وظائف مهندس صناعات غذائية 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل جولف تالنت

غسّالة/مكواة

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص المنصب</h4> تشغيل ومراقبة آلات الغسيل والتنظيف الجاف والتجفيف، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية وتنظيف فلاتر الغبار. التعرف على الأشياء الملوّنة أو التالفة وتحديد حالة الإصلاح أو المعالجة الفورية أو إعادة الغسل أو التصرف. فحص نظافة القطع المحفوظة من الغسّالة أو المجفف أو آلات التنظيف الجاف ووضعها في عربات الكتان النظيفة. ضبط أوقات ودرجات حرارة المجففات وفقًا للأقمشة الموجودة في الحمولة. إزالة الوبر والحطام من شاشات المجفف ومرشحات التنظيف الجاف وخُزان الصرف بعد كل حمولة. طيّ القطع النظيفة بالحجم المحدد، يدويًا أو باستخدام آلة الطي. الحفاظ على سجلات دقيقة للعناصر المغسولة. اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات وشهادات السلامة. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءاتها؛ التأكد من أن المظهر والزي الموحد ونظافة المظهر الشخصي احترافية؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة。 تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها و/أو تقليل التكاليف. فحص الأدوات والمعدات والآلات بشكل بصري (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو نيابة عن دوام العمل كامل. التحريك والرفع وال حمل والدفع والسحب ووضع أشياء بوزن يساوي أو أقل من 25 رطلاً دون مساعدة. الانتقال عبر مناطق ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك الصعود والنزول على السلالم والمنحدرات. الوصول للأعلى والأقل من الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء مهام عمل أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> التعليم: لا شهادة تعليم ثانوي أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء. في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها التنوع والخلفيات الفريدة لـ"الزملاء" ونحتفي بها. أقوى نقاطنا تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات التي يحوزها فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. العالم مكان واسع وتوفر Marriott Executive Apartments سكنًا مؤقتًا يشعرك كما لو كنت في بيتك في أكبر وأفضل المدن للسفر الأعمال حول أوروبا وآسيا وأمريكا اللاتينية وأفريقيا والشرق الأوسط. انضم إلى فريق Marriott Executive Apartments وساعد ضيوفنا على التكيف مع مكان جديد والشعور بالراحة والاهتمام أثناء الإقامة بعيدًا عن المنزل. بانضمامك إلى Marriott Executive Apartments، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.

<h4>Position summary</h4> Operate and monitor washing, dry cleaning, and drying machinery, including adding chemicals and cleaning lint traps. Identify stained or damaged items and determine status for repair, spot treatment, rewash, or discard. Inspect cleanliness of articles removed from the washer, dryer, or dry-cleaning machines and place in clean linen carts. Set dryers to designated times and temperatures based on fabrics contained in load. Remove lint and debris from dryer screens, dry cleaning filters, and drain trap after each load. Fold cleaned articles into designated size, either by hand or using folding machine. Maintain accurate records of items laundered. Follow all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualifications</h4> Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related work experience: No related work experience. Supervisory experience: No supervisory experience. License or certification: None. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The world is a big place and Marriott Executive Apartments offers temporary housing that feels like home in the biggest and best cities for business travel across Europe, Asia, Latin America, Africa, and the Middle East. Join the Marriott Executive Apartments team and help our guests adapt to a new locale and feel comfortable and cared for while living away from home. In joining Marriott Executive Apartments, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل بيت.كوم

مدير مشروع - التكييف والتبريد (HVAC)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المسؤوليات:-  <ul><li>المسؤولية عن البدء والتخطيط والتصميم والتنفيذ والمراقبة والتحكم والإغلاق الناجح للمشاريع بمعايير عالية، وضمان امتثال المشاريع لسياسات قسم المشاريع/الشركة والمتطلبات القانونية.</li><li>المسؤولية عن الأداء التجاري للمشروع بما في ذلك إعداد وتقديم طلبات الدفع، وإعداد وتقديم أوامر التغيير، والاتفاق عليها.</li><li>التأكد من التزام أنشطة المشروع بمتطلبات نظام إدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE).</li><li>إعداد تقارير دورية للإدارة تشمل حالة الميزانيات، ومطالبات التباين/التغيير، والجداول الزمنية، والنزاعات، والأنشطة القادمة، وسجلات السلامة.</li><li>التأكد من دقة تقديرات المشروع وأن نطاق العمل قابل للتنفيذ ضمن الميزانية.</li><li>إعداد الجداول الزمنية لتنفيذ المشروع.</li><li>إدارة طلبات الشراء وعقود الباطن المناسبة حسب المتطلبات في المشاريع.</li><li>إنشاء الهياكل التنظيمية للمشروع وقوائم الاتصال.</li><li>التنسيق مع العملاء بشأن وثائق المشروع، ومتطلبات الصحة والسلامة، وامتثال المقاولين من الباطن.</li><li>التأكد من الاستخدام والصيانة المستمرة للوثائق القياسية، وتتضمن هذه على سبيل المثال لا الحصر الجداول الزمنية للتقدم، والتقديمات الفنية، وطلبات الاستفسار (RFI)، وغيرها، وضمان الحفاظ على رضا العملاء.</li><li>القيادة في حل المشكلات أو النزاعات، واتخاذ القرارات السليمة وتوثيقها، والتأكد من إكمال أنشطة الإغلاق النهائي للمشروع.</li><li>حضور الاجتماعات الدورية (حول تقدم العمل، التنسيق، التصميم، إلخ) مع المقاول الرئيسي والاستشاري لمناقشة القضايا الرئيسية المتعلقة بالمشروع واتخاذ الإجراءات التصحيحية الفعالة.</li><li>مراقبة ميزانيات المشروع وجدوله الزمني والإشراف على الأداء لضمان تنفيذ المشروع في الوقت المحدد وبالجودة المطلوبة وضمن الميزانية.</li><li>تقديم التوجيه والدعم الإداري والفني لفريق المشروع بالكامل.</li><li>قيادة والتواصل مع مهندسي الموقع في المشروع والمقاولين من الباطن والموردين لمساعدتهم في العمل وفقًا للجدول الزمني للمشروع.</li><li>تمثيل الشركة (GEC) مع العملاء والمستشارين والجهات الحكومية والموردين والمقاولين من الباطن.</li><li>مراجعة مراجع المقاولين من الباطن، والحصول على كفالات المقاولين من الباطن، والحفاظ على ملفات المشروع.</li><li>حضور جميع اجتماعات الجداول الزمنية وإدارة أعمال الكهروميكانيك (MEP) الضرورية لمراقبة وإدارة المشاريع، وترأسها عند الاقتضاء.</li><li>إدارة جميع الطلبات والمدفوعات بما في ذلك إخلاء الطرف ورواتب المشروع والحفاظ على أفضل تدفق نقدي ممكن طوال فترة المشروع، والتواصل بشأن القضايا بشكل استباقي.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">المؤهلات والكفاءات: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية من معهد أو جامعة معتمدة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أدوار قيادية متدرجة في إدارة المشاريع لقيادة فرق كبيرة في مجال الكهروميكانيك (MEP).</li><li>يجب أن يكون حاصلاً على شهادة إدارة المشاريع الاحترافية (PMP).</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والتفاوض والابتكار.</li><li>مستوى عالٍ من النزاهة والموثوقية مع حس قوي بإنجاز الأمور بسرعة والتركيز على النتائج.</li><li>إتقان ممتاز للغتين الإنجليزية والعربية.</li><li>إرادة ذاتية، واهتمام بالتفاصيل مع عقلية تحليلية.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات العامة.</li><li>مهارات اتخاذ القرار والقيادة.</li><li>تطوير الاستراتيجيات والكفاءة الفنية.</li><li>تخطيط المشاريع وإدارة الفرق.</li><li>إدارة المخاطر.</li><li>إدارة التكاليف.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RESPONSIBILTIES:-  <ul><li>Responsible for successful initiation, planning, design, execution, monitoring, controlling and closure of a projects to a high standard, and ensure projects compliance with Projects Division/ company policies and legal requirements.</li><li>Responsible for the commercial performance of the project including the preparation and submission of payment applications, preparation and submission of variations, and agreement of the same.</li><li>Ensure the Project activities adhere to the requirements of the QHSE Management System.</li><li>Prepare periodic reports for management including status of budgets, variance/change claims, schedules, disputes, up-coming activities & safety records.</li><li>Ensure project estimates are accurate and the project scope is executable within the budget.</li><li>Prepare project implementation schedules.</li><li>Manage the appropriate purchase and sub-contract orders as required on the projects.</li><li>Create project organization charts and contact lists.</li><li>Coordinate with clients on project documentation, health and safety requirements and subcontractor compliance.</li><li>Ensure standard documents are continually used and maintained. These include but are not restricted to progress schedules, technical submittals, RFI’s, etc. Ensure customer satisfaction is maintained.</li><li>Leadership in the resolution of issues or conflicts, healthy decision-making is utilized and recorded, Ensures that the close out activities are completed.</li><li>Attend regular meetings (on work progress, coordination, design, etc.) with Main Contractor and Consultant to discuss key issues related to the project and take effective corrective actions.</li><li>Monitor project budgets and schedule and oversee performance to ensure on time, quality and on budget project execution.</li><li>Provides guidance, managerial, technical support to complete project team.</li><li>Lead and Communicate with project site engineers, subcontractors and vendors to assist them in working to the Project schedule.</li><li>Represent GEC with customers, clients, consultants, Government Authorities, vendors and subcontractors.</li><li>Review subcontractor references, obtain Subcontractor bonds, and maintain project files.</li><li>Attend all schedule and management MEP meetings necessary to monitor and manage the projects, chairing as appropriate.</li><li>Manage all requisitions and payments including lien releases and project payroll and maintains best possible cash flow throughout the project, communicating issues proactively.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">QUALIFICATIONS & COMPETENCIES: <ul><li>Bachelor Degree in Mechanical Engineering from a recognized institute.</li><li>Experience with minimum 10 + years in progressively responsible Project Management roles leading larger teams in the MEP industry.</li><li>Must be certificate holder of PMP (Project Management Professional).</li><li>Strong problem solving, negotiations and creative skills.</li><li>High level of integrity and dependability with a strong sense of urgency and results-orientation. </li><li>Excellent command in English and Arabic.</li><li>Self-driven, detail-oriented with analytical mindset.</li><li>Excellent interpersonal and communication skills.</li><li>Decision Making & Leadership Skills.</li><li>Strategy Development & Technical Competence.</li><li>Project Planning &Team Management.</li><li>Risk Management.</li><li>Cost Management.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Guest Services Assistant

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول جميراه والفندق:  جميراه، الرائدة عالميًا في الضيافة الفاخرة وعضو في دبي القابضة، تدير محفظة استثنائية من 31 عقارًا، بما في ذلك 33 مطعم وبار من فئة Signature في منطقة الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأفريقيا. في عام 1999، غيّرت جميراه ملامح الضيافة الفاخرة بافتتاح برج العرب جميراه الأيقوني وأصبحت العلامة الآن معروفة عالميًا بمنتجعاتها الشاطئية المميزة وفنادقها الحضرية الفاخرة ومساكنها الفاخرة. من جزر المالديف المعاصرة في جزيرة أولهاهالي بجوميراه إلى قصر كابري الواقع في إيطاليا والتحديث الحديث على الكلاسيكية البريطانية في فندق كارلتون تاور بج لندن، أصبحت العلامة مرادفة للخدمة الدافئة والسخية والقدرة على ابتكار تجارب مميزة وهادفة تدخل البهجة في قلوب النزلاء من جميع أنحاء العالم. جميراه ميسيلاه بيتش يقع فريدًا في منطقة معزولة مع سهولة الوصول إلى منطقة الأعمال المركزية في الكويت والمطار والمعالم الرئيسية في الكويت. يضم المنتجع 316 غرفة وجناح، و79 جناحًا سكنيًا، و10 فيلات بإجمالي 405 وحدات. يتميز الفندق الشاطئي بتشكيلة رائعة من الوجهات الغذائية المميزة، بما في ذلك مطعم Garden Café المتاح طوال اليوم، Pepper Steakhouse، Olio Trattoria Italiana، Mint Café، وThe Lobby Lounge لشاي بعد الظهر مريح. وضع معايير جديدة للاسترخاء الشامل والراحة الفاخرة، يضم Talise Spa الحائز على جوائز في جميراه ميسيلاه بيتش غرفة ملح هيمالايا المذهلة، الأولى من نوعها في الشرق الأوسط، مبنية من الملح البلوري النقي في حالته الطبيعية. كما يشتمل المنتجع على مناطق مخصّصة للسيدات والرجال مع مجموعة واسعة من غرف العلاج، بما في ذلك جناحين خاصين. مرافق اجتماعات ومآدب عالية المستوى تجعل جميراه ميسيلاه بيتش المكان المثالي للاجتماعات والفعاليات. حول الوظيفة: قد حدثت فرصة للانضمام ك مساعد خدمات النزلاء للإنضمام إلى سبا TALISE في جميراه ميسيلاه بيتش. تتمثل المسؤوليات الأساسية لهذه الدور في: تقديم خدمة مهنية ولبقة في جميع الأوقات. استقبال الضيوف والتحية وتقديم شرح وترويج المعدات والخدمات المتاحة. المساعدة في الرد على جميع الاتصالات الهاتفية خلال ثلاث رنّات مع الالتزام بالمعايير والذوق والصبر في جميع الأوقات. التعامل مع رسائل الضيوف واحتياجاتهم من التواصل بدقة. التأكد من توجيه الضيوف إلى المواقع المطلوبة للعلاج وربطهم بالخدمة المناسبة. جدولة حجوزات خدمات السبا للضيوف وتنسيق جدول الفريق لضمان الخدمة في الوقت المناسب. المساعدة في المهام الإدارية: الأرشيف، جرد إمدادات المنتجات وغيرها من المهام اللازمة لدعم الإدارة والعمليات. إبلاغ عن جميع المشاكل والشكاوى المتعلقة بالسبا. التواصل عبر دفتر التسجيل واجتماعات الموظفين حسب الاستعجال. التنسيق مع جميع الأقسام ذات الصلة لتأكيد الحجوزات، ومعالجة طلبات الهندسة والحفاظ على النظافة. حولك: <ul><li>يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن سنتين في نفس الدور في فندق خمس نجوم.</li><li>العمل في بيئة متعددة الثقافات.</li><li>خبرة سابقة في بيئة السبا</li> </li><li>معرفة بالعلاجات</li> </li><li>معرفة بنظام Premier Day Spa</li> </li></ul>حول المزايا: نقدم راتبًا جذابًا خالٍ من الضرائب، يُدفع بالدينار الكويتي (KWD)، العملة المحلية للكويت. بالإضافة إلى مزايا غذائية ومشروبات سخية، وتخفيضات على أسعار الفنادق عبر ممتلكاتنا عالميًا، و30 يومًا من الإجازة السنوية، وتذاكر العودة، والسكن، وتأمين الحياة، ورسوم خدمة شهرية، ومزايا أخرى للموظفين، مما يجعل الدور جذابًا للأداء العالي وأي متقدم يبحث عن مسار مهني مع إحدى أرقى العلامات في صناعة الضيافة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Jumeirah and the Hotel:  Jumeirah, a global leader in luxury hospitality and a member of Dubai Holding, operates an exceptional portfolio of 31 properties, including 33 signature F&B restaurants, across the Middle East, Europe, Asia and Africa. In 1999, Jumeirah changed the face of luxury hospitality with the opening of the iconic Jumeirah Burj Al Arab and the brand is now renowned worldwide for its distinguished beachfront resorts, esteemed city hotels and luxury residences. From the contemporary Maldivian island paradise at Jumeirah Olhahali Island to the art-inspired Jumeirah Capri Palace in Italy and the modern twist on a British classic at Jumeirah Carlton Tower in London, the brand has become synonymous with warm and generous service and the ability to craft distinctive and purposeful experiences that bring joy to guests from across the world. Jumeirah Messilah Beach is uniquely located in a secluded area with easy access to Kuwait’s Central Business District, airport, and major Kuwait attractions. The resort features 316 rooms and suites, 79 residential suites, and 10 villas totalling 405 units. The beachfront hotel features an impressive array of exceptional dining destinations, including the Garden Café all-day dining restaurant, Pepper Steakhouse, Olio Trattoria Italiana, Mint Café, and The Lobby Lounge for a relaxing afternoon tea. Setting new standards for holistic relaxation and luxurious comfort, the award-winning Talise Spa at Jumeirah Messilah Beach features a stunning Himalayan Salt Room, the first of its kind in the Middle East, built with pure crystal salt in its natural state. The spa also comprises dedicated ladies' and men’s areas with an extensive range of treatment rooms, including two private suites. Superior conference and banqueting facilities mark Jumeirah Messilah Beach as the perfect venue for meetings and events. About the Job: An opportunity has arisen for a Guest Service Assistant to join Talise Spa at Jumeirah Messilah Beach. The main duties and responsibilities of this role are: To provide courteous and professional service at all times. Welcome guests, greet guests and members, explain and up sell the facilities and services available. Assist in answering all telephone communication with-in three rings observing standards, etiquette, and patience at all times. Handle guest messages and communication needs accurately. Ensure guests are directed to desired locations for treatment and connected with the appropriate service. Schedule reservations of spa services for guests and coordinate staff schedule to ensure prompt service. Assist with administration duties: filing, products supply inventory and other duties required to support management and operations. To report all problems and or complaints related to the spa. Communicate via logbook & staff meetings, depending upon urgency. To liaise with all related departments confirm reservations, process engineering requests and maintain cleanliness. About You: <ul><li>Should have 2-year minimum experience in same role in a five-star hotel.</li><li>Work in a multicultural environment.</li><li>Previous experience within a spa environment </li><li>Knowledge of treatments </li><li>Knowledge of the Premier Day Spa system </li></ul>About the Benefits: We offer an attractive tax-free salary, paid in dinar (KWD), the local currency of Kuwait. In addition, we offer generous F&B benefits, reduced hotel rates across our properties globally, 30 days of annual leave, flights home, accommodation, life insurance, a monthly service charge, and other employee benefits, making the role attractive to high performers and any applicant looking for a career with one of the most luxurious brands in the hospitality industry. </div>

دوام كامل جولف تالنت

خبير خدمات الحدث

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص المنصب</h4> وظائفنا لا تقتصر على خدمة الضيوف خلال الوليمة أو الحدث. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. خبراء حدث الضيوف لدينا ماهرون في مجموعة واسعة من وظائف الحدث مع مسؤولية التأكد من تنفيذ الحدث بشكل جيد من البداية حتى النهاية. سواء كان ذلك إعداد المواد أو تفكيكها، نقل الإمدادات، أخذ الطلبات، التفاعل مع الضيوف، أو أي شيء آخر بينهما، يجعل خبير حدث الضيوف المعاملات تبدو كجزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، Upholding معايير الجودة، وضمان أن زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيكون خبراء خدمة الضيوف واقفين ومتحركين (واقفين، جالسين، أو يمشون لفترة طويلة) ويتبعون نهجًا عمليًا في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة كما طُلب) أمر حاسم لخبراء حدث الضيوف – لكي ننجح لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يساوي الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير خلفيات موظفينا وتكريمها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الإحساس المألوف حول العالم. كعامل مضيف في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد «الضيافة الرائعة. دائما.» من خلال تقديم خدمة مدروسة، صادقة، وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 ملكية جميلة في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا يأتون أولاً. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وأصيلون وبديهيون ويحافظون على إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة ج. ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا تشبه أي شيء آخر، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بروح الزمالة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW

<h4>Position summary</h4> Our jobs aren’t just about serving guests during a banquet or event. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our guest event experts are skilled in a wide range of event functions with responsibility for making sure the event is well-executed from start to finish. Whether setting up or breaking down the materials, transporting supplies, taking orders, interacting with guests, or anything in between, the guest event expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest service experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for guest event experts – to get it right for our guests and our business each and every time. <h4>Preferred qualifications</h4> Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related work experience: Less than 1-year related work experience. Supervisory experience: No supervisory experience. License or certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates

دوام كامل بيت.كوم

مشرف خدمات الحدث

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المُلخص الوظيفي ضمان عمل الموظفين كفريق واحد. فحص مظهر الموظفين وملابسهم وتصحيح أي قصور. التواصل مع ضيوف، الموظفين الآخرين، أو الأقسام لضمان تلبية احتياجات الضيوف. الاستجابة والسعي لتنفيذ أي ترتيبات حدث بوفيه خاصة. إعداد منطقة/غرفة البوفيه، مع ضمان النظافة وترتيب الأثاث والمعدات بشكل صحيح. فحص والحفاظ على ترتيب الطاولات من حيث النظافة والترتيب وتوافقها مع متطلبات المجموعة والمعايير الشركة، وحل أي مشكلة. توثيق المعلومات الهامة في سجل القسم المناسب. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، والإرشاد، والتهذيب، والتحفيز والتدريب والتوجيه للموظفين. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات الأمنية؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، assisting الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف بمراعاة آداب الاستخدام المناسبة. التأكد من الالتزام بمعايير الجودة والمتطلبات. قراءة والتحقق من المعلومات بصريًا في أشكال متعددة (مثلاً الطباعة الصغيرة). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو أثناء نوبة العمل كاملة. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن ≤50 رطلاً بدون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك، والتدوير، والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، وهو ما يتطلب مهارات دقيقة في الحركة وتنسيق اليدين والعيون. الانتقال فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة، وكذلك صعود ونزول الدرج و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانثناء والالتواء والسحب والإنحاء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل مناصِر للمساواة في الفرصة، مرحِّبين بكل من وموفري فرص، ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر اليوم الخلفيات الفريدة لمنتسبي فريقنا وتحتفل بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لمنتسبي فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في Courtyard، نحن شغوفون بخدمة احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصًا لرجال الأعمال، وهذا هو السبب في أن تجربة Courtyard اليوم تمكن ضيوفنا، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن ناجحين يشاركون شغف تقديم تجربة ضيف تفوق التوقعات، يحبون أن يكونوا جزءًا من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسن باستمرار – وكل ذلك بينما يستمتعون بالمرح. بانضمامك إلى Courtyard، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، امتلك مكانة في فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار لنفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team. Inspect grooming and attire of staff and rectify any deficiencies. Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. Respond to and try to fulfill any special banquet event arrangements. Set up banquet area/room, ensuring cleanliness and proper set up of furniture/equipment. Inspect and maintain table set-ups for cleanliness, neatness and agreement with group requirements and company standards, and resolve any problems. Document pertinent information in appropriate department logbook. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير - إدارة الممتلكات

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> نحن نبحث عن مدير إدارة الممتلكات ديناميكي واستراتيجي لقيادة فريقنا في الكويت، الكويت. هذا الدور المحوري مُخصص للمهنيين ذوي الخبرة الذين يملكون شغفًا بالعقارات ورؤية حادة لإدارة الممتلكات. كقائد في منظمتنا، سيكون أمامك الفرصة لتشكيل الاتجاه الاستراتيجي لمحفظة ممتلكاتنا مع التركيز على التميز التشغيلي وخلق ثقافة الابتكار والتحسين المستمر داخل الفريق.في هذا المنصب القيادي، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على جميع جوانب إدارة الممتلكات، بما في ذلك الميزانية، علاقات المستأجرين، وتطوير الكادر. ستتاح لك الفرصة لتطبيق تقنيات وممارسات متطورة تعزز الكفاءة التشغيلية وتجارب المستأجرين. هذه فرصة فريدة للتأثير في مسار نمو منظمتنا أثناء عملك إلى جانب فريق موهوب ملتزم بالتميز في قطاع العقارات. كمدير، ستلعب أيضًا دورًا حيويًا في توجيه وتطوير فريقك، مع ضمان امتلاكهم المهارات والمعرفة اللازمة للتفوق في أدوارهم. إذا كنت قائدًا ذا رؤية مع شغف بالعقارات والتزام بالتميز، ندعوك للانضمام إلى فريقنا وتقديم أثر دائم على ممتلكاتنا والمجتمعات التي نخدمها.المسؤوليات:<ol><li>قيادة والإشراف على عمليات إدارة الممتلكات والتأجير للشركة عبر جميع الأصول السكنية والتجارية والمستودعات في الكويت والفروع الإقليمية. مسؤول عن تطوير الأعمال، صياغة الاستراتيجية، التخطيط المالي، الاحتفاظ بالمستأجرين، وضمان التميز التشغيلي من خلال القيادة عبر وظائف متعددة.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط إدارة ممتلكات استراتيجية تتماشى مع أهداف المنظمة، لضمان الأداء الأمثل والربحية عبر جميع الممتلكات.</li><li>الإشراف وإدارة عمليات فريق إدارة الممتلكات اليومية، لضمان مستويات عالية من رضا المستأجرين والكفاءة التشغيلية.</li><li>إعداد وإدارة الميزانيات السنوية لكل ممتلك، تحليل الأداء المالي وتنفيذ تدابير التحكم في التكاليف لتعزيز الربحية.</li><li>إقامة والحفاظ على علاقات قوية مع المستأجرين، ومعالجة احتياجاتهم ومخاوفهم فورًا لتعزيز معدلات الاحتفاظ بالمستأجرين.</li><li>تنفيذ تقنيات وأنظمة مبتكرة لتبسيط عمليات إدارة الممتلكات وتحسين تجارب المستأجرين.</li><li>إجراء تفتيشات وتقييمات منتظمة للممتلكات لضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة ومعالجة أي مشاكل بشكل استباقي.</li><li>التعاون مع فريق التأجير لتطوير استراتيجيات تأجير تنافسية، تعزيز معدلات الإشغال وتقليل فترات الشاغر عبر جميع الممتلكات.</li><li>الإشراف على برامج الصيانة والتجديد الكبرى. ضمان الالتزام بالتراخيص والسلامة والتنظيمات البيئية. الإشراف على ضوابط استهلاك الطاقة وأداء المقاولين عبر خدمات FM.</li><li> بناء والحفاظ على علاقات مع الموردين والمقاولين لضمان توفير خدمات عالية الجودة، والتفاوض على العقود لتحقيق أفضل قيمة للشركة.</li><li> التعاون مع فرق وظيفية متعددة، بما في ذلك التسويق وتكنولوجيا المعلومات والمالية، لتطوير استراتيجيات تعزز معدلات الإشغال وتزيد من قيمة الممتلكات.</li><li> الإشراف على الإدارة المالية للممتلكات، بما في ذلك الميزنة، التوقعات والتقارير، لضمان الربحية ووجود ضوابط تكاليف فعالة.</li><li> قيادة مبادرات التسويق المباشر بما في ذلك المحتوى الرقمي، الحملات على وسائل التواصل الاجتماعي، والقوائم. إجراء معلومات السوق حول المنافسين، حضور اجتماعات الوسطاء، والإشراف على أنشطة اكتساب المستأجرين. إدارة الاستفسارات الواردة عن التأجير وضمان تفاعل مهني مع العملاء المحتملين.</li><li> استخدام حلول تقنية لتبسيط العمليات وتحسين دقة التقارير، وضمان اتخاذ قرارات مدعومة بالبيانات لإدارة الممتلكات.</li><li> قيادة إعداد تقارير الأداء التجاري الدورية. تحليل اتجاهات التأجير والإشغال، وملفات المستأجرين، ومؤشرات الأداء التشغيلية. ضمان الامتثال للسياسات الداخلية والضوابط المالية والمتطلبات التنظيمية.</li><li> إعداد وتقديم تقارير شاملة للإدارة العليا حول أداء الممتلكات، مع إبراز الإنجازات الرئيسية ومجالات التحسين.</li><li> قيادة التوظيف والتدريب وتطوير موظفي إدارة الممتلكات، لتعزيز ثقافة العمل الجماعي والتحسين المستمر.</li><li> البقاء مطلعًا على الاتجاهات واللوائح الصناعية، لضمان امتثال الشركة وكونها منافسة في سوق العقارات.</li></ol> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><ul><li>مهارات قيادة قوية لإدارة وتحفيز فريق متنوع نحو تحقيق الأهداف المشتركة بفعالية.</li><li>خبرة في الإدارة المالية، بما في ذلك الميزنة والتنبؤ لضمان عمليات ممتلكات مربحة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة لبناء علاقات مع المستأجرين والبائعين وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>كفاءة في استخدام برامج وتكنولوجيا إدارة الممتلكات لتعزيز الكفاءة التشغيلية.</li><li>قدرات التفكير الاستراتيجي لتطوير وتنفيذ خطط إدارة الممتلكات الفعالة.</li><li>مهارات تحليلية قوية لتقييم أداء الممتلكات واتجاهات السوق لاتخاذ قرارات مستنيرة.</li><li>قدرات التأثير للتفاوض على العقود وإدارة علاقات الموردين لتحسين تقديم الخدمات.</li><li>أكثر من 15 عامًا في التأجير العقاري أو إدارة الأصول/الممتلكات مع خبرة قيادة لا تقل عن 5+ سنوات مع المسؤولية عن الأرباح والخسائر.</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، MBA أو دبلوم في إدارةReal Estate Management.</li><li>يفضل شهادة CFM، PMP</li><li>إجادة العربية والإنجليزية.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a dynamic and strategic Director of Property Management to lead our team in Al Kuwait, Kuwait. This pivotal role is designed for an experienced professional who is passionate about real estate and possesses a keen vision for property management. As a leader in our organization, you will have the opportunity to shape the strategic direction of our property portfolio with a focus on operational excellence and fostering a culture of innovation & continuous improvement within the team.In this leadership position, you will be responsible for overseeing all aspects of property management, including budgeting, tenant relations, and staff development. You will have the chance to implement cutting-edge technologies and practices that enhance operational efficiency and tenant experiences. This is a unique opportunity to influence the growth trajectory of our organization while working alongside a talented team committed to excellence in the real estate sector. As a Director, you will also play a crucial role in mentoring and developing your team, ensuring they have the skills and knowledge needed to excel in their roles. If you are a visionary leader with a passion for real estate and a commitment to excellence, we invite you to join our team and make a lasting impact on our properties and the communities we serve.Responsibilities:<ol><li>To lead and oversee company's property management & leasing operations across all residential, commercial, and warehouse assets in Kuwait and regional subsidiaries. Responsible for business development, strategy formulation, financial planning, tenant retention, and ensuring operational excellence through cross-functional leadership.</li><li>Develop and implement strategic property management plans that align with the organization's goals, ensuring optimal performance and profitability across all properties.</li><li>Oversee and manage the day-to-day operations of the property management team, ensuring high levels of tenant satisfaction and operational efficiency.</li><li>Prepare and manage annual budgets for each property, analyzing financial performance and implementing cost-control measures to enhance profitability.</li><li>Establish and maintain strong relationships with tenants, addressing their needs and concerns promptly to enhance tenant retention rates.</li><li>Implement innovative technologies and systems to streamline property management processes and improve tenant experiences.</li><li>Conduct regular property inspections and assessments to ensure compliance with safety and quality standards, addressing any issues proactively.</li><li>Collaborate with the leasing team to develop competitive leasing strategies, optimizing occupancy rates and minimizing vacancy periods across all properties.</li><li>Supervise major maintenance and refurbishment programs. Ensure adherence to licensing, safety, and environmental regulations. Oversee energy consumption controls and contractor performance across FM services.</li><li> Build and maintain relationships with vendors and contractors to ensure quality services are provided, negotiating contracts to achieve the best value for the company.</li><li> Collaborate with cross-functional teams, including marketing, IT and finance, to develop strategies that drive occupancy rates and enhance property value.</li><li> Oversee financial management of properties, including budgeting, forecasting, and reporting, ensuring profitability and effective cost control measures are in place</li><li> Direct marketing initiatives including digital content, social media campaigns, and listings. Conduct market intelligence on competitors, attend broker meetings, and oversee tenant acquisition activities. Manage inbound leasing inquiries and ensure professional engagement with prospects.</li><li> Utilize technology solutions to streamline operations and improve reporting accuracy, ensuring data-driven decisions are made for property management.</li><li> Lead preparation of periodic business performance reports. Analyze leasing and occupancy trends, tenant profiles, and operational KPIs. Ensure compliance with internal policies, financial controls, and regulatory requirements.</li><li> Prepare and present comprehensive reports to top/senior management on property performance, highlighting key achievements and areas for improvement.</li><li> Lead the recruitment, training, and development of property management staff, fostering a culture of teamwork and continuous improvement.</li><li> Stay updated on industry trends and regulations, ensuring that the company remains compliant and competitive in the real estate market.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong leadership skills to effectively manage and motivate a diverse team towards achieving common goals.</li><li>Expertise in financial management, including budgeting and forecasting, to ensure profitable property operations.</li><li>Excellent communication skills for building relationships with tenants, vendors, and internal stakeholders.</li><li>Proficient in utilizing property management software and technology to enhance operational efficiency.</li><li>Strategic thinking abilities to develop and implement effective property management plans.</li><li>Strong analytical skills to assess property performance and market trends for informed decision-making.</li><li>Influencing skills to negotiate contracts and manage vendor relationships to optimize service delivery.</li><li>15+ years in real estate leasing or asset/property management with min. 5+ years in leadership roles with P&L responsibility</li><li>Bachelor’s Degree in Business Administration, MBA or Real Estate Management diploma.</li><li>CFM, PMP certification is preferred</li><li>Arabic & English language proficiency.</li></ul></div>

دوام كامل لينكدإن

موظف صيانة وتكامل أنظمة الاستخبارات العسكرية (MI) - المستوى الثاني

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

المسمى الوظيفي: موظف صيانة وتكامل أنظمة الاستخبارات العسكرية (MI) - المستوى الثاني فئة الوظيفة: الهندسة والدعم الفني نوع التوقيت: دوام كامل الحد الأدنى للتصريح الأمني المطلوب للبدء: TS/SCI نوع الموظف: تعيين دائم طويل الأمد نسبة السفر المطلوبة: تصل إلى 25% نوع السفر: محلي * * * الفرصة لدى شركة CACI فرصة عمل فورية لوظيفة موظف صيانة وتكامل أنظمة الاستخبارات العسكرية (MI) لدعم برنامجنا ذو الأهمية الحيوية في مدينة الكويت، الكويت. بصفتك المرشح المختار، ستقوم جزئيًا بأعمال التركيب، والتكامل، والتهيئة، والتشغيل، والصيانة الوقائية، والمحاذاة الدقيقة، والتشخيصات المفصلة والمعقدة، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، والصيانة التصحيحية، ومراقبة الإلكترونيات، وتفكيك أنظمة القيادة والسيطرة والاتصالات والحواسيب والاستخبارات والمراقبة والاستطلاع (C4ISR) المعقدة، بالإضافة إلى الأنظمة التي تدعم استخبارات الإشارات (SIGINT)، واستخبارات القياس والتوقيع (FISINT)، والاستخبارات الجغرافية المكانية (GEOINT)، والاستخبارات البشرية (HUMINT)، ومكافحة التجسس (CI)، والاستخبارات التقنية (TECHINT)، واستخبارات المصادر المفتوحة (OSINT)، وجميع أنواع الاستخبارات الأخرى، وذلك للمهام والجمع والمعالجة والاستغلال والإنتاج والنشر على جميع المستويات، بدءًا من التكتيكي وصولاً إلى الوطني في بيئات متعددة النطاقات. المسؤوليات إجراء عمليات التركيب، وإزالة التثبيت، وإعادة التهيئة، وأوامر أعمال التعديل، وتحديثات أجهزة وبرامج الكمبيوتر في بنى الاستخبارات المحلية أو الإقليمية أو العالمية بما في ذلك شبكات NIPRNet وSIPRNet وJWICS وTDN2 وشبكات برامج الوصول الخاص (SAP) وشبكات التحالف. المساعدة في تقييمات التهيئة، والنشر الميداني، والاختبار، والتحديث، وإعادة الضبط، والإخلاء الميداني، وإلغاء الطابع العسكري، والتخلص من المعدات الحساسة. فحص واختبار وتشخيص واستكشاف أخطاء أنظمة الهوائيات المعقدة وأنظمة توزيع الترددات الراديوية وإصلاحها وإجراء الصيانة الوقائية لها. إجراء اختبارات على المعدات الكهربائية والإلكترونية الضوئية والكهروميكانيكية باستخدام أجهزة القياس المتعددة، ورسم الذبذبات (أوسيلوسكوب)، ومولدات الإشارة، ومحللات الطيف، وأجهزة اختبار معدل الخطأ في البتات (BERT)، وغيرها من معدات الاختبار والقياس والتشخيص (TMDE) المعقدة والمتخصصة، والرسوم البيانية للأسلاك، ومخططات التدفق المنطقي والإشاري، والأدلة الفنية، وجداول استكشاف الأخطاء وإصلاحها، ومساعدات الأداء، والرسوم البيانية التخطيطية والمنطقية. إصلاح الكابلات التناظرية والألياف الضوئية. إجراء عمليات التفتيش قبل وبعد الطيران لمعدات مهمة Guardrail Common Sensor (GRCS) ورابط البيانات. تقديم طلبات قطع الغيار القياسية وغير القياسية. إعداد المعدات للنقل أو الشحن. إعداد نماذج وسجلات الصيانة ومحاسبة الممتلكات والنقل. التنسيق والتنفيذ الأساسي. القدرة على المناورة في المساحات الصغيرة ورفع ما يصل إلى 50 رطلاً. يجب تلبية معايير الانتشار والاستعداد للالتزام لمدة لا تقل عن 12 شهرًا. المؤهلات مطلوب: درجة البكالوريوس في الإلكترونيات أو المجالات ذات الصلة من كلية/جامعة معتمدة وسنتين من الخبرة ذات الصلة أو سبع سنوات من التدريب العسكري في صيانة وتكامل أنظمة الاستخبارات العسكرية (MI). خبرة في الصيانة والتكامل في واحد أو أكثر مما يلي: GRCS؛ ومعدات مهمة نظام المراقبة والاستطلاع متوسط الارتفاع المحسن (EMARSS)؛ ورابط بيانات القيادة التكتيكية (TDCL)؛ ومحطة أرضية تشغيلية GRCS (OGS)؛ والمحطة الأرضية المشتركة الموزعة - الجيش (DCGS-A)؛ ومنصات جمع استخبارات الإشارات (SIGINT) المعرفة برمجياً؛ ومعدات جمع ومعالجة واستغلال ونشر القياسات الحيوية؛ وأنظمة دعم مكافحة التجسس/الاستخبارات البشرية (CI/HUMINT)؛ وأنظمة TROJAN أو محطات الاتصالات عبر الأقمار الصناعية التي توفر TDN2؛ وأنظمة TENCAP؛ أو معدات الاستخبارات غير القياسية. شهادات ضمان المعلومات لأجهزة الكمبيوتر والخوادم والشبكات من المستوى الأول والثاني وتكامل وصيانة بنيات الاستخبارات العالمية. يشترط أن يكون مواطناً أمريكياً لديه تصريح أمني نشط من فئة TS/SCI. مرغوب: قد تتطلب هذه الوظيفة أو المهمة اختبار كشف الكذب (Polygraph)، خاصة تلك التي تتطلب الوصول إلى TDN2. ما يمكنك توقعه ثقافة النزاهة. في CACI، نضع الشخصية والابتكار في مركز كل ما نقوم به. بصفتك عضواً قيماً في الفريق، ستكون جزءاً من مجموعة عالية الأداء مكرسة لمهام عملائنا ومدفوعة بهدف أسمى - وهو ضمان سلامة أمتنا. بيئة من الثقة. تقدر CACI المساهمات الفريدة التي يقدمها كل موظف لشركتنا ولعملائنا كل يوم. سيكون لديك الاستقلالية لاتخاذ الوقت الذي تحتاجه من خلال ميزة الإجازة المرنة الفريدة وستتمكن من الوصول إلى موارد تعليمية قوية لجعل طموحاتك حقيقة. التركيز على النمو المستمر. معاً، سنعمل على تعزيز أهم مهام أمتنا، والبناء على سجلنا الطويل من النجاح التجاري، وإيجاد فرص لفتح آفاق جديدة - في حياتك المهنية وفي إرثنا. نطاق الراتب هناك العديد من العوامل التي يمكن أن تؤثر على الراتب النهائي بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الموقع الجغرافي، وفئات عمالة عقود الحكومة الفيدرالية ومعدلات أجور العقود، والخبرة العملية السابقة ذات الصلة، والمهارات والكفاءات المحددة، والتعليم، والشهادات. يقدر موظفونا المرونة في CACI التي تتيح لهم الموازنة بين جودة العمل وحياتهم الشخصية. نحن نقدم تعويضات ومزايا وفرص تعلم وتطوير تنافسية. تم تصميم مزيجنا الواسع والتنافسي من خيارات المزايا لدعم وحماية الموظفين وعائلاتهم. في CACI، ستحصل على مزايا شاملة مثل؛ الرعاية الصحية، والعافية، والمزايا المالية، والتقاعد، ودعم الأسرة، والتعليم المستمر، ومزايا الإجازات. نطاق الراتب المقترح لهذه الوظيفة هو 68,400 دولار - 143,700 دولار شركة CACI هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبار للتوظيف بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو الحمل، أو التوجه الجنسي، أو العمر، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو الحالة كمحارب قديم محمي، أو أي سمة أخرى محمية.

Job Title: MI Systems Maintainer Integrator II Job Category: Engineering and Technical Support Time Type: Full time Minimum Clearance Required to Start: TS/SCI Employee Type: Regular-Long Term Assignment Percentage of Travel Required: Up to 25% Type of Travel: Local * * * The Opportunity CACI has an immediate opening for a MI Systems Maintainer Integrator to support our mission critical program in Kuwait City, Kuwait. As the selected candidate, you will, in part, perform installation, integration, configuration, employment, preventive maintenance, precision alignment, detailed and complicated diagnostics, troubleshooting, corrective maintenance, electronics monitoring and teardown of complex Command, Control, Communications, Computers, Intelligence, Surveillance, and Reconnaissance (C4ISR) and systems supporting SIGINT, FISINT, GEOINT, HUMINT, CI, TECHINT, OSINT, and All Source Intelligence for tasking, collection, processing, exploitation, production and dissemination at all echelons from tactical to national in multi-domain environments. Responsibilities Conduct installation, de-installation, reconfiguration, modification work orders and updates of computer hardware and software in local, regional, or global intelligence architectures including NIPRNet, SIPRNet, JWICS, TDN2, Special Access Programs (SAP) networks and coalition networks. Assist with configuration assessments, fielding, testing, modernization, reset, de-fielding, demilitarization and disposal of sensitive equipment. Inspect, test, diagnose, troubleshoot, repair and perform preventive maintenance on complex antenna and radio frequency distribution systems. Performs tests on electrical, electro-optical, and electro-mechanical equipment using multi-meters, oscilloscopes, signal generators, spectrum analyzers, bit error rate testers (BERT), and other complex and specialized test measurement and diagnostic equipment (TMDE), wire diagrams, logic and signal flow charts, technical manuals, troubleshooting charts, performance aids, schematic, and logic diagrams. Repair analog and fiber optics cables. Perform pre and post flight inspections on Guardrail Common Sensor (GRCS) mission equipment and data link. Submit standard and non-standard repair parts requests. Prepare equipment for transportation or shipment. Prepare maintenance, property accountability, and transportation forms and records. Coordinate and execute basic Able to maneuver in small spaces and lift up to 50lbs. Must meet deploy ability standards and be willing to commit for a minimum of 12 months Qualifications Required: Bachelor's Degree in Electronics or related fields from an accredited college/university and two years of relevant experience or seven years of military training in MI Systems Maintenance and Integration. Experience on maintenance and integration on one or more of the following: GRCS; Enhanced Medium Altitude Reconnaissance Surveillance System (EMARSS) mission equipment; Tactical Command Data Link (TDCL); GRCS Operational Ground Station (OGS); Distributed Common Ground Station- Army (DCGS-A); software defined SIGINT collection platforms; biometrics collection, processing, exploitation, and dissemination equipment; CI/HUMINT support systems; TROJAN systems or satellite communication terminals providing TDN2; TENCAP systems; or intelligence non-standard equipment. Information assurance certifications for Tier I and II computer, servers, networks and global intelligence architectures integration and maintenance. US Citizen with active TS/SCI clearance is required. Desired This position or assignment may require a Polygraph, especially those requiring access to TDN2. What You Can Expect A culture of integrity. At CACI, we place character and innovation at the center of everything we do. As a valued team member, you’ll be part of a high-performing group dedicated to our customer’s missions and driven by a higher purpose – to ensure the safety of our nation. An environment of trust. CACI values the unique contributions that every employee brings to our company and our customers - every day. You’ll have the autonomy to take the time you need through a unique flexible time off benefit and have access to robust learning resources to make your ambitions a reality. A focus on continuous growth. Together, we will advance our nation's most critical missions, build on our lengthy track record of business success, and find opportunities to break new ground — in your career and in our legacy. Pay Range There are a host of factors that can influence final salary including, but not limited to, geographic location, Federal Government contract labor categories and contract wage rates, relevant prior work experience, specific skills and competencies, education, and certifications. Our employees value the flexibility at CACI that allows them to balance quality work and their personal lives. We offer competitive compensation, benefits and learning and development opportunities. Our broad and competitive mix of benefits options is designed to support and protect employees and their families. At CACI, you will receive comprehensive benefits such as; healthcare, wellness, financial, retirement, family support, continuing education, and time off benefits. The Proposed Salary Range For This Position Is $68,400-$143,700 CACI is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy, sexual orientation, age, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other protected characteristic.

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

FIELD.DRILLER I

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

المثاقب مسؤول عن ضمان أن العمل في وخارج طابق الحفر وBOP جنباً إلى جنب مع إجراءات تركيبه وتفكيكه وعمليات الحفر تتم بطريقة آمنة وفعالة وبالتالي تلبية و/أو تجاوز أهداف Nabors Drilling Company والشركة المتعاقدة فيما يخص السلامة والإنتاج والميزانية. يعمل العامل بالحفر تحت توجيه وإشراف مدير الحفار. من خلال استغلال كفاءاته الأساسية، خاصة في الحفر والهندسة والأتمتة وعلوم البيانات والتصنيع، تسعى نابورز إلى ابتكار مستقبل الطاقة وتمكين الانتقال إلى عالم منخفض الكربون. القدرة على أداء الوظائف الأساسية لهذا المنصب مع أو بدون تسهيلات معقولة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمثاقب مع جهاز حفر 3000 حصان معرفة قوية بوظائف Floorhand وMotorhand وDerrickhand. القدرة على ارتداء أجهزة حماية تنفسي. القدرة على التواصل باللغة الإنجليزية - القراءة والكتابة والتحدث بطلاقة.المؤهلات المفضلة:<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li><li>خبرة في جهاز الحفر AC و/أو SCR</li><li>إكمال دورة مستوى المثاقب المعتمد - التحكم في البئر التي لم تنته صلاحيتها</li><li>استخدام الحاسوب وشاشات متعددة لمراقبة أنشطة الحفر</li></ul>التوقع للمشكلات المحتملة، التخطيط المسبق وتنفيذ إجراءات تصحيحية في الوقت المناسب بما يساعد على ضمان تحقيق نتائج تحقق أهداف الشركة لعمليات الحفرالعمل مع مدير الحفار للمساعدة في مراجعات التحليل اللاحقة للإجراءات الحرجة وتنفيذ أنشطة أفضل الممارسات المستمرة للعمليات المستقبلية.ضمان سلامة طاقم الحفر وجميع موظفي الدعم الذين يعملون في وحول سطح الحفر. الإشراف على التركيب والتفكيك الصحيح، والصيانة الوقائية المستمرة وإصلاح المعدات المستخدمة في عمليات الحفر بالإضافة إلى ضمان التنظيف المستمر والنظافة حول سطح الحفر. التأكد من أن عمليات الحفر تتبع الخطة المعتمدة. البديل عن Floorhand في حال غياب Floorhand مدربمع مدير الحفار، تدريب وتطوير العاملين باستمرار في الحفارة من أجل تحقيق أهداف مسار حياتهم المهنية وفي نفس الوقت تلبية احتياجات الشركة.المسؤول عن متابعة تقدم عملية الحفر، وتحديد متى يجب تغيير القواطع أثناء تشغيل المضخات والطاولة الدوارة وآلات السحب وأنابيب الحفر. القدرة على تشغيل الحفارة باستخدام عناصر التحكم مع مراقبة تشغيل معدات مختلفة (ضغط المضخة، مؤشر الوزن، وزن سلسلة الحفر، إلخ). معرفة قدرة ومتانة معدات الحفر ووظائفها بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر Canrig Top Drives، وحدات التخزين، عمل السحب. ضبط مضخات الطين للحفاظ على معدل تدوير صحيح. القدرة على أداء وظائف رياضيات أساسية.الوظائف الأساسية:<ul><li>القدرة على البقاء اليقظ والانتباه حتى نوبة تستمر حتى 12 ساعة.</li><li>العمل 28 يومًا متتالياً ثم 28 يومًا إجازة، بما في ذلك العطلات وعطلات نهاية الأسبوع أو الأيام والليل.</li><li>القدرة على العمل بشكل جيد مع الآخرين في بيئة مغلقة لفترات طويلة مع الحد الأدنى من القدرة على مغادرة كوخ المثقاب.</li><li>اتخاذ قرارات حكيمة تؤثر على سلامة الطاقم.</li><li>إعطاء تعليمات شفهية بوضوح واختصار.</li><li>معرفة متقدمة بإجراءات الإغلاق الطارئ والقدرة على الاستجابة لأي طارئ بكفاءة ومهنية</li><li>القدرة على الوقوف أو الوقوف والمشي طوال الجولة أثناء ارتداء أحذية ذات رأس فولاذي.</li><li>أحياناً صعود درجات حادة والمشي على سطح فولاذي وكذلك على الحصى والطرق المصنوعة من الخشب والأماكن التي يمكن أن تغمرها سوائل الحفر والطين والثلج والجليد.</li><li>يجب أن يكون قادراً على صعود الدرج والسلال بشكل متكرر، والعمل في بيئة غير محمية وكذلك القدرة على رفع/حمل والعمل مع عناصر تزن حتى 35 رطلاً.</li><li>مساعدة مدير الحفار في مهام تعبئة المشاكل وحلها بطريقة حاسمة.</li><li>مهام أخرى حسب ما يطلبه مدير الحفار.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب كمرشح<ul><li>القدرة على أداء الوظائف الأساسية لهذا المنصب مع أو بدون تسهيلات معقولة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمثاقب مع جهاز 3000 حصان</li><li>معرفة قوية بوظائف Floorhand وMotorhand وDerrickhand.</li><li>القدرة على ارتداء أجهزة حماية تنفسي.</li><li>القدرة على التواصل باللغة الإنجليزية - القراءة والكتابة والتحدث بطلاقة.</li><li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها</li><li>خبرة في جهاز الحفر AC و/أو SCR</li><li>إكمال دورة مثقاب معتمد - التحكم في البئر التي لم تنته صلاحيتها</li><li>استخدام الكمبيوتر وشاشات متعددة لمراقبة أنشطة الحفر</li><li>القدرة على البقاء يقظاً والانتباه حتى نوبة تستمر حتى 12 ساعة.</li><li>العمل 28 يومًا متتالياً ثم 28 يومًا إجازة، بما في ذلك العطلات وعطلات نهاية الأسبوع أو الأيام والليل.</li><li>العمل بشكل جيد مع الآخرين في بيئة قريبة لفترات طويلة مع الحد الأدنى من القدرة على مغادرة كوخ المثقاب.</li><li>اتخاذ قرارات حكيمة تؤثر على سلامة الطاقم.</li><li>إعطاء تعليمات شفهية بوضوح واختصار.</li><li>معرفة متقدمة بإجراءات الإغلاق الطارئ والقدرة على الاستجابة لأي طارئ بكفاءة ومهنية</li><li>القدرة على الوقوف أو الوقوف والمشي طوال الجولة أثناء ارتداء أحذية ذات رأس فولاذي.</li><li>أحياناً صعود درجات حادة والمشي على سطح فولاذي وكذلك على الحصى والطرق المصنوعة من الخشب والأماكن التي يمكن أن تغمرها سوائل الحفر والطين والثلج والجليد.</li><li>يجب أن يكون قادراً على صعود الدرج والسلال بشكل متكرر، والعمل في بيئة غير محمية وكذلك القدرة على رفع/حمل والعمل مع عناصر تزن حتى 35 رطلاً.</li><li>مساعدة مدير الحفار في مهام تعبئة المشاكل وحلها بطريقة حاسمة.</li></ul>

The Driller is responsible for ensuring that the work in and around the drill floor and BOP as well as the rig up and rig down procedures and the drilling operations occurs in a safe and effective manner thereby meeting and / or exceeding Nabors Drilling Company's and the contracting Company's goals and objective for safety, production and budget. The Driller works under the direction and supervision of the Rig Manager. By leveraging its core competencies, particularly in drilling, engineering, automation, data science and manufacturing, Nabors aims to innovate the future of energy and enable the transition to a lower carbon world. Ability to perform essential functions of this position with or without reasonable Accommodations. Minimum 3 years experience as Driller with 3000 HP Rig Strong knowledge of the Floorhand, Motorhand and Derrickhand positions. Ability to wear respiratory protective devices. Ability to communicate in English - read-write -speak fluently.Preferred Qualifications:<ul><li>High school diploma, certificate or equivalent</li><li>AC and/or SCR Rig experience</li><li>Completion of Certified Driller Level - Well Control course that is unexpired</li><li>Experience using computer and multiple screens to monitor drilling activities</li></ul>Anticipate potential problems, pre plan and implement corrective action in a timely manner thereby helping to ensure outcomes reach company goals for the drilling operationsWork with the Rig Manager to assist with post analysis reviews of critical actions and implement ongoing best practice activities for future operations.Ensuring the safety of the drill crew and all support personnel working in and about the drill floor. Oversee proper rig up and rig down, continual preventive maintenance and repair of the equipment used in the drilling operations along with ensuring continual cleaning and housekeeping in and about the drill floor. Ensure drilling operations follow established plan. Substitute for a Floorhand in the absence of a trained FloorhandTogether with the Rig manager, continually train and develop employees working on the drilling rig so as to meet the employee's career goals while at the same time meeting the needs of the company.Responsible for monitoring the progress of the drilling operation, determine when bits need to be changed while operating pumps, rotary table, draw-works and drill pipe. Ability to operate rig utilizing rig controls while monitoring operation of various equipment (pump pressures, weight indicator, drill string weight, etc.) Knowledge of Drilling rig equipment capacity and functionality including but not limited to Canrig Top Drives, accumulator units, draw works. Adjust mud pumps to maintain the proper circulation rate. Ability to perform basic math functions.Essential Functions:<ul><li>Attention span to stay alert and attentive for up to 12 hour tour.</li><li>Able to works 28 days on and 28 days off, including holidays, weekends and or days and nights.</li><li>Able to work well with others while working in a close environment for extended periods of time with minimal ability to leave the driller's cabin.</li><li>Make important judgment decisions that affect the safety of the crew.</li><li>Give verbal instructions clearly and concisely.</li><li>Advanced knowledge of the emergency shut-in procedures and be able to respond to any emergency efficiently and professionally</li><li>Able to stand or stand and walk throughout the tour while wearing steel toed boots.</li><li>Occasionally climb steep stairs and walking on steel decking as well as gravel, board roads and area that can be covered in drilling fluids, mud, snow and ice.</li><li>Must be able to repetitively climb stairs and ladders, work in an unprotected environment as well as be able to lift / carry and work with items weighing upwards of 35 lbs.</li><li>Assist the Rig Manager with trouble shooting and problem-solving duties and decisive manner.</li><li>Other duties as required by the Rig Manager.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Ability to perform essential functions of this position with or without reasonable Accommodations.</li><li>Minimum 3 years experience as Driller with 3000 HP Rig</li><li>Strong knowledge of the Floorhand, Motorhand and Derrickhand positions.</li><li>Ability to wear respiratory protective devices.</li><li>Ability to communicate in English - read-write -speak fluently.</li><li>High school diploma, certificate or equivalent</li><li>AC and/or SCR Rig experience</li><li>Completion of Certified Driller Level - Well Control course that is unexpired</li><li>Experience using computer and multiple screens to monitor drilling activities</li><li>Attention span to stay alert and attentive for up to 12 hour tour.</li><li>Able to works 28 days on and 28 days off, including holidays, weekends and or days and nights.</li><li>Able to work well with others while working in a close environment for extended periods of time with minimal ability to leave the driller's cabin.</li><li>Make important judgment decisions that affect the safety of the crew.</li><li>Give verbal instructions clearly and concisely.</li><li>Advanced knowledge of the emergency shut-in procedures and be able to respond to any emergency efficiently and professionally</li><li>Able to stand or stand and walk throughout the tour while wearing steel toed boots.</li><li>Occasionally climb steep stairs and walking on steel decking as well as gravel, board roads and area that can be covered in drilling fluids, mud, snow and ice.</li><li>Must be able to repetitively climb stairs and ladders, work in an unprotected environment as well as be able to lift / carry and work with items weighing upwards of 35 lbs.</li><li>Assist the Rig Manager with trouble shooting and problem-solving duties and decisive manner.</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

وكيل الحجز والتواصل

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>حول Four Seasons:</h4> تُدار Four Seasons بجهود موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن نتعامل نحن به في المقابل. يبتكر أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال خبرة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بتقدير وجه مألوف، وترحيب بوجه جديد ومعاملة الجميع كما نرغب أن نُعامل أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، نعتقد أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك يرجع إلى قناعتنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>حول الموقع:</h4> ملاذ يشبه المنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذاً عصرياً في قلب مدينة الكويت: تشكيل حديث من العمارة الشرق أوسطية، وفن رائع واتساع يشبه المنتجع، حيث تندمج التماثيل اللافتة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذا المولود من العجائب – أول وفندق في الكويت يحصل على تصنيف Forbes Five-Star المرموق – ستجد مطاعم أسطح مرتفعة رائعة، ومرافق ترفيهية وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التَقِ أصدقائك في أجواء شيك من حول السور (المعروف باسم La Chocolaterie of Kuwait)، واسترخِ في الكبائن المكيّفة بجانب مسبح لا نهائي، صعد إلى السطح النابض بالحياة وتجوّل في المتنزه الأخضر المجاور. ومع وجود المراكز التجارية وأسواق المدينة على بعد دقائق بالسيارة، يمكنك تجربة كل أمجاد المدينة دون أن تفقد وقت استرخائك الثمين. <h4>ما ستقوم به</h4> <li>الإجابة على الاستفسارات الهاتفية بشكل فعال وودود، مع استخدام أسماء الضيوف عند الإمكان وتحويل المكالمات إلى الامتدادات الصحيحة.</li> <li>التقاط المبيعات من المكالمات الواردة المتعلقة بطلبات حجز الغرفة والمطعم. تنسيق تفاصيل كل حجز أو طلب بدقة.</li> <li>إعداد تقارير يومية للقسم ولقسم التشغيل.</li> <li>إدارة صناديق البريد الإلكتروني العامة للحجوزات والاتصالات مع الضيوف.</li> <li>استلام وتلبية رسائل الدردشة الفورية عبر الهاتف المحمول (الدردشة الفندقية)، والمكالمات المنبهات، والفاكسات بشكل مناسب وفي الوقت المحدد.</li> <li>تزويد الضيوف بمعلومات واضحة عن أنواع الغرف، والأسعار، والتوافر، والحزم، وخدمات الفندق.</li> <li>ضمان أن تكون جميع تفاصيل الضيوف ومعلومات الحجز دقيقة ومُسجَّلة بشكل صحيح.</li> <li>التعامل مع شكاوى الضيوف وفقاً لسياسة Four Seasons.</li> <li>استقبال مكالمات الضيوف المقيمين في الفندق ومساعدتهم بطلباتهم لقسم التدبير المنزلي وخدمات الضيوف والغسيل والهندسة بإضافة الطلبات إلى نظام HotSOS تحت القسم المعني.</li> <li>تقديم المساعدة للضيوف في طلبات تأشيرة السفر وخدمات الالتقاء والاستقبال في المطار.</li> <li>الاتصال بالضيوف للحصول على معلومات ما قبل الوصول.</li> <li>الرد على جميع استفسارات الضيوف بشكل مهني وبما يتوافق مع معايير الخدمة المعتمدة.</li> <li>تأكيد و/أو ضمان الحجوزات غير المؤكدة وإخلاء الحجوزات في قائمة الانتظار.</li> <li>مساعدة قسم GRS في جهود التعرف على الضيوف من خلال توضيح الحجوزات مسبقاً لتحديد ملفات تعريف الضيوف العائدين وتقدير الضيوف الذين يحتاجون إلى عناية VIP أو خاصة.</li> <li>الاتصال بالضيوف أو منظمي السفر لتوضيح أي تناقضات في تفضيلاتهم أو طلباتهم قبل وصول الضيف.</li> <li>أداء تركيب وإصلاح الهواتف.</li> <h4>ماذا تجلب</h4> <li>مهارات تواصل ممتازة شفوياً وكتابةً باللغتين الإنجليزية والعربية.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة مشابهة في فنادق خمس نجوم فاخرة.</li> <li>القدرة على التعامل مع ضيوف VIP وذوي التوقعات العالية.</li> <li>قدرة على حل المشكلات.</li> <li>مهارات تنظيم وإدارة زمن قوية.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط.</li> <h4>ما نقدم</h4> <li>الإقامة مع توفير الطعام كامل الإقامة في مجمع عالي الجودة ومجهز جيداً</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق FS حول العالم</li> <li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة</li> <li>تذاكر إجازة منزل مدفوعة</li> <li>وجبات موظفين ذات جودة</li> <li>التنقل من وإلى العمل</li> <li>واي فاي مجاني في الإقامة وعلى حافلات نقل الموظفين</li> <h4>التصريح بالعمل</h4> سيقوم الفندق بتقديم طلب تصريح العمل للمرشح الناجح. نحن نتطلع إلى تلقي طلبك!

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. <h4>What you will do</h4> <li>Answer phone inquiries in an efficient and friendly manner, using guest names when possible and routing calls to the proper extensions.</li> <li>Capture sales from incoming calls related to room and restaurant reservation requests. Accurately coordinate the details of each reservation or request.</li> <li>Run daily reports for the department and operational departments.</li> <li>Manage the general reservations and guest communication email inboxes.</li> <li>Accept and deliver Answering Mobile (Hotel Chat) instant messages, wake-up calls, and facsimiles in a timely manner.</li> <li>Provide guests with clear information on room types, rates, availability, packages, and hotel services.</li> <li>Ensure all guest details and booking information are accurate and properly recorded.</li> <li>Handle guest complaints in accordance with Four Seasons policy.</li> <li>Receive in-house guest calls and assist with their requests for Housekeeping, Guest Services, Laundry, and Engineering by adding the requests to the HotSOS system under the respective department.</li> <li>Offer assistance to guests with visa applications and airport Meet and Greet services.</li> <li>Contact guests to obtain pre-arrival information.</li> <li>Respond to all guest inquiries professionally and within established service standards.</li> <li>Confirm and/or guarantee non-guaranteed reservations, and clear waitlisted reservations.</li> <li>Assist GRS in guest recognition efforts by pre-clearing reservations to identify existing return guest profiles and acknowledge those requiring VIP or special attention.</li> <li>Contact guests or travel planners to clarify any discrepancies in their preferences or requests before the guest's arrival.</li> <li>Perform installation and repairs of telephones.</li> <h4>What you bring</h4> <li>Excellent communication skills, verbal and written, in both English and Arabic.</li> <li>A minimum of two years' experience working in a similar role in luxury five-star hotels.</li> <li>Ability to handle VIP and high-expectation guests.</li> <li>Problem-solving ability.</li> <li>Strong organization and time management skills.</li> <li>Ability to work under pressure.</li> <h4>What we offer</h4> <li>Full-board shared living accommodation in a high-quality, well-resourced compound</li> <li>Complimentary nights at FS Hotels worldwide</li> <li>Regular social and sporting events</li> <li>Paid home leave tickets</li> <li>Quality employee meals</li> <li>Transportation to and from work</li> <li>Free Wi-Fi in accommodation and on employee transportation buses</li> <h4>Work authorization</h4> The hotel will apply for the work authorization for the successful candidate. We look forward to receiving your application!

دوام كامل من ٥ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

أخصائي TCP - خدمات الأسلاك

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

نظرة عامة على الوظيفة أخصائي TCP في قسم الأسلاك مسؤول عن التخطيط والتحضير وتنفيذ عمليات الشبكة Tubing Conveyed Perforating (TCP) بأمان وكفاءة دعمًا لإتمام الآبار لدى العملاء وأنشطة التدخل. يوفر هذا الدور خبرة تقنية متقدمة في أنظمة TCP، ومعالجة المتفجرات، ومعدات التحكم في الضغط، وتقنيات التخرير مع ضمان الامتثال لإجراءات Weatherford التشغيلية ومعايير الصحة والسلامة والبيئة ومتطلبات العملاء. بالعمل عن كثب مع العملاء وفرق الحفر والإتمام وعمليات الميدانية والمهندسين، يعمل أخصائي TCP كقائد تقني لعمليات TCP، مع التأكد من جاهزية المعدات والتميز التشغيلي وجودة الخدمة وتنفيذ المشروع بنجاح عبر بيئات ساحلية وبرية وخارجة عن الشاطئ.المسؤوليات:<ul><li>التخطيط والتنسيق وتنفيذ عمليات TCP وفقًا للبرامج الهندسية المعتمدة ومتطلبات العميل وإجراءات Weatherford.</li><li>الإعداد والفحص والتجميع والاختبار وصيانة معدات TCP وقوارير التخرير وأشرطة الإطلاق وأدوات التثبيت والمعدات المرتبطة بالأسفل.</li><li>التأكد من أن جميع المواد المتفجرة يتم التعامل معها ونقلها وتخزينها واستخدامها وفقًا لإجراءات الشركة والمتطلبات التنظيمية.</li><li>إجراء التخطيط قبل المهمة وتقييمات المخاطر وتحليلات السلامة الوظيفية (JSAs) والاختبارات التشغيلية قبل كل مهمة.</li><li>التحقق من جاهزية المعدات وشهاداتها وحالة صيانتها ووثائقها قبل التعبئة.</li><li>الإشراف على رفع المعدات واختبار الضغط والتنفيذ وحل المشكلات وتفكيك المعدات TCP في مواقع آبار العملاء.</li><li>مراقبة الأداء التشغيلي وحل المشكلات الفنية أثناء إتمام الآبار وعمليات التخرير.</li><li>تنسيق الأنشطة مع ممثلي العملاء ومقاولي الحفر وطاقم الحفر ومقدمي الخدمات الآخرين لضمان تنفيذ سلس.</li><li>إعداد تقارير تشغيل دقيقة وتذاكر الخدمة وسجلات المعدات ووثائق ما بعد المهمة.</li><li>التحقيق في فشل العمليات وأداء تحليل الجذر وتطبيق إجراءات تصحيحية ووقائية.</li><li>الحفاظ على دقة المخزون وضمان التخزين والحفظ والصيانة المناسبة لأدوات TCP ومعدات المتفجرات.</li><li>توجيه وتقديم الإرشاد الفني لمهندسين Wirelinejunior والمتخصصين الميدانيين والمشغلين.</li><li>دعم تطبيق التكنولوجيا الجديدة والتجارب الميدانية ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات Weatherford HSE ومعايير العملاء ومتطلبات API والمتطلبات التنظيمية المحلية.</li><li>تعزيز التميز التشغيلي وجودة الخدمة ورضا العملاء عبر جميع الأنشطة الميدانية.</li></ul>المهارات:<ul><li>معرفة قوية بأنظمة TCP وعمليات الإتمام.</li><li>خبرة في قِطع التخرير وأغطية الإطلاق والمفجِّرات وأدوات التثبيت وأنظمة المتفجرات.</li><li>معرفة بلوائح سلامة المتفجرات والنقل والتخزين والتعامل معها.</li><li>فهم قوي لمعدات التحكم في الضغط ومبادئ التحكم في البئر.</li><li>خبرة في معدات الأسلاك ومعدات الإتمام المستخدمة أثناء عمليات TCP.</li><li>مهارات استكشاف أخطاء وحل مشكلات تقنية ممتازة.</li><li>قدرات ميكانيكية قوية وصيانة المعدات.</li><li>معرفة بمعايير API ومتطلبات HSE وأفضل الممارسات في الصناعة.</li><li>مهارات تواصل فعالة وإدارة علاقات العملاء.</li><li>مهارات تخطيط وتنظيم وتوثيق قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل تحت ظروف تشغيلية demanding.</li><li>قدرات قيادية وتوجيه.</li><li>إتقان الكمبيوتر في التقارير التشغيلية وتطبيقات Microsoft Office.</li><li>القدرة على السفر والعمل في جداول دوارة في بيئتي البرية والبحرية.</li></ul>الملف المرشح المطلوبالمؤهلات:<ul><li>ثانوية عامة، دبلوم تقني، أو درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة البتروليّة أو تخصص تقني ذو صلة.</li><li>خبرة Wireline لا تقل عن 5-8 سنوات، بما في ذلك خبرة عملية كبيرة في عمليات TCP.</li><li>خبرة مثبتة في دعم مشاريع إتمام وتخرير آبار على البر والبحر.</li><li>معرفة قوية بمعدات التحكم في الضغط وأنظمة التخرير وممارسات تدخل البئر.</li><li>شهادة IWCF أو IADC في التحكم بالبئر مطلوبة أو مفضلة.</li><li>شهادة التعامل مع المتفجرات سارية أو ما يعادلها من تفويض تنظيمي حيثما كان ذلك Applicable.</li><li>شهادات بحرية مثل BOSIET، HSE، الإسعاف/ CPR وشهادة طبية مفضلة للمهمام البحرية.</li><li>خبرة العمل مع أنظمة TCP Weatherford وإجراءات التشغيل مطلوبة بشدة.</li><li>التزام قوي بالسلامة والتميز التشغيلي والجودة وخدمة العملاء.</li><li>الاستعداد للسفر دوليًا والعمل في جداول دوارة بالمهام الميدانية كما هو مطلوب.</li></ul>#LI-MD1 Weatherford تدعم التنمية المستدامة وإنتاج الموارد النفطية والغاز أينما وجدت، لضمان تلبية احتياجات الطاقة العالمية الحالية والمستقبلية بأمان وكفاءة واقتصاد.

Job Overview The TCP Specialist Wireline is responsible for planning, preparing, and executing Tubing Conveyed Perforating (TCP) operations safely and efficiently in support of customer well completion and intervention activities. This role provides advanced technical expertise in TCP systems, explosive handling, pressure control equipment, and perforating technologies while ensuring compliance with Weatherford operational procedures, HSE standards, and customer requirements. Working closely with customers, drilling and completion teams, field operations, and engineering personnel, the TCP Specialist serves as the technical lead for TCP operations, ensuring equipment readiness, operational excellence, service quality, and successful project execution across onshore and offshore environments.Responsibilities:<ul><li>Plan, coordinate, and execute Tubing Conveyed Perforating (TCP) operations in accordance with approved engineering programs, customer requirements, and Weatherford procedures.</li><li>Prepare, inspect, assemble, test, and maintain TCP equipment, perforating guns, firing heads, setting tools, and associated downhole equipment.</li><li>Ensure all explosive materials are handled, transported, stored, and utilized in compliance with company procedures and regulatory requirements.</li><li>Conduct pre-job planning, risk assessments, Job Safety Analyses (JSAs), and operational briefings before each job.</li><li>Verify equipment readiness, certification, maintenance status, and documentation prior to mobilization.</li><li>Supervise rig-up, pressure testing, execution, troubleshooting, and rig-down of TCP equipment at customer well sites.</li><li>Monitor operational performance and resolve technical issues during well completion and perforating operations.</li><li>Coordinate activities with customer representatives, drilling contractors, rig personnel, and other service providers to ensure seamless execution.</li><li>Prepare accurate operational reports, service tickets, equipment records, and post-job documentation.</li><li>Investigate operational failures, perform root cause analysis, and implement corrective and preventive actions.</li><li>Maintain inventory accuracy and ensure proper storage, preservation, and maintenance of TCP tools and explosive equipment.</li><li>Mentor and provide technical guidance to junior Wireline Engineers, Field Specialists, and operators.</li><li>Support new technology implementation, field trials, and continuous improvement initiatives.</li><li>Ensure compliance with Weatherford HSE policies, customer standards, API requirements, and local regulatory requirements.</li><li>Promote operational excellence, service quality, and customer satisfaction throughout all field activities.</li></ul>Skills:<ul><li>Strong knowledge of Tubing Conveyed Perforating (TCP) systems and completion operations.</li><li>Experience with perforating guns, firing heads, detonators, setting tools, and explosive systems.</li><li>Knowledge of explosive safety regulations, transportation, storage, and handling procedures.</li><li>Strong understanding of pressure control equipment (PCE) and well control principles.</li><li>Experience with wireline and completion equipment used during TCP operations.</li><li>Excellent troubleshooting and technical problem-solving skills.</li><li>Strong mechanical aptitude and equipment maintenance capabilities.</li><li>Knowledge of API standards, HSE requirements, and industry best practices.</li><li>Effective communication and customer relationship management skills.</li><li>Strong planning, organizational, and documentation skills.</li><li>Ability to work independently under demanding operational conditions.</li><li>Leadership and mentoring capabilities.</li><li>Computer proficiency in operational reporting and Microsoft Office applications.</li><li>Ability to travel and work rotational schedules in onshore and offshore environments.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications:<ul><li>High School Diploma, Technical Diploma, or Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Petroleum Engineering, or a related technical discipline.</li><li>Minimum 5 8 years of Wireline experience, including significant hands-on experience in Tubing Conveyed Perforating (TCP) operations.</li><li>Proven experience supporting onshore and offshore well completion and perforating projects.</li><li>Strong knowledge of pressure control equipment, perforating systems, and well intervention practices.</li><li>Valid IWCF or IADC Well Control Certification is preferred.</li><li>Valid explosives handling certification or equivalent regulatory authorization (where applicable).</li><li>Offshore certifications such as BOSIET, H S, First Aid/CPR, and medical certification are preferred for offshore assignments.</li><li>Experience working with Weatherford TCP systems and operational procedures is highly desirable.</li><li>Strong commitment to safety, operational excellence, quality, and customer service.</li><li>Willingness to travel internationally and work rotational field assignments as required.</li></ul>#LI-MD1 Weatherford supports the sustainable development and production of oil and gas resources, wherever they exist, to ensure the worldâ€™s current and future energy needs can be met safely, efficiently and economically.

دوام كامل بيت.كوم

اختصاصي TCP

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٧ أغسطس ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الوظيفة اختصاصي TCP – Wireline مسؤول عن التخطيط والإعداد والتنفيذ لعمليات حفر القنوات Tubing Conveyed Perforating (TCP) بأمان وكفاءة لدعم أعمال إكمال الآبار وتدخلاتها لديها العملاء. يوفر هذا الدور خبرة تقنية متقدمة في أنظمة TCP، والتعامل مع المتفجرات، ومعدات التحكم في الضغط، وتقنيات التخرير مع ضمان الامتثال لإجراءات Weatherford التشغيلية، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، ومتطلبات العملاء. عن طريق العمل عن كثب مع العملاء، فرق الحفر والإكمال، العمليات الميدانية، والمهندسين، يعمل اختصاصي TCP كقائد تقني لعمليات TCP، مع ضمان جاهزية المعدات، والتميز التشغيلي، وجودة الخدمة، ونجاح تنفيذ المشروع عبر بيئات على الشاطئ وخارج الشاطئ. المسؤوليات: <ul><li>التخطيط والتنسيق وتنفيذ عمليات Tubing Conveyed Perforating (TCP) وفقاً لبرامج الهندسة المعتمدة ومتطلبات العملاء وإجراءات Weatherford.</li><li>الإعداد والفحص والتجميع والاختبار وصيانة معدات TCP، وبنادق التخرين، ورؤوس الإطلاق، وأدوات التثبيت، والمعدات السفليّة المرتبطة.</li><li>ضمان أن جميع المواد المتفجرة يتم التعامل معها ونقلها وتخزينها واستخدامها بما يتوافق مع إجراءات الشركة والمتطلبات التنظيمية.</li><li>إجراء تخطيط ما قبل المهمة، وتقييمات المخاطر، وتحليلات سلامة الوظيفة (JSAs)، وجلسات إحاطة تشغيلية قبل كل مهمة.</li><li>التحقق من جاهزية المعدات، والشهادة، وحالة الصيانة، والوثائق قبل التعبئة.</li><li>الإشراف على رفع وتجهيز الضغط، والتنفيذ، وحل المشاكل، وإغلاق معدات TCP في مواقع آبار العملاء.</li><li>مراقبة الأداء التشغيلي وحل المشكلات التقنية أثناء إكمال الآبار وعمليات التخرين.</li><li>تنسيق الأنشطة مع ممثلي العملاء، ومتعهدي الحفر، وأفراد الرافعة، ومقدمي الخدمات الآخرين لضمان تنفيذ سلس.</li><li>إعداد تقارير تشغيلية دقيقة، وتذاكر الخدمة، وسجلات المعدات، ووثائق ما بعد المهمة.</li><li>التحقيق في فشل العمليات، إجراء تحليل السبب الجذري، وتنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية.</li><li>الحفاظ على دقة المخزون وضمان التخزين والعناية والصيانة الصحيحة لأدوات TCP ومعدات المتفجرات.</li><li>توجيه وتقديم الإرشاد الفني لمهندسي Wireline المبتدئين، والمتخصصين الميدانيين، والمشغلين.</li><li>دعم تطبيق التكنولوجيا الجديدة، والتجارب الميدانية، ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات Weatherford HSE، ومعايير العملاء، ومتطلبات API، والمتطلبات التنظيمية المحلية.</li><li>تعزيز التميز التشغيلي وجودة الخدمة ورضا العملاء عبر جميع الأنشطة الميدانية.</li></ul>المهارات: <ul><li>معرفة قوية بأنظمة TCP وعمليات الإكمال.</li><li>الخبرة في بنادق التخرين ورؤوس الإطلاق والمفجرين وأدوات التثبيت وأنظمة المتفجرات.</li><li>معرفة أنظمة سلامة المتفجرات، والنقل والتخزين والتعامل معها.</li><li>فهم قوي لمعدات التحكم في الضغط (PCE) ومبادئ التحكم في البئر.</li><li>الخبرة في أسلاك وخطوط الحفر والمعدات المستخدمة أثناء عمليات TCP.</li><li>مهارات ممتازة في حل المشكلات التقنية وتحديد العوائق.</li><li>ملاءمة ميكانيكية قوية وقدرات صيانة للمعدات.</li><li>معرفة بمعايير API ومتطلبات HSE وأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>مهارات اتصال فعالة وإدارة علاقات العملاء.</li><li>مهارات تخطيط وتنظيم وتوثيق قوية.</li><li>القدرة على العمل باستقلالية في ظروف تشغيلية demanding.</li><li>قدرات القيادة والتوجيه.</li><li>إجادة الحاسوب في التقارير التشغيلية وتطبيقات Microsoft Office.</li><li>القدرة على السفر والعمل بنظام التناوب في بيئات ساحلية وبحرية.</li></ul>المؤهلات: <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو دبلوم تقني أو درجة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، هندسة النفط، أو تخصص تقني ذو صلة.</li><li>خبرة Wireline من 5–8 سنوات على الأقل، بما في ذلك خبرة عملية كبيرة في عمليات TCP.</li><li>خبرة مثبتة في دعم مشاريع إكمال وتخرين آبار على الشاطئ وخارجه.</li><li>معرفة قوية بمعدات التحكم في الضغط وأنظمة التخرين وممارسات التدخل في الآبار.</li><li>شهادة IWCF أو IADC في تحكم البئر مطلوبة إن وجدت.</li><li>شهادة Handling مواد متفجرة أو تفويض تنظيمي معادل (عند الاقتضاء).</li><li>شهادات خارجية مثل BOSIET، H2S، First Aid/CPR، وشهادة طبية مطلوبة للمهمات خارج الساحل.</li><li>الخبرة في العمل مع أنظمة Weatherford TCP وإجراءاتها التشغيلية مطلوبة بقوة.</li><li>التزام قوي بالسلامة والتميز التشغيلي والجودة وخدمة العملاء.</li><li>الاستعداد للسفر دولياً والعمل بنظام التناوب في المهمات الميدانية كما هو مطلوب.</li></ul>#LI-MD1 </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Overview The TCP Specialist – Wireline is responsible for planning, preparing, and executing Tubing Conveyed Perforating (TCP) operations safely and efficiently in support of customer well completion and intervention activities. This role provides advanced technical expertise in TCP systems, explosive handling, pressure control equipment, and perforating technologies while ensuring compliance with Weatherford operational procedures, HSE standards, and customer requirements. Working closely with customers, drilling and completion teams, field operations, and engineering personnel, the TCP Specialist serves as the technical lead for TCP operations, ensuring equipment readiness, operational excellence, service quality, and successful project execution across onshore and offshore environments. Responsibilities: <ul><li>Plan, coordinate, and execute Tubing Conveyed Perforating (TCP) operations in accordance with approved engineering programs, customer requirements, and Weatherford procedures. </li><li>Prepare, inspect, assemble, test, and maintain TCP equipment, perforating guns, firing heads, setting tools, and associated downhole equipment. </li><li>Ensure all explosive materials are handled, transported, stored, and utilized in compliance with company procedures and regulatory requirements. </li><li>Conduct pre-job planning, risk assessments, Job Safety Analyses (JSAs), and operational briefings before each job. </li><li>Verify equipment readiness, certification, maintenance status, and documentation prior to mobilization. </li><li>Supervise rig-up, pressure testing, execution, troubleshooting, and rig-down of TCP equipment at customer well sites. </li><li>Monitor operational performance and resolve technical issues during well completion and perforating operations. </li><li>Coordinate activities with customer representatives, drilling contractors, rig personnel, and other service providers to ensure seamless execution. </li><li>Prepare accurate operational reports, service tickets, equipment records, and post-job documentation. </li><li>Investigate operational failures, perform root cause analysis, and implement corrective and preventive actions. </li><li>Maintain inventory accuracy and ensure proper storage, preservation, and maintenance of TCP tools and explosive equipment. </li><li>Mentor and provide technical guidance to junior Wireline Engineers, Field Specialists, and operators. </li><li>Support new technology implementation, field trials, and continuous improvement initiatives. </li><li>Ensure compliance with Weatherford HSE policies, customer standards, API requirements, and local regulatory requirements. </li><li>Promote operational excellence, service quality, and customer satisfaction throughout all field activities. </li></ul>Skills: <ul><li>Strong knowledge of Tubing Conveyed Perforating (TCP) systems and completion operations. </li><li>Experience with perforating guns, firing heads, detonators, setting tools, and explosive systems. </li><li>Knowledge of explosive safety regulations, transportation, storage, and handling procedures. </li><li>Strong understanding of pressure control equipment (PCE) and well control principles. </li><li>Experience with wireline and completion equipment used during TCP operations. </li><li>Excellent troubleshooting and technical problem-solving skills. </li><li>Strong mechanical aptitude and equipment maintenance capabilities. </li><li>Knowledge of API standards, HSE requirements, and industry best practices. </li><li>Effective communication and customer relationship management skills. </li><li>Strong planning, organizational, and documentation skills. </li><li>Ability to work independently under demanding operational conditions. </li><li>Leadership and mentoring capabilities. </li><li>Computer proficiency in operational reporting and Microsoft Office applications. </li><li>Ability to travel and work rotational schedules in onshore and offshore environments. </li></ul>Qualifications: <ul><li>High School Diploma, Technical Diploma, or Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Petroleum Engineering, or a related technical discipline. </li><li>Minimum 5–8 years of Wireline experience, including significant hands-on experience in Tubing Conveyed Perforating (TCP) operations. </li><li>Proven experience supporting onshore and offshore well completion and perforating projects. </li><li>Strong knowledge of pressure control equipment, perforating systems, and well intervention practices. </li><li>Valid IWCF or IADC Well Control Certification is preferred. </li><li>Valid explosives handling certification or equivalent regulatory authorization (where applicable). </li><li>Offshore certifications such as BOSIET, H₂S, First Aid/CPR, and medical certification are preferred for offshore assignments. </li><li>Experience working with Weatherford TCP systems and operational procedures is highly desirable. </li><li>Strong commitment to safety, operational excellence, quality, and customer service. </li><li>Willingness to travel internationally and work rotational field assignments as required.</li></ul>#LI-MD1 </div>

دوام كامل بيت.كوم

استشاري حلول

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تفاصيل الوظيفة احصل على أحدث التفاصيل. مهمتنا في Palo Alto Networks®، نلتقي حول مهمة مشتركة لحماية نمط حياتنا الرقمي. ن thrive عند تقاطع الابتكار والتأثير، نحل مشكلات العالم الحقيقي بتقنية متقدمة وتفكير جريء. هنا، للجميع صوت، وكل فكرة لها قيمة. إذا كنت جاهزاً للقيام بأكثر الأعمال معنوية في مسيرتك المهنية إلى جانب أشخاص شغوفين مثلك، فأنت في المكان الصحيح. من نحن لكي نكون الشريك الأمني السيبراني المختار، يجب أن نمهر الطريق ونشكل مستقبل صناعتنا. هذا شيء يعمل عليه موظفونا كل يوم ويُعرف بقيمنا: الاضطراب، التعاون، التنفيذ، النزاهة، والإدماج. ندمج الذكاء الاصطناعي في نسيج كل ما نقوم به ونستخدمه لتعزيز التأثير الذي يمكن لكل فرد أن يحقق. إذا كنت شغوفاً بحل المشكلات الواقعية والتفكير بجانب الأفضل والألمع، ندعوك للانضمام إلينا! هذا الدور عن بعد، لكن المسافة ليست عائقاً أمام التأثير. تتعاون فرقنا الهجينة عبر المناطق الجغرافية لحل مشكلات كبيرة، والبقاء قريبين من عملائنا، والنمو معاً. ستكون جزءاً من ثقافة تقدر الثقة والمسؤولية والنجاح المشترك حيث عملك ذو أهمية حقيقية.ملخص الوظيفة مسيرتك المهنية يُعد مستشار الحلول تطور دور هندسة المبيعات التقليدي، من خلال توجيه كيفية أفضل خدمة عملائنا في فهم بيئتهم، وتقديم دليل الحلول وضمان تحقيق القيمة من استثمارهم مع Palo Alto Networks. كـمستشار حلول، تقدم القيادة الفنية والخبرة والإرشاد في رحلة تحويل أمان عميلك. ستلعب دوراً رئيسياً في تعريف الحلول الفنية التي تؤمن أولويات أعمال العميل الأساسية وضمان تحقيق قيمة الاستثمار مع Palo Alto Networks. أنت تبشر بقيادتنا الصناعية في خدمات محليّة، سحابية، وعمليات الأمن التي تثبت PANW كشريك أمني اختره عميلك. تأثيرك <ul><li>الفضول جزء أساسي من دور المستشار الحلول، وترى المشكلات المعقدة كفرص للتعلم وتقديم حلول مبتكرة! تعرف تأثيرك من خلال:</li><li>تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات من خلال بناء وتنفيذ خطط حسابات استراتيجية وتقنية تستهدف حلول عبر منصات متعددة</li><li>فهم متطلبات الأعمال الرئيسية للعميل ولديه القدرة على وضع، عرض، وإنشاء تصاميم عالية المستوى عبر مجموعة حلول PANW كاملة مما يخلق قيمة عمل للعملاء</li><li>القدرة على دفع اعتماد العميل لمنصة Palo Alto Networks. بناء علاقات مع العملاء من خلال مساعدتهم على تحقيق إنتاجية أعلى وكفاءة تشغيلية وفاعلية أمان ومرونة أكبر للابتكار</li><li>إجراء الاكتشاف لفهم وتوصيف المتطلبات التقنية والتشغيلية والتجارية الأساسية لجهات النظر والعملاء المحتملين</li><li>العمل عن كثب مع خدمات الاحتراف ونجاح العملاء والفرق المتخصصة لضمان تنفيذ واعتماد الحلول من قبل العميل</li><li>إظهار مهارات تواصل قوية، والتأثير من خلال عروض تقديمية فعالة وعروض توضيحية خاصة بالعميل، وإجراء تعاملات تقنية وورش عمل تكون واضحة ومؤثرة، وتبسّط الأفكار المعقدة لجمهور مختلف</li><li>قيادة جهود التحقق الفني الناجحة بناءً على أفضل الممارسات لضمان الفوز الفني في الفرص المحددة</li><li>إظهار قيادة عبر الوظائف تعزز التعاون وتنظم الموارد الداعمة (المتخصصين، موارد القنوات، دعم العملاء) لضمان نهج فريق واحد يظهر استراتيجية متماسكة</li><li>الترويج للحلول من النهاية إلى النهاية والتي تشمل خدمات محترفة من PANW و/أو شركاء لضمان تحقيق العملاء قيمة الأعمال في وقت أقرب</li><li>فهم المشهد التنافسي وتمييز قيادة PANW في فضاء الأمن السيبراني بشكل فعال</li><li>الاستثمار المستمر في نفسك لتطوير المهارات التقنية والمهنية التي تدفع مساهماتك المتزايدة دائماً في نجاح عملائنا مع المشاركة النشطة في مجتمع المستشارين للحلول وفي فعاليات الصناعة</li><li>تحديد أصحاب المصالح الفنيين وتنمية العلاقات مع الشخصيات الرئيسية لبناء ورسم خارطة طريق تحويل هندسة الأمن</li></ul>المؤهلات خبرتك <ul><li>خبرة 6+ سنوات في ما قبل البيع/هندسة المبيعات</li><li>متمكن في واحد على الأقل من التالي: الشبكات، أمان الشبكات، الأمن السيبراني، أمان السحابة الخاصة/العامة، SOC/النهاية الطرفية أو SASE</li><li>يفضل وجود خبرة في تقديم حلول الأمن السيبراني التي تحل التحديات التقنية وتؤثر في مبادرات الأعمال الجديدة</li><li>التأثير والحصول على موافقات من أصحاب المصلحة الرئيسيين، سواء في دور وجهًا لعميل أو داخلي؛ الخبرة السابقة في دور ما قبل البيع مثالية</li><li>إنشاء وتقديم عروض تقنية وورش عمل أو إجراءات تحقق تقنية</li><li>خبرة في البيع، التصميم، التنفيذ، أو الإدارة لأحد أو أكثر من الحلول التالية: أمان الشبكات، SASE، SaaS، CNAPP و/أو تقنيات تحويل SOC</li><li>الشراكة مع وظائف دعم العملاء لضمان تنفيذ واعتماد الحلول المباعة بنجاح</li><li>خبرة في البيع المعقد الذي يتضمن عمليّات بيع طويلة مع مراكز شراء متعددة وحلول متعددة المنتجات مفضلة</li><li>هذا موقع ميداني يتطلب السفر لدعم لقاءات العملاء شخصياً، يرجى مناقشته مع مجند التوظيف للتحديدات الخاصة بهذا المنصب.</li><li>متمكن من اللغة الإنجليزية والعربية</li></ul>التزامنا نحن رواد في الطموح الكبير، نتحمل المخاطر، ونحدي الوضع الراهن للأمن السيبراني. الأمر بسيط: لا يمكننا تحقيق مهمتنا دون فرق متنوعة تبتكر معاً. نلتزم بتوفير تسهيلات معقولة لكافة الأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة أو accommodation بسبب إعاقة أو حاجة خاصة، يرجى التواصل معنا على accommodations@paloaltonetworks.com. Palo Alto Networks هي جهة توظيف تساوي الفرص. نحن نحتفل بالتنوع في مكان عملنا، وسيتم اعتبار جميع المتقدمين المؤهلين للوظيفة دون النظر إلى العمر، الأصل، اللون، الإجازة العائلية أو الطبية، الهوية أو التعبير الجنسي، المعلومات الجينية، حالة الزواج، الحالة الطبية، الأصل الوطني، الإعاقة البدنية أو العقلية، الانتماء السياسي، حالة المحارب المحمي، العرق، الدين، الجنس (بما في ذلك الحمل)، التوجه الجنسي، أو أي سمات محمية قانونياً أخرى. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك وفقاً لإرشادات EE0. هل الدور eligible for Immigration Sponsorship؟ لا. يرجى ملاحظة أننا لن نرعى متقدمين لتأشيرات العمل لهذا المنصب. Apply الموظفين الحاليين، قدموا هنا </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Detail Get the latest details. Our Mission At Palo Alto Networks®, we’re united by a shared mission—to protect our digital way of life. We thrive at the intersection of innovation and impact, solving real-world problems with cutting-edge technology and bold thinking. Here, everyone has a voice, and every idea counts. If you’re ready to do the most meaningful work of your career alongside people who are just as passionate as you are, you’re in the right place. Who We Are In order to be the cybersecurity partner of choice, we must trailblaze the path and shape the future of our industry. This is something our employees work at each day and is defined by our values: Disruption, Collaboration, Execution, Integrity, and Inclusion. We weave AI into the fabric of everything we do and use it to augment the impact every individual can have. If you are passionate about solving real-world problems and ideating beside the best and the brightest, we invite you to join us! This role is remote, but distance is no barrier to impact. Our hybrid teams collaborate across geographies to solve big problems, stay close to our customers, and grow together. You will be part of a culture that values trust, accountability, and shared success where your work truly matters.Job Summary Your Career The Solutions Consultant is the evolution of the traditional Sales Engineering role, aligning how we best serve our customers in understanding their environment, providing solution guidance and ensuring value realization in their investment with Palo Alto Networks. As a Solutions Consultant you provide technical leadership and expertise and guidance in your customer’s security transformation journey. You will play a key role in defining technical solutions that secure a customer’s key business imperatives and ensuring value realization of their investment with Palo Alto Networks. You evangelize our industry leadership in on-prem, cloud, and security operations services that establish PANW as your customer’s cybersecurity partner of choice. Your Impact <ul><li>Curiosity is core to the Solutions Consultant role, and you see complex problems as opportunities to learn and deliver innovative solutions! You define your impact by:</li><li>Meeting and exceeding sales quotas by building and implementing strategic, technical account plans that target cross-platform solutions</li><li>Understands Key customer business requirements and has the ability to position, demonstrate and create high level designs across the entire PANW portfolio solutions creating business value for customers</li><li>Ability to drive customer adoption of Palo Alto Networks Platform. Building customer relationships by helping customers achieve increased productivity, operational efficiency, security efficacy, and greater flexibility to innovate</li><li>Conducting discovery to understand and articulate the key technical, operational, and commercial imperatives of your prospects and customers</li><li>Working closely with Professional Services, Customer Success and Specialist teams to ensure overall customer implementation and adoption of solutions</li><li>Demonstrating strong communication skills, influencing through effective presentations and customer-specific demos, and conducts technical engagements and workshops that are clear and impactful, simplifying complex ideas for various audiences</li><li>Leading successful technical validation efforts based on best practices to ensure technical win in assigned opportunities</li><li>Demonstrates Cross functional leadership driving collaboration and orchestrating supporting resources (Specialists, Channel Resources, Customer Support) to ensure a one-team approach that demonstrates a cohesive strategy</li><li>Promoting end-to-end solutions that include PANW and/or partner professional services to ensure customers realize business value sooner</li><li>Understanding the competitive landscape and effectively differentiating PANW's leadership in the cybersecurity space</li><li>Continuously investing in yourself to develop technical and professional skills that drive your ever-increasing contributions to success of our customers while actively participating within the Solutions Consultant community and at industry events</li><li>Identifying technical stakeholders and cultivating relationships with key personas to build and drive a security architecture transformation roadmap</li></ul>Qualifications Your Experience <ul><li>6+ years experience in pre-sales/sales engineering</li><li>Skilled in at least one of the following Networking, Network Security, Cybersecurity, Private/Public Cloud Security, SOC/Endpoint or SASE</li><li>Experience in delivering cybersecurity solutions that solve technical challenges and influence new business initiatives is preferred</li><li>Influencing and gaining buy-in from key stakeholders, either in a customer-facing or internal role; prior experience in a pre-sales role is ideal</li><li>Creating and delivering technical presentations, workshops, or technical validation engagements</li><li>Experience in selling, designing, implementing, or managing one or more of the following solutions: Network Security, SASE, SaaS, CNAPP and/or SOC Transformation Technologies</li><li>Partnering with Customer Support functions to ensure successful implementation and adoption of sold solutions</li><li>Experience in complex sales involving long sales processes with multiple buying centers and multi-product solutions are preferred</li><li>This is a field sales position where travel requirements may be required to support in person customer meetings, please discuss with the recruiter on the specifics for this position.</li><li>Proficient in English and Arabic</li></ul>Our Commitment We’re trailblazers that dream big, take risks, and challenge cybersecurity’s status quo. It’s simple: we can’t accomplish our mission without diverse teams innovating, together. We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at accommodations@paloaltonetworks.com. Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Is role eligible for Immigration Sponsorship? No. Please note that we will not sponsor applicants for work visas for this position. Apply Current Employees, apply here </div>

دوام كامل لينكدإن

أخصائي عمليات التثقيب المنقول بواسطة أنابيب الإنتاج (TCP)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نظرة عامة على الوظيفة الوصف الوظيفي يتولى أخصائي عمليات التثقيب المنقول بواسطة أنابيب الإنتاج (TCP) – الكيبل الكهربائي (Wireline) مسؤولية التخطيط لعمليات التثقيب المنقول بواسطة أنابيب الإنتاج (TCP) والإعداد لها وتنفيذها بأمان وكفاءة لدعم أنشطة إكمال الآبار والتدخل فيها لدى العملاء. يقدم هذا الدور خبرة فنية متقدمة في أنظمة TCP، والتعامل مع المتفجرات، ومعدات التحكم في الضغط، وتقنيات التثقيب، مع ضمان الامتثال لإجراءات ويذرفورد التشغيلية، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، ومتطلبات العملاء. يعمل أخصائي TCP عن كثب مع العملاء، وفرق الحفر والإكمال، والعمليات الميدانية، وموظفي الهندسة، حيث يعمل كقائد تقني لعمليات TCP، مما يضمن جاهزية المعدات، والتميز التشغيلي، وجودة الخدمة، ونجاح تنفيذ المشاريع في البيئات البرية والبحرية. المسؤوليات التخطيط لعمليات التثقيب المنقول بواسطة أنابيب الإنتاج (TCP) وتنسيقها وتنفيذها وفقاً للبرامج الهندسية المعتمدة ومتطلبات العملاء وإجراءات ويذرفورد. إعداد وفحص وتجميع واختبار وصيانة معدات TCP، ومسدسات التثقيب، ورؤوس الإشعال، وأدوات التثبيت، والمعدات المرتبطة بأسفل البئر. التأكد من التعامل مع جميع المواد المتفجرة ونقلها وتخزينها واستخدامها وفقاً لإجراءات الشركة والمتطلبات التنظيمية. إجراء التخطيط المسبق للوظيفة، وتقييم المخاطر، وتحليلات سلامة الوظيفة (JSA)، والإحاطات التشغيلية قبل كل مهمة. التحقق من جاهزية المعدات وشهاداتها وحالة صيانتها ووثائقها قبل التعبئة. الإشراف على تركيب معدات TCP واختبار الضغط والتنفيذ واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وفك المعدات في مواقع آبار العملاء. مراقبة الأداء التشغيلي وحل المشكلات الفنية أثناء عمليات إكمال الآبار والتثقيب. تنسيق الأنشطة مع ممثلي العملاء ومقاولي الحفر وموظفي الحفارة ومقدمي الخدمات الآخرين لضمان التنفيذ السلس. إعداد تقارير تشغيلية دقيقة وتذاكر الخدمة وسجلات المعدات ووثائق ما بعد المهمة. التحقيق في الإخفاقات التشغيلية، وإجراء تحليل الأسباب الجذرية، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية. الحفاظ على دقة المخزون وضمان التخزين والحفظ والصيانة المناسبة لأدوات TCP والمعدات المتفجرة. توجيه وتقديم التوجيه الفني لمهندسي الكيبل الكهربائي المبتدئين والأخصائيين الميدانيين والمشغلين. دعم تنفيذ التكنولوجيا الجديدة والتجارب الميدانية ومبادرات التحسين المستمر. ضمان الامتثال لسياسات الصحة والسلامة والبيئة لشركة ويذرفورد، ومعايير العملاء، ومتطلبات معهد البترول الأمريكي (API)، والمتطلبات التنظيمية المحلية. تعزيز التميز التشغيلي وجودة الخدمة ورضا العملاء خلال جميع الأنشطة الميدانية. المهارات معرفة قوية بأنظمة التثقيب المنقول بواسطة أنابيب الإنتاج (TCP) وعمليات الإكمال. خبرة في مسدسات التثقيب، ورؤوس الإشعال، والمفجرات، وأدوات التثبيت، والأنظمة المتفجرة. معرفة بلوائح سلامة المتفجرات وإجراءات النقل والتخزين والمناولة. فهم قوي لمعدات التحكم في الضغط (PCE) ومبادئ التحكم في البئر. خبرة في معدات الكيبل الكهربائي والإكمال المستخدمة أثناء عمليات TCP. مهارات ممتازة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات الفنية. كفاءة ميكانيكية قوية وقدرات صيانة المعدات. معرفة بمعايير API ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة وأفضل ممارسات الصناعة. مهارات اتصال فعالة وإدارة علاقات العملاء. مهارات قوية في التخطيط والتنظيم والتوثيق. القدرة على العمل بشكل مستقل في ظروف تشغيلية صعبة. قدرات القيادة والتوجيه. إجادة استخدام الكمبيوتر في التقارير التشغيلية وتطبيقات Microsoft Office. القدرة على السفر والعمل بنظام النوبات في البيئات البرية والبحرية. المؤهلات شهادة الثانوية العامة، أو دبلوم تقني، أو درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو هندسة البترول، أو تخصص فني ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5-8 سنوات في مجال الكيبل الكهربائي (Wireline)، بما في ذلك خبرة عملية كبيرة في عمليات التثقيب المنقول بواسطة أنابيب الإنتاج (TCP). خبرة مثبتة في دعم مشاريع إكمال الآبار والتثقيب البرية والبحرية. معرفة قوية بمعدات التحكم في الضغط، وأنظمة التثقيب، وممارسات التدخل في الآبار. يفضل الحصول على شهادة التحكم في الآبار (IWCF) أو (IADC) سارية المفعول. شهادة سارية المفعول للتعامل مع المتفجرات أو تفويض تنظيمي مكافئ (حيثما ينطبق). يفضل الحصول على شهادات العمل في المناطق البحرية مثل BOSIET، وH2S، والإسعافات الأولية/الإنعاش القلبي الرئوي، والشهادة الطبية للمهام البحرية. تعتبر الخبرة في العمل مع أنظمة وإجراءات التشغيل الخاصة بـ TCP في شركة ويذرفورد ميزة كبيرة. التزام قوي بالسلامة والتميز التشغيلي والجودة وخدمة العملاء. الاستعداد للسفر دولياً والعمل في مهام ميدانية بنظام النوبات حسب الحاجة.

Job Overview JOB DESCRIPTION The TCP Specialist – Wireline is responsible for planning, preparing, and executing Tubing Conveyed Perforating (TCP) operations safely and efficiently in support of customer well completion and intervention activities. This role provides advanced technical expertise in TCP systems, explosive handling, pressure control equipment, and perforating technologies while ensuring compliance with Weatherford operational procedures, HSE standards, and customer requirements. Working closely with customers, drilling and completion teams, field operations, and engineering personnel, the TCP Specialist serves as the technical lead for TCP operations, ensuring equipment readiness, operational excellence, service quality, and successful project execution across onshore and offshore environments. Responsibilities Plan, coordinate, and execute Tubing Conveyed Perforating (TCP) operations in accordance with approved engineering programs, customer requirements, and Weatherford procedures. Prepare, inspect, assemble, test, and maintain TCP equipment, perforating guns, firing heads, setting tools, and associated downhole equipment. Ensure all explosive materials are handled, transported, stored, and utilized in compliance with company procedures and regulatory requirements. Conduct pre-job planning, risk assessments, Job Safety Analyses (JSAs), and operational briefings before each job. Verify equipment readiness, certification, maintenance status, and documentation prior to mobilization. Supervise rig-up, pressure testing, execution, troubleshooting, and rig-down of TCP equipment at customer well sites. Monitor operational performance and resolve technical issues during well completion and perforating operations. Coordinate activities with customer representatives, drilling contractors, rig personnel, and other service providers to ensure seamless execution. Prepare accurate operational reports, service tickets, equipment records, and post-job documentation. Investigate operational failures, perform root cause analysis, and implement corrective and preventive actions. Maintain inventory accuracy and ensure proper storage, preservation, and maintenance of TCP tools and explosive equipment. Mentor and provide technical guidance to junior Wireline Engineers, Field Specialists, and operators. Support new technology implementation, field trials, and continuous improvement initiatives. Ensure compliance with Weatherford HSE policies, customer standards, API requirements, and local regulatory requirements. Promote operational excellence, service quality, and customer satisfaction throughout all field activities. Skills Strong knowledge of Tubing Conveyed Perforating (TCP) systems and completion operations. Experience with perforating guns, firing heads, detonators, setting tools, and explosive systems. Knowledge of explosive safety regulations, transportation, storage, and handling procedures. Strong understanding of pressure control equipment (PCE) and well control principles. Experience with wireline and completion equipment used during TCP operations. Excellent troubleshooting and technical problem-solving skills. Strong mechanical aptitude and equipment maintenance capabilities. Knowledge of API standards, HSE requirements, and industry best practices. Effective communication and customer relationship management skills. Strong planning, organizational, and documentation skills. Ability to work independently under demanding operational conditions. Leadership and mentoring capabilities. Computer proficiency in operational reporting and Microsoft Office applications. Ability to travel and work rotational schedules in onshore and offshore environments. Qualifications High School Diploma, Technical Diploma, or Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Petroleum Engineering, or a related technical discipline. Minimum 5–8 years of Wireline experience, including significant hands-on experience in Tubing Conveyed Perforating (TCP) operations. Proven experience supporting onshore and offshore well completion and perforating projects. Strong knowledge of pressure control equipment, perforating systems, and well intervention practices. Valid IWCF or IADC Well Control Certification is preferred. Valid explosives handling certification or equivalent regulatory authorization (where applicable). Offshore certifications such as BOSIET, H₂S, First Aid/CPR, and medical certification are preferred for offshore assignments. Experience working with Weatherford TCP systems and operational procedures is highly desirable. Strong commitment to safety, operational excellence, quality, and customer service. Willingness to travel internationally and work rotational field assignments as required.

دوام كامل بيت.كوم

مدير المشاريع

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢١ يوليو ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يكون مدير المشاريع مسؤولًا عن التطوير الشامل، والتخطيط، والتنفيذ، وتسليم مشاريع خدمات النفط والغاز في مواقع العملاء. يتولى هذا الدور الملكية الكاملة لدورة حيات المشروع من التسويق والتحديد الأولي والتعبئة حتى التنفيذ والإغلاق وتسليم العميل، مع ضمان تسليم المشاريع بأمان وفي الوقت المحدد، وفي الميزانية، وبالمعايير الفنية والجودة المطلوبة.المسؤوليات الأساسية1. تطوير الأعمال‑ التعرف على التطبيقات والمشروعات ذات الاهتمام‑ تحديد العملاء المحتملين للمشروعات المعنية‑ إنشاء شبكة من العلاقات، وتحضير العروض اللازمة، والتنسيق مع الزملاء الآخرين لضمان الاتساق 2. تخطيط المشروع‑ خطط تنفيذ تفصيلية للمشروعات، جداول زمنية، وخطط موارد لخدماتمشاريع في مواقع العملاء/العملاء.‑ مراجعة نطاق العقد والمواصفات الفنية ومتطلبات العملاء لتعريف المخرجاتالمشروع.‑ تحديد المعدات، والموظفين، والمواد، واللوجستيات قبل التعبئة.‑ إعداد تقييمات المخاطر، وخطط الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وتحليلات سلامة العمل (JSAs) بالتنسيق مع فرق QHSE.‑ تطوير ميزانيات المشروع وتكاليفه؛ التوافق مع فرق المبيعات/العقود حول النطاق والتسعير.3. تنفيذ المشروع وإدارة الموقع‑ تحمل المسؤولية الكاملة عن تنفيذ المشروع في مواقع العملاء، باعتباره نقطة المحاسبة الأساسية.‑ تعبئة الفرق، والمعدات، والمتعهدين وفقًا لجدول المشروع.‑ الإشراف وتنسيق فرق الميدان، ومهندسي الخدمة، والفنيين، والمتعهدين من الطرف الثالث في الموقع.‑ التأكد من أن جميع الأعمال تتم وفق لوائح HSE ومتطلبات موقع العميل وسياسات QHSE للشركة.‑ متابعة التقدم اليومي مقابل الخطة؛ حل المشاكل الفنية واللوجستية أو العمالية بشكل استباقي.‑ العمل كواجهة رئيسية بين الشركة وممثلي موقع العميل أثناء التنفيذ.4. امتلاك العملية والحوكمة‑ امتلاك عملية إدارة المشروع من البداية للنهاية، وضمان الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية الداخلية، ونظم إدارة الجودة، والمتطلبات العقدية للعميل.‑ الحفاظ على سلسلة التوثيق الكاملة: أوامر العمل، تقارير التقدم اليومية، جداول الوقت، استهلاك المواد، تقارير عدم المطابقة، وتقارير الإغلاق.‑ ضمان إجراءات التسليم الصحيحة، إغلاق قائمة العيوب، واعتماد العميل عند اكتمال المشروع.‑ دفع التحسين المستمر لعمليات تقديم المشروع استنادًا إلى الدروس المستفادة. 5. التحكم في التكاليف والجدول والأداء‑ رصد تكاليف المشروع مقابل الميزانية؛ الإبلاغ عن الانحرافات واتخاذ الإجراءات التصحيحية.‑ متابعة مؤشرات الأداء للمشروع: الالتزام بالجدول، أداء التكلفة، حوادث HSE، مقاييس الجودة، ورضا العملاء.‑ إعداد وتقديم تقارير حالة المشروع المنتظمة للإدارة والعملاء.‑ إدارة أوامر التغيير، وتvariations النطاق، وتأثيراتها التجارية/الجدول الزمني. 6. الصحة والسلامة والامتثال‑ التأكد من امتثال جميع موظفي الموقع لمعايير HSE للشركة والعملاء وأنظمة تصريح-للعمل.‑ إجراء أو الإشراف على حث HSE في الموقع، وجلسات صندوق الأدوات، وتدقيقات السلامة.‑ التحقيق وتوثيق الحوادث، والطارئين، وعدم المطابقة؛ تنفيذ الإجراءات التصحيحية/الوقائية.‑ ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية المحلية في جميع مواقع المشروع. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المؤهلات الأساسية ‑ درجة البكالوريوس في الهندسة (الميكانيكية، النفطية، الكيميائية، أو ذات صلةالمجال); يفضل شهادة PMP أو ما يعادلها في إدارة المشاريع.‑ 8 إلى 12+ سنة من الخبرة في صناعة النفط والغاز، مع حد أدنى 5 سنوات في دور إدارة المشاريع ويغطي تنفيذ الخدمات الميدانية.‑ سجل حافل في إدارة مشروعات تقديم الخدمات في مواقع العملاء/الآبار/المصانع(مثلاً الاكتمالات، العمل الإضافي، الأسلاك، الأنابيب الملفوفة، الخدمات الكيميائية،الصيانة، أو خطوط الخدمة المماثلة).‑ معرفة قوية بأنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة، وعمليات تصريح-للعمل،إطارات الصناعة التنظيمية.‑ فهم راسخ لسيطرة تكاليف المشروع، وأدوات الجدولة (Primavera P6/MSProject)، وإدارة العقد.‑ خبرة في إدارة فرق ميدانية متعددة التخصصات ومتعهّدين من طرف ثالث. المهارات الأساسية والكفاءات ‑ قدرة قيادة قوية واتخاذ القرار في الموقع‑ عقلية ملكية من البداية للنهاية ومساءلة عن النتائج‑ تخطيط ممتاز وتنظيم ومهارات تعدد المهام‑ مهارات إدارة العلاقات مع العملاء والتواصل القوية‑ القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متنافسة عبر مواقع متعددة‑ فطنة تجارية ووعي بإدارة التكاليف‑ مهارات حل المشكلات وتسوية النزاعات ‑ الرغبة في السفر والعمل في مواقع بعيدة/حقول، بما في ذلك الجداول التنوبية إذا لزم الأمرKPIs و مقاييس النجاح‑ تحقيق الميزانية‑ معدل تسليم المشاريع في الوقت المحدد‑ أداء التباين في الميزانية/التكاليف‑ معدل حوادث HSE (LTI, TRIR) في المشاريع المدارة‑ رضا العملاء وتكرار الأعمال‑ جودة التوثيق والتوافق مع العمليات</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Projects Manager is responsible for the end-to-end development, planning, execution, anddelivery of oil and gas services projects at customer sites. This role holds full ownership of theproject lifecycle from marketing, initial scoping and mobilization through execution, close-out,and customer handover ensuring projects are delivered safely, on time, within budget, and tothe required quality and technical standards.Key Responsibilities1. Business Development Get acquainted with the applications and projects of interest Identify potential customers for the relevant projects Establish a network of relationships to, prepare necessary presentations, andcoordinate with other colleagues to ensure alignment 2. Project Planning detailed project execution plans, schedules, and resource plans for servicesprojects at customer/client sites. Review contract scope, technical specifications, and customer requirements todefine project deliverables. Identify equipment, personnel, materials, and logistics requirements ahead ofmobilization. Prepare risk assessments, HSE plans, and job safety analyses (JSAs) incoordination with QHSE teams. Develop project budgets and cost estimates; align with commercial/contractsteams on scope and pricing.3. Project Execution &amp; Site Management Take full ownership of project execution at client sites, acting as the primarypoint of accountability. Mobilize crews, equipment, and subcontractors in line with the project schedule. Supervise and coordinate field teams, service engineers, technicians, and third-party contractors on-site. Ensure all work is carried out in compliance with HSE regulations, client siterequirements, and company QHSE policies. Monitor daily progress against plan; proactively resolve technical, logistical, orpersonnel issues that arise on-site. Act as the primary interface between the company and the client&#39;s siterepresentatives during execution.4. Process Ownership &amp; Governance Own the project management process end-to-end, ensuring adherence tointernal SOPs, quality management systems, and client contractualrequirements. Maintain full documentation trail: work orders, daily progress reports,timesheets, material consumption, non-conformance reports, and close-outreports.  Ensure proper handover procedures, punch-list closure, and customer sign-offat project completion. Drive continuous improvement of project delivery processes based on lessonslearned. 5. Cost, Schedule &amp; Performance Control Monitor project costs against budget; report variances and implementcorrective actions. Track project KPIs: schedule adherence, cost performance, HSE incidents,quality metrics, and customer satisfaction. Prepare and present regular project status reports to management and clients. Manage change orders, scope variations, and their commercial/scheduleimpact. 6. HSE &amp; Compliance Ensure all site personnel comply with company and client HSE standards andpermit-to-work systems. Conduct or oversee site HSE inductions, toolbox talks, and safety audits. Investigate and report incidents, near-misses, and non-conformances;implement corrective/preventive actions. Ensure compliance with local regulatory requirements at all project sites. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Key Qualifications  Bachelor&#39;s degree in Engineering (Mechanical, Petroleum, Chemical, or relatedfield); PMP or equivalent project management certification preferred. 8 to 12+ years of experience in the oil and gas industry, with a minimum of 5years in a project management role covering field services execution. Proven track record managing service delivery projects at client/well/plant sites(e.g., completions, workover, wireline, coiled tubing, chemical services,maintenance, or similar service lines). Strong knowledge of HSE management systems, permit-to-work processes,and industry regulatory frameworks. Solid understanding of project cost control, scheduling tools (Primavera P6/MSProject), and contract management. Experience managing multidisciplinary field teams and third-party contractors. Key Skills &amp; Competencies  Strong leadership and on-site decision-making ability End-to-end ownership mindset and accountability for outcomes Excellent planning, organizational, and multitasking skills Strong client relationship management and communication skills Ability to work under pressure and manage competing priorities across multiplesites Sound commercial and cost-management acumen Problem-solving and conflict-resolution skills  Willingness to travel and work at remote/field locations, including rotationalschedules if requiredKPI’s &amp; Success Metrics Meeting budget On-time project delivery rate Budget/cost variance performance HSE incident rate (LTI, TRIR) on managed projects Customer satisfaction and repeat business Quality of documentation and process compliance</div>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

مدير البلاد

في الموقع - الكويت - الفروانية ٢ أغسطس ٢٠٢٦

<div style="display: inline;"><p style="line-height: normal; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); margin: 0in; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><div style="display: inline;">أنت تعمل من أجل الجودة وخدمة متميزة. هذا سيُحسِن حياة عملائنا. هل ترغب في أن تصبح جزءًا من أوسع شركة دولية في العالم؟شركة رائدة في تقديم خدمات التوصيل عبر الحدود منذ عام 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة وإقليماً حول العالم. هل تريد أن تكون جزءًا من شركة تصل الأشخاص حول العالم؟ وكلما ربطنا مزيدًا من الناس، تحسنت الحياة على كوكبنا. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يستطيع شبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة ربط الناس وتحسين حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو من فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا وموظفينا المحفزين وهدفنا، الرجاء زيارة www.dpdhl.jobs/express هل تريد أن تحدث فرقاً؟ فتعال إلى فريقنا "المزيد من العملاء في صدارة الخدمة" وكن أخصائيًا دوليًا معتمدًا! الغرض العام للدوريتحمل مدير البلدية المسؤولية الشاملة عن الخطط القصيرة والطويلة الأجل التي تضمن النجاح والربحية على المدى الطويل للشركة.سيتم تحقيق ذلك من خلال بناء فريق وظيفي قوي يمتلك التوجيه والقيادة المناسبة لضمان تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية وفق التوجيهات المحلية والإقليمية والعالمية. مهامك:الخدمة:<ul><li>تمكين وإدارة تحقيق أداء الخدمة بما يفي بتوقعات العملاء أو يفوقها ويميز DHL عن المنافسين.</li><li>ضمان أن معايير الخدمة الإقليمية والعالمية تُلبّى أو تفوق.</li></ul>علاقات العملاء:<ul><li>التنسيق مع العملاء الرئيسيين والمهمين استراتيجيًا على المستوى المناسب لضمان الاحتفاظ بالعمل وتطويره ونمو الأعمال الجديدة.</li><li>أن يكون حساساً لاحتياجات العملاء والسوق الناشئة.</li><li>ضمان تحسين رضا العملاء على مدى الزمن من خلال مبادرات واستراتيجيات خدمة العملاء التي تقدم خدمة من الطراز الأول</li></ul>التمثيل:<ul><li>إنشاء وصيانة وتطوير صورة DHL إيجابية مع جماهيرها المؤثرة المتنوعة مثل المنظمات غير الحكومية والشركاء والهيئات الصناعية والحكومات لتسهيل نمو الشركة وتطورها.</li></ul>أداء الأعمال والنتائج<ul><li>ضمان أن الخطة التجارية السنوية بما في ذلك الإيرادات والتدفق النقدي والربح ومستويات الخدمة مُحققة، واتخاذ إجراءات تصحيحية لتصحيح أي تفاوت سلبي.</li></ul>الاتجاه والقيادة:<ul><li>تحديد استراتيجيات محلية للبلد/مجموعة الدول وخططها القصيرة والطويلة ضمن السياق الإقليمي العام.</li><li>تقديم قيادة قوية لضمان التواصل الفعال والتنفيذ الفعّال للاستراتيجيات والأهداف المتفق عليها.</li><li>الإسهام في التوجه الإقليمي، مع أخذ العوامل البيئية المحلية في الاعتبار في وضع استراتيجيات وسياسات إقليمية.</li><li>قيادة مجلس الإدارة العليا بشكل منتظم وفعّال.</li></ul>مشاركة المجموعة:<ul><li>ضمان تنسيق وثيق للأنشطة الاستراتيجية مع حلول وأعمال Intercontinental وكذلك مركز الخدمات العالمي</li><li>الترويج بنشاط لتبادل الخبرة والتواصل مع وحدات DHL و DPWN الأخرى</li><li>الترويج للمشاركة في أنشطة عبر وحدات الأعمال والاستفادة من التآزر مع أقسام DPWN الأخرى</li></ul>التجارة:<ul><li>ضمان تطوير أعمال جديدة والحفاظ على الأعمال القائمة بما يتماشى مع أهداف الربحية والنمو في المنطقة.</li><li>ضمان تحسين عائد الإيرادات ونمو الحصة السوقية من خلال تطوير وتنفيذ خطط التسعير والتسويق.</li><li>ضمان استراتيجيات المبيعات والتكتيكات الممكنة، قيادة الاستحواذ والاحتفاظ بالإيرادات عبر قنوات DBU والمنتجات Regular و Local Advantage.</li><li>مراقبة السوق بنشاط، مع الوعي التام باستراتيجيات ومActions المنافسين.</li></ul>العمليات:<ul><li>ضمان توفير أسرع وأوثق وأكثر خدمات النقل بالحزمة من الباب إلى الباب في السوق بأقل تكلفة ممكنة.</li><li>ضمان التخطيط وتنفيذ الاستراتيجيات لتحسين الأداء للخدمة ووقت العبور مع إدارة التكاليف.</li><li>إدارة التطبيق الفعّال والاستخدام للتقنية الملائمة في جميع أقسام سلسلة الخدمة، من أجل تعزيز الخدمة وتحسين الإنتاجية.</li></ul>الخدمات المعلوماتية:<ul><li>ضمان تقديم خدمات معلومات محترفة وحديثة، تمكّن العمل من الحصول على ميزة تنافسية.</li></ul>الموارد البشرية:<ul><li>ضمان تقديم نصائح وخدمات الموارد البشرية التي تعزز ثقافة DHL واستراتيجيات الأعمال.</li><li>ضمان توفير بيئة عمل داعمة مناسبة لتحقيق أهداف العمل</li><li>تنفيذ وتفعيل برامج التقدير والمكافآت الإقليمية والمحلية.</li></ul>تخطيط الأعمال:<ul><li>تطوير خطط أعمال سنوية تدعم الاستراتيجيات المتفق عليها، وتحسين الحصة السوقية ومستويات الخدمة، إضافة إلى تحقيق المستوى المتوقع من المساهمة المالية للشبكة.</li><li>مراجعة وتحسين عمليات الأعمال باستمرار لزيادة الإنتاجية وإضافة قيمة لخدمات DHL.</li></ul>الإدارة المالية:<ul><li>ضمان الرفاهية المالية للشركة من منظور قانوني ونظام DHL الإداري.</li><li>تحديد ومراجعة وتنفيذ ميزانيات رأس المال والإيرادات.</li><li>ضمان تطبيق برامج التحكم في التكاليف لإدارة تكاليف الوحدة.</li><li>تحسين السيولة من خلال إدارة رأس المال والدائنين بشكل جيد</li></ul>إدارة التغيير:<ul><li>تطوير وتنفيذ مشاريع تغيير استناداً إلى اتجاهات وتوجهات تقنية وصناعية.</li><li>قيادة وتنفيذ التكامل المحلي (قد يستغرق مشروع هام عدة سنوات)</li></ul>الإدارة والتنظيم:<ul><li>ضمان توفير مرافق مناسبة وتشكيلة أساطيل بما يتوافق مع المتطلبات المحلية بأسلوب اقتصادي.</li></ul>جو المنظمة:<ul><li>تطوير ثقافة تنظيمية تعزز خدمة التميز والجودة وعقلية “القدرة على الفعل”.</li><li>إدارة تحسين رضا الموظفين مع الزمن والعمل على ظهوره كعامل رئيسي يختاره أصحاب العمل.</li><li>خلق ثقافة التغيير والتحسين المستمر لتحقيق النجاح على المدى الطويل.</li></ul>إدارة الأشخاص:<ul><li>تحديد هيكل المنظمة والأدوار والمسؤوليات وأهداف الأداء للقسم.</li><li>تطوير ثقافة الجودة والخدمة المميزة (للعملاء الداخليين) والمرونة ووعي التكلفة.</li><li>تطوير روح الفريق والقدرات متعددة المهارات ضمن الفريق.</li><li>تخطيط وتنظيم وتوجيه وظيفة فعّالة وكفؤة.</li><li>تطوير IKOs/KPIs مع أعضاء الفريق ومراقبة الأداء الفردي.</li><li>المسؤول عن الامتثال لعملية إدارة المواهب والأداء.</li><li>إدارة تخصيص الموارد المناسبة والتزام الموظفين بتحقيق أهداف وغايات عالمية، إقليمية وبلدية.</li></ul><div> </div>ملفك الشخصي:<ul><li>من 5 إلى 7 سنوات خبرة DHL في إدارة فرق كبيرة من الناس. إضافة إلى خبرة سابقة في وظيفتين رئيسيتين في DHL على مستوى رفيع.</li><li>معرفة جيدة بسوق الكويت.</li><li>فهم واسع لجميع الجوانب الوظيفية للأعمال وخبرة سابقة في إدارة كيان ربح وخسارة كامل.</li><li>درجة عالية من الفطنة التجارية وفهم البيئة الاقتصادية الخارجية وكيف قد تؤثر على التخطيط قصير وطويل الأجل لـ DHL</li><li>اللغات: مستوى عالي من الكفاءة في العربية والإنجليزية.</li><li>مهارات اتصال عالية جدًا شفهيًا وكتابيًا.</li><li>خلفية صلبة في صناعة الطيران السريع أو الخدمات اللوجستية.</li><li>الوعي التجاري لصناعة النقل والطيران والقضايا التنظيمية.</li><li>خبرة تفاوض.</li><li>مهارات العرض.</li><li>مهارات البرمجيات (تطبيقات مايكروسوفت، مهارات استخدام الإنترنت، إلخ).</li><li>القدرة والاستعداد للسفر.</li><li>خبرة في إدارة برامج تغيير كبيرة والعمل ضمن بيئة ماتريكسية.</li><li>خبرة في التواصل بين الأعمال المحلية، والحكومة وقادة المجتمع.</li><li>خبرة دولية في العمل والعيش في بيئات متعددة الثقافات ومتنوعة الأعراق.</li></ul> عرضنا:<ul><li>دعم مهني قوي في بيئة دولية.</li><li>ثقافة رائعة وزملاء ممتازون.</li><li>برنامج امتيازات متعدد الأوجه.</li></ul>هل ترى تحديًا شخصيًا في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ إذاً قدّم الآن!نحن في انتظار تلقي طلبك!</div></div>

<div ><div >YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist! Overall Role Purpose The Country Manager has overall accountability for the short- and long-term plans that ensure long-term success and profitability of the company.This will be achieved by building a strong functional team that has the appropriate direction and leadership to ensure that the strategic and operating plans are developed and implemented according to local regional and global strategic direction. Your Tasks:Service:<ul><li>To enable and manage the achievement of service performance that meets or exceeds customer expectations and differentiates DHL from the competitors.</li><li>To ensure regional and global service standards are met or exceeded.</li></ul>Customer Relations:<ul><li>To liaise with key and strategically important customers at the appropriate level to ensure customer retention, development and growth of new business.</li><li>To be sensitive to emerging customers and market requirements.</li><li>To ensure the improvement of Customer Satisfaction over time through customer service initiatives and strategies delivering best-in-class service</li></ul>Representation:<ul><li>To create, maintain and develop a favorable DHL image with its various influential audiences such as NGOs, partners, industry bodies and governments to facilitate the company's growth and development.</li></ul>Business Performance & Result<ul><li>To ensure that the annual business plan including revenue, cash flow, profit and service levels are met, and corrective action is taken to rectify any negative variance.</li></ul>Direction & Leadership:<ul><li>Determine local Country/ Country Group short- and long-term strategies and market approach within overall regional context.</li><li>To provide strong leadership to ensure agreed strategies and goals are communicated and effectively implemented.</li><li>To contribute to regional direction, ensuring that local environmental factors are taken into consideration in the setting of regional strategies and policies.</li><li>To regularly and actively chair the Senior Management Team.</li></ul>Group Participation:<ul><li>To ensure close co-ordination of strategic activities with Solutions and Intercontinental business as well as GCS.</li><li>To actively promote exchange of expertise and communication with other DHL and DPWN units</li><li>To promote and participate in cross-BU activities and leverages synergies with other DPWN divisions</li></ul>Commercial:<ul><li>To ensure the development of new business and maintenance of existing business in line with the Region’s profitability and growth targets.</li><li>To ensure revenue yield enhancement and market share growth through the development and implementation of pricing and marketing plans.</li><li>To ensure sales strategies and enabling tactics, drive both acquisition and retention of revenue throughout the DBU, Regular and Local Advantage revenue channels.</li><li>To actively monitor the market, ensuring full awareness of competitors’ strategies and actions.</li></ul>Operations:<ul><li>To ensure the provision of the fastest, most reliable and secure global door-to-door express transport service in the market in the most cost-effective manner.</li><li>To ensure the planning and implementation of strategies to improve service and transit time performance whilst managing costs.</li><li>To manage the effective implementation and use of appropriate technology in all sections of the service chain, in order to enhance service and improve productivity.</li></ul>Information Services:<ul><li>To ensure the provision of professional and stage-of-the-art Information Services, enabling the business to obtain competitive advantage.</li></ul>Human Resources:<ul><li>To ensure the provision of HR advice and services that drive and reinforce DHL’s culture and business strategies.</li><li>To ensure the provision of a supportive working environment suitable to achieving business objectives</li><li>To implement and drive regional and local recognition and reward programs.</li></ul>Business Planning:<ul><li>To develop annual business plans that support the agreed strategies, improve market share and service levels, as well as meeting the expected financial contribution levels to the network.</li><li>To continually review and improve business processes to improve productivity and add value to DHL services.</li></ul>Financial Management:<ul><li>To ensure the financial wellbeing of the company from a legal, statutory and DHL management perspective.</li><li>To set, review, and implement capital and revenue budgets.</li><li>To ensure that cost control programmes are effectively implemented to manage unit costs.</li><li>To improve liquidity through good capital and debtor management</li></ul>Change Management:<ul><li>To develop and implement change projects based on technological and industry change directions/trends.</li><li>To drive and implement local integration (Note significant project may take a few years)</li></ul>Administration:<ul><li>To ensure the provision of suitable facilities and fleet in compliance with local statutory requirements in a cost-effective manner.</li></ul>Organization Climate:<ul><li>To develop an organizational culture that nurtures and encourages service excellence, quality and a ‘can do’ mindset.</li><li>To manage the improvement of Employee Satisfaction over time and work towards positioning as an employer of choice.</li><li>Create a culture of change and continuous improvement to achieve long-term success.</li></ul>People Management:<ul><li>Determine organization structure, roles and responsibility and performance targets for the function.</li><li>Develop a culture of quality, service excellence (for internal customers), flexibility and cost consciousness.</li><li>Develop team spirit and multitasking capabilities within the team.</li><li>Plan, organize and direct an efficient and effective function.</li><li>Develop IKOs/KPIs with team members and monitor individual performance.</li><li>Responsible for complying with talent management and performance process.</li><li>Manage the allocation of appropriate resources and commitment of staff to the achievement of Global, Regional and Country objectives and targets.</li></ul><div> </div>Your Profile:<ul><li>5 to 7 years DHL experience managing large teams of people. In addition to prior experience in at least two core DHL functions at a senior level.</li><li>Good knowledge of Kuwait Market.</li><li>Broad understanding of all functional aspects of the business and prior experience managing a complete profit and loss entity.</li><li>High degree of commercial and business acumen and an understanding of the external economic environment and how this may affect DHL's short- and long-term planning</li><li>Languages: high level of proficiency in Arabic and English.</li><li>Highly proficient communication skills, spoken and written.</li><li>Solid background in the Air Express or Logistics industry.</li><li>Commercial awareness of the transportation industry, aviation and regulatory issues.</li><li>Negotiation experience.</li><li>Presentation skills.</li><li>Software skills (Microsoft applications, internet user skills, etc).</li><li>Ability and willingness to travel.</li><li>Experience in managing significant change programs and working within a matrix environment.</li><li>Experience of networking among local businesses, government and community leaders.</li><li>International business experience, working and living in multicultural and multi-racial environments.</li></ul> Our Offer:<ul><li>Strong career support in an international environment.</li><li>Great culture and colleagues.</li><li>Multifarious benefit program.</li></ul>Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now! We look forward to receiving your application!</div></div>

وظائف مهندس صناعات غذائية

غسّالة/مكواة

مدير مشروع - التكييف والتبريد (HVAC)

Guest Services Assistant

خبير خدمات الحدث

مشرف خدمات الحدث

مدير - إدارة الممتلكات

موظف صيانة وتكامل أنظمة الاستخبارات العسكرية (MI) - المستوى الثاني

FIELD.DRILLER I

وكيل الحجز والتواصل

أخصائي TCP - خدمات الأسلاك

اختصاصي TCP

استشاري حلول

أخصائي عمليات التثقيب المنقول بواسطة أنابيب الإنتاج (TCP)

مدير المشاريع

مدير البلاد

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مهندس صناعات غذائية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مهندس صناعات غذائية الجديدة دوريا علي بريدك