وظائف مدير العمليات في الكويت 2026 - مطلوب مدير عمليات

دوام كامل جولف تالنت

خادم المخزن

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h4>وصف الشركة</h4> انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، التي تجمع أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تجلبه إلى المائدة. هناك العديد من الفرص للتطوير والترقي. كل إيماءة، كل ابتسامة، كل فعل، يساهم في خلق تأثير إيجابي وم memorable لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. انتهز الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم الذي تدق فيه الحياة أسرع. <h4>وصف الوظيفة</h4> المهمة العامة لإدارة جميع المخازن تحت مسؤوليته وضمان حفظها ومساءلتها بشكل صحيح. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>الحفاظ على جميع العناصر المخزنة ومنع الفقدان أو التلف أو الكسر من خلال ممارسات التخزين الآمن، ومراقبة تاريخ انتهاء الصلاحية، والحفاظ على غرفة مخزن نظيفة ومنظمة</li> <li>السيطرة على جميع حركات المخزون من خلال إصدار السلع فقط مقابل أوامر شراء مصرح بها والحفاظ على سجل دقيق في نظام المخزون</li> <li>إجراء فحوص جرد مادية منتظمة والتوفيق بين النتائج والسجلات النظامية لضمان الدقة</li> <li>مراقبة مستويات المخزون والمتابعة مع قسم الشراء لضمان إعادة التوريد في الوقت المناسب وفقاً لمستويات البرو التي وضعها الإدارة</li> <li>إعداد التقارير المطلوبة بما في ذلك سجلات الاستلام، والتقارير اليومية الملخصة، وتقارير العناصر البطيئة الحركة كما تقرره الإدارة</li> <li>الحفاظ على علاقات عمل فعالة مع جميع الأقسام لدعم عمليات الفندق</li> </ul> مسؤوليات أخرى أداء أي مهام إضافية كما تكلفه الإدارة العليا <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>دبلوم 3 في المحاسبة والإدارة</li> <li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة أو تدريب في صناعة الضيافة</li> <li>معرفة أساسية بمبادئ HACCP وما بعدها قابلة للقراءة والكتابة</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> فريقك وبيئة العمل: في جملتين إلى ثلاث جمل، قدّم الفريق أو البيئة العقارية أو المكتبية بطريقة تعكس الثقافة. التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتعيين وترويج مواهب متنوعة.

<h4>Company description</h4> Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster. <h4>Job description</h4> General mission To manage all stocks under responsibility and ensure their safeguarding and proper accountability. Key responsibilities <ul> <li>Safeguard all stored items and prevent loss, spoilage, and breakage through secure storage practices, expiry date monitoring, and maintaining a clean, organised storeroom</li> <li>Control all stock movements by issuing goods only against authorised requisitions and maintaining accurate records in the stock system</li> <li>Conduct regular physical inventory checks and reconcile findings with system records to ensure accuracy</li> <li>Monitor stock levels and follow up with the purchasing department to ensure timely replenishment in accordance with par levels set by management</li> <li>Prepare required reports including receiving records, daily summary reports, and slow moving item reports as directed by management</li> <li>Maintain effective working relationships with all departments to support hotel operations</li> </ul> Other responsibilities Undertake any additional duties as assigned by senior management <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Diploma 3 of accounting administration</li> <li>Minimum 1 year experience or internship in hospitality industry</li> <li>Literate HACCP basic knowledge</li> </ul> <h4>Additional information</h4> Your team and working environment: In 1-2 sentences, introduce the team, property or office environment in a way that reflects the culture. Our commitment to diversity & inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.

Naukri Gulf

فني إمداد II (MST) V2X

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٩ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يعمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عاماً من دعم المهمة الناجح لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الاستعداد. مُرتبطون بهدف مشترك، شركتنا بقيمة 3.9 مليارات دولار و16,000 شخص يعملون بجانب عملائنا هنا وخارجها لمعالجة أكثر تحدياتهم تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. يساعد فني الإمداد II مع المستندات المتعلقة بأوامر العمل المكتملة ضمن MST (فريق دعم الصيانة) وهو مسؤول عن برنامج معايرة OMDAC-SWACA. يوفر تقارير أوامر الصيانة الأسبوعية/الشهرية ضمن القسم ويؤدي مهام إدارة الإمدادات الفنية (مثلاً إدارة المخزون، إدارة التخزين، ووسم الصيانة للمعدات). لديه معرفة بعمليات الإمداد ومتطلبات البرنامج والقدرة على تطبيق سياسات الإمداد المعتمدة وتقنيات الخدمة اليومية واللوائح والإجراءات. البرنامج: OMDAC-SWACA هذا الوصف الوظيفي يتضمن سكن ونقل مدفوعين من الشركة، ومكافأة إكمال وبرنامج تعويض الرسوم الدراسية! يجب عليك تلبية جميع متطلبات بلد الاستضافة للعمل بشكل قانوني في بلد الاستضافة بما في ذلك، ولكن ليس حصراً، القدرة على الحصول والحفاظ على تأشيرة بلد الاستضافة ورخصة قيادة البلد المستضيف لتكون مؤهلاً لهذا المنصب.</div></section><section>الملف الشخصي المرشح المرغوب<ul><li>القدرة على الحصول على فحص وكالة وطنية مع استفسارات (NACI) للحصول على بطاقة وصول مشتركة (CAC).</li><li>القدرة على الحصول والحفاظ على تصريح أمني مستوى سري مفضل.</li><li>يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة بسنة دراسية واحدة إذا كان الدرجة مطلوبة.</li><li>دبلوم المدرسة الثانوية أو GED مطلوب.</li><li>يفضل بعض الكلية.</li><li>إس إيه إس إس سي: لِين سِكس سيغما: الحزام الأخضر مفضل</li><li>يمكن استبدال سنة من الدراسة الأكاديمية فوق مستوى المدرسة الثانوية بسنة من الخبرة حتى الحد الأقصى لبكالوريوس لمدة 4 سنوات لثلاث سنوات من الخبرة العامة.</li><li>حد أدنى خمس سنوات من الخبرة في عمليات الإمداد.</li><li>خبرة مع أنظمة إدارة الإمدادات الآلية.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على رخصة رافعة شوكية.</li><li>خبرة مع شركة تركز على خدمة العملاء.</li><li>يفضل ما لا يقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية أو قيادية.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The Supply Technician II assists with documents pertaining to work orders completed within the MST (Maintenance Support Team) and is responsible for the OMDAC-SWACA calibration program. Provides weekly/monthly maintenance work order reports within the section and performs technical supply management tasks (e.g., inventory management, storage management, maintenance tagging of equipment). Has knowledge of supply operations and program requirements and the ability to apply established supply policies, day-to-day servicing techniques, regulations, and procedures. Program: OMDAC-SWACA This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver s license in order to be qualified for this position.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Ability to obtain a National Agency Check with Inquires (NACI) to obtain a Common Access Card (CAC).</li><li>Ability to obtain and maintain a Secret level security clearance is preferred.</li><li>One-year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required.</li><li>High School diploma or GED required.</li><li>Some college preferred.</li><li>IASSC: Lean Six Sigma: Green Belt preferred</li><li>One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree for three years general experience.</li><li>A minimum of five years experience in Supply operations.</li><li>Experience with automated supply management systems.</li><li>Must be able to obtain a forklift license.</li><li>Experience with a customer service-oriented company.</li><li>At least two years of supervisory or lead experience is preferred.</li></ul></section>

بيت.كوم

شيف دي كوين ديمي

On-site - الكويت ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن فندق فور سيزونز: يعمل فريق فوف سيزونز بقوة من قِبَل موظفينا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة، وأن نعامل بعضنا البعض كما نود أن يُعاملنا بالعودة. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالرفاهية بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف من الطراز العالمي وثقافة شركة مميزة. في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي به كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك يأتي من ايماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: ملاذ يشبه المنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذاً حضرياً حديثاً في قلب مدينة الكويت: تنظيم معاصر للعمارة الشرقية الوسطى، وفنون مدهشة ومساحة كمنتجع، حيث تندمج التماثيل اللافتة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذا الملاذ من العجائب – أول فندق في الكويت يحصل على تصنيف فوربس خمس نجوم المرموق – ستجد مطاعم على السطح شاهقة، ومرافق ترفيهية، وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التقط أنفاسك مع الأصدقاء في أجواء شيك من حول السور (المعروف باسم La Chocolaterie of Kuwait)، واسترخِ في الأكواخ المكيفة بجانب مسبح اللانهاية، صعد إلى سطح حيوي وتجول في الحدائق الخضراء القريبة. وبوجود مراكز التسوق والأسواق في المدينة ضمن مسافة قيادة قصيرة، يمكنك الاستمتاع بكل روائع المدينة دون أن تفقد وقت استرخائك الثمين. ماذا ستفعل <ul><li>تحضير وطهي وتقديم أطباق لبنانية أصلية بدقة، مع ضمان الاتساق في النكهة والملمس والتقديم تماشياً مع معايير جودة فندق فور سيزونز. </li><li>المساعدة في تخطيط القوائم وتطوير الوصفات، مع دمج نكهات لبنانية تقليدية مع تقنيات تقديم مبتكرة. </li><li>الحفاظ على مستويات عالية من النظافة في المطبخ، وسلامة الغذاء، والتطهير، والالتزام بمعايير HACCP ومعايير الفندق. </li><li>السيطرة على تكاليف الطعام وإدارة المخزون بفعالية من خلال الشراء المنظم، والتحكم في الحصص، وتقليل النفايات. </li><li>الإشراف ودعم أعضاء فريق الكوميس والمتدربين، وتقديم التوجيه والتدريب والتحفيز لتعزيز أداء الفريق. </li><li>إجراء فحوصات جودة ومذاق منتظمة للحفاظ على أصالة وتفوق جميع عروض المأكولات اللبنانية. </li><li>التعاون الوثيق مع فرق الطهي والخدمة لضمان تشغيل سلس وخدمة في الوقت المحدد. </li><li>التكيف مع ورديات ومناطق مطبخ مختلفة، مع إظهار المرونة والالتزام بالاحتياجات التشغيلية. </li><li>المشاركة بنشاط في اجتماعات القسم والمساهمة بأفكار إبداعية لتحسين القائمة ورضا الضيوف. </li><li>الالتزام بمعايير فور سيزونز من خلال العمل بتناغم وباحتراف مع زملاء العمل والمشرفين. </li></ul> ما ستقدمه <ul><li>خبرة وشغف مثبتين بالمطبخ اللبناني، مع معرفة عميقة بالأطباق التقليدية والمكونات وطرق الطهي. </li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة مماثلة ضمن فندق فاخر أو مطعم راقي متخصص في المطبخ الشرقي أو اللبناني. </li><li>يفضل وجود دبلوم أو شهادة في الطهي. </li><li>مهارات تنظيمية وقيادية وتواصل قوية. </li><li>الإبداع، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل بفاعلية تحت الضغط مع الحفاظ على معايير طهي عالية. </li></ul> ما نقدمه <ul><li>إقامة كاملة مؤدبة مجاناً في مجمع عالي الجودة ومرفه مع وصول للواي فاي. </li><li>ليالٍ مجانية في فنادق ومنتجعات فور سيزونز حول العالم. </li><li>فرص تعلم ونمو مهني مستمرة من خلال برامج تدريب منظمة. </li><li>فعاليات اجتماعية ورياضية دورية للموظفين. </li><li>إجازة منزل مدفوعة مع تذاكر الطيران. </li><li>وجبات موظفين مجانية، وزي رسمي، وخدمات غسيل. </li><li>تأمين صحي شامل ومزايا طبية. </li><li>نقل مجاني إلى ومن العمل مع واي فاي على متن النقل. </li></ul> تصريح العمل سيقوم الفندق بتقديم التصاريح اللازمة للعمل للمرشح الناجح. نتطلع لاستلام طلبك!

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. What You Will Do <ul><li>Prepare, cook, and present authentic Lebanese dishes with precision, ensuring consistency in flavor, texture, and presentation in line with Four Seasons quality standards. </li><li>Assist in menu planning and recipe development, incorporating traditional Lebanese flavors with innovative presentation techniques. </li><li>Maintain high levels of kitchen hygiene, food safety, and sanitation, ensuring compliance with HACCP and hotel standards. </li><li>Control food costs and manage inventory effectively through organized purchasing, portion control, and waste reduction. </li><li>Supervise and support Commis and junior team members, providing guidance, training, and motivation to enhance team performance. </li><li>Conduct regular quality and taste checks to maintain the authenticity and excellence of all Lebanese cuisine offerings. </li><li>Collaborate closely with the culinary and service teams to ensure seamless operations and timely service. </li><li>Adapt to different shifts and kitchen areas, demonstrating flexibility and commitment to operational needs. </li><li>Participate actively in departmental meetings and contribute creative ideas for menu improvement and guest satisfaction. </li><li>Uphold Four Seasons standards by working harmoniously and professionally with co-workers and supervisors. </li></ul> What You Bring <ul><li>Proven expertise and passion for Lebanese cuisine, with deep knowledge of traditional dishes, ingredients, and cooking methods. </li><li>Minimum 2 years of experience in a similar role within a luxury hotel or fine-dining restaurant specializing in Middle Eastern or Lebanese cuisine. </li><li>Culinary diploma or degree preferred. </li><li>Strong organizational, leadership, and communication skills. </li><li>Creativity, attention to detail, and the ability to work efficiently under pressure while maintaining high culinary standards. </li></ul> What We Offer <ul><li>Complimentary full-board sharing accommodation in a high-quality, well-resourced compound with Wi-Fi access. </li><li>Complimentary nights at Four Seasons Hotels & Resorts worldwide. </li><li>Ongoing learning and career growth opportunities through structured training programs. </li><li>Regular social and sporting events for employees. </li><li>Paid home leave with flight tickets. </li><li>Complimentary employee meals, uniforms, and laundry services. </li><li>Comprehensive health insurance and medical benefits. </li><li>Free transportation to and from work with Wi-Fi on board. </li></ul> Work Authorization The hotel will apply for the necessary work authorization for the successful candidate. We look forward to receiving your application! </div>

بيت.كوم

Chef De Partie

On-site - الكويت ١٩ يونيو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. What You Will Do <ul><li>Prepare, cook, and present authentic Lebanese dishes with precision, ensuring consistency in flavor, texture, and presentation in line with Four Seasons quality standards. </li><li>Assist in menu planning and recipe development, incorporating traditional Lebanese flavors with innovative presentation techniques. </li><li>Maintain high levels of kitchen hygiene, food safety, and sanitation, ensuring compliance with HACCP and hotel standards. </li><li>Control food costs and manage inventory effectively through organized purchasing, portion control, and waste reduction. </li><li>Supervise and support Commis and junior team members, providing guidance, training, and motivation to enhance team performance. </li><li>Conduct regular quality and taste checks to maintain the authenticity and excellence of all Lebanese cuisine offerings. </li><li>Collaborate closely with the culinary and service teams to ensure seamless operations and timely service. </li><li>Adapt to different shifts and kitchen areas, demonstrating flexibility and commitment to operational needs. </li><li>Participate actively in departmental meetings and contribute creative ideas for menu improvement and guest satisfaction. </li><li>Uphold Four Seasons standards by working harmoniously and professionally with co-workers and supervisors. </li></ul> What You Bring <ul><li>Proven expertise and passion for Lebanese cuisine, with deep knowledge of traditional dishes, ingredients, and cooking methods. </li><li>Minimum 2 years of experience in a similar role within a luxury hotel or fine-dining restaurant specializing in Middle Eastern or Lebanese cuisine. </li><li>Culinary diploma or degree preferred. </li><li>Strong organizational, leadership, and communication skills. </li><li>Creativity, attention to detail, and the ability to work efficiently under pressure while maintaining high culinary standards. </li></ul> What We Offer <ul><li>Complimentary full-board single accommodation in a high-quality, well-resourced compound with Wi-Fi access. </li><li>Complimentary nights at Four Seasons Hotels & Resorts worldwide. </li><li>Ongoing learning and career growth opportunities through structured training programs. </li><li>Regular social and sporting events for employees. </li><li>Paid home leave with flight tickets. </li><li>Complimentary employee meals, uniforms, and laundry services. </li><li>Comprehensive health insurance and medical benefits. </li><li>Free transportation to and from work with Wi-Fi on board. </li></ul> Work Authorization The hotel will apply for the necessary work authorization for the successful candidate. We look forward to receiving your application! </div>

بيت.كوم

مهندس I

On-site - الكويت ١٧ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة: العمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية الفيزيائية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نجلب 120 عاماً من الدعم المهني لتحسين الأمن وتبسيط اللوجستيات وتعزيز الجاهزية. بالتوافق حول هدف مشترك، يعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 موظف جنباً إلى جنب مع عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة أصعب التحديات بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. مطلوب أن يكون مهندس سلطة شهادات PKI على مستوى خبير في عدة تخصصات أنظمة وأمان (مثلاً MCSE و CISSP). يوفر المهندس دعم هندسي على مستوى الخبرة لجميع خدمات بنية المفتاح العام. يدعم مهندس PKI سلطة الشهادات بنية تحتية من فئة المؤسسات في RCC-SWA من خلال تقديم التحسين والإدارة والتوثيق التقني لجميع أنظمة بنية المفتاح العام. يجب أن يقوم المهندس بإجراء المسح، والتحليل، والمراقبة، وإدارة جميع الشهادات الرقمية التي تم نشرها من قبل سلطة الشهادات (CA). ستتعاون الوظيفة مع مالكي الأنظمة وتكون هي الكيان الأساسي للدعم في التصعيد للمشاكل، مع الإبلاغ مباشرة إلى قائد فريق القسم. المعرفة الواسعة والخبرة العملية على مستوى الخبرة في مؤسسة كبيرة أساسية للنجاح في هذا الدور. البرنامج: OMDAC-SWACA توفر هذه الوظيفة سكنًا ونقلًا مدفوعين من الشركة، ومكافأة إكمال وبرنامج سداد الرسوم الدراسية! يجب أن تستوفي جميع متطلبات بلد المضيف للعمل بشكل قانوني في بلد المضيف، بما في ذلك ولكن ليس مقتصرًا على القدرة على الحصول على تأشيرة البلد المضيف و رخصة القيادة الوطنية للمضيف لتكون مؤهلاً لهذه الوظيفة. المسؤوليات + تشغيل وصيانة خوادم سلطة الشهادات، وليس مقصوراً على قواعد البيانات ووحدة التخزين المؤذرية على NIPR، وSIPR، وشعاب تحالفية. + إدارة دورة حياة CA، بما في ذلك الإنشاء، والإلغاء، والانتهاء، والتحديث لتحديد مكان تثبيت كل شهادة. + استكشاف أخطاء خدمات شهادات الدليل النشط، وأجهزة HSM، وخدمات طلب الشهادات عبر الويب، وخدمة سياسة طلب الشهادات، وخدمات الإنترنت معلومات (IIS). + المساعدة في تحديد وتطوير الخطة الاستراتيجية للبنية الأساسية للمفتاح العام (PKI) والمساعدة في تنفيذ PKI وتقنيات الشهادات الأخرى. + إنشاء والحفاظ على وثائق النظام لتقنيات مبنية على الشهادات، بما في ذلك التثبيت والتكوين وخطوات استكشاف الأخطاء المناسبة. + تحسين العمليات القائمة من خلال حلول لمشاكل متكررة وتحسين الحلول أو الوثائق القائمة. + أداء واجبات ومهام أخرى حسب الحاجة. المؤهلات + المؤهلات + تصنيف أمني: + يتطلب تصريح أمني نشط + التعليم / الشهادات: قد يعوض سنت واحد من الخبرة المرتبطة عن سنة من التعليم، إذا كان الدرجة مطلوبة. + درجة البكالوريوس أو خبرة مكافئة ويفضل في علوم الحاسب أو MIS، IS، الهندسة أو مجال ذو صلة. + تتطلب هذه الوظيفة من المرشحين الالتزام بـ DoD 8570.01M. مطلوب من جميع المرشحين الاحتفاظ بشهادة أساسية واحدة على الأقل وشهادة بيئة حوسبة (CE) واحدة على الأقل. لا يمكن استخدام شهادات الأساس كـ CE في نفس الوقت. + الشهادات المصرح بها لهذه المسمى الوظيفي كما يلي: + الأساس: + Cisco: CCNP Security + CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner + GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender + GIAC: GCIH: Certified Incident Handler + ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor + ISC2: CCSP Certified Cloud Security Professional + ISC2: CISSP (أو Associate): Certified Information Systems Security Professional + بيئة الحوسبة (CE): + Microsoft: 365 Certified: Enterprise Administrator Expert + Microsoft: Certified: Azure Database Administrator Associate + Microsoft: Certified: Azure Security Engineer Associate + Microsoft: Certified: Azure Solutions Architect Expert + Microsoft: MCSA: Cloud Platform + Microsoft: MCSA: Windows Server 2012 + Microsoft: MCSA: Windows Server 2016 + Microsoft: MCSE: Cloud Platform and Infrastructure + Microsoft: MCSE: Core Infrastructure + Microsoft: MCSE: Data Management and Analytics + Microsoft: MCSE: Productivity Solutions Expert + Microsoft: MCSE: Server Infrastructure 2012 + الخبرة: سنة واحدة من الدراسة الأكاديمية المرتبطة فوق مستوى المدرسة الثانوية قد يعوض عن سنة من الخبرة حتى الحد الأقصى لشهادة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في تخصص هندسة البرمجيات أو نظم معلومات الأعمال لثلاث سنوات خبرة عامة. + على الأقل خمس (5) سنوات من الخبرة العملية في العمل مع: + خدمات مجال الدومين MS Active Directory + خدمات شهادات الدليل النشط MS Active Directory (AD CS) + بنية المفتاح العام (PKI) + معايير التشفير + إدارة خزائن المفاتيح (JKS, JCEKS, PKCS #12) + حزم الثقة في Windows (MSCS) وخزائن الثقة + وحدات أمان الأجهزة (HSM's) + خدمات إدارة المفاتيح (KMS) + بروتوكول حالة الشهادة عبر الإنترنت (OCSP) + المصادقة بعاملين: RSA، بطاقات ذكية (CAC). + فهم امتثال FIPS 140-2 والدلائل الفنية القياسية (STIGs). + خبرة مع شركة تتمتع بخدمة عملاء. + المهارات والتقنيات المستخدمة: + قدرة على استكشاف أعطال الخوادم ومعدات البنية التحتية، وتقييم متطلبات الشبكات وتقديم الحلول، واتخاذ قرارات دقيقة ومستقلة تحت الضغط. + مهارات تنظيمية وتواصلية شفهية وكتابية ومهارات interpersonal متميزة. + القدرة على العمل في بيئة سريعة وتحت مواعيد نهائية وتنفيذ العديد من المهام المعقدة في نفس الوقت بنجاح. + خدمات مجال الدومين MS Active Directory. + خدمات شهادات الدليل النشط AD CS. + بنية المفتاح العام PKI. + معايير التشفير. + JKS, JCEKS, PKCS #12, Windows MSCS. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتنوع. نضمن معاملة جميع الأفراد بإنصاف واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة الناتجة عن قوة فريق عمل غني بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يسمح لنا بالاستفادة من الاختلافات، وتشجيع الإبداع، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من خدمة عملائنا بأفضل شكل. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The PKI Certificate Authority Engineer is required to be certified at the expert level in multiple disciplines of systems and security (e.g. MCSE & CISSP). The engineer provides expert level engineering support for all Public Key Infrastructure services. A PKI Certificate Authority Engineer supports Enterprise-class infrastructure in the RCC-SWA by providing optimization, administration, and technical documentation of all Public Key Infrastructure systems. The engineer shall perform discovery, analysis, monitoring, and management of all digital certificates deployed by the Certificate Authority (CA). The position will collaborate with system owners and serve as the primary support entity for problem escalation, reporting directly to the section team lead. Broad knowledge and expert level hands-on experience in a large Enterprise are essential for success in this role. Program: OMDAC-SWACA This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver’s license in order to be qualified for this position. Responsibilities + Operate and maintain Certificate Authority Servers but not limited to databases and Hardware Security Module on NIPR, SIPR and Coalition enclaves. + Manage the CA life cycle, including generation, revocation, expiry, and updating to determine where each certificate is installed. + Troubleshoot Active Directory Certificate Services, HSMs, Certificate Enrollment Web Services, Certificate Enrollment Policy Web Service, and Internet Information Services (IIS). + Aid with defining and developing the strategic plan for Public Key Infrastructure (PKI) and assist with the implementation of PKI and other certificate related technologies. + Create and maintain system documentation for certificate-based technologies, including installation, configuration, and appropriate troubleshooting steps. + Improve existing processes through solutions to recurring problems and enhancements to existing solutions or documentation. + Performs other duties and assignments as required. Qualifications + Qualifications + Security Clearance: + Requires an active Secret Clearance + Education / Certifications: One-year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + Bachelor’s Degree or equivalent experience preferably in Computer Science or MIS, IS, Engineering or related field. + This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01M. All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification. Baseline certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification. + The authorized certifications for this job title are listed as follows: + BASELINE: + Cisco: CCNP Security + CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner + GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender + GIAC: GCIH: Certified Incident Handler + ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor + ISC2: CCSP Certified Cloud Security Professional + ISC2: CISSP (or Associate): Certified Information Systems Security Professional + COMPUTING ENVIRONMENT (CE): + Microsoft: 365 Certified: Enterprise Administrator Expert + Microsoft: Certified: Azure Database Administrator Associate + Microsoft: Certified: Azure Security Engineer Associate + Microsoft: Certified: Azure Solutions Architect Expert + Microsoft: MCSA: Cloud Platform + Microsoft: MCSA: Windows Server 2012 + Microsoft: MCSA: Windows Server 2016 + Microsoft: MCSE: Cloud Platform and Infrastructure + Microsoft: MCSE: Core Infrastructure + Microsoft: MCSE: Data Management and Analytics + Microsoft: MCSE: Productivity Solutions Expert + Microsoft: MCSE: Server Infrastructure 2012 + Experience: One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree in a Software Engineering or Business Information Systems discipline for three years general experience. + At least five (5) years of practical experience working with: + MS Active Directory Domain Services + MS Active Directory Certificate Services (AD CS) + Public Key Infrastructure (PKI) + Cryptography Standards + Managing keystores (JKS, JCEKS, PKCS #12) + Windows MSCS) and trust stores + Hardware security modules (HSM's) + Key management services (KMS) + Online Certificate Status Protocol (OCSP) + Two-factor authentication: + RSA, Smartcards (CAC). + Understanding of FIPS 140-2 compliance and Standard Technical Implementation Guides (STIGs). + Experience with a customer service-oriented company. + Skills & Technology Used: + Ability to troubleshoot servers and infrastructure equipment, assess networking requirements and provide solutions, and make accurate and independent decisions under pressure. + Excellent organizational, interpersonal, written, and verbal communication skills. + Ability to perform comfortably in a fast-paced, deadline-oriented work environment and to successfully execute many complex tasks simultaneously. + MS Active Directory Domain Services. + MS Active Directory Certificate Services (AD CS). + Public Key Infrastructure (PKI). + Cryptography Standards. + JKS, JCEKS, PKCS #12, Windows MSCS. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

دوام كامل جولف تالنت

فني هندسة

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>ملخص المنصب</h4> الرد على طلبات إصلاح الضيوف والحضور إليها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشاكل الصيانة مع إشراف قليل أو معدوم. إجراء الصيانة الوقائية على الأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتزييت. فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً. حمل المعدات (مثل الأدوات والهواتف اللاسلكية). تحديد مواقع وإغلاق جميع صمامات الإيقاف للمعدات وتشغيلها. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع والإمدادات حسب الحاجة. التأكيد على أن أنشطة اليومية والمشاكل التي تحدث يتم نقلها إلى ورديات الأخرى باستخدام برامج ومعايير اتصال معتمدة. إظهار قدرة متقدمة على قراءة المخططات القياسية والرسومات الكهربائية المتعلقة بالسباكة وتكييف الهواء. إظهار مهارات تشغيل هندسية فوق المتوسط وميزة ميكانيكية عامة قوية. إظهار الكفاءة في ثلاث فئات على الأقل من التالية، مع مهارات فوق المتوسط في ثلاث فئات إضافية والمهارات الأساسية في الفئات المتبقية: تكييف وتبريد، كهرباء، ميكانيكا، سباكة، أنظمة هيدروليكية/الكترونية والتحكم، النجارة والتشطيب، معدات المطبخ، المركبات، حفظ الطاقة، وإدارة المباني العامة. إظهار معرفة راسخة ومهارة في الاستخدام الآمن للأدوات اليدوية والآلية والمواد الأخرى اللازمة لأداء مهام الإصلاح والصيانة. أداء إصلاحات معقدة وآمنة للممتلكات الفعلية، والمعدات الكهربائية، والسباكة والميكانيكا، ومكيفات الهواء، وتدفئة المسابح—مع ضمان اتباع جميع الطرق والمواد والممارسات لمعايير الشركة والرموز المحلية والوطنية مع إشراف قليل أو معدوم. تشخيص وأداء الإصلاحات لجميع أنواع المعدات (مثلاً استبدال المضخة والمحرك)، السباكة (مثلاً شطف المراحيض وإ unclog drains)، المعدات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، ومكيفات الهواء، ومعدات HVAC، وعناصر التجميل، وأسلاك التمديد، ومكانس، وأجهزة الإنترنت، واستبدال مفاتيح ومخارج الكهرباء، وبرمجة التلفزيونات. استخدام نظام قفل/تأشير قبل أداء أي عمل صيانة. عرض معرفة متقدمة ببرامج الهندسة الحاسوبية المتعلقة بصيانة الوقائية، وإدارة الطاقة، وأنظمة أخرى، بما في ذلك الأجهزة التي تتفاعل مع مثل هذه البرامج. إجراء تشخيصات متقدمة لأنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP) بالفندق. إظهار القدرة على تدريب وتوجيه مهندسين آخرين حسب الحاجة. إظهار القدرة على أداء مهام Engineer on Duty، بما في ذلك القراءات والدورات. التقيد بجميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر السلامة، حوادث، أو إصابات؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات اللازمة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان أن المظهر والزي والحالة الشخصية نظيفة ومهنية، والحفاظ على سرية المعلومات الملكة، وحماية أصول الشركة. الترحيب وتقدير جميع الضيوف وفقاً ل standards الشركة، والتوقع والتعامل مع احتياجات خدمة الضيوف،

<h4>Position summary</h4> Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues with little to no supervision. Perform preventive maintenance on tools and equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Assure each day’s activities and problems that occur are communicated to the other shifts using approved communication programs and standards. Display advanced ability to read standard blueprints and electrical schematics concerning plumbing and HVAC. Display above average engineering operations skills and strong general mechanical ability. Display proficiency in at least three of the following categories, above average skills in three more of the following categories and basic skills in the remaining categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building management. Display solid knowledge and skill in the safe use of hand and power tools and other materials required to perform repair and maintenance tasks. Safely perform highly complex repairs of the physical property, electrical, plumbing and mechanical equipment, air conditioners, refrigeration and pool heaters—ensuring all methods, materials and practices meet company standards and local and national codes—with little or no supervision. Troubleshoot and perform repairs on all types of equipment (e.g., pump and motor replacement), plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical equipment including lamps, air conditioners, HVAC equipment, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and program TVs. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Display advanced knowledge of all engineering computer programs related to preventative maintenance, energy management, and other systems, including devices that interact with such programs. Perform advanced troubleshooting of hotel Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) systems. Display the ability to train and mentor other engineers as necessary. Display ability to perform Engineer on Duty responsibilities, including readings and rounds. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearances are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs,

دوام كامل بيت.كوم

تاجر تجزئة جملة

On-site - الكويت ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الأدوار والمسؤوليات الرئيسية تشمل: ·       تنظيم الأرفف، إعداد العروض، إعداد أسعار ولافتات العروض لمنتجات الشركة وفق معايير الشركة·       ترتيب وعرض المنتجات المستوردة حديثاً والعروض الترويجية في الرفوف الصحيحة بسرعة لجذب العملاء·       التنسيق مع مندوبي المبيعات لضمان وجود العدد المناسب من المنتجات قيد التخزين·       التأكد من أن الأرفف/المناطق المخصصة تتماشى مع مواصفات المساحة كما تم الاتفاق عليها مع التعاونيات/الحسابات الرئيسية·       تنظيم المنتجات على الأرفف بناءً على أول من يدخل أولاً يخرج، ومراقبة تواريخ انتهاء صلاحية المنتجات وجودتها·       عرض اسم الشركة والمنتجات في الأرفف/المناطق المخصصة ضمن التعاونيات/الحسابات الرئيسية وضمان تقديمها بشكل مناسب ·       إزالة المنتجات المنتهية/التالفة من على الرفوف والتأكد من تصريفها وفق معيار الشركة·       الحفاظ على النظام ونظافة عروض المنتجات ومناطق البيع وفق جميع متطلبات النظافة والسلامة·       الإبلاغ عن أي مشاكل إلى مسؤول المبيعات لاتخاذ الإجراءات المطلوبة بسرعة ·       تقديم تغذية راجعة أسبوعية للمشرف المباشر عن جميع الأنشطة التنافسية·       أداء أي عمل ذي صلة آخر يكلفه به المشرف المباشر·       اتباع المخطط المحدد للعرض (planogram).·       الحفاظ على الرؤية المتفق عليها على الرف وخارج الرف·       فحص دوري لتواريخ P&E لجميع وحدات التخزين واتباع FIFO في العروض.اتّباع الحد الأدنى/الحد الأقصى الموصى به للحفاظ على مخزونات المتجر</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">·       ثانوية عامة/دبلوم في أي تخصص·       1-2 سنوات من الخبرة المماثلة لمسؤوليات هذه الوظيفة·       خبرة في أحدث اتجاهات الترويج والبضاعة والإرشادات العمليةرخصة قيادة سارية</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The key roles and responsibilities include: ·       Arrange shelves, setup displays, setup price and promotional signs for the company products as per the company standards·       Promptly arrange and place newly-arrived products and promotional displays at the right shelves to attract customers·       Coordinate with the Sales Executives to have the right number of products in stock ·       Ensure the designated shelves/areas align with the space specifications as agreed with Co-ops/Key Accounts·       Organize products on shelves based on first-in first-out and monitor products expiry dates and quality·       Display the company name and products in the designated shelves/areas within Co-ops/Key Accounts and ensure their proper presentation ·       Remove expired/damaged products out of the shelves and ensure that they are disposed of as per the company standard·       Maintain the order and cleanliness of the products display and selling areas following all hygiene and safety requirements·       Report any issues to the Sales Executive to promptly take the required actions ·       Provide a weekly feedback to the direct supervisor on all the competitive activities·       Perform any other relevant work assigned by the direct supervisor·       Follow the assigned planogram.·       Maintain the agreed visibility on shelf and off shelf·       Daily checking of the P&E dates of all sku and follow FIFO in displays.Follow the advised Min Max to maintain the outlet stocks </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">·       High School/Diploma in any discipline·       1-2 years of similar experience to the responsibilities of this job·       Experience with the latest merchandising trends and best practicesValid driving license</div>

بيت.كوم

Engineering Technician

On-site - الكويت ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues with little to no supervision. Perform preventive maintenance on tools and equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Assure each day’s activities and problems that occur are communicated to the other shifts using approved communication programs and standards. Display advanced ability to read standard blue prints and electrical schematics concerning plumbing and HVAC. Display above average engineering operations skills and strong general mechanical ability. Display proficiency in at least three of the following categories, above average skills in three more of the following categories and basic skills in the remaining categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building management. Display solid knowledge and skill in the safe use of hand and power tools and other materials required to perform repair and maintenance tasks. Safely perform highly complex repairs of the physical property, electrical, plumbing and mechanical equipment, air conditioners, refrigeration and pool heaters - ensuring all methods, materials and practices meet company standards and Local and National codes - with little or no supervision. Troubleshoot and perform repairs on all types of equipment (e.g., pump and motor replacement), plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical equipment including lamps, air conditioners, HVAC equipment, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and program TV's. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Display advanced knowledge of all engineering computer programs related to preventative maintenance, energy management, and other systems, including devices that interact with such programs. Perform advanced troubleshooting of hotel Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) systems. Display the ability to train and mentor other engineers as necessary. Display ability to perform Engineer on Duty responsibilities, including readings and rounds. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearances are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D. equivalent and vocational or technical background. Related Work Experience: Extensive experience and training in general maintenance, electrical or refrigeration, parts inventory and requisition, exterior and interior surface preparation and painting. At least 2 years of hotel engineering/maintenance experience. Supervisory Experience: No supervisory experience.  License or Certification: Valid Driver’s License REQUIRED QUALIFICATIONS Universal Chlorofluorocarbon (CFC) Certification Must meet applicable state and federal certification and/or licensing requirements. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Residence Inn by Marriott helps guests thrive while on long stays so they can perform at their best. Spacious suites with full kitchens offer the comforts of the modern home, while associates provide service with a human touch to business and leisure travelers alike. Working at Residence Inn, you will build relationships grounded in teamwork and experience the legendary Residence Inn service culture which focuses on delivering against the unique needs of long stay guests. In joining Residence Inn, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

رئيس قسم المبيعات

On-site - الكويت - الفروانية ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

<div> </div>رئيس قسم المبيعات هل ترغب في أن تكون جزءاً من أكثر الشركات العالمية الدولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وتقوم بر pioneering الشحنات السريعة عبر الحدود منذ عام 1969. هل تريد أن تكون جزءاً من عمل يربط الناس عبر العالم وتريد أن تُحدث فرقاً؟ إذن لا تضيع وقتاً وانضم إلى فريقنا الرائع في DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) هو المتخصص في الشحن الجوي والبحري والبري للمجموعة. نحن نقدم نقلاً موحداً بالإضافة إلى حلول متكاملة مخصصة لعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالمياً. من يحرك الجبال حتى عبر المحيطات؟ أنت. DHL Global Forwarding لديه فراغ ل رئيس المبيعات في العُدية، الكويت.انضم إلينا في ربط الناس وتحسين الحياة!في هذا المنصب رئيس قسم المبيعات <ul> <li>قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية مبيعات البلد وخطة المبيعات السنوية بما يتماشى مع الاستراتيجية التجارية الإقليمية والعالمية لـ DHL Global Forwarding، وأهداف النمو والسياسات.</li> <li>تحقيق الإيرادات المتفق عليها، والربح الإجمالي، والحجم، والأعمال الجديدة، واحتفاظ العملاء، مع تركيز قوي على النمو المربح والمستدام.</li> <li>تحديد فرص السوق، والقطاعات ذات الأولوية، وشرائح العملاء والآفاق الاستراتيجية لتعزيز موقع DHL Global Forwarding في السوق ودفع النمو فوق السوق.</li> <li>تطوير والحفاظ على خط أنابيب مبيعات قوي، مع ضمان تأهيل الفرصة المناسب وتغطية الأنبوب والتوقع بدقة.</li> <li>قيادة اكتساب الأعمال الجديدة مع دفع الاحتفاظ والتطوير وفرص البيع العابر عبر العملاء الحاليين.</li> <li>المشاركة الشخصية في فرص استراتيجية رئيسية وقيادة مفاوضات عملاء كبيرة بالتعاون مع المنتجات والتسعير والعمليات والمالية والوظائف ذات الصلة.</li> <li>ضمان تطوير حلول العملاء بناءً على فهم واضح لمتطلبات العملاء وتطورات السوق وقدرات منتجات وخدمات DHL Global Forwarding.</li> <li>قيادة ضبط أسعار مناسب وربحية العملاء بالتعاون مع المنتجات والتسعير والمالية، مع الالتزام بإرشادات التسعير المعتمدة والحوكمة التجارية.</li> <li>مراجعة أداء المبيعات بانتظام والإيرادات والربح الإجمالي وخطة الأنابيب واحتفاظ العملاء وغيرها من مؤشرات الأداء المتفق عليها، واتخاذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة.</li> <li>تطوير استراتيجيات العملاء للحسابات الرئيسية والاستراتيجية وضمان مشاركة كبار المسؤولين في تفاعل العملاء ومراجعات الأعمال وإدارة العلاقات.</li> <li>تعزيز التعاون عبر الخدمات الجوية والبحرية والجمارك والمشروعات الصناعية ومنتجات وحلول أخرى لتعظيم فرص البيع المتبادل وفرص العملاء من البداية للنهاية.</li> <li>ضمان الاستخدام الفعال لعمليات المبيعات لدى DHL وأدوات إدارة العلاقات بالعميل ونُظم إدارة الأنابيب ومعايير كفاءة المبيعات، والحفاظ على مستويات عالية من جودة البيانات والانضباط التجاري.</li> <li>مراقبة أنشطة المنافسين واتجاهات السوق ومتطلبات العملاء الناشئة وترجمة الرؤى ذات الصلة إلى إجراءات مبيعات وفرص تطوير الأعمال.</li> <li>قيادة وتحفيز وتطوير فريق المبيعات، وتحديد أهداف واضحة وضمان الأداء الفردي والجماعي مقابل الأهداف المتفق عليها.</li> <li>توجيه فريق المبيعات في تفاعل العملاء، وبيع الحلول، والتفاوض، وإدارة الفرص وتطوير الحسابات الاستراتيجية، مدعوماً بخبراء المنتج والوظائف عند الحاجة.</li> <li>بناء قدرات المبيعات من خلال التدريب التوديدي، ومراجعات الأداء، وخطط التطوير والتخطيط الخلفي، وإنشاء تنظيم مبيعات قوي ومستدام.</li> <li>تعيين والاحتفاظ بمواهب مبيعات عالية الأداء بالتعاون مع الموارد البشرية وبما يتوافق مع سياسات وعمليات DHL.</li> <li>التأكد من أن جميع الأنشطة التجارية والاقتراحات والتزامات التسعير والاتفاقيات مع العملاء تمتثل لسياسات DHL والمتطلبات القانونية والالتزام ذات الصلة وتفويض السلطة المعني. يجب أن تتبع العقود أو الانحرافات عن شروط التجارة القياسية عملية الموافقة المعمول بها.</li> <li>العمل عن كثب مع فريق إدارة البلد والمنظمة البيعية الإقليمية لمواءمة أولويات المبيعات وتبادل معلومات السوق ودعم استراتيجية الأعمال الكلية للبلد.</li> </ul> الآن، إليك ما نحتاجه منك! <table> <tbody> <tr> <td width="302"> المستوى التعليمي </td> </tr> <tr> <td width="302"> درجة البكالوريوس </td> </tr> <tr> <td width="302"> مستوى الخبرة </td> </tr> <tr> <td width="302"> أكثر من 10 سنوات </td> </tr> </tbody> </table> نحن نقدم: <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للمساهمة في أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكان تطوير مهني إضافي محتمل</li> <li>راتب تنافسي</li> </ul> لماذا تنضم إلى DHL Global Forwarding؟ نحن جزء من Deutsche Post DHL، الرائدة عالميًا في الخدمات اللوجستية مع عمليات في أكثر من 220 دولة. قم بزيارة موقعنا المهني على الويب على <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> شهادة TOP EMPLOYER المرموقة تؤكد جهودنا ضمن الأفضل لجذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. ستكون تنمية النساء الموهوبات في منظمتنا محور تركيز لنا وجزء هام من استراتيجيتنا DGF لعام 2025. نهدف إلى أن نصبح القائد غير المنازع في صناعتنا، عندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم أن يفكروا في DGF لأن لدينا: <ul> <li>أكبر شبكة عالمية بأكثر من 30,000 موظف شغوف</li> <li>أكثر عمليات كفاءة و أسرع أوقات استجابة</li> <li>أفضل الحلول و أفضل خدمة عملاء</li> </ul> رؤيتنا: شركة الخدمات اللوجستية للعالم. مهمتنا: التميز. تسليم بسيط. هدفنا: العمل كخيار مفضل للموظف والمزود والمستثمر، والعيش بمسؤولية Sh DHL Global Forwarding هو صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص. نقيم المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو وضع المحارب قدوات وخصائص محمية قانوناً أخرى.

<div> </div>Head of Sales Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. Who moves mountains even across oceans? You do. DHL Global Forwarding has an opening for a Head of sales in Ardiya, Kuwait.Join us in connecting people and improving lives!In this Head of Sales position <ul> <li>Lead the development and execution of the country sales strategy and annual sales plan in line with DHL Global Forwarding's regional and global commercial strategy, growth objectives and policies.</li> <li>Deliver agreed revenue, gross profit, volume, new-business and customer-retention targets, with a strong focus on profitable and sustainable growth.</li> <li>Identify market opportunities, priority sectors, customer segments and strategic prospects to strengthen DHL Global Forwarding's market position and drive above-market growth.</li> <li>Develop and maintain a strong sales pipeline, ensuring appropriate opportunity qualification, pipeline coverage, conversion and forecasting accuracy.</li> <li>Lead new-business acquisition while driving retention, development and cross-selling opportunities across existing customers.</li> <li>Personally engage in major strategic opportunities and lead significant customer negotiations in collaboration with Product, Pricing, Operations, Finance and other relevant functions.</li> <li>Ensure customer solutions are developed based on a clear understanding of customer requirements, market developments and DHL Global Forwarding's product and service capabilities.</li> <li>Drive appropriate pricing discipline and customer profitability in collaboration with Product, Pricing and Finance, ensuring compliance with approved pricing guidelines and commercial governance.</li> <li>Regularly review sales performance, revenue, gross profit, pipeline, customer retention and other agreed KPIs, and implement corrective actions where required.</li> <li>Develop customer strategies for key and strategic accounts and ensure effective senior-level customer engagement, business reviews and relationship management.</li> <li>Promote collaboration across Air Freight, Ocean Freight, Customs, Industrial Projects and other products and solutions to maximize cross-selling and end-to-end customer opportunities.</li> <li>Ensure effective use of DHL sales processes, CRM tools, pipeline management and sales effectiveness standards, maintaining high levels of data quality and commercial discipline.</li> <li>Monitor competitor activity, market trends and emerging customer requirements and translate relevant insights into sales actions and business-development opportunities.</li> <li>Lead, motivate and develop the sales organization, setting clear objectives and ensuring individual and team performance against agreed targets.</li> <li>Coach the sales team in customer engagement, solution selling, negotiation, opportunity management and strategic account development, supported by Product and functional experts where appropriate.</li> <li>Build sales capabilities through regular coaching, performance reviews, development plans and succession planning, creating a strong and sustainable sales organization.</li> <li>Recruit and retain high-performing sales talent in cooperation with Human Resources and in accordance with DHL policies and processes.</li> <li>Ensure all commercial activities, proposals, pricing commitments and customer agreements comply with DHL policies, applicable legal and compliance requirements and the relevant Delegation of Authority. Contracts or deviations from standard commercial terms must follow the applicable approval process.</li> <li>Work closely with the Country Management Team and regional sales organization to align sales priorities, share market intelligence and support the overall country business strategy.</li> </ul> Now, here is what we need from you! <table> <tbody> <tr> <td width="302"> Education Level </td> </tr> <tr> <td width="302"> Bachelor’s Degree </td> </tr> <tr> <td width="302"> Experience Level </td> </tr> <tr> <td width="302"> More than 10 year </td> </tr> </tbody> </table> We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development</li> <li>Competitive salary</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2025. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics.

بيت.كوم

Director of Global Excellence and Benchmarking

On-site - الكويت ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position: Director of Global Excellence and Benchmarking   Classification: Senior Administrative and Academic Leadership- Director Level Reports To: President About The American International University American International University (AIU) is a private institution in Kuwait, founded in 2019, offering undergraduate programs based on the American model of higher education. AIU provides degrees in Engineering, Architecture and Design, Business Administration, Arts and Sciences, and Education, with English as the language of instruction. The University is committed to fostering intellectual, cultural, and personal growth, preparing graduates for leadership roles in a global society. AIU is executing its RISE Strategy 2026–2030, a five-year institutional transformation encompassing research development, international institutional accreditation, student success, and community engagement. A central strategic objective is establishing AIU's presence in international university rankings and benchmarking its performance against regional and global peers. The Director of Global Excellence and Benchmarking leads this agenda. For more information, visit: www.aiu.edu.kw Department Profile The Office of Global Excellence and Benchmarking is a newly established function reporting directly to the President. It serves as AIU's strategic intelligence unit, transforming institutional data into rankings entries, competitive intelligence into positioning decisions, and benchmarking evidence into actionable improvement plans. The Office works in close partnership with the Institutional Research (IR) Office, the Accreditation & Institutional Effectiveness Office, the AVP Research & Innovation, and the Vice President for Academic Affairs. This office is AIU's external face to the global higher education community, responsible for ensuring that AIU's institutional quality is visible, accurately measured, and credibly communicated to every ranking body, benchmark framework, and peer institution that matters to AIU's reputation and competitive position. Scope of Work: The Director of Global Excellence and Benchmarking is responsible for designing, implementing, and managing AIU's comprehensive strategy for international university rankings and institutional benchmarking. This is a hands-on, data-intensive, externally-facing role that requires deep technical knowledge of ranking methodologies, the analytical rigor to translate raw institutional data into ranking submissions, and the strategic vision to identify where AIU can achieve measurable improvement across ranking indicators. The role encompasses three interconnected domains: <ol> <li>Rankings Strategy & Submission: Lead all data submissions to QS, THE, Webometrics, UI GreenMetric, and other ranking bodies, with full technical mastery of each agency's methodology, data definitions, and submission portals.</li> <li>Institutional Benchmarking: Systematically benchmark AIU's performance against Kuwait and regional peer institutions, and global aspirational peers, producing actionable competitive intelligence for the President.</li> <li>Reputation & Visibility: Build AIU's academic reputation through strategic visibility, Scopus profile management, Webometrics optimisation, academic survey response coordination, and employer survey engagement for ranking systems reputation scores.</li> </ol> Key Responsibilities: Rankings Strategy and Data Submission <ul> <li>Develop and maintain AIU's annual Rankings Action Plan, a structured, data-driven roadmap for improving position across all active and target ranking systems, updated each October for Board review</li> <li>Manage all data submissions to QS World University Rankings, QS Stars, Times Higher Education (THE) World and Impact Rankings, Webometrics Ranking of World Universities, and UI GreenMetric, ensuring submissions are complete, accurate, and filed before agency deadlines</li> <li>Maintain detailed, up-to-date knowledge of the methodology, data definitions, indicators, and weighting of every active ranking system in AIU's portfolio; monitor changes to methodology and adjust data strategy accordingly</li> <li>Build and maintain the AIU Rankings Data Repository, the single authoritative source of record for all data submitted to external ranking agencies, maintained in a format that enables year-on-year comparison and audit</li> <li>Coordinate with the Institutional Research Office, Registrar, Library, HR, and VP Academic Affairs to collect, verify, and validate all data elements required for ranking submissions</li> <li>Ensure that all data submitted to ranking agencies is accurate, reproducible, and consistent with data published on AIU's public website, no figure may be submitted to a ranking body that cannot be independently verified</li> </ul> Institutional Benchmarking and Competitive Intelligence <ul> <li>Design and implement an annual benchmarking programme comparing AIU's performance against defined peer groups across Kuwait, the GCC, and internationally, covering student outcomes, faculty productivity, research output, employability, and student-to-faculty ratios</li> <li>Produce the Annual Benchmarking Report for the President, a structured, visual, decision-ready analysis showing AIU's relative position, trajectory, and priority improvement areas</li> <li>Monitor peer institution rankings, accreditation status, programme offerings, and strategic developments, providing the President with quarterly competitive intelligence briefs</li> <li>Identify the specific ranking indicators where AIU has the highest potential for near-term improvement and develop targeted action plans in coordination with the relevant VP or Dean</li> <li>Represent AIU's position accurately in all external comparisons and marketing materials, ensuring no benchmarking claim is made without verified, methodologically sound data</li> </ul> Academic Reputation and Visibility <ul> <li>Lead AIU's response to the QS and THE academic reputation surveys, coordinating with the President, VPAA, and Deans to identify and engage Kuwaiti, GCC, and international academics who are familiar with AIU's work</li> <li>Lead AIU's response to the QS employer reputation survey, working with VP Engagement & External Relations and Career Services to engage Kuwait and GCC employers who hire AIU graduates</li> <li>Manage and continuously improve AIU's Webometrics profile, overseeing institutional web presence, digital publication of research outputs, and online visibility of faculty and research activity</li> <li>Work with the AVP Research & Innovation to ensure all AIU research publications are indexed in Scopus and Web of Science under the correct institutional affiliation, preventing data loss that would otherwise cost AIU citation metrics</li> <li>Manage AIU's institutional profiles on all ranking agency platforms, QS Top Universities, THE World University Rankings, Scopus Institutions, Google Scholar, keeping information current and complete </li> </ul> Strategy Alignment and Internal Reporting <ul> <li>Serve as the primary point of contact between AIU and all ranking agencies, maintaining professional relationships with QS, THE, and Webometrics account managers</li> <li>Present the Annual Rankings Progress Report to the Board of Trustees alongside the RISE Strategy KPI review, demonstrating measurable movement on ranking indicators</li> <li>Advise the President, VPAA, and Deans on the ranking implications of institutional decisions, including faculty hiring, research investment, program development, and student recruitment strategy</li> <li>Coordinate with the Accreditation Liaison Officer to ensure that ranking data submissions are consistent with WSCUC self-study data, no gap or contradiction between accreditation and ranking evidence</li> <li>Contribute to the Annual Institutional Effectiveness Report the rankings and benchmarking.</li> <li>Train and brief faculty, administrators, and Deans on ranking methodologies, what each indicator measures, and what faculty behavior, particularly in research and publication directly affects AIU's ranking position</li> </ul> Reporting Departments (If Applicable) Minimum Qualifications: Education <ul> <li>Terminal degree (PhD or equivalent doctorate) from an accredited institution, preferably in higher education management, educational measurement, data science, institutional research, information science, or a related field</li> <li>Master's degree holders with exceptional and directly relevant ranking agency experience may be considered at the discretion of the President</li> </ul> Experience <ul> <li>Minimum five (5) years of progressive experience in higher education, with a demonstrable track record in institutional research, rankings management, or data analytics in a university context</li> <li>Directly demonstrated experience submitting data to at least two of the following ranking agencies: QS World University Rankings, Times Higher Education Rankings, Webometrics, or UI GreenMetric, applications must specify which agencies and provide verifiable submission history</li> <li>Experience in competitive benchmarking and peer analysis in an academic or strategic planning context</li> <li>Experience working with senior academic leadership, President, Provost, or equivalent, and presenting data-driven findings to Board-level audiences</li> </ul> Technical Knowledge <ul> <li>Deep, current knowledge of QS, THE, Webometrics, and UI GreenMetric ranking methodologies, including indicator definitions, data sources, weighting systems, and common submission errors</li> <li>Proficiency with bibliometric and citation databases: Scopus, Web of Science, and Google Scholar, ability to extract, verify, and analyse institutional publication and citation data</li> <li>Strong data analytics capability, experience with Excel, Power BI, Tableau, or equivalent tools; ability to build ranking dashboards and data visualisations for executive audiences</li> <li>Familiarity with Student Information Systems (SIS), LMS data extraction, and IPEDS-equivalent international data standards</li> <li>Knowledge of WSCUC or equivalent regional accreditation standards and the relationship between accreditation evidence and ranking indicators is a significant advantage</li> </ul> Skills and Competencies <ul> <li>Exceptional data integrity standards, this role requires someone who treats accuracy as non-negotiable: no figure submitted to a ranking body may be inaccurate, and no publicly stated benchmark may be unverified</li> <li>Excellent written and oral communication in English, ability to translate complex methodological data into clear, compelling narratives for Board members with no prior knowledge of ranking systems</li> <li>Strong project management capability, ability to manage multiple concurrent ranking submission timelines, each with fixed external deadlines</li> <li>Cultural awareness and professional sophistication appropriate to representing AIU to international ranking agencies and academic communities</li> <li>Arabic language proficiency is an advantage but is not required</li> </ul> Preferred Qualifications <ul> <li>Prior experience in a GCC university in a rankings, institutional research, or strategic planning role, familiarity with Kuwait's higher education regulatory context is a significant advantage</li> <li>Experience with QS Stars institutional rating system, which AIU is targeting in the near term</li> <li>Experience developing an institutional rankings strategy from a baseline position, candidates who have built a rankings programme at a new or young institution are particularly sought</li> <li>Published research or professional presentations on university rankings methodology, higher education data quality, or institutional benchmarking</li> <li>Familiarity with Kuwait Vision 2035 and its implications for higher education quality and international competitiveness</li> </ul> How to Apply Interested candidates should visit the Job Opportunities section on the AIU website and submit a complete application comprising: <ul> <li>A current curriculum vitae (CV)</li> <li>A cover letter (maximum 2 pages) explaining: (a) your experience submitting data to specific ranking agencies, name the agencies and describe your role; (b) a specific example of a benchmarking or ranking improvement you contributed to; and (c) why this role at AIU at this stage of its development is the right next step in your career</li> <li>Contact details for three professional referees at least one of whom supervised your ranking or institutional research work</li> </ul> Applications are reviewed on a rolling basis until the position is filled. The University reserves the right to close the search at any time. Only shortlisted candidates will be contacted. Submit application via: https://aiu.edu.kw/careers/jobs The successful candidate is expected to commence employment at the earliest convenience, and no later than September 2026. AIU is an equal opportunity employer committed to academic excellence, professional integrity, and the advancement of Kuwait as a regional center of knowledge and innovation. </div>

بيت.كوم

Lead Construction Engineer

On-site - الكويت ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عنّا  Worley هي شركة عالمية في مجالات الطاقة والكيمياء والموارد الغذائية ومقرها أستراليا. نحن نتعاون مع عملائنا لتقديم مشاريع وتحقيق قيمة عبر عمر أصولهم. نختص في الاستشارات والهندسة والمشتريات والبناء عبر دورة حياة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل والتفكيك. بالاعتماد على خبرة واسعة وتقديم مدعوم بالذكاء الاصطناعي، نساعد العملاء في التنقل عبر التعقيدات أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة.  الهدف الأساسي تطوير وإدارة القدرة على البناء والانتهاء عبر مشاريع PMC مع التأكد من عدم الإضرار بنزاهة التصميم أثناء إدارة القسم في تنفيذ العملية. وإدارة وتنفيذ المشاريع وفقًا لعقد الميدان. ما ستقوم به: <ul><li>تعزيز ودفع مشاركة قسم الإنشاء في مجالات التصميم الفني، والجدول الزمني، والتخطيط التنفيذي الأولي، وتقدير التكاليف.</li><li>تطوير والحفاظ على الإلمام والتقدير لقدرات ومهام مزودي دعم الإنشاء / المقاولين العاملين.</li><li>تطوير والحفاظ على المسؤولية الوظيفية لجميع موظفي الإنشاء والانتهاء.</li><li>الكفاءة التقنية لفرق الإنشاء.</li><li>التنبؤ بالمتطلبات من موارد هندسة الإنشاء وتخصيص تلك الموارد.</li><li>إعداد تقديرات ساعات العمل للمهام المشروع.</li><li>الترويج لمبادرات خفض التكاليف وتحسين الإنتاجية.</li><li>إعداد تقارير التقدم والإنفاق أسبوعياً على أساس مشروع محدد.</li></ul> ما ستقدمه: <ul><li>الإلمام بإدارة معدات الرفع الثقيلة وأنشطة الحفر والتسوية الكبيرة.</li><li>خبرة مثبتة في العمل في صناعة النفط والغاز - يجب أن يكون لديك سجل حافل في قيادة فريق.</li><li>خبرة في ما قبل التكليف والتكليف واختبار الأداء.</li><li>خبرة في المواصفات والتقييم وتوثيق المعدات.</li><li>يتم العمل وفق إرشادات تقنية عامة وتحت إشراف بسيط.</li><li>القدرة على العمل ضمن مواعيد نهائية صارمة وتحديد أولويات العمل لتحقيقها.</li></ul>المؤهلات / الخبرة <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة من جامعة معتمدة</li><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة الإجمالية بعد الدراسات العليا</li><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في صناعة النفط والغاز أو المصافي أو البتروكيماويات</li><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة الحديثة كمهندس إنشاءات رائد أو ما يعادله </li></ul>المضي قدماً معاً نريد أن يكون موظفونا مفعمين بالنشاط ومخولين لإحداث أثر مستدام. لذا يتركز تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح التفوق من خلال الانتماء، والاتصال والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم. نخلق مساحة يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون، يمكنهم أن يكونوا أنفسهم، ويُسمَع كلامهم. وليس مجرد كلام؛ نحن نفعل ذلك. نحن نعيد تدريب موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للنقل، ونساند انتقال workforce الخاصة بنا لتصبح خبراء في بنى تحتية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون اليوم. مهما كانت طموحاتك، هناك مسار لك هنا. ولا يوجد عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وأن تكون جزءاً من إحداث تغيير مستدام. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About us  Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions.  Primary Objective Development and Management of construction and completions capability across PMC projects ensuring that design integrity is not compromised while managing the department in the execution of the process. Managing and executing the Projects according to the Field Contract. What you will do: <ul><li>Promote and drive the involvement of Construction in areas of technical design, schedule, preliminary execution planning, and cost estimating.</li><li>Develop and maintain a familiarity and appreciation of capability and ongoing workload of Construction’s support providers / contractors.</li><li>Develop and maintain functional responsibility for all construction and completions personnel.</li><li>Technical competence of construction personnel.</li><li>Forecast requirement for construction engineering resources and allocate those resources.</li><li>Prepare man hour estimates to perform project tasks.</li><li>Promote cost reduction and productivity enhancing initiatives.</li><li>Prepare weekly progress and expenditure reports on a project specific basis.</li></ul> What you will Bring: <ul><li>Familiar with Management of Heavy lifting equipment and large Earth moving activities.</li><li>Demonstrated experience of working in the Oil & Gas industry -Must have proven track record in leading a team.</li><li>Pre-commissioning and Commissioning and Performance Testing experience.</li><li>Experienced in the specification, evaluation and documentation of equipment.</li><li>Work is performed in accordance with broad technical guidelines and with minimal supervision.</li><li>Ability to work to tight deadlines and prioritization of work to achieve them.</li></ul>Qualifications / Experience <ul><li>Full-time Bachelor’s Degree in Engineering from an accredited university </li><li>Minimum 10 years of total experience post graduate studies</li><li>Minimum 5 years of experience in the oil & gas, refinery, or petrochemical industry</li><li>Minimum 5 years of recent experience as a Lead Construction Engineer or equivalent </li></ul>Moving forward together We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here. And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change. </div>

بيت.كوم

مهندس بناء رئيسي

On-site - الكويت ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عنا  Worley هي شركة عالمية خبراء في الطاقة والكيماويات والموارد يقع مقرها في أستراليا. نتشارك مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة عبر دورة أصولهم طوال الحياة. نحن متخصصون في الاستشارات والهندسة والشراء والبناء عبر دورة المشروع، مع خدمات تمتد حتى عمليات التشغيل وإيقاف التشغيل. من خلال خبرة واسعة وتقديم مدعوم بالذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل عبر التعقيدات أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة.  الهدف الأساسي تطوير وإدارة قدرة البناء والإكمال عبر مشاريع PMC مع ضمان عدم المساس بسلامة التصميم أثناء إدارة القسم في تنفيذ العملية.إدارة وتنفيذ المشاريع وفق العقد الميداني. ما الذي ستفعله: <ul><li>الترويج وتوجيه مشاركة قسم البناء في مجالات التصميم الفني والجدول الزمني والتخطيط التنفيذي الأولي وتقدير التكلفة.</li><li>تطوير والحفاظ على الإلمام والتقدير لقدرات موردي/مقاولي دعم البناء والعبء المستمر.</li><li>تطوير والحفاظ على المسؤولية الوظيفية لجميع أفراد البناء والإكمال.</li><li>الكفاءة الفنية لموظفي البناء.</li><li>توقع احتياج الموارد الهندسية للبناء وتوزيع تلك الموارد.</li><li>إعداد تقديرات ساعات العمل لتنفيذ مهام المشروع.</li><li>الترويج لمبادرات خفض التكاليف وزيادة الإنتاجية.</li><li>إعداد تقارير أسبوعية عن التقدم والنفقات بناءً على المشروع المحدد.</li></ul> ما ستجلبه: <ul><li>الاطلاع على إدارة معدات الرفع الثقيلة وأنشطة الحفر ونقل الأرض الكبير.</li><li>خبرة مثبتة في العمل في صناعة النفط والغاز - يجب أن يكون لديك سجل حافل في قيادة فريق.</li><li>خبرة ما قبل التوسيم، والتشغيل والاختبار الأداء.</li><li>الخبرة في مواصفات وتقييم وتوثيق المعدات.</li><li>يتم العمل وفق إرشادات تقنية عامة وتحت إشراف بسيط.</li><li>القدرة على العمل بمهل زمنية ضيقة وأولوية العمل لتحقيقها.</li></ul>المؤهلات / الخبرة <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة من جامعة معتمدة</li><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة الإجمالية بعد الدراسات العليا</li><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في النفط والغاز أو المصافي أو الصناعات البتروكيماوية</li><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة الأخيرة كمهندس بناء قيادي أو ما يعادل ذلك </li></ul>المضي قدمًا معًا نريد أن يكون موظفونا مفعمين بالطاقة ومخولين لتحقيق أثر مستدام. لذا تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح التألق من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم. نخلق مساحة يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون ويكونون أنفسهم ويُسمعون. وليس الكلام فحسب؛ بل نحن نفعل ذلك. نقوم بإعادة تدريب موظفينا، ونستخدم المهارات القابلة للتحويل، وندعم انتقال قادتنا ليصبحوا خبراء في بنية الطاقة منخفضة الكربون وتكنولوجيتها اليوم. أياً كان طموحك، هناك مسار لك هنا. ولا يوجد عائق أمام إمكاناتك المهنية. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وأن تكون جزءاً من تحقيق تغيير مستدام. </div>

Naukri Gulf

Journeyman Electrician

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٥ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Who You Are: Versar, Inc. will provide technical services including inspections, assessments, repairs, reports and training for facilities throughout the US Army s Central Command Area of Responsibility (CENTCOM AOR) primarily including Kuwait, Jordan, Iraq, Qatar, and Bahrain. Services include electrical inspection and repairs of LIFE / HEALTH / SAFETY (LHS) deficiencies, fire prevention assessment and training, storage management of Government Property / Contractor Acquired Property (GP/CAP), construction and operations related inspections and assessments. The work will take place at existing US Military and coalition occupied facilities within the CENTCOM AOR. What You ll Do: As a Journeyman Electrician supporting Task Force SAFE, the candidate shall provide electrical inspection, repair, installation, maintenance, and construction expertise. The candidate shall perform electrical system assessments on facilities throughout the CENTCOM AOR including several thousand hardstand buildings and several thousand semi-permanent and temporary facilities and hundreds of facilities under construction. The candidate will identify electrical installations that do not comply with required codes and could contribute to deaths, injuries, fires and/or other electrical hazards. Although not limited in scope, the focus of the investigations shall be on ground fault circuit protection, building ground systems, and equipment bonding deficiencies. Re-inspection of corrected deficiencies may be required. Minor disassembly/reassembly of electrical components will be required (e.g. electrical panel board covers, switchboard front and rear covers, ground connections, etc.), and in selected instances where there are life threatening situations, the candidate will be required to assist with immediate repairs. Electrical inspection and repair services shall encompass: <ul> <li>Inspect all work and living area facilities that are currently in use throughout CENTCOM AOR for electrical life, health and safety violations in accordance with the National Electrical Code (NEC), and for British Standard 7671 whichever is appropriate. </li> <li>Re-inspect all facilities that have previously failed initial inspections. </li> <li>Record and report all inspections and repairs to Versar s TF SAFE Program Office using established report formats </li> <li>Provide repairs of imminent Life, Health and Safety deficiencies for electrical services throughout CENTCOM AOR </li> <li>Provide all required electrical repairs for both primary and secondary electrical distribution </li> <li>Record and report on all repairs to the TF SAFE Program Office </li> </ul> The candidate will be part of a two-member team comprised of one master electrician and one journeyman electrician, or a team comprised of two master electricians. The master electrician will serve as the team leader responsible for all team activities. What You ll Bring: <ul> <li>The candidate must have at least 2 years of experience as a Journeyman Electrician. </li> <li>The candidate must have exceptional knowledge of the National Electrical Code (specifically bonding and grounding) and its application in construction. </li> <li>Candidate must be familiar with the Unified Facilities Criteria (UFC) 3-520-01, 2010, Interior Electrical Systems, National Fire Protection Association (NFPA) 70-2008, National Electrical Code (NEC) for 60 Hz systems, and British Standard 7671, 17th edition (BS7671, 17th Ed) for 50 Hz systems. </li> <li>Candidate must have basic computer skills in common business software including email, spreadsheets and documents (MS-Outlook, MS-Excel and MS-Word or equivalent). </li> <li>International experience and CENTCOM AOR specific experience are preferred. </li> <li>Must be eligible for a US Secret Security Clearance </li> <li>Must be proficient in English, both written and verbal, to ensure effective communication and collaboration.</li> <li>Successful results of preemployment screenings, including federal background check, MVR, and drug screen.</li> <li>Comply with company drug and alcohol policy.</li> <li>Be authorized to work in the US or will be authorized by the successful candidate s start date.</li> </ul> Certifications: The candidate must hold a valid Journeyman electrician's state license in the US. The Journeyman Electrician license must be from a state or municipality that requires a test as part of the licensing process. Additional Information: <ul> <li>The candidate must have the ability to work under austere conditions in the CENTCOM AOR.</li> <li>Must pass a medical screening physical. </li> <li>Lodging location is anywhere in the CENTCOM AOR within US Government provided billeting or commercial apartments provided by Versar. </li> <li>The candidate must pass a background check and be cleared by the US government before deployment. </li> <li>The candidate must possess a valid US Passport with a minimum of 18 months before expiration. </li> <li>The work locations are in remote areas of CENTCOM, and the quality-of-life support is moderate. </li> <li>Candidates should expect to work six days a week, 12 hours a day. </li> <li>All meals, life support, transportation, and security will be provided by the US Government or by Versar. </li> <li>The candidate must commit to a one-year employment term in CENTCOM AOR. During this term, the candidate will receive two, two-week Rest and Relaxation periods outside of CENTCOM. </li> <li>Standard US wages will be uplifted for remote working conditions, and an elevated work week of 72 hours per week.</li></ul></div></section>

بيت.كوم

فني إمداد II (MST)

On-site - الكويت ١٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة: بالعمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نجلب 120 عامًا من دعم المهمة بنجاح لتحسين الأمن وتبسيط اللوجستيات وتعزيز الجاهزية. متوافقون حول غاية مشتركة، تعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 شخص إلى جانب عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة أبرز التحديات المعقدة بنزاهة واحترام ومسؤولية واحتراف. يساعد فني الإمداد II في المستندات المتعلقة بأوامر العمل المكتملة ضمن MST (فريق دعم الصيانة) وهو مسؤول عن برنامج معايرة OMDAC-SWACA. يقدم تقارير أوامر العمل للصيانة أسبوعياً/شهرياً داخل القسم ويؤدي مهام إدارة الإمدادات الفنية (مثلاً إدارة المخزون، إدارة التخزين، ووسم الصيانة للمعدات). لديه معرفة بعمليات الإمداد ومتطلبات البرنامج والقدرة على تطبيق سياسات الإمداد المعتمدة وتقنيات الخدمة اليومية واللوائح والإجراءات. البرنامج: OMDAC-SWACA هذا المنصب يوفر سكنًا ونقلًا مدفوعين من الشركة، ومكافأة إكمال وبرنامج استرداد الرسوم الدراسية! يجب عليك استيفاء جميع متطلبات البلد المستضيف للعمل قانونيًا في البلد المستضيف بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، القدرة على الحصول والاحتفاظ بتأشيرة البلد المستضيف ورخصة القيادة الخاصة بالبلد المستضيف لتكون مؤهلاً لهذا المنصب. المسؤوليات + إدارة مخزون لا مركزي وتحكم به، بما في ذلك الإمدادات والمعدات. العناصر المُدارة عادةً ما تكون ذات قيمة طلب وحدة منخفضة أو قيمة طلب سنوية، لها مهلة شراء قصيرة، تُقتنى من مصادر إمداد قياسية أو متاحة بسهولة، وتنعكس أنماط طلب مستقرة نسبياً. + تسوية المستندات الخاصة بالمسائل والاستلام والتخزين للإمدادات والمعدات. + مساعدة مواقع الاتصالات وعناصر إشارات O&M في الحصول على بنود من + مصادر إمداد بديلة لقطع الإصلاح صعبة الحصول عليها والمكونات والتجميعات للمشروع. + توفير صيانة مخزنة للمعدات في حسابات سجل المخزون + تشغيل مركز PP&C في TLSF، معسكر العريشان، الكويت + تتبع سير العمل، والتحكم في الإنتاج، وتسوية أوامر العمل وتزويد العملاء بتقارير الإدارة اللازمة لدعم حالة جاهزيتهم. + إنشاء وصيانة قوائم محدثة مدمجة لجميع عناصر مخزون الورشة ومخزون الطاولة لجميع ورش الصيانة الثابتة والمتحركة. + الحفاظ على حالة الصيانة وتحديث الإمداد في جميع طلبات العمل حسب موقع الورشة. رصد حالة وكمية العمل في كل ورشة لتوقع ومنع اختناقات وتوصية إجراءات تصحيحية حسب الحاجة. + فحص طلبات الصيانة وتقارير الفحص من أجل الدقة. + طلب قوائم كثافة المعدات من العملاء أو المواقع المدعومة للمساعدة في توقع عبء العمل وتطوير متطلبات مخزون الطاولة والورشة. + توفير تقارير جاهزية الإمداد والصيانة الشهرية لمشرف الصيانة وللاحالات الحكومية المحددة. + قد يُطلب تقديم المساعدة إلى SRA (نشاط البيع بالتجزئة للإمداد) أو تعيينه لتلبية المتطلبات التشغيلية. + أداء واجبات ومهام أخرى كما يُطلب. المؤهلات + المؤهلات + تصريح أمني: + القدرة على الحصول على فحص وطني مع استفسارات (NACI) للحصول على بطاقة الوصول المشتركة (CAC). + القدرة على الحصول والاحتفاظ بموافقة أمنية بمستوى سري مفضل. + التعليم / الشهادات: يمكن استبدال خبرة ذات صلة لمدة عام واحد مقابل سنة من التعليم إذا كان الدرجة مطلوبة. + شهادة الثانوية العامة أو GED مطلوبة. يفضل بعض الكلية. + IASSC: Lean Six Sigma: الحزام الأخضر مفضل + الخبرة: يمكن استبدال عام دراسي من الدراسة الأكاديمية فوق مستوى المدرسة الثانوية لمدة عام واحد من الخبرة حتى الحد الأقصى وهو درجة البكالوريوس لمدة ثلاث سنوات خبرة عامة. + الحد الأدنى خمس سنوات من الخبرة في عمليات الإمداد. + خبرة في أنظمة إدارة الإمداد الآلية. + يجب أن يكون قادرًا على الحصول على رخصة رافعة شوكية. + خبرة مع شركة تتمتع بخدمة عملاء. + المسؤوليات الإشرافية / الميزانية + يُفضل وجود خبرة إشرافية أو قيادة لا تقل عن عامين. + تحديث التطبيقات الملكية فيما يخص: + تحديث حالة موظف القسم اليومية، الإجازة، المرض، الحضور في الموقع، إلخ. + التحقق وتتبع إنجاز تدريب السلامة الشهري أو الربع سنوي للقسم والتوافق + صك شهادات القسم منتهية الصلاحية + التحقق من تدريب امتثال القسم في سجل التدريب الافتراضي + التحقق من أن سجلات المركبات في القسم تُحفظ بدقة وتُحمّل + التأكد من أن موظفي القسم يحافظون على شهاداتهم 8570 / 8140 + مراجعة تقارير الامتثال التدريبي الأسبوعي للتأكد من الإنجاز قبل الموعد. + مراجعة واعتماد نماذج الإجازة مع التأكد من أن جميع تدريبات الامتثال سارية قبل الموافقة. + تنسيق النقل ودمج الموظفين الجدد والعودين. + توثيق وتقديم المشورة بسرعة بخصوص الأداء الضعيف وانتهاكات السياسة. + فرض جميع سياسات V2X وGO 1 والزي الرسمي. + تقديم تعليقات تقييم سنوية للموظفين بطريقة مهنية وبناءة. + إظهار قيم V2X: النزاهة والاحترام والمسؤولية والاحتراف. + ضمان سلامة الأفراد وفحص السلامة الشهري بشكل صحيح. + التواصل بفعالية صعوداً وهبوطاً في سلسلة القيادة. + إدارة جداول العمل. + إجراء توجيه وتوجيه صحيح للموظفين الجدد والراجعين والتأكد من فهمهم الكامل وتمكينهم من إنجاز جميع المهام في شهادة وظيفة الموظف (EJC). + العمل مع الموظفين وموارد البشرية عند حدوث حالات طوارئ أو ظروف غير عادية. + بكل ما في وسعك، اتخاذ جميع القرارات وفق قيم وشعائر الشركة ومبادئها من النزاهة والاحترام والمسؤولية والاحتراف. في V2X، نحن ملتزمون بقوة بتوفير فرصة عمل متكافئة، بما في ذلك الحماية للقدامى وذوي الإعاقة، وتوفير مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة العمل الغنية بالتجارب والمنظورات والمهارات المتنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا استغلال الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، في النهاية لتمكيننا من خدمة عملائنا بشكل أفضل. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The Supply Technician II assists with documents pertaining to work orders completed within the MST (Maintenance Support Team) and is responsible for the OMDAC-SWACA calibration program. Provides weekly/monthly maintenance work order reports within the section and performs technical supply management tasks (e.g., inventory management, storage management, maintenance tagging of equipment). Has knowledge of supply operations and program requirements and the ability to apply established supply policies, day-to-day servicing techniques, regulations, and procedures. Program: OMDAC-SWACA This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver’s license in order to be qualified for this position. Responsibilities + Manage decentralized and decontrolled inventory, including supplies, and equipment. Items managed typically are of low unit or annual demand value, involve short procurement lead time, are obtained from standard or other readily available sources of supply, and reflect relatively stable patterns of demand. + Reconcile documentation on issues, receipts, storage of supplies and equipment. + Assist the Communication Sites and Signal O&M elements in obtaining items from + alternate sources of supply for difficult to obtain repair parts, components, and assemblies for the Project. + Provide in-storage maintenance for equipment in stock record accounts + Operate PP&C center at the TLSF, Camp Arifjan, Kuwait + Track workflow, production control, and reconcile work orders and provide customers with management reports needed to support their readiness status. + Establish and maintain current consolidated listings of all Shop Stock and Bench Stock items for all maintenance shops both fixed and mobile. + Maintain up-to-date maintenance and supply status on all work requests by shop location. Monitor status and quantity of work in each shop in order to foresee and prevent bottlenecks and recommend corrective actions as necessary. + Screens maintenance request and inspection reports for accuracy. + Request equipment density lists from supported customers or sites to assist in projecting workloads and in developing bench and shop stock requirements. + Provide monthly supply and maintenance readiness reports to the Maintenance Supervisor and to the Government’s identified POC’s. + May be required to provide assistance to and/or be assigned to the SRA (Supply Retail Activity) to meet operational requirements. + Perform other duties and assignments as required. Qualifications + Qualifications + Security Clearance: + Ability to obtain a National Agency Check with Inquires (NACI) to obtain a Common Access Card (CAC). + Ability to obtain and maintain a Secret level security clearance is preferred. + Education / Certifications: One-year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + High School diploma or GED required. Some college preferred. + IASSC: Lean Six Sigma: Green Belt preferred + Experience: One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree for three years general experience. + A minimum of five years experience in Supply operations. + Experience with automated supply management systems. + Must be able to obtain a forklift license. + Experience with a customer service-oriented company. + SUPERVISORY / BUDGETARY RESPONSIBILITIES + At least two years of supervisory or lead experience is preferred. + Update proprietary applications regarding: + Update section employee daily status, leave, sick, on site, etc. + Verify and track accomplishment of section monthly or quarterly safety and compliance training + Purge section employee expired certifications + Verify section employee compliance training in Virtual Training Record + Verify section vehicle logs are being kept accurately and uploaded + Ensure section personnel are maintaining their 8570 / 8140 certifications + Review weekly training compliance reports for accomplishment prior to suspense. + Review and approve leave forms ensuring before approval all compliance training is current. + Coordinate transportation and integration of new and returning employees. + Document and promptly counsel poor performance and policy violations. + Enforce all V2X, GO 1, and dress code policies. + Provide annual employee appraisal feedback in a professional and constructive manner. + Demonstrate V2X values Integrity, Respect, Responsibility, and Professionalism. + Ensure the safety of personnel and monthly safety inspections are properly conducted. + Communicate effectively up and down the chain of command. + Manage work schedules. + Conduct proper new and returning employee orientation and ensure employee thorough understanding and can accomplish all tasks in the Employee Job Certification (EJC) + Work with employees and HR when emergencies or abnormal circumstances occur. + To the best of your ability render all decisions based upon our company values and principles of Integrity, Respect, Responsibility, and Professionalism. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مهندس بناء رئيسي

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>منا نحن</h4> Worley هي شركة عالمية خبراؤها في الطاقة والكيماويات والموارد ومقرها أستراليا. نتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وتوليد القيمة عبر عمر أصولهم. نحن متخصصون في الاستشارات والهندسة والشراء والبناء عبر دورة حياة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل والتفكيك. من خلال خبرة واسعة وتقديم مدعوم بالذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل خلال التعقيد كما يلبون احتياجات اليوم ويتحولون إلى حلول أكثر استدامة. <h4>الهدف الأساسي</h4> تطوير وإدارة قدرة الإنشاءات والإنهاء عبر مشاريع PMC مع التأكد من عدم المساس بسلامة التصميم أثناء إدارة القسم في تنفيذ العملية. إدارة وتنفيذ المشاريع وفق عقد الميدان. <h4>ما ستقوم به:</h4> <ul> <li>تعزيز ودفع مشاركة الإنشاءات في مجالات التصميم الفني والجدول الزمني والتخطيط التنفيذي الأولي وتقدير التكاليف.</li> <li>تطوير والحفاظ على الإلمام والتقدير لقدرات ومهام مورّدي/متعهدي دعم الإنشاءات المستمرين.</li> <li>تطوير والحفاظ على المسؤولية الوظيفية لجميع موظفي الإنشاءات والإنهاء.</li> <li>الكفاءة الفنية لموظفي الإنشاءات.</li> <li>التنبؤ بالمتطلبات من موارد الهندسة الإنشائية وتخصيص تلك الموارد.</li> <li>إعداد تقديرات ساعات العمل لأداء مهام المشروع.</li> <li>تعزيز مبادرات تقليل التكاليف وزيادة الإنتاجية.</li> <li>إعداد تقارير أسبوعية عن التقدم والمصروفات على أساس مشروع محدد.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه:</h4> <ul> <li>الإلمام بإدارة معدات الرفع الثقيلة وأنشطة نقل التربة الكبيرة.</li> <li>خبرة مثبتة في العمل في صناعة النفط والغاز. يجب أن تكون لديك سجل حافل في قيادة فريق.</li> <li>خبرة ما قبل التكليف والتكليف واختبار الأداء.</li> <li>خبرة في المواصفة والتقييم وتوثيق المعدات.</li> <li>يتم العمل وفق إرشادات تقنية عامة وبإشراف محدود.</li> <li>القدرة على العمل ضمن مواعيد نهائية tight وتحديد أولويات العمل لتحقيقها.</li> </ul> <h4>المؤهلات / الخبرة</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة من جامعة معتمدة بدوام كامل.</li> <li> mínimo 10 سنوات من الخبرة الإجمالية بعد الدراسات العليا.</li> <li>mínimo 5 سنوات من الخبرة في صناعة النفط والغاز أو التكرير أو البتروكيماويات.</li> <li>mínimo 5 سنوات من الخبرة الأخيرة كمهندس إنشاء رئيسي أو ما يعادله.</li> </ul> <h4>نتقدم معًا</h4> نريد أن يكون موظفونا متحمسين ومتمكنين لقيادة تأثير مستدام. لذا، تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح التألق من خلال الانتماء والتواصل والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم. نخلق مساحة يشعر فيها الجميع بالانتماء، يمكنهم أن يكونوا أنفسهم، وتُسمع أصواتهم. وليس مجرد حديث؛ نحن نفعلها. نحن نعيد تأهيل موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للنقل، وندعم انتقال قوة العمل لدينا لتصبح خبراء في بنية وتكنولوجيا الطاقة المنخفضة الكربون اليوم. مهما كانت طموحاتك، هناك مسار لك هنا. ولا يوجد عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك واستكشاف فرص متنوعة وأن تكون جزءًا من تحقيق تغيير مستدام.

<h4>About us</h4> Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions. <h4>Primary objective</h4> Development and management of construction and completions capability across PMC projects ensuring that design integrity is not compromised while managing the department in the execution of the process. Managing and executing the projects according to the field contract. <h4>What you will do:</h4> <ul> <li>Promote and drive the involvement of construction in areas of technical design, schedule, preliminary execution planning, and cost estimating.</li> <li>Develop and maintain a familiarity and appreciation of capability and ongoing workload of construction’s support providers/contractors.</li> <li>Develop and maintain functional responsibility for all construction and completions personnel.</li> <li>Technical competence of construction personnel.</li> <li>Forecast requirement for construction engineering resources and allocate those resources.</li> <li>Prepare man hour estimates to perform project tasks.</li> <li>Promote cost reduction and productivity enhancing initiatives.</li> <li>Prepare weekly progress and expenditure reports on a project specific basis.</li> </ul> <h4>What you will bring:</h4> <ul> <li>Familiar with management of heavy lifting equipment and large earth moving activities.</li> <li>Demonstrated experience of working in the oil & gas industry. Must have proven track record in leading a team.</li> <li>Pre-commissioning and commissioning and performance testing experience.</li> <li>Experienced in the specification, evaluation and documentation of equipment.</li> <li>Work is performed in accordance with broad technical guidelines and with minimal supervision.</li> <li>Ability to work to tight deadlines and prioritization of work to achieve them.</li> </ul> <h4>Qualifications / experience</h4> <ul> <li>Full-time bachelor’s degree in engineering from an accredited university.</li> <li>Minimum 10 years of total experience post graduate studies.</li> <li>Minimum 5 years of experience in the oil & gas, refinery, or petrochemical industry.</li> <li>Minimum 5 years of recent experience as a lead construction engineer or equivalent.</li> </ul> <h4>Moving forward together</h4> We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here. And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

بيت.كوم

خبير تجربة الضيوف

On-site - الكويت ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي وظائفنا ليست مجرد تقديم تسجيل وصول وتسجيل خروج سلس للضيوف. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون جديرة بالذكر وفريدة من نوعها. يقوم خبراء تجربة الضيوف بإتخاذ المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. هم مكلفون بالتجول في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء كان ذلك في معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، أو مساعدة الضيوف في تحميل/تفريغ السيارات ونقل الأمتعة إلى ومن غرف الضيوف و/أو منطقة الأجراس المخصصة، يجعل خبير تجربة الضيوف المعاملات جزءًا من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من مظهرك والزي الرسمي والتواصل الشخصي بشكل مهني. سيكون خبراء تجربة الضيوف واقفين ويتنقلون (الوقوف، الجلوس، أو السير لمدة طويلة؛ التنقل عبر مساحات ضيقة أو مرتفعة فضلاً عن صعود ونزول الدرج و/أو المنحدرات الخدمية) ويتخذون نهجًا عمليًا في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن حتى 50 رطلاً بدون مساعدة و100 رطل بمساعدة؛ الوصول إلى أعلى و ما دون الركبة، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). إن القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيوف – لتحقيق النتائج الصحيحة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا يوجد في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يساوي الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة يقدر فيها التنوع والخلفيات الفريدة لزملائنا ويُحتفى بها. أقوى ما لدينا يكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لزملائنا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. العالم مكان كبير وتقدم Marriott Executive Apartments سكنًا مؤقتًا يبدو كأنه منزل في أكبر وأفضل المدن لرجال الأعمال عبر أوروبا وآسيا وأمريكا اللاتينية وأفريقيا والشرق الأوسط. انضم إلى فريق Marriott Executive Apartments وساعد ضيوفنا على التكيف مع مكان جديد والشعور بالراحة والاهتمام أثناء العيش بعيدًا عن المنزل. عند الانضمام إلى Marriott Executive Apartments، تنضم إلى مجموعة من العلامات مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل لك، ابدأ بهدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكون أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, or assisting guests with loading/unloading vehicles and transporting luggage to and from guest rooms and/or designated bell area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; move through narrow, confined, or elevated spaces as well as up and down stairs and/or service ramps) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and 100 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The world is a big place and Marriott Executive Apartments offers temporary housing that feels like home in the biggest and best cities for business travel across Europe, Asia, Latin America, Africa and the Middle East. Join the Marriott Executive Apartments team and help our guests adapt to a new locale and feel comfortable and cared for while living away from home. In joining Marriott Executive Apartments, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف المبيعات والتسويق

On-site - الكويت ٢٦ يوليو ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مشرف مبيعات وتسويق ديناميكي للانضمام إلى فريقنا المبدع في قطاع تصنيع الأغذية. هذا الدور محوري في قيادة استراتيجيات المبيعات ومبادرات التسويق التي تتجاوب مع عملائنا وتعزز حضور علامتنا التجارية في السوق. كعنصر رئيسي في منظمتنا، ستتاح لك الفرصة للتأثير في مسار نموك أثناء التعاون مع فريق يثمن الإبداع والتفكير الاستراتيجي.في هذه الوظيفة، لن تدير فقط عمليات المبيعات اليومية بل ستشارك أيضًا في تحليل السوق لتحديد الاتجاهات الناشئة واحتياجات العملاء. ستكون مسؤولاً عن تطوير حملات تسويقية مستهدفة تنقل عروض منتجاتنا بفعالية وتزيد من تفاعل العملاء. يوفر هذا الدور فرص نمو وظيفي كبيرة، حيث ستشارك في عمليات اتخاذ القرار التي تشكل استراتيجيات التسويق وأهداف المبيعات لدينا.شركتنا تعزز ثقافة التعاون وتشجع التطوير المهني والتعلم المستمر. سيكون أمامك الوصول إلى برامج تدريبية وتوجيه يساعدك في تعزيز مهاراتك والاستعداد لقيادات مستقبلية داخل المنظمة. انضم إلينا لتكون جزءاً من فريق يقدر الابتكار والعمل الجماعي والتزاماً بالتميز في صناعة تصنيع الأغذية.<ol><li>المسؤوليات: وضع وتنفيذ استراتيجيات مبيعات شاملة تتماشى مع أهداف نمو الشركة، مع استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) لتتبع تفاعلات العملاء وأداء المبيعات.</li><li>إجراء أبحاث سوقية وتحليل تنافسي لتحديد فرص لتوظيف المنتج والتمييز، مع ضمان تلبية عروضنا لاحتياجات العملاء بشكل فعال.</li><li>التعاون مع فريق التسويق لإنشاء مواد ترويجية وحملات جذابة تعزز الوعي بالعلامة التجارية والولاء لدى العملاء.</li><li>تدريب وتوجيه موظفي المبيعات الجدد، وتقديم إرشادات حول أفضل الممارسات في تقنيات المبيعات وإدارة علاقات العملاء لتعزيز أداء الفريق.</li><li>مراقبة مقاييس المبيعات وإعداد تقارير مفصلة للإدارة العليا، وتحليل البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة وتعديل الاستراتيجيات حسب الحاجة.</li><li>إقامة والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، ومعالجة احتياجاتهم ومشاكلهم بسرعة لضمان مستويات عالية من رضا العملاء.</li><li>المشاركة في الأحداث الصناعية والمعارض لتمثيل الشركة، والتواصل مع عملاء محتملين، وجمع معلومات سوقية.</li><li>العمل بشكل وثيق مع فريق الإنتاج لضمان اتساق توفر المنتج مع توقعات المبيعات وطلب العملاء، وتحسين عملية سلسلة الإمداد.</li><li>تطوير وإدارة ميزانية المبيعات، وضمان تخصيص الموارد بشكل فعال لتعظيم العائد على الاستثمار في مبادرات التسويق والمبيعات.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>أدوات راسخة لتطوير استراتيجيات المبيعات والتسويق تدفع النمو التجاري وتفاعل العملاء.</li><li>مهارات تحليلية قوية لتفسير بيانات السوق واتخاذ قرارات استراتيجية بناءً على الرؤى.</li><li>مهارات تواصل ممتازة كتابياً وشفوياً لنقل رسائل التسويق بشكل فعال وعروض المبيعات.</li><li>خبرة مع أدوات CRM وأتمتة التسويق لتبسيط عمليات البيع وتحسين تفاعل العملاء.</li><li>قدرات قيادية لتوجيه فريق المبيعات وتحفيزه نحو تحقيق أهداف الأداء.</li><li>تفكير إبداعي لتطوير حملات تسويقية مبتكرة تتجاوب مع جمهور متنوع.</li><li>مهارات تنظيم قوية لإدارة مشاريع ومواعيد نهائية متعددة بفعالية في بيئة سريعة الإيقاع.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a dynamic Sales and Marketing Supervisor to join our innovative team in the food manufacturing sector. This role is pivotal in driving sales strategies and marketing initiatives that resonate with our clients and elevate our brand presence in the marketplace. As a key player in our organization, you will have the opportunity to influence our growth trajectory while collaborating with a team that values creativity and strategic thinking.In this position, you will not only manage day-to-day sales operations but also engage in market analysis to identify emerging trends and customer needs. You will be responsible for developing targeted marketing campaigns that effectively communicate our product offerings and enhance customer engagement. This role offers significant career growth opportunities, as you will be involved in decision-making processes that shape our marketing strategies and sales goals.Our company fosters a collaborative culture that encourages professional development and continuous learning. You will have access to training programs and mentorship that will enhance your skills and prepare you for future leadership roles within the organization. Join us to be part of a team that values innovation, teamwork, and a commitment to excellence in the food manufacturing industry.<ol><li>Responsibilities:Develop and implement comprehensive sales strategies that align with the company’s growth objectives, utilizing CRM software to track customer interactions and sales performance.</li><li>Conduct market research and competitive analysis to identify opportunities for product positioning and differentiation, ensuring our offerings meet customer demands effectively.</li><li>Collaborate with the marketing team to create engaging promotional materials and campaigns that drive brand awareness and customer loyalty.</li><li>Train and mentor junior sales staff, providing guidance on best practices in sales techniques and customer relationship management to enhance team performance.</li><li>Monitor sales metrics and prepare detailed reports for senior management, analyzing data to make informed decisions and adjust strategies as necessary.</li><li>Establish and maintain strong relationships with key clients, addressing their needs and concerns promptly to ensure high levels of customer satisfaction.</li><li>Participate in industry events and trade shows to represent the company, network with potential clients, and gather market intelligence.</li><li>Work closely with the production team to ensure product availability aligns with sales forecasts and customer demand, optimizing the supply chain process.</li><li>Develop and manage the sales budget, ensuring effective allocation of resources to maximize return on investment in marketing and sales initiatives.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Proven sales and marketing strategy development skills that drive business growth and customer engagement.</li><li>Strong analytical skills to interpret market data and make strategic decisions based on insights.</li><li>Excellent communication skills, both written and verbal, to effectively convey marketing messages and sales pitches.</li><li>Experience with CRM and marketing automation tools to streamline sales processes and enhance customer interactions.</li><li>Leadership abilities to mentor and guide a sales team toward achieving performance targets.</li><li>Creative thinking to develop innovative marketing campaigns that resonate with diverse audiences.</li><li>Strong organizational skills to manage multiple projects and deadlines effectively in a fast-paced environment.</li></ul></div>

بيت.كوم

طباخ

On-site - الكويت ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Five Seasons: يستمد Four Seasons قوته من فريقه. نحن جماعة أفراد يتوقون ليصبحوا أفضل، لندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ونعامل بعضنا كما نود أن يعاملنا الآخرون بالمثل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الضيافية الاستثنائية هي من خلال تجربة موظفين عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي به كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا أم أقمت معنا أم عشت معنا أم اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: ملاذ يشبه المنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذاً حضرياً حديثاً في قلب مدينة الكويت: تPrima تنظيم معماري شرق أوسط حديث، فنانين مبهرين ومساحة تشبه المنتجع، حيث تتآلف المنحوتات اللافتة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذه الجهة العجيبة – أول وفندق في الكويت يحصل على تصنيف Forbes Five-Star المرموق – ستجد مطاعم على السطح عالية الارتفاع ومرافق ترفيهية وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التقط أطراف الحديث مع الأصدقاء في أجواء أنيقة حول السور (المعروف باسم La Chocolaterie of Kuwait)، واسترح في كابانات مكيفة بجوار مسبح لا نهائي، واصعد إلى سطح مشغول وتجوّل في الحديقة المجاورة الخضراء. ومع مراكز التسوق والأسواق في المدينة على بعد دقائق قليلة بالسيارة، ستستطيع الاستمتاع بكل مزايا المدينة دون أن تفوت وقت استرخائك الثمين. ما ستقوم به <ul><li>إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات والإجراءات والارشادات التقديم القياسية. </li><li>دعم طباخ الرتبة/طباخ Demi في الحفاظ على اتساق الوصفات ومراقبة الجودة. </li><li>التأكد من التذوق ودرجة الحرارة وحجم الحصص بشكل مستمر. </li><li>المساعدة في تطوير المنتج وتسهيل عمليات المطبخ. </li><li>الحفاظ على جودة الطعام والنظافة والصحة في جميع الأوقات. </li><li>التأكد من أن جميع معدات المطبخ في حالة عمل صحيحة. </li><li>إدارة طلبات المكونات والحفاظ على مستويات مخزون كافية. </li><li>المساعدة في تجهيز مستلزمات الغرف والطلبات الخاصة. </li><li>المحافظة على المهنية والموقف الإيجابي في جميع المهام. </li><li>الالتزام بمعايير إعداد الطعام الحلال وخدماته. </li><li>اتباع بروتوكولات النظافة والاستجابة بشكل مناسب في حالات الطوارئ. </li></ul> ما ستقدمه <ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في فندق فخم من خمس نجوم. </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (قراءة وكتابة ومحادثة). </li><li>جدول عمل مرن وقدرة على العمل في نوبات مختلفة. </li><li>روح فريق قوية والقدرة على الأداء تحت الضغط. </li></ul> ما نقدمه <ul><li>إقامة مشاركة كاملة في سكن عالي الجودة. </li><li>ليالي اكتشاف مجانية في فنادق Four Seasons حول العالم. </li><li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة. </li><li>تذاكر إجازة مدفوعة للوطن. </li><li>وجبات موظفين عالية الجودة. </li><li>نقل مجاني إلى ومن العمل. </li></ul> تصريح العمل سيتولى الفندق عملية تصريح العمل للمرشح الناجح. نتطلع إلى استلام طلبك!

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. What You Will Do <ul><li>Prepare and cook food following standard recipes, procedures, and presentation guidelines. </li><li>Support the Chef de Partie/Demi Chef de Partie in maintaining recipe consistency and quality control. </li><li>Ensure taste, temperature, and portion sizes are consistently met. </li><li>Assist in product development and smooth kitchen operations. </li><li>Maintain food quality, hygiene, and cleanliness at all times. </li><li>Ensure all kitchen equipment is in proper working order. </li><li>Manage ingredient requisitions and maintain adequate stock levels. </li><li>Assist in preparing room amenities and special requests. </li><li>Uphold professionalism and a positive attitude in all tasks. </li><li>Adhere to halal food preparation and service standards. </li><li>Follow sanitation protocols and respond appropriately in emergencies. </li></ul> What You Bring <ul><li>Minimum 2 years of experience in a luxury five-star hotel. </li><li>Proficiency in English (reading, writing, and speaking). </li><li>Flexible schedule and ability to work various shifts. </li><li>Strong teamwork and ability to perform under pressure. </li></ul> What We Offer <ul><li>Full board shared accommodation in a high-quality facility. </li><li>Complimentary Discovery Nights at Four Seasons Hotels worldwide. </li><li>Regular social and sporting events. </li><li>Paid home leave tickets. </li><li>Quality employee meals. </li><li>Free transportation to and from work. </li></ul> Work Authorization The hotel will handle the work authorization process for the successful candidate. We look forward to receiving your application! </div>

بيت.كوم

Cook 2

On-site - الكويت ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: تعمل Four Seasons بقوة فريقنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن يُعاملونا بالمثل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مذهلة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالرفاهية من قلب حقيقي. نعرف أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف رفيعة المستوى وثقافة شركة من الطراز العالمي. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف وترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نحب أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: ملاذ يشبه المنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذاً حضرياً حديثاً في قلب مدينة الكويت: مجموعة معاصرة من العمارة الشرق أوسطية، فنون رائعة وفضاءات تشبه المنتجع، حيث تتزاوج التماثيل اللافتة مع التصميم التقليدي بسلاسة. في هذه الزاوية العجيبة – أول فندق وحيد في الكويت يحصل على تصنيف Forbes خمس نجوم – ستجد مطاعم على الأسطح شاهقة، مرافق ترفيهية وأكبر غرف ضيافة في المدينة. التَقِ الأصدقاء في أجواء شيك حول منطقة السور (المعروفة باسم La Chocolaterie of Kuwait)، استرِح في الأكواخ المكيفة بجوار مسبح اللانهائي، اصعد إلى سطح نابض بالحياة وتجوّل في المساحات الخضراء القريبة. ومع وجود مراكز التسوق والأسواق في المدينة على بعد دقائق بالسيارة، يمكنك الاستمتاع بكل ملذات المدينة دون إفساد وقت استرخائك الثمين. ما ستقوم به <ul><li>تحضير وطهي الطعام وفقاً للإجراءات القياسية وبطاقات الوصفات والصور والتعليمات المعطاة. </li><li>مساعدة رئيس الطهاة/نائب رئيس الطهاة في وضع وصفات معيارية والتأكد من الالتزام بها. </li><li>فحص الذوق والدرجة والموثوقية البصرية باستمرار، والتأكد من أن جميع الأطباق متجانسة وأن أحجام الحصص المحددة ملتزمة. </li><li>ضمان جودة الطعام وطعمه وتقديمه وطلب احتياجات الطعام. </li><li>إمتلاك معرفة جيدة بالمطابخ لأداء الواجبات والمسؤوليات للمنصب بشكل فعال ومنتج. </li><li>التأكد من اتباع إجراءات النظافة الصحيحة وأن المطبخ دائمًا نظيف ومرتب ومرتب. </li><li>إعداد وسائل راحة غرف مثيرة وجذابة عند الحاجة. </li></ul> ما ستقدمه <ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل بفندق فاخر من فئة خمس نجوم. </li><li>القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط. </li><li>العمل بشكل جيد ضمن فريق والقدرة على العمل بفعالية تحت الضغط </li><li>كونك دقيقاً والاهتمام بالتفاصيل. </li><li>مهارات تواصل شفهية ممتازة بالإنجليزية والعربية إضافة إيجابية. </li><li>مهارات الاستماع النشط. </li></ul> ما نقدمه: <ul><li>إقامة كاملة مع سكن مشترك عالي الجودة وموارد جيدة في مجمع </li><li>ليالٍ مجانية في فنادق FS حول العالم </li><li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة </li><li>تذاكر إجازة مدفوعة للوطن </li><li>وجبات موظفين عالية الجودة </li><li>النقل إلى ومن العمل </li><li>واي فاي مجاني في الإقامة وباصات نقل الموظفين </li></ul> تصريح العمل سيقوم الفندق بتقديم طلب تصريح العمل للمرشح الناجح نتطلع إلى تلقي طلبك!

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. What You Will Do <ul><li>Prepare and cook food according to standard procedures, recipe cards, photographs and given instructions. </li><li>Help the Chef de Partie/Demi Chef de Partie to establish standard recipes and ensure the compliance with them.  </li><li>Constantly inspect taste, temperature and visual appeal, make sure that all dishes are uniform and that established portion sizes are adhered to.  </li><li>Ensure food quality, food taste, food presentation and food requisition. </li><li>Have a good knowledge of cuisines to carry out the duties and responsibilities for the position in an efficient and productive manner.  </li><li>Ensure proper sanitation procedures are followed and the kitchen is always clean, neat and tidy.  </li><li>Prepare exciting and appealing room amenity when needed. </li></ul> What You Will Bring <ul><li>At least 2 years’ experience in the similar role in a five-star luxury hotel. </li><li>Ability to work well under pressure. </li><li>Works well in a team environment ability to work effectively under pressure </li><li>Be thorough and pay attention to detail. </li><li>Excellent verbal communication skills in English and Arabic is a plus. </li><li>Active listening skills. </li></ul> What We Offer: <ul><li>Full board shared living accommodation in a high quality, well-resourced compound </li><li>Complimentary nights at FS Hotels worldwide </li><li>Regular social and sporting events </li><li>Paid home leave tickets </li><li>Quality employee meals </li><li>Transportation to and from work </li><li>Free Wi-Fi in accommodation and employee transportation buses </li></ul> Work Authorization Hotel will apply for the work authorization for the successful candidate We look forward to receiving your application! </div>

دوام كامل بيت.كوم

محاسب عام، ممثل، رئيس باريستا، مصمم جرافيك + مصور

On-site - الكويت ١٤ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ) ممثل عام – جوازات وشؤون الموظفينالراتب: 300 دينار كويتي | الحوافز: مكافآت شهرية بناءً على الأداءالمسؤوليات:· إتمام معاملات جواز السفر وشؤون الموظفين والبلدية· متابعة الإقامة والتراخيص وتجديدهاالخبرة المطلوبة: خبرة لا تقل عن سنة في إتمام المعاملات الحكومية، ومعرفة بأنظمة وزارة الداخلية والهيئة العامة للقوى العاملة، ورخصة قيادة مع وجود سيارة.2) عدد (2) رؤساء باريستاالراتب: 350 – 450 دينار كويتي بناءً على الخبرة | الحوافز: نسبة من المبيعات + مكافآتالمسؤوليات:· تحضير القهوة المتخصصة بجودة عالية· تدريب فريق الباريستاالخبرة المطلوبة: على الأقل سنتين من الخبرة في القهوة المتخصصة، مع كفاءة في استخدام آلات الإكسبريسو ومعرفة أنواع القهوة.3) محاسبالراتب: 350 – 450 دينار كويتيالمسؤوليات:· إدارة الحسابات اليومية· إعداد التقارير الماليةالخبرة المطلوبة: على الأقل سنتان من الخبرة، مع كفاءة في استخدام Excel وأنظمة المحاسبة.4) حافظ مخزنالراتب: 300 – 350 دينار كويتيالمسؤوليات:· تنظيم المستودع والجرد· متابعة دخول المواد وخروجهاالخبرة المطلوبة: على الأقل سنة من الخبرة، بدقة عالية في إدخال البيانات وتنظيم المستودع. يشترط ألا يكون المتقدم من الجنسية الكويتية.5) مصمم جرافيك + مصور (وظيفة واحدة)الراتب: 400 – 500 دينار كويتي بناءً على المهارةالمسؤوليات:· تصميم منشورات وسائل التواصل الاجتماعي للمقهى وورشة الزهور· تصوير المنتجات (المشروبات – الزهور – الديكور)· تصوير مقاطع فيديو قصيرة لوسائل التواصل الاجتماعي· تعديل الصور والفيديوهاتالخبرة المطلوبة: الكفاءة في استخدام Photoshop وIllustrator، خبرة في التصوير التجاري، والإتقان في برامج التحرير مثل Premiere أو CapCut، مع القدرة على إنتاج محتوى جذاب ومتسق وفق هوية المشروع. </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\">)) ممثل عام – جوازات وشؤون الموظفينالراتب: 300 دينار كويتي | الحوافز: مكافآت شهرية بناءً على الأداءالمسؤوليات:· إكمال معاملات جواز السفر وشؤون الموظفين والبلدية· متابعة الإقامة والتراخيص وتجديدهاالخبرة المطلوبة: على الأقل سنة من الخبرة في إتمام المعاملات الحكومية، ومعرفة بأنظمة وزارة الداخلية والهيئة العامة للقوى العاملة، ورخصة قيادة مع وجود سيارة.2) عدد (2) رؤساء باريستاالراتب: 350 – 450 دينار كويتي بناءً على الخبرة | الحوافز: نسبة من المبيعات + مكافآتالمسؤوليات:· تحضير القهوة المتخصصة بجودة عالية· تدريب فريق الباريستاالخبرة المطلوبة: على الأقل سنتين من الخبرة في القهوة المتخصصة، مع كفاءة في استخدام آلات الإكسبريسو ومعرفة أنواع القهوة.3) محاسبالراتب: 350 – 450 دينار كويتيالمسؤوليات:· إدارة الحسابات اليومية· إعداد التقارير الماليةالخبرة المطلوبة: على الأقل سنتان من الخبرة، مع كفاءة في استخدام Excel وأنظمة المحاسبة.4) حافظ مخزنالراتب: 300 – 350 دينار كويتيالمسؤوليات:· تنظيم المستودع والجرد· متابعة دخول المواد وخروجهاالخبرة المطلوبة: على الأقل سنة من الخبرة، بدقة عالية في إدخال البيانات وتنظيم المستودع. يشترط ألا يكون المتقدم من الجنسية الكويتية.5) مصمم جرافيك + مصور (وظيفة واحدة)الراتب: 400 – 500 دينار كويتي بناءً على المهارةالمسؤوليات:· تصميم منشورات وسائل التواصل الاجتماعي للمقهى وورشة الزهور· تصوير المنتجات (المشروبات – الزهور – الديكور)· تصوير مقاطع فيديو قصيرة لوسائل التواصل الاجتماعي· تعديل الصور والفيديوهاتالخبرة المطلوبة: الكفاءة في استخدام Photoshop وIllustrator، خبرة في التصوير التجاري، والإتقان في برامج التحرير مثل Premiere أو CapCut، مع القدرة على إنتاج محتوى جذاب ومتسق وفق هوية المشروع. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ) General Representative – Passports and Employee AffairsSalary: 300 Kuwaiti Dinars | Incentives: Monthly bonuses based on performanceResponsibilities:· Completing passport and employee affairs transactions and municipality· Monitoring residency and licenses and renewing themRequired Experience: At least one year of experience in completing government transactions, knowledge of the Ministry of Interior systems and the Public Authority for Manpower, and a driving license with a car.2) Number (2) Head BaristasSalary: 350 – 450 Kuwaiti Dinars based on experience | Incentives: Percentage on sales + bonusesResponsibilities:· Preparing specialty coffee with high quality· Training the barista teamRequired Experience: At least two years of experience in specialty coffee, with proficiency in using espresso machines and knowledge of coffee types.3) AccountantSalary: 350 – 450 Kuwaiti DinarsResponsibilities:· Managing daily accounts· Preparing financial reportsRequired Experience: At least two years of experience, with proficiency in using Excel and accounting systems.4) Warehouse KeeperSalary: 300 – 350 Kuwaiti DinarsResponsibilities:· Organizing the warehouse and inventory· Monitoring the entry and exit of materialsRequired Experience: At least one year of experience, with high accuracy in data entry and warehouse organization. It is required that the applicant is not of Kuwaiti nationality.5) Graphic Designer + Photographer (Single Position)Salary: 400 – 500 Kuwaiti Dinars based on skillResponsibilities:· Designing social media posts for the café and flower shop· Photographing products (drinks – flowers – decor)· Filming short videos for social media· Editing photos and videosRequired Experience: Proficiency in using Photoshop and Illustrator, experience in commercial photography, and proficiency in editing software such as Premiere or CapCut, with the ability to produce attractive and consistent content aligned with the project's identity. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">)) General Representative – Passports and Employee AffairsSalary: 300 Kuwaiti Dinars | Incentives: Monthly bonuses based on performanceResponsibilities:· Completing passport and employee affairs transactions and municipality· Monitoring residency and licenses and renewing themRequired Experience: At least one year of experience in completing government transactions, knowledge of the Ministry of Interior systems and the Public Authority for Manpower, and a driving license with a car.2) Number (2) Head BaristasSalary: 350 – 450 Kuwaiti Dinars based on experience | Incentives: Percentage on sales + bonusesResponsibilities:· Preparing specialty coffee with high quality· Training the barista teamRequired Experience: At least two years of experience in specialty coffee, with proficiency in using espresso machines and knowledge of coffee types.3) AccountantSalary: 350 – 450 Kuwaiti DinarsResponsibilities:· Managing daily accounts· Preparing financial reportsRequired Experience: At least two years of experience, with proficiency in using Excel and accounting systems.4) Warehouse KeeperSalary: 300 – 350 Kuwaiti DinarsResponsibilities:· Organizing the warehouse and inventory· Monitoring the entry and exit of materialsRequired Experience: At least one year of experience, with high accuracy in data entry and warehouse organization. It is required that the applicant is not of Kuwaiti nationality.5) Graphic Designer + Photographer (Single Position)Salary: 400 – 500 Kuwaiti Dinars based on skillResponsibilities:· Designing social media posts for the café and flower shop· Photographing products (drinks – flowers – decor)· Filming short videos for social media· Editing photos and videosRequired Experience: Proficiency in using Photoshop and Illustrator, experience in commercial photography, and proficiency in editing software such as Premiere or CapCut, with the ability to produce attractive and consistent content aligned with the project's identity. </div>

وظائف مدير العمليات في الكويت

خادم المخزن

فني إمداد II (MST) V2X

شيف دي كوين ديمي

Chef De Partie

مهندس I

فني هندسة

تاجر تجزئة جملة

Engineering Technician

رئيس قسم المبيعات

Director of Global Excellence and Benchmarking

Lead Construction Engineer

مهندس بناء رئيسي

Journeyman Electrician

فني إمداد II (MST)

مهندس بناء رئيسي

خبير تجربة الضيوف

مشرف المبيعات والتسويق

طباخ

Cook 2

محاسب عام، ممثل، رئيس باريستا، مصمم جرافيك + مصور

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير العمليات في الكويت

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير العمليات في الكويت الجديدة دوريا علي بريدك