وظائف اداري في الكويت
٤٠١ وظائف شاغرة
مسؤول إدارة المخزون<br><br> معرف الوظيفة :100195269<br><br>توظيف كتاب السير الذاتية<br><br>×<br><br>يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة<br><br>الاسم*<br><br>البريد الإلكتروني*<br><br>سبب الإبلاغ<br><br>الوصف<br><br>نحن نبحث عن مرشح يتمتع بخبرة قوية في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وبرنامج إكسل المتقدم لإدارة ومراقبة المخزون.<br><br>المتطلبات الرئيسية<br><br>خبرة في إدارة المخزون<br><br>معرفة قوية بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)<br><br>مهارات متقدمة في برنامج مايكروسوفت إكسل<br><br>خبرة في مراقبة المخزون، وتتبع المخزون، وإعداد التقارير<br><br>القدرة على مراقبة حركة المخزون والحفاظ على سجلات دقيقة<br><br>مهارات تحليلية وتنظيمية جيدة<br><br>يفضل وجود خبرة سابقة في المخزون<br><br>الدور الرئيسي: إدارة المخزون، وسجلات المخزون، وتقارير المخزون باستخدام أنظمة ERP وإكسل المتقدم.<br><br>تفاصيل أساسية<br><br>الموقع : الشويخ، الكويت<br><br>تنزيل الخرائط التفاعلية<br><br>المؤهلات<br><br>نُشرت منذ : يومين<br><br>نوع الوظيفة : دوام كامل<br><br>الشركة : مجموعة كاريان (Karyan Group)<br><br>نُشرت بواسطة: مسعود هرمي<br><br>معلومات الاتصال<br><br>الجوال : +965 96690131<br><br>جوال بديل : غير مذكور<br><br>البريد الإلكتروني : karyanservice@gmail.com
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><span><span><span>المسمى الوظيفي: </span></span></span><span>مساعد إداري </span></p><br><p><span><span><span>الموقع:</span></span></span><span><span> في الموقع – الكويت</span></span></p><br><p><span><span><span>نوع التوظيف:</span></span></span><span><span> دوام كامل</span></span></p><br> <p><span><span><span>عن الجامعة الأمريكية الدولية</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>الجامعة الأمريكية الدولية (AIU)</span></span></span><span><span> هي مؤسسة خاصة في الكويت، تأسست عام 2019، وتقدم برامج البكالوريوس في الهندسة والحوسبة، والعمارة والتصميم، وإدارة الأعمال، والآداب والعلوم، والتربية. تُدرس البرامج باللغة الإنجليزية وتتبع النموذج الأمريكي للتعليم العالي. تخدم الجامعة مجتمعًا يضم أكثر من 4,000 طالب وتعمل على تطبيق استراتيجية RISE 2026–2030، وهي استراتيجية تحول مؤسسي مدتها خمس سنوات ترتكز على التطوير البحثي، والاعتماد الدولي، ونجاح الطلاب، والجاهزية للتوظيف، والمشاركة المجتمعية.</span></span></p><br> <p><span><span>لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة: </span></span><span><span>www.aiu.edu.kw</span></span></p><br><p><span><span><span>نبذة عن الوظيفة</span></span></span></p><br><p><span><span>نحن نبحث عن </span><span>مساعد</span></span><span><span><span> إداري</span><span> منظم ومحترف</span></span></span><span><span> لدعم وتنسيق الفعاليات الرئيسية في الجامعة. </span><span>يتضمن</span><span> دور الوظيفة إدارة المهام التنفيذية، والاجتماعات، والتواصل، والفعاليات مع العمل مع مختلف الأقسام وضمان سير جميع الأنشطة بسلاسة.</span></span></p><br> <p><span><span><span>المسؤوليات الرئيسية</span></span></span></p><br><ul><li><span><span>جدولة وتنسيق الاجتماعات والمواعيد والفعاليات.</span></span></li></ul><ul><li><span><span>إعداد جداول أعمال الاجتماعات والعروض التقديمية والتقارير ومحاضر الاجتماعات وم</span><span>تابعة</span><span> المهام والمواعيد النهائية وبنود العمل</span><span>.</span></span></li></ul><ul><li><span><span>المساعدة</span><span> في تنظيم الفعاليات الجامعية وورش العمل والمراسم والزيارات.</span></span></li></ul><ul><li><span><span>التواصل مع الأقسام والموظفين والموردين والزوار لدعم الأنشطة اليومية.</span></span></li></ul><ul><li><span><span>الحفاظ على المستندات والسجلات والملفات السرية وتنظيمها.</span></span></li></ul><ul><li><span><span>إدارة المستندات والمجلدات الرقمية باستخدام SharePoint والأنظمة الأخرى.</span></span></li></ul><ul><li><span><span>ضمان اتباع الأنشطة الإدارية لسياسات الجامعة وإجراءاتها.</span></span></li></ul><ul><li><span><span>تقديم الدعم الإداري والتشغيلي العام للموظفين والإدارة.</span></span></li></ul> <p><span><span><span>المؤهلات والخبرة</span></span></span></p><br><ul><li><span><span>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال </span><span>أو </span><span>مجال</span><span> ذات صلة.</span></span></li></ul><ul><li><span><span>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية </span><span>مطلوب</span><span>.</span></span></li></ul><ul><li><span><span>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الإدارة، أو إدارة الفعاليات، أو في دور مشابه.</span></span></li></ul><ul><li><span><span>تُفضل الخبرة في بيئة جامعة أو تعليم عالي أو مؤسسة غير ربحية أو مؤسسية.</span></span></li></ul><ul><li><span><span>مهارات قوية في التنظيم، وتعدد المهام، </span><span>وإدارة الوقت</span><span>، وحل المشكلات.</span></span></li></ul><ul><li><span><span>مهارات تواصل ممتازة كتابية وشفهية.</span></span><br></li></ul><ul><li><span><span>القدرة على العمل بشكل مستقل، وإدارة الأولويات المتعددة، والالتزام بالمواعيد النهائية المحددة.</span></span></li></ul><ul><li><span><span>معرفة متقدمة ببرامج Microsoft Office، بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint وOutlook.</span></span></li></ul><ul><li><span><span>معرفة قوية بنظام SharePoint وأنظمة الأرشفة الرقمية.</span></span></li></ul><ul><li><span><span>تعتبر الخبرة في أدوات </span><span>إدارة المشاريع</span><span> ميزة إضافية.</span></span></li></ul> <p><span><span><span>طريقة التقديم</span></span></span></p><br><p><span><span>على الراغبين بالتقديم زيارة قسم الفرص الوظيفية على موقعنا الإلكتروني </span><span>وإرسال</span><span> السيرة الذاتية وخطاب التغطية عبر: </span></span><span><span>https://aiu.edu.kw/careers/jobs</span></span></p><br> <p><span><span>سيتم مراجعة الطلبات بشكل مستمر حتى يتم شغل الوظيفة. يُتوقع من المرشح الناجح </span><span>بدء</span><span> العمل </span><span>فورًا</span><span>.</span></span></p><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>الوصف الطويل <br><br>ملخص الوظيفة <br></span><p>سيكون موظف الإداري مسؤولاً عن توفير الدعم الإداري لجميع الوظائف ضمن الأعمال</p><br>
<br><br>المسؤوليات الوظيفية <br><ul>
<li>التعامل مع جميع الوظائف الإدارية والكتابية</li>
<li>الحفاظ على جميع ملفات ومراسلات المكتب بسرية</li>
<li>تنسيق جداول الأعمال والاجتماعات</li>
<li>التنسيق مع مكتب الموارد البشرية في جميع المسائل المتعلقة بالأفراد</li>
<li>التعامل مع المراسلات الواردة والصادرة</li>
<li>إدارة وتنظيم وتحديث البيانات ذات الصلة والحفظ بنظام أرشفة مناسب</li>
<li>التواصل بين التوظيف والخدمة الحكومية لمتابعة تقدم جميع الموظفين الذين يخضعون لعملية الإقامة</li>
<li>تصميم وتطبيق النماذج الإدارية والتقارير والإرشادات</li>
<li>التعامل مع الجرد واللوازم المكتبية</li>
</ul>
<br><br>متطلبات المرشح <br><ul>
<li>يجب أن يكون خريجاً؛ ويفضل شهادة في إدارة الأعمال</li>
<li>إجادة قوية للغة الإنجليزية؛ ويفضل أيضاً العربية</li>
<li>خبرة في وظائف مشابهة</li>
<li>القدرة على العمل في مواقف ضاغطة</li>
<li>يجب أن يكون مبادراً وودوداً</li>
<li>مهارات إدارة الوقت ممتازة</li>
<li>خبرة في استخدام تطبيقات Microsoft Office بما في ذلك Word وPowerPoint وExcel وOutlook</li>
<li>مهارات تنظيمية قوية، والانتباه للتفاصيل والقدرة على التعامل مع أولويات متعددة</li>
</ul>
<br><br>التعليم <br><br><br>
</div>
مساعد إداري <br><br> معرف الوظيفة :100195358<br><br>الوظائف<br><br>×<br><br>يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة<br><br>الاسم*<br><br>البريد الإلكتروني*<br><br>سبب الإبلاغ<br><br>الوصف<br><br>مرحباً جميعاً،<br><br>تبحث شركة مرموقة في الكويت (قسم النفط والغاز) عن مرشح مناسب لشغل وظيفة مساعد إداري.<br><br>
<p>إعلان توظيف: مدير عمليات – شركة تحضير أغذية</p><p>تعلن شركة متخصصة في تحضير وتوريد الأغذية عن حاجتها لضم مدير عمليات إلى فريق عملها.</p><p><strong> </strong></p><p><strong>المتطلبات والمؤهلات</strong></p><p>• الجنسية: تونسية، مغربية، لبنانية، أو أردنية.</p><p>• الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال صناعة الأغذية وتحضير الطعام (شرط أساسي).</p><p>• اللغات: إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (قراءة وكتابة).</p><p>• رخصة القيادة: يجب امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول.</p><p>• الإقامة: يجب أن يكون المرشح مقيماً بالفعل داخل الكويت.</p><p> </p><p><strong> الراتب وتفاصيل العمل</strong></p><p>• الراتب: من 900 إلى 1,100 دينار كويتي، حسب الخبرة والكفاءة.</p><p>• الموقع: شرق، الكويت.</p><p>• نوع التوظيف: دوام كامل.</p><p><strong> </strong></p><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><p>• إدارة ومراقبة العمليات التشغيلية اليومية.</p><p>• الإشراف على فريق العمل، وتوزيع المهام، وتقييم الأداء.</p><p>• الإشراف على عمليات تحضير وتجهيز المنتجات الغذائية.</p><p>• ضمان الامتثال لمعايير سلامة الأغذية والجودة والنظافة.</p><p>• مراقبة المخزون، وتتبع المواد الخام، والتنسيق مع قسم المشتريات.</p><p>• تنظيم جداول العمل، والنوبات، ومتابعة الحضور والانصراف.</p><p>• مراقبة الإنتاجية، وتقليل الهدر، وخفض التكاليف التشغيلية.</p><p>• حل المشكلات التشغيلية واتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة.</p><p>• ضمان جاهزية وصيانة ونظافة بيئة العمل.</p><p>• إعداد التقارير التشغيلية وتقديمها إلى الإدارة العليا.</p><p>• تطوير وتحسين سير العمليات لرفع الكفاءة.</p>
<p>مدير ورشة يشرف على العمليات اليومية والموظفين وأداء الأعمال في منشأة إصلاح أو صيانة السيارات. </p><p>يدير جداول الإصلاح، يشرف على الميكانيكيين، يتحكم في المخزون، ويتعامل مع خدمة العملاء لضمان عمليات ورشة عمل عالية الجودة وآمنة ومربحة</p><p> </p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p>• الإشراف على الموظفين: توظيف، تدريب، وإدارة الميكانيكيين والفنيين وموظفي الدعم. تعيين المهام اليومية ومراقبة سير العمل.</p><p>• التشغيل والرقابة على الجودة: تنسيق جداول الإصلاح، فحص الأعمال المنفذة، وضمان الامتثال للسلامة واللوائح الفنية.</p><p>• خدمة العملاء: العمل كجهة الاتصال الرئيسية للعملاء، شرح احتياجات الإصلاح، تقديم تقديرات التكاليف، وحل الشكاوى.</p><p>• الجرد والمشتريات: مراقبة قطع الغيار، الأدوات، واللوازم. إصدار الطلبات وإدارة علاقات الموردين.</p><p>• الإدارة المالية: تتبع الميزانية، إدارة الفوترة، والإشراف على الأداء المالي. </p><p> </p><p><strong>المتطلبات والمؤهلات</strong></p><p>• الخبرة: بحد أدنى 3 إلى 5 سنوات من الخبرة العملية في ميكانيكا السيارات، بالإضافة إلى خبرة سابقة في الإشراف أو الإدارة.</p><p>• المعرفة الفنية: فهم عميق لأنظمة المركبات، التشخيص، ومعدات الورشة.</p><p>• المهارات الشخصية: قيادة قوية، حل المشكلات، التواصل، والقدرات التنظيمية.</p><p>• التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية؛ يفضل غالباً التدريب المهني أو درجة في تكنولوجيا السيارات أو إدارة الأعمال.</p>
<p><strong>مدير المطعم – Madison & Heig Restaurant Company</strong></p><p> </p><p>كمدير مطعم في <strong>Madison & Heig</strong>، ستتولى مسؤولية الإشراف على العمليات اليومية للمطعم، وضمان رضا الزبائن استثنائيًا، والحفاظ على أعلى معايير جودة الطعام والخدمة والنظافة. </p><p>ستقود وتطور فرق الطواقم الأمامية والخلفية، تدير القوى العاملة، تتحكم في التكاليف، تراقب المخزون، تحقق أهداف المبيعات، وتضمن الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات التشغيل. </p><p>المرشح المثالي هو قائد قوي لديه خبرة في المطاعم الفاخرة، مهارات تواصل ممتازة، وشغف بتقديم ضيافة مميزة.</p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span></span><p><span><span><span><b><span><span>مطلوب فوراً "مدير عمليات" </span></span></b></span></span></span><span><b><span><span>- داخل الكويت فقط</span></span></b></span><br></p><br><p><span><span>-نطاق الراتب: 1000-1800 دينار كويتي<br></span></span></p><br><span><span>-الخبرة: مجموعة مطاعم ومشروبات متعددة العلامات التجارية <br></span></span><br><span><span>-القطاع: الأغذية والمشروبات </span></span><br><span><span><span>-</span></span><span><span><span>الموقع: غرب أبو فطيرة </span></span></span></span><br><p><span><span><span><span><span>-الدوام: 6 أيام/الأسبوع - 8 ساعات/اليوم </span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span>أرسل سيرتك الذاتية إلى:</span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span>cv@hr-plus.com</span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span>الموضوع: مدير عمليات</span></span></span></span></span></p><br><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>مدير الإنتاج – تصنيع الأغذية</p><p>يُ sought: مطلوب مدير إنتاج ذو خبرة وموجه نحو النتائج لقيادة ومراقبة عمليات الإنتاج الكلية في صناعة تصنيع الأغذية. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة عملية قوية في الإنتاج، مهارات قيادية ممتازة، والقدرة على ضمان تحقيق أهداف الإنتاج، والجودة، والكفاءة، ومعايير سلامة الغذاء بشكل مستمر.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>• قيادة وتخطيط والسيطرة على عمليات الإنتاج اليومية لتحقيق أهداف الإنتاج ومعايير الجودة والتسليم في الوقت المحدد.</p><p>• إدارة وتحفيز وتطوير فريق الإنتاج، بما في ذلك المشغلين ومساعدي الإنتاج والفنيين.</p><p>• ضمان الامتثال لـ GMP وISO وسلامة الغذاء وSOPs ومعايير الجودة للشركة.</p><p>• التنسيق مع الجودة، والبحث والتطوير، والمبيعات، والمخازن، والمشتريات، وغيرها من الأقسام لضمان عمليات إنتاج سلسة وفعالة.</p><p>• متابعة أداء الإنتاج وKPIs والإنتاجية والهدر ووقت التعطل واستخدام الموارد، وتنفيذ إجراءات التحسين المستمر.</p><p>• ضمان توفر المواد الخام والوصفات والقوى العاملة والمعدات وغيرها من الموارد المطلوبة للإنتاج.</p><p>• تحديد المشكلات التشغيلية والإنتاجية وحلها بفعالية، بما في ذلك تنسيق استكشاف أعطال الآلات والصيانة الوقائية ومشاكل خط الإنتاج.</p><p>• متابعة المنتجات النهائية وسجلات الإنتاج لضمان كميات دقيقة والامتثال للجودة والنقل الصحيح إلى المستودع.</p><p>• دعم تطوير منتجات جديدة وتجار التجربة وتحسينات العمليات وتوسيع الإنتاج بالتنسيق مع البحث والتطوير والجودة.</p><p>• التحكم في تكاليف الإنتاج والهدر مع تحسين الكفاءة واستخدام القوى العاملة والمواد والمعدات.</p><p>• عقد اجتماعات الفريق، وتوزيع المسؤوليات، وتوفير التدريب والتوجيه، والحفاظ على بيئة إنتاج آمنة ونظيفة ومنظمة.</p><p>المؤهلات والخبرة المفضلة</p><p>1. درجة البكالوريوس أو الماجستير في هندسة الإنتاج، الهندسة الميكانيكية، هندسة الأغذية، علوم الأغذية، أو مجال ذو صلة.</p><p>2. خبرة إجمالية لا تقل عن 5 سنوات، بما في ذلك سنتان على الأقل في دور مدير إنتاج أو دور إدارة إنتاج مشابه.</p><p>3. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تصنيع الأغذية، FMCG، أو صناعة الأغذية والمشروبات.</p><p>4. معرفة عملية قوية بعمليات الإنتاج، وسلامة الغذاء، وGMP وISO وSOPs ومعايير الجودة.</p><p>5. خبرة موثوقة في قيادة الفريق، تخطيط الإنتاج، إدارة KPI، حل المشكلات، والتحسين المستمر.</p><p>6. فهم عملي لآلات الإنتاج، واستكشاف الأعطال، والصيانة الوقائية، وتقليل الهدر، والسيطرة على التكاليف.</p><p>7. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.</p><p>8. إجادة قوية لMS Office وتطبيقات ERP/البرمجيات.</p><p>9. مهارات قيادة واتخاذ القرار والتحليل وإدارة الوقت قوية، مع القدرة على العمل بفاعلية تحت الضغط.</p><p>ما نقدمه</p><p>• ساعات العمل: من 7:00 صباحاً حتى 4:00 مساءً</p><p>• الراتب: 700 – 1200 دينار كويتي (اعتماداً على الخبرة والمؤهلات)</p><p>• السكن</p><p>• النقل</p><p>• تذكرة سفر سنوية</p><p>كيفية التقديم</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>إدارة الإنتاج</li><li>سلامة الغذاء</li><li>التخطيط والإشراف</li><li>قيادة الفريق</li><li>تحسين العملية</li><li>التواصل الفاعل</li><li>إدارة الوقت</li><li>حل المشكلات</li></ul></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><span>•</span></span><span><span>يراقب أنشطة المنافسين ويساعد في معلومات السوق</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يفيّ بتوجيه فرص المبيعات إلى الأفراد المختصين ضمن IHG</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يبيع للعملاء الجدد والحاليين والمحتملين مع مراعاة الأهداف الموضوعة في إستراتيجية المبيعات، مع التفاوض على السعر الأمثل لصالح الأعمال</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>خدمات الأعمال القائمة من خلال إدارة قواعد الحسابات</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يبيع جميع جوانب الفندق</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يدير المكتب الرئيسي للشركة وتاريخ الفندق المفضل لتلك الشركة</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يطور ويحافظ على نمط منتظم من اتصالات المبيعات، والاجتماعات مع أصحاب المصلحة في السوق المستهدف</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يوجه البحث والتحليل السوقي</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يطوّر ويحافظ على اتصال مع مولّدي الأعمال، منظمي الاجتماعات والمؤتمرات، الزوار/مكتب المؤتمرات، وكلاء السفر، منظمي الرحلات، شركات الطيران، الحسابات الحكومية وغيرها من المنتجين المرتبطين بنشاطات الفندق</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يبني ملفاً شخصياً في السوق المحلي من خلال الحضور في فعاليات وأسواق محلية مختلفة</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>إجراء مقابلات مع العملاء</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>استقبال العملاء</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التخطيط وإجراء الجولات التعريفية وفحص المواقع</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>السفر عند الحاجة للترويج للفندق وتطوير أعمال محتملة</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>الحفاظ على اتصال منتظم مع فنادق IHG في منطقتك ومكتب الحجز الإقليمي</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يراقب الأعمال القائمة ويقدم مدخلات في اجتماعات استراتيجية المبيعات لتعظيم الأعمال</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>ينمي الأعمال القائمة ويؤسس ويلاحق الفرص التي ستطور الأعمال</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يتفاعل مع العمليات بشكل دوري</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يبدأ ويجهز العروض للمناقصات التجارية</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يقيم بيانات المبيعات والتسويق</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يساعد في إعداد منتجات وخدمات جديدة</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يساعد في تقييم أنشطة المبيعات والتسويق</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يحلل مزيج المبيعات والتأثير المحتمل على أهداف الفندق</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>ينفذ التوجيه من مدير المبيعات والتسويق والمديرين الإقليميين</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التنسيق مع وكالة الإعلان</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>سيطرة مخزون المواد الدعائية</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>إدخال المواد الدعائية</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>تنفيذ موجزات الإعلان/الإبداع في الوقت المحدد</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يعمل مع المشرف في تخطيط الاحتياطي البشري واحتياجات الإدارة</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يعمل مع المشرف في إعداد وإدارة ميزانية القسم</span></span><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p> 1- التأكد من أن جميع الأقسام تعمل بسلاسة وكفاءة.</p><p> 2- مراقبة والسيطرة على النفقات للبقاء ضمن الميزانية.</p><p> 3- تحديد المجالات التي يمكن تحسينها وتنفيذ التغييرات لتعزيز الإنتاجية.</p><p> 4- توظيف وتدريب وإدارة الموظفين لضمان تحقيقهم لمعايير الأداء.</p><p> 5- التأكد من امتثال الشركة لجميع الأنظمة والمتطلبات ذات الصلة، وتلبية متطلبات التدقيق.</p><p> 6- متابعة مستويات المخزون وطلب المستلزمات عند الحاجة.</p><p> 7- إدارة الميزانيات التشغيلية، تتبع النفقات، تحليل البيانات المالية، والعمل على زيادة الربح.</p><p> 8- ضمان الامتثال للوائح القانونية والصحية والسلامة وللوائح الشركة.</p><p> 9- وضع والحفاظ على أهداف ومتطلبات جودة المشروع.</p><p>10- تشمل الفئات الرئيسية تجاوز النطاق، وتجاوز الميزانية، وتأخر الجدول الزمني.</p><p>11- معالجة شكاوى العملاء وضمان مستويات رضاهم.</p><p>12- تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p> إدارة المشاريع إدارة الموارد إدارة المواد إدارة المخاطر إدارة التكاليف </p><p> القيادة الاتصال حل المشكلات التفكير الاستراتيجي بناء الفريق </p><p> إدارة الوقت التفويض الكفاءة التقنية اتخاذ القرار خبراء الصناعة </p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><span><strong>قيادة العافية الاستراتيجية</strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span> وضع وتنفيذ استراتيجية عافية خاصة بالمنشأة تتماشى مع معايير علامة IHG التجارية.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>تصميم تجارب عافية تدمج الرفاه البدني والعقلي والعاطفي والبيئي.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>قيادة التنسيق عبر الأقسام لدمج نقاط اتصال العافية في الغذاء والشراب، والتنظيف، والسبا، والأنشطة، وغرف النزلاء.</span></span><br><p><span><span><strong>تطوير البرامج وتجربة الضيف</strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span> إنشـاء وإدارة جدول أنشطة العافية (مثلاً جلسات اليوغا، جلسات اليقظة الذهنية، جولات الطبيعة، برامج النوم، باقات إزالة السموم).</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التعاون مع فرق السبا واللياقة البدنية لتقديم رحلات عافية مميزة للنزلاء.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>تقديم ومتابعة فعاليات خاصة مثل منتجعات العافية، فعاليات لياقة مؤقتة، وحملات نمط حياة موسمية.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>دمج العناصر المستدامة والمحلية في البرمجة (مثلاً من المزرعة إلى المائدة، العلاجات العشبية، المسارات الصديقة للبيئة).</span></span><br><p><span><span><strong>إدارة الفريق والتعاون</strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span>الإشراف على مدربي اللياقة البدنية، مدربي العافية، والممارسين الخارجيين (مدربو يوجا، أخصائيو تغذية، إلخ).</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>العمل بشكل وثيق مع مدير السبا، رئيس الطهاة التنفيذي، وقسم الغرف لمواءمة الأهداف وضمان تجربة ضيف شاملة.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>تقديم تدريبات العافية وورش العمل المتعلقة بنمط الحياة للضيوف والموظفين.</span></span><br><p><span><span><strong>المرافق والعمليات</strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span>ضمان التشغيل الأمثل والنظافة والجمالية لمساحات العافية (مركز اللياقة، استوديو اليوغا، غرف التأمل، إلخ).</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>استيراد وإدارة وتقييم معدات العافية، الإمدادات، والتقنيات.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>فرض معايير السلامة والنظافة والالتزام بالعلامة التجارية في جميع مساحات العافية.</span></span><br><p><span><span><strong>التسويق والعلامة التجارية</strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span>التعاون مع المبيعات والتسويق للترويج لعروض العافية للسوق المستهدف (مثلاً المسافرون الترفيهيون، السياحة الصحية، المجموعات الشركاتية).</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>تطوير المواد الترويجية، قوائم العافية، والمحتوى الرقمي مع فريق تسويق الفندق.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>تمثيل فلسفة العافية الخاصة بالفندق في المجتمع المحلي، والحضور عبر الإنترنت، والشراكات.</span></span><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>وصف الوظيفة <br></p><br><p>نحن نوظف مدير مطعم متمرس لمجموعة مطاعم مرموقة في <strong>الكويت</strong>.</p><br><br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><ul><li><p>إدارة عمليات المطعم الشاملة وضمان سير العمل اليومي بسلاسة</p><br><br></li><li><p>الإشراف على قسم الخدمة الأمامية والتنسيق مع عمليات المطبخ</p><br><br></li><li><p>ضمان معايير عالية من خدمة العملاء ورضا الضيوف</p><br><br></li><li><p>مراقبة أداء العاملين والحضور والمظهر والانضباط</p><br><br></li><li><p>التعامل مع شكاوى العملاء وحل القضايا التشغيلية باحتراف</p><br><br></li><li><p>إدارة جداول المطعم والقوى العاملة وتخطيط الورديات</p><br><br></li><li><p>مراقبة جودة الطعام والتقديم ومعايير الخدمة</p><br><br></li><li><p>التحكم في التكاليف التشغيلية والهدر والمخزون</p><br><br></li><li><p>التأكد من الامتثال للنظافة والسلامة الغذائية وسياسات الشركة</p><br><br></li><li><p>إعداد تقارير المبيعات والعمليات اليومية/الأسبوعية</p><br><br></li><li><p>التنسيق مع المزودين وفريق الإدارة</p><br><br></li><li><p>قيادة نمو المبيعات وتحسين ربحية المطعم</p><br><br><br><br></li></ul><p> <strong>المزايا:</strong></p><br><br><p>✔ راتب جذاب</p><br><br><p>✔ الإقامة والتنقل</p><br><br><br><p><strong>مكان العمل : الكويت</strong></p><br><br><br><br>المتطلبات <br><br><ul><li><p>يفضل دبلوم/درجة في إدارة الفنادق، الضيافة، أو مجال ذات صلة</p><br><br></li><li><p>خبرة لا تقل عن 5-8 سنوات في عمليات المطاعم</p><br><br></li><li><p>على الأقل 2-3 سنوات من الخبرة كمدير مطعم أو مساعد مدير مطعم</p><br><br></li><li><p>مهارات قيادية وإدارة فريق قوية</p><br><br></li><li><p>خدمة عملاء ممتازة ومهارات تواصل</p><br><br></li><li><p>يفضل الخبرة في مطاعم ذات حجم عالي أو فاخرة</p><br><br></li><li><p>معرفة بأنظمة نقاط البيع وتقارير المطاعم</p><br><br></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة العمليات بكفاءة</p><br><br></li><li><p>يفضل وجود خبرة في الخليج</p><br><br></li></ul><br><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>مدير الممتلكات (ثنائي اللغة) مدينة الكويت، الكويت · دوام كامل · في الموقع الشركة: شركة زَلِيج العقارية (KSCC) رمز الوظيفة: مدير الممتلكات - كويت (ثنائي اللغة) القسم: إدارة الممتلكات التقارير إلى: الرئيس التنفيذي حولنا شركة زَلِيج العقارية (KSCC) هي الشركة العقارية في الكويت التي تدير محفظة متنوعة من العقارات التجارية والسكنية عبر الكويت، تجمع بين إدارة أصول من طراز مؤسسي والتفوق التشغيلي الملموس.<br> نظرة عامة على الدور يمتلك مدير الممتلكات تشغيلات يومية لمحفظة زليج الكويت من الأصول التجارية والسكنية — حماية قيمة الأصول وتحسينها، الحفاظ على معدلات إشغال عالية، تحصيل الإيجار في الوقت المحدد، وتقديم تجربة مستأجر سلسة من خلال تقارير دقيقة مدفوعة بYARDI.<br> النجاح في أول 12 شهراً: تحسين الإشغال بشكل ملموس، تحصيل الإيجار في الوقت المحدد مع الحد الأدنى من المتأخرات، دمج تدفقات عمل YARDI، وفريق يعمل مع إجراءات تشغيل قياسية واضحة ومسؤولية.<br> يقع الدور ضمن إدارة الممتلكات ويعمل عن كثب مع التأجير والمالية والمرافق.<br> المسؤوليات الرئيسية • الإشراف على دورة إدارة الممتلكات الكاملة لمحفظة من الأصول التجارية والسكنية في الكويت، ضمان تحقيق أهداف الإشغال، تحصيل الإيجار، ومقاييس جودة الخدمة باستمرار.<br> • امتلاك دورة تحصيل الإيجار من البداية للنهاية: إصدار الفواتير وفق الجدول الزمني، مراقبة الإيصالات يومياً في YARDI، المتابعة المباشرة مع المستأجرين بشأن الإيجار المستحق والمتأخر، وتصعيد المتأخرات فوراً — لضمان جمع الإيجار بالكامل وفي الوقت المحدد دون تأخير.<br> • قيادة الإشراف وتطوير مديرين إداريين إقليميين للممتلكات؛ وضع معايير أداء واضحة وتوفير الدعم التشغيلي عند الحاجة.<br> • تصميم وتنفيذ عمليات إدارة ممتلكات موحدة وSOPs لتحسين الكفاءة، مع تركيز على دمج وتحسين نظام YARDI عبر جميع سير العمل.<br> • إدارة دورة التأجير من البداية للنهاية — بما في ذلك寻找 المستأجرين، تفاوض على العقد، التجديدات، وفحص الامتثال القانوني — لتقليل فترات الفراغ.<br> • تطوير وتنفيذ خطط تسويق للعقارات الشاغرة — القوائم، التصوير الفوتوغرافي، القنوات الرقمية، اللافتات، وشبكات الوسطاء — لتسريع إشغال الإيجار وتقليل الفراغات.<br> • مراقبة جميع عقود الموردين والخدمات للامتثال، والرقابة على التكاليف، والأداء؛ تنسيق الصيانة المخطط لها والتفاعلية ضمن الميزانيات المتفق عليها ومستويات الخدمة.<br> • إعداد وتقديم تقارير أداء المحفظة الشهرية الدقيقة التي تغطي الإشغال، دخل الإيجار، المتأخرات، نفقات الصيانة، واتجاهات السوق.<br> • تحليل ظروف السوق ونشاط المنافسين في سوق العقارات الكويتية؛ اقتراح تعديلات التسعير، التحسينات الرأسمالية، أو استراتيجيات إعادة التموضع.<br> • العمل كحلقة اتصال رئيسية بين المستأجرين والإدارة فيما يتعلق بمسائل العقار، لضمان الحل السريع ورضا المستأجرين واحتفاظهم.<br> • الحصول على موافقات الإدارة على المصروفات الرأسمالية والتشغيلية، مع الحفاظ على مسارات تدقيق كاملة.<br> • الاستجابة لحالات طوارئ العقار خارج ساعات العمل، وتنسيق المقاولين وتواصل أصحاب المصلحة.<br> ما نقدمه • إدارة محفظة متنوعة ومتنامية ضمن مجموعة استثمارية تقودها القيمة الرأسمالية وذات آفاق طويلة الأجل.<br> • تماس مباشر مع القيادة العليا وتأثير حقيقي على استراتيجية المحفظة ومواصفاتها.<br> • بيئة تعاونية وريادية تُقدر المبادرة والنزاهة والتحسين.<br> كيف تقدم طلباً التقديم عبر نموذج التقديم عبر الإنترنت: https://airtable.<br>com/appwm2VUujXVQ2mIB/shrBmmYJs7pftZ2kJ اختر "Property Manager - KWT (Bilingual)" كالمكان والمرجع. <br>أو أرسل سيرتك الذاتية مباشرة إلى hr@zaleej.<br>com مع سطر العنوان "Property Manager".<br> لن يتم التواصل مع سوى المرشحين المختارين. <br> نقدر جميع الطلبات.<br> المتطلبات الأساسية (ضروري) • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، العقارات، إدارة الممتلكات، أو تخصص ذي صلة.<br> • خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الممتلكات والتأجير ضمن السوق الكويتية، تغطي الأصول التجارية والسكنية.<br> • خبرة مثبتة في تسويق العقارات الشاغرة (قوائم، حملات، شبكات الوسطاء) مع سجل يقلل فترات الفراغ.<br> • خبرة مثبتة في تحصيل الإيجار وإدارة المتأخرات — متابعة المستأجرين بشكل استباقي وتصعيد — بسجل جمع في الوقت المحدد دون تأخيرات.<br> • إجادة مثبتة لـ YARDI (أو برنامج إدارة الممتلكات المكافئ) وMicrosoft 365.<br> • الطلاقة المهنية الكاملة بالعربية والإنجليزية — يجب القراءة والكتابة والتحدث باللغتين — لخدمة العلاقات مع المستأجرين، والتسويق، والتقارير التنظيمية، والتقارير.<br> • بديهية مالية قوية: القدرة على إعداد الميزانيات، تحليل جداول الإيجار، تتبع الانحرافات، وتقرير واضح للإدارة.<br> • معرفة دقيقة بأنظمة إدارة الممتلكات الكويتية، تسجيل عقد وزارة العدل، ومتطلبات التوافق البلدية.<br> • رخصة قيادة كويتية سارية وفيزا إقامة المادة 18 القابلة للتحويل.<br> الأفضل (يفضل) • تعرض لسوق العقارات في دول مجلس التعاون الخليجي، الولايات المتحدة، أو أوروبا بالإضافة إلى الكويت.<br> • خلفية في منهج إدارة المشاريع أو شهادة ذات صلة (مثل PMP، PRINCE2).<br> • خبرة في التحليل المالي على مستوى الممتلكات أو المحفظة.<br> • إلمام بممارسات خدمة العملاء وأعمال التنسيق للمرافق.<br> • شبكة اتصالات حكومية وصناعية راسخة في الكويت.<br></span>\t</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p>Talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة الرائدة عالميًا للتوصيل المحلي، مهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نحن نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. المقر الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX للسوق المالية.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><p>نحن نبحث عن <strong>مدير حسابات</strong> للانضمام إلى فريقنا وأن يكون جزءاً من نمونا. إذا كنت قائد فريق جائع لتجربة مغامرة جديدة، فبيئة عمل متعددة الجنسيات بانتظارك.</p><br><p><strong>ماذا طلبنا؟</strong></p><br><ul><li>الحفاظ على علاقات عمل مستمرة مع العملاء/سلاسل السوبرماركت.</li><li>تقديم خدمة ودعم ممتازين من أجل بناء علاقات قوية وحل المشكلات التشغيلية بين العملاء/المتاجر والشركة.</li><li>التأكد من أن قوائم العملاء محدثة في جميع الأوقات.</li><li>تحسين محتوى المطاعم (MOA، وقت التوصيل).</li><li>إعادة التفاوض على عمولة: - بناء علاقات تجارية جديدة من خلال تجديد الاتصالات القائمة بإعادة التفاوض على العرض.</li><li>مبيعات الإعلان: - اكتساب والحفاظ على صور من قوائم العلامة التجارية، ربط الملصقات Talabat بالمتاجر، اللافتات والنشرة الإخبارية.</li><li>إنتاج كووّنات طعام، عروض وتذاكر من المتاجر القائمة. </li><li>إقناع العملاء / المطاعم بترويج العلامة التجارية لصور Talabat.</li><li>تحسين طريقة النقل: -إقناع العملاء / المتاجر بتنفيذ ميزة تتبع الطلب وتغيير طريقة النقل إلى WLA.</li><li>إقناع المتجر بالانتقال إلى الرقمنة (روابط خلفية، صفحات Splash، وسم أبيض، زر فيسبوك).</li><li>تشجيع المتاجر الاشتراك في بوابة الدفع عبر الإنترنت.</li><li>التنسيق مع المتجر، إذا كان المتجر مباشرًا أو نشطًا على موقع Talabat، التحقق من السبب وحله، مثل الإغلاق أو إيقاف التوصيل.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات والتوليد المحتمل بما في ذلك:</li></ul><p> - مكالمات المبيعات</p><br><p>- المبيعات المغلقة</p><br><p>- أنشطة المتابعة</p><br><p>- تقرير مصروفات المبيعات</p><br><p>- العروض التقديمية</p><br><p>- تقرير اجتماع المبيعات (متجر جديد)</p><br><p>- تقرير العقد اليومي الموقع</p><br><br>المؤهلات<br><p><strong>WHAT DID WE ORDER?</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في أي مجال</li><li>يفضل خبرة سابقة في السلع الاستهلاكية سريعة التداول، وخصوصاً في البقالة أو الشركات الإلكترونية والتجزئة</li><li>من 3 إلى 5 سنوات خبرة في نفس العنوان أو ما يماثله</li><li>القدرة على تحليل البيانات وإحصاءات المبيعات وصياغة حل</li><li>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة</li><li>نهج موجه نحو العميل</li><li>القدرة على التكيف والمرونة</li></ul><br><br>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">وصف الشركة<br><p>Talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلية الرائدة في العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة—سريعة وسهلة وإلى بابك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. مقرها في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p><strong>ملخص الدور</strong></p><br><p><strong>نبحث عن مدير حسابات للانضمام إلى فريقنا وأن نكون جزءاً من نموّنا. إذا كنت قائد فريق جائع لمغامرة جديدة، فبيئة عمل متعددة الجنسيات في انتظارك.</strong></p><br><p><strong>ما الذي ستتولاه?</strong></p><br><ul><li><p><strong>الحفاظ على علاقات عمل مستمرة مع العملاء/المطاعم.</strong></p><br></li><li><p><strong>تقديم خدمة ودعم ممتازين لبناء علاقات قوية وحل المشكلات التشغيلية بين العملاء/المتاجر والشركة.</strong></p><br></li><li><p><strong>التأكد من أن قوائم العملاء محدثة في جميع الأوقات.</strong></p><br></li><li><p><strong>تحسين محتوى المطعم (MOA، זמן التوصيل).</strong></p><br></li><li><p><strong>إعادة التفاوض على معدل العمولة: - بناء علاقات تجارية جديدة من خلال تجديد العقود القائمة بإعادة التفاوض على العرض.</strong></p><br></li><li><p><strong>إعلانات المبيعات: -Acquire وتحافظ على صور من قوائم العلامة التجارية، وضع ملصقات Talabat في المحلات، البانرات والنشرة الإخبارية.</strong></p><br></li><li><p><strong>إنشاء كوبونات وعروض وتذاكر خصم من المحلات القائمة.</strong></p><br></li><li><p><strong>إقناع العملاء/المطاعم بترويج العلامة التجارية لصورة Talabat.</strong></p><br></li><li><p><strong>تحسين طريقة النقل: -إقناع العملاء/المحلات بتطبيق ميزة تتبع الطلب وتغيير طريقة النقل إلى WLA.</strong></p><br></li><li><p><strong>إقناع المحل بالتحول إلى الرقمنة (روابط خلفية Backlinks، صفحات Splash، علامة بيضاء، زر فيسبوك).</strong></p><br></li><li><p><strong>تشجيع المحلات للاشتراك في بوابة الدفع عبر الإنترنت.</strong></p><br></li><li><p><strong>التنسيق مع المحل، إذا كان المحل مباشرًا أو نشطًا على موقع Talabat، الفحص وحل السبب، مثل الإغلاق أو إيقاف التوصيل.</strong></p><br></li><li><p><strong>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة البيع والتجديد بما في ذلك:</strong></p><br></li></ul><p><strong> -المكالمات البيعية</strong></p><br><p><strong>-المبيعات المغلقة</strong></p><br><p><strong>-أنشطة المتابعة</strong></p><br><p><strong>-تقرير مصاريف المبيعات</strong></p><br><p><strong>-عروض تقديمية</strong></p><br><p><strong>-تقرير اجتماع المبيعات (المحل الجديد)</strong></p><br><p><strong>-تقرير العقد الموقع يوميًا</strong></p><br><br>المؤهلات<br><p><strong>ما الذي نرغبه؟</strong></p><br><p><strong>سيكون المرشحون المفضلون:</strong></p><br><ul><li><p><strong>درجة البكالوريوس في أي تخصص</strong></p><br></li><li><p><strong>خبرة سابقة في شركات FMCG، التجارة الإلكترونية والتجزئة مفضلة</strong></p><br></li><li><p><strong>من 3 إلى 5 سنوات خبرة في مناصب مماثلة أو ذات صلة</strong></p><br></li><li><p><strong>القدرة على تحليل البيانات وإحصاءات المبيعات وتنسيق حل</strong></p><br></li><li><p><strong>مهارات اتصال وتفاوض ممتازة</strong></p><br></li><li><p><strong>موجهة نحو العميل</strong></p><br></li><li><p><strong>القدرة على التكيف والمرونة</strong></p><br></li></ul><br><br>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>حول الفرصة<br><p><strong>ملخص الدور الوظيفي</strong></p><br><br><p><strong>نحن نبحث عن مدير حسابات للانضمام إلى فريقنا وأن تكون جزءاً من نموّنا. إذا كنت قائداً فريقياً تطمح لمغامرة جديدة، فبيئة عمل متعددة الجنسيات في انتظارك.</strong></p><br><br><br><p><strong>ما الذي سيكون على طاولتك؟</strong></p><br><br><br><ul><li><p><strong>الحفاظ على علاقات عمل مستمرة مع العملاء/المطاعم.</strong></p><br><br></li><li><p><strong>توفير خدمة دعم ممتازة لبناء علاقات قوية وحل القضايا التشغيلية بين العملاء/المحلات والشركة.</strong></p><br><br></li><li><p><strong>التأكد من أن قوائم العملاء محدثة في جميع الأوقات.</strong></p><br><br></li><li><p><strong>تحسين محتوى المطعم (MOA، زمن التوصيل).</strong></p><br><br></li><li><p><strong>إعادة صياغة معدل العمولة: - بناء علاقات تجارية جديدة من خلال تجديد العقود القائمة بإعادة التفاوض على العرض.</strong></p><br><br></li><li><p><strong>مبيعات الإعلانات: - الحصول على وحفظ صور من قوائم العلامات التجارية، وضع لاصق تلطبات talabat في المحلات، لافتات ونشرة بريدية.</strong></p><br><br></li><li><p><strong>إنتاج كوبونات الطعام، العروض والقسائم من المحلات القائمة.</strong></p><br><br></li><li><p><strong>اقناع العملاء/المطاعم بالترويج للعلامة التجارية لصور Talabat.</strong></p><br><br></li><li><p><strong>تحسين طريقة النقل: -إقناع العملاء/المحلات بتفعيل خاصية تتبع الطلب وتغيير طريقة النقل إلى WLA.</strong></p><br><br></li><li><p><strong>إقناع المحل بالتحول نحو الرقمنة (روابط خلفية، صفحات Splash، White-label، زر فيسبوك).</strong></p><br><br></li><li><p><strong>تشجيع المحلات على الاشتراك في بوابة الدفع عبر الإنترنت.</strong></p><br><br></li><li><p><strong>التنسيق مع المحل، إذا كان المحل مباشرًا أو نشطًا على موقع Talabat، فحص الأسباب وحلها، مثل الإغلاق أو إيقاف التوصيل.</strong></p><br><br></li><li><p><strong>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات والت Prospecting بما في ذلك:</strong></p><br><br></li></ul><p><strong> -مكالمات البيع</strong></p><br><br><p><strong>-المبيعات المغلقة</strong></p><br><br><p><strong>-أنشطة المتابعة</strong></p><br><br><p><strong>-تقارير نفقات المبيعات</strong></p><br><br><p><strong>-العروض التقديمية</strong></p><br><br><p><strong>-تقرير اجتماع البيع (المحل الجديد)</strong></p><br><br><p><strong>-تقرير العقد الموقّع يوميًا</strong></p><br><br><br>ما تحتاجه لتكون ناجحًا<br><p><strong>ماذا طلبنا؟</strong></p><br><br><p><strong>سيكون المفضلون:</strong></p><br><br><ul><li><p><strong>درجة البكالوريوس في أي مجال</strong></p><br><br></li><li><p><strong>ينبغي وجود خبرة سابقة في شركات FMCG، التجارة الإلكترونية والتجزئة</strong></p><br><br></li><li><p><strong>من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة بنفس اللقب أو ما يعادله</strong></p><br><br></li><li><p><strong>القدرة على تحليل البيانات وإحصاءات المبيعات واستخلاص حلول</strong></p><br><br></li><li><p><strong>مهارات اتصال وتفاوض ممتازة</strong></p><br><br></li><li><p><strong>موجه نحو العميل</strong></p><br><br></li><li><p><strong>القدرة على التكيّف والمرونة</strong></p><br><br></li></ul><br>من نحن<br><p>Talabat جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلية الرائدة في العالم، مهمتنا تقديم تجربة مذهلة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وتعتبر جزءًا من مؤشر MDAX للأسهم.</p><br><br>
<br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نظرة عامة: يعمل V2X عبر العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من الدعم الميداني الناجح لتحسين الأمن وتبسيط اللوجستيات وتعزيز الاستعداد. مُتّحدين حول هدف مشترك، تعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 شخص إلى جانب عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة أكثر تحدياتهم تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. يعمل مدير الموقع/مدير المنشأة/أخصائي الوقود (SM) كمنصب موظف رئيسي بموجب عقد AFCAP V وهو مسؤول عن التنفيذ والإشراف والامتثال لجميع عمليات العقد في الموقع المعين. يحمل هذا الدور صلاحية كاملة للتصرف نيابة عن المقاول في جميع المسائل المتعلقة بعمليات أمر المهمة اليومي (TO). يعمل مدير الموقع كواجهة رئيسية بين فريق المقاول وأصحاب المصلحة الحكوميين والمقاولين من الباطن، لضمان التميز التشغيلي والسلامة وضمان الجودة عبر جميع أنشطة الموقع. المسؤوليات + توفير إشراف كامل وإدارة تنفيذ العقد والامتثال. + ضمان جدولة جميع الأفراد بشكل صحيح وإشرافهم وتحقيقهم لمعايير الأداء. + رصد مؤشرات الأداء وجودة الخدمة والمخرجات؛ تنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. + العمل كنقطة الاتصال الأساسية لقيادة سلاح الجو الأمريكية، OCO، COR، وموظفي الحكومة، مع القدرة على الاجتماع في الموقع خلال 4 ساعات حسب المطلوب. + العمل كأخصائي وقود مسؤول عن تشغيل وتفتيش وصيانة واستكشاف عطل وإصلاح تخزين الوقود السائب وأنظمة مراقبة جودة الوقود وفقًا لبيانات العمل الأدائية، وأوامر تقنية سارية، وUFCs، ومعايير NFPA والإجراءات المرتبطة. + معالجة المشاكل التشغيلية وRFI والتحديات الأداء بشكل استباقي. + تقديم تحديثات وتقارير إلى ممثلي الحكومة بخصوص العمليات والتوظيف والأداء. + ضمان إخطار ACO وCOR بأي تغييرات في الأفراد الرئيسيين خلال 24 ساعة من الاكتشاف. + تحديد وتخفيف المخاطر التشغيلية لضمان استمرار دعم المهمة. + تطبيق معايير السلامة والامتثال البيئي عبر جميع أنشطة الموقع. + تقديم تحديثات منتظمة حول أنشطة الموقع إلى مدير أمر المهمة، مدير البرنامج، وممثلي الحكومة عند الحاجة. + أداء واجبات أخرى كما هو مكلف. متطلبات التعليم/الخبرة + درجة البكالوريوس مرغوبة بشدة. الخبرة + خبرة لا تقل عن ثمانية أعوام في إدارة دعم عمليات القاعدة. + تشمل مجالات الخبرة المحددة أنظمة الكهرباء، التكييف والتدفئة، تخزين الوقود السائب، أنظمة توزيع الوقود، عمليات نقل الوقود، مراقبة جودة الوقود، وصيانة أنظمة الوقود. + يُفضل وجود خدمة عسكرية سابقة كمختص وقود في سلاح الجو (AFSC 2F0X1)، أو مختص إمداد وقود الجيش (92F)، أو مساعد بحري جوي (وقود)، أو مختص وقود السلاح البحري (1391)، أو خبرة في أنظمة الوقود التجارية المكافئة. + مطلوب تصريح أمني سري. المهارات: + خبرة قيادية مثبتة في إدارة فرق تقنية متعددة التخصصات في بيئات حيوية المهمات. + معرفة بمعايير CE لسلاح الجو، ومتطلبات منشآت DoD، وهياكل عقد AFCAP. + مهارات قوية في إشراك الجهات المعنية، وحل النزاعات، وإدارة الامتثال. + القدرة على الحصول والحفاظ على التصاريح الأمنية المطلوبة. + مهارات اتصال وتنظيم وحل مشاكل ممتازة. + مهارات تنظيم وتحليل قوية. + القدرة على إدارة مسؤوليات وظيفية متعددة في وقت واحد. + مهارات تواصل وتنسيق ممتازة. + القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئات تشغيلية سريعة الوتيرة. + القدرة على التفاعل بشكل مهني مع قيادات الحكومة والمتعاقدين. في V2X، نحن ملتزمون بشكل عميق بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وتوفير بيئة عمل شاملة ومتنوعة. نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بقوة وجود فريق عمل غني بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة، وهذه الالتزامات، متوافقة مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية: النزاهة والاحترام والمسؤولية، تتيح لنا الاستفادة من الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكّننا في نهاية المطاف من خدمة عملائنا على أفضل وجه.</p> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>العنوان:</b></p><br><br>ASAB ESS: مدير الموقع (تصريح سري)<br><br><p><b>انتماء، اتصال، نمو، مع KBR!</b></p><br><br><br><p><b>ملخص البرنامج</b></p><br><br><p>في إطار برنامج AFCAP V، تدعم KBR القوة الجوية الأمريكية من خلال تقديم خدمات دعم الهندسة إلى 378 ECES. تضمن هذه الخدمات دعم مهمّة الهندسة في التثبيت، إدارة الأصول والرؤية، والدعم للعقارات للمحطة 378 AEW. بالإضافة إلى خدمات الدعم الهندسي في قاعدة علي سالم الجوية، توفر KBR أيضًا خدمات غذاء وخدمات نوعية أخرى للحفاظ على تشغيل القاعدة.</p><br><br><br><p><b>ملخص العمل</b></p><br><br><p>المسؤول عن إدارة يومية وتنسيق وأداء جميع أنشطة الهندسة، إدارة الأصول، والعقارات في قاعدة علي سالم الجوية (ASAB)، الكويت. بالتبعية للمشروع، يضمن مدير الموقع تسليم الخدمات بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع بيان نطاق الأداء (PWS)، والمتطلبات العقدية، والمعايير الصناعية المعمول بها، ومتطلبات السلامة OSHA، وتوجيهات الحكومة الأمريكية/القوت الجوية الأمريكية.</p><br><br><br><p>هذا المنصب يوفر القيادة عبر مجالات وظيفية متعددة، بما في ذلك هندسة التثبيت، دعم التخطيط/البرمجة، تنفيذ نظام إدارة الاستدامة (SMS)، دعم خطة إدارة الأنشطة (AMP)، والمساءلة على الممتلكات العقارية — بينما يشرف على العاملين المكلفين بفِرق الهندسة وإدارة الأصول (مثل مديري AMP، المهندسين، الفنيين، المخططين، وموظفي دعم العقارات). يتحمل مدير الموقع المسؤولية عن الاستمرارية التشغيلية عبر السُلالات، وتنسيق أصحاب المصلحة، والأداء مقارنة بمستويات الخدمات المدفوعة بالمهمة في بيئة عالية المخاطر وشحيحة.</p><br><br><br><p><b>الأدوار والمسؤوليات</b></p><br><br><ul><li>الحفاظ على بيئة عمل خالية من الإصابات من خلال وضع معيار السلامة وتطبيق ممارسات العمل الآمن في جميع الأوقات.</li><li>الامتثال الكامل لمتطلبات البيئة والسلامة وضمان الجودة؛ توفير الوثائق والدعم لهذه البرامج حسب الحاجة.</li><li>الإشراف اليومي على هندسة التثبيت ورؤية الأصول وتنفيذ AMP/Sub-AMP والتنسيق مع العقارات لضمان تحقيق أهداف أداء PWS.</li><li>قيادة وإشراف وتوجيه فريق متعدد التخصصات (مهندسون، فنيون، تخطيط المجتمع، وموظفو العقارات) لتحقيق نتائج آمنة وفي الوقت المناسب وبجودة عالية.</li><li>إرساء ثقافة المساءلة والكفاءة وخدمة العملاء والتحسين المستمر في جميع مراكز العمل.</li><li>تنسيق المهام اليومية وترتيب الأولويات؛ تخصيص العمل، متابعة التنفيذ، وحل العوائق التي تؤثر على الأداء.</li><li>جدولة الأفراد (العمل shifts، الدورانات، التغطية) للحفاظ على مستويات الخدمة المطلوبة، بما في ذلك دعم متطلبات المهام العاجلة.</li><li>فحص وتدقيق العمل الجاري والمكتمل للتحقق من الامتثال لمتطلبات PWS ومعايير الجودة؛ البدء في الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li><li>الإشراف على تخطيط الصيانة الوقائية ودعم التنفيذ لزيادة الاعتمادية وتقليل أوقات التعطل للأنظمة الحيوية.</li><li>رصد اتجاهات الأداء، تشخيص المشكلات، وتنسيق الإصلاحات/التصعيدات في الوقت المناسب للحفاظ على الجاهزية التشغيلية.</li><li>الحفاظ على تنسيق فعال مع أصحاب المصلحة من الحكومة (COR، ACO، طيران الهندسة، طيران العمليات، مكتب العقارات، وشركاء المهمة الآخرين) لدعم التخطيط والتنفيذ والامتثال.</li><li>التأكد من توثيق دقيق، تقارير، وإدارة السجلات للأنشطة الهندسية، رؤية الأصول، تخطيط العمل، وتنسيق العقارات.</li><li>إدارة مخزون قطع الغيار الحيوية والإمدادات؛ تنسيق إجراءات الشراء والدعم اللوجستي حسب الحاجة.</li><li>إنتاج العروض التشغيلية والتقارير المطلوبة (يومي/أسبوعي/شهري/ربع سنوي)، بما في ذلك مقاييس الأداء وتقييمات أداء الموظفين.</li><li>التخطيط والتنظيم وتحديد الأولويات لعدة متطلبات متنافسة في ظل ظروف قاسية مع الحفاظ على المعايير المهنية وتركيز المهمة.</li><li>أداء واجبات إضافية ومشروعات خاصة كما يكلفه مدير المشروع.</li></ul><br><p><b>المؤهلات الأساسية</b></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة من جامعة معترف بها من ABET</li><li>أكثر من 10 سنوات خبرة في الهندسة أو البناء أو صيانة المرافق.</li><li>خبرة مثبتة في الإشراف وتوجيه قوة عمل هندسية/تقنية متعددة التخصصات.</li><li>معرفة عملية بأساسيات الهندسة، عمليات دعم التثبيت، ودعم تنفيذ المشاريع</li><li>مبادئ التخطيط/البرمجة والقدرة على تفسير المخططات/الرسومات</li><li>ممارسات إدارة الصيانة (التخطيط للصيانة الوقائية/التصحيحية، التحكم في العمل)</li><li>إدارة السلامة والامتثال بما يتوافق مع OSHA/معايير الصناعة</li><li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة قوية مع قدرة مثبتة على التنسيق عبر منظمات حكومية ومقاولين متعددة.</li><li>الاجادة في استخدام أساليب التقارير والوثائق القياسية، بما في ذلك استخدام أنظمة موجهة من الحكومة وتوقعات دقة البيانات.</li><li>القدرة على العمل في بيئة عالية المخاطر وإدارة الموظفين في بيئة قاسية/استكشافية.</li><li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا</li><li>معرفة عملية بهندسة دورة حياة بنية الخدمات والمساعدة المستمرة المعتمدة على البيانات</li><li>القدرة على الحصول/الحفاظ على تصريح سري</li><li>القدرة على الحفاظ على الاستمرارية التشغيلية عبر الدورانات والعمل ضمن نظم حوكمة تقودها الحكومة</li></ul><br><p><b>المؤهلات المفضلة</b></p><br><br><ul><li>خبرة سابقة في دعم وظائف الهندسة المدنية بالقوة الجوية الأمريكية (دمج طيران الهندسة/طيران العمليات).</li><li>خبرة في إدارة فرق تنفذ AMP/Sub-AMP، رؤية الأصول، وبرامج الاستدامة باستخدام أدوات مثل SMS BUILDER، PAVER، وNexGen IT (أو منصات CMMS/EAM المماثلة).</li><li>خبرة في التنسيق مع مكاتب العقارات على المساءلة وجرد الأصول ومصالحة RP/RPIE وإدارة سجلات المرافق.</li><li>تدريب رسمي أو شهادات في السلامة أو الجودة أو إدارة المشاريع (مثل OSHA 30، PMP، Lean/Six Sigma) مفضل بشدة.</li><li>خبرة في تقديم أداء مدفوع بمؤشرات الأداء في بيئة تعاقدية (امتثال القياس، جاهزية التدقيق، وإدارة الإجراءات التصحيحية).</li></ul><br><p><b>مزايا KBR</b></p><br><br><p>تقدم KBR تشكيلة من مزايا أسلوب الحياة التنافسية التي قد تشمل خطة 401K مع مطابقة من الشركة، تأمين صحي، أسنان، رؤية، تأمين حياة، AD&D، حساب مصروفات مرن، إعاقات، إجازة مدفوعة، أو جدول عمل مرن. نحن ندعم التقدم المهني من خلال التدريب التطبيقي والتطوير المهني.</p><br><br><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن نبحث عن مدير عمليات highly motivated وخبير للإشراف على العمليات اليومية لع showroom تجزئة متخصص في معدات اللياقة البدنية التجارية للصالات الرياضية والنوادي الصحية.</p><p><br></p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p><br></p><p>• إدارة والإشراف على عمليات العرض اليومية.</p><p>• قيادة وإشراف فريق المبيعات والعمليات.</p><p>• ضمان خدمة عملاء ممتازة وكفاءة تشغيلية.</p><p>• متابعة المخزون واللوجستيات وتوافر المنتجات.</p><p>• التنسيق مع الموردين ودعم مبادرات نمو الأعمال.</p><p><br></p><p>المتطلبات:</p><p><br></p><p>• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة.</p><p>• 3–5 سنوات من الخبرة في إدارة العمليات.</p><p>• يفضل خبرة سابقة في صناعة معدات اللياقة البدنية أو معدات الرياضيـة.</p><p>• قدرات قيادية قوية وتنظيمية وحل المشكلات.</p><p>• مهارات اتصال وإدارة فريق ممتازة.</p><p>• إجادة استخدام Microsoft Office وأنظمة ERP ميزة إضافية.</p><p>• القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع وتحقيق أهداف التشغيل.</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>⟶</div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>إدارة العمليات</p><p>قيادة الفريق</p><p>إدارة المخزون واللوجستيات</p><p>التميّز في خدمة العملاء</p><p>التنسيق مع الموردين</p><p>تحسين العمليات</p><p>أنظمة ERP</p><p>Microsoft Office (Excel, Word)</p><p>القدرات التنظيمية وحل المشكلات</p><p>الاتصال وإدارة الفريق</p><p>مراقبة KPI والأداء</p><p>إدارة عمليات التجزئة</p></div>