وظائف مشرف سكن

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Job Purpose</b></p><p>To supervise the daily operations of the store, lead the sales team to achieve commercial objectives, ensure excellent customer service standards, and maintain store presentation, inventory control, and operational compliance in alignment with brand standards.</p><p><br></p><p><b>Key Responsibilities</b></p><ul><li>Supervise day-to-day store operations to ensure smooth and efficient functioning.</li><li>Lead, motivate, and support Sales Associates to achieve individual KPIs and store sales targets.</li><li>Monitor sales performance, productivity, and customer service standards, taking corrective action when required.</li><li>Ensure a high level of customer satisfaction by addressing customer concerns and supporting the team in delivering exceptional service.</li><li>Coordinate staff schedules, shift planning, attendance monitoring, and task allocation.</li><li>Support recruitment, onboarding, coaching, and on-the-job training of store employees.</li><li>Monitor staff grooming, discipline, and adherence to company policies and procedures.</li><li>Ensure the store consistently maintains high visual merchandising and housekeeping standards.</li><li>Coordinate with the Visual Merchandiser to execute promotional displays, seasonal setups, and product placement strategies.</li><li>Monitor stock levels and oversee replenishment activities to ensure product availability.</li><li>Supervise receiving, transfers, stock counts, and inventory accuracy activities.</li><li>Minimize stock loss through proper control measures and adherence to loss prevention procedures.</li><li>Prepare and submit operational and sales reports to the Retail Operations Manager.</li><li>Handle escalated customer complaints and operational issues professionally and promptly.</li><li>Ensure compliance with health, safety, and security standards within the store.</li><li>Support store opening and closing procedures, including cash handling and operational checks.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>Educational &amp; Experience Requirements</b></p><ul><li>Diploma or Bachelor’s degree preferred.</li><li>5–7 years of retail experience, including at least 2–3 years in a supervisory role within fashion, apparel, footwear, or lifestyle retail.</li></ul><p><br></p><p><b>Knowledge &amp; Skills</b></p><ul><li>Strong leadership and team supervision skills.</li><li>Good understanding of retail operations and customer service standards.</li><li>Sales-driven mindset with commercial awareness.</li><li>Ability to analyze sales performance and operational issues.</li><li>Familiarity with POS systems and inventory management processes.</li><li>Good organizational and time management skills.</li><li>Ability to work flexible shifts, weekends, and holidays.</li></ul><p><br></p></div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>ملخص الوظيفة: </b>سلطة عليا في موقع الحفار للسماحة التشغيلية والسلامة والكفاءة ونزاهة الحفر وعلاقات العملاء، تنفيذ والحفاظ على السلامة لمنع الإصابات، حماية الحياة، حماية المعدات مع الالتزام بالمتطلبات البيئية. توفير القيادة والتوجيه على متن السفينة لقادة الأقسام، لتحقيق متطلبات برنامج الحفر الخاص بالعميل مع مراعاة إجراءات الشركة والميزانية المخصصة للحفارة. الأدوار والمسؤوليات: عمليات الحفر: تنظيم ومراقبة أنشطة أقسام الحفر والتحريك والصيانة للوحدة الحفرية لتنفيذ وظائف الإدارة والتحكم بفعالية بما يتماشى مع إجراءات الشركة. التواصل مع مدير الحفر لاستعراض ومناقشة برنامج الحفر المتوقع للعميل قبل بدء العمليات وطوال مدة الحفرة بحسب الحاجة للبقاء على اطلاع بالأنشطة التشغيلية والعوامل الزمنية ذات الصلة. ضمان معرفة برامج الحفر والجداول من قبل طاقم الحفر وتقديم تعليمات مكتوبة كافية وضمان إعداد إجراءات الحفارة اللازمة، بما في ذلك JSA وPTW في الوقت المحدد وبجودة جيدة للعمليات الفعلية. التأكد من الموافقة على إدارة التغيير الضرورية أو الانحراف في Synergi قبل بدء العملية. إدارة ومراجعة تنفيذ برنامج الحفر بالتنسيق مع ممثل العميل ورؤساء أقسام الحفر من خلال خطط العمليات اليومية (سجلات IADC). اتخاذ جميع القرارات بالتعاون مع رؤساء الأقسام حول استخدام المعدات، مع التأكد من أن الحفر والمعدات المساندة مُحافظ عليها وتلبي الغرض. ضمان توافر كمية مثلى من تجهيزات الحفر وقطع الغيار والمواد والوقود والزيوت والمياه الصالحة للشرب لبرنامج الحفر على متن السفينة. تحديد متى يجب إيقاف واستئناف العمليات، وفق إجراءات الشركة بالتعاون مع مدير الحفر. التخطيط والموافقة والإشراف على أنشطة الحفر مثل صيانة المعدات، وبرنامج الصيانة preventive، والإصلاحات، والصيانة اليومية للسوائل الحفر، إلخ. ضمان التنسيق الكامل للأنشطة مع أقل فقد للوقت أو الجهد. الإشراف على أن تكون رسومات المساحات خروجًا صحيحة ومثبتة في كابينة الحفار. الإشراف على تعبئة وفهم ورقة ما بعد الصدمة بواسطة Tool pusher الليلي والفاحص. حركة الحفارة: التخطيط لجميع أنشطة حركة الحفارة المتعلقة بالمعدة، والمعدات، والإمدادات، والأفراد بما يتوافق مع إجراءات حركة الحفارة. تقييم الموقع الحالي والجديد، مع مراعاة عوامل مثل السلامة وتوافر معدات الرفع في الموقع والاستعداد لعمليات رفع السفينة، الإشراف على فريق حركة الحفارة أثناء إجراءات التخطيط والنزول والصعود لضمان اتباعها بكفاءة وبسلامة. إدارة حالات الطوارئ الكبرى: يعمل كقائد فريق الأمر خلال حالات الطوارئ، من خلال قيادة فرق الاستجابة للطوارئ للحفر كما هي موضحة في خطة الطوارئ وإجراءات الشركة. التأكد من أن جميع الأفراد مُدرَّبين على الإجراءات الواجب اتباعها في حال وقوع طارئ. التأكد من إجراء وتوثيق تدريبات السيطرة على البئر والسلامة العامة وفق متطلبات الشركة. ضمان الحفاظ على معايير التنظيم المنزلي في جميع المناطق وفق متطلبات الشركة. إدارة العميل: كن نقطة الاتصال الأساسية للعميل في الموقع فيما يخص جميع مسائل تقديم الخدمات. التواصل بانتظام مع ممثل العميل في الموقع والتأكد من أن أولويات وخطط وتقدم الحفر ومشاكل التشغيل معروضة ومفهومة باستمرار لتعزيز العلاقات الجيدة مع العميل. تمثيل الشركة بشكل مهني، مع الحفاظ على سرية أعمال الشركة والعميل أثناء ساعات العمل وخلالها وخارجها. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع رؤساء الأقسام الآخرين والمشرفين وممثلي المشغل والمقاولين من الباطن وجميع الأفراد على الحفارة. التقارير والتوثيق: الحفاظ على سجلات دقيقة وتقديم التقارير المطلوبة وفق بروتوكولات الشركة والمعايير التنظيمية. إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك تقارير الحفر اليومية، وتقارير حالة المعدات، وتقارير الحوادث لتوثيق أنشطة الحفر والأداء التشغيلي. مراجعة جميع نشرات العمليات/الفنية، نقل النقاط المهمة إلى أعضاء الطاقم وتنفيذ جميع التعليمات كما هو مطلوب. مساعدة الإدارة في بدء ومراقبة وتوثيق جميع أعمال الصيانة والإصلاحات بالتعاون مع قسم الصيانة. إدارة العاملين وتطويرهم: إقامة علاقات عمل جيدة مع الطاقم والعملاء والكوادر من الطرف الثالث، وتشجيع التعاون الفعال بين الأقسام. تقديم تعليمات واضحة لفريقهم بشأن واجباتهم ومسؤولياتهم وأي احتياطات سلامة لازمة قبل بدء العمل. توجيه وتطوير وتدريب فريقهم لضمان عمليات آمنة وفعالة. تحديد فرص التطور المهني والمهني، والعمل على دعم النمو المهني لفريقهم. التأكد من أن فريقهم يحصل على التدريب اللازم وفق مصفوفة التدريب لأداء واجباتهم بأمان وفعالية من خلال التدريب في مكان العمل، والتدريب في الصف، والمشاركة في تمارين السلامة والتدريب. دعم وتعزيز والمشاركة بنشاط في برنامج ضمان الكفاءة التابع لـ ADES لفريقهم. تقييم أداء فريقهم على أساس تغذية راجعة مستمرة وعادلة، وتحديد مجالات للتحسين، وتفعيل عملية ADVANCE لتشكيل ثقافة إدارة الأداء. يشرف على فريق تموين المأكولات، مع التأكد من الالتزام بمعايير النظافة فيما يتعلق بجودة التخزين والتحضير ونظافة المطبخ والإقامة وصيانة المستشفى وتقديم مياه شرب مناسبة بما في ذلك مرافق غسيل مناسبة للحفاظ على نظافة الأقمشة والمناشف.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li><li>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.</li><li>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.</li><li>License or Certification: None</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><span>•</span></span><span><span>Train new department team members</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Establish security patrol and coordinate CCTV coverage of hotel during patrols</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Complete schedule for security staff</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Coordinate training for any employees participating in multi-skilled training</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Responsible for the safety and security of guests, employees and establishment needs</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Work to correct all hotel property deficiencies and safety or security hazards</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Initiate action to improve a hazardous situation immediately</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Implement procedures for security and emergency incident</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>In the event of fire, be thoroughly familiar with and guided by the hotel’s emergency plan</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Be familiar with location and operation of fire alarms and firefighting equipment</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Maintain the security system</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Monitor staff clocking on and off duty</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Allocate staff locker keys as necessary (optional to in-house staff only)</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Conduct random checks of key registers in telephone room, banqueting, engineering, stewarding and housekeeping to ensure the hotel’s key control policy is adhered to and report on discrepancies</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Maintain a 24-hour surveillance of those areas that are frequented by guests and all work areas</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Maintain a vigil on the closed-circuit TV system and inform security officer on patrol duties of any unusual happenings</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Ensure checks are conducted on fire panel, fire hose real outlets and fire barriers and all other safety equipment and ensure that all are in good working order and correct any item of equipment which is faulty</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Ensure hotel alarm system is in good working order</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Maintain a good working knowledge of the following:</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>The hotel switchboard and paying system</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>The control points and the working of the hotel’s gas and air conditioning system</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>The hotel’s fire indicator board, fire wardens' telephones and public address system</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Maintain a daily log of incidents</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Conduct regular locker checks in line with hotel policy</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Check all packages and passes of employees entering and leaving the building</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Carry out monthly fire inspections</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Maintain a good knowledge of the liquor act and criminal code</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Prevent gambling on / sabotage of hotel premises</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Ensure all outlets, fridges, cupboards etc are fully secured when not in use or unattended</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Ensure no undesirables loiter in or around the hotel premises</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Ensure there is no obstruction to the loading dock and that unauthorized vehicles are removed</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Coordinate functions with other security staff or and promote good will with them</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Implement the hotel policies and procedures and advise Manager of Property Maintenance &amp; Security of action taken</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Be correct, secure and courteous in handling any disciplinary or criminal case</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Be alert for any unusual packages, guests or vehicles and advise superior of same</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Be thoroughly familiar of the property layout, design, entry and exit points</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Make way by escorting VIPs and dignitaries when directed and direct traffic away from Lobby and other busy thorough fares</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Ensure that the safety control office is never left unattended</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Provide escort duty for money transfers to the General Cashier’s office or bank as required</span></span><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork.<br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATION<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>The world is a big place and Marriott Executive Apartments offers temporary housing that feels like home in the biggest and best cities for business travel across Europe, Asia, Latin America, Africa and the Middle East. Join the Marriott Executive Apartments team and help our guests adapt to a new locale and feel comfortable and cared for while living away from home. In joining Marriott Executive Apartments, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نظرة عامة: تعمل V2X عبر العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من الأساس حتى ساحة المعركة. نجلب 120 عامًا من الدعم الموقعي الناجح لتحسين الأمن وتبسيط اللوجستيات وتعزيز الجاهزية. منسجمين مع هدف مشترك، تعمل شركتنا التي تبلغ قيمتها 4.5 مليار دولار و16,000 موظف بجانب عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة أبرز التحديات المعقدة بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. ستتولى هذه الوظيفة إدارة وإدارة أنشطة المقاولات الفرعية وما يتعلق بها في V2X داخل منطقة CONUS/OCONUS، والتي قد تشمل مقاولين فرعيين خارجيين ومحليين. ستنفّذ هذه الوظيفة وتدير أنواعاً مختلفة من المقاولات الفرعية وأوامر الشراء (POs) حتى الإنهاء، مع ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة، والإرشادات القانونية، وبنود FAR/DFARS، ومتطلبات العميل. العمل في مسائل مقاولات معقدة في مواقع محلية وفي حالات طارئة، وتزويد إدارة البرنامج بتوجيه تعاقدي مع استخدام حكم أخلاقي ومهني مستند إلى ممارسات معيارية وسياسة مكتوبة. مسؤول عن حماية المصالح القانونية والمالية لـ V2X أثناء جميع المناقشات والتفاعلات مع العملاء والموردين. يكوِّن مسودات طلبات العروض، ويطور معايير اختيار المصدر، ويحلل بيانات التكلفة/السعر لتحديد مدى معقولية السعر، ويقود جهود التفاوض مع المقاولين الفرعيين، ويراجع ويفسر البنود والتعديلات الرسمية والاتفاقيات والوثائق القانونية. يدعم جميع التدقيقات الداخلية والخارجية ويقدم الدعم البرامجي للعملاء الداخليين والخارجيين. يعمل تحت التوجيه الوظيفي من منظمة سلسلة الإمداد ودليل المشتريات المؤسسية، مع التنسيق الوثيق مع إدارات وظيفية أخرى. المسؤوليات + تأهيل الموردين، إصدار RFPs، تقييم المقترحات، توثيق تحليل التكلفة و/أو السعر، تنفيذ المقاولات الفرعية التي تتضمن البنود والشروط والمواصفات الفنية وعبارات العمل وشهادات والبيانات الأخرى، والحفاظ على ملفات المقاولات الفرعية بما يتماشى مع الإجراءات المعتمدة وإرشادات FAR. يؤدي مجموعة كاملة من أنشطة المقاولات الفرعية المرتبطة بإدارة المقاولات الفرعية. توثيق أداء المقاول الفرعي باستخدام نظام تقييم الأداء السابق للمقاولين الفرعيين – SPPRS. + يراقب أداء المقا subcontract لضمان تلبية جميع شروط العقد مع الالتزام بالتكلفة/الجدول الزمني ومتطلبات المهمة. + يستخدم الحكم لتفسير القضايا الداخلية والخارجية وتطوير أفضل الممارسات. + يقدم توصيات للإدارة بشأن قضايا المقاولات وتنفيذ وثائق المقاولات. + يدفع الابتكار في استراتيجية الشراء للبرامج/المقاولات المسؤولة. + يَعِد بملء محتوى المقاولات للبرامج المسؤولة. + يساعد في التنسيق مع مجالات وظيفية أخرى، ومواقع CONUS/OCONUS في ما يتعلق بإدارة المقاولات؛ الامتثال لسياسات وإجراءات V2X ودليل الشراء المؤسسي. + يمنح القيمة الإجمالية للمقاولات، ويصرح بالتمويل، ويراجع ويصدق فواتير المقاولين للدفع، ويراقب الرصيد. + يستخدم معرفة متخصصة لحل مشكلات معقدة وفريدة. + يقدم دعم المقاولات لفريق تطوير الأعمال/التقاط الفرصة. + يتحقق ويضمن توافق وثائق المقاولات مع دليل الشراء المؤسسي والسياسات والإجراءات وبنود FAR/DFARS. يجري مراجعات وتدقيقات تمهيديّة لوثائق إدارة المقاولات. + يؤدّي واجبات أخرى ومشروعات خاصة حسب التكليف. المؤهلات + التعليم/الشهادات: يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة بسنة واحدة من التعليم إذا كان الدرجة مطلوبة + شهادة BS/BA + الخبرة + الحد الأدنى من عشر سنوات من الخبرة المتخصصة في إدارة العقود/المقاولات، الشراء أو إدارة العقود باستخدام مجموعة متنوعة من أنواع العقود في CONUS/OCONUS دعمًا لعقود الحكومة الأمريكية من الباطن. + يجب أن يمتلك معرفة عمل دقيقة باللوائح الاتحادية للمشتريات (FAR)، وتكملة FAR DoD، وملاحق الأقسام الأخرى حسب الاقتضاء. + المهارات + يمتلك مهارات تحليلية وشخصية لأداء العمل. + مهارات حل المشكلات والتفاوض والتنظيم الجيدة/التقنيات. + موصل قوي + متمكّن وظيفيًا من منتجات Microsoft Office بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، Word وExcel وOutlook وSharePoint. في V2X، نلتزم بعمق بمبدأي تكافؤ الفرص الوظيفية، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معاملة جميع الأفراد بالعدل واحترام والكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة فريق يضم خبرات ووجهات نظر ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتماسك مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا الاستفادة من الفوارق، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من خدمة عملائنا بشكل أفضل.</p> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b><u>نوع التماس التوظيف:</u></b></p><br>اعتيادي<p><u><b>يجب أن يمتلك مستوى الحراسة الحالي:</b></u></p><br>سري<br>سري<p><u><span><span><span><span><span><b>المقدور الحصول على مستوى الحراسة:</b></span></span></span></span></span></u></p><br>سري<p><b><u>الثقة العامة/المطلوب الآخر:</u></b></p><br>لا شيء<p><u><b>عائلة الوظائف:</b></u></p><br>اللوجستيات<p><b><u>المؤهلات الوظيفية:</u></b></p><br><p><b>المهارات:</b></p><br>إدارة المخزون، التخطيط طويل الأجل، المسارح (غير نشط)<p><b>الشهادات:</b></p><br>لا شيء<p><b>الخبرة:</b></p><br>خمس سنوات فأكثر من الخبرة ذات الصلة<p><b>الجنسية الأمريكية مطلوبة:</b></p><br>نعم<p><u><b>وصف الوظيفة:</b></u></p><br><p>مساعد مدير الذخيرة<br>اغتنم فرصتَك لإحداث تأثير شخصي كمساعد مدير الذخيرة الذي يدعم العميل. GDIT هي مكانك لتحقيق مساهمات معنَوية في مشاريع تحديّة وتطوير مسيرة مهنية مُجزية.<br>في GDIT، الناس هم ميّزتنا. كمساعد مدير الذخيرة ستساعد في ضمان أن اليوم آمن والغد أذكى. يعتمد عملنا على انضمام مساعد مدير ذخيرة إلى فريقنا لدعم عمليات معدات العميل ومهامه.<br>كيف سيُحدِث مساعد مدير الذخيرة تأثيراً<br>● مساعدـة الحكومة الأمريكية فيما يتعلق بالإمداد والمخزون وإدارة مخزون الذخيرة لجميع مخزونات ذخيرة الجيش الأمريكي في USCENTCOM بما في ذلك مستويات التخزين وتحديد أهداف تخزين المسرح وتدريب دعم إمدادات الذخيرة والتماس المركزي وتحديث القوة وتجزئة الأصول ونقل الأصول والتخطيط والإعادة التوزيع والتراجع والاستدعاء والبيع العسكري الأجنبي والصيانة وفك الاستعداد والتوجيهات، والتعليمات<br>● توفير الإدارة والرؤية للأصول من خلال استخدام جميع مواقع وأنظمة أتمتة إدارة الذخيرة المحددة بما في ذلك ولكن لا تقتصر على نظام الذخيرة القياسي للجيش (SAAS)، ونظام معلومات إدارة الذخيرة الكلي (TAMIS)، وبرنامج تاريخ الذخائر (MHP)، والقدرة الوطنية للذخيرة (NLAC).</p><br><p>● تحديد النقص وتوصية إجراءات إعادة التزوّد، ومراقبة مخزونات المسرح الحربي، والذخيرة التشغيلية والتدريبية، والحفاظ على المساءلة والرؤية لجميع الذخائر داخل US CENTCOM</p><br><p>● متابعة شحنات الذخيرة جواً وبراً وبحراً داخل المسرح. توفير جداول Microsoft Excel وشرائح Microsoft PowerPoint التي تُظهر مستويات مخزون الذخيرة. العمل كمحلّل لمشاكل الشحنات من فئة V المقررة جواً وبراً وبحراً داخل المسرح. توفير تحليل لنقص منصات الذخيرة حسب الوجهة</p><br><p>● استقبال وتقييم والموافقة/عدم الموافقة على طلبات الحمولة الأساسية للذخيرة (ABL) بعد تحليل تفويض الوحدة. تتبع حالة طلب ABL وتوفير الحالة المحدثة.</p><br><p>● العمل كخبير موضوعي في عمليات الذخيرة والتخطيط الاحترازي.</p><br><p>ما ستحتاجه للنجاح:<br>● خمس سنوات من خبرة على مستوى المسرح/التشغيل في إدارة الذخيرة التقليدية، بما في ذلك التوزيع والمساءلة للذخائر.</p><br><p>● عشر سنوات من الخبرة الفنية في إدارة الذخيرة والتوزيع المسرحي.</p><br><p>● إجادة تشغيل SAAS وإجراءاتها وممارساتها، بما في ذلك صيانة اتصال SAAS، معالجة دورات اليومية والتقارير، دعم عمليات المخزون العادية، والمساءلة الصحيحة عن المخزونات.</p><br><p>● القدرة على تفسير وتطبيق القواعد واللوائح والسياسات والإجراءات.</p><br><p>● مستوى عالٍ من الانتباه للتفاصيل بسبب حساسية المعلومات.</p><br><p>● يجب أن يكون منظمًا ودقيقًا وشاملًا وقادرًا على متابعة جودة العمل.</p><br><p>● معرفة بميكروسوفت أوفيس، أو أي نظام آخر مطلوب لأداء الواجبات المعينة.</p><br><p>● معرفة بنظام إدارة الذخيرة الشامل وبرنامج تاريخ الذخائر (MHP)، والقدرة الوطنية للذخيرة (NLAC)، وفهم البرمجة المرتبطة والتمويل والتصنيع والتوزيع وأنظمة التخزين لإدارة وتخطيط وحل مشكلات الموارد الذخائرية.</p><br><p>● communicates intended through clear, concise, and confident guidance via phone, email, or in person.</p><br><p>● يجب أن تكون قادرًا على تلبية متطلبات CENTCOM/CRC الطبية والنشر خارج البلد.</p><br><p>● جواز سفر أمريكي مع ما لا يقل عن سنتين متبقيتين</p><br><p>● الحصول على وتحديث تأشيرة عمل الكويت</p><br><p>● يجب أن يحمل سرّ DoD حالي.</p><br><p>● الموقع: في موقع العميل**<br>تعتبر GDIT مكانك:<br>● 401K مع مطابقة الشركة<br>● فريق تنقل داخلي مكرس لمساعدتك في بناء مسيرتك المهنية<br>● فرص نمو مهني بما في ذلك تعليم وشهادات مدفوعة<br>● تقنية متقدمة يمكنك التعلم منها</p><br><p>#DefenseOCONUS</p><br><p>#GDITpriority</p><br><p>#GDITArmy</p><br>النطاق الوظيفي المحتمل لهذا المنصب من 61,402 دولار إلى 74,750 دولار. ليست هذه ضمانة للتعويض أو الراتب. بدلاً من ذلك، سيُحدد الراتب بناءً على الخبرة والموقع الجغرافي وربما المتطلبات العقدية وقد يقع خارج هذا النطاق. إجمالي التعويض للوظائف الدولية يختلف حسب الوضعين الضريبي والاجتماعي والهجرة، وكذلك الموقع. عادةً ما قد تشمل مهمة دولية بدلات وارتفاعات في الأجر أو مساعدة في الانتقال أو النقل. </p><u><b>ساعات العمل الأسبوعية المجدولة:</b></u></p><br>40<p><b><u>السفر مطلوب:</u></b></p><br>أقل من 10%<p><b><u><span><span>خيارات العمل عن بُعد:</span></u></b></span></p><br>في الموقع<p><u><b>موقع العمل:</b></u></p><br>الكويت مدينة الكويت - معسكر عريفجان (APC150)<p><u><b>أماكن عمل إضافية:</b></u></p><br><p><b><u>المكافآت الإجمالية في GDIT:</u></b></p><br>تشمل حزمة المزايا لجميع الموظفين الأمريكيين خيارات خطة طبية متنوعة، بعضها مع حسابات الادخار الصحي، خيارات خطة الأسنان، وخطة الرؤية، وخطة 401(k) تتيح المساهمة بأموال قبل وبعد الضرائب حتى حدود IRS السنوية وتحصّل الشركة مطابقة. لتشجيع التوازن بين العمل والحياة، تقدم GDIT أسابيع عمل مرنة كاملة حيثما أمكن، ومجموعة متنوعة من خطط الإجازة المدفوعة، بما فيها الإجازة والمرض وإجازة شخصية والعطل والإجازة الوالدية والعسكرية والتعويض والموت وتغطية الإجازة القضائية. لضمان حماية دخل موظفينا، تتوفر عروض أخرى مثل الإعانات القصيرة والطويلة الأجل والإدخار للحياة والوفاة العرضية والإصابة الشخصية، والمرض الحاد وتغطية السفر والأعمال. نقوم بمراجعة حزمة المكافآت الشاملة لدينا بانتظام لضمان تنافسيتها وبتعبيرها عما يقدّره موظفونا أكثر.</p><p><b><u>عملية التحقق من الهوية لدينا:</u></b></p><br>كجزء من عملية التوظيف، سنطلب منك إكمال عملية تحقق الهوية التي تعتمد على بيومتريّات متقدمة وذكاء اصطناعي لضمان الأصالة وحماية من الاحتيال. من المتوقع أن تكون على الكاميرا خلال المقابلات الافتراضية. نحتفظ بحق التقاط صورتك للتحقق من هويتك ومنع الاحتيال. بالمتابعة، أنت توافق على جمع ومعالجة واستخدام بياناتك البيومترية لأغراض التحقق من الهوية والأمن.</p><p><b><u>عن عملنا:</u></b></p><br>نحن GDIT. شركة عالمية في مجال التكنولوجيا والخدمات المهنية تقدم الاستشارات والتكنولوجيا وخدمات المهمة لجميع الوكالات الرئيسية عبر حكومات الولايات المتحدة، ودوائر الدفاع والمخابرات. يضم فريقنا 26,000 خبير يستخلص قوة التكنولوجيا لإضفاء قيمة فورية وتقديم حلول عند حافة الابتكار. نعمل في 50 دولة حول العالم، نقدم قدرات رائدة في التحديث الرقمي والذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي، والحوسبة السحابية، والأمن السيبراني، وتطوير التطبيقات. مع عملائنا، نسعى إلى خلق عالم أكثر أماناً وذكاءً من خلال استغلال قوة الخبرة العميقة والتكنولوجيا المتقدمة. انضم إلى مجتمع المواهب لدينا للبقاء على اطلاع بفرص ومسابقاتنا المهنية على <p>gdit.com/tc.</p><br>جهة توظيف تكافؤ الفرص / الأفراد ذوو الإعاقة / المحاربون المحميون</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>نوع الوظيفة: دوام كامل | بدء فوري</b></p><p><br></p><p><b>معلومات عنا</b></p><p><br></p><p>نحن شركة تنظيف مميزة ملتزمة بتقديم معيار نظافة فائق للمنازل السكنية الراقية والمساحات التجارية. فريقنا يفخر بالتفاصيل — عملائنا يلاحظون الفرق.</p><p><br></p><p><b>ما ستقوم به</b></p><p><br></p><p>- إجراء تنظيف شامل للعقارات السكنية والتجارية وفق معاييرنا المميزة</p><p>- اتباع قوائم فحص التنظيف والتعليمات لكل مهمة</p><p>- التعامل مع معدات التنظيف والمنتجات الصديقة للبيئة بعناية ومسؤولية</p><p>- تمثيل الشركة بشكل احترافي عند وجودك في premises العملاء</p><p>- العمل بكفاءة كجزء من فريق، الوصول في الوقت المحدد وإتمام المهام وفق الجدول الزمني</p><p>- الإبلاغ عن أي مشكلات أو ملاحظات إلى مشرف العمليات على الفور</p><p><br></p><p><b>الجنسية المفضلة</b></p><p><br></p><p>نُشجع المتقدمون من الفلبين ونيبال بشدة على التقديم.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>- مطلوب إتقان الإنجليزية — محادثة وكتابة</p><p>- يُفضل وجود خبرة سابقة في التنظيف</p><p>- مدى توافر مرن، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع</p><p>- موثوقية، الالتزام بالمواعيد، والاهتمام بالتفاصيل</p><p>- القدرة على اتباع التعليمات بعناية والحفاظ على جودة ثابتة</p><p>- الراحة في العمل في بيئات عالية المستوى بمهنية وتقدير للخصوصية</p><p>- القدرة بدنياً على أداء مهام التنظيف طوال النوبات</p><p>- هوية سارية وحق العمل</p><p><br></p></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>حول جميرا والفندق:</strong></p><br><p>جميرا، رائد عالمي في الضيافة الفاخرة وعضو في dubai Holding، تدير مجموعة استثنائية من 30 عقاراً عبر الشرق الأوسط وأفريقيا وأوروبا وآسيا. في 1999، غيّرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح أيقونة برج العرب جميرا وباتت العلامة الآن معروفة عالميًا بمنتجعاتها الشاطئية المميزة وفنادقها الحضرية الفاخرة وإقاماتها الفخمة. من جنة جزيرة مالديف الحديثة في جزيرة أولهاهايلي إلى قصر جميرا كابري بالاس الفني في إيطاليا والتجديد البريطاني المعاصر في فندق جميرا كارلتون تاور في لندن، أصبحت العلامة مرادفًا للخدمة الدافئة والكريمة والقدرة على ابتكار تجارب مميزة وهادفة تجلب الفرح للنزلاء من جميع أنحاء العالم.</p><br><p>يقدم فندق ومنتجع جميرا مسيلات بيتش سهولة الوصول إلى المنطقة التجارية المركزية في الكويت والمطار والمعالم الرئيسية. يضم المنتجع الشاطئي 316 غرفة وجناحًا، و80 جناحًا سكنيًا و12 فيلا، وسبعة مطاعم ومقاهٍ وصالات، وسبا TALISE، وشاطئ خاص بطول 200 متر، ومسبحين، ومنطقة ألعاب للأطفال. تتوفر مرافق مؤتمرات وولائم واسعة، بما في ذلك قاعة بدرية.</p><br><p><strong>حول الوظيفة:</strong></p><br><p>حدثت فرصة الانضمام إلى<i><strong> تنفيذ علاقات الضيوف</strong></i> للانضمام إلى<i><strong> قسم الاستقبال</strong></i> في<i><strong> جميرا مسيلات بيتش</strong></i>. المهام والمسؤوليات الأساسية لهذا الدور:</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br><ul><li>الترحيب وتسجيل وصول الضيوف، إصدار مفاتيح الغرف، ومعالجة المدفوعات عند المغادرة.</li><li>مساعدة الضيوف بكفاءة طوال إقامتهم، والتأكد من تلبية جميع الطلبات والحفاظ على الخصوصية.</li><li>الحفاظ على سجلات الضيوف بدقة في نظام Opera، بما في ذلك مسح جواز السفر لتقرير CID.</li><li>ضمان أن تكون مكتب خدمات الضيوف يعمل بكامل طاقته، ومخزناً وجاهزاً في جميع الأوقات.</li><li>زيادة إيرادات الغرف من خلال البيع العلوي وتسجيل أعلى أسعار ممكنة للضيوف الوافدين بدون حجز مسبق.</li><li>حضور الإيجازات اليومية، وإبلاغ المشرفين بالتحديات، والمساعدة في المهام الإدارية مثل حفظ الملفات وتوجيه التقارير.</li></ul><p><strong>عنك:</strong></p><br><p>المرشح المثالي لهذا المنصب سيملك الخبرة والمؤهلات التالية:</p><br><ul><li>يجب أن يكون لديه خبرة لا تقل عن سنتين في نفس الدور في فندق خمس نجوم.</li><li>التنبؤ باحتياجات الضيوف والرد بالضيافة الودية.</li><li>العمل في بيئة متعددة الثقافات.</li><li>منظم للغاية، القدرة على تعدد المهام والعمل بشكل جيد ضمن فريق.</li></ul><p><strong>حول الفوائد:</strong></p><br><p>نقدم راتباً جذاباً بدون ضرائب، مُدفع بالدينار (KWD)، العملة المحلية للكويت. بالإضافة إلى ذلك، نقدم مزايا فندقية غذائية وخصومات على أسعار الفنادق عبر ممتلكاتنا عالمياً، و30 يومًا من الإجازة السنوية، وتذاكر سفر إلى الوطن، وبدلات سكن ونقل، وتأمين على الحياة، ونظام إدارة حوافز، وغيرها من مزايا الموظفين، مما يجعل الدور جاذبًا للأداء العالي وأي متقدم يبحث عن مسيرة وظيفية مع إحدى أرقى العلامات في صناعة الضيافة.</p><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>القسم:</b> العمليات – Cafe NumberC</p><p> <b>الموقع:</b> الكويت</p><p> <b>التقارير إلى:</b> مشرف/مدير المقهى</p><p><br></p><p><b>ملخص الوظيفة</b></p><p>المُعد القهوة (Barista) مسؤول عن تجهيز وتقديم القهوة عالية الجودة، والمشروبات، وبعض الأطعمة الخفيفة مع تقديم خدمة عملاء استثنائية. يضمن الدور أن يستمتع كل عميل بتجربة مقهى مرحبة من خلال الحفاظ على جودة المنتج والنظافة والمعايير التشغيلية الممتازة. يمثل الباريستا علامة Café NumberC من خلال الاحترافية والكفاءة والشغف بالقهوة والضيافة.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><p><br></p><p>إعداد المشروبات والمواد الغذائية</p><ul><li>تحضير وتقديم القهوة المميزة، والمشروبات المعتمدة على الإسبرسو، والشاي، وغيرها من المشروبات الساخنة والباردة وفق الوصفات القياسية.</li><li>تحضير وتقديم المعجنات والحلويات والوجبات الخفيفة وفق معايير المقهى.</li><li>ضمان الاتساق في عرض المشروب، والمذاق، والجودة.</li><li>مراقبة طزاجة المكونات وجودة المنتج قبل التقديم.</li></ul><p>خدمة العملاء</p><ul><li>استقبال العملاء بطريقة ودية ومهنية.</li><li>تسجيل طلبات العملاء بدقة باستخدام نظام نقاط البيع.</li><li>التوصية بعناصر القائمة والترويج للمنتجات الموسمية أو المميزة.</li><li>التعامل مع استفسارات العملاء، والملاحظات والشكاوى بمهنية لضمان رضاهم.</li></ul><p>العمليات</p><ul><li>تشغيل آلات الإسبرسو، وطواحين القهوة، والخلاطات، وغيرها من معدات المقهى بأمان وكفاءة.</li><li>معالجة المدفوعات النقدية، وبطاقات الائتمان، والمدفوعات الرقمية بدقة.</li><li>المساعدة في إجراءات فتح وإغلاق المقهى.</li><li>إعادة تعبئة المخزون، والكؤوس، والمكونات، واللوازم طوال الفترة.</li></ul><p>النظافة والسلامة</p><ul><li>الحفاظ على نظافة بار القهوة ومنطقة الطعام والمعدات ومناطق التخزين.</li><li>اتباع إجراءات السلامة الغذائية، والنظافة والصحة في جميع الأوقات.</li><li>التأكد من تنظيف وصيانة جميع المعدات وفق إجراءات الشركة.</li><li>الإبلاغ عن أعطال المعدات أو مشاكل الصيانة فورًا.</li></ul><p>دعم المخزون</p><ul><li>المساعدة في عدّ المخزون ومراقبة المخزون.</li><li>إبلاغ مشرف المقهى بمستويات المخزون المنخفضة أو نقص المنتجات.</li><li>تقليل الهدر من خلال التحكم في الحصص والتخزين بشكل صحيح.</li></ul><p><br></p><p><b>المؤهلات</b></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة كباريستا أو في صناعة الضيافة/المأكل والمشروب.</li><li>شهادة إعداد القهوة أو الباريستا ميزة.</li><li>مهارات تواصل أساسية بالإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المهارات والكفاءات</b></p><ul><li>مهارات خدمة عملاء وتواصل قوية.</li><li>معرفة تقنيات إعداد القهوة وآلات الإسبرسو.</li><li>القدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>عمل جماعي ممتاز ومهارات تواصل بين شخصية.</li><li>الانتباه للتفاصيل والالتزام بالجودة.</li><li>معرفة أساسية بإدارة النقد ونظام نقاط البيع.</li><li>القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات بفعالية.</li><li>مظهر احترافي وتفاؤل في التعامل. </li></ul><p><br></p><p><b>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</b></p><ul><li>رضا العملاء وجودة الخدمة.</li><li>دقة وتناسق إعداد المشروبات.</li><li>سرعة وكفاءة الطلبات.</li><li>الالتزام بمعايير النظافة والصحة الغذائية.</li><li>نظافة منطقة العمل.</li><li>الحضور والالتزام والعمل الجماعي.</li><li>تقليل الهدر والتعامل الصحيح مع المخزون.</li></ul><p><br></p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الوصف الطويل <br><br>ملخص الوظيفة <br></span><p>مسئول مركز الاتصالات عن توجيه وتنسيق استفسارات عملاء قسم السيارات في الصناعات.</p><br> <br><br>المسؤوليات الوظيفية <br><ul> <li>يخطط ويوجه وينسق ويسيطر على العدد الكلي للمكالمات الواردة من العملاء الحاليين</li> <li>يجيب على الاستفسارات من العملاء المحتملين ويدير المكالمات الصادرة</li> <li>فتح بطاقات عمل جديدة تتعلق بمركز الخدمة</li> <li>حل مشاكل العملاء المتعلقة بالتسليم والمعرض</li> <li>إجراء استبيانات رضا العملاء</li> <li>إحالة شكاوى العملاء عبر البريد الإلكتروني إلى مشرف مركز الاتصال</li> <li>تنفيذ حملات التسويق الهاتفي</li> <li>ضمان التنفيذ الصحيح للمكالمات للحفاظ على أعلى جودة خدمة العملاء وزيادة المبيعات</li> </ul> <br><br>متطلبات المرشح <br><ul> <li>ثنائي اللغة - إجادة كل من الإنجليزية والعربية</li> <li>خبرة لمدة 2 سنة في نفس المجال</li> <li>خبير في استخدام تطبيقات Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint)</li> <li>مهارات تواصل جيدة</li> <li>صوت واضح ونطق صحيح</li> <li>عضو فريق</li> <li>فاعل وودود مع العملاء وأعضاء الفريق</li> <li>مهارات خدمة عملاء ممتازة</li> </ul> <br><br>التعليم <br>ثانوية عامة / دبلوم<br><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol><li><p>إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية لوحدات DX (وحدات حزمة، وتكييف مركزي تقسيم، ووحدات سطح، إلخ).</p></li><li><p>تشخيص وحل الأعطال الميكانيكية (المكثفات، المراوح، الأحزمة، المحامل، تسريبات المبرد).</p></li><li><p>تشخيص وحل أعطال نظام التحكم (المنظمات الحرارية، مفاتيح الضغط، موصلات، المرحلات، أسلاك التحكم، لوحات الدوائر PCBs).</p></li><li><p>قراءة وتفسير مخططات الأسلاك والدلائل الفنية.</p></li><li><p>إجراء استعادة المبرد، الإخلاء، إعادة الشحن، والتلحيم وفق معايير السلامة.</p></li><li><p>استخدام المولات المتعددة والمقاييس Clamps، مقاييس الضغط، وآلات الاستعادة.</p></li><li><p>التنسيق مع مشرف الخدمة للانكسارات وجداول الصيانة.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات الخدمة والإبلاغ عن المشكلات المتكررة.</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>3-5 سنوات خبرة في نفس المجال.</p></li><li><p>مهارات تواصل جيدة مع العميل والفريق. القدرة على التحدث بالعربية الأساسية.</p></li><li><p>فيزا قابلة للتحويل إلى الكويت سارية المفعول ورخصة قيادة الكويت.</p></li><li><p>القدرة على الانضمام فوراً والعمل بساعات مرنة.</p></li><li><p>القدرة على حل أي نوع من عمليات استكشاف الأخطاء - ميكانيكية أو تحكم.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل في الميدان.</p></li><li><p>الاهتمام بالسلامة (التعامل مع الكهرباء والمبردات).</p></li><li><p>نموذج تفكير تحليلي وحل مشكلات قوي.</p></li></ol><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol><li><p>إجراء الصيانة الوقائية والإصلاحية على وحدات DX (وحدات حزمة، ومكيفات شباك، ووحدات السطح، إلخ).</p></li><li><p>تشخيص وحل الأعطال الميكانيكية (ضاغطات، مراوح، أحزمة، كني impre، تسريبات المبرد).</p></li><li><p>تشخيص وحل أعطال أنظمة التحكم (المناطق الحرارية، مفاتيح الضغط، العدادات، المرحلات، أسلاك التحكم، لوحات الدوائر المطبوعة).</p></li><li><p>قراءة وتفسير مخططات الأسلاك والكتيبات الفنية.</p></li><li><p>تنفيذ استرجاع المبرد، الإخلاء، إعادة الشحن، واللحام وفق معايير السلامة.</p></li><li><p>استخدام أجهزة القياس متعددة القطع، أجهزة القياس باستخدام كلامات، ساعات القياس، وأجهزة الاسترداد.</p></li><li><p>التنسيق مع مشرف الخدمة للانهيارات وجدولة الصيانة.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات الخدمة وتبليغ عن المشكلات المتكررة.</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>3-5 سنوات خبرة في نفس المجال.</p></li><li><p>مهارات تواصل جيدة مع العميل والفريق. القدرة على التحدث بالعربية الأساسية.</p></li><li><p>فيزا تحويل الكويت سارية المفعول ورخصة قيادة الكويت.</p></li><li><p>القدرة على الانضمام فوراً والعمل بساعات مرنة.</p></li><li><p>يمكنه حل أي نوع من استكشاف الأخطاء – ميكانيكي أو تحكم.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل في الميدان.</p></li><li><p>الانتباه للسلامة (التعامل مع الكهرباء والمبردات)</p></li><li><p>عقلية تحليلية قوية وحل مشكلات.</p></li></ol><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span>ستكون مسؤولاً عن صيانة جميع المعدات الإلكترونية كما هو مُرِد من قبل مشرف الميكانيك العام مع الالتزام بسياسات الفندق وإجراءاته، حيث ستتضمن مهامك الرئيسية ما يلي:</span></span></p><br><p><span><span><strong>المسؤوليات</strong></span></span></p><br><p><span><span>· تنفيذ مهام مثل استبدال المكونات وتوصيل الأسلاك، إصلاح المعدات الإلكترونية المعقدة، وأخذ قراءات الاختبار باستخدام أدوات شائعة مثل أجهزة القياس الرقمية، مولدات الإشارات، فاحصي أشباه الموصلات، مخطط المنحنيات، وأجهزة التOscilloscopes.</span></span></p><br><p><span><span>· إجراء الصيانة الوقائية والانتهاء من دورة العمل بسرعة وكفاءة لتلبية احتياجات النزيل.</span></span></p><br><p><span><span>· الاستجابة لعطل المعدات والتواجد عند الطوارئ وتطبيق الإجراء المناسب وفق سياسة الفندق ومعاييره.</span></span></p><br><p><span><span>· العمل بطريقة آمنة وبيئة صديقة لحماية صحة وسلامة النزلاء والزملاء، وكذلك حماية conserve البيئة.</span></span></p><br><p><span><span>· الالتزام بسياسات وإجراءات الفندق البيئية والصحية والسلامة.</span></span></p><br><br><b>المؤهلات:</b><br><p><span><span>· شهادة فني إلكتروني</span></span></p><br><p><span><span>· دبلوم أو سنتان من التدريب المهني في الهندسة الإلكترونية</span></span></p><br><p><span><span>· خبرة عمل لا تقل عن سنتين كفني إلكتروني في فندق أو في مبنى/مجمع كبير يحتوي على محطة مركزية</span></span></p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><strong>Overview</strong> <br> <br> <p> <strong> <span> <span>**This position will be physically located in Kuwait in support of LOGCAP**</span> </span></strong> </p> <p> </p> <p>Under the supervision of the Pest Management Supervisor, the Pest Controller Lead is responsible to the assigned supervisor in performance of their duties. Assigns work to and oversees work being accomplished by Pest Controllers. Assures safety practices are followed. Major areas of responsibility include, but are not limited to: residential, commercial, and industrial pest management services, and the safe and efficient operation of industry particular equipment for LOGCAP V AOR. Must be knowledgeable of laws governing the application of controlled and non-controlled pesticides and herbicides Coordinates work/inspections with facility managers/occupants. Researches materials, and prepares necessary documents. Responds to emergency service calls during regular hours or after-duty on-call hours.</p> <br> <strong>Responsibilities</strong> <br> <br> <p> <strong> <em> <span> <span>This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company.</span> </span></em> </strong> </p> <ul> <li>Assigns work to and oversees work being accomplished by Pest Controllers.</li> <li>Assures safety practices are followed. Major areas of responsibility include, but are not limited to: residential, commercial, and industrial pest management services, and the safe and efficient operation of industry particular equipment for LOGCAP V AOR.</li> <li>Must be knowledgeable of laws governing the application of controlled and non-controlled pesticides and herbicides Coordinates work/inspections with facility managers/occupants.</li> <li>Researches materials, and prepares necessary documents.</li> <li>Responds to emergency service calls during regular hours or after-duty on-call hours.</li> </ul> <br> <strong>Qualifications</strong> <br> <br> <ul> <li> <strong>Minimum Qualifications: Education/Certifications:</strong> One year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required.<br> <ul> <li>Must be a U.S. Citizen High School Graduate or equivalent</li> <li>Capable of effectively communicating technical information in English, both written and verbal</li> <li>Must possess a valid/current (DoD or State) Pesticide Applicator License</li> </ul> </li> <li> <strong>Experience:</strong> <ul> <li>Minimum of two (2) year experience in the Pest Control field</li> </ul> </li> <li> <strong>Skills:</strong> <ul> <li>Excellent communication and people skills.</li> <li>Able to use computer-automated systems to perform assigned duties</li> </ul> </li> <li> <strong>Working Conditions:</strong> <ul> <li>Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit.</li> <li>Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, dusty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months).</li> <li>Includes some industrial production environment conditions as well.</li> </ul> </li> <li> <strong>Physical Requirements:</strong> <ul> <li>Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or a negligible amount of force constantly to move objects.</li> <li>If the use of arm and/or leg controls requires exertion of forces greater than that for sedentary work and the worker sits most of the time, the job is rated for light work.</li> <li>Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices.</li> <li>Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies.</li> </ul> </li> </ul> At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients.</div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>الصيانة الوقائية</strong></p><br><ul><li>أداء الصيانة الوقائية المجدولة وفقًا لبرنامج الصيانة الوقائية المخطط له من قبل الفندق (PPM).</li><li>إجراء عمليات تفتيش دورية لمرافق الفندق والغرف العامة والمناطق الخلفية وغرف محطات الهندسة.</li><li>تحديد تدهور المعدات وأداء صيانة استباقية لمنع الأعطال.</li><li>ضمان اكتمال أنشطة الصيانة وفق توصيات الشركات المصنعة والمعايير الهندسية.</li></ul><p><strong>الصيانة التصحيحية</strong></p><br><ul><li>الاستجابة الفورية لطلبات الصيانة من خلال نظام أوامر العمل بالفندق.</li><li>تشخيص الأعطال وإجراء الإصلاحات للأنظمة الكهربائية والسباكة وأنظمة التكييف والتهوية والمتمثلة في الميكانيكا ومبنى.</li><li>استعادة المعدات والمرافق إلى الحالة التشغيلية مع الحد الأدنى من الاضطراب في عمليات الفندق.</li><li>تصعيد الإصلاحات المتخصصة التي تتجاوز نطاق الدور إلى مشرف الهندسة.</li></ul><p><span><strong>المسؤوليات اليومية</strong></span></p><br><p>فحوصات يومية</p><br><ul><li>حضور إحاطة الهندسة اليومية ومراجعة أوامر العمل الموكلة.</li><li>فحص غرف النزلاء والمناطق العامة وغرف المحطات والمرافق الخلفية.</li><li>مراقبة حالة وأداء أنظمة ومعدات المبنى.</li><li>التحقق من مخاطر السلامة والتسريبات والضوضاء غير الطبيعية وأجهزة الإنذار والتقصير في التشغيل.</li></ul><p>أنشطة الصيانة</p><br><ul><li>إجراء الصيانة الوقائية كما هو مقرر.</li><li>الاستجابة الفورية لطلبات الصيانة من الأقسام التشغيلية.</li><li>إصلاح الأعطال الكهربائية والسباكة وأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والميكانيكا والعيوب المدنية البسيطة.</li><li>استبدال المكونات المعيبة مثل المصابيح والمفاتيح والصمامات والصنابير والفلاتر والثرموستات والأحزمة والمحركات عند الاقتضاء.</li><li>اختبار المعدات بعد الإصلاحات لضمان التشغيل السليم.</li></ul><p>دعم النزلاء</p><br><ul><li>الرد بلباقة ومهنية على طلبات صيانة النزلاء.</li><li>إكمال إصلاحات الغرف بأقل إزعاج للنزلاء.</li><li>الحفاظ على مستوى عال من العمل وجودته ونظافته أثناء العمل في المناطق المأهولة.</li></ul><p>التوثيق</p><br><ul><li>إكمال أوامر العمل وسجلات الصيانة الوقائية بدقة.</li><li>الإبلاغ عن فشل المعدات المتكرر وتوصية الإجراءات التصحيحية.</li><li>إبلاغ مشرف الهندسة باحتياجات الإصلاح الرئيسية أو قطع الغيار المطلوبة.</li></ul><p>السلامة وتنظيم المنزلية</p><br><ul><li>اتباع إجراءات القفل/القطع (LOTO) حيثما أمكن.</li><li>ارتداء معدات الحماية الشخصية (PPE) المناسبة.</li><li>الحفاظ على أدوات ومعدات ومساحات عمل نظيفة ومنظمة.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة في الفندق.</li></ul><p><span><strong>المؤهلات:</strong></span></p><br><p><strong>التعليم</strong></p><br><ul><li>دبلوم أو شهادة تقنية في الكهرباء أو الميكانيكا أو HVAC أو الخدمات البنائية، أو مجال تقني ذو صلة.</li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><br><ul><li>خبرة صيانة لا تقل عن <strong>2–3 سنوات</strong> في فندق أو مبنى تجاري أو بيئة مرافق.</li><li>خبرة في الصيانة متعددة المهارات عبر الكهرباء والسباكة و HVAC ونظم المبنى العامة.</li><li>يفضل وجود خبرة في الضيافة سابقاً.</li></ul><br> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>الوصف الطويل <br><br>ملخص الوظيفة <br></span><p>مسؤول عن أداء أنشطة المستودع لبنود الدخول والخروج لجميع الأعمال الموكلة من قبل الإدارة.</p><br> <br><br>مسؤوليات العمل <br><p>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;استلام / التخزين / التغذية / الإعادة الجاهزة إلخ.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;تجميع الطلبات من قائمة الاختيار حسب الأولوية والمعيار المحدد من الإدارة<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;وضع الطلبات في منطقة التجهيز المناسبة وإبلاغ قائد الفريق عن أي فروق<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;تحميل المركبات بالترتيب المناسب<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;الحفاظ على أعلى معايير النظافة المنزلية<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;التأكد من الإبلاغ عن المنتجات التالفة/الاستثناءات للمشرف/قائد الفريق<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;التأكد/المساعدة في عملية استلام البضائع بدقة<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;تقديم المساعدة في عد المخزون<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;تقديم المساعدة في الأنشطة ذات القيمة المضافة (إعادة التغليف / وضع الملصقات إلخ.)<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;إزالة التغليف والتسليمات<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;عند الحاجة، سيتولى/يقوم بمهمة/أدوار أخرى في المستودع وفقاً لمتطلب الإدارة/المشرف<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;دعم المشرف في تحقيق أهداف المهام اليومية المحددة من الإدارة<br> &nbsp;</p><br> <br><br>متطلبات المرشح <br><p>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;القدرة على تلبية معايير الأداء<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;القيادة بالمحرّف الشوكي (ميزة) <br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;معرفة الصحة والسلامة والالتزام بها (بما في ذلك تشغيل الضاغطة) <br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;مهارات الحاسوب الأساسية (RF) <br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;مهارات تواصل جيدة – القدرة على القراءة والكتابة باللغة الإنجليزية <br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;معرفة SAP مطلوبة<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;مرن/متحمس - لا مشاكل في توقيت النوبات<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;فريق عمل <br> &nbsp;</p><br> <br><br>التعليم <br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير صيانة كهربائية - سكنية لعملائنا في الكويت. نظرة عامة على المنصب: مدير الصيانة الكهربائية مسؤول عن التخطيط والتوجيه وإدارة جميع أنشطة الصيانة الكهربائية لأسطول من منصات الحفر البرية والمعدات المرتبطة بها. المسؤوليات الرئيسية: إدارة الصيانة: تطوير وتنفيذ وتحسين مستمر لبرامج الصيانة الكهربائية الوقائية والتنبؤية والتصحيحية لمنصات الحفر البرية. ضمان أقصى قدر من الاعتمادية والتوافر لأنظمة الحفر الكهربائية والمعدات المرتبطة بها. التخطيط والإشراف على عمليات التجديدات الكهربائية الكبرى، وترقيات المنصة، ومشاريع إعادة التأهيل. مراجعة أداء المعدات وتنفيذ مبادرات تحسين الاعتمادية. مراقبة فشل المعدات وإجراء تحليل السبب الجذري للفشل (RCFA) للقضاء على القضايا المتكررة. ضمان امتثال أنشطة الصيانة لتوصيات الشركات المصنّعة وأفضل الممارسات في الصناعة. دعم الأسطول: تقديم دعم فني لعدة منصات حفر برية. تنسيق استكشاف أعطال فنية معقدة تؤثر على عمليات الحفر. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية الكهربائية للمنصة بما في ذلك توفر المعدات، MTBF، MTTR، والامتثال للصيانة. إجراء فحوصات وتدقيقات دورية لنظم الحفر الكهربائية. توحيد إجراءات الصيانة عبر أسطول الحفر. المعدات: مسؤول عن الصيانة الكهربائية لـ: أنظمة SCR وAC/VFD لمنصات الحفر، أنظمة توليد الطاقة للمنصة، مولدات الديزل، مراكز التحكم في المحركات (MCC)، محركات التردد المتفاوت (VFD)، أنظمة SCR، أنظمة الكهرباء العلوية، أنظمة wired النظام الكهربائي، أنظمة توزيع الجهد العالي والمنخفض، أنظمة UPS، أنظمة PLC والتحكم، واجهات instrumentation، أنظمة الإيقاف الطارئ، أنظمة اتصالات المنصة، أنظمة الحماية الكهربائية. التخطيط وإدارة الأصول: وضع خطط الصيانة الكهربائية السنوية والميزانيات. إدارة مخزون قطع الغيار والمكونات الكهربائية الحرجة. تنسيق شراء المواد والخدمات الكهربائية. تحسين تكاليف الصيانة مع الحفاظ على موثوقية المعدات. الحفاظ على سجلات صيانة دقيقة باستخدام نظام إدارة صيانة محوسب (CMMS). القيادة: قيادة وتوجيه وإشراف رؤساء الكهرباء والمشرفين الكهربائيين والمهندسين الكهربائيين وفنيي الكهرباء الميدانيين. توزيع القوى البشرية بفعالية عبر عدة منصات حفر. إجراء تقييمات الأداء وتقييم الكفاءات. تحديد احتياجات التدريب وتطوير برامج كفاءات تقنية. الصحة والسلامة والبيئة والامتثال: ضمان الامتثال لسياسات الصحة والسلامة والبيئة لدى الشركة ومتطلبات العميل. تعزيز ثقافة سلامة كهربائية قوية. ضمان الامتثال بما في ذلك: إجراءات القفل/الإزالة Lock Out/Tag Out (LOTO)، إذن العمل (PTW)، تحديد hazards وتقييم المخاطر، ممارسات العمل الكهربائية الآمنة، المشاركة في التحقيقات بالحوادث وتطبيق الإجراءات التصحيحية. ضمان الامتثال للرموز والمعايير الكهربائية المعمول بها. الجودة والتحسين المستمر: تطوير وتحديث إجراءات الصيانة الكهربائية. إجراء تحليل الاعتمادية ومبادرات التحسين المستمر. تقييم التقنيات الجديدة لتحسين موثوقية معدات الحفر. دعم تشغيل المنصة، واختبار القبول، وأنشطة التشغيل الأولي.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المستهدف</p><p class="paragraph"><b>المؤهلات:</b></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها. الشهادات المهنية في الهندسة الكهربائية أو إدارة الصيانة ميزة إضافية. خبرة 8+ سنوات في صيانة الكهرباء في صناعة الحفر النفط والغاز مع ما لا يقل عن 5 سنوات في منصب إداري أو مشرف. تُفضل المرشحات من كندا والولايات المتحدة وأوروبا وأوروبا الشرقية وأستراليا والصين. خبرة في إدارة صيانة الكهرباء عبر عدة منصات حفر. معرفة قوية بأنظمة الحفر الكهربائية من النوع AC و SCR. يفضّل وجود خبرة في عمليات الحفر في مجلس التعاون الخليجي/الشرق الأوسط."</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نظرة عامة ***هذا المنصب فعلياً في الكويت لدعم LOGCAP*** وتحت إشراف مشرف المرفق، يوفر مشغل الرافعة رفعاً وتحريكاً وتحديد موقع ودعم لقسم الطرق والأراضي. يظهر جودة عمل عالية ويركز على منتج نهائي بجودة عالية. يتبع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لضمان إنجاز جميع المهام بأمان وبتركيز على الجودة. يكمل جميع المهام وفقاً لتوجيهات الصحة والسلامة والبيئة المحلية. يساعد القيادة في توجيه وتوجيه الموظفين الجدد لتطوير المهارات المناسبة. يعالج مخاوف العملاء بسرعة ومهنية وبأسلوب مؤدب. المسؤوليات: قد يتغير وصف هذا المنصب في أي وقت حسب احتياجات البرنامج أو الشركة. يضع خطة فعالة لتخطيط المواد والمعدات وتأمينها أثناء التحميل والتسليم والتفريغ. يجري فحوصات الصيانة الوقائية اليومية للمركبات المعينة ويضمن أن تكون المركبات مطابقة لجميع متطلبات السلامة الكويتية والأمريكية الحكومية للتشغيل على الطرق العامة. يحافظ على سجل مركبة وفقاً للقوانين واللوائح المعمول بها. يتبع إجراءات السلامة المناسبة عند نقل المعدات. مسؤول عن فحص حالة موقع العمل قبل إعداد الرافعة. يشغل الماكينة لرفع الموضع و/أو نقل المواد مثل الآلات والمعدات وغيرها من منتجات البناء. يجب أن يكون مدركاً لحدود الحمولة وفقاً لظروف الطقس وقدرة الرافعة. يبلغ عن عيوب المركبات أو الأعطال أو الحوادث أو مخالفات المرور أو تلف المركبات فوراً للمشرف أو المدير. يشغل الرافعات والمعدات الأخرى باستخدام إجراءات التشغيل القياسية لضمان النقل الفعال للمواد والسلامة لجميع العاملين في الموقع.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يتعين أن يكون حاصلاً على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li><li>يجب أن يكون مؤهلاً لـ CAC و/أو قادر على الحصول على بطاقة الوصول المشتركة (CAC)</li><li>رخصة قيادة ثقيلة من بلد المنشأ لتشغيل معدات الرافعة، والقدرة على الحصول على رخصة مشغل مركبات حكومية أمريكية</li><li>شهادة اعتمادية NCCCO (الهيئة الوطنية لاعتماد مشغلي الرافعات) إلزامية</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في تشغيل الرافعات المتنقلة مع شهادة</li><li>خبرة في معدات مناولة المواد (رافعات شوكية) تعتبر ميزة</li><li>المعرفة الميكانيكية الأساسية مفضلة</li><li>القدرة على قراءة وتفسير الخرائط الطرقية، إشارات المرور، إشارات المرور والتنظيمات الأخرى المتعلقة بالنقل والوقوف</li><li>معرفة أساليب تأمين الحمولة المصنّفة لمختلف أنواع الشحنات باستخدام الحبال، والكُتل، والسلاسل، والرباطات، و/أو الأغطية</li><li>معرفة تقنيات تعيين الحمل الصحيحة لرفع الأشياء والمواد</li><li>معرفة قوانين وتوجيهات القيادة الأمريكية والكويتية مفضلة</li><li>يجب أن يكون لديه فهم ممتاز لجميع التوجيهات والسياسات السلامة الخاصة بتشغيل المعدات</li><li>القدرة على تشغيل الرافعة والمعدات الثقيلة</li><li>القدرة على إجراء فح/testing السلامة للرافعة والمعدات الثقيلة وأسلاك السلك والخُطاف والحبال والتعشيق</li><li>يتواصل بشكل مهنى شفهياً وكتابة</li><li>يتفاعل مهنياً مع العميل والجيش ومسؤولي الوكالات الأخرى</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الوصف الطويل <br><br>ملخص الوظيفة <br></span><p>قيادة شاحنة (HGV) بشكل أساسي لتسليم أو استلام البضائع أو لتسليم الطرود. قد يتم تحميل وتفريغ المركبة.</p><br> <br><br>المسؤوليات الوظيفية <br><ul> <li>ضمان أن تكون الشاحنات والمركبات نظيفة ومجاري القيادة دائماً بحيث تمثل الشركة بشكل صحيح;</li> <li>اتباع جداول التسليم;</li> <li>استخدام هواتف الشركة المحمولة بطريقة صحيحة وبشكل حصري للأغراض التجارية؛</li> <li>التأكد من صيانة وتزويد جميع الشاحنات والمركبات بالوقود وفق الجدول المحدد;</li> <li>الإشراف على التحميل والتفريغ الصحيح للمركبات;</li> <li>مساعدة المثبتين في التوصيل والتركيب؛</li> <li>القيادة بطريقة تضمن سلامة المنتجات والموظفين؛</li> <li>امتلاك معرفة جيدة بالدولة والمنطقة المخصصة للتسليم والتحقق من معرفة الوجهة مسبقاً مع المشرف/المدير في حال وجود مرافق غير معروفة؛</li> <li>اتباع أقسى إجراءات سلامة الطرق والقيادة المحلية دون فشل؛</li> <li>الحرص على عدم تلف المنتج.</li> </ul> <br><br>متطلبات المرشح <br><ul> <li>رخصة قيادة مركبة بضائع ثقيلة كاملة ونظيفة؛</li> <li>خبرة قيادة لا تقل عن سنتين؛</li> <li>الإنجليزية كتابة وتحدثاً؛</li> </ul> <br><br>التعليم <br>درجة البكالوريوس<br><br><br><br> </div>