وظائف مخطط استراتيجي في الكويت
٨٤٩ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>الغرض من الوظيفة</b></p><p>يتولى منسق العمليات – التثبيت والصيانة مسؤولية تخطيط وتنسيق ومراقبة أنشطة التثبيت الميداني والصيانة لمنتجات الإلكترونيات الاستهلاكية لضمان تقديم الخدمة في الوقت المناسب ورضا العملاء العالي وكفاءة استخدام الموارد والامتثال لمعايير الشركة واتفاقيات مستوى الخدمة (SLA).</p><p>يلعب الدور كحلقة تشغيلية أساسية بين العملاء، فرق الميدان، وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان تنفيذ سلس لطلبات التثبيت والصيانة.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><p><b>تنسيق عمليات الخدمة</b></p><ul><li>تنسيق جداول التثبيت اليومية والصيانة الوقائية والصيانة التصحيحية وجدولات الخدمة لفرق الميدان.</li><li>تعيين أوامر العمل وتحسين توزيع الفنيين بناءً على الموقع والقدرة والإلحاح والمتطلبات الفنية.</li><li>مراقبة تقدم العمل والتأكد من الإكمال ضمن الجداول الزمنية والـSLA المتفق عليها.</li><li>تتبع طلبات الخدمة المفتوحة وحل التأخيرات أو الاختناقات التشغيلية بشكل استباقي.</li><li>التأكد من تلقي الفنيين تفاصيل العمل كاملة، ومعلومات العميل، والأدوات المطلوبة، وقطع الغيار قبل النشر.</li></ul><p><b>تنسيق العملاء</b></p><ul><li>العمل كنقطة الاتصال الرئيسية للعملاء فيما يخص مواعيد التثبيت والصيانة.</li><li>تأكيد جداول الخدمة، وإبلاغ العملاء بال timelines المتوقعة، وتقديم تحديثات حول حالة الخدمة.</li><li>إدارة تصعيدات العملاء وتنسيق الحلول في الوقت المناسب.</li><li>ضمان جودة الخدمة والحفاظ على مستويات رضا عالية للعملاء.</li><li>جمع ومراجعة ملاحظات العملاء بعد إكمال الخدمة.</li></ul><p><b>إشراف الفريق والدعم</b></p><ul><li>الإشراف على فرق التثبيت والصيانة ودعم عمليات يومية فعالة.</li><li>مراقبة حضور الفنيين والإنتاجية والاستغلال والأداء الميداني.</li><li>تقديم التوجيه التشغيلي وضمان الالتزام بإجراءات وسياسات الخدمة.</li><li>تنسيق متطلبات تدريب الفنيين ودعم مبادرات تحسين الأداء.</li><li>عقد اجتماعات فريق منتظمة لمراجعة القضايا التشغيلية والأولويات.</li></ul><p><b>إدارة الخدمة والتقارير</b></p><ul><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لطلبات الخدمة والتركيبات والإصلاحات وتفاعلات العملاء ونتائج الخدمة في نظام ERP/إدارة الخدمة.</li><li>إعداد تقارير تشغيلية بما في ذلك:</li><li>فائض طلبات الخدمة</li><li>استغلال الفنيين</li><li>نسبة الإصلاح من المحاولة الأولى</li><li>معدل إكمال التثبيت</li><li>إنجاز SLA</li><li>مؤشرات رضا العملاء</li><li>تتبع أنشطة الخدمة للمزايا والضمان والضمان الخاص</li></ul><p><b>التخطيط للمخزون والموارد</b></p><ul><li>تنسيق توافر وتخصيص قطع الغيار، والإكسسوارات، والأدوات، ومواد التثبيت.</li><li>التنسيق بشكل وثيق مع فرق المخازن والمشتريات لتقليل تأخيرات الخدمة.</li><li>مراقبة استخدام مخزون الميدان ودعم أنشطة تسوية المخزون.</li></ul><p><b>الامتثال والسلامة والتحسين المستمر</b></p><ul><li>ضمان امتثال أنشطة التثبيت والصيانة لمتطلبات الشركات والمعايير.</li><li>تعزيز ممارسات العمل الآمن والامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>تحديد فرص تحسين تشغيلية وتوصية بتحسينات العمليات.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>المؤهلات</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة العمليات، الهندسة، الإلكترونيات، أو مجال ذو صلة.</li><li>الشهادات المهنية في خدمات التشغيل أو تنسيق المشاريع تعتبر ميزة.</li></ul><p><b>الخبرة</b></p><ul><li>3–6 سنوات من الخبرة في تشغيل الخدمات، عمليات التثبيت، تنسيق الصيانة، أو خدمات ما بعد البيع.</li><li>يفضل الخبرة في الإلكترونيات الاستهلاكية، الأجهزة المنزلية، الاتصالات، HVAC، أو الصناعات ذات الصلة.</li><li>يفضل الخبرة في إشراف فرق الميدان.</li></ul><p><b>المهارات الفنية</b></p><ul><li>أنظمة إدارة الخدمة / ERP أو أنظمة التذاكر (SAP، Oracle، Dynamics، Zendesk أو ما يعادلها)</li><li>تنسيق الجدولة والتوجيه</li><li>مايكروسوفت إكسل ومجموعة Microsoft 365</li><li>التقارير وتتبع KPIs</li><li>فهم أساسي لعمليات تركيب وصيانة الإلكترونيات </li></ul><p><br></p></div>
<p><h4>وصف الوظيفة</h4>
<p>المهندس المقياسي الكهربائي هو الخبير المقيم في مجاله، وبالتعاون مع المهندس الأول في الكويت، يقدم خدمات هندسية واستشارية لحكومة الكويت (GOK). يجري أبحاثاً ويدرس معدات جديدة لضمان إدراج آخر التطورات في التقنية والمعدات في تخطيط القياس الميترولوجي للشراء المستقبلي. يساعد في تطوير وتنفيذ برنامج ضمان الجودة في القياس حسب الحاجة. يساعد في الحصول على الاعتماد وضمان جودة المختبر.</p>
<p>يقيّم المتطلبات ويطور تقنيات وطرق قياس جديدة تتعلق بمناطق القياس الكهربائية والإلكترونية ومقياس المايكروويف. يطور ويختبر ويقيّم منهجية معايرة جديدة، كما يقوم بتحليل وتقييم المعدات. يضع معايير الاختبار والأداء، ويصف أساليب المعايرة والاختبارات والمعدات واحتياجات الخدمة اللازمة لضمان تتبع القياس. يوجه ويجري ويقيّم تطوير إجراءات المعايرة للمعدات المعينة. يجري التواصل والتنسيق مع الجمعيات التقنية ومرافق الهندسة في دول أخرى لمواكبة أحدث التقنيات وطرق القياس الجديدة.</p>
<p>يجرى دراسات قدرات مختبر تفصيلية لتحقيق كفاءة دعم أعلى. يطور معايير تشغيل المختبر والبيئة والأداء والسلامة، ويضمن التنفيذ والصيانة.</p>
<p>من المتوقع أن يتم تعيين المهندسين كما تنص هذه الوصف الوظيفي وتحدد وتذكر الأولويات تفاصيل أخرى ذات صلة من قبل القائد، KAFMB وتُبلّغ إلى القائد المتعهد.</p>
<h4>المؤهلات</h4>
<p>يتطلب شهادة زميل في الهندسة الكهربائية أو تقنية الهندسة أو الفيزياء أو مجال تقني ذو صلة من كلية أو جامعة معتمدة، واثني عشر (12) عامًا من الخبرة العملية في تشغيل وصيانة وتحري الخلل وإصلاح ومضاهاة معدات القياس الإلكترونية الدقيقة ومعايير المختبر المرجعية للمعايرة.</p>
<p>إكمال مدرسة قياس ومعايرة دقيقة عسكرية أمريكية واثني عشر (12) عامًا من الخبرة في مجال القياس والمعايرة.</p>
<p>إكمال مدرسة قياس ومعايرة دقيقة في مدرسة معتمدة، أو ضمن شركة معايرة متخصصة، واثني عشر (12) عامًا من الخبرة في تشغيل وصيانة وتحري الخلل وإصلاح ومضاهاة معدات القياس الدقيقة الإلكترونية ومعدات مرجعية في المختبر.</p>
<p>خمس (5) سنوات من الخبرة في الإشراف الفني وتدريب فنيي المعايرة والإصلاح مع ثلاث (3) سنوات ضمن آخر خمس (5) سنوات.</p>
<p>خبرة في بحث المتطلبات وصيانة منشأة المختبر ونظم التحكم البيئي ذات الصلة.</p>
<p>يجب أن يكون لديه تصريح أمني أمريكي سري فعال.</p>
<p><strong>ملاحظة:</strong> يتطلب الحصول على تصريح سري للجنسية الأمريكية.</p>
<h4>تفاصيل التعويض</h4>
<p>$100,000.00</p>
<p>يُذكر نطاق التعويض أو معدل الساعة لهذه الوظيفة كتقدير بنِيّة حسنة لما تعتزم الشركة تقديمه لهذا الدور في وقت نشرها. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل مسؤوليات الوظيفة، والتعليم، والخبرة، والمهارات، والتكافؤ الداخلي، وبيانات السوق، والاتفاقيات الجماعية المعنية، والقوانين ذات الصلة.</p>
<h4>نظرة عامة على المزايا</h4>
<p>مزايا الصحة والرفاهية لدينا مصممة لدعمك ولأولوياتك. تشمل العروض:</p>
<ul>
<li>تأمين صحي وخ dental وبصر</li>
<li>إجازة مدفوعة الأجر وعطل رسمية</li>
<li>مزايا التقاعد (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li>
<li>سداد تكاليف التعليم</li>
<li>إجازة أبوية</li>
<li>خطة شراء أسهم الموظفين</li>
<li>خيارات توفير ضريبية</li>
<li>إعاقة وتأمين حياة</li>
<li>تأمين الحيوانات الأليفة</li>
</ul>
<p><strong>ملاحظة:</strong> قد تختلف المزايا حسب نوع التوظيف والمكان والاتفاقيات المعمول بها. قد تتضمن الوظائف الخاضعة لاتفاقية جماعية (CBA) أو قانون عقد خدمة ماكنامارا-أوهارا (SCA) أو عقود توظيف أخرى أحكام ومزايا مختلفة.</p>
<h4>النشر الأصلي</h4>
<p>05/08/2026 - حتى إشعار آخر</p>
<p>تتوقع أمينتوم أن يظل هذا الطلب الوظيفي مفتوحًا لمدة لا تقل عن ثلاثة أيام، مع إغلاق في موعد لا يقل عن ثلاثة أيام بعد النشر الأصلي. قد يتغير هذا الجدول الزمني وفق احتياجات العمل.</p>
<h4>بيان صاحب العمل ذو المساواة في الفرص</h4>
<p>تفخر أمينتوم بأنها صاحب عمل يعامل الجميع بشكل متكافئ. تمكّن ممارسات التوظيف لدينا من توفير فرصة توظيف متساوية بغض النظر عن العرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الحمل (بما في ذلك الحمل، الولادة، الرضاعة أو الحالات الطبية المرتبطة بها)، العمر، الأصل، الوضع العسكري الأمريكي أو_STATUS المحارب، اللون، الدين، المعتقد، الوضع الزواج أو الشريك، الحالة الطبية، المعلومات الوراثية، الأصل الوطني، وضع الجنسية، الوضع منخفض الدخل، أو الإعاقة الذهنية أو الجسدية بما يتيح أداء الوظيفة الأساسية مع أو بدون تسهيلات معقولة، أو أي فئة محمية أخرى ضمن القانون الفدرالي أو القانون المحلي. تعرف على حقوقك بموجب القوانين الفدرالية واللغة التكميلية في ملصقات قوانين العمل.</p></p><p></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نظرة عامة تعمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية الفيزيائية والرقمية من الأساس إلى ميدان المعركة. نحن نجلب 120 عاماً من الدعم الناجح للمهمة لتحسين الأمن وتبسيط اللوجستيات وتعزيز الجاهزية. متوافقون حول هدف مشترك، شركتنا البالغة قيمتها 3.9 مليار دولار و16,000 شخص يعملون بجانب عملائنا، هنا وفي الخارج، لمعالجة تحدياتهم الأكثر تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. مهندسو تخزين مركز البيانات يدعمون بنية التخزين المؤسسي لجميع المواقع ضمن منطقة مسؤولية RCC-SWA ويوفرون التحسين والإدارة والوثائق الفنية لبنية التخزين المؤسسي. يحل DCSEs طلبات التغيير على مستوى المؤسسة وي act كأعلى مستوى من التصعيد للدعم لجميع قضايا دعم التخزين المؤسسي. تشمل المجالات الفنية الرئيسية NetApp وEMC وVMware وWindows DFS وCisco UCS وغيرها من تقنيات التخزين والتلفزيون والشبكات والمراقبة ذات الصلة. البرنامج: OMDAC-SWACA يقدم هذا المنصب سكن ونقل مدفوعين من الشركة! يجب عليك استيفاء جميع متطلبات البلد المستضيف لكي تعمل بشكل قانوني في البلد المستضيف بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، القدرة على الحصول على إقامة عمل وت maintain تأشيرتهم المحلية ورخصة قيادة البلد المستضيف لتكون مؤهلاً لهذا المنصب. المسؤوليات + دعم على مستوى المؤسسة لـ NetApp CIFS وNFS وiSCSI وFC/FCoE التخزين المعروض لمجموعة واسعة من الأنظمة بما في ذلك VMware ESXi وعملاء Unix وLinux بالإضافة إلى خدمات ملفات Windows وعملاء سطح المكتب. تقارير دورية حول سعة التخزين والاستخدام بالإضافة إلى وقت تشغيل النظام وأداءه. + دعم من المستوى الأول للمشكلات escalated والمشروعات المعقدة. المراقبة اليومية لجميع التخزين المؤسسي للنزاهة والموثوقية واستخدام الموارد والتوافر. + مراجعة السجلات وتقديم تقارير المشاكل المرتبطة بمراقبة درجة الحرارة والصحة العامة للتخزين عبر SWA AOR. + تكوين وتوفير متطلبات تخزين VMware. + التخطيط والتثبيت والتكوين والترقية لبنية تخزين NetApp. + أعلى مستوى من الدعم لمشروعات وخSolutions التخزين للنسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث والتجميع/التكرار وحماية البيانات والأداء والترقيات ومهام تدقيق النظام. + وثائق لـ التكتيكات والتقنيات والإجراءات (TTPs) لتكوين وإدارة التخزين وشبكات التخزين والأقراص المادية إضافة إلى حماية البيانات والتحكم في الوصول ورصد وإدارة الموارد وتوافر التخزين ومرونته وتحمل العطل وبنية التخزين القابلة للتحجيم. + مراجعة تقرير IAVA والتنسيق مع جميع العناصر التابعة للإصلاح وفقاً لذلك. + توفير Patch محدّث للإصلاح وتحديثات البرنامج الثابت بناءً على توزيع البائع. + أداء واجبات ومهام أخرى كما هو مطلوب المؤهلات + المؤهلات + تصريح أمني: + يتطلب تصريح سري نشط + التعليم / الشهادات: يمكن استبدال خبرة سنة واحدة ذات صلة بتعليم سنة واحدة إذا كان الدرجة مطلوبة. + درجة البكالوريوس أو خبرة مكافئة ويفضل في علوم الكمبيوتر أو MIS أو IS أو الهندسة أو مجال ذي صلة. + يتطلب هذا المنصب من المرشحين الالتزام بـ DoD 8570.01M. جميع المرشحين مطلوب منهم الحفاظ على شهادة أساسية واحدة (1) على الأقل وشهادة بيئة حوسبة (CE) واحدة على الأقل. لا يمكن استخدام شهادات الأساس كشهادة CE أيضاً. + الشهادات المعتمدة لهذه المسمى الوظيفي كما يلي: + الأساسية: + Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security + CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner + CompTIA: SecurityX ce + GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender + GIAC: GCIH: Certified Incident Handler: Certified Incident Handler + ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor + ISC2: CCSP: Certified Cloud Security Professional + ISC2: CISSP (أو Associate): Certified Information Systems Security Professional + Computing Environment (CE): + CNFDS: Cisco and NetApp Flexpod Design Specialist + CNFIAS: Cisco and NetApp Flexpod Implementation and Administration Specialist + NetApp: NCDA: Certified Data Administrator, ONTAP + NetApp: NCHCA: Certified Hybrid Cloud Administrator + NetApp: NCHCA: Certified Hybrid Cloud Architect + NetApp: NCIE-DPS: Certified Implementation Engineer - Data Protection Specialist + NetApp: NCIE-O-S: Certified Implementation Engineer, ONTAP Specialist + NetApp: NCIE-SAN: Certified Implementation Engineer - SAN Specialist, ONTAP + NetApp: NCIE-SS: Certified Implementation Engineer - SAN Specialist, E-Series + NetApp: NCSE: Certified Storage Engineer + NetApp: NCSIE: Certified Storage Installation Engineer, ONTAP + VMware: VCP-DCV: Certified Professional - Data Center Virtualization (7 and above) + VMware: VCAP-DCV: Certified Advanced Professional - Data Center Virtualization (Deploy) + VMware: VCAP-DCV: Certified Advanced Professional - Data Center Virtualization (Design) + VMware: VCDX-DCV: Certified Design Expert - Data Center Virtualization + الخبرة: سنة واحدة من الدراسة الأكاديمية ذات الصلة فوق مستوى المدرسة الثانوية يمكن استبدالها بسنة من الخبرة حتى الحد الأقصى لعامين من درجة البكالوريوس في تخصص هندسة البرمجيات أو أنظمة معلومات الأعمال ثلاث سنوات من الخبرة العامة. + ما لا يقل عن خمس سنوات من الخبرة العملية في العمل مع تقنيات البيانات المتنوعة (الشبكة والأنظمة). + يجب أن يكون لدى المرشح معرفة عملية بـ CIFS وNFS وFC والخادم والتخزين وتكنولوجيا التمثيل الافتراضي المكتبي وفروقات iSCSI. خبرة عملية مع NetApp On-Command System Manager وData ONTAP CLI. + يجب أن تكون لديه خبرة إعداد NetApp وإدارة وفهم تقنيات تكرار NetApp. + خبرة مع مفاتيح FC/SAN والموجهات. خبرة مع إعداد وتعديل NetApp Data ONTAP. خبرة مع تخطيط السعة الدوري والتخزين الافتراضي والتقارير. + خبرة مع شركة تلتزم بخدمة العملاء. + المهارات والتقنية المستخدمة: + القدرة على استكشاف أخطاء الخادمات ومعدات البنية الأساسية وتقييم متطلبات الشبكة وتقديم الحلول واتخاذ قرارات دقيقة ومستقلة under الضغط. + مهارات تنظيمية وتواصل كتابي وشفهي وتعاملي ممتازة. + القدرة على العمل بشكل مريح في بيئة عمل سريعة الوتيرة وتلبية المواعيد النهائية وتنفيذ العديد من المهام المعقدة في وقت واحد بنجاح. + معرفة عملية تقنيات الخادم والتخزين والتمثيل الافتراضي المكتبي. + المعرفة باستخدام عميل vSphere وESXCLI وPowerCLI . + القدرة على تكوين وإدارة VMware vSphere 7.0 +. + القدرة على إدارة Cisco UCS وخوادم C-series وB-series. + يفهم تخطيط السعة والتقارير الافتراضية. في V2X، نلتزم بشدة بكل من تكافؤ فرص العمل، بما في ذلك الحماية للقدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وتعيين بيئة عمل شاملة ومتنوعة. نضمن معاملة جميع الأفراد بنزاهة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوى عاملة غنية بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يسمح لنا بالاستفادة من الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكّننا في نهاية المطاف من خدمة عملائنا بشكل أفضل.</p> </div>
الإعلان التالي خاص بشاغر وظيفي في المركز الوطني الكويتي لأبحاث الفضاء (KNSRC)، وهو قسم تابع لمؤسسة الكويت للتقدم العلمي (KFAS).<br>المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، هندسة الطيران، هندسة النظم، الهندسة الميكانيكية، الإلكترونيات، الأجهزة، أو أي مجال ذي صلة (مع اعتراف وزارة التعليم العالي المعنية). خبرة لا تقل عن 6 سنوات في نفس المجال أو مجال ذي صلة. إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية. المسؤوليات الرئيسية: دعم تطوير وتنفيذ أنشطة مهمة الأقمار الصناعية عبر المراحل ذات الصلة من دورة حياة المهمة، بما في ذلك تعريف النظام، التكامل، الاختبار، التحضير للإطلاق، دعم التشغيل، والمتابعة التشغيلية. المساعدة في ترجمة أهداف المهمة إلى متطلبات فنية، ومواصفات الأنظمة الفرعية، واحتياجات الحمولة، وأنشطة التنفيذ تحت إشراف الأخصائي الأول. المساهمة في الدراسات الفنية، وتقييمات الجدوى، ومدخلات الجدول الزمني، وتحديد المخاطر لدعم تخطيط المهمة وتنفيذها. المساعدة في مراقبة أداء المهمة، والتحقيق في المشكلات الفنية، والمساهمة في الإجراءات التصحيحية خلال المراحل التشغيلية. دعم أنشطة تصميم وتكامل أنظمة الأقمار الصناعية والأنظمة الفرعية لضمان التوافق الفني ومواءمة الواجهات وجاهزية المهمة. المساعدة في دمج الحمولات، وأجهزة الاستشعار، والأنظمة الفرعية ذات الصلة في منصات الأقمار الصناعية بالتنسيق مع الفرق الفنية المعنية. دعم تطبيق عمليات هندسة النظم عبر الأنشطة الموكلة، بما في ذلك تتبع المتطلبات، وتنسيق الواجهات، ودعم التحقق، والتحكم في التغيير. المشاركة في أنشطة الاختبار والتحقق، بما في ذلك الاختبارات الوظيفية والأداء والبيئية، لتأكيد جاهزية الأنظمة والأنظمة الفرعية. دعم تشغيل وصيانة وتعزيز عناصر القطاع الأرضي، بما في ذلك أدوات التحكم في المهمة، وأنظمة الدعم الأرضي، والبنية التحتية الفنية ذات الصلة. صيانة وتشغيل مرافق الهندسة والاختبار، بما في ذلك مختبرات الإلكترونيات، ومختبرات تطوير أجهزة الاستشعار، وقدرات الاختبار البيئي، لدعم أنشطة تكنولوجيا الأقمار الصناعية. دعم التطوير والتحسين الفني لأنظمة الأقمار الصناعية والأنظمة الفرعية وتقنيات الفضاء ذات الصلة لتعزيز الأداء والموثوقية والاستدامة طويلة الأمد. المساهمة في تطوير النماذج الأولية، والتحسينات الهندسية، والتحسينات الفنية المتعلقة بأنشطة تكنولوجيا الأقمار الصناعية. التنسيق مع الفرق الداخلية المعنية لدعم أنشطة تكنولوجيا الأقمار الصناعية، بما في ذلك تكامل النظام، ومواءمة المعايرة، والدعم المتعلق بالقياس عن بعد، وتنفيذ المهمة. دعم التواصل والتنسيق مع بائعي الأقمار الصناعية، والمصنعين، ومقدمي خدمات الإطلاق، ومرافق الاختبار والتكامل، وموردي التكنولوجيا، وغيرهم من أصحاب المصلحة الخارجيين المعنيين بأنشطة الأقمار الصناعية.<br>المستندات المطلوبة: السيرة الذاتية (CV). نسخة من البطاقة المدنية. شهادة مدد الاشتراك من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (PIFSS) صادرة بتاريخ الإعلان أو بعده. الشهادة (الشهادات) الأكاديمية وكشف الدرجات، بما في ذلك معدل التخرج النهائي. معادلة الشهادة (الشهادات) الأكاديمية من وزارة التعليم العالي، وتصديق كشف الدرجات لخريجي الجامعات من غير جامعة الكويت.<br>إخلاء مسؤولية: لن يتم النظر في الطلبات التي لا تستوفي المتطلبات أو التي تفشل في تقديم جميع المستندات المطلوبة خلال فترة الإعلان.
<p>سيقدّم MIR معرفة عميقة بالنظام وخبرة ميدانية مرتبطة بنظرية العمل ومهارات استكشاف أخطاء النظام اللازمة لحل مشكلات الأجهزة الإلكترونية والميكانيكية المعقدة في عناصر Patriot الرئيسية (MEI). سيقدّم MIR التنفيذ اليومي في برنامج Kuwait Patriot TA كما سيبيّن القدرة على إجراء تشخيص على مستوى المستودعات، وعزل العطل، وتنظيف وإصلاح قدرة لـ MEIs لنظام الأسلحة Patriot. يجب أن يؤثر MIR على جميع الإصلاحات الإلكترونية في الموقع مع معرفة نظامية تفصيلية، والقدرة على استخدام جميع الأدوات المادية والبرمجية المتاحة حاليًا للـ Maintenance Organization وIntermediate Maintenance. كما تتطلب هذه الوظيفة خبرة لوجستية نظرًا لأنها ستقدم دعم وخدمات لوجستية، توفير لوجستي، تحليل، بيانات وتوجيه. كما ستتطلب هذه الوظيفة تتبع القطع ودمجها في التجميعات الأعلى التالية (NHA) والأصول المركبة في عناصر المعدات الرئيسية (MEI) المعتمد. سيكون MIR اللوجستي المحور الرئيسي لإنشاء تقدير Bill of Material (BOM) من خلال التنسيق مع الأجهزة، والصيانة، وباقي الوظائف المعنية باعتماد BOM النهائي. تقع هذه الوظيفة في الكويت.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>إكمال ناجح لدورة صيانة وسيطة لنظام Patriot لـ MOS 27X/94S/140L/916A أو دورة تعليمية مكافئة في نظام إلكتروني مشابه تُجرى من قبل الجيش أو مقاول النظام</li><li>إظهار خبرة 4 سنوات في صيانة ميدانية، استكشاف العطل، الإصلاح، والتحقق الوظيفي لنظام Patriot للدفاع الجوي أو أنظمة إلكترونية مشابهة باستخدام تشخيصات الصيانة، اختبارات الوحدة الذاتية، BITE، الأدوات ومعدات الاختبار المتاحة</li><li>إظهار خبرة في تركيب أوامر عمل تعديل وزارة الجيش (DAMWO)، بما في ذلك تكامل النظام وتكوينه</li><li>مطلوب تصريح أمني فئة سرّي</li><li>معرفة متقدمة ببرمجيات Microsoft Office. خبرة في إنشاء تقارير مخصّصة في Microsoft Excel من مصادر بيانات خارجية وجمعها غالبًا.</li><li>خبرة متقدمة في استخدام أنظمة برامج الجرد والصيانة والتحكم في تكوين القاعدة الأساسية</li><li>القدرة على قراءة وفهم الرسومات الفنية</li><li>خبرة في تحليل القطع وشراءها</li><li>الإلمام بتحليل Turn Around Time (TAT)</li><li>المؤهلات أعلاه بالإضافة إلى خمس (5) سنوات خبرة صيانة Depot Forward Patriot</li><li>إظهار خبرة مع إجراءات مراقبة الجودة من Raytheon</li><li>إظهار خبرة في إعادة تأهيل Patriot والتعديل والصيانة العميقة المعززة</li><li>خبرة باستخدام أدوات إدارة البرنامج مثل نظام إدارة القيمة المكتسبة (EVMS)، الخطة الرئيسية المتكاملة (IMP) / الجدول الزمني المتكامل (IMS)، إدارة المخاطر والفرص أو عمليات الأعمال المشابهة</li><li>إظهار خبرة في دعم اللوجستيات من المقاول</li><li>إظهار مهارات تخطيط شاملة</li><li>حكم استثنائي ومهارات اتخاذ القرار</li><li>مهارات شخصية قوية مع تركيز خاص على مشاركة الأفراد المناسبين عبر العمل</li><li>إتقان Microsoft Office وProject</li><li>إظهار خبرة في تدريب أعضاء الفريق</li><li>خبرة سابقة في برامج Patriot FMS الدولية</li><li>خبرة في العيش والعمل في موقع خارجي</li><li>شهادة Six Sigma من Raytheon</li><li>درجة البكالوريوس مع 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة، أو درجة الزمالة مع 8 سنوات من الخبرة، أو شهادة المرحلة الثانوية/ GED مع 12 سنة من الخبرة ذات الصلة.</li></ul>
<p>مسؤول عن إدارة وإشراف فعال على تركيب الأنظمة الكهربائية وتكليفها واختبارها والتحقق من صلاحيتها ضمن KDD، مع الالتزام بمتطلبات KDD والمعايير الدولية والأنظمة السلامة المعمول بها. يتضمن الدور مراجعة مواصفات المشروع ومتطلبات المستخدم، وتنسيق الأعمال الكهربائية مع فرق المشروع والمتعهدين، ومتابعة تقدم المشروع، والتأكد من أن جميع الأنظمة الكهربائية مُثبَّتة ومتكاملة بشكل آمن وفعّال وبما يتوافق مع المواصفات المعتمدة ومعايير الجودة. تشمل واجبات العمل ما يلي ولكنها لا تقتصر على:</p><ul><li>مراجعة مواصفات المشروع والرسومات ومتطلبات المستخدم لتحديد متطلبات التركيب الكهربائي.</li><li>الإشراف والتنسيق على أنشطة التركيب الكهربائي والتكليف والاختبار والتحقق من الصحة.</li><li>التأكد من أن جميع الأعمال الكهربائية تُنفَّذ وفقاً لمعايير KDD والمواصفات المعتمدة والمعايير الدولية والمتطلبات السلامة المعمول بها.</li><li>متابعة تقدم وجودة الأعمال الكهربائية والتأكد من الانتهاء في الموعد المحدد.</li><li>التنسيق مع مديري المشاريع، والمهندسين، والمتعهدين، والاستشاريين، وغيرها من الأقسام لضمان تنفيذ المشاريع الكهربائية بسلاسة.</li><li>فحص التركيبات الكهربائية والتحقق من أن جميع الأعمال مطابقة للرسومات والمواصفات ومتطلبات الجودة المعتمدة.</li><li>تحديد وحل قضايا التركيبات الكهربائية والمشكلات الفنية والتحديات الميدانية.</li><li>مراجعة والتحقق من الرسومات الكهربائية، والتخطيطات، والمواصفات، والوثائق الفنية.</li><li>الإشراف على المقاولين والمقاولين من الباطن وضمان الامتثال لمتطلبات المشروع وإجراءات السلامة ومعايير الجودة.</li><li>إجراء والإشراف على الاختبار والتكليف والتحقق من أنظمة ومعدات الكهرباء.</li><li>ضمان وجود وثائق مناسبة لفحصات واختبارات والتكليف وتدقيق المشروع وتسلُّمها.</li><li>متابعة استخدام المواد والأدوات والمعدات الكهربائية والتأكد من الالتزام بالمعايير المعتمدة.</li><li>تنسيق الإجراءات الوقائية والتصحيحية المتعلقة بالأنظمة الكهربائية والتركيبات.</li><li>التأكد من الالتزام بإجراءات السلامة الكهربائية والمشاركة في تقييم المخاطر وعمليات التفتيش السلامة.</li><li>تقديم التوجيه الفني والدعم لفنيي الكهرباء وأعضاء الفريق الآخرين.</li><li>إعداد تقارير التقدم وتقديم تحديثات منتظمة لمدير المشروع حول حالة المشروع والقضايا وموعد الإكمال.</li><li>دعم إعداد جداول المشروع، ومتطلبات الموارد، ومتطلبات المواد.</li><li>التأكد من أن الأعمال الكهربائية تُنجز ضمن النطاق المعتمد والجدول الزمني والجودة والمتطلبات الميزانية.</li><li>أداء مهام ومسؤوليات أخرى ذات صلة كما يكلفه مدير المشروع.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h2>المؤهل المطلوب:</h2><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تركيب الكهرباء والتكليف والاختبار والإشراف على المشاريع. خبرة في الإشراف على التركيبات الكهربائية وأنشطة المشروع. خبرة في تنسيق المتعهدين والمقاولين من الباطن للأعمال الكهربائية. يُفضل الخبرة في بيئات صناعية أو تصنيع.</p><h2>المهارات المهنية المطلوبة:</h2><ul><li>مهارات قوية في استكشاف أعطال الكهرباء وحل المشكلات.</li><li>القدرة على تفسير وتحليل الرسومات الكهربائية والمخططات والوثائق الفنية.</li><li>معرفة قوية بأنظمة الكهرباء والمعدات والتطبيقات الصناعية.</li><li>معرفة المعايير والكودات والسلامة الكهربائية المعمول بها.</li><li>قدرات اتخاذ القرار الفني والتحليل القوي.</li><li>مهارات تنسيق المشروع وإدارة المهام بفعالية.</li><li>مهارات تخطيط وتنظيم وإدارة الوقت قوية.</li><li>القدرة على تحديد القضايا الفنية وتقديم الحلول الملائمة.</li><li>مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية.</li><li>القدرة على العمل بفعالية مع فرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li><li>مهارات إعداد التقارير والوثائق الجيدة.</li><li>الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office وبرامج الهندسة ذات الصلة.</li><li>الانتباه للتفاصيل والالتزام بالجودة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة.</li><li>الالتزام القوي بالسلامة والامتثال.</li></ul>
<p><h4>الوصف الوظيفي</h4>
<p>مهندس القياس الميكانيكي هو الخبير المقيم في مجاله وبالتعاون مع المهندس الأول في الكويت، يقدم خدمات هندسية واستشارية لحكومة دولة الكويت. يجري أبحاثاً ويدرس المعدات الجديدة لضمان تضمين أحدث التطورات في التقنية والمعدات في تخطيط القياس لأجل الشراء المستقبلي. يساعد في تطوير وتنفيذ برنامج ضمان الجودة للقياس حسب الحاجة. يساعد في الحصول على اعتماد ضمان جودة المختبر وحفظه.</p>
<p>يقيم المتطلبات ويطور تقنيات وأساليب قياس جديدة ذات صلة بالاعتماد الميكانيكي والكهروميكانيكي والبصري والكهروبصري والكيميائي والكيميائي الكهربائي. كما يقوم بإجراء التحليلات وتقييم متطلبات اختبار الأداء للمعدات، ويصف أساليب المعايرة ومعدات الاختبار ومتطلبات الخدمة اللازمة لضمان تتبع القياس. يوجه ويجري ويقيّم تطوير إجراءات المعايرة لفئات المعدات المخصصة. يجري التنسيق والتواصل مع الجمعيات الفنية ومرافق الهندسة في الدول الأخرى للبقاء على اطلاع بأحدث التقنيات والأساليب القياسية في القياس.</p>
<p>مسؤول عن تطوير مرافق المختبر والتحكم البيئي المرتبط بها من التشغيل والصيانة. ينسق مع المقاولين المدنيين والمنظمات الهندسية المدنية العسكرية في جميع المشاريع المؤثرة على مرافق القياس لضمان الإنجاز في الوقت المحدد. يعمل كمستشار للحكومة الكويتية والوزارات في ما يتعلق بمرافق القياس ومتطلبات البيئة. يجري التنسيق والتعاون مع الجمعيات الفنية ومرافق الهندسة في الدول الأخرى للبقاء على اطلاع بآخر المستجدات في مرافق القياس وأنظمة التحكم البيئي. يعمل مع المهندس الكهربائي في جميع المسائل المتعلقة بإنتاج الطاقة والمرافق.</p>
<p>من المتوقع أن يتم تعيين المهندسين وفقاً لهذه الوصف الوظيفي وتحديد تفاصيل المهام والأولويات المرتبطة بها من قبل القائد، القوات الجوية الكويتية/إدارة الأمن الفني ويتم إبلاغها إلى قائد المقاول.</p>
<h4>المؤهلات</h4>
<ul>
<li>درجة زمالة في الهندسة الميكانيكية أو الفيزياء أو مجال تقني ذو صلة من كلية أو جامعة معتمدة وخبرة عمل اثنتي عشرة (12) سنة في تشغيل وصيانة واستكشاف الأخطاء وإصلاح المعدات الدقيقة الإلكترونية ومعايرة معدات المختبر المرجعية والمعايير. يشمل ذلك متطلبات التأهيل D وE. أو;</li>
<li>إكمال مدرسة قياس ومعايرة دقيقة عسكرية أمريكية وخبرة عمل اثنتي عشرة (12) سنة في مجال القياس والمعايرة.</li>
<li>إكمال مدرسة قياس ومعايرة دقيقة في مدرسة معتمدة، أو ضمن شركة معايرة متخصصة، وخبرة قدرها اثنا عشر (12) عامًا في تشغيل وصيانة واستكشاف أخطاء وإصلاح معايرة معدات القياس الفيزيائية/البعدية ومعايرة معايير المختبر المرجعية.</li>
<li>خمس (5) سنوات خبرة في الإشراف الفني ومسؤوليات التدريب لفنيي المعايرة والإصلاح مع ثلاث (3) سنوات خلال آخر خمس (5) سنوات.</li>
<li>خبرة في بحث المتطلبات والحفظ لصيانة مرافق المختبر وأنظمة التحكم البيئي المرتبطة.</li>
<li>يشترط وجود تصريح أمني سري نشط من الحكومة الأمريكية.</li>
<li>يتطلب أن يكون المتقدم مواطنًا أمريكيًا للحصول على تصريح سري.</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>منا نحن</h4>
<p>Worley هي شركة عالمية خبراؤها في الطاقة والكيماويات والموارد ومقرها أستراليا. نتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وتوليد القيمة عبر عمر أصولهم. نحن متخصصون في الاستشارات والهندسة والشراء والبناء عبر دورة حياة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل والتفكيك. من خلال خبرة واسعة وتقديم مدعوم بالذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل خلال التعقيد كما يلبون احتياجات اليوم ويتحولون إلى حلول أكثر استدامة.</p>
<h4>الهدف الأساسي</h4>
<p>تطوير وإدارة قدرة الإنشاءات والإنهاء عبر مشاريع PMC مع التأكد من عدم المساس بسلامة التصميم أثناء إدارة القسم في تنفيذ العملية. إدارة وتنفيذ المشاريع وفق عقد الميدان.</p>
<h4>ما ستقوم به:</h4>
<ul>
<li>تعزيز ودفع مشاركة الإنشاءات في مجالات التصميم الفني والجدول الزمني والتخطيط التنفيذي الأولي وتقدير التكاليف.</li>
<li>تطوير والحفاظ على الإلمام والتقدير لقدرات ومهام مورّدي/متعهدي دعم الإنشاءات المستمرين.</li>
<li>تطوير والحفاظ على المسؤولية الوظيفية لجميع موظفي الإنشاءات والإنهاء.</li>
<li>الكفاءة الفنية لموظفي الإنشاءات.</li>
<li>التنبؤ بالمتطلبات من موارد الهندسة الإنشائية وتخصيص تلك الموارد.</li>
<li>إعداد تقديرات ساعات العمل لأداء مهام المشروع.</li>
<li>تعزيز مبادرات تقليل التكاليف وزيادة الإنتاجية.</li>
<li>إعداد تقارير أسبوعية عن التقدم والمصروفات على أساس مشروع محدد.</li>
</ul>
<h4>ما ستقدمه:</h4>
<ul>
<li>الإلمام بإدارة معدات الرفع الثقيلة وأنشطة نقل التربة الكبيرة.</li>
<li>خبرة مثبتة في العمل في صناعة النفط والغاز. يجب أن تكون لديك سجل حافل في قيادة فريق.</li>
<li>خبرة ما قبل التكليف والتكليف واختبار الأداء.</li>
<li>خبرة في المواصفة والتقييم وتوثيق المعدات.</li>
<li>يتم العمل وفق إرشادات تقنية عامة وبإشراف محدود.</li>
<li>القدرة على العمل ضمن مواعيد نهائية tight وتحديد أولويات العمل لتحقيقها.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات / الخبرة</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في الهندسة من جامعة معتمدة بدوام كامل.</li>
<li> mínimo 10 سنوات من الخبرة الإجمالية بعد الدراسات العليا.</li>
<li>mínimo 5 سنوات من الخبرة في صناعة النفط والغاز أو التكرير أو البتروكيماويات.</li>
<li>mínimo 5 سنوات من الخبرة الأخيرة كمهندس إنشاء رئيسي أو ما يعادله.</li>
</ul>
<h4>نتقدم معًا</h4>
<p>نريد أن يكون موظفونا متحمسين ومتمكنين لقيادة تأثير مستدام. لذا، تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح التألق من خلال الانتماء والتواصل والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم. نخلق مساحة يشعر فيها الجميع بالانتماء، يمكنهم أن يكونوا أنفسهم، وتُسمع أصواتهم.</p>
<p>وليس مجرد حديث؛ نحن نفعلها. نحن نعيد تأهيل موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للنقل، وندعم انتقال قوة العمل لدينا لتصبح خبراء في بنية وتكنولوجيا الطاقة المنخفضة الكربون اليوم. مهما كانت طموحاتك، هناك مسار لك هنا.</p>
<p>ولا يوجد عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك واستكشاف فرص متنوعة وأن تكون جزءًا من تحقيق تغيير مستدام.</p></p><p></p>
<p>يعد مهندس المترولوجيا الميكانيكية الخبير المقيم في مجاله، وبالتعاون مع مهندس الكويت الأول، يقدم خدمات هندسية/استشارية إلى الحكومة الكويتية. يجري بحوثًا ودراسات حول معدات جديدة لضمان إدراج أحدث التطورات في التقنية والمعدات في تخطيط المترولوجيا للشراء المستقبلي. يساهم في تطوير وتنفيذ برنامج ضمان جودة المترولوجيا حسب الحاجة. يساهم في الحصول على اعتماد QA للمختبر والمحافظة عليه. يقيم المتطلبات ويطور تقنيات وطرق قياس جديدة تتعلق بالطرق التصحيحية الميكانيكية والكهروميكانيكية والبصرية والكهروبصرية والكيميائية والكيميائية التحليلية. كما يقوم بتحليل وتقييم متطلبات اختبار الأداء للمعدات، ويصف أساليب المعايرة وأجهزة الاختبار ومتطلبات الخدمة اللازمة لضمان قابلية تتبع القياس. يوجه ويدير تطوير إجراءات المعايرة لفئات الأجهزة المعينة. يجري الاتصالات ويُنسّق مع الجمعيات التقنية ومرافق الهندسة في دول أخرى للبقاء على اطلاع بآخر التطورات وتقنيات القياس الحديثة. مسؤول عن تطوير وتنظيم مرافق المختبر والتحكم البيئي المرتبط به من تشغيل وصيانة. ينسق مع المقاول المدني والهيئات الهندسية العسكرية المدنية في جميع المشاريع التي تؤثر على مرافق المترولوجيا لضمان إنجازها في الوقت المحدد. يعمل كمستشار لحكومة الكويت العسكرية والوزارات في المسائل المتعلقة بمرافق المترولوجيا والمتطلبات البيئية. يجري الاتصالات والتنسيق مع الجمعيات التقنية ومرافق الهندسة في دول أخرى للبقاء على اطلاع بأحدث تقنيات المترولوجيا وأنظمة السيطرة البيئية. يعمل مع المهندس الكهربائي في جميع المسائل المرتبطة بإنتاج الطاقة والمرافق. من المتوقع أن يتم تعيين المهندسين كما تنص هذه الوصف الوظيفي وتحديد مهام وتوجيهات أخرى ذات صلة وتحديد الأولويات من قبل القائد، القوات الجوية الكويتية/المراكز العسكرية، وتُبلَّغ إلى قائد عقد المقاول.</p><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب فيه</strong></p><p>درجـة وكلية متوسطة في الهندسة الميكانيكية أو الفيزياء أو مجال تقني ذو صلة من كلية أو جامعة معتمدة وخبرة عمل اثنتي عشرة (12) سنة في تشغيل المعدات والاحتياج والصيانة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وقياس الدقة الإلكتروني ومعايرة معدات المختبرات المرجعية. يتضمن متطلبات المؤهلات D وE. أو؛ إكمال مدرسة قياس وتحديد دقة عسكرية أمريكية وخبرة عمل اثنتي عشرة (12) سنة في مجال المترولوجيا والمعايرة. إكمال مدرسة قياس وتحديد دقة في مدرسة معتمدة، أو ضمن شركة معايرة متخصصة، وخبرة اثنتي عشرة (12) سنة في تشغيل المعدات الدقيقة المادية/الأبعاد، وصيانة المختبر المرجعي للمعايرة. وخمس (5) سنوات من الخبرة في الإشراف الفني وتدريب فنيي المعايرة والصيانة مع ثلاث (3) سنوات ضمن السنوات الخمس الأخيرة. خبرة في البحوث عن المتطلبات والحفاظ على مرافق مختبر المعايرة وأنظمة التحكّم البيئي المرتبطة بها. يجب أن يحمل تصريح أمني سري نشط من الحكومة الأمريكية. المواطنة الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري."
<p>مهندس القياسات الميكانيكية هو الخبير المقيم في مجاله وبالتعاون مع مهندس كويتي أول، يقدم خدمات هندسية/استشارية للحكومة الكويتية. يجري أبحاثاً ويدرس معدات جديدة لضمان إدراج أحدث التطورات في التقنية والمعدات في تخطيط القياس للشراء المستقبلي. يساعد في تطوير وتنفيذ برنامج ضمان جودة القياس حسب الحاجة. يساعد في الحصول على اعتماد QA للمختبر والمحافظة عليه. يقيم المتطلبات ويطور تقنيات وأساليب قياس جديدة ذات صلة بالميكانيكي، الكهرميكانيكي، البصري، الكهروبصري، الكيميائي، والكيميائي-الكهربائي في منهجية معايرة. كما يجري تحليل وتقييم متطلبات اختبار الأداء للمعدات، ويوصي بأساليب المعايرة، وأجهزة الاختبار واحتياجات الخدمة اللازمة لضمان سلسلة القياس. يوجه ويدير ويقيّم تطوير إجراءات المعايرة لفئات المعدات المكلفة. يجري التواصل والتنسيق مع الجمعيات الفنية والمنشآت الهندسية في دول أخرى ليبقى مواكباً لأحدث الأساليب والتقنيات القياسية والتقنيات الجديدة في القياس. مسؤول عن تطوير مرافق المختبر والتحكم البيئي المرتبط بها، وتشغيلها وصيانتها. يتعاون مع مقاول مدني وفي القوات المسلحة والمؤسسات الهندسية المدنية في جميع المشاريع التي تؤثر على مرافق القياس لضمان الإنجاز في الوقت المناسب. يعمل كمستشار للحكومة الكويتية والوزارات في المسائل المتعلقة بمرافق القياس والمتطلبات البيئية. يجري التنسيق والتعاون مع الجمعيات الفنية والمنشآت الهندسية في دول أخرى ليبقى على اطلاع بأحدث ما في مرافق القياس وأنظمة التحكم البيئي. يعمل مع المهندس الكهربائي في جميع المسائل المرتبطة بإنتاج الكهرباء والمرافق. من المتوقع أن يتم تعيين المهندسين وفقاً لما تنص عليه هذه الأوصاف الوظيفية وأن تحدد وتُرسى أولويات وتفاصيل مهام أخرى ذات صلة بواسطة القائد في ك.ا.ف.م.ب ويبلغ بها إلى قائد المتعهد.</p><p><strong>المؤهل المرغوب فيه</strong></p><ul><li>درجة مشاركة في الهندسة الميكانيكية أو الفيزياء أو مجال تقني ذي صلة من كلية أو جامعة معتمدة وخبرة عمل تبلغ اثني عشر (12) عاماً في تشغيل المعدات القياسية الإلكترونية الدقيقة وقياسها، وصيانة، واختبارها، وتصحيحها، ومعايرة معدات القياس الدقيقة المختبرية ومعايير المراجع الخاصة بالمعايرة. وتشمل متطلبات التأهيل D وE.</li><li>أو؛ إتمام مدرسة القياس والمعايرة الدقيقة العسكرية الأميركية وخبرة عمل تبلغ اثني عشر (12) عاماً في مجال القياس والمعايرة.</li><li>إكمال مدرسة قياس ومعايرة دقيقة في مدرسة معتمدة، أو ضمن شركة معايرة متخصصة، وخبرة اثني عشر (12) عاماً في تشغيل وصيانة واختبار وإصلاح ومعايرة معدات القياس الدقيقة الفيزيائية/الأبعاد ومعايير المرجع الخاصة بمختبر المعايرة.</li><li>خبرة خمسة (5) أعوام في الإشراف الفني ومسؤوليات التدريب لفنيي المعايرة والصيانة مع ثلاث (3) سنوات منها خلال آخر خمس (5) سنوات.</li><li>خبرة في بحث المتطلبات والمحافظة على مرافق المختبر المعايرة وأنظمة التحكم البيئي المرتبطة.</li><li>يجب أن يكون لديه تصريح أمني سري نشط من الحكومة الأمريكية.</li><li>يُشترط أن يكون حاملاً للجنسية الأمريكية للحصول على تصريح سري.</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><br></p><p>We are seeking qualified and committed teachers to join the school in September 2026. Applicants must be fluent English speaking graduates who hold a UK Department for Education teacher reference number or equivalent non-UK qualifications, or be in their final year of training. As an accredited British School Overseas (BSO), BSK is held to the highest standards of British education, meaning that you ll be working in an internationally recognised environment that is committed to excellence.</p><p>BSK is an exciting environment in which to build a career in teaching. The quality of students, teachers and resources, combined with progressive curriculum planning, extensive extracurricular activities and continuing professional development, provide opportunities that very few schools can match. For Early Career Teachers (ECTs), we are proud to be able to offer the chance to complete your induction whilst teaching abroad. This is a rare opportunity that allows you to fully qualify as a teacher whilst gaining international experience. In partnership with our Appropriate Body in the United Kingdom, we offer structured support and strong mentorship, whereby you'll develop essential skills to advance in your career whilst working in an inspiring, multicultural setting.</p><p>At BSK, we believe that our staff are the heart of our community. We know that the dedication and passion of our teachers and support teams are key to our students' success. That's why we are committed to providing a supportive, dynamic work environment where each team member can thrive and grow. We pride ourselves on offering a wide-variety of opportunities for professional development, including a variety of partnerships with local and national educational organisations. Whether you're looking to enhance your skills, expand your qualifications, or explore leadership opportunities, we provide access to resources and networks that can help you progress in your career.</p><p>All teachers at BSK are adventurous, capable and ambitious and whilst the average length of stay has been increasing, there remain frequent opportunities for colleagues to apply for positions of extra responsibility within the school. Though BSK demands the highest standards of professionalism from its staff it remains an exciting environment in which to build a career in teaching. In addition to the career benefits, teaching overseas opens doors to an incredibly enriching lifestyle. You ll have the opportunity to save money, explore new countries, and experience life from a global perspective. This adventure allows you to travel the world, immerse yourself in new cultures, and bring fresh insights into your teaching practices.</p><p>Safeguarding Prospective candidates should submit the details of at least two previous employers as referees which must be their two most recent employers, covering a minimum of four years of employment, or all of their employment if the candidate has less than four years of experience. If a candidate has only one previous employer, two references can be provided from the same employer. For candidates in a school where the line manager is providing a reference, the reference must be countersigned by the Head Teacher or Principal. All successful applicants will be required to undergo an enhanced criminal background check and must provide a detailed residential history for the last ten (10) years. The British School of Kuwait (BSK) is committed to safer recruitment practices.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><b>Qualifications and Education:</b></p><ul><li>Holds a Bachelor s degree in Education or in a relevant subject area.</li><li>Possesses Qualified Teacher Status (QTS) or an equivalent internationally recognized teaching qualification.</li></ul><p>Professional Experience:</p><ul><li>Demonstrated experience in delivering the British National Curriculum or a similar curriculum.</li><li>Prior experience teaching in the Middle East or another international setting is an advantage, though not required.</li></ul><p>Teaching and Curriculum Knowledge:</p><ul><li>Strong pedagogical skills, with proven ability to plan, deliver, and assess engaging and effective lessons tailored to students' diverse needs.</li><li>Understanding of differentiation and inclusive practices to support a wide range of student abilities and learning styles.</li><li>Competence in utilizing educational technology to enhance learning, with experience in virtual or blended learning environments as a plus.</li></ul><p>Cultural Awareness and Sensitivity:</p><ul><li>Appreciation and respect for cultural diversity, with a commitment to fostering a culturally inclusive classroom environment.</li><li>Sensitivity to the cultural context of the Middle East, with a willingness to engage in and understand local customs and practices.</li><li>Adaptable and open-minded, with the ability to thrive in a new and diverse environment.</li></ul><p>Communication Skills:</p><ul><li>Excellent verbal and written communication skills, with the ability to effectively communicate with students, parents, and colleagues from diverse backgrounds.</li><li>Fluent English speaker, with any additional languages (particularly Arabic) as a plus.</li></ul><p>Teamwork and Collaboration:</p><ul><li>A team player with a collaborative approach, able to work effectively with other teachers, support staff, and leadership.</li><li>Willingness to engage in school activities beyond the classroom, supporting school events, extracurricular programs, and community-building initiatives.</li></ul><p>Commitment to Professional Development:</p><ul><li>Demonstrates a commitment to continuous improvement, actively participating in training, professional development, and reflection on teaching practices.</li><li>Open to new ideas, feedback, and adapting to innovative educational approaches.</li></ul><p>Student-Centered Approach and Pastoral Care:</p><ul><li>Demonstrates genuine care for student well-being, with a proactive approach to pastoral support and creating a safe, welcoming classroom environment.</li><li>Commitment to safeguarding and promoting the welfare of all students, with awareness of child protection guidelines.</li></ul><p>Professional Integrity and Resilience:</p><ul><li>Demonstrates integrity, patience, and resilience, able to remain calm and professional in challenging situations.</li><li>Willingness to adapt and maintain high standards in a new and sometimes challenging environment.</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>About Four Seasons:</b></p><br><br><p>Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.<br>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.</p><br><br><br><br><p><b>About the location:</b></p><br><br>A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time.<br><br><p><b><u><span>What you will do</span></u></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>To oversee all aspects of a profit and service driven Catering and Events Department.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Supervision of the Senior Manager/Managers of Catering along with </span><span>administrative</span><span> team in their day-to-day roles. Including </span><span>maintaining</span><span> and monitoring the accuracy and effectiveness of all written communications. These include but are not limited to: Banquet Event Orders, Resumes, Daily Events Report, Golden Sales & Catering, and pre-convention meetings.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Review the accuracy of the Catering Sales Managers/Senior Managers all booking conversions from the inquiries received; including but not limited to Sales, Reservations, Referrals, directly from the guests, and assigning those leads among the team where necessary.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Forecasting/budgeting </span><span>expertise</span><span> and financial literacy to </span><span>analyze</span><span> pick up, trend, and pace to support the DOC in preparing the monthly forecast, the ability to </span><span>analyze</span><span> the month end </span><span>financials</span><span> summaries in line with the P&L.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>The ability to </span><span>assist</span><span> in developing and executing projects for assigned segments to generate demand and hence increase catering activity, </span><span>volume</span><span> and revenue.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Ensure seamless operation between the C&E team and all vendor/supplier related clients’ needs, </span><span>i.e.</span><span> Audio Visual, Florists, Entertainment, Transportation, DMC, and outside catering/locations etc.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Complete periodic audits of the Account and Booking Data in Golden Sales & Catering, to include but not exclusive to Conflict Report, Account Traces, Post Conference Reports, and Qualtrics-related reviews</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Evaluate current sales practices and make recommendations to maximize revenues of the Catering and Events forecast/budget while </span><span>utilizing</span><span> full potential of the existing resources.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Oversee the quarterly administration and seek new ways to motivate the Catering and Events team to ensure the team achieves the incentive plans.</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><p><b><u><span>What You Will Bring</span></u></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>Minimum 5 years of experience in event planning and management, including at least 1 year in an Assistant Director of Catering role.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Fluency in Arabic and English is </span><span>required</span><span>; </span><span>additional</span><span> languages are an advantage.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Proficient in Microsoft Office applications and hotel operating systems, with the ability to effectively use software such as Opera and other business-related applications.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Demonstrated ability to build positive, professional relationships and foster a collaborative work environment across departments.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Strong negotiation, communication, and organizational skills, with the ability to prioritize, delegate, and drive results.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Calm, resilient, and solution-oriented, with the ability to perform effectively in fast-paced and challenging situations.</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><p><b><u><span>What you will get</span></u></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>Department Head benefits as per Four Seasons Kuwait policy</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Excellent Training and Development opportunities.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Complimentary Dream Holidays at other Four Seasons Hotels and Resorts</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Regular social and sports events</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Paid home leave with flight tickets</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Complimentary employee meals</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Health medical and insurance benefits</span></span></p><br><br></li></ul><br><p><br><b><span>Work Authorization</span></b></p><br><br><p><span><span>Hotel will apply for the work authorization for the successful candidate</span></span></p><br><br><p><br><span><span>We look forward to receiving your application!</span></span></p><br><br><br><br><br><br><br><br><br> </div>
<p><h4>About Al-Futtaim Group</h4>
<p>Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate.</p>
<p>By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day.</p>
<h4>Overview of the role</h4>
<p>The Store Manager is responsible for leading the team to achieve retail objectives and ensure an exceptional customer experience in both in-store and online channels. The role involves driving sales, managing costs, maintaining high standards, and developing a committed team. Ensuring the store meets its sales targets, manages stock efficiently, and provides excellent customer service are key aspects of this role.</p>
<h4>What you will do</h4>
<strong>Sales</strong><br>
<li>Deliver the respective sales plan for the store by identifying opportunities to drive sales performance across key departments.</li>
<li>Lead a selling culture within the team and maximise sales in store and through all digital channels.</li>
<li>Identify and anticipate opportunities to enhance sales performance by regularly reviewing and analyzing Management Information (MI).</li>
<li>Build strong relationships internally and externally to drive sales performance, maximize footfall, and share best practices.</li>
<li>Ensure the team implements all retail activities correctly the first time, maintaining excellent visual standards.</li>
<strong>Service</strong><br>
<li>Provide feedback to recognize great service and drive improvement in customer experience.</li>
<li>Use service measures to identify and implement actions for improvement.</li>
<li>Ensure a memorable shopping experience by engaging with customers and making personal connections.</li>
<li>Manage the delivery of the Customer Service Experience, ensuring standards are met consistently.</li>
<li>Resolve customer complaints in a timely manner to maintain satisfaction.</li>
<strong>Standards</strong><br>
<li>Lead the team in maintaining 'Ready to Trade Standards,' ensuring a safe and clean environment.</li>
<li>Drive operational excellence and continuously seek opportunities to improve efficiency.</li>
<li>Analyze risks and opportunities to maximize profitability and control store operating costs.</li>
<li>Collaborate with the visual team to maintain excellent visual merchandising standards.</li>
<strong>People</strong><br>
<li>Manage a committed team, celebrating success and recognizing contributions.</li>
<li>Raise team performance and capability through coaching and regular feedback.</li>
<li>Develop a talent pipeline to meet store and regional succession plans.</li>
<li>Implement company HR policies fairly to drive improvements in attendance and behavior.</li>
<strong>Costs</strong><br>
<li>Drive store profitability by minimizing losses and managing staff costs efficiently.</li>
<li>Support the management of the store's staffing budget through careful planning.</li>
<li>Lead efforts to improve store efficiencies and productivity.</li>
<li>Review and adjust staffing levels to match store activity and customer demand.</li>
<h4>Required skills to be successful</h4>
<li>Strong leadership and team management skills.</li>
<li>Proven ability to drive sales and improve profitability.</li>
<li>Excellent communication and interpersonal skills.</li>
<li>Proficiency in analyzing financial and performance data to inform decision-making.</li>
<h4>What qualifies you for the role</h4>
<li>Graduate university degree.</li>
<li>10+ years of retail/F&B sales experience.</li>
<li>Good verbal communication skills, with knowledge of F&B hygiene and certification.</li>
<li>Ability to connect with customers by being positive, determined, respectful, and responsible.</li>
<h4>About Al-Futtaim Retail</h4>
<p>Al-Futtaim Retail has established itself as one of the leaders in retail across the Middle East, Africa & Asia over the past 30 years. We have developed partnerships with some of the biggest and most respected brands in the world including IKEA, ACE and Toys R Us in the Middle East and the Inditex Group of Brands (Zara, Mango, Bershka and P&B) across Asia. We are also one of the largest global partners of Marks and Spencer’s in both regions with over 75 stores offering both fashion & food options.</p>
<p>Most recently we have been responsible for bringing brands to the Middle East for the first time with the exciting launches of Watsons and B&Q and we aim to continue to be agile and adaptive to our markets with new launches and further development. For this to be possible we aim to recruit the best talent from all backgrounds who will continue to challenge and develop our diverse workforce which includes over 100 nationalities across 12 countries. Join us today and make a difference…</p></p><p></p>
<p><h4>نظرة عامة عن الشركة</h4>
<p>تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كشركة تجارية، وتعتبر مجموعة الفطيم اليوم من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً والتي تدار بشكل خاص وتترأس مقراً في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمس divisions تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، البيع بالتجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية معروفة ومبتكرة في العالم. ريادة أعمال مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على العملاء يتيح للمنظمة أن تستمر في النمو والتوسع؛ استجابة لاحتياجات عملائنا المتغيرة داخل المجتمعات التي نعمل فيها.</p>
<p>من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة في الاحترام والتميّز والتعاون والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا يوماً بعد يوم.</p>
<h4>نظرة عامة عن الدور</h4>
<p>يحاسب مدير المتجر على أداء المبيعات، مع التركيز على النمو والربحية ورضا العملاء ومعايير العرض والتجزئة وعمليات المتجر وتدريب وتطوير جميع موظفيه.</p>
<h4>ما ستفعله</h4>
<strong>تطوير الأفراد / الموارد البشرية</strong><br>
<ul>
<li>بناء شبكة، دعم التوظيف، التعيين، التطوير، والاحتفاظ بإدارة وموظفين عاليي الجودة لملء ملفات المتجر وخطط العاقبة.</li>
<li>القيادة بالمثال، التدريب، التطوير، وتقديم تغذية راجعة مستمرة وتوجيه حول معرفة المنتج ومهارات البيع وعرض المنتجات وتقديم تجربة العميل.</li>
<li>تنظيم اجتماعات أسبوعية للموظفين وإيجاز يومي لاستعراض أداء المتجر والتواصل حول أهداف وشعارات الشركة واستراتيجياتها الجديدة، بالإضافة إلى إجراءات المتجر الجديدة وأهداف الأداء.</li>
</ul>
<strong>تجربة العميل / المبيعات</strong><br>
<ul>
<li>ضمان مستوى ممتاز من خدمة العملاء كأولوية في جميع الأوقات من خلال تنفيذ وتحقيق تجربة العميل باستمرار من خلال التقييم المنتظم والتوجيه والمتابعة مع الفريق.</li>
<li>الحفاظ على الرؤية والقيادة بالمثال في أرضية البيع للإجابة على أسئلة العملاء ودعم جميع وظائف البيع.</li>
<li>تنفيذ جميع معايير العرض البصري والتوجيهات والعروض والت.cleanliness والتنظيم العام لقاعات البيع والمخزن.</li>
</ul>
<strong>قيادة المبيعات والربحية</strong><br>
<ul>
<li>تحقيق أو تجاوز توقعات الربحية للمتجر في المبيعات والرواتب والانكماش والتحويل.</li>
<li>إنشاء وتنفيذ استراتيجيات لزيادة مبيعات المتجر والتحكم في النفقات.</li>
</ul>
<strong>الكفاءة التشغيلية</strong><br>
<ul>
<li>التحكم في أصول الشركة من خلال تطبيق جميع تدابير مكافحة الخسائر (الإدارة المتسقة للمخزون، حركة المخزون الواردة والصادرة، المبيعات، العوائد، التبديل، صيانة المتجر، إلخ).</li>
<li>تنفيذ والالتزام بجميع سياسات الشركة وإجراءات المتجر.</li>
</ul>
<h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4>
<ul>
<li>خبرة سابقة في الإدارة بالتجزئة، مع سجل مروي في تحقيق المبيعات والربحية.</li>
<li>اتصالات فعالة ومهارات شخصية للتفاعل مع أفراد الفريق على جميع المستويات. مهارات جيدة في الإنجليزية.</li>
<li>التزام واضح بوضع العميل في المقام الأول، القدرة على حل مشاكل العملاء وتقديم خدمة مميزة.</li>
<li>مهارات تنظيمية قوية وحل المشكلات لإدارة تحديات تشغيلية معقدة بفعالية.</li>
</ul>
<h4>ما يؤهلك للدور</h4>
<strong>المؤهلات والخبرة</strong><br>
<p><strong>الحد الأدنى من المؤهلات والمعرفة:</strong><br>
التعليم الثانوي أو ما يعادله مفضل.</p>
<p><strong>الحد الأدنى من الخبرة:</strong><br>
خبرة كمدير متجر لا تقل عن سنتين مع سجل حافل في دفع نتائج المبيعات والربح، وتدريب وتطوير فريق من الأفراد من علامات تجارية فاخرة.</p>
<p><strong>المهارات الخاصة بالوظيفة:</strong><br>
اتقان جيد للإنجليزية في الأعمال (كتابة وتحدثاً).<br>
مهارات حاسوبية جيدة (Outlook, Excel & SAP) وتحليل تقارير تفصيلي.<br>
مستوى عالي من العدّ والت literacy. <br>
بعض الأعمال الشاقة. <br>
قد تتطلب الورديات الوقوف لمدة لا تقل عن ثمانية ساعات.</p>
<p><strong>الكفاءات السلوكية:</strong><br>
مهارات تحليلية وإدارة الوقت قوية.<br>
خدمة عملاء ممتازة.<br>
مهارات اتصال جيدة.<br>
نهج عمل تعاوني في العمل الجماعي.<br>
إتقان إدارة العمليات وإعداد التقارير.</p>
<h4>حول التجزئة في الفطيم</h4>
<p>ثبتت التجزئة في الفطيم نفسها كإحدى أبرز الشركات في مجال البيع بالتجزئة عبر الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا خلال الثلاثين عاماً الماضية. لقد طورنا شراكات مع بعض أكبر وأشهر العلامات التجارية في العالم بما في ذلك IKEA وACE وToys R Us في الشرق الأوسط ومجموعة Inditex للعلامات (Zara و Mango و Bershka و P&B) عبر آسيا. كما أننا أحد أكبر شركاء Marks and Spencer في كلا المنطقتين بأكثر من 75 متجرًا تقدم خيارات أزياء وطعام.</p>
<p>في الآونة الأخيرة كنا مسؤولين عن جلب العلامات التجارية إلى الشرق الأوسط للمرة الأولى من خلال إطلاق Watsons وB&Q ونهدف إلى الاستمرار في التكيف والمرونة في أسواقنا من خلال إطلاقات جديدة وتطوير إضافي. ولتحقيق ذلك، نهدف إلى استقطاب أفضل المواهب من جميع الخلفيات التي ستواصل تحدي وتطوير قوامنا العامل المتنوع الذي يضم أكثر من 100 جنسية عبر 12 دولة. انضم إلينا اليوم وكن مؤثراً.</p></p><p></p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Tabby is the GCC's leading shopping and payments platform, giving millions of people across Saudi Arabia and the UAE more control in the way they spend, save and earn. Headquartered in Riyadh, we've grown into one of the largest fintech companies to come out of the Arab world, working with +65,000 sellers, from global names like Apple, IKEA, Adidas and Shein to the region's leading retail groups.<br><br>We're now building a local team on the ground in Kuwait, with a renewed presence in the market coming soon. This is a rare chance to join us at the start of a local launch, shaping how we show up for Kuwaiti shoppers and sellers from day one, backed by the scale, technology and track record we've built across the region.<br><br>If you want to help us build something significant in Kuwait, backed by proven regional success, we want to hear from you.<br><strong>ROLE PURPOSE<br></strong>The Head of Finance, Kuwait is the senior finance leader in country and the accountable owner of the Kuwait entity’s<br>books, records, statutory reporting and financial control environment. The mandate is deliberately weighted towards<br>controllership and financial reporting: designing the close, the chart of accounts, the reporting pack and the control<br>framework correctly the first time, so that Kuwait scales without accumulating reporting debt.<br> <br> Key Responsibilities<br><strong>1. Financial reporting and controllership (primary focus)<br>Own the Kuwait books:</strong> Full accountability for the general ledger, chart of accounts, accounting manual and month-end close for the Kuwait entity, aligned to Group policy and the group accounting platform.<br><strong>Deliver the monthly close:</strong> Run a disciplined close calendar with defined cut-offs, task ownership and dependencies; deliver the Kuwait reporting pack to Group Finance on the group timetable, complete with variance commentary and balance sheet substantiation.<br><strong>Statutory financial statements:</strong> Prepare the Kuwait statutory financial statements and notes to a publication standard, including Arabic-language reconciliation where required, statutory reserve transfers under the Kuwait Companies Law, and full cross-reference, casting and footing checks before issue.<br><strong>Group consolidation:</strong> Ensure Kuwait reports cleanly into the group consolidation — intercompany reconciliation and settlement, transfer pricing support, related-party disclosure, and consistent application of group accounting policies.<br><strong>Reconciliations and substantiation:</strong> Own a complete reconciliation framework: bank and payment-service provider settlement, receivables subledger to GL, merchant payables, collections and recoveries, and suspense clearing with ageing and escalation of unresolved items.<br><strong>2. Regulatory, tax and statutory compliance<br>Central Bank of Kuwait reporting:</strong> Own the preparation, review and timely submission of all CBK regulatory returns and prudential reporting applicable to the licensed entity, and act as the finance counterpart on regulatory queries, inspections and information requests.<br><strong>Licensing and capital:</strong> Support the licensing and authorisation process with financial projections, capital adequacy analysis and regulatory capital monitoring, and maintain compliance with minimum capital and any prudential ratios imposed on the entity. (Note: appointment to senior positions in CBK-supervised entities is subject to regulatory fit-and-proper assessment and non-objection.)<br><strong>Tax:</strong> Manage all Kuwait tax obligations and filings, including corporate income tax where applicable based on the entity’s ownership structure, Zakat and KFAS contributions for Kuwaiti shareholding companies, withholding and retention requirements on payments to contractors and suppliers, and any applicable domestic minimum top-up tax assessment for the group. Coordinate with Group Tax and external advisers.<br><strong>Statutory and corporate filings:</strong> Maintain good standing across all statutory filings and renewals — Ministry of Commerce and Industry, commercial registration, social insurance, labour and any sector-specific obligations.<br><strong>3. Controls, audit and risk<br>Control environment:</strong> Design and operate the Kuwait financial control framework — delegation of authority, segregation of duties, payment and journal approval workflows, and access controls in the accounting and payment systems.<br><strong>External audit:</strong> Own the annual audit end to end: audit planning, PBC schedules, technical positions and memoranda, resolution of findings, and timely signed accounts.<br><strong>Documentation:</strong> Maintain written accounting policies, process narratives and technical position papers so that judgements are auditable and survive personnel change.<br><strong>4. Market entry, build-out and leadership</strong><br><strong>Build the team:</strong> Recruit, develop and lead a small high-calibre finance team as the market scales, and build local bench strength rather than dependency on a single individual.<br><strong>Stakeholder management:</strong> Act as the trusted finance voice in the Kuwait leadership team and a reliable, low-surprise partner to Group Finance, Legal, Compliance, Risk and Treasury.<br><br> <br> Skills, Knowledge and Expertise<br><ul><li> Professional accounting qualification — ACA, ACCA, CPA, CA or equivalent.</li><li> 8–12+ years of progressive finance experience, including a period in an audit or advisory practice (Big Four) and demonstrable ownership of a controllership function.</li><li>Deep, practical IFRS expertise with a track record of preparing IFRS financial statements and technical position papers that have withstood audit scrutiny.</li><li>Hands-on IFRS 9 expected credit loss experience in a lending, consumer finance, BNPL, banking or receivables-intensive business</li><li>Experience of a regulated financial-services environment, including regulatory reporting to a central bank or comparable supervisor.</li><li>Working knowledge of the Kuwait regulatory, tax and statutory landscape, or clearly transferable GCC experience with the ability to get current quickly.</li><li> Proven month-end close ownership with a strong reconciliation and control discipline, and evidence of having built or materially improved a close process.</li><li> Comfort operating with limited infrastructure — a builder who is equally willing to design the policy and clear the</li><li>reconciliation.</li><li>Fluent English; professional Arabic (essential for statutory, regulatory and audit interaction in Kuwait).</li></ul> Based in Kuwait<br>Preferred<br><ul><li>Prior experience launching a new legal entity, licence or market — including entity incorporation, systems set-up and first audit.</li><li>Fintech, payments or high-growth technology experience, with an appreciation of scale, automation and data quality.</li><li>Experience within a multi-entity group reporting into a central group finance function and consolidation.</li><li> Exposure to receivables financing, securitisation or debt facility reporting and covenant compliance.</li><li>Strong systems capability — ERP implementation, reporting automation, and comfort working directly with large datasets.</li></ul> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن نبحث عن مشرف حبال وارتفاعات م dedicated ذو خبرة وتفانٍ للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في قطاع التخطيط للمشروعات والإنشاء. هذا الدور حيوي في الإشراف وإدارة عمليات الحبال، مع ضمان أن جميع الأنشطة تُجرى بأمان وكفاءة. كـمشرف حبال وارتفاعات، ستلعب دوراً حاسماً في تنسيق أنشطة الحبال، وتوفير القيادة والتوجيه لفريقك، وضمان الامتثال للمعايير واللوائح الصناعية. ستحصل على فرصة العمل في مشاريع مثيرة ضمن قطاع النفط والغاز، المساهة في التنفيذ الناجح لعملياتنا.</p><p>في هذا المنصب، لن تكون مسؤولاً عن إدارة أنشطة الالحاق اليومية فحسب، بل أيضاً عن توجيه وتدريب الموظفين junior، وتعزيز ثقافة السلامة والتميز داخل الفريق. نحن نؤمن باستثمار في نمو موظفينا، وبناءً عليه سيكون لديك وصول إلى فرص تدريب مستمرة تعزز مهاراتك وتطور مسيرتك المهنية. تشجع ثقافتنا الفريق التعاوني على التواصل المفتوح والابتكار، مما يتيح لك المساهمة بأفكارك وحلولك لتحسين عملياتنا.</p><p>كـمشرف حبال وارتفاعات، ستعمل عن كثب مع أقسام أخرى لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة وسيكون لك تأثير كبير على النجاح الكلي لعملياتنا. ستوجه قيادتك الفريق لتحقيق مراحل المشروع مع الحفاظ على أعلى معايير السلامة. هذه فرصة رائعة للارتقاء بمسيرتك المهنية إلى المستوى التالي، حيث ستكون جزءاً من شركة تفكرّ مستقبلاً وتُقدّر موظفيها وتُدرك مساهماتهم في نجاحنا.</p><ol><li><b>المسؤوليات:</b> إشراف وتنسيق جميع أنشطة الحبال في الموقع، مع الالتزام بالبروتوكولات السلامة والإرشادات التشغيلية لمنع الحوادث وضمان كفاءة المشروع.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة للمعدات والأدوات الحبال والتأكد من حالتها المثلى للعمل الآمن وتحديد أي احتياج للصيانة.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط وإجراءات الحبال، بالتعاون مع مديري المشاريع والمهندسين لضمان الاتساق مع مواصفات المشروع والجداول الزمنية.</li><li>توفير التدريب والإرشاد لعناصر طاقم الحبال، لتعزيز مهاراتهم ومعرفتهم لبناء فريق عالي الأداء يلتزم بالسلامة والتميز.</li><li>مراقبة وتقييم أداء عمليات الحبال، تحليل البيانات لتحديد مجالات للتحسين وتنفيذ إجراءات تصحيحية حسب الحاجة.</li><li>ضمان الامتثال للوائح الصناعة وسياسات الشركة، عقد اجتماعات السلامة وعمليات التدقيق للحفاظ على ثقافة السلامة في موقع العمل.</li><li>التعاون مع أقسام أخرى، بما فيها الهندسة والسلامة، لضمان التواصل والتنسيق السلس لأنشطة الحبال مع أهداف المشروع الشاملة.</li><li>المساعدة في إعداد تقارير المشروع، توثيق أنشطة الحبال ونتائجها لتوفير الشفافية والمسؤولية للمساهمين.</li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية لجميع الاستفسارات المتعلقة بالرباطات والحبال، ومعالجة المخاوف وتقديم الحلول للحفاظ على كفاءة التشغيل.</li></ol></div>
<h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>معرفة واسعة بتقنيات الحبال ومعايير السلامة في صناعة النفط والغاز.</li><li>مهارات قيادة قوية لإدارة وتحفيز فريق متنوع من محترفي الحبال بشكل فعال.</li><li>مهارات اتصال ممتازة، شفوية ومكتوبة، لتسهيل التعاون بين الأقسام.</li><li>إتقان إجراء فحوص السلامة وتقييمات المخاطر لضمان الامتثال للوائح.</li><li>القدرة على تطوير وتنفيذ خطط حبال فعّالة مصممة وفق احتياجات المشروع المحددة.</li><li>خبرة في استخدام معدات وأدوات الحبال، مع التركيز على الصيانة وبروتوكولات السلامة.</li><li>مهارات تحليلية قوية لتقييم عمليات الحبال وتحديد فرص التحسين.</li></ul></div>
<p>عن الدور:
نبحث عن مشرف موقع متمرس وعملي للإشراف على أنشطة البناء البحري اليومية بما في ذلك التجريف، الركائز، ملء الصخور، بناء جدار الرصيف، وأعمال دعم أنابيب تحت سطح البحر. سيكون لدى المرشح المثالي مهارات إشراف قوية، ومعرفة عملية بعمليات البحرية، والقدرة على إدارة فرق الموقع والمعدات والمقاولين من الباطن لضمان تنفيذ المشروع بأمان وكفاءة.
المسؤوليات الرئيسية:
• إشراف أنشطة البناء البحري اليومية بما في ذلك التجريف، الركائز، رمي الصخور، بناء جدار الرصيف، وأعمال دعم شبكات الأنابيب
• إدارة فرق الموقع بما في ذلك الرؤساء والمشغلين والمثقِّبين والعاملين العامين؛ تعيين المهام ومراقبة الإنتاجية
• التأكد من امتثال جميع الأنشطة لبيانات المنهج المعتمدة، الرسومات، المواصفات، ومعايير السلامة
• التنسيق مع مهندسي المشروع، المفتشين، والمقاولين من الباطن لضمان تنفيذ أعمال بحرية سلس
• مراقبة معدات السفن البحرية والمركبات بما في ذلك البواخر، الحفارات، الرافعات، القاطرات، ومجرفات القاع
• إجراء فحص ما قبل التشغيل اليومي للمعدات والتأكد من كون جميع الآلات في حالة تشغيل آمن
• تطبيق بروتوكولات الصحة والسلامة والبيئة بما في ذلك التصاريح، جلسات صندوق الأدوات، الامتثال لارتداء معدات الوقاية الشخصية، وإجراءات الطوارئ
• مراقبة تسليم المواد بما في ذلك الصخور، الركام، الخرسانة، والصلب؛ وضمان المعالجة والتخزين بشكل صحيح
• الحفاظ على سجلات يومية دقيقة بما في ذلك تقدم العمل، القوى العاملة، استخدام المعدات، والمواد المستهلكة
• الإبلاغ عن التأخيرات، والحوادث، أو القضايا الفنية إلى مدير الإنشاءات أو مهندس المشروع
• التواصل مع فرق المسح لتحديد المواقع، القياسات الطبوغرافية، والتحقق من كما-built
• التأكد من رسو السفن والبُرك والربط بشكل صحيح ومتوافق مع أنظمة السلامة
• التنسيق مع منسقي البحارة لحركات السفن واللوجستيات
• إجراء فحوص جودة لضمان مطابقة العمل لمواصفات المشروع
• المشاركة في اجتماعات التقدم اليومية وتقديم مساهمة في تسلسلات البناء
• توجيه وإرشاد الموظفين الصغار وأعضاء الطاقم
• ضمان نظافة وترتيب الموقع في جميع الأوقات
• المساعدة في إعداد تقارير التقدم اليومية والأسبوعية لإدارة المشروع</p><p>المؤهلات والخبرة:
• دبلوم أو شهادة في الهندسة المدنية، الهندسة البحرية، العلوم البحرية، أو مجال ذو صلة
• خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات كمشرف موقع في البناء البحري، التطهير، أو المشاريع البحرية/النفطية
• معرفة قوية بطرق البناء البحري بما في ذلك الركائز، التجريف، ملء الصخور، الأعمال الخرسانية، والعمليات تحت سطح البحر
• خبرة مع معدات بحرية بما في ذلك البواخر، الحفارات، الرافعات، الجرافات، والقاطرات
• فهم للوائح السلامة بما في ذلك SOLAS، MARPOL، والمتطلبات البحرية المحلية
• شهادات سلامة بحرية سارية المفعول (BOSIET/HUET) مفضلة إذا كان العمل خارج الشاطئ
• الإلمام بأنظمة تصريح-للعمل وإجراءات تقييم المخاطر
• الكفاءة في MS Office؛ معرفة برامج التخطيط تعد ميزة
• الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ معرفة الهندية/الأردية أو العربية ميزة إضافية
• وجود رخصة قيادة سارية مفضل
المهارات المطلوبة:
• قدرات قيادة وإدارة فريق قوية
• مهارات تواصل وتنسيق فعالة
• حل المشكلات في المسائل التشغيلية والتقنية
• الانتباه إلى التفاصيل للامتثال للجودة والسلامة
• القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد
• لياقة بدنية للعمل في مواقع بحرية
• القدرة على قراءة وتفسير رسومات ومواصفات البناء</p>
<p>عن الدور:
نحن نسعى للحصول على مشرف موقع ذو خبرة وعملي للإشراف على أنشطة البناء البحري اليومية بما في ذلك التجريف، والهَدم، وملء الصخور، وبناء جدار الرصيف، وأعمال دعم أنبوب تحت الماء. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات إشراف قوية، ومعرفة عملية بعمليات البحرية، والقدرة على إدارة فرق الموقع والمعدات والمقاولين من الباطن لضمان تنفيذ المشروع بأمان وكفاءة.
المسؤوليات الرئيسية:
• الإشراف على أنشطة البناء البحري اليومية بما في ذلك التجريف، والهبوط، وتفريغ الصخور، وبناء جدار الرصيف، وأعمال دعم خط الأنابيب
• إدارة فرق الموقع بما في ذلك الرؤساء، والمشغلين، والكشافين، والعمال العامين؛ تكليف المهام ومراقبة الإنتاجية
• التأكد من امتثال جميع الأنشطة للبيانات المنهجية المعتمدة والرسومات والمواصفات ومعايير السلامة
• التنسيق مع مهندسي المشروع والمشرفين والمقاولين من الباطن لضمان تنفيذ الأعمال البحرية بسلاسة
• مراقبة معدات وأجهزة البحر بما في ذلك الزوارق النصف بحرية والرافعات والجرافات والزعانف والجَارِفات
• إجراء فحوصات ما قبل البدء اليومية للمعدات والتأكد من أن جميع الآلات في حالة عمل آمنة
• فرض بروتوكولات السلامة والصحة المهنية بما في ذلك تصاريح العمل، وجلسات صندوق الأدوات، والامتثال لواحات PPE، وإجراءات الطوارئ
• مراقبة تسليم المواد بما في ذلك الصخور، والمواد الحصوية، والخرسانة، والفولاذ؛ والتأكد من التعامل والتخزين بشكل صحيح
• الحفاظ على سجلات يومية دقيقة بما في ذلك تقدم العمل والقوى البشرية واستخدام المعدات والمواد المستهلكة
• الإبلاغ عن التأخيرات والحوادث أو المشاكل الفنية إلى مدير الإنشاءات أو مهندس المشروع
• التنسيق مع فرق المسح لتحديد المواقع والباحيمترية والتحقق من كمال التنفيذ
• التأكد من رسو السفن والقيز بشكل صحيح وتأمينها والامتثال للوائح السلامة
• التنسيق مع منسقي البحري للتحركات اللوجستية للمراكب
• إجراء فحوصات جودة للتأكد من مطابقة العمل لمواصفات المشروع
• المشاركة في اجتماعات التقدم اليومية وتقديم مدخلات حول تتابع البناء
• توجيه وإرشاد الموظفين والفرق junior
• ضمان ترتيب ونظافة الموقع في جميع الأوقات
• المساعدة في إعداد تقارير التقدم اليومية والأسبوعية لإدارة المشروع</p><p>المؤهلات والخبرة:
• دبلوم أو شهادة في الهندسة المدنية أو الهندسة البحرية أو علوم الملاحة أو مجال ذو صلة
• خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات كمشرف موقع في البناء البحري، والتجريف، أو المشاريع البحرية عُرِضية
• معرفة قوية بأساليب البناء البحري بما في ذلك الحفر، والتجريف، وملء الصخور، وأعمال الخرسانة، والعمليات تحت سطح البحر
• خبرة بمعدات بحرية بما في ذلك الزوارق، والجرافات، والرافعات، ومواد الحفر، والسفن
• فهم تنظيمات السلامة بما في ذلك SOLAS وMAR POL والمتطلبات البحرية المحلية
• شهادات سلامة خارجية سارية (BOSIET/HUET) مفضلة إذا كان العمل خارج الشاطئ
• الإلمام بأنظمة تصريح للعمل وإجراءات تقييم المخاطر
• إجادة MS Office؛ ومعرفة ببرامج التخطيط ميزة
• الطلاقة في الإنجليزية؛ معرفة الهندية/الأردية أو العربية إضافة
• رخصة قيادة سارية مفضلة
المهارات المطلوبة:
• قدرات قيادية قوية وإدارة فريق
• مهارات الاتصال والتنسيق الفعالة
• حل المشكلات للمسائل التشغيلية والفنية
• الانتباه للتفاصيل للجودة والامتثال للسلامة
• القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد
• اللياقة البدنية للعمل في المواقع البحرية
• القدرة على قراءة وتفسير رسومات البناء والمواصفات</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>حول فور سيزونز:</b></p><br><br><p>يعمل فور سيزونز بقوة فريقه من الأفراد. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وللدفع بأنفسنا إلى آفاق جديدة، ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن يُعاملنا بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن الطريقة الأفضل لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الضيافية الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركات راسخة. <br>في فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجود وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي به كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. وهذا ينبع من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>حول المكان:</b></p><br><br>مملكة منتجعية في قلب الكويت. اكتشفوا ملاذاً حضرياً حديثاً في قلب مدينة الكويت: مجموعة معاصرة من العمارة الشرق أوسطية، وفنون مدهشة ومساحة منتجعية، حيث تندمج القطع الفنية البارزة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذا المعقل من الدهشة – أول وفندق في الكويت يحصل على تقييم فوربس خمس نجوم المرموق – ستجدون مطاعم روف شاهقة، ومرافق ترفيهية، وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التقي بالأصدقاء في أجواء شيك في منطقة السور (المعروفة باسم La Chocolaterie of Kuwait)، واسترخِ في كباناس مكيفة بجوار المسبح اللانهائي، واصعد إلى سطح يعج بالحياة وتجول في المساحات الخضراء المجاورة. ومع وجود مراكز التسوق والبازارات في المدينة على بُعد دقائق قليلة بالسيارة، يمكنك تجربة كل ما تقدمه المدينة دون إضاعة وقت استرخائك الثمين.<br><br><p><b><span>ما ستفعله</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>اختيار ومقابلة المرشحين، وتوفير التدريب، والإشراف على أداء الموظفين؛ إجراء تقييمات الأداء وإدارة المسائل التأديبية.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>يتأكد من امتثال جميع موظفيهم المعاونين</span><span> مع</span><span> معاييرهم الأساسية وثقافتهم.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>يتحمل مسؤولية كونه شخصية ذات ظهور عالي في الردهة تمثّل</span><span> الإدارة التنفيذية بشكل جيد.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>التنسيق مع مدير الحفلات لاحتياجات اللوجستيات الفاعلة المرتبطة بضيوف ال...</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>جدولة جميع موظفي خدمة الضيوف (موظفي الاستقبال، وخدمات صف السيارات، وموظفي الأبواب) لضمان</span><span>أقصى رضا للضيوف ضمن الإرشادات الميزانية.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>التأكد من أن جميع المركبات والمفاتيح تتم معالجتها بحذر وتكون مؤمنة بشكل صحيح.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تنسيق التعاون بين جميع موظفي خدمة الضيوف في التعامل مع سيارات الضيوف والأمتعة، إلخ.</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><p><b><span>ما ستقدمه</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في</span><span> وظيفة مماثلة</span><span> ويفضّل في بيئة فندق فخم أو 5 نجوم.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>خبرة قيادية مثبتة في إدارة فرق متعددة الثقافات.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>مهارات تنظيمية وتخطيط قوية</span><span>.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>اتصالات ممتازة، تنظيم،</span></span><span><span>وحل للمشكلات.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك العطل الأسبوعية والمسائية والعطل الرسمية.</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><p><b><span>ما نقدمه</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>سكن فردي مفروش بالكامل ضمن مساكن موظفين عالية الجودة.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>إقامات مجانية في فنادق فور سيزونز حول العالم.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تذاكر إجازة سنوية مدفوعة الأجر.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>وسائل نقل مجانية من وإلى الفندق.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>وجبات موظفين عالية الجودة.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تأمين صحي شامل.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>أنشطة اجتماعية وثقافية ورياضية حافلة بالحيوية.</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><p><b><span>تصريح العمل</span></b><br><span><span>سيوفر الفندق تصريح عمل</span><span> للمرشح الناجح</span><span>.</span></span></p><br><br><br><p><span><span>نتطلع لاستقبال طلبك وفرصة</span><span>لانضمامك</span><span> إلى عائلة فور سيزونز لدينا!</span></span></p><br><br><br><br><br><br><br><br><br>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الRoles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p>طور واختبر خطط الاختبار وحالات الاختبار للإصدارات الجديدة والتحسينات والتحديثات.</p></li><li><p>أجرِ اختبارات وظيفية، واختبارات الانحدار، والدمج للتحقق من الاستعداد قبل نشر الإصدار إلى الإنتاج.</p></li><li><p>تتبع العيوب وتأكد من حلها في الوقت المناسب بالتنسيق مع فرق التطوير والموردين.</p></li><li><p>طور ووثق ونفّذ خطط اختبار شاملة، سيناريوهات الاختبار، وحالات الاختبار للإصدارات الجديدة، وتحسينات النظام، والتحديثات، وتغييرات التكوين.</p></li><li><p>نفّذ اختبارات وظيفية، وانحدار، ودمج، ونظام، وقبول المستخدم، ونهاية إلى نهاية للتحقق من جاهزية النظام قبل النشر في الإنتاج.</p></li><li><p>اختبر تطبيقات الخدمات المصرفية الأساسية والأنظمة المصرفية المرتبطة، بما في ذلك حسابات العملاء، والودائع، والقروض، والمدفوعات، والتحويلات، والبطاقات، والخزانة، وتمويل التجارة، وقنوات المصرفية الرقمية.</p></li><li><p>تحقق من معالجة المعاملات، والحسابات المالية، والفائدة، والرسوم، والعمولات، والحدود، وأسعار الصرف، وقيد المحاسبة.</p></li><li><p>التحقق من التكامل بين أنظمة الخدمات المصرفية الأساسية والمنصات الخارجية أو الداعمة مثل بوابات الدفع، سويفت، أنظمة أجهزة الصراف الآلي/نقاط البيع، أنظمة إدارة البطاقات، الخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول، المصرفية عبر الإنترنت، إدارة علاقات العملاء، مكافحة غسل الأموال، وأنظمة التقارير التنظيمية.</p></li><li><p>التأكد من معالجة المعاملات المصرفية بدقة عبر قنوات مختلفة وأن جميع قيود دفتر الأستاذ العام المقابلة تُولد بشكل صحيح.</p></li><li><p>إجراء التحقق من API، وقاعدة البيانات، والواجهة، والمعالجة بالدفعات للتأكد من دقة البيانات واكتمالها وتناسقها عبر الأنظمة المتكاملة.</p></li><li><p>اختبار عمليات المصارف اليومية والشهرية والربع سنوية ونهاية/بداية اليوم.</p></li><li><p>التحقق من التوظيف للعملاء ومتطلبات معرفة عميلك وفتح الحساب وصيانته وتفويض المعاملات وتدفقات الموافقات.</p></li><li><p>اختبار ضوابط الوصول القائمة على الأدوار، وحقوق المستخدمين، وفصل الواجبات، وضوابط Maker-Checker، وحدود موافقات المعاملات.</p></li><li><p>التحقق من الامتثال لسياسات المصرف الداخلية ومتطلبات الأمان وعمليات التدقيق ومعايير التنظيم المعمول بها.</p></li><li><p>تحديد وتوثيق وأولوية وتتبع عيوب البرمجيات باستخدام أدوات إدارة العيوب المعتمدة.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق التطوير، وفرق دعم التطبيق، والمستخدمين التجاريين، والموردين، وأصحاب المشاريع للتحري عن العيوب وحلها.</p></li><li><p>إعادة اختبار العيوب واختبار الانحدار للتأكد من تنفيذ الإصلاحات بنجاح دون التأثير على الوظائف القائمة.</p></li><li><p>إعداد تقارير تنفيذ الاختبار، وملخصات العيوب، وتقارير تغطية الاختبار، وتقييمات جاهزية الإصدار للمراجعة الإدارية.</p></li><li><p>المشاركة في مراجعات المتطلبات ومناقشات تصميم الحلول وتقييمات طلبات التغيير وأنشطة تخطيط الإصدار.</p></li><li><p>مراجعة المتطلبات التجارية والوظيفية لتحديد الثغرات والتباينات والمخاطر وقضايا قابلية الاختبار في مرحلة مبكرة.</p></li><li><p>دعم اختبار قبول المستخدم عن طريق إعداد سيناريوهات الاختبار، ومساعدة المستخدمين التجاريين، ومراقبة التنفيذ، وتوثيق النتائج.</p></li><li><p>التحقق من ترحيل البيانات والتحويل والتسوية وخرائط الواجهات أثناء ترقيات النظام ومشاريع التنفيذ.</p></li><li><p>إجراء اختبارات دخان الإنتاج والتحقق بعد النشر لضمان عمل الخدمات المصرفية الأساسية بشكل صحيح.</p></li><li><p>دعم تحليل السبب الجذري للحوادث الإنتاجية وتقديم تدابير اختبار وقائية.</p></li><li><p>الحفاظ على وثائق الاختبار، ومصفوفات التتبع، وأدلة أدلة الاختبار، وسجلات العيوب، ووثائق التوقيع لأغراض التدقيق والامتثال.</p></li><li><p>المساهمة في مبادرات أتمتة الاختبار لسيناريوهات الانحدار المتكررة، والمعاملات المصرفية الحاسمة، وحالات الاختبار عالية الحجم.</p></li><li><p>ضمان إكمال جميع أنشطة الاختبار وفق جداول المشروع المعتمدة ومعايير الجودة وعمليات إدارة التغيير وإجراءات الحوكمة للإصدار.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المتطلب الإلزامي:</strong></p><ul><li><p>خبرة عملية في اختبار تطبيقات البنوك مطلوبة، مع فهم قوي لأنظمة المصارف وعمليات الأعمال وأفضل ممارسات اختبار البرمجيات.</p></li></ul><p><strong>سنوات الخبرة المطلوبة</strong> – 3+ سنوات</p><p></p></section>