فنى كابلات منخفض الفولت في الكويت
١٧٩ وظائف شاغرة
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p><span><strong>معلومات عنا</strong> </span></p><br><p><span>Worley هي شركة عالمية من خبراء الطاقة والكيماويات والموارد تتخذ من أستراليا مقراً رئيسياً لها. نتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة عبر دورة أصولهم. نختص في الاستشارات والهندسة والمشتريات والبناء عبر دورة المشروع، وتتشعب خدماتنا إلى العمليات وإلغاء التشغيل. بالاعتماد على خبرة واسعة وتقديم قائم على الذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل عبر التعقيد أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة. </span></p><br><p><span><strong>الهدف الأساسي</strong></span></p><br><ul><li><span>تسهيل تطوير وتنفيذ فعال لأنظمة إدارة جودة المشروع من قبل فريق المشروع بما يلتزم بمتطلبات الشركة والموقع والعقد.</span></li><li><span>إدارة التحقق من الخدمات والمنتجات للمشروع وفحصه بما يتوافق مع تقييمات الحرج والالتزامات العقدية والتنظيمية.</span></li><li><span>إدارة وظائف دعم الجودة للمشروع بما في ذلك تخطيط الجودة، الإجراءات الوقائية، ضبط عدم المطابقة، الإجراءات التصحيحية، التدقيق والتقارير والمراجعة للجودة بالمشروع.</span></li><li><span>مسؤول عن مسائل QA/QC في موقع المشاريع.</span></li><li><span>يجب أن يمتلك خبرة في تفتيش جميع مراحل المشاريع في منشآت ومواقع النفط والغاز وأعمال QA/QC للبناء.</span></li><li><span>مهارات كتابة وتواصل ممتازة شفهياً وكتابة وتنسيق.</span></li><li><span>القدرة على تطوير وتحديث وصيانة المعايير والتقنيات الداخلية.</span></li><li><span>الإلمام بسلسلة ISO 9000 والمعايير الدولية ذات الصلة بصناعة النفط والغاز.</span></li></ul><p><span><strong>ما ستقدمه:</strong></span></p><br><p><span><strong>إدارة الصحة والسلامة والبيئة</strong></span></p><br><ul><li><span>إظهار سلوك وممارسات تتسق مع واجبات العناية بالمكان والعمل والتزامات المجتمع كمسؤول إداري وزميل وواجب العناية.</span></li><li><span>العمل مع مستشار HSE للمشروع وفريق إدارة المشروع لضمان أن جميع مجالات عمليات المشروع تت conform إلى التزامات HSE التنظيمية والعقدية والواجبات الخاصة بشركة WorleyParsons.</span></li></ul><p><span><strong>إدارة الجودة</strong></span></p><br><ul><li><span>العمل مع مدير الجودة في الموقع وفريق إدارة المشروع لضمان:</span></li><li><span>خطط إدارة المشروع والأنظمة والإجراءات المعتمدة وتطويرها وتنفيذها بما يتوافق مع متطلبات عملية إدارة مشروع WorleyParsons (WPMP) ونظام الإدارة المؤسسي (EMS) بما يتوافق مع المتطلبات التنظيمية والعقدية للموقع.</span></li><li><span>يتم تدريب موظفي المشروع تدريباً مناسباً على متطلبات خطة المشروع وللوصول إلى الأنظمة والإجراءات والمواد المرجعية عبر موقع المشروع وEMS وWPMP ومجتمعات المعرفة حسب الاقتضاء.</span></li><li><span>فعالية تخطيط الجودة لضمان إنشاء ترتيبات تحقق وفحص منتجات وخدمات سابقة وتأكيد الإجراءات المطابقة بما يتوافق مع الحرج والالتزامات العقدية.</span></li><li><span>التخطيط الفعال وتنفيذ نشاطات التحكم في التصميم والتحقق والتحقق والمراجعة.</span></li><li><span>التنفيذ الفعال وتنسيق أنشطة تقييم البائعين والفحص.</span></li><li><span>التنفيذ الفعال والتحقق من أنشطة فحص وبناء الاختبار.</span></li><li><span>التنفيذ الفعال لإدارة غير المطابقة والإجراءات التصحيحية والإجراءات الوقائية.</span></li><li><span>إعداد برنامج تدقيق قائم على المخاطر فعال.</span></li><li><span>فعالية برامج مراجعة إدارة المشروع بما في ذلك جمع وتحليل وتقرير مقاييس أداء المشروع.</span></li></ul><p><span><strong>تعزيز القدرات</strong></span></p><br><ul><li><span>المشاركة في مبادرة مجتمع التعلم العالمي للجودة لتمكين خبراء الجودة من التواصل مع بعضهم وتلقي التحديثات حول أحدث التطورات.</span></li><li><span>دعم برامج التعليم والترويج والوعي الداخلية المتعلقة بممارسة إدارة الجودة السليمة واستراتيجيات جودة WorleyParsons.</span></li><li><span>تسهيل تطبيق عمليات الشركة القائمة والتطويرات المحتملة عبر عمليات المشروع.</span></li><li><span>تحديد مجالات التحسين المحتملة وبالتشاور مع مدير جودة الموقع وفريق إدارة المشروع تسهيل تطبيق التحسينات لمعالجة هذه المجالات وتقييم نتائجها. إذا حدد هذا المنصب ذلك، فهل يجب أن يتولى الشخص الملكية؟</span></li><li><span>تسهيل المراجعة/الاعتماد المستقل لأنظمة إدارة جودة المشروع بما يتماشى مع المتطلبات المؤسسية أو التشريعية أو العملاء.</span></li></ul><p><span><strong>علاقات العملاء</strong></span></p><br><ul><li><span>التأكد من أن متطلبات إدارة الجودة لدى العميل ومخاوفه واحتياجات أصحاب المصلحة المتعددين يتم التعرف عليها وإدارتها بفعالية من قبل فريق المشروع.</span></li></ul><p><span><strong>الموارد</strong></span></p><br><ul><li><span>بالاشتراك مع فريق إدارة المشروع ومدير جودة الموقع توظيف وتوزيع ممارسي الجودة لأدوار تحقق وفحص المشروع لضمان توفير الموارد الكافية لهذه الأنشطة و</span></li><li><span>التأكد من أن ممارسي الجودة الجدد يتم إدراجهم بشكل فعال في جميع الجوانب التي تتعلق بجوانب الجودة للمشروع.</span></li></ul><p><span><strong>إدارة الأداء</strong></span></p><br><ul><li><span>بالاشتراك مع فريق إدارة المشروع ومدير جودة الموقع:</span></li><li><span>توفير القيادة الوظيفية لكوادر جودة المشروع.</span></li><li><span>تقوية وتوجيه كوادر جودة المشروع لدعم تطوير وإدارة وإدارة أنظمة إدارة جودة المشروع استجابة لتوقعات المشروع والعملاء</span></li></ul> <p><span><strong>المؤهلات / الخبرة</strong>:</span></p><br><ul><li><span>درجة البكالوريوس بدوام كامل في الهندسة (أي تخصص) من جامعة معتمدة</span></li><li><span>خبرة إجمالية لا تقل عن 8 سنوات بعد الدراسات العليا</span></li><li><span>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة النفط والغاز أو المصافي أو الكيماويات</span></li><li><span>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمهندس QA/QC أو ما يعادله</span></li><li><span>يجب أن يكون لديه خبرة في تفتيش جميع مراحل المشاريع في منشآت النفط والغاز وأعمال QA/QC للبناء. </span></li><li><span>يجب أن تكون لديه خبرة في تطوير وتحديث والحفاظ على المعايير والتقنيات الداخلية.</span></li><li><span>ملمّ تماماً بمتطلبات NDE والبيئات الحامضية.</span></li><li><span>الإلمام بسلسلة ISO 9000 و14000 والمعايير الدولية ذات الصلة بصناعة النفط والغاز.</span></li><li><span>مهارات كتابة وتنسيق وتواصل شفهياً ممتازة.</span></li></ul><br><p><span><strong>المضي قدماً معاً</strong></span></p><br><p><span>نريد لعمالنا أن يكونوا مفعمين بالطاقة ومتمكنين لإحداث تأثير مستدام. لذا تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح التفوق من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم. نخلق مساحة يشعر فيها الجميع بأنهم أنتم، ويُسمح لهم بأن يكونوا أنفسهم وأن يُسمَع صوتهم.</span></p><br><p><span>وليس هذا مجرد حديث؛ نحن نفعل ذلك. نحن نعيد تأهيل موظفينا، نستفيد من المهارات القابلة للنقل، وندعم انتقال فريق العمل ليصبحوا خبراء في بنية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون اليوم. مهما كان طموحك، هناك مسار لك هنا.</span></p><br><p><span>ولا توجد عوائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وأن تكون جزءاً من تحقيق التغيير المستدام.</span></p><br> </div>
نبني على ماضينا. ومستعدون للمستقبل.<br><br>تعد Worley شركة عالمية للخدمات المهنية تضم خبراء في مجالات الطاقة والمواد الكيميائية والموارد. نحن نتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق القيمة طوال فترة عمر أصولهم. نحن نربط بين عالمين، ونتجه نحو مصادر طاقة أكثر استدامة، بينما نساعد في توفير الطاقة والمواد الكيميائية والموارد المطلوبة في الوقت الحالي.<br><br>الهدف الرئيسي<br><br>تنسيق تنفيذ سياسات السلامة الخاصة بـ KOC PMC، ونظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وخطط إدارة الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالمشروع حسب انطباقها على المشروع. ضمان امتثال الموقع لتشريعات الصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة ومتطلبات شركة نفط الكويت (KOC) للصحة والسلامة والبيئة. تطوير وتنفيذ نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة للمشروع. تطوير وصيانة البيانات الإحصائية للمشروع. إعداد التقارير المطلوبة لمدير الصحة والسلامة والبيئة والجودة في Worley Parsons KOC PMC. المسمى الوظيفي يتبع: مدير الصحة والسلامة والبيئة / ضمان الجودة / مراقبة الجودة.<br><br>المسؤوليات المحددة<br><br>مراقبة نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة لمقاول الهندسة والتوريد والإنشاء (EPC) وتقديم المشورة والمساعدة لمديري الصحة والسلامة والبيئة في EPC لضمان امتثالهم بطريقة متسقة لتقليل المخاطر على موظفي المشروع والبيئة. التأكد من قيام مقاولي EPC بتطوير وتنفيذ وصيانة خطة محددة لإدارة مخاطر المشروع. التأكد من تطوير وتنفيذ عمليات اختيار مقاولي الباطن (ITB) لمقاول EPC في الوقت المناسب ووفقاً لتوقعات شركة نفط الكويت. تقديم المشورة والتوجيه لفريق إدارة مقاول EPC بشأن قضايا الصحة والسلامة والبيئة من خلال تفسير سياسات شركة نفط الكويت والمتطلبات القانونية. التأكد من قيام مقاولي EPC بإنشاء وصيانة بيانات إحصائية تتعلق بجميع مسائل الصحة والسلامة وبرامج التدريب التي توفر أساساً لتطوير أنشطة صحة وسلامة إضافية، ولتسليط الضوء على الاتجاهات لاتخاذ إجراءات مستقبلية. مراقبة الامتثال لجميع المتطلبات التشريعية الكويتية بما في ذلك نشر المعلومات لمديري وموظفي PMC وEPC فيما يتعلق بالتعديلات/الإضافات على المتطلبات فور سريانها. مراجعة نظام إدارة السلامة الخاص بمقاول EPC وتقديم المشورة بشأن التغييرات المطلوبة. تطوير والحفاظ على علاقات مهنية مع شركة نفط الكويت والهيئات التنظيمية ومقاول EPC لتعزيز الصورة المهنية لـ Worley Parsons. زيارة موقع المشروع بانتظام لضمان الحفاظ على الاهتمام والوعي بالصحة والسلامة والبيئة، وإجراء محادثات سلامة منتظمة وجلسات تدريب على السلامة تتعلق بطبيعة الأنشطة التي يتم تنفيذها. تشمل الأنشطة الرئيسية الأخرى على سبيل المثال لا الحصر ما يلي: زيارة الموقع بشكل استباقي وتنفيذ تدابير السلامة مع مقاول EPC - تعزيز/ضمان ممارسات العمل الآمنة. ضمان تنفيذ وصيانة برنامج مراقبة سلامة الجودة في كل موقع/مشروع وضمان متابعة النتائج. مساعدة موظفي إدارة البناء لدى مقاول EPC في تحديد المخاطر وفي تخطيط وتنظيم العمل بحيث يتم الحفاظ على بيئة عمل آمنة. مساعدة مستشاري السلامة لدى مقاول EPC الباطن وإدارة الموقع في تطوير ومراجعة برامج سلامة الموقع المحددة. الحفاظ على برنامج تدقيق وتقييم للصحة والسلامة والبيئة للموقع. إجراء عمليات تفتيش منتظمة لمناطق العمل مع مدير خط مقاول EPC المعني أو ممثل الصحة والسلامة والبيئة وإعداد التقارير. نشر معلومات السلامة في جميع أنحاء مكان العمل عبر لوحات الإعلانات والملصقات والنشرات الإخبارية وما إلى ذلك. مساعدة إدارة خط مقاول EPC أو مشرفي البناء في عملية التحقيق في الحوادث وتقديم التقارير وفقاً لذلك. تطوير وتنفيذ مبادرات السلامة للتحسين المستمر وتحقيق والحفاظ على أداء وأهداف السلامة المحددة. التأكد من إجراء حث السلامة للصحة والسلامة والبيئة وفقاً لمتطلبات نظام إدارة السلامة الخاص بمقاول EPC لجميع الموظفين الجدد في الشركة ومقاوليها من الباطن. مراقبة توافر واستخدام ملابس ومعدات السلامة. تقديم المشورة لإشراف مقاول EPC من الباطن بشأن تطوير إجراءات خاصة بالمشروع وتدريب تحليل سلامة الوظيفة (JSA)، وتقديم المشورة لموظفي الإشراف في المقاول من الباطن والموظفين في تنفيذ استراتيجيات لتحديد والتحكم في المخاطر المحتملة واستخدام تسلسل الهرم للتحكم. ضمان بقاء جميع خطوط الاتصال بشأن مسائل الصحة والسلامة والبيئة مفتوحة وفعالة بين جميع الأطراف وخاصة شركة نفط الكويت وWorley Parsons ومقاولي EPC ومقاوليهم من الباطن.<br><br>المؤهلات<br><br>درجة البكالوريوس في الهندسة (ميكانيكية، كيميائية، بترول، حريق وسلامة، بيئة، إنتاج، صناعية، كهربائية، أجهزة تحكم أو مدنية). الحد الأدنى من سنوات الخبرة الإجمالية بعد التخرج. الحد الأدنى من سنوات الخبرة في مجال النفط والغاز بعد التخرج. الحد الأدنى من سنوات الخبرة كمهندس سلامة/صحة وسلامة وبيئة. خبرة عملية في أنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة، وإجراءات إعداد التقارير والتدقيق. القدرة على تطوير وتحديث وصيانة الإجراءات الداخلية. يجب أن يكون على دراية بمعايير وقواعد السلامة المحلية والدولية. خبرة عملية في جوانب التصميم والبناء والتشغيل والصيانة لمنشآت النفط والغاز.<br><br>المضي قدماً معاً<br><br>نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل ومحترم حيث يشعر الجميع بأنهم ينتمون إليه، ويمكنهم أن يكونوا على طبيعتهم، ويتم الاستماع إليهم. نحن نوفر فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين المؤهلين بغض النظر عن العمر، العرق، العقيدة، اللون، الدين، الجنس، الأصل القومي، النسب، حالة الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، التوجه الجنسي، الهوية أو التعبير الجنسي، المعلومات الجينية، الحالة الاجتماعية، حالة المواطنة أو أي أساس آخر يحميه القانون.<br><br>نريد أن يكون موظفونا نشطين ومتمكنين لدفع تأثير مستدام. لذا، ينصب تركيزنا على ثقافة مستوحاة من القيم تطلق العنان للتميز من خلال الانتماء والتواصل والابتكار.<br><br>ونحن لا نتحدث فقط عن ذلك؛ بل نحن ننفذه. نحن نعيد تأهيل موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للنقل، وندعم انتقال قوتنا العاملة لتصبح خبراء في البنية التحتية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون اليوم.<br><br>مهما كان طموحك، هناك مسار لك هنا. ولا توجد عوائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وكن جزءاً من تقديم تغيير مستدام.
<p><h4>من نحن</h4>
<p>Worley هي شركة عالمية من خبراء الطاقة والكيماويات والموارد مقرها أستراليا. نتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة عبر دورة أصولهم. نتخصص في الاستشارات والهندسة والشراء والبناء عبر دورة المشروع مع خدمات تمتد حتى التشغيل والتفكيك. بالاعتماد على الخبرة الواسعة وتوفير التسليم المدعوم بالذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل عبر التعقيد أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة.</p>
<h4>الهدف الأساسي</h4>
<p>تسهيل تطوير وتنفيذ فعال لأنظمة إدارة جودة المشروع من قبل فريق المشروع بطريقة تلبي المتطلبات المؤسسية والمكانية والتعاقدية.</p>
<p>إدارة التحقق والفحص للخدمات والمنتجات في المشروع بما يتوافق مع تقييمات الحرج والتزامات تعاقدية وتنظيمية.</p>
<p>إدارة وظائف دعم جودة المشروع بما في ذلك التخطيط للجودة، واتخاذ إجراءات وقائية، والتحكم في عدم المطابقة، والإجراءات التصحيحية، والتدقيق وتقرير ومراجعة جودة المشروع.</p>
<p>المسؤول عن مسائل QA/QC في مواقع المشروع.</p>
<p>يجب أن يمتلك خبرة في فحص جميع مراحل المشاريع في منشآت النفط والغاز وأعمال QA/QC الإنشائية.</p>
<p>مهارات كتابة وتواصل شفهي وتنسيق ممتازة.</p>
<p>القدرة على تطوير وتحديث والحفاظ على المعايير والتوجيهات الفنية الداخلية.</p>
<p>الإلمام بسلسلة ISO 9000 والمعايير الدولية ذات الصلة بصناعة النفط والغاز.</p>
<h4>ما ستقدمه:</h4>
<strong>إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSE)</strong><br>
<p>إظهار سلوكيات وممارسات متوافقة مع الالتزامات الإدارية ومع موجّهي العمل والواجب المجتمعي بالحماية.</p>
<p>العمل مع مستشار HSE للمشروع وفريق إدارة المشروع لضمان أن جميع مجالات عمليات المشروع تت conform إلى التزامات HSE الخاصة بـ WorleyParsons والتنظيمية والتعاقدية.</p>
<strong>إدارة الجودة</strong><br>
<p>العمل مع مدير الجودة للموقع وفريق إدارة المشروع لضمان:</p>
<ul>
<li>تطوير وتنفيذ خطط إدارة المشروع والأنظمة والإجراءات التابعة بما يتوافق مع متطلبات عملية إدارة المشروع لدى WorleyParsons ونظام الإدارة المؤسسية (EMS) بما يتوافق مع المتطلبات الخاصة بالموقع والتنظيم والتعاقد.</li>
<li>تدريب العاملين في المشروع على متطلبات الخطة والوصول إلى الأنظمة والإجراءات ومواد المراجع عبر موقع المشروع، EMS، WPMP ومجتمعات المعرفة حسب الاقتضاء.</li>
<li>فعالية التخطيط للجودة لضمان تأسيس وضبط إجراءات التحقق والفحص الخاصة بالعمليات والمنتجات والمتطلبات المسبقة بما يتوافق مع الأهمية والالتزامات القانونية والتعاقدية.</li>
<li>التخطيط الفعال وتنفيذ ضوابط التصميم والتحقق والتوثيق والمراجعة.</li>
<li>التنفيذ الفعال وتنسيق أنشطة تقييم وتفتيش الموردين.</li>
<li>التنفيذ الفعال وتحقق من أنشطة التفتيش والاختبار الإنشائي.</li>
<li>التنفيذ الفعال لعمليات إدارة عدم المطابقة والإجراء التصحيحي والإجراء الوقائي.</li>
<li>إنشاء برنامج تدقيق قائم على المخاطر فعال.</li>
<li>فعالية برامج مراجعة إدارة المشروع بما في ذلك جمع وتحليل وتقرير مقاييس أداء المشروع.</li>
</ul>
<strong>تعزيز القدرة</strong><br>
<ul>
<li>المشاركة في مبادرة مجتمع التعلم العالمي للجودة لتمكين المتخصصين في الجودة من التواصل مع بعضهم وتلقي التحديثات حول آخر التطورات.</li>
<li>دعم برامج التعليم والترويج والتوعية داخل الشركة المتعلقة بممارسات إدارة جودة سليمة واستراتيجيات جودة WorleyParsons.</li>
<li>تسهيل تطبيق عمليات الشركة القائمة والتطويرات في القدرات عبر عمليات المشروع.</li>
<li>تحديد مجالات التحسين المحتملة وبالتشاور مع مدير الجودة للموقع وفريق إدارة المشروع تسهيل تطبيق التحسينات لمعالجة هذه المجالات وتقييم نتائج التحسينات. إذا حددت هذه الوظيفة مثل هذه المجالات، يجب أن يتحمل مسؤوليتها.</li>
<li>تسهيل المراجعة المستقلة وشهادة أنظمة إدارة جودة المشروع بما يتوافق مع المتطلبات المؤسسية أو التشريعية أو من العملاء.</li>
</ul>
<strong>علاقات العملاء</strong><br>
<p>ضمان أن متطلبات إدارة جودة العملاء واهتماماتهم واحتياجات أصحاب المصلحة المتعددين يتم تعريفها وإدارتها من قبل فريق المشروع بشكل فعال.</p>
<strong>الموارد</strong><br>
<ul>
<li>بالاشتراك مع فريق إدارة المشروع ومدير جودة الموقع، توظيف وتخصيص ممارسي الجودة لأدوار التحقق والتفتيش للمشروع لضمان توفير الموارد الملائمة لهذه الأنشطة.</li>
<li>التأكد من إدخال ممارسي جودة جدد بشكل فعال في جميع الجوانب المتعلقة بجوانب الجودة في المشروع.</li>
</ul>
<strong>إدارة الأداء</strong><br>
<ul>
<li>بالاشتراك مع فريق إدارة المشروع ومدير جودة الموقع، تقديم القيادة الوظيفية لكوادر جودة المشروع.</li>
<li>تطوير وتوجيه كوادر الجودة للمشروع لدعم تطوير وإدارة وإدارة أنظمة إدارة جودة المشروع استجابة لتوقعات المشروع والعملاء.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات/الخبرة:</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس بدوام كامل في الهندسة (أي تخصص) من جامعة معتمدة.</li>
<li>معدل خبرة إجمالي لا يقل عن 8 سنوات بعد الدراسات العليا.</li>
<li>لا يقل عن 5 سنوات خبرة في صناعة النفط والغاز، أو التكرير، أو البتروكيماويات.</li>
<li>لا يقل عن 5 سنوات خبرة كمهندس QA/QC أو ما يعادله.</li>
<li>يجب أن يمتلك خبرة في فحص جميع مراحل المشاريع في منشآت النفط والغاز وأعمال QA/QC الإنشائية.</li>
<li>يجب أن يمتلك خبرة في تطوير وتحديث والحفاظ على المعايير والتوجيهات الفنية داخل الشركة.</li>
<li>إلمام كامل بمتطلبات الهندسة غير التحطيمية (NDE) والبيئات الحمضية.</li>
<li>الإلمام بسلسلة ISO 9000 و14000 والمعايير الدولية ذات الصلة بصناعة النفط والغاز.</li>
<li>مهارات كتابة وتنسيق وتواصل شفهي ممتازة.</li>
</ul>
<h4>المضي قدماً معاً</h4>
<p>نريد أن يتميز موظفونا بالنشاط والتمكين لإحداث تأثير مستدام. لذا يتركز اهتمامنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح التفوق من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم. نخلق مساحة يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون، يمكنهم أن يكونوا أنفسهم، وأن يسمع صوتهم.</p>
<p>وليس مجرد حديث؛ نحن نفعل ذلك. نحن نعيد تأهيل موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للنقل، ونساند انتقال القوى العاملة لدينا لتصبح خبراء في بنية وتكنولوجيا طاقة منخفضة الكربون اليوم. بغض النظر عن طموحك، هناك مسار لك هنا.</p>
<p>ولا يوجد عائق أمام نجاحك الوظيفي المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وأن تكون جزءاً من إحداث تغيير مستدام.</p>
</p><p></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نظرة عامة: بالعمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نجلب 120 عامًا من دعم المهمة بنجاح لتحسين الأمن وتبسيط اللوجستيات وتعزيز الجاهزية. متوافقون حول غاية مشتركة، تعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 شخص إلى جانب عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة أبرز التحديات المعقدة بنزاهة واحترام ومسؤولية واحتراف. يساعد فني الإمداد II في المستندات المتعلقة بأوامر العمل المكتملة ضمن MST (فريق دعم الصيانة) وهو مسؤول عن برنامج معايرة OMDAC-SWACA. يقدم تقارير أوامر العمل للصيانة أسبوعياً/شهرياً داخل القسم ويؤدي مهام إدارة الإمدادات الفنية (مثلاً إدارة المخزون، إدارة التخزين، ووسم الصيانة للمعدات). لديه معرفة بعمليات الإمداد ومتطلبات البرنامج والقدرة على تطبيق سياسات الإمداد المعتمدة وتقنيات الخدمة اليومية واللوائح والإجراءات. البرنامج: OMDAC-SWACA هذا المنصب يوفر سكنًا ونقلًا مدفوعين من الشركة، ومكافأة إكمال وبرنامج استرداد الرسوم الدراسية! يجب عليك استيفاء جميع متطلبات البلد المستضيف للعمل قانونيًا في البلد المستضيف بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، القدرة على الحصول والاحتفاظ بتأشيرة البلد المستضيف ورخصة القيادة الخاصة بالبلد المستضيف لتكون مؤهلاً لهذا المنصب. المسؤوليات + إدارة مخزون لا مركزي وتحكم به، بما في ذلك الإمدادات والمعدات. العناصر المُدارة عادةً ما تكون ذات قيمة طلب وحدة منخفضة أو قيمة طلب سنوية، لها مهلة شراء قصيرة، تُقتنى من مصادر إمداد قياسية أو متاحة بسهولة، وتنعكس أنماط طلب مستقرة نسبياً. + تسوية المستندات الخاصة بالمسائل والاستلام والتخزين للإمدادات والمعدات. + مساعدة مواقع الاتصالات وعناصر إشارات O&M في الحصول على بنود من + مصادر إمداد بديلة لقطع الإصلاح صعبة الحصول عليها والمكونات والتجميعات للمشروع. + توفير صيانة مخزنة للمعدات في حسابات سجل المخزون + تشغيل مركز PP&C في TLSF، معسكر العريشان، الكويت + تتبع سير العمل، والتحكم في الإنتاج، وتسوية أوامر العمل وتزويد العملاء بتقارير الإدارة اللازمة لدعم حالة جاهزيتهم. + إنشاء وصيانة قوائم محدثة مدمجة لجميع عناصر مخزون الورشة ومخزون الطاولة لجميع ورش الصيانة الثابتة والمتحركة. + الحفاظ على حالة الصيانة وتحديث الإمداد في جميع طلبات العمل حسب موقع الورشة. رصد حالة وكمية العمل في كل ورشة لتوقع ومنع اختناقات وتوصية إجراءات تصحيحية حسب الحاجة. + فحص طلبات الصيانة وتقارير الفحص من أجل الدقة. + طلب قوائم كثافة المعدات من العملاء أو المواقع المدعومة للمساعدة في توقع عبء العمل وتطوير متطلبات مخزون الطاولة والورشة. + توفير تقارير جاهزية الإمداد والصيانة الشهرية لمشرف الصيانة وللاحالات الحكومية المحددة. + قد يُطلب تقديم المساعدة إلى SRA (نشاط البيع بالتجزئة للإمداد) أو تعيينه لتلبية المتطلبات التشغيلية. + أداء واجبات ومهام أخرى كما يُطلب. المؤهلات + المؤهلات + تصريح أمني: + القدرة على الحصول على فحص وطني مع استفسارات (NACI) للحصول على بطاقة الوصول المشتركة (CAC). + القدرة على الحصول والاحتفاظ بموافقة أمنية بمستوى سري مفضل. + التعليم / الشهادات: يمكن استبدال خبرة ذات صلة لمدة عام واحد مقابل سنة من التعليم إذا كان الدرجة مطلوبة. + شهادة الثانوية العامة أو GED مطلوبة. يفضل بعض الكلية. + IASSC: Lean Six Sigma: الحزام الأخضر مفضل + الخبرة: يمكن استبدال عام دراسي من الدراسة الأكاديمية فوق مستوى المدرسة الثانوية لمدة عام واحد من الخبرة حتى الحد الأقصى وهو درجة البكالوريوس لمدة ثلاث سنوات خبرة عامة. + الحد الأدنى خمس سنوات من الخبرة في عمليات الإمداد. + خبرة في أنظمة إدارة الإمداد الآلية. + يجب أن يكون قادرًا على الحصول على رخصة رافعة شوكية. + خبرة مع شركة تتمتع بخدمة عملاء. + المسؤوليات الإشرافية / الميزانية + يُفضل وجود خبرة إشرافية أو قيادة لا تقل عن عامين. + تحديث التطبيقات الملكية فيما يخص: + تحديث حالة موظف القسم اليومية، الإجازة، المرض، الحضور في الموقع، إلخ. + التحقق وتتبع إنجاز تدريب السلامة الشهري أو الربع سنوي للقسم والتوافق + صك شهادات القسم منتهية الصلاحية + التحقق من تدريب امتثال القسم في سجل التدريب الافتراضي + التحقق من أن سجلات المركبات في القسم تُحفظ بدقة وتُحمّل + التأكد من أن موظفي القسم يحافظون على شهاداتهم 8570 / 8140 + مراجعة تقارير الامتثال التدريبي الأسبوعي للتأكد من الإنجاز قبل الموعد. + مراجعة واعتماد نماذج الإجازة مع التأكد من أن جميع تدريبات الامتثال سارية قبل الموافقة. + تنسيق النقل ودمج الموظفين الجدد والعودين. + توثيق وتقديم المشورة بسرعة بخصوص الأداء الضعيف وانتهاكات السياسة. + فرض جميع سياسات V2X وGO 1 والزي الرسمي. + تقديم تعليقات تقييم سنوية للموظفين بطريقة مهنية وبناءة. + إظهار قيم V2X: النزاهة والاحترام والمسؤولية والاحتراف. + ضمان سلامة الأفراد وفحص السلامة الشهري بشكل صحيح. + التواصل بفعالية صعوداً وهبوطاً في سلسلة القيادة. + إدارة جداول العمل. + إجراء توجيه وتوجيه صحيح للموظفين الجدد والراجعين والتأكد من فهمهم الكامل وتمكينهم من إنجاز جميع المهام في شهادة وظيفة الموظف (EJC). + العمل مع الموظفين وموارد البشرية عند حدوث حالات طوارئ أو ظروف غير عادية. + بكل ما في وسعك، اتخاذ جميع القرارات وفق قيم وشعائر الشركة ومبادئها من النزاهة والاحترام والمسؤولية والاحتراف. في V2X، نحن ملتزمون بقوة بتوفير فرصة عمل متكافئة، بما في ذلك الحماية للقدامى وذوي الإعاقة، وتوفير مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة العمل الغنية بالتجارب والمنظورات والمهارات المتنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا استغلال الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، في النهاية لتمكيننا من خدمة عملائنا بشكل أفضل.</p>
</div>
القسم: الرقابة المالية الموقع: الكويت<br><br>الوصف<br><br>تُعد تابي (Tabby) منصة التسوق والمدفوعات الرائدة في دول مجلس التعاون الخليجي، حيث تمنح الملايين في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة مزيداً من التحكم في كيفية إنفاقهم وادخارهم وكسبهم. يقع مقرنا الرئيسي في الرياض، وقد نمونا لنصبح واحدة من أكبر شركات التكنولوجيا المالية التي تخرج من العالم العربي، حيث نعمل مع أكثر من 65,000 بائع، بدءاً من الأسماء العالمية مثل أبل (Apple) وآيكيا (IKEA) وأديداس (Adidas) وشي إن (Shein) وصولاً إلى مجموعات التجزئة الرائدة في المنطقة.<br><br>نحن نعمل حالياً على بناء فريق محلي على أرض الواقع في الكويت، مع وجود متجدد في السوق قريباً. هذه فرصة نادرة للانضمام إلينا في بداية إطلاقنا المحلي، وتشكيل كيفية ظهورنا للمتسوقين والبائعين الكويتيين منذ اليوم الأول، مدعومين بالحجم والتكنولوجيا والسجل الحافل الذي بنيناه في جميع أنحاء المنطقة.<br><br>إذا كنت ترغب في مساعدتنا في بناء شيء مهم في الكويت، مدعوماً بنجاح إقليمي مثبت، فنحن نريد أن نسمع منك.<br><br>الغرض من الدور الوظيفي<br><br>يعتبر رئيس الشؤون المالية في الكويت هو القائد المالي الأول في الدولة والمسؤول المحاسبي عن دفاتر كيان الكويت، والسجلات، والتقارير القانونية، وبيئة الرقابة المالية. تم توجيه المهمة عمداً نحو الرقابة المالية وإعداد التقارير المالية: تصميم عملية الإغلاق، ودليل الحسابات، وحزمة التقارير، وإطار الرقابة بشكل صحيح من المرة الأولى، حتى تتوسع عملياتنا في الكويت دون تراكم ديون التقارير.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>1. التقارير المالية والرقابة (التركيز الأساسي)<br><br>امتلاك دفاتر الكويت: المسؤولية الكاملة عن دفتر الأستاذ العام، ودليل الحسابات، ودليل المحاسبة، وإغلاق نهاية الشهر لكيان الكويت، بما يتماشى مع سياسة المجموعة ومنصة محاسبة المجموعة.<br>إتمام الإغلاق الشهري: تنفيذ تقويم إغلاق منضبط مع تحديد مواعيد نهائية، ومسؤولية المهام والتبعيات؛ وتسليم حزمة تقارير الكويت إلى الإدارة المالية للمجموعة وفقاً للجدول الزمني للمجموعة، كاملة مع تعليقات التباين وإثبات الميزانية العمومية.<br>القوائم المالية القانونية: إعداد القوائم المالية القانونية للكويت وملاحظاتها وفقاً لمعايير النشر، بما في ذلك التسوية باللغة العربية عند الحاجة، وتحويلات الاحتياطي القانوني بموجب قانون الشركات الكويتي، وإجراء فحوصات المراجعة المتقاطعة والجمع والتدقيق الكاملة قبل الإصدار.<br>توحيد تقارير المجموعة: ضمان دقة تقارير الكويت في توحيد تقارير المجموعة - تسوية المعاملات بين الشركات وتسويتها، ودعم تسعير التحويل، والإفصاح عن الأطراف ذات الصلة، والتطبيق المتسق لسياسات محاسبة المجموعة.<br>التسويات والإثبات: امتلاك إطار تسوية كامل: تسوية البنوك ومزودي خدمات الدفع، ودفتر الأستاذ الفرعي للذمم المدينة إلى دفتر الأستاذ العام، وذمم الدائنين التجارية، والتحصيلات والاستردادات، وتسوية الحسابات المعلقة مع تقادم وتصعيد البنود غير المحسومة.<br><br>2. الامتثال التنظيمي والضريبي والقانوني<br>تقارير بنك الكويت المركزي: امتلاك عملية إعداد ومراجعة وتقديم جميع العوائد التنظيمية لبنك الكويت المركزي والتقارير الاحترازية المطبقة على الكيان المرخص في الوقت المناسب، والعمل كطرف مالي مقابل في الاستفسارات التنظيمية وعمليات التفتيش وطلبات المعلومات.<br>الترخيص ورأس المال: دعم عملية الترخيص والتصريح بالتوقعات المالية، وتحليل كفاية رأس المال، ومراقبة رأس المال التنظيمي، والحفاظ على الامتثال للحد الأدنى من رأس المال وأي نسب احترازية مفروضة على الكيان. (ملاحظة: التعيين في المناصب العليا في الكيانات الخاضعة لإشراف بنك الكويت المركزي يخضع لتقييم الملاءمة التنظيمية وعدم الممانعة.)<br>الضرائب: إدارة جميع الالتزامات والإقرارات الضريبية في الكويت، بما في ذلك ضريبة دخل الشركات حيثما ينطبق ذلك بناءً على هيكل ملكية الكيان، ومساهمات الزكاة ومؤسسة الكويت للتقدم العلمي للشركات الكويتية المساهمة، ومتطلبات الاستقطاع والحجز على المدفوعات للمقاولين والموردين، وأي تقييم ضريبي إضافي محلي أدنى مطبق للمجموعة. التنسيق مع إدارة ضرائب المجموعة والمستشارين الخارجيين.<br>الإقرارات القانونية والشركات: الحفاظ على وضع جيد عبر جميع الإقرارات والتجديدات القانونية - وزارة التجارة والصناعة، والسجل التجاري، والتأمينات الاجتماعية، والعمل، وأي التزامات خاصة بالقطاع.<br><br>3. الضوابط والتدقيق والمخاطر<br>بيئة الرقابة: تصميم وتشغيل إطار الرقابة المالية في الكويت - تفويض السلطة، وفصل المهام، وسير عمل الموافقة على الدفع والقيود اليومية، وضوابط الوصول في أنظمة المحاسبة والدفع.<br>التدقيق الخارجي: امتلاك التدقيق السنوي من البداية إلى النهاية: تخطيط التدقيق، وجداول المعلومات المطلوبة قبل التدقيق (PBC)، والمواقف الفنية والمذكرات، وحل النتائج، والحسابات الموقعة في الوقت المناسب.<br>التوثيق: الحفاظ على سياسات محاسبية مكتوبة، وسرد العمليات، وأوراق الموقف الفنية بحيث تكون الأحكام قابلة للتدقيق وتصمد أمام تغيير الموظفين.<br><br>4. دخول السوق والبناء والقيادة<br>بناء الفريق: توظيف وتطوير وقيادة فريق مالي صغير عالي الكفاءة مع توسع السوق، وبناء قوة عمل محلية بدلاً من الاعتماد على فرد واحد.<br>إدارة أصحاب المصلحة: العمل كصوت مالي موثوق به في فريق قيادة الكويت وشريك موثوق وقليل المفاجآت للإدارة المالية والقانونية والامتثال والمخاطر والخزينة في المجموعة.<br><br><br>المهارات والمعرفة والخبرة<br><br>مؤهل محاسبي مهني - ACA، ACCA، CPA، CA أو ما يعادلها. 8-12+ سنوات من الخبرة المالية التصاعدية، بما في ذلك فترة في ممارسة التدقيق أو الاستشارات (الأربعة الكبار) وإثبات ملكية وظيفة الرقابة المالية. خبرة عملية عميقة في المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) مع سجل حافل في إعداد القوائم المالية وفقاً لهذه المعايير وأوراق الموقف الفنية التي صمدت أمام تدقيق المراجعين. خبرة عملية في المعيار الدولي للتقارير المالية رقم 9 (IFRS 9) المتعلق بخسائر الائتمان المتوقعة في مجال الإقراض أو تمويل المستهلك أو الشراء الآن والدفع لاحقاً (BNPL) أو الخدمات المصرفية أو الأعمال المكثفة للذمم المدينة. خبرة في بيئة خدمات مالية خاضعة للتنظيم، بما في ذلك التقارير التنظيمية إلى بنك مركزي أو جهة إشرافية مماثلة. معرفة عملية بالمشهد التنظيمي والضريبي والقانوني في الكويت، أو خبرة واضحة قابلة للنقل في دول مجلس التعاون الخليجي مع القدرة على مواكبة المستجدات بسرعة. ملكية مثبتة لإغلاق نهاية الشهر مع انضباط قوي في التسوية والرقابة، وأدلة على بناء أو تحسين عملية الإغلاق بشكل مادي. الراحة في العمل مع بنية تحتية محدودة - شخص باني ومستعد بنفس القدر لتصميم السياسة وإجراء التسوية. طلاقة في اللغة الإنجليزية؛ واللغة العربية المهنية (ضرورية للتفاعل القانوني والتنظيمي وتدقيق الحسابات في الكويت). التواجد في الكويت.<br><br>يفضل خبرة سابقة في إطلاق كيان قانوني جديد أو ترخيص أو سوق - بما في ذلك تأسيس الكيان، وإعداد الأنظمة، والتدقيق الأول. خبرة في التكنولوجيا المالية (Fintech) أو المدفوعات أو التكنولوجيا عالية النمو، مع تقدير للحجم والأتمتة وجودة البيانات. خبرة ضمن مجموعة متعددة الكيانات تقدم تقاريرها إلى وظيفة مالية مركزية للمجموعة وتوحيد التقارير. خبرة في تمويل الذمم المدينة، أو التوريق، أو تقارير تسهيلات الديون والامتثال للعهود. قدرة قوية على الأنظمة - تنفيذ تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وأتمتة التقارير، والراحة في العمل مباشرة مع مجموعات البيانات الكبيرة.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>عنا</strong> </span></p><br><p><span>وارلي هي شركة عالمية من خبراء الطاقة والكيماويات والموارد يقع مقرها في أستراليا. نتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة طوال عمر أصولهم. نحن متخصصون في الاستشارات والهندسة والمشتريات والبناء عبر دورة حياة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل وفك المواقع. بالاستفادة من الخبرة الطويلة والتنفيذ المدعوم بالذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل بين التعقيدات أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة. </span></p><br><p><span><strong>الغاية:</strong></span><span> مدير المشاريع مسؤول عن قيادة تقديم خدمات PMC لمشروعات العميل، مع ضمان نتائج مشروع آمنة وقابلة للتنبؤ وناجحة عبر دورة حياة المشروع الكاملة. يشمل ذلك الإشراف على الهندسة والتصميم المبدئي (FEED)، والهندسة التفصيلية، والمشتريات، وإدارة البناء، ودعم التكليف لعدة مشاريع كبرى.</span><span>يقود فريقاً من مديري المشاريع وفرق مشاريع متعددة التخصصات، مع ضمان التوافق مع أهداف العميل والمتطلبات العقدية وطريقة عمل ويرلي، مع تحقيق أداء تجاري قوي وخلق قيمة مستدامة لعملائنا.</span><span><strong>ما ستقوم به:</strong></span></p><br><ul><li><span><strong>قيادة المشروع والتسليم:</strong></span><ul><li><span>قيادة ومراجعة تسليم عدة مشاريع PMC كبيرة النطاق، مع ضمان التوافق مع متطلبات العميل ومعايير ويرلي.</span></li><li><span>تقديم التوجيه الاستراتيجي والقيادة طوال تطوير المشروع وتنفيذه وتكليفه وختمه.</span></li><li><span>ضمان التطبيق الفعال لعمليات إدارة المشاريع والأنظمة ومتطلبات الحوكمة.</span></li><li><span>تعزيز ثقافة مشاريع عالية الأداء مركّزة على السلامة والتسليم المتميز والتعاون والتحسين المستمر.</span></li><li><span>قيادة اتخاذ القرار الاستباقي وحل المشكلات لتحقيق أهداف المشروع.</span></li></ul></li><li><span><strong>الصحة والسلامة والبيئة (HSE):</strong></span><ul><li><span>تبني ثقافة سلامة قوية وإظهار قيادة HSE مرئية عبر جميع أنشطة المشروع.</span></li><li><span>ضمان أن تكون متطلبات HSE مبلغة ومفهومة ومطبقة من قبل جميع المشاركين في المشروع.</span></li><li><span>تعزيز الامتثال لمتطلبات HSE من ويرلي والعملاء والهيئات التنظيمية.</span></li><li><span>الحفاظ على تركيز مستمر على الوقاية من المخاطر وتنفيذ المشروع بأمان طوال دورة الحياة.</span></li></ul></li><li><span><strong>إدارة العملاء والجهات المعنية:</strong></span><ul><li><span>بناء علاقات موثوقة مع العملاء والمعنيين الرئيسيين والحفاظ عليها.</span></li><li><span>ضمان فهم واضح لأهداف العميل وتحقيق النتائج التي تفي بالتوقعات أو تتجاوزها.</span></li><li><span>قيادة التواصل مع ممثلي العميل والمتعهدين والجهات التنظيمية وغيرها من الجهات المعنية.</span></li><li><span>معالجة استباقية لتحديات النطاق والأداء والتكلفة والجدول الزمني للحفاظ على نجاح المشروع.</span></li><li><span>دعم علاقات العملاء على المدى الطويل من خلال تقديم قيمة متسقة.</span></li></ul></li><li><span><strong>الإدارة التجارية والعقود:</strong></span><ul><li><span>ضمان الإدارة الفعالة للاتفاقيات مع العملاء والمقاولين من الباطن.</span></li><li><span>تنفيذ المشاريع ضمن الميزانيات المعتمدة وهوامش إجمالية مستهدفة.</span></li><li><span>رفع الوعي التجاري عبر فريق المشروع ودعم اتخاذ قرارات عمل سليمة.</span></li><li><span>تحديد الفرص لتعزيز قيمة المشروع والأداء التجاري.</span></li></ul></li><li><span><strong>إدارة النطاق والتغيير:</strong></span><ul><li><span>ضمان أن يكون نطاق المشروع معرفاً بوضوح ومفهوماً ومتحكماً طوال التنفيذ.</span></li><li><span>الامتثال للالتزامات التعاقدية ومتطلبات المشروع.</span></li><li><span>قيادة تطبيق عمليات إدارة التغيير القوية.</span></li><li><span>مراقبة أداء المشروع وبدء إجراءات التصحيح لمعالجة القضايا والفرص الناشئة.</span></li></ul></li><li><span><strong>التخطيط وإدارة الجدول الزمني:</strong></span><ul><li><span>إشراف على تخطيط وجدولة المشروع.</span></li><li><span>ضمان توافق موارد المشروع مع متطلبات التنفيذ.</span></li><li><span>قيادة تنفيذ أنشطة الهندسة والمشتريات والبناء وفق الجداول المعتمدة.</span></li><li><span>ضمان التقارير في الوقت المناسب ورصد الأداء وتنفيذ خطط التعافي عند الحاجة.</span></li><li><span>الاحتفاظ بالملكية والمسؤولية عن الأداء العام لجدول المشروع.</span></li></ul></li><li><span><strong>إدارة التكلفة:</strong></span><ul><li><span>الإشراف على تقدير المشروع وإعداد الميزانية والتنبؤ والتحكم في التكاليف.</span></li><li><span>ضمان تقارير التكاليف الدقيقة وفي الوقت المناسب وتحليل الأداء.</span></li><li><span>مراقبة اتجاهات المشروع وتنفيذ إجراءات لتقليل مخاطر التكاليف وتحسين الفرص.</span></li><li><span>تعزيز ممارسات إدارة التكلفة الفعالة عبر جميع وظائف المشروع.</span></li></ul></li><li><span><strong>إدارة الجودة:</strong></span><ul><li><span>وضع أهداف الجودة للمشروع والمتطلبات والحفاظ عليها.</span></li><li><span>ضمان تطبيق أنظمة وعمليات مناسبة وملائمة ومستخدمة باستمرار.</span></li><li><span>تعزيز الامتثال لمتطلبات الجودة من ويرلي والعملاء والتنظيمية. قيادة التحسين المستمر من خلال تطبيق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات.</span></li></ul></li><li><span><strong>قيادة الأشخاص:</strong></span><ul><li><span>قيادة وتطوير وتوجيه مديري المشاريع وفرق تسليم المشاريع.</span></li><li><span>تحديد أدوار ومسؤوليات وتوقعات أداء واضحة.</span></li><li><span>بناء فرق مدمجة وعالية الأداء ومشاركة في تحقيق أهداف المشروع.</span></li><li><span>دعم التخطيط للقوى العاملة وتطوير الكفاءات وخطط الخلافة ونمو المواهب.</span></li><li><span>المشاركة في عمليات إدارة الأداء والتطوير.</span></li></ul></li><li><span><strong>الاتصال والتقارير:</strong></span><ul><li><span>تعزيز التواصل الفعال عبر فرق المشروع والعملاء والمقاولين وأصحاب المصلحة.</span></li><li><span>تقديم تقارير في الوقت المناسب ودقيقة وشفافة عن أداء المشروع.</span></li><li><span>الحفاظ على أطر اتصال وحوكمة فعالة لدعم تسليم المشروع.</span></li></ul></li><li><span><strong>إدارة المخاطر والفرص:</strong></span><ul><li><span>قيادة تحديد وتقييم وإدارة مخاطر وفرص المشروع.</span></li><li><span>ضمان تنفيذ خطط التخفيف والإجراءات والمتابعة حتى الإغلاق.</span></li><li><span>دمج اتخاذ القرار مبني على المخاطر طوال تنفيذ المشروع.</span></li></ul></li><li><span><strong>الإشراف الهندسي والتصميم:</strong></span><ul><li><span>تقديم إشراف استراتيجي على أنشطة FEED والهندسة التفصيلية.</span></li><li><span>ضمان أن تكون حلول التصميم آمنة وعملية ومتوافقة ومناسبة للغرض.</span></li><li><span>مراقبة أداء الهندسة والتكامل والتنسيق بين التخصصات.</span></li></ul></li><li><span><strong>المشتريات والتعاقد:</strong></span><ul><li><span>توفير إشراف على أنشطة الشراء والتعاقد لدعم أهداف المشروع.</span></li><li><span>ضمان توافق استراتيجيات الشراء مع جداول المشروع وميزانياته ومتطلباته التقنية.</span></li><li><span>مراقبة أداء المقاولين والموردين لضمان الامتثال التعاقدي وتحقيق توقعات التسليم.</span></li></ul></li><li><span><strong>التسليم الإنشائي:</strong></span><ul><li><span>توفير القيادة والإشراف لعمليات إدارة البناء.</span></li><li><span>ضمان تنفيذ المشاريع بأمان وتسليمها وفق الالتزامات الجودة والتكلفة والجدول.</span></li><li><span>دعم التنسيق الفعال بين فرق الهندسة والمشتريات والبناء والتكليف.</span> </li></ul></li></ul> <p><span><strong>ما الذي ستجلبه:</strong></span></p><br><ul><li><span>درجة البكالوريوس في الهندسة من جامعة معترف بها ومعتمدة.</span></li><li><span>خبرة لا تقل عن 20 عامًا بعد التخرج في الهندسة أو إدارة المشاريع أو تسليم المشروع.</span></li><li><span>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في قطاعات النفط والغاز وتكرير البتروكيماويات أو الطاقة.</span></li><li><span>خبرة مثبتة في قيادة مشاريع رأس مال كبرى وفرق متعددة التخصصات.</span></li><li><span>خبرة سابقة في إدارة مشاريع متعددة متزامنة، بما في ذلك مشاريع قيمها الفردية تتجاوز 500 مليون دولار أمريكي.</span></li><li><span>خبرة مثبتة في تصميم الهندسة، وتنفيذ المشروع، وبيئات PMC.</span></li></ul><p><span><strong>السمات الأساسية:</strong></span></p><br><ul><li><span>التزام واضح بقيادة الصحة والسلامة والبيئة.</span></li><li><span>قيادة قوية، إدارة أصحاب المصلحة، ومهارات الاتصال.</span></li><li><span>فطنة تجارية مع فهم قوي للتحكم بالعقود وإدارة المشاريع.</span></li><li><span>تركـيز على العميل مع القدرة على بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية مع العملاء.</span></li><li><span>القدرة على قيادة فرق متنوعة وتقديم نتائج ناجحة في بيئات مشاريع معقدة.</span> </li></ul><p><span><strong>مستقبلنا معًا</strong></span></p><br><p><span>نريد أن يكون موظفونا مفعمين بالطاقة ومخولين لتحقيق تأثير مستدام. لذا تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح العبقرية من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم. مساحة يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون ويمكنهم أن يكونوا أنفسهم وأن يُسمع صوتهم.</span></p><br><p><span>وليس مجرد حديث؛ بل نفعل. نقوم بإعادة تأهيل موظفينا، واستغلال المهارات القابلة للنقل، ودعم انتقال قوة العمل لدينا ليصبحوا خبراء في بنية الطاقة المنخفضة الكربون وتقنياتها اليوم. مهما كان طموحك، هناك مسار لك هنا.</span></p><br><p><span>ولا يوجد أي عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وأن تكون جزءاً من إحداث تغيير مستدام.</span></p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>شركة Electronica للأجهزة الكهربائية مقرها الكويت وتقدم حلول متكاملة عبر الأجهزة الكهربائية والطاقة المتجددة، مع التركيز على المنتجات الموثوقة والهندسة المهنية والدعم الفني.</p><p>تبحث Electronica عن <b>فني طاقة شمسية</b> للانضمام إلى فريقها في الكويت.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><p><b><span></span></b></p><ul><li>تركيب الألواح الشمسية على الأسطح والهياكل المثبتة على الأرض.</li><li>تركيب أنظمة التعليق والتأكد من زوايا ولاء الألواح واتجاهها الصحيح.</li><li>تركيب وتوصيل كابلات DC بين الألواح الشمسية.</li><li>تركيب العواكس ولوحات الحماية والمكونات الكهربائية ذات الصلة.</li><li>المساعدة في اختبار النظام والتكليف وفحص السلامة.</li><li>تنظيف الألواح الشمسية والصيانة الوقائية الروتينية.</li><li>اتباع جميع إجراءات السلامة في الموقع والإرشادات التقنية. </li></ul><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>شهادة الثانوية أو شهادة تقنية في الطاقة الشمسية أو التكنولوجيا الكهربائية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في تركيب أو صيانة أنظمة الطاقة الشمسية (PV).</li><li>معرفة أساسية بأنظمة الكهرباء ومكونات الطاقة الشمسية PV.</li><li>القدرة على العمل في الهواء الطلق وعلى ارتفاعات آمنة.</li><li>موثوق، منضبط، وقادر على العمل بفعالية كجزء من فريق.</li></ul><p><br></p></div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">أدوار ومسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يجب أن يكون لدى المرشح خبرة في مجال تكنولوجيا المعلومات وخبرة في مجال الشبكات. المسؤوليات الأساسية مثل التثبيت، التهيئة، وحل المشاكل وتصميم شبكات LAN وWAN وWLAN وجدران الحماية ASA وCisco CUCM وPalo Alto وFortigate.<br></p><ul><li><p>التعامل مع مفاتيح Cisco.</p></li><li><p>التعامل مع الاتصال من الطبقة 2 بين فروع LAN & WAN مع كابل نقطة إلى نقطة ونقطة إلى نقاط متعددة وتنفيذ الأمن المطلوب.</p></li><li><p>ترقية IOS لأجهزة الشبكة.</p></li><li><p>التعامل مع محرك البروكسي مع تصفية المحتوى.</p></li><li><p>مراقبة وتشكيل عرض النطاق الترددي للإنترنت.</p></li><li><p>التعامل مع تحكم الدخول إلى جميع أجهزة الشبكة باستخدام خدمات Tacacs+. </p></li><li><p>تحليل وبحث حول منتجات الشبكات الجديدة للوزارة.</p></li><li><p>تحليل جميع الوظائف التشغيلية والمتعلقة بالشبكات في الوزارة.</p></li><li><p>حل مشاكل LAN وWAN يوميًا.</p></li><li><p>التهيئة وحل مشاكل LAN وWAN وجدر الحماية (NGFW).</p></li><li><p>التهيئة وحل مشاكل المحمل المتوازن.</p></li><li><p>التهيئة وحل مشاكل Infoblox.</p></li><li><p>التهيئة وحل مشاكل Arbor.</p></li><li><p>استكشاف أعطال بنية الشبكة والأمن.</p></li><li><p>التثبيت والتهيئة للموجهات والمفاتيح وشبكة WLAN.</p></li><li><p>خبرة تطبيقية في حلول NAC</p></li><li><p>تقرير صيانة وقائية للأجهزة الداخلية.</p></li><li><p>حل التذاكر ومعالجتها.</p></li><li><p>النشر والتهيئة لأجهزة UTM</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>يجب أن يكون لدى المرشح شهادة جامعية في علوم الحاسوب أو الهندسة أو ما يعادلها</p></li><li><p>يجب أن يكون لدى المرشح شهادة Cisco Certified Internetwork Expert, Lab (CCIE) Security</p></li><li><p>يجب أن يكون لدى المرشح شهادة Cisco Certified Internetwork Expert, Lab (CCIE) Routing & Switching</p></li><li><p>يجب أن يكون لدى المرشح Palo Alto Network Certified Network Security Engineer (PCNSE)</p></li><li><p>يجب أن يكون لدى المرشح Fortinet Network Security Expert (NSE-1)</p></li><li><p>يجب أن يكون لدى المرشح Fortinet Network Security Expert (NSE-2)</p></li><li><p>يجب أن يكون لدى المرشح Fortinet Network Security Expert (NSE-3)</p></li><li><p>يجب أن يكون لدى المرشح Cisco Certified voice professional (CCVP/CCNP Voice)</p></li><li><p>يجب أن يكون لدى المرشح Cisco Certified Network Associates Voice (CCNA Voice)</p></li><li><p>يجب أن يكون لدى المرشح Cisco Certified Network Associates (CCNA R&S)</p></li><li><p>يجب أن يكون لدى المرشح Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE)</p><br></li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نظرة عامة: تعمل V2X عبر العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من الأساس حتى ساحة المعركة. نجلب 120 عامًا من الدعم الموقعي الناجح لتحسين الأمن وتبسيط اللوجستيات وتعزيز الجاهزية. منسجمين مع هدف مشترك، تعمل شركتنا التي تبلغ قيمتها 4.5 مليار دولار و16,000 موظف بجانب عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة أبرز التحديات المعقدة بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. ستتولى هذه الوظيفة إدارة وإدارة أنشطة المقاولات الفرعية وما يتعلق بها في V2X داخل منطقة CONUS/OCONUS، والتي قد تشمل مقاولين فرعيين خارجيين ومحليين. ستنفّذ هذه الوظيفة وتدير أنواعاً مختلفة من المقاولات الفرعية وأوامر الشراء (POs) حتى الإنهاء، مع ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة، والإرشادات القانونية، وبنود FAR/DFARS، ومتطلبات العميل. العمل في مسائل مقاولات معقدة في مواقع محلية وفي حالات طارئة، وتزويد إدارة البرنامج بتوجيه تعاقدي مع استخدام حكم أخلاقي ومهني مستند إلى ممارسات معيارية وسياسة مكتوبة. مسؤول عن حماية المصالح القانونية والمالية لـ V2X أثناء جميع المناقشات والتفاعلات مع العملاء والموردين. يكوِّن مسودات طلبات العروض، ويطور معايير اختيار المصدر، ويحلل بيانات التكلفة/السعر لتحديد مدى معقولية السعر، ويقود جهود التفاوض مع المقاولين الفرعيين، ويراجع ويفسر البنود والتعديلات الرسمية والاتفاقيات والوثائق القانونية. يدعم جميع التدقيقات الداخلية والخارجية ويقدم الدعم البرامجي للعملاء الداخليين والخارجيين. يعمل تحت التوجيه الوظيفي من منظمة سلسلة الإمداد ودليل المشتريات المؤسسية، مع التنسيق الوثيق مع إدارات وظيفية أخرى. المسؤوليات + تأهيل الموردين، إصدار RFPs، تقييم المقترحات، توثيق تحليل التكلفة و/أو السعر، تنفيذ المقاولات الفرعية التي تتضمن البنود والشروط والمواصفات الفنية وعبارات العمل وشهادات والبيانات الأخرى، والحفاظ على ملفات المقاولات الفرعية بما يتماشى مع الإجراءات المعتمدة وإرشادات FAR. يؤدي مجموعة كاملة من أنشطة المقاولات الفرعية المرتبطة بإدارة المقاولات الفرعية. توثيق أداء المقاول الفرعي باستخدام نظام تقييم الأداء السابق للمقاولين الفرعيين – SPPRS. + يراقب أداء المقا subcontract لضمان تلبية جميع شروط العقد مع الالتزام بالتكلفة/الجدول الزمني ومتطلبات المهمة. + يستخدم الحكم لتفسير القضايا الداخلية والخارجية وتطوير أفضل الممارسات. + يقدم توصيات للإدارة بشأن قضايا المقاولات وتنفيذ وثائق المقاولات. + يدفع الابتكار في استراتيجية الشراء للبرامج/المقاولات المسؤولة. + يَعِد بملء محتوى المقاولات للبرامج المسؤولة. + يساعد في التنسيق مع مجالات وظيفية أخرى، ومواقع CONUS/OCONUS في ما يتعلق بإدارة المقاولات؛ الامتثال لسياسات وإجراءات V2X ودليل الشراء المؤسسي. + يمنح القيمة الإجمالية للمقاولات، ويصرح بالتمويل، ويراجع ويصدق فواتير المقاولين للدفع، ويراقب الرصيد. + يستخدم معرفة متخصصة لحل مشكلات معقدة وفريدة. + يقدم دعم المقاولات لفريق تطوير الأعمال/التقاط الفرصة. + يتحقق ويضمن توافق وثائق المقاولات مع دليل الشراء المؤسسي والسياسات والإجراءات وبنود FAR/DFARS. يجري مراجعات وتدقيقات تمهيديّة لوثائق إدارة المقاولات. + يؤدّي واجبات أخرى ومشروعات خاصة حسب التكليف. المؤهلات + التعليم/الشهادات: يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة بسنة واحدة من التعليم إذا كان الدرجة مطلوبة + شهادة BS/BA + الخبرة + الحد الأدنى من عشر سنوات من الخبرة المتخصصة في إدارة العقود/المقاولات، الشراء أو إدارة العقود باستخدام مجموعة متنوعة من أنواع العقود في CONUS/OCONUS دعمًا لعقود الحكومة الأمريكية من الباطن. + يجب أن يمتلك معرفة عمل دقيقة باللوائح الاتحادية للمشتريات (FAR)، وتكملة FAR DoD، وملاحق الأقسام الأخرى حسب الاقتضاء. + المهارات + يمتلك مهارات تحليلية وشخصية لأداء العمل. + مهارات حل المشكلات والتفاوض والتنظيم الجيدة/التقنيات. + موصل قوي + متمكّن وظيفيًا من منتجات Microsoft Office بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، Word وExcel وOutlook وSharePoint. في V2X، نلتزم بعمق بمبدأي تكافؤ الفرص الوظيفية، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معاملة جميع الأفراد بالعدل واحترام والكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة فريق يضم خبرات ووجهات نظر ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتماسك مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا الاستفادة من الفوارق، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من خدمة عملائنا بشكل أفضل.</p> </div>
<p>تشغيل وصيانة (O&M) للمقبس الرقمي الصغير DSS-2A ومسار التحويل وقطع الانقطاع بالإضافة إلى المحطة الإدارية ووحدة التحكم المتقدمة (ECC). إجراء فحوصات الاتصال عبر الخطوط التحويلية المرتبطة بالمفتاح لضمان تشغيل صوتي مرضٍ (على الأقل مرة واحدة خلال كل وردية وبعد أي فشل في الخط). إجراء فحوصات الصيانة الوقائية (PMIs) على المفتاح والمعدات المحيطية. إجراء فحوصات النظام كل ساعتين. إنشاء وتحديث قواعد البيانات في المحطة الإدارية باستخدام المعلومات الواردة من المستخدمين، رايثيون، وDISA. إجراء نسخ احتياطية لقاعدة البيانات إلى أقراص CD-R. إجراء تنزيلات قاعدة البيانات لتحديث إعدادات المفتاح. تحديث وطباعة معلومات وحدة التحكم الهاتفية وخطوط الهواتف للمستخدمين. تصنيع كابلات واجهة مخصصة باستخدام أدوات يدوية ومخططات الأسلاك. مرافقة الأفراد الذين يحتاجون إلى الوصول إلى المفتاح الأحمر خلال أداء واجباتهم. التأكد من الإبلاغ عن جميع الانقطاعات في الوقت المناسب إلى DISA GNOSC وNOC-K وTCF وإدارة V2X لتتبعها في نظام تذاكر منصة خدمة المؤسسة العسكرية AESMP. تقديم تحديثات حالة كل ساعة للجهات المعنية بشأن الانقطاعات، الخ. توثيق جميع الأنشطة في قاعدة بيانات سجل المحطة الرئيسية (MSL). إعداد تقارير تاريخ تفاصيل المكالمات لـ DISA والأفراد العسكريين حسب التوجيه. المساهمة في التقارير الأسبوعية فيما يتعلق بواجباتك الإضافية والمهام الأخرى المعينة. إكمال جداول زمنية فردية على أساس يومي. فحص موقع مركز الأمن السيبراني الإقليمي RCC للتحقق من دقة حول انقطاعات الخدمة المصرّح بها (ASIs) والانقطاعات. إطلاق قوائم فحص ضبط الجودة فيما يتعلق بواجباتك الإضافية. تحديث سجلات التدريب حسب الحاجة. تحديث المذكرات والرسوم الهندسية (بما في ذلك مخططات الكتل والمخططات الكهربائية) حسب التوجيه. جرد معدات الأمن الاتصالات (COMSEC) وتوثيق نموذج DA 2653-R (لكل وردية). العمل مع المراقبين الفنيين العسكريين، مكتب الأمن الخاص (SSO) وباقي مقاولي وزارة الدفاع والمدنيين بما في ذلك العاملين محلياً دعمًا لمهمة DRSN. التواصل مع فنيي خارج المحطة، DPW، FMO وغيرها فيما يخص التركيبات دعمًا لمهمة DRSN. التنسيق مع مكتب مساعدة رايثيون لحل مشاكل استكشاف الأخطاء التي لا يمكن حلها محلياً. الاتصال بمكتب Return Merchandise Authorization (RMA) للحصول على RMA لمعالجة إصلاح معدات المستودع. يؤدي مهام وتعيينات أخرى حسب الحاجة.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>تصريح أمني سري أعلى نشط SSBI خلال آخر سنتين.</li><li>يجب أن يكون الفرد مؤهلاً للوصول إلى معلومات مقسمة حسب الحساسية (SCI).</li><li>شهادة الثانوية العامة مطلوبة.</li><li>يفضل درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو المجال ذي الصلة.</li><li>إعادة الإحيـاء القلبي الرئوي (CPR) (مقدم بموجب العقد)</li><li>يمكن استبدال سنة من الدراسة الأكاديمية فوق مستوى المدرسة الثانوية بسنة من الخبرة حتى الحد الأقصى لبكالوريوس لمدة 4 سنوات.</li><li>سبع سنوات خبرة في وظائف صيانة الاتصالات والإلكترونيات: تركيب، استكشاف الأخطاء وإصلاحها لمعدات الاتصالات الإلكترونية.</li><li>يفضل استخدام جهاز إرسال رقمي هاتفي وجهاز كمبيوتر مكتبي في بيئة مكتبية سريعة الإيقاع.</li><li>معرفة عملية ببرنامج مايكروسوفت أوفيس مطلوبة.</li><li>يجب أن تكون قادرًا على العمل بنماذج ورديات دوارة تغطي 24 ساعة في اليوم و7 أيام في الأسبوع.</li><li>يتطلب تدريب تقني عسكري أو مدني لمدة ستة (6) أشهر أو أكثر.</li><li>يجب اتباع ذلك بمدة لا تقل عن 24 شهرًا من التدريب أثناء العمل (OJT).</li><li>شهادة إكمال ستكفي حتى اكتمال التحقق من التدريب على DD-214 الخاصة بك.</li><li>خبرة مع شركة تركز على خدمة العملاء</li></ul>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نظرة عامة: يعمل فريق V2X عبر العالم لبناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية الفيزيائية والرقمية من الأساس إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من دعم المهمات الناجحة لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الاستعداد. متوافقين حول هدف مشترك، تعمل شركتنا التي تبلغ قيمتها 3.9 مليار دولار و16,000 موظف جنبًا إلى جنب مع عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة أبرز التحديات المعقدة بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. سيُطلب من فني المحول الأحمر I تشغيل وصيانة منشأة DRSN وفقًا للوائح وإرشادات وكالة أنظمة المعلومات الدفاعية (DISA). مسؤول عن تنظيم وتنفيذ ترقيات النظام والمكتب مع Raytheon وDISA والمكاتب المحلية. إعداد وصيانة منشأة DRSN وفقًا لمتطلبات قوائم التدقيق التابعة للجهات المختلفة مثل ضبط الجودة (QC)، أمان DRSN، تقييم أداء DISA (PE)، أمان الاتصالات (COMSEC)، إلخ. مسؤول عن التأكد من تدريب المشتركين على ميزات وإمكانيات هواتفهم وأنهم يعملون هواتف DRSN الخاصة بهم وفقًا لمتطلبات الأمان المقررة. يتبع مشرف المحول الأحمر. البرنامج: OMDAC-SWACA تقدم هذه الوظيفة سكنًا ونقلًا مدفوعي الأجر من الشركة، ومكافأة إنهاء البرنامج، وبرنامج استرداد الرسوم الدراسية! يجب عليك تلبية جميع متطلبات بلد المضيف للعمل بشكل قانوني في بلد المضيف بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، القدرة على الحصول والحفاظ على تأشيرة البلد المضيف ورخصة القيادة في البلد المضيف لتكون مؤهلاً لهذه الوظيفة. المسؤوليات + تشغيل وصيانة (O&M) لمحول رقمي صغير DSS-2A ومراقبة الانقطاعات في الخطوط وحالاتها، إضافة إلى الطرف الإداري ولوحة الأوامر المحسّنة (ECC). + إجراء فحوصات الاتصال المباشر عبر قنوات الخطوط المرتبطة بالتحويل لضمان تشغيل دوائر الصوت بشكل مرضٍ (على الأقل مرة واحدة في كل وردية وبعد أي فشل في الخط). + إجراء فحوصات الصيانة الوقائية (PMIs) على المحول والمعدات المحيطية. + إجراء فحوصات النظام كل ساعتين. + إنشاء وتحديث قواعد البيانات في الطرف الإداري باستخدام المعلومات المرسلة من المستخدمين، Raytheon، وDISA. + إجراء نسخ احتياطي لقاعدة البيانات إلى أقراص CD-R. + إجراء تنزيلات قاعدة البيانات لتحديث إعدادات المحول. + تحديث وطباعة معلومات كونسول الهاتف وخطوط على المستخدمين. + تصنيع كابلات واجهة مخصصة باستخدام أدوات يدوية ومخططات الأسلاك. + مرافقة الأفراد الذين يحتاجون إلى الوصول إلى المحول الأحمر أثناء أداء واجباتهم. + التأكد من الإبلاغ عن جميع الانقطاعات في الوقت المناسب إلى DISA GNOSC، NOC-K، TCF، إدارة V2X لمتابعة في نظام تذاكر منصّة إدارة الخدمات المؤسسية للجيش (AESMP). + تقديم تحديثات حالة كل ساعة للجهات المعينة بخصوص الانقطاعات، إلخ. + توثيق جميع الأنشطة في قاعدة بيانات سجل المحطة الرئيسية (MSL). + إعداد تقارير تاريخ تفاصيل المكالمات لـ DISA والعسكريين كما هو موجه. + الإسهام في التقارير الأسبوعية فيما يتعلق بواجباتك الإضافية والمهام الأخرى المكلفة. + إكمال جداول الوقت الفردية يوميًا. + فحص موقع المركز الإلكتروني للأمن السيبراني الإقليمي (RCC) من حيث دقة التوقفات المسموح بها (ASIs) والانقطاعات. + بدء قوائم فحص ضبط الجودة كما تتعلق بواجباتك الإضافية. + تحديث سجلات التدريب حسب الحاجة. + تحديث المذكرات والرسومات الفنية (بما في ذلك مخططات الكتلة والمخططات الكهربائية) حسب التوجيه. + جرد معدات أمان الاتصالات (COMSEC) وتوثيق نموذج DA 2653-R (كل وردية). + العمل مع المراقبين الفنيين العسكريين، ومكتب الأمن الخاص (SSO) وغيرهم من مقاولين وموظفين مدنيين من وزارة الدفاع بما في ذلك العاملين المحليين دعمًا لمهمة DRSN. + التفاعل مع فنيين من منشأة خارجية، DPW، FMO، إلخ فيما يتعلق بالتركيبات دعمًا لمهمة DRSN. + التنسيق مع مركز مساعدة Raytheon لحل مشاكل الاستكشاف التي لا يمكن حلها محليًا. + الاتصال بمكتب Return Merchandise Authorization (RMA) للحصول على موافقة استرداد البضاعة لإجراء إصلاحات معدات المستودع. + أداء واجبات ومهام أخرى حسب الحاجة. المؤهلات + المؤهلات + تصريح أمني: + SSI Top Secret فعال خلال العامين الماضيين. + يجب أن يكون الفرد مؤهلاً للوصول إلى المعلومات المقسمة الحساسة (SCI). + التعليم / الشهادات: يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة المرتبطة بسنة من التعليم، إذا كان الدرجة مطلوبة. + دبلوم المدرسة الثانوية مطلوب. + يفضل درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو مجال ذو صلة. + الإنعاش القلبي الرئوي (CPR) (مقدم بموجب العقد) + الخبرة: يمكن استبدال سنة واحدة من الدراسة الأكاديمية المرتبطة بما يعادل سنة من الخبرة حتى الحد الأقصى لدرجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات. + سبع سنوات من الخبرة في وظائف صيانة الاتصالات والإلكترونيات: + التثبيت، استكشاف الأخطاء وإصلاحها للمعدات الإلكترونية للاتصالات. + استخدام الهاتف + المرسل الرقمي وجهاز الكمبيوتر المكتبي في بيئة مكتبية سريعة الإيقاع أمر مرغوب فيه. + المعرفة العملية ببرمجيات Microsoft Office مطلوبة. يجب أن تكون قادرًا على العمل بنظام ورديات دوارة يغطي 24 ساعة في اليوم و7 أيام في الأسبوع. + مطلوب تدريب تقني عسكري أو مدني لمدة ستة (6) أشهر أو أكثر. + يتبع ذلك ما لا يقل عن 24 شهرًا من التدريب أثناء العمل (OJT). + شهادة إتمام ستكون كافية حتى اكتمال التحقق من التدريب في DD-214 الخاص بك. + خبرة مع شركة تهتم بخدمة العملاء في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتوفير فرص متساوية للعمل، بما في ذلك حماية قدام المحاربين والمصابين بإعاقات، وتطوير بيئة عمل شاملة ومتنوعة. نضمن معاملة جميع الأفراد بإنصاف واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة عاملة غنية بتجارب ومهارات وآفاق متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يسمح لنا باستغلال الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا من خدمة عملائنا بشكل أفضل.</p> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p>نظرة عامة: العمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نُضيف 120 عامًا من الدعم المهني الناجح لتحسين الأمن وتيسير اللوجستيات وتعزيز الاستعداد. مرتكزة حول هدف مشترك، يعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار وفريق من 16,000 شخص بجانب عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة تحدياتهم الأكثر تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. سيقوم تقني تبديل أحمر II بالإشراف على موظفي تقني تبديل أحمر I وتشغيل وصيانة (O&M) منشأة شبكة التبديل الأحمر الدفاعية (DRSN) وفقًا للوائح وتعليمات وكالة أنظمة الدفاع المعلوماتية (DISA). مسؤول عن تنظيم وتنفيذ ترقية الأنظمة والمنشأة مع رايثيون، وDISA، والوكالات المحلية. إعداد وصيانة منشأة DRSN وفقًا لمتطلبات قوائم التحقق المختلفة للجهات مثل مراقبة الجودة (QC)، أمان DRSN، تقييم أداء DISA، الأمن الاتصالات (COMSEC)، إلخ. تدريب تقنيي DRSN وفرق النشر العسكرية على التشغيل والصيانة واستكشاف أعطال المعدات. إ briefing مستويات الإدارة المختلفة داخل القطاع المدني والعسكري عن عمليات DRSN ومتطلباتها. مسؤول عن التأكد من أن المشتركين مدربون على ميزات وقدرات هواتفهم وأنهم يشغلون هواتف DRSN ضمن متطلبات الأمان المقررة. مسؤول عن تقديم دعم عمليات وصيانة DRSN (O&M). البرنامج: OMDAC-SWACA هذا المنصب يوفر سكنًا ونقلًا مدفوعيْن من الشركة، ومكافأة إكمال وبرنامج تعويض الرسوم الدراسية! يجب أن تستوفي جميع متطلبات البلد المضيف للعمل قانونياً في البلد المضيف بما في ذلك، ولكن ليس محدودًا، القدرة على الحصول على تأشيرة البلد المضيف ورخصة قيادة بلد المضيف لتكون مؤهلاً لهذا المنصب. المسؤوليات + O&M لمحول الرقمية الصغير (DSS-2A). مراقبة انقطاع الخطوط والمنشآت وكذلك المحطة الإدارية وواجهة القيادة المحسّنة (ECC). + إجراء فحوصات الت dialing المباشر على قنوات الخط المرتبطة بالمحول لضمان تشغيل صوتي مُرضٍ (على الأقل مرة واحدة في كل وردية وبعد أي فشل خط). + إجراء فحوصات الصيانة الوقائية (PMIs) على المحول والمعدات المحيطية. + إنشاء وتحديث قواعد البيانات في المحطة الإدارية باستخدام المعلومات المستلمة من المستخدمين، رايثيون، و DISA. + إجراء نسخ احتياطية لقواعد البيانات إلى أقراص CD-R. + تنزيلات قواعد البيانات لتحديث إعدادات المحول. + تحديث وطباعة معلومات وحدة الاتصالات وخطوط الهواتف للمستخدمين. + تصنيع كابلات واجهة مخصصة باستخدام الأدوات اليدوية ومخططات الأسلاك. + مرافقة الأفراد الذين يحتاجون إلى الدخول إلى شبكة التحويل الأحمر أثناء أداء واجباتهم. + التأكد من الإبلاغ عن جميع الانقطاعات في الوقت المناسب لـ DISA GNOSC، NOC-K، TCF، إدارة V2X لتتبّعها في نظام تذاكر منصة إدارة الخدمة المؤسسية للجيش AESMP. + تقديم تحديثات حالة شهرية للوكالات المعنية بخصوص الانقطاعات، إلخ. + تدوين جميع الأنشطة في قاعدة بيانات Master Station Log (MSL). + إعداد تقارير تاريخ مكالمات مفصلة لـ DISA والضباط العسكريين كما هو مطلوب. + المساهمة في التقارير الأسبوعية بشأن واجباتك الإضافية والمهام الأخرى المعينة. + إكمال جداول زمنية فردية يوميًا. + التحقق من موقع مركز الشبكات الإقليمية (RCC) بدقة بالنسبة لخدمات الانقطاعات المصرح بها (ASIs) والانقطاعات. + بدء قوائم فحص مراقبة الجودة كما تتعلق بواجباتك الإضافية. + تحديث سجلات التدريب حسب الحاجة. + تحديث المذكرات والرسومات الفنية (بما في ذلك مخططات الكتل والدوائر الكهربائية) وفقًا للتوجيه. الجرد أمان الاتصالات (COMSEC) وتوثيق نموذج DA 2653-R (لكل وردية). + العمل مع المراقبين الفنيين العسكريين، المكتب الأمني الخاص (SSO) وغيرهم من متعاقدي وزارة الدفاع والمدنيين بما في ذلك التوظيف المحلي دعمًا لمهمة DRSN. + التفاعل مع فنيي خارج محطة، DPW، إلخ فيما يخص التركيبات دعمًا لمهمة DRSN. + التنسيق مع فريق مساعدة رايثيون لحل المشاكل التي لا يمكن حلها محليًا. + الاتصال بمركز دعم عودة البضاعة (RMA) للحصول على RMA لمعالجة إصلاحات معدات المستودع. + أداء واجبات ومهام أخرى حسب الحاجة. المؤهلات + المؤهلات: + تصريح أمني: + سري عُلي نشط SSBI خلال العامين الماضيين. + يجب أن تكون مؤهلاً للوصول إلى معلومات حساسة مقسمة (SCI). + التعليم / الشهادات: يمكن استبدال عام واحد من الخبرة ذات الصلة بعام واحد من التعليم، إذا كان هناك درجة مطلوبة. + يتطلب شهادة الثانوية العامة. + يفضل درجة البكالوريوس في IT أو مجال ذو صلة. + CPR (تدريب مقدم بموجب العقد) + يتطلب هذا المنصب الامتثال لمتطلب DISA. جميع المرشحين مطلوب منهم الحفاظ على شهادة أساسية واحدة على الأقل. + الشهادة المصرح بها لهذا المسمّى الوظيفي هي كما يلي: + الخبرة: يمكن استبدال عام واحد من الدراسة الأكاديمية ذات الصلة فوق مستوى المدرسة الثانوية بسنة خبرة حتى الحد الأقصى وهو درجة البكالوريوس لمدة أربع سنوات لتجربة عامة لمدة ثلاث سنوات. + سبع سنوات خبرة في وظائف صيانة الاتصالات والإلكترونيات: + تركيب واستكشاف أعطال وصيانة معدات الاتصالات الإلكترونية. + استخدام الهاتف + المرسِل الرقمي وجهاز الكمبيوتر المكتبي في بيئة مكتبية سريعة الوتيرة أمر مرغوب فيه. + معرفة عملية ببرامج Microsoft Office مطلوبة. يجب أن تكون قادرًا على العمل وفق جداول وردية دوارة تغطي 24 ساعة/7 أيام أسبوعيًا. + مطلوب تدريب تقني عسكري أو مدني مدة ستة (6) أشهر أو أكثر. + يتبع ذلك على الأقل 24 شهرًا من التدريب أثناء العمل (OJT). + شهادة إكمال ستكون كافية حتى اكتمال التحقق من التدريب في DD-214 الخاص بك. + خبرة مع شركة ذات خدمة عملاء موجهة. + المسؤوليات الإدارية/الميزانية + يفضل وجود خبرة إشرافية أو قيادة لمدة لا تقل عن سنتين. + تحديث التطبيقات المملوكة فيما يلي: + تحديث حالة الموظف اليومية، الإجازة، المرض، في الموقع، إلخ. + التحقق وتتبع إنجاز تدريب السلامة والامتثال الشهري أو ربع السنوي للقسم + تجريد شهادات موظفي القسم منتهية الصلاحية + التحقق من امتثال تدريب موظفي القسم في سجل التدريب الافتراضي + التحقق من حفظ سجل المركبات في القسم بدقة وتحميله + التأكد من أن موظفي القسم يحافظون على شهاداتهم 8570 / 8140 + مراجعة تقارير الامتثال التدريبي الأسبوعية للتحقق من الإنجاز قبل الاستحقاق. + مراجعة واعتماد نماذج الإجازة لضمان أن جميع تدريبات الامتثال سارية قبل الموافقة. + تنسيق النقل ودمج الموظفين الجدد والعودين. + توثيق وتقديم المشورة فورًا بشأن الأداء الضعيف وانتهاكات السياسات. + فرض جميع سياسات V2X و GO 1 وآداب اللباس. + تقديم تFeedback سنوي للموظفين بطريقة مهنية وبناءة. + إظهار قيم V2X: النزاهة، الاحترام، المسؤولية، والمهنية. + ضمان سلامة الأفراد وفحص السلامة الشهري يُجرى بشكل صحيح. + التواصل بفعالية صعودًا وهبوطًا في سلسلة القيادة. + إدارة جداول العمل. + إجراء توجيه موظفين جدد وعودين بشكل صحيح وضمان فهمهم الكامل للقيام بجميع المهام في شهادة موظف (EJC). + العمل مع الموظفين وHR عند حدوث حالات طارئة أو ظروف غير عادية. + قدر استطاعتك، اتخاذ جميع القرارات بناءً على قيم ومبادئ شركتنا للنزاهة والاحترام والمسؤولية والمهنية. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتعدد. نحن نضمن معالجة الجميع بنزاهة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة قوة العمل المتنوعة في الخبرات والآراء والمهارات. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا استغلال الفروق وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكّننا في نهاية المطاف من خدمة عملائنا بشكل أفضل.</p> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نظرة عامة: العمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من الأساس إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عاماً من الدعم المهم الناجح لتحسين الأمن وتبسيط اللوجستيات وتعزيز الاستعداد. وتتجمع مسؤوليتنا حول هدف مشترك، حيث يعمل شركتنا البالغة قيمتها 3.9 مليار دولار و16,000 موظف جنباً إلى جنب مع عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة أكثر تحدياتهم تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. سيقوم فني تبديل أحمر II بالإشراف على موظفي فنيي تبديل أحمر I وتشغيل وصيانة (O&M) منشأة شبكة التبديل الأحمر الدفاعية (DRSN) وفقاً للوائح وإرشادات وكالة أنظمة المعلومات الدفاعية (DISA). المسؤول عن تنظيم وتنفيذ ترقيات النظام والمرفق مع Raytheon وDISA والوكالات المحلية. إعداد والحفاظ على مرفق DRSN وفقاً لمتطلبات قوائم التدقيق المختلفة للجهات مثل مراقبة الجودة (QC)، أمان DRSN، تقييم الأداء (PE) لـ DISA، الأمن الاتصالات (COMSEC)، إلخ. تدريب فنيي DRSN وفِرق النشر العسكرية على التشغيل والصيانة وحل مشاكل المعدات. إحاطة مستويات مختلفة من الإدارة ضمن القطاع المدني والعسكري حول عمليات ومتطلبات DRSN. المسؤول عن التأكد من تدريب المشتركين على ميزات وقدرات هواتفهم وأنهم يعملون هواتف DRSN الخاصة بهم ضمن متطلبات الأمان المحددة. المسؤول عن تقديم دعم عمليات ومرافق DRSN (O&M). البرنامج: OMDAC-SWACA يوفر هذا المنصب سكن ونقل مدفوعيْن منCompany، ومكافأة إكمال وبرنامج تعويض الرسوم الدراسية! يجب عليك استيفاء جميع متطلبات البلد المضيف للعمل قانونياً في البلد المضيف بما في ذلك ولكن لا يقتصر على القدرة على الحصول والحفاظ على تأشيرة البلد المضيف ورخصة القيادة الوطنية من أجل التأهل لهذا المنصب. المسؤوليات + O&M للمحول الرقمي الصغير (DSS-2A). مراقبة الانقطاعات في خطوط الاتصالات والدائرة وكذلك المحطة الإدارية ووحدة التحكم القيادية المعزَّزة (ECC). + إجراء فحوصات الاتصال المباشر على قنوات التبديل لضمان تشغيل الصوت بشكل مرضٍ (على الأقل مرة كل وردية وبعد أي فشل في الخط). + إجراء فحوصات الصيانة الوقائية (PMIs) على التبديل والمعدات الطرفية. + إنشاء وتحديث قواعد البيانات في المحطة الإدارية باستخدام المعلومات المستلمة من المستخدمين وRaytheon وDISA. + إجراء نسخ احتياطية لقاعدة البيانات على أقراص CD-R. + إجراء تنزيلات قواعد البيانات لتحديث تكوينات التبديل. + تحديث وطباعة معلومات كونسول الهاتف وخطوط التوزيع للمستخدمين. + تصنيع كابلات واجهة مخصصة باستخدام أدوات يدوية ومخططات الأسلاك. + مرافقة الأشخاص الذين يحتاجون إلى الوصول إلى التبديل الأحمر أثناء أداء واجباتهم. + التأكد من الإبلاغ عن جميع الانقطاعات في الوقت المناسب إلى DISA GNOSC وNOC-K وTCF وإدارة V2X لتتبعها في نظام تذاكر منصة إدارة خدمة الجيش (AESMP). + تقديم تحديثات حالة كل ساعة للجهات المعنية فيما يتعلق بالانقطاعات، إلخ. + توثيق جميع الأنشطة في قاعدة بيانات سجل المحطة الرئيسية (MSL). + إعداد تقارير تفصيل المكالمات لـ DISA والأفراد العسكريين حسب التوجيه. + المساهمة في تقارير أسبوعية فيما يتعلق بالمهام الإضافية والمهام الموكلة الأخرى. + إكمال جداول ساعات الفرد يومياً. + التحقق من موقع المركز السيبراني الإقليمي (RCC) دقة ما يتعلق بانقطاعات الخدمة المصرَّح بها (ASIs) والانقطاعات.
+ بدء قوائم تحقق مراقبة الجودة كما تتعلق بمهامك الإضافية. + تحديث سجلات التدريب عند الحاجة. + تحديث المذكرات والرسومات الفنية (بما في ذلك مخططات الكتل والرسومات الإلكترونية) حسب التوجيه. جرد معدات أمان الاتصالات (COMSEC) وتوثيق استمارة DA 2653-R (كل وردية).
+ العمل مع المراقبين الفنيين العسكريين وS SO وغيرهم من المقاولين المدنيين في وزارة الدفاع وشركاء محليين بما يدعم مهمة DRSN. + التفاعل مع فنّيين من المنشآت الخارجية، DPW، إلخ فيما يخص التركيبات لدعم مهمة DRSN. + التنسيق مع Raytheon Help Desk لاستكشاف مشاكل لا يمكن حلها محلياً. + التواصل مع Help Desk لإصدار أمر عودة البضاعة (RMA) للحصول على RMA لمعالجة إصلاحات معدات المستودعات. + أداء واجبات ومهام أخرى حسب الحاجة. المؤهلات + المؤهلات: + تصريح أمني: + نشِط Top Secret SSBI خلال آخر سنتين. + يجب أن يكون الفرد مؤهلاً للوصول إلى معلومات حساسة مقسمة (SCI). + التعليم / الشهادات: يمكن استبدال سنة من الخبرة ذات الصلة بسنة من التعليم، إذا كان الدرجة مطلوبة. + مطلوب دبلوم المدرسة الثانوية. + يفضل درجة البكالوريوس في IT أو مجال ذي صلة. + CPR (تدريب مقدم بموجب العقد) + هذا المنصب يتطلب من المرشحين الالتزام بمتطلبات DISA. يُطلب من جميع المرشحين الحفاظ على شهادة أساسية واحدة على الأقل. + الشهادة المصرّح بها لهذا المسمى الوظيفي مذكورة كما يلي: + الخبرة: سنة واحدة من الدراسة الأكاديمية ذات الصلة فوق مستوى المدرسة الثانوية يمكن استبدالها بسنة من الخبرة حتى الحد الأقصى لشهادة بكالوريوس لمدة أربع سنوات لثلاث سنوات من الخبرة العامة. + سبع سنوات من الخبرة في وظائف صيانة الاتصالات والإلكترونيات: تركيب، استكشاف أخطاء وإصلاح معدات الاتصالات الإلكترونية. + استخدام الهاتف + المرسل الرقمي وجهاز كمبيوتر مكتبي في بيئة مكتب سريعة الوتيرة أمر مرغوب فيه. + معرفة العمل ببرامج Microsoft Office مطلوبة. يجب أن تكون قادرًا على العمل في جداول عمل دوّارة تغطي 24 ساعة يومياً/7 أيام أسبوعياً. + يلزم وجود دورة تدريب فني عسكري أو مدني ستة (6) أشهر أو أكثر. + يجب أن يتبع ذلك ما لا يقل عن 24 شهراً من التدريب أثناء العمل (OJT). + يكفي شهادة إتمام حتى يتم التحقق من التدريب عند استكمال DD-214 الخاص بك. + خبرة مع شركة تتمتع بخدمة عملاء. + المسؤوليات الإشرافية/الميزانية + يفضل وجود خبرة إشرافية أو قيادية لا تقل عن سنتين. + تحديث التطبيقات الملكية بشأن: + تحديث حالة موظف القسم اليومية، الإجازة، المرض، في الموقع، إلخ. + التحقق وتتبع إنجاز تدريب السلامة والامتثال الشهري أو الربعي للقسم + تطهير شهادات موظفي القسم منتهية الصلاحية + التحقق من امتثال تدريب موظفي القسم في سجل التدريب الافتراضي + التحقق من أن سجل مركبات القسم يُحفظ بدقة ويُحمّل + التأكد من أن موظفي القسم يحافظون على شهاداتهم 8570 / 8140 + مراجعة تقارير امتثال التدريب الأسبوعية للإنجاز قبل المواعيد النهائية. + مراجعة واعتماد نماذج الإجازة مع التأكد من أن جميع تدريبات الامتثال سارية قبل الموافقة. + تنسيق النقل ودمج الموظفين الجدد والعائدين. + توثيق وتقديم المشورة بسرعة عند الأداء الضعيف وانتهاكات السياسة. + فرض جميع سياسات V2X و GO 1 والزي الرسمي. + تقديم ملاحظات تقييم الموظفين السنوية بشكل مهني وبناء. + إظهار قيم V2X وهي النزاهة والاحترام والمسؤولية والاحتراف. + ضمان سلامة الأفراد وفحوص السلامة الشهرية تُجرى بشكل صحيح. + التواصل الفعّال من الأعلى إلى الأسفل ضمن سلسلة القيادة وبالعكس. + إدارة جداول العمل. + إجراء توجيه وتوجيه صحيح للموظفين الجدد والعائدين والتأكد من فهمهم الكامل ويمكنهم تنفيذ جميع المهام المطلوبة في شهادة وظيفة الموظف (EJC). + العمل مع الموظفين و الموارد البشرية عند حدوث طارئ أو ظروف غير طبيعية. + قدر الإمكان، اتخذ جميع القرارات استناداً إلى قيم ومبادئ الشركة: النزاهة والاحترام والمسؤولية والاحتراف. في V2X، نلتزم تماماً بجميع فرص العمل المتكافئة، بما في ذلك الحماية للقدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بقوة قوة العمل الغنية بالتجارب والآراء والمهارات المتنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا الاستفادة من الاختلافات، تشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، ما يمكننا من خدمة عملائنا بأفضل شكل ممكن.</p>
</div>
<p>يتولى مدير rigs تنسيق الوظائف التشغيلية لجميع منصات الحفر في الوحدة، مع تركيز خاص على عمليات الحفر، نحو أداء فعال وفعّال للمنصات. نابورز هي مزود رائد لتقنيات متقدمة لصناعة الطاقة. مع وجود عمليات في نحو 20 دولة، أقامت نابورز شبكة عالمية من الأشخاص والتكنولوجيا والمعدات لنشر حلول توفر إنتاجاً الهيدروكربون آمن وفعال ومسؤول. من خلال الاستفادة من كفاءاتها الأساسية، لا سيما في الحفر والهندسة والأتمتة وعلوم البيانات والتصنيع، تهدف نابورز إلى ابتكار مستقبل الطاقة وتمكين الانتقال إلى عالم منخفض الكربون.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li><strong>التعليم:</strong> يُفضَّل وجود شكل من أشكال التدريب الإداري أو تجربة تعليمية رسمية.</li><li><strong>الخبرة المهنية:</strong></li><li><strong>المهارات التقنية:</strong> خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير منصة حفر مع منصة 3000 حصان HP / عمليات الحفر العميق، وتفضَّل خبرة 8-10 سنوات تدريجياً في عمليات الحفر. يُفضَّل وجود خبرة إشرافية.</li><li><strong>مهارات الاتصال:</strong> يُفضَّل أن يكون ثنائي اللغة (الإنجليزية، العربية). مطلوب مهارات اتصال شفوية.</li><li><strong>مهارات التعامل مع الأشخاص:</strong> القدرة على التفاعل مع أفراد من بيئة متعددة الثقافات. مهارات القيادة وتطوير الموظفين. العمل ضمن فريق.</li><li><strong>التراخيص والشهادات والمتطلبات الأخرى:</strong> رخصة تحكم للمياه المستوى 4 - مشرف حفر المستوى والتزام بجميع برامج التدريب الأمني المطلوبة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر السلامة تحت الماء، وإطفاء الحرائق، والهروب تحت الماء بطائرة هليكوبتر. يجب اجتياز اختبارات المخدرات قبل التوظيف وبشكل عشوائي.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>المسمى الوظيفي</strong><br>قائد فريق - البقالة | MAF Retail | هايبر ماركت الكويت<br><strong>ملخص الدور</strong><br>قائد فريق - البقالة مسؤول عن تطبيق معايير الجودة والتنوع والانتعاش لتوفير تجربة عملاء استثنائية من أجل تحقيق أهداف المبيعات المحددة. القائد فريق مفتاح للتحفيز لضمان أن جميع أعضاء الفريق يعملون بكفاءة، وأن يتم معالجة أي مشاكل فوراً حتى لا تؤثر على خدمة العملاء. التوجيه والتطوير مسؤولية حاسمة لتقديم خدمة عملاء استثنائية ضمن القسم المعين.<br><strong>ملف الدور</strong></p><br><br><ul><li>الإشراف وتنفيذ السياسة التجارية المتفق عليها لسعر المتجر.</li><li>الإشراف على تشكيل المنتجات في القسم.</li><li>التفاوض على العروض الترويجية الداخلية مع الموردين لتعزيز صورة الخصم داخل القسم.</li><li>مراقبة NPS في القسم والعمل على تحسين المناطق التي تحتاج إلى تطوير.</li><li>تقديم مدخلات حول صورة السعر وصورة الانتعاش.</li><li>الإشراف وتنفيذ المبادرات لضمان أقل نسبة نفايات وخسارة والسيطرة على تقارير العناصر المهدورة.</li><li>التحكم في الطلبات والمتابعة مع عمليات التوريد.</li><li>تحديد العناصر البطيئة الحركة وتآكل المخزون للمساعدة في دفع مبيعاتها قبل انتهاء صلاحيتها.</li></ul><p><br><strong>المتطلبات</strong></p><br><br><ul><li>دبلوم في التجارة أو المالية.</li><li>3+ سنوات في دور تشغيل التجزئة.</li><li>ميل وبنية ودودة مع توجه لخدمة العملاء.</li><li>متمكن من التواصل بوضوح.</li><li>موجه نحو الأشخاص وقادر على بناء روح الفريق والتحفيز.</li><li>اهتمام بالتفاصيل.</li></ul><p><br><strong>ما الذي نقدمه</strong></p><br><br><ul><li>في ماجد الفطيم، نحن في مهمة لخلق لحظات رائعة، نشر السعادة، بناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. نحن فخورون بأننا خلال السنوات الـ27 الماضية بنينا سمعة كقائد سوق إقليمي فيما نقوم به. انضم إلينا!</li><li>العمل في بيئة ودودة، حيث يشارك الجميع بالأجواء الإيجابية ومتحمسون لمستقبلنا.</li><li>العمل مع أكثر من 45,000 زميل متنوع وموهوب، جميعهم تحت قيادة نموذجنا القيادي.</li></ul><br> <br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><span>Lead the country-level Risk Management function, overseeing all risks classes. Build and lead a strong risk organization, ensuring compliance with applicable local risk regulations, Mashreq Group standards, and international best practices. Collaborate with senior management, MANCO, and Group Risk to support strategic objectives, while establishing effective governance frameworks and providing risk management support across business units. </span><span>The incumbent will also act as a focal point of coordination and liaison for Country-Level ESG related matters.</span></span></p><br><p><span><span><strong>Chief Risk Manager</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>Country Risk Manager Kuwait is responsible for coordination & management of governance of all risk classes for Mashreq Kuwait in coordination with HO Risk </span></span></p><br></li><li><p><span><span>The incumbent will be the focal point for managing day-to-day risk activities in collaboration with HO Risk. Establish the local Risk Management Committee (where applicable) and oversee its Charter, Terms of Reference, and meeting minutes.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Implementation of International Risk Management framework. Maintenance, reporting & monitoring of Level 3 Country Risk Appetite (where applicable).</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Responsible for maintenance of Local risk management related policy & process notes, where applicable and handling of regulatory requirements.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Point person for supporting Business and support function coordination pertaining to Enterprise risk management and applicable regulatory frameworks. Supporting compliance with risk management related regulatory guidelines and BASEL requirements.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Country Operational Risk oversight role including responsibilities guidance and support to local team, RCSA design, sample testing and monitoring implementation, bridging between ORM- HO and Branch, escalation to HO ORM, trainings etc.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Oversee Branch credit bureau related review, support and follow up for issue resolutions.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Oversee Branch’s risk indicators implementation and support audit readiness. </span><span>Keep the Risk Committee(s)/ Designated Committee(s) and Senior Management apprised of the assumptions used in and potential shortcomings of the Bank risk models and analyses;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Ensure that, where applicable:</span></span></p><br></li></ul><p><span><span> i. Risk reporting to the Risk Committee(s) / Designated Committee(s) is carefully designed to convey bank-wide, individual portfolio and other risks in a concise and meaningful manner for designated areas in accordance with HO Risk guidelines/ policies. While reporting, must accurately communicate risk exposures and results of stress tests or scenario analyses. </span></span></p><br><p><span><span> ii. Material risk-related ad-hoc information that requires immediate decisions or reactions is promptly presented to Senior Management/ HO Risk and, as appropriate, the Risk Committee/ Designated Committee(s), the responsible officers and, where applicable, the Heads of Control Functions so that suitable measures and activities can be initiated at an early stage.</span></span></p><br><p><span><span><strong>Credit Administration</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>Monitor and analyse credit portfolio performance, including delinquency, loss rates, covenant compliance, collateral valuations, exception reporting, and the identification of early warning signals and adverse trends.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Provide credit administration and analytical support for credit policy formulation, product management, loss forecasting, portfolio reporting, and regulatory reporting requirements.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Administer approved credit facilities and related documentation, including issuance of offer letters, review of credit documentation, maintenance of records and registers, collateral documentation, and coordination of facility set-up and documentation processes.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Ensure compliance with credit policies, regulatory requirements, and internal procedures, including oversight of limit excesses and irregularities, maintenance of credit policies and procedures, and support for capital adequacy and stress testing activities.</span></span></p><br></li></ul><p><span><span><strong>Country-Level ESG Liaison</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>Act as country Focal point for ESG and climate risk matters, ensuring coordination with the central ESG team</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Support local Implementation of ESG initiatives, awareness sessions, and data submissions in line with group ESG governance and regulatory requirements</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Facilitate integration of ESG and climate risk considerations within the country’s risk management framework, climate risk regulations and reporting processes. </span></span></p><br></li></ul><p><span><span>Provide inputs on local ESG or sustainability-related developments, regulatory expectations, and emerging risks to the central ESG function.</span></span></p><br><br> The leading financial institution in MENA<br> <span>While more than half a century old, we proudly think like a challenger, startup, and innovator</span><br> <span>in banking and finance, powered by a diverse and dynamic team who put customers first.</span><br> <span>Together, we pioneer key innovations and developments in banking and financial services.</span><br> <span>Our mandate? To help customers find their way to Rise Every Day, partnering with them through</span><br> <span>the highs and lows to help them reach their goals and unlock their unique vision of success.</span><br> <span>Delivering superior service to clients by leading with innovation, treating colleagues with dignity and fairness while pursuing opportunities that grow shareholders value. </span><br> <span>We actively contribute to the community through responsible banking in our mission to inspire more people to Rise.</span><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>دور مراقب المواد جزء أساسي من عملياتنا في قطاع النفط والغاز، وتركز بشكل خاص على إدارة مواد الأنابيب والقياسات. في هذا المنصب، ستلعب دوراً حاسماً في ضمان أن يتم توريد المواد وتتبعها وصيانتها بكفاءة لدعم مبادرات تخطيط المشروع والبناء لدينا. كـمراقب المواد، ستكون في مقدمة إدارة سلسلة الإمدادات لدينا، لضمان الامتثال لمواعيد المشروع والحفاظ على معايير عالية من الجودة والسلامة.</p><p>انضمامك إلى فريقنا الديناميكي يعني أن لديك فرصة لتنمية مسيرتك المهنية في بيئة سريعة وتقدر الابتكار والتعاون. نحن نُعَلي من قيمة التعلم المستمر والتطوير المهني، مع برامج تدريبية تعزز مهاراتك في إدارة المواد وتنفيذ المشاريع. ستعمل عن كثب مع فرق متعددة الاختصاصات، مكتسباً رؤى حول جوانب مختلفة من تخطيط وتنفيذ المشاريع، وهو أمر سيكون لا يقدر بثمن لتقدمك المهني.</p><p>نحن نُشجع ثقافة العمل الجماعي والاحترام، حيث يلقى كل مساهمته التقدير. أثناء إدارة لوجستيات المواد، ستطوّر علاقات قوية مع الموردين وأصحاب المصلحة الداخليين، مما يعزز مهاراتك في التفاوض والتواصل. لا يمنحك هذا الدور فحسب فرصة التأثير في نتائج المشاريع، ولكنه يضعك أيضاً في مسار قيادي مستقبلي داخل منظمتنا.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>الإشراف على عملية الشراء لمواد الأنابيب والقياس، لضمان التوريد في الوقت المناسب والامتثال لمواصفات المشروع للحفاظ على جداول المشروع.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون من المواد، باستخدام أنظمة إدارة المخزون لتتبع مستويات المخزون وتوقع الاحتياجات المستقبلية من المواد بناءً على متطلبات المشروع.</li><li>التعاون مع مديري المشاريع لفهم متطلبات المواد، وتقديم رؤى حول توفر المواد وأوقات التنفيذ لتحسين تخطيط المشروع.</li><li>إجراء عمليات تدقيق منتظمة لاستخدام المواد ومستويات المخزون، وتحديد الاختلالات وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمنع النقص أو الفائض في المواد.</li><li>إقامة والحفاظ على علاقات مع الموردين، والتفاوض على العقود والأسعار لضمان أفضل قيمة للمواد مع الالتزام بمعايير الجودة.</li><li>إعداد وتقديم تقارير عن حالة المواد ومستويات المخزون للإدارة، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ تدعم عمليات اتخاذ القرار.</li><li>تدريب وتوجيه الموظفين الجدد في أفضل الممارسات في إدارة المواد، وتعزيز بيئة ثقافة التحسن المستمر وتبادل المعرفة ضمن الفريق.</li><li>التأكد من الامتثال للوائح السلامة والبيئة المتعلقة بالمناولة والتخزين للمواد، وتقليل المخاطر المرتبطة بإدارة المواد.</li><li>المشاركة في اجتماعات المشروع، وتقديم رؤى متعلقة بالمواد تؤثر في استراتيجيات المشروع وخطط التنفيذ.</li></ol></div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>معرفة قوية بعمليات إدارة المواد، خاصة في صناعة النفط والغاز، لضمان الشراء الفعال والتحكم في المخزون.</li><li>مهارات تواصل ممتازة، تسمح بالتعاون الفعال مع الموردين والفرق الداخلية.</li><li>إتقان برامج وأدوات إدارة المخزون لتتبع المواد وإدارة مستويات المخزون بشكل فعال.</li><li>مهارات تحليلية قوية لتقييم احتياجات المواد وتوقع المتطلبات المستقبلية بدقة.</li><li>مهارات التفاوض لضمان شروط وأسعار مناسبة مع الموردين، وتحقيق شراء منخفض التكلفة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل للحفاظ على سجلات دقيقة والامتثال لمواصفات المشروع واللوائح.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة، لضمان إكمال المهام المتعلقة بالمواد في الوقت المحدد.</li></ul></div>
<p>المثاقب مسؤول عن ضمان أن العمل في وخارج طابق الحفر وBOP جنباً إلى جنب مع إجراءات تركيبه وتفكيكه وعمليات الحفر تتم بطريقة آمنة وفعالة وبالتالي تلبية و/أو تجاوز أهداف Nabors Drilling Company والشركة المتعاقدة فيما يخص السلامة والإنتاج والميزانية. يعمل العامل بالحفر تحت توجيه وإشراف مدير الحفار. من خلال استغلال كفاءاته الأساسية، خاصة في الحفر والهندسة والأتمتة وعلوم البيانات والتصنيع، تسعى نابورز إلى ابتكار مستقبل الطاقة وتمكين الانتقال إلى عالم منخفض الكربون. القدرة على أداء الوظائف الأساسية لهذا المنصب مع أو بدون تسهيلات معقولة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمثاقب مع جهاز حفر 3000 حصان معرفة قوية بوظائف Floorhand وMotorhand وDerrickhand. القدرة على ارتداء أجهزة حماية تنفسي. القدرة على التواصل باللغة الإنجليزية - القراءة والكتابة والتحدث بطلاقة.</p><p>المؤهلات المفضلة:</p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li><li>خبرة في جهاز الحفر AC و/أو SCR</li><li>إكمال دورة مستوى المثاقب المعتمد - التحكم في البئر التي لم تنته صلاحيتها</li><li>استخدام الحاسوب وشاشات متعددة لمراقبة أنشطة الحفر</li></ul><p>التوقع للمشكلات المحتملة، التخطيط المسبق وتنفيذ إجراءات تصحيحية في الوقت المناسب بما يساعد على ضمان تحقيق نتائج تحقق أهداف الشركة لعمليات الحفر</p><p>العمل مع مدير الحفار للمساعدة في مراجعات التحليل اللاحقة للإجراءات الحرجة وتنفيذ أنشطة أفضل الممارسات المستمرة للعمليات المستقبلية.</p><p>ضمان سلامة طاقم الحفر وجميع موظفي الدعم الذين يعملون في وحول سطح الحفر. الإشراف على التركيب والتفكيك الصحيح، والصيانة الوقائية المستمرة وإصلاح المعدات المستخدمة في عمليات الحفر بالإضافة إلى ضمان التنظيف المستمر والنظافة حول سطح الحفر. التأكد من أن عمليات الحفر تتبع الخطة المعتمدة. البديل عن Floorhand في حال غياب Floorhand مدرب</p><p>مع مدير الحفار، تدريب وتطوير العاملين باستمرار في الحفارة من أجل تحقيق أهداف مسار حياتهم المهنية وفي نفس الوقت تلبية احتياجات الشركة.</p><p>المسؤول عن متابعة تقدم عملية الحفر، وتحديد متى يجب تغيير القواطع أثناء تشغيل المضخات والطاولة الدوارة وآلات السحب وأنابيب الحفر. القدرة على تشغيل الحفارة باستخدام عناصر التحكم مع مراقبة تشغيل معدات مختلفة (ضغط المضخة، مؤشر الوزن، وزن سلسلة الحفر، إلخ). معرفة قدرة ومتانة معدات الحفر ووظائفها بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر Canrig Top Drives، وحدات التخزين، عمل السحب. ضبط مضخات الطين للحفاظ على معدل تدوير صحيح. القدرة على أداء وظائف رياضيات أساسية.</p><p>الوظائف الأساسية:</p><ul><li>القدرة على البقاء اليقظ والانتباه حتى نوبة تستمر حتى 12 ساعة.</li><li>العمل 28 يومًا متتالياً ثم 28 يومًا إجازة، بما في ذلك العطلات وعطلات نهاية الأسبوع أو الأيام والليل.</li><li>القدرة على العمل بشكل جيد مع الآخرين في بيئة مغلقة لفترات طويلة مع الحد الأدنى من القدرة على مغادرة كوخ المثقاب.</li><li>اتخاذ قرارات حكيمة تؤثر على سلامة الطاقم.</li><li>إعطاء تعليمات شفهية بوضوح واختصار.</li><li>معرفة متقدمة بإجراءات الإغلاق الطارئ والقدرة على الاستجابة لأي طارئ بكفاءة ومهنية</li><li>القدرة على الوقوف أو الوقوف والمشي طوال الجولة أثناء ارتداء أحذية ذات رأس فولاذي.</li><li>أحياناً صعود درجات حادة والمشي على سطح فولاذي وكذلك على الحصى والطرق المصنوعة من الخشب والأماكن التي يمكن أن تغمرها سوائل الحفر والطين والثلج والجليد.</li><li>يجب أن يكون قادراً على صعود الدرج والسلال بشكل متكرر، والعمل في بيئة غير محمية وكذلك القدرة على رفع/حمل والعمل مع عناصر تزن حتى 35 رطلاً.</li><li>مساعدة مدير الحفار في مهام تعبئة المشاكل وحلها بطريقة حاسمة.</li><li>مهام أخرى حسب ما يطلبه مدير الحفار.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب كمرشح</strong></p><ul><li>القدرة على أداء الوظائف الأساسية لهذا المنصب مع أو بدون تسهيلات معقولة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمثاقب مع جهاز 3000 حصان</li><li>معرفة قوية بوظائف Floorhand وMotorhand وDerrickhand.</li><li>القدرة على ارتداء أجهزة حماية تنفسي.</li><li>القدرة على التواصل باللغة الإنجليزية - القراءة والكتابة والتحدث بطلاقة.</li><li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها</li><li>خبرة في جهاز الحفر AC و/أو SCR</li><li>إكمال دورة مثقاب معتمد - التحكم في البئر التي لم تنته صلاحيتها</li><li>استخدام الكمبيوتر وشاشات متعددة لمراقبة أنشطة الحفر</li><li>القدرة على البقاء يقظاً والانتباه حتى نوبة تستمر حتى 12 ساعة.</li><li>العمل 28 يومًا متتالياً ثم 28 يومًا إجازة، بما في ذلك العطلات وعطلات نهاية الأسبوع أو الأيام والليل.</li><li>العمل بشكل جيد مع الآخرين في بيئة قريبة لفترات طويلة مع الحد الأدنى من القدرة على مغادرة كوخ المثقاب.</li><li>اتخاذ قرارات حكيمة تؤثر على سلامة الطاقم.</li><li>إعطاء تعليمات شفهية بوضوح واختصار.</li><li>معرفة متقدمة بإجراءات الإغلاق الطارئ والقدرة على الاستجابة لأي طارئ بكفاءة ومهنية</li><li>القدرة على الوقوف أو الوقوف والمشي طوال الجولة أثناء ارتداء أحذية ذات رأس فولاذي.</li><li>أحياناً صعود درجات حادة والمشي على سطح فولاذي وكذلك على الحصى والطرق المصنوعة من الخشب والأماكن التي يمكن أن تغمرها سوائل الحفر والطين والثلج والجليد.</li><li>يجب أن يكون قادراً على صعود الدرج والسلال بشكل متكرر، والعمل في بيئة غير محمية وكذلك القدرة على رفع/حمل والعمل مع عناصر تزن حتى 35 رطلاً.</li><li>مساعدة مدير الحفار في مهام تعبئة المشاكل وحلها بطريقة حاسمة.</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>الواجبات التشغيلية</strong></p><p>1. يضمن التواجد لصياغة جميع المتطلبات في أقسام ما بعد الولادة، وحدة العناية المركزة لحديثي الولادة (NICU)، الحضانة، غرفة المخاض والتوليد والمسرح في ورديات دورية تحت إشراف استشاري/ أخصائي رعاية حديثي الولادة.</p><p>2. يُعلم الاستشاري/الأخصائي بالقبولات الجديدة أو التغيرات الهامة في الحالة الإكلينيكية للحالات المقبولة</p><p>3. يقوم بتقييم يومي لحديثي الولادة، والذي يشمل:</p><p>· تقييم التقدم</p><p>· مراجعة إدارة الرعاية عند اللزوم</p><p>· ملاحظات التقدم اليومية</p><p>· فحص الخروج</p><p>4. ينظم الفحوصات المناسبة للمرضى الداخليين والمتابعة لجميع النتائج، وتحويل الحالات الصعبة إلى الاستشاري/أخصائي.</p><p>5. يحضر عمليات الولادة القيصرية وولادات عالية الخطورة بغرض الإنعاش والاستقرار للمواليد الجدد</p><p>6. يكمل جميع المستندات الخاصة بالحالات حسب المطلوب:</p><p>· يسجل جميع الإجراءات المنفذة والملاحظات الطبية وأي تغييرات هامة في الإدارة الطبية</p><p>· يوثق الملاحظات مرتين يومياً لجميع الأطفال المتهوية (في فترتي النهار والليل) وبشكل يومي للأطفال غير المتهوية المصابين بأمراض حادة أو الأطفال في الحضانة وNICU</p><p>· يضمن إدخال جميع القبولات الجديدة خلال الوردية في قاعدة بيانات NICU</p><p>· يسجل الملاحظات، أي خطة عمل بعد مراجعة الأطفال في قسم ما بعد الولادة أو بعد حضور ولادة في الملاحظات الطبية.</p><p>· يكمل الأعمال الورقية في حال الوفاة</p><p>· يتوقع حالات الخروج قدر الإمكان ويكمل ملخص الخروج قبل الخروج/الانتقال من الوحدة خلال الوردية؛ يضمن دقة وكفاية جميع التفاصيل عن مسار neonatal للطفل</p><p>7. يقوم بتسليم جميع المعلومات الهامة والذات صلة إلى المسجل للوردية التالية بما في ذلك النتائج المعلقة، الفحوصات التي ستجرى، ملخصات الخروج التي ستتم، والتعليمات المحددة من استشاري/ أخصائي رعاية حديثي الولادة</p><p>8. يضمن التواصل المناسب مع استشاري رعاية حديثي الولادة وفريق التمريض والأطباء المحيلين لتسهيل الإدارة المستمرة للطفل.</p><p>9. يضمن أن يكون استشاري رعاية حديثي الولادة المستقبل على علم بتفاصيل الطفل التي ستنقل إلى مستشفيات أخرى من خلال إجراء الاتصال المناسب.</p><p>10. يحافظ على التواصل مع والدي الطفل، ويخبرهم بتقدم طفله وجميع الإجراءات والفحوصات التي ستجرى لحديثه</p><p>11. يتعامل بشكل مناسب مع أي طلبات لنقل ما قبل الولادة/حديثي الولادة إلى مستشفيات أخرى؛ بالتشاور مع استشاري رعاية حديثي الولادة.</p><p>12. يؤدي المسئوليات كمسجل النهار في NICU (Day Registrar):</p><p>· يعتني بتثبيت حالة الأطفال ويدخل القبول الجديد إلى قاعدة البيانات</p><p>· يفحص every طفل يوميًا في NICU</p><p>· يسلم المعلومات في نهاية الوردية</p><p>13. يؤدي واجبات المسجل لليل (NICU، اتصالات قاعة المخاض وخلال قسم ما بعد الولادة):</p><ul><li><p>يعرض جميع الأطفال في جولة تسليم الصباح على الاستشاري والفريق النهاري</p></li><li><p>يتابع ويكتب نتائج المختبر جاهزة لجولات الصباح</p></li></ul><p>14. يحضر جميع عمليات الولادة القيصرية ونداءات قاعة المخاض</p><p>15. يضمن فحص خروج مناسب وخطة متابعة مرتبة لكل طفل قبل الخروج من NICU/الحضانة</p><p>16. يقوم بالإجراءات الطارئة والاختيارية التالية بدون إشراف</p><p>· تنظير القصبة الهوائية</p><p>· إدخال قثطرة وريدية سُرّيّة (وريد سُري)</p><p>· إدخال قثطرة شرايين سُريّة</p><p>· إدخال خط وريد محيطي</p><p>· سحب دم شرياني ووريدي</p><p>· جمع بول فوق العانة</p><p>· قثطرة مثانة للذكر والأنثى</p><p>· إدخال أنبوب معدة</p><p>· إدخال ستارة صدر بين الأضلاع</p><p>· إخراج منخفض القطنية</p><p>17. ينفذ الإجراءات الطارئة والاختيارية التالية بإشراف</p><p>· نقل الدم بالتبادل</p><p>· إدخال خط مركزي طويل فائق</p><p><strong>رعاية المرضى</strong></p><p>18. يعتبر سلامة المريض هي الأولوية الأولى أثناء العمل.</p><p>19. يضم الوالدين/الأوصياء في المناقشات المتعلقة بالإجراءات التشخيصية والإدارية المناسبة.</p><p>20. يقيم ويخطط وينفذ ويقيّم احتياجات رعاية المريض.</p><p>21. يتبع وينفذ جميع التعليمات كما يوجهها الاستشاري/رئيس القسم فيما يتعلق بإدارة الرعاية بالمريض</p><p>22. يحافظ على بيئة عمل تعزز المعايير العالية لرعاية المريض والسلوك الأخلاقي.</p><p>23. يشارك بانتظام مع موظفي الأقسام الأخرى في اتخاذ القرار المتعلق برعاية المريض</p><p><strong>الامتثال لأخلاقيات الطب</strong></p><p>24. يضمن تطبيق المفاهيم والمعايير والإجراءات القياسية في مجال طب الأطفال</p><p>25. يظهر سلوكاً مهنياً شخصياً وتفاعلاً مناسباً؛ يمارس الطب بأخلاق ويتماشى مع الالتزامات كطبيب.</p><p>26. يعترف بحدود مهاراته ومعرفته الشخصية من خلال استشارة أطباء آخرين أثناء رعايته للمريض.</p><p>27. يظهر نمطاً من المحافظة على المهارات السريرية والمعرفة الشخصية من خلال التعليم الطبي المستمر.</p><p><strong>مهام أخرى</strong></p><p>28. يبدأ برامج تحسين الجودة المستمرة للسكان الخدميين</p><p>29. يحضر الاجتماعات المجدولة regularly لتحسين خدمات رعاية المرضى وتقديمها</p><p>30. يشارك بنشاط في البرنامج التعليمي بالمستشفى والتدقيقات السريرية والبحث.</p><p>يقوم بجميع الواجبات الإضافية الأخرى كما يطلبه المدير السريري - طب الأطفال، المدير الطبي والمدير الطبي المساعد.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: درجة البكالوريوس في الطب. درجة الماجستير في طب الأطفال تليها تدريب متخصص في طب الأطفال وطب حديثي الولادة. التدريب في برنامج الإنعاش الطبي لحديثي الولادة (NRP) ضروري</p><p></p></section>