وظائف حاسب كميات في الكويت في الكويت 2026

دوام كامل بيت.كوم

اختصاصي موارد بشرية

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المساعدة والدعم في معالجة وحل القضايا المتعلقة بموارد بشرية للإدارة وفريق القيادة. مساعدة الموظفين في طلبات النقل الداخلية والخارجية والإجراءات المتعلقة بها. رصد ومساعدة المدراء/المشرفين في عمليات التوظيف والقضايا المتعلقة بها. تنسيق وإجراء اختبارات المخدرات للمتقدمين، وفحوصات المراجع، وفحوصات الخلفية، وفحوصات المركبات، والتحقق من أرقام الضمان الاجتماعي. الحفاظ على سجلات تدفق المتقدمين، واختبارات المخدرات، والتوجيه، وطلبات النقل. إنشاء وصيانة ملفات الموظفين الجدد والموظفين الحاليين وإدخالها في أنظمة معلومات الموارد البشرية. المساعدة في توجيه الموظفين الجدد. رصد جميع عمليات التوظيف والتجنيد لضمان الامتثال لجميع القوانين المحلية والدولية والاتحادية وسياسات الشركة ومعاييرها. ضمان الصيانة الدقيقة لجميع سجلات ومستندات الموظفين (مثل وثائق المقابلات، واستمارات I-9). دعم معالجة وصيانة سجلات الرواتب وفقًا للسياسات والإجراءات، عند الضرورة. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين داخل القسم أو العقار. إنشاء وصيانة أنظمة الملفات. إعداد تقارير بيانات الموارد البشرية حسب الضرورة. الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. إنشاء كتابة مراسلات مكتبية باستخدام الكمبيوتر. العمل كمختص في الموارد البشرية والمشاركة في فرق المشاريع. تدريب الموظفين الجدد على عمليات الموارد البشرية والبرامج والسياسات وأنظمة المعلومات، إلخ. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر الشخصي والمهني نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات Proprietary. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال؛ الرد على المكالمات الهاتفية باستخدام آداب المهنة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع، ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدر الخلفيات الفريدة لموظفيينا وتتم celebrating. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. في Courtyard، نحن متحمسون لتلبية احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. هذا ما ألهمنا لإنشاء الفندق الأول المصمم خصيصًا للمسافرين من رجال الأعمال، وهو السبب وراء تجربة Courtyard اليوم التي تمكين ضيوفنا، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن أصحاب الإنجازات الذين يتحمسون لتقديم تجربة ضيوف تتجاوز التوقعات، ويستمتعون بالانضمام إلى فريق صغير وطموح، ويحبون التعلم باستمرار كيفية التحسين – مع الاستمتاع في الوقت نفسه. عند الانضمام إلى Courtyard، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، انتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Assist employees with internal and external transfer requests and procedures. Monitor and assist managers/supervisors with hiring processes and issues. Coordinate and conduct applicant drug screens, reference checks, background checks, motor vehicle checks, and social security number verification. Maintain applicant flow, drug screen, orientation and transfer request logs. Create and maintain new hire and personnel files and enter them into Human Resources Information Systems. Assist with orientation of new employees. Monitor all hiring and recruitment processes for compliance with all local, state, and federal laws and company policies and standards. Ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's). Support processing and maintenance of payroll records in accordance with policies and procedures, as necessary. Inform Human Resources management of issues related to employee relations within the division or property. Create and maintain filing systems. Generate Human Resources data reports as necessary Answer phone calls and record messages. Create and type office correspondence using computer. Serve as Human Resources subject matter expert and participate on project teams. Train new hires on Human Resources processes, programs, policies, information systems, etc. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف الإقامة

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> لمحة بسيطة عن يومك الاعتياديكل يوم مختلف، لكنك ستقوم في الغالب بـ: <ul><li>الإشراف على العمليات اليومية لإقامة الموظفين، وضمان نظافة الغرف والمناطق المشتركة وسلامتها وصيانتها وفقًا لمعايير الفنادق.</li><li>إدارة تخصيص الغرف، وتسجيلات الوصول والمغادرة، وسجلات الإقامة، مع الحفاظ على معلومات دقيقة حول الإشغال وتخصيص الغرف.</li><li>إجراء عمليات تفتيش منتظمة للإقامة، والتنسيق مع أقسام الهندسة والتنظيف والأمن وغيرها بشأن متطلبات الصيانة والنظافة والسلامة والإصلاح.</li><li>ضمان التزام قواعد ومعايير الإقامة، ومعالجة المخاوف والإبلاغ عن أي مشكلات متكررة أو خطيرة إلى قسم الموارد البشرية.</li><li>الحفاظ على جرد الإقامة، بما في ذلك الأثاث والمعدات والمفروشات وغيرها من العناصر المقدمة من الفندق، والتنسيق بشأن إصدارها واستبدالها بشكل صحيح.</li><li>دعم فريق الموارد البشرية في حفظ وسجلات الموظفين الشخصية، وضمان اكتمال الوثائق وتنظيمها وتحديثها والتعامل معها بسرية.</li><li>المساعدة في تسجيل الحضور والانصراف اليومي، بما في ذلك التحقق من سجلات الحضور، وتسجيلات الغياب، والتأخيرات، وغيرها من التناقضات، والتنسيق بشأن التصحيحات مع الأقسام المعنية.</li><li>دعم إعداد كشوف المرتبات الشهرية من خلال التحقق من الحضور، وساعات العمل الإضافية، والإجازات غير مدفوعة الأجر، والمزايا، والاستقطاعات وغيرها من المعلومات اللازمة قبل تقديمها.</li><li>دعم الإدارة الإدارية للموارد البشرية الروتينية، بما في ذلك إعداد النماذج والرسائل والمتابعات والتقارير وتوثيق الموظفين وتحديث السجلات.</li><li>دعم أنشطة مشاركة الموظفين ورفاهيتهم، بما في ذلك الأنشطة القائمة على الإقامة، والاحتفالات، وبرامج التقدير، والأنشطة الرياضية والاجتماعية، والاتصالات مع الموظفين، وغيرها من مبادرات الموارد البشرية.</li><li>الحفاظ على التواصل المنتظم مع الموظفين المقيمين، والاستماع إلى المخاوف والتنسيق بشأن المتابعة المناسبة مع الموارد البشرية أو القسم المعني.</li><li>دعم عملية الاستقبال والفصل من خلال تنسيق ترتيبات الإقامة للموظفين الجدد والمغادرين.</li><li>تعزيز بيئة معيشية محترمة وشاملة وإيجابية مع الحفاظ على السرية والحدود المهنية المناسبة.</li><li>دعم فريق الموارد البشرية في الأنشطة الإدارية الأخرى المتعلقة برفاهية الموظفين ومشاركتهم حسب الحاجة.</li></ul>ما نحتاجه منكمن الناحية المثالية، يجب أن يكون لديك: <ul><li>دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة سابقة في إقامة الموظفين، والإدارة الإدارية للموارد البشرية، أو عمليات الفنادق أو دور إشرافي مماثل.</li><li>مهارات إدارية وتنظيمية جيدة مع اهتمام قوي بالتفاصيل.</li><li>فهم أساسي لـ عمليات تسجيل الحضور والانصراف وكشوف المرتبات.</li><li>مهارات جيدة في استخدام الكمبيوتر، خاصة مايكروسوفت إكسل، وورد، وأوت لوك.</li><li>مهارات تواصل قوية وعلاقات شخصية وقدرة على العمل مع زملاء من ثقافات وخلفيات مختلفة.</li><li>القدرة على الحفاظ على سجلات دقيقة والتعامل مع معلومات الموظفين السرية بمسؤولية.</li><li>مهارات حل المشكلات والقدرة على الاستجابة بشكل مناسب للمخاوف المتعلقة بالإقامة والموظفين.</li><li>مرونة، وودودة، وملتزمة بالخدمة، مع اهتمام حقيقي بـ رفاهية الموظفين ومشاركتهم.</li><li>مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثة؛ وستكون اللغات الإضافية ميزة إضافية.</li></ul>ماذا نقدم لكسنكافئك على عملك الجاد من خلال حزمة رواتب ومزايا تنافسية، إلى جانب الدعم والفرص التي تأتي مع كونك جزءًا من عائلة IHG. في IHG، نوفر لك مساحة تنتمي إليها، ومساحة تنمو فيها، ومساحة تصنع فيها الفرق — مما يخلق بيئة عمل شاملة يمكنك فيها أن تكون نفسك، وتطور مسيرتك المهنية، وتحدث تأثيرًا إيجابيًا. اعتمادًا على الأهلية وسياسة الفندق، قد تشمل المزايا أسعار الفنادق الخاصة بالموظفين وأصدقائهم وعائلاتهم، وفرص التعلم والتطوير الوظيفي، وبرامج التقدير، ومبادرات الرفاهية، ووجبات العمل، والزي الرسمي عند الضرورة، وغيرها من مزايا الموظفين. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> A Little Taste of Your Day-to-DayEvery day is different, but you’ll mostly be: <ul><li>Oversee the daily operation of the colleagues’ accommodation, ensuring rooms and common areas are clean, safe, well maintained and in accordance with hotel standards.</li><li>Manage room allocations, check-ins, check-outs and accommodation records, maintaining accurate occupancy and room assignment information.</li><li>Conduct regular accommodation inspections and coordinate with Engineering, Housekeeping, Security and other departments on maintenance, cleanliness, safety and repair requirements.</li><li>Ensure accommodation rules and standards are followed, addressing concerns and reporting any recurring or serious issues to Human Resources.</li><li>Maintain accommodation inventories, including furniture, equipment, linen and other hotel-provided items, and coordinate their proper issuance and replacement.</li><li>Support the HR team with filing and maintenance of colleague personnel records, ensuring documents are complete, organised, updated and handled confidentially.</li><li>Assist with daily timekeeping and attendance, including checking attendance records, missing punches, absences, lateness and other discrepancies, and coordinate corrections with the relevant departments.</li><li>Support monthly payroll preparation by checking attendance, overtime, unpaid leave, allowances, deductions and other required payroll information before submission.</li><li>Assist with routine HR administration, including preparation of forms, letters, trackers, reports, colleague documentation and record updates.</li><li>Support colleague engagement and wellbeing activities, including accommodation-based activities, celebrations, recognition programmes, sports and social events, colleague communications and other HR initiatives.</li><li>Maintain regular communication with colleagues living in the accommodation, listen to concerns and coordinate appropriate follow-up with HR or the relevant department.</li><li>Support the onboarding and separation process by coordinating accommodation arrangements for new joiners and departing colleagues.</li><li>Promote a respectful, inclusive and positive living environment while maintaining appropriate confidentiality and professional boundaries.</li><li>Support the HR team with other administrative, colleague welfare and engagement activities as required.</li></ul>What We Need From YouIdeally, you’ll have: <ul><li>Diploma or Bachelor’s degree in Hospitality Management or a related field.</li><li>Previous experience in staff accommodation, HR administration, hotel operations or a similar supervisory role.</li><li>Good administrative and organizational skills with strong attention to detail.</li><li>Basic understanding of timekeeping, attendance and payroll processes.</li><li>Good computer skills, particularly Microsoft Excel, Word and Outlook.</li><li>Strong communication and interpersonal skills and the ability to work with colleagues from different cultures and backgrounds.</li><li>Ability to maintain accurate records and handle confidential employee information responsibly.</li><li>Good problem-solving skills and the ability to respond appropriately to accommodation and colleague concerns.</li><li>Flexible, approachable and service-oriented, with a genuine interest in colleague wellbeing and engagement.</li><li>Good written and spoken English; additional languages would be an advantage.</li></ul>What We OfferWe’ll reward your hard work with a competitive salary and benefits package, along with the support and opportunities that come with being part of the IHG family. At IHG, we provide Room to Belong, Room to Grow and Room to Make a Difference — creating an inclusive workplace where you can be yourself, develop your career and make a positive impact. Depending on eligibility and hotel policy, benefits may include IHG colleague and friends & family hotel rates, learning and career development opportunities, recognition programmes, wellbeing initiatives, duty meals, uniform where applicable, and other colleague benefits. </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

IT Support Engineer

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<div>JOB DETAILS</div><div> </div><div>To manage day-to-day IT Service Help Desk operations and resolve all reported technical problems in a timely and effective manner to ensure that the Information Technology department provides a high-quality IT service to its customers</div><div> </div><div> </div><div>KEY ACCOUNTABILITIES</div><div> </div><div>Help Desk Support</div><div> </div><div>1.      Gain an understanding of IT issues faced by end users at AEC and properly issue work tickets for easy identification of problem.</div><div> </div><div>2.      Provide support to end users at AEC based on the identified issues and resolve their requests in a timely and effective manner.</div><div> </div><div>3.      Prepare preventive and corrective maintenance schedule on computers, laptops, printers and other authorized peripheral equipment.</div><div> </div><div>4.      Monitor customer feedback on help and support provided and continuously seek improvements – ensure that all inputs from customers are appropriately managed and learn from difficulties faced.</div><div> </div><div> </div><div> </div><div>Help Desk Manuals & Trainings</div><div> </div><div>1.      Manage the preparation of instruction manuals and guides for easy reference by personnel and to ensure clarity on every step of the IT Help Desk process.</div><div> </div><div>2.      Provide training to AEC employees on IT systems and applications. This includes coordinating and contributing to the development of training material, user manual and training curriculum.</div><div> </div><div> </div><div> </div><div>Help Desk Records</div><div> </div><div>1.      Maintain and regularly update a log and record of incoming IT queries/complaints.</div><div> </div><div> </div><div> </div><div>Continuous Improvement  </div><div> </div><div>1.      Support in identifying opportunities for the continuous improvement of systems, processes, and practices while considering international leading practices, improvement of business processes, and cost reduction and providing recommendation to the Head of Information Technology department.</div><div> </div><div>2.      Participate in launching and collecting responses of customer satisfaction survey to ensure that the department can identify critical areas of improvement for the IT department in terms of the services pertaining to its services and support.</div><div> </div><div>3.      Support the IT Infrastructure team in the basic operations related to IT Network, Firewalls, Switches, IP Telephony, and other IT Systems.</div><div> </div><div>4.      Maintain and regularly update an inventory of all applications and systems, in addition to the relevant contracts and agreements with IT vendors.</div><div> </div><div>Policies, Systems, Processes & Procedures   </div><div> </div><div>1.      Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner. </div><div> </div><div> </div><div> </div><div>Reports   </div><div> </div><div>1.      Implement an effective reporting system that provides regular reports and on the relevant activities within the Help Desk section to ensure the availability of Help Desk information for effective decision making.</div><div> </div><div>Health, Safety & Environment   </div><div> </div><div>Comply with all relevant health, safety and environmental management policies, procedures and controls to ensure a healthy and safe work environment.</div><div> </div><div> </div>Desired Candidate Profile<div>QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE  </div><div> </div><div>•        Bachelor’s Degree in Information Systems Technology, Computer Science or relevant field</div><div> </div><div>Valid Driving License.</div><div> </div><div>•        5-7 years’ experience in the field of IT</div><div> </div><div>Experience in a funding institution of a similar size and nature is desirable </div><div> </div><div> </div>

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

دوام كامل جولف تالنت

Human Resources Specialist

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h4>Position summary</h4> Assist and support management and the leadership team with handling and resolving human resources issues. Assist employees with internal and external transfer requests and procedures. Monitor and assist managers/supervisors with hiring processes and issues. Coordinate and conduct applicant drug screens, reference checks, background checks, motor vehicle checks, and social security number verification. Maintain applicant flow, drug screen, orientation, and transfer request logs. Create and maintain new hire and personnel files and enter them into human resources information systems. Assist with orientation of new employees. Monitor all hiring and recruitment processes for compliance with all local, state, and federal laws and company policies and standards. Ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9s). Support processing and maintenance of payroll records in accordance with policies and procedures, as necessary. Inform human resources management of issues related to employee relations within the division or property. Create and maintain filing systems. Generate human resources data reports as necessary. Answer phone calls and record messages. Create and type office correspondence using computer. Serve as human resources subject matter expert and participate on project teams. Train new hires on human resources processes, programs, policies, information systems, etc. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li> <li>Related work experience: At least 1 year of related work experience.</li> <li>Supervisory experience: No supervisory experience.</li> <li>License or certification: None.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل جولف تالنت

Multi-Property Purchasing Agent

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>Position summary</h4> Calculate figures for food inventories, orders, and costs. Maintain clear and organized records to ensure all reports and invoices are filed and stored properly. Post invoices using computer programs. Conduct inventory audits to determine inventory levels and needs. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager or supervisor of low stock levels. Verify and track received inventory and complete inventory reports and logs. Reconcile shipping invoices and receiving reports to ensure count accuracy. Receive, unload, and process deliveries. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Troubleshoot vendor delivery issues and oversee return process. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Monitor PAR levels for all food items to ensure proper levels. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualifications</h4> Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related work experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory experience: No supervisory experience. License or certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل بيت.كوم

تحسين محركات البحث التوليدي (GEO)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) الأمس

التسويق

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">يضمن أخصائي تحسين محركات البحث التوليدي (GEO) وتحسين محركات البحث التقليدية (SEO) العثور على شركة "أفضل اليوسفي" وذكرها والتوصية بها أينما يبحث العملاء حالياً عن الإلكترونيات الاستهلاكية: المساعدون الأذكياء والبحث بالذكاء الاصطناعي (ChatGPT، Gemini، Perplexity، Microsoft Copilot، Claude، Google AI Overviews ووضع الذكاء الاصطناعي) بالإضافة إلى محركات البحث التقليدية. لهذا المنصب 4 أدوار رئيسية:1. قياس مستوى الظهور في الذكاء الاصطناعي (40%)أ. وضع تصور للخطة وبناء استراتيجيات خارطة طريق لـ GEO.ب. بناء والحفاظ على مجموعة مطالبات (Prompts) ذات أولوية (مثل 200-300 مطالبة) تغطي الفئات والعلامات التجارية والمقارنات والأسعار واستفسارات "أين تشتري في الكويت" باللغتين الإنجليزية والعربية.ج. التتبع الشهري عبر منصات الذكاء الاصطناعي الرئيسية: معدل ذكر العلامة التجارية، معدل الاستشهاد، حصة الظهور مقارنة بالمنافسين، مستوى الانطباع، والدقة الواقعية.د. الاحتفاظ بسجل اختبار للتغييرات التي تم إجراؤها وتأثيرها الملحوظ على إجابات الذكاء الاصطناعي.هـ. إدارة الوصول الفني لزواحف الذكاء الاصطناعي (توجيهات الروبوتات، العرض، سرعة الصفحة، تحديث الخلاصة) والتوصية بسياسة الوصول لبوتات الذكاء الاصطناعي. 2. مسار المحتوى لإجابات الذكاء الاصطناعي (30%)أ. تخطيط ونشر محتوى يركز على الإجابة أولاً: أدلة الشراء، المقارنات، الأسئلة الشائعة، صفحات المواصفات والضمان، وصفحات الهبوط للحملات، باللغتين الإنجليزية والعربية.ب. مواءمة المحتوى مع تقويم التسويق المعتمد بحيث يكون لكل حملة شهرية صفحة هبوط جاهزة للبحث وللذكاء الاصطناعي. 3. إنشاء خلاصات البيانات المهيكلة وتصحيحات تحسين محركات البحث (20%)أ. الحفاظ على اتساق معلومات العلامة التجارية، والمعارض، والمنتجات، والأسعار، والتوافر عبر الموقع الإلكتروني، وملف تعريف النشاط التجاري على Google، وGoogle Merchant Center، والأسواق، والقوائم الخارجية.ب. تنفيذ وصيانة البيانات المهيكلة (Schema) والقيام بعمليات التدقيق عبر الموقع.ج. دعم بناء الروابط والعلاقات العامة الرقمية لتعزيز سلطة النطاق.د. إجراء بحث عن الكلمات المفتاحية باللغتين وتحسين صفحات الفئات والمنتجات والحملات (العناوين، المحتوى، الروابط الداخلية، البيانات المهيكلة).هـ. إدارة الصحة الفنية لتحسين محركات البحث: قابلية الزحف، الفهرسة، بنية الموقع، مؤشرات أداء الويب الأساسية (Core Web Vitals)، تجربة الهاتف المحمول، وجاهزية المحتوى العربي.4. إطار عمل تحليلات الأداء (10%)أ. امتلاك مسؤولية مراجعة الأداء مقابل المنافسين (محلياً وإقليمياً ودولياً).ب. بناء وصيانة لوحات المعلومات (GA4، Search Console، Looker Studio أو ما يعادلها) التي تغطي الظهور في الذكاء الاصطناعي، الزيارات العضوية، ومعدلات التحويل.ج. إعداد تقرير أداء شهري، ومراجعة ربع سنوية مع توصيات، وخارطة طريق سنوية لـ GEO وSEO ومدخلات الميزانية. </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">مواصفات الشخصالتعليم1. درجة البكالوريوس في التسويق، التسويق الرقمي، الاتصالات، إدارة الأعمال، تقنية المعلومات / علوم الحاسب، أو مجال ذي صلة.2. شهادات متقدمة: شهادة Google Analytics؛ شهادات Semrush / Ahrefs / HubSpot أو شهادات SEO مماثلة.الخبرة1. 4-6 سنوات في مجال تحسين محركات البحث (SEO) أو التسويق الرقمي.2. 1-2 سنة في قيادة برنامج بحث.3. خبرة عملية لا تقل عن 6-12 شهراً في تجارب GEO / AEO مع نتائج موثقة. ملاحظة: هذا الوصف الوظيفي ليس شاملاً لكل المهام. قد يقوم الموظف بمهام أخرى ذات صلة يتم التفاوض عليها لتلبية الاحتياجات المستمرة للمؤسسة.المهارات والمعرفة والخلفية• مهارات كتابية وتحدث ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية (يفضل).• خبرة كأخصائي أو مدير SEO لدى بائع تجزئة للتجارة الإلكترونية أو سوق إلكتروني (إلكترونيات، أجهزة منزلية، أو تجارة تجزئة عامة في دول مجلس التعاون الخليجي).• خبرة كقائد SEO أو محتوى في وكالة رقمية تخدم عملاء التجزئة أو التجارة الإلكترونية.• أخصائي SEO فني أو تحليل ويب يتمتع بخبرة قوية في البيانات المهيكلة (Schema) والخلاصات وبنية المواقع.• مسوق أداء أو أخصائي خلاصات منتجات انتقل إلى مجال البحث العضوي.• إجراء اختبارات مهيكلة على منصات الذكاء الاصطناعي (ChatGPT، Gemini، Perplexity، AI Overviews) والقدرة على إظهار التغيير قبل وبعد في ذكر العلامة التجارية أو الاستشهادات.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The GEO &amp; SEO Specialist makes sure Best Al-Yousifi is found, cited, and recommendedwherever customers now look for consumer electronics: AI assistants and AI search (ChatGPT,Gemini, Perplexity, Microsoft Copilot, Claude, Google AI Overviews and AI Mode) as well astraditional search engines. This position has 4 key roles:1. AI visibility measurement (40%)a. Conceptualize plan and build a GEO roadmap strategiesb. Build and maintain a priority prompt set (e.g. 200–300 prompts) covering categories,brands, comparisons, price, and &quot;where to buy in Kuwait&quot; queries, in English and Arabic.c. Track monthly, across the main AI platforms: brand mention rate, citation rate, share ofvoice versus competitors, sentiment, and factual accuracy.d. Maintain a testing log of changes made and their observed effect on AI answerse. Manage technical access for AI crawlers (robots directives, rendering, page speed, feedfreshness) and recommend policy on AI bot access. 2. Content Path for AI answers (30%)a. Plan and publish answer-first content: buying guides, comparisons, FAQs, specificationand warranty pages, and campaign landing pages, in English and Arabic.b. Align content with the approved marketing calendar so that each monthly campaign has asearch- and AI-ready landing page. 3. Creating Structured Data Feeds &amp; SEO corrections (20%)a. Keep brand, showroom, product, price, and availability information consistent across thewebsite, Google Business Profile, Google Merchant Center, marketplaces, and third-partylistings.b. Implement and maintain structured data Schema compliance and audits across the site.c. Support link building and digital PR to strengthen domain authorityd. Carry out bilingual keyword research and optimize category, product, and campaign pages(titles, content, internal links, schema).e. Run technical SEO health: crawlability, indexation, site architecture, Core Web Vitals,mobile experience, and Arabic content readiness4. Performance Analytics-framework(10%)a. Own performance review vs competitor (local, regional and international)b. Build and maintain dashboards (GA4, Search Console, Looker Studio or equivalent)covering AI visibility, organic traffic, and conversions.c. Prepare a monthly performance report, a quarterly review with recommendations, and anannual GEO &amp; SEO roadmap and budget input. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Person SpecificationsEducation1. Bachelor&#39;s degree in Marketing, Digital Marketing, Communications, BusinessAdministration, IT / Computer Science, or a related field.2. Advanced certifications Google Analytics certification; Semrush / Ahrefs / HubSpot orsimilar SEO certifications.Expirence1. 4- 6 years in SEO or digital marketing,2. 1–2 years leading a search programme3. At least 6-12 months of hands-on GEO / AEO experimentation with documented results. NOTE: This job description is not intended to be all-inclusive. Employee may perform otherrelated duties as negotiated to meet the ongoing needs of the organization.Skills, Knowledge, Background Excellent written and spoken skills in English and Arabic (preferable) SEO specialist or manager at an e-commerce retailer or marketplace (GCCelectronics, home appliances, or general retail). SEO or content lead at a digital agency serving retail or e-commerce clients Technical SEO or web analytics specialist with strong schema, feed, and site-structure experience. Performance marketer or product-feed specialist who has moved into organic search. Run structured tests on AI platforms (ChatGPT, Gemini, Perplexity, AI Overviews) andcan show a before / after change in brand mentions or citations.</div>

دوام كامل 3+ Years of Experience بيت.كوم

مدير مدينة ترفيهية، مشرف تقنية معلومات (IT)، فني مدينة ترفيهية ومشرف عمليات

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ أكتوبر ٢٠٢٦

الفعاليات والترفيه

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">شواغر متعددة – شركة ترفيه وألعاب الوصف الوظيفينحن نبحث عن مهنيين مؤهلين ومتحمسين وذوي خبرة للانضمام إلى فريقنا في الكويت. تشمل عملياتنا ألعاب الملاهي، ألعاب الفيديو (الأركيد)، ومناطق الألعاب الداخلية.لدينا الشواغر التالية المتاحة: 1. مشرف تقنية معلومات (IT) – ترفيه وألعابالمسؤوليات:<ul><li>الإشراف على أنظمة تقنية المعلومات والشبكات والأجهزة والبرمجيات.</li><li>صيانة أنظمة نقاط البيع (POS)، وإصدار التذاكر، وإدارة الأركيد، وأنظمة القراء ومزودي الأنظمة (مثل Embed, Sacoa وغيرها).</li><li>استكشاف الأخطاء الفنية وإصلاحها والتنسيق مع مزودي خدمات تقنية المعلومات الخارجيين.</li><li>مراقبة أداء النظام، وأمن تقنية المعلومات، والنسخ الاحتياطية، وأنشطة الدعم الفني.</li></ul>المتطلبات:<ul><li>شهادة جامعية أو دبلوم في تقنية المعلومات أو علوم الحاسب.</li><li>خبرة ذات صلة في دعم أو إشراف تقنية المعلومات.</li><li>معرفة بالشبكات والأجهزة والبرمجيات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.</li></ul> 2. مدير – ترفيه وألعابالمسؤوليات:<ul><li>إدارة والإشراف على العمليات اليومية الشاملة لألعاب الملاهي، وألعاب الأركيد، ومناطق الألعاب الداخلية، ومرافق البولينج.</li><li>تطوير الخطط التشغيلية والإجراءات وأهداف الأداء لضمان سير عمليات المرفق بسلاسة وكفاءة.</li><li>الإشراف على مشرفي الأقسام، ومشغلي الألعاب، وموظفي الأركيد، وموظفي البولينج، والفنيين، وموظفي خدمة العملاء وتقييم أداء الموظفين.</li><li>التأكد من فحص وصيانة جميع ألعاب الملاهي وآلات الأركيد وهياكل الألعاب الداخلية بشكل صحيح.</li><li>التنسيق مع فرق تقنية المعلومات لضمان التشغيل السلس لأنظمة التذاكر، وأنظمة نقاط البيع (POS)، وبرامج إدارة الأركيد، وأنظمة تسجيل نتائج البولينج.</li><li>التأكد من حصول الموظفين على التدريب المناسب في خدمة العملاء، وتشغيل المعدات، وإجراءات السلامة، والاستجابة للطوارئ.</li><li>التحقيق في الحوادث التشغيلية، وتحديد الأسباب الجذرية، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية.</li><li>إعداد تقارير إدارية تغطي الإيرادات، والحضور، والتوظيف، والصيانة، وملاحظات العملاء، والحوادث، والأداء التشغيلي.</li><li>قيادة اجتماعات الفريق بانتظام، وإيصال الأهداف التشغيلية، وضمان المساءلة عبر الأقسام.</li></ul>المتطلبات:<ul><li>خبرة إدارية ذات صلة في عمليات الترفيه، أو الألعاب، أو المرافق الترفيهية.</li><li>مهارات قوية في القيادة والتواصل واتخاذ القرار.</li><li>معرفة بخدمة العملاء، والتخطيط التشغيلي، وإدارة السلامة.</li></ul> 3. فني معدات ترفيه وألعابالمسؤوليات:<ul><li>فحص وصيانة واستكشاف أخطاء معدات الترفيه وآلات الأركيد وإصلاحها.</li><li>إجراء الصيانة الوقائية والإصلاحات ضمن نطاق المؤهلات الفنية.</li><li>تحديد أعطال المعدات والتنسيق لإجراء الإصلاحات المعقدة مع مزودي الخدمة المعتمدين.</li><li>الاحتفاظ بسجلات الصيانة والإبلاغ عن مخاوف السلامة على الفور.</li><li>اتباع إجراءات الصيانة المعتمدة وتعليمات الشركة المصنعة.</li><li>قائمة مراجعة الصيانة اليومية والأسبوعية والشهرية ليتم تنفيذها والتواصل بشأنها مع المدير.</li></ul>المتطلبات:<ul><li>خبرة فنية ذات صلة في الصيانة.</li><li>معرفة باستكشاف الأخطاء وإصلاحها في الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والإلكترونية.</li><li>امتلاك معرفة بأنظمة التكييف (HVAC) وأنظمة الجهد المنخفض (ELV).</li><li>يفضل وجود خبرة في مجال معدات الترفيه.</li></ul> 4. مشرف عمليات – ترفيه وألعابالمسؤوليات:<ul><li>الإشراف على الأنشطة اليومية والموظفين في الخطوط الأمامية.</li><li>مراقبة جاهزية وسلامة تشغيل الألعاب، وألعاب الأركيد، ومناطق الألعاب الداخلية.</li><li>التأكد من اتباع الموظفين لإجراءات التشغيل ومعايير خدمة العملاء.</li><li>التعامل مع مخاوف العملاء والتنسيق بشأن مشكلات المعدات مع الفنيين.</li><li>الاحتفاظ بتقارير النوبات، وسجلات الحضور، وقوائم المراجعة التشغيلية.</li><li>إعداد جداول الموظفين، وتوزيع المهام، ومراقبة الحضور والأداء.</li><li>إجراء عمليات تفتيش تشغيلية منتظمة ومراجعة تقارير الأداء اليومية والأسبوعية والشهرية.</li></ul>المتطلبات:<ul><li>يفضل وجود خبرة إشرافية سابقة في قطاع الترفيه، أو الضيافة، أو الترويح، أو خدمة العملاء.</li><li>مهارات قوية في التواصل والتنظيم وإدارة الفريق.</li><li>فهم جيد للسلامة التشغيلية ورضا العملاء.</li></ul> كيفية التقديميُدعى المرشحون المهتمون إلى تقديم سيرتهم الذاتية المحدثة عبر موقع Bayt.com. يرجى ذكر الوظيفة المتقدم لها بوضوح في الطلب: الموقع: الكويتنوع التوظيف: دوام كامل مشرف تقنية معلومات / مدير / فني ميكانيكا وكهرباء / مشرف عملياتسيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين يتم اختيارهم للقائمة المختصرة.</div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"> المتطلبات العامة <ul><li>مؤهلات وخبرات ذات صلة بالوظيفة المختارة.</li><li>مهارات جيدة في التواصل والعمل الجماعي وحل المشكلات.</li><li>القدرة على العمل في نوبات مرنة، وفي عطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية عند الحاجة.</li><li>يجب أن يستوفي المرشحون متطلبات التوظيف وتصريح العمل المعمول بها في الكويت.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Multiple Vacancies – Amusement & Entertainment Company Job DescriptionWe are looking for qualified, motivated, and experienced professionals to join our team in Kuwait. Our operations include amusement rides, arcade games, indoor play areas.We have the following vacancies available: 1. IT Supervisor – Amusement & EntertainmentResponsibilities:<ul><li>Supervise IT systems, networks, hardware, and software's.</li><li>Maintain POS, ticketing, arcade management and Readers & System Providers (Embed, Sacoa etc.)</li><li>Troubleshoot technical issues and coordinate with external IT service providers.</li><li>Monitor system performance, IT security, backups, and technical support activities.</li></ul>Requirements:<ul><li>Degree or diploma in IT, Computer Science</li><li>Relevant experience in IT support or supervision.</li><li>Knowledge of networking, hardware, software, and troubleshooting.</li></ul> 2. Manager – Amusement & EntertainmentResponsibilities:<ul><li>Manage and oversee the overall daily operations of amusement rides, arcade games, indoor play areas, and bowling facilities.</li><li>Develop operational plans, procedures, and performance targets to ensure smooth and efficient facility operations.</li><li>Supervise department supervisors, ride operators, arcade attendants, bowling staff, technicians, and customer service employees & evaluate employee performance</li><li>Ensure all amusement rides, arcade machines and indoor play structures are properly inspected and maintained.</li><li>Coordinate with IT teams to ensure the smooth operation of ticketing systems, POS systems, arcade management software, and bowling scoring systems.</li><li>Ensure staff receive appropriate training in customer service, equipment operation, safety procedures, and emergency response.</li><li>Investigate operational incidents, identify root causes, and implement corrective and preventive actions.</li><li>Prepare management reports covering revenue, attendance, staffing, maintenance, customer feedback, incidents, and operational performance.</li><li>Lead regular team meetings, communicate operational targets, and ensure accountability across departments.</li></ul> Requirements:<ul><li>Relevant management experience in amusement, entertainment, or leisure operations.</li><li>Strong leadership, communication, and decision-making skills.</li><li>Knowledge of customer service, operational planning, and safety management.</li></ul> 3. Amusement & Entertainment Equipment TechnicianResponsibilities:<ul><li>Inspect, maintain, and troubleshoot amusement equipment, arcade machines</li><li>Perform preventive maintenance and repairs within the scope of technical qualifications.</li><li>Identify equipment faults and coordinate complex repairs with authorized service providers.</li><li>Maintain maintenance records and report safety concerns promptly.</li><li>Follow approved maintenance procedures and manufacturer instructions.</li><li>Daily, Weekly, Monthly Maintenance Checklist to be Performed and Communicated with the Manager.</li></ul> Requirements:<ul><li>Relevant technical maintenance experience.</li><li>Knowledge of mechanical, electrical, and electronical troubleshooting.</li><li>Have Knowledge of HVAC & ELV</li><li>Experience with amusement equipment field is an advantage.</li></ul> 4. Operations Supervisor – Amusement & EntertainmentResponsibilities:<ul><li>Supervise daily activities and frontline staff.</li><li>Monitor the readiness and safe operation of rides, arcade games, indoor play areas.</li><li>Ensure employees follow operating procedures and customer service standards.</li><li>Handle customer concerns and coordinate equipment issues with technicians.</li><li>Maintain shift reports, attendance records, and operational checklists.</li><li>Prepare staff schedules, allocate duties, monitor attendance and Performance.</li><li>Conduct regular operational inspections and review daily, weekly, and monthly performance reports.</li></ul> Requirements:<ul><li>Previous supervisory experience in entertainment, hospitality, leisure, or customer service preferred.</li><li>Strong communication, organizational, and team-management skills.</li><li>Good understanding of operational safety and customer satisfaction.</li></ul> How to ApplyInterested candidates are invited to submit their updated CV through Bayt.com. Please clearly mention the position applied for in the application: Location: KuwaitEmployment Type: Full-Time IT Supervisor / Manager / Mechanical & Electrical Technician / Operations SupervisorOnly shortlisted candidates will be contacted. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"> General Requirements <ul><li>Relevant qualifications and experience for the selected position.</li><li>Good communication, teamwork, and problem-solving skills.</li><li>Ability to work flexible shifts, weekends, and public holidays when required.</li><li>Candidates must meet applicable Kuwait employment and work authorization requirements.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

فني مؤتمرات الفيديو I - تصريح أمني سري

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة: تعمل شركة V2X في جميع أنحاء العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقامية من القاعدة إلى ميدان المعركة. نحن نقدم 120 عاماً من الدعم الناجح للمهام لتحسين الأمن، وتسهيل اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. وبتكاتفنا حول هدف مشترك، تعمل شركتنا البالغ حجمها 3.9 مليار دولار وتضم 16,000 موظف جنبًا إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمعالجة تحدياتهم الأكثر تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. يقوم فني مؤتمرات الفيديو (VTC) بإجراء مؤتمرات الفيديو، وتشغيل أجهزة VTC مثل معدات عقد المؤتمرات عبر الفيديو، ووحدات التحكم، وأجهزة تسجيل الفيديو الرقمية (DVD)، والكاميرات، والميكروفونات، وأجهزة الكمبيوتر المكتبية والمحمولة التي تدعم فعاليات VTC. يرفع فني مؤتمرات الفيديو تقاريره إلى مدير الموقع حسب المطلوب. البرنامج: OMDAC-SWACA. يقدم هذا المنصب سكنًا ومواصلات مدفوعة من الشركة، ومكافأة إكمال الخدمة، وبرنامج إعادة سداد رسوم التعليم! يجب عليك تلبية جميع متطلبات الدولة المضيفة للعمل بشكل قانوني فيها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر القدرة على الحصول على تأشيرة الدولة المضيفة ورخصة قيادة من الدولة المضيفة والحفاظ عليها لكي تكون مؤهلاً لهذا المنصب. المسؤوليات + ينسق مع العملاء لضمان عمل المعدات بكفاءة. + يقوم بإعداد وتشغيل معدات VTC. + ينشئ اتصالاً آمنًا وغير آمن شاملاً لدعم المؤتمرات. + يقوم بالتوصيل الصحيح للكابلات وتوجيهها إلى مختلف وصلات الصوت/الفيديو والاتصالات. + يضبط مستويات الصوت والضوء للحصول على الأداء الأمثل للمعدات وراحة العملاء. + يستكشف مشكلات VTC والاتصال ويصلحها مع مرافق التحكم الفني المحلية والبعيدة ومكتب الخدمة لاستعادة الاتصالات وحل مشكلات ضعف الاستقبال/الإرسال. + يستكشف أعطال المعدات ويصلحها؛ ويقوم بتهيئة أجهزة المودم وتوقيت البيانات ومعدلات النقل. + يحل مشكلات الاتصال مع الموظفين الفنيين. + يجري الصيانة الأسبوعية لجميع معدات VTC المرتبطة. + يشغل ويدير ويصين جسر VTC. ومطلوب منه التعامل مع الجسر لتقديم الدعم الفني لجميع دوائر VTC الموصولة. + يؤدي واجبات ومهام أخرى مكلف بها. المؤهلات المؤهلات + التصريح الأمني: + يتطلب تصريحًا أمنيًا سريًا نشطًا + التعليم/الشهادات: + يتطلب الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED). + الخبرة: يمكن استبدال سنة واحدة من الدراسة الأكاديمية ذات الصلة بعد مستوى الثانوية العامة بسنة واحدة من الخبرة بحد أقصى درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات مقابل ثلاث سنوات من الخبرة العامة. + يتطلب خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المؤتمرات عبر الفيديو أو الإنتاج الصوتي والمرئي. + يجب أن يكون قادرًا على العمل وفق جداول نوبات متناوبة توفر تغطية على مدار 24 ساعة في اليوم و7 أيام في الأسبوع. + خبرة في شركة تركز على خدمة العملاء. + المهارات والتكنولوجيا المستخدمة: + إتقان استخدام الكمبيوتر - المكتبي أو المحمول. + إتقان استخدام برامج الإنتاجية من Microsoft. + إتقان استخدام برامج العميل للبريد الإلكتروني. + إتقان تشغيل واستكشاف أعطال أجهزة الكوديك (Codecs) وأنظمة كريسترون (Crestrons) بيئة العمل + ستكون بيئة العمل 95% داخل المباني و5% في الهواء الطلق. + قد تتجاوز بيئة العمل الخارجية درجات حرارة 100 درجة فهرنهايت. يجب أن يكون المرشح قادرًا جسديًا على تحمل الحرارة الشديدة. الأنشطة البدنية + يجب أن يكون قادرًا على رفع ودفع وسحب عناصر تصل أوزانها إلى 50 رطلاً. + يجب أن يكون قادرًا على ارتداء معدات الحماية الشخصية (خوذة وسترة واقية مع لوحات دروع) والتي يمكن أن تزن بين 25 و40 رطلاً لفترات زمنية ممتدة. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بفرص العمل المتكافئة، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتباعد الأطياف. نحن نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مدركين القوة التي تأتي من قوة عاملة غنية بالخبرات ووجهات النظر والمهارات المتنوعة. يتيح لنا هذا الالتزام، الذي يتماشى مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، الاستفادة من الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من تقديم أفضل خدمة لعملائنا. #LI-YG1 #clearance </div>

دوام كامل بيت.كوم

وكيل شراء العقارات المتعددة

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة حساب الأرقام الخاصة بمخزون الطعام، والطلبات، والتكاليف. الحفاظ على سجلات واضحة ومنظمة لضمان حفظ جميع التقارير والفواتير بشكل صحيح. إدخال الفواتير باستخدام البرامج الحاسوبية. إجراء جرد للمخزون لتحديد مستويات المخزون والاحتياجات. إكمال نماذج طلبات الشراء للمخزون والإمدادات. إبلاغ المدير/المشرف بمستويات المخزون المنخفضة. التحقق من تتبع المخزون المستلم وإكمال تقارير وسجلات الجرد. تسوية فواتير الشحن وتقارير الاستلام لضمان دقة العد. استلام وتفريغ ومعالجة عمليات التسليم. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. استكشاف مشكلات تسليم البائعين والإشراف على عملية الإرجاع. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الأغذية والمناولة في جميع مناطق الأغذية ذات الصلة. مراقبة مستويات الحد الأدنى (PAR) لجميع عناصر الطعام لضمان المستويات المناسبة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والمظهر الشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات Proprietary؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال؛ الإجابة على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق البصري من المعلومات في تنسيقات متنوعة (على سبيل المثال، الطباعة الصغيرة). الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل المتعلقة باستخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل بأكملها. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التحرك عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في شركة ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع، وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتتم celebrating. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. في فندق كورتيارد، نحن متحمسون لتلبية احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. إنه ما ألهمنا لإنشاء الفندق الأول المصمم خصيصًا للمسافرين من رجال الأعمال، وهو السبب وراء تجربة كورتيارد اليوم التي تمكّن ضيوفنا، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عنAchievers الذين يتحمسون لتقديم تجربة ضيوف تتجاوز التوقعات، ويستمتعون بأن يكونوا جزءًا من فريق صغير وطموح، ويحبون التعلم باستمرار كيفية التحسين – مع الاستمتاع في الوقت نفسه. عند الانضمام إلى كورتيارد، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع شركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، ابدأ غرضك، انتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Calculate figures for food inventories, orders, and costs. Maintain clear and organized records to ensure all reports and invoices are filed and stored properly. Post invoices using computer programs. Conduct inventory audits to determine inventory levels and needs. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager/supervisor of low stock levels. Verify and track received inventory and complete inventory reports and logs. Reconcile shipping invoices and receiving reports to ensure count accuracy. Receive, unload, and process deliveries. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Troubleshoot vendor delivery issues and oversee return process. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Monitor PAR levels for all food items to ensure proper levels. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

General Mechanic (Repairs & Maintenance)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

POSITION SUMMARY Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues with little to no supervision. Perform preventive maintenance on tools and equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Assure each day s activities and problems that occur are communicated to the other shifts using approved communication programs and standards. Display advanced ability to read standard blue prints and electrical schematics concerning plumbing and HVAC. Display above average engineering operations skills and strong general mechanical ability. Display proficiency in at least three of the following categories, above average skills in three more of the following categories and basic skills in the remaining categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building management. Display solid knowledge and skill in the safe use of hand and power tools and other materials required to perform repair and maintenance tasks. Safely perform highly complex repairs of the physical property, electrical, plumbing and mechanical equipment, air conditioners, refrigeration and pool heaters - ensuring all methods, materials and practices meet company standards and Local and National codes - with little or no supervision. Troubleshoot and perform repairs on all types of equipment (e.g., pump and motor replacement), plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical equipment including lamps, air conditioners, HVAC equipment, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and program TV's. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Display advanced knowledge of all engineering computer programs related to preventative maintenance, energy management, and other systems, including devices that interact with such programs. Perform advanced troubleshooting of hotel Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) systems. Display the ability to train and mentor other engineers as necessary. Display ability to perform Engineer on Duty responsibilities, including readings and rounds. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearances are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested.Desired Candidate Profile<h2>PREFERRED QUALIFICATIONS</h2>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent and vocational or technical background. Related Work Experience: Extensive experience and training in general maintenance, electrical or refrigeration, parts inventory and requisition, exterior and interior surface preparation and painting. At least 2 years of hotel engineering/maintenance experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: Valid Driver s License<h2>REQUIRED QUALIFICATIONS</h2>Universal Chlorofluorocarbon (CFC) Certification Must meet applicable state and federal certification and/or licensing requirements.

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

Supply Technician I

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

Provides centralized retail supply and maintenance support; performs aspects of supply management work (e.g., inventory management, storage management, bar coding, property utilization) related to depot, local, or other supply activities. Has a knowledge of supply operations and program requirements and the ability to apply established supply policies, day-to-day servicing techniques, regulations, and procedures.Program: OMDAC-SWACAThis position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver s license in order to be qualified for this position.Responsibilities<ul><li>Performs inventory management procedures, including ordering, receiving and storing supplies.</li><li>Selects the correct stock for issue, creates and process material release orders, and keeps records on incoming and outgoing stock.</li><li>Reconciles customer documentation with the PSRA and SSA on issues, receipts, storage of supplies and equipment, and financial discrepancies.</li><li>Screens dues-out reconciliation listings & prepares cancellation/follow up documents.</li><li>Establishes and maintains automated and manual accounting records and corrects errors and exception documents.</li><li>Provides status on supply requests, shipments and job-ordered items.</li><li>Operates a Cannibalization Point in accordance with AR 710-2.</li><li>Reconciles open requests, repairable exchange items and cannibalization items.</li><li>Establishes and maintains stock records and other documents such as inventory, material control, accounting and supply reports.</li><li>Assists in validating property book inventories for equipment at the sites.</li><li>Performs prescribed load list and shop stock list duties to assist the DSSTs.</li><li>Compare packing lists, receipt documents, bills of lading, inspection reports, other documents, with purchase orders/requisitions to verify accuracy of stock data and quantities received against bills of lading, and shipping documents.</li><li>Assures stock numbers/prices/sources of data are correct through use of Army Master Data File (AMDF), Supply Bulletins (SBs), supply letters, regulations, etc.</li><li>Revises quantities ordered based on number of items on hand & reviews records for possible substitution of items.</li><li>Unloads, unpacks, inspects, counts, segregates and stores incoming supplies.</li><li>Prepare Forms 2404, 2407) to submit a work order to the maintenance department.</li><li>Repair and constructs fiberboard or wooden containers.</li><li>Constructs bins, shelving and other storage aids.</li><li>Packs, crates, stencils, weigh and bands equipment and supplies.</li><li>Loads, unloads and moves stock using equipment such as forklifts and hand trucks.</li><li>Required to climb a ladder and stand for long periods of time.</li><li>Performs other duties and assignments assigned.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Ability to obtain a National Agency Check with Inquires (NACI) to obtain a Common Access Card (CAC).</li><li>Ability to obtain and maintain a Secret level security clearance is preferred.</li><li>High School Diploma required.</li><li>Some college preferred.</li><li>OSHA 10-Hour General Industry certification</li><li>Minimum three years experience in Unit Level Supply Management and Property Control.</li><li>Must have a working knowledge of Microsoft Office, SAMS, and ULLS-G.</li><li>Knowledge of principles and methods for accountability of supplies and equipment at retail/wholesale level, warehousing and moving goods by air, rail, sea, or road.</li><li>Experience with a customer service-oriented company.</li><li>Proficiency in using a computer - desktop or laptop.</li><li>Proficiency in using Microsoft productivity software.</li><li>Proficiency in using Email client software.</li><li>Other software / work management tools as directed</li><li>Forklift operation</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

وكيل شراء متعدد العقارات

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب احسب أعداد جرد الطعام، الطلبات، والتكاليف. حافظ على سجلات واضحة ومنظمة لضمان تقديم جميع التقارير والفواتير وتخزينها بشكل صحيح. قم بنشر الفواتير باستخدام برامج حاسوبية. قم بإجراء تدقيقات جرد لتحديد مستويات واحتياجات المخزون. املأ نماذج الطلب للجرد والإمدادات. أبلغ المدير/المشرف عن انخفاض مخزون المستودعات. تحقق وتتبع المخزون المستلم وأكمل تقارير وجداول الجرد. توفيق فواتير الشحن وتقارير الاستلام لضمان دقة العد. استقبل، افرغ، وعالج عمليات التسليم. رفض قبول المواد التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. استكشاف مشاكل تقديم البائعين والإشراف على عملية الإرجاع. الالتزام بسياسات وإجراءات السلامة الغذائية والتعامل في جميع المناطق المرتبطة بالطعام. راقب مستويات PAR لجميع أصناف الطعام لضمان المستويات الصحيحة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون اللباس والمظهر الشخصي نظيفًا ومهنيًا؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بشكل دقيق وكامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب مهنية مناسبة. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات موظفين آخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بأشكال متعددة (مثلاً نص صغير). فحص الأدوات والمعدات أو الأجهزة بصريًا (مثلاً للكشف عن العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقاط البيع. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال وردية العمل. التحرك والرفع Carry ورفع الأشياء بوزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التنقل عبر مسافات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. التحرك عبر أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في فندق Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لزملائنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. في Courtyard، نحن شغوفون بخدمة احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصًا لرجال الأعمال، وهذا هو السبب في أن تجربة Courtyard اليوم تمكّن ضيوفنا، بغض النظر عن هدف رحلتهم. نبحث عن من يحققون التميز في تقديم تجربة ضيف تتجاوز التوقعات، ويستمتعون بأن يكونوا جزءًا من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسن باستمرار – وكل ذلك مع الاستمتاع. من خلال الانضمام إلى Courtyard، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

دوام كامل Mid career بيت.كوم

قائد تطوير البرمجيات

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير تطوير البرمجيات الموقع: عن الدورنحن نبحث عن مدير تطوير برمجيات عملي لقيادة وحدة التطوير المؤسسي والمخصصة. ستدير وتوجيه فريق من المطورين، وتحدد الأهداف وأفضل الممارسات، وتتحمل مسؤولية التصميم والتطوير والصيانة وتحديث تطبيقاتنا المخصصة وأنظمتنا المؤسسية. يتطلب هذا الدور عمقًا تقنيًا قويًا عبر كل من التطوير الأمامي والخلفي، مع خبرة في دمج منصات المؤسسة مثل Oracle EBS و IBM Maximo.المسؤوليات الأساسية<ul><li>قيادة وحدة التطوير التي تغطي تطوير التطبيقات المؤسسية والتخصيصية.</li><li>تحديد الأهداف والغايات لفريق التطوير والتأكد من تحقيقها.</li><li>توجيه المطورين وتقييم الأداء وتقديم تعليقات بناءة.</li><li>قيادة التحسين المستمر في عمليات التطوير، واتباع أفضل الممارسات مثل ITIL.</li><li>التأكد من أن الفريق يتبع أفضل الممارسات في تطوير البرمجيات والأمن والعمليات (بيئة وإدارة الإصدارات، QA/الاختبار، إدارة التغيير والإصدار).</li><li>الحفاظ على تعزيز أثر تطبيقات المؤسسة والأنظمة المؤسسية للمنظمة.</li><li>تطوير هندسة الواجهة الأمامية للويب والتأكد من توافق التطبيقات عبر الأجهزة.</li><li>بناء وصيانة تطبيقات الخلفية وقواعد البيانات، بما في ذلك تكاملات APIs طرف ثالث.</li><li>قيادة استراتيجية التقارير، تغطي المستودع الخلفي للبيانات وأدوات التقارير في الواجهة الأمامية.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحديد أولويات وتقديم ميزات المنتج.</li><li>كتابة كود قابل لإعادة الاستخدام، قابل للاختبار، فعال؛ تصحيح الأخطاء وحل المشكلات.</li><li>تنفيذ إجراءات الأمن وحماية البيانات، ومراقبة أداء التطبيق وقابليته للتوسع.</li><li>البقاء مطلعًا على اتجاهات وت Technologies تطوير الويب الناشئة.</li><li>مراجعة الكود وتقديم إرشادات تقنية لضمان تلبية معايير الجودة.</li><li>إنتاج وثائق تقنية ومستخدم (دليل، كتيبات، دروس).</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة، أو خبرة عمل معادلة.</li><li>5–8 سنوات من الخبرة الملائمة، بما في ذلك خبرة في قيادة أو إدارة المطورين.</li><li>إتقان قوي لـ C#, JavaScript, PHP, TypeScript, VB .NET, VBScript و DAX.</li><li>خبرة مع أطر الواجهة الأمامية (Angular, AngularJS, Knockout) وخطوط الخلفية (Node.js, PHP).</li><li>خبرة مع قواعد البيانات مثل MySQL, Oracle, و SQL Server.</li><li>معرفة بمنصات تطوير Oracle (Forms, Reports, PL/SQL).</li><li>معرفة بأدوات BI (OBIEE) وأدوات التقارير مثل Power BI.</li><li>خبرة في Oracle Cloud (OCI, APEX) والتكامل (OIC) تعتبر إضافة.</li><li>خبرة في IBM Maximo 7.6؛ معرفة Maximo Application Suite (MAS) 8 تعتبر إضافة.</li><li>إلمام بأدوات DevOps: Docker, Kubernetes, Git, AWS.</li><li>خبرة بـ Entity Framework Core أو أدوات ORM حديثة أخرى.</li><li>إلمام بنموذج المعمارية المصغرة، الحاويات، CI/CD، والاختبار الآلي.</li><li>خبرة بـ RESTful APIs و SOAP web services.</li><li>خبرة في تطوير تطبيقات سطح المكتب باستخدام WinForms.</li><li>إلمام بـ CSS, HTML5, Angular Material, و Bootstrap.</li><li>خبرة بـ Classic ASP, MVC, Razor, و Web Forms.</li><li>خبرة بـ WebSocket و SignalR للاتصال في الوقت الفعلي.</li><li>إلمام بـ ASP.NET Identity وأطر حقن التبعية.</li><li>خبرة في Java, J2EE, Python, Spring MVC, Spring JDBC وخدمات الويب؛ WebLogic 12c إضافة.</li><li>خبرة في دمج أنظمة المؤسسة (Oracle EBS, Oracle OIC, Maximo، وغيرها).</li><li>إلمام بممارسات ITIL (إدارة التغيير والحوادث والمشروعات).</li><li>خبرة بدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC).</li><li>خبرة في تعلم الآلة، تحليل البيانات، أو الذكاء الاصطناعي التوليدي إضافة.</li></ul>المهارات المهنية<ul><li>القدرة المثبتة على قيادة وإدارة فريق تطوير في بيئة تعاونية ومبتكرة.</li><li>مهارات إدارة مشروع قوية، خاصة في المنهجيات الرشيقة (Agile).</li><li>القدرة على توجيه أهداف التطوير بما يتوافق مع أهداف المؤسسة.</li><li>مهارات اتصال ممتازة مع الأطراف الفنية وغير الفنية.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والالتزام بجودة عالية وكود فعال وخال من الأخطاء.</li><li>القدرة على التكيّف في بيئات سريعة الإيقاع وإدارة الوقت بشكل قوي.</li><li>الالتزام بالتعلم المستمر والبقاء على اطلاع بأفضل ممارسات التطوير.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Software Development Manager Location: About the RoleWe are looking for a hands-on Software Development Manager to lead our enterprise and custom development unit. You will manage and mentor a team of developers, set goals and best practices, and own the design, development, maintenance, and upgrade of our custom applications and enterprise systems. This role requires strong technical depth across both front-end and back-end development, along with experience integrating enterprise platforms such as Oracle EBS and IBM Maximo.Key Responsibilities<ul><li>Lead a development unit covering both enterprise and custom application development.</li><li>Set goals and objectives for the development team and ensure they are met.</li><li>Mentor and guide developers, evaluate performance, and provide constructive feedback.</li><li>Drive continuous improvement in development processes, following best practices such as ITIL.</li><li>Ensure the team follows best practices in software development, security, and operations (environment and version control, QA/testing, change and release management).</li><li>Maintain and enhance the organization's application and enterprise systems footprint.</li><li>Develop front-end web architecture and ensure applications are optimized across devices.</li><li>Build and maintain back-end applications and databases, including third-party API integrations.</li><li>Lead the reporting strategy, covering both the backend data repository and front-end reporting tools.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to prioritize and deliver product features.</li><li>Write reusable, testable, efficient code; debug and troubleshoot issues.</li><li>Implement security and data protection measures, and monitor application performance and scalability.</li><li>Stay current with emerging web development trends and technologies.</li><li>Review code and provide technical guidance to ensure quality standards are met.</li><li>Produce technical and user documentation (manuals, guides, tutorials).</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Requirements<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science or a related field, or equivalent work experience.</li><li>5–8 years of relevant experience, including experience leading or managing developers.</li><li>Strong proficiency in C#, JavaScript, PHP, TypeScript, VB .NET, VBScript, and DAX.</li><li>Experience with front-end frameworks (Angular, AngularJS, Knockout) and back-end frameworks (Node.js, PHP).</li><li>Experience with databases such as MySQL, Oracle, and SQL Server.</li><li>Knowledge of Oracle Development platforms (Forms, Reports, PL/SQL).</li><li>Knowledge of BI tools (OBIEE) and reporting tools such as Power BI.</li><li>Oracle Cloud (OCI, APEX) and integration (OIC) experience is a plus.</li><li>IBM Maximo 7.6 development expertise; Maximo Application Suite (MAS) 8 knowledge is a plus.</li><li>Familiarity with DevOps tools: Docker, Kubernetes, Git, AWS.</li><li>Experience with Entity Framework Core or other modern ORM tools.</li><li>Familiarity with microservices architecture, containerization, CI/CD, and automated testing.</li><li>Experience with RESTful APIs and SOAP web services.</li><li>Experience with desktop app development using WinForms.</li><li>Familiarity with CSS, HTML5, Angular Material, and Bootstrap.</li><li>Experience with Classic ASP, MVC, Razor, and Web Forms.</li><li>Experience with WebSocket and SignalR for real-time communication.</li><li>Familiarity with ASP.NET Identity and dependency injection frameworks.</li><li>Experience with Java, J2EE, Python, Spring MVC, Spring JDBC, and web services; WebLogic 12c is a plus.</li><li>Experience integrating enterprise systems (Oracle EBS, Oracle OIC, Maximo, and others).</li><li>Familiarity with ITIL best practices (change, incident, and project management).</li><li>Experience with the software development life cycle (SDLC).</li><li>Experience with machine learning, data analysis, or generative AI is a plus.</li></ul>Professional Skills<ul><li>Proven ability to lead and manage a development team in a collaborative, innovative environment.</li><li>Strong project management skills, particularly Agile methodologies.</li><li>Ability to align development goals with organizational objectives.</li><li>Excellent communication skills for both technical and non-technical stakeholders.</li><li>Strong attention to detail and commitment to high-quality, efficient, error-free code.</li><li>Adaptability in fast-paced, dynamic environments and strong time management skills.</li><li>Commitment to continuous learning and staying current with development best practices.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

فني ذكاء اصطناعي

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٧ أكتوبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">فني ذكاء اصطناعي التصنيف: مكتب البحوث يرفع تقاريره إلى: مدير الذكاء الاصطناعي وتكامل التطبيقات عن الجامعة الأمريكية الدولية الجامعة الأمريكية الدولية (AIU) هي مؤسسة خاصة في الكويت، تأسست عام 2019، وتقدم برامج البكالوريوس في الهندسة والحوسبة، والعمارة والتصميم، وإدارة الأعمال، والآداب والعلوم، والتربية. تُقدم البرامج باللغة الإنجليزية وتتبع النموذج الأمريكي للتعليم العالي. تخدم الجامعة مجتمعًا يضم أكثر من 4,000 طالب وطالبة وتعمل على تطبيق استراتيجية RISE للأعوام 2026–2030، وهي استراتيجية تحول مؤسسي مدتها خمس سنوات ترتكز على تطوير البحوث والاعتماد الدولي ونجاح الطلاب والقدرة على التوظيف والمشاركة المجتمعية. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة: www.aiu.edu.kw ملخص الوظيفة يقدم فني الذكاء الاصطناعي الدعم الفني والتشغيلي للمشاريع المتعلقة بالذكاء الاصطناعي، ومبادرات الذكاء الاصطناعي، والمجموعات البحثية، وأنشطة تطوير البرمجيات، وتدفقات بيانات العمل، وأدوات البحث الرقمية داخل مكتب البحوث والمنح. يدعم هذا الدور أعضاء هيئة التدريس والطلاب وفرق المشاريع من خلال المساعدة في تطوير النماذج الأولية للذكاء الاصطناعي، وإعداد البيانات، والأتمتة، ودعم البرمجة، ولوحات المعلومات، والتوثيق، واختبار الأدوات، وإصلاح الأعطال، وتطبيق المشاريع تحت إشراف المساعد لنائب رئيس الجامعة للبحوث. ويهدف هذا المنصب إلى تعزيز قدرات البحث التطبيقي في الجامعة الأمريكية الدولية وضمان تنظيم المبادرات المتعلقة بالذكاء الاصطناعي تقنيًا وموثوقيتها وتوافقها مع الأولويات البحثية المؤسسية. المجالات الأساسية <ul><li>الدعم الفني لمبادرات الذكاء الاصطناعي والمجموعات البحثية المتعلقة بالذكاء الاصطناعي.</li><li>تطوير البرمجيات، وبناء النماذج الأولية، والبرمجة النصية، والأتمتة، وتنفيذ أدوات الذكاء الاصطناعي.</li><li>إعداد البيانات وتنظيفها وتخزينها وتوثيقها ودعم تدفقات العمل للمشاريع البحثية.</li><li>الدعم الفني للوحات معلومات البحوث، والتحليلات، والأدوات الرقمية الداخلية.</li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتقديم الدعم للمستخدمين من أعضاء هيئة التدريس والطلاب وفرق البحوث الذين يستخدمون أدوات الذكاء الاصطناعي.</li><li>التوثيق، والاختبار، وإدارة الإصدارات، وإعداد التقارير الفنية لمخرجات بحوث الذكاء الاصطناعي.</li></ul> المسؤوليات الرئيسية 1. الدعم الفني لمشاريع وبحوث الذكاء الاصطناعي <ul><li>تقديم دعم فني عملي للمشاريع البحثية المتعلقة بالذكاء الاصطناعي، والنماذج الأولية للبحوث التطبيقية، وأدوات البحث الرقمية.</li><li>مساعدة أعضاء هيئة التدريس والطلاب ورؤساء المجموعات البحثية في التنفيذ الفني للمشاريع القائمة على الذكاء الاصطناعي والبيانات.</li><li>دعم إعداد واختبار واستكشاف أخطاء وتوثيق نماذج الذكاء الاصطناعي، والسكربتات البرمجية، ولوحات المعلومات، وأنظمة النماذج الأولية.</li><li>تحويل متطلبات المشاريع إلى مهام فنية عملية، وجداول زمنية، وخطوات تنفيذ تحت الإشراف.</li><li>الاحتفاظ بالسجلات الفنية لمشاريع الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك ملاحظات الشفرة البرمجية، وتحديثات الإصدارات، ومجموعات البيانات المستخدمة، والتبعيات، وملاحظات الاختبار، والمشكلات المعروفة.</li></ul> 2. تطوير البرمجيات والأتمتة وبناء النماذج الأولية <ul><li>تطوير وصيانة أدوات البرمجيات البسيطة، والسكربتات، والنماذج الأولية، والنماذج، وتدفقات عمل الأتمتة، والأدوات المساعدة المدعومة بالذكاء الاصطناعي لدعم الأنشطة البحثية.</li><li>المساعدة في بناء أدوات داخلية لتتبع البحوث، ودعم النشر، ودعم تدفقات عمل المنح، وتحليل البيانات، والأتمتة الإدارية.</li><li>دعم تكامل أدوات الذكاء الاصطناعي مع أنظمة الجامعة المعتمدة حيثما كان ذلك مصرحًا به وممكنًا فنيًا.</li><li>استخدام إدارة الإصدارات وممارسات التوثيق المنظمة لضمان إمكانية تتبع ملفات المشروع وإعادة استخدامها وصيانتها.</li><li>اختبار الأدوات قبل الاستخدام الداخلي وإعداد تعليمات استخدام بسيطة أو ملاحظات تسليم فني.</li></ul> 3. إدارة البيانات والتوثيق الفني <ul><li>المساعدة في جمع البيانات وتنظيفها وتنظيمها وتنسيقها وحجب الهوية وتجهيزها لمشاريع تحليلات الذكاء الاصطناعي والبحوث.</li><li>دعم صيانة مجموعات البيانات المنظمة، ومستودعات الشفرات البرمجية، ومجلدات المشاريع، والتوثيق الفني في مواقع التخزين المعتمدة.</li><li>إعداد الملخصات الفنية، ومخططات تدفق العمل، وقواميس البيانات، والأدلة الإرشادية خطوة بخطوة للأدوات والعمليات المتعلقة بالبحوث.</li><li>دعم الامتثال لتوقعات حماية البيانات بالجامعة، ومتطلبات أخلاقيات البحوث، وممارسات الذكاء الاصطناعي المسؤول.</li><li>رفع مخاوف جودة البيانات أو الوصول إليها أو الخصوصية أو الأمان أو الامتثال إلى مدير البحوث الأكاديمية و/أو المساعد لنائب رئيس الجامعة للبحوث.</li></ul> 4. دعم مبادرات الذكاء الاصطناعي والمجموعات البحثية <ul><li>تقديم الدعم الفني لمبادرات الذكاء الاصطناعي، وأنشطة مجموعات الذكاء الاصطناعي، والمشاريع التجريبية الداخلية، وورش العمل، والعروض التوضيحية، ومشاريع إثبات المفهوم.</li><li>المساعدة في إعداد المواد الفنية لورش العمل، وفعاليات الهثاكاثون، والندوات البحثية، والدورات التدريبية للطلاب وأعضاء هيئة التدريس المتعلقة بالذكاء الاصطناعي.</li><li>دعم فرق المشاريع في توثيق حالات استخدام الذكاء الاصطناعي، ونتائج النماذج الأولية، والقيود، والتوصيات بالخطوات التالية.</li><li>التنسيق مع أعضاء هيئة التدريس والطلاب لجمع المتطلبات الفنية تقديم الدعم العلمي ضمن نطاق المشروع المعتمد.</li><li>المساعدة في تقديم عروض توضيحية لأدوات الذكاء الاصطناعي والنماذج الأولية للفعاليات الداخلية، والمعارض البحثية، والإحاطات القيادية.</li></ul> 5. لوحات المعلومات والتحليلات وأدوات البحوث <ul><li>دعم تطوير وصيانة لوحات المعلومات، وأدوات التتبع، وأدوات التصور البياني لمخرجات البحوث، والمنح، ومؤشرات الأداء الرئيسية، والفعاليات، وحالة المشاريع.</li><li>المساعدة في استخراج وتنظيم والتحقق من صحة البيانات المتعلقة بالبحوث للتقارير الداخلية ودعم اتخاذ القرار.</li><li>العمل مع محلل بيانات وأثر البحوث، عند الاقتضاء، لدعم الجوانب الفنية للوحات المعلومات وأدوات التقارير.</li><li>الاحتفاظ بنسخ احتياطية وتوثيق وسجل الإصدارات للوحات المعلومات والأدوات المعتمدة.</li><li>تحديد الفرص لتبسيط تدفقات عمل مكتب البحوث من خلال الأتمتة المسؤولة وأدوات الدعم المدعومة بالذكاء الاصطناعي.</li></ul> 6. الدعم الفني والتدريب واستكشاف الأخطاء وإصلاحها <ul><li>تقديم دعم فني من المستوى الأول لأعضاء هيئة التدريس والطلاب والموظفين المشاركين في أنشطة بحوث الذكاء الاصطناعي المعتمدة.</li><li>استكشاف الأخطاء الشائعة وإصلاحها المتعلقة بالشفرات البرمجية، ومجموعات البيانات، وأدوات الذكاء الاصطناعي، ولوحات المعلومات، والنماذج، وتدفقات عمل الأتمتة، وأدوات البرمجيات البحثية المساعدة.</li><li>إعداد مواد تدريبية بسيطة وجلسات دعم لأدوات الذكاء الاصطناعي وأنظمة البحوث المعتمدة.</li><li>التنسيق مع إدارة تكنولوجيا المعلومات فيما يتعلق بالبنية التحتية، والوصول، والأمان، وتثبيت البرامج، والأجهزة، ومتطلبات مستوى النظام التي تتجاوز نطاق هذا الدور.</li><li>الاحتفاظ بسجل للمشكلات الفنية المتكررة والتوصية بالتحسينات للحد من تكرار المشكلات.</li></ul> 7. الحوكمة والذكاء الاصطناعي المسؤول والتوعية بالمخاطر <ul><li>دعم الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي من خلال اتباع السياسات المعتمدة، والمعايير الأخلاقية، وممارسات حماية البيانات، والتعليمات الخاصة بالمشاريع.</li><li>تجنب الاستخدام أو المشاركة أو التحميل غير المصرح به للبيانات المؤسسية أو الخاصة بالطلاب أو هيئة التدريس أو البحوث السرية على منصات غير معتمدة.</li><li>توثيق القيود، والافتراضات، ومصادر البيانات، والمخاطر المرتبطة بأدوات أو النماذج الأولية للذكاء الاصطناعي حيثما ينطبق ذلك.</li><li>دعم إعداد الأدلة الفنية لأخلاقيات البحوث، أو المنح، أو عمليات المراجعة الداخلية عند الحاجة.</li><li>الإبلاغ الفوري للمشرف المختص عن مخاوف الأمن السيبراني أو الخصوصية أو تسريب البيانات أو سوء الاستخدام أو الامتثال.</li></ul> المؤهلات التعليمية <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو الذكاء الاصطناعي، أو علم البيانات، أو هندسة البرمجيات، أو هندسة الحاسوب، أو نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة وثيقة. يُفضل الحصول على درجة الماجستير.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الدعم الفني، أو مشاريع الذكاء الاصطناعي، أو تطوير البرمجيات، أو تحليلات البيانات، أو تكنولوجيا البحوث، أو دعم المشاريع الجامعية.</li><li>معرفة عملية قوية بلغة Python و/أو لغات البرمجة الأخرى ذات الصلة المستخدمة في الذكاء الاصطناعي، وتحليل البيانات، والأتمتة، وبناء النماذج الأولية.</li><li>يُفضل وجود خبرة في مكتبات التعلم الآلي، وأدوات معالجة البيانات، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وقواعد البيانات، ولوحات المعلومات، أو الأدوات المستندة إلى الويب.</li><li>يُفضل إلمام بـ Git/إدارة الإصدارات، وممارسات التوثيق، والاختبار، وإدارة ملفات المشاريع المنظمة.</li><li>الوعي بخصوصية البيانات، والأمن السيبراني، وأخلاقيات البحوث، وممارسات الذكاء الاصطناعي المسؤول.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات، والتواصل، والتنظيم، والعمل الجماعي.</li></ul> المهارات الفنية <ul><li>البرمجة والبرمجة النصية: تُفضل لغة Python؛ وتُعد لغات JavaScript و R و SQL أو الأدوات المماثلة ميزة إضافية.</li><li>أدوات الذكاء الاصطناعي والبيانات: الإلمام بتدفقات عمل التعلم الآلي، وهندسة الأوامر (prompt engineering)، وإعداد البيانات، واختبار النماذج، وأساسيات التقييم.</li><li>التعامل مع البيانات: الجداول الإلكترونية، وقواعد البيانات، وتنظيف البيانات، وحجب الهوية، والتصور البياني، والتوثيق.</li><li>أدوات البرمجيات: Git/إدارة الإصدارات، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، ولوحات المعلومات، وأدوات الويب، ومنصات الأتمتة، ومفاهيم النشر السحابي أو المحلي الأساسية.</li><li>أدوات الإنتاجية: Microsoft 365، وSharePoint، وTeams، وForms، وExcel، وPower BI أو أدوات لوحات المعلومات المكافئة.</li><li>الوعي الأمني: التعامل الآمن مع البيانات المؤسسية، والوصول إلى الحسابات، واعتمادات الدخول، والمنصات المعتمدة.</li></ul> الكفاءات الأساسية <ul><li>الحل العملي للمشكلات الفنية والقدرة على تحويل الاحتياجات البحثية إلى أدوات أو تدفقات عمل فعالة.</li><li>القدرة على دعم أعضاء هيئة التدريس والطلاب بالصبر والوضوح والاحترافية.</li><li>انضباط قوي في التوثيق والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل عبر مشاريع متعددة ومواعيد نهائية وأطراف معنية متعددة.</li><li>الالتزام بالذكاء الاصطناعي المسؤول، وحماية البيانات، والدعم الأخلاقي للبحوث.</li></ul><ul><li>الرغبة في تعلم أدوات ومنصات وأساليب ذكاء اصطناعي جديدة مع تطور الاحتياجات البحثية.</li></ul> مؤشرات الأداء الرئيسية / مقاييس النجاح <ul><li>تسليم أدوات مشاريع الذكاء الاصطناعي، أو النماذج الأولية، أو السكربتات، أو لوحات المعلومات وفقًا للجداول الزمنية المتفق عليها.</li><li>تسجيل المشكلات الفنية وحلها أو تصعيدها في الوقت المناسب.</li><li>دعم مبادرات الذكاء الاصطناعي وأنشطة المجموعات البحثية بتقديم التجهيز والتوثيق الفني الدقيق.</li><li>صيانة مجموعات البيانات البحثية، وملفات الشفرة البرمجية، والتوثيق الفني في مواقع معتمدة ومنظمة.</li><li>دعم المستخدمين من أعضاء هيئة التدريس والطلاب بفعالية مع الحصول على ملاحظات إيجابية من قادة المشاريع.</li><li>تنفيذ تحسينات أتمتة البحوث أو تدفقات العمل المدعومة بالذكاء الاصطناعي تحت الإشراف.</li><li>اتباع توقعات الذكاء الاصطناعي المسؤول، وحماية البيانات، والامتثال الداخلي بشكل مستمر.</li></ul> ظروف العمل والتوقعات <ul><li>المنصب داخل الحرم الجامعي وقد يتطلب تقديم الدعم لورش العمل، والفعاليات البحثية، والعروض التوضيحية، واجتماعات المشاريع خارج أوقات العمل المكتبية العادية عند الحاجة.</li><li>يتطلب الدور التعامل بحذر مع بيانات المؤسسة، والطلاب، وهيئة التدريس، والبحوث، والشركاء بما يتماشى مع إجراءات الجامعة المعتمدة.</li><li>يُتوقع من الشاغل لهذا الدور التنسيق مع إدارة تكنولوجيا المعلومات بشأن أمور البنية التحتية والأمان، وعدم إجراء أي تغييرات غير مصرح بها على النظام أو نقل بيانات لجهات خارجية.</li><li>يجب على شاغل الدور الاحتفاظ بسجلات دقيقة، والإبلاغ عن المخاطر مبكرًا، ودعم أولويات مكتب البحوث الأكاديمية والمنح.</li></ul> كيفية التقديم على المرشحين المهتمين زيارة قسم فرص العمل على موقعنا الإلكتروني وتقديم السيرة الذاتية وخطاب التغطية عبر: https://aiu.edu.kw/careers/jobs سيتم مراجعة الطلبات بشكل مستمر حتى شغل المنصب. يُتوقع من المرشح الناجح أن يبدأ العمل فورًا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AI Technician Classification: Office of Research Reports To: Manager of Artificial intelligence & Application Integration About The American International University American International University (AIU) is a private institution in Kuwait, founded in 2019, offering undergraduate programs in Engineering and Computing, Architecture and Design, Business, Arts and Sciences, and Education. The programs are delivered in English and follow the American model of higher education. AIU serves a community of more than 4,000 students and is implementing the RISE Strategy 2026–2030, a five-year institutional transformation strategy anchored in research development, international accreditation, student success, employability, and community engagement. For more information, visit: www.aiu.edu.kw Position Summary The AI Technician provides technical and operational support for AI-related projects, AI initiatives, research clusters, software development activities, data workflows, and digital research tools within the Research and Grants Office. The role supports faculty, students, and project teams by assisting with AI prototype development, data preparation, automation, coding support, dashboards, documentation, tool testing, troubleshooting, and project deployment under the direction of the Assistant vice president of research. The position is intended to strengthen AIU’s applied research capacity and ensure that AI-related initiatives are technically organized, reliable, and aligned with institutional research priorities. Core Domains <ul> <li>Technical support for AI initiatives and AI-related research clusters.</li> <li>Software development, prototyping, scripting, automation, and AI tool implementation.</li> <li>Data preparation, cleaning, storage, documentation, and workflow support for research projects.</li> <li>Technical support for research dashboards, analytics, and internal digital tools.</li> <li>Troubleshooting and user support for faculty, students, and research teams using AI tools.</li> <li>Documentation, testing, version control, and technical reporting for AI research outputs.</li> </ul> Key Responsibilities 1. AI Research and Project Technical Support <ul> <li>Provide hands-on technical support for AI-related research projects, applied research prototypes, and digital research tools.</li> <li>Assist faculty, students, and research cluster leads with technical implementation of AI and data-driven projects.</li> <li>Support the setup, testing, troubleshooting, and documentation of AI models, scripts, dashboards, and prototype systems.</li> <li>Translate project requirements into practical technical tasks, timelines, and implementation steps under supervision.</li> <li>Maintain technical records for AI projects, including code notes, version updates, datasets used, dependencies, testing notes, and known issues.</li> </ul> 2. Software Development, Automation, and Prototyping <ul> <li>Develop and maintain simple software tools, scripts, prototypes, forms, automation workflows, and AI-enabled utilities to support research activities.</li> <li>Assist in building internal tools for research tracking, publication support, grant workflow support, data analysis, and administrative automation.</li> <li>Support integration of AI tools with approved university systems where authorized and technically feasible.</li> <li>Use version control and structured documentation practices to ensure that project files are traceable, reusable, and maintainable.</li> <li>Test tools before internal use and prepare simple user instructions or technical handover notes.</li> </ul> 3. Data Management and Technical Documentation <ul> <li>Assist with data collection, cleaning, organization, formatting, anonymization, and preparation for AI and research analytics projects.</li> <li>Support the maintenance of structured datasets, code repositories, project folders, and technical documentation in approved storage locations.</li> <li>Prepare technical summaries, workflow diagrams, data dictionaries, and step-by-step guides for research-related tools and processes.</li> <li>Support compliance with university data protection expectations, research ethics requirements, and responsible AI practices.</li> <li>Escalate data quality, access, privacy, security, or compliance concerns to the Director of Academic Research and/or AVPAR.</li> </ul> 4. AI initiatives and Research Cluster Support <ul> <li>Provide technical support for AI initiatives, AI cluster activities, internal pilots, workshops, demonstrations, and proof-of-concept projects.</li> <li>Assist in preparing technical materials for AI-related workshops, hackathons, research seminars, and student/faculty training sessions.</li> <li>Support project teams in documenting AI use cases, prototype outcomes, limitations, and next-step recommendations.</li> <li>Coordinate with faculty and students to collect technical requirements and provide practical support within approved project scope.</li> <li>Assist with demonstrations of AI tools and prototypes for internal events, research showcases, and leadership briefings.</li> </ul> 5. Dashboards, Analytics, and Research Tools <ul> <li>Support the development and maintenance of dashboards, trackers, and visualization tools for research outputs, grants, KPIs, events, and project status.</li> <li>Assist with extracting, organizing, and validating research-related data for internal reporting and decision support.</li> <li>Work with the Research Data & Impact Analyst, when applicable, to support technical aspects of dashboards and reporting tools.</li> <li>Maintain backup copies, documentation, and version history for approved dashboards and tools.</li> <li>Identify opportunities to simplify research office workflows through responsible automation and AI-enabled support tools.</li> </ul> 6. Technical Support, Training, and Troubleshooting <ul> <li>Provide first-line technical support to faculty, students, and staff involved in approved AI research activities.</li> <li>Troubleshoot common issues related to code, datasets, AI tools, dashboards, forms, automation workflows, and research software utilities.</li> <li>Prepare simple training materials and support sessions for approved AI tools and research systems.</li> <li>Coordinate with IT department for infrastructure, access, security, software installation, hardware, and system-level requirements that exceed the role’s scope.</li> <li>Maintain a log of recurring technical issues and recommend improvements to reduce repeated problems.</li> </ul> 7. Governance, Responsible AI, and Risk Awareness <ul> <li>Support responsible AI use by following approved policies, ethical standards, data protection practices, and project-specific instructions.</li> <li>Avoid unauthorized use, sharing, or uploading of confidential institutional, student, faculty, or research data to unapproved platforms.</li> <li>Document limitations, assumptions, data sources, and risks associated with AI tools or prototypes where applicable.</li> <li>Support the preparation of technical evidence for research ethics, grant, or internal review processes when needed.</li> <li>Immediately report cybersecurity, privacy, data leakage, misuse, or compliance concerns to the appropriate supervisor.</li> </ul> Education Qualifications <ul> <li>Bachelor’s degree in Computer Science, Artificial Intelligence, Data Science, Software Engineering, Computer Engineering, Information Systems, or a closely related field. Master’s degree is preferred.</li> <li>Minimum 3 years of relevant experience in technical support, AI projects, software development, data analytics, research technology, or university project support.</li> <li>Strong working knowledge of Python and/or other relevant programming languages used in AI, data analysis, automation, and prototyping.</li> <li>Experience with machine learning libraries, data processing tools, APIs, databases, dashboards, or web-based tools is preferred.</li> <li>Familiarity with Git/version control, documentation practices, testing, and structured project file management is preferred.</li> <li>Awareness of data privacy, cybersecurity, research ethics, and responsible AI practices.</li> <li>Strong troubleshooting, communication, organization, and teamwork skills.</li> </ul> Technical Skills <ul> <li>Programming and scripting: Python preferred; JavaScript, R, SQL, or similar tools are an advantage.</li> <li>AI and data tools: familiarity with machine learning workflows, prompt engineering, data preparation, model testing, and evaluation basics.</li> <li>Data handling: spreadsheets, databases, data cleaning, anonymization, visualization, and documentation.</li> <li>Software tools: Git/version control, APIs, dashboards, web tools, automation platforms, and basic cloud or local deployment concepts.</li> <li>Productivity tools: Microsoft 365, SharePoint, Teams, Forms, Excel, Power BI or equivalent dashboard tools.</li> <li>Security awareness: safe handling of institutional data, account access, credentials, and approved platforms.</li> </ul> Core Competencies <ul> <li>Practical technical problem-solving and ability to convert research needs into working tools or workflows.</li> <li>Ability to support faculty and students with patience, clarity, and professionalism.</li> <li>Strong documentation discipline and attention to detail.</li> <li>Ability to work across multiple projects, deadlines, and stakeholders.</li> <li>Commitment to responsible AI, data protection, and ethical research support.</li> </ul> <ul> <li>Willingness to learn new tools, platforms, and AI methods as research needs evolve.</li> </ul> Key Performance Indicators / Success Measures <ul> <li>AI project tools, prototypes, scripts, or dashboards delivered according to agreed timelines.</li> <li>Technical issues logged, resolved, or escalated in a timely manner.</li> <li>AI initiatives and research cluster activities supported with accurate technical preparation and documentation.</li> <li>Research datasets, code files, and technical documentation maintained in organized approved locations.</li> <li>Faculty and student users supported effectively with positive feedback from project leads.</li> <li>Research automation or AI-enabled workflow improvements implemented under supervision.</li> <li>Responsible AI, data protection, and internal compliance expectations followed consistently.</li> </ul> Working Conditions and Expectations <ul> <li>The position is campus-based and may require support for workshops, research events, demonstrations, and project meetings outside normal office routines when needed.</li> <li>The role requires careful handling of institutional, student, faculty, research, and partner data in line with approved university procedures.</li> <li>The role is expected to coordinate with IT on infrastructure and security matters and must not make unauthorized system changes or external data transfers.</li> <li>The role must maintain accurate records, communicate risks early, and support the priorities of the Academic Research and Grants Office.</li> </ul> How to Apply Interested candidates should visit the Job Opportunities section on our website and submit a resume and cover letter via: https://aiu.edu.kw/careers/jobs Applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled. The successful candidate is expected to commence employment immediately. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Engineering Technician

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience.  REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: Driver’s License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Residence Inn by Marriott helps guests thrive while on long stays so they can perform at their best. Spacious suites with full kitchens offer the comforts of the modern home, while associates provide service with a human touch to business and leisure travelers alike. Working at Residence Inn, you will build relationships grounded in teamwork and experience the legendary Residence Inn service culture which focuses on delivering against the unique needs of long stay guests. In joining Residence Inn, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل لينكدإن

محاسب / مساعد دعم مبيعات / مسؤول طلب وعرض

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

محاسب معرف الوظيفة: 100195364 الوظائف × يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة الاسم* البريد الإلكتروني* سبب الإبلاغ الوصف تعلن شركة مرموقة في الكويت حالياً عن حاجتها لمرشحين مؤهلين وذوي خبرة للوظائف التالية: محاسب المؤهل العلمي: بكالوريوس تجارة (محاسبة/تمويل) أو أعلى المتطلبات: خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في المحاسبة ذات الصلة معرفة قوية بمبادئ المحاسبة والتقارير المالية إجادة برامج المحاسبة وبرامج مايكروسوفت إكسيل القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد النهائية مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية معرفة أساسية باللغة العربية ستكون ميزة إضافية الراتب: 300 دينار كويتي الموقع: منطقة العارضية الصناعية ساعات العمل: 8:00 صباحاً – 5:00 مساءً مساعد دعم مبيعات / مسؤول طلب وعرض (مبيعات) المؤهل العلمي: خريج جامعي أو ماجستير إدارة أعمال المتطلبات والمهارات: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات ذات الصلة مهارات قوية في المبيعات وتطوير الأعمال وإدارة علاقات العملاء إجادة اللغة العربية إجبارية مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والعرض مهارات قيادية قوية مع القدرة على الإدارة والتنسيق بفعالية القدرة على التعامل بشكل مستقل مع أنشطة المبيعات ومتطلبات العملاء والعمليات اليومية قدرات قوية على اتخاذ القرار وحل المشكلات فهم جيد لتخطيط الطلب وتنسيق الإمدادات وإدارة الطلبات وتوقع المبيعات القدرة على مراقبة أهداف المبيعات وتحقيق أهداف العمل مهارات قوية في استخدام الأنظمة والحاسوب، بما في ذلك حزمة MS Office وأنظمة ERP/CRM ذات الصلة القدرة على التنسيق بفعالية مع أقسام المبيعات وسلسلة التوريد والمستودعات والأقسام الأخرى مهارات متابعة قوية والقدرة على الحفاظ على علاقات ممتازة مع العملاء القدرة على العمل تحت ضغط والالتزام بمواعيد نهائية صارمة شخصية منظمة للغاية واستباقية وموجهة نحو النتائج القدرة على العمل بشكل مستقل بأقل قدر من الإشراف مهارات قوية في إعداد التقارير والتخطيط والتحليل الراتب: 350 - 400 دينار كويتي ساعات العمل: 6:00 صباحاً – 5:00 مساءً كيفية التقديم يُرجى من المرشحين المؤهلين والمهتمين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى: career1996kwt@gmail.com يرجى ذكر المسمى الوظيفي المتقدم له بوضوح في موضوع البريد الإلكتروني. يُشجع فقط المرشحين الذين يستوفون المؤهلات والخبرة المطلوبة على التقديم. مرجع جغرافي تفاصيل أساسية الموقع: العارضية، الكويت المؤهل: تاريخ النشر: منذ يوم واحد نوع الوظيفة: دوام كامل الشركة: وظائف الكويت معلومات الاتصال الجوال: غير مذكور جوال إضافي: غير مذكور البريد الإلكتروني: career1996kwt@gmail.com

Accountant Job Id :100195364 Jobs × Please enter details to report job Name* Email* Reason to report Description A reputed company in Kuwait is currently seeking qualified and experienced candidates for the following positions: Accountant Educational Qualification: B. Com (Finance) or higher Requirements: Minimum 2–3 years of relevant accounting experience Strong knowledge of accounting principles and financial reporting Proficiency in accounting software and Microsoft Excel Ability to work independently and meet deadlines Good communication skills in English Basic knowledge of Arabic will be an added advantage Salary: KD 300 Location: Ardhiya Industrial Area Working Hours: 8:00 AM – 5:00 PM Sales Support Associate / Demand & Supply Executive (SALES) Educational Qualification: Graduation or MBA Requirements & Skills: Minimum 5+ years of relevant sales experience Strong sales, business development, and customer relationship management skills Arabic speaking is mandatory Excellent communication, negotiation, and presentation skills Strong commanding and leadership skills with the ability to manage and coordinate effectively Ability to independently handle sales activities, customer requirements, and daily operations Strong decision-making and problem-solving abilities Good understanding of demand planning, supply coordination, order management, and sales forecasting Ability to monitor sales targets and achieve business objectives Strong system and computer skills, including MS Office and relevant ERP/CRM systems Ability to coordinate effectively with sales, supply chain, warehouse, and other departments Strong follow-up skills and ability to maintain excellent customer relationships Ability to work under pressure and meet strict deadlines Highly organized, proactive, and result-oriented Ability to work independently with minimal supervision Strong reporting, planning, and analytical skills Salary: KD 350 - 400 Working Hours: 6:00 AM – 5:00 PM How to Apply Eligible and interested candidates are requested to send their updated CV to: career1996kwt@gmail.com Please clearly mention the position applied for in the email subject line. Only candidates who meet the required qualifications and experience are encouraged to apply. Geographic Reference Basic Details Location : Ardhiya , Kuwait Qualification : Posted : 1 day ago Job Type : Full-Time Company : Kuwait Jobs Contact Info Mobile : Not-Mentioned Alternate Mobile : Not-Mentioned Email : career1996kwt@gmail.com

دوام كامل لينكدإن

مساعد مدير الامتثال

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

نبذة عن شركة فيوتشر كيد: تُعد شركة فيوتشر كيد للترفيه والعقار (ش.م.ك.ع) شركة رائدة في مجال الترفيه العائلي في الكويت، وواحدة من أكثر العلامات التجارية الترفيهية رسوخاً في المنطقة منذ عام 1986. كانت فيوتشر كيد سباقة في تقديم مفهوم مراكز الترفيه العائلي في الكويت، وتطورت لتصبح واحدة من ركائز الترفيه الأساسية في دول مجلس التعاون الخليجي. تدير الشركة محفظة متنامية من الوجهات، بدءاً من الوجهات الداخلية الغامرة وصولاً إلى تجارب الواقع الافتراضي، وألعاب التسلق، وسيارات التصادم، والحدائق المائية، وجميعها مصممة ضمن بيئة آمنة ومرحبة تتيح للعائلات خلق ذكريات لا تُنسى. ومع دخول فيوتشر كيد مرحلة طموحة من التحول والتوسع، فإننا نبني فريقاً من المهنيين الموهوبين للمساعدة في تشكيل الجيل القادم من الترفيه العائلي في الكويت وخارجها. هل لديك خبرة في الامتثال أو الحوكمة أو المخاطر، مع فهم قوي للبيئة التنظيمية في الكويت؟ نحن نبحث عن مساعد مدير امتثال للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستقود أجندة الامتثال للشركة وتضمن توافق العمليات والسياسات والحوكمة مع القوانين والمتطلبات التنظيمية الكويتية. ما ستفعله: الإطار والسياسة: قيادة وصيانة وتحسين إطار وسياسات وإجراءات الامتثال الخاصة بالشركة. المراقبة التنظيمية: تتبع التحديثات القانونية والتنظيمية وتحويلها إلى تغييرات عملية في السياسات والإجراءات. المراجعات والرقابة: إجراء مراجعات الامتثال، والفحوصات المفاجئة، ومتابعة الإجراءات التصحيحية عبر الأعمال. التحقيقات: التعامل مع الانتهاكات، ومخاوف الأخلاقيات، وتضارب المصالح مع التوثيق المناسب والسرية التامة. إعداد التقارير: إعداد تقارير الامتثال والمخاطر للرئيس التنفيذي والإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة. التوعية والتدريب: تقديم جلسات توعية وتدريب حول الامتثال للموظفين والإدارة. ما نبحث عنه: درجة البكالوريوس في القانون، أو إدارة الأعمال، أو حوكمة الشركات، أو مجال ذي صلة. خبرة من 6 إلى 8 سنوات في الامتثال أو الحوكمة أو المخاطر. فهم قوي للبيئة التنظيمية في الكويت. تُفضل الخبرة في الشركات المدرجة أو الخاضعة للرقابة أو الشركات ذات المواقع المتعددة. إجادة قوية لبرامج مايكروسوفت أوفيس والمهارات الحاسوبية. إجادة التواصل باللغتين العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً). التكتم والحكم السليم عند التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية. لماذا تنضم إلينا: بيئة عمل ديناميكية، نمو مهني حقيقي، فريق متعاون وودود، وفرص مستمرة للتعلم والتطوير.

About Future Kid Future Kid Entertainment & Real Estate Company (K. P. S. C.) is a leading Kuwaiti family entertainment operator and one of the region's most established leisure brands since 1986. Future Kid has pioneered the family entertainment centre concept in Kuwait and has grown into one of the integral entertainment strongholds across the GCC. The company operates a growing portfolio of venues, from immersive indoor destinations to virtual reality experiences, jungle gyms, bumper cars, and waterparks, all built around a safe, welcoming environment where families create lasting memories. As Future Kid enters an ambitious phase of transformation and expansion, we are building a team of talented professionals to help shape the next generation of family entertainment in Kuwait and beyond. Are you experienced in compliance, governance, or risk, with a strong grasp of Kuwait's regulatory environment? We're looking for a Compliance Assistant Manager to join our team. In this role, you'll lead the company's compliance agenda and keep operations, policies, and governance aligned with Kuwaiti laws and regulatory requirements. What you'll do Framework & policy: Lead, maintain, and improve the company's compliance framework, policies, and procedures. Regulatory monitoring: Track legal and regulatory updates and turn them into practical policy and process changes. Reviews & controls: Run compliance reviews, spot checks, and corrective action follow-up across the business. Investigations: Handle breaches, ethics concerns, and conflicts of interest with proper documentation and confidentiality. Reporting: Prepare compliance and risk reports for the CEO, Executive Management, and Board. Awareness & training: Deliver compliance awareness and training sessions for employees and management. What we're looking for Bachelor's degree in Law, Business Administration, Corporate Governance, or related field. 6–8 years of experience in compliance, governance, or risk. Strong understanding of Kuwait's regulatory environment. Experience in a listed, regulated, or multi-site business is preferred. Strong command of MS Office and computer skills. Fluency in written & verbal communication in Arabic and English. Discrete and sound judgement with sensitive & confidential information. Why join us A dynamic work environment, real career growth, a collaborative and friendly team, and ongoing learning & development opportunities.

دوام كامل بيت.كوم

KC-130J Aircraft Mechanic III- Kuwait

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٢ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Responsibilities The KC-130J Aircraft Mechanic III will troubleshoot and/or repair malfunctions in the aircraft airframes and power plant systems and all other supporting aircraft systems that require general aviation mechanical skills and knowledge. Perform assigned maintenance to specified KC-130J standards, to include performing operational testing procedures and required functional tests in support of the KC-130J maintenance manual series. Performance abilities include maintenance and serviceability procedures for subsystem components, to include landing gear, flight control, hydraulics, engine, and propeller, component removal, inspection, and reinstallation. In the course of assigned duties will apply a thorough knowledge of airframes and power plants engineering principles, techniques, and methods in the maintainability of existing equipment and systems. Possess competent abilities in the use and application of hand tools, power tools, and associated precision measuring equipment used in support of system testing, evaluation, and operation. Possess the ability to read and interpret manufacturers' maintenance manuals, service bulletins, technical data, engineering data, diagrams, schematics, and other specifications to determine feasibility and method of repairing or replacing malfunctioning or damaged components. Description: + Apply and provide a thorough working knowledge of airframes and power plant systems to include aircraft modification procedures and experience with specific airframe, hydraulic, engine, and propeller systems, systems integration, system/component failure analysis, inspection, repair, and testing of airframes and power plant systems through engineering principles, techniques, and methods in the maintainability of existing KC-130J equipment and systems. + Performance abilities include performance of maintenance and servicing related aircraft components, to include landing gear, flight control, hydraulics, engine, and propeller, component removal, inspection, and reinstallation and incorporates applicable technical directives and bulletins. + Troubleshoots and/or repairs malfunctions in the aircraft airframes and power plants systems and all other supporting aircraft systems that require general aviation mechanical skills and knowledge, performing assigned maintenance in compliance with established directives and specified KC-130J MRC/MIMs, to include performing calibration procedures and required functional tests. + Possess competent abilities in the use and application of hand tools, power tools, and associated precision measuring equipment used in support of system testing, evaluation, and operation, to include complying with established local tool control programs. + Read, interpret, and apply manufacturers' maintenance manuals, service bulletins, technical data, engineering data, diagrams, schematics, and other specifications to determine feasibility and method of repairing or replacing malfunctioning or damaged component + Use illustrated parts breakdowns (IPB)s to determine material requirements, research associated part numbers, and order parts to complete maintenance actions. + Performs periodic special, hourly, conditional, and phase maintenance/isochronal inspections as required by Maintenance Instruction Manuals (MIM)s, Maintenance Requirement Cards (MRC)s, manufacturer’s specifications, and all applicable directives, orders, and instructions as directed through Maintenance Control. + Interpret MIMs and all associated maintenance publications, orders, and directives to perform maintenance and use processes to document such maintenance actions, ensuring the accurate entry of data into the locally used computer database system. + Performs applicable “O” and “I” level maintenance functions in support of In-Flight Refueling Systems and rebuild shop and Aircraft Tire & Wheel rebuilding. + Perform scheduled and unscheduled maintenance actions, to include cross-training in all required essential technical specialties, to facilitate the removal, inspection, repair/replacement, installation, and test procedures of aircraft component parts, survival equipment, pneumatic systems, environmental control systems, fuel systems, avionics systems, and all associated airframes and power plants equipment systems. + Inspect, control, and prevent corrosion of aircraft metals and system components using established and approved procedures. + Checkout and operate all necessary support equipment for flight line maintenance of established maintenance procedures/ + Checkout and operate all necessary support equipment for flight line maintenance of established maintenance procedures + When necessary, perform other duties and supervisory functions, critical to the function of the program and to assure compliance with the Performance Work Statement (PWS). Qualifications EDUCATION and/or EXPERIENCE: Graduation from a standard four (4) year high school or equivalent (GED) This position requires the ability to obtain and maintain a Department of Defense (DoD) Secret Level security clearance. Material & Equipment Directly Used Must have a working knowledge of and be proficient with (input and extract data) of computers, aircraft data debriefing and diagnostic software (DTADS), and maintenance information systems. Working Environment Environmental conditions are diverse and could range anywhere from an office environment where there is little or no physical discomfort to an environment where inclement weather may subject individuals to severe changes in temperature, less than adequate lighting, dust and wind. On occasion individuals may be required to work in areas where high noise hazards will prevail, and hearing protection is required. Physical Activities The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Employees are frequently required to sit and reach with hands and arm What We Bring: At V2X we strive to be market competitive in our total reward offerings. Employee benefits include the following: + Healthcare coverage + Life insurance, AD&D, and disability benefits + Retirement plan + Wellness programs + Paid time off, including holidays and leave of absences + Eligible Tuition Reimbursement + Learning and Development resources + Employee assistance resources Pay and benefits are subject to change at any time and may be modified at the discretion of the company, consistent with the terms of any applicable compensation or benefit plans. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مشرف ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) الإثنين

الإنشاءات والعقارات

التركيز الأساسي للدور الوظيفي تنفيذ وقيادة والإشراف على أنشطة ضمان الجودة ومراقبة الجودة في مركز الخدمة في الكويت لضمان مطابقة المنتجات والمنتجات المتعلقة بالخدمة والمكونات والتجميعات والخدمات والسجلات ذات الصلة لمتطلبات الشركة والعميل والهندسة والتشغيل والطلبات ونظام إدارة الجودة المعمول به. تنسيق أنشطة الاستلام والعمليات الجارية والاختبار والفحص النهائي؛ والتحقق من سجلات الفحص والاختبار والتحقق؛ والتواصل مع المجالات الوظيفية بشأن التحسين المستمر للمنتج والعملية؛ وإبلاغ الإدارة بأداء نظام إدارة الجودة واحتياجات التحسين.المهام والمسؤوليات الرئيسية • قيادة وتنسيق ودعم أنشطة الاستلام والعمليات الجارية والاختبار والفحص النهائي للمواد والمكونات والتجميعات الفرعية والتجميعات والخدمات والمعدات الصادرة. • ضمان إتمام عمليات الفحص والقياس باستخدام المقاييس المناسبة والفرجار والميكرومترات ومعدات الفحص الإلكترونية وطرق الفحص المعتمدة الأخرى. • إجراء أو التحقق من نتائج الفحص البصري والأبعاد مقابل الرسومات والمواصفات وتعليمات العمل ومتطلبات العميل ومتطلبات الطلب المعتمدة. • توصيل الانحرافات وحالات عدم المطابقة والتغييرات المقترحة إلى موظفي العمليات وإدارة الجودة المناسبين، وضمان توثيق الإجراءات المطلوبة. • الاحتفاظ بسجلات الفحص والاختبار والتحقق والإصدار التفصيلية ومراجعتها، بما في ذلك السجلات التي تدعم تجميعات المعدات الصادرة. • مراقبة مقاييس الجودة ومؤشرات الأداء الرئيسية المحددة، وتحديد اتجاهات أداء الجودة، وإبلاغ الإدارة بمتطلبات التحسين. • ضمان فهم عمليات وإجراءات نظام إدارة الجودة الخاصة بـ API Q2 و ISO 9001 وتنفيذها وصيانتها واتباعها وتحسينها باستمرار، مع الاحتفاظ بالسجلات المناسبة. • بدء إجراءات تصحيحية ومتابعتها لتقليل تكرار حالات عدم المطابقة. • تطوير وتنفيذ وصيانة خطط مراقبة جودة الخدمة المطلوبة. • ضمان مطابقة المنتجات والمكونات والخدمات والأنشطة الواردة للمواصفات المعمول بها. • مراجعة واعتماد وثائق الجودة النهائية، بما في ذلك وثائق المنتج والإصدار، ضمن الصلاحيات الموكلة. • مراجعة واعتماد وثائق جودة الموردين، بما في ذلك تقارير العمليات الثانوية للطلاء والمعالجة الحرارية واللحام وتطبيق الكربيد وشهادات المواد وتقارير الفحص غير التدميري (NDE) وتقارير آلة القياس الإحداثي (CMM) وتقارير فحص الأبعاد. • مراقبة الموردين والبائعين فيما يتعلق باتجاهات الجودة وإبلاغ الإجراءات التصحيحية المطلوبة لمدير الجودة والأقسام ذات الصلة. • إنشاء وإدخال تقارير عدم المطابقة (NCRs) في نظام NCR المعتمد للفوارق وحالات عدم المطابقة التي تنطوي على منتجات أو مكونات أو خدمات أو سجلات أو أنشطة لا تلبي المتطلبات. • حل المشكلات المتعلقة بتقارير اختبار المواد ووثائق الشحن الأخرى. • التحكم في حالة وسجلات المعايرة لمعدات القياس والمراقبة المعمول بها وضمان بقاء المعدات صالحة للاستخدام. • الاحتفاظ بسجلات جودة دقيقة، بما في ذلك سجلات تدريب نظام إدارة الجودة (QMS)، ودعم أنشطة المشتريات ومراقبة الجودة والتحكم في الوثائق حسب الحاجة. • تبسيط سير عمل الجودة والتحكم في الوثائق والتوصية بتحسينات أو مراجعات وثائق نظام إدارة الجودة. • تعظيم مخرجات القسم وكفاءته مع الحفاظ على سلامة الفحص والتوثيق. • التواصل مع العمليات وخدمة التصنيع والهندسة وسلسلة التوريد والتحكم في الوثائق والمجالات الوظيفية الأخرى لدعم مطابقة المنتج والتحسين المستمر.• خبرة من 5 إلى 10 سنوات في مراقبة الجودة والفحص، ويفضل أن تكون في تصنيع معدات حفر الآبار للنفط والغاز؛ وتعتبر الخبرة الدولية ميزة إضافية. • يفضل الحصول على خبرة سابقة في الإشراف أو القيادة أو التنسيق في بيئة ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC). • خبرة في تنفيذ وصيانة أنظمة إدارة الجودة المتوافقة مع متطلبات ISO 9001 و API Q1 و API Q2. • خبرة في تحسين عمليات نظام إدارة الجودة بشكل مستمر وإدارة كفاءة العمليات. • كفاءة متوسطة في برامج Microsoft Office، بما في ذلك Excel وWord وOutlook. • توجه نحو البيانات، مع القدرة على تحليل بيانات الجودة وتحديد الاتجاهات واستخلاص استنتاجات مدعومة. • المعرفة بالمواد الخام تعتبر ميزة إضافية. • مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة. • التواجد في الكويت. التعليم والتدريب • تعليم ما بعد المرحلة الثانوية في إدارة الأعمال أو الهندسة أو الجودة أو تخصص ذي صلة. وتعتبر الدورات التدريبية في ضمان الجودة أو مراقبة الجودة، أو الخبرة المعادلة، ميزة إضافية. المتطلبات البدنية والسلامة • الوظيفة حساسة من حيث السلامة وتخضع لتقييم طبي قبل التوظيف واختبار تعاطي المخدرات والكحول. • تخضع لاختبار تعاطي المخدرات والكحول بعد الحوادث وعند وجود سبب معقول. • فترات طويلة من الوقوف على طاولة أو منصة الفحص أثناء استخدام معدات الفحص، وفترات من الجلوس على المكتب باستخدام الكمبيوتر والشاشة ولوحة المفاتيح والماوس. • الامتثال لبرنامج الصحة والسلامة. الكفاءات • قيم الشركة: التواصل مع العملاء؛ التميز التشغيلي؛ الابتكار. • كفاءات الدور الوظيفي: المرونة والتفكير الاستراتيجي؛ التأثير والقدرة على التأثير؛ العمليات والإجراءات؛ التفكير التحليلي؛ التخطيط والتنظيم؛ حل المشكلات؛ بناء العلاقات.

Primary Role Focus Implement, lead, and oversee Quality Assurance and Quality Control activities in Kuwait service center to ensure products, service-related products, components, assemblies, services, and associated records meet company, customer, engineering, operational, order, and applicable Quality Management System requirements. Coordinate receiving, in-process, testing, and final inspection activities; verify inspection, test, and validation records; liaise with functional areas on continual product and process improvement; and report Quality Management System performance and improvement needs to management. Key Tasks and Responsibilities • Lead, coordinate, and support receiving, in-process, testing, and final inspection activities for materials, components, sub-assemblies, assemblies, services, and outgoing equipment. • Ensure inspections and measurements are completed using appropriate gauges, calipers, micrometers, electronic inspection equipment, and other approved inspection methods. • Conduct or verify visual and dimensional inspection results against approved drawings, specifications, work instructions, customer requirements, and order requirements. • Communicate deviations, nonconformities, and proposed changes to the appropriate operations and quality management personnel, and ensure required actions are documented. • Maintain and review detailed inspection, testing, validation, and release records, including records supporting outgoing equipment assemblies. • Monitor quality metrics and established KPIs, identify quality performance trends, and report improvement requirements to management. • Ensure Quality Management System processes and procedures for API Q2 and ISO 9001 are understood, implemented, maintained, followed, and continually improved, with appropriate records retained. • Initiate and follow up corrective actions to minimize recurrence of nonconformities. • Develop, implement, and maintain required Service Quality Control plans. • Ensure incoming products, components, services, and activities meet applicable specifications. • Review and approve final quality documentation, including product and release documentation, within assigned authority. • Review and approve supplier quality documentation, including secondary process reports for coatings, heat treatment, welding, carbide application, material certificates, NDE, CMM reports, and dimensional inspection reports. • Monitor supplier and vendor for quality trends and communicate required corrective actions to the Quality Manager and relevant functions. • Generate and enter NCRs in the approved NCR system for discrepancies and nonconformities involving products, components, services, records, or activities that do not meet requirements. • Resolve issues involving material test reports and other shipping documentation. • Control calibration status and records for applicable measuring and monitoring equipment and ensure equipment remains suitable for use. • Maintain accurate quality records, including QMS training records, and support purchasing, QC, and document-control activities as required. • Streamline quality and document-control workflows and recommend QMS document improvements or revisions. • Maximize departmental output and efficiency while maintaining inspection and documentation integrity. • Liaise with operations, servicing manufacturing, engineering, supply chain, document control, and other functional areas to support product conformity and continual improvement.• 5-10 years of Quality Control and inspection experience, preferably in oil and gas downhole equipment manufacturing; international experience is an asset. • Previous supervisory, lead, or coordination experience in a QA/QC environment is preferred. • Experience implementing and maintaining Quality Management Systems compliant with ISO 9001, API Q1, and API Q2 requirements. • Experience continually improving Quality Management System processes and managing process efficiency. • Intermediate proficiency with Microsoft Office, including Excel, Word, and Outlook. • Data-oriented, with the ability to analyze quality data, identify trends, and draw supported conclusions. • Knowledge of raw materials is an asset. • Excellent oral and written communication skills. • Based in Kuwait Education and Training • Post-secondary education in Business Management, Engineering, Quality, or a related discipline. Quality Assurance or Quality Control coursework, or equivalent experience, is an asset. Physical and Safety Requirements • Position is safety sensitive and subject to a pre-employment medical assessment and drug and alcohol testing. • Subject to post-incident and reasonable-cause drug and alcohol testing. • Extended periods of standing at an inspection bench or table while using inspection equipment, and periods of sitting at a desk using a computer, monitor, keyboard, and mouse. • Compliance with the Health and Safety Program. Competencies • Company Values: Customer Intimacy; Operational Excellence; Innovation. • Role Competencies: Strategic Agility and Thinking; Impact and Influence; Processes and Procedures; Analytical Thinking; Planning and Organizing; Problem Solving; Relationship Building.

دوام كامل بيت.كوم

مساعد مدير المغسلة

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) الإثنين

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن فور سيزونز: تعتمد فور سيزونز على موظفينا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون إلى أن يصبحوا أفضل، وأن يدفعوا بأنفسهم إلى آفاق جديدة، وأن يعاملوا بعضهم البعض كما نود أن نُعامل في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف وثقافة شركة ذات مستوى عالمي. في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نقابله بالطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، فإننا نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي هذا من إيماننا بأن الحياة تكون أكثر ثراءً عندما نتواصل حقاً مع الأشخاص والعالم من حولنا. عن الموقع: ملاذ يشبه المنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذاً حضرياً عصرياً في قلب مدينة الكويت: مزيج معاصر من العمارة الشرق أوسطية، والفن المبهر، والرحابة التي تشبه المنتجعات، حيث تمتزج المنحوتات المذهلة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذا الجيب المليء بالعجائب - أول وفندق وحيد في الكويت يحصل على تصنيف فوربس الخمس نجوم المرموق - ستجد مطاعم شاهقة على السطح، ومرافق ترفيهية، وأكبر غرف للضيوف في المدينة. استمتع بوقتك مع الأصدقاء في الأجواء الأنيقة لـ "الصور" (المعروفة باسم لا شوكولاتري في الكويت)، واسترخِ في كبائن مكيفة بجوار المسبح اللامتناهي، واصعد إلى سطح نابض بالحياة، وتجول في الحدائق المورقة المجاورة. ومع وجود مراكز التسوق والأسواق في المدينة على بعد بضع دقائق بالسيارة، يمكنك الاستمتاع بكل خيرات المدينة دون إفساد وقت استرخائك الثمين. ما ستفعله <ul><li>الإشراف على جميع عمليات المغسلة، بما في ذلك مغسلة الضيوف، والتنظيف الجاف، وزي الموظفين، ومعالجة البياضات، والعناية بالملابس الخاصة.</li><li>ضمان سير العمل بكفاءة وتقديم خدمات المغسلة في الوقت المناسب مع الحفاظ على معايير العلامة التجارية الفاخرة.</li><li>قيادة وتحفيز وتطوير فريق المغسلة لتقديم خدمة استثنائية وتميز تشغيلي.</li><li>إجراء التدريب والتوجيه ومراجعات الأداء وتخطيط التعاقب الوظيفي لأعضاء الفريق.</li><li>ضمان عمل جميع معدات المغسلة بكفاءة من خلال برامج الصيانة الوقائية.</li><li>تنسيق الإصلاحات وعقود الخدمة مع الهندسة والبائعين الخارجيين.</li><li>إعداد وإدارة الميزانية التشغيلية السنوية للقسم.</li><li>مراقبة تكاليف العمالة ومستلزمات المغسلة والمواد الكيميائية والمرافق ونفقات المغسلة الخارجية.</li><li>التحكم في مستويات مخزون البياضات وتحديد متطلبات المخزون الأساسي.</li><li>التعامل مع مخاوف الضيوف المتعلقة بخدمات المغسلة بسرعة واحترافية.</li><li>العمل بشكل وثيق مع قسم التدبير المنزلي، وقسم الغرف، والمنتجع الصحي، والأغذية والمشروبات، والأقسام الأخرى لدعم عمليات الفندق.</li></ul> ما تقدمه <ul><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في إدارة المغاسل في بيئة فندق فاخر.</li><li>معرفة قوية بعمليات المغاسل التجارية، والعناية بالأقمشة، وتقنيات إزالة البقع، والتعامل مع الملابس.</li><li>خبرة في إدارة معدات المغاسل الصناعية واستخدام المواد الكيميائية.</li><li>مهارات قوية في القيادة والتوجيه وتطوير الفريق.</li><li>فطنة مالية مع خبرة في إعداد الميزانيات والتوقعات والتحكم في التكاليف.</li><li>قدرات تنظيمية ممتازة وقدرة على حل المشكلات.</li><li>معرفة بمعايير الصحة والسلامة والنظافة والبيئة.</li><li>إجادة استخدام الكمبيوتر، بما في ذلك Microsoft Office وأنظمة إدارة الفنادق.</li><li>مهارات تواصل ممتازة والقدرة على التعاون بفعالية عبر الأقسام.</li></ul>  ما نقدمه: <ul><li>سكن كامل الخدمات بغرفة نوم واحدة في مجمع عالي الجودة ومجهز جيداً.</li><li>ليالٍ مجانية في فنادق فور سيزونز حول العالم.</li><li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة.</li><li>تذاكر إجازة سنوية مدفوعة إلى الوطن.</li><li>وجبات عالية الجودة للموظفين.</li><li>وسائل نقل من وإلى العمل.</li><li>إنترنت لاسلكي مجاني في السكن وحافلات نقل الموظفين.</li></ul> تصريح العمل سيقوم الفندق بتقديم طلب تصريح العمل للمرشح الناجح نتطلع إلى تلقي طلبك! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. What you will do <ul><li>Oversee all laundry operations, including guest laundry, dry cleaning, staff uniforms, linen processing, and specialty garment care.</li><li>Ensure efficient workflow and timely delivery of laundry services while maintaining luxury brand standards.</li><li>Lead, motivate, and develop the laundry team to deliver exceptional service and operational excellence.</li><li>Conduct training, coaching, performance reviews, and succession planning for team members.</li><li>Ensure all laundry equipment operates efficiently through preventive maintenance programs.</li><li>Coordinate repairs and service contracts with engineering and external vendors.</li><li>Prepare and manage the department's annual operating budget.</li><li>Monitor labor costs, laundry supplies, chemicals, utilities, and external laundry expenses.</li><li>Control linen inventory levels and establish par stock requirements.</li><li>Handle guest concerns related to laundry services promptly and professionally.</li><li>Work closely with Housekeeping, Rooms Division, Spa, Food & Beverage, and other departments to support hotel operations.</li></ul> What you bring <ul><li>Minimum 3-5 years of laundry management experience in a luxury hotel environment.</li><li>Strong knowledge of commercial laundry operations, fabric care, stain removal techniques, and garment handling.</li><li>Experience managing industrial laundry equipment and chemical usage.</li><li>Strong leadership, coaching, and team development skills.</li><li>Financial acumen with experience in budgeting, forecasting, and cost control.</li><li>Excellent organizational and problem-solving abilities.</li><li>Knowledge of health, safety, hygiene, and environmental standards.</li><li>Computer proficiency, including Microsoft Office and hotel management systems.</li><li>Excellent communication skills and the ability to collaborate effectively across departments.</li></ul>  What we offer:  <ul><li>Full board one bedroom accommodation in a high quality, well-resourced compound.</li><li>Complimentary nights at FS Hotels worldwide.</li><li>Regular social and sporting events.</li><li>Paid home leave tickets.</li><li>Quality employee meals.</li><li>Transportation to and from work.</li><li>Free Wi-Fi in accommodation and employee transportation buses.</li></ul> Work Authorization Hotel will apply for the work authorization for the successful candidate We look forward to receiving your application! </div>

وظائف حاسب كميات في الكويت

اختصاصي موارد بشرية

مشرف الإقامة

IT Support Engineer

Human Resources Specialist

Multi-Property Purchasing Agent

تحسين محركات البحث التوليدي (GEO)

مدير مدينة ترفيهية، مشرف تقنية معلومات (IT)، فني مدينة ترفيهية ومشرف عمليات

فني مؤتمرات الفيديو I - تصريح أمني سري

وكيل شراء العقارات المتعددة

General Mechanic (Repairs & Maintenance)

Supply Technician I

وكيل شراء متعدد العقارات

قائد تطوير البرمجيات

فني ذكاء اصطناعي

Engineering Technician

محاسب / مساعد دعم مبيعات / مسؤول طلب وعرض

مساعد مدير الامتثال

KC-130J Aircraft Mechanic III- Kuwait

مشرف ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC)

مساعد مدير المغسلة

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف حاسب كميات في الكويت

اشترك لتصلك وظائف وظائف حاسب كميات في الكويت الجديدة دوريا علي بريدك