وظائف في الكويت
٣٩٧٠
وظائف شاغرة
<p>سيكون الموظف جزءاً من حوض النشر وسيُطلب منه دعم عمليات النشر إلى مواقع CONUS/OCONUS المختلفة حسب الحاجة. ستتطلب هذه الوظيفة من العضو أن يكون مرناً في دعم جداول النشر/العمل المعينة.</p> <p> </p> <p>يُجهّز جداول الاستفادة أسبوعيًا وشهريًا وربع سنويًا وسنويًا للصيانة. يحافظ على الكفاءة في تشغيل نظام معلومات صيانة USAF بما في ذلك نظام صيانة آلية أساسي (CAMS)، ونظام إدارة المحرك المركزي (CEMS)، وبرامج مكتبة أنظمة إدارة الصيانة الأخرى. يحافظ على سجلات المعدات في ملفات المكتبة. يجمع المعلومات الموثقة ويُراجعها ويُرتّبها من أجل تخطيط وجدولة مختلف أنشطة الصيانة. يضمن الحفاظ على توثيق دقيق لمحركات الطائرات، والذخائر، والصواريخ، وتكوينات AGE، وأوامر زمن التوافق الفني، وبنود التغيير الزمنية، والفحوصات الخاصة.</p> <p> </p> <p>المسمى المعادل في USAF هو متدرب جدولة وتوثيق الطائرات.</p> <p> </p> <p> <b>المسؤوليات الأساسية:</b> </p> <ul>
<li>المساعدة في إعداد جداول الاستفادة الأسبوعية والشهرية والربع سنوية والسنوية للصيانة.</li>
<li>سيشرف على عملية TCTO لإكمالها وتوثيقها بشكل صحيح مع IMDS و/أو CEMS.</li>
<li>يحافظ على سجلات الطائرات/المعدات المعينة في ملفات مكتبة قاعدة البيانات ضمن IMDS و/أو CEMS.</li>
<li>يساعد في جمع ومراجعة وتوثيق المعلومات من أجل تخطيط وجدولة أنشطة صيانة RPA.</li>
<li>ضمان الحفاظ على توثيق دقيق لمحركات الطائرات، والذخائر، والصواريخ، وتكوينات AGE، وأوامر زمن التوافق الفني، وبنود التغيير الزمنية، والفحوصات الخاصة.</li>
<li>ينفّذ جميع الواجبات الأخرى المعيّنة أو المطلوبة.</li>
</ul> <p> </p> <p> <b>المتطلبات الدنيا:</b> </p> <ul>
<li>يجب أن يحصل على شهادة الثانوية العامة أو أن يكمل مناهج عسكرية ذات صلة و/أو تعليم تقني مهني.</li>
<li>خبرة فعلية سنوية واحدة كحد أدنى في تخطيط وجداول الطائرات مطلوبة.</li>
<li>يجب أن يمتلك مهارات تخطيط وتنظيم أساسية.</li>
<li>يجب أن يكون قادرًا على العمل تحت المواعيد النهائية بإشراف محدود.</li>
<li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على/الحفاظ على وصول CEMS لأغراض إدارة المحرك.</li>
<li>يجب أن يستوفي الموظف جميع معايير النشر خارج القاعدة وفقًا لظروف ما قبل النشر كشرط للوظيفة.</li>
<li>يجب أن يكون قادرًا على النشر إلى المواقع الأمامية (دول أخرى) كما تحدد الجهات الحكومية.</li>
<li>يجب أن يكون قادرًا على رفع وحمل و/أو ارتداء معدات عسكرية تُمكّن من أكثر من 50 باوند لفترات ممتدة.</li>
<li>يجب أن يكون قادرًا على التحدث والقراءة والكتابة وفهم الإنجليزية.</li>
<li>يجب تقديم SF-86 محدث خلال 30 يومًا من تاريخ بدء التوظيف.</li>
<li>يجب أن يكون لديه تصريح أمني سري حكومي أمريكي نشط خلال آخر 12 شهرًا. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li>
<li>يجب أن يكون قادرًا على الحفاظ على تصريح أمني DoD المطلوب بما يتوافق مع الواجبات المعينة أثناء التوظيف.</li>
<li>يجب أن يكون لديه رخصة قيادة أمريكية سارية/نشطة.</li>
<li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول والحفاظ على رخصة قيادة حكومية صالحة على مدخل خط الطيران.</li>
<li>يجب أن يكون لديه جواز سفر أمريكي ساري مع ما لا يقل عن عامين المتبقين على الأقل وبوجود زوجين من صفحات التأشيرة الفارغة أمام كل جانب (إجمالاً أربع صفحات).</li>
<li>يجب أن يكون محصنًا تمامًا من COVID-19 مع booster. قد تكون التسهيلات متاحة في ظل ظروف محدودة.</li>
</ul> <p> </p> <p> <b>المؤهلات المفضلة:</b> </p> <ul>
<li>درجة Associate في مجال مهني ذي صلة.</li>
<li>خبرة التخطيط والجداول خلال آخر 10 سنوات.</li>
<li>خبرة في عمليات ونشر RPA.</li>
<li>خبرة سابقة كمدير محرك مع خبرة CEMS.</li>
<li>خبرة سابقة كمقاول دفاع.</li>
<li>يفضل خبرة سابقة في تخطيط وجداول MQ-9.</li>
</ul>
<br><ol><li><p><strong>التصميم الجرافيكي</strong></p></li></ol><p>تصميمات بصرية جذابة لمواقع الويب ووسائل التواصل الاجتماعي والتجارة الإلكترونية والبريد الإلكتروني</p><p>والحملات.</p><p>تطوير مواد مطبوعة مثل الكتيبات والمنشورات واللافتات وغيرها من وسائل الترويج</p><p>المتوافقة مع معايير العلامة التجارية.</p><p>تصميم الشعارات وعناصر الهوية البصرية والرسوم التسويقية لدعم متطلبات الأعمال المختلفة.</p><br><ol start="2"><li><p><strong>الفيديو والرسوم المتحركة</strong></p></li></ol><p>إنتاج وتحرير فيديوهات ترويجية ورسوم متحركة ومتحركة للحملات</p><p>ووسائل التواصل الاجتماعي.</p><p>تعزيز السرد القصصي من خلال محتوى فيديو إبداعي وتأثيرات بصرية ديناميكية.</p><br><ol start="3"><li><p><strong>التصوير الفوتوغرافي والفيديو</strong></p></li></ol><p>تطبيق مهارات التصوير والفيديو الأساسية لالتقاط المحتوى لاحتياجات التسويق.</p><p>التنسيق مع مصورين فوتوغرافيين ومحاسبين خارجيين لضمان إخراج احترافي</p><p>output.</p><br><ol start="4"><li><p><strong>اللغة والاتصال</strong></p></li></ol><p>تص conceptualize وتصميم المحتوى الذي ينقل الأفكار بفاعلية عبر الجماهير العربية و</p><p>الإنجليزية.</p><p>ضمان الاتساق الإبداعي مع نبرة العلامة التجارية وقيمها وهويتها البصرية.</p><br><ol start="5"><li><p><strong>نطاق المحتوى</strong></p></li></ol><p>دعم أنشطة التسويق عبر منصات التقليدية والرقمية والتجارة الإلكترونية.</p><p>الحفاظ على الاتساق في العلامة التجارية وجودة التصميم عبر جميع مواد الاتصال.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>خبرة مثبتة كمصمم جرافيك مع محفظة تصميم متنوعة.</p></li><li><p>إتقان حزمة أدوبي الإبداعية (فوتوشوب، إلستريتور، إن ديزاين، بريمير برو، بعد التأثيرات).</p></li><li><p>الإلمام بأدوات تحرير الفيديو وتقنيات الرسوم المتحركة.</p></li><li><p>معرفة أساسية بالتصوير الفوتوغرافي والفيديو.</p></li><li><p>رؤية إبداعية قوية والقدرة على التفكير بصرياً.</p></li><li><p>طلاقة في العربية والإنجليزية، كتابة وتحدثاً.</p></li><li><p>مهارات اتصال والعمل ضمن فريق ممتازة.</p></li><li><p>القدرة على إدارة مشاريع متعددة والالتزام بالمواعيد في بيئة سريعة الحركة.</p></li></ul><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>الوصف الطويل <br><br>ملخص الوظيفة <br></span><p>المساعدة في تعبئة شحنات شخصية/منزلية في منزل العميل ومخزن أطلس.</p><br>
<br><br>مسؤوليات الوظيفة <br><p>تشمل المسؤوليات لكنها ليست مقتصرة على: </p><br>
<p>• التأكد من ارتداء الزي الرسمي المناسب مع معدات الحماية الشخصية (المقدمة من الشركة) يومياً<br>
• التواصل مع العميل حول وصف العناصر والتأكد من منطقة/موقع العمل<br>
• التأكد من تعبئة الشحنة بمواد تغليف مناسبة وتمنيات الملصقات وعلاماتها على كل صندوق وفق المعيار الدولي<br>
• التأكد من أن الأدوات وبقايا مواد التعبئة مأخوذة من منزل العميل وأن يتم تنظيف المنزل بعد التعبئة.<br>
• التأكد من توقيع جميع الوثائق من العميل بعد تعبئة الشحنة في الحاوية / المقطورة.<br>
• التأكد من أن الحاوية والشحنة لا تحتويان على أي أضرار<br>
• التحقق من الجرد بفحص القطعة قطعة قطعة أثناء تفريغ الشحنة<br>
• تفريغ الشحنة بأمان وتثبيت الشحنة حسب طلب العميل<br>
• التأكد من أن جميع الوثائق ذات الصلة تم التحقق منها من قبل العميل.<br>
• إزالة حطام من منزل العميل.<br>
• تقديم جميع الوثائق ذات الصلة إلى المكتب <br>
</p><br>
<br><br>متطلبات المرشح <br><p>• المؤهل الأدنى شهادة الثانوية العامة<br>
• سنتان من الخبرة في دور مشابه<br>
• 1- لياقة بدنية جيدة<br>
• مرونة/حماس<br>
• تحدث الإنجليزية/العربية الأساسية<br>
</p><br>
<br><br>التعليم <br><br><br>
</div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span>ملخص العمل <br></span><p><span><span><span><span><span><span>المسؤول عن تطوير المعرفة والمهارات للقوة العاملة في الشركة. التأكد من أن القوة العاملة يمكنها تلبية أهداف العمل الحالية والمستقبلية، وتقديم منتجات وخدمات عالية الجودة تلبي احتياجات العملاء. من خلال تطوير المهارات ومساعدة الأفراد على تحقيق إمكاناتهم، يساهم المدرب في بناء رضا الموظفين، مما يسهل على الشركة جذب واحتفاظ بقوة عاملة ذات جودة. وهو مسؤول عن إدارة وتصميم وتطوير وتنسيق وتنفيذ جميع برامج التدريب عبر عمليات SCM.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<br><br>مسؤوليات الوظيفة <br><ul>
<li>وضع خطة عامة لتدريب الموظفين العاملين مع SCM وتوجيهها وتنفيذها.</li>
<li>تنفيذ تدريب المبتدئ الجديد على معدات مناولة المواد (MHE).</li>
<li>تنفيذ تحديثات تدريب مشغّل MHE.</li>
<li>دعم وحدات الأعمال الأوسع بخطة تدريب MHE حسب الحاجة.</li>
<li>تنفيذ تدريب القيادة الدفاعية.</li>
<li>إجراء تعريفات الموظفين.</li>
<li>إجراء تدريب التوعية بالأسعافات الأولية والسلامة للموظفين حسب الحاجة.</li>
<li>حضور اجتماع السلامة الشهری في الموقع وتحديث جميع المسائل المتعلقة بتدريب مشغّل MHE.</li> <li>تحديد الأهداف والأولويات والغايات العامة لتدريب الموظفين على MHE بالتعاون مع مديرين الخطوط والموظفين للحد من التكلفة وشدة الحوادث وتكرارها.</li>
<li>تسهيل تقديم جلسات التدريب، وتطوير أهداف مناسبة، وضمان تحقيقها.</li>
<li>تنسيق أنشطة السلامة لجميع موظفي السلامة والتدريب لضمان أقصى فائدة للشركة.</li>
<li>المشاركة في التحقيق في حوادث MHE وحوادثه</li>
<li>تقييم ومراجعة إجراءات التشغيل واحتياطات السلامة لتقليل احتمال وقوع الحوادث والإصابات.</li>
<li>الإشراف والمشاركة في التحقيقات حول الحوادث/الحوادث.</li>
<li>ضمان تحقيق أقصى مستوى من رضا العملاء وتجميع جميع الملاحظات لتحليل عمل الموظفين.</li>
<li>التنسيق مع مديري الخطوط والمشرفين لتقييم احتياجات التدريب للأقسام الفردية.</li>
<li>يجب تقييم مستوى كفاءة المتدرب الفردي لتمكينه من العمل مع موظفين بمستويات معرفة ومهارات مختلفة.</li>
<li>إدارة وصيانة مرافق التدريب الداخلي والمعدات.</li>
<li>البحث وتوصية طرق تدريب جديدة.</li>
<li>تقييم فاعلية التدريب لضمان دمج المهارات Techniques التي تم تعليمها في سلوك عمل الموظفين.</li>
</ul>
<br><br>متطلبات المرشح <br><ul>
<li>خبرة عمل مثبتة كمدرب أو دور مماثل (منسق/ميسر).</li>
<li>يجب أن يكون مشغّل MHE، مع خبرة موصى بها لا تقل عن سنتين.</li>
<li>مدرب متعدد المهارات يمكنه تقديم دورات لمجموعة واسعة من MHE.</li>
<li>قدرة مثبتة على إكمال دورة التدريب الكاملة (تقييم الاحتياجات، تحليلها، وضع أهداف تعلم، تصميم وتطوير برنامج التدريب، التنسيق، المراقبة والتقييم).</li>
<li>مهارات اتصال قوية، ويفضل أن تكون ثنائي اللغة بالإنجليزية والعربية.</li>
<li>مهارات تواصل شخصية وخطية وشفوية ممتازة.</li>
<li>تنظيم جيد وإدارة ذاتية.</li>
<li>مهارات إدارية لإدارة برامج التدريب.</li>
<li>كفاءات في MS Office ومهارات العرض التقديمي.</li>
<li>مهارة في تحليل وتنظيم المعلومات لتطوير وتقييم وتحسين برامج السلامة والتدريب.</li>
<li>القدرة على تحديد احتياجات التدريب وتسهيل وتوفير برامج تدريبية لتلبية تلك الاحتياجات، والقيام بالتدريب في مجموعة من المواضيع (تدريب مشغّل MHE، القيادة الدفاعية، الإسعافات الأولية، رعاية العملاء، الخ).</li>
<li>القدرة على التواصل بفعالية وبوضوح وبإيجاز مع الأفراد والمجموعات، شفوياً وكتابة.</li>
<li>القدرة على العمل تحت ضغط قيود الوقت والمتطلبات المتعارضة.</li>
<li>المؤهل الدراسي دبلوم/بكالوريوس أو ما يعادله، ولكن سيُقبل مزيج من التعليم والخبرة السابقة.</li>
<li>المفضل وجود شهادة مدرب MHE</li>
<li>4-5 سنوات خبرة في بيئة لوجستية مخزنية محترفة.</li>
</ul>
<br><br>التعليم <br><p>دبلوم أو درجة البكالوريوس</p><br><br><br> . <br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>الوصف الطويل <br><br>ملخص الوظيفة <br></span><p>الغرض من وظيفة مدير أعمال هو تقديم الدعم الإداري للإدارة إلى جانب الواجبات المكتبية الأخرى.</p><br>
<br><br>المسؤوليات الوظيفية <br><ul>
<li>الكتابة لكافة المراسلات أي الرسائل والمذكرات والجداول والجلسات الخ)؟</li>
<li>التعامل مع المراسلة التجارية المستقلة للقسم (الواردة والصادرة)</li>
<li>توجيه الاتصالات الهاتفية الواردة إلى المستلم المناسب</li>
<li>إدارة وتنظيم وتحديث البيانات ذات الصلة، والحفاظ على نظام أرشفة مناسب</li>
<li>تنظيم جميع الفعاليات المرتبطة بالعمليات التجارية مثل التدريب واجتماع الفريق الخ</li>
<li>تنظيم السفر وحجوزات الفنادق لرحلات العمل من وإلى القسم وكذلك معالجة التأشيرات</li>
<li>مسؤول عن إعداد نماذج تغيير حالة الموظفين وطلبات التوظيف (تعيينات جديدة، إنهاءات، استقالات)</li>
<li>التنسيق مع مكتب شؤون الموارد البشرية خاصة في المسائل المتعلقة بالإقامة</li>
<li>تنسيق المهام والمشاريع والموظفين عبر مواقع مختلفة في الكويت (المخازن، المكاتب، الموردين، شركاء الأعمال وغيرها من المنشآت)</li>
<li>المسؤول عن احتياجات القرطاسية للقسم</li>
<li>المسؤول عن كشوف زمن القسم، تتبعها وحل مختلف المسائل وغيرها</li></ul>
<br><br>متطلبات المرشح <br><ul>
<li>مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية ضرورية</li>
<li>معرفة صلبة بجميع أقاليم الكويت</li>
<li>خبرة عمل من 1 إلى 2 سنة على الأقل في دور إداري مماثل</li>
<li>مهارات التخطيط والتنظيم</li>
<li>معرفة ومهارات حاسوبية جيدة (أوتلوك – مايكروسوفت وورد – إكسل – باوربوينت – الإنترنت)</li>
<li>يجب أن يكون دافعًا ذاتيًا، مبادرًا وقادرًا على العمل بشكل مستقل وضمن مهل زمنية tight</li>
<li>يجب أن يكون قادرًا على تعدد المهام، التعامل مع عملاء demanding (داخليين وخارجيين)، التنسيق مع أشخاص مختلفين عبر أقسام ووظائف مختلفة، وأن يكون لديه القدرة على العمل بشكل منهجي ودقيق وبمهارات إدارة وقت قوية</li></ul>
<br><br>التعليم <br>ثانوية عامة / دبلوم<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p>شركة الجزيرة للتطوير العقاري الكويتية (AJRE) تأسست في 2002، وهي شركة مساهمة مقفلة تتمتع بسجل حافل يمتد 22 عامًا في تطوير مشاريع عالية الجودة مثل منتجع Sahara Kuwait للجولف، ومول موروج، ومنتجع الساحة الخيل.</p><br><p>تستمر AJRE في تطوير أعمالها من خلال التوسع في خطوط أعمال ذات صلة وتقديم منتجات وخدمات جديدة. تلتزم AJRE بالسعي نحو التميز وستواصل تقييم طرق تعزيز السياسات والممارسات لصالح المساهمين والشركاء والموظفين.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><p>نحن نبحث عن محاسب أول عالي المهارة والخبرة للانضمام إلى فريق المالية لدينا. سيكون للمرشح المثالي دور رئيسي في إدارة الجوانب المالية لمشروعاتنا التشغيلية والتطويرية، مع ضمان الدقة والالتزام والصحة المالية. سيعمل المحاسب الأول عن كثب مع مدير المالية إلى جانب فرق متعددة الوظائف، ومديري المشاريع، وأصحاب المصلحة الخارجيين لدعم نمو الشركة ونجاحها.</p><br><br>المؤهلات<br><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة؛ يفضل بشدة الحصول على CPA.</li><li>خبرة مثبتة (5 سنوات على الأقل) في العقارات التجارية والتجزئة ومشاريع الترفيه.</li><li>معرفة واسعة بمبادئ المحاسبة والتقارير المالية والامتثال التنظيمي في الصناعة.</li><li>الإلمام ببرنامج المحاسبة Microsoft D365 أمر لا بد منه</li><li>مهارات تحليلية ممتازة، وحل المشكلات، والتواصل.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون في بيئة سريعة الوتيرة.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><ol><li><p><strong>الإدارة المالية:</strong></p><br><ul><li>الإشراف على جميع جوانب المحاسبة المالية، بما في ذلك المدينات والدائنو والفهرس العام.</li><li>ضمان تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب لمشروعات التطوير العقاري والتشغيلية.</li><li>مراقبة ميزانيات المشروعات والمصاريف والتدفق النقدي لتحسين الأداء المالي.</li></ul></li><li><p><strong>الامتثال والتقارير التنظيمية:</strong></p><br><ul><li>ضمان الامتثال لمبادئ المحاسبة والمعايير الصناعية والمتطلبات القانونية.</li><li>إعداد وتقديم التقارير التنظيمية المتعلقة بمشروعات التطوير العقاري.</li></ul></li><li><p><strong>التحليل المالي:</strong></p><br><ul><li>إجراء تحليل مالي دقيق لدعم عمليات اتخاذ القرار.</li><li>تقديم رؤى وتوصيات لفرص توفير التكاليف وزيادة الإيرادات.</li></ul></li><li><p><strong>المراجعة والضرائب:</strong></p><br><ul><li>تنسيق وإدارة التدقيقات السنوية، بالتعاون مع مدققي الخارج.</li><li>التعاون مع متخصصي الضرائب لضمان دقة وتوقيت تقديم الإقرارات الضريبية.</li></ul></li><li><p><strong>التعاون مع الفريق:</strong></p><br><ul><li>التعاون مع مديري المشاريع، وفرق التطوير، وأقسام أخرى لجمع المعلومات المالية وتقديم الرؤى.</li><li>توجيه وتقديم الإرشاد لأعضاء فريق المالية الأقل خبرة.</li></ul></li></ol><br><br>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>ماسَمات المجوهرات هي الجوهري الرائد في الشرق الأوسط، تأسيسها يعود إلى عام 1907. مقرها في دبي بدولة الإمارات العربية المتحدة، وتدير اليوم 150 متجرًا عبر مجلس التعاون الخليجي وتوظف أكثر من 1200 شخص. أكثر من 40 علامة تجارية دولية مرموقة جزء من محفظة ماسَمات المجوهرات المتنوعة جنبًا إلى جنب مع مجموعاتها الم empirية المصنوعة داخليًا، مما يمنح العملاء مجموعة واسعة من التصاميم المناسبة لجميع المناسبات.</p><br>
<strong>لماذا ماسَمات؟</strong>
<p>• راتب منافس إضافة إلى عمولة<br>• بيئة عمل متنوعة وشاملة<br>• فرص تطوير مهني رائعة<br>• أكاديمية ماسَمات للتعلم والتطوير<br>• توجيه رائع من فريق إدارة عالي الخبرة<br>• نحن نُقدِّر صحة ورفاهية زملائنا</p><br>
<strong>مبيعات المنتجات</strong><br>
<p>1. استقبال العميل والتفاعل معه لفهم متطلباته<br>2. عرض مختلف منتجات العروض وتسهيل قرار شراء العميل<br>3. إعداد تقدير المنتجات المختارة وإتمام عملية البيع<br>4. تحقيق هدف المبيعات حسب الفئة للجزء المخصص<br>5. مساعدة العميل في أي عملية إرجاع بيع أو عمل إصلاح</p><br>
<strong>العمليات التجزئة: إدارة المتجر</strong>
<p>1. الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية في المتجر<br>2. الالتزام بممارسات توفير التكاليف المعتمدة في المتجر<br>3. عدّ ومتابعة حساب المخزون يومياً من خلال إدارة سجل المخزون الافتتاحي والإغلاق في القسم المخصص. الإبلاغ عن المخزون المباع وضمان إعادة التوريد<br>4. ضمان عرض منتجات مناسب وجذاب عند الكاونتر المناسب<br>5. نقل المخزون إلى الخزانة عند إغلاق اليوم<br>6. الحفاظ على سلامة المنتجات المعروضة للعملاء والتواصل بسرعة مع الرؤساء عن أي احتمال للسرقة<br>7. مراقبة المخزون الراكد والتنسيق مع مدير المتجر لتقليلها<br>8. تقديم الدعم لفريق التسويق وفريق VM وفِرَق IRSG لضمان امتثال المتجر وتحسين حركة الزوار<br>9. تطوير والحفاظ على العلاقة والشبكة مع المنافسين للاستفادة من أفضل الممارسات والتعلم لتحسين عمليات مستوى المتجر</p><br>
<strong>العمليات التجزئة: إدارة التعليقات</strong>
<ol><li>جمع ونقل ملاحظات العملاء إلى الفرق المؤسسية مثل الترويج والعمليات التجزئة وغيرها لتحسين رضا العملاء وتقييمات المتجر</li><li>إدارة استفسارات وشكاوى العملاء وفق إرشادات الشركة</li></ol> <strong>المؤهلات، الخبرة والمهارات:</strong>
<p><strong>المؤهل:</strong><br>• خريج جامعي / الحد الأدنى شهادة الثانوية العامة<br><strong>الخبرة:</strong><br><strong>•</strong> خبرة من 2 إلى 5 سنوات سابقة في تجارة التجزئة الفاخرة أو خدمة العملاء أو صناعة الضيافة<br>• معرفة عامة بالمجوهرات<br><strong>المهارات/القدرات الشخصية:</strong><br>• يفضل معرفة الإنجليزية وأي لغات إقليمية هندية<br>• مهارات تواصل بين شخصية ممتازة ومهارات تواصل رائعة<br>• فهم قوي لاحتياجات وخيارات خدمة العملاء<br>• اهتمام دقيق بالتفاصيل مع القدرة على إدارة مهام متعددة في آن واحد بدقة<br>• مبادر وذو روح فريق<br>• يجب أن يكون متاحاً للعمل ساعات التجزئة (بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع) لتلبية احتياجات العمل (مفتوح لـ 6 أيام / ورديتين)</p><br>
<p><em>بينما ندعو جميع المرشحين المهتمين إلى التقديم، نشجع النساء بشكل خاص على التقديم لدعم توازن النوع الاجتماعي في فرقنا</em></p><br>
<br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><br></p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>الإشراف على عمليات العرض البحري اليومية، مع ضمان سير جميع العمليات بسلاسة وكفاءة مع الحفاظ على معايير عالية من خدمة العملاء وعرض المنتجات.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية لزيادة المبيعات وتحسين رضا العملاء، مع الاستفادة من أدوات تحليل البيانات لتتبع الأداء وتحديد مجالات النمو.</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق من مندوبي المبيعات، وتقديم التدريب والدعم المستمرين لتعزيز معرفتهم بالمنتجات وتقنيات البيع.</li><li>إدارة مستويات المخزون والتنسيق مع الموردين لضمان إمداد ثابت من منتجات بحرية، تقليل انخفاض المخزون وتحقيق أقصى استفادة من فرص البيع.</li><li>إجراء تقييمات أداء منتظمة وتقديم ملاحظات بناءة لأعضاء الفريق، وتعزيز ثقافة المساءلة والتحسين المستمر.</li><li>إقامة وصيانة العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك العملاء والموردين وشركاء الصناعة، لتعزيز سمعة المعرض ونطاقه السوقي.</li><li>تنفيذ مبادرات تسويقية للترويج لفعاليات المعرض وإطلاق المنتجات الجديدة، باستخدام قنوات التسويق الرقمية والتقليدية لجذب العملاء المحتملين.</li><li>مراقبة وتحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لإبلاغ اتخاذ القرار الاستراتيجي وضمان بقاء المعرض منافسًا.</li><li>إعداد وتقديم تقارير منتظمة عن أداء المعرض للإدارة العليا، مع إبراز الإنجازات والتحديات والتوصيات للتحسين.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات قيادية قوية لإدارة وتحفيز فريق متنوع بفعالية نحو تحقيق أهداف مشتركة.</li><li>مهارات اتصال ممتازة، شفهياً وكتابة، للتفاعل مع العملاء وأصحاب المصلحة بمهنية.</li><li>إتقان أدوات تحليل البيانات والتقارير لتتبع مقاييس الأداء وإبلاغ اتخاذ القرار.</li><li>خبرة في إدارة المخزون وتنسيق سلسلة التوريد لضمان مستويات مخزون مثلى.</li><li>القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية تت resonates مع الجماهير المستهدفة وتدفع المبيعات.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات لمعالجة التحديات التشغيلية وتحسين رضا العملاء.</li><li>معرفة بصناعة البحر وعروض المنتجات لتقديم إرشاد خبراء للعملاء والموظفين.</li></ul></div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p><br></p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>الإشراف على العمليات اليومية لضمان الكفاءة والفعالية، باستخدام أدوات إدارة المشاريع لتتبع التقدم وتحديد مجالات التحسين، مما يعزز تقديم الخدمة في النهاية.</li><li>تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات التشغيلية، وضمان الامتثال للوائح والمعايير الصناعية، مما يقلل المخاطر ويحسن الاعتمادية التشغيلية.</li><li>قيادة وتوجيه فريق من الموظفين العاملين في المجال التشغيلي، وتقديم الإرشاد والدعم لتعزيز بيئة عمل إيجابية وتحسين أداء الفريق من خلال التغذية الراجعة والتدريب المنتظم.</li><li>التعاون مع فرق المبيعات والتسويق لمواءمة القدرات التشغيلية مع استراتيجيات تطوير الأعمال، مع ضمان تلبية احتياجات العملاء مع تحسين توزيع الموارد.</li><li>تحليل البيانات التشغيلية لتحديد الاتجاهات واتخاذ قرارات مستنيرة تدفع الكفاءة، باستخدام أدوات تحليل البيانات لدعم النتائج والتوصيات.</li><li>إدارة علاقات الموردين والتفاوض على العقود لضمان أفضل خدمة وأسعار، المساهمة في توفير التكاليف وتحسين جودة الخدمة.</li><li>تنفيذ ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لقياس النجاح التشغيلي والتقرير عن مقاييس الأداء للإدارة العليا، مما يسهل التخطيط الاستراتيجي.</li><li>تنسيق اللوجستيات وأنشطة سلسلة التوريد لضمان التسليم في الوقت المناسب للمنتجات والخدمات، مع الاستفادة من التقنية لتعزيز التتبع والكفاءة.</li><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر من خلال إجراء مراجعات منتظمة للعمليات وتنفيذ آليات التغذية الراجعة، وتعزيز ثقافة الابتكار والمسؤولية.</li></ol> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2>
<div data-jb-field=\"skills\"><ul><li>مهارات قيادية قوية لإدارة وتحفيز الفرق بشكل فعال نحو تحقيق الأهداف التشغيلية.</li><li>إتقان في منهجيات إدارة المشاريع للإشراف على المشاريع التشغيلية من الفكرة حتى الاكتمال.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة لتفسير البيانات المعقدة واتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات.</li><li>مهارات اتصال فعالة للتعاون مع الفرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة.</li><li>معرفة بممارسات التشغيل القياسية والمعايير الصناعية لتعزيز الكفاءة.</li><li>خبرة في إدارة وتفاوض الموردين لتحسين عقود الخدمة.</li><li>إتقان استخدام البرامج والأدوات التشغيلية لتعزيز الإنتاجية والتتبع.</li></ul></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><br></p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>الإشراف على العمليات اليومية لقسم الموضة، مع التأكد من تبسيط وفعالية عمليات التوظيف، باستخدام أدوات إدارة المشاريع لتعزيز الإنتاجية وتلبية متطلبات العملاء.</li><li>التعاون مع فريق التوظيف لتحديد احتياجات المواهب وتطوير استراتيجيات تتماشى مع اتجاهات صناعة الموضة، لضمان حصول عملائنا على مرشحين عاليي الجودة.</li><li>تنفيذ برامج تدريب تعزز مهارات الفريق ومعرفته في توظيف الموضة، مع تعزيز ثقافة التعلم المستمر والنمو المهني.</li><li>تحليل مقاييس الأداء لتحديد مجالات التحسين في عمليات التوظيف، باستخدام رؤى مستندة إلى البيانات لتحسين العمليات وتعزيز رضا العملاء.</li><li>إقامة والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء في صناعة الموضة، فهم احتياجاتهم الفريدة وتقديم حلول توظيف مخصصة تحقق النتائج.</li><li>قيادة اجتماعات الفريق لمناقشة المشاريع الجارية، ومشاركة التحديثات، وتبادل الأفكار لابتكار نهج جديدة لتحديات التوظيف، مما يعزز بيئة عمل تعاونية.</li><li>إدارة وتوزيع الموارد بفعالية لضمان تحقيق أهداف التوظيف ضمن المهل الزمنية، باستخدام أدوات الجدولة لتحسين تدفق عمل الفريق.</li><li>مراقبة اتجاهات الصناعة ونشاطات المنافسين لإبقاء الفريق مطّلعًا ومرنًا، وضمان بقاء استراتيجيات التوظيف ذات صلة وفعّالة.</li><li>المساهمة في تطوير مبادرات التسويق التي تروّج لخدمات قسم الموضة، مع الاستفادة من وسائل التواصل الاجتماعي والمنصات عبر الإنترنت لجذب العملاء والمرشحين المحتملين.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات قيادية قوية لتوجيه وإلهام فريق متنوع في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة للتفاعل الفعّال مع العملاء والمرشحين في صناعة الموضة.</li><li>إتقان استخدام أدوات إدارة المشاريع لتبسيط العمليات وتحسين إنتاجية الفريق.</li><li>القدرة على تحليل مقاييس الأداء واتخاذ قرارات مبنية على البيانات لتحسين العملية.</li><li>معرفة عميقة باستراتيجيات التوظيف الخاصة بقطاع الموضة.</li><li>مهارات حل مشكلات إبداعية لمعالجة تحديات التوظيف وتطوير حلول مبتكرة.</li><li>قدرات قوية في بناء الشبكات لإقامة والحفاظ على علاقات مع محترفي الصناعة والعملاء.</li></ul></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b><u>الواجبات والمسؤوليات تشمل لكنها ليست محدودة بـ:</u></b></p><p><b> </b></p><p>· تقديم خدمة موارد بشرية عامة فعالة من خلال التخطيط والتنفيذ الفعّالين لعمليات العمل.</p><p>· المشاركة في وضع أهداف لسياسات وإجراءات شؤون الموظفين.</p><p>· تقديم الإرشاد وتفسير سياسات وعمليات وإجراءات الموارد البشرية للموظفين.</p><p>· استقطاب، وتحديد، واختيار المرشحين المناسبين وفقاً لخطة التخطيط البشري المعتمدة (وأيضاً طلب القوى العاملة الجديد)، وفقاً للجداول الزمنية والميزانيات المتفق عليها.</p><p>· المساعدة في عملية التوظيف من خلال تحديد المرشحين، وإجراء فحوص المراجع، وإصدار عقود العمل.</p><p>· ضمان تكامل onboarding بشكل صحيح للموظفين الجدد واستكمال الأوراق اللازمة بسرعة ودقة.</p><p>· المساعدة في جميع المسائل المتعلقة بالموارد البشرية داخلياً وخارجياً.</p><p>· القيام بالمهام المعينة حول إدارة تقييم الأداء.</p><p>· إدارة ملفات الموظفين في المنظمة.</p><p>· التصرف كنقطة اتصال لقضايا الموظفين وتقديم مستوى محدد من خدمة الموارد البشرية للموظفين وفق سياسات وإجراءات الشركة.</p><p>· التنسيق مع فريق الرواتب بخصوص الإجازات، والتسويات النهائية، وغيرها من الأمور.</p><p>· إعداد التقارير المطلوبة وكذلك التقارير الخاصة حسب الطلب.</p><p>· التحقيق في الشكاوى المقدمة من قِبل الموظفين.</p><p>· توثيق/تسجيل المعلومات، وحفظ الملفات، ومعالجة كافة الأعمال الورقية وأداء المهام الإدارية اليومية</p><p>· مسؤول عن متابعة مطالبات التأمين (الحياة / الحوادث الشخصية / تعويضات العمل).</p><p>· مهام إضافية متعلقة بالموارد البشرية والإدارة كما يكلفك المشرف المباشر.</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p> </p><p> المؤهلات التعليمية</p><p> التخرج في أي تخصص، MBA/ماجستير في الموارد البشرية/المبيعات.</p><p> </p><p> الخبرة</p><p> 3-5 سنوات في دور مماثل. خبرة في اللوجستيات ميزة.</p><p> </p><p> مهارات أخرى</p><p> مهارات شخصية، تخطيط-إدارة المشاريع، مهارات الاتصال-إدارة العلاقات والشبكات، مهارات التفاوض، MS Office.</p><p> </p><p> مهارات اللغة</p><p> التحدث والقراءة والكتابة بالإنجليزية / العربية ميزة إضافية.</p><p> </p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>ملخص الدور: دعم تنفيذ أنشطة التسويق، والتنسيق مع وكالات التسويق والموردين، وضمان تسليم مشاريع العلامة التجارية والترويجية والتسويق الرقمي في الوقت المحدد. يتطلب الدور الإبداع والقدرات التنظيمية القوية والمعرفة بأدوات الذكاء الاصطناعي لإنشاء المحتوى والفيديو.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p>• إنشاء وإدارة المحتوى لمنصات التواصل الاجتماعي والمنصات الرقمية باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي وبرمجيات التصميم.</p><p>• التنسيق والمتابعة مع وكالات التسويق والمصممين والطابعات والموردين لضمان إكمال المشاريع في الوقت المحدد.</p><p>• المساعدة في التخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية والترويجية ومبادرات العلامة التجارية.</p><p>• دعم تطوير المواد التسويقية والهدايا الترويجية وأعمال تغليف المنتجات.</p><p>• ضمان توافق جميع المواد التسويقية مع إرشادات علامة الشركة التجارية.</p><p>• التنسيق مع فريق المبيعات لدعم الأنشطة الترويجية والتسويق التجاري.</p><p>• مراقبة جداول مشاريع التسويق وإعداد تقارير التقدم.</p><p>• المحافظة على الملفات التسويقية، وقطع العمل، ووثائق الحملة.</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>المؤهلات والتعليم:</p><p>• درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، التصميم الجرافيكي، أو مجال ذي صلة.</p><p>الخبرة والكفاءات:</p><p>• 0–5 سنوات من الخبرة التسويقية، ويفضل في الصناعات السلع الاستهلاكية السريعة التداول، الأغذية والمشروبات، أو التصنيع.</p><p>• خبرة في التنسيق مع وكالات التسويق والمورّدين الخارجيين.</p><p>• معرفة بأدوات الذكاء الاصطناعي لإنشاء المحتوى التسويقي والفيديوهات.</p><p>• إتقان اللغة العربية.</p></div>
<p><b>الدور: أخصائي تقويم العظام</b></p><p>نوع الصناعة: خدمات طبية / مستشفى</p><p>القسم: الرعاية الصحية وعلوم الحياة</p><p>نوع التوظيف: دوام كامل، دائم</p><p>فئة الدور: طبيب</p><p>التعليم</p><p>المرحلة الجامعية: بكالوريوس الطب والجراحة في الطب</p><p>المرحلة العليا: ماجستير/دكتور في علم تقويم العظام</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p><br></p>
<p>تنسيق القوى العاملة وعلاقات الموظفين في موقع المشروع ومعسكر العمال. معالجة الشكاوى ورفاهية العمال والتوظيف والاتصال بالموارد البشرية والامتثال العمالي والتوثيق والدعم التأديبي وتواصل القوة العاملة يومياً.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><br></p>
<p><b>الدور: أخصائية أمراض نسائية</b></p><p>نوع الصناعة: خدمات طبية / مستشفى</p><p>القسم: الرعاية الصحية وعلوم الحياة</p><p>نوع التوظيف: دوام كامل، دائم</p><p>فئة الدور: طبيب</p><p>التعليم</p><p>UG: M.B.B.S. في الطب</p><p>PG: Medical-MS/MD في أمراض النساء</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p><br></p>
<p>تحضير وتزيين الكعك وفق متطلبات الزبائن ومعايير الشركة. خبز الكعك الإسفنج، إعداد الحشوات، التغليف والتزيين. تصميم وتزيين الكعك لمناسبات مختلفة. ضمان الاتساق في الجودة والطعم والمظهر. الحفاظ على نظافة منطقة العمل والمعدات. اتباع معايير سلامة الغذاء والنظافة الصحية.</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال صانع الكعك.</li><li>خبرة في خبز الكعك وتزيينه، عمل الفوندان، والتزيين.</li><li>معرفة تقنيات تزيين الكعك الحديثة.</li><li>القدرة على العمل بكفاءة ضمن فريق.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والإبداع.</li></ul>
<p>مسؤوليات الوظيفة</p><ul><li>الترحيب بالعملاء ومساعدتهم بطريقة ودية ومهنية.</li><li>التقاط طلبات العملاء بدقة وتقديم الطعام والمشروبات.</li><li>الترويج لمنتجات المخابز والمعجنات للعملاء.</li><li>التعامل مع عمليات الفوترة والمعاملات المالية عند الحاجة.</li><li>الحفاظ على نظافة مناطق تناول الطعام والعرض.</li><li>ضمان خدمة عملاء ممتازة وحل استفسارات العملاء بشكل مؤدب.</li><li>التنسيق مع المطبخ وباقي الموظفين لسُير العمل بسلاسة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المرغوب فيه</strong></p><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات كـبائعة مبيعات، نادلة، أو في دور مشابه لخدمة العملاء. مهارات تواصل وتعامل مع الآخرين جيدة. شخصية لطيفة ونهج يركز على العميل. القدرة على العمل بنظام المناوبات وتحت الضغط. يفضل وجود مستوى أساس من اللغة الإنجليزية.</p>
<p><b>مسؤوليات الوظيفة</b></p><ul><li>إعداد مجموعة متنوعة من المعجنات والكيك والحلويات والخبز والمنتجات المخبوزة.</li><li>تطوير وتزيين الحلويات عالية الجودة وفقاً لمعايير الشركة.</li><li>ضمان الاتساق في الطعم والجودة والعرض.</li><li>الحفاظ على النظافة والنظافة في المطبخ في جميع الأوقات.</li><li>مراقبة مستويات المخزون والتأكد من التخزين الصحيح للمكونات.</li><li>اتباع لوائح سلامة الغذاء وإجراءات التشغيل القياسية للشركة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المرغوب</strong></p><p>المتطلبات</p><ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات كطاهٍ للحلويات.</li><li>معرفة قوية بتقنيات الخَبز وتحضير الحلويات.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>مهارات تواصل وعمل جماعي جيدة.</li><li>الإبداع في عرض المعجنات والكيك.</li></ul>
<p>شركة تعليمية مع مدرسة أمريكية وبريطانية في الكويت، نحن نبحث عن معلمي علوم الكمبيوتر مع. خبرة في التدريس ضمن منهاج المملكة المتحدة / الولايات المتحدة في المدرسة المضيفة أمر ضروري. يجب أن تحمل جواز سفر من الاتحاد الأوروبي أو أمريكا الشمالية أو أسترالاسي أو جنوب أفريقيا. ستجرى المقابلات عبر سكايب، يرجى الاتصال بنا للحصول على وصف وظيفي أكثر تفصيلاً.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التربية لمراكز المعلمين الابتدائيين ودرجة بكالوريوس في موضوع ذي صلة للمراكز الثانوية</li><li>يفضل وجود مؤهل تدريسي</li><li>خبرة لا تقل عن 6 أشهر في صف مدرسي</li></ul>
<p>شركة تعليمية لديها مدارس أمريكية وبريطانية في الكويت تبحث عن معلمي اللغة الإنجليزية.</p><p>سيتم إجراء المقابلات عبر SKYPE، يرجى التواصل معنا للحصول على وصف وظيفي أكثر تفصيلاً.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>الخبرة في التدريس في مدرسة بمنهاج المملكة المتحدة / الولايات المتحدة في البلد المضيف أمر أساسي. يجب أن تحمل جواز سفر من الاتحاد الأوروبي أو أمريكا الشمالية أو أسترالاسي أو جنوب أفريقيا.</p><p>المتطلبات: درجة البكالوريوس في التربية لوظائف المعلم الأساسي ونفس الدرجة في مادة ذات صلة لوظائف الثانوية. يُفضل وجود مؤهل تدريسي. خبرة لا تقل عن 6 أشهر في فصول المدرسة</p>