وظائف مهندس ميكانيكا معدات ثقيلة 2026

دوام كامل 8 years جولف تالنت

المشرف الرئيسي

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>ملخص البرنامج</h4> تساعد كِبِر (KBR)، من خلال برنامج AFCAP V، سلاح الجو الأمريكي من خلال تقديم خدمات الطائرات العابرة في جنوب غرب آسيا (SWA TAS). تسهِّل هذه الخدمات وصولات ومغادرات الطائرات الأساسية للقوات الأمريكية والتحالف. إلى جانب خدمات SWA للطائرات العابرة، تقدم كِبِر دعم الهندسة، وتأجير NTو، LAMS، إنتاج الطاقة، BOS-I، ومجموعة من حلول جودة الحياة التي تساعد على استدامة عمليات القاعدة. <h4>ملخص الوظيفة</h4> المشرف (الرئيس) مسؤول عن التنفيذ اليومي والتنسيق والإشراف على عمليات خدمات الطائرات العابرة (TAS) خلال المناوبات المعينة في منشأة ضمن منطقة مسؤولية جنوب غرب آسيا (AOR). وبموجب تقارير مباشرة إلى مدير الموقع، يضمن المشرف أن تتم عمليات خدمة الطائرات بأمان وكفاءة وبالتوافق الكامل مع بيان عمل الأداء (PWS)، وأوامر فنية سارية، ومعايير سلامة المهبط، وتوجيهات الحكومة الأمريكية/سلاح الجو الأمريكي. هذا المنصب يوفر القيادة الأمامية عبر جميع عمليات خط الطيران، بما في ذلك وصول الطائرات وتوجيها والوقوف والتشغيل وخدماتها والت turnaround ومغادرة الأنشطة، مع الإشراف على الأفراد المعنيين بدعم عمليات TAS. يتحمل المشرف المسؤولية عن الحفاظ على استمرارية التشغيل خلال المناوبات، والتنسيق مع أصحاب المصلحة الحكوميين، وضمان تنفيذ الخدمات الحيوية للمهمة باستمرار في بيئة عالية الوتيرة وبِّرِدَة، 24/7/365. <h4>الأدوار والمسؤوليات</h4> <ul> <li>الحفاظ على بيئة عمل خالية من الأذى من خلال الالتزام الصارم بمعايير سلامة خط الطيران، وبرامج منع العوائق (FOD)، وإجراءات التحكم بالأدوات، والاستخدام السليم لسلامة PPE في جميع الأوقات.</li> <li>ضمان الامتثال الكامل للمتطلبات البيئية والسلامة وضمان الجودة وتوثيق والإبلاغ عن المخاطر والحوادث والت discrepancy وفق الإجراءات المعتمدة.</li> <li>الإشراف المباشر على موظفي TAS خلال المناوبات المعينة، وضمان التنفيذ الآمن والفعال لوصول الطائرات وتوجيها ووقوفها وخدماتها وturn-around ومغادرة العمليات.</li> <li>تنسيق المهام اليومية والأولويات؛ تعيين العمل، مراقبة التنفيذ، وحل التحديات التشغيلية التي تؤثر على تدفق الطائرات وتنفيذ المهمة.</li> <li>جدولة وإدارة تغطية المناوبة للحفاظ على مستويات الخدمة 24/7/365، بما في ذلك دعم عمليات التصعيد ومتطلبات المهمة القصيرة المدى.</li> <li>فحص وتدقيق العمل قيد المعالجة والمكتمل للتحقق من الامتثال لمتطلبات PWS والأوامر الفنية وإجراءات المهبط؛ اتخاذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة.</li> <li>الإشراف على تنفيذ عمليات مناولة وخدمة الطائرات الأرضية لضمان السلامة والكفاءة والامتثال للمعايير والتوجيهات المعمول بها.</li> <li>مراقبة اتجاهات الأداء، وتحديد المخاطر التشغيلية، وتصعيد القضايا إلى مدير الموقع مع تنفيذ إجراءات تصحيح فورية عند الضرورة.</li> <li>الحفاظ على تنسيق فعال مع أصحاب المصلحة الحكوميين (COR، إدارة المهبط، مركز عمليات الصيانة (MOC)، وشركاء المهمة الآخرين) لدعم متطلبات خدمة الطائرات في الوقت الفعلي.</li> <li>ضمان توثيق وتقارير وسجلات دقيقة، بما في ذلك سجلات المناوبة وسجلات خدمة الطائرات وتقارير الحوادث.</li> <li>الحفاظ على المساءلة للأدوات والمعدات والمركبات؛ ضمان الاستخدام والصيانة والتوثيق السليم وفق الإجراءات المعتمدة.</li> <li>دعم التدريب والتأهيل والاستعداد للكوادر؛ التأكد من استيفاء جميع أعضاء الفريق للشهادات والمعايير التشغيلية المطلوبة.</li> <li>إبلاغ حالة التشغيل والقضايا وتحديثات الأداء إلى مدير الموقع وفريق القيادة بشكل فوري.</li> <li>دعم أنشطة الانتقال والتعبئة والتجهيز والتفكيك حسب الحاجة للحفاظ على استمرارية العمليات.</li> <li>التخطيط والتنظيم وترتيب الأولويات لمتطلبات متعددة متنافسة في بيئة عالية الوتيرة مع الحفاظ على السلامة والانضباط وتركيز المهمة.</li> <li>أداء واجبات إضافية ومشروعات خاصة كما يكلفه بها مدير الموقع.</li> </ul> <h4>المؤهلات الأساسية</h4> <ul> <li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا</li> <li>القدرة على الحصول والاحتفاظ بموافقة سرّية (SECRET)</li> <li>القدرة على الحفاظ على استمرارية التشغيل عبر الدورات والعمل ضمن إيقاعات حكومية موجهة</li> <li>خبرة 6-8 سنوات على الأقل في عمليات الطيران، صيانة الطائرات، أو خدمات الطائرات العابرة</li> <li>خبرة عملية مثبتة في عمليات خط الطيران وخدمة الطائرات</li> <li>خبرة سابقة في دور إشرافي أو كقائد فريق</li> <li>معرفة قوية بـ: <ul> <li>إجراءات مناولة وخدمة الطائرات الأرضية</li> <li>متطلبات السلامة الميدانية وعمليات خط الطيران</li> <li>الأوامر الفنية المعمول بها وممارسات الصيانة</li> </ul> </li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>خبرة سابقة في دعم عمليات TAS لقوات الجوية الأمريكية</li> <li>شهادة FAA للطائرة والقدرة الميكانيكية (A&P) أو ما يعادلها من خبرة عسكرية</li> <li>المألوفة مع برامج FOD والتحكم بالأدوات والامتثال لسلامة خط الطيران</li> <li>خبرة في التنسيق مع MOC وإدارة المهبط وفرق صيانة الطائرات</li> </ul> <h4>فوائد KBR</h4> تقدم KBR مجموعة من مزايا أسلوب الحياة التنافسية والتي قد تشمل خطة 401K مع مطابقة من الشركة،

<h4>Program summary</h4> KBR, through the AFCAP V program, assists the U.S. Air Force by offering Southwest Asia Transient Aircraft Services (SWA TAS). These services facilitate essential aircraft arrivals and departures services for United States and Coalition Forces. Alongside SWA Transient Aircraft Services, KBR delivers engineering support, NTV leasing, LAMS, power production, BOS-I, and a range of quality-of-life solutions that help sustain base operations. <h4>Job summary</h4> The supervisor (lead) is responsible for the day-to-day execution, coordination, and oversight of transient aircraft services (TAS) operations during assigned shifts at an installation within the Southwest Asia area of responsibility (AOR). Reporting directly to the site manager, the supervisor ensures aircraft servicing operations are performed safely, efficiently, and in full compliance with the performance work statement (PWS), applicable technical orders, airfield safety standards, and U.S. Government/U.S. Air Force directives. This position provides frontline leadership across all flight line operations, including aircraft arrival, marshaling, parking, servicing, turn-around, and departure activities, while overseeing assigned personnel supporting TAS operations. The supervisor is accountable for maintaining operational continuity during shifts, coordinating with government stakeholders, and ensuring consistent execution of mission-critical services in a high-tempo, austere, 24/7/365 environment. <h4>Roles and responsibilities</h4> <ul> <li>Maintain a ZERO Harm workplace by enforcing strict adherence to flight line safety standards, FOD prevention programs, tool control procedures, and proper use of PPE at all times.</li> <li>Ensure full compliance with environmental, safety, and quality assurance requirements, document and report hazards, incidents, and discrepancies in accordance with established procedures.</li> <li>Provide direct supervision of TAS personnel during assigned shifts, ensuring safe and efficient execution of aircraft arrival, marshaling, parking, servicing, turn-around, and departure operations.</li> <li>Coordinate daily tasking and priorities; assign work, monitor execution, and resolve operational challenges impacting aircraft flow and mission execution.</li> <li>Schedule and manage shift coverage to maintain required 24/7/365 service levels, including support for surge operations and short-notice mission requirements.</li> <li>Inspect and audit in-process and completed work to verify compliance with PWS requirements, technical orders, and airfield procedures; initiate corrective actions as required.</li> <li>Oversee execution of aircraft ground handling and servicing operations to ensure safety, efficiency, and compliance with applicable standards and directives.</li> <li>Monitor performance trends, identify operational risks, and escalate issues to the site manager while implementing immediate corrective actions when required.</li> <li>Maintain effective coordination with government stakeholders (COR, Airfield Management, Maintenance Operations Center (MOC), and other mission partners) to support real-time aircraft servicing requirements.</li> <li>Ensure accurate documentation, reporting, and records management, including shift logs, aircraft servicing records, and incident reports.</li> <li>Maintain accountability of tools, equipment, and vehicles; ensure proper use, maintenance, and documentation in accordance with established procedures.</li> <li>Support training, qualification, and readiness of personnel; ensure all team members meet required certifications and operational standards.</li> <li>Communicate operational status, issues, and performance updates to the site manager and leadership team in a timely manner.</li> <li>Support transition, mobilization, and demobilization activities as required to maintain continuity of operations.</li> <li>Plan, organize, and prioritize multiple competing requirements in a high-tempo environment while maintaining safety, discipline, and mission focus.</li> <li>Perform additional duties and special projects as assigned by the site manager.</li> </ul> <h4>Basic qualifications</h4> <ul> <li>Must be a U.S. citizen</li> <li>Ability to obtain and maintain a SECRET clearance</li> <li>Ability to maintain operational continuity across rotations and work within government-led governance rhythms</li> <li>Minimum 6-8 years of experience in aviation operations, aircraft maintenance, or transient aircraft services</li> <li>Demonstrated hands-on experience in flight line operations and aircraft servicing</li> <li>Prior experience in a supervisory or team lead role</li> <li>Strong knowledge of: <ul> <li>Aircraft ground handling and servicing procedures</li> <li>Airfield safety requirements and flight line operations</li> <li>Applicable technical orders and maintenance practices</li> </ul> </li> </ul> <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Prior experience supporting U.S. Air Force TAS operations</li> <li>FAA Airframe & Powerplant (A&P) certification or equivalent military experience</li> <li>Familiarity with FOD programs, tool control, and flight line safety compliance</li> <li>Experience coordinating with MOC, Airfield Management, and aircraft maintenance teams</li> </ul> <h4>KBR benefits</h4> KBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include 401K plan with company match,

دوام كامل بيت.كوم

ضابط منع الخسائر

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي ت patrol جميع مناطق الملكية؛ assisting الضيوف بإمكانية الوصول إلى الغرفة. رصد التلفاز الدائرة المغلقة، ونظام الإنذار المحيط، وأجهزة إنذار الخطر، ونظام السلامة الحياتية من الحرائق. قفل مداخل الملكية عند الحاجة. إجراء فحوصات Hazard الفيزيائية اليومية. الاستجابة للحوادث، التواصل مع EMS أو تقديم الإسعافات الأولية/الإنعاش القلبي الرئوي حسب الاقتضاء. مساعدة الضيوف/الموظفين خلال حالات الطوارئ. إخطار الأفراد المناسبين في حال وقوع حوادث أو هجمات أو حوادث أخرى. تفريغ اضطرابات الضيوف/الموظفين. الاتصال بمساعدة خارجية إذا لزم الأمر. إكمال تقارير الحوادث لتوثيق جميع حوادث الأمن/منع الخسارة ذات الصلة. التعامل مع جميع التدخلات والشكاوى. حل حالات الخطر السلامة. مرافقة أي أشخاص غير مرحب بهم من الملكية دون تعطيل التدفق المنتظم لعملية الملكية. الإبلاغ عن مشاهد حوادث المركبات/السرقة. طلب المساعدة باستخدام ردود الكود الصحيحة. إكمال ملخص نوبة منع الخسارة/تقرير النشاط اليومي. الحفاظ على سرية جميع تقارير/وثائق الأمن/منع الخسارة والملكية؛ نشر المعلومات فقط للأفراد المصرح لهم. إجراء التحقيقات وجمع الأدلة. إجراء المقابلات مع الأطراف المعنية. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ التوقع والتعامل مع احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وكمال. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. بالإضافة إلى ذلك، قد تكون هناك متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية في بعض الولايات للنظر في هذا المنصب. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بصيغ مختلفة (مثلاً، طبعة صغيرة). فحص بصري للأدوات والمعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. التحرك بسرعة تتناسب مع المواقف العملية (الجري، المشي، الجري الخفيف). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال وردية العمل. التحرك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 باونداً أو أقل بدون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 باوند بمساعدة. الإمساك، والتدوير، والتلاعب بالأشياء من أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-عين. التنقل عبر مساحات ضيقة ومقيدة ومرتفعة. الانتقال عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة، صعوداً ونزولاً على الدرج و/أو منحدرات الخدمة. الوصول عالياً وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والدوران، والسحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في Marriott International، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتاح الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدّر وتُحتفل خلفيات زملائنا الفريدة. أقوى قوتنا تكمن في التناغم الثقافي والموهبة والتجارب لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في Courtyard، نحن شغوفون بتلبية احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق صُمم خصيصاً لرجال الأعمال، وهذا سبب تمكين تجربة Courtyard لضيوفنا اليوم، بغض النظر عن هدف رحلتهم. نحن نبحث عن من يحققون النجاح ويشتركون في شغف تقديم تجربة ضيف تتجاوز التوقعات، ويستمتعون بأن يكونوا جزءاً من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسن دائماً – وكل ذلك أثناء الاستمتاع بالمرح. بانضمامك إلى Courtyard، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، وانتمِ لطاقم عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

منسق اللوجستيات والشحن

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٢ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> عن العميلمنظمة مقرها الكويت وتعمل في قطاع الغذاء والمشروبات لأكثر من عقد من الزمان. تطوِّر الشركة وتدير محفظة من مفاهير المطاعم، مع إشراف على العمليات الطهوية، ومعايير الجودة، والتميز التشغيلي المستمر عبر عدة منافذعن الدورللإشراف على حركة المواد والأثاث والتجهيزات والمرافق عبر المشاريع، وضمان التسليم في الوقت المحدد من خلال التنسيق الفعّال للشحنات الدولية والمحلية، وإجراءات التخليص الجمركي، ونقل الأصول، وتوثيق السجلات بدقة. </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\">عنكسيكون المرشح المثالي لديه ما يلي:<ul><li>درجة البكالوريوس أو أي مجال ذي صلة</li><li>3+ سنوات من الخبرة المثبتة في تنسيق الشحنات الدولية والمحلية.</li><li>معرفة قوية بعمليات التخليص الجمركي والستيراد.</li><li>خلفية في استيراد بضائع تقنية منظمة مع شهادات الامتثال.</li><li>مهارة في العمل مع وكلاء الشحن، ومرسلي الشحن، ووكلاء الجمارك.</li><li>تنظيم عالي، موثوق، وقادر على إدارة شحنات متعددة في وقت واحد.</li><li>انضباط قوي في التوثيق وتسجيل السجلات.</li><li>يفضل الخبرة في الإعداد النهائي، البناء، تجهيزات المكاتب والتجهيزات (FF&E)، أو سلاسل توريد البيع بالتجزئة/الضيافة</li><li>معرفة بإجراءات الجمارك والموانئ الخليجية would be desirable</li><li class=""></li><li>خبرة في تنسيق التوصيل عبر مواقع وفروع متعددة</li><li>يجب أن يحمل تأشيرة الكويت القابلة للتحويل سارية المفعول 18</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About The ClientA Kuwait-based organization operating within the food and beverage sector for more than a decade. The company develops and manages a portfolio of restaurant concepts, overseeing culinary operations, quality standards, and continuous operational excellence across multiple outletsAbout The RoleTo manage the movement of materials, furniture, fixtures, and equipment across projects, ensuring timely deliveries through effective coordination of international and local shipments, customs clearance, asset relocation, and accurate record‑keeping. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">About YouIdeal candidate would have the following:<ul><li>Bachelor's Degree or any relevant field</li><li>At least 3 + years of proven experience in coordinating international and local shipments.</li><li>Strong knowledge of customs clearance and import processes.</li><li>Background in importing technically regulated goods (e.g., lighting, electrical fixtures) with compliance certifications.</li><li>Skilled in working with freight forwarders, shippers, and customs agents.</li><li>Highly organized, reliable, and able to manage multiple concurrent shipments.</li><li>Strong documentation and record-keeping discipline.</li><li>Experience in fit-out, construction, FF&E, or retail/hospitality supply chains would be desirable</li><li>Familiarity with GCC customs procedures and ports would be desirable</li><li>Experience coordinating deliveries across multiple sites and branches</li><li>Must have a valid Kuwait Transferable Visa 18</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Cyber Threat Analyst-Top Secret/SCI Clearance

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The Defensive Cyber Operations (DCO) division within the USARCC-SWA is looking for a Cyber Threat Analyst candidate with strong scripting abilities, experience with systems security administration, and network security technologies. The Cyber Threat Analyst will design, implement, automate, maintain, and optimize measures protecting systems, networks, and information. This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver’s license in order to be qualified for this position. Responsibilities + Monitor, detect, analyze, and correlate events for potential threat activity using Security Information Event Management (SIEM) systems, Big Data Analytics, and other supporting platforms or applications. + Investigate and identify the cause, source, and methodology of compromises or incidents. + Initiate computer incident handling procedures to isolate and investigate potential network information system compromises. + Perform trend analysis on events and incidents to identify and characterize threats. + Conduct open-source research to identify commercial exploits or vulnerabilities (i.e., Zero - Day) requiring response actions. + Prepare formal comprehensive reports and presentations for both technical and executive audiences. + Configure and optimize software and hardware detection and prevention capabilities. + Perform host and network-based signature development and standardization for implementation on end-point products or sensor grid. + Develop, document, and refine Tactics, Techniques, and Procedures (TTP). + Provide support to the Computer Defense Assistance Program (CDAP). + Collaborate on the continuous improvement and optimization of DCO strategies and countermeasures. + Stay informed about the latest cybersecurity threats, technologies, and best practices. + Collaborate with cross-functional teams to enhance overall DCO posture. + Maintain up-to-date knowledge of relevant compliance requirements and ensure adherence. + Assist in incident response planning, coordination, execution, and reporting. + Collaborate with external organizations and agencies to share threat intelligence and enhance DCO capabilities. + Performs other duties and assignments as required. Qualifications + Qualifications + Security Clearance: + Requires an active Top Secret Clearance with SCI. + Education / Certifications: One year of related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + Bachelors Degree or equivalent experience preferably in Computer Science or MIS, IS, Engineering or related field. + This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01M. + All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification. Baseline Environment (BE) certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification. + The authorized certifications for this job title are listed as follows: + Baseline: + Cisco: CCNA: Certified Network Associate – Security + Cisco: CyberOps Professional + Cisco: SCYBER: Cybersecurity Specialist + CompTIA: Cloud+ ce + CompTIA: CySA+ ce: Cybersecurity Analyst + CompTIA: PenTest+ ce + CyberSec: CFR: First Responder + EC-Council: CEH: Certified Ethical Hacker + GIAC: GCIA: Certified Intrusion Analyst + GIAC: GCIH: Certified Incident Handler + GIAC: GICSP: Industrial Cyber Security Professional + Computer Environment (CE): + Cisco: CCNP: Certified Network Professional (Any) + EC Council: ECIH: Certified Incident Handler + EC-Council: CHFI: Certified Hacking Forensic Investigator + GIAC: GCDA: Certified Detection Analyst (Preferred) + GIAC: GCFA: Certified Forensic Analyst + GIAC: GCIA: Certified Intrusion Analyst + GIAC: GCIH: Certified Incident Handler + GIAC: GCWN: Certified Windows Security Administrator + GIAC: GDAT: Defending Advanced Threats + GIAC: GREM: Reverse Engineering Malware + GIAC: GSEC: Security Essentials + Offensive Security: Certified Expert + Offensive Security: Certified Professional + Experience: One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree in a Business Information Systems discipline for three years general experience. + At least five (5) years of practical experience working with various data (network and system) technologies, with a minimum of two of those years focused on information systems security, cyber threats and SIEM event analysis. + Experience with a customer service-oriented company. + Skills & Technology Used: + Ability to troubleshoot servers and infrastructure equipment. + Ability to assess networking requirements and provide solutions. + Ability to make accurate and independent decisions under pressure. + Ability to perform comfortably in a fast-paced, deadline-oriented work environment. + Ability to successfully execute many complex tasks simultaneously. + Visualization of quantitative (numerical) or qualitative information. + Excellent interpersonal, organizational, written and verbal communication, and briefing skills. + Excellent analytical and problem-solving skills. + Threat Intelligence and visualization technologies. + Security enclave engineering. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. #LI-YG1 #clearance </div>

دوام كامل لينكدإن

طباخ ثاني (Commis II)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26114569 فئة الوظيفة الأغذية والمشروبات والطهي الموقع شارع عبد المنعم رياض، مدينة الكويت، الكويت، 26302 اعرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك التقطيع إلى حصص، والفرم، وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. تحضير وطهي الطعام وفقًا للوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقائمة التحقق من تحضير الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران والمواقد والشوايات وأجهزة الميكروويف والمقالي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت قد طُهيت بشكل كافٍ. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتفكيك محطة العمل. تقديم الطعام بحصص مناسبة في أوعية مناسبة. غسل وتطهير منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص والتأكد من صحة درجات حرارة الأجهزة والطعام. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ إبلاغ المدير باحتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة؛ إكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو لنوبة عمل كاملة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تمنح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بفاعلية بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. العالم مكان كبير، وتقدم ماريوت للشقق الفندقية (Marriott Executive Apartments) سكناً مؤقتاً يشعرك وكأنك في منزلك في أكبر وأفضل المدن لسفر الأعمال عبر أوروبا وآسيا وأمريكا اللاتينية وأفريقيا والشرق الأوسط. انضم إلى فريق ماريوت للشقق الفندقية وساعد ضيوفنا على التكيف مع موقع جديد والشعور بالراحة والاهتمام أثناء تواجدهم بعيداً عن المنزل. عند انضمامك إلى ماريوت للشقق الفندقية، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26114569 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Abdel Moneim Ryadh Street, Kuwait City, Kuwait, Kuwait, 26302VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The world is a big place and Marriott Executive Apartments offers temporary housing that feels like home in the biggest and best cities for business travel across Europe, Asia, Latin America, Africa and the Middle East. Join the Marriott Executive Apartments team and help our guests adapt to a new locale and feel comfortable and cared for while living away from home. In joining Marriott Executive Apartments, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل لينكدإن

خبير لياقة بدنية/مدرب شخصي

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

وصف الوظيفة ضيافة استثنائية تبدأ معك تخيل نفسك وأنت تضفي البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، فهذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! بصفتك خبير لياقة بدنية/مدرب شخصي، فأنت لا تقوم بتدريس فصول اللياقة البدنية فحسب، بل تنشر ضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة. المسؤوليات إليك ما ستفعله خلال يوم عمل عادي: قيادة فصول لياقة بدنية تفاعلية: تقديم تمارين فردية وجماعية محفزة وفعالة ومصممة لتناسب مجموعة متنوعة من مستويات وأهداف اللياقة البدنية. دعم ممارسة التمارين الآمنة: مراقبة الضيوف أثناء التدريبات لتصحيح وضعية الجسم، وتقديم المساعدة، والإجابة على الأسئلة حسب الحاجة لدعم لياقة بدنية آمنة وفعالة. الحفاظ على المعرفة بالقطاع: البقاء على اطلاع بأحدث علوم التمارين واتجاهات اللياقة البدنية وتقنيات التدريس لتعزيز تجربة الضيوف. دعم عمليات النادي: إجراءات الفتح والإغلاق، والمساعدة في مهام النادي العامة، والمساعدة في ضمان سير العمليات اليومية بسلاسة. الحفاظ على بيئة نظيفة وجذابة: الحفاظ على نظافة وتنظيم الاستوديوهات وغرف تبديل الملابس والمعدات والمناطق المشتركة بما يتوافق مع معايير الصحة والسلامة. ضمان سلامة المنشأة: المساعدة في مراقبة استخدام المنشأة والمعدات. المؤهلات ما يلزم لنجاح الإقامة في هيلتون، تُحدد قيمنا الجوهرية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو في الفريق: شغف بنشر ضوء ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائماً. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الإيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. حس الملكية والمسؤولية. والتركيز على "الآن"، مع جلب العجلة والانضباط لكل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تترك تأثيراً دائماً. نبذة عنا انضم إلى ثقافة عمل حائزة على جوائز في هيلتون، نحن لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. كشركة عالمية رائدة في مجال الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء أوفياء لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بضوء ودفء الضيافة. لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديراً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work وFortune. من خلال مجموعتنا من العلامات التجارية ذات المستوى العالمي، والتزام الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ حياتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعم هيلتون رحلتك في كل خطوة على الطريق. تعال من أجل الوظيفة، وابقى من أجل المسيرة المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحراً. هل تشعر بالفضول تجاه الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف الخاصة بنا لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.

Job Description Exceptional Hospitality Starts with You Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a Fitness professional/Personal Trainer, you’re not just teaching fitness classes – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. Responsibilities Here's what you'll do during a typical day: Lead engaging fitness classes: Deliver individual and group workouts that are motivating, effective, and tailored to a variety of fitness levels and goals Support safe exercise practice: Monitor guests during workouts to correct form, provide assistance, and answer questions as needed to support safe and effective fitness Maintain industry knowledge: Stay up to date on the latest exercise science, fitness trends, and instructional techniques to enhance the guest experience Support club operations: Conduct opening and closing procedures, assist with general club tasks, and help ensure smooth day-to-day operations Maintain a clean and inviting environment: Keep studios, locker rooms, equipment, and common areas clean and organized in compliance with health and safety standards Ensure facility safety: Assist in monitoring facility and equipment usage Qualifications What It Takes to Make the Stay At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. About Us Join an Award-Winning Workplace Culture At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

دوام كامل جولف تالنت

Commis II

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص الموقع الوظيفي</h4> تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقسيم الحصص، التقطيع، وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس ومزج المكونات. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والتقدّيم وقائمة فحص إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، الميكروويف، ومقالي القلي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بشكل كافٍ. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد محطة العمل وفكها. تقديم الطعام بالحصص المناسبة إلى أوانٍ مناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. التحقق من صحة درجات حرارة الأجهزة والطعام والتأكد منها. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التفاعل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو لأي وردية عمل كاملة. الوصول فوق الرؤوس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. الحركة والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 25 رطلاً بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب ما يطلبه المشرفون. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو مكافئها.</li> <li>خبرة عمل ذات صلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة.</li> <li>الخبرة الإشرافيّة: لا خبرة إشرافيّة.</li> <li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء.</li> </ul> في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفّر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجّع بيئة تُقدّر الخلفيات الفريدة لدينا من الموظفين وتحتفي بها. أقوى ما لدينا هو التنوع الثقافي والموهبة والخبرات التي يجلبها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. العالم مكان كبير وتوفر شقق ماريوت التنفيذية مسكنًا مؤقتًا يبدو كالوطن في أكبر وأفضل مدن السفر الأعمال في أوروبا وآسيا وأمريكا اللاتينية وأفريقيا والشرق الأوسط. انضم إلى فريق ماريوت التنفيذية للشقق وساعد ضيوفنا على التكيف مع مكان جديد والشعور بالراحة والاهتمام أثناء الإقامة بعيدًا عن الوطن. بالانضمام إلى ماريوت التنفيذية للشقق، أنت تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.

<h4>Position summary</h4> Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualification</h4> <ul> <li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li> <li>Related work experience: At least 1 year of related work experience.</li> <li>Supervisory experience: No supervisory experience.</li> <li>License or certification: None.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The world is a big place and Marriott Executive Apartments offers temporary housing that feels like home in the biggest and best cities for business travel across Europe, Asia, Latin America, Africa, and the Middle East. Join the Marriott Executive Apartments team and help our guests adapt to a new locale and feel comfortable and cared for while living away from home. In joining Marriott Executive Apartments, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل من ٢ إلى ١٠ سنة تنقيب.كوم

عامل نظافة مكتب

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ سبتمبر ٢٠٢٦

وصف الشركة: هي شركة مقرها الكويت مكرسة لإحداث تأثير بيئي إيجابي من خلال التصميم والبناء المستدامين.وصف الدور: وظيفة عامل النظافة هي وظيفة بدوام كامل في الموقع بمدينة الكويت. سيكون عامل النظافة مسؤولاً عن الحفاظ على النظافة والتعقيم في المكاتب والمناطق المشتركة والمرافق، بما في ذلك إزالة الغبار والكنس والمسح والتنظيف بالمكنسة الكهربائية وإزالة النفايات. <ul><li>دوام كامل: من الأحد إلى الخميس (من 9:00 صباحاً إلى 6:00 مساءً)</li><li>الراتب: 160 دينار كويتي</li><li>متطلبات التأشيرة: تأشيرة 18</li></ul> المؤهلات<ul><li>القدرة على أداء مهام التنظيف العامة، بما في ذلك الكنس والمسح والتنظيف بالمكنسة الكهربائية وإزالة الغبار وجمع القمامة.</li><li>المعرفة بالاستخدام الآمن والتخزين والصيانة الأساسية لأدوات التنظيف والمعدات والمنتجات الكيميائية.</li><li>الوعي بمعايير النظافة والصرف الصحي وممارسات الصحة والسلامة الأساسية في بيئات العمل.</li><li>الموثوقية في اتباع الجداول والتعليمات وقوائم المراجعة، مع اهتمام كبير بالتفاصيل والجودة.</li><li>مهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل باحترام مع الزملاء والمشرفين والعملاء.</li><li>القدرة البدنية على الوقوف والانحناء والرفع والتحرك لفترات طويلة في بيئة العمل.</li><li>الالتزام بممارسات التنظيف الصديقة للبيئة والرغبة في تعلم أساليب مستدامة.</li><li>تعتبر الخبرة السابقة في أدوار التنظيف أو التدبير المنزلي ميزة؛ وتعتبر مهارات القراءة والكتابة والحساب الأساسية مفيدة.</li></ul>

Company Description is a Kuwait-based company dedicated to creating positive environmental impact through sustainable design and construction.Role Description The Cleaner role is a full-time , on-site position based in Kuwait City. The Cleaner will be responsible for maintaining cleanliness and hygiene in offices, common areas, and facilities, including dusting, sweeping, mopping, vacuuming, and waste removal. <ul><li>Full-time: Sunday to Thursday (9:00 AM to 6:00 PM)</li><li>Salary: 160 KD</li><li>VISA REQUIREMENT: VISA 18</li></ul> Qualifications<ul><li>Ability to perform general cleaning tasks, including sweeping, mopping, vacuuming, dusting, and trash collection.</li><li>Knowledge of safe use, storage, and basic maintenance of cleaning tools, equipment, and chemical products.</li><li>Awareness of hygiene, sanitation standards, and basic health and safety practices in workplace environments.</li><li>Reliability in following schedules, instructions, and checklists, with strong attention to detail and quality.</li><li>Good communication skills and ability to work respectfully with colleagues, supervisors, and clients.</li><li>Physical ability to stand, bend, lift, and move around for extended periods in an on-site setting.</li><li>Commitment to environmentally friendly cleaning practices and willingness to learn sustainable methods.</li><li>Previous experience in cleaning or housekeeping roles is an advantage; basic literacy and numeracy skills are beneficial.</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

فني طب طوارئ أساسي (EMT Basic)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

يؤدي واجبات أخرى حسب التكليف.المسؤوليات: يخضع الوصف الوظيفي لهذا المنصب للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة.يستجيب لمكالمات الطوارئ، ويوفر الدعم الأساسي للحياة وفقًا لبروتوكولات خدمات الطوارئ الطبية (EMS)، ويساعد الأعضاء الآخرين في القسم.تقديم الرعاية الفعالة والفورية للمرضى والمصابين بحالات حرجة ونقل المريض إلى نقطة تسليم الإسعاف المحددة.تقديم الرعاية الطبية الطارئة قبل المستشفى للإصابات البسيطة والمتعددة في أجهزة الجسم.مساعدة المسعف في تحديد طبيعة ومدى المرض أو الإصابة وتحديد الأولويات للطوارئ المطلوبة.يحافظ على المركبات والمعدات في حالة صالحة للخدمة وجاهزة للاستخدام.يشارك في التعليم الطبي المستمر (CME) وأنشطة التدريب، كمدرب أو كطالب، وذلك حسب طبيعة الدورة والغرض منها.يتواصل بفعالية كتابيًا وشفهيًا وعبر اللاسلكي أو الهاتف.يؤدي مهامًا مختلفة أخرى حسبما يكلّفه بها رئيس الإطفاء أو من ينوب عنه.يمتثل لجميع القواعد واللوائح/إجراءات التشغيل القياسية المعمول بها، وفقًا لتوجيهات رئيس الإطفاء ومدير البرنامج وقائد القاعدة.يؤدي واجبات ومهام أخرى حسب الحاجة.المؤهلات: الحد الأدنى للمؤهلات التعليم/الشهادات: يمكن استبدال سنتين من الخبرة ذات الصلة بسنة واحدة من التعليم، إذا كانت الدرجة العلمية مطلوبة.يشترط الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. ويفضل الحصول على درجة الزمالة.يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على بطاقة الوصول المشترك (CAC) و/أو قادرًا على الحصول عليها.يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا.يلزم الحصول على شهادة IFSAC أو Pro-Board في المستويات التالية: السجل الوطني لفنيي الطوارئ الطبية (NREMT) أو فني طوارئ طبية في الولاية، مقدم رعاية صحية في الإنعاش القلبي الرئوي/دعم الحياة الأساسي/جهاز إزالة الرجفان (CPR/BLS/AED)، رجل إطفاء I، رجل إطفاء II، عمليات المواد الخطرة، إطفائي مطارات، سائق/مشغل مضخة، سائق/مشغل إنقاذ وإطفاء طائرات، سائق/مشغل صهريج مياه متحرّك، ومُستقبل بلاغات طوارئ I/II.يجب أن يقرأ ويكتب ويتحدث اللغة الإنجليزية بطلاقة.قادر على الحصول على رخصة قيادة من الدولة المضيفة.الخبرة: يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن سنتين في العمل على سيارة إسعاف للاستجابة للطوارئ.يجب أن يكون بحالة جيدة مع جهة الاعتماد الخاصة به، ويجب أن يحافظ على هذه الشهادات طوال فترة توظيفه.يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن سنتين في بيئة الرعاية الصحية الطارئة.المهارات: مهارات تواصل ممتازة، كتابية وشفهية. خبرة واسعة في مكافحة الحرائق وخدمات الطوارئ (5 سنوات). امتلاك معرفة بقضايا السلامة والبيئة. الإلمام بأنظمة إدارة الصيانة المحوسبة المختلفة (CMMS).ظروف العمل: يجب أن يكون قادرًا على العمل في مختلف الظروف الجوية (مثل الرطوبة، الموسم الممطر/الرطب، الدافئ/الحار، المشمس). يخضع العامل للظروف الجوية. التعرض لواحد أو أكثر من الظروف التالية التي تؤثر على الجهاز التنفسي أو البشرة: أبخرة، روائح، غبار، ضباب، غازات، أو سوء التهوية.المتطلبات البدنية: يجب أن يتمتع رجل الإطفاء/فني الطوارئ الطبية بالقدرة على رفع وحمل 45 رطلاً على الأقل، وأن يكون قادرًا على رفع وحمل وموازنة المرضى الذين يزيد وزنهم عن 100 رطل بشكل جماعي. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يمتلك المسعف القدرة على السحب والوصول بكلتا اليدين؛ الزحف والركوع والانحناء والتسلق؛ والعمل في الهواء الطلق في ظل حرارة أو برودة شديدة، أو رطوبة عالية، أو ظروف جوية جافة. سيتعرض رجل الإطفاء/فني الطوارئ الطبية للرفع والسحب والعديد من الأنشطة الشاقة التي يواجهها المسعفون أثناء الاستجابة للنداءات الطبية. علاوة على ذلك، فإن المناخ الذي تتطلب فيه الأنشطة العمل الشاق سيكون حارًا/رطبًا جدًا أو باردًا خلال أوقات معينة من السنة/اليوم.الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>يشترط الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. ويفضل الحصول على درجة الزمالة.</li><li>يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على بطاقة الوصول المشترك (CAC) و/أو قادرًا على الحصول عليها.</li><li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا.</li><li>يلزم الحصول على شهادة IFSAC أو Pro-Board في المستويات التالية: السجل الوطني لفنيي الطوارئ الطبية (NREMT) أو فني طوارئ طبية في الولاية، مقدم رعاية صحية في الإنعاش القلبي الرئوي/دعم الحياة الأساسي/جهاز إزالة الرجفان (CPR/BLS/AED)، رجل إطفاء I، رجل إطفاء II، عمليات المواد الخطرة، إطفائي مطارات، سائق/مشغل مضخة، سائق/مشغل إنقاذ وإطفاء طائرات، سائق/مشغل صهريج مياه متحرّك، ومُستقبل بلاغات طوارئ I/II.</li><li>يجب أن يقرأ ويكتب ويتحدث اللغة الإنجليزية بطلاقة.</li><li>قادر على الحصول على رخصة قيادة من الدولة المضيفة.</li><li>يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن سنتين في العمل على سيارة إسعاف للاستجابة للطوارئ.</li><li>يجب أن يكون بحالة جيدة مع جهة الاعتماد الخاصة به، ويجب أن يحافظ على هذه الشهادات طوال فترة توظيفه.</li><li>يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن سنتين في بيئة الرعاية الصحية الطارئة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة، كتابية وشفهية.</li><li>خبرة واسعة في مكافحة الحرائق وخدمات الطوارئ (5 سنوات).</li><li>امتلاك معرفة بقضايا السلامة والبيئة.</li><li>الإلمام بأنظمة إدارة الصيانة المحوسبة المختلفة (CMMS).</li></ul>

Performs other duties as assigned.Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company.Responds to emergency calls, provides Basic life support in accordance with EMS protocols, and assists other members of the department.Provide efficient and immediate care to the critically ill and injured and transports the patient to the designated ambulance transferProvide pre hospital emergency medical care of simple and multiple systemAssist the Paramedic in determining the nature and extent of illness or injury and establishing priorities for required emergencyMaintains vehicles and equipment in a serviceable and ready condition.Participates in continuing medical education (CME) and training activities, both as an instructor and as a student, depending on the nature and purpose of the course.Communicates effectively in writing, verbally and over the radio or telephone.Performs various other tasks as assigned by the Fire Chief or designee.Complies with all applicable rules, regulations/standard operating procedures, as directed By the Fire Chief, Program Manager and Base Commander.Performs other duties and assignments as needed.Qualifications Minimum Qualifications Education/Certifications : Two years related experience may be substituted for one year of education, if degree is required.High school diploma or equivalent is required. An associate s degree is preferred.Must be CAC eligible and/or able to obtain a Common Access Card (CAC)Must be a U.S. CitizenRequired to have IFSAC or Pro-Board Certification to these levels: National Registry of Emergency Medical Technicians (NREMT) or State EMT Healthcare Provider CPR/BLS/AED Firefighter I Firefighter II Hazardous Materials Operations Airport Firefighter Driver/Operator Pumper Driver/Operator Aircraft Rescue and Firefighting Driver/Operator Mobile Water Supply Telecommunicator I/IIMust read, write, and speak English fluently.Able to obtain on host nation drivers licenseExperience : Must have a minimum of two years of experience working on an emergency response ambulance.Must be in good standing with their certifying organization, and they must maintain these certifications for the duration of their employment.Must have a minimum of 2 years experience in emergency health care setting.Skills: Excellent communicative skills, both written & verbal. Extensive Fire Fighting and Emergency Service Experience. (5 Years) Possess knowledge of safety and environmental issues. Be familiar with various Computerized Maintenance Management Systems (CMMS).Working Conditions : Must be capable of working in various weather conditions (i.e. humidity, rain/wet season, warm/hot, sunny). The worker is subject to atmospheric conditions. One or more of the following conditions that affect the respiratory system of the skin: fumes, odors, dust, mists, gases, or poor ventilation.Physical Requirements : Firefighter/EMT must have the ability to lift and carry a minimum of 45 lbs. and be able to collectively lift, carry, and balance patients who weigh in excess of 100 lbs. In addition, the Paramedic must have the ability to pull and reach with both hands; crawl, kneel, bend and climb; work outdoors in excessive heat or cold, high humidity or dry atmospheric conditions. Firefighter/EMT will be exposed to lifting, pulling and numerous strenuous activities that paramedics face during medical response calls. Furthermore, the climate in which strenuous work activities will be required is extremely hot/humid or cold during certain parts of the year/time of day.Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma or equivalent is required. An associate s degree is preferred.</li><li>Must be CAC eligible and/or able to obtain a Common Access Card (CAC)</li><li>Must be a U.S. Citizen</li><li>Required to have IFSAC or Pro-Board Certification to these levels: National Registry of Emergency Medical Technicians (NREMT) or State EMT Healthcare Provider CPR/BLS/AED Firefighter I Firefighter II Hazardous Materials Operations Airport Firefighter Driver/Operator Pumper Driver/Operator Aircraft Rescue and Firefighting Driver/Operator Mobile Water Supply Telecommunicator I/II</li><li>Must read, write, and speak English fluently.</li><li>Able to obtain on host nation drivers license</li><li>Must have a minimum of two years of experience working on an emergency response ambulance.</li><li>Must be in good standing with their certifying organization, and they must maintain these certifications for the duration of their employment.</li><li>Must have a minimum of 2 years experience in emergency health care setting.</li><li>Excellent communicative skills, both written & verbal.</li><li>Extensive Fire Fighting and Emergency Service Experience. (5 Years)</li><li>Possess knowledge of safety and environmental issues.</li><li>Be familiar with various Computerized Maintenance Management Systems (CMMS).</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Cyber Threat Analyst

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism.The Defensive Cyber Operations (DCO) division within the USARCC-SWA is looking for a Cyber Threat Analyst candidate with strong scripting abilities, experience with systems security administration, and network security technologies. The Cyber Threat Analyst will design, implement, automate, maintain, and optimize measures protecting systems, networks, and information.This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program!You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver s license in order to be qualified for this position.Responsibilities<ul><li>Monitor, detect, analyze, and correlate events for potential threat activity using Security Information Event Management (SIEM) systems, Big Data Analytics, and other supporting platforms or applications.</li><li>Investigate and identify the cause, source, and methodology of compromises or incidents.</li><li>Initiate computer incident handling procedures to isolate and investigate potential network information system compromises.</li><li>Perform trend analysis on events and incidents to identify and characterize threats.</li><li>Conduct open-source research to identify commercial exploits or vulnerabilities (i.e., Zero - Day) requiring response actions.</li><li>Prepare formal comprehensive reports and presentations for both technical and executive audiences.</li><li>Configure and optimize software and hardware detection and prevention capabilities.</li><li>Perform host and network-based signature development and standardization for implementation on end-point products or sensor grid.</li><li>Develop, document, and refine Tactics, Techniques, and Procedures (TTP).</li><li>Provide support to the Computer Defense Assistance Program (CDAP).</li><li>Collaborate on the continuous improvement and optimization of DCO strategies and countermeasures.</li><li>Stay informed about the latest cybersecurity threats, technologies, and best practices.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to enhance overall DCO posture.</li><li>Maintain up-to-date knowledge of relevant compliance requirements and ensure adherence.</li><li>Assist in incident response planning, coordination, execution, and reporting.</li><li>Collaborate with external organizations and agencies to share threat intelligence and enhance DCO capabilities.</li><li>Performs other duties and assignments as required.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Requires an active Top Secret Clearance with SCI.</li><li>Bachelors Degree or equivalent experience preferably in Computer Science or MIS, IS, Engineering or related field.</li><li>This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01M. All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification. Baseline Environment (BE) certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification. The authorized certifications for this job title are listed as follows: Baseline: Cisco: CCNA: Certified Network Associate Security Cisco: CyberOps Professional Cisco: SCYBER: Cybersecurity Specialist CompTIA: Cloud+ ce CompTIA: CySA+ ce: Cybersecurity Analyst CompTIA: PenTest+ ce CyberSec: CFR: First Responder EC-Council: CEH: Certified Ethical Hacker GIAC: GCIA: Certified Intrusion Analyst GIAC: GCIH: Certified Incident Handler GIAC: GICSP: Industrial Cyber Security Professional Computer Environment (CE): Cisco: CCNP: Certified Network Professional ( Any ) EC Council: ECIH: Certified Incident Handler EC-Council: CHFI: Certified Hacking Forensic Investigator GIAC: GCDA: Certified Detection Analyst ( Preferred ) GIAC: GCFA: Certified Forensic Analyst GIAC: GCIA: Certified Intrusion Analyst GIAC: GCIH: Certified Incident Handler GIAC: GCWN: Certified Windows Security Administrator GIAC: GDAT: Defending Advanced Threats GIAC: GREM: Reverse Engineering Malware GIAC: GSEC: Security Essentials Offensive Security: Certified Expert Offensive Security: Certified Professional</li><li>One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree in a Business Information Systems discipline for three years general experience.</li><li>At least five (5) years of practical experience working with various data (network and system) technologies, with a minimum of two of those years focused on information systems security, cyber threats and SIEM event analysis.</li><li>Experience with a customer service-oriented company.</li><li>Ability to troubleshoot servers and infrastructure equipment.</li><li>Ability to assess networking requirements and provide solutions.</li><li>Ability to make accurate and independent decisions under pressure.</li><li>Ability to perform comfortably in a fast-paced, deadline-oriented work environment.</li><li>Ability to successfully execute many complex tasks simultaneously.</li><li>Visualization of quantitative (numerical) or qualitative information.</li><li>Excellent interpersonal, organizational, written and verbal communication, and briefing skills.</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills.</li><li>Threat Intelligence and visualization technologies.</li><li>Security enclave engineering.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

فني الخدمة الميدانية

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣٠ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يتم توظيف قطاع الدفاع في ليذوس فني خدمة ميدانية لدعم قيادة الجيش الأمريكي المركزية G2. يوفر البرنامج خدمات الإصلاح والصيانة والتشغيل واللوجستيات والهندسة لمساعدة ضمان توفر أنظمة تكنولوجيا المعلومات المؤسسيّة للجيش بشكل آمن وموثوق وغير منقطع، بالإضافة إلى دعم إدارة الشبكة لمنظمة تتكوّن غالبًا من بيئة برمجية لمؤسسة مايكروسوفت موزعة عبر شبكات متعددة. سيكون فني الخدمة الميدانية جزءًا من فريق ديناميكي يدعم العملاء في جميع أنحاء منطقة اختصاص ARCENT بما في ذلك كل من الأفراد الأمريكيين والتحالف. هذا منصب مُنشَر في مدينة كامب أريفجان، الكويت. ساعات العمل تكون 12 ساعة في اليوم، 7 أيام في الأسبوع، وتخضع لقوانين العمل المحلية. كما يتطلب هذا المنصب وجوداً على مدار 24/7، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية. المسؤوليات الأساسية: <ul><li>تقديم دعم خدمة عملاء من المستوى I وII كجزء من فريق مكتب الخدمات عبر شبكات ومرافق ومواقع متعددة (حضوريًا أو عبر الهاتف أو إلكترونيًا من خلال نظام التذاكر)؛ تصعيد الحوادث إلى المستوى II أو III عند الحاجة</li><li>إتمام أعمال الأجهزة والبنية التحتية الأساسية والمتقدمة بما في ذلك إدارة الكابلات في محطات العمل وفي غرف الخوادم، تركيب محطات العمل، فحص أنظمة UPS، استبدال مكونات أجهزة اللابتوب والكمبيوترات المكتبية، صيانة طباعة أساسية، إلخ.</li><li>حل المشكلات المتعلقة بأجهزة سطح المكتب واللابتوب والطابعات وأجهزة الإرسال الرقمي وأنظمة مؤتمرات الفيديو و VOIPs</li><li>تنفيذ مهام Active Directory الأساسية وإدارة أذونات NTFS مثل الوصول إلى مجلدات المشاركة، إلخ.</li><li>استكشاف، تشخيص، وحل مشاكل البرمجيات مع MS Office وOutlook وAdobe وJava وPKIs</li><li>تطبيق التصحيحات والتحديثات على محطات العمل محليًا وبعيدًا، وبواسطة PowerShell وRDP</li><li>تتبع جميع الأعمال في أدوات وقواعد بيانات الحوادث المخصصة والأنظمة (مثل Remedy)، والتأكد من إكمال التذاكر بدقة وفي الوقت المحدد</li><li>دعم مستخدمي إجراءات الدخول والخروج، بما في ذلك إنشاء الحسابات، إعداد محطات العمل، ربط الأقراص، والطابعات</li><li>جدولة وتفادي تضارب مؤتمرات الفيديو</li><li>إجراء مسوحات مواقع وتثبيت معدات تكنولوجيا المعلومات</li><li>المشاركة في مشاريع خاصة والعمليات اليومية حسب الحاجة أو كما يحدده قائد الموقع، بما في ذلك التوجيه إلى مواقع بديلة لتلبية متطلبات العملاء أو لتعويض نقص الأفراد خلال الإجازات أو غيابات أخرى</li></ul>المؤهلات الأساسية: <ul><li>درجة البكالوريوس وخبرة ذات صلة لمدة 2+ سنوات. يمكن اعتبار سنوات خبرة إضافية بدلاً من الدرجة</li><li>تصريح أمني نشط TS/SCI (في DISS).</li><li>شهادة أساسية من 8570 IAT II (أو أعلى)، مثل: Security+|ce.</li><li>شهادة واحدة فعّالة في بيئة Windows Computing، مثل: MS-900: Microsoft 365 Fundamentals، MD-102: Microsoft 365: Endpoint administrator Associate، إلخ.</li><li>خبرة في حل مشاكل الأجهزة والبرامج والتطبيقات من المستوى I وII (طابعة، شبكة محلية basic، جدولة واستكشاف مؤتمرات الفيديو (VTCs).</li><li>معرفة عملية باستخدام Active Directory Users & Computers، مجموعات الأمان/أذونات NTFS، مبادئ شبكات Cisco/LAN، MS Windows 11، MS Office، أجهزة سطح المكتب واللاب توب، إلخ.</li><li>القدرة على العمل بنوبات 12 ساعة في الموقع، 7 أيام في الأسبوع.</li><li>التوافر على مدار 24x7، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية.</li><li>جواز سفر أمريكي ساري المفعول لمدة لا تقل عن 36 شهرًا و5 صفحات فارغة.</li><li>النجاح في استكمال إجراءات CRC والفحص الطبي وأن يتم التصريح بـ “لائق للنشر” (بما في ذلك الاختبارات الطبية وتحليل BMI).</li><li>الحصول والحفاظ على تأشيرة عمل الدولة المستضيفة، بما في ذلك الاختبارات الطبية المحلية/الإقليمية المطلوبة.</li><li>الاستعداد للعيش والعمل في دولة الكويت أو النشر إلى مواقع أمامية نائية حسب الحاجة.</li><li>الالتزام بجميع سياسات الشركة، وسياسات المواقع المحلية، وقوانين البلد المضيف، والعادات والآداب.</li></ul>المؤهلات المفضلة: <ul><li>شهادة IT نشطة، مثل: AZ-802:Windows Server hybrid administrator، CCNA، VCTA، NCDA.</li><li>خبرة مع شبكات ومؤسسات الذكاء الأمريكي في جنوب غرب آسيا أو في مكتب خدمات Camp Arifjan.</li></ul>AMSOPP1 إذا كنت تبحث عن الراحة، استمر بالتمرير. في ليذوس، نفكر قبل الآخرين، نبني قبلهم، ونسبق الوضع الراهن — لأن المهمة تتطلب ذلك. نحن لا نوظف التابعين. نحن نوظف من يزعزع، ويحث، ويرفض الفشل. الخطوة 10 أصبحت تاريخاً قديماً. نحن الآن في الخطوة 30 — وبسرعة تفوق ما يجازف به أي شخص. النشر الأصلي:10 أغسطس 2026بالنسبة للوظائف الأمريكية: مع احتمال التغير بناءً على احتياجات العمل، من المتوقع أن يظل هذا الطلب الوظيفي مفتوحاً لمدة لا تقل عن 3 أيام مع تاريخ إغلاق متوقع لا يقل عن 3 أيام بعد تاريخ النشر الأصلي كما هو مذكور أعلاه. نطاق الراتب:نطاق الراتب 59,150.00 دولار أمريكي - 106,925.00 دولار أمريكينطاق راتب ليذوس لهذا المستوى الوظيفي هو مجرد إرشاد عام وليس ضمانًا للتعويض أو الراتب. عوامل إضافية تعتبر عند تقديم عرض تشمل (على سبيل المثال لا الحصر) مسؤوليات الوظيفة والتعليم والخبرة والمعرفة والمهارات والقدرات، فضلاً عن العدالة الداخلية، وتوافقها مع بيانات السوق، وأية اتفاقات تفاوضية سارية (إن وجدت)، أو أي قانون آخر. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Leidos Defense Sector is hiring a Field Service Technician to support US Army Central G2.  The program provides IT repair, maintenance, operations, logistics, and engineering services to help ensure secure, reliable, and uninterrupted availability of Army Military Intelligence Enterprise IT Systems as well as network administration support for an organization comprised mostly of a Microsoft Enterprise software environment residing on multiple networks. The Field Service Technician will be part of a dynamic team supporting customers throughout the ARCENT Area of Responsibility including both U.S. and coalition personnel. This is a deployed position located at Camp Arifjan, Kuwait. Duty hours are 12 hours per day, 7 days per week, and are subject to local labor laws. This position also requires 24/7 on call availability, including weekends and holidays. Primary Responsibilities: <ul><li>Provide Tier I and II customer service support as part of a service desk team across multiple networks, facilities, and locations (in-person telephonically or electronically submitted via ticket system); escalate incidents to higher Tier II or Tier III when required</li><li>Complete basic and advanced hardware and infrastructure work including cable management at both workstations and in-server rooms, workstation installations, checking UPS systems, replacing hardware components of laptops & desktops, basic printer maintenance, etc.</li><li>Remediate problems with Windows desktops, laptops, printers, digital senders, video teleconference systems, VOIPs</li><li>Execute basic Active Directory tasks and manage NTFS permissions such as share folder access, etc.</li><li>Troubleshoot, diagnose, and resolve software issues with MS Office and Outlook, Adobe, Java, PKIs</li><li>Apply patches and updates to workstations both locally and remotely, and using PowerShell, RDP</li><li>Track all work in designated incident database tools & systems (such as Remedy), ensure tickets are completed accurately and in a timely manner</li><li>Support In & Out process users, including creating accounts, setting up workstations, mapping drives, and printers</li><li>Schedule and de-conflict Video Teleconferences</li><li>Conduct site surveys and installation of IT equipment</li><li>Participate in or lead special projects and day‐to‐day operations as needed or assigned by the site lead, including surging to alternate locations for customer requirements or to backfill personnel during R&R or other absences</li></ul>Basic Qualifications: <ul><li>Bachelor's degree and 2+ years of prior relevant experience. Additional years of experience may be considered in lieu of a degree.</li><li>Active TS/SCI security clearance (in DISS).</li><li>Active 8570 IAT II (or higher) Baseline Certification, such as: Security+|ce.</li><li>Active one Windows Computing Environment certification, such as: MS-900: Microsoft 365 Fundamentals, MD-102: Microsoft 365: Endpoint administrator Associate, etc.</li><li>Experience resolving Tier I and II hardware, software and application issues (printer, basic network (LAN), scheduling & troubleshooting video tele-conferences (VTCs).</li><li>Working knowledge of Active Directory Users & Computers, security groups/NTFS permissions, Cisco network/LAN principles, MS Windows 11, MS Office, desktop & laptop hardware, etc.</li><li>Ability to work 12-hour shifts on-site, 7 days per week.</li><li>On-call availability 24x7, including weekends and holidays.</li><li>Current U.S. passport with at least 36 months validity and 5 blank pages.</li><li>Must successfully complete CRC processing and medical screening and be designated “fit for deployment” (including medical tests and BMI analysis).</li><li>Must obtain and maintain host nation work visa, including required local/regional medical testing.</li><li>Must be willing to live and work in the State of Kuwait or deploy to austere forward locations as required.</li><li>Must comply with all corporate policies, local site policies, host nation laws, customs, and courtesies.</li></ul>Preferred Qualifications: <ul><li>Active IT certification, such as: AZ-802:Windows Server hybrid administrator, CCNA, VCTA, NCDA.</li><li>Experience with US Intelligence networks and organizations in South-West Asia or on a Camp Arifjan service desk.</li></ul>AMSOPP1 If you're looking for comfort, keep scrolling. At Leidos, we outthink, outbuild, and outpace the status quo — because the mission demands it. We're not hiring followers. We're recruiting the ones who disrupt, provoke, and refuse to fail. Step 10 is ancient history. We're already at step 30 — and moving faster than anyone else dares. Original Posting:August 10, 2026For U.S. Positions: While subject to change based on business needs, Leidos reasonably anticipates that this job requisition will remain open for at least 3 days with an anticipated close date of no earlier than 3 days after the original posting date as listed above. Pay Range:Pay Range $59,150.00 - $106,925.00The Leidos pay range for this job level is a general guideline only and not a guarantee of compensation or salary. Additional factors considered in extending an offer include (but are not limited to) responsibilities of the job, education, experience, knowledge, skills, and abilities, as well as internal equity, alignment with market data, applicable bargaining agreement (if any), or other law. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مشرف سبا ويفلس

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١١ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>عن فور سيزونز:</h4> فور سيزونز مدعوم من قِبَل فريقنا. نحن تجمع من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة ويتعاملون مع بعضهم كما نود أن يعاملونا في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> ملاذ يشبه المنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذًا حضريًا حديثًا في قلب مدينة الكويت: تنظيم معاصر للعمارة الشرق أوسطية وفنون مدهشة ومساحات تشبه المنتجع، حيث تتناغم التماثيل اللافتة مع التصميم التقليدي بسلاسة. في هذا المكرمة من العجائب – الفندق الأول والوحيد في الكويت الذي يحظى بتصنيف فوربس خمس نجوم المرموق – ستجد مطاعم على السطح مرتفعة، مرافق ترفيهية وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التقط الأوقات مع الأصدقاء في أجواء صاخبة حول منطقه السور (المعروفة باسم La Chocolaterie of Kuwait)، استرخِ في كبانات مكيفة بجوار مسبح لا متناهي، اصعد إلى سطح مزدهر وتجول في المساحات الخضراء المجاورة. وبوجود مراكز التسوق والتجاري داخل المدينة خلال دقائق بالسيارة، يمكنك الاستمتاع بكل ريف المدينة دون الإضرار بوقت استرخائك الثمين. <h4>ما ستفعله</h4> التميز التشغيلي <li>الإشراف على ممارسات حجز السبا لزيادة الإنتاجية واستخدام الغرفة، مع ضمان جدولة فعّالة خلال ساعات الذروة وخارجها.</li> <li>إجراء فحوصات يومية لمناطق الضيافة، بما في ذلك غرف الخزانة ومناطق اللياقة البدنية وغرف الاسترخاء، لضمان النظافة والترتيب وعمل المعدات بشكل صحيح.</li> <li>إدارة المخزونات وإعادة طلب المستلزمات لتلبية الطلبات التشغيلية.</li> <li>التعاون مع إدارة السبا في إجراءات جديدة لتحسين الخدمة والإنتاجية.</li> قيادة الفريق وتطويره <li>الإشراف على عمليات فريق السبا اليومية، بما في ذلك المعالجين والمساعدين والمنسقين، لضمان الالتزام بالمعايير.</li> <li>إجراء جلسات تدريب للموظفين الجدد، والحفاظ على وتحديث دليل تدريب السبا ومواد الاختبار ربع سنوية.</li> <li>إعادة تدريب مستمرة لأعضاء الفريق لتحسين تقديم الخدمة والكفاءة التشغيلية.</li> <li>مراقبة وتوثيق أداء الموظفين، والمساعدة في التقييمات واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li> <li>تطوير وتنفيذ حوافز زيادة المبيعات لدفع نمو الإيرادات.</li> تجربة الضيوف والمشاركة <li>تقديم استشارات وتعرّف الضيوف على الخدمات والمرافق والسبا والفندق.</li> <li>تحديد وتنسيق مواعيد الضيوف مع الالتزام بمعايير خدمة فور سيزونز.</li> <li>الترويج وبيع منتجات التجزئة، وتخصيص التوصيات وفق احتياجات الضيوف.</li> <li>التنبؤ باحتياجات الضيوف، وحل المشكلات على الفور، وضمان رضاهم التام.</li> إدارة التجزئة <li>الحفاظ على عروض التجزئة، وضمان النظافة ومستويات المخزون الصحيحة.</li> <li>إجراء جرد شهري وتقديم منتجات جديدة وفريدة من نوعها لتعزيز عروض التجزئة.</li> <li>تنفيذ ومراقبة خطط حوافز التجزئة للموظفين لرفع المبيعات.</li> المسؤوليات الإدارية <li>ضمان إدخال دقيق للخدمات والإكرامية ومبيعات التجزئة في نظام نقاط البيع.</li> <li>إعداد تقارير المحاسبة، البحث في قضايا القسائم، وحل التباينات.</li> <li>الحفاظ على مساحة عمل منظمة وإدارة مستلزمات المكتب، ومواد الضيوف والمخزونات التشغيلية.</li> <h4>ما سترُجع</h4> <li>شغف بصناعة الصحة والعافية والالتزام بتقديم تجارب استثنائية للضيوف.</li> <li>إتقان شفهي وكتابي بالإنجليزية والعربية.</li> <li>مهارات اتصال وتنظيم ممتازة، مع القدرة على وضع الأولويات في بيئة مزدحمة.</li> <li>خبرة إشرافية سابقة في سبا فاخر أو بيئة عافية مفضّلة.</li> <li>معرفة بأنظمة برامج السبا وبرامج واجهات الفنادق مثل Book4Time وBirchstreet وOpera وHotSOS.</li> <li>إتقان Microsoft Office (Word وExcel) وCanva.</li> <li>القدرة على إلهام وتحفيز أعضاء الفريق مع الحفاظ على الاحترافية والاهتمام بالتفاصيل.</li> <h4>ما نقدّمه</h4> <li>حزمة تعويض ومزايا تنافسية.</li> <li>فرص للنمو المهني ضمن علامة فاخرة معترف بها عالمياً.</li> <li>الوصول إلى برامج تدريب وتطوير من الطراز العالمي.</li> <li>بيئة عمل تعاونية وداعمة تقدر الابتكار والتميز.</li> <li>إقامات فندقية حصرية مجاناً وخصومات خاصة عبر ممتلكات فور سيزونز حول العالم.</li> <li>فرصة العمل في ثقافة شاملة ومتنوعة، مع المساهمة في خلق تجارب ضيوف لا تُنسى.</li> <h4>تفويض العمل</h4> سيقوم الفندق بتقديم طلب تفويض العمل للمرشح الناجح.

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. <h4>What you will do</h4> Operational excellence <li>Oversee spa booking practices to maximize productivity and room utilization, ensuring efficient scheduling during peak and off-peak hours.</li> <li>Conduct daily checks of guest areas, including locker rooms, fitness areas, and relaxation rooms, to ensure cleanliness, orderliness, and proper equipment functioning.</li> <li>Manage inventories and reorder supplies to meet operational demands.</li> <li>Collaborate with spa management on new procedures to improve service and productivity.</li> Team leadership & development <li>Supervise daily operations of the spa team, including therapists, attendants, and coordinators, ensuring adherence to standards.</li> <li>Conduct training sessions for new hires, maintaining and updating the Spa Training Manual and testing materials quarterly.</li> <li>Continuously retrain team members to improve service delivery and operational efficiency.</li> <li>Monitor and document staff performance, assisting with evaluations and corrective actions as needed.</li> <li>Develop and implement up-selling incentives to drive revenue growth.</li> Guest experience & engagement <li>Provide consultations and familiarize guests with services, amenities, spa, and hotel facilities.</li> <li>Set and coordinate guest appointments while adhering to Four Seasons’ service standards.</li> <li>Promote and sell retail products, tailoring recommendations to guest needs.</li> <li>Anticipate guest needs, resolve issues promptly, and ensure complete satisfaction.</li> Retail management <li>Maintain retail displays, ensuring neatness and proper stock levels.</li> <li>Conduct monthly inventory and introduce new, unique products to enhance retail offerings.</li> <li>Implement and monitor retail incentive plans for staff to boost sales.</li> Administrative responsibilities <li>Ensure accurate input of services, gratuities, and retail sales into the POS system.</li> <li>Prepare accounting reports, research voucher issues, and resolve discrepancies.</li> <li>Maintain an organized workspace and manage desk supplies, guest materials, and operational inventories.</li> <h4>What you bring</h4> <li>Passion for the health and wellness industry and commitment to delivering exceptional guest experiences.</li> <li>Oral and written proficiency in English and Arabic.</li> <li>Excellent communication and organizational skills, with the ability to prioritize in a busy environment.</li> <li>Previous supervisory experience in a luxury spa or wellness setting preferred.</li> <li>Knowledge of spa software systems and hotel interface programs such as Book4Time, Birchstreet, Opera, and HotSOS.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office (Word and Excel) and Canva.</li> <li>Ability to inspire and motivate team members while maintaining professionalism and attention to detail.</li> <h4>What we offer</h4> <li>Competitive compensation and benefits package.</li> <li>Opportunities for professional growth within a globally recognized luxury brand.</li> <li>Access to world-class training and development programs.</li> <li>A collaborative and supportive work environment that values innovation and excellence.</li> <li>Exclusive complimentary and discounted hotel stays across Four Seasons properties worldwide.</li> <li>The chance to work in a diverse and inclusive culture, contributing to creating memorable guest experiences.</li> <h4>Work authorization</h4> Hotel will apply for the work authorization for the successful candidate.

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

Executive Sous Chef

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

ملخص الوظيفة يعرض المواهب الطهوية من خلال الأداء الشخصي للمهام أثناء المساعدة في قيادة الطاقم وإدارة جميع الوظائف المتعلقة بالطعام. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع تعظيم الأداء المالي في جميع المجالات المسؤول عنها. يساعد في الإشراف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة ومتسق. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب ضمان تحقيق معايير التطهير والسلامة الغذائية. مجالات المسؤولية تشمل الإشراف على جميع مناطق إعداد الطعام (على سبيل المثال الولائم، خدمة الغرف، المطاعم، البار/الاستراحة وكافتيريا الموظفين) وجميع المناطق الداعمة (على سبيل المثال غرفة الأطباق والشراء) حسب الاقتضاء.الأنشطة الأساسية للعمل المساعدة في قيادة عمليات المطبخ للممتلكة توفر اتجاهًا لجميع العمليات اليومية. يفهم وظائف الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غياب الموظفين أو تحديد البديل المناسب لملء الفجوات. يقدم الإرشاد والتوجيه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. يستخدم مهارات التعامل والتواصل القيادية للتأثير والتشجيع على الآخرين؛ يدعم اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالقدوة. يشجع ويبني الثقة والاحترام والتعاون المتبادل بين أعضاء الفريق. يعمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات الملائمة. يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق. يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف واحتياجات التشغيل والأهداف المالية. يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوم الموظفون بالشيء نفسه ضمن الفريق. يستجلب ملاحظات الموظفين، يستخدم سياسة “النافذة المفتوحة” ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكلهم أو مخاوفهم. يشرف وينسق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام. يعرض تقنيات طبخ ومعدات جديدة للموظفين. وضع الأهداف للمهمة والأنشطة الطهوية وضع وتطوير إرشادات وإجراءات رقابة للمناطق الشراء والاستلام. يحدد أهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، إلخ. يوضح أهمية إجراءات السلامة، مع تفصيل رموز الإجراءات، مع التأكد من فهم الموظفين لرموز السلامة، ومراقبة العمليات والإجراءات المتعلقة بالسلامة. يدير مصروفات القسم القابلة للتحكم بما في ذلك تكلفة الغذاء واللوازم والزي والمعدات. يشارك في عملية إعداد الميزانية لمناطق المسؤولية. يعرف وينفذ معايير السلامة الخاصة بالعلامة التجارية. ضمان تلبية المعايير والمسوؤليات الطهوية توفير التوجيه لتطوير القوائم. يراقب جودة المنتجات الخام والمطبوخة لضمان مطابقة المعايير. يحدد كيفية تقديم الطعام، ويبتكر عروض طعام زخرفية. يتعرف على منتجات عالية الجودة والعروض والنكهات المميزة. يضمن الامتثال لمعايير التعامل مع الغذاء والتطهير. يتبع التعامل الصحيح مع جميع منتجات الطعام ودرجات الحرارة المناسبة. يضمن حفظ الموظفين لشهادات التعامل مع الغذاء والتطهير المطلوبة. يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الغذاء. يحضر ويطهو أنواع الطعام جميعها، إما بشكل منتظم أو لضيوف خاصين أو فعاليات. ضمان خدمة استثنائية للعملاء يوفر ويدعم سلوكيات الخدمة التي تفوق وتختصين رضا العملاء واحتفاظهم. يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيف، وتقديم التوجيه والتغذية المرتدة والتدريب الفردي عند الحاجة. يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتحقيق توقعات العملاء يوميًا. يظهر القيادة في ضيافة الضيوف، يعكس خدمة عملاء ممتازة ويخلق جوًا إيجابيًا لعلاقة الضيف. يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. يستجيب لمشاكل وشكاوى الضيوف ويتعامل معها. يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يحدد إرشادات يفهمها الموظفون حول التوقعات والمعايير. يضمن حصول الموظفين على تدريب مستمر لفهم توقعات الضيوف. يراجع بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف وبيانات أخرى لتحديد مجالات التحسين. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية يحدد احتياجات التطوير للآخرين ويقدم التوجيه والتوجيه أو المساعدة في تحسين معارفهم أو مهاراتهم. يضمن معاملة الموظفين بشكل عادل ومنصف. يدرّب العاملين في المطبخ على أساسيات الطبخ الجيد وعرض الأطباق بشكل ممتاز. يدير عملية تقييم الأداء للمديرين المباشرين التقارير. يتفاعل مع رئيس قسم الولائم وقسم المأكولات والمشروبات حول التدريب فيما يخص المعرفة الغذائية وتركيب القوائم. يلاحظ سلوكيات الخدمة للموظفين ويقدم ملاحظات للأفراد و/أو المديرين. يدير إجراءات التأديب التدريجية للموظفين في مجالات المسؤولية. يضمن اكتمال إجراءات التأديب والتوثيق وفق المعايير وإجراءات التشغيل القياسية المحلية ويدعم عملية المراجعة من الزملاء. المسؤوليات الإضافية يزود فرق الإدارة التنفيذية والمديرين والمشرفين والزملاء والمرؤوسين بالمعلومات هاتفياً، كتابةً، بريد إلكتروني، أو حضورياً. يحلل المعلومات ويقيِّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات.الملف المرغوب فيه المرشح<h2>التعليم والخبرة</h2><ul><li>شهادة الثانوية أو GED؛ 6 سنوات خبرة في الطهي، والمشروبات الغذائية، أو مجال مهني ذي صلة.</li><li>أو شهادة لمدة عامين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 4 سنوات خبرة في الطهي، والمشروبات الغذائية، أو مجال مهني ذي صلة.</li></ul>

JOB SUMMARY Exhibits culinary talents by personally performing tasks while assisting in leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maximizing the financial performance in all areas of responsibility. Assists in supervising all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Areas of responsibility comprise overseeing all food preparation areas (e.g., banquets, room service, restaurants, bar/lounge and employee cafeteria) and all support areas (e.g., dish room and purchasing) as applicable.CORE WORK ACTIVITIES Assisting in Leading Kitchen Operations for Property Provides direction for all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence or determine appropriate replacement to fill gaps. Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Ensures property policies are administered fairly and consistently. Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. Demonstrate new cooking techniques and equipment to staff. Setting and Maintaining Goals for Culinary Function and Activities Develops and implements guidelines and control procedures for purchasing and receiving areas. Establishes goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. Manages department controllable expenses including food cost, supplies, uniforms and equipment. Participates in the budgeting process for areas of responsibility. Knows and implements the brand's safety standards. Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met Provides direction for menu development. Monitors the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. Determines how food should be presented, and create decorative food displays. Recognizes superior quality products, presentations and flavor. Ensures compliance with food handling and sanitation standards. Follows proper handling and right temperature of all food products. Ensures employees maintain required food handling and sanitation certifications. Maintains purchasing, receiving and food storage standards. Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Ensuring Exceptional Customer Service Provides and supports service behaviors that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Responds to and handles guest problems and complaints. Empowers employees to provide excellent customer service. Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. Managing and Conducting Human Resource Activities Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. Ensures employees are treated fairly and equitably. Trains kitchen associates on the fundamentals of good cooking and excellent plate presentations. Administers the performance appraisal process for direct report managers. Interacts with the Banquet Chef and Catering department on training regarding food knowledge and menu composition. Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and or managers. Manages employee progressive discipline procedures for areas of responsibility. Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process. Additional Responsibilities Provides information to executive teams, managers and supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.Desired Candidate Profile<h2>Education and Experience</h2><ul><li>High school diploma or GED; 6 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.</li><li>OR 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

سوس شيف (سوشي)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة مسؤول عن النجاح العام لعمليات المطبخ اليومية. يظهر المواهب الطهوية من خلال أداء المهام شخصياً مع قيادة طاقم العمل وإدارة جميع الوظائف المتعلقة بالأغذية. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يشرف على جميع مناطق المطبخ لضمان تقديم منتج عالي الجودة ومتسق. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك المرؤوسون المباشرون. يجب التأكد من تحقيق معايير النظافة والأغذية. ملف المرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة 4 سنوات في مجال الطهي أو الأغذية والمشروبات أو المجال المهني ذات الصلة. أو • شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في مجال الطهي أو الأغذية والمشروبات أو المجال المهني ذات الصلة. أنشطة العمل الأساسية ضمان تلبية معايير ومسؤوليات الطهي • يدير عمليات ورديات المطبخ ويضمن الالتزام بجميع سياسات ومعايير وإجراءات الأغذية والمشروبات. • يقدر احتياجات الإنتاج اليومية على أساس أسبوعي ويوصل احتياجات الإنتاج لموظفي المطبخ يومياً. • يساعد رئيس الطهاة التنفيذي في جميع عمليات وإعدادات المطبخ. • يعد ويطهو الأطعمة بمختلف أنواعها، إما بشكل منتظم أو للضيوف الخاصين أو المناسبات الخاصة. • يطور أو يصمم أو يبتكر تطبيقات أو أفكاراً أو علاقات أو أنظمة أو منتجات جديدة، بما في ذلك المساهمات الفنية. • يساعد في تحديد كيفية تقديم الطعام ويصنع عروض طعام تزيينية. • يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الطعام. • يضمن الالتزام بمعايير التعامل مع الطعام والنظافة الصحية. • يؤدي جميع واجبات مديري وموظفي المطبخ حسب الضرورة. • يتعرف على المنتجات والعروض والنكهات ذات الجودة الفائقة. • يضمن الالتزام بجميع القوانين واللوائح المعمول بها. • يتبع أساليب التعامل السليم ودرجة الحرارة الصحيحة لجميع المنتجات الغذائية. • يشغل ويصين جميع معدات القسم ويبلغ عن الأعطال. • يفحص جودة المنتجات الغذائية النيئة والمطهوة لضمان استيفاء المعايير. قيادة عمليات المطبخ • يشرف وينسق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام. • يقود الورديات أثناء إعداد أصناف الطعام شخصياً وتنفيذ الطلبات بناءً على المواصفات المطلوبة. • يستخدم مهارات التواصل والعلاقات مع الآخرين لقيادة الآخرين والتأثير فيهم وتشجيعهم؛ يدعم اتخاذ القرارات المالية/التجارية السليمة؛ يظهر الصدق/النزاهة؛ ويكون قدوة للآخرين. • يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. • يعمل كنموذج يُحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة. • يحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. • يضمن فهم الموظفين للتوقعات والحدود. • يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن قيام الموظفين بالمثل داخل الفريق. • يضمن تطبيق سياسات المنشأة بعدالة واتساق. • يبلغ توقعات الأداء وفقاً للأوصاف الوظيفية لكل منصب. • يقدر الأداء الناجح ويحقق النتائج المرجوة. ضمان خدمة عملاء استثنائية • يقدم خدمات تتجاوز التوقعات لضمان رضا العملاء والاحتفاظ بهم. • يدير العمليات اليومية، ويضمن الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء على أساس يومي. • يقدم مثالاً إيجابياً في العلاقات مع الضيوف. • يُمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. • يتفاعل مع الضيوف للحصول على آرائهم وملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. • يتعامل مع مشكلات الضيوف وشكاويهم. الحفاظ على أهداف الطهي • يحقق الأهداف ويتجاوزها بما في ذلك أهداف الأداء، وأهداف الميزانية، وأهداف الفريق، وما إلى ذلك. • يطور أهدافاً وخططاً محددة لتحديد الأولويات وتنظيم وإنجاز عملك. • يستخدم نظام إدارة العمل لجدولة الموظفين بفعالية وفقاً لمتطلبات العمل ولمتابعة وقت الموظفين وحضورهم. • يدرب الموظفين على إجراءات السلامة. إدارة وإجراء أنشطة الموارد البشرية  • يحدد الاحتياجات التطويرية للآخرين ويدربهم أو يوجههم أو يساعدهم بأي طريقة أخرى لتحسين معرفتهم أو مهاراتهم. • يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والملاحظات والتدريب الفردي عند الحاجة. • يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، ويدلي بالملاحظات حسب الحاجة. • يعرض المشكلات على مدير القسم والموارد البشرية عند الضرورة. مسؤوليات إضافية  • يقدم المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو كتابةً أو عبر البريد الإلكتروني أو شخصياً. • يحلل المعلومات ويقيم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات. • يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُقدر. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. في كورت يارد، نحن شغوفون بتقديم خدمة أفضل لاحتياجات المسافرين في كل مكان. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصاً لرجال الأعمال، ولهذا السبب فإن تجربة كورت يارد اليوم تمكن ضيوفنا، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن المنجزين الشغوفين بتقديم تجربة ضيوف تتجاوز التوقعات، والذين يستمتعون بكونهم جزءاً من فريق صغير ولكن طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسين المستمر - كل ذلك مع الاستمتاع بوقتهم. بانضمامك إلى كورت يارد، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفَك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Accountable for overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Supervises all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met • Manages kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. • Estimates daily production needs on a weekly basis and communicates production needs to kitchen personnel daily. • Assists Executive Chef with all kitchen operations and preparation. • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. • Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions. • Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays. • Maintains purchasing, receiving and food storage standards. • Ensures compliance with food handling and sanitation standards. • Performs all duties of kitchen managers and employees as necessary. • Recognizes superior quality products, presentations and flavor. • Ensures compliance with all applicable laws and regulations. • Follows proper handling and right temperature of all food products. • Operates and maintains all department equipment and reports malfunctions. • Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. Leading Kitchen Operations • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. • Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Maintains the productivity level of employees. • Ensures employees understand expectations and parameters. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position. • Recognizes success performance and produces desired results. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Sets a positive example for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Handles guest problems and complaints. Maintaining Culinary Goals • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Utilizes the Labor Management System to effectively schedule to business demands and for tracking of employee time and attendance. • Trains employees in safety procedures. Managing and Conducting Human Resource Activities  • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. • Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary. Additional Responsibilities  • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Attends and participates in all pertinent meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

فني طب طوارئ - أساسي (EMT Basic)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نبذة عامة ***هذا المنصب يقع فعلياً في الكويت لدعم WEXMAC*** تعمل V2X في جميع أنحاء العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقيمة من القاعدة إلى ميدان المعركة. نحن نقدم 120 عاماً من الدعم الميداني الناجح لتحسين الأمن، وتسهيل اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. تعمل شركتنا البالغ حجمها 4.5 مليارات دولار وتضم 16,000 شخص جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمعالجة تحدياتهم الأكثر تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. الغرض من هذه الوظيفة هو أداء وظائف واجبات متخصصة في الاستعداد والاستجابة لمكالمات طوارئ الحريق/الطبية وتقديم علاج مستوى EMT الأساسي للمرضى الذين يحتاجون إلى رعاية طبية طارئة ونقلهم بأمان إلى المستشفى أو العيادة الطبية. تشمل الواجبات والمسؤوليات الحفاظ على الجاهزية للاستجابة لمكالمات الطوارئ؛ الاستجابة لمكالمات الحرائق والطبية والطوارئ ذات الصلة عند توجيهها واتخاذ الإجراء المناسب؛ تثقيف الموظفين والجمهور حول السلامة من الحرائق/الوقاية منها؛ وأداء أنشطة إدارة الحرائق. بالإضافة إلى ذلك، قد تتضمن هذه الوظيفة العمل في مركز اتصالات إنذار الحريق (FACC) واستقبال مكالمات طلب المساعدة في الطوارئ، ومراقبة أنظمة إنذار الحريق وهواتف الإبلاغ عن الطوارئ، وتوجيه المعدات والأفراد المناسبين إلى حالات الطوارئ. أداء واجبات أخرى كما هو مكلف. المسؤوليات هذا الوصف الوظيفي عرضة للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. + يستجيب لمكالمات الطوارئ، ويقدم الدعم الحيوي الأساسي وفقاً لبروتوكولات خدمات الطوارئ الطبية (EMS)، ويساعد الأعضاء الآخرين في القسم. + تقديم الرعاية الفعالة والفورية للمرضى والمصابين بحالات حرجة ونقل المريض إلى سيارة الإسعاف المحددة + تقديم الرعاية الطبية الطارئة قبل المستشفى للنظام البسيط والمتعدد + مساعدة أخصائي الإسعاف في تحديد طبيعة ومدى المرض أو الإصابة وتحديد الأولويات للطوارئ المطلوبة + الحفاظ على المركبات والمعدات في حالة صالحة للخدمة وجاهزة. + المشاركة في أنشطة التعليم الطبي المستمر (CME) والتدريب، كمدرب وكطالب، اعتماداً على طبيعة الدورة والغرض منها. + التواصل بفعالية كتابياً وشفهياً وعبر الراديو أو الهاتف. + أداء مهام أخرى مختلفة كما هو مكلف من قبل رئيس إطفاء الحريق أو من ينوب عنه. + الالتزام بجميع القواعد واللوائح/إجراءات التشغيل المعيارية المعمول بها، كما هو موجه من قبل رئيس إطفاء الحريق ومدير البرنامج وقائد القاعدة. + أداء واجبات ومهام أخرى حسب الحاجة. المؤهلات الحد الأدنى للمؤهلات التعليم/الشهادات: يمكن استبدال سنتين من الخبرة ذات الصلة بسنة واحدة من التعليم، إذا كانت الدرجة العلمية مطلوبة. + + شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوب. + يفضل الحصول على درجة الدبلوم. + يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على بطاقة الولوج المشترك (CAC) و/أو القدرة على الحصول عليها. + يجب أن يكون مواطناً أمريكياً. + يتطلب الحصول على شهادة IFSAC أو Pro-Board لهذه المستويات: + السجل الوطني لفنيي الطب الطارئ (NREMT) أو EMT الولائي + الإنعاش القلبي الرئوي/الدعم الحيوي الأساسي/جهاز إزالة الرجفان الخارجي الآلي لمزودي الرعاية الصحية (CPR/BLS/AED) + رجل إطفاء I + رجل إطفاء II + عمليات المواد الخطرة + رجل إطفاء المطار + سائق/مشغل مضخة + سائق/مشغل إنقاذ وإطفاء الطائرات + سائق/مشغل إمداد المياه المتنقل + موظف اتصالات I/II + يجب قراءة اللغة الإنجليزية وكتابتها والتحدث بها بطلاقة. + القدرة على الحصول على رخصة قيادة من الدولة المستضيفة. الخبرة: + + يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن سنتين في العمل على سيارة إسعاف للاستجابة للطوارئ. + يجب أن يكون في وضع جيد مع المنظمة المانحة للشهادة، ويجب الحفاظ على هذه الشهادات طوال مدة توظيفهم. + يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن سنتين في بيئة الرعاية الصحية الطارئة. المهارات: + + مهارات تواصل ممتازة، كتابية و& شفهية. + خبرة واسعة في مكافحة الحرائق وخدمات الطوارئ. (5 سنوات) + إلمام بقضايا السلامة والبيئة. + دراية بأنظمة إدارة الصيانة المحوسبة المختلفة (CMMS). ظروف العمل: + + يجب أن يكون قادراً على العمل في ظروف جوية مختلفة (مثل الرطوبة، موسم الأمطار/البلل، الدافئ/الساخن، المشمس). + العامل عرضة للظروف الجوية. واحدة أو أكثر من الظروف التالية التي تؤثر على الجهاز التنفسي أو الجلد: الأدخنة، الروائح، الغبار، الضباب، الغازات، أو سوء التهوية. المتطلبات البدنية: + + يجب أن يتمتع رجل الإطفاء/فني طب الطوارئ (EMT) بالقدرة على رفع وحمل 45 رطلاً كحد أدنى وأن يكون قادراً على رفع المرضى ونقلهم وموازنتهم بشكل جماعي والذين يتجاوز وزنهم 100 رطل. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يتمتع أخصائي الإسعاف بالقدرة على السحب والوصول بكلتا اليدين؛ الزحف، الانحناء على الركبتين، الانحناء والتسلق؛ العمل في الهواء الطلق في الحرارة أو البرودة الشديدة، الرطوبة العالية أو الظروف الجوية الجافة. + سيتعرض رجل الإطفاء/فني طب الطوارئ للرفع والسحب والعديد من الأنشطة الشاقة التي يواجهها المسعفون أثناء مكالمات الاستجابة الطبية. علاوة على ذلك، فإن المناخ الذي ستتطلب فيه أنشطة العمل الشاقة يكون شديد الحرارة/الرطوبة أو البرودة خلال أوقات معينة من السنة/اليوم. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بكل من تكافؤ فرصة العمل، بما في ذلك الحماية للمحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتنوع. نحن نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، وندرك القوة التي تأتي من قوة عاملة غنية بالخبرات ووجهات النظر والمهارات المتنوعة. هذا الالتزام، المتماشي مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا الاستفادة من الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمي، مما يمكننا في النهاية من تقديم أفضل خدمة لعملائنا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview ***This position is physically located in Kuwait in support of WEXMAC*** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The purpose of this job is to perform specialized duty work functions in preparing for and responding to fire/medical emergency calls and in providing basic EMT level treatment to patients requiring emergency medical care and safely transporting them to the hospital or medical clinic. Duties and responsibilities include maintaining readiness for emergency call response; responding to fire, medical, and related emergency calls when dispatched and taking proper action; educating staff and public on fire safety/prevention; and performing Fire Department activities. Additionally, this position may involve staffing the Fire Alarm Communications Center (FACC) and receiving calls for emergency assistance, monitoring fire alarm systems and emergency reporting phones. and dispatching appropriate apparatus and personnel to emergencies. Performs other duties as assigned. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + Responds to emergency calls, provides Basic life support in accordance with EMS protocols, and assists other members of the department. + Provide efficient and immediate care to the critically ill and injured and transports the patient to the designated ambulance transfer + Provide pre ‐ hospital emergency medical care of simple and multiple system + Assist the Paramedic in determining the nature and extent of illness or injury and establishing priorities for required emergency + Maintains vehicles and equipment in a serviceable and ready condition. + Participates in continuing medical education (CME) and training activities, both as an instructor and as a student, depending on the nature and purpose of the course. + Communicates effectively in writing, verbally and over the radio or telephone. + Performs various other tasks as assigned by the Fire Chief or designee. + Complies with all applicable rules, regulations/standard operating procedures, as directed By the Fire Chief, Program Manager and Base Commander. + Performs other duties and assignments as needed. Qualifications Minimum Qualifications Education/Certifications : Two years related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + + High school diploma or equivalent is required. + An associate’s degree is preferred. + Must be CAC eligible and/or able to obtain a Common Access Card (CAC) + Must be a U.S. Citizen + Required to have IFSAC or Pro-Board Certification to these levels: + National Registry of Emergency Medical Technicians (NREMT) or State EMT + Healthcare Provider CPR/BLS/AED + Firefighter I + Firefighter II + Hazardous Materials Operations + Airport Firefighter + Driver/Operator Pumper + Driver/Operator Aircraft Rescue and Firefighting + Driver/Operator Mobile Water Supply + Telecommunicator I/II + Must read, write, and speak English fluently. + Able to obtain on host nation drivers license Experience : + + Must have a minimum of two years of experience working on an emergency response ambulance. + Must be in good standing with their certifying organization, and they must maintain these certifications for the duration of their employment. + Must have a minimum of 2 years’ experience in emergency health care setting. Skills: + + Excellent communicative skills, both written & verbal. + Extensive Fire Fighting and Emergency Service Experience. (5 Years) + Possess knowledge of safety and environmental issues. + Be familiar with various Computerized Maintenance Management Systems (CMMS). Working Conditions : + + Must be capable of working in various weather conditions (i.e. humidity, rain/wet season, warm/hot, sunny). + The worker is subject to atmospheric conditions. One or more of the following conditions that affect the respiratory system of the skin: fumes, odors, dust, mists, gases, or poor ventilation. Physical Requirements : + + Firefighter/EMT must have the ability to lift and carry a minimum of 45 lbs. and be able to collectively lift, carry, and balance patients who weigh in excess of 100 lbs. In addition, the Paramedic must have the ability to pull and reach with both hands; crawl, kneel, bend and climb; work outdoors in excessive heat or cold, high humidity or dry atmospheric conditions. + Firefighter/EMT will be exposed to lifting, pulling and numerous strenuous activities that paramedics face during medical response calls. Furthermore, the climate in which strenuous work activities will be required is extremely hot/humid or cold during certain parts of the year/time of day. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مساعد الطاهي (الم冷وم واللحوم)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة مسؤول عن النجاح العام لعمليات المطبخ اليومية. يظهر المهارات الطهوية من خلال أداء المهام شخصياً أثناء قيادة الموظفين والإشراف على جميع الوظائف المتعلقة بالطعام. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع الحفاظ على الميزانية التشغيلية. يشرف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة بشكل مستمر. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب ضمان تحقيق معايير النظافة وجودة الطعام. الملف الشخصي للمرشح التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 4 سنوات خبرة في الطهي أو المشروبات أو مجال مهني ذي صلة. أو • درجة جامعية مدتها سنتان من جامعة معتمدة في فنون الطهي أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذي صلة؛ سنتان خبرة في الطهي أو المشروبات أو مجال مهني ذي صلة. الأنشطة الأساسية للعمل ضمان تحقيق معايير ومسؤوليات الطهي • يدير عمليات نوبات المطبخ ويضمن الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات الأغذية والمشروبات. • يقدر الاحتياجات الإنتاجية اليومية على أساس أسبوعي ويبلغ طاقم المطبخ بالاحتياجات الإنتاجية يومياً. • يساعد الطاهي التنفيذي في جميع عمليات المطبخ والإعداد. • يعد ويطهو الأطعمة من جميع الأنواع، إما بشكل منتظم أو للضيوف أو المناسبات الخاصة. • يطور أو يصمم أو يبتكر تطبيقات أو أفكار أو علاقات أو أنظمة أو منتجات جديدة، بما في ذلك المساهمات الفنية. • يساعد في تحديد كيفية تقديم الطعام ويبتكر عروضاً زخرفية للطعام. • يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الطعام. • يضمن الامتثال لمعايير التعامل مع الطعام والنظافة. • يؤدي جميع واجبات مديري وموظفي المطبخ عند الضرورة. • يتعرف على المنتجات ذات الجودة الفائقة والعروض والنكهات. • يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. • يتبع التعامل السليم ودرجة الحرارة المناسبة لجميع المنتجات الغذائية. • يشغل ويصون جميع معدات القسم ويبلغ عن الأعطال. • يتحقق من جودة المنتجات الخام والمطهوة لضمان تلبية المعايير. قيادة عمليات المطبخ • يشرف وينسق أنشطة الطهاة والعاملين المشاركين في إعداد الطعام. • يقود النوبات أثناء إعداد الأطعمة شخصياً وتنفيذ الطلبات بناءً على المواصفات المطلوبة. • يستخدم المهارات الشخصية والتواصلية لقيادة الآخرين والتأثير عليهم وتشجيعهم؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/عملية سليمة؛ يظهر النزاهة والأمانة؛ ويقود بالمثال. • يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. • يعمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة. • يحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. • يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعايير. • ي設立 علاقات تعاونية مفتوحة مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون الشيء نفسه داخل الفريق. • يضمن تطبيق سياسات الفندق بشكل عادل ومتسق. • ينقل توقعات الأداء وفقاً لوصف كل وظيفة. • يتعرف على الأداء الناجح ويحقق النتائج المرجوة. ضمان خدمة العملاء الاستثنائية • يقدم خدمات تتجاوز توقعات رضا العملاء والاحتفاظ بهم. • يدير العمليات اليومية، ويضمن الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يومياً. • يضع مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف. • يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. • يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. • يتعامل مع مشاكل وشكاوي الضيوف. الحفاظ على الأهداف الطهوية • يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء وأهداف الميزانية وأهداف الفريق، إلخ. • يضع أهدافاً محددة وخططاً لتحديد الأولويات وتنظيم وإنجاز عملك. • يستخدم نظام إدارة القوى العاملة وجدولة الفعاليات بناءً على متطلبات العمل وتتبع وقت وحضور الموظفين. • يدرب الموظفين على إجراءات السلامة. إدارة وتنفيذ الأنشطة البشرية للموارد • يحدد الاحتياجات التنموية للآخرين ويساعدهم من خلال التدريب أو الإرشاد أو otherwise لتحسين معارفهم أو مهاراتهم. • يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والملاحظات والتدريب الفردي عند الحاجة. • يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، ويقدم الملاحظات عند الضرورة. • يرفع القضايا إلى انتباه مدير القسم وموارد بشرية عند الضرورة. المسؤوليات الإضافية • يزود المشرفين والزملاء والمرؤوسين بالمعلومات عبر الهاتف أو بشكل مكتوب أو عبر البريد الإلكتروني أو شخصياً. • يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل لحل المشكلات. • يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة. في مارriott International، نلتزم بأن نكون employeur متكافئ الفرص، مرحبا بجميع الناس وتوفير فرص الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير وcelebrated الخلفيات الفريدة لزملائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني للثقافة والموهبة وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. في Courtyard، نحن متحمسون لتلبية احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. إنه ما ألهمنا لإنشاء الفندق الأول المصمم خصيصاً للمسافرين من رجال الأعمال، وهو السبب وراء تجربة Courtyard اليوم تمكين ضيوفنا، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عنAchievers الذين يتحمسون لتقديم تجربة ضيوف تتجاوز التوقعات، ويستمتعون بأن يكونوا جزءاً من فريق صغير وطموح، ويحبون التعلم دائماً كيفية التحسين - مع الاستمتاع في الوقت نفسه. من خلال الانضمام إلى Courtyard، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، ابدأ غرضك، انتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك. </div>

دوام كامل جولف تالنت

Sous Chef (Cold and Butchery)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>Job summary</h4> Accountable for overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Supervises all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. <h4>Candidate profile</h4> Education and experience <ul> <li>High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.</li> <li>OR</li> <li>2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.</li> </ul> <h4>Core work activities</h4> Ensuring culinary standards and responsibilities are met <ul> <li>Manages kitchen shift operations and ensures compliance with all food and beverage policies, standards and procedures.</li> <li>Estimates daily production needs on a weekly basis and communicates production needs to kitchen personnel daily.</li> <li>Assists executive chef with all kitchen operations and preparation.</li> <li>Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions.</li> <li>Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions.</li> <li>Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays.</li> <li>Maintains purchasing, receiving and food storage standards.</li> <li>Ensures compliance with food handling and sanitation standards.</li> <li>Performs all duties of kitchen managers and employees as necessary.</li> <li>Recognizes superior quality products, presentations and flavor.</li> <li>Ensures compliance with all applicable laws and regulations.</li> <li>Follows proper handling and right temperature of all food products.</li> <li>Operates and maintains all department equipment and reports malfunctions.</li> <li>Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met.</li> </ul> Leading kitchen operations <ul> <li>Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation.</li> <li>Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications.</li> <li>Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial and business decision making; demonstrates honesty and integrity; leads by example.</li> <li>Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.</li> <li>Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors.</li> <li>Maintains the productivity level of employees.</li> <li>Ensures employees understand expectations and parameters.</li> <li>Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team.</li> <li>Ensures property policies are administered fairly and consistently.</li> <li>Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position.</li> <li>Recognizes success performance and produces desired results.</li> </ul> Ensuring exceptional customer service <ul> <li>Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.</li> <li>Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis.</li> <li>Sets a positive example for guest relations.</li> <li>Empowers employees to provide excellent customer service.</li> <li>Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.</li> <li>Handles guest problems and complaints.</li> </ul> Maintaining culinary goals <ul> <li>Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc.</li> <li>Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work.</li> <li>Utilizes the labor management system to effectively schedule to business demands and for tracking of employee time and attendance.</li> <li>Trains employees in safety procedures.</li> </ul> Managing and conducting human resource activities <ul> <li>Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills.</li> <li>Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed.</li> <li>Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed.</li> <li>Brings issues to the attention of the department manager and human resources as necessary.</li> </ul> Additional responsibilities <ul> <li>Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, or in person.</li> <li>Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems.</li> <li>Attends and participates in all pertinent meetings.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل بيت.كوم

شيف مساعد (بارد وتقطيع اللحم)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٥ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المسؤول عن النجاح العام لعمليات المطبخ اليومية. يعرض المواهب الطهوية من خلال أداء المهام شخصيًا أثناء قيادة الطاقم وإدارة جميع وظائف الطعام. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يشرف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة ومتسق. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب أن يضمن تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية. الملف الشخصي للمرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات من الخبرة في المجال الطهوي، الغذاء والشراب، أو مجال مهني ذو صلة. أو • درجة ثانية من جامعة معتمدة في الفنون الطهوية، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ 2 سنوات من الخبرة في المجال الطهوي، الغذاء والشراب، أو مجال مهني ذو صلة. الأنشطة الأساسية للعمل التأكد من تلبية المعايير والمسؤوليات الطهوية • إدارة عمليات ورديات المطبخ والتأكد من الامتثال لجميع سياسات الغذاء والشراب والمعايير والإجراءات. • تقدير احتياجات الإنتاج اليومية بشكل أسبوعي والتواصل باحتياجات الإنتاج إلى موظفي المطبخ يوميًا. • مساعدة رئيس الطهاة التنفيذي في جميع عمليات المطبخ والتحضير. • إعداد وطهي أنواع الأطعمة، إما بشكل منتظم أو لضيوف خاصين أو فعاليات. • تطوير، تصميم، أو إنشاء تطبيقات جديدة، أفكار، علاقات، أنظمة، أو منتجات، بما في ذلك الإسهامات الفنية. • المساعدة في تحديد كيفية تقديم الطعام وإنشاء عروض طعام زخرفية. • الحفاظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الغذاء. • ضمان الامتثال لمعايير التعامل مع الغذاء والنظافة. • أداء جميع واجبات مديري المطبخ والموظفين حسب الحاجة. • التعرف على منتجات عالية الجودة، عروض وتذوق مميزة. • التأكد من الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. • اتباع الطريقة الصحيحة في التعامل ودرجة الحرارة المناسبة لجميع منتجات الطعام. • تشغيل وصيانة جميع معدات القسم والتبليغ عن الأعطال. • فحص جودة المواد الخام والمطبوخة لضمان تلبية المعايير. قيادة عمليات المطبخ • إشراف وتنسيق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في تحضير الطعام. • قيادة الورديات أثناء تجهيز الأطعمة شخصيًا وتنفيذ الطلبات وفق المواصفات المطلوبة. • استخدام المهارات الشخصية والتواصل لقيادة، تأثير وتشجيع الآخرين؛ الدعوة إلى اتخاذ قرارات مالية/تشغيلية سليمة؛ إظهار الأمانة/النزاهة؛ القيادة بالمثال. • تشجيع وبناء ثقة متبادلة واحترام وتعاون بين أعضاء الفريق. • العمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة. • الحفاظ على مستوى إنتاجية الموظفين. • التأكد من فهم الموظفين لتوقعات والمعايير. • إقامة والحفاظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين والتأكد من قيامهم بنفس الشيء داخل الفريق. • تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق. • توضيح توقعات الأداء وفق الوصف الوظيفي لكل وظيفة. • الاعتراف بنجاح الأداء وتحقيق النتائج المرجوة. ضمان خدمة العملاء الاستثنائية • تقديم خدمات تفوق التوقعات لرضا العملاء واحتفاظهم. • إدارة العمليات اليومية، والتأكد من الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا. • وضع نموذج إيجابي للعلاقة مع الضيوف. • تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. • التفاعل مع الضيوف للحصول على تغذية راجعة حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. • معالجة مشكلات وشكاوى الضيوف. المحافظة على أهداف الطهي • تحقيق وتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وفريق العمل، وما إلى ذلك. • وضع أهداف وخطط محددة لإعطاء الأولوية وتنظيم وإنجاز العمل. • استخدام نظام إدارة العمل لتنظيم الجدول وفق احتياجات العمل وتتبع أوقات وحضور الموظفين. • تدريب الموظفين على إجراءات السلامة. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية  • تحديد احتياجات التطوير لدى الآخرين والتوجيه، والإرشاد، أو مساعدة الآخرين على تحسين معارفهم أو مهاراتهم. • تحسين الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد في فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة. • المشاركة في عملية تقييم أداء الموظفين، وتقديم التغذية الراجعة عند الحاجة. • إثارة قضايا إلى مدير القسم والموارد البشرية عند اللزوم. مسؤوليات إضافية  • توفير المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين هاتفياً أو كتابياً أو بريدياً أو حضورياً. • تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. • حضور والمشاركة في جميع الاجتماعات ذات الصلة. في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، مرحبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في Courtyard، نحن شغوفون بتحسين تلبية احتياجات المسافرين في كل مكان. وهذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق صُمم خصيصاً لرجال الأعمال، وهذا هو السبب في أن تجربة Courtyard اليوم تمكّن ضيوفنا، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن من يطمحون لتحقيق إنجازات ويحبون تقديم تجربة ضيف تتجاوز التوقعات، ويستمتعون بأن تكون جزءاً من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيف يتحسنون دائماً – وكل ذلك أثناء الاستمتاع بالعمل. بانضمامك إلى Courtyard، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بعملك بأفضل شكل، ابدأ بغرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

دوام كامل Naukri Gulf

مشرف الاختبار

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٩ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسؤول عن تنظيم الأمتحانات الإدارية، والإشراف عليها، وضمان إجراء اختبارات التخصص (امتحانات الدخول) بشكل آمن وعادل. يضمن الامتثال لسياسات الكلية ولوائح الاختبار مع تقديم خدمة ممتازة للطلاب. ساعات العمل من 11:00 صباحاً إلى 07:00 مساءً1. إدارة الاختبار الإشراف على اختبارات التخصص (الإنجليزية، الرياضيات، الحاسوب). التحقق من هوية الطالب قبل الاختبار. مراقبة جلسات الاختبار لمنع الغش أو السلوك غير اللائق. تطبيق قواعد ولوائح الاختبار. تقديم تقارير مرتبطة باختبار التخصص.2. دعم الطلاب تقديم تعليمات واضحة قبل وأثناء الامتحانات. الرد على استفسارات الطلاب بخصوص إجراءات الاختبار. مساعدة الطلاب في مشاكل تقنية (للإمتحانات المعتمدة على الكمبيوتر).3. الأمن والالتزام الحفاظ على سرية مواد النتائج والاختبارات. اتباع إجراءات أمنية صارمة عند التعامل مع الامتحانات. الإبلاغ عن أية شوائب أو حوادث لفريق توظيف الطلاب. ضمان أن بيئة الاختبار تلبي المعايير المؤسسية.4. الواجبات الإدارية الحفاظ على سجلات الاختبار بدقة. تجهيز غرف الاختبار والمعدات قبل كل جلسة. التنسيق مع قسم تكنولوجيا المعلومات والأقسام الأكاديمية عند الحاجة. المساعدة في إعداد تقارير وإحصاءات الاختبار.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه لدى المرشحالمؤهلات: درجة البكالوريوس (وُفضت). الخبرة في الإدارة الأكاديمية أو بيئات الاختبار تعتبر ميزة. الانتباه الجيد للتفاصيل. مهارات تنظيم وتواصل ممتازة. القدرة على التعامل مع معلومات سرية. كفاءة أساسية في الحاسوب.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Test Administrator is responsible for organizing, proctoring, and ensuring the secure and fair administration of the placement tests (entrance exams) . The role ensures compliance with college policies and testing regulations while providing excellent service to students Working hours 11:00 AM to 07:00 PM 1. Test Administration Proctor placement tests (English, Math, Computer). Verify student identity prior to testing. Monitor testing sessions to prevent cheating or misconduct. Enforce testing rules and regulations. Provide reports related to the placement test.2. Student Support Provide clear instructions before and during exams. Respond to student inquiries regarding testing procedures. Assist students with technical issues (for computer-based exams).3. Security & Compliance Maintain confidentiality of test materials and results. Follow strict security procedures for handling exams. Report irregularities or incidents to the student recruitment team. Ensure testing environment meets institutional standards.4. Administrative Duties Maintain accurate testing records. Prepare testing rooms and equipment before each session. Coordinate with IT and academic departments when needed. Assist in compiling testing reports and statistics.</div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications Bachelor s degree (preferred). Experience in academic administration or testing environments is an advantage. Strong attention to detail. Excellent organizational and communication skills. Ability to handle confidential information. Basic computer proficiency.</section>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف خدمات الحدث

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المُلخص الوظيفي ضمان عمل الموظفين كفريق واحد. فحص مظهر الموظفين وملابسهم وتصحيح أي قصور. التواصل مع ضيوف، الموظفين الآخرين، أو الأقسام لضمان تلبية احتياجات الضيوف. الاستجابة والسعي لتنفيذ أي ترتيبات حدث بوفيه خاصة. إعداد منطقة/غرفة البوفيه، مع ضمان النظافة وترتيب الأثاث والمعدات بشكل صحيح. فحص والحفاظ على ترتيب الطاولات من حيث النظافة والترتيب وتوافقها مع متطلبات المجموعة والمعايير الشركة، وحل أي مشكلة. توثيق المعلومات الهامة في سجل القسم المناسب. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، والإرشاد، والتهذيب، والتحفيز والتدريب والتوجيه للموظفين. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات الأمنية؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، assisting الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف بمراعاة آداب الاستخدام المناسبة. التأكد من الالتزام بمعايير الجودة والمتطلبات. قراءة والتحقق من المعلومات بصريًا في أشكال متعددة (مثلاً الطباعة الصغيرة). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو أثناء نوبة العمل كاملة. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن ≤50 رطلاً بدون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك، والتدوير، والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، وهو ما يتطلب مهارات دقيقة في الحركة وتنسيق اليدين والعيون. الانتقال فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة، وكذلك صعود ونزول الدرج و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانثناء والالتواء والسحب والإنحاء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل مناصِر للمساواة في الفرصة، مرحِّبين بكل من وموفري فرص، ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر اليوم الخلفيات الفريدة لمنتسبي فريقنا وتحتفل بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لمنتسبي فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في Courtyard، نحن شغوفون بخدمة احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصًا لرجال الأعمال، وهذا هو السبب في أن تجربة Courtyard اليوم تمكن ضيوفنا، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن ناجحين يشاركون شغف تقديم تجربة ضيف تفوق التوقعات، يحبون أن يكونوا جزءًا من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسن باستمرار – وكل ذلك بينما يستمتعون بالمرح. بانضمامك إلى Courtyard، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، امتلك مكانة في فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار لنفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team. Inspect grooming and attire of staff and rectify any deficiencies. Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. Respond to and try to fulfill any special banquet event arrangements. Set up banquet area/room, ensuring cleanliness and proper set up of furniture/equipment. Inspect and maintain table set-ups for cleanliness, neatness and agreement with group requirements and company standards, and resolve any problems. Document pertinent information in appropriate department logbook. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

وظائف مهندس ميكانيكا معدات ثقيلة

المشرف الرئيسي

ضابط منع الخسائر

منسق اللوجستيات والشحن

Cyber Threat Analyst-Top Secret/SCI Clearance

طباخ ثاني (Commis II)

خبير لياقة بدنية/مدرب شخصي

Commis II

عامل نظافة مكتب

فني طب طوارئ أساسي (EMT Basic)

Cyber Threat Analyst

فني الخدمة الميدانية

مشرف سبا ويفلس

Executive Sous Chef

سوس شيف (سوشي)

فني طب طوارئ - أساسي (EMT Basic)

مساعد الطاهي (الم冷وم واللحوم)

Sous Chef (Cold and Butchery)

شيف مساعد (بارد وتقطيع اللحم)

مشرف الاختبار

مشرف خدمات الحدث

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مهندس ميكانيكا معدات ثقيلة

اشترك لتصلك وظائف وظائف مهندس ميكانيكا معدات ثقيلة الجديدة دوريا علي بريدك