وظائف اختبار البرمجيات - محافظة العاصمة (الكويت) الكويت

دوام كامل Naukri Gulf

اختصاصي الجودة

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المهام التشغيلية<ol><li>يشارك في تطوير فرق تعاونية متعددة التخصصات، ويدفعها للتخطيط وصياغة والاتفاق على إجراءات جودة شاملة.</li><li>يدعم الخدمات السريرية وأنشطة اعتماد المستشفى؛ يُجري جلسات تعريف الاعتماد، والتدقيقات، ويحافظ على البيانات المناسبة، ويراقب المعايير والأنظمة لتحديد النقائص ويقترح أنشطة لتحقيق المعايير.</li><li>ينسّق عملية التدقيق الداخلية (السريرية والوظائف الداعمة)؛ يعد الجداول والتقارير ويساعد في وضع خطط العمل التصحيحية.</li><li>يراجع شكاوى المرضى ويجري مراجعات للحالات السريرية (الرعاية / الإهمال) من أجل تحليل الجذر للمشكلة لتسهيل الحلول الفعالة.</li><li>يراجع ويراقب تقرير حدوث الوقائع السلبية (AOR) لتحديد المخاطر الفعلية والمحتملة.</li><li>يوصي بطرق تصحيحية واستباقية للتحسين؛ يصدر تحليل وقرارات AOR وتقارير التحسين كما هو مكلف.</li><li>يعقد جلسات توعية بالجودة ربع السنوية.</li><li>يساعد الأقسام في تطوير خطة المستشفى الحرجة (خطط الكوارث) والمتطلبات الأخرى للاعتماد مثل FMEA و RCA</li></ol>أنشطة التدريب/التحسين<ol><li>يحدد متطلبات تحسين العمليات ويضمن توفر عمليات داخلية محدثة تساعد الأقسام في تقديم رعاية المرضى وفق المعايير المطلوبة.</li><li>يحدد عدم الامتثال لمعايير العملية المعتمدة، يقترح إجراءات التحسين ويقدم تقاريره إلى المدير - QSM</li><li>يحدد احتياجات التدريب (السريري) لكادر المستشفى، يخطط ويقدم التدريب وفق الحاجة والمتطلبات.</li><li>يقوم بتثقيف وتدريب العمليات لكادر المستشفى في مفاهيم تحسين الأداء والمبادئ والمنهجيات والتدقيقات السريرية.</li><li>يشارك في الخدمات السريرية وأنشطة التحسين الشامل للأداء في المستشفى (مثلاً مشاريع تحسين الأداء، مسارات سريرية، إرشادات سريرية وقياس الأداء).</li><li>يشارك في اللجان والفرق والفرق العاملة المرتبطة بخطة تحسين أداء المستشفى، حسب التوجيه.</li></ol> General Duties<ol><li>يتتبع ويراقب مؤشرات الجودة التنظيمية.</li><li>يراجع صلاحية السياسات التي وضعتها الأقسام الإكلينيكية/غير الإكلينيكية ويضمن تطبيقها.</li><li>يشارك في البرامج التعليمية والاجتماعات التدريبية.</li><li>يحضر الاجتماعات عند الحاجة.</li><li>ينفذ جميع المهمات الإضافية كما يطلب من المدير-QSM</li></ol></div></section><section>الملف المرغوب للمترشحالتعليم: بكالوريوس طب/ممرضة مسجلة أو درجة البكالوريوس في تخصص صحي ذي صلة. شهادة محترف جودة الرعاية الصحية (CPHQ)/ شهادة الجمعية الأمريكية للجودة (ASQ) أو معادل دولي مفضل.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Operational Duties<ol><li>Participates in the development of multi-disciplinary collaborative teams, and drives them to plan, formulate and agree comprehensive quality procedures.</li><li>Supports clinical services and Hospital accreditation activities; conducts accreditation orientation sessions, audits, maintains appropriate data, monitors standards & regulations to identify deficiencies and recommends activities to meet standards.</li><li>Coordinates Internal (clinical and support function) Audit process; prepares schedules, reports and helps in setting corrective action plan.</li><li>Reviews Patient complains and conducts Clinical Case reviews (care /negligence) for root cause analysis in order to facilitate effective resolutions.</li><li>Reviews and monitors Adverse Occurrence Reporting (AOR) for identification of actual and potential risks.</li><li>Recommends corrective and proactive methods for improvement; Issues AOR analysis &recommendations for improvement reports as assigned.</li><li>Conducts quarterly Quality awareness sessions.</li><li>Aides departments for the development of critical hospital plan (Disaster plans) and other accreditation requirements e.g. FMEA & RCA</li></ol>Training/Improvement Activities<ol><li>Identifies process improvement requirements and ensures availability of updated internal processes that helps departments in delivery of patient care according to required standards.</li><li>Identifies non-compliance to established process standards, suggests improvement actions and reports to Manager - QSM</li><li>Identifies training needs (clinical) for Hospital staff, plans and delivers training according to the need and requirements.</li><li>Educates and conducts process trainings for Hospital staff in performance improvement concepts, principles, methodologies and clinical audits.</li><li>Participates in clinical services and Hospital-wide performance improvement activities (e.g., performance improvement projects, clinical pathways, Clinical guidelines & benchmarking).</li><li>Participate in committees, task forces and teams related to the Hospital’s performance improvement plan, as directed.</li></ol>General Duties<ol><li>Tracks and monitors organizational Quality indicators.</li><li>Reviews the applicability of policies developed by clinical/non clinical departments and ensures implementation.</li><li>Participates in educational programs and in-service meetings.</li><li>Attends meetings as required.</li><li>Performs all additional assignments as requested by the Manager-QSM</li></ol></div></section><section>Desired Candidate ProfileEDUCATION: MBBS/ Registered Nurse or Bachelor’s Degree in a related healthcare discipline. Certified Professional in Healthcare Quality (CPHQ)/ American Society of Quality (ASQ) certification or international equivalent preferred. </section>

Naukri Gulf

مدير مركز التدريس والتعلُّم (CTL) - الجامعة الأمريكية الدولية

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٧ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">حول الجامعة الأمريكية الدولية الجامعة الأمريكية الدولية (AIU) مؤسسة خاصة في الكويت، تأسست عام 2019، وتقدم برامج البكالوريوس في الهندسة، والعمارة والتصميم، وإدارة الأعمال، والفنون والعلوم، والتعليم، وتُدَرَّس باللغة الإنجليزية على نموذج التعليم العالي الأمريكي. تخدم AIU مجتمعاً من أكثر من 3000 طالب وتنفذ استراتيجية RISE 2.0، وهي تحول مؤسسي يمتد لخمس سنوات يتركز على تطوير البحث، واعتماد WSCUC الدولي، ونجاح الطلاب، والمشاركة المجتمعية. التميز في التدريس والتعلُّم هو أحد الأسس الاستراتيجية الرئيسية للجامعة وعنصر أساسي في كل ركيزة من ركائز استراتيجية RISE. بدون ذلك، لا يزدهر البحث، وتكون أدلة الاعتماد ضعيفة، ولا ينجح الطلاب، وتكون نتائج التوظيف مخيبة. مدير مركز التدريس والتعلُّم هو الشخص الذي يبني، ويحافظ، ويُحسِّن هذه الأساس باستمرار، ما يجعل هذا واحداً من أبرز تعيينات القيادة الأكاديمية التي ستجريها AIU. للمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة: www.aiu.edu.kwملف القسم يُعد مركز التدريس والتعلُّم (CTL) محور AIU المؤسسي للتميز التعليمي وتطوير هيئة التدريس والابتكار في التعلم. يعمل تحت مكتب نائب الرئيس الأكاديمي ويخدم جميع الكليات الخمس وبرنامج الأساس، ويعمل مع أكثر من 120 عضو هيئة تدريس بدوام كامل وتكوين متزايد من أعضاء هيئة التدريس المتعاونين. تم إنشاء CTL حديثاً كأحد مراكز الدعم الأكاديمي الاستراتيجية في AIU تحت مكتب نائب رئيس الشؤون الأكاديمية. يعمل المدير كقائد مؤسسي مؤسس، مسؤول عن بناء برامج المركز وثقافته وشراكاته وسمعته المؤسسية من الأساس. يحمل CTL ثلاث ولايات مؤسسية مترابطة في AIU:<ul><li>تميز هيئة التدريس والتطوير: بناء ثقافة التميز في التدريس عبر تطوير مهني منظم، وتقييم Peer، وتوجيه أعضاء هيئة تدريس جدد، وتدريب فردي، وبحث في التدريس والتعلُّم.</li><li>الابتكار في التعلم والتعليم الرقمي: تطوير تصميم التعليم، ودمج تكنولوجيا التعليم، وتربّت بيداغوجيا مبنية على الأدلة لضمان أن كل دورة AIU، بغض النظر عن الوضع، تعكس أفضل الممارسات الحالية وتنتج نتائج تعلم طلابية موثقة.</li><li>التقييم والاعتماد والأدلة المؤسسية: إنتاج وتنظيم والحفاظ على أدلة التدريس والتعلُّم التي يتطلبها اعتماد WSCUC (مستودع معرفة CTL، وبيانات تقييم SLO، وسجلات مشاركة التطوير الوظيفي، وتقرير تأثير التدريس والتعلُّم السنوي).</li></ul>نطاق العمل يوفر مدير مركز التدريس والتعلُّم القيادة الاستراتيجية والتشغيلية عبر خمس مجالات مترابطة يجب أن تعمل جميعها في آن واحد وتدعم بعضها بعضاً. يعمل المدير كمطور أعضاء هيئة تدريس، ومصمم تعليمي، واختصاصي تقييم، ومسؤول منحة، وبناء أدلة مؤسسية في آن واحد. كما يعمل المدير كقائد تغيير مؤسسي، يعزز ثقافة التحسين المستمر والابتكار والتعاون والممارسة التعليمية المستندة إلى الأدلة عبر جميع الوحدات الأكاديمية. ليست هذه للعب دور متخصص يبرع في واحد فقط؛ بل لدور قائد يقوم بكلها، ويستطيع بناء مركز يوسع قدراته من خلال الثقافة المؤسسية وشبكات الأقران.المسؤوليات الأساسية1. التطوير المهني لأعضاء هيئة التدريس<ul><li>تصميم وتقديم وتقييم دوري لبرنامج تطوير أعضاء هيئة التدريس مُструктَّم مبنّي على الأدلة عبر AIU يغطي التربية على الأدلة، والتعلم الشامل، والتعلم النشط، والتعليم الهجين والإلكتروني، والذكاء الاصطناعي في التدريس، وتصميم تقييم الطلاب، والكتابة الأكاديمية للنشر</li><li>قيادة برنامج induction أعضاء هيئة التدريس الجدد كل سبتمبر (برنامج توجيه منظم متعدد الأيام يغطي مهمة AIU واستراتيجية RISE، ودورة تقييم SLO، ومتطلبات ملفات المقرر، وأدوات LMS والتقنية، والحرية الأكاديمية، والحكم المشترك، وخدمات CTL)</li><li>تأسيس وتسهيل مجتمعات تعلم أعضاء هيئة التدريس (مجموعاتPeer منظمة حول اهتمامات تدريس مشتركة، وتحديات تخصصية، أوThemes بيداغوجية كأداة رئيسية لتطوير مهني مستمر ومتبادل)</li><li>تنسيق وإدارة دورة ملاحظة التدريس من الأقران (توفير الإطار، وتدريب المراقبين، وتسهيل محادثات التغذية الراجعة، والحفاظ على سجلات سرية تدعم التطوير دون أن تكون آلية للمراقبة)</li><li>تقديم استشارات فردية لأعضاء هيئة التدريس حول تصميم المقرر، واستراتيجية التقييم، ومشاركة الطلاب، وفعالية التدريس ( behaves كخبير مستشار موثوق، لا كمقيِّم)</li><li>تطوير والحفاظ على تقويم التطوير المهني لـ CTL، والتأكد من أن الجلسات مجدولة في أوقات مناسبة لجميع أعضاء هيئة التدريس (بما في ذلك من لديهم أعباء تدريسية ثقيلة)، وتقديمها بتنسيقات تناسب احتياجات مختلفة، وتقييم فعاليتها بعد كل دورة</li><li>تنسيق ورش عمل تطوير القيادة الأكاديمية لمُنسقي البرامج، ورؤساء الأقسام، وعمادات المشاركة والعمادات بالتعاون مع مكتب شؤون أعضاء هيئة التدريس.</li><li>تطوير مسار شهادة التدريس المؤسسية متوافق مع إطار المعايير المهنية البريطانية (Advance HE) أو إطار دولي مكافئ.</li></ul> </div></section><section>ملف المرشح المرغوب<ul><li> </li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">About The American International University American International University (AIU) is a private institution in Kuwait, founded in 2019, offering undergraduate programs in Engineering, Architecture and Design, Business Administration, Arts and Sciences, and Education, delivered in English on the American model of higher education. AIU serves a community of over 3,000 students and is executing the RISE Strategy 2.0, a five-year institutional transformation anchored in research development, WSCUC international accreditation, student success, and community engagement. Teaching and learning excellence is one of the University's principal strategic foundations and an essential enabler of every pillar of the RISE Strategy. Without it, research does not flourish, accreditation evidence is weak, students do not succeed, and employability outcomes disappoint. The Director of the Centre for Teaching & Learning is the person who builds, sustains, and continuously improves that foundation making this one of the most consequential academic leadership appointments AIU will make. For more information, visit: www.aiu.edu.kwDepartment Profile The Centre for Teaching & Learning (CTL) is AIU's institutional hub for teaching excellence, faculty development, and learning innovation. It operates under the Office of the VPAA and serves all five schools and the Foundation Programme working with over 120 full-time faculty and a growing adjunct complement. The CTL is newly established as one of AIU's strategic academic support centres under the Office of the Vice President for Academic Affairs. The Director serves as its founding leader, responsible for building the Centre's programmes, culture, partnerships, and institutional reputation from the ground up. The CTL carries three interconnected institutional mandates at AIU:<ul><li>Faculty Excellence & Development: Building a culture of teaching excellence across AIU through structured professional development, peer observation, new faculty induction, individual coaching, and the scholarship of teaching and learning.</li><li>Learning Innovation & Digital Education: Advancing instructional design, educational technology integration, and evidence-based pedagogy ensuring that every AIU course, regardless of modality, reflects current best practice and produces documented student learning outcomes.</li><li>Assessment, Accreditation & Institutional Evidence: Generating, curating, and maintaining the teaching and learning evidence that WSCUC accreditation requires (the CTL Knowledge Repository, SLO assessment data, faculty development participation records, and the annual Teaching & Learning Impact Report).</li></ul>Scope of Work The Director of the Centre for Teaching & Learning provides strategic and operational leadership across five interconnected domains all of which must function simultaneously and reinforce each other. The Director is simultaneously a faculty developer, an instructional designer, an assessment specialist, a grant administrator, and an institutional evidence builder. The Director also serves as an institutional change leader, fostering a culture of continuous improvement, innovation, collaboration, and evidence-informed educational practice across all academic units. This is not a role for a specialist who does one of these well; it is a role for a leader who does all of them, and who can build a centre that extends their capacity through institutional culture and peer networks.Key Responsibilities1. Faculty Professional Development<ul><li>Design, deliver, and continuously evaluate a structured, evidence-based faculty development programme across AIU covering evidence-based pedagogy, inclusive teaching, active learning, hybrid and online instruction, AI in teaching, student assessment design, and academic writing for publication</li><li>Lead the New Faculty Induction Programme each September (a structured, multi-day orientation covering AIU's mission and RISE Strategy, the SLO assessment cycle, course file requirements, LMS and technology tools, academic freedom, shared governance, and the CTL's services)</li><li>Establish and facilitate Faculty Learning Communities (peer groups organised around shared teaching interests, disciplinary challenges, or pedagogical themes as the primary vehicle for sustained, collegial professional development)</li><li>Coordinate and manage the peer observation of teaching cycle (providing the framework, training observers, facilitating feedback conversations, and maintaining confidential records that support faculty development without functioning as a surveillance mechanism)</li><li>Provide individual faculty consultations on course design, assessment strategy, student engagement, and teaching effectiveness (functioning as a trusted advisor, not an evaluator)</li><li>Develop and maintain the CTL professional development calendar, ensuring that sessions are scheduled at times accessible to all faculty (including those with heavy teaching loads), offered in formats appropriate to different needs, and evaluated for effectiveness after each cycle</li><li>Coordinate academic leadership development workshops for Programme Coordinators, Department Chairs, Associate Deans and Deans in collaboration with the Office of Faculty Affairs.</li><li>Develop an institutional teaching certification pathway aligned with the UK Professional Standards Framework (Advance HE) or equivalent international framework.</li></ul> </div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li> </li></ul></section>

دوام كامل جولف تالنت

مدير البناء

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>المسؤوليات الأساسية</h4> تشمل الواجبات النموذجية ما يلي، على الرغم من أن الواجبات المحددة تختلف باختلاف المهمة أو العقد. <ul> <li>يشرف على جهد البناء الكلي لضمان تنفيذ المشروع وفق التصميم والميزانية والجدول الزمني.</li> <li>يتأكد من أن البناء يتوافق مع مواصفات البناء.</li> <li>يقوم بقراءة وتفسير وفك جميع وثائق البناء (الجداول، المواصفات، المخططات، المخططات الكهربائية، الرسوم التخطيطية، إلخ). يقدم المساعدة الفنية وتفسير الرسومات، ويوصي بأساليب ومعدات البناء عند الحاجة.</li> <li>يسجل ويشير ويوزع ويؤرشف جميع المراسلات والرسومات والوثائق ذات الصلة.</li> <li>يخطط وينسق ويشرف على الوظائف الميدانية في الموقع (الجدولة، مراقبة المواد، وتوجيه فريق الإدارة في الموقع يومياً، عند التعيين).</li> <li>يتأكد من أن جميع موظفي المشروع والمقاولين من الباطن المستخدمين لتنفيذ مهام الهندسة-البناء يلتزمون بقواعد العمل وإجراءات التشغيل القياسية الخاصة بالأمان، والضوابط البيئية، والمواد الخطرة، والمرافق تحت الأرض.</li> <li>يزور مواقع البناء ويقدّم تقارير البناء المطلوبة لمراقبة التقدم مقابل الجدول الزمني والخطط الزمنية.</li> <li>يتعاون مع وفود الحكومة وموظفي وزارة الدفاع الذين يقومون بزيارات تفتيش رسمية ويشارك في إحاطتهم أو توجيههم.</li> <li>يوفر القيادة والتوجيه والتطوير المهني للموظفين المعينين.</li> <li>يدير عمل الفرق لشراء وبناء الأعمال.</li> <li>يقود ويدير ويوجه الموظفين الفنيين والمهنيين المسؤولين عن إنشاء المنشآت من تطوير العقد حتى اكتمال البناء.</li> <li>يحضر الاجتماعات كما هو مطلوب بما في ذلك مراجعات التصميم والبناء واجتماعات انطلاق البناء.</li> <li>يقوم بإنجاز واجبات مؤهلة أخرى كما هو مطلوب.</li> </ul> <h4>المعرفة والمهارات</h4> <ul> <li>معرفة بحدود التكاليف والضوابط التعاقدية وإدارة مشاريع البناء الدولية.</li> <li>يُتقن أيضاً كود البناء الدولي، وقوانين الحريق NFPA، و NEC بالإضافة إلى ممارسات البناء العامة.</li> <li>معرفة بمواد البناء والعمليات والتقنيات والطرق.</li> <li>معرفة شاملة بتنظيم الإيجار الفيدرالي الفيدرالي (FAR)، وتنظيمات وزارة الدفاع الفيدرالية (DFAR) والقوانين واللوائح الفدرالية والولائية ذات الصلة.</li> <li>معرفة بقانون عقد الخدمة وقانون الحقيقة في التفاوض.</li> <li>معرفة بإدارة الأعمال الدولية وتنظيم التجارة الدولية في الأسلحة (ITAR) إذا لزم العقد.</li> <li>معرفة وفهم قانون الممارسات الفاسدة الأجنبية (FCPA).</li> <li>معرفة بممارسات المحاسبة بما في ذلك الممارسات المحاسبية disclosed.</li> <li>قيادة فعّالة ومهارات بين شخصية.</li> <li>يتطلب معرفة شاملة للممارسات والمعايير واللوائح كما تنطبق على تصميم وبناء المعسكرات الإقليمية وقواعد التشغيل الأمامية والمشروعات المدنية الكبرى.</li> <li>مهارات تواصل وتنظيم ممتازة ضرورية.</li> <li>القدرة على استخدام أدوات تخطيط وإدارة المشاريع والبناء مثل Microsoft Project و Primavera.</li> </ul> <h4>الخبرة والتعليم</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها.</li> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة، تكنولوجيا البناء، أو إدارة البناء (مفضلة).</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على تصريح أمني سري؛ ملاحظة أن المواطنة الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li> <li>خبرة ميدانية لا تقل عن سبع سنوات في جميع مراحل البناء المدني والمباني أو درجة جامعية سنتين في إدارة البناء أو تخصص ذي صلة وخمس سنوات من الخبرة الميدانية.</li> <li>خبرة في مشاريع ميكانيكية (التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، والسباكة) ومشاريع كهربائية.</li> <li>خبرة في مشاريع مدنية وهيكلية ويحمل شهادة اختبار الخرسانة من المعهد الأمريكي للخرسانة (ACI).</li> <li>يجب أن يكون مفتش البناء ملمًا أيضًا بكود البناء الدولي (IBC)، وقوانين NFPA للحريق، وكود الكهرباء البريطاني (BS)، وكود الكهرباء الوطني (NEC) بالإضافة إلى ممارسات البناء العامة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على قراءة وتفسير وفك جميع وثائق البناء (الجداول، المواصفات، المخططات، الرسومات، والوثائق ذات الصلة)؛ تحليل الإجراءات لتحديد الثغرات، مراجعة تقديرات الوقت والتكلفة، مراقبة تتابع المشروع والتأكد من الالتزام بمعايير السلامة المعتمدة، رصد وفحص أعمال البناء الجارية، الإشراف على نشاطات حفظ سجلات البناء، التوصية بمدفوعات للمقاولين، التوصية بأوامر تغير، مراجعة أوامر التغيير المقترحة التي قدمها المقاولون، إعداد وتقديم التقارير، والاحتفاظ بسجل يومي لجميع الأنشطة وظروف الطقس وكميات العمل.</li> <li>يفضل وجود مهندس في التدريب (EIT) أو شهادة احترافية/شهادة إدارة مشاريع.</li> <li>قد تكون معرفة ومهارات إضافية مطلوبة حسب العقد أو المهمة.</li> </ul> <h4>المتطلبات البدنية/بيئة العمل</h4> <ul> <li>يعمل في بيئة مكتبية عادية مع تحكم في درجة الحرارة والإضاءة.</li> <li>قد يتطلب الرد على مجموعة متنوعة من الظروف التشغيلية، بما في ذلك الظروف الجوية القاسية والبنية الأساسية البدائية.</li> </ul> <h4>مسؤوليات أخرى</h4> السلامة - تفرض الشركة ثقافة السلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية تطوير والحفاظ على بيئة عمل آمنة باستمرار. وفقًا للمصلحة، يتحمل كل موظف مسؤولية إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بجميع مسؤوليات الإسعاف الذاتي/المساعدة الرفاقية، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ، والعضوية في لجان السلامة وفرقها. الجودة - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا والركيزة الأساسية لرضا العملاء. من سياستنا تقديم خدمات تلبي توقعات العملاء باستمرار. وبناءً عليه، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة الجودة وتنفيذ أنشطة العمل وفقًا للوثائق المعمول بها في نظام الجودة وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته بشأن إدارة الجودة ورضا العملاء. الامتثال للإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والمتخصصة التشغيلية والسلامة والجودة والبيئة لكافة الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بالوظيفة.

<h4>Principal accountabilities</h4> Typical duties include the following, although specific duties vary by assignment or contract. <ul> <li>Supervises the total construction effort to ensure the project is constructed in accordance with the design, budget and schedule.</li> <li>Ensures construction adheres to construction specifications.</li> <li>Reads, interprets, and deciphers all construction documents (schedules, specifications, blueprints, schematics, diagrams, etc.). Provides technical assistance and interpretation of drawings, recommending construction methods and equipment as required.</li> <li>Logs, references, distributes, and files all related correspondence, drawings, and documents.</li> <li>Plans, coordinates, and supervises on-site functions (scheduling, material control, and day-to-day direction of on-site administrative staff, when assigned).</li> <li>Ensures all project staff and subcontractors employed to execute engineering-construction tasks conform to applicable work rules and standard operating procedures for security, safety, environmental controls, hazardous materials and underground utilities.</li> <li>Visits construction sites and submits required construction reports to monitor progress against schedule and timelines.</li> <li>Cooperates with visiting government and department of defense personnel conducting official inspection visits and surveys and participates in their briefing or orientation.</li> <li>Provides leadership, mentoring, and professional development to assigned staff.</li> <li>Manages the work of teams to procure and construct work.</li> <li>Leads, manages and mentors the assigned technical and professional staff responsible for the facilities construction from contract development through construction completion.</li> <li>Attends meetings as required including design and construction reviews and construction kickoff meetings.</li> <li>Performs other qualified duties as assigned.</li> </ul> <h4>Knowledge & skills</h4> <ul> <li>Knowledge of cost controls, contractual and project management of international construction projects.</li> <li>Shall also be versed in the International Building Code, NFPA fire codes and the NEC in addition to general construction practices.</li> <li>Knowledge of construction materials, processes, techniques, and methods.</li> <li>Thorough knowledge of the Federal Acquisition Regulation (FAR), Defense Federal Acquisition Regulations (DFAR) and related federal and state legislation and regulations.</li> <li>Knowledge of Service Contract Act and Truth in Negotiations Act.</li> <li>Knowledge of international business management and International Traffic in Arms Regulations (ITAR) if required for contract.</li> <li>Knowledge and understanding of the Foreign Corrupt Practices Act (FCPA).</li> <li>Knowledge of accounting practices including disclosed accounting practices.</li> <li>Effective leadership and interpersonal skills.</li> <li>Requires a thorough knowledge of practices, standards, and regulations as they apply to the design and construction of the regional camps, forward operating bases, and major civil projects.</li> <li>Excellent communication and organizational skills are essential.</li> <li>Able to use project and construction management planning and reporting tools such as Microsoft Project and Primavera.</li> </ul> <h4>Experience & education</h4> <ul> <li>High school diploma or equivalent.</li> <li>Bachelor’s degree in engineering, construction technology, or construction management (preferred).</li> <li>Must be able to obtain and maintain a secret clearance; note US citizenship is required to obtain a secret clearance.</li> <li>Minimum seven years of construction field experience in all phases of civil and building construction or a two-year associate degree in construction management or related field and five years of field experience.</li> <li>Experience with mechanical projects (HVAC, plumbing) and electrical projects.</li> <li>Experience in civil and structural projects and hold an American Concrete Institute (ACI) concrete testing certification.</li> <li>Construction inspector shall also be versed in the International Building Code (IBC), NFPA fire codes, British Standard (BS) electrical code, and the National Electric Code (NEC) in addition to general construction practices.</li> <li>Must be able to read, interpret, and decipher all construction documents (schedules, specifications, blueprints, schematics, diagrams, and related documents); analyze procedures to identify deficiencies, review time and cost estimates, monitor project phasing and ensure adherence to approved safety standards, observe and inspect ongoing construction work, oversee construction record keeping activities, recommend payments to contractors, recommend change orders, review proposed change orders submitted by construction contractors, prepare and submit reports, and keep a daily log of all activities, weather conditions and work quantities.</li> <li>An Engineer in Training (EIT) or professional certification/project management certification is desired.</li> <li>Additional knowledge and skills may be required by contract or assignment.</li> </ul> <h4>Physical requirements/working environment</h4> <ul> <li>Works in a normal office environment with controlled temperature and lighting conditions.</li> <li>May be required to respond to a wide variety of operational circumstances, including extreme weather conditions and rudimentary infrastructure.</li> </ul> <h4>Other responsibilities</h4> Safety - The company enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks, and serving on safety committees and teams. Quality - Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the quality policy and carry out job activities in compliance with applicable quality system documents and customer contracts. Each employee must read and understand his or her quality management and customer satisfaction responsibilities. Procedure compliance - Each employee must read, understand, and implement the general and specific operational, safety, quality and environmental requirements of all plans, procedures and policies pertaining to the job.

دوام كامل جولف تالنت

مدير البناء

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>المسؤوليات الأساسية</h4> تشمل الواجبات النموذجية ما يلي، مع أن الواجبات المحددة تختلف بحسب المهمة أو العقد. <ul> <li>الإشراف على الجهود الكلية للبناء لضمان تنفيذ المشروع وفق التصميم والميزانية والجدول الزمني.</li> <li>التأكد من امتثال البناء لمواصفات البناء.</li> <li>قراءة وتفسير وفك جميع وثائق البناء (الجداول الزمنية، المواصفات، المخططات، المخططات الكهربائية، الرسوم البيانية، إلخ). تقدم المساعدة الفنية وتفسير الرسومات، وتوصي بطرق ومعدات البناء حسب الحاجة.</li> <li>تسجيل، الرجوع، التوزيع، وأرشفة جميع المراسلات والرسومات والوثائق ذات الصلة.</li> <li>تخطيط وتنسيق والإشراف على وظائف الموقع (الجدولة، التحكم في المواد، وتوجيه الفريق الإداري الميداني يوميًا، عند التعيين).</li> <li>التأكد من أن جميع موظفي المشروع والمقاولين من الباطن العاملين لتنفيذ مهام الهندسة-البناء يتقيدون بقواعد العمل المعمول بها وSOPs للأمن والسلامة والضوابط البيئية والمواد الخطرة والمرافق تحت الأرض.</li> <li>زيارة مواقع البناء وتقديم تقارير البناء المطلوبة لمراقبة التقدم مقارنة بالجدول/المواعيد.</li> <li>التعاون مع أعضاء الحكومة والموظفين من DI عند الزيارات التفقدية الرسمية والمسوحات والمشاركة في إحاطةهم أو توجيههم.</li> <li>توفير القيادة والإرشاد والتطوير المهني للموظفين المعينين.</li> <li>إدارة عمل الفرق لاقتناء وبناء العمل.</li> <li>قيادة وإدارة وتوجيه الموظفين الفنيين والمهنيين المعينين المسؤولين عن إنشاء المرافق من تطوير العقد حتى اكتمال البناء.</li> <li>حضور الاجتماعات عند الطلب بما في ذلك مراجعات التصميم والبناء واجتماعات الانطلاق الإنشائية.</li> <li>أداء واجبات مؤهلة أخرى كما يتم تعيينها.</li> </ul> <h4>المعرفة والمهارات</h4> <ul> <li>معرفة بالضوابط التكلفة وإدارة المشاريع والعقود في مشاريع البناء الدولية.</li> <li>يجب أن يكون ملمًا أيضًا بمجلة البناء الدولية وقوانين NFPA للحريق وNEC بالإضافة إلى ممارسات البناء العامة.</li> <li>معرفة بمواد البناء والعمليات والتقنيات والأساليب.</li> <li>معرفة شاملة بتنظيم الشراء الفيدرالي (FAR)، وتنظيم الشراء الدفاعي الفيدرالي (DFAR) والقوانين واللوائح الفيدرالية والولاية ذات الصلة.</li> <li>معرفة بعمل عقد الخدمات وقانون الواقع في التفاوض.</li> <li>معرفة بإدارة الأعمال الدولية وتنظيم مراقبة حركة الأسلحة الدولي ITAR إن كان مطلوباً للعقد.</li> <li>معرفة وفهم بقانون الممارسات الفاسدة الخارجية (FCPA).</li> <li>معرفة ومهارات محاسبية بما في ذلك ممارسات DynCorp المصرح عنها.</li> <li>قيادة فعالة ومهارات شخصية جيدة.</li> <li>يتطلب معرفة شاملة بممارسات ومعايير ولوائح تطبيقها على تصميم وبناء معسكرات المناطق الأمامية وقواعد التشغيل الكبرى ومشروعات المدنية.</li> <li>تواصل وتنظيم ممتازان أمران أساسيان.</li> <li>القدرة على استخدام أدوات تخطيط وتقReporting إدارة المشروع والبناء مثل Microsoft Project وPrimavera.</li> </ul> <h4>الخبرة والتعليم</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو تكنولوجيا البناء أو إدارة البناء (مفضل).</li> <li>يجب أن يتمكن من الحصول على تصريح سري؛ ملاحظة أن الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li> <li>سبع سنوات (7) من الخبرة الميدانية في البناء في جميع مراحل البناء المدني والتجاري أو درجةAssociate لمدة سنتين في إدارة البناء أو مجال ذي صلة وخمس (5) سنوات من الخبرة الميدانية.</li> <li>خبرة في مشاريع ميكانيكية (HVAC، السباكة) ومشروعات كهربائية.</li> <li>خبرة في المشاريع المدنية/الهيكلية وامتلاك شهادة اختبار خرسانة American Concrete Institute (ACI).</li> <li>يجب أن يكون مفتش البناء ملمًا أيضًا بـIBC، وقوانين NFPA، والكود الكهربائي البريطاني BS، والكود الكهربائي الوطني NEC بالإضافة إلى ممارسات البناء العامة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على قراءة وتفسير وفك جميع وثائق البناء (الجداول الزمنية، المواصفات، الرسومات، المخططات، والوثائق ذات الصلة)؛ تحليل الإجراءات لتحديد العيوب، مراجعة تقديرات الزمن/التكلفة، مراقبة تقسيم المشروع والالتزام بمعايير السلامة المعتمدة، مراقبة البناء المستمر، الإشراف على أنشطة حفظ سجلات البناء، التوصية بالمدفوعات للمقاولين، التوصية بأوامر التغيير، مراجعة أوامر التغيير المقترحة من مقاولين البناء، إعداد وتقديم التقارير، والحفاظ على سجل يومي لجميع الأنشطة وظروف الطقس وكميات العمل.</li> <li>يفضل أن يكون لدى الشخص شهادة EIT أو شهادة مهنية/إدارة مشاريع.</li> <li>قد يتطلب العقد أو المهمة معرفة/مهارات إضافية.</li> </ul> <h4>المتطلبات البدنية/بيئة العمل</h4> <ul> <li>يعمل في بيئة مكتبية عادية مع تحكم في درجات الحرارة والإضاءة.</li> <li>قد يُطلب الاستجابة لمجموعة واسعة من الظروف التشغيلية، بما في ذلك الأحوال الجوية القصوى والبنية التحتية البدائية.</li> </ul> <h4>مسؤوليات أخرى</h4> السلامة - يطبق ثقافة السلامة حيث يتحمل جميع العاملين مسؤولية تطوير بيئة عمل آمنة باستمرار والحفاظ عليها. وفقًا للضرورة، يتحمل كل موظف مسؤولية إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بكل مهام الإسعاف الذاتي/إسعاف الأصدقاء، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ، وخدمة في لجان وسلاسل السلامة. الجودة - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا وركيزة رئيسة لهدف رضا العملاء. من سياستنا تقديم الخدمات باستمرار بما يلبي توقعات العملاء. بناءً عليه، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة الجودة وتنفيذ أنشطة العمل وفقًا لوثائق نظام الجودة المعمول بها وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء. الامتثال للإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات التشغيلية العامة والخاصة، السلامة، والجودة والبيئة لجميع الخطط والإجراءات والسياسات الخاصة بالوظيفة.

<h4>Principal accountabilities</h4> Typical duties include the following, although specific duties vary by assignment or contract. <ul> <li>Supervises the total construction effort to ensure the project is constructed in accordance with the design, budget and schedule.</li> <li>Ensures construction adheres to construction specifications.</li> <li>Reads, interprets, and deciphers all construction documents (schedules, specifications, blueprints, schematics, diagrams, etc.). Provides technical assistance and interpretation of drawings, recommending construction methods and equipment as required.</li> <li>Logs, references, distributes, and files all related correspondence, drawings, and documents.</li> <li>Plans, coordinates, and supervises on-site functions (scheduling, material control, and day-to-day direction of on-site administrative staff, when assigned).</li> <li>Ensures all project staff and subcontractors employed to execute engineering-construction tasks conform to applicable work rules and SOPs for security, safety, environmental controls, hazardous materials and underground utilities.</li> <li>Visits construction sites and submits required construction reports to monitor progress against schedule/timelines.</li> <li>Cooperates with visiting government and DI personnel conducting official inspection visits and surveys and participates in their briefing or orientation.</li> <li>Provides leadership, mentoring, and professional development to assigned staff.</li> <li>Manages the work of teams to procure and construct work.</li> <li>Leads, manages and mentors the assigned technical and professional staff responsible for the facilities construction from contract development through construction completion.</li> <li>Attends meetings as required including design and construction reviews and construction kickoff meetings.</li> <li>Performs other qualified duties as assigned.</li> </ul> <h4>Knowledge & skills</h4> <ul> <li>Knowledge of cost controls, contractual and project management of international construction projects.</li> <li>Shall also be versed in the International Building Code, NFPA Fire Codes and the NEC in addition to general construction practices.</li> <li>Knowledge of construction materials, processes, techniques, and methods.</li> <li>Thorough knowledge of the Federal Acquisition Regulation (FAR), Defense Federal Acquisition Regulations (DFAR) and related federal and state legislation and regulations.</li> <li>Knowledge of Service Contract Act and Truth in Negotiations Act.</li> <li>Knowledge of international business management and International Traffic in Arms Regulations (ITAR) if required for contract.</li> <li>Knowledge and understanding of the Foreign Corrupt Practices Act (FCPA).</li> <li>Knowledge of accounting practices including DynCorp’s disclosed accounting practices.</li> <li>Effective leadership and interpersonal skills.</li> <li>Requires a thorough knowledge of practices, standards, and regulations as they apply to the design and construction of the regional camps forward operating bases, and major civil projects.</li> <li>Excellent communication and organizational skills are essential.</li> <li>Able to use project and construction management planning and reporting tools such as Microsoft Project and Primavera.</li> </ul> <h4>Experience & education</h4> <ul> <li>High school diploma or equivalent.</li> <li>Bachelor’s degree in engineering, construction technology, or construction management (preferred).</li> <li>Must be able to obtain and maintain a Secret Clearance; note US citizenship is required to obtain a Secret Clearance.</li> <li>Minimum seven (7) years of construction field experience in all phases of civil and building construction or a two (2) year associate degree in construction management or related field and five (5) years of field experience.</li> <li>Experience with mechanical projects (HVAC, plumbing) and electrical projects.</li> <li>Experience in civil/structural projects and hold an American Concrete Institute (ACI) concrete testing certification.</li> <li>Construction inspector shall also be versed in the International Building Code (IBC), NFPA Fire Codes, British Standard (BS) Electrical Code, and the National Electric Code (NEC) in addition to general construction practices.</li> <li>Must be able to read, interpret, and decipher all construction documents (schedules, specifications, blueprints, schematics, diagrams, and related documents); analyze procedures to identify deficiencies, review time/cost estimates, monitor project phasing and ensure adherence to approved safety standards, observe and inspect ongoing construction work, oversee construction record keeping activities, recommend payments to contractors, recommend change orders, review proposed change orders submitted by construction contractors, prepare and submit reports, and keep a daily log of all activities, weather conditions and work quantities.</li> <li>An EIT or professional certification/project management certification is desired.</li> <li>Additional knowledge/skills may be required by contract or assignment.</li> </ul> <h4>Physical requirements/working environment</h4> <ul> <li>Works in a normal office environment with controlled temperature and lighting conditions.</li> <li>May be required to respond to a wide variety of operational circumstances, including extreme weather conditions and rudimentary infrastructure.</li> </ul> <h4>Other responsibilities</h4> Safety - Enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks, and serving on safety committees and teams. Quality - Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the quality policy and carry out job activities in compliance with applicable quality system documents and customer contracts. Each employee must read and understand his/her quality management and customer satisfaction responsibilities. Procedure compliance - Each employee must read, understand, and implement the general and specific operational, safety, quality and environmental requirements of all plans, procedures and policies pertaining to job.

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مهندس كهرباء مركز البيانات

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

المهندس الكهربائي لمركز البيانات مسؤول عن الملكية على مستوى الهندسة، والموثوقية، والسلامة، وأداء بنية الطاقة الكهربائية لمركز البيانات، من مدخل المرفق حتى مستوى الخزانة. تدير الدور استراتيجية الصيانة الكهربائية، وإجراءات التبديل، وبرامج السلامة الكهربائية، وأنشطة الموردين، وتخطيط قطع الغيار، وأداء النظام. كما يوجه المهندس الكهربائي فنيي التوظيف الكهربائي، ويجيز ويقود عمليات التبديل الحيوية، ويعمل كسلطة كهربائية خلال الحوادث والتصعيدات.المسؤوليات الأساسية<ul><li>تولي ملكية هندسية لبنية مركز البيانات الكهربائية، بما في ذلك أنظمة التوزيع MV/LV، مفاتيح HV/MV، GIS/AIS، المحولات، RMUs، أنظمة UPS، أنظمة STS/ATS، المولدات، أنظمة الوقود، البطاريات، وأنظمة الحماية.</li><li>تطوير وصيانة والتحكم في إجراءات التبديل الكهربائية.</li><li>تخويل، قيادة، وإشراف عمليات التبديل HV/MV وال LV الحيوية.</li><li>إدارة برنامج الشعلة القوسية والسلامة الكهربائية لمركز البيانات.</li><li>ضمان الامتثال الكامل لإجراءات الإغلاق/التعليق Lockout/Tagout، وLOTO، وترخيص العمل، PTW، وعزل الكهرباء.</li><li>تطوير وإدارة برنامج الصيانة الوقائية الكهربائية المخطط لها سنوياً وفق توصيات OEM.</li><li>تنسيق اختبارات تحمل مولدات الحمل وبرامج جاهزية المولدات وفق NFPA 110.</li><li>إعداد ومراجعة والحفاظ على إجراءات التشغيل القياسية الكهربائية، SOPs، وطرق الإجراءات، MOPs، وإجراءات التشغيل الطارئة EOPs.</li><li>مراجعة واعتماد التنفيذ الآمن للإجراءات الكهربائية وأنشطة الصيانة.</li><li>تنسيق مزودي صيانة كهربائية وإشراف خدمات OEM الرئيسية، والاختبار، والإصلاح، وتجديد المعدات.</li><li>تطوير وصيانة خطط قطع الغيار والمخزون الحيوي للأنظمة الكهربائية.</li><li>تحليل أداء النظام الكهربائي، إعدادات الحماية، أنماط الحمل، استهالك الطاقة، وقدرات المعدات.</li><li>تحديد وتنفيذ فرص تحسين الطاقة وأداء النظام الكهربائي.</li><li>قيادة تحليل السبب الجذري للأعطال الكهربائية، والفشل، والانذارات، وانقطاعات الخدمة.</li><li>تطوير ومتابعة الإجراءات التصحيحية والوقائية الناتجة عن الحوادث الكهربائية.</li><li>إدارة وتطوير وتدريب فنيي التوظيف الكهربائي.</li><li>دعم اختبارات الأنظمة المتكاملة، الاختبار والتكليف، وأنشطة جاهزية النظام الكهربائي.</li><li>دعم برامج الصيانة التنبؤية، بما في ذلك Thermography، وأخذ عينات زيت المحولات، ومراقبة الحالة.</li><li>ت acting كسلطة فنية كهربائية أثناء الحوادث، والطوارئ، والتصعيدات التشغيلية.</li><li>توفير دعم على مدار 24/7 وتغطية ورديات عند الحاجة.</li></ul>المؤهلات الدنيا<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.</li><li>خبرة لا تقل عن خمس سنوات في عمليات وصيانة الكهرباء تشمل أنظمة MV/LV الكهربائية.</li><li>سنتين على الأقل من الخبرة في مركز بيانات، منشأة حيوية، منشأة صناعية، أو بيئة ذات توافر عالي مماثلة.</li><li>خبرة عملية في التبديل HV/MV وعمليات التبديل LV الحيوية.</li><li>معرفة عملية بأنظمة الحماية الكهربائية، إجراءات التبديل، ممارسات العزل، ومتطلبات السلامة الكهربائية.</li><li>معرفة بنظم تحكم المولدات مثل DeepSea، ComAp، أو Woodward.</li><li>الإلمام بـ NFPA 110 والمراجع NEC المعمول بها.</li><li>خبرة مثبتة في تخطيط الصيانة الكهربائية، كتابة الإجراءات الفنية، وإدارة الموردين.</li><li>مهارات تقرير وتوثيق فنية قوية.</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li></ul>المؤهلات والشهادات المفضلة<ul><li>تفويض أو رخصة لتبديل HV/MV مُصدّقة أو معترف بها من قبل الجهة التنظيمية GCC ذات الصلة.</li><li>تدريب OEM أو شهادة ذات صلة بأنظمة UPS والطاقة الحرجة من Schneider Electric، Eaton، Vertiv، ABB، أو مُصنّع مكافئ.</li><li>تدريب OEM أو شهادة ذات صلة بأنظمة MV/LV للمفاتيح والحماية من Schneider Electric، ABB، Siemens، Eaton، أو مُصنّع مكافئ.</li><li>تدريب OEM أو شهادة ذات صلة بالمولدات من Caterpillar، Cummins، MTU، Rolls-Royce، Kohler، SDMO، أو مكافئ.</li><li>تدريب OEM أو شهادة ذات صلة بـ STS، ATS، وأنظمة التوزيع من Vertiv، ABB، Eaton، Socomec، أو مكافئ.</li></ul>متطلبات أخرى<ul><li>الاستعداد للعمل في بيئة مركز بيانات حيوية.</li><li>التوفر للدعم عند الطلب على مدار 24/7.</li><li>القدرة على دعم تغطية الورديات، الصيانة المخطط لها، الاستجابة للطوارئ، وأنشطة التبديل الحيوية.</li><li>القدرة على التنسيق مع عمليات، مرافق، السلامة، الموردين، وفرق خدمة OEM.</li></ul>ملف المرشح المرغوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.</li><li>خبرة لا تقل عن خمس سنوات في عمليات وصيانة الكهرباء تشمل أنظمة MV/LV.</li><li>سنتين على الأقل من الخبرة في مركز بيانات، منشأة حيوية، منشأة صناعية، أو بيئة ذات توافر عالي مماثلة.</li><li>خبرة عملية في التبديل HV/MV وعمليات التبديل LV الحيوية.</li><li>معرفة عملية بأنظمة الحماية الكهربائية، إجراءات التبديل، ممارسات العزل، ومتطلبات السلامة الكهربائية.</li><li>معرفة بنظم تحكم المولدات مثل DeepSea، ComAp، أو Woodward.</li><li>الإلمام بـ NFPA 110 والمراجع NEC المعمول بها.</li><li>خبرة مثبتة في تخطيط الصيانة الكهربائية، كتابة الإجراءات الفنية، وإدارة الموردين.</li><li>مهارات تقرير وتوثيق فنية قوية.</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li><li>تفويض HV/MV أو رخصة مُصدّقة أو معترف بها من الجهة التنظيمية GCC ذات الصلة.</li><li>تدريب أو شهادة OEM ذات صلة بأنظمة UPS والطاقة الحرجة من Schneider Electric، Eaton، Vertiv، ABB، أو مكافئ.</li><li>تدريب أو شهادة OEM ذات صلة بأنظمة MV/MV للمفاتيح والحماية من Schneider Electric، ABB، Siemens، Eaton، أو مكافئ.</li><li>تدريب أو شهادة OEM ذات صلة بالمولدات من Caterpillar، Cummins، MTU، Rolls-Royce، Kohler، SDMO، أو مكافئ.</li><li>تدريب أو شهادة OEM ذات صلة بـ STS، ATS، وأنظمة التوزيع من Vertiv، ABB، Eaton، Socomec، أو مكافئ.</li><li>الاستعداد للعمل في بيئة مركز بيانات حيوية.</li><li>التوفر للدعم عند الطلب على مدار 24/7.</li><li>القدرة على دعم تغطية الورديات، الصيانة المخطط لها، الاستجابة للطوارئ، وأنشطة التبديل الحيوية.</li><li>القدرة على التنسيق مع عمليات، مرافق، السلامة، الموردين، وفرق خدمة OEM.</li></ul>

The Data Center Electrical Engineer is responsible for the engineering-level ownership, reliability, safety, and performance of the data center electrical power infrastructure, from the utility intake through to the rack level. The role manages electrical maintenance strategy, switching procedures, electrical safety programs, vendor activities, spare parts planning, and system performance. The Electrical Engineer also directs the electrical manning technicians, authorizes and leads critical switching operations, and acts as the electrical authority during incidents and escalations.Key Responsibilities<ul><li>Take engineering ownership of the data center electrical infrastructure, including MV/LV distribution systems, HV/MV switchgear, GIS/AIS, transformers, RMUs, UPS systems, STS/ATS systems, generators, fuel systems, batteries, and protection systems.</li><li>Develop, maintain, and control electrical switching procedures.</li><li>Authorize, lead, and supervise HV/MV and critical LV switching operations.</li><li>Manage the arc flash and electrical safety program for the data center.</li><li>Ensure full compliance with Lockout/Tagout, LOTO, Permit to Work, PTW, and electrical isolation requirements.</li><li>Develop and manage the annual electrical Planned Preventive Maintenance, PPM, program in line with OEM recommendations.</li><li>Coordinate generator load-bank testing and generator readiness programs in accordance with NFPA 110.</li><li>Prepare, review, and maintain electrical Standard Operating Procedures, SOPs, Methods of Procedure, MOPs, and Emergency Operating Procedures, EOPs.</li><li>Review and approve the safe execution of electrical procedures and maintenance activities.</li><li>Coordinate electrical maintenance vendors and supervise OEM major services, testing, repairs, and equipment overhauls.</li><li>Develop and maintain the spare-parts and critical-inventory plan for electrical systems.</li><li>Analyze electrical system performance, protection settings, load profiles, power usage, and equipment capacity.</li><li>Identify and implement opportunities for energy optimization and improved electrical system performance.</li><li>Lead root cause analysis for electrical faults, failures, alarms, and service interruptions.</li><li>Develop and follow up corrective and preventive actions arising from electrical incidents.</li><li>Direct, support, develop, and train the electrical manning technicians.</li><li>Support integrated systems testing, testing and commissioning, and electrical system readiness activities.</li><li>Support predictive maintenance programs, including thermography, transformer oil sampling, and condition monitoring.</li><li>Act as the electrical technical authority during incidents, emergencies, and operational escalations.</li><li>Provide 24/7 on-call support and shift coverage assistance when required.</li></ul>Minimum Qualifications<ul><li>Bachelor s degree in Electrical Engineering.</li><li>Minimum of five years of experience in electrical operations and maintenance involving MV/LV electrical systems.</li><li>At least two years of experience in a data center, critical facility, industrial facility, or similarly high-availability environment.</li><li>Practical experience with HV/MV switching and critical LV switching operations.</li><li>Working knowledge of electrical protection systems, switching procedures, isolation practices, and electrical safety requirements.</li><li>Working knowledge of generator control systems such as DeepSea, ComAp, or Woodward.</li><li>Familiarity with NFPA 110 and applicable NEC references.</li><li>Demonstrated experience in electrical maintenance planning, technical procedure writing, and vendor management.</li><li>Strong technical reporting and documentation skills.</li><li>Fluency in written and spoken English.</li></ul>Preferred Qualifications and Certifications<ul><li>HV/MV switching authorization or license issued or recognized by the relevant GCC regulatory authority.</li><li>OEM training or certification related to UPS and critical-power systems from Schneider Electric, Eaton, Vertiv, ABB, or an equivalent manufacturer.</li><li>OEM training or certification related to MV/LV switchgear and protection systems from Schneider Electric, ABB, Siemens, Eaton, or an equivalent manufacturer.</li><li>OEM training or certification related to generators from Caterpillar, Cummins, MTU, Rolls-Royce, Kohler, SDMO, or an equivalent manufacturer.</li><li>OEM training or certification related to STS, ATS, and power-distribution systems from Vertiv, ABB, Eaton, Socomec, or an equivalent manufacturer.</li></ul>Other Requirements<ul><li>Willingness to work in a critical data center environment.</li><li>Availability for 24/7 on-call support.</li><li>Ability to support shift coverage, planned maintenance, emergency response, and critical switching activities.</li><li>Ability to coordinate with operations, facilities, safety, vendors, and OEM service teams.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in Electrical Engineering.</li><li>Minimum of five years of experience in electrical operations and maintenance involving MV/LV electrical systems.</li><li>At least two years of experience in a data center, critical facility, industrial facility, or similarly high-availability environment.</li><li>Practical experience with HV/MV switching and critical LV switching operations.</li><li>Working knowledge of electrical protection systems, switching procedures, isolation practices, and electrical safety requirements.</li><li>Working knowledge of generator control systems such as DeepSea, ComAp, or Woodward.</li><li>Familiarity with NFPA 110 and applicable NEC references.</li><li>Demonstrated experience in electrical maintenance planning, technical procedure writing, and vendor management.</li><li>Strong technical reporting and documentation skills.</li><li>Fluency in written and spoken English.</li><li>HV/MV switching authorization or license issued or recognized by the relevant GCC regulatory authority.</li><li>OEM training or certification related to UPS and critical-power systems from Schneider Electric, Eaton, Vertiv, ABB, or an equivalent manufacturer.</li><li>OEM training or certification related to MV/MV switchgear and protection systems from Schneider Electric, ABB, Siemens, Eaton, or an equivalent manufacturer.</li><li>OEM training or certification related to generators from Caterpillar, Cummins, MTU, Rolls-Royce, Kohler, SDMO, or an equivalent manufacturer.</li><li>OEM training or certification related to STS, ATS, and power-distribution systems from Vertiv, ABB, Eaton, Socomec, or an equivalent manufacturer.</li><li>Willingness to work in a critical data center environment.</li><li>Availability for 24/7 on-call support.</li><li>Ability to support shift coverage, planned maintenance, emergency response, and critical switching activities.</li><li>Ability to coordinate with operations, facilities, safety, vendors, and OEM service teams.</li></ul>

Naukri Gulf

Aviation Support Equipment Mechanic III V2X

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Common Support Equipment Technician diagnoses, repairs, and maintains Common Support Equipment (CSE). Responsibilities include troubleshooting malfunctions, performing scheduled and unscheduled maintenance, analyzing maintenance trends, and documenting actions using automated systems. Technicians utilize various diagnostic tools, such as multi-meters and oscilloscopes, to repair mechanical and electronic systems. They also handle fluids, conduct corrosion treatments, manage hazardous materials, and prepare CSE for deployment. The role includes operating and servicing support equipment and tow vehicles, while adhering to safety, Tool Control, and Foreign Object Damage prevention standards at all times.SUMMARY The Common Support Equipment Technician diagnoses malfunctions and repairs Common Support Equipment (CSE); inspects and approves completed maintenance actions; solves repair problems by studying drawings, wiring diagram schematics, Original Equipment Manufacturer (OEM) manuals, technical publications and maintenance actions. The Technician uses automated maintenance data systems to monitor maintenance trends, analyze equipment requirements, and document maintenance actions. The Technician analyzes, diagnoses, and repairs CSE using conventional and digital multi-meters, voltmeters, ohmmeters, oscilloscopes and hand tools. Diagnoses mechanical and electronic circuitry malfunctions using visual and auditory senses, test equipment, and technical maintenance data sources. The Technician performs scheduled and unscheduled maintenance on CSE by inspecting, testing and operating CSE to determine equipment serviceability and proper operation. Services equipment with required fluids such as oil, water, coolant, hydraulic fluid, refrigerant and compressed air. The Technician also performs removal, disassembly, repair, cleaning, corrosion treatment, re-assembly and installation of malfunctioning CSE accessories and components. As well as stenciling and marking CSE, storing, handling, labeling, using and disposing of hazardous materials and hazardous waste. The Technician prepares CSE for preservation and mobility deployment. The Technician operates, cleans, inspects and services all assigned support equipment, to include towing vehicles such as Bobtail Ford trucks, Tow Tractors (Tug), and U-30 aircraft tow vehicle. In addition to performing inspections and maintenance, the technician practices good housekeeping, Tool Control, Foreign Object Damage prevention, and safety at all times.ESSENTIAL FUNCTIONS Performs diagnosis and corrective actions, disassembles, inspects, evaluates, and accomplishes necessary repairs according to publication/technical instructions and technical directives on all required support equipment. Determines requirements for repairs, modifications, and part replacements. May be required to verify work performed by another for which he/she is qualified to perform. Reviews, interprets, and applies the assigned maintenance manual procedures in support of assigned maintenance actions. Applies practical knowledge of wiring schematics and the interpretation of technical data contained within those schematics and/or sources of maintenance data. Reads and interprets manufacturers' maintenance manuals, service bulletins, technical data, engineering data, and other specifications to determine feasibility and method of repairing or replacing malfunctioning or damaged components. Performs O , I and authorized commercial repair of all CSE, Material Handling Equipment (MHE), and Palletized Systems Equipment (PSE) in accordance with the KAF 4790.2 and applicable maintenance manuals. Performs scheduled, unscheduled, and other hourly or calendar inspections in accordance with the KAF 4790.2 and applicable publications. Troubleshoots, repairs, reworks and maintains hydraulic, pneumatic, mechanical and electrical systems. Removes, adjusts, repairs and replaces/re-installs functional components and incorporates applicable technical directives and bulletins. Ensures the accurate entry of data into the locally used computer database system to document maintenance actions, monitor maintenance trends, analyze equipment requirements, and maintain equipment records. Analyzes, diagnoses, and repairs CSE using conventional and digital multi-meters, voltmeters, ohmmeters, frequency counters, oscilloscopes, circuit card testers, transistor testers, and hand tools. Uses Hazardous Materials such as chemical sealants, oil, hydraulic fluid, transmission fluid, etc. Performs proper handling and disposal of chemicals and petroleum products required during maintenance. Uses illustrated parts breakdowns (IPB)s to determine material requirements, research associated part numbers, and requisitions repair parts, materials, and consumable supplies through supply system. Performs close tolerance adjustment, repair and rework of equipment in and out of shop area. Services, inspects and tests aviation support equipment used for direct and indirect aircraft support. Troubleshoots, inspects, services, tests and conditions storage batteries to include lead-acid, gel and sealed type. Performs Corrosion Control/Prevention, Preservation and de-preservation of Support Equipment (SE). Performs general housekeeping and organization of workstation(s), shop(s), maintenance facility to provide a clean, safe, and FOD free environment. Conduct off station maintenance when required. When necessary, performs other duties and supervisory functions, critical to the function of the program and to ensure compliance with the Performance Work Statement (PWS).PHYSICAL DEMANDS The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. The employee is frequently required to use hands to finger, handle, or feel; sit, stand and reach with hands and arms; walk, climb or balance; stoop, kneel, crouch, or crawl; and talk or hear. The employee must be able to lift 20 lbs. and occasionally lift and/or move up to 50 lbs. Specific vision abilities required by this job include close vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and ability to adjust focus.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Must be able to adhere to and comply with all Kuwaiti Labor and Immigration requirements.</li><li>Must be United States (U.S.) citizen, have a high school diploma or equivalent, be able to read, write, and understand the English language.</li><li>Must be able to obtain a United States Passport. If you currently possess a United States Passport and it must have at least 24 months of time remaining before expiration.</li><li>Graduation from a standard four (4) year high school or equivalent (GED).</li><li>Five years of hands-on aviation ground support equipment maintenance experience preferred. A combination of formal education, technical schools, and practical experience may be substituted.</li><li>Have a strong knowledge base of aviation maintenance procedures (safety, tool control, HAZMAT, Inspection programs, Administrative requirements, support equipment, calibration/torque procedures).</li><li>Must be willing to administrate, maintain, and manage maintenance programs (ex. Tool Control, HAZMAT, FOD, MetCal, etc ) as required by local policies.</li><li>Must be able to obtain / maintain the following required certifications / qualifications: -Applicable Support Equipment licensing - I Level & O Level Tire & Wheel certification -Hydraulic Contamination certification -Collateral Duty Inspector (CDI) qualification</li><li>Must be willing and able to deploy off-site as required to support Kuwait Air Force operations.</li><li>Must be able to work day shift, night shift or weekend duty and travel as part of a maintenance repair team as required.</li><li>Have a strong knowledge base of Intermediate Level Maintenance business procedures.</li><li>Must have a current civilian driver's license, and be able to obtain and maintain a government flight line driver s license.</li><li>Must have an in-depth knowledge of technical orders/job guides/publications read, interpret, follow and comprehend schematic diagrams, drawings, charts and technical publications.</li><li>Must be able overcome cultural differences and to think outside the box, innovate, and provide solutions to the many complex problems and obstacles associated with international contracting and desert climate operations.</li><li>Must have a working knowledge (input and extract data) of computers.</li><li>Must be willing and able to work with job required hazardous materials.</li><li>Must be willing and able to conduct specialty on the job training.</li></ul></section>

Naukri Gulf

أستاذ اللغة الإنجليزية في الجامعة الأمريكية الدولية

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تدعو كلية العلوم والفنون إلى تقديم الطلبات لشغل وظيفة هيئة تدريسية بدوام كامل في اللغة الإنجليزية بدرجة أستاذ (أستاذ جامعي)، أستاذ مساعد، أو أستاذ مشارك، حسب المؤهلات والخبرة. سيُظهر المرشح الناجح تميزاً في تدريس اللغة الإنجليزية، الأدب الإنجليزي والأمريكي، والدورات الإنسانية ذات الصلة؛ والحفاظ على ملف نشط للبحث و/أو الممارسة الإبداعية؛ والمشاركة مع التكنولوجيا المعاصرة والمنهجيات pedagological الحديثة. سيُسهم المعين في التعليم الجامعي، تطوير المناهج، الإرشاد الأكاديمي للطلاب، والخدمة المؤسسية ضمن بيئة أكاديمية تعاونية ومتعددة الثقافات.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>التدريس وتطوير المناهج</li><ul><li>تقديم دورات جامعية مبتكرة في الإنجليزية والمواد ذات الصلة، تدريس حتى أربع دورات (12 ساعة معتمدة) في الفصل الدراسي.</li><li>المساهمة في تطوير المناهج من خلال تصميم ومراجعة المنهج لسير ذاتية جديدة وموجودة.</li><li>ابتكار ممارسات التدريس عبر تطوير وتنفيذ استراتيجيات تدريس تفاعلية مركزة على الطالب وشمولية.</li><li>دمج التقنيات الناشئة، بما فيها أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي ومنصات تعلم تفاعلية، في تصميم التدريس والمناهج.</li><li>الإشراف على المشاريع النهائية وتقديم التوجيه الأكاديمي للطلاب.</li><li>الحفاظ على معايير تقييم صارمة وفقاً لأفضل الممارسات الحالية والإرشادات المؤسسية.</li></ul><li>البحث والمنح الدراسية</li><ul><li>الحفاظ على برنامج بحث نشط في اللغة الإنجليزية، الأدب، والمجالات ذات الصلة.</li><li>النشر في مجلات محكمة ومناقشة الأعمال العلمية في مؤتمرات وطنية ودولية.</li><li>المشاركة في مشاريع بحثية متعددة التخصصات والسعي لفرص تمويل خارجية عند الاقتضاء.</li><li>المساهمة في تعزيز السمعة الأكاديمية للكلية وملفها المهني.</li></ul><li>الخدمة والمشاركة المؤسسية</li><ul><li>المشاركة بنشاط في اللجان القسمية والمدرسية والجامعية.</li><li>دعم تقييم البرامج، عمليات الاعتماد، مبادرات ضمان الجودة، والوثائق ذات الصلة.</li><li>المشاركة في جذب الطلاب، أنشطة التوعية، ومبادرات المشاركة المجتمعية.</li><li>تقديم الإرشاد الأكاديمي والتوجيه للطلاب.</li><li>تعزيز ثقافة التنوع والعدالة والشمول والاحترام المتبادل داخل المجتمع الأكاديمي.</li><li>المساهمة بنشاط في التطوير الفكري والثقافي للمجتمع الأكاديمي في AIU.</li></ul></ul></div></section><section>الملف المرشح المرغوب<ul><li>الاعتماد الأكاديمي</li><ul><li>دكتوراه في الإنجليزية، الأدب الإنجليزي، الأدب الأمريكي، أو مجال ذو صلة مقربة.</li></ul><li>خبرة التدريس</li><ul><li>حد أدنى ثلاث سنوات من التدريس على مستوى الجامعة في برنامج يمنح الدرجة في مؤسسة ذات سمعة طيبة.</li><li>الخبرة التدريسية في المدرسة الثانوية أو المستوى التحضيري لن تُحسب ضمن هذا الشرط.</li></ul><li>المهارات التقنية والتربوية</li><ul><li>إلمام قوي بمنهجيات التدريس الحديثة والتربوية التفاعلية والتعلم المتمركز حول الطالب وممارسات التعليم الشامل.</li><li>التزام واضح بالابتكار في التدريس والتطوير المهني المستمر.</li><li>دليل على نهج ديناميكي وقابل للتكيف في الممارسة التعليمية.</li></ul><li>البحث والمنح الدراسية</li><ul><li>المشاركة النشطة في مشاريع بحثية ومؤتمرات أكاديمية.</li><li>دليل على منشورات علمية محكمة.</li></ul><li>مهارات التواصل</li><ul><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li></ul><li>الكفاءة الثقافية</li><ul><li>خبرة في العمل بفعالية في بيئات أكاديمية متعددة الثقافات.</li><li>القدرة على التكيف مع أعراف وتوقعات ثقافية متنوعة.</li></ul></ul>المفضل:<ul><li>إتقان ثنائي اللغة</li><li>معرفة عملية بالعربية ميزة إضافية.</li><li>إلمام ببيئة التعليم العالي في مجلس التعاون الخليجي.</li><li>يفضّل وجود خبرة سابقة في جامعة ضمن منطقة GCC.</li><li>خبرة في العمل في بيئات تعليمية متعددة الثقافات.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The School of Arts and Sciences invites applications for a full-time faculty position in English at the rank of Full Professor, Associate Professor, or Assistant Professor, depending on qualifications and experience. The successful candidate will demonstrate excellence in teaching English, English and American Literature, and related humanities courses; maintain an active research and/or creative practice profile; and engage with contemporary technologies and pedagogical methodologies. The appointee will contribute to undergraduate education, curriculum development, student mentorship, and institutional service within a collaborative and multicultural academic environment.Key Responsibilities<ul><li>Teaching and Curriculum Development</li><ul><li>Deliver innovative undergraduate courses in English and related subjects, teaching up to four courses (12 credit hours) per semester.</li><li>Contribute to curriculum development through the design and revision of syllabi for new and existing courses.</li><li>Innovate teaching practices by developing and implementing interactive student-oriented, inclusive pedagogical strategies and instructional methods.</li><li>Integrate emerging technologies, including AI-assisted tools and interactive learning platforms, into teaching and curriculum design.</li><li>Supervise senior projects and provide academic guidance to students.</li><li>Maintain rigorous assessment standards in accordance with current best practices and institutional guidelines.</li></ul><li>Research and Scholarship</li><ul><li>Maintain an active research agenda in English, Literature, and related fields.</li><li>Publish in peer-reviewed journals and present scholarly work at national and international conferences.</li><li>Engage in interdisciplinary research projects and pursue external funding opportunities where appropriate.</li><li>Contribute to strengthening the school s academic reputation and professional profile.</li></ul><li>Service and Institutional Engagement</li><ul><li>Participate actively in departmental, school, and university committees.</li><li>Support program assessment, accreditation processes, quality assurance initiatives, and related documentation.</li><li>Participate in student recruitment, outreach activities, and community engagement initiatives.</li><li>Provide academic advising and mentorship to students.</li><li>Foster a culture of diversity, equity, inclusion, and mutual respect within the academic community.</li><li>Contribute actively to the intellectual and cultural development of AIU s academic community.</li></ul></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Academic Credentials</li><ul><li>PhD in English, English Literature, American Literature, or a closely related field.</li></ul><li>Teaching Experience</li><ul><li>Minimum of three years of university-level teaching experience in a degree-granting program at a reputable institution.</li><li>Teaching experience at the high school, foundation or preparatory level will NOT be counted toward this requirement.</li></ul><li>Technical and Pedagogical Skills</li><ul><li>Strong familiarity with modern teaching methodologies, interactive pedagogy, student-centered learning, and inclusive educational practices.</li><li>Demonstrated commitment to innovation in teaching and continuous professional development.</li><li>Evidence of a dynamic and adaptable approach to instructional practice.</li></ul><li>Research and Scholarship</li><ul><li>Active engagement in research projects and academic conferences.</li><li>Evidence of peer-reviewed scholarly publications.</li></ul><li>Communication Skills</li><ul><li>Excellent written and oral communication skills in English.</li></ul><li>Cultural Competency</li><ul><li>Experience working effectively in multicultural academic environments.</li><li>Demonstrated adaptability to diverse cultural norms and expectations.</li></ul></ul>Preferred:<ul><li>Bilingual proficiency</li><li>Working knowledge of Arabic is an asset.</li><li>Familiarity with the GCC higher education environment.</li><li>Previous experience at a university within the GCC region is preferred.</li><li>Experience working in multicultural educational settings.</li></ul></section>

دوام كامل لينكدإن

موظف غرفة الزي الموحد

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) الخميس

أخرى

المسؤوليات ما الذي سأقوم به؟ المتطلبات بصفتك موظفاً في غرفة بياضات الأسرّة والزي الموحد، فأنت مسؤول عن دعم عمليات الغسيل لتقديم تجربة ممتازة للضيوف والأعضاء. كما سيُطلب من موظف غرفة بياضات الأسرّة والزي الموحد التواصل مع موردي خدمات الغسيل والتأكد من وجود نظام لإيداع الزي الموحد. وبشكل محدد، ستكون مسؤولاً عن أداء المهام التالية وفقاً لأعلى المعايير: فحص الزي الموحد للتأكد من نظافته وحالته، وإجراء أعمال إصلاح بسيطة عند الحاجة. ضمان توفير الدعم لوظيفة الغسيل عند الضرورة. إكمال دورات الغسيل، وطي البياضات وتخزينها بشكل صحيح. التواصل مع موردي خدمات الغسيل والتنظيف الجاف بشأن تنظيف الزي الموحد. التأكد من وجود نظام لإيداع الزي الموحد بالتنسيق مع القسم المالي. ضمان التحكم في الزي الموحد الصادر، بما في ذلك لأعضاء الفريق الجدد والحاليين. إجراء عمليات جرد لمخزون الزي الموحد حسب الطلب. التأكد من الحفاظ على مستويات المخزون الأساسية. التأكد من تخزين البياضات المتسخة والتالفة في أكياس مخصصة والتخلص منها بشكل صحيح. الحفاظ على غرفة البياضات ومخزن الزي الموحد. الإبلاغ عن مشاكل الصيانة والمخاطر. الامتثال لأمن الفندق ولوائح الحريق وجميع تشريعات الصحة والسلامة. المؤهلات ما الذي نبحث عنه؟ المهارات يعمل موظف غرفة بياضات الأسرّة والزي الموحد الذي يخدم علامات هيلتون التجارية دائماً نيابة عن ضيوفنا ومع أعضاء فريق آخرين. للنجاح في هذا الدور، يجب عليك الحفاظ على المواقف والسلوكيات والمهارات والقيم التالية: موقف إيجابي، مهارات تواصل جيدة، القدرة على العمل تحت الضغط، القدرة على العمل بمفردك أو ضمن فرق، ومنهجي ومنظم جيداً. سيكون من المفيد في هذا المنصب أن تظهر القدرات والسمات التالية: خبرة سابقة في مجال الغسيل، خبرة في دور مماثل، مهارات الخياطة. كيف سيكون العمل لدى هيلتون؟ تعد هيلتون شركة الضيافة العالمية الرائدة، حيث تغطي قطاع الإقامة بدءاً من الفنادق والمنتجعات الفاخرة ذات الخدمات الكاملة وصولاً إلى الأجنحة ذات الإقامة الطويلة والفنادق متوسطة السعر. لما يقرب من قرن من الزمان، قدمت هيلتون للمسافرين بغرض العمل والترفيه أرقى أماكن الإقامة والخدمات والمرافق والقيمة. تكرس هيلتون جهودها لمواصلة تقاليدها في تقديم تجارب استثنائية للضيوف عبر علاماتها التجارية العالمية. رؤيتنا "لغمر العالم بنور ودفء الضيافة" توحدنا كفريق لإنشاء تجارب ضيافة رائعة حول العالم كل يوم. وأعضاء فريقنا المذهلون هم في قلب كل ذلك!

Responsibilities What will I be doing? Required As a Linen Room Uniform Attendant, you are responsible for supporting laundry operations to deliver an excellent Guest and Member experience. A Linen Room Uniform Attendant will also be required to liaise with laundry suppliers and ensure a uniform deposit system is in place. Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Check uniforms for cleanliness and condition, carrying out minor repair work, if required Ensure support is provided to the laundry function when required Complete wash cycles, folding of linen and correct storage Liaise with laundry suppliers and dry cleaners on the cleaning of uniforms Ensure uniform deposit system in place with Finance Ensure outgoing uniform is controlled, including new team members and current team members Carry out uniform stock takes as requested Ensure par stocks are maintained Ensure soiled and damaged linen is stored in soiled bags and disposed of correctly Maintain linen room and uniform store Report maintenance and hazard issues Comply with hotel security, fire regulations and all health and safety legislation Qualifications What are we looking for? Skills A Linen Room Uniform Attendant serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: Positive attitude Good communication skills Ability to work under pressure Ability to work on own or in teams Methodical and well organised It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: Previous laundry experience Experience in a similar role Sewing skills What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands . Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

ضابط مراقبة جودة أول

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

يجب أن يُظهر المرشحون خبرة مباشرة وتطبيقية في جميع المجالات التالية<ul><li>تدقيقات الجودة - إجراء تدقيقات منتظمة ومنهجية في تقديم الخدمة وأداء الموظفين</li><li>تطوير وتنفيذ إجراءات العمل القياسية - كتابة، تحديث والتأكد من الالتزام بالمعايير التشغيلية</li><li>تقييمات الموظفين - تقييم أداء رسمي للموظفين في الخط الأمامي والميدان</li><li>التدريب والتوجيه - تطوير وتقديم برامج تدريب مركزة على الجودة للمستخدمين العاملين في الخدمة</li><li>تحليل الأسباب الجذرية - تشخيص منهجي لفشل الخدمة المتكرر وفجوات الجودة</li><li>برامج الإجراءات التصحيحية - تصميم وتتبع إغلاق الإجراءات التصحيحية والوقائية</li><li>مبادرات تحسين جودة الخدمة - قيادة برامج منظمة مع مؤشرات أداء ونتائج محددة</li><li>التحقيق في شكاوى العملاء - إدارة التصعيد والحلول وتحليل الأنماط</li></ul>

Candidates must demonstrate direct, hands-on experience in all of the following areas<ul><li>Quality audits - conducting structured, recurring audits of service delivery and staff performance</li><li>SOP development and enforcement - authoring, updating, and ensuring adherence to operational standards</li><li>Staff evaluations - formal performance assessment of frontline and field-based employees</li><li>Training and coaching - developing and delivering quality-focused training programs for service staff</li><li>Root-cause analysis - systematically diagnosing recurring service failures and quality gaps</li><li>Corrective action programs - designing and tracking closure of corrective and preventive actions</li><li>Service quality improvement initiatives - leading structured programs with defined KPIs and outcomes</li><li>Customer complaint investigations - managing escalations, resolutions, and pattern analysis</li></ul>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

موظف الشراكات

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الإعداد التنظيمي والتقرير أطلق الأمين العام للأمم المتحدة في 1 يناير 2019 إصلاحاً جريئاً وجديداً على المستوى العالمي أعاد تموضع نظام التنمية التابع للأمم المتحدة ليقدم بشكل أكثر فاعلية وكفاءة مع تحقيق أجندة 2030 وأهداف التنمية المستدامة. كجزء من هذا الإصلاح، تدعم مكاتب منسقي الأمم المتحدة المقيمين (UN RCO)، بقيادة منسق مقيم تمكينه ومستقل - أعلى مسؤول في نظام التنمية للأمم المتحدة وممثل الأمين العام على مستوى البلد - الدول في تحقيق أولويات التنمية لديها وتحقيق أهداف التنمية المستدامة. في قرارها A/RES/72/279، اعتمدت الجمعية العامة للأمم المتحدة تحويل مكتب تنسيق عمليات التنمية (DCO) كمكتب تنسيق مستقل ضمن أمانة الأمم المتحدة. يمارس DCO وظائف الإدارة والرقابة على نظام المنسق المقيم تحت إشراف رئيس مجموعة التنمية المستدامة للأمم المتحدة (UNSDG). في 2026، أجرت DCO إعادة معايرة لضمان بقاء نظام RC مُكوَّناً بشكل أمثل لدعم تسريع أجندة 2030 وتجسيد التحول UN 2.0 - المرتكز على البيانات، والرقمية، والابتكار، والعلوم السلوكية، والبصيرة الاستراتيجية، وثقافة تنظيمية تقود المهمة. مع الإشارة إلى أن الشراكة الاستراتيجية تتضمن شراكة غير مالية ويمكن استخدامها لتعزيز المبادرات/الدعوة المشتركة مع شركاء خارجين نحو هدف مشترك، بما في ذلك تعزيز أهداف التنمية المستدامة، يقدم موظف الشراكات المشورة والدعم لمنسق المقيم والشراكات الاستراتيجية لـ UNCT لتحقيق أهداف التنمية المستدامة. يقع المنصب في مكتب منسق الأمم المتحدة المقيم (RCO) في مدينة الكويت، الكويت تحت الإشراف المباشر لرئيس مكتب منسق المقيم.المسؤولياتفي إطار السلطة الموكلة، سيكون موظف الشراكات مسؤولاً عن المهام التالية:<ol><li>المساعدة في تقديم الدعم الجوهرّي للتخطيط الاستراتيجي والتنسيق للشراكات الاستراتيجية لـ UNCT مع المجتمع المدني والقطاع الخاص وغيرها من الشركاء لتحقيق أهداف التنمية المستدامة: يوفر المشورة بشأن تطوير وتنفيذ استراتيجية الشراكة للأمم المتحدة بما يتماشى مع إطار التعاون من أجل التنمية المستدامة؛ يدعم مجموعة عمل الأمم المتحدة أو منصة مماثلة لتنفيذ الاستراتيجية ومراقبتها وتقييمها بشكل منتظم لاستغلال الفرص الناشئة واستباق التغيّرات في الاتجاه الداخلي والبيئة الخارجية، وإجراء تعديلات متوسطة المدى؛ يتولى التنسيق والتواصل مع هيئات الأمم المتحدة على المستويات الوطنية والإقليمية و HQ للمساعدة في تغليف وتحديد عرض القيمة للشراكات المحلية التي يمكن أن تشرك مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة، بما في ذلك القطاع الخاص والمجتمع المدني وشركاء غير تقليديين؛ يعمل كأحد نقاط الدخول الرئيسية لأصحاب المصلحة الخارجيين الباحثين عن إرشاد ودعم في استكشاف فرص الشراكة مع UNCT؛ يبني واجهة قوية مع شركاء التنمية الحاسمين، والحكومة، والقطاع الخاص، والمجتمع المدني وشركاء غير تقليديين آخرين؛ يوفر دعماً جوهرياً للمنسق المقيم (RC) ولـ UNCT في تحديد المخاطر والفرص المتعلقة بشراكات محددة، ويقترح تدابير التخفيف حسب الحاجة؛ يقدم مدخلات في إجراءات التدقيق الواجب لفرص الاستثمار والشراكة المحتملة، وفق الأنظمة والإجراءات الأمم المتحدة؛ يقدم دعماً جوهرياً لـ RC/UNCT لتطوير وتنفيذ شراكات محلية مخصصة؛ يعمل كحلقة وصل بشبكات الأمم المتحدة العالمية المحلية (في الدول التي توجد فيها شبكات محلية)، يساعد المنسق المقيم في توجيه مجلس الشبكة المحلية وتعزيز المشاركة المحلية للأمم المتحدة مع القطاع الخاص؛ في الدول التي لا توجد فيها شبكة محلية، يعمل مع مراكز الشبكة العالمية المحلية للأمم المتحدة لتعزيز مبادئ الأمم المتحدة العشرة وتحقيق دعم الأعمال من أجل SDGs.</li><li>المشاركة في مبادرات الشراكة المشتركة وتعبئة الموارد ودعم إدارة صندوق مُجمَّع لإطار التعاون من أجل التنمية المستدامة للأمم المتحدة: يوفر دعماً جوهرياً لـ RC/UNCT لتطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات تعبئة الموارد محلياً لأولويات إطار التعاون، وتحديد البيانات والمعايير المناسبة لقياس التقدم والنجاح؛ يراقب ويحلل الشراكات والروابط القائمة لتعبئة الموارد، بما في ذلك الشركاء التقليديين وغير التقليديين والجهات المانحة (بما في ذلك الأفراد ذوي الثروات العالية، والقطاع الخاص، والصناديق المبتكرة) التي يمكن استكشاف تمويلها المباشر للأمم المتحدة؛ يدعم UNCT بتحليل مسارات التمويل من المصادر الداخلية والخارجية، مما يتيح مشاركتهم في الوقت المناسب وبالتنسيق حول إعداد المقترحات؛ يدعم UNCT في إعداد إطار تمويل إطار التعاون من أجل التنمية المستدامة للأمم المتحدة؛ يوفر الدعم لتصميم البرامج المشتَرَكة لاستخدامها في تعبئة الموارد والتنسيق خلال تنفيذ البرامج المشتركة حسب الحاجة؛ ينصح RC/UNCT والشركاء الخارجيين بعروض من كيانات الأمم المتحدة المتخصصة لإطار التعاون من أجل التنمية المستدامة والتأكد من تطوير استراتيجية شراكة للشباب لدعم أولويات الأمين العام بشأن الشباب، الدمج في الإعاقة، النوع الاجتماعي وغيرها من القضايا الموضوعية؛ ينصح RC/UNCT بسياسات الشركات المتعلقة بإدارة الموارد بفعالية، بما في ذلك من خلال إنشاء واستخدام صناديق موارد مشتركة؛ يساعد في إنشاء وإدارة صندوق التنمية المستدامة SDG على مستوى البلد، بالتعاون مع مكتب صندوق الثقة المتعدد الشركاء لدى الأمم المتحدة (عند الاقتضاء).</li><li> </li></ol>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادله) في الأعمال أو الإدارة العامة، التنمية المستدامة، العلوم الاجتماعية، التعليم أو مجال ذي صلة، مطلوبة. يمكن قبول درجة جامعية من مستوى أول مع عامين إضافيين من الخبرة المؤهلة بدلاً من الدرجة الجامعية المتقدمة.</li><li>إكمال ناجح لبرامج الدرجات وغير الدرجات في تحليلات البيانات أو تحليل الأعمال أو علوم البيانات هو ميزة.</li><li> minimum of five (5) years of progressively responsible experience and track record in strategic support to partnerships, project/programme management, resource mobilization in the context of development cooperation or related area is required.</li><li>Experience in designing and implementing partnerships is required.</li><li>Experience in preparing project /programme proposals is required.</li><li>Experience of developing strategic partnerships across government, private sector and civil society organizations is required.</li><li>Experience of resources mobilization strategies is required.</li><li>Experience of inclusion strategies that promote Gender equality, youth participation and inclusion of persons with disability is desirable.</li><li>Experience in promoting knowledge management in the context of development cooperation is desirable.</li><li>Experience in UN interagency coordination is desirable.</li><li>Experience in supporting financing of SDGs is desirable.</li><li>Work experience of two (2) years or more in data analytics or a related area is desirable.</li><li>English and Arabic are required.</li></ul>

Org. Setting and Reporting The UN Secretary-General launched on 1 January 2019 a bold and new global reform which repositioned the UN Development System to deliver more effectively and efficiently with the achievement of the 2030 Agenda and the Sustainable Development Goals. As part of this reform, UN Resident Coordinator Offices (UN RCO), under the leadership of an empowered and independent UN Resident Coordinator - the highest-ranking official of the UN Development System and Representative of the UN Secretary-General at country level - support countries in the achievement of their development priorities and the attainment of the SDG's. In its Resolution A/RES/72/279, the United Nations General Assembly endorsed the transformation of the Development Operations Coordination Office (DCO) as a stand-alone coordination office within the United Nations Secretariat. DCO exercises managerial and oversight functions of the resident coordinator system under the oversight of the Chair of United Nations Sustainable Development Group (UNSDG). In 2026, DCO undertook a recalibration to ensure the RC system remains optimally configured to support the acceleration of the 2030 Agenda and embodies the UN 2.0 shift- anchored in data, digital, innovation, behavioral science, strategic foresight, and a mission driven organizational culture. Noting that strategic partnership entails nonmonetary partnership and can be used to strengthen joint initiatives/advocacy with external partners towards a common goal, including that of advancing SDGs, the Partnerships Officer provides advice and support to the Resident Coordinator and the UNCT strategic partnerships for SDG achievement. The position is located in the United Nations Resident Coordination Office (RCO) in Kuwait City, Kuwait under the direct supervision of the Head of the Resident Coordinator Office.ResponsibilitiesWithin delegated authority, the Partnerships Officer will be responsible of the following duties:<ol><li>ASSISTS WITH THE PROVISION OF SUBSTANTIVE SUPPORT FOR STRATEGIC PLANNING FOR AND COORDINATIN OF UNCT STRATEGIC PARTNERSHIPS WITH CIVIL SOCIETY, THE PRIVATE SECTOR AND OTHER SDG ACHIEVEMENT: Provides advice on the development and implementation of the UN Partnership Strategy in alignment with and support of the UN Sustainable Development Cooperation Framework; Supports a UNCT working group or similar platform for the effective implementation, monitoring and assessment of the strategy at regular intervals to harness new emerging opportunities, to anticipate changes to the internal direction and external environment, and to make mid-term adjustments; Conducts liaison and coordination with UN entities at country, regional and HQ levels, to help package and define a value proposition for local UN partnerships that can engage a wide range of stakeholders, including the private sector, civil society and other non-traditional partners; Serves as one of the key entry points for external stakeholders seeking guidance and support in navigating opportunities to partner with the UNCT; Builds strong interface with critical Development partners, Government, private sector, civil society and other non-traditional partners; Provides substantive support to the Resident Coordinator (RC) and the UNCT in identifying risks and opportunities related to specific partnerships, and suggests mitigation measures as relevant; Provides inputs on due diligence processes of potential investment and partnership opportunities, in accordance with UN regulations and procedures; Provides substantive support to RC/UNCT to develop and implement locally tailored partnerships; Serves as liaison to Global Compact Local Networks (in countries where such Networks are established), assisting the Resident Coordinator in advising the Local Network Board and strengthening local UN engagement with the private sector; in countries without an established Local Network, working with UN Global Compact regional hubs to promote the UN Global Compact Ten Principles and business support for the SDGs.</li><li>PARTICIPATES IN JOINT PARTNERSHIP AND RESOURCE MOBILIZATION INITIATIVES AND SUPPORTS MANAGEMENT OF POOLED FUND FOR THE UN SUSTAINABLE DEVELOPMENT COOPERATION FRAMEWORK: Provides substantive support to RC/UNCT to develop and implement locally tailored resource mobilization strategies and initiatives for Cooperation Framework priorities, and identify appropriate data and benchmarks to measure progress and success; Monitors and analyzes existing resource mobilization partnerships and relationships, including traditional and non-traditional partners and development partners, donors (including high net-worth individuals, private sector, innovative funds) to be explored for direct funding to the UN; Supports the UNCT with analysis of funding streams from internal and external sources, enabling their timely and coordinated engagement around preparation of proposals; Supports the UNCT in preparation of the Funding Framework of the UN Sustainable Development Cooperation Framework; Provides support to the design joint programmes for use in joint resource mobilization and coordination during the implementation of joint programmes as needed; Advises RC/UNCT and external partners on offers from specialized UN entities for the UN Sustainable Development Cooperation Framework and ensuring the development of a youth partnership strategy to support the SG priorities on youths, disability inclusion, gender and other thematic issues; Advises the RC/UNCT on corporate policies relating to effective management of resources, including through the establishment and use of pooled funds; Assists in the establishment and management of the country-based SDG Fund, in close collaboration with UN Multi-Partner Trust Fund Office (where relevant).</li><li> </li></ol>Desired Candidate Profile<ul><li>Advanced university degree (Master's degree or equivalent degree) in business or public administration, sustainable development, social sciences, education or related area, is required. A first-level university degree in combination with two (2) additional years of qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degree.</li><li>Successful completion of both degree and non-degree programs in data analytics, business analytics or data science programs is an advantage.</li><li>A minimum of five (5) years of progressively responsible experience and track record in strategic support to partnerships, project/programme management, resource mobilization in the context of development cooperation or related area is required.</li><li>Experience in designing and implementing partnerships is required.</li><li>Experience in preparing project /programme proposals is required.</li><li>Experience of developing strategic partnerships across government, private sector and civil society organizations is required.</li><li>Experience of resources mobilization strategies is required.</li><li>Experience of inclusion strategies that promote Gender equality, youth participation and inclusion of persons with disability is desirable.</li><li>Experience in promoting knowledge management in the context of development cooperation is desirable.</li><li>Experience in UN interagency coordination is desirable.</li><li>Experience in supporting financing of SDGs is desirable.</li><li>Work experience of two (2) years or more in data analytics or a related area is desirable.</li><li>English and Arabic are required.</li></ul>

Naukri Gulf

مساعد مدير I

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المساعد المدير مسؤول عن خدمة العملاء في صالة العرض ودعم مديري المحل/القسم لضمان سير عمليات المتجر بفعالية والحفاظ على معايير عالية من خدمة العملاء.المسؤوليات<ul><li>استقبال العملاء بحرارة وتقديم مشورة خبراء للمساعدة في قرارات الشراء، مع ضمان التوافق مع معايير الجودة وخدمة العملاء.</li><li>مساعدة المدراء في الحفاظ على المخزونات وطلب المنتجات لضمان إدارة فعالة للمخزون وتوفر المنتجات.</li><li>الإبلاغ عن المشكلات التشغيلية بسرعة ومعالجة شكاوى العملاء، وتقديم الحلول أو التصعيد حسب الحاجة لضمان الكفاءة التشغيلية ورضا العملاء.</li><li>إعداد تقارير مفصلة عن مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، واتجاهات المبيعات، وحالة المخزون، وإنتاجية الفريق لإبقاء المدراء مطلعين ودعم اتخاذ القرار الفعال.</li><li>المساعدة في جدولة الموظفين بما يتماشى مع الاحتياجات التشغيلية مع تحسين التكاليف للمحل/القسم.</li><li>تعيين المهام الروتينية وغير الروتينية لمندوبي المبيعات، وأمناء الصرف، والمنسقين لتحسين الكفاءة التشغيلية وضمان إكمال المهام بفعالية.</li><li>الإشراف على عمليات فتح المحل وإغلاقه لضمان الامتثال للإجراءات المعتمدة للصندوق petty، والتقارير، والمتطلبات الأخرى.</li><li>ضمان دقة التسليم لقسم المحاسبة وفق سياسات الشركة ومعايير الأمان حسب الحاجة.</li><li>التواصل بخطط المبيعات والأهداف مع فريق المحل/القسم، ومراقبة أدائهم باستمرار، وتقديم النصائح للإدارة العليا حول الإجراءات التصحيحية اللازمة.</li><li>خاص بـ KIKO: توجيه الفريق حول المنتجات، وتقنيات تطبيق المكياج، وتقنيات البيع لتقديم تجربة عملاء KIKO.</li><li>المساعدة في تدريب وتحفيز وتقييم الفريق لضمان وجود قاعدة مهارات لازمة، وأن يكون الموظفون محفزين ومُمكنين لتحقيق أقصى إمكاناتهم ومساهماتهم في الشركة.</li></ul></div></section><section>الملف الوظيفي المرغوباللغات والمهارات التقنيةالطلاقة اللغوية<ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li></ul>المهارات التقنية<ul><li>إتقان MS Office.</li></ul>الخبرة المتخصصة<ul><li>معرفة قوية بالمنتجات.</li></ul>التعليم<ul><li>درجة بكالوريوس في مجال ذي صلة.</li></ul>الخبرة<ul><li>الخبرة العامة: خمس سنوات من الخبرة في التجزئة، أو دور مشابه.</li><li>الخبرة الإدارية: سنتان من الخبرة في دور إداري.</li></ul>الكفاءات السلوكية<ul><li>تركيز على العميل: بناء علاقات قوية مع العملاء وتقديم حلول تركز على العميل. على سبيل المثال، الحفاظ على اتصال مع العملاء لضمان حل المشكلات، أو لتحسين خدمة العملاء. دراسة ملاحظات العملاء واحتياجاتهم الناشئة واستخدامها لتحديد أفكار جديدة مبدعة.</li><li>قيادة العمل: توجيه، تفويض، وإزالة العوائق لإنجاز العمل. على سبيل المثال، طرح أسئلة لفهم النتائج المرجوة للدور؛ تأكيد المسئوليات مع الآخرين حتى يعمل العمل بشكل فعال وكفء؛ إعلام الأطراف المعنية عند وجود تأخيرات أو مشاكل تؤثر عليهم.</li><li>إدارة الصراع: معالجة المواقف النزاعية بفاعلية وبأقل قدر من الضوضاء. على سبيل المثال، اتباع نهج إيجابي تجاه النزاعات؛ المساعدة في تخفيف التوتر؛ طلب الإرشاد والتغذية الراجعة في إدارة النزاعات؛ تقديم وجهات نظر مثيرة للجدل بصراحة وحساسية؛ عدم أخذ الحجج بشكل شخصي.</li><li>تطوير المواهب: تطوير الأشخاص لتحقيق أهدافهم المهنية وأهداف المنظمة. على سبيل المثال، مشاركة الخبرة مع الآخرين إذا طُلِب ذلك. تقديم تغذية راجعة بناءة ودعم آخر لتطوير الآخرين.</li><li>التعلم الرشيق: التعلم من خلال التجربة عندما تواجه مشكلات جديدة، والاستفادة من النجاحات والفشل كمواد تعلم. على سبيل المثال، إجراء تجارب للعثور على الحل الأنسب واستخلاص الدروس من حالات الاختبار. استخدام مفاهيم ومبادئ جديدة عند معالجة المشكلات. التعلم من الأخطاء لتجنب تكرارها.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Assistant Manager is responsible for serving customers on the shop floor and supporting the shop/department managers in ensuring efficient shop operations and maintaining high standards of customer service.RESPONSIBILITIES<ul><li>Greet customers warmly and offer expert advice to assist in their purchase decisions, ensuring alignment with quality and customer service standards.</li><li>Assist the managers in maintaining inventories and placing product orders to ensure effective stock management and availability of products.</li><li>Report operational issues promptly and address customer complaints, providing solutions or escalating as needed to ensure both operational efficiency and customer satisfaction.</li><li>Prepare detailed reports on key performance indicators (KPIs), sales trends, inventory status, and team productivity to keep managers informed and support effective decision-making.</li><li>Assist in scheduling staff to align efficiently with operational needs while optimizing costs for the shop/department.</li><li>Assign routine and non-routine tasks to sales associates, cashiers, and coordinators to optimize operational efficiency and ensure tasks are completed effectively.</li><li>Supervise the shop's opening and closing processes to ensure compliance with established procedures for petty cash, reporting, and other requirements.</li><li>Ensure accurate delivery to the accounting department in accordance with company policies and security standards as necessary.</li><li>Communicate sales plans and targets to the shop/department team, monitor their performance continuously, and advise upper management on necessary corrective actions.</li><li>Specific for KIKO: Coach the team on products, makeup application techniques, and selling techniques to deliver KIKO customer experience.</li><li>Assist in training, motivating, and evaluating the team to ensure that the necessary skill base is met, and that staff are optimally motivated and enabled to maximize their potential and contribution to the company.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileLANGUAGE & TECHNICAL SKILLSLanguage Proficiency<ul><li>Fluency in English.</li></ul>Technical Skills<ul><li>Proficiency in MS Office.</li></ul>Specific Expertise<ul><li>Strong product knowledge.</li></ul>EDUCATION<ul><li>Bachelor's degree in a related field.</li></ul>EXPERIENCE<ul><li>General Experience: Five years of experience in Retail, or a similar role.</li><li>Managerial Experience: Two years of experience in a managerial role.</li></ul>BEHAVIORAL COMPETENCIES<ul><li>Customer Focus: Builds strong customer relationships and delivers customer-centric solutions. For example, keeps in contact with customers to ensure problems are resolved, or to improve customer service. Studies customer feedback and emerging customer needs and uses these to determine some creative new ideas.</li><li>Directs Work: Provides direction, delegating, and removing obstacles to get work done. For example, asks questions to understand the desired outcomes for the role; confirms accountabilities with others so that work can be done effectively and efficiently; informs stakeholders when there are delays or problems that will affect them.</li><li>Manages Conflict: Handles conflict situations effectively, with a minimum of noise. For example, takes a positive approach to conflicts; helps dispel tension; seeks guidance and feedback on managing conflict; delivers controversial viewpoints candidly and sensitively; does not take arguments personally.</li><li>Develops Talent: Develops people to meet both their career goals and the organization's goals. For example, shares own experience and expertise with others if asked. Provides constructive feedback and other support for other people's development.</li><li>Nimble Learning: Learns through experimentation when tackling new problems, using both successes and failures as learning fodder. For example, experiments to find the best possible solution and gains insight from test cases. Makes use of new concepts and principles when addressing problems. Learns from mistakes to avoid repeating them.</li></ul></section>

دوام كامل لينكدإن

MGTC التقنيات العالمية الحديثة

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) الأربعاء

المبيعات

مسؤول مبيعات معرف الوظيفة: 100195154 توظيف كتاب السير الذاتية × يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة الاسم* البريد الإلكتروني* سبب الإبلاغ الوصف متطلبات عاجلة لمسؤول مبيعات وفني رافعات شوكية مسؤول مبيعات خارجية – الكويت نحن نبحث عن مسؤول مبيعات خارجية ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. منتجاتنا هي: رافعات شوكية تعمل بالديزل، رافعات شوكية تعمل بغاز البترول المسال / البنزين، رافعات شوكية للاحتراق الداخلي، شاحنات كهربائية ذات ثقل موازن، شاحنات وصول كهربائية، رافعات تكديس كهربائية ثلاثية الجوانب / VNA، رافعات طلبات كهربائية عالية الرفع، منصات رفع مقصية كهربائية، شاحنات منصات نقالة كهربائية للمشاة، رافعات تكديس كهربائية، شاحنات منصات نقالة يدوية. تشمل خدماتنا خدمات الرافعات الشوكية، الصيانة والإصلاح للشاحنات الكهربائية وشاحنات الديزل والغاز. الخدمات الصناعية، الأرصفة، الأبواب، السيور الناقلة ودعم المرافق. تكنولوجيا المستودعات، مراقبة المخزون وأنظمة المستودعات. المتطلبات خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المبيعات بالتجزئة/الخارجية. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع العملاء. يفضل وجود معرفة قوية بالسوق الكويتي. يفضل المرشحون من ولاية كيرالا. القدرة على تحقيق أهداف المبيعات وتطوير عملاء جدد. الاستعداد لزيارة العملاء، وتلقي الطلبات، وتوليد أعمال جديدة. القدرة على الحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء. مطلوب تأشيرة مادة 18 قابلة للتحويل. يفضل الانضمام الفوري. رخصة قيادة كويتية سارية وسيارة شخصية إلزامية. إذا كنت تستوفي المتطلبات المذكورة أعلاه وتهتم بالانضمام إلى فريقنا، يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة إلى:

Sales executive Job Id :100195154 Hire Resume Writers × Please enter details to report job Name* Email* Reason to report Description Urgent Requirements for Sales Executive & Forklift Technician Outdoor Sales Executive – Kuwait We are looking for an experienced Outdoor Sales Executive to join our team. Our Products are :Diesel Forklifts,LPG / Petrol Forklift Trucks,Internal Combustion Forklifts,Electric Counterbalance Trucks,Electric Reach Trucks,Electric Tri-Lateral Stackers / VNA,Electric High Lift Order Pickers,Electric Platform Scissor Lifts,Electric Pedestrian Pallet Trucks,Electric Stackers,Hand Pallet Trucks. Our service includes Forklift Services,Maintenance and repair for electric, diesel and LPG trucks. Industrial Services,Dock, door, conveyor and facility support. Warehouse Technology,Inventory control and warehouse systems. Requirements Minimum 3 years of experience in retail/outdoor sales. Excellent communication and customer-handling skills. Strong knowledge of the Kuwait market is preferred. Candidates from Kerala are preferred. Ability to achieve sales targets and develop new customers. Willingness to visit customers, take orders, and generate new business. Ability to maintain strong and long-term relationships with customers. A valid Article 18 transferable visa is required. Immediate joining is preferred. A valid Kuwait driving license and personal car are mandatory. If you meet the above requirements and are interested in joining our team, please send your updated CV to: ???? info@mgtckw.com Urgent Requirement – Forklift Technician We are looking for an experienced Forklift Technician to join our team in Kuwait. Key Responsibilities Diagnostics & Repair: Identify and repair faults in forklift engines, electrical systems, hydraulic systems, and mechanical components. Preventive Maintenance: Conduct regular inspections, servicing, and preventive maintenance to minimize unexpected equipment breakdowns. Troubleshooting: Handle emergency repairs and breakdowns at warehouses, ports, industrial sites, and other customer locations. Safety Compliance: Ensure all repaired and maintained equipment complies with applicable local and international safety standards. On-Site Service: Travel to different customer and warehouse locations across Kuwait to provide maintenance and repair services. Job Requirements Education: Diploma or ITI qualification in Mechanical or Electrical Engineering. Experience: Minimum 3 to 8 years of hands-on experience working with Material Handling Equipment (MHE), including forklifts, reach trucks, pallet jacks, etc. Technical Skills: Strong knowledge of diesel and electric systems, hydraulic systems, and mechanical components. Experience with brands such as Toyota, Linde, or Jungheinrich will be a major advantage. Ability to work independently and handle on-site service and repair requirements. Willingness to travel to different customer/warehouse locations in Kuwait. Transferable Article 18 (Ahli) visa is required. Candidates of any nationality may apply. Immediate joining is preferred. If you meet the above requirements and are interested in joining our team, please send your updated CV to: ???? info@mgtckw.com Rent Construction Equipment Basic Details Qualification Posted : 3 days ago Job Type : Full-Time Company : Kuwait Jobs Contact Info Mobile : Not-Mentioned Alternate Mobile : Not-Mentioned Email : info@mgtckw.com

دوام كامل لينكدإن

إم جي تي سي للتقنيات العالمية الحديثة

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) الأربعاء

المبيعات

مسؤول مبيعات معرف الوظيفة :100195240 اشتراك لوحة الوظائف × يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة الاسم* البريد الإلكتروني* سبب الإبلاغ الوصف مطلوب بشكل عاجل مسؤول مبيعات خارجية وفني رافعات شوكية مسؤول مبيعات خارجية – الكويت نحن نبحث عن مسؤول مبيعات خارجية ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. منتجاتنا هي: رافعات شوكية تعمل بالديزل، رافعات شوكية تعمل بغاز البترول المسال / البنزين، رافعات شوكية ذات احتراق داخلي، شاحنات موازنة كهربائية، شاحنات وصول كهربائية، رافعات ثلاثية الجوانب / VNA، رافعات طلبات الرفع العالي الكهربائية، منصات رفع مقصية كهربائية، شاحنات منصات نقالة للمشاة كهربائية، رافعات مكدسة كهربائية، شاحنات منصات نقالة يدوية. تشمل خدماتنا خدمات الرافعات الشوكية، الصيانة والإصلاح للشاحنات الكهربائية والديزل وغاز البترول المسال. الخدمات الصناعية، الأرصفة، الأبواب، السيور الناقلة ودعم المرافق. تقنية المستودعات، مراقبة المخزون وأنظمة المستودعات. المتطلبات خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مبيعات التجزئة/الخارجية. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع العملاء. تفضل معرفة قوية بالسوق الكويتي. يفضل المرشحون من كيرلا. القدرة على تحقيق أهداف المبيعات وتطوير عملاء جدد. الاستعداد لزيارة العملاء، أخذ الطلبات، وتوليد أعمال جديدة. القدرة على الحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء. يشترط وجود تأشيرة قابلة للتحويل مادة 18. يفضل الالتحاق الفوري. رخصة قيادة كويتية سارية وسيارة شخصية إلزامية. إذا كنت تستوفي المتطلبات أعلاه وتهتم بالانضمام إلى فريقنا، يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة إلى:

Sales executive Job Id :100195240 Jobboard subscription × Please enter details to report job Name* Email* Reason to report Description Urgent Requirement for Outdoor Sales Executive & Forklift Technician Outdoor Sales Executive – Kuwait We are looking for an experienced Outdoor Sales Executive to join our team. Our Products are :Diesel Forklifts,LPG / Petrol Forklift Trucks,Internal Combustion Forklifts,Electric Counterbalance Trucks,Electric Reach Trucks,Electric Tri-Lateral Stackers / VNA,Electric High Lift Order Pickers,Electric Platform Scissor Lifts,Electric Pedestrian Pallet Trucks,Electric Stackers,Hand Pallet Trucks. Our service includes Forklift Services,Maintenance and repair for electric, diesel and LPG trucks. Industrial Services,Dock, door, conveyor and facility support. Warehouse Technology,Inventory control and warehouse systems. Requirements Minimum 3 years of experience in retail/outdoor sales. Excellent communication and customer-handling skills. Strong knowledge of the Kuwait market is preferred. Candidates from Kerala are preferred. Ability to achieve sales targets and develop new customers. Willingness to visit customers, take orders, and generate new business. Ability to maintain strong and long-term relationships with customers. A valid Article 18 transferable visa is required. Immediate joining is preferred. A valid Kuwait driving license and personal car are mandatory. If you meet the above requirements and are interested in joining our team, please send your updated CV to: ???? info@mgtckw.com Urgent Requirement – Forklift Technician We are looking for an experienced Forklift Technician to join our team in Kuwait. Key Responsibilities Diagnostics & Repair: Identify and repair faults in forklift engines, electrical systems, hydraulic systems, and mechanical components. Preventive Maintenance: Conduct regular inspections, servicing, and preventive maintenance to minimize unexpected equipment breakdowns. Troubleshooting: Handle emergency repairs and breakdowns at warehouses, ports, industrial sites, and other customer locations. Safety Compliance: Ensure all repaired and maintained equipment complies with applicable local and international safety standards. On-Site Service: Travel to different customer and warehouse locations across Kuwait to provide maintenance and repair services. Job Requirements Education: Diploma or ITI qualification in Mechanical or Electrical Engineering. Experience: Minimum 3 to 8 years of hands-on experience working with Material Handling Equipment (MHE), including forklifts, reach trucks, pallet jacks, etc. Technical Skills: Strong knowledge of diesel and electric systems, hydraulic systems, and mechanical components. Experience with brands such as Toyota, Linde, or Jungheinrich will be a major advantage. Ability to work independently and handle on-site service and repair requirements. Willingness to travel to different customer/warehouse locations in Kuwait. Transferable Article 18 (Ahli) visa is required. Candidates of any nationality may apply. Immediate joining is preferred. If you meet the above requirements and are interested in joining our team, please send your updated CV to: ???? info@mgtckw.com Jobboard subscription Basic Details Qualification Posted : 1 day ago Job Type : Full-Time Company : Kuwait Jobs Contact Info Mobile : Not-Mentioned Alternate Mobile : Not-Mentioned Email : info@mgtckw.com

Naukri Gulf

الم merchandiser

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ابدأ مسيرتك الخارجية بفرصة عمل استثنائية في قطاع التجزئة. شركة رائدة في الكويت توظف حالياً أشخاصاً نشيطين للانضمام إلى فريقها المتوسع. توفر هذه الحملة التوظيفية مساراً آمناً ومربحاً للباحثين عن عمل من سريلانكا يسعون لتطوير حياتهم المهنية في الخارج.في هذا الدور، ستقوم بإدارة عروض المنتجات والحفاظ على معايير البيع بالتجزئة العالية عبر مواقع البيع. بالإضافة إلى ذلك، ستتفاعل مع العملاء يومياً لضمان خدمة ممتازة وزيادة وضوح العلامة التجارية على أرض المتجر. كما ستتحمل المسؤولية الكاملة عن تنظيم الرفوف، ومراقبة مستويات المخزون، وتنفيذ العروض الترويجية بشكل فعال.في البداية، يوفر عميلنا البارز في الكويت مساراً وظيفياً متميزاً لعشاق البيع بالتجزئة. يتمتع المنصب براتب أساسي شهري منافس قدره 110 د.ك، وهو ما يعادل تقريباً 119,020 رِرْاً. علاوة على ذلك، يتضمن هذا حزمة تعويضات إضافية تشمل بدل طعام قدره 20 د.ك لدعم نفقات المعيشة اليومية الخاصة بك.بعيداً عن الراتب الشهري التنافسي، يوفر صاحب العمل حزمة مزايا شاملة لضمان إقامة مريحة. على سبيل المثال، يوفر الشركة سكنًا مجانيًا ونقلًا مجانيًا لجميع العمال المختارين. علاوة على ذلك، سيقومون بتذكرة السفر الجوية لك في الرحلة. تتيح لك هذه الأحكام ادخار أموالك بشكل فعال.Emerald Isle Manpower هي من بين أكثر وكالات التوظيف الخارجية موثوقية في سريلانكا. مع سنوات من الخبرة، نحن نتخصص في ربط المحترفين السريلانكيين المهرة بأصحاب العمل الموثوقين حول العالم. بخلاف الكثيرين، نضمن عملية توظيف شفافة ونوفر الدعم الكامل قبل وخلال وبعد الإرسال. لذلك، يمكن للمرشحين أن يثقوا بنا لمساعدتهم في العثور على فرص تعزز حياتهم المهنية في أماكن عمل آمنة وذات سمعة جيدة. نعمل بموجب ترخيص SLBFE رقم 1162.ينبغي على المرشحين المهتمين والمؤهلين التصرف بسرعة لضمان مكانهم. يمكنك الاتصال بنا الآن على PHONE_NUMBER أو PHONE_NUMBER لمزيد من المعلومات. بدلاً من ذلك، يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة إلى EMAIL_ADDRESS أو زيارة موقعنا الرسمي على www.emeraldislemanpower.com . كما يمكن للمرشحين الوصول إلى شبكة فروعنا للحصول على المساعدة: المقر الرئيسي: 011 4 PHONE_NUMBER فرع كاندي: 081 4 PHONE_NUMBER فرع كورونّيجالا: 077 1 PHONE_NUMBER فرع باتيكالّا: 065 2 PHONE_NUMBER</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشحأولاً، يجب أن يحوز المتقدمون على دبلوم المدرسة الثانوية للتأهل لهذه الوظيفة. ثانياً، تحتاج إلى خبرة تقدّر من 0 إلى 1 سنة في البيع بالتجزئة أو مجال بيع بالتجزئة ذي صلة. وبناءً عليه، يستطيع المتقدمون المتحمسون من حديثي التخرج الذين لديهم شغف بخدمة العملاء التقدم بثقة. بخلاف هذه العناصر الأكاديمية، يجب أن يمتلك المرشحون رخصة قيادة دراجة نارية سارية المفعول. كما هو مذكور في ملف المرجعية WhatsApp Image 2026-06-26 at 09.10.49.jpeg، يتطلب العميل فيديو تعريفي قصير من المتقدمين أثناء الفحص الأول. وأخيراً، ستساعدك مهارات الاتصال القوية في ضمان حصولك على هذا التعيين.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Start your overseas career with an exceptional job opportunity in the retail sector. A leading company in Kuwait is currently hiring energetic individuals to join their expanding team. This recruitment drive offers a secure and lucrative pathway for Sri Lankan job seekers looking to advance their professional lives abroad.In this role, you will manage product displays and maintain high merchandising standards across retail locations. Additionally, you will engage with customers daily to ensure excellent service and boost overall brand visibility on the shop floor. You will also take full responsibility for organizing shelves, monitoring inventory levels, and implementing promotional displays effectively.To begin with, our prominent client in Kuwait offers an outstanding career path for retail enthusiasts. The position delivers a competitive monthly basic salary of KWD 110, which converts to approximately LKR 119,020. Furthermore, this remuneration package includes an added food allowance of KWD 20 to support your daily living expenses.Apart from the competitive monthly salary, the employer provides a comprehensive benefits package to ensure a comfortable stay. For instance, the company provides free accommodation and free transportation for all selected workers. Moreover, they will supply your air ticket for the journey. These provisions allow you to save your earnings effectively.Emerald Isle Manpower stands as one of Sri Lanka s most reliable overseas recruitment agencies. With years of experience, we specialize in connecting skilled Sri Lankan professionals with trusted employers across the globe. Unlike many others, we ensure a trans parent recruitment process and provide full support before, during, and after deployment. Therefore, candidates can trust us to hel p them find career-enhancing opportunities in safe and reputable work places. We operate under SLBFE License No. 1162.Interested and qualified candidates should act fast to secure their place. You can call us now at PHONE_NUMBER or PHONE_NUMBER for more information. Alternatively, please email your updated resume to EMAIL_ADDRESS or visit our official website at www.emeraldislemanpower.com . Candidates can also reach our branch network for assistance: Head Office: 011 4 PHONE_NUMBER Kandy Branch: 081 4 PHONE_NUMBER Kurunegala Branch: 077 1 PHONE_NUMBER Batticaloa Branch: 065 2 PHONE_NUMBER</div></section><section>Desired Candidate ProfileFirstly, applicants must hold a High School Diploma to qualify for this job. Secondly, you need a minimum of 0 to 1 year of experience in merchandising or a related retail field. Consequently, motivated freshers with a passion for customer service can confidently apply. Besides these academic elements, candidates must possess a valid Motor Bicycle driving licence. As highlighted in the reference file WhatsApp Image 2026-06-26 at 09.10.49.jpeg, the client requires a short introduction video from applicants during the initial screening. Finally, strong communication skills will help you secure this placement.</section>

Naukri Gulf

مدير QHSE

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نبحث عن مدير QHSE سكني يتمتع بخبرة واسعة في صناعة النفط والغاز لأحد عملائنا في الكويت. نظرة عامة على المنصب: سيقود مدير QHSE السكني ويدير جميع برامج الجودة والصحة والسلامة والبيئة لضمان عمليات آمنة ومتوافقة عبر إجراءات الحفر والمرافق الداعمة. المسؤوليات الرئيسية: إدارة QHSE: تطوير وتنفيذ والحفاظ على أنظمة إدارة متكاملة للجودة والصحة والسلامة والبيئة. ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمعايير الصناعية والمتطلبات التنظيمية. مراقبة أداء QHSE وقيادة مبادرات التحسين المستمر. الامتثال وإدارة المخاطر: إجراء التدقيقات والفحوصات وتقييمات المخاطر. قيادة تحقيقات الحوادث وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. ضمان جاهزية الاستعداد والاستجابة للطوارئ. التدريب والتوعية: تعزيز ثقافة أمان قوية في جميع أنحاء المنظمة. تقديم برامج تدريب QHSE وتطوير الكفاءات. ضمان امتثال العاملين لممارسات العمل الآمنة. القيادة: قيادة فرق QHSE والتنسيق مع الأقسام التشغيلية. التفاعل مع الجهات التنظيمية والعملاء والمقاولين. إعداد تقارير QHSE ومقاييس الأداء.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في الهندسة أو السلامة المهنية أو العلوم البيئية أو تخصص ذي صلة. حد أدنى 8+ سنوات من الخبرة في QHSE ضمن عمليات الحفر والنفط والغاز أو العمليات الصناعية الثقيلة. ثلاث سنوات على الأقل في دور قيادي في QHSE. معرفة قوية بالمعايير الدولية للـ HSE وأنظمة الإدارة. شهادات ذات صلة مثل NEBOSH أو IOSH أو ما يعادلها مفضلة. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking a QHSE Manager Residential with extensive oil and gas industry experience for our client in Kuwait. Position Overview: The QHSE Manager Residential will lead and manage all Quality, Health, Safety, and Environmental programs to ensure safe and compliant operations across drilling and support facilities. Key Responsibilities: QHSE Management: Develop, implement, and maintain integrated QHSE management systems. Ensure compliance with company policies, industry standards, and regulatory requirements. Monitor QHSE performance and drive continuous improvement initiatives. Compliance & Risk Management: Conduct audits, inspections, and risk assessments. Lead incident investigations and implement corrective actions. Ensure emergency preparedness and response programs are maintained. Training & Awareness: Promote a strong safety culture throughout the organization. Deliver QHSE training and competency development programs. Ensure personnel comply with safe work practices. Leadership: Lead QHSE teams and coordinate with operational departments. Interface with regulatory authorities, clients, and contractors. Prepare QHSE reports and performance metrics.</div></section><section>Desired Candidate ProfileRequired Qualifications: Bachelor's Degree in Engineering, Occupational Safety, Environmental Science, or related discipline. Minimum 8+ years of QHSE experience within drilling, oil & gas, or heavy industrial operations. At least 3 years in a QHSE leadership role. Strong knowledge of international HSE standards and management systems. Relevant certifications such as NEBOSH, IOSH, or equivalent are preferred. Excellent communication skills in English.</section>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مدرب اسكواش محترف

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

نحن نقوم بتوظيف مدرب اسكواش محترف ذو خبرة لفندق فخم فخم في الكويت، يخدم أعضاء وضيوف مميزين.المسمى الوظيفي: مدرب اسكواش محترفالموقع: الكويت نظرة عامة على الدور: سيقود المرشح الناجح ويقدم برامج تدريب اسكواش عالية الجودة لكل من الرياضيين المتنافسين والأعضاء الترفيهيين. ستلعب دوراً رئيسياً في تعزيز بيئة رياضية نشطة وجذابة ضمن إطار منتجع خمس نجوم.الملف المرغوب للمرشح<ul><li>خبرة مثبتة في المنافسة على مستوى محترف أو وطني</li><li>خلفية تدريبية قوية، العمل مع الرياضيين والسكان العامين</li><li>مهارات اتصال وتواصل بينشخصية ممتازة</li><li>القدرة على تقديم جلسات تدريب منظمة ومهيأة وفق مستويات المهارة المختلفة</li><li>شغف بالأداء واللياقة وتطوير اللاعبين</li></ul>

We are recruiting an experienced Professional Squash Coach for a luxury VIP resort in Kuwait , catering to elite members and guests.Position: Professional Squash CoachLocation: Kuwait Role Overview: The successful candidate will lead and deliver high-quality squash coaching programs to both competitive athletes and recreational members. You will play a key role in promoting an active and engaging sporting environment within a five-star resort setting.Desired Candidate Profile<ul><li>Proven experience competing at a professional or national level</li><li>Strong coaching background , working with both athletes and general population</li><li>Excellent communication and interpersonal skills</li><li>Ability to deliver structured training sessions tailored to different skill levels</li><li>Passion for performance, fitness, and player development</li></ul>

دوام جزئي لينكدإن

مدرب/مدربة يوغا وبار (Yoga/Barre)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) الخميس

الإدارة

الموقع: الكويت الراتب: 1050 دينار كويتي بالإضافة إلى التدريب الشخصي يتم توفير دعم الانتقال حول الدور يبحث أحد أعرق الأندية الخاصة وأكثرها تميزاً في الكويت عن مدرب/مدربة يوغا/بار (Yoga/Barre) ذو خبرة لقيادة برامج اللياقة البدنية والعافية الخاصة بالنادي. يجمع هذا النادي الحصري بين أسلوب الحياة الفاخر، واللياقة البدنية ذات المستوى العالمي، وتناول الطعام الفاخر، ومرافق الترفيه، مما يوفر بيئة استثنائية للأعضاء والموظفين على حد سواء. مسؤوليات الدور قيادة فصول يوغا وبار جذابة وآمنة وفعالة للأعضاء من جميع مستويات اللياقة البدنية. تصميم برامج تمارين فردية مصممة خصيصاً لتناسب أهداف وقدرات كل عضو. توضيح التقنيات الصحيحة، وتوفير التوجيه العملي، وتصحيحات المحاذاة، والتقدم في التمارين عند الحاجة. تقديم جلسات يوغا/بار جماعية وفردية بمهنية وحماس. تنسيق جدول فصول اليوغا/البار بالتعاون مع فريق الإدارة، لضمان الاستخدام الأمثل خلال ساعات الذروة وخارجها. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للأعضاء، بما في ذلك التاريخ الطبي، والتنازلات، وتقدم التدريب. الإشراف على وتوجيه مدربي اليوغا/البار بدوام جزئي ومستقلي العمل للحفاظ على معايير جودة متسقة. ضمان تلبية عمليات الاستوديو لأعلى معايير النظافة والسلامة والكفاءة. المساهمة في توظيف وتدريب وجدولة موظفي اليوغا/البار حسب الحاجة. دعم تنظيم وتقديم الفعاليات وورش العمل والأنشطة المتعلقة بمشاركة الأعضاء في اليوغا/البار. تقديم خدمة عملاء استثنائية، وحل ملاحظات الأعضاء والحفاظ على حضور إيجابي ومهني. دعم جميع معايير السلامة والنظافة والتشغيل في جميع أنحاء الاستوديو والمناطق ذات الصلة. ملف المرشح شهادة معتمدة في اليوغا و/أو البار. خبرة مثبتة في تدريس جلسات اليوغا/البار الخاصة والجماعية. فهم قوي للتشريح، والوضعية، والمرونة، والوقاية من الإصابات. مهارات اتصال وتواصل شخصي ممتازة، مع القدرة على تحفيز وإلهام الأعضاء. منظم، ويهتم بالتفاصيل، وقادر على إدارة مسؤوليات متعددة بفعالية. مظهر مهني، وموقف إيجابي، وعقلية قوية في خدمة العملاء. يفضل الحصول على شهادة الإنعاش القلبي الرئوي (CPR) والإسعافات الأولية. الطلاقة في اللغة الإنجليزية ضرورية؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة. التعويضات والمزايا حزمة رواتب تنافسية (سيتم مناقشة التفاصيل الدقيقة خلال عملية المقابلة). فرصة للعمل ضمن واحدة من أرقى بيئات العافية في المنطقة. ثقافة فريق داعمة ومهنية تركز على التميز وتجربة الأعضاء. الوصول إلى مرافق لياقة بدنية وترفيهية متميزة. هذه فرصة استثنائية لمحترف/محترفة اليوغا/البار ذوي الخبرة للانضمام إلى عملية عافية ذات مستوى عالمي، والمساهمة في ثقافة التميز، وإلهام الأعضاء للوصول إلى إمكاناتهم الكاملة من خلال التعليمات المتخصصة والرعاية الشخصية.

Location: Kuwait Salary: 1050 KWD plus Personal Training Relocation support provided About The Role One of the most prestigious, high end private membership clubs in Kuwait is seeking an experienced Yoga/Barre Instructor to lead its fitness and wellness programming. This exclusive club combines luxury lifestyle, world class fitness, fine dining, and leisure facilities, providing an exceptional environment for both members and staff. Role Responsibilities Lead engaging, safe, and effective Yoga and Barre classes for members of all fitness levels. Design individualised exercise programs tailored to each member's goals and abilities. Demonstrate correct techniques, providing hands on guidance, alignment corrections, and progressions where needed. Deliver both group and one on one Yoga/Barre sessions with professionalism and enthusiasm. Coordinate the Yoga/Barre class schedule in collaboration with the management team, ensuring optimal utilisation during peak and off peak hours. Maintain accurate records of members, including medical histories, waivers, and training progress. Supervise and mentor part time and freelance Yoga/Barre instructors to maintain consistent quality standards. Ensure studio operations meet the highest standards of cleanliness, safety, and efficiency. Contribute to recruitment, training, and scheduling of Yoga/Barre staff as required. Support the organisation and delivery of Yoga/Barre related events, workshops, and member engagement activities. Provide exceptional customer service, resolving member feedback and maintaining a positive, professional presence. Uphold all safety, hygiene, and operational standards across the studio and related areas. Candidate Profile Recognised Yoga and/or Barre certification Proven experience teaching both private and group Yoga/Barre sessions. Strong understanding of anatomy, posture, flexibility, and injury prevention. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to motivate and inspire members. Organised, detail oriented, and capable of managing multiple responsibilities effectively. Professional appearance, positive attitude, and strong customer service mindset. CPR and First Aid certification preferred. Fluency in English essential; additional languages are an advantage. Compensation And Benefits Competitive salary package (exact details discussed during the interview process). Opportunity to work within one of the region's most prestigious wellness environments. Supportive and professional team culture focused on excellence and member experience. Access to premium fitness and leisure facilities. This is an exceptional opportunity for an experienced Yoga/Barre professional to join a world class wellness operation, contribute to a culture of excellence, and inspire members to reach their full potential through expert instruction and personalised care.

Naukri Gulf

الارتباط الطبي للعلوم الطبية

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> ما ستقوم بهلننفذ هذا. لنغير العالم. في هذه الدور الحيوي ستعمل كواجهة أساسية ودليل ميداني في الكويت، بالتعاون مع المتعاونين الطبيين الخارجيين لضمان نشر البيانات وتوليدها عبر الخليج العلوي، وبشراكة وثيقة مع وظائف ميدانية أخرى في أمجن:<ul><li>التفاعل بشكل منتظم مع صانعي قرار الرعاية الصحية للتواصل والتقدم بالمنصة العلمية، بما يتماشى مع أهداف وغايات شركة أمجن</li><li>قيادة أنشطة الشؤون الطبية في Cardiometabolic في الكويت وفق استراتيجيات العلامة الطبية المحلية المحددة</li><li>التواصل بمعلومات تقنية مبتكرة ومعقدة ومفاهيم بحثية لصانعي قرار الرعاية الصحية</li><li>تحديد وتدريب أعضاء مكتب المتحدثين في أمجن والتأكد من تحديثهم ببيانات جديدة</li><li>تقديم معلومات قيمة سريرية واقتصادية للدافعين وقرارات النماذج</li><li>دمج وتوصيل الاتجاهات ورؤى السوق والاحتياجات غير الملباة التي حددتها الحقل إلى أصحاب المصلحة الداخليين</li><li>إحداث تأثير إيجابي على التصورات والمعرفة الخارجية حول الشركة ومنتجاتها</li><li>الحفاظ على وإظهار معرفة علمية شاملة ومتعمقة ذات صلة بتقنيات TA عند تنفيذ التكتيكات المحددة</li><li>ضمان التميز التشغيلي من خلال مشاركة أفضل الممارسات والاستفادة من الأفكار الريادية والمبتكرة</li><li>تطوير وتنفيذ ومراقبة تنفيذ خطط التفاعل العلمي لل OL</li><li>العمل كمرجع، منسق وميسر للتجارب المدعومة من المحققين، والداعمين لأبحاث أمجن المدعومة</li><li>التنسيق مع التطوير السريري والعمليات السريرية في تقديم الدعم الميداني للدراسات البحثية والمساعدة في اختيار مواقع الدراسات السريرية</li><li>تقديم التدريب لمقدمي الرعاية الصحية (أي المتحدثين المتعاقدين)</li><li>تحديد والتفاعل مع أفراد مؤثرين من المجتمع الطبي TA (HCPs/OLs) وغيرهم من المتعاونين في الرعاية الصحية (منظمات الرعاية العامة والخاصة، جماعات المرضى) داخل الكويت</li><li>التقرير عن التداخلات العلمية في نظام ALIGN، وضمان التصنيف الدقيق وبروفايل OL بالتوافق مع مدير MSL</li><li>ضمان تغطية OL الدقيقة وتواتر التداخلات العلمية والتوازن الصحيح بين المنصات العلمية المعينة ووقت الحقل بالتوافق مع مدير MSL</li><li>تمثيل الشركة في فعاليات التعليم الطبي، البرامج والاجتماعات والمؤتمرات</li><li>الشراكة مع المتعاونين الخارجيين والداخليين لتطوير حلول مبتكرة لتحسين رعاية المرضى</li></ul>النجاحما نتوقعه منكنحن مختلفون جميعاً، ومع ذلك نستخدم مساهماتنا الفريدة لخدمة المرضى. المهني المختص بعلوم الرعاية الطبية-CW الذي نسعى إليه هو زميل طموح بهذه المؤهلات.المؤهلات الأساسية:<ul><li>خبرة موثوقة في صناعة الأدوية (التطوير السريري/ الشؤون الطبية/العمليات السريرية/العمليات التجارية)</li><li>خبرة موثوقة كارتباط علوم طبية في صناعة الأدوية/التكنولوجيا الحيوية أو في المجال العلاجي</li><li>خبرة في Cardiometabolic.</li><li>يفضل وجود خبرة مع OLs للتخصصات التالية: أمراض القلب، الطب الباطني، الغدد الصماء</li><li>درجة سريرية/علمية متقدمة (مثلاً MD، PhD) تزود معرفتك بالنظريات والمبادئ والمفاهيم في مجال ذي صلة</li><li>معرفة متقدمة في التعليم الطبي ومعايير البحث النوعي/ الكمي والتقارير</li><li>معرفة متوسطة إلى متقدمة في الكتابة الطبية</li><li>إتقان الرقمي</li><li>متمكن من الإنجليزية واللغات المحلية</li><li>الامتثال بمتطلبات فيزا العمل في الكويت</li></ul>المؤهلات المفضلة:<ul><li>خبرة علمية في المجال العلاجي المذكور سابقاً، والمنتجات المرتبطة، و حالة المرض، ومهتم بأحدث الاكتشافات</li><li>فهم راسخ لنظام الرعاية الصحية المحلي في بلدهم وعمليات صنع القرار، يبقى على اطلاع بالتغييرات</li><li>يبرهن على إدارة مشاريع قوية</li><li>مهارات تقديم قوية (حضورية وافتراضية)</li><li>معرفة متقدمة بالبيوإحصاء و الوبائيات</li><li>معرفة باللوائح وسلامة الدواء وتطوير الأدوية السريرية</li></ul>التطور </div></section><section>الملف المرشح المرغوب]<ul><li>خبرة موثوقة في صناعة الأدوية (التطوير السريري/ الشؤون الطبية/العمليات السريرية/العمليات التجارية)</li><li>خبرة موثوقة كارتباط علوم طبية في صناعة الأدوية/التكنولوجيا الحيوية أو في المجال العلاجي</li><li>خبرة في Cardiometabolic.</li><li>يفضل وجود خبرة مع OLs للتخصصات التالية: أمراض القلب، الطب الباطني، الغدد الصماء</li><li>درجة سريرية/علمية متقدمة (مثلاً MD، PhD) تزود معرفتك بالنظريات والمبادئ والمفاهيم في مجال ذي صلة</li><li>معرفة متقدمة في التعليم الطبي ومعايير البحث النوعي/الكمي والتقارير</li><li>معرفة متوسطة إلى متقدمة في الكتابة الطبية</li><li>إتقان الرقمي</li><li>متمكن من الإنجليزية واللغات المحلية</li><li>الامتثال بمتطلبات فيزا العمل في الكويت</li><li>خبرة علمية في المجال العلاجي المذكور سابقاً، والمنتجات المرتبطة، وحالة المرض، ومهتم بأحدث الاكتشافات</li><li>فهم راسخ لنظام الرعاية الصحية المحلي في بلدهم وعمليات صنع القرار، يبقى على اطلاع بالتغييرات</li><li>يبرهن على إدارة مشاريع قوية</li><li>مهارات تقديم قوية (حضورية وافتراضية)</li><li>معرفة متقدمة بالبيوإحصاء و الوبائيات</li><li>معرفة باللوائح وسلامة الدواء وتطوير الأدوية السريرية</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> What you will doLet s do this. Let s change the world. In this vital role you will serve as the primary interface and field-based guide in Kuwait, collaborating with external medical collaborators to ensure data dissemination and generation across the Upper Gulf, in close partnership with other field-based Amgen functions:<ul><li>Interact regularly with healthcare decision makers to communicate and advance the scientific platform, as aligned with Amgen s company goals and objectives</li><li>Lead cardiovascular metabolic medical affairs activities in Kuwait along defined local Medical Brand strategies</li><li>Communicate sophisticated innovative technical information and research concepts to healthcare decision makers</li><li>Identify and train members of Amgen s speaker bureau and ensure they are updated on new data</li><li>Provide clinical and economic value information to payers and formulary decision makers</li><li>Consolidate and communicate trends, market insights, and unmet needs identified in the field to internal stakeholders</li><li>Positively impact external perceptions and knowledge regarding company and company products</li><li>Maintain and demonstrate comprehensive and in-depth scientific TA Related knowledge when implementing assigned tactics</li><li>Ensure operational excellence by sharing best practices, takeaways including entrepreneurial and innovative ideas</li><li>Develop, implement and supervise the implementation of OL's scientific engagement plans</li><li>Act as a resource, liaison and facilitator for Investigator-sponsored trials and investigators, and support Amgen sponsored research</li><li>Coordinate with Clinical Development and Clinical Operations in providing field support for research studies and assist in the selection of clinical study sites</li><li>Provide training to HCPs (i.e. contracted speakers)</li><li>Identify and interact with influential members of the TA Medical community (HCPs/OLs) and other healthcare collaborators (public and private care organizations, patient groups) within Kuwait</li><li>Report Scientific interactions on ALIGN reporting system, ensure accurate tiering and OL profiling in Alignment with the MSL manager</li><li>Ensure accurate OL coverage, frequency of scientific interactions, proper balance between assigned scientific platforms and time on the field in alignment with the MSL manager</li><li>Represent company at Medical Education events, programs, meetings, congresses</li><li>Partner with external and internal collaborators to develop innovative solutions to improve patient care</li></ul>WinWhat we expect of youWe are all different, yet we all use our unique contributions to serve patients. The Medical Science Liaison-CW professional we seek is an ambitious teammate with these qualifications.Basic Qualifications:<ul><li>Proven experience in the pharmaceutical industry (Clinical Development / Medical Affairs/Clinical operations/Commercial operations)</li><li>Proven experience as medical sciences liaison pharmaceutical/biotech industry or in the Therapeutic Area</li><li>Experience in Cardiometabolic.</li><li>Preferred experience with OLs of the following specialties: Cardiology, Internal Medicine, Endocrinology</li><li>Advanced Clinical/Science Degree (e.g. MD, PhD) that provides knowledge of theories, principles and concepts within a relevant field</li><li>Advanced knowledge in Medical Education and Qualitative/Quantitative Research standards and reporting</li><li>Moderate to advanced knowledge in Medical Writing</li><li>Digital proficiency</li><li>Proficient in English and local languages</li><li>Meeting visa requirements to work in Kuwait</li></ul>Preferred Qualifications:<ul><li>Scientific expertise in the previously mentioned therapeutic area, related products, disease state, and interested in latest discoveries</li><li>Has solid understanding of their country s local health care system and decision-making, stays on top of changes</li><li>Demonstrates strong project management</li><li>Strong presentation skills (presential and virtually)</li><li>Advanced knowledge in Biostatistics and Epidemiology</li><li>Knowledge of regulatory, drug safety and clinical drug development</li></ul>Thrive </div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Proven experience in the pharmaceutical industry (Clinical Development / Medical Affairs/Clinical operations/Commercial operations)</li><li>Proven experience as medical sciences liaison pharmaceutical/biotech industry or in the Therapeutic Area</li><li>Experience in Cardiometabolic.</li><li>Preferred experience with OLs of the following specialties: Cardiology, Internal Medicine, Endocrinology</li><li>Advanced Clinical/Science Degree (e.g. MD, PhD) that provides knowledge of theories, principles and concepts within a relevant field</li><li>Advanced knowledge in Medical Education and Qualitative/Quantitative Research standards and reporting</li><li>Moderate to advanced knowledge in Medical Writing</li><li>Digital proficiency</li><li>Proficient in English and local languages</li><li>Meeting visa requirements to work in Kuwait</li><li>Scientific expertise in the previously mentioned therapeutic area, related products, disease state, and interested in latest discoveries</li><li>Has solid understanding of their country s local health care system and decision-making, stays on top of changes</li><li>Demonstrates strong project management</li><li>Strong presentation skills (presential and virtually)</li><li>Advanced knowledge in Biostatistics and Epidemiology</li><li>Knowledge of regulatory, drug safety and clinical drug development</li></ul></section>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Floor Man

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٧ أغسطس ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

شركتنا تقدم خدمات حفر على مستوى عالمي ومقرها في الخبر بالمملكة العربية السعودية، تملك ADES وتدير محفظة حصرية من منصات الحفر offshore و onshore في الشرق الأوسط وآسيا. نحن فخورون بتقديم خدمات آمنة ومركزة على العميل من خلال برامج التميز التشغيلي عالمية المستوى وقوة عاملة مدربة تدريباً عالياً. نموذج أعمالنا المرن وهيكل تكاليفنا الفعّال قد خدما بشكل جيد مسيرتنا للنمو منذ بدايات متواضعة كعملية بسلسلة واحدة قبل عقدين، إلى الموقع الرائد حالياً كأكبر مزود لخدمات الحفر البحرية في العالم.ثقافتنا ملتزمة برعاية موظفينا، نحن نهتم بموظفينا، وبالمقابل، موظفونا يعتنون بعملائنا القيمين. في ADES، أنت لست رقمًا في قائمة؛ أنت الشخص الذي يصنع الفرق كل يوم. لماذا ADES؟ معًا نحو الغد في ADES، نقدم خدمة رائدة في الصناعة لعملائنا ونهج يضع الناس أولاً لأعضاء فريقنا. معًا، يمكننا المساعدة في دفع غدٍ ناجح في كل ما نقوم به.

Our Company Delivering world-class drilling services Headquartered in Al Khobar of Saudi Arabia, ADES owns and operates an elite portfolio of offshore and onshore rigs across the Middle East and Asia. We pride ourselves on providing safe, client-centric services through our world-class operational excellence programs and highly trained workforce. Our resilient business model and efficient cost structure have very well served our growth journey from humble beginnings as a single-string operation two decades ago, to the current industry-leading position as the world s largest offshore drilling service provider.Our Culture Committed to taking care of our people We take care of our people, and in turn, our people take care of our valuable clients. At ADES, you are not a number in a list; you are the one who makes a difference each and every day. Why ADES? Together towards tomorrow At ADES, we provide industry-leading service to our customers and a people-first approach to our team members. Together, we can help drive a successful tomorrow in all that we do.

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Safety/OSHA Inspector

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

يفحص مفتش البيئة والصحة والسلامة (EHS) ويقيّم ويدير عمليات التدقيق على العمليات المعينة لضمان الامتثال لسياسات EHS وإجراءاتها وعملياتها. يضمن جمع بيانات EHS وتحليل تلك البيانات لتحديد الاتجاهات ومراقبة فعالية برامج EHS. المسؤوليات الأساسية • تشمل الواجبات النموذجية ما يلي، على الرغم من أن الواجبات المحددة تتفاوت حسب التعيين أو العقد.) • يخطط لجدول التفتيش والتقييم الشهري وينشر الخطة على أساس ربع سنوي • يجري تدقيقات داخلية وخارجية لضمان الامتثال للقواعد التنظيمية البيئية والصحية والسلامة المعمول بها والأنظمة الحكومية. • يجري تفتيشات/تدقيقات للجودة والسلامة في عمليات العقد والمتعهدين لضمان الامتثال لسياسات وإجراءات ومعايير وتنظيمات العميل. • ينسق ويجري تحقيقات حوادث/إصابات EHS ويعد تقارير وتحليلات اتجاهات الجودة وتقارير التقييم والسجلات QA & QC كما يقتضي العقد أو مكتب البرنامج. • يوفر خبرة موظفين لمراجعة القوانين واللوائح البيئية المقترحة وتقييم تأثيرها على عمليات الشركة. • يراجع فحصات QA & QC أثناء العملية والنهائية لجميع إجراءات الصيانة التي تشمل البيئة والصحة والسلامة. • يوفر التدريب للأفراد في المسرح حول مواضيع EHS أو وفق ما يوجهه مدير QA البرنامج. • يجري تحقيقات الإصابات ويحدد الأسباب الجذرية والإجراءات التصحيحية. • يرد على شكاوى العملاء حسب الاقتضاء. • يراجع المنشورات الفنية والتوجيهات الواردة للتحقق من قابلية التطبيق. • التحقق من أن جميع الأفراد في المسرح مؤهلون و/أو مدربون للقيام بمهامهم المعينة وفق القوانين واللوائح والمعايير الأمريكية والقوانين الوطنية الخاصة بالجهة المستضيفة وبيان العمل. • أداء واجبات مؤهلة أخرى كما هو محدد.الملف المرشح المرغوب<ul><li>معرفة بمخططات ضبط الجودة وممارسات وإجراءات إدارة الجودة لتنفيذ متطلبات الأداء والتأكد من تلبية المتطلبات العقدية.</li><li>معرفة عملية وخبرة في تنفيذ برامج البيئة والصحة والسلامة.</li><li>خبرة في إجراء تحقيقات حوادث وإصابات الطيران.</li><li>معرفة بتحليل السبب الجذري وتطبيق الإجراءات التصحيحية.</li><li>معرفة عملية بممارسات الجودة العسكرية.</li><li>الإلمام باللغة الإنجليزية بطلاقة تحدثاً وكتابة.</li><li>اتصالات ممتازة، قيادة فعالة ومهارات تعامل بين الأشخاص</li><li>معرفة سليمة بمتطلبات ISO 9001:2008 لنظام إدارة الجودة.</li><li>قد تكون هناك معرفة/مهارات إضافية قد تطلبها العقدة أو المهمة.</li><li>سنتان من الخبرة في أي مزيج من المجالات التالية: ضمان الجودة، والبيئة والصحة والسلامة.</li><li>شهادة OSHA للسلامة العامة أو السلامة الإنشائية.</li><li>شهادة HAZWOPER 40 ساعة مطلوبة وتكون سارية المفعول.</li><li>خبرة إدارة الجودة في منظمة صيانة طيران.</li><li>مأمول أن يكون مسؤولاً رسميًا للسلامة في الطيران أو ما يعادلها.</li><li>قد تكون هناك خبرة/تعليم إضافي مطلوب بموجب العقد أو المهمة.</li><li>جواز سفر أمريكي ساري المفعول لمدة لا تقل عن 2.5 سنوات مطلوب للنشر في الكويت.</li><li>يجب ability الحصول على PCC & تأشيرة الكويت</li><li>يجب القدرة على اجتياز متطلبات CENTCOM الطبية لحضور CRC للنشر.</li><li>يجب أن يملك تصريح أمني حكومي أمريكي (NAC-I T1) ثقة عامة. يجب أن تكون قادرًا على الحصول على اعتماديات/تصريح للعمل في هذا الموقع.</li><li>الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على اعتماديات/تصريح العمل في موقع العمل.</li></ul>

The Environmental, Health & Safety (EHS) Inspector monitors, evaluates and executes audits of assigned operations to ensure compliance with customer EHS policies, processes and procedures. Ensures the collection of EHS data and analyses of that data to identify trends and monitor the effectiveness of the EHS programs. Principal Accountabilities • Typical duties include the following, although specific duties vary by assignment or contract.) • Plans the Monthly Inspection and Evaluation Schedule and publishes the plan on a quarterly basis • Performs internal and external audits to ensure compliance with established and applicable environmental, health and safety rules and governmental regulations. • Conducts quality and safety inspections/audits of contract operations and subcontractors to ensure compliance with customer policies, procedures, standards and regulations. • Coordinates and conducts EHS incident/accident investigations and prepares reports, quality trend analysis reports, quality evaluation records, and other QA & QC records as required by the contract or Program Office. • Provide staff expertise for review of proposed environmental laws and regulations and assessment of impact to company operations. • Reviews in-process and final QA & QC inspections of all maintenance actions, which involve Environmental, Health & Safety. • Provide training to personnel in theatre on EHS topics or as directed by program QA Management. • Conducts injury and accident investigations and determines root causes and corrective actions. • Responds to customer complaints as required. • Review incoming technical publications and directives for applicability. • Verify that all personnel in theater are properly certified and/or trained to perform their assigned duties, in accordance with US and Host National Laws, Regulations and Standards and the Statement of Work. • Perform other qualified duties as assigned.Desired Candidate Profile<ul><li>Knowledge of quality control plans and quality management practices and processes to carry out performance requirements and ensure contractual requirements are met.</li><li>Working knowledge and experience implementing Environmental, Health and Safety programs.</li><li>Experience in conducting aviation mishap and injury investigations.</li><li>Knowledge in Root Cause analysis and implementing Corrective Actions.</li><li>Working knowledge of military quality practices.</li><li>Fluent in English, both speaking and writing.</li><li>Excellent communication, effective leadership and interpersonal skill</li><li>Sound knowledge of ISO 9001:2008 Quality Management System requirements.</li><li>Additional knowledge/skills may be required by contract or assignment.</li><li>Two years of experience in any combination in the following areas: Quality Assurance, Environmental, Health, Safety operations.</li><li>OSHA Safety Certificate in General Safety or Construction Safety.</li><li>40 Hour HAZWOPER Certificate is required and must be current.</li><li>Quality management experience in an aviation maintenance organization.</li><li>Aviation Safety Official or equivalent desirable.</li><li>Additional experience/education may be required by contract or assignment.</li><li>A valid US Passport with minimum 2.5 years validity is required for Deployment to Kuwait.</li><li>Must be able to obtain Kuwait PCC & Visa</li><li>Must be able to pass CENTCOM Medical requirements to attend CRC for Deployment.</li><li>Must be able to obtain and maintain a US Govt Security Clearance (NAC-I T1) Public Trust. Must be able to obtain facility credentials/authorization to work at this location.</li><li>US Citizenship is Required for a facility credentials/authorization at the work location.</li></ul>

وظائف اختبار البرمجيات - محافظة العاصمة (الكويت) الكويت

اختصاصي الجودة

مدير مركز التدريس والتعلُّم (CTL) - الجامعة الأمريكية الدولية

مدير البناء

مدير البناء

مهندس كهرباء مركز البيانات

Aviation Support Equipment Mechanic III V2X

أستاذ اللغة الإنجليزية في الجامعة الأمريكية الدولية

موظف غرفة الزي الموحد

ضابط مراقبة جودة أول

موظف الشراكات

مساعد مدير I

MGTC التقنيات العالمية الحديثة

إم جي تي سي للتقنيات العالمية الحديثة

الم merchandiser

مدير QHSE

مدرب اسكواش محترف

مدرب/مدربة يوغا وبار (Yoga/Barre)

الارتباط الطبي للعلوم الطبية

Floor Man

Safety/OSHA Inspector

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف اختبار البرمجيات - محافظة العاصمة (الكويت) الكويت

اشترك لتصلك وظائف وظائف اختبار البرمجيات الجديدة دوريا علي بريدك