وظائف مصانع

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>POSITION SUMMARY</b> Our jobs aren t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts to get it right for our guests and our business each and every time.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p><p>Related Work Experience: Less than 1 year related work experience.</p><p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p><p>License or Certification: None</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p> <strong>Role &amp; responsibilities</strong> </p> <br> <p>1. Operations Management: Manage and supervise day-to-day camp operations, including catering services, housekeeping, laundry, and general camp maintenance. Ensure all meals are prepared and served according to company and client standards, including dietary requirements and food safety regulations. Monitor stock levels of food, beverages, and consumables, ensuring timely replenishment of supplies to avoid shortages. Supervise the preparation, storage, and hygiene standards in the kitchen and dining areas. Preparing the material request (MR) and receive the materials. Prepare daily food cost report and send man-day report to project manager. Prepare the daily meals count. 2. Staff Management: Supervise and coordinate the activities of the camp crew, including cook, Asst. cook, Helper, Waiter, Laundry Man, Housekeeper, Cleaner, Rig Boy. Plan and manage staff rotations, schedules, and leave plans to ensure uninterrupted camp services. Provide training and mentorship to junior staff to maintain high standards of service and compliance with safety regulations. Conduct performance evaluations for camp staff and provide feedback for improvements. 3. Health &amp; Safety: Ensure compliance with all health, safety, and environmental policies and procedures, including food safety and sanitation protocols (HACCP or similar). Conduct regular inspections of camp facilities to identify potential safety hazards or maintenance issues and ensure immediate corrective actions. Prepare for and respond to emergency situations, including foodborne illnesses, fires, or evacuations. Ensure that proper safety protocols are followed by all staff. 4. Client and Stakeholder Communication: Serve as the main point of contact for client representatives on-site, ensuring effective communication and prompt resolution of any issues. Collect feedback from camp residents and address any concerns regarding food quality, accommodation, or other camp services.</p></div></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Key Responsibilities Full Responsibilities The role holder will take full ownership of the following: • Implement channel strategies including shelf planograms, secondary placements, and space allocation. • Monitor compliance with channel guidelines and optimize in-store visibility and shopper engagement. • Analyze trade, shopper, and competitor data to identify category growth opportunities. • Develop and implement category development plans and relevant portfolio strategies per sub-channel. • Lead data analysis using Nielsen, My Perfect Store, and Sales-to-Trade tools. • Identify business gaps and propose actionable remediation plans. • Present analytical findings with measurable ROI outcomes. • Enhance visibility program execution and optimize trade marketing ROI. • Lead cross-functional reviews for continuous improvement initiatives. • Monitor launch performance and optimize route-to-market strategies for new product launches. • Define, track, and report KPIs for trade marketing initiatives. • Manage and maintain the commercial calendar to ensure timely execution and alignment across stakeholders.&nbsp;</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>Shared Responsibilities The role holder will collaborate with relevant stakeholders on the following responsibilities: • Create and execute annual campaign calendars for Key Accounts to support brand and category growth. • Support local teams with category insights and joint business planning initiatives. • Contribute to defining and implementing commercial policies. • Collaborate with Revenue Management and Commercial Planning teams to integrate pricing and revenue growth strategies into channel execution plans. • Partner with cross-functional teams on route-to-market planning for new launches. • Foster collaboration between Sales, Marketing, Revenue Management, and Category Management teams. • Provide trade marketing expertise and strategic guidance across channels. • Ensure equitable resource allocation and support across brands and customers. • Develop sales stories and customized category growth solutions using ROI, trade margins, and shopper insights.</p></div>

<p><h4>ملخص الموقع الوظيفي</h4> <p>ضمان عمل الموظفين كفريق واحد لتحقيق أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين وزيهم وتعديل أي قصور. إتمام مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز الإمدادات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وإغلاق الأبواب، الخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إتمام الجردات المجدولة والتخزين وإصدار المستلزمات اللازمة. مراقبة قاعات الطعام من حيث توافر المقاعد والخدمة والسلامة والرفاهية للضيوف. إتمام أوامر العمل لصيانات الإصلاحات.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، والاستشارة، والانضباط، والتحفيز، وتوجيه الموظفين؛ والقيام بدور النموذج الأولي ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمان؛ الإبلاغ عن الحوادث أو الإصابات أو بيئات العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين، الحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة.</p> <p>استقبال والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف</p><p></p>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well-being of guests. Complete work orders for maintenance repairs.</p> <p>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets.</p> <p>Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs,</p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY First impressions are everything. When guests arrive at our hotels, we want that impression to be memorable. The same goes for departures. When guests leave, we want them to go with a smile and a feeling that we were there for them throughout their stay. We want to build an experience that is memorable and unique from start to finish. Our Guest Arrival Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their arrival and departure experiences. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Arrival Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe workplace, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Arrival Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing more than 75 pounds with assistance.. Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Arrival Experts to get it right for our guests and our business each and every time.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p><p>Related Work Experience: No related work experience.</p><p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p><p>License or Certification: None</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><span>•</span></span><span><span> ستتأكد من أن غرفنا في أفضل حال دائمًا - لدينا معايير - لكن الأمر يعتمد عليك لجعل تلك الغرفة مميزة ولا تُنسى للنزلاء&nbsp;</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>مساعدة النزلاء - ستكون سعيدًا بالمساعدة إذا احتاج شخص ما إلى فرشاة أسنان أو توجهات على سبيل المثال&nbsp;</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>ابقِ مشرفك مطلعًا على تقدم خدمة الغرف وأبلغهم بأي إصلاحات مطلوبة&nbsp;</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>الالتزام بالسلامة – اتبع إجراءات السلامة المعتمدة لدينا في جميع الأوقات – ارتدِ معدات الحماية عند الحاجة </span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>كن منظمًا - حافظ على الإمدادات والوسائل الراحة وتجنب الهدر قدر الإمكان </span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>أكد عودة العناصر للمالكين – وسجل أي أشياء مفقودة وموجودة</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>ابدِ مظهرًا أنيقًا – ارتدِ زيك بفخر </span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>أعمال إضافية أخرى – لحظات غير متوقعة حين يتعين علينا التعاون لإنجاز مهمة</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>راقب وتسيطر على الإمدادات والوسائل وقلل الهدر في جميع مناطق أعمال التدبير المنزلي&nbsp;</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>الإبلاغ عن الأشياء المفقودة ومكانها وتقديمها وختمها وتسجيلها وفق الإجراءات المعتمدة&nbsp;</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>العمل كجزء من فريق والتواصل مع أقسام أخرى وفق إجراءات الفندق لضمان جودة وخدمة استثنائية&nbsp;</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>قد تساعد بانتظام في مشاريع التنظيف العميق&nbsp;</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>قد تكون لديك مهام ترحيف/نوم قد تؤدى إلى خفض التوترات الليلية&nbsp;</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>قد assist مع مهام أخرى حسب التكليف&nbsp;</span></span><br><br> </div>

<p><b>ملخص الوظيفة:</b> يدعم مدير البرنامج تنسيق ومراقبة يومية لمشاركة استشارية المخاطر غير المالية، عبر المخاطر التشغيلية والأمن المعلوماتي وخصوصية البيانات وإدارة مخاطر الأطراف الثالثة وإدارة مخاطر الاحتيال. يعمل الدور كنقطة تنسيق لتقدم التنفيذ، جودة المخرجات، والتقارير، بينما تظل المسؤولية عن ملكية المخاطر واتخاذ القرار لدى العميل في جميع الأوقات.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><p><b>التنسيق ومراقبة التسليم</b></p><ul><li>العمل كنقطة تواصل للمتابعة اليومية للتسليم والجودة ومسائل التصعيد.</li><li>تتبع خطة التسليم والمعالم والاعتمادات عبر مسارات عمل المخاطر غير المالية.</li><li>المساعدة في إدارة مخاطر وتحديات التسليم، مع لفتها إلى التصعيد عند الحاجة.</li></ul><p><b>مراجعة الجودة</b></p><ul><li>مراجعة المخرجات الرئيسية لضمان الاتساق والدقة قبل تقديمها.</li><li>دعم مراجعات جودة الخدمة الدورية لمخرجات المشاركة.</li></ul><p><b>التقارير والتنسيق</b></p><ul><li>جمع التحديثات والتقارير عبر مسارات عمل المخاطر غير المالية المختلفة.</li><li>المساعدة في إعداد المواد والعروض لتحديثات الإدارة ولجنة المخاطر.</li><li>تنسيق الاتصالات بين فريق الاستشارات وأصحاب المصالح.</li></ul><p><b>تتبع الأداء</b></p><ul><li>تتبع التقدم مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير النجاح المتفق عليها.</li><li>مراقبة والتقرير عن حالة التسليم والمخاطر والقضايا.</li><li>التنسيق مع وظائف أخرى (مثلاً الشراء، القانون، BCM) عند وجود اعتمادات متداخلة.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p><b>ملف المرشح:</b> مفتوح لجميع الجنسيات مع 5-8+ سنوات من الخبرة في المجال المطلوب</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>ملخص العمل</p><p><br></p><p>نحن نبحث عن مساعد/سكرتير إداري محفز ومنظم يمكنه دعم عمليات المكتب اليومية مع المساعدة في رسومات AutoCAD والتحضير للعرض. يجب أن يكون المرشح المثالي دقيقاً وقادراً على إدارة مهام متعددة والتواصل بشكل مهني مع العملاء والموردين.</p><p><br></p><p>المسؤوليات</p><p><br></p><p>• إعداد العروض والرسائل والمستندات التجارية الأخرى.</p><p>• إعداد وتحرير رسومات AutoCAD 2D عند الحاجة.</p><p>• التعامل مع البريد الإلكتروني مع العملاء والموردين والمقاولين من الباطن.</p><p>• الحفاظ على أنظمة أرشفة منظمة لمستندات المشروع والمكتب.</p><p>• إعداد تقارير باستخدام Microsoft Excel وMicrosoft Word.</p><p>• التنسيق مع الإدارة وباقي الأقسام بخصوص المهام الإدارية.</p><p>• الحفاظ على سجلات ووثائق دقيقة.</p><p>• أداء واجبات المكتب والسكرتارية العامة.</p><p>• المساعدة في ضوابط المستندات والأوراق المتعلقة بالمشاريع.</p><p><br></p><p>المتطلبات</p><p><br></p><p>• ذكر.</p><p>• جنسية هندية أو فلبينية.</p><p>• خبرة من 2–5 سنوات ذات صلة.</p><p>• إجادة AutoCAD 2D (مفضل).</p><p>• معرفة جيدة ببرنامج Microsoft Excel وWord وOutlook.</p><p>• خبرة في إعداد العروض والمراسلات التجارية.</p><p>• مهارات تنظيمية جيدة وإدارة الملفات الوثائقية.</p><p>• إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. العربية ميزة.</p><p>• يفضل وجود تأشيرة قابلة للتحويل 18.</p><p>• القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد النهائية.</p><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>المهارات</p><p><br></p><p>• AutoCAD 2D</p><p>• Microsoft Excel</p><p>• Microsoft Word</p><p>• Microsoft Outlook</p><p>• إعداد العروض</p><p>• المراسلة التجارية</p><p>• التحكم في المستندات</p><p>• الأرشفة وإدارة السجلات</p><p>• إدارة الوقت</p><p>• مهارات التواصل</p><p>• الانتباه للتفاصيل</p><p>• تعدد المهام</p><p>• حل المشكلات</p><p>• العمل ضمن فريق</p></div>

<ul><li><p>يملك استراتيجية الاختبار، إطار عمل BDD، أهداف تغطية الأتمتة، وإدارة مشتركة لفريق الجودة.</p></li><li><p>قيادة وظيفة اختبارات أتمتة الجودة، لضمان الكفاءة والموثوقية والاختبارات الآلية القابلة للتوسع عبر تطبيقات البرمجيات.</p></li><li><p>تعريف وتنفيذ استراتيجيات الاختبار الآلي، الأطر والمعايير وأفضل الممارسات المتوافقة مع دورة حياة تسليم البرمجيات.</p></li><li><p>تصميم وتطوير والحفاظ على نصوص اختبارات آلية للوظائف، التراجعات، API، التكامل، والاختبار الشامل من البداية للنهاية.</p></li><li><p>اختيار وتنفيذ أدوات وأطر أتمتة مناسبة لتحسين تغطية الاختبار، سرعة التنفيذ، وفعالية ضمان الجودة.</p></li><li><p>دمج الاختبار الآلي في خطوط CI/CD لدعم الاختبار المستمر وإصدار البرمجيات بشكل أسرع.</p></li><li><p>مراجعة المتطلبات وقصص المستخدم والمواصفات التقنية لإنشاء سيناريوهات اختبار وخطط أتمتة شاملة.</p></li><li><p>إدارة تنفيذ الاختبارات الآلية، تحليل النتائج، تحديد العيوب، والتعاون مع فرق التطوير للحل.</p></li><li><p>الحفاظ على أطر الأتمتة، تحسين استقرار الاختبار، وتقليل جهود الاختبار اليدوي من خلال التحسين المستمر.</p></li><li><p>وضع مقاييس أتمتة QA ولوحات تقارير ومؤشرات جودة لمتابعة فعالية الاختبار.</p></li><li><p>دعم إدارة العيوب، تحليل السبب الجذري، والتحقق من مشاكل الإنتاج.</p></li><li><p>تقديم التوجيه الفني والتدريب والإرشاد لمهندسي أتمتة QA.</p></li><li><p>ضمان الالتزام بمعايير الاختبار وعمليات الجودة ومتطلبات الحوكمة التنظيمية.</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، تكنولوجيا المعلومات، هندسة الحاسوب، أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>مختبر ISTQB معتمد (المستوى الأساسي / مهندس أتمتة الاختبار المتقدم)</p></li><li><p>مختبر Selenium معتمد أو شهادة إطار أتمتة مكافئة</p></li><li><p>مختبر Agile معتمد (CAT)</p></li><li><p>الكويت / قابل للنقل</p></li></ul>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>ملخص العمل <br></span><p>سائق التوصيل مسؤول عن ضمان التسليم الآمن وفي الوقت المناسب والدقيق للمنتجات إلى العملاء مع توفير خدمة عملاء ممتازة. كما يتضمن هذا الدور الحفاظ على المركبة المخصصة والامتثال لجميع سياسات الشركة ومعايير السلامة.&nbsp;</p><br><br><br>المسؤوليات الوظيفية <br><ul> <li>قيادة المركبات إلى الوجهات المحددة لتسليم منتجات العملاء</li> <li>القيادة بأمان وتسليم المنتجات ضمن المواعيد النهائية</li> <li>تحليل عنوان التسليم، تحديد المسارات المناسبة والحفاظ على الجدول الزمني</li> <li>الإبلاغ عن أي حوادث أو إصابات للمشرفين فورًا</li> <li>طلب ملاحظات حول الخدمات المقدمة وحل شكاوى العملاء</li> <li>جمع المدفوعات من العميل عند تسليم المنتج</li> <li>إبلاغ عن منتجات وخدمات جديدة</li> <li>أداء فحص المركبة مثل فحص ضغط الإطارات</li> <li>إبلاغ المشرفين بأي إصلاحات كبيرة وصيانة</li> <li>الالتزام بسياسات وإجراءات التشغيل بالشركة</li> <li>الحفاظ على سجل القيادة، إعداد نماذج أداء المركبة وإكمال الأعمال اليومية</li> <li>الحفاظ على نظافة المركبة وسلامتها</li> <li>الترويج لمنتجاتنا، توزيع ملصقات الأبواب والمواد الترويجية</li> <li>إدارة القيادة بما يضمن التزامنا بمواعيد التسليم وتقديم منتجات عالية الجودة</li> <li>الحفاظ على الزي الرسمي/ الأحذية/ الدراجة النارية في حالة نظيفة وصحية</li> </ul><br><br>متطلبات المتقدم <br><ul> <li>خبرة عملية مثبتة كسائق توصيل</li> <li>رخصة قيادة خفيفة سارية في الكويت</li> <li>معرفة جيدة بالشوارع المحلية ومسارات التوصيل</li> <li>مهارات إدارة الوقت والتنظيم قوية</li> <li>مهارات تواصل وخدمة عملاء جيدة</li> <li>القدرة على رفع ونقل المنتجات حسب الحاجة</li> </ul><br><br>التعليم <br><p>تلميذ المدارس الثانوية أو خريج دبلوم</p><br><br><br><br> </div>

<p><h4>تخيل أنك ترسم البسمة على وجه شخص ما.</h4> <p>عندما تنضم إلى فريق الفنادق لدينا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! كفني كهرباء، أنت لا تحافظ فقط على السلامة المادية ووظائف الفندق – بل تنثر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل نزيل مميزة.</p> <p><strong>الحفاظ على مرافق الفندق:</strong> ضمان الوظائف المادية والسلامة للممتلكات، بما في ذلك غرف النزلاء والمساحات العامة ومناطق القلب-of-house</p> <p><strong>الاستجابة لطلبات الخدمة:</strong> التعامل بسرعة مع مكالمات النزلاء وأوامر عمل أعضاء الفريق</p> <p><strong>أداء مجموعة من مهام الصيانة:</strong> إجراء الإصلاحات والصيانة في مناطق مختلفة، بما في ذلك الكهربائية</p> <p><strong>إجراء فحوصات الصيانة الوقائية:</strong> فحص المرافق والمعدات بانتظام لتحديد احتياجات الصيانة الوقائية ومعالجتها</p> <p><strong>توثيق أنشطة الصيانة:</strong> تسجيل عمليات التفتيش والإصلاحات المكتملة والإشارة إلى أي قضايا تتطلب مزيداً من الاهتمام</p> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> <p>في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p> <ul> <li>شغف بنشر الضوء ودفء الضيافة.</li> <li>التصرف بنزاهة والقيام دائماً بالشيء الصحيح.</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li> <li>اعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج.</li> <li>إحساس بالملكية والمسؤولية.</li> <li>التركيز على الآن، جالباً الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تُحدث تأثيراً دائماً.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>تقديم خدمات التدليك للنزلاء باستخدام الدعائم و/أو المنتجات. تقديم علاجات للجسم للنزلاء باستخدام مقشرات الجسم، والتعطير/التجفيف، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات النزيل والاستفسار عن موانع الاستخدام (مثل الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. البقاء على اطلاع بأحدث التقنيات والأساليب المتعلقة بمجال عملهم. مرافقة النزلاء إلى غرف العلاج وإليها. ترتيب مكان العمل، غرفة العلاج، و/أو الستائر. التحقق بشكل متكرر من راحة النزيل وسلامته وأمنه طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات المنتجع/الصالون بما في ذلك عروض البيع بالتجزئة المتعلقة بالمنتجع. تنظيف، صيانة، وتعقيم الأدوات. الحفاظ على النظافة في مكان العمل و/أو غرفة العلاج طوال النوبة، التخلص من القمامة والملابس المتسخة، وتأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل نوبة. متابعة والالتزام بجدول الزمن طوال اليوم. التعامل مع سلوك النزيل غير المناسب باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة ماريوت الدولية لسلوك غير لائق للنزلاء والمعالجين، وصولاً إلى إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والترخيص الساري في مجال الخدمة وفق المتطلبات الإقليمية.</p> <p>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. ترحيب بالنزلاء والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ التوقع والتعامل مع احتياجات الخدمة للنزلاء؛ الشكر</p><p></p>

<p><h4>ملخص الموقع</h4> <p>تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام الدعائم و/أو المنتجات. تقديم علاجات للجسم للضيوف باستخدام مقشرات الجسم، والأغلفة، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيف والاستفسار عن موانع الاستخدام (على سبيل المثال الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل البدء بالخدمة. البقاء على اطلاع بالتقنيات والأساليب الحالية المتعلقة بمجال عملها.</p> <p>مرافقة الضيوف من وإلى غرف العلاج. ترتيب مكان العمل، غرفة العلاج، و/أو الستائر. التحقق بشكل متكرر مع الضيف لتعزيز الراحة والسلامة والأمن طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات المنتجع/الصالون بما في ذلك عروض التجزئة المتعلقة بالسبا. تنظيف، صيانة، وتطهير الأدوات. الحفاظ على نظافة مكان العمل و/أو غرفة العلاج طوال الورديات، والتخلص من القمامة والمناشف القذرة، وتأمين المستلزمات والمعدات في نهاية كل وردية.</p> <p>مراقبة والالتزام بالجدول الزمني طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيف غير اللائق من خلال اتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة Marriott International للسلوك غير اللائق للضيوف والمعالجين، بما في ذلك إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والرخصة الحالية في مجال الخدمة وفقًا للمتطلبات التنظيمية.</p> <p>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن اللباس والمظهر الشخصي نظيفان ومهندمان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة.</p> <p>الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛</p> <p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مساهم مستقل داعم مُثبّت ينفّذ مهام روتينية عادةً، مع بعض الانحراف عن الممارسة القياسية. يتبع العمليات الإدارية لضمان الدقة والسرعة والجودة في النتائج. يقدم الدعم للفرق الداخلية في مجال مبيعات العيادات - الجراحين. يمتلك مهارات قوية في حل المشكلات والتنظيم وإدارة المشاريع، بما في ذلك القدرة على التصميم والهياكلة وقيادة المشاريع. فهم ممتاز لاحتياجات العملاء وذكاء الأعمال واحتمالات الصناعة. يحافظ على معايير عالية من الاحتراف والكفاءة والتواصل الشخصي والتقدير وحكمه المستقل.</p><strong>الواجبات والمسؤوليات</strong><p>ينجز مهام أكثر تعقيدًا لقسم مبيعات العيادات - الجراحين، ويتبع العمليات لضمان الدقة والسرعة وجودة النتائج. يساعد في تطوير خطط تنفيذ مجال مبيعات العيادات - الجراحين والأنشطة والخطوات التالية المطلوبة لإغلاق الفرص الرئيسية. ينفذ برنامج تدريب مبيعات إكلينيكي قائم على الأهداف يشمل الاستراتيجية والعمليات والمواد الداعمة. يحدث قاعدة بيانات تدقيق المبيعات من خلال الإدخال والتحقق وتأمين البيانات. يستفيد من الشراكات الاستراتيجية لاكتساب العملاء ويراجع طلبات العميل وردود فعله. يستجيب لاحتياجات العملاء وشكاواهم فيما يتعلق بالمنتجات والخدمات، ويصعِّد الحالات غير الاعتيادية إلى المدير. يساعد في تتبع المعلومات الناتجة عن المناقشات السريرية والإجرائية والفنية كمرجع. يُظهر مبادئ القيادة ومعتقدات جونسن آند جونسون وضميرها المهني. الوظيفة مؤهلة للحصول على حافز المبيعات / عمولات المبيعات.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>مهارات قوية في حل المشكلات والتنظيم وإدارة المشاريع، بما في ذلك القدرة على التصميم والهياكلة وقيادة المشاريع.</li><li>فهم ممتاز لاحتياجات العملاء وذكاء الأعمال واتجاهات الصناعة.</li><li>يحافظ على معايير عالية من الاحتراف والكفاءة والتواصل الشخصي والتقدير والحكم المستقل.</li></ul><p></p></section>

<p>الملخص الوظيفي: معالجة جميع طلبات الحجوزات والتغييرات والإلغاءات التي تستلم عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات حجز الضيف وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توافر نوع الغرفة والسعر. شرح الضمان والسياسة الخاصة بالسعر والاسترداد للمستقبلين. تلبية وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة عن الأسئلة حول مرافق وخدمات المنشأة وترتيبات الغرفة. اتباع تقنيات البيع لزيادة الإيرادات. إدخال البيانات والوصول إليها في نظام الحجوزات. الإشارة إلى أنواع حجوزات الغرف الخاصة (مثل الغرف المجانية، خصومات الموظفين، معدلات فحص وكيل السفر، وحجوزات الجملة) عن طريق إدخال الرمز والسعر الصحيحين في نظام الحجوزات. اتباع إجراءات التصعيد المناسبة عند معالجة مخاوف الضيف. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر المهني نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف والزملاء. ترحيب الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ التنبؤ باحتياجات خدمة الضيوف والتعامل معها؛ مساعدـة الأشخاص ذوي الإعاقات؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باتباع آداب الاستقبال المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات موظفي الشركة الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. تحريك ورفع ونقل ودفع وسحب ووضع أشياء بوزن يساوي أو يقل عن 10 أرطال بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية المرتبطة: لا خبرة سابقة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: معالجة جميع طلبات الحجوزات والتغييرات والإلغاءات المستلمة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات ضيف الحجز وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توافر نوع الغرفة والسعر. شرح الضمان والسعر الخاص وسياسات الإلغاء للمتصلين. تلبية وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة عن الأسئلة حول مرافق وخدمات الممتلكات والإقامة في الغرف. اتباع تقنيات البيع لزيادة الإيرادات. إدخال والوصول إلى البيانات في نظام الحجز. الإشارة إلى أنواع حجوزات الغرف الخاصة (على سبيل المثال: الغرف المجانية، خصومات الموظفين، أسعار فحص وكلاء السفر، وحجوزات الجملة) عن طريق إدخال الرمز الصحيح والسعر في نظام الحجز. اتباع إجراءات التصعيد الصحيحة عند معالجة مخاوف الضيوف. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من نظافة المظهر الرسمي والشخصي والاحتفاظ بمهنية؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف والزملاء. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب إلى مخاوف موظفين آخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. التحرك ورفع ونقل ودفع وسحب ووضع الأغراض التي تزن عشر رطل أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات عمل أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة.</li><li>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the Spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for Inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Stand, sit, or walk for an extended period of time; grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: State or Regional Massage License</p><p></p></section>

<p>ملخص المنصب: وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة حتى يطلب ضيوفنا الفاتورة. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة مع الطعام والمشروبات بجانبها. يأخذ خبراء خدمة الضيوف زمام المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتههم. سواء كان ذلك قَدم الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والمستلزمات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي أنت فيه، هناك بضعة أمور حاسمة للنجاح: خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن يكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيقف خبراء الخدمة على أقدامهم ويتنقلون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة؛ التحرك فوق أسطح مائلة، غير مستوية، أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة المعلومات والتحقق البصري منها)، وتبني نهج عملي في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الثني والتواء الأعلى والسفلية، السحب والانحناء). القيام بكل هذه الأعمال بشكل جيد (وأي واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب) أمر حاسم لكي ينجح خبراء خدمة الضيوف في تلبية توقعات ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<p><b>الملخص الوظيفي&nbsp;</b></p><p><br></p><p>تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك التوزيع والتقطيع والتخزين. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس ومزج المكونات. تحضير وطهو الطعام وفق الوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير العرض، وقائمة فحص إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، والموقد، والشواية، وأفران الميكروويف، والمقالي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطهوة بشكل كافٍ. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد مكان العمل وتفكيكه. تقديم الطعام بحصص مناسبة في أوعية مناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص والتأكد من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال فترة العمل. الوصول أعلى وابقاءك منديلاً تحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء، والالتواء، والسحب، والانحناء. التحريك والرفع ونقل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن أقل من أو يساوي 25 رطلاً بدون مساعدة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى كما يطلب من قبل المشرفين.</p><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>