وظائف موظف ملاحة في الكويت في الكويت 2026

Naukri Gulf

مشرف QHSE

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نبحث عن مشرف QHSE ذو خبرة واسعة في صناعة النفط والغاز لعميلنا في الكويت. نظرة عامة على المنصب: يتولى مشرف QHSE قيادة تطبيق برامج الجودة والسلامة والصحة والبيئة عبر عمليات الحفر الأرضي العميقة. المسؤوليات الرئيسية: الصحة والسلامة: قيادة تطبيق نظام إدارة HSE في مواقع منصات الحفر. ضمان الامتثال للأنظمة المعمول بها ومتطلبات السلامة البيئية الخاصة بالعميل وإجراءات الشركة. إجراء فحصات تفتيش دورية للمعدات، والتدقيقات، وزيارات الموقع الإدارية. تسهيل تحليل مخاطر العمل (JSA)، ومناقشات صندوق الأدوات، والالتزام بتصاريح العمل (PTW). مراقبة عمليات الرفع الحرج، والدخول إلى أماكن المحظورة، والعمل على ارتفاع، وعمليات العمل الساخن، واختبارات الضغط. دعم مبادرات سلامة تحكم البئر والتحقق من جاهزية الطوارئ. المشاركة في مراجعات سلامة قبل الحفر، وتثبيت، ونقل وتحرّك المنصة. مراقبة أداء HSE للمقاولين وضمان الامتثال للمتطلبات التعاقدية. تعزيز التعرف الاستباقي على المخاطر وإدارة المخاطر. إدارة الحوادث: قيادة أو المشاركة في تحقيق الحوادث باستخدام منهجيات معتمدة (مثل ICAM، TapRooT، أو 5-Why). تحديد الأسباب الجذرية والإجراءات التصحيحية. تتبع إغلاق الإجراءات التصحيحية والوقائية. تحليل اتجاهات الحوادث وتقديم توصيات للتحسين. إعداد تقارير الحوادث للإدارة والعملاء. الإدارة البيئية: ضمان الامتثال للوائح والظروف البيئية. مراقبة إدارة النفايات، ومنع التسرب، وبرامج مكافحة التلوث. الإشراف على معالجة النفايات الخطرة والتخلص منها. إجراء تفتيشات ومراجعات بيئية. قيادة الاستعداد لتسرب النفط وتدريبات الطوارئ البيئية. إدارة الجودة: الحفاظ على الامتثال لمتطلبات نظام إدارة الجودة. دعم تنفيذ معايير ISO 9001. مراقبة أهداف الجودة ومؤشرات الأداء الرئيسية. المشاركة في عمليات التدقيق الجودة الداخلية والخارجية. التحقق من الامتثال لإجراءات الحفر، وخطط التفتيش، ومواصفات العميل. الامتثال والتدقيق: تخطيط وتنظيم تدقيقات QHSE الداخلية. دعم تدقيقات العملاء وتدقيقات الشهادات من جهات خارجية. مراقبة تنفيذ الإجراءات التصحيحية. الحفاظ على سجلات الامتثال القانوني. ضمان أن تكون الوثائق الحالية ومُسيطر عليها. التدريب والكفاءة: تقديم تعريفات HSE للموظفين والمتعاقدين. وضع خطط تدريب سنوية. إجراء تدريبات الاستجابة للطوارئ. التحقق من متطلبات الكفاءة للأنشطة عالية المخاطر. تدريب supervisors في التعرف على المخاطر وتقييم المخاطر. الاستعداد للطوارئ: الحفاظ على خطط الاستجابة للطوارئ. تنسيق التمارين الطارئة. ضمان توفر وفحص معدات الطوارئ. المشاركة في الاستجابة للطوارئ أثناء الحوادث. الإبلاغ: إعداد تقارير QHSE اليومية والأسبوعية والشهرية. مراقبة مؤشرات الأداء الرائدة والمتأخرة. الإبلاغ عن إحصاءات السلامة للإدارة والعملاء. تطوير لوحات معلومات لمراجعة الإدارة. القيادة: تعزيز ثقافة السلامة الإيجابية. توجيه مستشاري السلامة والموظفين في الموقع. دعم العمليات لتحقيق أهداف Zero Harm. المشاركة في اجتماعات الإدارة وجولات القيادة السلامة.</div></section><section>المرشح المطلوبالمؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في الهندسة أو الصحة المهنية والسلامة أو علوم بيئية أو تخصص ذي صلة. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال QHSE في عمليات الحفر النفط والغاز مع حد أدنى 5 سنوات في عمليات الحفر البري العميق. المعرفة المسبقة برافعات الأرض 3000HP وعمليات الحفر HPHT (الضغط العالي ودرجة الحرارة العالية) تعتبر ميزة. معرفة قوية بمعايير HSE الدولية وأنظمة الإدارة. جميع الشهادات ذات الصلة مثل NEBOSH، IOSH، أو ما يعادلها مطلوبة. المرشحون من كندا، الولايات المتحدة، أوروبا، أوروبا الشرقية، أستراليا، الصين مفضلون.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking a QHSE Superintendent with extensive oil and gas industry experience for our client in Kuwait. Position Overview: The QHSE Superintendent is responsible for leading the implementation of Quality, Health, Safety, and Environmental programs across the deep drilling land rig operations. Key Responsibilities: Health & Safety: Lead implementation of the company's HSE Management System at drilling rig sites. Ensure compliance with applicable regulations, client HSE requirements, and company procedures. Conduct regular rig inspections, audits, and management site visits. Facilitate Job Safety Analysis (JSA), Toolbox Talks, and Permit to Work (PTW) compliance. Monitor critical lifting operations, confined space entry, work at height, hot work, and pressure testing activities. Support well control safety initiatives and verify emergency preparedness. Participate in pre-spud, rig-up, rig-down, and rig move safety reviews. Monitor contractor HSE performance and ensure compliance with contractual requirements. Promote proactive hazard identification and risk management. Incident Management: Lead or participate in incident investigations using recognized methodologies (e.g., ICAM, TapRooT, or 5-Why). Identify root causes and corrective actions. Track closure of corrective and preventive actions. Analyze incident trends and recommend improvements. Prepare incident reports for management and clients. Environmental Management: Ensure compliance with environmental regulations and permit conditions. Monitor waste management, spill prevention, and pollution control programs. Oversee hazardous waste handling and disposal. Conduct environmental inspections and audits. Lead spill response preparedness and environmental emergency drills. Quality Management: Maintain compliance with Quality Management System requirements. Support implementation of ISO 9001 standards. Monitor quality objectives and KPIs. Participate in internal and external quality audits. Verify compliance with drilling procedures, inspection plans, and client specifications. Compliance & Auditing: Plan and conduct internal QHSE audits. Support client audits and third-party certification audits. Monitor implementation of corrective actions. Maintain legal compliance registers. Ensure documentation is current and controlled. Training & Competency: Deliver HSE inductions for employees and contractors. Develop annual training plans. Conduct emergency response drills. Verify competency requirements for high-risk activities. Coach supervisors in hazard recognition and risk assessment. Emergency Preparedness: Maintain Emergency Response Plans. Coordinate emergency drills. Ensure availability and inspection of emergency equipment. Participate in emergency response during incidents. Reporting: Prepare daily, weekly, and monthly QHSE reports. Monitor leading and lagging performance indicators. Report safety statistics to management and clients. Develop dashboards for management review. Leadership: Promote a positive safety culture. Mentor site HSE Advisors and Officers. Support operations in achieving Zero Harm objectives. Participate in management meetings and safety leadership tours.</div></section><section>Desired Candidate ProfileRequired Qualifications: Bachelor's degree in Engineering, Occupational Health & Safety, Environmental Science, or a related discipline. Experience of 8+ years of QHSE experience in oil and gas drilling operations with minimum of 5 years in deep drilling land rig operations. Familiarity with 3000HP land rigs and HPHT (High Pressure High Temperature) drilling operations is a plus. Strong knowledge of international HSE standards and management systems. All relevant certifications such as NEBOSH, IOSH, or equivalent are required. Candidates from Canada, United States, Europe, Eastern Europe, Australia, China are preferred.</section>

Naukri Gulf

أAssistant Category Manager

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص الدور نحن نبحث عن مدير فئة Ast للانضمام إلى الفريق والتركيز على نمو متجرنا للبقالة tMart، وهو أول مفهوم متجر سحابي في المنطقة يوفر توصيلًا خلال 30 دقيقة للبقالة بأسعار هايبرماركت. توسع الخدمة بسرعة عبر الكويت، الإمارات العربية المتحدة، قطر، الأردن، البحرين، مصر، عمان والعراق!ما المقترح عليك؟ ملكية كاملة لدور إدارة الفئة من حيث التشكيلات، التسعير، العروض والإمداد. ضمان التنفيذ الصحيح للاستراتيجية التجارية والإرشادات الاستراتيجية، بما في ذلك خطة الفئات واستراتيجية التسعير. تقديم مدخلات لعمليات تدفقات الفريق، والتجاورات، والأدوات والقوالب والتجهيزات، إلخ. مراجعة وحل أي مشاكل مع الموردين المحليين من خلال زيارات منتظمة لمخزن المورد.التشكيلة: مراقبة قائمة التوافر اليومية وضمان إدراج عناصر موسمية جديدة من قبل المورد بانتظام. ضمان الكفاءة من حيث التكلفة التي تلبي احتياجات المستهلكين. تعريف والحفاظ على التشكيلة المحلية ودمج التشكيلة الأساسية للقسم/الفئات. تزويد الفرق الإقليمية بمعلومات حول المنتجات والكميات المطلوبة للعقود الدولية والإقليمية. اختيار الموردين المحليين، والتفاوض والشراء وفقًا للاحتياجات المتوقعة الموجهة بمعايير مثل سعر التكلفة، والخصومات، والاعتمادات، وشروط الدفع، والخصومات، إلخ. زيارات سوق منتظمة للتحقق من التشكيلة المتاحة في البلد ودفع موردينا لتوريدها لنا.السعر: تسعير العناصر وفقًا لإرشادات التسعير الوزارية بشكل يومي. جمع أسعار السوق وإجراء تدقيقات الأسعار على المستوى الوطني.العروض الترويجية: تحديد منتجات ترويج محلية وتسعير كل عنصر وتقديم معلومات التنبؤ/إعادة التخطيط اللازمة لإعادة التخزين. تطوير تقويم العروض الترويجية للدولة. المتابعة وضمان التنفيذ الفعال لجميع الأنشطة المطلوبة لكل حدث ترويجي. تحليل وتقديم مدخلات لفعاليات ترويجية أكثر فاعلية مثل تفضيلات المستهلكين والمنافسين المحليين والاتجاهات.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب لديك خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في التطوير المتقدم وإدارة فئات منتجات متعددة، مكتملة بتجربة العمل في شركات تجزئة كبرى (FMCG)، في بيئة دولية. لقد بنيت فرقًا وقادت مشاريع متعددة الوظائف على نطاق واسع. أنت دقيق للغاية ومنظم وتعرف كيفية تحديد الأولويات — تعتبر نفسك شخصًا يقدم حلول وليس عوائق. أنت مستعد للقيام بأي شيء ضروري لنجاح المشروع، بما في ذلك العمل في أرضية المخزن عندما تكون هناك نقص في الموظفين لإجراء توصيل للعميل، أو لاستقبال مكالمات العملاء. لا توجد وظيفة صغيرة جدًا بالنسبة لك، ولا تفاصيل صغيرة جدًا بالنسبة لك. يمكنك التفاعل مع كبار التنفيذيين وإدارة توقعات أصحاب المصلحة المتعددين. أنت شخص يستمد الطاقة من المجهول ويتطلع إلى التعلم كل يوم في العمل. لديك مهارات تحليلية واتصالات ممتازة وتفضّل دائمًا العمل مباشرةً مع عدة أدوات. لديك مهارات تحليلية واتصالات ممتازة وتفضّل دائمًا العمل مباشرةً مع عدة أدوات. بالإضافة إلى ذلك، لديك مهارات شخصية وتواصل بين ثقافية قوية. يمكنك إلهام عدة فرق وأصحاب مصلحة لدعم مهمة مشتركة. مهارات اللغة: الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة والقدرة على العربية ميزة إضافية</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Role Summary We re looking for a Ast Category Manager to join the team and focus on growing our own Grocery Store tMart , which is the region s first cloud store concept offering 30-minutedelivery of groceries at hypermarket prices. The service has expanded rapidly across Kuwait, UAE, Qatar, Jordan, Bahrain, Egypt, Oman and Iraq!What s On Your Plate? Full Ownership over the category management role in terms of Assortments, Pricing, Offers and Supply. Ensuring proper implementation of the commercial strategy and strategic guidelines, including categories plan and pricing strategy. Providing input to the Ops team flows, adjacencies, tools and templates, fixtures, etc. Reviewing and resolving any issues with local suppliers by regular visiting the suppliers warehouse.Assortment: Monitoring the daily availability list and ensuring new seasonal items are regularly listed by the supplier. Ensuring cost efficiency across our consumers that meets their needs/wants. Defining and maintaining the local assortment and integrating the basic assortment for the department/categories. Providing regional teams with information regarding products and quantities needed for international and regional contracts. Selecting local suppliers, negotiating and purchasing in line with expected needs guided by standards such as cost price, discounts, rebates, payment terms, discounts, etc. Regular market visits to check the assortment available in the country and pushing our suppliers to source them for us.Price: Pricing the items based on Ministry pricing guidelines on a daily basis. Collecting market prices and conducting country price audits.Promos: Identifying local promo products and pricing each item and submitting forecasting/relevant reordering information to replenishment. Developing the country promotion calendar. Following up and ensuring effective execution of all activities required for each promotional event. Analyzing and providing inputs for more effective promotional activities such as consumer preferences, local competitors and trends.</div></section><section>Desired Candidate ProfileYou have at least 5+ years of experience in progressive development and management of multiple product categories, matured by working for large retailers (FMCG), in an international setting. You have built teams and led cross-functional projects at scale. You are very detail-oriented, and structured and know how to prioritize -- you consider yourself as someone who delivers solutions and not bottlenecks to be solved. You are willing to do anything necessary for the project to succeed, including working on the warehouse floor when you are short-staffed to make a customer delivery, or to take customer calls. No job is too insignificant, no detail is too small for you. You can interact with senior-level executives and can manage the expectations of multiple stakeholders. You are someone energized by the unknown and look forward to learning each day on the job. You have excellent analytical and communication skills and always like to be hands-on with several tools. You have excellent analytical and communication skills and always like to be hands-on with several tools. Additionally, you have robust interpersonal and intercultural skills. You can inspire several teams and stakeholders to rally behind a mission. Language skills: Fluent in English mandatory & Arabic can be a plus</section>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

مدير البلاد

On-site - الكويت - الفروانية ٢ أغسطس ٢٠٢٦

<div style="display: inline;"><p style="line-height: normal; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); margin: 0in; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><div style="display: inline;">أنت تعمل من أجل الجودة وخدمة متميزة. هذا سيُحسِن حياة عملائنا. هل ترغب في أن تصبح جزءًا من أوسع شركة دولية في العالم؟شركة رائدة في تقديم خدمات التوصيل عبر الحدود منذ عام 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة وإقليماً حول العالم. هل تريد أن تكون جزءًا من شركة تصل الأشخاص حول العالم؟ وكلما ربطنا مزيدًا من الناس، تحسنت الحياة على كوكبنا. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يستطيع شبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة ربط الناس وتحسين حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو من فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا وموظفينا المحفزين وهدفنا، الرجاء زيارة www.dpdhl.jobs/express هل تريد أن تحدث فرقاً؟ فتعال إلى فريقنا "المزيد من العملاء في صدارة الخدمة" وكن أخصائيًا دوليًا معتمدًا! الغرض العام للدوريتحمل مدير البلدية المسؤولية الشاملة عن الخطط القصيرة والطويلة الأجل التي تضمن النجاح والربحية على المدى الطويل للشركة.سيتم تحقيق ذلك من خلال بناء فريق وظيفي قوي يمتلك التوجيه والقيادة المناسبة لضمان تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية وفق التوجيهات المحلية والإقليمية والعالمية. مهامك:الخدمة:<ul><li>تمكين وإدارة تحقيق أداء الخدمة بما يفي بتوقعات العملاء أو يفوقها ويميز DHL عن المنافسين.</li><li>ضمان أن معايير الخدمة الإقليمية والعالمية تُلبّى أو تفوق.</li></ul>علاقات العملاء:<ul><li>التنسيق مع العملاء الرئيسيين والمهمين استراتيجيًا على المستوى المناسب لضمان الاحتفاظ بالعمل وتطويره ونمو الأعمال الجديدة.</li><li>أن يكون حساساً لاحتياجات العملاء والسوق الناشئة.</li><li>ضمان تحسين رضا العملاء على مدى الزمن من خلال مبادرات واستراتيجيات خدمة العملاء التي تقدم خدمة من الطراز الأول</li></ul>التمثيل:<ul><li>إنشاء وصيانة وتطوير صورة DHL إيجابية مع جماهيرها المؤثرة المتنوعة مثل المنظمات غير الحكومية والشركاء والهيئات الصناعية والحكومات لتسهيل نمو الشركة وتطورها.</li></ul>أداء الأعمال والنتائج<ul><li>ضمان أن الخطة التجارية السنوية بما في ذلك الإيرادات والتدفق النقدي والربح ومستويات الخدمة مُحققة، واتخاذ إجراءات تصحيحية لتصحيح أي تفاوت سلبي.</li></ul>الاتجاه والقيادة:<ul><li>تحديد استراتيجيات محلية للبلد/مجموعة الدول وخططها القصيرة والطويلة ضمن السياق الإقليمي العام.</li><li>تقديم قيادة قوية لضمان التواصل الفعال والتنفيذ الفعّال للاستراتيجيات والأهداف المتفق عليها.</li><li>الإسهام في التوجه الإقليمي، مع أخذ العوامل البيئية المحلية في الاعتبار في وضع استراتيجيات وسياسات إقليمية.</li><li>قيادة مجلس الإدارة العليا بشكل منتظم وفعّال.</li></ul>مشاركة المجموعة:<ul><li>ضمان تنسيق وثيق للأنشطة الاستراتيجية مع حلول وأعمال Intercontinental وكذلك مركز الخدمات العالمي</li><li>الترويج بنشاط لتبادل الخبرة والتواصل مع وحدات DHL و DPWN الأخرى</li><li>الترويج للمشاركة في أنشطة عبر وحدات الأعمال والاستفادة من التآزر مع أقسام DPWN الأخرى</li></ul>التجارة:<ul><li>ضمان تطوير أعمال جديدة والحفاظ على الأعمال القائمة بما يتماشى مع أهداف الربحية والنمو في المنطقة.</li><li>ضمان تحسين عائد الإيرادات ونمو الحصة السوقية من خلال تطوير وتنفيذ خطط التسعير والتسويق.</li><li>ضمان استراتيجيات المبيعات والتكتيكات الممكنة، قيادة الاستحواذ والاحتفاظ بالإيرادات عبر قنوات DBU والمنتجات Regular و Local Advantage.</li><li>مراقبة السوق بنشاط، مع الوعي التام باستراتيجيات ومActions المنافسين.</li></ul>العمليات:<ul><li>ضمان توفير أسرع وأوثق وأكثر خدمات النقل بالحزمة من الباب إلى الباب في السوق بأقل تكلفة ممكنة.</li><li>ضمان التخطيط وتنفيذ الاستراتيجيات لتحسين الأداء للخدمة ووقت العبور مع إدارة التكاليف.</li><li>إدارة التطبيق الفعّال والاستخدام للتقنية الملائمة في جميع أقسام سلسلة الخدمة، من أجل تعزيز الخدمة وتحسين الإنتاجية.</li></ul>الخدمات المعلوماتية:<ul><li>ضمان تقديم خدمات معلومات محترفة وحديثة، تمكّن العمل من الحصول على ميزة تنافسية.</li></ul>الموارد البشرية:<ul><li>ضمان تقديم نصائح وخدمات الموارد البشرية التي تعزز ثقافة DHL واستراتيجيات الأعمال.</li><li>ضمان توفير بيئة عمل داعمة مناسبة لتحقيق أهداف العمل</li><li>تنفيذ وتفعيل برامج التقدير والمكافآت الإقليمية والمحلية.</li></ul>تخطيط الأعمال:<ul><li>تطوير خطط أعمال سنوية تدعم الاستراتيجيات المتفق عليها، وتحسين الحصة السوقية ومستويات الخدمة، إضافة إلى تحقيق المستوى المتوقع من المساهمة المالية للشبكة.</li><li>مراجعة وتحسين عمليات الأعمال باستمرار لزيادة الإنتاجية وإضافة قيمة لخدمات DHL.</li></ul>الإدارة المالية:<ul><li>ضمان الرفاهية المالية للشركة من منظور قانوني ونظام DHL الإداري.</li><li>تحديد ومراجعة وتنفيذ ميزانيات رأس المال والإيرادات.</li><li>ضمان تطبيق برامج التحكم في التكاليف لإدارة تكاليف الوحدة.</li><li>تحسين السيولة من خلال إدارة رأس المال والدائنين بشكل جيد</li></ul>إدارة التغيير:<ul><li>تطوير وتنفيذ مشاريع تغيير استناداً إلى اتجاهات وتوجهات تقنية وصناعية.</li><li>قيادة وتنفيذ التكامل المحلي (قد يستغرق مشروع هام عدة سنوات)</li></ul>الإدارة والتنظيم:<ul><li>ضمان توفير مرافق مناسبة وتشكيلة أساطيل بما يتوافق مع المتطلبات المحلية بأسلوب اقتصادي.</li></ul>جو المنظمة:<ul><li>تطوير ثقافة تنظيمية تعزز خدمة التميز والجودة وعقلية “القدرة على الفعل”.</li><li>إدارة تحسين رضا الموظفين مع الزمن والعمل على ظهوره كعامل رئيسي يختاره أصحاب العمل.</li><li>خلق ثقافة التغيير والتحسين المستمر لتحقيق النجاح على المدى الطويل.</li></ul>إدارة الأشخاص:<ul><li>تحديد هيكل المنظمة والأدوار والمسؤوليات وأهداف الأداء للقسم.</li><li>تطوير ثقافة الجودة والخدمة المميزة (للعملاء الداخليين) والمرونة ووعي التكلفة.</li><li>تطوير روح الفريق والقدرات متعددة المهارات ضمن الفريق.</li><li>تخطيط وتنظيم وتوجيه وظيفة فعّالة وكفؤة.</li><li>تطوير IKOs/KPIs مع أعضاء الفريق ومراقبة الأداء الفردي.</li><li>المسؤول عن الامتثال لعملية إدارة المواهب والأداء.</li><li>إدارة تخصيص الموارد المناسبة والتزام الموظفين بتحقيق أهداف وغايات عالمية، إقليمية وبلدية.</li></ul><div> </div>ملفك الشخصي:<ul><li>من 5 إلى 7 سنوات خبرة DHL في إدارة فرق كبيرة من الناس. إضافة إلى خبرة سابقة في وظيفتين رئيسيتين في DHL على مستوى رفيع.</li><li>معرفة جيدة بسوق الكويت.</li><li>فهم واسع لجميع الجوانب الوظيفية للأعمال وخبرة سابقة في إدارة كيان ربح وخسارة كامل.</li><li>درجة عالية من الفطنة التجارية وفهم البيئة الاقتصادية الخارجية وكيف قد تؤثر على التخطيط قصير وطويل الأجل لـ DHL</li><li>اللغات: مستوى عالي من الكفاءة في العربية والإنجليزية.</li><li>مهارات اتصال عالية جدًا شفهيًا وكتابيًا.</li><li>خلفية صلبة في صناعة الطيران السريع أو الخدمات اللوجستية.</li><li>الوعي التجاري لصناعة النقل والطيران والقضايا التنظيمية.</li><li>خبرة تفاوض.</li><li>مهارات العرض.</li><li>مهارات البرمجيات (تطبيقات مايكروسوفت، مهارات استخدام الإنترنت، إلخ).</li><li>القدرة والاستعداد للسفر.</li><li>خبرة في إدارة برامج تغيير كبيرة والعمل ضمن بيئة ماتريكسية.</li><li>خبرة في التواصل بين الأعمال المحلية، والحكومة وقادة المجتمع.</li><li>خبرة دولية في العمل والعيش في بيئات متعددة الثقافات ومتنوعة الأعراق.</li></ul> عرضنا:<ul><li>دعم مهني قوي في بيئة دولية.</li><li>ثقافة رائعة وزملاء ممتازون.</li><li>برنامج امتيازات متعدد الأوجه.</li></ul>هل ترى تحديًا شخصيًا في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ إذاً قدّم الآن!نحن في انتظار تلقي طلبك!</div></div>

<div ><div >YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist! Overall Role Purpose The Country Manager has overall accountability for the short- and long-term plans that ensure long-term success and profitability of the company.This will be achieved by building a strong functional team that has the appropriate direction and leadership to ensure that the strategic and operating plans are developed and implemented according to local regional and global strategic direction. Your Tasks:Service:<ul><li>To enable and manage the achievement of service performance that meets or exceeds customer expectations and differentiates DHL from the competitors.</li><li>To ensure regional and global service standards are met or exceeded.</li></ul>Customer Relations:<ul><li>To liaise with key and strategically important customers at the appropriate level to ensure customer retention, development and growth of new business.</li><li>To be sensitive to emerging customers and market requirements.</li><li>To ensure the improvement of Customer Satisfaction over time through customer service initiatives and strategies delivering best-in-class service</li></ul>Representation:<ul><li>To create, maintain and develop a favorable DHL image with its various influential audiences such as NGOs, partners, industry bodies and governments to facilitate the company's growth and development.</li></ul>Business Performance & Result<ul><li>To ensure that the annual business plan including revenue, cash flow, profit and service levels are met, and corrective action is taken to rectify any negative variance.</li></ul>Direction & Leadership:<ul><li>Determine local Country/ Country Group short- and long-term strategies and market approach within overall regional context.</li><li>To provide strong leadership to ensure agreed strategies and goals are communicated and effectively implemented.</li><li>To contribute to regional direction, ensuring that local environmental factors are taken into consideration in the setting of regional strategies and policies.</li><li>To regularly and actively chair the Senior Management Team.</li></ul>Group Participation:<ul><li>To ensure close co-ordination of strategic activities with Solutions and Intercontinental business as well as GCS.</li><li>To actively promote exchange of expertise and communication with other DHL and DPWN units</li><li>To promote and participate in cross-BU activities and leverages synergies with other DPWN divisions</li></ul>Commercial:<ul><li>To ensure the development of new business and maintenance of existing business in line with the Region’s profitability and growth targets.</li><li>To ensure revenue yield enhancement and market share growth through the development and implementation of pricing and marketing plans.</li><li>To ensure sales strategies and enabling tactics, drive both acquisition and retention of revenue throughout the DBU, Regular and Local Advantage revenue channels.</li><li>To actively monitor the market, ensuring full awareness of competitors’ strategies and actions.</li></ul>Operations:<ul><li>To ensure the provision of the fastest, most reliable and secure global door-to-door express transport service in the market in the most cost-effective manner.</li><li>To ensure the planning and implementation of strategies to improve service and transit time performance whilst managing costs.</li><li>To manage the effective implementation and use of appropriate technology in all sections of the service chain, in order to enhance service and improve productivity.</li></ul>Information Services:<ul><li>To ensure the provision of professional and stage-of-the-art Information Services, enabling the business to obtain competitive advantage.</li></ul>Human Resources:<ul><li>To ensure the provision of HR advice and services that drive and reinforce DHL’s culture and business strategies.</li><li>To ensure the provision of a supportive working environment suitable to achieving business objectives</li><li>To implement and drive regional and local recognition and reward programs.</li></ul>Business Planning:<ul><li>To develop annual business plans that support the agreed strategies, improve market share and service levels, as well as meeting the expected financial contribution levels to the network.</li><li>To continually review and improve business processes to improve productivity and add value to DHL services.</li></ul>Financial Management:<ul><li>To ensure the financial wellbeing of the company from a legal, statutory and DHL management perspective.</li><li>To set, review, and implement capital and revenue budgets.</li><li>To ensure that cost control programmes are effectively implemented to manage unit costs.</li><li>To improve liquidity through good capital and debtor management</li></ul>Change Management:<ul><li>To develop and implement change projects based on technological and industry change directions/trends.</li><li>To drive and implement local integration (Note significant project may take a few years)</li></ul>Administration:<ul><li>To ensure the provision of suitable facilities and fleet in compliance with local statutory requirements in a cost-effective manner.</li></ul>Organization Climate:<ul><li>To develop an organizational culture that nurtures and encourages service excellence, quality and a ‘can do’ mindset.</li><li>To manage the improvement of Employee Satisfaction over time and work towards positioning as an employer of choice.</li><li>Create a culture of change and continuous improvement to achieve long-term success.</li></ul>People Management:<ul><li>Determine organization structure, roles and responsibility and performance targets for the function.</li><li>Develop a culture of quality, service excellence (for internal customers), flexibility and cost consciousness.</li><li>Develop team spirit and multitasking capabilities within the team.</li><li>Plan, organize and direct an efficient and effective function.</li><li>Develop IKOs/KPIs with team members and monitor individual performance.</li><li>Responsible for complying with talent management and performance process.</li><li>Manage the allocation of appropriate resources and commitment of staff to the achievement of Global, Regional and Country objectives and targets.</li></ul><div> </div>Your Profile:<ul><li>5 to 7 years DHL experience managing large teams of people. In addition to prior experience in at least two core DHL functions at a senior level.</li><li>Good knowledge of Kuwait Market.</li><li>Broad understanding of all functional aspects of the business and prior experience managing a complete profit and loss entity.</li><li>High degree of commercial and business acumen and an understanding of the external economic environment and how this may affect DHL's short- and long-term planning</li><li>Languages: high level of proficiency in Arabic and English.</li><li>Highly proficient communication skills, spoken and written.</li><li>Solid background in the Air Express or Logistics industry.</li><li>Commercial awareness of the transportation industry, aviation and regulatory issues.</li><li>Negotiation experience.</li><li>Presentation skills.</li><li>Software skills (Microsoft applications, internet user skills, etc).</li><li>Ability and willingness to travel.</li><li>Experience in managing significant change programs and working within a matrix environment.</li><li>Experience of networking among local businesses, government and community leaders.</li><li>International business experience, working and living in multicultural and multi-racial environments.</li></ul> Our Offer:<ul><li>Strong career support in an international environment.</li><li>Great culture and colleagues.</li><li>Multifarious benefit program.</li></ul>Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now! We look forward to receiving your application!</div></div>

دوام كامل جولف تالنت

مشرف تجربة النزيل

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>ملخص المنصب</h4> عالج تسجيل وصول جميع النزلاء، والتحقق من هوية النزيل، ونوع الدفع، وتعيين الغرفة، وتنشيط/إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل نزيل وفقًا لمتطلباتهم. إدخال معلومات Marriott Rewards. التأكد من تطابق الأسعار مع رموز السوق، وتوثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، والتحقق/تعديل الفوترة. تجميع ومراجعة التقارير/سجلات اليوم اليومية وقوائم الطوارئ. إكمال تقارير الصرافة والإغلاق. تزويد النزلاء بما تحتاجه من اتجاهات ومعلومات عن الممتلكات. لاستيعاب طلبات النزلاء، والاتصال بالموظفين المناسبين إذا لزم الأمر. المتابعة لضمان تحقيق الطلبات. معالجة جميع أنواع المدفوعات، والقسائم، والمدفوعات النقدية، والرسوم. موازنة واستلام الإيصالات. عد وتأمين البنك في بداية ونهاية الوردية. الحصول على تفويضات يدوية واتباع جميع إجراءات المحاسبة. إخطار قسم فقدان/الأمن بأي تقارير من النزلاء عن السرقة. مساعدة الإدارة في التدريب والتقييم والإرشاد والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير/الحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات والظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إتمام تدريبات السلامة والشهادات؛ ضمان مظهر شخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. استقبال النزلاء والاعتراف بهم؛ توقع وتلبية احتياجات الخدمة للنزلاء؛ مساعدة ذوي الإعاقة؛ شكر النزلاء بتقدير صادق. التحدث بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. ضمان الالتزام بمعايير الجودة. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر/نظم نقاط البيع. الوقوف أو الجلوس، أو المشي لمدة طويلة. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات عمل معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادل GED.</li> <li>خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن 1 سنة.</li> <li>الخبرة الإشرافية: خبرة إشراف لا تقل عن 1 سنة.</li> <li>التراخيص أو الشهادات: لا يوجد.</li> </ul> في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، مرحّبين بالجميع وممنوحين إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث تُقدّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. العالم مكان كبير وتقدم Marriott Executive Apartments سكنًا مؤقتًا يشعرك بأنك في المنزل في أكبر وأفضل المدن للأعمال في أوروبا وآسيا وأمريكا اللاتينية وأفريقيا ومنطقة الشرق الأوسط. انضم إلى فريق Marriott Executive Apartments وساعد نزلاءنا في التكيف مع مكان جديد والشعور بالراحة والاهتمام أثناء العيش بعيدًا عن الوطن. بانضمامك إلى Marriott Executive Apartments، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وأصبِح أفضل نسخة من نفسك.

<h4>Position summary</h4> Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li> <li>Related work experience: At least 1 year of related work experience.</li> <li>Supervisory experience: At least 1 year of supervisory experience.</li> <li>License or certification: None.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The world is a big place and Marriott Executive Apartments offers temporary housing that feels like home in the biggest and best cities for business travel across Europe, Asia, Latin America, Africa and the Middle East. Join the Marriott Executive Apartments team and help our guests adapt to a new locale and feel comfortable and cared for while living away from home. In joining Marriott Executive Apartments, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

بيت.كوم

Steward

On-site - الكويت ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن جميراه والفندق:  جميراه، رائدة عالمياً في الضيافة الفاخرة وعضو في دبي القابضة، تدير محفظة استثنائية من 31 منشأة، بما في ذلك 33 مطعماً ومكاناً مميزاً لتقديم الطعام والشراب، عبر الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأفريقيا. في عام 1999، غيّرت جميراه وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح برج العرب جميراه الشهير، والآن تشتهر العلامة العالمية بفنادقها الشاطئية المميزة والفنادق الحضرية الفاخرة والإقامات الفاخرة. من جنة الجزيرة المالديفية المعاصرة في جزيرة أولاهالي جميراه إلى قصر كابري بلاس في إيطاليا وتلميع الحداثة على كلاسيكية بريطانية في فندق كارلتون تاور جميراه بلندن، أصبحت العلامة مرادفاً للخدمة الدافئة والكرم وإمكانية خلق تجارب مميزة وهادفة تسعد النزلاء من جميع أنحاء العالم. يقع فندق جميراه ميسيله بيتش فريدًا في منطقة منعزلة مع سهولة الوصول إلى المنطقة التجارية الوسطى في الكويت والمطار والمعالم الرئيسية في الكويت. يضم المنتجع 316 غرفة وجناح، و79 جناحاً سكنياً، و10 فيلات بإجمالي 405 وحدات. يتميز فندق الواجهة البحرية بباقة رائعة من خيارات تناول الطعام الاستثنائية، بما في ذلك مطعم Garden Café طوال اليوم، Pepper Steakhouse، Olio Trattoria Italiana، Mint Café، وThe Lobby Lounge لشاي فترة ما بعد الظهيرة. معايير جديدة للاسترخاء الشامل والراحة الفاخرة، تتميز Talise Spa الفائزة بالجوائز في جميراه ميسيله بيتش بغرفة الملح الهيمالايوي الرائعة، الأولى من نوعها في الشرق الأوسط، مبنية من ملح الكريستال النقي في حالته الطبيعية. كما تضم السبا مناطق مخصصة للسيدات والرجال مع مجموعة واسعة من غرف العلاج بما في ذلك جناحان خاصان. تؤكد مرافق المؤتمرات والولائم الرفيعة في جميراه ميسيله بيتش كونها المكان المثالي للاجتماعات والفعاليات. عن الوظيفة: ظهرت فرصة لشغل سْتُوارد للانضمام إلى فريق التوريد في جميراه ميسيله بيتش. المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور هي: <ul><li>التعامل السليم مع آلة الغسل الصحون، بما في ذلك التشغيل والإيقاف، إزالة الترسيب، تغيير الماء، وإضافة المواد الكيميائية. </li><li>التعامل الآمن مع المواد الكيميائية وتخزينها بشكل صحيح. </li><li>تحميل وتفريغ الأواني والشوك والسكّين من آلة الغسل وتخزينها بشكل مناسب. </li><li>ضمان وجود منطقة عمل نظيفة ومرتبة ومنظمة. </li><li>التعامل مع أي حادث والإبلاغ عنه فوراً، بغض النظر عن بساطته. </li><li>الاستجابة الصحيحة في أي حالة طوارئ فندقية أو سلامة. </li><li>أداء مهام أو مشاريع أخرى يكلف بها من قبل إدارة الفندق والطاقم. </li><li>إعداد وتنظيف واستخدام آلة تلميع الفضة بأمان. </li><li>الاستخدام الآمن لجميع مركبات ومواد التنظيف والمواد. </li><li>اتباع جدول يومي وأسبوعي لتلميع جميع قطع الفضة في الفندق. </li><li>تنظيف وتلميع وفرز ونقل الفضة المطلوبة. </li></ul>عن المتقدم: <ul><li>يُشترط خبرة لا تقل عن سنتين في نفس الدور بفندق خمس نجوم.</li><li>العمل في بيئة متعددة الثقافات.</li><li>مهارات تواصل جيدة</li></ul>عن المزايا: نقدّم راتباً جذاباً معفيّاً من الضرائب، بالديـنار (KWD)، العملة المحلية للكويت. بالإضافة إلى مزايا كبيرة في الطعام والشراب، وتخفيض في أسعار الفنادق عبر محفظتنا العالمية، و30 يوماً من الإجازة السنوية، وتذاكر السفر إلى الوطن، والإقامة، وتأمين الحياة، ورسوم خدمة شهرية، ومزايا موظفين أخرى، مما يجعل الدور جذاباً للمؤدين المتميزين وأي متقدم يبحث عن مسار مهني مع واحدة من أكثر العلامات الفاخرة في صناعة الضيافة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Jumeirah and the Hotel:  Jumeirah, a global leader in luxury hospitality and a member of Dubai Holding, operates an exceptional portfolio of 31 properties, including 33 signature F&B restaurants, across the Middle East, Europe, Asia and Africa. In 1999, Jumeirah changed the face of luxury hospitality with the opening of the iconic Jumeirah Burj Al Arab and the brand is now renowned worldwide for its distinguished beachfront resorts, esteemed city hotels and luxury residences. From the contemporary Maldivian island paradise at Jumeirah Olhahali Island to the art-inspired Jumeirah Capri Palace in Italy and the modern twist on a British classic at Jumeirah Carlton Tower in London, the brand has become synonymous with warm and generous service and the ability to craft distinctive and purposeful experiences that bring joy to guests from across the world. Jumeirah Messilah Beach is uniquely located in a secluded area with easy access to Kuwait’s Central Business District, airport, and major Kuwait attractions. The resort features 316 rooms and suites, 79 residential suites, and 10 villas totalling 405 units. The beachfront hotel features an impressive array of exceptional dining destinations, including the Garden Café all-day dining restaurant, Pepper Steakhouse, Olio Trattoria Italiana, Mint Café, and The Lobby Lounge for a relaxing afternoon tea. Setting new standards for holistic relaxation and luxurious comfort, the award-winning Talise Spa at Jumeirah Messilah Beach features a stunning Himalayan Salt Room, the first of its kind in the Middle East, built with pure crystal salt in its natural state. The spa also comprises dedicated ladies' and men’s areas with an extensive range of treatment rooms, including two private suites. Superior conference and banqueting facilities mark Jumeirah Messilah Beach as the perfect venue for meetings and events. About the Job: An opportunity has arisen for a Steward to join Stewarding Team at Jumeirah Messilah Beach. The main duties and responsibilities of this role are: <ul><li>To properly handle the dishwashing machine, including turning on and off, de-liming, changing water and adding chemicals. </li><li>To safely handle chemicals and keep them stored properly. </li><li>To load and unload dishware and flatware from the dishwashing machine and store them properly. </li><li>To ensure a clean, neat and organized work area. </li><li>To handle and report any accident immediately, no matter how minor. </li><li>To respond properly in any hotel emergency or safety situation. </li><li>To perform other tasks or projects as assigned by hotel management and staff. </li><li>To safely set up, clean and utilize the silver burnishing machine. </li><li>To safely utilize all cleaning compounds, chemicals and materials. </li><li>To follow a daily and weekly schedule of polishing all silver items in the hotel. </li><li>To clean, polish, sort and transport required silver. </li></ul>About You: <ul><li>Should have 2-year minimum experience in same role in a five-star hotel.</li><li>Work in a multicultural environment.</li><li>Good Communication skills</li></ul>About the Benefits: We offer an attractive tax-free salary, paid in dinar (KWD), the local currency of Kuwait. In addition, we offer generous F&B benefits, reduced hotel rates across our properties globally, 30 days of annual leave, flights home, accommodation, life insurance, a monthly service charge, and other employee benefits, making the role attractive to high performers and any applicant looking for a career with one of the most luxurious brands in the hospitality industry. </div>

بيت.كوم

ولي العهد

On-site - الكويت ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول جميرا والفندق:  جميرا، الرائد العالمي في الضيافة الفاخرة وعضو في داونتاون ( Dubai Holding )، تدير محفظة استثنائية من 31 فندقاً، بما في ذلك 33 مطعمًا مشهورًا لـ F&B، عبر الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأفريقيا. في عام 1999، غيّرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح برج العرب الجميرا الأيقوني، والآن تشتهر العلامة بفنادقها الشاطئية المميزة وفنادقها الحضرية الفاخرة والمساكن الفاخرة. من جزر ماليشيا المالديفية الحديثة في جزيرة جوميرا أولاهالي إلى قصر كوميرا كابري المستوحى من الفن في إيطاليا وتحديث كلاسيكي بريطاني في فندق جوميرا كارتون塔 لندن، أصبحت العلامة التجارية مرادفاً للخدمة الدافئة والكريمة والقدرة على تصميم تجارب مميزة وهادفة تجلب الفرح للنزلاء من جميع أنحاء العالم. فندق جميرا ميسلا Beach يقع فريدًا في منطقة معزولة وقريب من مركز مدينة الكويت والمطار والمعالم الرئيسية في الكويت. يضم المنتجع 316 غرفة وجناحًا، و79 جناحاً سكنياً، و10 فيلات بإجمالي 405 وحدات. يضم الفندق الشاطئي سلسلة مميزة من المطاعم الرائعة مثل Garden Café مطعم تناول طعام طوال اليوم، Pepper Steakhouse، Olio Trattoria Italiana، Mint Café، وThe Lobby Lounge لتناول tea بعد الظهر مريح. معايير جديدة للاسترخاء الشامل والراحة الفاخرة، تتميز تاليس سبا الحائزة على جوائز في جميرا ميسلا Beach بغرفة ملح هيمالايا الرائعة، الأولى من نوعها في الشرق الأوسط، مبنية من ملح الكريستال النقي في حالته الطبيعية. كما يضم المنتجع مناطق مخصصة للسيدات والرجال مع مجموعة واسعة من غرف العلاج، بما في ذلك جناحين خاصين. المرافق المتميزة للمؤتمرات والبوفيهات تجعل جميرا ميسلا Beach المكان المثالي للاجتماعات والفعاليات. عن الوظيفة: تم فتح فرصة ل Steward للانضمام إلى فريق تجهيز وتنظيف المرافق في جميرا ميسلا Beach. المهام والمسؤوليات الأساسية لهذا الدور هي: <ul><li>التعامل الصحيح مع جهاز غسيل الصحون، بما في ذلك التشغيل والإيقاف والتخلص من الترسبات وتغيير الماء وإضافة المواد الكيميائية. </li><li>التعامل الآمن مع المواد الكيميائية وتخزينها بشكل صحيح. </li><li>تحميل وتفريغ الصحون والأدوات من جهاز الغسيل وتخزينها بشكل صحيح. </li><li>ضمان وجود منطقة عمل نظيفة ومرتبة ومنظمة. </li><li>التعامل مع أي حادث وتقرير عنه فورًا، حتى لو كان بسيطًا. </li><li>الاستجابة الصحيحة في أي حالة طوارئ فندقية أو سلامة. </li><li>أداء مهام أخرى أو مشاريع يكلف بها من قبل إدارة الفندق والموظفين. </li><li>إعداد وتنظيف واستخدام جهاز التلميع الفضي بأمان. </li><li>استخدام جميع المحاليل والمواد الكيميائية ومواد التنظيف بأمان. </li><li>اتباع جدول يومي وأسبوعي لتلميع جميع القطع الفضية في الفندق. </li><li>تنظيف وتلميع وفرز ونقل الفضة المطلوبة. </li></ul>عنك: <ul><li>يجب أن تكون لديك خبرة لا تقل عن سنتين في نفس الدور في فندق خمس نجوم.</li><li>العمل في بيئة متعددة الثقافات.</li><li>مهارات اتصال جيدة</li></ul>عن المزايا: نقدم راتبًا جذابًا معفيًا من الضرائب، يُدفع بالدينار الكويتي (KWD)، العملة المحلية في الكويت. بالإضافة إلى ذلك، نقدم مزايا F&B سخية، أسعار فندقية مخفضة في محفظتنا عالميًا، 30 يوم إجازة سنوية، رحلات عودة، إقامة، تأمين على الحياة، رسم خدمة شهري، ومزايا موظفين أخرى، مما يجعل هذه الوظيفة جاذبة للمتميزين وأي متقدم يبحث عن مسار مهني مع إحدى العلامات الأكثر فخامة في صناعة الضيافة. </div>

بيت.كوم

محلل SOC

On-site - الكويت ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المحلل SOC - المستوى 1 مسؤول عن توفير مراقبة الأمن على مدار 24x7، فرز الإنذارات، تحليل الأحداث، وتصعيد الحوادث داخل مركز عمليات الأمن المدارة من زينتيك (SOC). كونه خط الدفاع الأول ضد تهديدات الأمن السيبراني، يراقب باستمرار بيئات العملاء، يتحقق من أحداث الأمن، ويتأكد من تحديد incidents الأمن المحتملة، وتصنيفها، وتوثيقها، وتصعيدها وفق الإجراءات المعمول بها واتفاقيات مستوى الخدمة. المسؤوليات: المراقبة الأمنية & تحليل الأحداث توفير مراقبة مستمرة على مدار 24x7 لبيئات الأمن لدى العملاء والمؤسسات من خلال عمليات متناوبة عبر المناوبات. مراقبة وتحليل الأحداث الأمنية الناتجة من منصات SIEM، حلول IDS/IPS، أدوات Endpoint Detection & Response (EDR)، جدران الحماية، بوابات أمان البريد الإلكتروني، حلول أمان الويب ومنصات أمان السحابة وتحليل التهديدات وتقييم التنبيهات لتحديد ما إذا كان النشاط يمثل تهديداً أمنياً حقيقياً أم إيجابياً زائفاً. إجراء التحقق الأول من الحدث، التصنيف، وتحديد الأولويات بناءً على الخطورة، الخطر، والتأثير التجاري المحتمل. تحديد سلوك مشبوه، مؤشرات الاختراق (IOCs)، وأنشطة شاذة تستلزم تحقيقاً إضافياً. فرز الحوادث وتصعيدها Perform first-level analysis and triage of security alerts and events. إنشاء وإدارة تذاكر الحوادث ضمن منصات إدارة الحوادث المعتمدة. تصنيف الحوادث بناءً على الخطورة، الأثر، العجلة، وتصنيف التهديد تصعيد الحوادث التي تم التحقق منها إلى فرق SOC Analyst - Tier 2 وفق إجراءات التصعيد المعتمدة. التأكد من أن التصعيدات تتضمن تفاصيل تحقيق كاملة ودقيقة لدعم نقل العمل بسلاسة والتحليل الإضافي. الحفاظ على تتبع الحوادث وتحديثها في طور lifecycle الحادث. عمليات SIEM ومراقبة الأمن Utilize SIEM platforms to Monitor security events, Review alerts, Execute predefined searches and queries, Support basic investigations Support operational activities including Alert validation, Monitoring dashboard review, Log analysis and Security event correlation Assist with identifying false positives and escalating tuning recommendations where required. دعم فعالية الاعمال التشغيلية وموثوقيتها في عمليات المراقبة. التوثيق والتقارير Maintain accurate records of investigations, observations, and escalation activities. توثيق الحوادث الأمنية وأنشطة المراقبة وفق الإجراءات التشغيلية. المشاركة في تحويل المناوبات وضمان استمرارية التحقيقات بين الفرق. دعم تقارير التشغيل ومؤشرات أداء SOC. الحوكمة والامتثال والتميز التشغيلي اتباع إجراءات SOC، كتيبات اللعب، والمعايير التشغيلية المعتمدة. ضمان الامتثال بسياسات الأمن الداخلي والتزامات العملاء العقدية. التعامل مع معلومات العملاء بسرية واحترافية عالية. المشاركة في التدريب، وتمارين المحاكاة، ومبادرات التحسين المستمر. الحفاظ على الوعي بالتهديدات السيبرانية الناشئة وتقنيات الهجوم. ثقافتنا ومدوناخ الشرف: في زينتك، نفخر بثقافة مبنية على التعاون والابتكار والنزاهة اللا متناهية. نبحث عن أشخاص يشاركوننا هذه القيم وملتزمون بمركزية العميل والتميز الأخلاقي. من المتوقع أن يحافظ جميع الموظفين على مدونة السلوك لدينا، التي تعمل كإطار توجيهي للسلوك المسؤول في كل ما نقوم به — من كيفية عملنا مع بعضنا البعض إلى كيفية تفاعلنا مع العملاء والشركاء عالميًا. الحد الأدنى خبرة سنة واحدة في عمليات SOC Familiarity with SIEM consoles, alert triage, and SOC monitoring workflow; willingness to work rotating shifts. المعرفة الأساسية بالشبكات ونظام التشغيل مفضلة. درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني، أمن المعلومات، علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال ذو صلة. يفضل شهادة Security +، CEH أو أي شهادة ذات صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The SOC Analyst - Tier 1 is responsible for providing 24x7 security monitoring, alert triage, event analysis, and incident escalation services within ZainTECH’s Managed Security Operations Center (SOC). As the first line of defense against cybersecurity threats, the role continuously monitors customer environments, validates security events, and ensures potential security incidents are identified, classified, documented, and escalated in accordance with established procedures and service level agreements. Responsibilities: Security Monitoring & Event Analysis Provide continuous 24x7 monitoring of customer and enterprise security environments through shift-based operations. Monitor and analyze security events generated from SIEM platforms, IDS/IPS solutions, Endpoint Detection & Response (EDR) tools, Firewalls, Email security gateways, Web security solutions and Cloud security platforms Review and assess security alerts to determine whether activity represents a legitimate security threat or a false positive. Perform initial event validation, classification, and prioritization based on severity, risk, and potential business impact. Identify suspicious behavior, indicators of compromise (IOCs), and anomalous activities requiring further investigation. Incident Triage & Escalation Perform first-level analysis and triage of security alerts and events. Create and manage incident tickets within approved incident management platforms. Categorize incidents based on Severity, Impact, Urgency and Threat classification Escalate validated incidents to SOC Analyst - Tier 2 teams in accordance with approved escalation procedures. Ensure escalations include complete and accurate investigation details to support efficient handover and further analysis. Maintain incident tracking and ensure timely updates throughout the incident lifecycle. SIEM Operations & Security Monitoring Utilize SIEM platforms to Monitor security events, Review alerts, Execute predefined searches and queries, Support basic investigations Support operational activities including Alert validation, Monitoring dashboard review, Log analysis and Security event correlation Assist with identifying false positives and escalating tuning recommendations where required. Support the overall effectiveness and reliability of monitoring operations. Documentation & Reporting Maintain accurate records of investigations, observations, and escalation activities. Document security incidents and monitoring activities in accordance with operational procedures. Participate in shift handovers and ensure continuity of investigations between teams. Support operational reporting and SOC performance metrics activities. Governance, Compliance & Operational Excellence Follow approved SOC procedures, playbooks, and operational standards. Ensure compliance with Internal security policies and Customer contractual obligations. Handle customer information with strict confidentiality and professionalism. Participate in training, simulation exercises, and continuous improvement initiatives. Maintain awareness of emerging cybersecurity threats and attack techniques. Our Culture & Code of Conduct: At ZainTECH, we take pride in a culture built on collaboration, innovation, and uncompromising integrity. We are looking for individuals who share these values and are committed to customer-centricity and ethical excellence. All employees are expected to uphold our Code of Conduct, which serves as a guiding framework for responsible behavior across everything we do — from how we work with each other to how we engage with clients and partners globally. Minimum 1 year of SOC operations experience Familiarity with SIEM consoles, alert triage, and SOC monitoring workflow; willingness to work rotating shifts. Foundational networking and operating-system knowledge is preferable. Bachelor’s degree in Cybersecurity, Information Security, Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field. Security +, CEH or any relevant certification preferred </div>

بيت.كوم

طباخ مساعد

On-site - الكويت ١٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> •بالتنسيق مع الشيف التنفيذي ورئيس الطهاة المساعد يخططان الأنشطة والترويج وتطبيق القوائم وفق خطة التسويق السنوية. •يضمن أن جميع النقاط العمل المحددة من الإيجاز اليومي أو الاجتماعات التشغيلية الشهرية تُتبع من قبل الأفراد المعنيين. •يكون على علم بالامتثال لجميع التشريعات التي تؤثر على التشغيل، بما في ذلك لوائح التراخيص واللوائح الصحية ولوائح السلامة من الحريق. •يساعد الشيف التنفيذي في إعداد خطط التسويق والميزانيات السنوية. •يضمن الالتزام بإجراءات الانضباط والشكاوى واتباعها. •يكون على وعي باستمرار بتوقعات العملاء، التي يتم الالتزام بها واتباعها. •يكون مسؤولاً ومحاسباً عن التكلفة الإجمالية للطعام بالإضافة إلى مستلزمات المطبخ وتكاليف طاقة المطبخ وأواني المطبخ في القسم المعين. •يبحث عن طرق لتحسين كفاءة العمليات التي ستفيد عملائنا. •يساعد الشيف التنفيذي في تحسين تكلفة الطعام من خلال الشراء الاستراتيجي، دون التأثير سلباً على معايير الجودة المحددة سلفاً. •يسعى باستمرار إلى تقليل استهلاك الطاقة داخل المطبخ. •يفحص تشغيل المرفق خلال جميع فترات الخدمة ويتخذ الإجراءات اللازمة لتصحيح أي انحراف عن معايير الجودة. •يجري فحصاً أسبوعياً لصيانة المعدات ومسائل النظافة في قسم الخدمة ويتابع عيوبها بشكل فوري. •يخطط وينسق ويشرف على جميع تطبيقات القائمة في الوقت المناسب مع الوصفات والصور وتدريب الموظفين. •يعزز التفكير الإيجابي والتحفيز مع الأقران والمرؤوسين من خلال تقديم المساعدة النشطة في أساليب تشغيل أكثر كفاءة للمطابخ. •يساعد في إعداد والسيطرة على القوائم اليومية والأسبوعية للسوق. •يجري جولات يومية في المرفق لملاحظة المعايير التشغيلية والصعوبات والمتابعة مع الشيف التنفيذي. •يعد جدول عمل أسبوعي لمرؤوسيه. •يخلق ويطور أطباق ووصفات جديدة بمواكبة أحدث اتجاهات السوق. •يسعى باستمرار إلى تحسين إجراءات تشغيل المطبخ. •يربط تعليقات الضيوف، سواء كانت إيجابية أم سلبية، بالشيف التنفيذي ويتخذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. •يتحمل المسؤولية الكاملة عن ميزانية العمل في قسم المطبخ. •يقترح ويبدأ عند الموافقة خدمات ومنتجات جديدة لضيوفنا. •أداء أي واجبات معقولة أخرى كما يتطلب رئيس القسم من وقت لآخر. •التعاون مع الشركة لتحقيق الامتثال لتشريعات FLS •تحمل المسؤولية الأخلاقية والقانونية في التصرف في مكان عملهم حتى لا يعرضوا أنفسهم أو الآخرين للخطر •قراءة وفهم وتنفيذ الأقسام ذات الصلة من سياسة FLS •توقيع إعلان الموظفين بعد قراءة وفهم الأقسام ذات الصلة من FLS. •عدم الترويج أو المشاركة في اللعب الخيالي أو المقالب التي قد تؤدي إلى حادث أو إصابة •عدم التدخل عمدًا أو بسوء نية في أي شيء يوفر لصالح السلامة •استخدام معدات السلامة بعناية، مثل القفازات، وال نظارات، والمرايل، والبدل، والأحذية، إلى آخره •إرجاع معدات السلامة إلى مكان التخزين المخصص بعد الاستخدام والإبلاغ عن أي تلف في المعدات للمشرف •أخذ الحيطة المعقولة عند تخزين والتعامل مع المواد الكيميائية والمواد الخطرة، والرفع والحمل، واستخدام أو تنظيف معدات العمل الخطرة، بما في ذلك الآلات •عدم القيام بأي نشاط قد يعرض سلامتهم للفحص FLS أو سلامة الآخرين للخطر •الإبلاغ عن جميع الحوادث أو الحوادث الخطرة أو المخاطر، مهما كانت بسيطة، للمشرف أو رؤساء الأقسام. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> •In conjunction with the Executive Chef and Executive Sous Chef plans activities, promotions and menu implementations according to the annual marketing plans. •Ensures that all designated action points from daily briefings or monthly operational meetings are being followed by the individual s concerned. •Be aware of and comply with all legislation affecting the operation, including licensing regulations, health regulations and fire and safety regulations. •Assists the Executive Chef in compiling the annual marketing plans and budgets. •Ensures disciplinary and grievance procedures are adhered to and followed. •Be constantly aware of customers’ expectations, which are adhered to and followed. •Be responsible for and accountable for the overall food cost as well as kitchen supplies, kitchen energy costs and kitchen utensils in the assigned section. •Find ways to improve the efficiency of the operations which will benefit our clients. •Assist the Executive Chef in improving the food cost through strategic purchasing, without negatively affecting predetermined quality standards. •Constantly strive to reduce energy consumption within the kitchen. •Checks the outlet operation during all service periods taking necessary action to correct any deviation from quality standards. •Conduct weekly equipment maintenance checks and stewarding cleanliness issues & follows up on deficiencies in a timely manner. •Plans, coordinates and supervises all menu implementations in a timely manner with recipes, photographs & staff training. •Foster positive thinking and motivation with peers & subordinates by giving active assistance on more efficient ways of running the kitchens. •Assist in the preparation and control of daily and weekly market lists. •Conducts daily outlet tours to observe operational standards and difficulties and follow them up with the Executive Chef. •Prepare weekly work schedule for his subordinates. •Create and develop new dishes and recipes by keeping up with the latest market trends. •Constantly strive to improve kitchen operating procedures. •Relate guests’ comments, positive or negative, to the Executive Chef and take corrective actions where necessary. •Be fully responsible for the labor budget of the kitchen department. •Propose and initiate when approved, new services and products for our guests. •Perform any other reasonable duties as required by the department head from time to time. •Co-operate with the company to achieve compliance with FLS legislation •Take moral and legal responsibility for conducting themselves in their work so they do not expose themselves or others to risk •Read, understand, and implement the relevant sections of the FLS Policy •Sign the Employees' Declaration having read and understood the relevant sections of the FLS. •Not promote or participate in horseplay, pranks, or practical jokes, which may result in an accident or injury •Not intentionally or recklessly interfering with anything provided in the interests of safety •Make careful use of safety equipment, such as gloves, goggles, aprons, overalls, shoes, and so on •Return safety equipment to its designated storage area after use, and reporting any equipment damage to the supervisor •Take reasonable care when storing, handling, and using chemicals and dangerous substances, lifting and carrying, and using or cleaning dangerous work equipment, including machines •Not undertake any activity which compromises their personal FLS, or the FLS of others •Report all accidents, dangerous occurrences, or hazards, no matter how minor, to the supervisor or Heads of Department. </div>

Naukri Gulf

مشرف عمليات

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢ يوليو ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن مشرف عمليات للعمليات الحفر العميق على الأرض (3000 HP / HPHT) لعميلنا في الكويت.نظرة عامة على المنصب: يَتَولّى مشرف العمليات المسؤولية عن التنفيذ الآمن والفعال وتكلفة عمليات الحفر العميق على الأرض، مع الالتزام بمتطلبات العميل وسياسات الشركة والمعايير التنظيمية.المسؤوليات الرئيسية:إدارة العمليات:<ul><li>إدارة الأداء اليومي لعمليات حفر العميقة على الأرض ذات 3000 HP المعينة.</li><li>ضمان تنفيذ عمليات الحفر بشكل آمن وفعال وبما يتماشى مع برامج الحفر المعتمدة.</li><li>مراقبة أداء الحفارة وتنفيذ مبادرات لتحسين الكفاءة التشغيلية وتقليل الوقت غير الإنتاجي (NPT).</li><li>دعم بدء تشغيل الحفارات، والتعبئة، والتشغيل، وإعادة التعبئة.</li><li> تنسيق الموارد التشغيلية للوفاء بالالتزامات العقدية وتوقعات العميل.</li><li>تقديم التوجيه الفني والتشغيلي لمديري الحفر وقادة الميدان.</li></ul>السلامة والبيئة والتحكم في الآبار:<ul><li>تعزيز ثقافة سلامة وصحة وبيئة قوية عبر جميع عمليات الحفر.</li><li>ضمان الالتزام بسياسات HSE للشركة ومتطلبات العميل والمعايير التنظيمية المحلية.</li><li>التأكد من تطبيق إجراءات التحكم في الآبار وخطط الاستجابة لحالات الطوارئ.</li><li>المشاركة في تحقيقات الحوادث وتحليلات السبب الجذري وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li><li>قيادة تقييمات المخاطر التشغيلية وعمليات إدارة التغيير (MOC).</li><li>ضمان الاستعداد التشغيلي لأنشطة الحفر HPHT.</li></ul>عمليات HPHT والحفر العميق:<ul><li>إشراف تنفيذ عمليات الحفر HPHT مع الحفاظ على السلامة التشغيلية.</li><li>مراقبة معلمات الحفر والمخاطر التشغيلية المرتبطة بالآبار العميقة.</li><li>ضمان ملاءمة المعدات لبيئات الحفر عالية الضغط.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة والحفر والصيانة لإدارة المخاطر التشغيلية.</li><li>مراجعة أداء الحفر وتقديم توصيات مبادرات التحسين المستمر.</li></ul>إدارة العلاقات مع العميل:<ul><li>العمل كواجهة تشغيلية أساسية مع العملاء.</li><li>حضور الاجتماعات التشغيلية اليومية ومراجعات الأداء.</li><li>ضمان الإبلاغ عن الأداء التشغيلي في الوقت المحدد.</li><li>حل مشكلات التشغيل مع الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.</li><li>دعم تنفيذ العقد وتحقيق أهداف تقديم الخدمات.</li></ul>قيادة الموظفين:<ul><li>توفير القيادة والتوجيه لمديري الحفر والبوتش (Toolpushers) والمشرفين الميدانيين.</li><li>تعزيز العمل بروح الفريق عبر فرق عمل متعددة الثقافات.</li><li>تحديد متطلبات التدريب وتطوير الكفاءات.</li><li>إجراء تدقيقات تشغيلية وتقييمات الأداء.</li><li>دعم تخطيط الخلافة وتطوير القوى العاملة.</li></ul>الإدارة المالية والأداء:<ul><li>مراقبة التكاليف التشغيلية وتحديد تحسينات الكفاءة.</li><li>دعم إعداد الميزانية ومبادرات التحكم في التكاليف.</li><li>مراجعة مؤشرات الأداء الرئيسية، بما في ذلك: وقت غير منتج (NPT)، زمن تشغيل الحفارة، أداء السلامة، كفاءة الحفر، الاعتمادية التشغيلية.</li><li>تحسين استخدام الموارد مع الحفاظ على السلامة التشغيلية.</li></ul>التخطيط والتنسيق:<ul><li>التنسيق مع أقسام الصيانة واللوجستيات والمشتريات وHSE والهندسة.</li><li>ضمان توافر المعدات والمواد الاستهلاكية والكوادر.</li><li>المشاركة في اجتماعات التخطيط التشغيلي.</li><li>إدارة التخطيط للطوارئ للعمليات الحرجة.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو هندسة البترول أو تخصص تقني ذو صلة (مفضل).</li><li>خبرة مثبتة 12+ سنوات في عمليات الحفر مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات كـمشرف عمليات أو ما يعادله.</li><li>خبرة في إدارة عدة حفارات في وقت واحد.</li><li>قيادة مثبتة لعمليات حفر أرضية بقدرة 3000 HP في بيئات HPHT.</li><li>خبرة تشغيلية قوية عبر مشاريع الحفر في منطقة الشرق الأوسط.</li><li>القدرة على إدارة فرق متعددة الثقافات وبناء ثقافات تشغيلية عالية الأداء.</li><li>نجاح مثبت في تقليل NPT وتحسين أداء الحفر.</li><li>خبرة قوية في التعامل مع العملاء مع المشغلين الدوليين ومقاولي الحفر.</li><li>معرفة شاملة بعمليات الحفر وأنظمة التحكم في الآبار وإدارة HSE.</li><li>مهارات تخطيط وتنظيم وحل المشكلات ممتازة.</li><li>مستوى عالٍ من الوعي التجاري مع القدرة على التوازن بين الأداء التشغيلي والسلامة وكفاءة التكلفة.</li><li>خبرة في دعم ترقية الحفارات والتشغيل ونُفَذ مشاريع تحسين تشغيلي رئيسية.</li><li>شهادة IWCF أو IADC WellSharp Supervisor سارية.</li><li>يفضل المتقدمون من كندا، الولايات المتحدة، أوروبا، أوروبا الشرقية، أستراليا، الصين.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking an Operations Superintendent Deep Drilling Land Rigs (3000 HP / HPHT) for our client in Kuwait.Position Overview: The Operations Superintendent is responsible for the safe, efficient, and cost-effective execution of deep drilling land rig operations, ensuring compliance with client requirements, company policies, and regulatory standards.Key Responsibilities:Operations Management:<ul><li>Manage the day-to-day operational performance of assigned 3000 HP deep drilling land rigs.</li><li>Ensure drilling operations are executed safely, efficiently, and in accordance with approved drilling programs.</li><li>Monitor rig performance and implement initiatives to improve operational efficiency and reduce non-productive time (NPT).</li><li>Support rig start-ups, mobilizations, commissioning, and demobilization activities.</li><li>Coordinate operational resources to meet contractual obligations and client expectations.</li><li>Provide technical and operational guidance to Rig Managers and field leadership.</li></ul>HSE & Well Control:<ul><li>Promote a strong HSE culture across all drilling operations.</li><li>Ensure compliance with company HSE policies, client requirements, and local regulatory standards.</li><li>Verify implementation of well control procedures and emergency response plans.</li><li>Participate in incident investigations, root cause analyses, and corrective action implementation.</li><li>Lead operational risk assessments and management of change (MOC) processes.</li><li>Ensure operational readiness for HPHT drilling activities.</li></ul>HPHT & Deep Drilling Operations:<ul><li>Oversee execution of HPHT drilling operations while maintaining operational integrity.</li><li>Monitor drilling parameters and operational risks associated with deep wells.</li><li>Ensure equipment suitability for high-pressure drilling environments.</li><li>Coordinate with engineering, drilling, and maintenance teams to manage operational risks.</li><li>Review drilling performance and recommend continuous improvement initiatives.</li></ul>Client Management:<ul><li>Serve as the primary operational interface with clients.</li><li>Attend daily operational meetings and performance reviews.</li><li>Ensure timely reporting of operational performance.</li><li>Resolve operational issues while maintaining strong client relationships.</li><li>Support contract execution and service delivery objectives.</li></ul>Personnel Leadership:<ul><li>Provide leadership and coaching to Rig Managers, Toolpushers, and field supervisors.</li><li>Promote teamwork across multicultural workforces.</li><li>Identify training and competency development requirements.</li><li>Conduct operational audits and performance evaluations.</li><li>Support succession planning and workforce development.</li></ul>Financial & Performance Management:<ul><li>Monitor operational costs and identify efficiency improvements.</li><li>Support budgeting and cost control initiatives.</li><li>Review KPIs, including: Non-Productive Time (NPT), Rig uptime, Safety performance, Drilling efficiency, Operational reliability.</li><li>Optimize resource utilization while maintaining operational integrity.</li></ul>Planning & Coordination:<ul><li>Coordinate with Maintenance, Logistics, Procurement, HSE, and Engineering departments.</li><li>Ensure availability of equipment, consumables, and personnel.</li><li>Participate in operational planning meetings.</li><li>Manage contingency planning for critical operations.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree in Mechanical Engineering, Petroleum Engineering, or a related technical discipline (preferred).</li><li>Proven experience of 12+ years of drilling operations with minimum 5 years as Operations Superintendent or equivalent.</li><li>Experience managing multiple drilling rigs simultaneously.</li><li>Proven leadership of 3000 HP deep drilling land rig operations in HPHT environments.</li><li>Strong operational experience across Middle East drilling projects.</li><li>Ability to manage multicultural teams and build high-performing operational cultures.</li><li>Demonstrated success in reducing NPT and improving drilling performance.</li><li>Strong client-facing experience with international operators and drilling contractors.</li><li>Comprehensive knowledge of drilling operations, well control, and HSE management systems.</li><li>Excellent planning, organizational, and problem-solving skills.</li><li>High level of commercial awareness with the ability to balance operational performance, safety, and cost efficiency.</li><li>Experience supporting rig upgrades, commissioning, and major operational improvement projects.</li><li>Valid IWCF or IADC WellSharp Supervisor certification.</li><li>Candidates from Canada, United States, Europe, Eastern Europe, Australia, China are preferred.</li></ul></section>

Naukri Gulf

Supply Chain Technician V2X

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Supply Chain Associate is responsible for material inventory management at the site level. Responsible for the overall management of the KC-130J supply warehouse, material requirements, and all logistics functions necessary for support of the assigned program. Assists the Supply Lead in the accomplishment of tasks assigned to the Supply Resource Center and serves as the point of contact on all logistics/supply/material related issues. Complies with all references pertaining to KAF logistics procedures, to include the KAF 4790 series manuals as they apply to this contract.Assists the Supply Lead in the management of daily operations and execution of all tasks in support of the Supply Resource Center. Works as a member of the supply team, executing tasks and facilitating priorities as prescribed by the Supply Lead and Maintenance Control. Ensures timely and accurate completion of all supply related reports, contract deliverables, and relevant documents. Enforces and exercises continuous awareness of the supply effort in compliance with the KAF 4790, V2X, and local policies and instructions. Establish and maintain written procedures for the proper control of Government Furnished Property. Ensures accountability, shipment, and receipt of detachment pack ups and retrogrades. Use illustrated parts breakdowns (IPB)s to determine material requirements, research associated part numbers, and order parts to complete maintenance actions. Maintains liaison with adjacent contractors and agencies in the performance of duties to include the procurement of high priority components/consumables, coordinating, facilitating, and tracking all shipping requirements. Manages all aspects of the Repair of Repairable (ROR) process, to include the preparation, coordination, tracking, and accurate documentation of all ROR transactions. Submits changes to established procedures/business rules ensuring all functions are consistent with written procedures. Establish and maintain stocking levels of aircraft components and consumables to ensure materials are available to meet maintenance requirements and maintain established contractual Mission Capability (MC) rates. Uses established supply routes to pick up and drop off parts in the support of maintenance and the flight schedule. Conducts and documents monthly inventories, maintains and updates supply records and documentation, maintains inventory at lowest possible cost to the customer. Makes recommendations concerning the functions of the Supply process at all supply/logistics meetings. Complies with DOT Hazardous Material Transportation Procedures. Utilizes logistical/supply related automated information systems to research, order, track, open, and close out supply requisitions. Processes, receives and restocks parts, maintaining all shipping documentation and certificates of conformance upon receipt of all parts as shipments arrive. Requisitions replenishments to maintain adequate stock levels to ensure parts are available to maintain mission capable (MC) aircraft and ready for issue (RFI) support equipment. Extensive working knowledge of Government Property Control/Procurement procedures in accordance with KAF 4790 Works directly with the customer, interfacing with both U.S. and Kuwaiti government, in the conduct of daily business and on issues involving procedural deficiencies. Complies with all company and government safety regulations to ensure a safe working environment. Responsible for updating and maintaining the KAF s supply information system: Kuwait Automated Supply Program (KASP) and maintenance information system: GOLD. Maintains accurate records of government property throughout the acquisition and disposition process. Responsible for adhering to all applicable maintenance programs (FOD, HAZMAT, ESD, etc..) required in the performance of duties. Checkout and operate all necessary support equipment to conduct warehouse operations. When necessary, perform other duties and supervisory functions, critical to the function of the program and to assure compliance with the Performance Work Statement (PWS).Kuwait Automated Supply Program (KASP), and maintenance information systems - GOLD.Environmental conditions are diverse and could range anywhere from an office environment where there is little or no physical discomfort to an environment where inclement weather may subject individuals to severe changes in temperature, less than adequate lighting, dust and wind. On occasion individuals may be required to work in areas where high noise hazards will prevail, and hearing protection is required.The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Employees are frequently required to sit and reach with hands and arms, stand, walk, stoop, kneel, crouch, or crawl, and climb on top of aircraft and maintenance platforms. Employees must occasionally lift and/or move up to 50 pounds</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>High School Diploma</li><li>Must be able to obtain/maintain the following required certifications/qualifications:<ul><li>Fork Lift License</li><li>Applicable Support Equipment licensing</li><li>Hazardous Shipping/Communication Training/Certification</li></ul></li><li>Five years experience specializing in aviation supply/logistics operations, aviation supply warehouse management, shipping, ordering, receiving, supply/material control processes/procedures preferred.</li><li>Naval Aviation Maintenance Program (NAMP) 4790.2 or equivalent experience with Air Force Instruction 21-101 preferred.</li><li>Must have a working knowledge of first aid procedures to be used in an emergency.</li><li>Must have a strong knowledge base of aviation maintenance programs, processes, and procedures (example: Safety, FOD, HAZMAT, etc ) as they relate to the functionality of supply/logistics duties.</li><li>Must be United States (U.S.) citizen, be able to read, write, and understand the English language</li><li>Must be able to obtain a United States Passport. If you currently possess a United States Passport it must have at least 24 months of time remaining before expiration.</li><li>Must have a valid U.S. Driver s License.</li><li>Must be willing to follow Kuwait Labor Law policies and able to adhere to and comply with all Kuwaiti Labor and Immigration requirements.</li><li>Must be willing and able to comply with all contractual Performance Work Statement (PWS) Requirements.</li><li>FOD, Tool Control, HAZMAT awareness trained as required by local policies.</li><li>Shall have experience in, and be capable of managing supply functions such as storage, issue, inspection, research, repairable component processing, shipping, receiving, warehousing, cataloguing, aircraft maintenance support, preparing MILSTRIP requisitions, and accounting for aircraft parts and equipment.</li><li>Must be familiar with and have the ability to fully manage, track, and facilitate the ROR process.</li><li>Must be proficient in the use of Microsoft Office Programs, including Word, Excel, and Power Point to create/modify briefs, spreadsheets, and formal requests/documentation.</li><li>Must be able to provide accurate and timely contract deliverable reports, documents, and analyses required for the overall management of the supply/logistics program functions.</li><li>Must be thoroughly familiar with technical directives, periodic maintenance requirement cards, maintenance manuals, and illustrated parts breakdowns, to conduct research on and parts requirements / procurement.</li><li>Must have good working knowledge of automated supply systems and efficiency in data entry.</li><li>Must successfully complete HAZMAT training as required for this position.</li><li>Must be able to meet any Government/Company licensing/qualification requirements for the position, to include operation of warehouse equipment: Forklift, pallet jack, etc</li><li>Must possess strong communication skills, to include the ability to professionally communicate in writing and verbal capacities, to interface with squadron personnel, and to other supporting organizations.</li><li>Must be able to work directly with the customer and Kuwait Air Force officers providing accurate and timely information as requested via telephone, verbal, and email communication.</li><li>Must be willing and able to deploy off-site as required to support Kuwait Air Force operations.</li><li>Must be willing to work flexible hours, to include day shift, night shift or weekend duty and travel as part of a maintenance recovery team as required.</li><li>Must be able to multitask, have the ability to learn quickly, and have strong attention to detail and follow-through skills.</li><li>Excellent time management & problem-solving skills.</li><li>Must be able to cross-train to support maintenance technicians in completing aircraft towing & jacking evolutions.</li><li>Must be able to overcome cultural differences and to think outside the box, innovate, and provide solutions to the many complex problems and obstacles associated with international contracting and desert climate operations.</li><li>Must perform as a team member, contributing to the success of the C-130J / CSE program.</li><li>Must have a proven ability to work independently with minimal direction.</li></ul></section>

بيت.كوم

مهندس معدات الاختبار البُعْدي

On-site - الكويت ٣ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-07-02&#xa;&#xa;البلد: الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&#xa;الموقع: US-TX-EL PASO-M2 ~ 7201 Montana Ave ~ BLDG M2&#xa;&#xa;نوع دور المنصب: مواقع داخلية&#xa;&#xa;متطلبات الجنسية الأمريكية أو الإقامة أو-status: يتطلب تصريح أمني أمريكي ساري وقابل للنقل صادر عن الحكومة الأمريكية قبل تاريخ البدء. كما أن الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث أن فقط المواطنين الأمريكيين مؤهلون للحصول على تصريح أمني&#xa;&#xa;نوع تصريح الأمن: تصريح DoD: سري&#xa;&#xa;حالة تصريح الأمن: مطلوب تصريح أمني نشط وقائم في اليوم الأول في Raytheon، الأساس وهو قيمنا ودعوتنا العليا – لمساعدة أمتنا وحلفائنا في الدفاع عن الحريات وردع العدوان. نحن نجلب قوة أكثر من 100 عام من الخبرة وعبقرية هندسية معروفة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في مقدمة تهديد الغد. فريقنا يحل مشاكل صعبة وذات مغزى تخلق عالماً أكثر أماناً وأماناً. ما الذي ستفعله: مهندس معدات الاختبار البُعْدي (DTE) / اختبار تلقائي (ATE) كجهة السلطة الرئيسية لدعم وصيانة معدات المختبر التي يوفرها المقاول محطات اختبار مستودعات PATRIOT، باستثناء مجموعة اختبار جنرال إلكتريك، يجب أن يكون دور مهندس ATE كما يلي: 1. المساعدة في تحديد قدرة تشغيل جميع معدات الاختبار التابعة للمقاول 2. التحقق من أن كُتيبات محطات الاختبار وإجراءات الاختبار وبرامج الاختبار والتجهيزات والوحدات Under Test (UUT) هي التكوين الصحيح 3. المساعدة في عزل المشاكل بين عتاد المحطة والبرمجيات وUUT 4. المساعدة وحل مشاكل برمجيات محطة الاختبار على مستوى النظام وUUT 5. تقديم واجهة مباشرة مع أفراد اختبار المقاول عند الحاجة إلى خبرة اختبار إضافية 6. تنسيق التدريب مع فنيي مخازن كاد المدربين 7. جدولة أنشطة تدريب صفية وعملية تعزز دروس التدريب السابقة في المخازن يقدم موظفو دعم DTE/ATE المعرفة التشغيلية الفنية، كهربياً وميكانيكياً، بالإضافة إلى خبرة عملية واسعة لتشغيلها وصيانتها وتوفير تدريب “الاعتماد على الذات” لموظفي الدعم في البلد. سيقدم أخصائي DTE دعم صيانة عملي وتدريب تشغيلي على إصلاح وحدات بطاريات إرسال الرادار القابلة للاستبدال (BRUs). الأنظمة تعمل آلياً وسيشمل التدريب إصلاحاً إلكترونياً وميكانيكياً للوحدات قيد الاختبار. وتحت إشراف قائد محطة Patriot للاختبار، ستتطلب الوظيفة تشغيلاً عملياً وصيانة واستمرارية محطات اختبار PAT 243 وPAT 247 Patriot لدعم أنظمة Patriot Configuration 3+، بما في ذلك تشغيل استكشاف الأخطاء وت persistent وحدة معالجة النفط المبردة ومجموعة مبرد الرادار لضمان تلبية متطلبات تدفق النفط ومقاومية الجليكول لعمل النظام. كما ستشمل دعم المستوى والتحري عن اعتمادات المحولات والمُحوّلات ومجموعة دوائر الكهرباء الخاصة بالنظام النقل عن طريق تتبع الإشارات وقياس الفولتية، التيار والمقاومة لعزل المشاكل إلى مستوى المكوِّن في محطة الاختبار Pat 247. يتحقق وظيفياً من حالة التشغيل لمحطات الاختبار PAT 243 و244 و247 للتأكد من حالة التشغيل. يبين إجراءات صيانة سليمة واستمرارية وتـرميم. يشارك في برامج التدريب أثناء العمل. يحضر ويملأ تقارير الصيانة وتقارير مشكلات النظام (SPRs) ويؤدي مهام أخرى حسب التوجيه. هذا المنصب موجود في الكويت.  المؤهلات التي يجب أن تمتلكها: يجب أن يمتلك أربع (4) سنوات من المعرفة والخبرة المثبتة في التشغيل والصيانة واستمرارية معدات اختبار الأبعاد (DTE) ومعدات الاختبار، واختبار، واستكشاف الأعطال وإصلاح مجموعات إلكترون Patriot إلى مستوى المكوِّن، أو ما يعادلها من محطات اختبار. خبرة في قراءة وفهم الرسومات الهندسية والمخططات والكتب والوثائق الفنية وبرمجيات الحاسوب. مهارات مثبتة في استخدام الأدوات العامة ومعدات الاختبار التجارية العامة، وكذلك في استبدال قطع مكونات على دوائر اللوحات. يجب أن يستطيع العمل في بيئات صحراوية قاسية ورفع 50 باوند. يجب أن يكون لديه فهم جيد لأدوات الاختبار القياسية مثل أجهزة قياس الجهد الرقمي، مسبارات جهد عالي، مقاييس الطاقة، محللات الطيف، عدّ الترددات، وأجهزة الأوسيلوسكوب. مطلوب تصريح أمني سري. المؤهلات التي نفضلها: الخبرة العملية لمدة 6 إلى 8 سنوات في تشغيل وصيانة ودعم محطات PAT 243 وPAT 244 أو محطات اختبار مكافئة. خبرة مثبتة في العمل على تكوينات وأنظمة 3 ومركباتها الفرعية. خبرة في العمل في الشرق الأوسط مباشرة مع عميل. المعرفة والخبرة في صيانة واستدامة معدات DTE للاختبار. التعليم المطلوب: درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة وخبرة 8-12 عامًا. ما نقدمه: سواء كنت في بداية مسيرتك المهنية أو محترفاً متمرساً، نقدم حزمة مكافآت شاملة تتجاوز الراتب بما في ذلك التعويضات؛ الرعاية الصحية، العافية، التقاعد، وفوائد العمل/الحياة؛ وتطوير المهارات وبرامج التقدير. بعض الفوائد تشمل إجازة أبوية (بما فيها الأبوي)، جداول عمل مرنة، جوائز إنجاز، مساعدة تعليمية، ورعاية بديلة للطفل/البالغ. معلومات إضافية: بالنسبة للوظائف في الموقع: سيعمل الموظفون في أدوار داخل الموقع بشكل رئيسي داخل الموقع. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، فهم أساسيون لتطوير منتجاتنا #Patriot كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور selected steps من عملية المقابلة شخصياً في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور مخصصاً للموقع أو الهجين أو عن بُعد. يتراوح نطاق الراتب لهذا الدور من 107,500 إلى 204,500 دولار أمريكي. النطاق المقدم هو تقدير حسن النية يعكس جميع مستويات الخبرة. تأخذ RTX بعين الاعتبار عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك الوظيفة والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، وخبرة المرشح، والموقع، والتعليم/التدريب، والمهارات الرئيسية. قد يكون المتقدمون المعينوَن بميزات قد يكونون مؤهلين للحصول على مزايا، بما في ذلك الرعاية الطبية والسنوية والأسنان والتأمين على الحياة والإعاقة القصيرة والطويلة الأجل وتطابق 401(k)، وحسابات المصروفات المرنة، وجداول عمل مرنة، وبرنامج دعم الموظفين، وبرنامج الطالب الموظف، وإجازة الوالدين، وإجازة مدفوعة الأجر، والأعياد. المزايا المحددة تعتمد على وحدة الأعمال المحددة وكذلك ما إذا كان المنصب مغطى باتفاقية تفاوض جماعية. مستحقات التأهيل السنوي والمكافآت: قد تكون مؤهلاً للحصول على برامج حوافز سنوية/قصيرة المدى طويلة المدى اعتماداً على مستوى المنصب وما إذا كان مغطى باتفاقية جماعية. مدفوعات هذه البرامج السنوية ليست مضمونة وتعتمد على عوامل عدة بما في ذلك الأداء الفردي وأداء الوحدة والقدرات الكلية. هذه الوظيفة مقيمة في الولايات المتحدة. إذا كان المقيم الناجح يقيم في إقليم أمريكي، سيتم تطبيق بنية الأجور والمزايا المناسبة. RTX تتوقع إغلاق نافذة التقديم بعد حوالي 40 يوماً من تاريخ نشر الإشعار. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورات العمل تقصير أو تمديد نافذة التقديم. RTX مُعلِن كجهة توظيف متكافئة. سيُعامل جميع المتقدمين المؤهلين بعين الاعتبار بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم، أو أي فئة محمية أخرى ذات صلة اتحادية أو محلية. RTX تقدم عمل إيجابي للأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين امتثالاً لأحكام القسم 503 من قانون إعادة تأهيل وإعادة التوظيف لقدماء حرب فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-07-02&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-TX-EL PASO-M2 ~ 7201 Montana Ave ~ BLDG M2&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required on day 1 At Raytheon, the foundation of everything we do is rooted in our values and a higher calling – to help our nation and allies defend freedoms and deter aggression. We bring the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. Our team solves tough, meaningful problems that create a safer, more secure world. What You Will Do : The Dimensional Test Equipment (DTE) / Automatic Test Equipment (ATE) Engineer As the principal authority for the support and maintenance of the contractor supplied PATRIOT depot test stations, except for General Electric Test Set, the ATE engineer shall: 1. assist with determining operating ability of all contractor test equipment 2. verify that all test station manuals, test procedures, test software, fixtures, and Units Under Test (UUT) are the correct configuration 3. assist in isolating problems between test station hardware, software, and UUT 4. assist and resolve test station software problems at system and UUT level 5. provide direct interface with contractor test personnel when additional testing experience is required 6. coordinate training with KAD Depot trained technicians 7. schedule both informal classroom and practical exercise training activities that refresh previous depot training lessons The DTE/ATE support personnel provide the technical operating knowledge, electrically and mechanically, as well as extensive practical experience to effectively operate, maintain and provide “self-sufficiency” training to the in-country support personnel. The DTE specialist will provide hands-on maintenance support and operational training on the repair of the Radar transmitter Battery Replaceable Units (BRU’s). Systems are computer driven and training will consist of both electronic and mechanical repair for the units under test. Working under a Patriot Test Station Lead, this position will require hands-on operation, maintenance and sustainment of the PAT 243 and PAT 247 Patriot test stations in support of Patriot Configuration 3+ systems. This will include operating troubleshooting and sustaining the coolant oil processing unit and Radar coolant group to ensure oil flow and glycol resistivity requirements are met for system unit operation. This will also include sustaining and troubleshooting converters, inverters and electric circuit’s assembly for the transmission system, by tracking signals and measuring voltage, current and resistance measurements to isolate problems to the component level on the Pat 247 test station. Functionally verifies the operational condition of the PAT 243, 244 and PAT 247 test stations to verify operational status. Demonstrates proper maintenance, sustainment, repair procedures and techniques. Participates in on-the –job training programs. Prepares, fills out and submits maintenance reports, system problem reports (SPR’s) and performs other duties as directed. This position is located in Kuwait.  Qualifications You Must Have : Must have four (4) years of demonstrated knowledge and experience in the operation, maintenance and sustainment of Dimensional Test Equipment (DTE) Station equipment and for testing, troubleshooting and repairing Patriot electronics Assemblies and Subassemblies to the component level, or equivalent test stations. Experienced in reading and understanding engineering drawings, schematics, books, technical documents and PC software. Demonstrated skills in using general tools and general use commercial test equipment, also in replacing component parts on circuit card assemblies. Must be able to work in extreme desert environments and lift 50 pounds. Must have a good understanding of standard industrial test equipment such as digital volt meters, high voltage probes, power meters, spectrum analyzers, frequency counters and oscilloscopes. A Secret Security Clearance is required. Qualifications We Prefer: A minimum of 6 to 8 years hands on knowledge and experience operating, maintaining and sustaining PAT 243, and PAT 244 test stations or equivalent test stations. Demonstrated experience working on Configuration 3 system assemblies and subassemblies. Experience working in and with a Middle East customer directly. Knowledge and experience in maintaining and sustaining DTE test station equipment. Required Education: Bachelor's degree in related field and 8-12 years of related experience.  What We Offer: Whether you’re just starting out on your career journey or are an experienced professional, we offer a total rewards package that goes above and beyond with compensation; healthcare, wellness, retirement, and work/life benefits; career development and recognition programs. Some of the benefits we offer include parental (including paternal) leave, flexible work schedules, achievement awards, educational assistance, and child/adult backup care. Additional Information: Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products #Patriot As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 107,500 USD - 204,500 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div>

دوام كامل جولف تالنت

مدير الجودة

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>ملخص الوظيفة</h4> الموقع مسؤول عن تنفيذ عمليات ضمان الجودة التي تلبي رسالة الشركة والمعايير المميزة للعلامة التجارية واحتياجات العملاء المستهدفين وتضمن رضا الموظفين وتركز على التحسين المستمر على مستوى المنشأة. يمثل هذا المنصب وظيفة الجودة ويدعم التغيير. <h4>ملف المرشح</h4> <h4>التعليم والخبرة</h4> <ul> <li>درجة جامعية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة 3 سنوات في خدمات الضيوف، الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذي صلة. أو</li> <li>درجة بكالوريوس لمدة أربع سنوات في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنة واحدة في خدمات الضيوف، الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذي صلة.</li> </ul> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> <h4>إدارة أهداف ضمان الجودة</h4> <ul> <li>يدرب المدراء على اعتماد أسلوب القيادة للإدارة الشاملة للجودة.</li> <li>يجري تدقيقاً شهرياً لضمان الامتثال لمعايير الشركة والعلامة التجارية.</li> <li>يتخذ وينفذ القرارات اللازمة لدفع المنشأة نحو تحقيق الأهداف.</li> <li>يوجه جهود جودة المنشأة لمعالجة متطلبات العملاء الحرجة.</li> <li>يساعد في تطبيق أفضل ممارسات الشركة على الصعيدين الإقليمي والشامل للشركة.</li> <li>يسهّل فرق تحسين العمليات، مع التأكد من استخدام عمليات منهجية، وأن التحسن قابل للتحقيق ومقاس.</li> </ul> <h4>إدارة أدوات الجودة</h4> <ul> <li>يضمن أن ممارسات الإدارة على جميع المستويات متوافقة مع أدوات الجودة من خلال توفير التدريب في علوم الجودة.</li> <li>يستخدم أساليب جمع البيانات لجمع البيانات وعرضها وتتبعها وتحليل اتجاهات العيوب.</li> <li>يُظهر ويواصل توصيل محركات رضا الضيف الأساسية للعميل المستهدف للعلامة التجارية.</li> <li>تحليل القضايا وتحديد الاتجاهات.</li> </ul> <h4>إدارة تجربة الضيف</h4> <ul> <li>يستعرض ملاحظات الضيوف مع فريق القيادة ويضمن اتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة.</li> <li>يرد على مشاكل وشكاوى الضيوف ويتعامل معها.</li> <li>يبقى ظاهرًا ويتواصل مع العملاء بشكل منتظم للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام.</li> <li>يعتمد سلوكيات خدمة تلبي توقعات الضيوف أو تتجاوزها.</li> </ul> في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مع ترحيبنا بالجميع وتوفير فرص الوصول إليها. نحن نشجع بيئة حيث تُقدّر الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحتفى بها. أقوى ما لدينا هو المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس محمي كالاعاقة أو حالة المحارب أو على أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، وتقديم ابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما يعادل المألوف حول العالم. كونه مقدم خدمة مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "الضيافة الرائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، أنت تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ غرضك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك. جزء من محفظة مجموعة ماريوت الدولية للترف يتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن ج.د. ماريوت بأن موظفينا أولًا. لأنه إذا كنت سعيدًا، فسيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وأصليون وبديهوية، ويحملون تراث اسم العلامة وشركة المؤسس ج. ويلارد ماريوت. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع برفقة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. JW يخلق

<h4>Job summary</h4> The position is responsible for implementing quality assurance processes that meet the company’s mission and brand standards, target customer needs, ensure employee satisfaction, and focus on continuous improvement at the property level. This position champions the quality function and builds support for change. <h4>Candidate profile</h4> <h4>Education and experience</h4> <ul> <li>2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 3 years experience in guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area. OR</li> <li>4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area.</li> </ul> <h4>Core work activities</h4> <h4>Managing quality assurance goals</h4> <ul> <li>Coaches managers on adopting the Total Quality Management leadership style.</li> <li>Conducts monthly audit to ensure compliance with company and brand standards.</li> <li>Makes and executes the necessary decisions to keep property moving forward toward achievement of goals.</li> <li>Directs property quality efforts to address critical customer requirements.</li> <li>Assists with regional and/or company-wide implementation of company best practices.</li> <li>Facilitates process improvement teams, assuring use of the systematic processes, and improvement is achievable and measurable.</li> </ul> <h4>Managing quality tools</h4> <ul> <li>Ensures that management practices at all levels are aligned with quality tools by providing training in quality sciences.</li> <li>Uses data collection methods to compile, display, track, and analyze defect trends.</li> <li>Demonstrates and communicates key drivers of guest satisfaction for the brand’s target customer.</li> <li>Analyzes issues and identifies trends.</li> </ul> <h4>Managing the guest experience</h4> <ul> <li>Reviews guest feedback with leadership team and ensures appropriate corrective action is taken.</li> <li>Responds to and handles guest problems and complaints.</li> <li>Stays visible and interfaces with customers on a regular basis to obtain feedback on quality of product, service levels, and overall satisfaction.</li> <li>Models service behaviors that meet or exceed guest expectations.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates

بيت.كوم

مهندس SOC

On-site - الكويت ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهندس SOC مسؤول عن تصميم وتنفيذ وتكوين وتحسين منصات تكنولوجيا مركز عمليات الأمن (SOC) في ZainTECH بشكل مستمر، لضمان خدمات مراقبة أمنة وقابلة للتوسع ومرنة للأمن لموظفي الشركات والعملاء الحكوميين في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. هذا دور هندسي عملي يركز على تصميم وصيانة أنظمة إدارة الأمن والمعلومات والكشف (SIEM)، وتنسيق الأمن، والأتمتة والاستجابة (SOAR)، ودعم تقنيات الأمن. يملك الدور دورة حياة كاملة لقدرات مراقبة الأمن - من توظيف مصادر سجلات جديدة وتطوير محتوى الكشف إلى أتمتة سير العمل التشغيلي وتحسين أداء SOC باستمرار - مع ضمان توافق الحلول مع متطلبات العملاء وأفضل ممارسات الأمن السيبراني والمعايير التشغيلية. المسؤوليات: تصميم وهندسة منصات SIEM وSOAR المؤسسية، وتطبيق وتكوين وصيانة منصات SIEM وSOAR لدعم محفظة خدمات الأمن المدارة من ZainTECH. نشر وصيانة بنية تحتية لـ SOC عالية التوفر وقابلة للتوسع وآمنة عبر بيئات العملاء. إدارة الترقيات والتحديثات وتكوين الإدارة ونشاطات دورة الحياة لضمان استقرار وأداء المنصة. التأكد من بقاء تقنيات SOC متوافقة مع التشغيل ومتطلبات الأمن والعملاء. هندسة الكشف ومحتوى الأمن: تطوير وصيانة وتحسين محتوى الكشف في SIEM، بما في ذلك قواعد الترابط ولوحات التحكم والتقارير والتنبيهات وقوائم المراقبة وحالات الاستخدام. تحسين قدرات الكشف من خلال تحليل التهديدات الناشئة وتقنيات الهجوم والاتجاهات التشغيلية. تقليل الإيجابيات الخاطئة من خلال ضبط مستمر وتحسين منطق الكشف. ربط قدرات الكشف بإطارات الأمن السيبراني المعترف بها مثل MITRE ATT&CK. التكامل المنصاتي والأتمتة: دمج تقنيات الأمن ومنصات السحابة والبنية التحتية والحلول من الأطراف الثالثة في منظومة SIEM. تطوير محولات مخصصة ومحركات توصيل وآليات إدخال البيانات لدعم بيئات العملاء الجديدة. تصميم وتنفيذ دفعات SOAR لأتمتة التحقيق والإثراء والإشعار والاستجابة. تحسين جمع البيانات والتطبيع ومعالجة الأحداث لتحسين الكفاءة التشغيلية. الدعم التشغيلي والتحسين المستمر: تقديم الدعم الفني لمحللي SOC خلال التحقيقات الأمنية وأنشطة الاستجابة للحوادث الكبرى. تشخيص مشاكل المنصة وإجراء تحليل السبب الجذري للحفاظ على توفر الخدمة. إنتاج وثائق تقنية وأدلة تنفيذ ودفاتر تشغيل. تحديد فرص تحسين نضج SOC من خلال الأتمتة وتحسين العمليات وممارسات الهندسة. التعاون مع استشارات الأمن السيبراني، واستجابة الحوادث، وإدارة المنتجات، وفرق التنفيذ لتعزيز خدمات الأمن المدارة بشكل مستمر. ثقافتنا ومدونة السلوك: في ZainTECH، نفخر بثقافة تقوم على التعاون والابتكار والنزاهة غير القابلة للتنازل. نحن نبحث عن أفراد يشاركون هذه القيم وملتزمون بمركزة العميل والتفوق الأخلاقي. يُتوقع من جميع الموظفين الالتزام بمدونة السلوك التي تعمل كإطار توجيهي لسلوك مسؤول في كل ما نقوم به — من كيفية عملنا مع بعضنا البعض إلى كيفية تعاملنا مع العملاء والشركاء حول العالم. 3-5 سنوات من الخبرة العملية في تصميم وتنفيذ وإدارة منصات SIEM ضمن بيئات الشركات أو خدمات الأمن المدارة. خبرة قوية مع واحدة أو أكثر من منصات SIEM مثل Microsoft Sentinel، Splunk Enterprise Security، IBM QRadar، ArcSight، LogRhythm، أو Elastic Security. خبرة في دمج تقنيات أمن متعددة، بما في ذلك EDR، الجدران النارية، IDS/IPS، منصات السحابة، منصات الهوية، وتدفقات معلومات التهديد. معرفة عملية بأنظمة Windows وLinux والشبكات والبرمجة وواجهات برمجة التطبيقات وتقنيات الأتمتة. خبرة في تنفيذ منصات SOAR وتدفقات عمل الأتمتة الأمنية. معرفة بـ MITRE ATT&CK، ودمج معلومات التهديد، ومبادئ هندسة الكشف. خبرة في دعم بيئات سحابية للمؤسسات بما في ذلك Microsoft Azure وAWS وGoogle Cloud Platform. خبرة في العمل ضمن مزود خدمات أمن مدارة (MSSP). درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني أو أمن المعلومات أو علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو مجال ذي صلة. يُفضل شهادة Security+ أو CEH أو أي شهادة ذات صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The SOC Engineer is responsible for the design, implementation, configuration, and continuous optimization of ZainTECH's Security Operations Centre (SOC) technology platforms, ensuring secure, scalable, and resilient security monitoring services for enterprise and government customers across the MENA region. This is a hands-on engineering role focused on designing and maintaining Security Information and Event Management (SIEM), Security Orchestration, Automation and Response (SOAR), and supporting security technologies. The role owns the end-to-end lifecycle of security monitoring capabilities - from onboarding new log sources and developing detection content to automating operational workflows and continuously enhancing SOC performance - while ensuring solutions align with customer requirements, cybersecurity best practices, and operational standards. Responsibilities: SIEM & Security Platform Engineering Design, implement, configure, and maintain enterprise SIEM and SOAR platforms supporting ZainTECH's Managed Security Services portfolio. Deploy and maintain highly available, scalable, and secure SOC infrastructure across customer environments. Manage platform upgrades, patching, configuration management, and lifecycle activities to ensure platform stability and performance. Ensure SOC technologies remain aligned with operational, security, and customer requirements. Detection Engineering & Security Content Develop, maintain, and optimise SIEM detection content, including correlation rules, dashboards, reports, alerts, watchlists, and use cases. Improve detection capabilities by analysing emerging threats, attack techniques, and operational trends. Reduce false positives through continuous tuning and refinement of detection logic. Map detection capabilities to recognised cybersecurity frameworks such as MITRE ATT&CK. Platform Integration & Automation Integrate security technologies, cloud platforms, infrastructure, and third-party solutions into the SIEM ecosystem. Develop custom parsers, connectors, and data ingestion mechanisms to support new customer environments. Design and implement SOAR playbooks to automate investigation, enrichment, notification, and response activities. Optimise data collection, normalisation, and event processing to improve operational efficiency. Operational Support & Continuous Improvement Provide technical support to SOC Analysts during security investigations and major incident response activities. Troubleshoot platform issues and perform root cause analysis to maintain service availability. Produce technical documentation, implementation guides, and operational runbooks. Identify opportunities to improve SOC maturity through automation, process optimisation, and engineering best practices. Collaborate with Cybersecurity Consulting, Incident Response, Product Management, and Delivery teams to continuously enhance Managed Security Services. Our Culture & Code of Conduct: At ZainTECH, we take pride in a culture built on collaboration, innovation, and uncompromising integrity. We are looking for individuals who share these values and are committed to customer-centricity and ethical excellence. All employees are expected to uphold our Code of Conduct, which serves as a guiding framework for responsible behavior across everything we do — from how we work with each other to how we engage with clients and partners globally. 3-5 years of hands-on experience designing, implementing, and administering SIEM platforms within enterprise or Managed Security Services environments. Strong experience with one or more SIEM platforms such as Microsoft Sentinel, Splunk Enterprise Security, IBM QRadar, ArcSight, LogRhythm, or Elastic Security. Experience integrating multiple security technologies, including EDR, firewalls, IDS/IPS, cloud security platforms, identity platforms, and threat intelligence feeds. Working knowledge of Windows, Linux, networking, scripting, APIs, and automation technologies. Experience implementing SOAR platforms and security automation workflows. Knowledge of MITRE ATT&CK, threat intelligence integration, and detection engineering principles. Experience supporting enterprise cloud environments including Microsoft Azure, AWS, or Google Cloud Platform. Experience working within a Managed Security Services Provider (MSSP) environment. Bachelor’s degree in Cybersecurity, Information Security, Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field. Security +, CEH or any relevant certification preferred </div>

بيت.كوم

مشرف خدمات الطعام

On-site - الكويت ١٨ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة ***هذا المنصب فعليًا مقره في الكويت دعمًا لـ LOGCAP*** سيشرف مشرف DFAC على جميع أنشطة خدمات الطعام كما هو محدد من قبل مدير DFAC. ستكون المناطق الرئيسية للتركيز هي الرقابة على عمليات المطبخ، إعداد الطعام ومستويات المخزون. سيشرف المشرف على جدولة وتدريب الموظفين. في غياب مدير DFAC سيكون مشرف DFAC نقطة التواصل إلى DFAC. المسؤوليات: يحق وصف وظيفة هذا المنصب أن يتغير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. + إدارة المقاولين الفرعيين المتعلقين بإعداد الطعام وتقديم الطعام وعمليات محاسبة النقد ونظافة مناطق الطعام وخطوط التقديم والمطابخ ومناطق الخطر الحراري ومنطقة غسل الصحون ومناطق التخزين وفقًا لـ PWS وSOPs. + التأكد من تطبيق تقنيات الطهي الصحيحة وفق TB Med 530. + الحفاظ على جميع مسؤوليات المعدات وصلاحيتها وإعادة تسليم المخزون وطلب مستويات المخزون. + إدارة جدولة وتدريب قوة العمل من المقاول الفرعي وضمان الامتثال لمتطلبات DFAC كما هو مذكور في PWS. + توجيه والتأكد من اتباع إجراءات HACCP. + التأكد من أن جميع الموظفين يلتزمون دائمًا بجميع سياسات السلامة واللوائح المعمول بها. + يؤدي واجبات ومسؤوليات أخرى حسب الحاجة. المؤهلات + الحد الأدنى من المؤهلات + التعليم/الشهادات: سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة يمكن أن تحل محل سنة من التعليم، إذا كان الدرجة مطلوبة. + التعليم: شهادة الثانوية العامة؛ يفضل الشهادة الجامعية/البكالوريوس. + الخبرة: + خمس سنوات على الأقل من خبرة خدمات الطعام في خدمات طعام عسكرية أو مقهى تابع أو عمليات متعددة الوجبات تقدم خدمات وجبات كاملة (فطور، غداء وعشاء). + سنتان على الأقل من الخبرة كمشرف خدمات الطعام. + شهادة SERV SAFE مطلوبة. يجيد استخدام منتجات Microsoft Office (مثلاً PowerPoint، Word، Excel) + يجب أن يستطيع الحصول على بطاقة وصول مشتركة CAC للوصول إلى أنظمة الحكومة + المسؤوليات الإشرافية/الميزانية: + مطلوب الإشراف على قوة FN لجميع متطلبات خدمات الطعام. غير مسؤول عن أي ميزانيات للمشرفين + المهارات: + يجب أن يكون مطلعًا على AFMIS و STORES ومراقبة المخزون. + HACCP وFM-10-23-2 وDA Pam.30-22 وAR.30-22 وTB MED 530 وAR 40-25 وAR 30-21 وومعايير وزارة الصحة والخدمات الإنسانية الأمريكية Code الغذائي. + فهم دقيق لخدمة الطعام عالية الجودة وتحضير وجبات غذائية متكاملة. + يجب أن يكون قادرًا على العمل تحت الضغط. + خدمة العملاء كهدف. + المتطلبات البدنية: + عمل متوسط. بذل قوة حتى 50 رطلاً بشكل عرضي، وربما حتى 30 رطلاً بشكل متكرر، وربما حتى 10 أرطال بشكل مستمر لنقل الأشياء. + بيئة العمل: + العوامل البيئية: يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف طقس قاسية مع درجات حرارة تتجاوز 120 فهرنهايت. + أسبوع العمل: 48 ساعة (6 أيام × 8 ساعات في اليوم) هو أسبوع العمل القياسي. يتطلب هذا المنصب مرونة في ساعات العمل. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين والعاملين من ذوي الإعاقات، وتطوير مكان عمل شامل ومتفاوت. نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة عمل غنية بتجارب وخبرات ووجهات نظر ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا الاستفادة من الاختلافات والتشجيع على الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من خدمة عملائنا بأفضل شكل ممكن. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview ***This position is physically located in Kuwait in support of LOGCAP*** The DFAC Supervisor will oversee all Food Services activities as directed by the DFAC Manager. Main areas of concentration will be the oversight of the kitchen operations, food preparation and inventory levels. The Supervisor will oversee scheduling and training of employees. In the absence of DFAC Manager the DFAC Supervisor will be the DFAC POC. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + Manage sub-contractors with food preparation, food serving, cashier operations, cleanliness of the dining areas, serving lines, kitchens, temperature danger zones, dishwashing area and storage areas IAW with PWS and SOPs. + Ensure proper cooking techniques are being applied IAW TB Med 530. + Maintain all equipment accountability and serviceability and turn-in and ordering of stock levels. + Manage scheduling and training for the sub-contractor work force ensure compliance with DFAC requirements as PWS. + Direct and ensure that HACCP procedures are followed. + Ensure that all employees are always in compliance with all established Safety Policies and Regulations. + Performs other duties and assignments as required. Qualifications + Minimum Qualifications + Education/Certifications: One year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + Education: High School Diploma; Associates/Bachelors is preferred. + Experience: + At least five years' food service experience in a military Food Services or cafeteria style or multi-entrée operations providing complete meal services (breakfast, lunch and dinner). + At least two years experience as a food service supervisor. + SERV SAFE certified is required. Proficient in the use Microsoft Office products (i.e. Power Point, Word, Excel) + Must be able to obtain and retain a CAC (Common access card) to access government systems + Supervisory/Budget Responsibilities: + Required to Supervise FN work force for all Food Services requirements. Not responsible for any Supervisor Budgets + Skills: + Should be knowledgeable in AFMIS, STORES, inventory control. + HACCP, FM-10-23-2, DA Pam.30-22, AR. 30-22, TB MED 530, AR 40-25, AR 30-21, and U.S Department of Health and Human Services Food Code standards. + Thorough understanding of quality customer food service and preparation of nutritional meals. + Must be able to work under pressure. + Service oriented. + Physical Requirements: + Medium work. Exerting up to 50 pounds of force occasionally, and/or up to 30 pounds of force frequently, and/or up to 10 pounds of force constantly to move objects. + Working Environment: + Environmental Factors: Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. + Work Week: 48 hours (6 days @ 8 hours a day) is the standard work week. This position requires flexibility in work hours. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

Naukri Gulf

شيف مساعد صغرى

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الهدف الأساسي من المنصب: مساعدة الشيف المساعد / الشيف التنفيذي المساعد في الإشراف على فريق المطبخ مع المشاركة في إنتاج الطعام. ضمان أن أي حدث مأكولات ومشروبات في قسمه يوفر أعلى جودة طعام بما يتوافق مع ضوابط التكاليف وهوامش الربحية؛ وبالتالي تعظيم رضا الضيوف وربحية الطعام. يتم تنفيذ جميع الأعمال وفقاً لإرشادات الفندق وخطة العمل القسمية وإرشادات شركة Rezidor Hotel Group ومفاهيم الخدمة الخاصة بها.المهام والمسؤوليات: التأكد من وجود كمية مناسبة من الطعام للخدمة اليومية؛ القدرة على تغطية مهام الشيف المساعد في غيابه؛ الالتزام بمعايير الضيافة لدى Rezidor Hotel Group من حيث جودة الطعام والتحضير والوصفات والعرض؛ العمل مع الطهاة لضمان التتبيل والحصص ومظهر الطعام؛ التأكد من الجاهزية وترتيب الأولويات في حال حدوث تغييرات في آخر لحظة؛ تنسيق مهام العمل مع العاملين في القسم نفسه؛ توفير التدريب أثناء العمل عند الحاجة؛ معرفة اتباع القوانين المعمول بها في سلامة الغذاء والنظافة؛ الإشراف، الإعداد والتجهيز الصحيح لجميع الطلبات الغذائية عند استلامها وفق الوصفات والعرض المناسب؛ التأكد من تقليل التلف والهدر إلى الحد الأدنى؛ تخزين الطعام بالطريقة الصحيحة، مغطى ومؤرخ، باستخدام طريقة FIFO (أول ما يدخل أولاً يخرج)؛ اتباع ممارسات السلامة والنظافة والصحة في جميع الأوقات؛ العمل بنشاط، تنسيق الإنتاج والتحضير لجميع عناصر الطعام ضمن المنطقة المعينة وضمان تشغيل سلس وفعال؛ التأكد من استخدام الطعام غير المستخدم في قسم آخر لتقليل الهدر؛ الحفاظ على أعلى معايير الجودة والضبط للحصص، إعداد طلبات الشراء، فحص تواريخ الصلاحية، تحديد العناصر البطيئة الحركة والتأكد من تخزين العناصر بشكل صحيح وتدويرها من قبل فريق القسم؛ صيانة جميع معدات التشغيل، الإبلاغ والمتابعة بشأن أي إصلاحات؛ التشاور مع الشيف المساعد لإقتراحات قد تحسن الجودة؛ أداء أي مهام أخرى يطلبها الشيف المساعد / الشيف التنفيذي المساعد؛ العمل كفريق مع الشيف المساعد / الشيف التنفيذي المساعد لاستغلال كل فرصة لتعلم وتحسين مهاراتك في خدمة Yes I Can؛ الإشراف على جميع الشيفات ونظار المعدات ضمن القسم المعين؛ المشاركة بنشاط في الحفاظ على تكلفة الطعام وفق الميزانية؛ إعداد جدول العمل الأسبوعي، والتحكم في أوقات قسمه.السلامة والصحة المهنية: الالتزام بجميع قواعد الصحة، النظافة، سلامة الغذاء واللوائح؛ ضمان الإبلاغ فوراً عن جميع المخاطر المحتملة/الحقيقية وتقليلها؛ الفهم الكامل لإجراءات الحريق والطوارئ والقنابل في الفندق؛ التأكد من ممارسة الإجراءات الطارئة وتوفير الأمان للضيوف والموظفين؛ الحفاظ على أعلى معايير النظافة الشخصية والملبس والمظهر والسلوك؛ تنسيق العمل والعمل بشكل آمن لا يسبب الأذى لنفسه أو للآخرين.متفرقات: حضور الاجتماعات والتدريبات المطلوبة من قبل الشيف المساعد / الشيف التنفيذي المساعد؛ الحفاظ على منطقة عمله والمواد وممتلكات الشركة نظيفة ومرتبة وبحالة جيدة؛ مساعدة الموظفين في تحقيق جودة مثلى؛ التحقق من حجوزات المطعم بانتظام؛ قبول جدول عمل مرن ضروري لاستمرار الخدمة في وظيفة إنتاج الطعام؛ السعي المستمر لاكتساب المعرفة الخاصة بوظيفته؛ الاطلاع المستمر والمعرفة الراسخة بما يلي: - إجراءات الحريق والقنابل والطوارئ في الفندق - سياسات وإجراءات الصحة والسلامة في الفندق - برامج التسويق والترويج المؤسسية للمطعم - زوار المطعم الذين يولدون حجم أعمال عالي - قواعد وتنظيمات قانون العمل؛ المسؤولية عن الأعمال: إظهار المشاركة وتحفيز فريقك للاهتمام بالقضايا البيئية و/أو الاجتماعية من خلال المشاركة في أنشطة الفندق والإداريين الخاصة بمسؤولية الأعمال</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>التعليم الأدنى: المؤهلات الأكاديمية الوطنية</li><li>الخبرة الأدنى: 5+ سنوات خبرة ذات صلة في المطبخ</li><li>مهارات اللغة: إجادة جيدة في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">PRIMARY OBJECTIVE OF POSITION To assist the Sous Chef / Executive Sous Chef in the supervision of the kitchen team while participating in the food production. To ensure that any F&B event in his section provides the highest food quality consistent with cost control and profitability margins; hence maximise guest satisfaction and food profitability. All work is carried out in line with the hotel s guidelines, the departmental business plan, and The Rezidor Hotel Group s corporate guidelines and service concepts.TASKS, DUTIES AND RESPONSIBILITIES Ensure proper amounts of food are in place for the daily service Be able to cover the duty of the Sous Chef in his absence Adheres to Rezidor Hotel Group s hospitality standards of food quality, preparation, recipes, and presentation Works with Chefs to ensure seasoning, portions, and appearance of food Ensures readiness and makes priorities in case of last minute changes Co-ordinates job tasks with staff in own section Provide on the job training as required Knows how to follow applicable laws regarding food safety and sanitation Supervises, prepares and properly sets up all food orders as they are received in accordance with recipes and proper presentation Ensures that spoilage and wastage is kept to a strict minimum Stores food in the proper way, covered & dated, using the First In First Out Follows proper safety, hygiene and sanitation practices at any time Works actively, co-ordinates the production and preparation of all food items within the assigned area and ensures a smooth and efficient operation Ensure that unused food is used in other section to avoid wastes Maintains the highest standard quality and portion control, prepares requisitions, checks expiry dates, identifies slow moving items and ensures that all items are properly stored & rotated by the section team Maintains all operating equipment, report & follow up on any repairs. Consults with Sous Chef for suggestions that might improve quality. Performs any other duties asked for by Sous Chef / Exec. Sous Chef Work as a team with other Sous Chef / Exec. Sous Chef to take every opportunity to learn and improve your skills in a Yes I Can service Supervises all Chefs & stewards within the designated section Be actively involved in keeping the food cost as per the budget Prepare weekly roster, controls over times of his sectionHEALTH AND SAFETY Adheres to all health, sanitation, food safety rules and regulations Ensures that all potential / real hazards are reported & reduced immediately Fully understands the hotel s fire, emergency and bomb procedures Ensures that emergency procedures are practised and enforced to provide for the security and safety of guests and employees Keeps the highest standards of personal hygiene, dress, appropriate uniform, appearance and conduct Co-ordinates work and works in a safe manner that does not harm or injure self or othersMISCELLANEOUS Attends meetings and training required by the Sous Chef / Exec. Sous Chef Maintains own working area, materials and company property clean, tidy and in good shape Helps employees to achieve optimum quality Checks the restaurant reservations regularly Accepts flexible work schedule necessary for uninterrupted service to the food production function Continuously seeks to endeavour the knowledge of own job function Is well updated on, and possesses solid knowledge of the following: - Hotel fire, bomb and emergency procedures - Hotel health and safety policies and procedures - Restaurant corporate marketing and promotional programmes - Restaurant guests generating high business volume - Labour law rules & regulation Responsible Business: show involvement & motive your team to be interested in environmental and/or social issues by participating in Responsible Business hotel and departmental activities</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum education: National academic qualifications</li><li>Minimum experience: 5+ years of relevant experience in Kitchen</li><li>Language skills: Very good command of written and spoken English</li></ul></section>

بيت.كوم

مدير تجربة الضيوف

On-site - الكويت ٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الأشخاص  •التبليغ مباشرة إلى مدير مكتب الاستقبال والتواصل معه بشأن جميع المسائل المهمة التي تؤثر على خدمة الضيوف وعمليات الفندق. •مدير تجربة الضيوف يقوم بفحص حالة ونظافة مركبات الفندق بشكل يومي •التأكد من أن مدخل الفندق والمناطق العامة تبقى نظيفة في جميع الأوقات •يقوم مدير تجربة الضيوف بمراجعة الأنشطة والفعاليات في الفندق والتأكد من التحضير السليم في جميع الأوقات •يقوم مدير تجربة الضيوف بمراجعة قائمة نزلاء في البيت وقائمة الوصول وتخصيص غرف كبار الشخصيات VIP •إجراء ما لا يقل عن 5 مكالمات مجاملة يوميًا وتسجيلها في سجل العلاقات مع الضيوف •تشجيع الضيوف على نشر مراجعاتهم على Trip-Advisor وFacebook •فحص ما لا يقل عن غرفتين يوميًا تغطي جميع الجوانب المتعلقة بالنظافة والإعدادات وحالة الغرفة والصيانة وفق معايير الفندق •رفع قيمة الخروج المتأخر •التحقق يوميًا من صحة موظفي النظافة والتأكد من امتثال جميع الموظفين لمعايير المظهر والنظافة •تدريب الزملاء بانتظام والتأكد من أن جميع زملاء مكتب الاستقبال مدربون جيدًا ويطبقون سياسات وإجراءات الفندق / مكتب الاستقبال وخاصة سياسة تفويض الائتمان •يكون مدير تجربة الضيوف مسؤولاً بالكامل عن ضمان دعم جميع فواتير المدينة مع الوثائق الداعمة الصحيحة LPO (خطاب أمر الشراء) •يضمن مدير تجربة الضيوف الامتثال بنسبة 100% لمعايير العلامة التجارية لتجربة وصول الضيف مثل الترحيب ونداء الضيف باسمه •يجب أن يضمن مدير تجربة الضيوف أن جميع تعليقات الضيوف مسجلة في سجل FO قبل مغادرة الخدمة/التناوب مع وجود اتصال مناسب •يراقب موظفي المكتب الأمامي لضمان حصول الضيوف على اهتمام فوري وودود وتقدير شخصي •يشرف على فريق مكتب الاستقبال لضمان الإشغال الأمثل ومتوسط سعر الغرفة بهدف تعظيم الإيرادات •يوفر المساعدة والاتجاه الوظيفي لجميع الأقسام. •يستجيب للمواقف لضمان حصول الضيوف على الاهتمام الفوري والتقدير الشخصي في جميع أنحاء الفندق •يشرف ويوجه موظفي الاستقبال والحجوزات. •يدعم ويساعد موظفي مكتب الاستقبال وجميع الأقسام في فترات الذروة. •يضمن أن يحصل كبار الشخصيات وضيوف النادي ذو الأولوية على اهتمام خاص •يفحص المظهر الأمامي والخلفي بشكل دوري من حيث النظافة. •يراقب معايير السلوك والزي والنظافة والمظهر للموظفين. •يقدم مدخلات لاجتماعات مكتب الاستقبال. •يعزز المبيعات بين الفنادق والتسهيلات الموجودة داخليًا. •يتفقد تعليمات الفوترة ويراقب ائتمان الضيوف •يحلل ويوافق على الخصومات والردود. •يحلل تقرير فروق الأسعار لضمان السيطرة على إيرادات الغرف •يتخذ إجراءً مع أنظمة إدارة الممتلكات (PMS) في حالات الطوارئ. •يضمن امتثال موظفي الخط الأمامي بتقنيات تسويق FIT وتحقيق أقصى قدر من المبيعات. مسؤولية الأعمال •فحص تعليمات الفوترة وائتمان الضيوف للامتثال بسياسة ائتمان الفندق والتأكد من أن جميع المعاملات تتم بشكل آمن  •تدريب أعضاء الفريق على إجراءات PBX والعمل كنقطة اتصال اتصالات مركزية خلال حالات الطوارئ/الأزمة؛ تطوير والحفاظ على العلاقات مع فرق الإطفاء والشرطة والطوارئ المحلية  •أداء واجبات أخرى كما تم تعيينها. قد يعمل أيضًا كمدير أثناء الدوام  المساءلة •هذه الوظيفة هي الأعلى في مكتب الاستقبال وقد تقرر تقاريرها إلى مدير الغرف في فندق فاخر كبير أو منتجع. عادة ما تشرف على وكلاء الاستقبال ومشاة/خدمات النقل والحجوزات وPBX، إلخ. قد تشرف على فريق الإدارة المالية •بتعاون مع مدير المالية الأول إشراف إعداد الميزانية السنوية للقسم والعمل على تحقيق الميزانية من خلال مراقبة والسيطرة على عمليات القسم، مراعاة الإيرادات والنفقات  </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> People  •Reports directly to and communicates with the Front Office Manager on all pertinent matters affecting guest service and hotel operations. •Guest Experience Manager to inspect the condition and cleanliness of hotel vehicles on daily bases •Assure that Hotel entrance and Public Area are to be kept clean at all times •Guest Experience Manager personally review the activities and events of the hotel and assure proper preparation at all times •Guest Experience Manager to personally review VIP in house guests list and arrival list and VIP Rooms allocations •Perform a minimum of 5 courtesy calls per day and log it in Guest Relations logbook •Encourage guest to post their reviews on Trip-Advisor and Facebook •Inspect a minimum of two rooms per day covering all aspects related to cleanliness, settings, room condition, maintenance, as per hotel standards •Upsell late Check-Out •Check on daily bases on staff Hygiene and assure all staff are compliant with grooming and Hygiene standards •Train colleagues on regular bases and assure that all Front Office colleagues are well trained and implementing the Hotel / Front Office policies and procedures particular the Credit Authorization Policy •Guest Experience Manager to carry total responsibility to ensure all city-ledger invoice are supported with correct back-up document LPO (letter Purchase Order) •Guest Experience Manager ensures 100% compliance of brand standards for Guest arrival experience such as greeting and calling guest by name •Guest Experience Manager must assure that all guest feedback is logged in the FO log book prior to leaving duty / shift turnover with proper communication in place •Monitor front office personnel to ensure guests receive prompt, cordial attention and personal recognition •Supervise the Front Office team to ensure optimum occupancy and average room rate for the purpose of maximizing revenue •Provides functional assistance and direction to all departments. •Reacts to situations to ensure guests receive prompt attention and personal recognition throughout the hotel •Supervises and directs Reception and Reservations personnel. •Supports and assists Front Office personnel and all departments at peak periods. •Ensures VIPs and priority club guests receive special attention •Inspects front of house and back of house regularly for cleanliness. •Monitors appropriate standards of conduct, uniform, hygiene, and appearance of staff. •Provides input for Front Office meetings. •Promotes inter-hotel sales and in-house facilities. •Checks billing instructions and monitors guest credit •Analyses and approves discounts and rebates. •Analyses the rate variance report to ensure rooms revenue control •Takes action with the Property Management Systems (PMS) in emergency situation. •Ensures front line staffs comply with FIT Marketing techniques and maximize sales. Responsible Business •Check billing instructions and guest credit for compliance with hotel credit policy and ensure all transactions are handled in a secure manner  •Train team members on PBX procedures and serve as a central communications point during emergency/crisis situations; develop and maintain relationships with local fire, police, and emergency personnel  •Perform other duties as assigned. May also serve as manager on duty  Accountability •This job is the top Front Office job and may report to a Director of Rooms at a large luxury or resort hotel. Typically supervises front desk agents, and porter/shuttle services, reservations, PBX, etc. May oversee a team  Financial Management •Under the assistance of the senior Finance Manager co-ordinate the preparation of the Departmental annual budget and work to achieve the budget by monitoring and controlling the departmental operations, considering revenue and expenditure  </div>

Naukri Gulf

مهندس معدات الاختبار البعدي

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٦ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> ما ستقوم به : مهندس معدات الاختبار البعدي (DTE) / معدات الاختبار الآلية (ATE) بوصفه السلطة الرئيسية لدعم وصيانة محطات الاختبار المخبرة من قبل المقاول PATRIOT، باستثناء مجموعة الاختبار العامة من جنرال إلكتريك، يجب أن يقوم مهندس ATE بـ: 1. المساعدة في تحديد قدرة التشغيل لجميع معدات الاختبار التابعة للمقاول 2. التحقق من أن جميع كتيبات المحطات الاختبارية وإجراءات الاختبار والبرمجيات والقطع وتكوين الوحدات قيد الاختبار (UUT) هي التكوين الصحيح 3. المساعدة في عزل المشاكل بين أجهزة محطة الاختبار والبرمجيات وUUT 4. المساعدة وحل مشاكل برمجيات محطة الاختبار على مستوى النظام وUUT 5. توفير واجهة مباشرة مع موظفي الاختبار من المقاول عندما تستلزم الحاجة إلى اختبارات إضافية 6. تنسيق التدريب مع فنيي مخزون الكاد المدربين 7. جدولة أنشطة تدريب صفية غير رسمية وتدريبات تمارين عملية تعيد ترسيخ دروس التدريب في المستودع السابقة يقدم موظفو الدعم DTE/ATE المعرفة التشغيلية الفنية، كهربياً وميكانيكياً، إضافة إلى خبرة عملية واسعة لتشغيلها وصيانتها وتوفير تدريب الاعتماد الذاتي للموظفين الداعمين داخل البلد. سيقدم أخصائي DTE دعم صيانة عملي وتدريب تشغيلي على صيانة وحدات بطاريات إرسال الرادار القابلة للاستبدال (BRU). الأنظمة مدفوعة بالحاسوب وسيشمل التدريب صيانة إلكترونية وميكانيكية للوحدات قيد الاختبار. بالعمل تحت إشراف قائد محطة PATriot الاختبارية، سيتطلب هذا المنصب تشغيلاً عملياً، وصيانة، واستدامة لمحطات PAT 243 وPAT 247 patriot لدعم أنظمة التكوين 3+، وسيتضمن ذلك تشغيل تشخيص الأعطال واستدامة وحدة معالجة زيت التبريد ومجموعة مبرد الرادار لضمان تدفق الزيت ومتطلبات مقاومة الجليكول لعمل النظام. كما سيشمل الحفاظ على المحولات والعاكسات وتجميع الدائرة الكهربائية لنظام النقل، من خلال تتبع الإشارات وقياس الفولتية، التيار والمقاومات لعزل المشاكل إلى مستوى المكوّن في محطة PAT 247 الاختبارية. تتحقق وظيفياً من حالة التشغيل لمحطات PAT 243 و244 وPAT 247 لاختبار الحالة التشغيلية. تُظهر إجراءات الصيانة والديمومة والإصلاح الصحيحة. تشارك في برامج التدريب أثناء العمل. تجهيز وتعبئة وتقديم تقارير الصيانة وتقارير مشاكل النظام (SPR) وأداء واجبات أخرى بتوجيه. هذا المنصب موجود في الكويت. المؤهلات التي يجب أن تمتلكها : يجب أن يكون لديك أربع (4) سنوات من المعرفة والخبرة المثبتة في تشغيل وصيانة واستدامة معدات محطة الاختبار البعدي (DTE) ومعدات الاختبار وتقييم العيوب وإصلاح تجمعات ومكونات إلكترونيات Patriot إلى مستوى المكوّن، أو ما يعادلها من محطات الاختبار. خبرة في قراءة وفهم الرسومات الهندسية والرسومات التخطيطية والكتب والوثائق الفنية وبرمجيات الحاسوب. مهارات مثبتة في استخدام الأدوات العامة ومعدات الاختبار التجارية العامة، وكذلك في استبدال أجزاء المكوّنات في تجميعات بطاقات الدائرة. يجب أن تكون قادرًا على العمل في بيئات صحراوية قاسية ورفع 50 رطلاً. يجب أن يكون لديك فهم جيد لمعدات الاختبار الصناعية القياسية مثل أجهزة القياس الرقمية، مجسات الجهد العالي، مقاييس الطاقة، محللات الطيف، عدادات الترددوالأجهزة ذات الأوسيلوسكوب. مطلوبة تصريح أمني سري. المؤهلات التي نفضلها: حد أدنى من 6 إلى 8 سنوات من الخبرة العملية في تشغيل وصيانة واستدامة محطات PAT 243 وPAT 244 أو محطات الاختبار المماثلة. خبرة مثبتة في العمل على تجميعات ونظم التكوين 3 ومجموعاتها الفرعية. خبرة في العمل مع عميل الشرق الأوسط مباشرة. معرفة وخبرة في صيانة واستدامة معدات محطة الاختبار DTE. التعليم المطلوب: درجة البكالوريوس في المجال ذي الصلة وخبرة 8-12 سنة ذات صلة. </div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> What You Will Do : The Dimensional Test Equipment (DTE) / Automatic Test Equipment (ATE) Engineer As the principal authority for the support and maintenance of the contractor supplied PATRIOT depot test stations, except for General Electric Test Set, the ATE engineer shall: 1. assist with determining operating ability of all contractor test equipment 2. verify that all test station manuals, test procedures, test software, fixtures, and Units Under Test (UUT) are the correct configuration 3. assist in isolating problems between test station hardware, software, and UUT 4. assist and resolve test station software problems at system and UUT level 5. provide direct interface with contractor test personnel when additional testing experience is required 6. coordinate training with KAD Depot trained technicians 7. schedule both informal classroom and practical exercise training activities that refresh previous depot training lessons The DTE/ATE support personnel provide the technical operating knowledge, electrically and mechanically, as well as extensive practical experience to effectively operate, maintain and provide self-sufficiency training to the in-country support personnel. The DTE specialist will provide hands-on maintenance support and operational training on the repair of the Radar transmitter Battery Replaceable Units (BRU s). Systems are computer driven and training will consist of both electronic and mechanical repair for the units under test. Working under a Patriot Test Station Lead, this position will require hands-on operation, maintenance and sustainment of the PAT 243 and PAT 247 Patriot test stations in support of Patriot Configuration 3+ systems. This will include operating troubleshooting and sustaining the coolant oil processing unit and Radar coolant group to ensure oil flow and glycol resistivity requirements are met for system unit operation. This will also include sustaining and troubleshooting converters, inverters and electric circuit s assembly for the transmission system, by tracking signals and measuring voltage, current and resistance measurements to isolate problems to the component level on the Pat 247 test station. Functionally verifies the operational condition of the PAT 243, 244 and PAT 247 test stations to verify operational status. Demonstrates proper maintenance, sustainment, repair procedures and techniques. Participates in on-the job training programs. Prepares, fills out and submits maintenance reports, system problem reports (SPR s) and performs other duties as directed. This position is located in Kuwait. Qualifications You Must Have : Must have four (4) years of demonstrated knowledge and experience in the operation, maintenance and sustainment of Dimensional Test Equipment (DTE) Station equipment and for testing, troubleshooting and repairing Patriot electronics Assemblies and Subassemblies to the component level, or equivalent test stations. Experienced in reading and understanding engineering drawings, schematics, books, technical documents and PC software. Demonstrated skills in using general tools and general use commercial test equipment, also in replacing component parts on circuit card assemblies. Must be able to work in extreme desert environments and lift 50 pounds. Must have a good understanding of standard industrial test equipment such as digital volt meters, high voltage probes, power meters, spectrum analyzers, frequency counters and oscilloscopes. A Secret Security Clearance is required. Qualifications We Prefer: A minimum of 6 to 8 years hands on knowledge and experience operating, maintaining and sustaining PAT 243, and PAT 244 test stations or equivalent test stations. Demonstrated experience working on Configuration 3 system assemblies and subassemblies. Experience working in and with a Middle East customer directly. Knowledge and experience in maintaining and sustaining DTE test station equipment. Required Education: Bachelor's degree in related field and 8-12 years of related experience. </div></section>

بيت.كوم

Support Staff Admin/HR (Administrative Assistant II)

On-site - الكويت ٣ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلومات عنا  وارلي هي شركة عالمية تتألف من خبراء الطاقة والكيميائيات والموارد مقرها أستراليا. نتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة عبر دورة أصولهم على مدار حياتها. نختص في الاستشارات والهندسة والتوريدات والبناء عبر دورة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل وإيقاف التشغيل. بالاعتماد على خبرة واسعة وتقديم باستخدام الذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل عبر التعقيدات أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة. الغرض من الوظيفة: <ul><li>توفير الدعم السكرتيري والإداري للمجموعة المعنية والخدمات المرتبطة بها </li></ul>المسؤوليات الرئيسية للوظيفة: <ul><li>توفير الدعم الإداري والكتابي للمجموعة أو الفريق عند الحاجة</li><li>إعداد وتوزيع المراسلات الواردة والصادرة</li><li>تنظيم وتوثيق وتعيين الملفات للمجموعة وصيانتها</li><li>مراقبة وشراء المواد المكتبية والقرطاسية عند اللزوم</li><li>المساعدة في مجموعة من الأنشطة الإدارية بما في ذلك؛<ul><li>إعداد تقارير المصروفات</li><li>معالجة أوامر الشراء/الفواتير</li></ul></li><li>ترتيب الاجتماعات، بما في ذلك تنظيم احتياجات المعدات، طلب الطعام والشراب وتنظيف قاعات الاجتماعات عند الانتهاء</li><li>ترتيب وتنسيق السفر والإقامة</li><li>دعم فرق الإدارة في مجموعات أخرى عند الحاجة بسبب الغيابات</li><li>أداء تغطية الاستقبال عند الحاجة</li><li>المساعدة في إنشاء وإعداد المراسلات للجهات الداخلية والخارجية والمستندات والعروض التقديمية و/أو المنشورات</li><li>توفير خدمة العملاء والتأكد من أن المعلومات المقدمة للعملاء دقيقة وفي الوقت المناسب ومتوافقة مع السياسة والإجراءات</li></ul>المهارات الأساسية / الكفاءات المطلوبة: الوظيفة الخاصة: <ul><li>متمكنة جدًا في مجموعة MS Office</li><li>إثبات إدارة الوقت والتنظيم</li></ul>الكفاءات القياسية: <ul><li>مبادرة، هدفية مع دقة عالية في التفاصيل</li><li>تركيز على العميل و القدرة على تلبية احتياجات WorleyParsons وعملائها باستمرار</li><li>إدارة التغيير بفعالية في مهام العمل وبيئة العمل، ومساعدة الآخرين في التكيف مع التغيير</li><li>شخص ذو نزاهة موثوق به من قبل الآخرين ويُوفي بالتزاماته باستمرار</li><li>القدرة على تحديد القضايا والمشاكل والفرص؛ اتخاذ قرارات في الوقت المناسب؛ تطوير حلول مناسبة ومبتكرة؛ وطلب المساعدة عند الحاجة</li><li>مهارات اتصال شفهي وكتابي ممتازة، بما في ذلك القدرة على توصيل المعلومات والأفكار للأفراد والجماعات، وتقديم عروض عند الحاجة</li><li>يظهر مبادرة ورغبة في التعلم وتحسين الأداء باستمرار</li><li>القدرة على العمل في مشاريع متعددة متنوعة الأحجام والتعقيد</li><li>القدرة على العمل بفاعلية ضمن فرق متعددة التخصصات من صغير إلى كبير، وتبادل المعرفة ونقلها داخل الفرق</li></ul> المؤهلات - داخلي المؤهلات، الاعتماد، التدريب: <ul><li>خبرة في التخصص ذي الصلة في نفس الصناعة أو صناعة مشابهة، بما في ذلك الخبرة الإدارية السابقة</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال/التجارة</li><li>قدرات HSE: يجب على جميع الموظفين إظهار التزام واضح ونشط بـ:<ul><li>الرفاهية الشخصية؛</li><li>أماكن عمل وسلامة صحية وآمنة؛ وت</li><li>التحسين المستمر في صحة وسلامة وبيئة WorleyParsons.</li></ul></li></ul>المسؤوليات العامة: <ul><li>تقديم خدمات عالية الجودة وإظهار التزام بفهم واحتياجات العملاء.  </li><li>إظهار التزام واضح ونشط بتحقيق رؤية OneWay والمتطلبات المرتبطة بها.</li><li>السفر عند الحاجة، بما في ذلك السفر المرتبط بالمشاريع والحفاظ على الروابط مع مكاتب WorleyParsons الأخرى.</li><li>التصرف بما يخدم مصالح WorleyParsons في جميع الأوقات.</li><li>أداء أي واجبات أخرى مطلوبة بشكل معقول من حين لآخر</li></ul>نواصل الحركة معاً نريد أن يندفع موظفونا بقوة ويُمنحون القوة لإحداث تأثير مستدام. لذا يتركّز تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح التألق من خلال الانتماء، والاتصال، والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومُحترم. نخلق مساحة يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون، يمكنهم أن يكونوا أنفسهم، ويُسمعون. ولسنا فقط نتحدث عنه؛ نحن نفعله. نقوم بإعادة-skilling موظفينا، واستغلال المهارات القابلة للنقل، ودعم انتقال قوة العمل لدينا لتصبح خبراء في بنية الطاقة المنخفضة الكربون وتكنولوجيا اليوم. أيا كان طموحك، هناك طريق لك هنا. ولا يوجد عائق أمام نجاح مسارك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، والمشاركة في إحداث التغيير المستدام. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About us  Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions. PURPOSE OF POSITION: <ul><li>Provide secretarial and administrative support and services to the relevant group.  </li></ul>KEY ACCOUNTABILITIES OF POSITION: <ul><li>Provide the relevant group or team with administrative and clerical support when required</li><li>Prepare and distribute incoming and outgoing correspondence</li><li>Program and file documentation and set up and maintain group filing</li><li>Monitor and, when required, purchase stationary and other office supplies</li><li>Assist with a range of administrative activities including; <ul><li>Preparation of expense reports</li><li>Processing of purchase orders/invoices</li></ul></li><li>Arrange meetings, including organizing equipment requirements, ordering of food and beverages and clearing up meeting rooms at completion of meetings.</li><li>Arrange and make travel and accommodation arrangements </li><li>Support the administration teams of other groups when required due to absences</li><li>Perform reception cover when required</li><li>Assist with the creation and preparation of correspondence for internal and external clients, documents, presentations and/or publications</li><li>Provide customer service and ensure that information provided to clients is accurate, timely and in accordance with policy and procedure </li></ul>ESSENTIAL SKILLS / COMPETENCIES REQUIRED: Job Specific: <ul><li>Highly competent in MS Office suite </li><li>Proven time management and organisational skills</li></ul>Standard Competencies: <ul><li>Pro-active, goal oriented with excellent attention to detail. </li><li>Excellent customer focus and able to consistently meet WorleyParsons and its clients needs.</li><li>Effectively manages change to work tasks and the work environment, and assists others with adapting to change.</li><li>A person of integrity who is trusted by others and consistently honours their commitments.</li><li>Able to identify issues, problems and opportunities; make timely decisions; develop appropriate and innovative solutions; and ask for assistance if required.</li><li>Excellent verbal and written communications skills, including the ability to convey information and ideas to individuals and groups, and make presentations when required.</li><li>Demonstrates initiative and a willingness to learn and continuously improve on performance.</li><li>Able to work on multiple projects of various size and complexity.</li><li>Able to work effectively in small to large multi-disciplinary teams, and share and transfer knowledge within teams.</li></ul> Qualifications - Internal QUALIFICATION, ACCREDITION, TRAINING: <ul><li>Experience in the relevant discipline in the same or similar industry, including previous administrative experience </li><li>Bachelors Degree in Business Administration/Commerce </li><li>HSE CAPEBILITIES: All Personnel demonstrate a visible and active commitment to:<ul><li>personal well-being;</li><li>healthy and safe workplaces and activities; and</li><li>continuously improve WorleyParsons health, safety and environmental performance.</li></ul></li></ul>GENERAL ACCOUNITIBILITIES: <ul><li>Deliver quality services and demonstrate a commitment to understand and meet customer needs.  </li><li>Demonstrate a visible and active commitment to achieving the OneWay Vision and its associated requirements.</li><li>Travel as required, including travel related to projects and to maintain links with other WorleyParsons offices.</li><li>Act in the best interests of WorleyParsons at all times. </li><li>Perform any other duties that are reasonably required from time to time</li></ul>Moving forward together We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here. And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change. </div>

Naukri Gulf

فني هندسة

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص المنصب الاستجابة لمطالب الضيوف بإصلاحاتهم وحضورها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشاكل الصيانة مع إشراف محدود أو بدون إشراف. إجراء الصيانة الوقائية على الأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بشكل بصري. حمل المعدات (على سبيل المثال، الأدوات، الراديو). تحديد مواقع وإغلاق جميع صمامات الإيقاف للمعدات. الحفاظ على مخزون الصيانة وتزويد القطع والإمدادات حسب الحاجة. التأكد من أن أنشطة يومية ومشاكل اليوم الآخر يتم إبلاغها إلى النوبات الأخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. عرض قدرة متقدمة على قراءة الرسوم الهندسية القياسية ومخططات الكهرباء الخاصة بالسباكة والتدفئة والتهوية وتكييف الهواء. إظهار مهارات تشغيحداث متميزة في الهندسة وقدرة ميكانيكية عامة قوية. إظهار الكفاءة في ثلاث فئات على الأقل من بين: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والمشاريع الهوائية/الإلكترونية والتحكم، النجارة ومهارات التشطيب، معدات المطبخ، المركبات، حفظ الطاقة، وإدارة المباني العامة، مع مهارات فوق المتوسط في ثلاث فئات أخرى ومهارات أساسية في الفئات المتبقية. إظهار معرفة ومهارة قوية في الاستخدام الآمن للأدوات اليدوية والكهربائية والمواد الأخرى اللازمة لأداء مهام الإصلاح والصيانة. إجراء إصلاحات معقدة وآمنة للممتلكات المادية، ومعدات الكهرباء والسباكة والميكانيكا، ومكيفات الهواء، والتبريد ومسهلات السباحة - مع ضمان أن جميع الطرق والمواد والممارسات تتوافق مع معايير الشركة والقوانين المحلية والوطنية - بإشراف محدود أو بدون إشراف. تشخيص وإجراء إصلاحات لجميع أنواع المعدات (مثلاً استبدال المضخة والمحرك)، السباكة (مثلاً تنظيف المراحيض وت unclog drains)، المعدات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، أجهزة HVAC، العناصر التجميلية، أسلاك التمديد، المكانس الكهربائية، أجهزة الإنترنت، استبدال المفاتيح والمخارج الكهربائية، وبرمجة أجهزة التلفزيون. استخدام نظام Lockout/Tagout قبل أداء أي عمل صيانة. إظهار معرفة متقدمة بجميع برامج الحاسوب الهندسية المتعلقة بالصيانة الوقائية، إدارة الطاقة، وأنظمة أخرى، بما في ذلك الأجهزة التي تتفاعل مع تلك البرامج. إجراء تشخيص متقدم لنظم الهندسة الميكانيكية والكهربائية والسباكة بالفندق (MEP). إظهار القدرة على تدريب وتوجيه المهندسين الآخرين حسب الحاجة. إظهار القدرة على أداء مسؤوليات Engineer on Duty، بما في ذلك القراءات والجولات. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر السلامة، حوادث، أو إصابات؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل آمن. ضمان أن تكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. ترحيب الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة، والمهام التي تتطلب رفعاً أثقل أو حركة بمساعدة. الصعود والنزول من الدرج والرمبات الخدمية والسلالم. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والتواء. الدخول والبحث عن معلومات مرتبطة بالعمل باستخدام الحواسيب. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما طُلبت.</div></section><section>ملف المرشح المطلوبالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها G.E.D وخلفية فنية أو تقنية. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة وتدريب موسع في الصيانة العامة، الكهرباء أو التبريد، مخزون القطع والتزويد، تجهيز وتبييض الأسطح الخارجية والداخلية والطلاء. ما لا يقل عن سنتين من خبرة الهندسة/الصيانة الفندقية. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة سارية مطلوبة. المؤهلات المقبولة الشهادة universal لتصفير الكربون الكلوروفلورية (CFC) يجب استيفاء متطلبات الشهادة والتراخيص المعمول بها على مستوى الولاية والولاية الفيدرالية.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues with little to no supervision. Perform preventive maintenance on tools and equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Assure each day s activities and problems that occur are communicated to the other shifts using approved communication programs and standards. Display advanced ability to read standard blue prints and electrical schematics concerning plumbing and HVAC. Display above average engineering operations skills and strong general mechanical ability. Display proficiency in at least three of the following categories, above average skills in three more of the following categories and basic skills in the remaining categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building management. Display solid knowledge and skill in the safe use of hand and power tools and other materials required to perform repair and maintenance tasks. Safely perform highly complex repairs of the physical property, electrical, plumbing and mechanical equipment, air conditioners, refrigeration and pool heaters - ensuring all methods, materials and practices meet company standards and Local and National codes - with little or no supervision. Troubleshoot and perform repairs on all types of equipment (e.g., pump and motor replacement), plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical equipment including lamps, air conditioners, HVAC equipment, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and program TV's. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Display advanced knowledge of all engineering computer programs related to preventative maintenance, energy management, and other systems, including devices that interact with such programs. Perform advanced troubleshooting of hotel Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) systems. Display the ability to train and mentor other engineers as necessary. Display ability to perform Engineer on Duty responsibilities, including readings and rounds. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearances are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent and vocational or technical background. Related Work Experience: Extensive experience and training in general maintenance, electrical or refrigeration, parts inventory and requisition, exterior and interior surface preparation and painting. At least 2 years of hotel engineering/maintenance experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: Valid Driver s License REQUIRED QUALIFICATIONS Universal Chlorofluorocarbon (CFC) Certification Must meet applicable state and federal certification and/or licensing requirements.</section>

Naukri Gulf

مشرف مكتب الخدمات

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تبحث Five Rivers Analytics عن مسؤول مكتب الخدمات للعمل في كامب عريفجان، KW. للانضمام إلى فريقنا من المحترفين المتميزين، قدم اليوم! يوفر مسؤول مكتب الخدمات لدينا دعم خدمة العملاء في الواجهة الأمامية، ومسؤول عن الرد على مشكلات الكمبيوتر والطابعة والشبكة وحلها. يتواصل العملاء مع مكتب الخدمات حضورياً، أو هاتفياً، باستخدام ServiceNow و/أو عن طريق إرسال رسائل بريد إلكتروني. ينطوي هذا المنصب على قدر كبير من اتخاذ القرارات السريعة وإدارة المهام بتفصيل لضمان تحويل جميع أوامر العمل غير المحلولة في مكتب الخدمات إلى المجموعات التقنية المعنية على الفور. مهارات خدمة عملاء ممتازة إلزامية.المسؤوليات<ul><li>الدعم الأساسي والتواصل مع موظفي إدارة المعلومات في الموقع (IMO) لضمان استخدام جميع موارد مكتب الخدمات بأكثر الطرق كفاءة. يساعد IMO في الوظائف اليومية لإدارة الكمبيوتر والشبكة والبرمجيات للموقع ولكل المستخدمين.</li><li>يوفر استجابة فورية لجميع العملاء الذين يأتون إلى مكتب الخدمات. تتضمن التفاعل من شخص إلى آخر استكشاف المشاكل وتبادل المعلومات والمساعدة في تقديم التذاكر والقضايا. مطلوبة مهارات شخصية ممتازة.</li><li>يوفر دعم العملاء عبر الهاتف للمكالمات الواردة والمتابعة المستخدمة في استكشاف الأخطاء الأولي.</li><li>قد يُطلب العمل بنوبات مدتها 12 ساعة باستخدام برنامج إدارة المكالمات ServiceNow وأدوات أخرى لتسجيل وإدارة تذاكر العطل. يجب أن تمتلك القدرة التقنية على تحديد توجيه المكالمات للتذاكر التي لا يمكن حلها فوراً في مكتب الخدمات.</li><li>يقوم باستكشاف مشكلات نظام تشغيل Microsoft على Army Gold Master/Universal Gold Master مع الإعداد وMicrosoft Office 2007. يستكشف جميع البرمجيات المصرح بها للموقع مع IMOs والمستخدمين.</li><li>إنشاء حسابات تسجيل الدخول والبريد الإلكتروني باستخدام Microsoft Exchange Server وUser Manager. إدارة خدمات الشبكة باستخدام Server Manager، إدارة قوائم الطباعة وCISCO VMPS Administration.</li><li>يعمل ضمن فريق ضيق يركز على التحسين المستمر.</li><li>يتتبع ويُوثق الأعمال المنفذة للسماح بتقارير دقيقة لجميع أنشطة مكتب الخدمات.</li><li>إكمال جميع المهام والواجبات كما يطلبها المشرفون والإدارة.</li><li>أداء واجبات وتكليفات أخرى حسب الحاجة.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمؤهلات<ul><li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا يحمل تفويضًا سريًا نشطًا، أو مستوى أعلى من التفويض الأمني.</li><li>وثيقة الثانوية العامة أو GED مع خبرة لا تقل عن سنة في بيئة مكتب الخدمات/المساعدة.</li><li>متطلبات أساسية للمتقدمين من الولايات: جواز سفر أمريكي ساري المفعول، رخصة قيادة دولية سارية (IDP)، رخصة قيادة أمريكية سارية، والقدرة على اجتياز فحص clearance الشرطة والمؤهلات الطبية بنجاح.</li><li>المتطلبات الأساسية للمتقدمين داخل البلد:</li><ul><li>جواز سفر أمريكي ساري.</li><li>رخصة قيادة دولية سارية (IDP) أو رخصة قيادة صادرة من الكويت.</li><li>رخصة قيادة أمريكية سارية.</li><li>المؤهلات الطبية، وتحديد كفالة تأشيرة وصاحب العمل الحالية.</li><li>نسخة من بطاقتك المدنية و/أو تأشيرة العمل.</li></ul><li>يجب أن تكون قادرًا على تلبية جميع المتطلبات الصحية.</li><li>يجب أن تكون قادرًا على اجتياز فحص طبي وطب أسنان تفصيلي.</li><li>يجب أن تكون قادرًا على إكمال تدريب CONUS Replacement Center (CRC) للنشر خارج البلاد.</li><li>يجب أن تمتلك معرفة عملية ببرمجيات Microsoft Office.</li><li>مهارات خدمة عملاء قوية مطلوبة.</li><li>يتطلب من المرشحين الالتزام بـ DoD 8570.01-M: يجب على جميع المرشحين الحفاظ على شهادة أساسية واحدة على الأقل وشهادة بيئة حوسبة (CE) واحدة. الشهادات المسموح بها لهذا المسمى الوظيفي كما يلي:</li><ul><li>IAT Level I Baseline:</li><ul><li>Cisco: CCNA: شهادة شبكة قصيرة - الأمن.</li><li>Cisco: CCNP: محترف شبكة - الأمن.</li><li>CompTIA: A+ ce.</li><li>CompTIA: CASP+ ce: ممارس أمني متقدم (انتهت في 17 ديسمبر 2024).</li><li>CompTIA: CySA+ ce: محلل الأمن السيبراني.</li><li>CompTIA: Network+ ce.</li><li>CompTIA: Security+ ce.</li><li>CompTIA: SecurityX ce.</li><li>GIAC: GCED: حامين المؤسسة المعتمد.</li><li>GIAC: GCIH: مُعالج حوادث معتمد: معالج حوادث معتمد.</li><li>GIAC: GICSP: محترف الأمن السيبراني الصناعي.</li><li>GIAC: GSEC: أساسيات الأمن.</li><li>ISACA: CISA: مراجع أنظمة معلومات معتمد.</li><li>ISC2: CISSP (أو شريك): محترف أمني لمعلومات النظام.</li><li>ISC2: SSCP: ممارس أمان النظام.</li></ul><li>شهادات بيئة الحوسبة.</li><ul><li>CompTIA: Server+.</li><li>Microsoft: 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate.</li><li>Microsoft: MCSA: Windows 10.</li><li>Microsoft: MCSA: Windows Server 2012.</li><li>Microsoft: MCSA: Windows Server 2016.</li><li>Microsoft: MCSE: Cloud Platform and Infrastructure.</li><li>Microsoft: MCSE: Enterprise Devices and Apps.</li><li>Microsoft: MCSE: Private Cloud 2012.</li><li>Microsoft: MCSE: Server Infrastructure 2012.</li><li>Microsoft: MCT: Certified IT Professional.</li><li>Microsoft: MCT: Certified Systems Administrator.</li><li>Microsoft: 365 Certified: Endpoint Administrator Associate.</li><li>Microsoft: 365 Certified: Enterprise Administrator Expert.</li><li>Microsoft: 365 Certified: Messaging Administrator Associate.</li><li>Microsoft: 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate.</li><li>Microsoft: 365 Certified: Security Administrator Associate.</li><li>Microsoft: Certified: Azure Administrator Associate.</li><li>Microsoft: Certified: Azure Database Administrator Associate.</li><li>Microsoft: Certified: Azure Security Engineer Associate.</li><li>Microsoft: Certified: Azure Solutions Architect Expert.</li><li>Microsoft: Certified: Identity and Access Administrator Associate.</li><li>Microsoft: Certified: Information Protection Administrator Associate.</li><li>Microsoft: Certified: Security Operations Analyst Associate.</li><li>Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database Admin.</li><li>Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database BI Development.</li><li>Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database Dev.</li><li>Microsoft: MCSE: Core Infrastructure.</li><li>Microsoft: MCSE: Database Management and Analytics.</li><li>Microsoft: MCSE: Productivity Solutions Expert.</li><li>Microsoft: MD-100: Windows Client.</li><li>Microsoft: MTA: Microsoft Technology Associate.</li><li>Microsoft: MTA: Windows Server Administration Fundamentals.</li></ul></ul></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Five Rivers Analytics is looking for a Service Desk Administrator to work in Camp Arifjan, KW. To join our team of outstanding professionals, apply today! Our Service Desk Administrator provides front-line customer service desk support, responsible for responding to and resolving computer, printer, and network issues. Customers contact the Service desk in-person, by phone, using ServiceNow and/or by sending emails. This position involves a high degree of quick decision making and detailed task management to ensure all work orders not resolved at the Service Desk are immediately assigned to the appropriate IT groups. Excellent customer service skills are mandatory.Responsibilities<ul><li>Primary support and interface with site Information Management Officers (IMO) to ensure all Service Desk resources are utilized in the most efficient manner. Assists the IMO with daily functions of computer, network and software management for the site and all users.</li><li>Provides immediate response to all customers who come to the Service Desk. Person-to-person interaction involves troubleshooting, information exchange and help with ticket submission and issues. Excellent interpersonal skills are required.</li><li>Provides telephone customer support for incoming and follow up calls used for initial troubleshooting.</li><li>May be required to work for 12-hour shifts utilizing ServiceNow call management software and other tools, to log and manage trouble tickets. Must have the technical ability to accurately determine call routing for trouble tickets that cannot be resolved immediately at the Service Desk.</li><li>Troubleshoots Microsoft OS issues on Army Gold Master/Universal Gold Master along with setup and Microsoft Office 2007. Troubleshoots all other site authorized software with IMOs and users.</li><li>Creates logon and email accounts using Microsoft Exchange Server and User Manager. Manages Network Services with Server Manager, Print Queue Management and CISCO VMPS Administration.</li><li>Works within a small continuous improvement focused team.</li><li>Tracks and documents work performed to allow accurate reporting of all Service Desk activities.</li><li>Completes all tasks and assignments as requested by Supervisors and Management.</li><li>Performs other duties and assignments as required.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications<ul><li>Must be a US citizen with an active Secret clearance, or higher level, security clearance.</li><li>High school diploma or GED with at least one (1) year experience in a service desk/help desk environment.</li><li>Prerequisite requirements for State-side applicants: valid U.S. passport, valid International Driver s Permit (IDP), valid U.S. driver s license, and the ability to successfully pass a police clearance check and medical qualifications.</li><li>Prerequisites for in-country applicants:</li><ul><li>valid U.S. passport.</li><li>valid International Driver s Permit (IDP) or Kuwait-issued driver's license.</li><li>valid U.S. driver s license.</li><li>medical qualifications, self-identify current visa sponsor & employer.</li><li>a copy of your Civil ID and/or work visa.</li></ul><li>You must be able to meet all health requirements.</li><li>Must be able to pass a details medical and dental exam.</li><li>Must be able to complete CONUS Replacement Center (CRC) Training for deployment overseas.</li><li>Must have a working knowledge of Microsoft Office software.</li><li>Demonstrated strong customer service skills are mandatory.</li><li>Requires candidates to adhere to DoD 8570.01-M: all candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification. The authorized certifications for this job title are listed as follows:</li><ul><li>IAT Level I Baseline:</li><ul><li>Cisco: CCNA: Certified Network Associate - Security.</li><li>Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security.</li><li>CompTIA: A+ ce.</li><li>CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner (ended 17 Dec 2024).</li><li>CompTIA: CySA+ ce: Cybersecurity Analyst.</li><li>CompTIA: Network+ ce.</li><li>CompTIA: Security+ ce.</li><li>CompTIA: SecurityX ce.</li><li>GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender.</li><li>GIAC: GCIH: Certified Incident Handler: Certified Incident Handler.</li><li>GIAC: GICSP: Industrial Cyber Security Professional.</li><li>GIAC: GSEC: Security Essentials.</li><li>ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor.</li><li>ISC2: CISSP (or Associate): Certified Information Systems Security Professional.</li><li>ISC2: SSCP: Systems Security Certified Practitioner.</li></ul><li>Computing Environment Certificates.</li><ul><li>CompTIA: Server+.</li><li>Microsoft: 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate.</li><li>Microsoft: MCSA: Windows 10.</li><li>Microsoft: MCSA: Windows Server 2012.</li><li>Microsoft: MCSA: Windows Server 2016.</li><li>Microsoft: MCSE: Cloud Platform and Infrastructure.</li><li>Microsoft: MCSE: Enterprise Devices and Apps.</li><li>Microsoft: MCSE: Private Cloud 2012.</li><li>Microsoft: MCSE: Server Infrastructure 2012.</li><li>Microsoft: MCT: Certified IT Professional.</li><li>Microsoft: MCT: Certified Systems Administrator.</li><li>Microsoft: 365 Certified: Endpoint Administrator Associate.</li><li>Microsoft: 365 Certified: Enterprise Administrator Expert.</li><li>Microsoft: 365 Certified: Messaging Administrator Associate.</li><li>Microsoft: 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate.</li><li>Microsoft: 365 Certified: Security Administrator Associate.</li><li>Microsoft: Certified: Azure Administrator Associate.</li><li>Microsoft: Certified: Azure Database Administrator Associate.</li><li>Microsoft: Certified: Azure Security Engineer Associate.</li><li>Microsoft: Certified: Azure Solutions Architect Expert.</li><li>Microsoft: Certified: Identity and Access Administrator Associate.</li><li>Microsoft: Certified: Information Protection Administrator Associate.</li><li>Microsoft: Certified: Security Operations Analyst Associate.</li><li>Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database Admin.</li><li>Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database BI Development.</li><li>Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database Dev.</li><li>Microsoft: MCSE: Core Infrastructure.</li><li>Microsoft: MCSE: Database Management and Analytics.</li><li>Microsoft: MCSE: Productivity Solutions Expert.</li><li>Microsoft: MD-100: Windows Client.</li><li>Microsoft: MTA: Microsoft Technology Associate.</li><li>Microsoft: MTA: Windows Server Administration Fundamentals.</li></ul></ul></ul></section>

وظائف موظف ملاحة في الكويت

مشرف QHSE

أAssistant Category Manager

مدير البلاد

مشرف تجربة النزيل

Steward

ولي العهد

محلل SOC

طباخ مساعد

مشرف عمليات

Supply Chain Technician V2X

مهندس معدات الاختبار البُعْدي

مدير الجودة

مهندس SOC

مشرف خدمات الطعام

شيف مساعد صغرى

مدير تجربة الضيوف

مهندس معدات الاختبار البعدي

Support Staff Admin/HR (Administrative Assistant II)

فني هندسة

مشرف مكتب الخدمات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف موظف ملاحة في الكويت

اشترك لتصلك وظائف وظائف موظف ملاحة في الكويت الجديدة دوريا علي بريدك