وظائف مدخل بيانات في الكويت

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><br></p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>الإشراف على العمليات اليومية لضمان الكفاءة والفعالية، باستخدام أدوات إدارة المشاريع لتتبع التقدم وتحديد مجالات التحسين، مما يعزز تقديم الخدمة في النهاية.</li><li>تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات التشغيلية، وضمان الامتثال للوائح والمعايير الصناعية، مما يقلل المخاطر ويحسن الاعتمادية التشغيلية.</li><li>قيادة وتوجيه فريق من الموظفين العاملين في المجال التشغيلي، وتقديم الإرشاد والدعم لتعزيز بيئة عمل إيجابية وتحسين أداء الفريق من خلال التغذية الراجعة والتدريب المنتظم.</li><li>التعاون مع فرق المبيعات والتسويق لمواءمة القدرات التشغيلية مع استراتيجيات تطوير الأعمال، مع ضمان تلبية احتياجات العملاء مع تحسين توزيع الموارد.</li><li>تحليل البيانات التشغيلية لتحديد الاتجاهات واتخاذ قرارات مستنيرة تدفع الكفاءة، باستخدام أدوات تحليل البيانات لدعم النتائج والتوصيات.</li><li>إدارة علاقات الموردين والتفاوض على العقود لضمان أفضل خدمة وأسعار، المساهمة في توفير التكاليف وتحسين جودة الخدمة.</li><li>تنفيذ ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لقياس النجاح التشغيلي والتقرير عن مقاييس الأداء للإدارة العليا، مما يسهل التخطيط الاستراتيجي.</li><li>تنسيق اللوجستيات وأنشطة سلسلة التوريد لضمان التسليم في الوقت المناسب للمنتجات والخدمات، مع الاستفادة من التقنية لتعزيز التتبع والكفاءة.</li><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر من خلال إجراء مراجعات منتظمة للعمليات وتنفيذ آليات التغذية الراجعة، وتعزيز ثقافة الابتكار والمسؤولية.</li></ol> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><ul><li>مهارات قيادية قوية لإدارة وتحفيز الفرق بشكل فعال نحو تحقيق الأهداف التشغيلية.</li><li>إتقان في منهجيات إدارة المشاريع للإشراف على المشاريع التشغيلية من الفكرة حتى الاكتمال.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة لتفسير البيانات المعقدة واتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات.</li><li>مهارات اتصال فعالة للتعاون مع الفرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة.</li><li>معرفة بممارسات التشغيل القياسية والمعايير الصناعية لتعزيز الكفاءة.</li><li>خبرة في إدارة وتفاوض الموردين لتحسين عقود الخدمة.</li><li>إتقان استخدام البرامج والأدوات التشغيلية لتعزيز الإنتاجية والتتبع.</li></ul></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى لغتك الإنجليزية. <br> Mindrift يبحث عن مصمم عروض عالي المهارة للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/ ) وتحريك سير عمل سرد قصصي متخصص ضمن نظامنا الهجين القائم على الذكاء الاصطناعي والبشر. <br> في هذا الدور، ستت collaboration مع عملاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم التفكير النقدي والخبرة في المجال ومهارات التنسيق اللازمة لتقديم عروض مُصممة بشكل جميل وذات مخاطر عالية. <br> هذه الفرصة عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمهنيين المبدعين ذوي الخبرة العملية في الاتصالات البصرية وتصميم المعلومات والسرد القصصي. <br> ما نقوم به: تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشروعات الذكاء الاصطناعي من رواد التقنية. <br> مهمتنا هي إطلاق إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم. <br> حول الدور: هذا دور مستقل لمشروع Tendem. <br> كـ مصمم عروض، ستركز على السرد البصري والتدرج الهرمي للمعلومات. <br> نبحث عن متخصص يعرف كيف يوصل معلومات معقدة بشكل جميل، محولاً البيانات والسرد إلى شرائح وعروض أحادية الصفائح مقنعة للغاية. <br> ستستخدم أدوات مختلفة مثل PowerPoint و Keynote، بجانب Adobe Creative Suite أو Figma. <br> المسؤوليات الرئيسية: تصميم عروض تقديمية عالية المخاطر و”one-pagers“ احترافية مصممة خصيصاً لجمهور محدد. <br> ترجمة البيانات المعقدة إلى سرد بصري واضح مع تركيز قوي على الحد الأدنى وترتيب معلومات دقيق. <br> رفع مستوى العروض باستخدام خطوط مخصصة ورموز متحركة أنيقة وتناسق بصري مثالي. <br> فرض أسلوب مصقول ومقنع ومتكامل بين الشركات والإبداع عبر جميع المواد المقدمة. <br> تنفيذ معايير جودة التنسيق من خلال تحقق دقيق من المحاذاة البصرية والإيقاع وامتثال العلامة قبل التسليم النهائي. <br> كيف تبدأ: قدم طلبك، اجتاز المؤهلات، وابدأ الإسهام في المشاريع المتوافقة مع تخصصك — وفق جدولك الخاص. <br> المتطلبات: خبرة لا تقل عن سنتين ذات صلة في تصميم الجرافيك، تصميم العروض، السرد البصري، أو تصور البيانات مرغوبة. <br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في تصميم الجرافيك، الفنون الجميلة، الاتصالات البصرية، أو مجالات إبداعية ذات صلة تعتبر ميزة. <br> برامج العروض: خبرة في PowerPoint و Keynote، وغيرها في بناء عروض معقدة ديناميكية ومتقنة الرسوم المتحركة. <br> أدوات التصميم: إجادة عميقة لـ Adobe Creative Suite (Illustrator، Photoshop) أو Figma لإنشاء رسومات وتخطيطات مخصصة. <br> تصميم البيانات والمعلومات: القدرة على تحويل البيانات المعقدة والهياكل الهرمية متعددة المستويات إلى سرد بصري واضح وبسيط. <br> الطباعة والتحريك: مهارات متقدمة في العمل باستخدام خطوط مخصصة وتحريكات ناعمة وأنيقة لمنتجات عالية الجودة. <br> الكفاءة الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). <br> متطلبات إضافية: خبرة عملية في إنشاء تخطيطات ذات طابع مؤسسي-إبداعي عالي الجودة. <br> اهتمام شديد بالتفاصيل والتزام مطلق بالكمال البصري. <br> أخلاقيات العمل ذاتية التوجيه مع القدرة على معالجة تحديات التصميم بشكل مستقل. <br> يجب أن يتضمن سيرتك الذاتية رابطاً إلى محفظتك التي تسلط الضوء على عروض عالية المستوى وشرائح عرض ومرئيّات البيانات. <br> لن تُنظر الطلبات التي لا تحتوي على رابط محفظة أو آليات عرض ذات صلة. <br> توقعات وقت المشروع: لهذه المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام نحو 10–20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، وفق متطلبات المشروع. <br> هذه مجرد تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. <br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 45 دولاراً في الساعة مكافئاً، وذلك بناءً على مستواهم ومعدل مساهمتهم. <br> التعويض يختلف عبر المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. <br> الرجاء ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقاً لمتطلباتها. <br></span>　</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى لغتك الإنجليزية. <br> Mindrift يبحث عن مصمم عروض عالي المهارة للانضمام إلى مشروع Tendem (**https://tendem.<br>ai/**) وقيادة تدفقات سرد القصص المتخصصة ضمن نظامنا المختلط بين الذكاء الاصطناعي والبشر. <br> في هذا الدور، ستتعاون مع عملاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم التفكير النقدي والخبرة الميدانية والمهارات التنسيق اللازمة لتسليم عروض تقديمية مصممة بشكل جميل وبعالية المخاطر. <br> هذه الفرصة العمل الجزئي عن بُعد مثالية للمهنيين المبدعين الذين لديهم خبرة عملية في الاتصالات البصرية، تصميم المعلومات، والسرد القصصي. <br> ما نقوم به يربط منصة Mindrift المتخصصين بمشاريع الذكاء الاصطناعي من رواد التكنولوجيا الكبار. <br> مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم. <br> حول الدور هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem. <br> كـ مصمم عروض، ستركز على السرد البصري والتدرج الهرمي للمحتوى. <br> نحن بحاجة إلى متخصص يعرف كيف يشرح المعلومات المعقدة بشكل جميل، يحول البيانات الخام والسرد إلى شرائح وملخصات مقنعة للغاية. <br> ستستخدم أدوات متنوعة مثل PowerPoint وKeynote، إلى جانب Adobe Creative Suite أو Figma. <br> المسؤوليات الرئيسية تصميم عروض تقديمية عالية المخاطر وملخصات مهنية مخصصة لجمهور محدد. <br> ترجمة البيانات المعقدة إلى سرد بصري واضح مع تركيز قوي على الحد الأدنى وهيكل المعلومات بدقة. <br> elevar العروض باستخدام خطوط مخصصة، حركات أنيقة، وتناسق بصري مثالي. <br> فرض أسلوب مكتمل ومقنع ومهني يلتقي فيه الشركات بالإبداع عبر جميع المواد القابلة للتسليم. <br> تنفيذ معايير جودة التنسيق من خلال التحقق الدقيق من المحاذاة البصرية، الإيقاع، والالتزام بالعلامة قبل التسليم النهائي. <br> كيف تبدأ التقديم، اجتزِ المؤهلات، وابدأ بالمساهمة في المشاريع المتوافقة مع خبرتك — وفق جدولك الخاص. <br> المتطلبات خبرة لا تقل عن سنتين في التصميم الجرافيكي، تصميم العروض، السرد البصري، أو تصور البيانات مرغوبة. <br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في التصميم الجرافيكي، الفنون الجميلة، الاتصالات البصرية، أو مجالات إبداعية ذات صلة ميزة إضافية. <br> برامج العروض: خبرة في PowerPoint، Keynote، إلخ، لبناء عروض مركبة، ديناميكية، ومتحركة بشكل مثالي. <br> أدوات التصميم: إتقان عميق لـ Adobe Creative Suite (Illustrator، Photoshop) أو Figma لإنشاء رسومات وتخطيطات مخصصة. <br> تصميم البيانات والمعلومات: القدرة على ترجمة البيانات المعقدة والهياكل الهرمية متعددة المستويات إلى سرد بصري واضح وبسيط. <br> الطباعة والرسوم المتحركة: مهارات متقدمة في العمل مع خطوط مخصصة ورسوم متحركة ناعمة وأنيقة لتسليمات عالية الجودة. <br> إتقان الإنجليزية: مستوى أعلى-متوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). <br> متطلبات إضافية خبرة عملية في إنشاء تصميمات بأسلوب راقٍ ومهني يلتقي فيه بالشركة مع الإبداع. <br> اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام مطلق بالكمال البصري. <br> قيمة العمل الذاتي مع القدرة على حل تحديات التصميم بشكل مستقل. <br> يجب أن يتضمن سيرتك الذاتية رابطاً إلى محفظتك التي تعرض عروضاً عالية الجودة وعروض تقديمية ونماذج تصور البيانات. <br> لن تؤخذ الطلبات التي لا تحتوي على رابط محفظة أو التى لا تحتوي على حالات عرض تقديمي ذات صلة بعين الاعتبار. <br> توقعات زمن المشروع لهذه المهمة، يقدر أن تستغرق حوالي 10–20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، وفق متطلبات المشروع. <br> هذا تقدير، وليس عبء عمل مضمون، ويفترض فقط أثناء نشاط المشروع. <br> التعويض على هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 45 دولاراً أمريكياً في الساعة مكافئاً، وفقاً لمستواهم وسرعة مساهمتهم. <br> يتفاوت التعويض عبر المشاريع حسب النطاق، والتعقيد، والخبرة المطلوبة. <br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقاً لمتطلباتها. <br></span> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p> <b>الغرض من الوظيفة</b></p><p> لدعم وتحسين الفعالية التنظيمية من خلال المشاركة في تصميم وهيكلة الوظائف، إدارة الأداء، ومبادرات تطوير المواهب. كما تدعم هذه الوظيفة عمليات الموارد البشرية من خلال المساهمة في تفاعل الموظفين، تبسيط العمليات عبر الأتمتة، تحليل بيانات الموارد البشرية، والمساعدة عبر الوظائف والمشروعات الأساسية لدعم ثقافة شركة منتجة وإيجابية.</p><p> </p><p> <b>الأدوار والمسؤوليات الأساسية</b></p><p><b>السياسات والإجراءات</b></p><ul><li>تنفيذ سياسات وإجراءات قسم الموارد البشرية والامتثال لبقية سياسات الشركة.</li></ul><p><br></p><p><b>مسؤوليات أخصائي الموارد البشرية</b></p><p> </p><p><b><u>هيكلة التنظيم وتصميم الوظائف</u></b></p><ul><li>تحديث مخططات الهيكل التنظيمي (المنظَميات) للأقسام في الشركة.</li><li>إجراء تحليل وظيفي وتطوير وصف وظيفي للأدوار الجديدة داخل الشركة.</li><li>مراجعة وتعديل الوصف الوظيفي الحالي بما يتماشى مع سياسة الشركة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><b><u>إدارة الأداء</u></b></p><ul><li>دعم دورة إدارة الأداء السنوية من التخطيط والتنفيذ والإغلاق.</li><li>تقديم التدريب وتوجيه الموظفين حول أنظمة إدارة الأداء والأدوات وأفضل الممارسات.</li><li>إجراء مراجعات وتدقيقات شاملة لتقييمات الأداء لضمان الدقة والكمال؛ وتحديد الملاحظات الرئيسية وتوصية الإجراءات التالية المناسبة، مثل خطط تحسين الأداء.</li><li>التعاون مع المدراء لتحديد وتحسين وتحديث مؤشرات الأداء الرئيسية المرتبطة بالأهداف الاستراتيجية.</li><li>تفسير وتحليل بيانات الأداء لتحديد الاتجاهات والفجوات وفرص النمو والتطوير.</li><li>التعاون مع المدراء لتصميم وتنفيذ خطط تحسين الأداء التي تعالج التحديات الفردية و/أو الفريق.</li></ul><p><br></p><p><b><u>تطوير المواهب</u></b></p><ul><li>دعم إجراء تحليل احتياجات التدريب (TNA) لتحديد فجوات المهارات وتوصية حلول التدريب.</li><li>البحث والتقييم والتوصية بمقدمي تدريب عاليي الجودة.</li><li>تنظيم برامج التدريب الداخلية والخارجية، بما في ذلك اللوجستيات وتنسيق الموردين.</li><li>تقييم فاعلية التدريب من خلال التغذية الراجعة ونتائج الأداء.</li><li>التعاون مع المدراء لتطوير خطط تطوير فردية و/أو فريق.</li><li>المساهمة في مبادرات المواهب بما في ذلك تخطيط الخلافة، وتقييمات الترقية، وتحديد أصحاب الإمكانات العالية، وبرامج الإرشاد.</li><li>الحفاظ على سجلات التدريب والتقارير ولوحة متابعة تطوير المواهب.</li><li>تنسيق ودعم برامج تدريب الطلاب والخريجين لضمان تجارب تعلم ذات مغزى.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><b><u>مسؤوليات أخرى</u></b></p><ul><li>المساهمة في المبادرات الرامية إلى تعزيز تفاعل الموظفين وتبنّي ثقافة شركة إيجابية.</li><li>جمع وتحليل وعرض بيانات الموارد البشرية لاتخاذ القرارات.</li><li>المساعدة في أتمتة ورقمنة عمليات الموارد البشرية لتحسين الكفاءة وتبسيط سير العمل وزيادة الإنتاجية العامة.</li><li>دعم تطوير وتنفيذ والتواصل لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.</li><li>المشاركة في مشاريع ومبادرات الموارد البشرية عبر وظائف مختلفة.</li><li>تقديم الدعم عبر وظائف الموارد البشرية الأساسية بما فيها اكتساب المواهب، والتوظيف، والتعويضات والمزايا، وعلاقات الموظفين، وخروج الموظفين.</li><li>القيام بمهام أخرى متعلقة بالموارد البشرية كما يكلف بها مدير الموارد البشرية.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p> <b>متطلبات الوظيفة</b></p><p> <b>المؤهل العلمي</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li></ul><p> </p><p> <b>الخبرة العملية</b></p><ul><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في المجال نفسه أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة في تحليل الوظائف، كتابة الوصف الوظيفي، أنظمة إدارة الأداء، تطوير مؤشرات الأداء، تحليل احتياجات التدريب، استراتيجيات تطوير المواهب، والمعرفة الفنية عبر وظائف الموارد البشرية.</li></ul><p><br></p><p> <b>الكفاءات السلوكية </b></p><ul><li> المسؤولية</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>إدارة الوقت</li><li>مهارات التواصل</li><li>المهارات الشخصية</li><li>العمل الجماعي والتعاون</li></ul><p> </p><p> <b>مهارات اللغة</b></p><ul><li>الإتقان في اللغتين الإنجليزية والعربية.</li></ul><p> </p></div>

<strong>نظرة عامة</strong> <br> <br> <p>عملنا عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البُنى التحتية المادية والرقمية من الأساس إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من دعم المهمة الناجح لتحسين الأمن، وت streamline اللوجستيات، وتعزيز الاستعداد. ومُرتبطون بهدف مشترك، شركتنا البالغة قيمتها 4.5 مليار دولار و16,000 شخص يعملون إلى جانب عملائنا هنا وفي الخارج، لمواجهة تحدياتهم الأكثر تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية.</p> <br> <strong>المسؤوليات</strong> <br> <br> <p>المراقب الفني للصيانة لبرنامج KC-130J الكويت في مطار المبارك بالكويت مسؤول عن مساعدة مدير الصيانة في التشغيل اليومي والإدارة والصيانة اللازمة لدعم مهام العملاء وجداول الرحلات. يوكل المراقب الفني للصيانة الأولويات ويوجه فنيي الصيانة لتصحيح الاختلالات، وتوليد أوامر العمل، وتتبع والامتثال لجميع متطلبات الفحص، وجمع وتسجيل بيانات الصيانة القابلة للتطبيق لنظام معلومات الصيانة (MIS)، وتوفير القدرة على مقارنة السجلات والتقارير حول استهلاك المواد، وضبط الجودة، وجوانب الإنتاج الأخرى.</p> <p> </p> <p> <strong>الوصف:</strong> </p> <ul> <li>التصرف كنقطة اتصال لجميع الاختلالات الجوية التي قد تؤثر على العمليات اليومية ونجاح المهمة.</li> <li>اقتراح وتنسيق جميع إجراءات الصيانة المجدولة وغير المجدولة وتخطيط عبء العمل</li> <li>حضور اجتماعات مع العميل وتقديم المعلومات والتقارير والمراسلات الرسمية بخصوص حالة الطائرة، والقدرة على المهمة، ومعلومات تخطيط الصيانة.</li> <li>التنسيق مع مدير الصيانة وممثلي العملاء في إدارة الصيانة المجدولة وغير المجدولة لضمان أكثر استخدام فعال للوقت والموارد.</li> <li>تحليل بيانات الصيانة لتحديد الاتجاهات وبدء الإجراءات التصحيحية عند اللزوم.</li> <li>إدارة إكمال إجراءات الصيانة وضمان إدخال البيانات كاملة ودقيقة في نظام معلومات الصيانة (MIS).</li> <li>التنسيق مع المقاولين المجاورين والوكالات الداعمة للحصول على الأدوات والقطع والدعم والمواد والمعدات اللازمة لمنع توقفات الصيانة.</li> <li>ضمان دقة الوثائق، (مثل الطائرة، المحرك، مروحة دفع، سجلات الوزن والتوازن، وMIS) والالتزام بالمنشورات الفنية والسياسات والإجراءات وممارسات الصيانة الآمنة.</li> <li>إعداد وإرسال التقارير المطلوبة وحضور اجتماعات الموظفين / العملاء حسب الحاجة.</li> <li>تنسيق جهود استكشاف الأخطاء في الاختلالات المعقدة للصيانة، وتقديم توصيات لمسارات العمل بناءً على تحليل سجل خدمة الطائرة، وتوجيهات دليل الصيانة المعنية، وتجربة المشغل.</li> <li>استخدام مخططات القطع المصورة (IPB) لتحديد متطلبات المواد، وبحث أرقام القطع المرتبطة، وطلب القطع.</li> <li>مراقبة وتتبع جميع المكوّنات ذات عمر محدد، والفحوصات الدورية الخاصة، والساعات، والظروف، ومراجعات الصيانة أوشينوكل (phase) حسب ما يقتضيه دليل متطلبات الصيانة الدورية، بطاقات متطلبات الصيانة (MRCs)، ومواصفات الشركات المصنعة، وجميع التوجيهات والتعليمات المعمول بها.</li> <li>التنسيق مع موظفي العمليات وأعضاء طاقم الطيران لضمان دعم جدول الرحلات بشكل كاف وتنفيذ المهام ضمن الجداول المحددة.</li> <li>إجراء صيانة خارج المحطة عند الحاجة.</li> <li>المساعدة في إجراء الصيانة على خط الطيران وفي ورش الخلفية حسب الحاجة لضمان توفر الطائرة لدعم جدول الرحلة.</li> <li>عند الضرورة، أداء واجبات ووظائف أخرى حيوية لدعم البرنامج.<br> </li> </ul> <br> <strong>المؤهلات</strong> <br> <br> <p> <strong>التعليم / الشهادات:</strong> </p> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة</li> </ul> <p>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على/الحفاظ على الشهادات/المؤهلات التالية:</p> <ul> <li> <p>يتطلب هذا المنصب القدرة على الحصول على والحفاظ على تصريح أمني من فئة سرّي لدى وزارة الدفاع الأمريكية (DoD).</p> </li> <li>شهادة الوزن والتوازن للطائرة</li> <li>شهادة آمنة للطيران</li> <li>شهادة AVGFE الهندسة الخالية من الغاز في مجال الطيران</li> <li>شهادة تلوث الهيدروليك</li> <li>شهادة المستوى الأول والثاني للإطارات والعجلات</li> <li>شهادة إصلاح/إعادة بناء فرامل MLG من المستوى الأول</li> <li>شهادة تشغيل وحدة المولد المساعدة (APU)</li> <li>رخصة معدات الدعم المناسبة</li> <li>شهادة مفتش مهمة تكميلية (CDI)</li> <li>شهادة مندوب ضمان الجودة التكميلي (CDQAR)</li> <li>شهادة منع التآكل والتحكم وطلاء الطيران</li> <li>شهادة دخول مساحة محاصرة</li> </ul> <p> <strong>الخبرة:</strong> </p> <p> ثمانية أعوام خبرة صيانة طائرات مع خمس سنوات خبرة في العمل على طائرات C-130J مفضل.<br> برنامج صيانة الطيران البحرية (NAMP) 4790.2 أو خبرة مكافئة مع تعليم القوات الجوية 21-101 مفضل.<br> خبرة وشهادة Safe for Flight خاصة بطائرة C-130J مفضلة.<br> يجب أن تكون لديه معرفة تشغيلية بإجراءات الإسعاف الأولي لاستخدامها في حالة الطوارئ.<br> يجب أن تكون لديه قاعدة معرفية قوية في برامج وعمليات وإجراءات صيانة الطيران (مثال: السلامة، تحكم الأدوات، Hazmat، برامج التفتيش، المتطلبات الإدارية، معدات الدعم، برامج معايرة/عزم الدوران وإجراءاتها).</p> <p> </p> <p> <strong>المتطلبات المحددة:</strong> </p> <ul> <li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا، قادرًا على القراءة والكتابة وفهم اللغة الإنجليزية</li> <li>يجب أن تكون لديه جواز سفر أمريكي. إذا كنت تمتلك جواز سفر أمريكي حاليًا فيجب أن يكون لديك ما لا يقل عن 24 شهرًا متبقية قبل انتهاء الصلاحية.</li> <li>يجب أن يكون لديه رخصة قيادة أمريكية سارية.</li> <li>يجب أن يكون على استعداد لاتباع سياسات قانون العمل الكويتية والالتزام بجميع متطلبات العمل والهجرة الكويتية.</li> <li>يجب أن يكون على استعداد لإدارة وصيانة وتنظيم برامج الصيانة (مثال: تحكم الأدوات، Hazmat، FOD، MetCal، وغيرها) كما يقتضيها السياسات المحلية.</li> <li>يجب أن يكون على استعداد وقادر على الامتثال لجميع المتطلبات الوظيفية للبرنامج بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر: أداء وظائف صيانة المستوى الأول لدعم إعادة التزود بالوقود جواً/نظام الصيانة</li></ul> <p> </p> <p> </p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مسؤول عن إدارة وصيانة وتحسين بنية الشبكة الأساسية يوميًا. يتضمن هذا الدور ضمان التوفر العالي والموثوقية والأداء لشبكة الأساس بما يضمن معايير التميز في الخدمة. يعمل مدير الشبكة الأساسية عن كثب مع الفرق الفنية والبائعين وأصحاب المصلحة الآخرين لحل مشكلات الشبكة، وتنفيذ الترقيات، ودعم المشاريع الجديدة. ضمان توفر الخدمة العالي وأداء مثالي لأنظمة الشبكة الأساسية. رصد أداء النظام ومعالجة القضايا المحتملة بشكل استباقي. تقديم الدعم الفني لعمليات التجوال والصيانة. استكشاف الأخطاء وحل مشكلات الشبكة الأساسية للحفاظ على مؤشرات الأداء الرئيسية العالية ومعايير الخدمة. العمل مع البائعين والفرق الفنية لمعالجة مشكلات الأجهزة والبرمجيات. ضمان الالتزام بمستويات الخدمة وارتفاع مستويات رضا العملاء. الإشراف على أبعاد قاعدة البيانات وتوسعات الأجهزة لحل المشكلات التقنية بكفاءة. التخطيط وتنفيذ أنشطة صيانة قاعدة البيانات لضمان تكامل البيانات وتوفرها. إدارة العمليات للكشف عن العطل وتصحيحه لتعظيم توافر النظام والخدمة. تنفيذ وتحسين إجراءات إدارة العطل لتعزيز موثوقية الشبكة. توثيق وتقرير أنشطة ونتائج إدارة العطل. تحديد وتنفيذ تحسينات للعمليات والإجراءات الحالية لتعزيز سير العمل والكفاءة. تطوير وتوثيق عمليات جديدة لإدارة وتشغيل الشبكة بشكل أفضل. مواكبة أفضل الممارسات في الصناعة ودمجها في المنظمة. التنسيق مع فرق التطوير ووحدات الأعمال للحصول على المتطلبات والتغييرات المتعلقة بالتطويرات الجديدة والتكاملات أو العمليات. المساعدة في إعداد عمليات تقنية وصيانة للمشروعات والخدمات والتوسعات والطلبات العشوائية. تيسير التواصل والتعاون بين وحدات مختلفة وأصحاب المصلحة. ضمان الامتثال لمتطلبات البيئة والصحة والسلامة المهنية. تطبيق بروتوكولات الأمان والحماية للحفاظ على بنية الشبكة التحتية. إعداد تقارير عن أداء الشبكة وإدارة العطل وتحسينات العمليات. ضمان أن تكون جميع الوثائق محدثة ومتاحة لأصحاب المصلحة المعنيين.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>معرفة إدارة قواعد البيانات وأنظمة تكنولوجيا المعلومات/مخازن البيانات. الإلمام بإدارة مستوى الخدمة ومبادئ رضا العملاء. شهادات صناعية في تقنيات الشبكة الأساسية أو شهادات خاصة بالبائعين. فهم قوي لتقنيات وبروتوكولات الشبكة الأساسية. الكفاءة في أدوات إدارة ومراقبة الشبكة. مهارات حل المشاكل والتحليل ممتازة. قدرات تواصل والعمل كفريق قوية</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الدور <br> <p>المسؤول عن إدارة وصيانة وتحسين بنية الشبكة الأساسية يوميًا. يتضمن هذا الدور ضمان التوافر العالي والموثوقية والأداء للشبكة الأساسية لتلبية معايير التميز في الخدمة. يعمل مدير الشبكة الأساسية عن كثب مع الفرق التقنية والبائعين وأصحاب المصلحة الآخرين لحل مشاكل الشبكة، وتنفيذ الترقيات، ودعم المشاريع الجديدة.</p><br><p>•ضمان توفر الخدمة العالي والأداء الأمثل لأنظمة الشبكة الأساسية.</p><br><p>•مراقبة أداء النظام ومعالجة القضايا المحتملة بشكل استباقي.</p><br><p>•توفير الدعم الفني لعمليات التجوال والصيانة.</p><br><p>•تشخيص وحل مشاكل الشبكة الأساسية للحفاظ على مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير الخدمة العالي.</p><br><p>•العمل مع البائعين والفرق التقنية لمعالجة مشاكل الأجهزة والبرمجيات.</p><br><p>•ضمان الامتثال لخطوط الخدمة المتفق عليها ومستويات رضا العملاء العالية.</p><br><p>•الإشراف على أبعاد قواعد البيانات وتوسعات الأجهزة لحل المشاكل التقنية بكفاءة.</p><br><p>•تخطيط وتنفيذ أنشطة صيانة قواعد البيانات لضمان تكامل البيانات وتوفرها.</p><br><p>•إدارة عمليات اكتشاف العطل وتصحيحه لتعظيم توفر النظام والخدمة.</p><br><p>•تنفيذ وتحسين إجراءات إدارة الأعطال لتعزيز موثوقية الشبكة.</p><br><p>•توثيق وتقارير عن أنشطة ونتائج إدارة الأعطال.</p><br><p>•تحديد وتنفيذ تحسينات للعمليات والإجراءات الحالية لتعزيز سير العمل والكفاءة.</p><br><p>•تطوير وتوثيق عمليات جديدة لإدارة الشبكة وعملياتها بشكل أفضل.</p><br><p>•البقاء مطّلعًا على أفضل الممارسات في الصناعة ودمجها في المؤسسة.</p><br><p>•التنسيق مع فرق التطوير ووحدات الأعمال لمتطلبات والتغييرات المتعلقة بتطويرات جديدة أو عمليات التكامل أو التشغيل.</p><br><p>•المساعدة في إعداد العمليات الفنية والصيانة للمشاريع الجديدة والخدمات والتوسعات والطلبات العاجلة.</p><br><p>•تسهيل التواصل والتعاون بين وحدات وأصحاب مصلحة مختلفين.</p><br><p>•ضمان الامتثال لمتطلبات البيئة والصحة والسلامة المهنية.</p><br><p>•تنفيذ بروتوكولات الأمان والحماية لحماية بنية الشبكة التحتية.</p><br><p>•إعداد تقارير عن أداء الشبكة وإدارة الأعطال وتحسينات العمليات.</p><br><p>•ضمان أن جميع الوثائق محدثة ومتاحة لأصحاب المصالح المعنيين.</p><br> <br> <br><br> ما نحتاجه منك <br> <p>•معرفة بإدارة قواعد البيانات وأنظمة IT/مخزن البيانات.</p><br><p>•الإلمام بإدارة مستوى الخدمة ومبادئ رضا العملاء.</p><br><p>•شهادات صناعية في تقنيات الشبكات الأساسية أو شهادات تحملها الشركات المصنّعة.</p><br><p>•فهم قوي لتقنيات وبروتوكولات الشبكة الأساسية.</p><br><p>•المهارة في أدوات إدارة ومراقبة الشبكة.</p><br><p>•مهارات حل المشكلات والتحليل بشكل ممتازة.</p><br><p>•مهارات اتصال والعمل الجماعي القوية</p><br><p><b><span>المستوى التعليمي</span></b></p><br><p><span>درجة البكالوريوس في الاتصالات، الهندسة الكهربائية،</span><span>علوم الحاسب</span><span>،</span><span>أو مجال ذي صلة.</span></p><br> <br> <br> </div>

<p>يتولى مهندس SOC تصميم وتنفيذ وتكوين وتحسين مستمر لمنصات تكنولوجيا مركز عمليات الأمن لدى زينتك (SOC) لضمان خدمات مراقبة أمنية آمنة وقابلة للتوسع ومرنة للعملاء من الشركات والحكومات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. هذا دور هندسي عملي يركّز على تصميم وصيانة أنظمة إدارة المعلومات والوِجهات الأمنية والكشف والتعامل مع الأحداث (SIEM)، وتنسيق الأمن، والأتمتة والاستجابة (SOAR)، ودعم تقنيات الأمن. يقع على عاتق هذا الدور دورة حياة كاملة لقدرات المراقبة الأمنية - بدءاً من إضافة مصادر سجلات جديدة وتطوير محتوى الكشف إلى أتمتة تدفقات العمل التشغيلية وتحسين أداء SOC باستمرار - مع التأكد من أن الحلول تتماشى مع متطلبات العملاء وأفضل ممارسات الأمن السيبراني والمعايير التشغيلية. المسؤوليات: هندسة منصات SIEM والأمن تصميم، تنفيذ، تكوين، وصيانة منصات SIEM وSOAR المؤسسية التي تدعم محفظة خدمات الأمن المُدارة من زينتك. نشر وصيانة بنية SOC عالية التوفر وقابلة للتوسع وآمنة عبر بيئات العملاء. إدارة ترقيات المنصة والتحديثات وإدارة التكوين وأنشطة دورة الحياة لضمان استقرار وأداء المنصة. ضمان بقاء تقنيات SOC متوافقة مع المتطلبات التشغيلية والأمنية ومتطلبات العملاء. هندسة الكشف ومحتوى الأمن تطوير وصيانة وتحسين محتوى الكشف لـ SIEM، بما في ذلك قواعد الترابط واللوحات والتقارير والتنبيهات وقوائم المراقبة وحالات الاستخدام. تحسين قدرات الكشف من خلال تحليل التهديدات الناشئة وتقنيات الهجوم والاتجاهات التشغيلية. تقليل الإيجابيات الكاذبة من خلال ضبط وتحسين مستمرين لمنطق الكشف. ربط قدرات الكشف بإطارات الأمن السيبراني المعترف بها مثل MITRE ATT&amp;CK. تكامل المنصة والأتمتة دمج تقنيات الأمن ومنصات السحابة والبنية التحتية وحلول الطرف الثالث ضمن منظومة SIEM. تطوير محولات مخصصة وروابط وآليات إدخال البيانات لدعم بيئات العملاء الجديدة. تصميم وتنفيذ playbooks لـ SOAR لأتمتة التحقيق والتغذية والاخطار والاستجابة. تحسين جمع البيانات والتطبيع ومعالجة الأحداث لرفع الكفاءة التشغيلية. الدعم التشغيلي والتحسين المستمر تقديم الدعم الفني لمحللي SOC أثناء التحقيقات الأمنية وأنشطة الاستجابة للحوادث الكبرى. معالجة مشاكل المنصة وتحليل السبب الجذري للحفاظ على توفر الخدمة. إنتاج وثائق فنية وأدلة تنفيذ وكتابات تشغيلية. تحديد فرص لتحسين نضج SOC من خلال الأتمتة وتحسين العمليات وأفضل ممارسات الهندسة. التعاون مع استشارات الأمن السيبراني والاستجابة للحوادث وإدارة المنتجات وفرق التوصيل لتعزيز خدمات الأمن المدار باستمرار.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>3-5 سنوات من الخبرة العملية في تصميم وتنفيذ وإدارة منصات SIEM ضمن بيئات الشركات أو خدمات الأمن المدارة. خبرة قوية في واحد أو أكثر من منصات SIEM مثل Microsoft Sentinel وSplunk Enterprise Security وIBM QRadar وArcSight وLogRhythm وElastic Security. خبرة في دمج تقنيات أمنية متعددة، بما في ذلك EDR، الجدران النارية، IDS/IPS، منصات أمان السحابة، منصات الهوية، وتغذيات معلومات التهديد. معرفة عملية بنظامي Windows وLinux والشبكات والبرمجة وواجهات برمجة التطبيقات وتكنولوجيات الأتمتة. خبرة في تنفيذ منصات SOAR وتدفقات أتمتة الأمن. المعرفة بـ MITRE ATT&amp;CK وتكامل معلومات التهديد ومبادئ هندسة الكشف. خبرة في دعم بيئات السحابة المؤسسية بما في ذلك Microsoft Azure وAWS أو Google Cloud Platform. خبرة في العمل ضمن مزود خدمات الأمن المدار (MSSP). درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني أو أمن المعلومات أو علوم الحاسب أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو مجال ذو صلة. يفضل وجود شهادة Security+ أو CEH أو أي شهادة ذات صلة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>المراقب المالي والإداري هو دور حيوي في أي منظمة، يسهم في الحفاظ على الصحة المالية للشركة. في هذا المنصب، ستعمل على تحليل البيانات المالية، إعداد تقارير دقيقة، والمساعدة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية. ستتاح لك الفرصة للعمل مع فريق متنوع وداعم، مما يسمح لك بتطوير مهاراتك وتعزيز معرفتك في مجالات جديدة. هذا الدور مثالي للأفراد الذين يسعون لتحقيق النجاح المهني في بيئة ديناميكية.</p><p>ستكون جزءًا من ثقافة عمل تشجع التعاون والتعلم المستمر. نؤمن بأهمية تطوير موظفينا، ولهذا نقدم برامج تدريب ودورات تعليمية لتحسين مهاراتك المالية والعملية. بالعمل معنا ستتمكن من التقدم في مسيرتك المهنية، حيث ستفتح أبواب جديدة للنمو والتطور. نحن نبحث عن شخص لديه شغف بالأرقام والقدرة على التفكير النقدي لتحليل البيانات المالية.</p><p>كجزء من فريقنا، سيكون لك تأثير كبير على الأداء المالي للشركة. ستعمل بشكل وثيق مع أقسام أخرى لضمان تحقيق الأهداف المالية. نؤمن بأن لكل موظف دور حيوي في نجاح الشركة، لذا نشجع الابتكار والإبداع في مكان العمل. استعد للشروع في رحلة مهنية تقودك نحو آفاق جديدة.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>تحليل البيانات المالية بانتظام لضمان دقة البيانات وإعداد تقارير شاملة.</li><li>إعداد الميزانيات والتوقعات المالية بالتعاون مع فرق مختلفة لتحقيق الأهداف المالية.</li><li>مراقبة النفقات والإيرادات والتأكد من الامتثال للميزانيات المعتمدة.</li><li>تقديم المشورة المالية لدوائر مختلفة لتعزيز الأداء المالي وتحقيق الأهداف الاستراتيجية.</li><li>تطوير وتحسين عمليات المالية لتقليل التكاليف وزيادة الكفاءة.</li><li>إجراء عمليات تدقيق داخلي منتظمة لضمان الامتثال للمعايير والسياسات المالية.</li><li>التواصل مع المدققين الخارجيين لتسهيل عمليات التدقيق وضمان الشفافية المالية.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li><b>خبرة لا تقل عن 5 سنوات وكفاءة عالية.</b></li><li><b>يفضل الجنسية الكويتية أو جنسيات أخرى.</b></li><li><b>معرفة قوية بالأنظمة واللوائح المالية، وإجراءات الرقابة الداخلية.</b></li><li><b>مهارات إعداد الميزانية: الكفاءة في وضع الميزانية والتنبؤ المالي.</b></li><li><b>التواصل الفعال: القدرة على التواصل بوضوح مع فرق مختلفة وتقديم المشورة المالية.</b></li><li><b>التفكير النقدي: القدرة على التفكير النقدي لحل المشكلات المالية المعقدة.</b></li></ul></div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span><br>ملخص المنصب<br>معالجة جميع طلبات الحجز والتغييرات والإلغاءات المستلمة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات حجز النزيل وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توفر نوع الغرفة والسعر. شرح سياسة الضمان والسعر الخاص وسياسات الإلغاء للمكالمين. تلبية وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة عن الأسئلة حول مرافق الفندق وخدماته وإقامات الغرف. اتباع تقنيات البيع لتعظيم الإيرادات. إدخال والوصول إلى البيانات في نظام الحجز. الإشارة إلى أنواع حجوزات الغرف الخاصة (على سبيل المثال الغرف المجانية، خصومات الموظفين، أسعار فحص وكلاء السفر، وحجوزات الجملة) من خلال إدخال الرمز الصحيح والسعر في نظام الحجز. اتباع إجراءات التصعيد المناسبة عند معالجة مخاوف الضيوف.<br>اتّبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف والزملاء. ترحيب وتقدير جميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية؛ الرد على الهواتف بأدب مناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات موظفي الشركة الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله من تعليم_G.E.D_.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريتز الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع، مع الترحيب بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقطة لدينا تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في Courtyard، نحن شغوفون بتحسين خدمة احتياجات المسافرين في كل مكان. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق صُمم خصيصاً لرجال الأعمال، وهذا ما يجعل تجربة Courtyard اليوم تمكّن ضيوفنا، بغض النظر عن هدف رحلتهم. نحن نبحث عن أشخاص يحققون الإنجاز ويكونون شغوفين بتقديم تجربة ضيف تتجاوز التوقعات، ويتمتعون بأن يكونوا جزءاً من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسن دائماً – مع الاستمتاع أيضاً. <br>بانضمامك إلى Courtyard، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل صورة، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من ذاتك.</span> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><b>التقارير: نائب الرئيس – المحاسبة والالتزام المالي</b></p><p><b>الموقع: الكويت</b></p><p><b>الصناعة: صناعةReal Estate</b></p><p><b>&nbsp;</b></p><p><b>&nbsp;</b></p><p><b>&nbsp;</b></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><p><b>&nbsp;</b></p><ul><li>يقوم بمراجعة جميع البيانات المالية ويدير الحسابات شهريًا بعد الاستلام من الشركات التابعة / الشركاء المرتبطين.</li><li>المتابعة على جميع السجلات المالية للشركات التابعة، مع ضمان تحديثها بدقة.</li><li>المراجعة مع مدققي الضرائب الخارجيين للموافقة النهائية</li><li>يقوم بإعداد توحيد الشركة وإغلاق شهري لضمان اكتمال العمليات المنظمة للشركة والشركات التابعة.</li><li>مسؤول عن الإقرار الضريبي للشركة – الكويت والشركات التابعة المحلية</li><li>جمع المعلومات من الشركات التابعة لضريبة DMTT، مع ضمان الحسابات الدقيقة وفهم شامل للوائح المعمول بها.</li><li>فهم المعاملات بين الشركات من خلال تطبيق سياسات وإجراءات تسعير التحويل.</li><li>يتأكد من قيام جميع الشركات التابعة بتقديم إقراراتها الضريبية بدقة، وتقليل المدفوعات بناءً على البيانات الفعلية، وتلبية جميع المواعيد النهائية.</li><li>يعد البيانات المالية المجمعة للشركة بما يتوافق مع IFRS.</li><li>يحلل التقارير الشهرية للبيانات المالية المجمعة.</li><li>يساعد في تطوير وتحسين أدلة إجراءات الفريق والعمليات.</li><li>يحافظ على علاقات تعاونية وفعالة مع باقي كبار مديري الإدارة وبمتابعة الإرشادات التنظيمية والتقارير الهامة.</li><li>يشارك بنشاط في فرق العمل المتعددة الوظائف المعينة (CFT) ويضمن نشر المعلومات إلى CFT في الوقت المناسب.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><br></p> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><ul><li>الجنسية الكويتية شرط أساسي</li><li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة مع سنوات خبرة معادلة</li><li>إتقان قوي للغتين الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً)</li><li>6 – 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة</li><li>خبرة كبيرة في قطاع العقارات، وخبرة ذات صلة في الضرائب / التوحيدات.</li></ul><p><b>&nbsp;</b></p><p><b>أيام العمل/أوقات الدوام: الأحد – الخميس، من 8:00 صباحًا إلى 4:00 مساءً</b></p><p><br></p></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المهندس SOC مسؤول عن تصميم وتنفيذ وتكوين وتحسين منصات تكنولوجيا مركز عمليات الأمن (SOC) في ZainTECH بشكل مستمر، لضمان خدمات مراقبة أمنة وقابلة للتوسع ومرنة للأمن لموظفي الشركات والعملاء الحكوميين في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. <br> هذا دور هندسي عملي يركز على تصميم وصيانة أنظمة إدارة الأمن والمعلومات والكشف (SIEM)، وتنسيق الأمن، والأتمتة والاستجابة (SOAR)، ودعم تقنيات الأمن. <br> يملك الدور دورة حياة كاملة لقدرات مراقبة الأمن - من توظيف مصادر سجلات جديدة وتطوير محتوى الكشف إلى أتمتة سير العمل التشغيلي وتحسين أداء SOC باستمرار - مع ضمان توافق الحلول مع متطلبات العملاء وأفضل ممارسات الأمن السيبراني والمعايير التشغيلية. <br> المسؤوليات: تصميم وهندسة منصات SIEM وSOAR المؤسسية، وتطبيق وتكوين وصيانة منصات SIEM وSOAR لدعم محفظة خدمات الأمن المدارة من ZainTECH. <br> نشر وصيانة بنية تحتية لـ SOC عالية التوفر وقابلة للتوسع وآمنة عبر بيئات العملاء. <br> إدارة الترقيات والتحديثات وتكوين الإدارة ونشاطات دورة الحياة لضمان استقرار وأداء المنصة. <br> التأكد من بقاء تقنيات SOC متوافقة مع التشغيل ومتطلبات الأمن والعملاء. <br> هندسة الكشف ومحتوى الأمن: تطوير وصيانة وتحسين محتوى الكشف في SIEM، بما في ذلك قواعد الترابط ولوحات التحكم والتقارير والتنبيهات وقوائم المراقبة وحالات الاستخدام. <br> تحسين قدرات الكشف من خلال تحليل التهديدات الناشئة وتقنيات الهجوم والاتجاهات التشغيلية. <br> تقليل الإيجابيات الخاطئة من خلال ضبط مستمر وتحسين منطق الكشف. <br> ربط قدرات الكشف بإطارات الأمن السيبراني المعترف بها مثل MITRE ATT&CK. <br> التكامل المنصاتي والأتمتة: دمج تقنيات الأمن ومنصات السحابة والبنية التحتية والحلول من الأطراف الثالثة في منظومة SIEM. <br> تطوير محولات مخصصة ومحركات توصيل وآليات إدخال البيانات لدعم بيئات العملاء الجديدة. <br> تصميم وتنفيذ دفعات SOAR لأتمتة التحقيق والإثراء والإشعار والاستجابة. <br> تحسين جمع البيانات والتطبيع ومعالجة الأحداث لتحسين الكفاءة التشغيلية. <br> الدعم التشغيلي والتحسين المستمر: تقديم الدعم الفني لمحللي SOC خلال التحقيقات الأمنية وأنشطة الاستجابة للحوادث الكبرى. <br> تشخيص مشاكل المنصة وإجراء تحليل السبب الجذري للحفاظ على توفر الخدمة. <br> إنتاج وثائق تقنية وأدلة تنفيذ ودفاتر تشغيل. <br> تحديد فرص تحسين نضج SOC من خلال الأتمتة وتحسين العمليات وممارسات الهندسة. <br> التعاون مع استشارات الأمن السيبراني، واستجابة الحوادث، وإدارة المنتجات، وفرق التنفيذ لتعزيز خدمات الأمن المدارة بشكل مستمر. <br> ثقافتنا ومدونة السلوك: في ZainTECH، نفخر بثقافة تقوم على التعاون والابتكار والنزاهة غير القابلة للتنازل. <br> نحن نبحث عن أفراد يشاركون هذه القيم وملتزمون بمركزة العميل والتفوق الأخلاقي. <br> يُتوقع من جميع الموظفين الالتزام بمدونة السلوك التي تعمل كإطار توجيهي لسلوك مسؤول في كل ما نقوم به — من كيفية عملنا مع بعضنا البعض إلى كيفية تعاملنا مع العملاء والشركاء حول العالم. <br> 3-5 سنوات من الخبرة العملية في تصميم وتنفيذ وإدارة منصات SIEM ضمن بيئات الشركات أو خدمات الأمن المدارة. <br> خبرة قوية مع واحدة أو أكثر من منصات SIEM مثل Microsoft Sentinel، Splunk Enterprise Security، IBM QRadar، ArcSight، LogRhythm، أو Elastic Security. <br> خبرة في دمج تقنيات أمن متعددة، بما في ذلك EDR، الجدران النارية، IDS/IPS، منصات السحابة، منصات الهوية، وتدفقات معلومات التهديد. <br> معرفة عملية بأنظمة Windows وLinux والشبكات والبرمجة وواجهات برمجة التطبيقات وتقنيات الأتمتة. <br> خبرة في تنفيذ منصات SOAR وتدفقات عمل الأتمتة الأمنية. <br> معرفة بـ MITRE ATT&CK، ودمج معلومات التهديد، ومبادئ هندسة الكشف. <br> خبرة في دعم بيئات سحابية للمؤسسات بما في ذلك Microsoft Azure وAWS وGoogle Cloud Platform. <br> خبرة في العمل ضمن مزود خدمات أمن مدارة (MSSP). <br> درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني أو أمن المعلومات أو علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو مجال ذي صلة. <br> يُفضل شهادة Security+ أو CEH أو أي شهادة ذات صلة</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><ol> </ol> <p>المسؤوليات الأساسية</p> <p>1. استراتيجية تكنولوجيا المعلومات والحوكمة والاستشارة الرئاسية</p> <ul> <li>الخدمة كمستشار تقني أول لرئيس الجمهورية يترجم الأهداف الاستراتيجية المؤسسية إلى قرارات استثمار في التكنولوجيا، وخرائط طريق القدرات، وتسلسل التنفيذ</li> <li>تطوير، امتلاك، وتنفيذ خطة الاستراتيجية التكنولوجية متعددة السنوات لـ AIU، المحدثة سنويًا ومتوافقة مع أهداف RISE Strategy 2026 2030 ومطالب دليل اعتمانية WSCUC</li> <li>إنشاء ورئاسة لجنة حوكمة التكنولوجيا AIU كهيئة متعددة الوظائف تضم نائب رئيس الأكاديمية، نائب الإدارة والمالية، نائب التسجيل، وممثل مجلس هيئة التدريس لتحديد أولويات التكنولوجيا المؤسسية وحل الطلبات المتنافسة على موارد تكنولوجيا المعلومات</li> <li>تقديم تقارير الأداء التقني الربعية إلى الرئيس وتقرير سنوي عن حالة التكنولوجيا المؤسسية إلى مجلس الأمناء بلغة بسيطة، وليست تقنية</li> <li>إدارة ميزانية تكنولوجيا المعلومات مع المساءلة الكاملة عن العائد على الاستثمار: يجب تبرير إنفاق التكنولوجيا بمخرجات مؤسسية قابلة للقياس، وليس بتفضيلات تقنية</li> <li>قيادة جميع اختيارات موردي التكنولوجيا الكبرى، والتفاوض على العقود، وإدارة العلاقات لضمان حصول AIU على اتفاقيات ذات قيمة عالية والحفاظ على النفاذ مع شركاء التكنولوجيا الاستراتيجيين</li> </ul> <p><br></p> <p>الإدارات المسؤولة التقارير (إن وجدت)</p> <ul> <li>المدير التنفيذي لتكنولوجيا المعلومات: عمليات تكنولوجيا المعلومات اليومية، الدعم الفني، البنية التحتية، وإدارة المنصة المؤسسية</li> <li>مدير مكتب التحول الرقمي: إدارة البرامج لجميع مبادرات التحول، أتمتة العمليات، ورقمنة سير العمل</li> <li>قائد الأمن السيبراني وحوكمة البيانات: الأمن المعلوماتي، معايير حوكمة البيانات، والامتثال</li> </ul> <p> <br> </p> <p>المؤهلات الدنيا: </p> <p>التعليم</p> <ul> <li>يفضل بقوة درجة الدكتوراه (PhD) في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة الحاسوبية، أو مجال ذو صلة</li> <li>درجة الماجستير في تخصص ذي صلة مطلوبة كحد أدنى؛ سيتم النظر في المرشحين الحاصلين على ماجستير ولديهم خبرة رئيسية استثنائية وذات صلة مباشرة بمؤسسة GCC العليا لخبرة CIO</li> </ul> <p> <br> </p> <p>الخبرة</p> <ul> <li>حد أدنى عشر (10) سنوات من الخبرة القيادية في التكنولوجيا مع خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في مستوى CIO، نائب CIO، أو ما يعادله في مؤسسة تعليم عالٍ</li> <li>خبرة موثقة في قيادة التحول الرقمي بالحرم الجامعي، خاصة الانتقال من عمليات المؤسسة من يدوية، إلى Excel، وسير عمل قائم على SharePoint إلى أنظمة مؤسسية متكاملة ومؤتمتة</li> <li>سجل حافل في اختيار وتنفيذ وتحسين منصات الجامعة المؤسسية، لا سيما Banner (SIS)، Canvas (LMS)، Salesforce (CRM)، Oracle أو ERP مكافئ، وأدوات ذكاء الأعمال</li> <li>خبرة في بناء وتنفيذ استراتيجيات AI في سياق مؤسسي أو مؤسسي، ليست فقط معرفة نظرية بـAI، بل تطبيقات فعلية deployed أظهرت تحسينات تشغيلية قابلة للقياس</li> <li>يفضّل خبرة العمل في التعليم العالي بدول مجلس التعاون الخليجي، وتفضَّل بشكل كبير المرشحون الذين يمتلكون خبرة CIO في الإمارات العربية المتحدة، الكويت، المملكة العربية السعودية، أو جامعات الخليج المماثلة</li> <li>خبرة بإدارة التكنولوجيا في سياق التحضير للاعتماد، مثل WASC، AACSB، ABET، أو إطار ضمان جودة مماثل، ميزة كبيرة</li> </ul> <p> <br> </p> <p>المعرفة التقنية</p> <ul> <li>الكفاءة العميقة مع منصات المؤسسة في التعليم العالي: Ellucian Banner أو SIS مكافئ، Canvas أو LMS مقارن، Salesforce أو CRM مكافئ، Oracle Fusion/EBS أو ERP مكافئ، Tableau أو BI مكافئ</li> <li>خبرة في هندسة السحابة وإدارتها: Azure، AWS، أو GCP، بما في ذلك الحوكمة IaaS، PaaS، SaaS، استراتيجية الهجرة إلى السحابة، وإدارة البنية التحتية الهجينة</li> <li>تطبيقات الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة: خبرة عملية في نشر أدوات AI في بيئة مؤسسية، تحليلات نجاح الطلاب، أتمتة العمليات، المعالجة اللغوية الطبيعية، أو النمذجة التنبؤية</li> <li>حوكمة الأمن السيبراني: معرفة معايير ISO/IEC 27001، أطر NIST، وإدارة برنامج أمني قائم على المخاطر، بما في ذلك الاستجابة للحوادث وتخطيط استمرارية الأعمال</li> <li>حوكمة البيانات والتكامل: خبرة في تصميم أطر حوكمة البيانات، معايير إدارة البيانات الأساسية، وهندسة تكامل الأنظمة التي تقضي على عزلة البيانات</li> <li>DevOps والأتمتة: إلمام بممارسات DevOps الحديثة، أدوات RPA، ومنصات أتمتة سير العمل التي تقلل من العبء الإداري اليدوي</li> </ul> <p> <br> </p> <p>القيادة والكفاءات الشخصية</p> <ul> <li>القدرة على ترجمة مفاهيم التكنولوجيا المعقدة إلى لغة أعمال واستراتيجية واضحة لأعضاء المجلس، الرئيس، عمداء الكليات، وأعضاء هيئة التدريس؛ إن قيادة التكنولوجيا على مستوى C-suite هي في الأساس دور تواصل</li> <li>إظهار قدرة إدارة التغيير، القدرة على قيادة الأشخاص خلال تغيير تنظيمي مدفوع بالتكنولوجيا مع التعاطف والوضوح والمثابرة</li> <li>قيادة موجهة نحو الخدمة: وظيفة تكنولوجيا المعلومات في AIU موجودة لخدمة الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين، يجب على CIO أن ينمّي ثقافة تقيس نجاحها بالنتائج التي تمكّنها، لا بالأنظمة التي تديرها</li> <li>التفاعل مع أصحاب المصالح على مستوى تنفيذي: يجلس CIO ضمن فريق القيادة العليا ويجب أن يكون مساهماً قرينًا فعّالاً وموثوقاً في مناقشات استراتيجية مؤسسية تمتد إلى ما وراء التكنولوجيا</li> </ul> <p><br></p></div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> </span><p><span><strong>نبذة عن التدريب</strong></span></p><br> <span>سيُدير متدرب تجميع المواهب وخريطة السوق دعم فريق التوظيف في تحديد والتفاعل مع المواهب المحتملة للاحتياجات الحالية والمقبلة للتوظيف. سيجري المتدرب بحثاً سوقياً، ويرسم خرائط المواهب، ويبني خطوط أنابيب المواهب، ويقدم رؤى التوظيف لدعم استراتيجيات توظيف استباقية للأدوار الحرجة والصعبة الشغل.</span><br> <p><span><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></span></p><br> <ul> <li><span>دعم تطوير وصيانة خطوط المواهب للأدوار ذات الأولوية.</span></li> <li><span>بحث عن المرشحين المحتملين، الشركات المستهدفة، ومجتمعات المواهب.</span></li> <li><span>المساعدة في إنشاء خرائط السوق لتحديد أين تقع المواهب الرئيسية.</span></li> <li><span>إجراء أبحاث عن منافسين ومواهب الصناعة.</span></li> <li><span>دعم إنشاء قوائم شركات مستهدفة وتوصيات الاستقطاب.</span></li> <li><span>تطوير عبارات بحث بوليانية واستراتيجيات sourcing على LinkedIn.</span></li> <li><span>تنظيم وصيانة قواعد بيانات المرشحين ومعلومات السوق.</span></li> <li><span>إعداد تقارير بحث ورؤى التوظيف لمديري التوظيف.</span></li> <li><span>دعم مشاريع اكتساب المواهب المتعلقة بالاستقطاب وتخطيط القوى العاملة.</span></li> </ul> <p><span><strong>متطلبات المرشح</strong></span></p><br> <ul> <li><span>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، التسويق، علم النفس، أو مجال ذو صلة.</span></li> <li><span>خريج حديث أو حاليًا ي pursued درجة ذات صلة.</span></li> <li><span>مهارة بحث وتحليل قوية.</span></li> <li><span>مهارات تواصل وتقديم عرض جيدة.</span></li> <li><span>الإتقان في Microsoft Excel وPowerPoint وWord. الانتباه للتفاصيل ومهارات تنظيمية قوية.</span></li> <li><span>القدرة على جمع البيانات وتحليلها وتقديمها بشكل فعال.</span></li> <li><span>الاهتمام بجمع المواهب، التوظيف، وبحوث السوق.</span></li> <li><span>القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون ضمن فريق.</span></li> </ul> <br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> <span></span></span><p>We are looking for the right people — people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world’s largest providers of products and services to the global energy industry.</p><br> <b>Job Duties</b> <br><p>Under general supervision, supports the effective operation and improvement of one or more HR processes. Collaborates with stakeholders, creates tools and resources, and executes basic programs and projects. Develops subject matter expertise in one or more of the following disciplines: Compensation, Benefits, International HR/Global Mobility, Employee Relations, Learning and Development, Talent Acquisition, HR Information Systems, or HR Operations. Supports the efficient delivery of processes, programs and policies through the application of specialized knowledge and skills, analysis, and business acumen. Assists with HR data reporting and analysis used to determine meaningful recommendations and actions to improve overall HR service delivery. May advise HR and business leaders across the organization on best practices.</p><br><br><br><b>Qualifications</b> <br><p>Requires an undergraduate degree in Human Resources Management, Business Administration, or a similar discipline.</p><br> <p>Master's degree and Professional HR Certification preferred.</p><br> <p>A minimum of 1 to 2 years experience in HR Operations, HR Generalist is a plus &amp; fresh HR graduates are also encourage to apply!</p><br><br><br><br> <p><strong>Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation</strong>.</p><br> <p><strong><u>Location</u></strong></p><br> <p>,&nbsp;Ahmadi,&nbsp;Ahmadi,&nbsp;61001, Kuwait</p><br> <p><strong><u>Job Details</u></strong></p><br> <p><strong>Requisition Number:</strong>&nbsp;<span>209417</span>&nbsp;&nbsp;<br> <strong>Experience Level:&nbsp;</strong>Entry-Level&nbsp;<br> <strong>Job Family:</strong>&nbsp;Support Services&nbsp;<br> <strong>Product Service Line:&nbsp;</strong><span>[[division]]</span>&nbsp;&nbsp;<br> <strong>Full Time / Part Time:&nbsp;</strong>Full Time</p><br> <p><strong>Additional Locations for this position:&nbsp;</strong></p><br> <p><u><strong>Compensation Information</strong></u><br> Compensation is competitive and commensurate with experience.</p><br> </div>

<p><strong>Job Overview</strong></p><p>We are seeking a motivated and reliable Asphalt Plant Operator to join our team in Al Jahra, Kuwait.&nbsp;</p><p>This entry-level position offers hands-on experience in asphalt production, equipment operation, and quality control within a dynamic construction environment.&nbsp;</p><p>The successful candidate will support daily plant operations, ensure safety compliance, and contribute to the timely delivery of high-quality asphalt mixtures for road and infrastructure projects.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>About the Company</strong></p><p>We are a leading civil engineering and construction firm specializing in asphalt paving, roadworks, and related infrastructure development.&nbsp;</p><p>Committed to safety, quality, and innovation, we provide comprehensive solutions from material sourcing to project completion.&nbsp;</p><p>Our team values collaboration, continuous learning, and a strong work ethic.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Key Responsibilities and Duties</strong></p><ul><li>Operate asphalt production equipment, including burners, dryers, mixers, and screens, following standard operating procedures.</li><li>Monitor plant processes to ensure consistent asphalt quality and proper temperature controls.</li><li>Load materials, manage feed rates, and adjust controls to meet product specifications.</li><li>Conduct routine inspections and maintenance on plant components; perform minor repairs as needed under supervision.</li><li>Record accurate production data, temperatures, batch numbers, and quality measurements.</li><li>Coordinate with dispatch and construction teams to fulfill project schedules and traffic management plans.</li><li>Adhere to all safety, health, and environmental regulations; wear and maintain PPE and safety gear.</li><li>Identify and report any equipment malfunctions or quality issues to supervisors promptly.</li><li>Assist with housekeeping and organization of the plant area to maintain a clean and safe work environment.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Qualifications and Requirements</strong></p><ul><li>High school diploma or equivalent; additional technical training preferred.</li><li>1 year of prior experience in asphalt production or construction is advantageous but not required for the right candidate with a strong work ethic.</li><li>Basic mechanical aptitude and a willingness to learn operating procedures and safety practices.</li><li>Ability to work in a hot, dusty environment and perform physically demanding tasks.</li><li>Good color vision and the ability to read gauges, thermometers, and batch tickets.</li><li>Strong communication skills and the ability to work effectively within a team.</li><li>Valid Kuwait work authorization and the ability to work outdoors in various weather conditions.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Required Skills</strong></p><ul><li>Attention to detail and a quality-oriented mindset</li><li>Basic mathematical and measurement skills</li><li>Safety consciousness and proactive risk awareness</li><li>Mechanical aptitude and problem-solving capability</li><li>Ability to follow instructions and maintain accurate records</li><li>Team collaboration and reliable attendance</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Benefits and Perks</strong></p><ul><li>Competitive salary and overtime opportunities</li><li>Health insurance and personal protective equipment were provided</li><li>Career development and on-the-job training</li><li>Positive work environment with a safety-focused culture</li><li>Paid time off and holiday entitlements as per company policy</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ZAIN2396 - ضبط النظام</p><p>• تشغيل زين الكويت • قسم المالية • الموقع الكويت - مدينة الكويت • تاريخ الإغلاق 13-أغسطس-2026</p><p>عن زين زين هي رائدة الاتصالات المتنقلة في الشرق الأوسط. بدأنا في عام 1983 في الكويت كأول مشغل متنقل في المنطقة، ولأنه منذ بدء استراتيجية التوسع في 2003، توسعنا بسرعة. اقرأ المزيد هنا: https://zain.com/ar/about-us/overview</p><p>عن الدور بيانات أنظمة الرقابة مسؤولة عن اكتشاف وتقليل ومنع جميع أنواع الاحتيال الفني، وضمان وظيفة النظام الصحيحة وتوافر القيود الفنية لتأمين العمل.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>فهم بنية شبكة زين والتفاصيل الفنية وراء الخدمات المقدمة من زين (مثلاً المكالمات، الرسائل القصيرة،)</li><li>فهم الأنظمة الفنية من خلال تحليل/بحث في أنظمة متعددة (CDR، SDR الخ) لتحديد السجلات غير المطابقة والتناقضات المتعلقة بفجوات الإيرادات والاحتيال</li><li>التأكد من أن جميع الأنشطة يتم تسجيلها بشكل صحيح بشكل منهجي (المكالمات التجوال، الدقائق المستعملة، الخ)</li><li>إجراء تحليل اتجاهات الشبكة لتوفير علامات إنذار مبكر لاحتمالية الاحتيال/الاستخدام غير الصحيح من قبل المحتالين</li><li>إجراء فحوصات على تكامل الملف الشخصي ومواءمة البيانات لضمان تصنيف المخاطر، تصنيف الدفع، التصنيف الصحيح للثقة (التصنيف، التقسيم، الخ)</li><li>المشاركة في أنشطة الرقابة الفنية على الاحتيال التي تتضمن ضوابط منهجية</li><li>مراقبة التغييرات التي تحدث في عناصر الشبكة/الوساطات/الفوترة لضمان عدم حدوث احتيال نتيجة تنفيذ غير صحيح</li><li>الحفاظ على سلاسة تشغيل نظام إدارة الاحتيال وضمان التنفيذ الصحيح لقواعد العمل وتصعيد الأخطاء والمشاكل المتعلقة بالنظام</li><li>إجراء تقييمات المخاطر للأنظمة الفنية الجديدة لضمان عدم حدوث خسارة احتيال نتيجة التنفيذ</li><li>المساعدة في الحفاظ وتصميم وتنفيذ أدوات الكشف عن الاحتيال القائمة والجديدة لضمان عدم وقوع حالات احتيال</li><li>المساعدة في أتمتة المهام والتقارير من خلال بناء وصيانة مستودعات البيانات لمصادر معلومات مختلفة</li><li>التعامل مع جميع الاتصالات الفنية بما فيها ولا تقتصر على: التواصل مع البائعين، والتواصل مع قسم تقنية المعلومات الداخلي أو الأقسام الأخرى للتنفيذ أو التقييم الفني التفصيلي</li><li>تطوير سياسات حدود ائتمان العملاء، أي قواعد العمل لتصنيف مخاطر الائتمان وتحديد حدود الائتمان.</li><li>التحسين المستمر لنموذج مخاطر العملاء لضمان التصنيف الصحيح والدقيق للعملاء</li><li>الامتثال لجميع المتطلبات البيئية كما تحددها الجهات الرسمية في الكويت، أو بواسطة سياسات مجموعة زين/الكويت المنشورة للتنسيق مع شركائنا.</li><li>تلتزم زين بتلبية متطلبات شهادة الصحة والسلامة المهنية التي تؤسس وتحافظ على نظام إدارة OH&S يقلل المخاطر hazards ويقلل مخاطر OH&S (بما في ذلك عيوب النظام)، ويستغل فرص OH&S ويتعامل مع عدم المطابقة في نظام إدارة OH&S المرتبطة بأنشطتها</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف التعريفي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>القدرة على التواصل والعرض والتأثير في جميع مستويات المنظمة</li><li>خبرة في عمليات الاحتيال الفنية</li><li>فهم الأنظمة التقنية للاتصالات</li><li>فهم النمذجة والمحاسبة المالية والتقارير</li><li>القدرة على إجراء تحليلات عميقة</li><li>خبرة في التحليلات، لوحات المعلومات وهيكلة المشكلة</li><li>مهارات SQL قوية</li><li>مهارات متقدمة في MS Office (Excel، Word، PowerPoint، الخ)</li><li>وضوح في فهم ديناميكيات البيانات المالية لاستخراج المعلومات ذات الصلة</li><li>خبرة في العمل بشكل مستقل ضمن فريق متعدد الوظائف</li><li>خبرة في الإجابة عن أسئلة الصورة الكبيرة من خلال صياغة سؤال العمل إلى خطة تحليلية والتواصل مع أصحاب المصلحة</li><li>مهارات حل المشكلات قوية والقدرة على تحديد القضايا الرئيسية وإطارها</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة</li><li>القدرة على تحليل موقف وإنتاج حلول إبداعية وأصلية ومفيدة</li><li>خبرة في تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية، التقارير، لوحات المعلومات</li><li>فهم قوي لمنتجات الاتصالات والتوجهات وأسواق التكنولوجيا</li><li>الشهادة الجامعية مطلوبة؛ في علوم الكمبيوتر، الهندسة الكمبيوترية، نظم معلومات الإدارة، أو مجال ذو صلة يربط الأعمال والعلوم التقنية.</li><li>2-4 سنوات من الخبرة</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>فحص الأرقام، القيود، والوثائق للتحقق من الإدخال الصحيح والدقة الحسابية والرموز الصحيحة. تنظيم، تأمين، والمحافظة على جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله من نقد وفقاً للسياسات والإجراءات. تسجيل، تخزين، الوصول إلى، و/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة. الحفاظ على جداول بيانات إلكترونية دقيقة للبيانات المالية والمحاسبية. تصنيف، ترميز، وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لجمع السجلات المالية والاحتفاظ بها، باستخدام دفاتر اليومية، حسابات الأستاذ، و/أو أجهزة الكمبيوتر. إعداد، حفظ، وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والتدقيق أو الرواتب. إكمال إجراءات الإغلاق في نهاية الفترة والتقارير كما هو محدد. إعداد، مراجعة، تسوية، وإصدار الفواتير وبيانات الحساب وفقاً لإجراءات الشركة.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمان الضيوف والزملاء. تلبية احتياجات خدمة الضيوف بطريقة مهنية وإيجابية وفي الوقت المناسب. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف والبريد الإلكتروني باستخدام آداب المراسلة المناسبة. التحريك والرفع والتحميل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد<br>في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر وصولاً إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لمنتسبينا وتُحتَفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات التي يمتلكها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في Courtyard، نحن شغوفون بخدمة احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. وهذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصاً لرجال الأعمال، وهو السبب في أن تجربة Courtyard تمكّن ضيوفنا اليوم، بغض النظر عن سبب رحلتهم. نحن نبحث عن من يحققون الإنجاز ويهتمون بتوفير تجربة ضيف تتجاوز التوقعات، ويستمتعون بأن يكونوا جزءاً من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون التعلم كيف يتحسنون دائماً – وكل ذلك أثناء الاستمتاع بالعمل. <br>بانضمامك إلى Courtyard، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل ما لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكون أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>التحقق من الأرقام، القيود، والوثائق لتسجيل الدخول الصحيح، والدقة الحسابية، والرموز الصحيحة. تنظيم الملفات والسجلات والنقد وما يعادله من نقد وفق السياسات والإجراءات. تسجيل، تخزين، الوصول إلى، و/أو تحليل المعلومات المالية المجهزة بالحاسب الآلي. الحفاظ على جداول بيانات إلكترونية دقيقة للبيانات المالية والمحاسبية. تصنيف، ترميز، وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لإعداد الاحتفاظ بالسجلات المالية واستخدام دفاتر اليومية، والقيود، وأجهزة الكمبيوتر. إعداد، الحفاظ، وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والتدقيق أو الرواتب. إتمام إجراءات الإغلاق نهاية الفترة والتقارير كما هو محدد. إعداد، مراجعة، مطابقة، وإصدار الفواتير وكشوف الحساب وفق إجراءات الشركة.<br> اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر والزي العام نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. تلبية احتياجات الضيوف الخدمية بطريقة مهنية وإيجابية وفي الوقت المناسب. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف والبريد الإلكتروني وفق آداب مناسبة. تحريك الأشياء الثقيلة حتى 10 أرطال أو أقل بدون مساعدة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة ذات صلة.<br>الخبرة الإدارية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نعزز بيئة يُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ونحتفي بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في Courtyard، نحن شغوفون بخدمة احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصاً لرجال الأعمال، وهذا هو سبب تمكين تجربة Courtyard ضيوفنا اليوم، بغض النظر عن هدف رحلتهم. نحن نبحث عن من يحقق الإنجازات ويشعر بشغف لتوفير تجربة ضيف تتجاوز التوقعات، ويستمتع بأن يكون جزءاً من فريق صغير وطموح، ويحب التعلم دوماً كيف يتحسن – وكل ذلك وهو يستمتع بوقته. <br>بانضمامك إلى Courtyard، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك من عمل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<p>سيقوم فني إلكترونيات/COM/NAV لطائرة KC-130J باستكشاف العطل وإصلاحه في أنظمة إلكترونيات الطائرة والاتصالات والملاحة وجميع أنظمة الطائرة الداعمة الأخرى التي تتطلب مهارات ومعرفة في الإلكترونيات. إجراء الصيانة المعينة وفق معايير KC-130J المحددة، بما في ذلك إجراء إجراءات الاختبار التشغيلي والاختبارات الوظيفية المطلوبة دعمًا لدورة دليل صيانة KC-130J. ستشمل القدرات الأداء تطبيق إجراءات استكشاف الأعطال والصيانة والخدمات للفحص وإصلاح أسلاك الطائرة/موصل الأسلاك، مجموعات القواطع، إزالة المكونات، الفحص، وإعادة التثبيت. خلال أداء المهام المكلفة سيطبق معرفة شاملة بمبادئ الكهرباء والإلكترونيات وهندسة COM/NAV وتقنيات الأساليب اللازمة لإصلاح وصيانة الطائرة والمعدات والأنظمة المعمولة. امتلاك قدرات كافية في استخدام أدوات اليد وأدوات الطاقة ومعدات القياس الدقيقة المستخدمة في دعم اختبار النظام وتقييمه وتشغيله. امتلاك القدرة على قراءة وتفسير كتيبات صيانة المصنعين ونشرات الخدمة والبيانات الفنية وبيانات الهندسة والرسوم التخطيطية والمخططات والمواصفات الأخرى لتحديد جدوى وطريقة إصلاح أو استبدال المكونات العاطلة أو التالفة.</p><p>وصف أنشطة الوظيفة الرئيسية: تطبيق ومعرفة عمل شاملة بأنظمة COM/NAV والإلكترونيات بما في ذلك؛ إجراءات تعديل الطائرة والخبرة مع أنظمة إلكترونيات محددة مثل ناقل البيانات، الهوائيات، البرمجيات، العروض، معدات الاتصالات/الملاحة، تكامل الأنظمة، تحليل فشل النظام/المكوّن، فحص، إصلاح، واختبار أنظمة COM/NAV والكهربائية من خلال مبادئ الهندسة والتقنيات والطرق للحافظ على قابلية صيانة معدات KC-130J الحالية والأنظمة. استكشاف و/أو إصلاح الأعطال في أنظمة إلكترونيات الطائرة والاتصالات والملاحة وجميع الأنظمة الداعمة الأخرى التي تتطلب مهارات ومعرفة في الإلكترونيات، مع إجراء الصيانة المعينة وفق القوانين التوجيهية المعمول بها وبطاقات متطلبات صيانة KC-130J (MRCs) وكتيبات تعليمات الصيانة (MIMs)، بما في ذلك إجراء إجراءات المعايرة والاختبارات الوظيفية المطلوبة. تتضمن القدرات الأداء إجراءات الصيانة وقابلية الخدمة للمكوّنات المدعومة، بما في ذلك حالة الأسلاك ومقدمي الأسلاك، مجموعات القواطع، إزالة المكوّنات، الفحص، إعادة التثبيت، وتتكامل مع التوجيهات والبيانات الفنية ذات الصلة. امتلاك قدرات كافية في استخدام أدوات اليد وأدوات الطاقة ومعدات القياس الدقيقة المستخدمة في دعم اختبار النظام وتقييمه وتشغيله، بما في ذلك الامتثال لبرامج التحكم المحلية في الأدوات. يمتلك فهماً قوياً للقراءة وتفسير كتيبات تعليمات الصيانة (MIMS) وجميع المنشورات والصادر تعليمات الصيانة والطلبات والإجراءات المرتبطة بها، والعمليات لتوثيق مثل هذه الإجراءات. اقرأ وتفسير وتطبق كتيبات صيانة المصنعين ونشرات الخدمة والبيانات الفنية والرسوم التخطيطية والمخططات والمواصفات الأخرى لتحديد جدوى وطريقة إصلاح أو استبدال المكونات العاطلة أو التالفة. استخدم تفصيل مخططات قطع المكونات (IPB) لتحديد متطلبات المواد وبحث أرقام القطع المرتبطة وطلب القطع لإكمال إجراءات الصيانة. لديه القدرة على مراجعة وتفسير وتطبيق إجراءات دليل الصيانة المعينة دعمًا لإجراءات الصيانة المعينة. تطبيق معرفة عملية بمخططات الأسلاك لأنظمة COM/NAV والإلكترونيات في الطائرة وتفسير البيانات التقنية الواردة في تلك المخططات و/أو مصادر بيانات الصيانة. يقوم بفحص فحص دوري خاص، شهري، شرطي، وفحوص مرحلية كما هو مطلوب بموجب كتيبات تعليمات الصيانة (MIMs)، بطاقات متطلبات الصيانة (MRCs)، مواصفات المصنع، وجميع التوجيهات والأوامر والتعليمات المعمول بها كما هو موضح من خلال مركز الصيانة. يقوم بإزالة واستكشاف وخَلْع وتثبيت واستبدال مكونات COM/NAV والإلكترونيات والهواتف والراديوهات والهوائيات والأسلاك الكهربائية وجميع المكوّنات الإلكترونية المرتبطة الأخرى التي تدعم تشغيل واستخدام أنظمة/قدرات الطائرة وفقًا لكتيبات/إجراءات الصيانة المعتمدة و/أو مركز التحكم في الصيانة. يفسر MIMs وجميع المنشورات والصادر تعليمات الصيانة المرتبطة بها، والأوامر والتعليمات لتوثيق تلك الإجراءات، مع ضمان إدخال البيانات بدقة في قاعدة البيانات الحاسوبية المحلية. يؤدي وظائف صيانة بطارية المستوى O و I كما هو مطلوب وفق الكتيبات المعمول بها. يؤدي المهام المطلوبة المرتبطة بـ EKMS كما توجهت به القوات الجوية الكويتية وNAVAIR. يؤدي إجراءات صيانة مجدولة وغير مجدولة، بما في ذلك التدريب المتبادل في جميع التخصصات الفنية الأساسية المطلوبة، لتسهيل إزالة وفحص/إصلاح/استبدال وتثبيت واختبار قطع مكوّنات الطائرة، معدات النجاة (القوارب النجاة، حقائب الإسعاف الأولي، إلخ)، أنظمة الضغط الهوائية، أنظمة التحكم بالبيئة، أنظمة الوقود، أنظمة الإلكترونيات، وجميع معدات دعم الحياة الجوية المرتبطة بجسم الطائرة ومحركاتها. فحص، وضبط، ومنع تآكل معادن الطائرة ومكوّنات النظام باستخدام إجراءات معتمدة ومثبتة. فحص واختبار جميع معدات الدعم اللازمة للصيانة الميدانية لخط الطيران وفق إجراءات/الاحتجاجات المعتمدة. إجراء صيانة خارج المحطة عند الحاجة. عند الضرورة، تنفيذ مهام ووظائف أخرى حاسمة لدعم البرنامج.</p><p>المواد والمعدات المستخدمة مباشرة: يجب أن تكون لديه معرفة عملية ومهارة في (إدخال واستخراج بيانات) من الحواسيب وبرنامج تفريغ البيانات الطائرية وبرنامج التشخيص (DTADS)، وأنظمة معلومات الصيانة.</p><p>بيئة العمل: الظروف البيئية متنوعة وقد تتراوح بين بيئة مكتبية حيث القليل من الانزعاج البدني إلى بيئة قد تتسبب فيها الظروف الجوية القاسية في تغيرات حادة في درجة الحرارة، إضاءة غير كافية، الغبار والرياح. في بعض الأحيان قد يُطلب من الأفراد العمل في مناطق تتواجد فيها مخاطر صوت عالية، ويتطلب حماية السمع.</p><p>الأنشطة البدنية: المطالب الجسدية الموضحة هنا ممثلة لأولئك الذين يجب أن يستوفوها من قبل الموظف لأداء الوظائف الأساسية بنجاح. كثيراً ما يُطلب من الموظفين الجلوس والوصول بالأيدي والذراعين، الوقوف، المشي، الانحناء، الركوع، الزحف، أو التسلق فوق الطائرة ومنصات الصيانة. يجب على الموظفين في بعض الأحيان رفع ونقل حتى 50 رطلاً.</p><p><strong>المرشح المرغوب فيه</strong></p><p>التعليم / الشهادات:<br>- دبلوم المدرسة الثانوية<br>- يجب أن يكون قادرًا على الحصول على/الحفاظ على الشهادات/المؤهلات التالية:<br>- شهادة AVGFE (الهندسة الحرجة للغاز في الطيران)<br>- تأهيل تشغيل وحدة الطاقة المساعدة (APU)<br>- شهادة صيانة بطارية I Level<br>- ترخيص معدات الدعم الملائمة<br>- فاحص الالتزام التخابري الكهربائي والتواصل/Nav (210 و220) ضمن المسئولية الفرعية (CDI)<br>- ممثل ضمان الجودة التابع للتهذيب الكهربائي والتواصل/Nav (CDQAR) ضمن المسئولية الفرعية (CDQAR)<br>- تأهيل الوقاية والتحكم في التآكل<br>- شهادة الدخول إلى مساحة محصورة<br>الخبرة:<br>أربعة أعوام خبرة في الصيانة في تخصص الإلكترونيات/الاتصالات/الملاحة C-130J مفضلة.<br>يجب أن يكون لديه معرفة عملية بإجراءات الإسعافات الأولية للإسعاف في حالات الطوارئ.<br>يجب أن يمتلك قاعدة معرفة قوية ببرامج وعمليات وإجراءات صيانة الطيران (مثال: السلامة، التحكم في الأدوات، المواد الخطرة HAZMAT، برامج الفحص، المتطلبات الإدارية، معدات الدعم، برامج ومعايرة/عزم الدوران وإجراءاتها).<br>متطلبات محددة:<br>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا، قادرًا على القراءة والكتابة وفهم اللغة الإنجليزية<br>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على جواز سفر أمريكي. إذا كنت تمتلك حاليًا جواز سفر أمريكي، يجب أن تكون هناك مدة زمنية لا تقل عن 24 شهرًا قبل انتهاء صلاحية الجواز.<br>يجب أن تكون قادرًا على الحصول والحفاظ على تصريح أمني سري. <br>يجب أن تحمل رخصة قيادة أمريكية سارية. <br>يجب أن تكون مستعدًا للالتزام بقوانين العمل الكويتية والامتثال لجميع متطلبات العمل والهجرة الكويتية. <br>يجب أن تكون مستعدًا لإدارة، صيانة، وإدارة برامج الصيانة (مثل التحكم في الأدوات، المواد الخطرة، FOD، MetCal، إلخ) وفقًا لسياسات محلية. <br>يجب أن تكون مستعدًا وقادرًا على الامتثال لجميع المتطلبات الوظيفية للبرنامج بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر:<br>أداء وظائف صيانة المستوى I دعمًا لإعادة التزويد بالوقود أثناء الطيران/صيانة النظام، إعادة بناء إطارات NLG و MLG، إصلاح/إعادة بناء فرامل MLG، دعم صيانة البطارية، واختبار/إصلاح منظم الأكسجين. <br>يجب أن تكون مستعدًا وقادرًا على الانتشار خارج الموقع حسب الحاجة لدعم عمليات القوات الجوية الكويتية. <br>يجب أن تكون مستعدًا للعمل بساعات مرنة، بما في ذلك العمل خلال النهار، الليل أو عطلة نهاية الأسبوع والسفر كجزء من فريق تعافٍ للصيانة حسب الحاجة. <br>يجب أن تكون لديك القدرة على التواصل بوضوح وباختصار واتباع التعليمات عند توجيهك في المهام المعينة. <br>يجب أن تمتلك المهارات والقدرة على التدريب المتبادل ودعم فنيين آخرين في إكمال إجراءات الصيانة المعينة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:<br>أداء وإكمال فحوصات يومية (بما في ذلك القدرة على فحص/الاعتماد على جميع تخصصات صيانة/تقنيات الطائرة المرتبطة)، توجيه/استعادة الطائرة، التزويد بالوقود، السحب، الرباط، وتنفيذ إجراءات ما بعد الرحلة لضمان تأمين الطائرة عند انتهاء الصيانة.<br>كخبير موضوعي، يجب أن تكون مستعدًا لإجراء بحث متعمق، استكشاف الأخطاء، وأداء وظائف صيانة I وO على جميع أنظمة ومكونات الطائرة اللازمة لإعادة الطائرة إلى حالة جاهزية مهمة كاملة؛ ويتضمن ذلك تحديد متطلبات المواد، البحث عن أرقام القطع، الطلب، تتبع، واستلام المواد حسب الحاجة لتسهيل فحوصات/إصلاحات الطائرة.<br>يجب أن تكون قادرًا على التواصل مباشرة مع العميل والطيارين وأفراد طاقم الطائرة والإدارة وموظفي الصيانة لجمع ونقل البيانات/المعلومات ذات الصلة اللازمة لضمان مغادرة الطائرة في الوقت المناسب وعدم تأخير الإقلاع.<br>يجب أن يكون لديك معرفة عميقة بأوامر الطيران/أدلة العمل/المنشورات الفنية قراءة وتفسير واتباع وفهم المخططات والرسومات والرسوم والبيانات الفنية والمنشورات التقنية.</p><p>يجب أن تكون لديْك معرفة عميقة (حركة الطائرات/المركبات وسلامة المخاطر) بعمليات خط الطيران. <br>يجب أن تكون قادرًا على التغلب على الاختلافات الثقافية والتفكير خارج الخط، والابتكار، وتقديم حلول للمشكلات والعقبات المعقدة المصاحبة للتعاقد الدولي وعمِل الصحارى. <br>يجب أن تؤدي كعضو فريق، والمساهمة في نجاح قسم صيانة C-130J. <br>يجب أن تكون موثوقًا وفي الوقت المناسب في إدارة المهام الموكلة، وتقديم صيانة ذات جودة متسقة. <br>يجب أن تكون لديك قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل دون توجيه.”</p>