وظائف أخصائى تخاطب في الكويت

<section><p class=\"heading jdMain\">وصف العمل</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><p>القيام بجميع أنشطة الصيانة بما في ذلك الإصلاح والتركيب وإزالة المعدات. متابعة الحراسة وتنظيف أماكن الماكينات مع مراعاة سلامة الأفراد والبيئة والمعدات لرفع كفاءة تشغيل الحفر وموثوقيتها وسلامة المنصة.</p><p><strong>الأدوار والمسؤوليات:</strong></p><p><strong>صيانة المعدات والتشغيل:</strong> أداء واجبات حراسة المحرك والآلات من خلال مراقبة درجات حرارة العمل والضغوط، فحص قراءات مستوى زيت التزييت والمحافظة على سجل يومي لجميع المعدات. الإبلاغ عن أي تسربات أو قراءات غير طبيعية أو اهتزازات أو أصوات إلى مشرف الوردية في أقرب وقت ممكن، وسيتم التعامل مع التسرب كخطر حريق. تزييت الأجزاء المتحركة مثل التروس والمحاور وال bearings على المحركات والمعدات المساعدة. إجراء صيانة روتينية وإصلاحات بسيطة على معدات غرفة المحرك كما هو مَطلق. المساعدة في إصلاح المحركات والمعدات. التأكد من أن الإصلاحات المطلوبة أو المنفذة مُسجلة في نموذج أمر عمل في نظام صيانة الشركة. إجراء أوامر عمل صيانة مخطط لها في الوقت المحدد بجودة جيدة وتسجيل العمل الفعلي المنجز، وإبلاغ المشرف ومشرف الأدوات الأول حيث لا يسمح بالوصول لأداء العمل. الإشارة إلى كتيبات OEM عند إجراء صيانة وقائية أو عمل CM على أي معدة حفر، لا تعتمد فقط على تعليمات العمل الخاصة بالصيانة الوقائية.</p><p><strong>المواد والمعدات المحافظة:</strong> إجراء جرد لمواد قسم الصيانة كما هو مَسْطُور. الحفاظ على جميع الأدوات والمعدات في حالة نظيفة وقابلة للخدمة. الإبلاغ عن الأداة التالفة التي تحتاج استبدال إلى ميكانيكي أول وإزالتها من الخدمة.</p><p><strong>التنظيف والترتيب:</strong> الحفاظ على مساحات المحرك والالات المصاحبة وورشة العمل نظيفة ومنظمة وخالية من المخاطر قبل الانتهاء من مهام العمل أو الإصلاحات. يجب أن تظل مناطق الماكينة ولوحات المفاتيح خالية من جميع المواد القابلة للاشتعال. التخلص من الحطام وفق سياسة الشركة في فرز المواد الخطرة وبما يتوافق مع سياسة إدارة النفايات مع مراعاة الجوانب البيئية والسلامة.</p><p><strong>متطلبات الوظيفة:</strong></p><p><strong>التعليم والخبرة:</strong> يفضل الحصول على تدريب رسمي كميكانيكي في صورة تَدْريب مهني طويل الأمد و/أو شهادة تقنية. قد تؤخذ الشهادات الفنية ذات الصلة والخبرة الميدانية في مجال النفط في مناصب ذات صلة بعين الاعتبار بدلاً من التدريب المهني. خبرة لا تقل عن سنة واحدة في عمليات الحفر والتشغيل مع مقاول حفر ذو سمعة طيبة. يفضل الخبرة على منصات أرضية.</p><p><strong>المهارات/الكفاءات المطلوبة:</strong> معرفة ملموسة باللغة الإنجليزية. الوعي بالموقف، الاتصال، العمل الجماعي.</p><p><strong>المتطلبات البدنية:</strong> تسلق متكرر (السلالم، الدرج). رفع ودفع وسحب متكرر وفق إجراء الشركة. الانحناء والتواء والوقوف بشكل متكرر. القدرة على العمل في الهواء الطلق تحت جميع ظروف الطقس القاسية (الضوضاء/الرطوبة/البرودة/الحرارة). القدرة على العمل في ارتفاعات وفي أماكن ضيقة. القدرة على العمل بنظام الورديات النهارية/الليلية.</p><p><strong>الشهادات:</strong> وفق مصفوفة تدريبADES.</p></div></section><section><p class=\"heading\">الملف المرشح المرغوب</p><p class=\"paragraph\"></p><p><strong>التعليم والخبرة:</strong> يفضل التدريب الرسمي كميكانيكي في شكل تعليم مهني طويل الأجل و/أو شهادة تقنية. قد تُؤخذ الشهادات الفنية ذات الصلة والخبرة في مجال النفط في وظائف ذات صلة مكاناً للاعتماد بدلاً من التدريب المهني. خبرة لا تقل عن سنة في الحفر والتشغيل مع مقاول حفر موثوق. يفضل وجود خبرة على منصات الأرض.</p><p><strong>المهارات/الكفاءات المطلوبة:</strong> المعرفة باللغة الإنجليزية. الوعي بالموقف، الاتّصال، العمل الجماعي.</p><p><strong>المتطلبات البدنية:</strong> تسلق متكرر (السلالم، الدرج). رفع ودفع وسحب متكرر وفق إجراء الشركة. الانحناء والتواء والوقوف بشكل متكرر. القدرة على العمل في الهواء الطلق تحت جميع ظروف الطقس القاسية (الضوضاء/الرطوبة/البرودة/الحرارة). القدرة على العمل في ارتفاعات وفي أماكن ضيقة. القدرة على العمل بنظام الورديات النهارية/الليلية.</p><p><strong>الشهادات:</strong> وفق مصفوفة تدريبADES.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>شركة عقارية راسخة وذات سمعة مقرها الكويت وتملك حضوراً إقليمياً ومشروعات في مجلس التعاون الخليجي تبحث عن تعيين مدير محاسبة سيكون مسؤولاً عن الواجبات التالية:</p><ul><li>إدارة وظيفة المحاسبة من البداية إلى النهاية، مع ضمان تسجيل المعاملات المالية بدقة وفي الوقت المناسب.</li><li>قيادة عمليات إغلاق الحسابات الشهرية والسنوية عبر جميع الكيانات.</li><li>ضمان الت reconciliّة الصحيحة للميزانية العامة وحسابات البنك وأرصدة الشركات التابعة ودفاتر الأستاذ الفرعية.</li><li>الحفاظ على السجلات المحاسبية بما يتوافق مع المعايير المحاسبية المعمول بها وسياسات الشركة.</li><li>إعداد ومراجعة تقارير الإدارة الشهرية (MIS)، البيانات المالية ولوحات الأداء للإدارة العليا.</li><li>تحليل النتائج المالية، تحديد الفروقات مقارنة بالميزانية والتوقعات، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ.</li><li>إعداد مسودات ميزانية سنوية تفصيلية للمراجعة من قبل الإدارة وتسهيل المناقشات للنهائية والموافقة.</li><li>التنسيق مع رؤساء الأقسام لجمع مدخلات الميزانية وضمان توافقها مع أهداف المؤسسة.</li><li>قيادة إعداد تخطيط الأعمال والتوقعات المتجددة والتوقعات المالية. رصد استخدام الميزانية وضبط التكاليف بشكل فعال من خلال تتبع الأداء الفعلي مقابل الميزانيات المعتمدة.</li><li>تطوير وتحسين أدوات ونظم التقارير لتحسين دقة البيانات وكفاءة التقارير</li><li>إدارة الأموال المصرفية العامة والسيولة وتدفق النقد من خلال رصد المراكز النقدية اليومية، وتوقع الاحتياجات النقدية، وتحسين الاستغلال، والمراقبة القوية على الحسابات المصرفية وتحويلات الأموال، والإشراف على الذمم المدينة وفواتير العملاء في وقتها، ومراقبة التحصيلات المستحقة، وحل النزاعات، وتحسين دورة دوران النقد الشاملة.</li><li>التنسيق وإدارة متطلبات التدقيق الداخلي والخارجي. ضمان الامتثال لضريبة القيمة المضافة والزكاة واللوائح الضريبية الأخرى. إنهاء تقارير التدقيق والتعامل مع أي مخالفات مالية. تعزيز الضوابط الداخلية وممارسات الحوكمة. &nbsp;</li><li>مراجعة واعتماد مدفوعات الموردين والمعاملات المالية الأخرى. الإشراف على إدارة النقد وال payable وAR. الموافقة على التحويلات عبر الإنترنت ورصد المعاملات المصرفية.</li><li>ضمان الامتثال للمعايير المحاسبية الدولية والإقليمية والمالية المحددة. &nbsp;التعامل مع المتطلبات التنظيمية المالية من الكيانات الحكومية.</li><li>أي مهمة يكلف بها رئيس القسم والإدارة العليا.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>من 10 إلى 15 عاماً من الخبرة في المحاسبة والتقارير والإدارة المالية والتدقيق.</li><li>الاعتماد / الترخيص: يفضل شهادة CMA أو CPA أو ACCA.</li><li>يفضَّل الخبرة في العقارات.</li><li>معايير التقارير المالية IFRS وGAAP.</li><li>القوانين الضريبية، بما في ذلك الامتثال لضريبة القيمة المضافة والزكاة.</li><li>النمذجة المالية، الميزانية والتوقعات.</li><li>إتقان متقدم لبرامج المحاسبة وأنظمة ERP.</li><li>القدرة على إدارة محفظات مالية متعددة في وقت واحد.</li><li>قوة في التحليل وحل المشكلات.</li><li>مهارات اتصال وقيادة ممتازة.</li><li>اللغة العربية - الكفاءة في الكتابة والقراءة.</li></ul><p><br></p></div>

<p>الملخص الوظيفي التأكد من عمل الموظفين كفريق لضمان أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين ولباسهم وتصحيح أي نقص. إكمال مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك إعداد المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، قفل الأبواب، إلى آخره. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إجراء الجرد المجدول وتخزين الاحتياجات وإعادة التزويد باللوازم اللازمة. مراقبة قاعات الطعام لراحة الجلوس والخدمة والسلامة والرفاهية للضيوف. إكمال أوامر العمل للإصلاحات. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والانضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن الملابس الرسمية والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة ذوي الإعاقات، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على هموم بقية الموظفين. الالتزام بمعايير الجودة والامتثال لها؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها وتوفير التكاليف. قراءة والتحقق من المعلومات في أشكال مختلفة (مثلاً الطباعة الصغيرة). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً لتحديد العيوب. الوقوف والجلوس أو المشي لفترة طويلة أو خلال shifts كاملة. التحرك والرفع والحمـل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك والدوران والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، والتي تتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. التنقل خلال المساحات الضيقة والمحدودة أو المرتفعة. الصعود والنزول من الدرجات و/أو المنحدرات الخدمية. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء ولف الساقين والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p><p>خبرة عمل ذات صلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة في مجال العمل ذو صلة.</p><p>خبرة إشراف: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية.</p><p>رخصة أو شهادة: لا شيء</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Senior Consultant - IT Audit</p><p>We have a challenging opportunity opened up for the role of Senior Consultant in our Internal Audit and financial Advisory practice.</p><p>The Senior Consultant role at Protiviti is mission critical and requires multi-dimensional capabilities – Business Development, Account Management and Practice Development.</p><br><p><strong>Role Requirements</strong></p><ul><li><p>Lead end-to-end IT audits and cybersecurity risk assessments for large, complex clients.</p></li><li><p>Evaluate IT general controls (ITGCs), application controls, cloud security, data privacy (e.g., GDPR, CCPA), and cybersecurity frameworks (e.g., NIST, ISO 27001).</p></li><li><p>Design and execute audit plans and risk-based testing strategies tailored to each client’s IT environment.</p></li><li><p>Supervise and mentor engagement teams, reviewing work and providing actionable feedback.</p></li><li><p>Develop and maintain strong client relationships with Audit Customers and stakeholders.</p></li><li><p>Provide insights into cybersecurity threats, risk trends, and emerging technologies (e.g., cloud, AI, zero trust architecture).</p></li><li><p>Support business development efforts by preparing proposals, presenting to prospective clients, and contributing to thought leadership.</p></li><li><p>Collaborate with cross-functional teams including Internal Audit, Enterprise Risk, and Data Analytics.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Bachelor’s or Master’s degree in Information Systems, Cybersecurity, Computer Science, or a related field.</p></li><li><p>4+ years of experience in IT audit, cybersecurity, or risk advisory, with Big 4 or similar consulting firm experience required.</p></li><li><p>Proven experience leading large-scale IT and cybersecurity audits.</p></li><li><p>Strong knowledge of security controls, frameworks, and risk management standards: NIST CSF, COBIT, ISO 27001, CIS Controls, etc.</p></li><li><p>Relevant certifications strongly preferred: CISA, CISSP, CISM, CRISC, or CPA.</p></li><li><p>Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills.</p></li></ul><br><p><strong>Key Personal Attributes</strong></p><ul><li><p>A good blend of creative thinking and rigorous analysis in solving business problems.</p></li><li><p>A strong client focus by effectively serving client needs and developing productive working relationships with client personnel. Stay abreast of current business and economic developments and new pronouncements/ standards relevant to the client's business.</p></li><li><p>Must work well in a team-oriented environment as well as independently. Work with team members to set goals and responsibilities for specific engagements. Foster teamwork and innovation.</p></li><li><p>Ability to work under pressure. Mature, proactive and displays initiative. Possess excellent analytical, interpersonal, communication and presentation skills. Manages own and others time well.</p></li><li><p>Ability to travel as necessary to meet client needs. Travel throughout the month frequently required based on client requests/commitments across ME. Second language skills and international business experience will be useful.</p></li></ul><br><p><strong>Location: </strong>Kuwait</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>المهارات والكفاءات السلوكية</b></p><p><br></p><p><b>الاتصال:</b></p><p><br></p><p> • القدرة على التواصل بفعالية شفهيًا وكتابيًا.</p><p> • الاتصال الفعّال مع الآخرين (زملاء العمل والمشرفين وباقي الأقسام) من خلال تقديم المعلومات وتبادلها.</p><p><br></p><p><b>المهارات والقدرات المهنية:</b></p><p><br></p><p> • خبرة في تشغيل الآلات.</p><p> • القدرة على التعامل مع المواد الثقيلة.</p><p> • الإلمام بمعايير السلامة والجودة.</p><p> • معرفة جيدة بعمليات الإنتاج وسلامة الغذاء.</p><p> • التفاعل الأمثل مع الشركاء والحفاظ على أصول الشركة وسريتها.</p><p> • القدرة على العمل تحت الضغط.</p><p><b>اللغات:</b></p><p> • القدرة على التواصل بالعربية أو الإنجليزية، على الأقل بمستوى conversational.</p><p><br></p><p>المهارات الشخصية:</p><p> • المرونة في العمل.</p><p> • المسؤولية وبناء الثقة مع الآخرين.</p><p> • مهارات العمل ضمن فريق.</p><p> • معرفة قوانين العمل.</p><p> • الالتزام بالمواعيد.</p><p> • الدقة والتركيز.</p><p> • الهدوء والتعقل.</p><p> • اللباقة في الحديث وتوطيد العلاقات.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات والواجبات</b></p><ul><li><b> E</b> تجهيز وإعداد الآلات، بما في ذلك المعايرة والتنظيف، قبل بدء دورات الإنتاج.</li><li>فحص وضبط الآلة أثناء عملية الإنتاج.</li><li>التحكم في إعدادات الآلة وضبطها مثل السرعة والكفاءة ومعلمات التشغيل الأخرى.</li><li>إجراء فحوصات للمكونات بدقة وضمان معايرة أدوات القياس وتوفرها.</li><li>تشغيل خطوط الإنتاج ومراقبة عملية الإنتاج لضمان التشغيل المستمر والفعال.</li><li>الحفاظ على أداء الماكينة وتحسينه والإبلاغ عن أي شذوذ فورًا.</li><li>الإبلاغ الفوري عن أعطال المعدات أو الأعطال الطارئة للمشرف المباشر.</li><li>مراقبة إضافة وتوريد المواد الخام أو المكونات إلى خطوط الإنتاج.</li><li>مراقبة عمليات خط الإنتاج وتحديد ومعالجة أي مشاكل قد تؤثر على الإنتاج.</li><li>إجراء اختبارات تشغيلية دورية على الماكينات والمعدات.</li><li>اتباع جميع إجراءات الصحة والسلامة والنظافة وسلامة الغذاء.</li><li>تقليل الهدر في الإنتاج مع الحفاظ على معايير الجودة المعتمدة.</li><li>تشغيل والتعامل مع أنواع مختلفة من ماكينات الإنتاج حسب الحاجة.</li><li>تشخيص وحل مشاكل التشغيل التي قد تحدث أثناء الإنتاج.</li><li>مراقبة حالة وتجانس الخلطة وإرجاع أي خلطة غير مطابقة قبل دخولها إلى الفرن.</li><li>التنسيق مع مشغل الخلاط لضبط شروط عملية الإنتاج حسب الحاجة.</li><li>تعديل عمليات تشكيل المنتج، الطحن، التعبئة، أو القطع وفق المواصفات المطلوبة.</li><li>الحفاظ على سجلات الوحدات المعتمدة والوحدات التالفة والمنتجات النهائية.</li><li>التأكد من نظافة وترتيب الماكينات والأدوات وأماكن العمل وفي حالة جيدة.</li><li>الحفاظ على سجلات صيانة الماكينات الدورية وتقديمها للمشرف المباشر وتحديثها.</li><li>الحفاظ على سجلات النشاط والإنتاج دقيقة ومحدثة.</li><li>اتباع أخلاقيات المهنة وتفضيل مصالح الشركة وتجنب تضارب المصالح.</li><li>أداء أي واجبات أخرى ضمن نطاق الوظيفة كما يحددها المشرف.</li></ul><p><b>المهارات والكفاءات المطلوبة</b></p><ul><li>خبرة سابقة في تشغيل آلات الإنتاج.</li><li>القدرة على تشغيل والتعامل مع معدات ثقيلة.</li><li>معرفة جيدة بعمليات الإنتاج ومتطلبات سلامة الغذاء.</li><li>معرفة بمعايير الصحة والسلامة وجودة مكان العمل.</li><li>القدرة على العمل مع أنواع مختلفة من الآلات.</li><li>الانتباه الشديد للتفاصيل والدقة والتركيز.</li><li>القدرة على استكشاف المشكلات التشغيلية وحلها.</li><li>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط.</li><li>مهارات العمل الجماعي والتواصل الجيد.</li><li>المرونة والاستعداد للتكيف مع متطلبات التشغيل.</li><li>مسؤول، منضبط، موثوق ومثابر.</li><li>الهدوء والاحتراف تحت الضغط.</li><li>مهارات بين شخصية وتواصل جيدة.</li><li>الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها والسرية.</li></ul><p>متطلبات اللغة</p><ul><li>القدرة على التواصل بالعربية أو الإنجليزية، على الأقل بمستوى محادثة.</li></ul><p><b>المؤهلات:</b></p><ul><li>دبلوم صناعي / دبلوم ميكانيكا / دبلوم تقني أو ما يعادله.</li><li>دبلوم المدرسة الثانوية.</li></ul><p><b>الخبرة:</b></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 2 سنوات كمشغل ماكينة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الإنتاج.</li></ul><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>ملخص الوظيفة</p><p>مسؤول عن تشغيل والمراقبة وتعديل آلات الإنتاج لضمان إنتاج سلس وفعال مع الحفاظ على الجودة وسلامة الغذاء ومعايير السلامة في مكان العمل. تشمل المهام تجهيز الآلات ومراقبة خطوط الإنتاج واستخدام مهارات حل المشكلات التشغيلية وتقليل الهدر والحفاظ على سجلات الإنتاج والصيانة بدقة.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>إعداد وتشغيل الآلات، بما في ذلك المعايرة والتنظيف، قبل بدء دورات الإنتاج.</li><li>فحص وضبط الآلات طوال عملية الإنتاج لضمان الأداء الأمثل.</li><li>التحكم في إعدادات الآلة وضبطها مثل السرعة والكفاءة ومعلمات التشغيل الأخرى.</li><li>فحص مكونات الإنتاج بدقة والتأكد من معايرة أدوات القياس وتوفرها.</li><li>تشغيل خطوط الإنتاج ومراقبة العملية لضمان التشغيل المستمر والفعال.</li><li>الحفاظ على أداء الماكينة وتحسينه والإبلاغ عن أي شذوذ فورًا.</li><li>الإبلاغ الفوري عن أعطال المعدات أو الأعطال الطارئة للمشرف المباشر.</li><li>مراقبة إضافة وتوريد المواد الخام أو المكونات إلى خطوط الإنتاج.</li><li>مراقبة عمليات خط الإنتاج وتحديد ومعالجة أي issues قد تؤثر على الإنتاج.</li><li>إجراء اختبارات تشغيلية دورية على الماكينات والمعدات.</li><li>اتباع جميع إجراءات الصحة والسلامة والنظافة وسلامة الغذاء.</li><li>تقليل الهدر في الإنتاج مع الحفاظ على معايير الجودة المعتمدة.</li><li>تشغيل والتعامل مع أنواع مختلفة من ماكينات الإنتاج حسب الحاجة.</li><li>تشخيص وحل مشاكل التشغيل التي قد تحدث أثناء الإنتاج.</li><li>مراقبة حالة وتجانس الخلطة وإرجاع أي خلطة غير مطابقة قبل دخولها إلى الفرن.</li><li>التنسيق مع مشغل الخلاط لضبط شروط عملية الإنتاج حسب الحاجة.</li><li>تعديل عمليات تشكيل المنتج، الطحن، التعبئة، أو القطع وفق المواصفات المطلوبة.</li><li>الحفاظ على سجلات الوحدات المعتمدة والوحدات التالفة والمنتجات النهائية.</li><li>التأكد من نظافة وترتيب الماكينات والأدوات وأماكن العمل وفي حالة جيدة.</li><li>الحفاظ على سجلات صيانة الماكينات الدورية وتقديمها للمشرف المباشر وتحديثها.</li><li>الحفاظ على سجلات النشاط والإنتاج دقيقة ومحدثة.</li><li>اتباع أخلاقيات المهنة وتفضيل مصالح الشركة وتجنب تضارب المصالح.</li><li>أداء أي واجبات أخرى ضمن نطاق الوظيفة كما يحددها المشرف.</li></ul><p>المهارات والكفاءات المطلوبة</p><ul><li>خبرة سابقة في تشغيل آلات الإنتاج.</li><li>القدرة على تشغيل والتعامل مع معدات ثقيلة.</li><li>معرفة جيدة بعمليات الإنتاج ومتطلبات سلامة الغذاء.</li><li>معرفة بمعايير الصحة والسلامة وجودة مكان العمل.</li><li>القدرة على العمل مع أنواع مختلفة من الآلات.</li><li>الانتباه الشديد للتفاصيل والدقة والتركيز.</li><li>القدرة على استكشاف المشكلات التشغيلية وحلها.</li><li>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط.</li><li>مهارات العمل الجماعي والتواصل الجيد.</li><li>المرونة والاستعداد للتكيف مع متطلبات التشغيل.</li><li>مسؤول، منضبط، موثوق ومثابر.</li><li>الهدوء والاحتراف تحت الضغط.</li><li>مهارات بين شخصية وتواصل جيدة.</li><li>الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها والسرية.</li></ul><p>متطلبات اللغة</p><ul><li>القدرة على التواصل بالعربية أو الإنجليزية، على الأقل بمستوى محادثة.</li></ul><p><b>المؤهلات:</b></p><ul><li>دبلوم صناعي / دبلوم ميكانيكا / دبلوم تقني أو ما يعادله.</li><li>دبلوم المدرسة الثانوية.</li></ul><p><b>الخبرة:</b></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 2 سنوات كمشغل ماكينة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الإنتاج.</li></ul><p><br></p></div>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform chef of excess food items for use in daily specials. Inform food and beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods.</p> <p>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards.</p> <p>Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.</p> <h4>Preferred qualification</h4> <ul> <li><strong>Education:</strong> Technical, trade, or vocational school degree.</li> <li><strong>Related work experience:</strong> At least 3 years of related work experience.</li> <li><strong>Supervisory experience:</strong> No supervisory experience.</li> <li><strong>License or certification:</strong> None.</li> </ul> <p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p> <p>At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun.</p> <p>In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>التقارير: نائب رئيس المحاسبة والالتزامات المالية<br/>الموقع: الكويت<br/>الصناعة: العقار<br/>المسؤوليات الأساسية: مراجعة جميع القوائم المالية وإدارة الحسابات شهرياً بعد الاستلام من الشركات الفرعية / الشركات المشتركة. المتابعة على جميع السجلات المالية للشركات الفرعية، والتأكد من تحديثها بدقة. مراجعة مع مراقبي الضرائب الخارجيين للموافقة النهائية. إعداد دمج الشركة وإغلاق شهري لضمان اكتمال العمليات المنظمة للشركة والشركات الفرعية. مسؤول عن الإقرار الضريبي للشركة الكويت والشركات الفرعية المحلية. جمع المعلومات من الشركات الفرعية للضريبة DMTT، مع التأكد من الحسابات الدقيقة وفهم كامل للوائح المعمول بها. فهم المعاملات بين الشركات من خلال تطبيق سياسات وإجراءات تسعير النقل. التأكد من أن جميع الشركات الفرعية تقدم إقراراتها الضريبية بدقة، وتقليل المدفوعات بناءً على البيانات الفعلية، والالتزام بجميع المواعيد النهائية. إعداد القوائم المالية الموحّدة للشركة وفقاً للمعايير IFRS. تحليل التقارير الشهرية للقوائم المالية الموحّدة. المساعدة في تطوير وتحسين أدلة إجراءات الفريق والعمليات. المحافظة على علاقات تعاونية وفعّالة مع مسؤولي الإدارة الرئيسيين والاطلاع على الإرشادات التنظيمية والتقارير الهامة. المشاركة بنشاط في فرق فرز-وظائف متعددة (CFT) وضمان نشر المعلومات في الوقت المناسب إلى CFT.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>الجنسيـة الكويتية شرط أساسي<br/>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة مع سنوات خبرة مكافئة<br/>مهارات قوية في اللغة الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً)<br/>من 6 إلى 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة<br/>خبرة كبيرة في صناعة العقارات، وخبرة ذات صلة في الضرائب / التوحيد الضريبي.</p><p>أيام العمل / الجداول الزمنية: الأحد – الخميس، من 8:00 صباحاً إلى 4:00 مساءً</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الوصف الطويل <br><br>ملخص العمل <br></span><p> لضمان إجراءات دفع سلسة وفعالة ونزيهة ودقيقة للعملاء. تشمل أدوار العمل عد النقد، والتعامل مع مدفوعات بطاقات الائتمان/الخصم، وبيع بطاقات الهدايا وبطاقات تلي عند محطة نقاط البيع. توجيه العملاء نحو منطقة التوصيل/تسليم المشتريات للعملاء مع إبراز سياسة الاسترداد والتبادل.</p><br> <br><br>مسؤوليات العمل <br><p><strong>خدمة العملاء</strong></p><br> <ul> <li>يُرحب بالعملاء بابتسامة وتحية</li> <li>يظل ظاهرًا بشكل متواصل وودوداً ومهذباً</li> <li>يحدد ويرضي احتياجات العملاء</li> <li>يضمن معاملة جميع العملاء بالتساوي وباحترام</li> <li>يساعد العملاء في التغليف عند الحاجة/يرشد العميل إلى منطقة التوصيل</li> <li>يعتني بالمشتريات التي يقتنيها العملاء بعناية إضافية</li> <li>يوفر معلومات دقيقة للعملاء</li> <li>يضمن تحديث معلومات العميل ويعرض فواتير معاد توجيهها عبر البريد الإلكتروني</li> <li>يشرح سياسة الإرجاع والتبادل</li> </ul> <p><strong>المبيعات</strong></p><br> <ul> <li>يكتسب معرفة ممتازة ومحدثة بجميع المنتجات والخدمات</li> <li>يعلم بجميع العروض داخل المتجر؛ الخصومات، الائتمان، القسائم وغيرها…</li> <li>يروج لبطاقات الهدايا مع التركيز على فائدة العميل</li> <li>يروج لبرامج الضمان مع إبراز فوائدها للعملاء (إذا كان ذلك مناسباً)</li> <li>يروج لبطاقات تلي موضحاً الميزات، الخيارات والفوائد</li> </ul> <p><strong>العمليات</strong></p><br> <ul> <li>يسرّع عمليات دفع العملاء بشكل فعال وبطريقة فعالة</li> <li>يطبق جميع إجراءات POS كما هو موضح من قبل إدارة المتجر.</li> <li>يحتفظ عادة بمكتب النقد/منطقة التغليف نظيفة ومرتبة</li> <li>يتبع قواعد وأنظمة التنظيم / السياسة والإجراءات</li> <li>يتبع إجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة</li> <li>يتعامل مع المدفوعات النقدية/الائتمانية ويحصي أموال العملاء بدقة</li> <li>يحصي ويتوازن النقد، وكشوف الائتمان، والقسائم مع إجمالي معاملات المبيعات في نهاية الوردية</li> <li>يتقمّص تطبيقات الحاسوب لإنهاء دفعات العملاء</li> </ul> <br><br>متطلبات المرشح <br><ul> <li>خبرة إجمالية 1+ سنة</li> <li>اللغة الإنجليزية جيدة</li> <li>مهارات تواصل جيدة</li> </ul> <br><br>التعليم <br>درجة البكالوريوس<br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>About Jumeirah and The Hotel:&nbsp;</strong></span></p><br><p><span>Jumeirah, a global leader in luxury hospitality and a member of Dubai Holding, operates an exceptional portfolio of 30 properties across the Middle East, Africa, Europe and Asia. In 1999, Jumeirah changed the face of luxury hospitality with the opening of the iconic Jumeirah Burj Al Arab and the brand is now renowned worldwide for its distinguished beachfront resorts, esteemed city hotels and luxury residences. From the contemporary Maldivian island paradise at Jumeirah Olhahali Island to the art-inspired Jumeirah Capri Palace in Italy and the modern twist on a British classic at Jumeirah Carlton Tower in London, the brand has become synonymous with warm and generous service and the ability to craft distinctive and purposeful experiences that bring joy to guests from across the world.</span></p><br><p><span>Jumeirah Messilah Beach Hotel and Spa offers easy access to Kuwait’s Central Business District, airport and major attractions. The beachfront resort features 316 rooms and suites, 80 residential suites and 12 villas, seven restaurants, cafés and lounges, a Talise Spa, 200-metre private beach, two swimming pools and a children’s play area. Extensive conference and banqueting facilities are available, including the Badriah ballroom.</span></p><br><p><span><strong>About the Job:</strong></span></p><br><p><span>An opportunity has arisen for a <strong>Spa Manager</strong> to join the <strong>Spa</strong> at <strong>Jumeirah Messilah Beach, Kuwait</strong>. The main duties and responsibilities of this role:</span></p><br><ul><li><span><strong>Spa Operations &amp; Team Management</strong> – Oversee daily operations, provide guidance, encourage teamwork, and coordinate with internal and external stakeholders for smooth functioning.</span></li><li><span><strong>Training &amp; Development</strong> – Develop and implement the Department Training Plan, conduct hands-on training, and ensure adherence to quality standards.</span></li><li><span><strong>Financial &amp; Marketing Management</strong> – Prepare and monitor the department budget, implement marketing initiatives, and develop up-selling strategies to maximize revenue.</span></li><li><span><strong>Guest Experience &amp; Competitive Analysis</strong> – Monitor guest feedback, analyze competitor services, and introduce innovative spa experiences, treatments, and products.</span></li><li><span><strong>Maintenance &amp; Inventory Control</strong> – Coordinate with Engineering for maintenance, oversee spa equipment inventory as per audit standards, and ensure cost-effective operations.</span></li><li><span><strong>Compliance &amp; Collaboration</strong> – Ensure adherence to company policies, health and safety regulations, and support interdepartmental collaborations for promotions and guest experiences.</span></li></ul><p><strong>About you:</strong></p><br><ul><li>An internationally recognized qualifications in the Spa Industry, or equivalent field, and have a minimum of 2 years leadership experience in a 5-star luxury Spa environment.</li><li>Should be computer literate with good working knowledge of computer applications such a MS Office. Be well-organized, process and result oriented.</li><li>Work in a multicultural environment.</li><li>It is essential to have strong command of the English language, both spoken and written.</li><li>Have knowledge and experience with integrated wellness approaches and working models, and strong market and competitiveness awareness, and the ability to plan, execute and monitor all required operational and training activities for a large team.&nbsp;</li></ul><p><strong>About the Benefits:</strong></p><br><p>Besides generous F&amp;B benefits and reduced hotel rates across our hotels globally, this role has excellent employee benefits making the role attractive to high performers and any applicant who likes to associate her/himself with one of the most luxurious brands in the hospitality industry.</p><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div> <p> <strong>POSITION SUMMARY</strong> </p> <p> </p> <p>Conduct key control audit, monitor electronic key boxes, issue/receive master keys, radios, and beepers; ensure the safekeeping of these items. Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions and alarm systems. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Resolve safety hazard situations. Escort unwelcome persons from the property. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all reports/documents; release information only to authorized individuals. Provide proper paperwork to employees requiring outside medical treatment. Type, proofread, and copy security reports. Assist management in training and motivating; serve as a role model. Assign and ensure work tasks are completed on time.</p> <p> </p> <p>Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure quality assurance expectations and standards. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p> <p> </p> <p><b>PREFERRED QUALIFICATIONS</b></p> <p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p> <p>Related Work Experience: No related work experience.</p> <p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p> <p>License or Certification: None</p></div></div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الوصف الطويل <br><br>ملخص الوظيفة <br></span><p>موظف مركز الاتصال الأول مسؤول عن الرد على مكالمات العملاء وتقديم تجربة عملاء إيجابية وكفؤة وضمان رضا العملاء العالي. كما يدعم قائد الفريق في المراقبة والتوجيه والتدريب لموظفي مركز الاتصال.&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;</p><br> <br><br>مسؤوليات الوظيفة <br><p>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;دعم وتقديم خدمة متميزة عبر الهاتفين، والبريد الإلكتروني والدردشة كمتلقٍ ومُتَصل.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;استخدام مهارات الاستجواب والاستماع التي تدعم التواصل الهاتفي الفعّال.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;استخدام نهج فعال للتعامل مع مهام هاتفية خاصة مثل تحويل المكالمات، وتلقي الرسائل، والاتصالات المرتجعة، والانتقالات، والقطوعات، والانفصال غير المقصود.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;فهم تأثير السلوك في التعامل مع المكالمات بشكل احترافي.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;التعامل بفاعلية مع ضغوط العمل والمتصلين الغاضبين والعملاء المستائين.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;تقليل تزايد شكاوى العملاء وشكاوى سفات هوم من خلال تقديم خدمة ودعم مهنيين للعملاء الأفراد وعميل B2B.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;التأكد من التصعيد المناسب لأي شكوى لم تُحل، لتجنب أي تأخير في التقدم وحل الشكاوى التي أبلغ عنها العملاء.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;استخدام أنسب الطرق للتواصل مع أنواع مختلفة من السلوك في الهاتف.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;تصعيد الحالات التي تستلزم تدخل قادة الفريق أو المشرف.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;تطبيق عناصر بناء علاقة إيجابية مع أنواع مختلفة من العملاء عبر الهاتف.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;تطبيق آداب الهاتف المناسبة لإرضاء مختلف الحالات العملاء.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;تطبيق الإجراءات المناسبة للتحكم بفعالية في المكالمة الهاتفية.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;تحديد مهارات الصوت وكيفية تحسين عرض صوتي جيد.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;إظهار الملكية للمهام الإضافية كما يطلبها المسؤولون والالتزام تجاه العملاء.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;إظهار المرونة الزمنية تجاه الورديات وفق متطلبات أرضية العمل.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;معالجة حالات التصعيد ومكالمات العملاء الغاضبين.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;مسؤول عن قيادة الفترة خلال غياب قائد الفريق.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;مسؤول عن تدريب موظف مركز اتصال جديد.&nbsp;<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;التعامل مع مهام المكتب الخلفي (اتصالات الأقسام، اتصالات الموردين) &nbsp;<br> &nbsp;</p><br> <br><br>متطلبات المرشح <br><p>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;يجب أن يمتلك مهارات اتصال ممتازة، ومهارات حل المشكلات والتحليل مثبتة.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;معرفة جيدة بالأجهزة الإلكترونية والتكنولوجيا ذات الصلة.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;سنّة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة في مجال (مركز الاتصال، رعاية العملاء، خدمة العملاء، التسويق عبر الهاتف/المبيعات الهاتفية).<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;الحاجة إلى فهم جيد لبرامج الإنتاجية (ويندوز OS، جداول البيانات، MS-Office).<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;إتقان جيد للغة الإنجليزية / العربية.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;“مرغوب فيه”. الأدبية الفنية والتكنولوجيا الموجهة للحديث بمستوى مناسب مع العملاء.<br> &nbsp;</p><br> <br><br>التعليم <br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نبحث عن سكرتير تنفيذي استثنائي للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في قطاع العقارات في الكويت. هذا الدور حيوي لضمان سير العمل بسلاسة في مكتبنا التنفيذي، وتقديم دعم إداري من أعلى مستوى لفريق القيادة لدينا. سيكون لديك فرصة العمل بنشاط مع كبار التنفيذيين وستلعب دوراً حاسماً في الحفاظ على كفاءة عملياتنا. ستضمن مهاراتك التنظيمية واهتمامك بالتفاصيل أن يتمكن التنفيذيون من التركيز على دفع الشركة إلى الأمام.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>إدارة وتنسيق تقويم التنفيذي، جدولة المواعيد والاجتماعات، لضمان إدارة الوقت الأمثل وتحديد الأولويات للمهام لتعزيز الإنتاجية.</li><li>إعداد وتحرير المراسلات والتقارير والعروض التقديمية، باستخدام أدوات البرمجيات المتقدمة لإنشاء مستندات دقيقة والحفاظ على الإصدارات.</li><li>المساعدة في التخطيط وتنفيذ فعاليات واجتماعات الشركة، والتأكد من معالجة جميع التفاصيل اللوجستية بكفاءة لخلق تجربة سلسلة للمشاركين.</li><li>العمل كحلقة وصل بين التنفيذيين وأصحاب المصلحة الداخليين/الخارجيين، تعزيز العلاقات الإيجابية وضمان التواصل الفعّال عبر جميع مستويات المنظمة.</li><li>الحفاظ على أنظمة حفظ منظمة وقواعد بيانات - مادية وإلكترونية، لضمان سهولة الوصول إلى جميع الوثائق وحداثتها لدعم احتياجات التشغيل التنفيذي.</li><li>التعامل مع المعلومات السرية بحذر، وضمان أن تُدار المواد الحساسة بشكل مناسب لحماية مصالح الشركة.</li><li>مراقبة وإدارة الإمدادات والمعدات المكتبية، التنسيق مع الموردين لضمان توفر الموارد اللازمة لفريق التنفيذي.</li><li>معالجة المدفوعات والسداد، التعامل مع النقود البسيطة، كشوف بطاقات الشركة؛ مراجعة كشف الحسابات والتسوية لموازنات الرحلات/الفعاليات/القرطاسية.</li><li>تقديم الدعم الإداري العام، بما في ذلك ترتيبات السفر، تقارير النفقات، ومهام أخرى حسب الحاجة لتسهيل التشغيل السلس للمكتب التنفيذي.</li><li>تنظيم جميع الرحلات التجارية والشخصية: الرحلات الجوية، الفنادق، التأشيرات، النقل البري وإعداد مسارات تفصيلية، حزم، وخطط طوارئ؛ دعم التغييرات أثناء الرحلة</li><li>المرونة لساعات مبكرة/متأخرة وعطلات نهاية الأسبوع عند الحاجة؛ السفر مع الرئيس التنفيذي عند الطلب.</li><li>القيام بمهام شخصية مختارة (المواعيد، تنسيق المنزل/الموردين) لدعم جدول عمل مشترك للأعمال والشخصي</li></ol></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات تنظيمية استثنائية لإدارة مهام متعددة وأولويات بشكل فعال.</li><li>الكفاءة في برامج المكتب المتقدمة، بما في ذلك مجموعة Microsoft Office وأدوات إدارة المشاريع.</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية للتفاعل باحتراف مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات.</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع معلومات حساسة بنزاهة.</li><li>مهارات إدارة الوقت الممتازة لضمان الالتزام بالمواعيد النهائية باستمرار.</li><li>مهارات تحليلية لإجراء أبحاث وتقديم رؤى تفيد قرارات التنفيذيين.</li><li>مهارات التعامل بين الأشخاص لبناء والحفاظ على علاقات إيجابية داخل الفريق ومع الشركاء الخارجيين.</li><li>إتقان اللغة العربية والإنجليزية.</li><li>اتقان رخصة القيادة الكويتية.</li></ul></div>

<p>تقدم هذه المدرسة الأمريكية العريقة ذات المنهج المزدوج في الكويت تعليماً عالي الجودة لغالبية الطلاب المحليين، وهي تخلق بيئة تعليمية تُقدَّم فيها المعايير التعليمية الدولية مع تقدير قوي لقيم الكويت واللغة العربية وثقافتها. وتدير المدرسة حرمين منفصلين للبنين والبنات، وتوفر بيئة داعمة وشاملة تعزز التحصيل الأكاديمي والنمو الشخصي وتطوير الشخصية.</p><p>الراتب والفوائد:</p><ul><li>راتب معفى من الضرائب بقيمة KWDPHONE_NUMBER شهرياً اعتماداً على الخبرة. علاوة إضافية للماجستير والدكتوراه</li><li>إقامة مفروشة مفردة مجانية مع إمكانية الوصول إلى مسبح وصالة رياضة</li><li>نقل يومي مجاني من وإلى المدرسة</li><li>رحلات جوية سنوية مجانية</li><li>تأمين صحي مجاني</li><li>علاوة نهاية الخدمة العقد</li></ul><p>معايير التوظيف:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في المادة المعنية أو في التربية</li><li>مؤهل تدريس معترف به (PGCE، B.Ed.، أو ما يعادله)</li><li>خبرة تدريس فعلية بدوام كامل لا تقل عن عامين في الفئة العمرية أو المادة المعنية</li><li>يفضل خبرة التدريس في المنهج الأمريكي؛ كما يمكن النظر في المرشحين الممتازين من مناهج دولية أخرى</li><li>نهج يركز على الطالب مع الالتزام بمعايير أكاديمية عالية وإدارة سلوك إيجابية</li><li>مهارات تواصل ممتازة وتفاعل وبناء تنظيم قوي</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن مجتمع مدرسي متنوع ثقافياً</li><li>الالتزام بالحماية ورعاية الأطفال والأخلاقيات المهنية</li><li>الاستعداد للمساهمة في الحياة الأوسع للمدرسة من خلال الأنشطة اللاصفية والفعاليات المدرسية</li></ul><p>المجتمع الوافد الحيوي في البلد يجعل من السهل الاستقرار وبناء صداقات دائمة. توفر مراكز التسوق الحديثة والمطاعم الدولية والمقاهي وأماكن الترفيه متعاً كثيرة خارج العمل، بينما تتوافر مرافق رياضية ممتازة ونوادي لياقة وأندية شاطئية وأنشطة ترفيهية تلبي مجموعة واسعة من الاهتمامات. كما أن موقع الكويت المركزي يجعلها قاعدة ممتازة للسفر، مع وصلات طيران ميسرة إلى وجهات عبر الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأفريقيا. تعطي عطلات نهاية الأسبوع والعطل المدرسية فرصاً لاستكشاف دول مجاورة أو اكتشاف المعالم الثقافية في الكويت نفسها والمناطق الساحلية والصحراء.</p><p>يرجى التواصل مع مستشار Edvectus اليوم لمعرفة المزيد عن هذه الفرصة المثيرة.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في المادة المعنية أو في التربية</p><p>مؤهل تدريس معترف به (PGCE، B.Ed.، أو ما يعادله)</p><p>خبرة تدريس فعلية بدوام كامل لا تقل عن عامين في الفئة العمرية أو المادة المعنية</p><p>يفضل خبرة التدريس في المنهج الأمريكي؛ كما يمكن النظر في المرشحين الممتازين من مناهج دولية أخرى</p><p>نهج يركز على الطالب مع الالتزام بمعايير أكاديمية عالية وإدارة سلوك إيجابية</p><p>مهارات تواصل ممتازة وتفاعل وبناء تنظيم قوي</p><p>القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن مجتمع مدرسي متنوع ثقافياً</p><p>الالتزام بالحماية ورعاية الأطفال والأخلاقيات المهنية</p><p>الاستعداد للمساهمة في الحياة الأوسع للمدرسة من خلال الأنشطة اللاصفية والفعاليات المدرسية</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>SPECIAL NEEDS, HOMEROOM AND ELEMENTARY TEACHER NEEDED FOR THRIVING SCHOOL IN KUWAIT - August 2026 Position available in Special Needs Department - Primary Homeroom For a leading private international school in Kuwait that offers a well-rounded bilingual education blending the American curriculum with Arabic language and cultural studies. Established in 1996, the school has grown into one of the country’s largest educational institutions, serving thousands of students from diverse nationalities in a highly inclusive and multicultural environment. Known for its strong academic programs, modern facilities, and emphasis on critical thinking, creativity, and global citizenship, the school also provides extensive extracurricular activities and inclusive support for different learning needs. With a focus on holistic development, it aims to prepare students to become confident, responsible, and globally aware learners. Salary and Benefits • Tax-free salary starting from KD740 per month • Single occupancy accommodation • Annual flights • Local medical insurance • Paid utility bills • A one year renewable contract. This is a school that represents a great opportunity for young teachers to gain exposure to all disciplines in an enriching, energized and very well managed learning environment. Any enthusiastic teacher will find this school a very hospitable place of work with many like-minded teachers who all help it to thrive and evolve. Don't miss this opportunity to make a difference. Requirements • Bachelor’s degree in Education or in a relevant subject area • Recognized teaching qualification (e.g., PGCE, QTS, B.Ed., or equivalent) • Experience is preferred but will consider new teachers • Strong proficiency in English (spoken and written) • Experience with international curricula is highly preferred • Strong classroom management and student engagement skills • Ability to use modern, student-centered and inquiry-based teaching methods Life in Kuwait is a compelling blend of modern ambition and deep-rooted tradition, where sleek skylines rise beside timeless cultural landmarks and the rhythm of daily life is both dynamic and welcoming. From its tax-free income and thriving professional opportunities to its vibrant social scene filled with world-class dining, shopping, and coastal leisure, Kuwait offers a lifestyle defined by comfort and convenience. At the same time, its strong sense of community, rich heritage, and warm hospitality create a grounding cultural experience, making it an appealing destination for those seeking both career growth and a distinctive, well-balanced way of life in the Gulf. It is also a great stepping stone to other Gulf attractions and far flung exotic holiday locations in Africa and Asia. For more information about the school and location please speak with your Edvectus consultant today!</span> </div>

<p><br></p><p><strong>الأدوار والمسؤوليات:</strong></p><p><strong>المشاكل الفنية والتشخيص والإصلاح:</strong> تشخيص المشاكل الميكانيكية والعيوب والأعطال في المعدات والأنظمة الميكانيكية، باستخدام أدوات التشخيص وكتيبات المعدات والوثائق الفنية لاستكشاف القضايا الميكانيكية المعقدة وتنفيذ حلول فعالة لاستعادة الوظائف وتقليل أوقات التعطل. التواصل بمشاكل المعدات أو معلومات الانهيار عبر Senior Tool Pusher إلى فريق الدعم الفني للصيانة.</p><p><strong>صيانة المعدات والتشغيل:</strong> الحفاظ على موثوقية وسلامة معدات وآليات الحفر الميكانيكية والأنظمة، بما في ذلك أنظمة الحفر والميكانيكا والسلامة. الإشراف على صيانة وإصلاح وخدمة المعدات الميكانيكية في الموقع، بما في ذلك على سبيل لا الحصر المحركات والمولدات والمضخات والضواغط والرافعات والأنظمة الهيدروليكية لضمان الأداء الأمثل للمنصة. فحص حالة جميع معدات التحكم في البئر المستخدمة في كل وردية، الإبلاغ عن أي مشاكل في النظام إلى Senior Tool Pusher ورفع أمر عمل إصلاحي لإدارة الإصلاح. سيعلم عبر البريد الإلكتروني كل من Senior Tool Pusher وSupervisor معدات التحكم في البئر المقيم في المكتب بحالة المعدات حتى يمكن تقييم الامتثال contractual وAPI. التأكد من تسجيل الإصلاحات، سواء كانت مطلوبة أم مألوفة، في شكل أمر عمل في نظام صيانة الشركة. تنفيذ أوامر عمل الصيانة المخطط لها في الوقت المحدد بجودة جيدة وتسجيل العمل الفعلي المنجز، وإبلاغ Senior Tool Pusher عندما لا يتاح الوصول لأداء العمل. التأكد من أن مرجع ومواد وتقنيات قسم المعدات الميكانيكية والطاقمية تشير إلى كتيبات OEM أثناء إجراء أعمال PM أو CM على أي معدات حفر، وعدم الاعتماد فقط على تعليمات عمل PM. الإشراف على برنامج عينات الزيت ومراجعة النتائج، والتأكد من رفع أوامر العمل لتصحيح العينات السيئة. إجراء فحص عياني للتشحيم الذي يتم بواسطة فريق الحفر للجودة. الحفاظ على وتشغيل محطات الطاقة ومراقبة توزيع الطاقة لضمان توافر الطاقة دائمًا. التحقق والفحص للمعدات والتركيبات الخارجية عند الحاجة. ضمان أن التركيبات للمعدات الجديدة في وحدة الحفر تُدار عبر إدارة التغيير Synergi عند الاقتضاء كما هو موضح في نظام إدارة ADES من خلال إبراز الحاجة المحتملة إلى Senior Tool Pusher.</p><p><strong>المواد والمعدات:</strong> التخطيط والتنسيق مع Senior Tool Pusher وباقي الأقسام لتأمين المعدات وتنفيذ فحوصات السلامة قبل أي عمليات أو نشاط رئيسي مثل تحريك المنصة وتشغيل واسترجاع BOP. التأكد من الالتزام بمتطلبات الأجهزة الميكانيكية للجهات التنظيمية والقانونية بما في ذلك جمعية التصنيف وأن يتم الاحتفاظ بالسجلات. الحفاظ على مخزون قطع الغيار والمستهلكات والإمدادات للمعدات الميكانيكية، مع ضمان الحفاظ على مستويات مخزون كافية لدعم الأنشطة التشغيلية والصيانة المستمرة. التنسيق مع فرق الشراء واللوجستيات لشراء قطع الغيار والمكوِّنات البديلة حسب الحاجة، مع ضمان التسليم في الوقت المناسب والتوافر والامتثال مع متطلبات التصنيف والشهادة. مسؤول عن معايير التنظيف في مناطق الماكينة وورشة العمل. يجب أن تبقى مناطق الماكينة ولوحات التحويل خالية من جميع المواد القابلة للاشتعال.</p><p><strong>الحركة بالمعدات (Rig Move):</strong> التأكد من أن جميع المعدات الميكانيكية مؤمنة بشكل صحيح ومحمية للنقل، مع الإشراف على تفكيك وتحميل المعدات على مركبات النقل. الإشراف على فريق حركة المنصة لإعادة تجميع وتركيب جميع المعدات الميكانيكية في الموقع الجديد وأجراء الفحوصات النهائية على النظام لضمان جاهزيته لعمليات الحفر.</p><p><strong>إدارة العملاء:</strong> تعزيز والحفاظ على علاقة عمل فعالة مع الأقسام الأخرى وأفراد الطرف الثالث وممثلي العميل. الاستجابة لطلبات واحتياجات العميل المتعلقة بالمواد والمعدات والكوادر بعد الحصول على موافقة الإدارة الكافية.</p><p><strong>التقارير والوثائق:</strong> الاحتفاظ بسجلات مناسبة لجميع أنشطة الصيانة الميكانيكية وفحص المعدات والإصلاحات وفق إجراءات الشركة والمتطلبات التنظيمية. مسؤول عن جودة تقارير عمل نظام الصيانة المخطط PM وCM لأعمال قسم الميكانيكا. إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك تقارير حالة المعدات اليومية وتقارير الحوادث وتحليل السلامة للأنشطة الخطرة. التأكد من اتباع وتطبيق نظم العمل والتعزل. تزويد المعلومات للمساعدة في تطوير ميزانية الصيانة والإصلاح.</p><p><strong>إدارة الأشخاص:</strong> تقديم تعليمات واضحة لفريقهم بشأن واجباتهم ومسؤولياتهم وأي احتياطات سلامة ضرورية قبل البدء في العمل. التوجيه، التطوير والتدريب لفريقهم لضمان عمليات آمنة وفعالة. تحديد فرص التقدم المهني وتطوير المهارات، والعمل على دعم النمو المهني لفريقهم. التأكد من حصول فريقهم على التدريب اللازم لأداء واجباتهم بأمان وفعالية من خلال التدريب أثناء العمل والمشاركة في التدريبات والسلامة. دعم وترويج والمشاركة بنشاط في برنامج ضمان الكفاءة ADES لفريقهم. تقييم أداء فريقهم على أساس مستمر وبناء تقييماته بشكل عادل، وتحديد مجالات التحسين، ودفع عملية ADVANCE لتوثيق ثقافة إدارة الأداء.</p><p><strong>متطلبات الوظيفة:</strong></p><p><strong>التعليم والخبرة:</strong> التدريب الرسمي كميكانيكي على شكل تدريب مهني متعدد السنوات و/أو شهادة تقنية مفضلة. قد تكون الخبرة العملية في الحقل النفطي كميكانيكي مع شهادات تدريب ومراجع مقبولة بدلاً من التدريب المهني. الحد الأدنى ثلاث (3) سنوات من الخبرة العملية في المجال الميكانيكي في عمليات الحفر وعمليات العمل وأدلة إشرافية قابلة للإثبات. يفضل وجود خبرة عمل في منصات أرضية أو بحرية.</p><p><strong>المهارات/الكفاءات المطلوبة:</strong> الطلاقة في اللغة الإنجليزية (محادثة وكتابة) وإلمام ببرامج Microsoft Office، ووعي بالوضع، والاتصال، والعمل ضمن الفريق، والدقة في التفاصيل، وحل المشكلات.</p><p><strong>المتطلبات الجسدية:</strong> التسلق بشكل منتظم (السلالم، الدرج). الانحناء والتواء والوقوف بشكل منتظم. القدرة على العمل في الهواء الطلق تحت جميع الظروف الجوية القاسية (الضوضاء/الرطوبة/برد/حر). القدرة على العمل في أماكن مرتفعة وفي أماكن مغلقة. القدرة على العمل بنظام الشفتات النهارية أو الليلية كما يتطلب الأمر مع شفت لا يقل عن 12 ساعة.</p><p><strong>الشهادات:</strong> وفق مصفوفة تدريب ADES.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>التدريب الرسمي كميكانيكي في شكل تدريب مهني متعدد السنوات و/أو شهادة تقنية مفضل. قد تكون الخبرة في الحقل النفطي كميكانيكي مع شهادات تدريب ومراجع مقبولة بدلاً من التدريب المهني. الحد الأدنى ثلاث (3) سنوات من الخبرة في المجال الميكانيكي في الحفر وعمليات العمل ولديه مهارات إشرافية واضحة. يفضل وجود خبرة على منصات برية أو بحرية.</p><p><strong>المهارات/الكفاءات المطلوبة:</strong> الطلاقة باللغة الإنجليزية (محادثة وكتابة) وإلمام ببرامج Microsoft Office، ووعي بالوضع، والاتصال، والعمل ضمن الفريق، والدقة في التفاصيل، وحل المشكلات.</p><p><strong>المتطلبات الجسدية:</strong> التسلق بشكل منتظم (السلالم، الدرج). الانحناء والتواء والوقوف بشكل منتظم. القدرة على العمل في الهواء الطلق تحت جميع الظروف الجوية القاسية (الضوضاء/الرطوبة/برد/حر). القدرة على العمل في أماكن مرتفعة وفي أماكن مغلقة. القدرة على العمل بنظام الشفتات النهارية أو الليلية كما يتطلب الأمر مع شفت لا يقل عن 12 ساعة.</p><p><strong>الشهادات:</strong> وفق مصفوفة تدريب ADES.</p>

<p>العمل على مستوى العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية الفيزيائية والرقمية من الأساس إلى ساحة المعركة. نحن نقدم 120 عامًا من الدعم الميداني الناجح لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. متركزون حول هدف مشترك، شركتنا التي تبلغ قيمتها 3.9 مليار دولار و16,000 موظف تعمل جنبًا إلى جنب مع عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة تحدياتهم الأكثر تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية.</p><p>يتطلب مهندس النُظم ESM من الرتبة III أن يكون مصدَّقًا على مستوى خبير في عدة تخصصات من النُظم والأمن (مثلاً: Azure Solutions Architect، Windows Server Hybrid Administrator، و CISSP) ويقدم دعمًا هندسيًا وإداريًا عالي المستوى لجميع أنظمة المؤسسة. يدعم ESM البنية التحتية من فئة المؤسسات في RCC-SWA من خلال تقديم التحسين والإدارة والوثائق الفنية لجميع أنظمة البنية التحتية. يحل ESMs الحالات المخصصة وطلبات التغيير وي acts كنقطة تصعيد لدعم القضايا.</p><p>تشمل واجبات تكنولوجيا البنية التحتية الأساسية: Microsoft Active Directory، Microsoft Entra ID (المعروف سابقاً بـ Azure Active Directory)، Microsoft Configuration Manager (المعروف سابقاً بـ System Center Configuration Manager (SCCM) / Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM))، Windows Server Update Services (WSUS)، SQL، Active Directory Federation Services (ADFS)، Microsoft Identity Manager / Forefront Identity Manager (MIM/FIM)، Domain Name System (DNS)، Online Certificate Status Protocol (OCSP)، وPublic Key Infrastructure (PKI) ونظام الأمن وسياسة المجموعة، وبرمجة PowerShell، والدعم على مستوى المؤسسة لمبادرات عالمية في بيئة افتراضية.</p><p>الموضع رُتبة عليا وسيقوم بتوجيه مهندسي النُظم والعمل ككيان دعم رئيسي لتصعيد المشكلات والإبلاغ مباشرة إلى قائد فريق القسم. المعرفة الواسعة والخبرة العملية كبرى في مؤسسة كبيرة أساسية للنجاح في هذا الدور.</p><p>البرنامج: OMDAC-SWACA</p><p>يوفر هذا المنصب سكنًا ونقلًا مدفوعين من الشركة، ومكافأة إتمام وبرنامج تعويض الرسوم الدراسية! يجب عليك استيفاء جميع متطلبات بلد المضيف والعمل قانونياً في بلد المضيف بما في ذلك، ولكن ليس محدودًا بقدرة الحصول على تأشيرة الدولة المضيفة والقيادة الوطنية في البلد المضيف ليكون مؤهلاً لهذا المنصب.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>تقديم دعم من مستوى المؤسسة لـ Active Directory، Microsoft Entra ID (المعروف سابقاً بـ Azure Active Directory)، وWindows File Services في بيئة مؤسسة للمبادرات العالمية.</li><li>أداء إدارة المشكلة وتحليل السبب الجذري لهوية الشركات في بيئة وزارة الدفاع على نطاق واسع.</li><li>يلعب دور نقطة تصعيد لدعم التطبيقات وحل المشكلات، ويقدم الإرشاد والتوجيه في حل القضايا المتصاعدة والمشكلات المعقدة في الإنتاج أو التطبيق أو النظام.</li><li>تثبيت، تكوين، وصيانة Microsoft Active Directory، وأدوات Microsoft Enterprise، وبرمجيات الطرف الثالث.</li><li>تنسيق وتنفيذ إدارة التصحيح، ونشر تحديثات Windows الشهرية للخوادم وأجهزة العمل، تحليل ملفات سجلات SCCM / Intune، تعبئة التطبيقات وتوزيعها، نشر نظام التشغيل (OSD)، إعداد تقارير مخصصة باستخدام SQL وإنشاء استفسارات WQL.</li><li>إنشاء صور سطح المكتب والخادم باستخدام تقنيات مثل MDT.</li><li>إنشاء وصيانة وثائق النظام لتقنيات النطاق، بما في ذلك التثبيت والتكوين وخطوات التحري المناسبة.</li><li>تحسين العمليات القائمة من خلال الحلول للمشاكل المتكررة والتعزيزات للحلول أو الوثائق القائمة.</li><li>استكشاف أخطاء الخوادم ومعدات البنية التحتية، تقييم متطلبات الشبكات وتنفيذ الحلول، واتخاذ قرارات دقيقة ومستقلة تحت الضغط.</li><li>تنسيق العمل والتواصل حول الحالة والقضايا والوثائق بوضوح عبر الفرق وأصحاب المصلحة.</li><li>إدارة وتحديد أولويات مهام متعددة معقدة في بيئة سريعة الوتيرة وتحت مواعيد نهائية.</li><li>أداء واجبات وتعيينات أخرى حسب الحاجة.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>يتطلب وجود تصريح أمني سري نافذ</p><p>يمكن استبدال عام واحد من الخبرة المرتبطة بالدراسة الأكاديمية بسنة واحدة من التعليم إذا كان الدرجة مطلوبة. درجة البكالوريوس أو خبرة مساوية ويفضل في علوم الحاسب أو MIS، IS، الهندسة أو مجال ذي صلة. يتطلب هذا المنصب من المرشحين الالتزام بمتطلبات DoD 8570.01M. يجب على جميع المرشحين الحفاظ على الأقل على شهادة أساسية واحدة وشهادة بيئة حوسبة واحدة. لا يمكن استخدام الشهادات الأساسية أيضًا كشهادة بيئة حوسبة.</p><p>يتم سرد الشهادات المصرح بها لهذا العنوان الوظيفي كما يلي:</p><ul><li>الأساسي: Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security</li><li>CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner</li><li>CompTIA: SecurityX ce</li><li>GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender</li><li>GIAC: GCIH: Certified Incident Handler</li><li>ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor</li><li>ISC2: CCSP: Certified Cloud Security Professional</li><li>ISC2: CISSP (أو Associate): Certified Information Systems Security Professional</li><li>Computing Environment (CE): Microsoft: 365 Certified: Enterprise Administrator Expert</li><li>Microsoft: Certified: Azure Database Administrator Associate</li><li>Microsoft: Certified: Azure Security Engineer Associate</li><li>Microsoft: Certified: Azure Solutions Architect Expert</li><li>Microsoft: MCSA: Cloud Platform</li><li>Microsoft: MCSA: Windows Server 2012</li><li>Microsoft: MCSA: Windows Server 2016</li><li>Microsoft: MCSE: Cloud Platform and Infrastructure</li><li>Microsoft: MCSE: Core Infrastructure</li><li>Microsoft: MCSE: Data Management and Analytics</li><li>Microsoft: MCSE: Productivity Solutions Expert</li><li>Microsoft: MCSE: Server Infrastructure 2012</li><li>Microsoft: MCTS: Administering and Deploying System Center 2012 Configuration Manager ( SCCM )</li></ul><p>يمكن استبدال عام واحد من الدراسة الأكاديمية المرتبطة فوق مستوى المدرسة الثانوية بسنة واحد من الخبرة حتى الحد الأقصى لمنح درجة البكالوريوس لمدة أربع سنوات في تخصص هندسة البرمجيات أو نظم معلومات الأعمال لخمس سنوات خبرة عامة.</p><p>الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة (المفضل 10) في إظهار القدرة والكفايات المطلوبة لأداء عمل تقني أو إداري أو تحليلي وتنسيق يشمل إدارة أنظمة معلومات على مستوى المؤسسة.</p><p>منصات تشمل مزيجًا من ما يلي: Microsoft Active Directory Microsoft Entra ID (المعروف سابقًا بـ Azure Active Directory) Microsoft Configuration Manager (MCM)، المعروف سابقاً بـ System Center Configuration Manager (SCCM) / Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM)، Intune، Windows Server Update Services (WSUS) Structured Query Language (SQL) Microsoft Identity Manager / Forefront Identity Manager (MIM/FIM) Active Directory Federation Services (ADFS) Domain Name System (DNS) Public Key Infrastructure (PKI) Azure Virtual Desktop في شبكة واسعة.</p><p>خبرة مع شركة تعتمد على خدمة العملاء.</p><p>المهارات والتقنيات المستخدمة:</p><ul><li>الكفاءة في استخدام الكمبيوتر - سطح المكتب أو اللاب توب.</li><li>الكفاءة في استخدام برامج Microsoft الإنتاجية.</li><li>الكفاءة في استخدام برمجيات عميل البريد الإلكتروني.</li><li>القدرة على استكشاف خوادم ومعدات البنية التحتية، وتقييم متطلبات الشبكات وتوفير الحلول، واتخاذ قرارات دقيقة ومستقلة تحت الضغط.</li><li>مهارات تنظيمية قوية، والقدرة على التواصل شفهيًا وكتابيًا بشكل فعال.</li><li>القدرة على العمل بشكل مريح في بيئة سريعة الوتيرة وتحت ضغط المواعيد النهائية وتنفيذ العديد من المهام المعقدة في آن واحد.</li><li>القدرة على تثبيت وتكوين وصيانة Microsoft Active Directory، وأدوات Microsoft Enterprise، وبرمجيات الجهات الخارجية للأجهزة ضمن الإرشادات التشغيلية.</li><li>Active Directory، Microsoft Entra ID (المعروف سابقاً بـ Azure Active Directory) وبيئة Windows Enterprise.</li><li>Microsoft Configuration Manager (المعروف سابقاً بـ System Center Configuration Manager (SCCM) / Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM)).</li><li>القدرة على تحليل ملفات سجلات SCCM / Intune، تعبئة التطبيقات والتوزيع، نشر نظام التشغيل (OSD).</li><li>MS Active Directory Domain Services.</li><li>MS Active Directory Certificate Services (AD CS).</li><li>القدرة على إنشاء والحفاظ على وثائق النظام لتقنيات النطاق، بما في ذلك التثبيت والتكوين وخطوات التحري المناسبة.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>معلم رياضيات ثانوية لغاية أغسطس 2026 هذه مدرسة دولية عريقة في الكويت تقدم التعليم من سنوات مبكرة وحتى الصف السادس في بيئة داعمة متعددة الثقافات. تأسست في 1980، وتشتهر بتقديم المنهج الوطني الإنجليزي الذي يؤدي إلى IGCSE وA-Levels، إلى جانب توفير قوي للغة العربية والدراسات الإسلامية. تركز المدرسة على التحصيل الأكاديمي، وتطوير الشخصية، ورفاهية الطلاب، مع مجموعة واسعة من المرافق والفرص اللاصفية التي تشجع المتعلمين على أن يكونوا واثقين، مستقلين، وذوي تفكير عالمي. الرواتب: 850-1200 دينار كويتي شهرياً بدون ضرائب혜 / مزايا أخرى: سكن خاص مفروش مجاني، فردي أو مشترك / رحلات سنوية مجانية / تأمين صحي مجاني / تعليم مجاني ومخفض المكان: الكويت تاريخ البدء: أغسطس 2026 نوع المدرسة: مدرسة دولية خاصة بمنهج بريطاني (K-18) المؤهلات والخبرة شهادة البكالوريوس في نفس التخصص / QTS خبرة 2-3 سنوات على الأقل خبرة في منهج إنجلترا وويلز الوطني مرغوبة بشدة على الرغم من أن المدرسة تستخدم نسخة معدلة من المنهج الوطني لإنجلترا وويلز، فإن خبرتك ستكون مُتَشكِّلة ثقافياً ودولياً على جميع المستويات ويُفترض أن تكون سعيداً وعلى استعداد للتدريس في بيئة ستوسع قدراتك في التمييز؛ الطلاب يشكلون 40% من الكويتية والباقي من أكثر من 40 جنسية، معظمهم يتحدث الإنجليزية كلغة ثانية. تقع المدرسة قرب مدينة الكويت وهي عضو في جمعية مدارس بريطانيا في الشرق الأوسط، وتقدم ليس فقط فرصة مهنية مغرية للعمل في بيئة تعلم متعددة الثقافات تقدم تقدمًا بل أيضاً فرصة شخصية لتجربة حياة خارجية في منطقة الخليج حيث يمكن للمرء الاستمتاع بحياة آمنة ومغامرة ضمن مجتمع expatriate مرحب. يرجى التواصل مع مستشار Edvectus المحلي لديك اليوم.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف وظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>معلم جغرافيا ثانوي للعام الدراسي أغسطس 2026 هذه مدرسة دولية عريقة في الكويت توفر التعليم من السنوات المبكرة حتى الصف السادس بنظام بيئي داعم متعدد الثقافات. تأسست في 1980 وتشتهر بتقديم المنهج الوطني الإنجليزي المؤدي إلى IGCSEs و A-Levels، إلى جانب توفير قوي للمباحث العربية والدراسات الإسلامية.تركز المدرسة على التحصيل الأكاديمي، وتطوير الشخصية، ورفاهية الطلاب، مع مجموعة واسعة من المرافق والفرص اللامنهجية التي تشجع المتعلمين على أن يكونوا واثقين بأنفسهم، مستقلين، وعقلياً عالميين. الراتب: 850-1200 دينار كويتي شهرياً معفي من الضرائب المزايا الأخرى: سكن خاص مفروش مجاني، مفرد أو مشترك/ تذاكر سنوية مجانية/ تأمين صحي مجاني/ تعليم مجاني ومخفض/الموقع: الكويت/تاريخ البدء: أغسطس 2026/نوع المدرسة: مدرسة دولية خاصة بمنهج بريطاني (K-18) المؤهلات والخبرة: شهادة بكالوريوس في نفس المادة/ QTS/ خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات/ خبرة في المنهج الوطني لإنجلترا وويلز مفضلة بشدة/ على الرغم من أن المدرسة تستخدم نسخة معدلة من المنهج الوطني لإنجلترا وويلز، فإن خبرتك ستُصبح متميزة ثقافياً ودولياً في جميع المستويات وتجب عليك أن تكون سعيداً وراغباً في التدريس في بيئة ستوسع مهاراتك في التمايز؛ الطلاب يشكلون 40% من الكويت والباقي من أكثر من 40 جنسية، أغلبهم يتحدث الإنجليزية كلغة ثانية. تقع المدرسة بالقرب من مدينة الكويت وتعد عضوًا في جمعية مدارس الشرق الأوسط البريطانية، وتوفر ليس فقط فرصة مهنية مغرية للعمل في بيئة تعليمية متعددة الثقافات بل أيضاً إمكانية شخصية لتجربة حياة خارجية في منطقة الخليج حيث يمكن للمرء أن يستمتع بحياة آمنة ومغامرة ضمن مجتمع expatriate مرحب. يرجى الاتصال بمستشارك المحلي في Edvectus اليوم.</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: إعداد وجبات خاصة أو بدائل. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات المحمصة والمحمِّصة. سحب الطعام من التخزين في المجمدة ليُذوّب في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المُحضَّر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الانشغال. إعلام الشيف بوجود فائض من المواد الغذائية لاستخدامها في العروض اليومية. إعلام طاقم الخدمة الغذاء والمشروبات بعروض القائمة وبالعناصر غير المتوفرة في المخزون. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد وطهي الطعام وفق قواعد الوصفات ومعايير الجودة والتقديم وقائمة التحقق من إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط والتقييم والإرشاد والانضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات في السلامة. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات ضيوف الخدمة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول أعلى من الكتفين وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتداعي. التحريك والرفع ونقل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة يطلبها المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الملخص الوظيفي تحضير وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات المحمية والموقدات. سحب الطعام من التخزين المجمد ليذوب في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المُحضّر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الازدحام. إعلام الطاهي بوجود فائض من الطعام لاستخدامه في العروض اليومية. إعلام موظفي خدمة الطعام والشراب بالعروض الخاصة وبالمItems غير المتوفرة في القائمة. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والمعايير العرض وقائمة فحص تحضير الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة النزلاء. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو السير لفترة ممتدة من الزمن. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحرك والرفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: درجة تقنية أو مهنية أو مدرسة فنية. الخبرة العملية المماثلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>