وظائف افراد امن في الكويت 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل من ٧ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

مهندس خدمة ميدانية - أنظمة الحماية

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

الفرصة انضم إلى فريق يتخصص في تقديم الخدمات عن بُعد وفي المواقع لأنظمة الحماية في محطات النقل والتوزيع، لضمان حلول في الوقت المناسب وفعّالة من حيث التكلفة ومتوافقة مع توقعات العميل. يلتزم عملنا بعمليات معيارية في الصناعة وبروتوكولات السلامة وأفضل الممارسات التي توفر الاعتمادية والتميز في كل خطوة. كيف ستُحدث تأثيراً <ul> <li> قيادة مبيعات الخدمات وأنشطة تطوير الأعمال عبر الدول والشرائح السوقية المعينة (مثل المرافق، توليد الطاقة، النفط والغاز، EPCs، العملاء الصناعيين). </li> <li> إجراء اختبارات الريلي، والتكليف، والصيانة، وحل المشكلات في محطات العملاء. امتلاك معرفة بالبرمجة المهيكلة وتقنيات الاتصال وبروتوكولات لمراحل Hitachi Energy وتفضيل وجود معرفة بمصنّعي ريليات آخرين. </li> <li> تشخيص مشكلات النظام الوقائي والمخططات بكفاءة وفهم مخططات الحماية والاتصالات المختلفة والإشراف على تركيب وتكليف أنظمة الأتمتة، مع الالتزام الكامل بالمعايير وأفضل الممارسات. </li> <li> إظهار خبرة في اختبار وتكليف وصيانة واستكشاف أعطال أنظمة الحماية لجميع المعدات في المحطات حتى مستوى جهد 400 كV. </li> <li> الخبرة في اختبار وتكليف وصيانة واستكشاف أعطال أنظمة الحماية لجميع معدات محطات الطاقة وبيئات المصافي. </li> <li> تدريب مشغلي الموقع على استخدام الأعمال والتأكد من توفر أدلة ووثائق خاصة بالموقع قبل التسليم وإتقان مخططات التداخل ومخططات إيقاف الغاز عبر جميع مستويات الجهد من 380 فولت إلى 400 كV. </li> <li> التشاور مع العملاء أو ممثليهم لتحديد احتياجاتهم وأولوياتهم. </li> <li> توفير إجراءات مكتوبة لطرق التبديل والتشغيل والتع isolation لاختبار الأعمال والتكليف والصيانة. </li> <li> تنسيق والإشراف على فنيي المحطات والكهربائيين، والعمل كمدير مشروع، والكونك جهة اتصال العميل الأساسية لمشروعات محددة، مع الحفاظ على عرض مهني عند التعامل مع الموظفين والعملاء والموردين، وأن تكون ملمًا بالإجراءات التقنية والسلامة عند العمل في محطات حية. </li> <li> امتلاك مهارات قيادية والقدرة على القيادة والإشراف وتوزيع العمل على فريق الحماية وتجنب الانقطاعات غير الضرورية أثناء العمل في محطات Brownfield أو أي معدات مفعّلة، وخبرة في استكشاف حالات كهربائية لمختلف أنواع مفاتيح التحويل. </li> <li> ستكون مسؤولاً عن ضمان الامتثال للوائح والأنظمة والإجراءات والتوجيهات المعمول بها. </li> <li> الالتزام بقيم Hitachi Energy الأساسية حول السلامة والنزاهة، مما يعني تحمل المسؤولية عن أفعالك مع رعاية زملائك وأعمال الشركة. </li> </ul> خلفيتك <ul> <li> يفضل وجود درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية. </li> <li> يتطلب خبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات ذات صلة. </li> <li> مهارات اتصال وتواصل قوية. </li> <li> القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق. </li> <li> إتقان استخدام معدات الاختبار والتشخيص. </li> <li> القدرة على تفسير والعمل من الرسومات الكهربائية والدوائر. </li> <li> مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية. </li> <li> الالتزام بالتحسين المستمر والتعلم. </li> <li> إتقان اللغة الإنجليزية من حيث النطق والكتابة مطلوب. </li> </ul>

The opportunity Join a team that specializes in providing remote and on-site services for protection systems in transmission and distribution substations, ensuring solutions that are timely, cost-effective, and aligned with customer expectations. Our work adheres to industry-standard processes, safety protocols, and best practices delivering reliability and excellence every step of the way. How you ll make an impact <ul> <li> Driving service sales and business development activities across assigned countries and market segments (e.g., Utilities, Power Generation, Oil & Gas, EPCs, Industrial clients). </li> <li> Performing relay testing, commissioning, maintenance, and troubleshooting at client substations. Possess knowledge of structured programming, communication techniques, and protocols for Hitachi Energy relays and familiarity with other relays manufacturers is preferable. </li> <li> Troubleshooting system protection problems and schemes effectively and understanding different protection and communication schemes and supervising the installation and commissioning of automation systems, ensuring full compliance with standards and best practices. </li> <li> Demonstrate expertise in testing, commissioning, maintenance, and troubleshooting of protection systems for all equipment in substations up to 400 kV voltage level. </li> <li> Experience in testing, commissioning, maintenance, and troubleshooting of protection systems for all equipment in power stations and refinery environments. </li> <li> Training site operators in the use of works and ensure site-specific manuals and documentation are available before handover and are highly familiar with interlocking schemes and gas tripping schemes across all voltage levels from 380 V to 400 kV. </li> <li> Consult with clients or their representatives to determine their needs and priorities. </li> <li> Provide written procedures for switching, energization, isolation methods for testing, commissioning, and maintenance work. </li> <li> Coordinate and oversee substation technicians and electricians, and serve as project manager, serve as the primary customer contact for specific projects, maintain a professional presentation when dealing with employees, clients, and suppliers and be well-versed in technical and safety precautions when working in live substations. </li> <li> Possess leadership skills and the ability to lead, supervise, and assign work to the protection team and unnecessary outages while working in Brownfield substations or on any type of energized equipment and experience in troubleshooting electrical parts for various types of switchgear. </li> <li> You will be responsible for ensuring compliance with applicable external and internal regulations, procedures, and guidelines. </li> <li> Living Hitachi Energy s core values safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business. </li> </ul> Your background <ul> <li> A bachelor s degree in electrical engineering is preferred. </li> <li> Minimum 7 years of relevant experience is required. </li> <li> Strong communication and interpersonal skills. </li> <li> Ability to work independently and as part of a team. </li> <li> Proficient in using testing and diagnostic equipment. </li> <li> Ability to interpret and work from electrical drawings and schematics. </li> <li> Strong organizational and time management skills. </li> <li> Commitment to continuous improvement and learning. </li> <li> Proficiency in both spoken & written English language is required. </li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف عام - ميكانيكا/مدني

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مشرف عام - منسق مDedicated للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في صناعة التخطيط للمشروعات والإنشاءات. هذه الدور حيوي لضمان سير مشاريعنا بسلاسة وكفاءة وضمن الجداول الزمنية المحددة. كـمشرف عام، ستتولى مسؤولية الإشراف على العمليات اليومية والتنسيق مع فرق مختلفة وضمان توافق جميع الأنشطة مع أهدافنا الاستراتيجية. هذه فرصة مثيرة للأشخاص الذين يسعون لإحداث تأثير كبير في شركة ناشئة ومتنامية.في هذا الدور، ستحظى بفرصة لتطوير مسيرتك المهنية من خلال الخبرة العملية والتوجيه من محترفين ذوي خبرة في المجال. تقيم شركتنا التعلم المستمر وتوفر برامج تدريبية متنوعة تهدف إلى تعزيز مهاراتك ومعارفك. ستكون جزءاً من ثقافة فريق تعاونية تشجع الابتكار والنمو المهني، مما يتيح لك تولي تحديات جديدة وتوسيع خبرتك في إدارة المشاريع.إسهامك في نجاح مشاريعنا سيتيح لك أيضاً دوراً حاسماً في تعزيز بيئة عمل إيجابية. وظيفة المشرف العام - المنسق ليست مجرد إدارة المهام؛ بل هي قيادة الأشخاص وإلهامهم لتحقيق التميز. إذا كنت شغوفاً بالبناء وتخطيط المشاريع، وإذا كنت تنمو في بيئة سريعة الإيقاع، فإننا نشجعك على التقدم واتخاذ الخطوة الأولى نحو مسار وظيفي مجزٍ معنا.المسؤوليات:<ol><li>الإشراف على عمليات الموقع اليومية، مع ضمان أن جميع الأنشطة تتم بأمان وكفاءة، مع الحفاظ على الامتثال للوائح الصناعة ومعايير الشركة.</li><li>التنسيق مع مديري المشاريع وباقي الأقسام لضمان تواصل وتعاون سلسين، والمساعدة في حل أي قضايا قد تنشأ خلال دورة حياة المشروع.</li><li>مراقبة تقدم المشروع ومقاييس الأداء، باستخدام برامج إدارة المشاريع لتتبع الجداول الزمنية والميزانيات وتخصيص الموارد بشكل فعال.</li><li>إجراء عمليات تفتيش منتظمة للموقع لتقييم جودة العمل والالتزام بمواصفات المشروع، وتقديم الملاحظات والإرشاد لأعضاء الفريق حسب الحاجة.</li><li>تطوير وتنفيذ برامج تدريب للموظفين الجدد والموظفين الحاليين، مع التركيز على تعزيز المهارات المتعلقة بممارسات البناء وبروتوكولات السلامة.</li><li>إعداد والحفاظ على وثائق المشروع الشاملة، بما في ذلك تقارير التقدم ومحاضر الاجتماعات وسجلات الامتثال لأغراض التدقيق.</li><li>المساهمة في شراء المواد والخدمات، مع التأكد من وصول الموارد لتلبية متطلبات المشروع والقيود الميزانية.</li><li>تعزيز بيئة فريق إيجابية من خلال تعزيز التواصل المفتوح، والاعتراف بالإنجازات، وتشجيع التطوير المهني بين أعضاء الفريق.</li><li>تنفيذ أفضل الممارسات في إدارة المشاريع وعمليات البناء، مع السعي المستمر لإيجاد طرق لتحسين الكفاءة والفعالية عبر جميع العمليات.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>قدرات قيادية قوية لإدارة وتحفيز فريق متنوع بفعالية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة للتفاعل الواضح والموجز مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات.</li><li>إتقان أنظمة وأدوات إدارة المشاريع لتتبع تقدم المشروع وأدائه.</li><li>معرفة معمقة بعمليات البناء والتنظيمات السلامة لضمان الامتثال في الموقع.</li><li>مهارات تحليلية لتقييم مقاييس المشروع واتخاذ قرارات مبنية على البيانات من أجل التحسينات.</li><li>قدرات حل المشكلات لمعالجة التحديات وتطوير حلول فعالة بسرعة.</li><li>مهارات إدارة الوقت لتحديد أولويات المهام والالتزام بمواعيد المشروع بكفاءة.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a dedicated General Supervisor - Coordinator to join our dynamic team in the project and construction planning industry. This role is pivotal in ensuring that our projects run smoothly, efficiently, and within the defined timelines. As a General Supervisor, you will be at the forefront of overseeing daily operations, coordinating with various teams, and ensuring that all activities align with our strategic objectives. This is an exciting opportunity for individuals looking to make a significant impact in a growing company.In this role, you will have the chance to develop your career further through hands-on experience and mentorship from seasoned professionals in the field. Our company values continuous learning and offers various training programs designed to enhance your skills and knowledge. You will be part of a collaborative team culture that encourages innovation and professional growth, allowing you to take on new challenges and expand your expertise in project management.As you contribute to the success of our projects, you will also play a crucial role in fostering a positive work environment. The General Supervisor - Coordinator position is not just about managing tasks; it’s about leading people and inspiring them to achieve excellence. If you are passionate about construction and project planning, and you thrive in a fast-paced environment, we encourage you to apply and take the first step towards a rewarding career with us.Responsibilities:<ol><li>Oversee daily site operations, ensuring that all activities are conducted safely and efficiently, while maintaining compliance with industry regulations and company standards.</li><li>Coordinate with project managers and other departments to ensure seamless communication and collaboration, helping to resolve any issues that may arise during the project lifecycle.</li><li>Monitor project progress and performance metrics, utilizing project management software to track timelines, budgets, and resource allocation effectively.</li><li>Conduct regular site inspections to assess work quality and adherence to project specifications, providing feedback and guidance to team members as necessary.</li><li>Develop and implement training programs for new hires and existing staff, focusing on enhancing skills related to construction practices and safety protocols.</li><li>Prepare and maintain comprehensive project documentation, including progress reports, meeting minutes, and compliance records for audit purposes.</li><li>Assist in the procurement of materials and services, ensuring that all resources meet the project requirements and budget constraints.</li><li>Foster a positive team environment by promoting open communication, recognizing achievements, and encouraging professional development among team members.</li><li>Implement best practices in project management and construction processes, continuously seeking ways to improve efficiency and effectiveness across all operations.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong leadership abilities to effectively manage and motivate a diverse team.</li><li>Excellent communication skills for clear and concise interactions with stakeholders at all levels.</li><li>Proficient in project management software and tools to track project progress and performance.</li><li>In-depth knowledge of construction processes and safety regulations to ensure compliance on-site.</li><li>Analytical skills to assess project metrics and make data-driven decisions for improvements.</li><li>Problem-solving capabilities to address challenges and develop effective solutions promptly.</li><li>Time management skills to prioritize tasks and meet project deadlines efficiently.</li></ul></div>

دوام كامل بيت.كوم

مواد مراقبة B15

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> دور مراقب المواد جزء أساسي من عملياتنا في قطاع النفط والغاز، وتركز بشكل خاص على إدارة مواد الأنابيب والقياسات. في هذا المنصب، ستلعب دوراً حاسماً في ضمان أن يتم توريد المواد وتتبعها وصيانتها بكفاءة لدعم مبادرات تخطيط المشروع والبناء لدينا. كـمراقب المواد، ستكون في مقدمة إدارة سلسلة الإمدادات لدينا، لضمان الامتثال لمواعيد المشروع والحفاظ على معايير عالية من الجودة والسلامة.انضمامك إلى فريقنا الديناميكي يعني أن لديك فرصة لتنمية مسيرتك المهنية في بيئة سريعة وتقدر الابتكار والتعاون. نحن نُعَلي من قيمة التعلم المستمر والتطوير المهني، مع برامج تدريبية تعزز مهاراتك في إدارة المواد وتنفيذ المشاريع. ستعمل عن كثب مع فرق متعددة الاختصاصات، مكتسباً رؤى حول جوانب مختلفة من تخطيط وتنفيذ المشاريع، وهو أمر سيكون لا يقدر بثمن لتقدمك المهني.نحن نُشجع ثقافة العمل الجماعي والاحترام، حيث يلقى كل مساهمته التقدير. أثناء إدارة لوجستيات المواد، ستطوّر علاقات قوية مع الموردين وأصحاب المصلحة الداخليين، مما يعزز مهاراتك في التفاوض والتواصل. لا يمنحك هذا الدور فحسب فرصة التأثير في نتائج المشاريع، ولكنه يضعك أيضاً في مسار قيادي مستقبلي داخل منظمتنا.المسؤوليات:<ol><li>الإشراف على عملية الشراء لمواد الأنابيب والقياس، لضمان التوريد في الوقت المناسب والامتثال لمواصفات المشروع للحفاظ على جداول المشروع.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون من المواد، باستخدام أنظمة إدارة المخزون لتتبع مستويات المخزون وتوقع الاحتياجات المستقبلية من المواد بناءً على متطلبات المشروع.</li><li>التعاون مع مديري المشاريع لفهم متطلبات المواد، وتقديم رؤى حول توفر المواد وأوقات التنفيذ لتحسين تخطيط المشروع.</li><li>إجراء عمليات تدقيق منتظمة لاستخدام المواد ومستويات المخزون، وتحديد الاختلالات وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمنع النقص أو الفائض في المواد.</li><li>إقامة والحفاظ على علاقات مع الموردين، والتفاوض على العقود والأسعار لضمان أفضل قيمة للمواد مع الالتزام بمعايير الجودة.</li><li>إعداد وتقديم تقارير عن حالة المواد ومستويات المخزون للإدارة، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ تدعم عمليات اتخاذ القرار.</li><li>تدريب وتوجيه الموظفين الجدد في أفضل الممارسات في إدارة المواد، وتعزيز بيئة ثقافة التحسن المستمر وتبادل المعرفة ضمن الفريق.</li><li>التأكد من الامتثال للوائح السلامة والبيئة المتعلقة بالمناولة والتخزين للمواد، وتقليل المخاطر المرتبطة بإدارة المواد.</li><li>المشاركة في اجتماعات المشروع، وتقديم رؤى متعلقة بالمواد تؤثر في استراتيجيات المشروع وخطط التنفيذ.</li></ol></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>معرفة قوية بعمليات إدارة المواد، خاصة في صناعة النفط والغاز، لضمان الشراء الفعال والتحكم في المخزون.</li><li>مهارات تواصل ممتازة، تسمح بالتعاون الفعال مع الموردين والفرق الداخلية.</li><li>إتقان برامج وأدوات إدارة المخزون لتتبع المواد وإدارة مستويات المخزون بشكل فعال.</li><li>مهارات تحليلية قوية لتقييم احتياجات المواد وتوقع المتطلبات المستقبلية بدقة.</li><li>مهارات التفاوض لضمان شروط وأسعار مناسبة مع الموردين، وتحقيق شراء منخفض التكلفة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل للحفاظ على سجلات دقيقة والامتثال لمواصفات المشروع واللوائح.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة، لضمان إكمال المهام المتعلقة بالمواد في الوقت المحدد.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Material Controller role is integral to our operations within the Oil & Gas sector, specifically focusing on managing piping and instrument materials. In this position, you will play a crucial role in ensuring that all materials are sourced, tracked, and maintained efficiently to support our project and construction planning initiatives. As a Material Controller, you will be at the forefront of our supply chain management, ensuring that we meet project deadlines and maintain high standards of quality and safety.Joining our dynamic team means you will have the opportunity to grow your career in a fast-paced environment that values innovation and collaboration. We prioritize continuous learning and professional development, offering training programs that enhance your skills in material management and project execution. You will work closely with cross-functional teams, gaining insights into various aspects of project planning and execution, which will be invaluable for your career progression.We foster a culture of teamwork and respect, where every member's contribution is valued. As you manage the logistics of materials, you will develop strong relationships with suppliers and internal stakeholders, enhancing your negotiation and communication skills. This role not only allows you to influence project outcomes but also positions you for future leadership opportunities within our organization.Responsibilities:<ol><li>Oversee the procurement process for piping and instrument materials, ensuring timely delivery and compliance with project specifications to maintain project timelines.</li><li>Maintain accurate records of material inventory, utilizing inventory management systems to track stock levels and forecast future material needs based on project requirements.</li><li>Collaborate with project managers to understand material requirements, providing insights on material availability and lead times to optimize project planning.</li><li>Conduct regular audits of material usage and inventory levels, identifying discrepancies and implementing corrective actions to prevent material shortages or excesses.</li><li>Establish and maintain relationships with suppliers, negotiating contracts and pricing to ensure the best value for materials while adhering to quality standards.</li><li>Prepare and submit reports on material status and inventory levels to management, providing actionable insights that support decision-making processes.</li><li>Train and mentor junior staff on best practices in material management, fostering a culture of continuous improvement and knowledge sharing within the team.</li><li>Ensure compliance with safety and environmental regulations related to material handling and storage, minimizing risks associated with material management.</li><li>Participate in project meetings, contributing material-related insights that influence project strategies and execution plans.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong knowledge of material management processes, particularly in the Oil & Gas industry, to ensure efficient procurement and inventory control.</li><li>Excellent communication skills, allowing for effective collaboration with suppliers and internal teams.</li><li>Proficiency in inventory management software and tools to track materials and manage stock levels effectively.</li><li>Strong analytical skills to assess material needs and forecast future requirements accurately.</li><li>Negotiation skills to secure favorable terms and pricing with suppliers, ensuring cost-effective procurement.</li><li>Attention to detail to maintain accurate records and compliance with project specifications and regulations.</li><li>Ability to work under pressure and manage multiple priorities, ensuring timely completion of material-related tasks.</li></ul></div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس عمليات

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١١ أغسطس ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مهندس عمليات موهوب لديه خبرة في مشروع من المصادر الأولية في قطاع النفط والغاز للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. في هذا الدور المحوري، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ وتحسين العمليات التي تعزز الكفاءة والفعالية في مشاريعنا. ستساهم خبرتك بشكل مباشر في مهمتنا لتقديم نتائج عالية الجودة مع الالتزام بمعايير السلامة والبيئة. هذا المنصب يوفر فرصة فريدة للعمل في بيئة تعاونية حيث يتم تشجيع وتقدير الابتكار.بصفتك مهندس عمليات، ستتفاعل مع فرق متعددة الاختصاصات، مقدماً رؤاك للمساعدة في تشكيل مستقبل مشاريعنا. نحن فخورون بتعزيز ثقافة التحسين المستمر والتطوير المهني. سيكون لديك إمكانية الوصول إلى برامج التدريب والتوجيه من قادة الصناعة، مما يسمح لك بتوسيع مجموعة مهاراتك والتقدم في مسيرتك المهنية. يضمن التزامنا بنمو الموظفين أنك ستجد فرصاً كافية للتقدم داخل المؤسسة وتحمل مسؤوليات أوسع كما تثبت قدراتك.في هذا الدور، ستحظى بفرصة لإحداث تأثير استراتيجي على عملياتنا، والتأثير في القرارات الرئيسية التي تقود نجاح المشروع. مساهماتك لن تعزز مشاريعنا الحالية فحسب، بل ستساعدنا أيضاً على الابتكار واستكشاف آفاق جديدة في قطاع النفط والغاز. انضم إلينا وكن جزءاً من شركة تفكير مستقبلي تقدر مدخلاتك وتسعى إلى التميز في كل مسعى.المسؤوليات:<ol><li>تطوير وتنفيذ تصاميم عمليات لمشروعات النفط والغاز من مصادرها الأولية، باستخدام برامج المحاكاة لتحسين كفاءة الإنتاج وتقليل التكاليف.</li><li>إجراء دراسات الجدوى وتقييمات العمليات لتحديد مجالات التحسين، مع ضمان التوافق مع أهداف المشروع والمعايير الصناعية.</li><li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات لدمج حلول هندسة العمليات في تخطيط المشروع، مع ضمان التنفيذ السلس والالتزام بالجداول الزمنية.</li><li>مراقبة وتحليل بيانات أداء العمليات، باستخدام أدوات إحصائية لتحديد الاتجاهات وتوصية بالإجراءات التصحيحية عند الضرورة.</li><li>إعداد الوثائق التقنية والتقارير لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، توصيل تصاميم وتحسينات العمليات بوضوح.</li><li>تقديم الدعم الفني أثناء تنفيذ المشروع، حل المشكلات وتنفيذ الحلول لتقليل وقت التعطل وزيادة الإنتاجية.</li><li>إجراء تقييمات المخاطر وتطوير بروتوكولات السلامة لضمان الامتثال للأنظمة الصحية والسلامة والبيئة طوال دورة حياة المشروع.</li><li>المشاركة في مراجعات المشروع والتدقيقات، وتقديم رؤى وتوصيات للتحسين المستمر وأفضل الممارسات.</li><li>توجيه المهندسين الصغار والمتدربين، sharing المعرفة وتعزيز ثقافة التعلم والتطوير داخل الفريق.</li></ol></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات تحليلية قوية لتقييم أنظمة العمليات المعقدة وتحديد فرص التحسين.</li><li>الإتقان في برامج محاكاة العمليات مثل Aspen HYSYS أو أدوات مشابهة.</li><li>مهارات تواصل مميزة للتعاون الفعال مع الفرق متعددة الاختصاصات وأصحاب المصلحة.</li><li>معرفة عميقة بمعايير الصناعة واللوائح المرتبطة بعمليات النفط والغاز.</li><li>القدرة على إجراء دراسات جدوى وتقييم مخاطر لإبلاغ قرارات المشروع.</li><li>خبرة في منهجيات إدارة المشاريع لضمان التسليم في الوقت وبنجاح.</li><li>مهارات حل المشكلات القوية لمعالجة قضايا متعلقة بالعمليات وتنفيذ حلول فعالة.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a talented Process Engineer with upstream project experience in the oil and gas sector to join our dynamic team. In this pivotal role, you will be responsible for designing, implementing, and optimizing processes that enhance efficiency and effectiveness in our projects. Your expertise will directly contribute to our mission of delivering high-quality results while adhering to safety and environmental standards. This position offers a unique opportunity to work in a collaborative environment where innovation is encouraged and valued.As a Process Engineer, you will engage with cross-functional teams, providing your insights to shape the future of our projects. We pride ourselves on fostering a culture of continuous improvement and professional development. You will have access to training programs and mentorship from industry leaders, allowing you to expand your skill set and advance your career. Our commitment to employee growth ensures that you will find ample opportunities to progress within the organization, taking on greater responsibilities as you prove your capabilities.In this role, you will have the chance to make a strategic impact on our operations, influencing key decisions that drive project success. Your contributions will not only enhance our current projects but also help us innovate and explore new avenues in the oil and gas sector. Join us and be part of a forward-thinking company that values your input and strives for excellence in every endeavor.Responsibilities:<ol><li>Develop and implement process designs for upstream oil and gas projects, utilizing simulation software to optimize production efficiency and reduce costs.</li><li>Conduct feasibility studies and process evaluations to identify areas for improvement, ensuring alignment with project goals and industry standards.</li><li>Collaborate with multidisciplinary teams to integrate process engineering solutions into project planning, ensuring seamless execution and adherence to timelines.</li><li>Monitor and analyze process performance data, using statistical tools to identify trends and recommend corrective actions when necessary.</li><li>Prepare technical documentation and reports for internal and external stakeholders, clearly communicating process designs and improvements.</li><li>Provide technical support during project execution, troubleshooting issues and implementing solutions to minimize downtime and enhance productivity.</li><li>Conduct risk assessments and develop safety protocols to ensure compliance with health, safety, and environmental regulations throughout project lifecycles.</li><li>Participate in project reviews and audits, providing insights and recommendations for continuous improvement and best practices.</li><li>Mentor junior engineers and interns, sharing knowledge and fostering a culture of learning and development within the team.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong analytical skills to evaluate complex process systems and identify optimization opportunities.</li><li>Proficiency in process simulation software such as Aspen HYSYS or similar tools.</li><li>Excellent communication skills for effective collaboration with cross-functional teams and stakeholders.</li><li>In-depth knowledge of industry standards and regulations related to oil and gas operations.</li><li>Ability to conduct feasibility studies and risk assessments to inform project decisions.</li><li>Experience in project management methodologies to ensure timely and successful project delivery.</li><li>Strong problem-solving skills to troubleshoot process-related issues and implement effective solutions.</li></ul></div>

دوام كامل بيت.كوم

فني QC

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٩ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>\n<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">\nكـفني QC في قطاع الصناعة الثقيلة والمعادن، ستلعب دوراً حيوياً في ضمان أعلى معايير الجودة في عمليات الإنتاج لدينا. هذا المنصب مثالي للأشخاص الذين يركزون على التفاصيل ولديهم شغف بمراقبة الجودة؛ فستكون مسؤولاً عن إجراء عمليات تفتيش واختبارات على مواد ومنتجات مختلفة. ستساهم خبرتك بشكل مباشر في الحفاظ على سمعتنا بالتميز والاعتمادية في الصناعة.الانضمام إلى فريقنا يعني أن تصبح جزءاً من بيئة تعاونية حيث يتم تقدير مدخلاتك وتُعطى الأولوية لنموك المهني. نحن نؤمن بالاستثمار في موظفينا من خلال فرص التدريب والتطوير المستمرة. كمراقب جودة، سيكون لديك الوصول إلى أحدث التقنيات والمنهجيات في ضمان الجودة، مما يتيح لك تحسين مهاراتك والتقدم في مسارك الوظيفي داخل المنظمة. مساهماتك لن تساعدك فقط على النمو، بل ستدعم أيضاً النجاح العام للشركة.نحن ملتزمون بتعزيز ثقافة الابتكار والعمل بروح الفريق. ستعمل عن كثب مع فرق متعددة التخصصات لمعالجة قضايا الجودة وتنفيذ حلول تعزز الكفاءة والإنتاجية. هذا الدور ليس مجرد الحفاظ على المعايير؛ إنه أن تكون جزءاً فاعلاً من فريق ديناميكي يسعى دائماً لتحسين العمليات والنتائج. إذا كنت مستعداً لأخذ مسيرتك المهنية إلى المستوى التالي وتترك أثراً كبيراً في الصناعة الثقيلة، ندعوك للتقديم لهذه الفرصة المثيرة.المسؤوليات:<ol><li>إجراء فحوص دقيقة للمواد الأولية والمنتجات النهائية باستخدام أجهزة قياس دقيقة لضمان التوافق مع معايير الصناعة والمواصفات.</li><li>تطوير وتنفيذ إجراءات وبروتوكولات مراقبة الجودة لتعزيز موثوقية المنتج وسلامته، مساهمةً في كفاءة التشغيل الشاملة.</li><li>توثيق وتحليل نتائج التفتيش، إعداد تقارير تفصيلية لتحديد الاتجاهات ومجالات التحسين في عملية الإنتاج.</li><li>التعاون مع فرق الإنتاج لحل قضايا الجودة، وتقديم التوجيه حول أفضل الممارسات والإجراءات التصحيحية للحفاظ على المعايير العالية.</li><li>المشاركة في عمليات التدقيق الداخلية وبرامج ضمان الجودة، لضمان الالتزام بسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية.</li><li>استخدام تقنيات مراقبة العمليات الإحصائية لمراقبة عمليات الإنتاج، وتحديد الانحرافات وتنفيذ إجراءات تصحيحية على الفور.</li><li>تدريب وتوجيه الموظفين الجدد في ممارسات وإجراءات مراقبة الجودة، تعزيز ثقافة الوعي بالجودة والتحسين المستمر.</li><li>المساعدة في تطوير مبادرات تحسين الجودة، بالاعتماد على ملاحظات العملاء وأصحاب المصلحة لتعزيز عروض المنتج.</li><li>البقاء مطلعاً على اتجاهات الصناعة والتطورات في تقنيات مراقبة الجودة، ودمج الحلول المبتكرة في العمليات الحالية لتحسين الكفاءة.</li></ol>\t</div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2>\n<div data-jb-field=\"skills\"><ul><li>انتباه قوي للتفاصيل لتحديد العيوب وضمان جودة المنتج.</li><li>إتقان استخدام أدوات القياس والتقنيات للفحص الدقيق.</li><li>معرفة بمعايير مراقبة الجودة والمتطلبات التنظيمية في الصناعة الثقيلة.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة لتفسير البيانات واتخاذ قرارات مستنيرة.</li><li>مهارات تواصل فعالة للتعاون مع فرق متعددة التخصصات.</li><li>القدرة على تطوير وتنفيذ إجراءات وبروتوكولات مراقبة الجودة.</li><li>الإلمام بأساليب مراقبة العمليات الإحصائية لمراقبة كفاءة الإنتاج.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As a QC Technician in the heavy industry and metallurgy sector, you will play a crucial role in ensuring the highest quality standards in our production processes. This position is ideal for individuals who are detail-oriented and passionate about quality control, as you will be responsible for conducting inspections and tests on various materials and products. Your expertise will directly contribute to maintaining our reputation for excellence and reliability in the industry.Joining our team means becoming part of a collaborative environment where your input is valued, and your professional growth is prioritized. We believe in investing in our employees through continuous training and development opportunities. As a QC Technician, you will have access to the latest technologies and methodologies in quality assurance, allowing you to enhance your skills and advance your career within the organization. Your contributions will not only help you grow but will also support the overall success of the company.We are committed to fostering a culture of innovation and teamwork. You will work closely with cross-functional teams to address quality issues and implement solutions that drive efficiency and productivity. This role is not just about maintaining standards; it’s about being a proactive part of a dynamic team that is always looking to improve processes and outcomes. If you are ready to take your career to the next level and make a significant impact in the heavy industry, we invite you to apply for this exciting opportunity.Responsibilities:<ol><li>Conduct thorough inspections of raw materials and finished products using precision measuring instruments to ensure compliance with industry standards and specifications.</li><li>Develop and implement quality control procedures and protocols to enhance product reliability and safety, contributing to overall operational efficiency.</li><li>Document and analyze inspection results, preparing detailed reports to identify trends and areas for improvement in the production process.</li><li>Collaborate with production teams to resolve quality-related issues, providing guidance on best practices and corrective actions to maintain high standards.</li><li>Participate in internal audits and quality assurance programs, ensuring adherence to company policies and regulatory requirements.</li><li>Utilize statistical process control techniques to monitor production processes, identifying deviations and implementing corrective measures promptly.</li><li>Train and mentor junior staff on quality control practices and procedures, fostering a culture of quality awareness and continuous improvement.</li><li>Assist in the development of quality improvement initiatives, leveraging feedback from customers and stakeholders to enhance product offerings.</li><li>Stay updated on industry trends and advancements in quality control technologies, integrating innovative solutions into existing processes to improve efficiency.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong attention to detail to identify defects and ensure product quality.</li><li>Proficiency in using measurement tools and techniques for accurate inspections.</li><li>Knowledge of quality control standards and regulatory requirements in the heavy industry.</li><li>Excellent analytical skills to interpret data and make informed decisions.</li><li>Effective communication skills for collaborating with cross-functional teams.</li><li>Ability to develop and implement quality control procedures and protocols.</li><li>Familiarity with statistical process control methods for monitoring production efficiency.</li></ul></div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير مستندات QA/QC

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٩ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مدير مستندات QA/QC م dedicated للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في قطاع الصناعة الثقيلة والفلزات. هذا الدور محوري في ضمان أن عمليات الوثائق لدينا تلبي أعلى معايير الجودة والامتثال. كمدير مستندات QA/QC، ستمثل دوراً حاسماً في الحفاظ على سلامة وثائق ضمان الجودة ومراقبة الجودة، وهو أمر ضروري لنجاح عملياتنا والامتثال التنظيمي. ستكون جزءاً من منظمة ذات تفكير مستقبلي تقدر الدقة والاهتمام بالتفاصيل والتحسين المستمر.في هذا المنصب، سيكون لديك الفرصة للعمل عن كثب مع مختلف الأقسام، مما يعزز فهمك للصناعة مع المساهمة في ثقافة التميز. نحن نولي تطوير الموظفين أولوية ونقدم برامج تدريب مصممة لتعزيز مهاراتك ومعرفتك في نظم إدارة الجودة ومراقبة الوثائق. ستُمنح القدرة على تحمل مسؤولياتك والمشاركة في مبادرات تدفع تحسين الجودة عبر مشاريعنا.الانضمام إلى فريقنا يعني أن تصبح جزءاً من بيئة تعاونية تُقدر مساهماتك. نؤمن بخلق ثقافة من التواصل المفتوح والعمل الجماعي والابتكار. ومع نموك في دورك، ستحصل على فرصة لتحمل مسؤوليات أكبر وتقدم مسيرتك المهنية داخل المنظمة. إذا كان لديك شغف تجاه ضمان الجودة ومراقبة الوثائق وتحرص أن تحدث تأثيراً ملموساً في الصناعة الثقيلة، فنحن نشجعك على التقدم واتخاذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية.المسؤوليات:<ol><li>إدارة وصيانة جميع وثائق QA/QC، والتأكد من أن جميع السجلات دقيقة ومحدثة ومتوافقة مع معايير الصناعة واللوائح.</li><li>التنسيق مع فرق المشروع لجمع الوثائق اللازمة، والتحقق من توثيق جميع عمليات ضمان الجودة بشكل مناسب ومتسق.</li><li>تنفيذ وصيانة إجراءات التحكم في الوثائق، وضمان أن جميع المستندات مُصنَّفة ومتتبعة وقابلة للوصول للمراجعات والتفتيشات.</li><li>إجراء مراجعات دورية للوثائق لتحديد أية اختلالات أو مجالات للتحسين، وتقديم التوصيات لتعزيز تدابير مراقبة الجودة.</li><li>المساعدة في إعداد تقارير الجودة والقياسات، وتحليل البيانات لتحديد الاتجاهات والمجالات التي تحتاج إلى اهتمام لمبادرات تحسين الجودة.</li><li>تسهيل جلسات تدريب لأعضاء الفريق حول عمليات التحكم في الوثائق ومعايير ضمان الجودة، تعزيز ثقافة التعلم المستمر.</li><li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات لضمان تكامل أنظمة إدارة الجودة بفعالية في جميع العمليات التشغيلية.</li><li>دعم تطبيق إجراءات الإصلاح للإخفاقات غير المطابقة التي تم تحديدها أثناء التفتيشات أو التدقيقات، وضمان الحل في الوقت المناسب وتوثيقها.</li><li>العمل كحلقة وصل بين الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين، وضمان وضوح التواصل بخصوص معايير الجودة ومتطلبات التوثيق.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>إتقان أنظمة إدارة الوثائق وبرامج إدارة الجودة.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل مع مهارات تنظيم استثنائية.</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة للتعاون الفعّال.</li><li>معرفة بمعايير الصناعة واللوائح المتعلقة بضمان الجودة ومراقبتها.</li><li>القدرة على تحليل البيانات وتوليد تقارير مُستنِدة لرؤية لتحسين الجودة.</li><li>خبرة في تسهيل التدريب وورش العمل حول عمليات إدارة الجودة.</li><li>مهارات حل مشكلات قوية لمعالجة حالات التوثيق غير المطابقة والقضايا المتعلقة بالجودة.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a dedicated QA/QC Document Controller to join our dynamic team in the heavy industry and metallurgy sector. This role is pivotal in ensuring that our documentation processes meet the highest standards of quality and compliance. As a QA/QC Document Controller, you will play a crucial role in maintaining the integrity of our quality assurance and quality control documentation, which is essential for our operational success and regulatory compliance. You will be part of a forward-thinking organization that values precision, attention to detail, and continuous improvement.In this position, you will have the opportunity to work closely with various departments, enhancing your understanding of the industry while contributing to a culture of excellence. We prioritize employee development and offer training programs designed to enhance your skills and knowledge in quality management systems and documentation control. You will be empowered to take ownership of your responsibilities and participate in initiatives that drive quality improvement across our projects.Joining our team means becoming part of a collaborative environment where your contributions are valued. We believe in fostering a culture of open communication, teamwork, and innovation. As you grow in your role, you will have the chance to take on greater responsibilities and advance your career within the organization. If you are passionate about quality assurance and document control and are eager to make a significant impact in the heavy industry, we encourage you to apply and take the next step in your professional journey.Responsibilities:<ol><li>Manage and maintain all QA/QC documentation, ensuring that all records are accurate, up-to-date, and compliant with industry standards and regulations.</li><li>Coordinate with project teams to gather necessary documentation, verifying that all quality assurance processes are documented appropriately and consistently.</li><li>Implement and maintain document control procedures, ensuring all documents are systematically filed, tracked, and retrievable for audits and inspections.</li><li>Conduct regular audits of documentation to identify discrepancies or areas for improvement, providing recommendations to enhance quality control measures.</li><li>Assist in the preparation of quality reports and metrics, analyzing data to identify trends and areas needing attention for quality improvement initiatives.</li><li>Facilitate training sessions for team members on document control processes and quality assurance standards, promoting a culture of continuous learning.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to ensure that quality management systems are effectively integrated into all operational processes.</li><li>Support the implementation of corrective actions for non-conformities identified during inspections or audits, ensuring timely resolution and documentation.</li><li>Act as a liaison between internal teams and external stakeholders, ensuring clear communication regarding quality standards and documentation requirements.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Proficient in document management systems and quality management software.</li><li>Strong attention to detail with exceptional organizational skills.</li><li>Excellent verbal and written communication skills for effective collaboration.</li><li>Knowledge of industry standards and regulations related to quality assurance and control.</li><li>Ability to analyze data and generate insightful reports for quality improvement.</li><li>Experience in facilitating training and workshops on quality management processes.</li><li>Strong problem-solving skills to address documentation discrepancies and quality issues.</li></ul></div>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

مدير البلاد

في الموقع - الكويت - الفروانية ٢ أغسطس ٢٠٢٦

<div style="display: inline;"><p style="line-height: normal; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); margin: 0in; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><div style="display: inline;">أنت تعمل من أجل الجودة وخدمة متميزة. هذا سيُحسِن حياة عملائنا. هل ترغب في أن تصبح جزءًا من أوسع شركة دولية في العالم؟شركة رائدة في تقديم خدمات التوصيل عبر الحدود منذ عام 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة وإقليماً حول العالم. هل تريد أن تكون جزءًا من شركة تصل الأشخاص حول العالم؟ وكلما ربطنا مزيدًا من الناس، تحسنت الحياة على كوكبنا. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يستطيع شبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة ربط الناس وتحسين حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو من فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا وموظفينا المحفزين وهدفنا، الرجاء زيارة www.dpdhl.jobs/express هل تريد أن تحدث فرقاً؟ فتعال إلى فريقنا "المزيد من العملاء في صدارة الخدمة" وكن أخصائيًا دوليًا معتمدًا! الغرض العام للدوريتحمل مدير البلدية المسؤولية الشاملة عن الخطط القصيرة والطويلة الأجل التي تضمن النجاح والربحية على المدى الطويل للشركة.سيتم تحقيق ذلك من خلال بناء فريق وظيفي قوي يمتلك التوجيه والقيادة المناسبة لضمان تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية وفق التوجيهات المحلية والإقليمية والعالمية. مهامك:الخدمة:<ul><li>تمكين وإدارة تحقيق أداء الخدمة بما يفي بتوقعات العملاء أو يفوقها ويميز DHL عن المنافسين.</li><li>ضمان أن معايير الخدمة الإقليمية والعالمية تُلبّى أو تفوق.</li></ul>علاقات العملاء:<ul><li>التنسيق مع العملاء الرئيسيين والمهمين استراتيجيًا على المستوى المناسب لضمان الاحتفاظ بالعمل وتطويره ونمو الأعمال الجديدة.</li><li>أن يكون حساساً لاحتياجات العملاء والسوق الناشئة.</li><li>ضمان تحسين رضا العملاء على مدى الزمن من خلال مبادرات واستراتيجيات خدمة العملاء التي تقدم خدمة من الطراز الأول</li></ul>التمثيل:<ul><li>إنشاء وصيانة وتطوير صورة DHL إيجابية مع جماهيرها المؤثرة المتنوعة مثل المنظمات غير الحكومية والشركاء والهيئات الصناعية والحكومات لتسهيل نمو الشركة وتطورها.</li></ul>أداء الأعمال والنتائج<ul><li>ضمان أن الخطة التجارية السنوية بما في ذلك الإيرادات والتدفق النقدي والربح ومستويات الخدمة مُحققة، واتخاذ إجراءات تصحيحية لتصحيح أي تفاوت سلبي.</li></ul>الاتجاه والقيادة:<ul><li>تحديد استراتيجيات محلية للبلد/مجموعة الدول وخططها القصيرة والطويلة ضمن السياق الإقليمي العام.</li><li>تقديم قيادة قوية لضمان التواصل الفعال والتنفيذ الفعّال للاستراتيجيات والأهداف المتفق عليها.</li><li>الإسهام في التوجه الإقليمي، مع أخذ العوامل البيئية المحلية في الاعتبار في وضع استراتيجيات وسياسات إقليمية.</li><li>قيادة مجلس الإدارة العليا بشكل منتظم وفعّال.</li></ul>مشاركة المجموعة:<ul><li>ضمان تنسيق وثيق للأنشطة الاستراتيجية مع حلول وأعمال Intercontinental وكذلك مركز الخدمات العالمي</li><li>الترويج بنشاط لتبادل الخبرة والتواصل مع وحدات DHL و DPWN الأخرى</li><li>الترويج للمشاركة في أنشطة عبر وحدات الأعمال والاستفادة من التآزر مع أقسام DPWN الأخرى</li></ul>التجارة:<ul><li>ضمان تطوير أعمال جديدة والحفاظ على الأعمال القائمة بما يتماشى مع أهداف الربحية والنمو في المنطقة.</li><li>ضمان تحسين عائد الإيرادات ونمو الحصة السوقية من خلال تطوير وتنفيذ خطط التسعير والتسويق.</li><li>ضمان استراتيجيات المبيعات والتكتيكات الممكنة، قيادة الاستحواذ والاحتفاظ بالإيرادات عبر قنوات DBU والمنتجات Regular و Local Advantage.</li><li>مراقبة السوق بنشاط، مع الوعي التام باستراتيجيات ومActions المنافسين.</li></ul>العمليات:<ul><li>ضمان توفير أسرع وأوثق وأكثر خدمات النقل بالحزمة من الباب إلى الباب في السوق بأقل تكلفة ممكنة.</li><li>ضمان التخطيط وتنفيذ الاستراتيجيات لتحسين الأداء للخدمة ووقت العبور مع إدارة التكاليف.</li><li>إدارة التطبيق الفعّال والاستخدام للتقنية الملائمة في جميع أقسام سلسلة الخدمة، من أجل تعزيز الخدمة وتحسين الإنتاجية.</li></ul>الخدمات المعلوماتية:<ul><li>ضمان تقديم خدمات معلومات محترفة وحديثة، تمكّن العمل من الحصول على ميزة تنافسية.</li></ul>الموارد البشرية:<ul><li>ضمان تقديم نصائح وخدمات الموارد البشرية التي تعزز ثقافة DHL واستراتيجيات الأعمال.</li><li>ضمان توفير بيئة عمل داعمة مناسبة لتحقيق أهداف العمل</li><li>تنفيذ وتفعيل برامج التقدير والمكافآت الإقليمية والمحلية.</li></ul>تخطيط الأعمال:<ul><li>تطوير خطط أعمال سنوية تدعم الاستراتيجيات المتفق عليها، وتحسين الحصة السوقية ومستويات الخدمة، إضافة إلى تحقيق المستوى المتوقع من المساهمة المالية للشبكة.</li><li>مراجعة وتحسين عمليات الأعمال باستمرار لزيادة الإنتاجية وإضافة قيمة لخدمات DHL.</li></ul>الإدارة المالية:<ul><li>ضمان الرفاهية المالية للشركة من منظور قانوني ونظام DHL الإداري.</li><li>تحديد ومراجعة وتنفيذ ميزانيات رأس المال والإيرادات.</li><li>ضمان تطبيق برامج التحكم في التكاليف لإدارة تكاليف الوحدة.</li><li>تحسين السيولة من خلال إدارة رأس المال والدائنين بشكل جيد</li></ul>إدارة التغيير:<ul><li>تطوير وتنفيذ مشاريع تغيير استناداً إلى اتجاهات وتوجهات تقنية وصناعية.</li><li>قيادة وتنفيذ التكامل المحلي (قد يستغرق مشروع هام عدة سنوات)</li></ul>الإدارة والتنظيم:<ul><li>ضمان توفير مرافق مناسبة وتشكيلة أساطيل بما يتوافق مع المتطلبات المحلية بأسلوب اقتصادي.</li></ul>جو المنظمة:<ul><li>تطوير ثقافة تنظيمية تعزز خدمة التميز والجودة وعقلية “القدرة على الفعل”.</li><li>إدارة تحسين رضا الموظفين مع الزمن والعمل على ظهوره كعامل رئيسي يختاره أصحاب العمل.</li><li>خلق ثقافة التغيير والتحسين المستمر لتحقيق النجاح على المدى الطويل.</li></ul>إدارة الأشخاص:<ul><li>تحديد هيكل المنظمة والأدوار والمسؤوليات وأهداف الأداء للقسم.</li><li>تطوير ثقافة الجودة والخدمة المميزة (للعملاء الداخليين) والمرونة ووعي التكلفة.</li><li>تطوير روح الفريق والقدرات متعددة المهارات ضمن الفريق.</li><li>تخطيط وتنظيم وتوجيه وظيفة فعّالة وكفؤة.</li><li>تطوير IKOs/KPIs مع أعضاء الفريق ومراقبة الأداء الفردي.</li><li>المسؤول عن الامتثال لعملية إدارة المواهب والأداء.</li><li>إدارة تخصيص الموارد المناسبة والتزام الموظفين بتحقيق أهداف وغايات عالمية، إقليمية وبلدية.</li></ul><div> </div>ملفك الشخصي:<ul><li>من 5 إلى 7 سنوات خبرة DHL في إدارة فرق كبيرة من الناس. إضافة إلى خبرة سابقة في وظيفتين رئيسيتين في DHL على مستوى رفيع.</li><li>معرفة جيدة بسوق الكويت.</li><li>فهم واسع لجميع الجوانب الوظيفية للأعمال وخبرة سابقة في إدارة كيان ربح وخسارة كامل.</li><li>درجة عالية من الفطنة التجارية وفهم البيئة الاقتصادية الخارجية وكيف قد تؤثر على التخطيط قصير وطويل الأجل لـ DHL</li><li>اللغات: مستوى عالي من الكفاءة في العربية والإنجليزية.</li><li>مهارات اتصال عالية جدًا شفهيًا وكتابيًا.</li><li>خلفية صلبة في صناعة الطيران السريع أو الخدمات اللوجستية.</li><li>الوعي التجاري لصناعة النقل والطيران والقضايا التنظيمية.</li><li>خبرة تفاوض.</li><li>مهارات العرض.</li><li>مهارات البرمجيات (تطبيقات مايكروسوفت، مهارات استخدام الإنترنت، إلخ).</li><li>القدرة والاستعداد للسفر.</li><li>خبرة في إدارة برامج تغيير كبيرة والعمل ضمن بيئة ماتريكسية.</li><li>خبرة في التواصل بين الأعمال المحلية، والحكومة وقادة المجتمع.</li><li>خبرة دولية في العمل والعيش في بيئات متعددة الثقافات ومتنوعة الأعراق.</li></ul> عرضنا:<ul><li>دعم مهني قوي في بيئة دولية.</li><li>ثقافة رائعة وزملاء ممتازون.</li><li>برنامج امتيازات متعدد الأوجه.</li></ul>هل ترى تحديًا شخصيًا في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ إذاً قدّم الآن!نحن في انتظار تلقي طلبك!</div></div>

<div ><div >YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist! Overall Role Purpose The Country Manager has overall accountability for the short- and long-term plans that ensure long-term success and profitability of the company.This will be achieved by building a strong functional team that has the appropriate direction and leadership to ensure that the strategic and operating plans are developed and implemented according to local regional and global strategic direction. Your Tasks:Service:<ul><li>To enable and manage the achievement of service performance that meets or exceeds customer expectations and differentiates DHL from the competitors.</li><li>To ensure regional and global service standards are met or exceeded.</li></ul>Customer Relations:<ul><li>To liaise with key and strategically important customers at the appropriate level to ensure customer retention, development and growth of new business.</li><li>To be sensitive to emerging customers and market requirements.</li><li>To ensure the improvement of Customer Satisfaction over time through customer service initiatives and strategies delivering best-in-class service</li></ul>Representation:<ul><li>To create, maintain and develop a favorable DHL image with its various influential audiences such as NGOs, partners, industry bodies and governments to facilitate the company's growth and development.</li></ul>Business Performance & Result<ul><li>To ensure that the annual business plan including revenue, cash flow, profit and service levels are met, and corrective action is taken to rectify any negative variance.</li></ul>Direction & Leadership:<ul><li>Determine local Country/ Country Group short- and long-term strategies and market approach within overall regional context.</li><li>To provide strong leadership to ensure agreed strategies and goals are communicated and effectively implemented.</li><li>To contribute to regional direction, ensuring that local environmental factors are taken into consideration in the setting of regional strategies and policies.</li><li>To regularly and actively chair the Senior Management Team.</li></ul>Group Participation:<ul><li>To ensure close co-ordination of strategic activities with Solutions and Intercontinental business as well as GCS.</li><li>To actively promote exchange of expertise and communication with other DHL and DPWN units</li><li>To promote and participate in cross-BU activities and leverages synergies with other DPWN divisions</li></ul>Commercial:<ul><li>To ensure the development of new business and maintenance of existing business in line with the Region’s profitability and growth targets.</li><li>To ensure revenue yield enhancement and market share growth through the development and implementation of pricing and marketing plans.</li><li>To ensure sales strategies and enabling tactics, drive both acquisition and retention of revenue throughout the DBU, Regular and Local Advantage revenue channels.</li><li>To actively monitor the market, ensuring full awareness of competitors’ strategies and actions.</li></ul>Operations:<ul><li>To ensure the provision of the fastest, most reliable and secure global door-to-door express transport service in the market in the most cost-effective manner.</li><li>To ensure the planning and implementation of strategies to improve service and transit time performance whilst managing costs.</li><li>To manage the effective implementation and use of appropriate technology in all sections of the service chain, in order to enhance service and improve productivity.</li></ul>Information Services:<ul><li>To ensure the provision of professional and stage-of-the-art Information Services, enabling the business to obtain competitive advantage.</li></ul>Human Resources:<ul><li>To ensure the provision of HR advice and services that drive and reinforce DHL’s culture and business strategies.</li><li>To ensure the provision of a supportive working environment suitable to achieving business objectives</li><li>To implement and drive regional and local recognition and reward programs.</li></ul>Business Planning:<ul><li>To develop annual business plans that support the agreed strategies, improve market share and service levels, as well as meeting the expected financial contribution levels to the network.</li><li>To continually review and improve business processes to improve productivity and add value to DHL services.</li></ul>Financial Management:<ul><li>To ensure the financial wellbeing of the company from a legal, statutory and DHL management perspective.</li><li>To set, review, and implement capital and revenue budgets.</li><li>To ensure that cost control programmes are effectively implemented to manage unit costs.</li><li>To improve liquidity through good capital and debtor management</li></ul>Change Management:<ul><li>To develop and implement change projects based on technological and industry change directions/trends.</li><li>To drive and implement local integration (Note significant project may take a few years)</li></ul>Administration:<ul><li>To ensure the provision of suitable facilities and fleet in compliance with local statutory requirements in a cost-effective manner.</li></ul>Organization Climate:<ul><li>To develop an organizational culture that nurtures and encourages service excellence, quality and a ‘can do’ mindset.</li><li>To manage the improvement of Employee Satisfaction over time and work towards positioning as an employer of choice.</li><li>Create a culture of change and continuous improvement to achieve long-term success.</li></ul>People Management:<ul><li>Determine organization structure, roles and responsibility and performance targets for the function.</li><li>Develop a culture of quality, service excellence (for internal customers), flexibility and cost consciousness.</li><li>Develop team spirit and multitasking capabilities within the team.</li><li>Plan, organize and direct an efficient and effective function.</li><li>Develop IKOs/KPIs with team members and monitor individual performance.</li><li>Responsible for complying with talent management and performance process.</li><li>Manage the allocation of appropriate resources and commitment of staff to the achievement of Global, Regional and Country objectives and targets.</li></ul><div> </div>Your Profile:<ul><li>5 to 7 years DHL experience managing large teams of people. In addition to prior experience in at least two core DHL functions at a senior level.</li><li>Good knowledge of Kuwait Market.</li><li>Broad understanding of all functional aspects of the business and prior experience managing a complete profit and loss entity.</li><li>High degree of commercial and business acumen and an understanding of the external economic environment and how this may affect DHL's short- and long-term planning</li><li>Languages: high level of proficiency in Arabic and English.</li><li>Highly proficient communication skills, spoken and written.</li><li>Solid background in the Air Express or Logistics industry.</li><li>Commercial awareness of the transportation industry, aviation and regulatory issues.</li><li>Negotiation experience.</li><li>Presentation skills.</li><li>Software skills (Microsoft applications, internet user skills, etc).</li><li>Ability and willingness to travel.</li><li>Experience in managing significant change programs and working within a matrix environment.</li><li>Experience of networking among local businesses, government and community leaders.</li><li>International business experience, working and living in multicultural and multi-racial environments.</li></ul> Our Offer:<ul><li>Strong career support in an international environment.</li><li>Great culture and colleagues.</li><li>Multifarious benefit program.</li></ul>Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now! We look forward to receiving your application!</div></div>

دوام كامل جولف تالنت

نادل

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>عن الفندق:</h4> جميـرة، الرائدة العالمية في الضيافة الفاخرة وعضو في دبي القابضة، تدير محفظة استثنائية من 31 منشأة، بما في ذلك 33 مطعماً وواجهة ضيافة فاخرة عبر منطقة الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأفريقيا. في عام 1999، غيّرت جميـرة وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح أيقونة برج العرب جميـرة، وأصبحت العلامة معروفة عالمياً بمنتجعاتها الشاطئية المميزة وفنادقها الحضرية المرموقة ومساكنها الفاخرة. من جنة جزر المالديف المعاصرة في جزيرة أولاهالي إلى قصر كابري الفني في إيطاليا والتجديد الحديث على الكلاسيكية البريطانية في فندق ماريشي Carlton Tower بلندن، أصبحت العلامة مرادفة لخدمة دافئة وكريمة وقدرتها على ابتكار تجارب مميزة وهادفة تجلب السعادة للنزلاء من جميع أنحاء العالم. يقع منتجع جمـيـرة مصيلح الشاطئي فريداً في منطقة خاصة مع سهولة الوصول إلى منطقة الأعمال المركزية في الكويت، والمطار، والمعالم الرئيسية في الكويت. يضم المنتجع 316 غرفة وجناحاً، و79 جناحاً سكنياً، و10 فيلات بمجموع 405 وحدات. يتميز الفندق الشاطئي بتشكيلة مميزة من خيارات المطاعم الرائعة، بما في ذلك مطعم Garden Café طوال اليوم، وPepper Steakhouse، وOlio Trattoria Italiana، وMint Café، وThe Lobby Lounge لتناول شاي ما بعد الظهر بمذاق هادئ. وضع معايير جديدة للاسترخاء الشامل والراحة الفاخرة، يتميز Talise Spa الحائز على جوائز في جمـيـرة مصيلح بالشقة الملحية الهيمالية المذهلة، وهي الأولى من نوعها في الشرق الأوسط، مبنية من ملح بلوري خالص في حالته الطبيعية. كما يضم السبا مناطق مخصصة للنساء والرجال مع مجموعة واسعة من غرف العلاجات، بما في ذلك جناحين خاصين. مرافق المؤتمرات وقاعات الولائم المتفوّقة تميّز جمـيـرة مصيلح الشاطئي كمكان مثالي للاجتماعات والفعاليات. توجد فرصة لانضمام لنادل إلى Mint Outlet في جمـيـرة مصيلح الشاطئية. وتشمل الواجبات والمسؤوليات الأساسية لهذا الدور ما يلي: <h4>عن نفسك:</h4> <ul> <li>تقديم تجربة مشروبات/طعام ممتعة وخدمتها باحتراف لضيوف المطعم.</li> <li>الاستباق في تلبية احتياجات الضيوف قبل الطلبات اللازمة.</li> <li>الإلمام بخدمة المشروبات بما في ذلك أنواع كؤوس التقديم والديكورات المناسبة.</li> <li>إكمال الأعمال الجانبية الافتتاحية والإغلاق وفقاً للمعيار وتهيئة جميع الطاولات وفق المعيار.</li> <li>عرض القوائم وشرح جميع عناصر القائمة إضافة إلى عروض اليوم.</li> <li>أن يكون على علم بنظام كمبيوتر الفندق لإدخال المبيعات، وطباعة الشيكات، وإغلاق الشيكات، وإجراء القراءات الختامية.</li> <li>تغيير مناديل السجائر، وتقديم السجائر، وتنظيف الطاولات من الفتات، وتقديم مشروبات إضافية والسجائر.</li> <li>الإبلاغ فوراً عن أي حادث أو شكوى من النزلاء، بغض النظر عن بساطته، إلى مدير.</li> </ul> <h4>عن المزايا:</h4> نقدم راتباً جذاباً خالياً من الضرائب، مدفوعاً بالدينار الكويتي (KWD)، العملة المحلية للكويت. بالإضافة إلى ذلك، نقدم مزايا جيدة في قسم الأغذية والمشروبات، وتخفيضات على أسعار الفنادق في أنحاء ممتلكاتنا عالمياً، و30 يوماً من الإجازة السنوية، وتذاكر الطيران إلى البلد، والإقامة، وتأمين الحياة، ورسوم خدمة شهرية، ومزايا موظفين أخرى، مما يجعل الدور جاذباً للمبدعين والمتقدمين الذين يبحثون عن مسار مهني مع إحدى أرقى العلامات في صناعة الضيافة.

<h4>About the hotel:</h4> Jumeirah, a global leader in luxury hospitality and a member of Dubai Holding, operates an exceptional portfolio of 31 properties, including 33 signature F&B restaurants, across the Middle East, Europe, Asia and Africa. In 1999, Jumeirah changed the face of luxury hospitality with the opening of the iconic Jumeirah Burj Al Arab and the brand is now renowned worldwide for its distinguished beachfront resorts, esteemed city hotels and luxury residences. From the contemporary Maldivian island paradise at Jumeirah Olhahali Island to the art-inspired Jumeirah Capri Palace in Italy and the modern twist on a British classic at Jumeirah Carlton Tower in London, the brand has become synonymous with warm and generous service and the ability to craft distinctive and purposeful experiences that bring joy to guests from across the world. Jumeirah Messilah Beach is uniquely located in a secluded area with easy access to Kuwait’s Central Business District, airport, and major Kuwait attractions. The resort features 316 rooms and suites, 79 residential suites, and 10 villas totalling 405 units. The beachfront hotel features an impressive array of exceptional dining destinations, including the Garden Café all-day dining restaurant, Pepper Steakhouse, Olio Trattoria Italiana, Mint Café, and The Lobby Lounge for a relaxing afternoon tea. Setting new standards for holistic relaxation and luxurious comfort, the award-winning Talise Spa at Jumeirah Messilah Beach features a stunning Himalayan Salt Room, the first of its kind in the Middle East, built with pure crystal salt in its natural state. The spa also comprises dedicated ladies' and men’s areas with an extensive range of treatment rooms, including two private suites. Superior conference and banqueting facilities mark Jumeirah Messilah Beach as the perfect venue for meetings and events. An opportunity has arisen for a Waiter to join Mint Outlet at Jumeirah Messilah Beach. The main duties and responsibilities of this role are: <h4>About you:</h4> <ul> <li>To offer guests of the outlet an enjoyable, expertly served beverage/dining experience.</li> <li>To anticipate and service guests' requirements before requests are necessary.</li> <li>To be familiar with the beverage service including stemware used and appropriate garnishes.</li> <li>To complete opening and closing side work as assigned and have all tables set according to standard.</li> <li>To present menus and explanations for all menu items as well as specials of the day.</li> <li>To be fully knowledgeable of and utilize the hotel's computer system ringing up sales, printing checks, closing checks and completing closing readings.</li> <li>To change ashtrays, serve cigarettes, crumb tables and offer additional beverages and cigars.</li> <li>To report any accident or guest complaint immediately, no matter how minor, to a manager.</li> </ul> <h4>About the benefits:</h4> We offer an attractive tax-free salary, paid in dinar (KWD), the local currency of Kuwait. In addition, we offer generous F&B benefits, reduced hotel rates across our properties globally, 30 days of annual leave, flights home, accommodation, life insurance, a monthly service charge, and other employee benefits, making the role attractive to high performers and any applicant looking for a career with one of the most luxurious brands in the hospitality industry.

دوام كامل جولف تالنت

مشرف الموقع

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

عن الدور: نحن نسعى للحصول على مشرف موقع ذو خبرة وعملي للإشراف على أنشطة البناء البحري اليومية بما في ذلك التجريف، والهَدم، وملء الصخور، وبناء جدار الرصيف، وأعمال دعم أنبوب تحت الماء. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات إشراف قوية، ومعرفة عملية بعمليات البحرية، والقدرة على إدارة فرق الموقع والمعدات والمقاولين من الباطن لضمان تنفيذ المشروع بأمان وكفاءة. المسؤوليات الرئيسية: • الإشراف على أنشطة البناء البحري اليومية بما في ذلك التجريف، والهبوط، وتفريغ الصخور، وبناء جدار الرصيف، وأعمال دعم خط الأنابيب • إدارة فرق الموقع بما في ذلك الرؤساء، والمشغلين، والكشافين، والعمال العامين؛ تكليف المهام ومراقبة الإنتاجية • التأكد من امتثال جميع الأنشطة للبيانات المنهجية المعتمدة والرسومات والمواصفات ومعايير السلامة • التنسيق مع مهندسي المشروع والمشرفين والمقاولين من الباطن لضمان تنفيذ الأعمال البحرية بسلاسة • مراقبة معدات وأجهزة البحر بما في ذلك الزوارق النصف بحرية والرافعات والجرافات والزعانف والجَارِفات • إجراء فحوصات ما قبل البدء اليومية للمعدات والتأكد من أن جميع الآلات في حالة عمل آمنة • فرض بروتوكولات السلامة والصحة المهنية بما في ذلك تصاريح العمل، وجلسات صندوق الأدوات، والامتثال لواحات PPE، وإجراءات الطوارئ • مراقبة تسليم المواد بما في ذلك الصخور، والمواد الحصوية، والخرسانة، والفولاذ؛ والتأكد من التعامل والتخزين بشكل صحيح • الحفاظ على سجلات يومية دقيقة بما في ذلك تقدم العمل والقوى البشرية واستخدام المعدات والمواد المستهلكة • الإبلاغ عن التأخيرات والحوادث أو المشاكل الفنية إلى مدير الإنشاءات أو مهندس المشروع • التنسيق مع فرق المسح لتحديد المواقع والباحيمترية والتحقق من كمال التنفيذ • التأكد من رسو السفن والقيز بشكل صحيح وتأمينها والامتثال للوائح السلامة • التنسيق مع منسقي البحري للتحركات اللوجستية للمراكب • إجراء فحوصات جودة للتأكد من مطابقة العمل لمواصفات المشروع • المشاركة في اجتماعات التقدم اليومية وتقديم مدخلات حول تتابع البناء • توجيه وإرشاد الموظفين والفرق junior • ضمان ترتيب ونظافة الموقع في جميع الأوقات • المساعدة في إعداد تقارير التقدم اليومية والأسبوعية لإدارة المشروعالمؤهلات والخبرة: • دبلوم أو شهادة في الهندسة المدنية أو الهندسة البحرية أو علوم الملاحة أو مجال ذو صلة • خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات كمشرف موقع في البناء البحري، والتجريف، أو المشاريع البحرية عُرِضية • معرفة قوية بأساليب البناء البحري بما في ذلك الحفر، والتجريف، وملء الصخور، وأعمال الخرسانة، والعمليات تحت سطح البحر • خبرة بمعدات بحرية بما في ذلك الزوارق، والجرافات، والرافعات، ومواد الحفر، والسفن • فهم تنظيمات السلامة بما في ذلك SOLAS وMAR POL والمتطلبات البحرية المحلية • شهادات سلامة خارجية سارية (BOSIET/HUET) مفضلة إذا كان العمل خارج الشاطئ • الإلمام بأنظمة تصريح للعمل وإجراءات تقييم المخاطر • إجادة MS Office؛ ومعرفة ببرامج التخطيط ميزة • الطلاقة في الإنجليزية؛ معرفة الهندية/الأردية أو العربية إضافة • رخصة قيادة سارية مفضلة المهارات المطلوبة: • قدرات قيادية قوية وإدارة فريق • مهارات الاتصال والتنسيق الفعالة • حل المشكلات للمسائل التشغيلية والفنية • الانتباه للتفاصيل للجودة والامتثال للسلامة • القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد • اللياقة البدنية للعمل في المواقع البحرية • القدرة على قراءة وتفسير رسومات البناء والمواصفات

About the Role: We are seeking an experienced and hands-on Site Supervisor to oversee daily marine construction activities including dredging, piling, rock filling, quay wall construction, and subsea pipeline support works. The ideal candidate will have strong supervisory skills, practical knowledge of marine operations, and the ability to manage site crews, equipment, and subcontractors to ensure safe and efficient project execution. Key Responsibilities: • Supervise daily marine construction activities including dredging, piling, rock dumping, quay wall construction, and pipeline support works • Manage site crews including foremen, operators, riggers, and general workers; assign tasks and monitor productivity • Ensure all activities comply with approved method statements, drawings, specifications, and safety standards • Coordinate with project engineers, superintendents, and subcontractors for smooth execution of marine works • Monitor marine plant and equipment including barges, excavators, cranes, tugs, and dredgers • Conduct daily pre-start inspections of equipment and ensure all machinery is in safe working condition • Enforce HSE protocols including permits, toolbox talks, PPE compliance, and emergency procedures • Monitor material deliveries including rock, aggregates, concrete, and steel; ensure proper handling and storage • Maintain accurate daily records including work progress, manpower, equipment usage, and materials consumed • Report delays, incidents, or technical issues to the Construction Manager or Project Engineer • Liaise with survey teams for positioning, bathymetry, and as-built verification • Ensure vessels and barges are properly moored, secured, and compliant with safety regulations • Coordinate with marine coordinators for vessel movements and logistics • Conduct quality inspections to ensure work meets project specifications • Participate in daily progress meetings and provide input on construction sequences • Mentor and guide junior staff and crew members • Ensure site housekeeping and organization at all times • Assist in preparing daily and weekly progress reports for project managementQualifications & Experience: • Diploma or certificate in Civil Engineering, Marine Engineering, Nautical Science, or related field • Minimum 5-7 years of experience as a Site Supervisor in marine construction, dredging, or offshore projects • Strong knowledge of marine construction methods including piling, dredging, rock filling, concrete works, and subsea operations • Experience with marine equipment including barges, excavators, cranes, dredgers, and tugs • Understanding of safety regulations including SOLAS, MARPOL, and local marine requirements • Valid offshore safety certifications (BOSIET/HUET) preferred if working offshore • Familiarity with permit-to-work systems and risk assessment procedures • Proficiency in MS Office; knowledge of planning software is an advantage • Fluency in English; knowledge of Hindi/Urdu or Arabic is a plus • Valid driver's license is preferred Required Skills: • Strong leadership and team management abilities • Effective communication and coordination skills • Problem-solving for operational and technical issues • Attention to detail for quality and safety compliance • Ability to work under pressure and meet deadlines • Physical fitness for on-site work in marine environments • Ability to read and interpret construction drawings and specifications

دوام كامل بيت.كوم

أخصائية توليد وأمراض نساء

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٩ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن أخصائية توليد وأمراض نساء مخلصة ومت软ة الانفعال للانضمام إلى فريقنا الطبي المرموق في الكويت. في هذا الدور، ستلعبين دوراً حيوياً في تقديم خدمات رعاية صحية عالية الجودة للنساء، مع التركيز على الرعاية التوليدية ونسائية. ستكونين جزءاً من بيئة داعمة تقدر رعاية مركَّزة على المريضة، مع التأكيد على حصول كل امرأة على علاج شامل ومخصص. يفخر مستشفانا بالحفاظ على أجواء تعاونية حيث يمكن للمهنيين الطبيين أن يزدهروا ويطوروا مهاراتهم.كأخصائية توليد وأمراض نساء، ستمكينك الفرصة ليس فقط لعلاج المرضى بل أيضاً للمساهمة في صحتهم العامة ورفاههم. ستشاركين في مجموعة من الإجراءات، من الفحوصات الروتينية إلى الجراحات المعقدة، أثناء العمل مع فريق موهوب من مقدمي الرعاية الصحية. نؤمن بالتعلم المستمر والتطوير المهني، وستحصلين على الوصول إلى العديد من برامج التدريب وورش العمل الهادفة إلى تعزيز مهاراتك ومعرفتك في آخر التطورات الطبية.الانضمام إلى فريقنا يعني أن تكون جزءاً من ثقافة تقيم العمل الجماعي والاحترام والابتكار. نشجع موظفينا على تبادل الأفكار والتعاون في تحسين ممارسات رعاية المرضى. مع تقدمك في مسيرتك المهنية، ستحصلين على فرصة تولي مناصب قيادية وتوجيه الموظفين الجدد والمساهمة في التوجه الاستراتيجي لخدماتنا الصحية. نحن نبحث عن شخص ليس ماهراً فحسب، بل شغوف أيضاً بإحداث فرق في حياة النساء في مجتمعنا.مسؤوليات:<ol><li>إجراء فحوصات وتقييمات شاملة للمرضى التوليديات والنسائية لضمان تشخيص دقيق وخطط علاج فعالة، باستخدام تقنيات وممارسات طبية متقدمة.</li><li>أداء الإجراءات الروتينية والمعقدة، بما في ذلك رعاية ما قبل الولادة، والولادات، والعمليات الجراحية، مع الالتزام بأعلى معايير سلامة المرضى ورعايتهم طيلة العملية.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط علاج فردية بناءً على تاريخ المريضة واحتياجاتها، والتعاون مع محترفين آخرين في الرعاية الصحية لتقديم رعاية شاملة.</li><li>توفير التثقيف والمشورة للمرضى بشأن صحة الإنجاب، وتخطيط الأسرة، والرعاية الوقائية، وتمكينهن من اتخاذ قرارات صحية مستنيرة.</li><li>الاطلاع المستمر على أحدث الأبحاث الطبية والتطورات في التوليد وأمراض النساء، ودمج التقنيات والمعرفة الجديدة في الممارسة لتعزيز رعاية المرضى.</li><li>إدارة والإشراف على رعاية المرضى أثناء المخاض والولادة، وضمان التدخلات في الوقت المناسب والدعم لتعزيز نتائج إيجابية للأم والطفل.</li><li>المشاركة في اجتماعات القسم ومبادرات تحسين الجودة، والمساهمة في تحسين البروتوكولات السريرية ومعايير رعاية المرضى.</li><li>الحفاظ على سجلات طبية دقيقة ومحدثة لجميع المرضى، وضمان الامتثال للمعايير القانونية والأخلاقية في توثيق الرعاية الصحية.</li><li>توجيه والإشراف على الكوادر الطبية الشابة، وتعزيز ثقافة التعلم والنمو المهني داخل القسم.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات سريرية قوية في التوليد وأمراض النساء، بما في ذلك القدرة على إجراء عدة إجراءات جراحية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة للتفاعل الفعال مع المرضى والتعاون مع فرق الرعاية الصحية.</li><li>إتقان استخدام أنظمة السجلات الطبية الإلكترونية (EMR) للتوثيق وإدارة المرضى.</li><li>القدرة على تقديم رعاية مخلصة للمرضى، مع ضمان بيئة داعمة لصحة المرأة.</li><li>مهارات حل المشكلات القوية لمعالجة المواقف الطبية المعقدة واتخاذ قرارات مستنيرة.</li><li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر والبقاء على اطلاع بالتطورات الطبية.</li><li>مهارات قيادية لتوجيه الكوادر الشابة والمساهمة في أهداف القسم.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a dedicated and compassionate Obstetrician and Gynecologist to join our esteemed medical team in Al Kuwait. In this role, you will play a vital part in providing high-quality healthcare services to women, focusing on both obstetric and gynecological care. You will be part of a supportive environment that values patient-centered care, ensuring that every woman receives comprehensive and individualized treatment. Our hospital prides itself on maintaining a collaborative atmosphere where medical professionals can thrive and grow.As an Obstetrician and Gynecologist, you will have the opportunity to not only treat patients but also to contribute to their overall health and well-being. You will engage in a variety of procedures, from routine check-ups to complex surgeries, all while working alongside a talented team of healthcare providers. We believe in continuous learning and professional development, and you will have access to numerous training programs and workshops aimed at enhancing your skills and knowledge in the latest medical advancements.Joining our team means being part of a culture that values teamwork, respect, and innovation. We encourage our staff to share ideas and collaborate on improving patient care practices. As you advance in your career, you will have the opportunity to take on leadership roles, mentor junior staff, and contribute to the strategic direction of our healthcare services. We are looking for someone who is not only skilled but also passionate about making a difference in the lives of women in our community.Responsibilities:<ol><li>Conduct comprehensive examinations and assessments for obstetric and gynecological patients to ensure accurate diagnosis and effective treatment plans, utilizing advanced medical technologies and practices.</li><li>Perform routine and complex procedures, including prenatal care, deliveries, and surgeries, ensuring the highest standards of patient safety and care throughout the process.</li><li>Develop and implement individualized treatment plans based on patient history and needs, collaborating with other healthcare professionals to provide holistic care.</li><li>Provide education and counseling to patients regarding reproductive health, family planning, and preventive care, empowering them to make informed health decisions.</li><li>Stay updated with the latest medical research and advancements in obstetrics and gynecology, integrating new techniques and knowledge into practice to enhance patient care.</li><li>Manage and oversee the care of patients during labor and delivery, ensuring timely interventions and support to promote positive outcomes for both mother and child.</li><li>Participate in departmental meetings and quality improvement initiatives, contributing to the enhancement of clinical protocols and patient care standards.</li><li>Maintain accurate and up-to-date medical records for all patients, ensuring compliance with legal and ethical standards in healthcare documentation.</li><li>Mentor and supervise junior medical staff, fostering a culture of learning and professional growth within the department.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong clinical skills in obstetrics and gynecology, including the ability to perform various surgical procedures.</li><li>Excellent communication skills for effective patient interactions and collaboration with healthcare teams.</li><li>Proficiency in using electronic medical records (EMR) systems for documentation and patient management.</li><li>Ability to provide compassionate patient care, ensuring a supportive environment for women's health.</li><li>Strong problem-solving skills to address complex medical situations and make informed decisions.</li><li>Commitment to continuous professional development and staying current with medical advancements.</li><li>Leadership skills to mentor junior staff and contribute to departmental objectives.</li></ul></div>

دوام كامل بيت.كوم

Guest Services Assistant

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول جميرا والعيّـش الفندق:  جميراء، رائدة عالمية في الضيافة الفاخرة وعضو في دوة دبي القابضة، تدير محفظة استثنائية تضم 31 عقارًا، بما في ذلك 33 مطعمًا مميزًا من فئة المأكولات والمشروبات، عبر الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأفريقيا. في عام 1999، غيّرت جميراء وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح برج العرب جميرا الشهير، وأصبحت العلامة التجارية الآن معروفة عالميًا بمنتجعاتها الشاطئية المميزة وفنادقها الحضرية الفاخرة ومساكنها الراقية. من جنة الجزيرة المالديفية المعاصرة في جزيرة أولاهالي إلى قصر جميراء كابري الفني في إيطاليا والتجديد الحديث على كلاسيكية بريطانية في فندق جميراء كارلتون تاور بلندن، أصبحت العلامة التجارية مرادفًا للخدمة الدافئة والكرم والقدرة على ابتكار تجارب مميزة وهادفة تجلب الفرح لضيوف من جميع أنحاء العالم. يوجد منتجع جميراء مسيلا بيتش في مكان فريد بجوار منطقة الأعمال المركزية في الكويت، قريب من المطارات وأبرز المعالم الكويتية. يضم المنتجع 316 غرفة وجناح، و79 جناحًا سكنيًا، و10 فلل بمجموع 405 وحدات. يضم الفندق الشاطئي مجموعة رائعة من خيارات الطعام المميزة، بما في ذلك مطعم Garden Café طوال اليوم، وPepper Steakhouse، وOlio Trattoria Italiana، وMint Café، وThe Lobby Lounge لتقديم شاي بعد الظهر مريح. معايير جديدة للاسترخاء الشامل وراحة فاخرة، يتميز Talise Spa الحائز على جوائز في جميراء مسيلا بيتش بغرفة ملح هيمالايا المذهلة، الأولى من نوعها في الشرق الأوسط، مبنية من ملح الكريستال النقي في حالته الطبيعية. كما يضم المنتجع مناطق مخصصة للسيدات والرجال مع مجموعة واسعة من غرف العلاج، بما في ذلك جناحين خاصين. تحديدات عالية المستوى للكونفرنس والبوفيه تجعل جميراء مسيلا بيش المكان المثالي للاجتماعات والفعاليات. عن الوظيفة: تُتاح فرصة لـمساعد خدمة النزلاء للانضمام إلى منتجع Talise Spa في جميراء مسيلا بيتش. المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور هي: تقديم خدمة مؤدبة ومهنية في جميع الأوقات. الاستقبال والترحيب بالضيوف والأعضاء، شرح وترويج المرافق والخدمات المتاحة. المساعدة في الرد على جميع الاتصالات الهاتفية خلال ثلاث رنات مع الالتزام بالمعايير والآداب والصبر في جميع الأوقات. التعامل بدقة مع رسائل الضيوف واحتياجات التواصل. توجيه الضيوف إلى المواقع المطلوبة للعلاج وربطهم بالخدمة المناسبة. تنظيم حجوزات خدمات السبا للضيوف وتنسيق جداول الموظفين لضمان خدمة سريعة. المساعدة في الأعمال الإدارية: الأرشفة، جرد توريدات المنتجات وغيرها من المهام اللازمة لدعم الإدارة والعمليات. الإبلاغ عن أي مشاكل أو شكاوى متعلقة بالسبا. التواصل عبر دفتر التسجيل واجتماعات الموظفين، وفقًا للإلحاح. التنسيق مع جميع الأقسام المعنية لتأكيد الحجوزات، تنفيذ طلبات الهندسة والمحافظة على النظافة. عنك: <ul><li>ينبغي أن يكون لديك خبرة لا تقل عن سنتين في نفس الدور بفندق خمس نجوم.</li><li>العمل في بيئة متعددة الثقافات.</li><li>خبرة سابقة في بيئة سبا </li><li>معرفة بالعلاجات </li><li>معرفة بنظام Premier Day Spa </li></ul>عن المزايا: نقدم راتبًا جذابًا خالٍ من الضرائب، يُدفع بالدينار (KWD)، العملة المحلية للكويت. كما نقدم مزايا غذائية ومشروبات سخية، وتخفيضات في أسعار الفنادق عبر ممتلكاتنا عالميًا، وإجازة سنوية مدتها 30 يومًا، وتذاكر طيران للعودة إلى المنزل، وإقامة، وتأمين على الحياة، ورسوم خدمة شهرية، وغيرها من المزايا للموظفين، مما يجعل الدور جذابًا للمتميزين وأي متقدم يبحث عن مسار وظيفي مع إحدى أغنى العلامات التجارية في صناعة الضيافة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Jumeirah and the Hotel:  Jumeirah, a global leader in luxury hospitality and a member of Dubai Holding, operates an exceptional portfolio of 31 properties, including 33 signature F&B restaurants, across the Middle East, Europe, Asia and Africa. In 1999, Jumeirah changed the face of luxury hospitality with the opening of the iconic Jumeirah Burj Al Arab and the brand is now renowned worldwide for its distinguished beachfront resorts, esteemed city hotels and luxury residences. From the contemporary Maldivian island paradise at Jumeirah Olhahali Island to the art-inspired Jumeirah Capri Palace in Italy and the modern twist on a British classic at Jumeirah Carlton Tower in London, the brand has become synonymous with warm and generous service and the ability to craft distinctive and purposeful experiences that bring joy to guests from across the world. Jumeirah Messilah Beach is uniquely located in a secluded area with easy access to Kuwait’s Central Business District, airport, and major Kuwait attractions. The resort features 316 rooms and suites, 79 residential suites, and 10 villas totalling 405 units. The beachfront hotel features an impressive array of exceptional dining destinations, including the Garden Café all-day dining restaurant, Pepper Steakhouse, Olio Trattoria Italiana, Mint Café, and The Lobby Lounge for a relaxing afternoon tea. Setting new standards for holistic relaxation and luxurious comfort, the award-winning Talise Spa at Jumeirah Messilah Beach features a stunning Himalayan Salt Room, the first of its kind in the Middle East, built with pure crystal salt in its natural state. The spa also comprises dedicated ladies' and men’s areas with an extensive range of treatment rooms, including two private suites. Superior conference and banqueting facilities mark Jumeirah Messilah Beach as the perfect venue for meetings and events. About the Job: An opportunity has arisen for a Guest Service Assistant to join Talise Spa at Jumeirah Messilah Beach. The main duties and responsibilities of this role are: To provide courteous and professional service at all times. Welcome guests, greet guests and members, explain and up sell the facilities and services available. Assist in answering all telephone communication with-in three rings observing standards, etiquette, and patience at all times. Handle guest messages and communication needs accurately. Ensure guests are directed to desired locations for treatment and connected with the appropriate service. Schedule reservations of spa services for guests and coordinate staff schedule to ensure prompt service. Assist with administration duties: filing, products supply inventory and other duties required to support management and operations. To report all problems and or complaints related to the spa. Communicate via logbook & staff meetings, depending upon urgency. To liaise with all related departments confirm reservations, process engineering requests and maintain cleanliness. About You: <ul><li>Should have 2-year minimum experience in same role in a five-star hotel.</li><li>Work in a multicultural environment.</li><li>Previous experience within a spa environment </li><li>Knowledge of treatments </li><li>Knowledge of the Premier Day Spa system </li></ul>About the Benefits: We offer an attractive tax-free salary, paid in dinar (KWD), the local currency of Kuwait. In addition, we offer generous F&B benefits, reduced hotel rates across our properties globally, 30 days of annual leave, flights home, accommodation, life insurance, a monthly service charge, and other employee benefits, making the role attractive to high performers and any applicant looking for a career with one of the most luxurious brands in the hospitality industry. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Guest Services Assistant

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول جميراه والفندق:  جميراه، الرائدة عالميًا في الضيافة الفاخرة وعضو في دبي القابضة، تدير محفظة استثنائية من 31 عقارًا، بما في ذلك 33 مطعم وبار من فئة Signature في منطقة الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأفريقيا. في عام 1999، غيّرت جميراه ملامح الضيافة الفاخرة بافتتاح برج العرب جميراه الأيقوني وأصبحت العلامة الآن معروفة عالميًا بمنتجعاتها الشاطئية المميزة وفنادقها الحضرية الفاخرة ومساكنها الفاخرة. من جزر المالديف المعاصرة في جزيرة أولهاهالي بجوميراه إلى قصر كابري الواقع في إيطاليا والتحديث الحديث على الكلاسيكية البريطانية في فندق كارلتون تاور بج لندن، أصبحت العلامة مرادفة للخدمة الدافئة والسخية والقدرة على ابتكار تجارب مميزة وهادفة تدخل البهجة في قلوب النزلاء من جميع أنحاء العالم. جميراه ميسيلاه بيتش يقع فريدًا في منطقة معزولة مع سهولة الوصول إلى منطقة الأعمال المركزية في الكويت والمطار والمعالم الرئيسية في الكويت. يضم المنتجع 316 غرفة وجناح، و79 جناحًا سكنيًا، و10 فيلات بإجمالي 405 وحدات. يتميز الفندق الشاطئي بتشكيلة رائعة من الوجهات الغذائية المميزة، بما في ذلك مطعم Garden Café المتاح طوال اليوم، Pepper Steakhouse، Olio Trattoria Italiana، Mint Café، وThe Lobby Lounge لشاي بعد الظهر مريح. وضع معايير جديدة للاسترخاء الشامل والراحة الفاخرة، يضم Talise Spa الحائز على جوائز في جميراه ميسيلاه بيتش غرفة ملح هيمالايا المذهلة، الأولى من نوعها في الشرق الأوسط، مبنية من الملح البلوري النقي في حالته الطبيعية. كما يشتمل المنتجع على مناطق مخصّصة للسيدات والرجال مع مجموعة واسعة من غرف العلاج، بما في ذلك جناحين خاصين. مرافق اجتماعات ومآدب عالية المستوى تجعل جميراه ميسيلاه بيتش المكان المثالي للاجتماعات والفعاليات. حول الوظيفة: قد حدثت فرصة للانضمام ك مساعد خدمات النزلاء للإنضمام إلى سبا TALISE في جميراه ميسيلاه بيتش. تتمثل المسؤوليات الأساسية لهذه الدور في: تقديم خدمة مهنية ولبقة في جميع الأوقات. استقبال الضيوف والتحية وتقديم شرح وترويج المعدات والخدمات المتاحة. المساعدة في الرد على جميع الاتصالات الهاتفية خلال ثلاث رنّات مع الالتزام بالمعايير والذوق والصبر في جميع الأوقات. التعامل مع رسائل الضيوف واحتياجاتهم من التواصل بدقة. التأكد من توجيه الضيوف إلى المواقع المطلوبة للعلاج وربطهم بالخدمة المناسبة. جدولة حجوزات خدمات السبا للضيوف وتنسيق جدول الفريق لضمان الخدمة في الوقت المناسب. المساعدة في المهام الإدارية: الأرشيف، جرد إمدادات المنتجات وغيرها من المهام اللازمة لدعم الإدارة والعمليات. إبلاغ عن جميع المشاكل والشكاوى المتعلقة بالسبا. التواصل عبر دفتر التسجيل واجتماعات الموظفين حسب الاستعجال. التنسيق مع جميع الأقسام ذات الصلة لتأكيد الحجوزات، ومعالجة طلبات الهندسة والحفاظ على النظافة. حولك: <ul><li>يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن سنتين في نفس الدور في فندق خمس نجوم.</li><li>العمل في بيئة متعددة الثقافات.</li><li>خبرة سابقة في بيئة السبا</li> </li><li>معرفة بالعلاجات</li> </li><li>معرفة بنظام Premier Day Spa</li> </li></ul>حول المزايا: نقدم راتبًا جذابًا خالٍ من الضرائب، يُدفع بالدينار الكويتي (KWD)، العملة المحلية للكويت. بالإضافة إلى مزايا غذائية ومشروبات سخية، وتخفيضات على أسعار الفنادق عبر ممتلكاتنا عالميًا، و30 يومًا من الإجازة السنوية، وتذاكر العودة، والسكن، وتأمين الحياة، ورسوم خدمة شهرية، ومزايا أخرى للموظفين، مما يجعل الدور جذابًا للأداء العالي وأي متقدم يبحث عن مسار مهني مع إحدى أرقى العلامات في صناعة الضيافة.

دوام كامل جولف تالنت

مدير الجودة

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>ملخص الوظيفة</h4> الموقع مسؤول عن تنفيذ عمليات ضمان الجودة التي تلبي رسالة الشركة والمعايير المميزة للعلامة التجارية واحتياجات العملاء المستهدفين وتضمن رضا الموظفين وتركز على التحسين المستمر على مستوى المنشأة. يمثل هذا المنصب وظيفة الجودة ويدعم التغيير. <h4>ملف المرشح</h4> <h4>التعليم والخبرة</h4> <ul> <li>درجة جامعية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة 3 سنوات في خدمات الضيوف، الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذي صلة. أو</li> <li>درجة بكالوريوس لمدة أربع سنوات في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنة واحدة في خدمات الضيوف، الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذي صلة.</li> </ul> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> <h4>إدارة أهداف ضمان الجودة</h4> <ul> <li>يدرب المدراء على اعتماد أسلوب القيادة للإدارة الشاملة للجودة.</li> <li>يجري تدقيقاً شهرياً لضمان الامتثال لمعايير الشركة والعلامة التجارية.</li> <li>يتخذ وينفذ القرارات اللازمة لدفع المنشأة نحو تحقيق الأهداف.</li> <li>يوجه جهود جودة المنشأة لمعالجة متطلبات العملاء الحرجة.</li> <li>يساعد في تطبيق أفضل ممارسات الشركة على الصعيدين الإقليمي والشامل للشركة.</li> <li>يسهّل فرق تحسين العمليات، مع التأكد من استخدام عمليات منهجية، وأن التحسن قابل للتحقيق ومقاس.</li> </ul> <h4>إدارة أدوات الجودة</h4> <ul> <li>يضمن أن ممارسات الإدارة على جميع المستويات متوافقة مع أدوات الجودة من خلال توفير التدريب في علوم الجودة.</li> <li>يستخدم أساليب جمع البيانات لجمع البيانات وعرضها وتتبعها وتحليل اتجاهات العيوب.</li> <li>يُظهر ويواصل توصيل محركات رضا الضيف الأساسية للعميل المستهدف للعلامة التجارية.</li> <li>تحليل القضايا وتحديد الاتجاهات.</li> </ul> <h4>إدارة تجربة الضيف</h4> <ul> <li>يستعرض ملاحظات الضيوف مع فريق القيادة ويضمن اتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة.</li> <li>يرد على مشاكل وشكاوى الضيوف ويتعامل معها.</li> <li>يبقى ظاهرًا ويتواصل مع العملاء بشكل منتظم للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام.</li> <li>يعتمد سلوكيات خدمة تلبي توقعات الضيوف أو تتجاوزها.</li> </ul> في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مع ترحيبنا بالجميع وتوفير فرص الوصول إليها. نحن نشجع بيئة حيث تُقدّر الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحتفى بها. أقوى ما لدينا هو المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس محمي كالاعاقة أو حالة المحارب أو على أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، وتقديم ابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما يعادل المألوف حول العالم. كونه مقدم خدمة مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "الضيافة الرائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، أنت تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ غرضك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك. جزء من محفظة مجموعة ماريوت الدولية للترف يتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن ج.د. ماريوت بأن موظفينا أولًا. لأنه إذا كنت سعيدًا، فسيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وأصليون وبديهوية، ويحملون تراث اسم العلامة وشركة المؤسس ج. ويلارد ماريوت. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع برفقة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. JW يخلق

<h4>Job summary</h4> The position is responsible for implementing quality assurance processes that meet the company’s mission and brand standards, target customer needs, ensure employee satisfaction, and focus on continuous improvement at the property level. This position champions the quality function and builds support for change. <h4>Candidate profile</h4> <h4>Education and experience</h4> <ul> <li>2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 3 years experience in guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area. OR</li> <li>4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area.</li> </ul> <h4>Core work activities</h4> <h4>Managing quality assurance goals</h4> <ul> <li>Coaches managers on adopting the Total Quality Management leadership style.</li> <li>Conducts monthly audit to ensure compliance with company and brand standards.</li> <li>Makes and executes the necessary decisions to keep property moving forward toward achievement of goals.</li> <li>Directs property quality efforts to address critical customer requirements.</li> <li>Assists with regional and/or company-wide implementation of company best practices.</li> <li>Facilitates process improvement teams, assuring use of the systematic processes, and improvement is achievable and measurable.</li> </ul> <h4>Managing quality tools</h4> <ul> <li>Ensures that management practices at all levels are aligned with quality tools by providing training in quality sciences.</li> <li>Uses data collection methods to compile, display, track, and analyze defect trends.</li> <li>Demonstrates and communicates key drivers of guest satisfaction for the brand’s target customer.</li> <li>Analyzes issues and identifies trends.</li> </ul> <h4>Managing the guest experience</h4> <ul> <li>Reviews guest feedback with leadership team and ensures appropriate corrective action is taken.</li> <li>Responds to and handles guest problems and complaints.</li> <li>Stays visible and interfaces with customers on a regular basis to obtain feedback on quality of product, service levels, and overall satisfaction.</li> <li>Models service behaviors that meet or exceed guest expectations.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates

دوام كامل بيت.كوم

معلم بدوام جزئي (أجرة بالساعة)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ندعم السلام والازدهار من خلال بناء الروابط والفهم والثقة بين الناس في المملكة المتحدة والدول حول العالم. على مدى 90 عامًا شكّلنا مستقبلاً أكثر إشراقاً من خلال التعليم والفنون والثقافة واللغة والإبداع. بالعمل مع أشخاص في أكثر من 200 دولة وإقليم، نحن على الأرض في أكثر من 100 دولة. نحن نرتبط. نحن نُلهم ما الذي يشبه العمل في المجلس الثقافي البريطاني كمعلم؟ قصة نجاح المعلم هدف الدور انضم إلينا في خلق رحلة تعلم اللغة الإنجليزية ملهمة! كجزء من فريقنا، ستقدم دروساً جذابة تثير الفضول والثقة، مع ضمان جودة عالية في التدريس وتعلم فعال. دورك يدعم مهمة المجلس الثقافي البريطاني في بناء الروابط الثقافية وفتح الفرص العالمية من خلال اللغة. المسؤوليات الرئيسية: كمعلم لغة إنجليزية، ستقدم دروساً جذابة وعالية الجودة مصممة لتلبية احتياجات المتعلمين المتنوعة، مع ضمان الالتزام بمعايير التدريس العالمية للمجلس الثقافي البريطاني. ستراقب التقدم، وتقدم التغذية الراجعة، وتعزز استقلالية المتعلم مع البقاء في طليعة أفضل ممارسات ELT من خلال التطوير المهني المستمر. كذلك ستدعم أنشطة مركز التدريس، وتساعد في المبادرات التسويقية، وتحافظ على خدمة عملاء ممتازة، وتنجز المهام الإدارية الأساسية. من خلال بناء علاقات قوية مع الطلاب والزملاء، ستعزز التبادل الثقافي وتخلق فرصاً للمتعلمين للربط بقيم المملكة المتحدة. في كل جانب من عملك، ستلتزم بقيم المجلس الثقافي البريطاني وتضمن الامتثال لمعايير الحماية وخصوصية البيانات والمساواة والتنوع والشمول والصحة والسلامة. المؤهلات والخبرة: الأساسية: <ul><li>درجة جامعية أو ما يعادلها</li><li>شهادة CELTA من كامبردج أو TESOL من ترينيتي (TEFLi) أو ما يعادلها، بالإضافة إلى خبرة تدريس لا تقل عن سنتين بعد الشهادة (حوالي 1200 ساعة).</li><li>إتقان عالي للإنجليزية مثل CEFR مستوى C2 أو IELTS Band 8+ في كل قسم من الأربعة في الوحدة الأكاديمية.</li><li>خبرة في تدريس الفئات العمرية ذات الصلة كما يحدده المركز</li><li>رياض الأطفال حتى عمر 4 و5 سنوات</li><li>المرحلة الابتدائية من 6 إلى 10 سنوات (أكثر من 400 ساعة)</li><li>المرحلة الإعدادية الدنيا من 11 إلى 14 عاماً (أكثر من 800 ساعة)</li><li>المرحلة الثانوية العليا من 15 إلى 17 عاماً (أكثر من 400 ساعة)</li><li>طلاب جامعيون/مهنيون من 18 إلى 25 عاماً (أكثر من 400 ساعة)</li><li>بالغون في الإنجليزية العامة 18+ (أكثر من 800 ساعة)</li></ul>المتطلبات المرغوبة: <ul><li>دبلوم معترف به في EFL مثل DELTA أو Trinity Diploma (TEFLq)</li><li>تخصص حيثما مناسب مثل مؤهل YL: TYLEC (أو ما يعادله)، PGCE/BEd في الابتدائي أو تخصص ذي صلة.</li></ul> معلومات إضافية  •    المكان: الكويت •    نوع الخدمة: دوام جزئي حسب الأجر •    نوع العقد: دوام جزئي بالأجر •    معدل الأجر: KD 14 للمرشحين المؤهلين بـ CELTA، وKD 18 للمرشحين المؤهلين بـ DELTA •    الموعد النهائي لاستلام الطلبات: 30 أغسطس 2026 هذا الدور مفتوح للمرشحين الذين يحق لهم العيش والعمل في الكويت! يرجى ملاحظة أن جميع الطلبات يجب أن تُقدم باللغة الإنجليزية فقط. مجتمع عمل موحد وموثوق به في المملكة المتحدة في عالم أكثر اتصالاً وموثوقية. بيان المساواة والتنوع والشمول نلتزم بالمساواة والتنوع والشمول ونرحب بتقديم الطلبات من جميع شرائح المجتمع لأننا نؤمن بأن قوة القوة العاملة المتنوعة تعطي عمقاً إضافياً لعملنا. المجلس الثقافي البريطاني صاحب حقوق التوظيف القائم على الثقة بالحالة العاقلة للمعوقين. يساعد مخطط الثقة بالحالة المعوقة في مواجهة العادات، وزيادة فهم الإعاقة، والتأكد من أن الموظفين يتم اختيارهم من أوسع مجموعة من المواهب. نضمن مقابلة للمتقدمين المعوقين الذين يستوفون الحد الأدنى من متطلبات الدور. نرحب بمناقشات حول المتطلبات المحددة أو التعديلات الممكنة للمشاركة والمشاركة في عملنا وأنشطتنا. بيان الحماية المجلس الثقافي البريطاني ملتزم بحماية الأطفال والشباب والبالغين الذين نعمل معهم. نؤمن أن جميع الأطفال والبالغين في كل مكان في العالم يستحقون العيش في بيئات آمنة ولهم الحق في الحماية من جميع أشكال الإساءة وسوء المعاملة والاستغلال كما ورد في المادة 19 من اتفاقية حقوق الطفل التابعة للأمم المتحدة 1989. ستكون التعيينات في المناصب التي لها مشاركة مباشرة مع فئات ضعيفة رهينة بفحوص دقيقة وفق المتطلبات القانونية وبما يتوافق مع سياسات حماية المجلس الثقافي البريطاني للكبار والأطفال. إذا واجهتم أي صعوبات في تقديم طلبكم، يرجى مراسلة askhr@britishcouncil.org </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We support peace and prosperity by building connections, understanding and trust between people in the UK and countries worldwide. For 90 years we have shaped brighter futures through education, arts, culture, language, and creativity. Working with people in over 200 countries and territories, we are on the ground in more than 100 countries. We connect. We inspire What's it like to work at the British Council as a Teacher? Teacher's Success Story Role Purpose Join us in creating an inspiring English learning journey! As part of our team, you’ll deliver engaging lessons that spark curiosity and confidence, ensuring high-quality teaching and effective learning. Your role supports the British Council’s mission of building cultural connections and shaping global opportunities through language. Main Accountabilities: As an English Language Teacher, you’ll deliver engaging, high-quality lessons tailored to diverse learner needs, ensuring British Council’s global teaching standards are met. You’ll monitor progress, provide feedback, and promote learner autonomy while staying at the forefront of best ELT practices through ongoing professional development. You’ll also support teaching centre activities, assist with marketing initiatives, maintain excellent customer service, and complete essential administrative tasks. Building strong relationships with students and colleagues, you’ll foster cultural exchange and create opportunities for learners to connect with UK values. In every aspect of your work, you’ll uphold British Council’s values and ensure compliance with safeguarding, data protection, equality, diversity, inclusion, and health and safety standards. Qualifications & Experience: Essentials: <ul><li>University degree or equivalent</li><li>Cambridge CELTA or Trinity Certificate TESOL (TEFLi) or equivalent, plus a minimum of two years’ post-certificate teaching experience (approximately 1,200 hours).</li><li>High proficiency in English i.e. CEFR level of C2 or IELTS Band 8+ in each of 4 sections of the academic module.</li><li>Experience in teaching relevant age groups to be specified by the centre</li><li>Early Years aged 4 and 5</li><li>Primary aged 6 to 10 (400+ hours)</li><li>Lower Secondary aged 11 to 14 (800+ hours)</li><li>Upper Secondary aged 15 to 17 (400+ hours)</li><li>University/Vocational students aged 18 to 25 (400+hours)</li><li>Adults General English 18+ (800+ hours)</li></ul>Desirable requirements: <ul><li>Recognised diploma in EFL eg. DELTA or Trinity Diploma (TEFLq)</li><li>Specialism where appropriate eg YL qualification: TYLEC (or equivalent), PGCE/BEd in Primary or relevant subject.</li></ul> Further Information  •    Location: Kuwait •    Job type: Hourly Paid •    Contract type: Hourly Paid •    Hourly rate: KD 14 for CELTA qualified candidates, and KD 18 for DELTA qualified candidates •    Deadline to receive applications: 30 August 2026 This role is open for candidates who have the right to live and work in Kuwait! Please note that all applications should be submitted in English only. A connected and trusted UK in a more connected and trusted world. Equality, Diversity and Inclusion Statement We are committed to equality, diversity and inclusion and welcome applications from all sections of the community as we believe that a diverse workforce gives added depth to our work. The British Council is a Disability Confident Employer. The Disability Confident scheme helps challenge attitudes, increase understanding of disability and ensure staff are drawn from the widest possible pool of talent. We guarantee an interview for disabled applicants who meet the minimum role requirements. We welcome discussions about specific requirements or adjustments to enable participation and engagement in our work and activities. Safeguarding Statement The British Council is committed to safeguarding children, young people and adults who we work with. We believe that all children and adults everywhere in the world deserve to live in safe environments and have the right to be protected from all forms of abuse, maltreatment and exploitation as set out in article 19, UNCRC (United Nations Convention on the Rights of the Child) 1989. Appointment to positions where there is direct involvement with vulnerable groups will be dependent on thorough checks being completed in line with legal requirements and with the British Council’s Safeguarding policies for Adults and Children. If you experience any difficulties with submitting your application, please email askhr@britishcouncil.org </div>

دوام كامل جولف تالنت

فني ميكانيكا الطائرات III

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>الوصف الوظيفي</h4> يؤدي فني ميكانيكا الطائرات III النطاق الكامل من صيانة الطائرات التكتيكية العسكرية ويحافظ على الهياكل والمكونات الهيكلية للطائرات المعقدة إلى صعوبة قصوى، ويصلحها ويعدّلها. صيانة وإصلاح مكونات الطائرة بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، أنظمة التحكم في الطيران، والمحركات، والأنظمة الهيدروليكية، والهوائية، وأنظمة الوقود، والمكونات الميكانيكية. تطبيق المعرفة التقنية في أنظمة الهيكل والتوليد لتحديد أعطال المعدات وتطبيق الخبرة الفنية في استعادة حالة التشغيل للمعدات. تطبيق الخبرة الفنية المهنية والتوجيه لحل المشكلات المعقدة من خلال تفسير البيانات الفنية مثل الرسومات الهندسية أو كتيبات الشركة المصنعة. إدراج ملاحظات في سجلات الطائرات، ومسؤول عن تقديم التوجيه والخبرة الفنية ل الفنيين من المستوى الأدنى خلال جميع عمليات التعديل والصيانة للطائرات. التخطيط، التنفيذ، والإشراف على فحوصات الطائرات الفنية. حساب سجلات الوزن والتوازن الأساسية. المشاركة في رحلات الاختبار الصيانة وفحوصات التشغيل حسب الطلب. ضمان الامتثال لسيطرة تكوين الطائرة، برنامج تحليل الزيوت بجيش البر، وتعديل أجهزة القياس والاختبار. تقديم الإرشاد الفني للفنيين من المستوى الأدنى في تقنيات وإجراءات إصلاح الطائرات والفحص الفني وفق التعليمات والدلائل الفنية ومعايير العمل والسياسات التشغيلية. إعداد التقييمات والتقارير الخاصة والسجلات المتعلقة بصيانة الطائرات وإصلاحها والأنشطة المرتبطة. أداء مهام أخرى حسب الطلب. <h4>المتطلبات الدنيا</h4> يتطلب الدور أن يحصل المرشح على فحصDisclosure and Barring Service (DBS) من خلال حكومة المملكة المتحدة قبل النشر. إتمام المدرسة الثانوية أو ما يعادلها مطلوب. خمس (5) سنوات أو أكثر من خبرة صيانة الطيران خلال السنوات العشر الماضية على سلسلة تصميم المهمة (MDS). خبرة في صيانة وتعديل وإصلاح أنظمة الطائرات التكتيكية والمكونات المرتبطة بها. يجب أن يحمل جواز سفر ساري لمدة 3 سنوات على الأقل وقت التوظيف وأن يستطيع السفر دولياً. القدرة على اجتياز فحص CENTCOM الطبي للنشر. <h4>المعرفة والمهارات</h4> <ul> <li>معرفة كاملة بخطط الإصلاح وتشخيص مكونات الطائرة الميكانيكية وإجراءات الإصلاح واستبدال القطع.</li> <li>معرفة واسعة بتعديلات وتشييد/تصليح صفائح الطائرة الهيكلية.</li> <li>معرفة أساسية نظرية كهربائية ومعرفة شاملة بأدوات الطائرة الفريدة مثل معدات الاختبار، ومفكات عزم، ومؤشرات قرصية، ومءازات ميكرومتر، ومكابح صفائح معدنية، ومقصات.</li> <li>معرفة عملية بالمنشورات الفنية وأنظمة معلومات اللوجستيات.</li> <li>القدرة على تحديد أولويات الأحمال العمل للحفاظ على الجداول في المشاريع المعينة ويُطلب منه قيادة الفرق عبر مهام أكثر تعقيداً تتعلق بالطائرات.</li> <li>المشاركة في رحلات الاختبار الصيانة وفحوصات التشغيل حسب الطلب.</li> <li>امتلاك الخبرة اللازمة لفحص جميع أنواع الصيانة الجوية المطلوبة التي سيقوم بها الميكانيكيون.</li> <li>الموظف يتلقى التوجيه الفني عند الحاجة من المشرف أو الفني من مستوى أعلى، وغالباً ما يطلب منه قيادة الفرق عبر مهام أكثر تعقيداً ذات صلة بالطائرات، وربما يحتاج إلى إجراء إدخالات في سجلات الطائرات.</li> </ul> <h4>المتطلبات البدنية / بيئة العمل</h4> <ul> <li>يجب أن يكون قادراً على المشي والوقوف على أسطح مستوية و/أو مائلة لفترات طويلة خلال اليوم.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على صعود السلالم والمنحدرات وسلالم العمل والمنصات.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على الانحناء أو الزحف أو الإمساك بالأشياء واستخدام قدرات الأصابع والركبة/المرفق للوصول.</li> <li>قد يُطلب رفع أشياء ثقيلة قد يتجاوز وزنها 50 رطلاً.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على الكتابة باستخدام لوحة مفاتيح قياسية للتواصل عبر البريد الإلكتروني وتطبيقات البرمجيات المختلفة.</li> <li>سيتم التعامل مع أجزاء ملوثة ومواد تشحيم.</li> <li>سيُطلب ارتداء معدات الوقاية الشخصية المناسبة (PPE).</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على اجتياز فحص التنفس وجاهزية قناع التنفس.</li> <li>قد يُطلب تشغيل المركبات والمحركات اليدوية ومعدات الدعم الأرضي والرافعة الشوكية، وغيرها.</li> <li>يجب أن يكون قابلاً للرفع/الدفع/السحب بحد أدنى 50 رطلًا.</li> <li>قد يعمل في ورشة الصيانة أو خارجها.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على العمل في ورشة تتسم بالرياح والغبار والضوضاء.</li> <li>قد يتعرض لأصوات عالية من معدات التشغيل.</li> <li>قد يتعرض لمخاطر صعقة كهربائية أو عمل قرب أجزاء ميكانيكية متحركة أو مركبات.</li> </ul>

<h4>Job description</h4> The aircraft mechanic III performs the full range of military tactical aircraft maintenance and maintains, repairs, and modifies aircraft structures and structural components of complex to extreme difficulty. Maintain and repair aircraft components including but not limited to flight controls, engines, hydraulics, pneumatics, fuel systems, and mechanical components. Apply technical knowledge of airframe and power plant systems in determining equipment malfunctions and applies technical expertise in restoring equipment condition and operation. Apply professional technical expertise and guidance to solve complex problems by interpreting technical data such as blueprints or manufacturer's manuals. Make entries in aircraft logs and records, and responsible for providing guidance and technical expertise to lower level technicians throughout all aircraft modifications and/or maintenance efforts. Plan, conduct, and supervise aircraft technical inspections. Compute basic weight and balance records. Participate in maintenance test flights and operation checks as required. Ensure compliance with aircraft configuration control, Army oil analysis program, and test measuring diagnostic equipment calibration. Provide lower level technicians guidance in aircraft repair and technical inspection techniques and procedures according to directives, technical manuals, work standards, and operational policies. Prepare evaluations, special reports, and records pertaining to aircraft maintenance, repair, and related activities. Perform other duties as requested. <h4>Minimum requirements</h4> This role requires candidate to obtain Disclosure and Barring Service (DBS) check through UK Govt prior to deployment. Completion of high school or equivalent required. Five (5) or more years aviation maintenance experience within the past ten (10) years on that mission design series (MDS). Experience in maintenance, modification, and repair of tactical aircraft systems of the type being serviced and their associated components. Must be in possession of a passport with 3 years of validity remaining at the time of hire and be able to travel internationally. Able to clear CENTCOM medical for deployment. <h4>Knowledge & skills</h4> <ul> <li>Thorough knowledge of aircraft mechanical component troubleshooting, repair procedures, and replacement of parts.</li> <li>Broad knowledge of aircraft sheet metal/structural modifications and repair.</li> <li>Basic knowledge of electrical theory and a thorough knowledge of aircraft unique tools such as test equipment, torque wrenches, dial indicators, micrometers, sheet metal brakes, and shears.</li> <li>Working knowledge of technical publications and logistics information systems.</li> <li>Able to prioritize workloads to maintain schedules on assigned projects and is required to lead teams through more complex aircraft relevant tasks.</li> <li>Participate in maintenance test flights and operation checks as required.</li> <li>Possess the level of experience to inspect all required aeronautical type maintenance to be performed by mechanics.</li> <li>The incumbent receives technical guidance, as required, from supervisor or higher-level technician, will occasionally be required to lead teams through more complex aircraft relevant tasks, and may be required to make entries in aircraft logs and records.</li> </ul> <h4>Physical requirements / working environment</h4> <ul> <li>Must be able to walk and stand on level and/or inclined surfaces for extended periods throughout the day.</li> <li>Must be able to climb stairs, ramps, ladders, and work stands.</li> <li>Must be able to crouch, crawl, grasp or handle objects, use finger dexterity, bend elbow/knee, and reach above/below shoulders.</li> <li>May be required to lift heavy objects whose weight may exceed 50 pounds.</li> <li>Must be able to type using a standard keyboard to communicate through e-mail and various software applications.</li> <li>Will handle dirty parts and lubricants.</li> <li>Will be required to wear proper personal protective equipment (PPE).</li> <li>Must be able to pass a respirator physical and fit test qualification.</li> <li>May be required to operate power vehicles, machinery, hand tools, ground support equipment, forklift, etc.</li> <li>Must be able to lift/push/pull minimum of 50 pounds.</li> <li>May work in maintenance shop or outside.</li> <li>Must be able to work in a shop where the environment is drafty, noisy, and dirty.</li> <li>May be exposed to extreme noise from operating equipment.</li> <li>May be exposed to electrical shock hazards or work near moving mechanical parts or vehicles.</li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

محاسب

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٦ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> المهارات والكفاءات السلوكيةالاتصال:<ul><li>مهارات اتصال لفظية وكتابية فعالة.</li><li>القدرة على التواصل مع الموظفين والعملاء على جميع المستويات.</li><li>التواصل الفعال مع الآخرين (زملاء، مشرفون، ودوائر أخرى) من خلال ت provision وتبادل المعلومات.</li><li>تسهيل وتبني سهولة الوصول إلى المعلومات داخل الشركة.</li></ul>القدرات والمهارات المهنية:<ul><li>القدرة على التعامل مع مهام مالية متنوعة.</li><li>معرفة بإجراءات المحاسبة وأفضل الممارسات.</li><li>الإلمام بإعداد الميزانيات وإدارة التدفق النقدي.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>معرفة جيدة بعمليات الشركة وامتلاك مهارات تحليلية وملاحظة.</li></ul>المهارات الفنية:<ul><li>معرفة جيدة بأنظمة التكنولوجيا المستخدمة في قسم المحاسبة.</li><li>يجب استخدام حاسوب والتعامل مع البرامج الإلكترونية.</li><li>القدرة على استخدام التقنيات الحديثة لتعزيز العمل.</li></ul>اللغات:<ul><li>الطلاقة في العربية.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية.</li></ul>المهارات الشخصية:<ul><li>القدرة على تحمل المسؤولية وبناء الثقة مع الآخرين.</li><li>مهارات العمل ضمن فريق.</li><li>المهارات التحليلية.</li><li>معرفة قوانين العمل.</li><li>الالتزام بالمواعيد.</li><li>الدقة والتركيز والتفكير المنطقي.</li></ul>المهام والمسؤوليات<ul><li>تصميم ودراسة الطرق المستخدمة في محاسبة التكاليف.</li><li>تحديد عناصر التكلفة المباشرة وغير المباشرة.</li><li>تحليل التكاليف المباشرة وغير المباشرة بشكل دوري وتحديد معدلات التكلفة القياسية.</li><li>إعداد تقارير التكاليف والتسعير بشكل دوري وتقديم التوصيات.</li><li>تطوير وتحسين طرق وإجراءات محاسبة التكاليف.</li><li>إعداد وتنظيم وشرح والحفاظ على وثائق وتقارير محاسبة التكاليف.</li><li>إعداد توقعات التكاليف الشهرية والربع سنوية والسنوية.</li><li>حساب والحفاظ على التكاليف القياسية والفعلية للشركة.</li><li>تحليل وتقديم تقارير هوامش الربح للشركة.</li><li>المساعدة في إغلاق نهاية الشهر ونهاية السنة.</li><li>جمع معلومات التكاليف والحفاظ على قاعدة بيانات مصروف دقيقة.</li><li>تطوير والحفاظ على أنظمة لتجميع وتحليل بيانات تكاليف الشركة.</li><li>تحديد ومراقبة التكاليف الثابتة.</li><li>التخطيط والتسجيل ومراقبة التكاليف المتغيرة.</li><li>المساعدة في إعداد تحليلات فرق التكلفة على مدار السنة.</li><li>تحديد وتوصية حلول فعالة من حيث التكلفة، ودعم التخصيص والسيطرة على إنفاق الشركة.</li><li>تحليل البيانات المالية والتكاليف وتقديم التوصيات لتحسين الكفاءة التشغيلية والربحية.</li><li>دعم أنشطة الميزانية والتخطيط للتدفقات النقدية والتنبؤ المالي حسب الحاجة.</li><li>ضمان دقة واكتمال واعتمادية المعلومات والتقارير المتعلقة بالتكاليف.</li><li>المحافظة على الأخلاقيات المهنية.</li><li>أداء أي واجبات أخرى ضمن نطاق الوظيفة كما يعينها المشرف.</li></ul>المؤهل العلمي والخبرة:درجة البكالوريوس في المحاسبة. </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\">ملخص الوظيفةمسؤول عن تحليل ومراقبة وتقديم تقارير عن تكاليف الشركة لدعم التخطيط المالي الدقيق والتسعير والميزانية وتحليل الربحية والتحكم في التكاليف. يشمل الدور الحفاظ على قواعد بيانات التكاليف وتحليل فروق التكاليف وإعداد توقعات وتقارير التكاليف وتحديد فرص تحسين الكفاءة التشغيلية والمالية.المسؤوليات الأساسية<ul><li>تخطيط وتقييم الأساليب والإجراءات المستخدمة في محاسبة التكاليف.</li><li>تحديد وحساب عناصر التكاليف المباشرة وغير المباشرة.</li><li>تحليل التكاليف المباشرة وغير المباشرة بشكل دوري، تحديد معدلات التكلفة القياسية، تحديد الفروقات وتقييم أثرها على التكاليف الإجمالية.</li><li>إعداد تقارير التكاليف والتسعير بشكل دوري، تقديم التوصيات، وتقديمها للمشرف المباشر.</li><li>تطوير وتحسين أساليب وإجراءات محاسبة التكاليف بما يتماشى مع التطورات التكنولوجية والصناعية.</li><li>إعداد وتنظيم وشرح والحفاظ على وثائق وتقارير محاسبة التكاليف في قاعدة البيانات ذات الصلة وفق السياسات والإجراءات المعتمدة.</li><li>إعداد توقعات التكاليف الشهرية والربع سنوية والسنوية.</li><li>حساب والحفاظ على التكاليف القياسية والفعلية للشركة.</li><li>تحليل وتقرير هوامش ربح الشركة.</li><li>المساعدة في إغلاق نهاية الشهر ونهاية السنة.</li><li>جمع معلومات التكاليف والحفاظ على قاعدة بيانات مصروف دقيقة.</li><li>تطوير والحفاظ على أنظمة لتجميع وتحليل بيانات تكاليف الشركة.</li><li>تحديد ومراقبة التكاليف الثابتة، بما في ذلك الرواتب والإيجار والتأمين ونفقات أخرى متكررة.</li><li>التخطيط والتسجيل ومراقبة التكاليف المتغيرة، بما في ذلك شراء المواد الخام والنفقات التشغيلية.</li><li>المساعدة في إعداد تحليلات فروق التكاليف على مدار السنة.</li><li>تحديد وتوصية حلول فعالة من حيث التكلفة ودعم التخصيص والسيطرة الفعالة على مصروفات الشركة.</li><li>تحليل البيانات المالية وتكاليف وتقديم التوصيات لتحسين الكفاءة التشغيلية والربحية.</li><li>دعم أنشطة الميزانية وتخطيط التدفقات النقدية والتنبؤ المالي حسب الحاجة.</li><li>ضمان دقة واكتمال وموثوقية المعلومات والتقارير المتعلقة بالتكاليف.</li><li>الحفاظ على الأخلاقيات المهنية وت prioritizing مصالح الشركة في جميع أنشطة محاسبة التكاليف.</li><li>أداء أي واجبات أخرى ضمن نطاق الوظيفة كما يعينها المشرف.</li></ul>المهارات والكفاءات المطلوبة<ul><li>معرفة جيدة بمبادئ وتطبيقات محاسبة التكاليف وأفضل الممارسات.</li><li>فهم قوي لتحليل التكاليف المباشرة وغير المباشرة.</li><li>معرفة بإعداد الميزانيات وإدارة التدفق النقدي.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>القدرة على تحليل فروق التكاليف والربحية والبيانات المالية.</li><li>دقة عالية، واهتمام بالتفاصيل، وتفكير منطقي.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد.</li><li>فهم جيد لعمليات الشركة وتركيبة التكاليف.</li><li>مهارات العمل الجماعي والتواصل القوية.</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل باحتراف مع المعلومات المالية.</li></ul>المهارات الفنية<ul><li>معرفة جيدة بأنظمة المحاسبة والإدارة المالية.</li><li>إتقان Microsoft Office وبرامج المحاسبة.</li><li>القدرة على استخدام التكنولوجيا والأنظمة الإلكترونية لتحسين عمليات المحاسبة وإدارة التكاليف.</li><li>القدرة على الحفاظ وتحليل قواعد بيانات التكاليف والتقارير المالية.</li></ul>متطلبات اللغة<ul><li>العربية: بطلاقة.</li><li>الإنجليزية: بطلاقة.</li></ul>التعليم والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو مجال ذي صلة.</li><li>يفضل الخبرة في محاسبة التكاليف، التحليل المالي، أو دور مشابه.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Skills and Behavioral CompetenciesCommunication:<ul><li>Effective verbal and written communication skills.</li><li>Ability to communicate with employees and clients at all levels.</li><li>Effective communication with others (colleagues, supervisors, and other departments) through the provision and exchange of information.</li><li>Facilitate and adopt ease of access to information within the company.</li></ul>Professional Abilities and Skills:<ul><li>Ability to handle various financial tasks.</li><li>Knowledge of accounting procedures and best practices.</li><li>Familiarity with budgeting and cash flow management.</li><li>Ability to work under pressure.</li><li>Good knowledge of the company's operations and possess analytical and observational skills.</li></ul>Technical Skills:<ul><li>Good knowledge of the technological systems used in the accounting department.</li><li>Must use a computer and deal with electronic programs.</li><li>Ability to use modern technologies to enhance work.</li></ul>Languages:<ul><li>Fluency in Arabic.</li><li>Fluency in English.</li></ul>Personal Skills:<ul><li>Ability to take responsibility and build trust with others.</li><li>Teamwork skills.</li><li>Analytical skills.</li><li>Knowledge of labor laws.</li><li>Punctuality.</li><li>Accuracy, focus, and logical thinking.</li></ul>Tasks and Responsibilities<ul><li>Plan and study the methods used in cost accounting.</li><li>Identify direct and indirect cost elements.</li><li>Periodically analyze direct and indirect costs and establish standard cost rates.</li><li>Prepare periodic cost and pricing reports and provide recommendations.</li><li>Develop and improve cost accounting methods and procedures.</li><li>Prepare, organize, explain, and maintain cost accounting documents and reports.</li><li>Prepare monthly, quarterly, and annual cost forecasts.</li><li>Calculate and maintain standard and actual costs for the company.</li><li>Analyze and report profit margins for the company.</li><li>Assist in month-end and year-end closing activities.</li><li>Collect cost information and maintain an accurate expense database.</li><li>Develop and maintain systems for accumulating and analyzing company cost data.</li><li>Identify and monitor fixed costs.</li><li>Plan, record, and monitor variable costs.</li><li>Assist in preparing year-over-year cost variance analyses.</li><li>Identify and recommend cost-effective solutions.</li><li>Analyze financial and cost data and prepare recommendations.</li><li>Support budgeting and financial forecasting activities.</li><li>Ensure the accuracy, completeness, and reliability of cost-related information and reports.</li><li>Maintain professional ethics.</li><li>Perform any other duties within the scope of the position as assigned by the supervisor.</li></ul>Educational Qualification and Experience:Bachelor's degree in Accounting. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Job SummaryResponsible for analyzing, monitoring, and reporting the company's costs to support accurate financial planning, pricing, budgeting, profitability analysis, and cost control. The role involves maintaining cost databases, analyzing cost variances, preparing cost forecasts and reports, and identifying opportunities to improve operational and financial efficiency.Key Responsibilities<ul><li>Plan and evaluate methods and procedures used for cost accounting.</li><li>Identify and calculate direct and indirect cost elements.</li><li>Periodically analyze direct and indirect costs, establish standard cost rates, identify variances, and assess their impact on overall costs.</li><li>Prepare periodic cost and pricing reports, provide recommendations, and submit them to the direct supervisor.</li><li>Develop and improve cost accounting methods and procedures in line with technological and industry developments.</li><li>Prepare, organize, explain, and maintain cost accounting documents and reports in the relevant database according to approved policies and procedures.</li><li>Prepare monthly, quarterly, and annual cost forecasts.</li><li>Calculate and maintain standard and actual costs for the company.</li><li>Analyze and report the company's profit margins.</li><li>Assist with month-end and year-end closing activities.</li><li>Collect cost information and maintain an accurate expense database.</li><li>Develop and maintain systems for accumulating and analyzing company cost data.</li><li>Identify and monitor fixed costs, including salaries, rent, insurance, and other recurring expenses.</li><li>Plan, record, and monitor variable costs, including raw material purchases and operational expenses.</li><li>Assist in preparing year-over-year cost variance analyses.</li><li>Identify and recommend cost-effective solutions and support effective allocation and control of company expenditures.</li><li>Analyze financial and cost data and prepare recommendations to improve operational efficiency and profitability.</li><li>Support budgeting, cash flow planning, and financial forecasting activities as required.</li><li>Ensure the accuracy, completeness, and reliability of cost-related information and reports.</li><li>Maintain professional ethics and prioritize the company's interests in all cost accounting activities.</li><li>Perform any other duties within the scope of the position as assigned by the supervisor.</li></ul>Required Skills & Competencies<ul><li>Good knowledge of cost accounting principles, procedures, and best practices.</li><li>Strong understanding of direct and indirect cost analysis.</li><li>Knowledge of budgeting and cash flow management.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Ability to analyze cost variances, profitability, and financial data.</li><li>High level of accuracy, attention to detail, and logical thinking.</li><li>Ability to work under pressure and meet deadlines.</li><li>Good understanding of the company's operations and cost structure.</li><li>Strong teamwork and communication skills.</li><li>Ability to maintain confidentiality and handle financial information professionally.</li></ul>Technical Skills<ul><li>Good knowledge of accounting and financial management systems.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and accounting software.</li><li>Ability to use technology and electronic systems to improve accounting and cost management processes.</li><li>Ability to maintain and analyze cost databases and financial reports.</li></ul>Language Requirements<ul><li>Arabic: Fluent.</li><li>English: Fluent.</li></ul>Education & Experience<ul><li>Bachelor's degree in Accounting or a related field.</li><li>Experience in cost accounting, financial analysis, or a similar role is preferred.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

المدير التنفيذي - مبيعات التجزئة

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> بيان الدور :قيادة وإدارة جميع عمليات مبيعات التجزئة في GMC، بما في ذلك مبيعات السيارات الجديدة والمستخدمة والمعتمدة، عمليات مخزن المركبات، أنشطة إدارة المركبات، ووظائف تسليم المركبات الجديدة، مع ضمان تحقيق أهداف المبيعات المعتمدة والربحية ورضا العملاء وإدارة المخزون ونمو الأعمال. يقع المسؤول عن دفع أداء مبيعات التجزئة، تعظيم الربحية، تحسين استغلال المخزون، تعزيز تجربة العملاء، ضمان الاستخدام الفعال لنظام Kerridge Drive، دعم بيع المنتجات والخدمات ذات القيمة المضافة، الالتزام بمعايير General Motors، وتقديم قيادة استراتيجية لدعم نمو الأعمال المستدام وامتياز العمليات. المسوئوليات الأساسية:• أداء المبيعات والربحية 1. وضع وتنفيذ استراتيجيات مبيعات التجزئة وخطط العمل والمبادرات التشغيلية لتحقيق حجم مبيعات السيارات الجديدة المعتمدة والإيرادات والربح الإجمالي وحصة السوق وأهداف الربحية. 2. توجيه ومراقبة عمليات عرض السيارات لضمان تحقيق أهداف المبيعات المعتمدة وتفاعل العملاء الفعال والامتثال لمعايير البيع بالتجزئة للشركة وGeneral Motors. 3. الإشراف على عمليات السيارات المستخدمة والمعتمدة، بما في ذلك اكتساب المركبات وتقييم قيمة المبادلة والتسعير وإعادة التأهيل وإدارة المخزون وتدوير المخزون وأنشطة التصرف وأداء الربحية. 4. رصد ودعم تحقيق أهداف مبيعات الملحقات والتمديد للضمان وعضوية AAA والمنتجات ذات القيمة المضافة المرتبطة من خلال التنسيق مع أقسام المبيعات وقطع الغيار والأقسام ذات العلاقة لتعظيم الاختراق وقيمة العميل والربحية. • إدارة المخزون وتوفر المركبات 5. الإشراف على عمليات مخزن المركبات والتنسيق مع الطلبات وإدارة المركبات لضمان التوليفة المثلى للمركبات وتوفر المخزون وجهوزية المركبات ومراقبة تقدم المخزون وتوزيع المركبات لدعم أهداف المبيعات بالتجزئة. 6. مراقبة أداء المخزون وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحسين تدوير المخزون وتقليل المخزون القديم ودعم أهداف الربحية. • تجربة العملاء وتسليم المركبات 7. ضمان تحقيق رضا العملاء وأهداف مؤشر صافي الترويج (NPS) من خلال إدارة فعالة لتجربة البيع والتسليم. 8. التنسيق مع قسم إدارة العلاقات مع العملاء لمراجعة تعليقات العملاء ونتائج NPS واتجاهات رضا العملاء وتحليل الشكاوى ومبادرات تجربة العملاء، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحسين أداء مبيعات التجزئة ورضا العملاء باستمرار.9. الإشراف على وظيفة تسليم المركبات الجديدة (NVD) من خلال مساعد المدير – NVD لضمان تسليم المركبات بدقة وكمال وفي المهل المعتمدة وبما يتوافق مع معايير التسليم ومتطلبات تجربة العملاء. 10. الإشراف على إدارة المركبات، معالجة الحركة، إدارة المبيعات وأنشطة دعم مبيعات التجزئة لضمان إكمال تسجيل المركبات والوثائق وتنسيق الفوترة ومتطلبات التسليم والامتثال لإجراءات الشركة. 11. ضمان التحقيق وحل شكاوى العملاء ومشاكل الخدمة المتعلقة بمبيعات التجزئة وتسليم المركبات بشكل مناسب وفي الوقت المحدد. • التنسيق عبر الوظائف12. التنسيق مع قسم الخدمة بشأن فحص المركبات المستعملة ومتطلبات إعادة التأهيل والتقييمات الفنية ومتطلبات استبدال الإطارات للمخزون الجديد والمستخدم. 13. التنسيق مع مبيعات الأسطول والتسويق والمالية وقطع الغيار ودوائر داخلية أخرى لدعم أداء مبيعات التجزئة ورضا العملاء وتحسين المخزون ومبادرات نمو الأعمال. • الإدارة المالية والأعمال14. إعداد وإدارة ومراقبة ميزانية قسم مبيعات التجزئة والمصاريف التشغيلية وأداء الأعمال لضمان تحقيق الأهداف المالية المعتمدة. 15. مراجعة استراتيجيات تسعير مبيعات التجزئة والحملات الترويجية والمبادرات التجارية لتعظيم الربحية والقدرة التنافسية في السوق. 16. مراجعة التقارير المالية والتشغيلية للقسم وتنفيذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة لتحسين الأداء التجاري. • الامتثال والمعايير الأساسية (GM) 17. ضمان الامتثال لمعايـر وبرامج وتدريبات وشهادات ومتطلبات التقارير والحوافز وإرشادات تشغيل التجزئة الخاصة بـ General Motors. 18. الحفاظ على علاقات عمل فعالة مع ممثلي General Motors والمشاركة في المراجعات الأساسية وخطط الأعمال وتقييمات الأداء وتنفيذ مبادرات الأساسيات. • التبليغ ورصد الأداء 19. التأكد من الاستخدام الفعال والدقة والامتثال لنظام Kerridge Drive ضمن عمليات مبيعات التجزئة، والتنسيق مع قسم تقنية المعلومات بشأن تعزيز النظام ومتطلبات التقارير وإتاحة المستخدم وتحسين العمليات والدعم التشغيلي. 20. مراجعة وتقديم تقارير تشغيلية ومبيعات ومخزون ورضا العملاء ومالية دقيقة للإدارة وGeneral Motors ضمن الجداول الزمنية المحددة. 21. رصد مؤشرات أداء القسم وتوصية إجراءات لتحسين الفعالية التشغيلية ونتائج الأعمال. • القيادة وإدارة الأشخاص 22. قيادة وتوجيه وتطوير وتقييم المدراء والموظفين التابعين لضمان مستويات أداء ومشاركة عالية. 23. التأكد من تطابق متطلبات القوى العاملة وخطط الخلافة وتطوير الموظفين وبناء قدرات القوى العاملة والقدرات التنظيمية داخل قسم مبيعات التجزئة مع متطلبات الأعمال الحالية والمستقبلية. • التحسين المستمر 24. تحديد وتنفيذ تحسينات تشغيلية لتعزيز إنتاجية المبيعات واستخدام المخزون وكفاءة تسليم المركبات وتجربة العملاء وربحية. • الامتثال وواجبات أخرى 25. ضمان الامتثال للصلاحيات المفوضة والضوابط الداخلية والمتطلبات القانونية وممارسات الأعمال الأخلاقية. 26. العمل وفق السياسات والمعايير المهنية المعتمدة. 27. الامتثال لسياسات وإجراءات التشغيل والالتزام/مكافحة غسل الأموال (AML) إذا كان应用ياً. 28. الامتثال بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة للحفاظ على بيئة عمل آمنة. 29. أداء واجبات أخرى ذات صلة كما تُكلف وبموجب الدور الوظيفي.  </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\">المؤهلات الأكاديمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الإدارة، أو مجال ذات صلة. الشهادات المهنية: يفضل شهادات مهنية في مبيعات السيارات والقيادة وتجربة العملاء أو الإدارة ذات الصلة. الخبرة العملية: • لا تقل عن 12 عامًا من الخبرة في عمليات مبيعات السيارات. • لا تقل عن 7 سنوات في دور إداري رفيع ضمن مبيعات التجزئة للسيارات.• خبرة في التعامل مع المدرسين/المورّدين الأصليين للسيارات وصناعتها ومبيعات التجزئة. • خبرة في إدارة الميزانيات وتخطيط المخزون وتجربة العملاء وقيادة الفريق.  المتطلبات الصحية والسلامة والبيئة: الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) المعمول بها والترويج لبيئة عمل آمنة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Statement :To lead and manage all GMC retail sales operations, including new vehicle sales, used and certified vehicle sales, vehicle warehouse operations, vehicle administration activities, and new vehicle delivery functions, ensuring achievement of approved sales, profitability, customer satisfaction, inventory management, and business growth objectives. The position is responsible for driving retail sales performance, maximizing profitability, optimizing inventory utilization, enhancing customer experience, ensuring effective utilization of the Kerridge Drive system, supporting the sale of valueadded products and services, maintaining compliance with General Motors standards, and providing strategic leadership to support sustainable business growth and operational excellence. Principal Responsibilities:• Sales Performance & Profitability 1. Develop and implement retail sales strategies, business plans, and operational initiatives to achieve approved new vehicle sales volume, revenue, gross profit, market share, and profitability targets. 2. Direct and oversee showroom sales operations to ensure achievement of approved sales targets, effective customer engagement, and compliance with company and General Motors retail sales standards. 3. Oversee used and certified vehicle operations, including vehicle acquisition, trade-in evaluation, pricing, reconditioning, inventory management, stock rotation, disposal activities, and profitability performance. 4. Monitor and support the achievement of General Motors accessories, warranty extension, AAA membership, and related value-added product sales targets by coordinating with Sales, Parts, and related departments to maximize penetration, customer value, and profitability. • Inventory Management & Vehicle Availability 5. Oversee vehicle warehouse operations and coordinate with Vehicle Ordering & Administration to ensure optimal vehicle mix, stock availability, vehicle readiness, inventory aging control, stock accuracy, and timely allocation of vehicles to support retail sales objectives. 6. Monitor inventory performance and implement corrective actions to improve stock rotation, reduce aged inventory, and support profitability objectives. • Customer Experience & Vehicle Delivery 7. Ensure achievement of customer satisfaction and Net Promoter Score (NPS) objectives through effective management of the sales and vehicle delivery experience. 8. Coordinate with the CRM Department to review customer feedback, Net Promoter Score (NPS) results, customer satisfaction trends, complaint analysis, and customer experience initiatives, and implement corrective actions to continuously improve retail sales performance and customer satisfaction.9. Oversee the New Vehicle Delivery (NVD) function through the Assistant Manager – NVD to ensure vehicles are delivered accurately, completely, and within approved timelines, and in accordance with established delivery standards and customer experience requirements. 10. Oversee vehicle administration, traffic processing, sales administration, and retail sales support activities to ensure timely completion of vehicle registration, documentation, invoicing coordination, delivery requirements, and compliance with company procedures. 11. Ensure customer complaints and service concerns relating to retail sales and vehicle delivery are investigated and resolved in a timely and professional manner. • Cross-Functional Coordination 12. Coordinate with the Service Department regarding used vehicle inspections, reconditioning requirements, technical evaluations, and tire replacement requirements for new and used vehicle inventory. 13. Coordinate with Fleet Sales, Marketing, Finance, Parts, and other internal departments to support retail sales performance, customer satisfaction, inventory optimization, and business growth initiatives. • Financial & Business Management 14. Prepare, manage, and monitor the Retail Sales Department budget, operating expenses, and business performance to ensure achievement of approved financial objectives. 15. Review retail sales pricing strategies, promotional campaigns, and commercial initiatives to maximize profitability and market competitiveness. 16. Review departmental financial and operational reports and implement corrective actions where required to improve business performance. • Principal (GM) Compliance & Standards 17. Ensure compliance with General Motors standards, programs, training requirements, certifications, reporting obligations, incentive programs, and retail operating guidelines. 18. Maintain effective working relationships with General Motors representatives and participate in principal reviews, business planning activities, performance evaluations, and implementation of principal initiatives. • Reporting & Performance Monitoring 19. Ensure effective utilization, accuracy, and compliance of the Kerridge Drive system within Retail Sales operations, and coordinate with the IT Department regarding system enhancements, reporting requirements, user access, process improvements, and operational support. 20. Review and submit accurate operational, sales, inventory, customer satisfaction, and financial reports to management and General Motors within established timelines. 21. Monitor departmental performance indicators and recommend actions to improve operational effectiveness and business results. • Leadership & People Management 22. Lead, coach, develop, and evaluate subordinate managers and employees to ensure high levels of performance and engagement. 23. Ensure manpower requirements, succession planning, employee development, workforce capability building, and organizational capability within the Retail Sales Department are aligned with current and future business requirements. • Continuous Improvement 24. Identify and implement operational improvements to enhance sales productivity, inventory utilization, vehicle delivery efficiency, customer experience, and profitability. • Compliance and Other Duties 25. Ensure compliance with delegated authorities, internal controls, legal requirements, and ethical business practices. 26. Work according to established policies and professional standards. 27. Comply with all operational, audit and regulatory compliance/AML (if applicable) policies and procedures. 28. Comply with Health, Safety and Environmental policies and procedures to maintain safe working environment. 29. Perform other related duties as assigned and undertake additional duties if required as part of the job role.  </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Academic Qualification: Bachelor's Degree in Business Administration, Marketing, Management, or a related field. Professional Certifications: Automotive sales, leadership, customer experience, or management-related professional certifications are preferred. Work Experience: • Minimum 12 years of experience in automotive sales operations. • Minimum 7 years in a senior management role within automotive retail sales.• Experience dealing with automotive principals/OEMs and retail sales operations. • Experience in budget management, inventory planning, customer experience, and team leadership.  Health, Safety & Environmental Requirements: Comply with all applicable Health, Safety and Environmental (HSE) policies, procedures, and guidelines and promote a safe working environment. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير البلد الكويت

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣ أغسطس ٢٠٢٦

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> أنت تسعى إلى الجودة وخدمة مميزة. هذا سيحسن حياة عملائنا. هل تود أن تصبح جزءاً من أكثر الشركات دولية في العالم؟ شركة تمكنت من ربط الشحن العابر للحدود في 1969 وهي الآن نشطة في أكثر من 220 دولة وإقليماً حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس حول العالم؟ وكلما ربطنا المزيد من الناس، تحسن الحياة على كوكبنا. انضم إلى فريقنا وتعلم كيف أن شبكة عالمية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة قادرة على ربط الناس وتحسين الحياة من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا، وأشخاصنا المتحفزين وهدفنا، الرجاء زيارة www.dpdhl.jobs/express هل تريد أن تُحدث فرقاً؟ إذن انضم إلى فريقنا "محور اهتمامه العملاء بشكل لا يصدق" وكن أخصائياً دولياً معتمداً! الغرض العام من الدور يكون مدير البلد مسؤولاً عن الخطط القصيرة والطويلة الأجل التي تضمن النجاح وربحية الشركة على المدى الطويل. سيتم تحقيق ذلك من خلال بناء فريق وظيفي قوي يتوفر لديه التوجّه والقيادة المناسبان لضمان تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية وفق التوجيه الاستراتيجي المحلي والإقليمي والعالمي. مهامك: الخدمة: <ul><li>تمكين وإدارة تحقيق أداء الخدمة الذي يلبّي توقعات العملاء وربما يتجاوزها ويميز DHL عن المنافسين.</li><li>ضمان تلبية المعايير الخدمية الإقليمية والعالمية أو تجاوزها.</li></ul> علاقات العملاء: <ul><li>التواصل مع العملاء الرئيسيين والشركاء الاستراتيجيين في المستوى المناسب لضمان الاحتفاظ بالعمل وتطويره ونمو الأعمال الجديدة.</li><li>أخذ الاحتياجات السوقية والعملاء الناشئين بعين الاعتبار.</li><li>ضمان تحسين رضا العملاء مع مرور الوقت من خلال مبادرات واستراتيجيات خدمة عملاء تقدم خدمة من الدرجة الأولى</li></ul> التمثيل: <ul><li>إيجاد صورة DHL الإيجابية لدى جمهورها المؤثر مثل منظمات غير حكومية وشركاء وهيئات صناعية وحكومات لتسهيل نمو الشركة وتطورها.</li></ul> الأداء التجاري والنتيجة <ul><li>ضمان أن الخطة التجارية السنوية بما في ذلك الإيرادات والتدفقات النقدية والربح ومستويات الخدمة محققة، وأن تُتخذ الإجراءات التصحيحية لتصحيح أي تباين سلبي.</li></ul> التوجيه والقيادة: <ul><li>تحديد استراتيجيات محلية للدولة/مجموعة الدول قصيرة وطويلة الأجل ونهج السوق ضمن السياق الإقليمي العام.</li><li>توفير قيادة قوية لضمان تواصل الاستراتيجيات والأهداف المتفق عليها وتنفيذها بفعالية.</li><li>المساهمة في التوجيه الإقليمي، مع أخذ العوامل البيئية المحلية في الاعتبار عند وضع الاستراتيجيات والسياسات الإقليمية.</li><li>رئاسة فريق الإدارة العليا بشكل منتظم ونشط.</li></ul> مشاركة المجموعة: <ul><li>ضمان التنسيق الوثيق للأنشطة الاستراتيجية مع حلول وأعمال Intercontinental وكذلك GCS.</li><li>التشجيع الفعّال لتبادل الخبرات والتواصل مع وحدات DHL وDPWN الأخرى</li><li>الترويج والمشاركة في أنشطة متعددة وحدات العمل والاستفادة من التآزر مع أقسام DPWN الأخرى</li></ul> تجاري: <ul><li>ضمان تطوير أعمال جديدة والحفاظ على الأعمال القائمة بما يتماشى مع أهداف الربحية والنمو للمنطقة.</li><li>ضمان تحسين العائد والإيرادات ونمو الحصة السوقية من خلال تطوير وتنفيذ خطط التسعير والتسويق.</li><li>ضمان استراتيجيات البيع والتكتيكات المساعدة، قيادة الاستحواذ والاحتفاظ بالإيرادات عبر قنوات DBU والدخل المنتظم والدخل المحلي.</li><li>المراقبة النشطة للسوق، والاطلاع الكامل على استراتيجيات ومبادرات المنافسين.</li></ul> العمليات: <ul><li>ضمان توفير أسرع خدمة شحن جوي-بريدي موثوقة وآمنة على مستوى العالم بأكثر الطرق الاقتصادية.</li><li>ضمان التخطيط وتنفيذ استراتيجيات لتحسين أداء الخدمة ووقت العبور مع إدارة التكاليف.</li><li>إدارة التطبيق الفعّال واستخدام التقنية المناسبة في جميع أقسام سلسلة الخدمة لتعزيز الخدمة وتحسين الإنتاجية.</li></ul> خدمات المعلومات: <ul><li>ضمان توفير خدمات معلومات مهنية وحديثة تتيح للأعمال الحصول على ميزة تنافسية.</li></ul>الموارد البشرية: <ul><li>ضمان توفير استشارات وخدمات الموارد البشرية التي تقود وتدعم ثقافة DHL واستراتيجيات العمل.</li><li>ضمان توفير بيئة عمل داعمة مناسبة لتحقيق أهداف العمل</li><li>تنفيذ وتعزيز برامج الاعتراف والمكافآت الإقليمية والمحلية.</li></ul> التخطيط التجاري: <ul><li>وضع خطط عمل سنوية تدعم الاستراتيجيات المتفق عليها، وتحسن الحصة السوقية ومستويات الخدمة، إضافة إلى تحقيق المستويات المالية المتوقعة للشبكة.</li><li>مراجعة وتحسين عمليات العمل باستمرار لتحسين الإنتاجية وإضافة قيمة لخدمات DHL.</li></ul> الإدارة المالية: <ul><li>ضمان الرفاهية المالية للشركة من منظور قانوني وتنظيمي وإداري لدى DHL.</li><li>وضع ومراجعة وتنفيذ ميزانيات رأس المال والإيرادات.</li><li>ضمان تطبيق برامج السيطرة على التكاليف لإدارة تكاليف الوحدة.</li><li>تحسين السيولة من خلال إدارة رأس المال والديون بشكل جيد</li></ul> إدارة التغيير: <ul><li>تطوير وتنفيذ مشاريع التغيير بناءً على اتجاهات/نُظم التكنولوجي والصناعي.</li><li>قيادة وتنفيذ التكامل المحلي (قد تستغرق بعض المشاريع سنوات).</li></ul> الإدارة: <ul><li>ضمان توفير مرافق أساسية وأسطول يتوافق مع المتطلبات المحلية بكفاءة من حيث التكلفة.</li></ul> مناخ المنظمة: <ul><li>بناء ثقافة تنظيمية ترعى وتدعم التميّز في الخدمة والجودة وروح المبادرة.</li><li>إدارة تحسين رضا الموظفين مع الوقت والعمل نحو وضعها كطرف مفضل للعمل.</li><li>خلق ثقافة التغيير والتحسين المستمر لتحقيق النجاح على المدى الطويل.</li></ul> إدارة الأشخاص: <ul><li>تحديد هيكل المنظمة والدوائر والمسؤوليات وأهداف الأداء للوظيفة.</li><li>تطوير ثقافة الجودة والتميز في الخدمة (للعملاء الداخليين)، والمرونة والوعي التكاليفي.</li><li>تعزيز روح الفريق وقدرات التعدد المهني داخل الفريق.</li><li>التخطيط والتنظيم وتوجيه وظيفة فعّالة وكفؤة.</li><li>تطوير IKOs/KPIs مع أعضاء الفريق ومراقبة الأداء الفردي.</li><li>المسؤولية عن الامتثال بعمليات إدارة المواهب والأداء.</li><li>إدارة تخصيص الموارد المناسبة والتزام موظفي لتحقيق أهداف Global وRegional وCountry.</li></ul> ملفك الشخصي: <ul><li>5 إلى 7 سنوات خبرة DHL في إدارة فرق كبيرة من الناس. بالإضافة إلى خبرة سابقة في وظيفتين رئيسيتين في DHL على مستوى رفيع.</li><li>معرفة جيدة بسوق الكويت.</li><li>فهم واسع لجميع الجوانب الوظيفية في العمل وخبرة سابقة بإدارة كيان ربح وخسارة كامل.</li><li>درجة عالية من الفطنة التجارية وفهم البيئة الاقتصادية الخارجية وكيف قد تؤثر على تخطيط DHL قصير وبعيد المدى</li><li>اللغات: إتقان عالي في العربية والإنجليزية.</li><li>مهارات تواصل عالية، منطوقة ومكتوبة.</li><li>خلفية صلبة في صناعة الشحن الجوي السريع أو اللوجستيات.</li><li>الوعي التجاري لصناعة النقل، والطيران والأنظمة التنظيمية.</li><li>خبرة تفاوض.</li><li>مهارات عرض تقديمي.</li><li>مهارات حاسوبية (تطبيقات مايكروسوفت، مهارات استخدام الإنترنت، الخ).</li><li>القدرة والاستعداد للسفر.</li><li>خبرة في إدارة تغييرات كبيرة والعمل في بيئة مصفوفة.</li><li>خبرة في بناء شبكة علاقات بين أعمال محلية، وحكومة وقادة المجتمع.</li><li>خبرة في الأعمال الدولية، العمل والعيش في بيئات متعددة الثقافات ومتعددة العرقيات.</li></ul> عرضنا: <ul><li>دعماً وظيفياً قوياً في بيئة دولية.</li><li>ثقافة رائعة وزملاء مميزون.</li><li>برنامج مزايا متنوع.</li></ul> هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ إذاً قدم الآن! نتطلع لاستلام طلبك!

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company in the world? A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist! Overall Role Purpose The Country Manager has overall accountability for the short- and long-term plans that ensure long-term success and profitability of the company. This will be achieved by building a strong functional team that has the appropriate direction and leadership to ensure that the strategic and operating plans are developed and implemented according to local regional and global strategic direction. Your Tasks: Service: <ul><li>To enable and manage the achievement of service performance that meets or exceeds customer expectations and differentiates DHL from the competitors.</li><li>To ensure regional and global service standards are met or exceeded.</li></ul> Customer Relations: <ul><li>To liaise with key and strategically important customers at the appropriate level to ensure customer retention, development and growth of new business.</li><li>To be sensitive to emerging customers and market requirements.</li><li>To ensure the improvement of Customer Satisfaction over time through customer service initiatives and strategies delivering best-in-class service</li></ul> Representation: <ul><li>To create, maintain and develop a favorable DHL image with its various influential audiences such as NGOs, partners, industry bodies and governments to facilitate the company's growth and development.</li></ul> Business Performance & Result <ul><li>To ensure that the annual business plan including revenue, cash flow, profit and service levels are met, and corrective action is taken to rectify any negative variance.</li></ul> Direction & Leadership: <ul><li>Determine local Country/ Country Group short- and long-term strategies and market approach within overall regional context.</li><li>To provide strong leadership to ensure agreed strategies and goals are communicated and effectively implemented.</li><li>To contribute to regional direction, ensuring that local environmental factors are taken into consideration in the setting of regional strategies and policies.</li><li>To regularly and actively chair the Senior Management Team.</li></ul> Group Participation: <ul><li>To ensure close co-ordination of strategic activities with Solutions and Intercontinental business as well as GCS.</li><li>To actively promote exchange of expertise and communication with other DHL and DPWN units</li><li>To promote and participate in cross-BU activities and leverages synergies with other DPWN divisions</li></ul> Commercial: <ul><li>To ensure the development of new business and maintenance of existing business in line with the Region’s profitability and growth targets.</li><li>To ensure revenue yield enhancement and market share growth through the development and implementation of pricing and marketing plans.</li><li>To ensure sales strategies and enabling tactics, drive both acquisition and retention of revenue throughout the DBU, Regular and Local Advantage revenue channels.</li><li>To actively monitor the market, ensuring full awareness of competitors’ strategies and actions.</li></ul> Operations: <ul><li>To ensure the provision of the fastest, most reliable and secure global door-to-door express transport service in the market in the most cost-effective manner.</li><li>To ensure the planning and implementation of strategies to improve service and transit time performance whilst managing costs.</li><li>To manage the effective implementation and use of appropriate technology in all sections of the service chain, in order to enhance service and improve productivity.</li></ul> Information Services: <ul><li>To ensure the provision of professional and stage-of-the-art Information Services, enabling the business to obtain competitive advantage.</li></ul>Human Resources: <ul><li>To ensure the provision of HR advice and services that drive and reinforce DHL’s culture and business strategies.</li><li>To ensure the provision of a supportive working environment suitable to achieving business objectives</li><li>To implement and drive regional and local recognition and reward programs.</li></ul> Business Planning: <ul><li>To develop annual business plans that support the agreed strategies, improve market share and service levels, as well as meeting the expected financial contribution levels to the network.</li><li>To continually review and improve business processes to improve productivity and add value to DHL services.</li></ul> Financial Management: <ul><li>To ensure the financial wellbeing of the company from a legal, statutory and DHL management perspective.</li><li>To set, review, and implement capital and revenue budgets.</li><li>To ensure that cost control programmes are effectively implemented to manage unit costs.</li><li>To improve liquidity through good capital and debtor management</li></ul> Change Management: <ul><li>To develop and implement change projects based on technological and industry change directions/trends.</li><li>To drive and implement local integration (Note significant project may take a few years)</li></ul> Administration: <ul><li>To ensure the provision of suitable facilities and fleet in compliance with local statutory requirements in a cost-effective manner.</li></ul> Organization Climate: <ul><li>To develop an organizational culture that nurtures and encourages service excellence, quality and a ‘can do’ mindset.</li><li>To manage the improvement of Employee Satisfaction over time and work towards positioning as an employer of choice.</li><li>Create a culture of change and continuous improvement to achieve long-term success.</li></ul> People Management: <ul><li>Determine organization structure, roles and responsibility and performance targets for the function.</li><li>Develop a culture of quality, service excellence (for internal customers), flexibility and cost consciousness.</li><li>Develop team spirit and multitasking capabilities within the team.</li><li>Plan, organize and direct an efficient and effective function.</li><li>Develop IKOs/KPIs with team members and monitor individual performance.</li><li>Responsible for complying with talent management and performance process.</li><li>Manage the allocation of appropriate resources and commitment of staff to the achievement of Global, Regional and Country objectives and targets.</li></ul> Your Profile: <ul><li>5 to 7 years DHL experience managing large teams of people. In addition to prior experience in at least two core DHL functions at a senior level.</li><li>Good knowledge of Kuwait Market.</li><li>Broad understanding of all functional aspects of the business and prior experience managing a complete profit and loss entity.</li><li>High degree of commercial and business acumen and an understanding of the external economic environment and how this may affect DHL's short- and long-term planning</li><li>Languages: high level of proficiency in Arabic and English.</li><li>Highly proficient communication skills, spoken and written.</li><li>Solid background in the Air Express or Logistics industry.</li><li>Commercial awareness of the transportation industry, aviation and regulatory issues.</li><li>Negotiation experience.</li><li>Presentation skills.</li><li>Software skills (Microsoft applications, internet user skills, etc).</li><li>Ability and willingness to travel.</li><li>Experience in managing significant change programs and working within a matrix environment.</li><li>Experience of networking among local businesses, government and community leaders.</li><li>International business experience, working and living in multicultural and multi-racial environments.</li></ul> Our Offer: <ul><li>Strong career support in an international environment.</li><li>Great culture and colleagues.</li><li>Multifarious benefit program.</li></ul> Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now! We look forward to receiving your application! </div>

دوام كامل بيت.كوم

رؤساء الخدمات الكويت وقطر وعمان - مدير

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اكتشف مستقبلك في Citi العمل في Citi ليس مجرد وظيفة. يعني مسار مهني معنا الانضمام إلى فريق يضم حوالي 219,000 شخص مDedicated من جميع أنحاء العالم. في Citi، ستحظى بفرصة تنمية مسيرتك المهنية، وتقديم العطاء لمجتمعك، وتحقيق تأثير حقيقي. نظرة عامة على العمل خدمات Citi هي مزود رائد عالميًا لإدارة النقد، وخدمات التجارة، ومنتجات الحفظ للعملاء من المؤسسات المالية، والقطاع العام، والعملاء الشركات والتجاريين في أكثر من 100 بلد. شبكتنا العالمية مهيأة بشكل فريد لخدمة العملاء ذوي الاحتياجات المحلية وعبور الحدود من خلال التقارير المتكاملة، والحلول الرقمية، وخبرة المؤسسات العميقة هذه فرصة نادرة لقيادة أعمال خدمات Citi عبر ثلاث أسواق مجلس تعاون الخليج الكبير ذات النمو العالي — الكويت، قطر وعمان. كعضو كبير في قيادة مجموعة خدمات MEP وفِرَق إدارة الدول الثلاث، ستشكل وتنفذ استراتيجية عابرة للحدود تدفع نمو الحصة السوقية، وتعمق علاقات العملاء، وتؤكد موقع Citi كمزود عالمي رائد للخدمات المصرفية بالمعاملات في المنطقة كـرئيس للخدمات، ستشغل دور القائد الاستراتيجي الأعلى ورأس مشاركة العميل الأساسي للأعمال بالخدمات عبر الكويت وقطر وعمان — مع تأثير مباشر على نتائج الإيرادات واستراتيجية المواهب والعلاقات التنظيمية وجدوى الابتكار الرقمي. هذه منصة للقادة الذين يطمحون إلى أدوار قيادة أوسع في MEA أو على المستوى العالمي داخل Citi المسؤوليات الأساسية تنقسم المسؤوليات إلى ستة أعمدة قيادية أساسية: 1. القيادة الاستراتيجية <ul><li>تعريف وتنفيذ استراتيجية الخدمات قصيرة وطويلة المدى بما يتماشى مع أهداف مجموعة MEA والأهداف العالمية</li><li>توسيع حصة السوق والعميل؛ توسيع محفظة حلول العملاء عبر جميع القطاعات</li><li>التعامل مع بيئة مصفوفة معقدة، وتAlign أصحاب المصلحة عبر أولويات متنافسة</li><li>قيادة التحول الرقمي وأجندة الابتكار استجابة لاتجاهات سوق GCC وتحول fintech</li><li>تطوير استجابات استراتيجية للتغيرات الاقتصادية الكلية، سيناريوهات الأزمات، وتطور ملفات المخاطر</li><li>ضمان أن تكون الاستراتيجية التجارية الشاملة موضحة بوضوح لجميع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك CCOs، البنوك، فرق الخدمات، العمليات، التكنولوجيا وشركاء الخط الثاني والثالث</li></ul>2. النمو التجاري والإيرادات <ul><li>التعهد بالإيرادات، EBIT، النفقات وجميع KPIs المالية المتفق عليها عبر الكويت، قطر وعمان</li><li>قيادة استراتيجية اكتساب العملاء والاحتفاظ وتوسيع حصة المحفظة عبر جميع خطوط أعمال الخدمات</li><li>الإشراف على الأعمال الخدمات من نهاية إلى نهاية، بما في ذلك فرق المبيعات، المنتج، العمليات والتكنولوجيا</li><li>التعاون الوثيق مع رئيس عمليات الخدمات لتعزيز أجندة العمل</li><li>تحديد وتطوير وأولوية قضايا تقنية الأعمال، الحصول على موافقة الكتلة والعالمية</li><li>التنافس بفعالية ضد البنوك العالمية والمحلية التقليدية ومقدمي خدمات المعاملات غير المصرفية من خلال مقترحات عملاء متفوقة وحلول مبتكرة</li></ul>3. مشاركة العملاء <ul><li>خدمة الرأس الرئيسي للمشاركة مع العملاء لجميع أعمال الخدمات عبر الأسواق الثلاثة</li><li>إيجاد تفاعلات عملاء نشطة ورفيعة المستوى وبناء علاقات عملاء استراتيجية طويلة الأجل</li><li>نشر حلول خدمة مثلى مصممة لاحتياجات العملاء عبر جميع القطاعات وخطوط الأعمال</li><li>توفير القيادة لفريق الخدمات في تقديم النصائح والرؤى والحلول لقاعدة العملاء</li><li>قيادة تنفيذ مبادرات تجربة العملاء متوافقة مع رؤية Citi "كن الأفضل لعملائنا"</li><li>الشراكة مع زملاء الخدمات المصرفية والأسواق لتقديم استراتيجية عميل متوازنة على مستوى البلد</li></ul>4. المخاطر والحوكمة <ul><li>تحمل المسؤولية الكاملة عن إدارة مخاطر الائتمان والتشغيل والسلوك والالتزام عبر الأسواق الثلاثة</li><li>ضمان الامتثال التنظيمي والقانوني في جميع الأوقات؛ تعزيز ثقافة الرقابة القوية داخل الفريق</li><li>المشاركة بنشاط في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي (التنظيمي)، وضمان تسليم المخاطر وتخفيفها في الوقت المناسب</li><li>الانخراط في عمليات حوكمة المركبة القانونية والتصعيد الاستباقي للمشكلات المحتملة على مستوى الامتياز</li><li>تطوير خبرة عميقة في الميزانية العمومية؛ العمل كشريك قوي في التفاوض مع الخزانة والأسواق، موازنًا أولويات الخدمات مع الاعتبارات على مستوى الامتياز</li><li>المشاركة بنشاط في منتديات حوكمة الدولة، ensure-shared القرار عبر جميع العناصر الحرجة التي تؤثر على الامتياز</li></ul>5. المشاركة مع أصحاب المصلحة والطرف الخارجي <ul><li>توضيح استراتيجية الأعمال بوضوح لـ CCOs، المصارف، العمليات، التكنولوجيا وجميع شركاء التحكم</li><li>بناء علاقات عمل productive مع جهات تنظيمية، إشرافيين وصانعي السياسات عبر الكويت، قطر وعمان</li><li>تمثيل Citi خارجيًا في جمعيات صناعية ومنتديات ومؤتمرات ولجان</li><li>قيادة الدفاع التنظيمي لتحقيق أهداف الأعمال ودعم تموضع امتياز Citi في الأسواق الثلاثة</li><li>الحفاظ على توافق داخلي قوي عبر قيادات مجموعة MEP، رؤساء الخدمات العالمية، وفرق إدارة الدول</li></ul>6. الأشخاص والثقافة <ul><li>بناء وقيادة فريق خدمات عالي الأداء ومتعدد الثقافات وشامل عبر الكويت وقطر وعمان</li><li>قيادة استراتيجية موهبة فعالة، وضمان وجود أشخاص ذوي مهارات وخبرة مناسبة في الأدوار الحيوية</li><li>تطوير الجيل القادم من قيادات الخدمات داخل المنظمة</li><li>تعزيز ثقافة أخلاقية وشاملة مدمجة مع أعلى معايير conduct لدى Citi</li><li>إشراك الموظفين بشكل ذي معنى في الاستراتيجية العامة للأعمال والاتجاه التنظيمي</li><li>تعزيز بيئة رقابة قوية وثقافة واعية للمخاطر على جميع مستويات الفريق</li></ul>ما الذي نبحث عنه المتطلبات الأساسية يجب أن يكون المرشحون قادرين على إظهار ما يلي: <ul><li>15+ سنوات من الخبرة العملية في صناعة الخدمات المالية، بما في ذلك 10+ سنوات في مستوى إداري رفيع</li><li>خبرة عميقة في الخدمات المصرفية للمعاملات — إدارة النقد، خدمات التجارة و/أو منتجات الحفظ</li><li>نجاح مثبت في قيادة استراتيجية أعمال متعددة البلدان أو على مستوى الكتلة وتقديم النتائج المالية (الإيرادات، EBIT، P&L)</li><li>سجل قوي في المخاطر والحوكمة — إدارة مخاطر الائتمان والتشغيل والسلوك والالتزام</li><li>فطنة مالية ممتازة، بما في ذلك خبرة في إعداد خطط العمل والدراسات المالية</li><li>فهم قوي للميزانية العمومية والتعامل مع أطر المخاطر والتمويل على مستوى الكيان القانوني</li><li>خبرة في إدارة فرق ديناميكية ومتنوعة وعبر وظائف عبر الجغرافيات</li><li>القدرة المثبتة على توجيه الاستراتيجية العالمية مع التنفيذ المحلي، موازنة الموارد الأمامية والوسطى والخلفية</li><li>مهارات تواصل على مستوى التنفيذي — كتابيًا وشفهيًا، لجمهور داخلي وخارجي بما في ذلك الجهات التنظيمية والعملاء والإدارة العليا</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية — كتابيًا وشفهيًا.</li><li>درجة جامعية (لا يقل عن بكالوريوس)</li></ul>المفضل والخبرة المفيدة الخبرة التالية ستعزز ملف المرشح: <ul><li>خبرة سابقة في سوق GCC أو منطقة MEA أوسع في دور قيادي رفيع في الخدمات أو خدمات المصرفات</li><li>درجة الماجستير في الأعمال أو التمويل أو مجال ذي صلة</li><li>إتقان اللغة العربية (محادثة و/أو كتابة)</li><li>التحول الرقمي وتفاعل fintech داخل مؤسسة مالية</li><li>علاقات تنظيمية راسخة مع بنوك مركزية في GCC، مشرفين أو مؤسسات حكومية</li><li>خبرة حوكمة المركبة القانونية ومعرفة بإدارة كيان مصرفي قانوني</li><li>سجل في الحصول على موافقة الإدارة العليا لتنفيذ استراتيجيات نمو على مستوى البلد</li></ul>المهارات والكفاءات لماذا هذا الدور؟ القيمة التطويرية والمسار الوظيفي تقدم هذه الوظيفة تعرّضًا فريدًا لواحدة من أبرز تجمعات المصرفية استراتيجيًا في منطقة MEA. كـ C15/مدير، ستواجد عند تقاطع الاستراتيجية الإقليمية والتأثير العالمي وتأثير العملاء. ما ستكسبه: <ul><li>قيادة امتياز متعدد الأسواق — مسئولية كاملة عن خدمات الأعمال عبر ثلاث أسواق GCC، كجزء من أكبر امتياز Citi في MEA</li><li>خبرة تنظيمية وحوكمة — تفاعل مباشر مع المركزيين، المشرفين وصانعي السياسات في الكويت وقطر وعمان، بناء قدرات دافعة دفاعًا تنظيميًا نادرة</li><li>أجندة الابتكار والرقمي — قيادة التحول الرقمي واستجابة fintech في أحد أكثر أسواق المصارف تقدماً في العالم</li><li>شبكة القيادة العليا — بناء علاقات عبر قيادات Citi في MEA ورؤساء الخدمات العالمية وCCOs الدوليين وأصحاب المصلحة الخارجيين في أعلى المستويات</li><li>تطوير التفكير التكاملي — التنقل في تحديات معقدة متعددة الأبعاد لتطوير قدرات تتناسب مع أرفع أدوار القيادة المالية العالمية</li><li>تسريع المسار المهني — دور C15/مدير يمتد عبر ثلاث أسواق يضعك في مسار تقدم أسرع نحو قيادة MEA أو الخدمات العالمية داخل Citi</li></ul>مرونة المكان: قد يكون هذا الدور مقره في مدينة الكويت أو الدوحة. سيتم الاتفاق على الموقع النهائي من خلال نقاش متبادل مع المرشح المعين، تعبيراً عن التزام Citi باستقطاب أفضل المواهب لهذا المنصب القيادي. يعاين الدور سفر منتظم عبر الأسواق الثلاثة ------------------------------------------------------ مجموعة عائلة الوظيفة:المبيعات المؤسسية------------------------------------------------------ عائلة الوظيفة:مبيعات الحلول------------------------------------------------------ نوع الوقت:دوام كامل------------------------------------------------------ أكثر المهارات صلة يرجى الاطلاع على المتطلبات المذكورة أعلاه.------------------------------------------------------ مهارات أخرى ذات صلة لمهارات مكملة، يرجى الاطلاع أعلاه و/أو الاتصال بمسؤول التوظيف.------------------------------------------------------ Citi هو صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين دون اعتبار لعرقهم أو لونهم أو دينهم أو جنسهم أو توجههم الجنسي أو هويتهم الجندرية أو أصلهم الوطني أو الإعاقة أو حالتهم كقدامى من المحاربين المحميين أو أي صفات أخرى محمية بموجب القانون. إذا كنت شخصاً من ذوي الإعاقة وتحتاج إلى تسهيلات معقولة لاستخدام أدوات البحث لدينا و/أو التقدم لفرصة عمل، راجع Accessibility at Citi. اطّلع على سياسة Citi للإبلاغ عن المساواة وتكافؤ الفرص وملصق Know Your Rights. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Discover your future at Citi Working at Citi is far more than just a job. A career with us means joining a team of approximately 219,000 dedicated people from around the globe. At Citi, you’ll have the opportunity to grow your career, give back to your community and make a real impact. Job Overview Citi Services is a world-leading provider of cash management, trade services and custody products to Financial Institutions, Public Sector, Corporate and Commercial clients across more than 100 countries. Our global network is uniquely positioned to serve clients with local and cross-border needs through integrated reporting, digital solutions and deep institutional expertise This is a rare opportunity to lead Citi's Services business across three high-growth GCC markets — Kuwait, Qatar and Oman. As a senior member of both the MEP Services subcluster leadership team and the Country Management teams for all three markets, you will shape and execute a cross-border strategy that drives market share growth, deepens client relationships, and reinforces Citi's position as the leading global transaction banking provider in the region As Services Head, you will serve as the senior strategic leader and primary client engagement head for the Services business across Kuwait, Qatar and Oman — with direct influence over revenue outcomes, talent strategy, regulatory relationships, and the digital innovation agenda. This is a platform for leaders who aspire to broader MEA or global leadership roles within Citi Key Responsibilities Responsibilities are organized across six core leadership pillars: 1. Strategic Leadership <ul><li>Define and execute short- and long-term Services strategy aligned to MEA cluster and global objectives</li><li>Expand market and client wallet share; broaden the client solutions portfolio across all segments</li><li>Navigate a complex matrix environment, aligning stakeholders across competing priorities</li><li>Drive the digital transformation and innovation agenda in response to GCC market trends and fintech disruption</li><li>Develop strategic responses to macroeconomic shifts, crisis scenarios and evolving risk profiles</li><li>Ensure the overall business strategy is clearly articulated to all key stakeholders including CCOs, Banking, Services teams, Operations, Technology and second- and third-line partners</li></ul>2. Business & Revenue Growth <ul><li>Deliver on Revenue, EBIT, Expenses and all agreed financial KPIs across Kuwait, Qatar and Oman</li><li>Lead client acquisition, retention and wallet-share expansion strategy across all Services business lines</li><li>Oversee the end-to-end Services business, including sales, product, operations and technology teams</li><li>Work closely with the Services Operations Head to advance the business agenda</li><li>Identify, develop and prioritize technology business cases, obtaining cluster and global buy-in</li><li>Compete effectively against traditional global and local banks and non-bank transactional service providers through superior client propositions and innovative solutions</li></ul>3. Client Engagement <ul><li>Serve as the primary client engagement head for all Services business across the three markets</li><li>Generate active, senior-level client interactions and build strategic, long-term client relationships</li><li>Deploy optimal service solutions tailored to client needs across all segments and business lines</li><li>Provide leadership to the Services team in advancing advice, insights and solutions to the client base</li><li>Drive execution of client experience initiatives aligned to Citi's "Be the Best for our Clients" vision</li><li>Partner with Banking and Markets colleagues to deliver a balanced, country-wide client strategy</li></ul>4. Risk & Governance <ul><li>Maintain full responsibility for credit, operational, conduct and compliance risk management across all three markets</li><li>Ensure regulatory and statutory compliance at all times; foster a strong control culture within the team</li><li>Actively participate in Internal Audit and External (Regulatory) audit processes, ensuring timely deliverables and representation of risk mitigants for optimum results</li><li>Engage in Legal Vehicle Governance processes and proactively escalate potential franchise-level issues</li><li>Develop deep Balance Sheet expertise; act as a strong partner in negotiating with Treasury and Markets, balancing Services priorities with franchise-wide considerations</li><li>Participate actively in Country governance forums, ensuring decision-making inclusion across all critical elements that impact the franchise</li></ul>5. Stakeholder & External Engagement <ul><li>Articulate business strategy clearly to CCOs, Banking, Operations, Technology and all control partners</li><li>Build productive, trust-based working relationships with regulatory bodies, supervisors and policy makers across Kuwait, Qatar and Oman</li><li>Represent Citi externally at industry associations, forums, congresses, conferences and committees</li><li>Drive Regulatory Advocacy to achieve business objectives and support Citi's franchise positioning in the three markets</li><li>Maintain strong internal alignment across MEP subcluster leadership, global Services heads, and Country Management teams</li></ul>6. People & Culture <ul><li>Build and lead a high-performing, diverse and inclusive Services team across Kuwait, Qatar and Oman</li><li>Drive an effective talent strategy, ensuring appropriately skilled and experienced individuals are in critical roles</li><li>Develop the next generation of Services leadership within the organization</li><li>Promote an ethical, inclusive culture embedded in Citi's highest standards of conduct</li><li>Engage employees meaningfully in the broader business strategy and organizational direction</li><li>Foster a strong control environment and risk-aware culture at all levels of the team</li></ul>What We're Looking For Essential Requirements Candidates must be able to demonstrate the following: <ul><li>15+ years of work experience in the financial services industry, including 10+ years at a senior managerial level</li><li>Deep transaction banking expertise — cash management, trade services and/or custody products</li><li>Proven success leading multi-country or cluster-level business strategy and delivering financial results (Revenue, EBIT, P&L)</li><li>Strong risk and governance track record — credit, operational, conduct and compliance risk management</li><li>Excellent financial acumen, including experience preparing business plans and financial cases</li><li>Strong Balance Sheet understanding and familiarity with risk and finance frameworks at a legal entity level</li><li>Experience managing dynamic, diverse and cross-functional teams across geographies</li><li>Demonstrated ability to align global strategy with local execution, balancing front, middle and back-office resources</li><li>Executive-level communication skills — written and verbal, for internal and external audiences including regulators, clients and senior management</li><li>Fluency in English (both written and verbal).</li><li>University degree (Bachelor's minimum required)</li></ul>Preferred & Advantageous Experience The following experience would strengthen a candidate's profile: <ul><li>Prior GCC or broader MEA market experience in a senior Services or transaction banking leadership role</li><li>Master's degree in Business, Finance or a related field</li><li>Arabic language proficiency (spoken and/or written)</li><li>Digital transformation and fintech engagement experience within a financial institution</li><li>Established regulatory relationships with GCC central banks, supervisors or government institutions</li><li>Legal Vehicle governance experience and familiarity with managing a banking legal entity</li><li>Track record of gaining Senior Management buy-in for and executing country-level growth strategies</li></ul>Skills & Competencies Why This Role? Development & Career Value This position provides unparalleled exposure to one of the most strategically important banking clusters in the MEA region. As a C15/Director, you will be positioned at the intersection of regional strategy, global influence, and client impact. What you will gain: <ul><li>Multi-market franchise leadership — Full accountability for the Services business across three GCC markets, as part of MEA's largest Citi franchise</li><li>Regulatory & governance expertise — Direct engagement with central banks, supervisors and policy makers in Kuwait, Qatar and Oman, building rare regulatory advocacy competencies</li><li>Innovation & digital agenda — Lead Citi's digital transformation and fintech response in one of the world's most progressive banking markets</li><li>Senior leadership network — Build relationships across Citi's MEP leadership, global Services heads, country CCOs, and senior external stakeholders at the highest levels</li><li>Integrative thinking development — Navigate complex, multi-dimensional challenges that develop capabilities suited to the most senior global financial leadership roles</li><li>Career acceleration — A C15/Director role spanning three markets positions you for accelerated progression toward broader MEA or global Services leadership within Citi</li></ul>Location flexibility: This role may be based in Kuwait City or Doha. The final location will be agreed through mutual discussion with the appointed candidate, reflecting Citi's commitment to attracting the very best talent for this leadership position. The role requires regular travel across all three markets ------------------------------------------------------ Job Family Group: Institutional Sales------------------------------------------------------ Job Family:Solution Sales------------------------------------------------------ Time Type:Full time------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Please see the requirements listed above.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi. View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster. </div>

وظائف افراد امن في الكويت

مهندس خدمة ميدانية - أنظمة الحماية

مشرف عام - ميكانيكا/مدني

مواد مراقبة B15

مهندس عمليات

فني QC

مدير مستندات QA/QC

مدير البلاد

نادل

مشرف الموقع

أخصائية توليد وأمراض نساء

Guest Services Assistant

Guest Services Assistant

مدير الجودة

معلم بدوام جزئي (أجرة بالساعة)

فني ميكانيكا الطائرات III

محاسب

المدير التنفيذي - مبيعات التجزئة

مدير البلد الكويت

رؤساء الخدمات الكويت وقطر وعمان - مدير

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف افراد امن في الكويت

اشترك لتصلك وظائف وظائف افراد امن في الكويت الجديدة دوريا علي بريدك