Data Entry Jobs in Kuwait 2026

Full Time Bayt

Community Planner

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 31 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: ASAB ESS: Community Planner (Secret Clearance) Belong, Connect, Grow, with KBR! Program Summary The KBR ASAB Program provides comprehensive BASE OPERATING SUPPORT-INSTALLATION (BOS-I) services at the Ali Al Salem Air Base in Kuwait. This program ensures the seamless functioning of operations, maintenance, and support activities essential for the sustained mission readiness and operational effectiveness of PSAB and its associated units. Job Summary The Ali Al Salem Air Base Community Planner shall provide community planning, and the management of activities related to human as well as physical aspects of community, regional, urban, comprehensive, and land use plans in support of an installation. Facilitates the development and maintenance of the Installation Development Plan (IDP) and other comprehensive planning studies used as the basis for installation planning, land use development, and installation investment planning decisions. Roles and Responsibilities <ul><li>Ensures compatible use planning between on and off installation facility and infrastructure development and land use and develops a regional and local vicinity perspective of conditions off the installation </li><li>Plans, programs, budgets, and executes required projects in support of assigned programs. Uses cost estimating tools to produce government estimates, and program projects. </li><li>Collects data and evaluates factors which affect the physical development, maintenance, and management of installation infrastructure assets. </li><li>Prepares planning studies, applies tools, and analyzes quantitative and qualitative data. </li><li>This position shall function as an integral team member, cooperating with and supporting U.S. deployed forces. </li><li>Ensure all contractual performance objectives are met and contractual submittals are provided to the government. </li><li>Work with a diverse, international, and multi-skill workforce </li><li>As required, be available within two (2) hours of notification to meet on the installation with Government personnel. </li><li>Ensure the successful delivery of services to 4,000 personnel, plus or minus 10%, at all times. </li><li>Responsible for proper utilization, accounting, and safeguarding of all government and contractor provided property (e.g., to include government facilities, equipment tools, information and Data). </li><li>Ensure compliance with all US laws, Saudi Labor Law, Final Governing Standards (FGS), Overseas Environmental Baseline Guidance Document (OEBGD), Air Force Instruction (AFI) and local standards </li><li>Performs other duties as assigned. </li></ul> MATERIAL & EQUIPMENT DIRECTLY USED: <ul><li>May be exposed to potentially hazardous conditions that require wear of hard hats, gloves, steel toed boots, hearing protection, safety glasses and other personal protection equipment (PPE); may be required to push, pull, and lift heavy equipment. </li><li>Use of Land Mobile Radios, cell phones, laptops, and other devices to maintain contact and accountability of work activities. </li></ul> WORKING ENVIRONMENT: <ul><li>Work will be indoors and outdoors. </li><li>Exposure to heat, cold, dust, noise, chemicals may occur. </li><li>Overtime and shift work may be required depending on contractual needs as well as occasional to frequent travel. </li><li>Employees must comply with all Federal, State and Local regulations and published Company work rules as well as written instructions. </li><li>Task specific work environment training may be provided. </li><li>Must be prepared to function in a wartime or contingency environment to support U.S. interests. </li></ul> PHYSICAL ACTIVITIES: <ul><li>Physical requirements include lifting up to 35lb, team lifting up to 50lbs, climbing, extended sitting, or standing, stooping, stretching, and bending. </li><li>Work may require using and wearing personal protective equipment such as, hearing and eye protection, hard hat and steel-toed boots as well as Individual Protective Equipment (IPE) which may include but not limited to Level III plus/IV Individual Body Armor with both front and back ballistic plates, ACH helmet, clothing (undergarments, shirts and pants and/or coveralls), reflective vests/belts, sound suppression devices, etc. </li><li>Day-to-day physical requirements may involve standard office activities including sitting/standing for extended periods of time, attending meetings, use of keyboard and mouse repetitively, lifting and carrying less than 20 lbs. frequently, etc. </li><li>Work requires moderate to heavy physical exertion including walking to operating areas and walking up stairs. </li></ul> Basic Qualifications <ul><li>Bachelor’s Degree in Community Planning, Architecture, or Engineering </li><li>Community Planning Experience above minimum may waive requirement for a bachelor’s degree </li><li>Minimum 4 years’ work experience with similar project. </li><li>Must be a U.S. Citizen with a current U. S. Driver's License. </li><li>Must possess passport book (not passport card) with at least 13 months of remaining validity AND 6 blank visa/stamp pages remaining </li><li>Must have and maintain a valid U. S. SECRET Security Clearance </li><li>Must be able to read, write, speak and understand English fluently </li><li>Candidates must also meet CENTCOM MOD-15 theater requirements.  </li></ul> Preferred Qualifications <ul><li>Attendance at the AFIT WENG 519, Air Force Installation Planning Principles course, highly desired. </li><li>Experience setting up DOD/USAF Bare Bases as well as performing change and growth management.  </li></ul> KBR Benefits KBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include 401K plan with company match, medical, dental, vision, life insurance, AD&D, flexible spending account, disability, paid time off, or flexible work schedule. We support career advancement through professional training and development. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: ASAB ESS: مخطط المجتمع (تصريح أمني سري) انتمِ/ تواصل/ تنمو، مع KBR! ملخص البرنامج يوفر برنامج ASAB من KBR خدمات الدعم الأساسي للمواقع (BOS-I) في قاعدة علي السالم الجوية في الكويت. يضمن هذا البرنامج التشغيل السلس للأنشطة التشغيلية، والصيانة، والدعم اللازمة لاستدامة جاهزية المهمة وفعالية التشغيل للوحدات PSAB المرتبطة بها. ملخص الوظيفة يجب أن يوفر مخطط المجتمع في قاعدة علي السالم الجوية التخطيط المجتمعي وإدارة الأنشطة المتعلقة بالجوانب البشرية والمادية للمجتمع والتخطيط الإقليمي والمدينة والتخطيط الشامل واستخدام الأرض، دعمًا لتثبيت. يسهل تطوير وصيانة خطة تطوير التثبيت (IDP) وغيرها من دراسات التخطيط الشامل المستخدمة كأساس لتخطيط التثبيت وتطوير استخدام الأرض واتخاذ قرارات التخطيط الاستثماري في التثبيت. الأدوار والمسؤوليات <ul><li>ضمان تخطيط استخدام متوافق بين المنشأة داخل التثبيت وخارجه وتطوير البنية التحتية واستخدام الأرض ويفصّل منظور إقليمي ومحلي لظروف خارج التثبيت </li><li>يخطّط، ويرتكز، ويدير الميزانيات، وينفذ المشاريع المطلوبة لدعم البرامج الموكلة. يستخدم أدوات تقدير التكلفة لإنتاج تقديرات حكومية ولمشروعات البرامج. </li><li>يجمع البيانات ويقيّم العوامل التي تؤثر في التطوير الفيزيائي، والصيانة، وإدارة أصول بنية التثبيت التحتية. </li><li>يُعد دراسات التخطيط، ويطبّق الأدوات، ويحلّل البيانات الكمية والنوعية. </li><li>هذا المنصب سيعمل كعضو فريق فعال، متعاونًا مع القوات الأمريكية المنتشرة وداعمًا لها. </li><li>ضمان تحقيق جميع أهداف الأداء التعاقدي وتقديم العروض التعاقدية للحكومة. </li><li>العمل مع قوى عاملة متنوعة دوليًا ومتعددة المهارات </li><li>حسب الحاجة، أن تكون متاحًا خلال ساعتين من الإخطار للالتقاء على التثبيت مع موظفي الحكومة. </li><li>ضمان التسليم الناجح للخدمات لـ 4,000 موظف، زائد/ ناقص 10% في جميع الأوقات. </li><li>مسؤول عن الاستخدام الصحيح، المحاسبة، وحماية جميع الممتلكات المقدمة من الحكومة والمتعهد (مثلاً المرافق الحكومية، المعدات، الأدوات، المعلومات والبيانات). </li><li>ضمان الامتثال لجميع القوانين الأمريكية، وقانون العمل السعودي، والمعايير الحاكمة النهائية (FGS)، ووثيقة التوجيه البيئي للخارج (OEBGD)، وتعليمات القوات الجوية (AFI) والمعايير المحلية </li><li>يؤدي واجبات أخرى كما هو مكلف. </li></ul> المواد والمعدات المستخدمة مباشرة: <ul><li>قد يتعرض لظروف قد تكون خطرة تتطلب ارتداء خوذات، قفازات، أحذية ذات أصابع فولاذية، حماية للسمع، نظارات أمان ومعدات حماية شخصية أخرى (PPE)؛ قد يُطلب دفع، سحب، ورفع معدات ثقيلة. </li><li>استخدام أجهزة راديو محمولة، هواتف محمولة، حواسب محمولة، وأجهزة أخرى للحفاظ على التواصل والمساءلة عن أنشطة العمل. </li></ul> بيئة العمل: <ul><li>سيكون العمل داخليًا وخارجيًا. </li><li>قد يتعرض للحرارة والبرد والغبار والضجيج والمواد الكيميائية. </li><li>قد يلزم العمل الإضافي ونوبات العمل وفقًا لاحتياجات العقد بالإضافة إلى سفر أحيانًا إلى كثير. </li><li>يجب على الموظفين الامتثال لجميع اللوائح الفدرالية والولائية والمحلية وقواعد العمل المنشورة للشركة، وكذلك التعليمات المكتوبة. </li><li>قد يتم توفير تدريب بيئة عمل محدد للمهمة. </li><li>يجب أن يكون مستعدًا للعمل في بيئة حرب أو حالة طوارئ لدعم مصالح الولايات المتحدة. </li></ul> الأنشطة البدنية: <ul><li>المتطلبات البدنية تشمل رفع حتى 35 رطلاً، رفع جماعي حتى 50 رطلاً، التسلق، الجلوس لفترات طويلة، الوقوف، الانحناء، والتمطيط. </li><li>قد يتطلب العمل استخدام وارتداء معدات حماية شخصية مثل حماية السمع والعيون، خوذة ذات رأس معدني، وأحذية ذات قوالب فولاذية إضافة إلى معدات الحماية الفردية (IPE) والتي قد تشمل قناع جسم من الفئة III زائد/IV مع لوحات ballistic أمامية وخلفية، خوذة ACH، ملابس (طبقات تحتية، قميص وبنطال و/أو بدل)، أجهزة الزيّ العاكسة/الأشرطة، أجهزة كتم الصوت، إلى آخره. </li><li>المتطلبات البدنية اليومية قد تشمل أنشطة مكتبية عادية بما في ذلك الجلوس/الوقوف لفترات طويلة، حضور الاجتماعات، استخدام لوحة المفاتيح والفأرة بشكل متكرر، رفع وحمل أقل من 20 رطلاً بشكل متكرر، إلخ. </li><li>يتطلب العمل جهدًا بدنيًا متوسطًا إلى عالي بما في ذلك المشي إلى مناطق التشغيل والمشي صعود الدرج. </li></ul> المؤهلات الأساسية <ul><li>درجة البكالوريوس في التخطيط المجتمعي أو العمارة أو الهندسة </li><li>خبرة التخطيط المجتمعي فوق الحد الأدنى قد تُعفي من شرط وجود شهادة البكالوريوس </li><li>حد أدنى 4 سنوات من الخبرة في عمل مشابه. </li><li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا مع رخصة قيادة أمريكية سارية. </li><li>يجب أن يمتلك جواز سفر كتاب (ليس جواز السفرCard) مع صلاحية متبقية لا تقل عن 13 شهرًا و6 صفحات تأشيرة/ختم فارغة </li><li>يجب أن يمتلك ويحافظ على تصريح أمني أمريكي سري ساري </li><li>يجب أن يستطيع القراءة والكتابة والتحدث وفهم الإنجليزية بطلاقة </li><li>يجب أن يستوفي المرشحون أيضًا متطلبات CENTCOM MOD-15 لأقاليم المسرح. </li></ul> المؤهلات المفضلة <ul><li>الحضور إلى دورة AFIT WENG 519، مبادئ تخطيط منشآت القوات الجوية، مرغوب للغاية. </li><li>خبرة في إعداد قواعد Bare التابعة لـ DOD/USAF وكذلك إجراء إدارة التغيير والنمو. </li></ul> فوائد KBR تقدم KBR مجموعة من مزايا نمط الحياة التنافسية والتي قد تشمل خطة 401K مع مطابقة الشركة، تأمين صحي، أسنان، نظارة، تأمين حياتي، AD&D، حساب إنفاق مرن، إعاقة، إجازة مدفوعة الأجر، أو جدولة عمل مرنة. نحن ندعم التقدم الوظيفي من خلال التدريب والتطوير المهني. </div>

Full Time 2 to 8 years Naukri Gulf

Project Manager (PM)

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 14 September 2026

Engineering

Overview **This position will be physically located in Kuwait** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Under the supervision of the Site Manager , the Project Manager will serve as the single point of contact for a large facility U.S. Government Operations and Maintenance support services for light construction projects located in Kuwait. The duties and responsibilities listed are representative of the nature and level of work assigned and are not necessarily all inclusive. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. <ul> <li>Ensures that quality standards are applied to all levels of the work and measured for effectiveness.</li> <li>Monitors contractual performance and costs, and takes action to correct discrepant conditions</li> <li>Monitors the performance of department, branch, and section personnel and the submissions of required reports and Contract Data Requirements List (CDRL).</li> <li>Plan and implement projects</li> <li>Help define project scope, goals and deliverables</li> <li>Define tasks and required resources</li> <li>Manage project team</li> <li>Manage budget</li> <li>Allocate project resources</li> <li>Create schedule and project timeline</li> <li>Track deliverables</li> <li>Support and direct team</li> <li>Monitor and report on project progress</li> <li>Present to stakeholders reports on progress as well as problems and solutions</li> <li>Implement and manage change when necessary to meet project outputs</li> <li>Evaluate and assess result of project</li> <li>Monitors contractual performance and costs and takes action to correct discrepant conditions</li> <li>Performs other duties and assignments as required</li> </ul> Qualifications <ul> <li> Minimum Education: <ul> <li>Six Sigma Green Belt Certification desired</li> <li>PMP certification desired.</li> <li>Must be CAC eligible and/or able to obtain a Common Access Card (CAC)</li> <li>Must be a U.S. Citizen</li> </ul> </li> <li> Preferred Qualifications/Certifications: <ul> <li>Bachelor's degree in Engineering, Construction Management or related field preferred</li> <li>Project Management Professional (PMP) is highly desirable.</li> </ul> </li> <li> Experience: <ul> <li>Minimum of Ten years Project Management or Construction Management experience.</li> <li>Minimum of Seven (7) or more years experience supervising employees.</li> <li>Six (5) years of Project Management experience with 2 years in a managerial capacity of a similar project, department or branch related to these functions.</li> </ul> </li> <li> Skills: <ul> <li>Must be able to demonstrate good oral, written and listening skills.</li> <li>Five to eight years as a manager in a multi-discipline environment comparable to that offered under this contract.</li> <li>Preferred background in military installation base support/infrastructure management</li> <li>Able to manage a large team of highly complex technical multi-occupations performing operations & maintenance, construction and repair of systems, equipment, devices, components at a federal government installation in a foreign country. Fluency in reading and interpreting plans, technical data, schematics, and diagrams.</li> <li>Knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, leadership technique, production methods, and coordination of people and resources.</li> <li>Knowledge of principles and processes for providing customer services. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction.</li> <li>Knowledgeable of how to use logic and reasoning to identify the strengths and weaknesses of alternative solutions, conclusions, or approaches to problems.</li> <li>Must be able to read, write and speak the English language with proficiency.</li> <li>Requires a collaborative work style, fostering cooperation, and teamwork.</li> <li>Must exercise discretion and good sound judgment.</li> <li>Must have high level of proficiency in the use of MS Office and/or other related applications.</li> <li>Assists with the Management of assigned personnel as required.</li> </ul> </li> <li> </li></ul>

نظرة عامة **سيكون هذا المنصب متواجدًا فعليًا في الكويت** تعمل شركة V2X حول العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقيمة من القاعدة إلى ميدان المعركة. نحن نقدم 120 عامًا من الدعم الناجح للمهام لتعزيز الأمن، وتسهيل الخدمات اللوجستية، وتحسين الجاهزية. يربطنا هدف مشترك، وتعمل شركتنا التي تبلغ قيمتها 4.5 مليار دولار وتضم 16,000 موظف جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمواجهة أكثر تحدياتهم تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. تحت إشراف مدير الموقع، سيشغل مدير المشروع منصب نقطة الاتصال الوحيدة لخدمات دعم التشغيل والصيانة التابعة للحكومة الأمريكية لمرفق كبير ومشاريع الإنشاءات الخفيفة في الكويت. الواجبات والمسؤوليات المذكورة هي نماذج لطبيعة ومستوى العمل المكلف ولا تعتبر بالضرورة شاملة لكافة التفاصيل. المسؤوليات وصف الوظيفة هذا عرضة للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. <ul> <li>يضمن تطبيق معايير الجودة على جميع مستويات العمل وقياس فعاليتها.</li> <li>يراقب الأداء التعاقدي والتكاليف، ويتخذ الإجراءات اللازمة لتصحيح الظروف المخالفة.</li> <li>يراقب أداء موظفي القسم والفرع والشعبة وتقديم التقارير المطلوبة وقائمة متطلبات بيانات العقد (CDRL).</li> <li>تخطيط وتنفيذ المشاريع</li> <li>المساعدة في تحديد نطاق المشروع وأهدافه ومخرجاته</li> <li>تحديد المهام والموارد المطلوبة</li> <li>إدارة فريق المشروع</li> <li>إدارة الميزانية</li> <li>تخصيص موارد المشروع</li> <li>إنشاء الجدول الزمني والجدول الممتد للمشروع</li> <li>تتبع المخرجات</li> <li>دعم وتوجيه الفريق</li> <li>مراقبة وتقديم تقارير عن تقدم المشروع</li> <li>تقديم تقارير عن التقدم والحلول والمشاكل لأصحاب المصلحة</li> <li>تنفيذ وإدارة التغيير عند الضرورة لتلبية مخرجات المشروع</li> <li>تقييم وتقويم نتائج المشروع</li> <li>يراقب الأداء التعاقدي والتكاليف ويتخذ الإجراءات لتصحيح الظروف المخالفة</li> <li>يؤدي واجبات ومهام أخرى حسب التكليف</li> </ul> المؤهلات <ul> <li> الحد الأدنى من التعليم: <ul> <li>الحصول على شهادة الحزام الأخضر في 6 سيجما أمر مرغوب فيه</li> <li>الحصول على شهادة PMP أمر مرغوب فيه.</li> <li>يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على بطاقة الوصول المشترك (CAC) و/أو قادرًا على الحصول عليها</li> <li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا</li> </ul> </li> <li> المؤهلات/الشهادات المفضلة: <ul> <li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة الإنشاءات أو مجال ذي صلة</li> <li>يفضل بشدة الحصول على شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP).</li> </ul> </li> <li> الخبرة: <ul> <li>خبرة لا تقل عن عشر سنوات في إدارة المشاريع أو إدارة الإنشاءات.</li> <li>خبرة لا تقل عن سبع (7) سنوات أو أكثر في إشراف الموظفين.</li> <li>خمس (5) سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع مع سنتين في منصب إداري لمشروع أو قسم أو فرع مماثل يتعلق بهذه الوظائف.</li> </ul> </li> <li> المهارات: <ul> <li>يجب القدرة على إظهار مهارات شفهية وكتابية واستماع جيدة.</li> <li>خمس إلى ثماني سنوات كمدير في بيئة متعددة التخصصات شبيهة بالبيئة المقدمة بموجب هذا العقد.</li> <li>يفضل خلفية في دعم القواعد العسكرية/إدارة البنية التحتية</li> <li>القدرة على إدارة فريق كبير من الفنيين في تخصصات متعددة معقدة يؤدون أعمال التشغيل والصيانة والإنشاء والإصلاح للأنظمة والمعدات والأجهزة والمكونات في منشأة حكومية فدرالية في بلد أجنبي. طلاقة في قراءة وتفسير المخططات والبيانات الفنية والرسوم التخطيطية والبيانية.</li> <li>معرفة بمبادئ الأعمال والإدارة المطلوبة في التخطيط الاستراتيجي وتخصيص الموارد وأساليب القيادة وطرق الإنتاج وتنسيق الأفراد والموارد.</li> <li>معرفة بالمبادئ والعمليات الخاصة بتقديم خدمات العملاء. يشمل ذلك تقييم احتياجات العملاء، وتلبية معايير الجودة للخدمات، وتقييم رضا العملاء.</li> <li>معرفة كيفية استخدام المنطق والاستدلال لتحديد نقاط القوة والضعف في الحلول البديلة أو الاستنتاجات أو الأساليب المتبعة للمشاكل.</li> <li>يجب القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية بإتقان.</li> <li>يتطلب أسلوب عمل تعاوني، وتعزيز التعاون والعمل الجماعي.</li> <li>يجب ممارسة التقدير وحسن التقدير السليم.</li> <li>يجب امتلاك مستوى عالٍ من الإتقان في استخدام برامج MS Office و/أو التطبيقات ذات الصلة.</li> <li>المساعدة في إدارة الموظفين المعينين حسب الحاجة.</li> </ul> </li> <li> </li></ul>

Full Time Bayt

Vice President, Value Delivery, Aladdin & eFront

Remote - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 12 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About this role About this roleThe Aladdin Client Engagement (ACE) group manages strategic technology partnerships with Aladdin clients globally. ACE serves as the senior, trusted interface between clients and the Aladdin business, with accountability for value delivery, platform adoption, and long-term commercial outcomes. This is a highly visible, client-facing role supporting Tier-1 Middle East institutions, including large asset owners and institutional investors. The successful candidate will act as a trusted partner to client stakeholders, build strong and durable relationships across business and functional teams, and develop a detailed understanding of each institution's priorities, challenges, and evolving needs. Through proactive engagement and consistent follow-through, they will help clients realize measurable value from Aladdin, eFront, and WPS across their Public and Private Markets investment lifecycles. Your TeamAs part of one of BlackRock's fastest-growing businesses, you will join a team focused on helping institutional investors maximize value from their investment technology ecosystem. The team works closely with clients across investments, risk, operations, technology, and data functions, partnering with product, engineering, transformation, and commercial teams to deliver measurable outcomes. This role offers the opportunity to work directly with some of the most sophisticated asset owners and institutional investors in the Middle East while contributing to the growth of the Aladdin business. Your Role and ImpactYou will help manage important elements of the front-to-back client relationship, building trusted partnerships with key stakeholders and ensuring client priorities are understood and acted upon across BlackRock. Through a combination of investment lifecycle knowledge, consultative problem solving, and disciplined execution, you will help drive adoption, value realization, and long-term relationship success. You will serve as a critical link between clients and internal teams, translating client objectives into actionable plans and coordinating execution across multiple stakeholders. Your Responsibilities<ul><li>Build and maintain trusted client relationships, developing a deep understanding of client objectives, stakeholder dynamics, priorities, risks, and opportunities while ensuring strong relationship health and execution discipline.</li><li>Lead preparation for governance reviews and strategic engagements, using client insights to support platform adoption, renewals, and growth opportunities.</li><li>Drive value delivery across Public and Private Markets by applying a consultative approach, executing adoption initiatives, monitoring progress, and ensuring measurable business outcomes.</li><li>Partner with product, engineering, transformation, and support teams to represent client needs, coordinate delivery, and manage risks and escalations effectively.</li><li>Contribute to team excellence through knowledge sharing, best-practice development, and support of junior team members.</li><li>Support regional growth initiatives by representing Aladdin solutions with institutional investors and bringing client and market insights back into the business.</li></ul>Your Experience<ul><li>6+ years of experience within financial services, financial technology, consulting, or institutional investing, with a proven ability to build trusted client relationships and deliver exceptional client service.</li><li>Knowledge of Public and Private Markets operating models, workflows, data, and technology across the investment lifecycle, with the ability to develop broader front-to-back expertise.</li><li>Demonstrated experience managing client deliverables, projects, or cross-functional workstreams involving multiple stakeholders.</li><li>Strong communication, presentation, and problem-solving skills, with the ability to adapt messaging across business, technology, and executive audiences.</li><li>High personal accountability, sound judgment, curiosity, and resilience, including proactive risk identification and escalation.</li><li>Familiarity with Aladdin, eFront, WPS, Microsoft Dynamics, or similar investment technology and relationship management platforms.</li><li>Professional certifications such as CFA, CAIA, FRM, or project management certifications are advantageous; fluency in English is required and Arabic is beneficial.</li></ul>What We Offer<ul><li>A high-impact role within a fast-growing business, with meaningful responsibility and clear opportunities to broaden client ownership over time.</li><li>Direct exposure to some of the most sophisticated institutional investors in the Middle East.</li><li>Regular interaction with regional leaders, alongside structured opportunities to deepen your investment, technology, consulting, and commercial skill set.</li><li>A performance-driven, collaborative culture focused on delivering exceptional client outcomes.</li></ul>Who Are Our Clients?Institutional investors across the Asset Manager and Asset Owner segments. The Aladdin platform serves as a cornerstone of the investment operating model for many of the world's leading investors. Within the Value Delivery team, we partner with clients across Investments, Risk, Technology, Operations, and Data functions to help them maximize value from their technology ecosystem. Our commitment extends beyond software delivery, combining deep domain expertise, strategic partnership, and exceptional client service to support long-term client success. Our benefits To help you stay energized, engaged and inspired, we offer a wide range of employee benefits including: retirement investment and tools designed to help you in building a sound financial future; access to education reimbursement; comprehensive resources to support your physical health and emotional well-being; family support programs; and Flexible Time Off (FTO) so you can relax, recharge and be there for the people you care about. Our hybrid work model BlackRock’s hybrid work model is designed to enable a culture of collaboration and apprenticeship that enriches the experience of our employees, while supporting flexibility for all. Employees are currently required to work at least 4 days in the office per week, with the flexibility to work from home 1 day a week. Some business groups may require more time in the office due to their roles and responsibilities. We remain focused on increasing the impactful moments that arise when we work together in person – aligned with our commitment to performance and innovation. As a new joiner, you can count on this hybrid model to accelerate your learning and onboarding experience here at BlackRock. Guidance on AI use for candidates At BlackRock, AI has long been part of how we work – enhancing decision-making, improving operations, and helping us deliver better outcomes for clients. We encourage candidates to use AI thoughtfully to learn, prepare, and work more effectively; but during our interview process, we want to focus on getting to know you through your own experiences, thinking, and judgment. To support you, we’ve provided guidance on when and how to use AI during our hiring process so you can approach each step with confidence and showcase your best self. About BlackRock At BlackRock, we are all connected by one mission: to help more and more people experience financial well-being.  Our clients, and the people they serve, are saving for retirement, paying for their children’s educations, buying homes and starting businesses. Their investments also help to strengthen the global economy: support businesses small and large; finance infrastructure projects that connect and power cities; and facilitate innovations that drive progress. This mission would not be possible without our smartest investment – the one we make in our employees. It’s why we’re dedicated to creating an environment where our colleagues feel welcomed, valued and supported with networks, benefits and development opportunities to help them thrive. To learn more about BlackRock, please visit Careers.BlackRock.com. We also encourage you to get to know us on LinkedIn, Instagram, YouTube, X, and TikTok. BlackRock is proud to be an Equal Opportunity Employer.  We evaluate qualified applicants without regard to age, disability, race, religion, sex, sexual orientation and other protected characteristics at law. </div>

Full Time Bayt

Senior Financial Auditor

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 4 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job description At EY, we’re all in to shape your future with confidence. We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. The opportunity EY is looking for Arabic speaking Senior Auditors to support our Kuwait Audit team and help our clients meet their requirements by accurately reporting on financial statements and providing meaningful insights into accounting and reporting matters. This is a great opportunity for Audit professionals who are fluent in Arabic & English and have substantial experience in external audit Your key responsibilities As a senior member of the Audit team you will participate in audit engagements, working effectively as a team member, sharing responsibility, providing support, maintaining communication and updating the reporting manager on progress. You will also help prepare for meetings with target management teams, and participate in these meetings, assist in preparing reports and schedules that will be delivered to clients and other parties and develop and maintain productive working relationships with client personnel. Actively establishing internal and external relationships, and identifying and escalating potential business opportunities for EY will be essential, as well contributing to people initiatives, including recruiting and retaining assurance professionals. With a clear focus on anticipating and identifying risks, you'll escalate issues as appropriate. You'll confirm that the work delivered to clients is of high quality and is reviewed by the next-level reviewer. Skills and attributes for success Pro- activity, accountability and results- driven people will flourish in this environment. Dealing with competing priorities, understanding how to manage resources and communicating effectively are key skills. This will have a huge impact on those around you and help promote a positive work ethic. Qualification & Experience <ul> <li>Strong academic record, including a Bachelors degree in Accounting or a recognised professional accounting qualification (e.g. CA, ACCA or CPA)</li> <li>Candidates not yet professionally qualified must be actively pursuing a recognized qualification, with a commitment to complete within 18 months of joining</li> <li>Minimum of four years' relevant experience in external audit</li> <li>Fluency in Arabic and English (written and spoken) is required</li> </ul> What we look for We are interested in entrepreneurs who have the confidence to develop and promote a brand new strategic vision both internally and externally. You will be business savvy with a passion for innovation as well as the motivation to create your own EY journey. What we offer you At EY, we’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We’ll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn more. Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories. For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة في EY، نحن ملتزمون بشدة بتشكيل مستقبلك بثقة. سندعمك في النجاح في منظومة عالمية مترابطة من فرق متنوعة ونأخذ مسيرتك المهنية إلى حيث تريدها أن تذهب. انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل. الفرصة تبحث EY عن مدققين أولين يتحدثون العربية لدعم فريق التدقيق في الكويت ومساعدة عملائنا في تلبية متطلباتهم من خلال تقديم تقارير دقيقة عن البيانات المالية وتقديم رؤى معنوية في مسائل المحاسبة والتقارير. هذه فرصة رائعة للمهنيين في التدقيق الذين يجيدون العربية والإنجليزية ولديهم خبرة كبيرة في التدقيق الخارجي مسؤولياتك الرئيسية كعضو رفيع المستوى في فريق التدقيق ستشارك في مشاريع التدقيق، وتعمل بفعالية كعضو في الفريق، وتشارك المسؤولية، وتقدم الدعم، وتحافظ على التواصل وتُبلغ مدير التقارير بالتProgress. كما ستساعد في الإعداد للاجتماعات مع فرق الإدارة المستهدفة، وتشارك في هذه الاجتماعات، وتساعد في إعداد التقارير والجداول التي ستُسلم للعملاء وأطراف أخرى وتطوّر وتحتفظ بعلاقات عمل مثمرة مع موظفي العميل. سيكون من الضروري إقامة علاقات داخلية وخارجية بنشاط، وتحديد وتصعيد فرص أعمال محتملة لـ EY، فضلاً عن المساهمة في مبادرات الأشخاص، بما في ذلك التوظيف والاحتفاظ بمهنيي الضمان. مع تركيز واضح على التنبؤ بالمخاطر وتحديدها، ستعزز القضايا عند الاقتضاء. ستؤكد أن العمل المقدم للعملاء عالي الجودة ومراجع من قبل المراجع المستوى التالي. المهارات والسمات اللازمة للنجاح النهج الاستباقي والمساءلة والقيادة بالنتائج سيزدهرون في هذا البيئة. التعامل مع أولويات متنافسة، وفهم كيفية إدارة الموارد والتواصل بشكل فعال هي مهارات أساسية. سيكون لهذا تأثير كبير على من حولك ويساعد في تعزيز أخلاقيات العمل الإيجابية. المؤهل والخبرة <ul> <li>سجل أكاديمي قوي، بما في ذلك درجة البكالوريوس في المحاسبة أو مؤهل محاسبي مهني معترف به (مثلا CA، ACCA أو CPA)</li> <li>يجب أن يكون المرشحون غير مؤهلين مهنيًا بعد على نحو نشط في متابعة مؤهل معترف به، مع الالتزام بإكماله خلال 18 شهرًا من الانضمام</li> <li>حد أدنى أربع سنوات من الخبرة ذات الصلة في التدقيق الخارجي</li> <li>الطلاقة في العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثًا) مطلوبة</li> </ul> ما نبحث عنه نحن مهتمون بروّاد الأعمال الذين لديهم الثقة لتطوير وترويج رؤية استراتيجية جديدة كليًا داخليًا وخارجيًا. ستكون لديك فطنة تجارية وشغف بالابتكار، فضلاً عن الدافع لخلق مسيرتك الخاصة في EY. ما نقدمه لك في EY، سنطورك بمهارات مستقبلية ونعطيك تجارب عالمية المستوى. سنمكنك في بيئة مرنة، ونغذيك ومواهبك الاستثنائية في ثقافة متنوعة وشاملة لمجموعات متصلة عالميًا. تعرف على المزيد. هل أنت مستعد لصياغة مستقبلك بثقة؟ قدّم الآن. للمساعدة في خلق تجربة عادلة وشاملة أثناء عملية التوظيف، يرجى إعلامنا في أقرب وقت ممكن عن أي تعديلات أو مراعاة تتعلق بالإعاقة قد تحتاجها. EY | بناء عالم عمل أفضل تعمل EY على بناء عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء وللناس والمجتمع والكوكب، مع تعزيز الثقة في أسواق رأس المال. بفضل البيانات والذكاء الاصطناعي والتقنيات المتقدمة، تساعد فرق EY العملاء في تشكيل المستقبل بثقة وتطوير إجابات لأكثر القضايا إلحاحًا اليوم وغدًا. تعمل فرق EY عبر طيف كامل من الخدمات في ضمان، واستشارات، وضرائب، واستراتيجية ومعاملات. مدفوعة بالرؤى القطاعية، بشبكة عالمية متصلة وتعدد التخصصات وشركاء النظام البيئي المتنوع، يمكن لفرق EY تقديم خدمات في أكثر من 150 دولة وإقليم. لمعلومات إضافية، وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني من خلال زر “التقديم” أدناه.

Full Time Bayt

HR Officer

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 30 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a dedicated HR Officer to join our dynamic team in Kuwait. In this role, you will play a crucial part in shaping our workplace culture, enhancing employee engagement, and supporting the overall HR function. As an HR Officer, you will be responsible for implementing HR policies, managing recruitment processes, and facilitating training programs that contribute to the professional development of our employees. This position offers a fantastic opportunity for growth within the HR field, allowing you to develop your skills and advance your career while making a positive impact on the organization.Our company values a collaborative and inclusive work environment where every team member's input is valued. As an HR Officer, you will work closely with various departments, ensuring that HR initiatives align with business objectives and support our mission. You will have the chance to engage with employees at all levels, fostering relationships that contribute to a cohesive workplace. Additionally, our commitment to continuous learning means you will have access to training resources that will help you refine your HR expertise and stay updated on industry trends.Join us as we strive to create a workplace that prioritizes employee well-being and development. In this role, you will not only contribute to the success of our HR strategies but also gain invaluable experience that can propel your career forward. We believe in recognizing and nurturing talent, and as you grow within the company, there will be ample opportunities for advancement into more senior HR roles. If you are passionate about human resources and eager to make a difference, we encourage you to apply.Responsibilities:<ol><li>Coordinate the recruitment process by sourcing candidates through various channels, screening resumes, and conducting initial interviews to identify qualified candidates who align with our company culture.</li><li>Assist in the onboarding process for new hires, ensuring that all necessary paperwork is completed and that new employees receive a comprehensive orientation to their roles and the organization.</li><li>Maintain employee records and HR databases, ensuring that all information is accurate and up-to-date, which is crucial for compliance and reporting purposes.</li><li>Support the performance management process by assisting managers in setting performance goals, conducting evaluations, and providing feedback to employees to foster their professional growth.</li><li>Implement employee engagement initiatives, such as surveys and feedback sessions, to gather insights on employee satisfaction and develop strategies for improvement.</li><li>Facilitate training and development programs, identifying training needs and coordinating workshops that enhance employees' skills and competencies.</li><li>Assist in the development and implementation of HR policies and procedures that promote a positive work environment and ensure compliance with labor laws.</li><li>Act as a point of contact for employee inquiries regarding HR policies, benefits, and other related matters, providing timely and accurate information.</li><li>Collaborate with management to analyze workforce trends and develop strategies that align with the company's goals, ensuring effective talent management and retention.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong communication skills are essential for effectively conveying HR policies and engaging with employees.</li><li>Proficiency in HR software and tools to manage employee records and recruitment processes efficiently.</li><li>Knowledge of labor laws and regulations to ensure compliance and protect the organization from legal issues.</li><li>Excellent organizational skills to manage multiple tasks and prioritize responsibilities effectively.</li><li>Ability to analyze data and generate reports to support HR decision-making and strategy development.</li><li>Interpersonal skills to build relationships and foster a positive workplace culture.</li><li>Problem-solving skills to address employee concerns and find effective solutions that benefit both employees and the organization.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مسؤول موارد بشرية مDedicated لينضم إلى فريقنا الديناميكي في الكويت. في هذا الدور، ستلعب دوراً حاسماً في تشكيل ثقافة مكان العمل، تعزيز مشاركة الموظفين، ودعم وظيفة الموارد البشرية بشكلٍ عام. كمسؤول موارد بشرية، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة عمليات التوظيف، وتسهيل برامج التدريب التي تساهم في التطور المهني لموظفينا. هذه الوظيفة تقدم فرصة رائعة للنمو ضمن مجال الموارد البشرية، مما يتيح لك تطوير مهاراتك وتقدم مسيرتك المهنية أثناء إحداث تأثير إيجابي على المنظمة.شركتنا تقدر بيئة عمل تعاونية وشاملة حيث تُقدَّر آراء كل عضو في الفريق. كمسؤول موارد بشرية، ستعمل عن كثب مع مختلف الأقسام، لضمان توافق مبادرات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية ودعم مهمتنا. ستحظى بفرصة التواصل مع موظفين في جميع المستويات، وبناء علاقات تسهم في مكان عمل متماسك. بالإضافة إلى ذلك، يتيح التزامنا بالتعلم المستمر لك الوصول إلى موارد تدريب ستساعدك على صقل خبرتك في الموارد البشرية والبقاء مطلعاً على اتجاهات الصناعة.انضم إلينا بينما نسعى لخلق مكان عمل يولي رفاهية وتطوير الموظفين الأولوية. في هذا الدور، لن تقتصر مساهمتك على نجاح استراتيجيات الموارد البشرية فحسب، بل ستكتسب أيضاً خبرة لا تقدر بثمن يمكن أن تدفع مسيرتك المهنية للأمام. نحن نؤمن بالتعرف على الموهبة ورعايتها، ومع تطورك داخل الشركة سيكون هناك فرص عديدة للترقية إلى أدوار موارد بشرية أكثر senior. إذا كنت شغوفاً بالموارد البشرية وتتطلع إلى إحداث فرق، فنحن نشجعك على التقديم.المسؤوليات:<ol><li>تنسيق عملية التوظيف عن طريق جلب المرشحين من خلال قنوات متعددة، فرز السير الذاتية، وإجراء مقابلات أولية لتحديد المرشحين المؤهلين الذين يتوافقون مع ثقافة شركتنا.</li><li>المساعدة في عملية إضاءة الموظفين الجدد، والتأكد من إكمال جميع الأوراق اللازمة وتلقي الموظفين الجدد توجيهًا شاملاً حول أدوارهم والمنظمة.</li><li>الحفاظ على سجلات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية، والتأكد من دقة جميع المعلومات وتحديثها، وهو أمر حاسم للامتثال والتقارير.</li><li>دعم عملية إدارة الأداء بمساعدة المدراء في تحديد أهداف الأداء، إجراء التقييمات، وتقديم تغذية راجعة للموظفين لتعزيز نموهم المهني.</li><li>تنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين، مثل الاستبيانات وجلسات التغذية الراجعة، لجمع رؤى حول رضا الموظفين وتطوير استراتيجيات للتحسين.</li><li>تسهيل برامج التدريب والتطوير، تحديد احتياجات التدريب وتنسيق ورش العمل التي تعزز مهارات وكفاءات الموظفين.</li><li>المساعدة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية التي تعزز بيئة عمل إيجابية وتضمن الامتثال لقوانين العمل.</li><li>العمل كنقطة اتصال لاستفسارات الموظفين بخصوص سياسات الموارد البشرية والمزايا وغيرها من الأمور ذات الصلة، وتقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب.</li><li>التعاون مع الإدارة لتحليل اتجاهات القوى العاملة وتطوير استراتيجيات تتماشى مع أهداف الشركة، وضمان إدارة المواهب والاحتفاظ بها بشكل فعال.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>المهارات القوية في التواصل ضرورية لنقل سياسات الموارد البشرية بفعالية والتواصل مع الموظفين.</li><li>الإتقان في برامج وأدوات الموارد البشرية لإدارة سجلات الموظفين وعمليات التوظيف بكفاءة.</li><li>معرفة بقوانين العمل والأنظمة لضمان الامتثال وحماية المنظمة من القضايا القانونية.</li><li>مهارات تنظيم ممتازة لإدارة مهام متعددة وتحديد الأولويات بفعالية.</li><li>القدرة على تحليل البيانات وتوليد تقارير لدعم اتخاذ القرار في الموارد البشرية وتطوير الاستراتيجيات.</li><li>مهارات التعامل بين الأشخاص لبناء العلاقات وتعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية.</li><li>مهارات حل المشكلات لمعالجة مخاوف الموظفين وإيجاد حلول فعالة تفيد كل من الموظفين والمنظمة.</li></ul></div>

Full Time Gulf Talnet

Quality Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 27 July 2026

Customer Service

<h4>Job summary</h4> The position is responsible for implementing quality assurance processes that meet the company’s mission and brand standards, target customer needs, ensure employee satisfaction, and focus on continuous improvement at the property level. This position champions the quality function and builds support for change. <h4>Candidate profile</h4> <h4>Education and experience</h4> <ul> <li>2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 3 years experience in guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area. OR</li> <li>4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area.</li> </ul> <h4>Core work activities</h4> <h4>Managing quality assurance goals</h4> <ul> <li>Coaches managers on adopting the Total Quality Management leadership style.</li> <li>Conducts monthly audit to ensure compliance with company and brand standards.</li> <li>Makes and executes the necessary decisions to keep property moving forward toward achievement of goals.</li> <li>Directs property quality efforts to address critical customer requirements.</li> <li>Assists with regional and/or company-wide implementation of company best practices.</li> <li>Facilitates process improvement teams, assuring use of the systematic processes, and improvement is achievable and measurable.</li> </ul> <h4>Managing quality tools</h4> <ul> <li>Ensures that management practices at all levels are aligned with quality tools by providing training in quality sciences.</li> <li>Uses data collection methods to compile, display, track, and analyze defect trends.</li> <li>Demonstrates and communicates key drivers of guest satisfaction for the brand’s target customer.</li> <li>Analyzes issues and identifies trends.</li> </ul> <h4>Managing the guest experience</h4> <ul> <li>Reviews guest feedback with leadership team and ensures appropriate corrective action is taken.</li> <li>Responds to and handles guest problems and complaints.</li> <li>Stays visible and interfaces with customers on a regular basis to obtain feedback on quality of product, service levels, and overall satisfaction.</li> <li>Models service behaviors that meet or exceed guest expectations.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates

<h4>ملخص الوظيفة</h4> الموقع مسؤول عن تنفيذ عمليات ضمان الجودة التي تلبي رسالة الشركة والمعايير المميزة للعلامة التجارية واحتياجات العملاء المستهدفين وتضمن رضا الموظفين وتركز على التحسين المستمر على مستوى المنشأة. يمثل هذا المنصب وظيفة الجودة ويدعم التغيير. <h4>ملف المرشح</h4> <h4>التعليم والخبرة</h4> <ul> <li>درجة جامعية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة 3 سنوات في خدمات الضيوف، الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذي صلة. أو</li> <li>درجة بكالوريوس لمدة أربع سنوات في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنة واحدة في خدمات الضيوف، الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذي صلة.</li> </ul> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> <h4>إدارة أهداف ضمان الجودة</h4> <ul> <li>يدرب المدراء على اعتماد أسلوب القيادة للإدارة الشاملة للجودة.</li> <li>يجري تدقيقاً شهرياً لضمان الامتثال لمعايير الشركة والعلامة التجارية.</li> <li>يتخذ وينفذ القرارات اللازمة لدفع المنشأة نحو تحقيق الأهداف.</li> <li>يوجه جهود جودة المنشأة لمعالجة متطلبات العملاء الحرجة.</li> <li>يساعد في تطبيق أفضل ممارسات الشركة على الصعيدين الإقليمي والشامل للشركة.</li> <li>يسهّل فرق تحسين العمليات، مع التأكد من استخدام عمليات منهجية، وأن التحسن قابل للتحقيق ومقاس.</li> </ul> <h4>إدارة أدوات الجودة</h4> <ul> <li>يضمن أن ممارسات الإدارة على جميع المستويات متوافقة مع أدوات الجودة من خلال توفير التدريب في علوم الجودة.</li> <li>يستخدم أساليب جمع البيانات لجمع البيانات وعرضها وتتبعها وتحليل اتجاهات العيوب.</li> <li>يُظهر ويواصل توصيل محركات رضا الضيف الأساسية للعميل المستهدف للعلامة التجارية.</li> <li>تحليل القضايا وتحديد الاتجاهات.</li> </ul> <h4>إدارة تجربة الضيف</h4> <ul> <li>يستعرض ملاحظات الضيوف مع فريق القيادة ويضمن اتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة.</li> <li>يرد على مشاكل وشكاوى الضيوف ويتعامل معها.</li> <li>يبقى ظاهرًا ويتواصل مع العملاء بشكل منتظم للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام.</li> <li>يعتمد سلوكيات خدمة تلبي توقعات الضيوف أو تتجاوزها.</li> </ul> في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مع ترحيبنا بالجميع وتوفير فرص الوصول إليها. نحن نشجع بيئة حيث تُقدّر الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحتفى بها. أقوى ما لدينا هو المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس محمي كالاعاقة أو حالة المحارب أو على أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، وتقديم ابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما يعادل المألوف حول العالم. كونه مقدم خدمة مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "الضيافة الرائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، أنت تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ غرضك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك. جزء من محفظة مجموعة ماريوت الدولية للترف يتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن ج.د. ماريوت بأن موظفينا أولًا. لأنه إذا كنت سعيدًا، فسيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وأصليون وبديهوية، ويحملون تراث اسم العلامة وشركة المؤسس ج. ويلارد ماريوت. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع برفقة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. JW يخلق

Full Time Bayt

Manager – President’s Office, Strategy & Institutional Performance

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) Thursday

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position Title: Manager – President’s Office, Strategy & Institutional Performance Reports To: President Employment Type: Full-Time About the American International University American International University (AIU) is a private institution in Kuwait, founded in 2019, offering undergraduate programs in Engineering and Computing, Architecture and Design, Business, Arts and Sciences, and Education. The programs are delivered in English and follow the American model of higher education. AIU serves a community of more than 4,000 students and is implementing the RISE Strategy 2026–2030, a five-year institutional transformation strategy focused on research development, international accreditation, student success, employability, and community engagement. For more information, visit www.aiu.edu.kw. Position Overview The Manager – President’s Office, Strategy & Institutional Performance provides executive administrative, coordination, and institutional performance support to the President. The position ensures the effective coordination of the President’s Office while supporting the implementation and monitoring of AIU’s RISE Strategy 2026–2030, institutional KPIs, strategic initiatives, and executive reporting requirements. The role coordinates the collection and consolidation of institutional performance data, prepares executive reports and presentations, monitors strategic project progress, and follows up on Presidential decisions and assigned actions. It also supports the evaluation of emerging technologies and strategic opportunities in coordination with the CIO and relevant university departments. The successful candidate will demonstrate strong organizational, analytical, communication, and coordination skills, with the ability to manage competing priorities, handle confidential matters, and work effectively with senior leadership and internal and external stakeholders. Key Responsibilities 1. Strategy Execution and Institutional Performance <ul> <li>Support the implementation and monitoring of AIU’s RISE Strategy 2026–2030 by coordinating strategic plans, milestones, KPIs, and progress updates.</li> <li>Maintain and update the institutional Balanced Scorecard and related KPI tracking tools.</li> <li>Coordinate the cascading and alignment of institutional KPIs across schools, departments, and relevant individual accountability levels.</li> <li>Manage the strategic planning and reporting calendar, following up with VPs, Deans, and department heads on submissions and deadlines.</li> <li>Consolidate and analyze institutional KPI results, identify performance gaps, and prepare reports highlighting progress, risks, and areas requiring management attention.</li> <li>Coordinate periodic strategy and performance review meetings and document agreed actions, responsibilities, and deadlines.</li> <li>Support the preparation of the Annual Strategic Progress Report for the Board of Trustees by consolidating performance results, explanations for variances, achievements, and proposed priorities.</li> <li>Coordinate with the Institutional Research Office to ensure that reported data is validated and sourced from approved institutional systems.</li> <li>Maintain the institutional strategic risk register, track mitigation actions, and escalate significant concerns to the President.</li> <li>Identify opportunities to improve institutional reporting, performance monitoring, and accountability processes.</li> </ul> 2. Strategic Project Monitoring and Coordination <ul> <li>Coordinate with the PMO and Special Projects structure to monitor the progress and strategic alignment of major institutional initiatives.</li> <li>Consolidate project updates covering milestones, deliverables, risks, dependencies, and matters requiring Presidential attention.</li> <li>Follow up on strategic projects assigned by the President and coordinate with project owners to obtain timely progress updates.</li> <li>Coordinate with the Accreditation Liaison Officer, PMO, and relevant departments to monitor accreditation-related milestones and highlight potential delays or risks.</li> <li>Organize strategic project review meetings and prepare concise progress reports and action summaries.</li> <li>Follow up with project sponsors, external consultants, VPs, Deans, and department heads on agreed deliverables and outstanding actions.</li> <li>Support consistent project reporting and escalation procedures without assuming responsibility for the PMO’s day-to-day project execution.</li> </ul> 3. President’s Office and Executive Coordination <ul> <li>Manage the President’s calendar, appointments, meetings, and scheduling priorities.</li> <li>Coordinate Senior Leadership Team and Board meetings, including agendas, presentations, reports, minutes, and follow-up actions.</li> <li>Serve as a coordination point between the President’s Office, university departments, senior leadership, external stakeholders, consultants, and official visitors.</li> <li>Track Presidential decisions, assigned actions, deadlines, and commitments, ensuring timely follow-up and escalation of outstanding matters.</li> <li>Prepare and consolidate executive correspondence, presentations, briefings, and institutional reports.</li> <li>Coordinate the preparation of monthly institutional reports and the Annual Report by collecting, reviewing, and consolidating departmental submissions.</li> <li>Coordinate departmental submissions and documentation required for PUC and other institutional reporting, as applicable.</li> <li>Coordinate expenses, invoices, approvals, and supporting documentation related to the President’s Office.</li> <li>Maintain confidential records, correspondence, approvals, and executive documents using SharePoint and other document-management systems.</li> <li>Coordinate university events, ceremonies, VIP visits, and official engagements as required.</li> <li>Support the President with special assignments and other executive priorities.</li> </ul> 4. Emerging Technology and Strategic Research Support <ul> <li>Monitor developments in emerging technologies relevant to higher education, including artificial intelligence, adaptive learning, learning analytics, research tools, and administrative automation.</li> <li>Prepare periodic technology updates and briefing notes highlighting potential applications, benefits, risks, and strategic implications for AIU.</li> <li>Coordinate the initial review of technology proposals submitted to the President’s Office and consolidate relevant information for management consideration.</li> <li>Work with the CIO and relevant departments to coordinate the evaluation and piloting of emerging technologies, subject to appropriate approvals.</li> <li>Maintain an emerging technology watchlist and document potential opportunities for institutional evaluation.</li> <li>Gather information on relevant practices and developments among regional and international higher education institutions.</li> <li>Support the preparation of evidence-based recommendations on technology initiatives aligned with AIU’s institutional priorities.</li> </ul> 5. Executive Reporting and Institutional Coordination <ul> <li>Prepare regular briefing materials for the President covering institutional performance, strategic project progress, accreditation developments, and significant risks.</li> <li>Consolidate information from university departments to support executive decisions and institutional planning.</li> <li>Coordinate the preparation of strategic communications, executive statements, presentations, and institutional updates as assigned.</li> <li>Support the coordination of Senior Leadership Team agendas and strategic discussions.</li> <li>Maintain records of significant institutional decisions, approvals, and related follow-up actions.</li> <li>Coordinate information requests and follow-up activities involving internal and external stakeholders.</li> <li>Handle confidential institutional, financial, personnel, governance, and strategic information with professionalism and discretion.</li> </ul> Qualifications and Experience Education <ul> <li>Master’s degree in Business Administration, Strategy, Higher Education Management, Public Administration, Project Management, or a related field.</li> <li>A doctoral degree in a relevant field is an advantage.</li> </ul> Experience <ul> <li>Minimum of five (5) to seven (7) years of relevant professional experience in executive administration, institutional planning, performance management, project coordination, or higher education operations.</li> <li>Previous experience supporting a university President, CEO, senior executive, or comparable leadership office is highly desirable.</li> <li>Experience coordinating institutional reports, KPIs, strategic plans, and management presentations.</li> <li>Familiarity with Balanced Scorecard frameworks, performance dashboards, and institutional reporting processes.</li> <li>Experience monitoring cross-functional projects, tracking deliverables, and coordinating with multiple departments.</li> <li>Knowledge of higher education accreditation, governance, or regulatory reporting is an advantage.</li> <li>Experience in GCC higher education, particularly in Kuwait, is preferred.</li> </ul> Skills and Competencies <ul> <li>Strong organizational, administrative, and executive coordination skills.</li> <li>Excellent written and verbal communication skills in English; Arabic proficiency is an advantage.</li> <li>Strong analytical skills, including the ability to consolidate data, interpret performance results, and identify issues requiring follow-up.</li> <li>Excellent report writing, presentation preparation, and document management skills.</li> <li>Ability to manage multiple priorities, meet deadlines, and maintain accurate records.</li> <li>Strong stakeholder coordination and relationship management skills.</li> <li>Working knowledge of strategic planning, KPI monitoring, and project reporting.</li> <li>General understanding of emerging technologies and their potential applications in higher education.</li> <li>High standards of confidentiality, integrity, professionalism, and attention to detail.</li> <li>Ability to work independently while coordinating effectively with senior leadership and university departments.</li> </ul> Technical Proficiency <ul> <li>Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Outlook, Word, Excel, and PowerPoint.</li> <li>Working knowledge of SharePoint and digital document-management systems.</li> <li>Familiarity with KPI dashboards, data visualization, and institutional reporting tools.</li> <li>Knowledge of project management tools and reporting methodologies is an advantage.</li> </ul> Preferred Qualifications <ul> <li>PMP or equivalent project management certification.</li> <li>Experience with WSCUC or comparable institutional accreditation processes.</li> <li>Previous experience in a President’s Office, executive administration, institutional effectiveness, or strategic planning function.</li> <li>Familiarity with PUC requirements and Kuwait’s private higher education environment.</li> <li>Experience supporting AI adoption, technology evaluation, or digital transformation initiatives.</li> <li>Experience coordinating Board meetings, executive reviews, or institutional reporting cycles.</li> </ul> Key Working Relationships Reports to: President. Internal stakeholders: VPs, Deans, CIO, PMO and Special Projects, Institutional Research Office, Accreditation Liaison Officer, and department heads. External stakeholders: Government and regulatory entities, accreditation bodies, external consultants, technology providers, and higher education partners. General Responsibilities <ul> <li>Perform other duties and special assignments as delegated by the President and consistent with the position’s scope.</li> <li>Ensure all responsibilities are carried out in accordance with AIU policies, applicable regulatory requirements, institutional governance standards, and confidentiality obligations.</li> </ul> How to Apply Interested candidates should visit the Job Opportunities section on our website and submit a resume and cover letter via: https://aiu.edu.kw/careers/jobs Applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled. The successful candidate is expected to commence employment immediately. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المسمى الوظيفي: مدير - مكتب الرئيس، الاستراتيجية والأداء المؤسسي يرفع تقاريره إلى: الرئيس نوع التوظيف: دوام كامل نبذة عن الجامعة الأمريكية الدولية الجامعة الأمريكية الدولية (AIU) هي مؤسسة خاصة في الكويت، تأسست عام 2019، وتقدم برامج البكالوريوس في الهندسة والحوسبة، والعمارة والتصميم، وإدارة الأعمال، والفنون والعلوم، والتعليم. يتم تقديم البرامج باللغة الإنجليزية وتتبع النموذج الأمريكي للتعليم العالي. تخدم الجامعة الأمريكية الدولية مجتمعاً يضم أكثر من 4,000 طالب وتعمل على تنفيذ استراتيجية RISE 2026-2030، وهي استراتيجية تحول مؤسسي مدتها خمس سنوات تركز على تطوير البحث العلمي، والاعتماد الدولي، ونجاح الطلاب، وقابلية التوظيف، والمشاركة المجتمعية. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة www.aiu.edu.kw. نظرة عامة على الوظيفة يوفر مدير مكتب الرئيس - الاستراتيجية والأداء المؤسسي الدعم الإداري التنفيذي، والتنسيق، ودعم الأداء المؤسسي للرئيس. يضمن هذا المنصب التنسيق الفعال لمكتب الرئيس مع دعم تنفيذ ومراقبة استراتيجية الجامعة الأمريكية الدولية RISE 2026-2030، ومؤشرات الأداء الرئيسية المؤسسية، والمبادرات الاستراتيجية، ومتطلبات التقارير التنفيذية. ينسق هذا الدور جمع وتوحيد بيانات الأداء المؤسسي، ويعد التقارير والعروض التقديمية التنفيذية، ويراقب تقدم المشاريع الاستراتيجية، ويتابع قرارات الرئيس والإجراءات الموكلة إليه. كما يدعم تقييم التقنيات الناشئة والفرص الاستراتيجية بالتنسيق مع مدير تكنولوجيا المعلومات (CIO) والإدارات الجامعية ذات الصلة. سيُظهر المرشح الناجح مهارات قوية في التنظيم، والتحليل، والتواصل، والتنسيق، مع القدرة على إدارة الأولويات المتنافسة، والتعامل مع المسائل السرية، والعمل بفعالية مع القيادة العليا وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. المسؤوليات الرئيسية 1. تنفيذ الاستراتيجية والأداء المؤسسي <ul><li>دعم تنفيذ ومراقبة استراتيجية الجامعة الأمريكية الدولية RISE 2026-2030 من خلال تنسيق الخطط الاستراتيجية، والمعالم الرئيسية، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وتحديثات التقدم.</li><li>صيانة وتحديث بطاقة الأداء المتوازن المؤسسية وأدوات تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة.</li><li>تنسيق تسلسل ومواءمة مؤشرات الأداء الرئيسية المؤسسية عبر الكليات والإدارات ومستويات المساءلة الفردية ذات الصلة.</li><li>إدارة تقويم التخطيط الاستراتيجي وإعداد التقارير، والمتابعة مع نواب الرئيس والعمداء ورؤساء الأقسام بشأن عمليات التقديم والمواعيد النهائية.</li><li>توحيد وتحليل نتائج مؤشرات الأداء الرئيسية المؤسسية، وتحديد فجوات الأداء، وإعداد تقارير تسلط الضوء على التقدم والمخاطر والمجالات التي تتطلب اهتمام الإدارة.</li><li>تنسيق اجتماعات مراجعة الاستراتيجية والأداء الدورية وتوثيق الإجراءات المتفق عليها والمسؤوليات والمواعيد النهائية.</li><li>دعم إعداد التقرير السنوي للتقدم الاستراتيجي لمجلس الأمناء من خلال توحيد نتائج الأداء، وتفسيرات التباينات، والإنجازات، والأولويات المقترحة.</li><li>التنسيق مع مكتب البحوث المؤسسية لضمان التحقق من صحة البيانات المبلغ عنها واستمدادها من الأنظمة المؤسسية المعتمدة.</li><li>صيانة سجل المخاطر الاستراتيجية المؤسسية، وتتبع إجراءات التخفيف، وتصعيد المخاوف الهامة إلى الرئيس.</li><li>تحديد الفرص لتحسين عمليات إعداد التقارير المؤسسية، ومراقبة الأداء، والمساءلة.</li></ul>2. مراقبة وتنسيق المشاريع الاستراتيجية <ul><li>التنسيق مع مكتب إدارة المشاريع (PMO) وهيكل المشاريع الخاصة لمراقبة التقدم والمواءمة الاستراتيجية للمبادرات المؤسسية الكبرى.</li><li>توحيد تحديثات المشاريع التي تغطي المعالم الرئيسية، والمخرجات، والمخاطر، والاعتماديات، والمسائل التي تتطلب اهتمام الرئيس.</li><li>متابعة المشاريع الاستراتيجية التي يكلف بها الرئيس والتنسيق مع أصحاب المشاريع للحصول على تحديثات التقدم في الوقت المناسب.</li><li>التنسيق مع مسؤول اتصال الاعتماد، ومكتب إدارة المشاريع، والإدارات ذات الصلة لمراقبة المعالم المتعلقة بالاعتماد وتسليط الضوء على التأخيرات أو المخاطر المحتملة.</li><li>تنظيم اجتماعات مراجعة المشاريع الاستراتيجية وإعداد تقارير تقدم موجزة وملخصات للإجراءات.</li><li>المتابعة مع رعاة المشاريع، والاستشاريين الخارجيين، ونواب الرئيس، والعمداء، ورؤساء الأقسام بشأن المخرجات المتفق عليها والإجراءات المعلقة.</li><li>دعم إجراءات إعداد تقارير المشاريع المتسقة وإجراءات التصعيد دون تحمل مسؤولية التنفيذ اليومي للمشاريع من قبل مكتب إدارة المشاريع.</li></ul>3. مكتب الرئيس والتنسيق التنفيذي <ul><li>إدارة تقويم الرئيس، والمواعيد، والاجتماعات، وأولويات الجدولة.</li><li>تنسيق اجتماعات فريق القيادة العليا والمجلس، بما في ذلك جداول الأعمال، والعروض التقديمية، والتقارير، ومحاضر الاجتماعات، وإجراءات المتابعة.</li><li>العمل كنقطة تنسيق بين مكتب الرئيس، والإدارات الجامعية، والقيادة العليا، وأصحاب المصلحة الخارجيين، والاستشاريين، والزوار الرسميين.</li><li>تتبع قرارات الرئيس، والإجراءات الموكلة، والمواعيد النهائية، والالتزامات، وضمان المتابعة في الوقت المناسب وتصعيد المسائل العالقة.</li><li>إعداد وتوحيد المراسلات التنفيذية، والعروض التقديمية، والإحاطات، والتقارير المؤسسية.</li><li>تنسيق إعداد التقارير المؤسسية الشهرية والتقرير السنوي من خلال جمع ومراجعة وتوحيد التقديمات الإدارية.</li><li>تنسيق التقديمات الإدارية والوثائق المطلوبة لمجلس الجامعات الخاصة (PUC) وغيرها من التقارير المؤسسية، حسب الاقتضاء.</li><li>تنسيق النفقات، والفواتير، والموافقات، والوثائق الداعمة المتعلقة بمكتب الرئيس.</li><li>صيانة السجلات السرية، والمراسلات، والموافقات، والوثائق التنفيذية باستخدام SharePoint وأنظمة إدارة المستندات الأخرى.</li><li>تنسيق الفعاليات الجامعية، والاحتفالات، وزيارات كبار الشخصيات، والمشاركات الرسمية حسب الحاجة.</li><li>دعم الرئيس في المهام الخاصة والأولويات التنفيذية الأخرى.</li></ul>4. التكنولوجيا الناشئة ودعم البحوث الاستراتيجية <ul><li>مراقبة التطورات في التقنيات الناشئة ذات الصلة بالتعليم العالي، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي، والتعلم التكيفي، وتحليلات التعلم، وأدوات البحث، والأتمتة الإدارية.</li><li>إعداد تحديثات تقنية دورية ومذكرات إحاطة تسلط الضوء على التطبيقات المحتملة، والفوائد، والمخاطر، والآثار الاستراتيجية على الجامعة الأمريكية الدولية.</li><li>تنسيق المراجعة الأولية للمقترحات التقنية المقدمة إلى مكتب الرئيس وتوحيد المعلومات ذات الصلة للنظر فيها من قبل الإدارة.</li><li>العمل مع مدير تكنولوجيا المعلومات (CIO) والإدارات ذات الصلة لتنسيق تقييم وتجربة التقنيات الناشئة، مع مراعاة الموافقات المناسبة.</li><li>صيانة قائمة مراقبة للتقنيات الناشئة وتوثيق الفرص المحتملة للتقييم المؤسسي.</li><li>جمع المعلومات حول الممارسات والتطورات ذات الصلة بين مؤسسات التعليم العالي الإقليمية والدولية.</li><li>دعم إعداد التوصيات القائمة على الأدلة بشأن المبادرات التقنية بما يتماشى مع أولويات الجامعة الأمريكية الدولية المؤسسية.</li></ul>5. التقارير التنفيذية والتنسيق المؤسسي <ul><li>إعداد مواد إحاطة منتظمة للرئيس تغطي الأداء المؤسسي، وتقدم المشاريع الاستراتيجية، وتطورات الاعتماد، والمخاطر الكبيرة.</li><li>توحيد المعلومات من الإدارات الجامعية لدعم القرارات التنفيذية والتخطيط المؤسسي.</li><li>تنسيق إعداد الاتصالات الاستراتيجية، والبيانات التنفيذية، والعروض التقديمية، والتحديثات المؤسسية حسب التكليف.</li><li>دعم تنسيق جداول أعمال فريق القيادة العليا والمناقشات الاستراتيجية.</li><li>الاحتفاظ بسجلات القرارات المؤسسية الهامة، والموافقات، وإجراءات المتابعة ذات الصلة.</li><li>تنسيق طلبات المعلومات وأنشطة المتابعة التي تشمل أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>التعامل مع المعلومات المؤسسية، والمالية، وشؤون الموظفين، والحوكمة، والمعلومات الاستراتيجية السرية بمهنية وتقدير.</li></ul>المؤهلات والخبرةالتعليم <ul><li>درجة الماجستير في إدارة الأعمال، أو الاستراتيجية، أو إدارة التعليم العالي، أو الإدارة العامة، أو إدارة المشاريع، أو في مجال ذي صلة.</li><li>تعتبر درجة الدكتوراه في مجال ذي صلة ميزة إضافية.</li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة مهنية لا تقل عن خمس (5) إلى سبع (7) سنوات في الإدارة التنفيذية، أو التخطيط المؤسسي، أو إدارة الأداء، أو تنسيق المشاريع، أو عمليات التعليم العالي.</li><li>تعتبر الخبرة السابقة في دعم رئيس جامعة، أو رئيس تنفيذي، أو مسؤول تنفيذي أول، أو مكتب قيادي مماثل مرغوبة للغاية.</li><li>خبرة في تنسيق التقارير المؤسسية، ومؤشرات الأداء الرئيسية، والخطط الاستراتيجية، والعروض التقديمية للإدارة.</li><li>الإلمام بأطر بطاقة الأداء المتوازن، ولوحات معلومات الأداء، وعمليات إعداد التقارير المؤسسية.</li><li>خبرة في مراقبة المشاريع متعددة الوظائف، وتتبع المخرجات، والتنسيق مع إدارات متعددة.</li><li>تعتبر المعرفة باعتماد التعليم العالي، أو الحوكمة، أو التقارير التنظيمية ميزة إضافية.</li><li>يفضل الخبرة في التعليم العالي بدول مجلس التعاون الخليجي، وخاصة في الكويت.</li></ul>المهارات والكفاءات <ul><li>مهارات تنظيمية وإدارية وتنسيق تنفيذي قوية.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ وتعتبر إجادة اللغة العربية ميزة إضافية.</li><li>مهارات تحليلية قوية، بما في ذلك القدرة على توحيد البيانات، وتفسير نتائج الأداء، وتحديد القضايا التي تتطلب متابعة.</li><li>مهارات ممتازة في كتابة التقارير، وإعداد العروض التقديمية، وإدارة المستندات.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة، والوفاء بالمواعيد النهائية، والاحتفاظ بسجلات دقيقة.</li><li>مهارات قوية في تنسيق أصحاب المصلحة وإدارة العلاقات.</li><li>معرفة عملية بالتخطيط الاستراتيجي، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، وإعداد تقارير المشاريع.</li><li>فهم عام للتقنيات الناشئة وتطبيقاتها المحتملة في التعليم العالي.</li><li>معايير عالية من السرية، والنزاهة، والمهنية، والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع التنسيق بفعالية مع القيادة العليا والإدارات الجامعية.</li></ul>الكفاءة الفنية <ul><li>إجادة تطبيقات Microsoft Office، وخاصة Outlook وWord وExcel وPowerPoint.</li><li>معرفة عملية بـ SharePoint وأنظمة إدارة المستندات الرقمية.</li><li>الإلمام بلوحات معلومات مؤشرات الأداء الرئيسية، وتصور البيانات، وأدوات إعداد التقارير المؤسسية.</li><li>تعتبر المعرفة بأدوات إدارة المشاريع ومنهجيات إعداد التقارير ميزة إضافية.</li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li>شهادة PMP أو ما يعادلها في إدارة المشاريع.</li><li>خبرة في عمليات الاعتماد المؤسسي WSCUC أو ما يعادلها.</li><li>خبرة سابقة في مكتب الرئيس، أو الإدارة التنفيذية، أو الفعالية المؤسسية، أو وظيفة التخطيط الاستراتيجي.</li><li>الإلمام بمتطلبات مجلس الجامعات الخاصة (PUC) وبيئة التعليم العالي الخاص في الكويت.</li><li>خبرة في دعم اعتماد الذكاء الاصطناعي، أو تقييم التكنولوجيا، أو مبادرات التحول الرقمي.</li><li>خبرة في تنسيق اجتماعات مجلس الإدارة، أو المراجعات التنفيذية، أو دورات إعداد التقارير المؤسسية.</li></ul>علاقات العمل الرئيسيةيرفع تقاريره إلى: الرئيس. أصحاب المصلحة الداخليون: نواب الرئيس، والعمداء، ومدير تكنولوجيا المعلومات، ومكتب إدارة المشاريع والمشاريع الخاصة، ومكتب البحوث المؤسسية، ومسؤول اتصال الاعتماد، ورؤساء الأقسام. أصحاب المصلحة الخارجيون: الجهات الحكومية والتنظيمية، وهيئات الاعتماد، والاستشاريون الخارجيون، ومزودو التكنولوجيا، وشركاء التعليم العالي. المسؤوليات العامة <ul><li>أداء واجبات أخرى ومهام خاصة يفوضها الرئيس وتتوافق مع نطاق المنصب.</li><li>ضمان تنفيذ جميع المسؤوليات وفقاً لسياسات الجامعة الأمريكية الدولية، والمتطلبات التنظيمية المعمول بها، ومعايير الحوكمة المؤسسية، والتزامات السرية.</li></ul>كيفية التقديم يجب على المرشحين المهتمين زيارة قسم فرص العمل على موقعنا الإلكتروني وإرسال السيرة الذاتية وخطاب التغطية عبر الرابط: https://aiu.edu.kw/careers/jobs ستتم مراجعة الطلبات على أساس مستمر حتى يتم شغل المنصب. ومن المتوقع أن يبدأ المرشح الناجح العمل على الفور.</div>

Full Time LinkedIn

Women's Health Psychologist

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 10 September 2026

Information Technology

Ghulam Qadir Kuwait full-time Remote Psychologist Employer: Taiba Hospital Location: Kuwait Apply: https://careers.taibahospital.com/jobs/6109997-women-s-health-psychologist Contact: Fatema Hussain, Talent Acquisition Manager Job Code: WH-002 | Grade: A3 Reporting to: Women's Health Integrated Care Center At Taiba Hospital, genuine care nurtures body and mind. As the Women's Health Psychologist, you will deliver compassionate, evidence-based mental health support for women from prenatal to menopause. Your Impact ≥ 90% patient satisfaction with psychological counseling ≥ 80% of clients complete their care plans and report improved well-being Reduction in anxiety/depression scores by an average of 20% within three months ≥ 75% of referrals from OB/GYN or Women's Health teams completed What You Will Do Deliver Individual & Group Therapy – Provide tailored CBT, mindfulness, or supportive counseling for women across the lifespan (e.g., perinatal, menopausal, chronic-illness) Conduct Assessments & Diagnostics – Use validated tools to evaluate mental health status and formulate treatment plans Collaborate in Integrated Care – Work alongside OB/GYNs, midwives, and other specialists to embed mental-health interventions in holistic care pathways Develop Psychoeducation Resources – Create workshops and materials on stress management, postpartum adjustment, and self-care strategies Monitor Outcomes & Adjust Plans – Track progress via standardized measures; refine therapy approaches based on data and patient feedback Promote Mental-Health Awareness – Lead department huddles and community outreach to destigmatize psychological support How Success Is Measured Client completion and engagement rates in therapy programs Average change in validated mental-health scores (e.g., PHQ-9, GAD-7) Referral-to-first-session turnaround time (≤ 7 days) Attendance and feedback from psychoeducation sessions Requirements Master's or Doctoral degree in Clinical Psychology (license or eligibility required) 3+ years experience in women's health, perinatal, or integrated-care settings Proficiency with psychological assessment tools and EMR documentation Strong empathy, active-listening skills, and cultural sensitivity Collaborative mindset to work seamlessly with multidisciplinary teams Commitment to continuous learning and evidence-based practice Competencies Patient-First Empathy, Clinical Expertise, Collaborative Influencer, Communication Clarity, Adaptable Resilience Posted 2026-06-27 | 1268 views Apply Now

غلام قادر الكويت - دوام كامل عن بُعد أخصائي نفسي صاحب العمل: مستشفى طيبة الموقع: الكويت للتقديم: https://careers.taibahospital.com/jobs/6109997-women-s-health-psychologist للتواصل: فاطمة حسين، مديرة استقطاب المواهب رمز الوظيفة: WH-002 | الدرجة: A3 التبعية: مركز رعاية صحة المرأة المتكاملة في مستشفى طيبة، الرعاية الحقيقية تغذي الجسد والعقل. بصفتك أخصائي نفسية صحة المرأة، ستقدم دعماً نفسياً رحيماً ومبنياً على الأدلة للنساء بدءاً من مرحلة ما قبل الولادة وحتى سن اليأس. أثر دورك ≥ 90% رضا المرضى عن الاستشارات النفسية ≥ 80% من العملاء يكملون خطط الرعاية الخاصة بهم ويبلغون عن تحسن في رفاهيتهم انخفاض في درجات القلق/الاكتئاب بمتوسط 20% خلال ثلاثة أشهر ≥ 75% من الإحالات من فرق التوليد/أمراض النساء أو صحة المرأة تم إكمالها ما ستفعله تقديم العلاج الفردي والجماعي – تقديم العلاج المعرفي السلوكي المخصص، أو اليقظة الذهنية، أو الاستشارات الداعمة للنساء عبر مراحل الحياة (مثل فترة ما حول الولادة، سن اليأس، الأمراض المزمنة) إجراء التقييمات والتشخيصات – استخدام أدوات معتمدة لتقييم الحالة النفسية وصياغة خطط العلاج التعاون في الرعاية المتكاملة – العمل جنباً إلى جنب مع أطباء التوليد وأمراض النساء، والقابلات، وغيرهم من المتخصصين لدمج التدخلات النفسية في مسارات الرعاية الشاملة تطوير موارد التثقيف النفسي – إنشاء ورش عمل ومواد حول إدارة التوتر، والتكيف مع ما بعد الولادة، واستراتيجيات الرعاية الذاتية مراقبة النتائج وتعديل الخطط – تتبع التقدم عبر مقاييس موحدة؛ وتحسين نهج العلاج بناءً على البيانات وملاحظات المرضى تعزيز الوعي بالصحة النفسية – قيادة اجتماعات القسم والتوعية المجتمعية لتقليل الوصمة المرتبطة بالدعم النفسي كيف يتم قياس النجاح معدلات إكمال وانخراط العملاء في برامج العلاج متوسط التغير في درجات الصحة النفسية المعتمدة (مثل PHQ-9, GAD-7) الوقت المستغرق من الإحالة إلى الجلسة الأولى (≤ 7 أيام) الحضور والملاحظات من جلسات التثقيف النفسي المتطلبات درجة الماجستير أو الدكتوراه في علم النفس السريري (يشترط الحصول على ترخيص أو الأهلية له) 3+ سنوات من الخبرة في صحة المرأة، أو فترة ما حول الولادة، أو بيئات الرعاية المتكاملة كفاءة في استخدام أدوات التقييم النفسي وتوثيق السجلات الطبية الإلكترونية (EMR) تعاطف قوي، ومهارات استماع نشط، وحساسية ثقافية عقلية تعاونية للعمل بسلاسة مع فرق متعددة التخصصات التزام بالتعلم المستمر والممارسة القائمة على الأدلة الكفاءات تعاطف يضع المريض أولاً، خبرة سريرية، تأثير تعاوني، وضوح التواصل، مرونة قابلة للتكيف نُشرت في 2026-06-27 | 1268 مشاهدة قدم الآن

Full Time Bayt

Account Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 2 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description We are looking for an Account Manager to join our team and be part of our growth. If you’re a team leader who is hungry for a new adventure, a multinational workplace is waiting for you. What did we Order? <ul><li>Maintain continuous business relationships with clients/ supermarket chains.</li><li>Provide excellent service and support in order to build strong relationships and resolve operational issues between clients/ Shops and company.</li><li>Make sure that the menus of the clients are up to date at all times.</li><li>Optimize the restaurant content (MOA, Delivery time).</li><li>Commission rate renegotiation: - Building new commercial relationships by renewing the existing contacts by renegotiating the offer.</li><li>Advertisement sales: -Acquiring and maintaining pictures from brand menus, branding Talabat stickers at Shops, banners and newsletter.</li><li>Generating food coupons, promotions and vouchers from existing Shops. </li><li>Convince clients / restaurants for brand promotion of Talabat pictures.</li><li>Transmission method optimization: -Convincing clients / Shops to implement a track order feature and changing the transmission method to WLA.</li><li>Convince the Shop to go for digitalization (Backlinks, Splash pages, White-label, Facebook button).</li><li>Encourage Shops to subscribe to the online payment gateway.</li><li>Coordinate with the Shop, if the shop is live or active on the Talabat website, checking and resolving the reason, such as shutting down or stopping delivery.</li><li>Maintain accurate records of all sales and prospecting activities including:</li></ul> -Sales calls -Closed sales -Follow-up activities -Sales expense report -Presentations -Sales meeting report (new Shop) -Daily signed contract report Qualifications WHAT DID WE ORDER? <ul><li>Bachelor’s degree in any discipline</li><li>Previous experience in FMCG, mainly in grocery or E-commerce and retail companies is preferred</li><li>From 3 to 5 years of experience holding the same title or relevant </li><li>Able to analyse data and sales statistics and curate a solution</li><li>Excellent Communication & Negotiation skills</li><li>Customer Oriented</li><li>Adaptability & Flexibility</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة Talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة الرائدة عالميًا للتوصيل المحلي، مهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نحن نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. المقر الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX للسوق المالية. الوصف الوظيفي نحن نبحث عن مدير حسابات للانضمام إلى فريقنا وأن يكون جزءاً من نمونا. إذا كنت قائد فريق جائع لتجربة مغامرة جديدة، فبيئة عمل متعددة الجنسيات بانتظارك. ماذا طلبنا؟ <ul><li>الحفاظ على علاقات عمل مستمرة مع العملاء/سلاسل السوبرماركت.</li><li>تقديم خدمة ودعم ممتازين من أجل بناء علاقات قوية وحل المشكلات التشغيلية بين العملاء/المتاجر والشركة.</li><li>التأكد من أن قوائم العملاء محدثة في جميع الأوقات.</li><li>تحسين محتوى المطاعم (MOA، وقت التوصيل).</li><li>إعادة التفاوض على عمولة: - بناء علاقات تجارية جديدة من خلال تجديد الاتصالات القائمة بإعادة التفاوض على العرض.</li><li>مبيعات الإعلان: - اكتساب والحفاظ على صور من قوائم العلامة التجارية، ربط الملصقات Talabat بالمتاجر، اللافتات والنشرة الإخبارية.</li><li>إنتاج كووّنات طعام، عروض وتذاكر من المتاجر القائمة. </li><li>إقناع العملاء / المطاعم بترويج العلامة التجارية لصور Talabat.</li><li>تحسين طريقة النقل: -إقناع العملاء / المتاجر بتنفيذ ميزة تتبع الطلب وتغيير طريقة النقل إلى WLA.</li><li>إقناع المتجر بالانتقال إلى الرقمنة (روابط خلفية، صفحات Splash، وسم أبيض، زر فيسبوك).</li><li>تشجيع المتاجر الاشتراك في بوابة الدفع عبر الإنترنت.</li><li>التنسيق مع المتجر، إذا كان المتجر مباشرًا أو نشطًا على موقع Talabat، التحقق من السبب وحله، مثل الإغلاق أو إيقاف التوصيل.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات والتوليد المحتمل بما في ذلك:</li></ul> - مكالمات المبيعات - المبيعات المغلقة - أنشطة المتابعة - تقرير مصروفات المبيعات - العروض التقديمية - تقرير اجتماع المبيعات (متجر جديد) - تقرير العقد اليومي الموقع المؤهلات WHAT DID WE ORDER? <ul><li>درجة البكالوريوس في أي مجال</li><li>يفضل خبرة سابقة في السلع الاستهلاكية سريعة التداول، وخصوصاً في البقالة أو الشركات الإلكترونية والتجزئة</li><li>من 3 إلى 5 سنوات خبرة في نفس العنوان أو ما يماثله</li><li>القدرة على تحليل البيانات وإحصاءات المبيعات وصياغة حل</li><li>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة</li><li>نهج موجه نحو العميل</li><li>القدرة على التكيف والمرونة</li></ul>

Full Time Bayt

Account Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 31 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description ROLE SUMMARY We are looking for an Account Manager to join our team and be part of our growth. If you’re a team leader who is hungry for a new adventure, a multinational workplace is waiting for you. WHAT’S ON YOUR PLATE? <ul><li>Maintain continuous business relationships with clients/ restaurants. </li><li>Provide excellent service and support in order to build strong relationships and resolve operational issues between clients/ Shops and company. </li><li>Make sure that the menus of the clients are up to date at all times. </li><li>Optimize the restaurant content (MOA, Delivery time). </li><li>Commission rate renegotiation: - Building new commercial relationships by renewing the existing contacts by renegotiating the offer. </li><li>Advertisement sales: -Acquiring and maintaining pictures from brand menus, branding Talabat stickers at Shops, banners and newsletter. </li><li>Generating food coupons, promotions and vouchers from existing Shops.  </li><li>Convince clients / restaurants for brand promotion of Talabat pictures. </li><li>Transmission method optimization: -Convincing clients / Shops to implement a track order feature and changing the transmission method to WLA. </li><li>Convince the Shop to go for digitalization (Backlinks, Splash pages, White-label, Facebook button). </li><li>Encourage Shops to subscribe to the online payment gateway. </li><li>Coordinate with the Shop, if the shop is live or active on the Talabat website, checking and resolving the reason, such as shutting down or stopping delivery. </li><li>Maintain accurate records of all sales and prospecting activities including: </li></ul>             -Sales calls -Closed sales -Follow-up activities -Sales expense report -Presentations -Sales meeting report (new Shop) -Daily signed contract report Qualifications WHAT DID WE ORDER? Preferred candidates will be:  <ul><li>Bachelor’s degree in any discipline </li><li>Previous experience in FMCG,- E-commerce and retail companies is preferred </li><li>From 3 to 5 years of experience holding the same title or relevant  </li><li>Able to analyse data and sales statistics and curate a solution </li><li>Excellent Communication & Negotiation skills </li><li>Customer Oriented </li><li>Adaptability & Flexibility </li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">وصف الشركة Talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلية الرائدة في العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة—سريعة وسهلة وإلى بابك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. مقرها في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX. وصف الوظيفة ملخص الدور نبحث عن مدير حسابات للانضمام إلى فريقنا وأن نكون جزءاً من نموّنا. إذا كنت قائد فريق جائع لمغامرة جديدة، فبيئة عمل متعددة الجنسيات في انتظارك. ما الذي ستتولاه? <ul><li>الحفاظ على علاقات عمل مستمرة مع العملاء/المطاعم. </li><li>تقديم خدمة ودعم ممتازين لبناء علاقات قوية وحل المشكلات التشغيلية بين العملاء/المتاجر والشركة. </li><li>التأكد من أن قوائم العملاء محدثة في جميع الأوقات. </li><li>تحسين محتوى المطعم (MOA، זמן التوصيل). </li><li>إعادة التفاوض على معدل العمولة: - بناء علاقات تجارية جديدة من خلال تجديد العقود القائمة بإعادة التفاوض على العرض. </li><li>إعلانات المبيعات: -Acquire وتحافظ على صور من قوائم العلامة التجارية، وضع ملصقات Talabat في المحلات، البانرات والنشرة الإخبارية. </li><li>إنشاء كوبونات وعروض وتذاكر خصم من المحلات القائمة. </li><li>إقناع العملاء/المطاعم بترويج العلامة التجارية لصورة Talabat. </li><li>تحسين طريقة النقل: -إقناع العملاء/المحلات بتطبيق ميزة تتبع الطلب وتغيير طريقة النقل إلى WLA. </li><li>إقناع المحل بالتحول إلى الرقمنة (روابط خلفية Backlinks، صفحات Splash، علامة بيضاء، زر فيسبوك). </li><li>تشجيع المحلات للاشتراك في بوابة الدفع عبر الإنترنت. </li><li>التنسيق مع المحل، إذا كان المحل مباشرًا أو نشطًا على موقع Talabat، الفحص وحل السبب، مثل الإغلاق أو إيقاف التوصيل. </li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة البيع والتجديد بما في ذلك: </li></ul> -المكالمات البيعية -المبيعات المغلقة -أنشطة المتابعة -تقرير مصاريف المبيعات -عروض تقديمية -تقرير اجتماع المبيعات (المحل الجديد) -تقرير العقد الموقع يوميًا المؤهلات ما الذي نرغبه؟ سيكون المرشحون المفضلون: <ul><li>درجة البكالوريوس في أي تخصص </li><li>خبرة سابقة في شركات FMCG، التجارة الإلكترونية والتجزئة مفضلة </li><li>من 3 إلى 5 سنوات خبرة في مناصب مماثلة أو ذات صلة </li><li>القدرة على تحليل البيانات وإحصاءات المبيعات وتنسيق حل </li><li>مهارات اتصال وتفاوض ممتازة </li><li>موجهة نحو العميل </li><li>القدرة على التكيف والمرونة </li></ul>

Full Time Bayt

Account Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 31 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the opportunity ROLE SUMMARY We are looking for an Account Manager to join our team and be part of our growth. If you’re a team leader who is hungry for a new adventure, a multinational workplace is waiting for you. WHAT’S ON YOUR PLATE? <ul><li>Maintain continuous business relationships with clients/ restaurants. </li><li>Provide excellent service and support in order to build strong relationships and resolve operational issues between clients/ Shops and company. </li><li>Make sure that the menus of the clients are up to date at all times. </li><li>Optimize the restaurant content (MOA, Delivery time). </li><li>Commission rate renegotiation: - Building new commercial relationships by renewing the existing contacts by renegotiating the offer. </li><li>Advertisement sales: -Acquiring and maintaining pictures from brand menus, branding Talabat stickers at Shops, banners and newsletter. </li><li>Generating food coupons, promotions and vouchers from existing Shops.  </li><li>Convince clients / restaurants for brand promotion of Talabat pictures. </li><li>Transmission method optimization: -Convincing clients / Shops to implement a track order feature and changing the transmission method to WLA. </li><li>Convince the Shop to go for digitalization (Backlinks, Splash pages, White-label, Facebook button). </li><li>Encourage Shops to subscribe to the online payment gateway. </li><li>Coordinate with the Shop, if the shop is live or active on the Talabat website, checking and resolving the reason, such as shutting down or stopping delivery. </li><li>Maintain accurate records of all sales and prospecting activities including: </li></ul> -Sales calls -Closed sales -Follow-up activities -Sales expense report -Presentations -Sales meeting report (new Shop) -Daily signed contract report What you need to be successful WHAT DID WE ORDER? Preferred candidates will be:  <ul><li>Bachelor’s degree in any discipline </li><li>Previous experience in FMCG,- E-commerce and retail companies is preferred </li><li>From 3 to 5 years of experience holding the same title or relevant  </li><li>Able to analyse data and sales statistics and curate a solution </li><li>Excellent Communication & Negotiation skills </li><li>Customer Oriented </li><li>Adaptability & Flexibility </li></ul> Who we are Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الفرصة ملخص الدور الوظيفي نحن نبحث عن مدير حسابات للانضمام إلى فريقنا وأن تكون جزءاً من نموّنا. إذا كنت قائداً فريقياً تطمح لمغامرة جديدة، فبيئة عمل متعددة الجنسيات في انتظارك. ما الذي سيكون على طاولتك؟ <ul><li>الحفاظ على علاقات عمل مستمرة مع العملاء/المطاعم. </li><li>توفير خدمة دعم ممتازة لبناء علاقات قوية وحل القضايا التشغيلية بين العملاء/المحلات والشركة. </li><li>التأكد من أن قوائم العملاء محدثة في جميع الأوقات. </li><li>تحسين محتوى المطعم (MOA، زمن التوصيل). </li><li>إعادة صياغة معدل العمولة: - بناء علاقات تجارية جديدة من خلال تجديد العقود القائمة بإعادة التفاوض على العرض. </li><li>مبيعات الإعلانات: - الحصول على وحفظ صور من قوائم العلامات التجارية، وضع لاصق تلطبات talabat في المحلات، لافتات ونشرة بريدية. </li><li>إنتاج كوبونات الطعام، العروض والقسائم من المحلات القائمة. </li><li>اقناع العملاء/المطاعم بالترويج للعلامة التجارية لصور Talabat. </li><li>تحسين طريقة النقل: -إقناع العملاء/المحلات بتفعيل خاصية تتبع الطلب وتغيير طريقة النقل إلى WLA. </li><li>إقناع المحل بالتحول نحو الرقمنة (روابط خلفية، صفحات Splash، White-label، زر فيسبوك). </li><li>تشجيع المحلات على الاشتراك في بوابة الدفع عبر الإنترنت. </li><li>التنسيق مع المحل، إذا كان المحل مباشرًا أو نشطًا على موقع Talabat، فحص الأسباب وحلها، مثل الإغلاق أو إيقاف التوصيل. </li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات والت Prospecting بما في ذلك: </li></ul> -مكالمات البيع -المبيعات المغلقة -أنشطة المتابعة -تقارير نفقات المبيعات -العروض التقديمية -تقرير اجتماع البيع (المحل الجديد) -تقرير العقد الموقّع يوميًا ما تحتاجه لتكون ناجحًا ماذا طلبنا؟ سيكون المفضلون: <ul><li>درجة البكالوريوس في أي مجال </li><li>ينبغي وجود خبرة سابقة في شركات FMCG، التجارة الإلكترونية والتجزئة </li><li>من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة بنفس اللقب أو ما يعادله </li><li>القدرة على تحليل البيانات وإحصاءات المبيعات واستخلاص حلول </li><li>مهارات اتصال وتفاوض ممتازة </li><li>موجه نحو العميل </li><li>القدرة على التكيّف والمرونة </li></ul> من نحن Talabat جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلية الرائدة في العالم، مهمتنا تقديم تجربة مذهلة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وتعتبر جزءًا من مؤشر MDAX للأسهم. </div>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Master Electrician

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 30 July 2026

Engineering

Installs and maintains low-voltage (480/277, 600 volts) and below (50/60 HZ) single and multi-phase power wiring. Installs feeder and branch circuits including conduit, service wire, fuse and breaker panels, switches, outlets, junction and outlet boxes, lighting fixtures, splices, connectors, and ground wiring for red and black installations. Ensures that the material used, and workmanship meets the requirements of the applicable technical and safety standards. Provide detailed reports on equipment s failures maintenance requirements and lifecycle replacements. Respond to service calls and preventive maintenance inspections orally or in writing through computerized maintenance management system (CMMS) regarding malfunctioning/inoperable equipment. Use US Army quality assurance procedures to ensure that the material used, and workmanship meet the requirements of the applicable DoD and military specifications, criteria, procedures, and technical/safety standards. Provide electrical design input to engineering installation plans and Engineering Change Proposals (ECP). Provide 24-hour 7-day quick reaction technical support to mission critical equipment s. Performs power quality measurements on the commercial and technical power of the facility and plans actions for correction of any deficiencies. Supports US Army systems on site whenever and wherever deployed. Available to deploy to other countries and/or theaters to perform quick reaction technical support to US forces worldwide military contingency missions and requirements in potentially hazardous work environments. Able to maneuver in small spaces and lift up to 50lbs.Desired Candidate ProfileBachelor's degree and 3 plus years of experience or College, Vocational School, or High School diploma or equivalent and a combination of 10 years education and experience leading to licensure as a Master Electrician, or equivalent licensure or certification at a state level; or 12 years experience in an equivalent Military Electrician training/certification. US Citizen with an active TS/SCI is required. Must have knowledge of and experience in developing solutions to unique security requirements inherent with US Top Secret Sensitive Compartmented Information Facilities (SCIF) and their classified operations, including classified data processing protection.Experience in the management of an operational military unit/activity or civilian equivalent is required. Experience leading planning charrettes, working with DoD clients, and presenting to and engaging with military leadership.

يقوم بتركيب وصيانة أسلاك الطاقة ذات الجهد المنخفض (480/277، 600 فولت) وما دونها (50/60 هرتز) أحادي ومتعدد الأطوار. يركب خطوط التغذية والدوائر الفرعية بما في ذلك القنوات، أسلاك التغذية، لوحات الفيوز والقواطع، المفاتيح، المنافذ، صناديق الربط والمنافذ، وحدات الإضاءة، اللحامات، الموصلات، وأسلنة الأرض للأسلاك الحمراء والسوداء للتركيبات. يضمن أن المواد المستخدمة وجودة العمل تفي بمتطلبات المعايير الفنية والسلامة المعمول بها. يقدم تقارير تفصيلية عن معدات الأعطال ومتطلبات الصيانة والاستبدال خلال دورة حياتها. يستجيب لنداءات الخدمة وعمليات التفتيش الوقائي للصيانة شفويًا أو كتابيًا عبر نظام إدارة الصيانة المحوسب (CMMS) فيما يخص المعدات المعطلة/غير القابلة للاستخدام. يستخدم إجراءات ضمان الجودة لجيش الولايات المتحدة لضمان أن المواد والاعمال تتوافق مع مواصفات، معايير وإجراءات تقنية/سلامة DoD والقوات المسلحة المعمول بها. يقدم مدخلات التصميم الكهربائي لخطط التركيب الهندسي ومقترحات التغيير الهندسي (ECP). يوفر دعمًا تقنيًا سريع الاستجابة على مدار 24 ساعة طوال 7 أيام للمعدات ذات الأهمية المهمة للمهمة. يقوم بقياس جودة الطاقة على الطاقة التجارية والتقنية للمرفق ويخطط الإجراءات لتصحيح أي قصور. يدعم أنظمة الجيش الأمريكي في الموقع كلما تم نشره وأينما كان. متاح للنشر إلى دول ومواقع أخرى لأداء دعم تقني سريع الاستجابة لقوات الولايات المتحدة في مهمات واحتياجات الطوارئ العسكرية في بيئات عمل قد تكون خطرة. قادر على التنقل في مساحات صغيرة ورفع حتى 50 رطلاً.المرشح المثاليدرجة البكالوريوس و3 سنوات خبرة إضافية أو مؤهل جامعي، مدرسة مهنية، أو شهادة ثانوية عامة أو ما يعادلها ومزيج من 10 سنوات من التعليم والخبرة تؤدي إلى الترخيص ككهربائي رئيسي، أو ترخيص أو شهادة معادلة على مستوى الولاية؛ أو 12 عامًا من الخبرة في تدريب/شهادة كهربائي عسكري مكافئ. مواطن أمريكي حاصل على تصنيف TS/SCI نشط مطلوب. يجب أن يكون لديه معرفة وخبرة في وضع حلول لتلبية متطلبات الأمن الفريدة المرتبطة بمرافق سرية عالية الحساسية (SCIF) وأنشطتها المصنفة، بما في ذلك حماية معالجات البيانات المصنفة.الخبرة في إدارة وحدة/نشاط عسكري تشغيلي أو مكافئ مدني مطلوبة. خبرة في قيادة جلسات التخطيط، والعمل مع عملاء DoD، وتقديم العروض والتفاعل مع القيادة العسكرية.

Full Time Bayt

Account Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 30 July 2026

Sales

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الفرصة ملخص الدور نحن نبحث عن مدير حسابات للانضمام إلى فريقنا وأن نكون جزءاً من نمونا. إذا كنت قائداً فريقياً جائعاً لمغامرة جديدة، فهناك مكان عمل متعدد الجنسيات في انتظارك. ما هو على جدول أعمالك؟ <ul><li>الحفاظ على علاقات تجارية مستمرة مع العملاء/المطاعم. </li><li>تقديم خدمة ودعم ممتازين لبناء علاقات قوية وحل القضايا التشغيلية بين العملاء/المتاجر والشركة. </li><li>التأكد من أن قوائم العملاء محدثة في جميع الأوقات. </li><li>تحسين محتوى المطعم (MOA، زمن التوصيل). </li><li>إعادة التفاوض على معدل العمولة: - بناء علاقات تجارية جديدة من خلال تجديد الاتصالات القائمة عبر إعادة التفاوض على العرض. </li><li>مبيعات الإعلانات: - الحصول على وصور من قوائم العلامة التجارية، وضع ملصقات Talabat على المتاجر، بنرات ونشرة إخبارية. </li><li>توليد كوبونات الطعام، العروض والقسائم من المتاجر القائمة. </li><li>إقناع العملاء/المطاعم بالترويج لصورTalabat الخاصة بالعلامة التجارية. </li><li>تحسين طريقة النقل: - إقناع العملاء/المتاجر بتنفيذ ميزة تتبع الطلب وتغيير طريقة النقل إلى WLA. </li><li>إقناع المتجر بالاعتماد على الرقمنة (Backlinks، صفحات Splash، White-label، زر فيسبوك). </li><li>تشجيع المتاجر للاشتراك في بوابة الدفع عبر الإنترنت. </li><li>التنسيق مع المتجر، إذا كان المتجر مباشرًا أو نشطًا على موقع Talabat، التحقق من السبب وحله، مثل الإغلاق أو التوقيف عن التوصيل. </li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات والتوليد بما في ذلك: </li></ul> - مكالمات المبيعات - مبيعات مغلقة - أنشطة المتابعة - تقرير مصروفات المبيعات - العروض التقديمية - تقرير اجتماع المبيعات (المتجر الجديد) - تقرير العقد الموقع يوميًا ما تحتاجه للنجاح ماذا طلبنا؟ يُفضل أن يكون المرشحون: <ul><li>درجة البكالوريوس في أي تخصص </li><li>خبرة سابقة في الشركات البقالة سريعة التداول، والتجارة الإلكترونية وشركات البيع بالتجزئة مفضلة </li><li>من 3 إلى 5 سنوات خبرة في نفس العنوان الوظيفي أو ما يعادله </li><li>القدرة على تحليل البيانات وإحصاءات المبيعات وتكوين حل </li><li>مهارات اتصال وتفاوض ممتازة </li><li>موجه نحو العميل </li><li>القدرة على التكيف والمرونة </li></ul> من نحن Talabat جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة الرائدة للتوصيل المحلي في العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة—سريعة، سهلة، ووصولاً إلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. المقر الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للسوق. </div>

Full Time 7 - 19 Years of Experience Bayt

Senior Oracle SOA Consultant/Developer

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) Tuesday

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a highly skilled Senior Oracle SOA Consultant/Developer to join our dynamic team in Kuwait. In this role, you will leverage your extensive experience to drive the design, development, and implementation of Oracle SOA solutions that align with our strategic business objectives. You will play a pivotal role in enhancing our service-oriented architecture, ensuring seamless integration of various applications, and optimizing our IT landscape. Your expertise will not only contribute to our immediate projects but also shape the future direction of our technology initiatives.As a Senior Consultant, you will be at the forefront of innovation, collaborating with cross-functional teams to deliver robust and scalable solutions. Your leadership will guide junior developers and consultants, fostering a culture of learning and growth within the team. We believe in investing in our employees, providing ample opportunities for professional development through training programs, workshops, and hands-on experience with cutting-edge technologies. This is not just a job; it’s a chance to advance your career while making a significant impact on our organization.Joining our company means becoming part of a vibrant culture that values teamwork, creativity, and excellence. Our commitment to employee satisfaction and engagement ensures a supportive work environment where ideas are encouraged and recognized. As you contribute to our projects, you will also have the opportunity to shape best practices and influence the technological roadmap of our organization. If you are passionate about technology and eager to take your career to the next level, we invite you to apply and be part of our success story.Responsibilities:<ol><li>Design and implement Oracle SOA solutions, ensuring they meet business requirements and adhere to industry standards, utilizing tools like Oracle JDeveloper and SOA Suite.</li><li>Lead integration projects by collaborating with stakeholders to gather requirements, define project scope, and develop comprehensive project plans that align with organizational goals.</li><li>Mentor junior developers on best practices in Oracle SOA development, providing guidance on coding standards, troubleshooting techniques, and performance optimization strategies.</li><li>Conduct thorough testing and validation of SOA components to ensure they function correctly and efficiently, utilizing testing frameworks and methodologies.</li><li>Monitor and maintain existing SOA applications, troubleshooting issues as they arise and implementing necessary updates to enhance performance and reliability.</li><li>Work closely with the IT infrastructure team to ensure that SOA solutions are integrated seamlessly with existing systems and comply with security protocols.</li><li>Document all processes, architectures, and designs related to SOA implementations to ensure clarity and maintainability for future reference.</li><li>Participate in strategic planning sessions to identify opportunities for leveraging SOA in new projects and initiatives, aligning technology solutions with business objectives.</li><li>Stay abreast of industry trends and advancements in Oracle SOA technologies, continuously seeking opportunities to enhance skills and apply new knowledge to projects.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Proficiency in Oracle SOA Suite and related technologies, enabling effective design and implementation of service-oriented architectures.</li><li>Strong understanding of web services (SOAP/REST), facilitating seamless integration between disparate systems.</li><li>Experience with Oracle JDeveloper for developing and deploying SOA applications, ensuring high-quality code delivery.</li><li>Knowledge of Enterprise Service Bus (ESB) concepts, enhancing the efficiency of data exchange across applications.</li><li>Familiarity with XML and XSLT for data transformation tasks, crucial for service integration.</li><li>Excellent problem-solving skills, enabling quick identification and resolution of technical issues in SOA environments.</li><li>Strong communication and interpersonal skills, essential for collaboration with cross-functional teams and stakeholders.</li></ul></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نحن نبحث عن مستشار/مطور أول ذو كفاءة عالية في مجال Oracle SOA للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في الكويت. في هذا الدور، ستستفيد من خبرتك الواسعة لدفع عجلة تصميم وتطوير وتنفيذ حلول Oracle SOA التي تتماشى مع أهدافنا الاستراتيجية للأعمال. ستلعب دوراً محورياً في تعزيز بنية الخدمة الموجهة (SOA) الخاصة بنا، وضمان التكامل السلس للتطبيقات المختلفة، وتحسين بيئة تكنولوجيا المعلومات لدينا. لن تساهم خبرتك في مشاريعنا الحالية فحسب، بل ستشكل أيضاً الاتجاه المستقبلي لمبادراتنا التكنولوجية.بصفتك مستشاراً أول، ستكون في طليعة الابتكار، متعاوناً مع فرق متعددة الوظائف لتقديم حلول قوية وقابلة للتوسع. ستقوم قيادتك بتوجيه المطورين والمستشارين المبتدئين، مما يعزز ثقافة التعلم والنمو داخل الفريق. نحن نؤمن بالاستثمار في موظفينا، ونوفر فرصاً وفيرة للتطوير المهني من خلال برامج التدريب وورش العمل والخبرة العملية مع أحدث التقنيات. هذه ليست مجرد وظيفة؛ إنها فرصة للتقدم في مسيرتك المهنية مع إحداث تأثير كبير في مؤسستنا.الانضمام إلى شركتنا يعني أن تصبح جزءاً من ثقافة نابضة بالحياة تقدر العمل الجماعي والإبداع والتميز. يضمن التزامنا برضا الموظفين ومشاركتهم بيئة عمل داعمة حيث يتم تشجيع الأفكار والاعتراف بها. بينما تساهم في مشاريعنا، ستتاح لك أيضاً الفرصة لتشكيل أفضل الممارسات والتأثير على خارطة الطريق التكنولوجية لمؤسستنا. إذا كنت شغوفاً بالتكنولوجيا ومتحمساً لنقل مسيرتك المهنية إلى المستوى التالي، ندعوك للتقديم لتكون جزءاً من قصة نجاحنا.المسؤوليات:<ol><li>تصميم وتنفيذ حلول Oracle SOA، مع ضمان تلبيتها لمتطلبات العمل والالتزام بمعايير الصناعة، باستخدام أدوات مثل Oracle JDeveloper وSOA Suite.</li><li>قيادة مشاريع التكامل من خلال التعاون مع أصحاب المصلحة لجمع المتطلبات، وتحديد نطاق المشروع، وتطوير خطط عمل شاملة تتماشى مع أهداف المؤسسة.</li><li>توجيه المطورين المبتدئين حول أفضل الممارسات في تطوير Oracle SOA، وتقديم التوجيه بشأن معايير الترميز، وتقنيات استكشاف الأخطاء وإصلاحها، واستراتيجيات تحسين الأداء.</li><li>إجراء اختبارات وتحقق شامل لمكونات SOA لضمان عملها بشكل صحيح وفعال، باستخدام أطر عمل ومنهجيات الاختبار.</li><li>مراقبة وصيانة تطبيقات SOA الحالية، واستكشاف المشكلات وإصلاحها فور ظهورها وتنفيذ التحديثات اللازمة لتعزيز الأداء والموثوقية.</li><li>العمل بشكل وثيق مع فريق البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات لضمان تكامل حلول SOA بسلاسة مع الأنظمة الحالية والامتثال لبروتوكولات الأمان.</li><li>توثيق جميع العمليات والهياكل والتصاميم المتعلقة بتنفيذ SOA لضمان الوضوح وقابلية الصيانة للرجوع إليها مستقبلاً.</li><li>المشاركة في جلسات التخطيط الاستراتيجي لتحديد فرص الاستفادة من SOA في مشاريع ومبادرات جديدة، ومواءمة الحلول التكنولوجية مع أهداف العمل.</li><li>متابعة اتجاهات الصناعة والتطورات في تقنيات Oracle SOA، والسعي المستمر لتعزيز المهارات وتطبيق المعرفة الجديدة على المشاريع.</li></ol></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li>إتقان Oracle SOA Suite والتقنيات ذات الصلة، مما يتيح التصميم والتنفيذ الفعال لبنى الخدمة الموجهة.</li><li>فهم قوي لخدمات الويب (SOAP/REST)، مما يسهل التكامل السلس بين الأنظمة المتباينة.</li><li>خبرة في استخدام Oracle JDeveloper لتطوير ونشر تطبيقات SOA، مما يضمن تقديم كود عالي الجودة.</li><li>معرفة بمفاهيم ناقل خدمة المؤسسة (ESB)، مما يعزز كفاءة تبادل البيانات عبر التطبيقات.</li><li>إلمام بـ XML وXSLT لمهام تحويل البيانات، وهو أمر بالغ الأهمية لتكامل الخدمات.</li><li>مهارات ممتازة في حل المشكلات، مما يتيح التحديد السريع للمشكلات التقنية وحلها في بيئات SOA.</li><li>مهارات تواصل وشخصية قوية، ضرورية للتعاون مع الفرق متعددة الوظائف وأصحاب المصلحة.</li></ul></div>

Full Time 7 to 12 years Naukri Gulf

Transportation Lead

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 21 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Provide leadership to CRSP teams including Line Haul, Air Coordination Cell, Container Processing, Container Fabrication, Customs Clearance, and TAS teams.Verify DD Form 1149, TAC Codes, DODAACs, shipment priority, and POC information.Receive cargo from all transportation modes and process for delivery.Validate manifests, MROs, DD Form 1149, and DD Form 1384.Prepare sensitive cargo documentation including DD Form 1387-2 and DD Form 1907.Coordinate pre-Joint Inspections and Joint Inspections.Build and inspect 463L pallets IAW DTR 4500.9-R Part II.Coordinate with KMOI and MCTs for required movement.Perform pre-JIs to ensure compliance with Air Force regulations.Transport or coordinate transportation to/from APOE/D.Prepare DD Form 1384 TCMD and complete prime/trailer card entries.Conduct export inspections with Military Customs.Compute center of balance and weight for rolling stock.Maintain historical cargo movement data across the AOR.Operate MHE including 4K 100K forklifts and container handlers.Support ocean freight movement through designated SPOE/D.Lead convoy operations ensuring preparation, safety, and accountability.Deliver daily and weekly safety briefings.Support logistics requirements through analysis, planning, and coordination.Manage LIS data including GCSS-Army.Oversee purchasing, transportation, warehousing, and production control.Ensure host-nation compliance for company/contract vehicle documentation.Plan and coordinate logistics, transportation, and customer service activities.Ensure compliance with legal, military, and ISO requirements.Plan, schedule, and track movements across all transportation nodes.Create and manage TMRs using LOADOUT and other LIS tools.Coordinate route, highway, airspace, and customs clearances.Support intermodal operations including distribution, retrograde, and onward movement.Maintain ITV using approved DoD systems.Assist with BBPCT (blocking, bracing, packing, crating, and tie-down).Participate in movement boards and multinational coordination meetings.Ensure documentation compliance per DTR 4500.9-R.Support container management and ensure accurate JCM reporting.Ensure adherence to U.S., USCENTCOM, USARCENT, and 1 TSC policies.Maintain awareness of HAZMAT requirements and ensure certification compliance.WORKING ENVIRONMENTWork is performed in outdoor, warehouse, and operational environments with potential exposure to physical, chemical, and biological hazards. PPE is required in designated areas. Must comply with OSHA, EPA, Fire Regulations, host-nation policies, and company safety standards.PHYSICAL ACTIVITIESWork requires heavy lifting up to 70 pounds, climbing, stooping, prolonged standing or sitting, and working near hazardous materials or equipment.CERTIFICATIONSHAZMAT/HAZCOM certification (required or obtainable).Additional theater-required certifications including AT, OPSEC, Cyber, etc.Desired Candidate ProfileHigh school diploma and 9 yrs of experience. (will consider other combinations of education, military, training and experience) Ability to obtain a Kuwait/Host Nation Driver s License.Minimum of seven (7) years of related logistics, transportation, distribution, movement control, or DoD operations experience. Knowledgeable in HAZMAT certification, TMR, and TCMD processing. Experience working in austere environments preferred.Supervisory, leadership, or management experience.Ability to engage with employees and customers with a service-oriented attitude.Knowledge of strategic planning, resource allocation, and workflow coordination.Strong interpersonal and negotiation skills.Ability to prioritize and manage demanding workloads.Ability to work under pressure.Intermediate proficiency in Word, Excel, and Outlook.Strong organizational and analytical skills.Ability to interpret transportation regulations including DTR 4500.9-R.Experience with stock control and asset management.Proficiency with LIS systems including LOADOUT, GCSS-Army, IGC, and JCM.Strong attention to detail.Valid US and Host Nation driver s license.Active U.S. SECRET clearance required (can start with Interim Secret clearance).Valid U.S. passport (minimum 2 years validity, 4 blank pages).Ability to pass CRC requirements and work a 48-hour workweek.Willingness to deploy to Iraq, Kuwait, Jordan, Saudi Arabia, Bahrain, Qatar, UAE, or other assigned areas.

تقديم القيادة لفِرَق CRSP بما في ذلك النقل البري، خلية تنسيق النقل الجوي، معالجة الحاويات، تصنيع الحاويات، إجراءات الجمارك، وفرَق TAS. التحقق من استمارة DD 1149، رموز TAC، رموز DODAAC، أولوية الشحن، ومعلومات جهة الاتصال. استلام البضائع من جميع وسائل النقل ومعالجتها للتسليم. التحقق من قوائم الشحن، أوامر الصيانة والإصلاح (MROs)، استمارة DD 1149، واستمارة DD 1384. إعداد وثائق الشحن الحساسة بما في ذلك استمارة DD 1387-2 واستمارة DD 1907. تنسيق عمليات الفحص المشتركة المسبقة والفحوصات المشتركة. بناء وتفتيش منصات 463L وفقًا للدليل التنظيمي للنقل (DTR) 4500.9-R الجزء الثاني. التنسيق مع KMOI وMCTs للحركة المطلوبة. إجراء الفحوصات المسبقة لضمان الامتثال للوائح القوات الجوية. نقل أو تنسيق النقل إلى/من APOE/D. إعداد استمارة DD 1384 TCMD وإكمال إدخالات بطاقة المقطورة الرئيسية/المرافقة. إجراء فحوصات التصدير مع الجمارك العسكرية. حساب مركز التوازن والوزن للمركبات المتحركة. الحفاظ على بيانات حركة البضائع التاريخية عبر منطقة العمليات. تشغيل معدات المناولة الميكانيكية بما في ذلك رافعات شوكية سعة 4K و100K ومشغلات الحاويات. دعم حركة الشحن البحري عبر SPOE/D المخصصة. قيادة عمليات القوافل مع ضمان الاستعداد والسلامة والمساءلة. تقديم إحاطات سلامة يومية وأسبوعية. دعم متطلبات اللوجستيات من خلال التحليل والتخطيط والتنسيق. إدارة بيانات نظام معلومات اللوجستيات (LIS) بما في ذلك GCSS-Army. الإشراف على الشراء والنقل والتخزين ومراقبة الإنتاج. ضمان الامتثال لقوانين الدولة المضيفة لوثائق المركبات التابعة للشركة/العقد. تخطيط وتنسيق أنشطة اللوجستيات والنقل وخدمة العملاء. ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والعسكرية ومعايير الأيزو. تخطيط وجدولة وتتبع الحركات عبر جميع نقاط النقل. إنشاء وإدارة تقارير حركة البضائع (TMR) باستخدام أدوات LOADOUT وأنظمة LIS الأخرى. تنسيق المسارات والطرق الجوية وعمليات الجمارك. دعم العمليات متعددة الوسائط بما في ذلك التوزيع والتراجع والحركة اللاحقة. الحفاظ على تتبع البضائع في الوقت الفعلي (ITV) باستخدام أنظمة وزارة الدفاع المعتمدة. المساعدة في BBPCT (الحجز، التثبيت، التعبئة، التعبئة الخشبية، والتثبيت). المشاركة في مجالس الحركة والاجتماعات متعددة الجنسيات. ضمان الامتثال الوثائقي وفقًا للدليل التنظيمي للنقل (DTR) 4500.9-R. دعم إدارة الحاويات وضمان الإبلاغ الدقيق عن JCM. ضمان الامتثال لسياسات الولايات المتحدة، USCENTCOM، USARCENT، و1 TSC. الحفاظ على الوعي بمتطلبات المواد الخطرة وضمان الامتثال لشهادات الاعتماد.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالثانوية العامة و9 سنوات من الخبرة. (يمكن النظر في مزيج آخر من التعليم والخبرة العسكرية والتدريب). القدرة على الحصول على رخصة قيادة كويتية/محلية. الحد الأدنى من سبع (7) سنوات من الخبرة ذات الصلة في اللوجستيات والنقل والتوزيع ومراقبة الحركة أو عمليات وزارة الدفاع. الإلمام بشهادة المواد الخطرة، TMR، ومعالجة TCMD. تفضل الخبرة في البيئات القاسية. خبرة في الإشراف أو القيادة أو الإدارة. القدرة على التعامل مع الموظفين والعملاء بسلوك خدمة موجه. المعرفة بالتخطيط الاستراتيجي وتخصيص الموارد وتنسيق سير العمل. مهارات قوية في التفاوض والتواصل. القدرة على تحديد الأولويات وإدارة أعباء العمل الصعبة. القدرة على العمل تحت الضغط. إتقان متوسط لبرامج Word وExcel وOutlook. مهارات تنظيمية وتحليلية قوية. القدرة على تفسير لوائح النقل بما في ذلك الدليل التنظيمي للنقل (DTR) 4500.9-R. الخبرة في التحكم بالمخزون وإدارة الأصول. إتقان أنظمة LIS بما في ذلك LOADOUT وGCSS-Army وIGC وJCM. الاهتمام القوي بالتفاصيل. رخصة قيادة أمريكية ومحلية سارية. الحصول على تصريح أمني أمريكي من مستوى سري (يمكن البدء بتصريح سري مؤقت). جواز سفر أمريكي ساري (صلاحية لا تقل عن 2 سنة، 4 صفحات فارغة). القدرة على اجتياز متطلبات فحص السجل الجنائي (CRC) والعمل 48 ساعة في الأسبوع. الاستعداد للنشر في العراق والكويت والأردن والسعودية والبحرين وقطر والإمارات العربية المتحدة أو مناطق أخرى محددة.

Full Time 4 to 9 years Naukri Gulf

IT Specialist IETMS/AME

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 11 September 2026

Information Technology

TASK DESCRIPTION: The primary purpose of this task is to support the KAF by providing hands on technical assistance. The task incumbent will be prepared to function in conjunction with KAF personnel, at any level for replacement of hardware and incorporation of software changes to KAF computer systems including but not limited to IETM program and AME system.TASK REQUIREMENTS : Coordinates KAF computer hardware and software troubleshooting, installation, repair, problem diagnosis, and implementation. Assists in the processes, by which requests and inquiries related to KAF computing, local area networks (LAN), wide area networks (WAN), host systems communications are received, screened, prioritized, and resolved. Receives calls for assistance, installations, and general maintenance; logs calls and takes appropriate action to ensure a satisfactory response with acceptable timeframes for the user community; provides management and status reports on all requests. Installs, tests, and maintains a variety of personal computing and network hardware and software systems; performs diagnostic tests, modifies or repairs hardware to the board or component level; gathers and records appropriate data related to these functions. Provides support to a diverse user community which includes KAF Officers, administrative staff, CMS personnel and KAF Soldiers in the proper application of existing or new KAF computer software and hardware systems; coordinates all requirement related to troubleshooting and basic repair. Maintains a high level of PC knowledge and assists in the recommendation processes for personal computing hardware, software systems, and host system data communications requirements. Interfaces with the CMS Site Manager and KAF Officers for the purpose of establishing and maintaining a source of hardware systems, components, parts, and peripheral devices; problem resolution; and training and in-service programs. Responds to a rapidly changing technical environment and the requirements to the user community. Ensures that a complete inventory of supplies and parts are maintained and that all shortages are ordered in a timely manner. Plans, organizes and coordinates daily schedules for all sites. Utilizes personal computing hardware and software word-processing, spreadsheet, and database applications to perform basic duties including documentation, reporting, scheduling and user support. Maintains an advanced and current level of technical knowledge and skills involving personal computing and software architecture, implementation, and troubleshooting. Cont dDesired Candidate Profile<ul><li>Equivalent of the completion of the twelfth grade and an Associate of Arts Degree in a computer related technology.</li><li>Degree may be substituted by experience of an exact nature.</li><li>At least four (4) years experience in a hardware support capacity, one (1) year of which includes working in support of IETMs or AME environments.</li><li>Knowledge of Windows, DOS, Novell, Windows 2003 and XP, Microsoft Office, troubleshooting tools, LANs, WANs, computing hardware repair; PC software applications high speed networking; proper office methods and practices; modern computer techniques, methodologies, principles and practices.</li><li>Knowledge of Windows 2003 Server, PC Tablets, HP, Compaq and Dell workstations and Panasonic CF-30 Toughbook computers.</li><li>At least three (3) years of increasingly responsible experience in a hardware and software support capacity in a user-oriented environment.</li><li>Hardware experience must include Windows/DOS systems, printers, modems, scanners, other peripherals, and terminals/equipment connected to centralized host systems and servers.</li><li>Background in the installation and trouble-shooting of desktop software applications.</li><li>DBA for AME system and or IETM program is desired but not required.</li><li>A+ certification desired, but not required.</li><li>Naval Aviation environment experience is preferred.</li><li>No security clearance required.</li></ul>

Full Time 2 to 4 years Naukri Gulf

Operation Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 2 September 2026

Administration

Nasoft is hiring an Operation manager for E-commerce store in Kuwait city , We are looking for a highly organized and proactive Operations Manager to oversee daily operations, monitor employee performance, coordinate shifts and schedules, and ensure smooth and efficient delivery operations. The ideal candidate will be responsible for managing operational activities, resolving day-to-day issues, monitoring drivers and order fulfillment, and identifying opportunities to improve processes and operational efficiency.Key Responsibilities<ul><li>Monitor employees daily performance and ensure that all assigned tasks are completed accurately and on time.</li><li>Manage employees and organize shift schedules and working hours according to operational requirements.</li><li>Prepare, monitor, and maintain daily operational reports and performance updates.</li><li>Monitor drivers and ensure that delivery operations are running smoothly and efficiently.</li><li>Follow up on orders and promptly address any delivery issues, delays, or operational challenges.</li><li>Handle internal and operational problems and provide practical and timely solutions.</li><li>Coordinate effectively between employees and different departments to ensure smooth workflow and communication.</li><li>Monitor employee attendance, punctuality, and overall performance.</li><li>Identify recurring operational issues and recommend effective solutions to improve workflow and prevent future problems.</li><li>Escalate critical or unresolved operational issues to management and follow up until they are properly resolved.</li><li>Support the continuous improvement of daily operations and contribute to increasing overall operational efficiency.</li><li>Ensure that operational procedures and company policies are properly followed.</li><li>Maintain clear communication with team members and ensure that operational priorities are understood and executed.</li></ul>Qualifications<ul><li>Bachelor s degree in Business Administration, Operations Management, Logistics, or a related field is preferred.</li><li>2 4 years of experience in operations, team management, logistics, delivery operations, or a similar role.</li><li>Previous experience managing and supervising employees or operational teams.</li><li>Strong organizational and time-management skills.</li><li>Excellent problem-solving and decision-making abilities.</li><li>Strong communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to manage multiple tasks and priorities in a fast-paced working environment.</li><li>Good knowledge of Microsoft Office, especially Excel and reporting tools.</li><li>Ability to analyze operational data and prepare clear and accurate reports.</li><li>Strong follow-up skills and attention to detail.</li><li>Ability to handle operational pressure and resolve issues quickly and effectively.</li><li>Good leadership skills with the ability to motivate and manage team members.</li><li>Flexibility to work different shifts according to business and operational needs.</li><li>Previous experience in delivery, logistics, e-commerce, or last-mile operations is a strong advantage.</li></ul>Working Condition :<ul><li>Working days : 6 days / week</li><li>Social insurance provided</li><li>Medical insurance Provided</li></ul>Working Model : OnsiteWorking Location : Kuwait CityDesired Candidate ProfileBachelor s degree in Business Administration, Operations Management, Logistics, or a related field is preferred. 2 4 years of experience in operations, team management, logistics, delivery operations, or a similar role. Previous experience managing and supervising employees or operational teams. Strong organizational and time-management skills. Excellent problem-solving and decision-making abilities. Strong communication and interpersonal skills. Ability to manage multiple tasks and priorities in a fast-paced working environment. Good knowledge of Microsoft Office, especially Excel and reporting tools. Ability to analyze operational data and prepare clear and accurate reports. Strong follow-up skills and attention to detail. Ability to handle operational pressure and resolve issues quickly and effectively. Good leadership skills with the ability to motivate and manage team members. Flexibility to work different shifts according to business and operational needs. Previous experience in delivery, logistics, e-commerce, or last-mile operations is a strong advantage.

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

MI System Maintainer Integrator - TS/SCI

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 1 September 2026

Engineering

CACI is seeking a MI Systems Maintainer Integrator to support our mission critical program in Kuwait. The Opportunity: As the selected MI Systems Maintainer Integrator candidate, you will perform installation, integration, configuration, employment, preventive maintenance, precision alignment, detailed and complicated diagnostics, troubleshooting, corrective maintenance, electronics monitoring and teardown of complex Command, Control, Communications, Computers, Intelligence, Surveillance, and Reconnaissance (C4ISR) and systems supporting SIGINT, FISINT, GEOINT, HUMINT, CI, TECHINT, OSINT, and All Source Intelligence for tasking, collection, processing, exploitation, production and dissemination at all echelons from tactical to national in multi-domain environments. Responsibilities: Conduct installation, de-installation, reconfiguration, modification work orders and updates of computer hardware and software in local, regional, or global intelligence architectures including NIPRNet, SIPRNet, JWICS, TDN2, Special Access Programs (SAP) networks and coalition networks. Assist with configuration assessments, fielding, testing, modernization, reset, de-fielding, demilitarization and disposal of sensitive equipment. Inspect, test, diagnose, troubleshoot, repair and perform preventive maintenance on complex antenna and radio frequency distribution systems. Perform tests on electrical, electro-optical, and electro-mechanical equipment using multi-meters, oscilloscopes, signal generators, spectrum analyzers, bit error rate testers (BERT), and other complex and specialized test measurement and diagnostic equipment (TMDE), wire diagrams, logic and signal flow charts, technical manuals, troubleshooting charts, performance aids, schematic, and logic diagrams. Repair analog and fiber optics cables. Perform pre and post flight inspections on Guardrail Common Sensor (GRCS) mission equipment and data link. Submit standard and non-standard repair parts requests. Prepare equipment for transportation or shipment. Prepare maintenance, property accountability, and transportation forms and records. Able to maneuver in small spaces and lift up to 50lbs. What You Can Expect: A culture of integrity. At CACI, we place character and innovation at the center of everything we do. As a valued team member, you ll be part of a high-performing group dedicated to our customer s missions and driven by a higher purpose to ensure the safety of our nation. An environment of trust. CACI values the unique contributions that every employee brings to our company and our customers - every day. You ll have the autonomy to take the time you need through a unique flexible time off benefit and have access to robust learning resources to make your ambitions a reality. A focus on continuous growth. Together, we will advance our nation's most critical missions, build on our lengthy track record of business success, and find opportunities to break new ground in your career and in our legacy. CACI is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy, sexual orientation, age, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other protected characteristic.Desired Candidate ProfileAssociate Degree in Electronics or related field from an accredited college/university + two years of relevant experience OR Four years of military training in MI Systems Maintenance and Integration may be considered in lieu of degree Experience on maintenance and integration on one or more of the following: GRCS; Enhanced Medium Altitude Reconnaissance Surveillance System (EMARSS) mission equipment; Tactical Command Data Link (TDCL); GRCS Operational Ground Station (OGS); Distributed Common Ground Station- Army (DCGS-A); software defined SIGINT collection platforms; biometrics collection, processing, exploitation, and dissemination equipment; CI/HUMINT support systems; TROJAN systems or satellite communication terminals providing TDN2; TENCAP systems; or intelligence non-standard equipment. Information assurance certifications for Tier I and II computer, servers, networks and global intelligence architectures integration and maintenance are desired. US Citizen with active TS/SCI clearance is required Willing to work shift work, to include weekends and potentially holidays.

Full Time Bayt

Electro-Mechanic Master / General

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 30 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Would you like the opportunity to collaborate on a wide range of technical products? Do you enjoy creating innovative and strategic solutions to solve complex problems? Join our cutting-edge Drilling Services team At Baker Hughes our purpose is clear. We take energy forward making it safer, cleaner and more efficient for people and the planet. Our team partners with the business to effectively enable and sustain change to improve our performance. Partner with the best As an Electro-Mechanic Master / General, you will troubleshoot, test, assemble, disassemble and perform the visual inspection of mechanical assemblies. Whilst assisting in repairing and modifying non-conforming equipment, you will perform all test with minimal instruction. As an Electro-Mechanic Master, you will be responsible for: <ul><li>Reviewing procedures for assembly, disassembly, and test verification accuracy Configuring test stations and systems</li><li>Analysing and interpreting data from environmental tests, and troubleshooting equipment problems</li><li>Assisting in the set-up of experiments and the recordings of experimental data in collaboration with Engineering and Reliability groups</li><li>Testing and evaluating the performance and, if required, repairing general purpose test equipment</li><li>Performing quality assurance activities required by manufacturing or engineering specifications and ISO requirements to ensure compliance.</li><li>Working in compliance with HS&E policies and procedures</li></ul>Fuel your passion To be successful in this role you will: <ul><li>Have a 3-year technical diploma or associate degree in the electrical/Mechanical field or higher</li><li>Have at least 5 - 10 years of related experience in electro-mechanical function in oil and Gas industry/domain</li><li>High level of knowledge in the maintenance of electronics</li><li>Have advanced skills in soldering and assembling of electro-mechanical devices</li><li>Have the ability to read and interpret blueprints, wiring diagrams, assembly prints and parts lists</li><li>Demonstrate the ability to identify problems and be able to develop solutions</li><li>Have previous experience with Baker Hughes (preferred)</li><li>Display an advanced mechanical aptitude and experience with general hand tools and precision measuring equipment.</li></ul>Work in a way that works for you We recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone too. In this role, we can offer the following flexible working patterns: ·       This role is a shift-based working pattern. Working with us Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when all of our people are developed, engaged and able to bring their whole authentic selves to work. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. Working for you Our inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we have to push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace change with a package that reflects how much we value their input. Join us, and you can expect: <ul><li>Contemporary work-life balance policies and wellbeing activities</li><li>Comprehensive private medical care options</li><li>Safety net of life insurance and disability programs</li><li>Tailored financial programs</li><li>Additional elected or voluntary benefits</li></ul>LI_Onsite The Baker Hughes internal title for this role is: ARMO Mechanic Master </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل ترغب في فرصة التعاون في مجموعة واسعة من المنتجات التقنية؟ هل تستمتع بابتكار حلول ابتكارية واستراتيجية لحل مشكلات معقدة؟ انضم إلى فريق خدمات الحفر المتقدم لدينا في بيكر هيوز هدفنا واضح. نحن ندفع الطاقة إلى الأمام لجعلها أكثر أماناً ونظافة وكفاءة للناس والكوكب. يتعاون فريقنا مع الأعمال لتمكين التغيير المستدام وتحسين أدائنا. شارك مع الأفضل كميكانيكي كهربائي رئيسي / عام، ستقوم باستكشاف الأخطاء وإجراء الاختبارات والتجميع والفك واجراء الفحص البصري للمركبات الميكانيكية. أثناء المساعدة في إصلاح وتعديل المعدات غير المطابقة، ستؤدي جميع الاختبارات بتوجيه منخفض. كميكانيكي كهربائي رئيسي، ستكون مسؤولاً عن: <ul><li>مراجعة إجراءات التجميع والفك والتحقق من دقة الاختبار وتكوين محطات وأنظمة الاختبار</li><li>تحليل وتفسير البيانات من الاختبارات البيئية، واستكشاف مشكلات المعدات</li><li>المساعدة في إعداد التجارب وتسجيل البيانات التجريبية بالتعاون مع فرق الهندسة والاعتمادية</li><li>اختبار وتقييم الأداء، وإذا لزم الأمر، إصلاح معدات الاختبار ذات الاستخدام العام</li><li>أداء أنشطة ضمان الجودة المطلوبة وفقاً للمواصفات التصنيعية أو الهندسية ومتطلبات ISO لضمان الامتثال.</li><li>الامتثال لسياسات وإجراءات الصحة والبيئة والسلامة (HS&E)</li></ul>غذِّ شغفك للنجاح في هذا الدور يجب أن تكون: <ul><li>حاصل على دبلوم تقني لمدة 3 سنوات أو درجة associado في المجال الكهربائي/الميكانيكي أو أعلى</li><li>لديه خبرة ذات صلة في وظيفة كهربائية-ميكانيكية في صناعة/مجال النفط والغاز لمدة 5-10 سنوات على الأقل</li><li>مستوى عالٍ من المعرفة في صيانة الإلكترونيات</li><li>لديه مهارات متقدمة في اللحام وتجميع الأجهزة الكهروميكانيكية</li><li>قدرته على قراءة وتفسير المخططات، مخططات الأسلاك، مطبوعات التجميع وقوائم القطع</li><li>إظهار القدرة على تحديد المشاكل وتطوير الحلول</li><li>خبرة سابقة مع Baker Hughes (مفضل)</li><li>يظهر كفاءة ميكانيكية متقدمة وخبرة باستخدام الأدوات اليدوية العامة ومعدات القياس الدقيقة.</li></ul>اعمل بطريقة تناسبك نحن ندرك أن الجميع مختلفون وأن الطريقة التي يريد بها الناس العمل وتحقيق أفضل أداء لهم مختلفة أيضاً. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط عمل مرنة كما يلي: ·       هذا الدور يعمل بنظام الورديات. العمل معنا أفرادنا هم جوهر ما نقوم به في Baker Hughes. نعلم أننا أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا ومشاركتهم والقدرة على جلب ذواتهم الحقيقية إلى العمل. نستثمر في صحة ورفاهية القوى العاملة لدينا، ندرب ونكافئ المواهب ونطور القادة على جميع المستويات لإبراز أفضل ما في بعضنا البعض. نعمل من أجلك ابتكاراتنا حولت الطاقة إلى أكثر من قرن. ولكن لكي نستمر إلى الأمام غداً، نعلم أننا بحاجة لدفع الحدود اليوم. نولّي أولوية مكافأة من يتقبلون التغيير بحزمة تعكس قيمة مساهماتهم. انضم إلينا، ويمكنك أن تتوقع: <ul><li>سياسات توازن حديثة بين العمل والحياة وأنشطة رفاهية</li><li>خيارات رعاية صحية خاصة شاملة</li><li>شبكة أمان من التأمين على الحياة وبرامج الإعاقة</li><li>برامج مالية مخصصة</li><li>فوائد إضافية منتخبة أو اختيارية</li></ul>LI_Onsite العنوان الوظيفي الداخلي لشركة Baker Hughes لهذا الدور هو: ARMO ميكانيكي رئيسي</div>

Full Time Bayt

Ex-MBB Strategy Consultant - AI Training (Remote)

Remote - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 27 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Toloka AI supports frontier model post-training by building domain-specific reinforcement learning environments, tasks, and evaluation frameworks designed by real practitioners. Mindrift, powered by Toloka — a leading enterprise AI and machine learning data partner since 2014 — connects top domain experts with cutting-edge AI initiatives. Backed by Toloka’s deep expertise in scalable data generation, crowd technology, and applied ML systems, Mindrift enables experts to shape how next-generation generative models learn, reason, and perform. We are launching a Management Consulting domain focused on translating real-world consulting engagements into structured learning environments for advanced AI systems. To do this credibly, we are assembling a team of strategy consultants from top-tier firms who can convert authentic project experience into end-to-end examples — from problem structuring and work planning to analysis, synthesis, and client-ready recommendations. You will join a growing team of consultants from leading strategy firms shaping how AI learns high-level business reasoning. Important: This role is exclusively for consultants with direct experience at a top-tier strategy consulting firm. If you do not have hands-on project experience at one of the firms listed below, please do not apply. This requirement ensures the domain is built by practitioners trained to the highest standards of structured problem-solving and client delivery. Eligible firms: McKinsey & Company, Boston Consulting Group (BCG), Bain & Company, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte (Deloitte S&C), EY-Parthenon, Kearney, and Strategy& (PwC). Who We’re Looking For Consultants with 3+ years of experience at one of the firms listed above, with hands-on project experience in: Structuring ambiguous client problems into workable analytical plans Building financial models, market analyses, or synthesized findings from messy inputs Producing client-ready deliverables under time pressure Forming and defending recommendations under uncertainty No deep technical background is required — we will onboard you on the lightweight tools involved. What You’ll Do Build realistic consulting project environments — create detailed project scenarios grounded in real engagement dynamics: industry context, financials, constraints, conflicting inputs, and incomplete information. Design structured consulting tasks for AI agents — break projects into discrete tasks that mirror real consulting work: market sizing, commercial due diligence, cost optimization, growth strategy, operational diagnosis, benchmarking, and more. Define evaluation criteria and quality standards — develop grading frameworks, evaluation rubrics, and golden-answer solutions for each task, used to train and calibrate an LLM-based grading system that evaluates AI outputs at scale. This is a remote, project-based, individual-contributor role focused on analytical design and evaluation. Skills & Requirements 3+ years at McKinsey, BCG, Bain, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte, EY-Parthenon, Kearney, or Strategy& Strong structured problem-solving and hypothesis-driven thinking Ability to translate vague problems into clear analytical steps and deliverables High attention to logical consistency and output quality Independent, self-directed working style Clear written English (B2+) Compensation On this project, contributors can earn up to $60 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. For this project, tasks are estimated to require around 25-30 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تولُكا AI تدعم نموذج ما بعد التدريب من خلال إنشاء بيئات تعلم معزز خاصة بالمجال، مهام، وأطر تقييم مصممة من قبل ممارسين حقيقيين. Mindrift، مدعوم من Toloka — شريك بيانات AI وتعلم آلي رائد للمؤسسات منذ 2014 — يربط خبراء المجال البارزين بمبادرات AI المتطورة. بدعم من خبرة Toloka العميقة في إنشاء البيانات بشكل قابل للتوسع، وتكنولوجيا التجمع، وأنظمة التعلم الآلي التطبيقي، يتيح Mindrift للخبراء تشكيل كيف تتعلم نماذج التوليد من الجيل التالي وتستنتج وتؤدي. نحن نطرح مجال الاستشارات الإدارية يركّز على تحويل engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة لأنظمة AI المتقدمة. للقيام بذلك بكل مصداقية، نجمع فريقاً من مستشري الاستراتيجية من شركات رائدة يمكنهم تحويل خبرة المشروع الأصلية إلى أمثلة شاملة — من هيكلة المشكلة وخطة العمل إلى التحليل والتركيب والتوصيات التي تكون جاهزة للعميل. ستنضم إلى فريق متزايد من المستشارين من شركات الاستراتيجية الرائدة الذين يشكلون كيف يتعلم AI التفكير على مستوى عالٍ في الأعمال. مهم: هذا الدور مخصص حصرياً للمستشارين ذوي الخبرة المباشرة في شركة استشارات من المستوى الأول. إذا لم يكن لديك خبرة عملية في أحد الشركات المذكورة أدناه، يرجى عدم التقديم. هذا الشرط يضمن أن يتم بناء المجال من قبل ممارسين مدربين على أعلى معايير حل المشكلات بشكل منهجي وتقديم الخدمات للعملاء. الشركات المؤهلة: McKinsey & Company، Boston Consulting Group (BCG)، Bain & Company، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، Kearney، وStrategy& (PwC). من الذي نبحث عنه: مستشارون لديهم خبرة 3+ سنوات في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في: هيكلة مشاكل عميل غامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ بناء نماذج مالية، تحليلات سوق، أو نتائج مُجمعة من مدخلات فوضوية إنتاج مخرجات جاهزة للعميل تحت ضغط الوقت تشكيل وتبرير التوصيات في ظل عدم اليقين لا يلزم وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتدريبك على الأدوات الخفيفة المستخدمة. ما ستفعله: بناء بيئات مشروع استشاري واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع مفصلة تستند إلى ديناميات المشاركة الحقيقية: السياق الصناعي، الميزانيات، القيود، المدخلات المتضاربة، والمعلومات غير المكتملة. تصميم مهام استشارية مُنظَّمة للوكلاء AI — تقسيم المشاريع إلى مهام فردية تعكس عمل الاستشارات الحقيقي: تقدير السوق، اجتياز التقييم التجاري، تحسين التكلفة، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، المقارنة، وأكثر. تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — وضع أطر التقييم، مقاييس التقييم، وحلول الإجابات الذهبية لكل مهمة، وتُستخدم لتدريب وتكييف نظام تقييم قائم على LLM يقيم مخرجات AI على نطاق واسع. هذا دور عن بُعد قائم على المشروع ومساهم فردي يتركز على التصميم التحليلي والتقييم. المهارات والمتطلبات: 3+ سنوات في McKinsey، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&، مهارة حل المشكلات المنهجية والتفكير القائم على الفرضيات، القدرة على تحويل المشاكل الغامضة إلى خطوات تحليلية واضحة وتسليمات، alta دقة في التناسق المنطقي وجودة المخرجات، أسلوب عمل مستقل وموجه ذاتياً، إنجليزية مكتوبة واضحة (B2+)، التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولاراً في الساعة كتعادل، تبعاً لمستوى مساهمتهم وسرعتهم في المساهمة. التعويض يختلف عبر المشاريع حسب النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقاً لمتطلباتها. بالنسبة لهذا المشروع، من المستبعد أن تتطلب المهام حوالي 25-30 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع. هذه تقديرات وليست أعباء مؤكدة، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. يجب تسليم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها. </div>

Data Entry Jobs in Kuwait

Community Planner

Project Manager (PM)

Vice President, Value Delivery, Aladdin & eFront

Senior Financial Auditor

HR Officer

Quality Manager

Manager – President’s Office, Strategy & Institutional Performance

Women's Health Psychologist

Account Manager

Account Manager

Account Manager

Master Electrician

Account Manager

Senior Oracle SOA Consultant/Developer

Transportation Lead

IT Specialist IETMS/AME

Operation Manager

MI System Maintainer Integrator - TS/SCI

Electro-Mechanic Master / General

Ex-MBB Strategy Consultant - AI Training (Remote)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Data Entry Jobs in Kuwait

Receive email alerts for Data Entry Jobs in Kuwait jobs