وظائف بحوث و تطوير في الكويت

<p>نظرة عامة على الوظيفة والشركة</p><p>نحن شركة رائدة في قطاع الإعلام والتسويق في الكويت، نبحث عن موظف/موظفة مبدع/ة ومسؤول/ة للانضمام إلى فريقنا كـ <strong>إعلانات وتصوير واستقبال</strong> بدوام كامل في محافظة الجهراء. يركز الدور على دعم الأنشطة الإعلانية والتصويرية والتفاعل مع الضيوف والعملاء بكفاءة واحترافية، مع فرص للنمو المهني وتطوير المهارات في بيئة عمل ديناميكية ومهنية.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>تنفيذ وتنظيم إجراءات الإعلانات والمواد الدعائية وفق سياسات الشركة والمعايير المقاسة للجودة.</li><li>إعداد وتنسيق جلسات التصوير والتوثيق للفعاليات والمشروعات والتعاون مع الفرق المعنية لضمان جودة المحتوى.</li><li>استقبال الزوار والعملاء والرد على الاستفسارات وتوجيههم إلى الأقسام ذات العلاقة بشكل لبق وفعال.</li><li>إدارة وتنظيم محاور العمل اليومية مثل جدولة المواعيد والتنسيق اللوجستي للفعاليات والتصوير.</li><li>التنسيق مع فرق التصميم والإنتاج لتوفير المواد الإعلامية اللازمة وتحديثها باستمرار.</li><li>المساعدة في حفظ وأرشفة المواد التصويرية والإعلانية وفق أنظمة وسياسات الشركة.</li><li>المساهمة في تحسين تجربة العملاء وتقديم خدمات مميزة تعزز صورة الشركة والتواجد الإعلامي لها.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة من 2 إلى 3 سنوات في مجالات الإعلانات، التصوير، وخدمات الاستقبال أو ما يماثلها.</li><li>إتقان اللغة العربية تحدثاً وكتابة. مهارات أساسية في اللغة الإنجليزية تعتبر إضافة.</li><li>معرفة عامة ببرامج التصوير والتعديل الأساسية والقدرة على العمل مع معدات التصوير عند الحاجة.</li><li>قدرة على العمل ضمن فريق والتعامل مع الجمهور بشكل لبق ومهني في بيئة سريعة الحركة.</li><li>انتباه للتفاصيل، وتنظيم، ومرونة في التعامل مع مهام متعددة في آن واحد.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تواصل قوية شفوية وكتابية.</li><li>قدر على التخطيط والتنظيم وإدارة الأولويات.</li><li>مهارة التعامل مع الجمهور وضبط النفس في مواقف متعددة.</li><li>إتقان مبادئ التصوير الأساسية وضبط الإعدادات وفق الحاجة.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وتحت إشراف محدود.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي يتناسب مع الخبرة والمؤهلات.</li><li>تأمينات اجتماعية وامتيازات وظيفية شائعة في الكويت.</li><li>فرص تطوير مهني وتدريب داخلي وخارجي.</li><li>بيئة عمل داعمة ومحفزة تتسم بالاحترافية والالتزام بالجودة.</li></ul>

<p>مركز تجميل سيدات بحولي يطلب موظفة كول سنتر اتصالات واستقبال. دوام كامل من ١٠صباحا إلى ٧ مساءا يوم الجمعة اجازة. لا يشترط الخبرة شرط الالتزام بالعمل. راتب ثابت تواصل&nbsp; وارسال سيرة ذاتية واتساب فقط 97722285</p>

<p>مطلوب <strong>مهندس تشغيل وصيانة</strong> لخط إنتاج وتعبئة المياه بالقناني، حاصل على بكالوريوس هندسة <strong>ميكاترونكس أو صناعية أو ميكانيكية</strong>، ولديه خبرة من <strong>10 إلى 15 سنة</strong> في تشغيل وصيانة خطوط الإنتاج، وتشخيص الأعطال وتنفيذ الصيانة الوقائية والتصحيحية.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>الراتب والمزايا تُحدد بعد المقابلة.</strong></p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br><p>نحن نسعى للحصول على مدير بحث وتطوير عالي الحافز لقيادة أنشطة البحث والتطوير لدينا ودعم أهداف النمو الاستراتيجي للشركة.</p><br><ul><li><p>قيادة وتوجيه وتطوير فريق من مهندسي الكيمياء</p></li><li><p>دفع تطوير وتحسين منتجات الزيوت</p></li><li><p>إجراء بحوث تقنية وتجارية لحلول مخصصة للعملاء</p></li><li><p>إدارة العلاقات مع الموردين والمصنعين وشركات التصنيع الأصلي ومنظمات المعايير الصناعية</p></li><li><p>تقديم الدعم الفني، وحل المشكلات، وتوصيات المنتج للعملاء</p></li><li><p>الإشراف على عمليات المختبر، معايرة معدات الاختبار، وأنظمة إدارة الجودة (QMS)</p></li><li><p>التأكد من بقاء أوراق بيانات المنتج والوثائق التقنية محدثة</p></li><li><p>دعم المبادرات التسويقية من خلال إنشاء محتوى تقني</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب لمرشح</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>شهادة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية، الميكانيكية، أو الصناعية</p></li><li><p>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في صناعة تصنيع الزيوت</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن سنتين في دور إداري</p></li><li><p>خبرة مثبتة في تركيب الزيوت، وتطوير المنتجات، وبحوث السوق</p></li><li><p>قيادة قوية، تنظيم، ومهارات إدارة المشاريع</p></li><li><p>خبرة بأنظمة ERP، SAP، ومايكروسوفت أوفيس</p></li><li><p>شبكة مع الموردين والمنتجين للمواد الخام</p></li><li><p>إجادة اللغة الإنجليزية</p></li></ol><br><p><strong>لماذا الانضمام؟</strong> </p><p>✔ قيادة مبادرات البحث والتطوير والابتكار الاستراتيجية</p><p> ✔ العمل مع موردين عالميين ومصنعين وأصحاب مصلحة في الصناعة</p><p>✔ التأثير في تطوير المنتج ونمو الأعمال</p><p> ✔ أن تكون جزءاً من منظمة ديناميكية وتفكير مستقبلي</p><p></p></section>

<p>نحن نوظف شيفاً تنفيذيّاً ذا خبرة- البحث والتطوير لمجموعة مطاعم ذات سمعة جيدة في الكويت. المسؤوليات الأساسية قيادة تطوير منتجات غذائية مفاهيم مبتكرة. بحث اتجاهات الغذاء الناشئة وتقييم إمكاناتها التجارية. تطوير منتجات جديدة بناءً على التوجيهات الإدارية والمؤسسية. توحيد وصفات الإنتاج على نطاق واسع مع الحفاظ على الاتساق. ضمان جودة الطعام، تقديمه ورضا الضيوف. إجراء تدقيقات الوصفات بعد إطلاق المنتجات وتوصية التحسينات. التنسيق مع وحدة الإنتاج المركزية (CPU) والفروع لوضع عمليات إنتاج موحدة. إعداد بطاقات الوصفات، مخططات العمر الافتراضي، والوثائق. إجراء تدقيقات طهوية وبرامج تدريب فروع. تحديد مكونات بديلة مناسبة عند الحاجة. ضمان الالتزام بأنظمة السلامة الغذائية والنظافة. تقديم وثائق الوصفات كاملة بعد موافقة لجنة التذوق. إجراء مسوح السوق وتحليل المنافسين. جمع الملاحظات التشغيلية عن الأطباق التي تم إطلاقها حديثاً. تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية والمشاركة في اجتماعات التحسين الشهرية. الحفاظ على سرية الوصفات وبيانات البحث والتطوير. توجيه، إرشاد، وإدارة أداء فريق الطهاة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency.<br> Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems.<br> Participation is project-based, not permanent employment.<br> What this opportunity involves While each project involves unique tasks, contributors may: Design original optics problems that simulate real physics research workflows; Ensure problems are computationally intensive and cannot be solved manually within reasonable timeframes (days/weeks); Develop problems requiring non-trivial reasoning chains in mechanics, electromagnetism, thermodynamics, and quantum mechanics; Base problems on real research challenges or practical applications from optics &amp; physics practice; Document problem statements clearly and provide verified correct answers.<br> What we look for This opportunity is a good fit for physicians open to part-time, non-permanent projects.<br> Ideally, contributors will have: Degree in Physics (Theoretical, Experimental, or Computational) or related fields; 2+ years of professional experience: applied, research, or teaching experience is applicable; Experience with numerical simulation methods; Ability to design problems that mirror real physics research workflows; Creative thinking in problem design across diverse physics areas; Familiarity with physics modeling and approximation techniques; Strong written English (C1+).<br> How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements.<br> This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active.<br> Compensation On this project, contributors can earn up to $35 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution.<br> Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise.<br> Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>Manager – Research &amp; Grants Office</span></p><br> <p><span>التصنيف: </span>الدعم المؤسسي</p><br> <p><span>تقرير إلى: </span>نائب رئيس مساعد للبحث</p><br> <p><span>الموقع: </span>الجهراء، الكويت</p><br> <p><span>عن الجامعة الدولية الأمريكية</span></p><br> <p>الجامعة الدولية الأمريكية (AIU) مؤسسة خاصة في الكويت تأسست عام 2019، وتقدم برامج بكالوريوس تعتمد النموذج الأمريكي للتعليم العالي. توفر AIU درجات في الهندسة، الهندسة المعمارية والتصميم، وإدارة الأعمال، مع الإنجليزية كلغة تدريس. تلتزم الجامعة بتشجيع النمو الفكري والثقافي والشخصي، وتحضير الخريجين لأدوار قيادية في مجتمع عالمي.</p><br> <p>للمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة: www.aiu.edu.kw</p><br> <p><span>الغرض من الوظيفة</span></p><br> <p>يدعم المدير – مكتب البحث والمنح نائب الرئيس المساعد للبحث من خلال إدارة الوظائف التشغيلية والإدارية والمنح المرتبطة بمكتب البحث والمنح الأكاديمي (RGO). يضمن الدور تنسيقاً فعالاً لعمليات البحث، إدارة المنح، أنشطة اللجان، مشاركة أعضاء هيئة التدريس والطلاب، التقارير المؤسسية، الامتثال البحثي، والتعاونات الخارجية مع دعم استراتيجية AIU البحثية، أولويات المؤسسة، متطلبات الاعتماد، ورؤية البحث.</p><br> <p><br><span>المسؤوليات الرئيسية</span></p><br> <p><span>تشغيل مكتب البحث</span></p><br> <ul> <li>إدارة العمليات اليومية لمكتب البحث والمنح، بما في ذلك تخطيط سير العمل، التقويمات، تتبع المشاريع، SharePoint، التوثيق، إدارة السجلات، النماذج، القوالب، إجراءات التشغيل القياسية، تنسيق الاجتماعات، تتبع الإجراءات، والتحسين المستمر للعمليات لضمان تقديم خدمة فعال وموثوق.</li> </ul> <p><span>إدارة المنح والتمويل البحثي</span></p><br> <ul> <li>تنسيق الأنشطة الداخلية والخارجية للمنح، بما في ذلك تحديد فرص التمويل، دعوات المقترحات، تتبع التقديم، إجراءات المراجعة، إدارة الجوائز، توثيق المنح، جداول الإبلاغ، أنشطة الإغلاق، متابعة ما بعد الجائزة، الامتثال، تنسيق الميزانية، تتبع الإنفاق، متابعة المشتريات، والتواصل مع جهات التمويل بما في ذلك الحكومة، والصناعة، KFAS، والشركاء المؤسسيين.</li> </ul> <p><span>الأخلاقيات والامتثال البحثي</span></p><br> <ul> <li>تنسيق الوظائف الإدارية للجنة البحث والأخلاقيات من خلال الحفاظ على تقديمات الأخلاقيات، سجلات اللجنة، الموافقات، وثائق المراجعة، الملفات الامتثالية، سجلات تضارب المصالح، ممارسات البحث المسؤولة، دعم النشر، سياسات البحث، الإجراءات المؤسسية، وبرامج التوعية والتدريب مع ضمان جاهزية التدقيق للوثائق.</li> </ul> <p><span>التقارير البحثية والفعالية المؤسسية</span></p><br> <ul> <li>إعداد تقارير أسبوعية وشهرية وربع سنوية وسنوية تغطي أنشطة البحث والمنح والمنشورات والتعاون والشراكات والفعاليات ومشاركة أعضاء هيئة التدريس والطلاب والإنجازات المؤسسية. الحفاظ على مؤشرات الأداء البحثي ولوحات البيانات والتقارير التنفيذية وملاحظات الإحاطة وأدلة الاعتماد وبيانات التصنيفات ووثائق أثر البحث والتقارير المؤسسية مع التنسيق مع البحث المؤسسي، الكليات الأكاديمية، والدوائر الإدارية لضمان دقة البيانات.</li> </ul> <p><span>دعم البحث لأعضاء هيئة التدريس والطلاب</span></p><br> <ul> <li>تنسيق مبادرات البحث لأعضاء هيئة التدريس بما في ذلك دعم كتابة المنح، وورش العمل، ودعم النشر، وبرامج منهجية البحث، وأنشطة البحث على مستوى الكلية، ومبادرات مشاركة أعضاء هيئة التدريس. دعم بحث الطلاب الجامعيين والدراسات العليا من خلال التدريب الداخلي، وعروض البحث، ومسابقات الملصقات، والمنشورات، وتتبع المشاركة، وتطوير البحث مع كونك نقطة الاتصال الأساسية للاستفسارات المتعلقة بالبحث.</li> </ul> <p><span>شراكات البحث والظهور المؤسسي</span></p><br> <ul> <li>تنسيق التعاونات البحثية مع شركاء محليين وإقليميين ودوليين من خلال دعم تطوير الشراكات، ومذكرات التفاهم (MoUs)، والمشاريع التعاونية، والزيارات الخارجية، والمتحدثين المدعوين، ومنتديات البحث، والندوات، والمؤتمرات، وورش العمل، وأيام البحث، وجلسات معلومات المنح، ومشاركة أصحاب المصلحة. التعاون مع قسم التسويق والاتصالات للترويج للإنجازات البحثية من خلال النشرات الإخبارية، ومحتوى الموقع، والبيانات الصحفية، وتسليط الضوء على أعضاء هيئة التدريس، والاتصالات المؤسسية مع الاحتفاظ بسجلات تدعم رؤية البحث وتأثير المؤسسة.</li> </ul> <p><span>المسؤوليات العامة</span></p><br> <ul> <li>بناء علاقات عمل فعالة مع أعضاء هيئة التدريس، العمداء، قيادات أكاديمية، الدوائر الإدارية، الطلاب، جهات التمويل، الشركاء الخارجيين، وكبار القادة. أداء واجبات إضافية ومشروعات خاصة يكلف بها نائب الرئيس المساعد للبحث دعمًا لأولويات الجامعة.</li> </ul> <p><span>المهارات والمؤهلات المطلوبة</span></p><br> <ul> <li>معرفة قوية بإدارة البحث، إدارة المنح، عمليات التعليم العالي، التقارير المؤسسية، الأخلاقيات البحثية، الامتثال، وحوكمة البحث.</li> <li>إدارة مشروعات متميزة وتخطيط وتنظيم وتحليل وتوثيق وتقارير والقدرة على إدارة أولويات متعددة في آن واحد.</li> <li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية قوية مع القدرة على إعداد تقارير تنفيذية وعروض تقديمية ومراسلات وتوثيق اللجان وملخصات مؤسسية.</li> <li>قدرة مثبتة على التنسيق بفاعلية مع أعضاء هيئة التدريس، القيادة الأكاديمية، الدوائر الإدارية، الطلاب، جهات التمويل، الشركاء الخارجيين، وكبار التنفيذيين.</li> <li>اهتمام عالٍ بالتفاصيل، مهارات متابعة قوية، حكم مهني، سرية، والالتزام بالتحسين المستمر.</li> <li>إتقان متقدم لتطبيقات Microsoft Office، SharePoint، Excel، أدوات التقارير، لوحات البيانات، متتبعات المشاريع، مستودعات الوثائق، والتقنيات ذات الصلة.</li> </ul> <p><span>التعليم والخبرة</span></p><br> <p><span>المطلوب</span></p><br> <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة المشاريع، إدارة البحث، العلوم، الهندسة، العلوم الصحية، الاتصال، أو تخصص ذي صلة.</li> <li>حد أدنى من <span>أربعة (4) سنوات</span> من الخبرة المسؤولة تدريجيًا في إدارة البحث، إدارة المنح، الإدارة الأكاديمية، التقارير المؤسسية، دعم الاعتماد، إدارة المشاريع، إدارة اللجان، أو عمليات التعليم العالي.</li> <li>خبرة مثبتة في تنسيق المشاريع، الحفاظ على التوثيق، إعداد التقارير، إدارة أصحاب المصلحة، ودعم المبادرات المؤسسية.</li> </ul> <p><span><br>المفضل</span></p><br> <ul> <li>درجة الماجستير في إدارة البحث، الإدارة العامة، إدارة المشاريع، قيادة التعليم، العلوم، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة في مكتب بحوث جامعي، مكتب منح، شؤون أكاديمية، فعالية مؤسسية، اعتماد، مركز أبحاث، أو بيئة تعليم عالي مماثلة.</li> <li>خبرة في دعم منح البحث، لجان الأخلاقيات، أبحاث أعضاء هيئة التدريس، تقارير KPI، الجهات المانحة الخارجية، الامتثال البحثي، وإدارة المشاريع.</li> <li>تُعتبر الشهادات المهنية في إدارة المشاريع، إدارة المنح، إدارة البحث، الامتثال، الأخلاقيات، أو التقارير المؤسسية ميزة.</li> </ul> <p><span>مؤشرات الأداء الرئيسية</span></p><br> <p>سيتم قياس النجاح في هذا المنصب من خلال الإدارة الفعالة لعمليات مكتب البحث والمنح؛ التطوير والوقتية في إدارة المنح والتقارير؛ وثائق الأخلاقيات والامتثال الجاهزة للتدقيق؛ تقارير مؤسسية دقيقة وإدارة KPI؛ مشاركة فعالة لأعضاء هيئة التدريس والطلاب في البحث؛ التنسيق الفعال للفعاليات والشراكات والالتزامات البحث؛ الحفاظ على أدلة البحث الداعمة للاعتماد والتصنيفات؛ دعم أصحاب المصلحة بشكل فوري؛ والتحسين المستمر لعمليات وخدمات مكتب البحث والمنح.</p><br> <p><span>كيفية التقديم</span></p><br> <p>ينبغي للمرشحين المهتمين زيارة قسم فرص العمل على موقعنا الإلكتروني وتقديم سيرة ذاتية ورسالة تغطية عبر:&nbsp;https://aiu.edu.kw/careers/jobs</p><br> <p>سيتم مراجعة الطلبات بشكل متواصل حتى شغل المنصب. من المتوقع أن يبدأ الناجح العمل فوراً.</p><br> <p>AIU جهة توظيف متكافئة تسعى للتميز الأكاديمي، النزاهة المهنية، وحوكمة سليمة للتعليم العالي في الكويت.&nbsp;</p><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency.<br> Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems.<br> Participation is project-based, not permanent employment.<br> What this opportunity involves While each project involves unique tasks, contributors may: Design original computational physics problems that simulate real physics research workflows; Create problems requiring Python programming to solve (using Numpy, SciPy, Sympy); Ensure problems are computationally intensive and cannot be solved manually within reasonable timeframes (days/weeks); Develop problems requiring non-trivial reasoning chains in mechanics, electromagnetism, thermodynamics, and quantum mechanics; Base problems on real research challenges or practical applications from physics practice; Verify solutions using Python with standard physics simulation libraries; Document problem statements clearly and provide verified correct answers.<br> What we look for This opportunity is a good fit for physicians with an experience in python open to part-time, non-permanent projects.<br> Ideally, contributors will have: Degree in Physics (Theoretical, Experimental, or Computational) or related fields; Python proficiency for numerical validation.<br> MATLAB, R, C, SQL, Numpy, Pandas, SciPy, domain-specific libraries, Stata or knowledge of any programming language can be equivalent; 2+ years of professional experience: applied, research, or teaching experience is applicable; Experience with numerical simulation methods; Ability to design problems that mirror real physics research workflows; Creative thinking in problem design across diverse physics areas; Familiarity with physics modeling and approximation techniques; Strong written English (C1+).<br> How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements.<br> This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active.<br> Compensation On this project, contributors can earn up to $35 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution.<br> Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise.<br> Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.<br></span> </div>

<p><h4>عن Four Seasons:</h4> <p>تعمل Four Seasons بقوتها المتمثلة في موظفيها. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون إلى أن نصبح أفضل، أن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة، وأن نتعامل مع بعضنا كما نود أن نعامل أنفسنا في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة مع قلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تعيش معنا أو تكتشف معنا، نعتقد أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا أن الحياة تكون أغنى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>عن الموقع:</h4> <p>ملاذ يشبه المنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذاً حضرياً حديثاً في قلب مدينة الكويت: تنظيم حديث للعمارة الشرق أوسطية، وفن رائع ومساحة تشبه المنتجع، حيث تندمج التماثيل اللافتة مع التصميم التقليدي بسلاسة. في هذا القطاع من العجب – أول فندق وحيد في الكويت يحصل على تصنيف Forbes Five-Star المرموق – ستجد مطاعم سطحية شاهقة ومرافق ترفيهية وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التقط أنفاسك مع الأصدقاء في أجواء العصرية في المنقطة المعروفة باسم الصوري (المعروفة باسم La Chocolaterie في الكويت)، واسترخِ في كبائن مكيفة بجانب حوض السباحة اللامتناهي، وارتقِ إلى سطح مزدحم وتجول في المساحات الخضراء المجاورة. وبوجود مراكز التسوق والأسواق التقليدية في مسافة دقائق بالسيارة، يمكنك الاستمتاع بكل ما تقدمه المدينة دون أن تفقد وقت استرخائك الثمين.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <li>الإجابة على استفسارات الهاتف بشكل فعال وودود، مع استخدام أسماء الضيوف عندما يكون ذلك ممكنًا وتوجيه المكالمات إلى الامتدادات الصحيحة.</li> <li>التقاط المبيعات من المكالمات الواردة المتعلقة بطلبات حجز الغرف والمطاعم. تنسيق تفاصيل كل حجز أو طلب بدقة.</li> <li>تشغيل تقارير يومية للقسم والاقسام التشغيلية.</li> <li>إدارة صناديق بريد الحجز العام والتواصل مع الضيوف.</li> <li>استلام وتوصيل رسائل Answering Mobile (دردشة الفندق)، مكالمات الاستيقاظ، والفاكسات في الوقت المناسب.</li> <li>تزويد الضيوف بمعلومات واضحة عن أنواع الغرف، الأسعار، التوفر، العروض، وخدمات الفندق.</li> <li>التأكد من دقة جميع تفاصيل الضيف ومعلومات الحجز وتسجيلها بشكل صحيح.</li> <li>التعامل مع شكاوى الضيوف وفقاً لسياسة Four Seasons.</li> <li>استقبال مكالمات النزلاء في المنزل والمساعدة في طلباتهم لخدمات التدبير المنزلي، الخدمات للضيوف، الغسيل والهندسة من خلال إضافة الطلبات إلى نظام HotSOS حسب القسم المعني.</li> <li>تقديم المساعدة للضيوف في طلبات تأشيرة الدخول وخدمات الترحيب في المطار.</li> <li>الاتصال بالضيوف للحصول على معلومات ما قبل الوصول.</li> <li>الرد على جميع الاستفسارات المهنية من الضيوف وفق المعايير المعتمدة للخدمة.</li> <li>تأكيد و/أو ضمان الحجوزات غير المضمونة، وإلغاء الحجوزات التي في قائمة الانتظار.</li> <li>مساعدة GRS في جهود التعرف على الضيوف من خلال توسيع الحجوزات مسبقًا لتحديد ملفات تعريف الضيوف العائدين واعتراف أولئك الذين يحتاجون إلى VIP أو عناية خاصة.</li> <li>الاتصال بالضيوف أو مخططي السفر لتوضيح أي اختلافات في تفضيلاتهم أو طلباتهم قبل وصول الضيف.</li> <li>إجراء وتركيب وإصلاح الهواتف.</li> <h4>ما ستجلبه</h4> <li>مهارات اتصال ممتازة لفظياً وكتابةً باللغتين الإنجليزية والعربية.</li> <li>خبرة لا تقل عن عامين في وظيفة مماثلة في فنادق فاخرة من فئة خمس نجوم.</li> <li>القدرة على التعامل مع ضيوف VIP وتوقعاتهم العالية.</li> <li>قدرة على حل المشكلات.</li> <li>مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط.</li> <h4>ما نقدمه</h4> <li>سكن مشترك بنظام الحمية الكاملة في مجمع عالي الجودة ومزود جيداً</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق FS حول العالم</li> <li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة</li> <li>تذاكر إجازة منزل مدفوعة</li> <li>وجبات موظفين عالية الجودة</li> <li>النقل من وإلى العمل</li> <li>واي فاي مجاني في الإقامة وعلى حافلات نقل الموظفين</li> <h4>ترخيص العمل</h4> <p>سيقوم الفندق بتقديم طلب الترخيص للعمل للمرشح الناجح.</p> <p>نتطلع إلى استلام طلبك!</p></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>The Logistics &amp; Warehouse Manager is responsible for leading logistics, warehousing,</p><p> management operations to ensure the efficient, safe, and cost-effective movement, storage, and&nbsp;</p><p> control of materials supporting oil &amp; gas operations. The role ensures inventory accuracy,&nbsp;</p><p> warehouse optimization, regulatory compliance, and uninterrupted material availability while&nbsp;</p><p> driving operational excellence, business continuity, and continuous improvement.</p><p><br></p><p>Key Responsibilities:</p><p> Lead inbound and outbound logistics, transportation, customs coordination (where&nbsp;</p><p> applicable), and material distribution to operational sites.</p><p>  Manage warehouse operations, including receiving, inspection, storage, preservation,&nbsp;</p><p> issuing, dispatch, and stock control of drilling, production, maintenance, and project&nbsp;</p><p> materials.</p><p>  Ensure inventory accuracy through cycle counts, physical stock verification,&nbsp;</p><p> reconciliations, and effective ERP inventory management.</p><p>  Monitor inventory levels, critical spares, slow-moving and obsolete stock, and inventory&nbsp;</p><p> aging to optimize working capital and material availability.</p><p>  Ensure compliance with company policies, QHSE standards, regulatory requirements,&nbsp;</p><p> and internal/external audit requirements.</p><p>  Coordinate with Procurement, Operations, Maintenance, Projects, and Finance to&nbsp;</p><p> ensure timely material availability and efficient supply chain execution.</p><p>  Prepare operational reports, analyses, KPI dashboards, and management reports to&nbsp;</p><p> support decision-making.</p><p>  Identify opportunities to improve warehouse utilization, logistics efficiency, optimization,&nbsp;</p><p> and cost control.</p><p>  Lead, coach, and develop warehouse, logistics, and personnel, fostering a culture of&nbsp;</p><p> safety, accountability, and continuous improvement.</p><p> Qualifications</p><p>  Bachelor's degree in supply chain management, Logistics, Business Administration,&nbsp;</p><p> Engineering, or a related field.</p><p> Experience</p><p>  8–10 years of Managerial experience in logistics, warehousing, control, material management, or&nbsp;</p><p> supply chain operations in leading oil and gas sector company.</p><p>  Minimum 5 years in a supervisory or Assistant manager role in leading logistics and warehouse&nbsp;</p><p> teams.</p><p>  Experience in the oil &amp; gas, drilling, chemicals, manufacturing, or industrial services&nbsp;</p><p> sector is preferred.</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p> Strong knowledge of warehouse operations, logistics planning, transportation, and&nbsp;</p><p> material handling.</p><p>  Good understanding of oil &amp; gas materials, critical spares management, and logistics &amp;&nbsp;</p><p> warehouse optimization techniques.</p><p>  Knowledge of QHSE requirements, hazardous material handling, and warehouse safety&nbsp;</p><p> practices.</p><p>  Proficiency in ERP systems (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, or equivalent) and&nbsp;</p><p> Microsoft Excel.</p><p>  Strong analytical, reporting, planning, and problem-solving skills.</p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>We are looking for a Sales and Marketing Representative based in Kuwait.</p><p>We announce our need for a <b>Sales Representative</b> to enhance our work team.</p><p><b>Benefits:</b></p><p>✅ Fixed salary</p><p>✅ Attractive commission</p><p>✅ Company vehicle</p><p>✅ Visa sponsorship for transfer</p><p><br></p><p><b>Requirements:</b></p><ul><li>Valid driving license</li><li>Experience in sales</li><li>Excellent communication and persuasion skills</li><li>Dedication and commitment</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p><br></p><ul><li>Valid driving license</li><li>Experience in sales</li><li>Excellent communication and persuasion skills</li><li>Dedication and commitment</li></ul><p><br></p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>The Delivery and Returns Coordinator position is essential in the retail sector, focusing on managing delivery operations and coordinating returns effectively to ensure customer satisfaction and achieve business goals. This role requires strong organizational skills and the ability to handle daily challenges, making it an exciting opportunity for professionals looking to advance their careers in a dynamic environment.</p><p>In this role, you will have the chance to work with a diverse team of professionals who share the same vision for success. You will be able to develop your skills in communication and problem-solving, which will help you build a strong professional network. The company is committed to providing its employees with continuous training and development opportunities, ensuring you can progress in your career path.</p><p>You will be responsible for managing all aspects of delivery and returns, requiring you to be detail-oriented and organized. The ability to work under pressure and adapt to changing circumstances will be key attributes for success in this role. Be part of a team that strives for excellence in delivering high-quality services to customers.</p><p><b>Responsibilities:</b></p><ol><li>Coordinate delivery operations effectively to ensure products reach customers on time and in good condition.</li><li>Manage returns by identifying causes and analyzing data to improve future delivery operations.</li><li>Communicate with various departments such as inventory and logistics to ensure customer needs are met promptly.</li><li>Develop strategies to enhance the efficiency of delivery and returns processes, contributing to cost reduction and increased customer satisfaction.</li><li>Provide technical support to customers regarding product usage and return procedures, enhancing the customer experience.</li><li>Implement safety policies and procedures to ensure product protection during delivery operations.</li><li>Analyze customer feedback and comments to improve the quality of service provided.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong organizational skills to ensure effective management of daily operations.</li><li>Ability to communicate effectively with different teams and customers.</li><li>Analytical skills to identify issues and improve processes.</li><li>Good knowledge of inventory management and logistics systems.</li><li>Ability to work under pressure and adapt to fast-paced changes.</li><li>Proficient in using relevant software applications like Excel and ERP.</li><li>Experience in customer service and understanding their needs.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>عن الدور</b></p><p>تبحث Raw Life عن بارستا ودود وموثوق ويركّز على العملاء للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولًا عن إعداد قهوة عالية الجودة، وتقديم خدمة عملاء مميزة، ودعم عمليات المتجر اليومية.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات</b></p><ul><li>إعداد القهوة والمشروبات بمعيار عالٍ</li><li>الترحيب بالعملاء ومساعدتهم</li><li>شرح وتوصية بمنتجات Raw Life</li><li>تشغيل جهاز الكاشير ومعالجة مشتريات العملاء</li><li>الحفاظ على النظافة وتنظيم رواق القهوة والمتجر</li><li>إعادة ملء المنتجات واللوازم عند الحاجة</li><li>دعم الفريق في عمليات المتجر اليومية</li><li>اتباع معايير السلامة الغذائية والنظافة</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المتطلبات</b></p><ul><li>سلوك ودود ومهني</li><li>مهارات خدمة عملاء واتصال قوية</li><li>مسؤول، دقيق ومنظم</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة</li><li>خبرة سابقة كـبارستا مطلوبة</li><li>مهارات تواصل أساسية باللغة الإنجليزية</li></ul><p><br></p><p><b>معلومات إضافية</b></p><ul><li>لن يتم توفير النقل والإقامة.</li></ul><p><br></p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>شكرًا لتواصلكم معنا.</p><p><br></p><p>هذه الوظيفة مخصصة للمواطنين الكويتيين في أحد المجالات التالية:</p><p>•​​ التصميم الداخلي</p><p>•​​ التسويق الرقمي</p><p>•​​ المبيعات</p><p><br></p><p>لا يحتاج إلى خبرة محددة.</p><p><br></p><p>الجهة المُشغّلة: شركة تصنيع أثاث متخصصة.</p><p><br></p><p>مكان العمل: المصنع في منطقة أمغرة، أو المعرض في منطقة الرياض (اعتمادًا على طبيعة الوظيفة).</p><p><br></p><p>الراتب الأساسي: من 250 إلى 300 دينار كويتي</p><p><br></p><p>لتقديم الطلب، يرجى تزويدنا بما يلي:</p><p>•​​ الاسم الكامل</p><p>•​​ العمر</p><p>•​​ المجال الذي ترغب في العمل به</p><p>•​​ المؤهّل العلمي</p><p>•​​ السيرة الذاتية (مع عينات العمل إذا كان التخصص تصميم)</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>•​​ التصميم الداخلي</b></p><ol><li>القدرة على التعلم والعمل على Sketchup أو Blender أو ما يعادله</li></ol><p><br></p><p><br></p><p><b>•​​ التسويق الرقمي</b></p><ol><li>القدرة على استخدام أو تعلم أدوات التسويق على Instagram وGoogle وWordpress</li></ol><p><br></p><p><br></p><ul><li><b>المبيعات</b></li></ul><ol><li>التعامل مع العملاء</li><li>مهارات التفاوض</li></ol><p><br></p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world.</p><br><b>A Day in the Life</b><p>Bring your talents to a leader in medical technology and healthcare solutions.&nbsp; Rooted in our long history of mission-driven innovation, our medical technologies open doors. We support your growth with the training, mentorship, and guidance you need to own your future success.</p><br><p>We are seeking a highly motivated and results-oriented CRM CAS Sales Lead to support the growth and performance of the business across assigned indirect markets. Reporting directly to the Regional Director, this role will be responsible for driving revenue growth, managing distributor performance, supporting commercial execution, building customer relationships, and expanding market adoption of the CRM/CAS portfolio. The successful candidate will serve as the primary commercial point of contact for distributors and customers while working closely with clinical, marketing, and cross-functional teams to achieve business objectives.</p><br><p><b>Responsibilities may include the following and other duties may be assigned:</b></p><br><ul><li>Drive revenue growth, sales targets, and market share expansion across the CRM/CAS portfolio.</li><li>Set, monitor, and deliver annual, quarterly, and monthly sales objectives through effective territory planning and execution.</li><li>Manage and optimize distributor performance through business planning, target setting, regular business reviews, performance monitoring, and corrective action plans.</li><li>Lead sales forecasting, demand planning, inventory management, and pipeline reviews to ensure product availability and forecast accuracy.</li><li>Develop and execute territory growth plans, pricing strategies, and go-to-market initiatives aligned with business objectives.</li><li>Identify market opportunities and develop strategic initiatives to increase adoption of Electrophysiology therapies and technologies.</li><li>Build and maintain strong relationships with Key Opinion Leaders (KOLs), hospital management, procurement stakeholders, and distributor leadership teams.</li><li>Support customer engagement activities, congress participation, physician education initiatives, and market development programs.</li><li>Partner closely with Clinical Specialists and Therapy Consultants to support technology adoption and customer success.</li><li>Collaborate cross-functionally with marketing, finance, supply chain, regulatory, reimbursement, and clinical teams to ensure successful business execution.</li><li>Maintain deep knowledge of the competitive landscape, market trends, customer needs, and emerging technologies within the Electrophysiology space.</li><li>Ensure compliance with company policies, quality standards, and applicable healthcare regulations.</li></ul><p><b>Required Knowledge and Experience:</b></p><br><ul><li>Bachelor’s degree in Business, Life Sciences, Biomedical Engineering, Healthcare Management, or a related field.</li><li>5+ years of commercial experience within medical devices (CRM/CAS).</li><li>Proven track record of delivering sustainable revenue growth and achieving sales targets.</li><li>Strong experience working with distributor-led business models, territory management, forecasting, demand planning, and inventory management.</li><li>Demonstrated ability to influence stakeholders and drive business performance without direct authority.</li><li>Strong stakeholder management, negotiation, presentation, and communication skills.</li><li>Ability to work effectively in a cross-functional and matrix organization.</li><li>Fluency in English and Arabic.</li><li>Ability to work well in a team environment and collaborate across multiple functions.</li><li>Independent, self-reliant thinking and acting with a strong sense of accountability and ownership.</li><li>Willingness and ability to travel extensively across assigned markets.</li><li>Experience in Electrophysiology, Cardiac Rhythm Management, Cardiac Ablation Solutions, or other cardiovascular therapies.</li><li>Kuwait City, Kuwait or Doha, Qatar</li></ul><p><b>Physical Job Requirements</b><br>The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position. </p><br><b>Benefits &amp; Compensation</b><p><b>Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package</b><br>A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create.We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.<br>&nbsp;</p><br><b>About Medtronic</b><p>We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions.<br>Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 95,000+ passionate people.&nbsp;<br>We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&amp;D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary.</p><br><p>Learn more about our business, mission, and our commitment to diversity here &nbsp;<br>&nbsp;</p><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>SECONDARY HISTORY &amp; GEOGRAPHY TEACHER FOR AUGUST 2026 This is a long-established international school in Kuwait that provides education from early years through to Sixth Form in a supportive, multicultural environment. Founded in 1980, it is known for offering the English National Curriculum leading to IGCSEs and A-Levels, alongside strong provision for Arabic and Islamic Studies. The school focuses on academic achievement, character development, and student well-being, with a wide range of facilities and extracurricular opportunities that encourage learners to be confident, independent, and globally minded individuals. Salary: KWD 850-1200 tax free per month Other Benefits: Free Private Furnished Accommodation / Free Annual Flights / Free Medical Insurance / Free and discounted tuition Location: Kuwait Start Date: August 2026 School Type: UK curriculum international private school (K-18) Qualifications and Experience Bachelor Degree in the same subject / QTS At least 2-3 years of experience Experience of the National Curriculum of England and Wales highly preferred Although the school uses an adapted version of the National Curriculum of England and Wales, your experience will be culturally and internationally flavoured on every level and you should be happy and willing to teach in an environment that will stretch your skills of differentiation; students are 40% Kuwaiti and the remaining cohort hail from over 40 nationalities, most of whom speak English as a second language. Located close to Kuwait City and a member of the British Schools of the Middle East association, the school offers not only a tempting professional opportunity to work in a progressive multicultural learning environment but also a personal prospect of experiencing an overseas life in the Gulf region where one can enjoy a safe and adventurous existence within a welcoming expatriate community. Please contact your local Edvectus advisor today.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>دور مصوّر الفيديو والمحرر هو فرصة مثيرة للأفراد المبدعين الذين لديهم شغف بسرد القصص البصرية. في هذا المنصب، ستكون مسؤولاً عن التقاط وتحرير وإنتاج محتوى فيديو عالي الجودة ي resonال بجمهورنا. سواء كنت تسجل فعاليات الشركات، أو مقاطع فيديو ترويجية، أو محتوى قويًا على وسائل التواصل الاجتماعي، ستلعب إبداعك دورًا محوريًا في تعزيز الهوية البصرية لعلامتنا التجارية.</p><p>كجزء من فريقنا الديناميكي، ستحظى بفرصة التعاون مع أقسام مختلفة، لضمان توافق المنتج النهائي مع استراتيجيات التسويق وأهدافنا. نحن نؤمن بتعزيز ثقافة التعلم والتطوير المستمر، لذلك ستحصل على برامج تدريب وورش عمل ستساعدك على صقل مهاراتك والبقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة. هذا الدور لا يتيح فقط فرصة للتعبير عن إبداعك بل يوفر أيضًا مسارًا للترقية في مؤسستنا.</p><p>فريقنا يزدهر بالتعاون والابتكار، مما يجعله بيئة مثالية لأولئك الذين يتوقون للمساهمة والنمو. ستتم تشجيعك على مشاركة أفكارك واتخاذ المبادرة، مما يتيح لك ترك بصمتك في مشاريعنا. مع تميزك في دورك، ستكون هناك فرص لتحمل مزيد من المسؤوليات، والعمل على مشاريع أكبر، وحتى قيادة فريقك الخاص في المستقبل. انضم إلينا وكن جزءًا من شركة تقدر الإبداع والعمل الجماعي والنمو المهني.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>التقاط لقطات فيديو عالية الجودة باستخدام كاميرات ومعدات احترافية، مع التأكد من تحقيق جميع اللقطات للرؤية الإبداعية والمتطلبات التقنية للمشروعات المختلفة.</li><li>تحرير لقطات الفيديو الخام إلى منتجات نهائية مصقولة باستخدام برامج معيارية في الصناعة، مع دمج الرسومات والصوت والمؤثرات البصرية لتحسين تجربة السرد القصصي.</li><li>التعاون مع منشئي المحتوى وفرق التسويق لتطوير مفاهيم الفيديو والنصوص التي تتماشى مع رسائل العلامة والمفضل لدى الجمهور المستهدف.</li><li>إدارة مشاريع فيديو متعددة في وقت واحد، والالتزام بالمواعيد النهائية والحفاظ على مستوى عالٍ من الجودة طوال عملية التحرير.</li><li>إجراء مراجعات دقيقة لمحتوى الفيديو لضمان الدقة والتماسك والالتزام بإرشادات المشروع قبل التسليم النهائي.</li><li>البقاء على اطلاع بأحدث تقنيات إنتاج الفيديو وتطورات البرامج، وتطبيق المهارات والمعرفة الجديدة لتحسين جودة محتوى الفيديو لدينا.</li><li>المساعدة في التخطيط وتنظيم جلسات التصوير، بما في ذلك الاستطلاع في المواقع، وتركيب المعدات، والتنسيق مع المواهب وأفراد الطاقم.</li><li>تنفيذ الملاحظات من أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة لصقل محتوى الفيديو، وضمان أن المنتج النهائي يلبي التوقعات أو يتجاوزها.</li><li>الحفاظ على مكتبة منظمة من أصول الفيديو وملفات المشروع، لضمان سهولة الوصول للمراجع والتعاون في المستقبل.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>إتقان برامج تحرير الفيديو مثل أدوبي Premiere Pro أو Final Cut Pro ضروري لإنتاج محتوى عالي الجودة.</li><li>فهم قوي لتقنيات إنتاج الفيديو، بما في ذلك الإضاءة والصوت وتشغيل الكاميرا، لضمان لقطات بمستوى احترافي.</li><li>قدرات سرد قصصي إبداعية لنقل الرسائل بفعالية وجذب الجمهور من خلال الوسائط البصرية.</li><li>مهارات إدارة الوقت الممتازة للتعامل مع مشاريع متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية دون التنازل عن الجودة.</li><li>مهارات اتصال وتعاون قوية للعمل بفعالية مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل لضمان توافق جميع جوانب إنتاج الفيديو مع أهداف المشروع ومعايير العلامة التجارية.</li><li>القدرة على التكيف مع التقنيات الجديدة واتجاهات الصناعة، مع تحسين المهارات والمعرفة باستمرار في إنتاج الفيديو.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>Position: Director of Global Excellence and Benchmarking &nbsp;</span></p><br> <p><span>Classification:</span> Senior Administrative and Academic Leadership- Director Level<br><span>Reports To:</span> President <br><span>About The American International University</span></p><br> <p>American International University (AIU) is a private institution in Kuwait, founded in 2019, offering undergraduate programs based on the American model of higher education. AIU provides degrees in Engineering, Architecture and Design, Business Administration, Arts and Sciences, and Education, with English as the language of instruction. The University is committed to fostering intellectual, cultural, and personal growth, preparing graduates for leadership roles in a global society.</p><br> <p>AIU is executing its RISE Strategy 2026–2030, a five-year institutional transformation encompassing research development, international institutional accreditation, student success, and community engagement. A central strategic objective is establishing AIU's presence in international university rankings and benchmarking its performance against regional and global peers. The Director of Global Excellence and Benchmarking leads this agenda.</p><br> <p>For more information, visit: www.aiu.edu.kw<br></p><br> <p><span>Department Profile</span></p><br> <p>The Office of Global Excellence and Benchmarking is a newly established function reporting directly to the President. It serves as AIU's strategic intelligence unit, transforming institutional data into rankings entries, competitive intelligence into positioning decisions, and benchmarking evidence into actionable improvement plans. The Office works in close partnership with the Institutional Research (IR) Office, the Accreditation &amp; Institutional Effectiveness Office, the AVP Research &amp; Innovation, and the Vice President for Academic Affairs.</p><br> <p>This office is AIU's external face to the global higher education community, responsible for ensuring that AIU's institutional quality is visible, accurately measured, and credibly communicated to every ranking body, benchmark framework, and peer institution that matters to AIU's reputation and competitive position.</p><br> <p><span>Scope of Work:</span></p><br> <p>The Director of Global Excellence and Benchmarking is responsible for designing, implementing, and managing AIU's comprehensive strategy for international university rankings and institutional benchmarking. This is a hands-on, data-intensive, externally-facing role that requires deep technical knowledge of ranking methodologies, the analytical rigor to translate raw institutional data into ranking submissions, and the strategic vision to identify where AIU can achieve measurable improvement across ranking indicators.</p><br> <p>The role encompasses three interconnected domains:</p><br> <ol> <li>Rankings Strategy &amp; Submission: Lead all data submissions to QS, THE, Webometrics, UI GreenMetric, and other ranking bodies, with full technical mastery of each agency's methodology, data definitions, and submission portals.</li> <li>Institutional Benchmarking: Systematically benchmark AIU's performance against Kuwait and regional peer institutions, and global aspirational peers, producing actionable competitive intelligence for the President.</li> <li>Reputation &amp; Visibility: Build AIU's academic reputation through strategic visibility, Scopus profile management, Webometrics optimisation, academic survey response coordination, and employer survey engagement for ranking systems reputation scores.</li> </ol> <p><span>Key Responsibilities:</span></p><br> <p><span>Rankings Strategy and Data Submission</span></p><br> <ul> <li>Develop and maintain AIU's annual Rankings Action Plan, a structured, data-driven roadmap for improving position across all active and target ranking systems, updated each October for Board review</li> <li>Manage all data submissions to QS World University Rankings, QS Stars, Times Higher Education (THE) World and Impact Rankings, Webometrics Ranking of World Universities, and UI GreenMetric, ensuring submissions are complete, accurate, and filed before agency deadlines</li> <li>Maintain detailed, up-to-date knowledge of the methodology, data definitions, indicators, and weighting of every active ranking system in AIU's portfolio; monitor changes to methodology and adjust data strategy accordingly</li> <li>Build and maintain the AIU Rankings Data Repository, the single authoritative source of record for all data submitted to external ranking agencies, maintained in a format that enables year-on-year comparison and audit</li> <li>Coordinate with the Institutional Research Office, Registrar, Library, HR, and VP Academic Affairs to collect, verify, and validate all data elements required for ranking submissions</li> <li>Ensure that all data submitted to ranking agencies is accurate, reproducible, and consistent with data published on AIU's public website, no figure may be submitted to a ranking body that cannot be independently verified</li> </ul> <p><span>Institutional Benchmarking and Competitive Intelligence</span></p><br> <ul> <li>Design and implement an annual benchmarking programme comparing AIU's performance against defined peer groups across Kuwait, the GCC, and internationally, covering student outcomes, faculty productivity, research output, employability, and student-to-faculty ratios</li> <li>Produce the Annual Benchmarking Report for the President, a structured, visual, decision-ready analysis showing AIU's relative position, trajectory, and priority improvement areas</li> <li>Monitor peer institution rankings, accreditation status, programme offerings, and strategic developments, providing the President with quarterly competitive intelligence briefs</li> <li>Identify the specific ranking indicators where AIU has the highest potential for near-term improvement and develop targeted action plans in coordination with the relevant VP or Dean</li> <li>Represent AIU's position accurately in all external comparisons and marketing materials, ensuring no benchmarking claim is made without verified, methodologically sound data</li> </ul> <p><span>Academic Reputation and Visibility</span></p><br> <ul> <li>Lead AIU's response to the QS and THE academic reputation surveys, coordinating with the President, VPAA, and Deans to identify and engage Kuwaiti, GCC, and international academics who are familiar with AIU's work</li> <li>Lead AIU's response to the QS employer reputation survey, working with VP Engagement &amp; External Relations and Career Services to engage Kuwait and GCC employers who hire AIU graduates</li> <li>Manage and continuously improve AIU's Webometrics profile, overseeing institutional web presence, digital publication of research outputs, and online visibility of faculty and research activity</li> <li>Work with the AVP Research &amp; Innovation to ensure all AIU research publications are indexed in Scopus and Web of Science under the correct institutional affiliation, preventing data loss that would otherwise cost AIU citation metrics</li> <li>Manage AIU's institutional profiles on all ranking agency platforms, QS Top Universities, THE World University Rankings, Scopus Institutions, Google Scholar, keeping information current and complete<br></li> </ul> <p><span>Strategy Alignment and Internal Reporting</span></p><br> <ul> <li>Serve as the primary point of contact between AIU and all ranking agencies, maintaining professional relationships with QS, THE, and Webometrics account managers</li> <li>Present the Annual Rankings Progress Report to the Board of Trustees alongside the RISE Strategy KPI review, demonstrating measurable movement on ranking indicators</li> <li>Advise the President, VPAA, and Deans on the ranking implications of institutional decisions, including faculty hiring, research investment, program development, and student recruitment strategy</li> <li>Coordinate with the Accreditation Liaison Officer to ensure that ranking data submissions are consistent with WSCUC self-study data, no gap or contradiction between accreditation and ranking evidence</li> <li>Contribute to the Annual Institutional Effectiveness Report the rankings and benchmarking.</li> <li>Train and brief faculty, administrators, and Deans on ranking methodologies, what each indicator measures, and what faculty behavior, particularly in research and publication directly affects AIU's ranking position</li> </ul> <p><span>Reporting Departments (If Applicable)</span></p><br> <p><span>Minimum Qualifications: </span></p><br> <p><span>Education</span></p><br> <ul> <li>Terminal degree (PhD or equivalent doctorate) from an accredited institution, preferably in higher education management, educational measurement, data science, institutional research, information science, or a related field</li> <li>Master's degree holders with exceptional and directly relevant ranking agency experience may be considered at the discretion of the President</li> </ul> <p><span>Experience</span></p><br> <ul> <li>Minimum five (5) years of progressive experience in higher education, with a demonstrable track record in institutional research, rankings management, or data analytics in a university context</li> <li>Directly demonstrated experience submitting data to at least two of the following ranking agencies: QS World University Rankings, Times Higher Education Rankings, Webometrics, or UI GreenMetric, applications must specify which agencies and provide verifiable submission history</li> <li>Experience in competitive benchmarking and peer analysis in an academic or strategic planning context</li> <li>Experience working with senior academic leadership, President, Provost, or equivalent, and presenting data-driven findings to Board-level audiences</li> </ul> <p><span>Technical Knowledge</span></p><br> <ul> <li>Deep, current knowledge of QS, THE, Webometrics, and UI GreenMetric ranking methodologies, including indicator definitions, data sources, weighting systems, and common submission errors</li> <li>Proficiency with bibliometric and citation databases: Scopus, Web of Science, and Google Scholar, ability to extract, verify, and analyse institutional publication and citation data</li> <li>Strong data analytics capability, experience with Excel, Power BI, Tableau, or equivalent tools; ability to build ranking dashboards and data visualisations for executive audiences</li> <li>Familiarity with Student Information Systems (SIS), LMS data extraction, and IPEDS-equivalent international data standards</li> <li>Knowledge of WSCUC or equivalent regional accreditation standards and the relationship between accreditation evidence and ranking indicators is a significant advantage</li> </ul> <p><span>Skills and Competencies</span></p><br> <ul> <li>Exceptional data integrity standards, this role requires someone who treats accuracy as non-negotiable: no figure submitted to a ranking body may be inaccurate, and no publicly stated benchmark may be unverified</li> <li>Excellent written and oral communication in English, ability to translate complex methodological data into clear, compelling narratives for Board members with no prior knowledge of ranking systems</li> <li>Strong project management capability, ability to manage multiple concurrent ranking submission timelines, each with fixed external deadlines</li> <li>Cultural awareness and professional sophistication appropriate to representing AIU to international ranking agencies and academic communities</li> <li>Arabic language proficiency is an advantage but is not required</li> </ul> <p><span>Preferred Qualifications</span></p><br> <ul> <li>Prior experience in a GCC university in a rankings, institutional research, or strategic planning role, familiarity with Kuwait's higher education regulatory context is a significant advantage</li> <li>Experience with QS Stars institutional rating system, which AIU is targeting in the near term</li> <li>Experience developing an institutional rankings strategy from a baseline position, candidates who have built a rankings programme at a new or young institution are particularly sought</li> <li>Published research or professional presentations on university rankings methodology, higher education data quality, or institutional benchmarking</li> <li>Familiarity with Kuwait Vision 2035 and its implications for higher education quality and international competitiveness</li> </ul> <p><span>How to Apply</span></p><br> <p>Interested candidates should visit the Job Opportunities section on the AIU website and submit a complete application comprising:</p><br> <ul> <li>A current curriculum vitae (CV)</li> <li>A cover letter (maximum 2 pages) explaining: (a) your experience submitting data to specific ranking agencies, name the agencies and describe your role; (b) a specific example of a benchmarking or ranking improvement you contributed to; and (c) why this role at AIU at this stage of its development is the right next step in your career</li> <li>Contact details for three professional referees at least one of whom supervised your ranking or institutional research work</li> </ul> <p>Applications are reviewed on a rolling basis until the position is filled. The University reserves the right to close the search at any time. Only shortlisted candidates will be contacted.</p><br> <p>Submit application via: https://aiu.edu.kw/careers/jobs</p><br> <p>The successful candidate is expected to commence employment at the earliest convenience, and no later than September 2026.</p><br> <p>AIU is an equal opportunity employer committed to academic excellence, professional integrity,</p><br> <p>and the advancement of Kuwait as a regional center of knowledge and innovation.</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>يُعد <b>منسق المرضى</b> نقطة الاتصال الأساسية للمرضى، حيث يضمن تجربة سلسة من خلال تنسيق المواعيد، وتسهيل التواصل بين المرضى ومقدمي الرعاية الصحية، وإدارة العمليات الإدارية، ودعم استمرارية الرعاية.</p><p><br></p><p><b>1. تسجيل واستقبال المرضى</b></p><ul><li>الترحيب بالمرضى وتسجيلهم عند الوصول. </li><li>التحقق من هوية المريض وبياناته السكانية وتفاصيل التأمين.</li><li>إنشاء وصيانة سجلات مرضى دقيقة.</li><li>الحصول على نماذج الموافقات والوثائق المطلوبة.</li></ul><p><b>2. جدولة المواعيد والتنسيق</b></p><ul><li>جدولة وتأكيد وإعادة جدولة وإلغاء مواعيد المرضى.</li><li>تنسيق المواعيد مع الأطباء والمتخصصين وخدمات التشخيص.</li><li>إدارة جداول مقدمي الرعاية优化 من أجل كفاءة العيادة.</li><li>إرسال تذكيرات بالمواعيد والمتابعة في حال فوات المواعيد.</li></ul><p><b>3. تواصل مع المرضى</b></p><ul><li>العمل كجهة الاتصال الأساسية لاستفسارات المرضى عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو حضورياً.</li><li>تقديم معلومات حول خدمات العيادة، والتحضير للمواعيد، ورعاية المتابعة.</li><li>التواصل بشأن جداول الاختبارات والإحالات وخطط العلاج كما يوضح مقدمو الرعاية الصحية.</li><li>تصعيد المخاوف العاجلة للمرضى إلى الكادر الطبي المناسب.</li></ul><p><b>4. تنسيق الرعاية</b></p><ul><li>تنسيق الإحالات إلى المتخصصين والمختبرات ومراكز التصوير ومقدمي الرعاية الصحية الآخرين.</li><li>مساعدة المرضى في التنقل داخل نظام الرعاية الصحية والوصول إلى الخدمات المطلوبة.</li><li>تسهيل استمرارية الرعاية بين الأقسام ومقدمي الخدمات الخارجية.</li><li>تتبع الإحالات ومواعيد المتابعة.</li></ul><p><b>5. دعم التأمين والفواتير</b></p><ul><li>التحقق من أهلية التغطية والتأمين.</li><li>الحصول على اخـتـيارات سابقة عند الحاجة.</li><li>مساعدة المرضى في الاستفسارات المتعلقة بالفوترة وإجراءات الدفع.</li><li>التنسيق مع فرق المالية والتأمين لحل قضايا التغطية.</li></ul><p><b>6. إدارة السجلات الطبية</b></p><ul><li>الحفاظ على سجلات المرضى دقيقة وسرية.</li><li>التأكد من اكتمال التوثيق وتحديثه في نظام السجلات الطبية الإلكترونية (EMR).</li><li>معالجة طلبات السجلات الطبية وفقاً للوائح الخصوصية.</li></ul><p><b>7. الدعم الإداري</b></p><ul><li>إعداد جداول العيادة اليومية.</li><li>تنسيق تقاويم الأطباء وموارد العيادة.</li><li>صيانة مستلزمات المكتب والوثائق الإدارية.</li><li>إعداد التقارير حسب متطلبات الإدارة.</li></ul><p><b>8. تجربة المرضى وخدمة العملاء</b></p><ul><li>معالجة مخاوف وشكاوى المرضى بشكل مهني.</li><li>تعزيز تجربة إيجابية للمرضى من خلال خدمة عملاء متميزة.</li><li>دعم مبادرات رضا المرضى.</li><li>ضمان السرية واحترام خصوصية المرضى.</li></ul><p><b>9. الامتثال وضمان الجودة</b></p><ul><li>الامتثال لسياسات المنظمة ومتطلبات السرية والتنظيمات الصحية.</li><li>المشاركة في مبادرات تحسين الجودة.</li><li>الحفاظ على التوثيق والسجلات الإدارية دقيقة.</li></ul></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>التعليم والمؤهلات</b></p><ul><li>دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الرعاية الصحية، إدارة الأعمال، إدارة المكاتب الطبية، أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادة إضافية في الإدارة الطبية أو خدمة العملاء أو التنسيق الصحي تعتبر ميزة.</li><li>إجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس ونظم السجلات الطبية الإلكترونية (EMR).</li><li>خبرة 2–3 سنوات في بيئة رعاية صحية، مستشفى، أو عيادة، ويفضَّل في تنسيق المرضى أو استقبال طبي أو إدارة الرعاية الصحية.</li><li>خبرة في جدولة المواعيد وتنسيق خدمات المرضى.</li><li>خبرة في إجراءات التحقق من التأمين والتفويض المسبق.</li><li>الإلمام بالمصطلحات الطبية وتدفقات العمل في الرعاية الصحية.</li><li>خبرة باستخدام نظم EMR وبرامج جدولة المرضى.</li><li>مهارات قوية في خدمة العملاء والتواصل.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريرية سريعة الإيقاع.</li></ul><p><br></p><p><b>الكفاءات الأساسية:</b></p><ul><li>مهارات تواصل وتفاعل شخصي ممتازة. قدرات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</li><li>توجه نحو خدمة العملاء.</li><li>الانتباه للتفاصيل والدقة.</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية والاحترافية.</li><li>مهارات حل المشكلات وحل النزاعات.</li><li>الإلمام بأنظمة EMR وتطبيقات Microsoft Office.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فريق رعاية صحية متعدد التخصصات.</li></ul><p><br></p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث عن مشرف مبيعات وتسويق ديناميكي للانضمام إلى فريقنا المبدع في قطاع تصنيع الأغذية. هذا الدور محوري في قيادة استراتيجيات المبيعات ومبادرات التسويق التي تتجاوب مع عملائنا وتعزز حضور علامتنا التجارية في السوق. كعنصر رئيسي في منظمتنا، ستتاح لك الفرصة للتأثير في مسار نموك أثناء التعاون مع فريق يثمن الإبداع والتفكير الاستراتيجي.</p><p>في هذه الوظيفة، لن تدير فقط عمليات المبيعات اليومية بل ستشارك أيضًا في تحليل السوق لتحديد الاتجاهات الناشئة واحتياجات العملاء. ستكون مسؤولاً عن تطوير حملات تسويقية مستهدفة تنقل عروض منتجاتنا بفعالية وتزيد من تفاعل العملاء. يوفر هذا الدور فرص نمو وظيفي كبيرة، حيث ستشارك في عمليات اتخاذ القرار التي تشكل استراتيجيات التسويق وأهداف المبيعات لدينا.</p><p>شركتنا تعزز ثقافة التعاون وتشجع التطوير المهني والتعلم المستمر. سيكون أمامك الوصول إلى برامج تدريبية وتوجيه يساعدك في تعزيز مهاراتك والاستعداد لقيادات مستقبلية داخل المنظمة. انضم إلينا لتكون جزءاً من فريق يقدر الابتكار والعمل الجماعي والتزاماً بالتميز في صناعة تصنيع الأغذية.</p><ol><li><b>المسؤوليات:</b> وضع وتنفيذ استراتيجيات مبيعات شاملة تتماشى مع أهداف نمو الشركة، مع استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) لتتبع تفاعلات العملاء وأداء المبيعات.</li><li>إجراء أبحاث سوقية وتحليل تنافسي لتحديد فرص لتوظيف المنتج والتمييز، مع ضمان تلبية عروضنا لاحتياجات العملاء بشكل فعال.</li><li>التعاون مع فريق التسويق لإنشاء مواد ترويجية وحملات جذابة تعزز الوعي بالعلامة التجارية والولاء لدى العملاء.</li><li>تدريب وتوجيه موظفي المبيعات الجدد، وتقديم إرشادات حول أفضل الممارسات في تقنيات المبيعات وإدارة علاقات العملاء لتعزيز أداء الفريق.</li><li>مراقبة مقاييس المبيعات وإعداد تقارير مفصلة للإدارة العليا، وتحليل البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة وتعديل الاستراتيجيات حسب الحاجة.</li><li>إقامة والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، ومعالجة احتياجاتهم ومشاكلهم بسرعة لضمان مستويات عالية من رضا العملاء.</li><li>المشاركة في الأحداث الصناعية والمعارض لتمثيل الشركة، والتواصل مع عملاء محتملين، وجمع معلومات سوقية.</li><li>العمل بشكل وثيق مع فريق الإنتاج لضمان اتساق توفر المنتج مع توقعات المبيعات وطلب العملاء، وتحسين عملية سلسلة الإمداد.</li><li>تطوير وإدارة ميزانية المبيعات، وضمان تخصيص الموارد بشكل فعال لتعظيم العائد على الاستثمار في مبادرات التسويق والمبيعات.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>أدوات راسخة لتطوير استراتيجيات المبيعات والتسويق تدفع النمو التجاري وتفاعل العملاء.</li><li>مهارات تحليلية قوية لتفسير بيانات السوق واتخاذ قرارات استراتيجية بناءً على الرؤى.</li><li>مهارات تواصل ممتازة كتابياً وشفوياً لنقل رسائل التسويق بشكل فعال وعروض المبيعات.</li><li>خبرة مع أدوات CRM وأتمتة التسويق لتبسيط عمليات البيع وتحسين تفاعل العملاء.</li><li>قدرات قيادية لتوجيه فريق المبيعات وتحفيزه نحو تحقيق أهداف الأداء.</li><li>تفكير إبداعي لتطوير حملات تسويقية مبتكرة تتجاوب مع جمهور متنوع.</li><li>مهارات تنظيم قوية لإدارة مشاريع ومواعيد نهائية متعددة بفعالية في بيئة سريعة الإيقاع.</li></ul></div>