وظائف المشتريات في الكويت

دوام كامل بيت.كوم

رجل إطفاء

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة ***هذا المنصب موجود فعلياً في الكويت لدعم WEXMAC*** من خلال عملها في جميع أنحاء العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والبرمجية من القاعدة إلى ميدان المعركة. نقدم 120 عاماً من الدعم الناجح للمهام لتحسين الأمن، وتسهيل اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. انطلاقاً من هدف مشترك، تعمل شركتنا البالغ حجمها 4.5 مليارات دولار و16,000 موظف جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمعالجة أكثر تحدياتهم تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. تحت إشراف ضابط الإطفاء، يستجيب رجل الإطفاء لأنواع متعددة من حالات الطوارئ ويعمل كإطفائي. يحافظ على المركبات والمعدات والأدوات والملابس الواقية في حالة صالحة للخدمة. يطفئ الحرائق ويتخذ الاحتياطات اللازمة لمنع اشتعالها من جديد. يشغل المضخات ومولدات الرغوة والقواعد المدفعية والمناقث وأدوات ومعدات مكافحة الحرائق الأخرى. يتوخى الحذر لتجنب الإصابة الشخصية وأضرار الممتلكات والامتثال لمعايير الصحة والسلامة الصارمة. في موقع الحريق، يحمي الأدلة التي تشير إلى سبب الحريق ويحافظ عليها. يرتدي الملابس الواقية الشخصية بشكل صحيح. يجري ويتدرب في تدريبات كفاءة متكررة وتدريبات أثناء العمل (OJT) ويحافظ على الشهادات المطلوبة. يؤدي واجبات أخرى حسب التكليف. المسؤوليات وصف الوظيفة هذا عرضة للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. + يشارك كعضو إيجابي في الفريق ويفهم ويتوافق مع بيان أداء العمل الخاص بعقد WEXMAC. + يشارك بفعالية ويحافظ على مكان عمل آمن، مع ضمان أن تكون السلامة هي الأولوية القصوى. + يمتثل لجميع متطلبات وأهداف البيئة والصحة والسلامة (EHS) وضمان الجودة (QA). + يحافظ على التوثيق حسب الضرورة لتلبية هذه المتطلبات. + يضمن أن معدات الطوارئ صالحة للتشغيل وفي حالة جاهزية وفقاً لما تتطلبه الجمعية الوطنية للحماية من الحرائق (NFPA) أو معايير القطاع الأخرى. + يصون وينظف معدات الحماية الشخصية ويعمل كعضو فعال في الفريق في تنظيف المعدات والمرافق. + كجزء من فريق، يجري عمليات تفتيش على الحرائق والتخطيط المسبق للحوادث ويضمن أن المرافق آمنة وأن التوثيق مسجل ومتبع. + يشغل أجهزة استقبال إنذار الحريق الرقمية المحوسبة بما في ذلك معدات الاتصالات اللاسلكية ثنائية الاتجاه. + تؤدي واجبات إضافية لمراقبة الممتلكات واللوجستيات لدعم عمليات قسم الإطفاء تشمل الحفاظ على المساءلة عن المعدات، وجدولة صيانة المعدات، وتنسيق مواعيد المرؤوسين، وواجبات إدارية أخرى حسب الحاجة. + يعمل كعضو فريق في وحدة إنقاذ، أو شاحنة سلم، أو سيارة إطفاء، أو صهريج مياه، أو معدات ARFF الخاصة بالمطارات. + يدخل المباني والمركبات والمناطق الأخرى المشتعلة أو الملوثة التي تشكل خطراً فورياً على الحياة والصحة لمكافحة الحرائق و/أو تنفيذ عمليات الإنقاذ أثناء ارتداء معدات الحماية الشخصية المطلوبة. + يعمل كعضو طاقم لحرائق المباني، وحرائق الطائرات، وعمليات الإنقاذ، والحالات الطبية الطارئة، والاستجابة للمواد الخطرة وغيرها من حالات الطوارئ وفقاً لما هو موجه وطبقاً للعمليات والإجراءات المحددة في إجراءات التشغيل القياسية بالقسم. + يؤدي الواجبات لدعم المقاييس التنظيمية. + يتتبع بصدق وبشكل كافٍ جميع البيانات المتعلقة بالمقاييس. + يقدم دعماً مباشراً لتحقيق جميع المقاييس المتعلقة بـ WEXMAC. + يحضر الاجتماعات في حالة غياب المشرف أو حسب الحاجة. + يتواصل بمهنية شفهياً وكتابياً مع أعضاء الفريق والآخرين، حسب الحاجة، لنقل المعلومات الضرورية لنجاح العمل. + يشمل ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، تقييمات الأداء، ومتطلبات الوظيفة، ومقاييس القسم، والمشاريع، وإجراءات معايير الجودة، وممارسات السلامة. + يؤدي واجبات أخرى حسب الطلب. المؤهلات + الحد الأدنى من المؤهلات: التعليم/الشهادات: يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة بسنة واحدة من التعليم، إذا كانت الدرجة العلمية مطلوبة. + يجب أن يكون قادراً على اجتياز الفحص الطبي المهني السنوي للإطفائيين واختبار ملاءمة أجهزة التنفس المكتفية ذاتياً (SCBA) وفقاً لـ NFPA 1582 و 1583 + يجب أن يكون متاحاً للاستدعاء. + يفضل خبرة لا تقل عن سنة واحدة (1) كإطفائي في منشأة تابعة لوزارة الدفاع (DOD). + مطلوب استيفاء شهادات المنصب وفقاً لدليل وزارة الدفاع 6055.06 + يجب أن يكون قادراً على قراءة وكتابة وتحدث اللغة الإنجليزية. + يجب أن يكون لديه رخصة قيادة سارية من البلد الأم بصلاحية سنة واحدة (1) على الأقل. + يجب أن يكون لديه جواز سفر ساري المفعول لمدة سنتين (2) على الأقل. + يجب أن يكون قادراً على اجتياز الفحص الطبي المهني السنوي للإطفائيين واختبار ملاءمة أجهزة التنفس المكتفية ذاتياً (SCBA) وفقاً لـ NFPA 1582 و 1583 + يجب أن يكون متاحاً للاستدعاء. + مطلوب استيفاء شهادات المنصب وفقاً لدليل وزارة الدفاع 6055.06 + إطفائي I/II + عمليات المواد الخطرة مع كفاءات محددة بالمهمة، ومعدات الحماية الشخصية، والسيطرة على المنتجات + مقدم الإسعافات الأولية (FAP)7 + الإنعاش القلبي الرئوي (CPR)7 + إطفائي مطارات + سائق/مشغل مضخة (D/O Pumper) + سائق/مشغل إنقاذ ومكافحة حرائق الطائرات + سائق/مشغل سلم هيدروليكي (D/O Aerial) + سائق/مشغل إمداد مياه متنقل + الخبرة: + يفضل خبرة لا تقل عن سنة واحدة (1) كإطفائي في منشأة تابعة لوزارة الدفاع (DOD). + المهارات: + يجب أن يكون قادراً على قراءة وكتابة وتحدث اللغة الإنجليزية. + امتلاك القدرة على إظهار معرفة ومهارات رجل الإطفاء بطريقة احترافية. + القدرة على العمل بفعالية مع الزملاء وموظفي الإدارة على جميع المستويات بما في ذلك الموظفون متعددوا الجنسيات والمسؤولون العسكريون. + قدرة قوية على ممارسة التقدير المهني والحكم السليم وفهم أثر القرارات المتخذة. + إظهار مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والقدرة على التواصل باللغة الإنجليزية شفهياً وكتابياً، ويجب أن يمتلك مهارات حاسوبية جيدة في MS-Word و MS-Excel و MS-Outlook. + ظروف العمل: + تتضمن الواجبات أداء العمل في الهواء الطلق مع التعرض المحتمل لظروف مناخية قاسية بما في ذلك العواصف الترابية المتكررة ودرجات الحرارة العالية التي تصل إلى 130 درجة في أشهر الصيف. + قد يكون هناك احتمال للتعرض للعوامل الكيميائية أو البيولوجية. + يتطلب استخدام الموظف لمعدات الحماية الشخصية (PPE) في مناطق معينة. + تشمل معدات الحماية الشخصية هذه، على سبيل المثال لا الحصر، أجهزة حماية الرأس والرجل واليد والجذع والجهاز التنفسي والرؤية والسمع. + يجب الامتثال لجميع سياسات السلامة الخاصة بإدارة الإطفاء والشركة والجيش. + يجب أن يكون قادراً على الاستجابة والعمل في جميع أنواع الطقس وفي ظروف أقل من المثالية، وقد يضطر إلى دخول بيئات خطرة. + يجب أن يكون قادراً على تسلق السلاليم للوصول إلى الطوابق العليا من المباني أو لإنقاذ الأفراد من المباني المشتعلة أو عند احتجازهم. + المتطلبات البدنية: + يجب أن يستوفي أو يتجاوز المتطلبات البدنية الواردة في الإصدار الحالي من NFPA 1582، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر القوة البدنية والقدرة على أداء مهام ثقيلة وشاقة لفترات طويلة في ظروف خطرة وغير مريحة، وغالباً أثناء ارتداء معدات واقية ضخمة، بما في ذلك جهاز التنفس المكتفي ذاتياً. + يجب أن يكون متاحاً للاستدعاء وإدارة قضايا الموظفين خارج أوقات العمل. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتنوع. ونضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مدركين القوة التي تأتي من القوى العاملة الغنية بالخبرات ووجهات النظر والمهارات المتنوعة. يتيح لنا هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، الاستفادة من الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من تقديم أفضل خدمة لعملائنا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview ***This position is physically located in Kuwait in support of WEXMAC*** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Under the supervision of the Fire Officer, the Firefighter responds to multiple-types of emergencies operating as a firefighter. Maintains vehicles, equipment, tools, and protective clothing in a serviceable condition. Extinguish fires and takes precautions to prevent fire rekindling. Operates pumps, foam generators, turrets, nozzles, and other firefighting tools and equipment. Exercises caution to avoid personal injury and property damage and comply with strict health and safety standards. At the site of a fire protects and preserves evidence indicating the cause of the fire. Properly wears personal protective clothing. Conducts and take part in frequent reoccurring proficiency training, OJT and maintains required certifications. Performs other duties as assigned. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + Participates as a positive team member and understands and conforms to the WEXMAC contract Performance Work Statement. + Actively participates and maintains a safe workplace, ensuring safety is the highest priority. + Complies with all Environmental, Health, and Safety (EHS) and Quality Assurance (QA) requirements and goals. + Maintains documentation as necessary to meet these requirements. + Ensures emergency equipment is operational and in a state of readiness as required by NFPA or other industry standards. + Maintains and clean personal protective equipment and works as an effective team member in cleaning equipment and facilities. + As part of a team conducts fire inspections, pre-incident planning and ensures that facilities are safe and documentation is recorded and tracked. + Operates computerized digital fire alarm receiving equipment including two-way radio communications equipment. + Performs additional property control and logistical duties in support of fire department operations to include, maintaining accountability of equipment, scheduling maintenance of equipment, coordinating appointments of subordinates, and other administrative duties as needed. + Serves as a team member on a rescue unit, ladder truck, engine company, water tender, or airport ARFF apparatus. + Enters burning or contaminated structures, vehicles, and other immediately dangerous to life and health areas to fight fires and/or perform rescues while wearing required personal protective equipment. + Acts as a crew member for structural fires, aircraft fires, rescue operations, medical emergencies, hazardous materials responses and other emergency events as directed in accordance with process and procedures identified in the department, standard operating procedures. + Performs duties in support of organizational metrics. + Adequately and honestly tracks all data related to metrics. + Provides direct support to the achievement of all metrics related to the WEXMAC. + Attends meeting in the absence of the supervisor or as needed. + Communicates professionally both orally and in writing with team members and others, as needed, to relay information necessary for job success. + This includes, but is not limited to, performance appraisals, job requirements, division metrics, projects, quality standard procedures, and safety practices. + Performs other duties as required. Qualifications + Minimum Qualifications: Education/Certifications: One-year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + Must be able to pass annual firefighter Occupations Health Exam and SCBA Fit Testing IAW NFPA 1582 and 1583 + Must be available for recall. + Minimum One(1) years experience as a Fire Fighter working on a DOD Installation preferred. + Required to Meet position certifications IAW DoD Manual 6055.06 + Must be able to read/write and speak English. + Must have a valid Home Country License with a minimum one (1) validity. + Must have a valid Passport with a minimum of two (2) years validity. + Must be able to pass annual firefighter Occupations Health Exam and SCBA Fit Testing IAW NFPA 1582 and 1583 + Must be available for recall. + Required to Meet position certifications IAW DoD Manual 6055.06 + Firefighter I/II + HazMat Operations with Mission-Specific Competencies, Personal Protective Equipment, and Product Control + First Aid Provider (FAP)7 + Cardiopulmonary Resuscitation (CPR)7 + Airport Firefighter + D/O Pumper + D/O Aircraft Rescue and Firefighting + D/O Aerial + D/O Mobile Water Supply + Experience: + Minimum One (1) years-experience as a Fire Fighter working on a DOD Installation preferred. + Skills: + Must be able to read/write and speak English. + Possess the ability to demonstrate firefighter knowledge and skills in a professional manner. + Ability to work effectively with fellow employees and management personnel at all levels to include multinational staff, and military officials. + Strong ability to exercise professional discretion and good judgment and to understand the effect of decisions made. + Exhibit strong interpersonal skills and ability to communicate in English both verbally and writing and must have good computer skills in MS-Word, MS-Excel, and MS-Outlook. + Working Conditions: + Duties will involve the conduct of work in the outdoors with a potential exposure to extreme climatic conditions including frequent dust storms and high temperatures up to 130 degrees in the summer months. + Potential exposure to chemical or biological agents could exist. + Employee use of personal protective equipment (PPE) in certain areas is required. + Such PPE includes but is not limited to head, foot, hand, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. + Must comply with all Fire Department, company, and Army safety policies. + Must be able to respond and work in all types of weather and in less than ideal conditions and may have to enter hazardous environments. + Must be able climb ladders to gain access to upper levels of buildings or to rescue individuals from burning structures or when trapped. + Physical Requirements: + Must meet or exceed physical requirements contained in the current edition NFPA 1582, including but not limited to the physical strength and ability to perform heavy and strenuous tasks for extended periods of time under dangerous and uncomfortable conditions, often while wearing bulky protective gear, including self-contained breathing apparatus. + Must be available for recall and manage personnel issues off duty. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

دوام جزئي لينكدإن

ممرض مسجل (RN)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

شهادة فيديو تفاصيل الوظيفة القسم: إعادة التأهيل - الطابق الثاني الوردية: ليلية ساعات العمل: من 6:30 مساءً إلى 7 صباحاً ملخص الوظيفة: يتحمل الممرض المسجل في Baptist Health مسؤولية استخدام العملية التمريضية والتدريب المقدم من قبل Baptist Health لتقديم رعاية آمنة وعلاجية ورحيمة للمرضى. يُتوقع من الممرض إظهار الكفاءة السريرية والتفكير النقدي. الممرض المسجل مسؤول عن معرفة وفهم سياسات وعمليات القسم ومتطلبات المؤسسة واستخدامها ضمن سير عمل موحد مع بقية فريق الرعاية الصحية لخلق تجربة استثنائية للمريض بأفضل النتائج الممكنة. معلومات أخرى: خريج تمريض جديد من برنامج تمريض معتمد أو ممرض مسجل يتمتع بوضع جيد ومرخص للممارسة في ولاية أركنساس. يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس في التمريض (BSN). يطبق المعرفة والمهارات الأساسية لتلبية معايير الرعاية. قادر على الممارسة كشريك كامل في فريق متعدد التخصصات. ممرض مسجل لا يشارك بنشاط في برنامج التقدم السريري للممرضين. مطلوب شهادة إنعاش قلبي رئوي للرعاية الصحية، وقد تتطلب بعض الأقسام شهادات ACLS أو PALS و/أو NALS - يتم توفير التدريب. تتطلب الوحدات التخصصية تعليماً متخصصاً محدداً وسيتم توفيره. سيتم اعتماد 48.00 ساعة عمل لهذه الوظيفة كل أسبوعين. "> القسم: إعادة التأهيل - الطابق الثاني الوردية: ليلية ساعات العمل: من 6:30 مساءً إلى 7 صباحاً معلومات أخرى: خريج تمريض جديد من برنامج تمريض معتمد أو ممرض مسجل يتمتع بوضع جيد ومرخص للممارسة في ولاية أركنساس. يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس في التمريض (BSN). يطبق المعرفة والمهارات الأساسية لتلبية معايير الرعاية. قادر على الممارسة كشريك كامل في فريق متعدد التخصصات. ممرض مسجل لا يشارك بنشاط في برنامج التقدم السريري للممرضين. مطلوب شهادة إنعاش قلبي رئوي للرعاية الصحية، وقد تتطلب بعض الأقسام شهادات ACLS أو PALS و/أو NALS - يتم توفير التدريب. تتطلب الوحدات التخصصية تعليماً متخصصاً محدداً وسيتم توفيره. سيتم اعتماد 48.00 ساعة عمل لهذه الوظيفة كل أسبوعين.

Video Testimonial Job Details Department: 2nd Floor Rehab Shift: Night Working Hours: 630p to 7a Summary: A registered nurse at Baptist Health is accountable for utilizing the nursing process and the training provided by Baptist Health to provide safe, therapeutic, and compassionate patient care. The nurse is expected to demonstrate clinical competence and critical thinking. The RN is responsible to know and understand the policies and processes of the department and the requirements of the organization and use them in a unified workflow with the rest of the healthcare team to create an exceptional patient experience with the best possible outcomes. Other Information: A new RN graduate from an accredited nursing program or Registered Nurse in good standing, and licensed to practice in the state of Arkansas. BSN preferred. Applies basic knowledge and skills to meet standard of care. Is able to practice as a full partner of an interdisciplinary team. RN that is not actively participating in the Clinical Nurse Advancement Program. Healthcare CPR required, some areas may require ACLS, PALS and/or NALS - training is provided. Specialty units require and will provide specific specialty education. This job will be authorized 48.00 hours bi-weekly. "> Department: 2nd Floor Rehab Shift: Night Working Hours: 630p to 7a Other Information: A new RN graduate from an accredited nursing program or Registered Nurse in good standing, and licensed to practice in the state of Arkansas. BSN preferred. Applies basic knowledge and skills to meet standard of care. Is able to practice as a full partner of an interdisciplinary team. RN that is not actively participating in the Clinical Nurse Advancement Program. Healthcare CPR required, some areas may require ACLS, PALS and/or NALS - training is provided. Specialty units require and will provide specific specialty education. This job will be authorized 48.00 hours bi-weekly.

دوام كامل بيت.كوم

قائد فريق - البقالة

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٦ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي قائد فريق - البقالة | MAF Retail | هايبر ماركت الكويت ملخص الدور قائد فريق - البقالة مسؤول عن تطبيق معايير الجودة والتنوع والانتعاش لتوفير تجربة عملاء استثنائية من أجل تحقيق أهداف المبيعات المحددة. القائد فريق مفتاح للتحفيز لضمان أن جميع أعضاء الفريق يعملون بكفاءة، وأن يتم معالجة أي مشاكل فوراً حتى لا تؤثر على خدمة العملاء. التوجيه والتطوير مسؤولية حاسمة لتقديم خدمة عملاء استثنائية ضمن القسم المعين. ملف الدور <ul><li>الإشراف وتنفيذ السياسة التجارية المتفق عليها لسعر المتجر.</li><li>الإشراف على تشكيل المنتجات في القسم.</li><li>التفاوض على العروض الترويجية الداخلية مع الموردين لتعزيز صورة الخصم داخل القسم.</li><li>مراقبة NPS في القسم والعمل على تحسين المناطق التي تحتاج إلى تطوير.</li><li>تقديم مدخلات حول صورة السعر وصورة الانتعاش.</li><li>الإشراف وتنفيذ المبادرات لضمان أقل نسبة نفايات وخسارة والسيطرة على تقارير العناصر المهدورة.</li><li>التحكم في الطلبات والمتابعة مع عمليات التوريد.</li><li>تحديد العناصر البطيئة الحركة وتآكل المخزون للمساعدة في دفع مبيعاتها قبل انتهاء صلاحيتها.</li></ul> المتطلبات <ul><li>دبلوم في التجارة أو المالية.</li><li>3+ سنوات في دور تشغيل التجزئة.</li><li>ميل وبنية ودودة مع توجه لخدمة العملاء.</li><li>متمكن من التواصل بوضوح.</li><li>موجه نحو الأشخاص وقادر على بناء روح الفريق والتحفيز.</li><li>اهتمام بالتفاصيل.</li></ul> ما الذي نقدمه <ul><li>في ماجد الفطيم، نحن في مهمة لخلق لحظات رائعة، نشر السعادة، بناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. نحن فخورون بأننا خلال السنوات الـ27 الماضية بنينا سمعة كقائد سوق إقليمي فيما نقوم به. انضم إلينا!</li><li>العمل في بيئة ودودة، حيث يشارك الجميع بالأجواء الإيجابية ومتحمسون لمستقبلنا.</li><li>العمل مع أكثر من 45,000 زميل متنوع وموهوب، جميعهم تحت قيادة نموذجنا القيادي.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB TITLE Team Leader - Grocery | MAF Retail | Hypermarket Kuwait ROLE SUMMARY Team Leader - Grocery is responsible for implementing quality, range and freshness standards to facilitate an exceptional customer experience in order to achieve set sales targets. The team Leader is key a motivator ensuring all team members are working optimally, and that any problems are addressed immediately so that they do not impact customer service. Coaching and development is a critical responsibility to deliver an exceptional customer service within assigned section. ROLE PROFILE <ul><li>Oversee and implement the commercial policy agreed for the store pricing .</li><li>Oversee the products assortment in the section .</li><li>Negotiate internal promotions with suppliers to enforce the image of discount inside the section.</li><li>Monitor the NPS in the section work on improving areas that needs development.</li><li>Provide input on the price image and freshness image .</li><li>Oversee and implement initiatives to ensure lowest waste and shrinkage ratio and control waste items report .</li><li>Control orders and follow up on deliveries .</li><li>Identify slow moving items and stock depreciation in order to help push their sales before expiry.</li></ul> REQUIREMENTS <ul><li>Diploma in Commerce or Finance .</li><li>3+ years in Retail operations role .</li><li>Pleasant and warm disposition with a customer service orientation .</li><li>Clear communicator .</li><li>People orientated and able to build team spirit and motivation .</li><li>Detail orientated .</li></ul> WHAT WE OFFER <ul><li>At Majid Al Futtaim, we’re on a mission to create great moments, to spread happiness, to build, experiences that stay in our memories for a lifetime. We’re proud to say that over the past 27 years, we have built a reputation as a regional market leader in what we do. Join us!</li><li>Work in a friendly environment, where everyone shares positive vibes and excited about our future.</li><li>Work with over 45,000 diverse and talented colleagues, all guided by our Leadership Model.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

تنفيذي أول

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفةنحن نبحث عن تنفيذي تطوير أعمال أول ذو مبادرة وتوجه تجاري قوي لمنصب مثير مقره في الشويهة، الكويت. سيكون المرشح المثالي ذا خبرة قوية في مبيعات B2B ضمن صناعة تصنيع البلاستيك، ويفضل بيع المنتجات لشركات المياه والعملاء الصناعيين الآخرين. هذا الدور مسؤول عن قيادة نمو الأعمال، إجراء تقييمات السوق، وقيادة مبادرات تطوير المنتجات من المفهوم حتى التسويق، مع التأكد من أن المنتجات تلبي متطلبات العملاء، واحتياجات السوق، ومعايير الجودة.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة ضمن صناعة المياه وقطاعات صناعية أخرى تحتاج إلى منتجات بلاستيكية.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمتوقعين من فئة B2B.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات والربحية.</li><li>قيادة مبادرات تطوير المنتجات من تقييم السوق والتحقق من المفهوم حتى الواقع والإطلاق.</li><li>إجراء أبحاث سوقية لتحديد احتياجات العملاء واتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وفرص الأعمال الجديدة.</li><li>التنسيق مع فرق الجودة والإنتاج والهندسة والعمليات لضمان جودة المنتج وتنفيذ المنتج بنجاح.</li><li>إعداد العروض التجارية والتسعيرات والعروض التقديمية والتفاوض على العقود مع العملاء.</li><li>مراقبة رضا العملاء وتقديم حلول سريعة لتعزيز الشراكات طويلة الأجل.</li><li>تحليل أداء المبيعات وبيانات السوق وتغذية العملاء لدعم قرارات العمل.</li><li>إعداد تقارير منتظمة عن أنشطة المبيعات وحالة خطوط الأنابيب ورؤى السوق ومبادرات تطوير الأعمال.</li><li>تمثيل الشركة في فعاليات الصناعة والمعارض واجتماعات العملاء.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في المالية والمحاسبة، إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذو صلة، يفضل وجود ماجستير إدارة الأعمال MBA.</li><li>3–5 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال، مبيعات B2B، أو أدوار تجارية.</li><li>يفضل الخبرة في صناعة البلاستيك والتعبئة والمنتجات الصناعية أو القطاعات ذات الصلة.</li><li>خبرة سابقة في البيع لشركات المياه أو المرافق أو العملاء الصناعيين ميزة قوية.</li><li>سجل حافل بتحقيق أهداف المبيعات وتطوير أعمال جديدة.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job SummaryWe are looking for a proactive and commercially driven Business Development Senior Executive for an exciting opportunity based in Shuaiba, Kuwait. The ideal candidate will have strong experience in B2B sales within the plastics manufacturing industry, preferably selling products to water companies and other industrial clients. This role is responsible for driving business growth, conducting market assessments, and leading product development initiatives from concept through commercialization, ensuring products meet customer requirements, market demands, and quality standards.Key Responsibilities<ul><li>Identify and develop new business opportunities within the water industry and other industrial sectors requiring plastic products.</li><li>Build and maintain strong relationships with existing and prospective B2B clients.</li><li>Develop and execute sales strategies to achieve revenue and profitability targets. </li><li>Lead product development initiatives from market assessment and concept validation through realization and launch.</li><li>Conduct market research to identify customer needs, market trends, competitor activities, and new business opportunities.</li><li>Coordinate with Quality Assurance, Production, Engineering, and Operations teams to ensure product quality and successful product implementation.</li><li>Prepare commercial proposals, quotations, presentations, and negotiate contracts with clients.</li><li>Monitor customer satisfaction and provide timely solutions to enhance long-term partnerships.</li><li>Analyze sales performance, market data, and customer feedback to support business decisions.</li><li>Prepare regular reports on sales activities, pipeline status, market insights, and business development initiatives.</li><li>Represent the company at industry events, exhibitions, and client meetings.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Qualifications<ul><li>Bachelor's degree in Finance & Accounting, Business Administration, Marketing, or a related field, MBA is an advantage.</li><li>3–5 years of experience in business development, B2B sales, or commercial roles.</li><li>Experience within the plastics manufacturing, packaging, industrial products, or related sectors is highly preferred.</li><li>Previous experience selling to water companies, utilities, or industrial clients is a strong advantage.</li><li>Proven track record of achieving sales targets and developing new business.</li></ul></div>

دوام كامل لينكدإن

قائد فريق تطوير الأعمال

عن بُعد - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نبذة عن مجموعة Libertex تأسست مجموعة Libertex في عام 1997، وهي قوة دولية تتمتع بأكثر من 28 عاماً من الخبرة في الأسواق المالية. على مر السنين، ساهمت مجموعة Libertex في تشكيل صناعة التداول عبر الإنترنت من خلال دمج التكنولوجيا المبتكرة وتحركات السوق والاتجاهات الرقمية. وقد أصبح هذا ممكناً مع إطلاق 'Libertex'، منصة التداول عبر الإنترنت الحائزة على جوائز متعددة، والتي يمكن لأي شخص من خلالها الوصول إلى السوق والاستثمار في الأسهم أو تداول العقود مقابل الفروقات (CFDs) على أصول أساسية مثل السلع، والفوركس، وصناديق الاستثمار المتداولة (ETFs)، والعملات الرقمية، وغيرها. إيماناً منها بقدرة الرياضة على الإلهام والتمكين والدفع نحو النجاح، تعد Libertex الشريك الرسمي للتداول عبر الإنترنت لفريق Audi Revolut F1®. مجموعة Libertex بالأرقام: أكثر من 28 عاماً من الخبرة في التكنولوجيا المالية، أكثر من 3 ملايين عميل حول العالم، أكثر من 700 موظف، أكثر من 45 جائزة دولية (لـ Libertex)، أكثر من 300 أصل قابل للتداول (من خلال Libertex). تسترشد مجموعة Libertex دائماً بهدف واحد شغوف - العمل بلا كلل على تطوير تكنولوجيا مالية مذهلة للأشخاص الذين يرغبون ببساطة في الحصول على 'المزيد' في حياتهم. المسؤوليات الرئيسية إدارة وتوجيه فريق من مديري تطوير الأعمال (BDMs) الذين يركزون على سوق دول مجلس التعاون الخليجي، تحديد ومراقبة أهداف المبيعات الفردية والجماعية وضمان توافقها مع الأهداف الإقليمية، تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتوظيف وتنمية الوسطاء المعرفين (IBs) والشركات التابعة والشركاء المؤسسيين، تقديم التدريب والتوجيه لأعضاء الفريق حول اتجاهات السوق وتقنيات المبيعات وعروض الشركة، التنسيق مع الفرق الداخلية لتبسيط العمليات وتعزيز تجربة الشركاء، تحليل أداء الفريق وإعداد التقارير وتقديم الرؤى للإدارة العليا، حضور وقيادة مشاركة الفريق في المعارض والمؤتمرات واجتماعات العملاء. المتطلبات شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو التسويق أو أي مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأعمال في مجال الفوركس/العقود مقابل الفروقات، مع التركيز على دول مجلس التعاون الخليجي، بما في ذلك سنتان في دور قيادي للفريق. إتقان ممتاز للغتين العربية والإنجليزية. سجل حافل بالنجاح في إدارة وتحفيز فرق المبيعات عالية الأداء. فهم قوي للأسواق المالية في دول مجلس التعاون الخليجي وشبكات الوسطاء المعرفين (IBs) ولوائح التداول. مهارات ممتازة في القيادة والتدريب والتواصل. المزايا 21 يوم عمل إجازة سنوية. العمل عن بعد مع كونك جزءاً من فريق عالمي. عضوية غير محدودة في Udemy Business. فرص للتطوير المهني والشخصي في بيئة سريعة النمو. تلتزم مجموعة Libertex بتكافؤ الفرص، وتعزز بيئة شاملة ومتنوعة. نحن لا نميز على أساس أي خصائص يحميها القانون. يتم احترام خصوصية المرشح، ويتم تخزين جميع البيانات بشكل آمن واستخدامها فقط لأغراض التوظيف، بما يتماشى مع اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) وسياساتنا الداخلية. قد يتم الاحتفاظ ببيانات المتقدمين الذين لم ينجحوا في الحصول على الوظيفة لفرص مستقبلية ما لم يتم طلب حذفها.

Libertex Group Overview Established in 1997, the Libertex Group is an international powerhouse with over 28 years of financial markets expertise. Over the years, the Libertex Group has helped shape the online trading industry by merging together innovative technology, market movements and digital trends. This was made possible with the introduction of ‘Libertex', the multi-awarded online trading platform with which anyone can access the market and invest in stocks or trade CFDs with underlying assets being commodities, Forex, ETFs, cryptocurrencies, and others. A firm believer in the power of sports to inspire, empower and push for success, Libertex is the Official Online Trading Partner of Audi Revolut F1® Team. The Libertex Group in Numbers: 28+ years of fintech experience 3M+ clients worldwide 700+ employees 45+ international awards (for Libertex) 300+ tradable assets (through Libertex) The Libertex Group is constantly driven by a single passionate purpose - to tirelessly work on developing amazing fintech for people who simply want to have ‘more' in their lives. Main Responsibilities Manage and mentor a team of Business Development Managers (BDMs) focused on the GCC market Set and monitor individual and team sales targets, ensuring alignment with regional goals Develop and implement strategies to recruit and grow IBs, affiliates, and institutional partners Provide training and guidance to team members on market trends, sales techniques, and company offerings Coordinate with internal teams to streamline processes and enhance partner experience Analyse team performance, prepare reports, and present insights to senior management Attend and lead team participation in expos, conferences, and client meetings Requirements Degree in Business Management, Marketing or any other relevant field. At least 5 years of experience in Forex/CFD business development, with a focus on GCC, including 2 years in a team lead role. Excellent command of Arabic and English language Proven success in managing and motivating high-performing sales teams Strong understanding of GCC financial markets, IB networks, and trading regulations Excellent leadership, coaching, and communication skills Benefits 21 working days of annual leave Work remotely whilst being part of a global team Udemy Business unlimited membership Professional and personal development opportunities in a fast-growing environment Libertex Group is an equal opportunity employer, fostering an inclusive and diverse environment. We do not discriminate based on any characteristic protected by the law. Candidate privacy is respected, and all data is securely stored and used solely for recruitment purposes, in line with GDPR and our internal policies. Unsuccessful applicants may have their data retained for future opportunities unless deletion is requested.

دوام كامل بيت.كوم

محلل المخاطر

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص ملف الدوريرتبط دور محلل المخاطر بمدير قسم المخاطر. يدعم وظيفة إدارة المخاطر من خلال تحديد وتقييم وقياس ورصد وتقرير المخاطر المرتبطة بمنتجات التمويل الائتماني الممنوحة للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة (SMEs). يتضمن الدور:1) تحليل مقترحات الائتمان/الاستثمار وتحديد المخاطر 2) كل شهر، قياس ورصد وتقرير التغيرات في:a. التعرضات لمخاطر الائتمانb. الخسائر الائتمانية المتوقعة (ECL)c. مخاطر مستوى الكيان 3) إجراء فحوص مكافحة غسل الأموال (AML) على العملاء الحاليين والجدد 4) مدخلات ECL / دعم عملية التدقيق externa ذات الصلة بتقرير مخاطر الائتمانوفقاً للمعيار الدولي لإعداد التقارير المالية 9: الأدوات المالية (IFRS 9) 5) ضمان الامتثال وتحديث قسم المخاطر:a. السياساتb. الإجراءاتc. أدلة التعليمات المكتبية (DIMs)d. أدوات ونماذج الرصد/التقارير/القياس للمخاطر المسؤوليات الأساسية للدور1. تحليل مخاطر مقترحات الائتمان/الاستثمار المساعدة في تقييم مقترحات الائتمان/الاستثمار من خلال تحليل مستندات مختلفة مثل القوائم المالية (التاريخية/المتوقعة)، مستندات ملكية الشركة، كشوف البنك، تفاصيل الأصول وتفاصيل التمويل الخارجي. توثيق دراسة المخاطر في قوالب تقييم المخاطر مع ملاحظة المخاطر المالية والتجارية الأساسية وخطط التخفيف ومبررات التوصية بمخاطر الائتمان 2. الرصد والمراجعة الشهرية للمخاطر تغيّرات مخاطر الائتمان في محفظة التمويل قياس الخسائر الائتمانية المتوقعة، تغيّراتها والتسوية في محركات محفظة التمويل ECL رصد وتقرير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) على مستوى الكيان إعداد وتحديث وتسوية قاعدة بيانات المخاطر مع لوحات البيانات/ قاعدة بيانات التمويل المحورية/ المحاسبة 3. فحص مكافحة غسل الأموال إجراء فحوص AML للعملاء الجدد الذين تم قيدهم الرصد المستمر لحالة العملاء الحاليين تحديث والامتثال لسياسات وإجراءات AML 4. مدخلات ECL / دعم عملية التدقيق externa الحفاظ على قواعد بيانات مخاطر دقيقة مع سجل تدقيق ومبررات الأحكام / القرارات المتخذة لـ PD/LGDs بما يتوافق مع IFRS 9 التنسيق مع المدققين الخارجيين لتقديم المعلومات المطلوبة لإثباتمبالغ ECL ومدخلات بما يتوافق مع IFRS 95. تحديث/الامتثال لسياسات وإجراءات قسم المخاطر ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات المخاطر وDIMs وتحديثها حتى التاريخ ضمان التحكم والاستخدام الصحيح لأدوات رصد/تقارير المخاطر والقياس المعتمدة 6. التنسيق عبر الوظائف العمل عن كثب مع فرق الائتمان والتحصيل والتمويل لضمان سلاسة وظائف قسم المخاطر </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المؤهلات والمتطلبات التعليم شهادة المحاسبة المهنية (CPA/ CA أو ما يعادلها) معرفة عملية/فهم IFRS 9 درجة البكالوريوس في إدارة المخاطر (مفضل بقوة) الخبرة 3-8 سنوات من الخبرة في تدقيق Assurance (الخدمات المصرفية/المالية) 3-8 سنوات من الخبرة في تحليل مخاطر الائتمان مع بنك/ شركات غير بنكية/ شركات استثمار مفضل للغاية. المهارات فهم محركات الاقتصاد الكلي التي تؤثر على مخاطر الائتمان فهم مخاطر الائتمان وتحليل البيانات المالية. مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات الطلاقة في MS Office (Word, Excel و PowerPoint) خبرة جيدة في العمل مع وتحليل كميات كبيرة من البيانات مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية (العربية ميزة إضافية). الكفاءات الأساسية الانتباه إلى التفاصيل الحكم الأخلاقي والنزاهة التفكير التحليلي إدارة الوقت العمل بروح الفريق</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role profile summaryThe Risk Analyst role reports to the Risk Department Director. It supports the risk management function by identifying, assessing, measuring, monitoring, and reporting risks associated with credit financing products provided to small and medium enterprises (SMEs). The role involves:1) Analysing credit/investment proposals and identifying risks 2) Every month, measure, monitor, and report changes in:a. Credit risk exposuresb. Expected Credit Losses (ECL)c. Entity Level Risk 3) Performing Anti-Money Laundering (AML) checks on existing and newcustomers 4) ECL inputs /Support with external audit process relevant to credit risk reportingin accordance with International Financial Reporting Standard 9: FinancialInstruments (IFRS 9) 5) Ensuring compliance with and updating the risk department:a. Policiesb. Proceduresc. Desktop instruction manuals (DIMs)d. Risk monitoring/reporting/measurement tools and templates Key role responsibilities1. Credit / Investment proposal Risk Analysis Assist in evaluating credit / investment proposals by analyzing various documents such as financial statements (historic/ projected), company ownership documents, bank statements, asset details and external financing details. Document risk study in risk evaluation templates noting key financial and business risks, risk mitigations and rationale for credit risk recommendation 2. Monthly Risk Monitoring and reporting Credit risk changes to financing portfolio Expected credit loss measurement, changes and reconciliation of key ECL financing portfolio drivers Entity level Key Performance Indicators (KPIs) risk monitoring and reporting Prepare, update and reconcile risk database with dashboards/ core financing/accounting database 3. Anti-money laundering checks Perform AML checks of new customers on-boarded On-going monitoring of status of existing customers Update and monitor compliance with AML policies and procedures 4. ECL inputs /Support with external audit process Maintain accurate risk databases with audit trail and rationale for judgements /decisions taken for PD/LGDs in compliance with IFRS 9 Coordinate with external auditors to provide required information to substantiateECL amounts and inputs in compliance with IFRS 95. Updating/ compliance with risk department policies and procedures Ensure compliance with risk policies, procedures and DIMs and same are keptupto date Ensure control and proper usage of approved risk monitoring/reporting/measurement tools6. Cross-Functional Coordination Work closely with credit, collections and finance teams to ensure risk departmentfunctions are smooth </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Qualifications & Requirements Education Professional accounting qualification (CPA/ CA or equivalent) Good working knowledge / understanding of IFRS 9 Bachelor’s degree in risk management (highly preferred) Experience 3-8 years of experience in audit assurance (Banking / Financial services) 3-8 years of experience in credit risk analysis with Bank/ Non-banking companies/Investment Companies is highly preferred. Skills Understanding of macro-economic drivers impacting credit risk Understanding credit risk and financial statements analysis. Strong analytical and problem-solving skills Proficiency in MS Office (Word, Excel & Power point) Good experience working with and analyzing large volumes of data Good communication skills in English (Arabic is a plus). Key Competencies Attention to detail Ethical judgment and integrity Analytical thinking Time management Team collaboration</div>

دوام كامل بيت.كوم

Steward

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن جميراه والفندق:  جميراه، رائدة عالمياً في الضيافة الفاخرة وعضو في دبي القابضة، تدير محفظة استثنائية من 31 منشأة، بما في ذلك 33 مطعماً ومكاناً مميزاً لتقديم الطعام والشراب، عبر الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأفريقيا. في عام 1999، غيّرت جميراه وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح برج العرب جميراه الشهير، والآن تشتهر العلامة العالمية بفنادقها الشاطئية المميزة والفنادق الحضرية الفاخرة والإقامات الفاخرة. من جنة الجزيرة المالديفية المعاصرة في جزيرة أولاهالي جميراه إلى قصر كابري بلاس في إيطاليا وتلميع الحداثة على كلاسيكية بريطانية في فندق كارلتون تاور جميراه بلندن، أصبحت العلامة مرادفاً للخدمة الدافئة والكرم وإمكانية خلق تجارب مميزة وهادفة تسعد النزلاء من جميع أنحاء العالم. يقع فندق جميراه ميسيله بيتش فريدًا في منطقة منعزلة مع سهولة الوصول إلى المنطقة التجارية الوسطى في الكويت والمطار والمعالم الرئيسية في الكويت. يضم المنتجع 316 غرفة وجناح، و79 جناحاً سكنياً، و10 فيلات بإجمالي 405 وحدات. يتميز فندق الواجهة البحرية بباقة رائعة من خيارات تناول الطعام الاستثنائية، بما في ذلك مطعم Garden Café طوال اليوم، Pepper Steakhouse، Olio Trattoria Italiana، Mint Café، وThe Lobby Lounge لشاي فترة ما بعد الظهيرة. معايير جديدة للاسترخاء الشامل والراحة الفاخرة، تتميز Talise Spa الفائزة بالجوائز في جميراه ميسيله بيتش بغرفة الملح الهيمالايوي الرائعة، الأولى من نوعها في الشرق الأوسط، مبنية من ملح الكريستال النقي في حالته الطبيعية. كما تضم السبا مناطق مخصصة للسيدات والرجال مع مجموعة واسعة من غرف العلاج بما في ذلك جناحان خاصان. تؤكد مرافق المؤتمرات والولائم الرفيعة في جميراه ميسيله بيتش كونها المكان المثالي للاجتماعات والفعاليات. عن الوظيفة: ظهرت فرصة لشغل سْتُوارد للانضمام إلى فريق التوريد في جميراه ميسيله بيتش. المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور هي: <ul><li>التعامل السليم مع آلة الغسل الصحون، بما في ذلك التشغيل والإيقاف، إزالة الترسيب، تغيير الماء، وإضافة المواد الكيميائية. </li><li>التعامل الآمن مع المواد الكيميائية وتخزينها بشكل صحيح. </li><li>تحميل وتفريغ الأواني والشوك والسكّين من آلة الغسل وتخزينها بشكل مناسب. </li><li>ضمان وجود منطقة عمل نظيفة ومرتبة ومنظمة. </li><li>التعامل مع أي حادث والإبلاغ عنه فوراً، بغض النظر عن بساطته. </li><li>الاستجابة الصحيحة في أي حالة طوارئ فندقية أو سلامة. </li><li>أداء مهام أو مشاريع أخرى يكلف بها من قبل إدارة الفندق والطاقم. </li><li>إعداد وتنظيف واستخدام آلة تلميع الفضة بأمان. </li><li>الاستخدام الآمن لجميع مركبات ومواد التنظيف والمواد. </li><li>اتباع جدول يومي وأسبوعي لتلميع جميع قطع الفضة في الفندق. </li><li>تنظيف وتلميع وفرز ونقل الفضة المطلوبة. </li></ul>عن المتقدم: <ul><li>يُشترط خبرة لا تقل عن سنتين في نفس الدور بفندق خمس نجوم.</li><li>العمل في بيئة متعددة الثقافات.</li><li>مهارات تواصل جيدة</li></ul>عن المزايا: نقدّم راتباً جذاباً معفيّاً من الضرائب، بالديـنار (KWD)، العملة المحلية للكويت. بالإضافة إلى مزايا كبيرة في الطعام والشراب، وتخفيض في أسعار الفنادق عبر محفظتنا العالمية، و30 يوماً من الإجازة السنوية، وتذاكر السفر إلى الوطن، والإقامة، وتأمين الحياة، ورسوم خدمة شهرية، ومزايا موظفين أخرى، مما يجعل الدور جذاباً للمؤدين المتميزين وأي متقدم يبحث عن مسار مهني مع واحدة من أكثر العلامات الفاخرة في صناعة الضيافة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Jumeirah and the Hotel:  Jumeirah, a global leader in luxury hospitality and a member of Dubai Holding, operates an exceptional portfolio of 31 properties, including 33 signature F&B restaurants, across the Middle East, Europe, Asia and Africa. In 1999, Jumeirah changed the face of luxury hospitality with the opening of the iconic Jumeirah Burj Al Arab and the brand is now renowned worldwide for its distinguished beachfront resorts, esteemed city hotels and luxury residences. From the contemporary Maldivian island paradise at Jumeirah Olhahali Island to the art-inspired Jumeirah Capri Palace in Italy and the modern twist on a British classic at Jumeirah Carlton Tower in London, the brand has become synonymous with warm and generous service and the ability to craft distinctive and purposeful experiences that bring joy to guests from across the world. Jumeirah Messilah Beach is uniquely located in a secluded area with easy access to Kuwait’s Central Business District, airport, and major Kuwait attractions. The resort features 316 rooms and suites, 79 residential suites, and 10 villas totalling 405 units. The beachfront hotel features an impressive array of exceptional dining destinations, including the Garden Café all-day dining restaurant, Pepper Steakhouse, Olio Trattoria Italiana, Mint Café, and The Lobby Lounge for a relaxing afternoon tea. Setting new standards for holistic relaxation and luxurious comfort, the award-winning Talise Spa at Jumeirah Messilah Beach features a stunning Himalayan Salt Room, the first of its kind in the Middle East, built with pure crystal salt in its natural state. The spa also comprises dedicated ladies' and men’s areas with an extensive range of treatment rooms, including two private suites. Superior conference and banqueting facilities mark Jumeirah Messilah Beach as the perfect venue for meetings and events. About the Job: An opportunity has arisen for a Steward to join Stewarding Team at Jumeirah Messilah Beach. The main duties and responsibilities of this role are: <ul><li>To properly handle the dishwashing machine, including turning on and off, de-liming, changing water and adding chemicals. </li><li>To safely handle chemicals and keep them stored properly. </li><li>To load and unload dishware and flatware from the dishwashing machine and store them properly. </li><li>To ensure a clean, neat and organized work area. </li><li>To handle and report any accident immediately, no matter how minor. </li><li>To respond properly in any hotel emergency or safety situation. </li><li>To perform other tasks or projects as assigned by hotel management and staff. </li><li>To safely set up, clean and utilize the silver burnishing machine. </li><li>To safely utilize all cleaning compounds, chemicals and materials. </li><li>To follow a daily and weekly schedule of polishing all silver items in the hotel. </li><li>To clean, polish, sort and transport required silver. </li></ul>About You: <ul><li>Should have 2-year minimum experience in same role in a five-star hotel.</li><li>Work in a multicultural environment.</li><li>Good Communication skills</li></ul>About the Benefits: We offer an attractive tax-free salary, paid in dinar (KWD), the local currency of Kuwait. In addition, we offer generous F&B benefits, reduced hotel rates across our properties globally, 30 days of annual leave, flights home, accommodation, life insurance, a monthly service charge, and other employee benefits, making the role attractive to high performers and any applicant looking for a career with one of the most luxurious brands in the hospitality industry. </div>

دوام كامل جولف تالنت

طباخ

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>عن Four Seasons:</h4> تدار Four Seasons بواسطة موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يسعون ليكونوا أفضل، ويدفعون أنفسنا إلى آفاق جديدة، ونتعامل مع بعضنا كما نود أن نُعامل نحن بالمثل. فريقنا حول العالم يخلق تجارب مميزة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزام بالترف مع قلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف من الطراز العالمي وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن المكان:</h4> ملاذ يشبه المنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذاً حضرياً حديثاً في قلب مدينة الكويت: مجموعة معاصرة من العمارة الشرق أوسطية، وفنون مدهشة ومساحات فندقية فاخرة، حيث تتداخل التماثيل الرائعة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذا وادي العجائب – أول فندق في الكويت يحصد تصنيف فوربس الخمس نجوم المرموق – ستجد مطاعم سطحية شاهقة، ومرافق ترفيهية وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التقط أنفاسك مع الأصدقاء في أجواء أل سُور الأنيقة (المعروفة باسم La Chocolaterie في الكويت)، واسترخِ في أكواخ مكيفة بجوار المسبح اللامتناهي، صعد إلى سطح صاخب وتجوّل في المساحات الخضراء المجاورة. ومع وجود مراكز التسوق والأسواق في مسافة دقائق بالسيارة، يمكنك الاستمتاع بكل امتيازات المدينة دون أن تفوت وقت استرخائك الثمين. <h4>ما الذي ستفعله</h4> <li>الإعداد والطبخ وفق الإجراءات القياسية وبطاقات الوصفات والصور والتعليمات المعطاة.</li> <li>مساعدة Chef de Partie/Demi Chef de Partie على وضع الوصفات القياسية والتأكد من الالتزام بها.</li> <li>فحص الطعم والحرارة والمظهر باستمرار، والتأكد من اتساق جميع الأطباق والالتزام بحجم الحصص المحدد.</li> <li>ضمان جودة الطعام وطعمه وتقديمه وطلبات التوريد الخاصة بالطعام.</li> <li>امتلاك معرفة جيدة بالمطابخ لأداء الواجبات والمسؤوليات للمنصب بشكل فعال ومنتج.</li> <li>التأكد من اتباع إجراءات النظافة بالتعقيم وأن المطبخ دائماً نظيف ومرتب ومرتب.</li> <li>إعداد وسائل راحة مثيرة وجذابة للغرفة عند الحاجة.</li> <h4>ما ستقدمه</h4> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل في فندق فخم من خمس نجوم.</li> <li>القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط.</li> <li>العمل بشكل جيد ضمن فريق والقدرة على العمل بفعالية تحت الضغط.</li> <li>إتقان، والانتباه للتفاصيل.</li> <li>مهارات تواصل لفظي ممتازة باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.</li> <li>مهارات الاستماع النشط.</li> <h4>ما نقدمه:</h4> <li>إقامة كاملة مع سكن مشترك عالي الجودة وموارد كافية.</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق Four Seasons حول العالم.</li> <li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة.</li> <li>تذاكر إجازة منزل مدفوعة.</li> <li>وجبات موظفين عالية الجودة.</li> <li>النقل من وإلى العمل.</li> <li>واي فاي مجاني في الإقامة وباصات نقل الموظفين.</li> <h4>التفويض الوظيفي</h4> سيقوم الفندق بتقديم طلب التفويض الوظيفي للمرشح الناجح. نتطلع لتلقي طلبك!

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. <h4>What you will do</h4> <li>Prepare and cook food according to standard procedures, recipe cards, photographs and given instructions.</li> <li>Help the Chef de Partie/Demi Chef de Partie to establish standard recipes and ensure the compliance with them.</li> <li>Constantly inspect taste, temperature and visual appeal, make sure that all dishes are uniform and that established portion sizes are adhered to.</li> <li>Ensure food quality, food taste, food presentation and food requisition.</li> <li>Have a good knowledge of cuisines to carry out the duties and responsibilities for the position in an efficient and productive manner.</li> <li>Ensure proper sanitation procedures are followed and the kitchen is always clean, neat and tidy.</li> <li>Prepare exciting and appealing room amenity when needed.</li> <h4>What you will bring</h4> <li>At least 2 years’ experience in a similar role in a five-star luxury hotel.</li> <li>Ability to work well under pressure.</li> <li>Works well in a team environment and ability to work effectively under pressure.</li> <li>Be thorough and pay attention to detail.</li> <li>Excellent verbal communication skills in English; Arabic is a plus.</li> <li>Active listening skills.</li> <h4>What we offer:</h4> <li>Full board shared living accommodation in a high quality, well-resourced compound.</li> <li>Complimentary nights at Four Seasons hotels worldwide.</li> <li>Regular social and sporting events.</li> <li>Paid home leave tickets.</li> <li>Quality employee meals.</li> <li>Transportation to and from work.</li> <li>Free Wi-Fi in accommodation and employee transportation buses.</li> <h4>Work authorization</h4> The hotel will apply for the work authorization for the successful candidate. We look forward to receiving your application!

دوام كامل بيت.كوم

مشرف الحبال والارتفاعات

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١١ أغسطس ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مشرف حبال وارتفاعات م dedicated ذو خبرة وتفانٍ للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في قطاع التخطيط للمشروعات والإنشاء. هذا الدور حيوي في الإشراف وإدارة عمليات الحبال، مع ضمان أن جميع الأنشطة تُجرى بأمان وكفاءة. كـمشرف حبال وارتفاعات، ستلعب دوراً حاسماً في تنسيق أنشطة الحبال، وتوفير القيادة والتوجيه لفريقك، وضمان الامتثال للمعايير واللوائح الصناعية. ستحصل على فرصة العمل في مشاريع مثيرة ضمن قطاع النفط والغاز، المساهة في التنفيذ الناجح لعملياتنا.في هذا المنصب، لن تكون مسؤولاً عن إدارة أنشطة الالحاق اليومية فحسب، بل أيضاً عن توجيه وتدريب الموظفين junior، وتعزيز ثقافة السلامة والتميز داخل الفريق. نحن نؤمن باستثمار في نمو موظفينا، وبناءً عليه سيكون لديك وصول إلى فرص تدريب مستمرة تعزز مهاراتك وتطور مسيرتك المهنية. تشجع ثقافتنا الفريق التعاوني على التواصل المفتوح والابتكار، مما يتيح لك المساهمة بأفكارك وحلولك لتحسين عملياتنا.كـمشرف حبال وارتفاعات، ستعمل عن كثب مع أقسام أخرى لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة وسيكون لك تأثير كبير على النجاح الكلي لعملياتنا. ستوجه قيادتك الفريق لتحقيق مراحل المشروع مع الحفاظ على أعلى معايير السلامة. هذه فرصة رائعة للارتقاء بمسيرتك المهنية إلى المستوى التالي، حيث ستكون جزءاً من شركة تفكرّ مستقبلاً وتُقدّر موظفيها وتُدرك مساهماتهم في نجاحنا.<ol><li>المسؤوليات: إشراف وتنسيق جميع أنشطة الحبال في الموقع، مع الالتزام بالبروتوكولات السلامة والإرشادات التشغيلية لمنع الحوادث وضمان كفاءة المشروع.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة للمعدات والأدوات الحبال والتأكد من حالتها المثلى للعمل الآمن وتحديد أي احتياج للصيانة.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط وإجراءات الحبال، بالتعاون مع مديري المشاريع والمهندسين لضمان الاتساق مع مواصفات المشروع والجداول الزمنية.</li><li>توفير التدريب والإرشاد لعناصر طاقم الحبال، لتعزيز مهاراتهم ومعرفتهم لبناء فريق عالي الأداء يلتزم بالسلامة والتميز.</li><li>مراقبة وتقييم أداء عمليات الحبال، تحليل البيانات لتحديد مجالات للتحسين وتنفيذ إجراءات تصحيحية حسب الحاجة.</li><li>ضمان الامتثال للوائح الصناعة وسياسات الشركة، عقد اجتماعات السلامة وعمليات التدقيق للحفاظ على ثقافة السلامة في موقع العمل.</li><li>التعاون مع أقسام أخرى، بما فيها الهندسة والسلامة، لضمان التواصل والتنسيق السلس لأنشطة الحبال مع أهداف المشروع الشاملة.</li><li>المساعدة في إعداد تقارير المشروع، توثيق أنشطة الحبال ونتائجها لتوفير الشفافية والمسؤولية للمساهمين.</li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية لجميع الاستفسارات المتعلقة بالرباطات والحبال، ومعالجة المخاوف وتقديم الحلول للحفاظ على كفاءة التشغيل.</li></ol></div> <h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>معرفة واسعة بتقنيات الحبال ومعايير السلامة في صناعة النفط والغاز.</li><li>مهارات قيادة قوية لإدارة وتحفيز فريق متنوع من محترفي الحبال بشكل فعال.</li><li>مهارات اتصال ممتازة، شفوية ومكتوبة، لتسهيل التعاون بين الأقسام.</li><li>إتقان إجراء فحوص السلامة وتقييمات المخاطر لضمان الامتثال للوائح.</li><li>القدرة على تطوير وتنفيذ خطط حبال فعّالة مصممة وفق احتياجات المشروع المحددة.</li><li>خبرة في استخدام معدات وأدوات الحبال، مع التركيز على الصيانة وبروتوكولات السلامة.</li><li>مهارات تحليلية قوية لتقييم عمليات الحبال وتحديد فرص التحسين.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a dedicated and experienced Rigging Supervisor to join our dynamic team in the project and construction planning sector. This role is pivotal in overseeing and managing rigging operations, ensuring that all activities are conducted safely and efficiently. As a Rigging Supervisor, you will play a crucial role in coordinating rigging activities, providing leadership and direction to your team, and ensuring compliance with industry standards and regulations. You will have the opportunity to work on exciting projects within the oil and gas sector, contributing to the successful execution of our operations.In this position, you will not only be responsible for managing day-to-day rigging activities but also for mentoring and training junior staff, fostering a culture of safety and excellence within the team. We believe in investing in our employees' growth, and as such, you will have access to ongoing training opportunities that will enhance your skills and career progression. Our collaborative team culture encourages open communication and innovation, allowing you to contribute your ideas and solutions to improve our processes.As a Rigging Supervisor, you will work closely with other departments to ensure seamless project execution and will have a significant impact on the overall success of our operations. Your leadership will guide the team in achieving project milestones while maintaining the highest safety standards. This is a fantastic opportunity to take your career to the next level, as you will be part of a forward-thinking company that values its people and recognizes their contributions to our success.<ol><li>Responsibilities:Supervise and coordinate all rigging activities on-site, ensuring adherence to safety protocols and operational guidelines to prevent accidents and ensure project efficiency.</li><li>Conduct regular inspections of rigging equipment and machinery, identifying any maintenance needs and ensuring that all tools are in optimal working condition for safe operations.</li><li>Develop and implement rigging plans and procedures, collaborating with project managers and engineers to align with project specifications and timelines.</li><li>Provide training and mentorship to rigging crew members, enhancing their skills and knowledge to foster a high-performing team committed to safety and excellence.</li><li>Monitor and evaluate the performance of rigging operations, analyzing data to identify areas for improvement and implementing corrective actions as necessary.</li><li>Ensure compliance with industry regulations and company policies, conducting safety meetings and audits to uphold a culture of safety on the job site.</li><li>Collaborate with other departments, including engineering and safety, to ensure seamless communication and coordination of rigging activities with overall project objectives.</li><li>Assist in the preparation of project reports, documenting rigging activities and outcomes to provide transparency and accountability to stakeholders.</li><li>Act as the primary point of contact for all rigging-related inquiries, addressing concerns and providing solutions to maintain operational efficiency.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Extensive knowledge of rigging techniques and safety standards in the oil and gas industry.</li><li>Strong leadership skills to effectively manage and motivate a diverse team of rigging professionals.</li><li>Excellent communication skills, both verbal and written, to facilitate collaboration across departments.</li><li>Proficiency in conducting safety inspections and risk assessments to ensure compliance with regulations.</li><li>Ability to develop and implement effective rigging plans tailored to specific project requirements.</li><li>Experience in using rigging equipment and tools, with a focus on maintenance and safety protocols.</li><li>Strong analytical skills to evaluate rigging operations and identify opportunities for improvement.</li></ul></div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Firefighter

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

Under the supervision of the Fire Officer, the Firefighter responds to multiple-types of emergencies operating as a firefighter. Maintains vehicles, equipment, tools, and protective clothing in a serviceable condition. Extinguish fires and takes precautions to prevent fire rekindling. Operates pumps, foam generators, turrets, nozzles, and other firefighting tools and equipment. Exercises caution to avoid personal injury and property damage and comply with strict health and safety standards. At the site of a fire protects and preserves evidence indicating the cause of the fire. Properly wears personal protective clothing. Conducts and take part in frequent reoccurring proficiency training, OJT and maintains required certifications. Performs other duties as assigned.Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. Participates as a positive team member and understands and conforms to the WEXMAC contract Performance Work Statement. Actively participates and maintains a safe workplace, ensuring safety is the highest priority. Complies with all Environmental, Health, and Safety (EHS) and Quality Assurance (QA) requirements and goals. Maintains documentation as necessary to meet these requirements. Ensures emergency equipment is operational and in a state of readiness as required by NFPA or other industry standards. Maintains and clean personal protective equipment and works as an effective team member in cleaning equipment and facilities. As part of a team conducts fire inspections, pre-incident planning and ensures that facilities are safe and documentation is recorded and tracked. Operates computerized digital fire alarm receiving equipment including two-way radio communications equipment. Performs additional property control and logistical duties in support of fire department operations to include, maintaining accountability of equipment, scheduling maintenance of equipment, coordinating appointments of subordinates, and other administrative duties as needed. Serves as a team member on a rescue unit, ladder truck, engine company, water tender, or airport ARFF apparatus. Enters burning or contaminated structures, vehicles, and other immediately dangerous to life and health areas to fight fires and/or perform rescues while wearing required personal protective equipment. Acts as a crew member for structural fires, aircraft fires, rescue operations, medical emergencies, hazardous materials responses and other emergency events as directed in accordance with process and procedures identified in the department, standard operating procedures. Performs duties in support of organizational metrics. Adequately and honestly tracks all data related to metrics. Provides direct support to the achievement of all metrics related to the WEXMAC. Attends meeting in the absence of the supervisor or as needed. Communicates professionally both orally and in writing with team members and others, as needed, to relay information necessary for job success. This includes, but is not limited to, performance appraisals, job requirements, division metrics, projects, quality standard procedures, and safety practices. Performs other duties as required.Qualifications Minimum Qualifications: Education/Certifications: One-year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. Must be able to pass annual firefighter Occupations Health Exam and SCBA Fit Testing IAW NFPA 1582 and 1583 Must be available for recall. Minimum One(1) years experience as a Fire Fighter working on a DOD Installation preferred. Required to Meet position certifications IAW DoD Manual 6055.06 Must be able to read/write and speak English. Must have a valid Home Country License with a minimum one (1) validity. Must have a valid Passport with a minimum of two (2) years validity. Must be able to pass annual firefighter Occupations Health Exam and SCBA Fit Testing IAW NFPA 1582 and 1583 Must be available for recall. Required to Meet position certifications IAW DoD Manual 6055.06 Firefighter I/II HazMat Operations with Mission-Specific Competencies, Personal Protective Equipment, and Product Control First Aid Provider (FAP)7 Cardiopulmonary Resuscitation (CPR)7 Airport Firefighter D/O Pumper D/O Aircraft Rescue and Firefighting D/O Aerial D/O Mobile Water Supply Experience: Minimum One (1) years-experience as a Fire Fighter working on a DOD Installation preferred. Skills: Must be able to read/write and speak English. Possess the ability to demonstrate firefighter knowledge and skills in a professional manner. Ability to work effectively with fellow employees and management personnel at all levels to include multinational staff, and military officials. Strong ability to exercise professional discretion and good judgment and to understand the effect of decisions made. Exhibit strong interpersonal skills and ability to communicate in English both verbally and writing and must have good computer skills in MS-Word, MS-Excel, and MS-Outlook. Working Conditions: Duties will involve the conduct of work in the outdoors with a potential exposure to extreme climatic conditions including frequent dust storms and high temperatures up to 130 degrees in the summer months. Potential exposure to chemical or biological agents could exist. Employee use of personal protective equipment (PPE) in certain areas is required. Such PPE includes but is not limited to head, foot, hand, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. Must comply with all Fire Department, company, and Army safety policies. Must be able to respond and work in all types of weather and in less than ideal conditions and may have to enter hazardous environments. Must be able climb ladders to gain access to upper levels of buildings or to rescue individuals from burning structures or when trapped. Physical Requirements: Must meet or exceed physical requirements contained in the current edition NFPA 1582, including but not limited to the physical strength and ability to perform heavy and strenuous tasks for extended periods of time under dangerous and uncomfortable conditions, often while wearing bulky protective gear, including self-contained breathing apparatus. Must be available for recall and manage personnel issues off duty.Desired Candidate ProfileMust be able to pass annual firefighter Occupations Health Exam and SCBA Fit Testing IAW NFPA 1582 and 1583Must be available for recall.Minimum One(1) years experience as a Fire Fighter working on a DOD Installation preferred.Required to Meet position certifications IAW DoD Manual 6055.06Must be able to read/write and speak English.Must have a valid Home Country License with a minimum one (1) validity.Must have a valid Passport with a minimum of two (2) years validity.Must be able to pass annual firefighter Occupations Health Exam and SCBA Fit Testing IAW NFPA 1582 and 1583Must be available for recall.Required to Meet position certifications IAW DoD Manual 6055.06Firefighter I/II HazMat Operations with Mission-Specific Competencies, Personal Protective Equipment, and Product Control First Aid Provider (FAP)7 Cardiopulmonary Resuscitation (CPR)7 Airport Firefighter D/O Pumper D/O Aircraft Rescue and Firefighting D/O Aerial D/O Mobile Water SupplyMinimum One (1) years-experience as a Fire Fighter working on a DOD Installation preferred.Must be able to read/write and speak English.Possess the ability to demonstrate firefighter knowledge and skills in a professional manner.Ability to work effectively with fellow employees and management personnel at all levels to include multinational staff, and military officials.Strong ability to exercise professional discretion and good judgment and to understand the effect of decisions made.Exhibit strong interpersonal skills and ability to communicate in English both verbally and writing and must have good computer skills in MS-Word, MS-Excel, and MS-Outlook.

دوام كامل بيت.كوم

مهندس ري أول

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات الوظيفية •    قيادة وإشراف فريق من فنّيي ومستخدمي ري المزروعات لضمان إكمال المشروع بنجاح. •    تحليل رسومات العقد والمواصفات لتطوير فواتير الكميات (BOQs) ورسومات الورشة بشكل تفصيلي وقابل للتطبيق. •    إجراء وتفسير الحسابات الميكانيكية والتقنية بناءً على متطلبات المشروع لتحسين استهلاك المياه اليومي. •    إعداد وتقديم جداول بيانات المصنع للمعدات الريّية، لضمان الامتثال لمواصفات المشروع والموافقات. •    إنشاء وصيانة وثائق المشروع بما في ذلك بيانات الأسلوب وتعليمات العمل وتقارير تقدم العمل وغيرها من المستندات ذات الصلة. •    التعاون مع المستشارين الإشرافيين لتسهيل فحص الموقع والحصول على الموافقات اللازمة. •    تطوير وتنفيذ خطط أعمال الموقع، مع الحصول على موافقة الإدارة العليا. •    إدارة ميزانيات المشروع، مع الالتزام بالموارد المخصصة طوال دورة حياة المشروع. •    امتلاك فهم قوي لميزانيات المشروع السنوية وإدارة تكاليف المشروع بفعالية. متطلبات المرشح المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة الزراعية، أو مجال ذو صلة الخبرة: الحد الأدنى من 5-7 سنوات من الخبرة في دور مهندس ري أول أو وظيفة مشابهة المهارات والكفاءات الأخرى: •    مهارات اتصال وتواصل عالية مع القدرة على التعاون بفاعلية مع أصحاب المصلحة المتنوعين. •    إتقان مجموعة Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). •    معرفة عميقة بأنظمة الري والمعدات والتقنيات.•    مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية. •    مهارات عرض ممتازة مع القدرة على إيصال المفاهيم التقنية بفاعلية للجمهور الفني وغير الفني. •    الالتزام بالسلامة وتبني أفضل الممارسات الصناعية. •    سجل موثق في قيادة وإدارة مشاريع الري من المفهوم إلى الإتمام. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهندس الأول لري المزروعات مسؤول عن التنفيذ الكلي وصيانة أنظمة الري داخل مشاريع المناظر الطبيعية. يوفر هذا الدور القيادة والخبرة الفنية لضمان توافق المشاريع مع المواصفات التصميمية، والميزانيات، والمواعيد النهائية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Responsibilities •    Lead and supervise a team of irrigation technicians and workers to ensure successful project completion. •    Analyze contract drawings and specifications to develop detailed and workable Bills of Quantities (BOQs) and shop drawings. •    Conduct and interpret mechanical and technical calculations based on project requirements to optimize daily water usage. •    Prepare and submit manufacturer data sheets for irrigation equipment, ensuring compliance with project specifications and approvals. •    Create and maintain project documentation including Method Statements, Work Instructions, Work Progress Reports, and other relevant documents. •    Collaborate with supervisory consultants to facilitate site inspections and obtain necessary approvals. •    Develop and implement site work construction plans, securing approval from senior management. •    Manage project budgets, ensuring adherence to allocated resources throughout the project lifecycle. •    Possess a strong understanding of annual project budgets and effectively manage project costs. Candidate Requirements Qualifications: Bachelor's degree in Civil Engineering, Agricultural Engineering, or a related field Experience: Minimum of 5-7 years of experience in a senior irrigation engineer role or similar position Other Skills and Competencies: •    Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with diverse stakeholders. •    Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint). •    In-depth knowledge of irrigation systems, equipment, and technologies. •    Strong analytical and problem-solving skills. •    Excellent presentation skills with the ability to effectively communicate technical concepts to both technical and non-technical audiences. •    Commitment to safety and adherence to industry best practices.  •    Proven track record of successfully leading and managing irrigation projects from concept to completion. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">The Senior Irrigation Engineer is responsible for the overall execution and maintenance of irrigation systems within landscape projects. This role provides leadership and technical expertise to ensure projects meet design specifications, budgets, and deadlines. </div>

دوام كامل من ٥ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

محلل SOC

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

المحلل SOC - المستوى 3 مسؤول عن قيادة وإدارة فريق مركز عمليات الأمن لدى زينتك (SOC)، وضمان تقديم فعال لمراقبة الأمن، واكتشاف التهديدات، وتنسيق الاستجابة للحوادث، وخدمات الأمن التشغيلي. يوفر الدور القيادة التقنية والإشراف التشغيلي عبر وظائف SOC مع ضمان الامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة ومتطلبات العملاء واللوائح المحلية. المسؤوليات: إدارة عمليات SOC قياس SOC اليومية عبر جميع أنشطة المراقبة والاستجابة. ضمان تغطية المراقبة على مدار 24×7 وإدارة التحولات بشكل فعال. الإشراف على التعامل مع الحوادث والتصعيد والتحقيق. ضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة وإجراءات التشغيل. مراقبة أداء SOC ومقاييس جودة الخدمة. إدارة الحوادث والتصعيد كنقطة التصعيد الأساسية للحوادث الأمنية عالية الخطورة. تنسيق أنشطة الاستجابة للحوادث عبر الفرق الفنية وأصحاب المصلحة. دعم الاحتواء والتحقيق والاقتلاع والتعافي. مراجعة تقارير الحوادث وضمان جودة مخرجات التحقيق. المشاركة في حوادث كبرى وإدارة الأزمات. القيادة والتطوير للفريق قيادة وتوجيه وتطوير محللي SOC عبر جميع المستويات. إجراء تقييمات الأداء، جلسات التوجيه، ومبادرات نقل المعرفة. دعم التوظيف، الإعداد والتدريب. الكشف عن التهديدات وتحسين العمليات دفع التحسين المستمر لقدرات المراقبة والكشف. مراجعة واعتماد حالات الاستخدام، وقواعد الترابط، ولوحات البيانات، وإجراءات التشغيل. تحديد الثغرات في تغطية الكشف وفعالية التشغيل. دعم نضج SOC ومبادرات تعزيز الخدمة. الحوكمة والتقارير وإدارة أصحاب المصلحة إعداد تقارير تشغيلية ومراجعات الخدمة. المشاركة في اجتماعات العملاء ومناقشات حوكمة الأمن. ضمان الامتثال بسياسات الأمن الداخلي والالتزامات التنظيمية. الحفاظ على الوثائق التشغيلية والإجراءات ودُليلة التشغيل.الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>خبرة في الأمن السيبراني لا تقل عن 5 سنوات وخبرة في تشغيل SOC لا تقل عن 3 سنوات</li><li>خبرة سابقة في قيادة فرق عمليات الأمن</li><li>خبرة قوية في منصات SIEM، واكتشاف التهديدات، والاستجابة للحوادث، وإدارة عمليات الأمن</li><li>خبرة في بيئة مزود خدمات أمنية مُدارة (MSSP)</li><li>درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني، أمن المعلومات، علوم الحاسب، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال ذو صلة</li></ul>

The SOC Analyst - Tier 3 is responsible for leading and managing ZainTECH s Security Operations Center (SOC) team, ensuring effective delivery of security monitoring, threat detection, incident response coordination, and operational security services. The role provides technical leadership and operational oversight across SOC functions while ensuring compliance with service level agreements, customer requirements, and local regulations. Responsibilities: SOC Operations Management Lead daily SOC operations across all monitoring and response activities. Ensure continuous 24x7 monitoring coverage and effective shift management. Oversee incident handling, escalation, and investigation activities. Ensure adherence to customer SLAs and operational procedures. Monitor SOC performance and service quality metrics. Incident Management & Escalation Act as the primary escalation point for high-severity security incidents. Coordinate incident response activities across technical teams and stakeholders. Support containment, investigation, eradication, and recovery efforts. Review incident reports and ensure quality of investigation outputs. Participate in major incident and crisis management activities. Team Leadership & Development Lead, mentor, and develop SOC analysts across all levels. Conduct Performance reviews ,Coaching sessions and Knowledge transfer initiatives Support recruitment, onboarding, and training activities. Threat Detection & Operational Improvement Drive continuous improvement of monitoring and detection capabilities. Review and approve Use cases , Correlation rules , Dashboards and Operational procedures Identify gaps in detection coverage and operational effectiveness. Support SOC maturity and service enhancement initiatives. Governance, Reporting & Stakeholder Management Prepare operational reports and service reviews. Participate in customer meetings and security governance discussions. Ensure compliance with Internal security policies and Regulatory obligations. Maintain operational documentation, procedures, and playbooks.Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 5 years of cybersecurity experience and minimum 3 years of SOC operations experience</li><li>Previous experience leading security operations teams.</li><li>Strong experience with in SIEM platforms , Threat detection , Incident response and Security operations management</li><li>Experience working within a Managed Security Services Provider (MSSP) environment.</li><li>Bachelor s degree in Cybersecurity, Information Security, Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

فني - المرافق الميكانيكية

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

ملخص الوظيفة: فني الصيانة - المرافق مسؤول عن تشغيل وصيانة وت Troubleshooting أنظمة المرافق، بما في ذلك محطة تبريد الأمونيا، وأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، المراجل، الضواغط، المبردات، معالجة المياه، وغيرها من مرافق المحطة الأساسية. يضمن الدور كفاءة المعدات وموثوقيتها والامتثال للوائح السلامة والبيئة.تشمل مهام العمل ولكن لا تقتصر على:<ul><li>إجراء الصيانة الوقائية corrective على محطات تبريد الأمونيا، والمراجل، والمضخات، وضاغطات الهواء، وأنظمة HVAC PHE، والمبردات، وأبراج التبريد، ومياه المعالجة لضمان التشغيل المستمر.</li><li>تشخيص وحل مشكلات ميكانيكية وهيدروليكية في معدات المرفق.</li><li>إجراء عمليات التفتيش والتأكد من الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>توثيق والإبلاغ عن أنشطة الصيانة، وأعطال، واستخدام قطع الغيار.</li><li>المساعدة في تركيب وتشغيل معدات المرافق الجديدة.</li><li>مراقبة استهلاك الطاقة وتقديم توصيات لتحسين الكفاءة.</li><li>اتباع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والالتزام بإجراءات السلامة.</li><li>التعاون مع فرق الإنتاج والهندسة للحد من فترات التوقف.</li><li>الحفاظ على مخزون من الأدوات وقطع الغيار والمستهلكات المطلوبة لمهام الصيانة.</li><li>الاستجابة الفورية للأعطال الطارئة وتقديم الدعم الفني.</li></ul>المرشح المثالي<ul><li>دبلوم أو شهادة فنية في الميكانيكا أو الكهرباء أو الصيانة الصناعية.</li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في صيانة المرافق ضمن بيئة تصنيع أو صناعية.</li><li>معرفة قوية بالمراجل والمبردات وضواغط الهواء وأنظمة HVAC ومحطات معالجة المياه.</li><li>خبرة في برامج الصيانة الوقائية ونظم إدارة ص maintenance الصيانة المحوسبة CMMS.</li><li>الاطلاع على معايير السلامة الصناعية والامتثال التنظيمي.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات والكتالوجات الفنية.</li><li>خبرة عملية في استكشاف الأعطال وإصلاح المكونات الكهربائية والمکانية.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li><li>مهارات اتصال وتوثيق ممتازة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل ونهج استباقي في الصيانة.</li><li>الاستعداد للعمل بنظام الورديات والرد على المكالمات الطارئة.</li><li>القدرة على رفع معدات ثقيلة والعمل في أماكن ضيقة.</li><li>الراحة عند العمل في بيئات ذات درجات حرارة عالية ومزعجة.</li><li>الوقوف، التسلق، والانحناء حسب الحاجة خلال مهام الصيانة.</li><li>بيئة صناعية/تصنيعية مع تعرّض لمعدات ميكانيكية وكهربائية.</li><li>يتطلب الالتزام بإجراءات السلامة واستخدام معدات الحماية الشخصية (PPE).</li></ul>

Job Summary: Maintenance Technician - Utility is responsible for the operation, maintenance, and troubleshooting of utility systems, including ammonia Cooling Plant, HVAC, boilers, compressors, chillers, water treatment, and other essential plant utilities. The role ensures equipment efficiency, reliability, and compliance with safety and environmental regulations.Job duties include but are not limited to:<ul><li>Perform preventive and corrective maintenance on ammonia cooling plants, boilers, pumps, air compressors, PHE HVAC systems, chillers, cooling towers, and water treatment plants to ensure continuous operation.</li><li>Diagnose and troubleshoot mechanical, and hydraulic issues in utility equipment.</li><li>Conduct inspections and ensure compliance with health, safety, and environmental standards.</li><li>Record and report maintenance activities, breakdowns, and spare part usage.</li><li>Assist in the installation and commissioning of new utility equipment.</li><li>Monitor energy consumption and recommend efficiency improvements.</li><li>Follow standard operating procedures (SOPs) and adhere to safety protocols.</li><li>Collaborate with the production and engineering teams to minimize downtime.</li><li>Maintain an inventory of tools, spare parts, and consumables required for maintenance tasks.</li><li>Respond promptly to emergency breakdowns and provide technical support.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma or technical certification in Mechanical, Electrical or Industrial Maintenance.</li><li>Minimum 3-5 years of experience in utility maintenance within a manufacturing or industrial setting.</li><li>Strong knowledge of boilers, chillers, air compressors, HVAC systems, and water treatment plants.</li><li>Experience with preventive maintenance programs and CMMS (Computerized Maintenance Management Systems).</li><li>Familiarity with industrial safety standards and regulatory compliance.</li><li>Ability to read and interpret technical drawings and manuals.</li><li>Hands-on experience with troubleshooting and repair of electrical and mechanical components.</li><li>Strong problem-solving and analytical skills.</li><li>Ability to work independently and as part of a team.</li><li>Excellent communication and documentation skills.</li><li>Attention to detail and a proactive approach to maintenance.</li><li>Willingness to work in shifts and respond to emergency calls.</li><li>Ability to lift heavy equipment and work in confined spaces.</li><li>Comfortable working in high-temperature and noisy environments.</li><li>Standing, climbing, and bending as required during maintenance tasks.</li><li>Industrial/manufacturing setting with exposure to mechanical and electrical equipment.</li><li>Requires adherence to safety protocols and use of PPE (Personal Protective Equipment).</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مساعدة إدارية هندسية

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن فندق فور سيزونز: يُدار فور سيزونز بواسطة فريقنا من الناس. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة، وأن نعامل بعضنا البعض كما نود أن نُعامل في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مذهلة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بنبض قلب حقيقي. نؤمن بأن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فندق فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقيه بالطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، فنحن نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. إنها نابعة من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتصل حقاً بالأشخاص والعالم من حولنا. عن الموقع: ملاذ يشبه الملاذ في قلب الكويت. اكتشف ملاذاً حضرياً حديثاً في قلب مدينة الكويت: مجموعة معاصرة من العمارة الشرق أوسطية، وفنون مبهرة ومساحة منتجع-تشبه، حيث تندمج التماثيل الرائعة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذا المربع العجيب – أول وفندق الكويت الوحيد الذي حصل على تقييم فوربس خمس نجوم المرموق – ستجد مطاعم على أسطح عالية، مرافق ترفيهية، وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التقي بالأصدقاء في أجواء شيك بمنطقة الصوت (المعروفة باسم La Chocolaterie of Kuwait)، استرخِ في كبائن مكيفة بجوار المسبح اللامتناهي، اصعد إلى سطح مخدوم برّاق وتجوّل في المساحات الخضراء المجاورة. وبوجود مراكز التسوق والأسواق القريبة من المدينة خلال مسافة قيادة قصيرة، يمكنك الاستمتاع بكل مزايا المدينة دون أن تفوت وقت استرخائك الثمين. ما ستقوم به الدعم الإداري <ul><li>تنظيم والحفاظ على ملفات الهندسة، وثائق المشاريع، والسجلات الفنية </li><li>المساعدة في طلب المستلزمات من خلال BirchStreet والمتابعة ومعالجة الفواتير في الوقت المناسب </li><li>معالجة المراسلات وإدارة الاتصالات الداخلية </li><li>تنسيق التقويمات، جدولة الاجتماعات، وإدارة الاتصالات لمدير الهندسة </li></ul> الدعم التشغيلي <ul><li>المساعدة في إعداد التدقيقات وفقاً لمتطلبات EPP وتوثيق التقارير الشهرية </li><li>تنسيق الاجتماعات متعددة الوظائف، بما في ذلك إعداد الأجندة، وتدوين المحاضر، والمتابعة على بنود العمل </li><li>الحفاظ على سير عمل الهندسة، والمتتبعات، والوثائق والسجلات </li><li>تحديث وإدارة قواعد بيانات الهندسة، والجداول، ولوحات المعلومات </li><li>ضمان دقة إصدار النسخ من المستندات الفنية، والرسومات، والكتيبات </li><li>المراجعة اللغوية والمساعدة في إعداد الوثائق الفنية </li><li>العمل كنقطة اتصال مركزية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين </li><li>دعم الامتثال للسياسات والإجراءات الداخلية ومعايير السلامة </li><li>إدارة مخزون المواد من خلال الحفاظ على سجلات دقيقة لقطع الغيار، والأدوات، والمواد الاستهلاكية، ومراقبة مستويات المخزون، وإجراء فحوصات جرد فعلية دورية بالتنسيق مع فريق الهندسة </li></ul> ما الذي تجلبه إلى العمل <ul><li>مهارات تنظيمية قوية، متعددة المهام، وإدارة الوقت </li><li>مهارات اتصالات كتابية وشفوية ممتازة </li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office </li><li>القدرة على التعامل مع معلومات سرية بمهنية وحياد </li><li>اهتمام عالي بالتفاصيل مع عقلية استباقية لحل المشكلات </li><li>خبرة سابقة في دعم فريق هندسي أو تقني أو مشروع (مطلوب) </li><li>إلمام بمصطلحات الهندسة يعتبر ميزة </li></ul> ما نقدمه <ul><li>سكن مُشترك بنظام الإقامة كامل ضمن مجمع عالي الجودة ومتوفر الموارد </li><li>ليالٍ مجانية في فنادق FS حول العالم </li><li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة </li><li>تذاكر إجازة منزل مدفوعة </li><li>وجبات موظفين عالية الجودة </li><li>نقل مجاني إلى ومن العمل </li><li>إنترنت واي فاي عالي السرعة في الإقامة والحافلات المخصصة للموظفين </li></ul> تصريح العمل سيتم التقديم للحصول على تصريح العمل للمرشح الناجح نتطلع لتلقي طلبك!

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. What You Will Do Administrative Support <ul><li>Organize, maintain, and control engineering files, project documentation, and technical records </li><li>Assist with ordering supplies through BirchStreet and ensure timely follow-up and invoice processing </li><li>Handle correspondence and manage internal email communications </li><li>Coordinate calendars, schedule meetings, and manage communications for the Director of Engineering </li></ul> Operational Support <ul><li>Assist in preparing audits in accordance with EPP requirements and document monthly reports </li><li>Coordinate cross-functional meetings, including preparing agendas, taking minutes, and following up on action items </li><li>Maintain engineering workflows, trackers, documentation, and logs </li><li>Update and manage engineering databases, spreadsheets, and dashboards </li><li>Ensure accurate version control of technical documents, drawings, and manuals </li><li>Proofread and assist in preparing technical documentation </li><li>Act as a central point of contact for internal and external stakeholders </li><li>Support compliance with internal policies, procedures, and safety standards </li><li>Manage material inventory by maintaining accurate records of spare parts, tools, and consumables, monitoring par stock levels, and conducting periodic physical stock checks in coordination with the Engineering team </li></ul> What You Bring <ul><li>Strong organizational, multitasking, and time-management skills </li><li>Excellent written and verbal communication skills </li><li>Proficiency in Microsoft Office applications </li><li>Ability to handle confidential information with professionalism and discretion </li><li>High attention to detail with a proactive, problem-solving mindset </li><li>Previous experience supporting an engineering, technical, or project-based team (required) </li><li>Familiarity with engineering terminology is an advantage </li></ul> What We Offer <ul><li>Full board shared living accommodation in a high quality, well-resourced compound </li><li>Complimentary nights at FS Hotels worldwide </li><li>Regular social and sporting events </li><li>Paid home leave tickets </li><li>Quality employee meals </li><li>Free transportation to and from work </li><li>High speed Wi-Fi internet in accommodation and employee transportation buses </li></ul> Work Authorization Hotel will apply for the work authorization for the successful candidate We look forward to receiving your application! </div>

دوام كامل Mid career بيت.كوم

Senior ERP & Systems Administrator

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1. Job SummaryOur organi is implementing SAP Business One (SAP B1) as the group's platform of record across eight legal entities in Kuwait and the UAE, hosted on Microsoft Azure and integrated with the operational systems the business already runs on. The Senior ERP & Systems Administrator is the group's internal owner of that platform — before, during and after go-live.The role combines three things: day-to-day administration of SAP B1 and its integrations; ownership of our organization’s side of the implementation programme (data readiness, user acceptance testing, authorisations, cutover and end-user training); and administration of the group's Microsoft and network infrastructure. Because the implementation partner's scope ends at go-live plus a short hypercare period, this role is what allows the company to run, change and extend the system without depending on billable vendor days. 2. Systems LandscapeThe environment this role is accountable for:•     ERP: SAP Business One across 8 legal entities — 4 in Kuwait & 4 in UAE, multi-currency, with separate chart-of-accounts structures.•     Add-ons: Seidor Intercompany (master data replication, marketing document exchange, intercompany transactions) and the SAP B1 Usability Package (B1UP) for forms, validations, user-defined fields and screen customisation.•     Integrations: Zenoti (salon & spa POS/booking), Shopify (e-commerce), Sapaad (F&B POS) and Kayan HRMS (employee master and payroll) — connected through an integration middleware layer using real-time webhooks and scheduled end-of-day batch jobs.•     Hosting: Microsoft Azure cloud hosting for SAP B1, the add-ons and the integration application server, provided under a managed hosting agreement.•     Infrastructure: Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint), Active Directory / Entra ID, branch and head-office networks, endpoints, connectivity and backup.•     Licensing: 30 named licences at go-live (4 Professional, 26 Limited), with growth expected as brands and branches are added. 3. Key Responsibilities 3.1 SAP Business One Administration & Governance•     Administer, configure and maintain SAP Business One across all eight legal entities: users, licence-type allocation, authorisation profiles, approval procedures, document numbering, posting periods and system settings.•     Own master data governance across brands and entities — business partners, items, price lists, chart of accounts, cost centres and profit centres (up to five cost dimensions) — including naming standards, duplicate prevention and periodic data-quality reviews.•     Administer the Seidor Intercompany add-on: replication rules, intercompany document flow, and reconciliation of intercompany balances with Finance.•     Build and maintain B1UP configurations — user-defined fields and tables, validations, formatted searches, alerts and screen layouts — to meet business change without raising a chargeable change request to the implementation partner.•     Manage the SAP B1 upgrade and patch cycle in coordination with the hosting provider: assess release notes, test in a non-production company, plan downtime and validate integrations after every upgrade.•     Maintain non-production (test/training) company databases and control the promotion of configuration changes into production. 3.2 Integration Operations•     Operate and monitor the integration layer between SAP B1 and Zenoti, Shopify, Sapaad and Kayan HRMS — both real-time webhook flows (sales, payments, refunds, customer creation, stock consumption) and scheduled batch flows (item and price-list pushes, stock synchronisation, end-of-day financial summaries, payroll and EOSB journals).•     Run a daily interface health check: confirm every scheduled job completed, investigate failed or stuck transactions, reprocess them, and escalate systemic failures to the relevant vendor.•     Reconcile interface output against source systems — POS day-close totals to AR invoices and incoming payments, stock consumption to goods issues, payroll journals to Kayan — and resolve differences with Finance and Operations before period close.•     Maintain interface documentation, mapping tables and error-handling runbooks so that recovery does not depend on a single person.•     Assess, specify and coordinate new or changed integration flows, including onboarding of additional brands, branches or channels onto existing interfaces. 3.3 Implementation & Migration Ownership •     Act as the primary internal technical counterpart to the SAP B1 implementation partner across all project phases — blueprint, realisation, training and UAT, final preparation, go-live and hypercare — and control the change-request pipeline so that scope changes are evaluated for cost and necessity before they are raised.•     Own KANA's data migration responsibilities: extraction from legacy systems, cleansing and de-duplication, population of the partner's load templates, validation of loaded data, and sign-off on data integrity for chart of accounts, business partners, items, employee master and bills of materials.•     Plan and coordinate user acceptance testing and final integration testing — building test scenarios with key users, tracking defects to closure, and preparing system acceptance evidence.•     Define and configure user roles and authorisations to segregation-of-duties standards, in coordination with Finance and Internal Audit.•     Prepare and execute the cutover plan: opening balances, sequencing, freeze windows, fallback position and go-live readiness checks.•     Lead post-go-live stabilisation once vendor hypercare ends, absorbing day-to-day issue resolution internally. 3.4 Reporting, Analytics & User Enablement•     Design, build and maintain reports, queries and document layouts — SAP B1 queries, Crystal Reports and marketing document/print templates — as the business's requirements evolve after go-live.•     Develop and maintain the group's business intelligence and management reporting from SAP B1 data, working with Finance and brand management on the metrics that matter.•     Own end-user training and documentation after go-live: training material, refreshers, onboarding of new users and branches, and a maintained library of standard operating procedures and troubleshooting guides.•     Act as the internal centre of expertise for key users across Finance, Retail, Wellness and F&B, translating business requirements into system solutions. 3.5 Infrastructure, Identity & Network•     Administer Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint), Active Directory and Entra ID, including identity lifecycle, group and licence management, conditional access and MFA.•     Manage the Azure-hosted SAP B1 environment jointly with the hosting provider: environment sizing and cost, access control, connectivity, monitoring, backup verification and documented disaster-recovery and restore testing.•     Manage network infrastructure across head office and branches — LAN/WAN, VPN, firewalls, internet links and site connectivity — with particular attention to the branch links on which POS and ERP integration depend.•     Manage endpoints, servers, backups and the group's IT asset inventory.•     Provide tier 2/3 support and escalation handling for issues raised from branches and head office, with defined response expectations and a maintained knowledge base. 3.6 Security, Vendor & Commercial Management•     Define and enforce IT security policies, access controls and periodic user-access reviews across all business units; support internal and external audit requirements.•     Manage vendors for ERP, hosting, integration and infrastructure — contracts, SLAs, escalation paths, renewal dates and performance reviews.•     Manage software licensing and subscription renewals (SAP B1 named users and licence types, add-ons, intercompany, hosting, Microsoft 365), optimising allocation as headcount and usage change.•     Provide input to IT budgeting and planning for infrastructure, ERP and system upgrades in coordination with the IT Manager, including the cost impact of change requests and additional vendor days.•     Document system configurations and procedures, and mentor junior IT staff toward second-line coverage of core systems. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Qualifications & Experience:•     Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems or a related field.•     Minimum 5–7 years of progressive IT systems administration experience, including at least 2 years in a senior or lead capacity.•     Hands-on SAP Business One administration experience is strongly preferred. Candidates with deep administration experience on another mid-market ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central / F&O, Odoo, Oracle NetSuite) will be considered where there is a clear ability to reach working SAP B1 competence within an agreed timeframe.•     Direct participation in at least one full ERP implementation or migration — covering data migration, UAT, cutover and post-go-live support — on the client side rather than purely as a vendor consultant is an advantage.•     Demonstrable experience operating system-to-system integrations in production: APIs and webhooks, scheduled batch jobs, error handling and reprocessing, and reconciliation of interfaced financial and inventory data.•     Working knowledge of SQL, sufficient to write queries, investigate data issues and build reports; experience with Crystal Reports or an equivalent reporting tool.•     Experience administering multi-company, multi-currency or multi-entity ERP environments; exposure to intercompany processes is a strong advantage.•     Strong working knowledge of Windows Server, Active Directory / Entra ID, Microsoft 365 and networking (LAN/WAN, VPN, firewalls).•     Experience with cloud-hosted business systems (Azure preferred), including working with a managed hosting provider.•     Experience with retail, salon or hospitality systems — POS, booking or e-commerce platforms such as Zenoti, Shopify, Sapaad or similar — is a significant advantage.•     Professional working English; Arabic is an advantage given branch-level user support. 5. Preferred Certifications•     SAP Business One certification (Implementation & Support Consultant, or Administration) — preferred, or willingness to obtain within an agreed timeframe.•     Boyum B1 Usability Package (B1UP) training or certification.•     Microsoft Certified: Azure Administrator Associate, Microsoft 365 Certified: Administrator Expert, or current equivalents.•     ITIL Foundation, CompTIA Network+/Security+, CCNA/CCNP, or comparable systems administration and service management credentials. 6. Key Skills & Competencies•     Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to trace a problem across ERP, middleware, a third-party platform and the network before concluding where it sits.•     Ownership mentality — able to take critical systems personally and run them with minimal supervision.•     Structured, documentation-driven approach; the environment must remain operable when this role is on leave.•     Credible with vendors: able to challenge a scope exclusion, a change-request estimate or an SLA breach on technical grounds.•     Clear communication with non-technical branch staff, Finance, and senior management alike.•     Comfortable managing competing priorities across several brands and business units under period-close and go-live pressure.•     Sound judgement on segregation of duties, data confidentiality and audit exposure. 7. Measures of Success — First 12 Months•     SAP B1 live across all in-scope entities with a clean cutover and no unresolved opening-balance differences.•     All four integrations running with a documented daily monitoring routine and month-end reconciliations closing without manual rework.•     Vendor dependency reduced: routine configuration, report and layout changes handled internally rather than through chargeable change requests.•     A maintained authorisation matrix, with periodic access reviews completed and evidenced.•     Documented runbooks and a trained backup within the IT team for every critical system routine.•     Tested backup and restore for the SAP B1 environment, with a documented recovery time.</div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس ميكانيكا كهروميكانيكية أول

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مهندس ميكانيكا كهروميكانيكية أول عالي المهارة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في الكويت، حيث ستقوم بدور محوري في تقديم حلول HVAC مبتكرة لمشاريع البناء المتنوعة. هذا المنصب مثالي لمحترف متمرس يرغب في قيادة وتوجيه الاتجاه الفني لمشاريعنا مع التعاون مع مختلف أصحاب المصلحة. خبرتك ستسهم ليس فقط في التنفيذ الناجح للمشاريع ولكن أيضًا في تعزيز سمعة فريقنا في التميز في الصناعة.كمهندس ميكانيكا كهروميكانيكية أول، ستتاح لك الفرصة لتوجيه مهندسين جونيور وتبنّي ثقافة التعلم والتطوير داخل الفريق. نحن نؤمن بالاستثمار في نمو موظفينا، وهذا هو السبب في أننا نقدم برامج تدريب مستمرة وورش عمل ستساعدك في البقاء على اطلاع باتجاهات وتقنيات الصناعة. هذا الدور ليس مجرد إدارة المشاريع؛ بل هو تشكيل مستقبل ممارساتنا الهندسية وضمان أن تكون حلولنا مستدامة وفعالة.في هذا المنصب الاستراتيجي، ستتعاون بشكل وثيق مع مديري المشاريع والمعماريين وتخصصات الهندسة الأخرى لضمان تصميم وتنفيذ جميع أنظمة HVAC بما يحقق أعلى معايير الجودة والأداء. قيادتك ستدفع مبادرات متعددة التخصصات تتماشى مع رؤيتنا التجارية، مما يساهم في الإكمال الناجح للمشاريع التي تتجاوز توقعات العملاء. انضم إلينا واتخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية، حيث سيكون لمساهماتك أثر دائم على الصناعة.<ol><li>المسؤوليات:قيادة تصميم وتنفيذ أنظمة HVAC لمشاريع البناء المختلفة، مع ضمان الامتثال للرموز والمعايير المحلية مع استخدام برامج التصميم المتقدمة لتحسين أداء النظام.</li><li>إجراء تحليلات وحسابات شاملة لتحديد احمال التدفئة والتبريد للمباني، مع تطبيق ممارسات كفاءة الطاقة التي تتماشى مع أهداف الاستدامة ومتطلبات العميل.</li><li>الإشراف على تركيب أنظمة HVAC في الموقع، والتنسيق مع المقاولين والمقاولين الفرعيين لضمان الامتثال لمواصفات التصميم والجداول الزمنية للمشروع.</li><li>مراجعة واعتماد العروض الفنية والرسومات التنفيذية واختيارات المعدات لضمان تلبيتها لمواصفات المشروع ومعايير الجودة.</li><li>تقديم الدعم الفني والإرشاد للمهندسين الجونيور وأعضاء الفريق الآخرين، وتطوير بيئة تعاونية تشجع تبادل المعرفة والتطور المهني.</li><li>مراقبة تقدم المشروع والميزانيات، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية حسب الحاجة لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن القيود المالية.</li><li>إجراء فحوصات ميدانية دورية ومراقبة الجودة لتحديد المشكلات المحتملة وضمان أن التركيبات HVAC تلبي معايير التصميم والأداء.</li><li>التعاون مع تخصصات هندسية أخرى لدمج أنظمة HVAC مع المكونات الكهربائية والسباكة والهيكلية، لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة.</li><li>متابعة التطورات الصناعية والتقنيات الناشئة في أنظمة HVAC، وتضمين حلول مبتكرة في تصاميم المشاريع لتعزيز الكفاءة والأداء.</li></ol></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>إتقان برامج تصميم HVAC مثل AutoCAD وRevit، مما يتيح تصاميم أنظمة دقيقة وفعالة.</li><li>معرفة قوية بقرارات البناء والمعايير المرتبطة بأنظمة HVAC، لضمان الامتثال والسلامة في جميع المشاريع.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة لإجراء حسابات الأحمال ونمذجة الطاقة لمختلف أنواع المباني.</li><li>قدرات إدارة مشاريع فعالة، قادرة على قيادة الفرق وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.</li><li>مهارات تواصل مميزة، تسهل التعاون مع أصحاب المصلحة وأعضاء الفريق عبر تخصصات مختلفة.</li><li>خبرة في ممارسات وتقنيات التصميم المستدام، تعزيز كفاءة الطاقة والمسؤولية البيئية.</li><li>القدرة على توجيه وتطوير المهندسين الجونيور، وتبني ثقافة التحسين المستمر والنمو المهني ضمن الفريق.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a highly skilled Senior HVAC Engineer to join our dynamic team in Kuwait, where you will play a pivotal role in delivering innovative HVAC solutions for diverse construction projects. This position is ideal for a seasoned professional who is eager to lead and influence the technical direction of our projects while collaborating with various stakeholders. Your expertise will not only contribute to the successful execution of projects but also enhance our team's reputation for excellence in the industry.As a Senior HVAC Engineer, you will have the opportunity to mentor junior engineers and foster a culture of learning and development within the team. We believe in investing in our employees' growth, which is why we offer continuous training programs and workshops that will help you stay ahead of industry trends and technologies. This role is not just about managing projects; it’s about shaping the future of our engineering practices and ensuring that our solutions are sustainable and efficient.In this strategic position, you will collaborate closely with project managers, architects, and other engineering disciplines to ensure that all HVAC systems are designed and implemented to meet the highest standards of quality and performance. Your leadership will drive cross-functional initiatives that align with our business vision, ultimately contributing to the successful completion of projects that exceed client expectations. Join us and take the next step in your career, where your contributions will have a lasting impact on the industry.<ol><li>Responsibilities:Lead the design and implementation of HVAC systems for various construction projects, ensuring compliance with local codes and standards while utilizing advanced design software to optimize system performance.</li><li>Conduct thorough analysis and calculations to determine the heating and cooling loads for buildings, applying energy-efficient practices that align with sustainability goals and client requirements.</li><li>Oversee the installation of HVAC systems on-site, coordinating with contractors and subcontractors to ensure adherence to design specifications and project timelines.</li><li>Review and approve technical submittals, shop drawings, and equipment selections to ensure that they meet project specifications and quality standards.</li><li>Provide technical support and guidance to junior engineers and other team members, fostering a collaborative environment that encourages knowledge sharing and professional development.</li><li>Monitor project progress and budgets, implementing corrective actions as necessary to ensure projects are delivered on time and within financial constraints.</li><li>Conduct regular site inspections and quality control checks to identify potential issues and ensure that HVAC installations meet design and performance criteria.</li><li>Collaborate with other engineering disciplines to integrate HVAC systems with electrical, plumbing, and structural components, ensuring seamless project execution.</li><li>Stay updated on industry advancements and emerging technologies in HVAC systems, incorporating innovative solutions into project designs to enhance efficiency and performance.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Proficient in HVAC design software such as AutoCAD and Revit, enabling precise and efficient system designs.</li><li>Strong knowledge of building codes and standards related to HVAC systems, ensuring compliance and safety in all projects.</li><li>Excellent analytical skills to perform load calculations and energy modeling for various building types.</li><li>Effective project management abilities, capable of leading teams and managing multiple projects simultaneously.</li><li>Outstanding communication skills, facilitating collaboration with stakeholders and team members across various disciplines.</li><li>Experience with sustainable design practices and technologies, promoting energy efficiency and environmental responsibility.</li><li>Ability to mentor and develop junior engineers, fostering a culture of continuous improvement and professional growth within the team.</li></ul></div>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

دعم تقنية المعلومات

في الموقع - الكويت - الجهراء ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

ملخص الوظيفة فني دعم تقنية المعلومات مسؤول عن توفير الدعم الفني الأمامي لأعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب في الجامعة الأمريكية الدولية (AIU). يركز الدور على استكشاف الأخطاء اليومية ونشر التقنيات وصيانتها لفئات المستخدمين النهائيين في المبانـي الصفوف والمعامل والمكاتب وبيئات البرمجيات الأكاديمية وأنظمة تكنولوجيا المعلومات المرتبطة بالفعاليات. يضمن هذا المنصب مستوى عالياً من توفر الخدمة والاستجابة ورضا المستخدمين عبر الحرم الجامعي.تأثير الدور يدعم استمرار التعليم الأكاديمي والعمليات الإدارية من خلال ضمان حل مشكلات التقنية بسرعة وبقاء بيئات التعلم والعمل وظيفية بالكامل. يلعب فني دعم تقنية المعلومات دوراً رئيسياً في تقليل فترة التوقف، ودعم جاهزية الفصول الدراسية والمعامل، وتمكين تنظيم فعاليات الجامعة، وضمان الاستخدام الفعال لموارد التكنولوجيا المؤسسية للطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين. المسؤوليات الرئيسيةدعم تقنية المعلومات وعمليات المساعدة الفنية<ul><li>توفير دعم سطح المكتب للمستخدمين النهائيين لأجهزة الكمبيوتر الشخصي واللابتوبات والطابعات والمحولات الطرفية عبر الجامعة.</li><li>تثبيت وتكوين وإعداد أنظمة الكمبيوتر الجديدة والأجهزة وصور البرمجيات القياسية.</li><li>تشخيص وحل مشكلات الأجهزة وأنظمة التشغيل والتطبيقات بشكل فوري وفعال.</li><li>تسجيل وتتبع وحل الحوادث وطلبات الخدمة باستخدام نظام تذاكر مكتب المساعدة لتقنية المعلومات (ServiceDesk Plus).</li><li>دعم وتدريب المستخدمين على تطبيقات الجامعة الرئيسية بما في ذلك Microsoft 365 وCanvas LMS وBanner SIS.</li><li>مساعدة الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين في مشكلات تسجيل الدخول ومشكلات الوصول واستكشاف أخطاء المصادقة الأساسية.</li><li>إجراء التوجيه والدعم التوجيهي لتكنولوجيا المعلومات لأعضاء هيئة التدريس والموظفين الجدد.</li><li>اختبار وتحقق من تحديثات البرمجيات والتصحيحات ونشرات التطبيق قبلها أو بعدها.</li><li>طباعة بطاقات هوية الطلاب والموظفين ومنح الوصول اللازم.</li><li>تصعيد القضايا غير المحلولة أو المعقدة إلى منسق دعم التكنولوجيا مع التوثيق المناسب.</li></ul>دعم تكنولوجيا الصفوف والمعامل والمكاتب<ul><li>دعم عمليات يومية لفصول الدراسة والمعامل وغرف الاجتماعات والمكاتب لضمان جاهزية التقنية.</li><li>المساعدة في إعداد واختبار واستكشاف أنظمة الصوت والصورة ومعدات العرض وأدوات التعلم الهجين.</li><li>إجراء فحوصات قبل الجلسة لضمان تشغيل الأنظمة للفصول والامتحانات والاجتماعات.</li></ul>دعم البرمجيات الأكاديمية وبيئة المعامل<ul><li>تثبيت وتكوين وصيانة البرمجيات الأكاديمية والتعليمية ضمن مختبرات الحاسوب بالتنسيق مع الشؤون الأكاديمية وقيادة تقنية المعلومات.</li><li>تقديم الدعم التشغيلي لمنصات البرمجيات الأكاديمية المستخدمة في التدريس والتعلم.</li><li>مساعدة الطلاب وأعضاء هيئة التدريس في الوصول إلى البرمجيات ومسائل الترخيص واستكشاف أخطاء التطبيقات أثناء جلسات المعامل.</li><li>ضمان تكوين أنظمة المختبرات بشكل متسق وبقاء الامتثال لمتطلبات الأكاديمية والترخيص.</li><li>دعم الاختبار والتحقق من تحديثات البرمجيات الأكاديمية قبل النشرات الفصلية.</li></ul>نشر الأجهزة ودعم الأصول<ul><li>المساعدة في النشر والتصوير والتكوين واستبدال أجهزة Windows 10/11 وأجهزة اللابتوب والأنظمة المشتركة.</li><li>الحفاظ على جرد أصول تكنولوجيا المعلومات وتحديثه، بما في ذلك الحواسيب والمحاور والقطع المخصصة.</li><li>دعم أنظمة طباعة بطاقات الهوية والمعدات المرتبطة حسب الحاجة.</li></ul>إدارة المستخدمين والنظام<ul><li>المساعدة في وصول النطاق وإنشاء حسابات المستخدمين وتسجيل البريد الإلكتروني وفق الإجراءات المعتمدة.</li><li>إدارة وحفظ حسابات Active Directory ومشاركات المجموعات والأذونات الأساسية.</li><li>دعم حسابات مستخدمي Microsoft 365 وتكوين البريد الإلكتروني وأدوات التعاون.</li><li>المساعدة في إعداد حسابات المستخدمين وإعادة تعيين كلمات المرور وطلبات الوصول وحلول المشكلة الأساسية المرتبطة بالهوية.</li><li>دعم أعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب في الاستخدام الفعال لـ Microsoft 365 والبريد الإلكتروني وأدوات التعاون.</li></ul>دعم الشبكات والبنية التحتية<ul><li>المساعدة في استكشاف مشكلات الاتصال بالشبكة الأساسية ومشكلات الأداء.</li><li>دعم إعداد وإدارة اللابتوبات وأجهزة العرض وأجهزة العرض التقديمي للفصول والاجتماعات.</li><li>دعم مسؤول النظام ومهندس الشبكات في تشخيص وتنفيذ الأنظمة.</li></ul>تكنولوجيا الفعاليات والدعم الفني<ul><li>تنسيق إعداد وتكوين واختبار المتطلبات الفنية للفعاليات والورش والمنتديات والأنشطة الخاصة في الجامعة.</li><li>تقديم دعم فني ميداني أثناء الفعاليات لضمان التشغيل المستمر للأنظمة والعروض ومعدات الصوت والصورة.</li><li>إجراء تحليل أساسي لمتطلبات تقنية الفعالية وتحديد الأنظمة والمعدات والتكوينات اللازمة بناءً على نوع الحدث وحجمه ومكانه بشكل استباقي.</li><li>إظهار المبادرة في فهم متطلبات مقدّم الطلب وإعداد حلول تقنية مناسبة بشكل مستقل.</li><li>التنسيق مع قسم الفعاليات والفرق التقنية الداخلية والموردين الخارجيين لتوفير دعم تقني موثوق للفعاليات.</li><li>المساعدة في إعداد وتفكيك تقنيات الأحداث قبل وبعد الفعاليات.</li></ul>إدارة نظام حضور الوقت<ul><li>دعم إدارة التشغيلية لاستخدام نظام حضور الوقت (COSEC).</li><li>إعداد تقارير الحضور المرتبطة بالرواتب وتقارير حضور أعضاء هيئة التدريس الأسبوعية حسب الحاجة.</li><li>رفع والحفاظ على جداول المناوبات الشهرية ضمن نظام COSEC بناءً على القوائم المعتمدة.</li><li>تنفيذ تغييرات المناوبة المعتمدة وتحديث الجداول المطلوبة من قسم الموارد البشرية.</li><li>المساعدة في استكشاف تناقصات الحضور ومشكلات النظام بتنسيق مع الموارد البشرية وقيادة تقنية المعلومات.</li></ul>التوثيق والامتثال التنظيمي والتحسين المستمر<ul><li>توثيق قضايا الحلول وخطوات استكشاف الأخطاء والحلول الشائعة لدعم مشاركة المعرفة.</li><li>اتباع سياسات تقنية المعلومات وإجراءات التشغيل القياسية وإرشادات الأمان ومعايير الخدمة.</li><li>تحديد القضايا المتكررة واقتراح تحسينات في العمليات أو التكوينات.</li></ul> الملف المرشح المطلوبيُفضل حاصلاً على دبلوم أو باكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة. شهادات IT للمبتدئين أو ذات الصلة ميزة (مثل Microsoft وCompTIA أو ما يعادلها).

Job Summary The IT Support Technician is responsible for providing frontline technical support to faculty, staff, and students at American International University (AIU). This role focuses on day-to-day troubleshooting, deployment, and maintenance of end-user technology, classrooms, laboratories, offices, academic software environments, and event-related IT systems. The position ensures a high level of service availability, responsiveness, and user satisfaction across the campus.Role Impact This role directly supports the continuity of academic instruction and administrative operations by ensuring that technology issues are resolved promptly and learning and working environments remain fully functional. The IT Support Technician plays a key role in minimizing downtime, supporting classroom and laboratory readiness, enabling successful university events, and ensuring effective use of institutional technology resources for students, faculty, and staff. Key ResponsibilitiesIT Support & Helpdesk Operations<ul><li>Provide desktop and end-user support for PCs, laptops, printers, and peripherals across the university.</li><li>Install, configure, and set up new computer systems, hardware, and standard software images.</li><li>Diagnose and resolve hardware, operating system, and application issues in a timely and efficient manner.</li><li>Log, track, and resolve incidents and service requests using the IT Helpdesk Ticketing System (ServiceDesk Plus).</li><li>Support and train users on key university applications including Microsoft 365, Canvas LMS, and Banner SIS.</li><li>Assist students, faculty, and staff with login issues, access problems, and basic authentication-related troubleshooting.</li><li>Conduct IT orientation and onboarding support for new faculty and staff members.</li><li>Test and validate software updates, patches, and application deployments prior to or following rollout.</li><li>Printing Student and Staff ID Cards and granting necessary access.</li><li>Escalate unresolved or complex issues to the Technology Support Coordinator with appropriate documentation.</li></ul>Classroom, Lab & Office Technology Support<ul><li>Support daily operations of classrooms, laboratories, meeting rooms, and offices to ensure technology readiness.</li><li>Assist with setup, testing, and troubleshooting of audio-visual systems, presentation equipment, and hybrid learning tools.</li><li>Perform pre-session checks to ensure systems are operational for classes, exams, and meetings.</li></ul>Academic Software & Lab Environment Support<ul><li>Install, configure, and maintain academic and instructional software within computer laboratories in coordination with Academic Affairs and IT leadership.</li><li>Provide operational support for academic software platforms used in teaching and learning environments.</li><li>Assist students and faculty with software access, licensing issues, and application-related troubleshooting during lab sessions.</li><li>Ensure lab systems are configured consistently and remain compliant with academic and licensing requirements.</li><li>Support testing and validation of academic software updates prior to semester rollouts.</li></ul>Endpoint Deployment & Asset Support<ul><li>Assist with deployment, imaging, configuration, and replacement of Windows 10/11 PCs, laptops, and shared systems.</li><li>Maintain and update IT asset inventory, including computers, peripherals, and assigned equipment.</li><li>Support ID card printing management systems and associated hardware as required.</li></ul>User & System Administration<ul><li>Assist with domain access, user account creation, and email registration under established procedures.</li><li>Administer and maintain Active Directory accounts, group memberships, and basic permissions.</li><li>Support Microsoft 365 user accounts, email configuration, and collaboration tools.</li><li>Assist with user account setup, password resets, access requests, and basic identity-related troubleshooting.</li><li>Support faculty, staff, and students in the effective use of Microsoft 365, email, and collaboration tools.</li></ul>Network & Infrastructure Support<ul><li>Assist with basic network connectivity troubleshooting and performance-related issues.</li><li>Support setup and management of laptops, projectors, and presentation equipment for classrooms and meetings.</li><li>Support System Administrator and Network Engineer with diagnostics and implementation of systems.</li></ul>Event Technology & Technical Support<ul><li>Coordinate the setup, configuration, and testing of technical requirements for university events, workshops, forums, and special activities.</li><li>Provide on-site technical support during events to ensure uninterrupted operation of systems, presentations, and audio-visual equipment.</li><li>Perform basic analysis of event technical requirements and proactively identify necessary systems, equipment, and configurations based on event type, scale, and venue.</li><li>Demonstrate initiative in understanding requestor requirements and independently preparing appropriate technical solutions.</li><li>Coordinate with the Events Department, internal IT teams, and external vendors to deliver reliable event technology support.</li><li>Assist with setting up and teardown of event-related technology before and after events.</li></ul>Time Attendance System Administration<ul><li>Support administration and operational use of the Time Attendance System (COSEC).</li><li>Generate payroll-related attendance reports and weekly faculty attendance reports as required.</li><li>Upload and maintain monthly shift schedules within the COSEC system based on approved rosters.</li><li>Implement approved shift changes and schedule updates requested by the HR Department.</li><li>Assist with troubleshooting attendance discrepancies and system-related issues in coordination with HR and IT leadership.</li></ul>Documentation, Regulatory Compliance, and Continuous Improvement<ul><li>Document resolved issues, troubleshooting steps, and common fixes to support knowledge sharing.</li><li>Follow IT policies, SOPs, security guidelines, and service standards.</li><li>Identify recurring issues and suggest improvements to processes or configurations.</li></ul> Desired Candidate ProfileDiploma or bachelor's degree in computer science, Information Technology, or a related field. Entry-level or relevant IT certifications are an advantage (e.g., Microsoft, CompTIA, or equivalent).

دوام كامل لينكدإن

قائد التسليم

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

الغرض من الدور يتولى مسؤولية التسليم الشامل لبرنامج إدارة استمرارية الأعمال (BCM)، بدءاً من التعبئة وصولاً إلى تحليل تأثير الأعمال، وتحديد الاستراتيجية، وتطوير الخطط، وإجراء التدريبات، ودمجها في سير العمل اليومي. مسؤول عن النطاق، والجدول الزمني، والجودة، والجوانب التجارية، وعلاقة العملاء، وهو نقطة الاتصال الوحيدة التي يحملها العميل مسؤولية المشاركة. المسؤوليات الرئيسية مسؤولية التسليم امتلاك خطة التسليم، والمعالم الرئيسية، والتبعيات، والمسار الحرج مقابل بيان العمل الموقع إدارة الحوكمة: تقارير الحالة الأسبوعية، تحديثات اللجنة التوجيهية، سجل RAID، والتحكم في التغيير إدارة إنتاج المخرجات، ومراجعة الجودة الداخلية، والقبول الرسمي من العميل تتبع الجوانب التجارية - الميزانية، ومعدل الاستهلاك، وفواتير المعالم الرئيسية، والاعتراف بالإيرادات تحديد وإدارة تضخم النطاق؛ ورفع طلبات التغيير قبل البدء في العمل النطاق الفني لإدارة استمرارية الأعمال (BCM) تحديد نطاق BCM، والسياسة، وهيكل الحوكمة بما يتماشى مع معيار ISO 22301 والأطر التنظيمية المعمول بها توجيه تحليل تأثير الأعمال: الأنشطة الحرجة، والتبعيات، و MTPD، و RTO، و RPO، و MBCO الإشراف على تقييم التهديدات والمخاطر وخيارات استراتيجية الاستمرارية الناتجة إدارة تطوير خطط استمرارية الأعمال، وهيكل إدارة الأزمات، وبروتوكولات الاستجابة للحوادث، وأشجار الاتصال التأكد من مطابقة قدرة التعافي من الكوارث في تكنولوجيا المعلومات مع أهداف تعافي الأعمال وإبراز الفجوات تصميم وإدارة برنامج التدريبات - المراجعة، والمحاكاة المكتبية، والمحاكاة الكاملة، وتجاوز الفشل المباشر - ودفع جهود المعالجة بناءً على النتائج بناء الوعي والتدريب ودورة التحسين المستمر لضمان استمرارية القدرة بعد التسليم إدارة أصحاب المصلحة والفريق العمل كواجهة أساسية لراعي العميل، ووظيفة BCM، والمخاطر، وتكنولوجيا المعلومات، وقادة وحدات الأعمال تأمين مدخلات العميل وموافقاته ومشاركته، وتصعيد تأخير التبعيات في وقت مبكر قيادة وتطوير فريق التسليم؛ وتوزيع العمل، ومراجعة المخرجات، وإدارة الاستغلال إدارة نقل المعرفة حتى يتمكن العميل من تشغيل القدرة بشكل مستقل خبرة تزيد عن 8 سنوات في إدارة استمرارية الأعمال، أو المرونة التشغيلية، أو التعافي من الكوارث، أو مخاطر المؤسسات، أو تخصص ذي صلة. خبرة مثبتة في قيادة برامج BCM الشاملة من التعبئة إلى التنفيذ والتسليم. خبرة في إجراء وإدارة: تحليلات تأثير الأعمال (BIA) تقييمات المخاطر تطوير استراتيجية الاستمرارية تطوير خطة استمرارية الأعمال (BCP) برامج إدارة الأزمات والاستجابة للحوادث خبرة في إدارة حوكمة البرامج، وسجلات RAID، والتقارير التنفيذية، واللجان التوجيهية. خبرة في إدارة المشاريع الاستشارية التي تواجه العملاء وجوانبها التجارية. خبرة في قيادة ورش العمل ومشاركة أصحاب المصلحة عبر وظائف الأعمال والتكنولوجيا. خبرة في إجراء تدريبات الاستمرارية بما في ذلك المحاكاة المكتبية، والمحاكاة، واختبارات التعافي.

Role purpose Owns end-to-end delivery of the BCM programme, from mobilization through business impact analysis, strategy definition, plan development, exercising and embedding into business-as-usual. Accountable for scope, schedule, quality, commercials and client relationship, and is the single point of ownership the client holds responsible for the engagement. Key responsibilities Delivery ownership Own the delivery plan, milestones, dependencies and critical path against the signed Statement of Work Run governance: weekly status reporting, steering committee updates, RAID log, change control Manage deliverable production, internal quality review and formal client acceptance Track commercials — budget, burn rate, milestone invoicing and revenue recognition Identify and manage scope creep; raise change requests before work is undertaken BCM technical scope Define BCM scope, policy and governance structure aligned to ISO 22301 and applicable regulatory frameworks Direct the Business Impact Analysis: critical activities, dependencies, MTPD, RTO, RPO and MBCO Oversee threat and risk assessment and the resulting continuity strategy options Govern development of business continuity plans, crisis management structure, incident response protocols and communication trees Ensure IT disaster recovery capability is mapped against business recovery objectives and gaps are surfaced Design and run the exercise programme — walkthrough, tabletop, simulation and live failover — and drive remediation from findings Build the awareness, training and continual improvement cycle so the capability survives handover Stakeholder and team management Serve as primary interface to the client sponsor, BCM function, risk, IT and business unit leads Secure client-side inputs, approvals and participation, and escalate dependency slippage early Lead and develop the delivery team; allocate work, review output, manage utilization Run knowledge transfer so the client can operate the capability independently 8+ years of experience in Business Continuity Management, Operational Resilience, Disaster Recovery, Enterprise Risk, or a related discipline. Proven experience leading end-to-end BCM programmes from mobilization through implementation and handover. Experience conducting and governing: Business Impact Analyses (BIA) Risk Assessments Continuity Strategy Development Business Continuity Plan (BCP) development Crisis Management and Incident Response programmes Experience managing programme governance, RAID logs, executive reporting, and steering committees. Experience managing client-facing consulting engagements and programme commercials. Experience leading workshops and stakeholder engagements across business and technology functions. Experience running continuity exercises including tabletop, simulation, and recovery testing.

دوام كامل بيت.كوم

مهندس مبيعات أول

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الطويل ملخص الوظيفة المهندس المبيعات الأول مسؤول عن تحديد فرص المبيعات وتوليد المبيعات من خلال تغطية القطاعات الرأسية المختلفة في السوق. هذا الدور موجه للمبيعات ويتضمن بيعاً متعدد المستويات ضمن الحساب مسؤوليات العمل •    الحضور إلى اجتماع العملاء قبل البيع وعروضهم مع ممثل الحساب •    تحديد متطلبات العميل: (المتطلبات التقنية، بنية العميل، التكوين)، التصميم الفني (بما في ذلك تكوين الحل ورسومه التخطيطية) و       مراحل التخطيط لدورة البيع. •    التعاون مع فرق المبيعات لفهم متطلبات العملاء وتقديم الدعم البيعي  •    العمل مع فريق المبيعات لتقديم رد على أسئلة RFI\RFP الفنية. •    تحديد النطاق وتطوير المقترحات.  •    قيادة فريق من مهندسي المبيعات وتحفيزهم لأداء أفضل. •    المساعدة في البحث وتطوير المنتجات الجديدة  •    تطوير فرص عمل جديدة وجذب واكتساب عملاء جدد  •     بناء، زيادة والحفاظ على قاعدة بيانات العملاء. •    تحليل، تحديث وامتلاك جميع الحسابات المخصصة لتوليد المبيعات.  •    ضمان حجز الطلبات بحدود الهامش المبرمج والمبيعات بما يتوافق مع الأهداف المحددة •    إقامة علاقات ممتازة مع العملاء الحاليين ومستشاري المشروع والمهندسين  •    إعداد ورقة التكلفة (أي الأسعار، الصلاحية، إلخ.) •    تقديم ردود في الوقت المناسب على جميع استفسارات العملاء والمتابعة عن الاقتباسات النشطة.«br>•    تنسيق مع اللوجستيات وفريق الدعم لضمان التسليم في الوقت، إغلاق العمل وجمع المدفوعات •    تحديث تقرير قائمة المشاريع وقاعدة بيانات العملاء أسبوعياً.   •     كن على اطلاع بجميع نطاقات المنتجات والترويج للمنتجات الجديدة    متطلبات المرشح •    درجة البكالوريوس في مجال الهندسة  •    من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في وظيفة مماثلة •    القدرة على العمل ضمن فريق •    مهارات شخصية جيدة. •    الانتباه إلى التفاصيل    التعليم </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Long Description Job Summary The Sr. Sales Engineer is responsible for identifying sales opportunities and generating sales by covering the different vertical segments in the market. This role is sales-driven involving complete multi level selling within the account Job Responsibilities •    Attend pre – sales client meeting and presentations with account representative •    Identify client requirements: (technical requirements, client infrastructure, configuration), technical design (including solution configuration and diagrams) and       planning  phases of the sale cycle.  •    collaborate with sales teams to understand customer requirements and provide sales support  •    work with sales team to provide a response for technical RFI\RFP questions. •    Determining scoop and develop proposals.  •    Leading a team of Sales Engineers and motivating them for better performance. •    help in researching and in new product development  •    developing new business opportunities and attract, acquire new customers  •     Building, increasing and maintaining of customer database. •    Analyze, update and own all allocated accounts for sales generation.  •    Ensure order booking at budgeted margin and sales in line with set targets •    Establish excellent relationship with existing customers and project consultants’ and engineer  •    Prepare costing sheet (i.e. Prices, validity, etc.) •    Provide on time response to all customer’s queries and closely follow up active quotations. •     Coordinate with logistics and support team to ensure on time delivery, job closing and payment collection •    Update projects list report & customer data base on weekly basis.   •     Be updated with all products range and promote new products    Candidate Requirements •    Bachelor Degree in engineering field  •    3 to 5  years of experience in smilar position •    Ability to work in team  •    good interpersonal skills. •    Attention to details    Education </div>

دوام كامل جولف تالنت

استقبال

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>وصف الشركة</h4> يُعد ibis الكويت السالمية فندقًا اقتصاديًا حديث التشغيل ضمن مجموعة الضيافة أكور. يقع في قلب السالمية، يوفر الفندق إقامة مريحة للمسافرين بغرض العمل والترفيه. يتميز بغرف ضيوف وجناحات مجهزة جيدًا، ومنافذ تناول الطعام، facilities meeting، ومركز لياقة بدنية، وخدمة الواي فاي المجانية. يقع conveniently بالقرب من مراكز التسوق والترفيه ومنطقة الأعمال في المدينة، ويُعرف ibis الكويت السالمية بتقديم خدمة عالية الجودة، وبأسعار مقبولة، وتجربة ضيف مرحبة. <h4>وصف الوظيفة</h4> موظف الاستقبال في المكتب الأمامي مسؤول عن خلق انطباع أول إيجابي من خلال الترحيب بالضيوف وضمان تجربة تسجيل وصول ومغادرة سلسة. يؤدي هذا الدور خدمة عملاء مميزة، ويتعامل مع استفسارات الضيوف، ويدعم عمليات المكتب الأمامي اليومية. <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>استقبال الضيوف وتنفيذ إجراءات تسجيل الوصول/المغادرة بكفاءة.</li> <li>إدارة حجوزات الغرف وتعديلاتها وإلغائها.</li> <li>التعامل مع طلبات الضيوف واستفساراتهم وشكاواهم بمهنية.</li> <li>معالجة المدفوعات، والحفاظ على الفواتير بدقة، وإصدار الفواتير.</li> <li>الرد على المكالمات الهاتفية وتوجيه الاستفسارات بالشكل المناسب.</li> <li>التنسيق مع قسم التدبير المنزلي وبقية الأقسام لضمان رضا الضيف.</li> <li>الحفاظ على سجلات الضيوف بدقة باستخدام نظام إدارة الممتلكات الفندقية.</li> <li>تقديم معلومات عن خدمات الفندق ومرافقه والمعالم المحلية.</li> <li>ضمان أن تكون منطقة الاستقبال نظيفة ومنظمة ومهنية في جميع الأوقات.</li> <li>اتباع سياسات الفندق وإجراءات السلامة ومعايير الخدمة.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الضيافة أو السياحة أو مجال ذي صلة.</li> <li>الخبرة السابقة في المكتب الأمامي أو الاستقبال أو خدمة العملاء ميزة.</li> <li>مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص قوية.</li> <li>إتقان مايكروسوفت أوفيس وأنظمة إدارة ممتلكات الفندق (مثل Opera ميزة).</li> <li>القدرة على أداء مهام متعددة والعمل بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة.</li> <li>المظهر المهني والاتجاه نحو خدمة العملاء.</li> <li>المرونة للعمل بنظام الورديات، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <ul> <li>نقل محلي داخل الكويت إذا أمكن.</li> <li>القدرة على العمل في الكويت مع إقامة قابلة للتحويل (المادة 18)، إن أمكن.</li> <li>متاح للانضمام الفوري أو بعد فترة الأشعار المطلوبة.</li> <li>الاستعداد للعمل بنظام الورديات المرنة، عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.</li> <li>ملتزم بتقديم خدمة ضيوف استثنائية والحفاظ على معايير الضيافة في أكور.</li> </ul>

<h4>Company description</h4> ibis Kuwait Salmiya is a modern economy hotel operated under the Accor hospitality group. Located in the heart of Salmiya, the hotel offers comfortable accommodations for both business and leisure travelers. It features well-equipped guest rooms and suites, dining outlets, meeting facilities, a fitness center, and complimentary Wi-Fi. Conveniently situated near shopping, entertainment, and the city's business district, ibis Kuwait Salmiya is known for delivering quality service, affordability, and a welcoming guest experience. <h4>Job description</h4> The Front Office Receptionist is responsible for creating a positive first impression by welcoming guests and ensuring a smooth check-in and check-out experience. This role provides excellent customer service, handles guest inquiries, and supports daily front office operations. <h4>Key responsibilities:</h4> <ul> <li>Welcome guests and perform check-in/check-out procedures efficiently.</li> <li>Manage room reservations, modifications, and cancellations.</li> <li>Handle guest requests, inquiries, and complaints professionally.</li> <li>Process payments, maintain accurate billing, and issue invoices.</li> <li>Answer telephone calls and direct inquiries appropriately.</li> <li>Coordinate with housekeeping and other departments to ensure guest satisfaction.</li> <li>Maintain accurate guest records using the hotel's property management system.</li> <li>Provide information about hotel services, facilities, and local attractions.</li> <li>Ensure the reception area is clean, organized, and professional at all times.</li> <li>Follow hotel policies, safety procedures, and service standards.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Bachelor's degree in hospitality, tourism, or a related field preferred.</li> <li>Previous experience in front office, reception, or customer service is an advantage.</li> <li>Strong communication and interpersonal skills.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office and hotel property management systems (e.g., Opera is an advantage).</li> <li>Ability to multitask and work efficiently in a fast-paced environment.</li> <li>Professional appearance and customer-focused attitude.</li> <li>Flexibility to work shifts, including weekends and public holidays.</li> </ul> <h4>Additional information</h4> <ul> <li>Local transfer within Kuwait if possible.</li> <li>Eligible to work in Kuwait with transferable residency (Article 18), if applicable.</li> <li>Available to join immediately or after the required notice period.</li> <li>Willing to work flexible shifts, weekends, and public holidays.</li> <li>Committed to delivering exceptional guest service and maintaining Accor's hospitality standards.</li> </ul>

وظائف المشتريات في الكويت

رجل إطفاء

ممرض مسجل (RN)

قائد فريق - البقالة

تنفيذي أول

قائد فريق تطوير الأعمال

محلل المخاطر

Steward

طباخ

مشرف الحبال والارتفاعات

Firefighter

مهندس ري أول

محلل SOC

فني - المرافق الميكانيكية

مساعدة إدارية هندسية

Senior ERP & Systems Administrator

مهندس ميكانيكا كهروميكانيكية أول

دعم تقنية المعلومات

قائد التسليم

مهندس مبيعات أول

استقبال

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف المشتريات في الكويت

اشترك لتصلك وظائف وظائف المشتريات في الكويت الجديدة دوريا علي بريدك