وظائف مهندس ميكانيكا سيارات في الكويت في الكويت 2026

دوام كامل جولف تالنت

كاتب قوانين الاحتيال

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>نظرة عامة على الدور</h4> نحن نبحث عن كاتب قوانين احتيال ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا بعقد لمدة 12 شهرًا في الكويت. سيكون المرشح الناجح مسؤولًا عن تطوير وتعديل وتحسين مستمر لقواعد كشف الاحتيال عبر أنظمة الاحتيال الرقمي والدفعات. يلعب هذا الدور دورًا حاسمًا في حماية العملاء والمؤسسة من تهديدات الاحتيال الناشئة مع ضمان تجربة عملاء متوازنة. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>تصميم وتطوير وتنفيذ وصيانة قواعد كشف الاحتيال عبر القنوات الرقمية وقنوات الدفع.</li> <li>مراقبة أداء القاعدة وإجراء التعديل والتحسين الدوريين لتحسين معدلات كشف الاحتيال مع تقليل الإيجابيات الكاذبة.</li> <li>تحليل اتجاهات الاحتيال ونماذج الهجوم والتهديدات الناشئة لتعزيز استراتيجيات القواعد بشكل استباقي.</li> <li>التعاون مع عمليات الاحتيال والمخاطر وتحليلات البيانات وفرق التكنولوجيا لضمان نشر القواعد ودمج النظام بشكل فعال.</li> <li>إجراء تقييمات الأثر والتقارير عن أداء تغييرات القواعد وتحسيناتها.</li> <li>دعم الاختبار والتحقق ومراجعات ما بعد التطبيق لاستراتيجيات الاحتيال.</li> <li>ضمان الامتثال لإطارات المخاطر الداخلية والمتطلبات التنظيمية.</li> <li>توفير التوثيق ودعم الحوكمة لجميع تطوير القواعد وتغييراتها.</li> </ul> <h4>المهارات والخبرة المطلوبة</h4> <ul> <li>خبرة مثبتة في كتابة قواعد الاحتيال ضمن بيئات الخدمات المصرفية الرقمية والمدفوعات عبر البطاقات أو الخدمات المالية.</li> <li>فهم قوي لأنماط احتيال الدفع (مثل عدم تواجد البطاقة فعليًا، اختراق الحساب، الهندسة الاجتماعية، نشاط الشحن الوسطى).</li> <li>خبرة عملية مع منصات كشف الاحتيال ومحركات القواعد (مثل FICO، Falcon، Actimize، Featurespace، Feedzai أو ما يعادلها).</li> <li>مهارات تحليلية عالية وقدرة على تفسير البيانات وتحويل الرؤى إلى منطق قاعدة فعال.</li> <li>خبرة في ضبط وتحسين القواعد لتحقيق توازن بين الوقاية من الاحتيال وتجربة العملاء.</li> <li>معرفة بـ SQL أو أدوات استعلام مماثلة مرغوبة بشدة.</li> <li>مهارات تواصل مع أصحاب المصلحة والقدرة على العمل عبر وظائف متعددة.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>خبرة في العمل مع مؤسسات مالية في منطقة الشرق الأوسط مفيدة.</li> <li>معرفة بالمتطلبات التنظيمية ذات الصلة بإدارة مخاطر الاحتيال.</li> <li>درجة البكالوريوس في المالية أو إدارة المخاطر أو تحليل البيانات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <h4>ما نقدمه</h4> <ul> <li>حزمة عقد تنافسية.</li> <li>فرصة للعمل في مبادرات منع الاحتيال عالية الأثر.</li> <li>التعرض لتقنيات كشف الاحتيال المتقدمة والتعاون عبر الوظائف.</li> </ul>

<h4>Role overview</h4> We are seeking an experienced fraud rule writer to join our team on a 12-month contract in Kuwait. The successful candidate will be responsible for the development, tuning, optimisation, and ongoing enhancement of fraud detection rules across digital banking and payment fraud systems. This role plays a critical part in protecting customers and the organisation from emerging fraud threats while ensuring a balanced customer experience. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Design, develop, implement, and maintain fraud detection rules across digital and payment channels.</li> <li>Monitor rule performance and conduct regular tuning and optimisation to improve fraud detection rates while minimising false positives.</li> <li>Analyse fraud trends, attack patterns, and emerging threats to proactively enhance rule strategies.</li> <li>Collaborate with fraud operations, risk, data analytics, and technology teams to ensure effective rule deployment and system integration.</li> <li>Conduct impact assessments and performance reporting on rule changes and enhancements.</li> <li>Support testing, validation, and post-implementation reviews of fraud strategies.</li> <li>Ensure compliance with internal risk frameworks and regulatory requirements.</li> <li>Provide documentation and governance support for all rule development and changes.</li> </ul> <h4>Required skills & experience</h4> <ul> <li>Proven experience in fraud rule writing within digital banking, card payments, or financial services environments.</li> <li>Strong understanding of payment fraud typologies (e.g., card-not-present, account takeover, social engineering, mule activity).</li> <li>Hands-on experience with fraud detection platforms and rule engines (e.g., FICO, Falcon, Actimize, Featurespace, Feedzai, or similar).</li> <li>Strong analytical skills with the ability to interpret data and translate insights into effective rule logic.</li> <li>Experience in rule tuning and optimisation to balance fraud prevention and customer experience.</li> <li>Knowledge of SQL or similar querying tools is highly desirable.</li> <li>Strong stakeholder communication skills and ability to work cross-functionally.</li> </ul> <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Experience working in Middle Eastern financial institutions is advantageous.</li> <li>Knowledge of regulatory requirements relevant to fraud risk management.</li> <li>Bachelor's degree in finance, risk management, data analytics, computer science, or related field.</li> </ul> <h4>What we offer</h4> <ul> <li>Competitive contract package.</li> <li>Opportunity to work on high-impact fraud prevention initiatives.</li> <li>Exposure to advanced fraud detection technologies and cross-functional collaboration.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

أخصائي أمن معلومات أول

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>المسؤوليات:</h4> إدارة عمليات SOC قيادة عمليات SOC اليومية عبر جميع أنشطة الرصد والاستجابة. ضمان تغطية الرصد المستمر على مدار 24x7 وإدارة النوبات بشكل فعال. الإشراف على معالجة الحوادث والتصعيد والتحقيق. ضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة للعملاء والإجراءات التشغيلية. مراقبة أداء SOC ومقاييس جودة الخدمة. إدارة الحوادث والتصعيد التصرف كنقطة التصعيد الرئيسية للحوادث الأمنية عالية الشدة. تنسيق أنشطة الاستجابة للحوادث عبر الفرق التقنية وأصحاب المصلحة. دعم الاحتواء والتحقيق والقضاء والتعافي. مراجعة تقارير الحوادث وضمان جودة نتائج التحقيق. المشاركة في الحوادث الكبرى وأنشطة إدارة الأزمات. قيادة الفريق والتطوير قيادة وتوجيه وتطوير محللي SOC عبر جميع المستويات. إجراء مراجعات الأداء وجلسات التدريب ونقل المعرفة. دعم التوظيف والتعيين والتدريب. كشف التهديد وتحسين التشغيل قيادة التحسين المستمر لقدرات الرصد والكشف. مراجعة واعتماد حالات الاستخدام وقواعد الترابط ولوحات القيادة والإجراءات التشغيلية. تحديد الفجوات في تغطية الكشف والكفاءة التشغيلية. دعم نضج SOC ومبادرات تحسين الخدمة. الحوكمة والتقارير وإدارة أصحاب المصلحة إعداد تقارير تشغيلية ومراجعات الخدمة. المشاركة في اجتماعات العملاء ومناقشات حوكمة الأمن. ضمان الالتزام بسياسات الأمن الداخلي والالتزامات التنظيمية. الحفاظ على الوثائق التشغيلية والإجراءات ودلائل التشغيل. <h4>ثقافتنا ومدونة السلوك:</h4> في ZainTECH، نفخر بثقافة قائمة على التعاون والابتكار ونزاهة لا تقبل المساومة. نحن نبحث عن أفراد يشاركون هذه القيم ويلتزمون بالتركيز على العميل والتميز الأخلاقي. من المتوقع أن يلتزم جميع الموظفين بمدونة السلوك لدينا، والتي تُعد إطاراً إرشادياً للسلوك المسؤول في كل ما نقوم به — من كيفية العمل مع بعضنا البعض إلى كيفية التفاعل مع العملاء والشركاء عالمياً. <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الأمن السيبراني وخبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات SOC.</li> <li>خبرة سابقة في قيادة فرق عمليات الأمن.</li> <li>خبرة قوية مع منصات SIEM وكشف التهديدات والاستجابة للحوادث وإدارة عمليات الأمن.</li> <li>خبرة في بيئة موفر خدمات الأمن المُدارة (MSSP).</li> <li>درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني، أمن المعلومات، علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال ذو صلة.</li> </ul>

<h4>Responsibilities:</h4> SOC operations management Lead daily SOC operations across all monitoring and response activities. Ensure continuous 24x7 monitoring coverage and effective shift management. Oversee incident handling, escalation, and investigation activities. Ensure adherence to customer SLAs and operational procedures. Monitor SOC performance and service quality metrics. Incident management & escalation Act as the primary escalation point for high-severity security incidents. Coordinate incident response activities across technical teams and stakeholders. Support containment, investigation, eradication, and recovery efforts. Review incident reports and ensure quality of investigation outputs. Participate in major incident and crisis management activities. Team leadership & development Lead, mentor, and develop SOC analysts across all levels. Conduct performance reviews, coaching sessions, and knowledge transfer initiatives. Support recruitment, onboarding, and training activities. Threat detection & operational improvement Drive continuous improvement of monitoring and detection capabilities. Review and approve use cases, correlation rules, dashboards, and operational procedures. Identify gaps in detection coverage and operational effectiveness. Support SOC maturity and service enhancement initiatives. Governance, reporting & stakeholder management Prepare operational reports and service reviews. Participate in customer meetings and security governance discussions. Ensure compliance with internal security policies and regulatory obligations. Maintain operational documentation, procedures, and playbooks. <h4>Our culture & code of conduct:</h4> At ZainTECH, we take pride in a culture built on collaboration, innovation, and uncompromising integrity. We are looking for individuals who share these values and are committed to customer-centricity and ethical excellence. All employees are expected to uphold our Code of Conduct, which serves as a guiding framework for responsible behavior across everything we do — from how we work with each other to how we engage with clients and partners globally. <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Minimum 5 years of cybersecurity experience and minimum 3 years of SOC operations experience.</li> <li>Previous experience leading security operations teams.</li> <li>Strong experience with SIEM platforms, threat detection, incident response, and security operations management.</li> <li>Experience working within a Managed Security Services Provider (MSSP) environment.</li> <li>Bachelor’s degree in Cybersecurity, Information Security, Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field.</li> </ul>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

أخصائي البيئة والسلامة والصحة (ES&H)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

نظرة عامة **سيكون موقع هذا المنصب فعليًا في الكويت** تعتمد شركة V2X في عملها على نطاق عالمي، حيث تبني حلولًا ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقيمة من القاعدة إلى أرض المعركة. نحن نقدم 120 عامًا من الدعم الناجح للمهام لتعزيز الأمن، وتسهيل الخدمات اللوجستية، ورفع مستوى الجاهزية. ومن خلال التزامنا بهدف مشترك، تعمل شركتنا البالغ حجمها 4.5 مليار دولار وتضم 16,000 موظف جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمعالجة أكثر تحدياتهم تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. يتولى أخصائي البيئة والصحة والسلامة (EH&S) مسؤولية المراقبة وتقديم الدعم الفني لمنطقة مخصصة من البرنامج. سيقوم الأخصائي بتقييم مواقع العمل لضمان امتثال العمليات للمتطلبات الفيدرالية والمحلية والحكومية، تقديم الدعم الفني للمشرفين/المدراء في المنطقة لاتخاذ الإجراءات التصحيحية لقصور الامتثال، إجراء الملاحظات، إجراء تقييمات البرنامج، وإجراء تحليل السبب الجذري (RCA). سيقوم الأخصائي بتطوير حزم تدريبية وتدريسها. وسيتطلب منه تشغيل معدات المراقبة وإجراء اختبارات متخصصة للعوامل المجهدة الفيزيائية والكيميائية والبيئية. كما سيكتب الأخصائي التقارير الفنية ويتفاعل مع فريق الإدارة الوسطى. المسؤوليات وصف الوظيفة هذا عرضة للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. <ul> <li> تنفيذ برنامج بيئة وسلامة وصحة (ESH) موحد يعتمد على نظام إدارة. </li> <li> إجراء تحليل المخاطر، تطوير برامج تتجاوز الامتثال التنظيمي الأساسي، تحديد الموارد المطلوبة (مثل معدات الوقاية الشخصية) وميزانية الموارد، تحديد التدريب المطلوب للموظفين في مختلف العمليات، إجراء التدريب وتوثيقه، توثيق وتقديم مقاييس الأداء الشهرية، إجراء تفتيشات البيئة والسلامة والصحة، وتطبيق برنامج المكافآت والتقدير للموظفين. </li> </ul> المؤهلات <ul> <li> المؤهلات <ul> <li>الحد الأدنى للمؤهلات: التعليم/الشهادات: يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة الذاتية الصلة بسنة واحدة من التعليم، إذا كانت الدرجة العلمية مطلوبة.</li> <li>درجة البكالوريوس في العلوم البيئية، الكيمياء، الهندسة، الأحياء أو شهادة فنية في الصحة المهنية، النظافة الصناعية، السلامة الصناعية، العلوم/الإدارة البيئية.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على رخصة قيادة من الدولة المستضيفة.</li> <li>يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على بطاقة الولوج المشتركة (CAC) و/أو القدرة على الحصول عليها.</li> </ul> </li> <li> الخبرة: <ul> <li>خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في الامتثال البيئي، امتثال إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA)، خبرة معايير ISO، وإدارة النفايات الخطرة والحد من التلوث.</li> <li>معرفة بالدليل الإرشادي المرجعي للبيئة في الخارج (OEBGD)، واللوائح البيئية لوزارة الدفاع (DoD)، ولوائح السلامة والبيئة للجيش الأمريكي، بما في ذلك اللوائح الفيدرالية لـ OSHA وEPA.</li> <li>الخلفية والتدريب العسكري يعتبر ميزة إضافية.</li> </ul> </li> <li> المهارات: <ul> <li>القدرة على تدريب مجموعات صغيرة ومتوسطة من الأشخاص، كفاءة في استخدام الكمبيوتر بما في ذلك برامج Microsoft Office؛ Outlook وWord وExcel وPowerPoint.</li> <li>يجب أن يتمتع بقدرة قوية على العمل بشكل مستقل.</li> </ul> </li> <li> ظروف العمل: <ul> <li>يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف جوية قاسية مع درجات حرارة تتجاوز 120 درجة فهرنهايت (49 درجة مئوية). بيئة داخلية و/أو خارجية ذات ظروف قاسية وصعبة للغاية (مثل بيئة صحراوية حارة وجافة ومغبرة مع متوسط درجات حرارة 30 درجة في الشتاء و130 درجة في أشهر الصيف).</li> <li>تتضمن بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي أيضًا.</li> </ul> </li> <li> المتطلبات البدنية: <ul> <li>عمل متوسط الشدة. بذل قوة تصل إلى 50 رطلاً أحيانًا، و/أو ما يصل إلى 20 رطلاً بشكل متكرر، و/أو ما يصل إلى 10 أرطال باستمرار لنقل الأجسام.</li> <li>قد يتطلب العمل رفع أثقال، الانحناء، التسلق، الوقوف لفترات طويلة، الجلوس لفترات طويلة، والعمل مع أو في مناطق قد يوجد فيها احتمال للتعرض لعوامل فيزيائية أو كيميائية أو بيولوجية. يلتزم الموظف باستخدام معدات الوقاية الشخصية (PPE) في بعض الحالات. تشمل معدات الوقاية الشخصية، على سبيل المثال لا الحصر، أجهزة حماية الرأس والقدم والجذع والجهاز التنفسي والرؤية والسمع. يجب الامتثال لجميع لوائح الحريق والسلامة والسياسات المعلنة.</li> </ul> </li> </ul>

Overview **This position will be physically located in Kuwait** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. EH&S Specialist is responsible for monitoring and providing technical support to an assigned area of the program. Specialist will evaluate work sites to ensure operations are in compliance with Federal, State, and local requirements, provide technical support to area supervisors/managers in corrective actions for compliance deficiencies, conduct observations, conduct program evaluations, and perform root cause analysis (RCA). Specialist will develop training packages and instruct training packages. Specialist will be required to operate monitoring equipment and conduct specialized testing of physical, chemical, and environmental stressors. Specialist will write technical reports and will interact with the middle management team. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. <ul> <li> Implements a standardized ESH program, which is Management System based. </li> <li> Performs risk analysis, develops programs that exceed basic regulatory compliance, identifies needed resources (such as personal protective equipment) and budget for resources, identifies required training for employees in various operations, performs and documents training, documents and submits monthly performance metrics, performs ESH inspections, and implements employee reward and recognition program. </li> </ul> Qualifications <ul> <li> Qualifications <ul> <li>Minimum Qualifications: Education/Certifications: One year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required.</li> <li>Bachelor's degree in Environmental Science, Chemistry, Engineering, Biology or Technical certification in Occupational Health, Industrial Hygiene, Industrial Safety, Environmental Science/Management.</li> <li>Must be able to obtain a Host Country Driver's License</li> <li>Must be CAC eligible and/or the ability to obtain a CAC</li> </ul> </li> <li> Experience: <ul> <li>Minimum of three (3) years of experience in environmental compliance, OSHA compliance, ISO experience, and hazardous waste management and pollution prevention.</li> <li>Knowledge of Overseas Environmental Baseline Guidance Document (OEBGD), Department of Defense (DoD) environmental regulations, and US Army Safety and</li> <li>Environmental Regulations, including Federal OSHA and EPA regulations.</li> <li>Military background and training beneficial.</li> </ul> </li> <li> Skills: <ul> <li>Ability to instruct small and medium groups of people, Competent in computer operations to include Microsoft Office; Outlook, Word, Excel, and PowerPoint.</li> <li>Must have a strong ability to work independently.</li> </ul> </li> <li> Working Conditions: <ul> <li>Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, dusty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months).</li> <li>Includes some industrial production environment conditions as well.</li> </ul> </li> <li> Physical Requirements: <ul> <li>Medium work. Exerting up to 50 pounds of force occasionally, and/or up to 20 pounds of force frequently, and/or up to 10 pounds of force constantly to move objects.</li> <li>Work may require heavy lifting, stooping, climbing, prolonged standing, prolonged sitting, and working with or in areas where a potential could exist for exposure to physical, chemical, or biological agents. Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies.</li> </ul> </li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

Vice President, Value Delivery, Aladdin & eFront

عن بُعد - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About this role About this roleThe Aladdin Client Engagement (ACE) group manages strategic technology partnerships with Aladdin clients globally. ACE serves as the senior, trusted interface between clients and the Aladdin business, with accountability for value delivery, platform adoption, and long-term commercial outcomes. This is a highly visible, client-facing role supporting Tier-1 Middle East institutions, including large asset owners and institutional investors. The successful candidate will act as a trusted partner to client stakeholders, build strong and durable relationships across business and functional teams, and develop a detailed understanding of each institution's priorities, challenges, and evolving needs. Through proactive engagement and consistent follow-through, they will help clients realize measurable value from Aladdin, eFront, and WPS across their Public and Private Markets investment lifecycles. Your TeamAs part of one of BlackRock's fastest-growing businesses, you will join a team focused on helping institutional investors maximize value from their investment technology ecosystem. The team works closely with clients across investments, risk, operations, technology, and data functions, partnering with product, engineering, transformation, and commercial teams to deliver measurable outcomes. This role offers the opportunity to work directly with some of the most sophisticated asset owners and institutional investors in the Middle East while contributing to the growth of the Aladdin business. Your Role and ImpactYou will help manage important elements of the front-to-back client relationship, building trusted partnerships with key stakeholders and ensuring client priorities are understood and acted upon across BlackRock. Through a combination of investment lifecycle knowledge, consultative problem solving, and disciplined execution, you will help drive adoption, value realization, and long-term relationship success. You will serve as a critical link between clients and internal teams, translating client objectives into actionable plans and coordinating execution across multiple stakeholders. Your Responsibilities<ul><li>Build and maintain trusted client relationships, developing a deep understanding of client objectives, stakeholder dynamics, priorities, risks, and opportunities while ensuring strong relationship health and execution discipline.</li><li>Lead preparation for governance reviews and strategic engagements, using client insights to support platform adoption, renewals, and growth opportunities.</li><li>Drive value delivery across Public and Private Markets by applying a consultative approach, executing adoption initiatives, monitoring progress, and ensuring measurable business outcomes.</li><li>Partner with product, engineering, transformation, and support teams to represent client needs, coordinate delivery, and manage risks and escalations effectively.</li><li>Contribute to team excellence through knowledge sharing, best-practice development, and support of junior team members.</li><li>Support regional growth initiatives by representing Aladdin solutions with institutional investors and bringing client and market insights back into the business.</li></ul>Your Experience<ul><li>6+ years of experience within financial services, financial technology, consulting, or institutional investing, with a proven ability to build trusted client relationships and deliver exceptional client service.</li><li>Knowledge of Public and Private Markets operating models, workflows, data, and technology across the investment lifecycle, with the ability to develop broader front-to-back expertise.</li><li>Demonstrated experience managing client deliverables, projects, or cross-functional workstreams involving multiple stakeholders.</li><li>Strong communication, presentation, and problem-solving skills, with the ability to adapt messaging across business, technology, and executive audiences.</li><li>High personal accountability, sound judgment, curiosity, and resilience, including proactive risk identification and escalation.</li><li>Familiarity with Aladdin, eFront, WPS, Microsoft Dynamics, or similar investment technology and relationship management platforms.</li><li>Professional certifications such as CFA, CAIA, FRM, or project management certifications are advantageous; fluency in English is required and Arabic is beneficial.</li></ul>What We Offer<ul><li>A high-impact role within a fast-growing business, with meaningful responsibility and clear opportunities to broaden client ownership over time.</li><li>Direct exposure to some of the most sophisticated institutional investors in the Middle East.</li><li>Regular interaction with regional leaders, alongside structured opportunities to deepen your investment, technology, consulting, and commercial skill set.</li><li>A performance-driven, collaborative culture focused on delivering exceptional client outcomes.</li></ul>Who Are Our Clients?Institutional investors across the Asset Manager and Asset Owner segments. The Aladdin platform serves as a cornerstone of the investment operating model for many of the world's leading investors. Within the Value Delivery team, we partner with clients across Investments, Risk, Technology, Operations, and Data functions to help them maximize value from their technology ecosystem. Our commitment extends beyond software delivery, combining deep domain expertise, strategic partnership, and exceptional client service to support long-term client success. Our benefits To help you stay energized, engaged and inspired, we offer a wide range of employee benefits including: retirement investment and tools designed to help you in building a sound financial future; access to education reimbursement; comprehensive resources to support your physical health and emotional well-being; family support programs; and Flexible Time Off (FTO) so you can relax, recharge and be there for the people you care about. Our hybrid work model BlackRock’s hybrid work model is designed to enable a culture of collaboration and apprenticeship that enriches the experience of our employees, while supporting flexibility for all. Employees are currently required to work at least 4 days in the office per week, with the flexibility to work from home 1 day a week. Some business groups may require more time in the office due to their roles and responsibilities. We remain focused on increasing the impactful moments that arise when we work together in person – aligned with our commitment to performance and innovation. As a new joiner, you can count on this hybrid model to accelerate your learning and onboarding experience here at BlackRock. Guidance on AI use for candidates At BlackRock, AI has long been part of how we work – enhancing decision-making, improving operations, and helping us deliver better outcomes for clients. We encourage candidates to use AI thoughtfully to learn, prepare, and work more effectively; but during our interview process, we want to focus on getting to know you through your own experiences, thinking, and judgment. To support you, we’ve provided guidance on when and how to use AI during our hiring process so you can approach each step with confidence and showcase your best self. About BlackRock At BlackRock, we are all connected by one mission: to help more and more people experience financial well-being.  Our clients, and the people they serve, are saving for retirement, paying for their children’s educations, buying homes and starting businesses. Their investments also help to strengthen the global economy: support businesses small and large; finance infrastructure projects that connect and power cities; and facilitate innovations that drive progress. This mission would not be possible without our smartest investment – the one we make in our employees. It’s why we’re dedicated to creating an environment where our colleagues feel welcomed, valued and supported with networks, benefits and development opportunities to help them thrive. To learn more about BlackRock, please visit Careers.BlackRock.com. We also encourage you to get to know us on LinkedIn, Instagram, YouTube, X, and TikTok. BlackRock is proud to be an Equal Opportunity Employer.  We evaluate qualified applicants without regard to age, disability, race, religion, sex, sexual orientation and other protected characteristics at law. </div>

دوام كامل لينكدإن

أخصائي معالجة الرصاص

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

البناء على ماضينا. الاستعداد للمستقبل ورلي (Worley) هي شركة عالمية للخدمات المهنية تضم خبراء في مجالات الطاقة والمواد الكيميائية والموارد. نحن نتشارك مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة مضافة على مدار العمر التشغيلي لأصولهم. نحن نربط بين عالمين، ونتجه نحو مصادر طاقة أكثر استدامة، مع المساعدة في توفير الطاقة والمواد الكيميائية والموارد المطلوبة حالياً. الهدف الرئيسي يجب أن يمتلك خبرة في القضايا البيئية المتعلقة بتصميم أو إنشاء أو تشغيل منشآت طمر النفايات، بما في ذلك التعامل مع تصاريح المحطات والمرافق ومعالجة المياه ومعالجة مياه الصرف الصحي والبتروكيماويات والإنتاج النفطي والتخلص من النفايات الخطرة ذات الصلة. يجب أن يكون قادراً على المساعدة في إعداد تقييم الأثر البيئي، ونمذجة المواقع المفاهيمية، والرقابة البيئية للمشاريع وضمان الامتثال خلال جميع مراحل المشروع. المسؤوليات المحددة إدارة وتنسيق برامج المعالجة، بما في ذلك تطوير وصيانة جداول وميزانيات المشاريع وتنسيق الموظفين المبتدئين. مسؤول عن التنفيذ الناجح لبرامج المعالجة بما في ذلك تصميم/تنفيذ المعالجة، والإشراف على عمليات الحفر، وأخذ عينات التأكيد. إعداد وتقديم المراسلات الفنية ومقترحات المشاريع والتقارير وخطط العمل ومواصفات المشاريع للعملاء، بما في ذلك تقديرات التكاليف والميزانيات. التواصل الدوري مع العملاء من خلال المراسلات الشفهية والمكتوبة التي قد تشمل العروض التقديمية. تفسير اللوائح البيئية ونتائج التحقيقات لتلبية متطلبات العملاء بنجاح. التواصل مع الجهات التنظيمية وأصحاب المصلحة. الإشراف وتدريب وتوجيه الموظفين المبتدئين. ضمان الجودة – مسؤول عن العمل ضمن أحكام وإرشادات نظام ضمان الجودة ذي الصلة بمجموعة المواقع الملوثة؛ الاطلاع على أدلة السلامة الخاصة بشركة ورلي والامتثال لسياسات الصحة والسلامة الخاصة بها. مسؤول عن السلامة الشخصية وممارسات العمل الآمنة لمجموعة المواقع الملوثة. فهم واتباع إجراءات الصحة والسلامة المهنية. المؤهلات درجة البكالوريوس في الهندسة البيئية. الخبرة خبرة في دور مماثل. يجب أن يمتلك خبرة في إدارة تقنيات المعالجة للتربة الملوثة بالنفط. يجب أن يمتلك خبرة في تطوير استراتيجيات لبرامج المعالجة. يجب أن يكون على دراية بالضوابط الهندسية والتنظيمية اللازمة المطلوبة لمنع الإضرار بالبيئة. يجب أن يمتلك خبرة في القضايا البيئية المتعلقة بتصميم أو إنشاء أو تشغيل منشآت طمر النفايات، بما في ذلك التعامل مع تصاريح المحطات والمرافق ومعالجة المياه ومعالجة مياه الصرف الصحي والبتروكيماويات والإنتاج النفطي والتخلص من النفايات الخطرة ذات الصلة. يجب أن يكون قادراً على المساعدة في إعداد تقييم الأثر البيئي، ونمذجة المواقع المفاهيمية، والرقابة البيئية للمشاريع وضمان الامتثال خلال جميع مراحل المشروع. يجب أن يمتلك خبرة في معايير وأساليب أخذ العينات والتوصيف. المضي قدماً معاً نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل ومحترم يشعر فيه الجميع بالانتماء، ويمكنهم التعبير عن ذواتهم، ويتم الاستماع إليهم. نحن نوفر فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين المؤهلين بغض النظر عن العمر أو العرق أو العقيدة أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو النسب أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو التعبير الجندري أو المعلومات الجينية أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو أي أساس آخر يحميه القانون. نريد أن يكون موظفونا مفعمين بالحيوية ومتمكنين لدفع عجلة التأثير المستدام. لذا، ينصب تركيزنا على ثقافة مستوحاة من القيم تطلق العنان للتميز من خلال الانتماء والترابط والابتكار. ونحن لا نتحدث عن ذلك فحسب؛ بل نطبقه عملياً. نحن نعيد تدريب موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للتحويل، وندعم انتقال القوة العاملة لدينا ليصبحوا خبراء في البنية التحتية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون اليوم. مهما كان طموحك، هناك مسار لك هنا. ولا توجد عوائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وكن جزءاً من تقديم تغيير مستدام.

Building on our past. Ready for the future Worley is a global professional services company of energy, chemicals and resources experts. We partner with customers to deliver projects and create value over the life of their assets. We’re bridging two worlds, moving towards more sustainable energy sources, while helping to provide the energy, chemicals and resources needed now. Primary Objective Should have experience in environmental issues in design, construction or operation of landfill installations, including handling permits for plants, utilities, water treatment, wastewater treatment, petrochemicals, oilfield production and related hazardous disposals. Shall be capable of assisting / preparing Environmental Impact Assessment, conceptual site Modelling, Environmental Control for projects and ensure compliance during all stages of the Project. Specific Accountabilities Project management and coordination of remediation programs, including the development and maintenance of project schedules and budgets and coordination of junior staff. Responsible for the successful execution of remediation programs including remedial design/implementation, excavation supervision and confirmatory sampling. Preparation and presentation to clients of technical correspondence, project proposals, reports, work plans, and project specifications including cost estimates and budgets. Regular communication with clients through verbal and written correspondence which may include presentations. Interpretation of environmental regulations and investigation results to successfully meet the clients requirements. Communication with regulators and stakeholders. Supervision, training and mentoring of junior employees. Quality assurance – responsible for working within the provisions and guidelines of the quality assurance system relevant to the Contaminated Sites Group;Become familiar with Worleys’ safety manuals and comply with Worleys’ Health & Safety policies. Responsible for personal safety and safe working practices for the Contaminated Sites Group. Understand and follow occupational health and safety procedures. Qualification B. Sc. Environmental Engineering. Experience Experienced in similar role. Shall have experience in managing remediation technologies for oil contaminated soil. Must have experience in developing strategies for Remediation programs. Should be familiar with the necessary engineering and organisational controls required to prevent damage to the environment. Should have experience in environmental issues in design, construction or operation of landfill installations, including handling permits for plants, utilities, water treatment, wastewater treatment, petrochemicals, oilfield production and related hazardous disposals. Shall be capable of assisting / preparing Environmental Impact Assessment, conceptual site Modelling, Environmental Control for projects and ensure compliance during all stages of the Project. Shall have experience in standards and methods of sampling and characterisation. Moving forward together We’re committed to building a diverse, inclusive and respectful workplace where everyone feels they belong, can bring themselves, and are heard. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants and employees without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by law. We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there’s a path for you here. And there’s no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

دوام كامل لينكدإن

مسؤول العقود

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

بناءً على ماضينا. ومستعدون للمستقبل تعد شركة ورلي (Worley) شركة خدمات مهنية عالمية تضم خبراء في مجالات الطاقة والمواد الكيميائية والموارد. نحن نتشارك مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق القيمة طوال دورة حياة أصولهم. نحن نربط بين عالمين، ونتجه نحو مصادر طاقة أكثر استدامة، مع المساعدة في توفير الطاقة والمواد الكيميائية والموارد اللازمة حالياً. المسؤوليات المحددة مسؤول عن أنشطة ما قبل الإرساء بما في ذلك إعداد دعوات تقديم العطاءات، ومعالجة استفسارات مقدمي العطاءات، وإعداد برامج تقييم العطاءات، وتقييم العطاءات، والتفاوض، وإعداد العقود وإجراءات الإرساء. مسؤول عن أنشطة ما بعد الإرساء بما في ذلك عقد اجتماعات البدء، وتنسيق جميع وثائق ومراسلات العقود، وإعداد ومعالجة أوامر التغيير والمطالبات والإغلاق. إدارة صياغة حزم دعوات العطاءات لعقود مشاريع مرافق النفط والغاز الكبيرة. مراجعة شروط عقد العميل واقتراح تعليقات عليها واقتراح نصوص/بنود بديلة عند الضرورة. مراجعة المسائل مع موظفي الشؤون القانونية وإدارة المخاطر والضرائب والمحاسبة كشرط مسبق للتقديم إلى الإدارة للموافقة عليها. العمل كجزء من فريق تفاوض يتكون من موظفي إدارة المشروع، لتحديد شروط وأحكام العقد. مراقبة وضمان إدارة الأحكام التجارية للعقود المسندة لضمان الامتثال للشروط والأحكام التعاقدية. إطلاع مدير عقود المشاريع على النطاق والجوانب المالية وميزات المخاطر للعقود المعمول بها. ضمان إعداد وصيانة الوثائق اللازمة للتفاوض على أوامر التغيير بشكل صحيح. إعداد خطابات للعملاء لطلب الموافقات والتفسيرات اللازمة للامتثال لأحكام العقد. ضمان إعداد وثائق قبول المشروع/المرفق ومتابعتها والتأكد من توقيع العميل على قبولها. تقديم المعلومات التجارية والمالية التي يطلبها العميل بشأن المشروع، بتفويض من مدير المشروع. تحديد المشاكل التعاقدية واتخاذ الإجراءات المناسبة لضمان حل مرضٍ. متابعة المشاكل التي تتطلب اهتمام الإدارة لضمان استجابة سريعة للعميل؛ وإدارة معايير جودة العقود. المؤهلات درجة البكالوريوس في الهندسة أو درجة البكالوريوس في العلوم أو التجارة أو القانون. تعتبر الشهادة المهنية من IACCM في "ممارس متقدم في إدارة العقود والتجارة" أو ما يعادلها ميزة إضافية. الخبرة معرفة واسعة بالشروط والأحكام التعاقدية وقانون العقود التجارية. فهم ممتاز وخبرة واسعة في عمليات ومبادئ المشتريات وإدارة العقود بدءاً من إعداد وإصدار قوائم مقدمي العطاءات وخطط التعاقد وإعداد حزمة دعوة العطاءات وصولاً إلى الإرساء والإدارة وإغلاق العقود. فهم قوي للمتطلبات الإجرائية وضرورة توفير مسار تدقيق لأغراض الإدارة. يفضل وجود خبرة في الشرق الأوسط/الخليج العربي ولكنها ليست إلزامية. نتقدم معاً نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل ومحترم حيث يشعر الجميع بأنهم ينتمون إليه، ويمكنهم أن يكونوا على طبيعتهم، ويتم الاستماع إليهم. نحن نوفر فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين المؤهلين بغض النظر عن العمر، العرق، العقيدة، اللون، الدين، الجنس، الأصل القومي، النسب، حالة الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، التوجه الجنسي، الهوية أو التعبير الجنسي، المعلومات الجينية، الحالة الاجتماعية، حالة المواطنة أو أي أساس آخر يحميه القانون. نحن نريد أن يكون موظفونا مفعمين بالحيوية وممكنين لدفع تأثير مستدام. لذلك، ينصب تركيزنا على ثقافة مستوحاة من القيم تطلق العنان للبراعة من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. ونحن لا نتحدث عن ذلك فحسب؛ بل نحن ننفذه. نحن نعيد تدريب موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للنقل، وندعم انتقال قوتنا العاملة لتصبح خبراء في البنية التحتية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون اليوم. مهما كان طموحك، هناك طريق لك هنا. ولا توجد عوائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف الفرص المتنوعة، وكن جزءاً من تقديم تغيير مستدام.

Building on our past. Ready for the future Worley is a global professional services company of energy, chemicals and resources experts. We partner with customers to deliver projects and create value over the life of their assets. We’re bridging two worlds, moving towards more sustainable energy sources, while helping to provide the energy, chemicals and resources needed now. Specific Accountabilities Responsible for pre–award activities including bid invitation preparation, processing queries from bidders, preparation of bid evaluation programmes, evaluation of bids, negotiation, contract preparation and award formalities. Responsible for post–award activities including conducting kick–off meetings, coordinating all contract submittals and correspondence, preparation and processing of variation orders, claims and close out. Manages the drafting of Invitation to Tender packages for contracts for large O&G facilities projects. Review and, if necessary, proposes comments on and propose alternative text/clauses to client contract conditions. Reviews issues with legal, risk management, tax, and accounting personnel as a condition precedent to submitting to management for approval. Functions as a part of a negotiating team consisting of project management staff, to establish the terms and conditions of a contract. Monitors and ensures the business provisions of assigned contracts are administered to ensure compliance with contractual terms and conditions. Keeps the Projects Contracts Manager advised as to the scope, financial, and risk features of applicable contracts. Ensures documentation to negotiate change orders are properly produced and maintained. Prepares letters to clients requesting approvals and interpretations necessary to comply with the provisions of the contract. Ensure project/facility acceptance documents are prepared and are followed through and that acceptances are signed by the client. Furnishes business and financial information requested by the client concerning the project, as delegated by the Project Manager. Identifies contractual problems and take appropriate action to ensure a satisfactory resolution. Follows up on those problems which demand management attention, to ensure timely response to the client; and Management of Contract Quality standards. Qualification Bachelors Degree in Engineering or Bachelor Degree in Science, Commerce or Law. IACCM professional certification in 'Contract and Commercial Management Advanced Practitioner' or equivalent is a plus. Experience Extensive knowledge of Contractual Terms & Conditions and Commercial Contract Law. Excellent understanding & extensive experience of the procurement and contract administration processes and principles from preparation and issue of Bidders Lists, Contracting Plans and bid invitation package preparation through to award, administration and close out of Contracts. Strong grasp of procedural requirements & necessity of providing an Audit Trail for Management purposes. Middle East/Arabian Gulf experience is preferred but not mandatory. Moving forward together We’re committed to building a diverse, inclusive and respectful workplace where everyone feels they belong, can bring themselves, and are heard. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants and employees without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by law. We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there’s a path for you here. And there’s no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

دوام كامل بيت.كوم

Asset Manager – Renewable Energy Portfolio

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARYThe Asset Manager is accountable for the effective management, performance and value optimization of AEPCo’s operating and future renewable energy assets. This role provides central oversight of technical, operational, commercial, financial and contractual performance throughout the asset lifecycle, working closely with internal teams, contractors, off-takers, lenders, regulators and other key stakeholders.KEY RESPONSIBILITIESAsset & Performance Management•    Manage the performance of AEPCo’s renewable energy assets, ensuring energy yield, availability, revenue and profitability meet or exceed approved targets.•    Establish and monitor asset and portfolio KPIs, identify underperformance and lead timely corrective and preventive actions.•    Oversee asset management plans, equipment reliability, warranties, degradation, major maintenance and lifecycle CAPEX requirements.•    Support the transition and integration of new projects into the operating portfolio and ensure effective lifecycle management.O&M & Contractor Management•    Act as the primary interface with O&M teams and contractors, ensuring delivery against contracts, SLAs, KPIs and approved maintenance plans.•    Review operational performance, outages, recurring failures and maintenance activities, challenging performance and escalating material issues as required.•    Coordinate site visits, inspections and audits and ensure corrective actions are closed within agreed timelines.•    Manage contractor performance and support the enforcement of applicable contractual rights and remedies.Financial, Commercial & Contract Management•    Work with Finance to manage asset budgets, forecasts, operating costs, revenues, invoices, collections and financial performance.•    Monitor PPAs, financing arrangements, leases, EPC/O&M agreements, warranties and other material contractual obligations.•    Identify revenue leakage, contractual deductions, cost optimization opportunities and other factors affecting asset profitability.•    Support claims, asset valuation, business planning, refinancing, acquisitions and other investment-related analysis as required.Stakeholder, Risk & Compliance Management•    Coordinate with Development, Engineering, Finance, HSE, Legal and external stakeholders to resolve asset-related matters and protect AEPCo’s interests.•    Ensure compliance with applicable laws, permits, grid requirements, HSE, environmental standards and contractual obligations.•    Maintain asset-level risk, insurance and contingency plans and ensure key operational, commercial, financial and contractual risks are actively managed.•    Maintain accurate assets, contract, warranty, permit and obligation records, ensuring critical milestones and deadlines are proactively managed.Reporting & Portfolio Optimization•    Prepare clear operational, financial, commercial, contractual and risk reports and dashboards for the CDO and senior management.•    Provide timely analysis of material variances, incidents, risks and performance trends, with clear recommendations for action.•    Identify and implement opportunities to improve energy yield, availability, operational efficiency, cost performance and asset profitability.•    Support long-term asset strategy and portfolio optimization initiatives to maximize value over the asset lifecycle.CONTRACT, PPA & CLAIMS MANAGEMENT•    Monitor compliance with PPAs, O&M agreements, EPC contracts, warranties, land/lease agreements, financing documents, insurance policies and other material contracts.•    Support the preparation and management of contractual claims arising from underperformance, delays, equipment failures or other asset-related matters.FINANCING, INSURANCE & RISK MANAGEMENT•    Monitor compliance with financing and loan covenants and coordinate with Finance and lenders on required operational, financial and performance reporting.•    Maintain an asset-level risk register covering key operational, commercial, financial and contractual risks, with appropriate mitigation actions.•    Develop and maintain contingency and business continuity measures for critical asset risks.REGULATORY, HSE & COMPLIANCE•    Ensure assets remain compliant with applicable laws, regulations, permits, grid requirements, environmental requirements and contractual obligations.•    Monitor significant incidents, near misses and HSE performance, ensuring appropriate investigation and corrective action.ASSET LIFECYCLE & PORTFOLIO OPTIMIZATION•    Identify opportunities to improve energy yield, availability, operational efficiency and asset profitability, including equipment upgrades, technology improvements, operational changes and cost-saving initiatives.•    Support lifecycle planning and long-term asset strategy to maximize asset and portfolio value.DOCUMENTATION & GOVERNANCE•    Maintain assets, contract, warranty and permit registers, together with key obligation and milestone trackers.•    Ensure proper governance, documentation and record-keeping throughout the asset lifecycle.KEY PERFORMANCE INDICATORS•    Monitor energy generation and yield, plant availability and performance ratio against budget and contractual targets.•    Track revenue and collection performance and operating costs against approved budgets.•    Monitor O&M contractor performance against agreed SLAs and KPIs, including reduction in unplanned outages and recurring failures.•    Ensure timely resolution of defects, incidents and corrective actions and track delivery of asset optimization and cost-saving initiatives.ROLE ACCOUNTABILITY•    The Asset Manager is accountable for ensuring assigned assets are operated safely, efficiently, compliantly and profitably, while protecting AEPCo’s contractual, financial and commercial interests and maximizing long-term portfolio value. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">QUALIFICATIONS & EXPERIENCE•    Bachelor’s degree in Engineering, Renewable Energy, Business, Finance or a related field; a relevant Master’s degree or professional certification is an advantage.•    Mid- to senior-level experience in asset management, O&M oversight or project management within renewable energy, ideally covering operating assets and commercial responsibilities.•    Strong understanding of renewable energy technology, O&M practices and the contractual framework of IPP or distributed energy projects.•    Working knowledge of project finance and experience working with Finance teams, lenders, investors, contractors and other stakeholders.•    Strong commercial, analytical and stakeholder management capabilities, with the ability to manage multiple assets and priorities.•    Fluency in English required; Arabic language skills are an advantage.•    Willingness to travel regularly to project sites as required.KEY SKILLS & COMPETENCIES•    Strong organizational, analytical and commercial skills with a proactive, results-oriented approach.•    Excellent communication, stakeholder management, problem-solving and decision-making skills, with a high level of integrity, ownership and accountability for asset outcomes.</div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير مشروع أول - الكويت

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة في Turner & Townsend نحن متحمسون لإحداث فرق. وهذا يعني تقديم نتائج أفضل لعملائنا، ومساعدة فريقنا على تحقيق إمكاناتهم، والقيام بدورنا لبناء مجتمع مزدهر. كل يوم نساعد عملائنا العالميين الرئيسيين على تنفيذ مشاريع طموحة وتقنية للغاية، في أكثر من 130 دولة حول العالم. فريقنا ديناميكي ومبتكر ويركز على العميل، مدعوم بثقافة شركية شاملة وممتعة. يقدر عملاؤنا نهجنا الاستباقي، وعمق خبرتنا، والنزاهة، والجودة التي نقدمها. ونتيجة لذلك يستمتع فريقنا بالعمل على بعض من أكثر المشاريع إثارة في العالم. الوصف الوظيفي نحن نبحث عن مدير مشروع أول ذو خبرة ليكون مقره مدينة الكويت. هذه فرصة ممتازة لمهني موهوب ليكون الارتباط الرئيسي بين العملاء والمقاولين والاستشاريين والجهات التنظيمية المحلية. بالعمل بشكل مستقل من مكتب العميل في مدينة الكويت، ستضمن تنسيق المشروع بشكل فعال والتواصل والتنفيذ طوال دورة حياة المشروع، مع التركيز على إدارة أصحاب المصالح والإشراف في الموقع.  <ul><li>تمثيل العميل في الاجتماعات مع المقاولين والاستشاريين والجهات التنظيمية، والدفاع عن مصالح العميل ومتطلبات المشروع، مع الطلاقة في العربية للتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة المحليين</li><li>تنسيق وتوثيق المتطلبات الفنية والتجارية والمشروع بين جميع الأطراف المعنية.</li><li>مراقبة تقدم المشروع من خلال زيارات الموقع المنتظمة وتقديم تقارير تقدم دورية.</li><li>تحديد وتتبع وتصعيد مخاطر المشروع، القضايا، التأخيرات، والملاحظات الفنية.</li><li>حضور اجتماعات تنسيق المشروع ودعم حل الإجراءات المتبقية.</li><li>متابعة التصاريح والموافقات والتفتيشات وربط الخدمات مع الجهات المختصة.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات جودة المشروع والسلامة ومتطلبات العميل.</li><li>دعم إتمام المشروع وأنشطة التسليم والجولات النهائية.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الإنشاءات أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في تنسيق المشاريع أو البناء أو إدارة المشاريع، يفضل في قطاع النفط والغاز</li><li>خبرة مثبتة في العمل في الكويت مع معرفة واضحة بالمعايير المحلية، قوانين البناء والمتطلبات التنظيمية</li><li>سجل حافل في التعامل المباشر مع الجهات المحلية الكويتية والجهات الحكومية</li><li>مُتحدث عربي بطلاقة (شرط أساسي)</li><li>إتقان إدارة أصحاب المصالح والتعاون عبر الوظائف</li><li>مهارات اتصال وتقرير وعرض تقديمي ممتازة</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع دقة عالية في التفاصيل</li></ul> معلومات إضافية انضم إلى محادثاتنا عبر وسائل التواصل الاجتماعي لمزيد من المعلومات حول Turner & Townsend ومشاريعنا المستقبلية المثيرة:  تويتر إنستغرام لينكدإن من غير المقبول بموجب سياسة Turner & Townsend أن يدفع المرشحون أي رسوم تتعلق بعملية التوظيف. لا تطلب أي وكالة توظيف تعمل مع Turner & Townsend من المرشحين دفع رسوم في أي وقت.  أي سيرة ذاتية/سيرة ذاتية غير مطلوبة مقدمة عبر موقعنا أو إلى حسابات بريد Turner & Townsend الشخصية، تعتبر من ممتلكات Turner & Townsend وليست خاضعة لدفع رسوم الوكالة. لكي تكون وكالة توظيف معتمدة/شركة بحث عن موظفين لـ Turner & Townsend، يجب وجود اتفاقية مكتوبة رسمية وأن يتم دعوة الوكالة، من فريق التوظيف، لتقديم المرشحين للمراجعة.  انضم إلى محادثاتنا عبر وسائل التواصل الاجتماعي لمزيد من المعلومات حول Turner & Townsend ومشاريعنا المستقبلية المثيرة:  تويتر إنستغرام لينكدإن من غير المقبول بموجب سياسة Turner & Townsend أن يدفع المرشحون أي رسوم تتعلق بعملية التوظيف. لا تطلب أي وكالة توظيف تعمل مع Turner & Townsend من المرشحين دفع رسوم في أي وقت.  أي سيرة ذاتية/سيرة ذاتية غير مطلوبة مقدمة عبر موقعنا أو إلى Turner & Townsend البريد الإلكتروني الشخصي، تعتبر من ممتلكات Turner & Townsend وليست خاضعة لدفع رسوم الوكالة. لكي تكون وكالة توظيف معتمدة/شركة بحث عن موظفين لـ Turner & Townsend، يجب وجود اتفاقية مكتوبة رسمية وأن يتم دعوة الوكالة، من فريق التوظيف، لتقديم المرشحين للمراجعة.  </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description At Turner & Townsend we’re passionate about making the difference. That means delivering better outcomes for our clients, helping our people to realize their potential, and doing our part to create a prosperous society. Every day we help our major global clients deliver ambitious and highly technical projects, in over 130 countries worldwide. Our team is dynamic, innovative and client-focused, supported by an inclusive and fun company culture. Our clients value our proactive approach, depth of expertise, integrity and the quality we deliver. As a result our people get to enjoy working on some of the most exciting projects in the world. Job Description We are seeking an experienced Senior Project Manager to be based in Kuwait City. This is an excellent opportunity for a talented professional to serve as the primary liaison between clients, contractors, consultants, and local regulatory authorities. Working independently from the client's office in Kuwait City, you will ensure effective project coordination, communication, and execution throughout the project lifecycle, with a focus on stakeholder management and on-site oversight.  <ul><li>Represent the client in meetings with contractors, consultants, and regulatory authorities, advocating for client interests and project requirements, with fluency in Arabic to communicate effectively with local stakeholders</li><li>Coordinate and communicate technical, commercial, and project requirements between all stakeholders.</li><li>Monitor project progress through regular site visits and provide periodic progress reports.</li><li>Identify, track, and escalate project risks, issues, delays, and technical concerns.</li><li>Attend project coordination meetings and support resolution of outstanding actions.</li><li>Follow up on permits, approvals, inspections, and utility connections with relevant authorities.</li><li>Ensure compliance with project quality, safety, and client requirements.</li><li>Support project completion, handover activities, and final walkthroughs.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Engineering, Construction Management, or a related field</li><li>Minimum 5+ years of professional experience in project coordination, construction, or project management, preferably within the oil & gas sector</li><li>Proven experience working in Kuwait with demonstrated knowledge of local standards, building codes, and regulatory requirements</li><li>Established track record of direct engagement with Kuwaiti local authorities and government agencies</li><li>Fluent Arabic speaker (essential requirement)</li><li>Demonstrated proficiency in stakeholder management and cross-functional collaboration</li><li>Excellent communication, reporting, and presentation abilities</li><li>Strong analytical and problem-solving skills with meticulous attention to detail</li></ul> Additional Information Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:  Twitter Instagram LinkedIn It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.  Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.  Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:  Twitter Instagram LinkedIn It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.  Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.  </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف الصحة والسلامة والبيئة (HSE)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مشرف HSE المسمى الوظيفي مشرف HSE (خبرة في النفط والغاز) القسم / المشروع تبحث مجموعة حلول التكنولوجيا المستدامة التابعة لـ KBR عن مشرف HSE لعقد PMC لمدة 5 سنوات لتوريد خدمات إدارة البرنامج مع شركة نفط الكويت. يهدف العقد إلى دعم KOC لتحقيق أهدافها في الوصول إلى القدرة الأمثل في حقول النفط وتحسين منشآتها بأكثر الوسائل كفاءة واقتصادية متاحة. يهدف العقد إلى توفير إدارة المشروع، والتنسيق، والتخطيط، والتصميم، والهندسة، وإدارة الإنشاءات، والمقاولات، والمشتريات، ومراقبة المشروع وغيرها من الخدمات لبناء مرافق حقول نفط جديدة، وترقية المرافق القائمة، ونقل التكنولوجيا. الأهداف الأساسية <ul><li>تحديد والسيطرة على قضايا HSE في مواقع البناء</li><li>تنسيق تنفيذ سياسات سلامة PMC لـ KOC، ونظام إدارة HSE وخطط إدارة HSE للمشروع حسب التطبيق على المشروع.</li></ul><ul><li>التأكد من امتثال الموقع للوائح HSE المعنية ومتطلبات HSE لـ KOC.</li></ul> المؤهلات بما في ذلك التعليم والخبرة والمهارات المطلوبة <ul><li>دبلوم في الهندسة أو درجة بكالوريوس في العلوم</li><li>يمكن النظر في مرشح نجح في الثانوية العامة مع شهادة IOSH أو NEBOSH من معهد معترف به وذو سمعة جيدة، مع خبرة لا تقل عن 15 عامًا، بما في ذلك سبع (7) سنوات خبرة كموظف HSE في المجال ذي الصلة.</li></ul><ul><li>خبرة إجمالية لا تقل عن 10 سنوات بعد التخرج.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في النفط والغاز بعد التخرج</li><li>لا تقل عن 5 سنوات خبرة في دور مشرف HSE.</li><li>يجب أن يكون قد أكمل بنجاح واحدًا أو أكثر من الدورات التدريبية المعتمدة في HSE في أي فئة من فئات التدريب في السلامة الصناعية العامة، سلامة الإنشاءات، الإدارة البيئية، الصحة المهنية، ISO 14001 / OHSAS 18001 Lead Auditor، NEBOSH، IOSH، شهادة ASSE في إدارة السلامة العالمية أو الدورات المكافئة.</li><li>خبرة عملية في تحديد قضايا HSE والسيطرة عليها في مواقع البناء ضمن صناعة النفط والغاز أو صناعات مماثلة. خبرة في إجراءات تقارير HSE ومعرفة بالمخاطر المرتبطة بالأنشطة الإنشائية الشائعة.</li></ul> المسؤوليات <ul><li>تحديد والسيطرة على قضايا HSE في مواقع البناء</li><li>مراقبة نظام إدارة HSE للمقاول EPC وتقديم المشورة والمساعدة لمديري HSE في EPC حتى يمتثلوا بطريقة متسقة لتقليل المخاطر على موظفي المشروع والبيئة.</li></ul><ul><li>تقديم المشورة والإرشاد لفريق إدارة المقاول EPC بشأن قضايا HSE من خلال تفسير سياسات KOC والمتطلبات التنظيمية.</li><li>مراقبة الامتثال لجميع المتطلبات التشريعية للكويت بما في ذلك نشر المعلومات إلى مديري PMC و EPC والموظفين بشأن التعديلات/الإضافات إلى المتطلبات عند سريانها.</li><li>تطوير والحفاظ على العلاقات المهنية مع KOC والهيئات التنظيمية ومقاولي EPC لتعزيز الصورة المهنية لـ KBR.</li><li>زيارة موقع المشروع بشكل دوري لضمان الاهتمام والوعي بـ HSE، وإجراء محادثات سلامة منتظمة وجلسات تدريب سلامة تتعلق بطبيعة الأنشطة المنفذة</li><li>أنشطة رئيسية أخرى تشمل على سبيل المثال لا الحصر:</li><li>زيارة الموقع بشكل استباقي ومع مقاول EPC تنفيذ تدابير السلامة- تعزيز/ضمان ممارسات العمل الآمنة</li><li>ضمان تنفيذ برنامج ملاحظات السلامة عالية الجودة والمحافظة عليه في كل موقع/مشروع والتأكد من المتابعة في النتائج</li><li>مساعدة فرق إدارة الإنشاء لمقاول EPC في تحديد المخاطر وتخطيط وترتيب العمل لضمان بيئة عمل آمنة.</li><li>مساعدة مستشاري السلامة والSite management من مقاول EPC في تطوير ومراجعة برامج السلامة الخاصة بالموقع</li><li>نشر معلومات السلامة في مكان العمل من خلال لوحات النشرات والبوسترات والنشرات الإخبارية وغيرها.</li><li>مساعدة إدارة الخط في EPC ومعاونينا في إدارة الإنشاء في عملية التحقيق في الحوادث وتقريرها وفقاً</li><li>مراقبة توفر واستخدام ملابس السلامة والمعدات.</li></ul> التحييد الكربوني – التحول الطاقي – الاستدامة انتمَ، تواصل، نمو مع KBR!

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: HSE Supervisor Job Title HSE Supervisor (oil and gas experience) Division /Project KBR’s Sustainable Technology Solutions (STS) group is looking for a HSE Supervisor for 5-year PMC contract for the supply of Programme Management services with Kuwait Oil Company. The contract serves to support KOC to achieve its objectives of reaching optimum capacity in its oilfields and enhancing its facilities by the most efficient and economical means available. The contract aims to provide project management, co-ordination, planning, design, engineering, construction management, contracting, procurement, project controls and other services for construction of new oil field facilities, up-grading of existing facilities, and transfer of technology. Primary Objectives <ul><li>Identification and control of HSE issues on construction sites</li><li>To coordinate implementation of the KOC PMC Safety policies, HSE Management System and Project specific HSE Management Plans as they apply to the project.</li></ul><ul><li>Ensure that the site complies with the relevant HSE Legislation and KOC HSE requirements.</li></ul> Qualifications including Required Education, Experience, & Skills <ul><li>Diploma in Engg. OR B. Sc. Degree</li><li>Candidate who Successfully passed High School with an IOSH or NEBOSH Certification from a recognized and reputed Institute, with minimum 15 Years experience, including seven (7) years’ experience as HSE personnel in the relevant field can also be considered for the position.</li></ul><ul><li>Minimum 10 years total post-graduation experience.</li><li>Minimum 5 years Oil & Gas post-graduation experience</li><li>Minimum 5 years’ experience in a HSE Supervisor role.</li><li>Must have successfully completed one or more certified HSE course(s) in any category of training in General Industrial Safety, Construction Safety, Environmental Management, Industrial Hygiene, ISO 14001 / OHSAS 18001 Lead Auditor, NEBOSH, IOSH, ASSE Certificate in Global Safety Management or equivalent courses.</li><li>Practical experience in identification and control of HSE issues on construction sites within Oil & Gas or similar industries. Experience in HSE reporting procedures and familiar with the safety hazards with common construction activities.</li></ul> Responsibilities <ul><li>Identification and control of HSE issues on construction sites</li><li>Monitor the EPC contractor HSE Management System and provide advice and assistance to EPC HSE managers so they comply in a consistent way to reduce the risk to the project employees and the environment.</li></ul><ul><li>Provide advice and guidance to the EPC contractor management team on HSE issues through the interpretation of KOC policies and statutory requirements.</li><li>Monitor compliance with all Kuwait legislative requirements including the dissemination of information to PMC and EPC managers and employees regarding amendments/ additions to requirements as they come into effect.</li><li>Develop and maintain professional relationships with KOC, regulatory bodies and EPC contractors to foster the professional image of KBR.</li><li>Visit the project site on a regular basis to ensure interest and awareness of HSE is maintained, conduct regular safety talks and safety training sessions relative to the nature of activities being undertaken</li><li>Other key activities shall include but not be limited to the following:</li><li>Pro-actively visit site and with the EPC contractor implement safety measures-promote/ensure safe work practices</li><li>Ensure quality safety observation program is implemented and maintained on each site/project and ensure follow up on findings</li><li>Assist EPC contractor construction management personnel in identifying hazards and in planning and organizing the work such that a safe working environment is maintained.</li><li>Assist EPC sub-contractor Safety advisors and site management in the development and revision of specific site safety programmes.</li><li>Disseminate safety information throughout the workplace via bulletin boards, posters, newsletters etc.</li><li>Assist EPC contractor line management and our construction supervisors in accident investigation process and report accordingly.</li><li>Monitor the availability and use of safety apparel and equipment.</li></ul> Decarbonization – Energy Transition – Sustainability Belong. Connect. Grow. with KBR! </div>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

أخصائي ميداني

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٥ أغسطس ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

نظرة عامة على الوظيفة تسعى شركة Weatherford إلى توظيف أخصائي ميداني IV MPD ماهر وذو نتائج ليكون ضمن فريقنا. هذا الدور المحوري مسؤول عن تحسين عمليات MPD وحفر الآبار، تعزيز الكفاءة، ودفع الربحية. سيعمل المرشح المثالي عن كثب مع الفريق القومي والإقليمي لضمان التقارير الدقيقة والامتثال. بالإضافة إلى ذلك، يلعب هذا الدور دوراً رئيسياً في إجراء التشغيلات بأمان وبحد أدنى من الانقطاع عن الحفر. ويتطلب العمل إعداد حزم بجزء منه في قاعدة Weatherford حيث يلزم الالتزام الكامل بمعايير الأداء الخاصة بـ Weatherford.المسؤوليات: إجراء صيانة معدات خدمات الحفر بالضغط المُدار في موقع العمل وورشة العمل عند الحاجة. المسؤول عن إدارة جميع جوانب الحقل/عبر البحار مباشرة عن تسليم الخدمات المتعلقة بـ MPD في الموقع بأمان. متاح للاتصال على مدار 24 ساعة أثناء التواجد في الموقع. مسؤول عن تقارير MPD اليومية، الحسابات الهيدروليكية، المحاكاة، وإشراف على أفراد المناوبة. وفقاً لتقدير إدارة خط الإنتاج (مثل مدير الهندسة، مدير العمليات، أو من ينيب عنهم) سيكون مسؤولاً عن العمل في الورشة، بما في ذلك، لكن ليس محدوداً بـ: وضع علامات خضراء، الإعداد، والمساعدة في شحن المعدات إلى موقع العمل. إجراء التجميع، التشغيل، واستكشاف أعطال معدات خدمات الحفر بالضغط المُدار في موقع العمل أو الورشة، والتأكد من استيفاء جميع الأوراق والمتطلبات البيئية والصحية والسلامة والبيئة. إجراء جميع عمليات RCD والمراقبة. إجراء عمليات ميدانية لمعدات خدمات الحفر بالضغط المُدار بما في ذلك تشغيل صمّام MPD من لوحة المشغل. استكشاف أعطال جميع المكونات الكهربائية/الإلكترونية وإصلاح/صيانة الصمامات والمعدات الميكانيكية الأخرى عند الضرورة. إكمال جميع التقارير والوثائق اللازمة المتعلقة بعمليات خدمات الحفر بالضغط المُدار. متابعة جميع متطلبات فحص معدات MPD في موقع العمل وفي الورشة. عرض المعرفة وفهم جميع المسائل المتعلقة بمعدات MPD وملحقاتها وتطبيقها. تقديم دعم ميداني يتضمن ولكن لا يقتصر على: الوظائف الميكانيكية، الأداء الهيدروليكي، تغييرات الإصدار، قضايا التوافق، استكشاف الأعطال، إصدارات النظام، لمكونات خدمات الحفر بالضغط المُدار. متابعة التطورات في معدات MPD، المعدات الميكانيكية والهيدروليكية، والمعايير التنظيمية. معرفة وفهم سياسة الجودة Weatherford والالتزام بجميع متطلبات دليل نظم الجودة، الإجراءات التشغيلية والفنية والتعليمات في مكان العمل. الالتزام بإجراءات الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) لـ Weatherford والعميل على الموقع للفترة الزمنية المحددة. توثيق جميع الأعمال والحوادث في نظام تتبع الأداء Weatherford Performance Tracking System (WPTS). المشاركة في عملية تصريح العمل. المشاركة النشطة في جلسات ToolBox. يجب فهم والالتزام بجميع قواعد السلامة وسياسات الشركة لـ Weatherford. مطلوب إكمال الكفاءات ومتطلبات التدريب المحددة من قبل الإدارة العالمية والإقليمية. إكمال التدريب من أجل تلبية الحد الأدنى من الاعتماد الصحي والسلامة والصحة الفنية المطلوبة لأداء وظائفهم. تنفيذ جميع الواجبات المتعلقة بخدمات الحفر بالضغط المُدار والخدمات التي يكلف بها Weatherford من قبل الإدارة أو المشرفين ضمن حدود الطلب الجسدي للوصف الوظيفي.المهارات قدرة ميكانيكية لازمة لإجراء الإصلاحات، مهارات ممتازة في Microsoft Outlook وWord وExcel، دافع ذاتي ومبادرة، مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة، القدرة على اتباع التعليمات، القدرة على العمل بشكل وثيق مع زملاء العمل، التركيز على العميل، فهم عام للمنتجات وتطبيقاتها. يجب أن يكون الفرد قابلاً للتكيف مع التغيير، يمتلك القدرة على تعدد المهام، والقدرة على العمل في بيئة فريق. القدرة على العمل في بيئة ذات درجات حرارة عالية وبرودة. يجب أن يكون قادراً على العمل بشكل وثيق مع جميع مستويات الموظفين والمتعهدين الخارجيين.المواصفات المرغوبة للمرشحالمؤهلات: خبرة 5+ سنوات مرتبطة بمجال MPD، درجة البكالوريوس، معرفة MPD قوية #LI-MD1

Job Overview Weatherford is seeking a skilled and results-driven Field Specialist IV MPD to join our team. This pivotal role is responsible for optimizing MPD and drilling processes, enhancing efficiency, and driving profitability. The ideal candidate will work closely with country and regional team to ensure accurate reporting and compliance. Additionally, this role plays a key part in conducting Operations safely and with minimal interruption to drilling. The job requires occasional package preparation in the Weatherford base where full compliance to Weatherford performance standards is required.Responsibilities: Conducts maintenance of the Managed Pressure Drilling Services equipment at the job site and workshop when required. Responsible for managing all aspects of the field/offshore Directly responsible for the safe delivery of all MPD related services onsite. On call 24hrs while on site. Responsible for daily MPD reporting, hydraulic calculations, simulations and supervises shift personnel. At the discretion of product line management (such as the Engineering Manager, Operations Manager, or their designee) will be responsible for working in the shop. This will include but not limited to green tagging, preparing, and/or assisting with shipping equipment to job site. Rig up, operate and perform troubleshooting of the Managed Pressure Drilling Services equipment at the job site or workshop, ensure all paperwork and HSE requirements are met and complied with Perform green tagging, In Casing Test, or other operational activities required on location or in the shop and all documented procedures for the Managed Pressure Drilling Services equipment on location. Perform all RCD operations and monitoring. Performs field operations of Managed Pressure Drilling Services equipment including operating the MPD Choke from the Operator s Panel Troubleshoot all electrical/electronic components and repair/maintain chokes and other mechanical equipment as necessary. Completes all the necessary reports/paperwork related to Managed Pressure Drilling Services operations. Keeps updated on all inspection requirements for the Managed Pressure Drilling Services equipment on the job site and in the shop. Demonstrate and apply knowledge and understanding of all matters related to the Managed Pressure Drilling Services equipment and accessories. Provides onsite job support to include but not limited to: mechanical, hydraulic functionality, revision changes, compatibility issues, troubleshooting, system versions, of Managed Pressure Drilling Services components. Keep updated on Managed Pressure Drilling Services equipment, mechanical and hydraulic equipment manufacturing or regulatory standards. Know and understand Weatherford Quality Policy and comply with all requirements of the Quality Systems Manual, Operating and Technical Procedures and Workplace Instructions Comply with Weatherford and client Quality, Health, Security and Environment (QHSE) procedures and documentation on site for specific shift. Document all jobs and incidents in the Weatherford Performance Tracking System (WPTS). Participate in the Permit to Work process. Actively participate in ToolBox talks. Must understand and comply with all safety rules and company policies of Weatherford Required to complete the competency and training requirements identified by Global and Regional Management. Complete training in order to meet the minimum HSE certification and technical requirements required perform their jobs Perform all duties regarding Managed Pressure Drilling Services and Weatherford assigned by management or supervisors within the physical demand of the job description.Skills Mechanical ability necessary to perform repairs Excellent Microsoft Outlook, Word and Excel computer skills Self-motivator, self-starter Good oral and written communication skills Must be able to follow instructions Able to work closely with fellow employees Customer focused. General understanding of products and their application. Individual must be adaptive to change, have multi-tasking ability. Ability to work in a team environment. Ability to work in high and cold temperature environment Should be able to work closely with all levels of personnel and outside contractors.Desired Candidate ProfileQualifications: +5 years related to MPD field experience Bachelor's degree Strong MPD knowledge #LI-MD1

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

اختصاصي ميداني ثالث - خدمات الحفر بالضغط المدار

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٥ أغسطس ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

نظرة عامة على الوظيفة تسعى Weatherford إلى تعيين اختصاصي ميداني ثالث MPD ماهر وذو نتائج للعمل ضمن فريقنا. يلعب هذا الدور المحوري مسؤولية تحسين عمليات الحفر بالضغط المدار MPD والعمليات الحفرية، تعزيز الكفاءة، ودفع الربحية. سيعمل المرشح المثالي عن كثب مع فريق الدولة والإقليم لضمان تقارير دقيقة والامتثال. بالإضافة إلى ذلك، يلعب هذا الدور دوراً رئيسياً في إجراء العمليات بأمان وبأقل قدر من الانقطاع عن الحفر. تتطلب الوظيفة إعداد حزم أحياناً في قاعدة Weatherford حيث يتطلب الالتزام التام بمعايير الأداء الخاصة بـ Weatherford.المسؤوليات:إجراء صيانة معدات خدمات الحفر بالضغط المدار MPD في موقع العمل وورشة العمل عند الحاجة.مسؤول عن تقارير MPD اليومية، الحسابات الهيدروليكية، المحاكاة ويشرف على موظفي الورديات.وفقاً لتقدير إدارة خط المنتج (مثل مدير الهندسة، مدير العمليات، أو من يفوضهم) سيكون مسؤولاً عن العمل في الورشة. وهذا يشمل على سبيل المثال لا الحصر وضع علامات خضراء، التحضير، والمساعدة في شحن المعدات إلى موقع العمل.رفع اللفة، التشغيل، وأداء استكشاف الأخطاء وإصلاحها لمعدات خدمات الحفر بالضغط المدار في موقع العمل أو الورشة، والتأكد من استيفاء جميع الأوراق ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).تنفيذ وضع علامات خضراء، اختبار الأنبوب في الجدار، أو الأنشطة التشغيلية الأخرى المطلوبة في الموقع أو في الورشة وجميع الإجراءات الموثقة لمعدات خدمات الحفر بالضغط المدار في الموقع.تنفيذ جميع عمليات ومراقبة RCD.تنفيذ عمليات ميدانية لمعدات خدمات الحفر بالضغط المدار بما في ذلك تشغيل صمام MPD من لوحة المشغل.استكشاف جميع المكونات الكهربائية/الإلكترونية وإصلاح/صيانة المخنقات ومعدات ميكانيكية أخرى حسب الحاجة.إكمال جميع التقارير/الأوراق اللازمة المتعلقة بعمليات خدمات الحفر بالضغط المدار.البقاء مطلعاً على جميع متطلبات التفتيش للمعدات في موقع العمل والورشة.إظهار وتطبيق المعرفة والفهم لجميع الأمور المتعلقة بمعدات وخدمات الحفر بالضغط المدار وملحقاتها.تقديم دعم ميداني يشمل، ولكن لا يقتصر على: الميكانيكية، الوظائف الهيدروليكية، تغييرات الإصدار، مشاكل التوافق، استكشاف الأخطاء، إصدارات النظام لمكونات خدمات الحفر بالضغط المدار.الاطلاع المستمر على معدات خدمات الحفر بالضغط المدار، والمعدات الميكانيكية والهيدرولية، والمعايير التنظيمية أو التصنيعية.معرفة وفهم سياسة جودة Weatherford والالتزام بجميع متطلبات دليل أنظمة الجودة، الإجراءات التشغيلية والتقنية وتعليمات مكان العملالالتزام بإجراءات وتوثيق جودة Weatherford وعميلها والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) في الموقع لنوبة العمل المحددة.توثيق جميع الوظائف والحوادث في نظام تتبع أداء Weatherford (WPTS).المشاركة في عملية تصريح العمل Permit to Work.المشاركة النشطة في أحاديث صندوق الأدوات (ToolBox talks).يجب فهم والالتزام بجميع قواعد السلامة وسياسات الشركة لـ Weatherfordمطالب بإكمال متطلبات الكفاءة والتدريب التي حددها الإدارة العالمية والإقليمية.إكمال التدريب من أجل تلبية الحد الأدنى من شهادات الصحة والسلامة والبيئة ومتطلبات التكنولوجيا اللازمة لأداء وظائفهمأداء جميع الواجبات المتعلقة بخدمات الحفر بالضغط المدارWeatherford المعتمدة من الإدارة أو المشرفين ضمن المتطلبات البدنية للوصف الوظيفي.المهاراتالقدرة الميكانيكية اللازمة لإجراء الإصلاحاتمهاراتExcellent في Microsoft Outlook وWord وExcelدافع ذاتي، مبادرمهارات تواصل شفوي وكتابي جيدةيجب أن يكون قادرًا على اتباع التعليماتالقدرة على العمل عن كثب مع زملائهتركز على العميل.فهم عام للمنتجات وتطبيقها.يجب أن يكون الفرد قابلاً للتكيف مع التغيير، ولديه قدرة على تعدد المهام.القدرة على العمل في بيئة فريق.القدرة على العمل في بيئة ذات درجات حرارة عالية ومنخفضةيجب أن يكون قادراً على العمل عن كثب مع جميع المستويات من العاملين والمتعاقدين من خارج الشركة.الملف المرغوب فيه للمرشحالمؤهلات: 3 - 5 سنوات خبرة في مجال MPD شهادة البكالوريوس معرفة قوية بـ MPD #LI-MD1

Job Overview Weatherford is seeking a skilled and results-driven Field Specialist III MPD to join our team. This pivotal role is responsible for optimizing MPD and drilling processes, enhancing efficiency, and driving profitability. The ideal candidate will work closely with country and regional team to ensure accurate reporting and compliance. Additionally, this role plays a key part in conducting Operations safely and with minimal interruption to drilling. The job requires occasional package preparation in the Weatherford base where full compliance to Weatherford performance standards is required.Responsibilities:Conducts maintenance of the Managed Pressure Drilling Services equipment at the job site and workshop when required.Responsible for daily MPD reporting, hydraulic calculations, simulations and supervises shift personnel.At the discretion of product line management (such as the Engineering Manager, Operations Manager, or their designee) will be responsible for working in the shop. This will include but not limited to green tagging, preparing, and/or assisting with shipping equipment to job site.Rig up, operate and perform troubleshooting of the Managed Pressure Drilling Services equipment at the job site or workshop, ensure all paperwork and HSE requirements are met and complied withPerform green tagging, In Casing Test, or other operational activities required on location or in the shop and all documented procedures for the Managed Pressure Drilling Services equipment on location.Perform all RCD operations and monitoring.Performs field operations of Managed Pressure Drilling Services equipment including operating the MPD Choke from the Operator s PanelTroubleshoot all electrical/electronic components and repair/maintain chokes and other mechanical equipment as necessary.Completes all the necessary reports/paperwork related to Managed Pressure Drilling Services operations.Keeps updated on all inspection requirements for the Managed Pressure Drilling Services equipment on the job site and in the shop.Demonstrate and apply knowledge and understanding of all matters related to the Managed Pressure Drilling Services equipment and accessories.Provides onsite job support to include but not limited to: mechanical, hydraulic functionality, revision changes, compatibility issues, troubleshooting, system versions, of Managed Pressure Drilling Services components.Keep updated on Managed Pressure Drilling Services equipment, mechanical and hydraulic equipment manufacturing or regulatory standards.Know and understand Weatherford Quality Policy and comply with all requirements of the Quality Systems Manual, Operating and Technical Procedures and Workplace InstructionsComply with Weatherford and client Quality, Health, Security and Environment (QHSE) procedures and documentation on site for specific shift.Document all jobs and incidents in the Weatherford Performance Tracking System (WPTS).Participate in the Permit to Work process.Actively participate in ToolBox talks.Must understand and comply with all safety rules and company policies of WeatherfordRequired to complete the competency and training requirements identified by Global and Regional Management.Complete training in order to meet the minimum HSE certification and technical requirements required perform their jobsPerform all duties regarding Managed Pressure Drilling Services and Weatherford assigned by management or supervisors within the physical demand of the job description.SkillsMechanical ability necessary to perform repairsExcellent Microsoft Outlook, Word and Excel computer skillsSelf-motivator, self-starterGood oral and written communication skillsMust be able to follow instructionsAble to work closely with fellow employeesCustomer focused.General understanding of products and their application.Individual must be adaptive to change, have multi-tasking ability.Ability to work in a team environment.Ability to work in high and cold temperature environmentShould be able to work closely with all levels of personnel and outside contractors.Desired Candidate ProfileQualifications: 3 - 5 years related to MPD field experience Bachelor's degree Strong MPD knowledge #LI-MD1

دوام كامل بيت.كوم

برنامج الأساس الإنجليزي المعلم

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمّى الوظيفي: مدرس برنامج الأساس الإنجليزي التصنيف:كلية تقارير إلى: مدير، برنامج الأساس الإنجليزي والرياضيات الموقع: مدينة الكويت، الكويت عن الجامعة الأمريكية الدولية الجامعة الأمريكية الدولية (AIU) مؤسسة خاصة في الكويت، تأسست في 2019، تقدم برامج undergraduate مبنية على النموذج الأمريكي للتعليم العالي. توفر AIU درجات في الهندسة، العمارة والتصميم، وإدارة الأعمال، مع اللغة الإنجليزية كلغة تدريس. تلتزم الجامعة بتعزيز النمو الفكري والثقافي والشخصي، وتُعِد الخريجين لقيادة في مجتمع عالمي. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة: www.aiu.edu.kw يعمل برنامج الأساس الإنجليزي كجسر أكاديمي للدراسة الجامعية من خلال إعداد الطلاب للنجاح من خلال تعليم مكثف في اللغة الإنجليزية الأكاديمية، والتفكير الكمي، ومهارات التعلم الجامعي. ملخص الوظيفة يُعِد برنامج الأساس الإنجليزي في الجامعة الأمريكية الدولية (AIU) الطلاب للنجاح في برامج الشهادات التي تُدرس باللغة الإنجليزية من خلال منهج مكثف قائم على البيداغوجيا المستندة إلى الأدلة، التعلم النشط، والتحسين المستمر. يُركز البرنامج على الاتصالات الأكاديمية، التفكير النقدي، استقلالية المتعلم، والمهارات الأكاديمية اللازمة للنجاح في الدراسة الجامعية. يتم تصميم التدريس بشكل مقصود، ومدعوم بالأدلة، ومتوافق مع مخرجات تعلم الطلاب المعلنة بوضوح. نسعى إلى أعضاء هيئة تدريس يرون التدريس كممارسة علمية مستندة إلى الأدلة وملتزمين بتطوير تعلم الطلاب من خلال تصميم المقررات بشكل مقصود، تقييم ذي معنى، وتحسين مستمر. يفهم المرشحون الناجحون أن التدريس الفعال قائم على النتائج، ومُدعَّم بوضوح من ملاحظات تعلم الطلاب، ومُعزز من خلال التدريس العلمي، والتعاون، والنمو المهني المستمر. المؤهلات الأدنى <ul> <li>درجة الماجستير في TESOL، اللغويات التطبيقية، TEFL، أو تخصص ذو صلة</li> <li>لا يقل عن ثلاث سنوات من خبرة تعليم اللغة الإنجليزية</li> <li>خبرة في إعداد الطلاب للدراسة الأكاديمية باللغة الإنجليزية أو في تعليم باللغة الإنجليزية</li> <li>إجادة اللغة الإنجليزية كالأم أو قريب من الناطقين بها</li> </ul> المؤهلات المفضلة <ul> <li>برامج الأساس الجامعية، برامج الإنجليزية المكثفة (IEPs)، الإنجليزية لغرض أكاديمي (EAP)، أو سياقات تعليم عالي آخر باللغة الإنجليزية</li> <li>بيداغوجيا قائمة على الأدلة ومتمركزة حول الطالب والتعلم النشط</li> <li>مخرجات تعلم الطالب (SLOs)، المحاذاة البناءة، والمنهج الدراسي والتقييم القائم على النتائج</li> <li>التقييم التكويني واتخاذ قرارات التدريس المدعومة بالبيانات</li> <li>التكنولوجيا التعليمية والدمج التربوي المناسب للذكاء الاصطناعي (AI)</li> <li>الاعتماد، ضمان الجودة، مراجعة المنهج، والتحسين المستمر</li> </ul> المسؤوليات من المتوقع أن يساهم أعضاء هيئة التدريس في التدريس وتطوير المناهج والتقييم وخدمة المؤسسة. تشمل المسؤوليات: <ul> <li>التدريس حتى 20 ساعة اتصال أسبوعياً.</li> <li>تصميم وتقديم تعليم يتركز حول الطلاب باستخدام ممارسات بيداغوجية قائمة على الأدلة ومتوافقة مع مخرجات تعلم الطلاب.</li> <li>تطوير وإدارة وتقييم التقييمات؛ استخدام التقييم التكويني وبيانات تعلم الطلاب لإبلاغ التدريس والتحسين المستمر.</li> <li>دمج التكنولوجيات التعليمية، بما في ذلك الاستخدام المناسب للذكاء الاصطناعي (AI)، لتعزيز التدريس والتعلم مع الحفاظ على النزاهة الأكاديمية.</li> <li>الحفاظ على حضور ودقيق ودرجات وتقييمات وسجلات الطلاب، وعقد ساعات مكتبية منتظمة لدعم نجاح الطلاب.</li> <li>المشاركة في تطوير المناهج، واختبارات القبول، وتقييم البرنامج، وأنشطة الاعتماد.</li> <li>التعاون مع الزملاء لتعزيز الاتساق في المناهج والتقييم والمعايير الأكاديمية.</li> <li>المشاركة في التطوير المهني وخدمة اللجان ومسؤوليات أكاديمية أخرى كما هو مكلف.</li> </ul> كيفية التقديم يجب على المرشحين المهتمين زيارة قسم فرص العمل على موقعنا وتقديم سيرة ذاتية وخطاب تغطية عبر: https://aiu.edu.kw/careers/jobs سيتم مراجعة الطلبات على أساس مستمر حتى شغل المنصب. من المتوقع أن يبدأ المرشح الناجح العمل في 30 أغسطس 2026. AIU جهة توظيف تساوي الفرص وتلتزم بالتميّز الأكاديمي والنزاهة المهنية وحوكمة مبدئية للتعليم العالي الكويتي. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: English Foundation Program Instructor Classification:Faculty Reports To: Director, English and Math Foundation Program Location: Kuwait City, Kuwait About The American International University American International University (AIU) is a private institution in Kuwait, founded in 2019, offering undergraduate programs based on the American model of higher education. AIU provides degrees in Engineering, Architecture and Design, and Business Administration, with English as the language of instruction. The University is committed to fostering intellectual, cultural, and personal growth, preparing graduates for leadership roles in a global society. For more information, visit: www.aiu.edu.kw The English Foundation Program serves as the academic bridge to undergraduate study by preparing students for success through intensive instruction in academic English, quantitative reasoning, and university learning skills. Position Summary The English Foundation Program at American International University (AIU) prepares students for success in English-medium degree programs through an intensive curriculum grounded in evidence-based pedagogy, active learning, and continuous improvement. The program emphasizes academic communication, critical thinking, learner autonomy, and the academic skills necessary for success in undergraduate study. Instruction is intentionally designed, evidence-informed, and aligned with clearly articulated Student Learning Outcomes. We seek faculty who approach teaching as a scholarly, evidence-informed practice and who are committed to advancing student learning through intentional course design, meaningful assessment, and continuous improvement. Successful candidates understand that effective instruction is outcomes-driven, informed by evidence of student learning, and strengthened through scholarly teaching, collaboration, and continuous professional growth. Minimum Qualifications <ul> <li>Master's degree in TESOL, Applied Linguistics, TEFL, or a closely related discipline</li> <li>Minimum of three years of English language teaching experience</li> <li>Experience preparing students for academic study in English or English-medium education</li> <li>Native or near-native English proficiency</li> </ul> Preferred Qualifications <ul> <li>University Foundation Programs, Intensive English Programs (IEPs), English for Academic Purposes (EAP), or other English-medium higher education contexts</li> <li>Evidence-based, student-centered pedagogy and active learning</li> <li>Student Learning Outcomes (SLOs), constructive alignment, and outcomes-based curriculum and assessment</li> <li>Formative assessment and data-informed instructional decision-making</li> <li>Educational technology and the pedagogically appropriate integration of artificial intelligence (AI)</li> <li>Accreditation, quality assurance, curriculum review, and continuous improvement</li> </ul> Responsibilities Faculty members are expected to contribute to teaching, curriculum development, assessment, and institutional service. Responsibilities include: <ul> <li>Teach up to 20 contact hours per week.</li> <li>Design and deliver student-centered instruction using evidence-based pedagogical practices aligned with Student Learning Outcomes.</li> <li>Develop, administer, and evaluate assessments; use formative assessment and student learning data to inform instruction and continuous improvement.</li> <li>Integrate educational technologies, including the appropriate use of artificial intelligence (AI), to enhance teaching and learning while maintaining academic integrity.</li> <li>Maintain accurate attendance, grading, assessment, and student records, and hold regular office hours to support student success.</li> <li>Participate in curriculum development, placement testing, program assessment, and accreditation activities.</li> <li>Collaborate with colleagues to promote consistency in curriculum, assessment, and academic standards.</li> <li>Participate in professional development, committee service, and other academic responsibilities as assigned.</li> </ul> How to Apply Interested candidates should visit the Job Opportunities section on our website and submit a resume and cover letter via: https://aiu.edu.kw/careers/jobs Applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled. The successful candidate is expected to commence employment on August 30, 2026. AIU is an equal opportunity employer committed to academic excellence, professional integrity, and the principled governance of Kuwaiti higher education. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مسؤول Contract

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h4>نبني على ماضينا. جاهزون للمستقبل</h4> Worley هي شركة خدمات مهنية عالمية تتخصص في الطاقة والمواد الكيميائية والموارد. نتعاون مع العملاء لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة طوال عمر أصولهم. نحن ندمج عالمين، نتحرك نحو مصادر طاقة أكثر استدامة، مع المساعدة في توفير الطاقة والمواد الكيميائية والموارد اللازمة الآن. <h4>المسؤوليات المحددة:</h4> أنشطة ما قبل التقديم: مسؤولة عن إعداد الدعوة للمزايدة، معالجة الاستفسارات من عارضي الأسعار، إعداد برامج تقييم العطاءات، تقييم العروض، التفاوض، إعداد العقد وإجراءات المنح الرسمية. أنشطة بعد المنح: مسؤولة عن عقد اجتماعات الانطلاق، تنسيق جميع تقديمات ومراسلات العقد، إعداد ومعالجة أوامر التغيير، ومطالبات الإنهاء. تدير صياغة حزم دعوة العطاءات لعقود مشاريع مرافق النفط والغاز الكبيرة. تُراجع وإذا لزم الأمر تقترح تعليقات وتقدم نصاً بديلاً أو بنود تتوافق مع شروط عقد العميل. تراجع القضايا مع الكوادر القانونية وإدارة المخاطر والضرائب والمحاسبة كشرط سابق لتقديمها للإدارة للموافقة. تعمل كجزء من فريق تفاوض يتكون من موظفي إدارة المشاريع، لوضع شروط وأحكام العقد. تراقب وتضمن أن يتم إدارة البنود التجارية للعقود المكلف بها بما يضمن الالتزام بالشروط والأحكام التعاقدية. تبقي مدير مشاريع العقود على علم بالنطاق والجانب المالي وميزات المخاطر للعقود المعنية. تضمن إنتاج المستندات اللازمة للتفاوض على أوامر التغيير والمحافظة عليها بشكل صحيح. تجهز رسائل إلى العملاء تطلب الموافقات والتفسيرات اللازمة للامتثال لأحكام العقد. تضمن تجهيز وثائق قبول المشروع والمرفق والمتابعة حتى توقيعها من قبل العميل. توفر المعلومات التجارية والمالية التي يطلبها العميل فيما يتعلق بالمشروع كما يفوضها مدير المشروع. تحدد المشكلات التعاقدية وتتخذ الإجراء المناسب لضمان حل مرضٍ. تتابع تلك المشاكل التي تتطلب اهتمام الإدارة، لضمان الاستجابة في الوقت المناسب للعميل؛ وإدارة معايير جودة العقد. <h4>المؤهلات:</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو البكالوريوس في العلوم أو التجارة أو القانون.</li> <li>شهادة IACCM المهنية في 'الإدارة التعاقدية والتجارية المتقدمة' أو ما يعادلها تعتبر ميزة.</li> </ul> <h4>الخبرة:</h4> <ul> <li>معرفة واسعة بشروط وأحكام العقود والقانون التجاري للعقود.</li> <li>فهم ممتاز وخبرة واسعة في عمليات وإجراءات المشتريات وإدارة العقود من الإعداد وإصدار قوائم العارضين، وخطط التعاقد، وتحضير حزمة الدعوة إلى المناقصة، حتى المنح، والإدارة والإغلاق.</li> <li>الفهم القوي للمتطلبات الإجرائية وضرورة توفير سجل تدقيق لأغراض الإدارة.</li> <li>يفضل وجود خبرة في الشرق الأوسط والخليج العربي لكن ليست مطلباً أساسياً.</li> </ul> <h4>معاً إلى الأمام</h4> نلتزم بإقامة مكان عمل متنوع وشامل ومحترم حيث يشعر الجميع بأنهم ينتمون، يمكنهم أن يكونوا أنفسهم، ومسموع صوتهم. نحن نوفر فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين المؤهلين دون النظر إلى العمر، العرق، الخلفية، الدين، الجنس، الأصل القومي، الانتماء، حالة الإعاقة، حالة المحارب القديم، التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنساني، المعلومات الوراثية، الحالة الاجتماعية، وضع المواطنة أو أي أساس آخر يحميه القانون. نريد أن يكون موظفونا مفعمين بالحيوية ومتمكنين من إحداث تأثير مستدام. لذا تركيزنا على ثقافة مستلهمة من القيم تفتح التألق من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. ولن نقتصر على القول؛ بل نفعل. نقوم بتطوير مهارات موظفينا، واستغلال المهارات القابلة للنقل، ودعم انتقال القوة العاملة ليصبحوا خبراء في بنية الطاقة منخفضة الكربون وتقنياتها اليوم. مهما كانت طموحاتك، هناك مسار يناسبك هنا. ولا توجد عوائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وأن تكون جزءاً من تحقيق التغيير المستدام.

<h4>Building on our past. Ready for the future</h4> Worley is a global professional services company of energy, chemicals and resources experts. We partner with customers to deliver projects and create value over the life of their assets. We’re bridging two worlds, moving towards more sustainable energy sources, while helping to provide the energy, chemicals and resources needed now. <h4>Specific accountabilities:</h4> Pre-award activities: Responsible for bid invitation preparation, processing queries from bidders, preparation of bid evaluation programmes, evaluation of bids, negotiation, contract preparation and award formalities. Post-award activities: Responsible for conducting kick-off meetings, coordinating all contract submittals and correspondence, preparation and processing of variation orders, claims and close out. Manages the drafting of invitation to tender packages for contracts for large oil and gas facilities projects. Reviews and, if necessary, proposes comments on and proposes alternative text or clauses to client contract conditions. Reviews issues with legal, risk management, tax, and accounting personnel as a condition precedent to submitting to management for approval. Functions as a part of a negotiating team consisting of project management staff, to establish the terms and conditions of a contract. Monitors and ensures the business provisions of assigned contracts are administered to ensure compliance with contractual terms and conditions. Keeps the Projects Contracts Manager advised as to the scope, financial, and risk features of applicable contracts. Ensures documentation to negotiate change orders are properly produced and maintained. Prepares letters to clients requesting approvals and interpretations necessary to comply with the provisions of the contract. Ensures project and facility acceptance documents are prepared and are followed through and that acceptances are signed by the client. Furnishes business and financial information requested by the client concerning the project, as delegated by the Project Manager. Identifies contractual problems and takes appropriate action to ensure a satisfactory resolution. Follows up on those problems which demand management attention, to ensure timely response to the client; and management of contract quality standards. <h4>Qualification:</h4> <ul> <li>Bachelor's degree in engineering or bachelor degree in science, commerce or law.</li> <li>IACCM professional certification in 'Contract and Commercial Management Advanced Practitioner' or equivalent is a plus.</li> </ul> <h4>Experience:</h4> <ul> <li>Extensive knowledge of contractual terms and conditions and commercial contract law.</li> <li>Excellent understanding and extensive experience of the procurement and contract administration processes and principles from preparation and issue of bidders lists, contracting plans and bid invitation package preparation through to award, administration and close out of contracts.</li> <li>Strong grasp of procedural requirements and necessity of providing an audit trail for management purposes.</li> <li>Middle East and Arabian Gulf experience is preferred but not mandatory.</li> </ul> <h4>Moving forward together</h4> We’re committed to building a diverse, inclusive and respectful workplace where everyone feels they belong, can bring themselves, and are heard. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants and employees without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by law. We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there’s a path for you here. And there’s no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

دوام كامل بيت.كوم

Full Professor/Associate/Assistant Professor of Marketing

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Full Professor/Associate/Assistant Professor of Marketing Classification: Academic Affairs Location: Jahra, Kuwait About The American International University American International University (AIU) is a private institution in Kuwait, founded in 2019, offering undergraduate programmes in Engineering and Computing, Architecture and Design, Business, Arts and Sciences, and Education, delivered in English on the American model of higher education. AIU serves a community of more than 3,000 students and is implementing the RISE Strategy 2026–2030, a five-year institutional transformation anchored in research development, WSCUC international accreditation, student success, employability, and community engagement. For more information, visit: www.aiu.edu.kw School of Business Profile The School of Business at the American International University in Kuwait comprises three departments: Accounting, Finance, and Management. The school offers a BSc in Accounting, a BSc in Business Administration, and a BSc in Finance. The school is committed to providing excellence in education through highly qualified faculty members with extensive backgrounds and experience.” Position Summary The School of Business invites applications for a full-time faculty position in Marketing at the rank of Full Professor, Associate Professor, or Assistant Professor, depending on qualifications and experience. The successful candidate will demonstrate excellence in teaching Marketing, maintain an active research and/or creative practice profile, and engage with contemporary technologies and methodologies. The appointee will contribute to undergraduate education, curriculum development, student mentorship, and institutional service within a collaborative and multicultural academic environment.  Key Responsibilities <ul> <li>Teach undergraduate courses in Marketing.</li> </ul> <ul> <li>Develop innovative, technology-enhanced curricula using AI tools and interactive learning platforms.</li> </ul> <ul> <li>Update course content to align with industry standards and accreditation requirements.</li> <li>Supervise senior projects and provide academic advising, mentoring, and student support.</li> <li>Maintain high standards of teaching, learning, and assessment.</li> </ul> <ul> <li>Support program assessment, accreditation, and quality assurance activities.</li> </ul> Required Qualifications <ul> <li>PhD in Marketing or a related field.</li> </ul> <ul> <li>Minimum 5 years of university teaching experience, with demonstrated excellence in Marketing.</li> </ul> <ul> <li>Strong academic research and/or professional industry expertise in Marketing.</li> </ul> <ul> <li>Ability to develop innovative, technology-enabled courses, including effective use of AI and interactive learning tools.</li> </ul> <ul> <li>Experience with curriculum development, assessment, accreditation, and quality assurance.</li> <li>Strong English communication, advising, mentoring, and student-engagement skills.</li> </ul> <ul> <li>Ability to work effectively in diverse and multicultural academic environments.</li> </ul> Preferred Qualifications <ul> <li>Exceptional interpersonal and communication skills, with a collaborative approach to teaching and research.</li> </ul> <ul> <li>Ability to integrate diverse cultural and ethical perspectives into the curriculum.</li> </ul> <ul> <li>Commitment to fostering an inclusive, multicultural academic environment that engages a diverse student body.</li> </ul> <ul> <li>Strong organizational skills and adaptability to meet the evolving needs of the university.</li> </ul> How to Apply Interested candidates should visit the Job Opportunities section on our website and submit a resume and cover letter via: https://aiu.edu.kw/careers/jobs Applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled. The successful candidate is expected to commence employment in Spring Semester 2027. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Full Professor / Associate Professor / Assistant Professor of Professional Ethics

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Full Professor / Associate Professor / Assistant Professor of Professional Ethics Classification: Academic Affairs Reports To: Dean of School of Arts and Sciences About The American International University American International University (AIU) is a private institution in Kuwait, founded in 2019, offering undergraduate programmes in Engineering and Computing, Architecture and Design, Business, Arts and Sciences, and Education, delivered in English on the American model of higher education. AIU serves a community of more than 3,000 students and is implementing the RISE Strategy 2026–2030, a five-year institutional transformation anchored in research development, WSCUC international accreditation, student success, employability, and community engagement. For more information, visit: www.aiu.edu.kw School of Arts and Sciences Profile The School of Arts and Sciences at the American International University in Kuwait comprises disciplines in Chemistry, Biotechnology, Physics, Mathematics, English Literature, Humanities, and Education. The school offers a broad interdisciplinary foundation in the natural sciences, mathematics, humanities, and education, equipping students with critical thinking, analytical, communication, and research skills essential for academic and professional success. Position Overview: The Full Professor / Associate Professor / Assistant Professor of Professional Ethics is responsible for delivering high-quality instruction in professional ethics, fostering critical thinking and ethical decision-making, and contributing to the academic development of the program. The successful candidate will demonstrate strong teaching experience, subject-matter expertise, and a commitment to student learning and academic excellence. Key Responsibilities <ul> <li>Deliver engaging undergraduate courses in Professional Ethics and related subjects.</li> <li>Develop, update, and revise course syllabi, learning materials, and assessments.</li> <li>Incorporate contemporary ethical issues, case studies, and real-world professional scenarios into teaching.</li> <li>Apply interactive and student-centered teaching methodologies to promote critical thinking and ethical reasoning.</li> <li>Integrate relevant professional standards, ethical frameworks, and codes of conduct into course content.</li> </ul> Required Qualifications <ul> <li>PhD in English, Literature, or Philosophy</li> <li>Experience in teaching ethics, or similar humanities courses</li> <li>University teaching experience in degree level programs</li> <li>Familiarity with Kuwait educational context</li> <li>Excellent written and oral communication skills in English.</li> </ul> Preferred Qualifications <ul> <li>Exceptional interpersonal and communication skills, with a collaborative approach to teaching and research. </li> <li>Ability to integrate diverse cultural and ethical perspectives into the curriculum. </li> <li>Commitment to fostering an inclusive, multicultural academic environment that engages a diverse student body. </li> <li>Strong organizational skills and adaptability to meet the evolving needs of the university. </li> </ul> How to Apply Interested candidates should visit the Job Opportunities section on our website and submit a resume and cover letter via: https://aiu.edu.kw/careers/jobs Applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled. The successful candidate is expected to commence employment in the Spring Semester 2027. </div>

دوام كامل بيت.كوم

كبير موظفي الإدارة

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الطويل ملخص الوظيفة كبير موظفي الإدارة مسؤول عن توفير الدعم الأول لضمان قدرة فريق الإدارة على العمل بشكل فعال جنباً إلى جنب مع المهام الكتابية الروتينية. تطبيق الحكم والتقدير والسرية والفعالية في جميع المهام. المسؤوليات الوظيفية <ul> <li>إدارة التقويمات، جدولة الاجتماعات، إعداد الأجندات، وتدوين محاضر الاجتماع.</li> <li>جدول، إعداد وتنظيم الاجتماعات، بما في ذلك ترتيب القاعات، المواد، والمرطبات عند الحاجة.</li> <li>صياغة وتنسيق وتوزيع الرسائل الرسمية والبريد الإلكتروني والمذكرات بطريقة واضحة ومهنية.</li> <li>الحفاظ على أنظمة الملفات (الورقية والرقمية)، تحديث السجلات، وضمان سرية المعلومات الحساسة.</li> <li>إعداد والمحافظة على التقارير والعروض التقديمية وفق متطلبات الإدارة.</li> <li>حضور اجتماعات الإدارة وتوثيق محاضر الاجتماعات أو خطط العمل عند الاقتضاء.</li> <li>التنسيق مع الأقسام الداخلية والموردين وأصحاب المصلحة الخارجيين لدعم مشاريع المرافق.</li> <li>تتبع ومراقبة المهام والطلبات من أعضاء الفريق، مع ضمان الإكمال في الوقت المناسب والتصعيد عند الضرورة.</li> <li>تنظيم السفر وحجوزات الفنادق للرحلات التجارية بالإضافة إلى إجراءات التأشيرة.</li> </ul> متطلبات المرشح <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال/ الإدارة أو أي تخصصات ذات صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أدوار إدارية أو سكرتارية في شركات هندسية أو مؤسسات مماثلة.</li> <li>قدرات تنظيمية متعددة المهام قوية.</li> <li>مهارات تواصل شخصية قوية</li> <li>مهارات كتابة وتحدث ممتازة</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً، وإتقان اللغة العربية يعتبر ميزة إضافية.</li> <li>القدرة على معالجة المعلومات الحساسة بالسرية والحكمة.</li> <li>الإتقان في MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>إتقان رقمي والقدرة على التعلم واستخدام تطبيقات مختلفة.</li> </ul> التعليم المدرسة الثانوية / دبلوم درجة البكالوريوس </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Long Description Job Summary The Sr. Administration Officer is responsible for providing first line support ensuring that the Management Team is able to operate as effectively as possible along with regular secretarial duties . Applying discretion, confidentiality and pro-activity to all tasks. Job Responsibilities <ul> <li>Manage calendars, schedule meetings, prepare agendas, and draft minutes of meeting.</li> <li>Schedule, prepare, and organize meetings, including arranging venues, materials, and refreshments when required.</li> <li>Draft, format, and distribute official letters, emails, and memos in a clear and professional manner.</li> <li>Maintain filing systems (physical and digital), update records, and ensure confidentiality of sensitive information.</li> <li>Prepare and maintain reports and presentations as per management requirements.</li> <li>Attend management meetings and document minutes of meetings or action plans, when applicable.</li> <li>Liaise with internal departments, vendors, and external stakeholders to support facilities projects.</li> <li>Track and monitor tasks and requests from team members, ensuring timely completion and escalation when necessary.</li> <li>Organize travel and hotel reservations for business trips as well as visa processing.</li> </ul> Candidate Requirements <ul> <li>Bachelor’s degree in Business Administration/Management or any related fields.</li> <li>Minimum 5 years in administrative or secretarial roles in Engineering companies or similar organizations.</li> <li>Strong organizational and multitasking abilities.</li> <li>Strong interpersonal skills</li> <li>Excellent written and verbal communication skills.</li> <li>Proficiency in English Language both written and verbal, proficiency in Arabic Language is a plus.</li> <li>Ability to handle confidential information with discretion.</li> <li>Proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>Digital proficiency and ability to learn and use different applications.</li> </ul> Education High School / Diploma Bachelor’s Degree </div>

دوام كامل بيت.كوم

Service Desk Admin I

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٩ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة: بالعمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنى التحتية المادية والرقمية من الأساس إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عاماً من دعم المهام الناجحة لتحسين الأمن، وت streamline اللوجستيات، وتعزيز الاستعداد. متركزة حول هدف مشترك، تعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 شخص إلى جانب عملائنا، هنا وفي الخارج، لمعالجة التحديات الأكثر تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. يلعب مسؤول مكتب الخدمة دوراً حيوياً في الحفاظ على أنظمة وخدمات تكنولوجيا المعلومات المؤسسية ودعمها. شهادة على مستوى أخصائي مساعد في مجالات متعددة مثل الأنظمة والشبكات والأمن (مثلاً MCSA، CCNA-Security)، يضمن هذا الفرد التشغيل السلس للنُظم الأساسية من خلال المراقبة الاستباقية، واستكشاف الأخطاء، وحل incidents والطلبات المبلغ عنها إلى RCC-SWA. تشمل المسؤوليات الرئيسية إجراء التقييمات الأولية، الفرز، البحث، وحل المشكلات التقنية مع الحفاظ على تواصل واضح مع العملاء. كما يراقب موظف مكتب الخدمة ويحلل كلاً من مقاطعات الخدمة المصرح بها والمجدولة وغير المجدولة (ASIs) التي تؤثر على أنظمة الدفاع المعلوماتية (DISA) ومرافق CENTCOM. يفسر مخططات الشبكة لتحديد ومعالجة الظروف الخطرة (HAZCON) ضمن منطقة المسؤولية في جنوب غرب آسيا (AOR). مزود بفهم قوي لإرشادات DISA وعمليات ITIL، يتحمل مسؤول مكتب الخدمة مسؤولية إدارة التذاكر طوال دورة حياتها، مع ضمان التحديثات في الوقت المناسب والحل ورضا العملاء. يجمع هذا المنصب بين الخبرة التقنية والالتزام بتقديم دعم عالي الجودة للعمليات الحيوية للمهمة. البرنامج: OMDAC-SWACA يقدم هذا المنصب سكنًا ونقلًا مدفوعيْن من الشركة، ومكافأة إكمال وبرنامج سداد الرسوم الدراسية! يجب عليك تلبية جميع متطلبات الدولة المستضيفة للعمل قانونياً بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، القدرة على الحصول على تأشيرة الدولة المستضيفة و(r) رخصة قيادة الدولة المستضيفة لتكون مؤهلاً لهذا المنصب. المسؤوليات + الدعم الفني والدعم الحادث: + تقديم دعم تقني وغير تقني بمستوى المؤسسة لحوادث AESMP والطلبات. + العمل كنقطة تصعيد لقضايا التطبيقات أو الأنظمة المعقدة، مع تقديم الإرشاد واستراتيجيات الحل. + تحليل الحوادث والتقارير: + تقديم ملاحظات وتحليل حول الأحداث التقنية وغير التقنية للقيادة الداخلية في فكتورس ومسؤولي الواجب. + توثيق جميع أنشطة نوبات العمل التي تؤثر على عمليات المسرح، بما في ذلك الانقطاعات، والتدخلات المصرح بها (ASI)، والظروف الخطرة (HAZCON)، وتلقي أوامر توجيه الشبكة (NTO)، واتجاهات الشبكة أو مقاييسها. + تميز خدمة العملاء: + الحفاظ على مستوى عالٍ من خدمة العملاء خلال تفاعلات الدعم، والالتزام بمبادئ إدارة الخدمة وضمان التواصل الفعال. + التنسيق الإقليمي: + العمل كنقطة الاتصال الأساسية (POC) مع مراكز عمليات الشبكة الإقليمية (NOCs)، و CENTCOM، و NETCOM لإدارة ومراقبة والوعي بASIs ضمن منطقة المسئولية RCC-SWA. + التوثيق والتوحيد القياسي: + تقديم المدخلات والتحديثات لإجراءات تشغيل الموقع (SOPs) وتعليمات العمل (WIs) لتوحيد وتحسين العمليات. + إدارة الحسابات والنظم: + إنشاء وتعديل وحذف كائنات المستخدمين وأجهزة الكمبيوتر ضمن الدليل النشط Active Directory. + تزويد وتعديل وحذف حسابات البريد الإلكتروني المؤسسي باستخدام DISA DEPO أو بوابة حساب Army365. + تنسيق الخدمة: + إنشاء وتعديل وتنسيق طلبات ASI مع المنظمات المخصصة لعمليات المسرح. + بيئة العمل: + العمل بفعالية في بيئة سريعة الإيقاع وتهديدات زمنية، مع ضمان استمرارية التشغيل السلسة وحل المشكلات بسرعة. + يتطلب هذا الدور مزيجاً من الخبرة التقنية والاهتمام بالتفاصيل والقدرة على التعاون عبر عدة جهات صاحب مصلحة لدعم عمليات المسرح الحيوية. + يقوم بمهام وتعيينات أخرى حسب التعيين. المؤهلات + المؤهلات + تصريح أمني: + يتطلب تصريحاً سرياً نشطاً + التعليم / الشهادات: يمكن أن يحل الخبرة المعادلة محل التعليم الرسمي بالتقادم: سنة واحدة من الخبرة المهنية ذات الصلة يمكن أن تحل محل سنة من التعليم إذا كان الدرجة مطلوبة. + شهادة الثانوية العامة أو GED مطلوبة. يفضل الحصول على درجة Associate في علوم الحاسوب، نظم معلومات إدارة (MIS)، أنظمة معلومات (IS)، الهندسة، أو مجال ذي صلة. + يتطلب هذا المنصب من المرشحين الالتزام بـ DoD 8570.01M. جميع المرشحين مطلوب منهم الحفاظ على شهادة أساسية واحدة على الأقل وشهادة بيئة حاسوبية CE واحدة على الأقل. لا يمكن استخدام شهادات الأساس أيضاً كشهادة CE. + الشهادات المصرح بها لهذا المسمى الوظيفي كما يلي: + الأساس: + Cisco: CCNA: Certified Network Associate - Security + CompTIA: CySA+ ce: Cybersecurity Analyst + CompTIA: Security+ ce + EC-Council: CND: Certified Network Defender + GIAC: GICSP: Industrial Cyber Security Professional + GIAC: GSEC: Security Essentials + ISC2: SSCP: Systems Security Certified Practitioner + بيئة الحاسوب (CE): + Cisco: CCNA: Certified Network Associate + CompTIA: Server + + Juniper: Networks Certified Internet Specialist (Any specialization) + Microsoft: 365 Certified: Endpoint Administrator Associate + Microsoft: 365 Certified: Messaging Administrator Associate + Microsoft: 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate + Microsoft: 365 Certified: Security Administrator Associate + Microsoft: Certified: Azure Administrator Associate + Microsoft: Certified: Identity and Access Administrator Associate + Microsoft: Certified: Information Protection Administrator Associate + Microsoft: Certified: Security Operations Analyst Associate + Microsoft: MCSA: Windows 10 + Microsoft: MCSA: Windows Server 2016 + Red Hat: RHCSA: Certified Systems Administrator + الخبرة: يمكن أن يحل البحث الأكاديمي خارج المدرسة الثانوية (حتى درجة البكالوريوس) في هندسة البرمجيات، أنظمة معلومات الأعمال، أو تخصص مشابه محل حتى ثلاث سنوات من الخبرة العامة + الحد الأدنى أربع سنوات خبرة مهنية في أدوار تُظهر خبرة تقنية وإدارية وإدارة أو تحليل في أنظمة معلومات الإدارة. + خبرة مع شركة تهتم بخدمة العملاء. + المهارات والتقنيات المستخدمة: + Army365 Portal + BMC Remedy (ITSM) + DHCP للأجهزة والمستخدمين في شبكة WAN العالمية + DISA DEPO + DNS + Microsoft + Active Directory Microsoft + خدمات الشبكات للدليل + سير عمل SharePoint + خرائط مخطط الشبكة Spectrum & Solarwinds في V2X، نلتزم بشكل عميق بتوفير فرصة عمل متساوية، بما في ذلك الحماية للمحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وببيئة عمل شاملة ومتنوعة. نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة الناتجة عن قوة فريق عمل غني بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية: النزاهة، الاحترام، والمسؤولية، يسمح لنا باستثمار الفروقات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمي، في نهاية المطاف ليمكننا من خدمة عملائنا بصورة أفضل. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The Service Desk Administrator plays a critical role in maintaining and supporting enterprise IT systems and services. Certified at the associate specialist level in multiple disciplines, such as systems, networks, and security (e.g., MCSA, CCNA-Security), this individual ensures the seamless operation of core systems through proactive monitoring, troubleshooting, and resolution of incidents and requests reported to the RCC-SWA. Key responsibilities include performing initial assessments, triage, research, and resolution of technical issues while maintaining clear communication with customers. The Service Desk Administrator also monitors and analyzes both scheduled and unscheduled Authorized Service Interruptions (ASIs) affecting Defense Information Systems (DISA) and CENTCOM facilities. They interpret network topologies to identify and address Hazardous Conditions (HAZCON) within the Southwest Asia Area of Responsibility (AOR). Equipped with a solid understanding of DISA guidelines and ITIL processes, the Service Desk Administrator is responsible for managing tickets throughout their lifecycle, ensuring timely updates, resolution, and customer satisfaction. This position combines technical expertise with a commitment to delivering high-quality support for mission-critical operations. Program: OMDAC-SWACA This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver’s license in order to be qualified for this position. Responsibilities + Technical and Incident Support: + Provide enterprise-level technical and non-technical support for AESMP incidents and requests. + Act as an escalation point for complex application or system issues, offering guidance and resolution strategies. + Incident Analysis and Reporting: + Deliver feedback and analysis on technical and non-technical events to internal Vectrus leadership and Watch Officers. + Document all duty shift activities impacting theater operations, including outages, Authorized Service Interruptions (ASI), Hazardous Conditions (HAZCONs), receipt of Network Tasking Orders (NTO), and network trends or metrics. + Customer Service Excellence: + Maintain a high level of customer service during support interactions, adhering to service management principles and ensuring effective communication. + Regional Coordination: + Serve as the primary point of contact (POC) with Regional Network Operations Centers (NOCs), CENTCOM, and NETCOM to manage, monitor, and maintain awareness of ASIs within the RCC-SWA Area of Responsibility (AOR). + Documentation and Standardization: + Provide input and updates for Site Operating Procedures (SOPs) and Work Instructions (WIs) to standardize and improve processes. + Account and System Management: + Create, modify, and delete user and computer objects within Active Directory. + Provision, modify, and delete enterprise email accounts using DISA DEPO or the Army365 account portal. + Service Coordination: + Create, modify, and coordinate ASI requests with designated organizations for theater operations. + Work Environment: + Perform effectively in a fast-paced, deadline-driven environment, ensuring smooth operational continuity and swift issue resolution. + This role demands a combination of technical expertise, attention to detail, and the ability to collaborate across multiple stakeholders to support critical theater operations. + Performs other duties and assignments assigned. Qualifications + Qualifications + Security Clearance: + Requires an active active Secret Clearance + Education / Certifications: Equivalent experience may substitute for formal education on a year-for-year basis: One year of relevant professional experience can replace one year of education if a degree is required. + High School diploma or GED required. Associate’s degree in Computer Science, Management Information Systems (MIS), Information Systems (IS), Engineering, or a related field preferred. + This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01M. All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification. Baseline certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification. + The authorized certifications for this job title are listed as follows: + Baseline: + Cisco: CCNA: Certified Network Associate - Security + CompTIA: CySA+ ce: Cybersecurity Analyst + CompTIA: Security+ ce + EC-Council: CND: Certified Network Defender + GIAC: GICSP: Industrial Cyber Security Professional + GIAC: GSEC: Security Essentials + ISC2: SSCP: Systems Security Certified Practitioner + Computing Environment (CE): + Cisco: CCNA: Certified Network Associate + CompTIA: Server + + Juniper: Networks Certified Internet Specialist (Any specialization) + Microsoft: 365 Certified: Endpoint Administrator Associate + Microsoft: 365 Certified: Messaging Administrator Associate + Microsoft: 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate + Microsoft: 365 Certified: Security Administrator Associate + Microsoft: Certified: Azure Administrator Associate + Microsoft: Certified: Identity and Access Administrator Associate + Microsoft: Certified: Information Protection Administrator Associate + Microsoft: Certified: Security Operations Analyst Associate + Microsoft: MCSA: Windows 10 + Microsoft: MCSA: Windows Server 2016 + Red Hat: RHCSA: Certified Systems Administrator + Experience: Academic study beyond high school (up to a bachelor’s degree) in Software Engineering, Business Information Systems, or a similar discipline may substitute for up to three years of general experience + A minimum of 4 years of professional experience in roles demonstrating technical, administrative, managerial, or analytical expertise in management information systems. + Experience with a customer service-oriented company. + Skills & Technology Used: + Army365 Portal + BMC Remedy (ITSM) + DHCP for devices and users in a worldwide WAN + DISA DEPO + DNS + Microsoft + Microsoft Active Directory + Networking services for Directory + SharePoint workflow + Spectrum & Solarwinds network topology maps At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مُقيّم وكيل

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف<\/h4>\nيرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وذكر مستوى إتقانك للإنجليزية.<\/p>\nMindrift تربط المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع مع شركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً.<\/p>\n<h4>ماذا يشمل هذا الفرص ess</h4>\nنحن نبني مجموعة بيانات لتقييم وكلاء الترميز بالذكاء الاصطناعي - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطورين الواقعية.\nستقوم بإنشاء مهام وتقييمات داخل بيئات محاكاة واقعية:<\/p>\n<ul>\n <li>إنشاء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية مع قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (تذاكر، مستندات، محادثات) تشكل تاريخ تطوير واقعي</li>\n <li>تصميم المهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صياغة المطالبة، تعريف ما يعني "المحلول"، والتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل ذكاء اصطناعي</li>\n <li>كتابة اختبارات للتحقق من حلول الوكلاء - قبول جميع الأساليب الصحيحة ورفض غير الصحيحة، لا تكون صارمة جدًا ولا متساهلة جدًا</li>\n <li>التكرار في المهام والاختبارات بناءً على ملاحظات الجودة - مراجعة حلول الوكلاء، تحليل الإخفاقات، وتحسين حتى تكون التقييم عادلًا وقويًا</li>\n</ul>\n<h4>ما ليس هذا</h4>\n<ul>\n <li>ليس تسمية بيانات</li>\n <li>ليس هندسة المطالبات</li>\n <li>ليس كتابة كود من الصفر - يكتب الوكيل معظم الكود؛ أنت توجه وتقيّم</li>\n</ul>\n<h4>ما نبحث عنه</h4>\n<ul>\n <li>5+ سنوات في تطوير البرمجيات</li>\n <li>التكدس الأساسي: بايثون (FastAPI)، جافا سكريبت/تايب سكريبت (ريأكت)، دوكر، بوستغريز، كافكا، redis</li>\n <li>خبرة في كتابة الاختبارات (وظيفية، تكامل)</li>\n <li>إتقان الإنجليزية - B2+</li>\n</ul>\n<h4>لماذا هذا صعب</h4>\nنماذج الحدود الأمامية جيدة في البرمجة. إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل حقاً ليس بسيطاً. تحتاج لفهم عميق أين تفشل النماذج وأي سيناريوهات تكشف الفرق بين حل جيد وحل سيئ. لدى المهام العديد من الحلول الصحيحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض غير الصحيحة أصعب مما يبدو.\n<h4>كيفية العمل</h4>\nالتقديم؟ اجتياز المؤهلات؟ الانضمام إلى مشروع؟ إكمال المهام؟ الدفع.\n<h4>تقدير الجهد</h4>\nتستغرق المهام لهذا المشروع نحو 20 ساعة لإكمالها، وذلك حسب التعقيد. هذا تقدير وليس متطلب جدول زمني؛ اختر متى وكيف تعمل. يجب تقديم المهام بحلول الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها.<\/p><\/p>

<h4>Description<\/h4>\nPlease submit your CV in English and indicate your level of English proficiency.<\/p>\nMindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment.<\/p>\n<h4>What this opportunity involves<\/h4>\nWe're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks.<\/p>\nYou'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments:<\/p>\n<ul>\n <li>Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history<\/li>\n <li>Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what \"solved\" means, and ensure the task is solvable by an AI agent<\/li>\n <li>Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient<\/li>\n <li>Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust<\/li>\n<\/ul>\n<h4>What this is not<\/h4>\n<ul>\n <li>Not data labeling<\/li>\n <li>Not prompt engineering<\/li>\n <li>Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate<\/li>\n<\/ul>\n<h4>What we look for<\/h4>\n<ul>\n <li>5+ years in software development<\/li>\n <li>Core stack: Python (FastAPI), JavaScript\/TypeScript (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis<\/li>\n <li>Experience writing tests (functional, integration)<\/li>\n <li>English proficiency - B2+<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Why this is hard<\/h4>\nFrontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds.<\/p>\n<h4>How it works<\/h4>\nApply? Pass qualification(s)? Join a project? Complete tasks? Get paid.<\/p>\n<h4>Effort estimate<\/h4>\nTasks for this project are estimated to take 20 hours to complete, depending on complexity. This is an estimate and not a schedule requirement; you choose when and how to work. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted.<\/p><\/p><\/p>

دوام كامل جولف تالنت

مهندس بايثون أول

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>نظرة عامة على الفرصة</h4>\nMindrift تربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع للشركات التقنية الرائدة، مع تركيز على الاختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً.<\/p>\n\n<h4>ما الذي تتضمنه هذه الفرصة</h4>\nنحن نبني مجموعة بيانات لتقييم وكلاء البرمجة المدعومين بالذكاء الاصطناعي - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطورين الواقعية.<\/p>\nستنشئ مهاماً وتقييمات صارمة ضمن بيئات محاكاة واقعية:\/p>\n<ul>\n <li>إنشاء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية ذات مخطط شفرة وبنية تحتية وسياق (تذاكر، وثائق، محادثات) تشكل تاريخ تطوير معقول</li>\n <li>تصميم المهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صياغة المطالبة، تحديد معنى "حل"، والتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل ذكاء اصطناعي</li>\n <li>كتابة اختبارات تتحقق من حلول الوكيل - تقبل جميع الأساليب الصحيحة وترفض غير الصحيحة، لا تكون صارمة للغاية ولا متساهلة للغاية</li>\n <li>التكرار على المهام والاختبارات بناءً على ملاحظات QA - مراجعة حلول الوكيل، تحليل الإخفاقات، والتحسين حتى تكون التقييمات عادلة وقوية</li>\n</ul>\n\n<h4>ما ليس هذا</h4>\n<ul>\n <li>ليس تسمية البيانات</li>\n <li>ليس هندسة المطالبات</li>\n <li>ليس كتابة كود من الصفر - الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت توجه وتقيم</li>\n</ul>\n\n<h4>ما نبحث عنه</h4>\n<ul>\n <li>8+ سنوات في تطوير البرمجيات</li>\n <li>المكدس الأساسي: بايثون (FastAPI)، جافا سكريبت/تايب سكريبت (ريأكت)، دوكر، بوستغريسك، كافكا، ريديس</li>\n <li>خبرة في كتابة اختبارات (وظيفية، تكامل)</li>\n <li>إتقان الإنجليزية - B2+</li>\n</ul>\n\n<h4>لماذا هذا صعب</h4>\nنماذج الحدود الأمامية جيدة بالفعل في التكويد. إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل بشكل حقيقي ليس سهلاً. تحتاج إلى فهم عميق لأين تفشل النماذج وما هي السيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد وحل سيئ. لدى المهام العديد من الحلول الصحيحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض غير الصحيحة أصعب مما يبدو.\n\n<h4>كيف يعمل</h4>\nقدم طلباً؟ اجتزء مؤهلات؟ انضم إلى مشروع؟ أكمل المهام؟ تدفع\n\n<h4>تقدير الجهد</h4>\nتقدر المهام لهذا المشروع بأنها ستستغرق 30 ساعة لإكمالها، وذلك حسب التعقيد. هذا تقدير وليس متطلباً للجدول الزمني؛ يمكنك اختيار متى وكيف تعمل. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها.<\/p><\/p>

<h4>Opportunity overview<\/h4>\nMindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment.<\/p>\n\n<h4>What this opportunity involves<\/h4>\nWe're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks.<\/p>\nYou'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments:<\/p>\n<ul>\n <li>Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history<\/li>\n <li>Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what \"solved\" means, and ensure the task is solvable by an AI agent<\/li>\n <li>Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient<\/li>\n <li>Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>What this is not<\/h4>\n<ul>\n <li>Not data labeling<\/li>\n <li>Not prompt engineering<\/li>\n <li>Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>What we look for<\/h4>\n<ul>\n <li>8+ years in software development<\/li>\n <li>Core stack: Python (FastAPI), JavaScript\/TypeScript (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis<\/li>\n <li>Experience writing tests (functional, integration)<\/li>\n <li>English proficiency - B2+<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Why this is hard<\/h4>\nFrontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds.<\/p>\n\n<h4>How it works<\/h4>\nApply ? Pass qualification(s) ? Join a project ? Complete tasks ? Get paid<\/p>\n\n<h4>Effort estimate<\/h4>\nTasks for this project are estimated to take 30 hours to complete, depending on complexity. This is an estimate and not a schedule requirement; you choose when and how to work. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted.<\/p><\/p><\/p>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس بايثون كبير

عن بُعد - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للإنجليزية. تربط Mindrift المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي المعتمدة على المشاريع مع شركات تقنية رائدة، مركزة على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة AI. المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفًا دائمًا. ما تتضمنه هذه الفرصة: نقوم ببناء مجموعة بيانات لتقييم وكلاء الترميز AI - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطورين الواقعية. ستنشئ مهاماً وتقييمات في بيئات محاكاة واقعية: بناء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية بها قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (التذاكر، الوثائق، المحادثات) تشكل تاريخ تطوير مقنع تصميم مهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صغ المطبوعة، عرّف ما يعنيه "الحل"، وتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل AI اكتب اختبارات تتحقق من حلول الوكيل - اقبل جميع النهج الصحيحة ورفض غير الصحيحة، لا تكون صارمة جدًا ولا متساهلة جدًا تكرار المهام والاختبارات بناءً على ملاحظات ضمان الجودة - راجع حلول الوكلاء، حلل الإخفاقات، وحسن حتى تكون التقييم عادلًا وموثوقًا ما هذا ليس: ليس تخصيص بيانات ليس هندسة مطالبات ليس كتابة كود من الصفر - الوكيل يكتب معظم الشفرة؛ أنت توجه وتقيم ما نبحث عنه: 8+ سنوات في تطوير البرمجيات التقنية الأساسية: بايثون (FastAPI)، JavaScript/TypeScript (React)، Docker، Postgres، Kafka، Redis خبرة في كتابة اختبارات (وظيفية، تكامل) الكفاءة الإنجليزية - B2+ لماذا هذا صعب: النماذج المتطورة جيدة بالفعل في الترميز. إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل بشكل حقيقي ليس أمرًا بسيطًا. عليك فهم أين تفشل النماذج وماذا تكشفه السيناريوهات عن الفرق بين حل جيد وحل سيئ. لدى المهام العديد من الحلول الصحيحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض غير الصحيحة أصعب مما يبدو. كيف يعمل: التقديم → اجتياز التأهيل(ات) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع التقدير للجهد: تُقدر المهام لهذا المشروع أنها تستغرق نحو 30 ساعة لإكمالها، حسب التعقيد. هذه تقدير وليس متطلب جدولة؛ اختر متى وكيف تعمل. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبي معايير القبول المدرجة لتُقبل. التعويض: حتى 200 دولار/ساعة معادل، اعتمادًا على المستوى والسرعة. تُقدّر الفترة الزمنية للمهام بحوالي ~30 ساعة لكل مهمة؛ حدد جدولك الخاص. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves: We're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks. You'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments: Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what "solved" means, and ensure the task is solvable by an AI agent Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust What this is NOT: Not data labeling Not prompt engineering Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate What we look for: 8+ years in software development Core stack: Python (FastAPI), JavaScript/TypeScript (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis Experience writing tests (functional, integration) English proficiency - B2+ Why this is hard: Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paidEffort estimate Tasks for this project are estimated to take 30 hours to complete, depending on complexity. This is an estimate and not a schedule requirement; you choose when and how to work. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation: Up to $200/hr equivalent , depending on level and pace. Tasks are estimated at ~30 hours each; you set your own schedule. </div>

وظائف مهندس ميكانيكا سيارات في الكويت

كاتب قوانين الاحتيال

أخصائي أمن معلومات أول

أخصائي البيئة والسلامة والصحة (ES&H)

Vice President, Value Delivery, Aladdin & eFront

أخصائي معالجة الرصاص

مسؤول العقود

Asset Manager – Renewable Energy Portfolio

مدير مشروع أول - الكويت

مشرف الصحة والسلامة والبيئة (HSE)

أخصائي ميداني

اختصاصي ميداني ثالث - خدمات الحفر بالضغط المدار

برنامج الأساس الإنجليزي المعلم

مسؤول Contract

Full Professor/Associate/Assistant Professor of Marketing

Full Professor / Associate Professor / Assistant Professor of Professional Ethics

كبير موظفي الإدارة

Service Desk Admin I

مُقيّم وكيل

مهندس بايثون أول

مهندس بايثون كبير

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مهندس ميكانيكا سيارات في الكويت

اشترك لتصلك وظائف وظائف مهندس ميكانيكا سيارات في الكويت الجديدة دوريا علي بريدك