وظائف مندوب مبيعات في الكويت
٨٩٧ وظائف شاغرة
Al-Rashed Group Holding Company
الكويت
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>التعرف على فرص عمل جديدة وتطويرها لـ <b>شواحن البطاريات الصناعية، أنظمة التيار المستمر، البطاريات الصناعية، والحلول الشمسية</b> عبر القطاعات الحكومية والمرافق والصناعية والخاصة.</li><li>بناء علاقات قوية مع المقاولين والاستشاريين ومقاولي EPC والمستخدمين النهائيين والحفاظ عليها.</li><li>التعامل مع RFQs والعطاءات والاستفسارات المتعلقة بأنظمة التيار المستمر وتطبيقات الطاقة الشمسية.</li><li>إعداد العروض الفنية والتجارية بالتنسيق مع فرق الهندسة والشراء الداخلية.</li><li>الترويج لشواحن البطاريات الصناعية وأنظمة التيار المستمر وبطاريات Ni-Cd وبطاريات الرصاص الحمضية وأنظمة مراقبة البطاريات (BMS) وأنظمة الطاقة الشمسية الشمسيّة والحلول ذات الصلة.</li><li>إجراء عروض تقنية واجتماعات تجارية وعروض منتجات.</li><li>متابعة المشاريع من مرحلة الاستفسار حتى التقييم الفني والتفاوض والاعتماد.</li><li>التنسيق مع المرسِلين والموردين للدعم الفني وتقديم الأسعار وتنفيذ المشروع.</li><li>الحفاظ على خط مبيعات وتحقّق أهداف المبيعات المحددة.</li></ul><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>المتطلبات</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات الكهربائية ضمن بيئة مشروع.</li><li>معرفة قوية بـ:</li><li>شواحن البطاريات الصناعية</li><li>أنظمة التيار المستمر</li><li>بطاريات صناعية (Ni-Cd / VRLA)</li><li>أنظمة مراقبة البطاريات</li><li>أنظمة الطاقة الشمسية (PV)</li><li>يفضّل وجود خبرة في السوق الكويتية.</li><li>خبرة في قطاع النفط والغاز والمرافق تعتبر ميزة.</li><li>رخصة قيادة سارية في الكويت.</li><li>فيزا قابلة للنقل (المادة 18) مفضلة.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض وعرض قوية.</li></ul><p><br></p></div>
Al Tayer Group
الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)
<p><h4>About Us</h4>
<p>At Al Tayer Insignia, your career is more than a job — it’s a journey into the heart of luxury retail. For over 40 years, we’ve partnered with the world’s most iconic brands, creating award-winning retail experiences across our boutiques, department stores, and leading online platforms. With stores and outlets across the GCC and a truly seamless omnichannel presence, we bring style, innovation, and heritage together.</p>
<p>Here, you’ll join a diverse, customer-obsessed, passionate team that celebrates creativity, values individuality, and empowers you to grow. Join us on our journey, reimagining fashion and redefining the meaning of luxury in the region.</p>
<h4>Key Responsibilities</h4>
<p>To deliver excellent customer service through identifying customer needs, offering advice and demonstrating suitable products; building relationships with key customers and ensuring store standards are maintained in order to achieve sales targets and cultivate customer loyalty.</p>
<h4>Functional Roles and Responsibilities</h4>
<ul>
<li>Welcome and greet every customer in a warm and friendly manner and demonstrate excellent customer service at all times.</li>
<li>Identify customer needs through asking questions; confidently recommend and demonstrate appropriate products; recommend link products at every sale opportunity; close the sale.</li>
<li>Receive cash or payment in any authorized modes from customers, issue receipts or bills against their purchase and provide professional cash point service.</li>
<li>Handle customer complaints professionally and efficiently, in line with the company after-sales policy, escalating to management if necessary.</li>
<li>Demonstrate and maintain product knowledge, fashion trends, and in-store promotions at all times.</li>
<li>Maintain personal grooming standards as advised by the Store Manager.</li>
<li>Maintain clean and organized display, fitting rooms, and stock areas.</li>
<li>Check stock levels daily and inform the store manager of depleting stocks in order to replenish and maintain optimum stock levels.</li>
<li>Comply with all company policies and procedures including refund and exchange policy, security, health and safety policies, etc.</li>
<li>Recruit customers for the database, accurately entering their details on the POS system.</li>
<li>Minimize exposure to stock loss through vigilance on sales floor and fitting room areas.</li>
</ul>
<h4>Education and Experience</h4>
<ul>
<li>High school qualification.</li>
<li>3 to 4 years retail sales or customer service experience.</li>
</ul></p><p></p>
الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)
<p><b>مبيعات المنتج</b></p><p>1. استقبال العميل والتفاعل معه لفهم متطلبات العميل</p><p>2. عرض عروض المنتجات المختلفة للعملاء وتسهيل قرار شراء العميل</p><p>3. إعداد تقدير المنتجات المختارة وإكمال عملية البيع</p><p>4. تحقيق هدف المبيعات حسب الفئة للقسم المخصص</p><p>5. مساعدة العميل في الإرجاع المبيعات أو أعمال الإصلاح</p><p>التشغيل بالتجزئة: إدارة المتجر</p><p>1. الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية في المتجر</p><p>2. الالتزام بممارسات توفير التكاليف المعتمدة في المتجر</p><p>3. عدّ والحفاظ على حساب المخزون يوميًا من خلال إدارة سجل المخزون الافتتاحي والمخزون الختامي في القسم المخصص. الإبلاغ عن المخزون المبيع وضمان إعادة تعبئة المخزون</p><p>4. ضمان عرض مناسب وجذاب للمنتجات عند الكاونتر المناسب</p><p>5. نقل المخزون إلى الخزانة عند إغلاق اليوم</p><p>6. الحفاظ على سلامة المنتجات المعروضة للعملاء والتواصل بسرعة مع المشرفين حول أي سرقة محتملة</p><p>7. رصد المخزون الميت والتنسيق مع مدير المتجر للتقليل منه</p><p>8. تقديم الدعم لفريق التسويق، وفريق VM وفِرَق IRSG لضمان امتثال المتجر وتحسين حركة الزوار</p><p>9. تطوير وصيانة العلاقات والشبكات مع المنافسين لاستغلال أفضل الممارسات والتعلم لتحسين عمليات مستوى المتجر</p><p>التشغيل بالتجزئة: إدارة التعليقات</p><p>جمع ونقل تعليقات العملاء إلى الفرق المؤسسية مثل الترويج والتشغيل بالتجزئة وغيرها لتحسين رضا العملاء وتقييمات المتجر</p><p>إدارة استفسارات العملاء وشكاواهم وفقًا لإرشادات الشركة</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>المؤهل: خريج / الحد الأدنى ثانوية عامة</p><p>الخبرة: من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة السابقة في تجارة التجزئة الفاخرة أو خدمة العملاء أو صناعة الضيافة</p><p>المعرفة العامة بالمجوهرات</p><p>المهارات الشخصية/القدرات:</p><p>معرفة باللغة الإنجليزية وأي لغات إقليمية هندية مفضلة</p><p>مهارات تواصل وتعامل بين الأشخاص ممتازة</p><p>فهم قوي لاحتياجات وخدمات العملاء وأولوياتهم</p><p>الاهتمام الشديد بالتفاصيل مع القدرة على التعامل مع مهام متعددة بدقة وفي آن واحد</p><p>مبادر ذاتي ونهج فريق</p><p>يجب أن تكون متاحاً للعمل في ساعات البيع بالتجزئة (بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع) لتلبية احتياجات العمل (فتح حتى 6 أيام / ورديات مقسمة)</p><p>بينما نرحب بجميع المرشحين المهتمين بالتقديم، نشجع بشكل خاص المرشحات للتقديم للمساعدة في تحقيق توازن الجندر في فرقنا</p>
الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>POSITION SUMMARY </b>Update information board on a regular basis to inform employees of important events. Provide assistance and guidance to employees who are struggling with job duties (e.g., low package sales numbers). Assign lead calls or emails to Sales Executives based on line rotation. Create spreadsheets to organize information related to Sales and Marketing activities (e.g., mailing lists, tours). Enter, retrieve, reconcile, and verify information in software involved in the sales process. Contact appropriate individual or department as necessary to resolve guest calls, requests, or problems. Promote awareness of brand image internally and externally. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott, including up-selling. Encourage guests or callers to purchase or schedule preview package sales/tours and answer questions about property facilities/services. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; protect company assets. Anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational quality. Read and visually verify information in a variety of formats. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Education: High school diploma or GED equivalent.</li><li>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.</li><li>Supervisory Experience: No supervisory experience.</li><li>License or Certification: None</li></ul><p></p></section>
الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)
<p><h4>Position objective</h4>
<p>The position is responsible to develop, deliver and communicate visual concepts and promote the brand, products and services in-store.<br>
Train and coach the store team to perform merchant based VP and manage the daily, weekly and seasonal VP tasks.</p>
<h4>Key responsibilities</h4>
<p><strong>Brand image</strong></p>
<ul>
<li>Ensure that the brand identity and presentation standards in both windows and in-store are achieved consistently by creating eye catching displays whilst incorporating commercial sales opportunities.</li>
<li>Implement the brand specific visual merchandising standards.</li>
<li>Coordinate store display in line with brand guidelines and strategy.</li>
<li>Develop floor plans and maximize visual impact.</li>
<li>Arrange merchandise, signage, fixtures and in-store layout guide.</li>
<li>Take photographs of every change done in the merchandise display.</li>
<li>Make use of creative lighting for windows.</li>
<li>Maximize placement of new lines, re-merchandising the store when new trends build.</li>
<li>Create layout of the store according to its categories.</li>
<li>Ensure proper merchandising of the items.</li>
<li>Collect, review and provide feedback on the merchandise.</li>
</ul>
<p><strong>Other responsibilities</strong></p>
<ul>
<li>Work closely with the operations and brand management team to increase sales.</li>
<li>Work with VM manager and sales team to achieve commercial goals.</li>
<li>Be involved in pre-opening of the stores and timely visits to ensure that brand’s standards are properly implemented and followed.</li>
<li>Conduct research of the current market trends and lifestyle.</li>
</ul></p><p></p>
toto
الكويت
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Job Purpose The POS Development & Implementation Specialist is responsible for the end-to-end planning, coordination, implementation, and tracking of Point-of-Sale Materials (POSM) across all channels and brands. The role serves as the key liaison between Trade Marketing, Marketing, Sales, Supply Chain, and other stakeholders to ensure POSM activities are delivered on time, executed effectively in the market, and aligned with business objectives. Key Responsibilities POSM Planning & Execution • Develop and maintain the annual POSM and promotional activity calendar. • Coordinate with Sales, Marketing, and Trade Marketing Operations (TMO) to align POSM requirements and timelines. • Translate marketing activities into actionable POSM briefs and production plans. • Monitor project milestones and proactively address risks to ensure timely delivery. Sales & Cross-Functional Coordination • Provide clear guidance to Sales teams on POSM priorities and activity execution. • Ensure effective communication and alignment between Sales, Marketing, and Trade Marketing teams. • Support the successful implementation of promotional campaigns across all channels. POSM Inventory & Distribution Management • Manage POSM inventory and maintain accurate stock records. • Coordinate warehouse-to-market distribution to ensure timely deployment of POSM materials. • Track POSM usage, availability, and deployment status across locations. • Develop and implement plans for excess or obsolete POSM inventory to minimize waste and costs. Proof of Performance (POP) Management • Coordinate the collection of execution evidence, including photos and field reports. • Review POP submissions to ensure compliance and execution quality. • Prepare performance reports and provide actionable insights to stakeholders. • Recommend improvements to enhance future POSM execution and effectiveness. New Product Listings & Sampling Support • Coordinate new SKU listing requirements with Sales, Marketing, and Trade Marketing Operations. • Organize and distribute product samples for customer presentations and listing activities. • Monitor and report on sample distribution and utilization. Qualifications & Experience • 4–6 years of experience in trade marketing, commercial operations, or a related field. Hands-on experience in POSM management and in-store execution is required. Background in FMCG or consumer goods is strongly preferred. • Strong organisational and follow-up skills — able to manage multiple tasks and deadlines simultaneously. • Clear and confident communicator, comfortable coordinating across Sales, Marketing, and Operations teams. • Detail-oriented with a practical, hands-on approach to execution. • Comfortable working with trackers, calendars, and reporting tools (MS Excel and PowerPoint proficiency required). • Proactive in flagging issues and following through to resolution. • Fluency in English (written and spoken) is required. • Arabic is a plus. • Availability to conduct periodic store visits and field checks.</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p> Fluency in English (written and spoken) is required. • Arabic is a plus. </p></div>
toto
الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world. A Day in the Life Bring your talents to a leader in medical technology and healthcare solutions. Rooted in our long history of mission-driven innovation, our medical technologies open doors. We support your growth with the training, mentorship, and guidance you need to own your future success. We are seeking a highly motivated and results-oriented CRM CAS Sales Lead to support the growth and performance of the business across assigned indirect markets. Reporting directly to the Regional Director, this role will be responsible for driving revenue growth, managing distributor performance, supporting commercial execution, building customer relationships, and expanding market adoption of the CRM/CAS portfolio. The successful candidate will serve as the primary commercial point of contact for distributors and customers while working closely with clinical, marketing, and cross-functional teams to achieve business objectives. Responsibilities may include the following and other duties may be assigned:</p><p>Drive revenue growth, sales targets, and market share expansion across the CRM/CAS portfolio. Set, monitor, and deliver annual, quarterly, and monthly sales objectives through effective territory planning and execution. Manage and optimize distributor performance through business planning, target setting, regular business reviews, performance monitoring, and corrective action plans. Lead sales forecasting, demand planning, inventory management, and pipeline reviews to ensure product availability and forecast accuracy. Develop and execute territory growth plans, pricing strategies, and go-to-market initiatives aligned with business objectives. Identify market opportunities and develop strategic initiatives to increase adoption of Electrophysiology therapies and technologies. Build and maintain strong relationships with Key Opinion Leaders (KOLs), hospital management, procurement stakeholders, and distributor leadership teams. Support customer engagement activities, congress participation, physician education initiatives, and market development programs. Partner closely with Clinical Specialists and Therapy Consultants to support technology adoption and customer success. Collaborate cross-functionally with marketing, finance, supply chain, regulatory, reimbursement, and clinical teams to ensure successful business execution. Maintain deep knowledge of the competitive landscape, market trends, customer needs, and emerging technologies within the Electrophysiology space. Ensure compliance with company policies, quality standards, and applicable healthcare regulations.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Required Knowledge and Experience:</strong></p><ul><li>Bachelor s degree in Business, Life Sciences, Biomedical Engineering, Healthcare Management, or a related field.</li><li>5+ years of commercial experience within medical devices (CRM/CAS).</li><li>Proven track record of delivering sustainable revenue growth and achieving sales targets.</li><li>Strong experience working with distributor-led business models, territory management, forecasting, demand planning, and inventory management.</li><li>Demonstrated ability to influence stakeholders and drive business performance without direct authority.</li><li>Strong stakeholder management, negotiation, presentation, and communication skills.</li><li>Ability to work effectively in a cross-functional and matrix organization.</li><li>Fluency in English and Arabic.</li><li>Ability to work well in a team environment and collaborate across multiple functions.</li><li>Independent, self-reliant thinking and acting with a strong sense of accountability and ownership.</li><li>Willingness and ability to travel extensively across assigned markets.</li><li>Experience in Electrophysiology, Cardiac Rhythm Management, Cardiac Ablation Solutions, or other cardiovascular therapies.</li><li>Kuwait City, Kuwait or Doha, Qatar</li></ul><p><strong>Physical Job Requirements</strong></p><p>The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.</p><p></p></section>
SOS HR Solutions
الكويت
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن نبحث عن <b>مدير ما بعد البيع – الدعم الفني</b> ذو خبرة لإنشاء وقيادة وظيفة دعم فني ما بعد البيع مكرسة لنشاط المصاعد والمكونات.</p><p>سيقدم المرشح الناجح الدعم الفني لفِرق التثبيت والصيانة الداخلية، وكذلك للمركّبين الخارجيين للمصاعد B2B والعملاء من موردي المكونات. ستعمل الدورية كجهة مرجعية فنية، داعمةً للتركيب، والتشغيل، واستكشاف الأخطاء، وبرمجة وحدة التحكم، والمسائل الفنية المتعلقة بالمنتج.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>إنشاء وإدارة خط دعم فني منظم وخطة مساعدة عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وتذاكر أودو.</li><li>تقديم الدعم الفني من المستوى الثاني لفِرق التثبيت فيما يخص القضايا المتعلقة بالتشغيل وبرمجة وحدة التحكم والتكوينات غير القياسية.</li><li>دعم فرق الصيانة في تشخيص أعطال المصاعد المعقدة واستكشاف الأخطاء.</li><li>تقديم المساعدة الفنية للمُثبّتين المستقلين الذين يشترون مصاعد كاملة من المصنع.</li><li>دعم العملاء الذين يشترون مكونات المصاعد، بما في ذلك الآلات ووحدات التحكم ومشغّلات الأبواب وآليات الهبوط.</li><li>إعداد وصيانة أدلة التثبيت ومخططات الأسلاك وقوائم التحقق من التشغيل ومرجعيات استكشاف الأخطاء والأسئلة الفنية الشائعة.</li><li>التنسيق مع فرق البحث والتطوير والجودة والمصنع والتثبيت والصيانة والمبيعات لحل القضايا الفنية المتكررة.</li><li>تحديد القضايا الميدانية المتكررة وتوفير التغذية المرتدة لفرق البحث والتطوير والمصنع من أجل تحسين المنتج والعملية.</li><li>تطوير وتقديم جلسات تدريب فني للمُثبّتين المستقلين والعملاء لمكونات المصاعد.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للدعم الفني، بما في ذلك زمن الاستجابة، زمن الحل، ونسبة الإصلاح من المرة الأولى.</li><li>تصعيد القضايا الفنية الحرجة أو السلامة أو التكلفة أو السمعة إلى الرئيس التنفيذي للعمليات (COO).</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>المتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في <b>الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية أو الهندسة الميكاترونيك</b>.</li><li><b>6–8+ سنوات خبرة</b> في الدعم الفني أو الهندسة في الميدان أو الدعم الفني لما بعد البيع أو دعم المنتج.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة في قطاع <b>المصاعد أو المكيفات الميكانيكية والكهربائية أو معدات صناعية أو قطاع تقني ذي صلة</b>.</li><li>معرفة عملية قوية بمولدات المصاعد ووحدات التحكم ولوحات التحكم ومشغلات الأبواب.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير مخططات الكهرباء/الأسلاك.</li><li>خبرة في برمجة وتكوّن وحدات التحكم.</li><li>خبرة في دعم عملاء B2B خارجيين ومُثبّتين أو موزعين أو شركاء تقنيين ميزة إضافية.</li><li>مهارات استقصاء المشاكل وحلها بشكل قوي.</li><li>مهارات اتصال وخدمة عملاء ممتازة.</li><li><b>الطلاقة في العربية والإنجليزية.</b></li><li>القدرة على العمل بفعالية تحت ضغط ميداني وإدارة عدة قضايا فنية في وقت واحد</li></ul><p>الكفاءات الأساسية</p><ul><li>معرفة تقنية ومنتجية قوية.</li><li>مهارات استقصاء وتحليل ممتازة.</li><li>قدرات اتصال وتدريب قوية.</li><li>نهج يركز على العميل وخدمة مهنية.</li><li>القدرة على العمل عبر وظائف مع فرق تقنية وتجارية.</li><li>مهارات تنظيم وتوثيق قوية.</li><li>نهج استباقي وهادئ ومنظم في حل المشكلات الفنية.</li><li>القدرة على بناء وتطوير وظيفة دعم فني من الأساس.</li></ul><p><br></p></div>
الكويت
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>مُحلل موظفين</p><br><br><br><p><b>الشركة:</b></p><br><br>شركة بوينغ لعمليات الدولية المحدودة الكويت<br><br><p><b>المسمى الوظيفي: مُحلل موظفين</b></p><br><br><br><p><b>نظرة عامة على المنصب</b></p><br><br><p>تطوير والحفاظ على العلاقات والشراكات مع العملاء والزملاء والشركاء التجاريين والتقارير المباشرة. مسؤول عن الامتثال للموقع/الكيان مع القوانين المحلية وسياسات وإجراءات بوينغ، ويطور ويدير ميزانية التشغيل. يؤدي إدارة العمليات والامتثال، وخدمات دعم الأعمال ومساعدة المسافرين لعدة أنشطة أعمال مفوَّضة مثل الخدمات المؤسسية، وخدمات الموقع، والمالية والأعمال، والأمن والحماية من الحريق وإدارة الموردين. ينفذ إجراءات الموارد البشرية للموظفين المحليين الدوليين (مثل الترحيب بالموظفين، وخدمات الإجازة وفسخ العمل) ويوفر الإرشاد والمساعدة للموظفين الدوليين المعارين مع القضايا الروتينية أو المخاوف. يؤدي تشغيل المرافق والمساعدة في التخطيط غير العقاري الإداري والمشروعات، وتوفير المرافق. ينسق محاسبة المكاتب والممتلكات، والفوائح، وتحليل التكاليف، والضرائب أو أهداف الأعمال الأخرى من خلال جمع البيانات المالية ومعالجتها وتوزيعها. ينفذ سياسات المنظمة وبرامجها وعملياتها وإجراءاتها بغرض حماية الأشخاص والممتلكات والمعلومات والبيئة مع ضمان الالتزام باللوائح الحكومية وشروط الأمن والسلامة المعمول بها (مثل الاستعداد التجاري، وتخطيط إخلاء البلد، وإدارة الأزمات، وتجديد شارات الأمان). يدعم وكيل الشراء في الموقع المحلي في التفاوض بشأن تكاليف الموردين وتنسيق وتنظيم الأنشطة.</p><br><br><br><p><b>مسئوليات المنصب:</b></p><br><br><p>سيؤدي المرشح الناجح الواجبات التالية:</p><br><br><ul><li><p>إنشاء تقارير وعروض ربع سنوية وشهرية وسنوية تضم PMR وCDRL وKPI وتقارير الموقع الأخرى</p><br><br></li><li><p>تحديث تقارير التوظيف</p><br><br></li><li><p>إنشاء طلبات الزيارات، طلبات بطاقات الدخول الأساسية، طلبات بطاقات السيارات، رسائل الخروج، شهادة الراتب</p><br><br></li><li><p>إنشاء كتيبات المقابلة، لجان المقابلة، جدولة مواعيد المقابلة</p><br><br></li><li><p>تحديث مخططات التنظيم، تنظيم التدريب عند الانضمام، دعم إجراءات خروج الموظفين</p><br><br></li><li><p>مساعدة جميع الموظفين الجدد في تقارير النفقات والالتحاق بالعمل</p><br><br></li><li><p>توفير دعم الأعمال من خلال أن يصبح محور CRI، متابعة مشاريع CRI، المشاركة كـ Lean Ambassador، دعم في BPSMs واعتباره Lean Ambassador مؤهلاً</p><br><br></li><li><p>المساعدة في جميع جوانب إعداد العقود</p><br><br></li><li><p>إدارة حساب التحكم (CAM) كمساعد وحضور جميع اجتماعات CAM ومراجعات المالية</p><br><br></li></ul><br><p><b>المؤهلات الأساسية (المهارات/الخبرة المطلوبة)</b></p><br><br><ul><li><p>شهادة الثانوية العامة أو GED</p><br><br></li><li><p>خبرة 1+ سنة في دور قائم على خدمات دعم الأعمال</p><br><br></li><li><p>مهارات تأثير فعالة عند العمل مع المدراء والمشرفين.</p><br><br></li><li><p>خبرة ملموسة في الاتصالات الشفوية والكتابية الفعالة</p><br><br></li><li><p>التواصل بثقة وبإقناع وبوضوح بالنسبة للجمهور والنبرة المناسبة.</p><br><br></li><li><p>إظهار عمليات تفكير منطقية في الاتصالات.</p><br><br></li><li><p>يلخص المسائل المعقدة بصورة موجزة ومفهومة</p><br><br></li><li><p>يتطلب هذا المنصب القدرة على العمل بشكل مستقل تحت ضغوط زمنية وتوتر في بيئة تشغيلية demands على مدار الساعة.</p><br><br></li></ul><br><p><b>المؤهلات المفضلة (الخبرة/المهارات المرغوبة)</b></p><br><br><ul><li><p>القدرة على التكيف مع بيئة ثقافية غير ناطقة بالإنجليزية، العمل بشكل مستقل مع إشراف محدود والمرونة في ساعات المناوبة</p><br><br></li><li><p>خبرة في دعم برنامج C-17 Globemaster III وFMS في بيئة متعددة الجنسيات تعتبر ميزة.</p><br><br></li><li><p>تركيز قوي على خدمة العملاء (خارجية وداخلية).</p><br><br></li><li><p>القدرة على العمل على مهام متعددة عندما تكون تحت الضغط</p><br><br></li></ul><br><p><b>التعليم والخبرة المعتادة</b></p><br><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس وأغلب الأحيان أكثر من 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة</p><br><br></li></ul><br><p><b>نقل:</b></p><br><br><p>هذا المنصب يوفر النقل بناءً على أهلية المرشح.</p><br><br><p>الموظف مستعد لرعاية وضع تأشيرة العمل.</p><br><br><br><p>هذا الطلب لتعيين دولي محلي في الكويت. التعويضات والأجور تحدد محلياً ولا تكون جزءاً من رواتب بوينغ الأمريكية وتكون متناسبة مع الخبرة والمؤهلات وبما يتوافق مع القوانين الكويتية السارية. العمل مشروط بقدرة المرشح على استيفاء كافة الشروط العمالية والهجرة الكويتية.</p><br><br><br><br><p><b><b><b>متطلبات اللغة:</b></b></b></p><br><br><br>غير مطبق<br><br><p><b>التعليم:</b></p><br><br>غير مطبق<br><br><p><b>النقل:</b></p><br><br>هذا المنصب offers relocation based on candidate eligibility.<br><br><p><b>التصريح الأمني:</b></p><br><br>هذا المنصب لا يتطلب تصريحاً أمنياً.<br><br><p><b>رعاية التأشيرة:</b></p><br><br>الموظف جاهز لتوفير رعاية طلبات التأشيرة الوظيفية.</p><br><br><br><p><b>الإشعار بالحكم:</b></p><br><br>هذا المنصب ليس مشروطاً بالحصول على جائزة البرنامج<br><br><p><b>المناوبة:</b></p><br><br>ليس عامل مناوبة (الكويت)<br>
toto
الكويت
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تسعى شركة أوسلر الجديدة إلى محترف ديناميكي لسد الفجوة بين التكنولوجيا الطبية المتقدمة والتميز السريري. سواء كنت طبيب أسنان يتطلع إلى الانتقال إلى القطاع المؤسسي أو مهندس بيوميزيائي شغوف بالمبيعات، يوفر هذا الدور فرصة فريدة لتمكين أخصائيي الأسنان من خلال حلول حديثة.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><p><br></p><ul><li><b>نمو السوق الاستراتيجي:</b> تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات مبتكرة لتوسيع وجودنا في سوق الأسنان.</li><li><b>إدارة العلاقات:</b> بناء والحفاظ على شراكات طويلة الأجل مع أطباء الأسنان والعيادات والموردين الرئيسيين في الصناعة.</li><li><b>الاستشارة التقنية:</b> تقديم عروض منتجات ذات تأثير عالي وتوفير استشارات تقنية خبراء لمساعدة العملاء في اتخاذ قرارات مستنيرة.</li><li><b>الدعم السريري والتدريب:</b> العمل كقائد تقني من خلال تقديم تدريب شامل ودعم مستمر للاستخدام الصحيح والصيانة للمعدات.</li><li><b>معلومات السوق:</b> رصد اتجاهات الصناعة ومواقف المنافسين لتقديم ملاحظات قابلة للتنفيذ لتطوير المنتج.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li><b>التعليم</b>: درجة البكالوريوس في طب الأسنان أو الهندسة الحيوية الطبية.</li><li><b>الخبرة</b>: يفضل خبرة سابقة في المبيعات الطبية أو السنية (ولكنها ليست إلزامية للمرشح المناسب).</li><li><b>الخبرة التقنية:</b> فهم قوي للمعدات الطبية الحيوية وتطبيقاتها الخاصة في مجال طب الأسنان.</li><li><b>الاتصال:</b> مهارات عرض وتواصل ممتازة مع القدرة على توصيل المفاهيم التقنية المعقدة بوضوح.</li><li><b>التفكير:</b> تحفيز ذاتي، هدفه، وقادر على العمل بشكل مستقل لتحقيق الأهداف.</li><li><b>حل المشكلات</b>: قدرة مثبتة على فهم احتياجات العملاء وتقديم حلول تقنية مصممة خصيصاً.</li><li><b>الشغف</b>: اهتمام حقيقي بتقنية الأسنان والالتزام بخدمة عملاء استثنائية.</li></ul><p><br></p></div>
Primark
الكويت
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>ستشرف على فريق قسم لزيادة المبيعات وتقليل فقد المخزون من خلال العمل بنشاط على أرض المتجر، وعرض خدمة العملاء المتميزة ودفعها. ستضمن أن يكون جميع موظفي المبيعات محفزين ومطورين بدرجة عالية، وتناوب محل مكان مدير القسم خلال فترات الغياب.</p><br>
<p><strong>ستمتلك/ين:</strong></p><br>
<p>- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تجارة التجزئة.</p><br>
<p>- وعي تجاري وميل نحو الأعمال.</p><br> </div>
Al Tayer Group
الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)
<p><h4>في alus Al Tayer Insignia</h4>
<p>مسيرتك المهنية أكثر من وظيفة — إنها رحلة إلى قلب بيع التجزئة الفاخر. على مدى أكثر من 40 عامًا، شَرَكْنا مع أكثر العلامات التجارية شهرة في العالم، محققين تجارب بيع بالتجزئة حائزة على جوائز عبر بوتيكاتنا ومتاجرنا الكبرى ومنصاتنا الإلكترونية الرائدة. مع وجود متاجر ومنافذ في جميع دول مجلس التعاون الخليجي وحضور عمومي سلس عبر قنوات متعددة، نجمع بين الأسلوب والابتكار والإرث. هنا، ستنضم إلى فريق متنوع ومهووس بخدمة العملاء وشغوف بالإبداع، يقدر الفرادة ويمكّنك من النمو. انضم إلينا في رحلتنا لإعادة تصور الأزياء وإعادة تعريف معنى الرفاهية في المنطقة.</p>
<h4>عنا</h4>
<p>كشركة رائدة في بيع التجزئة الفاخر في الشرق الأوسط، تستضيف وحدة البيع بالتجزئة في مجموعة العتيّار، العتيّار إنسِيجنيا، محفظة من بعض من أفضل العلامات الفاخرة في فئات الأزياء والمجوهرات والمنزل والمتاجر الكبرى. وتكمل مكانتها في البيع بالتجزئة الفاخرة بأنشأت آفاق جديدة في بيع التجزئة الحياتية، ممثلة لعلامات رائدة في قطاعات الجمال والمنزل والأزياء والضيافة. من علاماتنا Bloomingdales وHarvey Nichols وArmani على سبيل المثال لا الحصر!</p>
<h4>حول الدور</h4>
<p>تقديم خدمة عملاء استثنائية من خلال: تحديد احتياجات العملاء، تقديم المشورة وعرض المنتجات المناسبة؛ بناء علاقات مع العملاء الرئيسيين وضمان الحفاظ على معايير المتجر من أجل تحقيق أهداف المبيعات وتطوير ولاء العملاء.</p>
<h4>ماذا ستقوم به</h4>
<p><strong>الأدوار الوظيفية والمسؤوليات</strong></p>
<ul>
<li>الترحيب بكل عميل بطريقة دافئة وودية وإظهار خدمة عملاء متميزة في جميع الأوقات.</li>
<li>تحديد احتياجات العميل من خلال طرح الأسئلة؛ التوصية بثقة بالمنتجات الملائمة وعرضها؛ توصيل منتجات الرابط في كل فرصة بيع؛ إغلاق عملية البيع.</li>
<li>استلام النقود أو الدفع بأي طرق معتمدة من العملاء، إصدار الإيصالات/الفواتير مقابل الشراء وتقديم خدمة نقاط البيع المهنية.</li>
<li>التعامل مع شكاوى العملاء باحتراف وكفاءة، وفقاً لسياستهم ما بعد البيع، والتصعيد إلى الإدارة عند الضرورة.</li>
<li>عرض والحفاظ على معرفة المنتج، واتجاهات الموضة، وترويج في المتجر في جميع الأوقات.</li>
<li>الحفاظ على معايير العناية الشخصية كما يوجه بها مدير المتجر.</li>
<li>الحفاظ على عروض نظيفة ومنظمة، غرف القياس وقاعات المخزون.</li>
<li>فحص مستويات المخزون يوميًا وإبلاغ مدير المتجر بنفاد المخزون لاستكمال وتعزيز مستويات المخزون المثلى.</li>
<li>الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الشركة بما في ذلك سياسات الاسترداد والتبادل، الأمن، الصحة والسلامة وما إلى ذلك.</li>
<li>تجنيد العملاء من قاعدة البيانات، بإدخال تفاصيلهم بدقة في نظام نقاط البيع.</li>
<li>تقليل التعرض لخسائر المخزون من خلال اليقظة في منطقة المبيعات وغرف القياس.</li>
</ul>
<h4>عن أنت</h4>
<p><strong>التعليم/الشهادات والتعلم المستمر</strong><br>
شهادة المرحلة الثانوية</p>
<p><strong>سنوات الخبرة</strong><br>
3 إلى 4 سنوات خبرة في بيع التجزئة أو خدمة العملاء</p></p>
الكويت - Al Asimah Governate
<p>\"<h4>Department supervisor<\\\/h4>\\n<p>You will supervise a department team to maximise sales and reduce stock loss through actively working on the shop floor, demonstrating and driving excellent customer service. You will ensure that all sales associates are highly motivated and developed, and deputize for the department manager during periods of absence.<\\\/p>\\n<p>You will have\\\/be:<\\\/p>\\n<ul>\\n <li>At least 3 years retail experience.<\\\/li>\\n <li>Commercially aware and business orientated.<\\\/li>\\n<\\\/ul>\"<\/p><p><\/p>
الكويت
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نظرة عامة: العمل حول العالم، تبني V2X حلولًا ذكية مصممة لدمج البنية التحتية الفيزيائية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من دعم المهمة بنجاح لتحسين الأمن وتبسيط اللوجستيات وتعزيز الاستعداد. مُتَّحِدون حول هدف مشترك، تعمل شركتنا بقيمة 4.5 مليار دولار و16,000 شخص alongside عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة أكثر التحديات تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية.
Responsibilities: سيقوم فني KC-130J للإلكترونيات/الاتصالات/الملاحة باستكشاف الأعطال و/أو إصلاح الأعطال في أنظمة إلكترونيات الطيران/الاتصالات/الملاحة وجميع أنظمة الطيران الداعمة الأخرى التي تتطلب مهارات ومعرفة في الإلكترونيات. إجراء الصيانة المعينة وفقًا لمعايير KC-130J المحددة، بما في ذلك إجراء إجراءات الاختبار التشغيلي والاختبارات الوظيفية المطلوبة دعمًا لسلسلة دليل صيانة KC-130J. ستشمل قدرات الأداء تطبيق إجراءات الاستكشاف والصيانة وخدماتها بما في ذلك فحص وإصلاح أسلاك/ موصلات الأسلاك، مجموعات القواطع، إزالة المكونات، الفحص وإعادة التركيـب. خلال أداء الواجبات المعينة سيطبق معرفة متعمقة بمبادئ الهندسة الكهربائية والإلكترونية والهندسة COM/NAV اللازمة لإصلاح وصيانة الطائرة والمعدات والأنظمة. امتلاك قدرات كافية في استخدام أدوات اليد، وأدوات الكهرباء، ومعدات القياس الدقيقة المستخدمة في دعم اختبار النظام وتقييمه وعمله.
امتلاك القدرة على قراءة وتفسير كتيبات صيانة الشركات المصنعة، نشرات الخدمة، البيانات التقنية، بيانات الهندسة، المخططات، المخططات الكهربائية، وغيرها من المواصفات لتحديد جدوى وطريقة إصلاح أو استبدال المكوِّنات المعطلة أو التالفة. صفحة النشاطات الرئيسية الوصف: • تطبيق ومعرفة عميقة بأنظمة COM/NAV والإلكترونيات بما في ذلك إجراءات تعديل الطائرة وخبرة مع أنظمة إلكترونيات محددة مثل القنوات البيانات، الهوائيات، البرمجيات، العروض، معدات الاتصالات/الملاحة، تكامل الأنظمة، تحليل فشل النظام/المكوّن، فحص، إصلاح، واختبار أنظمة COM/NAV والكهرباء من خلال مبادئ الهندسة والتقنيات والطرق للحفاظ على قابلية صيانة المعدات والأنظمة الموجودة في KC-130J. • استكشاف الأعطال و/أو إصلاح الأعطال في أنظمة إلكترونيات/الاتصالات/الملاحة والطائرات الداعمة الأخرى التي تتطلب مهارات ومعرفة في الإلكترونيات، وأداء الصيانة المعينة وفقًا للتوجيهات والمخططات المحددة لـ KC-130J (MRCs & MIMs)، بما في ذلك إجراء إجراءات المعايرة والاختبارات الوظيفية المطلوبة. • قدرات الأداء تشمل إجراءات الصيانة والتوفر للمكوّنات المدعومة، بما في ذلك حالة الأسلاك وموصلات الأسلاك، مجموعات القواطع، إزالة المكوّنات، الفحص وإعادة التثبيت، وتضمين التوجيهات والإخطارات الفنية المعمول بها. • امتلاك قدرات كافية لاستخدام أدوات اليد والكهرباء ومعدات القياس الدقيقة في دعم اختبار النظام وتقييمه وتشغيله، بما في ذلك الالتزام ببرامج التحكم بالأدوات المحلية المعمول بها. • لديه فهم قوي والقدرة على قراءة وتفسير أدلة تعليمات الصيانة الخاصة بالشركات المصنعة، ونشرات الخدمة، والبيانات الفنية، والبيانات الهندسية، والرسوم البيانية، والمخططات، وغيرها من المواصفات لتحديد جدوى وطريقة إصلاح أو استبدال المكونات المعطلة أو التالفة.
أنشطة وظيفية رئيسية الوصف: • يطبق ويحوز معرفة عملية شاملة بأنظمة COM/NAV والإلكترونيات بما في ذلك إجراءات تعديل الطائرات وخبرة في أنظمة إلكترونيات محددة مثل حزمة البيانات، والهوائيات، والبرمجيات، والعروض، ومعدات الاتصالات/الملاحة، وتكامل الأنظمة، وتحليل الأعطال والعيوب في الأنظمة/المكوّنات، وفحصها، وإصلاحها، واختبارها عبر مبادئ الهندسة والتقنيات والأساليب للحفظ على قابلية صيانة معدات وأنظمة KC-130J الحالية. • استكشاف الأعطال و/أو إصلاحها في أنظمة الطيران/الاتصالات/الملاحة وغيرها من الأنظمة الداعمة التي تتطلب مهارات في الإلكترونيات، وأداء الصيانة وفقًا للتوجيهات والبطاقات التعليمية (MRCs) ودلائل التعليمات (MIMs) المحددة، بما في ذلك إجراء إجراءات المعايرة والاختبارات الوظيفية المطلوبة. • تشمل القدرات الأداء إجراءات الصيانة وتوفر المكونات المدعومة، بما في ذلك حالة الأسلاك ومُوصلاتها، ومجموعات القواطع، وإزالة المكونات، والفحص، وإعادة التركيب، ودمج التوجيهات الفنية النشطة. • امتلاك قدرات كافية في استخدام أدوات اليد والكهرباء ومعدات القياس الدقيقة في دعم اختبار النظام وتقييمه وتشغيله، بما في ذلك الالتزام ببرامج التحكم في الأدوات المحلية المعتمدة. • لديه فهم قوي وقدرة على تفسير أدلة تعليمات الصيانة (MIMS) وجميع المنشورات والصُدور والتوجيهات المرتبطة بها والعمليات لتوثيق مثل هذه الإجراءات. • قراءة وتفسير وتطبيق كتيبات صيانة الشركات المصنعة، ونشرات الخدمة، والبيانات الفنية، والبيانات الهندسية، والمخططات، والمخططات الكهربائية، وغيرها من المواصفات لتحديد جدوى وطريقة إصلاح أو استبدال المكونات المعطلة أو التالفة. • استخدام مخططات تفصيل الأجزاء (IPB) لتحديد متطلبات المواد، وبحث أرقام القطع المرتبطة، وطلب القطع لإكمال إجراءات الصيانة. • لديه القدرة على مراجعة وتفسير وتطبيق إجراءات دليل الصيانة المعين دعمًا لإجراءات الصيانة المعينة. تطبيق المعرفة العملية لمخططات الأسلاك لأنظمة COM/NAV والإلكترونيات للطائرة وتفسير البيانات الفنية الواردة في تلك الرسوم البيانية و/أو مصادر بيانات الصيانة. • إجراء فحصات صيانة خاصة دورية، وبشرطها/ساعتها/شرطيتها/مرحلة وفقًا لدليل تعليمات الصيانة (MIM)، وبطاقات متطلبات الصيانة (MRC)، ومواصفات الشركة المصنعة، وجميع التوجيهات والأوامر والتعليمات المعمول بها كما توجهها إدارة الصيانة. • إزالة، واستكشاف، وفحص، وإعادة تثبيت و/أو استبدال مكونات COM/NAV والإلكترونيات في الطائرة، والراديوهات، والهوائيات، والأسلاك الكهربائية، وجميع المكونات الإلكترونية المرتبطة التي تدعم تشغيل واستخدام أنظمة/قدرات الطائرة كما يوجهها أدلة/إجراءات الصيانة المعتمدة و/أو إدارة الصيانة. • تفسير MIMs وجميع المنشورات والصُدور والتوجيهات المرتبطة بها لأداء الصيانة واستخدام عمليات توثيق تلك الإجراءات، مع ضمان إدخال البيانات بدقة في قاعدة البيانات الحاسوبية محلياً. • إجراء وظائف صيانة بطارية مستويات
Gulf Group Co.
الكويت
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>We are looking for a Senior Credit and Collection Controller to be part of our Finance team in Kuwait.</p><p>As a company specializing in Mechanical & Electrical (MEP) Contracting, Facility Management, and After-Sales Services, we seek a results-driven professional with strong experience in credit control and collections.</p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li>Monitor customer accounts and ensure timely collection of outstanding payments.</li><li>Manage aging reports and follow up on overdue receivables.</li><li>Review customer credit limits and assess credit risks.</li><li>Conduct collection negotiations while maintaining strong customer relationships.</li><li>Review contracts and payment terms to minimize financial risk.</li><li>Prepare collection reports and support month-end financial activities.</li><li>Coordinate with internal departments to resolve billing and payment issues.</li></ul><p><strong>Qualifications:</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in Commerce, Finance, Accounting, or a related field.</li><li>5–7 years of experience in credit control, collections, or accounts receivable.</li><li>Proven experience in managing aging reports, client accounts, and achieving collection targets.</li><li>Experience in contract review, customer negotiations, and credit risk assessment.</li><li>Familiarity with ERP systems and financial reporting tools is preferred.</li><li>Previous experience in the MEP contracting, construction, engineering, facility management, or after-sales services sectors is highly preferred.</li><li>Valid driving license is required.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>Credit control and accounts receivable management</p><p>AR aging analysis, DSO tracking, and collection forecasting</p><p>Credit risk assessment and customer credit limit review</p><p>Collection negotiation and dispute resolution</p><p>Contract and payment-terms review, including retention and progress billing</p><p>Account reconciliation and statement of account preparation</p><p>ERP systems and advanced Excel; financial reporting tools</p><p>Strong communication in Arabic and English</p><p>Cross-functional coordination with Sales, Projects, and Legal</p><p>High attention to detail, persistence, and professional integrity</p></div>
الكويت
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Overview Are you someone who is passionate, motivated, and driven to make a difference? If so, MSA Safety is the perfect fit for your career. At MSA, SAFETY is who we are AND it is what we do. We are a purpose-driven company committed to deploying innovation and technology to deliver on our Mission to help protect people and assets all around the world. We continue to be relentless in our pursuit of solving our customers greatest problems so they can go home safe each and every day. Are you in? Read on for more details about this particular role. Responsibilities This role will be responsible for identifying opportunities in Kuwait for the sales of MSA’s FGFD product portfolio, with specific focus on protecting and nurturing the installed base footprint. This position will manage the FGFD Channel Partner network in this geography and shall work across all market segments and customers, including End Users, EPCs, System Integrators, Service Providers, Package Vendors, to further develop, drive, and increase the FGFD market share. This should be accomplished through short-term and long-term plans rolled out in the territory. Qualifications Experience in Sales of Gas & Flame detection products & solutions Experience in Selling to Oil and Gas industry – End Users, EPCs, Integrators Experience in Channel Partner management Experience in Business Development Fluent in Written & Spoken English Electronics or Instrumentation Engineering Degree/Studies with technical background with at least 5 years of experience in sales of Gas & Flame detection products & solutions to oil & gas marketplace Arabic language skills preferred #LI-RD1 #LI-Remote</p> </div>
Armada Group
الكويت
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b><u>Role Overview</u></b></p><p><br></p><p>We are seeking a results-driven Area Manager to oversee the operational and commercial performance of multiple retail stores. In this role, you will be responsible for driving sales and profitability, developing high-performing store teams, maintaining operational excellence, and ensuring consistent execution of brand standards across all assigned locations.</p><p>The ideal candidate combines strong commercial awareness, leadership capabilities, analytical thinking, and fashion retail expertise, with the ability to manage multiple stores and teams effectively.</p><p><br></p><p><b><u>Key Responsibilities</u></b></p><p><br></p><ul><li><b>Sales & Commercial Performance:</b> Drive stores to achieve and exceed sales targets, including key retail KPIs such as Sales, ATV, UPT, productivity, and sales per square meter.</li><li><b>Multi-Store Management:</b> Monitor the overall performance of assigned stores, conduct regular store visits, identify performance gaps, and implement corrective action plans.</li><li><b>Performance Analysis:</b> Review daily, weekly, monthly, quarterly, and yearly performance against budgets, targets, and previous-year results.</li><li><b>People Management:</b> Lead, coach, and develop Store Managers and their teams, identifying development needs, succession opportunities, and high-potential employees.</li><li><b>Operational Excellence:</b> Ensure stores consistently comply with company policies, SOPs, audit requirements, safety standards, and operational procedures.</li><li><b>Stock Management:</b> Monitor inventory levels, best sellers, stock availability, stock movement, and loss-prevention measures in coordination with Product and Operations teams.</li><li><b>Visual Merchandising:</b> Ensure all stores maintain the required brand image and VM standards, while providing constructive commercial feedback on product positioning and presentation.</li><li><b>Customer Experience:</b> Ensure exceptional customer service standards across stores and support the resolution of escalated customer concerns.</li><li><b>New Store Openings:</b> Support and lead store openings and closures, ensuring required staffing, merchandise, logistics, and operational resources are in place.</li><li><b>Business Planning:</b> Contribute to seasonal projections, competitor analysis, commercial initiatives, promotional activities, and short- and long-term operational planning.</li></ul><p><br></p><p><b><u>Skills & Requirements</u></b></p><p><br></p><p><b>Retail & Commercial</b></p><ul><li>Minimum 5 years of experience within the fashion retail industry, with strong multi-store or senior retail management exposure.</li><li>Strong understanding of retail KPIs, sales analysis, budgeting, profitability, stock management, and commercial performance.</li><li>Ability to analyze reports, identify performance trends, and translate findings into clear business actions.</li><li>Strong understanding of Visual Merchandising, customer experience, inventory management, and retail operations.</li></ul><p><br></p><p><b>Leadership & People Management</b></p><ul><li>Proven ability to lead, coach, motivate, and develop Store Managers and retail teams.</li><li>Strong performance-management capabilities, including identifying development needs and building succession pipelines.</li><li>Excellent decision-making, problem-solving, and conflict-management skills.</li><li>Ability to create a performance-driven and collaborative working environment.</li></ul><p><br></p><p><b><u>Qualifications</u></b></p><p><br></p><ul><li>Bachelor's Degree in Management, Marketing, Fashion, Business Administration, or a related discipline.</li><li>Excellent command of Arabic and English.</li><li>Strong proficiency in Microsoft Office and business reporting tools.</li><li>Strong communication, negotiation, planning, and organizational skills.</li><li>Flexible and comfortable working within a fast-paced, multi-location retail environment.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>Proven leadership skills to inspire and manage diverse teams effectively.</li><li>Strong analytical abilities to interpret sales data and market trends for informed decision-making.</li><li>Excellent communication skills for clear and effective interaction with team members and stakeholders.</li><li>Proficiency in retail management systems and tools to streamline operations.</li><li>Strategic thinking to develop and implement successful sales and marketing initiatives.</li><li>Strong problem-solving skills to address operational challenges promptly and effectively.</li><li>Ability to foster a customer-centric culture that enhances the shopping experience and drives loyalty.</li></ul></div>
الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)
<p><h4>Position objective</h4>
<p>The position is responsible to represent the brand by maximizing and contributing to the sales within the store through exceptional customer service and retail experience.</p>
<p>Perform various operational duties such as store maintenance and visual presentation standards as assigned by the store manager / assistant store manager.</p>
<h4>Key responsibilities</h4>
<p><strong>Customer service:</strong></p>
<ul>
<li>Greet the customers and assist them in selecting the right product.</li>
<li>Convert the window shoppers to ultimate buyers.</li>
<li>Promote the Club Apparel Loyalty Program of the company for repeat sales.</li>
<li>Serve customers with the highest standards and follow the company guideline of selling (GUEST – Greet, Understand, Explain, Sell, Thank).</li>
<li>Must be updated about the various brands of the group for suggestive selling to the customers.</li>
</ul>
<p><strong>Grooming / attitude / knowledge:</strong></p>
<ul>
<li>Must be presentable and well-groomed at all times.</li>
<li>Flexible to work for extended hours during the sale period.</li>
<li>Must possess up-to-date product knowledge and ensure minimal stock loss.</li>
<li>Flexible to work for extended hours during the sale period.</li>
</ul>
<p><strong>Merchandise:</strong></p>
<ul>
<li>Ensure all stock is laid out and displayed in order to attract customers and also as per standard layout norms.</li>
<li>Ensure all VM guidelines are followed and all stock norms on clearance are maintained.</li>
<li>Record the inventory inward / outward and maintain the report of the same.</li>
</ul>
<p><strong>Process:</strong></p>
<ul>
<li>Handle the POS (Point of Sale) / billing counter efficiently.</li>
<li>Tally money in the cash till during the beginning / end of the shifts.</li>
<li>Issue receipts / refunds / change to the customers correctly.</li>
<li>Process the payments by cash / credit cards / vouchers / automatic debits.</li>
<li>Ensure awareness and vigilance at all times of security in the store without any negligence.</li>
<li>Must be flexible to work for varied shifts and overtime as per the business requirement.</li>
<li>Adhere to SOP and loss prevention policies.</li>
<li>Maintain confidentiality of the sales figures to the outside party.</li>
</ul></p><p></p>
الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)
<p><h4>الوصف</h4>
<p>انضم إلى EVA Pharma، شركة أدوية رائدة مكرسة لتمكين محاربة الصحة والرفاه كحق إنساني أساسي. معترف بها ومصدّقة كأفضل مكان للعمل، تلتزم EVA Pharma بتعزيز بيئة داعمة وتعاونية ومبتكرة لجميع أعضاء الفريق.</p>
<h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>نبحث عن مدير تجاري كويتي شغوف ومتمرس يثير النتائج لقيادة العمليات التجارية عبر الكويت. سيقوم المرشح المثالي بتحفيز نمو الأعمال، وقيادة وتطوير فرق ميدانية عالية الأداء، وتعزيز الحضور في السوق، وضمان تنفيذ فاعل للاستراتيجيات التجارية المتوافقة مع أهداف المؤسسة.</p>
<p>تتطلب الدور قائدا استراتيجيا ومتركزا على النمو قادر على تحديد فرص السوق، وتحسين أداء الفريق، وبناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة، والمساهمة بما يتجاوز أهداف المبيعات لدعم التوسع التجاري على المدى الطويل ونجاح المؤسسة.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4>
<li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق الممثلين الطبيين لتحقيق أهداف الأعمال والنمو المستدام.</li>
<li>دفع أداء المبيعات وضمان تحقيق الأهداف عبر المناطق والمنتجات المعينة.</li>
<li>تحليل ديناميكيات السوق، وأنشطة المنافسين، ورؤى العملاء لتحديد فرص النمو ومخاطر الأعمال.</li>
<li>ضمان إدارة فعالة للمناطق، وتغطية العملاء، وتوزيع الموارد عبر الفريق.</li>
<li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الأطباء الرئيسيين والمعنيين بالرعاية الصحية والموزعين والحسابات داخل الكويت.</li>
<li>تطوير وتنفيذ خطط العمل لتحسين حصة السوق، وأداء الأعمال، وتفاعل العملاء.</li>
<h4>المتطلبات</h4>
<li>درجة البكالوريوس في الصيدلة أو الطب أو أي مجال علمي ذي صلة.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في سوق الأدوية بالكويت.</li>
<li>خبرة مُثبتة في قيادة فرق مكونة من 5 موظفين على الأقل في صناعة الأدوية.</li>
<li>حدس تجاري قوي مع قدرة مثبتة على دفع نمو الأعمال وتوسيع السوق وأداء الفريق بما يتجاوز أهداف المبيعات.</li>
<li>مهارات قيادية وتدريب وتحليل واتصال وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li>
<li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة.</li></p><p></p>
الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)
<p><h4>هدف المنصب</h4>
<p>الموقع مسؤول عن تمثيل العلامة التجارية من خلال تعظيم والمساهمة في المبيعات داخل المتجر عبر خدمة العملاء الاستثنائية وخبرة البيع بالتجزئة.</p>
<p>أداء واجبات تشغيلية متنوعة مثل صيانة المتجر ومعايير العرض البصري كما يعيّن من قبل مدير المتجر / مساعد مدير المتجر.</p>
<h4>المسوؤليات الأساسية</h4>
<p><strong>خدمة العملاء:</strong></p>
<ul>
<li>تحية العملاء ومساعدتهم في اختيار المنتج المناسب.</li>
<li>تحويل المتسوقين من النافذة إلى مشترين نهائيين.</li>
<li>الترويج ببرنامج ولاء Club Apparel للشركة من أجل مبيعات متكررة.</li>
<li>خدمة العملاء بأعلى المعايير واتباع إرشادات الشركة في البيع (الضيافة – التحية، الفهم، الشرح، البيع، الشكر).</li>
<li>يجب الاطلاع على العلامات التجارية المختلفة للمجموعة لاقتراحات البيع للعملاء.</li>
</ul>
<p><strong>المظهر / السلوك / المعرفة:</strong></p>
<ul>
<li>يجب أن يكون مظهره مقبولاً ومهذباً دائماً.</li>
<li>مرن للعمل لساعات طويلة خلال فترة التخفيضات.</li>
<li>يجب أن يمتلك معرفة محدثة بالمنتجات ويضمن الحد الأدنى من فقدان المخزون.</li>
<li>مرن للعمل لساعات طويلة خلال فترة التخفيضات.</li>
</ul>
<p><strong>البضاعة:</strong></p>
<ul>
<li>التأكد من عرض وتنسيق كل المخزون بترتيب لجذب العملاء وأيضاً وفقاً لمعايير التخطيط القياسية.</li>
<li>التأكد من اتباع جميع إرشادات VM والحفاظ على جميع معايير المخزون عند التخفيض.</li>
<li>تسجيل حركة المخزون داخلاً / خارجاً والحفاظ على تقرير ذلك.</li>
</ul>
<p><strong>العملية:</strong></p>
<ul>
<li>التعامل بكفاءة مع نقاط البيع / كاشير.</li>
<li>تدقيق المال في صندوق النقد أثناء بداية / نهاية الورديات.</li>
<li>إصدار الإيصالات / المبالغ المستردة / التغيير للعملاء بشكل صحيح.</li>
<li>معالجة المدفوعات نقداً / عبر بطاقات ائتمان / قسائم / خصم تلقائي.</li>
<li>ضمان الوعي واليقظة في جميع الأوقات من الأمن في المتجر دون أي تقاعس.</li>
<li>يجب أن يكون مرناً للعمل في فترات ورديات مختلفة والعمل الإضافي حسب متطلبات العمل.</li>
<li>الالتزام بـ SOP وسياسات منع الخسائر.</li>
<li>الحفاظ على سرية أرقام المبيعات عن الطرف الخارجي.</li>
</ul></p><p></p>