وظائف موظف ملاحة في الكويت

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث عن مشرف أنابيب knowledgeable ومبادِر للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في صناعة تخطيط المشاريع والإنشاء. هذا الدور أساسي لضمان تصميم وتركيب وصيانة أنظمة الأنابيب وفق أعلى معايير السلامة والكفاءة. كـمشرف أنابيب، ستلعب دوراً محورياً في الإشراف على مشاريع الأنابيب، وضمان الامتثال لمكودات ومعايير الصناعة، وتعزيز ثقافة السلامة والتميز داخل فريقك.</p><p>في هذا المنصب، ستتاح لك الفرصة للعمل عن كثب مع محترفين مهرة واكتساب خبرة عملية في مشاريع أنابيب متنوعة. نحن نقدر التعلم المستمر والتطوير المهني، وستكون لديك إمكانية الوصول إلى برامج تدريب تهدف إلى تعزيز مهاراتك الفنية وقدراتك القيادية. ثقافة فريقنا تشجع التعاون والابتكار، وتوفر لك بيئة داعمة حيث تُقدَّر أفكارك ومساهماتك.</p><p>بينما تنمو في هذا الدور، ستتاح لك الفرصة لتحمل المزيد من المسؤوليات وتطوير مسيرتك المهنية داخل منظمتنا. نحن نؤمن بالتقدير ومكافأة المواهب، وبمجرد أن تُظهر خبرتك في معارف الأنابيب ومعايير السلامة، ستكون في موقع جيد لفرص قيادة مستقبلية. انضم إلينا وكن جزءاً من شركة تفكيرها المستقبلي وتوليها تعزيز نمو وتطوير الموظفين.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>الإشراف على تركيب وصيانة أنظمة الأنابيب، مع ضمان الامتثال للرموز والمعايير السلامة ذات الصلة لضمان الكفاءة التشغيلية والسلامة في الموقع.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة لتركيبات الأنابيب، باستخدام خبرتك لتحديد المشاكل المحتملة وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمنع مخاطر السلامة.</li><li>التعاون مع مديري المشاريع والمهندسين لتطوير خطط المشروع والجداول الزمنية وتخصيص الموارد بما يتماشى مع أهداف المشروع والمواعيد النهائية.</li><li>تقديم التدريب والإرشاد للموظفين الجدد وأعضاء الفريق، تعزيز ثقافة التحسين المستمر وتبادل المعرفة داخل الفريق.</li><li>الحفاظ على وثائق دقيقة لجميع أنشطة الأنابيب، بما في ذلك عمليات الفحص والصيانة وتقارير الامتثال، لضمان التتبّع والمساءلة.</li><li>التنسيق مع مسؤولي السلامة لإجراء تقييمات المخاطر والتأكد من اتباع جميع بروتوكولات السلامة أثناء عمليات الأنابيب.</li><li>مراقبة ميزانيات المشاريع واستخدام الموارد، وتقديم توصيات لحلول فعالة من حيث التكلفة دون المساس بالسلامة أو الجودة.</li><li>التفاعل مع العملاء وأصحاب المصلحة لعرض تقدم المشروع، ومعالجة القلق، وضمان رضاهم عن خدمات الأنابيب المقدمة.</li><li>البقاء مطلعاً على اتجاهات الصناعة والرموز وأفضل الممارسات في الأنابيب والسلامة لتعزيز معرفتك وأداء الفريق باستمرار.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>معرفة قوية برموز ومعايير الأنابيب، لضمان الامتثال في جميع المشاريع.</li><li>خبرة في بروتوكولات السلامة وإدارة المخاطر في بيئة البناء.</li><li>قيادة ممتازة ومهارات إدارة الفريق لتوجيه فرق متنوعة بفعالية.</li><li>إتقان أدوات إدارة المشروع للتخطيط ومتابعة تقدم المشروع.</li><li>القدرة على إجراء فحوصات وتقييمات دقيقة لأنظمة الأنابيب.</li><li>مهارات تواصل قوية للتنسيق مع العملاء والمهندسين وأعضاء الفريق.</li><li>مهارات حل المشكلات للتعرف على القضايا وتطبيق حلول فعالة بسرعة.</li></ul></div>

<p><h4>عن Four Seasons:</h4> <p>Four Seasons مدعومون من قبل موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يشتاقون لأن يصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ولعلاج بعضنا كما كنا نود أن يعاملنا الآخرون. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا، المقيمين، وشركائنا من خلال التزام بالترف بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين أفرادنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال خبرة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة عالية المستوى.</p> <p>في Four Seasons، نؤمن بتقدير وجه مألوف، وترحيب بوجه جديد ومعاملة everyone we meet بالطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>عن الموقع:</h4> <p>ملاذ شبيه بالمنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذاً حضرياً حديثاً في قلب مدينة الكويت: تنظيم حديث للهندسة المعمارية الشرق أوسطية، وفنون مبهرة ومساحات تشبه المنتجع، حيث تندمج التماثيل البارزة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذه الزاوية من العجائب – أول وفندق فقط في الكويت يحصل على تصنيف فوربس الخمس نجوم المرموق – ستجد مطاعم سطحية شاهقة، مرافق ترفيهية، وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التَقِ أصدقاءك في أجواء شيك في السور (المعروفة باسم La Chocolaterie of Kuwait)، واسترخِ في كابانات مكيفة بجوار المسبح اللامتناهي، واصعد إلى سطح مكتظ بالحياة وتجوَّل في الحدائق الخضراء المجاورة. ومع وجود مراكز التسوق والأسواق في المدينة على بُعد دقائق قليلة بالسيارة، يمكنك تجربة كل متاع المدينة دون أن تفوّت وقت استرخائك الثمين.</p> <h4>ماذا ستفعل</h4> <li>المساعدة في تخطيط وتطوير القائمة، لضمان الإعداد والتقديم المتسقين لجميع عناصر الطعام.</li> <li>التحكم في العمالة ونفقات التشغيل من خلال التنظيم الفعال والشراء والرصيد.</li> <li>ضمان الامتثال لمعايير النظافة والحفاظ على نظافة المطبخ.</li> <li>التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة لتلبية الاحتياجات التشغيلية؛ حضور الاجتماعات المنتظمة لضمان التنسيق الإداري.</li> <li>العمل بشكل مهني وتعاوني مع زملاء العمل والمشرفين.</li> <li>إدارة تكلفة الوصفات، إنشاء مخططات الالتقاط، وتطوير جداول بيانات لتعزيز الكفاءة.</li> <li>إجراء فحوصات جودة متكررة للحفاظ على معايير الطعام.</li> <li>إلهام وتحفيز فريق المعجنات، قيادة أنشطة بناء الفريق وإظهار المهارات على أرض الواقع.</li> <li>التكيف مع التحولات والمناطق المختلفة في مطبخ المعجنات لتلبية احتياجات العمل والنمو داخل المنظمة.</li> <h4>ماذا ستقدم</h4> <li>الإبداع، أفكار مبتكرة، مهارات طبخ قوية، تنظيم، وقدرات إدارة الأشخاص.</li> <li>يفضل وجود دبلوم/درجة في الطهي.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل ضمن فندق فاخر خمس نجوم.</li> <h4>ما نقدمه:</h4> <li>إقامة مشتركة مجانية بنظام الكامل ضمن مجمع عالي الجودة وموارد جيدة مع اتصال Wi-Fi</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق FS الأخرى حول العالم</li> <li>فرص للتعلم والنمو من خلال تدريبات عبر الإنترنت وخارجها</li> <li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة</li> <li>إجازة منزل مدفوعة تذاكر الطيران</li> <li>وجبات وبارات الموظفين مجانية والزي الرسمي</li> <li>الفوائد الصحية الطبية والتأمين</li> <li>تنقل مجاني من وإلى العمل مع وصول للإنترنت عبر الواي فاي</li> <h4>التصريح بالعمل</h4> <p>سيتقدم الفندق بطلب تصريح العمل للمرشح الناجح.</p> <p>نتطلع لتلقي طلبك!</p></p><p></p>

<p><h4>عن فندق فور سيزونز:</h4> <p>تُدار فور سيزونز بواسطة فريق عملنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لتصبح أفضل، والدفع بأنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن يتم معاملتنا في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالترف بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال خبرة موظف من الطراز العالمي وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك يرجع إلى اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>عن الموقع:</h4> <p>ملاذ يشبه المنتجع في قلب الكويت. اكتشف واحة حضرية عصرية في قلب مدينة الكويت: مجموعة معاصرة من العمارة الشرق أوسطية، فن رائع وفسيحة كمنتجع، حيث تندمج القطع الفنية اللافتة بانسجام مع التصميم التقليدي. في هذا الم Geographic enclave of wonder – أول وفندق في الكويت يحظى بتصنيف فوربس Five-Star المرموق – ستجد مطاعم سطحية شاهقة، مرافق ترفيهية وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التَقِ بالأصدقاء في أجواء حيّة في سُرور (المعروف باسم La Chocolaterie في الكويت)، استرخِ في كابانا مكيفة بجانب حوض السباحة اللامتناهي، اطلع إلى سطح مليء بالحياة وتجوّل في المنتزه المجاور الخصب. ومع وجود مراكز التسوق والأسواق في المدينة خلال دقائق بالسيارة، يمكنك تجربة كل مفروشات المدينة دون أن تفقد وقت استرخائك الثمين.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <p>وصف选择 قائمة الطعام والشراب المقدمة للنزلاء من خلال تقديم أوصاف مثيرة وحية لكل عنصر، الأصل، الطعم، وطرق الإعداد.<br> التواصل مع طلبات الضيوف بما في ذلك أي احتياجات خاصة أو طلبات إلى المطبخ؛ تنسيق أوقات الطعام؛ التحقق من طلبات المطبخ المكتملة مع الطلب الأصلي للضيف؛ نقل الأغراض إلى مائدة الضيف في الوقت المناسب لضمان جودة الطعام.<br> التنبؤ باحتياجات الضيوف، والاطمئنان إلى رضاهم، وتقديم الاقتراحات والاستجابة بشكل عاجل ومناسب لاهتمامات الضيوف وطلباتهم.<br> تفكيك وتنظيف وترتيب الطاولات والبوفيهات ومحطات الطعام وكذلك المناطق الخلفية للمطعم.<br> استرجاع وتخزين جميع الأقمشة الصينية والفضة والزجاج وأغراض الدعم الغذائي والمشروبات.</p> <h4>ما ستجلبه</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل في فندق فخم من خمس نجوم.</li> <li>القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط.</li> <li>أن تكون دقيقاً وتولي اهتماماً بالتفاصيل.</li> <li>مهارات تواصل لفظي ممتازة باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة.</li> <li>مهارات الاستماع النشط.</li> </ul> <h4>ما نقدمه:</h4> <ul> <li>إقامة مشتركة كاملة السكن عالية الجودة ومجهزة بشكل جيد</li> <li>ليالٍ اكتشافية مجانية في فنادق فور سيزونز حول العالم</li> <li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة</li> <li>تذاكر الإجازة إلى الوطن مدفوعة</li> <li>وجبات موظفين ذات جودة عالية</li> <li>النقل ذهاباً وإياباً من وإلى العمل</li> <li>واي فاي مجاني في الإقامة وحافلات نقل الموظفين</li> </ul> <h4>تصريح العمل</h4> <p>سيقوم الفندق بتقديم طلب تصريح العمل للمرشح الناجح.</p> <p>نتطلع لتلقي طلبك!</p></p><p></p>

<p><h4>حول فور سيزنز:</h4> <p>يقود فور سيزنز أفرادنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا نحو آفاق جديدة ونعامل بعضنا البعض كما نود أن نُعامل في المقابل. فريقنا حول العالم يخلق تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالرفاهية من قلب حقيقي. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في فور سيزنز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، واستقبال وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من قناعتنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>حول الموقع:</h4> <p>واحة شبه منتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذاً حضرياً حديثاً في قلب مدينة الكويت: تنظيم عصري للعمارة الشرق أوسطية، وفن رائع ومساحات تشبه المنتجع، حيث تتمازج التماثيل المذهلة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذه العزلة من العجائب – أول فندق في الكويت يحصل على تصنيف فوربس خمس نجوم المرموق – ستجد مطاعم سطحية مرتفعة، مرافق ترفيهية وغرف ضيوف هي الأكبر في المدينة. التقط أنفاسك مع الأصدقاء في أجواء أوسع من حولك في منطقة السور (المعروفة باسم La Chocolaterie of Kuwait)، استرخِ في أكواخ مكيفة بجوار المسبح اللامتناهي، ارتقِ إلى سطح صاخب وتجول في الحدائق الخضراء المجاورة. ومع وجود مراكز التسوق والأسواق في المدينة على بعد دقائق معدودة بالسيارة، يمكنك تجربة كل ما تقدمه المدينة دون أن تفقد وقت استرخائك الثمين.</p> <h4>ماذا ستفعل</h4> <p>اختيار وإجراء مقابلات مع المرشحين، وتوفير التدريب، والإشراف على أداء الموظفين؛ إجراء تقييمات الأداء وإدارة الأمور التأديبية.</p> <p>التأكد من امتثال جميع مرؤوسيهم لمعاييرهم الأساسية ومعايير الثقافة الخاصة بهم.</p> <p>معني بمسألة أن يكون شخصية بارزة للغاية في الردهة تمثل الإدارة التنفيذية بشكل جيد.</p> <p>التنسيق مع مدير الحفلات في الاحتياجات اللوجستية للفعاليات المرتبطة بالضيف.</p> <p>جدولة جميع موظفي خدمات الضيوف (موظفي الاستقبال، وركن السيارات، وباب الدخول) لضمان أقصى رضا للضيف ضمن الإرشادات الموازنة.</p> <p>التأكد من أن جميع المركبات والمفاتيح يتم التعامل معها بحذر وتخزينها بشكل آمن.</p> <p>التنسيق بين جميع موظفي خدمة الضيوف في التعامل مع سيارات الضيوف، الحقائب، إلخ.</p> <h4>ما ستقدمه</h4> <p>خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في وظيفة مماثلة ويفضل في فندق فخم أو خمس نجوم.</p> <p>خبرة قيادة موثوقة في إدارة فرق متعددة الثقافات.</p> <p>مهارات تنظيم وتخطيط قوية.</p> <p>مهارات اتصال وتنظيم وحل المشكلات ممتازة.</p> <p>القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والمساءات والعطل الرسمية.</p> <h4>ما نقدمه</h4> <p>إقامة فردية مُجهّزة بالكامل في سكن موظفين عالِي الجودة.</p> <p>إقامات مجانية في فنادق فور سيزنز حول العالم.</p> <p>تذاكر إجازة سنوية مدفوعة الأجر.</p> <p>النقل المجاني من وإلى الفندق.</p> <p>وجبات موظفين عالية الجودة.</p> <p>تغطية طبية شاملة.</p> <p>أنشطة اجتماعية وثقافية ورياضية نابضة بالحياة.</p> <h4>تصريح العمل</h4> <p>سيقدم الفندق تصريح العمل للمرشح الناجح.</p> <p>نتطلع إلى استقبال طلبك واحتمالية انضمامك إلى عائلة فور سيزنز!</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب التأكد من أن الموظفين يعملون معاً كفريق لضمان أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين وملبسهم وتصحيح أية عيوب. إتمام واجبات الافتتاح والإغلاق بما في ذلك إعداد الإمدادات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وإغلاق الأبواب، وما إلى ذلك. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم واستخدام FIFO والنظافة. إتمام الجرد المجدول والمخزون وطلب الإمدادات اللازمة. متابعة صالات الطعام من حيث توافر المقاعد والخدمة والسلامة ورفاهية الضيوف. إتمام أوامر العمل لإصلاحات الصيانة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والانضباط وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ وتقديم كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى في عملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات الأمنية؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإتمام التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو تقليل التكاليف. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثلاً النص الصغير). الفحص البصري للأدوات والمعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال وردية العمل. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. القبض والدوران والتلاعب بأشياء ذات أحجام وأوزان متفاوتة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتناسق اليد-العين. التنقل عبر مسافات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الصعود والنزول من الدرج أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء والدوران والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن 2 سنوات.</li><li>الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span><strong>العوائد المالية</strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span>الامتثال لقواعد الفندق ولوائحها والأحكام الواردة في دليل التوظيف&nbsp;</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>الامتثال لمعايير العناية بالمظهر في الشركة. يحافظ على معايير السلوك والمظهر والموقف النموذجية في قسمه كما هو متوقع في علامة IHG</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>الامتثال لسياسات الوقت والحضور</span></span><br><p><span><span><strong>الأشخاص</strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span>التواصل مع فريق المطابخ لضمان تجهيز المعدات النظيفة والصحيحة للخدمة.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>تأسيس والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع الموظفين وعمليات بين الأقسام</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>المشاركة في أنشطة فندق متعددة مثل الرياضات، فعاليات حفل العاملين، فعاليات دعم CSR، للترويج لسمعة الفندق.</span></span><br><p><span><span><strong>تجربة الضيف</strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span>العمل مع الفريق وفقًا للمعيار والسياسة لإيجاد تجربة الضيوف.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>المشاركة الفاعلة في جميع أنشطة التدريب.</span></span><br><p><span><span><strong>الأعمال المسؤولة</strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span>تنظيف يومي لجميع الصحون والمعدات الفنية</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>تنظيف يومي لجميع أرضيات المطبخ والخزائن والآلات</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التحكم اليومي في مخزون المواد التنظيف المطلوبة لقسم الخدمات والتجهيزات بالمطبخ</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>إفراغ النفايات يوميًا وتحمل مسؤولية فصل النفايات وفق المعايير البيئية</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>إعادة تعبئة الخزائن بالأطباق</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التحكم اليومي في مناشف الصحون المطلوبة وإعادة تعبئة المخزون من خلال قسم التدبير المنزلي</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>تنظيف يومي لجميع مناطق البلاط في منطقة المطبخ وكذلك المناطق العامة مثل الردهة أو البار والمكاتب</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>تنظيف أسبوعي لمنطقة التسليم، جميع غرف التخزين، محيط الفندق وغرفة النفايات</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>فحص جميع الأوعية الفارغة يوميًا</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>المسؤولية عن تغطية الموظفين وتنظيم واجباتهم بالتعاون مع مساعد خدمة الضيوف للأطعمة والمشروبات أو مساعد خدمة الضيوف للمطعم</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التوجيه للمتدربين الجدد أو الموظفين الآخرين الذين يغطيون الواجبات</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التجوال اليومي في منطقة الردهة والمطعم.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التجوال في غرف الولائم بعد الفعاليات أو عند الطلب من خلال مدير خدمة الضيوف للأطعمة والمشروبات أو مساعد خدمة الضيوف للمطعم</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>إظهار سلوك «خدمة»</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>إعادة التدوير حيثما أمكن وتطبيق إجراءات توفير التكاليف عند الاقتضاء</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التعرف على سياسات الصحة والسلامة في الشركة وضمان تعزيز المناطق التشغيلية والالتزام بها</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>تحمل المسؤولية لتصحيح الحالات الخطرة، وإبلاغ المدير العام أو المفوَّض بالمناطق الرئيسية للقلق</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التعريف بمعايير السلامة في الملكية، والإسعاف الأولي وإجراءات الحريق والطوارئ وتطبيقها بنشاط في منطقة المسؤولية</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التأكد من مراجعة حوادث الأمن في المنطقة التشغيلية وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمنع تكرار الحوادث</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>الامتثال لميثاق إجراء الشركة المؤسسي</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التعرف على قيم الشركة ونموذج السلوك المتوقع</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>أداء المهام كما يوجه مساعد خدمة الضيوف المسؤول عن الأطعمة والمشروبات سعيًا لتحقيق أهداف العمل</span></span><br><br>\t</div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: التأكد من عمل الموظفين كفريق لضمان خدمة مثالية وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين وملابسهم وتصحيح أي نقص. إكمال مهام الفتح والإغلاق بما في ذلك تجهيز المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وقفل الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إجراء الجرد المخطط وتوفير المستلزمات اللازمة وطلبات التوريد. مراقبة قاعات الطعام من حيث التوفر للمقاعد، الخدمة، السلامة وصحة الضيوف ورفاهيتهم. إكمال أوامر العمل لأعمال الصيانة. المساعدة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، والإرشاد، والانضباط، وتحفيز الموظفين وتوجيههم؛ والعمل كنموذج يُحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات الأمنية؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال دورات التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن المظهر الرسمي والشخصي أنيق ومهني، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف واعترافك بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات موظفي الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية، والإنتاجية، والجودة، والسلامة، وتوفير التكاليف. قراءة والتحقق البصري من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثال: النص الصغير). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو دوام عمل كامل. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 باونداً أو أقل دون مساعدة. الإمساك والتدوير والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، تتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-عين. العبور عبر مساحات ضيقة ومقيدة أو مرتفعة. الصعود والنزول على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات المفضلة</h2><ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو معادل GED.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: عامًاين على الأقل من الخبرة ذات الصلة.</li><li>الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.</li><li>رخصة أو شهادة: لا شيء</li></ul><p></p></section>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>مسؤول عن النجاح العام لعمليات المطبخ اليومية. يعرض مواهبه الطهوية من خلال القيام بالمهام شخصيًا أثناء قيادة الطاقم وإدارة جميع وظائف الطعام. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يشرف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة وبسياق متسق. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب أن يضمن الحفاظ على معايير النظافة والسلامة الغذائية.</p> <br> <h4>ملف المرشح</h4> <br> <h4>التعليم والخبرة</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية أو GED؛ 4 سنوات خبرة في مجال الطهي أو الطعام والشراب أو مجال مهني ذو صلة.</li> <li>أو درجة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذو صلة؛ 2 سنة خبرة في مجال الطهي أو الطعام والشراب أو مجال مهني ذو صلة.</li> </ul> <br> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> <br> <h4>ضمان مطابقة المعايير والمسؤوليات الطهوية</h4> <ul> <li>يدير عمليات ورديات المطبخ ويتأكد من الامتثال لجميع سياسات وإرشادات ومقاييس الطعام والشراب.</li> <li>يقدر احتياجات الإنتاج اليومية أسبوعيًا وينقل احتياجات الإنتاج إلى موظفي المطبخ يوميًا.</li> <li>يساعد الشيف التنفيذي في جميع عمليات المطبخ والتحضير.</li> <li>يجهز ويطهو الأطعمة من جميع الأنواع، إما بشكل منتظم أو لضيوف أو فعاليات خاصة.</li> <li>يطوّر ويصمّم أو يبتكر تطبيقات وأفكار وعلاقات وأنظمة ومنتجات جديدة، بما في ذلك الإسهامات الفنية.</li> <li>يساعد في تحديد كيفية تقديم الطعام وينشئ عروض طعام زخرفية.</li> <li>يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الطعام.</li> <li>يضمن الامتثال لمعايير التعامل مع الطعام والنظافة.</li> <li>يقوم بجميع واجبات مديري المطبخ والموظفين حسب الضرورة.</li> <li>يتعرف على منتجات عالية الجودة وعروض وتذوق مميزة.</li> <li>يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها.</li> <li>يتبع التعامل الصحيح ودرجة الحرارة المناسبة لجميع منتجات الطعام.</li> <li>يعمل ويحافظ على جميع معدات القسم ويبلغ عن الأعطال.</li> <li>يفحص جودة المواد الغذائية الخام والمطبوخة لضمان تماشي المعايير.</li> </ul> <br> <h4>قيادة عمليات المطبخ</h4> <ul> <li>يشرف ويركّز أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام.</li> <li>يقود الورديات أثناء إعداد الأطعمة شخصيًا وتنفيذ الطلبات وفقًا للمواصفات المطلوبة.</li> <li>يستخدم مهاراته الشخصية والتواصل لقيادة، التأثير، وتشجيع الآخرين؛ يدعم اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالمثال.</li> <li>يشجع ويبني الثقة والاحترام والتعاون المتبادل بين أعضاء الفريق.</li> <li>يُعد نموذجًا يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة.</li> <li>يحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين.</li> <li>يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعايير.</li> <li>يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون الشيء نفسه ضمن الفريق.</li> <li>يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق.</li> <li>ينقل توقعات الأداء وفقًا للوصف الوظيفي لكل منصب.</li> <li>يتعرف على الأداء الناجح ويُنتج النتائج المرجوة.</li> </ul> <br> <h4>ضمان خدمة عملاء استثنائية</h4> <ul> <li>يوفر خدمات تفوق التوقعات لرضا العملاء واحتفاظهم.</li> <li>يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا.</li> <li>يضع مثالًا إيجابيًا للعلاقات مع الضيوف.</li> <li>يُمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.</li> <li>يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.</li> <li>يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف.</li> </ul> <br> <h4>الحفاظ على الأهداف الطهوية</h4> <ul> <li>يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية والفريق، إلخ.</li> <li>يضع أهدافاً وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وتحقيقه.</li> <li>يستخدم نظام إدارة العمالة لجدولة الطلبات وفق احتياجات العمل وتتبع وقت حضور الموظفين.</li> <li>يدرب الموظفين على إجراءات السلامة.</li> </ul> <br> <h4>إدارة والقيام بأنشطة الموارد البشرية</h4> <ul> <li>يحدد الاحتياجات التطويرية للآخرين ويقدم التوجيه والتوجيه الشخصي أو التدريب للمساعدة في تحسين معارفهم ومهاراتهم.</li> <li>يحسّن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم الإرشاد والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة.</li> <li>شارك في عملية تقييم أداء الموظفين، مقدمًا تغذية راجعة عند الحاجة.</li> <li>يبلغ مدير القسم والموارد البشرية عند اللزوم.</li> </ul> <br> <h4>مسؤوليات إضافية</h4> <ul> <li>يوفر المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو بشكل مكتوب أو بشكل شخصي.</li> <li>يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشاكل.</li> <li>يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة.</li> </ul> <br> <p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع، مرحِّبين بالجميع ومتاحين للوصول إلى فرصة. نحن نشجع بيئة حيث تُقدّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لزملائنا. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.</p> <p>في Courtyard، نحن شغوفون بتقديم خدمة أفضل لاحتياجات المسافرين في كل مكان. إنه ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصًا للمسافرين للأعمال، وهذا هو السبب في أن تجربة Courtyard اليوم تمكّن ضيوفنا، بغض النظر عن هدف رحلتهم. نحن نبحث عن المبدعين الذين يحلمون بتقديم تجربة ضيف تفوق التوقعات، ويستمتعون بأن يكونوا جزءًا من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسين باستمرار – وكل ذلك أثناء الاستمتاع.</p> <p>بانضمامك إلى Courtyard، أنت تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تفعل أفضل عمل لك، ابحث عن هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتكون أفضل إصدار لنفسك.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص العمل</h4> <p>يعمل كقائد أعمال استراتيجي لعمليات الملكية ويعمل كمدير عام في غيابه. تشمل مجالات المسؤولية: المكتب الأمامي، المتاجر/محال الهدايا، مركز الترفيه واللياقة البدنية، التدبير المنزلي، الأمن/منع الخسائر، الهندسة/الصيانة، الطعام والشراب/الطهي، وإدارة الفعاليات عند الاقتضاء. يعمل المنصب مع التقارير المباشرة (أعضاء اللجنة التنفيذية ورؤساء الأقسام) لتطوير وتنفيذ استراتيجية التشغيل وضمان تنفيذ استراتيجية خدمة العلامة التجارية ومبادرات العلامة التجارية. يضمن المنصب أن عملياتها تلبي احتياجات عملاء العلامة التجارية المستهدفة، ويضمن رضا الموظفين، ويركز على زيادة الإيرادات، ويعظم الأداء المالي. كعضو في اللجنة التنفيذية، يطور وينفذ استراتيجيات شاملة للملكية تقدم منتجات وخدمات لتلبية أو تجاوز احتياجات وتوقعات عميل العلامة التجارية المستهدف وموظفي الملكية وتقدم عائداً على الاستثمار.</p> <h4>ملف المرشح</h4> <p><strong>التعليم والخبرة</strong></p> <ul> <li>درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذات صلة؛ 8 سنوات خبرة في عمليات الإدارة، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذو صلة. أو</li> <li>درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ 6 سنوات خبرة في عمليات الإدارة، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذو صلة.</li> </ul> <h4>الأنشطة الأساسية للعمل</h4> <p><strong>إدارة الربحية وميزانيات الأقسام</strong></p> <ul> <li>يحافظ على تركيز فريق العمليات على المكونات الحيوية للعمليات من أجل تعزيز رضا النزلاء وتحقيق النتائج المالية المرجوة.</li> <li>يتأكد من أن جميع مناطق التشغيل لها أجواء مساهمة في التجربة العامة للنزيل.</li> <li>يراجع التقارير والبيانات المالية لتحديد أداء العمليات مقابل الميزانية.</li> <li>يضمن أن يتم استخدام صناديق الإنفاق الرأسمالي لمعالجة الأولويات المحددة في استراتيجية الخدمة.</li> <li>يعمل مع التقارير المباشرة لتحديد مجالات القلق ووضع طرق لتحسين الأداء المالي للأقسام.</li> <li>يسعى للحفاظ على هوامش الربح دون المساس برضا النزيل أو الموظف.</li> <li>يحدد ويحليل التحديات التشغيلية ويسهل تطوير حلول لمنع تكرارها.</li> <li>يدرب ويدعم فريق التشغيل لإدارة الإشغال والأسعار والأجور والمصاريف القابلة للسيطرة بشكل فعال.</li> <li>يراجع تقرير تقدم الأجور ويقارن الأجور الموازنة بالأجور الفعلية، مع توجيه التقارير المباشرة لمعالجة مناطق المشكلات وتحميل الفريق مسؤولية النتائج.</li> <li>يطور استراتيجية تشغيلية تتماشى مع استراتيجية أعمال العلامة التجارية ويقود تنفيذها.</li> <li>يتخذ وينفذ قرارات رئيسية لدفع الملكية نحو تحقيق الأهداف.</li> </ul> <p><strong>إدارة عمليات الملكية</strong></p> <ul> <li>يسعى لتحسين أداء الخدمة.</li> <li>يوصل رسالة واضحة ومتسقة حول الأهداف التشغيلية لإنتاج النتائج المرغوبة باستمرار.</li> <li>يتأكد من تنفيذ مبادرات العلامة التجارية والإقليمية ويبلّغ عن إجراءات المتابعة للفريق حسب الضرورة.</li> <li>يتأكد من وجود العناصر الأساسية لاستراتيجية الخدمة لتحقيق النتائج المرجوة.</li> <li>ي toured المبنى بشكل منتظم ويتحدث مع الموظفين والنزلاء لفهم احتياجات العمل وتقييم الفرص التشغيلية.</li> </ul> <p><strong>قيادة فرق عمليات الملكية</strong></p> <ul> <li>يحدد رؤية لإنتاج المنتج والخدمة في الملكية.</li> <li>يدعم رؤية خدمة العلامة التجارية لإنتاج المنتج والخدمة ويتأكد من توافق فريق قيادة الملكية.</li> <li>يتأكد من معاملة الموظفين بشكل عادل ومنصف.</li> </ul> <p><strong>إدارة والقيام بأنشطة الموارد البشرية</strong></p> <ul> <li>يراقب سلوكيات الخدمة من قبل الموظفين ويقدم تغذية راجعة للأفراد و/أو المديرين.</li> <li>يعيّن أعضاء فريق إدارة العمليات الذين يظهرون خبرة وظيفية قوية، إبداع، وقيادة رواد الأعمال لتلبية احتياجات العمل.</li> <li>يُجري تقييمات الأداء السنوية مع التقارير المباشرة وفق إجراءات التشغيل القياسية.</li> <li>يستخدم سياسة الباب المفتوح ويستعرض نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو هموم الموظفين.</li> <li>يبقى مطلعاً على مواهب القيادة في الملكية.</li> <li>يعزز التزام الموظفين بتقديم خدمة ممتازة ويشارك في اجتماعات الوقوف اليومية ويعكس سلوكيات الخدمة المرغوبة في جميع التعاملات مع الضيوف والموظفين.</li> </ul> <p>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون جهة توظيف ذات فرصة متساوية، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة où يتم فيها تقدير خلفيات موظفينا الفريدة والاحتفال بها. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة قدامى المحاربين، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.</p> <p>فنادق مريوت تسعى لرفع فن الضيافة، مبتكرة في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الألفة حول العالم. كإقامة مع فنادق مريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفكرة إلى الأمام تدعم وتبني على هذه الإرث الحي. مع الاسم الذي يرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق مريوت. بالانضمام إلى فنادق مريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع شركة مريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك الأفضل، ابدأ بغايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار من نفسك.</p> <p> JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 ملكية جميلة في مدن بوابات ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيدا، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصیلون وبديهيون، ويحافظون على إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة، جي. ويلارد مريوت. فنادقنا تقدم تجربة عمل لا تشبه أياً غيرها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بالود الحقيقي مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW</p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب يقوم عمال التنظيف المساعدين لدينا بدور مهم في دعم عدد من الوظائف الأساسية في الفندق. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء العاملون عبر الأقسام (مثل المطبخ، الأطعمة والمشروبات، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان تحضير أقمشة جديدة نظيفة وأواني واسعة النظافة لضيوفنا ليستمتعوا بها، تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (على سبيل المثال، أجهزة غسيل الصحون، محطات الغسيل اليدوي، الغسالات والمجففات القطنية)، أو نقل الصحون أو الأغطية عبر الفندق، فإن هؤلاء العاملين يفعلون كل ما يلزم لإنجاز العمل. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الأساسية للنجاح وهي خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان مظهرك المهني الشخصي واتصالاتك. التأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير، تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين والإدارات، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. التحرك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 باونداً أو أقل بدون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الامتداد فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانثناء. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات المفضلة</h2><ul><li>التعليم: لا شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة</li><li>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية</li><li> الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul><p></p></section>

<p>سيتكون الموظف جزءاً من مجموعة النشر وسيكون مطلوباً دعم عمليات النشر إلى مواقع CONUS/OCONUS مختلفة حسب الحاجة. ستتطلب هذه الوظيفة من الأعضاء أن يكونوا مرنين في دعم جداول النشر/العمل المعينة. سيقوم الموظف بتجميع وفك تجميع وتجديد ونقل وتحميل وتعطيل وتعديل وتدمير والتعامل مع الذخائر بما في ذلك الصواريخ والقنابل الدقيقة والقنابل الجاذبية. العمل على تركيب وتغييرات التكوين والتعديل والإصلاح والتعديل في أنظمة الأسلحة الجوية ومكوناتها. إجراء تعديلات صيانة، وتدمير، ونزع-عسكرة للمكونات المتفجرة والذخيرة. تشغيل أجهزة الحاسوب والبرمجيات Utilities والسجلات اليدوية من أجل تنفيذ إجراءات السيطرة على المخزون والحسابات. فحص أنظمة إطلاق القنابل ومُطلقات الصواريخ لتحديد الحاجة للإصلاح أو التدمير دعمًا لصيانة سلسلة Reaper RPA. بالإضافة إلى ذلك، قد يقوم الموظف بإجراء الفحص والصيانة والتخزين للذخائر ومعدات الدعم. دعم تحميل الأسلحة وأنظمة الذخيرة والمسائل ذات الصلة. دعم ضمان الجودة والامتثال والاستمرارية وتوحيد برامج الذخائر. حضور دورة سلامة الأسلحة، وشهادة التحميل والأنشطة المرتبطة. تقديم مدخلات تقنية للإداريين في أمور إدارة الأسلحة والجرد والصيانة والتحميل وأنظمة الذخيرة. المساعدة في توافر وصلاحية الذخائر لدعم متطلبات العملاء الناشئة. النظير المعادل لـ USAF في هذا المنصب هو متدرب ذخائر/أسلحة.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>أداء العمل الأساسي في تركيب وتغييرات التكوين والتعديل والإصلاح والتعديل في أنظمة الأسلحة الجوية ومكوناتها.</li><li>إجراء تعديلات صيانة أساسية وتدمير ونزع عسكرة على مكونات الذخيرة والمتفجرات.</li><li>تشغيل أجهزة الحاسوب الأساسية والبرمجيات/الأدوات والسجلات اليدوية من أجل تنفيذ إجراءات السيطرة على المخزون والمحاسبة.</li><li>فحص أنظمة إطلاق القنابل ومُطلِّعات الصواريخ لتحديد الحاجة للإصلاح أو التدمير.</li><li>المساعدة في إدارة جميع فحص وصيانة وتخزين الذخائر ومعدات الدعم.</li><li>دعم ضمان الجودة والامتثال والاستمرارية وتوحيد برامج الذخائر.</li><li>تقديم مدخلات تقنية للإدارة في أمور إدارة الأسلحة والجرد والصيانة والتحميل وأنظمة الأسلحة.</li><li>الحفاظ على شهادة الأسلحة والعمل بها.</li><li>المساعدة في توفر وصلاحية الذخائر لدعم وتلبية متطلبات العملاء.</li><li>أداء جميع الواجبات الأخرى المعينة أو المطلوبة.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>يجب أن يكون لديه شهادة الثانوية العامة أو أكمل المنهج الدراسي العسكري و/أو المدرسة التقنية المهنية ذات الصلة.</li><li>حد أدنى سنة واحدة من خبرة فعلية في صيانة ذخائر/أسلحة الطائرات مطلوبة.</li><li>إكمال مدرسة تقنيات الذخائر/الأسلحة في USAF أو ما يعادل DoD.</li><li>يجب أن يمتلك معرفة أساسية بالمنشورات التقنية المتعلقة بصيانة الطائرات.</li><li>يجب أن يكون قادراً على أداء مهام مراقبة التصعيد بما في ذلك تجهيز المعدات/البضائع، والوثائق، وبناء منصات، والبضائع الخطرة.</li><li>يجب أن يكون قادراً على فحص وتشغيل معدات الدعم الأرضي والمعدات المساعدة.</li><li>يجب أن يحصل على درجة نجاح في جميع الدورات/الشهادات المطلوبة لاستمرار التوظيف، حسب الحاجة.</li><li>يجب أن يستوفي الموظف جميع معايير النشر خارج البلاد (OCONUS)، بما في ذلك فحص طبي قبل النشر، كشرط وظيفي.</li><li>يجب أن يكون قادراً على النشر إلى المواقع الأمامية (دول أخرى) كما تحِد الحكومة.</li><li>يجب أن يكون قادراً على رفع/حمل و/أو ارتداء معدات عسكرية تزيد عن 50 رطلاً لفترات طويلة.</li><li>يجب أن يكون قادراً على الكلام والقراءة والكتابة وفهم الإنجليزية.</li><li>يجب أن يكون لديك تصريح أمني سري نشط من الحكومة الأمريكية خلال آخر 12 شهراً. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li><li>يجب أن يستطيع الحفاظ على تصريح أمني DoD المطلوب بما يتناسب مع المهام المعينة أثناء العمل.</li><li>يجب تقديم SF-86 المحدث خلال 30 يوماً من تاريخ بدء التعيين.</li><li>يجب أن يكون لديك رخصة قيادة صادرة عن الولاية سارية المفعول.</li><li>يجب أن يكون قادراً على الحصول على والحفاظ على رخصة قيادة مسئولية الخط الجوي من الحكومة.</li><li>يجب أن تكون لديك جواز سفر أمريكي صالح مع ما لا يقل عن سنتين متبقيتين وبحد أدنى زوجين من صفحات التأشيرة الفارغة (أربع صفحات فارغة إجمالاً).</li><li>يجب أن تكون محصنًا بالكامل ضد COVID-19 مع معزز. قد تكون هناك ترتيبات متاحة في ظروف محدودة.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>عن فندق الأربع فصول:</b></p><br><br><p>يعتمد فندق الأربع فصول على موظفينا. نحن تجمع من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن يعاملونا في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نحن نؤمن أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمي المستوى وثقافة الشركة. <br>في فندق الأربع فصول، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة الجميع كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نعتقد أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ويأتي ذلك من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل فعلاً مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>عن الموقع:</b></p><br><br>ملاذ يشبه المنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذ حضري حديث في قلب مدينة الكويت: تنظيم معاصر للعمارة الشرق أوسطية، وفنون مدهشة وفضاءات تشبه المنتجعات، حيث تندمج التماثيل اللافتة بشكل سلس مع التصميم التقليدي. في هذه الزاوية من العجائب – أول فندق في الكويت يحصل على تقييم فوربس الخمس نجوم – ستجد مطاعم سطحية شاهقة، مرافق ترفيهية، وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التقت بجيرانك في أوسور (المعروفة باسم La Chocolaterie of Kuwait)، واسترخ في الكبائن المكيفة بجانب المسبح اللامحدود، واصعد إلى سطح يزدحم بالحياة وتجوّل في المساحات الخضراء المجاورة. ومع وجود مراكز التسوق والأسواق في المدينة على بُعد دقائق قليلة بالسيارة، يمكنك الاستمتاع بكل ما تقدمه المدينة دون أن تفوت وقت راحتك الثمين.</p><br><p><b><span>ما الذي ستقوم به:</span></b></p><br><br><ul><li><p>اختيار وتدريب وتقييم وقيادة وتحفيز وتوجيه وتأديب جميع الموظفين والمشرفين والمديرين المساعدين في قسم الولائم بالفندق لضمان تحقيق المعايير الثقافية والأساسية المحددة؛ التخطيط الاستراتيجي بعيد المدى لعمليات الولائم.</p><br></li><li><p>القدرة على أن تكون مرئياً في التشغيل، وتقديم الاعتراف، والترويج لعلاقات عامة جيدة، والتعامل مع الشكاوى أو الطلبات الخاصة للضيوف والعملاء وجهات الاتصال الجماعية.</p><br></li><li><p>تنسيق متطلبات الإعداد للفعاليات داخل الفندق وخارجه وفقاً لأمر حدث الولائم، والتواصل مباشرةً مع جهات اتصال المجموعة، ومديري التموين، ومديري خدمات المؤتمرات لضمان تنفيذ جميع تفاصيل الحدث، وضمان جودة وتوقيت جميع المواد الغذائية، في بيئة أنيقة مخصصة لتجربة مميزة ومتيقظة.</p><br></li><li><p>القدرة على العمل بشكل وثيق مع مدير الغذاء والشراب، الطباخ التنفيذي، ومدير التموين لتصميم قائمة فعّالة مع ضمان جودة المنتج بسعر عادل، وحضور اجتماعات تشغيلية منتظمة لضمان التنسيق والتعاون الفعال بين الأقسام. القدرة على التخطيط وإدارة أعمال التمويل الخارجي للفندق.</p><br></li><li><p>السيطرة على العمالة ونفقات التشغيل من خلال جدولة فعالة، ووضع ميزانية، واتخاذ قرارات الشراء، وإدارة المخزون والسيولة النقدية.</p><br></li><li><p>مراقبة الحالة المادية للمرافق والمعدات في منطقة الولائم وتقديم التوصيات لإجراء التصحيحات والتحسينات عند الحاجة.</p><br></li></ul><br><p><b>ما الذي ستقدمه:</b></p><br><br><ul><li><p>3–5 سنوات من الخبرة السابقة في عمليات الولائم عالية الحجم، ويفضل في دول مجلس التعاون الخليجي.</p><br></li><li><p>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة بالإنجليزية، مع اعتبار الكفاءة في العربية ميزة.</p><br></li><li><p>وعي مالي قوي إلى جانب قيادة فعالة، وتكيف، وإبداع.</p><br></li><li><p>قدرات قوية في التدريب وتطوير الموظفين، مع مهارات تنظيمية ممتازة، وقدرة على تعدد المهام، والاهتمام بالتفاصيل.</p><br></li><li><p>معرفة جيدة بفرق الأغذية والمشروبات وفهم تخطيط القوائم&nbsp;</p><br></li></ul><br><p><b><span>ما نقدمه: </span></b></p><br><br><ul><li><p>فوائد رئيس القسم وفق سياسة فندق الأربع فصول الكويت</p><br></li><li><p>ليالي مجانية في فنادق فئة FS أخرى حول العالم</p><br></li><li><p>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة</p><br></li><li><p>إجازة منزلية مدفوعة بتذاكر طيران</p><br></li><li><p>وجبات موظفين مجانية وUniforms</p><br></li><li><p>فوائد صحية وطبية وتأمين</p><br></li></ul><br><p><b>تصريح العمل</b></p><br><br><p>سيتم التقدم بطلب تصريح العمل للكويت للمرشح الناجح.</p><br><br><br><p>نحن نتطلع لاستلام طلبك!</p><br><br><br><br><br><br><br>

<p>سيكون الموظف جزءاً من حوض النشر وسيُطلب منه دعم عمليات النشر إلى مواقع CONUS/OCONUS المختلفة حسب الحاجة. ستتطلب هذه الوظيفة من العضو أن يكون مرناً في دعم جداول النشر/العمل الموكلة. سيقوم الموظف بتجميع وتفكيك وتجديد ونقل وتحميل وت deactivate وتعديل وتدمير والتعامل مع الذخائر بما في ذلك الصواريخ والعبوات الدقيقة والصواريخ القافزة. العمل على التثبيت وتغييرات التكوين والتعديل والإصلاح والتعديل في أنظمة ومكونات ذخيرة الطائرات. إجراء تعديلات صيانة وتدمير ونزععسكرية للمواد والمتفجرات. تشغيل أجهزة الكمبيوتر وبرامجها المساعدة والسجلات اليدوية من أجل تنفيذ إجراءات مراقبة المخزون والمحاسبة. فحص أنظمة إطلاق القنابل ومطلقات الصواريخ لتحديد الحاجة إلى الإصلاح أو التدمير دعمًا لصيانة سلسلة RPA من Reaper. بالإضافة إلى ذلك، قد يجري الموظف تفتيشاً وصيانة وتخزين الذخائر ومعدات الدعم. دعم تحميل الأسلحة وأنظمة الذخيرة والمسائل ذات الصلة. دعم ضمان الجودة والامتثال والاستمرارية وتوحيد برامج الذخائر. حضور دورة سلامة الأسلحة وشهادة التحميل والأنشطة ذات الصلة. تقديم مدخلات تقنية للإدارات في مسائل إدارة الأسلحة والمخزون والصيانة والتحميل وأنظمة الذخيرة. المساعدة في توافر وصلاحية الذخائر لدعم متطلبات العملاء الناشئة. المعادل لوظيفة قوات USAF هو متدرب ذخائر/أسلحة.

<p><h4>ملخص العمل</h4> <p>موقف إداري على مستوى الدخول مسؤول عن العمليات اليومية في خدمة الغرف. يوجه هذا المنصب ويلقّن ويساعد الموظفين على اتباع المعايير في تقديم الطعام والشراب إلى غرف النزلاء وأجنحة الضيافة. يساعد المنصب في ضمان رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يعزز فريق الطعام والشراب/المطبخ من خلال المساعدة في منافذ أخرى عند الحاجة.</p> <h4>الملف الشخصي للمرشح</h4> <h4>التعليم والخبرة</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات من الخبرة في مجال الطعام والشراب أو الطهي أو المجال المهني ذي الصلة.</li> <li>أو</li> <li></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>وصف طويل <br><br>ملخص الوظيفة <br></span><p>الغرض من وظيفة المسؤول الإداري للأعمال هو تقديم الدعم الإداري للإدارة إلى جانب مهام سكرتارية أخرى.</p><br> <br><br>المسؤوليات الوظيفية <br><ul> <li>الكتابة لجميع المراسلات أي الرسائل، المذكرات، الجداول الزمنية، الأجندات، إلخ.</li> <li>التعامل مع المراسلات التجارية المستقلة للقسم (الواردة والصادرة)</li> <li>توجيه المكالمات الهاتفية الواردة إلى المستلم المناسب</li> <li>إدارة وتنظيم وتحديث البيانات ذات الصلة، والحفاظ على نظام أرشفة مناسب</li> <li>تنظيم جميع الفعاليات المتعلقة بالعمليات التجارية مثل التدريب، اجتماع الفريق، إلخ.</li> <li>تنظيم السفر وحجوزات الفنادق لرحلات العمل من وإلى القسم وكذلك معالجة التأشيرات</li> <li>المسؤول عن إعداد نماذج تغيير وضع الموظفين وطلبات التوظيف (التعيينات الجديدة، الإنهاءات، الاستقالات)</li> <li>التنسيق مع مكتب شؤون الموظفين خاصة فيما يتعلق بشؤون الإقامة</li> <li>تنسيق المهام والمشاريع والموظفين عبر مواقع مختلفة في الكويت (المستودعات، المكاتب، الموردين، شركاء الأعمال وغيرها من المرافق)</li> <li>المسؤول عن متطلبات القرطاسية الخاصة بالقسم</li> <li>المسؤول عن ورقة زمن القسم، تتبعها وحل مختلف الأمور وغيرها</li> </ul> <br><br>متطلبات المرشح <br><ul> <li>مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية ضرورة</li> <li>معرفة قوية بدولة الكويت عموماً</li> <li>خبرة عملية من 1 إلى 2 سنة على الأقل في دور إداري مشابه</li> <li>مهارات التخطيط والتنظيم</li> <li>معرفة ومهارات حاسوبية جيدة (Outlook – Microsoft Word – Excel – PowerPoint – الإنترنت)</li> <li>يجب أن يكون ذاتي الدافع، مُنشّط، مبادر وقادر على العمل بشكل مستقل وتحت ضغوط المواعيد النهائية</li> <li>يجب أن يستطيع متعدد المهام، التعامل مع العملاء المطالبين (داخليين وخارجيين)، التواصل مع أشخاص مختلفين عبر أقسام ووظائف مختلفة، وأن يعمل بشكل منظّم ودقيق وبقدرات إدارة وقت قوية</li> </ul> <br><br>التعليم <br>الثانوية العامة / دبلوم<br><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، يجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، 5500 فندق، 10000 مطعم ووجهات أسلوب حياة. هنا، نحن نؤمن بك وبما تقدمه للطاولة. هناك العديد من فرص التطوير والترقي. كل لفتة، وكل ابتسامة، وكل عمل، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وكذلك كوكبنا. معًا نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist، ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تدق بسرعة.</p><p>وصف الوظيفة مشرف مكتب أمامي موثوق وجذاب. بوصفك مشرف غرف، ستظهر جوهر خلق رحلة ضيف استثنائية. أنت ملتزم بالعناية بالضيوف من لحظة وصولهم حتى مغادرتهم.</p><p>ماذا ستجني:</p><ul><li>بطاقة مزايا الموظف تقدّم معدلات مخفضة في أكور حول العالم</li><li>برامج تعليمية من خلال أكاديمياتنا</li><li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل منشأتك وفي جميع أنحاء العالم!</li><li>القدرة على صنع فرق من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات، مثل Planet 21</li></ul><p>ما ستقوم به:</p><ul><li>قيادة والإشراف على التشغيل اليومي للقسم لضمان اتباع معايير الخدمة مع خدمة ودودة وجذابة</li><li>التعامل مع مخاوف الضيوف والتفاعل بسرعة، وتتبع الإعلام إلى الجهات المناسبة لضمان لحظات لا تُنسى لضيوفنا</li><li>التأكد من إبلاغ الموظفين يوميًا بالأولويات لتخصيص الخدمة</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات</h2><p>خبرتك ومهاراتك تشمل:</p><ul><li>شخصية مركزة على الخدمة أساسية</li><li>تجربة سابقة في دور قيادي مشابه ميزة</li><li>خبرة سابقة في العمل مع أوبرا أو نظام ذي صلة</li><li>مهارات تواصل وحل المشكلات قوية والقدرة على القيادة بمثال</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><p> </p> <p> </p> <p> <b>ملخص الوظيفة</b> </p> <p>يُسند إلى النادل-الساقي مسؤولية إعداد وتقديم المشروبات مع تقديم خدمة استثنائية للضيوف. تتطلب هذه الوظيفة معرفة قوية بالمنتج، الانتباه للتفاصيل، والقدرة على خلق أجواء بار حيوية ومرحبة.</p> <p> </p> <p> <b>وصف الوظيفة</b> </p> <ul> <li> <p>إعداد وتقديم المشروبات الكحولية وغير الكحولية وفق الوصفات القياسية</p> </li> <li> <p>التفاعل مع الضيوف، أخذ طلباتهم من المشروبات، وتقديم التوصيات</p> </li> <li> <p>الحفاظ على cleanliness وتنظيم منطقة البار</p> </li> <li> <p>فحص هوية الضيف وضمان تقديم الكحول بمسؤولية</p> </li> <li> <p>مراقبة مستويات المخزون والمساعدة في إدارة الجرد</p> </li> <li> <p>التعامل مع الفواتير ومعالجة المدفوعات بدقة</p> </li> <li> <p>التأكد من الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والنظافة</p> </li> <li> <p>التعاون مع موظفي الخدمة لضمان تشغيل سلس</p> </li> <li> <p>خلق تجربة إيجابية وجذابة للضيوف</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>المتطلبات</b> </p> <ul> <li> <p>يفضل وجود خبرة سابقة في العمل كـ بارـتندير</p> </li> <li> <p>معرفة بالكوكتيلات، والمشروبات الروحية، النبيذ، ومعدات البار</p> </li> <li> <p>مهارات اتصال وخدمة عملاء ممتازة</p> </li> <li> <p>القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط</p> </li> <li> <p>انتباه قوي للتفاصيل والقدرة على التعدد الوظيفي</p> </li> <li> <p>مهارات أساسية في الرياضيات والتعامل مع النقود</p> </li> <li> <p>مظهر مهني وشخصية منفتحة</p> </li> <li> <p>المرونة للعمل ضمن المساءاد والعطلات</p> </li> <li> <p>يجب أن يكون المتقدمون مؤهلين للعمل في المملكة العربية السعودية.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>ماذا نقدم</b> </p> <p> راتب تنافسي في بيئة معفاة من الضرائب.<br> توفير سكن للموظفين ونقل مُرتب.<br> 30 يوماً من الإجازة السنوية المدفوعة، إضافة إلى العطل الرسمية.<br> تذكرة إجازة عودة منزلية مدفوعة التكاليف.<br> وجبات مجانية ورعاية للزي الرسمي.<br> تأمين صحي وحيـاة شامل.<br> برنامج دعم الموظفين وإقامات مجانية في ممتلكات فور سيزونز حول العالم.<br> فرص تعليم وتطوير مستمرة ضمن علامة تجارية فاخرة عالمية.</p> <p> </p> <p> <b>الجدول والساعات</b> </p> <p>وظيفة بدوام كامل بنظام النوبات المتغيرة، بما في ذلك عطلة نهاية الأسبوع، والمساءات، والعطل الرسمية.</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p></div></section>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، حيث يجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نحن نؤمن بك وبما تجلبه إلى الطاولة. توجد هناك العديد من الفرص للتطوير والترقية. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل عمل يساهم في خلق أثر إيجابي ولا ينسى لعملائنا وزملائنا وكذلك لكوكبنا. معاً نحن نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p> <p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartistu00AE ودع قلبك يرشدك في هذا العالم حيث ينبض الحياة بسرعة أكبر.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p><strong>مشرف المكتب الأمامي</strong></p> <p>موثوق وجذاب. كونيك إشرافك على الغرف، ستظهر جوهر خلق رحلة ضيف استثنائية. أنت ملتزم بالعناية بالضيوف من لحظة وصولهم حتى مغادرتهم.</p> <h4>ما الذي ستحصل عليه:</h4> <ul> <li>بطاقة امتياز الموظف تقدم أسعار مخفضة في أعداد Accor حول العالم</li> <li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا</li> <li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو ضمن ممتلكك وعبر العالم</li> <li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات، مثل Planet 21</li> </ul> <h4>ما ستقوم به:</h4> <ul> <li>قيادة والإشراف على التشغيل اليومي للقسم لضمان اتباع معايير الخدمة وانخراط الخدمة الودودة</li> <li>التعامل مع استفسارات الضيوف والرد بسرعة، وتتبع والإبلاغ عن المناطق المناسبة لضمان لحظات لا تُنسى لضيوفنا</li> <li>التأكد من إبلاغ الموظفين يومياً بالأولويات لتخصيص الخدمة</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <p><strong>تجربتك ومهاراتك تشمل:</strong></p> <ul> <li>شخصية مركّزة على الخدمة أمر أساسي</li> <li>خبرة سابقة في دور قيادي مشابه تعد ميزة</li> <li>خبرة سابقة في العمل مع Opera أو نظام ذي صلة</li> <li>قدرات قوية في التعامل مع الآخرين وحل المشكلات والقدرة على القيادة بالقدوة</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong></p> <p>نحن شركة شاملة وتتلخص طموحاتنا في جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يعمل موظف الاتصالات بالحفر كحلقة الوصل الأساسية بين موقع الحفر، قسم الحفر والتقنية (DTD)، ممثلي أرامكو السعودية، والمتعهد. <br> المسؤول عن تنسيق أنشطة الحفر، مراقبة الأداء التشغيلي، ضمان الامتثال لبرامج الحفر المعتمدة ومتطلبات أرامكو السعودية، وتيسير التواصل الفوري وحل قضايا التشغيل. <br> المسئوليات الرئيسية العمل كحلقة الوصل الأساسية بين موقع الحفر، DTD، ممثلي أرامكو السعودية، ومقاولي الحفر.<br> تنسيق أنشطة الحفر اليومية المرتبطة بالحفر مع الأقسام المعنية وأصحاب المصلحة.<br> رصد عمليات الحفر لضمان الامتثال لبرامج الحفر المعتمدة، والإجراءات، ومعايير السلامة، ومتطلبات العميل.<br> مراجعة والتواصل لتقارير الحفر اليومية، والتحديثات التشغيلية، وحالة المعدات، ومعلومات الأداء.<br> متابعة أنشطة الحفر، والتحديات التشغيلية، ومشكلات المعدات، والإجراءات التصحيحية المطلوبة.<br> التنسيق مع مهندسي الحفر، وإدارة الحفر، ومشرفي المواقع، وشركات الخدمات، وأصحاب المصلحة الآخرين.<br> تصعيد المسائل التشغيلية والتقنية والسلامة والجداول الزمنية إلى الأفراد المناسبين في DTD.<br> المساعدة في ضمان بقاء عمليات الحفر متوافقة مع البرنامج المعتمد وجدول المشروع.<br> تتبع حالة نقلات الحفريات، واستعداد الحفر، وتوافر المعدات، ومتطلبات الصيانة، والأولويات التشغيلية.<br> دعم تنسيق اللوجستيات والمواد والموظفين والخدمات والموارد الأخرى المطلوبة لعمليات الحفر.<br> المشاركة في الاجتماعات ومراجعات التشغيل واجتماعات التنسيق والتحقيقات عند اللزوم.<br> الحفاظ على سجلات دقيقة وتقديم تحديثات منتظمة لإدارة DTD.<br> درجة البكالوريوس أو الدبلوم في هندسة الحفر، هندسة البترول، الهندسة الميكانيكية، أو تخصص ذي صلة؛ أو خبرة ذات صلة معادلة. <br> عادة 8–15 عامًا من الخبرة في الحفر وعمليات الحفر، ويفضَّل في صناعة النفط والغاز.<br> يفضل خبرة سابقة في التعامل مع عمليات أرامكو السعودية أو مقاولين معتمدين من أرامكو السعودية.<br> معرفة قوية بعمليات الحفر الأرضي، وأنشطة الحفر، وتنسيق مواقع الآبار، وخدمات الحقول النفطية.<br> خبرة في التواصل مع مقاولين الحفر، وشركات الخدمات، وممثلي العملاء، والدوائر الفنية.<br> الإلمام بمتطلبات السلامة والتشغيل والتقارير في أرامكو السعودية.<br></span> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي<br><p><b>حول أكسنتشر</b>&nbsp;</p><br><br><br><p>أكسنتشر هي شركة خدمات مهنية عالمية رائدة، تقدم مجموعة واسعة من الخدمات في الاستراتيجية والاستشارات، والابتكار، والتكنولوجيا والعمليات، مع قدرات رقمية عبر جميع هذه الخدمات. نجمع خبرة لا مثيل لها وقدرات متخصصة عبر أكثر من 40 صناعة – مدعومة بأكبر شبكة في العالم من مراكز التكنولوجيا المتقدمة وعمليات الذكاء الاصطناعي.&nbsp;مع 799,000 موظف يخدمون العملاء في أكثر من 120 دولة، تجلب أكسنتشر ابتكاراً مستمراً لمساعدة العملاء في تحسين أدائهم وتوليد قيمة دائمة عبر مؤسساتهم. تفضل بزيارتنا على www.accenture.com.</p><br><br><br><p><b>أكسنتشر سيكيوريتي</b></p><br><br><br><p>انضم إلى أكسنتشر سيكيوريتي لقيادة حلول الأمن التي تجمع بين استراتيجية المخاطر، الهوية الرقمية، الدفاع السيبراني، أمان التطبيقات والخدمات المدارة. باستخدام أذكى تقنيات الجيل التالي، سيكون لديك كافة الفرص للبقاء خطوة أمام جريمة الإنترنت والتخطي على الهاكرز.</p><br><br><br><p>توفر أكسنتشر سيكيوريتي خدمات أمان شاملة – من تطوير استراتيجية الأمن إلى التحول المؤسسي، إلى الخدمات الأمنية المدارة – عند الطلب وبمقياس عالمي للمساعدة في التخفيف من risks وتمكين الاستفادة الكاملة من التقنيات المتقدمة ونماذج إدارة المخاطر المثبتة. يساعد فريقنا من المتخصصين الأمنيين العالميين الشركات على فهم مخاطرها وبناء المرونة من الداخل إلى الخارج، مما يمنحهم الثقة للتركيز على ما يهم حقًا: الابتكار ونمو الأعمال.</p><br><br><br><p>المسؤوليات:</p><br><br><ul><li><p>قيادة ودعم أنشطة <b>إدارة الأزمات</b>، بما في ذلك الاستعداد، وتنسيق الاستجابة، وحوكمة الأزمات</p><br><br></li><li><p>تصميم وتنفيذ وإدارة برامج <b>إدارة استمرارية الأعمال (BCM)</b></p><br><br></li><li><p>إجراء <b>تقييمات أثر الأعمال (BIA)</b>، بما في ذلك التنفيذ العملي والمشاركة مع أصحاب المصلحة</p><br><br></li><li><p>تطوير وصيانة <b>خطط استمرارية الأعمال (BCP)</b> وخطط استجابة الأزمات</p><br><br></li><li><p>دعم وتشغيل منصات/أدوات <b>إدارة الأزمات واستمرارية الأعمال</b></p><br><br></li><li><p>تطبيق وإتقان الممارسات مع معايير <b>ISO 22301 (BCMS)</b> و<b>ISO 22300</b></p><br><br></li><li><p>جسر ممارسات <b>إدارة الأزمات واستمرارية الأعمال</b> لضمان نهج مرونة متكامل</p><br><br></li><li><p>التعاون مع أصحاب المصلحة من العملاء عبر <b>المخاطر والامتثال والعمليات والقيادة</b></p><br><br></li></ul><br><br> </div>