وظائف في الكويت
٤٥٥٤
وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>ملخص الدور </b>نحن نبحث عن مدير فئة Ast للانضمام إلى الفريق والتركيز على النمو في Grocery Store tMart الخاص بنا، وهو أول مفهوم متجر سحابي في المنطقة يقدم توصيلًا خلال 30 دقيقة للبقالة بأسعار هايبرماركت. توسّع الخدمة بسرعة عبر الكويت، الإمارات العربية المتحدة، قطر، الأردن، البحرين، مصر، عمان والعراق!</p><p>ما الذي في صفي؟</p><ul><li>تملك كامل المسؤولية على دور إدارة الفئة من حيث التشكيلات والأسعار والعروض والإمداد.</li><li>ضمان التطبيق الصحيح لاستراتيجية الأعمال والإرشادات الاستراتيجية، بما في ذلك خطة الفئات واستراتيجية التسعير.</li><li>تقديم مدخلات لعمليات الفريق وتدفقات العمل والأدوات والقوالب والFixtures، إلخ.</li><li>مراجعة وحل أي مشاكل مع المورّدين المحليين من خلال زيارة مستودعاتهم بشكل منتظم.</li><li>التشكيلة: مراقبة قائمة التوفر اليومية والتأكد من إدراج عناصر موسمية جديدة بانتظام من قبل المورّد.</li><li>ضمان الكفاءة من حيث التكلفة لمستهلكينا بما يلبي احتياجاتهم ورغباتهم.</li><li>تعريف والحفاظ على التشكيلة المحلية ودمج التشكيلة الأساسية للقسم/الفئات.</li><li>تزويد الفرق الإقليمية بمعلومات حول المنتجات والكميات المطلوبة للعقود الدولية والإقليمية.</li><li>اختيار مورّدين محليين، والتفاوض والشراء بما يتوافق مع الاحتياجات المتوقعة وفقًا لمعايير مثل سعر التكلفة والخصومات وأوامر الدفع والخصومات والبراءات، إلخ.</li><li>زيارات سوقية منتظمة للتحقق من التشكيلة المتوفرة في البلد ودفع مورّدينا إلى توريدها لنا.</li><li>السعر: تحديد أسعار العناصر وفقًا لإرشادات الأسعار الوزارية بشكل يومي.</li><li>جمع أسعار السوق وإجراء تدقيقات الأسعار الوطنية.</li><li>العروض الترويجية: تحديد منتجات ترويج محلية وتسعير كل عنصر وتقديم معلومات التنبؤ/إعادة الطلب ذات الصلة إلى الإعادة التوريد.</li><li>تطوير تقويم الترويج على مستوى البلد.</li><li>المتابعة وضمان التنفيذ الفعّال لجميع الأنشطة المطلوبة لكل حدث ترويجي.</li><li>تحليل وتقديم مدخلات لفعاليات ترويجية أكثر فاعلية مثل تفضيلات المستهلكين والمنافسين المحليين والاتجاهات.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>لديك خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في التطوير التدريجي وإدارة عدة فئات منتجات، مكتملة من خلال العمل لدى تجار تجزئة كبار (FMCG)، في بيئة دولية.</li><li>بنيت فرقًا وقادت مشاريع متعددة الوظائف على نطاق واسع.</li><li>أنت دقيق جدًا، منظم وتعرف كيف تضع الأولويات -- تعتبر نفسك شخصًا يقدم حلول وليس اختناقات يجب حلها.</li><li>على استعداد للقيام بأي شيء ضروري لنجاح المشروع، بما في ذلك العمل في أرضية المستودع عند نقص العمال لإتمام توصيل للعميل، أو للرد على مكالمات العملاء. لا وظيفة تافهة جدًا، ولا تفصيل صغير جدًا بالنسبة لك.</li><li>يمكنك التفاعل مع مدراء تنفيذيين رفيعي المستوى ويمكنك إدارة توقعات عدة أصحاب مصلحة.</li><li>أنت شخص مفعم بالنشاط تجاه المجهول وتتطلع لتعلم شيء جديد كل يوم في العمل.</li><li>لديك مهارات تحليلية واتصالات ممتازة وتحب دائمًا أن تكون عمليًا مع العديد من الأدوات. لديك مهارات تحليلية واتصالات ممتازة وتحب دائمًا أن تكون عمليًا مع عدة أدوات.</li><li>بالإضافة إلى ذلك، لديك مهارات شخصية وتفاعل بين ثقافات قوية.</li><li>يمكنك إلهام عدة فرق وأصحاب مصلحة للالتفاف حول مهمة واحدة.</li><li>مهارات اللغة: الطلاقة في الإنجليزية شرط أساسي و العربية يمكن أن تكون ميزة إضافية</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>اقتناء المعدات الكهربائية بما في ذلك مولدات الكهرباء الاحتياطية Diesel الطارئة، محولات MV/LV، قواطع MV وأعمال التعديل، محطات فرعية حزمة، أنظمة UPS، لوحات التوزيع المقاوم للانفجار، وحدات الإنارة، الأعمدة، محطات التحكم المحلية، مفاتيح عزل MOV، كابلات الطاقة/التحكم HV/LV، عوازل الكابلات، مواد التأريض، ومسارات الكابلات. شراء معدات الأجهزة والم instrumentation/telecom بما في ذلك أنظمة التحكم (PCS، ESD، FGS)، أنظمة الاتصالات، صمامات تعمل بالمحركات، صمامات ESD، مراسلات الضغط/درجة الحرارة/المستوى، أجهزة قياس التدفق من كوريو ليُس، الشواهد، أجهزة F&G، أنظمة التحليل الآلي، كابلات I&C، كابلات الألياف البصرية، صناديق التوصيل، مسارات الكابلات، المواد العازلة، والأنابيب/التجهيزات. ضمان الامتثال للمعايير الكهربائية. ضمان الامتثال لمعايير instrumentation/telecom. التفاوض مع الموردين للحصول على معدات كهربائية ذات تكلفة فعّالة. التفاوض مع الموردين للحصول على معدات instrumentation / telecom / F&G ذات تكلفة فعالة. التعاون مع فرق الهندسة لضمان مطابقة المواد. التعاون مع فرق الهندسة لضمان مطابقة المواد. التنسيق الوثيق مع فريق ما بعد الطلب (فريق التتبّع) لالتزامات الموردين. التنسيق الوثيق مع فريق ما بعد الطلب (فريق التتبّع) لالتزامات الموردين. التفاوض مع الموردين للحصول على معدات ذات دقة عالية.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>بكالوريوس في الكهرباء/الأجهزة والتحكم، أو الهندسة الاتصالات. تفضيل للخرجين من جامعات أو مؤسسات معتمدة معترف بها في برمجة الأتمتة/التحكم. معرفة بأنظمة الكهرباء (مثلاً المحولات، القواطع)، وأنظمة الأجهزة والتحكم، ومعدات الاتصالات، والمشتريات، ومعايير السلامة. خبرة في النفط والغاز في مجال I&C، والمعايير الإماراتية/الكويتية. خبرة في أنظمة الكهرباء والحقول في النفط/الغاز. يعزز فريق SCM بخبرة في الكهرباء وI&C. 3-5 سنوات من الخبرة في التصميم والهندسة في الأنظمة الكهربائية وكذلك الأجهزة والتحكم قبل دور الشراء. خبرة المشتريات في مشاريع النفط/الغاز والبحرية.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><p><strong>الأدوار والمسؤوليات:</strong></p><p><strong>المهام العامة:</strong> يؤدي مهام عامة بطريقة تسهم في تحقيق الخطة التشغيلية والأهداف المحددة من قبل الحفار والفني التنسيق التي تشمل السلامة، توقعات التشغيل ومظهر ونظافة المنصة. يساعد أقسام الحفر الأخرى مثل طاقم الحفر على سطح الحفارة، اللحام، فريق الصيانة، وغيرها.</p><p><strong>عمليات الرفع:</strong> يُربط الأحمال لعُمَد الكنَّا والعمّال على الرافعة ويعمل كمرسى عندما يُطلب. يساعد مشغلي الرافعة والرافعة الشوكية في تفريغ وتحميل جميع مواد الحفر والإمدادات حسب الاحتياج. الالتزام وتطبيق ممارسات الرفع الآمن والتعليق، من متطلبات ما قبل الرفع، فحص الأسلاك، الاستخدام الصحيح لخطوط الإرشاد، الاستخدام الصحيح لأدوات بدون استخدام اليدين، ووضعيات الجسم، واستخدام أساليب الإشارة اللفظية والاليدوية.</p><p><strong>نقل المنصة:</strong> تنفيذ المهام والأنشطة ذات الصلة للتحضير لنقل المنصة كما يُوجه من قبل الحفار.</p><p><strong>عمليات الحفر/التشغيل المؤقت:</strong> يساهم في العمليات لإعداد أنشطة الملاط الحفري بما في ذلك خلط المواد الكيميائية في صومعة الخلط، وتنظيف حفر الملاط، إلخ. يساعد في إكمال التنظيف، والتحضير والتعامل مع الأنابيب وأدوات الحفر. تزويد سطح الحفر بالأنابيب، وأدوات الحفر والمعدات حسب الاحتياج. التواصل والتعاون مع الحفار والمساعد الحفار لضمان التشغيل الآمن والسلس.</p><p><strong>المواد والمعدات:</strong> يضمن أن المواد والمعدات الخاصة بالرفع مُحافظة عليها بشكل صحيح ومخزنة ومُفحوصة، وتُعاد إلى مكان التخزين المناسب وهي في حالة جاهزة للاستخدام كما هو موجه. التأكد من تثبيت حمايات الخيوط بشكل صحيح على أنابيب الحفر وقلابات الحفر والالتقاطات التي يتم رفعها أو تخزينها.</p><p><strong>النظافة وتنظيم مكان العمل:</strong> يضمن أن منطقة العمل نظيفة ومنظمة وخالية من المخاطر قبل والانتهاء من المهام أو الإصلاحات. التأكد من أن معايير النظافة في جميع المناطق تتوافق مع متطلبات الشركة. التخلص من الحطام وفق سياسات فصل الموادHazardous/إدارة النفايات مع مراعاة الجوانب البيئية والسلامة. تجهيز الأسطح للدهان وتطبيق الطلاء كما هو موجَّه. تأمين منطقة العمل الحالية أو العملية قبل الإخلاء في حالات الطوارئ أو أثناء الحفر.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>التعليم والخبرة:</strong> شهادة الثانوية العامة أو درجة تقنية ويفضل خبرة سنة في صناعات النفط والغاز المماثلة. الحد الأدنى للعمر 20 حتى 27 عامًا.</p><p><strong>المهارات/الكفاءات المطلوبة:</strong> مستوى أساسي من اللغة الإنجليزية. مهارات رياضيات أساسية: الجمع والطرح والقسمة والضرب. الوعي بالموقف/ التحفيز الذاتي، العمل ضمن فريق، إدارة الوقت / إدارة العمل.</p><p><strong>المتطلبات البدنية:</strong> صعود متكرر (سلالم)، رفع وسحب ودفع متكرر وفق إجراء الشركة. القدرة على العمل في ظروف جوية مختلفة مثل الحرارة، الضجيج، الرطوبة والبرد. القدرة على العمل بنظام الوردي النهاري/الليلي.</p><p><strong>الشهادات:</strong> وفق مصفوفة تدريب ADES.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الموقع:</p><p>ممرضة مساعد (أسنان) - (4)</p><p>تاريخ الإفتتاح:</p><p>19 يناير 2026</p><p>تاريخ الإغلاق:</p><p>30 أبريل 2026</p><p>المسؤول:</p><p>Dental One</p><p>البلد:</p><p>الكويت، الكويت</p><p>المؤهّلات:</p><p>يجب أن يكون لدى المرشح على الأقل درجة البكالوريوس / الكلية</p><p>يتطلب العمل كل من الذكور والإناث.</p><p>الحد الأدنى لخبرة العمل وهو سنتان مطلوبان لهذه الوظيفة</p><p>المؤهلات الإضافية:</p><p>ممرضة مرخصة من PRC مع خبرة في عيادة أسنان</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>يجب أن يكون لدى المرشح على الأقل درجة البكالوريوس / الكلية</p><p>يتطلب العمل كل من الذكور والإناث.</p><p>الحد الأدنى لخبرة العمل وهو سنتان مطلوبان لهذه الوظيفة</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>الإشراف على عمليات المخيم اليومية، وضمان سير جميع الأنشطة بسلاسة وكفاءة للحفاظ على معايير عالية من الخدمة.</li><li>إدارة وتنسيق لوجستيات الإقامة للموظفين والضيوف، مع ضمان الراحة والسلامة في جميع الأوقات.</li><li>الإشراف وتدريب موظفي المخيم، تعزيز بيئة فريق تعاونية لتحسين الأداء والمعنويات.</li><li>تنفيذ والالتزام ببروتوكولات السلامة وإجراءات الطوارئ، مع إعطاء الأولوية لسلامة جميع قاطني المخيم.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"><br></p><ul><li><p>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة المخيمات أو دور مشابه، مع إظهار مسؤولية تدريجية.</p></li><li><p>الشهادات في الصحة والسلامة، التعامل مع الغذاء، أو الإسعافات الأولية مرغوبة بشدة لضمان الامتثال للوائح.</p></li><li><p>الخبرة في بيئات المخيمات البعيدة أو العائمة تعتبر ميزة، مع إبراز القدرة على التكيف والمرونة.</p></li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>وظائفنا لا تقتصر على تسجيل وصول ومغادرة سلس للضيوف. بل نهدف إلى بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. يأخذ خبراء تجربة الضيوف زمام المبادرة ليقدموا مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. لديهم الصلاحية للتحرك في مساحة عملهم والقيام بما يلزم. سواء كان ذلك بمعالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن مظهرك الشخصي والزي الخاص بك وتواصلكم مهني. سيكون خبراء تجربة الضيوف واقفين ويتحركون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة) ويتعاملون مع العمل بشكل عملي (ينقلون الأغراض، يرفعونها، يحركونها، يدفعونها، ويسندون أشياء لا تتجاوز 10 أرطال من دون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وأي واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يُطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيوف – لتحقيقها لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: بدون خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتمتع بتكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتحتفل الخلفيات الفريدة لكل موظف. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع قدامى المحاربين، أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق ماريوت جاهةً إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة المعرفة التي تعم العالم. كونه مضيفاً مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دوماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفكرة تواصل وتبني على هذه الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بترحيبك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. <br> JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويضم أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا في المقام الأول. لأن إذا كنتم سعداء، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصليون وبديهون، ويواصلون إرث اسم العلامة المؤسس للشركة J. Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل ليست كغيرها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتعين بأواصر زمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. يبدأ التميز في ضيافتكم من الطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذا هو علاج JW. بالانضمام إلى JW Marriot، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>عنا</strong></p><br><p>كونها رائدة في تجارة التجزئة الفاخرة في الشرق الأوسط، <strong>وحدة التجزئة في مجموعة الطاير، الطاير إنسيغنيا</strong>، تمثل محفظة من أكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرة في العالم عبر <strong>الأزياء والمجوهرات والمنزل وفئات متجر السلع الكبرى</strong>.</p><br><p>وكأنها تعزز موقعها القوي في تجارة التجزئة الفاخرة، توسعت شركة الطاير إنسيغنيا إلى <strong>تجارة التجزئة للحياة العصرية</strong>، ممثلةً لعلامات تجارية رائدة عبر قطاعات <strong>الجمال والمنزل والأزياء والضيافة</strong>.</p><br><p>تشمل محفظتنا علامات تجارية بارزة مثل <strong>بلومينغديلز، هارفي نيكلز، أرماني</strong>، وغيرها الكثير.</p><br><p><strong>الغرض الوظيفي</strong></p><br><p>إرشاد العملاء في تشكيل الملابس وتعديلها وفقاً لتفضيلاتهم ومواصفاتهم، مع أداء خياطة عالية الجودة وإصلاحات. يضمن الدور تسليم الملابس المعدلة في الوقت المحدد، مقدماً <strong>خدمة عملاء استثنائية</strong>، مع تعزيز صورة الشركة وتشجيع دوام ولاء العملاء الرئيسيين.</p><br><br>المسؤوليات:<br><p><strong>الأدوار والمسؤوليات الأساسية</strong></p><br><p><strong>الأدوار والمسؤوليات الوظيفية</strong></p><br><p><strong>التشاور وخدمة العملاء</strong></p><br><ul><li><p>تقديم النصائح للعملاء حول خيارات التعديل والخياطة المتاحة بما يتناسب مع <strong>المتطلبات والتفضيلات والأذواق</strong>، مما يمكّن من اتخاذ قرارات شراء مستنيرة.</p><br></li><li><p>تقديم خدمة عملاء شخصية من خلال فهم احتياجات العميل وتقديم نصائح خياطة خبيرة.</p><br></li></ul><p><strong>الخياطة والتعديل</strong></p><br><ul><li><p>إجراء تعديلات وإصلاحات الملابس بدقة وفقاً لمواصفات العميل.</p><br></li><li><p>ضمان اكتمال جميع العناصر بمستوى جودة عالٍ والتسليم ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.</p><br></li><li><p>الحفاظ على الاتساق في العمل لدعم تجربة تسوق إيجابية وفاخرة.</p><br></li></ul><p><strong>التفوق التشغيلي</strong></p><br><ul><li><p>معاملة الملابس بعناية للحفاظ على معايير العلامة التجارية والجودة.</p><br></li><li><p>العمل بتعاون مع أعضاء الفريق لضمان سير العمل بسلاسة وإكمال المهام في الوقت المحدد.</p><br></li><li><p>الحفاظ على مساحة خياطة نظيفة ومنظمة وفعالة.</p><br></li></ul><br>المؤهلات:<br><p><strong>متطلبات الوظيفة</strong></p><br><p><strong>التعليم / الشهادة</strong></p><br><ul><li><p>شهادة الثانوية العامة</p><br></li><li><p>دبلوم أو شهادة في الخياطة</p><br></li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><br><ul><li><p>2–3 سنوات خبرة في <strong> صناعة التجزئة</strong>، ويفضل في الخياطة أو تعديل الملابس</p><br></li></ul><p><strong>اللغات</strong></p><br><ul><li><p>الإنجليزية – <strong>إلزامية</strong></p><br></li><li><p>مهارات متعددة اللغات – <strong>مرغوبة</strong></p><br></li></ul><p><strong>متطلبات إضافية</strong></p><br><ul><li><p>قدرة عالية على العمل ضمن فريق وبروح تعاونية</p><br></li><li><p>القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط في بيئة بيع بالتجزئة سريعة الإيقاع</p><br></li><li><p>تنظيم عالي واهتمام قوي بالتفاصيل</p><br></li></ul> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نظرة عامة: تعمل V2X عبر العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نجلب 120 عامًا من دعم المهمة الناجح لتحسين الأمن وتبسيط اللوجستيات وتعزيز الاستعداد. مع توجيه حول هدف مشترك، يعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 شخص إلى جانب عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة التحديات الأكثر تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. كـ محلل استجابة للحوادث، ستقف في مقدمة المدافعين عن الهجمات الإلكترونية، وتنظيم الاستجابات السريعة والفعالة للحوادث الأمنية، والتخفيف من المخاطر على أصول المؤسسة. ستشمل دورك المراقبة الاستباقية، والكشف السريع، والتحقيق الشامل، واتخاذ إجراءات حاسمـة لاحتواء ومعالجة الخروقات الأمنية. توفر هذه الوظيفة فرصة مثيرة لتطبيق خبرتك في منهجيات استجابة الحوادث، والتحقيق الرقمي في الأدلة، ومعلومات التهديدات لحماية البيانات الحساسة، والحفاظ على سمعة المؤسسة، وتعزيز مرونة الأمن السيبراني. البرنامج: OMDAC-SWACA تقدم هذه الوظيفة سكن ونقل مدفوعين من الشركة، ومكافأة إكمال وبرنامج تعويض الرسوم الدراسية! يجب أن تستوفي جميع متطلبات بلد الاستضافة للعمل قانونيًا في البلد المستضيف بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر القدرة على الحصول والمحافظة على تأشيرة البلد المستضيف ورخصة قيادة البلد المستضيف لكي تكون مؤهلاً لهذه الوظيفة. المسؤوليات + مراقبة تنبيهات الأمان والسجلات من مصادر مختلفة لاكتشاف الحوادث الأمنية المحتملة وفرزها بسرعة حسب خطورتها وتأثيرها. + إجراء تحقيقات معمقة في الحوادث الأمنية، باستخدام تقنيات وأدوات الطب الشرعي الرقمي لتحليل الأدلة وتحديد الأسباب الجذرية وتحديد مدى الاختراق. + اتخاذ إجراء فوري لاحتواء الحوادث الأمنية ومنع الوصول غير المصرح به وتطهير الأنشطة الخبيثة من الأنظمة والشبكات المتأثرة. + إجراء تحليل اختراقي للأنظمة والشبكات والقطع الرقمية المتعرضة للاختراق لجمع الأدلة وإعادة بناء الأحداث ودعم جهود الاستجابة للحوادث. + البحث بشكل استباقي عن مؤشرات الاختراق (IOCs) والسلوك الشاذ والتهديدات الناشئة في بيئات المؤسسة لاكتشاف المخاطر والتخفيف من الخروقات الأمنية المحتملة. + التعاون الوثيق مع فرق متعددة التخصصات تشمل تكنولوجيا المعلومات، وعمليات الأمن، والشؤون القانونية، والإدارة العليا لتنسيق فعاليات الاستجابة للحوادث وتواصل فعال طوال دورة حياة الحادث. + إعداد تقارير حوادث تفصيلية توثق النتائج والإجراءات المتخذة والدروس المستفادة من الحوادث الأمنية لأصحاب المصلحة الداخليين والامتثال التنظيمي وإجراءات قانونية محتملة. + إجراء تحليل ما بعد الحادث وجلسات الدروس المستفادة لتحديد مجالات التحسين في عمليات واستجابات وإجراءات الحوادث. + متابعة أحدث تهديدات وتهديدات الهجوم وتكنولوجيا الأمن السيبراني من خلال التدريب المستمر وتبادل المعرفة والمشاركة في المنتديات والمجتمعات الصناعية. + ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية ذات الصلة ومعايير الصناعة والسياسات التنظيمية المتعلقة باستجابة الحوادث وحماية البيانات والأمن السيبراني. + إجراء تحليل الاتجاهات في الأحداث والحوادث لتحديد ووصف التهديدات. + إجراء بحوث مفتوحة المصدر لتحديد الاستغلالات التجارية أو الثغرات، بما في ذلك تهديدات Zero-Day، والتي تتطلب إجراءات استجابة فورية. + إعداد تقارير شاملة وتقارير رسمية وعروض تقديمية موجهة لكل من الجمهور الفني والتنفيذي. + تكوين وتحسين آليات الكشف والوقاية المعتمدة على البرمجيات والأجهزة. + المساعدة في مهام برنامج المساعدة الدفاعية الحاسوبية (CDAP) حسب طلب العملاء. + متابعة أحدث تهديدات الأمن السيبراني والتقنيات وأفضل الممارسات. + التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتعزيز الوضع الأمني السيبراني العام. + الحفاظ على المعرفة المحدثة بمتطلبات الامتثال ذات الصلة وضمان الالتزام. + الإرشاد وتقديم التوجيه لأعضاء الفريقjunior. + التعاون مع منظمات ووكالات خارجية لتبادل معلومات التهديدات وتعزيز قدرات الأمن السيبراني المشتركة. + أداء واجبات وتكاليف أخرى حسب الحاجة. المؤهلات + المؤهلات + تصريح أمني: + يتطلب تصريحاً سرياً للغاية مع SCI + التعليم / الشهادات: سنتان من الخبرة ذات صلة قد يحلان محل سنة من التعليم إذا كان الدرجة مطلوبة. + درجة Associates أو خبرة مكافئة ويفضل في علوم الحاسب أو MIS، IS، الهندسة أو مجال ذو صلة. + يتطلب هذا المنصب من المرشحين الالتزام بـ DoD 8570.01M. + يجب على جميع المرشحين الحفاظ على شهادة أساسية واحدة على الأقل وشهادة بيئة حوسبة (CE) واحدة على الأقل. شهادات البيئة الأساسية BE لا يمكن استخدامها أيضاً كشهادة CE. + الشهادات المصرح بها لهذا العنوان الوظيفي كما يلي: + الأساس: + Cisco: CyberOps Professional + Cisco: CCNA: Certified Network Associate - Security + CompTIA: Cloud+ ce + CompTIA: CySA+ ce: Cybersecurity Analyst + CompTIA: PenTest + + CyberSec: CFR: First Responder + EC-Council: CEH: Certified Ethical Hacker + EC-Council: CHFI: Certified Hacking Forensic Investigator + GIAC: GCFA: Certified Forensic Analyst: Certified Forensic Analyst + GIAC: GCIA: Certified Intrusion Analyst + GIAC: GCIH: Certified Incident Handler (لا يجوز استخدامه كمؤهل ثنائي) + GIAC: GICSP: Industrial Cyber Security Professional + COMPUTING ENVIRONMENT (CE): + EC Council: CIH: Certified Incident Handler + GIAC: GCFA: Certified Forensic Analyst + GIAC: GCIA: Certified Intrusion Analyst + GIAC: GCIH: Certified Incident Handler (مفضل) (لا يجوز استخدامه كمؤهل ثنائي) + GIAC: GCWN: Certified Windows Security Administrator + GIAC: GDAT: Defending Advanced Threats + GIAC: GREM: Reverse Engineering Malware + GIAC: GSEC: Security Essentials + Offensive Security: Certified Expert + Offensive Security: Certified Professional + الخبرة: سنتان من الدراسة الأكاديمية ذات الصلة فوق مستوى المدرسة الثانوية يمكن أن يحلان محل سنة من الخبرة حتى الحد الأقصى لشهادة البكالوريوس لمدة أربع سنوات في تخصص نظم معلومات الأعمال مقابل ثلاث سنوات من الخبرة العامة. + ما لا يقل عن خمس (5) سنوات من الخبرة العملية في العمل مع تقنيات البيانات (الشبكة والنظام) المختلفة، مع ما لا يقل عن سنتين من تلك السنوات مع تركيز على أمن نظم المعلومات والتهديدات السيبرانية وتحليل أحداث SIEM. + خبرة مع شركة تركز على خدمة العملاء. + المهارات والتقنيات المستخدمة: + القدرة على استكشاف مشاكل الخوادم ومعدات البنية التحتية. + القدرة على تقييم متطلبات الشبكات وتقديم حلول. + القدرة على اتخاذ قرارات دقيقة ومستقلة تحت الضغط. + القدرة على الأداء بشكل مريح في بيئة عمل سريعة الإيقاع وذات مواعيد نهائية. + القدرة على تنفيذ العديد من مهام معقدة في الوقت نفسه بنجاح. + تصور المعلومات الكمية (عددية) أو النوعية. + مهارات تواصل شخصية وتنظيمية مكتوبة وشفوية وتقديم عروض ممتازة. + مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة. + معلومات التهديدات وتقنيات التصور. + هندسة إقليميات أمنية. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك الحماية للقدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وتوفير مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معاملة جميع الأفراد بالعدل والاحترام والكرامة، مع الاعتراف بالقوة الناتجة عن قوة العمل الغنية بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتسق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا الاستفادة من الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يتيح لنا في نهاية المطاف خدمة عملائنا بشكل أفضل.</p> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>العنوان:</b></p><br><br>مهندس تنفيذ أول في المدني/الهندسة الإنشائية - المباني<br><br><p><b>المسمى الوظيفي </b></p><br><br><br><p><b><i>مهندس تنفيذ أول – مدني إنشائي (خبرة في المباني)</i></b></p><br><br><br><p><b>القسم / المشروع </b></p><br><br><br><p>مجموعة حلول التكنولوجيا المستدامة لدى KBR (STS) تبحث عن <b>مهندس تنفيذ أول – مدني إنشائي</b> مُكلَّف بأحد <i>مشروعات المباني الإنشائية</i> ضمن عقد PMC لتوريد خدمات إدارة البرنامج مع شركة نفط الكويت.</p><br><br><br><p><b>الأهداف الأساسية</b></p><br><br><br><p>تطوير وإدارة قدرات البناء والإكتمال عبر مشاريع PMC لضمان عدم الإضرار بتكامل التصميم أثناء إدارة القسم في تنفيذ العملية.</p><br><br><br><p><b>المسؤوليات</b></p><br><br><ul><li>الترويج للمشاركة في البناء في مجالات التصميم الفني، الجدول الزمني، التخطيط التنفيذي المبدئي، وتقدير التكاليف.</li><li>تطوير والحفاظ على فهم وتقدير لقدرات ومجموعة الأعمال المستمرة لمقدمي دعم البناء / المقاولين.</li><li>تطوير والحفاظ على المسؤولية الوظيفية لجميع موظفي البناء والإنهاء.</li><li>الإشراف العام على مهندسي البناء.</li><li>الكفاءة الفنية لموظفي البناء.</li><li>توقع احتياجات موارد الهندسة الإنشائية وتخصيص تلك الموارد.</li><li>إعداد تقديرات ساعات العمل لأداء مهام المشروع.</li><li>الترويج لمبادرات خفض التكاليف وتحسين الإنتاجية.</li><li>الإشراف الفني لمهندسي البناء المعينين بالمشروع في أداء واجباتهم.</li><li>إعداد تقارير التقدم والإنفاق أسبوعيًا على أساس محدد للمشروع.</li></ul><ul><li>ضمان الجودة – المسؤول عن العمل ضمن أحكام وإرشادات نظام ضمان الجودة.</li><li>السلامة – المسؤول عن السلامة الشخصية وممارسات العمل الآمنة. فهم واتباع إجراءات OH&S.</li></ul><br><p><b>المؤهلات بما في ذلك التعليم والخبرة والمهارات المطلوبة</b></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة</li><li>خبرة إجمالية لا تقل عن 12 سنة بعد التخرج</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات بعد التخرج في المدني الإنشائي؛ بناء <b>المباني</b></li><li>يشترط وجود خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي/أول تنفيذ</li></ul><br><b>المهارات/الخبرة الأساسية</b><ul><li>التحليل وحل المشكلات</li><li>الإبداع/الابتكار</li><li>الاتصالات، كتابة وتحدثاً.</li><li>مهارات تقديم رسمية</li><li>قدرة على التأثير والإقناع.</li></ul><br><p><b>خفض الكربون – انتقال الطاقة – الاستدامة </b></p><br><br><p><b>انتمِ، تواصل، نمُ مع KBR</b></p><br><br><br><br><br> </div>
<p><h4>المؤهلات الدنيا:</h4>
<p><strong>درجة البكالوريوس أو خبرة عملية مكافئة.</strong></p>
<p>7 سنوات من الخبرة في العمل في بيئة حكومية أو عسكرية، مع استغلال وتطوير CTI للشبكة، المضيف وتحليل السجلات، لتمكين الكشف والاستجابة للتهديدات السيبرانية.</p>
<p>خبرة في الاستفادة من CTI لوصف وتتبع وتطوير معلومات استخباراتية جديدة حول التهديدات المتقدمة المستمرة.</p>
<p>خبرة في إجراء أو دعم الاستجابة للحوادث والتحقيقات ضمن بيئات المؤسسة.</p>
<h4>المؤهلات المفضلة:</h4>
<p>خبرة في عمليات SOC، صيد التهديدات، هندسة الكشف وتحسين سير عمل SOC.</p>
<p>خبرة في مراقبة أنظمة اكتشاف الشبكات (IDS)، حلول الكشف والاستجابة الطرفية (EDR)، واندماج SIEM والتنسيق الأمني والأتمتة والاستجابة (SOAR)، وإدارة والمساهمة في CTI في منصة استخبارات التهديدات.</p>
<p>فهم مفاهيم الأمن السيبراني الأساسية، ومكونات بنية تكنولوجيا المعلومات المؤسسية الشائعة، وعمليات أنظمة التشغيل وبنى الشبكات.</p></p><p></p>