابل سجلات الشراء. تحقق من دقة الطلب وأبلغ عن أي عدم اتساق أو أضرار في الوقت المناسب.  • الحفاظ على مخزون دقيق ومفصل للبضاعة المخزنة في مستودع VM.  • حماية أصول VM من الأضرار والاهتراء أثناء الحركة والتخزين. اتخاذ تدابير وقائية لحماية الدعائم.  • التخلص من الأصول الإبداعية بعد المدة المتفق عليها، من خلال بيع للموظفين أو الهدر.  • إشراف فريق من منسقي المستودع والسائقين. توجيه وتحفيز الفريق لضمان إنجاز المهام في الوقت المحدد وبما يتوافق مع العملية. إدارة جدول التسليم للسائقين.  • التأكد من أن الفرد والفريق يقومون بالمهام بطريقة آمنة وفق أفضل ممارسات الصحة والسلامة.  • تنفيذ معايير نظافة ممتازة داخل المستودع المؤهلات: ستنجح في هذا الدور إذا كان لديك: التعليم/الشهادة والتعليم المستمر  • مؤهل فني ذو صلة سيكون ميزة  سنوات الخبرة  • 3-5 سنوات خبرة في اللوجستيات التجزئة أو المستودعات/ غرف التخزين، وميزة إضافية وجود خلفية في مستودع/لوجستيات ECOM. • 3-5 سنوات خبرة إشرافية في مستودع تجزئة مماثل.  المعرفة والمهارات  • عملية موجهة  • اهتمام ممتاز بالتفاصيل  • القدرة على العمل بتوجيه محدود • ممتاز في MS Office مثل Excel، وأنظمة المستودعات، ونظام ERP وتتبع الأداء/التقارير. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for an experienced and proactive Warehouse Supervisor to oversee the day-to-day operations of our retail online warehouse. In this role, you will be responsible for ensuring the efficient receipt, storage, movement, and distribution of retail and visual merchandising assets while leading a team to deliver operational excellence.  If you thrive in a fast-paced environment, enjoy leading people, and have a passion for logistics and warehouse operations, we'd love to hear from you. Responsibilities: Functional Roles and Responsibilities: • Manage the logistics of moving creative assets across the retail estate.  • Receive all orders into the warehouse and cross check against procurement records. Check order accuracy and report any inconsistencies or damages in a timely manner.  • Keep accurate and detailed inventory of stock stored in the VM warehouse.  • Protect VM assets from damages and unnecessary wear and tear during movement and storage. Take preventative measures to protect props.  • Dispose of creative assets after an agreed length of time, through staff sale or wastage.  • Supervise the team of Warehouse Coordinators and Drivers. Guide and motivate the team to ensure tasks are delivered in a timely manner and as per process. Manage the delivery schedule for the drivers.  • Ensure self and team conduct tasks in a safe manner in line with health and safety best practice.  • Implement excellent housekeeping standards within the warehouse Qualifications: You'll be successful in this role if you have: Education/Certification and Continued Education  • A relevant vocational qualification would be an advantage Years of Experience  • 3-5 years experience within retail logistics or warehouse/ stockrooms, added advantage you have ECOM warehouse/logistics background. • 3-5years of supervisory experience in similar retail warehouse.  Knowledge and Skills  • Process driven  • Excellent attention to detail  • Can work with minimal guidance • Excellent in MS Office like excel, warehouse systems, ERP system and performance tracking/ reporting. </div>

Naukri Gulf

WAN Engineer V2X

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">العمل في جميع أرجاء العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية الفيزيائية والرقمية من الأساس إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من دعم المهمة بنجاح لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. محاطون بغاية مشتركة، تعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 موظف إلى جانب عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة أكثر تحدياتهم تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. يجب أن تكون WAN Engineer معتمدًا على مستوى الخبير في تخصصات متعددة من الشبكات والأمن (مثال: CCNP/CCIE و CISSP). يقوم مهندونو WAN بالتشغيل والصيانة (O&M) لبنية RCC-SWA التحتية للشبكة المؤسسية. سيضمن مهندو WAN الاستقرار ويوفرون الدعم اليومي لبنية شبكة واسعة موزعة جغرافيًا وهم مسؤولون عن التصميم، واستكشاف الأخطاء، والتحسين، والإدارة، وإدارة التغيير، والوثائق الفنية. يجب أن يمتلكوا معرفة خبيرة بموجهات Cisco ومفاتيحها وأجهزة VPN وبروتوكولات التوجيه. البرنامج: OMDAC-SWACA يوفر هذا المنصب سكنًا ونقلًا مدفوعين من الشركة، ومكافأة استكمال وبرنامج تعويض الرسوم الدراسية! يجب أن تستوفي جميع متطلبات بلد الاستضافة للعمل قانونيًا في بلد الاستضافة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر القدرة على الحصول والحفاظ على تأشيرة البلد المستضيف ورخصة القيادة الوطنية لاستحقاق هذا المنصب.</div></section><section>الملف المرجّح للمرشح<ul><li>تصريح أمني: يتطلب وجود تصريح سري نشط</li><li>التعليم / الشهادات: يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة بسنة من التعليم إذا كان الدرجة مطلوبة. درجة associate أو خبرة مكافئة ويفضل في علوم الحاسوب أو MIS، IS، الهندسة أو مجال ذي صلة. يتطلب هذا المنصب من المرشحين الالتزام بـ DoD 8570.01M. يجب على جميع المرشحين الحفاظ على شهادة أساسية واحدة على الأقل وشهادة بيئة حوسبة CE واحدة على الأقل. لا يمكن استخدام شهادات أساسية أيضًا كشهادة بيئة حوسبة CE. الشهادات المصرّح بها لهذا المسمى الوظيفي مدرجة كما يلي: الأساس: Cisco: CCNP: محترف الشبكات المعتمد - الأمن (لا يمكن استخدامها كمؤهل مزدوج) CompTIA: CASP+ CE: ممارس أمني متقدم CompTIA: SecurityX CE GIAC: GCED: حامي مؤسسي معتمد GIAC: GCIH: معالج حوادث معتمد ISACA: CISA: مدقق نظم معلومات معتمد ISC2: CCSP: محترف أمان السحابة المعتمد ISC2: CISSP (أو asociado): محترف أمان معلومات المعتمد بيئة الحوسبة CE: Cisco: CC-DN-A: شريك DevNet معتمد Cisco: CCIE: خبير الشبكات المعتمد (أيًا كان) Cisco: CCNP: محترف الشبكات المعتمد (أيًا كان) (لا يمكن استخدامها كمؤهل مزدوج)</li><li>الخبرة: سنتة من الدراسة الأكاديمية ذات الصلة فوق مستوى المدرسة الثانوية قد تعوض بسنة واحدة من الخبرة حتى الحد الأقصى لدرجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في تخصص هندسة البرمجيات أو نظم معلومات الأعمال مقابل ثلاث سنوات من الخبرة العامة. ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة العملية في العمل مع تقنيات الشبكات والأنظمة. فهم عالي وخبرة بنظم شبكات البيانات، التوجيه، التبديل، VRF، MPLS، وبروتوكولات الطبقة 2. خبرة بتقنيات VPN. خلفية قوية بـ TCP/IP والقدرة على استكشاف جميع بروتقات الشبكة المدعومة. خبرة في إنشاء وصيانة سكربتات بايثون مخصصة. خبرة في العمل مع والحفاظ على Cisco DNA Center خبرة في شركة تركز على خدمة العملاء.</li><li>المهارات والتقنيات المستخدمة: القدرة على التحقق من أن جميع الأنظمة تحت السيطرة المباشرة لـ RCC-SWA مُكوّنة بشكل صحيح وفق سياسات تكوين STIG للمقر الأعلى، المحلي، وDISA. القدرة على إدارة توثيق الأصول للاعتماد والتفويض. القدرة على تقييم متطلبات الشبكات وتقديم الحلول. القدرة على اتخاذ قرارات دقيقة ومستقلة تحت الضغط. القدرة على تنفيذ مهام معقدة متعددة بنجاح في وقت واحد. قدرة خبيرة على استكشاف أخطاء معدات البنية التحتية. مهارات تنظيمية مميزة، وتفاعل شخصي، ومهارات مكتوبة وشفوية. القدرة على الأداء بشكل مريح في بيئة عمل سريعة الإيقاع ومحددة المواعيد. القدرة على تنفيذ مهام معقدة متعددة عبر أقسام مختلفة بنجاح.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The WAN Engineer is required to be certified at the expert level in multiple disciplines of networks and security (e.g. CCNP/CCIE & CISSP). WAN Engineers performs operation and maintenance (O&M) for the RCC-SWA enterprise network infrastructure. WAN Engineers will ensure stability and provide daily support of a geographically dispersed Wide Area Network Infrastructure and are responsible for design, troubleshooting, optimization, administration, change management and technical documentation. Must have expert knowledge of Cisco routers, switches, VPN devices, and routing protocols. Program: OMDAC-SWACA This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver s license in order to be qualified for this position.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Security Clearance: Requires an active Secret Clearance</li><li>Education / Certifications: One-year related experience can be substituted for one year of education if the degree is required. Associates Degree or equivalent experience preferably in Computer Science or MIS, IS, Engineering or related field. This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01M. All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification. Baseline certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification. The authorized certifications for this job title are listed as follows: BASELINE: Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security ( Cannot be used as a dual qualifier ) CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner CompTIA: SecurityX ce GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender GIAC: GCIH: Certified Incident Handler ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor ISC2: CCSP: Certified Cloud Security Professional ISC2: CISSP ( or Associate ): Certified Information Systems Security Professional COMPUTING ENVIRONMENT (CE): Cisco: CC-DN-A: Certified DevNet Associate Cisco: CCIE: Certified Internetwork Expert ( Any ) Cisco: CCNP: Certified Network Professional ( Any ) ( Cannot be used as a dual qualifier )</li><li>Experience : One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree in a Software Engineering or Business Information Systems discipline for three years general experience. At least 10 years of practical experience working with network and systems technologies. A high level of understanding and experience with data network systems, routing, switching, Virtual Routing and Forwarding (VRF), MPLS, and layer 2 protocols. Experience with VPN technologies. A solid background with TCP/IP and must be able to troubleshoot all supported network protocols. Experience with creating and maintaining custom python scripts. Experience working with and maintaining Cisco DNA Center Experience with a customer service-oriented company.</li><li>Skills & Technology Used: Ability to verify that all systems under the direct control of RCC-SWA are properly configured in accordance with the Higher Headquarters, Local, and DISA STIG configuration policies. Ability to manage asset documentation for accreditation and authorization. Ability to assess networking requirements and provide solutions. Ability to make accurate and independent decisions under pressure. Ability to successfully execute many complex tasks simultaneously. Expert ability to troubleshoot infrastructure equipment. Excellent organizational, interpersonal, written, and verbal communication skills Ability to perform comfortably in a fast-paced, deadline-oriented work environment. Ability to successfully execute many complex tasks simultaneously across departmental boundaries.</li></ul></section>

Naukri Gulf

Supply Chain Technician V2X

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Supply Chain Associate is responsible for material inventory management at the site level. Responsible for the overall management of the KC-130J supply warehouse, material requirements, and all logistics functions necessary for support of the assigned program. Assists the Supply Lead in the accomplishment of tasks assigned to the Supply Resource Center and serves as the point of contact on all logistics/supply/material related issues. Complies with all references pertaining to KAF logistics procedures, to include the KAF 4790 series manuals as they apply to this contract.Assists the Supply Lead in the management of daily operations and execution of all tasks in support of the Supply Resource Center. Works as a member of the supply team, executing tasks and facilitating priorities as prescribed by the Supply Lead and Maintenance Control. Ensures timely and accurate completion of all supply related reports, contract deliverables, and relevant documents. Enforces and exercises continuous awareness of the supply effort in compliance with the KAF 4790, V2X, and local policies and instructions. Establish and maintain written procedures for the proper control of Government Furnished Property. Ensures accountability, shipment, and receipt of detachment pack ups and retrogrades. Use illustrated parts breakdowns (IPB)s to determine material requirements, research associated part numbers, and order parts to complete maintenance actions. Maintains liaison with adjacent contractors and agencies in the performance of duties to include the procurement of high priority components/consumables, coordinating, facilitating, and tracking all shipping requirements. Manages all aspects of the Repair of Repairable (ROR) process, to include the preparation, coordination, tracking, and accurate documentation of all ROR transactions. Submits changes to established procedures/business rules ensuring all functions are consistent with written procedures. Establish and maintain stocking levels of aircraft components and consumables to ensure materials are available to meet maintenance requirements and maintain established contractual Mission Capability (MC) rates. Uses established supply routes to pick up and drop off parts in the support of maintenance and the flight schedule. Conducts and documents monthly inventories, maintains and updates supply records and documentation, maintains inventory at lowest possible cost to the customer. Makes recommendations concerning the functions of the Supply process at all supply/logistics meetings. Complies with DOT Hazardous Material Transportation Procedures. Utilizes logistical/supply related automated information systems to research, order, track, open, and close out supply requisitions. Processes, receives and restocks parts, maintaining all shipping documentation and certificates of conformance upon receipt of all parts as shipments arrive. Requisitions replenishments to maintain adequate stock levels to ensure parts are available to maintain mission capable (MC) aircraft and ready for issue (RFI) support equipment. Extensive working knowledge of Government Property Control/Procurement procedures in accordance with KAF 4790 Works directly with the customer, interfacing with both U.S. and Kuwaiti government, in the conduct of daily business and on issues involving procedural deficiencies. Complies with all company and government safety regulations to ensure a safe working environment. Responsible for updating and maintaining the KAF s supply information system: Kuwait Automated Supply Program (KASP) and maintenance information system: GOLD. Maintains accurate records of government property throughout the acquisition and disposition process. Responsible for adhering to all applicable maintenance programs (FOD, HAZMAT, ESD, etc..) required in the performance of duties. Checkout and operate all necessary support equipment to conduct warehouse operations. When necessary, perform other duties and supervisory functions, critical to the function of the program and to assure compliance with the Performance Work Statement (PWS).Kuwait Automated Supply Program (KASP), and maintenance information systems - GOLD.Environmental conditions are diverse and could range anywhere from an office environment where there is little or no physical discomfort to an environment where inclement weather may subject individuals to severe changes in temperature, less than adequate lighting, dust and wind. On occasion individuals may be required to work in areas where high noise hazards will prevail, and hearing protection is required.The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Employees are frequently required to sit and reach with hands and arms, stand, walk, stoop, kneel, crouch, or crawl, and climb on top of aircraft and maintenance platforms. Employees must occasionally lift and/or move up to 50 pounds</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>High School Diploma</li><li>Must be able to obtain/maintain the following required certifications/qualifications:<ul><li>Fork Lift License</li><li>Applicable Support Equipment licensing</li><li>Hazardous Shipping/Communication Training/Certification</li></ul></li><li>Five years experience specializing in aviation supply/logistics operations, aviation supply warehouse management, shipping, ordering, receiving, supply/material control processes/procedures preferred.</li><li>Naval Aviation Maintenance Program (NAMP) 4790.2 or equivalent experience with Air Force Instruction 21-101 preferred.</li><li>Must have a working knowledge of first aid procedures to be used in an emergency.</li><li>Must have a strong knowledge base of aviation maintenance programs, processes, and procedures (example: Safety, FOD, HAZMAT, etc ) as they relate to the functionality of supply/logistics duties.</li><li>Must be United States (U.S.) citizen, be able to read, write, and understand the English language</li><li>Must be able to obtain a United States Passport. If you currently possess a United States Passport it must have at least 24 months of time remaining before expiration.</li><li>Must have a valid U.S. Driver s License.</li><li>Must be willing to follow Kuwait Labor Law policies and able to adhere to and comply with all Kuwaiti Labor and Immigration requirements.</li><li>Must be willing and able to comply with all contractual Performance Work Statement (PWS) Requirements.</li><li>FOD, Tool Control, HAZMAT awareness trained as required by local policies.</li><li>Shall have experience in, and be capable of managing supply functions such as storage, issue, inspection, research, repairable component processing, shipping, receiving, warehousing, cataloguing, aircraft maintenance support, preparing MILSTRIP requisitions, and accounting for aircraft parts and equipment.</li><li>Must be familiar with and have the ability to fully manage, track, and facilitate the ROR process.</li><li>Must be proficient in the use of Microsoft Office Programs, including Word, Excel, and Power Point to create/modify briefs, spreadsheets, and formal requests/documentation.</li><li>Must be able to provide accurate and timely contract deliverable reports, documents, and analyses required for the overall management of the supply/logistics program functions.</li><li>Must be thoroughly familiar with technical directives, periodic maintenance requirement cards, maintenance manuals, and illustrated parts breakdowns, to conduct research on and parts requirements / procurement.</li><li>Must have good working knowledge of automated supply systems and efficiency in data entry.</li><li>Must successfully complete HAZMAT training as required for this position.</li><li>Must be able to meet any Government/Company licensing/qualification requirements for the position, to include operation of warehouse equipment: Forklift, pallet jack, etc</li><li>Must possess strong communication skills, to include the ability to professionally communicate in writing and verbal capacities, to interface with squadron personnel, and to other supporting organizations.</li><li>Must be able to work directly with the customer and Kuwait Air Force officers providing accurate and timely information as requested via telephone, verbal, and email communication.</li><li>Must be willing and able to deploy off-site as required to support Kuwait Air Force operations.</li><li>Must be willing to work flexible hours, to include day shift, night shift or weekend duty and travel as part of a maintenance recovery team as required.</li><li>Must be able to multitask, have the ability to learn quickly, and have strong attention to detail and follow-through skills.</li><li>Excellent time management & problem-solving skills.</li><li>Must be able to cross-train to support maintenance technicians in completing aircraft towing & jacking evolutions.</li><li>Must be able to overcome cultural differences and to think outside the box, innovate, and provide solutions to the many complex problems and obstacles associated with international contracting and desert climate operations.</li><li>Must perform as a team member, contributing to the success of the C-130J / CSE program.</li><li>Must have a proven ability to work independently with minimal direction.</li></ul></section>

بيت.كوم

مدير الجودة

في الموقع - الكويت ١ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المسؤول عن تنفيذ إجراءات ضمان الجودة التي تلتزم ببعثة الشركة ومعايير العلامة التجارية واحتياجات العملاء المستهدفين، وضمان رضا الموظفين، والتركيز على التحسين المستمر على مستوى العقار. يتولى هذا المنصب قيادة وظيفة الجودة وبناء الدعم للتغيير. الملف المهني للمرشح  التعليم والخبرة • درجة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذات صلة مع خبرة 3 سنوات في خدمات النزلاء، الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، العمليات الإدارية، أو مجال مهني ذي صلة. أو • درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنة في خدمات النزلاء، الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، العمليات الإدارية، أو مجال مهني ذي صلة. أنشطة العمل الأساسية إدارة أهداف ضمان الجودة • يوجّه المدراء في اعتماد أسلوب قيادة إدارة الجودة الشاملة. • يجري تدقيقاً شهرياً لضمان الامتثال لمعايير الشركة والعلامة التجارية • يتخذ القرارات اللازمة ويفي بتحريك العقار نحو تحقيق الأهداف. • يوجه جهود جودة العقار لمعالجة متطلبات العملاء الحرجة. • يساعد في تنفيذ ممارسات الشركة على المستويين الإقليمي و/أو الشامل للشركة. • يسهل فرق تحسين العمليات، مع ضمان استخدام العمليات المنهجية، والتحسن قابل للتحقق والقياس. إدارة أدوات الجودة • يضمن أن ممارسات الإدارة على جميع المستويات متوافقة مع أدوات الجودة من خلال توفير التدريب في علوم الجودة. • يستخدم أساليب جمع البيانات لتجميع وعرض وتتبع وتحليل اتجاهات العيوب. • يعرض ويشرح العوامل الرئيسية التي تؤثر في رضا النزلاء للعميل المستهدف للعلامة التجارية. • يحلل القضايا ويحدد الاتجاهات. إدارة تجربة النزيل • يراجع ملاحظات النزلاء مع فريق القيادة ويتأكد من اتخاذ إجراء تصحيحي مناسب. • يستجيب للمشاكل والشكاوى التي يطرحها النزلاء ويتعامل معها. • يبقى مرئياً ويتفاعل مع العملاء بشكل دوري للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام. • يعكس سلوكيات خدمة تلبي توقعات النزلاء أو تفوقها. في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تساوي في الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى ميزاتنا تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والتجارب التي يمتلكها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي حماية، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. فنادق ماريوت تسعى لرفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كعاملين في فنادق ماريوت، ستساعدون في الوفاء بوعد «ضيافة رائعة. دائماً.» من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير تقدّمي تدعم وتبني هذه الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن نرحب بكم لاستكشاف مسار وظيفي في فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضمون إلى محفظة علامات تجارية لشركة ماريوت الدولية. كونوا حيث يمكنكم القيام بأفضل أعمالكم، ابدؤوا هدفكم، انتموا إلى فريق عالمي رائع، وتصبحوا أفضل إصدار من أنفسكم. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ووجهات منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن زملاءنا يأتون أولاً. فإذا كنتم سعداء، سيُسعد ضيوفنا. زملاء JW Marriott واثقون ومبدعون وأصِليون وبديهون، ويحافظون على إرث الاسم التجاري ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. تتيح فنادقنا تجربة عمل فريدة، حيث تكونون جزءاً من مجتمع وتستمتعون بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنكم فيه ممارسة شغفكم في بيئة فاخرة مع تركيز على رفاهية شاملة. بدءاً من طريقة رعايتنا للضيوف، يبدأ العلاج JW. بانضمامكم إلى JW Marriott، تنضمون إلى محفظة علامات تجارية لشركة ماريوت الدولية. كونوا حيث يمكنكم إنجاز أعمالكم بأفضل شكل، ابدأوا هدفكم، انتموا إلى فريق عالمي رائع، وكونوا أفضل نسخة من أنفسكم. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY The position is responsible for implementing quality assurance processes that meet the company’s mission and brand standards, target customer needs, ensure employee satisfaction, and focus on continuous improvement at the property level. This position champions the Quality function and builds support for change. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major 3 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in the guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Quality Assurance Goals • Coaches managers on adopting the Total Quality Management leadership style. • Conducts monthly audit to ensure compliance with company and brand standards • Makes and executes the necessary decisions to keep property moving forward toward achievement of goals. • Directs property quality efforts to address critical customer requirements. • Assists with regional and/or company-wide implementation of company best practices. • Facilitates process improvement teams, assuring use of the systematic processes, and improvement is achievable and measurable. Managing Quality Tools • Ensures that management practices at all levels are aligned with quality tools by providing training in quality sciences. • Uses data collection methods to compile, display, track, and analyze defect trends. • Demonstrates and communicates key drivers of guest satisfaction for the brand’s target customer. • Analyzes issues and identifies trends. Managing the Guest Experience • Reviews guest feedback with leadership team and ensures appropriate corrective action is taken. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Stays visible and interfaces with customers on a regular basis to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. • Models service behaviors that meet or exceed guest expectations. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

Operation Manager

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

Nasoft is hiring an Operation manager for E-commerce store in Kuwait city , We are looking for a highly organized and proactive Operations Manager to oversee daily operations, monitor employee performance, coordinate shifts and schedules, and ensure smooth and efficient delivery operations. The ideal candidate will be responsible for managing operational activities, resolving day-to-day issues, monitoring drivers and order fulfillment, and identifying opportunities to improve processes and operational efficiency.Key Responsibilities<ul><li>Monitor employees daily performance and ensure that all assigned tasks are completed accurately and on time.</li><li>Manage employees and organize shift schedules and working hours according to operational requirements.</li><li>Prepare, monitor, and maintain daily operational reports and performance updates.</li><li>Monitor drivers and ensure that delivery operations are running smoothly and efficiently.</li><li>Follow up on orders and promptly address any delivery issues, delays, or operational challenges.</li><li>Handle internal and operational problems and provide practical and timely solutions.</li><li>Coordinate effectively between employees and different departments to ensure smooth workflow and communication.</li><li>Monitor employee attendance, punctuality, and overall performance.</li><li>Identify recurring operational issues and recommend effective solutions to improve workflow and prevent future problems.</li><li>Escalate critical or unresolved operational issues to management and follow up until they are properly resolved.</li><li>Support the continuous improvement of daily operations and contribute to increasing overall operational efficiency.</li><li>Ensure that operational procedures and company policies are properly followed.</li><li>Maintain clear communication with team members and ensure that operational priorities are understood and executed.</li></ul>Qualifications<ul><li>Bachelor s degree in Business Administration, Operations Management, Logistics, or a related field is preferred.</li><li>2 4 years of experience in operations, team management, logistics, delivery operations, or a similar role.</li><li>Previous experience managing and supervising employees or operational teams.</li><li>Strong organizational and time-management skills.</li><li>Excellent problem-solving and decision-making abilities.</li><li>Strong communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to manage multiple tasks and priorities in a fast-paced working environment.</li><li>Good knowledge of Microsoft Office, especially Excel and reporting tools.</li><li>Ability to analyze operational data and prepare clear and accurate reports.</li><li>Strong follow-up skills and attention to detail.</li><li>Ability to handle operational pressure and resolve issues quickly and effectively.</li><li>Good leadership skills with the ability to motivate and manage team members.</li><li>Flexibility to work different shifts according to business and operational needs.</li><li>Previous experience in delivery, logistics, e-commerce, or last-mile operations is a strong advantage.</li></ul>Working Condition :<ul><li>Working days : 6 days / week</li><li>Social insurance provided</li><li>Medical insurance Provided</li></ul>Working Model : OnsiteWorking Location : Kuwait CityDesired Candidate ProfileBachelor s degree in Business Administration, Operations Management, Logistics, or a related field is preferred. 2 4 years of experience in operations, team management, logistics, delivery operations, or a similar role. Previous experience managing and supervising employees or operational teams. Strong organizational and time-management skills. Excellent problem-solving and decision-making abilities. Strong communication and interpersonal skills. Ability to manage multiple tasks and priorities in a fast-paced working environment. Good knowledge of Microsoft Office, especially Excel and reporting tools. Ability to analyze operational data and prepare clear and accurate reports. Strong follow-up skills and attention to detail. Ability to handle operational pressure and resolve issues quickly and effectively. Good leadership skills with the ability to motivate and manage team members. Flexibility to work different shifts according to business and operational needs. Previous experience in delivery, logistics, e-commerce, or last-mile operations is a strong advantage.

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مهندس شبكة مركز البيانات

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

العمل حول العالم، تبني V2X حلولًا ذكية مصممة لدمج البنية التحتية الفيزيائية والرقمية من القاعدة حتى ساحة المعركة. نجلب 120 عامًا من الدعم الموثوق لتحقيق الأمن وتسهيل اللوجستيات وتعزيز الاستعداد. وتوحّد شركة بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 شخص حول هدف مشترك، نعمل جنبًا إلى جنب مع عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة أكبر التحديات التي تواجههم بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية.مُهندسو شبكات مراكز البيانات يدعمون بنية Enterprise-class التحتية لـ RCC-SWA. يقدم مهندزو RCC-SWA التحسين والإدارة والوثائق التقنية لجميع أنظمة بنية المؤسسة. بالإضافة إلى ذلك، يقوم المهندسون بحل وتكميل الحالات المطلوبة وتلبية طلبات التغيير مع العمل كنقطة تصعيد لاستكشاف المشكلات. تتضمن مهام تكنولوجيا البنية التحتية الأساسية فهمًا عميقًا لمواقف Cisco Nexus، وتوجيه ASR، ومنصات UCS للحوسبة، وتخطيط إدارة دورة الحياة. يتم إدارة MCF من قبل RCC-SWA وي提供 خدمات تكنولوجيا المعلومات المؤسسية لعملاء الجيش المعتمدين. البرنامج: OMDAC-SWACAهذا المنصب يوفر سكنًا ونقلًا مدفوعيْن من قبل الشركة، ومكافأة إكمال وبرنامج تعويض الرسوم الدراسية!يجب أن تستوفي جميع متطلبات البلد المضيف للعمل قانونيًا في البلد المضيف بما في ذلك ولكن لا تقتصر على القدرة على الحصول والحفاظ على تأشيرة البلد المضيف ورخصة قيادة البلد المضيف لتكون مؤهلاً لهذا المنصب.المسؤوليات<ul><li>تقديم دعم على مستوى المؤسسة لبنية تحتية شبكية ديناميكية وكبيرة من وجهة نظر إنشاء الخدمة في مركز البيانات، وكذلك تقديم الخدمة في بنية النقل العالمية.</li><li>تقديم معرفة مستوى خبير بمكونات بنية مركز البيانات مثل محولات Nexus 9000، ومُمتدات النسيج، وهيئات UCS وربط Fabric.</li><li>إلى جانب تولي دور الخبير بشأن vPC وFCoE وCatalyst VSS وMPLS L3VPN وeBGP/iBGP وOSPF/EIGRP وDMVPN وفلسفة تصميم FlexPod، من بين تقنيات نفق وتخطيط مركز البيانات.</li><li>مع توفير فهم أساسي لبنية VMware vSphere ومكونات الشبكات الافتراضية لأغراض استكشاف المشكلات.</li><li>التركيب والتكوين والصيانة واستكشاف أخطاء بيئة مركز البيانات هي أدوار أساسية في هذا المنصب.</li><li>يوفر تحكمًا في التغيير ويشترك مع Cisco TAC للمشاكل والتعديلات وأفضل الممارسات عند الحاجة.</li><li>يرصد توفر واعتمادية شبكة مركز البيانات والبنية التحتية المدعومة باستخدام DX NetOps Spectrum وSolarWinds Orion وCisco DNA Center.</li><li>ينفذ أفضل الممارسات الهندسية في بناء الشبكات والتكامل والاختبار والوثائق مع الالتزام بأساسيات الأمان التي توفرها استدلالات التوجيه الأمني لدى DISA (STIGs).</li><li>يؤدي صيانة النظام المنتظمة دعمًا للثغرات IAVA والامتثال CCRI.</li><li>التأكد من توافق جميع التقنيات المدارَة مع دليل أمني من DISA الحالي (STIGs).</li><li>المساعدة في تحديد والتحقيق في نشاط شبكي ضار.</li><li>إنشاء وتتبع مشكلات/طلبات الشبكة باستخدام نظام التذاكر ServiceNow.</li><li>إنشاء، تحديث، وصيانة مخططات الشبكة التفصيلية.</li><li>أداء واجبات ومهام أخرى عند اللزوم.</li></ul>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>يتطلب تصريح أمني سري نشط</li><li>يمكن استبدال سنة خبرة واحدة بسنة تعليم إذا كان الدرجة مطلوبة.</li><li>درجة البكالوريوس أو خبرة مكافئة ويفضل في علوم الحاسوب أو MIS, IS, Engineering أو مجال ذي صلة.</li><li>يتطلب هذا المنصب من المرشحين الالتزام بـ DoD 8570.01M. يجب على جميع المرشحين الحفاظ على شهادة مرجعية واحدة على الأقل وشهادة بيئة حوسبة واحدة (CE). لا يجوز استخدام شهادات الأساس كـ CE أيضاً.</li><li>برمجة بايثون و/أو Ansible</li><li>Cisco DevNet</li><li>معرفة عملية بـ Linux</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في العمل مع تقنيات الشبكات والأنظمة.</li><li>فهم كامل للحوسبة السحابية والأعمدة المختلفة التي تدعمها (IaaS, PaaS, SaaS).</li><li>خبرة في العمل مع Cisco Nexus وتكنولوجيات السحابة.</li><li>مستوى خبير في فهم وخبرة في أنظمة الشبكات البيانات، والتوجيه، والتبديل، وVRF، وMPLS، وبروتوكولات الطبقة الثانية.</li><li>خبرة في تقنيات VPN.</li><li>خلفية قوية بـ TCP/IP ويجب أن يكون قادرًا على استكشاف جميع بروتوكولات الشبكة المدعومة.</li><li>خبرة في إنشاء وصيانة سكريبتات بايثون مخصصة.</li><li>خبرة في العمل مع والحفاظ على Cisco DNA Center.</li><li>القدرة على التحقق من تكوين جميع الأنظمة تحت السيطرة المباشرة لـ RCC-SWA وفق سياسات NETCOM وRCC-SWA وDISA STIG.</li><li>القدرة على إدارة وثائق الأصول للاعتماد والتفويض.</li><li>القدرة على تقييم احتياجات الشبكات وتقديم حلول.</li><li>القدرة على اتخاذ قرارات دقيقة ومستقلة تحت ضغط.</li><li>القدرة على تنفيذ العديد من المهام المعقدة بنجاح في وقت واحد.</li><li>قدرة خبيرة في استكشاف المعدات البنية التحتية.</li><li>مهارات تنظيمية وتواصلية كتابية وشفوية ممتازة</li><li>القدرة على العمل بشكل مريح في بيئة عمل سريعة الإيقاع وتحديد المواعيد النهائية.</li><li>القدرة على تنفيذ العديد من المهام المعقدة بنجاح عبر حدود الأقسام.</li><li>خبرة مع شركة تركز على خدمة العملاء</li></ul>

Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism.Data Center Network Engineers support the Enterprise-class infrastructure of the RCC-SWA. RCC-SWA engineers provide optimization, administration, and technical documentation of all enterprise infrastructure systems. Additionally, engineers resolve and appropriately complete assigned cases and change requests while acting as an escalation point for troubleshooting issues. The core infrastructure technology duties include an in-depth understanding of Cisco s Nexus switching, ASR routing, UCS compute platforms, and lifecycle management planning. The MCF is managed by the RCC-SWA and provides enterprise Information Technology (IT) services to approved Army customers. Program: OMDAC-SWACAThis position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program!You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver s license in order to be qualified for this position.Responsibilities<ul><li>Produce enterprise-level support for a dynamic and large-scale networking infrastructure from the perspective of service origination in the data center, as well as service delivery in the global transport architecture.</li><li>Provide expert level knowledge of data center infrastructure hardware such as Nexus 9000 series switches, Fabric Extenders, UCS chassis and UCS Fabric Interconnects.</li><li>Along with assuming the expert role regarding vPC, FCoE, Catalyst VSS, MPLS L3VPN, eBGP/iBGP, OSPF/EIGRP, DMVPN, FlexPod design philosophy, among other tunneling and data center-centric technologies.</li><li>While also offering a basic understanding of VMware s vSphere infrastructure and the virtual networking components for troubleshooting purposes.</li><li>Installation, configuration, maintenance, and troubleshooting of the data center environment are primary roles in this position.</li><li>Provides change control and engages Cisco TAC for issues, modifications and best practices when needed.</li><li>Monitors availability and reliability of the data center network and supported infrastructure utilizing DX NetOps Spectrum, SolarWinds Orion and Cisco DNA Center.</li><li>Executes engineering best practices in network builds, integration, testing, and documentation while adhering to security fundamentals provided by DISA s Security Technical Implementation Guides (STIGs).</li><li>Perform regular system maintenance in support of IAVA vulnerabilities and CCRI compliance.</li><li>Ensure that all managed technologies are compliant with current DISA Security Technical Implementation Guides (STIGs).</li><li>Assist with identifying and investigating malicious network activity.</li><li>Create and track network issues/requests using the ServiceNow ticketing system.</li><li>Create, update and maintain detailed network diagrams.</li><li>Performs other duties and assignments as required.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Requires an active Secret Clearance</li><li>One-year related experience can be substituted for one year of education if the degree is required.</li><li>Bachelor s Degree or equivalent experience preferably in Computer Science or MIS, IS, Engineering or related field.</li><li>This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01M. All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification. Baseline certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification.</li><li>Python and/or Ansible scripting</li><li>Cisco DevNet</li><li>Working knowledge of Linux</li><li>At least 10 years of practical experience working with network and systems technologies.</li><li>A full understanding of cloud computing and the different pillars that support cloud computing (IaaS, PaaS, SaaS).</li><li>Experience working with Cisco Nexus and cloud technologies.</li><li>Expert level of understanding and experience with data network systems, routing, switching, Virtual Routing and Forwarding (VRF), MPLS, and layer 2 protocols.</li><li>Experience with VPN technologies.</li><li>A solid background with TCP/IP and must be able to troubleshoot all supported network protocols.</li><li>Experience with creating and maintaining custom python scripts.</li><li>Experience working with and maintaining Cisco DNA Center.</li><li>Ability to verify that all systems under the direct control of RCC-SWA are properly configured in accordance with the NETCOM, RCC-SWA and DISA STIG configuration policies.</li><li>Ability to manage asset documentation for accreditation and authorization.</li><li>Ability to assess networking requirements and provide solutions.</li><li>Ability to make accurate and independent decisions under pressure.</li><li>Ability to successfully execute many complex tasks simultaneously.</li><li>Expert ability to troubleshoot infrastructure equipment.</li><li>Excellent organizational, interpersonal, written, and verbal communication skills</li><li>Ability to perform comfortably in a fast-paced, deadline-oriented work environment.</li><li>Ability to successfully execute many complex tasks simultaneously across departmental boundaries.</li><li>Experience with a customer service-oriented company</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

موظف الرواتب

في الموقع - الكويت ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي موظف الرواتبالقسم الأشخاص والخدمات المؤسسيةالتقارير إلى كبير موظفي الموارد البشرية والخدمات المؤسسية (CPCSO)الموقعالمقر الرئيسي لمجموعة كانا، الكويتالمدى الجغرافي الكويت والإمارات العربية المتحدةالتقارير المباشرة لا يوجدنوع التوظيف دوام كامل هدف الوظيفةإدارة دورة الرواتب من البداية للنهاية لكافة كيانات مجموعة كانا في الكويت والإمارات العربية المتحدة، بما يقرب من 450-500 موظف. يضمن الدور أن يتم دفع الرواتب بدقة وفي الوقت المحدد، وأن يتم الالتزام بجميع الالتزامات النظامية في كلا الاختصاصين، وأن تتطابق بيانات الرواتب مع المحاسبة كل شهر. كما يوفر مدخلات الرواتب والتكاليف التي تغذي تقرير P&C الشهري إلى اللجنة التنفيذية. المسؤوليات الرئيسيةمعالجة الرواتب<ul><li>تشغيل دورة الرواتب الشهرية الكاملة لجميع كيانات الكويت (بالدينار الكويتي) وكيانات الإمارات (بالدرهم الإماراتي)، من قطع البيانات حتى تحويل البنك وإصدار قسائم الرواتب.</li><li>الاحتفاظ والتحقق من جميع مدخلات الرواتب: التعيينات الجديدة، والاستقالات، والتحويلات، وتغييرات الرواتب، والبدلات، والعمل الإضافي، والعمولات، والحوافز، والإجازات غير المدفوعة، والخصومات.</li><li>معالجة الدفع المتغير بدقة، بما في ذلك مخططات العمولات للفروع والخدمات، والحوافز البيعية، والمدفوعات المرتبطة بالأداء، وفقًا لجداول الحسابات المعتمدة والتوقيعات.</li><li>حساب ومعالجة الخصومات التأديبية وخصومات الحضور بما يتوافق مع الحالات المخالفة المعتمدة وإطار الإجراءات التأديبية للمجموعة.</li><li>تطبيق المعالجة الصحيحة للتحويل AED/KWD لكيانات الإمارات والتقارير المجمَّعة على مستوى المجموعة.</li><li>إعداد ومعالجة التسويات النهائية للمغادرين، بما في ذلك مزايا نهاية الخدمة، وقيمة التعويض عن الإجازات، وأجر الإشعار، وأي أرصدة قابلة للاسترداد.</li><li>الحفاظ على تقويم رواتب موثق مع مهل الإدخال ونقاط المراجعة وبوابات الموافقة وتواريخ الدفع لكلا البلدين.</li></ul> الامتثال القانوني والتنظيمي<ul><li>الكويت: إدارة مساهمات الضمان الاجتماعي PIFSS للمواطنين الكويتيين ومواطني مجلس التعاون الخليجي، وضمان الامتثال لقانون العمل الكويتي رقم 6/2010 فيما يتعلق بالأجور والعمل الإضافي والإجازة والتعويض، وتحقيق متطلبات وزارة العمل ونظام WPS لتحويل الرواتب.</li><li>الإمارات: ضمان الامتثال للمرسوم الاتحادي No. 33/2021 ولوائحه التنفيذية، وإدارة تقديم ملفات نظام حماية الأجور MOHRE، وحساب مستحقات المكافأة والإجازة والعمل الإضافي وفق المعايير الإماراتية.</li><li>متابعة وتطبيق التغييرات التنظيمية في كلا الاختصاصين، مع رفع أي تغيير له تأثير تكالفي أو امتثالي كبير إلى CPCSO ومدير المالية.</li><li>الحفاظ على وثائق الرواتب جاهزة للمراجعة، مع الاحتفاظ بها وفق فترات حفظ السجلات القانونية في كل اختصاص.</li></ul> التوفير والتسوية والتقارير<ul><li>حساب والحفاظ على مخصصات شهرية لبدل الإجازة السنوية، ومزايا نهاية الخدمة، والتزامات الموظف الأخرى.</li><li>التسوية بين سجل الرواتب والدفتر العام كل شهر مع قسم المالية وتسوية الفروقات قبل الإغلاق.</li><li>إعداد تحليل حركة الرواتب الشهري حسب وحدة الأعمال، مع شرح واضح للعوامل وراء أي تغير شهري.</li><li>إنتاج مدخلات الرواتب والتكاليف لتقرير P&C الشهري إلى اللجنة التنفيذية، ودعم دورات الميزانية والتقدير القوى العاملة السنوية بنمذجة التكاليف.</li><li>دعم طلبات التدقيق الداخلي والخارجي مع الوثائق الداعمة الكاملة.</li></ul> نظام معلومات الموارد البشرية ونقاء البيانات<ul><li>صيانة بيانات رواتب رئيسية في HRIS وضمان بقاء السجلات متوافقة مع البيانات الشخصية والعقدية والمالية التي تحتفظ بها قسم الموارد البشرية والخدمات المؤسسية.</li><li>إجراء فحوصات تكامل دورية عبر عدد الموظفين والراتب والبيانات المصرفية وحقوق الاستحقاق، وتصحيح الاختلالات من المصدر.</li><li>الحفاظ على أثر تدقيق كامل لجميع تعديلات الرواتب: لا تُمحى السجلات الأصلية، وتُضاف التغييرات وتُعلّق مع السبب والتاريخ والموافق.</li><li>تحديد وتنفيذ تحسينات تقلل من المعالجة اليدوية ومخاطر الأخطاء في دورة الرواتب.</li></ul> دعم الموظفين والخصوصية<ul><li>العمل كنقطة اتصال لاستفسارات رواتب الموظفين وحلها وفق معايير الخدمة المتفق عليها.</li><li>شرح مكونات قسيمة الراتب والحقوق والخصومات وحسابات التسوية بوضوح للموظفين والمديرين المباشرين.</li><li>الحفاظ على سرية صارمة بجميع بيانات التعويض والبيانات الشخصية والالتزام بمعايير حماية البيانات للمجموعة.</li></ul> المؤهلات والخبرةأساسي<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.</li><li>4–6 سنوات من خبرة الرواتب، بما في ذلك سنتان على الأقل في إدارة دورة الرواتب بشكل مستقل.</li><li>خبرة رواتب GCC مع معرفة عملية بقانون العمل الكويتي ونظام PIFSS.</li><li>خبرة عملية في تقديمات نظام حماية الأجور.</li><li>Excel متقدم: بحث عن القيم، جداول محورية، منطق شرطي، نمذجة التسوية.</li><li>خبرة عملية في تشغيل HRIS أو نظام رواتب من البداية للنهاية.</li><li>الإنجليزية كتابة وتحدثاً قوية.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>الخبرة في تشغيل الرواتب عبر أكثر من كيان قانوني أو بلد واحد.</li><li>معرفة عملية بقانون العمل الإماراتي ومتطلبات MOHRE.</li><li>خبرة في برامج الدفع المتغير والعمولات في البيع بالتجزئة أو الضيافة أو الرعاية الصحية.</li><li>قدرة على التحدث باللغة العربية.</li><li>شهادة مهنية في الرواتب أو المحاسبة (CIPP، CIPD، CMA، أو ما يعادلها).</li><li>استخدام سابق لـ KayanHR أو HRIS إقليمي مقارن.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title Payroll OfficerDepartment People & Corporate ServicesReports To Chief People & Corporate Services Officer (CPCSO)LocationKana Group HQ, KuwaitGeographic Scope Kuwait and United Arab EmiratesDirect Reports None Employment Type Full-time Job PurposeOwn the end-to-end payroll cycle for all Kana Group entities across Kuwait and the UAE, covering approximately 450-500 employees. The role ensures every employee is paid accurately and on time, that all statutory obligations in both jurisdictions are met, and that payroll data reconciles cleanly to Finance each month. It also supplies the payroll and cost inputs that feed the monthly P&C report to the Executive Committee. Key ResponsibilitiesPayroll Processing<ul><li>Run the full monthly payroll cycle for all Kuwait entities (KWD) and UAE entities (AED), from data cut-off through to bank transfer and payslip release.</li><li>Maintain and validate all payroll inputs: new hires, leavers, transfers, salary changes, allowances, overtime, commissions, incentives, unpaid leave, and deductions.</li><li>Process variable pay accurately, including branch and service commission schemes, sales incentives, and performance-linked payments, against approved calculation sheets and sign-offs.</li><li>Calculate and process disciplinary and attendance deductions in line with approved violation cases and the Group disciplinary framework.</li><li>Apply the correct AED/KWD conversion treatment for UAE entities and group-level consolidated reporting.</li><li>Prepare and process final settlements for leavers, including end-of-service benefits, leave encashment, notice pay, and any recoverable balances.</li><li>Maintain a documented payroll calendar with input deadlines, review checkpoints, approval gates, and payment dates for both countries.</li></ul> Statutory and Regulatory Compliance<ul><li>Kuwait: administer PIFSS social insurance contributions for Kuwaiti and GCC nationals, ensure compliance with Kuwait Labour Law No. 6/2010 on wages, overtime, leave, and indemnity, and meet Ministry of Labour and WPS salary-transfer requirements.</li><li>UAE: ensure compliance with Federal Decree-Law No. 33/2021 and its executive regulations, administer MOHRE Wage Protection System file submissions, and calculate gratuity, leave, and overtime entitlements to UAE standards.</li><li>Track and apply regulatory changes in both jurisdictions, escalating any change with a material cost or compliance impact to the CPCSO and Finance Director.</li><li>Maintain audit-ready payroll documentation, retained in line with statutory record-keeping periods in each jurisdiction.</li></ul> Provisions, Reconciliation and Reporting<ul><li>Calculate and maintain monthly accruals for annual leave provision, end-of-service benefits, and other employee-related liabilities.</li><li>Reconcile the payroll register to the general ledger each month with Finance and resolve variances before close.</li><li>Prepare the monthly payroll movement analysis by business unit, with a clear explanation of drivers behind any month-on-month change.</li><li>Produce payroll and cost inputs for the monthly P&C report to the Executive Committee, and support the annual manpower budget and forecast cycles with cost modelling.</li><li>Support internal and external audit requests with complete supporting documentation.</li></ul> HRIS and Data Integrity<ul><li>Maintain payroll master data in the HRIS and ensure records stay aligned with personal, contractual, and financial data held by P&C.</li><li>Run periodic integrity checks across headcount, salary, bank, and entitlement data, and correct discrepancies at source.</li><li>Preserve a full audit trail on all payroll adjustments: original records are not overwritten, changes are appended and annotated with reason, date, and approver.</li><li>Identify and implement improvements that reduce manual handling and error risk in the payroll cycle.</li></ul> Employee Support and Confidentiality<ul><li>Act as the point of contact for employee payroll queries and resolve them within agreed service standards.</li><li>Explain payslip components, entitlements, deductions, and settlement calculations clearly to employees and line managers.</li><li>Maintain strict confidentiality over all compensation and personal data, and comply with the Group's data protection standards.</li></ul> Qualifications and ExperienceEssential<ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Administration, Human Resources, or a related field.</li><li>4–6 years of payroll experience, including at least 2 years running a full payroll cycle independently.</li><li>Demonstrated GCC payroll experience with working knowledge of Kuwait labour law and PIFSS.</li><li>Practical experience with Wage Protection System submissions.</li><li>Advanced Excel: lookups, pivot tables, conditional logic, reconciliation modelling.</li><li>Hands-on experience operating an HRIS or payroll system end to end.</li><li>Strong written and spoken English.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Experience running payroll across more than one legal entity or country.</li><li>Working knowledge of UAE labour law and MOHRE requirements.</li><li>Experience with variable pay and commission schemes in retail, hospitality, or healthcare.</li><li>Arabic language capability.</li><li>Professional payroll or accounting certification (CIPP, CIPD, CMA, or equivalent).</li><li>Prior use of KayanHR or a comparable regional HRIS.</li></ul></div>

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

محلل بيانات الاحتيال

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

ستكون المحرك التحليلي لفريق عمليات الاحتيال: تحويل بيانات التنبيه والمعاملات والقضايا إلى تحسينات في الكشف، ومعلومات إدارة، وقرارات ضبط التشغيل. ستعمل تحت توجيه البنك، إلى جانب محللي Capitex من الفئة L1 وL2 وكبير المحققين في الاحتيال، وتكون الجسر بين ما تراه العملية وما يفعله نطاق الكشف.ما ستفعله - تحليل بيانات التنبيه والقضايا الاحتيالية لتحديد الاتجاهات والأنماط الناشئة وفجوات الكشف ومسببات الإيجابيات الكاذبة. - دعم ضبط القواعد والعتبات على منصة مراقبة الاحتيال في البنك - بناء قاعدة الأدلة، ونموذج التأثير، وتوثيق التغيرات المقترحة لموافقة البنك. - تصميم وإنتاج الم-info التشغيلية: أحجام التنبيهات، نتائج التوزيع، أداء اتفاقية مستوى الخدمة، الخسائر الاحتيالية والخسائر التي تم تجنبها، معدل الإنتاج على مستوى النوبة. - بناء والحفاظ على لوحات المعلومات والتقارير المتكررة لفريق قيادة عمليات الاحتيال. - دعم المراجعات بعد الحدث والعروض الموضوعية مع تحليلات عميقة للبيانات. - العمل مع L2 والمحقيق الأكبر لتحويل ملاحظات القضايا إلى تحسينات كشف قابلة للقياس.الملف المرغوب للمترشحأكثر من 3 سنوات في تحليل البيانات ضمن الاحتيال، الجريمة المالية أو تشغيلات البنوك. - SQL قوي أساسي؛ Python أو R للتحليل ميزة قوية. - خبرة مع أدوات ذكاء الأعمال/التصور (Power BI، Tableau أو ما يعادلها) وبناء لوحات تشغيلية. - الإلمام بمنصات كشف الاحتيال وهياكل بيانات التنبيه (FICO Falcon، Actimize، SAS أو ما يعادلها) - بما يكفي لاستجواب مخرجاتها ودعم ضبطها. - القدرة على عرض التحليل بوضوح لأصحاب المصلحة التشغيلية وكبار القادة باللغة الإنجليزية. - التوفر المؤكد للبدء في أغسطس 2026 والاستعداد الحقيقي للعمل في مدينة الكويت من الشهر 3 إلى الشهر 6.

You will be the analytical engine of the fraud operations team: turning alert, transaction and case data into detection improvements, management information and tuning decisions. You will work under the bank's direction, alongside Capitex L1 and L2 analysts and a senior fraud investigator, and be the bridge between what the operation sees and what the detection estate does.WHAT YOU WILL DO - Analyse fraud alert and case data to identify trends, emerging typologies, detection gaps and false-positive drivers. - Support rule and threshold tuning on the bank's fraud monitoring platform - build the evidence base, model the impact, and document proposed changes for the bank's approval. - Design and produce operational MI: alert volumes, disposition outcomes, SLA performance, fraud losses and prevented losses, shift-level throughput. - Build and maintain dashboards and recurring reporting for the fraud operations leadership team. - Support post-incident and thematic reviews with data deep-dives. - Work with L2 and the senior investigator to convert case observations into measurable detection improvements.Desired Candidate Profile3+ years in data analytics within fraud, financial crime or banking operations. - Strong SQL is essential; Python or R for analysis is a strong plus. - Experience with BI/visualisation tools (Power BI, Tableau or equivalent) and building operational dashboards. - Familiarity with fraud detection platforms and alert data structures (FICO Falcon, Actimize, SAS or equivalent) - enough to interrogate their output and support tuning. - Ability to present analysis clearly to operational and senior stakeholders in English. - Confirmed availability for an August 2026 start and genuine willingness to be onsite in Kuwait City from Month 3 to Month 6.

من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Maintenance Controller-Kuwait

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

نظرة عامة عملنا عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البُنى التحتية المادية والرقمية من الأساس إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من دعم المهمة الناجح لتحسين الأمن، وت streamline اللوجستيات، وتعزيز الاستعداد. ومُرتبطون بهدف مشترك، شركتنا البالغة قيمتها 4.5 مليار دولار و16,000 شخص يعملون إلى جانب عملائنا هنا وفي الخارج، لمواجهة تحدياتهم الأكثر تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. المسؤوليات المراقب الفني للصيانة لبرنامج KC-130J الكويت في مطار المبارك بالكويت مسؤول عن مساعدة مدير الصيانة في التشغيل اليومي والإدارة والصيانة اللازمة لدعم مهام العملاء وجداول الرحلات. يوكل المراقب الفني للصيانة الأولويات ويوجه فنيي الصيانة لتصحيح الاختلالات، وتوليد أوامر العمل، وتتبع والامتثال لجميع متطلبات الفحص، وجمع وتسجيل بيانات الصيانة القابلة للتطبيق لنظام معلومات الصيانة (MIS)، وتوفير القدرة على مقارنة السجلات والتقارير حول استهلاك المواد، وضبط الجودة، وجوانب الإنتاج الأخرى. الوصف: <ul> <li>التصرف كنقطة اتصال لجميع الاختلالات الجوية التي قد تؤثر على العمليات اليومية ونجاح المهمة.</li> <li>اقتراح وتنسيق جميع إجراءات الصيانة المجدولة وغير المجدولة وتخطيط عبء العمل</li> <li>حضور اجتماعات مع العميل وتقديم المعلومات والتقارير والمراسلات الرسمية بخصوص حالة الطائرة، والقدرة على المهمة، ومعلومات تخطيط الصيانة.</li> <li>التنسيق مع مدير الصيانة وممثلي العملاء في إدارة الصيانة المجدولة وغير المجدولة لضمان أكثر استخدام فعال للوقت والموارد.</li> <li>تحليل بيانات الصيانة لتحديد الاتجاهات وبدء الإجراءات التصحيحية عند اللزوم.</li> <li>إدارة إكمال إجراءات الصيانة وضمان إدخال البيانات كاملة ودقيقة في نظام معلومات الصيانة (MIS).</li> <li>التنسيق مع المقاولين المجاورين والوكالات الداعمة للحصول على الأدوات والقطع والدعم والمواد والمعدات اللازمة لمنع توقفات الصيانة.</li> <li>ضمان دقة الوثائق، (مثل الطائرة، المحرك، مروحة دفع، سجلات الوزن والتوازن، وMIS) والالتزام بالمنشورات الفنية والسياسات والإجراءات وممارسات الصيانة الآمنة.</li> <li>إعداد وإرسال التقارير المطلوبة وحضور اجتماعات الموظفين / العملاء حسب الحاجة.</li> <li>تنسيق جهود استكشاف الأخطاء في الاختلالات المعقدة للصيانة، وتقديم توصيات لمسارات العمل بناءً على تحليل سجل خدمة الطائرة، وتوجيهات دليل الصيانة المعنية، وتجربة المشغل.</li> <li>استخدام مخططات القطع المصورة (IPB) لتحديد متطلبات المواد، وبحث أرقام القطع المرتبطة، وطلب القطع.</li> <li>مراقبة وتتبع جميع المكوّنات ذات عمر محدد، والفحوصات الدورية الخاصة، والساعات، والظروف، ومراجعات الصيانة أوشينوكل (phase) حسب ما يقتضيه دليل متطلبات الصيانة الدورية، بطاقات متطلبات الصيانة (MRCs)، ومواصفات الشركات المصنعة، وجميع التوجيهات والتعليمات المعمول بها.</li> <li>التنسيق مع موظفي العمليات وأعضاء طاقم الطيران لضمان دعم جدول الرحلات بشكل كاف وتنفيذ المهام ضمن الجداول المحددة.</li> <li>إجراء صيانة خارج المحطة عند الحاجة.</li> <li>المساعدة في إجراء الصيانة على خط الطيران وفي ورش الخلفية حسب الحاجة لضمان توفر الطائرة لدعم جدول الرحلة.</li> <li>عند الضرورة، أداء واجبات ووظائف أخرى حيوية لدعم البرنامج. </li> </ul> المؤهلات التعليم / الشهادات: <ul> <li>شهادة الثانوية العامة</li> </ul> يجب أن يكون قادرًا على الحصول على/الحفاظ على الشهادات/المؤهلات التالية: <ul> <li> يتطلب هذا المنصب القدرة على الحصول على والحفاظ على تصريح أمني من فئة سرّي لدى وزارة الدفاع الأمريكية (DoD). </li> <li>شهادة الوزن والتوازن للطائرة</li> <li>شهادة آمنة للطيران</li> <li>شهادة AVGFE الهندسة الخالية من الغاز في مجال الطيران</li> <li>شهادة تلوث الهيدروليك</li> <li>شهادة المستوى الأول والثاني للإطارات والعجلات</li> <li>شهادة إصلاح/إعادة بناء فرامل MLG من المستوى الأول</li> <li>شهادة تشغيل وحدة المولد المساعدة (APU)</li> <li>رخصة معدات الدعم المناسبة</li> <li>شهادة مفتش مهمة تكميلية (CDI)</li> <li>شهادة مندوب ضمان الجودة التكميلي (CDQAR)</li> <li>شهادة منع التآكل والتحكم وطلاء الطيران</li> <li>شهادة دخول مساحة محاصرة</li> </ul> الخبرة: ثمانية أعوام خبرة صيانة طائرات مع خمس سنوات خبرة في العمل على طائرات C-130J مفضل. برنامج صيانة الطيران البحرية (NAMP) 4790.2 أو خبرة مكافئة مع تعليم القوات الجوية 21-101 مفضل. خبرة وشهادة Safe for Flight خاصة بطائرة C-130J مفضلة. يجب أن تكون لديه معرفة تشغيلية بإجراءات الإسعاف الأولي لاستخدامها في حالة الطوارئ. يجب أن تكون لديه قاعدة معرفية قوية في برامج وعمليات وإجراءات صيانة الطيران (مثال: السلامة، تحكم الأدوات، Hazmat، برامج التفتيش، المتطلبات الإدارية، معدات الدعم، برامج معايرة/عزم الدوران وإجراءاتها). المتطلبات المحددة: <ul> <li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا، قادرًا على القراءة والكتابة وفهم اللغة الإنجليزية</li> <li>يجب أن تكون لديه جواز سفر أمريكي. إذا كنت تمتلك جواز سفر أمريكي حاليًا فيجب أن يكون لديك ما لا يقل عن 24 شهرًا متبقية قبل انتهاء الصلاحية.</li> <li>يجب أن يكون لديه رخصة قيادة أمريكية سارية.</li> <li>يجب أن يكون على استعداد لاتباع سياسات قانون العمل الكويتية والالتزام بجميع متطلبات العمل والهجرة الكويتية.</li> <li>يجب أن يكون على استعداد لإدارة وصيانة وتنظيم برامج الصيانة (مثال: تحكم الأدوات، Hazmat، FOD، MetCal، وغيرها) كما يقتضيها السياسات المحلية.</li> <li>يجب أن يكون على استعداد وقادر على الامتثال لجميع المتطلبات الوظيفية للبرنامج بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر: أداء وظائف صيانة المستوى الأول لدعم إعادة التزود بالوقود جواً/نظام الصيانة</li></ul>

Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Responsibilities The Maintenance Controller for the Kuwait KC-130J Program at Al Mubarak airfield in Kuwait has is responsible for assisting the Maintenance Manager in daily operation and management and administration of the aircraft maintenance program, maintenance personnel, and maintenance actions required to support the customer s missions and flight schedules. The Maintenance Controller assigns priorities and directs maintenance personnel to correct discrepancies, generate work orders, track and comply with all inspection requirements, compile and record maintenance data applicable to the Maintenance Information System (MIS), provide the ability to compare records and reports on consumption of material, quality control, and other aspects of production. Description: <ul> <li>Act as point of contact for all aircraft discrepancies that may affect daily operations and mission success.</li> <li>Direct and coordinate all scheduled and unscheduled maintenance actions and workload planning</li> <li>Attend meetings with the customer and provide information, reports, and official correspondence regarding aircraft status, mission capability, and maintenance planning information.</li> <li>Coordinate with the Maintenance Manager and customer representatives in the management of scheduled and unscheduled maintenance to ensure the most efficient use of time and resources.</li> <li>Analyze maintenance data to identify trends and initiate corrective actions as necessary.</li> <li>Manage completion of maintenance actions and ensure the complete and accurate entry of data into the Maintenance Information System (MIS).</li> <li>Coordinate with adjacent contractors and supporting agencies to acquire necessary tools, parts, support, materials, and equipment to prevent maintenance stoppages.</li> <li>Ensure accuracy of documentation, (i.e., aircraft, engine, propeller, logbooks, weight and balance records, and MIS) and adherence to technical publications, policies, procedures, and safe maintenance practices.</li> <li>Prepares and sends required reports and attend staff / customer meetings as required.</li> <li>Coordinate troubleshooting efforts on complex maintenance discrepancies, making recommendations for courses of action based on aircraft service history analysis, applicable Maintenance Manual guidance, and operator experience.</li> <li>Use illustrated parts breakdowns (IPB)s to determine material requirements, research associated part numbers, and order parts.</li> <li>Monitor and track all life limited components, periodic special, hourly, conditional, and phase maintenance/isochronal inspections as required by the Periodic Maintenance Requirements Manual, Maintenance Requirement Cards (MRC)s, manufacturer s specifications, and all applicable directives, orders, and instructions.</li> <li>Coordinate with operations personnel and aircrew members to ensure the flight schedule is adequately supported and missions are able to be conducted within prescribed timelines.</li> <li>Conduct off-station maintenance when required.</li> <li>Assist in the conduct of maintenance on the flight line and back shops as required to ensure aircraft are available to support the flight schedule.</li> <li>When necessary, perform other duties and functions critical to the support of the program. </li> </ul> Qualifications Education / Certifications: <ul> <li>High School Diploma</li> </ul> Must be able to obtain/maintain the following required certifications/qualifications: <ul> <li> This position requires the ability to obtain and maintain a Department of Defense (DoD) Secret Level security clearance. </li> <li>Aircraft Weight & Balance certification</li> <li>Safe for Flight certification</li> <li>Aviation Gas Free Engineering (AVGFE) certification</li> <li>Hydraulic Contamination certification</li> <li> I Level & O Level Tire & Wheel certification</li> <li> I Level MLG Brake repair / rebuilding qualification</li> <li>Auxiliary Power Unit (APU) run qualification</li> <li>Applicable Support Equipment licensing</li> <li>Collateral Duty Inspector (CDI) qualification</li> <li>Collateral Duty Quality Assurance Representative (CDQAR) qualification</li> <li>Corrosion Prevention and Control and Aircraft Paint qualification</li> <li>Confined Space Entry certification</li> </ul> Experience: Eight years aircraft maintenance experience with five years experience working on C-130J aircraft preferred. Naval Aviation Maintenance Program (NAMP) 4790.2 or equivalent experience with Air Force Instruction 21-101 preferred. Safe for Flight experience and certification specific to C-130J aircraft preferred. Must have a working knowledge of first aid procedures to be used in an emergency. Must have a strong knowledge base of aviation maintenance programs, processes, and procedures (example: Safety, Tool Control, HAZMAT, inspection programs, administrative requirements, support equipment, calibration/torque programs & procedures). Specific Requirements: <ul> <li>Must be United States (U.S.) citizen, be able to read, write, and understand the English language</li> <li>Must be able to obtain a United States Passport. If you currently possess a United States Passport it must have at least 24 months of time remaining before expiration.</li> <li>Must have a valid U.S. Driver s License.</li> <li>Must be willing to follow Kuwait Labor Law policies and able to adhere to and comply with all Kuwaiti Labor and Immigration requirements.</li> <li>Must be willing to administrate, maintain, and manage maintenance programs (ex. Tool Control, HAZMAT, FOD, MetCal, etc ) as required by local policies.</li> <li>Must be willing and able to comply with all program functional requirements to include but not limited to: The performance of I Level maintenance functions in support of In-Flight Refueling Reel/system maintenance, NLG & </li></ul>

وظائف سائقين ليموزين في الكويت

المدير التنفيذي للعمليات

مدير الجودة

فني إلكترونيات RPA I

قائد التحول

ال Checker

فني هندسة

فني المحاكاة III

Operation Manager - E-commerce experience

مدير البرنامج

Data Center Network Engineer - Secret Clearance

مُشرف المستودع

مشرف المستودع

WAN Engineer V2X

Supply Chain Technician V2X

مدير الجودة

Operation Manager

مهندس شبكة مركز البيانات

موظف الرواتب

محلل بيانات الاحتيال

Maintenance Controller-Kuwait

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف سائقين ليموزين في الكويت

اشترك لتصلك وظائف وظائف سائقين ليموزين في الكويت الجديدة دوريا علي بريدك