وظائف مدير الخدمات اللوجستية - محافظة العاصمة (الكويت) الكويت
١٨١١ وظائف شاغرة
سيكون الموظف جزءاً من مجموعة الانتشار وسيُطلب منه دعم عمليات الانتشار في مواقع مختلفة داخل وخارج الولايات المتحدة (CONUS/OCONUS) حسب الحاجة. يتطلب هذا المنصب أن يكون العضو مرناً في دعم جداول الانتشار/العمل الموكلة إليه.<br><br>سيقوم الموظف بتجميع وتفكيك وتجديد ونقل وتحميل وتعطيل وتعديل وتدمير والتعامل مع الذخائر بما في ذلك الصواريخ والقنابل الموجهة بدقة وقنابل السقوط الحر. العمل على تركيب وتغيير تكوين وتعديل وإصلاح وضبط أنظمة ومكونات تسليح الطائرات. تنفيذ أعمال الصيانة والتعديل والتدمير ونزع السلاح للمكونات الذخائرية والمتفجرة. تشغيل أجهزة الكمبيوتر وبرامج المرافق والسجلات اليدوية من أجل تنفيذ إجراءات مراقبة المخزون والمحاسبة. فحص أنظمة إطلاق القنابل وقاذفات الصواريخ لتحديد الحاجة إلى الإصلاح أو التدمير لدعم صيانة طائرات RPA من سلسلة ريبر (Reaper).<br><br>بالإضافة إلى ذلك، قد يقوم الموظف بإجراء فحص وصيانة وتخزين الذخائر ومعدات الدعم. دعم تحميل الأسلحة وأنظمة التسليح والمسائل ذات الصلة. دعم ضمان الجودة والامتثال والاستمرارية وتوحيد برامج الذخائر. حضور دورة سلامة الأسلحة، وشهادة التحميل والأنشطة ذات الصلة. تقديم مدخلات فنية للمديرين في مسائل إدارة الأسلحة والمخزون والصيانة والتحميل وأنظمة التسليح. المساعدة في توفر وصلاحية الذخائر لدعم متطلبات العملاء الناشئة.<br><br>المسمى الوظيفي المكافئ في القوات الجوية الأمريكية هو متدرب فني ذخائر/أسلحة.<br><br>المسؤوليات الأساسية:<br><br>أداء العمل الأساسي في تركيب وتغيير تكوين وتعديل وإصلاح وضبط أنظمة ومكونات تسليح الطائرات. أداء أعمال الصيانة الأساسية والتعديل والتدمير ونزع السلاح للمكونات الذخائرية والمتفجرة. تشغيل أجهزة الكمبيوتر الأساسية والبرامج/المرافق والسجلات اليدوية من أجل تنفيذ إجراءات مراقبة المخزون والمحاسبة. فحص أنظمة إطلاق القنابل وقاذفات الصواريخ لتحديد الحاجة إلى الإصلاح أو التدمير. المساعدة في إدارة جميع عمليات فحص وصيانة وتخزين الذخائر ومعدات الدعم. دعم ضمان الجودة والامتثال والاستمرارية وتوحيد برامج الذخائر. تقديم مدخلات فنية للإدارة في مسائل إدارة الأسلحة والمخزون والصيانة والتحميل وأنظمة التسليح. الحفاظ على شهادات الأسلحة والاعتماد. المساعدة في توفر وصلاحية الذخائر لدعم وتلبية متطلبات العملاء. أداء جميع الواجبات الأخرى حسب التكليف أو الطلب.<br><br>الحد الأدنى من المتطلبات:<br><br>يجب أن يكون حاصلاً على شهادة الثانوية العامة أو أكمل المنهج الدراسي العسكري و/أو المهني التقني ذي الصلة. مطلوب خبرة لا تقل عن عام واحد في صيانة ذخائر/أسلحة الطائرات. إكمال مدرسة فنيي الذخائر/الأسلحة التابعة للقوات الجوية الأمريكية أو ما يعادلها في وزارة الدفاع. يجب أن يمتلك معرفة أساسية بالمنشورات الفنية المتعلقة بصيانة الطائرات. يجب أن يكون قادراً على أداء واجبات مراقب الزيادة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر إعداد المعدات/الشحنات، والتوثيق، وبناء المنصات، والشحنات الخطرة. يجب أن يكون قادراً على فحص وتشغيل معدات الدعم الأرضي والمعدات المساعدة. يجب الحصول على درجة النجاح في جميع الدورات/الشهادات المطلوبة لاستمرار التوظيف، حسب الحاجة. يجب على الموظف استيفاء جميع معايير الانتشار خارج الولايات المتحدة، بما في ذلك الفحص الطبي قبل الانتشار، كشرط للتوظيف. يجب أن يكون قادراً على الانتشار في المواقع الأمامية (دول أخرى) حسب توجيهات الحكومة. يجب أن يكون قادراً على رفع وحمل و/أو ارتداء المعدات الصادرة عن الجيش التي تزيد عن 50 رطلاً لفترات طويلة. يجب أن يكون قادراً على التحدث والقراءة والكتابة وفهم اللغة الإنجليزية. يجب أن يكون قد حصل على تصريح أمني سري نشط من الحكومة الأمريكية خلال الـ 12 شهراً الماضية. ملاحظة: المواطنة الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري. يجب أن يكون قادراً على الحفاظ على التصريح الأمني المطلوب من وزارة الدفاع بما يتناسب مع الواجبات الموكلة إليه أثناء التوظيف. يجب تقديم نموذج SF-86 المحدث في غضون 30 يوماً من تاريخ بدء التوظيف. يجب أن يكون لديه رخصة قيادة حالية/سارية صادرة عن الولاية. يجب أن يكون قادراً على الحصول على رخصة قيادة حكومية صالحة للعمل في خط الطيران والحفاظ عليها. يجب أن يكون لديه جواز سفر أمريكي ساري المفعول مع فترة صلاحية لا تقل عن عامين مع صفحتين متقابلتين (أربع صفحات إجمالاً) فارغتين للتأشيرات. يجب أن يكون قد تلقى تطعيم كوفيد-19 بالكامل مع الجرعة المعززة. قد تتوفر تسهيلات في ظروف محدودة.<br><br>المؤهلات المفضلة:<br><br>درجة جامعية متوسطة في مجال وظيفي ذي صلة. خبرة في الانتشار في عمليات RPA. خبرة سابقة كمقاول دفاعي. خبرة في الذخائر/الأسلحة خلال السنوات العشر الماضية.
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>وصف الوظيفة</b></p><p></p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يفضل أن تكون المرشحات أنثى</li><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة كمنسق مبيعات في فندق خمس نجوم حتى تاريخه</li><li>التوظيف ممكن خلال 15 يوماً أو أقل</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Libertex Group Overview Established in 1997, the Libertex Group is an international powerhouse with over 28 years of financial markets expertise.<br> Over the years, the Libertex Group has helped shape the online trading industry by merging together innovative technology, market movements and digital trends.<br> This was made possible with the introduction of ‘Libertex’, the multi-awarded online trading platform with which anyone can access the market and invest in stocks or trade CFDs with underlying assets being commodities, Forex, ETFs, cryptocurrencies, and others.<br> A firm believer in the power of sports to inspire, empower and push for success, Libertex is the Official Online Trading Partner of Audi Revolut F1® Team.<br> The Libertex Group in Numbers: 28+ years of fintech experience 3M+ clients worldwide 700+ employees 45+ international awards (for Libertex) 300+ tradable assets (through Libertex) The Libertex Group is constantly driven by a single passionate purpose – to tirelessly work on developing amazing fintech for people who simply want to have ‘more’ in their lives.<br> Job Overview We are looking for a highly experienced Head of Business Development - GCC , to lead our regional growth initiatives within the forex and/or fintech sectors.<br> This role is responsible for driving strategic partnerships, optimizing departmental performance, and cultivating long-term relationships with partners.<br>| Main responsibilities Hold full ownership and accountability for IB performance and growth in GCC, ensuring all revenue, volume, and market-expansion targets are achieved.<br> Drive country results by developing and executing a strategic action plan tailored to the GCC market.<br> Proactively identify opportunities, address challenges, and deliver measurable outcomes to ensure continuous market growth.<br> Lead, inspire, and coach a team of Business Development Managers to achieve their individual and team goals.<br> Establish clear, measurable KPIs for the department, consistently monitor performance, and take accountability for achieving results by providing guidance and corrective actions when needed.<br> Develop and implement strategic initiatives to acquire new partnerships while strengthening and expanding existing ones.<br> Collaborate closely with Customer Support, Dealing, Payments, Product, Compliance, and other teams to ensure alignment on initiatives that impact market performance.<br> Analyse partner performance, market data, and performance metrics to identify opportunities for growth and optimization.<br> Cultivate strong, long-term relationships with partners to maximize their performance and overall potential.<br> Use data-driven insights to inform decision-making, optimise strategies, and enhance overall departmental performance.<br> 20 working days of annual leave Work remotely whilst being part of a global team Udemy Business unlimited membership Professional and personal development opportunities in a fast-growing environment Libertex Group is an equal opportunity employer, fostering an inclusive and diverse environment.<br> We do not discriminate based on any characteristic protected by the law.<br> Candidate privacy is respected, and all data is securely stored and used solely for recruitment purposes, in line with GDPR and our internal policies.<br> Unsuccessful applicants may have their data retained for future opportunities unless deletion is requested.<br> Degree in Business Management, Economics or any other relevant field.<br> 5 years of experience in Business Development and Introducing Broker (IB), within the Forex / Fintech industry, with at least 2-3 years of experience in a managerial role overseeing IB and Business Development teams.<br> Excellent command of both Arabic and English, with the ability to communicate effectively in strategic and commercial contexts.<br> Proven leadership and people-management skills, with experience guiding, coaching, and developing Business Development teams to achieve measurable results.<br> Strong relationship-management and communication abilities, confident in conducting high-level strategic discussions with partners, stakeholders, and key market players.<br> Proficiency in MS Office, particularly Excel (pivot tables, analysis, reporting).<br> Deep understanding of financial markets, with solid expertise in forex, crypto, or related trading sectors.<br> Exceptional negotiation, pitching, and active-listening skills, with a proven track record of closing partnerships and optimising partner performance.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>التعاون والتنسيق: </b></p><ul><li>تعريف استراتيجية تنفيذ مراقبة التكاليف، وتطوير وتنفيذ عمليات وممارسات وتعليمات العمل لمراقبة التكاليف</li><li>تعريف هيكل المشروع، وتطوير والحفاظ على هيكل تحليل العمل للمشروع (WBS) وهيكل تفصيل التكاليف (CBS)</li><li>قيادة تحسينات العمليات - قيادة المبادرات لتحسين عمليات مراقبة التكاليف، مما يعزز كفاءة المشروع وتوقعه</li><li>التخفيف من المخاطر - تطوير استراتيجيات استباقية لتحديد وتخفيف المخاطر المرتبطة بالتكاليف عبر جميع مراحل المشروع</li><li>علاقات أصحاب المصلحة - بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، وتقديم رؤى استراتيجية لدعم اتخاذ القرار المستنير</li><li>قيادة المبادرات لتحسين عمليات مراقبة التكاليف، مع تعزيز كفاءة المشروع</li><li>قيادة اجتماعات متعددة الوظائف لنقل حالة التكاليف والمخاطر المحتملة إلى أصحاب المصلحة الرئيسيين</li></ul><p><b>مراقبة التكاليف والتقارير:</b></p><ul><li>العمل مع فريق التقدير لنقل التقدير إلى ميزانية التحكم</li><li>تطوير نظام حسابات تحكم</li><li>دعم عملية إنشاء أوامر الشراء وتحديثها، تتبع التكاليف الفعلية، مراجعة وتنسيق الفواتير والموافقات وتطوير وتحديث تقارير التكاليف</li><li>اتخاذ القرار مبني على البيانات - تحليل تقارير تكلفة المشروع لدعم التخطيط الاستراتيجي وتحسين عمليات اتخاذ القرار</li><li>الاتجاه - تحليل الأداء - إجراء تحليل الاتجاه لمقاييس أداء التكلفة لتحديد الأنماط وتوقع القضايا المحتملة</li><li>تطوير KPI - إنشاء، الإشراف، الحفاظ وتقديم تحليل في تقارير مراقبة التكاليف، بما في ذلك إدارة القيمة المكتسبة EVM ولوحات البيانات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)</li><li>مراقبة التكاليف باستمرار مقابل التوقعات، مع تحديد الفروق واحتمالية تجاوز الميزانية</li></ul><p><b>الفحص والتوازن:</b></p><ul><li>التدقيق - الامتثال - إجراء تدقيقات منتظمة للبيانات والتقارير والفواتير للحفاظ على الامتثال مع العقود وتحسين المساءلة</li><li>قيادة اجتماعات مراجعة التكاليف وتغيير الإدارة وتأمين الموافقات على التغييرات الكبرى عند الحاجة وتوجيه الإدارة</li><li>تحليل الانحرافات - تتبع التقدم مقابل الأساس، تحليل الانحرافات</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>الاتصال الفعّال: تيسير التواصل في الوقت المناسب لتقارير التكاليف والمخاطر إلى أصحاب المصلحة في المشروع</li><li>التعاون عبر الوظائف: تعزيز شراكات قوية مع مديري المشاريع لضمان المحاذاة</li><li>تنسيق أصحاب المصلحة - العمل كنقطة الاتصال الأساسية لمناقشات الميزانية والتكاليف</li><li>التقارير والعروض: تطوير وتقديم تقارير مفصلة عن أداء التكاليف للمشروع بأكمله</li></ul></div>
المسؤوليات<br><br>ما الذي سأقوم به؟<br><br>المتطلبات<br><br>بصفتك موظفاً في غرفة بياضات الأسرّة والزي الموحد، فأنت مسؤول عن دعم عمليات الغسيل لتقديم تجربة ممتازة للضيوف والأعضاء. كما سيُطلب من موظف غرفة بياضات الأسرّة والزي الموحد التواصل مع موردي خدمات الغسيل والتأكد من وجود نظام لإيداع الزي الموحد. وبشكل محدد، ستكون مسؤولاً عن أداء المهام التالية وفقاً لأعلى المعايير:<br><br>فحص الزي الموحد للتأكد من نظافته وحالته، وإجراء أعمال إصلاح بسيطة عند الحاجة. ضمان توفير الدعم لوظيفة الغسيل عند الضرورة. إكمال دورات الغسيل، وطي البياضات وتخزينها بشكل صحيح. التواصل مع موردي خدمات الغسيل والتنظيف الجاف بشأن تنظيف الزي الموحد. التأكد من وجود نظام لإيداع الزي الموحد بالتنسيق مع القسم المالي. ضمان التحكم في الزي الموحد الصادر، بما في ذلك لأعضاء الفريق الجدد والحاليين. إجراء عمليات جرد لمخزون الزي الموحد حسب الطلب. التأكد من الحفاظ على مستويات المخزون الأساسية. التأكد من تخزين البياضات المتسخة والتالفة في أكياس مخصصة والتخلص منها بشكل صحيح. الحفاظ على غرفة البياضات ومخزن الزي الموحد. الإبلاغ عن مشاكل الصيانة والمخاطر. الامتثال لأمن الفندق ولوائح الحريق وجميع تشريعات الصحة والسلامة.<br><br>المؤهلات<br><br>ما الذي نبحث عنه؟<br><br>المهارات<br><br>يعمل موظف غرفة بياضات الأسرّة والزي الموحد الذي يخدم علامات هيلتون التجارية دائماً نيابة عن ضيوفنا ومع أعضاء فريق آخرين. للنجاح في هذا الدور، يجب عليك الحفاظ على المواقف والسلوكيات والمهارات والقيم التالية:<br><br>موقف إيجابي، مهارات تواصل جيدة، القدرة على العمل تحت الضغط، القدرة على العمل بمفردك أو ضمن فرق، ومنهجي ومنظم جيداً.<br><br>سيكون من المفيد في هذا المنصب أن تظهر القدرات والسمات التالية:<br><br>خبرة سابقة في مجال الغسيل، خبرة في دور مماثل، مهارات الخياطة.<br><br>كيف سيكون العمل لدى هيلتون؟<br><br>تعد هيلتون شركة الضيافة العالمية الرائدة، حيث تغطي قطاع الإقامة بدءاً من الفنادق والمنتجعات الفاخرة ذات الخدمات الكاملة وصولاً إلى الأجنحة ذات الإقامة الطويلة والفنادق متوسطة السعر. لما يقرب من قرن من الزمان، قدمت هيلتون للمسافرين بغرض العمل والترفيه أرقى أماكن الإقامة والخدمات والمرافق والقيمة. تكرس هيلتون جهودها لمواصلة تقاليدها في تقديم تجارب استثنائية للضيوف عبر علاماتها التجارية العالمية. رؤيتنا "لغمر العالم بنور ودفء الضيافة" توحدنا كفريق لإنشاء تجارب ضيافة رائعة حول العالم كل يوم. وأعضاء فريقنا المذهلون هم في قلب كل ذلك!
<p>ملخص الوظيفة يعرض المواهب الطهوية من خلال الأداء الشخصي للمهام أثناء المساعدة في قيادة الطاقم وإدارة جميع الوظائف المتعلقة بالطعام. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع تعظيم الأداء المالي في جميع المجالات المسؤول عنها. يساعد في الإشراف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة ومتسق. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب ضمان تحقيق معايير التطهير والسلامة الغذائية. مجالات المسؤولية تشمل الإشراف على جميع مناطق إعداد الطعام (على سبيل المثال الولائم، خدمة الغرف، المطاعم، البار/الاستراحة وكافتيريا الموظفين) وجميع المناطق الداعمة (على سبيل المثال غرفة الأطباق والشراء) حسب الاقتضاء.</p><p>الأنشطة الأساسية للعمل المساعدة في قيادة عمليات المطبخ للممتلكة توفر اتجاهًا لجميع العمليات اليومية. يفهم وظائف الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غياب الموظفين أو تحديد البديل المناسب لملء الفجوات. يقدم الإرشاد والتوجيه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. يستخدم مهارات التعامل والتواصل القيادية للتأثير والتشجيع على الآخرين؛ يدعم اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالقدوة. يشجع ويبني الثقة والاحترام والتعاون المتبادل بين أعضاء الفريق. يعمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات الملائمة. يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق. يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف واحتياجات التشغيل والأهداف المالية. يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوم الموظفون بالشيء نفسه ضمن الفريق. يستجلب ملاحظات الموظفين، يستخدم سياسة “النافذة المفتوحة” ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكلهم أو مخاوفهم. يشرف وينسق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام. يعرض تقنيات طبخ ومعدات جديدة للموظفين. وضع الأهداف للمهمة والأنشطة الطهوية وضع وتطوير إرشادات وإجراءات رقابة للمناطق الشراء والاستلام. يحدد أهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، إلخ. يوضح أهمية إجراءات السلامة، مع تفصيل رموز الإجراءات، مع التأكد من فهم الموظفين لرموز السلامة، ومراقبة العمليات والإجراءات المتعلقة بالسلامة. يدير مصروفات القسم القابلة للتحكم بما في ذلك تكلفة الغذاء واللوازم والزي والمعدات. يشارك في عملية إعداد الميزانية لمناطق المسؤولية. يعرف وينفذ معايير السلامة الخاصة بالعلامة التجارية. ضمان تلبية المعايير والمسوؤليات الطهوية توفير التوجيه لتطوير القوائم. يراقب جودة المنتجات الخام والمطبوخة لضمان مطابقة المعايير. يحدد كيفية تقديم الطعام، ويبتكر عروض طعام زخرفية. يتعرف على منتجات عالية الجودة والعروض والنكهات المميزة. يضمن الامتثال لمعايير التعامل مع الغذاء والتطهير. يتبع التعامل الصحيح مع جميع منتجات الطعام ودرجات الحرارة المناسبة. يضمن حفظ الموظفين لشهادات التعامل مع الغذاء والتطهير المطلوبة. يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الغذاء. يحضر ويطهو أنواع الطعام جميعها، إما بشكل منتظم أو لضيوف خاصين أو فعاليات. ضمان خدمة استثنائية للعملاء يوفر ويدعم سلوكيات الخدمة التي تفوق وتختصين رضا العملاء واحتفاظهم. يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيف، وتقديم التوجيه والتغذية المرتدة والتدريب الفردي عند الحاجة. يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتحقيق توقعات العملاء يوميًا. يظهر القيادة في ضيافة الضيوف، يعكس خدمة عملاء ممتازة ويخلق جوًا إيجابيًا لعلاقة الضيف. يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. يستجيب لمشاكل وشكاوى الضيوف ويتعامل معها. يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يحدد إرشادات يفهمها الموظفون حول التوقعات والمعايير. يضمن حصول الموظفين على تدريب مستمر لفهم توقعات الضيوف. يراجع بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف وبيانات أخرى لتحديد مجالات التحسين. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية يحدد احتياجات التطوير للآخرين ويقدم التوجيه والتوجيه أو المساعدة في تحسين معارفهم أو مهاراتهم. يضمن معاملة الموظفين بشكل عادل ومنصف. يدرّب العاملين في المطبخ على أساسيات الطبخ الجيد وعرض الأطباق بشكل ممتاز. يدير عملية تقييم الأداء للمديرين المباشرين التقارير. يتفاعل مع رئيس قسم الولائم وقسم المأكولات والمشروبات حول التدريب فيما يخص المعرفة الغذائية وتركيب القوائم. يلاحظ سلوكيات الخدمة للموظفين ويقدم ملاحظات للأفراد و/أو المديرين. يدير إجراءات التأديب التدريجية للموظفين في مجالات المسؤولية. يضمن اكتمال إجراءات التأديب والتوثيق وفق المعايير وإجراءات التشغيل القياسية المحلية ويدعم عملية المراجعة من الزملاء. المسؤوليات الإضافية يزود فرق الإدارة التنفيذية والمديرين والمشرفين والزملاء والمرؤوسين بالمعلومات هاتفياً، كتابةً، بريد إلكتروني، أو حضورياً. يحلل المعلومات ويقيِّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه المرشح</strong></p><h2>التعليم والخبرة</h2><ul><li>شهادة الثانوية أو GED؛ 6 سنوات خبرة في الطهي، والمشروبات الغذائية، أو مجال مهني ذي صلة.</li><li>أو شهادة لمدة عامين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 4 سنوات خبرة في الطهي، والمشروبات الغذائية، أو مجال مهني ذي صلة.</li></ul>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Job Summary <br></span><p>The Senior Landscape Architect leads and manages a range of landscape architecture projects from conceptualization through to successful completion, with increasing independence. This role requires a strong design vision, technical proficiency, and effective client management skills. The Senior Landscape Architect is responsible for creating innovative, sustainable, and functional landscape designs that meet client objectives, adhere to regulatory standards, and enhance the environment, while receiving guidance on more complex projects and strategic client interactions.</p><br><br><br>Job Responsibilities <br><p>• Take responsibility for leading landscape architecture projects, including developing project plans, managing schedules and budgets under guidance, and ensuring projects are delivered on time, within budget, and to high standards of client satisfaction.<br>• Develop innovative, sustainable, and aesthetically compelling landscape designs that thoughtfully respond to client needs, environmental context, and site-specific conditions. Produce high-quality design drawings, detailed specifications, compelling 3D visualizations, and persuasive presentations to effectively communicate design intent, with review and input from senior staff.<br>• Provide strong technical expertise in critical areas such as site grading and earthwork, comprehensive drainage solutions, efficient irrigation system design, appropriate plant selection (considering local ecology and sustainability), and the specification of suitable and durable materials. Ensure all designs comply with relevant local regulations, zoning ordinances, and environmental protection standards, seeking guidance on complex technical issues.<br>• Serve as a key point of contact for clients throughout the project lifecycle, capably presenting design concepts, proactively gathering and incorporating feedback, and ensuring consistent alignment with the overarching project vision, with support from senior staff on strategic client management. Skillfully facilitate and lead stakeholder meetings, effectively managing client expectations and fostering strong working relationships.<br>• Effectively supervise, mentor, and provide guidance to junior landscape architects and landscape designers. Review their work to ensure quality and accuracy, and actively contribute to their professional development by fostering a collaborative, innovative, and knowledge-sharing work environment.<br>• Support the integration of advanced sustainable design principles into all projects, including sophisticated water conservation strategies, the selection and integration of native and adapted plant species, the optimization of energy efficiency in landscape systems, and the specification of environmentally responsible materials. Remain updated on environmental trends and incorporate best practices into design solutions.<br>• Manage multiple projects concurrently, skillfully balancing project scope, meticulously tracking schedules, and efficiently allocating resources, with oversight and support from senior staff. Collaborate seamlessly with project managers and other allied design professionals to ensure integrated and successful project delivery.<br>• Establish and maintain strong working relationships with external consultants, including civil engineers, urban planners, architects, and contractors, to ensure the seamless integration of landscape designs with all other project components. Proactively ensure that the design intent is consistently maintained and effectively communicated through all phases of the project.</p><br><br><br>Candidate Requirements <br><p>• Bachelor’s degree in Landscape Architecture from an accredited institution.<br>• Professional Landscape Architect (PLA) license or equivalent certification is preferred or actively working towards it.<br>• Minimum 3-5 years of progressive professional experience in landscape architecture, demonstrating increasing levels of responsibility and project complexity.<br>• Proven track record of successfully contributing to and managing a diverse portfolio of landscape architecture projects.<br>• Strong proficiency in industry-standard CAD software (e.g., AutoCAD, Civil 3D), BIM software (e.g., Revit), 3D modeling and visualization software (e.g., SketchUp, Lumion, Enscape), and GIS software.<br>• Good knowledge of local regulations, zoning codes, environmental standards, and permitting processes in Kuwait.<br>• Excellent communication, presentation, and interpersonal skills, with the ability to effectively articulate design concepts to diverse audiences.<br>• Demonstrated ability to guide and mentor junior design staff.<br>• Solid understanding of sustainable design principles and practices.<br>• Proven ability to manage project budgets and schedules effectively under supervision.<br>• Active participation in professional organizations and a commitment to ongoing professional development.<br> </p><br><br><br>Education <br>Bachelor’s Degree<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>الوصف الطويل <br><br>ملخص الوظيفة <br></span><p>سيكون حائز الوظيفة جزءاً أساسياً من فريق المالية يقدم تحليلاً تجارياً/مالياً واضحاً ودقيقاً ومستنِداً إلى الرؤية. كما سيُساهم في تخطيط الأعمال وسيُدرج ضمن أعمال المشاريع و/أو تقارير خاصة عند الطلب. </p><br>
<br><br>المسؤوليات الوظيفية <br><p>• بناء فهم لعوامل القيمة في الأعمال<br>
• إنشاء تحليلات حول مؤشرات الأداء الرئيسية لتسهيل التقرير النوعي. قد تشمل هذه:<br>
o أداء الأعمال <br>
o بطاقة الأداء المتوازن <br>
o فرص تطوير الأعمال <br>
o الميزانيات والتنبؤات <br>
o تحليل السوق والإيرادات <br>
o عروض الترويج والتسعير <br>
o الموافقات على النفقات الرأسمالية <br>
o التدفقات النقدية ورأس المال العامل <br>
o تحليل مستوى التكلفة <br>
o ربحية العملاء<br>
• تقديم تحليل واضح ليُدمج ضمن التقارير الشهرية المصممة لتمكين الإدارة من فهم الاتجاهات المستمرة والمطورة الرئيسية <br>
• تقديم الدعم في عمليات التخطيط والتوقعات للأعمال <br>
• التنسيق مع مديري الأعمال في مجالات الخبرة ومن خلال تواصل واثق وواضح تطوير وضع شريك موثوق من خلال دعم عالي الجودة وتحليل يساعد في اتخاذ القرار <br>
</p><br>
<br><br>متطلبات المرشح <br><p>• مؤهل مهنياً – محاسب قانوني/ CPA/ CMA/ MBA أو ما يعادله.<br>
• سنة إلى ثلاث سنوات من الخبرة المهنية بعد التأهيل في المالية<br>
• مهارات تحليلية قوية؛ يجب أن يكون قادراً على تحديد وتفسير محركات الأعمال الرئيسية. <br>
• معرفة قوية بمفاهيم المحاسبة المالية والإدارية. يفضل وجود خبرة سابقة بأنظمة ERP.<br>
• مبادر، قادر على العمل عبر الوظائف وفي فرق العمل. نتائجية، مع القدرة على الأداء في مهمات غير منظمة<br>
• القدرة على التفكير الإيجابي والمرونة للعمل في بيئة متعددة الثقافات<br>
• الإتقان في اللغة الإنجليزية؛ مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية.<br>
• إتقان Excel وPowerPoint.<br>
</p><br>
<br><br>التعليم <br><br><br>
</div>
<p>عن الدور:
نحن نبحث عن مهندس تقني ماهر لتوفير الدعم الفني لمشروعات البناء البحري والمشروعات البحرية خارج الشاطئ. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن مراجعة التصاميم، إعداد الوثائق الفنية، التنسيق مع فرق الهندسة، والتأكد من أن أنشطة المشروع تتوافق مع المواصفات والرموز ومتطلبات العميل.
المسؤوليات الرئيسية:
• مراجعة وتفسير رسومات الهندسة، المواصفات، والوثائق الفنية لمشروعات البناء البحري
• إعداد العروض الفنية بما في ذلك بيانات المنهج، الحسابات، ومواصفات المواد
• التنسيق مع مهندسي التصميم، مديري المشاريع، وفرق الموقع لحل القضايا الفنية
• التأكد من أن جميع الأنشطة الفنية تتوافق مع مواصفات المشروع، الرموز الدولية (ISO, BS, ASTM, API)، ومتطلبات العميل
• المساعدة في إعداد ومراجعة رسومات الورش، الرسومات كما بُنيت، والتقارير الفنية
• توفير الدعم الفني أثناء مراحب البناء والتركيب والتشغيل
• إجراء فحوصات فنية وجودة للتحقق من الامتثال للوثائق المعتمدة
• التنسيق مع العملاء、المستشارين、المقاولين من الباطن、والموردين في الأمور الفنية
• مراجعة واعتماد العروض الفنية للمقاولين من الباطن وموافقات المواد
• إعداد استفسارات فنية (TQs) والتنسيق مع المستشارين للحل
• دعم فريق المشتريات في التقييم الفني للموردين والمواد
• الحفاظ على توثيق فني دقيق وأنظمة حفظ ملائمة
• المساعدة في إعداد تقارير إغلاق المشروع ووثائق تسليم تقنية
• متابعة أحدث معايير الهندسة والتقنيات والممارسات الصناعية
• توفير التدريب والإرشاد للمهندسين junior وفرق الموقع</p><p>المؤهلات والخبرة:
• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة البحرية، أو مجال ذي صلة
• خبرة لا تقل عن 5+ سنوات كمهندس تقني في مجالات البحرية، البناء، أو النفط والغاز
• معرفة قوية بمبادئ الهندسة، الرموز والمعايير (ISO, BS, ASTM, API، وغيرها)
• يُفضل الخبرة في البناء البحري، الدفع، خطوط أنابيب تحت الماء، أو الهياكل الخارجية
• إتقان برامج الهندسة مثل AutoCAD، STAAD Pro، أو ما يماثله
• الإلمام بوثائق المشروع وعمليات العروض الفنية
• فهم قوي لمبادئ ضمان الجودة ومراقبة الجودة (QAQC)
• شهادات سلامة صالحة (NEBOSH، IOSH، OSHA) مفضلة
• الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية أو الهندية/الأردية ميزة إضافية
• العضوية المهنية (مثلاً ICE، IMarEST) ميزة</p><p>المهارات المطلوبة:
• معرفة تقنية قوية وقدرات تحليلية
• مهارات تواصل وتنسيق جيدة
• الانتباه للتفاصيل من أجل التوثيق والامتثال
• مهارات حل المشكلات والاستكشاف الفني
• القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد
• العمل كفريق مع فرق الهندسة والمشتريات والبناء</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>ملخص الوظيفة <br></span><p>سيكون حامل الوظيفة جزءاً أساسياً من فريق المالية من خلال توفير تحليل أعمال/مالية واضح ودقيق وبصير. كما سيُساهم حامل الوظيفة في التخطيط التجاري وسيُدرج في أعمال المشاريع و/أو تقارير خاصة حسب الطلب. </p><br>
<br><br>المسؤوليات الوظيفية <br><p>• بناء فهم لعوامل القيمة في العمل-<br>• إنشاء تحليلات حول مؤشرات الأداء الرئيسية لتسهيل التقارير النوعية. قد تشمل هذه: أداء الأعمال <br>o بطاقة الأداء المتوازنة <br>o فرص تطوير الأعمال <br>o الميزانيات والتوقعات <br>o تحليل السوق والإيرادات <br>o العروض الترويجية والتسعير <br>o اعتمادات الإنفاق الرأسمالي <br>o التدفق النقدي ورأس المال العامل <br>o تحليل مستوى التكلفة <br>o ربحية العميل<br>• تقديم تحليل واضح ليُدمج في التقارير الشهرية المصممة لتمكين الإدارة من فهم الاتجاهات المستمرة والمتطورة <br>• تقديم الدعم في عمليات التخطيط والتوقعات التجارية <br>• التنسيق مع مديري الأعمال في مجالات الخبرة ومن خلال تواصل واثق وواضح لتطوير وضع شريك موثوق من خلال الدعم عالي الجودة وتحليل المساعدة في اتخاذ القرار <br> </p><br><br><br>متطلبات المرشح <br><p>• مؤهل مهني – مهنية CA/CPA/CMA/MBA أو ما يعادلها.<br>• 1-3 سنوات من الخبرة المهنية بعد الحصول على المؤهل في المجال المالي<br>• مهارات تحليلية قوية؛ يجب أن تكون قادراً على تحديد وتفسير محركات الأعمال الرئيسية. <br>• معرفة سليمة بمفاهيم المحاسبة المالية والإدارية. يُفضل وجود خبرة سابقة مع أنظمة ERP.<br>• بداية ذاتية، قادر على العمل عبر وظائف وفي فرق. موجهة نحو النتائج، مع القدرة على الأداء في مهام غير منظمة<br>• موقف إيجابي ومرونة للعمل في بيئة متعددة الثقافات<br>• إتقان الإنجليزية؛ مهارات تواصل شفوية وكتابية قوية.<br>• متمكن من Excel وPowerPoint.<br> </p><br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>يضمن مهندس ميكانيكا السلامة والكفاءة والتشغيل المستمر لأنظمة المياه والصرف الصحي وأنظمة مكافحة الحريق في المرفق. يقوم بإجراء فحوصات دورية، وإدارة جداول الصيانة الوقائية، وتحليل أعطال النظام، والتأكد من الامتثال الكامل لمعايير السلامة الدولية واللوائح المحلية.</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>المسؤوليات:</p><ul><li>قيادة عمليات الصيانة الوقائية والتصحيحية (PM/CM) على أنظمة السباكة وأنظمة الحماية من الحريق.</li><li>تشخيص الأعطال والتسريبات أو انخفاض الضغط في أنظمة مياه محلية، الصرف الصحي، والصرف من الحرائق.</li><li>الإشراف على خدمات مضخات الحريق والقاطرات والأنابيب الرأسية والعمودية والرطبة/الجافة وأنظمة الرش أو الإطفاء بالمواد النظيفة.</li><li>التأكد من امتثال جميع عمليات المبنى لمعايير NFPA ومطالب إدارة الحريق المحلية والدورات الدولية للأنابيب.</li><li>إجراء تدقيقات واختبارات وتجديد اعتماد لمنع العودة للخلف وخيوط الإنذار الحرائق والحواجز المقاومة للنيران.</li><li>إجراء تقييمات مخاطر الحريق وتطوير استراتيجيات التخفيف للبنى القائمة للمرفق.</li><li>الإشراف على الفنيين في الموقع ومراجعة أداء المقاولين الخارجيين للصيانة.</li><li>تقييم التعديلات المقترحة أو التحديثات وكتابة مواصفات فنية واضحة لمشتريات البائعين.</li><li>يجب أن يكون المرشحون ثنائيي اللغة.</li><li>يجب أن يحمل رخصة قيادة سليمة من الكويت.</li><li>شهادة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.</li><li>المطلوب خبرة لا تقل عن <b>10 سنوات</b> في المجال ذي الصلة. </li></ul><p><br></p><p><br></p></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>Sales Development Representative</strong>
<p>Join us in our mission to transform the way people shop and eat, where impact, innovation, and growth drives everything we do. Our Commercial team sits at the centre of Deliveroo’s marketplace—shaping how we serve restaurants, grocers, and new verticals worldwide. From negotiating key partnerships to unlocking new revenue streams and crafting data-led growth strategies, we take on big challenges that move the business forward. If you thrive in fast-paced, commercial environments and want to influence the future of a global brand—this is the team for you.</p><br><br>
<p>We’re looking for a <strong>Business Development Representative</strong> to join our <strong>Kuwait</strong> team. In this role, you’ll be the engine of our growth, responsible for identifying and engaging the best restaurant partners in your territory and building a high-impact sales pipeline.</p><br><br>
<p>Get to know our <u>Commercial</u> team — what drives us, how we work, and what you can expect.</p><br><br>
<strong>What You’ll Be Doing</strong>
<p>You’ll be joining the <strong>Commercial</strong> team. This is an inside sales opportunity where you will move fast, value autonomy, and have a direct impact on our expanding presence across Kuwait.</p><br><br>
<p>Here’s what your day-to-day might look like:</p><br><br>
<ul>
<li>
<p><strong>Restaurant Acquisition:</strong> Prospect and pitch to new restaurants, working alongside our Business Development Managers to close deals and hit ambitious activity targets for calls, emails, and meetings.</p><br><br>
</li>
<li>
<p><strong>Pipeline Ownership:</strong> Take full control of your lead portfolio, using your organisational skills to manage the sales cycle and ensure high conversion rates.</p><br><br>
</li>
<li>
<p><strong>Process Strategy:</strong> Continuously iterate on our inside sales workflows to ensure we remain the fastest-moving and most effective team within the business.</p><br><br>
</li>
<li>
<p><strong>Commercial Initiatives:</strong> Support the wider team with strategic projects, including field pitch days, restaurant marketing roll-outs, and cross-functional collaborations.</p><br><br>
</li>
<li>
<p><strong>Market Insight:</strong> Act as an expert on the local restaurant landscape, identifying trends and high-potential partners to bring onto the platform.</p><br><br>
</li>
</ul>
<strong>What You’ll Need to Thrive</strong>
<p><strong>Essential</strong></p><br><br>
<ul>
<li>
<p><strong>Sales Experience:</strong> Minimum of 2 years in sales, preferably within a high-growth environment, with proven negotiation skills.</p><br><br>
</li>
<li>
<p><strong>Linguistic Proficiency:</strong> Fluency in both <strong>Arabic and English</strong> is a must for this role.</p><br><br>
</li>
<li>
<p><strong>Local Expertise:</strong> A deep and thorough knowledge of the restaurant landscape in <strong>Kuwait</strong>.</p><br><br>
</li>
<li>
<p><strong>Self-Starter Mindset:</strong> A “get it done” attitude with the drive to hit and exceed monthly targets independently.</p><br><br>
</li>
<li>
<p><strong>Communication Skills:</strong> Exceptional communication and organizational skills, with the ability to manage complex lead pipelines efficiently.</p><br><br>
</li>
</ul>
<p><strong>Nice to Have</strong></p><br><br>
<ul>
<li>
<p>BSc/BA in business or a related field.</p><br><br>
</li>
<li>
<p>Experience using <strong>Salesforce</strong>, specifically within the Food & Beverage sector.</p><br><br>
</li>
</ul>
<strong>Why Join Us?</strong>
<p>At Deliveroo, you’ll do work that matters, solving real-world problems in a three-sided marketplace that’s constantly evolving. We’re food lovers, problem solvers, community builders and more, brought together by a shared drive to make things better. Working here you can expect to:</p><br><br>
<p> <strong>Make a visible impact every day</strong></p><br><br>
<p>Your work directly improves experiences for customers, partners and riders.</p><br><br>
<p> <strong>Learn fast in an entrepreneurial environment</strong></p><br><br>
<p>Work close to the market with autonomy, pace and real responsibility.</p><br><br>
<p> <strong>Build a career, not just a role</strong></p><br><br>
<p>Stretch yourself, develop new skills and grow as the business evolves.</p><br><br>
<p> <strong>Deliver together in an inclusive culture</strong></p><br><br>
<p>Collaborative, values-driven teams that support how you work best.</p><br><br>
<p>We aim to create a fair process that lets your skills shine—our interview typically includes 3-4 stages. Find more about how we hire <u>here</u>.</p><br><br>
<br>
<strong>Our Global Structure</strong>
<p>Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Together, we’re unlocking new possibilities as one global team.</p><br><br>
<br>
<strong>Diversity, Equity and Inclusion</strong>
<p>At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We’re committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong.</p><br><br>
<p>We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief.</p><br><br>
<p>If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you’ll have the opportunity to let us know once you’ve submitted your application. We’ll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience.</p><br><br>
<p>If you’re excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we’d love to hear from you!</p><br><br>
<br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>انضم إلى فريقنا الديناميكي كمتدرّب مهندس خريج، حيث ستنطلق في رحلة مثيرة في عالم تخطيط المشاريع والبناء. هذا الدور مُصمَّم للخريجين الجدد الذين يتطلّعون إلى التعلم والنمو ضمن بيئة سريعة وتيرة العمل. ستغمر في ثقافة تقدر الابتكار والتعاون والتطوير المهني، مما يمنحك الأدوات اللازمة للتفوّق في مسيرتك المهنية.</p><p>كمتدرّب مهندس خريج، سيكون لديك فرصة العمل جنبًا إلى جنب مع محترفين متمرسين شغوفين بتوجيه الجيل التالي من المهندسين. شركتنا ملتزمة بتهيئة بيئة تعلم داعمة، حيث يمكنك اكتساب خبرة عملية وتطوير مهاراتك التقنية. نؤمن باستثمارنا في موظفينا ونقدم برامج تدريبية متنوعة لتعزيز معرفتك وخبرتك في تخطيط البناء.</p><p>لا يتيح لك هذا الدور الفرصة للمساهمة في مشاريع مثيرة فحسب، بل يفتح أيضًا الطريق أمام تقدمك المهني. مع مسار واضح للنمو، يمكنك توقع تحمل مسؤوليات أكبر وأدوار قيادية مع تطورك معنا. انضم إلينا وكن جزءًا من فريق يشكل مستقبل البناء في الكويت!</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>المساعدة في إعداد خطط وجدولات المشاريع باستخدام برامج معيار الصناعة، مع التأكد من تحقق جميع معالم المشروع ضمن الجداول الزمنية المحددة.</li><li>التعاون مع مديري المشاريع والمهندسين الأقدمين لتطوير تصاميم هندسية تفصيلية، والمساهمة في النجاح العام للمشروع.</li><li>إجراء زيارات ميدانية لمراقبة التقدم وجمع البيانات وضمان الامتثال للوائح السلامة والمعايير质量.</li><li>المشاركة في اجتماعات المشروع، وتقديم رؤى وتحديثات حول المهام الهندسية، مع تعزيز التواصل الفعّال بين أعضاء الفريق.</li><li>دعم عملية الشراء من خلال تقييم مواصفات المواد والمساعدة في اختيار الموردين لضمان تلبية متطلبات المشروع.</li><li>استخدام المهارات التحليلية لتقييم مخاطر المشروع وتطوير استراتيجيات التخفيف، مما يعزز موثوقية ونجاح المشروع.</li><li>المشاركة في فرص التعلم المستمر، حضور جلسات تدريب وورش عمل لمواكبة اتجاهات وتكنولوجيات الصناعة.</li><li>توثيق تقدم المشروع وإعداد تقارير للإدارة، مع إبراز الإنجازات الرئيسية ومجالات التحسين.</li><li>المساعدة في وضع تقديرات التكلفة والميزانيات للمشروعات، وضمان الجدوى المالية والالتزام بمعايير الشركة.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات تحليلية قوية لتقييم مشاكل هندسية معقدة وتطوير حلول فعّالة.</li><li>إتقان برامج إدارة المشاريع للمساعدة في التخطيط وجدولة المشاريع بكفاءة.</li><li>مهارات اتصال ممتازة للتعاون الفعّال مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة.</li><li>معرفة بمواد وطرق البناء لضمان الامتثال لمعايير الصناعة.</li><li>القدرة على العمل في بيئة تعتمد على الفريق، مع تعزيز التعاون والابتكار.</li><li>مهارات إدارة الوقت لتنظيم الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية للمشروع.</li><li>الالتزام بالتعلم المستمر والتطوير المهني في ممارسات الهندسة.</li></ul></div>
<p>عن الدور:
نحن نبحث عن مهندس تقني ماهر لتقديم الدعم الفني للمشاريع البحرية في البناء والتشغيل البحري. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن مراجعة التصاميم، إعداد الوثائق الفنية، التنسيق مع فرق الهندسة، والتأكد من أن أنشطة المشروع تتوافق مع المواصفات والكودات وطلبات العميل.
المسؤوليات الرئيسية:
• مراجعة وتفسير الرسومات الهندسية والمواصفات والوثائق الفنية لمشروعات البناء البحري
• إعداد العروض الفنية بما فيها بيانات الطريقة، الحسابات، ومواصفات المواد
• التنسيق مع مهندسي التصميم، ومديري المشاريع، وفرق الموقع لحل القضايا الفنية
• ضمان امتثال جميع الأنشطة الفنية لمواصفات المشروع والكودات الدولية (ISO، BS، ASTM، API) واحتياجات العميل
• المساعدة في إعداد ومراجعة رسومات الورشة، والرسومات كما بُنيت، والتقارير الفنية
• توفير الدعم الفني أثناء مراحل البناء والتركيب والتشغيل
• إجراء عمليات فحص فني وتحقق من الجودة للتحقق من الالتزام بالوثائق المعتمدة
• التنسيق مع العملاء والاستشاريين والمقاولين من الباطن والموردين في المسائل الفنية
• مراجعة واعتماد العروض الفنية للمقاولين من الباطن واعتمادات المواد
• إعداد الاستفسارات الفنية (TQs) والتنسيق مع الاستشاريين للحل
• دعم فريق المشتريات في التقييم الفني للموردين والمواد
• الحفاظ على توثيق فني دقيق وأنظمة حفظ ملفات
• المساعدة في إعداد تقارير إغلاق المشروع ووثائق تسليم فنية
• متابعة أحدث المعايير الهندسية والتقنيات وأفضل الممارسات الصناعية
• تقديم التدريب والإرشاد للمهندسين الصغار وموظفي الموقع</p><p>المؤهلات والخبرة:
• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو الهندسة البحرية أو مجال ذي صلة
• خبرة لا تقل عن 5+ سنوات كمشرف تقني/مهندس تقني في مجالات البحرية، البناء، أو النفط والغاز
• معرفة قوية بمبادئ الهندسة والكودات والمعايير (ISO، BS، ASTM، API، وغيرها)
• يفضّل خبرة في البناء البحري، رَصف الركائز، خطوط الأنابيب تحت البحر، أو الهياكل البحرية خارج الشاطئ
• إجادة برامج الهندسة مثل AutoCAD، STAAD Pro، أو ما يشابهها
• الإلمام بوثائق المشروع وعمليات العروض الفنية
• فهم قوي لمبادئ ضمان الجودة ومراقبة الجودة (QA/QC)
• شهادات سلامة سارية (NEBOSH، IOSH، OSHA) مفضلة
• الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية أو الهندية/الأوردو إضافة
• العضوية المهنية (مثلاً ICE، IMarEST) ميزة
المهارات المطلوبة:
• معرفة تقنية قوية وقدرات تحليلية
• مهارات تواصل وتنسيق جيدة
• الانتباه للتفاصيل لضمان التوثيق والامتثال
• مهارات حل المشكلات والتعامل الفني مع الأعطال
• القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد
• العمل كفريق مع فرق الهندسة والمشتريات والبناء</p>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p>عميلتي هي شركة خدمات دولية كبيرة تتخصص في مشاريع الحفر والاستكشاف globally. بسبب التوسع في مشاريع الكويت، يبحث عميلنا عن قائد مشروع قادر على دعم فريق الجيو-علوم المقيم في الكويت لمدة مشروع قابل للتجديد لمدة 12 شهراً. سيُقيم المستشار في الكويت على المدى الطويل حيث سيتم توفير السكن والسفر. سيكون على قائد المشروع أن: يدير جميع أنشطة الجيو-علوم في مشاريع مختلفة حول الكويت لديه خبرة في إدارة مهندسي الخزان وجيولوجيين لديه خبرة في برنامج Nexus لديه خلفية جيو-علمية 15+ سنوات من الخبرة في مشاريع الجيو-علوم يجب أن يكون المستشار الناجح مقيمًا في الكويت على المدى الطويل بوضعية واحدة. إذا شعرت أن لديك الخبرة المناسبة، فلا تتردد في التقديم.</p><br> </div>
<p>نقوم بتوظيف ممرضات BSC و GNM لمستشفى خاص مرموق في الكويت. التوظيف مجاني. المقابلة في دلهي حتى الأسبوع الثالث من سبتمبر.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>مطلوب ممرضات BSC و GNM.</li></ul>
<p>سيكون الموظف جزءاً من حوض النشر وسيُطلب منه دعم عمليات النشر إلى مواقع CONUS/OCONUS المختلفة حسب الحاجة. ستتطلب هذه الوظيفة من العضو أن يكون مرناً في دعم جداول النشر/العمل الموكلة. سيقوم الموظف بتجميع وتفكيك وتجديد ونقل وتحميل وت deactivate وتعديل وتدمير والتعامل مع الذخائر بما في ذلك الصواريخ والعبوات الدقيقة والصواريخ القافزة. العمل على التثبيت وتغييرات التكوين والتعديل والإصلاح والتعديل في أنظمة ومكونات ذخيرة الطائرات. إجراء تعديلات صيانة وتدمير ونزععسكرية للمواد والمتفجرات. تشغيل أجهزة الكمبيوتر وبرامجها المساعدة والسجلات اليدوية من أجل تنفيذ إجراءات مراقبة المخزون والمحاسبة. فحص أنظمة إطلاق القنابل ومطلقات الصواريخ لتحديد الحاجة إلى الإصلاح أو التدمير دعمًا لصيانة سلسلة RPA من Reaper. بالإضافة إلى ذلك، قد يجري الموظف تفتيشاً وصيانة وتخزين الذخائر ومعدات الدعم. دعم تحميل الأسلحة وأنظمة الذخيرة والمسائل ذات الصلة. دعم ضمان الجودة والامتثال والاستمرارية وتوحيد برامج الذخائر. حضور دورة سلامة الأسلحة وشهادة التحميل والأنشطة ذات الصلة. تقديم مدخلات تقنية للإدارات في مسائل إدارة الأسلحة والمخزون والصيانة والتحميل وأنظمة الذخيرة. المساعدة في توافر وصلاحية الذخائر لدعم متطلبات العملاء الناشئة. المعادل لوظيفة قوات USAF هو متدرب ذخائر/أسلحة.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>ملخص الوظيفة</b></p><p><br></p><p>يقوم أخصائي الحسابات الدائنة بمعالجة فواتير الموردين وإدارة مدفوعات البائعين والحفاظ على سجلات الديون المستحقة بدقة وضمان التسوية في الوقت المناسب للالتزامات المالية عبر عمليات التوزيع والتجزئة في الشركة. يدعم الدور الامتثال لسياسات الشركة والمعايير المحاسبية والمتطلبات القانونية مع العمل عن كثب مع الأقسام الداخلية والموردين لضمان عمليات الدفع الفعالة والدقيقة.</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><p>1. <b>معالجة وفحص الفواتير</b></p><ul><li>استلام، مراجعة، ومعالجة فواتير الموردين بدقة وفي الإطار الزمني المتفق عليه.</li><li>مطابقة فواتير الموردين مع أوامر الشراء (POs)، ملاحظات استلام البضائع (GRNs)، العقود، والمستندات الداعمة (مطابقة ثلاثية).</li><li>التحقق من التسعير والكميات والضرائب والخصومات وشروط الدفع.</li><li>تحديد وحل أي خلافات بالفواتير مع الموردين والأقسام الداخلية.</li><li>ضمان ترميز الحسابات الصحيح وتخصيص مركز التكلفة.</li></ul><p><br></p><p>2. <b>مدفوعات الموردين</b></p><ul><li>إعداد مقترحات الدفع وفق الجداول المعتمدة.</li><li>معالجة المدفوعات عن طريق التحويلات البنكية والشيكات وطرق الدفع المعتمدة الأخرى.</li><li>التأكد من امتثال المدفوعات لمصفوفات تفويض الشركة.</li><li>متابعة تواريخ الاستحقاق لتجنب غرامات التأخير.</li><li>مطابقة تأكيدات الدفع مع كشوف البنك.</li></ul><p><br></p><p>3. <b>إدارة حسابات المورد</b></p><ul><li>الحفاظ على البيانات الأساسية للموردين دقيقة.</li><li>تسوية كشوف الموردين بانتظام.</li><li>حل استفسارات الموردين بخصوص الفواتير والمدفوعات.</li><li>مراقبة الأرصدة المستحقة والديون المتأخرة.</li><li>تشغيل عملية الشراء إلى الدفع بشكل منتظم.</li><li>بناء علاقات إيجابية مع الموردين المحليين والدوليين.</li></ul><p><br></p><p>4. <b>سجل مالي</b></p><ul><li>تسجيل معاملات الديون المستحقة بدقة ضمن نظام ERP.</li><li>الحفاظ على وثائق إلكترونية ومادية منظمة.</li><li>التأكد من أن جميع السجلات المحاسبية تتوافق مع سياسات الشركة ومتطلبات التدقيق.</li><li>المساعدة في الحفاظ على حفظ الوثائق بشكل مناسب.</li></ul><p><br></p><p>5. <b>إغلاق نهاية الشهر والسنة</b></p><ul><li>إعداد تسويات الحسابات الدائنة.</li><li>المساعدة في اقتطاعات نهاية الشهر.</li><li>التأكد من تسجيل جميع الفواتير في فترة المحاسبة الصحيحة.</li><li>دعم أنشطة الإغلاق المالي.</li><li>توفير الجداول التي تطلبها الإدارة المالية.</li></ul><p><br></p><p>6.<b>ضوابط داخلية وامتثال</b></p><ul><li>التأكد من الالتزام بالضوابط المالية الداخلية.</li><li>التحقق من الموافقات قبل معالجة الفواتير والمدفوعات.</li><li>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية.</li><li>الامتثال لضريبة القيمة المضافة، واللوائح الضريبية (حيثما ينطبق)، وسياسات الشركة المالية.</li><li>تحديد فرص لتحسين العمليات تقوي الضوابط المالية.</li></ul><p><br></p><p>7. <b>التنسيق عبر الوظائف</b></p><ul><li>التنسيق مع قسم الشراء بخصوص أوامر الشراء وقضايا الموردين.</li><li>العمل مع التخزين لحل فروق GRN.</li><li>التواصل مع عمليات البيع بالتجزئة للفواتير والمصاريف المرتبطة بالمتاجر.</li><li>دعم مديري الفئات بخصوص تسويات الموردين والمطالبات الترويجية.</li><li>التنسيق مع الخزينة بخصوص تنفيذ الدفع.</li></ul><p><br></p><p>8. <b>التقارير والتحليل</b></p><ul><li>إعداد تقارير تقادم الحسابات الدائنة.</li><li>مراقبة أرصدة الموردين المتأخرة.</li><li>توليد تقارير حالة الدفع.</li><li>متابعة أوقات معالجة الفواتير.</li><li>مساعدة الإدارة في التقارير المالية حسب الحاجة. </li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><br></p><p><b>المتطلبات التعليمية والخبرة</b></p><p><b><span></span></b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادة مهنية (ACCA، CMA، CPA، أو ما يعادلها) تعتبر ميزة.</li><li>2–5 سنوات من الخبرة في الحسابات الدائنة أو المحاسبة العامة.</li><li>يفضل الخبرة في بيئة التوزيع، التجزئة، السلع الاستهلاكية سريعة الحركة، الإلكترونيات الاستهلاكية، أو الموضة.</li><li>خبرة في العمل مع أنظمة ERP (SAP، Oracle، Microsoft Dynamics، أو ما شابه).</li></ul><p><br></p></div>
شهادة فيديو<br><br>تفاصيل الوظيفة<br><br>القسم: إعادة التأهيل بالطابق الثاني<br><br>نوبة العمل: ليلية<br><br>ساعات العمل: 6:30 مساءً إلى 7:00 صباحاً<br><br>ملخص الوظيفة:<br><br>تتمثل المهمة الأساسية لفني رعاية المرضى (PCT) في مساعدة المريض وعائلته في الرعاية الأساسية والمراقبة والنظافة، والمساعدة في ضمان اكتمال الرعاية. يعمل فني رعاية المرضى كجزء أساسي من فريق رعاية المريض. وبصفته العضو الذي يقضي معظم وقته في وجود المريض، فإن التعاطف والرعاية ومهارات التفاعل الإنساني الممتازة ضرورية إلى جانب مهارات الاتصال الممتازة مع المريض وعائلته، ومع بقية فريق الرعاية الصحية.<br><br>معلومات أخرى:<br><br>إكمال 12 ساعة معتمدة على المستوى الجامعي تتضمن درجة نجاح في مادة التكوين باللغة الإنجليزية بتقدير C أو أعلى ومعدل تراكمي إجمالي قدره 2.0 أو أكثر. (سيتم التحقق من كشوف الدرجات عند التقديم) يُفضل وجود خبرة في الرعاية الصحية ولكنها ليست مطلوبة. يُفضل وجود خبرة في قطاع الخدمات ولكنها ليست مطلوبة. الاستعداد للعمل لساعات مرنة. مهارات تنظيمية جيدة. مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة. القدرة على تعلم وتطبيق مهارات جديدة متعلقة بالرعاية الصحية. القدرة على التواصل بفعالية وبشكل مستمر. القدرة على التعاون مع فريق الرعاية الصحية بفعالية وبشكل مستمر. القدرة على التعامل مع الأشخاص بالمستوى المناسب لعافيتهم وإدراكهم. القدرة على حل المشكلات. القدرة على أن تكون استباقياً في توقع احتياجات العملاء. سيتم توفير تدريب يشمل: الإنعاش القلبي الرئوي (CPR)، التدريب على المهارات، المحادثات الحاسمة، وحسن الضيافة في الرعاية الصحية.<br><br>سيتم اعتماد 72.00 ساعة لهذه الوظيفة كل أسبوعين.<br><br>"><br><br>القسم: إعادة التأهيل بالطابق الثاني<br><br>نوبة العمل: ليلية<br><br>ساعات العمل: 6:30 مساءً إلى 7:00 صباحاً<br><br>معلومات أخرى:<br><br>إكمال 12 ساعة معتمدة على المستوى الجامعي تتضمن درجة نجاح في مادة التكوين باللغة الإنجليزية بتقدير C أو أعلى ومعدل تراكمي إجمالي قدره 2.0 أو أكثر. (سيتم التحقق من كشوف الدرجات عند التقديم) يُفضل وجود خبرة في الرعاية الصحية ولكنها ليست مطلوبة. يُفضل وجود خبرة في قطاع الخدمات ولكنها ليست مطلوبة. الاستعداد للعمل لساعات مرنة. مهارات تنظيمية جيدة. مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة. القدرة على تعلم وتطبيق مهارات جديدة متعلقة بالرعاية الصحية. القدرة على التواصل بفعالية وبشكل مستمر. القدرة على التعاون مع فريق الرعاية الصحية بفعالية وبشكل مستمر. القدرة على التعامل مع الأشخاص بالمستوى المناسب لعافيتهم وإدراكهم. القدرة على حل المشكلات. القدرة على أن تكون استباقياً في توقع احتياجات العملاء. سيتم توفير تدريب يشمل: الإنعاش القلبي الرئوي (CPR)، التدريب على المهارات، المحادثات الحاسمة، وحسن الضيافة في الرعاية الصحية.<br><br>سيتم اعتماد 72.00 ساعة لهذه الوظيفة كل أسبوعين.
شهادة فيديو<br><br>تفاصيل الوظيفة<br><br>القسم: إعادة التأهيل - الطابق الثاني<br><br>الوردية: نهارية<br><br>ساعات العمل: 6:30 صباحاً - 7:00 مساءً<br><br>ملخص:<br><br>تتمثل الوظيفة الأساسية لفني رعاية المرضى (PCT) في مساعدة المريض وعائلته في الرعاية الأساسية، والمراقبة، والنظافة، والمساعدة في ضمان اكتمال الرعاية. يعمل فني رعاية المرضى كجزء أساسي من فريق رعاية المرضى. وبصفتهم العضو الذي يقضي معظم وقته في حضور المريض، فإن التعاطف والرعاية ومهارات التفاعل البشري الممتازة ضرورية، إلى جانب مهارات التواصل الممتازة مع المريض وعائلته، ومع بقية فريق الرعاية الصحية.<br><br>معلومات أخرى:<br><br>12 ساعة معتمدة على المستوى الجامعي تتضمن درجة اجتياز في مادة التكوين الإنجليزي (English Composition) بتقدير C أو أعلى، ومعدل تراكمي عام 2.0 أو أكثر. (سيتم التحقق من النصوص عند التقديم) يفضل وجود خبرة في الرعاية الصحية ولكنها ليست مطلوبة. يفضل وجود خبرة في قطاع الخدمات ولكنها ليست مطلوبة. الاستعداد للعمل لساعات مرنة. مهارات تنظيمية جيدة. مهارات تواصل لفظية وكتابية جيدة. القدرة على تعلم وتطبيق مهارات جديدة متعلقة بالرعاية الصحية. القدرة على التواصل بفعالية وبشكل مستمر. القدرة على التعاون مع فريق الرعاية الصحية بفعالية وبشكل مستمر. القدرة على التفاعل مع الأشخاص بالمستوى المناسب لحالتهم الصحية وإدراكهم. القدرة على حل المشكلات. القدرة على الاستباقية في توقع احتياجات العميل. سيتم توفير تدريب يشمل: الإنعاش القلبي الرئوي (CPR)، التدريب على المهارات، المحادثات الحاسمة، وحسن الضيافة في الرعاية الصحية.<br><br>سيتم اعتماد 48.00 ساعة لهذه الوظيفة كل أسبوعين.<br><br>"<br><br>القسم: إعادة التأهيل - الطابق الثاني<br><br>الوردية: نهارية<br><br>ساعات العمل: 6:30 صباحاً - 7:00 مساءً<br><br>معلومات أخرى:<br><br>12 ساعة معتمدة على المستوى الجامعي تتضمن درجة اجتياز في مادة التكوين الإنجليزي (English Composition) بتقدير C أو أعلى، ومعدل تراكمي عام 2.0 أو أكثر. (سيتم التحقق من النصوص عند التقديم) يفضل وجود خبرة في الرعاية الصحية ولكنها ليست مطلوبة. يفضل وجود خبرة في قطاع الخدمات ولكنها ليست مطلوبة. الاستعداد للعمل لساعات مرنة. مهارات تنظيمية جيدة. مهارات تواصل لفظية وكتابية جيدة. القدرة على تعلم وتطبيق مهارات جديدة متعلقة بالرعاية الصحية. القدرة على التواصل بفعالية وبشكل مستمر. القدرة على التعاون مع فريق الرعاية الصحية بفعالية وبشكل مستمر. القدرة على التفاعل مع الأشخاص بالمستوى المناسب لحالتهم الصحية وإدراكهم. القدرة على حل المشكلات. القدرة على الاستباقية في توقع احتياجات العميل. سيتم توفير تدريب يشمل: الإنعاش القلبي الرئوي (CPR)، التدريب على المهارات، المحادثات الحاسمة، وحسن الضيافة في الرعاية الصحية.<br><br>سيتم اعتماد 48.00 ساعة لهذه الوظيفة كل أسبوعين.