وظائف رائد نشاط في الكويت 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مشرف الحفر I

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

يساعد مشرف الحفر I في إدارة عملية الحفر الآمنة والفعالة للمنصة، ويعمل كـ مشرف حفر رئيسي في غيابه أو غيابها.يساعد في الإشراف على عمليات الحفر، لضمان سير العمل بكفاءة والامتثال لإجراءات الحفر بالشركة وسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE). يراقب تجهيزات المنصة. يراقب حالة وصيانة معدات الحفر والآلات المساندة في جميع الأوقات؛ يشرف على إصلاحات المنصة المسموح بها في الميدان. يتخذ قرارات حول تقدم الحفر بناءً على التهديدات التي تؤثر على السلامة ودقة برنامج الحفر. يراقب سلوك وأداء عمل فريق الحفر لضمان الأداء الآمن والفعال. يجري فحوصات روتينية ويصحح أو يبلغ عن جميع المخاطر. يتخذ إجراءات للحماية في حال حدوث حريق أو طارئ آخر للحفرة والآلات. يتحقق من أداء الصيانة الوقائية وجاهزية تشغيل معدات الحفر من خلال ملاحظات العمل والفحص. يشرف ويختبر تركيب الغلاف ومعدات منع النبش (BOP). ويراقب كفاية إمدادات عمليات الحفر؛ يطلب المواد اللازمة. يراقب حماية البيئة وفق معايير الشركة واللوائح المحلية.تقارير الحفريحافظ على دفاتر الحفر والسجلات والتقارير كما هو محدد. يساعد في إعداد تقارير IADC وتقارير فحص أسبوعي للمشرف على الحفر. يجمع التقرير اليومي للحفر وتقرير المضخة اليومي.السلامةيشارك في برنامج مراقبة تدريب السلامة (S.T.O.P.) واجتماعات السلامة الأسبوعية والتشغيلية وما قبل الجولة. يشارك ويساعد في توفير تدريب السلامة. يطور وينفذ تحليلات مخاطر العمل ويعد تقييمات مخاطر لمهام الحفر؛ ينفذ تدابير تحكم قابلة للتطبيق. ينسّق ويجري تدريبات السيطرة على الآبار وتدريبات السلامة العامة وفق سياسات وإجراءات الشركة. يقوم بالأعمال، يوثقها، ويبلغ عن تحقيقات الحوادث؛ يوصي بإجراءات تصحيحية.الإدارة العامةيطلع مدير المنصة على التقدم في المهام المعينة والظروف الحالية؛ يحضر ملاحظات الانتقال للإعفاء. يساعد في الإشراف على فريق الحفر؛ ينسّق ويخصص أنشطة عملهم. يضمن تدريب كوارد الحفر وتأهيلهم لوظائفهم وفق متطلبات الشركة والمتطلبات النظامية والعميل؛ ويتأكد من أن المساعدين والمشغلين يمتلكون شهادات سلامة التحكم في الآبار المعتمدة والحديثة. يفوّض ويؤدي التدريب أثناء العمل. يوصي بأعضاء فريق الحفر لمزيد من التدريب وربما الترقي. يحافظ على تواصل فعال مع فريق الحفر ويبقيهم على اطلاع. يراجع ويصرّح تصاريح العمل.أخرىيشارك كعضو في فريق الاستجابة للطوارئ في المنصة المسؤول عن سلامة البئر؛ ينصح مدير المنصة بشأن مسائل الحفر وينسّق أنشطة استجابة الفريق للطوارئ. يحافظ على علاقات جيدة مع العملاء. يحافظ على معرفة محدثة بجميع القوانين والرموز والمعايير المحلية، ويتأكد من امتثال المنصة والفنيين. مسؤول عن التحكم والسير الآمن لعمليات المنصة. يؤدي جميع الواجبات وفق نظام تصريح العمل. يؤدي واجبات ومشروعات خاصة أخرى حسب توجيهات الإدارة.الملف المرغوب للمرشحالتعليم: يفضل شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.الخبرة المهنية:المهارات التقنية: يجب أن يكون لديه 3 سنوات أو أكثر من الخبرة كحفر ومشرف حفر في الكويت مع منصة بقدرة 3000 HP.مهارات الاتصال: تعد الثنائية لغوية مفضلة (الإنجليزية، العربية) والمهارات التواصل الشفوي مطلوبة.مهارات الأشخاص: القدرة على التفاعل مع الأفراد في بيئة متعددة الثقافات. مهارات القيادة وتطوير الموظفين. عمل جماعي.التراخيص والشهادات والاعتمادات والمتطلبات الأخرى: شهادة كفاءة تحكم في الآبار عند مستوى المشرف مطلوبة. معتمد في جميع برامج التدريب السلامة المطلوبة والتصرف في الحرائق. يجب اجتياز اختبارات المخدرات قبل التوظيف وبناءً على عشوائية.

The Toolpusher I assists in managing the safe and efficient drilling operation of the rig, and acts as Senior Toolpusher in his or her absence.Assists in supervising drilling operations, ensuring efficient conduct and compliance with the Company drilling procedures and health, safety and environmental (HSE) policies and procedures. Monitors rig-ups. Monitors the condition and maintenance of the drilling equipment and support machinery at all times; oversees field-permitted rig repairs. Makes decisions on progress of drilling based on threats to safety and accuracy of the drilling program. Observes the conduct and work performance of the drilling crew to ensure safe and efficient performance. Carries out routine inspections and corrects or reports all hazards. Takes action to safeguard the well and drilling equipment during a fire or other emergency. Verifies preventative maintenance performance and operational readiness of drilling equipment through work observations and inspections. Supervises and tests the installation of casing and blowout prevention (BOP) equipment. Monitors adequacy of drilling operation supplies; requisitions supply materials. Monitors environmental protection per Company standards and local regulations.Drilling ReportsMaintains drilling journals, logs, and reports as directed. Assists in preparation of the IADC reports and Toolpusher s Weekly Inspection Report. Compiles the daily drilling report and daily pump report.SafetyParticipates in the Safety Training Observation Program (S.T.O.P.) and the weekly, operational, and pre-tour safety meetings. Participates and assists in providing safety training. Develops and implements Job Safety Analyses and prepares risk assessments for drilling tasks; implements applicable control measures. Coordinates and conducts well control and general safety drills according to Company policies and procedures. Performs, documents, and reports accident investigations; recommends corrective actions.General ManagementKeeps rig manager informed of progress on assigned tasks and current conditions; prepares hand-over notes for relief. Helps supervise the drilling crew; coordinates and assigns their work activities. Ensures crews are trained and qualified for their jobs according to the Company, statutory, and client requirements; makes certain that Assistant Drillers and Drillers possess approved and current Well Control Certificates. Delegates and performs on-the-job training. Recommends drilling crew members for further training and possible promotion. Maintains effective communication with drilling crew and keeps them informed. Reviews and authorizes work permits.OtherParticipates as a member of the rig s emergency response team responsible for well safety; advises rig manager on drilling-related matters and coordinates the drilling team s emergency response activities. Maintains effective customer relationships. Maintains updated knowledge of all local regulations, codes, and standards, and ensures rig and personnel are in compliance. Responsible for the control and safe conduct of rig operations. Performs all duties in accordance with the Permit to Work System. Performs other duties and special projects as requested by management.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or educational equivalent is preferred.Professional Experience:Skills Technical: Must have 3 or more years experience as a Driller and Toolpusher in Kuwait with 3000 HP Rig.Skills Communication: Bi-lingual is preferred (English, Arabic) Verbal communication skills necessary.Skills People: Ability to interact with individuals in a cross-cultural environment. Leadership and employee development skills. Team oriented.Licenses, Certifications, Credentials, and Other Requirements: Well Control Certificate of Competency at Supervisor s Level is required. Certified in all required safety training programs and firefighting . Must pass pre-employment and random drug tests.

دوام كامل 2 years جولف تالنت

Laundry Valet

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>وصف الشركة</h4>\nانضم إلينا في أكور، حيث النبض بالحياة والشغف! كروّاد في فن الضيافة المسؤولة، يجمع مجموعة أكور أكثر من 45 علامة تجارية، 5,600 فندق، 10,000 مطعم ووجهات أسلوب حياة في 110 بلدان. بالرغم من أن كل علامة لها شخصيتها الفريدة، حيث ستتمكن من أن تكون نفسك حقاً، إلا أنها جميعاً تشترك في طموح واحد: الاستمرار في الابتكار وتحدي الوضع الراهن.\nبانضمامك إلينا، ستصبح Heartist7، لأن الضيافة هي، قبل كل شيء، عمل من القلب.\nسوف تنضم إلى بيئة مشجعة وفريق يمكنك فيه أن تكون كما أنت. ستكون في مكان داعم للنمو وتحقيق الذات واكتشاف وظائف أخرى وللسعي لفرص مهنية، في فندقك أو في بيئات ضيافة أخرى، في بلدك أو في أي مكان في العالم!\nستستمتع بمزايا حصرية، خاصة بالقطاع وما وراءه، إضافة إلى تقدير قوي لالتزامك اليومي.\nكل ما ستفعله معنا، بغض النظر عن مهنتك، سيمنحك إحساساً عميقاً بالمعنى، لخلق تجارب دائمة وذكرى وتأثيرية لعملائك وزملائك ولكوكبنا.\nالضيافة عمل من القلب، انضم إلينا وكن Heartist e.\n\n<h4>وصف الوظيفة</h4>\n\n<h4>الأدوار والمسؤوليات الرئيسية</h4>\n<li>الاستلام والتسليم: مسؤول عن الالتقاط والتسليم في الوقت المناسب وبشكل مهني لجميع غسيل الضيوف وبقايا التنظيف الجاف.</li>\n<li>التحديد والتسجيل: عدّ والتحقق من جميع القطع التي جُمعت مقابل قائمة الغسيل المقدمة من الضيف. تأكيد أسماء الضيوف، أرقام الغرف، وعدّ القطع بدقة لتفادي أي تلاعب.</li>\n<li>فحص البنطال: فحص أقمصة ومشاهد العيوب أو البقع أو الأشياء المتروكة في الجيوب (مثلاً المجوهرات، النقود) وإبلاغ المشرف فوراً قبل المعالجة.</li>\n<li>الالتزام بمعايير العلامة التجارية: التأكد من اتباع جميع الإجراءات والمعايير الجودة خلال عملية الالتقاط والتسليم.</li>\n<li>تلبية طلب الضيف: التأكيد بأن تعليمات محددة—مثل طي البدلات، النشاء الخفيف، أو طي القمصان—مطبقة بدقة.</li>\n<li>دعم إداري: تسجيل رسوم الغسيل للضيف والموظفين بدقة والمساعدة في تتبع أزيائهم الوظيفية في الوقت المناسب.</li>\n<li>المساعدة التشغيلية: إجراء خدمات فاليت عامة عند الحاجة، بما في ذلك توصيل الأقمشة النظيفة والمساعدة في المخزونات.</li>\n\n<h4>المؤهلات</h4>\n\n<h4>المؤهلات والسمات</h4>\n<li>الخبرة: عادة ما تتطلب ما لا يقل عن سنتين من الخبرة في مجال مشابه ضمن بيئة فندق فخم.</li>\n<li>مهارات الاتصال: يجب أن يكون لديه إتقان جيد للغة الإنجليزية (قراءة، كتابة، ومهارات تحدث) للتعامل مع استفسارات الضيوف بشكل مهني.</li>\n<li>الاحترافية: يجب أن يكون مظهره جيداً والحفاظ على معايير عالية من grooming والنظافة في جميع الأوقات.</li>\n<li>سمات رئيسية: دقة عالية في التفاصيل، مهارات تواصل قوية، وعقلية "تركّز على الضيف" ضرورية لهذا الدور عالي اللمس.</li>\n\n<h4>معلومات إضافية</h4>\nلماذا العمل في أكور\n<li>طور مواهبك من خلال برامج تعلم أكور.</li>\n<li>فرصة للنمو داخل منشأتك وعبر العالم!</li>\n<li>القدرة على الإسهام في المجتمع وإحداث فرق من خلال أنشطتنا في المسؤولية الاجتماعية للشركات والحوكمة البيئية والاجتماعية (ESG).</li>\nالتزامنا بالتنوع والشمول:\nنحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.

<h4>Company description<\/h4>\nJoin us at Accor, where life pulses with passion! As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status quo.<\/p>\nBy joining us, you will become a Heartist\u00ae, because hospitality is, first and foremost, a work of heart.<\/p>\nYou will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfil yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world!<\/p>\nYou will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment.<\/p>\nEverything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning, to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues and for the planet.<\/p>\nHospitality is a work of heart, join us and become a Heartist\u00ae.<\/p>\n\n<h4>Job description<\/h4>\n\n<h4>Key roles & responsibilities<\/h4>\n<li>Pick-up and delivery: Responsible for the punctual and professional collection and delivery of all guest laundry and dry-cleaning items.<\/li>\n<li>Marking and recording: Count and verify all items collected against the laundry list provided by the guest. Ensure guest names, room numbers, and item counts are accurately recorded to avoid discrepancies.<\/li>\n<li>Item inspection: Thoroughly check garments for any existing damage, stains, or items left in pockets (e.g., jewelry, cash) and report these to a supervisor immediately before processing.<\/li>\n<li>Adherence to brand standards: Ensure all procedures and quality standards are strictly followed during the pick-up and delivery process.<\/li>\n<li>Guest request fulfillment: Confirm that specific instructions\u2014such as folding trousers, light starch, or folding shirts\u2014are perfectly adhered to.<\/li>\n<li>Administrative support: Accurately record guest and staff laundry charges and assist with tracking staff uniforms in a timely manner.<\/li>\n<li>Operational assistance: Carry out general valet services as needed, including the delivery of fresh linen and assisting with inventories.<\/li>\n\n<h4>Qualifications<\/h4>\n\n<h4>Qualifications & attributes<\/h4>\n<li>Experience: Typically requires at least 2 years of experience in a similar capacity within a luxury hotel environment.<\/li>\n<li>Communication skills: Must have a good command of English (reading, writing, and oral proficiency) to handle guest queries professionally.<\/li>\n<li>Professionalism: Must be well-presented and maintain high standards of grooming and hygiene at all times.<\/li>\n<li>Key traits: High attention to detail, strong interpersonal skills, and a \"guest-focused\" mindset are essential for this high-touch role.<\/li>\n\n<h4>Additional information<\/h4>\nWhy work for Accor<\/strong><\/p>\n<li>Develop your talent through Accor\u2019s learning programs.<\/li>\n<li>Opportunity to grow within your property and across the world!<\/li>\n<li>Ability to contribute to the community and make a difference through our Corporate Social Responsibility and Environmental, Social, and Governance (ESG) activities.<\/li>\nOur commitment to diversity & inclusion:<\/strong><\/p>\nWe are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.<\/p><\/p><\/p>

Naukri Gulf

معالجة سبا

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٥ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص المنصب تقديم خدمات تدليك للضيوف باستخدام وسائل وأ/products المحفوظة. قدم علاجات للجسم للضيوف باستخدام مقشرات للجسم، وأغطية، وعلاجات مائية. قيِّم احتياجات الضيوف واستفسر عن موانع الاستخدام (مثل الحساسية، وارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل البدء بالخدمة. ابقَ على اطلاع باستمرار على التقنيات والأساليب الحالية المتعلقة بمجال عملهم. مَرِّ الضيوف من وإلى غرف العلاج. رتب مكان العمل، وغرفة العلاج، والستر. تحقق بانتظام من راحة الضيف وسلامته وأمنه طوال الخدمة. روِّج وبيع خدمات السبا/الصالون بما في ذلك عروض التجزئة المرتبطة بالسبا. نظف، حافظ، ووسِّع الأدوات. حافظ على نظافة مكان العمل و/أو غرفة العلاج طوال الور/الفترة، تخلّص من النفايات والملابس المتسخة، واحرص على تأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل وردية. راقب والتزم بجدول الوقت طوال اليوم. تعامل مع سلوك الضيوف غير المناسب باتباع إجراءات التشغيل القياسية من شركة Marriott International للسلوك غير اللائق للضيوف والمعالجين، وصولاً إلى إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. حافظ على المهارات والتراخيص الحالية في مجال الخدمة وفقاً لمتطلبات المنطقة. أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ أكْمِل تدريبات السلامة والشهادات. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ حافظ على سرية المعلومات المملوكة؛ احمِ أصول الشركة. رحّب واعترف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع وتلبي احتياجات خدمة الضيوف؛ أشكر الضيوف بتقدير حقيقي. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. قِف، واجلس، أو امشِ لفترة طويلة؛ امسك، حوِّ، وتلاعب بأشياء بأحجام وأوزان مختلفة. حرك، ارفع، احمل، ادفع، اسحب، وضع أشياء لا يتجاوز وزنها 10 أرطال بدون مساعدة. امسك، حوِّ، وتلاعب بأشياء بحجوم وأوزان مختلفة، تتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-عين. أدِّ مهام وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</div></section><section>المرشح المثاليالتعليم: دبلوم فني، تجاري، أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية المرتبطة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة. تجربة إشراف: لا توجد خبرة إشراف. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: ترخيص تدليك وطني أو إقليمي</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the Spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for Inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Stand, sit, or walk for an extended period of time; grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: State or Regional Massage License</section>

دوام كامل جولف تالنت

محلل SOC المستوى 2

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>المسؤوليات:</h4> مراقبة الأمن والتحقيق في الحوادث تحقيق وتحليل حوادث الأمن التي صعدت من محللي SOC المستوى 1. التحقق من أحداث الأمن وتحديد النطاق والتأثير والخطورة والمخاطر التجارية. إجراء الترابط والتحليل المتقدم للسجلات والتنبيهات ونشاط الشبكة والبيانات التعريفية للنُظم والتهديدات. إجراء تحليل السبب الجذري لحوادث الأمن وتحديد مؤشرات التعرّض (IOCs). دعم احتواء الحوادث وإزالتها وتعافي الأنظمة. تصعيد الحوادث التي تتطلب تحقيقاً متخصصاً أو دعم استجابة للحوادث. كشف التهديد والصيد التهديدي إجراء أنشطة صيد تهديد استباقية لتحديد الأنشطة الخبيثة التي قد تت bypass الضوابط آلياً. استغلال مصادر معلومات التهديد لتحديد التهديدات الناشئة وتكتيكات المهاجمين. تحليل أنماط الهجوم والمؤشرات والسلوكيات المرتبطة بالبرمجيات الخبيثة وبرمجيات الفدية والتهديدات الداخلية والتهديدات المستمرة المتقدمة (APTs). تحديد فرص لتحسين تغطية الكشف عبر البيئات المراقبة. هندسة SIEM والكشف تطوير وتعديل وتحسين استخدامات SIEM وقواعد الترابط. دعم إنشاء وصيانة منطق الكشف ولوحات المعلومات والتقارير والتنبيهات وتدفقات العمل للمراقبة. تقليل الإيجابيات الكاذبة من خلال الضبط وتحسين القواعد. دعم است onboarding ودمج مصادر السجلات الجديدة. إدارة الحوادث والتقارير الحفاظ على سجلات حوادث تفصيلية ووثائق التحقيق. إعداد التحليلات الفنية وتقارير الحوادث. دعم المقاييس التشغيلية والتقارير ومراجعات الخدمة. التأكد من امتثال إجراءات التعامل مع الحوادث ومتطلبات اتفاقيات مستوى الخدمة. القيادة الفنية ونقل المعرفة تقديم الإرشاد والتوجيه لمحللي SOC المستوى 1. دعم تطوير المحللين من خلال التدريب وتبادل المعرفة التقنية. المشاركة في مبادرات التحسين المستمر وبرامج نضج SOC. المساهمة في تطوير العمليات والدليل التشغيلي والإجراءات. <h4>ثقافتنا ومدونتنا للسلوك:</h4> في ZainTECH، نفخر بثقافة مبنية على التعاون والابتكار والنزاهة التي لا تقبل المساومة. نحن نبحث عن أشخاص يشاركون هذه القيم والتزامهم بالتركيز على العميل والتميز الأخلاقي. من المتوقع أن يلتزم جميع الموظفين بمدونة السلوك لدينا، التي تعمل كإطار توجيهي للسلوك المسؤول في كل ما نقوم به—from كيفية عملنا مع بعضنا البعض إلى كيفية تفاعلنا مع العملاء والشركاء عالمياً. <h4>المتطلبات:</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الأمن السيبراني المدار / عمليات SOC على مستوى التحقيق.</li> <li>خبرة قوية في تحقيق SIEM وتطوير قواعد الكشف وتحليل السجلات والشبكات وتعديل حالات الاستخدام.</li> <li>درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني أو أمن المعلومات أو علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</li> <li>يفضل شهادة Security+ أو GCIA أو GCIH.</li> </ul>

<h4>Responsibilities:</h4> Security monitoring & incident investigation Investigate and analyze security incidents escalated by SOC L1 analysts. Validate security events and determine scope, impact, severity, and business risk. Perform advanced correlation and analysis of logs, alerts, network activity, endpoint telemetry, and threat intelligence. Conduct root cause analysis of security incidents and identify indicators of compromise (IOCs). Support incident containment, eradication, and recovery activities. Escalate incidents requiring specialized investigation or incident response support. Threat detection & threat hunting Perform proactive threat hunting activities to identify malicious activity that may bypass automated controls. Utilize threat intelligence sources to identify emerging threats and attacker tactics. Analyze attack patterns, indicators, and behaviors associated with malware, ransomware, insider threats, advanced persistent threats (APTs). Identify opportunities to improve detection coverage across monitored environments. SIEM & detection engineering Develop, tune, and optimize SIEM use cases and correlation rules. Support creation and maintenance of detection logic, dashboards, reports, alerts, and monitoring workflows. Reduce false positives through tuning and rule optimization. Support onboarding and integration of new log sources. Incident management & reporting Maintain detailed incident records and investigation documentation. Prepare technical analysis and incident reports. Support operational metrics, reporting, and service reviews. Ensure incident handling activities comply with established procedures and SLAs. Technical leadership & knowledge transfer Provide guidance and mentoring to L1 SOC analysts. Support analyst development through coaching and technical knowledge sharing. Participate in continuous improvement initiatives and SOC maturity programs. Contribute to process, playbook, and procedure development. <h4>Our culture & code of conduct:</h4> At ZainTECH, we take pride in a culture built on collaboration, innovation, and uncompromising integrity. We are looking for individuals who share these values and are committed to customer-centricity and ethical excellence. All employees are expected to uphold our code of conduct, which serves as a guiding framework for responsible behavior across everything we do — from how we work with each other to how we engage with clients and partners globally. <h4>Requirements:</h4> <ul> <li>Minimum 3 years experience in managed cybersecurity / SOC operations at an investigative level.</li> <li>Strong SIEM investigation, detection-rule development, log and network analysis, and use-case tuning.</li> <li>Bachelor’s degree in cybersecurity, information security, computer science, information technology, engineering, or a related field.</li> <li>Security+, GCIA, GCIH certification preferred.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

تنفيذي خدمات النزلاء

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>عن جميرا والفندق:</h4> جموعة جميرا، عضو في دبي هولدينغ، كان لها تأثير مميز في سوق الضيافة العالمي لأكثر من عقدين من الزمن مع وعد علامة Stay Different™. destinations الجائزة، مثل برج العرب جميرا الأيقوني، تضع الخدمة فوق التوقعات، وتزداد الأماكن المميزة لتناول الطعام وتفاجئ بالعمارة والتصميم في قلب تجربة كل نزيل. اليوم، تدير جميرا محفظة عالمية من 26 فندقاً في الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وتوظف أكثر من 9,000 زميل، يمثلون أكثر من 120 جنسية. مع استمرار جميرا في توسيع محفظتها العالمية وتوسيع عملياتها إلى مستوى النمو التالي، تظل ملتزمة تماماً بتطوير وتمكين زملائنا للتميّز في بيئات عالمية المستوى. تلتزم جميرا بإدماج المساواة والتنوع والشمول في جميع ممارساتها، وتعتنق ثقافة تحتفل بالتنوع. يوفر فندق جميرا ميصالا بيتش ونادي صحي سهولة الوصول إلى منطقة الأعمال المركزية في الكويت والمطار والمعالم الرئيسية. يشتمل المنتجع الواقع على الواجهة البحرية على 316 غرفة وأجنحة، و80 جناحاً سكنياً و12 فيلا، وسبعة مطاعم ومقاهٍ وأماكن استراحة، وسبا Talise، وشاطئ خاص بطول 200 متر، ومسبحين، ومنطقة ألعاب للأطفال. تتوفر مرافق مؤتمرات ومؤتمرات واسعة، بما في ذلك قاعة بدرية. <h4>عن الوظيفة:</h4> أُنشئت فرصة مثيرة لدور تنفيذي خدمات النزلاء للانضمام إلى فريق المكتب الأمامي في فندق جميرا ميصالا بيتش هوتل آند سبا، الكويت. <h4>المهام الرئيسية الخاصة بك ستكون:</h4> <ul> <li>استقبال الضيوف بحرارة عند الوصول وتسجيلهم وإصدار مفاتيح الغرف في دفتر الترحيب المناسب</li> <li>تحصيل المدفوعات من الضيوف عند المغادرة وإغلاق فواتيرهم بشكل صحيح</li> <li>العمل بكفاءة في مساعدة الضيوف طوال إقامتهم مع أي متطلبات</li> <li>بيع الغرف للضيوف القادمين عند الوصول بسعر أقصى ممكن</li> <li>التأكد من وجود مكتب خدمات النزلاء جاهز وعامل وتشغيله ومخزونه في جميع الأوقات</li> <li>الحفاظ على خصوصية جميع الضيوف من خلال عدم الكشف عن تفاصيلهم لأي أحد</li> <li>تحديث جميع المعلومات التي يقدمها الضيوف في بطاقة التسجيل عند تسجيل الدخول في نظام Opera مع التأكد من توفير جميع المعلومات المطلوبة</li> <li>ترتيب جميع بطاقات التسجيل ووثائق النزلاء المقيمين في الحوض المناسب وإجراء فحوصات الحوض بانتظام</li> <li>ترتيب بطاقات التسجيل بنظام حسب تاريخ مغادرة الضيوف وبالترتيب الأبجدي</li> <li>مسح جواز سفر كل ضيف عند الوصول وتخزين البيانات بشكل صحيح لتقرير CID</li> <li>إعداد تقرير توجيهات المسار بانتظام والتأكد من إلحاق كافة الاحتياجات الاحتياطية ببطاقات التسجيل بعناية</li> <li>تسجيل وإبقاء المشرف المباشر على علم كامل بكل التحديات أو التعليقات السلبية أو الأمور غير العادية ذات الأهمية</li> <li>حضور إحاطة التسليم اليومية في بداية كل وردية</li> <li>فتح صناديق الإيداع الآمنة للضيوف مع التأكد من اكتمال التفاصيل والتوقيعات في سجل التسجيل</li> <li>فحص الإجراءات في Opera عند الوصول والمغادرة وتعيين الآثار بعناية في جميع الأوقات</li> <li>مساعدة كاتب CID في إدخال البيانات في نظام الكمبيوتر عند الحاجة</li> <li>مساعدة علاقات النزلاء في مرافقة الضيوف إلى غرفهم عند الوصول وشرح جميع الميزات والمرافق</li> <li>العمل على زيادة إيرادات الغرف من خلال الترقية إلى فئة سعر أعلى وبيع أعلى الأسعار الممكنة للضيوف القادمين</li> <li>أخذ ضمان الدفع المسبق عند تسجيل الوصول لجميع الضيوف وفقاً لسياسة الائتمان بالمنتجع</li> </ul> <h4>المؤهلات:</h4> <h4>عنكم:</h4> <ul> <li>يُشترط وجود خبرة لا تقل عن سنتين في الدور نفسه في فندق خمس نجوم</li> <li>القدرة على إدارة مهام متعددة</li> <li>خبرة في خدمة العملاء في بيئة خمس نجوم في المكتب الأمامي</li> <li>الإتقان في الإنجليزية التجارية الشفوية والمكتوبة</li> <li>القدرة على التواصل بفعالية مع جميع مستويات الزملاء والإدارة</li> </ul> <h4>عن المزايا:</h4> إلى جانب المزايا السخية في الأغذية والمشروبات وخفض أسعار الفنادق عبر فنادقنا حول العالم، هذه الوظيفة تتمتع بمزايا موظف رائعة تجعل الدور جذاباً للآداء العالي وأي مقدم طلب يحب أن ينتمي إلى واحد من أكثر العلامات الفاخرة في صناعة الضيافة.

<h4>About Jumeirah and the hotel:</h4> Jumeirah Group, a member of Dubai Holding, has been making a distinguished impact on the global hospitality market for more than two decades with its Stay Different™ brand promise. Its award-winning destinations, such as the iconic Burj Al Arab Jumeirah, position service beyond expectations, elevated signature dining destinations and surprising architecture and design at the heart of every guest experience. Today, Jumeirah operates a world-class portfolio of 26 properties across the Middle East, Europe and Asia and employs over 9,000 colleagues, representing over 120 nationalities. As Jumeirah continues to expand its global portfolio and scales up its operations to the next level of growth, it remains fully committed to developing and empowering our colleagues to excel in world class environments. Jumeirah is committed to embedding equality, diversity, and inclusion in all its practices, embracing a culture that celebrates diversity. Jumeirah Messilah Beach Hotel and Spa offers easy access to Kuwait’s Central Business District, airport and major attractions. The beachfront resort features 316 rooms and suites, 80 residential suites and 12 villas, seven restaurants, cafés and lounges, a Talise Spa, 200-metre private beach, two swimming pools and a children’s play area. Extensive conference and banqueting facilities are available, including the Badriah ballroom. <h4>About the job:</h4> An exciting opportunity has arisen for a Guest Service Executive role to join the Front Office team at Jumeirah Messilah Beach Hotel & Spa, Kuwait. <h4>Your main duties will include:</h4> <ul> <li>Give a warm welcome to guests on arrival and register them as well as issuing room keys in the appropriate welcome booklet</li> <li>Take payment from guests on departure and close their bills correctly</li> <li>Be efficient in assisting guests throughout their stay with any requirements</li> <li>Sell rooms to walk-in guests at the maximum rate possible</li> <li>Ensure that the Guest Services desk is manned, operationally prepared and stocked at all times</li> <li>Maintain the privacy of all guests by ensuring that no details of the guests are disclosed to anybody</li> <li>Update all information given by guests on the Registration Card on check-in into the Opera system making sure that all required information has been provided</li> <li>File all Registration Cards and dockets for in-house guests in appropriate buckets and perform regular bucket-checks</li> <li>Neatly file registration cards of departed guests by date and in alphabetical order</li> <li>Scan the passport of every guest on arrival and save the data correctly for the CID Report</li> <li>Carry out a Routing Instruction Report regularly and ensure that all required back-up is attached to the Registration Cards neatly</li> <li>Log and keep the immediate supervisor fully informed of all challenges, negative feedback or unusual matters of significance</li> <li>Attend the daily handover briefing at the beginning of each shift</li> <li>Open safe deposit boxes for guests ensuring that details and signatures on the record card are completed and correct</li> <li>Check and action traces in Opera on arrival and departure as well as setting traces sensibly at all times</li> <li>Assist the CID Clerk with entering the data in the computer system whenever required</li> <li>Assist Guest Relations with escorting guests to their rooms on arrival, explaining all the features and facilities</li> <li>Work towards maximizing room revenue by up-selling to a higher rate category and selling the highest possible rates for walk-in guests</li> <li>Take advance payment guarantee on check-in for all guests according to the Resort’s Credit Policy</li> </ul> <h4>Qualifications:</h4> <h4>About you:</h4> <ul> <li>Should have 2-year minimum experience in same role in a five-star hotel</li> <li>Able to handle multiple tasks</li> <li>Customer service experience in a five star environment in Front Office</li> <li>Proficiency in spoken and written Business English</li> <li>Able to effectively communicate with all levels of colleague and Management</li> </ul> <h4>About the benefits:</h4> Besides generous F&B benefits and reduced hotel rates across our hotels globally, this role has excellent employee benefits making the role attractive to high performers and any applicant who likes to associate her/himself with one of the most luxurious brands in the hospitality industry.

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

ميكانيكي الطائرات III AH64

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

يقوم ميكانيكي الطائرات III بتنفيذ النطاق الكامل لصيانة الطائرات العسكرية التكتيكية وإجراء الإصلاحات وتعديل هياكل ومكونات الهياكل المعقدة إلى الحد الأقصى من الصعوبة. الحفاظ على مكونات الطائرة وإصلاحها بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر أنظمة التحكم بالملاحة الجوية، المحركات، الهيدروليك، الضغط الهوائي، أنظمة الوقود والمكونات الميكانيكية. تطبيق المعرفة الفنية بأنظمة بدن الطائرة ومولدات الطاقة في تحديد عطل المعدات وتطبيق الخبرة الفنية في استعادة حالة التشغيل والمعدات. تطبيق الخبرة التقنية المهنية والتوجيه لحل المشاكل المعقدة من خلال تفسير البيانات الفنية مثل المخططات أو أدلة المصنعين. إجراء دخول في سجلات الطائرة والوثائق، ومسؤول عن تقديم التوجيه والخبرة الفنية لفنيين المستوى الأدنى طوال جميع التعديلات و/أو جهود الصيانة للطائرة. التخطيط، والإجراء، والإشراف على فحوصات تقنية للطائرة. حساب سجلات الوزن والتوازن الأساسية. المشاركة في رحلات اختبار الصيانة وفحوصات التشغيل حسب الحاجة. ضمان الامتثال إلى التحكم في تكوين الطائرة، وبرنامج تحليل النفط بالجيش، وموازنة معدات القياس الاختبارية ومعايرتها. توفير التوجيه لفنيي المستوى الأدنى في تقنيات وإجراءات إصلاح الطائرات وفحصها الفني وفق التوجيهات، والدلائل الفنية، ومعايير العمل، والسياسات التشغيلية. إعداد التقييمات والتقارير الخاصة والسجلات المتعلقة بصيانة وإصلاح الطائرات والأنشطة ذات الصلة. أداء واجبات أخرى عند الطلب.المرشح المستهدف<ul><li>يتطلب هذا الدور من المرشح الحصول على فحص إشعار الكشف والحظر (DBS) من خلال حكومة المملكة المتحدة قبل النشر.</li><li>إكمال المدرسة الثانوية أو ما يعادلها مطلوب. خمس (5) سنوات أو أكثر من خبرة صيانة الطيران خلال السنوات العشر الماضية على سلسلة تصميم المهمة (MDS).</li><li>خبرة في صيانة وتعديل وتصليح أنظمة الطائرات التكتيكية والقطع المرتبطة بها.</li><li>يجب أن يكون حاملاً جواز سفر صالح لمدة 3 سنوات عند التعيين وقادر على السفر دولياً.</li><li>مقدور على اجتياز الفحص الطبي CENTCOM للنشر.</li><li>القدرة على تبديد العامل CENTCOM في النشر.</li></ul><h2>Knowledge & Skills</h2><ul><li>معرفة شاملة في تشخيص أعطال مكونات ميكانيكية للطائرة وإجراءات الإصلاح واستبدال القطع.</li><li>معرفة واسعة بتعديلات وتصليحات صفائح الطائرة وموادها الهيكلية.</li><li>معرفة أساسية بنظرية الكهرباء ومعرفة دقيقة بالأدوات الخاصة بالطائرات مثل معدات الاختبار، مفكات عزم، مؤشرات دائرية، ميكروميترات، مكابح وقطع ثني الصفائح ومقصات.</li><li>معرفة عملية بالمنشورات الفنية وأنظمة معلومات اللوجستيات.</li><li>القدرة على ترتيب أولويات عبء العمل للحفاظ على الجداول الزمنية للمشروعات المعينة ويُطلب منه قيادة الفرق في مهام أكثر تعقيداً ذات صلة بالطائرة.</li><li>المشاركة في رحلات اختبار الصيانة وفحوصات التشغيل حسب الحاجة.</li><li>امتلاك مستوى من الخبرة لتفتيش جميع الصيانات الجوية من النوع المطلوب التي سيؤديها الميكانيكيون.</li><li>الموظف يتلقى الإرشاد الفني حسب الحاجة من المشرف أو فني أعلى مستوى، وفي بعض الأحيان سيكون مطلوباً قيـادة الفرق في مهام أكثر تعقيداً ذات صلة بالطائرة، وقد يُطلب منه إجراء إدخالات في سجلات الطائرة ووثائقها.</li></ul><h2>Physical Requirements/Working Environment</h2><ul><li>يجب أن يستطيع المشي والوقوف على أسطح مستوية و/أو مائلة لفترات طويلة خلال اليوم.</li><li>يجب أن يستطيع صعود السلالم والمنحدرات والسلالم وآلات العمل.</li><li>يجب أن يستطيع الانحناء والزحف والإمساك بالأشياء واستخدام مهارة الأصابع والانحناء بالكوع/الركبة والوصول فوق/أسفل الكتف.</li><li>قد يُطلب رفع أشياء ثقيلة قد يتجاوز وزنها 50 رطلاً.</li><li>يجب أن يستطيع الطباعة باستخدام لوحة مفاتيح قياسية للتواصل عبر البريد الإلكتروني وتطبيقات البرمجيات المختلفة.</li><li>سيتعامل مع أجزاء قذرة وزيوت تشحيم.</li><li>سيُطلب منه ارتداء معدات حماية شخصية مناسبة (PPE).</li><li>يجب أن يستطيع اجتياز فحص الرئة واختبار الملاءمة.</li><li>قد يُطلب تشغيل مركبات آلية، آلات، أدوات يدوية، معدات دعم أرضي، رافعة شوكية، إلخ.</li><li>يجب أن يستطيع رفع/دفع/سحب ما لا يقل عن 50 رطلاً.</li><li>قد يعمل في ورشة الصيانة أو خارجها.</li><li>يجب أن يستطيع العمل في ورشة حيث يكون البيئة سريعة السحب، وصدئة، ووسخة.</li><li>قد يتعرض لضجيج شديد من معدات التشغيل.</li><li>قد يتعرض لمخاطر صعق كهربائي أو العمل بالقرب من أجزاء ميكانيكية متحركة أو مركبات.</li></ul>

The Aircraft Mechanic III performs the full range of military tactical aircraft maintenance and maintains repairs and modifies aircraft structures and structural components of complex to extreme difficulty. Maintain and repair aircraft components including but not limited to flight controls, engines, hydraulics, pneumatics, fuel systems and mechanical components. Apply technical knowledge of airframe and power plant systems in determining equipment malfunctions and applies technical expertise in restoring equipment condition and operation. Apply professional technical expertise and guidance to solve complex problems by interpreting technical data such as blueprints or manufactures' manuals. Make entries in aircraft logs and records, and responsible for providing guidance and technical expertise to lower level technicians throughout all aircraft modifications and/or maintenance efforts. Plan, conduct, and supervise aircraft technical inspections. Compute basic weight and balance records. Participate in maintenance test flights and operation checks as required. Ensure compliance with aircraft configuration control, Army oil analysis Program and test measuring diagnostic equipment calibration. Provide lower level technicians guidance in aircraft repair and technical inspection techniques and procedures according to directives, technical manuals, work standards and operational policies. Prepare evaluations, special reports, and records pertaining to aircraft maintenance repair and related activities. Perform other duties as requested.Desired Candidate Profile<ul><li>This role requires candidate to obtain Disclosure and Barring Service (DBS) check through UK Govt prior to deployment.</li><li>Completion of high school or equivalent required. Five (5) or more year s aviation maintenance experience within the past ten (10) years on that mission design series (MDS).</li><li>Experience in maintenance, modification and repair of tactical aircraft systems of the type being serviced and their associated components.</li><li>Must be in possession of a Passport with 3 years of validity remaining at the time of hire and be able to travel internationally.</li><li>Able to clear CENTCOM Medical for deployment.</li></ul><h2>Knowledge & Skills</h2><ul><li>Thorough knowledge of aircraft mechanical component troubleshooting, repair procedures and replacement of parts.</li><li>Broad knowledge of aircraft sheet metal/structural modifications and repair.</li><li>Basic knowledge of electrical theory and a thorough knowledge of aircraft unique tools such as test equipment, torque wrenches, dial indicators, micrometers, sheet metal brakes and sheers.</li><li>Working knowledge of technical publications and Logistics Information Systems.</li><li>Able to prioritize workloads to maintain schedules on assigned projects and is required to lead teams through more complex aircraft relevant tasks.</li><li>Participate in maintenance test flights and operation checks as required.</li><li>Possess the level of experience to inspect all required aeronautical type maintenance to be performed by Mechanics.</li><li>The incumbent receives technical guidance, as required, from supervisor or higher-level technician, will occasionally be required to lead teams through more complex aircraft relevant tasks, and may be required to make entries in aircraft logs and records.</li></ul><h2>Physical Requirements/Working Environment</h2><ul><li>Must be able to walk and stand on level and/or inclined surfaces for extended periods throughout the day.</li><li>Must be able to climb stairs, ramps, ladders, and work stands.</li><li>Must be able to crouch, crawl, grasp or handle objects, use finger dexterity, bend elbow/knee and reach above/below shoulders.</li><li>May be required to lift heavy objects whose weight may exceed 50 pounds.</li><li>Must be able to type using a standard keyboard to communicate through e-mail and various software applications.</li><li>Will handle dirty parts and lubricants.</li><li>Will be required to wear proper Personal Protective Equipment (PPE).</li><li>Must be able to pass a Respirator Physical and Fit Test qualification.</li><li>May be required to operate power vehicles, machinery, hand tools, ground support equipment, fork lift, etc.</li><li>Must be able to lift/push/pull minimum of 50 pounds.</li><li>May work in maintenance shop or outside.</li><li>Must be able to work in a shop where the environment is drafty, noisy, and dirty.</li><li>May be exposed to extreme noise from operating equipment.</li><li>May be exposed to electrical shock hazards or work near moving mechanical parts or vehicles.</li></ul>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

فني ميكانيكا الطائرات III

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

يؤدي فني ميكانيكا الطائرات III جميع أعمال صيانة الطائرات العسكرية التكتيكية، كما يقوم بإصلاح وتعديل هياكل ومكونات هياكل الطائرات المعقدة إلى درجات صعوبة عالية. الصيانة وإصلاح مكونات الطائرة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر أنظمة التحكم بالطيران، المحركات، الهيدروليك، الضغط الهوائي، أنظمة الوقود والمكونات الميكانيكية.تطبيق المعرفة الفنية في أنظمة هيكل الطائرة ومصدر الطاقة في تحديد أعطال المعدات وتطبيق الخبرة الفنية لاستعادة حالة ووظيفة المعدات.تطبيق الخبرة الفنية المهنية والإرشاد لحل المشكلات المعقدة من خلال تفسير البيانات الفنية مثل المخططات أو كتيبات الشركات المصنعة.إدراج ملاحظات في سجلات وممكن الطائرات، ومسؤول عن تقديم الإرشاد والخبرة الفنية للفنيين من المستويات الدنيا خلال جميع تعديلات الطائرات و/أو جهود الصيانة.التخطيط، إجراء والإشراف على فحوصات فنية للطائرات.حساب سجلات الوزن والتوازن الأساسية.المشاركة في رحلات الاختبار والصيانة حسب الحاجة.ضمان الامتثال لسيطرة تكوين الطائرة وبرنامج تحليل الزيت بالحرس وبالمعدات المعيارية والقياس والتشخيص.توفير الإرشاد الفني للفنيين من المستوى الأدنى في تقنيات وإجراءات إصلاح الطائرات والتفتيش الفني وفق التوجيهات، الكتيبات الفنية، معايير العمل والسياسات التشغيلية.إعداد التقييمات والتقارير الخاصة والسجلات المتعلقة بصيانة وإصلاح الطائرات والأنشطة ذات الصلة.أداء مهام أخرى عند الطلب.الملف المرغوب للمرشح<ul><li>تتطلب هذه الوظيفة حصول المرشح على فحص Disclosure and Barring Service (DBS) من حكومة المملكة المتحدة قبل النشر.</li><li>إكمال المدرسة الثانوية أو ما يعادلها مطلوب.</li><li>خبرة صيانة الطيران خمس (5) سنوات أو أكثر خلال السنوات العشر الماضية على سلسلة التصميم التشغيلية (MDS).</li><li>خبرة في صيانة وتعديل وإصلاح أنظمة الطائرات التكتيكية والمكوّنات المرتبطة بها.</li><li>يجب أن يكون holders لجواز سفر ساري المفعول لمدة 3 سنوات على الأقل وقت التوظيف وأن يكون قادرًا على السفر دوليًا.</li><li>قادر على اجتياز الفحص الطبي CENTCOM للنشر.</li></ul><h3>المعرفة والمهارات</h3><ul><li>معرفة شاملة بمشاكل مكونات الأجهزة الميكانيكية للطائرة، إجراءات الإصلاح واستبدال القطع.</li><li>معرفة واسعة بتعديل وتلحيم الألواح المعدنية/الهياكل الطائرة والإصلاح.</li><li>معرفة أساسية بنظرية الكهرباء ومعرفة شاملة بأدوات الطائرات الفريدة مثل معدات الاختبار، مفكات عزم، مؤشرات التدخل، الميكرومترات، مكابس/قصاصات الصفائح المعدنية.</li><li>معرفة عملية بالمنشورات الفنية وأنظمة المعلومات اللوجستية.</li><li>القدرة على ترتيب الأولويات في عبء العمل للحفاظ على الجداول الزمنية للمشروعات المعنية، ويُشترط قيادة فرق خلال المهام الأكثر تعقيداً المرتبطة بالطائرات.</li><li>المشاركة في رحلات الاختبار والصيانة حسب الحاجة.</li><li>امتلاك مستوى الخبرة للفحص الكامل للصيانة الميكانيكية من النوع الجوي التي يجب أن يقوم بها فنيون الميكانيكا.</li><li>الموظف يتلقى الإرشاد الفني حسب الحاجة من المشرف أو فني أعلى مستوى، وسيُطلب أحياناً قيادة الفرق خلال المهام الأكثر تعقيداً المرتبطة بالطائرات، وربما يتطلب إجراء إدخالات في سجلات ومذكرات الطائرات.</li></ul><h3>المتطلبات الفيزيائية/بيئة العمل</h3><ul><li>يجب أن يكون قادرًا على المشي والوقوف على أسطح مستوية و/أو مائلة لفترات طويلة خلال اليوم.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على صعود السلالم والمنحدرات والسلالم وقواعد العمل.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الانخفاض، الزحف، الإمساك بالأشياء أو التعامل معها، استخدام مرونة الأصابع، ثني الكوع/الركبة والوصول فوق/أسفل الكتفين.</li><li>قد يُطلب رفع أشياء ثقيلة قد تتجاوز 50 باوند.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الكتابة باستخدام لوحة مفاتيح قياسية للتواصل عبر البريد الإلكتروني وتطبيقات البرمجيات المختلفة.</li><li>سيتم التعامل مع قطع أو مواد ملوثة بالزيوت والدهون.</li><li>سيُطلب ارتداء معدات الحماية الشخصية المناسبة (PPE).</li><li>يجب أن يكون قادرًا على اجتياز اختبار فحص الرئتين وملاءمة الجهاز التنفسي.</li><li>قد يُطلب تشغيل مركبات powered، آلات، أدوات يدوية، معدات دعم أرضي، رافعة شوكية، وغيرها.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على رفع/دفع/سحب ما لا يقل عن 50 باوند.</li><li>قد يعمل في ورشة صيانة أو خارجها.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على العمل في ورشة حيث البيئة مهوّاة، صاخبة، وتحتمل الاتساخ.</li><li>قد يتعرض لضوضاء شديدة من معدات التشغيل.</li><li>قد يتعرض لمخاطر الصعق الكهربائي أو العمل بجانب أجزاء ميكانيكية متحركة أو مركبات.</li></ul>

The Aircraft Mechanic III performs the full range of military tactical aircraft maintenance and maintains repairs and modifies aircraft structures and structural components of complex to extreme difficulty.Maintain and repair aircraft components including but not limited to flight controls, engines, hydraulics, pneumatics, fuel systems and mechanical components.Apply technical knowledge of airframe and power plant systems in determining equipment malfunctions and applies technical expertise in restoring equipment condition and operation.Apply professional technical expertise and guidance to solve complex problems by interpreting technical data such as blueprints or manufactures' manuals.Make entries in aircraft logs and records, and responsible for providing guidance and technical expertise to lower level technicians throughout all aircraft modifications and/or maintenance efforts.Plan, conduct, and supervise aircraft technical inspections.Compute basic weight and balance records.Participate in maintenance test flights and operation checks as required.Ensure compliance with aircraft configuration control, Army oil analysis Program and test measuring diagnostic equipment calibration.Provide lower level technicians guidance in aircraft repair and technical inspection techniques and procedures according to directives, technical manuals, work standards and operational policies.Prepare evaluations, special reports, and records pertaining to aircraft maintenance repair and related activities.Perform other duties as requested.Desired Candidate Profile<ul><li>This role requires candidate to obtain Disclosure and Barring Service (DBS) check through UK Govt prior to deployment.</li><li>Completion of high school or equivalent required.</li><li>Five (5) or more year s aviation maintenance experience within the past ten (10) years on that mission design series (MDS).</li><li>Experience in maintenance, modification and repair of tactical aircraft systems of the type being serviced and their associated components.</li><li>Must be in possession of a Passport with 3 years of validity remaining at the time of hire and be able to travel internationally.</li><li>Able to clear CENTCOM Medical for deployment.</li></ul><h3>Knowledge & Skills</h3><ul><li>Thorough knowledge of aircraft mechanical component troubleshooting, repair procedures and replacement of parts.</li><li>Broad knowledge of aircraft sheet metal/structural modifications and repair.</li><li>Basic knowledge of electrical theory and a thorough knowledge of aircraft unique tools such as test equipment, torque wrenches, dial indicators, micrometers, sheet metal brakes and sheers.</li><li>Working knowledge of technical publications and Logistics Information Systems.</li><li>Able to prioritize workloads to maintain schedules on assigned projects and is required to lead teams through more complex aircraft relevant tasks.</li><li>Participate in maintenance test flights and operation checks as required.</li><li>Possess the level of experience to inspect all required aeronautical type maintenance to be performed by Mechanics.</li><li>The incumbent receives technical guidance, as required, from supervisor or higher-level technician, will occasionally be required to lead teams through more complex aircraft relevant tasks, and may be required to make entries in aircraft logs and records.</li></ul><h3>Physical Requirements/Working Environment</h3><ul><li>Must be able to walk and stand on level and/or inclined surfaces for extended periods throughout the day.</li><li>Must be able to climb stairs, ramps, ladders, and work stands.</li><li>Must be able to crouch, crawl, grasp or handle objects, use finger dexterity, bend elbow/knee and reach above/below shoulders.</li><li>May be required to lift heavy objects whose weight may exceed 50 pounds.</li><li>Must be able to type using a standard keyboard to communicate through e-mail and various software applications.</li><li>Will handle dirty parts and lubricants.</li><li>Will be required to wear proper Personal Protective Equipment (PPE).</li><li>Must be able to pass a Respirator Physical and Fit Test qualification.</li><li>May be required to operate power vehicles, machinery, hand tools, ground support equipment, fork lift, etc.</li><li>Must be able to lift/push/pull minimum of 50 pounds.</li><li>May work in maintenance shop or outside.</li><li>Must be able to work in a shop where the environment is drafty, noisy, and dirty.</li><li>May be exposed to extreme noise from operating equipment.</li><li>May be exposed to electrical shock hazards or work near moving mechanical parts or vehicles.</li></ul>

بيت.كوم

Beautician

في الموقع - الكويت ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the Spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for Inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Stand, sit, or walk for an extended period of time; grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: State or Regional Massage License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

محلل SOC

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

المحلل SOC - المستوى 2 مسؤول عن مراقبة الأمن المتقدمة، وتحقيق الحوادث، وتحليل التهديدات، وأنشطة هندسة الكشف ضمن مركز عمليات الأمن في ZainTECH (SOC). تلعببت هذه الدور دور نقطة التصعيد الأساسية للحوادث الأمنية التي حُددت من قبل محللي المستوى 1 وتلعب دوراً حاسماً في التحقق من التهديدات، وإجراء التحقيقات، ودعم أنشطة الاستجابة للحوادث عبر بيئات المؤسسة والحكومة والبنى التحتية الحيوية. المسؤوليات: مراقبة الأمن والتحقيق في الحوادث <ul> <li>التحقيق في حوادث الأمن وتحليلها التي تصعيدها محللو SOC من المستوى 1.</li> <li>التحقق من الأحداث الأمنية وتحديد النطاق والتأثير والجدارة والأخطار التجارية.</li> <li>إجراء ترابط متقدم وتحليل للسجلات والتنبيهات ونشاط الشبكة والبيانات الطرفية ومعلومات التهديد.</li> <li>إجراء تحليل السبب الجذري لحوادث الأمن وتحديد مؤشرات الاختراق (IOCs).</li> <li>دعم احتواء الحوادث والقضاء عليها وعمليات التعافي.</li> <li>تصعيد الحوادث التي تتطلب تحقيقاً متخصصاً أو دعم استجابة للحوادث.</li> </ul> كشف التهديدات والصيد عن التهديدات <ul> <li>القيام بأنشطة صيد تهديدات استباقية لتحديد الأنشطة الخبيثة التي قد تتجاوز الضوابط الآلية.</li> <li>استخدام مصادر معلومات التهديد لتحديد التهديدات الناشئة وتكتيكات المهاجمين.</li> <li>تحليل أنماط الهجوم والمؤشرات والسلوكيات المرتبطة بالبرمجيات الخبيثة، وبرمجيات الفدية، والتهديدات من الداخل، والتهديدات المستمرة والمتقدمة (APT).</li> <li>تحديد فرص تحسين تغطية الكشف عبر البيئات المراقبة.</li> </ul> SIEM وهندسة الكشف <ul> <li>تطوير وتعديل وتحسين حالات استخدام SIEM وقواعد الترابط.</li> <li>دعم إنشاء وصيانة منطق الكشف ولوحات التحكم والتقارير والتنبيهات وتدفقات مراقبة.</li> <li>تقليل الإيجابية الكاذبة من خلال الضبط وتحسين القواعد.</li> <li>دعم إدراج وتكامل مصادر السجلات الجديدة.</li> </ul> إدارة الحوادث والتقارير <ul> <li>الحفظ المفصل لسجلات الحوادث ووثائق التحقيق.</li> <li>إعداد التحليل الفني وتقارير الحوادث.</li> <li>دعم مقاييس التشغيل والتقارير ومراجعات الخدمة.</li> <li>التأكد من امتثال أنشطة معالجة الحوادث للإجراءات المحددة وSLA.</li> </ul> القيادة الفنية ونقل المعرفة <ul> <li>تقديم الإرشاد والتوجيه لمحللي SOC من المستوى 1.</li> <li>دعم تطوير المحلل من خلال التدريب وتبادل المعرفة التقنية.</li> <li>المشاركة في مبادرات التحسين المستمر وبرامج نضج SOC.</li> <li>المساهمة في تطوير العمليات والدليل والإجراءات.</li> </ul> ثقافتنا ومدونة السلوك: في ZainTECH، نفخر بثقافة مبنية على التعاون والابتكار والنزاهة التي لا تقبل التنازلات. نبحث عن أفراد يشاركون هذه القيم وممن يلتزمون بالتركيز على العميل والتميز الأخلاقي. يُتوقع من جميع الموظفين الالتزام بمدونة السلوك لدينا، التي تعمل كإطار توجيهي للسلوك المسؤول في كل ما نقوم به—from كيفية عملنا مع بعضنا البعض إلى كيفية تعاملنا مع العملاء والشركاء عالمياً. الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الأمن السيبراني المُدار / عمليات SOC على مستوى تحقيق.</li> <li>خبرة قوية في تحقيقات SIEM، وتطوير قواعد الكشف، وتحليل السجلات والشبكات، وتحسين حالات الاستخدام.</li> <li>درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني، أمن المعلومات، علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال ذو صلة.</li> <li>يفضل الحصول على شهادة Security+ أو GCIA أو GCIH.</li> </ul>

The SOC Analyst - Tier 2 is responsible for advanced security monitoring, incident investigation, threat analysis, and detection engineering activities within ZainTECH s Security Operations Center (SOC). The role serves as the primary escalation point for security incidents identified by L1 analysts and plays a critical role in validating threats, conducting investigations, and supporting incident response activities across enterprise, government, and critical infrastructure environments. Responsibilities: Security Monitoring & Incident Investigation <ul> <li>Investigate and analyze security incidents escalated by SOC L1 analysts. </li> <li>Validate security events and determine scope, impact, severity, and business risk. </li> <li>Perform advanced correlation and analysis of logs, alerts, network activity, endpoint telemetry, and threat intelligence. </li> <li>Conduct root cause analysis of security incidents and identify indicators of compromise (IOCs). </li> <li>Support incident containment, eradication, and recovery activities. </li> <li>Escalate incidents requiring specialized investigation or incident response support. </li> </ul> Threat Detection & Threat Hunting <ul> <li>Perform proactive threat hunting activities to identify malicious activity that may bypass automated controls. </li> <li>Utilize threat intelligence sources to identify emerging threats and attacker tactics. </li> <li>Analyze attack patterns, indicators, and behaviors associated with Malware ,Ransomware ,Insider threats ,Advanced Persistent Threats (APTs) </li> <li>Identify opportunities to improve detection coverage across monitored environments. </li> </ul> SIEM & Detection Engineering <ul> <li>Develop, tune, and optimize SIEM use cases and correlation rules. </li> <li>Support creation and maintenance of Detection logic , Dashboards ,Reports ,Alerts and Monitoring workflows </li> <li>Reduce false positives through tuning and rule optimization. </li> <li>Support onboarding and integration of new log sources. </li> </ul> Incident Management & Reporting <ul> <li>Maintain detailed incident records and investigation documentation. </li> <li>Prepare technical analysis and incident reports. </li> <li>Support operational metrics, reporting, and service reviews. </li> <li>Ensure incident handling activities comply with established procedures and SLAs. </li> </ul> Technical Leadership & Knowledge Transfer <ul> <li>Provide guidance and mentoring to L1 SOC Analysts. </li> <li>Support analyst development through coaching and technical knowledge sharing. </li> <li>Participate in continuous improvement initiatives and SOC maturity programs. </li> <li>Contribute to process, playbook, and procedure development. </li> </ul> Our Culture & Code of Conduct: At ZainTECH, we take pride in a culture built on collaboration, innovation, and uncompromising integrity. We are looking for individuals who share these values and are committed to customer-centricity and ethical excellence. All employees are expected to uphold our Code of Conduct, which serves as a guiding framework for responsible behavior across everything we do from how we work with each other to how we engage with clients and partners globally. Desired Candidate Profile<ul> <li>Minimum 3 years experience in managed cybersecurity / SOC operations at an investigative level.</li> <li>Strong SIEM investigation, detection-rule development, log and network analysis, and use-case tuning.</li> <li>Bachelor s degree in Cybersecurity, Information Security, Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field. </li> <li>Security +, GCIA, GCIH certification preferred </li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

المدير الرقمي

في الموقع - الكويت ١٩ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة:المهندس الرقمي مسئول عن إدارة وتحسين حضور المدرسة الرقمي عبر الويب والبريد الإلكتروني ومنصات الرسائل لدعم أهداف التسويق والقبول. يجمع هذا الدور بين التنفيذ التقني الفعّال ونشاط التسويق الرقمي اليومي، مع التأكد من أن قنوات المدرسة على الإنترنت محدثة وجذابة وفاعلة.المهام الأساسية المسؤولة عنها <ul><li>التسويق الرقمي: التخطيط والتنفيذ والمتابعة وتحسين حملات التسويق الرقمي (مدفوعة وعلى أساس العضوية) لدعم أهداف القبول والوعي بالعلامة التجارية، بما في ذلك إعلانات وسائل التواصل الاجتماعي والترويج للمحتوى الرقمي.</li><li>التسويق عبر البريد الإلكتروني: بناء وجدولة وإرسال الحملات البريدية والنشرات الإخبارية؛ إنشاء وتحسين تصميمات القوالب البريدية؛ إدارة قوائم الجمهور وتقسيمها؛ متابعة معدلات الفتح والنقر ومؤشرات الأداء الأخرى.</li><li>إدارة الموقع الإلكتروني: صيانة وتحديث موقع المدرسة بمحتوى دقيق وحديث عبر نظام إدارة المحتوى الخاص بالمدرسة؛ إدارة تحسين محركات البحث الأساسية؛ تحديث صفحات الهبوط للحملات حسب الحاجة.</li><li>منصات الرسائل: إدارة منصة WhatsApp التعليمية للمدرسة، بما في ذلك رسائل الحملات والردود الآلية/روبوتات المحادثة والتواصل مع أولياء الأمور/الآباء المحتملين (آليًا وبشكل فردي).</li><li>الأدوات والأنظمة الرقمية: العمل كمرجع للنقل الرقمي/التركيبي داخل فريق MAC، تعزيز المحتوى والعمليات لسير العمل الآلي عبر المدرسة (القبول والتسجيل، إلخ)، ومنصات التحليل (مثلاً Google Analytics).</li><li>التقارير: تتبع والتبليغ عن مقاييس الأداء الرقمي عبر جميع القنوات، مع تقديم رؤى وتوصيات.</li><li>التعاون: العمل عن كثب مع فريق MAC الأوسع لضمان توافق النشاط الرقمي مع استراتيجية التسويق والقبول والاتصالات الشاملة، مع دعم عبر الأقسام الأكاديمية والحسابات والعمليات وفِرق العمليات. </li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">مواصفات الشخص:المؤهلات والخبرة:<ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو الإعلام الرقمي أو مجال ذي صلة (أو خبرة عملية مكافئة).</li><li>سنتان إلى أربع سنوات من الخبرة في التسويق الرقمي أو الاتصالات أو دور مماثل.</li><li>خبرة في أنظمة إدارة محتوى المواقع الإلكترونية.</li><li>خبرة في منصات التسويق عبر البريد الإلكتروني (مثلاً Mailchimp أو ما يماثلها).</li><li>الإلمام بـ WhatsApp Business أو منصات الرسائل/الإذاعة الأخرى ميزة.</li><li>الخبرة في مؤسسة تعليمية أو بيئة تركز على القبول ميزة لكن ليست أساسية.</li></ul>المهارات والسمات:<ul><li>مهارات اتصال كتابي قوية (بالإنجليزية والعربية) مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل.</li><li>الراحة في العمل بالأدوات الرقمية وسرعة التكيف مع منصات/برامج جديدة.</li><li>فهم قوي لـ SEO والتحليلات وتتبع الأداء الرقمي.</li><li>مهارات تنظيمية جيدة مع القدرة على إدارة قنوات ومواعيد نهائية متعددة في آن واحد.</li><li>عقلية استباقية لحل المشكلات، خاصة عند التعامل مع القضايا التقنية.</li><li>عين إبداعية للمحتوى وفهم رسائل مناسبة للجمهور (الأهالي، العائلات المحتملة، الطلاب).</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فريق.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary:The Digital Executive is responsible for managing and optimising the school's digital presence across web, email, and messaging platforms to support marketing and admissions goals. This role combines hands-on technical execution with day-to-day digital marketing activity, ensuring the school's online channels are up to date, engaging, and effective.Key areas of responsibility <ul><li>Digital Marketing: Plan, execute, monitor, and optimise digital marketing campaigns (paid and organic) to support admissions and brand awareness goals, including social media advertising and digital content promotion.</li><li>Email Marketing: Build, schedule, and send email campaigns and newsletters; create and enhance email designs and templates; manage email audience lists/segmentation; monitor open rates, click-through rates, and other performance metrics.</li><li>Website Management: Maintain and update the school website with accurate, current content via the school-specific CMS in place; manage basic SEO; refresh campaign landing pages as needed.</li><li>Messaging Platforms: Manage the school's WhatsApp messaging platform(s), including campaign messaging, automated responses/chatbots, and parent/prospective-parent communications (both automated and ad hoc).</li><li>Digital Tools and Systems: Act as the go-to person for digital/technical needs within the MAC team, enhancing content and processes for the automated workflows across the school (admissions, enrolment, etc.), and analytics platforms (e.g. Google Analytics).</li><li>Reporting: Track and report on digital performance metrics across all channels, providing insights and recommendations.</li><li>Collaboration: Work closely with the wider MAC team to ensure digital activity aligns with overall marketing, admissions, and communications strategy, along with supporting cross-functionally across Academic, Accounts, Operations, and Processes teams. </li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Person Specification:Qualifications and Experience:<ul><li>Bachelor's degree in Marketing, Communications, Digital Media, or a related field (or equivalent practical experience).</li><li>2–4 years of experience in a digital marketing, communications, or similar role.</li><li>Experience with website content management systems.</li><li>Experience with email marketing platforms (e.g. Mailchimp, or similar).</li><li>Familiarity with WhatsApp Business or other messaging/broadcast platforms is an advantage.</li><li>Experience in an educational institution or admissions-driven environment is a plus, though not essential.</li></ul>Skills and Attributes:<ul><li>Strong written communication skills (English and Arabic) with excellent attention to detail.</li><li>Comfortable working with digital tools and quick to pick up new platforms/software.</li><li>Solid understanding of SEO, analytics, and digital performance tracking.</li><li>Good organisational skills with the ability to manage multiple channels and deadlines simultaneously.</li><li>A proactive, problem-solving mindset, especially when handling technical issues.</li><li>Creative eye for content and an understanding of audience-appropriate messaging (parents, prospective families, students).</li><li>Ability to work collaboratively within a team.</li></ul> </div>

دوام كامل جولف تالنت

Sales Executive

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منكم</h4> تصوّر نفسك تُضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا هو ما ستفعله في كل مرة تأتي للعمل! كمسؤول مبيعات، سعيك لفرص أعمال جديدة لزيادة الإيرادات – أنت تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل ضيف. <h4>هذه هي ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li>توليد فرص عمل جديدة: تحليل اتجاهات السوق المحلية ونشاط المنافسين للكشف عن فرص ضمن قنوات الإيرادات</li> <li>نمو حسابات العملاء: بناء علاقات مع العملاء الحاليين والسفر محلياً لتوسيع الحصة السوقية ودفع الأعمال للفندق/المجمّع</li> <li>التفاوض والعقد بشكل فعال: تأمين حجوزات المجموعات والشركات من خلال تفاوض على الأسعار وإعداد العقود بما يتماشى مع استراتيجيات التسعير</li> <li>تطوير التسويق المحلي: دعم نمو الأعمال من خلال قنوات تسويقية مبتكرة مصممة للسوق المحلي</li> <li>التعاون عبر الوظائف: الشراكة مع إدارات الفنادق الأخرى لتطوير تجارب ضيافة استثنائية وبناء برامج مبيعات شاملة</li> <li>إتاحة الرؤية لجهود البيع: حفظ سجلات مفصلة لنشاط المبيعات وتقديم تحديثات في الوقت المناسب لقيادة المبيعات</li> <li>الرد على استفسارات العملاء: التعامل مع أسئلة وطلبات العملاء بسرعة وبشكل احترافي لدعم التحويل والرضا</li> </ul> <h4>ما يتطلبه الحفاظ على الإقامة</h4> في فنادق هيلتون، قيمنا الأساسية تعرف ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر ضوء ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة وفعل الشيء الصحيح دائماً. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. إحساس بالملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، مع الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تترك أثراً دائماً. <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حاصلة على جوائز</h4> في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فقط—نُنشئ مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء صادقين لرؤيتنا التأسيسية: أن نملأ الأرض بضوء ودفء الضيافة. لقد فازت ثقافتنا بجوائز عدة في أفضل أماكن العمل من Great Place to Work و Fortune. مع مجموعة علاماتنا التجارية العالمية والتزام شركة على توفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، وابقي للمهنة—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل. هل أنت فضولي بشأن الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة مساراتنا المهنية لترى لماذا نحن أكثر من مكان إقامة رائع—نحن مكان عمل رائع.

<h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a sales executive, securing new business opportunities to drive revenue – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. <h4>Here's what you'll do during a typical day:</h4> <ul> <li>Generate new business leads: Analyze local market trends and competitor activity to uncover opportunities across revenue streams</li> <li>Grow customer accounts: Build relationships with existing customers and travel locally to expand market share and drive business to the hotel/cluster</li> <li>Negotiate and contract effectively: Secure group and corporate bookings by negotiating rates and preparing contracts in line with pricing strategies</li> <li>Develop local marketing: Support business growth by leveraging creative marketing channels tailored to the local market</li> <li>Collaborate cross-functionally: Partner with other hotel departments to develop exceptional guest experiences and build comprehensive sales programs</li> <li>Provide visibility into sales efforts: Maintain detailed records of sales activity and deliver timely updates to sales leadership</li> <li>Respond to client enquiries: Handle customer questions and requests promptly and professionally to support conversion and satisfaction</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: A passion for spreading the light and warmth of hospitality. Acting with integrity and always doing the right thing. Inspiring others through leadership. A belief that teamwork drives the best outcomes. A sense of ownership and accountability. And a focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our careers blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

دوام كامل جولف تالنت

Aircraft Mechanic

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) الأربعاء

الهندسة

<h4>Job description</h4> The UH-60 aircraft mechanic AM-I (UH-60) troubleshoots malfunctions in aircraft structure, landing gear, flight surfaces and controls, anti-icing, pneumatic and hydraulic systems, engines, auxiliary power unit, and ventilation and heating systems. Remove and install aircraft subsystem assemblies and components such as engines, rotors, transmissions, mechanical flight controls and their components. Service and lubricate aircraft and subsystems. Safely prepare aircraft for inspections and maintenance checks and services. Perform scheduled inspections and assist in performing special inspections. Perform limited maintenance operational checks and diagnoses and troubleshoots aircraft systems using special tools and test equipment as required. Use and perform operator maintenance on tools, special tools and aircraft ground support equipment. Apply comprehensive technical expertise to solve moderate to complex problems by interpreting technical documentation such as aircraft technical manuals, maintenance information and action messages and all technical guidance provided through government official representatives. Maintain and repair aircraft components including but not limited to flight controls, engines, hydraulics, pneumatics, fuel systems, and mechanical components. Apply technical knowledge of airframe and power plant systems in determining equipment malfunctions and use required expertise in restoring equipment condition and/or operation. Participate in maintenance test flights and operation checks as required. Perform other duties as requested. <h4>Minimum requirements</h4> <ul> <li>High school diploma or equivalent required.</li> <li>A valid up-to-date FAA A&P certificate is preferred.</li> <li>If no FAA A&P certificate, candidate must have three (3) years aviation maintenance experience, with a minimum of two (2) years on the assigned UH-60 mission design series (MDS).</li> <li>All experience must be within the six (6) most recent years.</li> <li>Must be in possession of a U.S. passport with a minimum of two plus years validity and be able to travel internationally.</li> <li>Must be able to obtain and maintain facility public trust NAC-I. Note: US citizenship is required for facility public trust NAC-I at this work location.</li> <li>Must be able to pass the CENTCOM medical requirement to deploy.</li> <li>Must be able to obtain Kuwait visa.</li> </ul> <h4>Knowledge and skills</h4> <ul> <li>General knowledge of aircraft mechanical component troubleshooting, repair procedures and replacement of parts.</li> <li>Basic knowledge of aircraft sheet metal and structural modifications and repair.</li> <li>General knowledge of electrical theory and a thorough knowledge of aircraft unique tools such as test equipment, torque wrenches, dial indicators, micrometers, sheet metal brakes and shears.</li> <li>Working knowledge of technical publications and logistics information systems.</li> <li>Able to prioritize workloads to maintain schedules on assigned projects.</li> <li>Participate in maintenance test flights and operation checks as required.</li> <li>Possess the level of experience to inspect all required aeronautical type maintenance to be performed by mechanics.</li> <li>The incumbent receives technical guidance, as required, from supervisor or higher-level technician, and may be required to make entries in aircraft logs and records.</li> </ul> <h4>Physical requirements and working environment</h4> <ul> <li>Must be able to walk and stand on level and/or inclined surfaces for extended periods throughout the day.</li> <li>Must be able to climb stairs, ramps, ladders, and work stands.</li> <li>Must be able to crouch, crawl, grasp or handle objects, use finger dexterity, bend elbow/knee and reach above/below shoulders.</li> <li>May be required to lift heavy objects whose weight may exceed 50 pounds.</li> <li>Must be able to type using a standard keyboard to communicate through e-mail and various software applications.</li> <li>Will handle dirty parts and lubricants.</li> <li>Will be required to wear proper personal protective equipment (PPE).</li> <li>Must be able to pass a respirator physical and fit test qualification.</li> <li>May be required to operate power vehicles, machinery, hand tools, ground support equipment, forklift, etc.</li> <li>Must be able to lift/push/pull minimum of 50 pounds.</li> <li>May work in maintenance shop or outside.</li> <li>Must be able to work in a shop where the environment is drafty, noisy, and dirty.</li> <li>May be exposed to extreme noise from operating equipment.</li> <li>May be exposed to electrical shock hazards or work near moving mechanical parts or vehicles.</li> <li>Occasionally lifts objects up to 50 pounds.</li> <li>Most heavy lifting is accomplished through the use of mechanical devices.</li> <li>May be expected to work in austere environments and all-weather conditions.</li> </ul>

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Aircraft Mechanic I (UH-60) - Buehring, Kuwait

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

The UH-60 Aircraft Mechanic AM-I (UH-60) troubleshoots malfunctions in aircraft structure, landing gear, flight surfaces and controls, anti-icing, pneudraulic, engines, auxiliary power unit, and ventilation and heating systems. <ul> <li> Remove and install aircraft subsystem assemblies and components such as engines, rotors, transmissions, mechanical flight controls and their components. </li> <li> Service and lubricate aircraft and subsystems. </li> <li> Safely prepare aircraft for inspections and maintenance checks and services. </li> <li> Perform scheduled inspections and assist in performing special inspections. </li> <li> Perform limited maintenance operational checks and diagnoses and troubleshoots aircraft systems using special tools and test equipment as required. </li> <li> Use and perform operator maintenance on tools, special tools and aircraft ground support equipment. </li> <li> Apply comprehensive technical expertise to solve moderate to complex problems by interpreting technical documentation such as aircraft Technical Manuals, Maintenance Information and Action Messages and all technical guidance provided through government official representatives. </li> <li> Maintain and repair aircraft components including but not limited to flight controls, engines, hydraulics, pneumatics, fuel systems, and mechanical components. </li> <li> Apply technical knowledge of airframe and power plant systems in determining equipment malfunctions and use required expertise in restoring equipment condition and or operation. </li> <li> Participate in maintenance test flights and operation checks as required. </li> <li> Perform other duties as requested. </li> </ul> Minimum Requirements: <ul> <li> High School Diploma or equivalent required. </li> <li> A valid up-to-date FAA A&P certificate is preferred. </li> <li> If No FAA A&P certificate; candidate Must have Three (3) years aviation maintenance experience, with a minimum of two (2) years on the assigned UH-60 Mission Design Series (MDS). </li> <li> All experience must be within the Six (6) most recent years. </li> <li> Must be in possession of a U.S. Passport with a min. 2 plus years validity and be able to travel internationally. </li> <li> Must be able to obtain and maintain facility Public Trust NAC-I. Note: US Citizenship is required for facility Public Trust NAC-I at this work location. </li> <li> Must be able to pass the CENTCOM Medical requirement to deploy. </li> <li> Must be able to obtain Kuwait Visa </li> </ul> Knowledge & Skills <ul> <li> General knowledge of aircraft mechanical component troubleshooting, repair procedures and replacement of parts. </li> <li> Basic knowledge of aircraft sheet metal/structural modifications and repair. </li> <li> General knowledge of electrical theory and a thorough knowledge of aircraft unique tools such as test equipment, torque wrenches, dial indicators, micrometers, sheet metal brakes and sheers. </li> <li> Working knowledge of technical publications and Logistics Information Systems. </li> <li> Able to prioritize workloads to maintain schedules on assigned projects. </li> <li> Participate in maintenance test flights and operation checks as required. </li> <li> Possess the level of experience to inspect all required aeronautical type maintenance to be performed by Mechanics. </li> <li> The incumbent receives technical guidance, as required, from supervisor or higher-level technician, and may be required to make entries in aircraft logs and records. </li> </ul> Physical Requirements/Working Environment <ul> <li> Must be able to walk and stand on level and/or inclined surfaces for extended periods throughout the day. </li> <li> Must be able to climb stairs, ramps, ladders, and work stands. </li> <li> Must be able to crouch, crawl, grasp or handle objects, use finger dexterity, bend elbow/knee and reach above/below shoulders. </li> <li> May be required to lift heavy objects whose weight may exceed 50 pounds. </li> <li> Must be able to type using a standard keyboard to communicate through e-mail and various software applications. </li> <li> Will handle dirty parts and lubricants. </li> <li> Will be required to wear proper Personal Protective Equipment (PPE). </li> <li> Must be able to pass a Respirator Physical and Fit Test qualification. </li> <li> May be required to operate power vehicles, machinery, hand tools, ground support equipment, forklift, etc. </li> <li> Must be able to lift/push/pull minimum of 50 pounds. </li> <li> May work in maintenance shop or outside. </li> <li> Must be able to work in a shop where the environment is drafty, noisy, and dirty. </li> <li> May be exposed to extreme noise from operating equipment. </li> <li> May be exposed to electrical shock hazards or work near moving mechanical parts or vehicles. </li> <li> Occasionally lifts objects up to 50 pounds. </li> <li> Most heavy lifting is accomplished through the use of mechanical devices. </li> <li> May be expected to work in austere environments and all-weather conditions. </li> </ul>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

تقني صيانة الطائرات الأول

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

يقوم فني صيانة الطائرات من الدرجة الثالثة بتنفيذ النطاق الكامل لصيانة الطائرات العسكرية التكتيكية ويقوم بإصلاح وتعديل هياكل المروحيات والمكونات الهيكلية المعقدة إلى درجات صعوبة قصوى. صيانة وإصلاح مكوّنات الطائرات بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر أنظمة التحكم في الطيران، المحركات، الهيدروليك، الهوائيات، أنظمة الوقود والمكونات الميكانيكية. تطبيق المعرفة الفنية في أنظمة الهيكل القاعدي والقوة في تحديد أعطال المعدات وتطبيق الخبرة الفنية في استعادة حالة المعدات ووظائفها. تطبيق الخبرة الفنية المهنية والتوجيه لحل المشكلات المعقدة من خلال تفسير البيانات الفنية مثل المخططات أو كتيبات الشركات المصنعة. إدخال بيانات في سجلات الطائرات ومسؤول عن تقديم التوجيه والخبرة الفنية للفنيين من المستوى الأدنى خلال جميع التعديلات والصيانة للطائرات. التخطيط، والقيام، والإشراف على الفحوص الفنية للطائرات. حساب سجلات الوزن والتوازن الأساسية. المشاركة في رحلات الاختبار وخطوط التشغيل عند الطلب. ضمان الامتثال لسيطرة تكوين الطائرة، وبرنامج تحليل زيوت الجيش وماهية معايرة معدات القياس والاختبار. تقديم التوجيه للفنيين من المستوى الأدنى في تقنيات وإجراءات إصلاح الطائرات والفحص الفني وفق التوجيهات والكتيبات الفنية ومعايير العمل والسياسات التشغيلية. إعداد التقييمات والتقارير الخاصة والسجلات المتعلقة بصيانة وإصلاح الطائرات والأنشطة المرتبطة. أداء مهام أخرى حسب الطلب.هذا الدور يتطلب من المرشح الحصول على فحص Disclosure and Barring Service (DBS) عبر الحكومة البريطانية قبل النشر. إكمال المدرسة الثانوية أو ما يعادلها مطلوب. خبرة صيانة طيران خمس (5) سنوات أو أكثر ضمن السنوات العشر الماضية على سلسلة التصميم المهمة (MDS). خبرة في صيانة وتعديل وإصلاح أنظمة الطائرات التكتيكية من النوع الذي يتم خدمته ومكوناتها المرتبطة. يجب حيازة جواز سفر صالح لمدة ثلاث سنوات على الأقل وقت التوظيف وأن يتمكن من السفر دولياً. قادر على اجتياز فحص CENTCOM الطبي للنشر.معرفة شاملة بمشاكل مكونات الطائرات الميكانيكية وإجراءات الإصلاح واستبدال الأجزاء. معرفة واسعة بصفائح الطائرات المعدني/التعديلات الهيكلية والإصلاح. معرفة أساسية بنظرية الكهرباء ومعرفة شاملة بأدوات الطائرات الفريدة مثل معدات الاختبار، مفاتيح عزم الدوران، مؤشرات القياس، ملاليمتر، مكابس الصفائح والكاشطات. معرفة عملية بالمنشورات الفنية ونظم المعلومات اللوجستية. القدرة على أولوية عبء العمل للحفاظ على الجداول الزمنية للمشروعات المعينة وتُطلب منها قيادة الفرق خلال المهام الأكثر تعقيداً المتعلقة بالطائرات. المشاركة في رحلات الاختبار والصيانة وخطوط التشغيل عند الطلب. امتلاك مستوى الخبرة لفحص جميع أعمال الصيانة Aeronautical من النوع المطلوب التي يقوم بها الفنيون. يحصل شاغل الوظيفة على التوجيه الفني، كما هو مطلوب، من المشرف أو فني أعلى، وسيُطلب منه أحياناً قيادة الفرق خلال مهام أكثر تعقيداً للطائرات، وقد يُطلب منه إجراء إدخالات في سجلات الطائرات.يجب أن يكون قادرًا على المشي والوقوف على أسطح مستوية و/أو مائلة لفترات طويلة خلال اليوم. يجب أن يكون قادرًا على صعود السلالم والمنحدرات والسلالم القطعية وأقفاص العمل. يجب أن يكون قادرًا على الانحناء، والزحف، والتقاط أو التعامل مع الأشياء، واستخدام براعة الأصابع، وثني الكوع/الركبة والوصول فوق/تحت الكتفين. قد يُطلب رفع أشياء ثقيلة قد يتجاوز وزنها 50 رطلاً. يجب أن يكون قادرًا على الكتابة باستخدام لوحة مفاتيح قياسية للتواصل عبر البريد الإلكتروني وتطبيقات البرمجيات المختلفة. سيتعامل مع أجزاء قذرة ومواد تشحيم. سيُطلب ارتداء معدات الحماية الشخصية (PPE) المناسبة. يجب أن يكون قادرًا على اجتياز اختبار اللياقة والتنفس للمرشح كاختبار بيئي. قد يُطلب تشغيل مركبات وألات وآلات يدوية ومعدات دعم أرضي وروافع شوكية، إلخ. يجب أن يكون قادرًا على رفع/دفع/سحب حد أدنى 50 رطلاً. قد يعمل في ورشة صيانة أو في الخارج. يجب أن يكون قادرًا على العمل في ورشة تتسم بالهواء الدافئ والضوضاء والاتساخ. قد يتعرض لضوضاء شديدة من معدات التشغيل. قد يتعرض لصدمة كهربائية أو يعمل قرب أجزاء ميكانيكية متحركة أو مركبات.الملف الشخصي المطلوب للمرشح<ul><li>إكمال المدرسة الثانوية أو ما يعادلها مطلوب.</li><li>خبرة صيانة طيران خمس (5) سنوات أو أكثر ضمن السنوات العشر الماضية على سلسلة التصميم المهمة (MDS).</li><li>خبرة في صيانة وتعديل وإصلاح أنظمة الطائرات التكتيكية من النوع الذي يتم خدمته ومكوناتها المرتبطة.</li><li>يجب حيازة جواز سفر صالح لمدة ثلاث سنوات على الأقل وقت التوظيف وأن يتمكن من السفر دولياً.</li><li>قادر على اجتياز فحص CENTCOM الطبي للنشر.</li><li>هذا الدور يتطلب من المرشح الحصول على فحص Disclosure and Barring Service (DBS) عبر الحكومة البريطانية قبل النشر.</li></ul>

The Aircraft Mechanic III performs the full range of military tactical aircraft maintenance and maintains repairs and modifies aircraft structures and structural components of complex to extreme difficulty. Maintain and repair aircraft components including but not limited to flight controls, engines, hydraulics, pneumatics, fuel systems and mechanical components. Apply technical knowledge of airframe and power plant systems in determining equipment malfunctions and applies technical expertise in restoring equipment condition and operation. Apply professional technical expertise and guidance to solve complex problems by interpreting technical data such as blueprints or manufactures' manuals. Make entries in aircraft logs and records, and responsible for providing guidance and technical expertise to lower level technicians throughout all aircraft modifications and/or maintenance efforts. Plan, conduct, and supervise aircraft technical inspections. Compute basic weight and balance records. Participate in maintenance test flights and operation checks as required. Ensure compliance with aircraft configuration control, Army oil analysis Program and test measuring diagnostic equipment calibration. Provide lower level technicians guidance in aircraft repair and technical inspection techniques and procedures according to directives, technical manuals, work standards and operational policies. Prepare evaluations, special reports, and records pertaining to aircraft maintenance repair and related activities. Perform other duties as requested.This role requires candidate to obtain Disclosure and Barring Service (DBS) check through UK Govt prior to deployment. Completion of high school or equivalent required. Five (5) or more year s aviation maintenance experience within the past ten (10) years on that mission design series (MDS). Experience in maintenance, modification and repair of tactical aircraft systems of the type being serviced and their associated components. Must be in possession of a Passport with 3 years of validity remaining at the time of hire and be able to travel internationally. Able to clear CENTCOM Medical for deployment.Thorough knowledge of aircraft mechanical component troubleshooting, repair procedures and replacement of parts. Broad knowledge of aircraft sheet metal/structural modifications and repair. Basic knowledge of electrical theory and a thorough knowledge of aircraft unique tools such as test equipment, torque wrenches, dial indicators, micrometers, sheet metal brakes and sheers. Working knowledge of technical publications and Logistics Information Systems. Able to prioritize workloads to maintain schedules on assigned projects and is required to lead teams through more complex aircraft relevant tasks. Participate in maintenance test flights and operation checks as required. Possess the level of experience to inspect all required aeronautical type maintenance to be performed by Mechanics. The incumbent receives technical guidance, as required, from supervisor or higher-level technician, will occasionally be required to lead teams through more complex aircraft relevant tasks, and may be required to make entries in aircraft logs and records.Must be able to walk and stand on level and/or inclined surfaces for extended periods throughout the day. Must be able to climb stairs, ramps, ladders, and work stands. Must be able to crouch, crawl, grasp or handle objects, use finger dexterity, bend elbow/knee and reach above/below shoulders. May be required to lift heavy objects whose weight may exceed 50 pounds. Must be able to type using a standard keyboard to communicate through e-mail and various software applications. Will handle dirty parts and lubricants. Will be required to wear proper Personal Protective Equipment (PPE). Must be able to pass a Respirator Physical and Fit Test qualification. May be required to operate power vehicles, machinery, hand tools, ground support equipment, fork lift, etc. Must be able to lift/push/pull minimum of 50 pounds. May work in maintenance shop or outside. Must be able to work in a shop where the environment is drafty, noisy, and dirty. May be exposed to extreme noise from operating equipment. May be exposed to electrical shock hazards or work near moving mechanical parts or vehicles.Desired Candidate Profile<ul><li>Completion of high school or equivalent required.</li><li>Five (5) or more year s aviation maintenance experience within the past ten (10) years on that mission design series (MDS).</li><li>Experience in maintenance, modification and repair of tactical aircraft systems of the type being serviced and their associated components.</li><li>Must be in possession of a Passport with 3 years of validity remaining at the time of hire and be able to travel internationally.</li><li>Able to clear CENTCOM Medical for deployment.</li><li>This role requires candidate to obtain Disclosure and Barring Service (DBS) check through UK Govt prior to deployment.</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

مدير مبيعات مجموعة المؤتمرات والفعاليات

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> تصوّر نفسك تضيء يوم شخصٍ ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي إلى العمل! كمدير مبيعات لمجموعة المؤتمرات والفعاليات (GCE)، أنت لا تقود الإيرادات من خلال قيادة جهود المبيعات الاستراتيجية فحسب – بل تنشر النور والدفء للضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل نُزيل مميزة. <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li>تحقيق إيرادات GCE: زيادة فرص مبيعات المجموعات والمؤتمرات والفعاليات من خلال استراتيجيات بيع استباقية وتحويل قوي لاستفسارات العملاء</li> <li>تحسين أداء العمل: مراجعة خطط العمل، تحديد فجوات الإيرادات، وتنفيذ مبادرات لملء القدرة وتحقيق الأهداف التجارية</li> <li>قيادة تنفيذ استراتيجيات المبيعات: مواءمة نشاط القسم مع استراتيجية بيع الفندق، مع ضمان الامتثال والقدرة على التكيف مع ظروف السوق</li> <li>التقدم على المنافسة: مراقبة اتجاهات السوق المحلية ونشاط المنافسين لإبلاغ تكتيكات المبيعات وتعزيز موضع الفندق التنافسي</li> <li>ضمان دقة العمليات: إجراء فحوصات عشوائية منتظمة على الحجوزات لدعم جاهزية التدقيق والتنفيذ عالي الجودة عبر الأنظمة والإجراءات</li> <li>الترويج للفندق: تنظيم والمشاركة في أنشطة ترويجية لزيادة الرؤية ودفع أعمال GCE</li> <li>إلهام وتطوير الفريق: الإشراف والتوجيه والتدريب لأعضاء الفريق؛ إجراء تقييمات الأداء، توفير فرص التطوير المهني، والاعتراف بالإنجازات لبناء فريق عالي الأداء والاحتفاظ به وتحفيزه</li> </ul> <h4>ما يلزم لصنع الإقامة</h4> في هيلتون، قيمنا الجوهرية تعرف ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر الضوء ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يحفز أفضل النتائج. شعور بالملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، جالبًا الإلحاح والانضباط مع كل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تترك أثرًا دائمًا. <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> في هيلتون، نحن لا نُقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب — نحن نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات نزيل حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا الأساسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة. حازت ثقافتنا الحائزة على جوائز على تقدير متكرر ضمن قائمة أماكن العمل الأفضل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع باقة علامات تجارية عالمية والالتزام على مستوى الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل نزيل، نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، واستمر في بناء مسار مهني — وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل. هل أنت فضولي بشأن الحياة في هيلتون؟ اكتشف مدونة وظائفنا لترى لماذا نحن أكثر من مكان رائع للإقامة — نحن مكان رائع للعمل.

<h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a Group, Conference and Events (GCE) Sales Manager, you’re not just driving revenue by leading strategic GCE sales efforts – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. <h4>Here's what you'll do during a typical day:</h4> <ul> <li>Drive GCE revenue: Maximize group, conference, and event sales opportunities through proactive selling strategies and strong conversion of customer inquiries</li> <li>Optimize business performance: Review business plans, identify revenue gaps, and implement initiatives to fill capacity and meet commercial targets</li> <li>Lead sales strategy execution: Align departmental activity with the hotel’s selling strategy, ensuring compliance and adaptability to market conditions</li> <li>Stay ahead of the competition: Monitor local market trends and competitor activity to inform sales tactics and strengthen the hotel’s competitive positioning</li> <li>Ensure process accuracy: Conduct regular spot checks on bookings to support audit readiness and high-quality execution across systems and procedures</li> <li>Promote the hotel: Organize and participate in promotional activities to increase visibility and drive GCE business</li> <li>Inspire and develop the team: Supervise, coach, and mentor team members; conduct performance evaluations, provide professional development opportunities, and recognize achievements to build, retain, and engage a high-performing team</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: a passion for spreading the light and warmth of hospitality. Acting with integrity and always doing the right thing. Inspiring others through leadership. A belief that teamwork drives the best outcomes. A sense of ownership and accountability. And a focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our careers blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

Naukri Gulf

Head of Physical Education

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٦ يونيو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">An exciting new chapter is beginning at The English School (TES), Kuwait a not-for-profit, independent, co-educational school built on over 70 years of Tradition, Excellence, and Success. TES has long been a beacon of educational excellence, known for its warm ethos, exceptional standards, and strong British values. As our school continues to expand with new facilities, increasing student numbers, and a thriving sports culture this is a unique and exciting moment for a talented leader to shape the future of Physical Education at TES. We are seeking an inspirational, energetic and highly skilled leader to build on TES s proud sporting tradition and to develop an ambitious, cohesive and competitive whole-school PE and sports programme. The Head of Physical Education will lead PE across KS1 KS4, oversee the school s extensive fixture programme, coach multiple teams, and promote a culture where sport, competition, teamwork and physical wellbeing thrive. Working closely with the Leadership Team, you will bring clarity of vision, exceptional organisational skills, and a passion for helping young people reach their full potential through sport. Our ambition is for a PE department that upholds academic rigour, nurtures talent, and provides outstanding opportunities in swimming, team sports, athletics, and co-curricular activities.</div></section><section>Desired Candidate ProfileThe successful applicant will also be expected to:In addition to the wider leadership responsibilities of the role, the successful applicant will also be expected to:<ul><li>Demonstrate excellent interpersonal and communication skills , working collaboratively with colleagues across all phases, as well as with parents and support staff, to ensure a highly tailored and supportive learning environment for every pupil.</li><li>Uphold and actively promote the school s core values Respect, Integrity, Confidence, Positivity and Empathy as outlined in the TES Vision and Values framework</li><li>Show an unwavering commitment to safeguarding and pupil wellbeing , ensuring full compliance with TES safeguarding procedures and modelling the highest standards of care, conduct and professionalism.</li><li>Set consistently high expectations for pupils and staff, inspiring, motivating and challenging students to achieve excellence in sport, physical fitness and personal development.</li><li>Lead and contribute to the school s Extra-Curricular Activities (ECA) programme , ensuring PE staff deliver high-quality activities, and personally running at least two of the three annual activity blocks in alignment with the school s ECA calendar.</li><li>Take personal responsibility for ongoing professional reflection , evaluating and refining your own practice as both a teacher and a leader, and promoting a culture of continuous improvement within the PE department.</li></ul>We invite you to review our Applicant Information Pack for a full overview of our School and the role.The successful applicant will join our team for the start of the 2026/2027 academic year. Whether you re considering your first overseas role or bring a wealth of international experience, Kuwait offers an opportunity that could positively shape your life forever. There s something special about working at TES, and Kuwait s unique charm only adds to the experience, making it a place you ll find hard to leave.***Female applicants : please note an important point regarding residency and sponsorship in Kuwait. Currently, women are not permitted to sponsor dependents. This means you would not be able to sponsor a husband or children for residency in Kuwait. Conversely, a husband could also explore employment opportunities in Kuwait, and if successful, he would be able to obtain his own residency and then sponsor children. We understand this may be a significant consideration, so we wish to be fully transparent at the point of application.The English School is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people. As per our Safer Recruitment Policy, applicants must be prepared to undergo stringent child protection screening including, but not limited to, checks with past employers and criminal records checks.</section>

دوام كامل بيت.كوم

موظف عام الموارد البشرية

في الموقع - الكويت ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الواجبات والمسؤوليات تشمل لكنها ليست محدودة بـ: ·        تقديم خدمة موارد بشرية عامة فعالة من خلال التخطيط والتنفيذ الفعّالين لعمليات العمل.·        المشاركة في وضع أهداف لسياسات وإجراءات شؤون الموظفين.·        تقديم الإرشاد وتفسير سياسات وعمليات وإجراءات الموارد البشرية للموظفين.·        استقطاب، وتحديد، واختيار المرشحين المناسبين وفقاً لخطة التخطيط البشري المعتمدة (وأيضاً طلب القوى العاملة الجديد)، وفقاً للجداول الزمنية والميزانيات المتفق عليها.·        المساعدة في عملية التوظيف من خلال تحديد المرشحين، وإجراء فحوص المراجع، وإصدار عقود العمل.·        ضمان تكامل onboarding بشكل صحيح للموظفين الجدد واستكمال الأوراق اللازمة بسرعة ودقة.·        المساعدة في جميع المسائل المتعلقة بالموارد البشرية داخلياً وخارجياً.·        القيام بالمهام المعينة حول إدارة تقييم الأداء.·        إدارة ملفات الموظفين في المنظمة.·        التصرف كنقطة اتصال لقضايا الموظفين وتقديم مستوى محدد من خدمة الموارد البشرية للموظفين وفق سياسات وإجراءات الشركة.·        التنسيق مع فريق الرواتب بخصوص الإجازات، والتسويات النهائية، وغيرها من الأمور.·        إعداد التقارير المطلوبة وكذلك التقارير الخاصة حسب الطلب.·        التحقيق في الشكاوى المقدمة من قِبل الموظفين.·        توثيق/تسجيل المعلومات، وحفظ الملفات، ومعالجة كافة الأعمال الورقية وأداء المهام الإدارية اليومية·        مسؤول عن متابعة مطالبات التأمين (الحياة / الحوادث الشخصية / تعويضات العمل).·        مهام إضافية متعلقة بالموارد البشرية والإدارة كما يكلفك المشرف المباشر.</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"> المؤهلات التعليمية التخرج في أي تخصص، MBA/ماجستير في الموارد البشرية/المبيعات.   الخبرة 3-5 سنوات في دور مماثل. خبرة في اللوجستيات ميزة.   مهارات أخرى مهارات شخصية، تخطيط-إدارة المشاريع، مهارات الاتصال-إدارة العلاقات والشبكات، مهارات التفاوض، MS Office.   مهارات اللغة التحدث والقراءة والكتابة بالإنجليزية / العربية ميزة إضافية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Duties & Responsibilities include but not limited to: ·        To deliver an effective generalist HR service through efficient planning and execution of work processes.·        Participate in the formulation of objectives for personnel policies and procedures.·        Provide guidance and interpretation of HR policies, processes and procedures to the employees.·        To source, identify and select suitable candidates according to approved manpower planning (and also new Manpower Requisition), as per the agreed time levels and budgets.·        Assist with the recruitment process by identifying candidates, conducting reference checks and issuing employment contracts.·        Ensure proper onboarding for new hires and the necessary paperwork is completed promptly and accurately.·        Assist with all internal and external HR-related matters.·        Undertake tasks assigned around performance appraisal management. ·        Manage the organization’s employee files.·        To act as a focal point for employee issues & deliver a specified level of HR service to the employees in accordance with Company policies, procedures.·        Coordinate with payroll team on matters related to leave, final settlements, and other matters.·        Prepare required reports as well as special reports as requested.·        Investigate complaints brought forward by employees.·        To document/record information, maintain files, process all paper work and to perform day to day administrative tasks·        Responsible for follow up of the insurance claims (life / Personal Accidents / Workmen’s Compensation).·        Additional tasks related to HR & Admin as assigned by your reporting supervisor </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"> Educational Qualifications Graduation in any discipline, MBA/ Post Graduate in HR/ Sales.   Experience 3-5 years in a similar role. Experience in Logistics favorable.   Other Skills Interpersonal skills, Planning skills-Project Management, Communication skills-Relationship Management & Networking, Negotiation Skills, MS Office.   Language Skills Speak read and write in English / Arabic added advantage. </div>

بيت.كوم

قائد مشروع جيو-علوم

في الموقع - الكويت ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> عميلتي هي شركة خدمات دولية كبيرة تتخصص في مشاريع الحفر والاستكشاف globally. بسبب التوسع في مشاريع الكويت، يبحث عميلنا عن قائد مشروع قادر على دعم فريق الجيو-علوم المقيم في الكويت لمدة مشروع قابل للتجديد لمدة 12 شهراً. سيُقيم المستشار في الكويت على المدى الطويل حيث سيتم توفير السكن والسفر. سيكون على قائد المشروع أن: يدير جميع أنشطة الجيو-علوم في مشاريع مختلفة حول الكويت لديه خبرة في إدارة مهندسي الخزان وجيولوجيين لديه خبرة في برنامج Nexus لديه خلفية جيو-علمية 15+ سنوات من الخبرة في مشاريع الجيو-علوم يجب أن يكون المستشار الناجح مقيمًا في الكويت على المدى الطويل بوضعية واحدة. إذا شعرت أن لديك الخبرة المناسبة، فلا تتردد في التقديم. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> My Client is a large international Service company who specialise in E & P projects globally. Due to expansion within the Kuwait projects, my client is searching a Project Lead who is able to support the Geoscience team based in Kuwait for a 12 month renewable project. The consultant will be based in Kuwait long term where accommodation and travel will be provided.   The Project Lead will be required to: Manage all geoscience activity on various projects around Kuwait Have experience in managing Reservoir engineers and Geologists Have experience in Nexus Software Have a geoscience background 15+ years experience in Geoscience projects   The successful consultant will be required to be based long term in Kuwait on a single status. If you feel you have the right experience, please feel free to apply. </div>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

كلية الدّين للهندسة المعمارية والتصميم

في الموقع - الكويت - الجهراء ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

عميد كلية الهندسة المعمارية والتصميم التصنيف: قيادي تنفيذي / أكاديمي تقارير إلى: نائب رئيس الشؤون الأكاديمية (VPAA)يشغل عميد كلية الهندسة المعمارية والتصميم منصب المدير الأكاديمي العام، موفراً رؤية استراتيجية وقيادة تشغيلية للكلية. يعزز العميد التميز في التدريس، والبحث، والمشاركة المجتمعية؛ يدعم البرامج الأكاديمية المبتكرة؛ ويرسّخ التنوع في التوظيف الأكاديمي والطلاب. كما يشمل الدور تعزيز التعاون بين التخصصات، وتقوية الروابط مع المجتمعين المحلي والدولي، وتحسين رؤية وموارد الكلية لدعم مهمتها الأكاديمية ونموها المستقبلي.المسؤوليات الأساسية<ul><li>توفير القيادة الإستراتيجية والإشراف التشغيلي للكلية المعمارية والتصميمية، بما في ذلك أعضاء هيئة التدريس، البرامج الأكاديمية، الميزانيات، والوظائف الإدارية.</li><li>قيادة توظيف أعضاء هيئة التدريس، والتقييم، والتوجيه، والتطوير المهني مع تعزيز ثقافة البحث، والمنح الدراسية، والأنشطة الإبداعية.</li><li>المحافظة على التواصل مع لجنة الاستشارات الصناعية وتقوية الشراكات مع الصناعة والمنظمات المهنية وأصحاب المصلحة المجتمعية لدعم التدريب الداخلي والتعلم التجريبي وفرص توظيف الخريجين.</li><li>دعم التعلم القائم على الاستوديو، وعروض الطلاب، والمسابقات، والمحافظ المهنية وفرص الممارسة المهنية.</li><li>ضمان تمثيل فعال للكلية في أنشطة قيادة الجامعة والحفاظ على اتصالات عامة دقيقة حول البرامج، والإنجازات، وفرص الطلاب.</li><li>قيادة الاعتماد المؤسسي والبرامجي، وضمان الجودة، والتقييم، ومبادرات التحسين المستمر، مع معرفة بمعايير الاعتماد في التعليم العالي الأمريكي.</li><li>إدارة التخطيط الاستراتيجي، وتخصيص الموارد، والرقابة على الميزانية للكلية.</li><li>الإشراف على برامج العمارة، والتصميم الداخلي، والتصميم الجرافيكي، مع ضمان التميّز الأكاديمي من خلال تطوير المناهج، والتقييم، والتخطيط، والاعتماد، والتحسين المستمر.</li></ul>ملف المرشح المرغوب<h2>المؤهلات الدنيا:</h2>يجب أن يُظهر المرشح المثالي خبرة في المناصب المهنية والأكاديمية، فضلاً عن سجل قوي في التدريس وإنجازات أكاديمية متميزة على المستوى الدولي. من المتوقع أن يُظهر المرشح مساهمات مستمرة في مجاله من خلال أبحاث منشورة في مجلات علمية دولية معروفة، بالإضافة إلى المشاركة في المعارض والمؤتمرات والندوات، إلى جانب الحيازة على الشهادات والمؤهلات والخبرة المهنية التالية:<ul><li>دكتوراه أو ما يعادلها من جامعة معترف بها.</li><li>درجة أستاذ في الهندسة المعمارية، التصميم الداخلي، التصميم الجرافيكي، أو تخصص ذو صلة.</li><li>سجل مميز في التدريس والبحث والمنح الدراسية والأنشطة الإبداعية و/أو الممارسة المهنية، مع مساهمات مستمرة من خلال المنشورات والمعارض والمؤتمرات والمشاركة المهنية.</li><li>خبرة قيادية أكاديمية مثبتة، ويفضل أن تكون على مستوى العميد أو ما يعادله، تمتلك قدرة مثبتة على قيادة المبادرات الاستراتيجية وتطوير الكلية.</li><li>خبرة في الاعتماد والتقييم وضمان الجودة وعمليات التحسين المستمر في تخصصات الهندسة المعمارية أو التصميم أو التخصصات ذات الصلة.</li><li>إلمام بنظام الاعتماد الدراسي القائم على ساعات الاعتماد والفصل الدراسي.</li><li>معرفة بإدارة التعليم العالي، بما في ذلك الميزانية، الموارد البشرية، والإدارة التشغيلية.</li><li>مهارات تواصل قوية، وتفاعل مع أصحاب المصلحة، وبناء الشراكات.</li><li>يفضّل الخبرة في العمل ضمن أنظمة التعليم العالي المعتمدة الأمريكية أو الدولية.</li><li>إظهار القدرة على قيادة تخصصات أكاديمية مبدعة وتوجهها التصميمي.</li><li>يتطلب إجادة اللغة الإنجليزية؛ والإلمام باللغة العربية ميزة.</li></ul><h2>مؤهلات إضافية</h2>سيُعطى الأولوية لطلبات العمل من يمتلكون المؤهلات التالية:<ul><li>خبرة إدارية والمهارات اللازمة لإطلاق مشاريع رائدة.</li><li>مهارات متعددة الثقافة.</li><li>مشاركة فاعلة في منظمات ذات سمعة عالية.</li><li>معرفة بطرق التقييم والمسائل ذات الصلة.</li><li>توثيق يبيّن دعم إنجازات المعلمين والطلاب.</li><li>فهم أحدث أساليب التدريس، بما فيها استخدام التكنولوجيا في عملية التدريس.</li><li>إظهار التزام بإثراء تجربة التعليم للطلاب.</li></ul>

Dean School of Architecture & Design Classification: Executive / Academic Leadership Reports To: Vice President for Academic Affairs (VPAA)The Dean of School of Architecture and Design serves as the chief academic officer, providing strategic vision and operational leadership for the School. The Dean promotes excellence in teaching, scholarship, and community engagement; supports innovative academic programs; and advances diversity in faculty and student recruitment. The role also involves fostering interdisciplinary collaboration, strengthening connections with local and international communities, and enhancing the School's visibility and resources to support its academic mission and future growth.Key Responsibilities<ul><li>Provide strategic leadership and operational oversight for the School of Architecture and Design, including faculty, academic programs, budgets, and administrative functions.</li><li>Lead faculty recruitment, evaluation, mentoring, and professional development while fostering a culture of research, scholarship, and creative activity.</li><li>Maintain engagement with the Industry Advisory Committee and strengthen partnerships with industry, professional organizations, and community stakeholders to support internships, experiential learning, and graduate employability.</li><li>Support studio-based learning, student exhibitions, competitions, portfolios, and professional practice opportunities.</li><li>Ensure effective representation of the School in university leadership activities and maintain accurate public communications regarding programs, achievements, and student opportunities.</li><li>Lead institutional and programmatic accreditation, quality assurance, assessment, and continuous improvement initiatives, with knowledge of American higher education accreditation standards.</li><li>Manage strategic planning, resource allocation, and budget oversight for the School.</li><li>Oversee Architecture, Interior Design, and Graphic Design programs, ensuring academic excellence through curriculum development, assessment, scheduling, accreditation, and continuous improvement.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Minimum Qualifications:</h2>The ideal candidate shall demonstrate experience in professional and academic positions, as well as a strong record in teaching and outstanding academic achievements at the international level. The candidate is expected to demonstrate ongoing contributions in their field of specialization through published research in recognized international scientific journals, as well as participation in exhibitions, conferences, and symposiums, in addition to possessing the following degrees, qualifications, and professional experience:<ul><li>Ph.D. or equivalent from a recognized university.</li><li>Rank of Professor in Architecture, Interior Design, Graphic Design, or a related discipline.</li><li>Distinguished record of teaching, research, scholarship, creative activity, and/or professional practice, with ongoing contributions through publications, exhibitions, conferences, and professional engagement.</li><li>Proven academic leadership experience, preferably at Dean level or equivalent, with a demonstrated ability to lead strategic initiatives and School development.</li><li>Experience with accreditation, assessment, quality assurance, and continuous improvement processes within architecture, design, or related disciplines.</li><li>Familiarity with credit-hour and semester-based academic systems.</li><li>Knowledge of higher education administration, including budgeting, human resources, and operational management.</li><li>Strong communication, stakeholder engagement, and partnership-building skills.</li><li>Experience working within American or internationally accredited higher education systems preferred.</li><li>Demonstrated ability to lead creative, design-oriented academic disciplines.</li><li>English proficiency required; Arabic proficiency is an advantage.</li></ul><h2>Additional Qualifications</h2>Priority will be given to applicants with the following qualifications:<ul><li>Managerial experience and the skills necessary to launch pioneering projects.</li><li>Multi-cultural skills.</li><li>Active participation in reputable organizations.</li><li>Knowledge of the methods of evaluation and related matters.</li><li>Documentation demonstrating support for the achievements of teachers and students.</li><li>Understanding of the latest teaching methods, including the use of technology in the teaching process.</li><li>Demonstration of a commitment to enriching the educational experience of students.</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

Sales Executive – Electronics (Co-operatives)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

دفع مبيعات الإلكترونيات داخل منافذ جمعية التعاونيات، ضمان رؤية المنتج وتحقيق أهداف المبيعات المحددة. <ul><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية/الربع سنوية لمنتجات الإلكترونيات عبر المنافذ التعاونية المعينة</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع لجان الشراء التعاونية والإدارة</li><li>التفاوض بشأن التسعير، ومساحة الرف، والعروض الترويجية مع منافذ التعاون</li><li>تلقي الطلبات وتنسيق التسليم في الوقت المناسب مع اللوجستيات/المخازن</li><li>ضمان عرض المنتج بشكل صحيح وتوفر المخزون ووضع مواد نقاط البيع</li><li>مراقبة أسعار المنافسين والمنتجات والنشاط الترويجي</li><li>متابعة تحصيل المدفوعات وفقاً لشروط الائتمان</li><li>تقديم تقارير المبيعات اليومية/الأسبوعية إلى الإدارة</li><li>حضور اجتماعات/مناقصات الشراء التعاونية حسب الحاجة</li><li>حل استفسارات العملاء/المنفذ لضمان الرضا وعودة العمل</li></ul>المرشح المطلوب<ul><li>يفضل خبرة في التعامل مع منتجات إلكترونيات العلامة الخاصة/العلامة التجارية الخاصة</li><li>رخصة قيادة الكويت سارية (إلزامية)</li><li>مهارات تفاوض وتواصل وبناء علاقات قوية</li><li>معرفة جيدة بمنتجات الإلكترونيات/الأجهزة</li><li>يفترض الطلاقة في العربية؛ الإنجليزية ميزة</li></ul>

Drive electronics sales within Co-operative Society outlets, ensure product visibility, and achieve assigned sales targets. <ul><li>Achieve monthly/quarterly sales targets for electronics products across assigned co-operative outlets</li><li>Build and maintain strong relationships with co-operative purchase committees and management</li><li>Negotiate pricing, shelf space, and promotions with co-operative outlets</li><li>Take orders and coordinate timely delivery with logistics/warehouse</li><li>Ensure proper product display, stock availability, and POS material placement</li><li>Monitor competitor pricing, products, and promotional activity</li><li>Follow up on payment collection as per credit terms</li><li>Submit daily/weekly sales reports to management</li><li>Attend co-operative purchase meetings/tenders as required</li><li>Resolve customer/outlet queries to ensure satisfaction and repeat business</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Experience handling private label/private brand electronics products preferred</li><li>Valid Kuwait driving license (mandatory)</li><li>Strong negotiation, communication & relationship-building skills</li><li>Good product knowledge of electronics/appliances</li><li>Arabic fluency required; English is an advantage</li></ul>

وظائف رائد نشاط

مشرف الحفر I

Laundry Valet

معالجة سبا

محلل SOC المستوى 2

تنفيذي خدمات النزلاء

ميكانيكي الطائرات III AH64

فني ميكانيكا الطائرات III

Beautician

محلل SOC

المدير الرقمي

Sales Executive

Aircraft Mechanic

Aircraft Mechanic I (UH-60) - Buehring, Kuwait

تقني صيانة الطائرات الأول

مدير مبيعات مجموعة المؤتمرات والفعاليات

Head of Physical Education

موظف عام الموارد البشرية

قائد مشروع جيو-علوم

كلية الدّين للهندسة المعمارية والتصميم

Sales Executive – Electronics (Co-operatives)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف رائد نشاط

اشترك لتصلك وظائف وظائف رائد نشاط الجديدة دوريا علي بريدك