Search for jobs in Egypt , Gulf and Middle East

دوام كامل 12+ Years of Experience بيت.كوم

نائب مدير التصميم الكهربائي

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣ نوفمبر ٢٠٢٦

الهندسة

National Contracting Co Ltd

الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفةهذا المنصب مسؤول عن تنفيذ أعمال التصميم الهندسي الأساسي والتفصيلي لمحطات الطاقة ذات الدورة البسيطة والمركبة وفقاً لمواصفات العميل، والمعايير الدولية، والممارسات الهندسية الجيدة، مع تقديم حلول فعالة من حيث التكلفة للعميل.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>قيادة أنشطة التصميم الكهربائي لأنظمة الجهد العالي والمتوسط والمنخفض، بما في ذلك المولدات، والمحولات، ومفاتيح التبديل، ومحطات معزولة بالغاز (GIS) والمحطات المعزولة بالهواء (AIS)، ومركز التحكم في المحركات (MCCs)، وأنظمة الطاقة غير المنقطعة (UPS)/التيار المستمر، والأنظمة المساعدة.</li><li>تنفيذ عمليات تحديد أحجام المعدات، والحسابات التصميمية، واختيار المعدات، وإعداد الرسومات الهندسية وفقاً لمعايير عالية، مع تلبية جميع جوانب مواصفات العميل.</li><li>مراجعة واعتماد الحسابات الهندسية الكهربائية، ووثائق التصميم، والمخططات الخطية المفردة (SLDs)، والمخططات التوضيحية، وتخطيطات المواقع، ومواصفات المعدات، لضمان الامتثال لمعايير IEC/IEEE والمتطلبات القانونية.</li><li>حضور اجتماعات مراجعة التصميم مع العملاء، والتنسيق مع الاستشاريين الهندسيين والموردين فيما يتعلق بالمخرجات الهندسية، والتقديمات الفنية، والاستفسارات.</li><li>إدارة الواجهات متعددة التخصصات مع التخصصات الميكانيكية، والمدنية، والتحكم والأجهزة، والتنسيق مع مهندسي موقع NCC بشأن الاستفسارات المتعلقة بالتصميم.</li><li>حل الاستفسارات الفنية، والانحرافات، وتغييرات التصميم، وتقييم أثرها الفني والتجاري والجدولي والتعاقدي، وتحديد مخاطر التصميم وقضايا القابلية للبناء في مرحلة مبكرة.</li><li>توجيه وإرشاد أعضاء الفريق في إعداد الوثائق والرسومات الهندسية، وضمان التسليم السليم للوثائق المعتمدة والرسومات النهائية (as-built).</li></ul>متطلبات الوظيفة<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.</li><li>12–15 سنة من الخبرة في التصميم الهندسي الكهربائي لمحطات الطاقة ذات الدورة البسيطة والمركبة.</li><li>عضوية جمعية المهندسين الكويتية (KSE).</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li>المعرفة بتحديد أحجام المعدات، ودراسات الأنظمة، والرسومات الخطية المفردة، وتخطيطات المعدات، وطلبات تقديم العروض (RFQs)، وقوائم المواد، ومراجعة عروض الموردين.</li><li>الخبرة في برنامج ETAP والأكواد والمعايير الهندسية.</li><li>مهارات قيادية قوية، والعمل الجماعي، وإدارة الوقت، ومهارات التواصل.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job SummaryThis position is responsible for carrying out Basic and Detailed Engineering Design for Simple and Combined Cycle Power Plants in compliance with client specifications, international standards and good engineering practice, while providing cost-effective solutions to the client.Key Responsibilities<ul><li>Lead electrical design activities for HV/MV/LV systems, including generators, transformers, switchgear, GIS/AIS, MCCs, UPS/DC systems and auxiliary systems.</li><li>Carry out equipment sizing, design calculations, equipment selection and engineering drawings to high standards, meeting all aspects of client specifications.</li><li>Review and approve electrical engineering calculations, design documents, SLDs, schematics, layouts and equipment specifications, ensuring compliance with IEC/IEEE standards and statutory requirements.</li><li>Attend design review meetings with clients, and coordinate with engineering consultants and vendors on engineering deliverables, technical submittals and queries.</li><li>Manage interdisciplinary interfaces with Mechanical, Civil and Instrumentation & Control disciplines, and coordinate with NCC site engineers on design-related queries.</li><li>Resolve technical queries, deviations and design changes, assess their technical, commercial, schedule and contractual impact, and identify design risks and constructability issues at an early stage.</li><li>Direct and guide team members in preparing engineering documents and drawings, and ensure proper handover of approved documents and as-built drawings.</li></ul>Job Requirements<ul><li>Bachelor's degree in Electrical Engineering.</li><li>12–15 years of experience in electrical engineering design of Simple and Combined Cycle Power Plants.</li><li>Kuwait Society of Engineers (KSE) membership.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Knowledge of equipment sizing, system studies, one line diagrams, equipment layouts, RFQs, bills of materials and review of vendor offers.</li><li>Experience with ETAP and engineering codes and standards.</li><li>Strong leadership, teamwork, time management and communication skills.</li></ul> </div>

دوام كامل 15+ Years of Experience بيت.كوم

مدير مشاريع مدنية أول

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣ نوفمبر ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

National Contracting Co Ltd

الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفةيتولى هذا المنصب مسؤولية قيادة تنفيذ الأعمال المدنية لمشاريع NCC الكويت، وضمان التسليم وفقاً للنطاق المعتمد والجدول الزمني والميزانية والمتطلبات التنظيمية، مع الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) ودفع عجلة أداء المشروع بكفاءة وجودة عالية.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>قيادة والإشراف على تنفيذ الأعمال المدنية للمحطات الكهربائية الفرعية، وخطوط النقل الهوائية (OHTL)، ومشاريع الكابلات الأرضية بما يتماشى مع النطاق والجداول الزمنية والميزانية المعتمدة.</li><li>إدارة التسليم الشامل للبنية التحتية المدنية للمحطات الفرعية (أساسات المعدات، مباني التحكم، خنادق الكابلات، أنظمة الصرف الصحي، طرق الوصول) وأساسات أبراج خطوط النقل وفقاً للتقارير الجيوتقنية ومواصفات التصميم.</li><li>توفير القيادة لفرق المشروع ومهندسي الموقع والمقاولين من الباطن من خلال تحديد أهداف واضحة، ومراقبة الأداء، وتحسين استخدام الموارد.</li><li>الإشراف على ماليات المشروع والتخطيط والجدولة: مراقبة الميزانية، وتوقع التكاليف، وتحسين المواد، وتتبع التقدم لتحقيق المعالم وتسليم المشروع بسلاسة.</li><li>مراجعة واعتماد التصاميم المدنية والإنشائية، وضمان الامتثال لمعايير NCC، ولوائح السلطات المحلية، ومواصفات العملاء، وسياسات الصحة والسلامة والبيئة في جميع المراحل.</li><li>تقييم عروض أسعار المقاولين من الباطن، ومراجعة جداول الكميات (BOQs) وطلبات الدفع، وإدارة التغييرات والمطالبات المتعلقة بالأعمال المدنية.</li><li>التنسيق مع العملاء والاستشاريين والفرق الداخلية، ومراجعة مسوحات الموقع قبل تقديم العطاءات، وتقديم تقارير دورية للإدارة العليا حول حالة المشروع والمخاطر وخطط التخفيف منها.</li></ul>متطلبات الوظيفة<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة تتراوح بين 15 إلى 20 عاماً، بما في ذلك أكثر من 7 سنوات في دور إداري أول، في الأعمال المدنية وخاصة لمشاريع المحطات الفرعية وخطوط الأبراج والكابلات الأرضية.</li><li>عضوية جمعية المهندسين الكويتية (KSE) سارية المفعول وشهادة إدارة المشاريع الاحترافية (PMP) شرط أساسي.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة<ul><li>قيادة وتنفيذ المشاريع بقوة.</li><li>إعداد الميزانية ومراقبة التكاليف.</li><li>التخطيط والجدولة.</li><li>ضمان الجودة ومراقبة الجودة (QA/QC).</li><li>مهارات إعداد التقارير والعرض.</li><li>معرفة جيدة بجوانب السلامة في الصناعة واللوائح المحلية.</li><li>القدرة على القيادة والتوجيه والتواصل مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job SummaryThis position is responsible for leading the execution of civil works for NCC Kuwait projects, ensuring delivery in line with approved scope, schedule, budget and regulatory requirements, while upholding HSE standards and driving efficient, high-quality project performance.Key Responsibilities<ul><li>Lead and oversee the execution of civil works for substations, overhead transmission lines (OHTL) and underground cable projects in line with approved scope, timelines and budget.</li><li>Manage end-to-end delivery of substation civil infrastructure (equipment foundations, control buildings, cable trenches, drainage systems, access roads) and transmission line tower foundations in compliance with geotechnical reports and design specifications.</li><li>Provide leadership to project teams, site engineers and subcontractors by setting clear objectives, monitoring performance and optimizing resource utilization.</li><li>Oversee project financials, planning and scheduling: budget control, cost forecasting, material optimization and progress tracking to achieve milestones and a smooth project handover.</li><li>Review and approve civil and structural designs, and ensure adherence to NCC standards, local authority regulations, client specifications and HSE policies across all phases.</li><li>Evaluate subcontractor quotations, review quantity take-offs, BOQs and payment applications, and manage variations and claims related to civil works.</li><li>Coordinate with clients, consultants and internal teams, review pre-tender site surveys, and report regularly to top management on project status, risks and mitigation plans.</li></ul>Job Requirements<ul><li>B.E / B.Tech / B.Sc in Civil Engineering or a related field.</li><li>15–20 years of experience, including 7+ years in a senior management role, in civil works mainly for Substation, Tower Line and Underground Cable projects.</li><li>Valid Kuwait Society of Engineers (KSE) membership and PMP certification are a must.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Skills<ul><li>Strong project leadership and execution.</li><li>Budgeting and cost control.</li><li>Planning and scheduling.</li><li>QA/QC.</li><li>Reporting and presentation skills.</li><li>Sound knowledge of industry safety aspects and local regulations.</li><li>Ability to lead, coach and communicate with stakeholders at all levels.</li></ul> </div>

دوام كامل 12+ Years of Experience بيت.كوم

مدير العروض

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣ نوفمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

National Contracting Co Ltd

الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفةهذا المنصب مسؤول عن قيادة إعداد وتنسيق ومراجعة وتقديم العروض الفنية والتجارية التنافسية لمشاريع الإنشاءات الكهربائية والمحطات الفرعية، وإدارة دورة حياة المناقصة بالكامل من الإصدار الأولي وحتى التقديم النهائي.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>مراجعة طلبات عروض الأسعار (RFQs)، ودعوات تقديم العطاءات (ITTs)، ووثائق المناقصات، والمواصفات، والرسومات، وجداول الكميات (BOQs)، وشروط العقد، وإعداد جداول المناقصات واستراتيجيات العطاءات والتوضيحات والاستثناءات والافتراضات والمؤهلات.</li><li>إعداد تقديرات التكلفة التفصيلية وحصر الكميات لمشاريع المحطات الفرعية والإنشاءات الكهربائية، بما في ذلك محطات الجهد العالي/فائق الجهد العالي (HV/EHV)، ومفاتيح العزل (GIS/AIS)، ومحولات الطاقة، وأنظمة الحماية والتحكم، وأنظمة SCADA، والكابلات، والأعمال المدنية المرتبطة بها.</li><li>تقييم تكاليف المواد، والقوى العاملة، والمعدات، والمقاولات من الباطن، والخدمات اللوجستية، والاختبار، والتشغيل، والتكاليف العامة، وتطوير أسعار خاصة بالمشاريع وقواعد بيانات التكاليف.</li><li>الحصول على عروض الأسعار من الموردين والمصنعين والمقاولين من الباطن وتقييمها؛ والتفاوض على الأسعار، وجداول التسليم، وشروط الدفع، والشروط التجارية.</li><li>إجراء تقييمات تفصيلية لقرار المشاركة في المناقصة (Bid/No-bid) وتحديد المخاطر الفنية والتجارية والتعاقدية والتنفيذية والمالية.</li><li>المشاركة في اجتماعات توضيح المناقصات والمفاوضات مع العملاء، وضمان تقديم العروض بدقة وفي المواعيد النهائية المطلوبة.</li><li>توزيع مسؤوليات تقديم المناقصات، ومراجعة تقديرات الفريق لضمان الدقة والاكتمال، وتطوير قدرات الفريق، وإجراءات التقدير، والنماذج، وأفضل الممارسات.</li></ul>متطلبات الوظيفة<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو المدنية.</li><li>خبرة تتراوح بين 12 إلى 15 عاماً في مجالات المناقصات والتقدير وتقديم العروض لمشاريع الإنشاءات الكهربائية والمحطات الفرعية.</li><li>حاصل على شهادة PMP، وعضوية في جمعية المهندسين الكويتية (KSE).</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li>إتقان برنامج MS Excel المتقدم للتقدير وحساب التكاليف.</li><li>إتقان برامج MS Word و PowerPoint.</li><li>تعد الخبرة في برامج SAP ERP/برامج حساب التكاليف وأدوات حصر الكميات ميزة إضافية.</li><li>مهارات قوية في التفكير النقدي، وحل المشكلات، وإدارة الوقت، والعمل الجماعي، والتواصل.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job SummaryThis position is responsible for leading the preparation, coordination, review and submission of competitive technical and commercial proposals for electrical construction and substation projects, managing the complete tender lifecycle from initial release through final submission.Key Responsibilities<ul><li>Review RFQs, ITTs, tender documents, specifications, drawings, BOQs and contract conditions, and prepare tender schedules, bid strategies, clarifications, exclusions, assumptions and qualifications.</li><li>Prepare detailed cost estimates and quantity take-offs for substation and electrical construction projects, covering HV/EHV substations, GIS/AIS switchgear, power transformers, protection and control, SCADA, cabling and associated civil works.</li><li>Evaluate material, manpower, equipment, subcontracting, logistics, testing, commissioning and overhead costs, and develop project-specific rates and cost databases.</li><li>Obtain and evaluate quotations from suppliers, manufacturers and subcontractors; negotiate prices, delivery schedules, payment terms and commercial conditions.</li><li>Conduct detailed bid/no-bid assessments and identify technical, commercial, contractual, execution and financial risks.</li><li>Participate in tender clarification meetings and negotiations with clients, ensuring proposals are submitted accurately and within the required deadlines.</li><li>Allocate tendering responsibilities, review team estimates for accuracy and completeness, and develop team capabilities, estimation procedures, templates and best practices.</li></ul>Job Requirements<ul><li>Bachelor's degree in Electrical or Civil Engineering.</li><li>12–15 years of experience in tendering, estimation and proposals for electrical construction and substation projects.</li><li>PMP certified, with Kuwait Society of Engineers (KSE) membership.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Advanced MS Excel for estimation and costing.</li><li>Proficiency in MS Word and PowerPoint.</li><li>SAP ERP / costing software and quantity take-off tools are an advantage.</li><li>Strong critical thinking, problem-solving, time management, teamwork and communication skills.</li></ul> </div>

دوام كامل من ١٢ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

نائب مدير التصميم الكهربائي

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣ نوفمبر ٢٠٢٦

الهندسة

National Contracting Company Limited

الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)

هذا المنصب مسؤول عن تنفيذ التصميم الهندسي الأساسي والمفصل لمحطات توليد الطاقة ذات الدورة البسيطة والمركبة وفقاً لمواصفات العميل والمعايير الدولية والممارسات الهندسية الجيدة، مع تقديم حلول فعالة من حيث التكلفة للعميل. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>قيادة أنشطة التصميم الكهربائي لأنظمة الجهد العالي/المتوسط/المنخفض، بما في ذلك المولدات، المحولات، لوحات المفاتيح الكهربائية، أنظمة GIS/AIS، مراكز التحكم في المحركات (MCCs)، أنظمة UPS/DC والأنظمة المساعدة.</li><li>تنفيذ عمليات تحديد حجم المعدات، والحسابات الهندسية، واختيار المعدات، والرسومات الهندسية وفقاً لمعايير عالية، مع تلبية جميع جوانب مواصفات العميل.</li><li>مراجعة واعتماد الحسابات الهندسية الكهربائية، ووثائق التصميم، والمخططات الخطية الواحدة (SLDs)، والمخططات التخطيطية، والتصميمات، ومواصفات المعدات، وضمان الامتثال لمعايير IEC/IEEE والمتطلبات القانونية.</li><li>حضور اجتماعات مراجعة التصميم مع العملاء، والتنسيق مع الاستشاريين الهندسيين والموردين بشأن المخرجات الهندسية، والتقديمات الفنية، والاستفسارات.</li><li>إدارة الواجهات متعددة التخصصات مع الأقسام الميكانيكية والمدنية وأقسام الأجهزة والتحكم، والتنسيق مع مهندسي الموقع في شركة NCC بشأن الاستفسارات المتعلقة بالتصميم.</li><li>حل الاستفسارات الفنية، والانحرافات، وتغييرات التصميم، وتقييم أثرها الفني والتجاري والزمني والتعاقدي، وتحديد مخاطر التصميم ومشكلات القابلية للبناء في مرحلة مبكرة.</li><li>توجيه وإرشاد أعضاء الفريق في إعداد الوثائق والرسومات الهندسية، وضمان التسليم السليم للوثائق المعتمدة والرسومات كما تم تنفيذها (as-built). </li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.</li><li>12-15 عاماً من الخبرة في التصميم الهندسي الكهربائي لمحطات توليد الطاقة ذات الدورة البسيطة والمركبة.</li><li>عضوية جمعية المهندسين الكويتية (KSE).</li><li>معرفة بتحديد حجم المعدات، ودراسات الأنظمة، والمخططات الخطية الواحدة، وتخطيطات المعدات، وطلبات عروض الأسعار (RFQs)، وقوائم المواد، ومراجعة عروض الموردين؛ خبرة في برنامج ETAP والأكواد والمعايير الهندسية.</li><li>مهارات قوية في القيادة، والعمل الجماعي، وإدارة الوقت، والتواصل.</li></ul>

This position is responsible for carrying out Basic and Detailed Engineering Design for Simple and Combined Cycle Power Plants in compliance with client specifications, international standards and good engineering practice, while providing cost-effective solutions to the client. Key Responsibilities<ul><li>Lead electrical design activities for HV/MV/LV systems, including generators, transformers, switchgear, GIS/AIS, MCCs, UPS/DC systems and auxiliary systems.</li><li>Carry out equipment sizing, design calculations, equipment selection and engineering drawings to high standards, meeting all aspects of client specifications.</li><li>Review and approve electrical engineering calculations, design documents, SLDs, schematics, layouts and equipment specifications, ensuring compliance with IEC/IEEE standards and statutory requirements.</li><li>Attend design review meetings with clients, and coordinate with engineering consultants and vendors on engineering deliverables, technical submittals and queries.</li><li>Manage interdisciplinary interfaces with Mechanical, Civil and Instrumentation & Control disciplines, and coordinate with NCC site engineers on design-related queries.</li><li>Resolve technical queries, deviations and design changes, assess their technical, commercial, schedule and contractual impact, and identify design risks and constructability issues at an early stage.</li><li>Direct and guide team members in preparing engineering documents and drawings, and ensure proper handover of approved documents and as-built drawings. </li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications<ul><li>Bachelor's degree in Electrical Engineering.</li><li>12–15 years of experience in electrical engineering design of Simple and Combined Cycle Power Plants.</li><li>Kuwait Society of Engineers (KSE) membership.</li><li>Knowledge of equipment sizing, system studies, one line diagrams, equipment layouts, RFQs, bills of materials and review of vendor offers; experience with ETAP and engineering codes and standards.</li><li>Strong leadership, teamwork, time management and communication skills.</li></ul>

دوام كامل من ١٢ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير العطاءات

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣ نوفمبر ٢٠٢٦

الهندسة

National Contracting Company Limited

الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)

هذا المنصب مسؤول عن قيادة إعداد وتنسيق ومراجعة وتقديم العطاءات الفنية والتجارية التنافسية لمشاريع الإنشاءات الكهربائية والمحطات الكهربائية الفرعية، مع إدارة دورة حياة المناقصة بالكامل بدءاً من الإصدار الأولي وحتى التقديم النهائي. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>مراجعة طلبات تقديم العروض (RFQ)، ودعوات تقديم العطاءات (ITT)، ووثائق المناقصات، والمواصفات، والرسومات، وجداول الكميات (BOQ)، وشروط العقد، وإعداد جداول المناقصات، واستراتيجيات العطاءات، والاستفسارات، والاستثناءات، والافتراضات، والمؤهلات.</li><li>إعداد تقديرات التكلفة التفصيلية وحصر الكميات لمشاريع المحطات الفرعية والإنشاءات الكهربائية، والتي تغطي المحطات الفرعية ذات الجهد العالي/فائق الجهد (HV/EHV)، ومفاتيح التبديل المعزولة بالغاز (GIS/AIS)، ومحولات الطاقة، وأنظمة الحماية والتحكم، وأنظمة سكادا (SCADA)، والكابلات، والأعمال المدنية المرتبطة بها.</li><li>تقييم تكاليف المواد، والعمالة، والمعدات، والتعاقد من الباطن، والخدمات اللوجستية، والاختبار، والتكليف، والتكاليف العامة، وتطوير أسعار وقواعد بيانات تكلفة خاصة بالمشروع.</li><li>الحصول على عروض الأسعار من الموردين والمصنعين والمقاولين من الباطن وتقييمها؛ والتفاوض على الأسعار، وجداول التسليم، وشروط الدفع، والشروط التجارية.</li><li>إجراء تقييمات مفصلة لقرار المشاركة في المناقصة (Bid/No-bid) وتحديد المخاطر الفنية والتجارية والتعاقدية والتنفيذية والمالية.</li><li>المشاركة في اجتماعات توضيح المناقصات والمفاوضات مع العملاء، لضمان تقديم العروض بدقة وفي المواعيد النهائية المطلوبة.</li><li>تخصيص مسؤوليات تقديم العطاءات، ومراجعة تقديرات الفريق للتأكد من دقتها واكتمالها، وتطوير قدرات الفريق، وإجراءات التقدير، والقوالب، وأفضل الممارسات.</li></ul>ملف المرشح المطلوبالمؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو المدنية.</li><li>خبرة تتراوح بين 12 إلى 15 عاماً في تقديم العطاءات والتقدير والمقترحات لمشاريع الإنشاءات الكهربائية والمحطات الفرعية.</li><li>شهادة PMP مع عضوية في جمعية المهندسين الكويتية (KSE).</li><li>إجادة متقدمة لبرنامج MS Excel للتقدير وحساب التكاليف؛ وإجادة برامج MS Word وPowerPoint؛ وتعتبر المعرفة ببرنامج SAP ERP/برامج حساب التكاليف وأدوات حصر الكميات ميزة إضافية.</li><li>مهارات قوية في التفكير النقدي، وحل المشكلات، وإدارة الوقت، والعمل الجماعي، والتواصل.</li></ul>

This position is responsible for leading the preparation, coordination, review and submission of competitive technical and commercial proposals for electrical construction and substation projects, managing the complete tender lifecycle from initial release through final submission. Key Responsibilities<ul><li>Review RFQs, ITTs, tender documents, specifications, drawings, BOQs and contract conditions, and prepare tender schedules, bid strategies, clarifications, exclusions, assumptions and qualifications.</li><li>Prepare detailed cost estimates and quantity take-offs for substation and electrical construction projects, covering HV/EHV substations, GIS/AIS switchgear, power transformers, protection and control, SCADA, cabling and associated civil works.</li><li>Evaluate material, manpower, equipment, subcontracting, logistics, testing, commissioning and overhead costs, and develop project-specific rates and cost databases.</li><li>Obtain and evaluate quotations from suppliers, manufacturers and subcontractors; negotiate prices, delivery schedules, payment terms and commercial conditions.</li><li>Conduct detailed bid/no-bid assessments and identify technical, commercial, contractual, execution and financial risks.</li><li>Participate in tender clarification meetings and negotiations with clients, ensuring proposals are submitted accurately and within the required deadlines.</li><li>Allocate tendering responsibilities, review team estimates for accuracy and completeness, and develop team capabilities, estimation procedures, templates and best practices.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications<ul><li>Bachelor's degree in Electrical or Civil Engineering.</li><li>12–15 years of experience in tendering, estimation and proposals for electrical construction and substation projects.</li><li>PMP certified, with Kuwait Society of Engineers (KSE) membership.</li><li>Advanced MS Excel for estimation and costing; proficiency in MS Word and PowerPoint; SAP ERP / costing software and quantity take-off tools are an advantage.</li><li>Strong critical thinking, problem-solving, time management, teamwork and communication skills.</li></ul>

دوام كامل 12 - 18 Years of Experience بيت.كوم

مستشار عام/قانوني

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣ نوفمبر ٢٠٢٦

القانون

Career Hunters

الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">القسم: الإدارة القانونيةالتقارير إلى: الرئيس التنفيذي/رئيس مجلس الإدارةالموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدةملخص الوظيفة:سيعمل المستشار العام/القانوني كمستشار قانوني داخلي أساسي، حيث يقدم التوجيه القانوني عبر كافة جوانب أنشطة التطوير العقاري وأعمال البناء. يتضمن الدور إدارة معاملات العقارات، وعقود البناء، والامتثال التنظيمي، وتمويل المشاريع، وتسوية المنازعات، والمسائل القانونية للشركات، مع تقديم المشورة للإدارة العليا بشأن المخاطر القانونية والقرارات التجارية.المسؤوليات الرئيسية:إدارة الجوانب القانونية لعمليات الاستحواذ على العقارات، والتصرفات العقارية، والمشاريع المشتركة، ومعاملات الأراضي، واتفاقيات التطوير العقاري.• إجراء العناية الواجبة القانونية، وصياغة ومراجعة والتفاوض بشأن اتفاقيات البيع والشراء، وعقود البناء، والمستندات القانونية ذات الصلة.• مراجعة والتفاوض بشأن اتفاقيات المقاول الرئيسي، والمقاول من الباطن، والاستشاري، واتفاقيات البناء القائمة على عقود فيديك (FIDIC).• ضمان الامتثال للوائح العقارات والبناء في دولة الإمارات العربية المتحدة، بما في ذلك متطلبات مؤسسة التنظيم العقاري (RERA)، ودائرة الأراضي والأملاك في دبي (DLD)، وبلدية دبي.• تقديم المشورة بشأن مبيعات المشاريع على الخارطة، واتفاقيات البيع والشراء (SPA)، وحسابات الضمان، وتسجيل عقود (Oqood)، والمتطلبات التنظيمية المتعلقة بالعقارات.• دعم ترتيبات تمويل المشاريع، بما في ذلك اتفاقيات التسهيلات، والرهون العقارية، ومستندات الضمان، ومفاوضات المقرضين.• إدارة نزاعات البناء، ومطالبات المقاولين، وشكاوى المشترين، وإجراءات التقاضي والتحكيم.• الإشراف على المسائل القانونية للشركة، بما في ذلك إعادة هيكلة الشركة، واتفاقيات المساهمين، وقرارات مجلس الإدارة، والامتثال القانوني.• تحديد المخاطر القانونية، وتقديم المشورة للإدارة العليا، والتوصية باستراتيجيات التخفيف المناسبة.• إدارة المستشارين القانونيين الخارجيين، والميزانيات القانونية، والعلاقات مع شركات المحاماة.• تطوير السياسات القانونية، ونماذج العقود القياسية، والإجراءات الداخلية.• تقديم التوجيه القانوني والتدريب التوعوي للأقسام الداخلية، بما في ذلك المبيعات، والمالية، والمشتريات، والعمليات.</div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">ملف المرشح:• خبرة قانونية لا تقل عن 12 عاماً بعد التأهيل، مع ما لا يقل عن 7 سنوات من التخصص في قانون العقارات والبناء في دولة الإمارات العربية المتحدة.• يفضل بشدة وجود خبرة سابقة كمسؤول قانوني داخلي لدى مطور عقاري في الإمارات، أو مقاول رئيسي، أو شركة محاماة رائدة.• خبرة مثبتة في التعامل مع المعاملات العقارية المعقدة، والاستحواذ على الأراضي، ومبيعات المشاريع على الخارطة، وتمويل المشاريع.• خبرة عملية قوية في صياغة والتفاوض بشأن عقود فيديك (FIDIC) وعقود البناء.• خبرة في إدارة نزاعات البناء، والتقاضي، وإجراءات التحكيم، خاصة من خلال محاكم دولة الإمارات ومركز دبي للتحكيم الدولي (DIAC).• معرفة متعمقة بقانون العقارات في دولة الإمارات، ولوائح مؤسسة التنظيم العقاري (RERA)، ومتطلبات دائرة الأراضي والأملاك (DLD)، ولوائح بلدية دبي.• درجة البكالوريوس في القانون (LLB) أو دكتوراه في القانون (JD) من جامعة معترف بها. يفضل الحصول على درجة الماجستير في القانون (LLM).• الحصول على ترخيص لممارسة مهنة المحاماة في دولة الإمارات أو أي ولاية قضائية قانونية أخرى معترف بها.• مهارات ممتازة في الصياغة القانونية، والتفاوض، والتحليل، والتواصل.• إجادة اللغة الإنجليزية ضرورية؛ وإتقان اللغة العربية ميزة إضافية.• حس تجاري قوي، ونزاهة مهنية، وقدرة على تقديم المشورة للإدارة العليا بشأن المسائل القانونية المعقدة.• إجادة استخدام مايكروسوفت أوفيس، ومنصات البحث القانوني، وأنظمة إدارة المستندات.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Department: Legal DepartmentReports To: CEO/ChairmanLocation: Dubai, UAEJob Summary:The General / Legal Counsel will serve as the primary in-house legal advisor, providing legal guidance across all aspects of real estate development and construction activities. The role involves managing property transactions, construction contracts, regulatory compliance, project financing, dispute resolution and corporate legal matters while advising senior management on legal risks and business decisions.Key Responsibilities:Manage legal aspects of property acquisitions, disposals, joint ventures, land transactions and real estate development agreements.• Conduct legal due diligence and draft, review and negotiate sale and purchase agreements, construction contracts and related legal documents.• Review and negotiate main contractor, subcontractor, consultant and FIDIC-based construction agreements.• Ensure compliance with UAE real estate and construction regulations, including RERA, DLD and Dubai Municipality requirements.• Advise on off-plan sales, SPAs, escrow accounts, Oqood registration and property-related regulatory requirements.• Support project financing arrangements, including facility agreements, mortgages, security documents and lender negotiations.• Manage construction disputes, contractor claims, purchaser complaints, litigation and arbitration proceedings.• Oversee corporate legal matters, including company restructuring, shareholder agreements, board resolutions and statutory compliance.• Identify legal risks, advise senior management and recommend appropriate mitigation strategies.• Manage external legal counsel, legal budgets and relationships with law firms.• Develop legal policies, standard contract templates and internal procedures.• Provide legal guidance and awareness training to internal departments, including Sales, Finance, Procurement and Operations. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Candidate Profile:• Minimum 12+ years of post-qualification legal experience, with at least 7 years specialising in UAE real estate and construction law.• Previous in-house experience with a UAE real estate developer, major contractor or leading law firm is highly preferred.• Proven experience handling complex real estate transactions, land acquisitions, off-plan sales and project financing.• Strong hands-on experience drafting and negotiating FIDIC and construction contracts.• Experience managing construction disputes, litigation and arbitration proceedings, particularly through UAE courts and DIAC.• In-depth knowledge of UAE Real Estate Law, RERA regulations, DLD requirements and Dubai Municipality regulations.• Bachelor's degree in Law (LLB) or Juris Doctor (JD) from a recognized university. LLM is an advantage.• Admission to practice law in the UAE or another recognized legal jurisdiction.• Excellent legal drafting, negotiation, analytical and communication skills.• Fluency in English is essential; Arabic proficiency is an advantage.• Strong commercial acumen, professional integrity and ability to advise senior management on complex legal matters.• Proficiency in Microsoft Office, legal research platforms and document management systems.</div>

دوام كامل بيت.كوم

عامل مغسلة - CP

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣ نوفمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

InterContinental Hotels Group

الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">•المساعدة في فرز مغسلة الفندق ومغسلة الضيوف لغرض الغسيل •المساعدة في تحميل وتفريغ الآلات في الوقت المناسب •المساعدة في نقل الغسيل والملابس بين الآلات •تلقيم الغسيل في آلة الكي المسطحة •ضمان إضافة المواد الكيميائية في الوقت المناسب وبالكمية المناسبة •الحفاظ على درجة الحرارة والضغط ومستوى المياه المناسبة •ضمان خلو الآلات والمناطق من الوبر •ضمان النظافة العامة لقسم المغسلة بالكامل •التعاون مع الشركة لتحقيق الامتثال لتشريعات السلامة والحياة والحرائق (FLS) •تحمل المسؤولية الأخلاقية والقانونية عن سلوكهم في عملهم حتى لا يعرضوا أنفسهم أو الآخرين للخطر •قراءة وفهم وتنفيذ الأقسام ذات الصلة من سياسة السلامة والحياة والحرائق (FLS) •التوقيع على إقرار الموظفين بعد قراءة وفهم الأقسام ذات الصلة من سياسة السلامة والحياة والحرائق (FLS) •عدم تشجيع أو المشاركة في المداعبات أو المقالب أو المزاح العملي الذي قد يؤدي إلى وقوع حادث أو إصابة •عدم التدخل عمداً أو بتهور في أي شيء يتم توفيره لصالح السلامة •الاستخدام الحذر لمعدات السلامة، مثل القفازات والنظارات الواقية والمآزر والملابس الواقية والأحذية وما إلى ذلك </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> •Assists in sorting hotel and guest Laundry for washing •Helps in timely loading and unloading of machines •Assists in transferring Laundry and clothes between machines •Feeds in Laundry in the flat-work ironer •Ensures timely addition of chemicals in proper quantity •Maintains proper temperature, pressure and water level •Ensures machines and areas are kept free of lint •Ensures general cleanliness of the entire laundry department •Co-operate with the company to achieve compliance with FLS legislation •Take moral and legal responsibility for conducting themselves in their work so they do not expose themselves or others to risk •Read, understand, and implement the relevant sections of the FLS Policy •Sign the Employees' Declaration having read and understood the relevant sections of the FLS Policy •Not promote or participate in horseplay, pranks, or practical jokes, which may result in an accident or injury •Not intentionally or recklessly interfering with anything provided in the interests of safety •Make careful use of safety equipment, such as gloves, goggles, aprons, overalls, shoes, and so on </div>

دوام كامل بيت.كوم

سو شيف - CP

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣ نوفمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

InterContinental Hotels Group

الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">•بالتعاون مع الشيف التنفيذي والشيف التنفيذي المساعد، يقوم بتخطيط الأنشطة والعروض الترويجية وتنفيذ القوائم وفقاً لخطط التسويق السنوية. •يضمن متابعة جميع نقاط العمل المحددة من الإحاطات اليومية أو الاجتماعات التشغيلية الشهرية من قبل الأفراد المعنيين. •يكون على دراية بجميع التشريعات التي تؤثر على العمليات والالتزام بها، بما في ذلك لوائح الترخيص، واللوائح الصحية، ولوائح الحريق والسلامة. •يساعد الشيف التنفيذي في تجميع خطط التسويق والميزانيات السنوية. •يضمن الالتزام بإجراءات التأديب والتظلمات واتباعها. •يكون على دراية مستمرة بتوقعات العملاء، والتي يتم الالتزام بها ومتابعتها. •يكون مسؤولاً ومحاسباً عن إجمالي تكلفة الطعام بالإضافة إلى مستلزمات المطبخ وتكاليف طاقة المطبخ وأدوات المطبخ في القسم المخصص. •إيجاد طرق لتحسين كفاءة العمليات بما يعود بالنفع على عملائنا. •مساعدة الشيف التنفيذي في تحسين تكلفة الطعام من خلال الشراء الاستراتيجي، دون التأثير سلباً على معايير الجودة المحددة مسبقاً. •السعي المستمر لتقليل استهلاك الطاقة داخل المطبخ. •فحص تشغيل المنفذ خلال جميع فترات الخدمة واتخاذ الإجراءات اللازمة لتصحيح أي انحراف عن معايير الجودة. •إجراء فحوصات صيانة المعدات الأسبوعية وقضايا نظافة قسم التنظيف (ستيواردينغ) ومتابعة النواقص في الوقت المناسب. •تخطيط وتنسيق والإشراف على جميع تنفيذات القائمة في الوقت المناسب مع الوصفات والصور وتدريب الموظفين. •تعزيز التفكير الإيجابي والتحفيز مع الزملاء والمرؤوسين من خلال تقديم المساعدة الفعالة في طرق أكثر كفاءة لإدارة المطابخ. •المساعدة في إعداد ومراقبة قوائم السوق اليومية والأسبوعية. •إجراء جولات يومية على المنفذ لمراقبة معايير التشغيل والصعوبات ومتابعتها مع الشيف التنفيذي. •إعداد جدول العمل الأسبوعي لمرؤوسيه. •ابتكار وتطوير أطباق ووصفات جديدة من خلال مواكبة أحدث اتجاهات السوق. •السعي المستمر لتحسين إجراءات تشغيل المطبخ. •نقل ملاحظات الضيوف، الإيجابية أو السلبية، إلى الشيف التنفيذي واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة. •تحمل المسؤولية الكاملة عن ميزانية العمالة في قسم المطبخ. •اقتراح وبدء خدمات ومنتجات جديدة لضيوفنا عند الموافقة عليها. •أداء أي واجبات معقولة أخرى يطلبها رئيس القسم من وقت لآخر. •التعاون مع الشركة لتحقيق الامتثال لتشريعات FLS (السلامة من الحرائق والحياة). •تحمل المسؤولية الأخلاقية والقانونية عن سلوكهم في عملهم حتى لا يعرضوا أنفسهم أو الآخرين للخطر. •قراءة وفهم وتنفيذ الأقسام ذات الصلة من سياسة FLS. •توقيع إقرار الموظفين بعد قراءة وفهم الأقسام ذات الصلة من FLS. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> •In conjunction with the Executive Chef and Executive Sous Chef plans activities, promotions and menu implementations according to the annual marketing plans. •Ensures that all designated action points from daily briefings or monthly operational meetings are being followed by the individual s concerned. •Be aware of and comply with all legislation affecting the operation, including licensing regulations, health regulations and fire and safety regulations. •Assists the Executive Chef in compiling the annual marketing plans and budgets. •Ensures disciplinary and grievance procedures are adhered to and followed. •Be constantly aware of customers’ expectations, which are adhered to and followed. •Be responsible for and accountable for the overall food cost as well as kitchen supplies, kitchen energy costs and kitchen utensils in the assigned section. •Find ways to improve the efficiency of the operations which will benefit our clients. •Assist the Executive Chef in improving the food cost through strategic purchasing, without negatively affecting predetermined quality standards. •Constantly strive to reduce energy consumption within the kitchen. •Checks the outlet operation during all service periods taking necessary action to correct any deviation from quality standards. •Conduct weekly equipment maintenance checks and stewarding cleanliness issues & follows up on deficiencies in a timely manner. •Plans, coordinates and supervises all menu implementations in a timely manner with recipes, photographs & staff training. •Foster positive thinking and motivation with peers & subordinates by giving active assistance on more efficient ways of running the kitchens. •Assist in the preparation and control of daily and weekly market lists. •Conducts daily outlet tours to observe operational standards and difficulties and follow them up with the Executive Chef. •Prepare weekly work schedule for his subordinates. •Create and develop new dishes and recipes by keeping up with the latest market trends. •Constantly strive to improve kitchen operating procedures. •Relate guests’ comments, positive or negative, to the Executive Chef and take corrective actions where necessary. •Be fully responsible for the labor budget of the kitchen department. •Propose and initiate when approved, new services and products for our guests. •Perform any other reasonable duties as required by the department head from time to time. •Co-operate with the company to achieve compliance with FLS legislation •Take moral and legal responsibility for conducting themselves in their work so they do not expose themselves or others to risk •Read, understand, and implement the relevant sections of the FLS Policy •Sign the Employees' Declaration having read and understood the relevant sections of the FLS. </div>

دوام كامل بيت.كوم

معلم صف ابتدائي (الصف الثالث) - الكويت - يناير 2027

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣ نوفمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

Edvectus

الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مطلوب معلم صف (الصف الثالث) لمدرسة مزدهرة في الكويت - يناير 2027 الراتب والمزايا راتب معفى من الضرائب يبدأ من 740 دينار كويتي شهرياً مع زيادات سنوية بناءً على سنوات الخبرة. سكن فردي رحلات طيران سنوية تأمين طبي محلي فواتير خدمات مدفوعة عقد لمدة عام واحد قابل للتجديد. تمثل هذه المدرسة فرصة رائعة للمعلمين الشباب لاكتساب الخبرة في جميع التخصصات في بيئة تعليمية ثرية ومفعمة بالحيوية ومدارة بشكل جيد للغاية. سيجد أي معلم متحمس هذه المدرسة مكاناً مضيافاً للغاية للعمل مع العديد من المعلمين ذوي التفكير المماثل الذين يساعدونها جميعاً على الازدهار والتطور. لا تفوت هذه الفرصة لإحداث فرق. تقدم هذه المدرسة ثنائية اللغة، الواقعة في منطقة راقية بالقرب من أبراج الكويت، خدماتها لحوالي 2240 طالباً تتراوح أعمارهم بين 3 و18 عاماً. معظم الطلاب (حوالي 90%) من الكويتيين المحليين، بينما يأتي الـ 10% المتبقون من عائلات عربية وافدة أخرى. تقدم المدرسة منهجاً أمريكياً ثنائي اللغة، على الرغم من أنها تعزز التقاليد والتراث الكويتي الأصيل. لمزيد من المعلومات حول المدرسة والموقع، يرجى التحدث مع مستشار Edvectus الخاص بك اليوم!</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> GRADE 3 HOME ROOM TEACHER NEEDED FOR THRIVING SCHOOL IN KUWAIT - JANUARY 2027 Salary and Benefits Tax-free salary starting from KD740 per month with increments per year of experience. Single occupancy accommodation Annual flights Local medical insurance Paid utility bills A one year renewable contract. This is a school that represents a great opportunity for young teachers to gain exposure to all disciplines in an enriching, energized and very well managed learning environment. Any enthusiastic teacher will find this school a very hospitable place of work with many like-minded teachers who all help it to thrive and evolve. Don't miss this opportunity to make a difference. This bilingual school located in an affluent area close to the Kuwait towers caters for about 2240 students from 3- 18 years of age. Most of the student population (about 90%) are local Kuwaitis with the remaining 10% coming from other Arab expatriate families. The school offer an American bilingual curriculum although promotes traditional Kuwaiti traditions and heritage. For more information about the school and location please speak with your Edvectus consultant today! </div>

دوام كامل بيت.كوم

باريستا

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣ نوفمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

Marriott Hotels & Resorts

الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة إكمال واجبات الافتتاح والإغلاق بما في ذلك إعداد المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وإغلاق الأبواب، وما إلى ذلك. إعداد وتخزين وصيانة مناطق العمل. إدخال الطلبات في نظام سجل النقد وتحصيل المدفوعات من العملاء. تلقي الطلبات وتسجيلها في نظام MICROS وإعداد الطعام ومشروبات القهوة. التأكد من تشغيل/إيقاف تشغيل الأجهزة (مثل ماكينات القهوة) في الأوقات المناسبة. تنظيف مناطق عربات القهوة والطاولات. تنظيف الأطباق والأواني ومناطق العمل والطاولات والمعدات طوال اليوم. الحصول على الفكة المطلوبة لمستوى العمل المتوقع. جرد الخزينة في نهاية المناوبة، وإكمال تقارير الصراف المحددة، وحل أي اختلافات، وإيداع الإيصالات، وتأمين الخزينة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بمجموعة متنوعة من التنسيقات (مثل الخط الصغير). فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصريًا (مثل تحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال مناوبة العمل. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة وتدويرها والتلاعب بها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين. التحرك عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. التحرك صعودًا ونزولًا على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء للأسفل. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في شركة ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لشركائنا والاحتفاء بها. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى الارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة المألوف في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وتطلعية تدعم هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم المرادف للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بالترحيب بك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك. تعد JW Marriott جزءًا من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن البوابة ومواقع المنتجعات المميزة حول العالم. تؤمن JW بأن شركائنا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيدًا، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتميز شركاء JW Marriott بأنهم واثقون ومبتكرون وصادقون وبديهيون، ويواصلون إرث مؤسس العلامة التجارية، جيه ويلارد ماريوت. توفر فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق JW فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي بالطريقة التي نعتني بها بشركائنا. هذه هي "معاملة JW". بانضمامك إلى JW Marriott، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Set up, stock, and maintain work areas. Input orders into cash register system and collect payment from customer. Take orders, record in MICROS system and prepare food and coffee beverages. Ensure that appliances (e.g., coffee makers) are turned on/off at the appropriate times. Bus coffee cart areas and tables. Clean dishes, utensils, work areas, tables and equipment throughout the day. Obtain change required for expected business level. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

خبيرة خدمة فعاليات

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣ نوفمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

St. Regis

الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة لا تتعلق وظائفنا بمجرد خدمة الضيوف أثناء مأدبة أو فعالية. بدلاً من ذلك، نحن نسعى لبناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. يتمتع خبراء فعاليات الضيوف لدينا بمهارة في مجموعة واسعة من وظائف الفعاليات، مع تحمل مسؤولية التأكد من تنفيذ الفعالية بشكل جيد من البداية إلى النهاية. سواء كان الأمر يتعلق بإعداد أو تفكيك المواد، أو نقل الإمدادات، أو تلقي الطلبات، أو التفاعل مع الضيوف، أو أي شيء بين ذلك، فإن خبير فعاليات الضيوف يجعل التعاملات تبدو جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء المهمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون مظهرك الشخصي وزيك الرسمي وتواصلك مهنياً. سيكون خبراء خدمة الضيوف على أقدامهم ويتحركون (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة) مع اتباع نهج عملي في العمل (تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر بالغ الأهمية لخبراء فعاليات الضيوف – لضمان الأداء الصحيح لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة أقل من سنة واحدة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يمنح فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لموظفينا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. من خلال الجمع بين السحر الخالد وروح الطليعة، تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من ظهور فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يلين من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها فريق من المضيفين اللطيفين الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف الفرص الوظيفية في سانت ريجيس. بانضمامك إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about serving guests during a banquet or event. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our Guest Event Experts are skilled in a wide range of event functions with responsibility for making sure the event is well-executed from start to finish. Whether setting up or breaking down the materials, transporting supplies, taking orders, interacting with guests, or anything in between, the Guest Event Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Event Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1-year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير العمليات

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣ نوفمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

Residence Inn by Marriott

الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المسؤولية عن المساعدة في التنفيذ الناجح لجميع العمليات في أقسام عمليات الفندق (قد تشمل مكتب الاستقبال، ومركز الأعمال، والترفيه/النادي الصحي، والتدبير المنزلي، والأغذية والمشروبات/الطهي، والهندسة/الصيانة) وإدارة الموظفين. السعي المستمر لتحسين رضا الضيوف والموظفين وتعظيم الأداء المالي للقسم. ضمان اتباع المعايير والإجراءات. قيادة فريق معين مع المساعدة في تحقيق أو تجاوز أهداف المنشأة. ملف المرشح التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 4 سنوات من الخبرة في خدمات الضيوف، أو مكتب الاستقبال، أو التدبير المنزلي، أو مجال مهني ذي صلة. أو • درجة علمية مدتها سنتان من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ سنتان من الخبرة في خدمات الضيوف، أو مكتب الاستقبال، أو التدبير المنزلي، أو مجال مهني ذي صلة. أنشطة العمل الأساسية قيادة فريق العمليات • ضمان ترجمة الأهداف للفريق فيما يتعلق بتتبع الضيوف والإنتاجية. • إنشاء ورعاية بيئة عمل في المنشأة تؤكد على التحفيز، والتمكين، والعمل الجماعي، والتحسين المستمر، والشغف بتقديم الخدمة. • فهم نتائج رضا الموظفين والضيوف ووضع خطط عمل لمعالجة المجالات التي تحتاج إلى تحسين وتعزيز نقاط القوة. • ضمان امتلاك الفريق للقدرات اللازمة لتلبية التوقعات. • القيادة بالقدوة من خلال إظهار الثقة بالنفس، والطاقة، والحماس. • مساعدة الموظفين على فهم احتياجات وتوقعات الضيوف المتغيرة باستمرار، وتجاوزها. إدارة وظيفة/وظائف عمليات المنشأة • اتباع خطة التعافي والجهود الإضافية الخاصة بالمنشأة. • نشر جميع نتائج رضا الضيوف في الوقت المناسب، بما في ذلك جميع نماذج رضا الضيوف وبطاقات التعليقات ورسائل الضيوف. • اتخاذ نهج استباقي عند التعامل مع مخاوف الموظفين. • إظهار الاحترافية واللباقة تجاه الموظفين في جميع الأوقات. • التواصل مع الموظفين وتحديثهم بجميع الأهداف والنتائج. • الاجتماع مع الموظفين بشكل فردي نصف سنوي. • مساعدة/تدريب الفريق على جدولة العمل وفقاً لأهداف الضيوف وساعات العمل/الغرف المشغولة. • أداء مهام وظيفية بالساعة عند الحاجة. إدارة ومراقبة الأنشطة التي تؤثر على تجربة الضيف • تقديم خدمة عملاء ممتازة من خلال التواجد الدائم/السهولة في الوصول لجميع الضيوف. • اتخاذ نهج استباقي عند التعامل مع مخاوف الضيوف. • إظهار الاحترافية واللباقة تجاه الضيوف في جميع الأوقات. • الاستجابة في الوقت المناسب لطلبات قسم خدمة العملاء. • ضمان استيفاء جميع أعضاء الفريق لمتطلبات الضيافة أو تجاوزها. إدارة الربحية • المساعدة في إجراء تدقيق الجودة السنوي المطلوب مع المدير العام ومدير المنطقة. • ضمان وجود برنامج فعال للتحكم في المفاتيح. • مراجعة البيانات المالية، وتقارير المبيعات والأنشطة، وغيرها من بيانات الأداء لقياس الإنتاجية وتحقيق الأهداف وتحديد المجالات التي تحتاج إلى خفض التكاليف وتحسين البرامج. إجراء أنشطة الموارد البشرية • إجراء المقابلات والمساعدة في اتخاذ قرارات التوظيف. • تلقي توصيات التوظيف من مشرفي الفريق. • ضمان أن تكون برامج توجيه الموظفين الجدد شاملة ومكتملة في الوقت المناسب. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تمنح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. يساعد فندق ريزيدنس إن من ماريوت الضيوف على الازدهار أثناء إقاماتهم الطويلة حتى يتمكنوا من تقديم أفضل ما لديهم. توفر الأجنحة الفسيحة ذات المطابخ الكاملة وسائل الراحة للمنزل العصري، بينما يقدم الشركاء الخدمة بلمسة إنسانية للمسافرين من أجل العمل والترفيه على حد سواء. بالعمل في ريزيدنس إن، ستبني علاقات قائمة على العمل الجماعي وتختبر ثقافة الخدمة الأسطورية لفندق ريزيدنس إن التي تركز على تلبية الاحتياجات الفريدة للضيوف ذوي الإقامات الطويلة. بانضمامك إلى ريزيدنس إن، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Responsible for assisting in successfully executing all operations in the hotel Operations departments (may include Front Office, Business Center, Recreation/Health Club, Housekeeping, Food and Beverage/Culinary and Engineering/Maintenance) and managing staff. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance of the department. Ensures that standards and procedures are being followed. Leads specific team while assisting with meeting or exceeding property goals. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Leading Operations Team • Ensures that goals are being translated to the team as they relate to guest tracking and productivity. • Creates and nurtures a property environment that emphasizes motivation, empowerment, teamwork, continuous improvement and a passion for providing service. • Understands employee and guest satisfaction results and developing game plans to attack need areas and expand on the strengths. • Ensures that the team has the capabilities to meet expectations. • Leads by example demonstrating self-confidence, energy and enthusiasm. • Assists employees in understanding guests’ ever-changing needs and expectations, and exceeding them. Managing Property Operations Function(s)  • Follows property specific second effort and recovery plan. • Publishes all guest satisfaction results in a timely fashion including all guest satisfaction forms, comment cards and guest letters. • Takes proactive approaches when dealing with employee concerns. • Extends professionalism and courtesy to employees at all times. • Communicates/updates all goals and results with employees. • Meets semiannually with staff on a one-to-one basis. • Assists/teaches the team scheduling against guest and hours/occupied room goals. • Performs hourly job functions as needed. Managing and Monitoring Activities that Affect the Guest Experience • Provides excellent customer service by being readily available/approachable for all guests. • Takes proactive approaches when dealing with guest concerns. • Extends professionalism and courtesy to guests at all times. • Responds timely to customer service department request. • Ensures all team members meet or exceed all hospitality requirements. Managing Profitability • Assists in performing required annual Quality audit with GM & RD. • Ensures a viable key control program is in place. • Reviews financial statements, sales and activity reports, and other performance data to measure productivity and goal achievement and to determine areas needing cost reduction and program improvement. Conducting Human Resources Activities • Interviews and assists in making hiring decisions. • Receives hiring recommendations from team supervisors. • Ensures orientations for new team members are thorough and completed in a timely fashion. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Residence Inn by Marriott helps guests thrive while on long stays so they can perform at their best. Spacious suites with full kitchens offer the comforts of the modern home, while associates provide service with a human touch to business and leisure travelers alike. Working at Residence Inn, you will build relationships grounded in teamwork and experience the legendary Residence Inn service culture which focuses on delivering against the unique needs of long stay guests. In joining Residence Inn, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

شيف دي بارتي - CP

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣ نوفمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

InterContinental Hotels Group

الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">•يتحقق من جودة المواد الخام في المنطقة المخصصة له، بالإضافة إلى تخزينها وتداولها واستخدامها. •يمنع تلف الطعام من خلال الفحوصات اليومية ويضمن أن جميع المواد الغذائية الواردة والصادرة مطابقة للمعايير المتفق عليها. •يبقي الشيف دي بارتي (Chef de Partie) على اطلاع بجميع جوانب قسمه المخصص، بما في ذلك المعدات، وبيئة العمل، ومشكلات الموظفين، وعلاقات القسم. •يضمن تحضير جميع تجهيزات المطبخ (Mise en Place) وفقًا لخطة الإنتاج. •يساعد الشيف دي بارتي في ابتكار وتطوير أطباق ووصفات جديدة من خلال مواكبة أحدث اتجاهات السوق. •لديه معرفة كاملة بجميع القوائم المقدمة في المطبخ المعني في أي وقت. •ضمان التدوير المستمر لجميع المخزونات في المطبخ. •ضمان الالتزام بأعلى معايير النظافة دائماً أثناء تحضير الطعام. •مسؤول عن نظافة القسم المختص. •التأكد من صيانة وتنظيف جميع المعدات بانتظام. •الحفاظ دائماً على نظافة وترتيب منطقة العمل. •ضمان تحضير تجهيزات المطبخ (Mise en Place) وفقاً لاحتياجات الإنتاج والعمل. •المساعدة في مجالات إنتاج الطعام الأخرى عند التكليف بذلك. •أداء أي مهام أخرى يكلفه بها الشيف التنفيذي أو مساعد الشيف التنفيذي من وقت لآخر. •التعاون مع الشركة لتحقيق الامتثال لتشريعات السلامة والحياة والحرائق (FLS). •تحمل المسؤولية الأخلاقية والقانونية عن سلوكهم في العمل حتى لا يعرضوا أنفسهم أو الآخرين للخطر. •قراءة وفهم وتنفيذ الأقسام ذات الصلة من سياسة السلامة والحياة والحرائق (FLS). •التوقيع على إقرار الموظفين بعد قراءة وفهم الأقسام ذات الصلة من سياسة السلامة والحياة والحرائق (FLS). •عدم الترويج أو المشاركة في المزاح الثقيل أو المقالب أو الدعابات العملية التي قد تؤدي إلى وقوع حادث أو إصابة. •عدم العبث عمداً أو بتهور بأي شيء تم توفيره لمصلحة السلامة. •الاستخدام الحذر لمعدات السلامة، مثل القفازات، والنظارات الواقية، والمآزر، والملابس الواقية (overalls)، والأحذية، وما إلى ذلك. •إعادة معدات السلامة إلى منطقة التخزين المخصصة لها بعد الاستخدام، وإبلاغ المشرف عن أي تلف في المعدات. •توخي الحذر المعقول عند تخزين وتداول واستخدام المواد الكيميائية والمواد الخطرة، والرفع والحمل، واستخدام أو تنظيف معدات العمل الخطرة، بما في ذلك الآلات. •عدم القيام بأي نشاط يمس سلامته الشخصية (FLS) أو سلامة الآخرين. •إبلاغ المشرف أو رؤساء الأقسام بجميع الحوادث أو الظواهر الخطرة أو المخاطر، مهما كانت بسيطة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> •Checks the quality of raw materials in his assigned area, as well as their storage, handling and usage. •Prevents food spoilage through daily checks and ensures that all incoming & outgoing food items are to the agreed standard. •Keeps the Chef de Partie informed of all aspects of his assigned section, including equipment, working environment, staff problems and department relations.  •Ensures that all kitchen Mise en Place is prepared according to production plan. •Assists Chef de Partie in creating and developing new dishes and recipes by keeping up with the latest market trends. •Has full knowledge of all menus being offered in the respective kitchen at any one time. •To ensure constant rotation of all stocks in the kitchen. •To ensure highest standards of hygiene are always adhered to throughout Food preparation. •Responsible for the cleanliness of respective section.  •Ensure all equipment is being maintained and cleaned regularly. •Always keep work station clear, clean and tidy. •Ensures Mise en Place is prepared according to production & business needs. •Assists in other food production areas as and when assigned. •Perform any other duties as required by the Executive Chef, Executive Sous Chef from time to time. •Co-operate with the company to achieve compliance with FLS legislation •Take moral and legal responsibility for conducting themselves in their work so they do not expose themselves or others to risk •Read, understand, and implement the relevant sections of the FLS Policy •Sign the Employees' Declaration having read and understood the relevant sections of the FLS Policy • Not promote or participate in horseplay, pranks, or practical jokes, which may result in an accident or injury •Not intentionally or recklessly interfering with anything provided in the interests of safety •Make careful use of safety equipment, such as gloves, goggles, aprons, overalls, shoes, and so on •Return safety equipment to its designated storage area after use, and reporting any equipment damage to the supervisor •Take reasonable care when storing, handling, and using chemicals and dangerous substances, lifting and carrying, and using or cleaning dangerous work equipment, including machines •Not undertake any activity which compromises their personal FLS, or the FLS of others •Report all accidents, dangerous occurrences, or hazards, no matter how minor, to the supervisor or Heads of Department. </div>

دوام كامل بيت.كوم

معلم علوم للمرحلة الابتدائية - الكويت - يناير 2027

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣ نوفمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

Edvectus

الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مطلوب معلم علوم للصف الرابع لمدرسة مزدهرة في الكويت - يناير 2027. الراتب والمزايا: راتب معفى من الضرائب يبدأ من 740 دينار كويتي شهرياً مع زيادات سنوية حسب سنوات الخبرة. سكن فردي، تذاكر طيران سنوية، تأمين طبي محلي، دفع فواتير المرافق، عقد لمدة عام واحد قابل للتجديد. تمثل هذه المدرسة فرصة رائعة للمعلمين الشباب لاكتساب الخبرة في جميع التخصصات ضمن بيئة تعليمية ثرية ومفعمة بالحيوية ومدارة بشكل جيد للغاية. سيجد أي معلم شغوف هذه المدرسة مكاناً مضيافاً للغاية للعمل مع العديد من المعلمين الذين يشاركونه التفكير والذين يساعدونها جميعاً على الازدهار والتطور. لا تفوت هذه الفرصة لإحداث فرق. تقدم هذه المدرسة ثنائية اللغة، والتي تقع في منطقة راقية بالقرب من أبراج الكويت، خدماتها لحوالي 2240 طالباً تتراوح أعمارهم بين 3 و18 عاماً. معظم الطلاب (حوالي 90%) من المواطنين الكويتيين، بينما يأتي الـ 10% المتبقون من عائلات عربية وافدة. تقدم المدرسة منهجاً أمريكياً ثنائي اللغة مع تعزيز التقاليد والتراث الكويتي الأصيل. لمزيد من المعلومات حول المدرسة والموقع، يرجى التحدث مع مستشار Edvectus الخاص بك اليوم!</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> GRADE 4 SCIENCE TEACHER NEEDED FOR THRIVING SCHOOL IN KUWAIT - JANUARY 2027. Salary and Benefits Tax-free salary starting from KD740 per month with increments per year of experience. Single occupancy accommodation Annual flights Local medical insurance Paid utility bills A one year renewable contract. This is a school that represents a great opportunity for young teachers to gain exposure to all disciplines in an enriching, energized and very well managed learning environment. Any enthusiastic teacher will find this school a very hospitable place of work with many like-minded teachers who all help it to thrive and evolve. Don't miss this opportunity to make a difference. This bilingual school located in an affluent area close to the Kuwait towers caters for about 2240 students from 3- 18 years of age. Most of the student population (about 90%) are local Kuwaitis with the remaining 10% coming from other Arab expatriate families. The school offer an American bilingual curriculum although promotes traditional Kuwaiti traditions and heritage. For more information about the school and location please speak with your Edvectus consultant today! </div>

دوام كامل بيت.كوم

موظف مركز اتصال

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣ نوفمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

SOS HR Solutions

الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>التعامل مع مكالمات العملاء الواردة والصادرة بمهنية.</li><li>الرد على استفسارات العملاء وتقديم معلومات دقيقة حول المنتجات والخدمات.</li><li>معالجة شكاوى العملاء وحل المشكلات في الوقت المناسب.</li><li>المتابعة مع العملاء لضمان رضاهم.</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة لتفاعلات العملاء وتحديث المعلومات في النظام.</li><li>تصعيد القضايا المعقدة إلى القسم المعني عند الحاجة.</li><li>تحقيق أهداف معالجة المكالمات وخدمة العملاء اليومية والشهرية.</li><li>الحفاظ على التواصل المهني والموقف الإيجابي في جميع الأوقات.</li></ul></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">المتطلبات:<ul><li>يفضل وجود خبرة سابقة في مركز اتصال أو دور خدمة عملاء.</li><li>مهارات تواصل وشخصية جيدة.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية؛ وتعد اللغة العربية ميزة إضافية.</li><li>مهارات حاسوب أساسية وإلمام بـ MS Office.</li><li>القدرة على التعامل مع استفسارات وشكاوى العملاء بمهنية.</li><li>مهارات جيدة في حل المشكلات ونهج يركز على العميل.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Key Responsibilities:<ul><li>Handle incoming and outgoing customer calls professionally.</li><li>Respond to customer inquiries and provide accurate information about products and services.</li><li>Address customer complaints and resolve issues in a timely manner.</li><li>Follow up with customers to ensure satisfaction.</li><li>Maintain accurate records of customer interactions and update information in the system.</li><li>Escalate complex issues to the concerned department when required.</li><li>Meet daily and monthly call handling and customer service targets.</li><li>Maintain professional communication and a positive attitude at all times.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Requirements:<ul><li>Previous experience in a call center or customer service role is preferred.</li><li>Good communication and interpersonal skills.</li><li>Fluency in English; Arabic is an added advantage.</li><li>Basic computer skills and familiarity with MS Office.</li><li>Ability to handle customer queries and complaints professionally.</li><li>Good problem-solving skills and a customer-focused approach.</li><li>Ability to work under pressure and meet targets.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مطلوب موظفة مبيعات - فلبينية الجنسية

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣ نوفمبر ٢٠٢٦

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

SOS HR Solutions

الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>الترحيب بالعملاء ومساعدتهم في اختيار العطور بناءً على تفضيلاتهم.</li><li>تقديم معلومات عن المنتجات، بما في ذلك المكونات العطرية والعلامات التجارية والمجموعات والتوصيات.</li><li>ترويج المنتجات والعروض الخاصة وإصدارات العطور الجديدة.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات اليومية والشهرية.</li><li>الحفاظ على علاقات ممتازة مع العملاء وتوفير تجربة تسوق مخصصة.</li><li>التعامل مع استفسارات العملاء والمدفوعات والمعاملات.</li><li>الحفاظ على معروضات المنتجات وترتيب الأرفف ونظافة المتجر.</li><li>مراقبة مستويات المخزون والتنسيق مع فريق المتجر لإعادة التعبئة.</li><li>التعامل مع ملاحظات وشكاوى العملاء بمهنية.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">المتطلبات:<ul><li>خبرة سابقة في مبيعات التجزئة، ويفضل في مجال العطور.</li><li>مهارات جيدة في التواصل وخدمة العملاء.</li><li>مهارات قوية في البيع والتفاوض والإقناع.</li><li>شغف ومعرفة أساسية بالعطور.</li><li>شخصية حسنة المظهر وواثقة وتركز على العملاء.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق أهداف المبيعات.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Key Responsibilities:<ul><li>Welcome customers and assist them in selecting perfumes and fragrances based on their preferences.</li><li>Provide product knowledge, including fragrance notes, brands, collections, and recommendations.</li><li>Promote products, special offers, and new perfume launches.</li><li>Achieve daily and monthly sales targets.</li><li>Maintain excellent customer relationships and provide personalized shopping experiences.</li><li>Handle customer inquiries, payments, and transactions.</li><li>Maintain product displays, shelf arrangements, and store cleanliness.</li><li>Monitor stock levels and coordinate with the store team for replenishment.</li><li>Handle customer feedback and complaints professionally.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Requirements:<ul><li>Previous experience in retail sales, preferably in the perfume or fragrance industry.</li><li>Good communication and customer service skills.</li><li>Strong sales, negotiation, and persuasion skills.</li><li>Passion and basic knowledge of perfumes and fragrances.</li><li>Presentable, confident, and customer-focused personality.</li><li>Ability to work in a team and achieve sales targets.</li><li>Fluency in English; Arabic is an added advantage.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

منسقة مبيعات

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣ نوفمبر ٢٠٢٦

المبيعات

SOS HR Solutions

الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>تقديم الدعم الإداري والتشغيلي لفريق المبيعات.</li><li>التنسيق مع العملاء فيما يتعلق باستفسارات المنتجات، وعروض الأسعار، وأوامر البيع.</li><li>إعداد ومتابعة عروض الأسعار، والمقترحات، والفواتير، ووثائق المبيعات.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية، والموردين، والفرق الفنية لضمان التسليم في الوقت المحدد لمنتجات وخدمات تكنولوجيا المعلومات.</li><li>المتابعة مع العملاء الحاليين والمحتملين بخصوص العروض والفرص التجارية.</li><li>الحفاظ على قواعد بيانات دقيقة للعملاء، وسجلات المبيعات، والتقارير.</li><li>تتبع أوامر البيع، وعمليات التسليم، وحالة الدفع.</li><li>جدولة اجتماعات العملاء وتنسيق المواعيد لفريق المبيعات.</li><li>المساعدة في إعداد تقارير المبيعات، والعروض التقديمية، والمقترحات التجارية.</li><li>ضمان التواصل والمتابعة في الوقت المناسب مع العملاء للحفاظ على علاقات تجارية جيدة.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">المتطلبات:<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة سابقة كمنسق مبيعات أو مسؤول دعم مبيعات، ويفضل أن تكون في قطاع تكنولوجيا المعلومات.</li><li>معرفة أساسية بمنتجات تكنولوجيا المعلومات، أو الأجهزة، أو البرمجيات، أو الشبكات، أو حلول تكنولوجيا المعلومات تعد ميزة إضافية.</li><li>مهارات جيدة في التواصل، والتنسيق، والتعامل مع الآخرين.</li><li>إتقان استخدام حزمة MS Office، وخاصة Excel و Word.</li><li>القدرة على إعداد عروض الأسعار، والمقترحات، وتقارير المبيعات.</li><li>مهارات تنظيمية قوية وقدرة على تعدد المهام.</li><li>التركيز على العميل مع امتلاك مهارات جيدة في المتابعة وحل المشكلات.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية؛ وتعد اللغة العربية ميزة إضافية.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Key Responsibilities:<ul><li>Provide administrative and operational support to the sales team.</li><li>Coordinate with clients regarding product inquiries, quotations, and sales orders.</li><li>Prepare and follow up on quotations, proposals, invoices, and sales documentation.</li><li>Coordinate with internal departments, suppliers, and technical teams to ensure timely delivery of IT products and services.</li><li>Follow up with existing and potential clients regarding offers and business opportunities.</li><li>Maintain accurate customer databases, sales records, and reports.</li><li>Track sales orders, deliveries, and payment status.</li><li>Schedule client meetings and coordinate appointments for the sales team.</li><li>Assist in preparing sales reports, presentations, and business proposals.</li><li>Ensure timely communication and follow-up with clients to maintain good business relationships.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Requirements:<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field.</li><li>Previous experience as a Sales Coordinator or Sales Support Executive, preferably in the IT industry.</li><li>Basic knowledge of IT products, hardware, software, networking, or IT solutions is an advantage.</li><li>Good communication, coordination, and interpersonal skills.</li><li>Proficiency in MS Office, particularly Excel and Word.</li><li>Ability to prepare quotations, proposals, and sales reports.</li><li>Strong organizational and multitasking abilities.</li><li>Customer-focused with good follow-up and problem-solving skills.</li><li>Fluency in English; Arabic is an added advantage.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

تنفيذي عمليات المبيعات / دعم الطلبات

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣ نوفمبر ٢٠٢٦

المبيعات

Logicom FZE

الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><ul><li>العمل على تحسين جودة البيانات وسلامتها حسب الاقتضاء.</li><li>إنشاء وإدارة أوامر المبيعات والمشتريات.</li><li>مراقبة حالة الطلب من مرحلة الحجز الأولية حتى الاستلام النهائي للشحنة وإصدار الفواتير للعميل.</li><li>التواصل مع فريق المبيعات بخصوص الاستفسارات التي تتطلب مدخلاتهم.</li><li>المراسلة الفعالة مع جميع الفرق الداخلية لضمان تنفيذ الطلبات بسلاسة.</li><li>مسؤول عن مراقبة بوابات الموردين لضمان تلبية تواريخ الاستلام المطلوبة (CRDs).</li><li>تحسين وصيانة مجموعة أساسية من التقارير القياسية التي تلبي احتياجات العمل.</li><li>مسؤول عن تحميل خصومات الموردين والصفقات الخاصة في نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) المخصص.</li><li>معاملات المبيعات والمشتريات بين الشركات.</li><li>إنشاء فواتير أولية للطلبات المحتملة.</li><li>إرسال نسخ التراخيص/العقود إلى الشركاء.</li><li>مسؤول عن إنشاء عمليات الإلغاء وإشعارات الدائن. </li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li>شهادة جامعية</li><li>معرفة بمنتجات مايكروسوفت (Excel وWord وOutlook)</li><li>مهارات شفهية وكتابية قوية وفعالة.</li><li>القدرة على تحديد أولويات العمل والعمل تحت ضغط.</li><li>مهارات تحليلية والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارية قوية.</li><li>معرفة وظيفية متقاطعة.</li><li>أخلاقيات عمل قوية مع التركيز على العمل الجماعي والموقف الإيجابي. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>Drive the enhancement of data quality and integrity as appropriate.</li><li>Create and manage Sales and Purchase orders.</li><li>Monitor order status from initial booking stage till final receipt of shipment and invoicing to customer.</li><li>Communicate with the Sales Team regarding clarifications requiring their input. </li><li>Actively correspond with all the internal teams to ensure smooth execution of orders.</li><li>Responsible for monitoring vendor portals to ensure the CRDs are met. </li><li>Enhance and maintain a core set of standard reports that meet the needs of the business.</li><li>Responsible of loading vendor rebates and special deals in the designated ERP.</li><li>Intercompany Sales and Purchase transactions.</li><li>Creating Proforma Invoices for potential orders.</li><li>Sending licenses/contract copies to partners.</li><li>Responsible for generating reversals and credit notes. </li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>University Degree </li><li>Knowledge with Microsoft product suite (Excel, Word and Outlook) </li><li>Strong and effective verbal and written skills. </li><li>Ability to prioritize workload and work under pressure. </li><li>Analytical skills and Must be detail oriented. </li><li>Strong organizational and administrative skills. </li><li>Cross functional knowledge</li><li>A strong work ethic, with an emphasis on teamwork and positive attitude. </li></ul> </div>

دوام كامل 10 - 15 Years of Experience بيت.كوم

المدير العام – وساطة تأمين المركبات

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣ نوفمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

Career Hunters

الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن مدير عام ذي خبرة وتوجه تجاري لقيادة العمليات والاستراتيجية والربحية الإجمالية لشركة وساطة تأمين مركبات راسخة تعمل داخل قطاع السيارات. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن دفع نمو الأعمال عبر تأمين المركبات الجديدة والمستعملة، والتجديدات، ومحافظ الأساطيل، مع تعزيز العلاقات مع وكلاء السيارات ومزودي خدمات التأمين. يتطلب هذا الدور قدرات قيادية قوية، وفطنة تجارية سليمة، وخبرة واسعة في عمليات وساطة تأمين المركبات. المسؤوليات الرئيسية:1. القيادة الاستراتيجية والتجارية:<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات العمل لدفع نمو الإيرادات والربحية والحصة السوقية.</li><li>قيادة التخطيط السنوي للأعمال والميزانية والأداء العام للشركة.</li><li>تحديد فرص إيرادات جديدة عبر تأمين مركبات الأفراد، والتجديدات، وأعمال الأساطيل، والمنتجات ذات القيمة المضافة.</li><li>تحمل المسؤولية الكاملة عن الأرباح والخسائر والأهداف المالية لشركة الوساطة.</li></ul>2. تطوير أعمال ووكلاء السيارات<ul><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع وكلاء السيارات وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li><li>العمل بشكل وثيق مع أقسام مبيعات المركبات والتمويل وخدمات ما بعد البيع لتحسين معدلات اختراق التأمين ونسب التحويل.</li><li>تطوير مبادرات وبرامج تحفيزية لزيادة مبيعات التأمين.</li><li>تحديد الفرص لتوسيع شبكة وكلاء شركة الوساطة وقاعدة عملائها.</li></ul>3. إدارة محفظة تأمين المركبات<ul><li>الإشراف على محفظة تأمين المركبات بالكامل، بما في ذلك الأعمال الجديدة والتجديدات والتعديلات ودعم المطالبات.</li><li>إدارة العلاقات مع مزودي خدمات التأمين لضمان الحصول على منتجات تنافسية وتسعير ومعايير خدمة متميزة.</li><li>مراقبة ربحية المحفظة، ومعدلات الاحتفاظ بالعملاء، وأداء المطالبات، واستقطاب العملاء الجدد.</li><li>دفع عجلة النمو عبر محافظ تأمين أساطيل الأفراد والشركات.</li></ul>4. تجربة العميل والاحتفاظ به<ul><li>تطوير استراتيجيات لتحسين معدلات تجديد البوليصات والاحتفاظ بالعملاء.</li><li>ضمان معايير خدمة عالية عبر جميع نقاط التواصل مع العملاء.</li><li>تحسين تفاعل العملاء طوال دورة حياة ملكية المركبة.</li><li>تنفيذ مبادرات لتعزيز رضا العملاء والولاء طويل الأمد.</li></ul>5. الإدارة التشغيلية والمالية<ul><li>ضمان عمليات وساطة فعالة ومتوافقة ومستدامة تجارياً.</li><li>الإشراف على دعم المطالبات، والعمليات التشغيلية، واتفاقيات مستوى الخدمة.</li><li>مراقبة الإيرادات والعمولات والتكاليف التشغيلية والربحية الإجمالية.</li><li>إدخال تحسينات على العمليات ومبادرات رقمية لتعزيز الكفاءة التشغيلية.</li><li>إعداد وتقديم تقارير أداء دورية للإدارة العليا والمساهمين.</li></ul>6. القيادة وتطوير الفريق<ul><li>قيادة وتطوير فرق المبيعات، والعمليات، والتجديدات، وخدمة العملاء.</li><li>تحديد أهداف أداء واضحة، ومؤشرات أداء رئيسية (KPIs)، ومعايير للمساءلة.</li><li>دفع عجلة التطوير الوظيفي للموظفين، ومشاركتهم، وخطط التعاقب الوظيفي.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">ملف المرشح:<ul><li>المتطلب للكويتيين فقط.</li><li>خبرة من 10 إلى 15 عاماً في قطاع التأمين، أو وساطة التأمين، أو الخدمات المالية للسيارات.</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التأمين، أو التمويل، أو التسويق، أو تخصص ذي صلة.</li><li>تعتبر درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو المؤهلات المهنية ذات الصلة في التأمين ميزة إضافية.</li><li>يلزم الحصول على شهادة من وحدة تنظيم التأمين (IRU).</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب إداري أو قيادي عليا مع مسؤولية مباشرة عن الأرباح والخسائر (P&L).</li><li>خلفية قوية في عمليات تأمين المركبات، وإدارة المحافظ، والتجديدات، والاحتفاظ بالعملاء.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة العلاقات مع شركات التأمين ووكلاء السيارات.</li><li>يفضل بشدة الحصول على خبرة سابقة في عمليات وساطة التأمين التابعة لوكالات السيارات.</li><li>مهارات قوية في الجوانب التجارية، والتفاوض، والإدارة المالية، وقيادة الأفراد.</li></ul>  </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary: We are seeking an experienced and commercially driven General Manager to lead the overall operations, strategy, and profitability of an established motor insurance brokerage operating within the automotive sector. The successful candidate will be responsible for driving business growth across new and used vehicle insurance, renewals, and fleet portfolios, while strengthening relationships with automotive dealerships and insurance providers. The role requires strong leadership capabilities, sound commercial acumen, and extensive experience in motor insurance brokerage operations. Key Responsibilities:1. Strategic & Commercial Leadership:<ul><li>Develop and execute business strategies to drive revenue growth, profitability, and market share.</li><li>Lead annual business planning, budgeting, and overall business performance.</li><li>Identify new revenue opportunities across retail motor insurance, renewals, fleet business, and value-added products.</li><li>Take full ownership of the brokerage's P&L and financial targets.</li></ul>2. Automotive Dealer & Business Development<ul><li>Establish and maintain strong relationships with automotive dealerships and key stakeholders.</li><li>Work closely with vehicle sales, finance, and aftersales departments to improve insurance penetration and conversion rates.</li><li>Develop initiatives and incentive programmes to increase insurance sales.</li><li>Identify opportunities to expand the brokerage's dealership network and customer base.</li></ul>3. Motor Insurance Portfolio Management<ul><li>Oversee the complete motor insurance portfolio, including new business, renewals, endorsements, and claims support.</li><li>Manage relationships with insurance providers to secure competitive products, pricing, and service standards.</li><li>Monitor portfolio profitability, retention, claims performance, and customer acquisition.</li><li>Drive growth across individual and corporate fleet insurance portfolios.</li></ul>4. Customer Experience & Retention<ul><li>Develop strategies to improve policy renewal rates and customer retention.</li><li>Ensure high service standards across all customer touchpoints.</li><li>Improve customer engagement throughout the vehicle ownership lifecycle.</li><li>Implement initiatives to enhance customer satisfaction and long-term loyalty.</li></ul>5. Operations & Financial Management<ul><li>Ensure efficient, compliant, and commercially sustainable brokerage operations.</li><li>Oversee claims support, operational processes, and service-level agreements.</li><li>Monitor revenue, commissions, operating costs, and overall profitability.</li><li>Introduce process improvements and digital initiatives to enhance operational efficiency.</li><li>Prepare and present regular performance reports to senior management and shareholders.</li></ul>6. Leadership & Team Development<ul><li>Lead and develop sales, operations, renewals, and customer service teams.</li><li>Establish clear performance targets, KPIs, and accountability standards.</li><li>Drive employee development, engagement, and succession planning.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Candidate Profile:<ul><li>Requirement for Kuwaiti Nationals Only.</li><li>10–15 years of experience in the insurance industry, insurance brokerage, or automotive financial services.</li><li>Bachelor's degree in Business Administration, Insurance, Finance, Marketing, or a related discipline</li><li>MBA or relevant professional insurance qualifications would be an advantage.</li><li>Certification from the Insurance Regulatory Unit (IRU) is required.</li><li>Minimum 5 years in a senior management or leadership position with direct P&L responsibility.</li><li>Strong background in motor insurance operations, portfolio management, renewals, and customer retention.</li><li>Proven experience managing relationships with insurance companies and automotive dealerships.</li><li>Previous experience in dealership-affiliated insurance brokerage operations will be highly preferred.</li><li>Strong commercial, negotiation, financial management, and people leadership skills.</li></ul>  </div>

دوام كامل 0 - 9 Years of Experience بيت.كوم

موظف موارد بشرية، ورواتب، وإدارة ثنائي اللغة

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣ نوفمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

جهة العمل غير مُفصح عنها

الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><ul><li>عمليات الموارد البشرية وشؤون الموظفين محلياً وإقليمياً</li><li>تطوير الموارد البشرية (تشغيلياً واستراتيجياً)</li><li>التوظيف الإقليمي</li><li>إدارة الرواتب محلياً وإقليمياً</li><li>إدارة شؤون الموظفين</li><li>الإدارة الإدارية محلياً وإقليمياً</li><li>مراقبة إدارة سجلات الموارد البشرية لضمان الامتثال لسياسة الاحتفاظ بسجلات الموارد البشرية وغيرها من المتطلبات القانونية والتنظيمية المعمول بها</li><li>تطوير والحفاظ على سياسات الموارد البشرية والإدارية واللوائح والقواعد الداخلية من خلال التوصية بتنفيذ تحسينات العمليات والإجراءات الإدارية</li><li>الإشراف على أداء أعضاء الفريق وتقديم التوجيه لهم، والتدريب على المهارات الشخصية، وأنواع أخرى من المساعدة</li><li>تقييم أداء العمل، وتعيين وتوزيع عبء العمل، وتقديم نتائج الأداء للرؤساء</li><li>تدقيق مسح البيانات وسلامة البيانات في نظام إدارة المستندات لضمان إدخال بيانات دقيق وفي الوقت المناسب</li><li>تعزيز أنظمة ومبادرات تطوير الموارد البشرية من خلال تخطيط والتوصية بتنفيذ عمليات أكثر كفاءة</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li>خبرة تزيد عن 6 سنوات في الموارد البشرية، أو الإدارة، أو مجال ذي صلة</li><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو القانون، أو التمويل، أو الإدارة، أو إدارة الأعمال، أو علاقات العمل، أو تخصص معادل</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office وأنظمة الموارد البشرية، وخاصة برنامج MS Excel</li><li>مهارات عالية في التعامل مع الآخرين، والتعاون، وحل المشكلات</li><li>الإلمام بقوانين العمل الفيدرالية، والولائية، والمحلية المتعلقة بإدارة الموارد البشرية</li><li>خبرة في تشغيل برامج نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) - مثل Mena ITech، وOracle، وMS Dynamics وغيرها</li><li>تعتبر الخبرة الإشرافية والمهارات التنظيمية القوية ميزة إضافية</li><li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية شرط أساسي</li><li>إقامة قابلة للتحويل مادة 18</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>HR and Personnel Operations Local and Regional</li><li>HR Development (Operational and Strategical)</li><li>Regional Recruitment</li><li>Payroll local and regional</li><li>Personnel Administration</li><li>Admin Management local and regional</li><li>Monitor the HR record management to ensure compliance with the HR Records Retention Policy and other applicable legal and organizational requirements</li><li>Develop and maintain HR and administrative policies and internal rules and regulations by recommending and implementing process enhancements and administrative procedures</li><li>Oversee the performance of team members and offer them guidance, soft skill training, and other types of assistance</li><li>Assess work performance, assign and distribute the workload, and submit performance results to superiors</li><li>Audit the scanning and data integrity of the document management system to ensure accurate and timely data entry</li><li>Enhance the HR development systems and initiatives by planning, recommending, and implementing more efficient processes</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>6+ years of experience in HR, Administration or a related field</li><li>Bachelor’s degree in HR, Law, Finance, Administration, Business Administration, Labor Relations, or an equivalent discipline</li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite and HR systems specially in MS Excel</li><li>Highly developed interpersonal, collaborative, and problem-solving skills</li><li>Familiarity with federal, state, and local labor laws regarding HR administration</li><li>Experience in operating HRIS software— Mena ITech, Oracle, MS dynamics and others</li><li>Supervisory experience and strong organizational skills are considered a plus</li><li>Arabic and English Bilingual is a MUST</li><li>Transferable residence article 18</li></ul> </div>

وظائف في الكويت

نائب مدير التصميم الكهربائي

مدير مشاريع مدنية أول

مدير العروض

نائب مدير التصميم الكهربائي

مدير العطاءات

مستشار عام/قانوني

عامل مغسلة - CP

سو شيف - CP

معلم صف ابتدائي (الصف الثالث) - الكويت - يناير 2027

باريستا

خبيرة خدمة فعاليات

مدير العمليات

شيف دي بارتي - CP

معلم علوم للمرحلة الابتدائية - الكويت - يناير 2027

موظف مركز اتصال

مطلوب موظفة مبيعات - فلبينية الجنسية

منسقة مبيعات

تنفيذي عمليات المبيعات / دعم الطلبات

المدير العام – وساطة تأمين المركبات

موظف موارد بشرية، ورواتب، وإدارة ثنائي اللغة

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل