وظائف اخصائي العمليات في الكويت

<p><br></p><p> </p> <p> </p> <div> <p> <b>What You Will Do</b> </p> <ul> <li> <p>Supervise and support the day-to-day housekeeping operations.</p> </li> <li> <p>Inspect guest rooms and public areas to ensure compliance with hotel quality standards.</p> </li> <li> <p>Coordinate guest and internal service requests, ensuring timely resolution and follow-up.</p> </li> <li> <p>Assist with departmental administration, scheduling, reporting, and record keeping.</p> </li> <li> <p>Monitor maintenance issues and coordinate with relevant departments for prompt action.</p> </li> <li> <p>Support inventory management, including housekeeping supplies, linens, and operating equipment.</p> </li> <li> <p>Maintain clean, organized, and fully stocked housekeeping and service pantries.</p> </li> <li> <p>Train, coach, and motivate team members while promoting teamwork and service excellence.</p> </li> <li> <p>Ensure compliance with health, safety, hygiene, and hotel policies and procedures.</p> </li> <li> <p>Actively participate in departmental meetings, briefings, and training sessions.</p> </li> <li> <p>Respond professionally to guest concerns and take ownership of service recovery when needed.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>What You Bring</b> </p> <ul> <li> <p>Previous experience in a housekeeping supervisory role, preferably within the hospitality industry.</p> </li> <li> <p>Strong organizational and administrative skills.</p> </li> <li> <p>Excellent communication and customer service abilities.</p> </li> <li> <p>Ability to lead by example and work effectively in a fast-paced environment.</p> </li> <li> <p>Good knowledge of housekeeping operations, health and safety practices, and inventory control.</p> </li> <li> <p>Proficiency in Microsoft Office applications.</p> </li> <li> <p>Strong attention to detail and commitment to maintaining high standards.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>What We Offer</b> </p> <ul> <li> <p>Full board single living accommodation in a high quality, well-resourced accommodation with Wi-Fi internet.</p> </li> <li> <p>Complimentary nights at FS Hotels worldwide.</p> </li> <li> <p>Regular social and sporting events</p> </li> <li> <p>Paid home leave tickets</p> </li> <li> <p>Free transportation to and from work with Wi-Fi internet.</p> </li> </ul> <p> </p> <p><br></p> </div> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>

<p>المسمى الوظيفي: موظف كول سنتر ومبيعات – يتحدث باللهجة الكويتية&nbsp;&nbsp;</p><p>المكان: الكويت (العمل عن بُعد عبر الهاتف فقط)&nbsp;&nbsp;</p><p>الراتب: 200–280 د.ك شهرياً (دوام جزئي – ساعات مرنة حسب اتصالات العملاء)&nbsp;&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>المهام والمسؤوليات:&nbsp;&nbsp;</p><p>- الرد على مكالمات العملاء باللهجة الكويتية وتقديم الدعم وخدمة العملاء.&nbsp;&nbsp;</p><p>- تنفيذ عمليات البيع عبر الهاتف وتحقيق أهداف المبيعات الشهرية.&nbsp;&nbsp;</p><p>- إدارة استفسارات العملاء وحل المشكلات بسرعة وفعالية.&nbsp;&nbsp;</p><p>- تسجيل الملاحظات والشكاوى ومتابعتها لضمان رضا العملاء.&nbsp;&nbsp;</p><p>- العمل بمرونة حسب أوقات اتصالات العملاء (ساعات متفرقة).&nbsp;&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>المتطلبات:&nbsp;&nbsp;</p><p>- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الكول سنتر وخدمة العملاء.&nbsp;&nbsp;</p><p>- خبرة مثبتة في المبيعات الهاتفية وتحقيق الأهداف.&nbsp;&nbsp;</p><p>- إجادة اللهجة الكويتية + العربية الفصحى + الإنجليزية.&nbsp;&nbsp;</p><p>- مهارات اتصال ممتازة، إقناع، وحل المشكلات.&nbsp;&nbsp;</p><p>- القدرة على العمل عن بُعد بشكل مستقل ومرن.&nbsp;&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>المميزات:&nbsp;&nbsp;</p><p>- دوام مرن (ساعات متفرقة حسب اتصالات العملاء).&nbsp;&nbsp;</p><p>- بونص شهري عند تحقيق أهداف محددة.&nbsp;&nbsp;</p><p>- زيادة سنوية مرتبطة بتقييم الأداء.&nbsp;&nbsp;</p><p>- بيئة عمل احترافية وفرص للتطوير الوظيفي.&nbsp;&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>

<p>The Marketing Manager leads the planning and execution of marketing agenda across retail promotions, digital media, social channels, customer engagement, partnerships, events and in-store communication. The role combines market insight, creative leadership and disciplined performance analysis to grow revenue, customer frequency, basket value, loyalty and brand preference.</p><p>A hands-on retail marketer who understands Kuwaiti consumers, translates commercial priorities into effective campaigns, controls agencies and budgets, and uses data to improve sales, traffic, conversion, retention and marketing return.</p><p><br></p><p><strong>KEY ACCOUNTABILITIES</strong></p><ol><li>Marketing Strategy and Annual Plan Develop the annual marketing strategy, budget and campaign calendar in line with sales targets, category priorities and management direction. Translate business objectives into integrated customer-acquisition, retention, promotion, brand and channel plans. Define target audiences, positioning, value propositions and channel roles for major campaigns and commercial periods. Maintain a rolling 90-day activation plan and ensure clear ownership, timing, budget and success measures for every initiative.</li><li>Customer, Market and Competitor Insight Monitor consumer behavior, retail trends, competitor pricing, promotional activity, media activity and local market developments. Analyze customer segments, purchase patterns, category performance, traffic, conversion and basket behavior to identify growth opportunities. Commission or conduct practical customer research and convert findings into campaign, assortment, pricing and service recommendations. Provide management with concise insight on market opportunities, competitive threats and emerging customer expectations.</li><li>Brand and Creative Management Maintain a clear and consistent Panda Market Kuwait brand identity across stores, digital platforms, delivery channels and external communication. Develop campaign concepts, briefs, messaging and content standards that are locally relevant and commercially focused. Review and approve creative materials, photography, video, Arabic and English copy, signage and promotional collateral before release. Protect brand reputation and ensure all communication is accurate, culturally appropriate and aligned with company values.</li><li>Retail Promotions and In-store Activation Plan seasonal campaigns, category promotions, new-product launches, clearance events and tactical sales-driving offers with Commercial and Operations teams. Coordinate promotional mechanics, supplier participation, pricing communication, store displays, point-of-sale material and execution deadlines. Ensure stores receive complete campaign toolkits and audit the quality and consistency of implementation. Evaluate promotional uplift, margin impact, stock availability, cannibalisation and post-campaign learning.</li><li>Digital, social media and Performance Marketing Lead social-media, search, display, video, email, messaging and other digital activity using a disciplined content and media calendar. Set objectives and audiences for paid campaigns; control media buying, tracking, optimization and reporting. Grow qualified reach, engagement, store visits, leads and sales while improving cost per acquisition and return on advertising spend. Maintain rapid, professional responses to online comments, messages and reputation issues in coordination with Customer Service and Operations.</li><li>CRM, Loyalty and Customer Retention Develop customer databases, segmentation, consent practices and targeted communication journeys in line with applicable requirements. Design loyalty, repeat-purchase, reactivation and customer-lifecycle initiatives that improve visit frequency and lifetime value. Use transaction and campaign data to personalize offers and test customer propositions by segment. Track retention, repeat purchase, redemption and response rates and recommend improvements based on evidence.</li><li>E-commerce and Delivery-channel Marketing Coordinate marketing for the company's online, WhatsApp, delivery-platform or other remote-order channels as applicable. Improve digital merchandising, campaign visibility, product content and conversion in partnership with Operations and IT. Align online prices, offers and availability with approved commercial plans and protect a consistent customer experience. Analyze digital-channel traffic, conversion, order value, acquisition source and promotion effectiveness.</li><li>Partnerships, Events and Public Relations Develop commercially relevant partnerships with suppliers, payment providers, local communities, media, influencers and service platforms. Plan store events, launches, sponsorships and activations that generate measurable awareness, traffic, engagement or sales. Manage media enquiries, public announcements and reputation-sensitive communication with appropriate approval. Evaluate partners and influencers for audience relevance, brand fit, credibility, cost and measurable results.</li><li>Budget, Analytics and Marketing Effectiveness Prepare and control the marketing budget, commitments, purchase requests, invoices, accruals and supplier reconciliations. Define campaign KPIs before launch and maintain dashboards for sales uplift, traffic, conversion, reach, engagement, acquisition cost and return. Conduct campaign post-evaluations, distinguish incremental impact from normal trading, and document practical lessons. Reallocate spending toward higher-performing channels and stop low-value activity when evidence does not support continuation.</li><li>Team, Agency and Cross-functional Leadership Lead and develop the marketing team and manage agencies, freelancers, media partners, printers, photographers and production suppliers. Set clear briefs, deliverables, quality standards, deadlines and service expectations; challenge costs and approve work within authority. Partner closely with Sales, Purchasing, Operations, Warehouse, E-commerce, Finance, HR, IT and Customer Service. Build a culture of creativity, commercial accountability, disciplined execution, learning and respectful teamwork.</li></ol><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Communications or a closely related discipline.</li><li>Minimum 6-8 years of progressive marketing experience, including at least 3 years in a managerial or senior supervisory role.</li><li>Strong retail, supermarket, department-store, FMCG, consumer-goods or e-commerce experience is required; Kuwait-market exposure is strongly preferred.</li><li>Demonstrated responsibility for campaigns that delivered measurable sales, traffic, customer acquisition, retention or market-share outcomes.</li><li>Hands-on knowledge of social media, paid media, content, CRM, analytics, campaign tracking and digital performance optimization.</li><li>Practical experience with promotional calendars, in-store communication, supplier-funded campaigns, events and local activations.</li><li>Strong Excel and presentation skills; familiarity with analytics dashboards, advertising platforms, CRM tools and creative-workflow systems.</li><li>Full professional proficiency in Arabic and English, with strong written, presentation and copy review capability.</li><li>Mobility ability to attend stores, events, agencies and partners are preferred.</li><li><strong>REQUIRED COMPETENCIES</strong></li><li>Commercial orientation Connects brand and customer activity to sales, margin, traffic, conversion, frequency and return on investment.</li><li>Customer insight Understands Kuwaiti consumers, identifies meaningful segments and turns data into relevant propositions.</li><li>Creative judgment Produces clear briefs, recognizes strong ideas and maintains high standards across Arabic and English communication.</li><li>Digital fluency Uses channel data and experimentation to improve targeting, creative, conversion and media efficiency.</li><li>Planning Coordinates multiple campaigns, suppliers and deadlines without losing accuracy or store execution quality.</li><li>Influence Builds productive relationships and secures alignment across owners, commercial teams, operations, suppliers and agencies.</li><li>Leadership Sets priorities, coaches the team, manages performance and creates accountability for measurable outcomes.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Responsibilities The KC-130J Aircraft Mechanic III will troubleshoot and/or repair malfunctions in the aircraft airframes and power plant systems and all other supporting aircraft systems that require general aviation mechanical skills and knowledge. Perform assigned maintenance to specified KC-130J standards, to include performing operational testing procedures and required functional tests in support of the KC-130J maintenance manual series. Performance abilities include maintenance and serviceability procedures for subsystem components, to include landing gear, flight control, hydraulics, engine, and propeller, component removal, inspection, and reinstallation. In the course of assigned duties will apply a thorough knowledge of airframes and power plants engineering principles, techniques, and methods in the maintainability of existing equipment and systems. Possess competent abilities in the use and application of hand tools, power tools, and associated precision measuring equipment used in support of system testing, evaluation, and operation. Possess the ability to read and interpret manufacturers' maintenance manuals, service bulletins, technical data, engineering data, diagrams, schematics, and other specifications to determine feasibility and method of repairing or replacing malfunctioning or damaged components. Description: + Apply and provide a thorough working knowledge of airframes and power plant systems to include aircraft modification procedures and experience with specific airframe, hydraulic, engine, and propeller systems, systems integration, system/component failure analysis, inspection, repair, and testing of airframes and power plant systems through engineering principles, techniques, and methods in the maintainability of existing KC-130J equipment and systems. + Performance abilities include performance of maintenance and servicing related aircraft components, to include landing gear, flight control, hydraulics, engine, and propeller, component removal, inspection, and reinstallation and incorporates applicable technical directives and bulletins. + Troubleshoots and/or repairs malfunctions in the aircraft airframes and power plants systems and all other supporting aircraft systems that require general aviation mechanical skills and knowledge, performing assigned maintenance in compliance with established directives and specified KC-130J MRC/MIMs, to include performing calibration procedures and required functional tests. + Possess competent abilities in the use and application of hand tools, power tools, and associated precision measuring equipment used in support of system testing, evaluation, and operation, to include complying with established local tool control programs. + Read, interpret, and apply manufacturers' maintenance manuals, service bulletins, technical data, engineering data, diagrams, schematics, and other specifications to determine feasibility and method of repairing or replacing malfunctioning or damaged component + Use illustrated parts breakdowns (IPB)s to determine material requirements, research associated part numbers, and order parts to complete maintenance actions. + Performs periodic special, hourly, conditional, and phase maintenance/isochronal inspections as required by Maintenance Instruction Manuals (MIM)s, Maintenance Requirement Cards (MRC)s, manufacturer’s specifications, and all applicable directives, orders, and instructions as directed through Maintenance Control. + Interpret MIMs and all associated maintenance publications, orders, and directives to perform maintenance and use processes to document such maintenance actions, ensuring the accurate entry of data into the locally used computer database system. + Performs applicable “O” and “I” level maintenance functions in support of In-Flight Refueling Systems and rebuild shop and Aircraft Tire &amp; Wheel rebuilding. + Perform scheduled and unscheduled maintenance actions, to include cross-training in all required essential technical specialties, to facilitate the removal, inspection, repair/replacement, installation, and test procedures of aircraft component parts, survival equipment, pneumatic systems, environmental control systems, fuel systems, avionics systems, and all associated airframes and power plants equipment systems. + Inspect, control, and prevent corrosion of aircraft metals and system components using established and approved procedures. + Checkout and operate all necessary support equipment for flight line maintenance of established maintenance procedures/ + Checkout and operate all necessary support equipment for flight line maintenance of established maintenance procedures + When necessary, perform other duties and supervisory functions, critical to the function of the program and to assure compliance with the Performance Work Statement (PWS). Qualifications EDUCATION and/or EXPERIENCE: Graduation from a standard four (4) year high school or equivalent (GED) This position requires the ability to obtain and maintain a Department of Defense (DoD) Secret Level security clearance. Material &amp; Equipment Directly Used Must have a working knowledge of and be proficient with (input and extract data) of computers, aircraft data debriefing and diagnostic software (DTADS), and maintenance information systems. Working Environment Environmental conditions are diverse and could range anywhere from an office environment where there is little or no physical discomfort to an environment where inclement weather may subject individuals to severe changes in temperature, less than adequate lighting, dust and wind. On occasion individuals may be required to work in areas where high noise hazards will prevail, and hearing protection is required. Physical Activities The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Employees are frequently required to sit and reach with hands and arm What We Bring: At V2X we strive to be market competitive in our total reward offerings. Employee benefits include the following: + Healthcare coverage + Life insurance, AD&amp;D, and disability benefits + Retirement plan + Wellness programs + Paid time off, including holidays and leave of absences + Eligible Tuition Reimbursement + Learning and Development resources + Employee assistance resources Pay and benefits are subject to change at any time and may be modified at the discretion of the company, consistent with the terms of any applicable compensation or benefit plans. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients.</p> </div>

<p>بإشراف واسع، يقدم تصميم وظائفCompletion, Products &amp; Services (CPS)، ودعم الآبار، وتحليل ما بعد الوظيفة للعملاء في منطقة شمال غرب أفريقيا/الدولة. يبني وي maintains علاقات شخصية مع قاعدة العملاء التقنيين في المنطقة المحددة. يعمل كحلقة وصل للاتصالات بين العميل، وتطوير الأعمال، والعمليات. يقدم المشورة لفِرَق العمل في الموقع لضمان توافق كل مشروع مع معايير جودة وسلامة شركة Halliburton. يعمل بشكل مستقل وقد يقدم إشرافًا على العمل للآخرين في الموقع. يفسر بيانات موقع البئر في الوقت الفعلي باستخدام تقنيات معقدة مثل محاكيات البرامج وأحدث المعدات الكهربائية والميكانيكية، والحسابات، والنمذجة. يحل المشكلات على الفور عن بُعد وفي موقع البئر. طور كفاءة تقنية في خط إنتاج واحد وفهم عام لخطوط إنتاج المنتجات الأخرى (PSLs). يستشير خطوط الإنتاج فيما يتعلق باحتياجات المعدات والمواصفات. في هذا المستوى، تكون المهام محددة بشكل عام بأهداف واضحة ومحددة. ينفذ المهام التي تتطلب معرفة وتطبيق المبادئ الهندسية الأساسية.</p> <p>شركة Halliburton هي صاحب عمل متساوٍ الفرص. يتم اتخاذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو المعلومات الجينية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/الجندر أو التوجه الجنسي/الهوية الجنسية أو العمر أو حالة المحاربين القدامى أو الأصل القومي أو أي وضع آخر محمي بموجب القانون أو اللوائح.</p> <p>الموقع: ساحة 34، شرق الأحمدي، الأحمدي، الأحمدي، 61001، الكويت</p> <p>تفاصيل الوظيفة رقم الطلب: PHONE_NUMBER مستوى الخبرة: ذو خبرة عائلة الوظيفة: العمليات خط إنتاج المنتج: أدوات الاكتمال دوام كامل / دوام جزئي: دوام كامل مواقع إضافية لهذه الوظيفة:</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><n>الدرجة الجامعية مطلوبة، الدرجات المقبولة هي: جميع التخصصات الهندسية، تكنولوجيا الهندسة، الجيولوجيا، الرياضيات، الفيزياء، والكيمياء مع 18 شهرًا من الخبرة في الصناعة.

<ul><li><p>Conducts environmental Inspections and Audits on site facilities; maintains a project audit schedule and reports.</p></li><li><p>Maintains records as required by the environmental requirements.</p></li><li><p>Troubleshooting, advice and assistance related to project environmental issues.</p></li><li><p>Reports any environmental incidents to the client within the required timeframes, recommend measures to avoid re-occurrence and maintain environmental incidents records.</p></li><li><p>Organizes, participates and evaluates response drills regarding environmental emergencies and recommend improvements.</p></li><li><p>Increases the environmental awareness by developing relevant presentations to site employees.</p></li><li><p>Participates in the development of environmental related project documents, plans and procedures.</p></li><li><p>Assists the Environmental Manager and/or HSE Manager in their daily operations.</p></li><li><p>Performs any other related duties as assigned.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p>Have strong understanding of the Environmental issues, practices in the Oil & Gas operations.</p></li><li><p>Sound understanding of the HSE Management System and Environmental legislative requirements.</p></li><li><p>Ability to develop and implement Environment Management Plans.</p></li><li><p>Ability to conduct Environmental Monitoring.</p></li><li><p>Ability to conduct training/awareness sessions on relevant Environment related procedures and standards.</p></li><li><p>Ability to conduct Environment audits and inspections.</p></li><li><p>Ability to investigate environment related incidents, identify immediate and root causes.</p></li><li><p>Ability to speak, read and write English with good communication skills.</p></li><li><p>Effective interpersonal and verbal & written communication skills.</p></li><li><p>Four-year full-time Degree in Bachelor of Science in engineering, preferably Chemical Engineering or Environmental Engineering</p></li><li><p>ISO 14001 Internal or Lead Auditor (preferable)</p></li><li><p>Other HSE Trainings / Certifications will be added advantage.</p></li><li><p>With experience working in KNPC projects.</p></li><li><p>Minimum of five years of experience in the field of environmental in core industries like refineries, petrochemicals, fertilizers, steel plants and heavy chemicals, etc. – Marine experience is required)</p></li></ul>

<br><p>نحن نبحث عن شخص ديناميكي ومتمرس في التفاصيل ليكون<em> ادمن كمتعاون مبيعات</em> لينضم إلى فريقنا في الكويت. سيكون المرشح المثالي حلقة وصل حيوية بين فريق المبيعات والإدارة والعملاء — لضمان سلاسة العمليات الإدارية اليومية مع دعم أنشطة المبيعات لتحقيق أهداف العمل.</p><br><p><strong>تنسيق المبيعات:</strong></p><ul><li><p>التنسيق مع فريق المبيعات لمعالجة طلبات العملاء، والتسعيرات، والمتابعات</p></li><li><p>إعداد وإصدار عروض الأسعار، والفواتير، وأوامر التسليم</p></li><li><p>تتبع طلبات المبيعات من بدايتها حتى التسليم، لضمان التنفيذ في الوقت المناسب</p></li><li><p>التواصل مع العملاء بخصوص حالة الطلب، التسعير، وتوافر المنتجات</p></li><li><p>الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء وسجلات المبيعات (CRM) وتحديثها</p></li><li><p>دعم فريق المبيعات في إعداد التقارير، وقاعدة البيانات التسويقية، والمقترحات</p></li><li><p>التنسيق مع لوجستيات/مخزن الطرف الثالث لتوافر المخزون وجداول التسليم</p></li><li><p>التعامل مع استفسارات العملاء وحل القضايا/الشكاوى البسيطة بشكل مهني</p><br></li></ul><p><strong>الدعم الإداري:</strong></p><ul><li><p>إدارة أمور المكتب اليومية والإجراءات الوثائقية</p></li><li><p>إعداد والحفاظ على الملفات والعقود/الاتفاقيات والمراسلات</p></li><li><p>التعامل مع الاتصالات الواردة، الرسائل الإلكترونية، واتصالات العملاء</p></li><li><p>المساعدة في جدولة الاجتماعات والمواعيد والتنسيق مع مكتب الرأس</p></li><li><p>الحفاظ على أنظمة أرشفة مناسبة (ورقية ورقمية) وتسجيل الحضور بالتنسيق مع فريق المكتب الرئيسي. </p></li><li><p>إعداد أوامر الشراء والتنسيق مع العملاء حسب الحاجة</p></li><li><p>المساعدة في شؤون الموارد البشرية/الإدارة بمهام إدارية أساسية عند الحاجة</p></li><li><p>ضمان سلاسة تشغيل المكتب ودعم الإدارة في المهام العاجلة</p></li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>معرفة قوية بMS Office (Excel، Word، PowerPoint، Outlook)</p></li><li><p>مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية (العربية تعتبر ميزة إضافية)</p></li><li><p>قدرات تنظيمية وتعدد مهام قوية</p></li><li><p>مهارات تفاوض وخدمة عملاء جيدة</p></li><li><p>إقامة/فيزا قابلة للنقل في الكويت مفضلة</p></li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نظرة عامة فني المحاكاة III - الكويت بيان تعريف الشركة: نعمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من الأساس إلى ساحة المعركة. نجلب 120 عاماً من دعم المهمة الناجحة لتعزيز الأمن وتبسيط اللوجستيات وتحسين الجاهزية. متحدون حول هدف مشترك، تعمل شركتنا البالغة قيمتها 4.5 مليار دولار وبعدد 16,000 موظف بجانب عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة تحدياتهم الأكثر تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية واحتراف. ملخص الوظيفة: لدى V2X متطلب فني محاكاة III لدعم قوات الكويت (KLF). يقوم فني المحاكاة III بتقديم الصيانة المجدولة والوقائية والتصحيحية على أنظمة TADSS (مثلاً AGTS، TDTs، و GFP)، وفقاً للدلائل الفنية وقوائم فحص الصيانة الوقائية أو أفضل الممارسات الصناعية عندما لا تتوفر قائمة فحص. يُبلِغ الحكومة بجداول الصيانة للمواقع المأهولة وغير المأهولة، بما في ذلك الإبلاغ عن متى يحتاج الأفراد للسفر لأغراض الصيانة. المسؤوليات المسؤوليات: + إجراء صيانة مجدولة ووقائية وتصحيحية على TADSS (مثلاً AGTS، TDTs، و GFP)، وفقاً للدلائل الفنية وقوائم فحص الصيانة الوقائية أو أفضل الممارسات الصناعية عند عدم وجود قائمة فحص + تشخيص فشل النظام، الإصلاح/الاستبدال + تسجيل جميع أنشطة الصيانة في الوقت الحقيقي في MAXIMO والالتزام بشروط الضمان للبنود المصانة، وتتبعها وفق رقم القطعة، والرقم التسلسلي حسب الموقع. يضمن أن تكون عملية التقاط بيانات الصيانة فورية في وقت ومكان إجراءات الصيانة لتحسين دقة البيانات وكمالها في الوقت الحقيقي + إعداد واختبار أجهزة TADSS للتأكد من أن المعدات تعمل كما هو متوقع، بما في ذلك التوافق والتشغيل الصحيح + مسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن وضمان أن السلامة هي الأولوية في مكان العمل. يحافظ على الممتلكات والمواد والمرافق + الامتثال لجميع متطلبات الصحة البيئية والسلامة وضمان الجودة والأهداف. يقدم معلومات ومواد إلى هذه الأقسام حسب الضرورة لضمان وجود وثائق كافية وقانونية. يشارك في ويتطبق جميع متطلبات التدريب الإجبارية؛ ينفذ أحكام لبرامج حكومية على مستوى مثل معايير إدارة السلامة والصحة المهنية OSHA، والمتطلبات المتعلقة بالأفراد والأمن المعلوماتي + إعداد واختبار أجهزة TADSS للتأكد من أن المعدات تعمل كما هو متوقع، بما في ذلك التوافق والتشغيل الصحيح + مسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن وضمان أن السلامة هي الأولوية في مكان العمل. يحافظ على الممتلكات والمواد والمرافق + الامتثال لجميع متطلبات الصحة البيئية والسلامة وجودة المخرجات والأهداف. يقدم معلومات ومواد إلى هذه الأقسام حسب الضرورة لضمان وجود وثائق كافية وقانونية. يشارك في ويرعى جميع متطلبات التدريب الإلزامي؛ ينفذ أحكام لبرامج حكومية مثل معايير OSHA والمتطلبات المتعلقة بالأفراد والأمن المعلوماتي + يثبت تعديلات أو حزم الترقية وفق تعليمات الشركة المصنِّعة + يحلل اتجاهات الصيانة، يتتبع استهلاك المكونات، يدير التقادم، ينفذ استراتيجيات إدارة المخاطر، ويجري تحليل الفشل لتقليل المخاطر وتحسين موثوقية النظام + مسؤول عن إدارة تكوين جميع الصيانة على أجهزة TADSS وأجهزة GFP + الحفاظ على TADSS في حالة قدرة كاملة على المهمة (FMC) لتلبية وقت مهمة العقد ومتطلبات CPF في الملحق B لكل جهاز وموقع + واجبات أخرى كما يوجهها مدير برنامج V2X المؤهلات المؤهلات: + يفضل وجود معرفة بـ AGTS وTDT Device. (AGTS – نظام تدريب المدفعية المتقدم، TDT – مدرب سائق الدبابة) + خبرة ذات صلة مثبتة (نظرية، عمل، أو مزيج من الاثنين) في صيانة TADSS لبرنامج دعم تدريب الجيش مع فهم أهداف مؤسسة دعم التدريب للجيش، وبرنامج TADSS للجيش، ومتطلبات AR 350-1 وAR 750-1 للصيانة + خبرة واسعة في إنشاء منتجات باستخدام MS Office، خاصة PowerPoint وWord + مهارات عطل التشخيص ومعالجة TADSS والحواسيب + خبرة باستخدام أجهزة الأوسciloscopes، جهاز قياس متعدد رقمي، مولد الإشارة، مصدر الطاقة، وأدوات يدوية متعددة + خبرة مع مجموعة Microsoft Office + يجب أن تكون قادرًا على تلبية متطلبات الحصول على تصريح عمل وإقامة في الكويت + يجب أن تكون لديك رخصة قيادة سارية، وقادر على الحصول على رخصة قيادة دولية ورخصة الكويت + قد يُطلب من المتقدم السفر وسيُطلب العمل وفق سياسات وإجراءات OSHA وV2X للسلامة + يجب أن يحمل جواز سفر أمريكي مع صلاحية متبقية لا تقل عن سنتين. مكان العمل: + 90% من بيئة العمل العادية داخل مرافق المحاكاة إما في الموقع أو في موقع Point of Need (PoN) حيثما يتم التدريب + 10% من العمل العادي في بيئة مكتبية + الأنشطة البدنية تشمل الانحناء، الانحناء، الرفع وحمل حتى 50 رطلاً + يجب القدرة على ارتداء معدات الحماية الشخصية المناسبة (PPE) + فترات قصيرة من المشي والوقوف لفترات طويلة محتملة + المشي أو الوقوف على أسطح مستوية و/أو مائلة حتى 8 ساعات/يوم والجلوس حتى 3 ساعات/يوم؛ صعود/هبوط السلالم؛ إمساك أو التعامل مع الأشياء؛ استخدام براعة الأصابع؛ ثني المرافق/الركب؛ الوصول أعلى/أسفل الكتفين؛ قراءة/تفسير مطبوعات آلية؛ التواصل بالصوت والكشف عن الصوت بالأذن. الدرجة والخبرة: + 5+ سنوات بدرجة ماجستير، أو + 8 سنوات بدرجة بكالوريوس، أو + 10+ سنوات بدرجة دبلوم، أو + 14+ سنة خبرة ذات صلة بلا درجة المكان: مدينة الكويت، الكويت الإذن الأمني: سري بيان التوظيف: في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتكافؤ الفرص الوظيفية، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وتوفير مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معالجة جميع الأفراد بإنصاف واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة العمل المتنوعة بخبراتها وآفاقها ومهاراتها. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا استغلال الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في الأسواق العالمية، مما يمكننا في النهاية من خدمة عملائنا بأفضل شكل.</p> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><br>ملخص الوظيفة<br>تشمل مجالات المسؤولية المطاعم/الحانات وخدمة الغرف، إن وجدت. الإشراف على العمليات اليومية للمطعم والمساعدة في تخطيط قائمة الطعام، والحفاظ على معايير النظافة، ومساعدة الندلاء والمضيفين في صالة الطعام خلال أوقات الذروة. السعي باستمرار لتحسين رضا الضيوف والموظفين وزيادة الأداء المالي في مجالات المسؤولية. تحديد التدريب المطلوب لتحقيق الأهداف، ثم تنفيذ الخطة.<br>مؤهلات المرشح&nbsp;<br>التعليم والخبرة<br>• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة 4 سنوات في مجال الأغذية والمشروبات، الطهي، أو المجال المهني ذات الصلة.<br>أو<br>• شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الأغذية، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذات صلة؛ خبرة سنتين في مجال الأغذية والمشروبات، الطهي، أو المجال المهني ذات الصلة.<br>أنشطة العمل الأساسية<br>إدارة العمليات اليومية<br>• الإشراف على الموظفين وإدارتهم. إدارة جميع العمليات اليومية. فهم وظائف الموظفين بشكل جيد بما يكفي لأداء المهام في حالة غياب الموظفين.<br>• الحفاظ على معايير الخدمة والنظافة في المطعم، الحانة/الصالة ومناطق خدمة الغرف.<br>• مراجعة مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف، الاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.<br>قيادة فريق الأغذية والمشروبات<br>• استخدام مهارات التواصل والعلاقات مع الآخرين لقيادة الموظفين والتأثير فيهم وتشجيعهم؛ دعم اتخاذ القرارات المالية/التجارية السليمة؛ إظهار الصدق والنزاهة؛ القيادة بالقدوة.<br>• تشجيع وبناء الثقة المتبادلة، الاحترام، والتعاون بين أعضاء الفريق.<br>• العمل كقدوة لإظهار السلوكيات المناسبة.<br>• تحديد الاحتياجات التطويرية للآخرين وتوجيههم أو تدريبهم أو مساعدتهم بأي طريقة أخرى لتحسين معارفهم أو مهاراتهم.<br>• وضع أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم وإنجاز العمل.<br>• ضمان والحفاظ على مستوى إنتاجية الموظفين.<br>• توفير القيادة، الرؤية والتوجه لتجميع أهداف القسم وترتيب أولوية تنفيذها بطريقة فعالة وكفؤة.<br>• ضمان الالتزام بجميع سياسات ومعايير وإجراءات الأغذية والمشروبات &amp; من خلال التدريب والإشراف والمتابعة والإدارة المباشرة.<br>• ضمان الالتزام بجميع القوانين واللوائح المعمول بها.<br>• ضمان الالتزام بمعايير تداول الأغذية والنظافة والتعقيم.<br>• ضمان فهم الموظفين لقوانين المشروبات الكحولية المحلية والفيدرالية.<br>• إقامة والحفاظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين وضمان قيام الموظفين بالمثل داخل الفريق.<br>• وضع إرشادات توجيهية حتى يفهم الموظفون التوقعات والمعايير.<br>• مراقبة تقديم المشروبات الكحولية وفقاً للقوانين المحلية.<br>ضمان خدمة عملاء استثنائية<br>• تقديم خدمات تتجاوز التوقعات لتحقيق رضا العملاء والاحتفاظ بهم.<br>• تحسين الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه، الملاحظات والتدريب الفردي عند الحاجة.<br>• إدارة العمليات اليومية، ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء بشكل يومي.<br>• إظهار القيادة في ضيافة الضيوف، وتقديم نموذج ممتاز لخدمة العملاء وخلق بيئة إيجابية لعلاقات الضيوف.<br>• تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.<br>• العمل كقدوة في خدمة الضيوف للمطاعم، وتقديم مثال جيد للخدمة الممتازة وخلق جو إيجابي لعلاقات الضيوف.<br>• التعامل مع مشكلات الضيوف وشكاواهم.<br>• المقابلة مع الضيوف بشكل غير رسمي أثناء الوجبات أو عند المغادرة للحصول على آرائهم حول جودة الأغذية والمشروبات ومستويات الخدمة والرضا العام.<br>• ضمان اتخاذ الإجراءات التصحيحية لتحسين نتائج الخدمة باستمرار.<br>• إدراج رضا الضيوف كعنصر رئيسي في اجتماعات القسم مع التركيز على التحسين المستمر.<br>• إدارة تقديم الخدمة في المنافذ لضمان خدمة ممتازة من نقطة الدخول حتى المغادرة (على سبيل المثال، الترحيب من المضيفة، سرعة أخذ الطلبات وتقديم الأغذية والمشروبات، تلبية الطلبات الخاصة، تحصيل المدفوعات والدعوة للزيارة مجدداً &amp;).<br>إدارة وأداء أنشطة الموارد البشرية<br>• تقديم التوجيه والإرشاد للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبته.<br>• تحديد الاحتياجات التعليمية للآخرين، وتطوير برامج أو دورات تعليمية أو تدريبية رسمية، وتدريس الآخرين أو توجيههم.<br>• ضمان معاملة الموظفين بعدالة وإنصاف. السعي لتحسين معدل الاحتفاظ بالموظفين.<br>• ضمان حصول الموظفين على تدريب مستمر لفهم توقعات الضيوف.<br>• استطلاع آراء الموظفين، واستخدام سياسة "الباب المفتوح" ومراجعة نتائج رضا الموظفين لتحديد مشكلاتهم أو مخاوفهم ومعالجتها.<br>• السعي لتحسين أداء الخدمة.<br>• ضمان تقديم التقدير والاعتراف بالجهود في جميع مجالات المسؤولية.<br>مسؤوليات إضافية<br>• تقديم المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو كتابياً أو بالبريد الإلكتروني أو شخصياً.<br>• تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات.<br>• مساعدة الندلاء والمضيفين في صالة الطعام خلال فترات الوجبات وأوقات الإقبال الشديد.<br>• التعرف على المنتجات والعروض التقديمية عالية الجودة.<br>• الإشراف على عمليات النوبات اليومية في حالة غياب مساعد مدير المطعم.<br>• الإشراف على الجوانب المالية للقسم بما في ذلك الشراء ودفع الفواتير.<br>في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لنكون صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفل بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن نلتزم عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.<br>تسعى فنادق ماريوت للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على الراحة المألوفة في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة ومستقبلية تحافظ على هذا الإرث الحي وتنبني عليه. مع الاسم الذي يرادف الضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بالترحيب بك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.<br>تعد جي دبليو ماريوت جزءاً من المحفظة الفاخرة لماريوت الدولية وتتكون من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن رئيسية ومنتجعات متميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو بأن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. يتمتع موظفو جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويواصلون إرث مؤسس الشركة الذي تحمل العلامة التجارية اسمه، جي أولدريتش ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بروح الزمالة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق جي دبليو فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكاناً يمكنك فيه ممارسة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ من الطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذه هي معاملة جي دبليو. بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<p>تحت الإشراف العام، يعمل على تعزيز العلاقات الممتازة مع العملاء في موقع العمل. يقوم بتخطيط وإجراء الحسابات اللازمة للعمل في موقع البئر حسب الحاجة. قد يقوم بتنسيق أنشطة مشغلي الخدمات أثناء تركيب المعدات وتفكيكها في الموقع وإعداد المعدات لتنفيذ العمل. يضمن رضا العملاء عن العمل المنفذ. مسؤول عن إدارة مخزون المواد عند العمل كمزود الخدمة الوحيد لشركة هاليبورتون في موقع البئر. وحسب الحاجة، قد يقوم بجمع البيانات وتوزيعها في مواقع العمل. يستخدم عمليات الكفاءة لتعزيز تطوير مهاراته الشخصية وأدائه الوظيفي. يتولى مسؤولية ضمان إكمال المعاملات والأوراق الميدانية بشكل صحيح. تؤثر المهام الوظيفية، عند أدائها بشكل صحيح، بشكل غير مباشر على الحد من التكاليف وكفاءة العمليات وربحيتها. عادة ما يتم اكتساب المهارات من خلال إكمال متطلبات التطوير المهني (الكفاءة) الخاص بـ HAL لهذا الدور الوظيفي. حيازة شهادة طبية للعمل في البحر حسب المطلب.</p><p>تفاصيل الوظيفة رقم الطلب: PHONE_NUMBER مستوى الخبرة: ذوو الخبرة العائلة الوظيفية: العمليات خط خدمة المنتجات: حلول الإنتاج دوام كامل / دوام جزئي: دوام كامل مواقع إضافية لهذا المنصب: معلومات التعويضات التعويضات تنافسية وتتناسب مع الخبرة.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. يشترط وجود خبرة لا تقل عن سنتين في خدمات الأنابيب الملتفة (CT) والتي تتضمن خبرة محددة في أدوات الأنابيب الملتفة والتطبيقات الميدانية. يجب أن يمتلك مهارات ممتازة ضمن خط الخدمة وأن يكون لديه فهم عام لوظائف الخدمات الأخرى. يجب أن يكون على دراية بمعايير HMS وHSE (الصحة والسلامة والبيئة) وطرق العمل والإرشادات الخاصة بموظفي الأنابيب الملتفة. يعزز الوعي بالسلامة والوعي البيئي. يشجع ويشارك بفاعلية في عمليات تحسين الجودة. حيازة شهادة التدريب على البقاء والطوارئ البحرية حسب المطلب.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>الغرض:</b></p><p><b>الإشراف وتنسيق تنفيذ أنشطة ما قبل التكليف والتكليف والتشغيل الأولي للأنظمة الميكانيكية / الكهربائية /Instrumentation لضمان انتقال آمن وفي الوقت المناسب وعالي الجودة إلى التشغيل</b></p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><p><b>الإشراف والتنفيذ</b></p><p>     •                             <b>قيادة والإشراف على فريق تكليف الميكانيك / الكهرباء / التحكم أثناء الاختبار والفحص الوظيفي</b></p><p>     •                             <b>التأكد من اتباع جميع الأنشطة للإجراءات المعتمدة ومواصفات المشروع</b></p><p><b>التقدم ومراقبة الجودة</b></p><p>     •                             <b>مراقبة التقدم مقابل جدول التكليف والإبلاغ عن الوضع اليومي</b></p><p>     •                             <b>التحقق من نتائج الاختبار والتأكد من إغلاق عناصر القوائم المفتوحة بشكل صحيح</b></p><p><b>التنسيق والتداخل</b></p><p>     •                             <b>التنسيق مع البناء، والموردين، وعمليات التشغيل من أجل جاهزية النظام</b></p><p>     •                             <b>إدارة الواجهات لحل القضايا الفنية واللوجستية بسرعة</b></p><p><b>السلامة والصحة والبيئة والامتثال</b></p><p>     •                             <b>فرض إجراءات العمل- الرخصة للعمل، وتتابع التشغيل المشترك، وقواعد HSSE في الموقع</b></p><p>     •                             <b>التأكد من الامتثال الكامل لمعايير السلامة أثناء جميع أنشطة التكليف</b></p><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المؤهلات والخبرة:</b></p><p><b><span></span></b></p><p><b>دبلوم في الهندسة الكيميائية / العمليات / الميكانيكية / الكهربائية / الهندسة التحكمية</b></p><p><b>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إنشاءات مواقع النفط والغاز بما في ذلك 5 سنوات في وظيفة مماثلة</b></p><p><b>خبرة مثبتة في مشاريع KOC / KNPC / KIPIC / JO</b></p><p><br></p></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>الهدف:</b></p><p><b>التخطيط والتنفيذ والتوثيق لما قبل التكليف والتكليف والتشغيل الأول للنظام الميكانيكي / الكهربائي / الأجهزة لخط الأنابيب لضمان التسليم الآمن والموثوق للعمليات</b></p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><p> <b>التخطيط والتحضير</b></p><p> •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>تطوير إجراءات التكليف للنظام الميكانيكي / الكهربائي / الأجهزة، وقوائم المراجعة، وحزم الاختبار</b></p><p> •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>مراجعة تصميم النظام وحالة البناء للتأكد من جاهزيته للتكليف</b></p><p> <b>الاختبار والتنفيذ</b></p><p> •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>قيادة سحب النظام، واختبار التسرب، وفحوصات الحلقة، والاختبار الوظيفي للمعدات</b></p><p> •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>إجراء تحقق من أنظمة السلامة بما في ذلك ESD و F&G واختبار السبب والتأثير</b></p><p> <b>التنسيق والتسليم</b></p><p> •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>التنسيق مع المقاولات والموردين والعمليات لإغلاق قوائم النواقص</b></p><p> •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>تجميع السجلات وإكمال ملفات التسليم لمرحلة جاهز لبدء التشغيل</b></p><p> <b>السلامة والصحة والبيئة والامتثال</b></p><p> •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>فرض متطلبات Permit-to-Work وSIMOPS خلال جميع الأنشطة</b></p><p> •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>التأكد من الامتثال الكامل لمعايير وإجراءات HSSE الخاصة بالمشروع</b></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المؤهلات والخبرة:</b></p><p><b>درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية / العمليات / الميكانيكية / الكهربائية / الأجهزة</b></p><p><b>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إنشاءات موقع النفط والغاز بما في ذلك 5 سنوات في وظيفة مماثلة</b></p><p><b>خبرة موثوقة في مشاريع KOC / KNPC / KIPIC /JO</b></p><p><br></p></div>

<section><p class= "heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class= "heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class= "paragraph"><p><b><br></b></p><p><b>ما ستقوم به</b></p><p>ستقود تنفيذ المبادرات الاستراتيجية من البداية حتى النهاية، وتتولى دور النسيج الرابط بين التسويق والعمليات وإدارة الحسابات. هذا الدور مزيج من إدارة المشاريع، والاستراتيجية التجارية، وتحليل البيانات. إليك كيف قد يبدو يومك المعتاد:</p><ul><li>قيادة المشروع من البداية حتى النهاية: قِد المشاريع التجارية الرئيسية من التخطيط وتتبع التنفيذ إلى مراجعات ما بعد التطبيق.</li><li>تناغم عابر للوظائف: أن تكون الجسر الأساسي بين التسويق والعمليات وإدارة الحسابات لضمان تنفيذ الحملات والأولويات المشتركة بسلاسة.</li><li>تحسين قيمة عرض القيمة للمستهلك (CVP): استخدام البيانات والتحليل لصقل عرض القيمة للمستهلك، مع التركيز على الاختيار، والقدرة على الشراء، وتجربة العميل الشاملة.</li><li>المعلومات السوقية: مراقبة تحركات المنافسين واتجاهات السوق لإبلاغ التخطيط الاستراتيجي والبقاء في مقدمة المنحنى.</li><li>التقارير الاستراتيجية: امتلاك تقارير النمو ومقاييس CVP، وتزويد العمل بالبيانات اللازمة لاتخاذ قرارات قائمة على الأدلة.</li><li>تنفيذ Go-To-Market: قيادة الإطلاق المحلي للمبادرات عبر الوظائف، وضمان التنسيق الفعّال بين جميع الأقسام.</li></ul></div></section><section><p class= "heading">المرشح المثالي المتوقع</p><p class= "paragraph"></p><ul><li>خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات، مع خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة المشاريع أو أدوار الاستراتيجية التجارية.</li><li>إتقان Excel/Google Sheets ومهارات عالية في استخدام البيانات لدفع النتائج التجارية. وجود خبرة في Looker يعتبر ميزة قوية.</li><li>مُحلّل عملي capable لحل المشكلات يستطيع التنقل في الغموض وترتيب الأولويات بشكل فعّال في بيئة عالية النمو.</li><li>مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة عبر الوظائف والتنسيق بين فرق مركّبة.</li><li>فهم جيد لديناميات P&L والنمذجة المالية مفضل.</li><li>الخبرة في الأسواق الإلكترونية، تكنولوجيا المستهلك، السلع الاستهلاكية السريعة الدورة، أو الاستشارات مرغوبة بشدة.</li></ul><p></p></section>

الإشراف على جميع أنشطة خدمة الحفلات وتنسيقها خلال الفعاليات، لضمان التنفيذ السلس من الإعداد وحتى التفكيك. العمل كجهة اتصال أساسية للعملاء في قاعة الفعاليات، وتوقع احتياجاتهم وحل مخاوفهم بحذر ومهنية. ضمان أن تعكس الخدمة المقدمة معايير فنادق IHG الفاخرة من حيث الأناقة والدقة والطابع الشخصي. قيادة وتدريب وتحفيز موظفي الحفلات لتقديم خدمة عالية الجودة باستمرار. إجراء إيجازات ما قبل الفعاليات ومراجعات ما بعدها مع فرق الخدمة. توزيع الموظفين بكفاءة وفقاً لمتطلبات الفعالية ومستويات العمل. التأكد من تجهيز قاعات المناسبات وفقاً لأوامر فعاليات الحفلات (BEOs)، بما في ذلك ترتيب الطاولات، والديكور، والمعدات السمعية والبصرية، والطلبات الخاصة. التنسيق الوثيق مع فرق الطهي، والخدمات، والمبيعات، والمعدات السمعية والبصرية لضمان سير العمليات بسلاسة. مراقبة توقيت الخدمة، وجودة الطعام، وطريقة التقديم، وخدمة المشروبات طوال فترة الفعاليات. فرض معايير النظافة والصحة والسلامة والتعقيم في جميع الأوقات. ضمان الامتثال لسياسات IHG ومعايير العلامة التجارية الفاخرة واللوائح المحلية. التعامل مع ملاحظات الضيوف بمهنية وتصعيدها عند الضرورة. المساعدة في مراقبة المخزون، والتعامل مع المعدات، ومنع التلف. دعم مدير الحفلات في إعداد التقارير وجداول الموظفين وملاحظات الأداء.<br><br>هل تشعر بأنك لا تستوفي كل متطلبات الوظيفة تماماً ولكنك لا تزال تؤمن بأنك الشخص المناسب؟ لن نعرف ذلك ما لم تضغط على زر 'تقديم'. ابدأ رحلتك معنا اليوم.

<p><h4>ملخص البرنامج</h4> <p>تحت برنامج AFCAP V، تدعم شركة KBR القوة الجوية الأمريكية من خلال تقديم خدمات الدعم الهندسي لـ 378 ECES. هذه الخدمات تضمن هندسة التركيب الحيوية للمهمة، إدارة الأصول ورؤيتها، والدعم العقاري لـ 378 AEW. إلى جانب خدمات الدعم الهندسي في قاعدة علي الس Salem الجوية، توفر KBR أيضًا خدمات الطعام ودعم جودة الحياة الأخرى لاستدامة عمليات القاعدة.</p> <h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>المسؤول عن إدارة يومية وتنسيق وأداء جميع أنشطة الهندسة، وإدارة الأصول، والعقارات في قاعدة علي الس Salem الجوية (ASAB)، الكويت. يتولى التقارير مباشرة إلى مدير المشروع، ويضمن مدير الموقع أن تُقدَّم الخدمات بأمان وبكفاءة وبالتوافق الكامل مع بيان نطاق العمل (PWS)، والمتطلبات التعاقدية، والمعايير الصناعية المعمول بها، ومتطلبات السلامة وفق OSHA، وتوجيهات الحكومة الأمريكية/قوة الجو الأمريكية.</p> <p>هذه الوظيفة توفر قيادة عبر عدة مجالات وظيفية، بما في ذلك الهندسة المركّبة، ودعم التخطيط/البرمجة، وتنفيذ نظام إدارة الاستدامة (SMS)، ودعم خطة إدارة الأنشطة (AMP)، ومسؤولية العقار الحقيقي، مع الإشراف على الأفراد الموكَّلين إلى فرق الهندسة وإدارة الأصول (مثل مديري AMP، والمهندسين، والفنيين، والمخططين، وموظفي دعم العقار). كما يتحمل مدير الموقع المسؤولية عن الاستمرارية التشغيلية عبر الدورات، وتنسيق أصحاب المصلحة، والأداء مقارنة بمستويات الخدمة المدفوعة بالمهمة في بيئة عالية المخاطر وقاحلة.</p> <h4>الأدوار والمسؤوليات</h4> <ul> <li>الحفاظ على مكان عمل خالٍ من الضرر من خلال وضع معيار السلامة وتطبيق ممارسات العمل الآمن في جميع الأوقات.</li> <li>التأكد من الامتثال الكامل لمتطلبات البيئة والسلامة وضمان الجودة؛ توفير الوثائق والدعم لهذه البرامج حسب الحاجة.</li> <li>توفير إشراف يومي لهندسة التركيب، ورؤية الأصول، وتنفيذ AMP/Sub-AMP، وتنسيق العقار لضمان تحقيق أهداف الأداء وفق PWS.</li> <li>قيادة وإشراف وتوجيه فريق متعدد التخصصات (مهندسون، فنيون، تخطيط المجتمع، وموظفو العقار) لتقديم نتائج آمنة وفي الوقت المحدد وبجودة عالية.</li> <li>إقامة ثقافة المساءلة والكفاءة وخدمة العملاء والتحسين المستمر عبر جميع مراكز العمل.</li> <li>تنسيق جدولة المهام اليومية والأولويات؛ تعيين العمل، ومتابعة التنفيذ، وحل المعوقات التي تؤثر على الأداء.</li> <li>جدولة الأفراد (المناوبات، والتناوب، والتغطية) للحفاظ على مستويات الخدمة المطلوبة، بما في ذلك دعم متطلبات المهمة في حالات الإشعار القصير.</li> <li>فحص وتدقيق العمل الجاري والمكتمل للتحقق من الامتثال لمتطلبات PWS ومعايير الجودة؛ اتخاذ إجراءات تصحيحية حسب الحاجة.</li> <li>الإشراف على التخطيط والتنفيذ للصيانة الوقائية لزيادة الموثوقية وتقليل أوقات التوقف لأنظمة المهمة.</li> <li>مراقبة اتجاهات الأداء، تشخيص المشكلات، وتنسيق الإصلاحات/التصعيد في الوقت المناسب للحفاظ على جاهزية التشغيل.</li> <li>الحفاظ على تنسيق فعال مع أصحاب المصلحة الحكوميين (COR, ACO, Engineering Flight, Operations Flight, Real Property Office، وشركاء المهمة الآخرين) لدعم التخطيط والتنفيذ والامتثال.</li> <li>ضمان توثيق وتقارير وإدارة السجلات بدقة للأنشطة الهندسية، ورؤية الأصول، وتخطيط العمل، وتنسيق العقار.</li> <li>إدارة مخزون قطع الغيار الأساسية والإمدادات؛ تنسيق إجراءات الشراء والدعم اللوجستي حسب الحاجة.</li> <li>إنتاج التسليمات التشغيلية والتقارير المطلوبة (يومية/أسبوعية/شهرية/ربع سنوية)، بما في ذلك مقاييس الأداء وتقييم أداء الموظفين.</li> <li>التخطيط والتنظيم وترتيب الأولويات لمتطلبات متعددة متنافسة في ظروف قاحلة مع الحفاظ على المعايير المهنية وتركيز المهمة.</li> <li>أداء واجبات إضافية ومشروعات خاصة كما يكلفه مدير المشروع.</li> </ul> <h4>المؤهلات الأساسية</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة من جامعة معتمدة من ABET</li> <li>أكثر من 10 سنوات خبرة في الهندسة أو البناء أو صيانة المرافق</li> <li>خبرة مثبتة في الإشراف وتوجيه كادر هندسي/فني متعدد التخصصات</li> <li>معرفة عملية بأساسيات الهندسة، وعمليات دعم التركيب، ودعم تنفيذ المشروع</li> <li>مبادئ التخطيط/البرمجة والقدرة على تفسير المخططات/الرسومات</li> <li>ممارسات إدارة الصيانة (التخطيط الوقائي/الإصلاحات) والتحكم في الأعمال</li> <li>إدارة السلامة والامتثال بما يتماشى مع معايير OSHA/الصناعة</li> <li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة قوية مع القدرة المثبتة على التنسيق عبر عدة منظمات حكومية ومتعاقدة</li> <li>الكفاءة في أساليب التقارير والوثائق القياسية، بما في ذلك استخدام الأنظمة الموحَّهة من الحكومة وتوقعات دقة البيانات</li> <li>القدرة على العمل في بيئة عالية المخاطر وإدارة الموظفين في بيئة قاحلة/بعثات</li> <li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا</li> <li>معرفة عملية بدورة حياة بنية المرافق وخطة الاستدامة المستندة إلى البيانات</li> <li>القدرة على الحصول/الحفاظ على تصريح سري</li> <li>القدرة على الحفاظ على الاستمرارية التشغيلية عبر الدورات والعمل ضمن إيقاع الحوكمة الذي تقوده الحكومة</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>خبرة سابقة في دعم وظائف الهندسة المدنية للقوة الجوية الأمريكية (دمج Engineering Flight / Operations Flight)</li> <li>خبرة في إدارة فرق تنفذ AMP/Sub-AMP، ورؤية الأصول، وبرامج الاستدامة باستخدام أدوات مثل SMS BUILDER، PAVER، وNexGen IT (أو منصات CMMS/EAM مشابهة)</li> <li>خبرة في التنسيق مع مكاتب العقار الحقيقي فيما يخص المساءلة، وجرد الأصول، والتسوية RP/RPIE، وإدارة سجلات المرافق</li> <li>التدريب الرسمي أو الشهادات في السلامة، الجودة، أو إدارة المشاريع (مثلاً OSHA 30، PMP، Lean/Six Sigma) مفضل بشدة</li> <li>خبرة في تقديم أداء مدفوع بمؤشرات الأداء الرئيسية في بيئة تعاقدية (الامتثال للمقاييس، الجاهزية للتدقيق، وإدارة إجراءات التصحيح)</li> </ul> <h4>فوائد KBR</h4> <p>تقدم KBR مجموعة من المزايا الحياتية التنافسية والتي قد تشمل خطة 401K مع مساهمة من الشركة، والتأمين الطبي، والأسنان، والرؤية، وتأمين الحياة، وتأمين الإعاقات، وحساب الإنفاق المرن، والإجازات المدفوعة، أو جدول عمل مرن. ندعم التقدم الوظيفي من خلال التدريب والتطوير المهني.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>وصف الوظيفة <br></p><br><p>نحن نوظف نادل/نادلة ذو خبرة لمجموعة مطاعم محترمة في <strong>الكويت</strong>.</p><br><br><br>المسؤوليات الأساسية<p>. الترحيب بالضيوف ومساعدتهم في ترتيبات الجلوس</p><br><br><p>. عرض القوائم وشرح عناصر القائمة والعروض الخاصة والترويجات</p><br><br><p>. أخذ طلبات العملاء بدقة ونقلها إلى فرق المطبخ والبار</p><br><br><p>. تقديم الطعام والمشروبات وفق معايير خدمة المطعم</p><br><br><p>. ضمان رضا الضيوف من خلال تلبية احتياجاتهم بسرعة</p><br><br><p>. التعامل مع شكاوى الضيوف باحتراف وإبلاغ المشرفين عند الحاجة</p><br><br><p>. الحفاظ على النظافة وتنظيم طاولات تناول الطعام ومحطات الخدمة</p><br><br><p>. تفريغ وتعيين الطاولات بفعالية للضيوف القادمين</p><br><br><p>. معالجة الفواتير وإجراء المدفوعات بدقة عند الحاجة</p><br><br><p>. التنسيق مع المطبخ وموظفي الخدمة لضمان سير العمليات بسلاسة</p><br><br><p>. اتباع معايير النظافة والمظهر والسلامة الغذائية في جميع الأوقات</p><br><br><p>. المساعدة في مهام افتتاح وإغلاق المطعم</p><br><br><br><br><p> <strong>المزايا:</strong></p><br><br><p>✔ راتب جذاب</p><br><br><p>✔ توفير الإقامة والنقل</p><br><br><br><p><strong>المكان : قطر والكويت</strong></p><br><br><br>المتطلبات <br><p>. دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله مفضل</p><br><br><p>. خبرة 1-3 سنوات في المطاعم أو المقاهي أو صناعة الضيافة مفضلة</p><br><br><p>. مهارات اتصال وتواصل جيدة</p><br><br><p>. التركيز على خدمة العملاء وبنفسية إيجابية</p><br><br><p>. القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة</p><br><br><p>. معرفة أساسية بخدمة الطعام والمشروبات</p><br><br><p>. الإلمام بأنظمة نقاط البيع يعد ميزة</p><br><br><p>. القدرة على الوقوف والمشي لساعات طويلة</p><br><br><p>. المرونة في العمل في ورديات وعطلات نهاية الأسبوع والعطل</p><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><span><strong>نظرة عامة على التدريب</strong></span></p><br> <p><span>سيقدم متدرب علاقات العملاء والدعم الفني الدعم لفريق BTB من خلال المساعدة في تواصل العملاء، وتتبع طلبات الخدمة، والتنسيق مع الفرق الفنية. سيُسهم المتدرب في تحسين تجربة العملاء من خلال المتابعة في الوقت المناسب، والتوثيق الدقيق، ومراقبة الحالات بشكل فعال أثناء اكتساب خبرة عملية في خدمات العملاء وعمليات الدعم الفني.</span></p><br> <p><span><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></span></p><br> <ul> <li><span>التعامل مع الاستفسارات العملاء وتتبعها، وضمان حفظ السجلات بدقة.</span></li> <li><span>التنسيق مع الفرق الفنية لمراقبة تقدم حالات العملاء وطلبات الخدمة.</span></li> <li><span>تحديث سجلات العملاء والتقارير الخدمية وأنظمة التتبع الداخلية.</span></li> <li><span>المتابعة مع العملاء بخصوص طلبات الخدمة وتحديثات الحالات.</span></li> <li><span>دعم إعداد تقارير خدمة العملاء والحفاظ على التوثيق المناسب.</span></li> <li><span>المساعدة في مراقبة الحالات المفتوحة وضمان التواصل في الوقت المناسب بين العملاء والفرق الفنية.</span></li> <li><span>المساهمة بالأفكار والتوصيات لتحسين عمليات خدمة العملاء.</span></li> </ul> <p><span><strong>متطلبات المرشح</strong></span></p><br> <ul> <li><span>طالب حالي أو خريج حديث في إدارة الأعمال، الإدارة، التسويق، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</span></li> <li><span>مهارات تواصل شفوية وكتابية قوية.</span></li> <li><span>تركیز نحو العميل مع مهارات تواصل بينشخصية ممتازة.</span></li> <li><span>قدرات تنظيمية وإدارة وقت جيدة.</span></li> <li><span>الاهتمام بالتفاصيل والدقة في التوثيق.</span></li> <li><span>الإتقان في تطبيقات Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint).</span></li> <li><span>القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة فريق.</span></li> <li><span>استباقي، مهني، وشغوف بالتعلم.</span></li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نظرة عامة: العمل حول العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من الأساس حتى ساحة المعركة. نحن نقدم 120 عامًا من الدعم الناجح للمهام لتحسين الأمن وتسهيل اللوجستيات وزيادة الاستعداد. مع وجود هدف مشترك، يعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 موظف إلى جانب عملائنا، هنا وفي الخارج، لمعالجة أكثر تحدياتهم تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. يجب أن يكون مهندس WAN معتمدًا على المستوى الخبير في تخصصات متعددة من الشبكات والأمن (مثل CCNP/CCIE و CISSP). يقوم مهندسو WAN بتنفيذ التشغيل والصيانة لبنية شبكة RCC-SWA المؤسسية. سيضمن مهندسو WAN الاستقرار وتوفير الدعم اليومي لبنية شبكة واسعة جغرافياً ومسؤوليون عن التصميم، استكشاف الأخطاء، التحسين، الإدارة، إدارة التغيير والتوثيق الفني. يجب أن يكون لديهم معرفة خبيرة بموجهات Cisco وأجهزة التوجيه والمفاتيح وأجهزة VPN وبروتوكولات التوجيه. البرنامج: OMDAC-SWACA هذا المنصب يوفر سكنًا ونقلًا مدفوعيَّيْن من الشركة، ومكافأة إكمال وبرنامج تعويض الرسوم الدراسية! يجب عليك استيفاء جميع متطلبات بلد العمل لتسمح لك بالعمل بشكل قانوني في بلد العمل، بما في ذلك وعلى سبيل المثال لا الحصر القدرة على الحصول والحفاظ على تأشيرة وطنية للمنطقة المستضيفة ورخصة قيادة وطنية Session لتكون مؤهَّلاً لهذا المنصب. المسؤوليات: + المسؤول عن صيانة وتشغيل أجهزة التوجيه والمفاتيح في جميع أنحاء منطقة المسؤولية جنوب غرب آسيا. يضبط بروتوكولات Open Shortest Path First (OSPF)، وEnhanced Interior Gateway Routing Protocol (EIGRP)، وBorder Gateway Protocol (BGP)، وMulti-Protocol BGP (MP-BGP)، وDynamic Multipoint Virtual Private Networking (DMVPN)، وMulti-Protocol Label Switching (MPLS)، وVirtual Routing and Forwarding (VRF)، وQuality of Service (QoS). + تحديد المشاكل واستكشافPhase DMVPN 1-3. + تقييم أداء الشبكة وتعديل بنية الأجهزة والبرمجيات للشبكة بما في ذلك، وليس حصراً، أجهزة التوجيه والمفاتيح وأدوات إدارة الشبكة، من أجل تشغيل وتحسين أداء الشبكة. + إجراء صيانة نظامية منتظمة دعمًا لثغرات IAVA والتوافق CCRI. + إجراء تخطيط السعة لشبكات الاتصالات التي تحمل البيانات والصوت والفيديو. + مراقبة توفر واعتمادية WAN والبنية التحتية المدعومة باستخدام DX NetOps Spectrum وSolarWinds Orion وCisco DNA Center. + تطبيق أفضل ممارسات الهندسة في بناء الشبكات والتكامل والاختبار والتوثيق مع الالتزام بأساسيات الأمن المقدمة من أدلة تنفيذ تقنيات الأمن من DISA (STIGs). + التأكد من امتثال جميع التقنيات المدارة لأحدث STIGs من DISA. + المساعدة في تحديد والتحقيق في نشاط الشبكة الخبيث. + إنشاء وتحديث والحفاظ على مخططات الشبكة التفصيلية. + إنشاء وتتبع مشكلات/طلب الشبكة باستخدام نظام تذاكر ServiceNow. + أداء واجبات أخرى كما هو مطلوب. المؤهلات: + ترخيص أمني: + يتطلب تصريحًا سريًا نشطًا + التعليم / الشهادات: يمكن استبدال خبرة سنتة واحدة ذات صلة بسنة من التعليم إذا كان الدرجة مطلوبة. + درجة جامعية أو خبرة مكافئة ويفضل في علوم الحاسوب أو MIS، IS، الهندسة أو مجال ذات صلة. + يتطلب المنصب التقيد بـ DoD 8570.01M. يُطلب من جميع المرشحين المحافظة على شهادة أساسية واحدة على الأقل وشهادة بيئة حوسبة (CE) واحدة على الأقل. لا يمكن استخدام شهادات أساسية كـ CE أيضًا. + الشهادات المصرح بها لهذه المسمّى الوظيفي كما يلي: + قاعدة: + Cisco: CCNP: محترف الشبكات - الأمن (لا يمكن استخدامها كمؤهل مزدوج) + CompTIA: CASP+ ce: ممارس أمني متقدم + CompTIA: SecurityX ce + GIAC: GCED: حامي مؤسسي معتمد + GIAC: GCIH: مُدير حادث معتمد + ISACA: CISA: مُراجع نظم معلومات معتمد + ISC2: CCSP: محترف أمني سحابي معتمد + ISC2: CISSP (أو Associate): محترف أمان نظم معلومات معتمد + بيئة الحوسبة (CE): + Cisco: CC-DN-A: مطور DevNet Associate معتمد + Cisco: CCIE: خبير الشبكات مجتمع معتمد (أي) + Cisco: CCNP: محترف الشبكات معتمد (أي) (لا يمكن استخدامه كمؤهل مزدوج) + الخبرة: سنة واحدة من الدراسة الأكاديمية ذات الصلة فوق مستوى المدرسة الثانوية يمكن استبدالها بسنة من الخبرة حتى الحد الأقصى لدرجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في تخصص هندسة البرمجيات أو نظم معلومات الأعمال لثلاث سنوات من الخبرة العامة. + ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة العملية في العمل مع تقنيات الشبكات والأنظمة. + فهم عالي وخبرة في أنظمة الشبكات البيانات والتوجيه والتبديل وVRF وMPLS وبروتوكولات الطبقة الثانية. + خبرة في تقنيات VPN. + خلفية صلبة مع TCP/IP ويجب أن يكون قادرًا على استكشاف جميع بروتوكولات الشبكة المدعمة. + خبرة في إنشاء والحفاظ على نصوص بايثون مخصصة. + خبرة في العمل مع والحفاظ على Cisco DNA Center + خبرة مع شركة تركز على خدمة العملاء. + المهارات والتقنيات المستخدمة: + القدرة على التحقق من أن جميع الأنظمة تحت السيطرة المباشرة لـ RCC-SWA مُكوَّنة بشكل صحيح وفق سياسات تكوين STIG للمقر الرئيسي العالي والمحلي وDISA. + القدرة على إدارة وثائق الأصول للتصديق والتفويض. + القدرة على تقييم متطلبات الشبكات وتقديم الحلول. + القدرة على اتخاذ قرارات دقيقة ومستقلة تحت الضغط. + القدرة على تنفيذ العديد من المهام المعقدة في وقت واحد بنجاح. + القدرة الخبيرة على استكشاف أخطاء معدات البنية التحتية. + مهارات تنظيمية وتواصل مكتوبة وشفوية عالية. + القدرة على الأداء بشكل مريح في بيئة عمل سريعة الوتيرة ومحددة المواعيد. + القدرة على تنفيذ العديد من المهام المعقدة بنجاح عبر حدود الأقسام. في V2X، نلتزم بشدة بمبدأ تكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية للمحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وبناء مكان عمل شاملاً ومتعدد الثقافات. نضمن أن يعامل جميع الأفراد بالعدالة والاحترام والكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة فريق عمل غني بتجارب وآفاق ومهارات مختلفة. هذا الالتزام، المتوافق مع الرؤية والقيم الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يسمح لنا بالاستفادة من الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، وفي نهاية المطاف تمكيننا من خدمة عملائنا بأفضل شكل ممكن.</p> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>نحن نتطلع إلى توظيف مديرين ومديرات لأندية صحية ونقدم فرصة مثيرة لقيادة فريق حيوي ضمن صناعة اللياقة البدنية في الكويت. تم تصميم هذا الدور للأفراد الشغوفين باللياقة البدنية والعافية، والذين يتمتعون بمهارات القيادة اللازمة لإلهام كل من الموظفين والأعضاء على حد سواء. بصفتك مديراً للنادي الصحي، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على العمليات اليومية للمنشأة، وضمان تقديم تجربة استثنائية لجميع المرتادين مع تعزيز نمو الأعمال والحفاظ على الأعضاء.</p><p>في هذا الدور الديناميكي، ستتاح لك الفرصة لتنفيذ برامج وخدمات مبتكرة تعزز رضا الأعضاء ومشاركتهم. ستعمل عن كثب مع فريقك لتعزيز ثقافة إيجابية وشاملة، حيث يشعر كل عضو بالتقدير والتحفيز لتحقيق أهدافه الشخصية في اللياقة البدنية. علاوة على ذلك، يوفر هذا المنصب فرصاً وفيرة للتطوير المهني، بما في ذلك برامج التدريب والتوجيه التي ستعدك لأدوار قيادية مستقبليّة داخل المؤسسة.</p><p>بصفتك عنصراً رئيسياً في فريق الإدارة، ستكون مسؤولاً أيضاً عن التخطيط الاستراتيجي ومبادرات تطوير الأعمال. ويشمل ذلك تحليل اتجاهات السوق، وإدارة الميزانيات، وتحديد فرص النمو. ستكون قدرتك على التعاون عبر الأقسام أمرًا حاسمًا في تقديم تجربة سلسة، مما يضمن أن النادي الصحي لا يلبي معايير القطاع فحسب، بل يتجاوزها. انضم إلينا لإحداث تأثير إيجابي على صحة المجتمع وعافيته مع تطوير مسيرتك المهنية في بيئة مزدهرة.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>الإشراف على العمليات اليومية للنادي الصحي، وضمان سير جميع الخدمات بسلاسة وكفاءة، مع الحفاظ على معايير عالية من النظافة والسلامة لجميع الأعضاء.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية لجذب أعضاء جدد والحفاظ على الأعضاء الحاليين، واستخدام منصات التواصل الاجتماعي والشراكات المحلية لتعزيز الظهور والتفاعل.</li><li>قيادة وتدريب وتوجيه فريق متنوع من محترفي اللياقة البدنية وموظفي الدعم، وتعزيز بيئة تعاونية تشجع على النمو الشخصي والمهني.</li><li>مراقبة وتحليل الأداء المالي، بما في ذلك مبيعات العضويات والنفقات التشغيلية، لضمان تحقيق النادي الصحي لأهدافه وغاياته المالية.</li><li>تنسيق وجدولة حصص اللياقة البدنية وورش العمل والفعاليات التي تلبي إهتمامات واحتياجات الأعضاء، مما يعزز تجربتهم الإجمالية ورضاهم.</li><li>إجراء تقييمات منتظمة لرضا الأعضاء من خلال الاستبيانات وجلسات أخذ الآراء، واستخدام الرؤى لتحسين الخدمات ومعالجة أي مخاوف بسرعة.</li><li>تنفيذ وإنفاذ لوائح الصحة والسلامة، وضمان الامتثال للقوانين المحلية ومعايير القطاع لحماية كل من الموظفين والأعضاء.</li><li>التواصل مع المجتمع من خلال برامج التوعية والشراكات، وتعزيز مبادرات الصحة واللياقة البدنية التي تتوافق مع رسالة النادي وقيمه.</li><li>استخدام التكنولوجيا وأنظمة البرامج لإدارة الأعضاء، والجدولة، وإعداد التقارير، مما يضمن كفاءة العمليات والتواصل الفعال داخل الفريق.</li></ol></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات قيادية قوية لإدارة وتحفيز فريق متنوع من الموظفين ومحترفي اللياقة البدنية بفعالية.</li><li>قدرات تواصل ممتازة للتفاعل مع الأعضاء ومعالجة احتياجاتهم ومخاوفهم بفعالية.</li><li>إتقان الإدارة المالية لتحليل الميزانيات والمساهمة في ربحية النادي الصحي.</li><li>فطنة تسويقية لتطوير وتنفيذ حملات ترويجية ناجحة تعزز نمو العضويات.</li><li>معرفة بلوائح الصحة والسلامة لضمان الامتثال وإيجاد بيئة آمنة لجميع الأعضاء.</li><li>القدرة على استخدام التكنولوجيا والبرامج لإدارة الأعضاء والكفاءة التشغيلية.</li><li>مهارات إبداعية في حل المشكلات لمواجهة التحديات وتنفيذ حلول مبتكرة لتحسين الخدمات.</li></ul></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة<br><p><strong>حول ايكيا الكويت</strong></p><br><p>ايكيا هي العلامة التجارية الرائدة في مجال "الحياة في المنزل" في الكويت. نحن نقدم حلولاً جيدة التصميم وعملية وبأسعار مناسبة وجودة عالية لتأثيث المنزل، وتصنع باهتمام بالناس والبيئة. هناك العديد من الشركات المملوكة لجهات مختلفة والتي تعمل تحت العلامة التجارية لايكيا، وتتشارك جميعها في نفس الرؤية: خلق حياة يومية أفضل للعديد من الناس.</p><br><p>تتواجد ايكيا في الكويت منذ أكثر من 40 عاماً، وتديرها شركة الحميضي المحدودة، وهي راسخة جداً في الكويت. تمتلك ايكيا 6 متاجر في الكويت: ايكيا الأفنيوز، وذا ويرهاوس، و360، والعاصمة مول، والخيران مول، وايكيا للأعمال في الشويخ.</p><br><p><strong>من نحن وكيف نعمل</strong></p><br><p>نحن نؤمن بالبشر. لدينا نهج متفائل في أسلوب حياتنا وطريقة قيامنا بالأشياء. نحن نؤمن بالتنوع والعدالة والشمول لأنها تزيد من فهمنا لعملائنا ولبعضنا البعض. نحن نمكّن ونطور فرقنا من خلال التدريبات المكثفة أثناء العمل، والعمل معاً، وتوفير بيئة عمل دولية ومتنوعة.</p><br><p>في ايكيا، كل وظيفة مختلفة وكل يوم مختلف. هل أنت مستعد للتحدي للانضمام إلى&nbsp;بيئة عملنا الديناميكية والمبتكرة؟</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><p>مسؤول عن التوفر العام وجودة العمليات اللوجستية والخدمية، مع كونك شريكاً نشطاً في عملية التخطيط التجاري وتخطيط الأعمال لوحدة تنفيذ الطلبات بالسوق (MFU).</p><br><ul><li>قيادة خطة عمل وحدة تنفيذ الطلبات بالسوق مع مدير الوحدة وفريق الإدارة، باستخدام رؤى العملاء والسوق المحلي لتوجيه النمو والأداء التشغيلي والربحية المستدامة على المدى الطويل؛</li><li>قيادة التخطيط المالي والميزانية والتنبؤات وتخطيط السيناريوهات، مع ضمان التوافق مع أولويات وحدة MFU والبلد والتمكين من اتخاذ الإجراءات في الوقت المناسب بشأن انحرافات الأداء؛</li><li>توفير معلومات تجارية دقيقة وذات صلة وسهلة الاستخدام، وتحليل بيانات الأداء والسوق، وتحديد الفرص لدعم القرارات الفعالة؛</li><li>ترجمة خطط عمل وحدة MFU والبلد والأهداف المتفق عليها ومؤشرات الأداء الرئيسية إلى خطط قابلة للتنفيذ، مع آليات واضحة لمتابعة المشاريع والأداء؛</li><li>تلخيص الأهداف المالية وإبلاغها، بما في ذلك الأرباح والخسائر (P&amp;L) وأولويات الأعمال ورؤى الأداء بحيث يتم فهمها وتحويلها إلى إجراءات ذات مغزى؛</li><li>التحكم في التكاليف، وتسليط الضوء على الانحرافات والفرص، وتعزيز طرق عمل أبسط وأسرع وأكثر مراعاة للتكلفة عبر وحدة MFU؛</li><li>تطوير دراسات الجدوى وتقييم الفوائد والتكاليف والاستثمارات لتأمين عوائد قوية وقيمة للعملاء وربحية طويلة الأجل؛</li><li>الشراكة عبر الوظائف ونقاط التواصل والمشتريات ومكتب الخدمات لتنسيق معلومات الأعمال والخطط والتنبؤات وعقود الموردين الفعالة من حيث التكلفة، مع مراعاة الاستدامة والأثر البيئي؛</li><li>تأمين بيئة آمنة ومأمونة لزملاء العمل والموردين من خلال تطبيق متطلبات المخاطر والامتثال والسياسات والإرشادات ذات الصلة؛</li><li>قيادة وتطوير قادة وفرق BNO، وبناء القدرات، وتحديد المواهب، وتأمين التخطيط للتعاقب الوظيفي؛</li><li>قيادة والإشراف على وظائف السلامة والأمن، والاستعادة والصيانة داخل وحدة MFU، مع ضمان المساءلة الواضحة عن أداء العمليات وإدارة التكاليف والامتثال وتطوير القدرات والتوافق مع خطة عمل وحدة MFU وأولويات البلد ومؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها.</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>شهادة البكالوريوس أو الماجستير في المالية، أو إدارة الأعمال، أو التوجيه التجاري، أو مجالات ذات صلة.</li><li>خبرة قوية في التوجيه التجاري، وتوجيه الأعمال، والمالية و/أو العمليات.</li><li>خبرة مثبتة في تخطيط الأعمال، إعداد الميزانيات، التنبؤ، ومتابعة الأداء.</li><li>خبرة في العمل مع الأرباح والخسائر (P&amp;L)، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتحليل الأداء المالي والتجاري.</li><li>خبرة في إعداد دراسات الجدوى ودعم القرارات الاستثمارية والتجارية.</li><li>خبرة في بيئة العمل السريعة للتجزئة و/أو اللوجستيات و/أو العمليات الخدمية.</li><li>خبرة قيادية مثبتة، بما في ذلك قيادة وتطوير الفرق والقادة.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p>يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة باللغة الإنجليزية.</p><br><br><br></div>