وظائف فني تعبئة و تغليف - محافظة العاصمة (الكويت) الكويت
٤٩١ وظائف شاغرة
<p>يخطط الاستشاري/الأخصائي الأول/الأخصائي – أمراض الجهاز الهضمي، ويوجه ويدير ويراقب أنشطة رعاية المرضى لمرضى الجهاز الهضمي وفقًا للوائح وزارة الصحة ونظام ولوائح موظفي المستشفى وسياسة وإرشادات قسم الطب. تقارير عن أمور تتعلق بقسم رعاية المرضى إلى المدير الطبي من خلال المدير السريري.</p><br><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><br><p><strong>الواجبات التشغيلية</strong></p><ol type="1"><li><p>يوفر الاستشارات داخل المستشفى وخارجه للمرضى الذين يعانون من مجموعة واسعة من الاضطرابات الهضمية والمرتبطة بها</p></li><li><p>يعمل عن كثب مع أطباء الطب الباطني الآخرين، يستقبل الإحالات والاستشارات للمشاكل المعدية المعوية، يراجع السجلات ويخطط خيارات العلاج</p></li><li><p>يأمر بالاختبارات ويفسرها، يحلل السجلات والتقارير ومعلومات الفحص لتشخيص حالة المرضى</p></li><li><p>يستخدم الامتيازات لقبول وعلاج المرضى</p></li><li><p>يجري فحصاً وإجراءات مثل التنظير الداخلي، تنظير القولون، وما إلى ذلك وفقاً للامتيازات السريرية الممنوحة له/لها</p></li><li><p>يوصِف/يدير العلاج، العلاج الطبي، الأدوية ورعاية طبية متخصصة أخرى لعلاج الأمراض أو الحالات</p></li><li><p>يراقب حالات المرضى وتقدمهم ويعيد تقييم العلاجات عند الضرورة</p></li><li><p>يدير حفظ السجلات وملفات المرضى وجميع السجلات المطلوبة للمرضى والمستشفى عند الحاجة</p><br></li></ol><p><strong>رعاية المرضى</strong></p><ol start="9" type="1"><li><p>يأخذ سلامة المريض بعين الاعتبار كأولوية أولى أثناء العمل.</p></li><li><p>يشرك المرضى في مناقشات تتعلق بإجراءات التشخيص والإدارة الملائمة.</p></li><li><p>يقيّم ويخطط ويطبق ويقيّم احتياجات رعاية المرضى.</p></li><li><p>يحافظ على بيئة عمل تعزز المعايير العالية لرعاية المرضى والسلوك الأخلاقي.</p></li><li><p>يشارك بانتظام مع موظفي الأقسام الأخرى في اتخاذ القرار المتعلق برعاية المرضى</p></li></ol><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>الامتثال للأخلاقيات الطبية</strong></p><ol start="14" type="1"><li><p>يضمن تنفيذ المفاهيم والممارسات والإجراءات القياسية في مجال أمراض الجهاز الهضمي.</p></li><li><p>يعكس سلوكاً شخصياً ومهنيًا مناسباً على المستوى الشخصي والتواصلي؛ يمارس الطب بشكل أخلاقي ويتوافق مع واجبات الطبيب.</p></li><li><p>يحترم آراء زملائه الاستشاريين والأطباء المحالين في إدارة مشاكل المرضى؛ يوفر وسائل يمكن من خلالها مناقشة الخلافات في الرأي وحلها.</p></li><li><p>يدرك حدود مهاراته ومعرفته الشخصية من خلال استشارة أطباء آخرين بشكل مناسب أثناء رعاية المريض.</p></li><li><p>يظهر نمطاً من الحفاظ على مهاراته السريرية ومعرفته الشخصية من خلال التعليم الطبي المستمر.</p><br></li></ol><p><strong>مهام أخرى</strong></p><ol start="19" type="1"><li><p>يوفر القيادة ويشارك في أنشطة تحسين الأداء التنظيمي</p></li><li><p>يوفر مواد تعليمية كجزء من التطوير المهني لكادر القسم.</p></li><li><p>يخطط لتوفير برامج التوجيه والتدريب المستمر والتعليم المستمر، بالتعاون مع أطباء آخرين في القسم</p></li><li><p>يحضر الاجتماعات المجدولة بانتظام من أجل تحسين خدمات رعاية المرضى وتوصيلها</p></li><li><p>يقبل جميع المهام الإضافية التي يجدها المدير السريري - أمراض الجهاز الهضمي، المدير الطبي ومدير المساعدة الطبية مناسبة</p></li></ol>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مهندس حماية من الحريق ديناميكي ومتمرس لتحقيق نمو الأعمال في خدمات الاستشارات الهندسية لحماية من الحريق و Fire & Gas (F&G). سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تحديد فرص عمل جديدة، وتطوير العلاقات مع العملاء، وإعداد المقترحات الفنية والتجارية، وتحويل الفرص إلى مشاريع مُنَفَذة عبر قطاعات النفط والغاز، والبتروكيماويات، والصناعي، والطاقة، والبنية التحتية، والتجاري.</p><p>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة لخدمات الاستشارات الهندسية لحماية من الحريق وFire & Gas.</p><p>تطوير والحفاظ على قاعدة بيانات من العملاء النهائيين، والمقاولين EPC، ومستشاري PMC، والعملاء الصناعيين.</p><p>توليد فرص مؤهلة من خلال أبحاث السوق، الشبكات، الأحداث الصناعية، والتفاعل مع العملاء.</p><p>بناء علاقات قوية مع أصحاب القرار الرئيسيين داخل مؤسسات العملاء.</p><p>عقد اجتماعات مع العملاء لفهم متطلبات المشروع وتحديد فرص الاستشارات الهندسية.</p><p>تقديم عروض تقنية وتجارية تستعرض قدرات الشركة وقيمتها المقترحة.</p><p>التنسيق مع فريق الهندسة لتطوير حلول تقنية وعروض تجارية.</p><p>إعداد وتقديم والتفاوض على العروض الفنية والتجارية.</p><p>متابعة العروض المقدمة والدفع بنشاط نحو إحقاق الفرص حتى إصدار أمر الشراء.</p><p>الحفاظ على خط أنابيب الفرص وتقديم توقعات ومقادير المبيعات والتقارير التقدمية بشكل منتظم.</p><p>مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين والمشاريع القادمة.</p><p>دعم تقديمات التأهيل المسبق، وتسجيل الموردين، واتفاقيات إطار العمل.</p><p>المشاركة في المعارض والمؤتمرات وفعاليات الشبكات الصناعية لتعزيز رؤية الأعمال.</p><p>تطوير الأعمال</p><p>المبيعات الفنية</p><p>إدارة علاقات العملاء</p><p>إعداد العروض</p><p>توليد العملاء المحتملين</p><p>إدارة المزادات</p><p>مهارات العرض التقديمي</p><p>مهارات التفاوض</p><p>استخبارات السوق</p><p>التخطيط الاستراتيجي</p><p>عدد العملاء الجدد الذين تم تطويرهم.</p><p>عدد الفرص المؤهلة التي تم توليدها.</p><p>قيمة المقترحات المقدمة.</p><p>معدل التحويل من العرض إلى أمر الشراء.</p><p>إجمالي المبيعات/الإيرادات المحققة سنوياً.</p><p>رضا العملاء والاحتفاظ بهم.</p><p>نمو الحسابات الرئيسية وتكرار الأعمال.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، حماية من الحريق، الهندسة الدقيقة، الهندسة الكهربائية، أو تخصص ذو صلة.</li><li>خبرة 10+ سنوات في تطوير الأعمال، المبيعات، أو التسويق الفني ضمن حماية من الحريق واستشارات Fire & Gas.</li><li>خبرة في مشاريع النفط والغاز، والبتروكيماويات، والصناعي، والطاقة، والبنية التحتية، أو التجاري.</li><li>معرفة بأنظمة حماية من الحريق، أنظمة الكشف والإنذار بالحريق، أنظمة كشف الغازات، والحماية غير النشطة من الحريق.</li><li>خبرة في مجال المبيعات وتطوير الأعمال لدى بائعي أنظمة الكشف عن الحرائق وحماية Fire & Gas في الكويت.</li><li>المعرفة بمعايير NFPA، API، IEC، FM، ISO ومعايير العملاء (مثلاً KNPC، KOC وعملاء صناعيون آخرون) تعد ميزة.</li><li>خبرة مثبتة في إعداد العروض، عروض العملاء، والتفاوض على العقود.</li><li>مهارات تواصل، عرض، تفاوض، وبناء علاقات ممتازة.</li><li>إلمام ببرنامج Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook).</li><li>يفضل رخصة قيادة سارية في الكويت.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>حول الدور نحن نقوم بتعيين أخصائي عمليات احتيال بطاقات تقني/وظيفي لدعم برنامج تحويل احتيال البطاقات مع مؤسسة مالية رائدة. هذا دور عملي يركز على تقديم النتائج مع التركيز على تحسين أنظمة اكتشاف الاحتيال، ضبط القواعد والعتبات، وتقوية عمليات احتيال البطاقات من النهاية إلى النهاية. يغلب أن يكون الجانب التقني في وظيفة الاحتيال (حوالي 75% تقني، 25% أعمال)، وهو مناسب لأخصائي يشعر بالراحة وهو يعمل مباشرة في منصات الاحتيال الحية مع ترجمة الاحتياجات التشغيلية والتنظيمية إلى تكوين النظام. الخبرة القوية والمتحركة في FICO Falcon هي المتطلب الأساسي لهذا الدور. المسؤوليات الأساسية امتلاك وتحسين اكتشاف الاحتيال ضمن FICO Falcon - كتابة وضبط القواعد والاستراتيجيات والعتبات والمتغيرات المخصصة ومنطق التقييم تكوين وضبط استراتيجيات الاكتشاف ضمن مجموعة المنصات الأوسع (بما في ذلك Cain وKorus) تحليل أنماط الاحتيال واتجاهات الاعتراض لإبلاغ استراتيجية الكشف والوقاية إدارة وتقليل التعرض للاحتيال عبر محفظة البطاقات، بما في ذلك معالجة الاعتراضات (رمز 69) وعمليات MCV مراجعة وتحسين أداء الاكتشاف، مع موازنة الاحتفاظ بالاحتيال مقابل التأثير السلبي للإيجابية الكاذبة والتأثير على العملاء دعم برنامج تحويل احتيال البطاقات الأوسع، بالتعاون مع العمليات والمخاطر وأصحاب المصالح الفنيين توفير الدعم بعد التنفيذ وإجراء ضبط تكراري طوال مدة العقد المتطلب خبرة ومهارات خبرة عملية قوية في FICO Falcon - كتابة القواعد، ضبط العتبات، تكوين الاستراتيجيات وتعديل النماذج في بيئة حية (ضروري) خبرة 10-12 سنة في احتيال البطاقات، مع خبرة متخصصة عميقة في عمليات احتيال البطاقات معرفة عملية بمنصات Cain وKorus سيطرة قوية على عمليات الاعتراض، بما فيها Code 69 وMCV خبرة موثقة في تحسين أنظمة الاحتيال - تكوين وضبط قواعد الاكتشاف والعتبات في بيئة حية
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>نظرة عامة</b><br><p>يتصرف بشكل استباقي كصوت العميل/الشريك والمجتمعات الداخلية مستفيداً من الرؤى ذات الصلة من أدوات التغذية الراجعة والأنظمة. يحدد و/أو يترجم مشكلات العملاء/الشركاء إلى حلول صناعية. يقود نفسه ويُوجّه أعضاء الفريق الآخرين للتركيز على تجربة العميل/الشريك من خلال تقديم فعال وضمان تجربة عميل سلسة ومتصلة. يتعرّف استباقياً على العوائق ويرفعها ويخففها باستخدام الأدوات المناسبة. يسلم حلولاً بما يتماشى مع منهجيات الشركة، مع التأكد من اتباع ممارسات ونماذج مثبتة. يعرّف استباقياً فرصاً جديدة للاستهلاك، والاستخدام، والتوسع الموحد على نطاق واسع. يعمل وفقاً لمعايير التميز التشغيلية المعتمدة ومعايير الممارسة المثبتة في جميع مراحل/أنشطة المبيعات/أدوات السجلات. يستفيد من رؤى السوق وإشارات الطلب. يساهم في قيادة فرق افتراضية باستخدام معرفة هندسات مايكروسوفت وسياقها في المشهد التنافسي. يحدد فجوات تمكّن من توسيع الحلول عبر العملاء بشكل استباقي.</p><br><br><br><b>المسؤوليات</b><br>الأثر التجاري<br>يعمل وفقاً لمعايير التميز التشغيلية ومعايير الممارسة المثبتة عبر جميع مراحل/أنشطة المبيعات/أدوات السجل (مثل تحديثات أنابيب المبيعات، تتبع الوقت). يتعاون عبر فرق مايكروسوفت والعملاء/الشركاء من خلال التسليم المتوافق مع الاستراتيجية لتحقيق أهداف العميل/الشريك وزيادة رضاهم. يدير المخاطر التجارية والتقنية استباقياً، ويكيّف المنهجية ويطبق مبادئ الحوكمة لتحديد، ونقل، وتقليل المخاطر التجارية والتقنية. ينفذ العمل بما يتوافق مع الإرشادات والإجراءات الصناعية ومايكروسوفت. يعطى الأولوية باستمرار بين المطالب المتنافسة في عمله ويحدد أين يحدث التأثير مع العملاء، مع ضمان التوافق مع أولويات وأهداف العمل.<br><br>يسلم الحلول بما يتماشى مع مناهج الشركة (مثل عروض المنتجات مثل قيم تسليم قابلة للممارسة [VBDs]، والنصيحة، والتدريب، والتحقق التقني)، مع التأكد من اتباع الممارسات والنماذج المثبتة لإعداد العملاء للجاهزية التشغيلية وتحقيق أهدافهم وغاياتهم. من خلال الاستفادة من معرفة ممارسات إدارة التغيير المثبتة و/أو إشراك فريق إدارة التغيير، يساعد العميل بشكل استباقي في نشر الاعتماد التنظيمي طويل الأمد لزيادة رضا العملاء وتحفيز الاستهلاك/الاستخدام. يوجّه العملاء/الشركاء نحو حل موجه جيد الهندسة (مثلاً آمن، مرن، مع تمكين الذكاء الاصطناعي AI) ومُحسّن من حيث التكلفة والأداء لزيادة الاحتفاظ والفرص التوسعية. يقدم تعليقات إلى فريق التسليم الموحد حول VBDs لصقل وتطوير المحتوى أكثر.</p><br><br><br>يحدد استباقياً فرصاً جديدة للاستهلاك، والاستخدام، والتوسع الموحد (خصوصاً الحلول المحسّنة) على نطاق واسع بناءً على قيمة العمل للعميل/الشريك وفهم واضح لعروض قيمة مايكروسوفت للمنصات المدعومة لتمكين نجاح السحابة، تعزيز وتقوية الأمن والمرونة، ودفع ابتكار AI. يستمع بنشاط ويواجه العملاء/الشركاء باحترام، يبني الثقة ثم يدعو إلى تبني معماريات/ح حلول/نهج بديلة تشكل وت-/أو تعزز متطلبات العملاء. يحدد ويقيّم اتجاهات الصناعة (مثلاً قطاعات العملاء، صناعة تكنولوجيا المعلومات IT)، يجمع رؤى العملاء/الشركاء (مثلاً التغذية الراجعة حول التفضيلات التقنية، البيئات، الاحتياجات التجارية، المشهد التنافسي)، ويربط الحلول المعمارية وحلول التحول الرقمي الحالية بنتائج أعمال العملاء/الشركاء. باستباقية يلتقط الفرص في الأنظمة والعمليات والأدوات المناسبة، ويعمل بشكل تعاوني عبر المؤسسة لتنفيذ الفرص المتوافقة مع نموذج تفاعل العملاء من مايكروسوفت.</p><br><br>يحدد استباقياً، ويرفع، ويخفف عوائق باستخدام الأدوات والعمليات المناسبة لتسريع نشر الحل، وتحقيق القيمة، والاستخدام/الاستهلاك. يطبق المعرفة التجارية والتقنية والصناعية و/أو المؤسسية على الهندسة أو دعم المشاريع لتلبية المتطلبات التجارية وتقنية المعلومات وحلال القيود المحددة.</p><br><br><br>مركزية العميل<br>يعمل استباقياً كصوت العميل/الشريك، يشارك الأفكار، والتعليقات، والرؤى، وقصص النجاح والمدخلات الاستراتيجية/التقنية مع فرق الهندسة، وفرق عروض المنتجات والمجتمعات الداخلية مستفيداً من رؤى التغذية الراجعة من الأدوات والأنظمة. يحدد أنماط التعليقات عبر العملاء/الشركاء/الإقالم/الصناعات ويستغلها لتطوير رؤى استراتيجية وقابلة للت Action. يعرض حالات العمل لمديري البرامج للتأثير في خرائط طريق المنتج واتخاذ القرار وتحديد أولويات إصلاح الأخطاء وتبني المبادرات كما يلزم.</p><br><br>يحدد و/أو يترجم مشاكل العملاء/الشركاء إلى حلول صناعية متوافقة مع استراتيجية منتج ومنصة مايكروسوفت ويشرح كيف ولماذا تفي بتحقيق نتائج العملاء/الشركاء وأهداف العائد على الاستثمار ROI (مثلاً من خلال إثبات المفهوم، أو المنتج القابل للتصنيع MVP، أو النموذج السريع) مقارنة بالعروض المنافسة. يساعد العملاء/الشركاء بشكل استباقي في اعتماد واستخدام حلول متوافقة مع استراتيجية منتج/منصة مايكروسوفت (عبر مجال حلول متقاطع). يبني علاقات مع صانعي القرار الفنيين (TDMs)، ويساعد في بناء جسر بين TDMs وBDMs. يتفاعل بشكل مستقل عند الحاجة مع كبار مسؤولي المعلومات لدى العملاء/الشركاء CIO وCISO وأدوار CXO الأخرى لربط فهم الأمن والامتثال والمتطلبات التشغيلية ومخاطر عبر فرق BDMs وTDMs وCIO وCISO، مع إشراك خبراء موضوعيين إضافيين عند الحاجة لخبرة أعمق.</p><br><br>يدفع نفسه ويقود أعضاء الفريق الآخرين للتركيز على تجربة العميل/الشريك من خلال تقديم فعال وضمان تجربة عميل سلسة ومتصلة. يعرّف شروط نجاح العملاء/الشركاء من خلال فهم أهداف العميل. يتوقع ويعالج عدم الرضا واحتياجات غير ملباة، وينفذ استراتيجيات لتحسين تجربة العميل وتحقيق القيمة وتسريع التحول.</p><br><br><br>تخصص الشريك<br>يحدد ويعطي الأولوية لعدة فرص تتماشى مع أهداف الإيرادات، ويُنسّق نمو خط أنابيب استخدام الحلول مع الشركاء. يقدم المساعدة لفرق الشركاء والمبيعات لإضفاء وضوح على فرص محددة من خلال إثبات المفهوم ودعم ما قبل البيع الفني.</p><br><br>يفهم فرص السوق الخاصة بمنطقة الحلول (مثلاً رؤى المنافسين) ويتعاون مع أصحاب مصالح Global Partner Solutions GPS لقيادة وتنفيذ مبادرات لتحويل الفرص إلى أفعال. يوجّه ويدعم الشركاء في تطوير عروض، وممارسات، ومنتجات، وحلول قابلة للتكرار. يرشد الشريك طوال تطبيقات العملاء الاستراتيجية الأولية.</p><br><br><br>القيادة التقنية<br>يستفيد من رؤى السوق وإشارات الطلب للمساعدة في قيادة القيادة لتحديد المجالات ذات الصلة لرفع المهارات و/أو الاعتماد وفقاً للطلب. قدوة في الاستعداد الفني، سواء بعمق متوافق مع أولويات مجال الحلول أو بعرض معاصرة مع مبادرات CSU/الشركات (مثل الأمن، والمرونة، والذكاء الاصطناعي)، ويؤثر في الفريق لدفع جاهزيتهم التقنية. يعمل كمرشد، يقود أنشطة الجاهزية وتطوير المهارات في الفريق/المؤسسة بتثقيف الزملاء بمفاهيم تقنية وغير تقنية ومشاركة الممارسات المثبتة.
<br><br>يساهم في قيادة فرق افتراضية حول التقنيات وتحديات العملاء/الشركاء، ويشارك الأفكار والرؤى والمدخلات الاستراتيجية والتقنية مع الفرق التقنية والمجتمعات الداخلية عبر الميدان، والفريق الافتراضي الأكبر عبر مايكروسوفت باستخدام معرفة هياكل مايكروسوفت وسياقها في المشهد التنافسي. يظهر معرفة صناعية قوية ويزيد الاعتراف بحلول مايكروسوفت من خلال المساهمة في العروض والتفاعل أحياناً مع جمهور خارجي وداخلي (مثل Tech Connect، Build، Ignite). يساهم في الملكية الفكرية (IP) ويحدد الأنماط عندما لا توجد IP (مثلاً سيناريوهات CoPilot وAI) للمساعدة في بناء نماذج قابلة للتوسع والتكرار. يشارك في فعاليات المجتمع الفني والخارجية وغير التقنية (مثل المؤتمرات والندوات والتجمعات الفنية والويبكس، والمدونات، والهاكاثونات) التي تعزز علامة مايكروسوفت وتشارك الدروس المستفادة عبر الفرق الداخلية.
<br><br>يحدد باستباقية فجوات من خلال التوصيل، ويبلغ أعضاء الفريق المعنيين وأصحاب المصلحة الداخليين/الخارجين، ويربط الفجوات والأنماط عبر مجالات الأعمال والتقنية التي تدفع التغييرات والتحسينات في المنتجات والملكية الفكرية (IP) (سواء الموجودة أو الجديدة) والتقنيات و/أو العمليات/الممارسات التي تمكّن حلولاً لت scale عبر العملاء. يساهم في تطوير وتعديل أطر ومنهجيات مايكروسوفت المهيكلة. يقدم قيادة فكرية وابتكار للعملاء/الشركاء والمجتمعات الداخلية على المستوى المحلي.</p><br><br><br><br><b>المؤهلات</b><br><p>المؤهلات المطلوبة/الحد الأدنى</p><br>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، الأعمال، الآداب الحرة، أو مجال ذي صلة وبخبرة 4+ سنوات في تقنيات السحابة/البنية التحتية، استشارات IT/دعم، إدارة الأنظمة، تشغيل الشبكات، تطوير/دعم البرمجيات، الحلول التقنية، تطوير الممارسات، الهندسة، و/أو الاستشاراة أو خبرة مماثلة.<br>المؤهلات الإضافية أو المفضلة<br>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، الأعمال، الآداب الحرة، أو مجال ذي صلة وبخبرة 8+ سنوات في تقنيات السحابة/البنية التحتية، استشارات IT/دعم، إدارة الأنظمة، تشغيل الشبكات، تطوير/دعم البرمجيات، الحلول التقنية، تطوير الممارسات، الهندسة، و/أو الاستشارة أو درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، الأعمال، الآداب الحرة، أو مجال ذي صلة وبخبرة 6+ سنوات في تقنيات السحابة/البنية التحتية، الحلول التقنية، تطوير الممارسات، الهندسة، و/أو الاستشارة أو خبرة مماثلة.<br>خبرة 4+ سنوات في دور يواجه العملاء (داخلية و/أو خارجية).<br>شهادة تقنية في السحابة (مثلاً Azure، خدمات الويب من Amazon، Google، شهادات أمان).</p><br><br><p>سيكون هذا المنصب مفتوحاً لمدة لا تقل عن 5 أيام، مع قبول الطلبات بشكل مستمر حتى يتم شغل المنصب.</p><br><br><br><p>مايكروسوفت هي صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين لشغل الوظيفة دون اعتبار للعمر، الأصل، الجنسية، اللون، الإجازة العائلية أو الطبية، الهوية أو التعبير الجنسي، المعلومات الوراثية، حالة الهجرة، الحالة الاجتماعية، أو أي حالة ذات صلة محمية بموجب القوانين واللوائح المحلية المعمول بها. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة بخصوص التسهيلات الدينية و/أو تسهيلات معقولة بسبب الإعاقة أثناء عملية التقديم، اقرأ المزيد عن <b><u>طلب التسهيلات.</u></b></p>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>عنّا</strong> </span></p><br><p><span>Worley هي شركة عالمية في مجالات الطاقة والكيمياء والموارد الغذائية ومقرها أستراليا. نحن نتعاون مع عملائنا لتقديم مشاريع وتحقيق قيمة عبر عمر أصولهم. نختص في الاستشارات والهندسة والمشتريات والبناء عبر دورة حياة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل والتفكيك. بالاعتماد على خبرة واسعة وتقديم مدعوم بالذكاء الاصطناعي، نساعد العملاء في التنقل عبر التعقيدات أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة. </span></p><br><p><span><span><strong>الهدف الأساسي</strong></span></span></p><br><p><span><span>تطوير وإدارة القدرة على البناء والانتهاء عبر مشاريع PMC مع التأكد من عدم الإضرار بنزاهة التصميم أثناء إدارة القسم في تنفيذ العملية. وإدارة وتنفيذ المشاريع وفقًا لعقد الميدان.</span></span></p><br><p><span><strong>ما ستقوم به:</strong></span></p><br><ul><li><span>تعزيز ودفع مشاركة قسم الإنشاء في مجالات التصميم الفني، والجدول الزمني، والتخطيط التنفيذي الأولي، وتقدير التكاليف.</span></li><li><span>تطوير والحفاظ على الإلمام والتقدير لقدرات ومهام مزودي دعم الإنشاء / المقاولين العاملين.</span></li><li><span>تطوير والحفاظ على المسؤولية الوظيفية لجميع موظفي الإنشاء والانتهاء.</span></li><li><span>الكفاءة التقنية لفرق الإنشاء.</span></li><li><span>التنبؤ بالمتطلبات من موارد هندسة الإنشاء وتخصيص تلك الموارد.</span></li><li><span>إعداد تقديرات ساعات العمل للمهام المشروع.</span></li><li><span>الترويج لمبادرات خفض التكاليف وتحسين الإنتاجية.</span></li><li><span>إعداد تقارير التقدم والإنفاق أسبوعياً على أساس مشروع محدد.</span></li></ul> <p><span><strong>ما ستقدمه</strong>:</span></p><br><ul><li><span>الإلمام بإدارة معدات الرفع الثقيلة وأنشطة الحفر والتسوية الكبيرة.</span></li><li><span>خبرة مثبتة في العمل في صناعة النفط والغاز - يجب أن يكون لديك سجل حافل في قيادة فريق.</span></li><li><span>خبرة في ما قبل التكليف والتكليف واختبار الأداء.</span></li><li><span>خبرة في المواصفات والتقييم وتوثيق المعدات.</span></li><li><span>يتم العمل وفق إرشادات تقنية عامة وتحت إشراف بسيط.</span></li><li><span>القدرة على العمل ضمن مواعيد نهائية صارمة وتحديد أولويات العمل لتحقيقها.</span></li></ul><p><span><strong>المؤهلات / الخبرة</strong></span></p><br><ul><li><span>درجة البكالوريوس في الهندسة من جامعة معتمدة</span></li><li><span>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة الإجمالية بعد الدراسات العليا</span></li><li><span>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في صناعة النفط والغاز أو المصافي أو البتروكيماويات</span></li><li><span>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة الحديثة كمهندس إنشاءات رائد أو ما يعادله</span> </li></ul><p><span><strong>المضي قدماً معاً</strong></span></p><br><p><span>نريد أن يكون موظفونا مفعمين بالنشاط ومخولين لإحداث أثر مستدام. لذا يتركز تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح التفوق من خلال الانتماء، والاتصال والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم. نخلق مساحة يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون، يمكنهم أن يكونوا أنفسهم، ويُسمَع كلامهم.</span></p><br><p><span>وليس مجرد كلام؛ نحن نفعل ذلك. نحن نعيد تدريب موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للنقل، ونساند انتقال workforce الخاصة بنا لتصبح خبراء في بنى تحتية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون اليوم. مهما كانت طموحاتك، هناك مسار لك هنا.</span></p><br><p><span>ولا يوجد عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وأن تكون جزءاً من إحداث تغيير مستدام.</span></p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>عنا</strong> </span></p><br><p><span>Worley هي شركة عالمية خبراء في الطاقة والكيماويات والموارد يقع مقرها في أستراليا. نتشارك مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة عبر دورة أصولهم طوال الحياة. نحن متخصصون في الاستشارات والهندسة والشراء والبناء عبر دورة المشروع، مع خدمات تمتد حتى عمليات التشغيل وإيقاف التشغيل. من خلال خبرة واسعة وتقديم مدعوم بالذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل عبر التعقيدات أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة. </span></p><br><p><span><span><strong>الهدف الأساسي</strong></span></span></p><br><p><span><span>تطوير وإدارة قدرة البناء والإكمال عبر مشاريع PMC مع ضمان عدم المساس بسلامة التصميم أثناء إدارة القسم في تنفيذ العملية.</span>إدارة وتنفيذ المشاريع وفق العقد الميداني.</span></p><br><p><span><strong>ما الذي ستفعله:</strong></span></p><br><ul><li><span>الترويج وتوجيه مشاركة قسم البناء في مجالات التصميم الفني والجدول الزمني والتخطيط التنفيذي الأولي وتقدير التكلفة.</span></li><li><span>تطوير والحفاظ على الإلمام والتقدير لقدرات موردي/مقاولي دعم البناء والعبء المستمر.</span></li><li><span>تطوير والحفاظ على المسؤولية الوظيفية لجميع أفراد البناء والإكمال.</span></li><li><span>الكفاءة الفنية لموظفي البناء.</span></li><li><span>توقع احتياج الموارد الهندسية للبناء وتوزيع تلك الموارد.</span></li><li><span>إعداد تقديرات ساعات العمل لتنفيذ مهام المشروع.</span></li><li><span>الترويج لمبادرات خفض التكاليف وزيادة الإنتاجية.</span></li><li><span>إعداد تقارير أسبوعية عن التقدم والنفقات بناءً على المشروع المحدد.</span></li></ul> <p><span><strong>ما ستجلبه</strong>:</span></p><br><ul><li><span>الاطلاع على إدارة معدات الرفع الثقيلة وأنشطة الحفر ونقل الأرض الكبير.</span></li><li><span>خبرة مثبتة في العمل في صناعة النفط والغاز - يجب أن يكون لديك سجل حافل في قيادة فريق.</span></li><li><span>خبرة ما قبل التوسيم، والتشغيل والاختبار الأداء.</span></li><li><span>الخبرة في مواصفات وتقييم وتوثيق المعدات.</span></li><li><span>يتم العمل وفق إرشادات تقنية عامة وتحت إشراف بسيط.</span></li><li><span>القدرة على العمل بمهل زمنية ضيقة وأولوية العمل لتحقيقها.</span></li></ul><p><span><strong>المؤهلات / الخبرة</strong></span></p><br><ul><li><span>درجة البكالوريوس في الهندسة من جامعة معتمدة</span></li><li><span>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة الإجمالية بعد الدراسات العليا</span></li><li><span>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في النفط والغاز أو المصافي أو الصناعات البتروكيماوية</span></li><li><span>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة الأخيرة كمهندس بناء قيادي أو ما يعادل ذلك</span> </li></ul><p><span><strong>المضي قدمًا معًا</strong></span></p><br><p><span>نريد أن يكون موظفونا مفعمين بالطاقة ومخولين لتحقيق أثر مستدام. لذا تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح التألق من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم. نخلق مساحة يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون ويكونون أنفسهم ويُسمعون.</span></p><br><p><span>وليس الكلام فحسب؛ بل نحن نفعل ذلك. نقوم بإعادة تدريب موظفينا، ونستخدم المهارات القابلة للتحويل، وندعم انتقال قادتنا ليصبحوا خبراء في بنية الطاقة منخفضة الكربون وتكنولوجيتها اليوم. أياً كان طموحك، هناك مسار لك هنا.</span></p><br><p><span>ولا يوجد عائق أمام إمكاناتك المهنية. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وأن تكون جزءاً من تحقيق تغيير مستدام.</span></p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>المحلل SOC - المستوى 2 مسؤول عن مراقبة الأمن المتقدمة، والتحقيق في الحوادث، وتحليل التهديدات، وأنشطة هندسة الكشف داخل مركز عمليات الأمن التابع ل ZainTECH (SOC).<br> الدور بمثابة نقطة التصعيد الأساسية للحوادث الأمنية التي حُدِّدت من قبل محللي المستوى الأول ويلعب دوراً حيوياً في التحقق من التهديدات، وإجراء التحقيقات، ودعم أنشطة الاستجابة للحوادث عبر بيئات المؤسسة والحكومة والبنية التحتية الحرجة.<br> المسؤوليات: مراقبة الأمن والتحقيق في الحوادث - التحقيق وتحليل الحوادث الأمنية التي يتم تصعيدها من قبل محللي SOC L1.<br> التحقق من أحداث الأمن وتحديد النطاق والتأثير والجزع ومخاطر العمل.<br> إجراء ترابط وتحليل متقدم للسجلات والتنبيهات ونشاط الشبكة والبيانات الطرفية وذكاء التهديدات.<br> إجراء تحليل السبب الجذري للحوادث الأمنية وتحديد مؤشرات التداخل (IOCs).<br> دعم احتواء الحوادث وإزالتها واستعادة الأنظمة.<br> التصعيد للحوادث التي تتطلب تحقيقاً متخصصاً أو دعم استجابة للحوادث.<br> اكتشاف التهديدات وصيد التهديدات - إجراء أنشطة صيد تهديدات استباقية لتحديد النشاط الخبيث الذي قد يتجاوز الضوابط الآلية.<br> استخدام مصادر ذكاء التهديدات لتحديد التهديدات الناشئة وتكتيكات المهاجمين.<br> تحليل أنماط الهجوم والمؤشرات والسلوكيات المرتبطة بالبرمجيات الخبيثة، وبرمجيات الفدية، والتهديدات من داخل المنظمة، والتهديدات المستمرة المتقدمة (APTs) وتحديد الفرص لتحسين تغطية الكشف عبر البيئات المُراقبة.<br> تطوير أنظمة SIEM وتهذيبها - تطوير حالات الاستخدام وقواعد الترابط.<br> دعم إنشاء وصيانة منطق الكشف، ولوحات البيانات، والتقارير، والتنبيهات وتدفقات العمل في المراقبة<br> تقليل الإيجابيات الكاذبة من خلال الضبط وتحسين القواعد.<br> دعم دمج ومصادقة مصادر السجلات الجديدة.<br> إدارة الحوادث والتقارير - الاحتفاظ بسجلات الحوادث ووثائق التحقيق بتفاصيل دقيقة.<br> إعداد التحليل الفني وتقارير الحوادث.<br> دعم مقاييس التشغيل والتقارير ومراجعات الخدمة.<br> التأكد من امتثال إجراءات التعامل مع الحوادث واتفاقيات مستوى الخدمة المعتمدة.<br> القيادة التقنية ونقل المعرفة - تقديم التوجيه والإرشاد لمحللي SOC من المستوى الأول.<br> دعم تطوير المحللين من خلال التوجيه وتبادل المعرفة التقنية.<br> المشاركة في مبادرات التحسين المستمر وبرامج نضج SOC.<br> المساهمة في تطوير العمليات ودليل التشغيل والفكرة والإجراءات.<br> ثقافتنا ومدى التزامنا بالسلوك: في ZainTECH، نفخر بثقافة تقوم على التعاون والابتكار والنزاهة غير المتسامحة.<br> نحن نبحث عن أشخاص يشاركون هذه القيم ويزدادون التزاماً بالتركيز على العميل والتميز الأخلاقي.<br> من المتوقع من جميع الموظفين الالتزام بمدونة السلوك الخاصة بنا، التي تُعد إطاراً موجهًا للسلوك المسؤول في كل ما نقوم به — من كيفية العمل مع بعضنا البعض إلى كيفية تعاملنا مع العملاء والشركاء على مستوى العالم.<br> الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة في الأمن السيبراني المُدار / عمليات SOC على مستوى التحقيق.<br> قوة في تحقيق SIEM، وتطوير قواعد الكشف، وتحليل السجلات والشبكات، وضبط حالات الاستخدام.<br> شهادة بكالوريوس في الأمن السيبراني، أمان المعلومات، علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال ذو صلة.<br> يفضل شهادات Security+، GCIA، GCIH</span> </div>
<p><br></p> <p> <b>الفرصة</b> </p> <p> </p> <p>انضم إلى فريق يتخصص في تقديم الخدمات عن بُعد وفي المواقع لأنظمة الحماية في محطات النقل والتوزيع، لضمان حلول في الوقت المناسب وفعّالة من حيث التكلفة ومتوافقة مع توقعات العميل. يلتزم عملنا بعمليات معيارية في الصناعة وبروتوكولات السلامة وأفضل الممارسات التي توفر الاعتمادية والتميز في كل خطوة.</p> <p> </p> <p> <b>كيف ستُحدث تأثيراً</b> </p> <ul> <li> <p> <span>قيادة مبيعات الخدمات وأنشطة تطوير الأعمال عبر الدول والشرائح السوقية المعينة (مثل المرافق، توليد الطاقة، النفط والغاز، EPCs، العملاء الصناعيين).</span> </p> </li> <li> <p> <span>إجراء اختبارات الريلي، والتكليف، والصيانة، وحل المشكلات في محطات العملاء. امتلاك معرفة بالبرمجة المهيكلة وتقنيات الاتصال وبروتوكولات لمراحل Hitachi Energy وتفضيل وجود معرفة بمصنّعي ريليات آخرين.</span> </p> </li> <li> <p> <span>تشخيص مشكلات النظام الوقائي والمخططات بكفاءة وفهم مخططات الحماية والاتصالات المختلفة والإشراف على تركيب وتكليف أنظمة الأتمتة، مع الالتزام الكامل بالمعايير وأفضل الممارسات.</span> </p> </li> <li> <p> <span>إظهار خبرة في اختبار وتكليف وصيانة واستكشاف أعطال أنظمة الحماية لجميع المعدات في المحطات حتى مستوى جهد 400 كV.</span> </p> </li> <li> <p> <span>الخبرة في اختبار وتكليف وصيانة واستكشاف أعطال أنظمة الحماية لجميع معدات محطات الطاقة وبيئات المصافي.</span> </p> </li> <li> <p> <span>تدريب مشغلي الموقع على استخدام الأعمال والتأكد من توفر أدلة ووثائق خاصة بالموقع قبل التسليم وإتقان مخططات التداخل ومخططات إيقاف الغاز عبر جميع مستويات الجهد من 380 فولت إلى 400 كV.</span> </p> </li> <li> <p> <span>التشاور مع العملاء أو ممثليهم لتحديد احتياجاتهم وأولوياتهم.</span> </p> </li> <li> <p> <span>توفير إجراءات مكتوبة لطرق التبديل والتشغيل والتع isolation لاختبار الأعمال والتكليف والصيانة.</span> </p> </li> <li> <p> <span>تنسيق والإشراف على فنيي المحطات والكهربائيين، والعمل كمدير مشروع، والكونك جهة اتصال العميل الأساسية لمشروعات محددة، مع الحفاظ على عرض مهني عند التعامل مع الموظفين والعملاء والموردين، وأن تكون ملمًا بالإجراءات التقنية والسلامة عند العمل في محطات حية.</span> </p> </li> <li> <p> <span>امتلاك مهارات قيادية والقدرة على القيادة والإشراف وتوزيع العمل على فريق الحماية وتجنب الانقطاعات غير الضرورية أثناء العمل في محطات Brownfield أو أي معدات مفعّلة، وخبرة في استكشاف حالات كهربائية لمختلف أنواع مفاتيح التحويل.</span> </p> </li> <li> <p> <span>ستكون مسؤولاً عن ضمان الامتثال للوائح والأنظمة والإجراءات والتوجيهات المعمول بها.</span> </p> </li> <li> <p> <span>الالتزام بقيم Hitachi Energy الأساسية حول السلامة والنزاهة، مما يعني تحمل المسؤولية عن أفعالك مع رعاية زملائك وأعمال الشركة.</span> </p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>خلفيتك</b> </p> <ul> <li> <p> <span>يفضل وجود درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.</span> </p> </li> <li> <p> <span>يتطلب خبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات ذات صلة.</span> </p> </li> <li> <p> <span>مهارات اتصال وتواصل قوية.</span> </p> </li> <li> <p> <span>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</span> </p> </li> <li> <p> <span>إتقان استخدام معدات الاختبار والتشخيص.</span> </p> </li> <li> <p> <span>القدرة على تفسير والعمل من الرسومات الكهربائية والدوائر.</span> </p> </li> <li> <p> <span>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</span> </p> </li> <li> <p> <span>الالتزام بالتحسين المستمر والتعلم.</span> </p> </li> <li> <p> <span>إتقان اللغة الإنجليزية من حيث النطق والكتابة مطلوب.</span> </p> </li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><br></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن نبحث عن مهندس عمليات موهوب لديه خبرة في مشروع من المصادر الأولية في قطاع النفط والغاز للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. في هذا الدور المحوري، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ وتحسين العمليات التي تعزز الكفاءة والفعالية في مشاريعنا. ستساهم خبرتك بشكل مباشر في مهمتنا لتقديم نتائج عالية الجودة مع الالتزام بمعايير السلامة والبيئة. هذا المنصب يوفر فرصة فريدة للعمل في بيئة تعاونية حيث يتم تشجيع وتقدير الابتكار.</p><p>بصفتك مهندس عمليات، ستتفاعل مع فرق متعددة الاختصاصات، مقدماً رؤاك للمساعدة في تشكيل مستقبل مشاريعنا. نحن فخورون بتعزيز ثقافة التحسين المستمر والتطوير المهني. سيكون لديك إمكانية الوصول إلى برامج التدريب والتوجيه من قادة الصناعة، مما يسمح لك بتوسيع مجموعة مهاراتك والتقدم في مسيرتك المهنية. يضمن التزامنا بنمو الموظفين أنك ستجد فرصاً كافية للتقدم داخل المؤسسة وتحمل مسؤوليات أوسع كما تثبت قدراتك.</p><p>في هذا الدور، ستحظى بفرصة لإحداث تأثير استراتيجي على عملياتنا، والتأثير في القرارات الرئيسية التي تقود نجاح المشروع. مساهماتك لن تعزز مشاريعنا الحالية فحسب، بل ستساعدنا أيضاً على الابتكار واستكشاف آفاق جديدة في قطاع النفط والغاز. انضم إلينا وكن جزءاً من شركة تفكير مستقبلي تقدر مدخلاتك وتسعى إلى التميز في كل مسعى.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>تطوير وتنفيذ تصاميم عمليات لمشروعات النفط والغاز من مصادرها الأولية، باستخدام برامج المحاكاة لتحسين كفاءة الإنتاج وتقليل التكاليف.</li><li>إجراء دراسات الجدوى وتقييمات العمليات لتحديد مجالات التحسين، مع ضمان التوافق مع أهداف المشروع والمعايير الصناعية.</li><li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات لدمج حلول هندسة العمليات في تخطيط المشروع، مع ضمان التنفيذ السلس والالتزام بالجداول الزمنية.</li><li>مراقبة وتحليل بيانات أداء العمليات، باستخدام أدوات إحصائية لتحديد الاتجاهات وتوصية بالإجراءات التصحيحية عند الضرورة.</li><li>إعداد الوثائق التقنية والتقارير لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، توصيل تصاميم وتحسينات العمليات بوضوح.</li><li>تقديم الدعم الفني أثناء تنفيذ المشروع، حل المشكلات وتنفيذ الحلول لتقليل وقت التعطل وزيادة الإنتاجية.</li><li>إجراء تقييمات المخاطر وتطوير بروتوكولات السلامة لضمان الامتثال للأنظمة الصحية والسلامة والبيئة طوال دورة حياة المشروع.</li><li>المشاركة في مراجعات المشروع والتدقيقات، وتقديم رؤى وتوصيات للتحسين المستمر وأفضل الممارسات.</li><li>توجيه المهندسين الصغار والمتدربين، sharing المعرفة وتعزيز ثقافة التعلم والتطوير داخل الفريق.</li></ol></div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات تحليلية قوية لتقييم أنظمة العمليات المعقدة وتحديد فرص التحسين.</li><li>الإتقان في برامج محاكاة العمليات مثل Aspen HYSYS أو أدوات مشابهة.</li><li>مهارات تواصل مميزة للتعاون الفعال مع الفرق متعددة الاختصاصات وأصحاب المصلحة.</li><li>معرفة عميقة بمعايير الصناعة واللوائح المرتبطة بعمليات النفط والغاز.</li><li>القدرة على إجراء دراسات جدوى وتقييم مخاطر لإبلاغ قرارات المشروع.</li><li>خبرة في منهجيات إدارة المشاريع لضمان التسليم في الوقت وبنجاح.</li><li>مهارات حل المشكلات القوية لمعالجة قضايا متعلقة بالعمليات وتنفيذ حلول فعالة.</li></ul></div>
<p>نفّذ الأنشطة العامة المتعلقة بالرفع والتجهيز والتعليق لجميع الأحمال المرفوعة والمحرّكة بواسطة الرافعات ومعدات الرفع الأخرى، بالإضافة إلى تنظيف المكان، التقشير، الطلاء وإصلاح المعدات بشكل مناسب وفي الوقت المناسب لضمان تشغيل آمن وفعال.</p><p><strong>الأدوار والمسؤوليات:</strong></p><p><strong>الواجبات العامة:</strong> يؤدي واجبات عامة بطريقة تؤدي إلى تحقيق خطة التشغيل والأهداف المحددة من قبل الساحب والـ STP والتي تشمل السلامة وتوقعات التشغيل ومظهر الثقل وتدبير المكان. يساعد أقسام الرافعة الأخرى مثل فريق الحفر على سطح المنصة، واللحام، الفريق الفني، إلخ.</p><p><strong>عمليات الرفع:</strong> الربط بالأحمال لمشغلي الرافعة والرافعة الشاحنة والعمل كمرشد يمني عند الحاجة. يساعد مشغلي الرافعات في تفريغ وتحميل جميع المواد والحِرَف الحفرية حسب الحاجة. الامتثال وتطبيق ممارسات ربط وحمل آمنة، من متطلبات ما قبل الرفع، فحص الأسلاك، الاستخدام الصحيح لأشرطة التثبيت، الاستخدام الصحيح للأدوات اليدوية بدون استخدام اليدين ووضعيات الجسم، واستخدام وسائل الإشارة اللفظية والاليدوية.</p><p><strong>نقل الحفّار:</strong> إجراء الواجبات والأنشطة ذات الصلة للتحضير لعمليات النقل كما يوجهه الساحب.</p><p><strong>عمليات الحفر / العمل الإضافي:</strong> يساعد في العمليات لإعداد أنشطة مخلوط الحفر بما في ذلك خلط المواد الكيميائية في حوض الخلط، تنظيف أحواض الطين، إلخ. يساعد في إكمال تنظيف، إعداد والتعامل مع الأنابيب وأدوات الحفر. تزويد أرضية الحفر بالأنابيب، أدوات الحفر والمعدات حسب الحاجة. التنسيق والتعاون مع الساحب والمساعد الساحب لضمان تشغيل آمن وسلس للعمليات.</p><p><strong>المواد والمعدات:</strong> يضمن أن تكون مواد ومعدات الرفع مُصانة ومخزّنة ومفحوصة وتُعاد إلى موقعها الصحيح في حالة جاهزة للاستخدام كما هو موجه. التأكد من تركيب حافظات الخيوط بشكل صحيح على أنابيب الحفر وعمود الحفر والعبور التي يتم رفعها أو تخزينها.</p><p><strong>التنظيفالمكاني:</strong> يضمن أن تكون منطقة العمل نظيفة ومنظمة وخالية من المخاطر قبل وبعد إكمال مهام العمل أو الإصلاحات. التأكد من أن معايير النظافة في جميع المجالات تتوافق مع متطلبات الشركة. التخلص من الحطام وفق سياسة التخلص من المواد الخطرة للشركة/سياسة إدارة النفايات مع أخذ الجوانب البيئية والسلامة في الاعتبار. تجهيز الأسطح للطلاء وتطبيق الطلاء كما هو موجه. تأمين منطقة العمل الحالية أو العملية قبل الإخلاء في حالات الطوارئ أو أثناء الحفر.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><strong>متطلبات الوظيفة:</strong></p><p><strong>التعليم والخبرة:</strong> شهادة الثانوية العامة أو درجة تقنية ويفضل خبرة عمل لمدة سنة واحدة في صناعات النفط والغاز المماثلة. الحد الأدنى من العمر 20 عامًا حتى 27 عامًا.</p><p><strong>المهارات/الكفاءات المطلوبة:</strong> مستوى أساسي من اللغة الإنجليزية. مهارات رياضيات أساسية الجمع والطرح والقسمة والضرب. الوعي بالوضع/التحفيز الذاتي، العمل ضمن فريق، إدارة الوقت / إدارة العمل.</p><p><strong>المتطلبات البدنية:</strong> صعود متكرر (درجات، سلالم). رفع، سحب ودفع متكرر وفق سياسات الشركة. القدرة على العمل في ظروف مناخية مختلفة قاسية مثل الحرارة، الضوضاء، الرطوبة والبرد. القدرة على العمل بنوبات نهارية/ليلية.</p><p><strong>الشهادات:</strong> وفق مصفوفة تدريب ADES.</p>
<p><h4>منا نحن</h4>
<p>Worley هي شركة عالمية خبراؤها في الطاقة والكيماويات والموارد ومقرها أستراليا. نتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وتوليد القيمة عبر عمر أصولهم. نحن متخصصون في الاستشارات والهندسة والشراء والبناء عبر دورة حياة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل والتفكيك. من خلال خبرة واسعة وتقديم مدعوم بالذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل خلال التعقيد كما يلبون احتياجات اليوم ويتحولون إلى حلول أكثر استدامة.</p>
<h4>الهدف الأساسي</h4>
<p>تطوير وإدارة قدرة الإنشاءات والإنهاء عبر مشاريع PMC مع التأكد من عدم المساس بسلامة التصميم أثناء إدارة القسم في تنفيذ العملية. إدارة وتنفيذ المشاريع وفق عقد الميدان.</p>
<h4>ما ستقوم به:</h4>
<ul>
<li>تعزيز ودفع مشاركة الإنشاءات في مجالات التصميم الفني والجدول الزمني والتخطيط التنفيذي الأولي وتقدير التكاليف.</li>
<li>تطوير والحفاظ على الإلمام والتقدير لقدرات ومهام مورّدي/متعهدي دعم الإنشاءات المستمرين.</li>
<li>تطوير والحفاظ على المسؤولية الوظيفية لجميع موظفي الإنشاءات والإنهاء.</li>
<li>الكفاءة الفنية لموظفي الإنشاءات.</li>
<li>التنبؤ بالمتطلبات من موارد الهندسة الإنشائية وتخصيص تلك الموارد.</li>
<li>إعداد تقديرات ساعات العمل لأداء مهام المشروع.</li>
<li>تعزيز مبادرات تقليل التكاليف وزيادة الإنتاجية.</li>
<li>إعداد تقارير أسبوعية عن التقدم والمصروفات على أساس مشروع محدد.</li>
</ul>
<h4>ما ستقدمه:</h4>
<ul>
<li>الإلمام بإدارة معدات الرفع الثقيلة وأنشطة نقل التربة الكبيرة.</li>
<li>خبرة مثبتة في العمل في صناعة النفط والغاز. يجب أن تكون لديك سجل حافل في قيادة فريق.</li>
<li>خبرة ما قبل التكليف والتكليف واختبار الأداء.</li>
<li>خبرة في المواصفة والتقييم وتوثيق المعدات.</li>
<li>يتم العمل وفق إرشادات تقنية عامة وبإشراف محدود.</li>
<li>القدرة على العمل ضمن مواعيد نهائية tight وتحديد أولويات العمل لتحقيقها.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات / الخبرة</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في الهندسة من جامعة معتمدة بدوام كامل.</li>
<li> mínimo 10 سنوات من الخبرة الإجمالية بعد الدراسات العليا.</li>
<li>mínimo 5 سنوات من الخبرة في صناعة النفط والغاز أو التكرير أو البتروكيماويات.</li>
<li>mínimo 5 سنوات من الخبرة الأخيرة كمهندس إنشاء رئيسي أو ما يعادله.</li>
</ul>
<h4>نتقدم معًا</h4>
<p>نريد أن يكون موظفونا متحمسين ومتمكنين لقيادة تأثير مستدام. لذا، تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح التألق من خلال الانتماء والتواصل والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم. نخلق مساحة يشعر فيها الجميع بالانتماء، يمكنهم أن يكونوا أنفسهم، وتُسمع أصواتهم.</p>
<p>وليس مجرد حديث؛ نحن نفعلها. نحن نعيد تأهيل موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للنقل، وندعم انتقال قوة العمل لدينا لتصبح خبراء في بنية وتكنولوجيا الطاقة المنخفضة الكربون اليوم. مهما كانت طموحاتك، هناك مسار لك هنا.</p>
<p>ولا يوجد عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك واستكشاف فرص متنوعة وأن تكون جزءًا من تحقيق تغيير مستدام.</p></p><p></p>
<p>عن الدور:
نحن نبحث عن مهندس موقع كفء متخصص في أعمال أنابيب مدنية للمشاريع البحرية البلاستيكية المعززة بالألياف الزجاجية GRP (الزجاج المعزز بالبلاستيك) لتركيبات الأنابيب. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن الإشراف على تركيب واختبار وتشغيل خطوط GRP في بيئات بحرية وبحرية عميقة، والتأكد من الامتثال لمواصفات المشروع والمعايير الدولية ومتطلبات السلامة.
المسؤوليات الرئيسية:
• الإشراف وتنسيق أنشطة تركيب الأنابيب اليومية بما في ذلك الحفر، وضع الأنبوب، الوصل، اللمونة، وإعادة الردم لخطوط GRP البحرية
• التأكد من امتثال جميع أعمال تركيب أنابيب GRP للرسومات المعتمدة، وبيانات الطريقة، والمواصفات، والمعايير الدولية (ISO 14692، AWWA M45)
• مراقبة حفر الخنادق، إزالة المياه، استقرار الأنبوب، وعمليات الردم وفقًا لمتطلبات المشروع
• الإشراف على إجراءات وصل وتلبيس وتلبيس GRP بما في ذلك الالتصاق، تركيب التوصيلات، وتثبيت الشفور
• التنسيق مع فرق المسح لضبط مسار خطوط الأنابيب وتحديد المواقع والتحقق من كما-بناء
• إجراء فحوصات ميدانية وتفتيش جودة للتحقق من الالتزام بالمواصفات، لوائح السلامة، والمعايير البيئية
• مراجعة وتفسير رسومات الأيزومترية، رسومات الأسطوانة، وورقات محاذاة خطوط الأنابيب
• إعداد وتقديم طلبات فحص (RFIs)، وبيانات الطريقة، وتقييمات المخاطر
• مراقبة تسليم المواد بما في ذلك أنابيب GRP، الملحقات، الوصلات، والمستهلكات؛ وضمان التعامل والتخزين بشكل صحيح
• التنسيق مع العملاء، المستشارين، المقاولين من الباطن، وفرق QAQC للـتفتيش والموافقات
• الحفاظ على سجلات يومية دقيقة بما في ذلك تقارير التقدم، والقوى العاملة، واستخدام المعدات، واستهلاك المواد
• تطبيق بروتوكولات HSE بما في ذلك التصاريح، جلسات صندوق الأدوات، امتثال PPE، وإجراءات الطوارئ
• المساعدة في أنشطة ما قبل التشغيل والتشغيل بما في ذلك اختبارات الهيدروليك، التطهير، واختبارات الضغط
• إعداد حزم الاختبار والحفاظ على وثائق لاختبار وتسويد خط الأنابيب
• الإبلاغ عن التأخيرات أو القضايا الفنية أو الحوادث إلى مدير المشروع أو مدير الإنشاءات
• تقديم التوجيه الفني للمشرفين الميدانيين، سادة الموقع، وفرق تركيب الأنابيب</p><p>المؤهلات والخبرة:
شهادة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة الميكانيكية، أو مجال ذي صلة
خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في تركيب خطوط الأنابيب، مع خبرة محددة في أنابيب GRP/FRP للمشروعات البحرية أو البحرية العميقة
معرفة قوية بمواد أنابيب GRP، طرق الوصل (الالتصاق بالربط)، وإجراءات التلميع
الإلمام بالمعايير الدولية بما فيها ISO 14692 (أنابيب GRP للغايات البحرية) وAWWA M45
• خبرة في أساليب تركيب خطوط أنابيب بحرية بما في ذلك الحفر، التركيب العائم، أو السحب تحت الماء
• الكفاءة في MS Office، AutoCAD، وبرامج إدارة المشاريع
• معرفة باختبارات الهيدروتيست، اختبارات الضغط، وإجراءات تشغيل خطوط الأنابيب
• شهادات السلامة سارية (NEBOSH، IOSH، OSHA) مفضلة
• شهادات البقاء على قيد الحياة في البحار (BOSIET/HUET) إذا لزم الأمر
• الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية أو الهندية/الأوردو تعتبر ميزة
المهارات المطلوبة:
• معرفة تقنية قوية بتركيب خطوط GRP في البيئات البحرية
• مهارات إشراف وتنسيق ممتازة
• الانتباه للتفاصيل من أجل الجودة والامتثال
• مهارات التواصل وإعداد التقارير الجيدة
• حل المشكلات للمشكلات الميدانية والفنية
• القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بمواعيد المشروع
• التعاون ضمن فريق مع موظفي الموقع والمقاولين من الباطن والإدارة</p>
<p><h4>عن الفندق:</h4>
<p>جميـرة، الرائدة العالمية في الضيافة الفاخرة وعضو في دبي القابضة، تدير محفظة استثنائية من 31 منشأة، بما في ذلك 33 مطعماً وواجهة ضيافة فاخرة عبر منطقة الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأفريقيا. في عام 1999، غيّرت جميـرة وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح أيقونة برج العرب جميـرة، وأصبحت العلامة معروفة عالمياً بمنتجعاتها الشاطئية المميزة وفنادقها الحضرية المرموقة ومساكنها الفاخرة. من جنة جزر المالديف المعاصرة في جزيرة أولاهالي إلى قصر كابري الفني في إيطاليا والتجديد الحديث على الكلاسيكية البريطانية في فندق ماريشي Carlton Tower بلندن، أصبحت العلامة مرادفة لخدمة دافئة وكريمة وقدرتها على ابتكار تجارب مميزة وهادفة تجلب السعادة للنزلاء من جميع أنحاء العالم.</p>
<p>يقع منتجع جمـيـرة مصيلح الشاطئي فريداً في منطقة خاصة مع سهولة الوصول إلى منطقة الأعمال المركزية في الكويت، والمطار، والمعالم الرئيسية في الكويت. يضم المنتجع 316 غرفة وجناحاً، و79 جناحاً سكنياً، و10 فيلات بمجموع 405 وحدات. يتميز الفندق الشاطئي بتشكيلة مميزة من خيارات المطاعم الرائعة، بما في ذلك مطعم Garden Café طوال اليوم، وPepper Steakhouse، وOlio Trattoria Italiana، وMint Café، وThe Lobby Lounge لتناول شاي ما بعد الظهر بمذاق هادئ.</p>
<p>وضع معايير جديدة للاسترخاء الشامل والراحة الفاخرة، يتميز Talise Spa الحائز على جوائز في جمـيـرة مصيلح بالشقة الملحية الهيمالية المذهلة، وهي الأولى من نوعها في الشرق الأوسط، مبنية من ملح بلوري خالص في حالته الطبيعية. كما يضم السبا مناطق مخصصة للنساء والرجال مع مجموعة واسعة من غرف العلاجات، بما في ذلك جناحين خاصين.</p>
<p>مرافق المؤتمرات وقاعات الولائم المتفوّقة تميّز جمـيـرة مصيلح الشاطئي كمكان مثالي للاجتماعات والفعاليات.</p>
<p>توجد فرصة لانضمام <strong>لنادل</strong> إلى <strong>Mint Outlet</strong> في <strong>جمـيـرة مصيلح الشاطئية</strong>. وتشمل الواجبات والمسؤوليات الأساسية لهذا الدور ما يلي:</p>
<h4>عن نفسك:</h4>
<ul>
<li>تقديم تجربة مشروبات/طعام ممتعة وخدمتها باحتراف لضيوف المطعم.</li>
<li>الاستباق في تلبية احتياجات الضيوف قبل الطلبات اللازمة.</li>
<li>الإلمام بخدمة المشروبات بما في ذلك أنواع كؤوس التقديم والديكورات المناسبة.</li>
<li>إكمال الأعمال الجانبية الافتتاحية والإغلاق وفقاً للمعيار وتهيئة جميع الطاولات وفق المعيار.</li>
<li>عرض القوائم وشرح جميع عناصر القائمة إضافة إلى عروض اليوم.</li>
<li>أن يكون على علم بنظام كمبيوتر الفندق لإدخال المبيعات، وطباعة الشيكات، وإغلاق الشيكات، وإجراء القراءات الختامية.</li>
<li>تغيير مناديل السجائر، وتقديم السجائر، وتنظيف الطاولات من الفتات، وتقديم مشروبات إضافية والسجائر.</li>
<li>الإبلاغ فوراً عن أي حادث أو شكوى من النزلاء، بغض النظر عن بساطته، إلى مدير.</li>
</ul>
<h4>عن المزايا:</h4>
<p>نقدم راتباً جذاباً خالياً من الضرائب، مدفوعاً بالدينار الكويتي (KWD)، العملة المحلية للكويت. بالإضافة إلى ذلك، نقدم مزايا جيدة في قسم الأغذية والمشروبات، وتخفيضات على أسعار الفنادق في أنحاء ممتلكاتنا عالمياً، و30 يوماً من الإجازة السنوية، وتذاكر الطيران إلى البلد، والإقامة، وتأمين الحياة، ورسوم خدمة شهرية، ومزايا موظفين أخرى، مما يجعل الدور جاذباً للمبدعين والمتقدمين الذين يبحثون عن مسار مهني مع إحدى أرقى العلامات في صناعة الضيافة.</p></p><p></p>
<p>الإعداد التنظيمي والتقرير أطلق الأمين العام للأمم المتحدة في 1 يناير 2019 إصلاحاً جريئاً وجديداً على المستوى العالمي أعاد تموضع نظام التنمية التابع للأمم المتحدة ليقدم بشكل أكثر فاعلية وكفاءة مع تحقيق أجندة 2030 وأهداف التنمية المستدامة. كجزء من هذا الإصلاح، تدعم مكاتب منسقي الأمم المتحدة المقيمين (UN RCO)، بقيادة منسق مقيم تمكينه ومستقل - أعلى مسؤول في نظام التنمية للأمم المتحدة وممثل الأمين العام على مستوى البلد - الدول في تحقيق أولويات التنمية لديها وتحقيق أهداف التنمية المستدامة. في قرارها A/RES/72/279، اعتمدت الجمعية العامة للأمم المتحدة تحويل مكتب تنسيق عمليات التنمية (DCO) كمكتب تنسيق مستقل ضمن أمانة الأمم المتحدة. يمارس DCO وظائف الإدارة والرقابة على نظام المنسق المقيم تحت إشراف رئيس مجموعة التنمية المستدامة للأمم المتحدة (UNSDG). في 2026، أجرت DCO إعادة معايرة لضمان بقاء نظام RC مُكوَّناً بشكل أمثل لدعم تسريع أجندة 2030 وتجسيد التحول UN 2.0 - المرتكز على البيانات، والرقمية، والابتكار، والعلوم السلوكية، والبصيرة الاستراتيجية، وثقافة تنظيمية تقود المهمة. مع الإشارة إلى أن الشراكة الاستراتيجية تتضمن شراكة غير مالية ويمكن استخدامها لتعزيز المبادرات/الدعوة المشتركة مع شركاء خارجين نحو هدف مشترك، بما في ذلك تعزيز أهداف التنمية المستدامة، يقدم موظف الشراكات المشورة والدعم لمنسق المقيم والشراكات الاستراتيجية لـ UNCT لتحقيق أهداف التنمية المستدامة. يقع المنصب في مكتب منسق الأمم المتحدة المقيم (RCO) في مدينة الكويت، الكويت تحت الإشراف المباشر لرئيس مكتب منسق المقيم.</p><p>المسؤوليات</p><p>في إطار السلطة الموكلة، سيكون موظف الشراكات مسؤولاً عن المهام التالية:</p><ol><li>المساعدة في تقديم الدعم الجوهرّي للتخطيط الاستراتيجي والتنسيق للشراكات الاستراتيجية لـ UNCT مع المجتمع المدني والقطاع الخاص وغيرها من الشركاء لتحقيق أهداف التنمية المستدامة: يوفر المشورة بشأن تطوير وتنفيذ استراتيجية الشراكة للأمم المتحدة بما يتماشى مع إطار التعاون من أجل التنمية المستدامة؛ يدعم مجموعة عمل الأمم المتحدة أو منصة مماثلة لتنفيذ الاستراتيجية ومراقبتها وتقييمها بشكل منتظم لاستغلال الفرص الناشئة واستباق التغيّرات في الاتجاه الداخلي والبيئة الخارجية، وإجراء تعديلات متوسطة المدى؛ يتولى التنسيق والتواصل مع هيئات الأمم المتحدة على المستويات الوطنية والإقليمية و HQ للمساعدة في تغليف وتحديد عرض القيمة للشراكات المحلية التي يمكن أن تشرك مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة، بما في ذلك القطاع الخاص والمجتمع المدني وشركاء غير تقليديين؛ يعمل كأحد نقاط الدخول الرئيسية لأصحاب المصلحة الخارجيين الباحثين عن إرشاد ودعم في استكشاف فرص الشراكة مع UNCT؛ يبني واجهة قوية مع شركاء التنمية الحاسمين، والحكومة، والقطاع الخاص، والمجتمع المدني وشركاء غير تقليديين آخرين؛ يوفر دعماً جوهرياً للمنسق المقيم (RC) ولـ UNCT في تحديد المخاطر والفرص المتعلقة بشراكات محددة، ويقترح تدابير التخفيف حسب الحاجة؛ يقدم مدخلات في إجراءات التدقيق الواجب لفرص الاستثمار والشراكة المحتملة، وفق الأنظمة والإجراءات الأمم المتحدة؛ يقدم دعماً جوهرياً لـ RC/UNCT لتطوير وتنفيذ شراكات محلية مخصصة؛ يعمل كحلقة وصل بشبكات الأمم المتحدة العالمية المحلية (في الدول التي توجد فيها شبكات محلية)، يساعد المنسق المقيم في توجيه مجلس الشبكة المحلية وتعزيز المشاركة المحلية للأمم المتحدة مع القطاع الخاص؛ في الدول التي لا توجد فيها شبكة محلية، يعمل مع مراكز الشبكة العالمية المحلية للأمم المتحدة لتعزيز مبادئ الأمم المتحدة العشرة وتحقيق دعم الأعمال من أجل SDGs.</li><li>المشاركة في مبادرات الشراكة المشتركة وتعبئة الموارد ودعم إدارة صندوق مُجمَّع لإطار التعاون من أجل التنمية المستدامة للأمم المتحدة: يوفر دعماً جوهرياً لـ RC/UNCT لتطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات تعبئة الموارد محلياً لأولويات إطار التعاون، وتحديد البيانات والمعايير المناسبة لقياس التقدم والنجاح؛ يراقب ويحلل الشراكات والروابط القائمة لتعبئة الموارد، بما في ذلك الشركاء التقليديين وغير التقليديين والجهات المانحة (بما في ذلك الأفراد ذوي الثروات العالية، والقطاع الخاص، والصناديق المبتكرة) التي يمكن استكشاف تمويلها المباشر للأمم المتحدة؛ يدعم UNCT بتحليل مسارات التمويل من المصادر الداخلية والخارجية، مما يتيح مشاركتهم في الوقت المناسب وبالتنسيق حول إعداد المقترحات؛ يدعم UNCT في إعداد إطار تمويل إطار التعاون من أجل التنمية المستدامة للأمم المتحدة؛ يوفر الدعم لتصميم البرامج المشتَرَكة لاستخدامها في تعبئة الموارد والتنسيق خلال تنفيذ البرامج المشتركة حسب الحاجة؛ ينصح RC/UNCT والشركاء الخارجيين بعروض من كيانات الأمم المتحدة المتخصصة لإطار التعاون من أجل التنمية المستدامة والتأكد من تطوير استراتيجية شراكة للشباب لدعم أولويات الأمين العام بشأن الشباب، الدمج في الإعاقة، النوع الاجتماعي وغيرها من القضايا الموضوعية؛ ينصح RC/UNCT بسياسات الشركات المتعلقة بإدارة الموارد بفعالية، بما في ذلك من خلال إنشاء واستخدام صناديق موارد مشتركة؛ يساعد في إنشاء وإدارة صندوق التنمية المستدامة SDG على مستوى البلد، بالتعاون مع مكتب صندوق الثقة المتعدد الشركاء لدى الأمم المتحدة (عند الاقتضاء).</li><li><br></li></ol><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادله) في الأعمال أو الإدارة العامة، التنمية المستدامة، العلوم الاجتماعية، التعليم أو مجال ذي صلة، مطلوبة. يمكن قبول درجة جامعية من مستوى أول مع عامين إضافيين من الخبرة المؤهلة بدلاً من الدرجة الجامعية المتقدمة.</li><li>إكمال ناجح لبرامج الدرجات وغير الدرجات في تحليلات البيانات أو تحليل الأعمال أو علوم البيانات هو ميزة.</li><li> minimum of five (5) years of progressively responsible experience and track record in strategic support to partnerships, project/programme management, resource mobilization in the context of development cooperation or related area is required.</li><li>Experience in designing and implementing partnerships is required.</li><li>Experience in preparing project /programme proposals is required.</li><li>Experience of developing strategic partnerships across government, private sector and civil society organizations is required.</li><li>Experience of resources mobilization strategies is required.</li><li>Experience of inclusion strategies that promote Gender equality, youth participation and inclusion of persons with disability is desirable.</li><li>Experience in promoting knowledge management in the context of development cooperation is desirable.</li><li>Experience in UN interagency coordination is desirable.</li><li>Experience in supporting financing of SDGs is desirable.</li><li>Work experience of two (2) years or more in data analytics or a related area is desirable.</li><li>English and Arabic are required.</li></ul>
الإعلان التالي خاص بوظيفة شاغرة في مركز الكويت الوطني لأبحاث الفضاء (KNSRC)، وهو قسم تابع لمؤسسة الكويت للتقدم العلمي (KFAS).<br>الإعلان التالي خاص بوظيفة شاغرة في مركز الكويت الوطني لأبحاث الفضاء (KNSRC)، وهو قسم تابع لمؤسسة الكويت للتقدم العلمي (KFAS). المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في علم البيانات، أو علوم الحاسوب، أو الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة، أو هندسة البرمجيات، أو نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة (مع اعتراف وزارة التعليم العالي ذات الصلة). خبرة لا تقل عن 6 سنوات في نفس المجال أو مجال ذي صلة. إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية. المهام الرئيسية: قيادة تطوير وتنفيذ وصيانة خطوط أنابيب البيانات الضخمة لمعالجة بيانات الأقمار الصناعية، ومخرجات المستشعرات، والقياسات الجوية، وقياسات المهمة عن بُعد، ومجموعات البيانات العلمية الأخرى. الإشراف على تصميم وتعزيز والاستخدام الفعال لمنصات التحليلات القابلة للتوسع وبنيات البيانات بما يتماشى مع المتطلبات التقنية والتشغيلية لمركز KNSRC. ضمان أن تدعم خطوط أنابيب البيانات، وبيئات التخزين، وآليات التكامل، وأطر المعالجة الموثوقية، وإمكانية الوصول، والأمن، والاستدامة طويلة الأمد. توجيه تحسين موارد الحوسبة، وسير عمل البيانات، وأداء المنصة لتحسين الكفاءة التشغيلية وفعالية البحث. قيادة تطوير وتطبيق الذكاء الاصطناعي، وتعلم الآلة، والنماذج التحليلية المتقدمة لدعم الأبحاث في فيزياء الفضاء، ورصد الأرض، وعلم المناخ، والتنبؤ بطقس الفضاء. الإشراف على تطوير الأدوات الحسابية، والخوارزميات، وطرق التحليل المؤتمتة التي تدعم الأنشطة العلمية والتشغيلية لمركز KNSRC. توجيه استخدام النماذج التنبؤية والتحليلية لتعزيز التفسير العلمي، وقدرات التنبؤ، وصنع القرار القائم على البيانات. توفير أطر تحليلات البيانات، والأدوات الحسابية، والدعم الفني للباحثين، وطلاب الدراسات العليا، والفرق العلمية في KNSRC. دعم استخدام البيانات المعالجة، والبيئات التحليلية، والرؤى القائمة على النماذج في الأبحاث، والدراسات العلمية، والأنشطة التشغيلية. الإشراف على دعم تخطيط المهام، وتحليل القياسات عن بُعد، وتقييم الحمولة، ومعايرة الأجهزة من خلال بيئات المحاكاة، ومعالجة البيانات المؤتمتة، والتحليل بمساعدة الذكاء الاصطناعي، حسب الاقتضاء. توجيه تطوير لوحات البيانات، والمرئيات، والمنتجات الموجهة للجمهور، ومجموعات البيانات التعليمية التي تعزز التواصل العلمي والوعي الوطني بقدرات الكويت في مجال الفضاء. الإشراف على تكامل البيانات، والتحقق منها، وأنشطة مراقبة الجودة لضمان وجود مجموعات بيانات نظيفة وموثوقة وقابلة للاستخدام للأغراض العلمية والتشغيلية. توجيه تطبيق معايير البيانات، وفحوصات التحقق، والضوابط الفنية عبر خطوط أنابيب البيانات، والمنصات، والمخرجات التحليلية. التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين المعنيين لمواءمة أنشطة البيانات، والتحليلات، والذكاء الاصطناعي مع احتياجات البحث، والمهمة، والتعليم، والاحتياجات التنظيمية. إنشاء والحفاظ على التعاون مع المؤسسات الأكاديمية، ومؤسسات البحث الدولية، ووكالات الفضاء، ومزودي البيانات، ومزودي التكنولوجيا، والمنصات السحابية، وشركات الذكاء الاصطناعي / البيانات في القطاع الخاص ذات الصلة لدعم الوصول إلى البيانات، وتطوير الخوارزميات، والمبادرات التقنية المشتركة. دعم نمذجة البيانات المشتركة، والتحليلات، ومشاركة البيانات، وأنشطة التعاون التقني مع الشركاء المعنيين، حسب الاقتضاء.<br>المستندات المطلوبة: السيرة الذاتية (CV). نسخة من البطاقة المدنية. شهادة مدد الخدمة المؤمن عليها صادرة عن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (PIFSS)، بتاريخ يوم الإعلان أو بعده. الشهادة الأكاديمية (الشهادات) وكشف الدرجات، بما في ذلك المعدل التراكمي النهائي للتخرج. معادلة الشهادة الأكاديمية (الشهادات) من وزارة التعليم العالي، وتصديق كشف الدرجات لخريجي الجامعات غير جامعة الكويت.<br>إخلاء مسؤولية: لن يتم النظر في الطلبات التي لا تستوفي المتطلبات أو التي تفشل في تقديم جميع المستندات المطلوبة خلال فترة الإعلان.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><p>• إعداد وتشغيل الآلات أثناء دورة الإنتاج.</p><p>• ضبط إعدادات الماكينة مثل السرعة والكفاءة ومعاملات التشغيل الأخرى.</p><p>• إجراء فحوص مكونات بدقة وضمان صيانة أدوات القياس بشكل صحيح.</p><p>• تشغيل خطوط الإنتاج ومراقبة أنشطة الإنتاج بالتنسيق مع مشغل الآلة.</p><p>• دعم الجهود لتحسين أداء الماكينة والحفاظ على المعدات في حالة جيدة للعمل.</p><p>• الإبلاغ فوراً عن أعطال المعدات أو العيوب الطارئة للمشغل المباشر والمشرف المباشر.</p><p>• مراقبة تغذية المواد الخام أو المكونات إلى آلات الإنتاج.</p><p>• تنفيذ الأنشطة المعينة على خط الإنتاج والتأكد من سير العمليات بسلاسة دون انقطاع.</p><p>• تشغيل واختبار الآلات بانتظام لضمان الأداء الصحيح.</p><p>• اتباع جميع متطلبات الصحة والسلامة والنظافة والسلامة الغذائية.</p><p>• تقليل مخلفات الإنتاج مع الحفاظ على معايير الجودة المعتمدة.</p><p>• مراقبة حالة العجين وإرجاع أي عجين لا يستوفي المواصفات قبل دخوله إلى الفرن، بالتنسيق مع مشغل الآلة.</p><p>• التنسيق مع مشغل خلط العجين لضبط ظروف عملية الإنتاج حسب الحاجة.</p><p>• ضبط عملية التدكير في آلة القطع والتدوير وفقاً لمواصفات المنتج المطلوبة.</p><p>• الحفاظ على سجلات دقيقة للوحدات المعتمدة والوحدات المعيبة والمنتجات النهائية.</p><p>• الحفاظ على نظافة وترتيب الآلات والأدوات ومناطق العمل.</p><p>• الحفاظ على سجلات نشاط دقيقة ومحدثة.</p><p>• متابعة سجلات صيانة الآلة الدورية وتقديم السجلات المحدثة للمشرف المباشر.</p><p>• الالتزام بالأخلاقيات المهنية وإعطاء الأولوية لمصالح الشركة وتجنب تضارب المصالح.</p><p>• أداء أي واجبات أخرى ضمن نطاق الوظيفة كما يعينها المشرف.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>ملخص الوظيفة</p><p>مسؤول عن المساعدة في تشغيل ومراقبة وتعديل آلات وخطوط الإنتاج لضمان إنتاج فعال وجودة منتج مستمرة والالتزام بمعايير السلامة الغذائية وسلامة مكان العمل. تتعاون الدور بشكل وثيق مع مشغل الآلة ومشغل خلط العجين للحفاظ على سير عمليات الإنتاج بسلاسة.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>إعداد وتشغيل الآلات، بما في ذلك المعايرة والتنظيف، قبل بدء دورة الإنتاج.</li><li>ضبط ومراقبة إعدادات الماكينة طوال عملية الإنتاج، بما في ذلك السرعة والكفاءة ومعاملات التشغيل الأخرى.</li><li>فحص مكونات الإنتاج بدقة والتأكد من صيانة أدوات القياس بشكل صحيح وتوافرها.</li><li>تشغيل خطوط الإنتاج ومراقبة أنشطة الإنتاج بالتنسيق مع مشغل الآلة.</li><li>دعم الجهود لتحسين أداء الآلة والحفاظ على المعدات في حالة جيدة للعمل.</li><li>الإبلاغ فوراً عن أعطال المعدات أو العيوب الطارئة للمشغل المباشر والمشرف المباشر.</li><li>مراقبة تغذية المواد الخام أو المكونات إلى آلات الإنتاج.</li><li>أداء الأنشطة المعينة على خط الإنتاج والتأكد من سير العمليات بسلاسة.</li><li>تشغيل واختبار الآلات بانتظام لضمان الأداء الصحيح.</li><li>اتباع جميع متطلبات الصحة والسلامة والنظافة والسلامة الغذائية.</li><li>تقليل المخلفات الإنتاجية مع الحفاظ على معايير الجودة المعتمدة.</li><li>مراقبة حالة العجين وإرجاع أي عجين لا يستوفي المواصفات قبل دخوله إلى الفرن، بالتعاون مع مشغل الآلة.</li><li>التنسيق مع مشغل خلط العجين لضبط شروط عملية الإنتاج كما يلزم.</li><li>ضبط عملية التدوير في آلة القطع والتدوير وفقاً للمواصفات المطلوبة للمنتج.</li><li>تسجيل سجلات دقيقة للوحدات المعتمدة والوحدات المعيبة والمنتجات النهائية.</li><li>الحفاظ على نظافة وترتيب الآلات والأدوات ومرافق العمل.</li><li>الحفاظ على سجلات الأنشطة دقيقة ومحدثة.</li><li>متابعة سجلات صيانة الآلة الدورية وتقديم السجلات المحدثة للمشرف المباشر.</li><li>اتباع أخلاقيات مهنية، وإعطاء الأولوية لمصالح الشركة وتجنب تضارب المصالح.</li><li>أداء أي مهام أخرى ضمن نطاق الوظيفة كما يعينها المشرف.</li></ul></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>حول جميرا والعيّـش الفندق: </strong></span></p><br><p><span>جميراء، رائدة عالمية في الضيافة الفاخرة وعضو في دوة دبي القابضة، تدير محفظة استثنائية تضم 31 عقارًا، بما في ذلك 33 مطعمًا مميزًا من فئة المأكولات والمشروبات، عبر الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأفريقيا. في عام 1999، غيّرت جميراء وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح برج العرب جميرا الشهير، وأصبحت العلامة التجارية الآن معروفة عالميًا بمنتجعاتها الشاطئية المميزة وفنادقها الحضرية الفاخرة ومساكنها الراقية. من جنة الجزيرة المالديفية المعاصرة في جزيرة أولاهالي إلى قصر جميراء كابري الفني في إيطاليا والتجديد الحديث على كلاسيكية بريطانية في فندق جميراء كارلتون تاور بلندن، أصبحت العلامة التجارية مرادفًا للخدمة الدافئة والكرم والقدرة على ابتكار تجارب مميزة وهادفة تجلب الفرح لضيوف من جميع أنحاء العالم.</span></p><br><p><span>يوجد منتجع جميراء مسيلا بيتش في مكان فريد بجوار منطقة الأعمال المركزية في الكويت، قريب من المطارات وأبرز المعالم الكويتية. يضم المنتجع 316 غرفة وجناح، و79 جناحًا سكنيًا، و10 فلل بمجموع 405 وحدات. يضم الفندق الشاطئي مجموعة رائعة من خيارات الطعام المميزة، بما في ذلك مطعم Garden Café طوال اليوم، وPepper Steakhouse، وOlio Trattoria Italiana، وMint Café، وThe Lobby Lounge لتقديم شاي بعد الظهر مريح.</span></p><br><p><span>معايير جديدة للاسترخاء الشامل وراحة فاخرة، يتميز Talise Spa الحائز على جوائز في جميراء مسيلا بيتش بغرفة ملح هيمالايا المذهلة، الأولى من نوعها في الشرق الأوسط، مبنية من ملح الكريستال النقي في حالته الطبيعية. كما يضم المنتجع مناطق مخصصة للسيدات والرجال مع مجموعة واسعة من غرف العلاج، بما في ذلك جناحين خاصين.</span></p><br><p><span>تحديدات عالية المستوى للكونفرنس والبوفيه تجعل جميراء مسيلا بيش المكان المثالي للاجتماعات والفعاليات.</span></p><br><p><span><strong>عن الوظيفة:</strong></span></p><br><p><span>تُتاح فرصة لـ<strong>مساعد خدمة النزلاء</strong> للانضمام إلى<strong> منتجع Talise Spa</strong> في<strong> جميراء مسيلا بيتش</strong>. المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور هي:</span></p><br><p>تقديم خدمة مؤدبة ومهنية في جميع الأوقات.</p><br><p>الاستقبال والترحيب بالضيوف والأعضاء، شرح وترويج المرافق والخدمات المتاحة.</p><br><p>المساعدة في الرد على جميع الاتصالات الهاتفية خلال ثلاث رنات مع الالتزام بالمعايير والآداب والصبر في جميع الأوقات. التعامل بدقة مع رسائل الضيوف واحتياجات التواصل.</p><br><p>توجيه الضيوف إلى المواقع المطلوبة للعلاج وربطهم بالخدمة المناسبة.</p><br><p>تنظيم حجوزات خدمات السبا للضيوف وتنسيق جداول الموظفين لضمان خدمة سريعة.</p><br><p>المساعدة في الأعمال الإدارية: الأرشفة، جرد توريدات المنتجات وغيرها من المهام اللازمة لدعم الإدارة والعمليات.</p><br><p>الإبلاغ عن أي مشاكل أو شكاوى متعلقة بالسبا. التواصل عبر دفتر التسجيل واجتماعات الموظفين، وفقًا للإلحاح.</p><br><p>التنسيق مع جميع الأقسام المعنية لتأكيد الحجوزات، تنفيذ طلبات الهندسة والمحافظة على النظافة.</p><br><p><span><strong>عنك:</strong></span></p><br><ul><li>ينبغي أن يكون لديك خبرة لا تقل عن سنتين في نفس الدور بفندق خمس نجوم.</li><li>العمل في بيئة متعددة الثقافات.</li><li><p>خبرة سابقة في بيئة سبا</p><br></li><li><p>معرفة بالعلاجات</p><br></li><li><p>معرفة بنظام Premier Day Spa</p><br></li></ul><p><span><strong>عن المزايا:</strong></span></p><br><p><span>نقدم راتبًا جذابًا خالٍ من الضرائب، يُدفع بالدينار (KWD)، العملة المحلية للكويت. كما نقدم مزايا غذائية ومشروبات سخية، وتخفيضات في أسعار الفنادق عبر ممتلكاتنا عالميًا، وإجازة سنوية مدتها 30 يومًا، وتذاكر طيران للعودة إلى المنزل، وإقامة، وتأمين على الحياة، ورسوم خدمة شهرية، وغيرها من المزايا للموظفين، مما يجعل الدور جذابًا للمتميزين وأي متقدم يبحث عن مسار وظيفي مع إحدى أغنى العلامات التجارية في صناعة الضيافة.</span></p><br><br> </div>
<p><h4>عن جميرا والفندق:</h4>
<p>جميرا، الرائدة العالمية في الضيافة الفاخرة وعضو في دبـي القابضة، تدير محفظة استثنائية من 31 عقاراً، بما في ذلك 33 مطعم توقيع للمأكولات والمشروبات، في الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأفريقيا. في عام 1999، غيرت جميرا ملامح الضيافة الفاخرة بافتتاح برج العرب جميرا الأيقوني، والآن تشتهر العلامة بمنتجعاتها الشاطئية المميزة وفنادقها الحضرية الراقية ومساكنها الفاخرة على مستوى العالم. من جزر المالديف الاستوائية المعاصرة في جزيرة أولاهالي جميرا إلى قصر كابري جيميرا الفني في إيطاليا والتجديد البريطاني المعاصر في فندق كارتون تاور جميرا بلندن، أصبحت العلامة التجارية مرادفاً للخدمة الدافئة والكريمة والقدرة على خلق تجارب مميزة وذات هدف تسعد الضيوف من جميع أنحاء العالم.</p>
<p>يقع جميرا مسيلا بيتش بشكل فريد في منطقة معزولة مع وصول سهل إلى مركز الأعمال في الكويت والمطار والمعالم الرئيسية في الكويت. يضم المنتجع 316 غرفة وأجنحة، و79 جناحاً سكنياً، و10 فلل بإجمالي 405 وحدات. يضم فندق الشاطئ مجموعة رائعة من وجهات الطعام المميزة، بما في ذلك مطعم جاردن كافيه لتناول الطعام طوال اليوم، وسترين برسبيت، وأوليو تراتوريا إيتالية، ومينت كافيه، واللوبي لونج لتناول شاي ما بعد الظهر المريح.</p>
<p>وضع معايير جديدة للاسترخاء الشامل والراحة الفاخرة، يتميز سبا تاليس الفائز بجوائز في جميرا مسيلا بيتش بغرفة ملح هيمالايا الرائعة، أول من نوعها في الشرق الأوسط، المبنية من ملح بلوري نقي في حالته الطبيعية. كما يضم السبا مناطق مخصصة للسيدات والرجال مع مجموعة واسعة من غرف العلاج، بما في ذلك جناحين خاصين.</p>
<p>مرافق المؤتمرات والولائم المتفوقة تجعل من جميرا مسيلا بيتش المكان الأمثل للاجتماعات والفعاليات.</p>
<h4>عن الوظيفة:</h4>
<p>نشأت فرصة لانضمام مضيف/مساعدة في فريق الخدمة في جميرا مسيلا بيتش. المهام والمسؤوليات الأساسية للدور هي:</p>
<ul>
<li>التعامل الصحيح مع جهاز غسيل الصحون، بما في ذلك التشغيل والإيقاف وتخلص من الترسبات وتغيير الماء وإضافة المواد الكيميائية.</li>
<li>التعامل الآمن مع المواد الكيميائية وتخزينها بشكل صحيح.</li>
<li>تحميل وتفريغ أدوات المطبخ من جهاز غسل الصحون وتخزينها بشكل صحيح.</li>
<li>ضمان منطقة عمل نظيفة ومرتبة ومنظمة.</li>
<li>التعامل مع أي حادث وتبليغه فوراً مهما كان بسيطاً.</li>
<li>الاستجابة بشكل صحيح في أي حالة طوارئ فندقية أو سلامة.</li>
<li>أداء مهام أو مشاريع أخرى يكلف بها من قِبل إدارة الفندق والموظفين.</li>
<li>إعداد آمن، وتنظيف واستخدام جهاز تلميع الفضة.</li>
<li>الاستخدام الآمن لجميع مركبات التنظيف والمواد الكيميائية والمواد.</li>
<li>اتباع جدول يومي وأسبوعي لتلميع جميع قطع الفضة في الفندق.</li>
<li>تنظيف وتلميع وفرز ونقل الفضة المطلوبة.</li>
</ul>
<h4>عن الشخص:</h4>
<ul>
<li>يفترض أن يمتلك خبرة لا تقل عن سنتين في نفس الدور بفندق خمس نجوم.</li>
<li>العمل في بيئة متعددة الثقافات.</li>
<li>مهارات تواصل جيدة.</li>
</ul>
<h4>عن المزايا:</h4>
<p>نقدم راتباً جذاباً خالٍ من الضرائب، يُدفع بالدينار الكويتي (KWD)، العملة المحلية للكويت. بالإضافة إلى مزايا غذائية ومشروبات سخية، خصومات على أسعار الفنادق عبر محفظة فنادقنا عالمياً، 30 يوماً من الإجازة السنوية، تذاكر سفر إلى الوطن، الإقامة، تأمين على الحياة، رسم خدمة شهري، وغيرها من مزايا الموظفين، مما يجعل الدور جذاباً لكبار التنفيذيين وأي متقدم يبحث عن مسار وظيفي مع إحدى أرقى العلامات في صناعة الضيافة.</p></p><p></p>
<p>يتولى مهندس SOC تصميم وتنفيذ وتكوين وتحسين مستمر لمنصات تكنولوجيا مركز عمليات الأمن لدى زينتك (SOC) لضمان خدمات مراقبة أمنية آمنة وقابلة للتوسع ومرنة للعملاء من الشركات والحكومات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. هذا دور هندسي عملي يركّز على تصميم وصيانة أنظمة إدارة المعلومات والوِجهات الأمنية والكشف والتعامل مع الأحداث (SIEM)، وتنسيق الأمن، والأتمتة والاستجابة (SOAR)، ودعم تقنيات الأمن. يقع على عاتق هذا الدور دورة حياة كاملة لقدرات المراقبة الأمنية - بدءاً من إضافة مصادر سجلات جديدة وتطوير محتوى الكشف إلى أتمتة تدفقات العمل التشغيلية وتحسين أداء SOC باستمرار - مع التأكد من أن الحلول تتماشى مع متطلبات العملاء وأفضل ممارسات الأمن السيبراني والمعايير التشغيلية. المسؤوليات: هندسة منصات SIEM والأمن تصميم، تنفيذ، تكوين، وصيانة منصات SIEM وSOAR المؤسسية التي تدعم محفظة خدمات الأمن المُدارة من زينتك. نشر وصيانة بنية SOC عالية التوفر وقابلة للتوسع وآمنة عبر بيئات العملاء. إدارة ترقيات المنصة والتحديثات وإدارة التكوين وأنشطة دورة الحياة لضمان استقرار وأداء المنصة. ضمان بقاء تقنيات SOC متوافقة مع المتطلبات التشغيلية والأمنية ومتطلبات العملاء. هندسة الكشف ومحتوى الأمن تطوير وصيانة وتحسين محتوى الكشف لـ SIEM، بما في ذلك قواعد الترابط واللوحات والتقارير والتنبيهات وقوائم المراقبة وحالات الاستخدام. تحسين قدرات الكشف من خلال تحليل التهديدات الناشئة وتقنيات الهجوم والاتجاهات التشغيلية. تقليل الإيجابيات الكاذبة من خلال ضبط وتحسين مستمرين لمنطق الكشف. ربط قدرات الكشف بإطارات الأمن السيبراني المعترف بها مثل MITRE ATT&CK. تكامل المنصة والأتمتة دمج تقنيات الأمن ومنصات السحابة والبنية التحتية وحلول الطرف الثالث ضمن منظومة SIEM. تطوير محولات مخصصة وروابط وآليات إدخال البيانات لدعم بيئات العملاء الجديدة. تصميم وتنفيذ playbooks لـ SOAR لأتمتة التحقيق والتغذية والاخطار والاستجابة. تحسين جمع البيانات والتطبيع ومعالجة الأحداث لرفع الكفاءة التشغيلية. الدعم التشغيلي والتحسين المستمر تقديم الدعم الفني لمحللي SOC أثناء التحقيقات الأمنية وأنشطة الاستجابة للحوادث الكبرى. معالجة مشاكل المنصة وتحليل السبب الجذري للحفاظ على توفر الخدمة. إنتاج وثائق فنية وأدلة تنفيذ وكتابات تشغيلية. تحديد فرص لتحسين نضج SOC من خلال الأتمتة وتحسين العمليات وأفضل ممارسات الهندسة. التعاون مع استشارات الأمن السيبراني والاستجابة للحوادث وإدارة المنتجات وفرق التوصيل لتعزيز خدمات الأمن المدار باستمرار.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>3-5 سنوات من الخبرة العملية في تصميم وتنفيذ وإدارة منصات SIEM ضمن بيئات الشركات أو خدمات الأمن المدارة. خبرة قوية في واحد أو أكثر من منصات SIEM مثل Microsoft Sentinel وSplunk Enterprise Security وIBM QRadar وArcSight وLogRhythm وElastic Security. خبرة في دمج تقنيات أمنية متعددة، بما في ذلك EDR، الجدران النارية، IDS/IPS، منصات أمان السحابة، منصات الهوية، وتغذيات معلومات التهديد. معرفة عملية بنظامي Windows وLinux والشبكات والبرمجة وواجهات برمجة التطبيقات وتكنولوجيات الأتمتة. خبرة في تنفيذ منصات SOAR وتدفقات أتمتة الأمن. المعرفة بـ MITRE ATT&CK وتكامل معلومات التهديد ومبادئ هندسة الكشف. خبرة في دعم بيئات السحابة المؤسسية بما في ذلك Microsoft Azure وAWS أو Google Cloud Platform. خبرة في العمل ضمن مزود خدمات الأمن المدار (MSSP). درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني أو أمن المعلومات أو علوم الحاسب أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو مجال ذو صلة. يفضل وجود شهادة Security+ أو CEH أو أي شهادة ذات صلة
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p><span><strong>حول جميرا والفندق: </strong></span></p><br><p><span>جميرا، رائدة عالمياً في الضيافة الفاخرة وعضو في الدواحة دبي، تشغّل محفظة استثنائية تتكوّن من 31 عقاراً، بما في ذلك 33 مطعماً ومكاناً للشراب من توقيع العلامة، عبر الشرق الأوسط، أوروبا، آسيا وأفريقيا. في 1999، غيّرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح البرج العربى جميرا بولد العربي واعتُمدت العلامة الآن على نطاق عالمي لمنتجعاتها الشاطئية المميزة وفنادقها الحضرية الفاخرة ومساكنها الفاخرة. من جنّة جزيرة مالديف المريحة المعاصرة في جزيرة أولاهالي جميرا إلى قصر كابري الواقع الفني في إيطاليا وتوجهها العصري على الكلاسيكية البريطانية في جميرا كورتون تاور بلندن، أصبحت العلامة مرادفاً للخدمة الدافئة والسخية والقدرة على صياغة تجارب مميزة وهادفة تجلب الفرح للنزلاء من جميع أنحاء العالم.</span></p><br><p><span>جميرا ميسلا Beach تقع فريدًا في منطقة معزولة مع وصول سهل إلى منطقة الأعمال المركزية في الكويت، والمطار، والمعالم الرئيسية في الكويت. يضم المنتجع 316 غرفة وجناح، و79 جناحاً سكنياً، و10 فلل بمجموع 405 وحدات. يتميز الفندق الشاطئي بمجموعة رائعة من الوجهات الغذائية الاستثنائية، بما في ذلك مطعم Garden Café للتناول طوال اليوم، Pepper Steakhouse، Olio Trattoria Italiana، Mint Café، وThe Lobby Lounge لتجربة شاي بعد الظهر مريحة.</span></p><br><p><span>معايير جديدة للاسترخاء الشامل ورفاهية عالية، يوفر Talise Spa الحائز على جائزة في جميرا ميسلا Beach غرفة الملح الهيمالايا المذهلة الأولى من نوعها في الشرق الأوسط، مبنية بملح بلوري نقي في حالته الطبيعية. كما يضم المنتجع مناطق خاصة للسيدات والرجال مع مجموعة واسعة من غرف العلاج، بما في ذلك جناحين خاصين.</span></p><br><p><span>مرافق مؤتمرات ومأدبات superior تجعل جميرا ميسلا Beach المكان المثالي للاجتماعات والفعاليات.</span></p><br><p><span><strong>عن الوظيفة:</strong></span></p><br><p><span>ظهرت فرصة لـ<strong> Steward </strong>للانضمام إلى<strong> فريق التحضير ومجموعة الخدمه </strong>في <strong>جميرا ميسلا Beach</strong>. تتمثل الواجبات الرئيسية والمسؤوليات في:</span></p><br><ul><li><p><span>التعامل الصحيح مع جهاز غسيل الأطباق، بما في ذلك التشغيل والإيقاف، إزالة الترشيح، تغيير الماء وإضافة المواد الكيميائية.</span></p><br></li><li><p><span>التعامل الآمن مع المواد الكيميائية وتخزينها بشكل صحيح.</span></p><br></li><li><p><span>تحميل وتفريغ أدوات المطبخ من جهاز غسيل الأطباق وتخزينها بشكل صحيح.</span></p><br></li><li><p><span>ضمان وجود منطقة عمل نظيفة ومرتبة ومنظمة.</span></p><br></li><li><p><span>التعامل مع أي حادث والإبلاغ عنه فورًا، مهما كان بسيطاً.</span></p><br></li><li><p><span>الاستجابة بشكل صحيح في أي حالة طوارئ فندقية أو سلامة.</span></p><br></li><li><p><span>أداء مهام أو مشاريع أخرى يكلف بها من قبل إدارة الفندق والموظفين.</span></p><br></li><li><p><span>إعداد، تنظيف واستخدام جهاز التلميع الفضّي بأمان.</span></p><br></li><li><p><span>استخدام جميع المواد التنظيفية والكيميائية بشكل آمن.</span></p><br></li><li><p><span>اتباع جدول يومي وأسبوعي لتلميع جميع القطع الفضية في الفندق.</span></p><br></li><li><p><span>تنظيم، تلميع، فرز ونقل القطع الفضية المطلوبة.</span></p><br></li></ul><p><span><strong>عنك:</strong></span></p><br><ul><li>يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن سنتين في نفس الدور بفندق خمس نجوم.</li><li>العمل في بيئة متعددة الثقافات.</li><li>مهارات تواصل جيدة</li></ul><p><span><strong>حول المزايا:</strong></span></p><br><p><span>نقدّم راتباً جذاباً بدون ضرائب، بالدينار (KWD)، العملة المحلية للكويت. بالإضافة إلى مزايا فندقية فاخرة، وخفض أسعار الفنادق عبر محفظتنا العالمية، و30 يوماً من الإجازة السنوية، وتذاكر السفر إلى الوطن، والسكن، وتأمين على الحياة، ورسوم خدمة شهرية، ومزايا أخرى للموظفين، مما يجعل الدور جذاباً للأداء العالي ولأي متقدم يتطلع إلى مهنة مع واحدة من أرقى العلامات في صناعة الضيافة.</span></p><br><br> </div>