وظائف رائد نشاط في الكويت 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

بيت.كوم

وَرْدَزْهاوسمان

في الموقع - الكويت ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الوصف الطويل ملخص الوظيفة مسؤول عن أداء أنشطة المستودع لبنود الدخول والخروج لجميع الأعمال الموكلة من قبل الإدارة. مسؤوليات العمل •    استلام / التخزين / التغذية / الإعادة الجاهزة إلخ. •    تجميع الطلبات من قائمة الاختيار حسب الأولوية والمعيار المحدد من الإدارة •    وضع الطلبات في منطقة التجهيز المناسبة وإبلاغ قائد الفريق عن أي فروق •    تحميل المركبات بالترتيب المناسب •    الحفاظ على أعلى معايير النظافة المنزلية •    التأكد من الإبلاغ عن المنتجات التالفة/الاستثناءات للمشرف/قائد الفريق •    التأكد/المساعدة في عملية استلام البضائع بدقة •    تقديم المساعدة في عد المخزون •    تقديم المساعدة في الأنشطة ذات القيمة المضافة (إعادة التغليف / وضع الملصقات إلخ.) •    إزالة التغليف والتسليمات •    عند الحاجة، سيتولى/يقوم بمهمة/أدوار أخرى في المستودع وفقاً لمتطلب الإدارة/المشرف •    دعم المشرف في تحقيق أهداف المهام اليومية المحددة من الإدارة   متطلبات المرشح •    القدرة على تلبية معايير الأداء •    القيادة بالمحرّف الشوكي (ميزة) •    معرفة الصحة والسلامة والالتزام بها (بما في ذلك تشغيل الضاغطة) •    مهارات الحاسوب الأساسية (RF) •    مهارات تواصل جيدة – القدرة على القراءة والكتابة باللغة الإنجليزية •    معرفة SAP مطلوبة •    مرن/متحمس - لا مشاكل في توقيت النوبات •    فريق عمل   التعليم </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Long Description Job Summary Responsible to do warehouse activities for both Inbound and Outbound activities for all Businesses assigned by management. Job Responsibilities •    Receiving / Put-away / Feeding / Replenishment etc. •    Picking orders from the picking list as per the priority and standard set by management •    Placing orders into the appropriate Staging area and advising  Team Leader of any discrepancies •    Loading vehicles in the appropriate order •    Maintain highest standards of housekeeping •    Ensure damaged/exceptional products are reported to Supervisor/ Team Leader •    Ensure/Assist in the process of receiving goods accurately •    Provide assistance in stock counting •    Provide assistance in value added activities (Re-packing / Labeling etc.) •    De-stuffing & Deliveries •    When required, will assume / do other warehouse role  / activities as per Management / Superior’s requirement •    Support the Superior in achieving daily task targets set by Management   Candidate Requirements •    Able to meet Performance Standards •    Forklift driving ( Advantage) •    Health & Safety Knowledge & Adherence (including compactor operation) •    Basic Computers Skills (RF) •    Good Communication skills – able to read and write in English  •    SAP Knowledge required •    Flexible/Enthusiastic -  no issues on shifting timing •    Team Player    Education </div>

بيت.كوم

شبكة النقل

في الموقع - الكويت ٢ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الدور الملخصالدور تنفيذالتشغيلياليوميلـتنفيذومراقبةوصيانةشبكةالنقلالبنية التحتية.ضمان تكامل سلس للأنظمة لدعم الخدمات المحمولة والثابتة و(B2B). المسؤوليات <ul><li>تثبيت،تكوين،واختبارمعداتشبكة النقل،بما في ذلكRON،GPON،وDWDMأنظمة. </li><li>تنفيذالصيانةالوقائيةوالتصحيحيةلضمانالتوافرالعاليللإشغال. </li><li>دعمتوسعاتالقدراتوترقياتالبنيةالتحتية. </li><li>مراقبةالإنذارات،تحليلالسجلات،والاستجابةللوقائعبسرعة. </li><li>الحفاظعلىسجلاتدقيقةللـجردالشبكةوإعداداتهاوتحديثاتها. </li><li>المساعدةللمتخصصينوالمحترفينفياستكشافالمشكلات المتصاعدة </li><li>أداءجميعالأدواروالمسؤولياتالمذكورة أعلاهمتوافقاًمعسياساتنظام إدارة أمن المعلومات (ISMS)وإبلاغبأيخرق/وقائعأمن معلومات أو فعليإلىالمشرف/المديرعلى الفور </li><li>الالتزامبجميعالمتطلباتالبيئيةكما حددهاالجهاتالتشريعيةفي الكويت،أوبواسطةالسياسات المنشورةلـ Zain Group/Kuwait </li><li>تلتزم زين باستيفاء متطلبات شهادة الصحة والسلامة المهنية التي تضع وتحتفظ بنظام إدارة OH&S الذي يقضي على المخاطر ويقلل من مخاطر OH&S (بما في ذلك العيوب النظامية)، ويستفيد من فرص OH&S ويعالج عدم مطابقة نظام OH&S المرتبطة بأنشطتها </li></ul> ما نحتاجه منك المهارات <ul><li>التكوينوالتركيبالعملي </li><li>حل المشكلاتواستكشاف الأخطاء </li><li>الاهتمامبتفاصيل&التوثيق </li><li>القدرةعلىالتعلموالتأقلممعالتقنياتالجديدة </li></ul>التعليم درجةالبكالوريوسفيالهندسةالكهربائيةأو الهندسةالحاسوبية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Role SUMMARYROLE Executetheday-to-dayimplementation,monitoring,andmaintenanceoftransportnetworkinfrastructure.Ensure seamless integration of systems to support mobile, fixed, and B2B services. RESPONSIBILITIES <ul><li>Install,configure,andtesttransportnetworkequipment,includingRON,GPON,andDWDMsystems. </li><li>Performpreventiveandcorrectivemaintenancetoensureoptimaluptime. </li><li>Supportcapacityexpansionsandinfrastructureupgrades. </li><li>Monitoralarms,analyzelogs,andrespondtoincidentspromptly. </li><li>Maintainaccuraterecordsofnetworkinventory,configurations,andupdates. </li><li>Assist specialists and professionals in troubleshooting escalated issues </li><li>Perform all the above-mentioned roles and responsibilities in compliance to the Information Security Management System (ISMS) policies and report any information/physical security breaches or incidents to the supervisor/manager immediately </li><li>Be aware of, and adhere to, all environmental requirements as set by the statutory bodies in Kuwait, or by the published policies of Zain Group/Kuwait </li><li>Zain abides by fulfilling the occupational health and safety certificate requirements that establishes and maintains an OH&S management system that eliminates hazards and minimizes OH&S risks (including system deficiencies), take advantage of OH&S opportunities and addresses OH&S management system nonconformities associated with its activities </li></ul> What We Need From You SKILLS <ul><li>Hands-onconfiguration&installation </li><li>Problem-solving&troubleshooting </li><li>Attentiontodetail&documentation </li><li>Abilitytolearnandadapttonew technologies </li></ul>Education Bachelor’sdegreeinElectricalor Computer Engineering. </div>

بيت.كوم

محلل SOC

في الموقع - الكويت ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المحلل SOC - المستوى 2 مسؤول عن مراقبة الأمن المتقدمة، والتحقيق في الحوادث، وتحليل التهديدات، وأنشطة هندسة الكشف داخل مركز عمليات الأمن التابع ل ZainTECH (SOC). الدور بمثابة نقطة التصعيد الأساسية للحوادث الأمنية التي حُدِّدت من قبل محللي المستوى الأول ويلعب دوراً حيوياً في التحقق من التهديدات، وإجراء التحقيقات، ودعم أنشطة الاستجابة للحوادث عبر بيئات المؤسسة والحكومة والبنية التحتية الحرجة. المسؤوليات: مراقبة الأمن والتحقيق في الحوادث - التحقيق وتحليل الحوادث الأمنية التي يتم تصعيدها من قبل محللي SOC L1. التحقق من أحداث الأمن وتحديد النطاق والتأثير والجزع ومخاطر العمل. إجراء ترابط وتحليل متقدم للسجلات والتنبيهات ونشاط الشبكة والبيانات الطرفية وذكاء التهديدات. إجراء تحليل السبب الجذري للحوادث الأمنية وتحديد مؤشرات التداخل (IOCs). دعم احتواء الحوادث وإزالتها واستعادة الأنظمة. التصعيد للحوادث التي تتطلب تحقيقاً متخصصاً أو دعم استجابة للحوادث. اكتشاف التهديدات وصيد التهديدات - إجراء أنشطة صيد تهديدات استباقية لتحديد النشاط الخبيث الذي قد يتجاوز الضوابط الآلية. استخدام مصادر ذكاء التهديدات لتحديد التهديدات الناشئة وتكتيكات المهاجمين. تحليل أنماط الهجوم والمؤشرات والسلوكيات المرتبطة بالبرمجيات الخبيثة، وبرمجيات الفدية، والتهديدات من داخل المنظمة، والتهديدات المستمرة المتقدمة (APTs) وتحديد الفرص لتحسين تغطية الكشف عبر البيئات المُراقبة. تطوير أنظمة SIEM وتهذيبها - تطوير حالات الاستخدام وقواعد الترابط. دعم إنشاء وصيانة منطق الكشف، ولوحات البيانات، والتقارير، والتنبيهات وتدفقات العمل في المراقبة تقليل الإيجابيات الكاذبة من خلال الضبط وتحسين القواعد. دعم دمج ومصادقة مصادر السجلات الجديدة. إدارة الحوادث والتقارير - الاحتفاظ بسجلات الحوادث ووثائق التحقيق بتفاصيل دقيقة. إعداد التحليل الفني وتقارير الحوادث. دعم مقاييس التشغيل والتقارير ومراجعات الخدمة. التأكد من امتثال إجراءات التعامل مع الحوادث واتفاقيات مستوى الخدمة المعتمدة. القيادة التقنية ونقل المعرفة - تقديم التوجيه والإرشاد لمحللي SOC من المستوى الأول. دعم تطوير المحللين من خلال التوجيه وتبادل المعرفة التقنية. المشاركة في مبادرات التحسين المستمر وبرامج نضج SOC. المساهمة في تطوير العمليات ودليل التشغيل والفكرة والإجراءات. ثقافتنا ومدى التزامنا بالسلوك: في ZainTECH، نفخر بثقافة تقوم على التعاون والابتكار والنزاهة غير المتسامحة. نحن نبحث عن أشخاص يشاركون هذه القيم ويزدادون التزاماً بالتركيز على العميل والتميز الأخلاقي. من المتوقع من جميع الموظفين الالتزام بمدونة السلوك الخاصة بنا، التي تُعد إطاراً موجهًا للسلوك المسؤول في كل ما نقوم به — من كيفية العمل مع بعضنا البعض إلى كيفية تعاملنا مع العملاء والشركاء على مستوى العالم. الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة في الأمن السيبراني المُدار / عمليات SOC على مستوى التحقيق. قوة في تحقيق SIEM، وتطوير قواعد الكشف، وتحليل السجلات والشبكات، وضبط حالات الاستخدام. شهادة بكالوريوس في الأمن السيبراني، أمان المعلومات، علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال ذو صلة. يفضل شهادات Security+، GCIA، GCIH </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The SOC Analyst - Tier 2 is responsible for advanced security monitoring, incident investigation, threat analysis, and detection engineering activities within ZainTECH’s Security Operations Center (SOC). The role serves as the primary escalation point for security incidents identified by L1 analysts and plays a critical role in validating threats, conducting investigations, and supporting incident response activities across enterprise, government, and critical infrastructure environments. Responsibilities: Security Monitoring & Incident Investigation Investigate and analyze security incidents escalated by SOC L1 analysts. Validate security events and determine scope, impact, severity, and business risk. Perform advanced correlation and analysis of logs, alerts, network activity, endpoint telemetry, and threat intelligence. Conduct root cause analysis of security incidents and identify indicators of compromise (IOCs). Support incident containment, eradication, and recovery activities. Escalate incidents requiring specialized investigation or incident response support. Threat Detection & Threat Hunting Perform proactive threat hunting activities to identify malicious activity that may bypass automated controls. Utilize threat intelligence sources to identify emerging threats and attacker tactics. Analyze attack patterns, indicators, and behaviors associated with Malware ,Ransomware ,Insider threats ,Advanced Persistent Threats (APTs) Identify opportunities to improve detection coverage across monitored environments. SIEM & Detection Engineering Develop, tune, and optimize SIEM use cases and correlation rules. Support creation and maintenance of Detection logic , Dashboards ,Reports ,Alerts and Monitoring workflows Reduce false positives through tuning and rule optimization. Support onboarding and integration of new log sources. Incident Management & Reporting Maintain detailed incident records and investigation documentation. Prepare technical analysis and incident reports. Support operational metrics, reporting, and service reviews. Ensure incident handling activities comply with established procedures and SLAs. Technical Leadership & Knowledge Transfer Provide guidance and mentoring to L1 SOC Analysts. Support analyst development through coaching and technical knowledge sharing. Participate in continuous improvement initiatives and SOC maturity programs. Contribute to process, playbook, and procedure development. Our Culture & Code of Conduct: At ZainTECH, we take pride in a culture built on collaboration, innovation, and uncompromising integrity. We are looking for individuals who share these values and are committed to customer-centricity and ethical excellence. All employees are expected to uphold our Code of Conduct, which serves as a guiding framework for responsible behavior across everything we do — from how we work with each other to how we engage with clients and partners globally. Minimum 3 years experience in managed cybersecurity / SOC operations at an investigative level. Strong SIEM investigation, detection-rule development, log and network analysis, and use-case tuning. Bachelor’s degree in Cybersecurity, Information Security, Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field. Security +, GCIA, GCIH certification preferred </div>

Naukri Gulf

AsstMgr-Housekeeping Marriott International

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">JOB SUMMARY Entry level management position that focuses on supporting the day-to-day activities in Housekeeping, Recreation/Health Club and Laundry, if applicable. Position directs and works with employees to clean and maintain guestrooms and public space. Completes inspections and holds people accountable for corrective action. Position assists in ensuring guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget.CORE WORK ACTIVITIES Managing Housekeeping Operations and Budgets Ensures knowledge and understanding of OSHA regulations are up to date. Oversees all lost and found procedures. Obtains list of rooms to be cleaned immediately and list of prospective check-outs or discharges to prepare work assignments. Inventories stock to ensure adequate supplies. Ensures guest room status is communicated to the Front Desk in a timely and efficient manner. Works effectively with the Engineering department on guest room maintenance needs. Understands and complies with loss prevention policies and procedures. Ensures all employees have proper supplies, equipment and uniforms. Supervises daily shift operations and ensures compliance with all housekeeping policies, standards and procedures. Assists in supervising an effective inspection program for all guestrooms and public space. Manages linen inventory and guest supplies and assists in the ordering of supplies as necessary. Supervises Housekeeping and all related areas in the absence of the Director of Services or Housekeeping Manager.Ensuring Exceptional Customer Service Handles guest problems and complaints seeking assistance from supervisor as necessary. Assists in the review of comment cards and guest satisfaction results with employees. Empowers employees to provide excellent customer service within guidelines.Conducting Human Resources Activities Supports training initiatives for all current and new employees. Participates as needed in the investigation of employee accidents. Communicates performance expectations to Housekeeping employees in accordance with job descriptions for each position and monitors progress. Coaches, counsels and encourages employees. Manages payroll administration. Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals; continuously strives to improve service performance. Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs, and financial objectives are met. Communicates areas in need of attention to staff and follows up to ensure understanding. Participates as needed in the interviewing and hiring of Housekeeping employee team members with the appropriate skills. Handles employee progressive disciplinary procedures as required. Utilizes the Labor Management System to effectively schedule to business demands and for tracking of employee time and attendance. Supervises the Housekeeping shifts including "breaking out the house." Sets a positive example for guest relations. Participates in the employee performance appraisal process, giving feedback as needed.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation and Experience High school diploma or GED; 2 years experience in the housekeeping or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required.</section>

بيت.كوم

Relationship Manager

في الموقع - الكويت ١٦ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير العلاقات (دور للكويتيين فقط)، الخدمات المصرفية عبر الشبكة العالمية  بعض المسارات المهنية تتألق أكثر من غيرها إذا كنت تبحث عن مسيرة مهنية ستجعل منك مميزاً، انضم إلى HSBC وتحقيق إمكاناتك. الخدمات المصرفية للشركات والمؤسسات من HSBC (CIB) هي أعمال تقوده الأسواق وتوفر حلول تمويلية واستثمارية. من خلال شبكتنا الدولية، نربط الأسواق الناشئة والمتقدمة، ونغطي مناطق النمو الرئيسية. نتعاون مع عملائنا من الشركات والحكومات والمؤسسات لمساعدتهم على تحقيق أداء مستدام وطويل الأجل. تشمل منتجاتنا وخدماتنا الاستشارات والتمويل والخدمات الرئيسية والبحوث والتحليل وخدمات الأوراق المالية والتداول والخدمات المصرفية للحسابات والصفقات. نحن نسعى لشخص طموح للانضمام إلى فريق الخدمات المصرفية العالمية عبر الشبكة في الكويت كمدير علاقات لدعم الأعمال المتنامية وتحقيق أهداف القسم. يوفر دور إدارة العلاقات إدارة علاقات مخصصة لمحفظة من العملاء الدوليين من الشركات مع المسؤولية عن المبيعات والخدمة والمخاطر والتنفيذ العملياتي. في هذا الدور، تشمل المسؤوليات الأساسية: التغطية والعملاء ونموهم • امتلاك وإدارة محفظة محددة من أكثر من 40 شركة أممية فرعية بوصفها نقطة الاتصال الأساسية، وبناء علاقات طويلة الأجل مع صانعي القرار الرئيسيين. • قيادة نمو الإيرادات بشكل مستدام من خلال نهج قائم على الاحتياج، وتحقيق نتائج عادلة وتقوية دعم العميل. • تحقيق مقاييس النجاح المتفق عليها للسنة الأولى، بما في ذلك الإيرادات، واكتساب عملاء جدد (NTB)، ونمو الإقراض، ونسبة الحصة من المحفظة. • الحفاظ على خط أنابيب قوي من خلال نشاط مكالمات منضبط، وتخطيط الحسابات، وتحديد الأولويات بشكل فعال عبر محفظة كبيرة. الاستخراج والتسليم الحلولي (شريك-قاد) • تحديد احتياجات العميل واستخراج الفرص، بالشراكة مع خبراء المنتجات لتقديم حلول مناسبة (مثل الإقراض، وإدارة النقد، والتجارة، والفوركس وغيرها من قدرات HSBC ذات الصلة). • التعاون بفعالية مع زملاء المجموعة عبر شبكة HSBC الدولية لربط العملاء بخبرات وحلول مناسبة. • الاطلاع المستمر على عروض HSBC ونشاط المنافسين وتطورات السوق ذات الصلة بالشركات الفرعية المملوكة في الكويت. الائتمان والمخاطر والضوابط • إدارة مخاطر الائتمان بشكل استباقي للمحفظة، بما في ذلك مراجعات الائتمان والتعرف المبكر على التحذير والتصعيد عند الحاجة. • ممارسة تفويض الائتمان وفق Authorities applicable، مع التأكد من حكم سليم وتوثيق قوي والالتزام بمعايير الاكتتاب. • قيادة أنشطة العناية الواجبة للعميل والمحافظة على فهم عميق للعميل طوال دورة الحياة، بما في ذلك ملكية CDD/KYC، وأحداث التحفيز، والمراجعات الدورية، وتسجيل سجلات دقيق. • إدارة مخاطر الجرائم المالية بثقة من خلال التعرف والتقييم والمراقبة والتصعيد والتخفيف من المخاطر وفق المعايير المعمول بها. • الالتزام بمعايير وسياسات المخاطر التشغيلية؛ الإبلاغ عن أي خروقات بشكل فوري وفق الإجراءات المحلية. • ضمان التصعيد السريع ومشاركة معلومات العميل ذات الصلة حتى يحافظ فريق التغطية الأوسع على رؤية كاملة للمخاطر والفرص. التنفيذ والعمل الجماعي • إدارة الوقت والدعم الداخلي بفعالية لتعظيم جودة تفاعل العميل وتحديد الأولويات للأنشطة التي تحقق النتائج. التعاون مع الزملاء عبر المبيعات والمنتج والمخاطر والامتثال لتقديم أفضل نتائج للعميل مع تلبية توقعات الرقابة. لكي تكون ناجحاً في الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية: • خبرة بنكية مثبتة كمدير علاقات (أو RM مشارك) يدير/يدعم فروع الشركات المتعددة الوطنية في الكويت. • قدرة قوية في التحليل الائتماني والمالي، مع سجل في معالجة طلبات الائتمان وإدارة محفظة ضمن نطاق تحمّل المخاطر (بما في ذلك العمل بسلطة التفويض كما هو مناسب). • فهم قوي للبيئة التنظيمية والاتجاهات الاقتصادية التي تؤثر على الخدمات المصرفية للشركات في الكويت. • مهارات تنظيمية، تحليلية، تفاوض، اتصال، عمل جماعي وتأثير قوية. • الانضباط البيعي والقدرة على زيادة الإيرادات وحصة المحفظة وتحقيق نتائج NTB من خلال نهج قائم على الاحتياج. • القدرة على تحديد الفرص عبر مجموعة منتجات واسعة والعمل بفعالية مع خبراء المنتجات لتنفيذها. • لغات: الإنجليزية والعربية بطلاقة (كتابة وتحدثاً). • درجة البكالوريوس أساس لا بد منه ستحقق المزيد في HSBC. الالتزام من HSBC ببناء ثقافة يقدر فيها جميع الموظفين ويحظون بالتقدير وتُحترم آراءهم. نحن نفخر بتوفير مكان عمل يعزز التطور المهني المستمر، والعمل المرن، والفرص للنمو ضمن بيئة شاملة ومتنوعة. ستُستخدم البيانات الشخصية لدى البنك المتعلقة بطلبات التوظيف وفقاً لبيان الخصوصية، والمتاح على موقعنا الإلكتروني. صادر عن The Hong Kong and Shanghai Banking Corporation Limited. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الكويت </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Relationship Manager (Kuwaiti National Role), Global Network Banking  Some careers shine brighter than others If you’re looking for a career that will help you stand out, join HSBC and fulfil your potential. HSBC Corporate and Institutional Banking (CIB) is a markets-led, financing-focused business that provides investment and financial solutions. Through our international network, we connect emerging and mature markets, covering key growth areas. We partner with our corporate, government and institutional clients to help them achieve consistent, long-term performance. Our products and services include advisory, financing, prime services, research and analysis, securities services, trading and sales and transaction banking. We are seeking an ambitious individual  to join the Global Network Banking team in Kuwait as a Relationship Manager to support the growing business and achieve divisional targets. The Relationship Management role provides dedicated relationship management to a portfolio of international corporate customers with accountability for sales, service, risk and operational delivery.  In this role, key responsibilities include: Client coverage & growth •    Own and manage a defined portfolio of 40+ MNC subsidiaries as the primary point of contact, building long-term relationships with key decision-makers. •    Drive sustainable revenue growth through a needs-based approach, delivering fair outcomes and strengthening client advocacy. •    Deliver against agreed year-one success measures, including revenue, new-to-bank (NTB) acquisition, lending growth, and wallet share. •    Maintain a strong pipeline through disciplined calling activity, account planning, and effective prioritisation across a large portfolio. Origination & solution delivery (partner-led) •    Identify client needs and originate opportunities, partnering with product specialists to deliver appropriate solutions (e.g., lending, cash management, trade, FX and other relevant HSBC capabilities). •    Collaborate effectively with Group colleagues across HSBC’s international network to connect clients to the right expertise and solutions. •    Keep abreast of HSBC offerings, competitor activity, and market developments relevant to MNC subsidiaries operating in Kuwait. Credit, risk & controls •    Manage credit risk proactively for the portfolio, including credit reviews, early warning identification, and timely escalation where required. •    Exercise credit delegation in line with applicable approval authorities, ensuring sound judgement, strong documentation, and adherence to underwriting standards. •    Lead customer due diligence activities and maintain a deep understanding of the client throughout the lifecycle, including ownership of CDD/KYC, trigger events, periodic reviews, and accurate record keeping. •    Confidently manage financial crime risk by identifying, assessing, monitoring, escalating, and mitigating risk in line with applicable standards. •    Ensure adherence to operational risk standards and policies; report any breaches promptly in accordance with local procedures. •    Ensure prompt escalation and sharing of relevant client information so the broader coverage team maintains a complete view of risks and opportunities. Execution & teamwork •    Manage time and internal support effectively to maximise the quality of client engagement and prioritise activities that drive outcomes. •    Work collaboratively with colleagues across Sales, Product, Risk and Compliance to deliver the best client outcomes while meeting control expectations. To be successful in the role, you should meet the following requirements: •    Proven banking experience as a Relationship Manager (or Associate RM) managing/supporting MNC subsidiaries in Kuwait. •    Strong credit and financial analysis capability, with a track record of progressing credit requests and managing a portfolio within risk appetite (including working with delegated authority as applicable). •    Strong understanding of the regulatory environment and economic trends impacting corporate banking in Kuwait. •    Strong organisational, analytical, negotiation, communication, teamwork and influencing skills. •    Demonstrated sales discipline and ability to grow revenue, increase wallet share, and deliver NTB results via a needs-based approach. •    Ability to identify opportunities across a broad product set and work effectively with product specialists to execute. •    Languages: Fluent English and Arabic (written and spoken). •    Bachelor’s degree is a must  You’ll achieve more at HSBC. HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. Issued by The Hong Kong and Shanghai Banking Corporation Limited.     </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Kuwait </div> </div>

بيت.كوم

فني إمداد II (MST)

في الموقع - الكويت ١٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة: بالعمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نجلب 120 عامًا من دعم المهمة بنجاح لتحسين الأمن وتبسيط اللوجستيات وتعزيز الجاهزية. متوافقون حول غاية مشتركة، تعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 شخص إلى جانب عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة أبرز التحديات المعقدة بنزاهة واحترام ومسؤولية واحتراف. يساعد فني الإمداد II في المستندات المتعلقة بأوامر العمل المكتملة ضمن MST (فريق دعم الصيانة) وهو مسؤول عن برنامج معايرة OMDAC-SWACA. يقدم تقارير أوامر العمل للصيانة أسبوعياً/شهرياً داخل القسم ويؤدي مهام إدارة الإمدادات الفنية (مثلاً إدارة المخزون، إدارة التخزين، ووسم الصيانة للمعدات). لديه معرفة بعمليات الإمداد ومتطلبات البرنامج والقدرة على تطبيق سياسات الإمداد المعتمدة وتقنيات الخدمة اليومية واللوائح والإجراءات. البرنامج: OMDAC-SWACA هذا المنصب يوفر سكنًا ونقلًا مدفوعين من الشركة، ومكافأة إكمال وبرنامج استرداد الرسوم الدراسية! يجب عليك استيفاء جميع متطلبات البلد المستضيف للعمل قانونيًا في البلد المستضيف بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، القدرة على الحصول والاحتفاظ بتأشيرة البلد المستضيف ورخصة القيادة الخاصة بالبلد المستضيف لتكون مؤهلاً لهذا المنصب. المسؤوليات + إدارة مخزون لا مركزي وتحكم به، بما في ذلك الإمدادات والمعدات. العناصر المُدارة عادةً ما تكون ذات قيمة طلب وحدة منخفضة أو قيمة طلب سنوية، لها مهلة شراء قصيرة، تُقتنى من مصادر إمداد قياسية أو متاحة بسهولة، وتنعكس أنماط طلب مستقرة نسبياً. + تسوية المستندات الخاصة بالمسائل والاستلام والتخزين للإمدادات والمعدات. + مساعدة مواقع الاتصالات وعناصر إشارات O&M في الحصول على بنود من + مصادر إمداد بديلة لقطع الإصلاح صعبة الحصول عليها والمكونات والتجميعات للمشروع. + توفير صيانة مخزنة للمعدات في حسابات سجل المخزون + تشغيل مركز PP&C في TLSF، معسكر العريشان، الكويت + تتبع سير العمل، والتحكم في الإنتاج، وتسوية أوامر العمل وتزويد العملاء بتقارير الإدارة اللازمة لدعم حالة جاهزيتهم. + إنشاء وصيانة قوائم محدثة مدمجة لجميع عناصر مخزون الورشة ومخزون الطاولة لجميع ورش الصيانة الثابتة والمتحركة. + الحفاظ على حالة الصيانة وتحديث الإمداد في جميع طلبات العمل حسب موقع الورشة. رصد حالة وكمية العمل في كل ورشة لتوقع ومنع اختناقات وتوصية إجراءات تصحيحية حسب الحاجة. + فحص طلبات الصيانة وتقارير الفحص من أجل الدقة. + طلب قوائم كثافة المعدات من العملاء أو المواقع المدعومة للمساعدة في توقع عبء العمل وتطوير متطلبات مخزون الطاولة والورشة. + توفير تقارير جاهزية الإمداد والصيانة الشهرية لمشرف الصيانة وللاحالات الحكومية المحددة. + قد يُطلب تقديم المساعدة إلى SRA (نشاط البيع بالتجزئة للإمداد) أو تعيينه لتلبية المتطلبات التشغيلية. + أداء واجبات ومهام أخرى كما يُطلب. المؤهلات + المؤهلات + تصريح أمني: + القدرة على الحصول على فحص وطني مع استفسارات (NACI) للحصول على بطاقة الوصول المشتركة (CAC). + القدرة على الحصول والاحتفاظ بموافقة أمنية بمستوى سري مفضل. + التعليم / الشهادات: يمكن استبدال خبرة ذات صلة لمدة عام واحد مقابل سنة من التعليم إذا كان الدرجة مطلوبة. + شهادة الثانوية العامة أو GED مطلوبة. يفضل بعض الكلية. + IASSC: Lean Six Sigma: الحزام الأخضر مفضل + الخبرة: يمكن استبدال عام دراسي من الدراسة الأكاديمية فوق مستوى المدرسة الثانوية لمدة عام واحد من الخبرة حتى الحد الأقصى وهو درجة البكالوريوس لمدة ثلاث سنوات خبرة عامة. + الحد الأدنى خمس سنوات من الخبرة في عمليات الإمداد. + خبرة في أنظمة إدارة الإمداد الآلية. + يجب أن يكون قادرًا على الحصول على رخصة رافعة شوكية. + خبرة مع شركة تتمتع بخدمة عملاء. + المسؤوليات الإشرافية / الميزانية + يُفضل وجود خبرة إشرافية أو قيادة لا تقل عن عامين. + تحديث التطبيقات الملكية فيما يخص: + تحديث حالة موظف القسم اليومية، الإجازة، المرض، الحضور في الموقع، إلخ. + التحقق وتتبع إنجاز تدريب السلامة الشهري أو الربع سنوي للقسم والتوافق + صك شهادات القسم منتهية الصلاحية + التحقق من تدريب امتثال القسم في سجل التدريب الافتراضي + التحقق من أن سجلات المركبات في القسم تُحفظ بدقة وتُحمّل + التأكد من أن موظفي القسم يحافظون على شهاداتهم 8570 / 8140 + مراجعة تقارير الامتثال التدريبي الأسبوعي للتأكد من الإنجاز قبل الموعد. + مراجعة واعتماد نماذج الإجازة مع التأكد من أن جميع تدريبات الامتثال سارية قبل الموافقة. + تنسيق النقل ودمج الموظفين الجدد والعودين. + توثيق وتقديم المشورة بسرعة بخصوص الأداء الضعيف وانتهاكات السياسة. + فرض جميع سياسات V2X وGO 1 والزي الرسمي. + تقديم تعليقات تقييم سنوية للموظفين بطريقة مهنية وبناءة. + إظهار قيم V2X: النزاهة والاحترام والمسؤولية والاحتراف. + ضمان سلامة الأفراد وفحص السلامة الشهري بشكل صحيح. + التواصل بفعالية صعوداً وهبوطاً في سلسلة القيادة. + إدارة جداول العمل. + إجراء توجيه وتوجيه صحيح للموظفين الجدد والراجعين والتأكد من فهمهم الكامل وتمكينهم من إنجاز جميع المهام في شهادة وظيفة الموظف (EJC). + العمل مع الموظفين وموارد البشرية عند حدوث حالات طوارئ أو ظروف غير عادية. + بكل ما في وسعك، اتخاذ جميع القرارات وفق قيم وشعائر الشركة ومبادئها من النزاهة والاحترام والمسؤولية والاحتراف. في V2X، نحن ملتزمون بقوة بتوفير فرصة عمل متكافئة، بما في ذلك الحماية للقدامى وذوي الإعاقة، وتوفير مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة العمل الغنية بالتجارب والمنظورات والمهارات المتنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا استغلال الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، في النهاية لتمكيننا من خدمة عملائنا بشكل أفضل. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The Supply Technician II assists with documents pertaining to work orders completed within the MST (Maintenance Support Team) and is responsible for the OMDAC-SWACA calibration program. Provides weekly/monthly maintenance work order reports within the section and performs technical supply management tasks (e.g., inventory management, storage management, maintenance tagging of equipment). Has knowledge of supply operations and program requirements and the ability to apply established supply policies, day-to-day servicing techniques, regulations, and procedures. Program: OMDAC-SWACA This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver’s license in order to be qualified for this position. Responsibilities + Manage decentralized and decontrolled inventory, including supplies, and equipment. Items managed typically are of low unit or annual demand value, involve short procurement lead time, are obtained from standard or other readily available sources of supply, and reflect relatively stable patterns of demand. + Reconcile documentation on issues, receipts, storage of supplies and equipment. + Assist the Communication Sites and Signal O&M elements in obtaining items from + alternate sources of supply for difficult to obtain repair parts, components, and assemblies for the Project. + Provide in-storage maintenance for equipment in stock record accounts + Operate PP&C center at the TLSF, Camp Arifjan, Kuwait + Track workflow, production control, and reconcile work orders and provide customers with management reports needed to support their readiness status. + Establish and maintain current consolidated listings of all Shop Stock and Bench Stock items for all maintenance shops both fixed and mobile. + Maintain up-to-date maintenance and supply status on all work requests by shop location. Monitor status and quantity of work in each shop in order to foresee and prevent bottlenecks and recommend corrective actions as necessary. + Screens maintenance request and inspection reports for accuracy. + Request equipment density lists from supported customers or sites to assist in projecting workloads and in developing bench and shop stock requirements. + Provide monthly supply and maintenance readiness reports to the Maintenance Supervisor and to the Government’s identified POC’s. + May be required to provide assistance to and/or be assigned to the SRA (Supply Retail Activity) to meet operational requirements. + Perform other duties and assignments as required. Qualifications + Qualifications + Security Clearance: + Ability to obtain a National Agency Check with Inquires (NACI) to obtain a Common Access Card (CAC). + Ability to obtain and maintain a Secret level security clearance is preferred. + Education / Certifications: One-year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + High School diploma or GED required. Some college preferred. + IASSC: Lean Six Sigma: Green Belt preferred + Experience: One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree for three years general experience. + A minimum of five years experience in Supply operations. + Experience with automated supply management systems. + Must be able to obtain a forklift license. + Experience with a customer service-oriented company. + SUPERVISORY / BUDGETARY RESPONSIBILITIES + At least two years of supervisory or lead experience is preferred. + Update proprietary applications regarding: + Update section employee daily status, leave, sick, on site, etc. + Verify and track accomplishment of section monthly or quarterly safety and compliance training + Purge section employee expired certifications + Verify section employee compliance training in Virtual Training Record + Verify section vehicle logs are being kept accurately and uploaded + Ensure section personnel are maintaining their 8570 / 8140 certifications + Review weekly training compliance reports for accomplishment prior to suspense. + Review and approve leave forms ensuring before approval all compliance training is current. + Coordinate transportation and integration of new and returning employees. + Document and promptly counsel poor performance and policy violations. + Enforce all V2X, GO 1, and dress code policies. + Provide annual employee appraisal feedback in a professional and constructive manner. + Demonstrate V2X values Integrity, Respect, Responsibility, and Professionalism. + Ensure the safety of personnel and monthly safety inspections are properly conducted. + Communicate effectively up and down the chain of command. + Manage work schedules. + Conduct proper new and returning employee orientation and ensure employee thorough understanding and can accomplish all tasks in the Employee Job Certification (EJC) + Work with employees and HR when emergencies or abnormal circumstances occur. + To the best of your ability render all decisions based upon our company values and principles of Integrity, Respect, Responsibility, and Professionalism. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٣ سنة تنقيب.كوم

مشغل الغسيل المركزي

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٤ يوليو ٢٠٢٦

نظرة عامة عن الوظيفةنحن نبحث عن مشغل غسيل مركزي دقيق وموثوق للانضمام إلى فريقنا في مدينة الكويت. هذهRole مناسبة لمحترف دقيق لديه مهارات تنظيمية قوية يمكنه إدارة عمليات الغسيل واسعة النطاق بكفاءة، وضمان معايير التطهير، ودعم الاحتياجات التشغيلية اليومية في بيئة سريعة الإيقاع. عن الشركةمنظمتنا هي مزود رائد للخدمات الضيافة والخدمات المرافق في الكويت، ملتزمة بتقديم وسائل راحة عالية الجودة وتجارب ضيف سلسة. نقدّر العمل الجماعي والسلامة والتحسين المستمر، ونوفر فرصًا للنمو المهني ضمن ثقافة تعاون وخدمة. المسؤوليات والواجبات الرئيسية<ul><li>الإشراف على التشغيل اليومي لغسيل مركزي، بما في ذلك الفرز والتعبئة والغسل والتجفيف والكي والطي وإدارة مخزون المفروشات والزي الرسمي.</li><li>مراقبة أداء الآلات ودرجات الحرارة واستخدام المواد الكيميائية وأوقات الدورة لضمان نتائج تنظيف مثلى وكفاءة تكلفة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للعناصر المغسولة، الأحمال لكل فترة، ومتطلبات الصيانة؛ إعداد تقارير الإنتاج اليومية.</li><li>التأكد من الالتزام بمعايير التطهير والنظافة والسلامة وفق سياسات الشركة والإرشادات التنظيمية.</li><li>تشغيل معدات الغسيل واستكشاف أعطالها؛ التنسيق مع قسم الصيانة للإصلاحات وجدولة الصيانة الوقائية.</li><li>استلام وفرز وتدقيق المسؤليات الواردة من المفروشات والمنسوجات؛ إدارة فصل المواد التالفة أو خارج الخدمة.</li><li>التنسيق مع فرق التدبير المنزلي والمشروبات والطعام وغيرها من الأقسام لتلبية الطلب اليومي ومتطلبات الفعاليات الخاصة.</li><li>تدريب وإشراف العاملين junior أو العمال المؤقتين، وتوزيع المهام وضمان الالتزام بالإجراءات التشغيل القياسية.</li><li>الحفاظ على مناطق عمل منظمة ونظيفة، بما في ذلك منطقة الغسيل وغرف التجفيف ومناطق تخزين المواد الكيميائية.</li><li>الحفاظ على مخزون منظفات ومواد تنظيف وإمدادات؛ إجراء الطلبات حسب الحاجة بالتعاون مع المشرف.</li></ul> المؤهلات والمتطلبات<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ شهادات إضافية في عمليات الغسيل الصناعية تعتبر ميزة.</li><li>من 2 إلى 3 سنوات خبرة عملية في غسيل مركزي أو في عمليات النسيج واسعة النطاق.</li><li>إتقان تشغيل معدات الغسيل والتجفيف والكي الصناعية؛ يفضل وجود كفاءة ميكانيكية أساسية.</li><li>فهم قوي لمعايير النظافة والتعقيم المطبقة على المنسوجات وبيئات الضيافة.</li><li>القدرة على قراءة واتباع التعليمات المكتوبة، وورقات بيانات السلامة، وإجراءات التشغيل القياسية.</li><li>مهارات تنظيمية جيدة مع القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>مهارات عمل جماعي وتواصل قوية؛ القدرة على العمل بشكل مستقل عند الحاجة.</li><li>القدرة البدنية على الوقوف لفترات طويلة، رفع أوزان متوسطة، وتنفيذ حركات متكررة.</li></ul> المهارات المطلوبة<ul><li>الاهتمام بالتفاصيل وضبط الجودة</li><li>تشغيل المعدات والصيانة الأساسية</li><li>إدارة المخزون والسجلات</li><li>الحرص على السلامة والالتزام بمعايير النظافة</li><li>إدارة الوقت والتركيز على الإنتاجية</li><li>تنسيق الفريق والتواصل</li></ul> الفوائد والامتيازات<ul><li>راتب تنافسي وتعويض بحسب الورديات</li><li>تأمين صحي وتقييمات صحية سنوية</li><li>بدل النقل أو دعم التنقل في الموقع (إن وجد)</li><li>توفير الزي والإجراءات الغسيل</li><li>فرص التطوير المهني والتدريب أثناء العمل</li><li>بيئة عمل آمنة وداعمة مع التركيز على العمل الجماعي</li></ul>

Job OverviewWe are seeking a meticulous and reliable Central Laundry Operator to join our team in Kuwait City. This role is ideal for a detail-oriented professional with strong organizational skills who can manage large-scale laundering operations efficiently, ensure sanitation standards, and support daily operational needs in a fast-paced environment. About the CompanyOur organization is a leading provider of hospitality and facility services in Kuwait, committed to delivering high-quality amenities and seamless guest experiences. We value teamwork, safety, and continuous improvement, and we offer opportunities for professional growth within a collaborative, service-driven culture. Key Responsibilities and Duties<ul><li>Oversee the daily operation of the central laundry, including sorting, loading, washing, drying, pressing, folding, and inventory management of linens and uniforms.</li><li>Monitor machine performance, temperatures, chemical usage, and cycle times to ensure optimal cleaning results and cost efficiency.</li><li>Maintain accurate records of washed items, loads per shift, and maintenance requirements; prepare daily production reports.</li><li>Ensure adherence to sanitation, hygiene, and safety standards in accordance with company policies and regulatory guidelines.</li><li>Operate and troubleshoot laundry equipment; coordinate with maintenance for repairs and preventive maintenance scheduling.</li><li>Receive, inspect, and sort incoming linen and textiles; manage segregation of damaged or out-of-service items.</li><li>Coordinate with housekeeping, food and beverage, and other departments to meet daily demand and special event requirements.</li><li>Train and supervise junior staff or casual workers, assigning tasks and ensuring adherence to standard operating procedures.</li><li>Maintain organized and clean work areas, including washing area, drying rooms, and chemical storage areas.</li><li>Maintain inventory of detergents, cleaning agents, and supplies; place orders as needed in collaboration with the supervisor.</li></ul> Qualifications and Requirements<ul><li>High school diploma or equivalent; additional certifications in industrial laundry operations are a plus.</li><li>2 to 3 years of hands-on experience in a centralized laundry or large-scale textile operation.</li><li>Proficiency in operating industrial washing, drying, and ironing equipment; basic mechanical aptitude is preferred.</li><li>Strong understanding of hygiene and sanitation standards applicable to textiles and hospitality environments.</li><li>Ability to read and follow written instructions, safety data sheets, and standard operating procedures.</li><li>Good organizational skills with the ability to manage multiple tasks and meet deadlines.</li><li>Strong teamwork and communication skills; ability to work independently when required.</li><li>Physical capability to stand for extended periods, lift moderate weights, and perform repetitive motions.</li></ul> Required Skills<ul><li>Attention to detail and quality control</li><li>Equipment operation and basic maintenance</li><li>Inventory and records management</li><li>Safety-conscious with strict adherence to hygiene standards</li><li>Time management and productivity focus</li><li>Team coordination and communication</li></ul> Benefits and Perks<ul><li>Competitive salary and shift-based compensation</li><li>Medical insurance and annual health assessments</li><li>Transportation allowance or on-site commuting support (if applicable)</li><li>Uniform and laundry services are provided</li><li>Professional development opportunities and on-the-job training</li><li>Safe and supportive work environment with emphasis on teamwork</li></ul>

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مشرف إنتاج

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

افتتاحات عاجلة لـ"خبرة مشرف الإنتاج في تصنيع المقابس والمفاتيح في الكويت!"المرشحون الأعزاء، تحياتنا من خدمات AMExemplar!!!لدينا فرص لعملائنا المرموقين في الكويت؛ لديهم وظائف لـ مشرف إنتاج بخبرة في تصنيع المقابس والمفاتيح في الكويت. المرجو ملاحظة:-1) يجب أن يكون لدى المرشح خبرة كـ مشرف إنتاج في صناعة تصنيع المقابس والمفاتيح.إذا كان مهتمًا، يرجى إرسال السيرة الذاتية والوثائق إلى البريد الإلكتروني EMAIL_ADDRESSيرجى تزويد التفاصيل التالية:-الشركة الحالية:-الموقع الحالي:-الراتب الحالي:-الراتب المتوقع:-إجمالي سنوات الخبرة:-عدد سنوات الخبرة وفق الوصف الوظيفي أدناه:-عدد سنوات الخبرة في الخليج:-فترة الإشعار:-رقم جواز السفر:-تاريخ انتهاء صلاحية الجواز:-أعلى المؤهلات:-تاريخ الميلاد:-العمر:-فيما يلي الوظائف المفتوحة:أ) مشرف إنتاج1) دبلوم / درجة.2) خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمشرف إنتاج.3) الخبرة في تصنيع منتجات كهربائية أمر ضروري4) يجب أن تكون لديه خبرة في تصنيع أجهزة الأسلاك (المقابس والمفاتيح).5) تصنيع قواطع الدائرة الكهربائية MCCB وMCB وRCCB.6) القيادة، إدارة الفريق والقدرات التواصلية القوية.7) القدرة على تدريب وتوجيه وتطوير أعضاء الفريق بشكل فعال.يرجى إبلاغ أصدقائك وزملائك عن ذلك.مع أطيب التحيات،فينايك ثكاتكار - مساعد مدير - التوظيف AMExemplar Servicesفروع: - سورات (المقر) | نافي مومبي | عمان | الإمارات العربية المتحدةالهاتف: - PHONE_NUMBERالبريد الإلكتروني: - EMAIL_ADDRESSالموقع الإلكتروني: - www.exemplarworld.comالمرشح المثالي1) دبلوم / درجة.2) خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمشرف إنتاج.3) الخبرة في تصنيع المنتجات الكهربائية أمر لازم4) يجب أن تكون لديه خبرة في تصنيع أجهزة الأسلاك (المقابس والمفاتيح).5) تصنيع MCCB وMCB وRCCB.6) القيادة، إدارة الفريق والقدرات التواصلية القوية.7) القدرة على تدريب وتوجيه وتطوير أعضاء الفريق بشكل فعال.

Urgent openings for "Production Supervisor Experience in Sockets & Switches Manufacturing Kuwait Location!!!Dear Candidates, Greetings from AMExemplar Services!!!We have openings for our prestigious client in Kuwait; they have openings for Production Supervisor Experience in Sockets & Switches Manufacturing Kuwait Location PLEASE NOTE:-1) CANDIDATES SHOULD HAVE EXP AS PRODUCTION SUPERVISOR IN SOCKETS & SWITCHES MANUFACTURING INDUSTRY.If interested, please send CV & documents on EMAIL_ADDRESSPlease provide below details:-Current Company:-Current Location:-Current Salary:-Expected Salary:-Total years of Exp:-No of yrs exp as per below job description:-No of years Gulf Exp:-Notice Period:-Passport number:-Passport Expiry date:-Highest Qualifications:-Date of Birth:-Age:-Below is the open positions:A) Production Supervisor1) Diploma / Degree.2) Minimum 3 years of experience as Production Supervisor.3) Experience in Electrical products manufacturing is mandatory4) Must have experience in Wiring devices (Sockets & Switches) manufacturing.5) MCB, MCCB, and RCCB manufacturing.6) Leadership, Team Management & Strong Communication Skills.7) Ability to train, guide and develop team members effectively.Please inform your friends & colleagues for the same.Warm Regards,Vinayak Thakkar - Assistant Manager - Recruitment AMExemplar ServicesBranches: - Surat (HO) | Navi Mumbai | Oman | UAEMobile: - PHONE_NUMBEREmail id: - EMAIL_ADDRESSWebsite: - www.exemplarworld.comDesired Candidate Profile1) Diploma / Degree.2) Minimum 3 years of experience as Production Supervisor.3) Experience in Electrical products manufacturing is mandatory4) Must have experience in Wiring devices (Sockets & Switches) manufacturing.5) MCB, MCCB, and RCCB manufacturing.6) Leadership, Team Management & Strong Communication Skills.7) Ability to train, guide and develop team members effectively.

بيت.كوم

راعى/راعِي

في الموقع - الكويت ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الوصف الطويل ملخص الوظيفة المسؤول عن رعاية الأصول والأفراد أو الممتلكات. يعتني بالمباني والأراضي للممتلكات المعينة وعادةً يعيش في المبنى من أجل توفير مراقبة أفضل. مسؤوليات الوظيفة <ul> <li>التحكم في المفاتيح</li> <li>الحفاظ على تفاصيل الإشغال الصحيحة والتبليغ إلى مشرف الإسكان</li> <li>مراقبة أي أضرار والتبليغ إلى مشرف الإسكان</li> <li>التعاون مع فريق التنظيف لضمان تنظيف المباني بشكل فعال وتوفر المواد الصحيحة</li> <li>إيجاد أعمال الإصلاح والتبليغ إلى المشرف</li> <li>القيام بأعمال إصلاح بسيطة، مثل الكهرباء والسباكة والدهان ومهام النجارة الصغيرة</li> <li>مسؤول عن الإبلاغ لفريق الأمن إذا ظهرت أي مشكلات</li> <li>مساعدة مشرف الإسكان في المهام العارضة عند الحاجة</li> </ul> متطلبات المرشح <ul> <li>القدرة على العمل بمبادرته الشخصية</li> <li>قابل للتكيف</li> <li>بعض مهارات الصيانة</li> <li>اتصال جيد</li> <li>حازم/ة في التعامل</li> <li>المهارات العربية مرغوبة، الإنجليزية ميزة</li> <li>رخصة القيادة مرغوبة</li> <li>مرونة في ساعات العمل حسب متطلبات الوظيفة</li> </ul> التعليم </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Long Description Job Summary Responsible for looking after assets, individuals, or properties. They care for buildings and grounds of specific properties and usually live on the premises in order to provide better surveillance. Job Responsibilities <ul> <li>Control of keys</li> <li>Maintaining correct occupancy details and reporting back to Housing Supervisor</li> <li>Monitoring any damage and reporting back to Housing Supervisor</li> <li>Working with the cleaning team to ensure the buildings are cleaned effectively and they have the correct materials</li> <li>Finding repair work and reporting to Supervisor</li> <li>Undertaking minor repair works, such as electrical, plumbing, painting and small carpentry tasks</li> <li>Responsible for reporting to Security Team if any issues arise</li> <li>Assisting Housing Supervisor with ad hoc tasks when required</li> </ul> Candidate Requirements <ul> <li>Able to work on own initiative</li> <li>Adaptable</li> <li>Some maintenance skills</li> <li>Good communication</li> <li>Assertive</li> <li>Arabic skills desirable, English a benefit</li> <li>Driving License would be desirable</li> <li>Flexibility of timings by demands of job</li> </ul> Education </div>

من ٣ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Team Leader

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) الثلاثاء

الهندسة

To diagnose vehicle faults and perform repairs in accord with instructions provided by Workshop Supervisor. To perform work according to the target times, to achieving productivity, and standards of the Company. Job Responsibilities: Road test and advice the technician on any fault found or any remedial work required. Inspect each vehicle for additional work requirements. Secure approval from the Workshop Supervisor for parts replacement, and/or additional work which may be required. Notify Workshop Supervisor ahead of time if the job completion deadline cannot be achieved. Maintain control of replaced parts in accord with company procedures warranty control, bagging if customer pay, core returns and scrap. Exercise care of customer s vehicles, utilizing covers and mats to avoid soiling the vehicle interior. Inspect for unreported damage or personal articles and advise supervisor of irregularities. Create effective use of special tools and equipment to improve work quality and productivity. Maintain thorough and current product knowledge, reading manufacturers technical publications. Maintain relationships with customers by meeting and exceeding their potential. Assist in maintaining work area in a clean condition. Use safety equipment provided by the Company and notify supervisor of unsafe practices observed in the workshop Performing any other tasks as assigned by his/her direct ManagerDesired Candidate ProfileEducation Degree or Diploma in Mechanical / Technical Engineering or ITI Experience: Minimum 3-4 years of experience within Similar role in Automotive sector. Knowledge & Skills: Knowledge of auto electrical and auto-mechanical parts and auto-components. Good communication and organizational skills Ability to work under pressure Problem solving skills Strong customer handling skills Knowledge of computer literacy and workshop operating procedures. Salary & Benefits Salary: Attractive Salary Other Benefits: Incentives Apply

بيت.كوم

محلل SOC

في الموقع - الكويت ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المحلل SOC - المستوى 1 مسؤول عن توفير مراقبة الأمن على مدار 24x7، فرز الإنذارات، تحليل الأحداث، وتصعيد الحوادث داخل مركز عمليات الأمن المدارة من زينتيك (SOC). كونه خط الدفاع الأول ضد تهديدات الأمن السيبراني، يراقب باستمرار بيئات العملاء، يتحقق من أحداث الأمن، ويتأكد من تحديد incidents الأمن المحتملة، وتصنيفها، وتوثيقها، وتصعيدها وفق الإجراءات المعمول بها واتفاقيات مستوى الخدمة. المسؤوليات: المراقبة الأمنية & تحليل الأحداث توفير مراقبة مستمرة على مدار 24x7 لبيئات الأمن لدى العملاء والمؤسسات من خلال عمليات متناوبة عبر المناوبات. مراقبة وتحليل الأحداث الأمنية الناتجة من منصات SIEM، حلول IDS/IPS، أدوات Endpoint Detection & Response (EDR)، جدران الحماية، بوابات أمان البريد الإلكتروني، حلول أمان الويب ومنصات أمان السحابة وتحليل التهديدات وتقييم التنبيهات لتحديد ما إذا كان النشاط يمثل تهديداً أمنياً حقيقياً أم إيجابياً زائفاً. إجراء التحقق الأول من الحدث، التصنيف، وتحديد الأولويات بناءً على الخطورة، الخطر، والتأثير التجاري المحتمل. تحديد سلوك مشبوه، مؤشرات الاختراق (IOCs)، وأنشطة شاذة تستلزم تحقيقاً إضافياً. فرز الحوادث وتصعيدها Perform first-level analysis and triage of security alerts and events. إنشاء وإدارة تذاكر الحوادث ضمن منصات إدارة الحوادث المعتمدة. تصنيف الحوادث بناءً على الخطورة، الأثر، العجلة، وتصنيف التهديد تصعيد الحوادث التي تم التحقق منها إلى فرق SOC Analyst - Tier 2 وفق إجراءات التصعيد المعتمدة. التأكد من أن التصعيدات تتضمن تفاصيل تحقيق كاملة ودقيقة لدعم نقل العمل بسلاسة والتحليل الإضافي. الحفاظ على تتبع الحوادث وتحديثها في طور lifecycle الحادث. عمليات SIEM ومراقبة الأمن Utilize SIEM platforms to Monitor security events, Review alerts, Execute predefined searches and queries, Support basic investigations Support operational activities including Alert validation, Monitoring dashboard review, Log analysis and Security event correlation Assist with identifying false positives and escalating tuning recommendations where required. دعم فعالية الاعمال التشغيلية وموثوقيتها في عمليات المراقبة. التوثيق والتقارير Maintain accurate records of investigations, observations, and escalation activities. توثيق الحوادث الأمنية وأنشطة المراقبة وفق الإجراءات التشغيلية. المشاركة في تحويل المناوبات وضمان استمرارية التحقيقات بين الفرق. دعم تقارير التشغيل ومؤشرات أداء SOC. الحوكمة والامتثال والتميز التشغيلي اتباع إجراءات SOC، كتيبات اللعب، والمعايير التشغيلية المعتمدة. ضمان الامتثال بسياسات الأمن الداخلي والتزامات العملاء العقدية. التعامل مع معلومات العملاء بسرية واحترافية عالية. المشاركة في التدريب، وتمارين المحاكاة، ومبادرات التحسين المستمر. الحفاظ على الوعي بالتهديدات السيبرانية الناشئة وتقنيات الهجوم. ثقافتنا ومدوناخ الشرف: في زينتك، نفخر بثقافة مبنية على التعاون والابتكار والنزاهة اللا متناهية. نبحث عن أشخاص يشاركوننا هذه القيم وملتزمون بمركزية العميل والتميز الأخلاقي. من المتوقع أن يحافظ جميع الموظفين على مدونة السلوك لدينا، التي تعمل كإطار توجيهي للسلوك المسؤول في كل ما نقوم به — من كيفية عملنا مع بعضنا البعض إلى كيفية تفاعلنا مع العملاء والشركاء عالميًا. الحد الأدنى خبرة سنة واحدة في عمليات SOC Familiarity with SIEM consoles, alert triage, and SOC monitoring workflow; willingness to work rotating shifts. المعرفة الأساسية بالشبكات ونظام التشغيل مفضلة. درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني، أمن المعلومات، علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال ذو صلة. يفضل شهادة Security +، CEH أو أي شهادة ذات صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The SOC Analyst - Tier 1 is responsible for providing 24x7 security monitoring, alert triage, event analysis, and incident escalation services within ZainTECH’s Managed Security Operations Center (SOC). As the first line of defense against cybersecurity threats, the role continuously monitors customer environments, validates security events, and ensures potential security incidents are identified, classified, documented, and escalated in accordance with established procedures and service level agreements. Responsibilities: Security Monitoring & Event Analysis Provide continuous 24x7 monitoring of customer and enterprise security environments through shift-based operations. Monitor and analyze security events generated from SIEM platforms, IDS/IPS solutions, Endpoint Detection & Response (EDR) tools, Firewalls, Email security gateways, Web security solutions and Cloud security platforms Review and assess security alerts to determine whether activity represents a legitimate security threat or a false positive. Perform initial event validation, classification, and prioritization based on severity, risk, and potential business impact. Identify suspicious behavior, indicators of compromise (IOCs), and anomalous activities requiring further investigation. Incident Triage & Escalation Perform first-level analysis and triage of security alerts and events. Create and manage incident tickets within approved incident management platforms. Categorize incidents based on Severity, Impact, Urgency and Threat classification Escalate validated incidents to SOC Analyst - Tier 2 teams in accordance with approved escalation procedures. Ensure escalations include complete and accurate investigation details to support efficient handover and further analysis. Maintain incident tracking and ensure timely updates throughout the incident lifecycle. SIEM Operations & Security Monitoring Utilize SIEM platforms to Monitor security events, Review alerts, Execute predefined searches and queries, Support basic investigations Support operational activities including Alert validation, Monitoring dashboard review, Log analysis and Security event correlation Assist with identifying false positives and escalating tuning recommendations where required. Support the overall effectiveness and reliability of monitoring operations. Documentation & Reporting Maintain accurate records of investigations, observations, and escalation activities. Document security incidents and monitoring activities in accordance with operational procedures. Participate in shift handovers and ensure continuity of investigations between teams. Support operational reporting and SOC performance metrics activities. Governance, Compliance & Operational Excellence Follow approved SOC procedures, playbooks, and operational standards. Ensure compliance with Internal security policies and Customer contractual obligations. Handle customer information with strict confidentiality and professionalism. Participate in training, simulation exercises, and continuous improvement initiatives. Maintain awareness of emerging cybersecurity threats and attack techniques. Our Culture & Code of Conduct: At ZainTECH, we take pride in a culture built on collaboration, innovation, and uncompromising integrity. We are looking for individuals who share these values and are committed to customer-centricity and ethical excellence. All employees are expected to uphold our Code of Conduct, which serves as a guiding framework for responsible behavior across everything we do — from how we work with each other to how we engage with clients and partners globally. Minimum 1 year of SOC operations experience Familiarity with SIEM consoles, alert triage, and SOC monitoring workflow; willingness to work rotating shifts. Foundational networking and operating-system knowledge is preferable. Bachelor’s degree in Cybersecurity, Information Security, Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field. Security +, CEH or any relevant certification preferred </div>

دوام كامل بيت.كوم

فني ميكانيكي مساعد

في الموقع - الكويت ١٦ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهارات والكفاءات السلوكيةالتواصل:<ul><li>القدرة على التواصل بفعالية شفهيًا وكتابيًا.</li><li>التواصل الفعّال مع الآخرين (زملاء العمل، المشرفين، والإدارات الأخرى) من خلال تقديم وتبادل المعلومات.</li></ul>القدرات المهنية والمهارات:<ul><li>الإلمام بمعايير السلامة والجودة.</li><li>إلمام جيد بعمليات الإنتاج ومتطلبات سلامة الغذاء.</li><li>التفاعل الأمثل مع أعضاء الشركة وإتقان العمل مع الحفاظ على ممتلكات الشركة وأسرارها.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>إلمام جيد بأنظمة ميكانيكية ومكوناتها.</li><li>القدرة على استخدام الأدوات والآلات والمعدات الميكانيكية.</li><li>القدرة على إجراء التحليلات الفنية.</li></ul>اللغات:• القدرة على التواصل باللغة العربية أو الإنجليزية، على الأقل بمستوى محادثة.المهارات الشخصية:<ul><li>المرونة في العمل.</li><li>المسؤولية وبناء الثقة مع الآخرين.</li><li>مهارات العمل ضمن فريق.</li><li>معرفة قوانين العمل.</li><li>الالتزام بالمواعيد.</li><li>الدقة والتركيز.</li><li>كفاءات العمل الوظيفي.</li><li>المعرفة بدرجة الكفاءة المطلوبة.</li></ul> المهام والمسؤوليات<ul><li>فحص الآلات والمعدات وفق خطط الصيانة التي وضعتها الإدارة.</li><li>تنظيف الآلات والمعدات ומكان العمل واتباع كل التعليمات الصادرة من المشرف المباشر.</li><li>تحضير الأدوات والمعدات والمواد والأجهزة اللازمة لأنشطة التفتيش والصيانة والإصلاح.</li><li>إجراء فحوصات دورية وصيانة وقائية للآلات الميكانيكية والمعدات.</li><li>التنسيق مع المشرف المباشر لضمان توفر قطع الغيار المطلوبة.</li><li>تطبيق جميع مبادئ وإجراءات الصحة والسلامة المهنية أثناء أنشطة الصيانة.</li><li>التنسيق مع فرق الصيانة الأخرى المشاركة في أنشطة الصيانة والإصلاح.</li><li>أداء الصيانة والإصلاح للآلات والمعدات وفق تعليمات المشرف المباشر.</li><li>المساعدة في تركيب والتشغيل التجريبي للمعدات الميكانيكية الجديدة.</li><li>إعداد تقارير فنية عن حالة وآداء المعدات الميكانيكية.</li><li>تدريب وتوجيه العمال junior في أنشطة الصيانة الميكانيكية الأساسية.</li><li>المشاركة في تطوير وتحسين خطط الصيانة الوقائية للمعدات الميكانيكية.</li><li>الحفاظ على الأخلاقيات المهنية وتقديم مصلحة الشركة في جميع الأنشطة.</li><li>أداء أي واجبات أخرى ضمن نطاق الوظيفة كما يحددها المشرف.</li></ul>المهارات والكفاءات المطلوبة<ul><li>إلمام جيد بأنظمة ومكونات الأجهزة الميكانيكية.</li><li>القدرة على استخدام الأدوات والمعدات والآلات الميكانيكية.</li><li>القدرة على إجراء تحليل فني بسيط وتحديد القضايا الميكانيكية.</li><li>فهم جيد لعمليات الإنتاج ومتطلبات سلامة الغذاء.</li><li>معرفة بمعايير السلامة وجودة مكان العمل.</li><li>القدرة على العمل بشكل فعال تحت الضغط.</li><li>الانتباه الشديد للتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات العمل ضمن فريق والتواصل الجيدة.</li><li>نهج مرن ومسؤول تجاه العمل.</li><li>الالتزام، الاعتمادية والمسؤولية.</li><li>القدرة على الحفاظ على ممتلكات الشركة والسرية.</li><li>مهارات شخصية ومهنية جيدة.</li></ul>متطلبات اللغة<ul><li>القدرة على التواصل باللغة العربية أو الإنجليزية، على الأقل بمستوى محادثة.</li></ul>المؤهلات:<ul><li>دبلوم تقني في الميكانيكا أو ما يعادله.</li><li>شهادة الثانوية مع خبرة عملية.</li></ul>الخبرة:<ul><li>خريج جديد.</li><li>خبرة 3 سنوات.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">ملخص الوظيفةالمسؤول عن فحص المعدات الميكانيكية وصيانتها وتشخيصها واصلاحها لضمان التشغيل الآمن والموثوق والكفؤ. تدعم الدور أنشطة الصيانة الوقائية وتركيب المعدات والتحليل الفني وتنسيق قطع الغيار والامتثال لمعايير السلامة والجودة.المسؤوليات الأساسية<ul><li>فحص الآلات والمعدات وفق خطط الصيانة التي وضعتها الإدارة.</li><li>تنظيف الآلات والمعدات ومناطق العمل واتباع جميع التعليمات الصادرة من المشرف المباشر.</li><li>تحضير الأدوات والمعدات والمواد والأجهزة اللازمة لأنشطة التفتيش والصيانة والإصلاح.</li><li>إجراء فحوصات دورية وصيانة وقائية للآلات الميكانيكية والمعدات.</li><li>التنسيق مع المشرف المباشر لضمان توفر قطع الغيار المطلوبة.</li><li>تطبيق جميع مبادئ وإجراءات الصحة والسلامة المهنية أثناء أنشطة الصيانة.</li><li>التنسيق مع فرق الصيانة الأخرى المشاركة في أنشطة الصيانة والإصلاح.</li><li>أداء الصيانة والإصلاح للآلات والمعدات وفق تعليمات المشرف المباشر.</li><li>المساعدة في تركيب والتشغيل التجريبي للمعدات الميكانيكية الجديدة.</li><li>إعداد تقارير فنية عن حالة وآداء المعدات الميكانيكية.</li><li>تدريب وتوجيه العمال juniors في أنشطة الصيانة الميكانيكية الأساسية.</li><li>المشاركة في تطوير وتحسين خطط الصيانة الوقائية للمعدات الميكانيكية.</li><li>الحفاظ على الأخلاقيات المهنية وتقديم مصلحة الشركة في جميع الأنشطة.</li><li>أداء أي واجبات أخرى ضمن نطاق الوظيفة كما يحددها المشرف.</li></ul>المهارات والكفاءات المطلوبة<ul><li>إلمام جيد بأنظمة ومكونات الأجهزة الميكانيكية.</li><li>القدرة على استخدام الأدوات والمعدات والآلات الميكانيكية.</li><li>القدرة على إجراء تحليل فني بسيط وتحديد القضايا الميكانيكية.</li><li>فهم جيد لعمليات الإنتاج ومتطلبات سلامة الغذاء.</li><li>معرفة بمعايير السلامة وجودة مكان العمل.</li><li>القدرة على العمل بشكل فعال تحت الضغط.</li><li>الانتباه الشديد للتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات العمل الجماعي والتواصل الجيدة.</li><li>نهج مرن ومسؤول تجاه العمل.</li><li>الالتزام والدقة والاعتماد.</li><li>القدرة على الحفاظ على ممتلكات الشركة والسرية.</li><li>مهارات شخصية ومهنية جيدة.</li></ul>متطلبات اللغة<ul><li>القدرة على التواصل باللغة العربية أو الإنجليزية، على الأقل بمستوى محادثة.</li></ul>المؤهلات:<ul><li>دبلوم تقني في الميكانيكا أو ما يعادله.</li><li>شهادة الثانوية مع خبرة عملية.</li></ul>الخبرة:<ul><li>خريج جديد.</li><li>خبرة 3 سنوات.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Skills and Behavioral CompetenciesCommunication:<ul><li>Ability to communicate effectively verbally and in writing.</li><li>Effective communication with others (co-workers, supervisors, and other departments) through providing and exchanging information.</li></ul>Professional Abilities and Skills:<ul><li>Familiarity with safety and quality standards.</li><li>Good knowledge of production processes and food safety.</li><li>Optimal interaction with company members and mastering work while preserving company property and its secrets.</li><li>Ability to work under pressure.</li><li>Good knowledge of mechanical systems and components.</li><li>Ability to use mechanical tools, equipment, and instruments.</li><li>Ability to conduct technical analyses.</li></ul>Languages:• Ability to communicate in Arabic or English, at least at a conversational level.Personal Skills:<ul><li>Flexibility in work.</li><li>Responsibility and building trust with others.</li><li>Teamwork skills.</li><li>Knowledge of labor laws.</li><li>Punctuality.</li><li>Accuracy and focus.</li><li>Job competencies.</li><li>Required competency rating.</li></ul> Tasks and Responsibilities<ul><li>Inspect machinery and equipment according to maintenance plans established by management.</li><li>Clean machinery, equipment, and work areas and follow all instructions issued by the direct supervisor.</li><li>Prepare the required tools, equipment, materials, and instruments for inspection, maintenance, and repair activities.</li><li>Conduct routine inspections and preventive maintenance of mechanical machinery and equipment.</li><li>Coordinate with the direct supervisor to ensure the availability of required spare parts.</li><li>Apply all workplace health and safety principles and procedures during maintenance activities.</li><li>Coordinate with other maintenance teams involved in maintenance and repair activities.</li><li>Perform maintenance and repairs on mechanical machinery and equipment according to the instructions of the direct supervisor.</li><li>Assist with the installation and commissioning of new mechanical equipment.</li><li>Prepare technical reports on the condition and performance of mechanical equipment.</li><li>Train and guide junior workers on basic mechanical maintenance activities.</li><li>Participate in developing and improving preventive maintenance plans for mechanical equipment.</li><li>Maintain professional ethics and prioritize the company's interests in all activities.</li><li>Perform any other duties within the scope of the position as assigned by the supervisor.</li></ul>Required Skills & Competencies<ul><li>Good knowledge of mechanical equipment systems and components.</li><li>Ability to use mechanical tools, equipment, and instruments.</li><li>Ability to perform basic technical analysis and identify mechanical issues.</li><li>Good understanding of production processes and food safety requirements.</li><li>Knowledge of workplace safety and quality standards.</li><li>Ability to work effectively under pressure.</li><li>Strong attention to detail and accuracy.</li><li>Good teamwork and communication skills.</li><li>Flexible and responsible approach to work.</li><li>Punctual, reliable, and accountable.</li><li>Ability to maintain company property and confidentiality.</li><li>Good interpersonal and professional skills.</li></ul>Language Requirements<ul><li>Ability to communicate in Arabic or English, at least at a conversational level.</li></ul>Qualifications:<ul><li>Technical Diploma in Mechanics or equivalent.</li><li>High School Diploma with practical experience.</li></ul>Experience:<ul><li>Fresh Graduate.</li><li>3 years experience.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Job SummaryResponsible for inspecting, maintaining, troubleshooting, and repairing mechanical equipment and machinery to ensure safe, reliable, and efficient operation. The role supports preventive maintenance activities, equipment installation, technical analysis, spare parts coordination, and compliance with safety and quality standards.Key Responsibilities<ul><li>Inspect machinery and equipment according to maintenance plans established by management.</li><li>Clean machinery, equipment, and work areas and follow all instructions issued by the direct supervisor.</li><li>Prepare the required tools, equipment, materials, and instruments for inspection, maintenance, and repair activities.</li><li>Conduct routine inspections and preventive maintenance of mechanical machinery and equipment.</li><li>Coordinate with the direct supervisor to ensure the availability of required spare parts.</li><li>Apply all workplace health and safety principles and procedures during maintenance activities.</li><li>Coordinate with other maintenance teams involved in maintenance and repair activities.</li><li>Perform maintenance and repairs on mechanical machinery and equipment according to the instructions of the direct supervisor.</li><li>Assist with the installation and commissioning of new mechanical equipment.</li><li>Prepare technical reports on the condition and performance of mechanical equipment.</li><li>Train and guide junior workers on basic mechanical maintenance activities.</li><li>Participate in developing and improving preventive maintenance plans for mechanical equipment.</li><li>Maintain professional ethics and prioritize the company's interests in all activities.</li><li>Perform any other duties within the scope of the position as assigned by the supervisor.</li></ul>Required Skills & Competencies<ul><li>Good knowledge of mechanical equipment systems and components.</li><li>Ability to use mechanical tools, equipment, and instruments.</li><li>Ability to perform basic technical analysis and identify mechanical issues.</li><li>Good understanding of production processes and food safety requirements.</li><li>Knowledge of workplace safety and quality standards.</li><li>Ability to work effectively under pressure.</li><li>Strong attention to detail and accuracy.</li><li>Good teamwork and communication skills.</li><li>Flexible and responsible approach to work.</li><li>Punctual, reliable, and accountable.</li><li>Ability to maintain company property and confidentiality.</li><li>Good interpersonal and professional skills.</li></ul>Language Requirements<ul><li>Ability to communicate in Arabic or English, at least at a conversational level.</li></ul>Qualifications:<ul><li>Technical Diploma in Mechanics or equivalent.</li><li>High School Diploma with practical experience.</li></ul>Experience:<ul><li>Fresh Graduate.</li><li>3 years experience.</li></ul> </div>

دوام كامل جولف تالنت

مشرف الحجوزات

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> تخيل نفسك تُضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا ما ستفعله في كل مرة تحضر فيها إلى العمل! كـ مشرف الحجوزات، أنت لا تراقب عمليات الحجوزات اليومية فحسب – بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل ضيف. <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li>إشراف عمليات الحجوزات اليومية: الإشراف على المعالجة الدقيقة والفعالة للحجوزات الفردية والجماعية لدعم رضا الضيوف وأهداف إيرادات الفندق</li> <li>قيادة فريق الحجوزات: توفير التوجيه اليومي وضمان معايير خدمة عالية من خلال التدريب، والتوجيه، وفحوص الجودة</li> <li>إدارة كتل الجروبات والمخزون: الإشراف على إعداد كتلة الغرف للجروبات، ومراقبة تواريخ الإنهاء ومستويات المخزون، وضمان التوافق مع العقود وأهداف الإشغال</li> <li>دعم تنفيذ حجوزات المجموعة: بناء وتعيين الكتل، المساعدة في قوائم الغرف والفوترة، والتحقق من دقة قائمة التحقق والسيرة</li> <li>إعداد التقارير الأساسية: دعم توليد تقارير يومية وأسبوعية (مثلاً: التقاط المجموعة، عدم الحضور، ملخص قناة الحجز، نشاط خطة الأسعار الخاصة)</li> <li>مراقبة سلامة البيانات: ضمان الدقة في أنظمة الحجوزات، بما في ذلك ملفات الماجستير للمجموعات، وقوائم الغرف، وخطط الأسعار الخاصة</li> <li>توفير دعم الحجوزات: معالجة استفسارات الحجوزات وتحديثاتها، وتقديم خدمة استثنائية لكل من الضيوف وأعضاء الفريق</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> في هيلتون، تعتبر قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائماً. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. روح الملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، جلب الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تترك تأثيراً دائماً. <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل شيء ممكن. كقائد عالمي في الضيافة، رحّبنا بأكثر من 3 مليار ضيف حول العالم، وكل ذلك ونحن نتمسك برؤيتنا التأسيسية: أن نملأ الأرض بنور ودفء الضيافة. ثقافتنا الحائزة على جوائز قد نالت لنا التقدير المتكرر في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع مجموعة علاماتنا التجارية من الطراز العالمي والتزام شامل من الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أم تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للوظيفة، ابقَ للوظيفة المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحراً بقليل. فضولي حول الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة مسيرتك المهنية لتعرف لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة — نحن مكان رائع للعمل.

<h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a reservations supervisor, you’re not just supervising daily reservations operations – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. <h4>Here's what you'll do during a typical day:</h4> <ul> <li>Supervise daily reservations operations: Oversee the accurate and efficient handling of individual and group reservations to support guest satisfaction and hotel revenue goals</li> <li>Lead the reservations team: Provide day-to-day guidance and ensure high service standards through training, coaching, and quality checks</li> <li>Manage group blocks and inventory: Oversee group room block setup, monitor cut-off dates and inventory levels, and ensure alignment with contracts and occupancy targets</li> <li>Support group reservation execution: Build and assign blocks, assist with rooming lists and billing, and verify checklist and resume accuracy</li> <li>Prepare key reports: Support the generation of daily and weekly reports (e.g., Group Pickup, No-Show, Booking Channel Summary, Special Rate Plan Activity)</li> <li>Monitor data integrity: Ensure accuracy in reservation systems, including group masters, rooming lists, and special rate plans</li> <li>Provide reservations support: Process reservation inquiries and updates, providing exceptional service to both guests and team members</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: a passion for spreading the light and warmth of hospitality. Acting with integrity and always doing the right thing. Inspiring others through leadership. A belief that teamwork drives the best outcomes. A sense of ownership and accountability. And a focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our careers blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

دوام كامل بيت.كوم

مشرف عمليات مراقبة الجودة

في الموقع - الكويت ٢ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي: مشرف مراقبة الجودة الموقع: مدينة الكويت، الكويتساعات العمل: 12:30 م – 9:30 مملخص الوظيفةيتولى مشرف مراقبة الجودة مسؤولية ضمان جودة واتساق وكفاءة جميع الأنشطة التشغيلية خلال الوردية. يعمل هذا الدور بشكل وثيق مع الفنيين والموظفين للحفاظ على معايير الخدمة العالية، وضمان التنسيق السلس، والتحقق من اكتمال جميع الخدمات وفقًا لإجراءات الشركة وتوقعات العملاء.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>الإشراف على الفنيين والموظفين التشغيلين خلال وردية 12:30 م – 9:30 م.</li><li>ضمان فعالية العمل الجماعي والتواصل والتنسيق بين الفنيين وطاقم الدعم.</li><li>مراقبة جودة الخدمة والامتثال لمعايير الشركة.</li><li>إجراء فحص الجودة للخدمات، بما في ذلك:</li><li>تركيب أنظمة الحماية</li><li>خدمات تقنية أخرى يؤديها الفريق</li><li>التأكد من اكتمال جميع الأعمال المجدولة بدقة وفي الوقت المحدد قبل نهاية الوردية.</li><li>حل قضايا التشغيل وتقديم التوجيه للفنيين عند الحاجة.</li><li>ضمان توثيق العمل المنجز وفحوصات ضبط الجودة بشكل صحيح.</li><li>مراقبة الالتزام بإجراءات السلامة وسياسات الشركة.</li><li>إعداد تقارير الوردية، مع إبراز الأعمال المنجزة ونتائج الجودة وأي قضايا تتطلب متابعة.</li><li>دعم مبادرات التحسين المستمر لزيادة الكفاءة ورضا العملاء.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">إليك بعض المهارات المهنية التي يمكنك إدراجها لـمشرف مراقبة الجودة:<ul><li>الاهتمام بالتفاصيل مع تركيز قوي على الجودة والدقة.</li><li>قيادة قوية مع القدرة على قيادة وتحفيز فريق.</li><li>عمل جماعي ممتاز مع مهارات تعاون وتواصل فعالة.</li><li>القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط والالتزام بمهل زمنية tight.</li><li>قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت الممتازة.</li><li>القدرة على المراقبة والفحص والحفاظ على معايير عالية للجودة.</li><li>التنسيق الفعال مع الفنيين والموظفين لضمان عمليات سلسة.</li><li>اهتمام قوي بإجراءات السلامة وسياسات الشركة.</li><li>التكيف، الاعتمادية، والالتزام بالتحسين المستمر.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description: Quality Control Supervisor Position: Quality Control SupervisorLocation: Kuwait City, KuwaitWorking Hours: 12:30 PM – 9:30 PMJob SummaryThe Quality Control Supervisor is responsible for ensuring the quality, consistency, and efficiency of all operational activities during the shift. This role works closely with technicians and staff to maintain high service standards, ensure smooth coordination, and verify that all services are completed according to company procedures and customer expectations.Key Responsibilities<ul><li>Supervise technicians and operational staff during the 12:30 PM – 9:30 PM shift.</li><li>Ensure effective teamwork, communication, and coordination between technicians and support staff.</li><li>Monitor service quality and compliance with company standards.</li><li>Conduct quality inspections on services, including:</li><li>Installation of protection systems</li><li>Other technical services performed by the team</li><li>Verify that all scheduled work is completed accurately and on time before the end of the shift.</li><li>Resolve operational issues and provide guidance to technicians when needed.</li><li>Ensure proper documentation of completed work and quality control checks.</li><li>Monitor adherence to safety procedures and company policies.</li><li>Prepare shift reports, highlighting completed work, quality findings, and any issues requiring follow-up.</li><li>Support continuous improvement initiatives to increase efficiency and customer satisfaction.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Here are professional skills you can include for a Quality Control Supervisor:<ul><li>Detail-oriented with a strong focus on quality and accuracy.</li><li>Strong leadership skills with the ability to lead and motivate a team.</li><li>Excellent team player with effective collaboration and communication skills.</li><li>Able to work efficiently under pressure and meet tight deadlines.</li><li>Strong problem-solving and decision-making abilities.</li><li>Excellent organizational and time management skills.</li><li>Ability to monitor, inspect, and maintain high-quality standards.</li><li>Effective coordination with technicians and staff to ensure smooth operations.</li><li>Strong attention to safety procedures and company policies.</li><li>Adaptable, reliable, and committed to continuous improvement.</li></ul></div>

Naukri Gulf

In-House Collection زين

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">حول الدور المتخصّص في تحصيل الديون الداخلي مسؤول عن الإشراف على أنشطة التحصيل الداخلي للديون والإشراف على موظفي التحصيل الداخلي الناشئين.المسؤوليات: الإشراف على مكالمات التحصيل الناعم اليومية وعمليات التحصيل. الإشراف على اتصال العملاء المشتركين بالت autopay لتحديث ملفاتهم. الإشراف على معالجة تذاكر الدفع التلقائي بما في ذلك الإضافة والحذف والتحديث، فضلاً عن الإشراف على الشكاوى والتدخل المباشر في الشكاوى المرتفعة المستوى. توجيه وتدريب موظفي التحصيل الداخلي الناشئين في جميع المسائل المتعلقة بأنشطة التحصيل لضمان التعامل معها بشكل مهني وفعّال. التنسيق مع وكالات التحصيل وشركات القانونية بخصوص الحالات التصعيدية المحددة عند الضرورة. التنسيق مع الأقسام الداخلية المعنية بشأن أنشطة التحصيل. وضع مؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة بأنشطة التحصيل ومراجعة تقارير الأداء وتتبع تحصيل الديون وفهم نقاط الألم الرئيسية وتقديم حلول قابلة للتنفيذ لمدير التحصيل. تنفيذ جميع الأدوار والمسؤوليات المذكورة أعلاه بما يتفق مع سياسات نظام إدارة أمن المعلومات (ISMS) والإبلاغ عن أي خروقات أو حوادث أمن معلوماتي/فعلي للمشرف/المدير فوراً. أن تكون على علم بجميع المتطلبات البيئية كما حددها الهيئات statutory في الكويت، أو حسب سياسات مجموعة زين/الكويت المنشورة. تلتزم زين بالوفاء بمتطلبات شهادة الصحة والسلامة المهنية التي تقيم وتحتفظ بنظام إدارة الصحة والسلامة المهنية الذي يقضي على الأخطار ويقلل من مخاطر الصحة والسلامة المهنية (بما في ذلك عيوب النظام)، ويستفيد من فرص الصحة والسلامة المهنية ويتعامل مع عدم المطابقة في نظام الصحة والسلامة المهنية المرتبطة بأنشطتها.</div></section><section>المرشح المطلوب<ul><li>القدرة على القيادة والإلهام وتحفيز الأطراف المعنية نحو هدف مشترك</li><li>القدرة على التواصل والعرض والتأثير على جميع مستويات المنظمة</li><li>خبرة قوية في تحصيل الديون وعمليات تحصيل الدين</li><li>فهم المحاسبة المالية والتقارير</li><li>القدرة على إجراء تحليلات مالية عميقة</li><li>خبرة في التحليلات ولوحات المعلومات المالية وهيكلة المشاكل</li><li>مهارات متقدمة في MS Office (Excel, Word, PowerPoint، إلخ)</li><li>وضوح القدرة على فهم ديناميكيات البيانات المالية لاستخراج المعلومات ذات الصلة</li><li>خبرة في العمل بشكل مستقل عبر فريق عابر للوظائف</li><li>مهارات حل المشكلات القوية والقدرة على تحديد القضايا الرئيسية وإطارها</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهي ممتازة</li><li>القدرة على تحليل موقف وإنتاج حلول إبداعية وأصلية ومفيدة</li><li>خبرة في تصميم KPIs وتقارير ولوحات معلومات</li><li>فهم قوي لمنتجات الاتصالات والاتجاهات وأسواق التكنولوجيا</li><li>المؤهل الدراسي والتخصص: درجة البكالوريوس مطلوبة، ماجستير في المالية، المحاسبة، الأعمال، BI / محلل بيانات أو مجال ذو صلة</li><li>سنوات الخبرة: +2</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">About the Role The In-House Collection Specialist is responsible for overseeing in-house debt collection activities and overseeing in-house collection juniors.Responsibilities: Oversee daily soft collection calls and collection processes. Oversee contacting of autopay customers to update their profiles. Oversee the processing of autopay tickets including adding, removing, updating requests as well as overseeing complaints and directly intervening on escalated complaints. Guide and train the in-house collection juniors in all matters related to collection activities ensuring that these are dealt with in a professional and efficient manner. Coordinate with collection agencies and legal firms regarding specific escalated cases where necessary. Coordinate with concerned internal departments regarding collection activities. Establish relevant KPIs related to collection activities and review performance reports, tracking debt collection, understanding key pain points and recommending actionable solutions to the Collections Manager Perform all the above-mentioned roles and responsibilities in compliance to the Information Security Management System (ISMS) policies and report any information/physical security breaches or incidents to the supervisor/manager immediately. Be aware of, and adhere to, all environmental requirements as set by the statutory bodies in Kuwait, or by the published policies of Zain Group/Kuwait. Zain abides by fulfilling the occupational health and safety certificate requirements that establishes and maintains an OH&S management system that eliminate hazards and minimizes OH&S risks (including system deficiencies), take advantage of OH&S opportunities and addresses OH&S management system nonconformities associated with its activities.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Ability to lead, inspire and motivate stakeholders towards a common goal</li><li>Ability to communicate, present and influence all levels of the organization</li><li>Strong expertise in debt collection and debt collection processes</li><li>Understanding of financial accounting and reporting</li><li>Ability to run deep dive financial analyses</li><li>Experience with analytics, financial dashboards and problem structuring</li><li>Advanced MS Office skills (Excel, Word, PowerPoint, etc.)</li><li>Clear ability to understand the dynamics of financial data to extract relevant information</li><li>Experience working independently across a cross-functional team</li><li>Strong problem-solving skills and ability to identify and frame key issues</li><li>Excellent written and verbal communication skills</li><li>Ability to analyze a situation and produce creative, original and useful solutions</li><li>Experience designing KPIs, reports, dashboards</li><li>Strong understanding of telecommunications products, trends and technology markets</li><li>Education Level & Major: Bachelor's Degree required, master's in Finance, Accounting, Business, BI / Data Analyst or a related field</li><li>Years of Experience: +2</li></ul></section>

دوام كامل بيت.كوم

مساعد تسويق

في الموقع - الكويت ٨ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الواجبات والمسؤوليات الأساسية تشمل على سبيل المثال لا الحصر:<ol><li>العمل كمصور فيديو ورسام صور رئيسي للعلامة التجارية لإنشاء جميع مواد التسويق، بما في ذلك الفيديوهات الترويجية والحملات الإعلانية ومتطلبات الأعمال الجديدة والوسائط الرقمية.</li><li>مسؤول عن التقاط محتوى فعال عالي الجودة للفعالية، ولقطات تعكس المتعة وتتماشى مع العلامة التجارية، لقطات عفوية ومجهزة في بعض المناسبات.</li><li>مسؤول عن التقاط كل محتوى المنتج، بما في ذلك الطعام والشراب، والمكان، والموظفين، والملابس.</li><li>مسؤول عن التقاط المحتوى للإعلانات الحملات الإعلانية</li><li>مسؤول عن جميع المحتويات التصويرية والفيديو من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التقاط المحتوى وتحريره لتلبية احتياجات الإخراج.</li><li>تنسيق معرض قوي من الصور والفيديو الطموحة التي ستستخدم لعكس العلامة التجارية في التسويق.</li><li>المشاركة في تشكيل السرد البصري لنقاط اتصال المحتوى مع الحفاظ على مكتبة أصول العلامة التجارية الرقمية.</li><li>إنشاء محتوى احترافي، واستخدام وسائل إعلام متنوعة، بما في ذلك الرسوميات، والرسوم المتحركة، وتصوير البيانات، والموسيقى والتعليقات الصوتية.</li><li>تنسيق جميع الأنشطة والمواد التي تدعم كل مشروع تصوير فوتوغرافي وفيديو.</li><li>البقاء على اطلاع باتجاهات الفيديو والتصوير الفوتوغرافي لضمان أننا في طليعة المحتوى.</li><li>مسؤول عن تنفيذ جميع الواجبات المعينة من قبل المشرف المباشر/الإدارة في الوقت المناسب</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات:<ul><li>معرفة بمهارات التصوير الفني والتسويق الرقمي وتسويق المحتوى والتسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي</li><li>القدرة على اتباع التعليمات وإدارة الوقت بفعالية</li><li>المتابعة لأحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات في التسويق عبر الإنترنت</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية جيدة بالإنجليزية والعربية</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Primary Duties & responsibilities include but not limited to: <ol><li>Serve as the brand's primary videographer and photographer for creating all marketing, including but not limited to promotional videos, advertising campaigns, and new business and digital media requirements. </li><li>Responsible for capturing high-quality event content, capturing fun, brand-friendly moments, candid and staged on some occasions.</li><li>Responsible for capturing all product content, including but not limited to food & drink, venue, staff, and clothing. </li><li>Responsible for capturing content for advertising campaigns </li><li>Responsible for all photographic and video content from start to finish, including capturing content and editing for output needs. </li><li>To curate a strong gallery of aspirational images and video content which will be used to reflect the brand in marketing. </li><li>Play a role in shaping the visual storyline of content touchpoints while maintaining the brand's digital asset library. </li><li>To create professional-grade content, use various media, including graphics, animations, data visualization, music and voiceovers. </li><li>Coordinate all activities and materials supporting each photographic and video shoot projects. </li><li> To be up to date on video and photography trends to ensure we are at the forefront of content. </li><li> Responsible for executing all duties assigned by immediate supervisor/management in a timely manner</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Skills:<ul><li>Knowledge of technical photography skills, digital marketing, content marketing, social media marketing</li><li>Able to follow instructions and manage time effectively</li><li>Up to date with latest trends and best practices in online marketing </li><li>Good written and verbal English and Arabic communication skills</li></ul></div>

دوام كامل 3+ Years of Experience بيت.كوم

ضابط مراقبة جودة

في الموقع - الكويت ١٦ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهارات والكفاءات السلوكيةالاتصالات:<ul><li>القدرة على التواصل بفاعلية شفهيًا وكتابةً مع الموظفين والعملاء على جميع المستويات.</li><li> التواصل الفعال مع الآخرين (زملاء العمل، المشرفين، والإدارات الأخرى) من خلال توفير وتبادل المعلومات.</li></ul>المهارات المهنية والقدرات:<ul><li> الانتباه إلى التفاصيل والقدرة على تحليل النتائج.</li><li> فهم جيد لإجراءات مراقبة الجودة والمعايير الدولية والمحلية والإقليمية المعمول بها في صناعة الأغذية.</li><li> الانتباه إلى تفاصيل المنتج ودقة الملاحظة لاكتشاف أي أخطاء أو عيوب تخالف المعايير المتفق عليها داخل الشركة.</li><li> القدرة على تحمل المسؤوليات بدقة.</li><li> القدرة على البحث والتحليل وإنشاء البيانات والإحصاءات.</li><li> القدرة على كتابة وتوضيح المعلومات وإعداد تقارير مهنية.</li><li> الالتزام بالاحترافية والموضوعية.</li><li> امتلاك مهارات تنظيمية لترتيب المهام.</li><li> القدرة على تطبيق مهارات التفكير التحليلي المنطقي.</li><li> الجودة والتميز في إنجاز المهام بنتائج وبمعايير جودة محددة.</li><li> تفاعل مثالي مع فريق عمل الشركة وإتقان العمل مع الحفاظ على ممتلكات الشركة وسريتها.</li><li> معرفة جيدة بعمليات الشركة وتوافر اليقظة ومهارات الملاحظة القوية.</li></ul> المهام والمسؤوليات<ul><li> تنفيذ سياسات وإجراءات قسم العمل وفق متطلبات كل من أنظمة الجودة المعمول بها في الشركة، والحوكمة، وأفضل الممارسات.</li><li> دعم مباشر لتنفيذ السياسات المتعلقة بأنظمة إدارة الجودة الشاملة (TQM) بالتنسيق مع المشرف المباشر.</li><li> تنفيذ جميع مراحل برامج العمل المعتمدة للم部门 والمبادرات الجودة.</li><li> حفظ وتحديث قاعدة بيانات معلومات إدارة الجودة للرجوع المستقبلي والإبلاغ.</li><li> استخدام الأنظمة الإلكترونية المعتمدة لإدارة وتحسين بيانات ومعلومات الجودة.</li><li> مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم (KPIs)، تتبع معدلات الإنجاز، وإعداد تقارير الأداء للمشرف المباشر.</li><li> التأكد من توصيل وت_DISPLAY إرشادات الوعي بالجودة، السياسات، والتعليمات بشكل صحيح في المناطق المخصصة.</li><li> مراقبة تطبيق سياسات وإجراءات إدارة الجودة وفق أحدث المعايير الدولية والمتطلبات.</li><li> تحليل البيانات والاحصاءات ومؤشرات الأداء المرتبطة بالجودة وتقديم النتائج للمشرف المباشر.</li><li> تحديد وتوثيق عدم الامتثال التشغيلي من خلال تقارير عدم المطابقة (NCRs).</li><li> مراقبة تطبيق الإجراءات التصحيحية والوقائية المعتمدة المرتبطة بعيوب غير المطابقة المحددة.</li><li> إجراء فحوص الامتثال لضمان الالتزام بمعايير وإجراءات إدارة الجودة المعمول بها في الشركة.</li><li> دعم الأقسام والمرافق الإنتاجية أثناء التدقيقات الداخلية للجودة ومتابعة متطلبات التدقيق لضمان الالتزام.</li><li> مراقبة نظام إدارة وثائق الجودة ونماذج الشركة لضمان استخدام جميع الأقسام لأحدث نسخ المعتمدة من الإجراءات والسياسات ونماذج الجودة.</li><li> مراقبة جودة المنتج وتحديد أي عيوب أو انحرافات عن المعايير المعتمدة للشركة.</li><li> إعداد وتقديم تقارير متعلقة بالجودة للمشرف المباشر، بما في ذلك:</li><li> تقارير مراقبة الجودة</li><li> تقارير عدم المطابقة (NCRs)</li><li> تقارير أهداف الجودة</li><li> تقارير تحليل KPI</li><li> تقارير أداء الجودة</li><li> تقارير أخرى متعلقة بأنشطة إدارة الجودة.</li><li> دعم مبادرات التحسين المستمر من خلال تحديد الاتجاهات، المخاطر المحتملة، وفرص تحسين أداء الجودة.</li><li> أداء أي مهام أخرى ضمن نطاق الوظيفة كما يعينها المشرف.</li></ul>المهارات والكفاءات المطلوبة<ul><li> فهم جيد لإجراءات مراقبة الجودة والمعايير الدولية والمحلية والإقليمية المعمول بها في صناعة الأغذية.</li><li> دقة عالية والقدرة على تحديد عيوب المنتج أو الانحرافات عن معايير الجودة المعتمدة.</li><li> مهارات تحليلية ومنطقية قوية.</li><li> القدرة على جمع وتحليل وتفسير البيانات والإحصاءات.</li><li> القدرة على إعداد تقارير مهنية وتوصيل المعلومات الفنية بوضوح.</li><li> مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</li><li> دقة عالية، مسؤولية، وانتباه للتفاصيل.</li><li> نهج مهني وموضوعي وأخلاقي.</li><li> مهارات ملاحظة وحل المشكلات قوية.</li><li> معرفة جيدة بعمليات الشركة ومتطلبات الجودة.</li><li> القدرة على العمل بفعالية مع أقسام وفرق مختلفة.</li><li> القدرة على الحفاظ على سرية الشركة وحماية ممتلكاتها.</li></ul>متطلبات اللغة<ul><li> القدرة على التواصل بفعالية باللغة العربية أو الإنجليزية، شفوياً وكتابة.</li></ul>المؤهلات والخبرة التعليميةالمؤهلات التعليمية:<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم أو هندسة، أو ما يعادلها.</li><li>دبلوم في علوم أو هندسة.</li><li>يفضل الحصول على شهادات مهنية في المجالات التالية:</li><li>أنظمة إدارة الجودة – ISO 9001 Lead Auditor</li><li>Lean Six Sigma</li><li>إدارة الجودة الشاملة (TQM)</li><li>نظام الإدارة البيئية (EMS)</li><li>نظام إدارة سلامة الغذاء – ISO 22000</li><li>FSSC 22000</li><li>ISO 45001</li><li>ISO 14001</li><li>HACCP</li><li>VACCP</li><li>TACCP</li><li>Halal</li><li>GMP</li></ul>الخبرة:<ul><li>البكالوريوس: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة الأغذية، ويفضل في جهة حكومية.</li><li>الدبلوم: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في صناعة الأغذية، ويفضل في جهة حكومية.</li></ul> </div> <h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">ملخص الوظيفةالمسؤول عن مراقبة وتنفيذ سياسات وإجراءات إدارة الجودة عبر الشركة، خاصةً ضمن عمليات صناعة الأغذية. تتضمن المهمة تحليل بيانات الجودة، ومراقبة الامتثال، وتحديد عدم المطابقة، دعم الإجراءات التصحيحية، والحفاظ على وثائق الجودة، وإعداد التقارير لضمان الالتزام بمعايير الجودة المحددة وتحقيق أهداف التحسين المستمر.المسؤوليات الأساسية<ul><li>تنفيذ سياسات وإجراءات القسم وفق أنظمة إدارة الجودة في الشركة ومتطلبات الحوكمة وأفضل الممارسات.</li><li>دعم تنفيذ وصيانة أنظمة إدارة الجودة الشاملة (TQM) بالتنسيق مع المشرف المباشر.</li><li>تنفيذ البرامج المعتمدة للم departmental والعمل والمبادرات الجودة.</li><li>الحفاظ وتحديث قاعدة بيانات معلومات إدارة الجودة للرجوع المستقبلي والتقارير.</li><li>استخدام الأنظمة الإلكترونية المعتمدة لإدارة وتحسين بيانات الجودة ومعلوماتها.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم، وتتبع نسب الإنجاز، وإعداد تقارير الأداء للمشرف المباشر.</li><li>ضمان توصيل وت_DISPLAY إرشادات الوعي بالجودة والسياسات والتعليمات بشكل صحيح في المناطق المعينة.</li><li>مراقبة تنفيذ سياسات وإجراءات إدارة الجودة وفق أحدث المعايير الدولية والمتطلبات.</li><li>تحليل البيانات والاحصاءات ومؤشرات الأداء المرتبطة بالجودة وتقديم النتائج للمشرف المباشر.</li><li>تحديد وتوثيق عدم المطابقة التشغيلية من خلال تقارير عدم المطابقة (NCRs).</li><li>مراقبة تنفيذ إجراءات التصحيح والوقاية المعتمدة المرتبطة بعيوب غير المطابقة المحددة.</li><li>إجراء فحوص الامتثال لضمان الالتزام بمعايير وإجراءات إدارة الجودة المعمول بها في الشركة.</li><li>دعم الأقسام والمرافق الإنتاجية خلال التدقيقات الداخلية للجودة والمتابعة إلى متطلبات التدقيق لضمان الامتثال.</li><li>مراقبة نظام توثيق النماذج وجودة الشركة لضمان استخدام جميع الأقسام لأحدث النسخ المعتمدة من الإجراءات والسياسات ونماذج الجودة.</li><li>مراقبة جودة المنتج وتحديد أي عيوب أو انحرافات عن المعايير المعتمدة.</li><li>إعداد وتقديم تقارير متعلقة بالجودة للمشرف المباشر، بما في ذلك:</li><li>تقارير مراقبة الجودة</li><li>تقارير عدم المطابقة (NCRs)</li><li>تقارير أهداف الجودة</li><li>تقارير تحليل KPI</li><li>تقارير أداء الجودة</li><li>تقارير أخرى متعلقة بأنشطة إدارة الجودة.</li><li>دعم مبادرات التحسين المستمر من خلال تحديد الاتجاهات والمخاطر المحتملة وفرص تحسين أداء الجودة.</li><li>أداء أي مهام أخرى ضمن نطاق الوظيفة كما يسندها المشرف.</li></ul>المهارات والكفاءات المطلوبة<ul><li>فهم جيد لإجراءات مراقبة الجودة والمعايير الدولية والمحلية والإقليمية المعمول بها في صناعة الأغذية.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل والقدرة على تحديد عيوب المنتج أو الانحراف عن معايير الجودة المعتمدة.</li><li>مهارات تحليلية ومنطقية قوية.</li><li>القدرة على جمع وتحليل وتفسير البيانات والإحصاءات.</li><li>القدرة على إعداد تقارير مهنية والتواصل الفني بوضوح.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</li><li>دقة عالية ومسؤولية وانتباه للتفاصيل.</li><li>نهج مهني وموضوعي وأخلاقي.</li><li>مهارات ملاحظة وحل المشكلات قوية.</li><li>معرفة جيدة بعمليات الشركة ومتطلبات الجودة.</li><li>القدرة على العمل بفاعلية مع أقسام وفرق مختلفة.</li><li>القدرة على الحفاظ على سرية الشركة وحماية ممتلكاتها.</li></ul>متطلبات اللغة<ul><li>القدرة على التواصل بفعالية بـالعربية أو الإنجليزية، شفهيًا وكتابة.</li></ul>المؤهلات والخبرة التعليميةالمؤهلات التعليمية:<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم أو هندسة، أو ما يعادلها.</li><li>دبلوم في علوم أو هندسة.</li><li>من المستحب الحصول على شهادات مهنية في المجالات التالية:</li><li>أنظمة إدارة الجودة – ISO 9001 Lead Auditor</li><li>Lean Six Sigma</li><li>إدارة الجودة الشاملة (TQM)</li><li>نظام الإدارة البيئية (EMS)</li><li>نظام إدارة سلامة الغذاء – ISO 22000</li><li>FSSC 22000</li><li>ISO 45001</li><li>ISO 14001</li><li>HACCP</li><li>VACCP</li><li>TACCP</li><li>Halal</li><li>GMP</li></ul>الخبرة:<ul><li>درجة البكالوريوس: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة الأغذية، ويفضل في جهة حكومية.</li><li>الدبلوم: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في صناعة الأغذية، ويفضل في جهة حكومية.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Skills and Behavioral CompetenciesCommunication:<ul><li>The ability to communicate effectively verbally and in writing with employees and customers at all levels.</li><li> Effective communication with others (co-workers, supervisors, and other departments) through providing and exchanging information.</li></ul>Professional Skills and Abilities:<ul><li> Attention to detail and the ability to analyze results.</li><li> Good understanding of quality control procedures and international, local, and regional standards applicable to the food industry.</li><li> Attention to product details and accuracy of observation to detect any errors or defects that deviate from the agreed standards within the company.</li><li> Ability to handle responsibilities with precision.</li><li> Ability to research, analyze, create data, and statistics.</li><li> Ability to write and explain information and prepare professional reports.</li><li> Commitment to professionalism and objectivity.</li><li> Possession of organizational skills to arrange tasks.</li><li> Ability to apply logical analytical skills.</li><li> Quality and excellence in achieving tasks with results and specified quality standards.</li><li> Optimal interaction with the company's work team and mastery of work while maintaining company property and confidentiality.</li><li> Good knowledge of the company's operations and has alertness and strong observation skills.</li></ul> Tasks and Responsibilities<ul><li> Implementing policies and procedures of the work department according to the requirements of each of the applicable quality systems in the company, governance, and best practices.</li><li> Directly supporting the implementation of policies related to Total Quality Management (TQM) systems in coordination with the direct supervisor.</li><li> Executing all stages of approved departmental work programs and quality initiatives.</li><li> Maintaining and updating the quality management information database for future reference and reporting.</li><li> Using approved electronic systems to manage and improve quality data and information.</li><li> Monitoring departmental Key Performance Indicators (KPIs), tracking achievement rates, and preparing performance reports for the direct supervisor.</li><li> Ensuring quality awareness guidelines, policies, and instructions are properly communicated and displayed in designated areas.</li><li> Monitoring the implementation of quality management policies and procedures in accordance with the latest applicable international standards and requirements.</li><li> Analyzing quality-related data, statistics, and performance indicators and submitting findings to the direct supervisor.</li><li> Identifying and documenting operational non-conformities through Non-Conformance Reports (NCRs).</li><li> Monitoring the implementation of approved corrective and preventive actions related to identified non-conformities.</li><li> Conducting compliance checks to ensure adherence to the company's applicable quality management standards and procedures.</li><li> Supporting departments and production facilities during internal quality audits and following up on audit requirements to ensure compliance.</li><li> Monitoring the company's quality documentation and forms management system to ensure all departments are using the latest approved versions of procedures, policies, and quality forms.</li><li> Monitoring product quality and identifying any defects or deviations from established company standards.</li><li> Preparing and submitting quality-related reports to the direct supervisor, including:</li><li> Quality Control Reports</li><li> Non-Conformance Reports (NCRs)</li><li> Quality Objectives Reports</li><li> KPI Analysis Reports</li><li> Quality Performance Reports</li><li> Other reports related to quality management activities.</li><li> Supporting continuous improvement initiatives by identifying trends, potential risks, and opportunities for improving quality performance.</li><li> Performing any other duties within the scope of the position as assigned by the supervisor.</li></ul>Required Skills & Competencies<ul><li> Good understanding of quality control procedures and international, local, and regional standards applicable to the food industry.</li><li> Strong attention to detail and ability to identify product defects or deviations from established quality standards.</li><li> Strong analytical and logical thinking skills.</li><li> Ability to collect, analyze, and interpret data and statistics.</li><li> Ability to prepare professional reports and clearly communicate technical information.</li><li> Strong organizational and time-management skills.</li><li> High level of accuracy, accountability, and attention to detail.</li><li> Professional, objective, and ethical approach.</li><li> Strong observation and problem-solving skills.</li><li> Good knowledge of company operations and quality requirements.</li><li> Ability to work effectively with different departments and teams.</li><li> Ability to maintain company confidentiality and protect company property.</li></ul>Language Requirements<ul><li> Ability to communicate effectively in Arabic or English, both verbally and in writing.</li></ul>Educational Qualifications & ExperienceEducational Qualifications:<ul><li>Bachelor's degree in Science or Engineering, or equivalent.</li><li>Diploma in Science or Engineering.</li><li> Preferably, professional certifications in the following areas:</li><li>Quality Management Systems – ISO 9001 Lead Auditor</li><li>Lean Six Sigma</li><li>Total Quality Management (TQM)</li><li>Environmental Management System (EMS)</li><li>Food Safety Management System – ISO 22000</li><li>FSSC 22000</li><li>ISO 45001</li><li>ISO 14001</li><li>HACCP</li><li>VACCP</li><li>TACCP</li><li>Halal</li><li>GMP</li></ul>Experience:<ul><li>Bachelor's degree: Minimum 5 years of experience in the food manufacturing industry, preferably in a government entity.</li><li>Diploma: Minimum 3 years of experience in the food manufacturing industry, preferably in a government entity.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Job SummaryResponsible for monitoring and implementing quality management policies and procedures across the company, particularly within food industry operations. The role involves analyzing quality data, monitoring compliance, identifying non-conformities, supporting corrective actions, maintaining quality documentation, and preparing reports to ensure adherence to established quality standards and continuous improvement objectives.Key Responsibilities<ul><li>Implement department policies and procedures in accordance with the company's quality management systems, governance requirements, and best practices.</li><li>Support the implementation and maintenance of Total Quality Management (TQM) systems in coordination with the direct supervisor.</li><li>Execute approved departmental work programs and quality initiatives.</li><li>Maintain and update the quality management information database for future reference and reporting.</li><li>Use approved electronic systems to manage and improve quality data and information.</li><li>Monitor departmental Key Performance Indicators (KPIs), track achievement rates, and prepare performance reports for the direct supervisor.</li><li>Ensure quality awareness guidelines, policies, and instructions are properly communicated and displayed in designated areas.</li><li>Monitor the implementation of quality management policies and procedures in accordance with the latest applicable international standards and requirements.</li><li>Analyze quality-related data, statistics, and performance indicators and submit findings to the direct supervisor.</li><li>Identify and document operational non-conformities through Non-Conformance Reports (NCRs).</li><li>Monitor the implementation of approved corrective and preventive actions related to identified non-conformities.</li><li>Conduct compliance checks to ensure adherence to the company's applicable quality management standards and procedures.</li><li>Support departments and production facilities during internal quality audits and follow up on audit requirements to ensure compliance.</li><li>Monitor the company's quality documentation and forms management system to ensure all departments are using the latest approved versions of procedures, policies, and quality forms.</li><li>Monitor product quality and identify any defects or deviations from established company standards.</li><li>Prepare and submit quality-related reports to the direct supervisor, including:</li><li>Quality Control Reports</li><li>Non-Conformance Reports (NCRs)</li><li>Quality Objectives Reports</li><li>KPI Analysis Reports</li><li>Quality Performance Reports</li><li>Other reports related to quality management activities.</li><li>Support continuous improvement initiatives by identifying trends, potential risks, and opportunities for improving quality performance.</li><li>Perform any other duties within the scope of the position as assigned by the supervisor.</li></ul>Required Skills & Competencies<ul><li>Good understanding of quality control procedures and international, local, and regional standards applicable to the food industry.</li><li>Strong attention to detail and ability to identify product defects or deviations from established quality standards.</li><li>Strong analytical and logical thinking skills.</li><li>Ability to collect, analyze, and interpret data and statistics.</li><li>Ability to prepare professional reports and clearly communicate technical information.</li><li>Strong organizational and time-management skills.</li><li>High level of accuracy, accountability, and attention to detail.</li><li>Professional, objective, and ethical approach.</li><li>Strong observation and problem-solving skills.</li><li>Good knowledge of company operations and quality requirements.</li><li>Ability to work effectively with different departments and teams.</li><li>Ability to maintain company confidentiality and protect company property.</li></ul>Language Requirements<ul><li>Ability to communicate effectively in Arabic or English, both verbally and in writing.</li></ul>Educational Qualifications & ExperienceEducational Qualifications:<ul><li>Bachelor's degree in Science or Engineering, or equivalent.</li><li>Diploma in Science or Engineering.</li><li>Preferably, professional certifications in the following areas:</li><li>Quality Management Systems – ISO 9001 Lead Auditor</li><li>Lean Six Sigma</li><li>Total Quality Management (TQM)</li><li>Environmental Management System (EMS)</li><li>Food Safety Management System – ISO 22000</li><li>FSSC 22000</li><li>ISO 45001</li><li>ISO 14001</li><li>HACCP</li><li>VACCP</li><li>TACCP</li><li>Halal</li><li>GMP</li></ul>Experience:<ul><li>Bachelor's degree: Minimum 5 years of experience in the food manufacturing industry, preferably in a government entity.</li><li>Diploma: Minimum 3 years of experience in the food manufacturing industry, preferably in a government entity.</li></ul> </div>

من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

Supervisor

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div> <div> <div> <div> <div> <div> NOW HIRING | RESTAURANT SUPERVISOR | PREMIUM RESTAURANT | KUWAIT We are currently seeking an experienced and passionate Restaurant Supervisor to join a prestigious premium restaurant in Kuwait. This is an excellent opportunity for a hospitality professional who thrives in a fast-paced, guest-focused, and high-standard service environment. ROLE REQUIREMENTS: Previous experience as a Supervisor within independent casual or fine dining restaurants in the GCC Strong understanding of day-to-day restaurant operations and high-volume service environments Excellent communication skills in English (spoken and written) Strong leadership presence with the ability to guide and support service teams Proven ability to work under pressure while maintaining exceptional guest service standards Excellent interpersonal and guest relationship skills Confident, professional, and hands-on approach on the floor Strong attention to detail with a focus on service quality and consistency Ability to adapt quickly in a dynamic and busy environment Available to join immediately or on short notice Valid passport with a minimum of 2 years validity BENEFITS PACKAGE: Flight to Kuwait Monthly salary: KD 275 KD 325 (based on experience and interview performance) KD 75 live-out allowance OR single room accommodation in shared housing Medical insurance provided 1 day off per week 30 days annual leave Economy-class flight ticket allowance every 2 years</div></div></div></div></div></div></div></section>

دوام كامل بيت.كوم

مندوب مبيعات

في الموقع - الكويت ١٦ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهارات والكفاءات السلوكيةالاتصال:<ul><li> القدرة على التواصل بشكل فعال شفويًا وكتابةً.</li><li> القدرة على بناء علاقات مهنية والحفاظ عليها مع نطاق واسع من الزملاء مبنية على الاحترام المتبادل.</li><li> التواصل الفعال مع الآخرين، بما في ذلك الزملاء والمشرفين وأقسام أخرى، من خلال تقديم وتبادل المعلومات.</li></ul>المهارات والكفاءات المهنية:<ul><li> القدرة على الإقناع والتأثير في الآخرين.</li><li> الثقة، الحزم والمرونة عند التعامل مع العملاء.</li><li> معرفة جيدة بمواصفات السمات والمزايا والعيوب للمنتجات المعروضة للبيع.</li><li> معرفة جيدة بنشاط الشركة ومنتجاتها ومزاياها التنافسية وأحدث العروض والترويجات.</li><li> حكم سديد والقدرة على اتخاذ قرارات مناسبة في الوقت المناسب.</li><li> مهارات تفاوض قوية وإيجابية تركز على تحقيق نتائج مفيدة للطرفين، إلى جانب مهارات إغلاق بيع فعالة.</li><li> القدرة على التكيف والتعامل بشكل فعال مع أوليات العملاء وأنماط تواصل مختلفة.</li><li> معرفة تقنيات البيع الحديثة وقدرتها على تطبيقها بشكل فعال.</li><li> مهارات عرض المنتج والشرح الجيد.</li><li> القدرة على توقع اعتراضات العملاء ومعالجتها بكفاءة وفعالية باستخدام استراتيجيات مناسبة.</li><li> القدرة على تنسيق الأنشطة وتوزيع عبء العمل بشكل فعال.</li><li> مهارات حل مشكلات قوية.</li><li> مهارات إدارة الوقت الفعالة، بما في ذلك القدرة على العمل تحت الضغط وإكمال المهام ضمن المهل المحددة.</li><li> الكفاءة في استخدام الأدوات والمنصات المعتمدة على الإنترنت والقدرة على عرض المنتجات والخدمات بشكل فعال.</li><li> الكفاءة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li> القدرة على الإصغاء النشط وتقديم العروض بطريقة مبتكرة وجذابة.</li></ul>اللغات:<ul><li> الإتقان في العربية، منطوقة ومكتوبة.</li></ul>الواجبات والمسؤوليات:<ul><li> تنفيذ وإكمال معاملات البيع المعتمدة وتحقيق أهداف المبيعات المطلوبة.</li><li> توليد فرص مبيعات جديدة من خلال المتابعة مع العملاء المحتملين عبر المكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني وقنوات الاتصال الأخرى.</li><li> إحالة الفرص البيعية المؤهلة إلى مشرف/مراقب المبيعات لإكمال عملية البيع.</li><li> رصد بيانات أداء المبيعات ونسب البيع المحققة وتقديم التقارير إلى المشرف المباشر.</li><li> تطوير العلاقات مع العملاء الحاليين، والرد على استفساراتهم، وجذب عملاء جدد.</li><li> رصد أنشطة المنافسين في السوق وتقديم تقارير للمشرف المباشر حول اتجاهات السوق والتطورات والتغييرات.</li><li> تحديد العوامل التي تؤثر على أداء مبيعات الشركة وتوصية الحلول المناسبة للمشرف المباشر.</li><li> إجراء زيارات ميدانية إلى نقاط البيع في الجمعيات التعاونية والأسواق المركزية لضمان جودة وتنفيذ الأنشطة بشكل صحيح.</li><li> تحديد ورصد وفهم احتياجات ومتطلبات العملاء.</li><li> رصد صندوق بريد المبيعات والأنظمة الإلكترونية المستخدمة من قبل قسم المبيعات.</li><li> إعداد فواتير العملاء.</li><li> إدارة والمتابعة في أنشطة المبيعات المتعلقة بالجماعات التعاونية الموزّعة.</li><li> رصد أنشطة وأداء ممثلي المبيعات، وموظفي إدخال البيانات، والسائقين.</li><li> رصد عدم المطابقة للمنتجات والإرجاع والحالات ذات الصلة.</li><li> تنفيذ إجراءات التشغيل المعتمدة للسيطرة على حركة السائقين ومراقبتها.</li><li> تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب القرار والمتغيرين المؤثرين ضمن الجمعيات التعاونية والأسواق المركزية المعينة.</li></ul> المؤهلات:<ul><li> شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التجارة أو الاقتصاد أو ما يعادلها</li><li> دبلوم في إدارة الأعمال أو التجارة أو الاقتصاد أو ما يعادلها</li><li> شهادة الثانوية العامة</li></ul>الخبرة:<ul><li> خريج جديد</li><li> ما لا يقل عن سنتين خبرة في المبيعات والتوزيع، مع سنة واحدة على الأقل في صناعة الأغذية</li><li> ما لا يقل عن 4 سنوات خبرة في المبيعات والتوزيع، مع سنة واحدة على الأقل في صناعة الأغذية</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">الاتصال<ul><li>القدرة على التواصل بشكل فعال شفويًا وكتابةً.</li><li>القدرة على بناء علاقات مهنية والحفاظ عليها مبنية على الاحترام المتبادل مع نطاق واسع من الزملاء.</li><li>التواصل الفعال مع الآخرين، بما في ذلك الزملاء والمشرفين وأقسام أخرى، من خلال تقديم وتبادل المعلومات.</li></ul>المهارات والكفاءات المهنية<ul><li>القدرة على الإقناع والتأثير في الآخرين.</li><li>الثقة، الحزم والمرونة عند التعامل مع العملاء.</li><li> معرفة جيدة بمواصفات السمات والمزايا والعيوب للمنتجات المعروضة للبيع.</li><li> معرفة جيدة بنشاط الشركة ومنتجاتها ومزاياها التنافسية وأحدث العروض والترويجات.</li><li> حكم سديد والقدرة على اتخاذ قرارات مناسبة في الوقت المناسب.</li><li> مهارات تفاوض قوية وإيجابية تركز على تحقيق نتائج مفيدة للطرفين، إلى جانب مهارات إغلاق بيع فعالة.</li><li> القدرة على التكيف والتعامل بشكل فعال مع أوليات العملاء وأنماط تواصل مختلفة.</li><li> معرفة تقنيات البيع الحديثة وقدرتها على تطبيقها بشكل فعال.</li><li> مهارات عرض المنتج والشرح الجيد.</li><li> القدرة على توقع اعتراضات العملاء ومعالجتها بكفاءة وفعالية باستخدام استراتيجيات مناسبة.</li><li> القدرة على تنسيق الأنشطة وتوزيع عبء العمل بشكل فعال.</li><li> مهارات حل مشكلات قوية.</li><li> مهارات إدارة Time الفعالة، بما في ذلك القدرة على العمل تحت الضغط وإكمال المهام ضمن المهل المحددة.</li><li> الكفاءة في استخدام الأدوات والمنصات المعتمدة على الإنترنت والقدرة على عرض المنتجات والخدمات بشكل فعال.</li><li> الكفاءة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li> القدرة على الإصغاء النشط وتقديم العروض بطريقة مبتكرة وجذابة.</li></ul>اللغات<ul><li>الإتقان في العربية، منطوقة ومكتوبة.</li></ul>المهام والمسؤوليات<ul><li> تنفيذ وإكمال معاملات البيع المعتمدة وتحقيق أهداف المبيعات المطلوبة.</li><li> توليد فرص مبيعات جديدة من خلال المتابعة مع العملاء المحتملين عبر المكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني وقنوات الاتصال الأخرى.</li><li> إحالة الفرص البيعية المؤهلة إلى مشرف/مراقب المبيعات لإكمال عملية البيع.</li><li> رصد بيانات أداء المبيعات ونسب البيع المحققة وتقديم التقارير إلى المشرف المباشر.</li><li> تطوير العلاقات مع العملاء الحاليين، الرد على استفساراتهم، وجذب عملاء جدد.</li><li> رصد أنشطة المنافسين في السوق وتقديم تقارير للمشرف المباشر حول اتجاهات السوق والتطورات والتغييرات.</li><li> تحديد العوامل التي تؤثر على أداء مبيعات الشركة وتوصية الحلول المناسبة للمشرف المباشر.</li><li> إجراء زيارات ميدانية إلى نقاط البيع في الجمعيات التعاونية والأسواق المركزية لضمان جودة وتنفيذ الأنشطة بشكل صحيح.</li><li> تحديد ورصد وفهم احتياجات ومتطلبات العملاء.</li><li> رصد صندوق بريد المبيعات والأنظمة الإلكترونية المستخدمة من قبل قسم المبيعات.</li><li> إعداد فواتير العملاء.</li><li> إدارة والمتابعة في أنشطة المبيعات المتعلقة بالجماعات التعاونية الموزّعة.</li><li> رصد أنشطة وأداء ممثلي المبيعات، وموظفي إدخال البيانات، والسائقين.</li><li> رصد عدم المطابقة للمنتجات والإرجاع والحالات ذات الصلة.</li><li> تنفيذ إجراءات التشغيل المعتمدة للسيطرة على حركة السائقين ومراقبتها.</li><li> تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب القرار والمتغيرين المؤثرين ضمن الجمعيات التعاونية والأسواق المركزية المعينة.</li></ul> المؤهلات:<ul><li> شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التجارة أو الاقتصاد أو ما يعادلها</li><li> دبلوم في إدارة الأعمال أو التجارة أو الاقتصاد أو ما يعادلها</li><li> شهادة الثانوية العامة</li></ul>الخبرة:<ul><li> خريج جديد</li><li> ما لا يقل عن سنتين خبرة في المبيعات والتوزيع، مع سنة واحدة على الأقل في صناعة الأغذية</li><li> ما لا يقل عن 4 سنوات خبرة في المبيعات والتوزيع، مع سنة واحدة على الأقل في صناعة الأغذية</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Skills and Behavioral CompetenciesCommunication:<ul><li> Ability to communicate effectively both verbally and in writing.</li><li> Ability to build and maintain professional relationships based on mutual respect with a wide range of colleagues.</li><li> Effective communication with others, including colleagues, supervisors, and other departments, through providing and exchanging information.</li></ul>Professional Skills and Competencies:<ul><li> Ability to persuade and influence others.</li><li> Confidence, assertiveness, and flexibility when dealing with customers.</li><li> Good knowledge of the specifications, features, advantages, and disadvantages of the products being sold.</li><li> Good knowledge of the company’s business, products, competitive advantages, and latest offers and promotions.</li><li> Sound judgment and the ability to make appropriate decisions at the right time.</li><li> Strong positive negotiation skills focused on achieving mutually beneficial outcomes, along with effective sales closing skills.</li><li> Ability to adapt to and deal effectively with different customer personalities and communication styles.</li><li> Knowledge of modern sales techniques and ability to apply them effectively.</li><li> Good product presentation and demonstration skills.</li><li> Ability to anticipate customer objections and address them efficiently and effectively using appropriate strategies.</li><li> Ability to coordinate activities and distribute workloads effectively.</li><li> Strong problem-solving skills.</li><li> Effective time-management skills, including the ability to work under pressure and complete tasks within established deadlines.</li><li> Proficiency in using internet-based tools and platforms and the ability to present products and services effectively.</li><li> Proficiency in using Customer Relationship Management (CRM) systems.</li><li> Ability to listen actively and deliver presentations in a creative and engaging manner.</li></ul>Languages:<ul><li> Proficient in Arabic, both spoken and written.</li></ul>Duties and Responsibilities:<ul><li> Execute and complete approved sales transactions and achieve the required sales targets.</li><li> Generate new sales opportunities by following up with potential customers through phone calls, emails, and other communication channels.</li><li> Refer qualified sales opportunities to the Sales Supervisor/Controller to complete the sales process.</li><li> Monitor sales performance data and achieved sales rates and submit reports to the direct supervisor.</li><li> Develop and maintain relationships with existing customers, respond to their inquiries, and attract new customers.</li><li> Monitor competitors’ activities in the market and provide reports to the direct supervisor on market trends, developments, and changes.</li><li> Identify factors affecting the company’s sales performance and recommend appropriate solutions to the direct supervisor.</li><li> Conduct field visits to points of sale in cooperative societies and central markets to ensure the quality and proper execution of activities.</li><li> Identify, monitor, and understand customers’ needs and requirements.</li><li> Monitor the sales inbox and the electronic systems used by the Sales Department.</li><li> Prepare customer invoices.</li><li> Manage and follow up on sales activities related to the assigned cooperative societies.</li><li> Monitor the activities and performance of sales representatives, data entry staff, and drivers.</li><li> Monitor product non-conformities, returns, and related cases.</li><li> Implement established operational procedures to control and monitor drivers’ movements.</li><li> Develop and maintain strong relationships with key decision-makers and influential stakeholders within the assigned cooperative societies and central markets.</li></ul> Qualifications:<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Commerce, Economics, or equivalent</li><li>Diploma in Business Administration, Commerce, Economics, or equivalent</li><li>High School Diploma</li></ul>Experience:<ul><li>Fresh Graduate</li><li>Minimum 2 years of experience in sales and distribution, with at least 1 year in the food industry</li><li>Minimum 4 years of experience in sales and distribution, with at least 1 year in the food industry</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Communication<ul><li>Ability to communicate effectively both verbally and in writing.</li><li>Ability to build and maintain professional relationships based on mutual respect with a wide range of colleagues.</li><li>Effective communication with others, including colleagues, supervisors, and other departments, through providing and exchanging information.</li></ul>Professional Skills and Competencies<ul><li>Ability to persuade and influence others.</li><li>Confidence, assertiveness, and flexibility when dealing with customers.</li><li>Good knowledge of the specifications, features, advantages, and disadvantages of the products being sold.</li><li>Good knowledge of the company’s business, products, competitive advantages, and latest offers and promotions.</li><li>Sound judgment and the ability to make appropriate decisions at the right time.</li><li>Strong positive negotiation skills focused on achieving mutually beneficial outcomes, along with effective sales closing skills.</li><li>Ability to adapt to and deal effectively with different customer personalities and communication styles.</li><li>Knowledge of modern sales techniques and ability to apply them effectively.</li><li>Good product presentation and demonstration skills.</li><li>Ability to anticipate customer objections and address them efficiently and effectively using appropriate strategies.</li><li>Ability to coordinate activities and distribute workloads effectively.</li><li>Strong problem-solving skills.</li><li>Effective time-management skills, including the ability to work under pressure and complete tasks within established deadlines.</li><li>Proficiency in using internet-based tools and platforms and the ability to present products and services effectively.</li><li>Proficiency in using Customer Relationship Management (CRM) systems.</li><li>Ability to listen actively and deliver presentations in a creative and engaging manner.</li></ul>Languages<ul><li>Proficient in Arabic, both spoken and written.</li></ul>Duties and Responsibilities<ul><li>Execute and complete approved sales transactions and achieve the required sales targets.</li><li>Generate new sales opportunities by following up with potential customers through phone calls, emails, and other communication channels.</li><li>Refer qualified sales opportunities to the Sales Supervisor/Controller to complete the sales process.</li><li>Monitor sales performance data and achieved sales rates and submit reports to the direct supervisor.</li><li>Develop and maintain relationships with existing customers, respond to their inquiries, and attract new customers.</li><li>Monitor competitors’ activities in the market and provide reports to the direct supervisor on market trends, developments, and changes.</li><li>Identify factors affecting the company’s sales performance and recommend appropriate solutions to the direct supervisor.</li><li>Conduct field visits to points of sale in cooperative societies and central markets to ensure the quality and proper execution of activities.</li><li>Identify, monitor, and understand customers’ needs and requirements.</li><li>Monitor the sales inbox and the electronic systems used by the Sales Department.</li><li>Prepare customer invoices.</li><li>Manage and follow up on sales activities related to the assigned cooperative societies.</li><li>Monitor the activities and performance of sales representatives, data entry staff, and drivers.</li><li>Monitor product non-conformities, returns, and related cases.</li><li>Implement established operational procedures to control and monitor drivers’ movements.</li><li>Develop and maintain strong relationships with key decision-makers and influential stakeholders within the assigned cooperative societies and central markets.</li></ul> Qualifications:<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Commerce, Economics, or equivalent</li><li>Diploma in Business Administration, Commerce, Economics, or equivalent</li><li>High School Diploma</li></ul>Experience:<ul><li>Fresh Graduate</li><li>Minimum 2 years of experience in sales and distribution, with at least 1 year in the food industry</li><li>Minimum 4 years of experience in sales and distribution, with at least 1 year in the food industry</li></ul> </div>

بيت.كوم

Collection داخلي

في الموقع - الكويت ٢ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>\n<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">حول الدور المحددلـالمجموعةالمحليةمتخصص هوالمسؤول عنالإشراف علىأنشطة تحصيل الدين داخلي وإشراف علىالمتدربين في التحصيل الداخلي. المسؤوليات: <ul><li>الإشراف على المكالمات اليومية لـ الجمع الودي و عمليات التحصيل . </li><li>الإشراف على التواصل مع عملاء autopay لتحديث ملفاتهم الشخصية. </li><li>الإشراف على معالجة تذاكر autopay بما في ذلك إضافة، إزالة، تحديث الطلبات بالإضافة إلى متابعة الشكاوى والتدخل المباشر في الشكاوى الم escalated. </li><li>توجيه وتدريب المتدربين في المجموعة الداخلية في جميع المسائل ذات الصلة بأنشطة التحصيل مع ضمان أن يتم التعامل معها بشكل مهني وفعال . </li><li>التنسيق مع وكالات التحصيل ومكاتب المحاماة فيما يخص حالات محددة تصعيدها عند الضرورة . </li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية المعنية المتعلقة بأنشطة التحصيل . </li><li>تحديد مقاييس الأداء ذات الصلة بأنشطة التحصيل ومراجعة تقارير الأداء،» تتبع تحصيل الديون، وفهم نقاط الألم الأساسية وتوصية حلول قابلة للتنفيذ لمدير التحصيل . </li><li>أداء جميع الأدوار والمسؤوليات المذكورة أعلاه وفق سياسات إدارة أمن المعلومات (ISMS) والإبلاغ عن أي خروقات أمن معلومات/مادية للمشرف / مدير فوراً . </li><li>كن على علم وامتثل لجميع المتطلبات البيئية كما يحددها الجهات التنظيمية في الكويت، أو وفق السياسات المنشورة لشركة Zain Group/Kuwait . </li><li>تلتزم زين باستيفاء متطلبات شهادة الصحة والسلامة المهنية التي تؤسس وتدير نظام إدارة OH&S لإزالة المخاطر وتقليل مخاطر OH&S (بما في ذلك العيوب النظامية)، واستغلال فرص OH&S والتعامل مع عدم المطابقة المرتبطة بأنشطتها . </li></ul> ماذا نحتاج منك المهارات: <ul><li>القدرة على القيادة، الإلهام والتحفيز لأصحاب المصلحة نحو هدف مشترك </li><li>القدرة على التواصل، العرض والتأثير في جميع مستويات المؤسسة </li><li>خلفية قوية في تحصيل الدين وعمليات التحصيل </li><li>فهم للمحاسبة المالية والتقارير </li><li>القدرة على إجراء تحليلات مالية متعمقة </li><li>خبرة في التحليلات، لوحات البيانات المالية، وهيكلة المشكلات </li><li>مهارات MS Office المتقدمة (Excel, Word, PowerPoint، إلخ) </li><li>القدرة الواضحة على فهم ديناميات البيانات المالية لاستخراج المعلومات ذات الصلة </li><li>الخبرة في العمل بشكل مستقل ضمن فريق عبر وظائف متعددة </li><li>مهارات حل المشكلات بشكل قوي والقدرة على تحديد وتحديد القضايا </li><li>مراسلة مكتوبة وشفوية ممتازة </li><li>القدرة على فهم ديناميكيات البيانات المالية </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل ضمن فريق </li><li>قوة في حل المشكلات والقدرة على تحديد القضايا </li><li>قدرة على فهم ديناميكيات البيانات </li><li>مقدرة على التواصل كتابيًا وشفويًا بوضوح </li><li>القدرة على العمل في وحدة</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Role TheIn-HouseCollectionSpecialist isresponsibleforoverseeingin-housedebtcollectionactivitiesand overseeing in-house collection juniors. Responsibilities: <ul><li>Overseedailysoftcollectioncallsandcollection processes. </li><li>Overseecontactingofautopaycustomerstoupdatetheir profiles. </li><li>Overseetheprocessingofautopayticketsincludingadding,removing,updatingrequestsaswellas overseeing complaints and directly intervening on escalated complaints. </li><li>Guideandtrainthein-housecollectionjuniorsinallmattersrelatedtocollectionactivitiesensuringthatthese are dealt with in a professional and efficient manner. </li><li>Coordinatewithcollectionagencies andlegalfirmsregardingspecificescalatedcaseswherenecessary. </li><li>Coordinatewithconcernedinternaldepartmentsregardingcollectionactivities. </li><li>Establish relevant KPIs related to collection activities and review performance reports, tracking debt collection,understandingkeypainpointsandrecommendingactionablesolutionstotheCollectionsManager </li><li>Perform all the above-mentioned roles and responsibilities in compliance to the Information Security ManagementSystem(ISMS)policiesandreportanyinformation/physicalsecuritybreachesorincidentsto the supervisor/manager immediately. </li><li>Beawareof,andadhereto,allenvironmental requirementsassetbythestatutorybodiesinKuwait,orby the published policies of Zain Group/Kuwait. </li><li>Zain abides by fulfilling the occupational health and safety certificate requirements that establishes and maintains an OH&S management system that eliminate hazards and minimizes OH&S risks (including systemdeficiencies),takeadvantageofOH&SopportunitiesandaddressesOH&Smanagementsystem nonconformities associated with its activities. </li></ul> What We Need From You Skills: <ul><li>Abilitytolead,inspireandmotivatestakeholderstowardsacommongoal </li><li>Abilitytocommunicate,presentandinfluencealllevelsoftheorganization </li><li>Strongexpertiseindebtcollectionanddebtcollectionprocesses </li><li>Understandingoffinancialaccountingandreporting </li><li>Abilitytorundeepdivefinancial analyses </li><li>Experiencewithanalytics,financialdashboardsandproblemstructuring </li><li>AdvancedMSOfficeskills(Excel,Word,PowerPoint,etc.) </li><li>Clearabilitytounderstandthedynamicsoffinancialdatatoextractrelevantinformation </li><li>Experienceworkingindependentlyacrossacross-functionalteam </li><li>Strongproblem-solvingskillsandabilitytoidentifyandframekeyissues </li><li>Excellentwrittenandverbalcommunicationskills </li><li>Abilityto</li></ul> </div>

وظائف رائد نشاط

وَرْدَزْهاوسمان

شبكة النقل

محلل SOC

AsstMgr-Housekeeping Marriott International

Relationship Manager

فني إمداد II (MST)

مشغل الغسيل المركزي

مشرف إنتاج

راعى/راعِي

Team Leader

محلل SOC

فني ميكانيكي مساعد

مشرف الحجوزات

مشرف عمليات مراقبة الجودة

In-House Collection زين

مساعد تسويق

ضابط مراقبة جودة

Supervisor

مندوب مبيعات

Collection داخلي

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف رائد نشاط

اشترك لتصلك وظائف وظائف رائد نشاط الجديدة دوريا علي بريدك